Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes en environnement réglementé, l’Ingénieur Qualification intervient sur la validation technique des isométriques de tuyauterie et des systèmes de supports associés.

Il/Elle assure la conformité des études et des installations aux exigences contractuelles, normatives et aux standards applicables, dans le respect des contraintes qualité, coûts et délais.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, impliquant une forte rigueur documentaire et une coordination étroite avec les équipes d’ingénierie.

Missions principales

Qualification des isométriques et supports

• Vérifier la cohérence des isométriques de tuyauterie avec les P&ID, spécifications techniques et notes de calcul.
• Analyser la conception et l’implantation des supports au regard des contraintes mécaniques et réglementaires.
• Contrôler le respect des codes et standards applicables à la tuyauterie industrielle.

Pilotage et suivi des activités de qualification

• Planifier et coordonner les actions de validation documentaire et technique.
• Participer aux revues techniques avec les équipes projet et les fournisseurs.
• Contribuer aux phases d’essais et de validation lorsque nécessaire.
• Assurer l’interface entre les disciplines (mécanique, procédés, qualité).

Analyse des écarts et conformité

• Identifier les écarts techniques et non-conformités.
• Proposer et suivre les actions correctives et préventives adaptées.
• Participer aux analyses de causes racines en cas de problématiques majeures.

Reporting et clôture

• Rédiger les rapports de qualification et constituer les dossiers justificatifs.
• Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi et la traçabilité documentaire.
• Participer à la validation finale des dossiers techniques.

• Formation Bac+5 en génie mécanique, génie des procédés ou tuyauterie industrielle.
• 3 ans d’expérience minimum en ingénierie ou qualification technique.
• Bonne maîtrise des isométriques de tuyauterie et des systèmes de supports.
• Connaissance des codes et normes applicables (ASME, EN, RCC-M ou équivalents selon contexte).
• Expérience en environnement industriel réglementé appréciée.
• Français courant et anglais technique requis.

Compétences clés

• Lecture et analyse d’isométriques et de P&ID.
• Contrôle de conformité technique et documentaire.
• Gestion des non-conformités et suivi des actions correctives.
• Coordination technique interdisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et organisation.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

L’équipe Réseaux de 6 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion et à l’entretien des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées et à surveiller la qualité de l’eau.

Eau Potable / Assainissement

• Réaliser les métrés et suivre l’exécution des travaux de branchements neufs eau potable et eaux usées

• suivre les opérations d’entretien sur réseaux et gérer les équipes travaux (réparation des fuites, renouvellement de branchements et des équipements hydrauliques,..)

• Participer à la préparation des opérations de renouvellement des conduites 

• Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux AEP et EU et les résoudre

• Participer aux campagnes de recherche de fuites / désinfection des conduites / lavage des réservoirs / recherche des eaux parasites (fumigation, ITV, enquêtes terrain, etc.)

• Participer aux opérations de renouvellement des conduites et des équipements hydrauliques et la mise en oeuvre des demandes de branchements neufs 

• Identifier et localiser les réseaux d’eau, participer à la mise à jour des plans

• Assurer la transmission des données d’exploitation pour la mise à jour du SIG

• Réaliser la surveillance de la qualité de l’eau sur les réseaux.

Et Vous ? 

• D’une formation BAC + 2, vous avez une bonne connaissance des métiers de l’eau. 

• Vous maîtrisez les outils informatiques (tablette, Suite Google…)

Nos avantages : 

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 28 000 euros bruts annuel et 36 000 euros bruts annuel.

• Epargne salariale attractive.

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

• Des formations en interne. 

• Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Basé(e) à Dammarie les lys (77), et rattaché(e) au responsable d’atelier, nous recherchons  un(e) chef d’équipe atelier (H/F).  Vous encadrez une équipe de 2 mécaniciens dédiée au bon fonctionnement de l’atelier de maintenance des véhicules d’exploitation (environ 100 cartes grises) de 6h à 14h.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

• Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
• Etre un relais de communication pour les équipes 
• Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 
• Etre un tuteur pour les apprentis 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

• Suivre la productivité en atelier
• Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
• Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
• Réaliser le planning de maintenance fourni par le Responsable d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
• Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance

Gestion des ressources matérielles :

• Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
• Gérer le stock de pièces détachées et consommables
• Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :

• Accompagner les sous-traitants sur site 

Sécurité et conformité :

• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
• Etre le garant de la sécurité des équipes au quotidien 
• Gérer les EPI
• Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les règles fondamentales 
• Appliquer la réglementation environnementale ainsi que les règles VEOLIA dans l’objectif de réduire l’empreinte environnementale, les risques industriels, sanitaires et environnementaux

De formation BTS maintenance ou expérience équivalente. Connaissances techniques liées aux matériels de collecte des déchets (technique châssis, hydraulique, électrique) Connaissances en maintenance générale, management d’équipe, gestion des stocks, suivi des coûts Connaissance de l'outil informatique GMAO

Aptitudes personnelles:

• Rigueur 
• Organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Vous serez en charge de : 

• Réaliser la maintenance des installations de groupes froids
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
• Analyser des pannes
• Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients de la région.Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Sens du service 

Vous avez idéalement :

• Habilitation gaz / ATEX
• CACES Nacelle 1B/3B/3A
• Habilitation travail en hauteur, port du harnais
• Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
• Permis B obligatoire
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions. 

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Vous serez en charge de : 

• Réaliser la maintenance des installations de groupes froids
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
• Analyser des pannes
• Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Sens du service 

Vous avez idéalement :

• Habilitation gaz / ATEX
• CACES Nacelle 1B/3B/3A
• Habilitation travail en hauteur, port du harnais
• Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
• Permis B obligatoire
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions. 

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

Responsabilités principales :

1. Maintenance et entretien des installations

• Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau

• Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

• Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

• Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

• Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

2. Support logistique et organisationnel

• Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

• Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

• Gérer les stocks de consommables et petits équipements

• Gérer les mouvements mobiliers sur le site

3. Contribution à la sécurité et à la conformité

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

• Signaler toute situation à risque ou non-conformité

4. Support aux collaborateurs

• Répondre aux demandes d’intervention internes

• Apporter un appui technique aux différents services

• Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

Profil recherché

• Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

• Polyvalence et sens pratique

• Autonomie et sens des responsabilités

• Bon relationnel et sens du service

• La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

Qualités attendues

• Réactivité et adaptabilité

• Rigueur et organisation

• Esprit d’initiative

• Fiabilité et disponibilité

Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments de Veolia, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre secteur d'Amiens (80) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
3. Gestion du planning d'intervention.
4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D

• Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
• 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
• Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
• Capacité à synthétiser l'information de manière efficace

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée: novembre 2024

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Nimes (30)

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vos missions seront les suivantes: 

Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

• Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
• Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
• S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
• Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
• Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment

Profil recherché :

• Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
• Certificat Biocide apprécié
• Permis de conduire valide
• Certification CACES éventuellement requise
• Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
• Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
• Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
• 13ème mois, CDI
• Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
• Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien Réseaux Assainissement.

Quelles seront vos missions ? 

• Assurer l’exploitation des réseaux et ouvrages d’assainissement :

  • préparation et application du planning de curage et d’ITV,

  • réalisation ponctuelle d’ITV,

  • détection des anomalies et mise en œuvre des actions correctives pour garantir la disponibilité des équipements.

  • Contrôle et entretien des ouvrages : postes de relèvement, déversoirs d’orage, dessableurs.

• Suivre l’activité et assurer la traçabilité :

  • rédaction de procédures et de rapports pour le client,

  • saisie des informations dans les bases de données et rapports d’exploitation.

• Encadrer et suivre les interventions :

  • coordination des sous-traitants,

  • réalisation de devis travaux, suivi de la facturation et des travaux.

• Garantir le respect des règles QSE :

  • application des consignes d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail,

  • implication dans le Système Qualité, Sécurité, Environnement régional et client.

• Participer à l’astreinte

Rigoureux(se) et déterminé.e, Titulaire du BTS Métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée vous avez des connaissances ou expérience dans le domaine de l’assainissement. Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes autonome, vous avez le sens du terrain et l’esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

• Participation et intéressement

• Nombreuses primes et indemnités mensuelles

• Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Pour compléter notre équipe Recherche & Innovation, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne supérieur.e pour intervenir sur différents projets clients, collaboratifs, ou de recherche interne.

En collaboration avec les Chef.fe.s de Projets et Ingénieur.e.s de l’équipe, vous participez à la définition des plans opératoires, vous les mettez en œuvre, analysez les résultats et difficultés rencontrées et proposez des voies d’amélioration.

• Planification et réalisation des essais conformément aux demandes de son responsable.
• Analyse des résultats obtenus et compte-rendu.
• Opérations de contrôle, calibration et suivi des équipements utilisés.
• Gestion des approvisionnements fournisseurs et de la sous-traitance.
• Formation interne et externe.

Conditions du poste :

Salaire : A partir de 25K€/an (selon profil) sur 12 mois

CDI ETAM, forfait 36,5H, travail en semaine du lundi au vendredi.

Avantages :

• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant
• Prime sur objectifs
• Prime d’intéressement au résultat
• Compte Épargne Temps.
• Convention collective du SYNTEC

Vous avez validé(e) une formation Bac+2 minimum en Génie Mécanique et Productique, Science et Génie des Matériaux ou Génie des Procédés.

Au-delà de vos expériences, vous possédez des connaissances en mise en forme de matériaux céramique ainsi que la mise en pratique de procédés des céramiques.

Connaissances spécifiques et techniques :

• Matériaux, et dans l’idéal matériaux céramiques.
• Procédés de mise en forme des céramiques.
• Impression 3D.
• Qualités rédactionnelles.

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Capacité d’organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Réactivité et flexibilité
• Pragmatisme

Le Centre de Transfert de Technologies Céramiques (CTTC) est une association loi 1901indépendante, créée en 1984 à Limoges et labellisée Centre de Ressources Technologiques.

Le CTTC est spécialisé dans les céramiques techniques. Il a pour objectif de renforcer durablement la compétitivité des entreprises en apportant des solutions innovantes et d’un haut niveau technologique qui conduiront rapidement à des produits et services adaptés à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

CORHOM, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques du BTP et industriels, accompagne aujourd’hui un acteur national majeur des services énergétiques et de la performance environnementale dans le recrutement de son/sa futur(e) :
 

Responsable de Site – Data Center (F/H)
 

Un poste stratégique au cœur d’infrastructures critiques

Vous intervenez sur un Data Center situé dans la métropole dijonnaise, dans un environnement technique exigeant où continuité de service, sécurité et performance sont essentiels.

Vous évoluez au sein d’un groupe structuré, reconnu pour son expertise, son engagement dans la transition énergétique et la qualité de ses environnements de travail.

Ici, votre rôle est central.
Votre expertise garantit la fiabilité d’installations à haute criticité.
 

En véritable chef d’orchestre technique, vous êtes :

•  Le référent technique du site
• Le pilote d’une équipe de techniciens
• L’interlocuteur privilégié du client
• Le garant de la performance et de la sécurité des installations

Vos responsabilités :

• Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective
• Piloter les interventions sur installations CVC (groupes froids), électrotechniques et systèmes de supervision
• Animer les réunions techniques et points quotidiens avec le client
• Assurer le reporting et la traçabilité via GMAO
• Veiller à l’application stricte des protocoles de sécurité Data Center
• Gérer les approvisionnements et garantir le respect contractuel

Vous intervenez dans un environnement où rigueur, anticipation et fiabilité sont indispensables.

Formation :

• Bac +2 en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Électricité
  ou
• Expérience terrain significative en environnement technique équivalent

L’expérience et la maîtrise technique priment sur le diplôme.
 

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience technique
• Solides bases en électrotechnique et/ou CVC orienté froid
• Expérience appréciée en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…)
• Première expérience en management technique souhaitée 

Qualités attendues :

• Rigueur absolue
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et sens du service
• Capacité à travailler dans un cadre normatif strict
• Fiabilité et autonomie

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un poste à forte responsabilité technique
• Un environnement Data Center stimulant et structuré
• Une entreprise engagée dans la transition énergétique
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe national reconnu

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.
 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe Recherche & Innovation dans ses activités contractuelles et collaboratives, nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe de projets possédant une expertise dans le domaine des matériaux céramiques et de leurs procédés de fabrication.

Vous concevez et budgétisez des études R&D en interaction avec la responsable du service Recherche et Innovation et le Responsable Commercial le cas échéant.

• Conception et budgétisation des études R&D clients.

• Planification, pilotage et/ou réalisation des essais conformément aux plans d’actions.
• Construction, pilotage et suivi de lots de travaux de projets collaboratifs
• Analyse et interprétation des résultats obtenus, mise à jour des plans d’actions et gestion des livrables.
• Reporting / Présentations en interne et en externe.
• Gestion des approvisionnements fournisseurs et de la sous-traitance.
• Souci de la satisfaction client.
• Intervention dans les activités de Formation continue le cas échéant

Mais également :

• Réalisation de prestations de R&D pour le compte de clients industriels
• Conduite de projets de R&D interne
• Conduite d’actions de R&D dans le cadre de projets collaboratifs
• Valorisation des résultats.
• Gestion de relations de recherche avec des laboratoires académiques (type CNRS)
• Amélioration continue des technologies dont dispose le centre
• Application des procédures Qualité selon l’ISO 9001

Mobilité géographique ponctuelle requise (déplacements chez les fournisseurs, clients, partenaires ou pour les évènements scientifiques et professionnels).

Conditions du poste :

Salaire : A partir de 35K€/an (selon profil et expérience) sur 12 mois

CDI Cadre, forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi.

Avantages :

• Tickets restaurant
• Prime sur objectifs
• Prime d’intéressement au résultat
• Compte Épargne Temps.
• Convention collective du SYNTEC

Vous avez validé(e) une formation Bac+5 minimum en génie des matériaux ET / OU génie des procédés.

Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum ou vous avez pu parfaire vos compétences en gestion de projet R&D.

Connaissances spécifiques et techniques :

• Matériaux / Céramique
• Procédés de mise en forme céramique
• Anglais professionnel lu, écrit et parlé

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Capacité d’organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Réactivité et flexibilité
• Pragmatisme

Le Centre de Transfert de Technologies Céramiques (CTTC) est une association loi 1901indépendante, créée en 1984 à Limoges et labellisée Centre de Ressources Technologiques.

Le CTTC est spécialisé dans les céramiques techniques. Il a pour objectif de renforcer durablement la compétitivité des entreprises en apportant des solutions innovantes et d’un haut niveau technologique qui conduiront rapidement à des produits et services adaptés à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Pour compléter notre équipe Recherche & Innovation, nous sommes à la recherche d’un.e Ingénieur.e possédant une expertise dans le domaine des matériaux céramiques et leurs procédés de fabrication.

Vous faites le lien entre les Chef.fe.s de Projets et les Technicien.ne.s.Conception et budgétisation des études R&D clients.

• Planification et réalisation des essais en autonomie conformément aux besoins du service.
• Analyse et synthèse des résultats obtenus et compte-rendu auprès de son responsable.
• Rédaction de rapports d’activités, de synthèse et présentation de résultats
• Pilotage de procédés complexes
• Amélioration continue des technologies utilisées
• Recherche et sélection des fournisseurs ; Élaboration de bons de commande.
• Réception des achats et renseignement des documents.

Mais également :

• Réalisation de prestations de R&D pour le compte de clients industriels
• Conduite de projets de R&D interne
• Conduite d’actions de R&D dans le cadre de projets collaboratifs
• Valorisation des résultats.
• Gestion de relations de recherche avec des laboratoires académiques (type CNRS)
• Amélioration continue des technologies dont dispose le centre
• Application des procédures Qualité selon l’ISO 9001

Mobilité géographique ponctuelle requise (déplacements chez les fournisseurs, clients, partenaires ou pour les évènements scientifiques et professionnels).

Conditions du poste :

Salaire : A partir de 30K€/an (selon profil) sur 12 mois.

CDI Cadre, forfait 36,5H , travail en semaine du lundi au vendredi.

Avantages :

• 12 Jours de RTT
• Tickets restaurant
• Prime sur objectifs
• Prime d’intéressement au résultat
• Compte Épargne Temps.
• Convention collective du SYNTEC

Vous avez validé(e) une formation Bac+5 minimum en génie des matériaux ET / OU génie des procédés / Céramiques Industrielles.

Au-delà de vos expériences, vous avez pu participer à des projet R&D dans le domaine de la céramique.

Connaissances spécifiques et techniques :

• Connaissance des matériaux céramiques, en particulier les céramiques techniques
• Connaissance des procédés de mise en forme et de traitement thermique de ces matériaux
• Connaissance de l’impression 3D
• Connaissances des techniques de caractérisation des poudres/massifs/couches

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Capacité d’organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Réactivité et flexibilité
• Pragmatisme

Le Centre de Transfert de Technologies Céramiques (CTTC) est une association loi 1901indépendante, créée en 1984 à Limoges et labellisée Centre de Ressources Technologiques.

Le CTTC est spécialisé dans les céramiques techniques. Il a pour objectif de renforcer durablement la compétitivité des entreprises en apportant des solutions innovantes et d’un haut niveau technologique qui conduiront rapidement à des produits et services adaptés à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ?

Rattaché(e) au pôle dispositifs électro-médicaux au sein du département R&D (25 salariés), vous aurez pour objectif de prendre en charge la conception de nouveaux ou évolution de systèmes en échographie médicale jusqu’à leur mise sur le marché.

QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ?

• Participer à la définition des exigences fonctionnelles concernant l’image échographique et en décliner les spécifications acoustiques techniques
• Assurer la qualité d’image et la performance acoustique (capteurs acoustiques, formation faisceaux acoustiques, traitement de signal et d’image)
• Maitriser la conformité aux exigences normatives et réglementaires en échographie médicale
• Intégrer le composant au produit final d’un point de vue hardware et software
• Rédiger des cahiers des charges pour la sous-traitance
• Suivre les sous-traitances de réalisation de composants du module échographique
• Participer à la gestion des risques produit en tant qu’expert technique
• Assurer une expertise et encadrement technique ainsi qu’une veille technologique dans le domaine de l’échographie médicale

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation ingénieure ou de niveau BAC+5 dans les domaines suivants physique, acoustique, traitement du signal, imagerie médicale, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en échographie médicale et/ou en acoustique.

Compétences et aptitudes :

Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les principes et techniques de l’échographie médicale et possédez des connaissances en imagerie clinique. Vous savez travailler en mode projet.

Vous disposez d’un bon relationnel et d’une communication efficace, d’un esprit analytique et synthétique permettant d’appréhender des systèmes et sujets complexes. Vous êtes proactif, vous êtes curieux, créatif et avez le sens de l’innovation.

Koelis® a été créée en 2006 et compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage d’aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde.

Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient.

C’est également l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ?

Rattaché(e) au pôle dispositifs électro-médicaux au sein du département R&D (25 salariés), vous aurez pour objectif de prendre en charge la conception de nouveaux ou évolution de systèmes ingénierie en échographie au sein d’une équipe projet.

QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ?

• Définir l’architecture du système ainsi que et les interfaces et fonctionnalités composants
• Rédiger les spécifications techniques des composants ou sous-systèmes électriques, mécaniques, électroniques et mécatroniques
• Rechercher et proposer des solutions techniques, de composants et de partenaires industriels
• Rédiger les cahiers des charges pour la sous-traitance de composants
• Gérer les sous-traitances de réalisation de composants
• Intégrer les composants au système
• Rédiger la documentation technique
• Être garant de la maitrise du cycle en V pour le développement du système
• Participer à la gestion des risques produit
• Participer aux campagnes de vérification et validation

VOTRE PROFIL

Ingénieur généraliste dynamique, vous aimez les défis techniques dans le cadre de projets ambitieux et innovateurs.

Issu de formation ingénieur/niveau BAC+5 ou équivalent dans une discipline technique (électronique, mécatronique, généraliste avec spécialisation, ou avec une expertise en ingénierie de systèmes complexes) vous justifiez d'un expérience significative en développement produit, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un domaine à fortes contraintes normatives.

Compétences et aptitudes :

Rigoureux et méthodique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conception de systèmes complexes. Vous êtes organisé et savez travailler sur différents projets et différentes tâches en parallèle.

Vous disposez d’un bon relationnel et d’une communication efficace, d’un esprit analytique et synthétique permettant d’appréhender des sujets complexes. Vous êtes proactif, vous possédez une curiosité intellectuelle et savez prendre des décisions concernant des problématiques scientifiques et techniques.

Des connaissances en analyses de risques (ISO 14971) et/ou AMDEC, normes produit électriques (IEC 60601, IEC 60950 ou similaires), et en systèmes qualité (ISO 13485, ISO 9001 ou similaires) seront très appréciées.

Koelis® a été créée en 2006 et compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage d’aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde.

Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient.

C’est également l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet d’infrastructure souterraine d’envergure, nous recherchons un Chef de Projet MOE Génie Civil pour intervenir en phase exécution sur des problématiques techniques liées aux ouvrages enterrés.

Vos missions

• Assurer la direction de l’exécution des travaux (DET) en génie civil
• Superviser des interventions techniques en environnement souterrain
• Piloter les entreprises travaux et coordonner les différents intervenants
• Suivre les opérations spécifiques de traitement d’ouvrages (injection, drainage, consolidation)
• Contrôler la qualité, les délais et la sécurité des interventions
• Participer aux études d’exécution et à l’analyse des solutions techniques
• Assurer le reporting auprès du maître d’ouvrage
• Intervenir ponctuellement en horaires décalés selon contraintes d’exploitation

Profil recherché

• Formation ingénieur Génie Civil
• 5 ans minimum d’expérience en infrastructure / ouvrages souterrains
• Expérience en phase travaux indispensable
• Compétences techniques en injection, drainage ou traitement d’ouvrages
• Expérience en environnement tunnel ou souterrain fortement appréciée
• Profil hybride accepté (entreprise générale puis maîtrise d’œuvre)
• Capacité à travailler en environnement contraint
• Autonomie, rigueur et leadership terrain

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Electronique Analogique (H/F) pour accompagner un de nos clients historiques du secteur de la défense.

Vous participez au développement d’une nouvelle gamme d’appareils de simulation. Votre mission consiste à concevoir, valider et assurer le support technique de cartes électroniques embarquées, dans un contexte exigeant en termes de fiabilité, de durabilité et de conformité aux normes industrielles.

Vous intervenez sur la refonte de systèmes existants face à des obsolescences de composants identifiées, tout en garantissant la continuité technologique et la performance des équipements dans des environnements sévères.

Missions principales

• Gérer les obsolescences de composants : identifier, évaluer et proposer des substitutions techniques pour assurer la pérennité des designs.
• Concevoir des cartes électroniques : de la spécification fonctionnelle à la réalisation physique, en intégrant les contraintes d’embarqué (densité, alimentation, connectique).
• Prendre en compte les environnements exigeants : concevoir pour la compatibilité électromagnétique (CEM), la résistance aux chocs et aux vibrations (normes MIL-STD, EN 60068).
• Assister les équipes logicielles : fournir un appui technique sur les interfaces matérielles, les temporisations, les signaux d’entrée/sortie et les débogages matériels.
• Définir et exécuter les plans d’essais et de validation : établir les procédures de test fonctionnel, environnemental et de fiabilité.
• Réaliser les essais, tests et vérifications des cartes prototypes en laboratoire.
• Corriger les anomalies identifiées lors des tests ou en phase de production.
• Définir les plans de câblages : intégrer les contraintes mécaniques et électriques dans les schémas de câblage des sous-ensembles.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, énergie ou systèmes embarqués.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en conception de cartes électroniques embarquées, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou défense.
• Connaissance pratique de Proteus
• Bonne compréhension des normes de durabilité et de compatibilité électromagnétique.
• Rigueur dans la traçabilité, la documentation technique et la gestion des versions.
• Langue : Anglais technique souhaité.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Electronique de Puissance (H/F) pour accompagner un de nos clients historiques du secteur de la défense.

Vous intervenez sur des projets de développement ou de reprise de produits électroniques embarqués.

Votre mission principale consiste à concevoir, développer, mettre au point et vérifier les performances de cartes électroniques dédiées à la conversion d’énergie (systèmes d’alimentation), dans des environnements exigeants.

Activités principales

• Concevoir et développer des cartes électroniques d’alimentation (convertisseurs DC-DC, alimentations linéaires, systèmes de gestion de puissance) conformes aux spécifications techniques et normes industrielles.
• Réaliser les validations fonctionnelles, thermiques, électromagnétiques et environnementales des prototypes.
• Piloter la revue de lancement de projet, en coordination avec les équipes client et internes.
• Assurer le suivi des exigences tout au long du cycle de vie du produit, en particulier les exigences clés et à risque.
• Participer à la gestion de configuration et à la traçabilité des versions matérielles et logicielles.
• Fournir un support technique post-livraison : analyse de défaillances, corrections, évolutions.
• Rédiger et mettre à jour les livrables techniques (spécifications, rapports de test, fiches de suivi des risques).

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, énergie ou systèmes embarqués.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en conception de cartes d’alimentation embarquées, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou défense.
• Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium Designer, Cadence, KiCad) et des simulateurs (SPICE, PSIM).
• Connaissance des normes industrielles (MIL-STD, DO-160, EN 50155, etc.).
• Compétences avérées en gestion de projet et en animation de revues techniques.
• Capacité à travailler en environnement multi-acteurs, avec exigences strictes en matière de traçabilité et de qualité.
• Langue : Anglais technique souhaité.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.