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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 680 offres

Alternant - Appui Administratif : gestion du parc automobile (H/F) - BTS SAM

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui Administratif (H/F)

BTS Support à l’Action Managériale

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de GRDF, vous assurez le suivi administratif du parc automobile, la mise à jour des informations et le traitement des dossiers liés aux véhicules. Vous contribuez à la fiabilité des données, au bon fonctionnement des opérations et à la qualité des prestations.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Assurer la mise à jour et la fiabilisation des bases de données administratives (saisie, actualisation, contrôles etc.).
  • Réaliser le suivi administratif des commandes et des réceptions : passage des commandes, vérification des réceptions, gestion des relances et suivi des pièces justificatives, en appui du tuteur et en lien avec les prestataires internes.
  • Mettre à jour et concevoir des supports administratifs et outils bureautiques : tableaux de bord, documents de suivi, reporting etc.
  • Créer et actualiser des supports de communication interne (présentations, visuels, outils collaboratifs, utilisation de Canva).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous disposez d'une bonne expression écrite
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, CANVA…)

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'AFFAIRES

  • 28 janvier 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :


Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :


Chargé d'Affaires Basé à Etrez (01)

Le Chargé d'Affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

- D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction du cahier des charges jusqu’ à l’établissement du retour d’expérience ;
- D'organiser et piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;

-De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;

- D'assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;

- D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;

- De s’assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
- De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;

- D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;

- De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s’appuyant sur le prescrit.

  

Profil professionnel Recherché :

De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience

professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.


Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et de solides compétences

rédactionnelles.

Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.

La pratique de l’anglais technique serait un plus.

Vous maîtrisez le pack Office et la GMAO sous SAP

Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs..

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de tri ferraillage

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Un agent de tri ferraillage (H/F) 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, voici vos principales missions :

Dans le domaine technique :

  • Trier et séparer les différents types de métaux (aluminium, titane, acier, alliages spéciaux)
  • Identifier et classer les ferrailles selon leur composition et leur qualité
  • Séparer les déchets valorisables des déchets non recyclables
  • Respecter les procédures de traçabilité strictes du secteur aéronautique
  • Contrôler la conformité du tri selon les standards Airbus
  • Renseigner les documents de suivi et traçabilité
  • Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de tri

Dans le domaine de la sécurité :

  • Vous préservez la sécurité de vos équipiers et celle des tiers.
  • Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel et du vidage sur le site client.
  • Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Dans le domaine de la gestion :

  • Vous complétez les différents documents rendant compte de votre activité.
  • Vous signalez toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de collecte
Qualifications

Vous avez exercé sur un poste similaire et disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

  • Connaissance des métaux 
  • Rigueur et précision indispensables
  • Capacité à respecter des procédures strictes
  • Sens de l'organisation et méthodologie
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires :

Du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00

Type d'emploi : Temps plein

Durée du contrat : CDI

Rémunération :  1 921,66 €€ par mois

Lieu : Airbus Marignane 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stage - fiscalité corporate - H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction de la Fiscalité, vos missions seront les suivantes : 

  • Préparation et présentation de revues d’actualité fiscale mensuelles,
  • Recherches jurisprudentielles et doctrinales en matière d’IS, TVA, CET et autres impôts et taxes,
  • Rédaction de notes techniques ou pratiques sur des sujets variés de fiscalité française et internationale, en particulier en matière de fiscalité financière,
  • Assistance aux contrôles fiscaux en cours (recherches, rédaction de réponses et de réclamations, dépôt de déclaration rectificatives..),
  • Revue de résultats fiscaux et assistance auprès des services comptables.

