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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Technicienne / Technicien de maintenance bâtiment - TIGNES (F/H)

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance multitechnique bâtiment (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance multitechnique et contribuez à façonner l'avenir énergétique dans un cadre exceptionnel à Tignes.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
- Effectuer des interventions multitechniques en hôtellerie et piscines
- Suivre et optimiser les performances énergétiques des installations
- Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux et des comptes-rendus détaillés
- Participer aux astreintes (1 fois par mois) pour assurer la continuité du service
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique
- Expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance énergétique
- Compétences solides en maintenance multitechnique
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises
- Autonomie, rigueur et excellent sens du service
 
Lieu de travail
Tignes (73), Savoie - Poste sur site avec logement fourni par ENGIE
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut compétitif incluant 13ème mois et prime vacances
- Logement mis à disposition pour faciliter votre installation en Savoie
- Diversité des missions et travail stimulant dans un environnement de luxe
- Tickets restaurant et primes d'astreinte
- Plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié
- Opportunités de formation et de développement des compétences
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
- Flexibilité des conditions de travail (horaires en roulement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure du siècle en contribuant à un avenir énergétique plus durable.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique - THONON (F/H)

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Nous recrutons, à Annemasse (74) une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  Vous rejoignez l'équipe de Quentin, votre manager, et intervenez dans le secteur de l’industrie et de la collectivité dans une équipe de 6 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : Electricité, Cogénération, 3 Chaufferies (Bois/ gaz)…
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electromécanique/ Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Points forts du poste : 

  • Bonne cohésion d’équipe
  • Autonomie et diversité des installations  

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 27K€ - 36K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Une prime vie chère de 500€/mois
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant, 
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Chargée / Chargé de Communication (F/H)

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d’un stage ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? ENGIE Solutions est à la recherche d’un.e stagiaire Chargé(e) de Communication pour assister l’équipe Category Management.

Stage – Chargée / Chargé de Communication (F/H)
Poste basé à la Défense (92)
A partir de Janvier 2026
Durée : 6 mois

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une expérience professionnelle enrichissante aux côtés de l’équipe Category Management.

 Vos missions principales seront 

  • Mettre en place les actions de communication et relayer les informations de la Direction des Achats à destination des différentes filières internes (Achats & Approvisionnements, Commerce, Opérations, RH…).
  • Assurer le suivi du plan de communication (outils, mise à jour supports, …) et mettre en place de nouveaux axes stratégiques.
  • Assurer le suivi des lignes éditoriales de la filière et de la business unit (charte, actualités, évènements,…)
  • Contribuer à l’animation et la promotion des achats: création de contenus rédactionnels, Contenu vidéos/ podcasts, support ppt / infographies,
  • Analyser, rationaliser et coordonner les différents outils de communication : Intranet SharePoint, Teams, Newsletter interne, Webinar, Viva Engage…
  • Être en soutien sur l’organisation d’événements internes (gestion opérationnelle et logistique de l’évènement…) et proposition de nouveaux formats.
  • Accompagner les acheteurs dans la conception, l’actualisation et la diffusion des informations relatives à leurs projets.  
  • Homogénéiser et formaliser les supports : uniformisation des documents publiés.
  • Assurer la formation et le suivi des actions de communications mises en places

Profil 

Vous êtes en formation en second cycle (Master 1 ou 2) de Communication ou Master universitaire équivalent. Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication grâce à votre formation initiale et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Vous êtes Créatif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et disposez d’une forte capacité de prise d’initiatives

COMPETENCES :

  • Maitrise de la Suite Office en particulier SharePoint et PowerPoint, ainsi que la suite Canva.
  • La maitrise Adobe Première Pro ou tout autres logiciels de design, montages, créations digitales est un plus.
  • Capacité rédactionnelle et de présentation de documents (style journalistique, écriture web…)
  • Appétence pour la création digitale
  • Force de proposition et adaptabilité(e)
  • Un première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Vous vous êtes reconnu(e) ?

Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous 

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,4 milliards d’euros en 2024.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE.

Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chef de projet commerce réseaux de chaleur H/F

  • 19 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef de Projet Commerce Réseaux de Chaleur H/F pour la Direction Commerciale.


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Rémy ? Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes et travaillerez au sein de l'Agence Commerciale Réseaux Centre-Est.

Vous aurez comme objectif d’accompagner le développement et la création de réseaux de chaleur. Votre rôle sera de piloter des projets complexes pour accompagner la décarbonation des territoires tout en créant de la valeur pour l'entreprise.

Alors, professionnel.le engagé.e dans la transition énergétique, et si on se projetait sur vos missions ?

Animation et Pilotage de Projets : vous êtes le chef d'orchestre interne : vous animez et fédérez les acteurs techniques, opérationnels, juridiques et communication. Votre mission est de faire émerger les projets en coordonnant ces expertises pour construire des solutions performantes.

Développement Commercial et Stratégique : vous accompagnez le développement du territoire en identifiant les opportunités de création ou d'extension de réseaux de chaleur. Vous portez des projets à fort impact environnemental pour nos clients.

Organisation et Rigueur : vous assurez le suivi rigoureux de vos dossiers, anticipez les besoins des parties prenantes et garantissez la solidité de nos propositions commerciales.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation Master, M2, École de Commerce ou d'Ingénieur (Bac+5), et avez réussi à développer une expertise solide grâce à votre expérience de plus de 5 ans !

Vous avez une réelle aisance relationnelle pour convaincre vos interlocuteurs ?
Vous savez faire preuve de rigueur et d'anticipation dans des projets à cycle long ?
Vous aimez relever des défis liés à la décarbonation et à l'énergie ?
Vous avez un niveau d'expertise technique pour porter des dossiers complexes ?


? Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ; 

  • Votre véhicule de fonction,

  • Intéressement et participation,

  • 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !

  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia..
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Rémy !

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? ?‍♀️

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager opérationnel - Réseaux Nancy H/F

  • 19 décembre 2025
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons notre nouveau manager d'exploitation (F/H) sur le secteur du réseau de Nancy.

Rattaché au responsable de l'unité, vous encadrez et managez l'équipe de techniciens d'exploitation auprès de laquelle vous assurez un support technique (10 collaborateurs).


Vos missions principales s'articulent autour des différents thèmes suivants : organisation et animation de l'équipe d'exploitation, suivi technique des installations, gestion du budget, suivi des travaux dans le cadre d 'une démarche d'amélioration continue des installations gérées au travers du chiffrage et de la vente de travaux.

Aussi, vous avez pour mission la gestion et l'organisation du secteur et êtes en charge de la performance énergétique client selon les objectifs définis.

Vous êtes responsable de l'animation des réunions techniques de votre équipe et faites respecter les règles liées à la sécurité et à l'environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une expérience et une formation technique en énergie ou électrotechnique (bac+2/3 dans une domaine énergétique idéalement). 

Votre rigueur et vos facilités relationnelles feront de vous un manager inspirant doté d'un fort esprit d'équipe et du sens des responsabilités. La réussite de votre mission s'appuiera sur votre autonomie, votre prise d'initiative et votre engagement, qualités fondamentales pour gérer les urgences et la relation client.
 

Fédérateur et doté de solides aptitudes relationnelles, vous êtes bon communicant, parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et avez la culture de la sécurité et du résultat.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, conviviale et engagée dans les métiers de la transition énergétique. 

Si vous souhaitez être un acteur, alors voilà ce que nous vous proposons : 

  • Un salaire annuel brut sur 13 mois
  • Une prime de vacances,  
  • un choix du Temps de travail (zéro RTT, 23.8 JRTT ou 13 JRTT),  
  • Un intéressement collectif + une prime de participation, 
  • Une prime de management,
  • Un véhicule de service,
  • Une mutuelle familiale
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • et encore d'autres avantages : un CSE, un PEG, un....et surtout une évolution au sein de notre Groupe. 
     
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 19 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance entre Part Dieu et Gerland. 

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de conduite à travers la GTC du site (surveillance,vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
  • Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser les travaux ou des prestations hors marché ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 


Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! ?

  • Vous avez des compétences en CVC, second œuvre et élec ? 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?
  • Vous appréciez entretien une bonne relation client ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances,… 

Vous candidatez… et ensuite ? 

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mathieu !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste - (F/H)

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Bordeaux (33) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Hamed, votre manager, et intervenez sur des sites résidentiels (bailleurs sociaux, syndic de copropriété…) puis vous intégrez une équipe de 10 personnes (incluant des personnes en postés et en itinérances).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations : sous-station et quelques chaufferies (moyennes puissances jusqu’à 400 KW),  
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires,
  • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
  • Collaborer avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu.

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), habiligaz, travail en espace confiné et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et régulation sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h et le vendredi 16H45) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet IT Senior – Transformation Finance & ERP H/F - CDD 12 mois

  • 19 décembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute au sein de la Direction des Systèmes d'Information, un Chef de Projet IT Senior – Transformation Finance & ERP H/F

Description du poste

Dans le cadre de projets structurants pour Veolia Énergie Performance, la DSI renforce l’équipe Solutions Digitales Back-Office avec un Chef de Projet IT Senior, véritable ambassadeur du changement capable de fédérer les équipes et piloter plusieurs projets stratégiques autour de l’ERP Workday.
Le poste s’inscrit dans un contexte de forte transformation, combinant enjeux réglementaires, intégration ERP et conduite du changement.

Missions
Vous prenez en charge la gestion simultanée de deux projets majeurs, ainsi que de projets complémentaires, dans un environnement complexe et fortement transverse.

Pilotage de projets ERP / Finance et projets satellites : 
• Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, coordination, tests, mise en production et hypercare
• Gérer un projet de réforme de la facturation électronique (Workday / ESKER), avec de fortes contraintes réglementaires
• Piloter un projet de déploiement Workday dans une entité utilisant SAP, impliquant une migration d’ERP et des impacts forts sur les usages
• Suivre le périmètre, le planning, les risques et le budget, et gérer les demandes de changement (Change Requests)

Gouvernance et coordination : 
• Mettre en place et animer la gouvernance projet (COPIL, coordination des équipes internes et partenaires)
• Assurer une communication claire et factuelle sur l’avancement, les risques et les arbitrages

Conduite du changement : 
• Élaborer et déployer les actions de change management : communication, formation, accompagnement des utilisateurs
• Gérer la résistance au changement, en particulier dans un contexte de migration ERP
• Jouer un rôle de facilitateur et de traducteur entre les équipes techniques et les métiers

Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir (non réguliers).

CDD de 12 mois, statut cadre.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou gestion de projets.
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets ERP / Finance, vous ayant permis d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie projet.

Vous avez démontré votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, dans des environnements complexes et fortement transverses, tout en respectant les enjeux de planning, de budget et de qualité.
Vous disposez d’une solide expertise en conduite du changement, acquise dans des contextes de transformation, et savez accompagner les utilisateurs dans des phases sensibles d’évolution des outils et des usages.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous faites preuve de résilience, d’un excellent relationnel et d’un réel sens de l’écoute, vous permettant de fédérer des équipes pluridisciplinaires et de jouer un rôle de facilitateur entre les métiers et la technique. 

La connaissance de Workday et/ou SAP constitue un atout apprécié pour ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Administrateur ERP / Solutions digitales H/F

  • 19 décembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute au sein de la Direction des Systèmes d'Information, un Administrateur ERP / Solutions digitales H/F. 

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, l’équipe Solutions Digitales Back-Office accompagne les directions support (Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats, RH, …) dans la gestion de projets d’implémentation de nouvelles solutions et assure le support et la maintenance corrective et évolutive d’applications métier notamment de l’ERP Workday.

Dans un contexte de renforcement de l’équipe, nous recherchons un Administrateur ERP technico-fonctionnel, orienté à la fois vers la technique pour l'administration et l'évolution de nos systèmes en particulier notre ERP (Workday), et vers le fonctionnel pour le support (mode RUN) et l'alignement avec les besoins métiers (Finance/Comptabilité/Achats).

Administration et support ERP : 
• Assurer l’administration technique de l’ERP Workday : gestion des environnements, paramétrages, comptes utilisateurs, droits d’accès et interfaces
• Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes (support niveau 2), en interface avec les utilisateurs, l’éditeur et la TMA
• Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle et de Sécurité (MCO/MCS) des solutions ERP et Low-Code
• Contribuer au suivi des interfaces et flux applicatifs, en back-up des référents existants

Dimension technico-fonctionnelle : 
• Apporter un soutien technico-fonctionnel sur les processus Finance, Comptabilité et Achats, sans couvrir l’ensemble des domaines fonctionnels
• Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers et la technique (logique AMOA)
• Maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, référentiels, typologies d’incidents)

Solutions Low-Code et projets :
• Concevoir, développer et maintenir des applications Low-Code (AppSheet, TimeTonic) afin de digitaliser et optimiser les processus métiers
• Adopter une culture projet, en participant à des réunions de travail (COPROJ,stand-up meeting) et en intervenant sur les projets d’évolution des outils (mode BUILD) : analyse des besoins, coordination, tests, mise en production.

Poste fortement transverse, avec de nombreuses interactions internes.
Collaboration avec un support offshore, nécessitant un usage régulier de l’anglais.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou équivalent avec une expertise confirmée en administration ERP de 3 à 5 ans d’expérience idéalement dans un environnement SaaS (la connaissance de Workday est un plus).

Vous maîtrisez les activités RUN : gestion des demandes et incidents, support utilisateurs, interaction avec éditeurs et partenaires.
Vous avez une bonne compréhension fonctionnelle d’au moins un des domaines suivants : Finance, Comptabilité ou Achats.

Vous avez une appétence pour le Low-Code et une première expérience ou une volonté de monter en compétence sur des outils de type AppSheet ou TimeTonic.
Vous êtes à l’aise dans un environnement international et disposez d’un niveau d’anglais professionnel, vous permettant d’échanger avec des équipes de support offshore.

Vous faites preuve d’un fort sens du service, d’une bonne capacité d’écoute et d’une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre gestion du stress et votre esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QSE H/F

  • 19 décembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

L'Union

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux  sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Veolia Water Technologies, notre société OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Ouest (poste basé à L'Union, proche banlieue toulousaine), la Direction Qualité Sécurité Environnement (DQSE) de la zone France Belgique Suisse de Veolia Water Technologies recherche un(e) :

INGENIEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Pour le périmètre dont vous dépendrez:

  • Vous assurez le respect et la bonne application des exigences du Système d’organisation de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement d’OTV pour le périmètre dont vous dépendez.
  • Vous participez au sein de la DQSE à la rédaction des documents s’y rattachant (procédures, modes opératoires, instructions, formulaires d’enregistrement, ...).
  • Vous formez et sensibilisez les collaborateurs de votre périmètre à la mise en œuvre du Système d’organisation QSE.
  • Vous informez les différents intervenants extérieurs sur la mise en œuvre du Système d’organisation QSE.
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction de votre périmètre pour les sujets QSE au sein de votre BU et vis-à-vis de la DQSE.
  • Vous veillez à la remontée et au traitement des non-conformités, situations  dangereuses  et  presqu’accidents et aidez à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives associées.
  • Vous assurez la réalisation des analyses des accidents survenus au sein de votre périmètre.
  • Vous veillez à la mise à jour des indicateurs QSE et à leur reporting, en ligne avec les consignes du Groupe et de la DQSE FBS.
  • Vous organisez la planification des audits et assurez leurs réalisations.
  • Vous réalisez les visites de terrain Sécurité / Environnement et coordonnez la préparation des visites du CSE des sites opérationnels de votre périmètre.
  • Vous assurez l'organisation des événements associés aux dispositions QSE (Semaine Sécurité, Journée Compliance, ...).

Pour les affaires en Réalisation sur lesquelles vous interviendrez :

  • Vous assurez la mise en place et le respect des exigences du Système d’organisation de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement de l’affaire par la rédaction du ou des Plans d’Assurance Qualité et du Plan de Respect de l’Environnement et par la participation à la mise en place de la Note d'Organisation de la Sécurité.
  • Vous rédigez les documents s’y rattachant (procédures, modes opératoires, instructions, formulaires d’enregistrement, ...).
  • Vous formez et sensibilisez les collaborateurs à la mise en œuvre du Système d’organisation QSE.
  • Vous informez les différents intervenants extérieurs sur la mise en œuvre du Système d’organisation QSE.
  • Vous veillez à la bonne application des dispositions du système d'organisation QSE.
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction de l’affaire pour les sujets QSE.
  • Vous veillez à la remontée et au traitement des non-conformités, situations dangereuses et presqu’accidents et aidez à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives associées.
  • Vous définissez les indicateurs QSE en ligne avec les consignes du Groupe et de l’affaire et consolidez leur suivi et reporting.
  • Vous organisez la planification des audits et assurez leur réalisation.
  • Vous assurez l'organisation des événements associés aux dispositions QSE (Semaine Sécurité, Journée Compliance, ...).
Qualifications

De formation Bac + 2 minimum en QSE, vous bénéficiez d’un excellent relationnel, avez le sens du service et appréciez de travailler en équipe.
Vous avez une très bonne connaissance des référentiels normatifs ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001).
Votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, une grande curiosité intellectuelle et de l’aisance à l’oral.
Vous avez le sens de la pédagogie et les capacités d’écoute nécessaires à la réalisation des accueils, formations et sensibilisations.
Vous maîtrisez les outils informatiques des suites Google et Microsoft.
Vous avez une bonne connaissance du contexte réglementaire français Hygiène, Sécurité et Environnement.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et vous partagez notre ambition ?
Vous souhaitez mettre vos compétences à améliorer notre environnement commun ?
Vous souhaitez travailler dans une entreprise de renommée mondiale et être partie prenante
de projets passionnants et d’envergure ?
Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et
épanouissantes ?
Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours de RTT
  • Accord de Télétravail : 2 jours max par semaine
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur de la valorisation territoire Grand Est et Ile de France H/F

  • 19 décembre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

En tant que Directeur de la valorisation pour les territoires Grand Est et Ile de France, vos missions seront les suivantes : 

  • Déployer au sein de ses Territoires les stratégies matières définies pour RVD, en collaboration avec les Directeurs de Flux de la DVF (Direction de la valorisation des flux) ;
  • Développer la valorisation des flux PCR, Plastiques, F&M, Bois, CSR, Biodéchets et nouvelles filières ;
  • Promouvoir la valorisation auprès du DMT DSE, notamment en participant au COMOP DSE des Territoires, participer à l’élaboration du budget et suivre sa réalisation (tonnes, prix de vente, PNE matière) ;
  • Soutenir le développement commercial amont sur les flux valorisables en participant à la construction des offres et en apportant sa validation ;
  • Apporter l’expertise de la DVF dans la commercialisation aval locale : F&M, biodéchets, nouvelles filières et filières locales. Sur mandat du DMT, assurer la relation commerciale avec certaines filières locales ;
  • Développer les nouvelles filières locales en coordination avec la Direction Innovation Matières, en mode projet ;
  • Analyser le spread achat-vente du secteur, apporter ses préconisations et initier le plan d’actions commerciales associé, en collaboration avec les Directeurs de Secteur et ses Responsables commerciaux ;
  • Assister les Directeurs de secteurs et ses exploitants dans la préparation matière afin qu’elle soit conforme aux prescriptions techniques des filières, veiller à la bonne mise en oeuvre du processus de ventes/expéditions aval sur les flux gérés dans MKGT ;
  • S’assurer, par le biais de formations dispensées par ses soins, du bon niveau de compétences matières des collaborateurs des Territoires ;
  • Assurer le lien entre la DVF et les DUI et DSC de ses Territoires sur la valorisation ;
  • Participer en coordination avec le DMT aux activités des fédérations régionales de Federec.
Qualifications

Vous avez une expertise sur la valorisation matière sur tout ou partie des flux ciblés : PCR, MP, F&M, Bois, CSR, Biodéchets, nouvelles filières.

Vous maîtrisez l’environnement métier du recyclage et de la valorisation matière.

Vous maîtriser également les processus commerciaux.

Vous savez travailler de façon transversale et collaborative avec les autres fonctions de l’entreprise, notamment DMT, commerce et exploitation.

Vous connaissez les outils de gestion des flux (MKGT, DIVA), les datas qui en sont issues et les outils de mesure de la performance valorisation.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste : Nancy (54) ou Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'un véhicule de fonction 
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

SUPERVISEUR DE TRAVAUX H/F

  • 19 décembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Ile de France - Nord-Est (poste basé en Ile de France ou Hauts de France - en fonction du candidat- nombreux déplacements à prévoir sur la région), OTV recherche un-e:

SUPERVISEUR DE TRAVAUX H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations de la région Grand Paris et Nord Est, le Superviseur de travaux assure la supervision, la coordination et le contrôle de l'exécution des travaux sur chantier (montage, tuyauterie, équipements process et électricité) dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité

Vous assurez un reporting régulier au Responsable de contrat sur la bonne tenue des dates jalons contractuelles, sur la bonne mise en oeuvre des règles en matière d’environnement et de sécurité.

Vos missions:

technique :

  • Superviser l'exécution des travaux conformément aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur ;
  • Superviser le montage des équipements, les travaux de raccordement électrique et de la mise en route ;
  • Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement du chantier ;
  • Contrôler la qualité des travaux de génie civil et l’installation des équipements ;
  • Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation ;
  • Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning ;
  • Réceptionner et vérifier la conformité des équipements livrés sur site ;
  • Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives ;
  • Accompagner les intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations ;
  • S’assurer que les sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat ;
  • Valider les méthodes d'exécution proposées par les équipes ;
  • Faire remonter les besoins et le suivi en installations de chantier ;
  • Tenir compte des contraintes chantier ;
  • S’assurer que les sous-traitants effectuent leurs autocontrôles et les contrôles prévus au contrat ;
  • S’assurer que les sous-traitants réalisent leurs travaux conformément au planning et aux règles de l’art ;
  • Assurer la conformité réglementaire des travaux ;
  • Optimiser l'organisation du chantier ;
  • Anticiper et gérer les aléas de chantier
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur chantier ;
  • Participer à l'établissement des devis complémentaires ;
  • Participer au retour d’expérience ;
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Gestion:

  • Suivre les dépenses du chantier et comparer par rapport au budget prévisionnel ;
  • Coordonner les différents corps de métiers et sous-traitants ;
  • Suivre les approvisionnements en matériaux et matériel ;
  • Animer et encadrer les équipes de chefs de chantier ;
  • Organiser les réunions de chantier ;
  • Assurer la communication entre les équipes terrain et la direction ;
  • Représenter l'entreprise auprès des clients et maîtres d'œuvre ;
  • Participer aux réunions de chantier avec les clients ;
  • Gérer les réclamations et litiges.

Sécurité / Qualité//Environnement

Le salarié s’engage à : 

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
  • Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement 
  • Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) 
  • Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident 
  • Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres 
  • Participer aux actions SSE : causeries, remontées terrain, audits internes… 
  • Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 
Qualifications

Formation et expérience professionnelle requises:
Diplôme d’Ingénieur, diplôme de niveau Bac+2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée
ou expérience professionnelle équivalente.
Première expérience dans le domaine de la réalisation, idéalement dans le traitement de l’eau.
Compétences clés:
Maîtrise du traitement de l'eau
Maîtrise des processus des activités de conception et construction
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissance de la gestion contractuelle
Connaissance des normes et réglementations du BTP
Lecture de plans et documents techniques

Esprit d’équipe
Organisation et rigueur
Sens du dialogue
Sens du profit

Maîtrise des outils informatiques (MS Project, suite Office, suite Google)
Connaissance des logiciels métier (AutoCAD,...)
Maîtrise professionnelle de l’anglais
Votre esprit d’équipe, votre écoute client, votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre excellent
relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours de RTT
  • tickets restaurants
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux BT F/H

  • 18 décembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte :

Missions principales

Dans le cadre de projets industriels en travaux neufs EIA, nous recherchons un Conducteur de Travaux BT intervenant sur des chantiers en Île-de-France.

Le poste est très terrain et implique des interventions en réseaux d’assainissement. Il s’adresse à un profil qui ne craint pas les conditions de chantier exigeantes et qui sait gérer des travaux électriques en environnement industriel.

Missions principales

  • Préparer, organiser et piloter les chantiers BT en milieu industriel.
  • Assurer la conduite de travaux sur des projets EIA en travaux neufs.
  • Gérer les interfaces avec les autres corps d’état, y compris les réseaux d’assainissement.
  • Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants.
  • Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité.
  • Suivre l’avancement des travaux, gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Assurer le reporting chantier auprès du chef de projet ou de la direction travaux.
  • Contrôler la conformité des ouvrages avant mise sous tension et réception.

Profil recherché

  • Formation technique en électricité / électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
  • 3 ans minimum d’expérience en conduite de travaux électriques BT, idéalement en milieu industriel.
  • Expérience en travaux neufs EIA indispensable.
  • À l’aise avec les environnements contraignants, notamment les réseaux d’assainissement.
  • Rôle de conducteur de travaux / superviseur, avec responsabilité technique et opérationnelle partielle.
  • Bonne connaissance des règles de sécurité chantier et des contraintes industrielles.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Compétences techniques

  • Conduite de travaux BT en environnement industriel.
  • Coordination de chantiers multi-corps d’état.
  • Lecture de plans, schémas électriques et dossiers d’exécution.
  • Gestion des équipes terrain et des sous-traitants.
  • Suivi planning, qualité, sécurité et reporting.

Compétences comportementales

  • Forte présence terrain et sens des responsabilités.
  • Capacité à gérer des environnements complexes et parfois difficiles.
  • Réactivité face aux imprévus chantier.
  • Communication claire avec les équipes et la hiérarchie.
  • Esprit pratique, pragmatisme et fiabilité.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Management Officer F/H

  • 18 décembre 2025
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) PMO H/F.

Dans ce cadre, vous contribuerez et assurer le suivi des activités V&V.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la disponibilité des ressources nécessaires
  • Garantir le démarrage à temps des activités V&V
  • Accompagner les équipes
  • Assurer le suivi de l’avancement du projet

Ce dont vous avez besoin pour réussir : 

Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur en électronique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.

Une expérience dans le secteur de l’automobile est un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’équipe.

Un niveau d’anglais courant est indispensable car vous travaillez dans un environnement international.

Avantages : 

Salaire significatif revu annuellement

Des compléments de rémunérations: Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

Prime de transport journalière

Des titres-restaurant

Horaires flexibles

12 jours de RTT/an

Possibilités de développement de carrière et de formation

Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Intervention CND F/H

  • 18 décembre 2025
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients industriels, nous recherchons un Responsable d’Intervention CND (H/F) disposant d’une expérience terrain en Contrôle Non Destructif et de compétences managériales pour intervenir sur site à Vénissieux.
 

Vos principales missions :

  • Organisation, planification et pilotage des activités CND (UT, VT, PT, MT)
  • Management opérationnel des équipes de contrôleurs sur site
  • Supervision technique des interventions dans le respect des normes et exigences qualité
  • Coordination avec les services qualité, production et maintenance
  • Analyse des résultats de contrôle, validation des rapports et suivi des non-conformités
  • Veille à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes
  • Interface client pour le suivi d’intervention et les points d’avancement

  • Formation technique avec certifications en CND (COFREND / équivalent) sur plusieurs méthodes (UT, VT, PT, MT)
  • Expérience confirmée sur le terrain en contrôle non destructif
  • Une première expérience en management d’équipe ou en coordination de chantier est requise

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Avioniques / Communication F/H

  • 18 décembre 2025
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Avioniques et Communication (F/H) pour le compte de notre client du secteur aéronautique. Vous serez en charge de définir et de superviser l’architecture complète de communication, du sol à bord, en garantissant la cohérence entre les systèmes avioniques, les protocoles de communication et les contraintes de sécurité. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à la validation en vol.

Vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et définir l’architecture avionique et de communication globale de l’aéronef, en intégrant les bus et protocoles de communication (CAN, RS-485, Ethernet, ARINC 429).

  • Déterminer et documenter les interfaces entre les sous-systèmes avioniques, communication et contrôle (ICD).

  • Assurer la sécurité fonctionnelle des échanges (watchdog, redondance, reprise Lost-Link).

  • Superviser l’intégration des systèmes embarqués : autopilote, servomoteurs électromécaniques (EMA), capteurs et calculateurs.

  • Garantir la compatibilité entre les sous-systèmes de bord et la station sol (GCS) en termes de protocole, synchronisation et latence.

  • Piloter et suivre les validations fonctionnelles ainsi que les essais Hardware-In-The-Loop (HIL).

  • Rédiger la documentation technique, les schémas systèmes et les rapports de validation.

  • Participer aux réunions liées au projet et assurer la coordination technique avec les équipes avionique, firmware, RF et commande de vol.


Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou ingénierie aéronautique, et vous justifiez d’une expérience confirmée dans la conception et l’intégration de systèmes avioniques ou de communication embarqués.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Solides connaissances en architecture avionique et en protocoles de communication (CAN, RS-485, Ethernet, ARINC 429).

  • Maîtrise de la conception de schémas systèmes, topologies réseau et interfaces avioniques.

  • Compréhension des contraintes de latence, de synchronisation et de compatibilité électromagnétique (CEM).

  • Connaissances en sécurité fonctionnelle : redondance, modes dégradés, gestion Lost-Link.

  • Expérience en validation système et en essais HIL.

  • Capacité à travailler en interface avec les domaines RF, logiciel embarqué et contrôle-commande.

  • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie.

  • Anglais technique courant (lecture et rédaction de documents techniques).

Éléments complémentaires appréciés :

  • Connaissance des systèmes de communication RF et de la supervision réseau.

  • Expérience sur aéronefs, UAV ou systèmes embarqués complexes.

  • Pratique des outils de conception et de modélisation systèmes (par exemple : Matlab/Simulink, Enterprise Architect).

  • Sensibilité à la sécurité avionique et à la fiabilité des transmissions.

  • Bon relationnel et goût du travail en environnement pluridisciplinaire.


GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle-Commande – Secteur Aéronautique F/H

  • 18 décembre 2025
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Contrôle-Commande (F/H) pour le compte de notre client (aéronautique).
Rattaché(e) au pôle Systèmes et Performance, vous serez en charge de concevoir, simuler et valider les lois de commande assurant la stabilité, la manœuvrabilité et la sécurité de vol d'un aéronef. Vous interviendrez du modèle numérique jusqu’aux essais réels, en assurant le bouclage entre les domaines aérodynamique, mécanique et avionique.

Vos missions seront les suivantes :

  • Construire le modèle dynamique complet de l’aéronef (6 degrés de liberté) sous Matlab/Simulink à partir des données aérodynamiques : surfaces, moments, centre de poussée et inerties.

  • Simuler les comportements en tangage, roulis et lacet pour évaluer les marges de stabilité statique et dynamique.

  • Identifier les lois de commande nécessaires pour assurer un vol stable et prédictible.

  • Collaborer avec les équipes aérodynamiques pour ajuster la géométrie (flèche, dièdre, bras de levier) avant figement de la configuration.

  • Dimensionner les actionneurs électromécaniques (EMA) à partir des équations du modèle dynamique et définir les couples, vitesses et bandes passantes nécessaires.

  • Sélectionner, régler et valider les lois de commande (PID, LQR, gain scheduling) adaptées aux missions de vol.

  • Définir la stratégie de commande (centralisée ou distribuée) et concevoir l’architecture bus et capteurs (CANopen, RS-485, Ethernet).

  • Spécifier les fréquences d’échantillonnage, les débits de données et assurer la cohérence entre les sous-systèmes avionique et firmware.

  • Mettre en œuvre les simulations temps réel sur banc (Speedgoat, MATLAB Real-Time) et réaliser les essais virtuels de trim, vol stationnaire, transitions et réponses dynamiques.

  • Identifier et corriger les écarts avant les essais en vol afin d’optimiser la mise au point.

  • Participer aux réunions liées au projet et contribuer à la validation des performances globales du système.


Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en automatique, aéronautique ou mécatronique, et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans en modélisation dynamique et en synthèse de lois de commande appliquées aux systèmes aéronautiques ou embarqués.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Maîtrise de Matlab, Simulink et Simscape pour la modélisation et la simulation de systèmes dynamiques.

  • Connaissance approfondie des boucles de commande et de la stabilité (PID, LQR, observateurs, régulation multi-axes).

  • Expérience en essais Hardware-In-the-Loop (HIL) et en simulation temps réel.

  • Bonne compréhension des architectures bus et des protocoles de communication (CAN, ARINC, Ethernet TSN).

  • Connaissance des environnements d’intégration et de validation avionique.

  • Rigueur scientifique, sens de l’analyse et capacité à documenter clairement les modèles et résultats.

  • Anglais technique courant.

Éléments complémentaires appréciés :

  • Expérience en couplage CFD ↔ contrôle-commande ou en simulation aérodynamique.

  • Connaissance des systèmes d’actionnement électromécanique et des contraintes associées.

  • Maîtrise d’outils de test et d’interfaces type CANoe, PCAN-View, ou Speedgoat RT.

  • Esprit d’équipe, curiosité technique et intérêt pour le développement d’aéronefs innovants.


GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Animateur HSE - Secteur pétro/Gaz F/H

  • 18 décembre 2025
  • SYSTEA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mios

DESCRIPTION :

Localisation : Région Aquitaine (Mobilité sur toute la région)
Salaire estimé : Selon profil
 

Pour le compte de l'un de nos clients et rattaché(e) aux équipes travaux, vous intervenez en support opérationnel HSE sur des chantiers industriels à forts enjeux sécurité, notamment en pétrochimie et tuyauterie industrielle :


 

  • Animer la démarche HSE sur chantier : briefings sécurité, causeries, sensibilisations des équipes et sous-traitants.
  • Déployer et suivre les plans HSE chantier.
  • Réaliser les inspections terrain, identifier les situations à risques et proposer des actions correctives et préventives.
  • Suivre les indicateurs HSE et participer aux reportings sécurité.
  • Contribuer à l’analyse des incidents et presque-accidents, rédaction des REX.
  • Participer à la gestion et au suivi du DUERP.
  • Vérifier et suivre les permis de travail : permis feu, permis de levage, consignations.
  • Sensibiliser les équipes aux risques spécifiques : travaux par point chaud, levage, ATEX, coactivité.
  • Accompagner les équipes travaux dans l’application des règles HSE au quotidien.
  • Être l’interface HSE entre les équipes terrain, l’encadrement chantier et le client.

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en QHSE / HSE ou équivalent.
  • Expérience terrain en environnement industriel (pétrochimie, industrie lourde, énergie…).
  • Une expérience en tuyauterie industrielle ou sur chantiers de maintenance / travaux neufs est fortement appréciée.
  • Bonne capacité d’analyse terrain, autonomie et posture pédagogique.
  • Aisance relationnelle et capacité à faire appliquer les règles avec fermeté et diplomatie.
  • Habilitations appréciées : N1 / N2, H0B0, ATEX, Risque chimique, SST (un plus)

Informations complémentaires :
 

Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.
Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Industrielles F/H

  • 18 décembre 2025
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client Industriel spécialisé dans l'industrie Aeronautique et Defense situé à coté de St Amand Montrond dans le Cher (18), un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) dans le cadre d'un CDI.

Supervisé(e) par le Directeur Commercial de l'entreprise, et dans une ambiance sécurisante et conviviale, vous assurez le développement commercial et technique des produits de l'entreprise auprès des clients existants et prospects dans le secteur aéronautique et défense.
Ce poste nécessite peu de déplacement, aussi vous conseillez les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins tout en veillant à la rentabilité et à la compétitivité des offres proposées. Vous faites le lien entre l'équipe Industrialisation et Commerciale pour garantir un service performant et innovant.

Les clients sont en France et à l'étranger, aussi vous devrez être à l'aise pour créer du lien avec eux par visio, téléphone, emails et lors du Salon du Bourget , en anglais et en français.

Les produits étants très spécifiques vous serez formé en interne afin de pouvoir toujours mieux accompagner les clients dans le choix de solutions techniques.

Vous serez amené a contribuer auprès de la direction en : 
- Participant aux revues de commandes/contrats et assurer un reporting des actions commerciales.
- Contribuant à l'amélioration Continue et à la Stratégie Commerciale, en analysant, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et en proposant des améliorations techniques et commerciales.
- En participant à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement.
- En contribuant à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux (CRM,..).


Description du Profil :
Une formation BAC +3 à BAC +5 en Ingénierie (Mécanique, Matériaux, Chimie.) avec une spécialisation en commerce.
Diplômé d'une École d'Ingénieurs ou Master en Commerce Industriel/Technique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Alternance acceptée

- Experience dans la vente de produits industriels aeronautiques (EN9100, EASA Part1 et Part145...)
- Maîtrise des outils de CRM, Excel, Canva... 
- Compétences en négociation et en gestion de projet.
- Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées.
- Bonne compréhension des procédés industriels et Ecoute active des exigences clients.
- Anglais technique courant requis.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
- Dynamisme, autonomie et persévérance.
- Capacité d'adaptation et goût du challenge.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme les dispôsitifs medicaux, l'Electronique ou les Machines Spéciales.

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie


Process de recrutement : 

Armance, Fleurine ou Estelle vous contacteront, si vous etes retenu en première lecture, pour un premier echange de 15 minutes au telephone

Puis vous aurez une visio avec les RH et les Techniques chez le client qui recrutent en CDI 

Enfin vous serez reçu sur site pour vous projeter dans le poste concrètement 

ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation F/H

  • 18 décembre 2025
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client Industriel spécialisée dans l'Aéronautique situé à Saint-Amand-Montrond dans le Cher (18), un(e) Ingénieur(e) Industrialisation, dans le cadre d’un CDI.

Missions :

Rattaché au Directeur Technique, vous réalisez les projets d’industrialisation selon les objectifs de qualité, de coût et de fiabilité. Vous définirez et fournirez le process de production de l’élaboration de nouveaux produits dans des objectifs de performances industrielles, en collaboration avec le client sous le respect du référentiel qualité.

Vous serez chargé :

  • D’analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis.
  • De participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs.
  • De développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle.
  • De conduire les plans d’essais pour réaliser les prototypes et pièces types.
  • D’analyser les résultats au regard des performances attendues.
  • De rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d’obtenir les accords pour passage en série.
  • De mettre en place les formations nécessaires.
  • D’assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives.
  • De présenter et synthétiser vos résultats à la direction.

De formation BAC +2/5 dans le secteur technique, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce type de poste en production industrielle ou bureau d’étude.

  • Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : Mécanique, plasturgie, dessin, métrologie.
  • Vous maitrisez les logiciels d’assistance CAO/DAO.
  • Bon niveau d’Anglais qui vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale.
  • Vous êtes méthodique, rigoureux, avec un fort esprit d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication.

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...