Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Direction de Travaux : 

Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, 

Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). 

Assurer le reporting client. 

Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. 

Gérer financièrement et administrativement le chantier. 

Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. 

Management de projets : 

Participer à l'élaboration des offres, concours. 

Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). 

Consolider les estimations et respecter le budget. 

Anticiper les conflits, tenir les délais. 

Gérer les contrats, obtenir les avenants. 

Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. 

Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

 Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. 

 Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​​ Pilotage global d’opérations immobilières 

​​ ​Montage technique, administratif et financier 

​​ ​Coordination des parties prenantes (MOE, CSPS, BET, Bureaux de contrôle, entreprises) 

​​ ​Suivi planning, budget et risques 

​​ ​Réception des travaux, levée des réserves, suivi de la GPA 

     Les plus 

  Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

  La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

  Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

  La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 (Ingénieur ou Master, tu bénéficies d’une première expérience auprès de bailleurs sociaux / promoteurs sur le pilotage d’opérations immobilières. 

 
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​​ Pilotage global d’opérations immobilières 

​​ ​Montage technique, administratif et financier 

​​ ​Coordination des parties prenantes (MOE, CSPS, BET, Bureaux de contrôle, entreprises) 

​​ ​Suivi planning, budget et risques 

​​ ​Réception des travaux, levée des réserves, suivi de la GPA 

     Les plus 

  Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

  La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

  Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

  La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 (Ingénieur ou Master, tu bénéficies d’une première expérience auprès de bailleurs sociaux / promoteurs sur le pilotage d’opérations immobilières. 

 
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Réaliser les estimations budgétaires à toutes phases (ESQ à PRO) 

​​ ​Établir les métrés et quantitatifs tous corps d’état 

​​ ​Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, BPU) 

​​ ​Analyser les offres des entreprises et proposer des ajustements 

​​ ​Optimiser les coûts en respectant qualité et délais 

​​ ​Participer à la mise au point et à la passation des marchés 

​​ ​Assurer le suivi financier en phase travaux (situations, avenants) 

​​ ​Conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les choix techniques et économiques 

       Les plus 
 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment. 

Expérience significative en maîtrise d’œuvre, entreprise générale ou cabinet d’économie. 

Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur. 

Des connaissances sur toutes les phases loi MOP (ESQ à ACT) sont indispensables.  

Tu maîtrises les logiciels Pack office et AUTOCAD. Des connaissances sur ATTIC et REVIT sont appréciés.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi(e) nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Réaliser les estimations budgétaires à toutes phases (ESQ à PRO) 

​​ ​Établir les métrés et quantitatifs tous corps d’état 

​​ ​Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, BPU) 

​​ ​Analyser les offres des entreprises et proposer des ajustements 

​​ ​Optimiser les coûts en respectant qualité et délais 

​​ ​Participer à la mise au point et à la passation des marchés 

​​ ​Assurer le suivi financier en phase travaux (situations, avenants) 

​​ ​Conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les choix techniques et économiques 

       Les plus 
 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment. 

Expérience significative en maîtrise d’œuvre, entreprise générale ou cabinet d’économie. 

Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur. 

Des connaissances sur toutes les phases loi MOP (ESQ à ACT) sont indispensables.  

Tu maîtrises les logiciels Pack office et AUTOCAD. Des connaissances sur ATTIC et REVIT sont appréciés.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi(e) nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

À propos de l'entreprise

Entreprise à taille humaine acteur majeur de projets de rénovation énergétique.

À propos du rôle

Sous la responsabilité de la Responsable Etudes de Prix et dans le cadre de l’accompagnement de nos clients sur leurs projets en rénovation et réhabilitation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes de Prix en CDI pour contribuer activement aux phases d’appels d’offres et de lancement d’opérations, en garantissant la maîtrise des coûts, la qualité technique et le respect des processus interne.

Responsabilités

• Réponse aux appels d’offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués.
• Lancement des opérations : participer à la préparation et à l’organisation des projets dès la phase amont.
• Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière.
• Visites de site : réaliser des visites terrain afin d’identifier les contraintes techniques et réglementaires.
• Élaboration des budgets : établir et consolider les budgets des opérations, en intégrant l’ensemble des coûts et paramètres du projet.
• Rédaction des mémoires techniques : contribuer à la rédaction de documents techniques clairs et argumentés dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
• Analyse des risques et opportunités : identifier et évaluer les risques, opportunités, enjeux de sécurité et de développement durable dès la phase appel d’offres.
• Bouclages techniques : animer et participer aux réunions de bouclage technique afin de valider les hypothèses et solutions proposées.
• Négociations : participer aux réunions de négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet.
• Transfert aux équipes travaux : assurer un passage de relais structuré et efficace vers les équipes en charge de l’exécution.
• Respect des processus internes : garantir l’application des procédures et méthodes en vigueur tout au long du projet.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation en école d’Ingénieur type ESTP, vous justifiez d'une expérience au sein d’un Bureau d’Etudes Prix en entreprise générale du bâtiment.
• Autonomie, efficacité et rigueur dans le cadre de la maitrise du Pack Office.
• Appréciation du travail en équipe et de la communication efficace pour assurer la réussite des projets.

Plage de rémunération et package de compensation

Rémunération : 44 – 55 K € sur 13 mois

• Accords Intéressement et Participation
• Titres Restaurants
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
• Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique
• Politique sur la prévention handicap
• Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle

Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Etudier le contrat, préparer les opérations, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel). 

​​ ​ Réaliser et optimiser l’étude d’exécution (budget). 

​​ ​Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais. 

​​ ​Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’amélioration de la productivité de ses opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning,…). 

​​ ​ Coordonner et assurer le suivi des activités des CES en interface avec le gros œuvre. 

​​ ​ S’assurer de la satisfaction client (qualité, délais,…). 

     Les plus 

​​​ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

​​​ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

​​​ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
​ ​Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

​​​ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5, Ingénieur ou Master, tu justifies d’une expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux.  

Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché au Responsable du département Bâtiment & Energies, vous intervenez en tant qu'ingénieur(e) CVC / Plomberie dans le cadre de missions de Maîtrise d’œuvre (MOE) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets de bâtiments variés (bâtiments de logements, tertiaires, industriels, ERP, …)

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation des études techniques de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaire : choix, conception et dimensionnement des installations.
• Synthèse technique et optimisation du projet en relation avec les autres spécialistes de l'équipe.
• Rédaction des notices descriptives, notes techniques et CCTP.
• Réalisation des estimations.
• Coordination et réalisation des plans de conception.
• Analyse des offres et négociation avec les entreprises.
• Réalisation des visas des documents d'exécution des entreprises.
• Assistance technique sur chantier pour le suivi des travaux.
• Assurer la veille technologique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur.
• Intervenir en tant qu’expert auprès des clients et partenaires pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.
• Assurer, dans le cadre de vos relations extérieures, un rôle de promotion de l'image de l’entreprise.

Votre profil et votre expérience: 

De formation supérieure BAC+5 cycle Ingénieur ou équivalent, spécialité Génie climatique, vous possédez 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et connaissez bien l'environnement des BET. Des connaissances en électricité seraient également fortement appréciées.

Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, et disposez d’un bon relationnel.

Enfin, vous maîtrisez les logiciels suivants : AutoCAD, Suite Microsoft 365. 

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant ton centre de profit. Pour y arriver tu passeras par : 

 Le Développement commercial : Prospection, création d’un portefeuille client, établissement des offres, réunions techniques… 

 Le Recrutement : Tu trouves les meilleurs consultants pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management d’équipe : C’est toi qui accompagnes tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. 

Rapidement tu évolueras vers des postes de Responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

Les plus du poste 

 Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous travaillerez au sein d'une Startup française healthtech B2B qui applique le Machine Learning et l’IA aux données hospitalières pour automatiser et revaloriser le codage des séjours, avec une cible prioritaire côté Départements d’Information Médicale et hôpitaux.

Objectif : Aider à l’intégration des données pour les hôpitaux.

1. Migration et Développement de Pipelines Python "Low-Memory"

Le candidat est chargé de construire les ponts entre l'ancienne et la nouvelle stack en utilisant Python comme moteur principal.

• Ingestion optimisée : Développer des scripts d'extraction depuis PostgreSQL vers Clickhouse en utilisant des générateurs et du streaming (via psycopg2 ou SQLAlchemy en mode stream) pour ne jamais charger plus de quelques Mo en RAM.

