Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Gestionnaire de stock et référent(e) SSE H/F

25 mars 2026
Dalkia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Gestionnaire de stock et référent(e) SSE H/F rattaché(e) au Responsable Maintenance, basé(e) sur Vitrolles (13).

À ce titre, vos missions s’articuleront autour de deux axes majeurs, représentant chacun environ 50 % de votre activité :

Logistique :

Vous assurez la gestion opérationnelle des flux de pièces et le bon fonctionnement de l’atelier :

Gestion des commandes clients (réception, traitement, suivi et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes) ;
Gestion des contrats (tri, contrôle et préparation des pièces nécessaires aux interventions, en lien avec les exigences contractuelles) ;
Organisation du planning SAV ;
Gestion des stocks atelier (suivi, approvisionnement et optimisation des stocks de pièces détachées et consommables) ;
Gestion des inventaires ;
Traitement des non-conformités fournisseurs (saisie et retour via l'ERP).

Sécurité Santé Environnement :

Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique SSE de l’entreprise :

Gestion documentaire SSE (rédaction, mise à jour, suivi et diffusion des documents réglementaires plans de prévention, ADR clients) ;
Gestion des équipements de sécurité (EPI et EPC) ;
Suivi des déchets et gestion des relations avec les prestataires ;
Suivi du parc véhicules (vérification régulière de l’état des véhicules de l’agence).

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)
Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF
Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations
1 jour enfant malade par collaborateur par an
CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels
Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial
Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Mon espace candidat

Votre profil

D’un niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience terrain réussie sur de la logistique et/ou de la Sécurité Santé et Environnement, puis dans un poste similaire au sein d'un environnement technique et/ou industriel.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui sera la clé de votre réussite sur la gestion des plannings. Vos compétences relationnelles vous permettront de construire des relations clients de qualité, et d'instaurer un climat de confiance avec les techniciens au sein de l'équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et Word, et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion type ERP et GMAO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Santé H/F

25 mars 2026
Dalkia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En anticipation d’un prochain départ, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Responsable d’Exploitation Santé H/F sur Limoges (87).

Accompagné(e) lors des premiers mois de sa prise de fonction par le Responsable en poste depuis près de 25 ans, le nouveau Responsable d’Exploitation Santé intervient dans le cadre de la mise en place d’un nouveau marché sur le site du Centre Hospitalier Universitaire de Limoges.

Rattaché(e) au Responsable d’Unité Opérationnelle Limousin, il/elle manage une équipe de 12 collaborateurs dont un responsable de site adjoint. Il/elle pourra s'appuyer sur la forte expérience des collaborateurs en place, dont la majorité possède une ancienneté sur site supérieure à 10 années.

Les trois enjeux du futur Responsable d’Exploitation Santé seront :

*Réussir la passation avec le manager en place.

Appréhension et compréhension du fonctionnement technique et opérationnel du site et de toutes ses subtilités. La présence du Responsable historique pendant une phase de passation de plusieurs mois est une véritable opportunité pour une prise de fonction sereine et efficace.

*Démarrer et mettre en musique le nouveau contrat d’exploitation.

Le nouveau contrat d’exploitation en cours de négociation allie engagement énergétique très ambitieux, excellence en terme de suivi des opérations de maintenances et réalisation de travaux structurants d’efficacité énergétique. Le nouveau responsable d’exploitation doit devenir le sachant référent sur ce nouveau contrat et garantir l’atteinte des engagements contractuels associés. Il est l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la phase de démarrage contractuelle. Il pilote également l’ensemble des ressources mis à sa disposition lors des premiers mois (démarrage et chargé d’affaires travaux) et s’assure de la mise en place des rituels permettant de garantir un démarrage nominal du contrat.

*Assurer le suivi du contrat.

Garant de l’excellence opérationnelle et du respect des engagements contractuels de type conduite énergétique, maintenance, gros entretien, travaux.

Gestion administrative et financière globale du contrat, en plaçant la santé et la sécurité au sommet de ses priorités.

