Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet d’infrastructure souterraine d’envergure, nous recherchons un Chef de Projet MOE Génie Civil pour intervenir en phase exécution sur des problématiques techniques liées aux ouvrages enterrés.

Vos missions

• Assurer la direction de l’exécution des travaux (DET) en génie civil
• Superviser des interventions techniques en environnement souterrain
• Piloter les entreprises travaux et coordonner les différents intervenants
• Suivre les opérations spécifiques de traitement d’ouvrages (injection, drainage, consolidation)
• Contrôler la qualité, les délais et la sécurité des interventions
• Participer aux études d’exécution et à l’analyse des solutions techniques
• Assurer le reporting auprès du maître d’ouvrage
• Intervenir ponctuellement en horaires décalés selon contraintes d’exploitation

Profil recherché

• Formation ingénieur Génie Civil
• 5 ans minimum d’expérience en infrastructure / ouvrages souterrains
• Expérience en phase travaux indispensable
• Compétences techniques en injection, drainage ou traitement d’ouvrages
• Expérience en environnement tunnel ou souterrain fortement appréciée
• Profil hybride accepté (entreprise générale puis maîtrise d’œuvre)
• Capacité à travailler en environnement contraint
• Autonomie, rigueur et leadership terrain

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Electronique Analogique (H/F) pour accompagner un de nos clients historiques du secteur de la défense.

Vous participez au développement d’une nouvelle gamme d’appareils de simulation. Votre mission consiste à concevoir, valider et assurer le support technique de cartes électroniques embarquées, dans un contexte exigeant en termes de fiabilité, de durabilité et de conformité aux normes industrielles.

Vous intervenez sur la refonte de systèmes existants face à des obsolescences de composants identifiées, tout en garantissant la continuité technologique et la performance des équipements dans des environnements sévères.

Missions principales

• Gérer les obsolescences de composants : identifier, évaluer et proposer des substitutions techniques pour assurer la pérennité des designs.
• Concevoir des cartes électroniques : de la spécification fonctionnelle à la réalisation physique, en intégrant les contraintes d’embarqué (densité, alimentation, connectique).
• Prendre en compte les environnements exigeants : concevoir pour la compatibilité électromagnétique (CEM), la résistance aux chocs et aux vibrations (normes MIL-STD, EN 60068).
• Assister les équipes logicielles : fournir un appui technique sur les interfaces matérielles, les temporisations, les signaux d’entrée/sortie et les débogages matériels.
• Définir et exécuter les plans d’essais et de validation : établir les procédures de test fonctionnel, environnemental et de fiabilité.
• Réaliser les essais, tests et vérifications des cartes prototypes en laboratoire.
• Corriger les anomalies identifiées lors des tests ou en phase de production.
• Définir les plans de câblages : intégrer les contraintes mécaniques et électriques dans les schémas de câblage des sous-ensembles.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, énergie ou systèmes embarqués.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en conception de cartes électroniques embarquées, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou défense.
• Connaissance pratique de Proteus
• Bonne compréhension des normes de durabilité et de compatibilité électromagnétique.
• Rigueur dans la traçabilité, la documentation technique et la gestion des versions.
• Langue : Anglais technique souhaité.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Electronique de Puissance (H/F) pour accompagner un de nos clients historiques du secteur de la défense.

Vous intervenez sur des projets de développement ou de reprise de produits électroniques embarqués.

Votre mission principale consiste à concevoir, développer, mettre au point et vérifier les performances de cartes électroniques dédiées à la conversion d’énergie (systèmes d’alimentation), dans des environnements exigeants.

Activités principales

• Concevoir et développer des cartes électroniques d’alimentation (convertisseurs DC-DC, alimentations linéaires, systèmes de gestion de puissance) conformes aux spécifications techniques et normes industrielles.
• Réaliser les validations fonctionnelles, thermiques, électromagnétiques et environnementales des prototypes.
• Piloter la revue de lancement de projet, en coordination avec les équipes client et internes.
• Assurer le suivi des exigences tout au long du cycle de vie du produit, en particulier les exigences clés et à risque.
• Participer à la gestion de configuration et à la traçabilité des versions matérielles et logicielles.
• Fournir un support technique post-livraison : analyse de défaillances, corrections, évolutions.
• Rédiger et mettre à jour les livrables techniques (spécifications, rapports de test, fiches de suivi des risques).

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, énergie ou systèmes embarqués.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en conception de cartes d’alimentation embarquées, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou défense.
• Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium Designer, Cadence, KiCad) et des simulateurs (SPICE, PSIM).
• Connaissance des normes industrielles (MIL-STD, DO-160, EN 50155, etc.).
• Compétences avérées en gestion de projet et en animation de revues techniques.
• Capacité à travailler en environnement multi-acteurs, avec exigences strictes en matière de traçabilité et de qualité.
• Langue : Anglais technique souhaité.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...).

En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire de code embarqué sur les différents produits que nous traitons et à la R&D dans ce domaine (développement d'outils, création de nouvelles attaques).

De formation Ingénieur en Informatique, vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique.

Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans au moins l'un des domaines suivants :
- Méthodes et outils de protection des logiciels (Compilateurs, protection contre la rétro-conception, "de-obfuscation" de code, watermarking),
- Analyse de logiciel et recherche de vulnérabilités (Assembleur, rétro-conception, désassemblage),
- Réseaux informatiques et protocoles associés (IPv4 et v6), ou réseaux de télécommunication fixe et mobile (UMTS, NGN, IMS,...) ou réseaux sans-fils.Anglais courant exigé.

Vous maitrisez différents langages (C, assembleur, Java Card...) et avez des connaissances en architecture des microprocesseurs.

La connaissance des normes bancaires EMV et spécifications dérivées serait appréciée.

Anglais courant exigé.

Le groupe SERMA (CA de 170M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description des fonctions :

Dans le cadre du déploiement d’une stratégie BIM au sein d’un organisme majeur du secteur public – infrastructures, nous recherchons un BIM Manager H/F pour piloter, structurer et coordonner l'ensemble des activités BIM d’un pôle d’ingénierie.

Votre rôle sera transversal, mêlant accompagnement au changement, montée en compétence des équipes, coordination méthodologique et potentiellement modélisation selon les besoins.

La mission couvre un périmètre large structuré en 3 phases :

Management BIM (AMO BIM complémentaire si besoin) :

• Définir, structurer et piloter la démarche BIM pour les équipes internes.
• Mettre en œuvre la stratégie de déploiement BIM et en garantir la bonne application.
• Accompagner la conduite du changement et être l’interlocuteur principal pour les sujets BIM.
• Encadrer et accompagner les contributeurs BIM internes et externes.

Phase 2 - Coordination BIM :

• Assurer la coordination BIM mono et multi‑métiers.
• Vérifier la conformité des données d’entrée et des livrables avec le cahier des charges BIM.
• Suivre l’avancement, les échanges disciplinaires et la cohérence des modèles.
• Garantir la qualité, la cohérence et la bonne organisation documentaire BIM.

Phase 3 -  Modélisation BIM (selon les besoins) :

• Réaliser ou superviser la production de modèles BIM multidisciplinaires.
• Contribuer aux maquettes numériques, à la structuration des données et au traitement des flux.
• Accompagner la production et proposer des améliorations d’organisation ou d’outillage.

Objectifs principaux de la mission

• Garantir la bonne implémentation de la démarche BIM dans le service.
• Assurer le bon déroulement des missions BIM pour tous les métiers concernés.
• Structurer la montée en compétence BIM des équipes internes (mono et multi‑métiers).
• Assurer la conformité des données et livrables aux exigences BIM.
• Former et accompagner les équipes pour les futures missions en BIM Management.

Serez-vous notre prochain talent ?

• Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation dédiée au BIM (ingénierie, architecture, géomatique ou équivalent)
• Expérience significative en BIM Management, coordination et/ou modélisation (3 ans minimum)
• Capacité à conduire des réunions, présenter, former et accompagner des équipes.
• Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (idéalement en environnement ferroviaire).
• Une expérience préalable de déploiement BIM dans une grande structure (idéalement publique) est un atout majeur.

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Notre client, acteur majeur de l'automatisation et de l'informatisation industrielle, souhaite renforcer son équipe Assistance Technique à Lorient par le recrutement d'un Spécialiste Support Technique Informatique.

L'objectif du poste est d'assurer le support applicatif et informatique des installations industrielles livrées aux clients, tout au long de leur cycle de vie, afin de garantir la disponibilité des systèmes et la satisfaction des utilisateurs.

Le spécialiste intervient comme référent support IT, capable de diagnostiquer des incidents logiciels ou systèmes, d'accompagner les utilisateurs, et de réaliser de petites évolutions applicatives.
Il intègre une équipe organisée en roulement (matin / après-midi / nuit).

Responsabilités principales

Assurer l'assistance téléphonique et à distance auprès des utilisateurs
Diagnostiquer les incidents applicatifs et systèmes
Proposer des solutions curatives, correctives et évolutives
Réaliser des audits techniques (sur site ou à distance)
Former les clients à l'utilisation des systèmes
Chiffrer et mettre en œuvre de petites évolutions applicatives
Contribuer à la montée en compétence interne de l'équipe support

Travailler en équipe postée avec participation aux rotations

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

Maîtrise des langages :
PL/SQL
C#
C++
Solide expérience en bases de données Oracle
Compréhension des architectures applicatives et systèmes
Capacité à diagnostiquer des incidents logiciels en environnement industriel
Une expérience en support applicatif / assistance technique est un plus

Compétences comportementales
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité dans la gestion d'incidents
Autonomie dans la résolution de problèmes
Sens du service client
Esprit d'équipe en environnement 24/7
Adaptabilité aux contraintes opérationnelles clients

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions :
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d‘opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT,alternateurs etc.) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique.

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés,
• Etablir des cahiers des charges techniques,
• Organiser et suivre les consultations,
• Participer à l'évaluation technico-économique des offres,
• Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale,
• Contribuer à certaines expertises.

Votre profil : 
De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 avec une orientation Electricité et/ou Electrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le secteur de l'Energie ou de l'Industrie.
La connaissance de la norme NFC 15-100 serait un plus pour ce poste.
Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Votre goût pour l'innovation technique, votre curiosité et votre créativité, associées à votre sens de l'écoute, seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Dans le cadre de la création récente de notre pôle naturaliste, vous intégrez une équipe (en construction) qui rayonne majoritairement en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Cette création de pôle vous offre l’opportunité de participer pleinement à sa construction et à son développement.

Vos principales missions sont :

• Réaliser en priorité des relevés faunistiques (en fonction de votre groupe taxonomique de prédilection) ;

• Rédiger et coordonner des études réglementaires (volets biodiversité des études d’impact, dérogations espèces protégées, pré-cadrages écologiques, évaluations appropriées des incidences … );

• Gérer les projets confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et suivi de l’échéancier de facturation ;

• Participer à la rédaction des propositions techniques et financières ;

• Gérer la relation avec les clients, les partenaires et les services de l’Etat.

Votre profil : 

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau Bac+5 avec une spécialité en écologie et une expérience minimum de 3 ans ou Bac +3 avec une expérience minimum de 5 ans.

Pour réussir dans ce poste, vous possédez :

• de très bonnes connaissances sur un ou plusieurs taxons faunistiques et en écologie générale et vous maîtrisez le formalisme des dossiers règlementaires  (VNEI, EIN2000, CNPN etc.); 

• des compétences en rédaction scientifique et une capacité à produire des rapports de haute qualité ;

• des capacités à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe, avec un bon sens de l'organisation ;

• de l'autonomie dans l’organisation de votre plan de charge, sous la responsabilité de votre cheffe de pôle ;

• la maîtrise des outils de cartographie SIG indispensable (QGIS).

Nous attirons votre attention sur le fait que vous travaillez en diurne et nocturne et que les déplacements sur le terrain sont quasi quotidiens.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​✔ ​ Planifier et organiser les travaux en lien avec les différents intervenants (entreprises, MOA, MOE, exploitants). 

​​✔​ Assurer le pilotage quotidien du chantier, suivre l’avancement et garantir le respect des délais. 
​✔​ Coordonner les différents lots (voies, signalisation, caténaires, génie civil...) pour garantir la cohérence des interventions.  

​​✔​ Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions correctives.  

​​✔​ Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et réglementaires. 

​​✔​ Contrôler la qualité d’exécution des travaux, alerter en cas de dérive et proposer des solutions.  

​​✔​ Assurer le lien entre les acteurs du projet, de la conception à la réception (MOA, bureaux d’études, entreprises, exploitants) 

     Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience significative en coordination de chantiers ferroviaires (OPC ou MOEX). 

Tu maîtrises les environnements multi-lots (voie, caténaire, signalisation, génie civil…) et sait gérer les contraintes liées aux interfaces, aux délais serrés et à l’exploitation en site occupé. 
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), tu sais anticiper, coordonner les équipes, suivre les plannings et assurer un reporting efficace. 

La maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou Tilos) et des suites collaboratives (Teams, SharePoint) est attendue. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

       Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu l’acceptes :  

✔ Rédiger le plan de sûreté : planification, constitution de l’équipe, définition des objectifs, des outils et des méthodes à utiliser. 

✔ Identifier et analyser les risques à partir des cahiers des charges et retours d'expérience. 

✔ Définir les exigences techniques, réglementaires et normatives liées à la sûreté. 

✔ Étudier les défaillances et calculer les indicateurs de fiabilité. 

✔ Intégrer les résultats sûreté dans le développement produit et les phases d’essais. 

✔ Accompagner les équipes pour garantir la conformité aux normes. 

✔ Rédiger les livrables de sécurité et fiabilité à chaque étape du projet. 

Les plus  

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, tu justifies d’une expérience de 3 années minimum en sûreté de fonctionnement ferroviaire. Tu as de bonnes connaissances des logiciels de la sûreté de fonctionnement, des normes sectorielles et de la norme générale IEC 61508.  

Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur différents sujets.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

       Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​✔ ​Piloter les projets ferroviaires de la phase études jusqu’à la mise en service. 
​✔​ Élaborer et suivre les plannings, budgets et objectifs de performance. 
​✔​ Coordonner les équipes internes (études, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus locaux. 

​​✔ ​Identifier les risques projet et mettre en place les plans d’actions. 

​​✔​ Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser le projet, réduire les coûts et gagner en efficacité. 

​​✔​ Veiller au respect des normes techniques, qualité et sécurité. 

​​✔​ Animer les réunions de projet et assurer le reporting régulier. 

​​✔​ Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes. 

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu maitrise le système d’information et les bases de données. Tu maitrises les technologies : SharePoint Online, Office 365, Teams, Power Apps, Power Automate, Power. BI, html, css, Json, query M et VBA. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! 

Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard, car tu es le seul sachant sur ton périmètre ! 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

       Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​✔ ​Définir la stratégie de validation et de vérification en accord avec les exigences du projet, les normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et les exigences client. 

​​✔​ Rédiger les plans V&V et les documents associés (plans de tests, matrices de traçabilité, procédures de validation). 

​​✔​ Assurer la couverture des exigences tout au long du cycle en V. 

​​✔​ Préparer et réaliser les tests en plateforme ou sur site. 

​​✔​ Analyser les écarts, suivre les anomalies et proposer des correctifs.  

​​✔​ Assurer le reporting V&V auprès des chefs de projet, des équipes techniques et du client. 

​​✔​ Garantir la conformité technique, réglementaire et contractuelle. 

     Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes, électronique, signalisation ou transport ferroviaire. 

Tu justifies d’une expérience significative en V/V ou en ingénierie système, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel critique. 

Tu maîtrises le cycle en V, les normes EN 50126 / 50128 / 50129, et tu sais analyser les exigences, rédiger des plans V&V et conduire des campagnes de tests. Tu maîtrises les outils indispensables au poste tels que DOORS ou Reqtify pour la gestion des exigences, Python, MATLAB ou VBA pour les scripts et analyses, ainsi que MS Project, JIRA, Confluence, Teams, et la suite Microsoft Office. 

Rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e), tu aimes le travail en équipe et sais communiquer avec des interlocuteurs variés (ingénierie, qualité, client...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

       Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Au sein du Support en Service, vous intégrerez une équipe Support Client Moteur, en charge de l’assistance technique auprès des compagnies aériennes et des ateliers de réparation.

L’équipe est organisée autour de 4 pôles de compétence :

• Compresseur

• Turbine

• Outillage

• Documentation

Vous interviendrez sur les moteurs CFM56 et LEAP.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• Répondre aux demandes clients relatives à :

  • la maintenance,

  • la serviabilité et la réparabilité,

  • la documentation technique,

  • les outillages

• Coordonner les échanges avec les experts internes (Bureaux d’Études, Laboratoire Matériaux, experts réparation, etc.)

• Exploiter les bases d’archives et l’historique des cas traités

• Assurer le rôle d’interface principale entre les différents acteurs

• Garantir le respect des délais et la qualité des réponses apportées aux clients

Compétences requises :

• Formation BAC+5 à dominante mécanique ou matériaux

• connaissances en turbomachines ou forte appétence pour la mécanique aéronautique

• Maîtrise impérative de l’anglais (lu, écrit, parlé)

• Grande rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous maîtrisez un logiciel de CAO 2D/3D (exemple AutoCAD, SolidWorks, PDMS/E3D, etc.)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sur des projets complexes.

• Conception de modèles 3D détaillés à partir de plans ou schémas d’implantation
• Participation à la mise à jour des modèles 3D,
• Édition et mise en plan 2D (isométriques, vues, coupes, nomenclatures)
• Connaissance ou maîtrise des règles d’installation industrielle et de tuyauterie (RCCM, CODAP, ASME…)
• Application rigoureuse des règles de dessin technique et des standards de modélisation

Connaissances générales en conception mécanique, en tuyauterie, HVAC, génie civil, électricité, hydraulique, équipements et procédés.

De formation type Bac+2 à Bac+3 en Installation Générale, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie industrielle et d’une expérience avec « CATIA V5 » ou « 3D expérience » idéalement.

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Mission principale

Piloter l’industrialisation de pièces mécaniques et/ou les transferts industriels chez les fournisseurs tout en garantissant la conformité, le respect des jalons, la performance SQCDP et la coordination des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter les processus d’industrialisation ou de transfert industriel conformément aux standards  (GRP-0165, GRP-0225, SED SDS 09 002…).

• Animer et coordonner la Multi Functional Team (Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain, Experts…).

• Garantir la fabricabilité, contrôlabilité et maintenabilité des produits en série.

• Constituer et valider le Dossier de Validation Industriel (PPAP, FAI…).

• Suivre le planning projet, anticiper les risques et mettre en œuvre les plans d’action adaptés.

• Assurer un reporting régulier (flash report, COPIL, OTD/OQD…).

• Capitaliser et standardiser les bonnes pratiques et retours d’expérience.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.

Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de projet industriel (aéronautique ou mécanique).

• Maîtrise des outils et standards d’industrialisation : PPAP, FAI, AMDEC, GRP-0165, GRP-0225…

• Solides compétences en gestion des risques, analyse et pilotage de plans d’action.

• Maîtrise des outils bureautiques et reporting (Excel, PowerPoint).

• Très bonnes capacités de communication en français et en anglais.

Savoir-être

• Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Esprit d’analyse et proactivité.

Formation

• Bac+5 Ingénieur (mécanique, industriel, production…).

• Certification gestion de projet (PMP, Prince2…) appréciée.

• Connaissance des standards qualité EN9100 / ISO 9001 et SSE.

• Indicateurs de performance (KPI)

• Respect des jalons projet (OTD)

• Taux de conformité des livrables (OQD)

• Nombre et efficacité des plans d’action mis en place

• Satisfaction client interne/externe

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :