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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 589 offres

Stage - Chargé·e Projet Logiciel Gestion Domaniale

  • 05 novembre 2025
  • Edeis Sas
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Tu rejoindras la division Concessions d'Edeis, en appui à la Direction des Opérations, pour piloter la refonte du logiciel de gestion domaniale aéroportuaire.
Objectif : moderniser un outil clé du réseau Edeis et poser les bases de sa future commercialisation externe.

Tes missions :
* Relire et consolider les expressions de besoins déjà identifiées au sein des concessions.
* Réaliser un état des lieux technique du logiciel actuel avec le prestataire, et identifier les pistes d'amélioration.
* Établir un cahier des charges complet, à faire valider par la Direction Générale.
* Mettre en place une gestion de projet entre Edeis et le prestataire (planning, suivi, échanges techniques).
* Organiser et piloter les tests utilisateurs avec les experts domaniaux Edeis.
* (En option selon l'avancement) Préparer une stratégie de commercialisation externe du logiciel., Chez EDEIS, on imagine et exploite les infrastructures qui font vivre les territoires : aéroports, ports, sites culturels.
Rejoindre la division Concessions, c'est participer à un projet stratégique et concret, au croisement entre la tech, la data et la gestion aéroportuaire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Commercialisation, Gestion Immobilière, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Tests d'Utilisation, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets TCE F/H

  • 05 novembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Toulouse
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Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Usines

  • 05 novembre 2025
  • Veolia
  • Taden
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Sous l'autorité du responsable d'équipe Usines, vous intégrerez l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Dinan. Le périmètre comprend des installations d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaine).

Au quotidien :
* Vous assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des équipements électromécaniques et pneumatiques, des appareils de régulation et de mesure.
* Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
* Vous analysez et exploitez les données issues de la télégestion et alimentez l'hypervision HV360.
* Vous suivez et réglez les paramètres de traitements des STEP.
* Vous réalisez et/ou participez à la réalisation des travaux de renouvellement des équipements.
* Vous maintenez le parc des systèmes automatisés et des supervisions ainsi que des centrales techniques (matériels, sauvegarde, documentations, modifications).
* Vous réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure.
* Vous participez aux études, définitions, propositions et réalisation d'améliorations techniques des équipements.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hypervision, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Programmation CN - Commande Numérique, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Monitoring à Distance, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier (H/F)

  • 05 novembre 2025
  • BOSCHER DETECTION RESEAU
  • Mordelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un plombier. Vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les installations de plomberie et tuyauterie - Remplacer colonnes et évacuations (occasionnel) - Savoir-faire de recherche de fuite avec mise en pression - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Formation interne BDR Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h, * Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Identifier les anomalies
* Vérifier le fonctionnement des équipements

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Conformité Réglementaire, Plomberie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial terrain B to B H/F

  • 05 novembre 2025
  • CTPH
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un commercial ou une commerciale terrain B to B pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients en Cycle court.

Responsabilités
* Honorer les rendez-vous affectés hebdomadaires
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
* Établir des relations solides avec les décideurs au sein des entreprises

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, B2B, Développement Commercial, Négociation, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Géomorphologie littorale - Etude des dynamiques littorales de la Réserve naturelle natio #123888

  • 05 novembre 2025
  • STÉ NATIONALE DE PROTECTION DE LA NATURE - RÉSERVE DE CAM...
  • Saintes-Maries-de-la-Mer
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DESCRIPTION :

Les missions de la Réserve consistent à protéger le patrimoine naturel, en favorisant la libre expression de la faune et de la flore, et à « gérer » ce patrimoine, par des suivis scientifiques, d'actions de surveillance et de police de l'environnement, et de communication au travers d'une mission de sensibilisation du public grâce à des sites d'accueil, des animations et des actions de sensibilisation.

Le littoral de la Réserve s'étend sur environ 7 km de plage et constitue l'interface physique entre la mer et le reste de la Réserve. La plage et les dunes littorales constituent ce littoral

Ce système dunaire est constitué de dunes plus ou moins fixes et de zones de dépressions (baisses) soumise aux inondations. Le long du profil de plage, se rencontre tour à tour des dunes embryonnaires, des dunes blanches (mobiles, vives) puis les dunes grises (fixées). Le couvert végétal participe à fixer et enrichir en matière organique ces dunes. Une partie du système dunaire est équipé de ganivelles afin de limiter l'érosion.

Deux types de suivis sont réalisés par la Réserve sur le littoral : un suivi du trait de côte et un suivi topographique sur des transects plage/dunes. Une évaluation de l'état de conservation des dunes par cortèges de Coléoptères a été réalisé entre 2022 et 2023.

Le plan de gestion 2023/2027 de la Réserve naturelle nationale de Camargue prévoit notamment de poursuivre les travaux de compréhension du fonctionnement et de la dynamique littorale, dans le contexte des changements globaux.

Objectifs de la mission

L'objectif du stage est d'apporter une compréhension sur la dynamique géomorphologique du système dune/plage de la réserve. Ce travail s'appuiera sur des données variées : relevés de terrain, LiDAR, images aériennes et satellites. Ce diagnostic permettra d'évaluer l'efficacité des ganivelles comme technique de gestion et de conservation, en analysant leur impact sur le bilan sédimentaire et l'évolution du couvert végétal dunaire. Ces résultats permettront de dresser un état des lieux du massif dunaire en identifiant les secteurs sensibles et à enjeux, ainsi que d'anticiper les futurs impacts de la montée du niveau marin.

Pour cela, le stagiaire aura pour missions de :
* Réaliser une revue bibliographique sur le fonctionnement du littoral camarguais et sur les systèmes dunaires et techniques de gestion et restauration ;
* Actualiser les profils topographiques sur les transects suivis et analyser les données historiques ;
* Réaliser des comparaisons de Modèles Numériques de Terrain issus d'acquisitions LiDAR et des bilans sédimentaires associés ;
* Participer à l'acquisition et l'analyse de données issue de campagnes photogrammétriques ;
* Suivre la dynamique de la végétation dunaire par analyses d'images analyse orthophotos - satellites) ;
* Rédiger un mémoire.

Le stage sera réalisé en collaboration avec les équipes de la Réserve. Des présentations seront réalisées auprès de l'équipe et des instances de gouvernance. Des actions de communication, liées au travail d'actualisation du plan de gestion, pourront être menées.

Ponctuellement, la/le stagiaire participera aux suivis écologiques et autres actions de la Réserve., * La/le stagiaire sera encadré(e) par Luc Belenguier, conservateur de la Réserve naturelle de Camargue et Morgane Jolivet, Cheffe de projet Morpho-dynamique du littoral et changement climatique à la Tour du Valat.
* La/le stagiaire sera basé(e) à la Capelière (Arles) au siège de la Réserve naturelle avec des déplacements sur tout le territoire de Camargue.
* Véhicule de service fourni pour les phases de terrain.
* Moyens matériels : bureau et ordinateur, logiciels, accès internet, matériel technique de terrain.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Quantum GIS (QGIS), Lidar, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Gestion Immobilière, Géographie, Géomatique, Télédétection, Satellites, Topographie, Géomorphologie, Faune, Compétences de Modélisation, Capacités de Démonstration, Travail en Communication, Changement Climatique, Photogrammétrie

Courriel : luc.belenguier@snpn.fr recrutement-camargue@snpn.fr

Téléphone : +33490970097

Type d'annonceur : Employeur direct

AGENT ENTRETIEN EXTÉRIEUR F/H

  • 05 novembre 2025
  • GROUPE ROY ENERGIE
  • Toury
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DESCRIPTION :

Sous la direction du service QHSE de l'entreprise, vos principales missions sont les suivantes :
* Vérifier l'état général des bennes ;
* Garantir la bonne utilisation et le bon positionnement des bennes à déchets ;
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des bennes à déchets (tri, remplissage…) et participer au tri des déchets si besoin ;
* Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs ;
* Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entretien des Espaces Verts, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Véhicule Électrique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de la Paie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement@gre-enr.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial(e) F/H

  • 05 novembre 2025
  • Valence
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DESCRIPTION :

Vos missions : au cœur du recrutement et du développement
Sous la supervision du Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
* Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l'agence.
* Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000.

GESTION DE LA RELATION CLIENT :
* Gérer votre portefeuille d'entreprises : organiser vos rendez-vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation.

RECRUTEMENT ET GESTION DES INTERIMAIRES :
* Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre aux attentes de vos clients.

Lieu de l'agence référente : Immeuble dit "Le Sagittaire, 71A, avenue Sadi Carnot et, 1 Pass. de l'Argonne, 26000 Valence

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez-nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités !, * Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
* Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
* Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
* Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Vente, Négociation, Stratégie Tarifaire, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Intermédiaire

Lead Recrutement / Talent Acquisition Confirmé IT (H/F)

  • 05 novembre 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Attiré par le challenge, la difficulté est pour vous un bon allié de l'apprentissage Proactif, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez, En tant que Lead Recrutement / Talent Acquisition Confirmé dans le monde du conseil sur des profils IT, vous serez amené à piloter/animer une équipe de recruteurs et serez le véritable bras droit du Directeur d'agence Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive ! )

Recrutement et management d'équipe Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur Linkedin et les jobboards Conduite en autonomie de tout le process de recrutement: entretiens téléphoniques, physiques, Faire les propositions d'embauche Piloter/animer/fédérer et manager l'équipe recrutement au sein de l'agence commerciale !

Gestion de carrière Suivi RH des consultants recrutés Réalisation des bilans de carrière

Projets RH Construction de la stratégie recrutement pour l'agence Mise en place des standards de recrutement Participation aux projets de relations écoles

Et ensuite...? Juste vous, vos talents et vos envies pour construire ensemble le Quoi et le chemin pour y arriver Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif : - Rémunération selon profil - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-JD5
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * Stratégie de chasse et approche directe
* Conduite d'entretiens
* Gestion de carrières

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Gestion de Carrière, Recrutement, Conduite d'Entretien Téléphonique, Management d'Équipe

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé·e de Projet Logiciel & Systèmes Sécurité Aéroportuaire F/H

  • 05 novembre 2025
  • Edeis Sas
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Tu rejoindras la division Concessions, en appui aux équipes Sécurité et Sûreté, pour piloter le déploiement d'un nouveau logiciel de gestion des systèmes de management de la sécurité aéronautique et de la sûreté du groupe.
Autrement dit, tu vas participer à un projet stratégique au cœur du fonctionnement de nos 20 aéroports !, * Analyser les systèmes de gestion existants et les exigences réglementaires européennes et françaises applicables (sécurité, navigation aérienne, sûreté).
* Construire le cahier des charges fonctionnel du futur logiciel, en intégrant les besoins des différentes entités Edeis.
* Consulter les prestataires, comparer les offres et aider au choix de la solution la plus adaptée.
* Piloter le déploiement et la mise en service de l'outil retenu, avec transfert des données et support utilisateurs.
* Organiser les formations et rédiger la documentation associée.
* En bonus : contribuer à l'évolution des indicateurs Power BI et à la mise à jour des programmes de sûreté de certains aérodromes., Chez EDEIS, on conçoit, exploite et fait vivre des infrastructures qui connectent les territoires : aéroports, ports, sites culturels.
Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet à impact concret, au service de la sécurité et de la performance des plateformes aéroportuaires françaises.

Tu intégreras une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, où la curiosité, l'autonomie et la rigueur sont valorisées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Power BI, Esprit d'Équipe, Curiosité, Navigation Aérienne, Gestion des Infrastructures, Systèmes de Gestion, Exigences Réglementaires, Support et Assistance aux Utilisateurs, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Qualification d'un banc de mesure par fibres à réseaux de Bragg pour des mesures en réacteur H/F

  • 05 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Institut IRESNE et du Département d'Etudes des Réacteurs, le Service de Physique Expérimentale, d'Essais en Sûreté et d'Instrumentation, regroupe les compétences en exploitation, en physique expérimentale, instrumentation et traitement de données dans le domaine des réacteurs de recherche. Votre stage aura lieu au sein du le Laboratoire des Programmes Expérimentaux et d'Essais en sûreté composé d'une dizaine d'ingénieurs-chercheurs qui ont en charge la spécification, la préparation, la réalisation et l'interprétation d'essais sur le réacteur CABRI.
Contexte scientifique :
Parmi la quantité de données acquises par les chaines de mesures expérimentales, un grand nombre d'entre elles sont des mesures de température. Dans le réacteur CABRI, celles-ci sont obtenues au moyen de détecteurs ponctuels tels que les thermocouples ou sondes platines. Une autre technologie d'intérêt pour les mesures de température sont les fibres optiques à réseaux de Bragg qui permettent des mesures distribuées spatialement en utilisant une unique fibre.
Objectifs du stage :
Avant de pouvoir utiliser ces techniques optiques pour des mesures en réacteur, il convient de les qualifier laboratoire et de comparer leur performances aux détecteurs de référence (thermocouple, sonde) ce qui sera l'objectif de ce stage.
Ce projet se déroulera en plusieurs phases et permettra au stagiaire de développer des compétences en instrumentation en se formant aux mesures de températures fibrées et par thermocouple, ainsi qu'en programmation, analyse de données et statistique. Le déroulé de ce stage comportera cinq grandes parties :
* Étude bibliographique sur les mesures par réseau de Bragg ainsi que leurs contraintes en environnement réacteur.

* Définition d'un protocole expérimental pour la mesure de température par pyrométrie.

* Réalisations des essais en laboratoire selon le protocole défini.

* Analyse : traitement des données, calcul des incertitudes, interprétation physique des résultats, proposition d'amélioration du protocole et/ou du banc de mesure.

* Rédaction d'un rapport détaillant les résultats obtenus.

Moyens / Méthodes / Logiciels

python

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Traitement des Données, Français, Amélioration des Processus d'Affaires, Instrumentation, Câblage Fibre Optique, Mesure et Métrologie, Restauration Collective, Rédaction de Rapports, Thermocouple, Essais de Laboratoire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Confirmé (H/F)

  • 05 novembre 2025
  • FRANCE ENVIRONNEMENT
  • Joinville-le-Pont
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe de huit commerciaux expérimentés sur le secteur Île-de-France, vous serez chargé(e) de vendre nos solutions globales d'amélioration de l'habitat auprès de particuliers ayant déjà manifesté un intérêt pour un projet de rénovation énergétique (rendez-vous fournis).

Vos journées types
* Rendez-vous fournis et planifiés dans votre agenda (tablette et smartphone fournis).
* De 1 à 4 rendez-vous par jour (premiers contacts, suivis, encaissements, etc.).
* Un back-office dédié (assistantes commerciales du lundi au samedi) vous accompagne dans vos démarches.
* Un service après-vente et planification des chantiers assurent la continuité de vos ventes., Chez Environnement de France, nous mettons tout en œuvre pour que nos commerciaux puissent réussir :
* Formation complète à nos produits et méthodes de vente.
* Accompagnement individuel tout au long de votre intégration.
* Outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien et optimiser vos performances.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Réactivité et purification de composés organochlorés : étude par spectroscopie IR, suivi du pH et adsorption sur solides (Zéolites, Zinc supporté)

  • 05 novembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Solaize
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Partie intégrante d'IFPEN, l'école d'ingénieurs IFP School prépare les générations futures à relever ces défis.

Réactivité et purification de composés organochlorés : étude par spectroscopie IR, suivi du pH et adsorption sur solides (Zéolites, Zinc supporté)

La gestion du chlore dans les systèmes industriels représente un enjeu scientifique et technologique majeur.
* Recyclage des plastiques (PVC) : Lors du traitement thermique du PVC, la déshydrohalogénation libère du HCl et génère des composés organochlorés (chloroalcannes, chlorophénols). Ces sous-produits, stables et toxiques, compliquent le recyclage et nécessitent des stratégies de capture ou de transformation adaptées.
* Huiles végétales hydrotraitées (HVO) : Considérées comme une alternative durable aux carburants fossiles, ces huiles hydrotraitées peuvent contenir des traces de chlore. Ce dernier affecte la stabilité des produits et peut empoisonner les catalyseurs.
* Réformats en pétrochimie : Les procédés de reformage catalytique sont particulièrement sensibles aux contaminants chlorés, qui détériorent les catalyseurs et dégradent la qualité des produits finis.

Une approche complémentaire pour réduire l'impact de ces composés consiste à utiliser des zéolites et/ou des solides à base de d'oxyde de zinc supporté comme solides adsorbants et/ou catalytiques. Leur structure microporeuse et leur acidité de surface favorisent la capture et la transformation sélective des espèces organochlorées, ce qui en fait des matériaux de choix pour la purification.

Dans ce contexte - recyclage du PVC, valorisation des HVO, maîtrise du chlore dans les réformats et dépollution sur solides - l'étude de la réactivité et de la purification des composés organochlorés devient essentielle. L'association spectroscopie IR - suivi pH - modélisation moléculaire - purification sur solides permettra de mieux comprendre leurs mécanismes de transformation et d'identifier des voies de valorisation durables.

DESCRIPTION

L'objectif du stage est de caractériser et rationaliser la réactivité de composés organochlorés issus de procédés industriels (Pyrolysat, HVO, réformats) et évaluer l'efficacité de leur purification sur solides en combinant approches spectroscopiques, et test d'adsorption / de réactivité.

Dans un premier temps, une étude bibliographique sera menée pour déterminer les molécules organochlorées ainsi que les solides d'intérêt.

Elle sera suivie par deux études (en parallèles ou séquencées) pour qualifier par spectroscopie IR les interactions de ces molécules chlorées avec les différents solides et les capacités de purification en phase liquide organique des différents solides vis-à-vis de ces molécules. Les solides seront caractérisés par des techniques classiques (DRX, adsorption N[2], l'analyse élémentaire (ICP).

L'étudiant aura l'occasion d'interagir avec de nombreuses techniques expérimentales, de développer une analyse critique des données expérimentales et d'améliorer ses capacités de recherche au sein d'un groupe de recherche multidisciplinaire.

Code d'emploi : Médecin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Données Expérimentales, Pensée Critique, Catalyse, Spectroscopie, Recherche Multidisciplinaire, Physico-Chimie, Polyvinyl Chloride, Gestion de la Qualité, Traitement Thermique, Procédés Industriels

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0437702000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller.e Clientèle H/F

  • 05 novembre 2025
  • ENGIE
  • Brignais
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens de Maintenance et une partie des tâches administratives de l'Agence.

Voici vos principales activités au quotidien :
* L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise de rendez-vous, traitement de demandes spécifiques), traitement des messages électroniques, gestion des réclamations ;
* La participation à la planification des interventions techniques et le traitement des bulletins d'intervention ;
* La préparation et le suivi des avis de passage ;
* Le suivi des dossiers et relances clients (devis, déménagés, impayés) ;
* Le classement administratif ;
* La rédaction de courriers de réponse aux demandes clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis.

Code d'emploi : Conseiller Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administration et Service à la Clientèle (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Accueil du Public, Exécution des Contrats, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0472317049

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Juridique Corporate H/F

  • 05 novembre 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Juridique et M&A, vous êtes le référent sur l'ensemble des sujets juridiques et fiscaux liés au droit des sociétés et opérations de croissance externe. Vous accompagnez la direction générale et les équipes opérationnelles dans la sécurisation juridique des projets stratégiques du groupe. Vous aurez sous votre responsabilité une juriste corporate et possiblement une(e) juriste en stage.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Droit des sociétés / Gouvernance Gérer la vie juridique des sociétés du groupe (constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes, etc.) Préparer et suivre les réunions des organes de gouvernance (conseils, comités, assemblées générales) Assurer la conformité légale et réglementaire des entités du groupe en lien avec les experts comptables et commissaires aux comptes Mettre à jour et harmoniser la documentation juridique du groupe
* M&A / Corporate Development Participer à l'ensemble des étapes des opérations de création, d'acquisition, de cession ou de restructuration (audit juridique, structuration, négociation, rédaction de la documentation transactionnelle) Coordonner les conseils externes (avocats, fiscalistes, auditeurs) Participer à la bonne intégration juridique post-acquisition Contribuer à la stratégie d'investissement et d'arbitrage du portefeuille de sociétés
* Conseil et conformité Apporter un support juridique aux directions métiers et contribuer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques de gouvernance Participer à la mise en place et au suivi de la politique de conformité du groupe avec les équipes compliance (éthique, lutte anti-corruption, RGPD, etc.)

#LI-JD5
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * Droit des sociétés / Gouvernance
* M&A / Corporate Development
* Conseil et conformité

Code d'emploi : Responsable Juridique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Fusions et Acquisitions, Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Gestion des Dossiers, Gouvernance, Recherche Institutionnelle, Stratégie d'Investissement, Justice, Négociation, Documentation Juridique, RGPD, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire sinistre et appui technique G\u00e9rance

  • 05 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattach\u00e9 au Directeur de la g\u00e9rance, le gestionnaire sinistre et appui technique G\u00e9rance h / f assure la gestion op\u00e9rationnelle et le r\u00e8glement des sinistres intervenant sur le patrimoine d\u2019hsf. Il / elle veille \u00e0 optimiser les impacts financiers, techniques et sociaux pour la soci\u00e9t\u00e9 et les locataires dans le respect des proc\u00e9dures l\u00e9gales, des contrats d\u2019assurance et des proc\u00e9dures internes de gestion.

Il / elle apporte \u00e9galement un appui technique aux \u00e9quipes de la G\u00e9rance notamment dans la gestion technique des march\u00e9s, dans le pilotage des campagnes techniques et dans les campagnes d\u2019information locataires., Le gestionnaire sinistre et appui technique G\u00e9rance dispose des attributions suivantes :

1 / Gestion des sinistres
* R\u00e9ception et enregistrement des sinistres signal\u00e9s par les locataires, gardiens ou responsables techniques de secteur (RTS) ;
* Contact avec les locataires tout au long de la gestion du sinistre ;
* D\u00e9claration des sinistres aupr\u00e8s des compagnies d\u2019assurance ;
* Coordination des expertises avec les assureurs, experts et parties prenantes ;
* Analyse des rapports d\u2019expertise, constitution des dossiers de r\u00e8glement ;
* Commande et suivi de l\u2019ex\u00e9cution des travaux de r\u00e9paration ;
* Contribution \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des proc\u00e9dures internes de gestion des sinistres.

2 / Appui technique \u00e0 la g\u00e9rance
* Gestion courante de march\u00e9s techniques et r\u00e9daction des commandes correspondantes : entretien m\u00e9nager, ordures m\u00e9nag\u00e8res, nuisibles, espaces verts, s\u00e9curit\u00e9 incendie, etc. ;
* D\u00e9ploiement et pilotage de campagnes techniques impactant l\u2019ensemble du patrimoine (compteurs d\u2019eau, DAAF, ELAX\u2026) ;
* Mise en \u0153uvre de l\u2019information locataires (affichages, SMS, autres canaux) en fonction des besoins sur les sites.
Les fonctions \u00e9nonc\u00e9es ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l\u2019objet d\u2019\u00e9volutions en fonction des besoins du service et des comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Droit de la Propriété, Entretien des Espaces Verts, Maintenance et Dépannage, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Sinistre

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance H/F

  • 05 novembre 2025
  • Cegelec NDT-PSC
  • Valcourt
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DESCRIPTION :

* Courants de Foucault

* Emission acoustique

* Inspection télévisuelle

* Etanchéité

Nous les mettons en œuvre principalement dans les centrales nucléaires., Rattaché(e) au Responsable Moyens Matériels, vous assurez la maintenance de nos matériels sur la base de maintenance de Saint Dizier et/ou sur sites nucléaires lors des interventions de nos équipes.
Pour cela, vos principales missions seront :
* La maintenance préventive de notre matériel
* La réparation et le dépannage de nos machines spéciales
* L'analyse des dysfonctionnements et la vérification de la conformité du matériel après réparation
* L'enregistrement sur le cahier de maintenance de tout incident ou mouvement de matériel
* L'assistance technique des équipes chantiers
* La participation au colisage et au contrôle du matériel

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Seppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaires

  • 05 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Castres
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Code d'emploi : Musicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Musiciens, Chanteurs et Danseurs

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Inclusion, Implication et Investissement, Innovation, Biotechnologies, Biologie, Immunologie, ERP (Enterprise Resource Planning), Vente, Soins de Santé, Marketing, Fabrication, Fiche de Données de Sécurité, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Chimie des Polymères, Agent Tensioactif, Capacités de Démonstration, Coaching

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Pisciniste H/F

  • 05 novembre 2025
  • Veolia
  • Vallauris
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DESCRIPTION :

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique., En tant que Technicien Pisciniste, votre mission principale est d'assurer l'entretien et l'exploitation de piscine à l'eau de mer avec un traitement au chlore gazeux.

Vos missions :
* Assurer l'entretien quotidien des installations de piscine à l'eau de mer
* Effectuer les analyses physico-chimiques de l'eau (pH, chlore, alcalinité, etc.)
* Surveiller et ajuster les paramètres de qualité de l'eau
* Maintenir et nettoyer les équipements de filtration et de circulation
* Contrôler le bon fonctionnement des pompes, filtres et systèmes de dosage
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
* Respecter les normes de sécurité liées à la manipulation du chlore gazeux
* Assurer la sécurité des usagers par le maintien d'une eau de qualité
* Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'urgence

Code d'emploi : Pisciniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Filtration, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité et Surveillance de Site, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en Géomatique F/H

  • 05 novembre 2025
  • BRGM
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

L'objectif principal de ce stage à vocation à la création de processus de traitements spatiaux pour permettre l'intégration de données spatiales environnementales (eaux superficielles, occupation du sol, etc…) en utilisant les sources de données open source classiques, ainsi que les données des différents partenaires pour analyser le territoire du bassin Rhône Méditérannée Corse. Les données ciblées pourront avoir un format de données spatialisées de type vecteur et / ou raster, ou non spatialisées (tableau de données brutes..). Il est également attendu une certaine curiosité pour l'intégration de données issues de l'imagerie spatiale.
Le regroupement et la capitalisation des données environnementales du territoires doit permettre d'apporter, à travers la consolidation d'outils (existants et à développer), des réponses pertinentes dans l'aménagement des territoires et notamment dans la gestion des eaux superficielles et souterraine.
Les principaux projets en cours dans la région concernent l'étude d'un hydrosystème karstique, la gestion de différents réseaux piézométriques unitaires, ainsi que des travaux de synthèses régionales concernant différents hydrosystèmes du bassin Rhône Méditérannée Corse., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information, Intégration de Données, ETL, Normalisation des Données, R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, PostGIS, Quantum GIS (QGIS), Données Brutes, Power BI, Corse, Curiosité, Géomatique, Hydrogéologie, Recrutement, Hydrologie, Imagerie

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0472821150

Type d'annonceur : Employeur direct

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