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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

26 010 offres

Chef(fe) de projet Infrastructure

  • 15 novembre 2024
  • DAVRICOURT
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet infrastructure pour l'un de nos clients du secteur des lifes sciences. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département d'Ille-et-Vilaine., * Élaborer des plannings de projet détaillés, définir les objectifs, les jalons et les échéances en coordination avec les équipes techniques.
* Collaborer avec les équipes internes (administrateurs systèmes, réseaux, sécurité, etc.) ainsi qu'avec les fournisseurs externes pour assurer la mise en œuvre des infrastructures.
* S'assurer que les projets respectent le budget alloué et les délais fixés. Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer.
* Assurer la communication avec les différentes parties prenantes, du management aux utilisateurs finaux, pour maintenir un alignement constant sur les objectifs du projet.
* Veiller à ce que les projets respectent les normes et les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité et de performance.
* Préparer des rapports d'avancement détaillés, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes et la direction.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Technologies Informatiques, Assistance et Support Technique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Télévendeur

  • 15 novembre 2024
  • FRANCE CARTOUCHES
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Développer votre secteur composé de plusieurs régions

Votre mission secondaire :

- Gérer le portefeuille clients déjà existant

Vos tâches :

- Prospecter par téléphone des nouveaux clients potentiels

- Etablir des devis via notre logiciel de gestion commerciale "Sage"

- Négocier les meilleurs prix de vente en fonction de nos prix d'achat donnés

- Gérer les appels et mails entrant de votre secteur attribué

- Elaborer les commandes

- Fidéliser les clients

Code d'emploi : Téléconseiller (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Sage Compta, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Dynamisme, Écoute Active, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Vente, Aisance au Téléphone, Gestion du Standard Téléphonique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable général

  • 15 novembre 2024
  • Total
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef Comptable, vous gérez les relations avec les tiers (fournisseurs et les clients) de l'entreprise et enregistrez les factures. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue et de l'intégrité des comptes auxiliaires (clients, fournisseurs, note de frais, banque) et de leur impact sur la comptabilité générale et notamment au compte de résultat.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

La saisie et l'enregistrement des factures de manière conforme aux normes comptables

Le paiement des fournisseurs et le suivi des échéanciers de paiement

La gestion des litiges avec les fournisseurs

La participation aux clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles (FNP, CCA)

Le contrôle, la comptabilisation et la mise en paiement des NDF des collaborateurs

L'établissement, le contrôle et le règlement des déclarations mensuelles de TVA

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Comptabilité, Facturation, Gestion des Notes de Frais, Generally Accepted Accounting Principles, Compte de Résultat, Conforme aux Normes, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0141354000

Type d'annonceur : Employeur direct

Charpentier / Charpentière

  • 15 novembre 2024
  • THIONNET JEAN-MARIE
  • Labergement-Sainte-Marie
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Code d'emploi : Charpentier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Esprit d'Équipe

Téléphone : 0381693354

Type d'annonceur : Employeur direct

approche neuro-symbolique pour traiter les arguments implicites

  • 15 novembre 2024
  • Inria
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Présentation Générale du stage de Master 2 (durée = 6 mois) :
* Dans le cadre d'un partenariat entre l'University College London, l'IRIT à Toulouse et l'INRIA à Sophia Antipolis, l'objectif est de développer un modèle d'apprentissage dédié à l'évaluation de la qualité d'explicabilité d'un argument.
* En fonction des résultats obtenus, cette recherche sera soumise à une revue de haut niveau en intelligence artificielle.
* De plus, si l'étudiant a un bon dossier, ce sujet de recherche pourra être poursuivi en thèse si un financement est obtenu., Cette recherche s'inscrit dans le domaine de l'Intelligence Artificielle (IA), et plus particulièrement dans celui de l'Argumentation. Différentes questions de recherche sont explorées en IA-Argumentation, soit dans :
1. des cadres d'IA symbolique, allant de la représentation des connaissances (traitant des défis comme l'information contradictoire, l'incomplétude, l'incertitude, la temporalité, etc.) au raisonnement automatique et explicable ;
2. des cadres d'IA connexionniste, dont la tâche est de classer ou de générer différentes informations (par exemple, la structure prémisse/conclusion d'un argument, la position d'un argument, si l'argument est fallacieux, quel type de fallacie il représente, ou les relations entre les arguments : relations positives comme le soutien, ou relations négatives comme la contradiction).

Les systèmes d'argumentation sont des théories et outils puissants pour représenter et gérer les informations contradictoires de manière explicable. Ils peuvent être extrêmement utiles, par exemple, pour comprendre et analyser les débats politiques, pour fournir un soutien décisionnel aux médecins dans la génération et l'évaluation de diagnostics médicaux, ou pour aider les juges à évaluer différentes défenses juridiques dans un tribunal, