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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 003 offres

Technicien CVC F/H

  • 20 décembre 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Montélimar
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez sur des chantiers neufs et en rénovation pour l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements CVC.
Vos responsabilités : Installation CVC
* Installer des équipements de chauffage : chaudières, PAC air/eau, réseaux hydrauliques ;
* Installer des systèmes de climatisation : monosplit, multisplit, DRV/VRF ;
* Mettre en place des systèmes de ventilation : VMC simple flux et double flux ;
* Poser les réseaux hydrauliques, frigorifiques et aérauliques ;
* Réaliser les raccordements électriques de base liés aux installations CVC ;
* Respecter les plans, schémas et notices constructeurs.

Mise en service
* Effectuer les contrôles préalables : alimentation, étanchéité, pression ;
* Réaliser les essais de fonctionnement ;
* Régler les paramètres de fonctionnement ;
* Renseigner les documents de mise en service et de traçabilité.

Maintenance & dépannage
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ;
* Diagnostiquer les pannes hydrauliques, frigorifiques et électriques simples ;
* Réaliser les réparations ou remplacements nécessaires ;
* Rédiger les rapports d'intervention.

Sécurité & conformité
* Appliquer strictement les règles de sécurité et le port des EPI ;
* Respecter les normes et réglementations (DTU, F-Gaz, électricité) ;
* Manipuler les fluides frigorigènes conformément à la réglementation ;
* Maintenir un chantier propre, sécurisé et organisé.

Relations de travail
* Collaborer avec les chefs de chantier, chargés d'affaires et autres corps d'état ;
* Être en contact direct avec les clients lors des interventions ;
* Assurer l'interface avec les fournisseurs et le service technique si nécessaire.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion des Comptes Fournisseurs, Conformité Environnementale, Mécanique des Fluides, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Relations de Travail, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Services Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe de production F/H

  • 20 décembre 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe production, vous évoluez en 2/8 (6h - 14h et 13h - 21h) et votre projet consiste à permettre à la société de garantir la production pour satisfaire la demande croissante de ses clients.

Rattaché hiérarchiquement à la responsable de production, vos missions au quotidien sont :
* Encadrer une équipe composée de 10 personnes (5 conducteurs de ligne, 4 techniciens de production et 1 agent d'entretien)
* Assurer la montée en compétences au sein de l'équipe
* Garantir la production en analysant les performances et en étudiant les axes d'amélioration
* Mener des actions afin d'éviter les anomalies et mettre en place des sujets d'amélioration continue
* Permettre une production conforme aux attentes des clients sur la partie qualité, Intégrez une nouvelle usine avec 2 lignes de productions entièrement automatisées et à la pointe de la technologie

- Avantages sociaux : Convention de l'industrie pharmaceutique, primes d'équipe (6K environ), tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, possibilité de récupérer des heures dans un compteur

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse des KPI Clients, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst Senior Si Logistique - Wms - Changement de Prestataire H/F

  • 20 décembre 2025
  • AGH CONSULTING
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du Système d'Information Logistique, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior SI Logistique / WMS pour accompagner le changement de prestataire logistique d'un grand groupe français.

Le poste s'inscrit dans un environnement opérationnel critique, avec un enjeu majeur de continuité de service sur les activités de stockage, distribution et gestion des équipements., Au sein des équipes IT et logistiques, vous intervenez comme référent fonctionnel SI Logistique :

Analyse et compréhension des processus logistiques existants (stocks, flux, transport, retours)

Animation des ateliers métiers et recueil des besoins

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)

Coordination entre métiers, DSI et prestataire logistique

Contribution à la définition du plan de bascule SI

Suivi des développements et arbitrage fonctionnel

Préparation et pilotage des tests fonctionnels / recette

Accompagnement de la mise en production et du RUN post-bascule

Participation à l'amélioration continue du SI Logistique

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, INFOLOG, Data Server Interface, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Activités de Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Continuité de Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Opérations Logistiques

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur.trice Ligne Automatisée H/F

  • 20 décembre 2025
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Le groupe ACTIA assure dans ses usines la production de ses produits et ouvre ses sites de production à d'autres clients en qualité d'Electronics Manufacturing Services - E.M.S. Le groupe a ainsi développé une expertise industrielle de premier plan dans des secteurs tels que l'automotive, l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie... L'Usine de Colomiers, site phare de production français du groupe est orienté petites, moyennes et grandes séries.
Au sein de l'Unité de Production Cartes, sur le périmètre CMS, à partir des préparations d'OF, vos principales missions sont de :
* Alimenter et surveiller un équipement de production automatisé (machine, ligne, robot, automate) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité)
* Contrôler les produits réalisés et/ou identifier les pièces non conformes
* Renseigner les supports qualité et de suivi de production et la base de données FPY et/ou les documents associés

Process CMS
A partir des préparations d'OF, assurer le chargement des dérouleurs en respectant le plan de chargement.
* Etuver les cuivres et en assurer la traçabilité

Assurer les opérations de sérigraphie (programme, écran, contrôles)
* Participer aux changements de série pour les équipements de report et pour le four de refusion/polymérisation (programme, chargement tables, profil, contrôles)
* Piloter la ligne CMS selon les standards définis
* Selon les instructions, assurer la traçabilité sur ligne

Process Machine à laver
* Assurer le chargement, le déchargement et le lancement des cycles de lavage des cartes électroniques dans les machines de lavage isolées

Process Rayons X
* Réaliser l'inspection Rayons X de soudures CMS et/ou traversants :
* En Mode Programmation : Lancer le programme d'inspection, surveiller son déroulement et analyser les clichés des cartes
* En Mode Manuel : Réaliser des inspections et analyser les résultats obtenus
* Assurer la calibration de l'offset et du gain de la machine aux rayons X conformément au planning préventif

Process Brasage automatique
* Veiller au bon étuvage des cartes à braser
* Assurer le chargement, le déchargement et le lancement des cycles de lavage des cartes électroniques dans les machines de lavage isolées
* Piloter les équipements automatiques de brasage selon les standards définis
* Assurer les Chargements/Déchargements et changement de série des équipements de brasage

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Industrie Automobile, Gestion de Contenu, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Traçabilité, Production Industrielle, Conduite de Machine, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Radiologie Conventionnelle, Impression et Sérigraphie, Déchargement, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Brasage, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Courriel : actia_col@actia.fr

Téléphone : 0562743400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC (Ingénieur d'études en CVC) F/H

  • 20 décembre 2025
  • Genas
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DESCRIPTION :

Concevoir, développer et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin d'assurer leur efficacité énergétique.
- Réaliser des études techniques pour analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires sur site pour superviser l'installation, la mise en service et le suivi des performances des systèmes CVC.
- Piloter les audits énergétiques chez nos clients et proposer des plans d'amélioration adaptés.
- Assurer la conformité des projets vis-à-vis des normes techniques et réglementations environnementales en vigueur.
- Établir les documents techniques nécessaires tels que les cahiers des charges, notes de calculs, plans et schémas fonctionnels.
- Participer activement à la veille technologique pour intégrer les innovations du domaine dans les futurs projets.
Le candidat idéal devra posséder

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Computational Fluid Dynamics, Polyvalence, Equipement de Chauffage, Calculs, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Etudes et Statistiques, Conception de Systèmes, Normes Techniques, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Audits Énergétiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Manergy
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé.e d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue dans le secteur des énergies renouvelables et vous interviendrez sur différents types de projets :

- Etude de faisabilité et schéma directeur de réseaux de chaleur

- Création de centrales géothermiques (équipements de surface)

- Mise en place de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur

- Création de centrales biomasse

- Création de centrales d'appoint/secours gaz

- Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid

- Suivi de la performance de réseaux de chaleur

- Et bien d'autres...

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vos missions seront engageantes et vous permettront d'appréhender les projets dans leur globalité :

- Vous serez en charge de l' audit et du diagnostic des installations pour une compréhension approfondie des besoins et des contraintes

- Vous réaliserez les études de conception visant à élaborer des solutions innovantes et adaptées

- Vous assurerez le chiffrage technico économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets

- Vous participerez à la contractualisation des marchés de travaux pour garantir des accords clairs et précis

- Vous suivrez les travaux pour assurer une mise en oeuvre conforme aux spécifications et engagements de performance

- Vous veillerez à la réception des travaux afin de vérifier la conformité

- Vous suivrez les performances pour optimiser l'efficacité opérationnelle et énergétique

- Vous effectuerez le suivi de l'exploitation visant au bon fonctionnement technique des installations et vous établirez les bilans énergétiques et financiers, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu, La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.

A propos de la Direction Régionale Sud-Ouest

La Direction Régionale Sud-Ouest regroupe une trentaine d'ingénieurs énergéticiens et accompagne une clientèle variée : collectivités territoriales, opérateurs énergétiques, acteurs institutionnels, secteur tertiaire privé et santé.

Son expertise en matière de réseaux de chaleur est reconnue, principalement à travers la réalisation de missions d'études (faisabilité / schéma directeur), d'assistance à la mise en oeuvre de contrats complexes (Délégations de Service Public, Marchés Globaux de Performance) et de suivi de la performance technico-économique des réseaux.

La Direction Régionale développe également une activité de maîtrise d'oeuvre, principalement axée sur les installations CVC et les centrales de production ENR en pied de bâtiment. Dans un objectif de croissance et de diversification, elle souhaite élargir ce périmètre aux réseaux de chaleur et aux centrales ENR.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Edition, Test de Conformité, Étude de Faisabilité, Schémas Électriques, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Solaire Photovoltaïque, Service Public, Gestion des Ressources, Conduite de Véhicule Léger, Diversification (Investissement), Refroidissement Climatisation Ventilation, Pré-Qualification Téléphonique, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Supply Chain Planner h/f

  • 20 décembre 2025
  • Champ-sur-Drac
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DESCRIPTION :

En tant que Supply Chain Planner H O et, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable S&OP EMEA , vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des flux pour un volume annuel de 500 kT de produits finis (3 sites, 1 dépôt, 1 toller, 3 familles de produits). Votre mission : garantir la disponibilité des produits, optimiser les stocks et soutenir l'activité commerciale.

Vos principales missions :
Piloter la production et les flux H O : compilation des prévisions, analyse offre/demande, allocation des produits.
Planifier la production à court et moyen terme et animer les réunions hebdomadaires avec les usines (Allemagne, Jarrie).
Assurer la disponibilité des produits pour les expéditions et communiquer avec le réseau commercial.
Suivre la disponibilité des emballages (isoconteneurs, wagons) et gérer la rotation.
Gérer l'approvisionnement de négoce, affrètement, facturation et suivi des livraisons.
Préparer le S&OP pour la partie H O et animer les réunions ADV & logistique.
Contribuer à l'amélioration continue : suivi des emballages, mise à jour des données dans PICASO.
Assurer le back-up du Responsable S&OP EMEA., Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux de la chimie et de la supply chain.
Des projets stratégiques : déploiement d'un APS, optimisation des processus.
Une équipe dynamique et collaborative.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système de Plannification d'Entreprise, Applications SAP, Gestion des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Réseautage, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente, Gestion de Produits Finis, Gestion des Achats, Planification de la Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Durabilité, Gestion des Transports, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Planification Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation Réseau Gaz H/F

  • 20 décembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Exécuter les mises en gaz du réseau et mises en service des branchements ;

- Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des organes de coupure, détentes, régulateurs, compteurs, et assurer leur remplacement si nécessaire ;

- Réaliser le programme de recherche d'éventuelles fuites au moyen d'instrument de mesure dédié au gaz en réseau, les mesures de pression, les inspections périodiques ; Assurer la conduite du réseau ; le relevé des index, la dépose et repose compteur ;

- Effectuer des travaux sur réseau gaz ; soudures et électro-soudure sur canalisation gaz, branchements gaz, pose de postes de détente, coffret ;

- Intervenir en urgence gaz lors d'un incident et assurer la sécurité des personnes et des biens, sécuriser, dépanner les installations ou engager les renforts ;

- Remonter les informations sur l'état des ouvrages gaz dans nos bases de données ;

- Veiller au respect de la réglementation et procédures internes ;

- Rendre compte en permanence auprès de sa hiérarchie de l'activité (compte rendu systématique et alerte en cas de problèmes).

Du fait de notre activité de service et du périmètre large sur lequel vous intervenez des découchages fréquents sont à prévoir (4 fois par semaine).

Une journée dans la semaine est consacrée au reporting administratif. Vous serez régulièrement en contact avec l'équipe dynamique et historique du réseau gaz.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Bases de Données, Travaux de Soudure, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Sécurité des Biens et des Personnes, Maintenance Planifiée, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader Production Engineering Méthodes H/F

  • 20 décembre 2025
  • ORSAY PHYSICS
  • Fuveau
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Ingénieur Méthodes (Spécialité Electronique ou Mécanique) H/F.

Rattaché(e) au responsable de la production, vous supervisez deux techniciens méthode. Votre principale mission est d'assurer un support à la production lors des projets d'industrialisation de nouveaux produits. Et, d'identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication sur la partie production électronique.

Pour cela vous devrez :

- Élaborer les gammes de fabrication, les fiches d'instruction et les modes opératoires.
- Améliorer les postes de travail (ergonomie, efficacité, sécurité).
- Réduire les coûts et les temps de production.
- Participer étroite collaboration avec le Product engineering à la définition des besoins en outillage, machines et équipements.

Plus particulièrement pour la partie électronique :

- Définition des procédés de câblage et d'assemblage électrique : Élaborer les standards de câblage, de raccordement et de montage électrique ; Définir les outillages spécifiques (presse à sertir, gabarits de câblage...).
- Création de dossiers techniques électriques : Fiches d'instruction de câblage, plans de câblage, nomenclatures, schémas. ; Gestion des bases de données techniques (ERP, PLM, etc.).
- Suivi des essais et contrôles électriques : Élaborer les procédures de test (continuité, isolement, fonctionnel) ; Collaborer avec le service qualité sur les non-conformités électriques.
- Support à la production : Apporter une expertise technique aux opérateurs en cas de problème ; Former le personnel aux procédés et outils électriques ; Mettre en oeuvre des démarches Lean (5S, SMED, Kaizen, etc.).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, temps de cycle, rebuts...) : Participer à la définition, la validation et le déploiement de nouveaux équipements industriels ; Gérer les essais, la mise au point et la formation des opérateurs, Notre capacité à nous adapter et à répondre rapidement aux besoins de nos clients nous a permis de devenir l'un des leaders mondiaux dans notre domaine.

Notre ADN est construit autour de 4 idées clés, Professionnalisme, Courage, Gagner Ensemble, Passion/Enthousiasme.

Nous accordons également une place prépondérante à nos équipes et oeuvrons à notre niveau pour être exemplaire sur les sujets d'égalité hommes/femmes notamment.

Nos principaux clients sont des intégrateurs, des entreprises et des laboratoires académiques dans les domaines de la micro-électronique, de l'analyse de matériaux ou de la biologie notamment.

Nos instruments permettent de visualiser, d'usiner et d'analyser des matériaux à l'échelle nanométrique.

Code d'emploi : Team Leader en Test de Logiciel. (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Applications SAP, Anglais, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Montrer du Courage, Assemblage et Installation, Biologie, Câblage, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Inspection Électrique, Fabrication et Maintenance Électronique, Gestion des Dossiers, Électronique, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Industrialisation, Test d'Installation, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Micro-Électronique, Amélioration de la Performance, Sciences Physiques, Travail sur Installation Électrique, Ingénierie de Produits, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Méthode SMED, Méthodes de Test, Gestion de la Formation, Postes de Travail, Montage et Démontage, Management d'Équipe, Connaissances Générales, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Produits (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • JPB SYSTEME
  • Montereau-sur-le-Jard
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Qualité, en tant qu'Ingénieur Qualité Produits, vous serez responsable de soutenir efficacement les opérations quotidiennes du département, vos tâches seront les suivantes:

Missions et Responsabilités

Garantie de la qualité produit :
* Définir et mettre en place les standards et procédures de contrôle qualité.
* Analyser et valider la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux normes aéronautiques.
* Superviser les contrôles à réception, en production et avant expédition.

Traitement des non-conformités et Amélioration continue :
* Identifier, analyser et traiter les non-conformités produit (analyse des causes racines, définition et suivi des actions correctives et préventives).
* Mener des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication et assurer une meilleure qualité produit.
* Participer à des audits internes et externes et garantir la levée des non-conformités identifiées.

Support aux équipes internes :
* Accompagner et former les opérateurs et techniciens aux bonnes pratiques qualité.
* Collaborer avec les équipes méthodes, production et achats pour intégrer les exigences qualité.

Relation client et gestion documentaire :
* Gérer les relations avec les clients en cas de problème qualité produit.
* Assurer la mise à jour de la documentation technique et qualité.

Amélioration continue et assistance à la production :
* Participer activement à l'optimisation des processus d'usinage, d'assemblage et des procédés spéciaux.
* Identifier les opportunités de réduction des coûts et des temps de production tout en améliorant la qualité des produits livrés.
* Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue en partenariat avec les équipes qualité projet et production.
* Garantir l'application et l'amélioration des standards de qualité au sein des différents ateliers de production.

Qualité projet et nouveaux projets d'innovation :
* Mettre en œuvre l'APQP (Advanced Product Quality Planning) pour garantir une gestion efficace de la qualité dans les nouveaux projets.
* Réaliser des AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) pour identifier et prévenir les risques potentiels.
* Accompagner les équipes projet dans le développement de nouvelles solutions innovantes en assurant le respect des exigences qualité.
* Collaborer avec les clients et les équipes internes pour garantir la conformité des livrables aux attentes.
* Assurer un suivi rigoureux des jalons qualité et veiller à l'application des standards durant tout le cycle de vie des projets.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ishikawa, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Plannification de la Qualité du Produit, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Matériaux Composites, Réduction des Coûts, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité, Production Industrielle, Conduite de Machine, Contrôle de Gestion, Fabrication, Gestion des Opérations, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Prévention des Risques, Documentation Technique, Gestion de Planning, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Outils de Processus de Vérification, Fabrication Aéronautique, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC - Dépanneur Confirmé - Installateur H/F

  • 20 décembre 2025
  • SITHEC
  • Lognes
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DESCRIPTION :

Vous assurez le diagnostic, le dépannage et la maintenance sur des installations de génie climatique :

- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage sur les systèmes CVC : climatisation, VRV/DRV, rooftops, pompes à chaleur, etc.
- Réaliser les réparations et remettre les installations en service dans les délais impartis.
- Effectuer ponctuellement des opérations de maintenance préventive et des réglages.
- Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et d'environnement.
- Gérer la manipulation et la traçabilité des fluides frigorigènes conformément à la réglementation F-Gas.
- Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements.
- Rédiger des rapports d'intervention clairs et exploitables.
- Garantir la qualité de la relation client et représenter l'entreprise sur site., Intégrez une équipe passionnée dans un environnement stimulant et dynamique.
- Développez vos compétences sur des équipements variés et des interventions à forte valeur ajoutée.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Service Client, Test de Conformité, Vente et Conseil, Cuisine et Préparation de Repas, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Ventilation, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0145160011

Type d'annonceur : Employeur direct

Field Engineer H/F

  • 20 décembre 2025
  • ABMI
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement et de la sécurisation des activités Supply Chain, nous recherchons un Field Engineer pour piloter un plan de redressement et de développement opérationnel.

Vous interviendrez au coeur des flux critiques afin de sécuriser les livraisons, améliorer la performance globale et faire monter en maturité les processus Supply Chain.

Vous aurez la responsabilité du pilotage transverse et du delivery opérationnel.

Pilotage Supply Chain

- Mettre à jour, fiabiliser et analyser les carnets de commandes.
- Synchroniser besoins clients, capacités industrielles et approvisionnements.
- Anticiper et gérer les écarts logistiques (retards, ruptures, contraintes capacitaires).
- Piloter la performance OTD / OQD et proposer des plans d'actions correctifs.

Recovery & performance opérationnelle

- Suivre le statut des pièces et références critiques.
- Sécuriser les flux d'approvisionnement et prioriser les actions de recovery.
- Mettre en oeuvre des plans d'actions opérationnels court et moyen terme.
- Accompagner la stabilisation des cadences et la réduction des retards.

Coordination & gouvernance

- Animer une War Room hebdomadaire dédiée au suivi des risques et à la prise de décisions rapides.
- Préparer et contribuer aux Steering Committees mensuels (analyse de performance, arbitrages).
- Assurer l'interface entre les équipes Supply Chain, production, qualité, logistique et management.

Données & reporting

- Fiabiliser les référentiels (articles, flux, indicateurs).
- Construire et maintenir des tableaux de bord robustes et partagés.
- Produire les livrables clés :
- Plan d'actions Recovery
- Reporting OTD/OQD
- Progress report (format 4-boxes)
- Comptes rendus de Kick-off et synthèses Gemba

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sync (Unix), Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de la Performance Commerciale, Management Commercial, Gestion de Crise, Gestion de la Performance, Marche Gemba, Gouvernance, Génie Industriel, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Gestion des Risques, Rapports KPI

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Datacenter et Climatisation CVC H/F

  • 20 décembre 2025
  • T-T CONSULTING
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de nouveaux sites Data Center ainsi que de la modernisation d'infrastructures existantes, nous recherchons un expert technique CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Objectifs et livrables
En tant que référent technique transverse, vous aurez pour principales missions :
- Définir les spécifications CVC des différents sites et en garantir le respect ;
- Assurer une veille technologique sur les innovations dans le domaine des Data Centers et faire évoluer les spécifications si nécessaire ;
- Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la validation et le challenge des conceptions ;
- Piloter ou suivre des projets techniques spécifiques et participer aux appels d'offres avec les fournisseurs et partenaires ;
- Réaliser des audits techniques., Pourquoi rejoindre T-T Consulting ?

 · Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.

 · Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.

Afin d'apporter plus de visibilité, voici ci-dessous le processus de recrutement au sein de notre entreprise.

- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Data Centers, Ms Office, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Veille Concurrentielle, Activités de Conseil, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Tri de CV, Audit Technique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F

  • 20 décembre 2025
  • Dalkia
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

En binôme avec un tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle.

Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients !

Comment réussir votre mission ?
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ;
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H/F

  • 20 décembre 2025
  • L'ifremer Imagine
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Générale de l'Institut, le directeur général délégué en charge des ressources (DGD-R) a vocation à coordonner, superviser et prendre en charge toutes les problématiques visant à fournir à l'Institut toutes les ressources sécurisées nécessaires à son bon fonctionnement, à son développement et à sa soutenabilité.

A ce titre, il anime et coordonne les travaux de la DRH, de la Direction des Affaires Juridiques et Financières et des Directions des centres. Il anime également les processus qui conduisent à la mise en oeuvre de la politique d'actions transversales telles que la qualité, la RSE ou la lutte en faveur de la probité de l'Ifremer.

En outre, le DGD-R assure le secrétariat du conseil d'administration, les relations avec les services techniques des tutelles, ainsi qu'avec le contrôleur général économique et financier et l'agent comptable.

Le DGD-R supervisant les sujets liés au contrôle, à la qualité et aux risques, le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) lui est directement rattaché.

Quelle sera votre mission ?

Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) est chargé de définir, piloter et animer la démarche globale de sécurité des systèmes d'information de l'Ifremer.

Vous contribuez à la définition de la stratégie de sécurité des systèmes d'information (SSI), organisez sa mise en oeuvre opérationnelle et en assurez la gouvernance, dans un contexte d'évolution continue des systèmes, des usages et des exigences réglementaires.

À ce titre, vous poursuivez notamment les objectifs suivants :

- Garantir un niveau de sécurité des systèmes d'information et des données adapté aux enjeux scientifiques, réglementaires et opérationnels de l'institut ;

- Structurer, faire vivre et améliorer en continu la gouvernance, les processus et les pratiques de cybersécurité ;

- Accompagner les directions, les équipes informatiques et les usagers dans la prise en compte des enjeux de sécurité, dans une logique de prévention, de pédagogie et de progrès collectif ;

- Contribuer à la résilience des systèmes d'information et à la capacité de l'établissement à anticiper et gérer les événements de sécurité.

Vous agissez en interface étroite avec le département IRSI, en charge des infrastructures IT et des systèmes d'informations, les directions fonctionnelles et les départements scientifiques, le Délégué à la Protection des Données (DPD) et les chaînes SSI ministérielles et nationales.

Quelles seront vos activités ?

Vos activités s'articuleront autour des axes suivants :

- Définition, pilotage et animation de la politique de sécurité des systèmes d'information

- Élaboration, mise à jour et pilotage de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et de ses déclinaisons (référentiels, chartes, règles, procédures) ;
- Définition et animation de l'organisation SSI : rôles et responsabilités, processus et instances de gouvernance (comités SSI / IRSI, comités d'homologation, etc.) ;
- Mise en place et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord SSI permettant de piloter les actions, les risques, les incidents et le niveau de conformité ;
- Contribution à l'intégration des enjeux de sécurité dans les démarches structurantes de l'établissement (schéma directeur SI, plans de continuité et de reprise, démarches qualité, etc.).

- Gouvernance, risques et conformité réglementaire

- Identification, analyse et suivi des risques de sécurité des systèmes d'information, en lien avec la démarche globale de gestion des risques de l'établissement ;
- Élaboration et maintien d'une cartographie des informations, des ressources et des systèmes critiques pour le fonctionnement de l'institut ;
- Proposition, priorisation et suivi des plans de traitement des risques ;
- Organisation et pilotage des processus d'homologation des systèmes d'information ;
- Structuration et animation de la gestion de crise cyber de l'établissement : rôles et responsabilités, instances, processus et procédures de gestion de crise, en articulation avec les dispositifs généraux de gestion de crise de l'établissement
- Veille, interprétation et prise en compte des exigences réglementaires et normatives relatives à la SSI (IGI 1337, NIS2, RGPD, référentiels ANSSI, exigences des tutelles), en lien avec les directions concernées.

- Accompagnement des projets et des acteurs

- Accompagnement des porteurs de projets SI et techniques afin d'intégrer les exigences de sécurité dès la conception et tout au long du cycle de vie des systèmes ;
- Expression des besoins SSI en maîtrise d'ouvrage (MOA), en lien avec le département IRSI ;
- Contribution aux choix d'architecture, de solutions et d'organisation au regard des enjeux de sécurité, de continuité et de résilience ;
- Appui méthodologique et opérationnel aux équipes informatiques pour la mise en oeuvre des mesures de sécurité.

- Coordination opérationnelle des événements de sécurité

- Organisation et coordination du traitement des alertes, incidents et vulnérabilités de sécurité, en lien étroit avec le département IRSI et les acteurs concernés ;
- Définition, mise à jour et mise en oeuvre des procédures de gestion des incidents et de crise cyber ;
- Interface avec les acteurs externes en cas d'événement significatif (CERT, tutelles, ANSSI, partenaires).

- Sensibilisation, formation et diffusion d'une culture SSI

- Définition et déploiement d'actions de sensibilisation et de formation à la cybersécurité à destination de l'ensemble des usagers ;
- Animation d'actions de communication en lien avec la Direction de la communication et la DRH ;
- Contribution au développement d'une culture de sécurité des systèmes d'information, adaptée aux pratiques scientifiques et aux usages numériques de l'établissement.

L'ensemble de ces activités est mené dans une logique de proportionnalité, de pragmatisme et d'amélioration continue, en coopération étroite avec les acteurs internes, et en particulier le département IRSI.

Avec qui allez-vous travailler :

- En interne :
- La Direction Générale et les directions fonctionnelles ;
- Le département IRSI et l'ensemble des équipes en charge des infrastructures et services informatiques ;
- Le Délégué à la Protection des Données (DPD) ;
- L'ensemble des personnels et usagers de l'institut ;
- La personne actuellement en charge de la sécurité informatique (dans le cadre de la transition).
- En externe : Les chaînes fonctionnelles SSI des tutelles ;
- Les CERT et acteurs institutionnels de la cybersécurité (dont l'ANSSI) ;
- Les homologues RSSI d'autres établissements et partenaires ;
- Les fournisseurs et prestataires de solutions et de services ;
- Les auditeurs.

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Crise, Gouvernance, Gestion des Infrastructures, Gestion des Services Informatiques, Justice, Contrôle de Gestion, Cartographie, Exigences Réglementaires, Culture Sécurité, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Services Techniques, Stratégies de Sécurité, Réalisation de Tableaux de Bord, Protection des Données, Travail en Communication, RGPD, Gestion des Risques, Pédagogie

Courriel : dirbrest@ifremer.fr

Téléphone : 0298224040

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Manergy
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Ce poste est basé à Mérignac (33), en région bordelaise, avec des déplacements possibles sur l'ensemble du

territoire national., En tant que Chargé.e d'Affaires Réseaux de Chaleur et Energies Renouvelables, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue dans le secteur des énergies renouvelables et vous interviendrez sur différents types de projets :
* Etude de faisabilité et schéma directeur de réseaux de chaleur
* Création de centrales géothermiques (équipements de surface)
* Mise en place de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur
* Création de centrales biomasse
* Création de centrales d'appoint/secours gaz
* Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid
* Suivi de la performance de réseaux de chaleur
* Et bien d'autres …

Afin de vous offrir une expérience variée et enrichissante, vos missions seront engageantes et vous permettront d'appréhender les projets dans leur globalité :
* Vous serez en charge de l'audit et du diagnostic des installations pour une compréhension approfondie des besoins et des contraintes
* Vous réaliserez les études de conception visant à élaborer des solutions innovantes et adaptées
* Vous assurerez le chiffrage technico économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets
* Vous participerez à la contractualisation des marchés de travaux pour garantir des accords clairs et précis
* Vous suivrez les travaux pour assurer une mise en œuvre conforme aux spécifications et engagements de performance
* Vous veillerez à la réception des travaux afin de vérifier la conformité
* Vous suivrez les performances pour optimiser l'efficacité opérationnelle et énergétique
* Vous effectuerez le suivi de l'exploitation visant au bon fonctionnement technique des installations et vous établirez les bilans énergétiques et financiers, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Edition, Test de Conformité, Schémas Électriques, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Ressources, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pré-Qualification Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet Réalisation Supply Chain H/F

  • 20 décembre 2025
  • TECHNICATOME
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur Projet Réalisation intervient en support du Responsable Programme du Porte-Avions Nouvelle Génération, en lien avec le Responsable Montage Intégration, il coordonne l'ensemble des activités relatives aux approvisionnements et aux délivrances pour besoins montage de la chaufferie en lien avec le panels de fournisseurs de TechnicAtome, intégrant l'ensembles des dimensions de développement technologique et de qualification, de production d'équipement et de logistique associée (réception, magasinage, délivrances, stocks). Il est le garant de la cohérence calendaire de la planification de ces activités. Il appartient au métier « réalisation, chantier, essais » de l'unité « Installation et Systèmes » de la direction Ingénierie

En phase APD, ses principales missions sont les suivantes :

- En lien avec le responsable Dossier Industriel, il estime les besoins logistiques associés (magasins TA, besoins de magasins de proximité Indret / Saint-Nazaire) afin d'être en mesure de spécifier vers les parties prenantes. A ce titre, il :
- Identifie et exprime les besoins en termes de logistique vers les différentes parties prenantes (CADARACHE, Naval Group Indret, Chantiers de l'Atlantique voire Toulon) de sorte que la capacité à répondre au besoin puisse le cas échéant être embarquée dans les plans d'investissement ;
- Analyse la possibilité de recours à des solutions tierces (magasins « tampons », ...)
- Participe au lotissement des commandes d'approvisionnement en anticipation du Décret de Lancement en Réalisation (ébauches mécanismes, ...) en prenant en compte les logiques de délivrance et montage
- Construit la logique supply chain du programme en projection de la REAL

En phase REAL (Développement / Fabrication), il coordonne l'ensemble des activités relatives aux approvisionnements et à la logistique associée. Il est le garant de la cohérence calendaire de la
planification de ces activités. A ce titre, il :

- Met en place la politique achat en relation avec les achats, les métiers, le Chef de Projet et s'assure de son application
- Planifie les achats avec les RLT et les RT, s'assure du respect de cette planification, et propose en cas de retard des solutions alternatives permettant de respecter les engagements contractuels de TechnicAtome ou de minimiser les conséquences
- Prépare, structure et suit les approvisionnements, participe au traitement des
points durs et retards éventuels des fournisseurs, participe à la mise à jour des
commandes lors du déroulement de celles-ci
- Se coordonne avec le Responsable Montage pour établir le processus et le calendrier détaillé de mise à disposition des composants sur les différents sites de montage (Indret, Saint-Nazaire, Toulon)
- Est, en lien avec les métiers, l'interface avec la logistique (métier M75) s'agissant des matériels approvisionnés pour le PA-Ng : entrée en stock, délivrance pour montage ...
- Collabore avec l'IPR Soutien Outillage en ce qui concerne les spécifications de matériels de rechange, Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Propulsion, Assemblage et Installation, Gestion des Investissements, Développement Axé sur les Compétences, Ingénierie, Recrutement, Ressources Humaines, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Bardage, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique CVC / Froid (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Veolia
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de l'exploitation d'un site industriel client à Châtenois, Veolia Énergie & Performance recrute un(e) Référent(e) Technique CVC / Froid en CDI., Objectif du poste : Être le référent technique sur site, garant du bon fonctionnement des installations CVC à dominante froid, de la qualité de service, du respect des engagements contractuels et de la relation technique avec le client.

Missions principales
Exploitation et supervision technique
Assurer la supervision des installations CVC, principalement :
* CTA (centrales de traitement d'air)
* Groupes froids
* Production d'eau glacée
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le pilotage des actions correctives
* Garantir le suivi du plan de maintenance préventive
* Participer à la gestion des interventions lors d'arrêts programmés
Coordination et suivi opérationnel
* Coordonner les interventions des équipes itinérantes et des sous-traitants (notamment nettoyage CTA)
* Organiser les interventions en lien étroit avec le client, dans le respect des contraintes de production
* Assurer le suivi réglementaire des installations (contrôles, conformité, traçabilité)
Relation client
* Être l'interlocuteur technique privilégié du client
* Apporter des réponses techniques claires et crédibles
* Identifier les points d'amélioration et remonter les besoins
* Maintenir une relation de confiance, dans un environnement industriel exigeant

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Programmation de Systèmes de Production, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Supervision Technique, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN EXPLOITATION CVC F/H

  • 20 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projet régulation CVC et IoT

  • 20 décembre 2025
  • EFFICAP Energie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Piloter et coordonner les projets d'installation d'automates de régulation en chaufferie (CVC) et de déploiement d'équipements IoT dans les bâtiments, depuis la conception jusqu'à la mise en service, en garantissant qualité, performance énergétique et satisfaction client., Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et lien avec la direction, votre activité consistera à :
* Coordonner des experts en électricité CVC et régulation pour la mise le déploiement de la solution Effic'App. Une expertise en électricité est un plus.
* Superviser l'installation électrique en chaufferie de contrôleurs modulaires connectés de marques variées : Distech, Siemens, WIT, Wattsense, Sofrel.
* Effectuer une gestion de projet claire en coordination avec les acteurs externes et internes
* Assurer le service après vente en cas de panne sur des installations en Ile de France

Les Plus
* Une expertise en électricité ou en installation de systèmes en chaufferie
* Des compétences en développement sur les automates classique du milieu CVC : Distech, Siemens, WIT, Trend, Sofrel
* Un réseau / relationnel dans le milieu CVC ou exploitation de chauffage collectif
* Une expérience en génie climatique / optimisation énergétique du bâtiment

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, SAV (Service après Vente), Câblage, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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