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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 453 offres

Ingénieur en Biotechnologie H/F

  • 04 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné·e par la biotechnologie et souhaitez contribuer à l'innovation thérapeutique ? Rejoignez le LERI pour développer de nouveaux outils basés sur des anticorps monoclonaux et participer à des projets à fort impact sociétal.
Vos missions :
En tant qu'ingénieur(e)/chercheur (se) en immunothérapie vous aurez pour principales responsabilités de :
* Développer et caractériser des anticorps monoclonaux capable de lier spécifiquement une cible.
* Concevoir et mettre en œuvre des méthodes analytiques pour tester l'efficacité des anticorps (ELISA, tests de neutralisation, tests de cytotoxicité cellulaire, etc …) en lien avec les anticorps thérapeutiques.
* Evaluer l'efficacité biologique des molécules in vivo.
* Gérer, analyser et interpréter des données expérimentales.
* Assurer le traitement, la valorisation et la traçabilité des données produites, dans la cadre d'une gestion de projet conforme aux normes ISO9001 .
* Rédiger des comptes rendus et assurer une communiquer régulière avec nos collaborateurs., Les équipes de l'Institut des sciences du vivant Frédéric Joliot à Saclay étudient les mécanismes du vivant pour à la fois produire des connaissances et répondre à des enjeux sociétaux au cœur de la stratégie du CEA. L'Institut Joliot comprend 4 départements dont le DMTS.
Le Département Médicaments et Technologies pour la Santé conduit des recherches interdisciplinaires en chimie, biologie et technologies médicales pour concevoir de nouveaux outils thérapeutiques et diagnostiques. Ses équipes développent des molécules bioactives, des radiotraceurs, des biotechnologies et des dispositifs innovants au service de la médecine du futur.
Le Service de Pharmacologie et d'Immunoanalyse du DMTS développe des approches innovantes en biologie, chimie et biotechnologie pour la santé. Ses équipes conçoivent des outils de diagnostic et de thérapie basés sur l'immunoanalyse, la pharmacologie et la bio-ingénierie, couvrant des domaines tels que les maladies infectieuses, la cancérologie, la médecine personnalisée et la biodéfense.

Le Laboratoire d'Etudes et de Recherches en Immunoanalyse produit, caractérise et exploite des anticorps monoclonaux et polyclonaux pour des usages analytiques et thérapeutiques. Il développe des immuno-essais (ELISA, bandelettes, Western blot), assure leur validation en conditions réelles afin de les conduire vers un stade pré-industriel et vise des applications en détection de pathogènes ou toxines et en diagnostic des maladies auto-immunes.

Code d'emploi : Ingénieur Biomédical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Données Expérimentales, Outils de Diagnostic, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Anticorps Monoclonaux, Biochimie, Biotechnologies, Biologie, ISO 9000, Immunologie, Méthode Immuno-Enzymatique (ELISA), Traçabilité, Western Blot, Médecine Maladies Infectieuses, Techniques de Laboratoire, Gestion de Projet, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Microbiologie, Médecine Personnalisée, Pharmacologie, Conforme aux Normes, Maladies Auto-Immunes, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Egt Environnement
  • Val-Revermont
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DESCRIPTION :

Conduite d'un camion benne ampliroll
- Mise en place des bennes, pose des filets, livraison et chargement des bennes
- Respect des plannings et des procédures de sécurité
- Manutention (mise en place des filets anti envole, ouverture des portes...)
- Tassage des bennes

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Conduite Camion Multibennes Ampliroll, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0474219355

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé des Ressources Humaines - H/F

  • 04 novembre 2025
  • Suez
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Opérationnelle RH, en charge de la gestion des collaborateurs de Suez Consulting en France, nous t'accompagnerons afin que tu puisses mener en autonomie les missions suivantes :

1) Référent sur les sujets stage et alternance (70%)

Gestion du processus de recrutement de A à Z : recueil des besoins, recherche et sélection de CV, conduite des entretiens en autonomie, sélection des candidats et aide à la prise de décision en lien avec les managers.

Gestion administrative des stagiaires et alternants : établissement des conventions de stage et contrats d'alternance avec les écoles, constitution des dossiers administratifs en lien avec l'équipe Paie et Administration du Personnel, production de reportings et indicateurs.

Suivi RH de la population stagiaires / alternants : répondre aux différentes questions des tuteurs et des stagiaires / alternants, veiller de façon proactive à leur bonne intégration, réaliser des points de fin de mission.

2) Gestion des relations écoles (15%)

Participation aux événements : aide à la préparation des événements relations écoles, prendre part aux forums écoles afin d'identifier les meilleurs étudiants et leur donner envie de nous rejoindre.

Participation à l'amélioration de la politique relations écoles : identification de formations en lien avec nos métiers, prise de contact avec les écoles et propositions d'actions à mettre en place.

3) Projets transverses et missions annexes (15%)

En fonction de l'actualité du service et de vos appétences, tu peux être sollicité(e) par chacun des membres de l'équipe pour participer à différents projets transverses et missions annexes.

Tu peux par exemple être amené à gérer des sujets marque employeur (présence sur les réseaux sociaux) ou encore diversité (égalité professionnelle femme / homme, handicap, diversité culturelle…).

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de Campus, Gestion de la Relation Client, Marketing Social, Activités de Conseil, Diversité Culturelle, Gestion des Dossiers, Organisation d'Événements, Recrutement, Ressources Humaines, Marque (Branding), Gestion Administrative

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'activité travaux Photovoltaïque (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Meyreuil
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DESCRIPTION :

Vous pilotez l'ensemble des opérations d'installation des systèmes photovoltaïques auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités. Il veille au respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des chantiers. Vos missions : SUIVI DE L'ACTIVITÉ - Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence. - Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité. - Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles entre agences. - Contribuer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel. - Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives. - Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l'activité des équipes de pose. - Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l'avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l'application des règles de sécurité. PROCESS ET MÉTHODES - Définir,
avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, autocontrôles). - Déployer et garantir l'application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences. - Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l'activité. QUALITÉ, SÉCURITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE - Assurer une veille active sur les innovations technologiques du secteur photovoltaïque (pratiques, matériaux, normes, outils). - Développer et animer des actions de formation continue : sécurité, techniques d'installation, conformité qualité. - Tester, évaluer et valider de nouveaux équipements ou solutions en collaboration avec les équipes REPORTING - Fournir au Directeur du Pôle Travaux Énergie un reporting complet : avancement des chantiers, suivi financier, bilans d'activité par agence. Compétences techniques - Vous justifiez d'une expérience
d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les opérations de montage de centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, sol, etc.). - Vous disposez d'une connaissance approfondie de la réglementation applicable aux installations photovoltaïques (normes électriques, urbanisme, sécurité). - Vous êtes compétent(e) en suivi budgétaire, analyse d'écarts et mise en œuvre de mesures correctives. - Vous avez une bonne compréhension des notions contractuelles liées aux projets de construction (marchés, sous-traitance, garanties, assurances). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels modernes de gestion de projet, de suivi de chantier et de reporting., * Opérations de montage de centrales photovoltaïquesCette compétence est indispensable
* Outils bureautiques (Pack Office)Cette compétence est indispensable
* Piloter et analyser les indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
* ReportingCette compétence est indispensable
* Planifier des opérations de chantier

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Gestion du Stress, Sens du Service, Innovation, Assemblage et Installation, B2C, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Implantation Aménagements Urbains, Gestion de la Performance, Analyse d'Écarts, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Allocation des Ressources, Gestion des Ressources, Travaux de Toiture et Couverture, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique Équipements Industriels (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure dans le domaine du process, nous recherchons un Leader Technique Équipements F/H pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et piloter les activités liées aux équipements chaudronnés et packages techniques.

Le poste est rattaché au pôle "Équipements" et implique un rôle clé de coordination technique, suivi fournisseur et encadrement d'ingénieurs.

En tant que Leader Technique Équipements :
* Piloter les études et le suivi de plusieurs lots d'équipements : cuves, réacteurs, échangeurs, groupes froids, tours de refroidissement, stations de déchargement, etc.
* Encadrer et animer une petite équipe d'ingénieurs équipements (2 à 3 personnes).
* Participer activement aux réunions d'avancement projet et au reporting technique.
* Coordonner les interfaces avec les autres disciplines : procédé, sécurité, installation générale, génie civil, électricité, instrumentation, etc.
* Contribuer à la planification, à l'avancement et à la priorisation des activités du métier équipements.

Sur la partie technique :
* Préparer ou mettre à jour les documents d'appel d'offres : feuilles de données, spécifications techniques, exigences particulières.
* Analyser les offres fournisseurs et réaliser les clarifications techniques nécessaires.
* Participer à la sélection technique des fournisseurs.
* Assurer le suivi technique post-commande : conformité documentaire, diffusion interne, intégration des commentaires, gestion des écarts.
* Participer aux inspections et revues documentaires des fournisseurs., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Professeur Technique Machines Industrielles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Secondaire Professionnel Technique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Feuilles de Données, Ms Office, Sharepoint, Anglais, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Instrumentation, Génie Industriel, Industrialisation, Génie Mécanique, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Déchargement, Gestion des Écarts, Gestion des Fournisseurs, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Groupe Adjoint

  • 04 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous rendez compte de votre activité à l'ETI. Vous êtes en relation avec les organismes et autorités administratives concernés par vos activités

Seconder l'ETI dans l'animation de l'équipe, la planification et le la gestion du déroulement du plan de maintenance annuel en temps et en sécurité pour le groupe.

Vous avez pour mission:
* Contrôler la rédaction des OT et FASO
* Être un appui technique à son Groupe
* Veiller à la bonne exécution des opérations et de la sécurité
* Effectuer les interventions techniques (maintenance préventive/curative, installation…)
* Remplacer le Chef de Groupe en son absence
* Animer l'équipe et planifier des activités
* Mettre en œuvre le plan de maintenance annuel,
* Assurer le suivi technique et sécurité des interventions,
* Créer un esprit d'équipe et une communication claire.
* Assurer et planifier l'astreinte

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Management d'Équipe, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Conception optimisée d'un système géothermique avec critères technico-économiques et prise en compte des risques de dépôt

  • 04 novembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Conception optimisée d'un système géothermique avec critères technico-économiques et prise en compte des risques de dépôt, Le dépôt minéral (aussi appelé « encrassement ») constitue une problématique bien identifiée dans les systèmes géothermiques, résultant principalement de variations de température du fluide lors de son écoulement dans le puits, de changements dans la composition chimique du fluide ou encore de modifications de la vitesse d'écoulement. En l'absence de mesures préventives, la précipitation des minéraux présents dans le fluide remontant du sous-sol peut perturber les régimes hydrauliques, altérer les performances thermiques des équipements et générer des coûts de maintenance importants. Toutefois, les propriétés physiques du sous-sol et des fluides en place ne sont pas connues avec exactitude, entraînant des incertitudes sur les propriétés du fluide produit et donc sur les phénomènes de précipitation.

Afin de mieux anticiper ces effets, un outil numérique a été développé au sein d'IFPEN intégrant un modèle géochimique, un simulateur thermo-hydraulique d'écoulement dans les puits, et une base de données thermodynamiques. Ce couplage permet de simuler le dépôt minéral dans les puits de production et de réinjection et les installations de surface, en fonction des conditions d'exploitation et de la composition du fluide. Il peut ainsi être utilisé pour quantifier les risques de dépôt associés aux incertitudes sur les propriétés du fluide, en utilisant par exemple des méthodes de type Monte-Carlo.

À ce jour, les modules de simulation physique sont opérationnels. Pour aller plus loin, nous cherchons désormais à les utiliser pour mettre en place un outil de conception optimisée des doublets géothermiques permettant de minimiser les risques de dépôt. L'objectif est plus précisément d'identifier les caractéristiques des installations (diamètre, profondeur et position des puits par exemple) et des conditions d'exploitation (comme le débit de production) permettant d'optimiser un critère économique modélisé par le LCOE (Levelized Cost of Energy) et prenant en compte les performances énergétiques et les coûts (investissement, maintenance), tout en minimisant les risques d'encrassement lié aux dépôts minéraux au sein du système.

Toutefois, ces objectifs de conception apparaissent comme potentiellement concurrents, nécessitant ainsi la recherche systématique des meilleurs compromis. De plus, la mise en place d'un système robuste requiert la prise en compte dans le processus d'optimisation des incertitudes sur les propriétés physiques du sous-sol et des fluides.

Les objectifs de conception ne sont plus alors déterministes mais probabilistes, et l'on pourra chercher par exemple à optimiser le LCOE moyen tout en minimisant la moyenne et la variabilité de l'épaisseur de dépôt (optimisation sous incertitudes, ou optimisation robuste).

Programme du stage

Le/ la stagiaire contribuera à la définition de critères de conception technico-économiques pertinents et à la mise en œuvre d'une optimisation technico-économique robuste du système.

Les missions incluront :
* La modélisation des coûts : forage, équipements, maintenance ;
* Le calcul d'indicateurs économiques (LCOE) ;
* La mise en place d'une boucle d'optimisation (variables continues et discrètes) visant à réduire le coût de production tout en limitant l'encrassement (optimisation multi-objectifs, optimisation sous incertitudes); il s'agira pour cela de coupler des codes d'optimisation existants avec l'outil de simulation numérique développé à IFPEN, et de tester différentes approches possibles afin de déterminer l'intérêt de chacune
* La valorisation des résultats à travers des simulations numériques et une analyse critique des compromis technico-économiques.
* Ces différents aspects seront mis en place sur un modèle synthétique de système géothermique., Estimation géospatiale de la concentration en lithium dans les eaux souterraines par apprentissage machine

IFP Energies nouvelles - Direction Sciences de la Terre et Technologies de l'Environnement

Stage Géologie / Géochimie Hauts-de-Seine entre janvier et juillet 2026 de 4 à 5 mois

Caractérisation expérimentale et modélisation des processus microbiens et des interactions fluides-roches dans le cadre du stockage de H2

IFP Energies nouvelles

Stage Géologie / Géochimie Hauts-de-Seine entre février et mars 2026 5 mois

Analyse des conditions critiques influençant la robustesse des simulations de la géochimie et du transport réactif et étude de méthodes numériques adaptées

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Pensée Critique, Innovation, Précipitation, Outil de Conception, Technologie de l'Environnement, Géochimie, Géologie, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Analyse Numérique, Modélisation des Processus, Modélisation des Coûts, Simulations, Gestion des Ressources en Eau, Compétences de Modélisation, Gestion des Coûts de Production, Programmation Scientifique

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système Électronique - H/F

  • 04 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Électronique pour intervenir sur des projets complexes mêlant hardware, software, sûreté de fonctionnement, cybersécurité et robotique, dans des environnements numériques et réels.

Missions principales :

* Collecter et interpréter le besoin client pour définir des exigences claires.
* Transformer et suivre les exigences au niveau fonctionnel et opérationnel, en garantissant traçabilité et suivi via DOORS et JIRA.
* Élaborer l'architecture préliminaire en s'appuyant sur la méthode CESAM et MBSE.
* Optimiser l'architecture détaillée pour intégrer sous-systèmes matériels et logiciels en tenant compte de la sécurité, performance et intégration.
* Rédiger la documentation technique relative aux choix architecturaux, spécifications et interfaces.
* Apporter une expertise robotique pour les fonctions de perception, contrôle, planification et intégration multi-métiers.
* Assurer la cohérence des architectures multi-domaines (hardware, software, SDF, cybersécurité).
* Définir et valider les interfaces entre sous-systèmes.
* Coordonner les échanges multi-métiers pour garantir l'intégration globale.
* Préparer les plans et fiches de tests fonctionnels et accompagner l'intégration et les essais.
* Superviser les activités de vérification et validation pour garantir le respect des exigences et la robustesse du système.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, JIRA, Sécurité Informatique, Vérification et Validation (Logiciel), Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Systèmes Embarqués, Traçabilité, Test Fonctionel, Ingénierie des Systèmes Basée sur le Modèle (MBSE), Conception et Réalisation en Robotique, Documentation Technique, Systèmes Électroniques

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électrique H/F

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à la conception, au dimensionnement et au suivi d'installations électriques pour des projets d'infrastructures, d'industries et de bâtiments complexes : réseaux HTA/HTB.

Vos principales missions :
* Concevoir et dimensionner les installations électriques (production, distribution, éclairage, protection, instrumentation)
* Rédiger les notes techniques, bilans de puissance, schémas et spécifications
* Assurer le suivi technique et la coordination des études et travaux, de la conception à la mise en service
* Vérifier la conformité réglementaire et normative des installations (NF, CEI, ISO)

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Instrumentation, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Travail sur Installation Électrique, Coordination des Études, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur DevOps H/F

  • 04 novembre 2025
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud comme AWS, Azure, Online, et Scalair. Vos missions, si vous les acceptez, seront :

- Comprendre les besoins des clients : faites preuve d'empathie et de créativité pour identifier et répondre à leurs attentes.
- Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision : transformez les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) en véritables alliés pour obtenir des indicateurs précis et pertinents.
- Assurer la haute disponibilité et la sécurité : devenez le gardien des produits et services, garantissant leur bon fonctionnement et leur stabilisation.
- Installer et exploiter les plateformes de production : utilisez des outils d'orchestration comme Puppet et Ansible pour orchestrer la magie !
- Automatiser les tâches récurrentes : dites adieu aux corvées en installant, administrant et faisant évoluer des solutions d'automatisation.
- Orchestrer l'intégration continue : gérez les chaînes d'intégration continue, de compilation et de livraison, tout en apportant un soutien aux utilisateurs de ces plateformes.
- Documenter et former : maintenez à jour et développez la documentation du projet, et partagez votre savoir-faire avec l'équipe., Pourquoi nous rejoindre ? : Parce qu'ici, chaque jour est une occasion de grandir, d'apprendre et de relever des défis techniques tout en s'amusant. Prêt(e) à faire partie de cette aventure palpitante ?

Processus de recrutement :

- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence
- Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), .NET Framework, Microsoft Windows, Amazon Web Services, Automatisation des Tests, Microsoft Azure, Bash Shell, Cloud Computing, Intégration Continue, Linux, DevOps, Perl (Programming Language), R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Serveurs Linux, Ansible, Selenium, Scripting, Gitlab ci, Kubernetes, Puppet, Docker, Jenkins, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Réceptif, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Analyse des KPI Clients, Recrutement

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Affaires Structure H/F

  • 04 novembre 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

la partie technique, vous managez l'équipe de Techniciens. Vous prenez en charge le suivi commercial des clients, l'établissement d'appels d'offres et de devis ainsi que la rédaction des rapports. Vous serez amené à intervenir sur le terrain avec implantation et relevés des essais et sondages. Expertise Structure Votre parcours Titulaire d'un BAC+5 en Génie Civil avec une spécialisation Structure, Conception d'ouvrages d'art et bâtimenTitulaire d'un BAC+5 en Génie Civil avec une spécialisation Structure, Conception d'ouvrages d'art et bâtiments ou Ingénierie de la durabilité, vous possédez une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels Rdm6 et Autocad serait un plus. Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié
PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe Les qualités souhaitées Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez le sens des priorités, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Recueillir et analyser les besoins client
* Réhabilitation de l'habitat

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Ingénierie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Ouvrages d'Art, Enquêtes

Courriel : agence-toulon@geotec-sa.com

Téléphone : 0494147788

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 04 novembre 2025
  • GS-3 ENERGIES
  • Golbey
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DESCRIPTION :

Vous évoluerez auprès une équipe jeune et dynamique avec une bonne ambiance de groupe.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité

Courriel : pascal.bazin@gs-3.fr

Téléphone : +33630772172

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure ou Ingénieur Formateur Prévention des risques F/H

  • 04 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Métier de contacts offrant une palette d'activités variées et enrichissantes, le poste de formateur s'adresse à des profils débutants comme expérimentés.
* Vos activités seront réparties entre :
L'animation de formations : groupes composés d'une dizaine de stagiaires, logistique (préparation de salles et de mises en situation), évaluations, synthèse.
* L'ingénierie pédagogique : créer, mettre à jour et développer des formations à l'aide de différents moyens innovants (e-learning, rapid mooc, vidéos, réalité virtuelle…).
* Les missions transverses : intégré dans le collectif de votre service et unité, vous aurez la possibilité d'exercer une mission de référent ou correspondant sur une thématique transverse (innovation, pédagogie, sécurité, sécurité informatique...).

A la prise de poste, une période de professionnalisation pratique et théorique de quelques mois est prévue, guidée par un formateur accompagnant et appuyée par l'ensemble des formateurs expérimentés. Cet accompagnement vous permettra de monter en compétences technique et pédagogique avant vos premières animations de formation. Des déplacements ponctuels sont à prévoir car certaines formations sont animées en délocalisé sur l'ensemble du territoire (CNPE, Campus Saclay, Paris, Lyon, ...)

A la suite de cette première expérience, vous pourrez accéder à des postes d'expert, de management ou de pilotage de projet dans l'exploitation, la maintenance ou l'ingénierie de nos centrales., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.
  
  
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Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Réalité Virtuelle, Anglais, Français, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Ingénierie Pédagogique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Prévention des Risques, Accueil du Public, Pédagogie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • ETS LEPINE FRERES ET FILS
  • Cours
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* organisé(e)Cette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0474052978

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Soudeur - Construction Neuves F/H

  • 04 novembre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de le Business Line IBC en charge de la construction sur les nouveaux projets Nucléaires, l'ingénieur soudeur est rattaché à la Direction Technique et plus particulièrement au garant technique soudage.

Dans ce cadre, l'ingénieur soudeur est le garant du processus de la maîtrise de nos procédés de soudage, la spécification en terme d'exigences des matériaux d'apport, des traitements de non conformités soudage vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, le pilotage des sous-traitants lorsque l'activité soudage et/ou les développements de soudages sont sous-traités.

Dans le cadre des projets de constructions neuves type EPR2, il est en charge du pilotage des procédés qui seront mis en œuvre lors de la préfabrication et le montage. (Choix des procédés de soudage, réalisation des dossiers de robustesse soudage, appui à l'ingénierie FRAMATOME DTI lors de l'élaboration des dossiers aptitude au soudage, évaluation particulière des matériaux d'apport, …).

Dans le cadre des projets de constructions neuves notamment le projet EPR UK, l'ingénieur soudeur sera amené à accompagner les fournisseurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des procédés de soudage, de l'élaboration des choix techniques des développements des procédés, et approvisionnements des consommables de soudage, y compris le développement des QMOS.

Il contribue également à la coordination de soudage selon l'ISO 3834-2, en interne et en externe lorsque les activités soudages sont sous-traitées.
Il est le support des entités de pilotage technique pour les exigences de soudage, de développement et de gestion de projet pour les justifications et le respect des requis réglementaires et normatifs.
Il assure le lien avec les ingénieries de la Direction Technique et Industrielle du groupe.

Il doit se prononcer sur la recevabilité, au sens des codes, normes et notes de justification, des solutions techniques et/ou des écarts aux spécifications et/ou écart lors de nos différentes interventions.

Il prépare des descriptifs et devis techniques pour les études de justification des solutions de développements, réparation et de remplacement des composants.

Il participe aux appels d'offre technique.

Il assure l'assistance technique aux équipes projets et intervenant site lors des opérations clefs de réalisation des interventions.
Il contribue aux commissions en France et à l'étranger dans le cadre de l'introduction des nouvelles exigences techniques et normatives (UNM, ISO, AFCEN… ).
Il participe à des sessions de formation dans le domaine du soudage (Inspection Académie Framatome, AFCEN, NWE , NWT, …).

Il participe à la veille technique, normative et règlementaire., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Fabrication, Gestion de Projet, Etablissement de Devis, Contrôle non Destructif, Métallurgie, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable agence : Déchets dangereux F/H

  • 04 novembre 2025
  • Veolia
  • Flers
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Opérationnel de Secteur, nous recherchons pour la direction de notre agence de Flers (61), un Responsable d'agence (F/H).

Vous êtes responsable de la gestion de l'agence de Flers (15 salariés, C.A. de 4,2 M€) et qui réalise les prestations suivantes : Déchets dangereux Vracs et conditionnés (eaux pollués et boues hydrocarburées) (80% de l'activité) et l'ensemble des prestations d'assainissement (pompage, nettoyage de réseau et de bacs à graisse, vidange de fosses etc) pour tous types de clients (20% de l'activité)., Management :
* Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs (chauffeurs ADR, personnel administratif)
* Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées de collecte et des interventions
* Garantir l'application stricte des règles de sécurité, des procédures ADR et de la réglementation ICPE
* Gérer les formations obligatoires (ADR, CACES, SST, manipulation de produits dangereux)

Techniques :
* Superviser les opérations de collecte, conditionnement, traitement et expédition des déchets dangereux
* Assurer la traçabilité complète via les BSD (Bordereaux de Suivi des Déchets) et registres réglementaires
* Contrôler la conformité des conditionnements et l'étiquetage selon la réglementation ADR
* Gérer les stocks de contenants et consommables (fûts, GRV, absorbants, EPI)
* Superviser l'entretien du parc de véhicules spécialisés et des équipements de sécurité
* Gérer les situations d'urgence (déversements, incidents) et mettre en œuvre les procédures d'intervention

Commercial :
* Développer le portefeuille clients sur le secteur (réponses aux appels d'offres)
* Réaliser des visites clients et des audits déchets pour identifier les besoins
* Établir les devis et négocier les contrats de prestations
* Assurer le suivi de la satisfaction client et la fidélisation

Code d'emploi : Directeur de Collecte et Valorisation des Déchets (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Expéditions, Étiquetage, Traçabilité, Entretien des Espaces Verts, Produits Dangereux, Gestion des Déchets, Pompes, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Etablissement de Devis, Tâches de Conditionnement, Gestion d'Un Centre de Profit, Management d'Équipe, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Affaires Maintenance HVAC/Fluides

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

* Assurer le suivi technique et financier des activités de maintenance HVAC et fluides.
* Garantir la fiabilité et la qualité du service rendu au client.
* Réaliser les consultations fournisseurs en lien avec le service achats et suivre les demandes d'approvisionnement.
* Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive dans la GMAO.
* Gérer les interventions correctives et les travaux d'amélioration sur votre périmètre.
* Effectuer le reporting client (préventif et correctif) en anglais.
* Appliquer et faire respecter les règles QHSE sur le terrain.
* Identifier et contribuer à la rédaction d'offres pour les travaux supplémentaires.
* Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, en assurant la planification et la répartition des tâches.
* Gérer et optimiser les ressources matérielles associées aux activités., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion des Tâches, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Rédaction et Gestion d'Annonces

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Auto-Promo

  • 04 novembre 2025
  • Groupe BPCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du plan stratégique, la transformation du marketing digital et relationnel est un des enjeux forts du Groupe BPCE.

Rattachée à la Direction Marketing et Développement Omnicanal, la Direction Marketing Digital et Relationnel est composée de 3 pôles d'expertise : CRM, Marketing digital et Projets & Pilotage.

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, le/la responsable CRM a pour mission principale de manager l'équipe CRM pour optimiser l'efficacité des campagnes marketing, la personnalisation client et la performance globale du CRM, en assurant l'alignement avec la stratégie marketing globale. Il/elle travaille en lien étroit avec les marchés, la communication, les filiales et les représentants des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne.

Vos missions au sein de l'équipe

Rattaché(e) à la Responsable Acquisition et animation de l'app au sein de la direction Digital Business, vous collaborerez avec des équipes variées : Communication, technique (projets), directions du développement, réseau d'établissements en région et agences créa.

En tant que Chef de Projet Auto-Promo (bannières), vous jouerez un rôle central dans l'animation de nos espaces digitaux. Votre mission : piloter la stratégie, coordonner l'exécution et assurer le succès des campagnes auto-promo (bannières) sur tous nos canaux digitaux.

Vos Missions Clés :
* Exécution Opérationnelle :
+ Coordonner les différents acteurs (marchés, équipe opérationnelle…) pour garantir la fluidité des opérations.
+ Veiller au respect des processus établis pour assurer la qualité des campagnes.
+ Garantir la livraison des campagnes dans les délais impartis et avec une qualité irréprochable.

* Stratégie et Animation :
+ Accompagner les marchés/filiales dans la définition des formats et espaces adaptés à leurs cibles et produits.
+ Élaborer et coordonner la stratégie des campagnes nationales, en optimisant l'impact de chaque bannière.
+ Assurer le suivi de la mise en œuvre des campagnes nationales, de la conception à la publication, en passant par la création des bannières.
+ Animer une communauté interne, en partageant les bonnes pratiques et en encourageant la collaboration.

* Pilotage et Analyse :
+ Piloter la performance des campagnes auto-promo sur une base mensuelle et trimestrielle.
+ Réaliser des bilans personnalisés par établissement, en formulant des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.
+ Suivre les performances du canal auto-promo jusqu'à la mesure du PNB généré, en démontrant la valeur ajoutée de vos actions.

* Gestion de Projet et Coordination :
+ Assurer le suivi et la coordination des projets liés à l'auto-promotion, en respectant les objectifs et les délais.
+ Créer et mettre à jour les supports projets, en facilitant la communication et la collaboration.
+ Être le point de contact privilégié des filiales et des BPA (Business Partners), en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans leurs projets.
+ Contribuer aux projets en adhérence, en pilotant et en faisant évoluer les applications et les sites pour optimiser l'efficacité de l'auto-promotion.

Code d'emploi : Ingénieur Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Personnalisation, Marketing Digital, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Marketing, Stratégies Marketing, Gestion de Projet, Actions Promotionnelles, Gestion de la Qualité, Communication Stratégique, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur Qualité Ferroviaire Réf: SBO (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • ENEXSE
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Il/elle sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des activités qualité du projet, garantissant la conformité aux exigences contractuelles, normatives et de sécurité., Au sein de l'atelier, l'Inspecteur Qualité Ferroviaire aura la responsabilité de garantir la performance qualité et la conformité des opérations :

Représentation et gouvernance qualité : référent qualité de l'EPU, supervision des positions critiques, sécurisation de l'encours de production et animation de la boucle courte.
Inspection et contrôle : réaliser et valider les inspections pour habilitation et délégation de contrôle, traiter les points ouverts, mettre à jour le plan de surveillance et maintenir les fiches critères d'acceptation.
Suivi des non-conformités et amélioration continue : piloter les RNC, animer les groupes de résolution de problèmes, former et accompagner les opérateurs sur l'autocontrôle, proposer des actions correctives et préventives.
Préparation de revues et reporting : préparer et participer aux revues Go Prod / FMR / SMR, mesurer et analyser la performance qualité, produire un reporting structuré et proposer des actions d'amélioration.

Code d'emploi : Inspecteur Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Contrôleurs de la Circulation Aérienne, Maritime et Routière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Travaux de Soudure, Rivetage, Gestion de la Relation Client, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), SST (Santé et Sécurité au Travail), Travaux de Peinture, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Dispositif de Securité, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Litiges et Contentieux, Sertissage, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Type d'annonceur : Employeur direct

PFE Ingénieur Chantier

  • 04 novembre 2025
  • Veolia
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

* Gestion et le suivi de chantier en assistant le conducteur de travaux
* S'assurer de la relation client concernant les analyses et le suivi des chantiers
* Collecter et la centraliser des données techniques dispersées dans les différents dossiers de chantiers
* Suivre et l'analyser des résultats relatifs au traitement des eaux
* Réaliser des visites et déplacements sur les chantiers pour effectuer des relevés et contrôles terrain
* Rédiger des rapports d'avancement et de comptes-rendus techniques, * Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté

Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec ton tuteur !

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Enthousiasme, Gestion de la Relation Client, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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