Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien CVC à dominante Frigoriste F/H, basé à Saran (45).

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants. 

Dans ce cadre, vos principales missions seront de:

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (Groupes froids, CTA, clim confort, équipements liés au process) ;
• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants ;
• Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés ;
• Etre un contact clé et permanent avec le client ;
• Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ;
• Rédiger les comptes rendus d'intervention, suivre et mettre à jour la GMAO.

Vous êtes immédiatement opérationnel.

Poste en CDI basé à Saran (45)

De formation technique, Bac Pro minimum Génie climatique, Maintenance ou Electrotechnique, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Froid. Vous disposez d'un très bon savoir-faire en CVC et de connaissance en électricité.

Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez notre client. 

Une expérience dans le domaine industriel en maintenance process ou dans le domaine immobilier en maintenance multi-technique serait un plus.

Nécessité pour ce poste de réaliser des astreintes.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie, des responsabilités concrètes pour de belles évolutions.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels, vous aurez en charge le pilotage, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité et contrôle commande sous le responsable d'affaires.

Les missions principales consisteront à apporter conseil et préconisation ; à cibler les affaires chez le client ; à établir les propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) ; à assurer les approvisionnements et préparations de chantier, ; les revues de projet ; à garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais ; à participer à la planification des interventions et au lancement des chantiers.

Issu(e) d'une formation BAC 2/3 en génie électrique, électrotechnique ; bon communicant(e) et à l'écoute, doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec les collaborateurs et le client.

Après une première expérience dans le domaine de l'ingénierie, vous devrez avoir de bonnes connaissances des logiciels ETAP, CANECO et SEE ELECTRICAL

PME avec ses 124 collaborateurs et un CA de plus de 13 Mio. €uros, autonome dans ses choix de développement stratégique ; bénéficiant d'un modèle de décentralisation unique et efficace au sein d'un groupe à renomée internationale.

PME offrant de nombreux avantages sociaux, épargne salariale, développement des compétences techniques.

LOCALITÉ :

Marsannay-la-Côte

DESCRIPTION :

Actemium Côte d'Or fait partie du réseau d'entreprises industrielles de Vinci Energies. PME de 40 collaborateurs, l'entreprise proche de ses clients industriels offre une gamme complète de prestation en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision.  

Intégré/e dans notre équipe, vous serez amené(e) à réaliser des travaux d’ordre électriques en atelier ou chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :

-        Câblage d’armoire de contrôle-commande dédié au process industriel,

-        Implantation et raccordement selon les schémas électriques,

-        Câblage d’automate industriel et chaînes de sécurité,

-        Travaux de remise en conformité (recâblage, remplacement d’organes électriques, …),

-        Mise en œuvre des installations chez nos clients,

-        Diagnostic et dépannage en SAV sur site client.

De formation technique en BAC. PRO. électrotechnique, électricité industrielle (MELEEC), vous êtes à l’aise dans la lecture de plans électriques et bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans l’industrie des biens d’équipements.

Le poste est basé à Marsannay-la-Côte avec des travaux en ateliers ou en déplacements régionaux.  

Actemium Côte d'Or est un des leaders en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision en Bourgogne ; elle est reconnue par ses clients pour son agilité, sa proximité et son savoir-faire. Autonome dans ses décisions de développement stratégique tant technique, commercial et humain, l'entreprise fait partie d'un grand groupe à renommée nationale et internationale.

L'entreprise offre un envionnement social intéressant : rémunération attractive, épargne salariale (intéressement, participation, ...), développement des compétences par la formation, moments de convivialité, mutuelle complémentaire familiale, CSE attractif, ...

LOCALITÉ :

Montgenost

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como especialistas globales en tecnología del agua de Veolia, entregamos rendimiento y sostenibilidad sin compromiso. Le ofrecemos tranquilidad, sabiendo que su negocio y comunidades están salvaguardados, son eficientes y resilientes. Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Descripción del empleo

Técnico/a de Campo para brindar soporte a clientes y plantas.

Confeccion de informes técnicos.

Generación y seguimiento de programas de mantenimiento.

Generación reportes a nivel Coordinación y Gerencia.

Revisión continua de los procesos involucrados e identificación y corrección continua de desvios.

Requisitos

• Profesional Técnico Mecánico, electromecánico, Electro técnico con experiencia en mantenimiento integral de plantas industriales (Excluyente). 
• Conocimiento generales de  mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación comprobables. Generación de reportes y mejoras continuas. Interpretación de planos. Autogestión y optimización de tiempos y recursos.
• Experiencia en instrumentación y control. Conocimientos generales de detección de fallas y manejo instrumental como ser multímetros, telurímetro, medición de aislación, termografia. 
•  Conocimientos y manejo de instrumentación y control (Lazos P&D, Instrumentación analítica y digital)
• Herramientas del entorno Google y sus asociadas. Experiencia en sistemas de gestión de programas de mantenimiento
• Preferente Inglés intermedio (no excluyente)
• Licencia de conducir (excluyente)
• Disponibilidad para viajes eventuales que puedan surgir al interior del pais
• Disponibilidad para realizar guardias 

Información adicional

Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y considera por igual todas las solicitudes, sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! 

Descrição do emprego

Procuramos um(a) Técnico(a) de Compras para integrar a nossa equipa em Paço de Arcos. Procuramos alguém com conhecimentos técnicos em engenharia, equipamentos de AVAC, instalações elétricas, capacidade de negociação e orientação para resultados, apoiando a equipa de obras e manutenção, assegurando a gestão eficaz dos projetos e o desenvolvimento de fornecedores estratégicos.

Responsabilidades - A Tua Missão

• Gestão de Processos de Compra: Gerir todo o processo de compra, desde a preparação de especificações técnicas, negociação de condições e comparação de propostas até ao acompanhamento das iniciativas atribuídas;
• Gestão Contratual: Aplicar acordos-quadro para otimizar a adjudicação de contratos e emitir pedidos de compra a fornecedores;
• Desenvolvimento de Fornecedores: Identificar, qualificar e desenvolver fornecedores estratégicos, mantendo um conhecimento atualizado do mercado e das estruturas de custos;
• Suporte ao Grupo: Prestar suporte às empresas do Grupo Veolia em todos os aspetos da atividade de compras;
• Melhoria Contínua: Analisar oportunidades de melhoria contínua e avaliar o custo-benefício de novas soluções tecnológicas;
• Gestão Documental: Assegurar o registo e arquivo adequado de toda a documentação relacionada com os processos de compra.

Qualificações

Formação Académica:

• Conhecimento e experiência na área da manutenção;
• Curso ou formação em Mecânica, Eletrotécnica ou Gestão de Compras;

Competências Técnicas:

• Experiência em compras técnicas, obras, aquisição de equipamentos e materiais para instalações especiais;
• Conhecimento de especificações técnicas de equipamentos AVAC;
• Familiaridade com materiais e equipamentos elétricos;
• Conhecimento de fornecedores especializados do setor;
• Domínio de ferramentas informáticas.
• Domínio da língua inglesa (preferencial).

Competências Comportamentais:

• Forte capacidade de negociação, comunicação e gestão de fornecedores (mais-valia);
• Orientação para resultados, com rigor técnico e atenção ao detalhe;
• Proatividade, autonomia e capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas;
• Visão analítica e estratégica.

Informação adicional

O Que Oferecemos:

• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e de gestão de recursos;
• Projetos técnicos e comerciais desafiantes;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Local: Sede - Paço de Arcos

Tipo de Contrato: Permanente

Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Sannois

DESCRIPTION :

Descrizione dell'azienda

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Water Tech brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy.
Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Descrizione del lavoro

Summary
As a Field Service Technician, you will safely provide commissioning and aftermarket support to a diverse
group of industrial and municipal customers primarily focused, but not limited, on our ultrafiltration (UF)
and membrane bioreactor (MBR) and RO product line.

What you will be responsible for:

• EH&S compliance
• Review customer plant installations and compare against VEOLIA reference drawings (P&IDs, electrical schematics, general arrangement, etc..
• Monitor equipment performance and operation
• Conduct maintenance and calibration activities on various treatment plant instrumentation
• Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, SDI, Fe, in addition to various other site-specific testing requirements
• Carry out mechanical, electrical, process and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors pumps, blowers, instrumentation, and automation hardware
• Perform installation & maintenance activities on various UF/RO membrane configurations
• Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system
• Provide customers with detailed technical report of work performed during service visits
• Support team on troubleshooting, repairs and warranty issues resolution
• Coordinates operation, maintenance, and repair activities to obtain optimum utilization of machines and equipment
• Evaluates field installations and recommends design modifications to eliminate machine or system malfunctions
• Technical training delivery when needed
• Site Surveys
• Direct communication with Project managers and Customers on site
• Sales support when needed
• Support for costing of contracts
• Participating in the team meetings to share best practices

Qualifiche

Skills/Experience Required:

• High school technical diploma. (electrical background preferred) and 2+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
• Working experience with PLC control systems, PLC programming and troubleshooting is preferred
• Ability to travel 70% of the time across Italy and, occasionally, inside and outside of Europe (Israel)
• Valid Driver’s License
• Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
• Strong oral and written communication skills. Italian C2 is required
• Ability to meet all customer site requirements

Informazioni aggiuntive

Salary Range: 30.000K - 40.000K

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la conduite de projet et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités?

Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !

Rejoignez :

- un Groupe international, champion de la croissance Bas Carbone, qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique

- une Entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, elle a contribué à la réussite d'une manifestation hors du commun et au déroulement des Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

- un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Dans ce contexte, la Direction du Marché des Particuliers propose, pour son Département Partenariats et CEE, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'Appui Chef de Projet H/F.

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 25 personnes, sous la responsabilité du chef de Département, vous participez aux principales missions suivantes :

- assister les chefs de projets dans l'élaboration du processus de production des Certificats d'Economie d'Energie (CEE) et dans l'animation des interlocuteurs EDF régionaux ;

- travailler sur l'évolution et l'amélioration du processus de production des CEE;

- réaliser une veille sur la concurrence

LOCALITÉ :

Parata

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

The Senior Director of General Accounting is a key leadership role responsible for overseeing and
directing the company's general accounting, regulatory accounting, and management & services (M&S)
accounting functions. This role will serve as a strategic partner to senior finance leadership, ensuring
the integrity of accounting records, compliance with regulatory requirements, and the continuous
improvement of accounting processes. The ideal candidate brings deep technical accounting expertise
in both US GAAP and IFRS, strong leadership capabilities, and a forward-thinking mindset toward digital
innovation and process transformation.

Primary Duties/Responsibilities:

• Provide day-to-day leadership, direction, and oversight to the General Accounting, Regulatory Accounting, and M&S Accounting teams, ensuring accurate and timely execution of all accounting activities.
• Monitor and review journal entries, account reconciliations, and transactional activity to ensure accuracy and compliance with GAAP, IFRS and applicable regulatory accounting standards.
• Ensure timely and accurate completion of regulatory accounting entries, regulatory assets and liabilities roll-forward, and deferred cost tracking in accordance with ASC 980 and applicable regulatory requirements.
• Review M&S cost allocations and inter-company billings to ensure proper recording and compliance with cost allocation methodologies.
• Review and approve balance sheet account reconciliations, ensuring all reconciling items are properly documented and resolved within established timelines.
• Support Rates and Regulatory Affairs (RRA) during rate case proceedings, providing financial data, testimony support, data requests and accounting analysis as required.
• Oversee the preparation and submission of annual regulatory reports and support RRA for any other required regulatory filings.
• Partner with FP&A, Tax and business unit leaders to provide accounting insights and historical data analysis to support budgeting and forecasting, business decision making, and process optimization.
• Serve as a point of contact for external auditors during the annual audit, managing the preparation of audit schedules, responding to auditor inquiries, and ensuring timely resolution of audit findings.
• Conduct periodic performance reviews for direct reports, establish individual development plans, and identify training and growth opportunities to build team capabilities.
• Identify, champion, and lead process improvement initiatives across the general accounting, regulatory accounting, and M&S accounting functions to enhance efficiency, accuracy, and scalability.
• Partner with Internal Control and Compliance to strengthen the internal control environment and proactively address control gaps or deficiencies.

Qualifications

Education/Experience/Background:

• Bachelor’s degree desired in Accounting, Finance or related field.
• Masters in Business Administration or CPA license is a plus.
• 10-15 years of progressive accounting experience with experience managing accounting teams.
• Demonstrated experience managing month-end and year-end close processes in a multi-entity environment.
• Proven ability to lead, develop, and retain high-performing accounting teams.
• Experience with the implementation of State Public Utility Commission Rate Orders.
• Knowledge and Expertise in:
  • Regulatory accounting of regulated utilities in the United States
  • Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) requirements
  • IFRS accounting requirements

Knowledge/Skills/Abilities:

• Exceptional strategic thinking with ability to translate complex financial data into executive insights that drive enterprise decision-making and long-term value.
• Deep expertise in U.S. GAAP and specialized mastery of ASC 980 - Regulated Operations, with ability to advise on emerging standards and regulatory implications.
• Proven ability to influence C-suite, Board members, and diverse stakeholders on strategic financial matters.
• Leader with a track record of building high-performing teams, developing future leaders, and driving organizational excellence.
• Strategic change agent with proven success leading enterprise-wide finance transformations, system implementations, and organizational restructuring.
• Advanced knowledge of enterprise risk management, internal controls (COSO, SOX), and governance, with the ability to design control environments that balance risk and efficiency.
• Trusted business partner to senior leadership, aligning finance operations with enterprise strategy to drive competitive advantage.
• Proven ability to build cross-functional relationships and influence outcomes across organizational boundaries.

Additional Information

Pay Range: $200000 to $225000 Per Year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Sick leave – 56 hours; Observed Holidays – 11 days; Vacation – Flexible Time Off

Eligible for up to 20% Annual Performance Bonus.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 27 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes biométhane…).

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/28/7uqp.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Vincent MOCOMBLE (06.21.55.06.71) attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le site pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h45 à 16h45.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 27 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par naTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte  (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/28/7uqp.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Vincent MOCOMBLE attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Technicien d'Exploitation - Maintenance et Entretien des Installations Thermiques H/F

Conduite, entretien, maintenance et dépannage des installations thermiques sur un périmètre diffus d'installations (résidentiel, bâtiments communaux, sites tertiaires).

Réalisation de travaux

Intégration dans le cycle d'astreinte de l'équipe

Equipe Saisonnalisée.

LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.

 Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 10 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.

Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions

 Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ

Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique

Nous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de PALUEL un chargé(e) d’affaires. 

 Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?

Rejoignez-nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.

A ce titre, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.

Votre rôle ?

Contribuer à la préparation et (au suivi des modifications) de la maintenance des ouvrages du lancement jusqu’aux étapes d’analyse et de suivi. Votre quotidien est rythmé d’activités variées : définition de planning, rédaction de documents, animation de réunions avec les différents métiers et suivi des travaux réalisés par les prestataires. Vous êtes garant du respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité.

Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain régulière mais avec également une partie  administrative/bureautique. 

 Pourquoi nous rejoindre?

 Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.

Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.

  REC2026

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

La Délégation Ingénierie Ensembliers Déconstruction (DIED) porte les compétences techniques transverses de la DP2D dans le domaine de la déconstruction. Elle intervient en appui aux projets en tant qu’architecte - ensemblier de l’ingénierie de déconstruction.

Au sein du groupe Scénario (SCE), la personne recrutée contribue à la réalisation, au pilotage et à la surveillance des études de déconstruction en phase d’avant-projet, depuis les études de faisabilité jusqu’à l’Avant-Projet Sommaire (APS). Elle coordonne les différents contributeurs métiers de la DP2D, de la DIPDE et des autres directions concernées afin de construire des solutions cohérentes et optimisées.

Ses missions couvrent la réalisation et/ou le pilotage des études d’avant-projet nécessaires au démantèlement électromécanique des installations. À ce titre, elle définit les scénarios de déconstruction, les stratégies de démantèlement et le lotissement contractuel des opérations. Elle élabore la cinématique des déchets associée aux projets, incluant la production, le conditionnement, les mesures, la manutention, les opérations de transport et les contrôles associés.

Elle participe à l'élaboration des plannings intégrés en prenant en compte l'ensemble des ressources nécessaires à la réalisation des opérations. 

Le poste comprend également une contribution à l'élaboration des dossiers réglementaires ainsi qu'à la production des plans de démantèlement des installations nucléaires EDF, qu'elles soient en exploitation, en construction ou en déconstruction.

Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

- Assurer le suivi et la traçabilité des activités

- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain

- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

- Intervention rapide requise en cas d’appel

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Pour les candidats internes : ce poste bénéficie de la Prime de Mobilité Encouragée équivalente à 2 mois de salaire

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER DE CONTRATS - Départements Loire et Haute-Loire H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique ou CVC, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

A noter qu'une « bonne connaissance du secteur sera un plus » 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé/e de Ressources Humaines

AIX-EN-PROVENCE

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur tout le périmètre opérationnel Auvergne, Alpes, PACA et bassin méditerranéen (220 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité.

Autonome, vous êtes rattaché.e aux 2 Responsables RH de ce secteur.

Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez :  

·       Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,

·       En lien avec les RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles,

·       Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien.

·       Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)

Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à :

·       Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats,

·       Co-construire et suivre le plan de développement des compétences,

·       S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation,

·       Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, …

·       Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires,

·       Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)

Localisation : Poste basé à AIX-EN-PROVENCE avec des déplacements réguliers (prévoir 1 découchage par semaine).

Votre profil

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

AVANTAGES 

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salire annuel sur 13 mois entre 42 et 48K€, prime sur objectif, prime congés, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant, véhicule de service... 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :