DESCRIPTION :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez et animez, l'ensemble de la Direction Education Jeunesse et Prévention, composée de 150 agents répartis dans 6 services : affaires scolaires, animation enfance-jeunesse, entretien-restauration scolaire, espace portail famille, jeunesse et prévention, point information jeunesse.
Vous participez à la définition et au pilotage des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de prévention, ainsi qu'au collectif de direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer une direction à forts enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux,
Conseiller la direction générale et les élus délégués sur les orientations stratégiques en lien avec les chefs de service concernés et piloter leur mise en œuvre opérationnelle.
Renforcer et développer des nouvelles méthodes de travail fédérant les services, favorisant le travail en transversalité et le mode projet.
Garantir le bon fonctionnement administratif, juridique et budgétaire de la direction,
Renforcer la modernisation et la structuration des outils de pilotage et de suivi.
Être l'interlocuteur des partenaires de la Ville (Education Nationale, DRAJES, CAF, Conseil départemental, MEL, acteurs associatifs, Intercommunalité Education
Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes en facilitant la cohérence et la complémentarité des actions
Piloter les dispositifs contractuels éducatifs en lien avec la CAF, le service de la petite enfance et la cellule de coordination (CTG volet enfance et handicap, PS ALSH, LEA, FPT, CLAS, ...)
Animer et coordonner l'ensemble des services de la Direction Education Jeunesse Prévention tout en renforçant et développant une culture managériale
Garantir la bonne utilisation des ressources humaines et financières dans une démarche de modernisation et d'optimisation des modes de fonctionnement tout en favorisant le repérage des talents et la dynamisation des parcours professionnels.
Piloter la sécurisation et la prévention des risques dans les équipements (dont les PPMS)
Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective des domaines de l'Education, des accueils collectifs de mineurs, de la restauration collective, de l'hygiène, de la Jeunesse et de la Prévention., Management stratégique
* Savoir décider/objectiver les décisions
* Connaître les problématiques et enjeux communaux
* Impulser et accompagner le changement
Management d'équipe
* Piloter, organiser et manager une équipe
* Savoir motiver, valoriser, dynamiser une équipe, créer de la cohésion d'équipe
* Accompagner les professionnels de l'équipe dans leurs pratiques
* Savoir mettre en œuvre des outils de pilotage opérationnels des activités
* Communiquer et transmettre des savoirs, des informations
Code d'emploi : Directeur d'Établissement de Protection de la Jeunesse (h/f)
Domaine professionnel actuel : Chefs de Services d'Action Sociale
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Enseignement, Gestion Stratégique, Conduite du Changement, Gestion des Dossiers, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Justice, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Restauration Collective, Prévention des Risques, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Utilisation des Ressources, Management d'Équipe
Courriel :
recrutement@ville-hem.fr
Téléphone :
+33320665840
Type d'annonceur : Employeur direct