Nous vous proposons un stage à pourvoir en juillet 2026 pour 6 mois.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études ou PPI : EFB / HEDAC / Écoles de commerce

Vous avez des connaissances en Droit des Affaires

 Anglais B1 / B2 - Opérationnel

Rigueur, curieux(se)

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Alternant Assistant chef d'exploitation (H/F) Lille - BTS ATI

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

ALTERNANT ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) ou BTS Fluides, Energie, Domotique (FED)

Contrat alternance 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein du bureau d’exploitation (BEX) de Lille, vous intégrerez une équipe composée d’une vingtaine de personnes. Le bureau d’exploitation gère les autorisations de travaux sur le réseau de gaz, ainsi que la mise à jour du schéma d’exploitation. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l’exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

  • Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Vous contribuez à la réalisation d’actes d’exploitation en équipe (incident, rédactions d’autorisations de travail).
  • Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention et d’environnement.

À titre d’exemple, lors d’une fuite de gaz sur le réseau, l’ACE devra analyser la situation, réceptionner les appels de l’Urgence Sécurité Gaz (USG) et des techniciens sur place. 

Il proposera plusieurs stratégies de mise en sécurité des personnes, des biens et de l’environnement à son Chef d’Exploitation, afin de solutionner l’incident.

Ce que nous recherchons chez vous :  

Vous souhaitez intégrer un BTS ATI / FED et recherché une alternance pour 2 ans.

  • Vous êtes curieux, et vous avez envie d’apprendre à exploiter un réseau de gaz
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
  • Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi choisir GRDF ?

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant - Appui Administratif : gestion du parc automobile (H/F) - BTS SAM

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui Administratif (H/F)

BTS Support à l’Action Managériale

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de GRDF, vous assurez le suivi administratif du parc automobile, la mise à jour des informations et le traitement des dossiers liés aux véhicules. Vous contribuez à la fiabilité des données, au bon fonctionnement des opérations et à la qualité des prestations.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Assurer la mise à jour et la fiabilisation des bases de données administratives (saisie, actualisation, contrôles etc.).
  • Réaliser le suivi administratif des commandes et des réceptions : passage des commandes, vérification des réceptions, gestion des relances et suivi des pièces justificatives, en appui du tuteur et en lien avec les prestataires internes.
  • Mettre à jour et concevoir des supports administratifs et outils bureautiques : tableaux de bord, documents de suivi, reporting etc.
  • Créer et actualiser des supports de communication interne (présentations, visuels, outils collaboratifs, utilisation de Canva).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous disposez d'une bonne expression écrite
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, CANVA…)

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de réseaux assainissement

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement sur le secteur de Portes de Bretagne.

Vous êtes chargé.e d’assurer l’exploitation et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement.

Au quotidien vous : 

Procédez à l’exploitation courante des réseaux.

Planifiez et suivez les interventions de curage, et assurez la traçabilité du curage.

Planifiez et analyser les interventions en ITV et tests à la fumée, et assurez la traçabilité.

Assurez le suivi terrain du Diagnostic Permanent et formulez des préconisations de travaux.

Exécutez des réparations sur le réseau EU et intervenez suite à des événements réseaux.

Participez aux réunions de chantiers avec les collectivités. 

Planifiez les travaux de branchements neufs en assainissement. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable.

Qualifications

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et d’assainissement.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien en Maintenance Industrielle H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de SPR  basé à CHAUNY (02) et devenez notre nouveau(elle) : 

                                             Technicien en Maintenance Industrielle H/F

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée
dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de
l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001.


Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous rejoignez une société de 36 salariés.
Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein
développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement
dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.


Votre polyvalence, votre sens de l’adaptation et votre autonomie vous permettront d’assurer le suivi de
la maintenance préventive sur site (Graissage, contrôle vibratoire, contrôle réglementaire, etc...)
Votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse vous aideront à gérer la maintenance corrective en
binôme avec un Technicien SPR.


Rigoureux (se) et organisé(e), vous serez à même de consulter et renseigner

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac à Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en maintenance industrielle (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2400 € brut par mois (selon
profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe /
Intéressement / Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée et en 2x7.


Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à
l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com


En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H∕F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique et expérimenté (H/F) pour rejoindre notre organisation à Boves.  En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes, comprenant des opérateurs de lignes et des conducteurs d'engins. Vous rendrez compte directement à l'attaché d'exploitation et serez chargé de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes, de maintenir des normes de qualité élevées et de favoriser un environnement de travail positif.

Vos missions seront les suivantes : 

Technicité / Réglementaire :
- Participer au fonctionnement de la production sous la responsabilité de l'ATEX ;
- Remplacer un membre de l’équipe en cas de besoin (conducteur d’engins et autres postes) ;
- Contrôler le fonctionnement du process et des équipements en mode normal et dégradé ainsi
que la qualité de la production ;
- Apporter des solutions face aux dysfonctionnements et assurer leur remontée ;
- Être capable de faire un pré diagnostic en cas de dysfonctionnement des machines ;
- Organiser la fluidité des apports et expéditions des différentes matières ;
- S’assurer de la propreté et de l’entretien des équipements et des zones de travail.
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Gérer les stocks de produits, consommables et matériels, suivre les plans d’entretien ;
- S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires ;
- Assurer les relations avec l’environnement professionnel.
Management :
- Organiser, contrôler le travail, animer les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés par le
responsable ;
- Contribuer à l’efficacité de l’équipe ;
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration ;
- Veiller au respect des consignes d’exploitation et de sécurité, animer les causeries.
Commercial :
- Garantir le respect des engagements contractuels (qualitatifs et quantitatifs).
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Communiquer avec les apporteurs.
Gestion :
- Participer à l’amélioration continue de la performance du site ;
- Saisir les données d’exploitation dans les outils appropriés.
En fonction de l’activité de l’organisation :
- Optimiser le service rendu aux usagers.
Santé/sécurité :
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie
et biodiversité ;
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles
fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de
service.
- Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement ;
- Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

Qualifications

Profil recherché : 

- Savoir communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle ;
- Maîtriser les compétences numériques (bureautique, logiciels métier, équipements numériques
et communicants) ;
- Maîtriser les compétences techniques nécessaires à l’exercice de l’activité ;
- Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets ;
- Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non
valorisables ;
- Disposer du sens des responsabilités, capacités à prendre des initiatives ;

Informations supplémentaires

- Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi ;
- Horaires de travail : selon planning ;
- Lieu de travail : Plateforme Biodéchets (Boves).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

Rattaché au Responsable du service Automatismes vous avez notamment pour mission :

- La réalisation d’analyses fonctionnelles

- La programmation d’automates, de transmetteurs de télégestion de supervision

- La réalisation des essais plateformes

- La mise en service d’installations automatisées sur le site

- Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC +2 en Automatismes, CIRA ou Génie électrique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Rigoureu(x/se), vous maitrisez la programmation des automates Schneider Electrique et/ou Siemens, et avez des connaissances dans le paramétrage de supervision PC Win/ PC VUE / TOPKAPI / PANORAM. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (36) : un(e) électrotechnicien(ne) - (H/F)

Rattaché(e) à nos conducteurs de travaux, vous avez notamment pour mission :

  • La pose de câbles et chemins de câble
  • L’installation d’armoires électriques
  • L’installation d’équipements électromécaniques
  • Raccordement moteurs, instrumentation, armoires
  • Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens
  • Anticiper les risques

Modalités pratiques :

Le poste est à pourvoir en CDI, et dès que possible. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

La rémunération est à négocier selon vos diplômes et expériences.

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC PRO Métiers de l’électricité ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie.

Des connaissances en haute tension serait un plus.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux & travaux eau potable F/H

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, 

Le candidat aura pour missions principales : 

  • Procéder à la maintenance des réseaux eau potable par travaux de terrassement et de plomberie sur le réseau,

  • Procéder à l’entretien sur le réseau (réparations et renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges…)

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,

  • Réaliser les manœuvres et investigations techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution, arrêts d’eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, …),

  • Réaliser les mises à jour des plans de réseaux, 

  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition, 

  • Participer à l’astreinte.

  • Liste des missions confiées “non exhaustive”

En complément du poste, la polyvalence est attendue sur le métier de la fontainerie : 

  • Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement), 

  • Assurer le suivi des chantiers (contrôle qualité, suivi des éléments techniques liés à la facturation, …) 

  • Participer à la recherche de fuite.

Qualifications

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP à BTS avec une expérience confirmée dans le domaine des travaux d'adduction d’eau potable.

Vous êtes polyvalent(e), autonome, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux ainsi que des bases en hydraulique et sur le fonctionnement d’un réseau d’eau.

Permis EB souhaité. 

Informations supplémentaires

Rémunération comprise entre 27000€ à 31000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Mayenne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur un site client.

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

 Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

• Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

✨ Ce qui fait la différence :

• Votre maîtrise d'une GMAO 

• Votre habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes

• Vos habilitations électriques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

Primes

Une rémunération sur  13ème mois 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Projeteur Béton Armé secteur nucléaire-TTH F/H

  • 27 janvier 2026
  • NEDSON
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet, EPR2, Notre client à un besoin d’un(e) Projeteur Expérimenté Ferraillage Structure Béton Armé.

Les mission seront:

Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution des ouvrages béton armé :

  • Réaliser les modèles 3D de ferraillage des structures en béton armé
  • Produire et vérifier les plans de ferraillage détaillés (coffrage et armatures)
  • Participer à la coordination technique avec les ingénieurs structures, calculateurs et autres corps de métier
  • Intégrer les contraintes réglementaires et normatives propres aux projets nucléaires (qualité, sûreté, traçabilité)
  • Assurer la cohérence des maquettes 3D et des livrables graphiques
  • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques de ferraillage
  • Participer aux revues techniques internes et clients
  • Appliquer les procédures qualité du projet EPR2

Profil recherché

Formation

  • Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence Pro) en génie civil, structures ou équivalent

Expérience

  • Expérience globale : minimum 10 ans
  • Expérience en tant que projeteur ferraillage béton armé : minimum 10 ans
  • Solide expérience sur des structures industrielles complexes
  • Expérience exigée sur des projets HPC (High Performance Concrete / projets nucléaires)
  • Une expérience sur des projets nucléaires ou EPR est un fort plus

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise du ferraillage des structures béton armé
  • Très bonne maîtrise des outils :
    • AutoCAD
  • Bonne compréhension des interfaces entre disciplines (génie civil, structure, méthodes)
  • Capacité à lire et interpréter des notes de calcul structures

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux génie civil F/H

  • 27 janvier 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jasseron

DESCRIPTION :

Pour un client, 


 

Vous aurez en charge le pilotage du lot génie civil TCE y compris les VRD en phase conception et/ou réalisation,et ce jusqu’à la réception finale. 


 

Véritable chef d’orchestre, vous assurez l’interface entre l'ensemble des intervenants GC et les autres lots. 


 

Vous êtes le réfèrent GC auprès du Directeur de projet, du bureau d'études interne, des partenaires extérieurs, de l’architecte, des entreprises de réalisation, du CSPS et du contrôleur technique et vous reportez à la Direction Générale du projet et au responsable hiérarchique. 


 

Assimilé comme le Package Manager du lot GC pour le projet :


 

Management :

• Encadrer et manager l’équipe GC site (généralement 1 à 3 personnes en fonction des projets) ;

• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...) de l’équipe GC site ;


 

Contractuel :

• Participer à la contractualisation du lot GC ou des éventuels sous lots ;

• Suivi administratif et contractuel du lot GC :

o Examen et négociation des devis reçus par les entreprises. Rédaction des avenants liés aux travaux GC en lien avec le service juridique;

o Résolution des différends ;

o Participation à l’établissement de devis vis-à-vis du client final ;


 

Commercial :

• Être force de proposition auprès du Client final ou des équipes internes afin de répondre aux demandes de modifications en cours de chantier, en mesurant les incidences en termes de cout et délai. Proposer des alternatives afin de limiter les impacts techniques et financiers sur le projet.

Suivi des opérations de construction :

• Garantir le respect des coûts, de la qualité, de la sécurité et des délais.

• Participer au choix des fournisseurs ou des prestataires.

• Réaliser le suivi général des travaux GC.

• Suivre les indicateurs de performance : contrôle budgétaire et planning.

• Suivre la facturation des fournisseurs : vérification des décomptes mensuels et finaux, l’établissement des états d'acompte, établissement du DGD ;

• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.

• Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le Maitre d’œuvre (CAT interne).• Effectuer le reporting à la Direction Générale du projet et au service GC du client et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de résultats,


 

Préparation de l’exploitation :

• Assurer la cohérence de la conception du projet avec les attendus de l’exploitation


Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+5) spécialisée en Génie Civil ou BTP, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience solide à des postes d'ingénieur travaux principal, chef de projet ou responsable de site. Votre parcours s'est construit au sein de bureaux d'études (MOE) ou d'entreprises générales, où vous avez contribué à des projets d'envergure dans les domaines infrastructures ou industriels.


 

Mission principale

Votre rôle est avant tout managérial. Vous supervisez l'intégralité des phases clés du projet de construction d'une unité de valorisation, spécifiquement pour le lot Génie Civil, en vous appuyant sur l'équipe projet et les partenaires impliqués. Vous assurez le suivi opérationnel des travaux GC et apportez votre soutien actif aux équipes terrain : pilotage de l'exécution, résolution des problématiques techniques, et ce jusqu'à la livraison finale des ouvrages.


 

Compétences comportementales

Vous possédez d'excellentes capacités de communication et savez synthétiser l'information. Votre rigueur, votre approche positive et votre sens du travail collaboratif font de vous un leader naturel au service de la réussite collective.


️ Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 


 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année 
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité - Secteur Automobile F/H

  • 27 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
  • Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
  • Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
  • Construire des modèles de coûts détaillés.
  • Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
  • Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
  • Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
  • Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
  • Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
  • Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
  • Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
  • Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
  • Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
  • Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
  • Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
  • Sens de l’innovation et ouverture au changement.
  • Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
  • Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES MOYENS INDUSTRIELS MONTAGE F/H

  • 27 janvier 2026
  • ICE TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant chargé d'affaires montage vie série pour intervenir en mission de conseil technique sur un site d’assemblage automobile chez l’un de nos clients.

Vous interviendrez en support technique pour améliorer la performance des lignes de montage et accompagner la mise en œuvre de modifications produit ou process.

Vos missions :

  • Participer à l’analyse et la résolution des problèmes vie série sur les lignes de montage (qualité, ergonomie, assemblage).

  • Être l’interface technique entre les services méthodes, qualité, logistique et production.

  • Contribuer à l’industrialisation de modifications produit ou process (retouches, nouvelles versions).

  • Suivre les plans d’actions correctifs liés aux remontées terrain (QRQC, incidents, PPM…).

  • Participer à l’amélioration continue des postes (temps de cycle, ergonomie, outillage, robustesse).

  • Assurer le reporting technique et documenter les évolutions / validations terrain.


  • Formation : Bac+5 – Ingénieur généraliste, production, mécanique.

  • Expérience : minimum 3 ans en montage automobile ou méthodes assemblage.

  • Connaissance des outils qualité : 8D, QRQC, AMDEC.

  • Appétence pour le terrain, esprit de synthèse, autonomie.

  • Connaissance des systèmes de production (MES, GSI, SAP…) appréciée.

  • Anglais technique (lu/écrit).


ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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