Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 092 offres

ALTERNANCE - Soudeur F/H

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description du poste

En alternance en soudage au sein de la Direction des actifs industriels, vous jouez un rôle clé dans la centralisation du savoir‑faire technique et réglementaire du soudage. Vous découvrez le métier de soudeur NaTran et plongez directement dans l’univers du terrain.

Tout au long de votre année, vous explorez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur nos chantiers de raccordement.

Cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétence sur le soudage à l’électrode, au contact d’une équipe dynamique composée de dix professionnels passionnés.

Profil recherché

Vous êtes organisé, rigoureux et prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ?

Vous recherchez une mission passionnante, stimulante et ouverte sur l’innovation ?

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en lien avec l’activité et vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

La possession du permis B est indispensable.

Le permis C, ainsi que la maîtrise de la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grues auxiliaires, constituent des atouts supplémentaires.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Soudeur F/H

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous découvrez le métier de soudeur NaTran. Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de raccordement.

Cette année de formation vous permettra de monter en compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes.

Profil recherché

Vous maîtriser les règles de sécurité et les savoir-faire techniques de ce métier ? 

Vous cherchez une mission passionnée et riche en innovations ?

 

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en rapport avec l'activité



Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Détenir le permis C et conduite de pont roulant/chariot automoteur/grues auxiliaires seraient un plus.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Assainissement AUTOCAD F/H

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La Société SNAVEB, Groupe Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La Société SNAVEB recherche un dessinateur Autocad en CDI pour son agence basée à Melun (77).

Découvrez le groupe en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront de : 

  • réaliser les plans du réseau privatif,

  • prendre contact avec les techniciens en interne et externe (clients) en fonction des informations nécessaires, 

  • vérifier la cohérence des plans et signaler les anomalies le cas échéant,
  • garantir la satisfaction client en respectant le cahier des charges
Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle et êtes intéressé(e) par le secteur de l’assainissement. Vous maîtrisez le logiciel Autocad et notamment SCU.

Vous disposez de connaissances en assainissement ou bâtiment, VRD (voiries et réseaux divers). 

Vous avez l’esprit d’analyse, faites preuve de logique et de rigueur.

Informations supplémentaires

Avantages :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- Tickets restaurant

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Modélisation Thermique & Simulation Numérique H/F

  • 27 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance au cœur de la stratégie numérique de Dalkia. Dans un contexte de gains de contrats majeurs et historiques, nous devons accélérer le développement de nos outils de simulation.

Notre objectif ? Créer les outils de demain (Jumeaux Numériques) pour piloter la performance énergétique et la décarbonation de réseaux complexes. Le poste est transverse : vous développerez une solution logicielle qui servira à modéliser ces infrastructures critiques.

En tant qu'Ingénieur Modélisation & Simulation, avec l’appui de profils seniors, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Modélisation et Simulation :

  • Aider à la construction, aux tests et au déploiement des modèles thermodynamiques des unités de production et des équipements de raccordement aux réseaux de distribution.
  • Participer au maintien d'un catalogue de profils de consommation énergétique et d'une librairie de modèles réutilisables sous OpenModelica / Dymola.
  • Intégrer les modèles physiques développés dans un calculateur et tester la fiabilité des résultats.

Développement Logiciel et Architecture :

  • S'initier aux bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests unitaires) pour industrialiser vos modèles.
  • Faire le lien entre la physique et le logiciel : définir les besoins fonctionnels pour l'ergonomie de l'outil et l'affichage des résultats.

Documentation :

  • Participer activement à l'écriture et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.
Mon espace candidat
Votre profil

Formation & Expérience :

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Énergétique, Thermodynamique, Génie Climatique ou Mathématiques Appliquées.
  • Une première expérience en simulation multi-physique sera exigée (première expérience professionnelle, stages, alternance…)



Compétences Techniques Impératives :

  • Posséder des connaissances solides en thermodynamique, hydraulique et machines à fluides.
  • Avoir déjà pratiqué un cas d'usage en simulation 0D-1D.
  • Être familier(ère) avec l'environnement et les outils de simulation, notamment OpenModelica / Dymola.



Qualités Personnelles :

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
  • Goût pour le travail en équipe et l'innovation technologique.

Et après ?



Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d' Ingénieur(e) Modélisation Thermique & Simulation Numérique vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

  • 27 février 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à notre Responsable études de la région, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),

Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,

Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,

Préparer et rédiger les dossiers de montage,

Piloter les sous-traitants,

Suivre la rentabilité des chantiers,

Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, curiosité

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Intern - Analyste Capital Coordination

  • 27 février 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Intern - Analyste Capital Coordination 

Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Stage de 6 mois, à partir d’ Avril/Mai 2026. 

About Supply & Energy Management : 

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Contexte:

Au sein du centre d’expertise Risk Control, notre équipe EGM se compose de plusieurs pôles d’experts reconnus et en charge du périmètre « régulé » des activités de trading. Le pôle « Capital Coordination » recherche un stagiaire.

En interaction constante avec nos collègues analystes de Global Risk Analytics, Risques Marché, Risque Crédit, Liquidité, quants de Risk Methodology, nous travaillons sur les diverses productions dédiées au top management et au superviseur (ACPR). A travers ces travaux, nous contribuons à la stabilité du système financier et à garantir la résilience d’EGM et du groupe dans son ensemble.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour enrichir les modèles d’estimations des exigences en capital (normatif et économique), incluant en particulier le crédit, marché, le spread Bid-Ask, les réserves exotiques. Ces modèles, au cœur des activités du pôle, guident les décisions stratégiques en terme de planification prospective à horizon du business plan (3 ans). Ils sont utilisés notamment dans les rapports annuels Plan Préventif de Rétablissement (PPR), ICARAP.

Vous serez amené(e) à plonger en profondeur dans le fonctionnement et la data, extrêmement divers et dynamique, tout en approfondissant vos compétences en programmation Python. Ce stage est aussi l’occasion pour vous d’évoluer au sin d’un écosystème riche en compétences.

Démarrage souhaité : Q1/Q2 2026 pour 6 mois 

Your Mission

  • Développer et tester de nouveaux modèles d’exigence en capital économique (crédit sur le wrong-way, bid-ask, réserves exotiques, opérationnel)
  • Développer et tester de nouveaux modèles d’exigence en capital normatif (crédit sur standard approach/simplified standard approach/Original exposure method, marché sur approche standard et alternative standard approach)
  • Proposer et implémenter le cas échéant des améliorations de modélisation sur les modèles actuels
  • Automatiser, fiabiliser et tester les flux de données
  • Contribuer à la production de reportings récurrents de suivi des exigences en capital

What we are looking for

  • Hard skills
    • Autonomie en Python et Git avec une bonne maitrise de la programmation orientée objet
    • Optimisation
    • Finance de marché (fonctionnement de contrats forward/futures), Statistiques / économétrie.
    • Principaux services cloud AWS (apprécié)

Soft skills

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution
  • Vous aimez appliquer vos compétences techniques à la résolution de problèmes concrets
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail
  • Vous savez travailler en équipe

Education & Experience

  • Bac+4/5, école d’ingénieur, actuariat
  • Un fort intérêt pour les marchés de l’énergie
  • Languages
  • Anglais courant

Why join us?

Diversity & Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.

About ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos activités clés gaz, électricité, énergies renouvelables et services pour proposer des solutions compétitives et adaptées à nos clients dans le monde entier.

Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : nous sommes une communauté de constructeurs Imaginatifs, œuvrant chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Ingénieur Commercial fournitures d'énergie - F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Créée en 2011 pour accompagner l’optimisation énergétique du groupe IDEX, SAVE (Société d’Approvisionnement et de Vente d’Énergies) est aujourd’hui un fournisseur reconnu de gaz et d’électricité bas carbone pour les professionnels.

En combinant expertise marché et solutions d’efficience énergétique, SAVE participe activement à la construction de systèmes énergétiques plus durables, locaux et collaboratifs. Précurseur du « gaz vert » en circuits courts, SAVE connecte consommateurs et producteurs pour une énergie plus responsable.

Fortement engagée dans la transition énergétique, SAVE développe aujourd’hui des offres d’électricité verte (PPA) avec l’objectif ambitieux de fournir 50 % de sa clientèle à partir d’énergies renouvelables locales. Rejoignez une entreprise agile, innovante et résolument tournée vers l’avenir.

Vos missions : animer un réseau et piloter des offres énergétiques

En tant qu’Ingénieur Commercial, vous aurez pour principales responsabilités :

Animation et Développement du Réseau (70%)

  • Gérer et animer un portefeuille de courtiers et apporteurs d’affaires.
  • Prospecter et intégrer de nouveaux partenaires pour élargir le réseau.
  • Former et accompagner vos partenaires sur les offres (électricité, gaz, PPA, biométhane, électricité verte).
  • Assurer un suivi régulier pour maintenir une relation de confiance et maximiser les opportunités.

Élaboration d’Offres et Gestion Opérationnelle

  • Chiffrer et préparer des offres, contrats et devis en collaboration avec les équipes internes.
  • Garantir la rigueur et la précision dans la construction des propositions (composition des prix, clauses contractuelles).
  • Participer à l’automatisation des processus pour gagner en efficacité (outils CRM, analyse de données).

Collaboration Interne et Reporting

  • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et commerciaux pour finaliser les offres.
  • Rendre compte de votre activité (suivi des contrats, performance du réseau, reporting mensuel).
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail.

Votre profil : rigueur, expertise technique et sens du relationnel

Nous recherchons un(e) candidat(e) analytique, rigoureux(se) et autonome, avec les compétences suivantes :

Expérience & Compétences Techniques

  • Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de fournitures d’énergie, le courtage énergétique, ou un secteur technique B2B (idéalement chez un fournisseur d’énergie ou un courtier).
  • Maîtrise des mécanismes de tarification (électricité, gaz, contrats B2B) et des factures énergétiques.
  • Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, analyse de données) et des outils CRM (idéalement Microsoft Dynamics).
  • Capacité à élaborer des contrats et à en expliquer les enjeux techniques et financiers.

Prêt à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes intéressé par la transition énergétique, avez l’âme d’un entrepreneur et cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, pour y exercer vos talents et gagner en responsabilités ?

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent Service à l'Immeuble F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tarascon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous sommes à la recherche pour notre site situé dans les locaux du centre pénitentiaire de Tarascon notre futur Référent Service à l'immeuble F/H.

MISSIONS:

NETTOYAGE

  • Pilote l’intervention de sous-traitants propreté

  • Peut être amené à encadrer des auxiliaires et garant de la bonne réalisation de leurs interventions

GESTION DES ESPACES VERTS

  • Pilote l’intervention de sous-traitants espaces verts

  • Peut être amené à encadrer des auxiliaires

  • Réalise et organise directement les actions de gestion des espaces verts (entretien de ces-derniers, ramassage des déchets…)

  • Assure l’entretien, l’inventaire et le suivi du matériel de nettoyage

  • Peut intervenir sur la gestion des animaux

GESTION DES DÉCHETS

  • Pilote l’intervention des sous-traitants en gestion des déchets

  • Peut être amené à encadrer des auxiliaires

  • Assure la mise en place, la gestion et le suivi du tri sélectif

GESTION DE LA “4 D”

  • Pilote l’intervention de sous-traitants en terme de “4 D” : dératisation, désinfection, dépigeonnisation, désinsectisation

GESTION DIVERS

  • Peut intervenir sur la planification et l’organisation du plan peinture 

CONTRÔLE RÉGLEMENTAIRE

  • Pilotage et suivi des contrôles réglementaire

COMPETENCES:

  • Savoir rédiger un document de travail,

  • Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes…),

  • Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l’emploi,

  • Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités,

  •  Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l’entreprise,
  • Rendre compte à des interlocuteurs externes à l’entreprise,

  • Transmettre l’information.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études CVC F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé d'Études CVC F/H en Cdi.

Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recherchons un Chargé d’Études confirmé F/H, disposant d’une solide expérience en projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Sous la responsabilité du Directeur Commercial Travaux, tu seras en charge de réaliser les études technico-économiques nécessaires à la conception et à la réponse aux appels d’offres.
Ton rôle sera clé dans la préparation, la rédaction et le suivi des dossiers techniques et commerciaux, en lien étroit avec les équipes internes et les clients.

Missions principales

  • Réaliser les études technico-économiques des dossiers de réponses (études P5-P6, devis travaux).

  • Rédiger les dossiers techniques des offres et les éléments de réponse aux appels d’offres.

  • Assurer le suivi et l’aboutissement des nouvelles affaires auprès des clients.

  • Participer aux soutenances et à la présentation des offres.

  • Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins clients.

  • En cas de gain d’une affaire, assurer la passation des éléments d’étude au Responsable d’Agence concerné.

  • Identifier et concevoir des solutions techniques performantes au travers d’études détaillées.

  • Analyser les dossiers de consultation (spécifications techniques, CCTP/CCAP, etc.).

  • Chiffrer les solutions proposées (CAPEX, OPEX) en consultant les fournisseurs.

  • Rédiger les volets techniques des présentations, offres et contrats.

Profil recherché

  • Formation :
    Bac +2 à Bac +5 en Génie climatique, énergétique ou thermique (BTS, DUT, Licence pro, École d’ingénieurs).

  • Expérience :
    Minimum 2 à 5 ans d’expérience sur des projets CVC au sein d’un bureau d’études, d’une société de services énergétiques ou d’une entreprise de travaux.
    Une expérience confirmée en études techniques et réponses à appels d’offres est indispensable.

  • Compétences techniques :

    • Bonne maîtrise des études thermiques et énergétiques appliquées au CVC.

    • Connaissance approfondie des réglementations techniques et CCTP/CCAP.

    • Capacité à chiffrer, comparer et optimiser des solutions technico-économiques.

    • Aisance avec les outils de calcul et de modélisation énergétique.

  • Qualités personnelles :
    Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du service client et du travail en équipe.
    Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (techniques, commerciaux, clients).

Localisation

Poste à pourvoir à Saint-Priest (69) ou Aix-en-Provence (13).
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante / Assistant de Département en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Assistante/ Assistant de Département en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Jérémy et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la ville de Lille, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime de vacances
  • Une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant BTS MSEF (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien Multitechnique en alternance (F/H)

Poste basé à Lille (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Simon, et réalises à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu répares et maintiens en état : manutention, plomberie, relamping, serrurerie, sanitaire, etc.
  • Tu effectues des rondes techniques pour anticiper la maintenance préventive
  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. 

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Amiens (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Christophe, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H)

Glisy (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Domice et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la Somme Côte d’Opale, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  2. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante BTS MSEF (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Artois Nord (62)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de David, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC.  À défaut de déplacer des montagnes, tu déplaceras des terrils, pour nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Artois Sud (62)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Steeve, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC.  À défaut de déplacer des montagnes, tu déplaceras des terrils, pour nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BAC Pro Maintenance Efficacité Energétique ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR EXLOITATION

  • 27 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Ingénieur(e) Exploitation en CDD pour 18 mois

Rattaché (é) au cadre Exploitation vous avez pour mission de :

  • Contribuer à la rédaction de documents réglementaires : rapport annuel d’exploitation, notes Seveso, PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance) POI (Plan Opérationnelle Interne), PSI (plan de Surveillance Interne)
  • Participer à la mise à jour de l’étude de dangers
  • Aider à la planification et au suivi des exercices réglementaires : sécurité, environnement, cybersécurité
  • Apporter un appui aux cadres exploitation selon les projets et besoins opérationnels du site
  • Participer à la mise à jour du zonage ATEX, en lien avec les équipes terrain
  • Suivre l’avancement de la mise à jour des procédures d’exploitation, réalisées par les techniciens
  • Contribuer au suivi des actions DREAL
  • Participer au suivi des actions SARA (Déclaration de suivi des incidents

Profil Recherché :  

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu’en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

DIRECTEUR.RICE REGIONAL.E OUEST (H/F)

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4400 collaborateurs et 170 agences et sites à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Dans un contexte de transformation, notre Direction Régionale OUEST recherche sa/son futur.e :

Directrice ou Directeur régional.e – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Rennes

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché·e au président d’Engie Home Services vous définissez et pilotez les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers nécessaires à l’atteinte des objectifs de la région. Pour y parvenir, vous fédérez l'ensemble des acteurs de la région.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

Stratégie et développement commercial :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en tant que membre du CODIR,
  • Construire, déployer et piloter la stratégie de la région en collaboration avec le CODIR régional (CODIREG),
  • Décliner et adapter au niveau régional la stratégie commerciale nationale afin d’atteindre les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge fixés par l’entreprise,
  • Développer le portefeuille client individuel et garantir la satisfaction client,
  • Développer le portefeuille collectif privé et collectif social,
  • Développer la vente d'équipements à travers le plan d’action commercial régional.

Exploitation/sécurité :

  • Piloter l'activité opérationnelle de la région, en adaptant en permanence les ressources à la charge, et en maintenant un bon niveau de performance opérationnelle,
  •  Développer les compétences pour accompagner l'accélération et la diversification de l'activité,
  • Suivre la politique et les objectifs QHSE de la région en fonction des orientations définies par la Direction Générale,
  • Gérer les crises au niveau régional, le cas échéant en lien avec la cellule de crise nationale.

Gestion Financière :

  • Construire le budget et concevoir le plan à moyen terme (PAMT) et adapter les moyens humains et matériels nécessaires,
  • Piloter votre activité en intégrant tous les impacts financiers de chaque décision,
  • Suivre et piloter votre compte de résultat.
  • Mise en œuvre de plans de redressement pour les agences à faible rentabilité,

Gestion des ressources humaines et management :

  • Participer au recrutement et à la fidélisation des talents de la région,
  • Animer les IRP (CSE, CSSCT) et contribuer à maintenir un climat social apaisé,
  • Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Management hiérarchique direct du CODIR régional :

  • Fixer les objectifs, organiser et animer les réunions internes et points individuels,
  • Evaluer, réaliser les entretiens annuels et professionnels.

Projets/missions transverses :

  • Participer au projet de transformation de l’entreprise et à des projets transverses nationaux,
  • Représenter l’entreprise au niveau régional dans les instances syndicales et institutionnelles,
  • Assurer la communication auprès des médias, et promouvoir l'image du Groupe,
  • Veiller au respect de la charte qualité et éthique de l’entreprise.

En complément de ces missions, vous porterez la responsabilité de mandataire social pour les 3 filiales se trouvant sur le territoire de votre Région.

Ce poste demande des déplacements fréquents sur la région Ouest et ponctuels à Paris.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions de management de centre de profit, idéalement dans un secteur d’activité similaire.
  • Vous êtes orienté résultat et performance,
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-faire commercial et votre leadership,
  • <

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre , comptant 41 collaborateurs dont 24 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Exploitation réseau (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien exploitation réseau (F/H)

Vous assurez l’exploitation et la maintenance des réseaux de chaleur urbains primaire et secondaire afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique. Vous intervenez sur des installations stratégiques pour la transition énergétique.

Vos missions principales :

  • Surveiller et exploiter les réseaux de chaleur urbains (primaire et secondaire).
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
  • Contrôler les paramètres de fonctionnement et optimiser les performances.
  • Assurer la sécurité des interventions et le respect des normes.
  • Renseigner les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.

Ce poste est sujet à astreintes.



Votre profil :

  • Formation Bac à Bac+2 en thermique, hydraulique, électromécanique ou équivalent.
  • Connaissance des réseaux de chaleur et des systèmes de régulation.
  • Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
  • Sens du service, autonomie et rigueur.
  • Une expérience en exploitation de réseaux de chaleur ou chauffage urbain est un plus.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante / Assistant de Département en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Assistante/ Assistant de Département en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Jérémy et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la ville de Lille, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime de vacances
  • Une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...