Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type débitmètre, mesure de niveau, et autres capteurs analogiques ou numériques ;
• Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT et TBT ;
• Mettre à jour les schémas électriques ;
• Utiliser des appareils de contrôle adaptés tels que le multimètre, l’étuve, le contrôleur de pression (Druck)… ;
• Fournir une assistance technique aux exploitants ;
• Utiliser la GMAO pour prendre connaissance de son planning, préparer ses opérations terrain et rédiger le rapport d'intervention ; 
• Assurer la maintenance des Systèmes Instrumentés de Sécurité (SIS) ;
• Tester le bon fonctionnement des barrières de sécurité (simulation d’une condition entraînant la mise en sécurité automatique d’une installation) ;
• Mettre à jour les procédures de maintenance ;
• Assurer l'accompagnement des entreprises extérieures ; 
• Proposer des améliorations techniques sur les équipements instrumentés (débitmètre, température, niveau) et autres instruments ;

Missions secondaires :

• Identifier et faire remonter à son responsable les difficultés ou anomalies rencontrées ;
• Echanger des spécificités techniques concernant les instruments aux autres équipes, notamment aux exploitants ;
• Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif et participer à la prise de décision ;

Sécurité - Santé :

• Exécuter ses missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés
• Remonter toute situation dangereuse

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Niveau Bac +2 de type BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, Instrumentation, Capteurs. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est obligatoire. 

Compétences indispensables : 

• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective de niveaux 1 à 5 ;
• Connaissance de l'instrumentation, des signaux de commande TBT (ex 4-20 mA), outils de contrôle, lecture de plans électriques ;
• Respect rigoureux des règles de sécurité (normes du site, zones ATEX, risques chimiques) et utilisation des équipements de protection adaptés ;

Compétences souhaitées : une expérience en milieu industriel serait un plus.

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• Temps de travail : 1 vendredi sur 2 non travaillé
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Opérateur Polyvalent Pelle industrielle H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Traitement des Déchets Solides, vous assurez les missions suivantes au sein d’un site industriel de pré-traitement de déchets chimiques, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement:

- Conduire une unité de broyage (réduction de volume des déchets) et le chargement de broyats
dans des bennes à l’aide d’une pelle mécanique > 22 tonnes.
- Contrôler l’ensemble des apports de déchets en vrac benne qui seront traités par l’outil.
- Alimenter le broyeur à l’aide d’une grue stationnaire, d’un chariot télescopique ou d’un chariot
élévateur.
- Préparer une charge homogène dans la fosse
- Contrôler la propreté des camions bennes sortant ainsi que leur conformité ADR (transport de
matières dangereuses)
- Effectuer le chargement de bennes
- Contrôler l’étanchéité des bennes
- Maintenir quotidiennement son poste de travail propre
- Commander les consommables (huile, graisse...)
- Assurer la maintenance de 1er niveau de l’outil et des engins
- Assister le service maintenance pour toute intervention technique sur l’ensemble des outils et
engins.
- Assister le service Logistique dans la construction des plannings entrants et sortants.

Port des EPI ‘Équipements de Protection Individuelle) obligatoires: casque, gants, lunettes,
vêtements couvrants, chaussures de sécurité.

Travail en extérieur.

Titulaire du CACES R482 CATEGORIE B1 (ancien CACES R372 CATEGORIE 2), vous justifiez d’une expérience significative en milieu industriel.
Vous appréciez le travail d’équipe et communiquez facilement.
Travailler en sécurité est une priorité pour vous.

• 35h / semaine, du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 12h à 19h une semaine sur deux.

• Rémunération attractive sur 13 mois

• Tickets restaurant avec participation employeur

• Prime de participation et d’Intéressement liée à la sécurité

• Épargne salariale (PEE, PERCOL), abondements, actionnariat salarié, Compte épargne temps

• Autres primes: performance collective, prime de pôle, prime vacances, prime enfants

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Unieux

DESCRIPTION :

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein du Service Loire, vous intégrez et pilotez une équipe de 6 personnes. Le périmètre géré comprend 3 stations d’épuration dont une de 80 000 EH ainsi que 600 km de réseaux d’assainissement.

Les missions

• Organiser l’activité de l’équipe et assurer la traçabilité de l’activité

• Promouvoir la culture sécurité et s’assurer du respect des règles

• Garantir la qualité des eaux et des rejets

• Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et équipe de la régie Assainissement de SEM

• Participer aux échanges avec les collectivités (réunion, reporting, contacts réguliers et autres interlocuteurs) en lien avec le manager du service

• Effectuer les reportings clients et réglementaires via les outils métiers

• Suivre les renouvellements et la mise en place des engagements contractuels

• Mettre en place les plans d’action de performance et être force de proposition

• Optimiser les consommations énergétiques

• Suivre les budgets d’exploitation en lien avec le manager de service

• Intervenir sur le terrain en soutien des équipes

• Promouvoir et développer les travaux sur le périmètre du contrat

Participation à l’astreinte “intervention”

• BAC +3 ou plus dans les métiers de l’eau / génie des procédés ET/OU selon expérience

• Maîtrise des compétences techniques liées au traitement de l’eau

• Capacité à gérer les priorités et organiser son activité et celle de son équipe

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Rémunération selon profil : 35-43 k€ + astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

36 jours ouvrés de congés payés + 5 RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

mots clés : eau potable step épuration traitement de l'eau

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Equipier de Collecte H/F

Basé(e) à Hyères. et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Collecter les déchets ménagers conformément aux procédures établies, en utilisant l'équipement approprié et en respectant le plan de tournée, les horaires et les consignes de sécurité.
- Assurer une manipulation adéquate des différents types de récipients de collecte (sacs, bacs, containers) et veiller à la propreté des lieux après le chargement.
- Remettre en place les bacs, containers après le chargement et nettoyer les points de collecte si nécessaire.
- Avertir le conducteur en cas d'anomalies relatives à la collecte ou aux équipements, et signaler les bacs impropres pour la collecte sélective.
- Aider le conducteur de matériel de collecte à maintenir l'état et la propreté du véhicule avant et après la tournée, ainsi qu'à effectuer certaines manœuvres si nécessaire.
- Renseigner les usagers/clients si nécessaire et maintenir de bonnes relations avec le public.
- Respecter les règles réglementaires, de santé et sécurité, ainsi que les consignes d'hygiène, de qualité et de conditions de travail.

* Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres,
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes.
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien,
- A le sens du client et le sens du service.
  * Formation possible
- CAP Agent de gestion des déchets et Propreté Urbaine.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien CVC h/f pour son département Collectivités.

Vous êtes dédié(e) à la ville de Trappes (64 sites) et êtes en charge du bon fonctionnement des installations CVC des bâtiments appartenant à la ville. Vos missions consisteront à :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
• Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation en génie climatique
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en collectivés, coproriétés ou bailleurs
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2300€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Heures structurelles majorées et payées mensuellement
• Jours de modulation
• Paniers repas + indemnités d'entretien + primes d'astreinte
• Véhicule de service
• Prime de participation/intéressement
• Avantages CSE
• Poste en itinérance sur Trappes
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

At Flexcity, we help the European power system become smarter, more flexible, and more sustainable by connecting industrial assets (batteries, e-boilers, heat pumps, data centers…) to energy markets.

A subsidiary of Veolia Group, we combine the agility of a scale-up with the stability of a global leader in ecological transformation. 

Today, we are strengthening our operations team in France and are looking for a Portfolio Manager F/H/X to support the performance and growth of our flexibility portfolio in our Paris Office in France. 

As a Portfolio Manager, you play a key role in the operational success of Flexcity’s flexibility services in France. 

You are responsible for onboarding assets, optimizing market participation, managing client operations, and ensuring reliable service delivery in a complex and evolving energy environment.

Reporting to the Country Manager, your role is structured around three main areas:

• Portfolio Operations & Market Participation (≈40%)

  • Onboard new clients and assets into Flexcity’s flexibility services.

  • Manage participation in TSO tenders, including capacity assessment and bidding/pricing strategies.

  • Optimize asset performance across ancillary service markets.
      

• Client & Risk Management (≈35%)

  • Act as the main operational and technical point of contact for clients.

  • Monitor service delivery and proactively identify and mitigate operational risks.

  • Ensure high service quality and long-term client satisfaction.
      

• Market Intelligence & Internal Coordination (≈25%)

  • Track regulatory changes and market evolutions related to flexibility and ancillary services.

  • Represent Flexcity in workshops and exchanges with TSOs and market stakeholders.

  • Coordinate closely with Sales, Product, and other internal teams to improve processes and solutions.

You have 5+ years of experience in energy markets, operations, engineering, data, or other technical/regulated environments. 

You have a strong analytical mindset and a solid interest in power systems and market mechanisms. You enjoy working at the intersection of clients, markets, and technical systems in fast-moving environments.
  

What You Will Bring

• Technical Knowledge & Skills

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Good understanding of energy markets, power systems, or regulated environments.

  • Ability to work with data and modeling tools (e.g. Excel, SQL, Python, Grafana or similar).

  • Interest in market mechanisms and energy regulation; knowledge of ancillary services is a plus.

  • Fluent in French and English.
      

• Personal Qualities

  • Delivery-oriented, pragmatic, and reliable.

  • Strong team player with a “can-do” mindset.

  • Proactive, curious, and comfortable in complex environments.

  • Able to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
      

Interview Process

• HR / Talent Acquisition interview (video call - 45 min) – discussion of your background, motivations, and context.

• Manager interview (60 min) – deep dive on the role, operations, and market challenges.

• Case study (take-home, 1 week to do it) 

• In-person debrief (45 min) – with the Country Manager and a team member (culture & alignment).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Vous souhaitez faire partie d’un projet industriel ambitieux et être l'un des premiers à contribuer au bon fonctionnement d’un site tout neuf avec des équipements modernes ? Solena Valorisation vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe pionnière et d’évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie !  Rejoignez notre équipe !

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cugnaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Water Horizon (WH) renforce et structure son pôle Engineering et recrute un Ingénieur Procédés Senior – Lead BE.

Au sein de l’équipe Engineering, vous assumerez un rôle clé dans le soutien des développements techniques & technologiques du projet WH par la structuration du pôle en mode Bureau d’Études (BE).

Vos enjeux

• Maîtrise et pérennisation du savoir-faire WH : Garantir l’acquisition, la consolidation et la transmission en interne d’une expertise avancée du procédé WH, couvrant le dimensionnement, l’exploitation et l’optimisation des installations.
• Leadership technique et excellence des livrables : Assurer un rôle de référent technique central sur les sujets complexes de génie des procédés, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité, la fiabilité et la conformité des livrables.
• Intégration client et création de valeur : Maîtriser l’intégration du procédé WH dans les systèmes industriels des clients, en tenant compte des interactions avec les producteurs de chaleur fatale et les consommateurs de froid.
• Rayonnement externe et partenariats : Représenter l’entreprise auprès des partenaires stratégiques et dans les instances externes, afin de renforcer la visibilité et la crédibilité technologique de l’offre.

Vos missions

• Structuration
  • Vous soutiendrez la responsable du Pôle Engineering dans la structuration, l’organisation, la définition des processus, méthodes et moyens du futur BE.
  • Vous collaborerez à la mise en œuvre opérationnelle de la transformation du Pôle selon les principes et pratiques nécessaires à sa mutation et sa projection dans les contributions au projet WH.

• Études avant-projet
  • Piloter les études avant-projet en développant une compréhension globale et approfondie des procédés industriels clients 
  • Traduire les besoins procédés en concepts et exigences techniques structurées, servant de base aux décisions projet.
  • Structurer et faire évoluer les méthodes afin de sécuriser et fiabiliser les études.
  • Contribuer à la standardisation des approches et livrables pour améliorer la qualité, la performance et la reproductibilité des projets.
  • Être acteur clé de l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie et de l’interface technique avec les clients
•  Développement technologique
  • Piloter l’analyse, la modélisation et l’optimisation de la technologie WH.
  • Être force de proposition pour définir et mettre en place des plans de progrès permettant d’élargir la gamme, d’optimiser les performances et les conditions d’exploitation des unités à partir du REX.
  • Participer activement à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques (Knowledge Management) dans la conception des procédés.
• Support aux équipes internes
  • Participation à la définition des protocoles d’exploitation des unités, participation aux diagnostics techniques, et à la capitalisation du REX des différents sites.
  • Participation au support technique aux équipes de mise en service et d’exploitation

Diplômes requis

Diplôme d’ingénieur dans l’un des domaines suivants : Génie des procédés, Génie chimique

Expérience

• Expérience requise de 12 ans minimum dont
  • Une expérience professionnelle réussie en tant que chargé de projet en organisation de Bureau d’études.
  • Une appétence naturelle basée sur l’expérience à l’organisation, la conduite du changement dans des contextes de structuration et de développement des Bureaux d’Études.
  • Une première expérience réussie dans le secteur de l’Energie serait appréciée

Compétences requises

• Techniques
  • Expertise reconnue en conception, dimensionnement et optimisation de procédés.
  • Solides bases en thermodynamique, et en transfert de chaleur / matière.
  • Maîtrise des outils de simulation et de modélisation des procédés industriels

• Personnelles et comportementales
  • Leadership technique et proactivité pour poser les bases, structurer et faire émerger de bonnes pratiques dans un environnement start‑up en forte croissance.
  • Capacité à travailler en équipe projet pour co‑construire rapidement, challenger les idées, itérer en mode agile et délivrer de la valeur de façon collective.
  • Autonomie, organisation, sens de l’initiative et gestion des priorités pour avancer vite, arbitrer dans l’incertitude, prendre des décisions et faire aboutir les sujets de bout en bout.
  • Excellent relationnel en interne pour fluidifier les échanges, favoriser une culture de feedback et créer une vraie dynamique collaborative.

Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l’énergie qui s’attaque à l’un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd’hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.

Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd’hui en fonctionnement, tandis que l’entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.

Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l’objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd’hui, c’est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets liés à la mobilité électrique, nous recherchons un technicien maintenance IRVE pour intervenir sur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.

Votre objectif:

Assurer la disponibilité et la performance des bornes de recharge, dans le respect des engagements contractuels et des exigences de sécurité.

Vos missions:

Vous intervenez sur le terrain et êtes un acteur clé de la fiabilité des installations :

• Mise en service des bornes : paramétrage, tests, validation
• Diagnostic et résolution des pannes
• Maintenance préventive et corrective
• Études de faisabilité pour reprise de bornes existantes en supervision
• Respect des règles de sécurité lors des interventions
• Reporting rigoureux des interventions via outils type GMAO
• Interface avec les équipes internes et les clients

• Formation technique Bac +2 minimum (électrotechnique, génie électrique...)
• Expérience 3 ans minimum en maintenance IRVE ou environnement proche
• Solides compétences en électricité et interventions terrain
• Autonomie, rigueur et sens du service
• Bon relationnel (interactions clients & équipes)
• Appétence pour la mobilité électrique et les enjeux énergétiques

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités en informatique industrielle et supervision, notre client recherche un Ingénieur d'Études Système pour intervenir sur des projets liés à la gestion et supervision d'infrastructures critiques (eau potable, traitement des eaux, environnement).

L'objectif est de renforcer les équipes sur la conception et le déploiement de systèmes de supervision (type SCADA), avec une forte dimension technique et projet.

Enjeu principal côté client :

Fiabiliser et moderniser les systèmes de supervision
Gérer des architectures complexes et critiques
Assurer des mises en service efficaces sur site

2. Missions principales
Conception et configuration d'architectures de supervision (Panorama E2, PC Vue)
Développement d'applications SCADA sur mesure
Réalisation des tests, FAT/SAT et mise en service sur site
Rédaction de la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, manuels)
Support technique client et maintenance évolutive
Collaboration avec les équipes projet (BE, automaticiens, chefs de projet)

Compétences techniques (must have)
Maîtrise de Panorama E2 et/ou PC Vue
Expérience en supervision industrielle (SCADA)
Bon niveau en automatisme (lecture / interaction avec automates)
Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC, etc.)
Capacité à intervenir en mise en service sur site
Profil
Bac+3 à Bac+5 en automatisme / informatique industrielle
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Soft skills
Autonomie terrain (important)
Rigueur technique
Capacité à échanger avec des clients industriels
Esprit d'équipe projet

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

QUELS SERONT VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS ?

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et au Directeur de Projet OPC, vous prenez les commandes du pilotage opérationnel de projets de construction complexes. Votre terrain de jeu : les plannings exigeants, les interfaces techniques sensibles, les phasages millimétrés et les opérations où chaque décision impacte la réussite du chantier. Vous coordonnerez l’ensemble des acteurs du projet pour maintenir le cap, sécuriser les délais et transformer la complexité chantier en exécution fluide et maîtrisée.

VOS PRINCIPALES MISSIONS PORTERONT SUR PLUSIEURS DIMENSIONS :

• Construire, piloter et ajuster les plannings des opérations
• Identifier les chemins critiques, anticiper les dérives et sécuriser les jalons projet
• Coordonner les interfaces techniques et les interventions multi-acteurs
• Animer les réunions de pilotage et assurer le suivi opérationnel des projets
• Produire les indicateurs d’avancement et reportings nécessaires au pilotage
• Optimiser les phasages travaux et accompagner les équipes dans les phases sensibles
• Garantir la cohérence globale du projet en conciliant performance opérationnelle, qualité d’exécution et maîtrise des délais

QUI ÊTES-VOUS ?

• Vous êtes ingénieur(e), issu(e) du bâtiment ou du génie civil, avec une expérience solide en OPC, planification ou conduite de projets complexes.
• Vous maîtrisez les logiques de chantier, les interfaces techniques et les enjeux de coordination d’opérations multi-acteurs.
• Vous savez lire un planning comme un outil stratégique de pilotage, pas comme un simple livrable.
• Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux du secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets intégrant des approches plus durables et responsables.
• Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants, avec une forte capacité d’anticipation, de priorisation et de prise de décision.
• Une bonne maîtrise des outils de planification et de pilotage projet est attendue (MS Project, Primavera P6 ou équivalent).

  REJOINDRE BUILDERS ET LE GROUPE VERTICALSEA C’EST :

• Rejoindre un Groupe en plein croissance dans une environnement dynamique et stimulant, où les synergies entre métiers permettent de travailler sur des projets complexes et variés.
• Participer à des projets à impact positif, qui contribuent à la réduction de notre impact environnemental et à la création de lieux durables et utiles.
• Développer votre autonomie et votre expertise, en pilotant des missions stratégiques et en intervenant sur des projets diversifiés et ambitieux.
• Bénéficier de larges possibilités de mobilité interne et d’avantages attractifs : prime vacances, participation, télétravail…

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES

Derrière chaque projet livré avec succès, il y a une organisation maîtrisée, des méthodes solides et une planification capable de transformer la complexité en performance collective.

Builders, entité experte en bâtiment du Groupe Verticalsea, intervient là où les projets deviennent exigeants : interfaces multiples, contraintes techniques fortes, plannings tendus, coordination d’acteurs variés, enjeux d’exploitation, qualité d’exécution et maîtrise des délais.

Depuis 2011, nous accompagnons maîtres d’ouvrage, investisseurs et acteurs publics dans la réalisation de projets immobiliers et bâtiment, avec une approche à la fois terrain, stratégique et opérationnelle.

Mais nous sommes convaincus qu’aujourd’hui, construire ne suffit plus. Notre ambition : concevoir et piloter des projets plus sobres, plus durables et plus utiles, capables de répondre aux enjeux environnementaux et aux nouveaux usages des territoires. Ce qui nous anime ? Une ingénierie concrète, collaborative et engagée, des équipes qui avancent ensemble et des projets qui ont du sens autant par leur technicité que par leur impact.

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recherchons un Conducteur de Travaux VRD / Gros Œuvre pour assurer le pilotage opérationnel des travaux sur site.

Vous intervenez sur une opération à forte technicité nécessitant une coordination étroite des entreprises et une forte présence terrain.

Véritable référent chantier, vous assurez le suivi global des travaux et pilotez les différents intervenants en garantissant le respect des délais, de la qualité et des exigences sécurité.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage des travaux VRD et Gros Œuvre
• La coordination des entreprises de construction et des sous-traitants
• Le suivi de l’avancement des travaux et du planning chantier
• L’animation des réunions de chantier et le suivi des actions
• Le contrôle de la conformité des réalisations par rapport aux études validées
• La gestion des interfaces techniques et de la coactivité
• Le suivi des sujets qualité, sécurité et organisation chantier
• Le reporting opérationnel auprès des équipes projet

Le poste nécessite une forte capacité de leadership et une réelle présence terrain.

Issu d’une formation en génie civil / travaux publics / bâtiment, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conduite de travaux sur des projets complexes en environnement industriel.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en VRD et Gros Œuvre
• D’une capacité à piloter des entreprises de construction en autonomie
• D’une forte culture chantier et coordination travaux
• D’une expérience sur des opérations à forte technicité et forte coactivité
• D’un bon sens de l’organisation, de l’anticipation et du pilotage opérationnel

Autonome, structuré(e) et doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et dynamiques.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en ingénierie bâtiment, nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE avec une double compétence en coordination des études et en suivi de travaux (DET / OPC).

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de la phase conception jusqu’à l’exécution, avec un rôle central de pilotage et de coordination.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage de la coordination des études TCE
• Le suivi de l’avancement des études et la gestion des interfaces techniques
• L’animation des réunions de coordination
• L’intervention en phase travaux en DET / OPC
• Le pilotage des entreprises et la coordination des intervenants chantier
• Le suivi du planning travaux et l’anticipation des dérives
• Le contrôle de la qualité d’exécution et de la conformité aux études
• Le reporting auprès des équipes projet

Le poste nécessite une capacité à intervenir à la fois en bureau d’études et sur chantier, avec une vision globale des opérations.

Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience en bureau d’études, avec une exposition aux missions de coordination TCE et suivi de travaux.

Vous disposez :

• D’une bonne maîtrise des projets TCE en conception et en exécution
• D’une expérience en coordination des études et missions DET / OPC
• D’une capacité à piloter des projets en autonomie
• D’un bon sens de l’organisation et de la priorisation
• D’une aisance relationnelle pour coordonner des équipes pluridisciplinaires

Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet / OPC pour intervenir en phase conception, avec une double compétence en coordination d’études et en planification.

Vous accompagnez les équipes de conception dans le pilotage global des études, en assurant la cohérence technique, le respect des délais et la bonne coordination des intervenants.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage de la coordination des études TCE
• L’élaboration et le suivi des plannings études (OPC)
• La coordination des différents lots techniques et intervenants
• L’animation des réunions de conception et le suivi des actions
• Le suivi de l’avancement des études et l’anticipation des dérives planning
• La participation à la structuration des phases projet (AVP, PRO, DCE)
• Le reporting auprès de la direction de projet

Le poste s’inscrit dans un environnement projet exigeant, nécessitant rigueur, anticipation et capacité de coordination multi-acteurs.

Issu d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en coordination d’études et OPC sur des projets techniques complexes.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en planification et pilotage OPC
• D’une expérience en coordination des études TCE
• D’une capacité à structurer et piloter des projets en phase conception
• D’une aisance dans les environnements multi-intervenants
• D’une bonne compréhension des projets techniques à forte exigence

Une expérience sur des projets de type data center ou équivalents constitue un atout apprécié.

Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et orientés performance.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.