Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de plusieurs familles d'achat au niveau national voire international pour lesquelles vous aurez la responsabilité, sans s'y limiter, en alignement étroite avec vos stakeholders, de définir et mener les stratégies achats sur votre scope. Vous rechercherez les innovations et alternatives économiques permettant d'optimiser vos coûts, en mode TCO, ainsi que la qualité et la régularité de services. Vous organiserez et suivrez si nécessaire les essais industriels avec les Opérationnels. Vous devrez analyser les risques sur votre périmètre, renforcer les liens avec votre panel, et continuer de développer votre sourcing pour éviter les risques de shoretage, backlogs, et globalement d'arrêts de production ou de déviation des prix.

Achats industriels

Vous aurez la charge de la recherche de savings pour les usines de votre périmètre géographique. En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous travaillerez à l'optimisation des processus achats. Vous accompagnerez les différents projets industriels et ferez le lien avec la structure achats. Vous mettrez en place les projets d'optimisation des dépenses (savings) et, l'implémentation et le déploiement des solutions et process achats globaux.

Team support

La/le Strategic Buyer sera un support proactif à l'équipe dans l'implémentation des process achats globaux et le déploiement de la digitalisation des achats. Vous accompagnerez activement le Manager de l'équipe en le lien avec l'organisation BPO Groupe., Notre mission : créer des espaces de vie durables, sûrs, intelligents et esthétiques.

ETEX France Purchasing recherche un(e) Strategic Buyer . Elle/il intègrera une équipe composée de 6 personnes. L'équipe est intégrée à l'organisation Europe Purchasing, elle-même intégrée à l'organisation Global Purchasing composée d'environ 150 collaborateurs répartis sur plusieurs continents.

DESCRIPTION :

Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil recherché
-Rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels
-Sourcer les candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques
-Analyser et sélectionner les candidatures reçues
-Conduire des entretiens de recrutement et transmettre un compte-rendu synthétique au client
-Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission)
-Organiser et animer des sessions d'informations collectives
-Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums.

DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur(se) dans l'âme ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et souhaitez acquérir les compétences d'un(e) Dirigeant(e) ? Chez agap2, nous recherchons des entrepreneurs(es) à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.

Le métier de Business Manager est un métier multifacette :

- BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
-

Evolution et formation :

Une carrière d'Ingénieur d'affaires / Business Manager chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année.

Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société., BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
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Evolution et formation :

Une carrière d'Ingénieur d'affaires / Business Manager chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année.

Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production, dans le respect des normes qualité et sécurité du secteur pharmaceutique., Diagnostiquer les pannes sur les équipements (mécanique, électrotechnique, automatisme)
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
- Participer à l'installation, au réglage et à la qualification des nouveaux équipements
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité des équipements
- Respecter les procédures et réglementations strictes en environnement pharmaceutique

DESCRIPTION :

Votre mission : En tant que Technicien Maintenance Multi-Services, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres. - Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. - Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive : - Taux horaire : 13 € à 16 € -

DESCRIPTION :

L'activité de l'équipe des Techniciens Méthodes est coordonnée par un Responsable Conception Intégration.
A ce titre, vous devrez :
* Préparer et suivre l'assemblage des édifices expérimentaux et les contrôles dimensionnels.
* Rédiger la gamme pour l'assemblage de chaque édifice. Elle doit prendre en compte les contraintes de sécurité et de sûreté dans les installations.
* Qualifier la gamme sur maquettes, puis participer à sa mise en œuvre dans une installation de maquettage.
* Assurer la formation des opérateurs du site d'assemblage.
* Assurer le suivi de l'assemblage dans son ensemble ; participer aux étapes les plus délicates.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Piloter la création et la gestion des modèles numériques 3D des véhicules et composants, en garantissant leur conformité aux exigences techniques, qualité et délais

DESCRIPTION :

L'ADPC, établissement de santé spécialisé dans la prise en charge des patients insuffisants rénaux, recrute un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) (H/F) en CDI à temps partiel (80 %), pour intervenir au sein des structures de l'association situées dans les Bouches-du-Rhône, dont le siège social est à Marseille 9ᵉ., * Assurer la prise en charge sociale des patients ainsi que l'instruction et le suivi des dossiers ;
* Évaluer la situation sociale des patients et proposer un accompagnement adapté ;
* Aider les patients à faire valoir leurs droits auprès des différents organismes (Sécurité sociale, mutuelles, aides sociales, etc.) ;
* Être l'interface entre les patients, les familles, les structures sociales et les autres institutions ;
* Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes médicales et paramédicales ;
* Participer activement à la démarche qualité et à l'élaboration de projets thérapeutiques.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe Administration des ventes.

Rattaché à une Lead ADV, vos missions seront les suivantes :

1.Gestion des comptes clients :
* Ouverture de comptes
* Vérification et mise à jour des informations

2.Gestion des missions :
* Création des missions dans notre logiciel
* Saisie, validation et suivi des contrats d'application
* Mise à jour des données (changement de tarif …)
* Création des ordres de missions

3.Facturation et suivi des impayés :
* Préparation de la facturation
* Validation des factures et de leurs justificatifs associés
* Suivi des règlements et recouvrement des créances, Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) et un entretien RH pour apprendre à vous connaitre ! Un second entretien avec une Lead ADV pour mieux comprendre les spécificités du poste.

#LI-AB4
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif., * Facturation et suivi des impayés
* Gestion des comptes clients
* Suivi des contrats

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez.

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L'intégralité du processus de recrutement :

- Analyse des besoins des Ingénieurs d'Affaires

- Sourcing (recherche d'ingénieurs sur différents sites de recrutement)

- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

- Entretiens téléphoniques et physiques

- Remise des contrats de travail

La gestion de la relation école-entreprise :

- Développement de nouveaux partenariats

- Suivis des partenariats actuels

- Participations aux évènements (salon, forum, ...)

Missions RH et évènementiel :

- Organisation d'évènements internes

- Intégration et suivi de carrière

DESCRIPTION :

Intégré au sein de nos équipes étude,vous prenez en charge la conception de pièces de structure châssis , pièces plastiques (poste de conduite), de carrosserie, de fonderie, selon les projets, à l'aide du logiciel Catia V5 .
- Vous êtes en charge de l'implantation et de l'intégration des composants (batteries, moteur, éléments suspendus, ...).
- Vous procédez à la mise en plan et à l'intégration dans les systèmes.

DESCRIPTION :

équipes de montage en phase de construction - Apporter l'expertise technologique et méthodologique lors de la rédaction des cahiers des charges fonctionnels - Participer aux différentes revues d'implantation et d'installation générale - Participer aux diverses revues (Yellow revue, RSP, Value challenge, etc.) - Réaliser les estimations avec l'appui des différentes disciplines techniques - Effectuer la planification prévisionnelle - Rédiger les fiches d'intervention - Préparer les interventions des travaux avec les équipes de montage - Effectuer la conduite des travaux lors de la réalisation - Assurer la réception technique des matériels et installations - Réaliser la mise à jour des schémas TI et des plans TQC - Participer à l'assistance technique au démarrage - Constituer les dossiers d'archive des affaires PROFIL - Formation DUT ou BTS en études générales. - Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel, de préférence dans le secteur de la, * Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

DESCRIPTION :

Juriste contrat/contentieux sur des dossiers relatifs au droit de la construction, pour les contrats publics ou privés sur un périmètre déterminé
- Référent sinistre France, à ce titre vous assurerez notamment :

- Vous accompagnez les juristes lors de l'ouverture de nouveaux dossiers et dans la gestion des dossiers à plus forts enjeux
- Vous accompagnez les juristes dans l'appréciation des risques et des éventuelles déclarations de sinistre aux assureurs responsabilité civile en lien avec le courtier
- Vous participez à la gestion des provisions au regard des risques encourus par la société
- Vous veillez à la mise à jour de la base de données contentieux de la société (Legisway)
- Vous assurez un reporting régulier des dossiers auprès de la Directrice Juridique France et de la Responsable assurance Groupe
- Vous communiquez et animez des formations tant vis-à-vis des juristes que des opérationnels
- Vous participez aux revues de sinistralité annuelles avec nos assureurs, Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une petite équipe (moins de 10 personnes) pluridisciplinaire et vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices de projet.

Vous piloterez de façon opérationnelle les ingénieurs et chargés d'études de l'équipe affectés aux projets dont vous avez la charge (2 à 4 projets).

Vous apporterez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques qu'en gestion de projet et vous serez en contact direct avec nos clients (AOM, collectivités territoriales etc..), les industriels et les transporteurs.

Vos principales missions seront de :

Accompagner les clients du cadrage de leur réflexion amont jusqu'à la réception et l'organisation de l'exploitation des MaaS ou des nouveaux services de mobilités qu'ils déploient :

 · Définition du projet, gouvernance, estimation financière, diagnostic et benchmark

 · Rédaction et gestion des marchés publics, assistance au choix du prestataire

 · Suivi de la conception, des développements et des déploiements, recette

 · Organisation de l'exploitation et garantie

 · Structuration des flux financiers et techniques

 · Elaboration de feuilles de trajectoires

Développer notre offre de services en contribuant aux réponses aux appels d'offres.

Piloter les contrats (technique, budget, qualité) sous la direction du directeur de projet :

 · Suivi des délais et du budget

 · Animation et coordination de l'équipe projet

 · Gestion des partenaires et reporting

Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre de solutions de mobilité.

En fonction de votre date d'arrivée et de vos compétences, vous serez amené à travailler sur les projets suivants :

- MaaS de Grenoble

- Service de charge sur voie publique, région Hauts de France

- Plateforme de covoiturage de la région Auvergne Rhône Alpes

Nous vous proposons d'intégrer une équipe basée sur la proximité au sein d'une structure à taille humaine où vous pourrez mettre en lumière et continuer à développer tout votre potentiel.

Souple dans notre organisation, le poste que nous proposons peut être basé selon votre convenance sur l'un de nos sites : Paris ou Aix-Marseille. Vous pourrez également effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Selon votre profil et les opportunités, des évolutions vers d'autres thématiques de l'activité ou d''autres domaines d'activité de la société peuvent être envisagées. Le poste permet également d'évoluer par la suite vers de la direction de projets.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un.e Head of Machine Learning & Digital Signal Processing pour étoffer notre équipe Product & Technology, afin d'accélérer le développement de nos produits, en particulier nos algorithmes de traitement du signal mobilisant électrotechnique et deep learning, afin de décupler notre performance opérationnelle et notre qualité dans un contexte de forte croissance.

Rattaché.e directement à Paul, notre CPTO, en collaboration étroite avec notre Product Owner Algorithmes et en interaction avec les métiers, vous serez responsable de l'ensemble de l'équipe dédiée à la R\&D sur les algorithmes (5 ingénieurs et docteurs )., * L'encadrement de l'équipe dédiée à la R\&D sur les algorithmes (ingénieurs et docteurs travaillant sur le deep learning, la séparation de source et l'électrotechnique) : animation, développement, suivi, montée en compétence, recrutement.
* Le développement de la stratégie R\&D algorithmes, dans l'alignement des objectifs globaux de l'entreprise et la définition, en interaction avec la PO Algorithmes, de la feuille de route associée pour l'équipe.
* Le cadrage méthodologique et technique des opérations de l'équipe, ainsi que l'organisation du travail, en collaboration avec la PO Algorithmes pour maximiser la valeur livrée (value delivered).
* La supervision des projets R\&D sur les algorithmes : suivi de la conception et de la mise en œuvre, soutien en apportant expertise technique, respect des délais et des budgets, reporting aux parties prenantes.
* La mise en œuvre de projets propres de R\&D sur les algorithmes.
* Le suivi et le reporting de la performance de l'équipe au global et de ses projets, notamment dans le cadre des OKRs de l'entreprise.
* L'organisation de la veille technologique au sein de l'équipe pour continuellement identifier les opportunités pour la R\&D sur les algorithmes.

NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES

* Product Management et développement logiciel : Jira, Gitlab
* Machine learning et data science : Numpy, Scipy, PandasJupyter, Scikit-Learn
* Deep Learning : Pytorch (LSTM, Transformers, State-Space Models), Tensorflow, MLFlow, Tensorboard, AWS., * Une politique de télétravail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
* Un accès à une cafétéria d'entreprise
* Un Comité des Fêtes qui nous concocte des évents et des activités diverses et variées
* Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
* Des locaux tout juste entièrement végétalisés

Rejoindre Smart Impulse c'est :
* Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
* Grandir dans un contexte international où la créativité et la proactivité sont encouragés
* Évoluer au sein d'une équipe où la bienveillance et l'écoute sont les piliers
* S'épanouir au sein d'une entreprise ou travail et plaisir doivent rimer

BON À SAVOIR…

Notre processus de recrutement :
Un échange avec Alice, notre Head of People

Un échange avec le Hiring Manager Paul (CPTO)

Un entretien technique avec Camille (PO Algorithmes) et d'autres membres de l'équipe R\&D

Un échange "Culture Fit" avec Charles (CEO et co-fondateur) suivi d'une rencontre avec l'équipe

DESCRIPTION :

Nos enjeux et axes stratégiques : - Recherche d'alternatives aux pesticides, - Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs, - Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources, - Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation, - Evolution des modes de consommation des fruits et légumes. Poste Rattaché (e) au Responsable d'unité, vous serez en charge du développement de chaines de traitement d'images pour plusieurs projets de recherche en imagerie pour la filière fruits et légumes. Dans le cadre de projets d'agriculture de précision (en vue de réduire l'utilisation des produits phytosanitaires), de phénotypage digital, ou d'optimisation de la récolte, vous serez amenez à proposer et développer des algorithmes de traitement d'images (classification, reconnaissance d'objets, segmentation, IA.) en vue de faire de la reconnaissance de fruits, quantification du volume foliaire, détection de symptômes ou mesure de la
maturité. Vos missions s'articulent sur deux axes : le développement de la chaine de traitement d'images et le transfert de ces solutions auprès des équipes d'agronomes voire auprès des professionnels de la filière fruits et légumes. Développer des solutions de traitement d'images : - Gérer la collecte des données (via smartphones, capteurs embarqués sur tracteurs, données satellitaires.), l'annotation et la validation de ces données - Développer des algorithmes de traitement d'images (classification, reconnaissance d'objets, segmentation) - Entretenir le matériel d'acquisition - Contribuer à la construction de nouveaux projets de recherche : Analyse des besoins ; Propositions techniques sur les outils à acquérir et méthodes à mettre en place Transfert des solutions d'imagerie : - Accompagner à la prise en main des outils d'imagerie développés auprès des utilisateurs finaux, rédiger des guides d'utilisation, former etc. - Assurer la
communication et diffusion des résultats sous la forme d'articles, rapports, communications orales. Connaissances en agronomie Profil De formation BAC+5 vous avez des compétences en traitement d'images et en IA appliqué à l'imagerie, ainsi que des connaissances en agronomie. Vous maitrisez des langages de programmation tels que Python, R et bibliothèques d'IA, de même que les outils statistiques et informatiques en rapport avec l'activité. Votre anglais est opérationnel. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur., * Installer du matériel d'éclairage de scène
* Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
* Régler des caméras
* Techniques de montage audiovisuel
* Utilisation de caméra

DESCRIPTION :

Développement commercial

- Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur aéronautique.

- Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.

- Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.

Recrutement & Management

- Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.

- Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.

- Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d'activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).

Gestion de votre Business Unit

- En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu.

- Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance., Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences, Le process de recrutement

Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l'équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.

Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d'effectuer un Action Day, une demi-journée d'immersion dans le quotidien d'un(e) BM.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

* Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
* Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
* Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
* Une proximité et de l'engagement managérial
* Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l'année

DESCRIPTION :

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un profil à la croisée du commercial et de la technique, capable de développer des projets à fort impact, depuis la prospection et la négociation contractuelle jusqu'au suivi des projets et à la mise en service des solutions.

Vous prenez en main le développement commercial direct et indirect des solutions PURECONTROL auprès des industriels exploitant des unités d'incinération et de traitement thermique.

Vous êtes le référent business sur ces verticales stratégiques et contribuez activement à structurer notre croissance sur ces marchés :

Développement commercial

- Prospecter de nouveaux clients (collectivités, industriels, exploitants de centres de traitement de déchets) et identifier les opportunités d'affaires.
- Construire des propositions commerciales adaptées (avant-vente technique et économique).
- Négocier et finaliser les contrats (fourniture d'équipements, ingénierie, maintenance, services).

Gestion de projet & coordination

- Coordonner les équipes internes (technique, ingénierie, production) pour établir la faisabilité, chiffrer les solutions, et suivre les étapes des projets.
- Suivre la réalisation des offres, respecter les délais, les aspects contractuels, et assurer le reporting.

Relation client & fidélisation

- Assurer un suivi client approfondi (réunion, support technique, ajustement de l'offre).
- Représenter l'entreprise lors de salons, événements industriels et auprès des décideurs externes.

- Bonne connaissance du secteur de l'incinération / Waste-to-Energy (technologie de combustion, valorisation énergétique, réglementation environnementale).
- Capacité à comprendre les spécifications techniques, normes et contraintes des installations, et à traduire ces éléments en proposition commerciale adaptée.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et de rédaction de documentation commerciale ou d'appels d'offres., Chez PURECONTROL, nous aidons les industriels et les collectivités à réduire durablement leur consommation énergétique grâce à l'intelligence artificielle.

Nos solutions pilotent en temps réel des installations industrielles complexes et énergivores (aération, réfrigération, pompage...), en s'appuyant sur la donnée terrain, l'automatisme industriel et des modèles d'IA frugale.

Résultat : des économies d'énergie mesurables, une réduction concrète de l'empreinte carbone, et des installations plus performantes, plus résilientes, mieux pilotées.

Chez PURECONTROL, la technologie n'est pas une fin en soi : elle est au service d'un impact environnemental réel et mesurable.

Rejoindre PURECONTROL, c'est donner du sens à son expertise et contribuer à une aventure collective qui compte.

Tous nos collaborateurs sont animés par la même envie : apporter leur pierre à l'édifice, chacun à son niveau. C'est ainsi que notre travail d'équipe devient d'autant plus passionnant!