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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 291 offres

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Carcassonne basé à Barbaira (11) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

30947€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Bordeaux basé à Cadaujac (33) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Rodez basé à Olemps (12) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Agenais

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire d’Agen basé à Castelculier (47) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Superviseur de travaux assainissement (F/H)

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Superviseur de travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
  • Encadrer les équipes terrain ; 
  • Gérer la sécurité sur chantiers ;
  • Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
  • Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • Paniers repas nets
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
  • Mutuelle
  • Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Expert Facturation client H/F - CDD de 6 mois

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Expert.e facturation sur son siège d'Aubervilliers dans le cadre d'un CDD de 6 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au directeur Finance et Achat, vous serez en charge d'assurer : 

  • La constitution et la mise à jour de la base de donnée des dépenses et la détermination de éléments à facturer en accord avec les modèles contractuels (par contrat et par site)
  • La bonne fin des flux du processus Order to Cash pour l'ensemble des équipes opérationnelles, de l'équipe finance et du CSP
  • Participation aux démarches transversales intégrant les processus Procure to Pay et Order to Cash ou en lien avec d’autres processus afin d’optimiser le flux.

Nous vous proposons également de contribuer à :

  • L'harmonisation, l’amélioration et l’automatisation des fichiers de facturation utilisés pas les équipes opérationnelles de chaque site. 
  • La cohérence et la mise à jour des templates de restitution dans les fichiers de facturation
  • Des interfaces à partir et vers les fichiers de facturation
Qualifications

Doté(e) d'une première expérience réussie dans un milieu industriel, vous savez démonter votre rigueur et votre capacité d'analyse ? 

Vous avez déja travaillé dans un département ou une cellule de facturation proche des opérations, en tant que garant de la production d'éléments de facturation ou bien en tant que controleur de gestion industriel ?

De nature curieuse, vous savez faire preuve de structure et d'organisation afin de garantir la production des éléments  dans les délais imposés ? 

Votre esprit critique et votre capacité à accompagner le changement sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Faites nous parvenir votre CV ! 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du Total Waste Management (TWM) à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien Assainissement H/F

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence SOA de Contres (41).

Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Vous êtes titulaire du permis C et idéalement de l'ADR citerne. 

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service. 

La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Référent d'équipe - H/F

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’audace pour intégrer notre équipe en tant que 

Référent d’équipe à Saran (45) 

Pour la rentrée de septembre 2026 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par votre tuteur, vous :  

  • Participerez à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

  • Serez en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

  • Réaliserez des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

  • Echangerez régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de GRDF. 

Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence et un adjoint chef d'agence. Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale). 

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous préparez un BTS ATI ou MSEF en alternance à la rentrée et vous :  

  • Aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ; 

  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ; 

  • Aimez travailler en situation perturbée et êtes réactif dans la résolution de problèmes ; 

  • Cherchez un travail conciliant une dimension technique et une dimension humaine ; 

  • Faites preuve de leadership et appréciez animer des petits collectifs. 

​​​​ 

Diplôme préparé : BTS ATI ou MSEF 
Durée du contrat : 2 ans 
Date de début : 1er septembre 2026 
Poste basé à : Saran

  

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; 

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ; 

  • Une aide financière au passage du permis B* ; 

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; 

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ; 

  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ; 

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; 

  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance ! 

*sous certaines conditions 

  

  

Voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ? 

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats ? 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - MASTERE GAZ Mines Paris Tech - Appui chef d'agence (H/F)

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que : 

Appui chef d’agence (H/F) à Saran (45) 

Dès septembre 2026 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

  • Appui au manager local : Assurer un soutien solide au manager local en garantissant l'avancement des objectifs et en participant activement aux réunions de suivi ; 

  • Coordination de projets : Organiser et veiller à la bonne coordination et communication avec les services transverses pour assurer le bon déroulement des projets confiés ; 

  • Sécurité : Promouvoir et faire progresser les équipes sur l'acceptation et le respect des règles de sécurité, en organisant des sessions de sensibilisation et de formation ; 

  • Innovation : Participer à des initiatives d'innovation et proposer des améliorations pour optimiser les processus existants. 

Votre profil : 

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous intégrez un Master 6 aux Mines de Paris et vous retrouvez dans les qualités suivantes : 

  • Capacité d’analyse et de synthèse : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser des informations complexes ; 

  • Intérêt pour les énergies renouvelables : Vous manifestez un vif intérêt pour les énergies renouvelables et les technologies durables ; 

  • Qualités relationnelles : Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’aise avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en équipe ; 

  • Fibre managériale : Vous êtes doté(e) d'une fibre managériale et savez motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. 

Lieu de formation : Paris 

Diplôme préparé : Bac+6 Ecole des Mines 
Durée du contrat : 1 an 
Date de début : 1er septembre 2026 
Poste basé à : Saran 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; 

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ; 

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; 

  • Une aide financière au passage du permis B *; 

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ; 

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; 

  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance ! 

*sous certaines conditions 

Voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ? 

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Référent d'équipe - H/F

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’audace pour intégrer notre équipe en tant que 

Référent d’équipe à Saran (45) 

Pour la rentrée de septembre 2026 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par votre tuteur, vous :  

  • Participerez à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

  • Serez en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

  • Réaliserez des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

  • Echangerez régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de GRDF. 

Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence et un adjoint chef d'agence. Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale). 

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous préparez un BTS ATI ou MSEF en alternance à la rentrée et vous :  

  • Aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ; 

  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ; 

  • Aimez travailler en situation perturbée et êtes réactif dans la résolution de problèmes ; 

  • Cherchez un travail conciliant une dimension technique et une dimension humaine ; 

  • Faites preuve de leadership et appréciez animer des petits collectifs. 

​​​​ 

Diplôme préparé : BTS ATI ou MSEF 
Durée du contrat : 2 ans 
Date de début : 1er septembre 2026 
Poste basé à : Saran

  

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; 

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ; 

  • Une aide financière au passage du permis B* ; 

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; 

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ; 

  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ; 

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; 

  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance ! 

*sous certaines conditions 

  

  

Voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ? 

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats ? 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - MASTERE GAZ Mines Paris Tech - Appui chef d'agence (H/F)

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que : 

Appui chef d’agence (H/F) à Saran (45) 

Dès septembre 2026 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

  • Appui au manager local : Assurer un soutien solide au manager local en garantissant l'avancement des objectifs et en participant activement aux réunions de suivi ; 

  • Coordination de projets : Organiser et veiller à la bonne coordination et communication avec les services transverses pour assurer le bon déroulement des projets confiés ; 

  • Sécurité : Promouvoir et faire progresser les équipes sur l'acceptation et le respect des règles de sécurité, en organisant des sessions de sensibilisation et de formation ; 

  • Innovation : Participer à des initiatives d'innovation et proposer des améliorations pour optimiser les processus existants. 

Votre profil : 

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous intégrez un Master 6 aux Mines de Paris et vous retrouvez dans les qualités suivantes : 

  • Capacité d’analyse et de synthèse : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser des informations complexes ; 

  • Intérêt pour les énergies renouvelables : Vous manifestez un vif intérêt pour les énergies renouvelables et les technologies durables ; 

  • Qualités relationnelles : Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’aise avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en équipe ; 

  • Fibre managériale : Vous êtes doté(e) d'une fibre managériale et savez motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. 

Lieu de formation : Paris 

Diplôme préparé : Bac+6 Ecole des Mines 
Durée du contrat : 1 an 
Date de début : 1er septembre 2026 
Poste basé à : Saran 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; 

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ; 

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; 

  • Une aide financière au passage du permis B *; 

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ; 

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; 

  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance ! 

*sous certaines conditions 

Voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ? 

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance spécialisée gaz (H/F)

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Ton profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous préparez un BTS MSEF et vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :

  • Manuel(le) : Habile de vos mains, vous aimez travailler sur le terrain ;
  • Autonome : Capable d'organiser votre travail et de prendre des initiatives ;
  • Qualité rédactionnelle : Apte à rédiger des rapports clairs et précis ;
  • À l'aise avec les outils informatiques : Maîtrise des logiciels simples.

Permis B recommandé : Mobilité requise sur toute la région Bretagne

Diplôme préparé : BTS MSEF

Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Pacé

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats ?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Pilote Etudes Exécution H/F

  • 13 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de marché type MGP (Marché Globaux de Performance), vous êtes responsable du pilotage des Etudes d’Exécution des lots techniques des projets menés par le pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) en support/pour le compte des régions de Dalkia.

Ces études sont le plus souvent sous-traitées mais peuvent, notamment pour la partie CVC-plomberie, être réalisées partiellement ou intégralement en interne.

Vous managez fonctionnellement 1 à 2 personnes en tant qu'expert.

1 / Vous intervenez sur toutes les phases du projet de rénovation spécifiquement sur les lots CVC-Plomberie & GTB.

Vous allez intervenir sur les différentes phases d'un projet :

En avant-projet: 
- Analyse des documents,
- Analyse et challenge des études de conception du groupement,
- Définition de l’organisation à mettre en place pour mener à bien les études - d’exécution,
- Estimation du coût des études EXE et vérification du chiffrage global,etc..
En phase d’étude d’exécution: 
- Pilotage des études d’exécutions comprenant notamment :
      * Définition et suivi de la liste des livrables à produire,
      * Planification de la production des livrables en tenant compte du planning travaux et des priorités chantier,
      * Consolidation de l’organisation des études EXE, consultation et sélection des partenaires externes,
      * Pilotage des différents intervenants internes et externes (Chargés d’études EXE, projeteurs, …),
      * Participation aux réunions de synthèse technique et du groupement,
      * Suivi financier des études d’exécution,
- Réalisation ou Contrôle :
      * Des bilans (thermiques, aéraulique et hydraulique), 
      * Des schémas et synoptiques des différents systèmes, 
      * Des notes de calcul (Pdc, Désenfumage, acoustique, Sanitaire, etc.). 
      *  Du bilan électrique des installations CVCD-PB & GTB, etc…
- Consultation et sélection des équipements en achat direct,
- Validation des équipements fournis par les partenaires,
Gestion des validations MOE / ARCHI / AMO. Etc...
En phase travaux: Support de l’équipe travaux. Gestion de l’interface avec l’équipe de Commissionnement.


2 / Vous intervenez également sur les lots CFO-CFA : vous veillez à la bonne organisation du projet pour le pilotage (sous-traité) et la réalisation (sous-traitée) des études d’exécution & vous définissez (idéalement dans les 12 mois) le besoin d’internaliser cette compétence en lien avec la direction du pôle REB.

3 / Vous participez à la structuration du pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) : Capitalisation, Standardisation, Retours d’expérience, Communication…

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Ingénieur ou équivalent en énergie, vous avez une connaissance globale sur le déroulement d'un chantier tertiaire sur les lots CVCD-PB & GTB,
Connaissance approfondie des installations CVCD-PB dans les bâtiments (bâtiments communaux, piscine, bâtiments tertiaires)
Au moins 5 ans d'expérience en pilotage d'étude EXE lot CVCD-PB
Compétences techniques
- Maitrise des méthodes de dimensionnement des différents équipements au lot CVCD-PB
- Connaissances des contraintes règlementaires
- Connaissance des différentes gammes d'équipements et des impacts couts associés,
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Bonne maitrise d'Excel
Qualités personnelles
 -Communique de manière claire ses besoins pour respecter un objectif temporel et financier,
•Rigueur et précision dans le pilotage du projet,
- Qualités relationnelles (écoute et contact) avec les différentes parties prenantes d'un projet (Interne et externe à l'entreprise)
- Créativité pour trouver des solutions techniques,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse pour rédiger les documents techniques et pour le Reporting,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Mobilité géographique pour les visites de chantier,

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Apprentissage - Business Developer - Bras Droit CEO F/H

  • 13 février 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vectio, c'est quoi ?
Vectio est une jeune société de conseil en ingénierie qui accompagne des acteurs industriels (automobile, aéronautique, énergie...) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Nous sommes en phase d'accélération.
Objectif : développer un portefeuille clients solide et construire une équipe de consultants engagés et performants.
Pour ça, nous cherchons un(e) apprenti (e) qui a envie de faire du business, du vrai.
Ta mission : développer Vectio
Tu travailleras directement avec la fondatrice.
Pas d'intermédiaire. Pas de hiérarchie lourde. Impact immédiat.
1. Prospection & Développement commercial (coeur du poste)
- Identifier de nouveaux clients industriels
- Construire des bases de prospection ciblées
- Préparer et envoyer des messages LinkedIn / mails d'approche
- Relancer, qualifier les besoins
- Participer aux rendez-vous commerciaux
- Contribuer aux propositions de prestations
Tu apprendras :
- Comment vendre une prestation de conseil B2B
- Comment détecter des opportunités business
- Comment transformer une prise de contact en contrat
- Tu seras acteur(trice) direct(e) de la croissance de l'entreprise.
2. Recrutement de consultants
- Sourcer des ingénieurs et profils techniques
- Mener des préqualifications
- Participer aux entretiens
- Aider à positionner les bons profils chez les bons clients
Tu verras comment on construit une équipe performante dans un modèle de conseil.
3. Suivi & relation
- Accompagner les consultants au démarrage
- Participer au suivi client
- Contribuer à la fidélisation
Parce que le business ne s'arrête pas à la signature


- Dernière année d'école d'ingénieurs ou école de commerce (Bac +5)
- Intérêt fort pour l'industrie et l'entrepreneuriat
- À l'aise à l'oral et à l'écrit
- Curieux(se), structuré(e), autonome
- Goût du challenge
- Envie d'apprendre vite et de prendre des responsabilités
- Une première expérience en stage/alternance en business development, recrutement ou conseil est un plus.


Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géométrie Véhicule F/H

  • 13 février 2026
  • ERAKLES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe développement véhicule, vous pilotez les activités de convergence géométrique et qualité en phase projet.
À ce titre, vous :
- Assurez la convergence géométrique des faces AV / AR / latérales / intérieures (jeux & affleurements).
- Rédigez et convergez les plans de contrôle pièces.
- Analysez les rapports de contrôle et mesures (MMT, bras 3D…).
- Garantissez le respect des incontournables qualité projet (QP).
- Identifiez les écarts et pilotez les plans d'actions correctifs.
- Animez les groupes de synthèse fonction et coordonnez les métiers partenaires (BE, industrialisation, fournisseurs…).
- Assurez le reporting auprès du management projet.


Profil :
- Bac+5 (école d'ingénieur ou Master 2) en mécanique, génie industriel ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en développement produit automobile.
- Connaissances en géométrie véhicule et qualité projet.
- Maîtrise de la lecture de plans 2D/3D et des outils qualité (AMDEC, 8D…).
- CATIA / 3DExperience apprécié.
- Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'animation transverse et bon relationnel.


ERAKLES est une société d'accompagnement technique qui rassemble des personnes talentueuses dont la mission est de mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental.
Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activité sur toutes les phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs besoins. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Géométrie Véhicule (F/H) pour accompagner l'un de nos client basé dans le grand est.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Maintenance F/H

  • 13 février 2026
  • SYSTEA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur nucléaire (client final : grand acteur public de la recherche), nous recherchons un Technicien Méthodes Maintenance pour intervenir sur site.


Lieu : Marcoule (30)
Environnement : Nucléaire – CEA Cadarache (projets rattachés)
Contrat : Prestation longue durée
Horaires : 8h00 – 12h00 / fin de journée entre 16h00 et 17h00

Rémunération : Selon profil et expérience


Missions :

  • Préparation et optimisation des activités de maintenance (préventive et corrective)
  • Rédaction et mise à jour des gammes de maintenance
  • Suivi et exploitation des données via GMAO
  • Analyse des historiques d’intervention et proposition d’améliorations
  • Création et suivi des indicateurs sous Excel
  • Support aux équipes terrain maintenance
  • Participation à la planification des interventions

⚠️ Poste orienté maintenance opérationnelle, pas de gestion de projet/travaux.


  • Formation technique en maintenance industrielle / électromécanique / mécanique
  • Expérience confirmée en méthodes maintenance
  • Maîtrise indispensable d’une GMAO
  • Très bon niveau sur Excel
  • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie
  • Expérience en environnement industriel exigée (nucléaire apprécié)

Pas d’habilitations nucléaires requises pour ce poste.


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Électricité – Secteur Nucléaire F/H

  • 13 février 2026
  • SYSTEA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité.

Lieu : Marcoule (30)
Environnement : Nucléaire – CEA Cadarache
Contrat : Prestation longue durée
Horaires : 8h00 – 12h00 / fin de journée entre 16h00 et 17h00

Rémunération : Selon profil


Missions :

  • Réalisation et modification de plans électriques (schémas, plans d’implantation, câblage)
  • Mise à jour de dossiers techniques
  • Intégration des contraintes d’exploitation et maintenance
  • Travail en collaboration avec les équipes méthodes et maintenance
  • Vérification de la conformité des plans aux normes en vigueur

  • Formation en électricité industrielle / électrotechnique
  • Expérience en tant que dessinateur projeteur électricité
  • Maîtrise d’un logiciel de CAO/DAO (type AutoCAD, See Electrical, Eplan…)
  • Rigueur, autonomie et sens du détail
  • Expérience en environnement industriel requise (nucléaire apprécié)

Aucune habilitation nucléaire exigée.


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant administratif - SAP F/H

  • 13 février 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour le compte de l’un de nos clients du secteur industriel. Vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités administratives du site, en support aux équipes internes et aux entreprises extérieures.

Le poste nécessite une grande rigueur, une bonne organisation, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP constitue un réel atout, notamment sur les modules PM et HR.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser et gérer les badges (internes et entreprises extérieures), ainsi que les accès au site.
  • Assurer la mise à jour des outils associés (logiciel Visor, interface QS+).
  • Assurer l’interface administrative liée aux plans de prévention avec les entreprises extérieures, en lien avec QS+ (prestataire).
  • Gérer le pointage des collaborateurs internes : heures, congés, travaux spéciaux (suivi via tableaux Excel et/ou SAP).
  • Assurer le suivi des pointages et bordereaux des entreprises extérieures, en hebdomadaire et mensuel.
  • Réaliser les demandes d’achat, assurer la réception des commandes mensuelles et participer à l’organisation des arrêtés de fin de mois (Excel et/ou SAP).
  • Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats liés à la vie du site : prestataire nettoyage/propreté, bonbonnes et fontaines à eau, vêtements de travail.
  • Gérer les casiers EPI à l’entrée du site ainsi que les vestiaires (maintenance et entreprises extérieures).
  • Assurer la gestion des clés, badges et logiciels associés.
  • Gérer les demandes liées aux interventions sur les chariots élévateurs.
  • Assurer la saisie, le suivi et la gestion des fournitures administratives du service.

Formation : Bac +2 en gestion administrative, ou équivalent.

Expérience : Une première expérience réussie en administration est souhaitée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Bonne connaissance des modules SAP MP (Gestion de la Maintenance) et HR (Ressources Humaines).
  • Connaissance des outils de gestion des temps et de pointage

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, capacité à gérer des données confidentielles, bonnes compétences relationnelles.

Une formation est prévue à l'arrivée pour vous familiariser avec nos processus internes et outils spécifiques.

  • Réalisation/Gestion des badges accès Site (Mise à jour logiciel Visor/ avec interface QS+)
  • Interface pour les plans de prévention
  • Pointages/bordereaux, hebdomadaire/mensuel, réalisation de demande d’achat/réception des commandes mensuelles (Tableaux Excel/SAP), organisation des arrêtés de fin de mois
  • Suivi/gestion des contrats avec notre prestataire de nettoyage/propreté du Site, de bonbonnes/fontaines à eau, vêtements de travail.
  • Gestion des casiers EPI Entrée Site + des vestiaires Maintenance/EE
  • Gestion des clefs/badge/logiciel inhérent /demande d’interventions chariots élévateurs
  • Saisie et gestion des fournitures administratives du service.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process Electronique F/H

  • 13 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Process Electronique H/F.

A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Produit est chargé de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients.

Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant.

  • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite
  • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet)
  • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage
  • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits
  • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100

Description des activités significatives :

  • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit)
  • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,
  • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,
  • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,
  • Aider à la conception des outillages de fabrication,
  • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,
  • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,
  • Déployer les actions d’amélioration continue.

Description des activités secondaires (back up) :

  • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,
  • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,
  • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,
  • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,
  • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),
  • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation.
  • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,
  • Participer au support technique chez les clients si nécessaire

  • BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage avec une première expérience significative.
  • Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage
  • Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications
  • Connaissances en mécanique.

Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne diagnostic sites et sols pollués F/H

  • 13 février 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que Technicien.ne diagnostic sites et sols pollués, vous évoluerez principalement sur le terrain avec quelques interventions au bureau.

Au sein de l'équipe Environnement, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les prélèvements sur différentes matrices (sols, eaux, béton, bâti) ;
  • Rédiger des rapports d'inventaire et comptes-rendus, effectuer des repérages et des métrés ;
  • Préparer et organiser les campagnes d'investigation du sol et sous-sol ;
  • Effectuer des sondages manuels en surface, des carottages électriques et investigations légères ;
  • Assurer le suivi des opérations de forage, de la pose d'instruments (piézomètres, piézairs), des prélèvements des eaux souterraines, des eaux de surface et des gaz du sol ;
  • Suivre les travaux de dépollution : excavation et tri de sols pollués, travaux de confinement de zones impactées, suivi de traitement de nappe.

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu de la géotechnique. Vous pouvez vous déplacer en région sur le terrain. 

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

  • Expérience en matière d'investigation de sites et sols pollués et/ou prélèvement de sols ;
  • Dynamique, vous aimez être sur le terrain ;
  • Sens de l'organisation et capacité à faire face aux imprévus.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, leader de l'industrie géotechnique, un.e :

Technicien.ne diagnostic sites et sols pollués F/H - Marseille - CDI

Fourchette salariale : 25 à 27K € brut fixe annuel

Avantages : Véhicule de service, tickets restaurant, indemnités de déplacement, participation et intéressement, prime sur résultats

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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