Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d'Études Électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence de Cherbourg (50)

INEO CHERBOURG, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un Technicien Bureau d'Études Electricité H/F en CDI.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Vous réalisez les études de projets d'équipement électrique de bâtiments tertiaire, logistique et industriels en courant fort et courant faible.

Vous serez amené(e) à :

• Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires
• Réaliser les notes de calcul (sur ElecCalc et Dialux)
• Concevoir les schémas (sur Autocad)
• Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
• Etablir le dossier d’exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d’Affaires

Votre profil :

De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.

Vous maitrisez les outils de DAO (Autocad et/ou Revit) ainsi que de calcul (Optima ou QuickDevis dans l’idéal).

Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.

Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Des tickets restaurant
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

 Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

  Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

Ineo, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la maintenance multi-techniques.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Ingénieur Études & Projets CVC confirmé (H/F)

De l’appel d’offres à la réalisation – poste non cloisonné

Et si vous repreniez la maîtrise complète de vos projets ?

Vous êtes aujourd’hui :

• en études de prix, frustré de ne jamais voir vos projets se concrétiser ?
• en exécution, lassé de subir des choix faits en amont ?
• ou Responsable d’Affaires, souhaitant vous recentrer sur la technique ?

Ce poste est conçu pour des profils expérimentés qui veulent reprendre la main sur toute la chaîne de valeur.

Le contexte

Au sein de notre agence EQUANS à Metz, vous intervenez sur des projets CVC à forte technicité en :

• tertiaire
• industrie
• santé

Des projets concrets, techniques, avec des enjeux forts en performance énergétique et décarbonation.

Vous travaillez en interaction directe avec :

• les Responsables d’Affaires
• le Directeur d’Agence
• le Responsable du Développement

Circuit court

Décisions rapides

Impact réel

Votre terrain de jeu

Un poste volontairement non standardisé.

Vous naviguez avec agilité entre :

• phase appels d’offres
• phase études d’exécution

Avec une réalité assumée :

votre curseur peut évoluer de 0 à 100% sur chaque phase selon les projets et la dynamique commerciale.

Ici, on cherche quelqu’un capable de penser un projet… et de le faire marcher sur le terrain.

Vos responsabilités En phase appels d’offres

Vous ne faites pas que chiffrer — vous orientez la stratégie projet :

• Lecture critique des DCE (CCTP, CCAP…)
• Analyse des risques réels (techniques, financiers, contractuels)
• Construction du chiffrage et des hypothèses structurantes
• Propositions de variantes à forte valeur technique et carbone
• Échanges directs avec la direction pour arbitrage

Vous influencez directement le gain des affaires

En phase travaux

Vous ne subissez pas — vous sécurisez l’exécution :

• Reprise et consolidation des hypothèses de prix
• Réalisation / pilotage des études d’exécution
• Ajustement des solutions aux contraintes terrain
• Support technique aux équipes travaux
• Recherche d’optimisation en cours de projet

Vous garantissez que ce qui a été vendu est réalisable et rentable

Votre valeur ajoutée

• Vous faites le lien entre vision économique et réalité technique
• Vous évitez les “effets tunnel” entre BE et travaux
• Vous contribuez à fiabiliser durablement la performance des projets

Le profil que nous cherchons

Clairement, pas un profil “classique”.

Nous ciblons un professionnel capable de naviguer entre plusieurs univers :

• Ingénieur études de prix expérimenté souhaitant voir ses projets vivre
• Ingénieur BE exécution avec une vraie sensibilité économique
• Responsable d’Affaires technique souhaitant se recentrer sur l’ingénierie

Vos bases

• Formation technique (CVC / énergétique / BTP)
• Expérience solide (5 ans minimum)
• Maîtrise du chiffrage OU de l’exécution… idéalement les deux

Ce qui fera la différence

• Capacité à raisonner globalement (coût / technique / exploitation)
• Intelligence situationnelle (vous savez vous adapter à chaque phase)
• Esprit critique et capacité à challenger
• Connaissance du marché local et de ses acteurs

Pourquoi ce poste est rare

Parce qu’il coche ce que beaucoup recherchent sans le trouver :

• Sortir des silos “études / travaux”
• Avoir une vision complète des projets
• Être écouté dans les décisions techniques
• Travailler en lien direct avec la stratégie d’agence
• Intervenir sur des projets qui ont du sens (énergie, carbone)

Ce que vous allez réellement y gagner

• Une montée en puissance rapide sur la maîtrise globale des projets
• Une légitimité renforcée (technique + économique)
• Une ouverture naturelle vers des postes de :
  • Responsable BE
  • Chef de projet
  • Responsable d’Affaires stratégique

En résumé

Ce poste s’adresse à des profils qui ne veulent plus exécuter uniquement… ni chiffrer dans le vide.

Mais à ceux qui veulent comprendre, décider et voir leurs choix se concrétiser.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Maintenance Sûreté & Cyber Sécurité (H/F)

Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros..

Vos missions :    Maintenance et exploitation

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté
• Planifier et coordonner les interventions des techniciens
• Garantir la disponibilité et la performance des installations
• Suivre l’état des équipements et piloter leur évolution

Supervision technique

• Superviser l’installation, la configuration et la mise en service
• Garantir la conformité des installations (APSAD, CNPP, RGPD…)
• Réaliser des audits techniques réguliers
• Être le référent technique auprès des équipes et des clients

Cyber sécurité opérationnelle

• Intégrer la cyber sécurité dès la conception et l’installation des systèmes de sûreté
• Mettre en œuvre des architectures sécurisées (segmentation réseau, cloisonnement des flux, gestion des accès)
• Sécuriser les équipements (caméras IP, serveurs VMS, contrôleurs d’accès)
• Assurer la gestion des mises à jour et correctifs (firmware, patchs)
• Déployer des infrastructures réseaux dédiées sûreté
• Identifier les vulnérabilités terrain et mettre en place les actions correctives
• Assurer le maintien en condition de sécurité des installations

Gestion de projets

• Participer aux études techniques et au chiffrage
• Piloter les projets de déploiement ou de modernisation
• Suivre les coûts, délais et marges

Management

• Encadrer les équipes de maintenance
• Former les techniciens aux bonnes pratiques sûreté et cyber
• Structurer et standardiser les méthodes d’intervention

Reporting

• • Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais)
  • Analyser les incidents techniques et de sécurité
  • Proposer des plans d’amélioration

Votre profil Formation

• Bac +2 à Bac +5 en électronique, réseaux, sûreté ou équivalent

Expérience

• Minimum 5 ans dans les systèmes de sûreté
• Expérience en maintenance ou pilotage d’activité
• Connaissance des environnements IP indispensable

Compétences

• Vidéosurveillance (VMS, caméras IP)
• Contrôle d’accès et intrusion
• Réseaux (TCP/IP, VLAN, architecture IP)
• Cyber sécurité appliquée terrain (sécurisation équipements, segmentation, gestion des accès)

Qualités

• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Réactivité et gestion des priorités
• Culture sécurité (sûreté et cyber)

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Paniers Repas
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

 Technicien de maintenance électrique CVC - Roissy (H/F)

En tant que Technicien-ne de maintenance électrique CVC, vous assurez la maintenance de 3 bâtiments de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective principalement des armoires électriques des équipements CVC dans le respect des liens contractuels

Vous réalisez des petits travaux induits à la maintenance

Vous mettez en œuvre le plan de maintenance

Vous diagnostiquez une panne sur équipement de génie climatique et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via nos outils internes (GMAO).

Vous menez les actions permettant l’amélioration du fonctionnement des installations

Vous respectez les règles de sécurité  d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine avec un cycle de 9h ou 9h30 sur 4 jours travaillés puis 3 jours de repos, du Lundi au Dimanche.

Et si on parlait de vous ?

De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie. Electricien expérimenté ayant des connaissances en CVC

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

On parle avantages ?

 Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois 

Prime paniers 13.3€ et prime trajet 3,10€

 Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

 12 RTT par an

 Intéressement et participation

 PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

 Mutuelle familiale et prévoyance

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Responsable de site maintenance bâtimentaire H/F – itinérant (démarrage & renfort)

Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance multitechnique, nous créons un poste clé dédié au démarrage et au renfort de nos contrats sur les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté.

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez en véritable référent terrain en phase critique, au cœur de la relation client et du pilotage opérationnel.

Vos missions :

 Démarrage de nouveaux contrats

• Intervenir en tant que Responsable de site lors des phases de démarrage
• Structurer les premières organisations d’exploitation (planning, méthodes, priorités)
• Assurer la bonne prise en main du contrat en lien avec le chargé d’affaires avant la mise en place de l’équipe définitive (durée moyenne : 3 mois)

 Relation client & coordination

• Être l’interlocuteur privilégié du client en phase de lancement
• Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels
• Assurer l’interface avec les services supports internes (méthodes, RH, achats, etc.)

Renfort des équipes en place

• Intervenir en remplacement de Responsables de site en cas d’absence prolongée
• Maintenir la continuité d’exploitation et le niveau de performance attendu

Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance bâtimentaire / multitechnique et en pilotage de site ou management opérationnel.

Vous êtes capable d’intervenir rapidement dans des environnements variés

Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel client et disposez d’un fort sens du service.

Vous êtes animé-e par les missions transverses et les contextes de lancement.

LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chauffeur Terrassier Poids Lourd (H/F) – CDI

Poste basé à Ploumagoar

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

• Conduire un véhicule poids lourd
• Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier
• Réaliser des travaux de terrassement (tranchées…)
• Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux
• Réaliser des manutentions diverses
• Assurer l’évacuation des gravats
• Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics.
• Vous possédez le permis B et le permis poids lourd.

Votre + qui fait la différence :

• Vous possédez le permis super lourd.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Mios

DESCRIPTION :

Chargé de mission école de ventilation nucléaire H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Chargé de Mission Ecole de Ventilation Nucléaire H/F

Basé(e) à Mios (33)

CDD de 6 mois reconductibles

Votre challenge à nos côtés :

Intégré au service Méthodes et Performance, vous serez un acteur clef dans le développement du centre de formation interne actuel : l’Ecole de Ventilation Nucléaire (EVN).

Votre objectif sera de piloter le développement de modules de formations en anglais et en français, en vous appuyant sur les formateurs et référents internes Axima Nucléaire.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

• En concertation avec la responsable de l’EVN : état des lieux des modules de formation actuels et des évolutions/développements souhaités pour 2026.
• Consultation et commande en sous-traitance de la traduction de tous les documents relatifs aux formations (12 modules de formation d’environ 3 jours chacun, à faire traduire en anglais).
• Vérification des documents traduits après livraison.
• En collaboration avec les formateurs EVN, pilotage et suivi de l’évolution et des développements des modules de formations (dans la version anglaise + dans la version française).
• Aide à la production des documents de formations afin de tenir les délais de réalisation.
• Réaliser un benchmark des solutions de traductions instantanées pour les formateurs non anglophones.
• Sécuriser le planning des formations 2027 en fonction des disponibilités des formateurs (en concertation avec la responsable EVN).
• Assurer une veille technologique sur les solutions innovantes de formations techniques.
• Réaliser le suivi financier tout au long du projet.
• S'assurer de la satisfaction des équipes projet, proposer et coordonner la mise en place des améliorations en conséquence.

L’essentiel de la mission sera située à notre centre de formation à Mios (33), mais des déplacements réguliers en France sont à prévoir, en particulier à Nantes, pour rencontrer les équipes en lien avec ce projet.

