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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 104 offres

Leader Opérationnel IAM

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Rejoignez la DSI de NaTran et contribuez à la sécurité et à la résilience du système d'information d'un des plus grands réseaux de transport de gaz en Europe. Participez à des projets stratégiques, innovants et à fort impact sur la transition énergétique, tout en pilotant des équipes et des infrastructures critiques.

Votre rôle :
En tant que Leader Opérationnel IAM, vous êtes le garant de la sécurité et du bon fonctionnement des infrastructures de gestion des identités et des accès (IAM) et Active Directory (One Premise et EntraID). Vous pilotez la mise en place de solutions techniques, accompagnez les parties prenantes dans le changement et assurez la coordination avec les équipes internes et externes.

Vos missions principales :
* Maintenir et sécuriser les infrastructures IAM et les solutions de gestion des identités et des accès (One Identity Manager, Microsoft EntraID…).
* Déployer de nouvelles solutions, rédiger des cahiers des charges et contribuer aux appels d'offres.
* Piloter les contrats, gérer les ressources externes et assurer le suivi des budgets OPEX et CAPEX.
* Animer les rituels de l'équipe, lever les obstacles et garantir l'atteinte des objectifs.
* Reporter régulièrement à votre hiérarchie sur l'avancement des projets et les résultats obtenus., Impact concret : vos projets contribuent directement à la sécurité du réseau et à la transition énergétique.

Environnement stimulant : des missions dynamiques dans une équipe engagée et collaborative.

Opportunité de leadership : fédérer et accompagner des équipes tout en participant à des projets stratégiques.

Culture inclusive : NaTran s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion de tous ses collaborateurs., Vous êtes capable de piloter des projets IAM complexes, de fédérer et d'accompagner vos équipes, tout en ayant une sensibilité technique pour sécuriser et optimiser les infrastructures critiques. Vous appréciez la coordination, le management transverse et la réalisation de missions concrètes à fort impact.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Gestion des Identités, Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Investissements, ITIL, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion des Ressources, Gestion du Temps, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Ingénieur Mise en Service Micro-Méthanisation H/F

  • 20 octobre 2025
  • PRYAM CONSULTING
  • Vitry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la mise en service complète d'unités de micro-méthanisation, de la vérification technique des installations à la formation des futurs exploitants.
Véritable référent technique, vous accompagnez le client dans la prise en main opérationnelle, biologique et réglementaire de son installation.

Vos missions principales :
- Préparer et réaliser la mise en service des installations (essais électromécaniques, mise en eau, réglages process).
- Assurer la réception technique et les tests de performance des équipements.
- Former les exploitants à l'utilisation, la maintenance et la sécurité du site.
- Rédiger les documents techniques : notices d'exploitation, protocoles d'essai, rapports de fin de mission.
- Vérifier la conformité des installations et proposer les actions correctives nécessaires.
- Participer aux réunions avec le client, les fournisseurs et les sous-traitants.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Biocarburant, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Électromécanique, Technologie Énergétique, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de la Formation, Procédés Industriels, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Ingénieur Méthodes H/F

  • 20 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Cholet
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel vous intégrez les équipes méthodes en charge de l'industrialisation des véhicules électriques au sein de l'usine.

- Vous transformez la documentation étude en documentation de production, afin de la rendre exploitable par la ligne de fabrication.
- Vous rédigez les gammes opératoires, les notices techniques et les fiches d'instruction destinées à la production.
- Vous mettez à jour le planning de production.
- Vous réalisez la synthèse des informations techniques et organisationnelles.
- Vous renseignez la documentation et les catalogues.
- Vous vérifiez le bon fonctionnement du processus établi, corrigez les problèmes et formez les opérateurs.
- Vous intervenez en soutien de l'équipe méthodes pour le traitement des besoins en outillages, équipements, aménagements, etc., #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Industrialisation, Négociation, Documentation sur le Produit, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Planification de la Production, Informations Techniques, Véhicule Électrique, Gestion de Catalogues, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Technicien Mécanique H/F

  • 20 octobre 2025
  • CT INGENIERIE
  • Sorgues
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DESCRIPTION :

Analyse et qualification des besoins client,
- Etude et conception d'outillage et/ou d'amélioration,
- Mise en liasse,
- Rédaction de note technique,
- Rédaction de cahiers des charges d'étude,
- Consultation des fournisseurs & Suivi des affaires outillages,
- Support technique aux équipes projets,
- Réception & mise en service sur site.

Code d'emploi : Ingénieur Technicien Mécanique Moteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Instrumentation, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Site Web, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur - Ingénieure - Étude Technico-Économique - Génie Civil H/F

  • 20 octobre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la DP2D, la « Délégation Ingénierie Ensemblier Déconstruction» (DIED) porte des compétences techniques transverses dans le domaine de la déconstruction en appui aux projets de la DP2D.

Au sein de cette délégation vous rejoignez l'équipe estimation et optimisation des coûts composée de 8 estimateurs et venez l'enrichir de vos connaissances et compétences.

Ce groupe a pour mission d'estimer les couts associés aux études de démantèlement pour éclairer les décisions d'investissement des projets
Au sein de DIED, le groupe "Estimation et optimisation des coûts" réalise des estimations de couts pour l'ensemble des projets de la DP2D sur les travaux de déconstruction nucléaire et sur des installations d'entreposage et traitement de déchets.

Votre mission principale consistera à enrichir le référentiel utilisé par les estimateurs pour évaluer les coûts des opérations futures, qu'il s'agisse de projets de déconstruction ou de construction d'installations destinées à l'entreposage et au traitement des déchets. Le stage portera notamment sur les activités liées au génie civil et aux travaux publics.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Collecter, structurer et analyser des données variées (informations techniques, caractéristiques d'équipements, contrats, devis,...) afin d'améliorer la qualité et la richesse des bases de coûts de référence.

- Développer et affiner des modèles d'estimation pour évaluer les coûts d'opérations de génie civil selon leurs spécificités, telles que : arasement de massifs béton, ouverture de trémies, construction de bâtiments en charpente métallique bardée et installations de chantier.

- Contribuer à la mise en place ou à l'évolution d'un outil d'accès aux données, facilitant leur exploitation par les estimateurs.

- Rédiger des fiches techniques de données d'entrée, en collaboration avec les différents métiers concernés.
- Préparer un outil de chiffrage des opérations de démolition.
- En fonction de la progression du stage et de la maîtrise acquise sur le génie civil, une extension vers le domaine des outillages et des consommables pourra être envisagée (scie à câble diamanté, carotteuse...)., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Access, Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Feuilles de Données, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Gestion des Données, Travaux de Construction, Génie Civil, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Démolition de Bâtiment, Ingénierie, Gestion des Déchets, Décisions d'Investissement, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Etudes et Statistiques, Charpente Métallique, Informations Techniques, Etablissement de Devis, Optimisation des Coûts, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, tes missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Si Quadrige H/F

  • 20 octobre 2025
  • Ifremer
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Récemment rattaché à l'Unité Observation et écologie de la restauration des écosystèmes littoraux (COAST) du département scientifique « Océanographie et Dynamique des Ecosystèmes » (ODE), le laboratoire VIGIES assure un soutien opérationnel et méthodologique aux unités en charge de l'observation et de la surveillance du milieu marin, en particulier dans le cadre des politiques publiques de gestion du milieu marin (Directive Cadre sur l'Eau, Directive Cadre Stratégie pour le Milieu Marin, suivis environnementaux des parcs éoliens en mer, parcs naturels marins, etc.).

Plus particulièrement, VIGIES a pour mission la gestion et la valorisation des données d'observation et de surveillance environnementales. Dans ce cadre, il a conçu et a en charge la maitrise d'ouvrage du Système d'Information Quadrige., Pour gérer les données d'observation et de surveillance environnementale du littoral, l'Ifremer a développé le Système d'Information (SI) Quadrige. Ce SI assure plusieurs fonctions :

- Permettre la bancarisation, au sein de la base de données Quadrige, des données élémentaires d'observation et de surveillance, c'est à dire des résultats d'observation et d'analyses issus des divers dispositifs et réseaux de surveillance opérés par l'Ifremer ou ses partenaires. Cette bancarisation est sécurisée, optimisée, encadrée et évolutive ;
- Permettre la qualification, le traitement, la diffusion, la valorisation et la réutilisation des données. Dès lors que la donnée est bancarisée et qu'un niveau de qualité lui a été associé, elle devient disponible pour un grand nombre d'applications, à finalité d'expertise en appui aux politiques publiques ou de recherche.

Le SI comprend une base de données (Quadrige) ainsi qu'un ensemble d'outils de saisie, d'import, d'extraction, de diffusion et de valorisation des données. Il présente aujourd'hui plus de 17 millions de résultats, des séries temporelles de plus de 40 ans et regroupe plus de 450 utilisateurs actifs (dont 50% externes à l'Ifremer). Les séries concernent de manière non limitative : les paramètres hydrologiques, le phytoplancton, les habitats et la faune benthique, la conchyliculture, les contaminants chimiques, la microbiologie, les déchets en mer.

Au niveau national, le SI Quadrige est désigné par le ministère en charge de l'environnement comme le système d'information de référence pour le volet « Eaux littorales » du Système d'Information sur l'Eau (SIE), et, à ce titre, contribue aux travaux du Secrétariat d'Administration National des Données Relatives à l'Eau (SANDRE). Il est par ailleurs l'une des banques de données du SI Milieu Marin (SIMM) et du SI Biodiversité (SIB).

En tant que chef de projet SI Quadrige, vous êtes est responsable « Maitrise d'ouvrage » (MOA) de ce SI. Il a pour mission de planifier, structurer et coordonner l'ensemble des actions relatives à ce SI. Cela porte sur le pilotage des « activités courantes » mais également le pilotage de la maintenance corrective et des évolutions du SI ainsi que des processus métiers associés.

Quelles seront vos activités ?
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Etablir et piloter la mise en oeuvre d'une feuille de route pluriannuelle du projet.
- Établir une vision globale (cartographie) des processus, applicatifs et traitements couverts par le projet, en garantir la cohérence (notamment vis-à-vis des exigences règlementaires, principes FAIR, etc.) et la pérennité.
- Proposer, piloter et suivre un portefeuille d'actions pour le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du SI.
- Animer l'équipe qui travaille sur le projet (management transversal de 4 personnes environ), y inclus les sous-traitants.
- Pilotage administratif et financier, avec l'aide de la direction des affaires juridiques et financières
- Estimer le budget pluriannuel ainsi que les besoins en ressources humaines du projet.
- Assurer la viabilité du modèle de financement du projet : identifier des sources de financement pérennes et ponctuelles ; porter ou co-porter des réponses à appels à projets, développer les partenariats, etc.
- Contribuer à la préparation et au suivi des conventions annuelles/pluriannuelles établies entre les ministères / les partenaires (ex : OFB, Ministère de l'Ecologie, Agences de l'Eau) et l'Ifremer.
- Programmer et assurer le suivi du budget annuel du projet.
- Gouvernance et animation transverse
- Organiser et porter la gouvernance du SI : comitologie propre au projet (comités de projet, comités de pilotage, comités utilisateurs, etc.), lien avec les différentes instances et groupes spécialisés du SIE, et, selon les besoins, du SI Milieu Marin, SI Biodiversité et du Sandre.
- Etre à l'interface et développer la collaboration avec les autres SI et centres de données nationaux partenaires (ex : SI Halieutique, SI Milieu Marin, SI Biodiversité, Centre de données océanographiques in situ CORIOLIS, SNO COAST-HF, observatoires des sciences de l'Univers, etc.). Par ex. : réflexions et actions communes notamment autour du catalogage, des métadonnées, du centre de ressources, des référentiels, de l'interopérabilité, de l'assistance utilisateurs, etc.
- Etre à l'interface et développer la collaboration avec l'équipe IRSI/SISMER, les infrastructures de recherche nationales (ex : IR ILICO, Pôle Océan ODATIS de l'IR Data Terra), européennes (ex : IR JERICO, réseau EMODNET, Water Information for Europe) et internationales.
- Contribuer au suivi du système de management de la qualité (en particulier les processus P7 et P8).

Pour mener à bien ses missions, vous travaillez avec une équipe composée de 8 personnes environ (ingénieurs, chercheurs), au sein de VIGIES. Cette équipe intervient pour moitié sur le volet « bancarisation », et pour moitié sur le volet « Valorisation, statistiques et communication » (des données).

Par ailleurs, vous travaillez en particulier en concertation avec :

- les équipes d'AMOA et de MOE de l'Ifremer (et leurs sous-traitants) et en particulier les services SISMER et ISI du département IRSI ;
- les responsables des autres banques de données, SI fédérateurs (SIMM, SIB, SIH, etc.) et infrastructures partenaires (ILICO, ODATIS...).
- les donneurs d'ordre / financeurs /partenaires : OFB, Ministères, Agences de l'Eau, DEAL, Offices de l'Eau, etc., Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Quelles sont les prochaines étapes ?

- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs techniques, fonctionnels et RH
- Entretien avec le directeur du département
- Validation du dossier par la direction

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Data Centers, Single In-line Memory Module, Gestion des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Chimie, Physique Appliquée, Edition, Services Bancaires, Biodiversité, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Maintenance Corrective, Écologie, Contrôle Environnemental, Conception Fonctionnelle, Gouvernance, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Commerce International, Justice, Cartographie, Gestion de Projet, Microbiologie, Océanographie, Gestion des Opérations, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Animation et Gestion Touristique, Etudes et Statistiques, Parcs Éoliens, Gardiennage, Gestion de Catalogues, Budgétisation, Écosystèmes, Management d'Équipe, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Secrétariat, Connaissances Générales

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

  • 20 octobre 2025
  • Mennecier Lecornet
  • Cambrai
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DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe.
Notre clientèle est constituée principalement de clients particuliers.
Savoir-Faire
- Installations de chaudières, pompes à chaleur
- Assurer le dépannage de plomberie, sanitaire, chauffage, chaudières
- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie
- Diagnostic des dysfonctionnements
- Pose de tuyauteries, robinetterie et équipements sanitaires

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, B2C, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Service Public, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Intermédiaire

SUPERVISEUR.SE ELECTRICITE INSTRUMENTATION AUTOMATISME F/H

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Ressources Etudes et Travaux, le Département Supervision Construction et Démarrage (75 personnes environ) supervise la construction des ouvrages, pilote le démarrage des ouvrages et assure leur transfert à l'exploitation.
Le département est réparti sur les 4 territoires de NaTran.

Dans le cadre de la réalisation des projets confiés à l'équipe supervision, vous étudiez, préparez et supervisez la réalisation de travaux sur l'ensemble du territoire.

Votre experience est complétée par des réflexes en matière de santé et sécurité.

Rattaché.e hiérarchiquement au responsable de l'Equipe Supervision, sous le pilotage fonctionnel d'un ou plusieurs Directeur.s ou Chef.s de Projets, vous êtes intégré.e à l'équipe projet depuis sa définition jusqu'à la mise en service des installations.

En phase de préparation, vous :
* accompagnez le bureau d'études en
apportant votre regard terrain
* contribuez aux études de tracé ou implantations réalisez des déclarations de projet de Travaux, assurez leur suivi

En phase de réalisation, en tant que Superviseur.se EIA vous:
* participez aux essais de reception en usine ou sur site
* préparez les recettes de démarrage
* assurez la supervision des travaux électriques
* participez aux différentes réunions liées au chantier
* rédigez les comptes rendus journaliers et hebdomadaires d'activités du chantier
* réalisez le suivi des livraisons de matériel
* réalisez la préparation à la mise en route et l'assistance de la mise en route des installationsgérez les ressources mises à disposition pour la supervision du chantier dont vous aurez la charge.

Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par l'application des règles de sécurité générales et particulières, ainsi qu'au respect des mesures spécifiques prises dans le cadre du projet.
Par votre action, vous contribuez à garantir le respect de la qualité, du coût et des délais des projets.

Vous pouvez être amené.e :
* en phase de faisabilité, à contribuer aux études électriques, (plans, automatismes, instrumentation...)

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Schémas Électriques, Instrumentation, Gestion de Projet, Sécurité des Biens et des Personnes, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE INGENIEUR APPUI A L'EXPLOITATION F/H

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) ingénieur(e) Appui à l'Exploitation au sein de la Direction des Opérations :

- Vous intégrerez le collectif en charge de concevoir, déployer et suivre dans la durée les pratiques opérationnelles pour éviter et réduire les émissions de méthane issues des activités d'exploitation de NaTran.

- Vous établirez des abaques pour quantifier les fuites de méthane afin de prendre en compte les mesures réelles du terrain.

- Vous participerez au pilotage d'indicateurs nationaux sur les fuites de méthane (délai de prise en charge, réparation, suivi des temps de traitement).

- Vous piloterez un planning d'audits.

- Vous aurez la possibilité de vous investir sur un sujet de fond plus technique concernant les nouvelles méthodes de quantification des fuites de méthane.

- Vous aurez l'occasion de vous rendre sur le terrain pour collecter des informations techniques., Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique.

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat.

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités.

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …).
Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !

Précisions : processus de recrutement :

- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines.

- Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et le manager de l'équipe.

Nous reviendrons vers vous pour vous apporter la réponse finale., Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Recrutement, Ressources Humaines, Génie Industriel, Codes de Sécurité, Durabilité, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Composant de puissance innovant avec gaz d'électrons bidimensionnel dans l'oxyde de gallium H/F

  • 20 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

L'objectif principal est d'évaluer la croissance d'empilements de couches de Ga O et de matériaux associés pour la formation de structures d'hétérojonction basées sur un canal 2DEG. Ces couches seront mises en œuvre sur divers substrats à haute efficacité thermique comme alternatives au Ga O , afin d'améliorer les performances électro-thermiques de compo

Revue bibliographique :
Revue des techniques de croissance du Ga O sur différents types de substrats (MBE, MOCVD, ALD, etc.)
Analyse des substrats compatibles (saphir, SiC, AlN, etc.)

Exploration expérimentale :
Contribution à la définition des spécifications des procédés expérimentaux pour la croissance du Ga O et d'autres matériaux sur substrats hétérogènes
Caractérisation morphologique des échantillons fabriqués
Suivi de la fabrication des structures de test électriques
Mesures et comparaison des performances attendues (mobilité des porteurs, tenue en tension, champs critiques, résistance de conduction)

Analyse technico-économique :
Benchmarking des technologies verticales (Ga O massif, GaN) vs. technologies latérales (GaN HEMT, Ga O latéral)
Étude comparative en termes de performances, coûts de fabrication et intégration dans les architectures de puissance

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés., * L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
* Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un restaurant d'entreprise,
* Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Développement Industriel, Analyse Comparative (Benchmark), Semi-conducteur, Etudes de Terrain, Fabrication, Technologie des Matériaux

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Process Four Chaudière

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Support technique aux équipes développement dans le cadre des réponses aux appels d'offre et des projets de développement, vos missions sont :

- définition des solutions techniques relatives aux procédés de combustion des déchets ou de biomasse et de valorisation de la chaleur des fumées,

- rédaction des cahiers des charge, consultation et chiffrage des solutions retenues, sécurisation des CAPEX,

- rédaction de notes et mémoires technique pour remise des offres Support technique aux équipes construction en phases d'exécution des travaux,

- contractualisation des lots four/chaudière dans le respect des planning et budget contractuels,

- suivi technique des fournisseurs et sous traitants, visa des études, réception équipements en usine et suivi ponctuel des opérations de montage sur site

- suivi de la phase de mise en service et de validation des performances des procédés de combustion et de valorisation de la chaleur des fumées,

- expertise auprès des UVE pour leur apporter support et conseil dans leur gestion, la maintenance et l'évolution (mise aux normes…) de leurs équipements de combustion et de valorisation de la chaleur des fumées,

- assurer une veille technologique et le partage des connaissances et des retours d'expérience au sein des UVE sur les fours et les chaudières

Poste pouvant être basé également à Lyon.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Gestion des Investissements, Veille Concurrentielle, Fourneaux, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Electricité Industrielle, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Tech Lead Ops H/F

  • 20 octobre 2025
  • Geser Best
  • Lille
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DESCRIPTION :

Coordonner les travaux techniques OPS dans les projets (animer les comités techniques, planifier les jalons techniques, suivi de l'intégration technique)
- Concevoir, normaliser et industrialiser les infrastructures techniques supportant les applications Data et métiers.
- Rédiger la documentation technique
- Mettre en place et maintenir les chaînes d'ordonnancement
- Définir et appliquer les bonnes pratiques DevOps et Ingénierie de Production (infrastructure, CI/CD, monitoring, sécurité)
- Apporter un support aux équipes de développement pour l'intégration des normes DevOps et ingénierie de production dans leurs projets
- Participer aux comités d'architecture et rédaction des documents de cadrage technique
- Participer à l'optimisation continue de la production (qualité, performance, coûts)
- Superviser le bon fonctionnement des applications du domaine (data ETL, Data Warehouse et applications métiers), gérer les incidents, analyser les causes et mettre en place des actions correctives et préventives.

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : BigQuery, Intégration Continue, ETL, Entreposage de Données, Bases de Données Relationnelles, Linux, DevOps, Applications Oracle, Structured Query Language (SQL), Git, Technologies Informatiques, Jenkins, Control M, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Architecture, Partenariats, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Ingénierie de Fabrication, Gestion de Projet, Documentation Technique, Gestion de Planning, Optimisation Continue, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Capex - Industrie Pharmaceutique H/F

  • 20 octobre 2025
  • PIMAN Group
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DESCRIPTION :

En qualité de véritable Chef de Projet vous maîtrisez les différentes phases et mécanismes d'un projet, notamment dans un contexte réglementé et garantissez une parfaite gestion des affaires confiées. Vous gérez les interfaces et coordonnez avec leadership une équipe projet (interne et sous-traitante). Vous respectez les coûts, qualité et délais des affaires à forts enjeux dont vous vous occupez.

En qualité de Chef de Projet CAPEX, vous pilotez l'ensemble des activités et la coordination des tâches depuis la réalisation du cahier des charges jusqu'au commissioning.

Entre autres, vous avez la responsabilité de :

- Piloter le triptyque QCD de projets d'investissements (KPI) et gérer l'équipe projet mise à disposition.
- Reporter à la Direction de Programme (ou CODIR).
- Apporter son savoir-faire et ses méthodologies (PMO) sur l'organisation, la qualité, la sécurité, la planification, la gestion de coûts et le pilotage du projet.
- Gérer la relation contractuelle avec les différents intervenants et clients et le management transverses (MOE, MOA, sous-traitants, etc.).
- Piloter les interfaces en étroite collaboration avec les autres métiers d'ingénierie contribuant aux projets (tous les lots techniques) ainsi que les Achats, la Qualité...
- Intervenir depuis la phase d'ingénierie du projet jusqu'au commissioning.
- Garantir une bonne communication inter-services et la sécurité., Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique.
- Un programme de formation interne dispensée chaque année.
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.).
- Un accompagnement individuel par le Mentoring.
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien.
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Préqualification téléphonique
* Entretien physique avec nos équipes de recrutement
* Entretien avec votre futur manager
* Appel d'un membre du Comex
* Proposition d'embauche
* Remise du contrat auprès de la DRH

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Sens de la Communication, Leadership, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Innovation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Investissements, Gestion de Contrat, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Modules de Formation, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Pré-Qualification Téléphonique, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Amo H/F

  • 20 octobre 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons Chef de projet AMO - Aéroportunaire (H/F) .

Le Chef de projet AMO - Aéroportunaire (H/F) a la charge du pilotage des missions qui lui sont confiées notamment sur les plans du management de projet (planning, cout, risques), de la conduite des procédures environnementales et administratives, du pilotage des prestataires (MOE, BET, autres partenaires), de la préparation ou du suivi de marché, le pilotage de groupes de travail sur les sujets qualité, sécurité, environnement.
Missions/Responsabilités:
- Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts des délais et des performances
- Développer les missions d'AMO dans le domaine de infrastructures de transport et bâtimentaire
- Coordonner les interfaces non techniques, communication, concertation
- Consolider et développer le leadership de SYSTRA vis-à-vis de la concurrence
- Participer au développement commercial via les réponses aux offres
- Contribuer au positionnement de SYSTRA vis-à-vis des autres entreprises partenaires ou sous-traitantes, La Direction Maitrise d'Ouvrage (DMO) assure la prise en charge des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage confiées par de grands opérateurs de domaines divers et variés : transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique, Urbanisme etc.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Automatic Data Processing, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Implantation Aménagements Urbains, Analyse des KPI Clients, Ingénierie, Gestion de Projet, Ingénierie du Transport

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au sein de la #TeamIdex et en collaboration avec votre Responsable d'exploitation, vous aurez comme mission de :
* Exploitez votre site en autonomie,
* Management d'un technicien,
* Interface quotidienne avec votre client,
* Veillez au respect des procédures de l'entreprise et des sites notamment en matière de sécurité,
* Animation des causeries mensuels,
* Garant du port des EPI des techniciens,
* Garant de l'utilisation de l'application Masecurite et des signalements de situations dangereuses,
* Veiller à la validité et à la cohérence des habilitations de ses équipes,
* S'assurer de la validité du plan de prévention et de la communication à ses équipes,
* Organiser le contenu des VPS planifier, en relatif de la maintenance préventive,
* Réaliser les audits véhicules,
* Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites,
* Support technique/ Expertise,
* Réalisez le suivi de vos actions sur l'application de GMAO,
* Proposez des solutions d'amélioration à votre client dans le but d'optimiser nos prestations, ainsi que dans le cadre des économies d'énergies,
* Suivi mensuels des consommations énergétiques,
* Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets,les délais et les accords cadres (Politique groupe),
* Pilotez les différentes entreprises sous-traitantes et contrôle des prestations des partenaires,
* Réaliser les contrôles de prestations de nos techniciens,
* Valider les feuilles de temps en hebdomadaire des techniciens

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Prévention des Risques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Tertiaire F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Commerciale Nationale, vous travaillerez avec le Directeur Commercial Décarbonation. Vos principales missions, en tant que Responsable de marché Tertiaire F/H, sont les suivantes, * Mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial de votre marché, en lien avec l'équipe Marketing, pour générer des opportunités à valeur, en phase avec la stratégie d'Idex ; A ce titre, les sous-segments clients concernés sont variés : armée, immeuble de bureaux, hôtellerie, data center, aéroport, loisirs/activités, enseignement..
* Établir la cartographie des acteurs clés (clients, bureaux d'études, acteurs du bâtiment...) et mettre en oeuvre le plan permettant de toucher ces cibles ;

* Élaborer les offres pertinentes, différenciantes et compétitives, en s'appuyant sur les chefs de projet de l'équipe, la cellule chiffrages et, le cas échéant, les autres parties prenantes internes (régions, autres équipes) ou externes (bureaux d'études) ; ces offres sont de tout type (mono technique, multitechnique, FM, CPE, MGP, P1/P2/P3, décarbonation)

* Renforcer le positionnement d'iDEX en tant qu'acteur de référence de l'énergie locale bas carbone
* Piloter le suivi d'avancement de votre plan et des résultats commerciaux ;
* Accompagner les différentes parties prenantes internes (marketing, communication...) dans la mise en place de supports spécifiques à votre secteur

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Enseignement, B2B, Développement Commercial, Management Commercial, Énergies Renouvelables, Marketing, Cartographie, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Performance Energétique

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant directeur de projet F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

production, rénovations énergétiques, etc.).
Dans ce cadre, l'Assistant Directeur de Projet / Planner intervient en appui à la maîtrise du
pilotage opérationnel, en assurant la cohérence des plannings projets avec les exigences
contractuelles et les jalons marchés., 1. Planification et Suivi du planning des Projets

Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings détaillés des projets (MS Project,
Primavera ou équivalent) en coordination avec les chefs de projet, les responsables
travaux et les sous-traitants.
Identifier les chemins critiques, analyser les écarts et proposer des mesures
correctives.

2. Alignement contractuel et suivi des engagements
Vérifier la cohérence des plannings opérationnels avec les pièces contractuelles, les
délais de marché, les jalons réglementaires ou pénalités éventuelles.
Anticiper les dérives planning susceptibles d'engager la responsabilité contractuelle
d'IDEX.
Préparer les supports de suivi planning pour les réunions avec les MOA, MOE et
OPC.

3. Support au pilotage de projet

Participer aux réunions de coordination de projet (internes et/ ou externes).
Aider à la rédaction des notes de cadrage planning, des fiches de jalons, et des
comptes rendus.
Assurer une traçabilité des modifications planning (historique des versions, causes des
décalages, replanification).

4. Reporting et outils de pilotage
Contribuer à la mise en place d'outils de suivi de l'avancement et de reporting projet.
Produire des tableaux de bord visuels et synthétiques pour la Direction de Projet et les
clients.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Anticipation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Traçabilité, Analyse d'Écarts, Gestion de Marchés Publics, Génie Industriel, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Périmètre de Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Projets Valorisation Déchets et Économie Circulaire H/F

  • 20 octobre 2025
  • Groupe Elcimaï
  • Valence
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable projet, vous rejoindrez l'équipe AMO2E : Assistance et Maîtrise d'Ouvrage Environnement et Energie, une équipe engagée sur les enjeux environnementaux, composée d'une trentaine d'ingénieurs, spécialistes réglementaires et juristes.

Au sein d'AMO2E, l'activité "tri-valorisation des déchets à laquelle vous serez rattaché, accompagne nos clients publics et privés sur des missions liées à la mise en oeuvre ou au suivi de projets d'installations de valorisation des déchets : centres de tri d'emballages ménagers, unité de valorisation des Ordures Ménagères, unités industrielles diverses en rapport avec les métiers de l'environnement (déchetteries, quais de transfert, Unités de méthanisation, installations GNV, installations hydrogène).

Vous prendrez en charge les projets à travers des missions variées :

- Etudes de faisabilité technico économique (études de scénarios, implantation, techniques de traitement, évaluation financière, etc.)

- Accompagnement sur le montage du projet (mode de gouvernance, financement, planification), sur la passation des marchés (dossier de consultation des fournisseurs, analyse des offres)

- Assistance technique pendant les travaux et les mises en service industrielles ;

- L'audit et l'optimisation d'unités existantes

- La participation à l'élaboration des offres.

Le développement des compétences au sein d'Elcimaï Environnement a une place importante ; nous en sommes tous acteurs à travers la mise en place et mise à jour d'outils internes, veille technique et réglementaire, développement de nouvelles missions., Vous serez accueilli par notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture, représenté par 230 collaborateurs sur une dizaine d'implantations nationales (380 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes !

- Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.

- Plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit Assistance maitrise d'Ouvrage d'Elcimaï Environnement composée d'une trentaine de personnes dans une organisation agile et conviviale (RTT, Ticket restaurant, CSE, Charte télétravail).

- Nous participons ensemble à la réalisation des objectifs de l'entreprise, transformée en société à Mission en 2020, et qui a pour raison d'être :« Conscients que la planète est notre bien commun, nous appliquons les meilleures pratiques environnementales au sein de notre organisation et les encourageons au travers de nos missions de conseil et d'ingénierie, dans une démarche éthique et collaborative ».

- D'ailleurs 70% des équipes préfèrent les déjeuners d'équipe à la gym (en même temps ils sont déjà une bonne majorité à venir à vélo parce que nous privilégions les mobilités douces ;)).

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Architecture, Assemblage et Installation, Biocarburant, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Etablissement de Devis, Aide à la Personne, AMOA, Économie Circulaire, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournisseurs

Courriel : elcimai@elcimai.com

Téléphone : 0164397320

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'étude sur l'évolution de la microstructure des aciers C-Mn des centrales nucléaires F/H

  • 20 octobre 2025
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Le circuit secondaire des réacteurs à eau pressurisée (REP) assure le transport de l'eau entre le générateur de vapeur et la turbine génératrice d'électricité. Ce circuit est fabriqué en acier C-Mn microallié au Nb et V. Ces aciers doivent respecter un ensemble de critères définis dans des spécifications concernant leurs propriétés mécaniques, notamment celles de traction et de résilience.
La microstructure recherchée qui permet de satisfaire ces critères est ferrito-perlitique. Celle-ci est obtenue par un traitement thermique spécifique appliqué à l'issue de la mise en forme des composants. Il consiste en une réausténitisation suivi d'un refroidissement adapté à la géométrie de la pièce, éventuellement suivi d'un revenu. Cependant, les inhomogénéités chimiques héritées de la solidification et les paramètres de traitement thermique non optimisés peuvent conduire à la formation de micro-constituants aciculaires (ferrite aciculaire et bainite) qui peuvent augmenter la sensibilité du matériau à un phénomène de fragilisation au revenu réversible dégradant les propriétés mécaniques recherchées.
Le sujet de stage propose d'étudier le lien entre la composition chimique du matériau, les paramètres du traitement thermique et la formation de la microstructure des aciers C-Mn microalliés au Nb et V.

Possibilité de poursuite en thèse

Ce stage est préparatoire à une thèse qui s'inscrit dans la continuité et doit démarrer à l'automne 2026. Dans l'éventualité où le stagiaire serait intéressé par la poursuite en thèse, il pourra candidater pour la thèse.

Le travail de stage consistera en :
1) Etat de l'art sur la genèse des microstructures dans ces nuances
2) Réalisation d'études expérimentales pour caractériser l'évolution de la microstructure (transformation de phase et évolution de la taille de grains austénitiques) au cours des traitements thermiques :
a.Traitement thermique par dilatométrie
b.Caractérisation des matériaux (mesures de la composition chimique et imagerie en microscopie optique et électronique)
3) Analyse des résultats expérimentaux et vérification de l'adéquation des modèles existants permettant prédire les évolutions microstructurales

Le stage proposé s'effectuera au sein d'EDF R&D sur le site d'EDF Lab Les Renardières, dans le département Matériaux et Mécanique des Composants (MMC), en collaboration avec le laboratoire SIMaP à Grenoble. Le stage s'inscrit dans le projet R&D dédié à la maîtrise des fabrications des composants des circuits primaire et secondaire des réacteurs d'EDF.

Le stagiaire évoluera dans un environnement technique exigeant, et sera encadré par les ingénieurs chercheurs. Il devra aussi interagir ponctuellement avec d'autres membres de l'équipe de recherche.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Apprentissage Expérientiel, Edition, Composition Chimique, Poursuites Pénales, Géométrie, Microstructures, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Suivi des Résultats, Imagerie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Traitement Thermique, Métallurgie

Courriel : antoine.facco@edf.fr arina.marchenko@edf.fr flore.villaret@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...