Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de Production, vous manager une équipe de 2 chefs d'équipe et vos missions sont les suivantes :
* Encadrer et animer les Team Leaders responsables de chaque secteur du process.
* Veiller à ce que chaque collaborateur reçoive une formation complète conforme au Système de Management de la Qualité (SMQ) et aux politiques de l'entreprise.
* Instaurer un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux exigences légales et qualité.
* Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des performances des collaborateurs selon les politiques du Groupe.
* Garantir la conformité de la production au SMQ et aux standards qualité établis.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances en termes de qualité, coûts, délais et organisation.
* Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières pour garantir efficacité et rentabilité.
* Planifier les objectifs quotidiens de production, analyser les résultats et suivre les indicateurs de performance.
* Maintenir une communication régulière et efficace avec les équipes internes (production, qualité, R&D, logistique, etc.) pour assurer la cohérence des actions.
* Contribuer à l'intégration des innovations, à la résolution des problèmes techniques et au développement de plans répondant aux besoins actuels et futurs de l'organisation.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Optique et Industrialisation pour participer à la conception, au développement et à l'industrialisation de lentilles de contact médicales, en garantissant qualité, performance et conformité tout au long du processus, de la R&D à la production., * Optimiser et modéliser des designs de lentilles selon les spécifications techniques.
* Participer aux phases de prototypage, tester les prototypes et détecter aberrations ou anomalies.
* Réaliser des calculs optiques pour valider les concepts.
* Définir et améliorer les procédés de fabrication avec les équipes de production.
* Identifier les dysfonctionnements et proposer actions correctives ou évolutions techniques.
* Former les opérateurs et veiller à l'application des procédés sur site.
* Collaborer avec fournisseurs et partenaires pour suivre l'évolution des matériaux et équipements.
* Garantir le respect des normes et certifications médicales (ISO 13485…).
* Documenter les dossiers de fabrication et analyser les non-conformités.
* Participer à l'amélioration continue des procédés et produits.
* Apporter une expertise technique aux équipes R&D et production pour résoudre des problématiques complexes.
* Utiliser les logiciels internes (Click&Fit, Focal Point, EasyRedmine) pour la conception et la gestion de projets.

DESCRIPTION :

Le Technicien CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chaufferie collective, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients.

Vos missions à nos côtés :
* Entretien et dépannage : Réaliser des visites d'entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage.
* Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage

Le technicien devra maîtriser l'entretien et le dépannage des équipements suivants :
* Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non.
* Centrales de Traitement d'Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation.
* Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation.
* Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés.
* Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires.
* Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable du service maintenance ES et/ou chargé d'affaire, vous garantissez le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements souterrains.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Effectuer les visites préliminaires des installations avant intervention, en lien avec le Responsable d'Activité et/ou le Chargé d'Affaires.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les procédures établies.
* Assurer l'expertise, le diagnostic, la réparation et la remise en service des équipements.
* Garantir la traçabilité des interventions via les comptes rendus, fiches d'essai et rapports d'intervention.
* Suivre et organiser des équipes de techniciens sur des travaux de rénovation ou rétrofits.
* Entretien courant : Vous effectuez les opérations de base telles que le nettoyage, graissage des équipements.
* Essais et contrôles techniques : Vous réalisez des relevés de valeurs affichées, ainsi que le contrôle des voyants et indicateurs de défaut Vous effectuez des mesures électriques (tension, intensité, fréquence, harmonique, isolement, inductance, etc.) et vibratoires (diagnostic, équilibrage).
* Interventions programmées : Vous procédez à l'échange standard de certaines parties d'un équipement. Vous réalisez le remplacement d'un équipement complet.
* Dépannage sur équipements : Vous effectuez la recherche de pannes, le, diagnostic et la réparation d'équipements tels que les variateurs de fréquence, les moteurs électriques, les équipements de métallerie, les réseaux incendie. Vous menez des interventions de diagnostic et de réparation approfondies sur des systèmes techniques complexes.
* Rénovation et reconstruction : Vous intervenez sur toutes les familles d'équipements pour des opérations de rénovation ou de reconstruction complètes.

Responsabilités :

Être responsable du matériel de mesure utilisé (vérification, étalonnage).

Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement au responsable, proposer un chiffrage et effectuer la remise en conformité après validation.

Contribuer au traitement des demandes de travaux et des réclamations clients.

Rédiger systématiquement les comptes rendus d'intervention, fiches d'essai et fiches d'écart.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'activités Tuyauterie & Installation Générale, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'entreprise et assurerez l'accompagnement et le suivi d'une équipe d' ingénieurs dynamique et compétente.

En tant qu'Ingénieur Leader calcul de flexibilité, vos responsabilités seront les suivantes :

Vous participez activement aux phases d avant-vente, vous réalisez le chiffrage des heures dans votre domaine de compétence et rédigez les réponses aux appels d'offre.

Accompagné de notre équipe commerciale, vous participez à la démarche commerciale de votre activité à la rencontre de nos clients.

Soutenu par un ingénieur calcul et des sociétés partenaires dont vous assurez le suivi et l'affectation de charge, vous êtes actif dans les phases de production en effectuant entre autres les tâches suivantes :
* Détermination des critères de calcul en adéquation avec la nature du projet et la réglementation applicable,
* Rédaction des méthodes de calcul,
* Etablissement des listes des lignes critiques,
* Construction des modèles de calcul,
* Modélisation, analyse, résolution des problématiques rencontrées, rédaction de note de calcul, vérification de notes,
* Gestion d interface métiers,
* Spécification des dispositifs particuliers (Boites à ressorts, compensateurs )

Vous serez l'interlocuteur privilégié des leaders de discipline sur les projets et serez responsable de la bonne tenue du budget et du planning de vos études.

Le + du poste :

Projets innovants et diversifiés dimension humaine et esprit d'équipe, Sa dimension lui permet d être réactive et agile dans l'accompagnement des projets industriels de ses clients.

De la conception à la construction, son autonomie assure une transparence et une indépendance dans les choix ou les préconisations techniques et organisationnelles.

Notre métier consiste à accompagner nos clients dans la gestion et la construction de leurs projets, grâce à des équipes d'ingénieurs et de techniciens multi-corps d'état.

Nous cherchons à adapter notre organisation aux besoins de nos clients afin de leur répondre au mieux tout en gardant la bienveillance et le dynamisme au sein de nos équipes.

La qualité de notre savoir-faire est une garantie que nous mettons aux services de nos clients et partenaires sur l'ensemble du territoire Français mais également à l'international.

Nos secteurs d'intervention sont principalement : la chimie, la chimie fine, la chimie verte, l'industrie pharmaceutique, la cosmétique, les énergies nouvelles et l'environnement.

Nous intervenons auprès des grands groupes et des starts up, sur des procédés nouveaux, innovants et orientés vers l'avenir impliquant entre autres les économies d énergies, la réduction des émissions de CO2, la valorisation des Certificats d'Économies d Energie (CEE)

Nous impliquons quotidiennement l'ensemble de nos collaborateurs dans l'amélioration continue de nos pratiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en favorisant la qualité de vie au travail, une politique d'achats responsables et des relations loyales et éthiques avec nos clients, fournisseurs et partenaires.

Cet engagement partagé, a été récompensé par la "Gold Level Recognition" décernée par l'agence EcoVadis en 2023.

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notremission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.

Description du poste

Au sein du siège social de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (RRH)

Localisation géographique : Arras (62)

Au sein d'un service RH composé actuellement de 8 personnes, vous interviendrez pour la Business Unit Veolia Agriculture France (600 collaborateurs, France entière). Afin d'accompagner la croissance de nos activités nous créons un poste de
responsable RH qui aura pour mission d'être l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur toutes les thématiques RH de votre périmètre (entre 200/350 collaborateurs).

Vos principales missions seront :

• Être le point d'entrée unique pour les opérationnels.

• Appuyer les managers sur leur besoin de recrutement.

• Élaborer et suivre le plan de formation.

• Participer activement aux initiatives de développement RH (recrutement, relations écoles, etc.)

• Participer à la préparation des réunions avec les IRP (CSE multiples).

• Établir les revues du personnel (plan de succession).

• Piloter l'administration du personnel avec l'appui de gestionnaire RH au sein de l'équipe RH.

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes au quotidien.

• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux.

• Suivre les indicateurs
  RH.

Diplômé(e) d'une école de commerce ou Master, assorti d'une spécialité RH ou Juridique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction équivalente traitant de sujets généralistes RH ou au développement RH, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi convention collectives.

Votre sens de la communication et du relationnel vous permettront d'échanger de manière fluide avec les collaborateurs. Votre rigueur, votre agilité et vos capacités organisationnelles seront des compétences précieuses pour mener à bien vos missions.

Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant.

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible

• Forfait-annuel jours 206 jours travaillés

• Temps plein, poste cadre

• Déplacements ponctuels sur le territoire national

• Rémunération à partir de 45 000 € brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages :

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• 20 RTT et 26 jours de congés par an

• Tickets restaurant

• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef de Service, vous assurez la gestion de vos chantiers de rénovation ou travaux neufs comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB, dans le respect des règles de sécurité, de la législation en cours et des exigences de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, Industriels, privés ou régies, en participant activement à la décarbonation.

Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous formez et évoluez tout en vous assurant un emploi stable.

Parce que vous savez gérer le financement et avez un bon contrôle de la gestion
Vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité des affaires.
Vous assurez le suivi budgétaire des projets dans une optique de maîtrise des coûts.
Vous gérez le suivi des achats, passez ou ferez passer les commandes et approuvez les factures.
Vous établissez les prévisions et suivez les réalisations de trésorerie des affaires.
Parce que vous avez une bonne maitrise du plan commercial et un bon contrôle du service commercial
Vous gérez un portefeuille d'affaires existant et développez de nouveaux contrats dans un souci de pérennisation.
Vous répondez aux appels d'offres, participez aux études de faisabilité, établissez l'offre commerciale et négociez le contrat dans la limite de ses attributions, le chiffrage pouvant être délégué au bureau d'études ou au responsable commercial.
Vous assurez la responsabilité des offres et élaborez auprès des clients, en étudiant et en chiffrant, les appels d'offres.

Parce que pour vous le service juridique et fiscal est important
Vous gérez d'une part les relations contractuelles auprès des clients, des fournisseurs et des sous-traitants notamment en matière de planning, de délais, de coûts et de qualité d'un point de vue juridique et, d'autre part, les actions de recouvrement.

Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire
Vous êtes responsable de la réalisation des projets et de l'organisation des chantiers planification / respect des règles de sécurité / exigences clients.
Vous coordonnez l'équipe oeuvrant et vous vous assurez de la bonne communication entre les équipes lors de chacune des phases de l'affaire Pour ce faire, vous vous impliquez dans la vie du chantier par une présence effective sur le terrain.
Vous garantirez l'application du système de management QHSE.
Vous participez au recrutement des nouvelles ressources.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que

DESCRIPTION :

Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre Douai/Maubeuge (59)/Blainville (14)/la Somme (80)
Le responsable d'exploitation et du développement commercial H/F est directement rattaché (e) au directeur d'exploitation et est membre du CODIR.

Développement commercial :

* Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients
* Etablir et suivre les offres de prix liées aux travaux hors forfait des périmètres existants
* Participer au renouvellement des contrats de votre périmètre
* Apporter une assistance à l'élaboration de propositions commerciales type Appel d'Offres
* Développer le business dans les régions avec de nouveaux prospects en collaboration avec le service Développement Commercial

Gestion de l'exploitation :

* S'assurer du respect de l'application du cahier des charges clients
* S'assurer de l'adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations
* Suivre la rentabilité des contrats par rapport aux objectifs fixés
* Analyser les comptes de résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions associés
* Animer des réunions d'exploitation avec les collaborateurs et participer aux réunions d'exploitation des clients
* Valider les commandes de produits et consommables et veiller à la non rupture de stock
* Créer les demandes d'investissements
* Suivre et valider les demandes de réparations de matériel

Management des équipes et organisation du travail :

* Manager en direct les collaborateurs N-1 et manager plus globalement l'ensemble des collaborateurs sur votre périmètre
* Définir les actions à mettre en oeuvre afin d'atteindre les objectifs commerciaux, financiers, QSE fixés par son responsable hiérarchique, * Manager avec passion une équipe motivée et engagée.

* Optimiser les performances pour des résultats concrets et durables. * Incarner le changement et donner du sens à chaque action. * Vous épanouir dans un environnement où votre leadership fait la différence.

Et si c'était le moment de… - Donner un nouveau souffle à votre carrière dans un secteur dynamique.

- Relever des défis stimulants avec des moyens à la hauteur de vos ambitions. - Devenir un acteur clé d'une aventure humaine et industrielle inspirante., La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

· Assister le responsable achat travaux dans la définition de la stratégie achat des catégories en charge.

 · Être le Support avant-vente (estimations, chiffrages).

 · Recueillir les besoins des catégories concernées.

 · Définir, faire valider les règles d'achats des catégories et vous assurer de leurs connaissances et leurs applications.

 · Effectuer le sourcing fournisseurs, prestataires, sous-traitants de la catégorie.

 · Faire établir la définition de besoin et contribuer à l'optimisation du cahier des charges.

 · Constituer et conduire des dossiers d'appels d'offres, grille de comparaison, négociation, recommandation d'achats.

 · Contractualiser les conditions d'achats, établir ou faire établir les contrats.

 · Assurer, selon un rythme programmé ou non, les renégociations des contrats cadres, en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins.

 · Diffuser, mettre à disposition des utilisateurs les contrats et conditions négociées.

 · Maintenir les prix dans la base de données, définir et tenir les indicateurs de performance.

 · Emettre et suivre les commandes.

 · Evaluer en continu les fournisseurs et assurer l'arbitrage des litiges.

 · Suivre les coûts et les budgets achats de la catégorie et/ou du dossier concerné.

 · Respecter les procédures et le code de conduite achats.

 · Assurer le reporting auprès de la direction des achat travaux.

 · Décliner la politique RSE/HSSE Groupe en collaboration avec le responsable achat travaux pour les catégories vous avez la charge.

DESCRIPTION :

Nous recherchons aussi un Technicien Méthode ( création de poste) pour un industriel du secteur usinage micromécanique ( poste basé à CLAIX proche Grenoble)
* Le poste de technicien méthode est une création de poste.
* Depuis, la responsable supply chain a repris une partie des missions, mais a besoin d'être secondé sur la partie méthode.
* Le poste répond à un besoin croissant de structuration, notamment lié :
+ au changement d'ERP et au reparamétrage complet du système,
+ à la nécessité d'avoir des gammes précises et fiables pour alimenter le PDP et le CBN,
+ à l'augmentation des volumes et des exigences clients,
+ et au besoin de formaliser les pratiques jusqu'ici transmises oralement.

Objectifs du poste
* Structurer et fiabiliser les méthodes de production : création et mise à jour des gammes, nomenclatures, temps, plans, procédures.
* Formaliser les pratiques et procédures internes (documentation, transferts de savoir-faire vers une autre usine du groupe, etc.).
* Contribuer à l'amélioration continue (VSM, chronos, 5S, lean).
* Participer aux réunions de lancement et de suivi de projet, en lien avec la production, la qualité, et parfois les clients.
* Être un appui terrain pour le responsable d'usine et les équipes de production.

Positionnement et rattachement
* Rattachement : au responsable d'usine .
* Collaboration étroite avec la supply chain, la production, la qualité et les équipes en Tunisie.

DESCRIPTION :

Soutenue par les perspectives dont est porteuse la filière nucléaire et afin d'accompagner la croissance des activités de management de projets EPCC pour le civil comme pour la Défense, (Remplacement de gros composants, lots et systèmes de Contrôle Commandes, ...) en France et à l'International ; Framatome a construit un programme de leadership visant à préparer sa prochaine génération de Chefs de Projet Confirmés H/F.

Le pilotage de projet dans l'environnement nucléaire est exigeant et nécessite de bien connaître les spécificités, par ailleurs le champ du management de projet couvre l'ensemble des disciplines de contrôle de projet (PMO, contrat, configuration, R&O, coût,...) pour des montants de projet significatifs, parfois > 1MMeuros. Une parfaite maîtrise des spécificités de nos activités et de notre culture est donc essentielle.

Dans ce contexte, Framatome recherche un profil confirmé (Responsable de Contrôle de Projet, adjoint à la Direction de Projet, Responsable de Projet, ...) afin d'intégrer son programme de leadership Lead4Project.

Rattaché-e à l'une des Business Unit de Framatome, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire de Framatome.

Vous rejoignez la seconde promotion LEAD FOR PROJECT FRAMATOME, avec dizaine de talents et bénéficiez d'un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d'un tronc commun (centrés sur la connaissance de Framatome, de sa culture, mais aussi de ses enjeux business autour de la sécurité, du leadership, de la culture sûreté, ...) ; et d'actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L'objectif étant de vous préparer à la prise en main d'un projet ou d'un lot ou d'une fonction de contrôle de projet dans l'un de nos projets clés.

Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l'élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d'un plan d'actions.

Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l'ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.

Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d'acquérir in situ une solide maîtrise de nos spécificités et d'envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.

A l'issue de ce programme, fort.e d'un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de projet sur un de nos projets en France ou à l'international., Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder rapidement à un poste clé de Chef.fe de projet confirmé.e sur l'un de ses Projets.

Ce programme est fait pour vous !

A savoir : vous bénéficierez d'un assessment visant à mener à la certification Framatome en Management de Projet s'appuyant sur une culture solide issue d'années d'expérience.

DESCRIPTION :

* Placé sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous intervenez sur des chantiers d'installation d'équipements CVC dans le domaine tertiaire (bureaux, écoles, hôtels, maison de retraite…). Vous réalisez la pose des tuyauteries, raccordez les éléments sanitaires et appareils de chauffage.
* Vous pilotez les ouvriers placés sous votre responsabilité pendant la durée des chantiers. Vous organisez les travaux et gérez les approvisionnements en matériaux et équipements.
* Vous contrôlez la mise en œuvre des installations pour garantir leur conformité technique et réglementaire. Vous veillez à ce que les dysfonctionnements soient diagnostiqués et corrigés.
* Vous veillez au respect de la discipline, des règles de l'art et des normes de sécurité sur les chantiers.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de service, et afin de renforcer la démarche qualité au sein de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

Suivi des normes et actions d'amélioration :
* Centraliser et suivre les actions d'amélioration des systèmes Qualité et autres systèmes de management.

* Mettre en œuvre, maintenir et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, EFFCI, Excipact.

* Simplifier et mettre à jour le système documentaire qualité.

* Connaître et utiliser les outils de recherche des causes et de suivi des actions.

Conformité réglementaire :
* Assurer la conformité aux exigences des normes GMP, en particulier EFFCI et Excipact.

* Connaître et appliquer les référentiels IPEC, ISO 17025.

Communication et audits :
* Assurer la communication interne sur les sujets qualité.

* Piloter le suivi des audits internes et externes.

Formation et accompagnement :
* Formation, sensibilisation et conseils auprès des acteurs de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Responsable régional adjoint, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe (environ 10 collaborateurs) tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Garantir l'application de la politique et des choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin ;
* Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT ;
* Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue ;
* Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) ;
* Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ;
* Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…) ;
* Vous tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informer votre équipe et votre hiérarchie ;
* Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
* Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
* Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'équipe, vous êtes en charge de la responsabilité d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'évolution de l'entreprise., Commercial & conseil : gestion d'un portefeuille client existant composé principalement de régie / bureaux d'études / architectes.
* En tant que référent technique, vous agissez en partenariat avec vos clients pour couvrir l'ensemble de leur besoin : entretien, recherche de fuite, réfection, rénovation énergétique (bitume)

- Gestion de projet : vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle projet du chiffrage à la levée des réserves et passant par le suivi des travaux.
* Véritable chef d'orchestre de vos chantiers / interventions, vous en assurez l'organisation, les achats, la logistique et la sécurité.
* Vous guidez les compagnons, et gérez le pilotage financier des projets. Autonome, vous êtes responsable de la qualité de l'ouvrage

- Développement : chacun apportant sa pierre à l'édifice, vous contribuez à l'amélioration de l'entreprise avec un projet moyen ou long terme qui portera sur :
* une thématique commerciale (prospection, développement géographique, développement marché, etc.),
* un sujet de développement (diversification technique, activité complémentaire, nouveau segment de marché, croissance externe, etc.)
* un projet transversal (digitalisation, formation, nouvelle qualification, marque employeur, etc., Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'équipe, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'évolution de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de Site Adjoint, vous supervisez une équipe de 6 personnes dédiée à l'ordonnancement et à l'optimisation des flux.

Votre rôle stratégique inclut :
* Organiser et répartir la charge de travail de l'équipe, en assurant un management motivant et collaboratif.
* Suivre et analyser les KPI du service et des clients, en proposant des plans d'actions et d'améliorations pour booster la performance.
* Réaliser des analyses causales des retards, irritants et opportunités d'amélioration, avec des plans d'actions concrets.
* Élaborer, suivre et piloter des plans de rattrapage en lien avec les ateliers et clients, en assurant un reporting clair et régulier.
* Veiller à l'application du processus d'escalade avec clients et fournisseurs internes, via des routines adaptées.
* Garantir le bon paramétrage et l'adaptation de l'ERP aux besoins de l'entreprise et de ses clients.
* Collaborer avec le commerce pour respecter les contrats et gérer efficacement les AR (accusés de réception).
* Identifier les manquants et animer des points avec les achats pour résoudre les écarts.
* Assurer la cohérence des carnets de commandes et prévisionnels à moyen/long terme, en menant des actions pour les fiabiliser.
* Déployer le PDP (Plan Directeur de Production) et participer au PIC (Plan Industriel et Commercial)., * Innovation : Participez à des projets de pointe au cœur de l'aéronautique, en collaborant avec des clients exigeants et visionnaires.
* Proximité humaine : Intégrez une équipe où la collaboration, la reconnaissance individuelle et la gestion de proximité sont au cœur de notre ADN.
* Impact durable : Contribuez à nos ambitions RSE, en soutenant une industrie plus respectueuse de l'environnement.

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, Framatome recherche un profil confirmé (Responsable de Contrôle de Projet, adjoint à la Direction de Projet, Responsable de Projet, ...) afin d'intégrer son programme de leadership Lead4Project.

Rattaché-e à la BU FUEL, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire de Framatome.

Vous rejoignez la seconde promotion LEAD FOR PROJECT FRAMATOME, avec dizaine de talents et bénéficiez d'un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d'un tronc commun (centrés sur la connaissance de Framatome, de sa culture, mais aussi de ses enjeux business autour de la sécurité, du leadership, de la culture sûreté, ...) ; et d'actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L'objectif étant de vous préparer à la prise en main d'un projet ou d'un lot ou d'une fonction de contrôle de projet dans l'un de nos projets clés.

Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l'élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d'un plan d'actions.
Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l'ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.
Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d'acquérir in situ une solide maîtrise de nos spécificités et d'envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.

A l'issue de ce programme, fort.e d'un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de projet en région AURA (notamment Romans et Jarrie), à Rugles ou à Richland.

Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder rapidement à un poste clé de Chef.fe de projet confirmé.e sur l'un de ses Projets.
Ce programme est fait pour vous !
A savoir : vous bénéficierez d'un assessment visant à mener à la certification Framatome en Management de Projet s'appuyant sur une culture solide issue d'années d'expérience.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), le Bugey 1 est en charge du démantèlement et de la déconstruction d'un réacteur nucléaire de type Graphite Gaz (UNGG) situés St Vulbas (Ain). A l'échelle industrielle, ce type de démantèlement de réacteur nucléaire constitue une première mondiale. Dans le cadre du démantèlement de l'installation nucléaire de Bugey 1 Chinon A1, A2 et A3, l'utilisation de l'outil FLEXSIM a été mise en oeuvre pour étudier les flux de déchets et conteneurs générés par les différents chantiers. Au sein du Bugey 1, le stage consiste à contribuer aux études de démantèlement sur 2 axes spécifiques : -En intégrant les différentes études réalisées et en modélisant les flux de conteneurs à évacuer tout au long du programme de démantèlement des 10 prochaines années. -En modélisant les flux dans la zone d'entreposage existante , en estimant l'impact des différents paramètres (planning, coûts, niveau de flux ..) au travers d'un plan
d'expérience et en vérifiant le bon dimmensionnement des installations existantes. Si nécessaire, des propositions d'optimisations pourront être formulées sur la gestion des flux et / ou le dimensionnement de cet entreposage. La prise en compte d'études existantes déjà réalisées sur d'autres sites (Chinon, St Laurent) doit permettre l'intégration du REX existant La mission vous permettra : - de vous familiariser avec le fonctionnement d'une équipe projet multidisciplinaire, en utilisant les organisations de gestion de projet conforme au standard international - de découvrir les enjeux associés à l'ingénierie nucléaire, notamment en phase de déconstruction et aux réacteurs nucléaires de type UNGG - de rencontrer les équipes contributrices en vue de la réalisation des études - de développer vos compétences d'échanges techniques, de prises de notes, synthèse de données et retranscription - d'élargir votre réseau de contacts professionnels

DESCRIPTION :

Reprise il y a trois ans, DKE est une entreprise à taille humaine.

L'équipe se compose de :
* 2 techniciens qui assurent l'entretien, les dépannages et les mises en service,
* 2 plombiers chauffagistes qui assurent la pose des chaudières, pompes à chaleur, sanitaires et tuyauteries sur des chantiers de rénovation,
* 2 électriciens,
* 2 chargés d'affaires polyvalents,
* Une responsable administration-accueil-gestion dépannage.

Nous travaillons sur un secteur géographique se situant dans un rayon de 30 Km environ autour de Pontorson. Les particuliers constituent notre principale clientèle, nous travaillons aussi dans l'hôtellerie autour et dans le Mont St Michel., * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes

DESCRIPTION :

Reporting to a Principal or Lead Engineer or an Engineering Manager as appropriate, the Senior Engineer provides engineering and technical expertise related to Structural and Piping Design to the project team, supporting more senior engineers or managers. The requirement is to produce detailed engineering to deliver project work, managing aspects of the team as agreed with the Management team. Work may include supporting studies and tenders as well as live projects. He/she may be responsible for managing a small team of less senior engineers.
The Senior Engineer may be technical specialists within the discipline and support the knowledge management and technology initiatives relating to the discipline. He/she is expected to contribute to the development of the discipline through various work on Technology Development and/or Continuous Improvements initiatives.
SPECIFIC KEY RESPONSIBILITIES & ACTIVITIES
- Provides specialist skills, integrity and knowledge in project or discipline engineering, including design codes, legislative requirements and current good engineering practices. Understands Clients' needs; identifies and addresses design parameters and problems; develops and implements solutions.
- Under minimum supervision, independently evaluates, organises and prioritises work.
- Undertakes responsibility for production of deliverables, which may include engineering support to the Drawing Office, design calculations, specifications, procedures, analyses, progress reports, bid evaluations, study reports and various 3rd-party submissions.
- Signs and issues technical documentation as originator or checker, accepting personal responsibility for its adequacy.
- May direct small teams.
- May agree and monitor performance objectives with direct reports. Where necessary provide day to day guidance and coaching.
- Ensures all relevant safety objectives and legal requirements are observed.
- Represents the Company in meetings/correspondence with Clients, Subcontractors, 3rd Parties etc., in a technical capacity.
- Trains / mentors more junior engineers
- Supports the Principal/Lead Engineer and Project Engineering Manager in performing and coordinating engineering for successful project delivery.
- Operates within standardised engineering policies, processes and systems in the Business Management System BSM and PM7.
- Ensures engineering in the Discipline is quality driven.
- Ensures full traceability of the technical development of the assigned scope throughout the life of the project.
- Ensures that specifications and scopes of work within the assigned Project scope have been reviewed and agreed by the relevant centres of competence and that all quality issues are captured in the relevant Quality Control Plan.
- Provides technical support to local tendering teams.
- Agrees and monitors performance objectives with direct reports.
- Actively engages in knowledge sharing, capture of Lessons Learned and application of Engineering Standards.
- Understands Supply Chain Management (SCM) processes and key SCM commodity strategies.
- Actively engages in the project risk assessment and mitigation processes.
- Undertakes, and checks others', analysis, design and engineering activities associated with subsea construction and installation.
- Design and detailing in accordance with acknowledged industry Codes, Standards and Design Guides, Client Specifications and Scopes of Work.
- Liaises with associated subsea related disciplines and understand the interfaces within a project.
- Provides engineering assistance during mobilisations and occasional periods of offshore or site working where required.
- Provides technical engineering support to other departments within the Engineering Group.
- Supports the development of project-specific procedures for the implementation of work to be carried out by onshore & offshore personnel. This may include some liaison directly with Clients and Subcontractors.
- Identifies suitable equipment to perform operational tasks offshore, checking all aspects of the equipment to ensure it is operated safely and efficiently with suitable certification provided to meet statutory regulations. Also liaises with vessel departments and third party Contractors to ensure all equipment is fit for purpose and fully compatible with offshore worksite.
- Supports the co-ordination/compilation of as-built material and commercial aspects of contractual variations from site/fabricators/offshore.
- Promotes personal CPD (continuing professional development) through regular engagement with the professional engineering community.