Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biguglia

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé de la réalisation d'études techniques variées relatives à des prestations dans les secteurs Hydraulique, Eau potable, Assainissement, Dossier Loi sur l'Eau,...

Profil et compétences :

Niveau de formation souhaité : BAC +5, MASTER ou diplôme d’ingénieur (type ENGEES, ENSE3, INSA, ENSEEIHT, POLYTECH, ENSIL…). Une spécialisation en hydraulique serait un plus.

Les profils sans expérience sont acceptés, ils bénéficieront d’une formation interne. Adaptabilité, esprit d’équipe, rigueur/organisation, motivation et empathie seront des compétences comportementales attendues.

Compétences, Savoir-être et Savoir-faire :

• Vous possédez une première expérience, même courte, dans le secteur ;
• Maîtrise des outils techniques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint...) ;
• Maîtrise des SIG ;
• Vous avez idéalement des connaissances en hydrologie et en outils de modélisation des écoulements et des réseaux en charge (HEC-RAS, EPANET, PORTEAU,…) ;  
• Vous êtes dotés d’une rigueur technique et d’une bonne aisance relationnelle, capacité à animer des réunions ;
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

CETA Environnement est un cabinet d'ingénierie, d'études et de conseil en environnement et en hydraulique, actuellement en plein développement, et comptant à ce jour 8 salariés, présent en Corse sur 2 implantations depuis 2002.

CETA Environnement, partenaire de référence depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'ingénierie en Corse auprès des collectivités et des entreprises privées, est une structure à taille humaine ayant à cœur d'impliquer et de communiquer avec ses collaborateurs.

Notre société appartient au groupe POZZO DI BORGO INGENIERIE INSULAIRE, qui réunit trois structures à vocations d'ingénierie.

La vocation historique de ce pôle est de répondre au mieux aux attentes des collectivités Corses et principalement des petites collectivités souvent dépourvues de moyens administratifs et techniques internes. Les trois entités regroupent un large panel de compétences en matière d'opérations publiques qui permettent de répondre à un grand nombre de problématiques rencontrées par les collectivités.

L effectif global est composé à la fois d'un personnel à forte expérience et de jeunes ingénieurs, spécialisés dans différents domaines, qui apportent la dynamique nécessaire à l'ingénierie des collectivités locales.

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Oil & Gas, Symetic Ing recherche un(e) Architecte pour intervenir sur la conception de bâtiments industriels et tertiaires : bâtiments E&I, bâtiments administratifs et bases-vie.

Rattaché(e) au chef de projet, le/la candidat(e) interviendra de manière autonome tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres disciplines d’ingénierie.

Missions principales

• Concevoir des solutions architecturales adaptées aux contraintes industrielles et Oil & Gas

• Réaliser la modélisation 3D et les plans architecturaux sous REVIT

• Assurer la coordination BIM et la détection de conflits via NAVISWORKS

• Gérer les interfaces avec les autres disciplines (génie civil, structure, E&I, tuyauterie)

• Sélectionner et définir les matériaux architecturaux (panneaux sandwich, menuiserie, cloisons)

• Assurer le suivi des fournisseurs et la revue de documents techniques

• Produire la documentation architecturale nécessaire aux phases projet

• Formation supérieure en architecture ou équivalent

• Plus de 3 ans d'expérience sur des projets industriels ou Oil & Gas

• Maîtrise de REVIT 2020 et NAVISWORKS

• Bonne maîtrise des outils MS Office

• Anglais courant obligatoire (environnement international)

• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Mécanique & Qualité (H/F), (cadre forfait 218 jours) vous aurez un rôle fondateur et central : vous structurez et pilotez de A à Z la fonction Qualité sur nos pièces mécaniques et nos process d’assemblage, au sein d’une PME agile.
Votre mission : garantir la conformité et la qualité des pièces produites, en collaboration étroite avec les fournisseurs et les équipes internes, et contribuer à une fiabilisation maximale des produits.

Vos missions principales

1) Structuration & pilotage de la Qualité (cœur du poste)

• Mettre en place et formaliser les outils Qualité : 8D, AMDEC Produit/Process, plans de contrôle, etc.

• Analyser et traiter les non-conformités : enregistrement, recherche de cause racine (5 Why / Ishikawa), plans d’actions.

• Piloter la résolution de problèmes et définir des actions préventives et curatives.

• Construire une stratégie de contrôle et assurer le suivi des productions (plans de contrôle, indicateurs, routines).

• Superviser les protocoles de tests (mécaniques / fonctionnels) en interne ou via des laboratoires externes.

2) Suivi fournisseurs & support conception

• Interagir avec les fournisseurs et sous-traitants pour sécuriser le suivi qualité et la conformité.

• Réaliser des contrôles / audits sur sites de production en France (~3 jours de déplacement/mois).

• Être force de proposition en amélioration continue : déployer de nouveaux processus industriels, proposer des améliorations design, sécuriser le suivi qualité tout au long du cycle.

3) Pilotage de la documentation

• Créer, mettre à jour et être garant(e) de la documentation produit.

• Assurer la gestion documentaire via PLM.

• Coordonner les mises à jour avec les équipes internes.

• Produire la documentation industrielle (BOM indus, SOP, etc.).
  Ce que nous offrons

• Aide à l’achat de matériel de télétravail jusqu'150 euros

• Télétravail : 1 jour par semaine (jusqu’à 2 jours avec accord du manager). Présence obligatoire le jeudi.

• Aide à l’achat d’un vélo jusqu’à 600 €

• Abonnement vélo pris en charge à 100 %

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, génie industriel ou qualité.
Vous justifiez d’une première expérience en process industriel et Qualité.

Compétences techniques (savoir / savoir-faire)

• Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks, Catia, Creo, etc.).

• Solides connaissances en métrologie, contrôle qualité et normes associées.

• Expérience ou forte volonté de monter en compétence sur les protocoles de tests mécaniques.

• Connaissance pratique des outils d’analyse de cause racine : 8D, 5 Why (etc.).

• Très bonne maîtrise d’Excel.

Atouts

• Des connaissances dans le domaine du cycle sont un plus.

Qualités personnelles (savoir-être)

• Forte autonomie, rigueur, sens de l’organisation, et capacité à évoluer dans une PME / structure à taille humaine.

Notre nom Fifteen fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement en région Lyonnaise nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet Industriel.

Votre rôle sera de mener plusieurs projets industriels de la phase étude à la phase industrialisation.

Vos principales missions :

-Pilotage de l’avancée du projet et du respect des jalons (gates) ainsi que des exigences QCD

-Animation de l'équipe projet (R&D, qualité, achats, process)

-Participation aux réunions avec le client

-Suivi du planning (MS Project)

-Connaissance de la méthode Agile (SCRUM)

-Utilisation du l’ERP SAP

Expérience dans le poste : min 3 ans (post diplôme)

Bac+5 (école d’ingénieur)

Leadership

Rigueur et organisation

Anglais impératif

Une expérience dans le milieu automobile est un vrai plus pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir dans les usines (en France et en Europe), l'anglais est donc impératif.

Langue : Anglais (confirmé ou expert)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ?  

AltaCima propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

Suis-je fait pour AltaCima ? 

✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 
✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 
✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 
✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 
✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Le poste de HR Business Partner s’inscrit dans une création de poste visant à accompagner la croissance et la structuration du groupe Prodeval. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite relever de nouveaux défis et faire évoluer son organisation RH vers une approche résolument orientée business.

Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation, où l’agilité, l’adaptabilité et la capacité à faire évoluer les pratiques sont clés. Dans un environnement en construction, vous contribuerez activement à structurer les processus RH tout en restant proche du terrain et des enjeux opérationnels.

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines du Groupe, vous êtes un maillon essentiel dans le pilotage des projets RH du Groupe et l'accompagnement des équipes au quotidien.

Votre impact ? Aligner RH et business pour booster la performance, les talents et la transformation de la population dont vous avez la charge. 

Véritable HR Business Partner, vous accompagnez les managers et la Direction dans l’alignement de la stratégie RH avec les enjeux opérationnels et business.

Interlocuteur de confiance, vous conseillez au quotidien sur la performance, l’engagement, l’organisation des équipes et la conduite du changement.

Vous réalisez et pilotez les recrutements, développez les talents, sécurisez les pratiques sociales et juridiques et contribuez activement à un climat social de qualité, en déployant les politiques RH sur le terrain.

CDI – Cadre, forfait jours, retraite supplémentaire à 4%

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère), des déplacements sont à prévoir, aussi bien en France qu’à l’international.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Issu(e) d’une formation supérieure en RH, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste de HRBP ou RRH opérationnel avec une fonction business, idéalement dans un environnement international en forte croissance et dans le secteur de l’industrie.

Véritable partenaire business, vous accompagnez les managers sur l’ensemble des enjeux RH. Vous êtes à l’aise dans des contextes multiculturels, vous maîtrisez le droit du travail, le pilotage de projets RH et l’accompagnement du changement.

Un très bon niveau d’anglais sera demandé. L’Italien, l’Espagnol ou l’Allemand est un plus.

Vous êtes réactif.ve, autonome et force de proposition.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible 

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’expansion de nos activités digitales en 
Île-de-France, vous intégrerez des équipes agiles travaillant sur des projets critiques pour le 
compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes). Vous interviendrez 
sur des applications à forte visibilité où la performance, l’expérience utilisateur et la 
scalabilité du code sont au centre des enjeux. 
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Lead Technique, vous intervenez sur l’ensemble 
du cycle de vie du produit (Full Life Cycle) : 
● Conception & Architecture : Participer activement aux choix technologiques et à la 
définition de l'architecture logicielle (Micro-services, API First). 
● Développement Front-end : Créer des interfaces riches, fluides et responsives 
(React.js, Vue.js ou Angular). 
● Développement Back-end : Concevoir des logiques métier robustes et scalables 
(Node.js, Java Spring Boot ou Python). 
● Qualité & Performance : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code) via des 
tests automatisés et des revues de code rigoureuses. 
● Agilité & DevOps : Évoluer dans un environnement de livraison continue (CI/CD) et 
collaborer étroitement avec les équipes métiers.

● Formation : Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs ou d'un cursus universitaire 
d’excellence en informatique. 
● Expérience :  maîtrise parfaite de l'écosystème JS 
ou Java. 
● Compétences techniques : Maîtrise des frameworks modernes, des bases de 
données (SQL/NoSQL) et des outils de versioning (Git). 
● Mindset : Esprit d'analyse, curiosité pour l'innovation (IA, Cloud) et capacité à être 
force de proposition. 
● Langues : Anglais professionnel impératif. 

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités IT en 
Île-de-France, vous intégrerez des projets d'envergure pour le compte de nos clients 
partenaires (Grands Comptes et PME innovantes). Vous interviendrez dans des 
environnements technologiques complexes où l'automatisation, la scalabilité et la sécurité 
des infrastructures sont les priorités majeures. 
VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du pôle Expertise, vous êtes le garant de la fiabilité 
des plateformes : 
● Design & Build : Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes (Azure, 
AWS ou GCP). 
● Automatisation : Mettre en œuvre et optimiser les chaînes CI/CD pour fluidifier les 
déploiements applicatifs. 
● Orchestration : Gérer et scaler les environnements conteneurisés (Kubernetes, 
Docker). 
● Infrastructure as Code : Piloter le provisionnement des ressources via des outils de 
pointe (Terraform, Ansible). 
● Performance & Sécurité : Assurer le monitoring, la haute disponibilité et la 
robustesse des systèmes. 

● Formation : Bac+5/6 issu d’une grande école d’ingénieurs ou université spécialisée 
en informatique. 
● Expérience : Profil confirmé avec une forte culture DevOps et une vision "Software 
Defined Infrastructure". 
● Compétences clés : Maîtrise des environnements Cloud, des outils d'automatisation 
et des enjeux de cybersécurité. 
● Soft Skills : Curiosité technique, esprit d'analyse et excellente capacité de 
communication. 
● Langues : Anglais courant impératif

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

• Accompagner le client dans l’exploitation de son service.
• Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client.
• Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d’analyse de la qualité sa flotte mobile.

De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, en conduite de projets et dans un environnement technique Télécoms ?

Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles ?

Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ?

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ?

N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!

Compétences techniques recherchées

• DSL / Fibre / mobile / Data / Voix

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent H/F pour rejoindre nos équipes ROC à Aix en Provence.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourg-de-Péage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Polliat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : Seine-Saint-Denis (93) - Piscines

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis pour intervenir sur des piscines.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client.

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

• Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe