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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 320 offres

ALTERNANCE - MASTER Achats (H/F) - Toulouse (31)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Assistant Achats (H/F) en alternance !

MASTER – Achats

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Analyse des besoins internes auprès des prescripteurs et aide à la rédaction ou mise à jour des cahiers des charges
  • Participation à la rédaction et diffusion des dossiers de consultation d’appels d’offres
  • Sourcing
  • Participation à l’analyse et notation des offres
  • Participation à la préparation des recommandations d’attribution
  • Contribution à la rédaction des contrats
  • Mise en place ou amélioration d’outils de suivi
  • Analyse des dépenses en vue d’identification d’opportunités d’optimisation (RSE, coût, qualité, etc)
  • Participation aux démarches RSE
  • Support aux acheteurs dans leurs dossiers quotidiens.

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

Mener un appel d’offre en commande publique de bout en bout

Accompagner les différentes délégations concernant les besoins

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

  • Capacité d’analyse
  • Organisé.e
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels. Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
  • Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Ethique forte

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS ATI ou BTS FED - Référent Equipe (H/F) - Narbonne (11)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un référent d’Equipe H/F) en alternance !

BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur)

ou

BTS FED (Fluides Energies Domotique – option A)

Site de travail basé à Narbonne (11)

Dès la rentrée de septembre 2026 

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

  • Vous participez à la préparation et au suivi des activités d’exploitation, de maintenance et d’interventions clientèle liées aux installations gaz. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur
  • Vous intervenez en appui aux équipes terrain lors d’interventions ou de chantiers, pour contribuer à l’analyse de situations techniques et au bon déroulement des opérations
  • Vous prenez part aux temps de coordination opérationnelle (briefs et débriefs d’activité) afin de comprendre l’organisation des interventions et le fonctionnement d’une équipe d’exploitation
  • Vous assurez le suivi des dossiers techniques : utilisation des applicatifs métier, mise à jour des bases de données, traçabilité des interventions et des actions réalisées

 Pour en savoir plus sur le métier :   Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com) 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

Vous êtes dynamique et motivé.e, avec un intérêt pour le travail terrain et les installations techniques

Vous savez suivre des procédures rigoureuses tout en restant réactif.ve face aux situations imprévues

Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise pour travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, clients, services internes)

Vous êtes curieux.se et désireux.se d’acquérir un véritable savoir-faire technique dans une entreprise agile et digitale

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent travaux réseaux F/H

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local Travaux Réseaux et de son Responsable d’équipe, vous serez affecté(e) en tant que Agent Travaux Réseaux. Le candidat aura pour principales missions :

  • Réaliser des travaux de terrassement, de remblai et de réfection des chaussées et trottoirs bitumés

  • Poser et renouveler des canalisations, des branchements (eau et assainissement) ainsi que l’installation des divers matériels de robinetterie des réseaux et ouvrages de distribution

  • Conduite d’engins de chantiers (tractopelle, mini pelle, poids lourd avec grue chargeuses) attachés à ces travaux

  • Veiller à la bonne signalisation des chantiers et s'assurer du respect des règles de sécurité propre au métier

  • Respecter les règles d’éthique et de conformité

Qualifications

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics.

Vous disposez de connaissances techniques de pose et de réparation de canalisations et branchements d’eau et d’assainissement.

Vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d’une capacité d’adaptation et d’un esprit d’initiative. 

Pour ce poste, vous devez être titulaire du : 

  • Permis B et CE obligatoire 

  • Caces mini pelle et grue auxiliaire 

Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte pouvant couvrir le territoire Seine Maritime.

Informations supplémentaires

Rémunération comprise entre 26000€ à 29000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.

Poste basé à Dieppe (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ETUDES H/F

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 

Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Technologies OTV invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein de Veolia Water Technologies, notre société Water Technologies OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la Direction Ingénierie, Water Technologies OTV recherche au sein de l'agence de Donzère un(e) Ingénieur Etudes H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de la Direction Ingénierie, vous aurez en charge d'établir les documents de dimensionnement, de conception et de consultations d’une affaire. Vous êtes Responsable de la gestion des études en phase projet et/ou réalisation de conception d’usines de traitement d’eau si aucun chef de Projets n’a été nommé sur l’affaire. Vous aurez en charge d'élaborer une offre techniquement et financièrement optimisée en phase projet.


Votre mission ?

Techniques

  • Choisir les bons procédés et/ou les bons matériaux en tenant compte du cahier des charges.
  • Participer au choix des filières.
  • Dimensionner les filières en tenant compte des aspects sécurité et réglementaire.
  • Respecter au plus près les temps d’étude et le budget.
  • Rédiger l'offre sur la partie technique et participer à sa rédaction.
  • Encadrer les différents intervenants de l'étude.
  • Participer aux choix des méthodes et outils de travail à développer.
  • Valider ou établir les prix de revient de l'offre technique
  • Participer à la consultation des co-traitants afin d'établir la partie technique
  • Piloter et coordonner les dessinateurs / projeteurs et experts dans leurs tâches, notamment dans la définition des spécifications techniques des équipements.
  • Coordonner et contrôler la cohérence de l'étude avec le contrat.
  • Piloter et coordonner les modifications à apporter en phase projet.
  • Participer, le cas échéant, à la défense de l’offre et/ou la mise au point du marché spécifiquement en phase d’exécution.
  • Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires.
  • Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
  • Participer au retour d’expérience.
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Sécurité / Qualité / Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne:

→Diplômé.e d’une école d'ingénieur en traitement d'eau avec une expérience significative dans le domaine de l'eau.
→ Ayant une maitrise des procédés hydrauliques, des méthodes de l’ingénierie, des processus des activités de conception et de construction et en gestion de projets
→ Dôté.e d'un esprit d’équipe, organisé.e et rigoureux.se, et d'un bon sens du dialogue.

Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ? 

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 jours de RTT
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Alternant(e) - Assistant chef de projet pour le développement de la solution Octave version V3 - H/F

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, nous vous proposons une alternance qui vous place au centre des enjeux de transformation et d'optimisation de nos métiers.

    Vous travaillerez auprès de la Chef de Projet de la Solution Digitale Octave.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Conception des parcours utilisateurs et rédaction des uses cases
    • Réalisation des tests de recette des livrables
    • Formation et accompagnement des utilisateurs finaux
    • Suivi des plannings
    • Coordination des équipes techniques
    • Rédaction de comptes-rendus et reporting d'avancement

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de l'été 2026 au plus tôt pour 12 mois.

    Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école.

    Qualifications

    Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 avec une spécialisation en informatique, data science ou intelligence artificielle. Vous êtes en école d'ingénieur ou à l'université, notamment à l'ENSEEIHT, l'INP Grenoble, Paris-Saclay ou au sein du réseau Polytech.

    • Gestion de projet digital
    • Maîtrise de Python
    • Connaissance de la méthodologie Agile
    • Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet
    • Français C1 - Courant
    • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
    • Forte appétence pour le développement digital
    • Rigueur
    • Sens de l'organisation 
    • Bonnes capacités de communication

    Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Alternant(e) - Développeur Mobile Android/iOS - (H/F)

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    La Direction du Soutien des Métiers et de la Performance recherche un(e) alternant(e) qui travaillera auprès du Landfill Expert.

    Notre application mobile Prism, dédiée aux opérateurs de sites industriels, permet le suivi du fonctionnement
    d'une usine en mode hors connexion. Actuellement développée en Kotlin pour Android, nous entamons sa réécriture en Compose Multiplatform pour étendre sa compatibilité à iOS.

    Vos missions :

    En tant que Développeur Mobile en alternance, vous intégrerez une équipe composée d'un développeur et d'une Product Owner.

    • Participation à la réécriture de l'application en Compose Multiplatform
    • Maintenance et correction de bugs sur l'application existante (Kotlin/Android)
    • Analyse des besoins techniques et fonctionnels
    • Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code
    • Participation aux code reviews

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dans l'été 2026 pour 12 mois. Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou  2 ou 3 semaines entreprise et 1 semaine école.

    Qualifications

    Vous êtes un(e) étudiant(e) en Master 2 en école d'Ingénieurs.

    • Vous avez des connaissances en développement mobile Android
    • Au moins une première expérience sur un projet Android (stage, projet personnel ou académique)
    • Intérêt pour Kotlin et les technologies multiplateformes
        
    • Français C2 - Bilingue
    • Anglais C1 - Courant
        
    •  Autonomie
    • Rigueur
    • Assiduité
    • Ponctualité
    • Ecoute

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    INGENIEUR REALISATIONS H/F

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vaulx-en-Velin

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein de Water technologies-OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

    Water technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Sud Est Suisse (poste basé à Lyon ou sur la Suisse), OTV recherche un-e:

    INGENIEUR REALISATIONS H/F

    Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

    Description du poste
    • L’ingénieur réalisations pilote l'opération depuis la phase étude jusqu'à la réception. 
    • Supervise et pilote les opérations en phase de réalisation dans leur globalité, de la réception de l’ordre de service à l’achèvement des travaux et la période de garanties dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.

    Missions principales:

    Techniques

    • Organiser et coordonner la planification de l'opération (participation avec co-traitants et gestion des prestataires et fournisseurs)
    • Définit et s'assure que les prérequis nécessaires à sa prestation (ex pré-requis à la mise en route) sont respectés
    • Superviser et s'assurer de la maîtrise des affaires par les superviseur (le cas échéant) ingénieurs et techniciens réalisation.
    • Fournir les directives et les documents nécessaires à l’équipe travaux/réalisation du projet.
    • Vérifier et valider les décisions techniques majeures.
    • Valider le choix des principaux co/sous-traitants, prestataires et fournisseurs.
    • Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client.
    • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
    • Assurer la réception de l'opération du projet au client et son suivi durant la période de garantie.
    • S’assurer du respect des engagements contractuels.
    • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
    • Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir.
    • Gérer les réclamations et contentieux éventuels du client et des intervenants extérieurs.
    • Piloter le retour d’expérience.
    • Piloter un reporting régulier de l’avancement de l'opération du projet (délais, coûts, planning).
    • Elaborer et/ou valider les rapports et bilans d’activité

    Management

    • Manager les collaborateurs de son équipe. 

    Gestion

    • Participer à l’élaboration de l’enveloppe budgétaire objectif prévisionnelle liée au projet
    • Gérer le budget lié au projet.
    • Sécurité
    • Gère la sécurité

    Sécurité / Qualité//Environnement

    • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

    Compliance

    • Appliquer les règles relatives à la compliance.

    Qualifications

    Diplôme d’ingénieur, diplôme de niveau Bac+4/+5 dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente.

    Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et du traitement de l’eau.

    Informations supplémentaires

    COMPÉTENCES TECHNIQUES  

    • Maîtrise du traitement de l'eau
    • Maîtrise des méthodes de l’ingénierie
    • Maîtrise des processus des activités de conception et de construction
    • Maîtrise de la gestion de projet
    • Connaissance de la gestion contractuelle
    • Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite))
    • Maîtrise professionnelle de l’anglais
    • Organisation, planification et contrôle de l'activité de son équipe, 
    • définition d'objectifs et motivation des membres
    • Identification et ordonnancement des tâches d'un projet estimation de leurs charges
    • et détermination des profils nécessaires à leur réalisation. Alerte en cas de dérive
    • Maîtrise des règles de compliance

    APTITUDES PERSONNELLES

    • Fédérer et animer une équipe
    • Sens du profit et de la négociation
    • Sens du dialogue
    • Capacité à faire preuve d'indépendance dans la gestion de son travail quotidien
    • Capacité à définir, suivre, rendre compte et améliorer des indicateurs pertinents
    • Facilité à créer un contact avec autrui et à entretenir de bonnes relations / capacité à développer son réseau
    • Capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser
    • Capacité à organiser les équipes et les activités, à comprendre comment séparer et intégrer les tâches pour un travail efficace, savoir quoi mesurer et comment le mesurer, identifier les opportunités de synergies et d'intégration.
    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Ce que nous vous proposons : 

    • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
    • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
    • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
    • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

    Mais aussi : 

    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • 14 jours de RTT
    • tickets restaurants

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent Réseaux Eau potable et Assainissement H/F

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Sorigny

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Christophe et son équipe vous attendent pour réaliser l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et assurer les interventions chez les consommateurs sur le périmètre du sud 37.

    Au quotidien : 

    - Vous procédez à l’exploitation courante, à la purge des réseaux, à la mise en service de compteurs d’eau, aux relevés de compteurs,

    - Vous participez à la recherche de fuite et aux travaux de réparation de fuite et de renouvellement (arrêts d'eau et aux remises en service) 

    - Vous réalisez les ordres d’interventions clientèle et exploitation: intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, rendez-vous divers, fermeture branchement, manques d’eau, métrés de travaux.

    - Vous traitez les ordres d’intervention clientèle technique Assainissement : la réalisation des contrôles de conformité des branchements assainissement collectif, la réalisation d’enquêtes sur les réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et assainissement non collectif, intervention urgentes (bouchages)

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

    Qualifications

    Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur.

    Une expérience dans le domaine des TP ou de la plomberie est un plus.

    Informations supplémentaires

    Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

    Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ annuels fixes) : 

    - Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

    - Indemnité Eau

    - Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

    - Plan d’Epargne Retraite

    - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

    - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

    - Prime de cooptation

    - Véhicule de service

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR COMMERCIAL TRAITEMENT D'EAU F/H

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

    Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest Océans (poste basé à Rennes), Water Technologies - OTV recherche un-e:

    INGENIEUR COMMERCIAL EN TRAITEMENT D'EAU H/F

    Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

    Description du poste

    Au sein de la Direction Régionale Centre-Ouest Océans, l’Ingénieur Commercial aura pour principales missions de prospecter une clientèle et des marchés, promouvoir une offre commerciale, négocier et conclure des contrats commerciaux. Il devra aussi développer et pérenniser les relations clients et accompagner le développement des nouveaux services.

    Quelles missions?

    En coordination avec le directeur commercial :

    Techniques

    ● Mettre en place et s’assurer du respect des méthodes et processus commerciaux en lien avec la politique Groupe.

    ● Mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs de performance et objectifs commerciaux.

    ● Peut superviser les ingénieurs dans la préparation des offres et la négociation des contrats et avenants commerciaux.

    ● Piloter les revues d’offres et/ou contrats commerciaux.

    ● Assurer le suivi et la réalisation de l’ensemble des actions commerciales définies par la direction.

    ● Participer à la préparation et à la mise au point des marchés en fonction des opportunités et des risques.

    ● Coordonner l’élaboration des offres commerciales.

    ● Développer et pérenniser les relations avec les principaux partenaires, clients et institutionnels.

    ● Suivre et analyser l’évolution du marché et de la concurrence.

    ● Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales et s’informer sur les clients potentiels.

    ● Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.

    ● Participer au retour d’expérience.

    ● Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional.

    Sécurité / Qualité / Environnement

    ● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

    Compliance

    ● Appliquer les règles relatives à la compliance.

    Qualifications

    Diplôme d’Ingénieur, diplôme de niveau bac+4/+5 (Master, Ecole de Commerce) spécialisé en traitement de l'eau, vous avez une expérience confirmée dans le domaine commercial, idéalement dans le traitement de l’eau.

    Compétences techniques et aptitudes professionnelles requises:

    ● Maîtrise de la gestion contractuelle et aspects juridiques associés

    ● Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite))

    ● Maîtrise professionnelle de l’anglais

    ● Formation contractuelle afin de gérer les interfaces plus nombreux

    ● Maîtrise des règles de compliance

    ● Connaissance du traitement de l’eau

    ● Connaissance des méthodes de l'ingénierie

    ● Sens de la négociation et du profit

    ● Sens du dialogue

    ● Maîtrise de la gestion de projet

    ● Maîtrise des techniques commerciales et marketing

    ● Connaissance de l’anglais professionnel / technique, maîtrise professionnelle de l’Anglais.

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

    • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
    • 14 RTT
    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • Tickets restaurants 
    • Participation et intéressement

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : CDI

    Responsable Exploitation / Maintenance Travaux Neufs F/H

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Le Mans

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Filiale de VEOLIA, HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

    Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Vous avez des convictions environnementales fortes et êtes à la recherche d’un emploi qui donne un sens à votre activité ?

    Rejoignez-nous sur notre site du Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation VRAC / Maintenance Travaux Neufs ! 

    Description du poste

    Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous intégrerez l'équipe d'encadrement du site et managerez les équipes d'exploitation VRAC ainsi que Maintenance & Travaux Neufs (10 personnes), avec le management direct du Coordinateur Exploitation et Maintenance.

    Vous aurez pour principales missions : 

    Management : 

    • Définit l’organisation du travail et le planning de l’équipe en fonction des objectifs de production et en prenant en compte des contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
    • Facilite les interactions interservices et favorise les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site (exploitation plate-forme, commerce, administration, laboratoire, achats,...)
    • Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.
    • Constitue un relais du Directeur dans le maintien du climat social.
    • Pilote en lien avec le Directeur et les ressources humaines au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de l’usine (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, ...).
    • Participe à l’élaboration du budget de son exploitation et contribue activement à la gestion du plan d’investissement.

    Qualité Sécurité , Environnement, Energie:

    • Etre garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement, de maîtrise des risques industriels et d’efficacité énergétique sur l’exploitation VRAC.
    • Garantit l'adéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral et ministériel) et le traitement des déchets.
    • Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique SMI au travers notamment de la mise en place de causeries, VIVRE, ACT, MASE...
    • Analyse les moyens permettant d’améliorer la sécurité, l’environnement, l’efficacité énergétique et la qualité d’exploitation.

    Exploitation & Maintenance :

    • S’assure que la conduite des process des filières de traitement se réalise conformément aux exigences locales et réglementaires.
    • Veille au suivi des stocks (réactifs, pièces critiques,...) et assure l’approvisionnement et son optimisation.
    • Contribue activement, en collaboration avec le laboratoire et le service commercial, au planning hebdomadaire de réception et aux nouvelles DAP.
    • Informe la direction des incidents ou accidents, identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
    • Valide le recours éventuel à la sous-traitance.
    • Valide le plan de maintenance préventive et curative sur le site et veille à sa mise en œuvre sur le terrain.
    • Participe lors des arrêts de maintenance programmés ou lors de création de nouveaux process.
    • S'assure de la réalisation des contrôles réglementaires sur son process et planifie la maintenance corrective associée.
    • Rédige des procédures et/ou les documents techniques.
    • Contribue à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation.

    Performance : 

    • Participe à tout projet, transverse ou non, où ses compétences sont jugées nécessaires.
    • Participe à la définition et à l’implémentation des projets d’investissement.
    • Veille au pilotage de l’activité de traitement sous l’angle de la performance via la mise en place et le suivi
    • Analyse les indicateurs de pilotage de son outil industriel et pilote une démarche d’amélioration continue afin d'optimiser la performance des traitements.
    • Favorise et pilote au sein de son service la créativité et l’innovation en favorisant l’intercomparaison et le benchmark.
    • Pilote les plans d’actions d’amélioration et assure l’efficacité et l’efficience des mesures mises en œuvre.
    Qualifications

    De formation Bac+5 ou ingénieur Génie des Procédés/Chimie, vous avez à minima 5 ans d’expérience en management  opérationnel sur site industriel comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

    Savoir être :

    • Leadership.
    • Esprit d’équipe.
    • Capacités d'analyse de problèmes.
    • Sens des responsabilités.
    • Prise de recul.

    Savoir faire :

    • Analyse des contraintes techniques.
    • Connaissance financière
    • Compétences techniques sur les procédés de traitement par filière froide.
    • Connaissances des normes en hygiène, sécurité et environnement pour assurer le bon fonctionnement du site en accord avec les contraintes réglementaires et la sécurité du
    • personnel.
    Informations supplémentaires
    • CDI, à temps complet, poste basé au Mans (72)
    • Statut Cadre
    • Astreintes 
    • Rémunération à titre indicatif et selon profil de 44200k - 49 400k sur 13 mois + part variable (7%)
    • Mutuelle du Groupe Veolia 
    • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    BTS Métier de l'eau - Opérateur assainissement en alternance F/H

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Lillebonne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?

    Rejoignez-nous en tant qu'alternant opérateur assainissement !!

    Basé sur Lillebonne (Seine Maritime), et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

    • S’assurer du bon fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires sur les stations d’épuration ou les postes de relèvement de son unité (contrôle réglementaire, contrôle du process, réalisation de différentes mesures, assurer les prélèvements d’autosurveillance)

    • Participer au reporting des installations permettant notamment la rédaction des rapports d’activité ou d’autosurveillance

    • Réaliser la maintenance premier niveau des installations (localisation de panne, interventions sur des machines électriques et mécaniques, démontage de petites pièces)

    • Effectuer les interventions sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…)

    • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de ses sites

    • Etre force de proposition, avoir l’esprit critique sur son activité quotidienne, dans le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement

    Qualifications

    Vous préparez un BTS GEMEAU et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

    Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous êtes persévérant et curieux.

    Vous êtes rigoureux aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.

    Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

    Informations supplémentaires

    Permis B indispensable → Poste basé à Lillebonne (Seine Maritime) avec déplacements

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    OPÉRATEUR USINE (H/F)

    • 03 mars 2026
    • Veolia
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Le Creusot

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Le service :

    Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l’unité Usines Sud composée de 15 agents. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de l’unité et principalement sur les contrats de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Vous assurez l’exploitation des installations d’eau et d’assainissement du périmètre (stations d’épuration, postes de relèvement, usines de production d’eau potable, réservoirs…)

    Les missions :

    Vous serez basé à l’usine de la Couronne  pour assurer les missions suivantes :

    • Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations en eau et en assainissement

    • Contrôler et gérer les paramètres de process

    • Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2

    • Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l’eau

    • Réaliser le suivi réglementaire des installations d’assainissement

    • Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement

    • Rédiger les comptes rendu d’interventions

    • Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement

    • Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements

    • Respecter les règles de sécurité

    • Participer à l’astreinte du service

    Qualifications

    Le profil recherché : 

    • Vous possédez un Bac à Bac + 2 dans les métiers de l’eau ou de la maintenance électromécanique,

    • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,

    • Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’esprit d’équipe, d’esprit d’initiative, de capacité d’analyse et vous avez le sens du service client, 

    • Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse

    • Vous maîtrisez les outils informatiques,

    • Vous êtes force de proposition dans l’optimisation de l’organisation et la rationalisation des tâches.

    • Vous êtes titulaire du permis B.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

    Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
    • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26.000€ et  30.000  € bruts annuels (fixe+éléments variables), auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
    • Des tickets restaurants,
    • Une prime d'eau,
    • Un intéressement et une participation,
    • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien référent équipe CVC (F/H)

    • 02 mars 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Technicien·ne référent·e équipe CVC itinérant·e
     
    Chez ENGIE, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans leur transition énergétique. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission. Elles maintiennent, optimisent et fiabilisent les installations qui garantissent le confort et la performance énergétique de nos clients.
     
    Nous recherchons un·e technicien·ne référent·e CVC pour piloter une équipe itinérante sur le bassin lyonnais. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les responsabilités ? Ce poste est un véritable tremplin vers la fonction de responsable d'équipe exploitation.
     
    Vos missions
     
    - Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'installations de génie climatique : chauffage (chaudières gaz, bois), eau chaude sanitaire, ventilation (CTA, VMC) et multitechnique.
    - Encadrer et accompagner une équipe de 3 technicien·ne·s itinérant·e·s en tant que référent·e technique au quotidien.
    - Suivre les plannings de maintenance, les heures de l'équipe et réaliser les devis ainsi que le suivi administratif de l'activité.
    - Analyser les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
    - Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements et réduire la consommation énergétique des sites clients.
    - Garantir une relation client de qualité, rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.
    - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité, car la sécurité est une priorité absolue chez ENGIE.
     
    Votre profil
     
    - Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
    - Vous possédez une solide expertise en CVC, notamment en chauffage, et maîtrisez le pilotage énergétique des installations.
    - Vous disposez idéalement des habilitations électriques BR, B2V et BC.
    - Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).
    - Rigoureux·se et organisé·e, vous appréciez la relation client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
    - Vous faites preuve d'autonomie et respectez les procédures avec constance.
    - Une expérience significative d'au moins 10 ans en maintenance énergétique est un atout majeur pour ce poste.
     
    Localisation
     
    Poste basé en itinérance sur le bassin lyonnais (69). Interventions sur site chez nos clients tertiaires. Travail sur site uniquement.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Un salaire annuel brut de 36 à 40 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
    - 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé.
    - Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.
    - Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
    - Un poste tremplin avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de responsable d'équipe exploitation.
    - Un accès à la formation continue, à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE et aux avantages du CSE.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
     
    Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F

    • 02 mars 2026
    • Dalkia
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    La Baule-Escoublac

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Descriptif du poste

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

    Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le défi technique, et la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

    Vos missions, si vous l’acceptez  :

    Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

    Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

    Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

    Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

    -Véhicule de service 

    -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

    -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

    -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

    -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

    Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



    A bientôt, parmis nous ?

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Etudes et Réalisation H/F

    • 02 mars 2026
    • Dalkia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

    Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Romain, notre Responsable Pôle Travaux de proximité, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l’ensemble du secteur Bretagne - Mayenne (35-53) pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…).

    Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.  

    Vos missions, si vous l’acceptez  :

    • réalisez les études des travaux de proximité
    • coordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers
    • optimisez les moyens humains et matériels pour l'activité
    • analysez la rentabilité des affaires
    • structurez l'activité petits travaux sur votre périmètre
    • Management de l'équipe 

    Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

    • Cadre au forfait jour
    • Véhicule de fonction
    • Part variable jusqu'à 10% de votre rémunération brute annuelle
    • Équipements à la pointe de la technologie 
    • Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
    • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident 
    • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

    Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).

    Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.

    Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.



    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



    A bientôt, parmi nous ?

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    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F) CDI

    • 02 mars 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Guénange

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

    Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt

    Localisation : Guénange

    Vos missions :

    Intégré(e) à l’agence de Thionville, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    •  
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • De tickets restaurant
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

    • 02 mars 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Quimper

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

    Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz  (H/F)

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

    Localisation : agence de Quimper 

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 43 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Des compétences en chauffage fioul seraient appréciées. 

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • D’un carte déjeuner
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
    • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien référent équipe CVC (F/H)

    • 02 mars 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Technicien·ne référent·e équipe CVC itinérant·e
     
    Chez ENGIE, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans leur transition énergétique. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission. Elles maintiennent, optimisent et fiabilisent les installations qui garantissent le confort et la performance énergétique de nos clients.
     
    Nous recherchons un·e technicien·ne référent·e CVC pour piloter une équipe itinérante sur le bassin lyonnais. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les responsabilités ? Ce poste est un véritable tremplin vers la fonction de responsable d'équipe exploitation.
     
    Vos missions
     
    - Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'installations de génie climatique : chauffage (chaudières gaz, bois), eau chaude sanitaire, ventilation (CTA, VMC) et multitechnique.
    - Encadrer et accompagner une équipe de 3 technicien·ne·s itinérant·e·s en tant que référent·e technique au quotidien.
    - Suivre les plannings de maintenance, les heures de l'équipe et réaliser les devis ainsi que le suivi administratif de l'activité.
    - Analyser les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
    - Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements et réduire la consommation énergétique des sites clients.
    - Garantir une relation client de qualité, rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.
    - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité, car la sécurité est une priorité absolue chez ENGIE.
     
    Votre profil
     
    - Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
    - Vous possédez une solide expertise en CVC, notamment en chauffage, et maîtrisez le pilotage énergétique des installations.
    - Vous disposez idéalement des habilitations électriques BR, B2V et BC.
    - Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).
    - Rigoureux·se et organisé·e, vous appréciez la relation client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
    - Vous faites preuve d'autonomie et respectez les procédures avec constance.
    - Une expérience significative d'au moins 10 ans en maintenance énergétique est un atout majeur pour ce poste.
     
    Localisation
     
    Poste basé en itinérance sur le bassin lyonnais (69). Interventions sur site chez nos clients tertiaires. Travail sur site uniquement.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Un salaire annuel brut de 36 à 40 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
    - 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé.
    - Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.
    - Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
    - Un poste tremplin avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de responsable d'équipe exploitation.
    - Un accès à la formation continue, à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE et aux avantages du CSE.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
     
    Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Stage - Financial data analyst

    • 02 mars 2026
    • ENGIE Information et Technologies S.A.
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Au sein de GBS IT, la Division Digital Workplace est en charge de fournir des solutions informatiques et digitales toujours plus performantes et innovantes pour les utilisateurs du Groupe Engie (poste de travail, téléphonie, solutions collaboratives/O365, Moyens d’impression, Service Desk, Support de proximité…etc).

    Rejoignez GBS IT en tant que :

    Stagiaire - Financial data analyst (H/F)

    Poste basé à La Garenne Colombes (92)

    Digital Workplace opère près de 80,000 postes de travail pour le groupe ENGIE majoritairement en France, Belgique et Allemagne mais également à l’international (NORTHAM,LATAM, EMEA…).

    Dans ce contexte vous interviendrez auprès du référent Data de la division ainsi que du département en charge de la relation partenaires pour fluidifier la mise en œuvre et accroitre la visibilité des processus financiers pour les équipes opérationnelles via la Business Intelligence et l'automatisation des données. Ce stage vous permettra de combiner expertise métier/finance avec les outils modernes de BI et d'automatisation.

    Vous apprendrez à construire des dashboards et pipelines de données pour l'analyse financière, le contrôle de gestion et la planification budgétaire.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Apprentissage & Formation

    • Se former sur Power BI et l'écosystème Microsoft (Power Automate, connecteurs) sous la supervision d'un senior
    • Comprendre les processus financiers clés et la structure des données métier
    • Découvrir les meilleures pratiques en BI et modélisation de données

    Conception & Développement de Dashboards

    • Assister à l'analyse des besoins métier et participer à la conception de dashboards financiers
    • Créer des visualisations pertinentes pour l'analyse financière, le budgeting, le forecasting
    • Modéliser les données et écrire des formules DAX pour les calculs financiers

    Pipelines de Données & Intégration

    • Participer à la construction de pipelines de données (extraction, transformation, chargement)
    • Écrire des requêtes SQL pour extraire les données des sources métier
    • Assister à l'intégration des sources de données (Salesforce, Redshift, systèmes ERP)
    • Tester les flux de données et remonter les anomalies

    Optimisation & Maintenance

    • Analyser les premiers dashboards en production (adoption, utilisation)
    • Identifier des axes simples d'amélioration et supporter les itérations
    • Maintenir les dashboards à jour et documenter les modifications

    Documentation

    • Documenter les configurations et les développements réalisés
    • Participer à la création de guides utilisateurs et de dictionnaires de données

    PROFIL RECHERCHÉ

    Requis

    • Background finance OU data : expérience/formation en contrôle de gestion, finance, analyse financière, ou en data/BI
    • Curiosité pour les données et la tech : intérêt marqué pour la BI, les dashboards, l'automatisation
    • Rigueur et logique : capacité à structurer les problèmes, attention aux détails (critique en finance)
    • Capacité à travailler avec des stakeholders : Aisance relationnelle et écoute active pour communiquer avec différentes équipes

    Compétences techniques

    • Expérience avec Power BI ou autre outil BI (Looker, etc.)
    • Notions de SQL
    • Connecteurs et intégrations API
    • Familiarité avec Microsoft 365 / Power Automate
    • Expérience Salesforce
    • Première exposition à Python ou scripting
    • Familiarité avec la gestion de versions (GitHub/Azure DevOps)
    •  

    EXPERTISE MÉTIER FINANCE

    • Compréhension des processus et concepts financiers est recommandée pour ce rôle
      • Contrôle de gestion : cycles de planification, budgeting, forecasting, analyse d’écart , clôtures
      • Best Estimate & Bid Management : Gestion des offres commerciales, estimation des revenus
      • Reporting financier : consolidation, KPIs financiers, tableaux de bord de pilotage

    Compétences Transversales

    • Pensée analytique et capacité à structurer les processus et les données
    • Proactivité et autonomie dans l'apprentissage et la recherche d’amélioration continue
    • Esprit de synthèse, qualité de communiquant et pédagogie pour expliquer sa démarche
    • Capacité à traduire des besoins métier en logique de dashboard/reporting
    • Sensibilité à l'approche UX
    • Un bon niveau d'anglais est souhaitable

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Technicien Protection Cathodique (F/H) - CHAMBERY (73)

    • 02 mars 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chambéry

    DESCRIPTION :

    Devenez Technicien Protection Cathodique chez GRDF (F/H)

     1 Poste basé à CHAMBERY (73) 

    Vos missions :

    Sous l'autorité du manager du site AMSG : Agence Maintenance Spécialisée Gaz de Chambery (73), vous êtes en charge de la surveillance, de l'entretien et de la maintenance des ouvrages, dans les meilleures conditions de sécurité et de performance économique.

    Les principales activités du Technicien Protection Cathodique sont les suivantes :

    - Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages

    - Mettre à jour les bases de données

    - Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées

    - Réaliser les études courantes

    - Participer au pilotage des prestataires (mesures, maintenance corrective, installation d'ouvrages…)

    - Suivre la télé surveillance

    - Aider et participer aux inspections réalisées par l'organisme national qualité PC

     
    Votre profil : 
     
    • BAC PRO ELEC ou BTS, avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
    • Permis B indispensable
    Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome avec un bon esprit d'analyse.

    Vous avez le sens du contact et la capacité d'écoute. Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en matière de prévention sécurité.

    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et une de vos missions sera de contribuer à la qualité de la collecte des bases de données.

    Profil PC idéalement ou connaissances électriques.

    Votre rémunération :

    • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
    • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
    • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
    • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
    • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

    Pour nous rejoindre :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur
    2. Entretien physique avec le manager
    3. Prise de décision

    GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

    GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

    Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 000 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

    Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

    En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...