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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 578 offres

Technicien frigoriste - CNPE de Gravelines - Process H/F

  • 03 octobre 2025
  • Dalkia
  • Gravelines
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DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Gravelines.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées,

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations,

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations,

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires),

- Transmettre les données dans le système de gestion interne,

- Rédiger un compte rendu de ses interventions,

- Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail,

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat.

La liste des missions est non exhaustive.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Esprit d'Équipe, Production d'Électricité, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Sûreté Nucléaire, Sécurité des Biens et des Personnes, Ingénierie de Conception, Commerce de Détail, Ventilation, Traitement des Eaux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance Electrique, Opérations Logistiques, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux CVC F/H

  • 03 octobre 2025
  • SAINT ELOI FOUGERE
  • Montamisé
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DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de travaux CVC, vous serez le garant du bon déroulement de nos chantiers, de l'étude du dossier à la réception des travaux. Il vous reviendra la mission de coordonner les activités de manière opérationnelle en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, dans le cadre du budget défini :

* Partie prenante des projets dès la consultation par appels d'offres, vous participerez activement à la réponse en participant à la détermination des éléments de chiffrage
* Votre expertise technique vous permettra d'assurer la traduction précise des attentes clients en spécifications techniques détaillées. Vous définirez les budgets, les plans de charge, les matériels, les calendriers prévisionnels et la main d'œuvre nécessaire.
* Votre talent de négociateur vous servira dans la sélection et la gestion des fournisseurs et sous-traitants les plus compétents.
* Véritable chef d'orchestre, vous planifierez et superviserez avec rigueur tous les aspects logistiques du chantier, des autorisations à l'installation des divers dispositifs de sécurité, repos, stockage... tout en tenant compte des contraintes des autres corps d'état.
* Votre suivi rigoureux du chantier, vous aidera à proposer les ajustements nécessaires, selon son avancement, tout en garantissant la conformité aux procédures, objectifs et normes en vigueur.
* Interlocuteur privilégié de l'ensemble des parties prenantes, vous mettez tout en œuvre pour assurer le succès de nos projets.
* A la clôture du chantier, vous serez pertinent pour le réceptionner sans réserve en présence du client et fournir les plans de récolement que vous aurez précédemment établis.
* Enfin, sans refermer votre dossier, vous mettrez en œuvre vos capacités d'analyse pour élaborer un rapport précis sur les résultats finaux, dans un objectif d'amélioration continue. Vous suivrez l'évolution de l'installation avec votre client.

* Que votre expertise dans la conduite de travaux CVC provienne d'un parcours de formation dédié ou d'une expérience métier acquise sur le terrain, vous disposez des compétences techniques et organisationnelles indispensables pour mener à bien nos chantiers les plus ambitieux.
* En véritable chef de projet, vous vous appuyez sur votre sens aigu de l'organisation, votre expertise technique et vos aptitudes relationnelles.
* Grâce à votre rigueur et votre capacité d'adaptation face aux imprévus, vous garantirez le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur chacun de vos chantiers.
* Votre priorité : la qualité de votre accompagnement technique pour la réussite du projet et la satisfaction du client. Vous savez collaborer avec les différents interlocuteurs, internes et externes, en vue de cet objectif.
* Sens de l'organisation, souci de la qualité et de la performance énergétique seront vos atouts sur ce poste.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Traduction, Gestion des Parties Prenantes, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Courriel : info@sainteloifougere.com

Téléphone : 0549448686

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant en charge du pilotage budgétaire et de

  • 03 octobre 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable du Bureau de la Politique Budgétaire (BPB), la personne recrutée est chargée de mettre
en œuvre les missions du bureau sur un portefeuille des structures (délégations régionales, départements ou instituts
thématiques) et de réaliser des missions particulières de niveau national (plan de trésorerie, inventaire physique, titres
de recettes, déclaration des biens et services, etc.) en lien avec les membres de l'équipe. Le cas échéant, elle peut
être amenée à assurer les missions et activités sur les autres portefeuilles en cas d'absence d'un des membres de
l'équipe.
Dans un contexte de migration en 2024-2025 du système d'information financier et comptable (de SAFIr vers SIFAC+),
l'assistant en charge du pilotage budgétaire et de gestion financière F/H sera amené à suivre des formations dédiées
et à accompagner les structures internes dans la prise en main du nouvel outil de gestion.


Activités principales

* Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets initial et rectificatifs (notes et liasse des tableaux GBCP) ainsi
qu'au rapport de gestion de l'ordonnateur,
* Coordonner les recettes venant des ministères de tutelle,
* Suivre les budgets et mettre en place les crédits alloués aux délégations régionales, aux départements du siège
et aux instituts thématiques de son portefeuille,
* Participer à l'élaboration et à l'analyse des dossiers de dialogue de gestion ainsi qu'à la tenue des réunions avec
les structures de son portefeuille,
* En fonction de la répartition des activités particulières entre les membres de l'équipe : établir le plan de trésorerie,
effectuer la déclaration des biens et des services, piloter l'inventaire physique, contribuer à la production des
indicateurs mensuels, participer à l'élaboration et faire vivre des outils de gestion (maquettes budgétaires et
tableaux de suivi, fiches métiers et procédures budgétaires, notes et courriers d'arbitrage adressés aux structures
internes, etc.), extraire, mettre en forme et analyse des données budgétaires et financières issus d'outils de
gestion...

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Systèmes d'Information, Tableau Croisé Dynamique, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Analyse des Données Financières, Recherche Médicale, Gestion de la Trésorerie, Gestion Financière, Règlementation Financière, Contrôle de Gestion, Inventaire et Contrôle du Stock, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Administratif, Comptable et Qualité F/H

  • 03 octobre 2025
  • Centrale Innovation
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Le ou la responsable administratif(ve), comptable et qualité prend en charge l'ensemble de la comptabilité et des finances du GIE Ingénierie@Lyon, tout en apportant un soutien direct à la direction. Il ou elle traite les informations relatives aux opérations comptables et financières, assure le suivi des comptes en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la saisie des opérations comptables et du traitement de la paie.

Il ou elle aura également la responsabilité de la gestion du système d'information (EFFICY), en assurant le suivi des processus qualité et le maintien de la documentation.

Le ou la responsable travaille en lien étroit avec la direction, fournissant des analyses, des états financiers et le suivi des indicateurs pour soutenir la prise de décision stratégique., * Comptabilité générale et analytique : travaux en lien avec le cabinet d'expertise comptable, transmission des informations, préparation des opérations de fin d'exercice, suivi budgétaire
* Paie : collecte et transmission des informations au cabinet d'expertise comptable (3 salariés)
* Support à la direction : Fourniture d'analyses financières, d'indicateurs et de rapports pour accompagner les prises de décision stratégique de la direction.
* Suivi de l'abondement et des projets : Elaboration des conventions, Centralisation des données et calcul pour le versement de l'abondement lié aux projets, rapports financiers pour justifier l'abondement
* Suivi du SMQ en lien avec le consultant qualité
* Assistanat de Direction
* Communication

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, B2B, Gestion de la Trésorerie, Économie, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Analyse Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Recherche Institutionnelle, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Législation Sociale, Outils de Processus de Vérification, Protection des Données, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Gestion de la Paie

Courriel : contact@centrale-innovation.fr

Téléphone : 0478339150

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC en Alternance H/F

  • 03 octobre 2025
  • ENGIE
  • Tulle
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Naval H/F

  • 03 octobre 2025
  • L'ifremer
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

L'unité d'ingénierie Navires et Systèmes Embarqués (NSE), au sein de la DFO, conduit les projets de construction, de modernisation et d'évolution des navires de l'IR* FOF et de leurs équipements scientifiques. Localisée à Brest/Plouzané, cette unité s'appuie également sur une activité de R&D, avec l'objectif de maintenir l'infrastructure à un haut niveau de performance et de services, et d'adapter les outils à l'évolution du besoin des communautés scientifiques utilisatrices. L'unité NSE est organisée en deux services : le service Navires et Equipements (NE) et le service Acoustique Sous-marine et Traitement de l'Information (ASTI).

Le service NE que vous rejoindrez, est constitué d'une équipe de 19 personnes (dont certaines ont un rôle de chef de projet) et couvre un large champ d'expertise via des compétences techniques complémentaires (architecture navale, mécanique, équipements scientifiques, informatique embarquées et développement de logiciel d'acquisition)., Positionné au sein du service Navires et Equipements, vous assurez la fonction d'ingénieur de projet responsable des évolutions, du suivi technique et opérationnel des plateformes navires, avec un accent particulier sur les apparaux spécifiques et les équipements scientifiques embarqués et pour la recherche océanographique.

Vous assurez l'animation et le pilotage du projet ayant pour but d'améliorer les capacités et moyens scientifiques des navires en service de la Flotte. Avec l'aide des autres ingénieurs navals du service, vous organisez l'analyse des missions réalisées, vous consolidez les retours d'expérience et l'expression des besoins de la communauté scientifique en vue de proposer les actions d'évolution des plateformes navires et de leurs apparaux de ponts. Vous menez votre réflexion en vous interfaçant avec les ingénieurs du service en charge de l'évolution des équipements scientifiques.

Dans ce cadre, vous pilotez des lots complets de modifications et/ou d'améliorations, en particulier celles nécessitant des études d'ingénierie. Vous intervenez de la phase de définition du besoin jusqu'au transfert à l'armateur en charge de l'opération, et pilotez, entre autres, l'implémentation en phase chantier et la validation par des essais en mer.

Enfin, vous assurez un suivi des travaux conduits par l'armateur Genavir dans le cadre de sa mission de Maintien en Conditions Opérationnels (MCO) de la Flotte, et travaillez en lien avec celui-ci afin d'anticiper les travaux d'évolutions ou de traitement des obsolescences relevant de la maîtrise d'ouvrage. A ce titre, vous coordonnez la participation du service aux visites navires et actions amont menées en vue de la préparation des Arrêts Techniques programmés par l'armateur.

Vous contribuez à la veille technologique dans le domaine de l'architecture navale et de l'innovation pour la décarbonation du secteur maritime.

Quelles seront vos activités ?

En collaboration avec les autres ingénieurs navals de l'équipe, vos missions consistent à :

- Animer et participer à la construction d'un Plan à Moyen Terme des évolutions des navires de la Flotte :
- En consolidant les demandes d'évolutions et les retours d'expériences sur les plateformes navires, apparaux et équipements scientifiques ;
- En menant les avant-projets d'intégrations tout en s'assurant de la cohérence avec le besoin des utilisateurs et les scenarii de mission ;
- En proposant une priorisation des actions à mener en fonction de leur évaluation budgétaire, des risques et enjeux en lien avec la programmation annuelle des missions assurée par la flotte.
- Piloter la réalisation des actions d'évolutions navires validées au budget annuel du projet « Evolutions des navires »:
- En réalisant ou supervisant les études d'intégration (mécanique, structure, interfaces électriques/hydrauliques) nécessaires à la rédaction des dossiers de consultation ;
- En assurant la conduite de projet (rédaction des spécifications techniques, pilotage des appels d'offres publics, suivi des contrats et de la réalisation) ;
- En coordonnant les essais à la mer permettant la réception des modifications navires et/ou de leurs équipements ;
- En mettant à jour les bases de données techniques et outils de GMAO.
- Soutenir l'activité opérationnelle des navires en service pour anticiper le traitement des obsolescences et des évolutions :
- En apportant du support et une expertise à l'équipe de la DFO en charge de la programmation des missions (faisabilité, définition de solutions techniques relatives à l'intégration et/ou l'adaptation de nouveaux équipements scientifiques pour des campagnes spécifiques) ;
- Assurer la veille technologique et règlementaire nécessaire.
- En contribuant à la préparation et au suivi des arrêts techniques des navires (visites navires, suivi du plan pluriannuel de maintien en conditions opérationnelles proposé et assuré par l'armateur) ;

La compétence technique recherchée est davantage orientée vers l'ingénierie mécanique dans le domaine naval, la réparation navire et l'intégration à bord des équipements scientifiques (capteurs, systèmes mobiles, équipements de carottage, treuils et apparaux de pont)., Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Quelles sont les prochaines étapes ?
- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs technique et RH
- Entretien avec le directeur de la DFO
- Validation du dossier par la direction

Code d'emploi : Ingénieur Naval (h/f)

Domaine professionnel actuel : Capitaines et Chefs Mécaniciens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Bases de Données, Conception et Développement de Logiciel, Traitement des Données, Solas, Anglais, Capacité d'Analyse, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Acoustique, Mécanique Appliquée, Développement Axé sur les Compétences, Veille Concurrentielle, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Systèmes Embarqués, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Architecture Navale, Négociation, Maintenance Opérationnelle, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Contrôle de Structure, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Capteurs, Schémas, Travail en Milieu Offshore, Domaine Maritime, Carottage

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaire en Infra Déchets - Energie H/F

  • 03 octobre 2025
  • Cabinet Arragon
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'affaires, au sein des équipes projets de l'agence et sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous serez un élément essentiel de nos projets de maitrise d'oeuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d'énergie.

En collaboration avec la responsable d'agence, dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à assurer :

- le pilotage des études et conduite des projets,
- l'élaboration ou la co-élaboration, présentation et validation finale des dossiers techniques,
- le pilotage des procédures de dévolution des marchés et direction de travaux,
- la gestion administrative et financière des opérations et des contrats de maîtrise d'oeuvre,
- la coordination des moyens techniques et humains dédiés aux opérations (personnel de l'agence, services techniques du Siège, intervenants extérieurs...).

Vous participez également à l'élaboration des propositions de MOE et à la représentation commerciale.

Vous gérez et développez le portefeuille de clients sur le périmètre de l'agence

Vous assurez la veille technique et des acteurs du marché.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Génie Civil, Lois et Normes Environnementales, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Rédaction de Dossiers Techniques, Services Techniques, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : cabinet-merlin@cabinet-merlin.fr

Téléphone : 0472325600

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Chauffage (gaz & fuel)/Clim/Plomberie (H/F)

  • 03 octobre 2025
  • ENTREPRISE MOUROUX
  • Châteauroux
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DESCRIPTION :

* Dépannage Plomberie SanitaireCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Optimiser les réglages des systèmes de chauffage

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0254343764

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Aéronautique - Coordinateur de Production H/F

  • 03 octobre 2025
  • TAKOMA
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

Pour le compte d'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous superviserez le suivi de production de la documentation technique des avions militaires., Vous animez les réunions de lancement des projets avec les sous-traitants, en leurs précisant les attentes, exigences, délais... ;
- Vous communiquez auprès des sous-traitants toutes les informations techniques nécessaires à l'établissement de la documentation technique ;
- Vous échangez avec les experts techniques en interne pour toutes les questions techniques relatives à leur spécialité ;
- Vous faites la relecture de la documentation en indiquant aux sous-traitants les incohérences techniques constatées et à modifier ;

- Vous intervenez sur la rédaction de la documentation technique;
- Vous êtes garant de la tenue des délais et de la qualité des livrables ;
- Vous contribuer à l'amélioration des processus associés via le RETEX (Retour d'Expérience).

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Production, Documentation Technique, Informations Techniques, Fabrication Aéronautique

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Lyon F/H

  • 03 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Prise en main et développement d'un portefeuille de clients et de prospects stratégiques sur la région de l'Auvergne Rhône-Alpes
* Qualifier et prospecter au téléphone et physiquement des futurs clients
* Identifier les besoins du marché et apporter les meilleures solutions à nos clients
* Négocier et mettre en place des contrats de partenariat sur le long terme
* Travailler et pérenniser la relation humaine avec l'ensemble de nos partenaires
* Participer aux référencements commerciaux majeurs du Groupe HARA

Ressources Humaines
* Qualifier et sélectionner les candidats à haut potentiel sur le secteur de l'informatique
* Mener des entretiens de recrutement et être le garant du processus RH
* Signer les contrats de travail et accompagner les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise
* Être l'interlocuteur privilégié dans la montée en compétences de nos consultants
* Avoir un rôle de leader irréprochable, à l'écoute et bienveillant auprès de nos équipes

Management
* Être le garant de la parfaite synergie entre le consultant, le client et l'agence HARA
* Prendre en main le rôle du Responsable hiérarchique avec un modèle de management horizontal basé sur l'écoute et la co-construction
* Accompagner, Coacher et Guider vos équipes dans l'intégration de votre agence, dans l'animation quotidienne et dans la comitologie des instances de suivi et d'évolution
* Un manager chez HARA peut piloter en direct 20 consultants maximum, son évolution passera ensuite par l'intégration d'un ingénieur d'affaires junior H/F dont il aura la responsabilité pour continuer à développer son département
* Selon du candidat, vous pourriez être amené à manager dès votre intégration une équipe de consultants déjà en mission au sein de l'agence HARA Lyon

Gestion
* Piloter et optimiser la gestion d'un centre de profit et des indicateurs clés de performance (CA, Marge Brute, SMC, TACE …)
* Être le garant des commandes du suivi et du paiement des clients

Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d'emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.

Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Recrutement, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Négociation, Gestion d'Un Centre de Profit, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chercheur en Optimisation de Procédés de Fabrication de Cellules Solaires H/F

  • 03 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le(la) candidat(e) travaillera sur un projet de recherche appliquée à l'optimisation de procédés de dépôt de couches minces pour la fabrication de cellules solaires tandem silicium/perovskite (Si/PK). Ce projet s'inscrit dans le cadre d'un projet collaboratif entre plusieurs centres CEA et l'Institut Courtois de Montréal (Canada).
Les cellules solaires en silicium, bien qu'établies, atteignent une limite de rendement de conversion photovoltaïque (~20-25 %) et présentent un coût énergétique de fabrication important. Les cellules tandem Si/Pérovskite permettent de dépasser ces performances, avec des rendements aujourd'hui supérieurs à 34 %, mais leur industrialisation reste freinée par la complexité et la faible reproductibilité des procédés.
Le projet AMARIA propose une approche hybride innovante de dépôt en deux étapes (évaporation d'espèces inorganiques, suivi d'un dépôt liquide des cations organiques), à l'aide d'un robot de dépôt automatisé. L'optimisation des paramètres de dépôt sera guidée par une stratégie basée sur des plans d'expériences couplés à de l'intelligence artificielle, afin de générer une base de données structurée sur les paramètres critiques du procédé.
Soutenu par le PEPR DIADEM, le projet implique plusieurs entités du CEA et l'Institut Courtois (Canada), avec pour objectif ultime de développer une technologie solaire plus stable, performante et industrialisable.
Le/la postdoctorant(e) contribuera activement à la mise en service du robot de dépôt ainsi qu'à l'optimisation des paramètres du procédé de dépôt liquide et de la composition des solutions de cations organiques pour la formation des couches pérovskite.
Vous êtes une personne passionnée et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant que Post-Doc pour un CDD de 12 mois et participez aux recherches au sein de l'Institut IRIG !
Vos missions
- Concevoir, planifier et exécuter des expériences de dépôt de couches minces sur la plateforme robotisée.
- Analyser les performances des cellules obtenues (caractérisation physique, optoélectronique).
- Développer et exploiter des modèles d'apprentissage automatique (en Python) pour guider l'optimisation du procédé.
- Participer à la valorisation scientifique des résultats (publications, présentations).
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du laboratoire.

Code d'emploi : Assembleur de Structures Aéronautiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Diadem, Anglais, Français, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Recherche, Chimie, Physique Appliquée, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de la Performance, Fabrication, Solaire Photovoltaïque, Recherche Scientifique, Technologie des Matériaux, Revêtement

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI H/F

  • 03 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous êtes rattaché(e) à la ligne opérationnelle du CEA LETI/DPFT et au réseau des RSSI piloté par l'OSSI du centre., Le RSSI est le garant du respect de son application sur son périmètre. Il assure la bonne prise en compte des exigences du CEA dans les accords et marchés de prestation de développement ou d'exploitation informatique lorsque l'unité prescriptrice est dans son périmètre.
Gestion du classifié
Le RSSI vérifie auprès de la filière sécurité : Correspondant Sécurité (CS) et Officier Sécurité (OS), la liste des personnels habilités à intervenir sur les SI classifiés et demande à l'OS, pour les dossiers d'homologations, les références des avis techniques d'aptitude physique des locaux abritant les SI classifiés.
Le RSSI s'assure de l'homologation conforme des systèmes d'informations classifiés, et fournit l'inventaire à l'OSSI de son centre. Il veille à ce que l'usage des outils de traitement, de stockage et d'acheminement de l'information classifiée soit conforme à la réglementation. Il participe à la destruction des supports numériques classifiés.
Homologations
Le RSSI assiste l'autorité d'emploi pour initier la demande d'homologation et contribuer à l'instruction de l'homologation. Le cas échéant, il produit les conditions d'emploi du système à homologuer.
En lien avec l'OSSI de son centre, il conseille les autorités d'emploi sur le besoin d'homologation.
Il s'assure du renouvellement des homologations.
Audits et Contrôles
Le RSSI s'assure par des contrôles de 1er niveau que l'utilisation et l'exploitation des SI par les salariés et collaborateurs de son périmètre sont conformes à la PSSI (homologations, respect des conditions d'usage, gestion des comptes, audit des droits, utilisation des certificats, nomadisme, télétravail, etc.).
Dans le cadre des homologations ou des contrôles de 2ème niveau, le RSSI est chargé de faire prendre en charge les mesures pour la mitigation des risques.
Sensibilisations, conseil et assistance
Le RSSI assure la sensibilisation et le conseil des salariés de son périmètre.
Gestion des incidents
Le RSSI rend compte dès qu'il en a connaissance des incidents de sécurité intervenus sur son périmètre auprès de l'OSSI. Il peut être sollicité dans le cadre du traitement des incidents survenus sur son périmètre.
Cartographie des SI et indicateurs
Lorsqu'il y en a, le RSSI s'assure que les SI exploités sur son périmètre sont cartographiés. Il tient les cartographies à la disposition de l'OSSI de centre. Il consolide les indicateurs SSI et les communique à l'OSSI.
Gestion des accès
Le chef d'unité détenteur de la ressource est responsable de l'attribution et de la suppression des droits d'accès à cette ressource. Le RSSI réalise une revue périodique des droits et des comptes sur son périmètre. Il réalise les opérations de révocation des droits en cas de non-conformité ou sur incident., Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA
Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel
Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Développement Industriel, Innovation, Réalisation d'Audits, Révocation, Évaluation des Risques EBIOS, Traitement des Incidents, Gestion des Incidents, Cartographie, Analyse de Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Qualité Industrielle Produits Electroniques F/H

  • 03 octobre 2025
  • Maatel
  • Saint-Jean-de-Moirans
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DESCRIPTION :

Sous la coordination du Responsable Opérationnel, vous prendrez en charge le management de l'équipe Qualité Produits et MCO (Maintien en conditions opérationnelles), composée de 3 personnes.

Vous interagirez avec les équipes Études, Fabrication, Achats, SMQ, ainsi qu'avec nos clients et fournisseurs.

En quoi consisteront vos missions ?
* Participer aux processus de transfert en fabrication, validation des échantillons initiaux en collaboration avec le bureau d'études
* Maintien en conditions opérationnelles des produits durant leurs vies séries (gestion de l'obsolescence composants, support aux achats, supports aux EMS)
* Piloter l'analyse et le traitement des non-conformités clients et fournisseurs
* Animer la démarche qualité produit
* Participer aux audits (clients, certification) et entretenir les relations qualité avec les clients
* Réaliser des audits internes ou fournisseurs
* En lien avec les achats, réaliser le suivi qualité et l'évaluation des fournisseurs
* Participer à l'introduction des nouveaux produits chez les fournisseurs de pièces sur plan et à la validation des process de fabrication, en collaboration avec le bureau d'études.
* Encadrer et faire évoluer votre équipe

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Réalisation d'Audits, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Industrialisation, Gestion de la Qualité, Évaluation des Fournisseurs, Produits Chimiques

Courriel : contact-rh@maatel.fr

Téléphone : +33476073950

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Ferroviaire Junior H/F

  • 03 octobre 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de la structure du ferroviaire, nous recherchons un assistant chef de projet qui sera en binôme avec un chef de projet pour travailler sur un projet ferroviaire., Veiller à l'organisation de la production :mobilise les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat.
- Coordonner, superviser et contrôler les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat
- Être garant de la qualité de la conception sur le fond en phase études et de la qualité de la réalisation en phase travaux.
- Assurer du respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins et aux spécifications contractuelles).
- Pendant les travaux, garantir du bon déroulement du chantier et de son avancement.
- aider le chef de projet au pilotage financier du contrat qu'il conduit

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Junior H/F

  • 03 octobre 2025
  • Systra
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la structure du ferroviaire, nous recherchons un assistant chef de projet qui sera en binôme avec un chef de projet pour travailler sur un projet ferroviaire., Veiller à l'organisation de la production :mobilise les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat.
- Coordonner, superviser et contrôler les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat
- Être garant de la qualité de la conception sur le fond en phase études et de la qualité de la réalisation en phase travaux.
- Assurer du respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins et aux spécifications contractuelles).
- Pendant les travaux, garantir du bon déroulement du chantier et de son avancement.
- aider le chef de projet au pilotage financier du contrat qu'il conduit

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Junior H/F

  • 03 octobre 2025
  • Systra
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Au sein de la structure du ferroviaire, nous recherchons un assistant chef de projet qui sera en binôme avec un chef de projet pour travailler sur un projet ferroviaire., Veiller à l'organisation de la production :mobilise les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat.
- Coordonner, superviser et contrôler les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat
- Être garant de la qualité de la conception sur le fond en phase études et de la qualité de la réalisation en phase travaux.
- Assurer du respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins et aux spécifications contractuelles).
- Pendant les travaux, garantir du bon déroulement du chantier et de son avancement.
- aider le chef de projet au pilotage financier du contrat qu'il conduit

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Junior H/F

  • 03 octobre 2025
  • Systra
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Au sein de la structure du ferroviaire, nous recherchons un assistant chef de projet qui sera en binôme avec un chef de projet pour travailler sur un projet ferroviaire., Veiller à l'organisation de la production :mobilise les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat.
- Coordonner, superviser et contrôler les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat
- Être garant de la qualité de la conception sur le fond en phase études et de la qualité de la réalisation en phase travaux.
- Assurer du respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins et aux spécifications contractuelles).
- Pendant les travaux, garantir du bon déroulement du chantier et de son avancement.
- aider le chef de projet au pilotage financier du contrat qu'il conduit

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur Logistique H/F

  • 03 octobre 2025
  • Skipper Groupe
  • Valence
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DESCRIPTION :

* Organiser le traitement des commandes
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Superviser des opérations, des actions

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques

Téléphone : 0475574372

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique H/F

  • 03 octobre 2025
  • SEIMAF Groupe
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à concevoir et modéliser des solutions mécaniques qui feront évoluer des projets industriels concrets ?

SEIMAF, bureau d'études spécialisé en ingénierie, recherche un Ingénieur Mécanique pour renforcer son équipe technique. Vous intégrerez un environnement où la précision et la qualité des conceptions sont au coeur de chaque projet.

Votre mission sera de participer à la conception de nouveaux produits et à l'amélioration des solutions existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs, projeteurs et responsables techniques, en veillant à respecter les normes et les délais imposés., Réaliser des modèles 3D et assemblages sous Catia V5, SolidWorks ou Inventor
- Élaborer des plans techniques en intégrant contraintes et tolérances
- Contribuer à la validation des conceptions pour garantir faisabilité et industrialisation
- Mettre en place des solutions d'optimisation sur des produits en cours de développement
- Participer à la gestion documentaire via outils PDM/PLM
- Assurer un suivi rigoureux de vos tâches en lien avec le chef de projet
- Effectuer une veille sur les évolutions logicielles et innovations mécaniques

Ce poste vous permettra d'allier modélisation, rigueur technique et travail collaboratif au sein d'une équipe engagée sur des projets industriels exigeants.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Inventor, SolidWorks (CAD), Cinématique, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Assemblage et Installation, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Gestion de l'Information Produit, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Compétences de Modélisation

Courriel : seimaf@seimaf.fr

Téléphone : 0145373190

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Ingénieur - Géotechnique H/F

  • 03 octobre 2025
  • TECHNOSOL
  • Ballainvilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à une équipe et sous la responsabilité d'un Directeur ou Responsable de projets, vous assistez les ingénieurs lors de la réalisation de missions et d'études géotechniques (préparation, réalisation et suivi de campagnes de sondages, dimensionnements, rédaction de rapport d'études, suivi de chantier…).

Plus précisément, vous participez à l'organisation des chantiers de reconnaissance de sol et vous accompagnez les ingénieurs dans l'interprétation des résultats. A ce titre, vous êtes chargé(e) :
* Sur chantiers : des implantations et nivellements, des relevés piézométriques, des reconnaissances de fondations et des suivis et relevés de fouilles …
* Au bureau : des démarches administratives préalables au chantier (prise de contact avec les administrations, demandes de puisage, DICT…), des plans d'implantations de nos sondages (DICT et plans de recollement), du relevé de carottages et de l'établissement des coupes lithologiques.
* Du traitement et de l'interprétation de données d'investigation (dépouillement)

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Géologie, Géotechnique, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : contact@technosol.fr

Téléphone : 0169091451

Type d'annonceur : Employeur direct

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