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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 746 offres

Ingénieur Méthodes d’Installation Offshore F/H

  • 24 juin 2026
  • COROTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et pour accompagner l'un de nos clients majeurs du secteur de l’Oil & Gas, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes d’Installation confirmé(e).

Missions principales

Rattaché(e) aux équipes projet, vous êtes en charge de définir et préparer les méthodes d’installation offshore dans le respect des exigences techniques, HSE et planning.

À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Élaborer les procédures et méthodologies d'installation offshore.
  • Rédiger la documentation technique d'exécution.
  • Réaliser les études de faisabilité des opérations en mer.
  • Analyser les contraintes liées aux navires, barges et équipements d'installation.
  • Participer à la préparation des campagnes offshore.
  • Assurer le respect des spécifications client et des normes en vigueur.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, projet et opérations offshore.

Domaines techniques concernés

Vous intervenez sur des systèmes offshore complexes :

  • Pipelines offshore (J-Lay, Reel Lay/ S-Lay).
  • Risers (simples ou multiples).
  • Spools et Jumpers.
  • Structures sous-marines.
  • Flexibles et ombilicaux.
  • Systèmes flottants et offloading : FPSO, bouées
  • Systèmes d'ancrage et lignes de déchargement.

  • Diplôme d'ingénieur (génie mécanique, génie maritime, offshore, structures ou équivalent).
  • Expérience confirmée en ingénierie offshore / installation subsea.
  • Bonne connaissance des opérations d’installation en mer et des contraintes associées.
  • Expérience dans la rédaction de procédures d'installation offshore.
  • Solide maîtrise des études techniques et de la documentation d’ingénierie.
  • Anglais technique requis.

COROTEC, créée en 2002, est une PME qui intervient dans les secteurs industriels et tertiaires.

Nous intervenons sur de grands projets industriels et travaillons avec les plus grandes sociétés d'ingénierie en participant à des projets à forte valeur technique.

La reconnaissance que nous avons auprès de nos clients repose avant tout sur le professionnalisme de nos collaborateurs, notre proximité et la solidarité de nos équipes. 

 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Genis-Pouilly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !



Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.



Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;

Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;

Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04).

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur de Test et Validation des Systèmes Informatisés F/H

  • 24 juin 2026
  • SEGITEC FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test & Validation des Systèmes Automatisés et Informatisés.

Au sein d'une équipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur les phases d'études, de développement, de tests, de validation et de mise en service de systèmes d'automatisation et de supervision industrielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à l'analyse des besoins, des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles des projets.
  • Préparer les stratégies de tests, les protocoles de qualification et les plans de validation.
  • Réaliser les activités de validation fonctionnelle et opérationnelle des systèmes.
  • Vérifier la conformité des installations et des applications vis-à-vis des exigences techniques et fonctionnelles.
  • Concevoir, exécuter et documenter les tests fonctionnels des systèmes industriels.
  • Participer aux essais en plateforme ainsi qu'aux campagnes FAT et SAT .
  • Contribuer aux activités de mise en service et de commissioning sur site.
  • Identifier, analyser et assurer le suivi des anomalies détectées lors des campagnes de tests.
  • Rédiger la documentation associée aux activités de tests, de qualification et de validation.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de test et de validation.

  • Formation d’Ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique, instrumentation ou domaine équivalent.
  • Expérience significative dans les environnements industriels automatisés ou les systèmes informatisés industriels.
  • Connaissance des systèmes de contrôle-commande, de supervision et des architectures industrielles.
  • Expérience en développement et intégration de solutions SCADA/HMI (AVEVA, Wonderware, Honeywell ou équivalents).
  • Expérience des activités de tests, qualification, validation ou mise en service de systèmes industriels.
  • Bonne maîtrise de la documentation technique et des procédures de validation.
  • Connaissance des systèmes de sécurité industrielle et des tests associés.
  • Capacité à analyser des spécifications techniques et à vérifier la conformité des systèmes.
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs grands projets. Forts de notre expertise dans le domaine de l'automatisation, nous sommes présents à chaque étape, de l'étude de faisabilité à la mise en service des projets.

Nos domaines d'intervention dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la pétrochimie et de l'eau comprennent :

  • Instrumentation
  • Contrôle-Commande (DCS, ESD, F&G, SCADA)
  • Sécurité Incendie

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC / PLB F/H

  • 24 juin 2026
  • Groupe Betem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef de projets et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs CVC, Elec et Structure, vous êtes en charge de concevoir les projets confiés sur le volet génie climatique, plomberie sanitaire et suivant vos expériences en Protection incendie (sprinkler, RIA, extincteur) et d'assurer le bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison.

Missions :

  • Rédaction des notices en phase concours,
  • Elaboration des dossiers d'études APS à DCE, réalisation des pièces écrites,
  • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,
  • Visa des documents d’exécution entreprises,
  • Elaboration des notes de calculs et études d’exécution,
  • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier sur site,
  • Réception des installations,
  • Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maitrise d’œuvre et d’ouvrage.

Titres Alternatifs

  • Ingénieur d'études CVC / PLB (H/F)
  • Chef de projet Génie Climatique (H/F)
  • Chargé d'affaires CVC / PLB (H/F)

Avantages : Titres restaurant (carte), mutuelle d’entreprise, prime intéressement, prime de vacances, CSE, compte épargne temps, IK Mobilité Durable, prise en charge des Transports en Commun à 50%.

De formation supérieure Bac+4 à Bac+5 ou issu(e) d'une grande école ingénieur (INSA, ENSAM, etc.), vous connaissez les réglementations en vigueur et les principaux outils informatiques appliqués au domaine d'expertise.

Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en bureau d’études maîtrise d'œuvre (sans compter les éventuels stages).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de méthode, de prise d'initiatives et avez impérativement le sens du service. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en développement.

La rémunération est à définir selon vos diplômes et expériences.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour son agence  basée à Toulouse (31), un Ingénieur CVC (H/F).​​​​

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide.

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur tests et validation logiciels F/H

  • 24 juin 2026
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) tests et validation, vous participez au développement de systèmes embarqués automobiles, en étant garant de la qualité des solutions logicielles.

Vous assurez un rôle-clé au sein du projet dans le cadre du développement logiciel en prenant en compte les spécifications dans le respect du planning et budget. Vous travaillez dans un contexte exigeant qui nécessite de solides compétences techniques.

Missions principales :
- Participation à la définition des stratégies de tests
- Conception des cas de tests et de scénario de tests
- Exécution des plans de tests
- Qualification et suivi des anomalies
- Validation fonctionnelle
- Respect des standards et processus de développement en vigueur au sein de l'entreprise
- Amélioration le processus de qualité et de validation

- De formation logicielle et électronique, vous avez une forte affinité pour la validation
- Vous maîtrisez les technologies suivantes : C/C++, réseaux CAN, LIN, et avez des connaissances en micro-contrôleurs
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez travailler en équipe
- Vous être force de proposition et avez un esprit de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique

Technologies et enjeux environnementaux : MAÉ Technologies ambitionne de répondre aux grands enjeux environnementaux et sociétaux en déployant des solutions technologiques innovantes, dans un esprit start-up.

Nous accompagnons de grands groupes industriels dans le développement de systèmes technologiques complexes, en alliant les métiers de la mécanique, de l'électronique et des systèmes. 

Vous partagez cette vision et souhaitez participer à l'aventure : rejoignez nous !

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Marketing Stratégique H/F

  • 24 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

CPR AM en quelques chiffres

Plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’actifs

Près de 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion

Plus de 100 collaborateurs

 

Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing – Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c’est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation.

Missions : 



Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement produit et de l’analyse de marché au sein d’une société de gestion reconnue ?

Rejoignez l’équipe Développement Produits / Marketing Stratégique de CPR AM et participez activement à des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la gestion d’actifs.

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous contribuerez notamment à :

·  Participer au suivi et à l’analyse de la gamme de produits : évolution des encours, performances, flux, analyse des besoins des équipes commerciales et des clients;

·  Participer aux projets de lancement et d’évolution de fonds, en coordination avec les équipes Gestion, Marketing, Juridique, Conformité, Risques et Commerciale ;

·  Appuyer la préparation des comités produits : consolidation d’indicateurs, rédaction de supports, synthèses et comptes rendus ;

·  Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les gammes de fonds ouverts : constitution et mise à jour des Peer groups, suivi des tendances de marché, alimentation des outils de pilotage, identification des opportunités de développement ;

·  Contribuer au référencement des produits sur les principales bases de données financières externes et internes, et veiller à la qualité des informations diffusées ;

·  Contribuer à l’amélioration continue des processus, tableaux de bord et outils de reporting utilisés par l’équipe.

Apport du stage : 

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles.

- Des projets produit & digitaux concrets et des possibilités d’évolution technique et transverse.

- Un environnement de travail collaboratif valorisant l’autonomie, l’initiative et l’amélioration continue.

Ce que vous apprendrez:

Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse des métiers de la gestion d’actifs, en travaillant à la croisée de :

l’analyse financière,

le marketing produit,

la stratégie commerciale,

la veille de marché,

et la communication interne.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chef de poste (H/F)

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recrute un Chef de poste (H/F) afin de réaliser les missions suivantes sur un site de production industriel :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.
- Effectuer des rondes, des itinéraires de surveillance.
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture-fermeture des accès, contrôle des badges...).

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.
- Assurer la remontée des informations auprès de sa hiérarchie.

- Alerter et ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème.

- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.

- Anticiper les situations, prévenir les incidents.

- Appliquer les règles de sécurité strictes. 

- Organiser méthodiquement son intervention.

- Etablissement du pré-planning.

- Etablissement des consignes de prise de poste.

- Gestion de la relation avec le client.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP 1 ou SSIAP 2)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
 

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Bonne condition physique
- Capacité à diriger une équipe
- A l'aise avec les outils informatiques

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique Onnaing H/F

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Hauts de Bienne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera posté sur le secteur du Valenciennois (Onnaing).
Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second œuvre.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Réaliser les contrôles et entretiens préventifs.
Suivi des GPA
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
Être l’interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique Picardie H/F

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Hauts de Bienne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera posté en Picardie (Compiègne).
Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Réaliser les contrôles et entretiens préventifs.
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
Être l’interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dane le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F sur Limoges (87)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

*Réalisation des opérations de maintenance préventive et curatives sur les chaufferies et sous station

*Astreinte primaire et secondaire réseau 

*Suivi de la performance des sous stations attribuées via les outils informatiques internes.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2, vous êtes doté(e) d'a minima 1 an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes :

Plomberie, Traitement d'eau, automatisme, CVC

Connaître l'électricité

Connaître la thermique chaud (notamment gestion de l'énergie)

Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Diagnostiquer le fonctionnement des installations

Entretenir et maintenir les matériels

Pratiquer la communication active

Régler et contrôler le fonctionnement des équipements

Autonomie, rigueur, travail en équipe et sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous

permettront de réussir sur ce poste.

Relationnel client direct.

Rémunération et Qualité de vie 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Salaire annuel fixe entre 30 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas...

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place

*Clause applicable uniquement pour les non cadres

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique itinérant Avesnois - Valenciennois H/F

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Hauts de Bienne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance sur le secteur de l'Avesnois et du Valenciennois.
Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second œuvre ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ;
- Réaliser les contrôles et entretiens préventifs ;
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ;
- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures ;
- Être l’interlocuteur technique du client sur site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à votre disposition ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- Maintenance, dépannages, petits travaux sur des installations multitechniques.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant Formation H/F

  • 24 juin 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !

Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière:

 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions vous attendent :

Recrutement des Alternants et suivi Parcoursup : Tri, pré-sélection et réponse aux candidatures (mail et Parcoursup), vérification des pré-requis et transmission des dossiers aux entreprises partenaires. Gestion et suivi complet des candidatures via la plateforme Parcoursup.



Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.



Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport. 



Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.



Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation).



Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du service

Votre profil

Les compétences suivantes seront des atouts certains à la bonne réussite de vos futures missions

- Maitrise des outils bureautiques

- Rigueur, méthode, sens de l’organisation et du détail

- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome

- Qualité relationnelles et de communication

- Diplomatie

- Sens du service client

- Bonnes qualités rédactionnelles

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Chauffagiste itinérant (H/F) Picardie

  • 24 juin 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sommeval

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chauffagiste itinérant (H/F) en CDI sur la région Picardie (02, 60 et 80).

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des installations de nos clients (plomberie, chauffage, …) et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.

Rattaché au responsable d'Affaires, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective dans le respect des consignes sur les chaudières petites, moyennes et grosses puissances,
  • Suivre et optimiser les consommations d'énergie
  • Renseigner les livrets de chaufferie 
  • Préparer et Réaliser les interventions de maintenance programmées 
  • Réaliser les dépannages, dans les délais contractuels 
  • Alerter lors de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité 
  • Veiller au respect des conditions HSE sur le site et appliquer le Règlement intérieur du client 
  • Détecter et évaluer (ou fait évaluer) et réaliser les travaux de réparation ou installation à effectuer 
  • Informer le responsable d’affaires et renseigner dans la GMAO les opérations effectuées 
  • Accompagner les sous-traitants et valider les opérations effectuées 
  • Participer aux visites réglementaires des organismes de contrôle 
  • Participe à l’astreinte technique


Un véhicule de service sera fourni.

Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du CVC ou du chauffage avec au minimum 5 ans d’expérience sur les dépannages de chaudières, brûleurs et régulation.

Vous disposez idéalement des habilitations BR,BC et Habiligaz.

Vous connaissez la réglementation sur les chaudières à fioul et à gaz, sur les cuves, savez réaliser des contrôles d’étanchéité gaz et des contrôles de combustion, contrôler et régler des brûleurs, démonter des chaudières.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Industriel - (F/H)

  • 24 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Stagiaire Analyste Stratégique H/F

  • 24 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   


About the Role

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre et au suivi du projet stratégique du Groupe, développer vos connaissances sur le fonctionnement des métiers et appréhender les spécificités de nos activités à travers le monde, soumettez votre candidature.

Vos principales missions :

-  Accompagnement et support à la Direction Générale et aux Business Lines pour la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique :
- Coordination et synthèse des orientations stratégiques
- Suivi des indicateurs du projet stratégique
- Analyses stratégiques, études de marchés, études diverses
- Support à la Direction M&A dans la définition de l’intérêt stratégique des cibles
- Benchmark corporate et/ou thématique
- Participation à l’animation du réseau stratégie
- Elaboration des présentations de la stratégie pour les instances de gouvernance / CA et COMEX


What do we need from you

Votre parcours ? 

Vous êtes bientôt diplômé.e d'un niveau bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en finance et/ou stratégie d'entreprise et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois à partir de Septembre 2026.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux.se.

Vos atouts ? 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel et le pack office.
Votre niveau courant d'anglais vous permet d'interagir professionnellement.
Curieux.se et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe.

N'attendez plus, rejoignez-nous !


What's in it for you?

Prise de poste le 29 juin 2026

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Alternante/ Alternant BTS MSEF (F/H)

  • 24 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Automaticien - Mise en service h/f F/H

  • 24 juin 2026
  • Velec Group
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wattrelos

DESCRIPTION :


Nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un Automaticien - mise en service F/H pour rejoindre l’équipe de Kévin chez Velec Systems.

Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ? Intégré/e à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous réalisez la mise en service de nos machines chez les clients en France et à l’international.

oncrètement :

• Vous réalisez la mise en service et le paramétrage des équipements d’une ligne de production ;

• Vous participez au montage et au câblage des machines et à la préparation des chantiers au sein de notre atelier ;

• Vous assurez l’installation et la montée en production chez le client ;

• Vous formez les opérateurs et les techniciens de maintenance sur le site du client ;

• Vous identifiez, réparez ou remplacez les éléments électriques et mécaniques défectueux ;

• Vous rédigez les rapports d’essais, assurez le reporting et remontez les modifications apportées au bureau d’études.

•    Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en mise en service de machines spécialisées.

•    Vous avez une bonne maîtrise de l’électricité et des réglages mécaniques, et de bonnes connaissances en automatisme.

•    Vous avez un niveau d’anglais B2 à l'oral pour la relation client.

•    Disponible pour des déplacements en France et à l’étranger ( 40% de votre temps).

Rigoureux/se et organisé/e, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Velec Systems c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, et l’équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l’écoute de vos idées.

Des avantages : prime de déplacement, repas pris en charge et aucune avance à faire, une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d’entreprise.

Un processus de recrutement simplifié :

•    Entretien de sélection avec notre équipe RH.

•    Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

 

Rejoignez l’Aventure VELEC Group !

Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire.

Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea Process (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).

Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Chez VELEC Systems, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé études de prix confirmé H/F

  • 24 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 24/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Implantée en région PACA, notre agence située à Aix en Provence (CA : 35 M€) se positionne sur des marchés variés dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence située à Aix en Provence, au sein de la direction technique, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes et vous serez rattaché au responsable études.

Vous serez particulièrement amené à intervenir sur des projets en conception-réalisation.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients.

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la filiale.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous intervenez de la candidature à la remise de l’offre, dans le cadre d’appels d’offres classiques ou de projets en conception/réalisation.
  • Véritable « chef de projet », vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques.
  • Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous analysez les propositions d’optimisations du projet.
  • Vous rédigez l’offre technico-commerciale et ses annexes et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients.
  • Dans les cas de marchés de conception-réalisation, vous pilotez le groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (architectes, BET …) afin d’apporter une réponse pertinente au programme.
  • Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ? 

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type école d’ingénieur ou Master 2 spécialisé bâtiment, GC, ECC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise en études de prix en entreprise générale ?
  • Vous intervenez sur l’étude de projets de construction GO et TCE ?
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?
  • Vous souhaitez intervenir sur un projet dans sa globalité ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD.

Ce que nous vous proposons :

  • D’être acteur du développement d’une région et du confortement de la position d’un groupe indépendant sur le bassin méditerranéen.
  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, tickets restaurant, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire BAC+4 – Coordinateur Challenge Innovation Climat à la Fondation Egis H/F

  • 24 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international de l’ingénierie, de l’architecture et des services de mobilité engagé pour la transition climatique. Nous concevons des infrastructures, bâtiments et solutions de mobilité bas carbone qui contribuent à des territoires plus durables, résilients et équilibrés face à l’urgence climatique.

Présent dans plus de 70 pays, Egis mobilise 23 500 collaborateurs pour développer des solutions innovantes dans les domaines des transports, de la ville, de l’énergie bas carbone, de l’eau et de l’environnement, au service de la décarbonation et de l’adaptation des territoires.

La Fondation Egis

La Fondation Egis, fondation d’entreprise du Groupe, agit pour l’adaptation au changement climatique et l’accompagnement d’une transition juste. Ses actions s’articulent autour de trois axes :

  1. Le financement de projets associatifs porteurs de solutions face au changement climatique
  2. L’organisation du Challenge international étudiant Team up for Climate! dédié à l’adaptation climatique
  3. La mobilisation des collaborateurs Egis autour d’initiatives solidaires et climatiques.

Le Challenge Team up for Climate!

Chaque année, des centaines d’étudiants du monde entier imaginent des solutions concrètes pour s’adapter aux impacts du changement climatique.
Le challenge se déroule de janvier à juin et mobilise à la fois les étudiants, des mentors issus du Groupe Egis et des experts externes.

En savoir plus : [Team up for Climate 2026]  https://egis-impacthub.agorize.com/fr/challenges/team-up-for-climate-2026


About the Role

Votre mission : coordonner, fédérer, inspirer

Rattaché·e à la Déléguée générale de la Fondation Egis, au sein de la Direction de l’Engagement du Groupe Egis, vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle de son Challenge 2027.

Vos principales missions :

  • Coordonner l’organisation de la Cérémonie de remise des Prix 2026, en assurant la préparation logistique, éditoriale et la mobilisation des lauréats
  • Assurer la continuité du programme avec les lauréats du Challenge 2026 : accompagnement de leur voyage d’études, et suivi de l’incubation de leurs projets (Boost Prize)
  • Piloter la préparation, la coordination et le lancement du Challenge étudiant Team up for Climate 2027 (édition internationale lancée en janvier 2027, en anglais), incluant la structuration du calendrier, la coordination des parties prenantes, la préparation des contenus et outils, ainsi que la mise en place de la plateforme web dédiée à la nouvelle édition ;
  • Animer (en anglais) et faire vivre une communauté internationale d’étudiants, d’anciens participants et de mentors, en favorisant les échanges
  • Contribuer à l’engagement du réseau de collaborateurs du Groupe Egis impliqués dans le mentorat d’étudiants  

Le/la stagiaire contribuera également à :

  • La rédaction de contenus de communication externe pour les réseaux sociaux
  • Préparer et envoyer des mailings internes et externes
  • Mobiliser des collaborateurs Egis impliqués dans le mentorat ou les actions de la Fondation

Des déplacements ponctuels en région parisienne pourront être nécessaires.


