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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 214 offres

Chef d'équipe Terrassement (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vendeuvre-sur-Barse

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ? 

Ineo Réseaux Nord Est, 

entité d’EQUANS France, recherche son futur : 

Chef d'Equipe Génie Civil (H/F)

Poste basé à VENDEUVRE-SUR-BARSE (10) près de Troyes 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.

Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de :

  • Réaliser les travaux de génie civil nécessaires à la construction et à la rénovation des réseaux (terrassement, tranchées, pose de fourreaux, tirage de câbles).
  • Conduire une pelle mécanique et effectuer les travaux de terrassement associés dans le respect des règles de sécurité.
  • Gérer, en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, en outillage et en approvisionnements pour le bon déroulement du chantier.
  • Diriger une équipe de 2 à 3 personnes, en tenant compte des compétences, habilitations et aptitudes de chacun.
  • Assurer la bonne utilisation, l’entretien courant et la conformité du matériel mis à disposition.
  • Veiller à l’application stricte des directives, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.
  • Garantir une image professionnelle et respectueuse de l’entreprise auprès des clients, riverains et partenaires.
  • Rendre compte quotidiennement de l’avancement des travaux et des éventuels aléas rencontrés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une expérience confirmée en génie civil, idéalement dans les travaux de VRD et réseaux secs
  • Vous maîtrisez les techniques de terrassement et de pose de réseaux.
  • Vous avez déjà encadré une petite équipe sur chantier.
  • Vous avez de l'expérience dans les chantiers d'enfouissements de réseaux
  • Vous possédez le Permis B (VL).
  • Vous possédez le CACES PELLE

Les avantages à nous rejoindre :

  • Rémunération selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Prime sur objectifs
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)

De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ?

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste H/F - Axima Nucléaire

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Technicien Frigoriste H.F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Technicien Frigoriste H.F

sur le site de Penly (76)

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au responsable d’agence adjoint en charge de la partie opérationnelle, vous intégrez une équipe passionnée par la technique, motivée et dynamique.

Vous aurez pour missions de :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative en fonction du plan de maintenance définit par le client sur des Groupes Frigorifiques de différentes puissances concernant le process,
  • Traiter les interventions fortuites,
  • Rédiger les rapports de fin d'intervention sous logiciel du client,
  • Etablir les fiches de non-conformité ou constats,
  • Respecter les délais d'intervention et les consignes d'exploitation,
  • Intervenir dans le respect des réglementations en vigueur,
  • Être référent dans un ou plusieurs domaines techniques,
  • Assurer les astreintes éventuelles.

Le profil que nous recherchons : 

De formation technique Bac professionnel à Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes déjà intervenu dans le domaine maintenance de Groupes Froid procédés, exploitation et dépannage. Et avez d’excellentes compétences techniques en aéraulique électrique, mécanique et essais.

Vous justifiez des habilitations : Attestation Catégorie 1 "Fluide Frigorigène" - PR1 CC - M1/M2 - B2V/BR/BC/H0 - Confidentiel défense.

Autonome et rigoureux vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, panier repas, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en autonomie sont au cœur de notre fonctionnement.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez nous !

Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chef de chantier CVC !

Les missions que nous vous proposons:

En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :

  • Assurer la bonne tenue du planning d’exécution
  • Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité
  • Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance
  • Maîtriser les bases d'activités sur les installations en CVC
  • Assurer le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet
  • En fin d’exécution, assurer la mise en route de l’installation et rédiger le rapport complet de la mise en route

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Génie clim/Froid, vous justifiez d’une expérience terrain confirmée.
  • Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes à détente directe, capacité de mise en service de DRV-VRV (DAIKIN – HITACHI – MITSUBISHI …).
  • Vous disposez de compétences attestées dans les domaines suivants : hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité, mise en service CTA, groupe d’eau glacée.
  • Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet automatisme H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 



Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.



En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  



Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chef  de projet automatisme !

Les missions que nous vous proposons :

Nous recherchons pour notre pôle automatisme, un(e) Chef de projet automatisme afin de prendre en charge la conception, le développement et la mise en œuvre de projets en automatisme au travers des missions suivantes :

  • Vérifier la faisabilité et chiffrer les projets.
  • Rédiger les analyses fonctionnelles
  • Gérer et négocier : Mener une négociation technique et financière avec les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Réaliser les architectures d’automatisme et informatique industrielles
  • Dimensionner, sélectionner et commander le matériel
  • Programmer les automates, IHM et GTB
  • Piloter, suivre et assurer la rentabilité des projets
  • Accompagner les techniciens, chefs de secteur et chargés d’affaires sur les projets d’automatisme
  • Mettre en œuvre : Assurer la programmation d’automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des installations.
  • Encadrement et formation des prestataires, techniciens, clients sur les projets déployés
  • Assurer le suivi auprès des clients

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous êtes avant tout une personne de terrain capable d’analyser rapidement l’information et de résoudre des problématiques techniques avec méthodologie.

  • Vous bénéficiez égaelment d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire dans les domaines du froid, de la climatisation et de la GTB (secteurs GMS, Semi-industriel et industriel).

Dans votre bagage, on aimerait trouver des compétences techniques : 

  • Automatisme : Programmation automates, régulateurs, variateurs, IHM, supervision
  • Matériels : Saia-Burgess, Schneider, Danfoss, Carel.
  • Protocoles : Modbus RTU/TCP-IP
  • Langages : C, Assembleur (List), Ladder, Boite logique
  • Logiciels : PG5, Unity-Pro, Microsoft Office

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électromécanique / CVC ​- Lyon H/F

  • 23 avril 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance électromécanique / CVC à Lyon H/F

Vous serez affecté à notre agence de Beynost (01) et interviendrez sur nos différents contrats sur le département du Rhône.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations : moteur de ventilation, accélérateur, armoire électrique, variateur, CTA, Groupe froid, 

- réaliser les opérations de maintenance sur les installations multi techniques : relamping, serrurerie etc

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

 Ce poste est soumis à l'astreinte.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 Axima Installations Régions (AIR Centre Est), entité d’EQUANS France, 

spécialisée en installation CVC recrute un :

 Responsable d'affaires Travaux CVC (F/H)  

    

Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le génie climatique ?

Rejoignez Axima chez Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies et services !

Qui sommes-nous ?

L’agence Dauphiné/Savoie c’est 38 collaborateurs pour 14M€ de chiffre d’affaires.

Nous intervenons en environnement hospitalier, industrie, tertiaire et hôtels de luxe.

Vos missions :

Vous êtes expert(e) du confort thermique et de la plomberie, et vous avez l’art de piloter un portefeuille d'affaires d'environ 1 à 2M€ ? 

Rejoignez nous pour donner un coup de boost à votre carrière!  

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Développer votre activité, de la remise des prix à la négociation finale.
  • Manager les équipes (de 5 à 20 personnes).
  • Assurer le bon fonctionnement des installations et proposer des solutions techniques.
  • Maintenir et développer les relations avec les clients existants et en acquérir de nouveaux grâce à votre expertise et votre relationnel.
  • Réaliser des KPI. 
  • Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,

Poste basé à Domène (38), soit à 10 minutes de Grenoble.

Votre profil :

  • Diplômé(e) en génie climatique et/ou en plomberie,
  • Vision globale du métier : connaissances techniques en CVC Plomberie, tant sur la partie "bureau d'études" que sur la partie "affaires" 
  • Maîtrise d'une affaire : vous êtes expérimenté dans la gestion d'une affaire, de la prise de commande jusqu'à la réception des travaux.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, avec la capacité de relever des défis et de motiver une équipe.

Les bénéfices :

  • Une rémunération attractive sur 13,3 mois incluant une prime de vacances (30% du salaire brut mensuel)).
  • Un véhicule de fonction
  • Prime Scorecard
  • Prime d’intéressement/ Participation
  • TR à 10,50€
  • Des avantages liés au CSE  
  • Des possibilités d’évolution en interne
  • RTT
  • Action logement
  • Travail du lundi au vendredi
  • Plan d'actionnariat du groupe

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros. 

Type de contrat : CDI

Chargé gestion financière projet H/F - Axima Nucléaire

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Chargé gestion financière projet H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e):

Chargé gestion financière projet H/F

Rattaché(e) à l’agence de Nantes (44)

Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un.e Chargé.e de la Gestion Financière pour rejoindre notre équipe actuelle. Rattaché à la Direction du Projet, vous assurerez les missions suivantes :

- Mise à jour des courbes d’avancement physique et financière

- Etablissement des Situations d’Avancement de nos prestations pour facturation client

- Participation au reporting d’avancement mensuel (courbe d’avancement, effectifs, heures productives)

- Mise à jour des méthodologies d’avancement et de facturation du projet

- Suivi financier du projet en interface avec notre client :

  • Etablissement des fiches d’évolution du Bordereau du Prix Unitaires du Marché et mise à jour au fil de l’eau de ce dernier.
  • Assurer le suivi de la prise de commande (travaux supplémentaires), de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV
  • Etablissement des prévisionnels de facturation client

- Suivi des dépenses du projet :

  • Suivi des échéanciers de facturation fournisseurs et actualisation des prévisions
  • Animer/maîtriser et/ou mettre en place des nouveaux outils de prévision et de suivi de l'activité

- Participation aux réanalyses budgétaires du projet (bi-annuel)

- Assistance aux chargés d'affaires dans l'élaboration de leurs prévisions à terminaison de chantier et détection des éventuels écarts

- Proposition d’optimisation du suivi financier du projet, notamment sur les outils de gestion, la maitrise du contrôle financier de l’affaire et la transmission de la culture financière aux équipes opérationnelles.

Le profil que nous recherchons: 

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion financière appliquée aux projets.

Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et progiciels, notamment SAP. La maitrise de Power BI est un plus.

La maîtrise des processus de gestion est indispensable.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Développement professionnel : accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
  • Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance Electricité H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Industrie & Data Center IDF, recherche son futur

Responsable maintenance électricité (H/F)

Votre challenge à nos côtés :

Afin d’accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un Responsable Maintenance Électricité pour assurer l’organisation, l’expertise technique et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, notamment en Data Center.

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

  • Organiser, coordonner et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques de nos clients, principalement en Data Centers
  • Assurer le suivi technique des installations et intervenir en tant qu’expert sur les sujets électriques
  • Planifier, réaliser et piloter les campagnes de maintenance périodiques
  • Coordonner les interventions avec les équipes sur sites, les partenaires et les constructeurs
  • Garantir une communication régulière avec les clients concernés
  • Préparer et assurer le reporting des opérations de maintenance
  • Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et de sécurité

Le poste est basé à Marcoussis et implique des interventions ponctuelles sur nos sites clients en Île-de-France (notamment à Villeneuve-Saint-Georges et Tremblay-en-France).

Votre profil :  

Vous êtes issu(e) d’une formation en génie électrique ou maintenance (Bac à Bac+2) et justifiez d’une expérience significative en maintenance ou exploitation d’installations techniques, idéalement en environnement critique de type Data Center.

Vous disposez d’une solide expertise en électricité courants forts et courants faibles, ainsi que d’une bonne connaissance des équipements électriques associés.

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la planification et le pilotage d’opérations de maintenance préventive et corrective, la coordination d’équipes internes et externes, et le suivi des prestataires.

Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité vous permettent d’évoluer efficacement dans un contexte exigeant.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez assurer une communication fluide avec les clients et produire un reporting précis et structuré.

Le permis B est requis, et une maîtrise minimale de l’anglais (écrit et parlé) serait un point fort.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Pour notre agence de Villeneuve d'Ascq, nous recherchons un-e

Technicien de maintenance CVC – itinérant sur le Nord Pas de Calais (H/F)

En tant que Technicien-e CVC, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des installations CVC de nos clients tertiaires.

Dans ce cadre, vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions.

Vous êtes également amené-e à :

  • Effectuer les travaux nécessaires
  • Gérer les sous-traitants : briefing avant intervention, accompagnement des sous-traitants, débrief puis validation de l’intervention
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Vous êtes garant de la bonne gestion de votre stock.

Vous assurez également l'intérim d'un manager de site basé sur un site client à Douai, lors de ses congés.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine. 

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien CVC dans le domaine tertiaire.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Organisé-e et rigoureux-se, vous saurez gérer votre planning en accord avec la vie des sites, les urgences à traiter et la venue des sous-traitants. 

Autonome et flexible, vous possédez un très bon sens du service et vous êtes un bon communicant.

On parle avantages ?

Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois 

Prime paniers 14€

 Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

 12 RTT par an

 Intéressement et participation

PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Nous recherchons pour notre agence de Villeneuve d'Ascq, un Responsable Maintenance H/F.

Vos missions principales sont les suivantes : 



• Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de nos sites clients.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de techniciens itinérants.

• Assurer le suivi technique et administratif des prestations : GMAO, rapports, devis, bilans mensuels.

• Être garant du respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité.

• Assurer le lien technique et opérationnel avec les clients et les équipes internes.

• Participer à l’élaboration des plans de maintenance.

• Proposer des améliorations techniques ou des travaux supplémentaires.

On parle avantages ?

 Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois

 Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

RTT 

Primes paniers 

 Intéressement et participation

 PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

 Mutuelle familiale et prévoyance



De formation Bac +2 minimum en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC.

Votre maitrise des installations CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/DRV, groupes froids, etc ) sera un véritable atout pour manager l'équipe de techniciens.

Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre bon relationnel sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef .fe de Chantier Electricité H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes le / la pilote indispensable pour conduire avec rigueur et engagement la réussite de projets d’équipements électriques ?

Nous vous proposons d’intégrer la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique basée à La Défense (92) et actuellement en fort développement.

Elle offre une expertise technique en Travaux et Maintenance pour des clients privés et publics, tertiaires et industriels.

Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ? 

Des projets de rénovation / construction combinant une expertise technique et un savoir-faire reconnu sur les marchés privés et publics. D’un Ministère à un complexe Retail en passant par un Hôpital ou un Datacenter, vous aurez l’occasion de vous épanouir et monter en compétences sur des installations parfois complexes.

Concrètement ça donne quoi ?

Intégré.e à l’équipe Travaux et rattaché.e au / à la Chargé.e d’affaires, vous intervenez en qualité de Chef de Chantier H/F. Votre rôle est essentiel puisqu’il vous demande de coordonner efficacement les interventions quotidiennes, en assurant la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur des marchés dynamiques et à forte réactivité en Ile-de-France.

Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et votre mission s’articule autour des activités suivantes :  

  • Piloter et organiser le chantier (planning, coordination, sécurité),
  • Garantir la conformité technique et la qualité d’exécution des travaux,
  • Encadrer et animer les équipes sur chantier,
  • Assurer le suivi de l’avancement et des moyens (humains, matériels, coûts),

Votre poste nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région Ile-de-France.

Votre profil ?

Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets tertiaires et industriels d’ampleurs. 

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

  • Votre adaptabilité vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements de chantier variés, où les contraintes techniques et organisationnelles exigent réactivité et pragmatisme,
  • Votre leadership fédérateur vous permet d’encadrer et de mobiliser les équipes, tout en favorisant la coordination entre les différents intervenants du chantier (équipes internes, sous‑traitants, partenaires),
  • Votre aisance relationnelle et technique vous permet de représenter votre lot lors des réunions de chantier avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage, en apportant des réponses claires et maîtrisées, tout en garantissant la confiance du client.

Rejoindre les équipes Activités de services, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.

Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Vous êtes passionné.e par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant.e dans les prestations fournies à nos clients ?

Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !

En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme et Informatique Industrielle (A2I) - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Métiers Usines, sous la responsabilité de Chef de Service Support Process vous encadrez une équipe de 5 personnes. Avec votre équipe vous êtes en charge du parc d’automates, des supervisions de l’ensemble du périmètre (Postes de relevage, bassins de rétention, l’Usine des Eaux et l’Usine des boues) et de l’infrastructure d’informatique industrielle (Usine des Eaux et Usine des boues).

MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter le renouvellement des équipements et le projet « Infranum », impliquant le renouvellement d’une large part du parc de télégestion dans les trois prochaines années, en assurant la qualité de ces opérations dans les délais et coûts impartis ;
- Structurer l’activité pour disposer des compétences nécessaires à remplir vos missions avec robustesse (choix des langages de programmation à maitriser, redondance des compétences, …) ;
- Structurer les méthodes de travail afin de gagner en efficacité et progresser vers une standardisation ;
- Piloter le lien entre les parties prenantes de l’AMU (métrologie, automatisme, maintenance, exploitants, télécontrôle…), pour faire évoluer la supervision TOPKAPI et permettre un pilotage optimisé des installations ;
- Assurer l’interface avec la DSI pour la gestion des infrastructures d’informatique industrielle du réseau (RIC) et la cybersécurité ;
- Piloter les relations avec les sous-traitants (Sofrel, Yokogawa, Schneider, Siemens…) et la filière A2I régionale et nationale.  

VOTRE PROFIL

PROFIL

Vous possédez dans l’idéal un Bac +3/Bac +5 en automatisme et/ou informatique industrielle. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de projet.

La connaissance des métiers de l’Assainissement est un plus.

COMPETENCES TECHNIQUES

- Maitrise des langages de programmation d’automates et de leurs périphériques (Sofrel, Schneider a minima, Siemens et Yokogawa seraient un plus) ;
- Maitrise de la supervision Topkapi ;
- Connaissance des systèmes de télégestion et de leurs modes de communication ;
- Connaissance des méthodes de gestion de projet.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

- Capacité à animer et faire progresser une équipe ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité à travailler en interface avec les différentes parties prenantes.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux entreprises et rattaché à notre Agence Bourgogne Franche-Comté, l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit les départements de Côte d'Or et du Jura. 

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :

  • Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
  • Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
  • Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
  • Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
  • Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
  • Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
  • Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
  • Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
  • Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

  • Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
  • Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
  • Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
  • Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
  • Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
  • Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
  • S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
  • Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation supérieure commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.

Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :

  • Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
  • Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
  • Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
  • Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
  • Elaboration et suivi de plan d’actions
  • Maîtrise des outils bureautique et CRM

Les + qui font la différence :

  • A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
  • Connaissance de la réglementation
  • Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
  • Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.

SAVOIR ETRE :

  • Ecoute, réactivité
  • Ténacité
  • Capacité de négociation et de décision
  • Curiosité et capacité à apprendre
  • Aptitudes relationnelles (interne et externe)
  • Capacité d’adaptation et d’innovation

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux entreprises et rattaché à notre Agence Bourgogne Franche-Comté, l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit les départements de Côte d'Or et du Jura. 

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :

  • Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
  • Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
  • Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
  • Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
  • Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
  • Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
  • Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
  • Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
  • Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

  • Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
  • Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
  • Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
  • Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
  • Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
  • Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
  • S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
  • Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation supérieure commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.

Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :

  • Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
  • Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
  • Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
  • Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
  • Elaboration et suivi de plan d’actions
  • Maîtrise des outils bureautique et CRM

Les + qui font la différence :

  • A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
  • Connaissance de la réglementation
  • Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
  • Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.

SAVOIR ETRE :

  • Ecoute, réactivité
  • Ténacité
  • Capacité de négociation et de décision
  • Curiosité et capacité à apprendre
  • Aptitudes relationnelles (interne et externe)
  • Capacité d’adaptation et d’innovation

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien frigoriste H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un/une :  Technicien frigoriste service H/F

Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération : 

  • Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
  • Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...
  • Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.

  

Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED option A/B, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant opérateur réseaux F/H

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Michael, et son équipe ont hâte de t’accueillir!

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Si tu veux en savoir plus, nous te proposons de découvrir le métier d’opérateur réseau avec Nicolas : https://www.youtube.com/watch?v=kmibkyxMxJk&list=PLJlFn0wDaB96c71VdSfD_Zui-m_Evrbwf&index=6

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  •  Tu réaliseras les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites… : 
  •  Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable.
  • Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau.
  • Réaliser les arrêts d'eau et remise en service.
  • Assurer la réalisation suivant un plan de pose.

VOTRE PROFIL

Ton profil :

  • Tu prépares une formation en alternance de niveau CAP spécialisée dans le domaine de la construction et de la canalisation.
  • Tu possèdes des connaissances théoriques dans le domaine du traitement de l’eau
  • Tu connais les règles de sécurité
  • Tu es titulaire du permis B
  • Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et possèdes un bon relationnel


Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !


Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ATTACHÉ D'EXPLOITATION EN ALTERNANCE (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


ATTACHÉ D’EXPLOITATION EN ALTERNANCE H/F – Vaulx-en-Velin

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Vaulx-en-Velin (69120), nos équipes ont hâte de t’accueillir au sein de l’agence !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Gestion quotidienne des opérations logistiques,

- Soutenir le système de retour chauffeur (contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, respect de la règlementation, traitement des anomalies et gestion des imprévus),

- Élaborer les plannings conducteurs et adapter les ressources humaines et matérielles pour garantir l’efficacité des tournées,

- Contribuer au planning d’activité, au respect des règlementations et des temps sociaux

- Veiller à la bonne application de la politique sécurité de l’entreprise et au respect des procédures,

- Analyser les données de performance et indicateurs clefs de l’agence et proposer des mesures d’amélioration.

Le poste requiert des déplacements à Bourgoin Jallieu (38053) et Quincieux (69163).

Au cœur de l’exploitation, le poste te permet d’avoir une vision d’ensemble sur le fonctionnement des opérations !

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés  

En Licence management, transport ou logistique, tu maîtrise les outils informatiques (notamment WORD et EXCEL) et tu disposes d’un bon relationnel.

Tu es rigoureux, autonome et organisé ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :  

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS GEMEAU - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Fabrègues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU H/F

(TECHNICIEN EXPLOITATION H/F)

Poste basé à Fabrègues (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

Exploitation eau potable – 80 % :

·         Participer à l’exploitation à l’entretien des ouvrages et équipements des différents sites de production d’eau potable.

·         Optimisation des traitements et fonctionnements :

·         Analyses test terrain

·         Effectuer les réglages et mesures correctives (dosage des réactifs)

·         Renseigner les logiciels de suivi de l’exploitation

Electrotechnique – 20% :

·         Effectuer des petits travaux de dépannage et de réparation : diagnostic de pannes, interventions de maintenance

·         Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements

·         Exploiter les équipements des ouvrages (instrumentation, automatisme…)

Mobilité vers d’autres sites d’exploitation notamment à Sète.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU et tu souhaites apprendre un métier mêlant terrain, technique et analyse de données.

Rigoureux(se) et curieux(se), tu aimes travailler sur ordinateur, analyser des informations et proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement. Tu possèdes également des connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique…), utiles pour comprendre le fonctionnement des équipements. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

À l’aise sur le terrain, tu apprécies travailler sur des activités manuelles et intervenir directement sur les installations. Tu es aussi à l’aise avec l’informatique, que tu utilises pour saisir des données, suivre tes interventions ou analyser des indicateurs.

Si tu veux évoluer dans un environnement où analyse et terrain se complètent, cette alternance est faite pour toi.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS ELECTROTECHNIQUE - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS ELECTROTECHNIQUE H/F

(ÉLECTROMÉCANICIEN H/F)

Poste basé à Sète (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

·         Participation à la maintenance préventive et curative des équipements du site ;

·         Diagnostic et réparations des pannes électriques ;

·         Paramétrage de capteurs, d’équipements de régulation ;

·         Participation aux contrôles réglementaires.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Électrotechnique et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique varié et formateur. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Vous disposez de connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique…) et vous vous intéressez aux automates programmables ainsi qu’aux systèmes de télégestion, pour lesquels vous apprendrez le paramétrage et le dépannage.

À l’aise sur le terrain, vous appréciez travailler en extérieur et réaliser des activités manuelles, tout en utilisant l’informatique pour suivre vos interventions, analyser des données ou renseigner les outils métiers.

Curieux(se), motivé(e) et appliqué(e), vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et contribuer à leur performance.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicien froid industriel H/F

  • 23 avril 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) en froid industriel !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

  • Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
  • Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
  • Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid industriel sur des interventions similaires.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages :

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Type de contrat : CDI

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