Interlocuteur privilégié du client, garant de la bonne tenue de rituels et reporting associés.

Pilotage de la performance énergétique, de la bonne exécution et traçabilité de la maintenance, supervision du fonctionnement des installations critiques — chaud, froid, électricité, automatisme —, coordination de la sous-traitance.

Mon espace candidat

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en management de sites techniques, et idéalement en milieu hospitalier.

Le candidat doit posséder une expertise approfondie en hydraulique, électricité et régulation, ainsi qu'une forte appétence pour les outils numériques et la GMAO.

Outre les compétences techniques, des qualités d'autonomie, de rigueur et un excellent relationnel sont indispensables pour ce poste. Un manager inspirant, capable d'allier adaptabilité et sens aigu du service client, sera privilégié pour mener à bien cette transition.

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Site Industriel H/F

25 mars 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en CVC et vous bénéficiez de votre attestation capacité fluides frigo. ?
Vous aimez travailler sur un site industriel fixe ?
Vous préférez travailler au sein d'une équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de développement commercial H/F

25 mars 2026
Dalkia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Le Campus Dalkia est le centre de formation dédié aux métiers des services énergétiques. Filiale des Groupes Dalkia et EDF, le CAMPUS DALKIA compte plus de 50 collaborateurs qui accompagnent sur tout le territoire national l’ensemble des 20 000 salariés DALKIA dans leur développement de compétences.

Nous recherchons actuellement au sein de notre Campus de Lomme :

Un Alternant chargé de développement commercial H/F

Sous la supervision de la Responsable Alternance et Développement, vous avez pour mission de faire du Campus Dalkia, un acteur de référence sur le marché externe de la formation professionnelle et de l'événementiel.

Dans le cadre de l'ouverture de nos activités à l'externe, vous concevez et déployer une stratégie commerciale B2B et institutionnelle pour commercialiser nos offres de formation (continue et alternance) et nos espaces événementiels, tout en développant un réseau de partenaires techniques nationaux.

Vos missions seront les suivantes :

- Identifier et prospecter les entreprises dont les besoins en compétences correspondent aux domaines de spécialité du Campus.

- Vendre des solutions de formation du catalogue pour la montée en compétences de leurs salariés. Assurer le suivi de la satisfaction client pour fidéliser les comptes clés.

- Développer l'attractivité des diplômes du Campus auprès d'entreprises tierces pour l'accueil d'alternants (hors flux Dalkia).

- Nouer des partenariats stratégiques avec les Missions Locales, France Travail et les acteurs de la fonction publique.

- Promouvoir nos cursus lors de salons spécialisés ou d'événements partenaires.

- Commercialiser l'offre de location d'espaces et l'organisation de séminaires clés en main auprès d'entreprises externes.

- Valoriser les infrastructures et l'expertise logistique du Campus pour maximiser le taux d'occupation des locaux

- Contribuer à l'organisation opérationnelle et logistique des évènements

- Identifier des CFA ou entités disposant de plateaux techniques pour établir des accords de mise à disposition.

- Négocier ces partenariats afin de permettre au Campus de délivrer ses formations au plus près des clients finaux.

Mon espace candidat

Votre profil

Vous maîtrisé le cycle de vente complexe. Vous êtes reconnu pour aptitude à naviguer entre décideurs privés et officiels de la fonction publique. Alors n'hésitez plus et postulez !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Approvisionneur(euse) Pau H/F

25 mars 2026
Dalkia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un(e) acteur(trice) de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s approvisionneur(euse)s.

Après sélection, un contrat en Alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

1 poste est à pourvoir à Pau.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur(trice) et l'équipe, au métier d’approvisionneur(euse) sur le secteur de Mérignac. Vous apprendrez à :

Gestion opérationnelle des approvisionnements

Traitement des besoins : Analyser les Expressions de Besoin (EdB) des clients internes pour des achats hors catalogue.

Optimisation : Proposer systématiquement le passage sur catalogue Dalkia ou l'utilisation de la codification interne pour garantir le meilleur rapport "besoin/prix".

Sourcing et Consultation : Pour les montants significatifs, solliciter plusieurs fournisseurs, analyser les devis et négocier les tarifs ainsi que les conditions de livraison.

Logistique : Gérer les commandes via la "gare de triage" pour massifier les achats et réduire les frais de port.

Conseil et Relation Client Interne

Garant de la Politique Achat : Orienter les utilisateurs vers les contrats cadres existants et veiller au respect des procédures Dalkia.

Accompagnement terrain : Participer au déploiement de la culture achat (projet Cap Appro) en coachant les exploitants sur les outils internes (D@C Shop, tableaux de bord).

Écoute active : Assurer un lien quotidien avec les équipes techniques pour adapter les solutions de livraison et de services à leurs contraintes réelles.
Analyse et Amélioration Continue

Analyse et Amélioration Continue

Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (KPI) via des tableaux de bord (nombre de commandes, délais de traitement, taux de dérogation, économies réalisées).

Évolution de l'offre : Faire remonter les besoins récurrents à la filière centrale pour proposer de nouveaux référencements ou des contrats cadres.

Veille : Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir une veille technologique et réglementaire au profit des équipes opérationnelles.

Savoir-être :

Excellent sens du relationnel et de l'écoute.

Curiosité pour les métiers techniques de l'énergie.

Rigueur administrative et respect de la confidentialité.

Savoir-faire :

Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de gestion de commandes, environnement Google).

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat

Votre profil

Voici ce que nous recherchons chez vous :

Formation : Vous préparez un BUT (Qualité Logistique Industrielle et Organisation - QLIO) ou vous venez d’un parcours gestion / management, logistique ou technique avec une appétence pour la gestion.

Vous êtes curieux(se) des métiers techniques et du domaine de l’énergie, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement en lien avec la transition énergétique.

Esprit analytique : Vous aimez organiser, structurer et optimiser les processus. Vous faites preuve de méthode, de rigueur administrative et savez gérer des flux ou des commandes avec précision.

Aptitude relationnelle : Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute. Vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteur(trice)s (équipes techniques, fournisseurs, responsables).

Compétences techniques :

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion de commandes. Une connaissance d’outils type ERP ou e-procurement est un plus. Vous savez argumenter et avez des capacités de négociation.

Qualités personnelles :

Curieux(se), autonome, diplomate et respectueux(se) de la confidentialité, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement structuré.

Pourquoi rejoindre Dalkia ?

Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation CVC F/H

25 mars 2026
Idex
Occitanie

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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

25 mars 2026
Idex
Occitanie

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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ENR (H/F) CDI

25 mars 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Cappelle-la-Grande

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque, et directement rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de service
D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électrotechnicienne / Électrotechnicien F/H

25 mars 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Électrotechnicien·ne – Chaufferies

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients et nos territoires. Rejoignez une équipe engagée où vos compétences en électrotechnique contribuent directement à la performance d'installations énergétiques essentielles.

En tant qu'électrotechnicien·ne au sein d'Engie, vous intervenez sur des chaufferies pour diagnostiquer et résoudre des pannes électriques. Votre expertise technique garantit la continuité de service et la fiabilité de nos installations.

Vos missions

- Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements des chaufferies.

- Réaliser les interventions de dépannage et de remise en service dans les meilleurs délais.

- Effectuer la maintenance préventive des installations électriques (armoires, capteurs, automates).

- Lire et interpréter les schémas électriques pour identifier les dysfonctionnements.

- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.

- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions pérennes.

- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur chaque site.

Votre profil

- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (BTS, Bac Pro).

- Expérience en diagnostic et dépannage de pannes électriques industrielles.

- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de mesure associés.

- Connaissances en automatisme appréciées (automates programmables, régulation).

- Autonomie, rigueur et capacité à intervenir rapidement en situation d'urgence.

- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sur le terrain.

- La connaissance des chaufferies biomasse n'est pas requise : nous vous formons sur ce volet.

Localisation

- Poste itinérant, avec déplacements sur les installations biomasse du périmètre.

- Lieu : Nantes

Ce que nous offrons

- Un salaire de base compétitif, jusqu'à 35 K Euro brut annuel selon votre expérience.

- Des missions variées et stimulantes sur des installations au cœur de la transition énergétique.

- Un environnement de travail dynamique avec une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante.

- Des défis techniques ambitieux qui développent vos compétences au quotidien.

- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.

- Un accompagnement à la montée en compétences sur les technologies biomasse.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électrotechnicienne / Électrotechnicien F/H

25 mars 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Électrotechnicien·ne – Chaufferies

Vos missions

- Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements des chaufferies.

- Réaliser les interventions de dépannage et de remise en service dans les meilleurs délais.

- Effectuer la maintenance préventive des installations électriques (armoires, capteurs, automates).

- Lire et interpréter les schémas électriques pour identifier les dysfonctionnements.

- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.

- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions pérennes.

- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur chaque site.

Votre profil

- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (BTS, Bac Pro).

- Expérience en diagnostic et dépannage de pannes électriques industrielles.

- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de mesure associés.

- Connaissances en automatisme appréciées (automates programmables, régulation).

- Autonomie, rigueur et capacité à intervenir rapidement en situation d'urgence.

- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sur le terrain.

- La connaissance des chaufferies biomasse n'est pas requise : nous vous formons sur ce volet.

Localisation

- Poste itinérant, avec déplacements sur les installations biomasse du périmètre.

- Lieu : Nantes

Ce que nous offrons

- Un salaire de base compétitif, jusqu'à 35 K Euro brut annuel selon votre expérience.

- Des missions variées et stimulantes sur des installations au cœur de la transition énergétique.

- Un environnement de travail dynamique avec une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante.

- Des défis techniques ambitieux qui développent vos compétences au quotidien.

- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.

- Un accompagnement à la montée en compétences sur les technologies biomasse.

Nos engagements

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

25 mars 2026
GRDF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

Poste basé à Lille

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Nord-Ouest afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Nord-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vous avez en charge les missions suivantes :

° Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

° Relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.

° Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l’équipe cyberdéfense de GRDF

° Coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

° Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences

° Cybersécurité et des exigences réglementaires.

° Soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI)

° Soutenir l’application de la politique des SI locaux en région.

° Participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre région ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

° Identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques.

° Assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité.

° Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.

° Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.

° Répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité.

° Veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité.

° Assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité.

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expériences significatives d’une dizaine d’an- nées en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacités d’adapter votre discours en fonctions des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau. Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

° Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives les Hauts de France et la Normandie.

° Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

25 mars 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien chauffagiste itinérant

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.

Ce que nous attendons de vous

- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires

- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs

- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée

- Participer aux astreintes une fois par mois

- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité

Votre profil

- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique

- Expérience en maintenance d'installations de chauffage

- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision

- Connaissance du gaz et de la thermique

- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

- Permis B obligatoire

Lieu de travail

Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.

Ce que nous offrons

- Salaire de 2700€ brut sur 13,3 mois selon profil

- Ambiance de travail agréable et collaborative

- Missions diversifiées et challengeantes

- Opportunités de développement professionnel

- Flexibilité des conditions de travail

- Formation continue et montée en compétences

- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d’affaires et exécution dans le traitement de l’eau H/F - Sud France

25 mars 2026
Veolia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation. 

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/ 

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Ingénieur chargé d’affaires et exécution dans le traitement de l’eau H/F -

Poste en CDI

Contexte :

Vous intégrerez le service Assert Care, une division en pleine dynamique positive,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care de la région (partie sud de la France).

Au sein d’une équipe de 10 personnes, composée d’ingénieurs projets & exécutions et du Responsable Asset Care de la région, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets vous interviendrez comme support des équipes d’exploitation dans l’organisation et la réalisation de l’exécution des travaux qui vous seront confiés.

Vous travaillerez sur une grande diversité de projets, réhabilitation, modernisation et extension de capacité des installations, mais aussi la mise en place de solutions locatives temporaires (installations en containers).

Poste complet, en tant que support vous à gérerez les projets de A à Z, de l’enregistrement de l’affaire, à la facturation en passant par la gestion des commandes aux prestataires / fournisseurs, la réception et l’exécution sur place.

Vous serez amené à faire du projet, des études et montage d’offre du chiffrage, des audits, (environ un tiers du travail), de la supervision lors de l’exécution de projets (environ un tiers du travail) et le suivi administratif de ces projet (le dernier tiers du travail) . Ce poste nécessite une volonté et une capacité à être très régulièrement sur le terrain (exécution, gestion des prestataires, audits…).

De manière générale, le ou la Coordinateur(rice) Asset Care contribue activement au développement et à la réalisation des affaires, de la phase d'identification du besoin jusqu'à l'exécution complète et la livraison au client.

Missions :

Identifier et chiffrer les besoins : Vous analysez les demandes des clients industriels pour construire des offres sur mesure. Cette étape demande un grand esprit analytique et de solides connaissances techniques.
Piloter les projets de A à Z : Vous suivez chaque affaire de la commande jusqu'à la facturation. Votre rigueur et vos compétences en gestion de projet vous permettent de respecter les délais et les budgets.
Superviser l'exécution sur site : Vous coordonnez les travaux et gérez directement les sous-traitants. Votre expérience du terrain et votre capacité d'adaptation garantissent la bonne réalisation des chantiers.
Garantir l'application des règles HSE : Vous veillez au respect strict des politiques de sécurité et d'environnement de l'entreprise. Votre forte culture de la prévention est primordiale pour opérer sans risque en milieu industriel.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Avez validé une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la chimie, de la maintenance ou du traitement des eaux.
Possédez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le chiffrage et la gestion de chantiers techniques.
Maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B1/B2) pour échanger de manière fluide avec nos équipes européennes.
Êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre transparence et votre forte autonomie.
Détenez un Permis B valide

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Part variable, intéressement

Avantages :

• Voiture de fonction

• Tickets restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation H/F CACES 3

25 mars 2026
Veolia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle).

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Agent d'exploitation sur notre site client de Cergy.

L'agent d'exploitation doit obligatoirement être titulaire d'un CACES R489 CAT 3 pour exercer ses missions.

Poste en 35h adaptable sur 5 ou 6 jours en fonction du besoin opérationnel.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable de site, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :

Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site
Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments
Il vérifie la conformité des matières collectées et assure leur traçabilité via un système de pesée sur site
Veille au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation
Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d’hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE
Veille au bon remplissage et optimisation des bennes et compacteurs
Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout dysfonctionnement
Préparation des enlèvements de déchets dangereux selon la réglementation ADR
Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)
Suivi de collecte via smartphone et remontée des anomalies
Réalisation des balles cartons et plastiques à l’aide des 2 presses et stockage de la matière.
Gère les demandes d’enlèvement des bennes pleines auprès du Gestionnaire de contrat
Veille au bon déploiement des nouveaux moyens de collecte.
Prise en charge des demandes de collectes spécifiques

Accueil et orientation des usagers

Qualifications

Titulaire d'un CACES R489 CAT 3 en cours de validité, vous avez le sens du terrain et souhaitez œuvrer pour contribuer à la gestion des déchets dans un contexte industriel ?

N'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDD

Alternance - CAP canalisateur (H/F)

25 mars 2026
Veolia
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de l’Unité Travaux d'Arnouville, composée de 12 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et vous occuperez le poste d'alternant Plombier Canalisateur.

En tant qu'alternant vous serez amené à :

Exécuter des travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable
Exécuter des travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics
Réparer des fuites sur des canalisations et des branchements
Contrôler et entretenir les appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs
Rédiger des rapports d’intervention
Tracer les activités

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes en formation CAP Plombier Canalisateur (école libre de choix par le candidat) et disponible à compter de septembre 2025
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d'équipe

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
Des tickets restaurants
Un intéressement et une participation
Un plan d’épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau - H/F

25 mars 2026
Veolia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Mourenx

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/ 

Description du poste

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau - H/F

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Avec un point de ralliement à Pau (64). Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.
Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.
Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.
Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.
Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.
Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités 

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Avantages :  

• Tickets restaurant

• Mutuelle d’entreprise 

• Œuvres sociales 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier F/H

24 mars 2026
PROGEA
Guyane

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance et de la diversification de nos projets, nous recherchons un·e Responsable Administratif·ve et Financier·e pour rejoindre notre équipe et participer activement à l’optimisation de nos processus internes tout en garantissant une gestion financière solide et efficace.

Missions principales :

Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez un acteur clé de l’organisation et du pilotage administratif, comptable et financier de PROGEA. Vous aurez la charge de structurer, d'optimiser et d'améliorer nos processus internes tout en garantissant une gestion fluide et efficace des relations avec les partenaires externes.

1. Gestion Financière

Suivre et mettre à jour le tableau de trésorerie, relance des clients
Réaliser les rapprochements bancaires et la saisie des virements
Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des outils de pilotage financier
Suivre l’évolution du chiffre d’affaires et produire des reportings réguliers
Émettre et transmettre les factures clients mensuelles dans les délais impartis
Gérer la comptabilité clients et fournisseurs en lien avec l’expert-comptable
Appuyer la direction dans la prise de décisions stratégiques à travers des analyses financières pertinentes

2. Gestion Administrative et Organisationnelle

Négocier les contrats et assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires
Constituer les dossiers administratifs dans le cadre des appels d’offres
Gérer la flotte de véhicules et les équipements mobiles de l’entreprise
Garantir le respect et l’application des procédures internes
Contribuer à la communication interne et à la circulation fluide de l’information
Digitaliser et améliorer les procédures administratives et financières existantes

3. Gestion des Ressources Humaines

Suivre les dossiers RH : variables de paie, documents contractuels, gestion quotidienne du personnel.
Gérer les contrats de travail et participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
Organiser et planifier les déplacements professionnels des équipes
Veiller à la mise à jour du document unique et au respect des obligations en matière de sécurité et de santé au travail
Coordonner et suivre les actions de formation continue des collaborateurs
Management de 2 alternants

4. Gestion des Entreprises Annexes

Mise en place administrative des entités annexes et formalisation des démarches auprès de l'INPI
Gestion administrative et financière des sociétés ou filiales annexes
Harmoniser les procédures entre les structures et garantir leur conformité réglementaire

Compétences requises :

Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion administrative et comptable (logiciels de comptabilité, de facturation, etc.), connaissance approfondie de la réglementation sociale et fiscale.
Compétences organisationnelles : Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, gestion des priorités.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens du service, aptitude à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations externes.
Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer des projets transverses, rigueur dans le suivi des délais et des budgets.

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une forte implication dans la gestion administrative et financière.
Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, rigueur, sens du détail, esprit d’équipe.

Implanté en Guyane depuis près de 15 ans, en Guadeloupe depuis 2022 et en Martinique depuis 2024,PROGEA est un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie globale de projets, et compte 16 collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux F/H

24 mars 2026
EXTIA INGENIERIE
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de :

La préparation des projets

Analyser les dossiers techniques et les besoins clients
Définir les moyens humains, matériels et financiers
Élaborer les plannings d’exécution

Le pilotage des travaux

Coordonner les équipes terrain et sous-traitants
Suivre l’avancement des travaux (délais, qualité, coûts)
Animer les réunions de chantier

La gestion financière

Suivre les budgets et la rentabilité des affaires
Gérer les achats et les engagements fournisseurs

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre sens de l’organisation et des priorités
- Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes
- Votre rigueur dans le suivi technique et financier
- Votre aisance relationnelle avec les clients et partenaires

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) en BTS MSEF

24 mars 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Bretagne

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

Curieux(se), motivé(e)
Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

Vous détenez ou allez détenir :

Permis B
BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) en BTS MSEF

24 mars 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Bretagne

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Trémuson

DESCRIPTION :

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

Curieux(se), motivé(e)
Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

Vous détenez ou allez détenir :

Permis B
BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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