Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

REJOIGNEZ VEOLIA, ACTEUR CLÉ DU RESSOURCEMENT DU MONDE !

Vous êtes passionné(e) par le droit social et les relations humaines ? Vous recherchez un rôle stratégique au cœur d'une entreprise dont la mission a du sens ?

Veolia Eau Région Méditerranée vous ouvre ses portes pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Venez mettre votre expertise au service de nos équipes et façonner un dialogue social constructif et impactant !

Le poste est basé à Fuveau (13).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales/Droit Social et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous serez un pilier dans la gestion des enjeux juridiques et sociaux de la Région.

Vos contributions majeures se concentreront sur 3 axes :

1. Partenariat Social & Négociation

• Préparer et assister aux réunions clés avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, etc.).

• Participer activement à la négociation, à la rédaction et à la mise en œuvre des accords d'établissement et de leurs avenants.

• Assurer le suivi rigoureux du dialogue social et des relations avec l'ensemble des partenaires sociaux.

• Gérer l'administratif lié aux IRP et aux commissions obligatoires.

• Contribuer à la gestion des conflits et des contentieux sociaux.

2. Conseil Juridique et Conformité

• Accompagner les Directeurs de services et de territoires sur l'ensemble de leurs projets d'organisation, en garantissant la sécurité juridique.

• Garantir le contrôle et le respect permanent du droit social par toutes les équipes, managers et collaborateurs.

• Assister dans la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers d'inaptitude.

• Élaborer et actualiser les process RH et les documents types pour une efficacité maximale.

• Assurer une veille juridique proactive pour préparer les adaptations aux évolutions de la réglementation.

• Coordonner avec le Préventeur de région la gestion administrative et juridique des dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles.

3. Support RH Opérationnel

• Apporter votre soutien aux territoires lors des dossiers de reprise et de transfert de personnel.

• Participer à la formation de nos opérationnels sur l’application du droit social.

• Contrôler la bonne application des règles, obligations sociales et accords collectifs.

• Organiser la communication sur une gestion des relations professionnelles conforme aux dispositions de protection contre le harcèlement, la discrimination et les risques psycho-sociaux

Qualifications

• Formation : Titulaire d'un Master en Droit Social ou Master RH 

• Expérience Confirmée : Vous êtes idéalement Juriste d'entreprise en droit social OU Responsable des Relations Humaines généraliste avec une très forte dominante en droit social et relations sociales.

• Maîtrise Technique : Solides connaissances en droit du travail, gestion sociale et maîtrise des accords collectifs.

• Outils : Aisance avec les outils informatiques. Capacité à traiter des données chiffrées et à élaborer des tableaux de bord (méthodes d'analyses économiques, sociales et financières).

Vos Atouts pour Réussir

• Autonomie & Rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de prendre des initiatives.

• Esprit d'Analyse et de Synthèse : Votre clarté vous permet de simplifier des sujets complexes.

• Relationnel d'Excellence : Vos qualités de communication et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire apprécié(e).

• Réactivité : Vous savez gérer les urgences et vous organiser.

• Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en binôme et apporter votre soutien aux équipes.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Le poste est basé à Fuveau. Des déplacements sur la région sont à prévoir régulièrement. 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération pouvant aller de 43 000 euros brut annuel à 50 000 euros brut annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil. 

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous serez accompagné par un tuteur, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

• Contribuer au déploiement opérationnel de la démarche RSE sur le territoire, notamment sur les enjeux liés à l’ancrage territorial, la biodiversité et la transition écologique.

• Animer des ateliers de sensibilisation à la préservation de la ressource en eau auprès des écoles primaires et des collèges.

• Participer à la conception et à l’animation d’actions pédagogiques sur les enjeux de sobriété des usages de l’eau.

• Appuyer l’Éco-ambassadrice du territoire dans la mise en œuvre et le suivi des actions visant à promouvoir la sobriété des usages de l’eau auprès des différents publics.

• Contribuer à l’animation et à la pérennisation des partenariats avec les collectivités, associations et acteurs locaux du territoire.

• Participer à l’organisation et à l’animation d’actions conjointes avec les acteurs associatifs et institutionnels.

• Participer à la valorisation des actions RSE du territoire à travers la création de supports de communication adaptés.

• Contribuer à la mise en avant de l’engagement du territoire en matière de développement durable.

• Réaliser des analyses et recherches sur les enjeux environnementaux du territoire afin d’alimenter les actions RSE.

Qualifications

Et vous ? 

Etudiant dans le domaine de la RSE, de l'Environnement ou de la Communication. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine de la RSE/Développement Durable. Vous disposez d’un bon relationnel, faites preuve de sens pratique et portez un intérêt aux enjeux environnementaux.

Au delà de vos compétences, c’est votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et votre capacité à embarquer qui nous séduiront ! 

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Pennes-Mirabeau

DESCRIPTION :

Donne du sens à ta carrière : rejoins Equans Process Solutions !

Chez Equans Process Solutions, nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants, en France et à l’international, sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert.  Equans Process Solutions est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable. 

Tu veux participer à des projets qui comptent ? Chez nous, tu contribues à façonner l’industrie de demain : croissance durable, innovation, transition numérique… tout en développant tes compétences.

Alternance – Technicien d’études (H/F)

Localisation Les Pennes Mirabeau (13)

Durée : 1 à 2 ans

Plonge au cœur de l’industrie avec Equans Process Solutions !

Tu intègres le Segment Life & Food Tech, avec Floriane comme tutrice, pour découvrir progressivement le métier de Technicien(ne) d’études.

Tes missions seront variées et formatrices :

• Réalisation de notes de calcul HVAC
• Réalisation de PID sur Autocad
• Réalisation de plans sur Autocad
• Consultations fournisseurs
• Dimensionnement de matériel HVAC
• Rédaction de cahier des charges pour sous-traitants

Et bien sûr, cette liste n’est pas figée : tu évolueras avec nous !

Tu es notre futur(e) alternant(e) / stagiaire si :

Tu prépares un BTS OU BUT Génie thermique et Energie, HVAC ou équivalent.

Tu aimes comprendre le fonctionnement des installations techniques et résoudre des problématiques concrètes.

Tu es à l’aise avec Excel, tu as de bonnes bases en anglais, et tu maîtrises idéalement AutoCAD.

Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ton sérieux et ton envie d’apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact concret : contribuer à des projets clés pour un futur plus durable

Technologies innovantes : travailler au cœur d’un environnement industriel de pointe

Diversité des missions : projets variés en France et à l’international

Esprit d’équipe : un environnement collaboratif où tes idées comptent

Prêt(e) à booster ta carrière et à devenir acteur du changement ? Postule dès maintenant et rejoins EPS (Equans Process Solutions). 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

 Apprenti assistant administratif région Sud-Ouest F/H   Pau (64) ou Villeneuve Tolosane (31) – Axima Réfrigération    Qui sommes-nous ? Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    Que recherchons-nous ?  Un(e) Assistant(e) Administratif/ve Région Sud-Ouest en alternance, basé(e) soit sur notre agence de Pau (64) ou Villeneuve Tolosane (31) !   Vos missions :  Au sein de la région Sud-Ouest, vous accompagnerez le Directeur Régional. Vous serez amené(e) à : 

• Animer des réunions à thèmes (financiers, sécurité, RH...) 
• Préparer l'organisation de réunion/séminaire ;
• Accompagner les agences en cas de besoin ponctuel ; 
• Seconder le Directeur Régional dans ses tâches ; 
• Travailler en collaboration avec les services supports ou transverses. 

Profil recherché :

• Etudiant(e) en bac+2 (ou équivalent) 
• Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
• Une première expérience professionnelle serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un cadre stimulant au sein d'un leader du secteur
• Un apprentissage enrichissant avec des missions variées
• Une équipe régionale bienveillant et un environnement propice à ton développement

Infos pratiques : 

• Contrat : Alternance ou parcours de reconversion (12 à 24 mois)
• Lieu : Pau (64) ou Villeneuve Tolosane (31)
• Début : Rentrée 2026 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité et l'accompagnement de tous les talents. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E

Acheteur Indirects & IT

1 an - Basé à Nantes ou Courbevoie

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Dans l'équipe de la Direction des Achats Indirects et IT, vous serez intégré(e) sous la supervision du Global Category Manager Immobilier. Avec le soutien de votre tuteur, vous développerez progressivement vos compétences dans votre domaine professionnel à venir.

Dans le contexte d'une organisation achats en pleine évolution et en constante amélioration, vous jouerez un rôle de support auprès du Category Manager et  dans ses missions à court, moyen et long terme afin de l’accompagner dans la structuration de son périmètre.

 VOS MISSIONS :

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

• Contribuer au quotidien en apportant un support opérationnel achats essentiel au bon déploiement des contrats et partenariats fournisseurs auprès des clients internes ;

• Gérer les comptes administrateurs des fournisseurs clés du périmètre pour assurer le bon fonctionnement des comptes utilisateurs internes ;

• Aider à l’élaboration des Dossiers de Consultation aux Entreprises (DCE) ;

• Participer aux appels d’offres ;

• Participer aux analyses des offres ;

• Aider dans la gestion d’éventuels litiges avec les fournisseurs ;

• Assister le Global Category Manager dans la cartographie de ses familles d’achats ;

Pour l’équipe :

• Créer les supports de communication achats et les mettre à jour sur l’intranet achats ;

• Intervenir sur les familles achats de chaque personne de l’équipe selon les pics d’activité ;

• Impliquer dans le déploiement de catalogues Punch Out.

Sans que cette liste soit exhaustive, le Global Category Manager intervient sur les familles achats suivantes :

• Immobilier (travaux immobiliers, fournitures bureau et industrielles)
• Travel (voyages professionnels)
• Santé/Sécurité (EPI, VDT, Outillages)
• MICE
• Prestations RH (Formations, titres restaurants)

Vous interviendrez plus particulièrement sur les familles achats suivantes :

• Travel (voyages professionnels)
• Communication
• Evènementiel
• Prestations RH

 VOUS ETES :

Vous préparez pour la rentrée de septembre une formation en alternance dans le domaine des achats.

  LES  +

• Une première expérience achats est demandée ,
• Avoir les premières connaissances théoriques et opérationnelles du métier d'acheteur ,
• Avoir une bonne maitrise des outils informatique et outils e-procurement (suite office, COUPA).

Vos atouts :

• Très bonne qualités relationnelles, sens de l’écoute, travail en équipe et avoir un sens développer du collectif – le crédo du Global Category Manager : « Dans une équipe, il n’y a pas de passagers, il n’y a qu’un équipage »,
• Curiosité et audace pour approfondir les sujets, savoir provoquer les échanges avec les différentes parties prenantes (collègues, fournisseurs, clients/directions internes),
• Être en mesure de travailler en autonomie,
• Être organisé(e).

 VOS AVANTAGES :

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur) ou accès au Restaurant Inter Entreprise (en fonction de la localisation du contrat),
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d’épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires - Machines Spécifiques H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 225 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Chargé d’Affaires H/F

Basé(e) à Lyon (69)

 Votre challenge à nos côtés : 

Au sein de notre service Machines Spécifiques, vous piloterez des projets de conception et fabrication de machines frigorifiques spécifiques : groupes froids et unités de traitement d’air spécifiques. 

Vous serez garant de tous les aspects techniques, administratifs et commerciaux à chaque étape du projet.

Vous serez amené à travailler sur tous les aspects techniques de la machine : frigorifique, électrique, aéraulique et hydraulique.

1. Vous réaliserez le chiffrage et la conception des équipements et travaillerez en transverse avec une équipe (calculateurs, dessinateurs, ingénieurs d’études) que vous piloterez : 

• Vous analyserez le cahier des charges du client pour proposer une solution technique adéquate répondant aux contraintes multiples de l’activité nucléaire ;
• Vous suivrez et encadrerez la réalisation des études techniques : vous réaliserez les plans de conception et le dimensionnement des équipements (échangeurs tubulaires, groupes froids spécifiques, machines de refroidissement) avec l’appui d’un calculateur et d’un dessinateur ;
• Vous consulterez les fournisseurs et sélectionnerez le matériel ;
• Vous travaillerez conjointement avec les ingénieurs d’études sur la rédaction des procédures d’assemblage, de soudage, montage et démontage des équipements (répondant aux normes strictes du secteur nucléaire).

1. Vous suivrez et encadrerez la fabrication des équipements qui sont assemblées sur notre site de fabrication à Jarrie (38) :

• Vous participerez aux différents essais, tests de performance et prototypage,
• Vous assurerez un suivi étroit et poussé des fournisseurs notamment pendant la phase de fabrication en usine,
• De la phase d’installation jusqu’à la mise en service, vous resterez en soutien du responsable de l’exécution où vous suivrez et encadrerez les metteurs au point et le cas échéant certains dépannages chez les clients.

1. Vous serez garant des aspects administratifs et financiers de votre activité :

• Vous piloterez le budget et assurerez un reporting financier de votre activité ;
• Vous participerez à la gestion annuelle des fluides frigorigènes (gestion de stocks, mouvements de fluides …) ;
• Vous resterez en veille technique chez vos fournisseurs notamment dans une optique de maîtrise des coûts et des budgets ;
• Vous conserverez le lien commercial avec votre client à toutes les étapes du projet ; vous pourrez être amené à vous déplacer sur sites pour rencontrer les clients.

Le profil idéal ?

De formation Ingénieur en thermique, génie climatique, génie frigorifique ou génie des procédés, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en gestion d’affaires dans le domaine du froid industriel ou froid commercial, chez un fabricant de matériel, un installateur ou un bureau d’études.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que:

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, véhicule de fonction, statut cadre
• Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

LOCALITÉ :

Pont-Saint-Esprit

DESCRIPTION :

Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.

L’Agence Réseaux Sillon Rhodanien, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Électriques (H/F)

Pour septembre 2026

Poste basé à Pont-Saint-Esprit (30)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

• https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA

  Tu es notre alternant idéal si :

• Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
• Tu désires participer à l’alimentation en électricité de ta région ;
• Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier.

Ton + qui fait la différence :

• Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance). 

Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud :

• Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés
• RTT
• Paniers repas
• Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP
• Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.
• Action logement.
• Comité d’entreprise (CSE-e)
• Convention collective des Travaux Publics
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues
• Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.              

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.

L’Agence Réseaux Alpes Provence, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Électriques (H/F)

Pour septembre 2026

Poste basé à Sisteron (04)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

• https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA

  Tu es notre alternant idéal si :

• Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
• Tu désires participer à l’alimentation en électricité de ta région ;
• Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier.

Ton + qui fait la différence :

• Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance). 

Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud :

• Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés
• RTT
• Paniers repas
• Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP
• Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.
• Action logement.
• Comité d’entreprise (CSE-e)
• Convention collective des Travaux Publics
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues
• Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.              

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Apprenti électrotechnicien / automaticien F/H   Lyon (69) – Axima Réfrigération     Vous cherchez du concret ? Du technique ?   Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    Au sein de la Direction Technique de la Performance Opérationnelle vos missions seront :   

• Études électrotechniques appliquées aux installations de froid commercial
• Régulation et automatisme des systèmes frigorifiques Retail
• Supervision et gestion technique centralisée (GTC) des équipements
• Support technique aux agences sur les problématiques froid et électrotechnique
• Participation aux projets d’évolution technique et d’innovation
• Connectivité des sites et gestion des architectures réseau
• Rédaction de documentation technique et partage des bonnes pratiques

Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur.    Vous souhaitez valider un BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), BTS électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED) Option Froid et Conditionnement d’Air ou un BUT Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques (MT2E). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous !  "Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

A Bouygues Group company, Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €18 billion* and delivering 800,000 projects every year.

Equans is a leader in several European countries and enjoys a strong presence in North America, South America and Oceania. Its strong geographical footprint is rooted in historical local brands that have contributed to the great energy construction in numerous countries.

With nearly 85 000 highly skilled employees, Equans offers its clients excellent technical expertise for the design, installation, maintenance and operation of multi-technical facilities and systems. This know-how is based on key skills in electrical and thermal engineering, ventilation, fire protection, cooling, mechanics and robotics, and digital and IT solutions.

The combination of these fields of expertise enables Equans teams to offer their clients efficient and optimised solutions at all stages of the energy and data chain: production, storage, transport, usage and maintenance of equipment. Faced with the challenges of our times, Equans provides its clients with specific customised solutions to meet the issues of the energy, industrial and digital transitions.

The Operational Excellence Department of EQUANS is looking for:

Operational Data driven Manager (M/F)

Position based at Courbevoie (92), France

Role

The Data-Driven Program aims to leverage data to enhance the Group’s performance through advanced analytics, dashboards, and AI. It structures the collection, integration, transformation, and visualization of data across all business and support performance domains within Equans.

As an Operational Data-Driven Manager, you will be responsible for the operational deployment, coordination, and day-to-day management of this program.

This is a highly hands-on, execution-oriented role, focused on: Driving cross-functional coordination, supporting deployment across countries and ensuring strong user adoption.

You will play a key role in embedding data practices into operational routines, ensuring that data collection, transformation, dashboards (cockpits), and other operational use cases are effectively integrated into performance management processes.

Key Responsibilities

a) Profit Center and Project Cockpit Deployment

• Closely coordinate with IT, Data, transversal domains (HR, Procurement, Finance, etc.), and country teams to:
• connect and secure data sources,
• validate data consistency and reliability,
• ensure data availability for operational use.
• Actively monitor data quality improvement (completeness, reliability, consistency)
• Lead the deployment of cockpits across countries and business perimeters.
• Track deployment progress, adoption levels, and usage maturity.
• Adjust actions and priorities based on feedback and rollout performance.
• Support project managers, profit center managers, and operational teams in daily usage.
• Contribute to the continuous improvement of cockpit deployment and usage.

b) Data Structuring & Quality Improvement (Multi‑Domain)

In close coordination with IT, Data, transversal domains, and Operations:

• Monitor projects related to data modeling and data structuring.
• Monitor data sourcing and data availability.
• Drive continuous data quality improvement.
• Resolve data issues in collaboration with Data and local teams.

c) Transversal Coordination & User Enablement

• Act as a key interface between different domains for cockpit development and deployment.
• Facilitate collaboration between Data, Operations, and support functions.
• Train, support, and coach users at different organizational levels on cockpit usage.
• Ensure cockpits are embedded in operational management routines (project reviews, profit center performance reviews, controlling routines).

Profile

Education

• Master’s degree (Engineering, Business School, or equivalent).
• Background in performance management, transformation, profit center management, finance, or data is a strong asset.

Experience

• 8–12 years’ experience in one or more of the following areas:
• performance management,
• financial controlling,
• operational or business transformation,
• profit center / P&L management,
• project management / PMO.
• Proven experience in multi‑entity, project‑based environments.
• Track record of deploying Group‑level tools or initiatives and driving country adoption.
• Experience in energy, services, or construction sectors is a strong advantage.
• Digital / data experience is a plus.

Key Capabilities

• Hands‑on, structured, and execution‑driven mindset.
• Strong cross‑functional coordination and stakeholder management skills.
• Excellent communication skills in complex, multicultural environments.
• Fluent professional English required.

Success Indicators

• Successful rollout of Profit Center and Project Cockpits across countries.
• Reliable, validated data used for operational monitoring.
• High level of cockpit adoption in daily management routines.
• Increased maturity and autonomy of operational teams in performance management.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS, entité autonome du Groupe Bouygues, compte presque 100,000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services. EQUANS, c’est aujourd’hui 17 milliards d’€ de chiffre d’affaires.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.  

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients 

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!

Chaque année la Direction Juridique  EQUANS France, souhaite accompagner les étudiants du domaine dans l'acquisition des compétences métier et leur donner la possibilité d'agir vraiment pour la performance du Groupe.

Nous recherchons ainsi en ALTERNANCE dès que possible : 

ALTERNANCE - Juriste éthique et conformité F/H

Lieu : Courbevoie

Durée : 1 an

Vous rejoignez la Direction juridique EQUANS France et en particulier l'équipe Ethique et conformité composée de 2 personnes et participez au déploiement des programmes d'Ethique et de Compliance dans ses différents champs d'interventions.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Participation au déploiement des programmes d'Ethique et de Compliance de EQUANS France (Groupe Bouygues) dans ses différents champs d'interventions (notamment : Sapin II, Devoir de vigilance, sanctions internationales, export control...) à l'occasion des missions suivantes :

• Evaluation éthique des tiers (KYC),
• Déploiement des politiques internes Ethique et Conformité et contrôle de leur mise en œuvre,
• Recherche juridiques et rédactions de notes,
• Actions de communication et de formation, participation à la rédaction d'une newsletter,
• Veille juridique et analyse des nouveaux textes réglementaires.

 Ce poste est fait pour vous si  :  

Vous préparez un Master 2 en droit avec une spécialisation sur les volets éthique et conformité et souhaitez avoir une application concrète des compétences que vous développez. 

De nature curieuse, à l'aise en autonomie comme en équipe et souhaitant travailler sur des sujets variés de complexité variable.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez le pack Office

Vous êtes reconnu(e) pour votre grand rigueur et êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives quand l'opportunité se présente et disposez d'une bonne aisance relationnelle, tant pour vous intégrer à une équipe, que pour échanger avec des clients ou prestataires.

Connaissances requises :

• Pack Office (dont PowerPoint)
• Maîtrise des bases de données juridiques
• Anglais opérationnel
• Allemand ou une langue rare serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d’entreprise, Plan épargne abondé, ….)

Pour postuler et en savoir plus : Rendez-vous sur le site Equans

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur

Responsable d'affaires Adjoint Réseaux électriques  (H/F)

Poste en CDI basé à Sisteron (04).

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Vos missions principales :   Vous intervenez en appui du Directeur technique dans le pilotage des affaires (finance, commerce, management, sécurité).  Vous vous assurez du bon déroulement des travaux dans le domaine des réseaux électriques aériens/souterrains, EP. Vous serez en relation avec les syndicats d’électrification, les collectivités, les lotisseurs, Enedis, etc … Vous encadrez les chantiers et le suivi des équipes, planifiez les moyens nécessaires et traitez les commandes de fournitures. Vous gérez les coûts, les stocks et les livraisons. Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous êtes le garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.   Votre profil :    De formation terrain à Bac+2 (BTS, Licence TP), vous êtes expert dans l’enfouissement et le raccordement des réseaux électriques HT/BT et Eclairage Public. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire.  Idéalement, vous avez déjà piloté des projets. Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d’analyse et d’initiative. Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le sens du relationnel. Homme/femme de terrain, votre réactivité, votre dynamisme et votre sens du management sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir dans votre fonction.  

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur

Responsable d'affaires Réseaux électriques  (H/F)

Poste en CDI basé à Vitrolles (13).

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Votre rôle :

Vous assurez le pilotage opérationnel d’un portefeuille d’affaires réseaux secs , de la conception à la réalisation, en prenant en charge l’ensemble des dimensions techniques, managériales et commerciales.

Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant(e) du résultat financier de vos affaires et veillez à la sécurité des équipes tout au long des opérations.

Ainsi, vous développez votre activité (clients existants, prospection…), de la remise des prix à la négociation finale et assurez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires.

En tant que manager organisé(e) et force de proposition, vous déléguez, animez et pilotez les équipes opérationnelles affectées à vos affaires (Chefs de chantier, équipes de GC, Electriciens, …).

Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, établissez les devis et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels.

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous êtes le garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Votre profil :

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients.

Vous êtes à l’écoute de vos équipes. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la conduite d’affaires en éclairage public et/ou réseaux secs.

Vous avez le goût du travail en équipe. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Prime sur objectifs
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de fonction
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)

De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ?

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

INFORMATIONS GENERALES

Intitulé du poste : Alternant(e) Exploitation H/F

Direction métier : DSE (Direction des Services aux Entreprises)

Territoire: PACA (Provence Alpes Côte d'azur)

Lieu de travail : Manosque (Environ 35mn d'Aix-en-provence)

Type de contrat  : Alternance – 12 ou 24 mois

CONTEXTE 

L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia – Territoire PACA – s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Exploitation d'exploitation et développez vos compétences opérationnelles en alternance tout en poursuivant votre formation

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Supervision & Qualité

• Assister à la supervision du fonctionnement de l'exploitation
• Contrôler la qualité des prestations et signaler les écarts
• Participer aux vérifications de conformité réglementaire

Support Management

• Assister le responsable dans l'animation de l'équipe
• Participer aux réunions d'exploitation et briefings
• Contribuer à l'amélioration continue

Relation Client

• Participer au suivi de la satisfaction client
• Assister dans le traitement des demandes clients

Gestion & Indicateurs

• Contribuer au suivi des indicateurs de performance
• Participer à l'optimisation des ressources

Santé & Sécurité

• Appliquer les règles QHSE
• Identifier et signaler les situations dangereuses

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur et organisation
• Capacité à communiquer
• Intérêt pour l'environnement réglementaire et la sécurité
• Esprit d'équipe
• Autonomie progressive

  FORMATION

• Diplôme : Master 1 ou Master 2 validé (ou équivalent) en logistique ou environnement  
• Alternance compatible avec le cursus Master PITET Veolia  https://www.campus.veolia.fr/formations/partenariat-alternance

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

Une montée en compétences sur des missions variées, techniques et à fort impact terrain

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

  Postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le/la titulaire du poste contribuera aux activités en microbiologie du Centre de Recherche et du Centre de Développement sous la responsabilité du Responsable Biosciences & Veille stratégique. Il/elle apportera son expertise en microbiologie et assurera la mise en place d’études en microbiologie chez nos prestataires en interagissant avec de multiples interlocuteurs internes et externes

1/ Pour les activités de Recherche, vos missions sont de :

• Définir les stratégies d’études à mettre en place pour accompagner les équipes conception dans le choix de nouvelles formulations,
• Assurer la mise en place et le suivi des études en microbiologie chez les prestataires,
• Rédiger des rapports d’analyse et faire le reporting des résultats aux demandeurs et dans des instances, 
• Proposer de nouveaux modèles existants ou à développer en s’appuyant sur une veille scientifique du domaine.

2/ Pour les activités de Développement, vos missions sont de :

• Assurer la mise en place et le suivi d’études de vérification de claim, de conformité, etc… nécessaires aux projets,
• Apporter son expertise en microbiologie à la définition des spécifications de contrôle microbiologique, à la rédaction d’instructions et procédures, aux analyses de routine des matières premières, mise en application de nouvelles normes …

Profil du candidat :

Formation : De niveau BAC+5 en microbiologie.

Expérience : Minimum 5 ans en laboratoire microbiologique idéalement chez un prestaire et en microbiologie de la peau.

Compétences :

• Solide maîtrise de la microbiologie (compréhension des méthodes analytiques, des normes, des modèles microbiens, des techniques de culture, de validation, etc.) 
• Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se)
• Curiosité scientifique & Prise d’initiative
• Adaptabilité, Pédagogie et Communication scientifique
• Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles

Date de début souhaitée : Dès que possible (prolongation 6 mois possible)              Lieu : Chenôve – Proche Dijon  

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous préparez et pilotez les aspects techniques, logistique, de qualité et de sécurité des chantiers de construction TCE placés sous votre responsabilité

1. Planification

- Être le garant de la préparation et de la planification des activités (accueil des entreprises prestataires, gestion de la coactivité et maîtrise du reste à faire)

- Valider avec le PM Works les approvisionnements du matériel/équipements et les moyens humains nécessaires aux travaux

- Valider avec le PM D&C les prérequis de mise en œuvre du commissioning

- Être le garant du bon état de l'outillage mis à disposition des équipes (validité de la métrologie, etc)

2. Référent travaux

- Être le garant du bon déroulement des activités : maitrise planning, maitrise du reste à faire et référent technique

- Superviser les chantiers : management des partenaires, respect des exigences qualité, respect des règles d'hygiène et de sécurité

- S'assurer que les activités sont menées avec les dernières versions du dossier d'exécution

- Assurer la coordination des Non-Conformités techniques jusqu'à leur résolution et la levée des réserves

- Superviser, optimiser et gérer les approvisionnements et le stockage du matériel/équipements

- Rendre compte journalièrement de son activité au PM Travaux

- Être garant du respect des exigences de sa propre sécurité et de celle des équipes intervenant sur ses chantiers

(vigilance partagée)"

3. Animation et suivi QSRE

- Préparer des programmes et des fiches de contrôles d'exécution

- Être le garant du respect des exigences de sécurité et de qualité

Nous recherchons un profil technicien.

Vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de chantier TCE ou multitechnique, idéalement dans un environnement technique exigeant : data center, bâtiment industriel, énergie ou infrastructures critiques.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité à encadrer des partenaires sur le terrain.

Compétences attendues :

• Pilotage de chantier
• Chantier multitechnique / TCE
• Planification et suivi du reste-à-faire
• Coordination de prestataires
• QSRE / HSE chantier
• Gestion des non-conformités
• Reporting opérationnel

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Projet (F/H), chargé(e) de sélectionner les fournisseurs et de négocier les conditions contractuelles conformément aux objectifs définis, en intégrant les critères de qualité, coût, délai, risque dès les premières phases du développement. 

Vos missions seront les suivantes :

• Sélectionner les fournisseurs de composants, services, outillage et équipements spécifiques.
• Négocier les conditions contractuelles en fonction des objectifs du projet, de la stratégie d'achat et des exigences des clients internes et externes.
• Assurer la livraison dans les délais des composants nécessaires pendant les phases de développement et de montée en puissance, en collaborant avec les équipes fonctionnelles et les fournisseurs à l’échelle mondiale.
• Contribuer à une approche fondée sur le coût du marché, en proposant des solutions concurrentielles garantissant la fiabilité, la sécurité et la conformité aux normes, réglementations et exigences ergonomiques.
• Suivre l’évolution de la nomenclature valorisée tout au long du projet.
• Gérer le développement des prototypes et les commandes d’outillage pour les éléments du programme.
• Valider, avec le service juridique, tous les documents contractuels et de garantie entre l’entreprise et les fournisseurs.
• Soutenir le processus de développement des fournisseurs et s’assurer qu’ils sont en phase avec les objectifs du projet.
• Encourager les fournisseurs à développer des produits et services techniquement et économiquement optimisés.
• Proposer des alternatives d’approvisionnement et introduire des solutions innovantes pour améliorer la marge sur les matériaux.
• Assurer l'interface avec l’organisation mondiale des achats pour l’approvisionnement local et les plans de localisation, ainsi qu’avec le centre technique.
• Anticiper les coûts et la demande de développement pour améliorer le développement des fournisseurs et des produits.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en achats ou dans un domaine similaire, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste impliquant des négociations et la gestion de projets, idéalement dans un environnement automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Fortes capacités de négociation et de communication avec les fournisseurs et les services fonctionnels.
• Solides compétences organisationnelles, avec la capacité à hiérarchiser les tâches pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Capacité à mener plusieurs activités de front tout en maintenant un haut niveau de performance.
• Compréhension approfondie du processus de développement des produits (projets/programmes).
• Aptitude à innover et à s’adapter aux changements.
• Maîtrise de l’anglais.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur HSE (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous aurez pour mission principale de garantir l’application des règles HSE dans un contexte industriel et innovant, notamment dans le cadre de programmes de développement et de projets d’innovation.

Vos missions seront les suivantes :

• Déployer et maintenir la politique HSE du groupe sur site, en particulier concernant l'électrification et les batteries.
• Superviser la mise en œuvre des outils de prévention sur site. 
• Analyser les accidents (LTA, NLTA, premiers secours) et les quasi-accidents afin d'en déterminer les causes et de gérer le plan d'action associé.
• Former les employés à la VST, aux premiers secours, à l'analyse des risques de sécurité, à la consignation (LOTO), aux règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Assurer la formation HSE des nouveaux employés. 
• Définir, maintenir et déployer des règles et équipements standard en collaboration avec le service Industrialisation pour assembler en toute sécurité les composants d'électronique de puissance et les packs de batteries, et vérifier leur efficacité. 
• Définir, maintenir et déployer des règles et standards pour les équipements de laboratoire avec le service R&D.
• Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter des initiatives d'amélioration continue pour réduire les risques, sensibiliser à la sécurité et améliorer les processus HSE. 
• Promouvoir l'ergonomie par le biais des activités HSE.
• Tenir à jour les indicateurs clés de performance HSE du site et assurer le reporting au niveau de la BU/du Groupe.
• Gérer et maintenir l'ensemble des politiques HSE pertinentes. Certifications du site 
• Définir un plan d'action pour atteindre la neutralité carbone, en cohérence avec les objectifs du groupe.
• Piloter des projets locaux spécifiques de réduction de la consommation énergétique ou de mise en œuvre d'énergies renouvelables 
• Assurer la communication avec le réseau HSE du groupe 
• Promouvoir et soutenir les activités Act for All sur le site (RSE)

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Santé, Hygiène, Environnement (HSE) ou qualité, vous disposez d’une expérience en sécurité, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

• Dynamisme et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de force de proposition dans un contexte HSE.
• Aisance dans l’utilisation des outils numériques et bureautiques (PowerPoint, MS Project, SAP).
• Sens relationnel développé, capacité à créer un environnement de travail collaboratif.
• Rigueur et sens de l’organisation pour suivre et animer les initiatives de sécurité.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Etude (H/F) pour le compte de notre client issu du secteur de l'énergie vous conduirez les activités de conception et de justification de la définition des pièces et outillages en collaborant avec les Ingénieurs calculs (Abaqus), l'ingénieur Matériaux, les Projeteurs (Solidworks) et les Chefs de projet.

Vos missions seront les suivantes:

• S’approprier les exigences du projet et veiller à leur prise en compte dans les études.
• Établir les notes de calcul et notes techniques, la nomenclature de définition et les spécifications techniques d’approvisionnement.
• Superviser la réalisation des calculs éléments finis, la conception des pièces et outillages ainsi que l’élaboration des liasses de plans.
• Traiter les anomalies ou non-conformités techniques rencontrées lors du déroulement du projet, en sous-traitance externe et fabrication/essais internes.
• Optimiser la conception des pièces et outillages en intégrant les contraintes de fabrication, d’assemblage et de maintenance.
• Assurer la validation des solutions techniques en garantissant leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en mécanique et disposez d’une expérience significative en bureau d’études, avec une expertise en conception, calcul et matériaux dans un environnement industriel mécanique (hors production en série). Vous avez développé une aptitude à l’innovation et à l’optimisation de systèmes mécaniques complexes.

Compétences et qualités attendues pour ce poste :

• Excellente maîtrise de la conception et du dimensionnement de systèmes mécaniques.
• Expérience en conception mécanique, calcul et choix des matériaux.
• Connaissance approfondie des standards internationaux (EN, ISO, ASTM, API, DNV…).
• Maîtrise des logiciels SolidWorks et Abaqus.
• Capacité à s’intégrer dans une petite équipe et à travailler en autonomie.
• Dynamisme, esprit de synthèse et excellent relationnel.
• Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de projets tertiaires, nous recherchons un Technicien GTB confirmé pour intervenir sur des opérations de bâtiments tertiaires.

Vos missions

• Installation et mise en service des systèmes de GTB

• Paramétrage des automates et superviseurs

• Lecture et compréhension des plans CVC / CFO / CFA

• Programmation des scénarios de régulation

• Tests fonctionnels et mise au point des installations

• Diagnostic et résolution des dysfonctionnements

• Participation aux phases de réception technique

• Interface avec les équipes projet et les clients

• Rédaction des comptes rendus d’intervention

• Bac +5 en formation technique en automatisme, électrotechnique ou équivalent

• Expérience en GTB/GTC sur projets tertiaires

• Bonne maîtrise des systèmes GTB, lecture de plans CVC/CFO/CFA et protocoles (BACnet, Modbus…)

• Autonomie sur chantier et capacité d’analyse technique

• Rigueur et bon relationnel client

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.