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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 291 offres

Stage - Chargé(e) de formation (H/F)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Nos équipes s’engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés).

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire coordinateur/coordinatrice de formation enthousiaste et soucieux/soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe de formation dynamique à Saint-Maurice, en France. Sous la responsabilité du responsable de la formation de la division Unités industrielles, vous travaillerez dans un environnement collaboratif aux côtés d’un coordinateur de formation senior et d’une équipe de huit professionnels dévoués. Ce stage offre une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique dans le déploiement de la formation professionnelle et la gestion administrative des ressources humaines, avec la possibilité de passer à un contrat en alternance à partir de septembre.

En tant que stagiaire coordinateur de formation, vous serez au cœur de notre processus de déploiement de la formation interne, en collaboration directe avec les assistants opérationnels, les équipes RH, les formateurs internes et les interlocuteurs régionaux dans toute la région Île-de-France. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi de notre plan de formation interne tout en développant des compétences précieuses en administration de la formation et en gestion organisationnelle.

Déploiement et suivi du plan de formation interne 

  • Suivre les inscriptions et gérer le suivi auprès des participants et des parties prenantes
  • Assurer la mise à jour quotidienne des outils de gestion (Google Sheets) afin de garantir l’exactitude des données du programme
  • Surveiller les indicateurs clés et identifier les opportunités d’optimisation des sessions de formatio.

Gestion administrative des dossiers de formation

  • Gérer la documentation électronique relative aux programmes de formation (feuilles de présence, attestations de fin de formation, diplômes)
  • Compiler et suivre les dossiers administratifs afin d’en garantir la conformité et l’accessibilité
  • Soumettre les demandes de financement aux OPCO et suivre les processus d’approbation
  • Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la formation professionnelle

Soutien à l'équipe de formation 

  • Apporter votre aide dans le cadre des initiatives de formation en cours et des projets spéciaux
  • Fournir un soutien opérationnel aux coordinateurs de formation pour le suivi et l'exécution des programmes
  • Participer au déploiement d'initiatives transversales, notamment les outils collaboratifs et l'amélioration des processus internes
  • Apporter des idées et faire preuve d'initiative pour améliorer l'efficacité et l'efficience de l'équipe
Qualifications

Compétences requises :

  • Sens aigu du détail et excellentes capacités d'organisation
  • Maîtrise des processus de gestion administrative et de suivi
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Google Sheets (Excel est également accepté)
  • Aisance dans la communication téléphonique et la gestion de la correspondance avec des interlocuteurs variés
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
  • Gestion du temps et capacité à hiérarchiser efficacement plusieurs tâches
  • Esprit de résolution de problèmes et capacités d'analyse

Expérience souhaitée :

  • Expérience antérieure dans le cadre d’un stage ou d’un programme d’alternance dans un environnement RH ou de formation
  • Connaissance des processus de formation professionnelle et des flux de travail administratifs RH
  • Expérience avec des systèmes de gestion de la formation ou des outils organisationnels similaires
  • Être actuellement inscrit(e) en Master 1 ou Master 2 en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine équivalent

Qualités personnelles :

  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer, s'épanouissant dans des environnements solidaires et inclusifs
  • Flexibilité et capacité d'adaptation face à l'évolution des priorités
  • Proactivité, sens de l'initiative et volonté d'apprendre
  • Orientation vers les objectifs et engagement à soutenir les objectifs de l'organisation
Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage / Possibilité de poursuite en alternance à l'issue du stage

Durée du contrat : 6 mois ou plus 

Lieu du poste : Saint-Maurice (94)

Vous bénéficierez : 

  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • Prise en charge intégrale du Pass Navigo (100%)
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Mécanicien Industriel (F/H)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méry-sur-Oise

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Électromécanicien (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe basée à Méry-sur-Oise.

Au sein de la Direction d’Exploitation : Service Maintenance, vous garantissez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des matériels, équipements et installations, tant en usine  que sur les sites distants, dans le respect des procédures de sécurité.

Vos principales missions : 

  • Vous consignez/déconsignez des équipements ou installations mécaniques (vannes, pompes) ou hydrauliques
  • Vous réalisez des comptes rendus techniques et du reporting sur la GMAO
  • Vous diagnostiquez des dysfonctionnements ou pannes, vous dépannez, réparez, effectuez l'entretien et procédez aux réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations
  • Vous interprétez le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma
  • Vous serez amené(e) à réaliser des dépotages de produits chimiques
  • Vous pouvez être amené(e) à effectuer des soudures
Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électromécanique ou justifiez d’une première expérience significative.

Vos compétences techniques 

  • Vous savez analyser des situations et les dépanner en appliquant les consignes de sécurité,
  • Vous avez des connaissances dans la GMAO,
  • Vous connaissez les risques électriques, mécaniques et chimiques.

Votre savoir-être 

  • Vous appréciez le travail en équipe,
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux
  • Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires
  • Vous participerez à des cycles d’astreinte
  • Vous avez nécessairement le Permis B
  • Vous serez habilité en adéquation avec vos missions

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d'un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

#VeoliaFrancilianeRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant méthode de production - H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Construit ton avenir durable en rejoignant Veolia !

Veolia Assainissement et Maintenance France est une filiale du groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement. Nous sommes spécialisée dans la gestion et l'entretien des réseaux d'assainissement. 

Rejoindre Veolia en alternance, c'est :
✓ Intégrer un groupe international engagé dans la transformation écologique
✓ Évoluer dans une entreprise qui valorise la formation et l'innovation
✓ Développer des compétences techniques et opérationnelles dans un secteur d'avenir
✓ Participer à des projets concrets au service de l'intérêt général et la santé publique

Avec plus de 3000 collaborateurs en France, nous offrons aux alternants l'opportunité de construire leur avenir professionnel dans un secteur essentiel et pérenne, tout en contribuant à la préservation des nos ressources.

#weareressourcers

Description du poste

Nous recherchons pour notre site basé à Huillé-Lézigné (49), spécialisée dans la maintenance et le reconditionnement de véhicules d'assainissement, un Alternant méthode de production.

Tu auras l'opportunité d'accompagner ton tuteur dans les missions suivantes :

  1. Optimiser les process de production avec la mise à jour des modes opératoires de production.

  2. Optimiser les méthodes de production.

  3. Aider et préparer les dossiers de production avec les chargés d’affaires.

  4. S’assurer de la cohérence des dossiers de production et des nomenclatures de pièces.

Qualifications

Tu disposes d'un Bac +3/+4 et souhaitez préparer un Bac +4/+5 en ingénieur. 

Tu as déjà acquis des compétences de méthode de production.

Tu es rigoureux, méthodique et respectez les process.

Tu aimes échanger avec les équipes et leur proposer de nouvelles méthodes.

Informations supplémentaires

Rejoins-nous et profite d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année.
  • Primes d'intéressement et de participation : ton travail récompensé !
  • Tickets restaurants.

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
  • Entretien personnalisé pour discuter de tes ambitions et de notre offre.
  • Rencontre avec ton futur responsable.

Bref, tu es partant(e) ? Alors postule ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant GMAO et digitalisation de la flotte - H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Construit ton avenir durable en rejoignant Veolia !

Veolia Assainissement et Maintenance France est une filiale du groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement. Nous sommes spécialisée dans la gestion et l'entretien des réseaux d'assainissement. 

Rejoindre Veolia en alternance, c'est :
✓ Intégrer un groupe international engagé dans la transformation écologique
✓ Évoluer dans une entreprise qui valorise la formation et l'innovation
✓ Développer des compétences techniques et opérationnelles dans un secteur d'avenir
✓ Participer à des projets concrets au service de l'intérêt général et la santé publique

Avec plus de 3000 collaborateurs en France, nous offrons aux alternants l'opportunité de construire leur avenir professionnel dans un secteur essentiel et pérenne, tout en contribuant à la préservation des nos ressources.

#weareressourcers

Description du poste

Nous recherchons pour notre site basé à Huillé-Lézigné (49), spécialisée dans la maintenance et le reconditionnement de véhicules d'assainissement, un Alternant GMAO et digitalisation de la flotte. 

