Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Vos missions :
* Documentation technique : spécifications, cahiers de tests, manuels et procédures
* Programmation : automates Siemens
* Supervisions : PcVue et Wincc-OA
* Réalisation et suivi des essais en atelier et sur site client, * Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
* Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
* Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
* Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
* L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Les valeurs minimales critiques (masse, volume..) sont des paramètres clés fréquemment utilisé dans les études de sûreté-criticité des installations du cycle du combustible, laboratoires, trasports, entreposages et stockages contenant des matières fissiles. Ces valeurs sont souvent présentées dans des ouvrages nationaux ou internationaux, comme le rapport n° 5433 de l'Agence pour l'Energie Nucléaire (AEN) publié en 2006. Toutefois, certains ouvrages sont anciens et présentent des résultats basés sur des versions obsolètes de codes et de bibliothèques de données nucléiares. De plus, certains traitent des enrichissements en uranium « historiques » ne prenant pas en compte les enrichissements actuellement étudiés pour la production d'éléctricité. Enfin, le plus souvent, les biais de calculs et leur incertitude ne sont pas pris en compte dans les valeurs minimales critiques fournies aux utilisateurs.
L'ASNR coordonne actuellement le sous-groupe 17 (SG17) de la Working Party on Nuclear Criticality Safety (WPNCS) de l'AEN, dont le but est de publier un ouvrage et une base de données actualisés de valeurs minimales critiques. A l'instar des autres membres du SG17, l'ASNR doit réaliser les tâches suivantes pour différents milieux fissiles :
* Calculer les valeurs minimales critiques sans prise en compte des biais et incertitudes (« valeurs brutes ») à l'aide du code déterministe APOLLO2 (et éventuellement le code Monte Carlo ASNR MORET 6) ;
* Déterminer les expériences représentatives pour chaque valeur minimale critique, par compariason de profils de sensibilité (i.e. variations relatives de keff en fonction de variations relatives de données nucléaires), à l'aide du code ASNR CALINS ;
* Sur la base des expériences sélectionnées, estimer le biais et l'incertitude du biais d'APOLLO2 (ou MORET 6) avec l'aide du code ASNR CRESUS et, compte tenu de ces résultats, calculer les valeurs minimales critiques « best-estimate ».

Dans ce contexte, le stage contribuera à définir les méthodes de calculs et les hypothèses retenues, automatiser et réaliser les calculs, ainsi qu'à analyser les résultats obtenus., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en extérieur, en équipe, et serez amené(e) à effectuer des déplacements, principalement dans la région Île-de-France, voire à l'échelle nationale.
Rattaché(e) à l'agence de Louvres, vos missions seront les suivantes :

- Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
- Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine
- Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain
- Participer aux états des lieux, aux plans de prévention
- Réaliser des sondages / forages
- Réaliser des essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre
- Enregistrer des paramètres de forages
- Nettoyer et entretenir les machines
- Maintenir la propreté du chantier

Prise de poste : dès que possible

DESCRIPTION :

1. Développement et maintenance des systèmes d'observation
* Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de mesure (stations météo, capteurs environnementaux, dispositifs de suivi écologique, DGPS, tachéomètre etc.)
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations technologiques pour optimiser la performance des systèmes d'observation
* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données collectées

2. Planification et participation aux campagnes de terrain
* Contribuer aux campagnes d'acquisition de données (mesures climatiques, hydrologiques, écologiques, topographiques, sédimentaires, etc.)
* Participer à la mise au point de protocoles d'observation innovants, par exemple par l'utilisation couplée de différents instruments (smartphones, TLS, DGPS, drones etc)

3. Traitement, diffusion et valorisation des données
* Contribuer à la calibration et à la validation des données collectées
* Assurer le (pré)traitement des données recueillies (reconstructions photogrammétriques, automatisation des analyses diachroniques, etc.)
* Participer à l'opérationnalisation des processus de production, traitement et diffusion des données spatialisées
* Participer à l'archivage, au catalogage et à la diffusion des méthodes, des données et métadonnées dans des infrastructures ouvertes et destinées à la communauté scientifique (GITHUB, OSURIS, INDIGEO, THEIA, etc.), en respect des normes et standards
* Produire des cartes et autres supports de visualisation pour illustrer les résultats des recherches, L'équipe rennaise de LETG développe et maintient un ensemble de systèmes d'observation récurrents, dans des domaines variés tels que la climatologie, l'hydrologie, la géomorphologie ou l'écologie, en milieu urbain, agricole et naturel.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge l'ingénierie complète des projets de structure, de la phase diagnostic jusqu'à l'exécution. En tant que pilote opérationnel de votre activité, vous managez une petite équipe d'ingénieurs structures.

Études techniques et suivi de projet :

Analyser les besoins et définir les campagnes d'investigation adaptées,

Réaliser les inspections sur site, relevés, sondages, essais non destructifs,

Identifier les pathologies structurelles et proposer des mesures conservatoires,

Concevoir des solutions de renforcement ou de rénovation structurelle (bois, béton, métal),

Réaliser les calculs de dimensionnement, les plans de renforcement, les notes techniques et les rapports méthodologiques,

Accompagner techniquement les entreprises en phase travaux.

Développement et relation client :

Participer à la détection de nouvelles opportunités commerciales,

Contribuer à la fidélisation de nos clients grâce à votre sens du service,

Élaborer les offres techniques et financières,

Assurer le suivi et le reporting de votre activité.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du coordinateur contrat et approvisionnement, l'acheteur met en œuvre des plans et des tactiques d'achat pour gérer efficacement le portefeuille projet en maximisant les performances des fournisseurs et prenant en charge le business plan de l'entreprise.

Sourcing/qualification/négociation avec des fournisseurs
* Assurer un benchmarking, sourcing et une veille de marché ;
* Analyser, comprendre et anticiper les besoins du projet ;
* Déterminer les besoins en coordination avec les Sales Managers / Project Managers ;
* Traiter les demandes d'informations, de devis, de propositions et d'appel d'offres ;
* Participer à la sélection et à la négociation avec les fournisseurs et participer à la mise en œuvre des contrats ;
* Identifier les opportunités et mettre en œuvre des actions pour optimiser les gains divers.
* Participer à des analyses de marché, analyse du risque fournisseurs, estimations de prix, et revue contractuelle ;
* Négocier avec les fournisseurs afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de livraison et de coût et minimiser le coût total des achats
* Piloter la pré-qualification des fournisseurs / sous-traitants en coordination avec les départements Qualité - HSE - RSE - Finance - Conformité

Suivi des opérations d'achat
* Participer aux réunions de suivi du projet
* Garantir l'achats pour tous les portefeuilles en collaboration avec le directeur de projet, les chefs de projet et la logistique
* Planifier et coordonner les expéditions de l'origine à la destination finale
* Identifier les opportunités d'économie et mettre en œuvre des actions pour réaliser des gains d'efficacité

Documentation-bases de données
* Mettre à jour la base de données des prix des modules
* Documenter le suivi du planning par rapport aux plans d'action et aux échéanciers pour les projets d'achats assignés
* Établir une base de données des fournisseurs conformément aux directives des demandeurs (gestion de projet, développement, appel d'offres, O&M, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Général, membre du COMEX, vous définissez et pilotez la stratégie Ressources Humaines en prenant en compte la politique globale de l'entreprise et ses enjeux forts de développement. ACTIA Automotive évolue sur des marchés en pleine transformation et ruptures technologiques.

Vous être responsable de la gestion stratégique des talents et de la culture au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les ressources humaines contribuent de manière significative aux objectifs globaux de l'organisation.

Vos missions s'articulent autour de 2 pôles :

- Management hiérarchique :

- Encadrer et superviser l'équipe RH et fournir une direction claire pour toutes les initiatives liées aux ressources humaines,

- Organiser et assurer l'adéquation charge/ressources de l'équipe, garantir la continuité d'activité,

- Manager les connaissances des équipes et capitaliser l'expérience,

- Définir et garantir le niveau de compétences de ses équipes,

- Développer la culture de l'entreprise en participant à la création et au maintien d'une culture d'entreprise positive, inclusive et alignée sur les valeurs de l'organisation.

- Management des activités de la Direction :

- Partenariat avec les départements opérationnels : Collaborer avec l'ensemble des Directions de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et fournir un support adapté dans le respect des objectifs budgétaires et délais convenus

- Gestion du changement : Faciliter les transitions organisationnelles majeures en mettant en place des stratégies pour gérer les aspects humains du changement

- Planification stratégique des talents : Anticiper les besoins en talents futurs, développer des plans de carrière et de succession et mettre en place des stratégies pour attirer, retenir et développer les collaborateurs

- Organisation du travail : Faire émerger les nouvelles formes de travail adaptées aux besoins de l'entreprise et aider les organisations à s'adapter aux évolutions digitales

- Conformité et réglementation : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois du travail et réglementations en matière de ressources humaines - Être garant de la conformité des processus RH aux règlements applicables sur le traitement des données personnelles (RGPD)

- Gestion de crise : Gérer les situations de crise impliquant le personnel et mettre en oeuvre des plans d'actions pour atténuer les risques

- Dialogue social : Etablir, entretenir et organiser le dialogue social

DESCRIPTION :

Vous êtes formateur ou formatrice en anglais

Vous aimez transmettre, adapter vos cours, voir vos apprenants progresser pour de vrai

Et vous préférez les collaborations simples, claires et humaines aux missions impersonnelles

Alors prenez deux minutes pour lire la suite.

Chez ALTER EGO, on forme des professionnels qui ont besoin de l'anglais pour travailler, négocier, voyager, évoluer.

Pas pour cocher une case.

Pas pour réciter une règle de grammaire qu'ils oublieront demain.

Et pour ça, on cherche un formateur ou une formatrice qui aime vraiment enseigner.

Ce que vous ferez chez nous

Former des adultes en anglais, en présentiel à Libourne et en distanciel

Adapter vos contenus à des profils variés : commerce, technique, viticulture, services

Construire des formations utiles, concrètes, orientées situations réelles

Participer à une dynamique d'équipe, sans jamais être laissé(e) seul(e)

Pourquoi vous devriez vous sentir bien chez ALTER EGO

Un cadre clair et structuré (on sait ce qu'on fait et où on va)

Une vraie liberté pédagogique (on vous fait confiance)

Des apprenants motivés et impliqués

Une équipe qui gère l'administratif, la logistique et l'organisation

Un centre à taille humaine, où les relations sont simples et directes

Ce que vous n'aurez pas à gérer

La prospection commerciale

La paperasse interminable

Les outils bricolés ou obsolètes

DESCRIPTION :

Véritable pilier organisationnel du service, vous jouez un rôle clé d'interface et de support auprès des équipes et du chef de service, dans un environnement scientifique international, à travers les différents axes de votre mission :

Support administratif et organisationnel du service
* Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service (processus admin, outils, suivi).
* Gérer les outils de communication interne (listes de diffusion, diffusion d'informations)
* Accueillir et orienter les interlocuteurs internes, visiteurs et nouveaux arrivants.
* Contribuer à la fluidité du fonctionnement quotidien du service et à la qualité de l'environnement de travail.

Organisation & logistique
* Organiser les réunions, séminaires et événements du service (réunions internes, soutenances de thèse, réunions clients, visites de partenaires).
* Assurer la gestion des missions et déplacements professionnels (ordres de mission, réservations, aide à la liquidation).
* Suivre des actions transverses : inscriptions à des conférences, visibilité des procédures, gestion des moyens généraux.

Assistance au chef de service
* Assurer la gestion de l'agenda du chef de service.
Préparer et suivre les réunions structurantes (AG de service, revues de projets, réunions externes).
* Participer à la préparation de supports de présentation et à la mise en forme de documents (présentations, indicateurs).
* Rédiger, à la demande, des comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions associées.

Actions transverses du département
* Participer à la dynamique collective des assistantes du département et apporter un appui selon les périodes d'activité.

DESCRIPTION :

Médecin avec compétence en médecine polyvalente, idéalement avec orientation en hématologie clinique mais non obligatoire
Inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
Missions principales
Prise en charge globale et coordonnée de l'ensemble des patients adultes en HAD polyvalente (90 patients par jour en moyenne).
Travail en équipe avec 3 autres médecins (2.3 ETP), et équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants, pharmacien et préparateurs en pharmacie, assistante sociale, diététicienne, psychologue, et livreurs ).
Participation à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge.
Spécificité du poste
Activité variée et transversale, centrée sur la médecine, le traitement post chirurgie, et les soins hospitaliers (antibiothérapie hospitalière , nutrition complexe, pansements spécifiques type VAC)
Forte activité en onco-hématologie, avec suivi de patients en cancérologie solide et hématologie.
Possibilité, d'un temps dédié à une activité complémentaire en médecine interne/polyvalente ou en consultation

DESCRIPTION :

L'assistant(e) médicale a pour missions de prendre en charge le pré-analytique et le post analytique des analyses d'anatomie et cytologie pathologiques.
Tâches principales :

Enregistrer les prélèvements dans le système informatique de Laboratoire (DaVinci/MIPS)
Rédiger les comptes rendus médicaux
Réaliser des envois de matériel ( bocs et lames) dans d'autres établissements et courriers
Préparer les réunions de concertation pluridisciplinaire
Gérer des problématiques liées aux dossiers patients suite à des réclamations des services internes ou externes au GHPSJ.
Gérer les commandes du secrétariat.
Participer à la mise en place de projets de service dont celui de la qualité (Norme COFRAC 15189)
Suivre les dossiers patients jusqu'à leur clôture
Accueillir et former des nouvelles arrivantes secrétaires.
Participer à des réunions de travail et/ou temps de formation avec les autres secrétaires du service
Participer à la mise en place de nouvelles pratiques ou correctifs afin d'optimiser le flux de travail

DESCRIPTION :

Spécification (Spécifications fonctionnelles, définition des listes d'E/S, analyse organique)
-Programmation (en respectant les standards d'imagerie et de programmation).
-Validation (rédiger et dérouler des dossiers de validation).
-Mise en service et formation du client.

Dans ce cadre vous êtes responsable des études dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes.
Votre implication sera la clef de votre réussite.

DESCRIPTION :

Au sein d'ALCS, vous êtes rattaché/e au Responsable Maintenance et Services Opérationnels et vous travaillez en collaboration avec les Business Unit d'ALaT.

Dans un contexte de forte croissance d'activité, votre mission est de :

Préparer les interventions techniques : vous prenez connaissance des documents (contrats commerciaux et techniques), des plans (P&ID, schémas électriques…), des rapports d'interventions antérieures, des conditions de sécurité et de la documentation technique de l'installation,
* Définir les outillages et les équipements nécessaires aux interventions
* Réaliser les interventions techniques en clientèle : prise en charge des opérations de diagnostic et de détection des dysfonctionnements, de maintenance préventive ou curative conformément aux procédures et aux contrats, de la réalisation des rapports clients,
* Recueillir les besoins clients tout en proposant des actions correctives/préventives,
* Apporter votre contribution aux actions de chiffrages, de planification, d'amélioration continue en lien avec les Ingénieurs SAV et l'ensemble du service,
* Superviser et évaluer les aptitudes techniques des sous-traitants en veillant au respect des procédures et de la sécurité,
* Réaliser des activités de formation des techniciens de maintenance moins expérimentés et du client final.

