Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technico-commercial pour l'agence de Nice.

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d’assainissement sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes (06).

Auprès d’une clientèle diversifiée (composée notamment de particuliers, collectivités locales, syndicats de copropriété, bailleurs sociaux, industriels, tertiaire, hôtels, restaurants, travaux publics), vos missions seront les suivantes: 

• Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

• Identifier et visiter les principaux acteurs du marché

• Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité

• Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques

• Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement

• Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)

Votre stratégie commerciale ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir le périmètre confié. 

Qualifications

De formation BAC+2 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement.

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur le département du 06) 

Vos compétences commerciales constitueront l’axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre gout du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus

Informations supplémentaires

Poste en CDI

Package de rémunération entre 35K€ et 50K€ brut / annuel selon profil : 

• 13ème mois

• Primes sur objectifs commerciaux

• Véhicule de service

• Titres restaurants 

• Mutuelle et prévoyance groupe 

• Intéressement en fonction des résultats financier et sécurité

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui
y sont rattachés
• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre
écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration
• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs
• Effectuer le dépotage du camion
• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
• Participer à l’astreinte

Qualifications

• Formation niveau CAP / BEP technique
• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau
• Permis PL exigé
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et respect des consignes
• Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubusson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, l’agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d’exploitation et de maintenance relative à la gestion des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementale.

• Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuites, manques d’eau)     

• Réaliser les contrôles règlementaires d’assainissement non collectifs

• Réaliser les contrôles raccordement à l’assainissement collectif

• Participer à l’élaboration des devis

• Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions 

• Participant aux campagnes de recherche de fuites

• Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs  

• Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable

• Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,…)     

• Identifier et localiser les réseaux d'eau

• Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)    

• Assurer l’astreinte.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du permis B et du permis PL, le CACES mini pelle serait un plus.

• Vous avez de l’expérience en exploitation réseaux Assainissement et Eau Potable

• Vous possédez idéalement le CACES Mini pelle et un permis poids lourd

• Vous avez un bon esprit d’équipe, rigoureux et respectueux de la sécurité

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché au Responsable HSE, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative HSE

• Participer au suivi et à la gestion administrative des titres d’habilitation (mise à jour, archivage, suivi des échéances)
• Contribuer à la fiabilisation des données et à la conformité documentaire
• Participer à l’amélioration du suivi des habilitations

Appui à la supervision HSE terrain

• Participer à la supervision des activités sur le terrain
• Contribuer à la vérification des documents, autorisations, et des habilitations
• Accompagner la réalisation d’audits terrain et de visites de sécurité
• Participer à l’animation de causeries sécurité, en appui des équipes HSE

Suivi des chantiers et maîtrise opérationnelle HSE

• Participer au suivi des formulaires d’ouverture et de fermeture de chantier
• Contribuer à la qualité et à la complétude des informations renseignées
• Participer à l’identification des axes d’amélioration et à la fiabilisation du processus

Communication et culture sécurité

• Contribuer à la mise à jour de l’affichage sécurité sur le périmètre
• Participer à la diffusion des informations HSE auprès des équipes
• S’inscrire dans les actions de sensibilisation visant à renforcer la culture sécurité

Missions transverses

• Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans l’application des règles HSE
• Participer à la remontée des situations à risque
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue en santé-sécurité

Qualifications

Vous préparez un Bac+3 dans le domaine dans le domaine des QHSE

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale.

Vous aimez le travail en équipe et avez une appétence particulière pour le secteur industriel.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance des Bâtiments HF en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds). 
• Nettoyer & Entretenir les toitures du site.
• Garantir la maintenance des systèmes incendies & engins de manutentions.
• Compléter la GMAO & Créer des gammes de maintenance .

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance 

Qualifications

Vous intégrez une formation Maintenance des Bâtiments 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

Chargé.e RH en alternance.

Description du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

• le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)

• le recours à l’intérim 

• les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)

• les campagnes d’alternance et de stages

• les suivis d’intégration des collaborateurs

Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:

• les campagnes des entretiens annuels et professionnels

• la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle

• la gestion des mobilités internes 

Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :

• Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel 

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel 

• Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH 

• Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

• Créer des supports et des documents administratifs

Enfin,  vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Qualifications

Votre profil :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines 

• Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.

• Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.

• Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve. 

• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée

• Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

Informations supplémentaires

• Salaire conventionné

• 35h / semaine du lundi au vendredi 

• 13ème mois

• Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

• Cantine sur place

• Mutuelle du groupe

• Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Condrieu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Bignon

DESCRIPTION :

Chef(fe) d'équipe Electricien(ne) en Réseaux Électriques Aériens  H/F

Le Bignon (44) |  CDI

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’agence Bouygues Energies & Services du Bignon (Sud de Nantes), au sein du groupe Equans France, spécialisé dans les travaux sur les réseaux électriques.

Vous rejoignez une équipe locale reconnue pour sa cohésion, sa technicité et la qualité des ouvrages réalisés pour ses clients, notamment Enedis.

Vous travaillez en binôme avec un Electricien réseaux, dans un environnement favorisant l’entraide et la transmission des savoir‑faire.

Vos missions

Rattaché·e au Conducteur de travaux, vous intervenez sur des réseaux électriques aériens, depuis la préparation au sol jusqu’à la réalisation des travaux.

À ce titre, vous êtes chargé·e de :

• Préparer les éléments nécessaires au chantier, organiser la répartition des tâches et le balisage chantier
• Réaliser les travaux de raccordement, de modification et de rénovation des réseaux électriques aériens
• Effectuer le déroulage de câbles, la reprise de branchements aériens et la mise en œuvre des connexions
• Assurer l’habillage de poteaux (pose de bâches isolante et d'anguilles sur réseau nu)
• Participer aux programmes de rénovation BTA :
• sécurisation et renforcement des lignes
• transformation de fils nus en conducteurs torsadés isolés
• Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage :
• remplacement de supports endommagés
• pose et repose de branchements provisoires suite à incidents ou sinistres
• Préparer les chantiers et assister les équipes de levage lors des interventions spécifiques
• Réaliser des travaux sur réseaux HTA aériens selon votre niveau d’habilitation :
• Interventions depuis nacelle / ascension en grimpette / travail sur poutre HTA
• Remplacement isolateur HTA
• Dépose et reprise de ligne HTA lors de remplacement de poteau
• Appliquer strictement et faire appliquer les consignes de sécurité, garantir la qualité des réalisations et contribuer à la fiabilité des ouvrages

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience significative sur les réseaux électriques, de préférence aériens, et vous êtes à l’aise avec les interventions techniques sur le terrain.

Vous prenez le temps d’analyser les situations, de comprendre l’environnement réseau avant d’intervenir, et vous appliquez les règles de sécurité avec rigueur.

Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale du chantier pour assurer sa bonne réalisation avec une organisation optimale et une communication efficace entre tous les intervenants.

Compétences attendues :

• Expérience sur les réseaux électriques HTA/BT
• Capacité à intervenir en autonomie ou en appui d’un chef d’équipe
• Permis B indispensable
•  

Formation et habilitations appréciées :

• Formation monteur réseaux ou formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
• Habilitations électriques HTA / BT
• Connaissances ou pratiques des environnements suivants :
• EJS
• CET BT
• IPS / ITST
• TST aérien

Si certaines habilitations vous manquent, un accompagnement à la prise de poste pourra être envisagé.

Qualités attendues :

• Rigueur et sens des responsabilités
• Attention portée à la sécurité et à la qualité du travail
• Esprit d’équipe et implication dans la durée

Rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle àn égocier, évolutive selon votre expérience et votre niveau de maîtrise du poste
• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Plans d’épargne salariale : PEE et PERCOL
• Mutuelle et avantages du CSE
• Véhicule d’intervention avec nacelle mis à disposition selon organisation

Organisation du poste

• Interventions principalement en Loire‑Atlantique (44) sur le secteur nantais

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Si ce poste correspond à votre expertise et à votre projet professionnel, adressez nous votre candidature dès maintenant (CV à jour).

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Bouygues Énergies & Services, entité d'EQUANS, recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Électricien(ne) en Eclairage Public 

Lieu : St Nazaire

Type de contrat : CDI – Temps plein

Bouygues Énergies & Services, filiale d'Equans, est un acteur clé dans le domaine des infrastructures, de l’énergie, et des réseaux.

Nous intervenons dans des projets ambitieux pour concevoir, installer, et maintenir des solutions innovantes, contribuant à l’aménagement durable des territoires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien spécialisé Eclairage Public (EP) pour renforcer nos équipes et superviser nos projets terrain.

Vos missions principales :

En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans l’exécution et la supervision des travaux liés à l’installation et à la maintenance d'éclairage public (EP) et de signalisation lumineuse tricolore (SLT). Vos responsabilités incluent :

• Organisation et gestion des chantiers :
• Préparer et réaliser les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques en EP et en SLT.
• Intervenir sur les installations de videoprotection, de contrôle d'accès et autres équipements urbains électriques.
• Planifier les interventions en collaboration avec le Conducteur de travaux.
• Assurer l’approvisionnement en matériel et outils nécessaires au chantier.
• Encadrement d'équipe :
• Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens sur le terrain.
• Etre le garant et le relai de la prévention et de la sécurité sur le chantier.
• Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs.
• Interventions techniques :
• Effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service des équipements de feux tricolores et d’éclairage public.
• Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité.
• Relation client :
• Être l’interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires, riverains) et gérer la coactivité sur le chantier.

Profil recherché :

Nous recherchons un professionnel H/F de l'éclairage public, avec les qualifications suivantes :

• Une formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2).
• Une expérience significative en éclairage public, SLT ou réseaux électriques urbains.
• Une maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques.
• Le Permis B est indispensable (CACES R486 catégorie B, AIPR ou habilitations électriques B2T en cours de validité sont un plus).
• Une première expérience en tant que chef d'équipe serait un plus.
• Un sens du relationnel, une rigueur et une organisation à toute épreuve.

Pourquoi rejoindre Bouygues Énergies & Services ?

• Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets d’envergure au sein d’une entreprise innovante.
• Des perspectives d’évolution : Profitez de formations régulières et de véritables opportunités de carrière au sein d’un grand groupe.
• Un cadre de travail attractif :
  
  
  • Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
  • Indemnités repas
  • 12 jours de RTT
  • Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT 
  • Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement maximum de 4080 €/an
  • Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement maximum de 1590€/ an
  • Mutuelle familiale (coût de 1% du salaire brut par adulte et 0,5% par enfant, gratuit à partir du 3e enfant)
  • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…

Localisation :

Le poste est basé à St Nazaire, avec des déplacements réguliers sur les chantiers en Loire Atlantique (44).

Type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération : Selon expérience et compétences, avec avantages.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez nos équipes dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et contribuez à façonner les infrastructures de demain.

Nous avons hâte de vous accueillir !

En savoir plus sur Equans France ? 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. 

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans les transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonisation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunication, Solutions digitales et Facility Management / maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. 

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E

Chargé (e) de marketing de l’Offre (H/F)

1 ou 2 ans - Poste basé à Nantes

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de Direction du développement de EQUANS France, la Direction du marketing accompagne les Divisions, responsables opérationnels et commerciaux pour accélérer le développement de nouvelles solutions :

• Le développement de nouvelles offres et leurs proposition de valeur selon l'approche Lean Startup (phase inspiration grâce à des interviews client et d'itération, Lean Canvas),

• L’animation des offres et leur Go to market pour faire connaitre à l’interne et l’externe nos offres (Présentations powerpoint, MasterClass, Salons, Web, Landing page)

• Le marketing opérationnel pour contribuer au business immédiat et à l’augmentation de la marge nette à travers l’accompagnement aux Appel d’offres

VOS MISSIONS…

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

• Rechercher et analyser les informations et signaux faibles dans nos métiers, clients et écosystèmes ;
• Constituer des bases de prospection ;
• Réaliser des interviews qualitatives ;
• Synthétiser les enseignements et les restituer ;
• Créer les outils d’aide à la vente (présentation powerpoint, référence client, campagne de vente ;
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres en mettant en avant des arguments différenciants.

 VOUS ETES :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ou IAE

Vous avez un intérêt marqué pour l’écoute client, la synthèse, le développement commercial avec une sensibilité technique.

LES  + 

• très bonne maîtrise du français, la maitrise de l’anglais serait un plus.
• compétences informatiques : Maîtrise des outils Office 365, excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
• compétences réseaux sociaux : LinkedIn

Vos atouts :

• curiosité,
• esprit d’analyse, de synthèse,
• rigueur, et facilité de communication sont attendus,
• excellente capacités rédactionnelles
• capacité à travailler en mode projet/équipe pluridisciplinaire.

VOS AVANTAGES : 

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d’épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services est une filiale du groupe EQUANS et présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services. Nos équipes œuvrent sur des projets tertiaires, industriels et data centers pour offrir à nos clients des bâtiments et infrastructures intelligents, connectés, performants et à basse consommation énergétique.

TES MISSIONS :

Ce poste est en grand déplacement. Vous pourriez être amené à faire du travail de nuit. Il nécessite d'avoir le permis B.

Spécialisée dans le domaine de l’électricité dans le ferroviaire, notre agence recherche un(e) apprenti(e) en formation BTS Electrotechnique :

Travaux en courant fort et faible :

• Pose de cheminements (chemins de câbles, tubes, gaines, etc. )
• Tirage de câbles
• Pose et raccordements d’équipements électriques CFO et CFA
• Mise en service, essais et auto-contrôle des installations
• Réception, gestion et suivi du matériel
• Lecture et compréhension de plans et schémas électriques
• Respect des règles de sécurité sur chantier, animation des 1/4 sécurité et job briefing

TU ES : 

• Étudiant(e) en BAC+2, spécialisé(e) en électricité / électrotechnique
•  Tu souhaites approfondir tes connaissances encourants forts et faibles
• Tu fais preuve de rigueur, curiosité et tu es à l’aise dans le travail en équipe
• Tu aimes le travail de terrain et les environnements techniques

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Apprenti(e) Chargé(e) de recouvrement F/H   Bischheim (67) – Axima Réfrigération    Qui sommes-nous ? Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    Au sein du siège social, ce poste en alternance est focalisé sur la relance des factures impayées et leurs encaissements. Il est composé de diverses missions qui demandent une véritable polyvalence.    Le/la chargé(e) de recouvrement joue un rôle très stratégique. Il/elle doit donc être fiable, faire preuve de rigueur et d'organisation. Au quotidien, il/elle s'appuie sur son sens de l'analyse, de la synthèse et du compromis : 

• Relance externe (contact avec les clients, trouver des solutions, etc.) 
• Relance interne (contact avec nos 80 agences dans toute la France)
• Support (aider les acteurs internes dans leurs démarches, améliorer les process, etc.) 
• Reporting (auprès de la Direction des agences)4Juridique (lancement de procédures contentieuses, etc.) 

Vous disposez d'une aisance orale et relationnelle et vous pouvez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes diplomate, savez travailler en équipe et faire preuve d'inititative. Vous souhaitez valider un diplôme de niveau BTS, Licence ou Master, cette alternance est faite pour vous.    Le poste se trouve au siège social d'Axima Réfrigération France. L'équipe est composée de 17 personnes avec 4 pôles : numérique, contrat, travaux et recouvrement. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
• Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D AVEVA (PDMS, E3D) ou REVIT ;
• Réaliser des nomenclatures de matériels ;

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Vous disposez de connaissances sur les outils AVEVA (PDMS ou E3D) ou REVIT. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets hospitaliers, tertiaires, industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes et le Responsable du Bureau d’études. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
• Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D BIM (REVIT), en respectant les cahiers des charges et les règles de l’art : plans de synthèse (participation aux réunions de synthèse), plans d’exécution (plans d’installation des réseaux, implantations des équipements, plans de détails, etc), plans de DOE ;
• Réaliser des nomenclatures de matériels et participer à la rédaction de spécifications techniques ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des schémas de principe des installations ;
• Assurer l’intégration des relevés chantier pour réaliser les plans TQC ;
• Réaliser des bilans thermiques, bilans aérauliques, calculs de pertes de charges.

Intégrer les principes de qualité et de sécurité aux travaux d'études

• Intégrer dans les études les principes généraux de montage, dans le respect des règles de sécurité.

Proposer des solutions techniques alternatives améliorant les performances (techniques / financières) quand cela est pertinent.

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Les logiciels Autocad et Revit n’ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr