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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 984 offres

CHARGE D'ESSAIS H/F

  • 22 novembre 2025
  • EMITECH GROUPE
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !, Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vous serez amené à réaliser les prestations d'essais confiées dans le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais prévus.

Vos missions seront les suivantes :
Lire, comprendre et analyser le cahier des charges client,
Préparer et instrumenter l'équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l'essai avec le soutien du Responsable laboratoire si nécessaire,
Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures,
Réaliser les essais en autonomie conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus,
Etre l'interface du client lors des essais, Investiguer en cas de non-conformité de l'essai,
Rédiger les rapports d'essais,
Participer à l'amélioration continue de l'entité, effectuer l'interface avec le Responsable affaires sur le suivi d'essais et participer aux réunions avec le client le cas échéant,
Assurer le suivi métrologique et être l'interface avec la métrologie du parc matériel.

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Mesure et Métrologie, Définition du Cahier des Charges, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : accueil@emitech.fr

Téléphone : 0237313470

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 22 novembre 2025
  • IDEX
  • Courchevel
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DESCRIPTION :

* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F

  • 22 novembre 2025
  • Missenard Quint B.
  • Gauchy
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le directeur de l'agence, vous gérez un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Principal interlocuteur auprès de nos clients (profils tertiaire et industrie), vous coordonnez et supervisez les interventions des techniciens.

Vous êtes le garant du suivi des engagements contractuels qui nous lient au client et du respect des bonnes pratiques., Vous gérez les contrats de votre portefeuille maintenance (suivi contractuel, technique, réglementaire et financier)

- Vous managez les techniciens de maintenance et organisez les plannings d'intervention

- Force de proposition pour l'amélioration des installations du client et pour une meilleure performance énergétique, vous détectez, chiffrez et suivez les travaux hors contrat (P5) en lien avec votre portefeuille contrat., Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Etablissement de Devis, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : service.commercial@missenard-quint.com

Téléphone : 0323052270

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire prospection foncière Biogaz F/H

  • 22 novembre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous participerez, de manière proactive, à la sécurisation foncière des sites pour l'implantation d'unités de méthanisation territoriale.

En appui à l'équipe, vous devrez :
* Qualifier des opportunités de projets
* Rechercher les informations cadastrales et foncières des terrains
* Créer le contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités
* Rencontrer les propriétaires fonciers et/ou les collectivités
* Définir les offres adéquates et les proposer (élaboration des offres commerciales, suivi et relance des prospects, …)
* Accompagner à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)
* Contribuer à l'amélioration du processus de sécurisation foncière
* Contribuer à l'amélioration et à la diversification de nos offres

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes réparties dans toute la France, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Responsable développement Biogaz, Nicolas a une solide expérience. Il est, de plus, entouré d'une équipe commerciale dynamique, active dans toute la France. Travailler avec lui vous permettra d'évoluer dans un environnement challengeant et porteur, de gagner en autonomie, rigueur et méthode, tout en partageant des moments conviviaux.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Biocarburant, Biogaz, Développement Commercial, Implantation Aménagements Urbains, Gestion de Contrat, Lois et Normes Environnementales, Droit de la Propriété, Géographie, Fabrication, Immobilier, Etablissement de Devis, Diversification (Investissement), Accueil du Public

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

INTERNATIONAL - Ingénieur(e) de projet Géotechnique en Guyane (973)- (F/H)

  • 22 novembre 2025
  • Antea France
  • Tonate-Macouria
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Ingénierie Géotechnique Guyane, vos missions consisteront à :
* Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'études et de travaux ;
* Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d'ingénierie géotechniques ainsi que des missions de maîtrise d'œuvre dans les domaines des ouvrages géotechniques et du génie civil (confortement et diagnostic d'ouvrages (mines, carrières, digues, réservoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabilité de pente, soutènements, prévention des risques naturels...) ;
* Produire des études et des missions décrites dans la norme NF P 94-500 de novembre 2013 en vous appuyant, le cas échéant, sur des équipes spécialisées ou nos experts en France métropolitaine,
* Animer des réunions de chantier avec nos clients,
* Apporter votre appui aux responsables de projet pour la réalisation des investigations et diagnostics, des notes de calcul et des études de projet, ainsi que pour la rédaction des rapports ou cahiers des charges ;
* Appuyer des équipes spécialisées internes en cas de besoin d'expertises et encadrer des ingénieurs d'études ;
* Participer également à l'activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Civil, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Prévention des Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion Technique, Définition du Cahier des Charges, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Dispatcheur répartiteur / Dispatcheuse répartitrice transport routier de marchandises (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • PROMO GLACON
  • Pantin
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DESCRIPTION :

* Animer, coordonner une équipe
* Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
* Constituer un dossier de transport
* Contrôler une opération de transport
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Lecture de carte routière
* Organiser le traitement des commandes
* Organiser une tournée
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utilisation de matériel de navigation
* Utiliser les outils numériques

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Stratégie Tarifaire, Modélisation des Coûts, Transport Routier, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

EFE - ST Gregoire - Ingénieur Process Coloration

  • 22 novembre 2025
  • Etex Group
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

* Supervision des opérations de production et coordination interservices.
* Suivi du nettoyage des machines et ajustement du plan de production selon les aléas.
* Pilotage des KPI liés à la coloration et aux performances des processus de revêtement.
* Gestion des anomalies : collecte des causes, mise en œuvre des actions correctives (déchets, non qualité…).
* Animation des routines terrain : Gemba Walk, ROQ quotidienne, réunions hebdomadaires prod/maintenance.

Développement & Innovation
* Participation au développement de nouvelles technologies d'application et à la conception/démarrage de nouvelles lignes de revêtement.
* Interface entre les centres R&D, Etex Engineering et les fournisseurs.
* Organisation des essais pilotes et veille technologique.
* Promotion de l'innovation continue.

Formation & Management
* Rôle de formateur auprès du personnel de production.
* Management transversal des leaders de production.
* Contribution à la documentation des processus et au support des initiatives du groupe.

Sécurité, Environnement & Performance
* Garantie de la sécurité opérationnelle des employés en lien avec le coordinateur HSE.
* Veille au respect des politiques et procédures de sécurité.
* Suivi et challenge des KPI fonctionnels pour soutenir les objectifs stratégiques.
* Contrôle de la mise en œuvre des politiques environnementales et de leur conformité légale.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Documentation des Processus, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Ingénierie, Politique Environnementale, Marche Gemba, Énergies Renouvelables, Coiffure et Soins des Cheveux, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Sécurité des Opérations, Travaux de Peinture, Recherche et Développement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Revêtement

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Carte Électronique H/F

  • 22 novembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
- La réalisation d'un schéma sous logiciel CADENCE,
- La rédaction d'un document de design,
- La rédaction d'un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
- Le suivi du placement/routage,
- La rédaction d'un plan de vérification,
- La réalisation des essais., 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Télécommunications, Électronique, Ingénierie, Recrutement, Simulations, Définition du Cahier des Charges, Systèmes Électroniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Plombier - Chauffagiste H/F

  • 22 novembre 2025
  • Groupe M-energies
  • Lons-le-Saunier
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DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez l'installation de petite et grosse puissance (chaudière gaz sol et murale, de pompe a chaleur air/air et air/eau, de chauffe eau thermodynamique et le remplacement de radiateur et petite plomberie).
Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans le secteur de Dole/Bans. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les interventions et les dépannages imprévisibles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, B2C, Service Client, Services Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Ingénieure responsable d'offres de Maitrise d'Oeuvre

  • 22 novembre 2025
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

La Branche Transport &Aménagements Urbains est constituée de 110 collaborateurs conduisant des missions de maîtrise d'œuvre d'aménagements du territoire, de transport et d'infrastructures urbaines. La branche connait une forte croissance, dans un secteur d'activité en plein développement.

Le pôle en charge de l'établissement des offres intervient en appuis de plusieurs branches pour piloter et constituer les offres techniques et commerciales, nécessaires au développement de chacune des branches.

Nous intervenons sur plusieurs domaines et auprès de plusieurs branches, aussi bien les transports urbains (tramways, BHNS), les aménagements urbains (ZAC, aménagement de quartier/secteurs, de voiries), les opérations de génie civil denses (tunnels, ouvrages souterrains, …), les systèmes liés aux transports urbains ainsi que le transport ferroviaire lourd.

En tant qu'ingénieur en charge du pilotage technique et commercial des offres, vos missions seront :
* Le portage d'offres en propre avec
+ L'animation, le pilotage, et la coordination des partenaires externes et contributeurs internes à l'équipe, aussi bien sur l'analyse des enjeux du projet que la méthodologie
+ La définition du chiffrage des missions
+ La conduite des négociations avec les partenaires
+ La définition de l'organisation de l'équipe projet et du plan de mobilisation

La rédaction et/ou la relecture des méthodologies d'intervention : analyse critique du contexte, points de différenciations, méthodes et outils innovants, etc.
* La coordination de l'analyse détaillé du projet par les experts métiers
* La conduite des démarches internes d'engagement financier, d'analyse des risques, d'analyse juridiques
* La contribution aux offres des autres branches et ainsi participer aux offres selon les besoins exprimées par les autres branches.

Le secteur de développement est très concurrentiel et les activités de développement nécessitent une amélioration en continue des offres produites, la mise en avant de points de différenciation, la production de nouveaux outils et supports.

#LI-MP1

Code d'emploi : Ingénieur AMOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pensée Critique, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Gestion des Infrastructures, Gestion des Partenariats, Analyse de Risques, Transport Ferroviaire

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE POMPE A CHALEUR ET CLIMATISEUR

  • 22 novembre 2025
  • ENGIE
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien de maintenance de pompes à chaleur et climatiseurs. En tant que professionnel qualifié, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements, de réaliser des interventions techniques et de garantir la satisfaction de nos clients.

Responsabilités
* Réaliser la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièces, diagnostique de pannes et mise en oeuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance F/H

  • 22 novembre 2025
  • IDEX
  • Paris
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, ventilo-convecteurs, groupe froids, VRV, CPCU)
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Maintenance sur les réseaux hydrauliques
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Maintenance multitechnique (électricité, plomberie), Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

  • 22 novembre 2025
  • ENGIE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Marc, votre manager, et intervenez sur différents sites dans le domaine de l'habitat/collectivité et tertiaire (école, maternelle, bâtiments administratifs, médiathèque, stade, bâtiments publics).
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
* Des équipements de production frigorifique (climatisation multi split, mono split…),
* Des équipements de production de chaleur (chaudière murale, chaudière sur socle, contrôle de combustion FOD et GAZ, attestation 4-400Kw…),
* Traitement d'eau (régler les adoucisseurs, contrôler les produits de traitement, effectuer les relever…),
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
* Gestion des petits travaux et réalisation des devis,
* Gestion des commandes,

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Écart de Conversion (CTA), Produits Dérivés, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Ventilation, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, s (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • SCHUMANN PLUS
  • Thionville
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DESCRIPTION :

Installation, réparation et rénovation d'installations thermiques et sanitaires Vous devez savoir lire les plans et être autonome sur le chantier, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Installer un plancher chauffant
* Installer un système centralisé de conditionnement d'air
* Lecture de plans et de schémas
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chiffreur CVC H/F

  • 22 novembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Développement du portefeuille clients par la prospection commerciale (installateurs, bureaux d’études, maitres d’œuvre, exploitants, collectivités, syndics…).

-Chiffrage de contrats P2 et P3

-Analyse des besoins techniques des clients et préconisation de solutions adaptées.

- Élaboration des offres commerciales et réponses aux appels d’offres.

-Négociation et finalisation des ventes.

-Suivi de la bonne exécution des projets en coordination avec les services techniques et le client.

-Veille concurrentielle et technique sur les évolutions du marché CVC.

-Participation à des salons professionnels, événements clients ou formations techniques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Veille Concurrentielle, Vente Directe, Vente, Systèmes Hydrauliques, Analyse des Besoins, Gestion des Ventes, Durabilité, Ventes Techniques, Services Techniques, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de clientèle LEADER (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • ISERBA
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

les interventions des techniciens, tout en respectant les délais contractuels. -Assurer une interface efficace avec les équipes opérationnelles sur le terrain et remonter les informations pertinentes. Profil recherché : -Expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe en relation client et dans la gestion de plannings. -Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer. -Esprit d'équipe, écoute active et orientation client. -Maîtrise des outils informatiques et téléphoniques. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr et Si vous êtes intéressé(e), présentez vous le MARDI 2 DECEMBRE 2025 à 10h chez ISERBA Chemin départemental 2 - Traverse de la Bastidonne 13400 Aubagne, * Analyse de données expérimentales
* Recueillir l'avis et les remarques d'un client
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Techniques de vente et de promotion
* Traiter les demandes de support technique

Savoir-être professionnel

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Vente, Aisance au Téléphone, Gestion de Planning, Management d'Équipe

Courriel : meheza.winegue@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Thermal Systems Engineer

  • 22 novembre 2025
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

We are looking for a Thermal Systems Engineer to join our team and support an important customer. The activity includes:
* Defines target performance of components used on air conditioning, heating and air filtration systems;
* Performs 1D simulation of the A/C loop, ensuring that, by applying the components he has selected, the vehicle-level target performance will be respected;
* Supports the supplier selection for air conditioning, heating and air filtration components and sub-systems, by providing technical evaluations of the proposals coming from each suitable supplier;
* Defines requirements for HVAC controls SW and ensures that they are respected in the implementation.
* Follows bench and vehicle-level testing activities, providing technical reports;
* Follows the CNH industrial Product Development Process, providing deliverables with the expected quality, on time, to cost;
* Provides regular and timely reporting of the status of projects he is following;
* Provides expertise to product line leaders and chief engineers;
* Supports technological evolution of A/C systems.

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Filtres à Air, Industrie Automobile, Gamme de Produit, Réfrigérant, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Opérations en Efficacité Energétique des Patrimoines H/F

  • 22 novembre 2025
  • Groupe Manergy
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous animerez et encadrerez une équipe de 2 à 5 collaborateurs et vous interviendrez auprès des collectivités, bailleurs sociaux et des acteurs publics divers (santé,...) pour les accompagner dans leur stratégie de transition énergétique.

En tant que responsable d'un centre opérationnel, vous jouerez un rôle d'expert à chaque étape des projets : de la phase de consultation jusqu'au suivi complet, tout en garantissant le respect des objectifs budgétaires. Dans ce sens, vous assurerez la remontée d'opportunités pour l'ensemble du groupe Manergy.

Vos missions s'articuleront autour de 5 principaux domaines d'actions :

- Sur le plan de la production, vous encadrerez les projets afin de garantir la bonne exécution des prestations clients (missions d'AMO, Conseil, MOE, respect des délais, qualité des rapports.) et le respect des réglementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité

- En tant que commercial(e), vous animerez et développerez votre portefeuille client (pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage,.) et assisterez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement

- Vous prendrez en charge la gestion financière du pôle afin d'assurer le respect des objectifs fixés : Productivité - Rentabilité - Chiffre d'affaires - Valeur Ajoutée, en pilotant l'activité au fil de l'eau (indicateurs, budget, facturations clientes, sous-traitance, actions de recouvrement,..)

- Vous prendrez en charge la gestion administrative de votre équipe (saisie des temps, validation des congés, validation des notes de frais,...)

- Vous aurez pour mission d'animer et d'encadrer l'équipe de Chargés d'Affaires qui composera votre centre opérationnel (recrutement, organisation de l'activité) et mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques (QSE - RSE) du groupe Manergy, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Outlook, Ms Office, Agilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Facturation, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Travaux de Saisie, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Notes de Frais, Gestion Financière, Recrutement, Sous-Traitance, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Pré-Qualification Téléphonique, Budgétisation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement H/F"}}]},{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","@id":"#jobPosting","title":"Chargé de recrutement

  • 22 novembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs :
Aménager nos espaces de vie
Accélérer la décarbonation
Façonner nos mobilités
Améliorer notre santé
Préserver notre environnement
Optimiser nos procédés industriels
Nous déployons rapidement nos équipes d'experts quels que soient les environnements techniques, juridiques et géographiques, pour collaborer avec nos clients à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet.
Nous proposons des équipes dans des disciplines techniques et supports qui déploient méticuleusement leur expertise et leur passion, garantissant ainsi la valeur ajoutée d'Atyx.
Nous intervenons auprès de nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France mais aussi à l'international.
ATYX en chiffres
150 collaborateurs
19 millions de CA en 2023
+30 % de missions réalisées à l'étranger, Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International.
Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes.
Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX :
1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche
2. Publication d'annonces
3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes
4. Prise de contact et négociation avec les candidats
5. Création de dossiers de compétence
6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires
7. Suivi des consultants : gestion de carrière
8. Replacement des consultants

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Axé sur le Succès, Dynamisme, Curiosité, Campagnes de Publicité, Edition, Gestion de Carrière, Génie Civil, Gestion des Dossiers, Gestion des Expéditions, Recrutement, Justice, Toupie (Machine-Outil), Terrains de Jeu, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Procédés Industriels, Brainstorming

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC

  • 22 novembre 2025
  • Dalkia
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC afin d'intégrer l'Agence Loire Haute Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC auprès de nos clients Habitat Collectivités, et plus précisément des chaufferies d'immeubles.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

* Réaliser les interventions de maintenance courante des installations (Chaudière, Chaufferie Gaz...) ;
* Réaliser les interventions de dépannage ;
* Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés ;
* Développer une relation de proximité avec vos clients notamment en assurant un retour d'information ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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