Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Le poste est basé à Longwy.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
    

Qualifications

ET VOUS ?

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
    

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Le poste est basé à Metz.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
    

Qualifications

ET VOUS ?

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
    

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

• Collaboration avec les responsables d'équipe : La réussite de la mission du service comptage repose sur la coordination des différentes équipes. Ainsi une collaboration entre votre pôle et  les deux responsables d'équipes géographiques du service est nécessaire pour optimiser l’organisation et la qualité du service rendu aux clients. En ce sens, il vous faudra effectuer régulièrement des points d’activité et communiquer votre reporting.

• Planification et ordonnancement de l'activité : Organiser et mettre à jour le planning des interventions des équipes terrain, en tenant compte des attentes contractuelles, des contraintes géographiques, des priorités métier et des urgences identifiées.

• Gestion des stocks : Gérer et mettre à jour le suivi des stocks de compteurs et accessoires, il anticipe les besoins et organise les inventaires.

• Gestion des commandes : Réaliser  les commandes de compteurs auprès des fournisseurs ainsi que le matériel nécessaire aux agents (EPI, matériel, autres...) et assurer le suivi des livraisons. Anticiper les rush d’activité ou les potentiels pénuries.

• Gestion d'équipe : Animer l’équipe chargée de la prise de rendez- vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile. Participer aux actions mélioratives en lien avec votre responsable et les équipes Régionales.

• Préparation des prises de rendez-vous : Assurer l’envoi des courriers et notifications aux clients concernant les rendez-vous, interventions ou informations relatives au changement de compteur et maintenance module.

• Reporting - traçabilité : Suivre et analyser les indicateurs de performance notamment les interventions infructueuses, mettre en place des actions correctives en lien avec la démarche LEAN et veiller à gérer les interventions non honorées.

• Amélioration continue des processus : Imprégné d'une culture du changement, participer aux pilotes et groupes de travail concernant l'évolution des solutions informatiques liées à l'ordonnancement des interventions (Waterp, Moveo Praxedo). Optimiser les tournées de relève avec les équipes du Hub.

Qualifications

ET VOUS ?

• Vous êtes issu d’une formation de niveau  Bac+2 à Bac+3 
• Profil expérimenté, autonome, rigoureux avec une forte dimension opérationnelle et une bonne capacité d'organisation
• Bon relationnel et sens du service client
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
• Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
• Connaissance du secteur des services techniques/interventions terrain serait un plus
    

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’équipe travaux/réseaux des Bouches du Rhône et du Vaucluse, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

• Assurer les travaux neufs ou de renouvellement de pose et/ou de manutention des canalisations d’eau potable et assainissement.
• Création et maintenance de réseaux d’assainissement.
• Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux.
• Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements.
• Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau.
• Réaliser les branchements d’eau potable.
• Participer au renouvellement des compteurs d’eau potable, tout diamètre,
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
• L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

• Vous avez suivi une formation de canalisateur dans le domaine des Métiers de l’eau.
• Vous justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste ou en VRD,
• Titulaire du Permis Poids Lourd exigé, titulaire du Permis B, Caces Mini Pelle, Catec, habilitation AIPR, amiante seraient un plus,
• Au delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, 
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
• Rémunération annuelle : 25K€ à 30K€, selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre du développement de son activité nucléaire, nous recherchons pour le site à Gravelines Energie Services, des Opérateurs Nettoyeurs Nucléaire H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Loon Plage, vos missions sont les suivantes :

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe 

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

• Vous connaissez le nucléaire ? C'est un gros plus !

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Permis B obligatoire 

• La formation A.R.I, et habilitations SCN2 et HN1 sont fortement appréciées

• Si vous avez de l'expérience en assemblage boulonné et en conduite de pont roulant, alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Lors des périodes d’application en entreprise, de façon générale, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien d’un manager de service local. A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Spécifiquement pour ce poste, vous intégrez l’équipe de la Direction des Opérations du Territoire Hérault  et vous intervenez à ce titre dans les  domaines suivants :

Soutien opérationnel Usines Eau Potable et Assainissement

• Apprentissage auprès des exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région,
• Audits opérationnels d’ouvrages de traitement,
• Paramétrage et suivi des performances opérationnelles des usines via nos applications digitales Hubgrade,
• Rédaction de manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,
• Réalisation de campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,
• Evaluation du potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

Soutien contractuel 

• Processus de collecte et de mise à jour des données,
• Mise en place d’indicateurs contractuels et reporting technique,
• Elaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),
• Elaboration et rédaction de plan de gestion de crise.

Qualifications

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5)

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site oeuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations multitechnique de notre client à Wissous (91).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Tenir à jour la GMAO sur site

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site œuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client à Lognes (77).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Tenir à jour la GMAO sur site

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

 Chez NaTran, on conçoit, optimise et transforme les réseaux de transport de gaz pour accompagner la transition énergétique.

En intégrant le Pôle Performance Système de la Direction Clients et Optimisation du réseau, tu participeras directement à des projets essentiels pour développer les réseaux capables d’acheminer les gaz verts du futur.

 Ton quotidien en alternance

Tu seras pleinement intégré à l’équipe et tu travailleras sur des études techniques à fort impact.

- Tu réalises des études de dimensionnement des réseaux de transport de méthane (gaz naturel, biométhane, méthane de synthèse).

- Tu manipules des outils cartographiques et des simulateurs d’écoulement en régime stationnaire et dynamique.

- Tu contribues à l’élaboration de scénarios adaptés aux besoins des acteurs du réseau et de nos clients.

 Contribuer aux projets stratégiques de NaTran

- Tu produis des données essentielles à la construction de l’offre commerciale.

- Tu participes au développement des réseaux de transport de gaz renouvelables, au cœur de la transition énergétique.

 Collaborer avec une grande diversité d’acteurs

Tu échanges régulièrement avec divers acteurs : équipes commerciales, les exploitants du réseau, l’ingénierie et d’autres opérateurs comme GRDF.

Une alternance qui a du sens

Tu contribueras directement à notre raison d’être :

« Ensemble, rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat. »

Nos alternants te racontent leur expérience

« Cette alternance m’a permis de gagner en autonomie et d’affûter mon esprit d’analyse… dans une ambiance très agréable ! »

— Antonin, 23 ans

ℹ️ Infos pratiques

 Déplacements ponctuels possibles : Bois‑Colombes, Lyon, Nantes.

Visites occasionnelles de chantiers ou installations gazières.

 

Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération et un pack d'avantages attractifs :

  Vie professionnelle

- Intéressement et participation

- Participation aux frais d'abonnement de transport en commun de 75%

 Qualité de vie

 - 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision

- Télétravail (1 jour par semaine)

- Mutuelle adaptée

- Comité d’entreprise (spectacles, cinéma, vacances…)

  Aides financières

- Aides au logement (sous conditions)

- 1000 € d’aide au permis (sous conditions)

- 150 € d’aide pour les manuels et matériels scolaires

Profil recherché

Tu es fait(e) pour nous si…

- Tu prépares un diplôme d’ingénieur.

- Tu t’intéresses à l’énergie et à la transition énergétique.

- Tu es curieux, motivé et à l’aise dans le travail d’équipe.

- Tu veux développer tes compétences techniques et transverses dans un environnement stimulant.

Permis B : non requis.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Le processus de recrutement

1. On analyse ton CV.

2. Tu échanges avec un chargé de recrutement (téléphone ou visio).

3. Tu rencontres ton futur tuteur ou manager.

4. Si c'est un match tu rejoins l'aventure NaTran !

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des services aux entreprises du Territoire Nord Normandie et rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes basé(e) sur Le Petit Quevilly (76) et vous assurez l'ensemble des services de gestion des déchets auprès des industriels.

Vos missions principales sont les suivantes :

- A la réception des demandes clients, élaborer les plannings dans un souci d'optimisation des tournées, en s'assurant de la bonne réalisation de la prestation contractuelle ;
- Réaliser le suivi des indicateurs de performance opérationnelle de l'activité : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation des ressources, contrôle du respect des circuits de collecte ;
- Gérer les passages aux mines ;
- Effectuer les suivis terrain ;
- Gérer les anomalies 360 liées aux tournées ; gérer les équipements de protection individuel ;

- Gérer les stocks, les réparations, et les livraisons de bacs chez les clients ;
- Collaborer au suivi de la facturation pour l’ensemble des prestations des périmètres de gestion ;

- Assurer la mise en place de collecte bio-déchets, et la gestion des bordereaux de suivis des déchets.
- Manager une équipe de proximité en garantissant la sécurité et en faisant respecter la réglementation ; 
- Assurer les briefing et débriefing des chauffeurs ; contrôler le téléchargement des cartes conducteurs et chronotachygraphes ;

- Suivre le recrutement du personnel intérimaire, l'accueil au poste, ainsi que la mise en oeuvre de leur tutorat ;
- Assurer le relationnel avec les clients, la gestion des éventuelles réclamations ;
- Collaborer avec le service commercial, les services support et l'atelier ;
- Développer et mettre en œuvre les actions de progrès en relation avec les fonctions commerciales et d'exploitation.

Qualifications

De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience significative dans un environnement opérationnel.

Expérience souhaitée en collecte BOM.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe et aimez les challenges.

Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi d'adaptabilité et êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels DIVA, AGAP, SAP et la suite GOOGLE)

Informations supplémentaires

Votre activité hebdomadaire s'étend partiellement le samedi
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Job Description

Sur le Territoire de la Somme, vous êtes en charge de piloter et d'animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire.

Vos missions principales :

--> Technique Métiers

• Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie

• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte

• Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance

• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire

• Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports

• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)

• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

• Suivre les indicateurs de performance de son territoire

• Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts

• Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

--> Développement 

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire

• Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

• Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale

• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)

• Développer les ventes de proximité

--> Communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial

• Assurer un lien technique avec les clients de son territoire

• Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

• Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités

--> Finance

• Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats

• Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire

• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)

• Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

• Rendre compte et justifie de la gestion de son territoire

--> Sécurité

• Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes

--> Performance environnementale et énergétique

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

--> Management

• Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son territoire

• Développer les compétences individuelles et collectives

• Évaluer les performances individuelles et collectives

--> Ethique & Conformité

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications

De formation BAC+3 à BAC+5 avec expérience significative dans le domaine de l'eau et dans le management.

Connaissances de la législation et réglementation liées aux travaux, sous traitance, domaine de l'eau, environnement, contrats, délégation.

Vous faites preuve de conviction, d'organisation avec un bon relationnel. 

Vous êtes force de propositions et disposez de capacité d'adaptations en toute situation.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Champforgeuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC ou BTS MS

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

- Télétravail

Notre petit +

 

Alors… vous êtes au bon endroit !

Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Plonge au cœur de la transition énergétique avec NaTran

Tu veux une alternance qui te permette de monter en compétences tout en contribuant à des projets concrets d’avenir ?

Rejoins la Direction Développement de NaTran et participe à la construction des infrastructures énergétiques de demain.

Notre direction est engagée dans le développement :

- des réseaux de transport d’hydrogène,

- des réseaux de captation et transport de CO₂,

- et de l’émergence de nouvelles filières de production de gaz renouvelables.

Ton rôle au quotidien

En tant qu’alternant Business Développement, tu rejoins l’équipe en charge de la recherche de subventions et tu interviens sur différentes missions clés.

Veille et analyse des dispositifs de financement

- Réaliser des veilles régulières sur les guichets de subventions français et européens.

- Analyser les opportunités de financement pour les projets NaTran.

Participation au montage de dossiers

- Contribuer à la constitution des dossiers de demande de financement.

- Étudier les critères d’éligibilité, les impacts attendus et les exigences des financeurs.

Analyse réglementaire

- Étudier l’impact de certains textes législatifs ou réglementaires sur les projets NaTran.

- Rédiger des notes de synthèse claires et structurées.

Suivi et reporting

- Appuyer la réalisation des reportings à destination d’instances nationales ou européennes.

- Contribuer au suivi des projets accompagnés par la direction.

Organisation interne

- Participer à l’organisation des séminaires de la direction :

recherche d’intervenants, coordination, soutien à la préparation des ateliers.

️ Ils en parlent mieux que nous…

Découvre les témoignages de nos alternants sur YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=opaJ-T25KRg&index=18&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

Profil recherché

Ton profil

Tu es fait pour cette alternance si tu es :

- Curieux, autonome et motivé.

- À l’aise pour travailler en équipe et gérer plusieurs projets en parallèle.

- Rigoureux, organisé et attentif au respect des délais.

- À l’aise dans la rédaction et capable de synthétiser des textes en français comme en anglais.

Si tu veux découvrir le monde passionnant de la transition énergétique et contribuer à des projets d’envergure, cette alternance est faite pour toi.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, œuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique.

L’objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.

En alternance, tu travailleras aux côtés d’un Chargé de Business Développement, impliqué dans :

• l’identification et l’accompagnement de nouveaux projets,
• l’animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l’État…),
• le développement de partenariats stratégiques,
• la structuration des filières gaz renouvelables,
• la veille territoriale et sectorielle.

Ta mission

Tu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières.

Business Développement

- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.

- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.

- Participer au suivi des projets et partenariats.

Marketing digital et communication

- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).

- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.

- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux.

Organisation & évènementiel

- Contribuer à l’organisation d’évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.

- Gérer l’organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions).

Veille & outils

- Renseigner et mettre à jour Salesforce.

- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.

- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.

Profil recherché

Ton profil

Formation

Tu prépares un diplôme Bac +5 :

Master 2, école de commerce, école d’ingénieurs, DEA/DESS.

Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT.

Ce qu’on recherche chez toi

- Organisation, rigueur et réactivité.

- Très bon relationnel et bonne élocution.

- Bonne aisance rédactionnelle.

- Curiosité, initiative, autonomie.

- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.

- Intérêt pour l’énergie, les collectivités ou l’agriculture.

- Connaissances en marketing digital appréciées.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description du poste

En alternance en soudage au sein de la Direction des actifs industriels, vous jouez un rôle clé dans la centralisation du savoir‑faire technique et réglementaire du soudage. Vous découvrez le métier de soudeur NaTran et plongez directement dans l’univers du terrain.

Tout au long de votre année, vous explorez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur nos chantiers de raccordement.

Cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétence sur le soudage à l’électrode, au contact d’une équipe dynamique composée de dix professionnels passionnés.

Profil recherché

Vous êtes organisé, rigoureux et prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ?

Vous recherchez une mission passionnante, stimulante et ouverte sur l’innovation ?

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en lien avec l’activité et vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

La possession du permis B est indispensable.

Le permis C, ainsi que la maîtrise de la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grues auxiliaires, constituent des atouts supplémentaires.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous découvrez le métier de soudeur NaTran. Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de raccordement.

Cette année de formation vous permettra de monter en compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes.

Profil recherché

Vous maîtriser les règles de sécurité et les savoir-faire techniques de ce métier ? 

Vous cherchez une mission passionnée et riche en innovations ?

 

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en rapport avec l'activité

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Détenir le permis C et conduite de pont roulant/chariot automoteur/grues auxiliaires seraient un plus.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :