DESCRIPTION :
Vous serez rattaché au pôle Aménagements urbains & Infrastructures (20 personnes), et interviendrez sur des projets variés dont le plus important est actuellement un projet de BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) en métropole clermontoise.
Le maitre-mot à l'agence ? La pluralité des projets portés par l'équipe et la diversité des missions réalisées au sein de notre antenne., Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les équipes régionales, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires (type route ou BHNS) et aménagements hydrauliques… Ces projets intègrent une part importante de développement durable : réemploi de matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation des espaces urbains, réduction des ilots de chaleur, recyclage…
En qualité de chef / cheffe de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d'œuvre complète études et travaux). Vos missions seront les suivantes :
* Avec l'appui du responsable de pôle : Développer les activités sur le territoire auvergnat (63 et départements limitrophes), et participer à la production d'offres commerciales
* Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
* Piloter, organiser et contrôler la production réalisée. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux…)
Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.
Vous participerez également au développement du Pôle en répondant aux divers appels d'offres partagés avec le Directeur de projet Alpes et le responsable de Pôle., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Cerner, CAD, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Traitement des Données, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Antenne, Gestion de la Relation Client, Calculs, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Gestion de Contrat, Décontamination, Conception de Documents, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Vente, Gestion de Marchés Publics, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Durabilité, Traitement des Eaux, Montage et Démontage, Mise en Rayon, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Signalisation
Type d'annonceur : Employeur direct