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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 876 offres

Assistant Chef de Projet Soudage/Tuyauterie F/H

  • 18 décembre 2025
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Assistant Chef de Projet Soudage/Tuyauterie.

Missions :

  • Suivi opérationnel et technique des projets de soudage/tuyauterie
  • Aide à la planification, coordination des équipes, gestion documentaire
  • Appui à la gestion budgétaire et au respect des délais

  • Bac+5 en ingénierie mécanique, soudage ou équivalent
  • Première expérience en gestion de projets techniques


Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS ! 


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier F/H

  • 18 décembre 2025
  • SYND INTERCOM COLLECTE ET TRAITEMENT ORDURES MENAGERES REGION D'UZES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Argilliers

DESCRIPTION :

En charge d’organiser et d’animer le service en participant à l’élaboration du budget et en contrôlant l’application des procédures financières et statutaires. Il apporte une assistance technique dans son domaine de compétences aux services de la collectivité.

Il participera à la mission de prospective sur la fiscalité incitative.

MISSIONS :

•1 Participer à l’élaboration du budget (suivi, tableaux de bords, relation avec la Trésorerie)

• 2 Suivre et contrôler l’exécution budgétaire (chaine budget- comptabilité-gestion) :

- Gestion et contrôle des procédures administratives et financières : Pièces justificatives,
imputation, délibération, marchés publics

- Suivi et contrôle de la paye : Vérification et transposition des données RH en paye, mandats

• 3 Suivre le financement général du service (redevances) :

- Facturations : De la redevance spéciale, des manifestations, des déchèteries

• 4 Fiscalité :
- Fiscalité des déchets, gestion des taxes, prospectives tarification incitative (REOMI, ROMI, RI / TEOMI, TOMI)

• 5 Animer et manager une équipe :
- Organisation de l’équipe : Elaboration et mise en oeuvre des procédures, conseil technique, harmonisation des pratiques.


PROFIL :

• Doté d’une expérience professionnelle significative

• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (administratif, RH, fonction publique, financier et organisationnel)

• Maîtrise de la comptabilité publique et de la chaîne budget-comptabilité-gestion

• Connaissance et pratique de la matrice Compta-Coût

• Connaissance et pratique des solutions paye et financière « Berger Levrault » / HELIOS

• Connaissance souhaitée du service public de gestion des déchets et de la tarification incitative.


SICTOMU - Syndicat mixte dédié à la collecte des déchets, le SICTOMU exerce sa compétence au coeur
d’un territoire empreint d’un patrimoine historique et culturel reconnu, celui de l’Uzège - Pont du Gard. Son
domaine d’intervention s’exerce sur 35 communes, regroupées au sein de 2 Communautés de communes.

il s'agit d'une collectivité publique regroupant moins de 50 agents ( fonction publique territoriale).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

DESSINATEUR PROJETEUR ÉLÉCTRICITÉ F/H

  • 18 décembre 2025
  • BERIM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) dessinateur projeteur confirmé(e) – Paris

Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie bâtiment et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Votre rôle : en tant que dessinateur projeteur électricité, vous êtes un maillon essentiel de la phase études et exécution. Vous intervenez sur des projets de construction neuve et/ou de réhabilitation.

Rattaché(e) à la Direction du pôle construction Île-de-France, vous prenez en charge la production graphique de votre domaine de compétences dans toutes les phases d’études de conception pour des opérations variées : équipements publics, hospitalier, bâtiments tertiaires, logements en construction neuve ou réhabilitation.

Vos principales missions :

  • Réaliser les études d’exécution en électricité CFO/CFA pour des projets de construction.
  • Produire les plans d’exécution, carnets de détails, schémas unifilaires et synoptiques.
  • Dimensionner les installations électriques en tenant compte des contraintes chantier.
  • Assurer la synthèse technique avec les autres corps d’état (CVC, plomberie, structure, architecture).
  • Mettre à jour les plans selon les retours de chantier, visas et DOE.
  • Participer aux réunions techniques internes et de coordination.
  • Contribuer à la préparation des dossiers d’exécution et des DOE.
  • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des normes en vigueur.

Le profil que nous recherchons :

  • Formation Bac à Bac+3 en électrotechnique ou génie électrique.
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que dessinateur projeteur électricité.
  • Très bonne connaissance des phases PRO / EXE et des contraintes de chantier.
  • Maîtrise des outils DAO/CAO, AutoCAD, Revit et DIALUX.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams) est indispensable.
  • Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NFC 14-100, etc.).
  • Capacité à travailler en interface avec les équipes travaux.
  • Rigueur, autonomie et sens du détail.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
  • Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
  • Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
  • Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
  • Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

En rejoignant BERIM, bureau d’études indépendant et engagé, vous intégrerez une ETI de 320 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Vous bénéficierez de la souplesse et de la proximité d’une structure à taille humaine, tout en profitant de la solidité et des moyens d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et fidèle aux valeurs humaines et environnementales qui font l'identité de BERIM.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
    • Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
    • Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
    • Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
    • Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

    Intéressé(e) ? On veut vous rencontrer !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien d'exploitation (F/H)

    • 18 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Illkirch-Graffenstaden

    DESCRIPTION :

    « Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
    Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
    Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! »

    Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg, nous recherchons une/un :

    Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg (chaufferie et 350 sous-stations). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous

    • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, chauffage, notamment gaz, biomasse, vapeur et co-génération,
    • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
    • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe.
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est soumis à l’astreinte.

    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electromécanique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (notamment la GTB/GTC).

    Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) et vapeur. La formation biomasse est un plus.

    Vous êtes rigoureux.se, orienté.e client et vous aimez travailler en équipe.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Et si vous avez cinq ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, tertiaire ou sur des RCU alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut [33 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, avec un 13ème mois et une prime de vacances,
    • Des tickets restaurant,
    • 14 jours de RTT,
    • Des primes d’astreintes,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices
    2. Un entretien avec votre futur.e manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique bâtiment (F/H)

    • 18 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Tignes

    DESCRIPTION :

    Pour rejoindre CHEVALIER, filiale du Groupe ENGIE, et pour intervenir sur site posté de notre client de l’hôtellerie de luxe basé à TIGNES (73), nous recherchons une/un :

    Technicienne/ Technicien de maintenance multitechnique bâtiment (F/H)

    -Poste logé par ENGIE-

    Envie d’intervenir sur des équipements neufs et dernier cri ? Au sein d’une équipe sera là pour vous accompagner et d’un manager qui offre une très grande proximité et un réel appui tant la journée que lors des astreintes ?

    Vous rejoignez l'équipe de Benoît, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire du secteur de l’hôtellerie de luxe. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Intervenez sur des équipements de chauffage (chaudières et PAC), des équipements de ventilation et traitement d’air (CTA, VMC, extracteus et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d’eau glacée, rooftops, chambres froides).
    • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d’eau en piscines etc…
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est sujet à astreintes (1fois/mois).

    35h/semaine avec roulement équipe matin (7h à 16h), journée (8h30 à 17h30), soir (14h à 22h).

    Prise de poste dès que possible.

    Poste avec logement offert par ENGIE.


    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluide frigorigène sera un plus et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
    • La mise à disposition d’un logement, de quoi faciliter votre installation en SAVOIE !
    • Des tickets restaurant,
    • Des primes d’astreinte,
    • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • De l’actionnariat salarié,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Expert Technique Industriel

    • 18 décembre 2025
    • Idex
    • Guyane
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    LOCALITÉ :

    Kourou

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Rattaché au RTP transport, vous assurez la bonne exécution du contrat et vous vous adaptez en déterminant des méthodes/procédés/moyens adaptés et vous êtes référent technique dans votre périmètre et développeur du portefeuille d'affaires dans votre activité.

    • Animer et coordonner la gestion de son activité

    • Participer à l'élaboration des plans quadri trimestriels et annuels

    • Suivre et contrôler le budget

    • Coordonner l'activité des sous-traitants

    • Suivre la bonne exécution des travaux

    • Traiter des données quantitatives et/ou qualitatives (bases de données, statistiques…)

    • Analyser, recommander et valider des solutions techniques et établir les devis correspondant le cas échéant

    • Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques, des normes et des procédures

    • Effectuer une veille technologique dans son domaine d'intervention

    • Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus...)

    • Réaliser les contrôles / tests qualitatifs et quantitatifs avec les équipements appropriés

    • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe et proposer une solution

    • Elaborer et déployer une méthodologie de résolution

    • Elaborer des préconisations, proposer des solutions et pistes d'amélioration

    • Réaliser les entretiens d'évaluation annuels de ses personnels

    • Veiller à l'application et au respect de la réglementation QSE -RH

    • Planifier l'activité de ses personnels. Contrôler et suivre le temps de travail.

    Prérequis

    • Bac +2 (IUT, DUT) à Bac +5 (école d'ingénieurs, master…) généraliste ou dans un domaine spécifique (sécurité, infrastructure, transport, logistique…).

    • Expérience: Responsable d’exploitation dans le secteur de la maintenance de véhicule industriel

    • Habilitations: CACES R489 serait un plus

    • Maîtrise outils informatique: Excel (intermédiaire), Google Workspace

    • Compétences managériales: bon communicant, proactif, diplomate, rigoureux, consciencieux, bonne élocution, fédérateur

    Compétences techniques: Outils Bureautiques et Analyse de Données,  Gestion Budgétaire et Suivi des Coûts, Réglementation du Transport Routier, Gestion des Pièces de Rechange et des Stocks, Logiciels de Gestion de Maintenance (GMAO), Planification et Ordonnancement

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Acheteur grands projets - CAPEX - F/H

    • 18 décembre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Nous recherchons un Acheteur dédié aux Grands Projets d'Infrastructures F/H

    Au sein de la direction des achats, et rattaché au Directeur du pôle achats grands projets, vous accompagnez les équipes projets, en phase développement et réalisation, engagé sur des opérations d’envergure telles que des Réseaux de Chaleur et de Froid Urbain (RCFU) ou des Unités de Valorisation Énergétiques (UVE).

    Vous serez affectés à plusieurs projets sur un périmètre national. Vous aurez pour objectif de contribuer à l'optimisation de la rentabilité des contrats de construction et/ou d’exploitation, et à la sécurisation des délais et des risques associés.

    A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :

    • Assurer la mise en œuvre de la politique achat, et être garant(e) de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et RSE ;

    • Définir la stratégie achat à mettre en œuvre en avant-vente avec les équipes développement

    • Gérer les Appels d'Offres fournisseurs en collaboration avec la Maîtrise D’œuvre

    • Mener les négociations financières et contractuelles avec les fournisseurs présélectionnés

    • Gérer l’aspect contractuel des offres fournisseurs en lien avec le service juridique et le contract management

    • Suivre contractuellement les prestations réalisées et piloter la performance globale des fournisseurs

    • Animer les REX achats avec les équipes projets 

    • Reporter au Directeur du pôle achats grands projets.
       

    Vos atouts :

    • De formation supérieure BAC+4/5, type Master Achats ou spécialisation achats d’un cursus technique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des marchés de travaux ou sur une fonction similaire.

    • Doté d’un très bon relationnel et autonome, vous savez anticiper et innover.

    • Par votre connaissance du marché fournisseur, vous pouvez être force de proposition vis-à-vis des prescripteurs.

    • Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, de négociation et votre rigueur dans la conduite des missions qui vous sont confiées.

    Niveau Anglais lu, parlé, écrit nécessaire.

    Des déplacements nationaux sont à prévoir.

    Une organisation du travail hybride est possible, incluant des jours de télétravail, en accord avec les règles internes et les exigences opérationnelles.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance cogénération H/F

    • 18 décembre 2025
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.

    Vos principales missions sur  le plan technique :

    ·             réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance  préventive et afférentes aux installations confiées,

    ·             prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,

    · Réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d’intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d’interventions de maintenance préventive,

    · Participer aux différentes astreintes du service

    · Spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,

    · Réaliser des diagnostics dans le cadre d’analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres),

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Vous avez des compétences en :


    ·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

    ·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

    ·         Connaissance en électricité haute tension

    ·          Régulation industrielle

    ·          Instrumentation industrielle

    Vous avez une expérience en industrie

    Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial marché Industrie H/F

    • 18 décembre 2025
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

    Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?.

    Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

    Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.

    Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .

    Au quotidien, vous assurez : 

    • prospection
    • analyse des besoins clients
    • négociations commerciales et contractuelles
    • suivi des grands comptes
    • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
    • reporting de votre activité
    • construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

    Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

    Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    Notre “p’tit truc en plus”: 

    Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.


    Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.


    Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

    Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

    Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Référent / référente Technique SAV H/F

    • 18 décembre 2025
    • Dalkia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

    Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?.

    Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

    Rattaché(e) Cédric notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Metz (57) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez une double mission :

    • d'une part, les missions d'un technicien Monteur Dépanneur
    • d'autre part, vous participez au développement de l'activité de son service en assurant un rôle de support technique et commercial auprès des collègues et du responsable SAV.

    Le tout sur nos installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

    Vos missions, si vous l’acceptez ? :

    Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
    Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
    Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    • Véhicule de service 
    • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
    • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)
    • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance 

    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

    Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation.

    Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

    « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance

    • 18 décembre 2025
    • Idex
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chavanod

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Attaché d'Exploitation - H/F

    • 18 décembre 2025
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Chézy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    Le/la futur Attaché(e) d'exploitation aura pour mission de définir et organiser les opérations d'exploitation du centre de Tri Collectes Selectives de la SPL ALLIER TRI à Chezy (03). 


    Il/elle gérera les moyens et les ressources d'exploitation afin d'assurer la fiabilité technique et d'optimiser le fonctionnement de notre unité industrielle. Il/elle maîtrisera les coûts et la conformité réglementaire et s'assurera de la sécurité de l'ensemble du site.

    Missions principales :

    SÉCURITÉ :

    • Connaître et respecter les règles fondamentales;
    • Respecter les consignes de sécurité par soi-même et les faire respecter aux membres de son équipe;
    • Etre garant(e) du respect des règles de sécurité et de la bonne application de la politique sécurité de la société et du groupe;
    • De manière générale, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de sécurité sur les sites (Standards Veolia, défense incendie...).

    PILOTAGE TECHNIQUE :

    • Connaître et respecter la Politique Qualité Sécurité Environnement de l’entreprise;
    • Piloter le fonctionnement, le maintenance et la performance du site/de l’exploitation en accord avec les objectifs de production, de budget, de respect de l'environnement et des conditions de sécurité du personnel et des tiers;
    • Gestion contractuelle des sous-traitants;
    • Adapter les procédures de suivi, veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et impulser des actions d'amélioration technique du site en veillant à leur mise en œuvre;
    • Gérer la partie administrative (registres et reporting divers);
    • S’assurer d’être en conformité réglementaire.

    ENCADREMENT :

    • Gérer, encadrer et animer le personnel d’exploitation ou de production placé sous sa responsabilité;
    • Planifier, organiser et coordonner le travail des collaborateurs et sous-traitants permanents;
    • Veiller à l'application de la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail;
    • Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement;
    • Former à la démarche HSE et à la prévention des risques.

    DÉVELOPPEMENT :

    • Gérer et/ou participer au suivi du budget du site ou de l’exploitation;
    • Établir et entretenir une relation commerciale avec les clients;
    • Participer et proposer des projets d'amélioration/investissements;
    • Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets innovation / développement.
    Qualifications

    Vous justifiez d’une formation Bac +2/3 de préférence en maintenance industrielle, ou équivalent, ainsi que d’une expérience confirmée sur une unité opérationnelle/industrielle dans un rôle similaire.

    Compétences souhaitées :

    • Compétences en maintenance, diagnostique et dépannage mécanique et électricité, consignation;
    • Rigueur et vigilance;
    • Aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie dans l'organisation de son activité;
    • Maîtrise de l'outil informatique;
    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Electromécanicien à Sainte-Suzanne (25)

    • 18 décembre 2025
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Sainte-Suzanne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    La vocation de Veolia - Activité Eau 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

    Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

    Description du poste

    Rejoignez une équipe de 12 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant qu’électromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de l'eau en assurant la maintenance et l'exploitation de nos stations d'épuration et postes de relèvement. Vos missions incluront également des travaux neufs, des dépannages et l'optimisation de nos installations.

    ✓ Maintenance électromécanique : Diagnostiquer, réparer et moderniser les équipements de la station

    ✓ Pilotage technique : Régler les installations, analyser les performances et optimiser les process

    ✓ Technologies de pointe : Exploiter les systèmes de supervision, automates, intelligence artificielle et télégestion

    ✓ Métrologie : Calibrer et vérifier les appareils de mesure pour garantir la fiabilité des données

    ✓ Traçabilité digitale : Documenter vos interventions dans les outils numériques dédiés

    ✓ Polyvalence : Intervenir également sur des contrats clients et process industriels externes

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

    L’astreinte une semaine par mois vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service mis à disposition).

    Qualifications
    • BEP à BAC +2 maintenance industrielle, électromécanique, 

    • 1ère expérience souhaitée,

    • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

    Informations supplémentaires

    Les raisons de nous rejoindre

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

    Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

    Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance Chauffage H/F

    • 18 décembre 2025
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Annecy

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. 

    Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et les bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

    Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : selon disponibilités du candidat

    Localisation de l'agence : Annecy (74960)

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence d'Annecy et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage Gaz (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Profil recherché ?

    • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

    Vous bénéficiez :

    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables. 
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Performance Energy Manager F/H

    • 18 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Colombes

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

    Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons :

    Performance Energy Manager - F/H

    (Poste basé à Colombes – 92)

    Vos challenges à nos côtés 

    Au sein du Service Opérations & Performance de la Direction Régionale Habitat et Collectivités et rattaché à Augustin, votre manager, vous avez la responsabilité de piloter la performance énergétique d'un portefeuille d'installations.

    Vos missions :

    • Fiabiliser et analyser les consommations des installations de votre périmètre, animer et présenter les résultats aux équipes d'exploitation concernées,
    • Identifier les installations en dérive de performance,
    • Définir, proposer, piloter, mettre en œuvre, tracer et mesurer les gains des plans d'actions de redressement associés.

    Vous utilisez pour ce faire les outils de pilotage à distance et intervenez sur sites.

    Vos atouts : 

    De formation technique dans le domaine de l’énergie et de la production/distribution de chaleur, accompagné de 5 ans d’expérience en tant qu'Energy Manager, Ingénieur Efficacité Energétique, ou Expert énergie.

    Vous avez un intérêt manifeste pour l'efficacité énergétique et la décarbonation des moyens de production.

    Vous êtes curieux et désireux d'apprendre et de partager ses connaissances en équipe.

    Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

    • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 
    • Une part variable associée aux performances (de votre rémunération brute annuelle) 
    • Un véhicule de service

    Des avantages :  

    • Une prime d'intéressement 
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
    • La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
    • Un Compte Epargne Temps (CET) 
    • Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

    A la clé de votre mission ?

    • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
    • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
    • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.
    • Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

     Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

     Nous rejoindre en 3 étapes ! 

     1er échange téléphonique avec un RH

     Entretien physique avec le manager opérationnel

     Prise de décision

    Pourquoi nous nous soucions :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Performance Energy Manager F/H

    • 18 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Colombes

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

    Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons :

    Performance Energy Manager - F/H

    (Poste basé à Colombes – 92)

    Vos challenges à nos côtés 

    Au sein du Service Opérations & Performance de la Direction Régionale Habitat et Collectivités et rattaché à Augustin, votre manager, vous avez la responsabilité de piloter la performance énergétique d'un portefeuille d'installations.

    Vos missions :

    • Fiabiliser et analyser les consommations des installations de votre périmètre, animer et présenter les résultats aux équipes d'exploitation concernées,
    • Identifier les installations en dérive de performance,
    • Définir, proposer, piloter, mettre en œuvre, tracer et mesurer les gains des plans d'actions de redressement associés.

    Vous utilisez pour ce faire les outils de pilotage à distance et intervenez sur sites.

    Vos atouts : 

    De formation technique dans le domaine de l’énergie et de la production/distribution de chaleur, accompagné de 5 ans d’expérience en tant qu'Energy Manager, Ingénieur Efficacité Energétique, ou Expert énergie.

    Vous avez un intérêt manifeste pour l'efficacité énergétique et la décarbonation des moyens de production.

    Vous êtes curieux et désireux d'apprendre et de partager ses connaissances en équipe.

    Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

    • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 
    • Une part variable associée aux performances (de votre rémunération brute annuelle) 
    • Un véhicule de service

    Des avantages :  

    • Une prime d'intéressement 
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
    • La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
    • Un Compte Epargne Temps (CET) 
    • Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

    A la clé de votre mission ?

    • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
    • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
    • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.
    • Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

     Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

     Nous rejoindre en 3 étapes ! 

     1er échange téléphonique avec un RH

     Entretien physique avec le manager opérationnel

     Prise de décision

    Pourquoi nous nous soucions :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe - Périmètre Multitechniques & CVC H/F

    • 18 décembre 2025
    • Veolia
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Blainville-sur-Orne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Description du poste

    Vos missions à nos côtés:

    Management :
    Manager une équipe composée de 10 Techniciens 
    S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
    Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
    Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
    Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur & des règles de sécurité
      

    Exploitation:
    Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
    Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives
    Suivre le traitement des interventions dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles via la GMAO
    Assurer la maîtrise des prestations réalisées par les sous-traitants
      

    Suivi financier / indicateur :
    Suivre des indicateurs de performance opérationnelle 
    Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés
    Effectuer les  commandes
      

    Le poste est en intervention sur un site industriel. 

    Qualifications

    Vous justifiez d'une expérience en maintenance dans les métiers du CVC et/ou Multitechniques 

    Vous avez déjà encadré une équipe ou démontré vos capacités en management / leadership

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement.

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 
    Un statut Agent de Maîtrise 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

    Un 13ème mois 

    Un véhicule de Service

    Des Tickets Restaurants

    Une prime d'intéressement et de participation,

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE 

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

    Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Chargé de clientèle / gestionnaire litiges F/H

    • 18 décembre 2025
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Maromme

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Sous la Responsable Front Office du Service Consommateurs de la Métropole de Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux, vos missions seront les suivantes : 

    • Accueillir les clients : accueil téléphonique et physique dans les sites ouverts au public

    • Gérer les demandes des usagers : branchements neufs, abonnements, résiliations, prélèvements automatiques, délais de paiement… et mettre à jour les données informatiques correspondantes

    • Fixer des rendez-vous : gérer les interventions clientèles des chargé(e)s clientèles terrain suivi et clôture des dossiers

    • Gérer les règlements : enregistrement des règlements, recherche d’une solution d'échéancier avec le client, suivi des dossiers, mise en relation avec les organismes sociaux et/ou unité de recouvrement et gestion sociale...

    • Traiter les dossiers clientèle: traitement des ordres d’intervention, suivi des réclamations.

    • Gérer les campagnes de relevés (charger, décharger les portables des releveurs de compteurs, vérification des estimations)

    • Rédiger les courriers et les comptes rendus avec une parfaite syntaxe 

    • Appliquer les procédures Qualité pour les opérations liées à son activité

    • Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité, environnement, éthique et conformité. 

    Qualifications

    Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+ 2 ou vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

    Vous êtes dynamique, rigoureux(se) autonome, doté(e) d'un excellent relationnel. 

    Une maîtrise irréprochable de la syntaxe, de la grammaire et de l'orthographe est indispensable pour ce poste.  

    Vous disposez d’une expérience confirmée dans la relation client et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.  Vous êtes dotés d’un esprit d’analyse et de synthèse

    Informations supplémentaires

    Rémunération comprise entre 27000€ à 31000€ brute annuelle en fonction des profils.

    • 36 jours de congés payés.
    • Titres-restaurant.
    • Prime eau.
    • CSE très attractif.
    • Mutuelle et prévoyance Santé. 
    • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
    • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

    Poste basé sur Maromme (Seine-Maritime).

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Coordinateur(trice) Qualité Méthodes Environnement (F/H)

    • 18 décembre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    VEOLIA Recyclage et Valorisation des déchets recherche, pour sa Direction des Opérations (services aux collectivités), un(e) Coordinateur/Coordinatrice Qualité Méthode Environnement (QME).

    Rattaché(e) à la Responsable QME de la Direction des Opérations, votre rôle est d'assurer un support essentiel aux exploitations pour garantir la démarche environnementale et la conformité réglementaire des sites de votre périmètre.

    Vos Missions Principales :

    1. Assurer la Conformité Réglementaire Environnementale des Sites :

      • Animer la veille réglementaire environnement.

      • Réaliser les récolements réglementaires environnementaux en collaboration avec les équipes opérationnelles.

      • Suivre et garantir la mise en œuvre des actions de mise en conformité.

      • Soutenir les sites dans la gestion de l'eau et des rejets (conventions de rejets, autorisations de déversement, dossiers de subventions auprès des agences de l'eau, etc.).

    2. Participer au Déploiement de la Politique Environnementale et Biodiversité :

      • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des standards environnementaux du Groupe.

      • Accompagner les opérationnels dans la gestion des incidents, accidents environnementaux et des plaintes.

      • Participer au déploiement des Plans de Continuité d’Activité (PCA) liés aux risques et aléas climatiques.

    3. Collaborer au Maintien et à l’Évolution du Système de Management Intégré (SMI) National :

      • Aider les managers à décliner les outils du SMI national sur les sites (indicateurs, politique, analyse des enjeux, risques et opportunités, plans d’actions, etc.).

      • Accompagner les managers dans la préparation des audits (internes et externes).

      • Assister les opérationnels dans la rédaction des procédures et modes opératoires spécifiques à l'environnement.

      • Faciliter le partage des bonnes pratiques et contribuer à leur diffusion.                   

    Qualifications

    Formation :

    • Bac+3 ou Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou formation universitaire équivalente (ex: Droit de l'environnement).

    Expérience :

    • Idéalement, une première expérience significative (minimum 3 ans) au sein d'un service Qualité, Méthodes, Environnement.

    Savoir-être et Compétences transversales :

    • Méthodique, rigoureux et autonome.

    • Excellent esprit d'équipe.

    • Capacités d'analyse et de synthèse avérées.

    • Aisance relationnelle et solides compétences rédactionnelles.

    • Maîtrise des outils de la suite Google (Docs, Sheets, Slides, Gmail).

    Compétences techniques (Savoirs) :

    • Réglementation : Très bonne connaissance de la réglementation environnementale en vigueur.

    • Normes et Systèmes de Management : Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et des exigences d'un système de management intégré (SMI).

    • Conformité et Analyse : Compétences techniques permettant de mener des analyses de conformité, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

    • Outils et Méthodes : Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord.

    • Contribution : Aptitude à participer activement à des groupes de travail.

    Informations supplémentaires

    Statut : cadre

    Type de contrat : CDI

    Lieu du poste : Aubervilliers avec de nombreux déplacements sur la France. La détention d'un permis B est donc un prérequis pour le poste.

    Vous bénéficierez : 

    • D'une prime sur objectif
    • D'un véhicule de fonction
    • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
    • De l'accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants
    • D'avantages CSE
    • De perspectives d'évolution du groupe

    Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

    Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

    Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur CATIA - Secteur automobile F/H

    • 17 décembre 2025
    • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CATIA (H/F) pour rejoindre le centre de développement de notre client (secteur automobile). Sous la direction du Responsable du centre, vous serez en charge de la conception et de la définition des produits en respectant les guides de conception, les normes et les cahiers des charges, tout en garantissant les objectifs qualité, coûts et délais.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Réaliser la définition en 3D et intégrer le produit dans l’environnement numérique du client.
    • Effectuer la mise en plan et la cotation avec exactitude et rigueur.
    • Assurer le suivi des évolutions techniques en collaboration avec les bureaux d’études des clients.
    • Participer aux réunions techniques internes ainsi qu’à celles avec les clients et fournisseurs.
    • Animer les revues de conception en collaboration avec les services Qualité et Industrialisation

    De formation technique Bac+2 (plasturgie, mécanique), vous disposez d’une expérience significative en dessin industriel, notamment dans la conception plastique et métal.

    Les compétences attendues sont les suivantes :

    • Maîtrise du logiciel CATIA V5.
    • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une bonne vision 3D.
    • Capacité à proposer des solutions simples et créatives.
    • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
    • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
    • Anglais professionnel requis.

    GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
    Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...