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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 231 offres

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.80€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Autun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 12.50 à 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien gaz

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis filiale de Veolia Eau recherche un technicien pour son activité gaz dans la région Bourgogne Franche Comté

Description du poste

*Remplacer des détendeurs/régulateurs gaz chez des particuliers et petites entreprises ( Essentiellement pour les détendeurs/régulateurs B6 et B10 ) .

*Contrôler le bon fonctionnement et l’étanchéité des installations en procédant à la VEA ( vérification étanchéité apparente ) et top gaz pour vérifier l'étanchéité de l'installation client.

*Rédiger les rapports d’intervention sur smartphone et compte rendu d'intervention et documentations papier à remettre aux clients.

*Respecter les normes et procédures de sécurité.

*Astreinte téléphonique ( du lundi au vendredi jusqu'à 20h00 )  pour assister le client si il/elle rencontre des difficultés à la remise en gaz de son installation suite à une intervention qui a été réalisé sans présence client,

et sorti en astreinte si client n'arrive pas malgré les explication à la remise en gaz de son installation. 

Secteur d'activités Bourgogne-Franche-comté

L'entreprise Chapuis est mandatée par GRDF pour la campagne de recensement et renouvellement des détendeurs régulateurs sur la Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez véhiculée avec une caisse à outils dont tous les outils, réapprovisionner en matériels nécessaire à l'activité TDR.  

Qualifications

*Formation nécessaires ( EFZ6004 et EFZ6009 ). 

Les salariés déjà formés aux activités suivantes n’ont pas à suivre cette formation :

  • DPCD – Dépose pose de compteurs domestiques (Z725 ou Z743 ou Z756)

  • Pose de compteur GAZPAR (Z748)

  • Changement de gaz en région Nord-Ouest (formation assurée par la région) – mais complément nécessaire à ajouter par la région NO (utilisation de l’application TDR et parcours client TDR)

  • Dépose/pose des régulateurs dans le cadre du projet B6 Francel (Z 758)

*Connaissances en réseaux de gaz naturel/propane appréciées.

*Habilitations gaz et sécurité (PGN/PGP, ATEX…) appréciées.

*Rigueur, autonomie, sens du service client.

*Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Taux horaire : 13,50€/h + TR

Travail sur 39h 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection : 

  • Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Caces 489 Catégotie 3

  • Bon relationnel

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Stage - Chargé.e de communication F/H

  • 14 janvier 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous !

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez CIEC, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Nous recherchons un.e :

Chargé.e de communication F/H en stage

Poste basé à La Garenne-Colombes (92) - des déplacements à Paris (18e arrondissement) sont à prévoir

Vos missions :

  • Mise à jour et enrichissement de la bibliothèque de supports de communication
  • Création de contenus (photos, vidéos) : coordination avec les prestataires externes et les référents internes
  • Community management : rédaction d'articles, publication sur LinkedIn
  • Participation aux actions de communication

Vos atouts :

Vous suivez une formation en communication.

Vous êtes cératif et êtes à l'aise avec l'environnement informatique.

Depuis 1962, les équipes de CIEC, filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile-de-France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux d'anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

Recruteur responsable, CIEC s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Ingénieur Expert Technique Usines - Eau Potable / Eaux Usées (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Nous recherchons un Ingénieur Expert Technique Usines – Eau Potable / Eaux Usées (F/H) confirmé, avec une spécialisation marquée en Eau Potable, capable de définir et orienter nos stratégies d’optimisation et d’apporter un soutien technique et méthodologique à nos équipes d’exploitation au sein de la Région Méditerranée.

L’Expert Techniques Usines aura pour  missions principales les suivantes :

Processus Technique : 

  • Analyser des problèmes techniques dans son domaine de compétences

  • Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer à ses interlocuteurs 

  • Informer les régions et les territoires des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter 

  • Préconiser des travaux, les chiffrer et être en support des opérationnels pour les déployer 

  • Concevoir des documents techniques dans son domaine d’expertise 

  • Proposer dans son domaine de compétences des innovations permettant d’optimiser les technologies existantes 

  • Produire les études et livrables attendus pour les missions ou actions spécifiques qui lui sont confiées dans les délais fixés.

  • Apporter du soutien aux opérationnels lors d’actions spécifiques techniquement complexes 

  • Maîtrise du génie des procédés / Maîtrise des mécanismes contractuels de gestion des travaux 

Commercial & Développement :

  • Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences 

  • Participer en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs de la stratégie d’offre ou d’investissement 

Documentation : 

  • Actualiser les bases de connaissances techniques et de chiffrage des offres techniques 

 Formation :

  • Concevoir et animer des actions de formation dans son domaine d’expertise. 

Relation Communication :

  • Entretenir un réseau externe dans son domaine de compétences

  • Gérer et animer le réseau de compétences de son domaine d’expertise au niveau national

Performance : 

  • Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, etc) 

  • Proposer des solutions issues de son domaine d’expertise pour améliorer la performance opérationnelle 

Veille : 

  • Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l’information aux managers et opérationnels 

  • Analyser les veilles réglementaires pour en dégager les impacts techniques pouvant se traduire en opportunités commercial 

Gestion projets :

  • Gérer des études, des projets visant à renforcer la compétence/ le savoir-faire de la BU dans son domaine d’expertise 

  • Rechercher les partenaires éventuels et définir les moyens nécessaires aux études et aux réalisations internes et externes 

  • Établir une estimation chiffrée et gérer le budget d’études mis à disposition

  •  
  • Veille / Benchmark de la concurrence et identification des innovations technologiques et industrielles 

Qualifications

Et vous ? 

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et  vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 10 ans minimum.

Vous faîtes preuve de curiosité technique / scientifique. Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Des connaissances dans les métiers de l’eau, de conception d’installations / enjeux sur son domaine d’expertise et règles d'hygiènes et de sécurité sont appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 48 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial CVC h/f

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Pour notre filiale Gesten, nous recherchons un Responsable Commercial CVC h/f pour rejoindre notre équipe et développer notre activité.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre activité est dédiée au développement de nos activités CVC pour nos clients du secteur tertiaire. Voici les missions : 

Développement et suivi :

  • Être responsable/garant(e) du maintien et du développement du portefeuille en collaboration avec les services d'exploitation
  • Négocier et rédiger les avenants sur son portefeuille
  • Fournir une assistance au démarrage des contrats commerciaux auprès de l'exploitation

Commerce :

  • Représenter Gesten lors d'événements commerciaux (salons, soutenance, RDV client)
  • Être responsable/garant(e) :
    • de la qualité des études
    • du pilotage et de la gestion des projets commerciaux
    • du développement de nouveaux prospects
    • du respect de la stratégie commerciale dans son domaine d'activité
    • du reporting de l'activité auprès de la Direction

Appels d'Offres : 

  • Être responsable/garant(e) de l’élaboration par la Direction Etudes et Projets de dossiers techniques et appels d'offres (candidature, mémoires techniques, chiffrage, devis)
  • Étudier les offres réalisées par la Direction Etudes et Projets

Management transverse :

  • Assurer une cohésion au sein des différents services intervenants aux réponses à appels d’offres
  • Animer les équipes afin de travailler en mode projet
  • Identifier les ressources et les piloter pour mener à bien les dossiers
Qualifications
  • Formation type Bac+5 en commerce ou dans le domaine de l'énergie, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ou du génie thermique
  • Expérience de 4 ans minimum, sur des fonctions commerciales, dans les services énergétiques (exploitation/maintenance thermique/climatique, performance énergétique)
  • Connaissance impérative du marché tertiaire
  • Expérience en pilotage et gestion de projets avec des personnes de divers horizons (technique, commercial, juridique)
  • Capacité à présenter, expliquer, défendre et argumenter des projets
  • Forte capacité à négocier
  • Ecoute et capacité à prendre des décisions
  • Savoir développer et entretenir un réseau professionnel
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Type de contrat CDI
  • Statut cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable
  • Véhicule de fonction
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Des déplacements en IDF sont à prévoir
  • Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique expérimenté F/H

  • 14 janvier 2026
  • EXOES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté. Votre connaissance du secteur aéronautique vous permettra d'intervenir comme Interlocteur direct de notre Client. 

Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie !

Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation et le pilotage de projets techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets industriels destinés aux secteurs aéronautique, ferroviaire et aux centres d’essai. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau.

Vos responsabilités :

  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client.
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets.
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs.
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire).
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients).
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet.
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes.
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions.

Votre profil :

Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet.

Expérience :Vous avez une expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique. 

Compétences clés :

  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget).
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet.
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs.
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée).
  • Anglais technique (écrit et oral) requis.
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire.

Nous vous proposons :

- Salaire 50/70 KE selon profil et expérience

- Tickets restaurant

- Plan d'épargne entreprise

- Télétravail 1 jour par semaine,

- Forfait mobilité durable

Contrat 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires

Vous avez envie de vous impliquer sur des projets aéronautiques et accompagner le développement d'une PME, nous vous attendons !!! Nous vous proposerons une phase d'intégration de deux semaines lors de votre arrivée dans notre équipe.


EXOES est une société innovante experte en thermique et mécanique en phase de R&D. Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles à travers le monde.

Notre mission : inventer et développer les systèmes énergétiques de demain pour démocratiser une mobilité propre.

En forte croissance sur les activités d électrification, EXOES recherche en permanence des talents pour construire un leader européen des systèmes thermiques embarqués.

Nos activités sont la conception, la simulation, la fabrication de prototypes, leurs essais et la fabrication de bancs d essais.

Nous recherchons une autonomie forte pour chacun de nos collaborateurs afin de performer dans notre organisation agile et collaborative. Rejoindre EXOES c est s engager en faveur de nos valeurs de respect et de transparence au service de la transition énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur Documentaire F/H

  • 14 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Dans le cadre d’un projet industriel stratégique, nous recherchons un Contrôleur documentaire pour assurer la gestion, la conformité et la traçabilité de la documentation projet liée au projet dans sa totalité.

Missions principales

Gestion documentaire du projet

  • Gérer l’ensemble de la documentation technique et qualité du projet.
  • Assurer l’enregistrement, le classement, la diffusion et l’archivage des documents.
  • Veiller à l’application des procédures documentaires en vigueur.
  • Garantir la traçabilité et la conformité des documents tout au long du projet.

Outil documentaire

  • Utiliser et administrer la GED Mezzoteam.
  • Assurer la mise à jour des index documentaires.
  • Gérer les workflows de validation et de diffusion.
  • Être l’interlocuteur clé sur les règles d’utilisation de l’outil.

Interface projet / qualité

  • Travailler en lien étroit avec les équipes ingénierie, qualité, fabrication et projet.
  • Vérifier la conformité documentaire avant transmission au client.
  • Suivre les livrables documentaires contractuels et les échéances associées.
  • Alerter en cas de non-conformité ou de dérive documentaire.

Profil recherché

  • Expérience :
    • 3 ans d’expérience minimum en contrôle ou gestion documentaire en environnement industriel.
    • Une expérience dans le nucléaire ou sur des projets à fortes exigences qualité est un vrai plus.
  • Compétences requises :
    • Maîtrise impérative de Mezzoteam.
    • Bonne compréhension des documents techniques industriels (plans, procédures, dossiers fabricants, dossiers de fin de fabrication).
    • Rigueur, organisation et sens du détail indispensables.
  • Savoir-être :
    • Méthodique, fiable, structuré.
    • À l’aise dans les échanges avec des équipes techniques.
    • Capable de tenir les délais et de gérer des volumes documentaires importants.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études CVC (EXE) F/H

  • 14 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet tertiaire complexe de grande envergure, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études EXE CVC expérimenté(e) pour intervenir sur la phase d’études d’exécution d’une opération à forts enjeux techniques.

Rattaché(e) à l’équipe projet, vous êtes en charge de la production et de l’organisation des études d’exécution CVC, avec un rôle clé dans la structuration technique et méthodologique du dossier.

Vos principales responsabilités sont :

  • Réaliser les notes de calcul et dimensionnements CVC, principalement à l’aide d’outils Excel

  • Produire, mettre à jour et vérifier les plans d’exécution sous AutoCAD LT

  • Définir et sélectionner les équipements et matériels CVC en cohérence avec les exigences techniques, réglementaires et économiques

  • Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants

  • Contribuer à la réflexion financière du lot (cohérence technique / coût)

  • Préparer et structurer les documents techniques d’exécution
    (plans, pièces techniques, documents nécessaires à la production et aux livrables de fin de phase)

  • Organiser et sécuriser l’ensemble des données et livrables études dans une logique claire, ordonnée et traçable

  • Anticiper les points techniques sensibles et proposer des solutions adaptées


Profil recherché

  • Formation technique en génie climatique / thermique / énergétique

  • Expérience confirmée en études d’exécution CVC, sur des projets tertiaires techniques et structurants

  • Capacité à organiser et piloter les études EXE d’un lot CVC de taille significative

  • Bonne compréhension des contraintes d’exécution et de la coordination avec les équipes travaux

  • Maîtrise indispensable de AutoCAD LT

  • Très bonne maîtrise d’Excel pour les notes de calculs et dimensionnements


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Électricité Senior F/H

  • 14 janvier 2026
  • SPE CONNECT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

SPE CONNECT est une entreprise dynamique et en forte croissance, spécialisée dans l’optimisation énergétique auprès de clients industriels et tertiaires (Groupe Bogaert, Flunch, Foir’Fouille…).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons un poste de Chargé d’Affaires Électricité Senior, véritable chef d’orchestre des projets, depuis l’étude jusqu’à la réalisation.

Votre rôle : 

Vous êtes l’interlocuteur central entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Vous pilotez la bonne exécution des projets sur les plans technique, financier et organisationnel, tout en garantissant la satisfaction client.

Vos missions principales :

Études & Devis

  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques pertinentes

  • Réaliser les audits de faisabilité et le dimensionnement des installations

  • Chiffrer les projets et établir les offres techniques et financières

Gestion des chantiers

  • Lancer, suivre et clôturer les chantiers

  • Piloter la conformité technique

  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

Relations fournisseurs

  • Consulter, sélectionner et suivre les fournisseurs et sous-traitants

Pilotage & Reporting

  • Assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de travaux

  • Être garant du bon déroulement global des projets

Organisation du poste

  • 70 % de votre temps au bureau

  • 30 % de déplacements nationaux

  • Télétravail : 1 jour / semaine

Rémunération & avantages

  • Salaire fixe : 60–80 k€ selon profil

  • Variable

  • Véhicule de fonction

  • Télétravail & outils performants

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience solide en gestion de projets électriques, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service client et votre capacité à piloter des projets complexes.


  • Formation technique supérieure 
  • Expérience de 7 ans minimum en tant que chargé d'affaire en électricité,
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métier)
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les défis techniques

Chez SPE CONNECT, nous sommes engagés depuis notre création en 2020 dans un objectif clair : optimiser la performance énergétique des bâtiments qu’ils soient tertiaires, industriels ou publics. 


Nous proposons des solutions globales basées sur notre expertise en supervision intelligente (GTB), mobilité électrique (IRVE), production d’énergie (photovoltaïque) et récupération de chaleur fatale. 

Notre philosophie repose sur trois piliers : agilité, esprit d’innovation et capacité d’adaptation. Ces valeurs nous permettent de concevoir des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients  quelle que soit leur secteur : tertiaire, industrie ou collectivités. 


Nous intervenons de l’audit initial jusqu’à l’installation, le déploiement et la supervision de la solution  tout en assurant un accompagnement personnalisé pour garantir la pérennité de l’investissement.

En rejoignant SPE CONNECT, vous intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui place l’efficacité, la durabilité et le service client au cœur de ses priorités.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Electronique Numérique F/H

  • 14 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recrute, pour un de ses clients dans le secteur du spatial, un Architecte Electronique Numérique (H/F).

Au sein des équipes projet, vous intervenez comme référent architecture électronique, au cœur des décisions techniques, et contribuez à la définition de solutions matérielles robustes, cohérentes et adaptées aux contraintes des systèmes spatiaux, tout au long de leur cycle de développement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Traduire les besoins système en exigences d’architecture électronique numérique, en intégrant les contraintes de performance, sûreté, coût et cycle de vie
  • Définir l’architecture matérielle globale des équipements (traitement, communication, alimentation, interfaces) et en garantir la cohérence d’ensemble
  • Piloter les choix technologiques structurants (processeurs, FPGA/ASIC, mémoires, bus, interfaces) et réaliser les arbitrages techniques associés
  • Définir et maintenir les différentes vues d’architecture (fonctionnelle, logique, physique) ainsi que les spécifications d’interface
  • Évaluer et comparer plusieurs solutions d’architecture selon des critères de performance, consommation, fiabilité et maintenabilité
  • Produire et valider la documentation d’architecture de référence
  • Participer aux revues techniques internes et client, et porter les décisions d’architecture
  • Valider, en tant que référent architecture, les analyses transverses (thermique, pire cas, fiabilité)
  • Contribuer à la planification des phases de développement en lien avec les chefs de projet et les équipes techniques

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie électronique, vous justifiez d’une expérience significative en développement de systèmes électroniques ou dans un rôle d’architecture similaire
  • Vous maîtrisez les principes de l’électronique numérique et analogique ainsi que les architectures de systèmes électroniques (microcontrôleurs, FPGA, ASIC)
  • Vous avez une solide expérience dans la conception d’architectures matérielles, incluant l’intégration des composants et la gestion des signaux
  • Vous êtes à l’aise avec les normes de conception électronique et les méthodologies de développement produit (cycle en V, Agile)
  • Vous savez analyser les performances et conduire des compromis techniques entre coûts, performances et consommation d’énergie
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de rédaction technique et votre aptitude à produire des documents d’architecture clairs et structurants
  • Vous possédez une bonne connaissance des protocoles de communication usuels des systèmes électroniques (I2C, SPI, UART, Ethernet, etc.)
  • Vous appréciez le travail en équipe, interagissez efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, chefs de projet, utilisateurs finaux)
  • Vous êtes à l’aise en présentation pour expliquer et défendre des choix d’architecture

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux et structurants, ce poste est fait pour vous.


SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

  • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
  • Production et MCO
  • Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

  • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
  • Des projets R&D ambitieux
  • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
  • Des opportunités de carrière nombreuses
  • Un maillage géographique national et international
  • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
  • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur FullStack (h/f)-JLA F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte & Enjeu

Dans le cadre d’un important programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack Java capable d’intervenir sur la conception, le développement et la documentation d’APIs REST, au sein d’un écosystème cloud AWS moderne.
Vous rejoignez une équipe dynamique, travaillant en méthodologie agile, avec un fort esprit d’innovation et d’amélioration continue.

Vos missions

Développement & Architecture

Concevoir et développer des APIs REST robustes, performantes et sécurisées.
Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

Documentation & Qualité

Rédiger et maintenir la documentation technique des APIs (Swagger, OpenAPI…).
Contribuer à la qualité du code et aux revues techniques.

Collaboration & Agilité

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, QA, DevOps et cloud.
Participer aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro).

CI/CD & Cloud

Déployer et maintenir les applications via des pipelines CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
Contribuer à l’intégration dans l’environnement AWS (Lambda, API Gateway, ECS, S3… selon le contexte du projet).

Votre profil


Compétences techniques indispensables

Maîtrise du développement Java (Java 8 ou +).
Très bonne connaissance de Spring Boot.
Expérience confirmée en conception et développement d’APIs REST.
Pratique de la CI/CD : Git, Maven, Jenkins.
Connaissance des environnements AWS (même partielle).

Atouts +

expérience sur un poste similaire.
Connaissance d’outils de documentation API (Swagger/OpenAPI).
Intérêt pour les architectures cloud et les microservices.
Intégration continue / déploiement continu dans un contexte cloud.

Soft Skills recherchés

Bon relationnel, communication fluide au sein de l’équipe.
Esprit d’initiative, autonomie, goût pour la résolution de problèmes.
Curiosité technique et envie d’apprendre.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique de Puissance-MASSY-Réf TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai.


Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électrotechnique (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous serez responsable de la conception, de la modification et du suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : vous prendrez en charge la conception des équipements électriques (tableaux BT/HT, variateurs, etc.).
  • Appui technique et résolution de problèmes : vous participerez aux revues techniques et traiterez les problèmes rencontrés pendant les phases de conception et de mise en service.
  • Rédaction de documents techniques : élaboration des spécifications, modifications de schémas électriques, analyses fonctionnelles et plans d’installation.
  • Collaboration interdisciplinaire : coordination avec les sous-traitants et fournisseurs pour le suivi des études et des installations.
  • Support sur site : assistance technique lors des essais et mises en service des équipements.
  • Missions en France et à l’étranger : accompagnement des équipes locales lors des phases de test ou de mise en service à distance.

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 minimum en électrotechnique ou génie électrique (ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans la conception de projets électrotechniques dans les domaines BT/HT.
  • Connaissances solides en distribution électrique, électronique de puissance et automatisation.
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit).
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services techniques.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Électrotechnicien (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous participerez à la conception, à la modification et au suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : réalisation des schémas électriques, tableaux de distribution, variateurs, etc.
  • Appui technique et préparation des documents : création de spécifications techniques, modifications de schémas électriques et suivi des documents de projet.
  • Suivi de sous-traitants et fournisseurs : coordination des études et de la fabrication des équipements électriques.
  • Participation aux essais et à la mise en service : assistance sur site ou à distance pour les phases de test.

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
  • Première expérience souhaitée dans les domaines BT/HT ou dans la distribution électrique.
  • Connaissance des logiciels de conception de projets électrotechniques.
  • Bon niveau d’anglais (une formation pourra être proposée si nécessaire).
  • Esprit d’équipe et autonomie.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de projet - Rejoignez l'aventure Cleeven ! F/H

  • 14 janvier 2026
  • CLEEVEN GE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Gestion, innovation, impact

En tant qu’Ingénieur Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé en intégrant une équipe projet directement sur les sites de nos clients. Vous serez responsable de la gestion de projets dans le domaine de la mécanique, en garantissant leur succès à chaque étape.

Ce que vous ferez :

  • Gérer : Assurer la gestion des coûts, de la qualité et des délais, pour garantir la réussite du projet.
  • Planifier : Organiser et animer les réunions d’avancement avec les clients et les équipes projets, pour assurer une communication fluide et une coordination optimale.
  • Documenter : Gérer la documentation projet, qu’elle soit client ou interne, avec une rigueur irréprochable.

Assurer la conformité contractuelle : Suivre les commandes, les contrats et veiller à la bonne gestion des approvisionnements, recettes et expéditions des matériels.


Description du profil

Votre profil : leadership, dynamisme et autonomie

  • Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, avec une spécialisation dans le domaine de la mécanique ou industriel.
  • Vous êtes curieux(se), dynamique, et faites preuve d’un fort leadership et d’une grande autonomie.
  • Vous avez d’excellentes capacités de communication et un réel désir de vous investir dans un projet ambitieux.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour réussir dans ce rôle.


Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement-RNS F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de rénovation à mi-vie des navettes passagers, vous intégrez le Pôle Conformité Train du service Ingénierie de notre client spécialisé dans le transport et fret ferroviaire.

Vous intervenez sur la gestion et la conformité des exigences de sécurité ferroviaires tout au long du cycle de vie projet, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs.

Missions principales :
Phase 1 – Allocation des exigences de sécurité

  • Analyser le Registre des Dangers (RD) existant.
  • Identifier et réallouer les exigences de sécurité aux entités responsables des risques.
  • Décomposer et répartir les exigences par sous-systèmes.
  • Présenter les résultats aux Responsables Systèmes et recueillir leur validation.
  • Escalader les exigences non allouées au responsable de pôle.

Phase 2 – Vérification et complétude :

  • Vérifier la complétude et la cohérence des exigences issues des RSD fournisseurs.
  • Identifier les sous-systèmes en attente d’études FMDS.
  • Intégrer de nouvelles exigences fournisseurs dans le RD.
  • Assurer le suivi et les relances auprès des fournisseurs et des équipes internes.

Activités récurrentes :

  • Vérifier l’intégration des exigences de sécurité dans les cahiers des charges fonctionnels (CCF).
  • Demander les mises à jour nécessaires.
  • Mettre à jour le RD et les documents de sécurité train.
  • Vérifier les livrables FMDS des fournisseurs.
  • Collecter les preuves de conformité et de vérification.
  • Participer aux activités FMDS ferroviaires du projet.

Techniques
-Gestion des exigences de sécurité
-Connaissances en sûreté de fonctionnement / FMDS
-Initiation aux analyses :

  • APR, AMDEC, ARI, Arbres de Défaillance
  • Compréhension des architectures système
    -Très bonne maîtrise de MS Excel / Office
    -Capacité rédactionnelle de documents techniques

Expérience & formation

  • 1 an minimum d’expérience dans le ferroviaire
  • Diplôme Ingénieur ou Master (qualité, fiabilité, sûreté de fonctionnement, systèmes…)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL F/H

  • 14 janvier 2026
  • GROUPE CAPELLE
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gron

DESCRIPTION :

Prenez la direction de notre agence à Gron (89)  pour MECA INDUSTRIES !

Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence pour piloter et développer notre activité de transfert industriel à Gron (89 – Yonne), situé à seulement 1 heure de Troyes (10), en lien direct avec nos équipes spécialisées et la filiale MECA INDUSTRIES.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accueil au siège pour vous imprégner de notre culture d’entreprise et de nos méthodes de travail. Vous poursuivrez ensuite votre intégration aux côtés de nos chargés d’affaires industries, pour rencontrer les équipes opérationnelles et découvrir nos chantiers sur le terrain.

Afin d’assurer une transition efficace et en toute sérénité, le poste de Directeur·rice d’Agence de Transfert Industriel sera occupé en doublon avec la personne actuellement en fonction pendant une période définie en 3 étapes. Ce binôme vous permettra une prise en main progressive des missions et un passage de relais fluide avant de prendre l’entière responsabilité de l’agence.

Vos principales missions :

Envie de relever un nouveau défi et de marquer votre empreinte dans le monde industriel ?

Rejoignez une équipe passionnée et influencez directement la réussite de projets ambitieux, là où proximité rime avec performance !

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients industriels (suivi grands comptes, prospection, négociation de contrats)
  • Piloter l’activité de l’agence : élaboration et suivi du budget, gestion de la rentabilité, supervision des opérations et des chantiers
  • Manager et accompagner les équipes : recrutement, intégration, formation, entretiens, animation des relations sociales
  • Garantir la qualité et la sécurité sur les prestations réalisées à Gron et pour MECA INDUSTRIES

Avantages & rémunération

  • Rémunération attractive : 50 à 60 k€ brut/an, fixe + variable sur CA
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Statut cadre au forfait (218 jours/an)
  • Forte autonomie
  • Ambiance dynamique entre management de terrain et pilotage stratégique

Vous disposez d’une solide expérience en management et en environnement industriel ?

Si vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences, votre leadership naturel et votre expertise technique seront des atouts précieux pour rejoindre et accompagner notre équipe.

  • De formation Bac +3 minimum (Licence, Bachelor, BUT ou équivalent) idéalement dans le commerce, l’industrie, la logistique ou le management
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’agence, direction opérationnelle ou management d’activité en environnement industriel ou prestations BtoB
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions rapides
  • Maîtrise des appels d’offres, gestion de projet, négociation commerciale
  • Idéalement connaissance du transfert industriel et expérience en prestation de service

MECA INDUSTRIES : notre filiale experte en transfert industriel, transport exceptionnel et manutention spécialisée pour les projets industriels les plus complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prenez la tête d’une agence à taille humaine, bénéficiez du soutien d’un groupe solide et de sa filiale MECA INDUSTRIES, et évoluez dans un environnement qui valorise l’autonomie, la technicité et la qualité de service.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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