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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 736 offres

Technicien d'exploitation H/F

  • 20 mars 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Noidans-lès-Vesoul

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un technicien d'exploitation en intérim avec des compétences en plomberie et chauffage afin de réaliser des interventions sur des logements:

-Réparation de plomberie

-Remplacement de robinetterie de radiateur

-Relevé de température

Mon espace candidat
Votre profil

Compréhension des systèmes de production de chaleur

Connaissance en hydraulique et régulations

profil plombier/chauffagiste

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Intérim

Alternant/Alternante - Technicien.ne en exploitation logistique (F/H)

  • 20 mars 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



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ELENGY recrute



Une.e Alternant.e Technicien en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac+2/+3 Logistique

DUREE : 12 ou 24 mois

Lieu : Fos-sur-mer (13) Terminaux méthaniers FOS CAVAOU & FOS TONKIN

Vous préparez une formation de niveau bac +2/+3 dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin sur un site industriel :

  • Service au comptoir pour nos clients en interne avec notamment les saisies entrées/sorties de matériels avec notre outil interne FIORI,
  • Participer aux différents inventaires,
  • Procéder à la manutention du matériel avec un chariot élévateur (Caces3 et 1B),
  • Réception physique de pièces,
  • Consultation et Réalisation des commandes, Suivi des commandes et Contact avec les fournisseurs,
  • Gestion de stock.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
  • Le sens de l’organisation et de la rigueur,
  • Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Doté.e d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
  • Auto-discipliné.e, patient.e et savez respecter les règles de sécurité.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Ingénieur HSE (F/H)

  • 20 mars 2026
  • ELENGY
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

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ELENGY recrute



Une.e Alternant.e Ingénieur HSE (H/F), diplôme préparé : Bac+5

 DUREE : 12 ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de la prévention des risques et de l’environnement ? Vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Nous avons sûrement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoindre la Division Rénovation/Projet du Terminal Méthanier de Montoir-de-Bretagne, c’est plonger au cœur des enjeux énergétiques actuels. Avec votre équipe, vous devenez un acteur clé de la sécurité et de la performance d’un site industriel Seveso Seuil Haut.

Votre terrain de jeu et vos défis au sein des équipes Projet :

  • Le/la Garant.e de la Culture Sécurité : Vous ne faites pas que de la prévention, vous évitez les accidents. Vous préparez des chantiers sur un site SEVESO, menez des audits terrain et transformez les retours d'expérience en véritables plans d'actions pour atteindre le "zéro accident".
  • Acteur/Actrice de la Transition Énergétique : Dans le cadre de notre certification ISO 50001, vous pilotez des initiatives concrètes pour réduire notre empreinte (Gaz à Effet de Serre) et optimiser nos ressources en eau et électricité.
  • Architecte de la Data et de l’IA : Vous propulsez notre pilotage QHSE dans l'ère du digital en innovant et en travaillant sur des projets alliant DATA et réalité terrain.
  • Expert.e de la Gestion de Crise : Vous testez la résilience du Terminal en pilotant des exercices d'urgence grandeur nature, de la conception des fiches réflexes jusqu'au débriefing stratégique (REX). Vous serez amené à travailler avec les pompiers mais aussi de nombreux autres spécialistes HSE

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
  • Des connaissances en informatique bureautique,
  • Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Curieux.se,
  • Précis.e et rigoureux.se,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de maintenance UVE (F/H)

  • 20 mars 2026
  • SOCIETE D'EXPLOITATION DE CHAUFFAGE ET D'INCINERATION DE PLANOISE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Pour intervenir dans une usine d’incinération de déchets à Besançon, nous recherchons une/un :

Technicien.ne de maintenance UVE (F/H/X)

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez dans une usine d'incinération de déchets. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la maintenance d’une chaudière vapeur de grosse puissance (convoyeurs, traitement de fumée),
  • Etes amené.e à intervenir sur des pannes électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques,
  • Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Mécanique / Electromécanique / Maintenance industrielle ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et travail en hauteur. Des compétences vapeur et/ou automatisme sont un plus pour le postes.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si, en plus…

Vous avez l’esprit d’équipe, une bonne capacité d’adaptation et vous êtes curieux.se ?

Vous avez de l’expérience en maintenance biomasse, mécanique et/ou électrotechnique ?

Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [30 K€ -  35K€], en fonction de votre expérience, incluant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un temps plein réparti sur 4,5 jours : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h, 
  • Des tickets restaurant,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime PPV,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Chargé(e) d'inspection des sites industriels (F/H)

  • 20 mars 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

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ELENGY recrute



Alternant/Alternante Chargé(e) d’Inspection des sites (H/F), BAC +3 – Durée 1 an

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez une formation de niveau bac +3 de type Licence professionnelle inspection des sites industriels ? Vous recherchez une alternance pour 12 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux en collaboration avec le Service Inspection Reconnu :

  •  Support à la mise à jour des dossiers réglementaires,
  •  Préparation des inspections périodiques/Requalifications,
  •  Accompagnement de l’inspecteur SIR,
  •  Pré-inspection des équipements (Tuyauteries, Récipients etc.),préparation du planning et du plan d’actions Moyen et long Termes en fonction de la procédure du SIR,
  •  Mise à jour PEPSI/SAP, suivi / Revue des recommandations faite par le SIR,
  •  Mise à jour de plan d’inspection.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

-           De bonnes connaissances en informatique et bureautique,

-           Le sens de l’organisation et de rigueur,

-           Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

-           Discret.e, méticuleux.se et source de proposition,

-           Auto-discipliné.e, patient.e et savez respecter les règles de sécurité.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 2, rattachée à la Division Maintenance.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Ingénieur Généraliste (F/H)

  • 20 mars 2026
  • ELENGY
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



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Alternant/Alternante Technicien.ne Fiabilité (H/F), diplôme préparé : Bac+4/5

 DUREE : 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous êtes issu d'un BTS ATI avec une spécialisation dans le domaine de l’industrie ? Vous recherchez une alternance de 2 ans ? Nous avons sûrement une opportunité qui pourrait vous correspondre !

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe fiabilité composée de 6 personnes, rattachée à la Division Méthodes du terminal de Montoir.

Intégré(e) à l’équipe Fiabilité / Méthodes, vous contribuerez à la structuration et à la fiabilisation des données techniques des équipements industriels du terminal, avec un rôle central dans la création et la mise à jour des fiches de vie équipements.

  • Participation à la définition du contenu et du format des fiches de vie équipements
  • Recherche, consolidation et mise en cohérence des informations techniques (documentation constructeur, plans, historiques de maintenance, GMAO)
  • Collecte et capitalisation du retour d’expérience métier auprès des équipes terrain (pannes récurrentes, bonnes pratiques, actions correctives)
  • Structuration et mise à jour de la documentation technique associée aux équipements
  • Contribution à l’amélioration des méthodes de gestion et de capitalisation des données techniques
  • Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète des équipements industriels, au cœur des enjeux de fiabilité, de maintenance et de performance des installations.

Vos missions, si vous les acceptez :

Intégré(e) au pôle Fiabilité / Méthodes, vous interviendrez sur des équipements industriels critiques, en particulier des pompes BP et HP, dans un environnement industriel exigeant.

Vous contribuerez également aux analyses de fiabilité et à la structuration des démarches AMDEC, en lien avec les équipes maintenance et méthodes.

Fiches de vie équipements

  • Proposition et structuration du contenu des fiches de vie équipements
  • Préparation des données des fiches et consolidation avec le REX métiers
  • Identification des modes de défaillance, causes et effets
  • Contribution à la cotation gravité / occurrence / détectabilité

Analyses de fiabilité

  • Analyse de pannes récurrentes (Recueil à chaud, préparation des données et analyses)
  • Contribution aux indicateurs de fiabilité et de criticité des équipements

Méthodes & capitalisation

  • Structuration et mise à jour de la documentation technique
  • Standardisation des supports d’analyse (tableaux, synthèses)
  • Appui aux démarches d’amélioration de la fiabilité des installations

Animation & pilotage

  • Animation de réunions de travail fiabilité / méthodes (revues de pannes, points d’avancement AMDEC, suivi d’actions)
  • Préparation des réunions : élaboration des ordres du jour, consolidation des éléments techniques, mise à disposition des supports
  • Suivi des plans d’action : relances, mise à jour des statuts, coordination avec les équipes opérationnelles
  • Mise en place d’indicateurs (KPI) de suivi :
    • Avancement AMDEC
    • Taux de réalisation des actions
    • Récurrence des défaillances
    • Performances fiabilité (MTBF, MTTR…)
  • Contribution à la diffusion des bonnes pratiques au sein du service

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez : 

  • Curiosité
  • Communication
  • Organisation
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Travail d'équipe
  • Motivation 
  • Autonomie

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050. 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Chargé(e) d'inspection des sites industriels (F/H)

  • 20 mars 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute



Alternant/Alternante Chargé(e) d’Inspection des sites (H/F), BAC +3 – Durée 1 an

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez une formation de niveau bac +3 de type Licence professionnelle inspection des sites industriels ? Vous recherchez une alternance pour 12 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux en collaboration avec le Service Inspection Reconnu :

  •  Support à la mise à jour des dossiers réglementaires,
  •  Préparation des inspections périodiques/Requalifications,
  •  Accompagnement de l’inspecteur SIR,
  •  Pré-inspection des équipements (Tuyauteries, Récipients etc.),préparation du planning et du plan d’actions Moyen et long Termes en fonction de la procédure du SIR,
  •  Mise à jour PEPSI/SAP, suivi / Revue des recommandations faite par le SIR,
  •  Mise à jour de plan d’inspection.

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

-           De bonnes connaissances en informatique et bureautique,

-           Le sens de l’organisation et de rigueur,

-           Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

-           Discret.e, méticuleux.se et source de proposition,

-           Auto-discipliné.e, patient.e et savez respecter les règles de sécurité.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 2, rattachée à la Division Maintenance.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

DESSINATEUR-PROJETEUR H/F

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez vous enrichir professionnellement dans une entreprise engagée pour la transformation écologique? N'hésitez plus, rejoignez Veolia !

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Tech invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Véolia Traitement et Valorisation de l'Eau - OTV, filiale de WaterTech, s’engage avec l’aide de ses clients et de ses partenaires, à la réalisation et à la conception de solutions nécessaires pour préserver et valoriser les ressources en eau.

Pour la Direction Ingénierie Sud-Est, poste basé à Marseille, nous recherchons un(e):

DESSINATEUR-PROJETEUR H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de la Direction Ingénierie Sud-Est-Suisse, vous aurez pour missions d'élaborer des plans et schémas conformes aux spécifications et procédures en phase projet et/ou réalisation de conception d’usine de traitement de l’eau dans le respect des plannings établis.

Missions techniques:

  • Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d’installation ou d’équipement dans les délais impartis. 
  • Exercer un autocontrôle sur les documents produits. 
  • Respecter le planning des études.
  • Produire ou modifier des plans guide d’exécution. 
  • Donner les éléments nécessaires à la préparation des notes de calculs.
  • Rédiger les nomenclatures d'équipements. 
  • Respecter les procédures de travail spécifiques (CAO/DAO) et les règles de codification. 
  • Constituer, gérer la base de données technique des éléments de base des futurs ouvrages. 
  • Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. 
  • Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés. 
  • Participer au retour d’expérience
  • Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité / Environnement:

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Qualifications

Niveau de formation requis :

Bac professionnel ou premier cycle d’études supérieures Bac +2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée type GCCD.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée idélament dans le traitement de l'eau.

Profil/ Expérience souhaitée :

  • Connaissance du traitement de l'eau 
  • Maitrise des méthodes de l'Ingénierie 
  • Connaissances multidisciplinaires : GC, tuyauterie, robinetterie, chaudronnerie, charpente métallique, électricité, instrumentation, HVAC. 
  • Esprit d’équipe  - Organisation et rigueur 
  • Maitrise des outils et logiciels dans le domaine de spécialité (CAO/DAO) : REVIT, Autocad 2D-3D, logiciel PID serait un plus 
  • Maitrise des outils informatiques 
  • Connaissance de l’anglais professionnel
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience? 

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions 
  • Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 
  • Tickets restaurant
  • Participation et intéressement 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases, mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Automaticien en alternance (H/F) - Licence SARII

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

Description du poste

Basé(e) à Itteville  au sein du service Maintenance du Territoire Essonne, et sous la responsabilité des managers, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Participer à la programmation d’automates ( Schneider, Siemens )

  • Participer à la programmation d’automates de télégestion ( SOFREL, WAGO )

  • Créer ou modifier des programmes en langage Ladder, ST, FBD

  • Assister / Effectuer la mise en service d’automates

  • Participer à la programmation du serveur LERNE ( gestion des alarmes et archivages )

  • Participer à la configuration de supervision ( Panorama, PcVue et Topkapi)

  • Développer des interfaces IHM ( écrans de supervision )

Qualifications
  • Etre titulaire d’un BTS CIRA (Contrôle Industriel et régulation automatique)

  • Première expérience appréciée (stage ou alternance) dans l’automatisme, la programmation

  • De préférence être titulaire du permis B ou en cours d’acquisition

  • Autonomie et rigueur

  • Esprit d’initiative et bon relationnel

Type de contrat : 

  • Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation - Durée du contrat : 12 mois

  • Le candidat est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Mécanicien Atelier et Chantier (F/H)

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Atelier et Chantier en alternance d'une durée de 24 mois, qui rejoindra notre service Engins et Matériel à Neuilly-Sur-Marne.

Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour contribuer à l'entretien et à la maintenance des matériels roulants et électroportatifs, en appui aux équipes terrain et aux services internes.

Tes principales missions :

  • Tu participeras à l’entretien des matériels roulants, électroportatifs et du parc automobile (vidange, contrôles réglementaires…) 
  • Tu contribueras à la rédaction des fiches d’entretien et des rapports journaliers 
  • Tu réaliseras les contrôles périodiques et veilleras à la bonne application des réglementations techniques 
  • Tu interviendras sur les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau (vidange, filtration, tests de diagnostic, remplacement de filtres, etc.) 
  • Tu suivras la consommation des fluides (lave-glace, AdBlue, huiles…) et effectueras les recharges si nécessaire 
  • Tu seras impliqué(e) dans la gestion des déchets issus des interventions et dans le tri des équipements en fin de vie 
  • Tu respecteras les procédures du Système de Management Intégré (SMI) ainsi que les règles de sécurité

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu prépares un Bac Pro Maintenance des Véhicules, Maintenance des Matériels ou Équipements Industriels
  • Tu es passionné(e) par la mécanique et souhaites acquérir une solide expérience en entretien d’engins et de matériel roulant
  • Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’une bonne capacité d’analyse
  • Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et apprécies le travail en équipe
  • Tu respectes les règles de sécurité et les procédures internes
  • Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600 €* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Formateur interne F/H

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à assurer des services d’eau et d’assainissement et des travaux pour le compte de collectivités principalement. Au sein de notre belle région Est, nous recherchons un formateur interne F/H. Poste basé à Metz avec des déplacements sur le Grand Est et la Franche Comté. 

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs techniques et la sécurité au travail ? Vous aimez concevoir, innover et partager votre expertise ? Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION : TRANSMETTRE, INNOVER, IMPACTER ! 

Créativité pédagogique - Vous êtes l'architecte de la formation :
Concevez des supports de formation modernes et captivants (présentations interactives, vidéos, livrets, fiches mémo)
Créez des outils d'évaluation pertinents et variés (QCM, mises en situation, grilles d'observation, exercices pratiques)
Actualisez vos contenus en continu : veille réglementaire active, révision annuelle systématique et adaptation immédiate aux évolutions normatives

Animation dynamique - Vous êtes un(e) véritable coach terrain :
Animez des formations vivantes et interactives où théorie et pratique se rencontrent
Alternez intelligemment les méthodes : démonstrations terrain, ateliers pratiques, études de cas réels, mises en situation immersives

Formez sur des thématiques essentielles et variées : Risques chimiques, Air vicié, Port et utilisation de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant), Travail en hauteur, etc

Captivez vos stagiaires par votre énergie et votre pédagogie adaptée à tous les niveaux

Pratiquez ! Chaque formation intègre des exercices concrets pour ancrer durablement les apprentissages.

Soyez acteur et pilote clé du développement des compétences ; participez au déploiement de nouvelles formations dans les métiers de l'eau. Suivez, améliorez et mesurez votre impact !
  

Poste avec des déplacements quotidiens sur toute la région Grand Est et en Franche Comté. 

Poste à temps partiel (50%), organisation en journées

Qualifications

Expérience confirmée dans les métiers de l'eau, l'assainissement ou dans l'animation de formation sécurité ;
Compétences en formation d'adultes ou réelle fibre pédagogique ;
Maîtrise des réglementations sécurité et prévention des risques ; 
Talent pour concevoir des supports attractifs et animer des formations dynamiques alliant théorie et pratique
Autonomie, rigueur et organisation + Permis B obligatoire pour des déplacements quotidiens sur tout le Grand Est et la Franche Comté. 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36 jours de congés d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon : un Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions: 

- Participer aux opérations de maintenance préventive : 

  • Visites de contrôle sur sites clients

  • Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

- Participer aux opérations de maintenance corrective : 

  • Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne

  • Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement

  • Renseigner les fiches d’intervention

  • Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

- Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

- Préparer les installations et leurs mises en service

- Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas / jours travaillés
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Opérateur Assainissement (H/F)

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) en CDI pour son agence de Tremblay-en-France (93)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous interviendrez en équipe sur l'ensemble des ouvrages de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. 

Vos missions principales seront les suivantes :
- Intervenir sur des prestations de curage et de détartrage de canalisations
- Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement
- Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux
- Mettre en place la sécurité du chantier
- Réaliser les travaux en suivant les instructions de sa hiérarchie
- Effectuer vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité (EPI ...)

Qualifications

Profil recherché :

- Titulaire d'un BEP ou d'un Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD) ;
- Permis B et véhicule personnel indispensables ;

Compétences exigées : 
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter
- Avoir une bonne présentation (vêtements de travail propres, chaussures de sécurité, casque, lunettes ou visière de protection, gants adaptés), 
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.
  

Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois

  • Mutuelle

  • Panier repas 

  • Epargne salariale (intéressement/participation)

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chargé de développement nucléaire / industrie

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre secteur nucléaire Energie Service un responsable de développement nucléaire / industrie.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Intégré au sein d'une de nos agences d'Energies Services (Loon Plage, Vaulx en Velin ou Joué les Tours) pour notre secteur spécialisé dans le nucléaire, vous travaillerez sous l'autorité directe du Directeur de Région et en collaboration étroite avec l'ensemble de nos agences.

Avec un objectif de développement de notre activité :

  • Vous pilotez, développez et structurez de nouvelles activités nucléaire au sein de la branche toute en identifiant de nouvelles opportunités,
  • Vous structurez les nouvelles activités du secteur Energies Services, au niveau fonctionnel, organisationnel et financier.
  • Vous gérez les projets de mécanisation et d'optimisation en terme d'outils, de techniques de budgets et ce suivant nos activités et axes de développement,
  • Vous rédigez les appels d'offres et les proposition de solutions techniques en étant force de proposition dans l'innovation,
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteur et la cellule HQSE méthodes et radioprotection
  • Vous conseillez et accompagnez la partie opérationnelle de nos agences et accompagnez nos clients sur des préconisations techniques.
  • Vous assurez une veille sur les nouvelles pratiques, nouvelles technologies et méthodologies dans le secteur de la maintenance nucléaire.
  • Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE
Qualifications

Vous êtes issus d'une formation bac +5 ou Ingénieur avec une spécialité nucléaire, mécanique, génie des procédés ‍ ‍

Vous avez impérativement une expérience dans le secteur industriel ou nucléaire de minimum de 2 ans (hors alternance) et connaissance des réponses aux appels d'offre et consultations nationales ️

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  et vous avez un anglais technique ou idéalement courant 

Vous êtes motivé et ouvert aux déplacements nationaux réguliers ️ 

Alors ce poste est fait pour vous 

Informations supplémentaires

Au sein de l'expertise Maintenance et Services industriels de VEOLIA nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un statut cadre forfait jour 218 jours/an avec une rémunération attractive avec un salaire fixe et une part variable

Un véhicule de fonction 

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte Ticket restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste. Nous vous proposerons alors de réaliser un test de personnalité et un dernier échange avec notre direction des ressources humaines 

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Etudes Technico-Economiques Projets Programmes - H/F

  • 19 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Actifs Industriels, vous participez à des missions d’analyse technico-économique liées aux projets de transition énergétique. Vous contribuez à l’évaluation et au pilotage de projets stratégiques autour des nouveaux gaz et des infrastructures énergétiques.

Vos missions :

• Contribuer à la production d’analyses technico-économiques ;

• Participer à l’estimation de projets et de portefeuilles/programmes liés à la transition énergétique (biométhane, H₂, CO₂, réduction des émissions de méthane) ;

• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des risques sur les projets ;

• Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la construction de modèles de coûts et d’outils associés ;

• Contribuer à l’estimation du bilan carbone d’actifs ou de projets industriels et au calcul de la VAN socio-économique ;

• Participer à l’aide à la décision en intégrant des critères extra-financiers, notamment environnementaux.

Ce que vous allez développer :

• Des compétences en analyse technico-économique et en évaluation de projets ;

• Une compréhension des enjeux de la transition énergétique ;

• Des connaissances sur les infrastructures gazières et le cycle de vie des ouvrages ;

• Des compétences en analyse statistique des risques ;

• Des capacités d’animation, de communication et de coordination dans un environnement projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est participer activement à la transition énergétique et contribuer au développement des nouveaux gaz. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des projets d’investissement liés aux infrastructures énergétiques.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

  Profil recherché

• Intérêt pour les projets industriels et les enjeux de la transition énergétique ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;

• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Envie de contribuer à la transition énergétique ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

possibilité de télé-travail à hauteur d'1 journée par semaine

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Validation Système Powertrain & Infrastructure de Recharge en IDF F/H

  • 19 mars 2026
  • SCT FACIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des véhicules électriques et des solutions de recharge, nous sommes à la  recherche d’un Ingénieur Validation Systèmes Powertrain & Infrastructure de Recharge pour intervenir sur des projets stratégiques.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux liés à l’électrification automobile.

Responsabilités principales

  • Réaliser la validation des fonctions Powertrain électrique :
    • OBC (On-Board Charger)
    • DCDC
    • Chaîne de traction électrique
  • Étudier l’interaction avec les infrastructures de recharge :
    • Bornes AC/DC
    • Communication véhicule / EVSE
  • Analyser les exigences système et définir les cas de test associés
  • Préparer et exécuter les essais (véhicule, bancs ou plateformes)
  • Exploiter et analyser les résultats :
    • Traitement des données
    • Identification des anomalies
  • Rédiger les livrables :
    • Rapports d’essais
    • Synthèses techniques
    • Suivi des défauts
    • Mise à jour des plans de validation

Formation

  • Bac+5 en Génie Électrique, Énergie ou Systèmes embarqués

Compétences techniques

  • Première expérience en validation Powertrain ou véhicule électrique
  • Connaissance des essais sur véhicule ou banc
  • Bonne compréhension des architectures :
    • BEV / HEV / PHEV
  • Connaissance des systèmes Powertrain électrique
  • Maîtrise des batteries Li-ion et BMS
  • Connaissances nécessaires sur les moteurs électriques (MCC,MS,MAS)
  • Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN)
  • Bases solides en électronique de puissance (DC/DC, AC/DC, inverter)
  • Outils :
    • MATLAB / Simulink
    • INCA / outils de calibration
    • Python (atout)

Méthodologie

  • Cycle en V / validation système
  • Notions Agile / Scrum
  • Sensibilité aux normes type ISO 26262 (appréciée)

FACIL, fort de 10 ans d'expérience solide, excelle dans l'organisation des interventions de ses consultants sur des projets d’ingénierie, que ce soit en France ou à l’international. Notre force réside dans la diversité de nos collaborateurs, comptant plus de 100 experts originaires d'une quinzaine de pays différents.

Chez FACIL, nous valorisons l'innovation et le travail d'équipe pour relever les défis technologiques les plus passionnants. Nous sommes également engagés à assurer la proximité et le suivi de nos collaborateurs, notamment dans le secteur de la mobilité.

Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et faire partie d'une équipe dynamique et multiculturelle. Le poste est situé dans la région grand Est de France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Digital F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Digital chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur du digital

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Industrie F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Industrie chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson 
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur de l'Industrie

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Opérateur Process

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

  • Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un Opérateur Process H/F pour notre siège social à Limay.
Description du poste

En tant qu'Opérateur Process vos principales missions sont : 

Le pilotage du processus de fabrication, dans les meilleures conditions possibles.

LES MISSIONS DU POSTE

  • Démarrer, conduire et arrêter les équipements du processus de fabrication du biodiesel selon les procédures de démarrage et d'arrêt.
  • Contrôler la qualité du produit pendant toutes les étapes de transformation de l'HAU au BIODIESEL, en effectuant les prises d'échantillons et analyses au sein du laboratoire.
  • Mettre en œuvre les mesures correctives aux dérives sur le processus de fabrication du biodiesel, selon les consignes de sa hiérarchie.
  • Effectuer les contrôles de début de poste (dureté eau douce, %KOH dans le KOME, %eau dans le méthanol, %eau dans l'huile sortie centrifugeuse 101) au sein du laboratoire.
  • Être garant de la propreté et du rangement des paillasses utilisées par la production dans le laboratoire.
  • Suivre le bon fonctionnement du coalesceur.
  • En cas d'absence du chef de quart, respectant les objectifs de production fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies pour la conduite des installations de production. Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition.
  • Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements.
  • Savoir évaluer le degré de gravité de tout incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.
  • En cas d'absence du chef de quart, pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.
  • Réaliser des tests motopompe tous les mercredis matin afin de vérifier le bon état du système d'extinction incendie.
  • Être le Garant de la propreté du site notamment à l'intérieur du process 1 et 2 ainsi que de la salle de contrôle.
  • Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique.
  • Participer à la maintenance nécessaire à la continuité de la production.
  • En cas d'arrêt de production, participer aux travaux de maintenance.

HORAIRES

Le rythme de travail est posté en 5*8, se définissant de la manière suivante : 2 matins suivis de 2 après-midis suivis de 2 nuits elles mêmes suivies de 4 jours de repos. Un cycle complet comprend donc 10 jours. Les horaires sont les suivants : 

  • Poste Matin : 5h-13h
  • Poste Après-midi : 13h-21h
  • Poste Nuit : 21h-5h

L'opérateur process doit être à son poste en tenue de travail aux heures de prise de poste.

Il peut être demandé à l'opérateur processus de changement d'équipe pour une courte période lors d'impératif de production.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT

L'opérateur process doit : 

  •  Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes et légales.
  • Etre garant du respect des procédures de sécurité en cas d'accident et/ou d'incident industriel.
  • Etre garant de sa sécurité et de celle des personnes travaillant avec lui (port des EPI adaptés lors d'intervention, respect des règles de sécurité).
  • Etre garant du bon fonctionnement en toute sécurité de toutes les installations.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE QUALITÉ ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (SMQ)

L'opérateur process doit : 

 Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de la maîtrise de la qualité.

En cas d'absence du chef de quart, être garant du remplissage des rondes du matin et de la maintenance nécessaire à la continuité de la production.

Etre garant du remplissage du logiciel de suivi de production.

Etre garant du respect des normes du produit fini.

  • Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de l'environnement et s'assurer du respect des règles de protection de l'environnement.

  • Etre garant de la qualité des rejets des effluents vers l'usine SARPI ou SONOLUB.

  • Veiller à ce que le bassin d'orage ne soit pas contaminé lors d'une pollution par déversement.  

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation technique post BAC, idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.
  • Etre organisé et rigoureux
  • Savoir gérer les priorités
  • Etre polyvalent et autonome
Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 2000 € sur 13 mois
  • Tickets  restaurants 9,48€ /jour travaillé
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre : 265€ brut.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

  • Parcours d'intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposé
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
  • Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Vous aurez comme objectif d’assurer la

maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en

itinérance entre Part Dieu et Gerland.



Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite à travers la GTC du site (surveillance,vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
  • Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser les travaux ou des prestations hors marché ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC, second œuvre et élec ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?
  • Vous appréciez entretien une bonne relation client ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances,…



Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.

3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez

l’équipe de Mathieu !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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