• Traitement asynchrone : Utiliser Python pour paralléliser les tâches d'ingestion sans saturer le CPU, en gérant finement les pools de connexion.

• Formatage Clickhouse : Préparer les données au format optimal pour Clickhouse pour maximiser la vitesse d'insertion tout en minimisant l'usage CPU.

2. Modélisation et Transformation avec dbt & Clickhouse

C'est le cœur de la nouvelle stack analytique.

• Développement dbt : Écrire les modèles SQL dans dbt pour transformer les données brutes en tables finales exploitables par les Data Scientists.

• Optimisation Clickhouse : Choisir les bons moteurs de table (ex: MergeTree, ReplacingMergeTree) et définir les clés de tri/partitionnement pour garantir des requêtes ultra-rapides malgré un espace mémoire restreint.

• Logique métier : Traduire les règles complexes du codage médical en requêtes SQL performantes et modulaires.

3. Orchestration avec Dagster 

• Pipeline Design : Créer les "Jobs" et "Ops" dans Dagster pour ordonnancer les transformations d'une étape à l'autre.

• Observabilité : Implémenter des capteurs (Sensors) et des vérifications de données (Asset Checks) pour s'assurer que si une donnée est corrompue, le pipeline s'arrête avant d'impacter la production.

• Gestion des ressources : Configurer Dagster pour qu'il limite la consommation de ressources des jobs en parallèle.

4. Industrialisation, CI/CD et Déploiement

• Conteneurisation : Créer des images Docker légères pour minimiser l'empreinte disque et mémoire sur les serveurs.

• Automatisation Ansible : Écrire les playbooks Ansible pour déployer la stack (Clickhouse, Dagster, etc.) de manière reproductible sur les différents environnements (Dev, Staging, Prod).

• GitLab CI : Configurer les pipelines de CI/CD pour automatiser les tests unitaires, les tests d'intégration d'infrastructure et le déploiement continu.

Bonus : Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou médical sur le traitement, l'analyse et le stockage des données hospitalières.

Lianeo est une société de conseil spécialisée en logiciel embarqué et créée en 2012 autour d’une équipe d’ingénieurs qui interviennent dans divers secteurs industriels (télécoms, automobile, médical, défense…). Depuis 2021, afin de mieux accompagner ses partenaires, Lianeo se renforce sur la partie Système d’Information et élargit son périmètre de compétences afin de contribuer aux différentes phases de leurs projets, des études à la production. 

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Région stéphanoise
Environnement international – Énergie / Conversion de puissance / Stockage d'énergie

Le contexte:

Dans le cadre du développement de solutions avancées de conversion et de stockage d'énergie, notre client renforce son département R&D Contrôle Commande afin d'accompagner l'évolution de ses plateformes de conversion de puissance à destination de projets industriels et énergétiques internationaux.
Le poste s'inscrit dans un environnement fortement orienté innovation, électronique de puissance et systèmes embarqués, avec des enjeux liés à la stabilité réseau, au pilotage d'onduleurs et à la conformité Grid Code.

Vos missions:

Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez sur les activités de structuration et de pilotage du pôle R&D Contrôle Commande.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Structurer les méthodes, standards et processus du département Inverter Control R&D
Encadrer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs contrôle commande
Développer, tester et valider les algorithmes de contrôle d'onduleurs et firmwares embarqués
Adapter les plateformes logicielles selon les exigences Grid Code des différents projets/pays
Participer aux activités de modélisation et validation des convertisseurs (EMT / RMS)
Superviser les plateformes de validation HIL et simulateurs réseau
Assurer un support technique de haut niveau sur les problématiques firmware rencontrées sur site
Participer aux choix technologiques et à l'évolution des architectures de conversion d'énergie
Collaborer avec les équipes internationales R&D, commissioning et engineering
Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des solutions développées

Profil recherché:
Formation Ingénieur en électrotechnique, électronique de puissance ou contrôle commande
Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en contrôle d'onduleurs / power electronics
Solides compétences en :
contrôle commande convertisseurs
électronique de puissance
développement embarqué C/C++
Matlab / Simulink
Bonne compréhension des problématiques :
Grid Code
stabilité réseau
conversion d'énergie
systèmes BESS / Grid Forming
Expérience des environnements HIL / Grid Simulator appréciée
Leadership technique et capacité à structurer une activité R&D
Anglais courant indispensable dans un contexte international

Environnement technique:
Power Electronics
Inverter Control
Grid Forming
Matlab / Simulink
C / C++
Firmware embarqué
EMT / RMS Models
HIL
Grid Simulator
Grid Code Compliance
Energy Storage Systems

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Environnement technologique à forte valeur ajoutée
Projets internationaux liés à la transition énergétique
Forte dimension innovation et R&D
Interactions avec des experts internationaux du domaine
Possibilité d'avoir un impact direct sur les futures architectures de conversion d'énergie

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Axima, entité d’EQUANS France, recherche un

Technicien d’Etudes en Plomberie (F/H)

Poste basé à Nantes (Gare Sud)

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA recherche un(e) technicien(ne) d’études pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé en plomberie sanitaire, traitement d’eau (osmose, déminéralisation, neutralisation des effluents, …), incendie (RIA, colonnes sèches) et fluides (Air comprimé, fluides spéciaux, …) pour les secteurs de l’Industrie, de l’hospitalier, du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.

Vos principales missions :

• Réaliser la conception technique : plans, schémas, notes de calculs ;

• Modéliser sous REVIT des installations de plomberie ;
• Participer à la synthèse et assurer la coordination de nos installations ;

Les qualités attendues :

• Curieux(se) et motivé(e) à l’idée de travailler en équipe ;
• Rigoureux(se) pour apporter conseils et expertise technique à nos clients ;

Le domaine de la plomberie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous former !

La maitrise du logiciel Autocad et/ou Revit est évidemment un petit plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
• Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d’Étude Électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence d’Orléans (45)

INEO Centre, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un technicien bureau d’études H/F.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Au sein de notre Agence Ineo Loiret, en tant que Technicien Bureau d'Etudes, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques, en contribuant directement à la transition énergétique dans des secteurs stratégiques dans le tertiaire et l'industrie.

Votre mission s’articulera autour des activités suivantes :

• Concevoir et réaliser les documents d’exécution (plans, schémas électriques, calculs de câbles)
• Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux)
• Concevoir les schémas (sur Autocad)
• Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
• Chiffrer les projets et participer à l’établissement des budgets (matériel, fournitures, heures…)
• Rechercher des solutions optimisées (conformité/coût)
• Être force de proposition d’optimisation technique en relation avec les responsables d’affaires

Votre profil :

• De formation technique, idéalement en électrotechnique, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de calcul et de DAO/CAO type AutoCad, Caneco, Dialux, Revit. La maîtrise de SEE Electrical serait un plus.
• Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
• Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.
• Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
• Un accord de versement de participation et intéressement
• Des tickets restaurant
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d'Études Électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence de Cherbourg (50)

INEO CHERBOURG, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un Technicien Bureau d'Études Electricité H/F en CDI.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Vous réalisez les études de projets d'équipement électrique de bâtiments tertiaire, logistique et industriels en courant fort et courant faible.

Vous serez amené(e) à :

• Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires
• Réaliser les notes de calcul (sur ElecCalc et Dialux)
• Concevoir les schémas (sur Autocad)
• Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
• Etablir le dossier d’exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d’Affaires

Votre profil :

De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.

Vous maitrisez les outils de DAO (Autocad et/ou Revit) ainsi que de calcul (Optima ou QuickDevis dans l’idéal).

Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.

Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Des tickets restaurant
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

 Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

  Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

Ineo, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la maintenance multi-techniques.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Ingénieur Études & Projets CVC confirmé (H/F)

De l’appel d’offres à la réalisation – poste non cloisonné

Et si vous repreniez la maîtrise complète de vos projets ?

Vous êtes aujourd’hui :

• en études de prix, frustré de ne jamais voir vos projets se concrétiser ?
• en exécution, lassé de subir des choix faits en amont ?
• ou Responsable d’Affaires, souhaitant vous recentrer sur la technique ?

Ce poste est conçu pour des profils expérimentés qui veulent reprendre la main sur toute la chaîne de valeur.

Le contexte

Au sein de notre agence EQUANS à Metz, vous intervenez sur des projets CVC à forte technicité en :

• tertiaire
• industrie
• santé

Des projets concrets, techniques, avec des enjeux forts en performance énergétique et décarbonation.

Vous travaillez en interaction directe avec :

• les Responsables d’Affaires
• le Directeur d’Agence
• le Responsable du Développement

Circuit court

Décisions rapides

Impact réel

Votre terrain de jeu

Un poste volontairement non standardisé.

Vous naviguez avec agilité entre :

• phase appels d’offres
• phase études d’exécution

Avec une réalité assumée :

votre curseur peut évoluer de 0 à 100% sur chaque phase selon les projets et la dynamique commerciale.

Ici, on cherche quelqu’un capable de penser un projet… et de le faire marcher sur le terrain.

Vos responsabilités En phase appels d’offres

Vous ne faites pas que chiffrer — vous orientez la stratégie projet :

• Lecture critique des DCE (CCTP, CCAP…)
• Analyse des risques réels (techniques, financiers, contractuels)
• Construction du chiffrage et des hypothèses structurantes
• Propositions de variantes à forte valeur technique et carbone
• Échanges directs avec la direction pour arbitrage

Vous influencez directement le gain des affaires

En phase travaux

Vous ne subissez pas — vous sécurisez l’exécution :

• Reprise et consolidation des hypothèses de prix
• Réalisation / pilotage des études d’exécution
• Ajustement des solutions aux contraintes terrain
• Support technique aux équipes travaux
• Recherche d’optimisation en cours de projet

Vous garantissez que ce qui a été vendu est réalisable et rentable

Votre valeur ajoutée

• Vous faites le lien entre vision économique et réalité technique
• Vous évitez les “effets tunnel” entre BE et travaux
• Vous contribuez à fiabiliser durablement la performance des projets

Le profil que nous cherchons

Clairement, pas un profil “classique”.

Nous ciblons un professionnel capable de naviguer entre plusieurs univers :

• Ingénieur études de prix expérimenté souhaitant voir ses projets vivre
• Ingénieur BE exécution avec une vraie sensibilité économique
• Responsable d’Affaires technique souhaitant se recentrer sur l’ingénierie

Vos bases

• Formation technique (CVC / énergétique / BTP)
• Expérience solide (5 ans minimum)
• Maîtrise du chiffrage OU de l’exécution… idéalement les deux

Ce qui fera la différence

• Capacité à raisonner globalement (coût / technique / exploitation)
• Intelligence situationnelle (vous savez vous adapter à chaque phase)
• Esprit critique et capacité à challenger
• Connaissance du marché local et de ses acteurs

Pourquoi ce poste est rare

Parce qu’il coche ce que beaucoup recherchent sans le trouver :

• Sortir des silos “études / travaux”
• Avoir une vision complète des projets
• Être écouté dans les décisions techniques
• Travailler en lien direct avec la stratégie d’agence
• Intervenir sur des projets qui ont du sens (énergie, carbone)

Ce que vous allez réellement y gagner

• Une montée en puissance rapide sur la maîtrise globale des projets
• Une légitimité renforcée (technique + économique)
• Une ouverture naturelle vers des postes de :
  • Responsable BE
  • Chef de projet
  • Responsable d’Affaires stratégique

En résumé

Ce poste s’adresse à des profils qui ne veulent plus exécuter uniquement… ni chiffrer dans le vide.

Mais à ceux qui veulent comprendre, décider et voir leurs choix se concrétiser.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Maintenance Sûreté & Cyber Sécurité (H/F)

Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros..

Vos missions :    Maintenance et exploitation

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté
• Planifier et coordonner les interventions des techniciens
• Garantir la disponibilité et la performance des installations
• Suivre l’état des équipements et piloter leur évolution

Supervision technique

• Superviser l’installation, la configuration et la mise en service
• Garantir la conformité des installations (APSAD, CNPP, RGPD…)
• Réaliser des audits techniques réguliers
• Être le référent technique auprès des équipes et des clients

Cyber sécurité opérationnelle

• Intégrer la cyber sécurité dès la conception et l’installation des systèmes de sûreté
• Mettre en œuvre des architectures sécurisées (segmentation réseau, cloisonnement des flux, gestion des accès)
• Sécuriser les équipements (caméras IP, serveurs VMS, contrôleurs d’accès)
• Assurer la gestion des mises à jour et correctifs (firmware, patchs)
• Déployer des infrastructures réseaux dédiées sûreté
• Identifier les vulnérabilités terrain et mettre en place les actions correctives
• Assurer le maintien en condition de sécurité des installations

Gestion de projets

• Participer aux études techniques et au chiffrage
• Piloter les projets de déploiement ou de modernisation
• Suivre les coûts, délais et marges

Management

• Encadrer les équipes de maintenance
• Former les techniciens aux bonnes pratiques sûreté et cyber
• Structurer et standardiser les méthodes d’intervention

Reporting

• • Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais)
  • Analyser les incidents techniques et de sécurité
  • Proposer des plans d’amélioration

Votre profil Formation

• Bac +2 à Bac +5 en électronique, réseaux, sûreté ou équivalent

Expérience

• Minimum 5 ans dans les systèmes de sûreté
• Expérience en maintenance ou pilotage d’activité
• Connaissance des environnements IP indispensable

Compétences

• Vidéosurveillance (VMS, caméras IP)
• Contrôle d’accès et intrusion
• Réseaux (TCP/IP, VLAN, architecture IP)
• Cyber sécurité appliquée terrain (sécurisation équipements, segmentation, gestion des accès)

Qualités

• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Réactivité et gestion des priorités
• Culture sécurité (sûreté et cyber)

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Paniers Repas
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

 Technicien de maintenance électrique CVC - Roissy (H/F)

En tant que Technicien-ne de maintenance électrique CVC, vous assurez la maintenance de 3 bâtiments de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective principalement des armoires électriques des équipements CVC dans le respect des liens contractuels

Vous réalisez des petits travaux induits à la maintenance

Vous mettez en œuvre le plan de maintenance

Vous diagnostiquez une panne sur équipement de génie climatique et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via nos outils internes (GMAO).

Vous menez les actions permettant l’amélioration du fonctionnement des installations

Vous respectez les règles de sécurité  d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine avec un cycle de 9h ou 9h30 sur 4 jours travaillés puis 3 jours de repos, du Lundi au Dimanche.

Et si on parlait de vous ?

De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie. Electricien expérimenté ayant des connaissances en CVC

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

On parle avantages ?

 Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois 

Prime paniers 13.3€ et prime trajet 3,10€

 Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

 12 RTT par an

 Intéressement et participation

 PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

 Mutuelle familiale et prévoyance

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Responsable de site maintenance bâtimentaire H/F – itinérant (démarrage & renfort)

Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance multitechnique, nous créons un poste clé dédié au démarrage et au renfort de nos contrats sur les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté.

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez en véritable référent terrain en phase critique, au cœur de la relation client et du pilotage opérationnel.

Vos missions :

 Démarrage de nouveaux contrats

• Intervenir en tant que Responsable de site lors des phases de démarrage
• Structurer les premières organisations d’exploitation (planning, méthodes, priorités)
• Assurer la bonne prise en main du contrat en lien avec le chargé d’affaires avant la mise en place de l’équipe définitive (durée moyenne : 3 mois)

 Relation client & coordination

• Être l’interlocuteur privilégié du client en phase de lancement
• Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels
• Assurer l’interface avec les services supports internes (méthodes, RH, achats, etc.)

Renfort des équipes en place

• Intervenir en remplacement de Responsables de site en cas d’absence prolongée
• Maintenir la continuité d’exploitation et le niveau de performance attendu

Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance bâtimentaire / multitechnique et en pilotage de site ou management opérationnel.

Vous êtes capable d’intervenir rapidement dans des environnements variés

Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel client et disposez d’un fort sens du service.

Vous êtes animé-e par les missions transverses et les contextes de lancement.

LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chauffeur Terrassier Poids Lourd (H/F) – CDI

Poste basé à Ploumagoar

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

• Conduire un véhicule poids lourd
• Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier
• Réaliser des travaux de terrassement (tranchées…)
• Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux
• Réaliser des manutentions diverses
• Assurer l’évacuation des gravats
• Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics.
• Vous possédez le permis B et le permis poids lourd.

Votre + qui fait la différence :

• Vous possédez le permis super lourd.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.