Le profil idéal ?

De formation en génie énergétique ou mécanique ou domaine connexe, vous bénéficiez d’à minima 3ans d’expérience en tant que pilote de projet dans le secteur de l’industrie. Vous avez de l’appétence pour la transmission de connaissances techniques, dans le but de faire monter et de maintenir en compétence les équipes actuelles et futures.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
• Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC Itinérant F/H,  en CDI, pour notre agence de Saint Priest (69)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’affaires vous assurez les missions suivantes auprès des différents clients tertiaires principalement.

• Contrôler l’état des installations et le dépannage des installations CVC (production de froid, traitement d'air et ventilation, production de chaud…) 
• Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
• Reporting et compte-rendu des interventions
• Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
• Participer à l'astreinte du périmètre

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au 3 ans moins  ans en tant que Technicien de maintenance CVC. Vous êtes idéalement titulaire de l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

 Vous êtes autonome tant dans votre organisation que dans la gestion de vos interventions.

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service

Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions

 Vos avantages

Une rémunération attractive, un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d’intéressement, abondement,  RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa société DPS, entreprise d’insertion, un/une Responsable d'exploitation (H/F) en CDI basé.e à Gennevilliers (92).
 

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de Locaux :

Management opérationnel :

• Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
• Assurer le management des équipes support et d'exploitation
• Superviser la gestion des sites
• Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
• Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :

• Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires
   

Gestion RH et sociale :

• Participer aux recrutements 
• Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
• Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
• Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs
   

Gestion financière :

• Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel
• Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
• Réaliser les reportings à votre hiérarchie

• Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 
• Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.
• Une expérience dans l’insertion serait appréciée

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Au sein de la Direction Financière, le département Corporate Finance a pour principales missions :

• Pilotage de la solvabilité (Emplois Pondérés-RWA, Fonds propres prudentiels-CET1) et du capital économique (ICAAP)
• Suivi du cadre réglementaire lié à la résolution (contribution aux ratios de résolution : MREL, TLAC et au plan de redressement du Groupe Crédit Agricole)
• Suivi et valorisation des participations non-consolidées, des titres de participation et des actifs incorporels (contrats de distributions, goodwill, fonds de commerce…)
• Valorisation et analyse des impacts financiers et prudentiels dans le cadre des projets d’opérations d’acquisitions ou de cessions

Description de la mission :

Votre mission consistera principalement à réaliser des analyses financières et des valorisations de participations du groupe Amundi.

L’objectif étant que vous deveniez autonome et preniez en charge la réalisation des tests trimestriels de valorisation des participations non consolidées, et que vous pilotiez l’exercice annuel de valorisation des participations consolidées et des actifs incorporels.

Vous aurez également la responsabilité de la mise à jour des organigrammes juridiques et de la formalisation d’un certain nombre de procédures et de fiches de synthèse sur les participations du groupe Amundi (historique, méthode de valorisation, rentabilité, perspectives…).

Vous aurez enfin l’opportunité d’approfondir votre connaissance des enjeux réglementaires en terme de Solvabilité (mesure des expositions en risques-RWA, calcul des ratios de solvabilité, pilotage du capital, évolutions réglementaires).

Vous serez amené à échanger avec différents services au sein du groupe Amundi (stratégie, risques, comptabilité et gestion).

Apport de l'alternance :

Les missions qui vous seront confiées vous permettront de mettre en pratique et d’enrichir vos connaissances financières. La diversité des sujets (Participations et Solvabilité) complètera votre formation et vous apportera une vision des grands enjeux financiers et réglementaires auxquels fait face le Groupe Amundi.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Tanis

DESCRIPTION :

Publiée le 21/05/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Guyancourt

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Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Guyancourt

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Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Au sein des équipes safety de l'entité Aviation d’Egis, vous contribuez aux activités d’études de sécurité dans le domaine de la gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.

Vos missions peuvent inclure :

·       Support à la définition de méthodologies d’étude de sécurité adaptées au projet et au contexte pour la mise en service d’évolutions des système ATM,

·       Pilotage et contribution aux études de sécurité pour la mise en service d’évolutions des système ATM,

·       Accompagnement de la montée en compétence des profils juniors au sein de l’équipe safety,

·       Contribution aux offres pour le développement des activités safety de l'entité Aviation d’Egis,

·       En fonction de vos compétences et/ou intérêt pour ces sujets vous pouvez être amené à intervenir sur des activités de :

         o   Support aux ANSP pour la mise en place de leur système de gestion de la sécurité (SMS),

         o   Suivi de la conformité aux standards d’assurance logicielle (ED-109/ED-153),

         o   Suivi de la conformité règlementaire (notamment vis-à-vis des règlements EU 2017/373 et de la règlementation européenne DPO).

Avec qui on travaille ?

-       Les opérationnels (contrôleurs aériens, pilotes),

-       Les équipes d’ingénierie (spécification, design, test),

-       Les industriels en charge du développement des systèmes,

-       Les autorités de surveillance/certification.

Dans quel environnement on travaille ?

-       Dans les locaux d’Egis ou à distance,

-       Chez les clients pour certaines réunions de travail,

-       Au sein d’équipes Egis dynamique et collaborative,

-       Au sein d’une communauté Egis Safety favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.

Cette mission vous permettra :

-       De consolider vos compétences concernant les méthodes et outils des études de sécurité,

-       De consolider vos compétences dans les processus et outil d’ingénierie système,

-       D’élargir vos connaissances dans le domaine ATM,

-       De découvrir l’apport des évolutions du système ATM en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre

-       D’élargir potentiellement vos compétences sur des sujets connexes aux études de sécurité (assurance logicielle, conformité règlementaire),

-       D’encadrer potentiellement des ingénieurs passionnés.

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de min 10 ans d'expérience dans les études de sécurité dans le domaine de l’aviation, et idéalement dans la gestion du trafic aérien.

Vous présentez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

-       Bonne connaissance des méthodes, techniques et outils applicables pour la réalisation d’études de sécurité, idéalement dans le domaine de l’aviation (FHA/PSSA/SSA, EUROCONTROL SAM, GSN, AMDE, arbre de défaillance…),

-       Les compétences suivantes sont un plus pour le poste :

o   Connaissances opérationnelles et techniques en lien avec domaine de la gestion du trafic aérien (ATM)

o   Connaissance de la règlementation européenne relatives au domaine ATM/ANS (notamment EU 2017/373 et règlementation DPO)

o   Connaissance des standards d’assurance logicielle applicables dans le domaine ATM/ANS (ED-109, ED-153, D0-178)

-       Capacité rédactionnelle,

-       La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral comme à l’écrit.

Compétences humaines et savoir être :

-       Esprit d’analyse et de synthèse,

-       Capacité à travailler en équipe,

-       Autonomie et dynamisme,

-       Curiosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances,

-       Bon relationnel.

Localisation : Guyancourt
Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission.

Démarrage : Dès que possible

Les avantages Egis

Egis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs :

-       Un accord permettant de télétravailler

-       Des primes de cooptation,

-       Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants 

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.

Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations.

Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis is an international engineering and mobility group operating in over 100 countries with ca. 20,000 employees and EUR 2B+ revenue. The Group has doubled in size in three years and is targeting EUR 4 billion by 2029, driven by international acquisitions that are rapidly expanding the consolidation perimeter and the complexity of tax reporting obligations.

We are looking for a Group Tax Accounting & Reporting Manager to own the consolidated tax provision, Group ETR reporting, and tax data coordination across Pillar Two, CbCR, and IFRIC 23.

Reporting to Group Consolidation & Accounting Department (hard line) with a functional line (dotted line) to the Group Tax Department, you will be embedded within the Group Finance team and act as the central point of contact between Consolidation, Tax, and external auditors on all tax accounting matters.

This is a newly created role: you will shape the processes, tools, and governance from the ground up.

Your key missions

Tax reporting & ETR management

• Monitor and manage the Group Effective Tax Rate (ETR), producing and maintaining the tax proof at Group and segment level
• Compute and book the current and deferred tax provision in the consolidation system (Tagetik), in compliance with IAS 12. Validate applicable tax rates per jurisdiction in coordination with the Group Tax Department and local tax teams
• Analyze and explain the main ETR drivers: blended rates, temporary and permanent differences, tax provisions, changes in tax laws, in coordination with the Group Tax Department
• Identify deferred tax positions at consolidation level, distinguishing IFRS-driven temporary differences from tax-driven items (NOLs, tax credits, financial expense carryforwards). Assist the Group Tax Department in modelling tax projections to support DTA recognition decisions
• Prepare the tax section of the Group financial statements and annual report footnotes, in close coordination with the Consolidation and Tax teams
• Design, test, and maintain the Group tax reporting package template. Coordinate the annual Tax Package process and track local entity submissions, providing business support during closing periods
• Analyze and report tax KPIs as defined by the Group Head of Tax

Interim tax provision (EAETR)

• Calculate and update the projected annual Effective Tax Rate (EAETR) at each interim closing, incorporating full-year PBT forecasts by jurisdiction provided by FP&A
• Apply the EAETR to year-to-date pre-tax income and book the interim tax charge in the consolidation system
• Identify and record exceptional items (law changes, tax audit settlements, one-off adjustments) in close coordination with the Group Tax Department, and submit the interim tax provision for validation

Uncertain tax positions & tax risk reporting

• Book IFRIC 23 provisions for uncertain tax positions in the consolidation system, based on technical position papers and other reviews prepared by the Group Tax Department
• Ensure consistency between provisioned amounts and calculation methods (expected value / most likely amount), in coordination with the Group Tax Department, Group Consolidation, and external auditors

Pillar Two & CbCR

• Extract and prepare jurisdictional data from the consolidation system for GloBE calculations (GloBE income adjustments, jurisdictional ETR, top-up tax), responding to specific data requests from the Group Tax Department
• Contribute to embedding Pillar Two into recurring Group tax and finance processes, transitioning from project mode to business-as-usual, in close coordination with the Group Tax Department
• Monitor, prepare, and rationalize Country-by-Country Reporting (CbCR), contributing to the Group’s ESG and tax transparency commitments
• Prepare Pillar Two footnote disclosures in coordination with the Group Tax Department

Finance & tax transformation

• Actively contribute to the Group’s Financial Digital Transformation roadmap, with a strong focus on tax reporting and performance monitoring
• Participate in the definition and implementation of future tax reporting processes (year-end, interim, forecast, Pillar 2, CbCR, cash tax reporting) within Tagetik
• Lead and coordinate tax transformation initiatives, ensuring process efficiency, scalability, and data quality
• Design and maintain the Group tax reporting package, ensuring alignment between Tax, Consolidation, and FP&A teams

Stakeholder coordination & audit interface

• Support the Group Tax Department in its relationship with external auditors during half-year and year-end closings on all tax accounting matters (tax provision, deferred tax, IFRIC 23, Pillar Two)
• Coordinate and support regional finance teams on tax reporting and tax accounting matters across 6 regions and 100+ countries. Track tax pack submissions, resolve discrepancies, and provide technical guidance during closing periods
• Design and deliver technical training to Finance and Tax stakeholders on Group tax reporting topics, tax pack completion, and evolving regulatory requirements (with the support of the Group Tax Department)

If you recognize yourself in the description below, don’t wait to apply!

• Master’s degree in Finance, Accounting or Tax (top business or engineering school is a plus)
• Strong expertise in IFRS tax accounting (IAS 12), with solid knowledge of IFRIC 23 and Pillar Two / GloBE Rules
• 5+ years of experience in tax accounting, tax reporting, or tax provision, in industry and/or Big 4
• Practical experience with financial consolidation in an IFRS environment; good knowledge of Tagetik, SAP BFC, OneStream, or similar EPM consolidation tools is a plus
• Strong analytical skills, structured mindset, and ability to manage complex topics in an international environment
• Ability to interact with senior Finance stakeholders and top management
• Fluent in English and French

What this role gives you

• A greenfield role: you are not filling an existing position. You will shape the tax accounting processes, tools, and Tax-Consolidation governance from the ground up.
• A rare and valued expertise: professionals who can master both tax provision (IAS 12, IFRIC 23) and consolidation processes are in high demand and short supply.
• Direct exposure to top management: you interact regularly with the CFO, the CAO, the Group Head of Tax, and external auditors.
• An international context: 6 regions, 100+ countries, and a Group in hyper-growth mode from EUR 2B to EUR 4B by 2029.
• Cutting-edge technical topics: Pillar Two, public CbCR, IFRIC 23, EAETR, Tagetik deployment – you will be at the centre of the regulatory changes reshaping the profession.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et soudée aux profils variés te permettant d’être en évolution constante et de t’enrichir ? L’équipe Electricité d’Hervé Thermique Nantes recrute.

Grâce à l’investissement de chacun des membres de l’équipe en place, nous avons besoin de nouveaux profils pour continuer à nous développer.

Tu auras à ta disposition tous les outils et moyens nécessaires pour développer tes compétences. Un tutorat de 18 mois est mis en place afin que ton intégration se passe le mieux possible.

Chez Hervé Thermique, tu travailleras en autonomie mais tu auras toujours le soutien de ton équipe. Le management participatif permet à chacun de pouvoir s’épanouir.

Quelques mots sur le poste :

Nous recherchons un Responsable de Chantier Electricité Chargé du Client (H/F) en CDI, pour notre agence de Saint-Herblain ou de Vertou. Tu interviendras dans le cadre de travaux électriques sur des installations tertiaires, industrielles, neuves et/ou en rénovations.

Autonome et responsable, tu auras en charge la gestion et la réalisation des chantiers de la préparation à la réception.

Tu seras amené(e) :

-          A gérer tes approvisionnements et tes commandes

-          A préparer et organiser tes chantiers (moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à ta disposition.

-          A être garant de la bonne gestion humaine et financière du projet

-          A réaliser les réunions de chantier, fournisseurs et clients

-          A être garant de la réalisation des chantiers conformément aux attentes liées au métier de l’électricité courants forts/faibles

-          A être garant du délai de livraison du chantier

-          A être garant de la Santé, Sécurité et Environnement au travail

-          Gérer les moyens matériels et humains

-          Manager une équipe jusqu’à 10 personnes

-          A veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais et des budgets.

Notre organisation te permettra de proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients mais aussi au sein de l’équipe.

Compètences requises

L’équipe recherche une personne :

-          Autonome et ayant le sens du service et des responsabilités

-          Aisance relationnelle

-          Polyvalente, rigoureuse et organisée

-          Curieuse et souhaitant progresser

-          Aimant le travail d’équipe

-          Avoir un esprit entrepreneurial

-          Avoir des capacités managériales

Si la description du poste te « colle à la peau » et si tu te retrouves dans les valeurs que nous recherchons n’hésites plus, ton profil nous intéresse !

Envoi directement ton CV à ta future assistante eva.hamon@herve-thermique.com elle ne manquera pas de revenir vers toi.

Le petit plus :

Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Prime de vacances, Prime d’ancienneté, Prime de participation et d’intéressement, RTT, Mutuelle d’entreprise, Comité d’entreprise.

Deux agences possibles : Saint-Herblain et Vertou

LOCALITÉ :

Périgueux

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LOCALITÉ :

Douai

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

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Artigues-près-Bordeaux

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