Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Est, vous assurez la gestion financière de la région dans le respect des procédures du groupe.

Rattaché au Directeur Régional, vous n'êtes pas seulement le garant des chiffres. Vous êtes un véritable Business Partner stratégique. Votre rôle est de sécuriser la trajectoire financière de la Direction Régionale tout en accompagnant des projets d'investissement massifs et complexes.

Dans ce cadre, vous managez une équipe de 5 collaborateurs, dont 3 contrôleuses de gestion.

En assurant le lien entre les équipes du siège et les opérationnels, vous contribuez à l’amélioration des pratiques financières du groupe.

Principales missions :

- Assurer la gestion administrative et financière de la région :

• Produire  et contrôler les reporting financiers mensuels

• Garantir la bonne application des normes et des procédures de gestion du groupe.

• Assurer le contrôle interne (gestion des risques de la région, intégrité des données, etc.)

• Elaborer les règles et outils de gestion

• Piloter les différents intervenants pour réaliser le reporting financier mensuel

• Suivre et prévoir les investissements

• Garantir la qualité des données (fiabilité et respect des délais)

- Piloter le contrôle de gestion :

• Définir les indicateurs nécessaires au suivi des activités

• Elaborer le rapport d’activité mensuel à destination de la gouvernance du Groupe

• Animer les revues d’activités mensuelles des agences

• Analyser et proposer des plans d’amélioration de la performance (contrats, fonctionnement et organisation)

• Conduire la construction des budgets, estimés et du business plan de la région, en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale

• Participer au groupe projet sur des gros appels d’offres avec investissements ou sur des projets d’acquisition de sociétés

• Intégrer de nouveaux périmètres dans le SI

- Piloter le recouvrement des créances clients, en liaison avec le Crédit Manager Groupe

- Conduire l’amélioration continue

• Accompagner les Agences dans une vision plus financière, avec de nouveaux outils

• Participer activement à l'animation de la culture de gestion du périmètre

• Accompagner les procédures du Groupe et participer à l'évolution des outils de gestion

• Proposer des plans d’amélioration de la performance / Accompagner le changement

• Participer aux projets stratégiques du périmètre (acquisitions de sociétés, projets SI Finance, offres avec investissements

Vous avez le goût des chiffres, mais aussi celui du terrain. Vous savez qu'un bilan comptable n'est rien sans la compréhension de ce qui se passe dans une chaufferie ou sur un chantier.

• Formation : Diplôme supérieur en Finance (Grande École de Commerce, Master CCA, DSCG).  

• Expérience : Vous avez une attirance à la fois pour les métiers de gestion et ceux plus techniques d’analyse de données. Minimum 10 ans d'expérience, vous justifiez obligatoirement d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie ou dans les métiers de la gestion des risques de marchés. La maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données) est indispensable. Bonne pratique de l'anglais souhaitée. 

• Savoir, savoir-être : Rigoureux, autonome, vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez gérer les priorités et savez vous adapter dans un environnement complexe et évolutif. Doté d’un leadership affirmé, vous avez une capacité à vulgariser des concepts financiers complexes et une agilité face au changement.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l’assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles et collectif, distributions et émetteurs, climatiseurs, pompe à chaleur, plomberie, ventilation).

Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l’importance des chantiers.

Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs, industriel, tertiaires ou individuels et autres.

Vous serez amené à :

● Réaliser les chantiers dans les respects des règles de la politique sécurité de l'entreprise et du client ;
● Réaliser le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation ;
● Participer aux réunions de chantier ;
● Réaliser les devis après visite ;
● Assurer l’approvisionnement et la réception du matériel ;
● Coordonner avec les équipes terrain l'organisation des chantiers ;
● Piloter les sous-traitants ;
● Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité ;

● Réaliser les reception de chantier avec le client ;

● Effectuer la mise en service : cette dernière étape est destinée à vérifier le bon fonctionnement de l’installation. Elle inclut les essais, les réglages et la correction de défauts éventuels.

Acteur de la décarbonation, vous respectez les normes de sécurité et d’efficacité énergétique en vigueur.

Rejoignez une équipe dynamique, experte dans son domaine et réalisez des travaux en tout genre dans le domaine du tertiaire et de l'industrie.

Les avantages liés à ce poste :

- Rémunération sur 13 mois ;
- Prime de vacances ;
- Panier repas ;
- Véhicule de service ;
- Téléphone professionnel ;
- Equipement et outillage de qualité ;
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants ;
- Compte Epargne Temps ;
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning ;
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne ;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Profil recherché :

Vous avez :
- Une formation technique en génie climatique - BP / BTS Installations sanitaires et chauffage ou encore une formation équivalente genie climatique et froid industriel ;
- Une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de chantier en génie climatique.

Vous êtes :
- Reconnu pour vos compétences techniques dans le domaine ;
- Organisé, autonome et rigoureux avec une bonne capacité d'analyse ;
- Doté d'un bon relationnel ;
- A l’aise avec les outils informatiques (Gmail, Word, Excel) et avez une facilité d’adaptation sur les logiciels (commandes, devis, etc.).

- Le Permis B.

Vous êtes réactif, consciencieux, apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Riom

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bimont

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Fréjus pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS/BUT ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e :

Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle.

Nous vous confierons les missions suivantes :

- La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis.

- La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels.

- Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants.

- La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires

Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie.

Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable.

Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

Votre profil

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez :

- D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante

- D’un véhicule de fonction

- De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

 

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

- Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération

- Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

En tant que chargé.e de la conception E-Learning, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec la Chargée de Formation interne et l’équipe projet. Vos responsabilités incluront :

Pilotage et coordination des projets e-learning :

- Animer les réunions de l’équipe projet pour assurer le suivi des objectifs et des échéances.

- Être force de proposition et épauler l’équipe de création

- Accompagner la chargée de formation de l’entreprise dans la gestion des productions.

Conception et création de modules de formation :

- Développer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des collaborateurs.

- Concevoir des supports visuels et interactifs.

- Innover dans les formats et supports pour renforcer l’engagement des apprenants.

Gestion de projet autonome :

- Prendre en charge un projet individuel de A à Z : identifier les besoins, concevoir les modules, et assurer leur intégration sur la plateforme.

- Proposer des idées créatives et des solutions adaptées pour enrichir l’expérience d’apprentissage.

Nous recherchons un.e stagiaire motivé.e et autonome, avec une appétence pour la gestion de projet et les solutions pédagogiques innovantes.

Qualités attendues :

• Autonomie : Capacité à gérer des projets en toute indépendance, à anticiper et résoudre les problématiques.

• Dynamisme : Force de proposition et envie d’innover dans les méthodes d’apprentissage.

• Rigueur et organisation : Savoir prioriser les tâches et respecter les échéances.

• Esprit collaboratif : Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.

• Créativité : Goût pour la conception visuelle et pédagogique, sens de l’esthétique.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel).

• Familiarité avec des outils de conception graphique et interactive (Canva, Genially, ou similaires).

• Intérêt pour les plateformes de formation et les solutions e-learning.

Ce que vous gagnerez :

• Une expérience immersive au cœur de projets e-learning stratégiques pour une grande entreprise.

• L’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, pédagogie numérique et conception de contenus.

• Un environnement stimulant où l’innovation et l’autonomie sont encouragées.

• La possibilité de contribuer à des projets concrets ayant un impact direct sur les collaborateurs de setec eocen.

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28).

Le site : 

Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.

Nombre de détenus : 600

Vous avez la responsabilité de l’ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur.

Vos missions : (liste non exhaustive)

• Maintenance technique : Intervenir sur les systèmes de sécurité tels que interphones, vidéosurveillance, téléphonie et autres équipements de sûreté.

• Sécurité et conformité : Réaliser les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour garantir la sécurité du site.

• Formation et montée en compétences : Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec des mises en situation régulières.

• Coordination et intervention : Participer aux astreintes, renforcer l’équipe si nécessaire et assurer le suivi des interventions auprès de l’Administration Pénitentiaire.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation : Châteaudun (28)

• Date prise de poste : dès maintenant

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h   13h 16h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Salaire : Rémunération attractive + 12 RTT, titres restaurant, prime de participation

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Poste Basé en Jordanie

Missions :
Stratégie HSE & impact social
· Définir et déployer la stratégie HSE & sociale du projet en lien avec les exigences du client et les engagements du Projet,
· Conseiller la Direction du projet sur les enjeux HSE et sociétaux,
· Intégrer les standards internationaux et les exigences locales,
· Promouvoir une culture sécurité et responsabilité sociale forte.
Gestion des risques & conformité
· Identifier, évaluer et maîtriser les risques HSE et Sociaux du projet,
· Garantir la conformité aux réglementations jordaniennes et internationales,
· Superviser les plans de prévention et de gestion des risques,
· Assurer l’intégration des exigences HSE dans toutes les phases du projet.
Santé, sécurité & environnement
· Déployer les programmes de prévention et de sensibilisation,
· Superviser les formations HSE pour les équipes et sous-traitants,
· Participer aux enquêtes d’incidents et accidents majeurs,
· Déployer les retours d’expérience (REX) sur le projet.
Performance & reporting
· Définir et suivre les KPI HSE & sociaux,
· Assurer un reporting régulier à la Direction projet et aux parties prenantes,
· Piloter les plans d’amélioration continue,
· Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Audits & standards
· Piloter les audits HSE et sociaux internes et externes,
· Assurer la conformité aux standards internationaux (ISO ou équivalents),
· Suivre les plans d’actions issus des audits,
· Contribuer à l’amélioration des référentiels et bonnes pratiques,
Management & coordination
· Manager l’équipe HSE & social du projet,
· Coordonner les intervenants internes et externes (contracteurs, partenaires, autorités),
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, RH et opérations.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Saint-Gaudens

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation ou du Responsable de plateforme, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
• Assurer le chargement et déchargement des produits au départ et à l’entrée du site
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
• Maintenir la propreté du site
• Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l’entreprise
• Réaliser le suivi de l'exploitation sur le logiciel de traçabilité

VOTRE PROFIL

• CACES chargeuse a minima
• Habilitation électrique
• Connaissance du processus de compostage
• Connaissance souhaitée en mécanique générale, conduite  et entretien courant des matériels d’exploitation
• Autonomie
• Fiabilité
• Esprit d’équipe
• Réactivité

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Creutzwald

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous assurez le bon fonctionnement électromécanique des installations (forages, pompes de surface, réseaux de distribution du secteur ; la maintenance préventive électromécanique des différents organes et armoires électriques.
 ° Suivi des contrôles règlementaires électrique, levage et pression ainsi que la levée des non-conformités.
 ° Assurer les suivis et l’exécution du plan technique de renouvellement.
 ° Participer aux autres missions suivantes au sein du service :
- suivre et réaliser des travaux maintenance, interventions mécaniques
- maintenir en bon état les appareils de mesures : débitmètre, sonde de niveau/pression.
- participer à l’exploitation des réseaux d’eaux industrielles et eau potable de la plateforme (réparation fuite, renouvellement de vannes, compteurs et autres équipements.) 
- effectuer les relèves mensuelles.
- réaliser des prélèvements d'eaux…

Vous assurez l’astreinte Electromécanique Usines EI/Ep Bassin Houiller, selon planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+3 électromécanicien/métiers eau et justifiez d'une première expérience dans la filière.

Compétences attendues :

Détention du permis B (permis poids lourd serait un plus)
Aisance informatique
Habilitations Electriques : BR-B2V-BC-H2V-HC

Qualités requises :

Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour mener à bien les missions confiées

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et valorisation des déchets recrute un.e :

Chargé (e) d'Etudes et de Développement (H/F)

Poste basé à Saint-Grégoire (35)

Au sein de la Business Line Service aux Collectivité et rattaché(e) à la direction d'agence, le/la Chargé(e) d'Etudes et de Développement H/F a pour mission principale de participer à la réalisation méthodique des dossiers d’appels d’offres en lien avec les exploitations, la direction d'agence et le développement commercial pour les régions Bretagne et Pays de La Loire ainsi que le suivi des marchés dans un contexte d’amélioration de la performance, d’innovation, de développement continu de l’offre SUEZ et de déploiement du portefeuille clients.

Vos missions :

·         Dimensionner techniquement et économiquement des appels d’offres (analyse et synthèse des cahiers des charges, calcul des unités d’œuvre – y compris système d’information, cartographie, réflexion et apport de solutions techniques innovantes...) ;

·         Rédiger des mémoires techniques en lien avec les informations commerciales du Pilote de l’affaire ;

·         Identifier les éléments des offres standardisables et être force de proposition pour bâtir des documents pertinents et duplicables ;

·         Participer et être force de propositions, en amont des affaires pour dimensionner des améliorations de process/mode de collecte, en vue de définir une stratégie commerciale ;

·         Participer aux réunions du bureau d’études région afin d’améliorer l’offre SUEZ R&V aux collectivités ;

·         Être en relation interne avec le BE Région et l’ensemble des interlocuteurs de l’agence ;

·         Être en relation externe avec les fournisseurs de solutions innovantes et parfois avec des clients

·         Participer à la veille commerciale de l’agence.

  Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

Bac à Bac+5 Métier de l’environnement ou Logistique avec une expérience en exploitation ou en bureau d’études.
Connaissance de l’activité Collecte des Ordures Ménagères et Prestations de service auprès des Collectivités Locales.
Parfaite maîtrise des outils bureautique (excel notamment)
Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles

Poste statut Maitrise