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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 742 offres

Magasinier (H/F)

  • 11 novembre 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez la gestion physique et comptable des magasins de Carcassonne et de Limoux, dans le respect de nos engagements et de notre qualité de service attendue. 

Gestion des magasins de Carcassonne et de Limoux

  • Assurer la logistique du magasin (suivi du stock et commandes de réassort, réalisation des inventaires, réception et contrôle des livraisons, gestion des rayonnages …)
  • Assurer l’approvisionnement Chlore en lien avec les techniciens
  • Assurer la gestion des matériaux (sable concassé,..) en lien avec le responsable d’équipe Travaux
  • Renseigner les outils informatiques (logiciel,..) permettant de vérifier et d’enregistrer les entrées/sorties de pièces en veillant à la bonne imputation des mouvements
  • Assurer la propreté permanente des magasins et de ses abords et notamment la gestion des déchets
  • Assurer la relation permanente avec les interlocuteurs privilégiés (fournisseurs, service achats région,..) 

Gestion administrative de l’exploitation

  • Réaliser les commandes des matériaux dans le respect des procédures achats.
  • Assurer le suivi administratif des véhicules basés à Carcassonne et Limoux, en lien avec le Manager de Service Local et le Responsable régional de gestion du parc automobile

Sécurité 

  • Respecter les consignes de travail, les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées 
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation dans la gestion technico-administrative et/ou logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques et la suite GOOGLE (Sheets, Docs, Slide,..).

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Avoir de bonnes facultés d’adaptation, être organisé et rigoureux. 
  • Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe.

Critère indispensable

  • Permis B
Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre Ouest Audois, et notamment à Limoux dans le cadre de la gestion du magasin présent. Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant - Electricien H/F

  • 11 novembre 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Electricien en itinérance expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation  et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, cellule hautes tension)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes clients

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de pilotage & performance CRC (F/H)

  • 11 novembre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources en combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de pilotage d’activité, gestion des flux & performance en CDI qui rejoindra notre service Centre Relation Clients basé à Saint-Maurice. 

Au sein du Centre de relation clients (CRC), vous contribuez activement à l’amélioration de la performance opérationnelle et de la qualité de service. Vous jouez un rôle central dans le pilotage des flux et des ressources, l’analyse des résultats et l’évolution des outils de suivi.

Vos principales missions : 

Pilotage des flux en temps réel et planification : 

  • Assurer le suivi continu de l'activité et équilibrer les flux en fonction des ressources disponibles.
  • Prendre les mesures correctives nécessaires pour préserver la qualité de service (ajustement des flux, mise en place de message de crise sur le serveur vocal …).
  • Élaborer et optimiser la planification des équipes en anticipant les variations de charge, les absences et les contraintes opérationnelles.
  • Suivre les niveaux de service des prestataires externes, analyser leurs performances et contribuer aux plans d'amélioration.

Analyse de données et reporting : 

  • Collecter, fiabiliser et analyser les données issues de diverses sources pour expliquer les variations de performance.
  • Identifier les causes des écarts (absentéisme, incidents techniques, variations de flux).
  • Construire, suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire les reportings à destination du management et du SEDIF (autorité organisatrice).
  • Traduire les analyses de données en recommandations opérationnelles concrètes.

Automatisation et gestion de projets :

  • Concevoir, faire évoluer et automatiser les outils de pilotage (collecte, consolidation, calculs) pour réduire les traitements manuels.
  • Développer des tableaux de bord fiables et évolutifs.
  • Identifier les dysfonctionnements et participer aux projets transverses d'évolution de l'environnement téléphonique et des outils de gestion.

Partage de la performance : 

  • Calculer et contrôler la fiabilité des primes liées au partage de la performance.
  • Garantir la traçabilité et la stricte confidentialité des données traitées.
Qualifications

Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Data, Gestion, Management, informatique décisionnelle, ou  équivalent. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le pilotage d'activité, la gestion des flux ou l'analyse de données. Une expérience préalable en centre de relation client constitue un réel atout. 

Compétences techniques :

  • Maîtrise avancée d'Excel et de Power Query.
  • Les compétences en VBA, SQL ou Python sont fortement appréciées.

Savoir-être :

  • Doté(e) d'un fort esprit analytique et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité.
  • Votre capacité d'anticipation, votre réactivité et votre sang-froid vous permettent de coordonner les actions efficacement en temps réel. 
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier : 

  • d’un véritable parcours de formation dédié 
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia 
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients 

Postulez pour choisir votre métier d’avenir. 

Avantages : 

  • Mutuelle et prévoyance
  • Remboursement des transports à 100 %
  • Intéressement, participation avec un Plan d'Epargne Groupe (PEG, PERCOL)
  • CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers

Fourchette de rémunération

Comprise entre 41 000 € et 45 000 € Brut annuel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant - CVC H/F

  • 11 novembre 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

Technicien de maintenance itinérant - CVC

Au sein du service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de chauffage de nos clients. Intégrée à l’équipe d’exploitation, sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous êtes garant de la performance technique des équipements (chaufferie, sous-stations, système de climatisation, Centrale de traitement d’air, réseaux hydrauliques et aérauliques, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations CVC dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur les différents sites

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Polyvalence technique dans le domaine du CVC

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de groupe travaux habitat H/F

  • 10 novembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 10/11/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

L’agence s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers de bâtiment (GO ou TCE). 
  • Vous intervenez sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.
  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale, sur une fonction de management d’équipe ?
  • Vous êtes un gestionnaire de projet aguerri ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Technique & Production de l’Ingénierie Bâtiment & Industrie France - anglais courant

  • 10 novembre 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Rattaché(e) au COO SL Bâtiment France, et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Technique Global SL Buildings, vous prenez la responsabilité du pilotage de la production et de la direction technique de l’activité Bâtiment & Industrie en France.

Votre ambition : faire progresser simultanément la performance de notre production, l’excellence technique de nos projets et la transformation de nos métiers.

À ce titre, vous vous appuyez sur les directeurs de production et d’ingénierie, les directions techniques métiers, les experts et l'ensemble des équipes opérationnelles.

1. Piloter la performance de la production à l’échelle nationale

Vous donnez une vision consolidée de notre capacité de production et contribuez directement à son optimisation.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • piloter et optimiser le recours à la sous-traitance externe, en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers ;
  • anticiper les besoins de capacité et coordonner les surcharges et sous-charges entre CPC afin d’optimiser l’allocation de nos ressources et le BHR ;
  • piloter l’interface de production entre nos équipes françaises et les équipes de Bangalore ;
  • garantir la qualité et la pertinence du staffing des grands projets et opérations stratégiques ;
  • piloter le déploiement et l’adoption d’eProd au sein des équipes ;
  • assurer le management fonctionnel et l’animation de l’équipe des Directeurs de Production / Ingénierie.

2. Piloter la direction technique

Vous êtes garant(e) de la robustesse de notre organisation technique et contribuez au développement d’une culture d’excellence partagée.

À ce titre, vous :

  • animez le réseau des Directions Techniques métiers et validez leurs feuilles de route ;
  • structurez et maintenez la cartographie de nos expertises afin de mobiliser les bons spécialistes sur les projets à enjeux ;
  • organisez les audits et revues techniques sur les projets ;
  • développez la capitalisation et le partage des retours d’expérience (REX) ;
  • définissez, avec les équipes concernées, les plans de développement des compétences et les parcours d’expertise ;
  • pilotez l’évolution et l’appropriation des référentiels, méthodes et outils métiers ;
  • managez directement l’équipe de la Direction Technique.

Cette responsabilité s'inscrit pleinement dans la culture d'ingénierie d'Egis, dont les offres Bâtiment mettent notamment l'accent sur la conception, le BIM, la performance technique et environnementale et le développement des compétences.

3. Transformer l’ingénierie grâce à l’IA, la data et l’automatisation

Au-delà de l’amélioration continue de nos pratiques, vous jouez un rôle moteur dans la transformation du modèle de production.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

  •  
  • Déployer opérationnellement l’IA, la data, le BIM et l’automatisation
  • Porter l’hybridation des processus métiers par l’intelligence artificielle
  • Soutenir le développement de la plateforme d’ingénierie augmentée, cœur de la digitalisation des métiers

4. Faire rayonner l’expertise d’Egis en externe

Interlocuteur(trice) reconnu(e) sur les sujets techniques et de transformation, vous représentez également l’activité auprès de notre écosystème.

Vous pourrez ainsi :

  • Intervenir en externe pour soutenir les projets, les offres, les verticales commerciales et le rayonnement de l’activité

  • Contribuer aux concours à forte valeur

  • Soutenir la production de publications, de prises de position et de réflexions de filière

  • représenter Egis auprès de clients, partenaires et acteurs de l’écosystème de l’ingénierie et de la construction.

What do we need from you

Vous disposez idéalement :

  • d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 ;
  • d’une expérience significative de direction dans l’ingénierie du bâtiment et/ou de l’industrie ;
  • d’une solide compréhension des métiers de la maîtrise d’œuvre et de la conception multidisciplinaire ;
  • d’une expérience du pilotage d’une production répartie entre plusieurs entités, agences ou territoires ;
  • d’une capacité démontrée à piloter des organisations complexes en management transversal et fonctionnel ;
  • d’une forte culture du pilotage économique et de la performance ;
  • d’une connaissance des enjeux liés au BIM, à la data, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle appliqués à l’ingénierie ;
  • d’une réelle capacité à embarquer des communautés d’experts et à conduire le changement.

Votre capacité à fédérer, arbitrer et décider sera aussi importante que votre expertise technique.

Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles des projets et des équipes.


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération et avantages : Profitez d'un package attractif incluant primes et avantages sociaux.
  • Perspectives d'évolution : Développez votre carrière chez le leader français de l'ingénierie, du conseil et de l'exploitation.
  • Contribution technique : Participez activement au développement de l'expertise technique d'Egis.
  • Projets d'envergure : Intervenez sur des projets majeurs visant à la décarbonation des territoires

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur propreté (H/F)

  • 10 novembre 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) propreté basé(e) à Nancy.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail...), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dispatcheur réseau gaz F/H

  • 10 novembre 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

 Prime MIPPE encouragée de 2 mois de salaire pour les candidats IEG !

Rejoignez le cœur de la conduite du réseau de NaTran.

Au sein du Centre de Surveillance Régional du Territoire Val de Seine (CSR TVS), vous contribuez chaque jour à une mission essentielle : garantir la sécurité des infrastructures, la continuité d'alimentation des clients et la performance du réseau de transport de gaz. Dans un contexte de transformation du système gaz, marqué par le développement du biométhane, l'évolution des flux et le déploiement de projets structurants,

vos principales missions seront :

- Piloter et surveiller le réseau en temps réel

- Assurer la surveillance des installations du réseau régional et du réseau principal.

- Réaliser les opérations de téléconduite nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages.

- Analyser les alarmes, détecter les anomalies et coordonner les interventions jusqu'au retour à la normale.

- Garantir la fiabilité des équipements de comptage et de télétransmission.

- Accompagner les équipes d'exploitation lors des essais et interventions sur les installations.

- Veiller à la conformité de la qualité du gaz transporté.

Gérer les situations incidentelles :

- Réaliser les premiers diagnostics en cas d'incident sur le réseau.

- Déclencher les dispositifs d'alerte adaptés et coordonner les actions nécessaires.

- Évaluer les impacts sur la sécurité des personnes, des biens et la continuité d'alimentation.

- Mettre en œuvre les solutions de contournement ou d'isolement permettant de sécuriser l'exploitation.

Conditions d'emploi :

- Organisation de travail en base sur 4 jours par semaine (32 heures).

- Participation au renfort des équipes de quart en heures ouvrables.

- Réalisation des remplacements des dispatcheurs 2x7 selon les besoins du service.

- Une opportunité idéale pour développer une vision globale du système gaz, renforcer votre expertise exploitation et contribuer à une activité stratégique pour NaTran.

Profil recherché

    Formation technique  (Bac+2) dans les domaines énergie, réseaux, automatisme, exploitation industrielle ou équivalent.

Idéalement, expérience dans les domaines de l'exploitation ou du système gaz

Compétences clés

Communication à l’écrit et à l’oral pour gérer efficacement des appels externes et internes

Adaptabilité aux situations d’urgence et aux changements pour travailler en temps réel

Bonne gestion du stress

Sofstkills principales: Adaptabilité, Capacité à être constructif, travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste au cœur de la sécurité du système gaz et au carrefour des différents métiers cœurs de l'entreprise (Exploitation, DSI, Projets...)

Des enjeux techniques concrets, évolutifs et stratégiques pour l’entreprise.

Un collectif métier dynamique et des projets structurants à forte valeur ajoutée.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires automatisme œuvrant - Marignane H/F

  • 10 novembre 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution. Devenez notre :

Chargé d’affaires automatisme œuvrant - Marignane H/F

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au chargé d’affaires multiservices, vous contribuerez, en tant qu'expert automatismes, aux projets d'amélioration, de modification ou d'installation de nouveaux matériels.

Parce que vous avez de solides compétences en informatique et en technique, et que vous êtes doté d’un bon esprit de logique, vous saurez pour principales missions :

- Suivi des prestataires en automatisme

- Suivi des interventions préventives (planification, analyse des CR)

- Déclenchement des interventions correctives

- REX sur l’activité

- Négociation du contrat

- Intégration des rapports dans TRIRIGA (GMAO)

- Liste des prestataires : SAUTER, SIEMENS, SCHNEIDER, SPIE INDUSTRIE, 2ADIS

- Suivi des chantiers de revamping : exemple convoyeur du B01

- Accompagnement du client pour :

- Traitement de l’obsolescence

- Résolution problématique réseaux

Conseil en architecture réseau / BDD / protocoles de communication

- Conduite du site via gtb

- Utilisation de la GTB pour surveiller le bon fonctionnement des installations

- Analyse des alarmes / pré alarmes

- Création de rapports sur des sujets spécifiques (extraction data, création de courbes)

- REX du site par bâtiments ou par cluster en fonction des alarmes apparues sur la période

- Alerter les responsables de cluster pour déclenchement d’intervention

- Rédaction de propositions d’amélioration

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience dans les

environnements de la maintenance des systèmes de régulation, des automatismes process, d'automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB). Mais surtout que vous êtes doté d’un relationnel de

proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux réhabilitation H/F

  • 10 novembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 10/11/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers.
  • Vous pouvez, en fonction de l’importance des opérations traitées, être positionné comme véritable « patron sur les opérations ». La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous assurez la désignation, les études, le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.

Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d'agence propreté (H/F)

  • 10 novembre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Sud Ouest, un/une Directeur(trice) d’Agence (H/F) en CDI basé.e à Canéjan (33).

Rattaché(e) au directeur régional, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.

Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Management opérationnel:

  • Définir la stratégie et les objectifs individuels.
  • Assurer le management des équipes support et d’exploitation.
  • Superviser la gestion des chantiers.
  • Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.
  • Animer les réunions d’agence.

Développement commercial:

  • Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d’affaires.

Gestion RH et sociale:

  • Superviser les recrutements.
  • Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).
  • Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.
  • Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Gestion financière:

  • Définir et suivre le budget annuel.
  • Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.
  • Réaliser les reportings à votre hiérarchie.)
  • Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, idéalement dans le métier de la propreté, des services et/ou de l'industrie.
  • Vous êtes rompu(e) à la gestion de climats sociaux parfois difficiles.
  • Pour ce poste très opérationnel, vous savez faire preuve d'une réelle implication sur le terrain. Proche de vos équipes, votre management et votre goût du dialogue vous permettent de fédérer vos collaborateurs et de maintenir un dialogue social de qualité.
  • Le poste implique des déplacements fréquents ; le permis B est exigé.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien Travaux Publics H/F

  • 10 novembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 10/11/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connaît ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Tête de série du programme EPR2, le projet hors norme de Penly représente l'un des plus grands défis industriels européens des prochaines décennies. Il participera à la production d'une électricité bas carbone, au renforcement de la souveraineté énergétique de la France et à la transmission d'un savoir-faire unique aux générations futures.

Au sein d'un chantier mobilisant plusieurs milliers de collaborateurs et partenaires, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant, innovant et porteur de réelles perspectives de développement professionnel. 

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous participez au montage et à la mise en service des engins et équipements provisoires de chantier.
  • Vous assurez l'entretien préventif et curatif des matériels, engins et équipements utilisés sur les chantiers (Grues lourdes, portique sur pneus, SPMT, pompes à béton, mâts de bétonnage, etc.).
  • Vous réalisez les diagnostics de panne et intervenez sur les opérations mécaniques nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements.
  • Vous renseignez les documents de suivi et de maintenance conformément aux exigences de l'activité.
  • Vous participez à la préparation et à l'organisation des interventions dans le respect des délais de chantier.
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité, de radioprotection et d'environnement imposées sur les installations nucléaires.
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements et optimiser les conditions d'intervention.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC Pro ou équivalent en mécanique, maintenance des matériels, maintenance industrielle ou engins de chantier ?
  • Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance mécanique d'équipements industriels, de matériels de chantier ou d'engins ?
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'analyse technique ?
  • Vous aimez le terrain, le travail en équipe et recherchez des projets techniques à fort enjeu ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de groupe travaux réhabilitation H/F

  • 10 novembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 10/11/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux.
  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Technique & Production de l’Ingénierie Bâtiment & Industrie France - anglais courant

  • 10 novembre 2026
  • Egis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Rattaché(e) au COO SL Bâtiment France, et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Technique Global SL Buildings, vous prenez la responsabilité du pilotage de la production et de la direction technique de l’activité Bâtiment & Industrie en France.

Votre ambition : faire progresser simultanément la performance de notre production, l’excellence technique de nos projets et la transformation de nos métiers.

À ce titre, vous vous appuyez sur les directeurs de production et d’ingénierie, les directions techniques métiers, les experts et l'ensemble des équipes opérationnelles.

1. Piloter la performance de la production à l’échelle nationale

Vous donnez une vision consolidée de notre capacité de production et contribuez directement à son optimisation.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • piloter et optimiser le recours à la sous-traitance externe, en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers ;
  • anticiper les besoins de capacité et coordonner les surcharges et sous-charges entre CPC afin d’optimiser l’allocation de nos ressources et le BHR ;
  • piloter l’interface de production entre nos équipes françaises et les équipes de Bangalore ;
  • garantir la qualité et la pertinence du staffing des grands projets et opérations stratégiques ;
  • piloter le déploiement et l’adoption d’eProd au sein des équipes ;
  • assurer le management fonctionnel et l’animation de l’équipe des Directeurs de Production / Ingénierie.

2. Piloter la direction technique

Vous êtes garant(e) de la robustesse de notre organisation technique et contribuez au développement d’une culture d’excellence partagée.

À ce titre, vous :

  • animez le réseau des Directions Techniques métiers et validez leurs feuilles de route ;
  • structurez et maintenez la cartographie de nos expertises afin de mobiliser les bons spécialistes sur les projets à enjeux ;
  • organisez les audits et revues techniques sur les projets ;
  • développez la capitalisation et le partage des retours d’expérience (REX) ;
  • définissez, avec les équipes concernées, les plans de développement des compétences et les parcours d’expertise ;
  • pilotez l’évolution et l’appropriation des référentiels, méthodes et outils métiers ;
  • managez directement l’équipe de la Direction Technique.

Cette responsabilité s'inscrit pleinement dans la culture d'ingénierie d'Egis, dont les offres Bâtiment mettent notamment l'accent sur la conception, le BIM, la performance technique et environnementale et le développement des compétences.

3. Transformer l’ingénierie grâce à l’IA, la data et l’automatisation

Au-delà de l’amélioration continue de nos pratiques, vous jouez un rôle moteur dans la transformation du modèle de production.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

  •  
  • Déployer opérationnellement l’IA, la data, le BIM et l’automatisation
  • Porter l’hybridation des processus métiers par l’intelligence artificielle
  • Soutenir le développement de la plateforme d’ingénierie augmentée, cœur de la digitalisation des métiers

4. Faire rayonner l’expertise d’Egis en externe

Interlocuteur(trice) reconnu(e) sur les sujets techniques et de transformation, vous représentez également l’activité auprès de notre écosystème.

Vous pourrez ainsi :

  • Intervenir en externe pour soutenir les projets, les offres, les verticales commerciales et le rayonnement de l’activité

  • Contribuer aux concours à forte valeur

  • Soutenir la production de publications, de prises de position et de réflexions de filière

  • représenter Egis auprès de clients, partenaires et acteurs de l’écosystème de l’ingénierie et de la construction.

What do we need from you

Vous disposez idéalement :

  • d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 ;
  • d’une expérience significative de direction dans l’ingénierie du bâtiment et/ou de l’industrie ;
  • d’une solide compréhension des métiers de la maîtrise d’œuvre et de la conception multidisciplinaire ;
  • d’une expérience du pilotage d’une production répartie entre plusieurs entités, agences ou territoires ;
  • d’une capacité démontrée à piloter des organisations complexes en management transversal et fonctionnel ;
  • d’une forte culture du pilotage économique et de la performance ;
  • d’une connaissance des enjeux liés au BIM, à la data, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle appliqués à l’ingénierie ;
  • d’une réelle capacité à embarquer des communautés d’experts et à conduire le changement.

Votre capacité à fédérer, arbitrer et décider sera aussi importante que votre expertise technique.

Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles des projets et des équipes.


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération et avantages : Profitez d'un package attractif incluant primes et avantages sociaux.
  • Perspectives d'évolution : Développez votre carrière chez le leader français de l'ingénierie, du conseil et de l'exploitation.
  • Contribution technique : Participez activement au développement de l'expertise technique d'Egis.
  • Projets d'envergure : Intervenez sur des projets majeurs visant à la décarbonation des territoires

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage d'Analyste en évaluation immobilière (H/F) - Nice

  • 10 novembre 2026
  • CBRE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Nice - Provence-Alpes-Cote-d'Azur - France
ABOUT CBRE

Numéro 1 mondial de l’immobilier d’entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu’il s’agisse de conseil, de commercialisation, d’aménagement d’espace, d’investissement, de gestion immobilière, ou encore d’expertise, nous avons la capacité de mobiliser l’ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l’ensemble des besoins immobiliers d’une entreprise.

En France, 1 500 collaborateurs, passionnés par l’immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu’il s’agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d’améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l’immobilier comme une opportunité de création de valeur.

MISSIONS

CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leurs opérations d’acquisitions, cessions, financements, introductions en bourse ; mais également dans les contextes relatifs aux normes comptables et aux réglementations nationales et internationales ; ainsi que dans leurs stratégies immobilières.

Nous vous proposons un stage d’Analyste en évaluation immobilière sur notre agence de Nice à compter de janvier 2027 pour 6 mois.

Vous aurez pour principales missions :

-Participation à l’étude d’un large panel d’actifs (Bureau, Commerce, Logistique/Activité/Industriel, Résidentiel, Infrastructure, établissement de santé, Foncier) sous la direction d’experts spécialisés.

-Assistance et aide à la collecte et à l’analyse des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés.

-Utilisation des techniques d’évaluation financière (modélisation financière et discounted-cash-flow, capitalisation, comparaison, bilan promoteur…), élaboration d’études de marchés et analyses juridique et technique.

-Visite des différents actifs avec les Experts en relation avec les directions financières, immobilières et d’asset management de nos principaux clients.

-Préparation des dossiers d’expertises (études de marché / calculs d’évaluation / rédaction des rapports, réunions clients).

Vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un large spectre de formations professionnelles : juridiques/réglementaires (baux commerciaux, urbanisme…), techniques (développement durable, technologie du bâtiment…), financières (méthodes d’évaluation, outils interne à l’évaluation des actifs immobiliers).





Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Conducteur de travaux habitat H/F

  • 10 novembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 10/11/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

Elle s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous assurez la consultation, la désignation et le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal habitat H/F

  • 10 novembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 10/11/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

Elle s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation.
  • Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux et vous validez leurs choix techniques et financiers.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 10 novembre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un agent d'entretien (H/F) sur le secteur de SAINT BRIEUC.

Vous rêvez d'évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise ayant à cœur la satisfaction et le bien-être de ses employés ? Rejoignez ATALIAN PROPRETE ! 

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de maintenir une propreté irréprochable des locaux. Vos missions incluent :

- Effectuer le nettoyage de surfaces de vente, l'aspiration, le balayage, le dépoussiérage, les miroirs, les sanitaires et bureaux ainsi que les salles de pauses.
- Veiller à l'application rigoureuse des procédures de nettoyage et désinfection afin de garantir un espace agréable pour tous les usagers.

Les horaires sont fixées du lundi au vendredi de 18h à 19h30

Rémunération : 12,52€/h, qualification ASP.

Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un professionnel possédant les compétences suivantes :

- Rigueur dans le suivi des plannings de nettoyage
- Connaissance des procédures de nettoyage/désinfection
- Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Sens élevé du détail et réactivité

Notre futur collaborateur saura faire preuve d'une attention constante permettant de maintenir des standards élevés. Nous sommes impatients d'accueillir une personne qui partage notre engagement envers la qualité du travail accompli

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Equipier Multi-Services

  • 10 novembre 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Rueil-Malmaison - Ile-de-France - France

CBRE Global Workplace Solutions recherche un(e) Équipier Multi-Services H/F pour rejoindre son équipe 

Au sein d’une équipe polyvalente, vous contribuez au bon fonctionnement du site client en assurant la maintenance courante, les interventions techniques et la bonne tenue des espaces.

Vos missions
  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site
  • Réaliser des travaux de second œuvre et petit entretien
  • Effectuer les rondes techniques
  • Intervenir notamment en électricité, CVC et plomberie
  • Assurer le suivi des installations via la GTB
  • Préparer et mettre en place les salles de réunion
  • Accompagner et suivre les sous-traitants
  • Répondre avec réactivité aux demandes du client
  • Compléter les outils et fichiers de suivi de maintenance
  • Participer à l’établissement des devis de matériel
  • Veiller à la bonne tenue du site et à la satisfaction du client
Votre profil
  • Polyvalente, autonome et réactive
  • Rigoureuse et méthodique
  • À l’aise avec les petits travaux techniques
  • Dotée d’un bon relationnel et orientée service client
  • À l’aise avec les outils informatiques : Outlook, Word, Excel, OneDrive
  • En bonne condition physique pour assurer les différentes interventions

Des connaissances en électricité, CVC et plomberie sont recherchées.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CUISINE PRO - GARD - 11 2026 H/F

  • 10 novembre 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. 

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des installations de nos clients dans le secteur du Gard (30).

Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

TECHNCIEN DE MAINTENANCE CUISINE PROFESSIONNELLE (H/F) 

Vous assurerez les prestations de maintenance de cuisines professionnelles de nos clients basés dans le GARD ou départements voisins et constitués principalement de collectivités publiques, d’établissements de santé et de restaurants d’entreprises.  

   

Parce que vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :  

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements de cuisines professionnelles : équipements de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,…), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, chambres froides (positives ou négatives),…  

- Réaliser des travaux de remplacement ou d’installation de matériel de cuisine.  

   

Parce que votre sens du relationnel ne vous fait jamais défaut, vous saurez : 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions techniques  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes  

   

Parce que vous avez le souci du détail et que rien ne vous échappe, vous pourrez : 

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations par le contrôle et l’entretien des équipements  

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil  

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification  

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation initiale dans le domaine technique (cuisine professionnelle/froid) et avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans.

Vous disposez de l'attestation de manipulation des fluides et d’un permis B. 

Idéalement, vous êtes titulaire de formation constructeur type Enodis, Rational, alors rencontrons nous rapidement !   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, indemnités de déplacement, accords d'intéressement et de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, véhicule de service... 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...