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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 116 offres

Ingénieur Réseaux de chaleur- H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Nord-Ile-de-France, regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures.

Nos ingénieurs, travaillant sur les études amont, conseil et ingénierie, répondent aux enjeux de la ville, des industriels et de l’aménagement durable des territoires.

A partir de notre site de Nanterre, vous pourrez intervenir sur :

  • des études de faisabilité pour la création de réseaux de chaleur et centrales de production (chaufferies…),
  • des schémas directeurs de réseaux de chaleur,
  • des études de Maîtrise d’œuvre de réseaux, sous stations et centrales de production,
  • les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos entreprises partenaires.

VOTRE PROFIL

Ingénieur(e) de formation (École d’Ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'une première expérience d’environ 5 ans dans le domaine (en bureau d'études, en entreprise, maîtrise d’ouvrage ou exploitant)

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Projeteur VRD hydraulique - H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Grand Est regroupe une trentaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 2 sites de Strasbourg et Metz, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

En tant que Projeteur VRD (H/F) vous intégrez l’équipe de maîtrise d'œuvre Infrastructures de METZ. Véritable partenaire des responsables de projets, vous assurez la mission CAO/DAO de projets variés d’aménagement urbain (requalification urbaine, création de zones d’habitats ou industrielles, enfouissement de réseaux aériens, …), d’enfouissement de réseaux (télécommunications, électricité, éclairage public) ou d’hydraulique urbaine (réseaux/ouvrages d’eau et d’assainissement) pour le compte de nos différents clients publics et privés.

A ce titre, vous êtes chargé :
- De dimensionner les aménagements et ouvrages associés des projets d'infrastructures VRD,
- D’élaborer les documents graphiques aux différents stades des projets,
- De faire des reconnaissances de terrain
- D’élaborer des schémas et croquis pour les phases pré-opérationnelles des projets,
- De réaliser les métrés sur plans

Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous intégrez l’équipe de conception des projets et en assurez le suivi de l’exécution. 

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation géomètre/topographe ou génie civil (bac+2/3) et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur des missions similaires sur des projets VRD (stages et alternance compris).
Vous maîtrisez Autocad et Covadis (ou Mensura) et avez également une bonne maîtrise du pack Office.
Vous êtes rigoureux et curieux et avez de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe. 


Vous ne répondez pas à tous les critères listés ci-dessus ? Tentez votre chance, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures reçues et au-delà des compétences nous serons intéressés à découvrir votre personnalité ! 

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Alternant chargé de projets AO (H/F)

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 
 
Alex et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) au sein de la Direction des Offres de Services de SUEZ RVF, Branche Collectivités, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
Rattaché(e) à la Responsable de la cellule de Rennes, tu participes en fonction des enjeux et des plannings,  aux offres gagnantes pour le renouvellement et les conquêtes des contrats ou des grands marchés publics.

Dans le cadre d’un appel d’offre (AO) et en collaboration avec le chef de projet, tu participeras aux missions suivantes :

  • la réalisation des études terrain,
  • des analyses de base de données afin de définir des ratios, des unités d’œuvres à utiliser pour le dimensionnement des offres,
  • des cartographies techniques et de parties prenantes (élus, monde académique et recherche, start-ups, PME, emploi et insertion, associations…),
  • l’analyse du cahier des charges clients (aspects techniques et environnementaux),
  • la collaboration au dimensionnement technique des prestations,
  • la collaboration au mémoire technique (rédaction des notes de synthèse, mise en forme de l’offre).

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…). 
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne. 
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin ! 
 
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! 
 
Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE … 

VOTRE PROFIL

Tu prépares une formation supérieure en alternance de niveau BAC +4/+5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent.

Ta rigueur, ton esprit de synthèse et ta capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener dans les meilleures conditions vos projets et porter la vision globale du projet. 
Tu disposes notamment de bonnes compétences rédactionnelles.  

De manière générale, tu es à l’aise sur l’outil informatique,  tu maitrises le Pack office et les logiciels de cartographie et tu es intéressé par les métiers liés à l'environnement.

Type de contrat : Alternance

Alternant chargé Projet de Projet (F/H)

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 
 
Bruno et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) au sein de la Direction des Offres de Services de SUEZ RVF, Branche Collectivités, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
Rattaché(e) à la Responsable de la cellule de Paris, tu seras  en fonction des enjeux et des plannings, amené à participer aux offres gagnantes pour le renouvellement et les conquêtes des contrats ou des grands marchés publics.
Dans le cadre d’un appel d’offre (AO) et en collaboration avec le chef de projet, tu participeras aux missions suivantes :
- la réalisation des études terrain
-des analyses de base de données afin de définir des ratios, des unités d’œuvres à utiliser pour le dimensionnement des offres
des cartographies techniques et de parties prenantes (élus, monde académique et recherche, start-ups, PME, emploi et insertion, associations…)
-l’analyse du cahier des charges clients (aspects techniques et environnementaux)
-la collaboration au dimensionnement technique des prestations
-la collaboration au mémoire technique (rédaction des notes de synthèse, mise en forme de l’offre)

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…). 
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne. 
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin ! 
 
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! 
 
Tu auras en plus divers avantages tels que : prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE … 

VOTRE PROFIL

Tu prépares une formation supérieure en alternance de niveau BAC +4/+5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent. 
Ta rigueur, ton esprit de synthèse et ta capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener dans les meilleures conditions vos projets et porter la vision globale du projet. 
Tu disposes notamment de bonnes compétences rédactionnelles.  

De manière générale, tu es à l'aise à l’aise sur l’outil informatique, tu maitrises le Pack office. La maitrise d'un logiciel de cartographie sera un +.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Bureau d'études - H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Lyon , et au sein du Bureau d'Etudes Technique, tu seras rattaché à Yann et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assistance au chef de projet dans le pilotage des prestataires, le suivi des réunions de chantier, l’encadrement du projet… 

- Supervision sur site des travaux et gestion des interfaces (intervenants, exploitants…) 
- Suivi budgétaire, suivi des aléas de chantier
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Ecole d’ingénieur type Génie des Procédés

Compétences Comportementales :

 · Appétences pour les sujets techniques liés à l’industrie, à l’environnement et à l’énergie
 · Capacité de rédaction

Permis B requis

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Yann avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternant opérateur réseaux - H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Olivier et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

  • Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
  •  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
  • Tu connais les règles de sécurité
  • Tu fais preuve de rigueur et autonomie
  • Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
  • Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !


Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternant opérateur réseaux - H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Olivier et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

  • Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
  •  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
  • Tu connais les règles de sécurité
  • Tu fais preuve de rigueur et autonomie
  • Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
  • Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !


Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternant opérateur réseaux - H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Bruno et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

  • Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
  •  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
  • Tu connais les règles de sécurité
  • Tu fais preuve de rigueur et autonomie
  • Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
  • Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !


Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternant opérateur réseaux - H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Alors rejoins vite l’aventure AXEO TP ! 

Filiale du Groupe Suez, AXEO TP est une société spécialisée dans les travaux sur réseaux. Présente partout en France y compris dans les DOM-TOM, AXEO TP se distingue par sa capacité à maîtriser les techniques traditionnelles des travaux publics et les techniques les plus novatrices afin d’intervenir sur tous les types de chantiers.

Ptisam et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant le Groupe SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras pour mission l’installation de réseaux de distribution d'eau potable et d’évacuation des eaux usées. Tu réaliseras toutes les tâches liées à la préparation du chantier (installation du chantier, réception des matériaux, mise en sécurité du chantier …). Tu seras également en charge de la réalisation des travaux de terrassement, pose de bordures, tampons, regards … Tu participeras aux relevés d’ouvrages de voiries et de réseaux divers. Et pour finir, tu assureras le nettoyage du chantier avec le rangement du matériel et des équipements ainsi que le tri et l’évacuation des déchets, tout cela dans le respect des règles de sécurité.  

VOTRE PROFIL

Ton profil  :

  • Tu prépares une formation en alternance en CAP Constructeur de réseaux de canalisations en travaux publics ou BAC Pro Travaux Publics ou CAP Constructeur de routes
  •  Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine des Travaux Publics
  • Tu connais les règles de sécurité
  • Tu fais preuve de rigueur et autonomie
  • Tu es volontaire, tu aimes travailler en extérieur et le travail d’équipe
  • Les + en intégrant Axeo TP:

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !


Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ et plus particulièrement l’entreprise Axeo TP? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternant - Gestionnaire Formation H/F

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de notre Centre de formation interne, vous contribuez activement à la mise en œuvre, au pilotage et à l’amélioration continue des dispositifs de formation, au service du développement des collaborateurs et des métiers.
Véritable membre de l’équipe, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la formation et participez concrètement à l’expérience apprenante.

-  Contribuer au déploiement des actions de formation
Planifier et coordonner les sessions (logistique, calendrier, ressources)
Assurer une relation fluide avec les formateurs et prestataires
Gérer les inscriptions et accompagner les participants tout au long de leur parcours
Veiller à la qualité et à la disponibilité des supports pédagogiques

-  Participer au pilotage de l’activité
Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation
Produire des reportings et des analyses (Excel, tableaux de bord)
Fiabiliser les données et les indicateurs de suivi

-  Être acteur de l’amélioration continue
Proposer des optimisations des processus et des outils
Participer à des projets transverses liés à la formation
Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur

Vous évoluez en étroite collaboration avec :
Les équipes Formation
Les équipes RH et les managers
Les formateurs internes et les prestataires externe

 VOTRE PROFIL

- De formation en cours de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation en Ressources Humaines, formation ou domaine équivalent
- Intérêt marqué pour les enjeux de développement des compétences et de formation professionnelle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et appétence pour les outils digitaux
- Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Sens du service et orientation client interne
- Curiosité, proactivité et envie d’apprendre
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Stage - Automatisation des opérations Cloud (Azure) et Système (Linux/Windows Server) PowerShell

  • 05 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une : 


Stagiaire Opérations Cloud (Azure) et Système (Linux/Windows Server) avec PowerShell - H/F


Contexte :

Des applications métiers sont déployées dans Azure ou environnements isolés sur des machines virtuelles et clusters Kubernetes (K8S, K3S).
Dans le but de réduire le temps passé sur des opérations dans Azure ou sur les environnements, des outils PowerShell sont mis en œuvre.
Ces outils communiquent avec Azure directement ou avec des Agents logiciels sur les différents environnements.

Objectifs du stage :

Le stagiaire aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de nouveaux automatismes (front + back) facilitant les opérations et de nouveaux composants déployés sur les environnements.


Missions principales :

  • Création de scripts permettant à des utilisateurs de solliciter des opérations (Front Web PowerShell)
  • Création de scripts interagissant avec Azure pour manipuler toute sorte de ressources (Machine Virtuelle, SQL
  • Server, Application Gateway, Firewall, …)
  • Création de scripts pour opérations système sur serveur Linux ou Windows
  • Création de scripts pour piloter K8S, ou K3S
  • Tous les scripts PowerShell sont fortement typés, et basés sur des classes

VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :

  • Bonne connaissance Système Windows Server et Linux
  • Bonne connaissance d’Azure
  • Bonne maîtrise de PowerShell, avec un intérêt pour les pratiques avancées (typage fort, POO avec classes)
  • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse
  • Intérêt pour l’automatisation.

Type de contrat : Stage

Agent de maintenance (matériel roulant et non roulant) H/F

  • 05 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia Lasse, recherche un agent de maintenance (matériel roulant et non roulant), afin d'assurer la maintenance des véhicules, des engins et du parc non roulant.

Rattaché(e) à l'agence de Lasse, et sous l'autorité du responsable maintenance, les missions principales seront les suivantes : 

  • Exécuter les missions délivrées par le responsable (réparations, révisions, contrôles périodiques) selon les règles de sécurité et la réglementation,

  • Anticiper les dysfonctionnements par le suivi du plan d'entretien préventif (PEP mis en place dans la GMAO),

  • Réaliser les opérations de maintenance (préventive, curative et prédictive) sur tous les équipements et véhicules de transport ou de production,

  • Être en capacité de diagnostiquer les pannes et d'y remédier,

  • Effectuer les dépannages externes à l'établissement à la demande du responsable (les déplacements concernent la région Centre Ouest),

  • Participer à la bonne gestion du stock de pièces,

  • Suivre les contrôles réglementaires de l'ensemble du parc sous les directives du responsable.

  • Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance 

  • Garantir le rangement et la propreté de l’atelier

En terme de Sécurité, d'Hygiène, de Qualité et d'Environnement : 

  • Etre garant de sa sécurité et veiller sur celle des autres.

  • Veiller au respect des règles de sécurité du groupe (Règles qui sauvent, procédures internes, notice constructeur, procédures de consignation, respect des rétentions et des consignes de stockage des produits dangereux et autres déchets, etc.)

  • Veiller au respect du port des EPI (vêtements de travail spécifiques, lunettes, gants, chaussures, etc.)

  • Etre force de proposition auprès de son N+1 pour améliorer la sécurité

Qualifications

Formations :

Formation maintenance véhicules PL, Agricole ou TP

Permis de conduire B 

CACES R482 Cat G

Habilitation électrique BS-BT <= 400V / BE manœuvre

Compétences requises : 

Bon niveau en électricité, mécanique et hydraulique 

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Informations supplémentaires

Travail en journée 8h - 12h /  14h - 17h

Prise de poste : 553 Route de la Pâture, Lasse, 49490 Noyant-Villages

Fourgon de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F à Baume-Les-Dames (25)

  • 05 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Prêt(e) à relever le défi du terrain ?

Vous intégrez une équipe de 18 passionnés, dédiée à l'assainissement et à la gestion de l'eau potable sur un périmètre rural entre Besançon, Baume-les-Dames et Maîche. Un poste de terrain, varié et stimulant, où votre savoir-faire fait toute la différence !

Vos missions au quotidien : 

Maintenance & Travaux : Vous prenez en charge la maintenance électrique et électromécanique des équipements, tout en participant activement à la réalisation de travaux neufs : pose de pompes, câblage électrique et installation de systèmes de télégestion.

Dépannage : Véritable expert(e) terrain, vous intervenez sur des prestations de service et assurez le dépannage des installations. Votre œil avisé vous permet également de proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements.

Télégestion : Vous assurez le câblage et la maintenance des systèmes de télégestion afin de garantir une remontée fiable et en temps réel des données de fonctionnement sur nos outils dédiés.

Suivi & Reporting : Rigoureux(se), organisé(e), vous assurez la traçabilité de vos interventions dans nos outils de gestion et faites remonter les informations clés à votre responsable d'équipe.

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis B requis – véhicule de service fourni).

Qualifications

Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Compétences techniques : Connaissances en câblage, systèmes de télégestion

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisations (H/F)

  • 05 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

  • Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

  • Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

  • Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

  • Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

  • Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

  • Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

  • Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Qualifications

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel.

- Epargne salariale attractive

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseaux (H/F)

  • 05 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cluses

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE : 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7  Responsables d’équipe. 

Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de Cluses qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et de l’usine d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.

LES MISSIONS :

L’Opérateur Réseaux  réalise les missions suivantes : 

  • Assurer les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service consommateur.
  • Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
  • Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir)
  • Participer à l’exploitation de l’usine d’eau potable
  • Alerter  le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Participer à l’astreinte du périmètre dédié
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau
  •  Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout
  •  Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
  •  Aisance avec les outils informatiques
  •  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  •  Sens du service client
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Contrôle de gestion

  • 05 mai 2026
  • Accenta
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

Accenta est un opérateur global de la performance énergie-carbone. Nous aidons les acteurs de l’immobilier à maîtriser leurs charges, valoriser leurs actifs et répondre aux exigences réglementaires, grâce à la performance énergie-carbone. Nous prenons en charge l’ensemble du projet, de l’audit initial jusqu’à l’exploitation : conception, financement, installation, pilotage et garantie de performance. 

Nous agissons à deux niveaux complémentaires : 

  • Moins consommer, grâce au pilotage intelligent des bâtiments 

  • Mieux consommer, avec une production de chaud et de froid performante, locale et décarbonée 

Aujourd’hui, Accenta opère plus de 10 millions de m² pour des acteurs privés et publics dans le tertiaire, l’industrie, les bâtiments publics et le logement collectif. 

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche. 

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ? 

Nous sommes convaincus que la transition énergétique ne doit pas être un coût, mais un levier de création de valeur durable. 

C’est en maîtrisant l’énergie, dans ses usages comme dans sa production, que les acteurs de l’immobilier peuvent reprendre la main sur leurs coûts, tout en valorisant leurs actifs et préparant l’avenir. 

Le secteur de l'immobilier représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%.  

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien… N’hésitez plus… Rejoignez-nous! 

Le poste

Dans le cadre du renforcement de la fonction finance, nous recherchons un(e) apprenti(e) accompagner le Finance Data & Process Manager (Antonin) sur des sujets mêlant contrôle de gestion et automatisation des processus financiers.

Vous travaillerez en lien direct avec votre manager, avec une forte exposition aux enjeux opérationnels de la fonction finance.

Missions principales

1. Contrôle de gestion

Vous interviendrez sur plusieurs périmètres du contrôle de gestion, notamment :

  • Analyse et suivi des revenus

  • Contribution au pilotage des coûts RH

  • Production et fiabilisation de reportings financiers

  • Participation à l’amélioration des processus de contrôle de gestion existants

2. Automatisation & data finance

Une part importante du poste est dédiée à l’automatisation des tâches financières, avec pour objectif de limiter les travaux répétitifs et d’améliorer la fiabilité des données :

  • Développement et amélioration d’outils sous Excel

  • Automatisation via VBA et Power Query

  • Création de reportings et dashboards sous Power BI

  • Réflexion continue sur l’optimisation et la structuration des flux de données finance

  • Étudiant(e) M1/M2 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent (école de commerce, université, école d’ingénieur avec spécialisation finance)

  • Une première expérience en finance est fortement appréciée (stage en audit, conseil, transaction services, contrôle de gestion, etc.)

  • À l’aise avec Excel ; une première exposition à VBA, Power Query ou Power BI est un plus (mais pas obligatoire)

  • Curieux(se), débrouillard(e) et avec une forte envie d’apprendre

  • À l’aise avec les chiffres et intéressé(e) par les outils et l’automatisation

  • N’aime pas refaire 10 fois la même chose et cherche naturellement à optimiser et automatiser

  • Bon relationnel, et capacité à travailler en autonomie (c’est-à-dire à rechercher des solutions via Claude, Youtube et feu StackOverflow)

Ce que vous apprendrez

Vous serez formé(e) et accompagné(e) directement par votre manager, Finance Data & Process Manager, avec :

  • Une forte montée en compétences en finance d’entreprise et contrôle de gestion

  • Une exposition concrète aux outils d’automatisation finance

  • Une approche très opérationnelle de la data et des process financiers

Votre manager a précédemment :

  • Travaillé près de 4 ans chez F31 (cabinet spécialisé en modélisation financière et automatisation de données) en tant que consultant senior puis manager / chef de projet

  • Intégré le graduate programme EY – Parcours Challenge, avec des expériences en audit, conseil comptable et financier et modélisation financière

L’objectif est une véritable transmission de compétences, aussi bien financières que techniques.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager et uniquement à la fin de la période d'essai.

  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou utilisation d'un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

  • Rémunération légale majorée de 10% pour les alternants 

  • Une mutuelle prise en charge à 50% soit 38,05€/mois.

  • Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10€/jour (4€ seulement à la charge du salarié)

  • Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances (versée au mois de juillet)

  • Vous pourrez profiter des avantages du CSE (récemment mis en place)

  • Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

  • Une opportunité d'apprentissage précieuse dans un environnement professionnel stimulant.

  • Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d'apprentissage.

  • Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs et de développer vos compétences professionnelles.

  • À votre arrivée, vous recevrez un welcome pack

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux réhabilitation H/F

  • 05 mai 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 05/05/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation.

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de réhabilitation de logements en site occupé ou en « opération tiroir » pouvant aller jusqu’à 150 logements.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous prenez en charge l’intégralité des missions liées à l’exécution, la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité de l’ouvrage, le respect des coûts et des délais du projet.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier.
  • Vous animez les réunions de chantier.
  • Vous consultez et désignez les sous-traitants.
  • Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.
  • Selon les projets, et selon votre expérience, vous pouvez être positionné comme « patron de chantier ».
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2, orientée Bâtiment/GC?
  • Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ? 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) chargé(e) de développement RH H/F

  • 05 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir la référence mondiale de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble soyons acteurs pour la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de l’équipe Développement RH de Veolia Eau France, composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH.
Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d’inclusion et de diversité.

Vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement et mobilité

  • Accompagner le réseau RH sur l’utilisation des outils de recrutement et de mobilité

  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité

  • Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires

  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité

Formations digitales

  • Participer au déploiement d’une nouvelle plateforme e-learning

Diversité & Inclusion

  • Contribuer à l’animation des actions D&I : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des partenariats et bilan des actions menées

  • Accompagner les commissions dédiées

Vous participez à l’animation du réseau d’une quinzaine de responsables développement RH en région

Qualifications

Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins l’un des domaines suivants : RH, gestion de projet, communication. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la confidentialité et du service client. Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets.

Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie. Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. 

Contrat d’alternance d’1 an à partir de septembre 2026

Le (la) candidat(e) est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

> Une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, variable en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés. Restaurant d’entreprise et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés, participation et intéressement.

> Des engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail. 36 jours de congés / an. 2 jours de télétravail possibles par semaine dès 6 mois d’ancienneté. L’accès à une salle de sport sur votre lieu de travail.

> Un management à l’écoute qui encourage les initiatives dans un environnement de travail bienveillant

> Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternante / Alternant - HR Data Analytics (F/H)

  • 05 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Le HQ du Groupe ENGIE regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein du HQ, cette alternance sera rattachée à la Direction des Ressources Humaines d’ENGIE. 

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



un.e Alternant.e Chargé.e de Projets RH internationaux (H/F),

diplôme préparé : Master – BAC +5 – DUREE 1 à 2 an(s)

Lieu : Région Parisienne – La Garenne Colombes (92) - Campus ENGIE

Vos missions, si vous les acceptez : 

Au sein de l’équipe RH Talent Acquisition et DEI au siège d’ENGIE, vous contribuerez à améliorer les performances d’attraction et recrutement de nouveaux talents grâce à vos connaissances RH, gestion de projet et SI RH dans un environnement international :

  Gestion de projets :

  • contribuer au déploiement de la stratégie d’acquisition de talents et à la politique DEI Groupe dans le monde
  • participer à la construction des plans d’actions sur les thématiques prioritaires de la politique (Egalité professionnelle, LGBTQ+, Générations, Origines et Aptitudes)
  • participer à l’évolution des SI en lien avec le déploiement des plans d’actions
  • contribuer à l’élaboration des systèmes d’évaluation et aux reportings

Conduite du changement :

  • Vous participez à la conception et à la mise à jour de supports interne de conduite du changement 
  • Vous assurez la préparation des présentations (déploiement des évolutions SI, réunions d’animation de réseaux, événements..) 
  • Vous assurez le rôle de Community Manager de nos réseaux internes
  • Vous assurez une veille globale sur les sujets de Talent Acquisition et DEI

Ce poste est fait pour vous si: 

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous justifiez d’un excellent niveau (oral et écrit) en langues française, anglaise et, idéalement, espagnole ou portugais ; 

Vous maitrisez la suite Office 360, notamment Excel;

Vous disposez de connaissances en RH, SI RH et Gestion de Projet;

Vous avez envie de faire bouger les lignes et d’agir pour une entreprise toujours plus inclusive ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de pédagogie ;

Vous êtes une personne autonome et organisée, dotée d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

  • 05 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint Dizier, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des collectivités, une base aérienne et des hôpitaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, principalement en froid : groupes froids, groupes d’eau glacée, des pompes à chaleur…
    • Des équipements de production de chaleur : chaufferie gaz, fuel,
    • Et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte sur Saint Dizier et Vitry le François.



Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en froid.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
  • Un téléphone portable et tablette,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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