What do we need from you

Vous êtes étudiant.e en :

  • École d’ingénieur, Sciences Po, école de communication, Master RSE, ESS ou innovation sociale.
  • Vous recherchez un stage de Master 1 ou de césure 

Vos atouts :

  • Un excellent sens de l’organisation et du relationnel 
  • Le goût du travail en équipe et de la coordination de projets collectifs 
  • Une bonne aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais 
  • De la créativité et une réelle motivation à agir pour le climat.

Compétences attendues :

  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) 
  • Bonne connaissance de Canva, back office web et des outils collaboratifs (WhatsApp, Teams) 
  • Connaissance des principes de planification type Gantt appréciée 
  • Anglais courant (C1) indispensable – le Challenge se déroule principalement en anglais 
  • L’espagnol ou le portugais serait un plus.

Pourquoi rejoindre la Fondation Egis ?

  • Pour contribuer à un projet international à impact positif ;
  • Pour évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé ;
  • Pour participer activement à un programme d’innovation unique réunissant étudiants, mentors et experts du climat.

What's in it for you?

    Type de contrat : Stage

    Gestionnaire Services Généraux & Flotte Automobile H/F

    • 24 juin 2026
    • Afnor
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Vous avez le sens du service, le goût de la gestion opérationnelle et appréciez la polyvalence au quotidien ? Vous souhaitez devenir un interlocuteur clé sur les sujets de déplacements, de flotte automobile et de services internes au sein d’une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous !

    Votre rôle au quotidien :

    Vous êtes le/la garant.e de la fluidité des services internes et de la qualité de l’expérience des collaborateurs. Vous assurez la gestion des déplacements professionnels et de la flotte automobile, tout en accompagnant le Responsable du Pôle Services sur l’ensemble des sujets transverses.

    Votre périmètre d’intervention couvre notamment :

    • Voyages d’affaires : gestion des déplacements aériens, ferroviaires et terrestres, hôtels, locations de véhicules, taxis, visas.

    • Flotte automobile : gestion d’un parc d’environ 50 véhicules (acquisition, LLD, entretien, assurances, traitement des contraventions…).

    • Politiques internes : mise à jour et amélioration des politiques voyage et automobile.

    • Gestion des prestataires : suivi des contrats, contrôle de la qualité de service et optimisation des coûts.

    • Reporting & analyse : suivi des données, production de tableaux de bord et proposition d’axes d’amélioration.

    • Services généraux : contribution à la gestion de l’accueil, des salles de réunion, des déménagements, du nettoyage, des espaces verts, de la restauration, des abonnements et des événements internes.

    Vous intervenez aussi bien sur le terrain qu’en back-office, avec une forte capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à répondre aux besoins opérationnels en temps réel.

    Votre profil :

    Vous disposez d’une expérience ou d’une forte appétence pour les services généraux, la gestion des voyages et de flottes automobile.

    Reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service; vous savez gérer les interruptions fréquentes et passer d’un sujet à un autre avec efficacité.

    Le travail en équipe est primordial pour vous et vous disposez d’un excellent relationnel.

    Vous maîtrisez Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques), Word et les outils de réservation.

    Le permis B est requis.

    Ce que nous vous proposons :

    Un CDI sur un poste polyvalent, responsabilisant et évolutif.

    Un rôle central au cœur des services généraux et de l’expérience collaborateur.

    Un environnement de travail collaboratif, orienté service et amélioration continue.

    La possibilité de contribuer activement à l’évolution des outils et des politiques internes.

    Vous serez un.e partenaire clé du Pôle Services et un acteur essentiel du bon fonctionnement de notre organisation.

    Type de contrat : CDI

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