Tu auras l'opportunité d'accompagner ton tuteur dans les missions suivantes : 

  1. Réaliser un benchmark des outils GMAO et des fonctionnalités.

  2. Réaliser un benchmark des solutions digitalisées de gestion de la flotte (Flotte connectée IOT).

  3. Structurer la démarche de la GMAO.

  4. Au regard des solutions et des outils du groupe proposer une ou des solutions d’intégration pour le Groupe en travaillant avec les entités du Groupe DSI.

  5. Proposer et participer au déploiement avec les acteurs identifiés et sélectionnés.

Qualifications

Tu disposes d'un Bac +3  et souhaitez préparer un Bac +5 Ingénieur en Alternance. 

Tu as déjà une expérience dans le secteur industriel.

Tu as une appétence pour la méthodologie, l'anticipation et le leadership. 

Informations supplémentaires

Rejoins-nous et profite d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année.
  • Primes d'intéressement et de participation : ton travail récompensé !
  • Tickets restaurants.

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
  • Entretien personnalisé pour discuter de tes ambitions et de notre offre.
  • Rencontre avec ton futur responsable.

Bref, tu es partant(e) ? Alors postule ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Responsable Commercial & Grands Comptes CEE F/H

  • 26 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Couzeix

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité CEE (Certificats d’Economies d’Energie). 

Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité afin d’accélérer le développement rentable de l’activité, renforcer notre présence sur le marché CEE et sécuriser les comptes clés. 

Vous piloter et développez la performance commerciale de l’activité CEE en combinant : 

  • Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

  • Structuration et pilotage des partenariats 

  • Participation active à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

  • Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (bailleurs sociaux, foncières, industriels, retails, collectivités, acteurs multi-sites, etc° 

  • Piloter les négociations complexes (contrats-cadres, accords nationaux, marchés multi-sites) 

  • Construire des offres à forte valeur ajoutée intégrant les dispositifs CEE (audits, AMO, financement, primes, ingénierie administrative) 

  • Assurer la sécurisation et la fidélisation des comptes stratégiques 

2. Piloter des partenariats :

  • Négocier et formaliser les accords structurants 

  • Activer les partenariats comme leviers de développement commercial 

  • Assurer la cohérence entre engagements commerciaux et capacité opérationnelle 

3. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle : 

  • Sécuriser le montage administratif et le réglementaire des dossiers CEE 
  • Garantir la conformité des opérations et la qualité des livrables 

  • Fluidifier le processus de l’avant-vente jusqu’au versement des primes 

  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

4. Reporting & pilotage de la performance :

  • Piloter le chiffre d’affaires, la marge, les volumes de dossiers et les taux de transformation 
  • Produire un reporting régulier à la direction  

  • Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


Vos atouts: 

  • Issue d’une formation supérieur commerciale, technique ou énergétique (Bac+3 à Bac+5) 

  • Expérience confirmée en développement commercial 

  • Expertise indispensable dans le secteur des CEE/efficacité énergétique/rénovation énergétique 

  • Maîtrise des ventes complexes et cycles longs 

  • Bonne connaissance du cadre réglementaires CEE et des mécanismes de financement 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Forte capacité de négociation et de closing 

  • Leadership naturel  

  • Rigueur, organisation et culture de la performance et du résultat 

  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles 

  • Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

  • Capacité à faire monter les équipes en compétence 

  • Esprit stratégique et opérationnel 

  • Capacité d’analyse et de prise de décision 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Trésorier Group F/H

  • 26 février 2026
  • TREVES PRODUCTS, SERVICES & INNOVATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons Un(e) Trésorier(e) Group pour notre site d'Issy les Moulinaux 

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Trésorerie du Groupe, vous aurez pour responsabilité d’optimiser et de sécuriser la gestion de la trésorerie à l’échelle internationale.

Gestion de trésorerie

● Gérer et optimiser les liquidités quotidiennes du Groupe

● Assurer le suivi des flux de trésorerie réels et prévisionnels

● Équilibrer les comptes bancaires de l’ensemble des entités

● Vérifier les codes de transaction et budgets dans l’outil de trésorerie

● Suivre les positions de comptes courants et les comptes d’affacturage

● Communiquer quotidiennement les soldes bancaires à la Direction

● Identifier et transmettre aux équipes concernées les anomalies (paiements rejetés, virements non traités, etc.)

Pilotage et harmonisation des processus

● Standardiser et harmoniser les pratiques de trésorerie dans le respect des politiques Groupe

● Produire et consolider les reportings de trésorerie (cash reports, forecasts)

● Challenger et accompagner les trésoriers locaux dans la fiabilité de leurs prévisions

● Assurer la coordination avec les banques et les différents services internes

Missions transverses

● Veiller à l’application des politiques Groupe : lutte anticorruption, HSE, qualité, sécurité informatique et charte IT


● Formation Bac+5 en finance, gestion ou école de commerce avec spécialisation en trésorerie

● 4 ans d’expérience minimum en trésorerie, idéalement dans un environnement international

● Maîtrise des outils de cash management et des systèmes bancaires

● Maîtrise de Kyriba (outil de gestion de trésorerie)

● Compétences solides en reporting, prévisions de trésorerie et suivi des flux financiers

● Anglais courant indispensable.

● Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie

Avantages:

* 2 jours de télétravail/semaine

* CSE & Tickets restaurants


Et si vous rejoigniez notre groupe pour travailler dans le développement du confort de l’habitacle ?

Le groupe Trèves équipementier automobile de dimension internationale est un des leader mondiaux en matière d’intérieur de véhicule et de son environnement acoustique.

Trèves conçoit et propose des solutions nouvelles dans le traitement acoustique pour réduire les bruits extérieurs et ceux émis dans l’habitacle.

Présent sur 4 continents, 16 pays et fort de ses 4600 collaborateurs, notre groupe est en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur consultant sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

  • Réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations existantes ou futures.
  • Participation à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RDS, RGE, Dossier de Sécurité Nucléaire, …).

Amélioration continue et développement de l’activité :

  • Participation aux processus commerciaux du groupe, veille sur les besoins potentiels des clients et prospects de Sector, accompagnement du service commercial dans le développement de l’activité
  • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement :

  • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
  • Réalisation de livrables, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
  • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Ingénieur généraliste de formation avec une option nucléaire de préférence, vous avez acquis une première expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

Vous maîtrisez les doctrines, les référentiels et les méthodologies de la sûreté nucléaire appliquées aux INBS (arrêté IANID, référentiel CEA-DAM). La maîtrise des composantes facteurs humains serait également un plus.

Un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, de réelles motivations techniques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes qualités rédactionnelles sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, ISO 19443, agrément EOQA.
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet RAMS ferroviaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire :

Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508)

  • Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant,
  • Mettre en place et piloter des AMDEC,
  • Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log,
  • Gérer les exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs,
  • Élaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle),
  • Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS),

Pilotage d’affaires et gestion contractuelle :

  • Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture,
  • Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés,
  • Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l’estimation des ressources et le chiffrage des heures,
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle,
  • Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes),
  • Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs,

Responsabilité technique des affaires :

  • Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique,
  • Piloter l’architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes,
  • Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité,
  • Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.

Management d’équipe (optionnel) :

  • Possibilité d’assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d’équipe).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.

Véritable référent technique, vous savez accompagnez les collaborateurs en apportant votre savoir-faire technique.

Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l’accompagnement auprès de nos clients.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services  s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

  • Participation à la définition technique des besoins opérationnels, validation et proposition d’évolution des besoins
  • Réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations de type centrales REP, laboratoires, usines, existantes ou futures.
  • Participer à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RPS, RS).

Amélioration continue et développement de l’activité :

  • Participation aux processus commerciaux du groupe, veille sur les besoins potentiels des clients et prospects de Sector, accompagnement du service commercial dans le développement de l’activité
  • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement

  • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
  • Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
  • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Ingénieur généraliste de formation avec une option nucléaire telle que INSTN, ENSTA, ENSPG, Mines de Nantes, Université, …, vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

Vous maîtrisez les doctrines, les référentiels et les méthodologies de la sûreté nucléaire et les règles générales d’exploitation des centrales REP et autres INB. La maîtrise des composantes facteurs humains, contrôle commande ou conduite des réacteurs, de même que l’usage des logiciels CRISTAL, GRECO, Consignes APE serait également un plus.

Un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, de réelles motivations techniques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes qualités rédactionnelles sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

1. Réalisation de projets en sûreté nucléaire :

· Vous serez en charge de l’encadrement ou de la réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations de type centrales REP, laboratoires, usines, existantes ou futures.

· En liaison étroite avec les différents intervenants, vous participerez à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RPS, RS).

2. Pilotage d’affaires

· Cadrage, planification de l’affaire depuis le transfert, le lancement et le suivi jusqu’à la clôture,

· Gestion de la productivité et de la rentabilité des affaires, y compris les frais / achats engagés,

· Elaboration d'offres techniques, estimation des méthodologie, ressources, chiffrage des heures en respectant les rôles de chacun (responsabilités d'engagement, commercial, …),

· Coopération étroite avec les équipes commerciales pour la fidélisation et l‘aide au développement des clients existants.

3. Responsable technique des affaires

· Mise en place du cadrage des affaires, matrice des risques, habilitations au contrôle technique,

· Animation de l’architecture technique de l’affaire, intégration des interfaces, du planning de production et arbitrages techniques des affaires complexes,

· Organisation de la production, supervision et du contrôle technique de la production sur affaires,

· Apport d'expertise et de conseil aux Consultants dans leurs missions, avec appui des Référents suivant les besoins.

4. Gestion de contrat

· Révision, appropriation et synthèse du package contractuel des affaires tout au long de leur durée de vie : contrats client, fournisseurs, autres parties prenantes,

· Identification des exigences contractuelles client et fournisseur,

· Production, référencement et mise à jour de la documentation de suivi des affaires en lien avec les exigences contractuelles : comptes-rendus, livrables de synthèse, fiches de vérification, feuilles de travail, etc.

· Clôture contractuelle des affaires


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Ingénieur généraliste de formation, ou équivalent, avec option ou spécialité nucléaire telle que INSTN, ENSTA, ENSPG, Mines de Nantes, Université, …, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Produits / Services F/H

  • 26 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Vos missions : 

1. Elaboration de la stratégie marketing : 

  • Participer à la définition des axes de positionnement des offres de votre gamme de produits/services 

  • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action marketing, commerciaux et de différenciation 

  • Proposer des évolutions d’offres et identifier des pistes de diversification à partir de l’analyse des attentes clients et du marché 

2. Pilotage opérationnel de la gamme : 

  • Mettre en œuvre les plans d’actions liés aux produits/services définis, en lien avec les équipes internes 

  • Assurer le suivi opérationnel de votre gamme, incluant les aspects marketing, techniques et commerciaux 

  • Suivre l’évolution de votre gamme, les innovations possibles et les opportunités d’amélioration continue 

3. Gestion de projets transverses : 

  • Contribuer au pilotage de projets innovants liés à la transition énergétique, la digitalisation et les services connectés 

  • Coordonner les interactions avec les différents pôles marketing, communication, achats, IT, commerce, développement durable, qualité, etc 

  • Garantir la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets en lien avec les parties prenantes 

4. Exécution marketing et support aux ventes : 

  • Participer à la création de contenus : campagnes multicanal, outils de vente, fiches produits, argumentaires, supports de formation 

  • Proposer et déployer des actions spécifiques (offres promotionnelles, études de marché) en collaboration avec les équipes interne et externe 

5. Suivi des performances :  

  • Mesurer l’impact des actions menées à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) 

  • Réaliser un reporting régulier sur les résultats des produits/services et formuler des recommandations d’ajustement 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


Vos atouts : 

De formation Bac+5 en marketing, communication dans une école de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans une fonction marketing produits/services, idéalement dans le secteur des énergies ou des produits techniques. 

  • Vision stratégique et culture produit 

  • Esprit d’analyse et orientation résultats 

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles 

  • Aisance dans la coordination transversale de projets 

  • Maîtrise des outils CRM, reporting et marketing digital 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Médecins conseillers en santé au travail F/H

  • 26 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 4 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce ses missions d’assistance et d’information plus particulièrement vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).

Vos missions :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’INRS recherche pour le pôle Risques physiques et psychosociaux, 2 médecins conseillers en santé au travail dans les domaines suivants :

  • Vibrations
  • Bruit, notamment ses effets extra-auditifs
  • Sauvetage secourisme du travail (SST) et situations d'urgence en milieu professionnel
  • Effets sur la santé des risques psychosociaux

Leurs missions :

  • Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, des risques et effets sur la santé mentionnés ci-dessus.
  • Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment :
    • en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
    • en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...
    • en intervenant dans des formations de l'INRS.
  • Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

Postes basés à Paris 11e. Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté, max. 2 jours par semaine. Postes compatibles avec une activité de terrain complémentaire.
L’INRS vous propose des postes à multiples facettes permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l’élaboration de stratégies de prévention dans votre domaine d’expertise.


Formation : Médecin spécialisé en médecine du travail (DES ou collaborateur médecin)

Expérience : 3 ans au minimum souhaitée en SPST. L’expérience dans d’autres spécialités médicales sera examinée selon les risques professionnels confiés.

Compétences requises :

  • Connaissances médicales exigées sur les risques considérés
  • Connaissances nécessaires en réglementation en santé au travail et en démarche de prévention des risques professionnels
  • Connaissance appréciée de l’environnement de la prévention (partenaires et réseaux)

Qualités recherchées :

  • Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
  • Compétences pédagogiques, capacité à adapter le discours à l’interlocuteur
  • Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité

Langue(s) : Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)


Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul mécanique F/H

  • 26 février 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Réaliser des études afin de calculer et de simuler le comportement des matériaux et autres structures ;
- Utiliser des méthodes et des outils de calculs en lien avec son domaine d'intervention ;
- Modéliser des pièces ou un assemblage de plusieurs pièces sur un ordinateur ;
- Créer une représentation virtuelle et analyser les données sur les pièces telles que le frottement ou encore la pression ;
- Analyser et présenter les résultats observés avec d'autres professionnels.
- Rédiger des dossiers argumentés afin de certifier la pièce comme conforme aux exigences.
- Élaborer le plan de mesure en lien avec les ingénieurs projets.


  • Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
  • Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.
  • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, à dominante mécanique, vous disposez idéalement d’une première expérience (stage inclus) dans le domaine de l’analyse mécanique des structures.

Nous vous invitons à envoyer votre CV !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études ouvrages d'art F/H

  • 26 février 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Vos missions sont les études de conception (AVP, PRO et DCE) et Visa sur des projets d’ouvrages d’art variés (pont mixte, pont cadre, ouvrage de soutènement, portique, ouvrage précontraint...) et de réparation d'ouvrage existant.

Il est nécessaire de maitriser Robot, Autocad et les eurocodes.

La connaissance de ST1 est un plus.


  • Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
  • Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.
  • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, à dominante génie civil, vous disposez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des ouvrages d'art.

Nous vous invitons à envoyer votre CV !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Réalisation des études d’exécution en génie civil nucléaire
  • Dimensionnement et justification des ouvrages en béton armé
  • Élaboration et vérification des notes de calculs (BA, stabilité, efforts sismiques le cas échéant)
  • Contrôle des plans de ferraillage et de coffrage
  • Interface avec les équipes travaux de notre Client

  • Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
  • Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.
  • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.


Expérience significative sur des projets complexes, idéalement en environnement nucléaire, industriel ou infrastructure lourde.
Solide expertise en Béton armé, Ferraillage, Lecture et production de plans d’exécution, Bonne connaissance des normes et règlements (Eurocodes, guide de conception des INB du CEA, guide des dispositions constructives du CEA, etc.)
 


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Organisation de la maintenance - F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant, tu seras intégré au collectif "maintenance" et tu contribueras à apporter un soutien technique pour assurer la sécurité industrielle du réseau de transport de gaz dans les domaines suivants :


- La maintenance des installations industrielles

- L'ordonnancement de leur activité

- Le respect du plan de maintenance réglementaire

- Le maintien à jour des données industrielles

- La professionnalisation des salariés


? Tes missions


- Déployer et mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) 

- Répondre aux demandes des équipes de terrain relatives au SI de la maintenance

- Participer à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance

- Collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de
maintenance planifiées en actes concrets, en se rendant sur le terrain

- Contribuer au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi

- Contribuer à la production des rapports de synthèse et à l'enregistrement des données collectées pour garantir leur traçabilité

Profil recherché

Titulaire d’un bac à dominante scientifique, tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes, un BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou un BUT Génie Industriel et Maintenance, et tu recherches une alternance de 24 à 36 mois.

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si : 

Tu es :


- Doté d'un bon relationnel
- Rigoureux

- Autonome 

- Curieux 

Tu as : 

- Une appétence pour le domaine technique et pour la maintenance.
- Des aptitudes pour le traitement de données (Excel, etc.).
- L’envie de découvrir la richesse et les perspectives des métiers du gaz.
- Déjà entendu parler des outils de GMAO (c’est un plus si tu en as déjà utilisé).


? TU TE RECONNAIS ?

Alors, si tu souhaites :


- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

-Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation spécialiste froid H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) d'exploitation spécialiste froid sur notre Agence des Métiers Spécialisés.

Rattaché(e) au pôle froid et affecté sur un site hospitalier, vous aurez pour mission : 

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques
  • Suivre les équipements froids de l'Hôpital sur lequel vous êtes affecté
  • Réaliser les maintenances curatives et préventives de vos installations
  • Suivre les performances des groupes
  • Assurer le reporting informatique de l’ensemble de vos interventions.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la satisfaction du client
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Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

  • Compétences en électricité, régulation, automatisme, et en froid ;
  • Bonne culture sécurité ;
  • Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Attestation manipulation des fluides frigorigènes.

Ce que nous vous offrons ? :

· 13ème mois et prime vacances

· Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

· Participation et intéressement

· Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

· Mutuelle et prévoyance attractive

· Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux CVC H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

1/ Supervision opérationnelle des travaux en appui du chef de projet et ingénieur travaux à savoir :

- Assister aux réunions techniques et de planification
- Alerter le chef de projet en cas de dérive de planning ou situation de danger
- Suivre l’exécution des travaux dans le respect des règles, normes, standards, procédures et spécifications en vigueur.
- Assister à la préparation des interventions et à la vérification du quantitatif des livraisons de matériels. Récupérer les bons de livraison et vérifier les stocks.
- Participer aux livraisons de tuyauteries.
- Préparation des situations de travaux avec le chef de projet à partir des DPGF et DQE marché
- Visite de chantier avec établissement d’un compte rendu écrit et reportage photos
- Garantir et assurer le suivi de la sécurité du chantier
- Pilotage, encadrement et gestion des interventions sous-traitants
- Réunion de chantier type OPC et suivi du planning travaux
- Réunion de chantier maitrise d’ouvrage et concessionnaires
- Suivi des mises en service et épreuves
- Participation à la levée des réserves
- Aide à la préparation des DOE
- Rendre compte au client si nécessaire

2/ Contrôle de la bonne exécution des travaux :
- Conformité par rapport aux plans et schémas
- Vérification de la sécurité de chantier (balisage, signalétique etc…)
- Vérification des fonds de fouille
- Vérification des balisages et blindages
- Vérification des modes opératoires travaux
- Vérification des manchonnages

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Votre profil

 Vous possédez une expérience significative dans les domaines d'activité : CVC, VRD, GC, électricité, tuyauterie, automatisme, manutention, grutage
Formation : AIPR Encadrant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation - Metz H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ars-Laquenexy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants.
Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille.
Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting).

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Votre profil

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.
Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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