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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 895 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - H/F

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE GAZ – H/F

NANCY

Intégrez en alternance un Bac Pro "Technicien en transport et distribution des gaz" avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Technicien(ne) Gaz chez GRDF !

Technicien(ne) Gaz en quelques mots !

Être technicien(ne) gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à réaliser les interventions sur le plus grand réseau de distribution gaz d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette).

Vos missions :

Encadré(e) par votre tuteur, vous :

  • Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mises en service, dépannages, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisez des travaux sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuez des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparez et assurez le suivi des chantiers,
  • Contribuez, à travers votre professionnalisme, à la qualité de la relation client.

Le métier de technicien(ne) gaz est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Pour en savoir plus, Camilo vous présente son métier Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF !

Votre profil :

Vous êtes à minima titulaire d’un CAP/ d’un BEP ou avez effectué une seconde et à maxima titulaire d’un diplôme de niveau BAC.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail en extérieur. 

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une prise en charge de l’hébergement si votre résidence actuelle est trop éloignée de l’école
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - H/F

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Réhon

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE GAZ – H/F

REHON

Intégrez en alternance un Bac Pro "Technicien en transport et distribution des gaz" avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Technicien(ne) Gaz chez GRDF !

Technicien(ne) Gaz en quelques mots !

Être technicien(ne) gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à réaliser les interventions sur le plus grand réseau de distribution gaz d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette).

Vos missions :

Encadré(e) par votre tuteur, vous :

  • Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mises en service, dépannages, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisez des travaux sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuez des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparez et assurez le suivi des chantiers,
  • Contribuez, à travers votre professionnalisme, à la qualité de la relation client.

Le métier de technicien(ne) gaz est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Pour en savoir plus, Camilo vous présente son métier Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF !

Votre profil :

Vous êtes à minima titulaire d’un CAP/ d’un BEP ou avez effectué une seconde et à maxima titulaire d’un diplôme de niveau BAC.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail en extérieur. 

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une prise en charge de l’hébergement si votre résidence actuelle est trop éloignée de l’école
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION - ALTERNANCE - H/F - CHATENOY LE ROYAL

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR ASSISTANT.E CHEF.FE D'EXPLOITATION – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) en 2 ans ? Venez apprendre le métier d’Assistant.e Chef.fe d’Exploitation en alternance chez GRDF !

Assistant.e Chef.fe d’Exploitation en quelques mots !

Au sein du Bureau d’Exploitation Gaz Bourgogne-Franche-Comté (BEX) et sous la responsabilité du·de la Chef·fe d’Exploitation, vous contribuez, avec l’appui de votre tuteur, aux activités de conduite et d’exploitation des réseaux gaz de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Bourgogne–Franche-Comté.

Cette alternance vous permet d’acquérir progressivement les compétences nécessaires pour comprendre le fonctionnement opérationnel des réseaux gaz, contribuer à la sécurité des personnes et des biens, et participer à la continuité ainsi qu’à la qualité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez dans un un bureau avec un environnement technique exigeant et fortement réglementé, où la prévention des risques et la sécurité sont au cœur des priorités, tout en étant en contact avec des équipes variées et en participant à des missions concrètes et formatrices. 

Vous échangez avec de nombreux acteurs, tels que les équipes d’exploitation, les managers, les technicien·nes, la salle de conduite, les prestataires et les chargé·es d’affaires. 

Vos missions :

Ainsi, accompagné·e par votre tuteur, vous participez à la conduite et à l’exploitation des réseaux de gaz, en situation normale ou incidentelle.

Vous contribuez au suivi des événements d’exploitation en appui des équipes expérimentées et participez au pilotage et au suivi des interventions ainsi qu’à la traçabilité associée.

Vous contribuez également au pilotage de la maintenance et des travaux en lien avec les autres entités.

Vous gérez les autorisations d’interventions sur le réseau et participez à la validation des projets d’extension, de renouvellement ou de modification du réseau, incluant des projets de développement du biométhane sur la région.

Vous appuyez le traitement des demandes liées aux interventions sur le réseau, dont les Avis de Travaux Urgents.

Vous contribuez à la mise à jour du schéma d’exploitation et des bases de données, et vous utilisez des outils informatiques et métiers tels que GMAO, SIG, ainsi que des outils de conduite et de pilotage d’activité ou d’évènements.

Vous appliquez et faites vivre les règles de prévention des accidents et développez une culture sécurité forte, essentielle au métier d’exploitant·e gaz.

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (assistance technique d’ingénieur).

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et fiable, et faites preuve d’écoute, d’analyse et de réactivité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et motivé·e pour découvrir des outils techniques.

Vous respectez les consignes, procédures et règles de sécurité.

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.

Vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et porteur de sens, au service de la transition énergétique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION - ALTERNANCE - H/F- NANCY

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR ASSISTANT.E CHEF.FE D'EXPLOITATION – H/F

NANCY

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) en 2 ans ? Venez apprendre le métier d’Assistant.e Chef.fe d’Exploitation en alternance chez GRDF !

Assistant.e Chef.fe d’Exploitation en quelques mots !

Au sein du Bureau d’Exploitation Gaz Bourgogne-Franche-Comté (BEX) et sous la responsabilité du·de la Chef·fe d’Exploitation, vous contribuez, avec l’appui de votre tuteur, aux activités de conduite et d’exploitation des réseaux gaz de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Bourgogne–Franche-Comté.

Cette alternance vous permet d’acquérir progressivement les compétences nécessaires pour comprendre le fonctionnement opérationnel des réseaux gaz, contribuer à la sécurité des personnes et des biens, et participer à la continuité ainsi qu’à la qualité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez dans un un bureau avec un environnement technique exigeant et fortement réglementé, où la prévention des risques et la sécurité sont au cœur des priorités, tout en étant en contact avec des équipes variées et en participant à des missions concrètes et formatrices. 

Vous échangez avec de nombreux acteurs, tels que les équipes d’exploitation, les managers, les technicien·nes, la salle de conduite, les prestataires et les chargé·es d’affaires. 

Vos missions :

Ainsi, accompagné·e par votre tuteur, vous participez à la conduite et à l’exploitation des réseaux de gaz, en situation normale ou incidentelle.

Vous contribuez au suivi des événements d’exploitation en appui des équipes expérimentées et participez au pilotage et au suivi des interventions ainsi qu’à la traçabilité associée.

Vous contribuez également au pilotage de la maintenance et des travaux en lien avec les autres entités.

Vous gérez les autorisations d’interventions sur le réseau et participez à la validation des projets d’extension, de renouvellement ou de modification du réseau, incluant des projets de développement du biométhane sur la région.

Vous appuyez le traitement des demandes liées aux interventions sur le réseau, dont les Avis de Travaux Urgents.

Vous contribuez à la mise à jour du schéma d’exploitation et des bases de données, et vous utilisez des outils informatiques et métiers tels que GMAO, SIG, ainsi que des outils de conduite et de pilotage d’activité ou d’évènements.

Vous appliquez et faites vivre les règles de prévention des accidents et développez une culture sécurité forte, essentielle au métier d’exploitant·e gaz.

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (assistance technique d’ingénieur).

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et fiable, et faites preuve d’écoute, d’analyse et de réactivité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et motivé·e pour découvrir des outils techniques.

Vous respectez les consignes, procédures et règles de sécurité.

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.

Vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et porteur de sens, au service de la transition énergétique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

REFERENT TECHNIQUE - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT.E TECHNIQUE – H/F

NANCY

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) en 2 ans ? Venez apprendre le métier de Référent.e Technique en alternance chez GRDF !

Référent.e Technique en quelques mots !

Le/La référent(e) technique chez GRDF joue un rôle essentiel de coordination et d’appui administratif au sein des équipes opérationnelles. Il ou elle contribue à la préparation des interventions, en veillant à la bonne organisation des chantiers et à la conformité des documents nécessaires (bons de travail, consignes, sécurité). Il / Elle accompagne l’équipe dans la mise en œuvre des procédures, en relayant les informations, en participant à la préparation des opérations programmées.

Il/Elle contribue principalement à la gestion administrative du quotidien, notamment à travers la préparation logistique (commandes, factures, matériel) et la coordination avec les différents acteurs.

Enfin, par son expérience et sa connaissance des processus, il / elle joue un rôle de référent(e) et de soutien pour les équipes, en aidant à comprendre les consignes, à structurer les actions et à garantir une organisation efficace et conforme aux exigences de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez dans un environnement de travail avec une majorité des missions qui se déroule au bureau, dans un rôle d’organisation, de suivi et de coordination, ce qui demande une maitrise d’outil informatique. Le poste allie également un ancrage terrain régulier, avec des déplacements fréquents pour préparer les interventions, suivre l’activité des équipes et accompagner les pratiques sur les chantiers.

Vos missions :

Ainsi, vous préparez les chantiers des technicien·nes, tant au niveau technique qu’organisationnel, et vous êtes en charge du briefing et du debriefing afin que les interventions soient réalisées dans les règles de l’art.

Vous êtes l’interlocuteur·trice principal·e des prestataires et des équipes sous votre supervision.

Vous accompagnez la montée en compétence des technicien·nes.

Vous assurez des contrôles de conformité sur le terrain.

La sécurité sera votre priorité.

La culture client ne sera plus un mystère pour vous.

Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement n’auront plus de secret pour vous.

Votre profil :

Vous intégrez un BTS ATI à la rentrée.

Vous avez un relationnel aisé et savez respecter des consignes ainsi que des procédures.

Vous cherchez une alternance qui fasse appel à vos compétences manuelles et appréciez le travail en extérieur.

Vous avez envie de résoudre des situations complexes avec méthode et rigueur.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

APPUI CHEF D'AGENCE INTERVENTION - MASTERE SPECIALISE INGENIERIE ET GESTION DU GAZ - H/F - LONGVIC

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR APPUI CHEF D’AGENCE INTERVENTION - H/F

LONGVIC

Durée du contrat : 1 an

Intégrez en alternance un Mastère spécialisé en ingénierie et gestion du GAZ aux MINES Paris, une formation d’excellence, et apprenez le métier d’appui chef d’agence intervention chez GRDF !

Contacter impérativement les Mines de Paris pour vérifier votre admissibilité au mastère.

Appui au chef d’agence intervention en quelques mots !

Être l’appui du chef d’agence intervention, c’est :

  • contribuer activement aux résultats de l’agence dans tous les domaines (sécurité, exploitation, maintenance, relation clientèle, travaux, finance, RH, innovation…).
  • garantir la réussite des activités, de la préparation à la réalisation terrain.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence Intervention, vous évoluerez au cœur des activités opérationnelles. Vous serez intégré/e à une équipe dynamique, composée de managers et de techniciens avec lesquels vous collaborerez quotidiennement pour garantir la performance et la sécurité des interventions sur le réseau gaz.

Vous alternerez entre travail en bureau pour le pilotage et l’analyse et présence sur le terrain ponctuelle pour mieux comprendre les enjeux techniques et organisationnels de l’agence.

Un environnement où la coopération, la réactivité et la culture de la sécurité sont essentielles et où vous serez pleinement associé/e au fonctionnement quotidien de l’agence.

Vos missions :

Vous contribuerez à la performance de l’agence par des missions à forte valeur ajoutée :

    • Pilotage & appui managérial
    • Soutenir l’équipe managériale dans la coordination et le suivi des activités.
    • Analyse & data
    • Développer des outils informatiques pour l’analyse de données.
    • Produire des reportings et rapports sur la vie de l’agence.
    • Missions transverses
    • Assurer le suivi des dommages aux ouvrages.
    • Réaliser des débriefings d’astreinte.
    • Animer des groupes de travail sur la maintenance et les activités d’exploitation.

Le métier d’appui au chef d’agence intervention est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Votre profil :

Vous êtes diplômé/e d’une école d’ingénieur et souhaitez vous spécialiser dans le domaine du gaz.  

Vous êtes curieux/se, proactif/ve et adaptable.

Vous êtes doté/e d’un esprit d’analyse.

Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e.

Vous êtes reconnu/e pour votre sens du collectif et votre relationnel.

Vous êtes à l’aise avec Power BI.

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - H/F

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE GAZ – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Intégrez en alternance un Bac Pro "Technicien en transport et distribution des gaz" avec nos écoles partenaires ou un Bac Pro MEE « Maintenance et Efficacité Energétique » et apprenez le métier de Technicien(ne) Gaz chez GRDF !

Technicien(ne) Gaz en quelques mots !

Être technicien(ne) gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à réaliser les interventions sur le plus grand réseau de distribution gaz d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette).

Vos missions :

Encadré(e) par votre tuteur, vous :

  • Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mises en service, dépannages, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisez des travaux sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuez des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparez et assurez le suivi des chantiers,
  • Contribuez, à travers votre professionnalisme, à la qualité de la relation client.

Le métier de technicien(ne) gaz est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Pour en savoir plus, Camilo vous présente son métier Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF !

Votre profil :

Vous êtes à minima titulaire d’un CAP/ d’un BEP ou avez effectué une seconde et à maxima titulaire d’un diplôme de niveau BAC.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail en extérieur. 

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une prise en charge de l’hébergement si votre résidence actuelle est trop éloignée de l’école
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur industrialisation électronique F/H

  • 30 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités industrielles de l’un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série

  • Appliquer les principes et les normes IPC afin d’optimiser la conception et les processus

  • Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes

  • Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.

La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur industrialisation PCB F/H

  • 30 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités industrielles de l’un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série

  • Appliquer les principes et les normes IPC afin d’optimiser la conception et les processus

  • Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes

  • Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.

La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique F/H

  • 30 janvier 2026
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché dans les systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés.

Nous recherchons un(e) Reponsable Système, qui fera office de Chef(fe) de Projet Technique F/H.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

  • Pilotage technique du projet avec le client et avec les équipes internes
  • Définition des solutions techniques, architecture système
  • Rédaction des documents, projets (liste documentaire, spécification générale système, spécification des écarts, spécification des interfaces)
  • Participation au recrutement, à la formation et au management des ingénieur(e)s de tests techniques (Intégration / Validation)
  • Chiffrage en Homme-jours des développements et autres travaux de tests par exemple
  • Reporting interne

Les tâches seront réalisées en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui fait office de Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le), pour animer l'équipe projet


EXPÉRIENCE : 

5 ans minimum

DIPLÔME EXIGÉ : 

Ingénieur en informatique industrielle / électronique ou télécoms

TECHNOLOGIES/NIVEAU : 

  • Développement de Systèmes embarqués : très bon niveau
  • Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP, RS232, RS485 : bon niveau
  • Langages C / C++  et/ou JAVA, SQL : connaissances de base 
  • Bases de données, Mantis, Test Link : connaissances de base 
  • Unix ou Linux : connaissances de base 
  • Windows et outils de développement associés : connaissances de base 
  • O.S Remps Réel : bonnes notions

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.


CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef·fe de projet MOE TCE en rénovation énergétique de logements F/H

  • 30 janvier 2026
  • SENOVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e architecte ou ingénieur.e chef.fe de projets pour prendre la responsabilité de missions de maîtrise d’œuvre en phase conception et exécution, pour des projets de rénovation énergétique de logements collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux). Votre mission consistera à être le chef de d’orchestre de l’opération, et plus concrètement :

·        Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;

·        En phase conception :

o   Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante avant travaux, co-traitants, e) ainsi que les équipes internes de Sénova (projeteur·se, ingénieur·e thermique fluides, architecte, spécialiste en ingénierie financière, assistant·e technique) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE;

o   Réaliser les études concernant les corps d'état architecturaux à l’aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;

o   Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;

o   Si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, vous pourrez également être amené à réaliser des missions de conception architecturale (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables)

o   Réaliser les consultations des entreprises ;

·        En phase exécution :

o   Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;

o   Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;

o   Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;

o   Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;

o   Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.

o   Réaliser le suivi financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.

La mission pourra évoluer vers un poste de manager selon vos aspirations.


Profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maitrise d’œuvre en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous recherchez une mission faisant appel à de multiples compétences et les faisant évoluer : relation client, autonomie, gestion financière de projet, coordination de travaux, travail en équipe, conception, etc.

Vous êtes à l’aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les présentations en Assemblée Générale de copropriété. Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Exemplarité ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef·fe de Projets Maître d'oeuvre Conception Exécution TCE OPC F/H

  • 30 janvier 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

La mission

Nous recherchons un·e maître d’œuvre de conception / d’exécution / OPC expérimenté·e à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d’état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé.

  • En phase conception :
    • Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante, co-traitants, e) ainsi que les équipes internes de Sénova (BIM modeleur·se, chargé·e thermique fluides, architecte, chargé·e d’ingénierie financière, assistant·e administratif·ve) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE et ACT;
    • Réaliser les études concernant les corps d'état architecturaux à l’aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;
    • Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;
    • Si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, vous pourrez également être amené·e à réaliser des missions de conception architecturale (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables)
    • Réaliser les consultations des entreprises (en lien avec l’assistant·e administratif·ve),  ;
    • Assurer la communication avec toutes les parties prenantes (relation avec le Conseil Syndical, présentation du projet en réunion publique…)
  • En phase exécution :
    • Mission OPC : Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;
    • Piloter et coordonner les entreprises : Vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, organiser et animer les réunions de chantier ;
    • Contrôler la qualité de réalisation des travaux VISA en phase préparation de chantier, réalisation de visites techniques de site, tenue des Opérations Préalable à la Réception et des Réceptions ;
    • Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS ;
    • Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions, réception des doléances, animation de la communication auprès des copropriétaires ;
    • Réaliser le suivi administratif et financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD, des sous-traitants ;

Le profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maitrise d’œuvre en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes autonome, aimez les responsabilités et savez piloter la relation avec les entreprises : management par la responsabilité, rappel des cadres contractuels, négociation.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Archireport, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

 Pour en savoir plus sur nos valeurs et nos emplois, nous vous invitons à consulter notre page de recrutement : https://www.senova.fr/candidats-partenaires-rejoignez-nous-recrutement/

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires électricité F/H

  • 30 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

- Aider sur la partie chiffrage 

- Gestion de chantier 

- Assurer la coordination technique 

- Gestion de planning

- Gestion d'affaires

- Création de plans d'études

- Suivi commercial 

- Proposer des solutions technique adaptées au client 


Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien
Bon communicant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
Vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Secteur automobile F/H

  • 30 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur HSE (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous aurez pour mission principale de garantir l’application des règles HSE dans un contexte industriel et innovant, notamment dans le cadre de programmes de développement et de projets d’innovation.

Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer et maintenir la politique HSE du groupe sur site, en particulier concernant l'électrification et les batteries.
  • Superviser la mise en œuvre des outils de prévention sur site. 
  • Analyser les accidents (LTA, NLTA, premiers secours) et les quasi-accidents afin d'en déterminer les causes et de gérer le plan d'action associé.
  • Former les employés à la VST, aux premiers secours, à l'analyse des risques de sécurité, à la consignation (LOTO), aux règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Assurer la formation HSE des nouveaux employés. 
  • Définir, maintenir et déployer des règles et équipements standard en collaboration avec le service Industrialisation pour assembler en toute sécurité les composants d'électronique de puissance et les packs de batteries, et vérifier leur efficacité. 
  • Définir, maintenir et déployer des règles et standards pour les équipements de laboratoire avec le service R&D.
  • Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter des initiatives d'amélioration continue pour réduire les risques, sensibiliser à la sécurité et améliorer les processus HSE. 
  • Promouvoir l'ergonomie par le biais des activités HSE.
  • Tenir à jour les indicateurs clés de performance HSE du site et assurer le reporting au niveau de la BU/du Groupe.
  • Gérer et maintenir l'ensemble des politiques HSE pertinentes. Certifications du site 
  • Définir un plan d'action pour atteindre la neutralité carbone, en cohérence avec les objectifs du groupe.
  • Piloter des projets locaux spécifiques de réduction de la consommation énergétique ou de mise en œuvre d'énergies renouvelables 
  • Assurer la communication avec le réseau HSE du groupe 

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Santé, Hygiène, Environnement (HSE) ou qualité, vous disposez d’une expérience en sécurité, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Dynamisme et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de force de proposition dans un contexte HSE.
  • Aisance dans l’utilisation des outils numériques et bureautiques (PowerPoint, MS Project, SAP).
  • Sens relationnel développé, capacité à créer un environnement de travail collaboratif.
  • Rigueur et sens de l’organisation pour suivre et animer les initiatives de sécurité.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur ICSS F/H

  • 30 janvier 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’ingénieur leader chez notre client, vous interviendrez sur les études d’ingénierie de systèmes de contrôle, sécurité, et détection incendie/gaz. Vos principales missions : rédiger et/ou mettre à jour les spécifications techniques (DCS/SIS), participer aux études de base et de détail ICSS, développer les architectures systèmes, suivre les études de sécurité fonctionnelle, gérer les interfaces internes/externes, préparer les analyses fonctionnelles (narratifs, matrices Causes & Effets, logigrammes), et contribuer à la validation des installations.


Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d’une expérience confirmée en études ICSS dans le secteur Oil & Gas, onshore et/ou offshore. Vous maîtrisez les normes ISA 5.x, IEC 61511 / 62443, et idéalement certifié(e) TÜV (QUALI-SIL). À l’aise en environnement multi-interlocuteurs (disciplines internes, fournisseurs, partenaires), vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Visio).


MOBEN&ROOSTER accompagne les grands noms de l’industrie des procédés sur des projets d’envergure en France et à l’international. Nous renforçons nos équipes pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de l’Oil & Gas. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes de Contrôle et de Sécurité pour intégrer les équipes projet et participer aux études d’ingénierie des systèmes ICSS.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN SECURITE GESTION DE CRISE F/H

  • 30 janvier 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein de notre entreprise, vous contribuez à la sécurité et la maitrise des risques sur un site classé SEVESO. Vous travaillez en lien avec les équipes du site pour assurer la prévention et la gestion des incidents.

Votre quotidien s'articule entre terrain et coordination. Vous analysez les scénarios d'urgence, veillez à la conformité réglementaire et assurez la mise en oeuvre des procédures de sécurité. Vous êtes un maillon essentiel dans la préparation et la conduite des plans d'urgence internes (POI) et externes (PPI).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Élaborer, maintenir et actualiser les plans POI et PPI
- Organiser et conduire les exercices de gestion de crise
- Analyser les risques industriels et proposer des mesures correctives
- Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux procédures d'urgence
- Coordonner les interventions avec les services internes et les secours extérieurs
- Contrôler la conformité des installations selon la réglementation SEVESO
- Rédiger les rapports d'événements et en assurer le suivi technique

Ce poste requiert une forte rigueur et une capacité à garder une vision claire dans des contextes sensibles. Vous évoluez dans un environnement exigeant où la précision et la réactivité sont essentielles.

       
Début d'affaire : IMMEDIAT
Durée : 6 MOIS 
Remarques : Prestation en assistance technique en CDI Chantier avec possibilité d'embauche directe par le site à l'issue.


Vous possédez une solide expérience dans la sécurité industrielle et la gestion de crise, idéalement acquise sur un site SEVESO.

Vous savez conjuguer analyse, anticipation et prise de décision dans des situations sous tension. Votre approche est méthodique et orientée fiabilité.

Les compétences attendues sont :

- Expérience confirmée sur site SEVESO ou en industrie chimique
- Maîtrise des plans d'urgence POI et PPI
- Connaissance approfondie de la réglementation sécurité et environnement
- Capacité à animer des formations et des exercices de crise
- Compétence en analyse de risques et rédaction de rapports techniques
- Aptitude à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes

Une formation technique en sécurité, hygiène, environnement ou équivalent est souhaitée. La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion documentaire est un atout.


Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.
Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Equipement Numérique F/H

  • 30 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements électroniques pour un de nos partenaires, SERMA Ingénierie recherche un Architecte Equipement Numérique (F/H), dans le secteur du spatial, chargé de concevoir, modéliser et documenter l’architecture électronique de systèmes complexes.

En tant qu’Architecte Matériel, vous serez au cœur des choix technologiques et de la définition du système électronique.

Vous interviendrez sur :

  • Analyse des besoins système et des contraintes techniques (performance, sécurité, thermique, coût…).
  • Conception de l’architecture matérielle : processeurs, FPGA/ASIC, alimentations, communications, capteurs…
  • Modélisation : schémas blocs, diagrammes d’architecture, interfaces et protocoles.
  • Évaluation des solutions et comparaison technico-économique.
  • Rédaction des livrables clés : architecture électrique, bilans de performances, spécifications, Data Package PDR/CDR, procédures de tests.
  • Validation & présentations techniques auprès des parties prenantes.
  • Planification de la mise en œuvre de l’architecture.

Vous serez le référent technique de l’architecture électronique du produit.


  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5en électronique
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement ou architecture de systèmes électroniques.
  • Vous maîtrisez les méthodologies (V-model, Agile) et outils de documentation (Word, Confluence…).

Les compétences techniques requises pour ce poste :

  • Expertise en électronique numérique et analogique.
  • Très bonne maîtrise des architectures : microcontrôleurs, FPGA, ASIC.
  • Solide expérience en conception d’architectures matérielles et en analyse des performances.
  • Excellente capacité de modélisation (diagrammes, schémas blocs…).
  • Bonne connaissance des protocoles : I2C, SPI, UART, Ethernet.

Et les soft skills :

  • Capacité à communiquer clairement et à défendre vos choix.
  • Aisance avec les équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Mécanique / Chaudronnerie F/H

  • 30 janvier 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Calcul Mécanique / Chaudronnerie H/F

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur Mécanique / Chaudronnerie vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

1. Réalisation de calculs et modélisations

  • Effectuer des calculs de structures dans une ou plusieurs disciplines :
    mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, dynamique rapide.
  • Réaliser des modélisations par éléments finis (FEM) ou via des méthodes analytiques de type Résistance Des Matériaux (RDM).

2. Rédaction technique

  • Rédiger des notes de calcul, comptes rendus et documents de synthèse permettant de justifier les choix techniques.

3. Conception & prédimensionnement

    • Réaliser le prédimensionnement d’équipements en phases :
      • Avant-Projet Sommaire (APS)
      • Avant-Projet Détaillé (APD)

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique / Chaudronnerie (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 2 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

MOA Cash Management F/H

  • 30 janvier 2026
  • EKIOS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets stratégiques en environnement bancaire / financier, nous recherchons un(e) MOA Cash Management pour intervenir en interface entre les équipes Métiers et la Maîtrise d’Œuvre.

Vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée liés à la gestion de trésorerie et aux flux de paiements, dans des contextes exigeants et réglementés.

Vos missions :

En tant que MOA Cash Management, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs Métiers

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ainsi que le cahier des charges

  • Préparer, animer et assurer le suivi des comités projet

  • Coordonner les échanges entre les équipes MOA, MOE et les parties prenantes

  • Contribuer au pilotage des projets (coûts, délais, qualité, risques)

  • Définir la stratégie de tests et de recette, assurer le suivi et la priorisation des anomalies

  • Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs

  • Participer activement aux actions de conduite du changement

Environnement fonctionnel :

  • Cash Management / Trésorerie

  • Flux de paiements : SWIFT, SEPA (SCT / SDD)

  • Norme ISO 20022

  • Projets SI Finance

  • Environnements bancaires ou financiers


  • Diplômé(e) d’un Bac+4/5, vous disposez d’une expérience confirmée en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) et/ou en support fonctionnel, idéalement dans un contexte Cash Management ou finance.

  • Vous maîtrisez les flux de paiements (SWIFT, SEPA) et avez une bonne connaissance de la norme ISO 20022.

  • Vous souhaitez poursuivre votre développement dans le domaine du Cash Management à travers des projets structurants.

  • Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en collaboration avec des équipes Métiers et IT.

  • Orienté(e) résultats, vous faites preuve de rigueur, de sens du détail et d’esprit d’analyse.

  • À l’aise dans des environnements en transformation, vous êtes sensible aux enjeux de conduite du changement et doté(e) de bonnes capacités de communication.


Ekios, c est la volonté de faire grandir la belle aventure partagée depuis près de 20 ans par les associés d'Axis Alternatives. Le Challenge ? La création d une nouvelle filiale dynamique et spécialisée adressant des périmètres complémentaires à ses activités historiques. Spécialisée en banque, finance et assurance, Ekios compte aujourd'hui une dizaine de salariés qui interviennent sur l accompagnement des projets IT et proposent des services d assistance à maitrise d ouvrage, assistance à maitrise d œuvre, pilotage et conduite du changement.
Notre plus?

Filiale du Groupe Axis Alternatives, cabinet historique depuis plus de vingt ans. Nous bénéficions de leur expertise et référencements au sein des plus grandes banques: BNP, Société Gérénale, Crédit Agricole CIB bien d'autres. 

Un accompagnement personnalisé et continu est naturellement mis en place lorsque vous nous rejoignez. Ce contact permanent que vous avez avec votre manager au sein d Ekios est garant d une réelle relation de confiance. Tout au long de votre parcours vous vous sentez écouté, entouré et conseillé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de projet Ingénierie TCE / EPC F/H

  • 30 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

Au sein de notre agence de Martigues (13), sous la responsabilité de la Direction d’établissement et Projets, vous mobilisez vos compétences en pilotage de projets industriels EPC / EPCM, de la faisabilité au commissioning des installations, avec une ouverture vers des projets internationaux et multiculturels.

Vous coordonnez différentes équipes intervenantes internes et externes multi-spécialistes (GC-structure, IG, EIA…) en phase études et construction ; ainsi que les interfaces entre les divers lots techniques.

Pour cela, vos missions consisteront à :

  • Assurer le pilotage et le suivi technique, financier et contractuel des projets confiées
  • Etablir et suivre le planning projets (taches, jalons, ressources), en veillant au respect des délais et des budgets alloués
  • Être l’interlocuteur privilégié du client
  • Assurer les délais, qualité et conformité des livrables en phase études avec les différents services techniques impliqués, et éventuellement des réalisations sur chantier en phase construction
  • Participer à l’étude et la levée de points bloquants par la préconisation de solutions technique et corrective
  • Mener les réunions d’avancement de projets et réaliser le reporting régulier à la Direction Projets et agence.
  • Être partie prenante du projet dans sa globalité dans le respect de la démarche QHSE du groupe

Vos atouts 

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation type BAC+5 ou école d’Ingénieur, accompagnée de 15 ans d’expérience professionnelle minimum en chefferie de projet EPC, sur des projets d’envergure jusqu’à 100 000 heures d’études en industries de process.

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Un cœur de compétences orienté Installation Générale-Tuyauterie.
  • Gestion de projets TCE en EPC (Etudes, construction et mise en service)
  • Anglais courant, culture de projets internationaux et environnements multiculturels.
  • Méthodologies de planification et gestion de projet de type courbe en S, analyse de risque, arbre de décision, diagramme PERT…

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...