Dans le cadre de votre intégration, un parcours de formation pratique et des actions de tutorat/parrainage sont mises en place pour la découverte des produits et des technologies (notamment chez le constructeur).

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance de son portefeuille de clients B2B, la bellenergie souhaite recruter un chargé de support commercial.

En collaboration avec les commerciaux, vos missions seront les suivantes :
* Pilotage administratif du cycle de vente : gestion des contrats, avenants, signatures, et intégration des contrats dans les outils internes.
* Suivi et mise à jour des bases clients et opportunités (CRM, tableaux de bord) pour garantir la fiabilité des données commerciales.
* Mise à jour et diffusion des reportings commerciaux : consolidation des indicateurs de performance, suivi des portefeuilles et des objectifs.
* Mise à jour régulière des documents commerciaux et mémoires techniques, en prenant en compte les différentes évolutions du marché et/ou de la société.
* Se tenir informé des contrats en cours et participer aux différentes phases de négociation pour clarifier les offres et ajuster au besoin les propositions en fonction des retours des clients.
* Participer à la veille sur les évolutions réglementaires, les dispositifs de soutien et les nouveaux besoins des clients pour anticiper les ajustements nécessaires dans les offres.
* Supporter l'équipe commerciale pour la constitution des offres pour des prospects privés.

Vous serez en relation étroite avec vos interlocuteurs internes : le service commercial, finance et informatique.

DESCRIPTION :

Études amont en hydraulique et environnement
- Maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine (réseaux humides, STEP, bassins...)
- Maîtrise d'oeuvre en hydraulique fluviale
- Maîtrise d'oeuvre en infrastructure et aménagement (espaces publics, ZAC, routes, TCSP...)

Rattachement :
Vous intégrerez le pôle Aménagements Urbains & Infrastructures (25 personnes) et travaillerez en synergie avec les équipes régionales.

En qualité de Projeteur VRD, vous interviendrez sur des projets variés : aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centres-villes, infrastructures linéaires et aménagements hydrauliques. Ces projets intègrent une forte dimension développement durable (réemploi des matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation, réduction des îlots de chaleur, recyclage).

Vos responsabilités incluront :

- Réalisation des pièces graphiques (schémas, plans, coupes...)
- Élaboration des plans de synthèse réseaux
- Lancement des déclarations de travaux (DT/DICT)
- Réalisation des métrés, estimations, notices descriptives et DQE
- Participation à l'analyse des offres des entreprises

En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené à effectuer des missions ponctuelles de suivi de travaux., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Technicien N3 disposant d'une forte expertise technique, capable de prendre en charge les incidents complexes, d'intervenir en escalade et de contribuer à l'amélioration continue des services IT.

Le N3 est un référent technique, en lien étroit avec les équipes N1/N2, les équipes projets et les équipes infrastructures.

Missions principales

Support & exploitation

Prendre en charge les incidents complexes et majeurs (escalade N3),

Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents critiques (RCA),

Assurer le support technique de niveau 3 sur les environnements systèmes, réseaux et applicatifs,

Intervenir sur les incidents de production et participer aux cellules de crise,

Apporter un support technique aux équipes N1 / N2.

Infrastructure & systèmes

Administrer et maintenir les infrastructures systèmes (Windows Server, Linux),

Gestion des services : AD, DNS, DHCP, GPO, certificats,

Intervenir sur les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V),

Participer aux sujets réseaux (VLAN, routage, firewall, VPN),

Contribuer aux projets Cloud / Hybride (Azure, AWS selon contexte).

Projets & amélioration continue

Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure (migrations, montées de version, refonte d'architecture),

Mettre en place des actions correctives durables suite aux incidents,

Contribuer à la réduction des incidents récurrents,

Rédiger et maintenir la documentation technique,

Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence.

Environnement technique (selon périmètre)

Systèmes : Windows Server, Linux

Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, firewall, VPN

Virtualisation : VMware, Hyper-V

Cloud : Azure / AWS

Outils : supervision, ITSM (ServiceNow, GLPI, Jira), scripts (PowerShell, Bash)

Méthodologies : ITIL

DESCRIPTION :

Agriodor est une PME AgriTech fondée en 2019 à l'issue de 5 ans de recherche à l'INRAE. Elle développe et commercialise des solutions innovantes de biocontrôle contre les ravageurs des cultures. S'appuyant sur l'entomologie, l'écologie chimique et l'agronomie, Agriodor conçoit des parfums à base de médiateurs chimiques pour manipuler le comportement des insectes au champ. L'entreprise compte une trentaine de collaborateurs aux profils pluridisciplinaires et internationaux.

MISSIONS ET ACTIVITES

Ce stage revêt en majorité une dimension technique, liée à la mise en place et aux suivis des expérimentations, mais également une dimension analytique avec la saisie des
données, leur analyse. En tant que stagiaire dans l'équipe R&D d'entomologie, vous serez donc responsable des missions suivantes :

* Maintenir les élevages d'insectes et les cultures en conditions contrôlées
* Participer au développement des
protocoles d'expérimentation
* Mettre en place et suivre les expérimentations au laboratoire : essais
comportementaux
* Participer à la mise en forme et à l'analyse des données
* Participer à des activités de reporting telle que la restitution des résultats bruts et
analysés ainsi que la rédaction de rapports d'expérimentations
* Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de confidentialité en vigueur

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Formation : Licence 3, Master 1en agronomie, ou en entomologie.


Compétences recherchées :

* Intérêt prononcé pour l'agronomie, l'écologie, l'éthologie ou l'écologie chimique
* Capacité à mettre en œuvre des essais au laboratoire et à relever des défis
* Autonomie, sérieux, rigueur, sens de l'observation
* Intérêt pour l'innovation, sens de l'initiative, proactivité
* Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Contrat : stage
* Dates souhaitées : Janvier / février
* Durée : 3-4 mois
* Localisation : 6 rue Pierre Joseph Colin, 35000 Rennes
* Encadrement : Margot Tixeront, Responsable Performance & Innovation ; Leïla Moëllo, ingénieur d'étude R&D

DESCRIPTION :

Missions principales : * Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. * Réaliser des ventes en apportant des conseils techniques en cabine (une formation sur le terrain sera dispensée). * Assurer la réception des marchandises, l'étiquetage et la mise en rayon. * Gérer les stocks de marchandises et veiller à leur approvisionnement. * Participer à l'agencement et à la décoration du magasin, ainsi qu'à la présentation des produits. * Mettre en place des actions de merchandising et assurer la mise en valeur des vitrines. * Utiliser les outils informatiques spécifiques à la lingerie, notamment le logiciel de caisse et de gestion de stock Polaris. Profil recherché : Expérience dans la vente et/ou dans le secteur de la lingerie appréciée. Sens du contact et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de caisse et de gestion
de stock. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des tâches administratives. Créativité et sens esthétique pour la mise en valeur des produits et des vitrines. Qualités requises : * Dynamisme et motivation. * Polyvalence et adaptabilité. * Sens du service client et de la satisfaction client., * Organiser, aménager un espace de vente
* Procédures d'encaissement
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Techniques de mise en rayon

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de la Direction Technique Distribution d'un de nos comptes clients du secteur des médias, tu prendras en charge des projets DEVOPS des systèmes d'accès aux services du compte : application VOD, sites web, décodeurs …, À ce titre, tu seras responsable de :
* Participer à la définition des architectures cloud des plateformes de services,
* Optimiser les solutions d'automatisation pour le déploiement des applications et infrastructures dans un environnement d'intégration continue,
* Migrer les systèmes vers des plateformes cloud modernisées,
* Optimiser l'architecture technique déployée sur AWS pour améliorer la sécurité, les performances et contrôler les coûts,
* Maitriser l'intégration de plateformes Cloud, notamment via des containers Kubernetes.
* Mettre en place des outils de supervision, de reporting et d'exploitation.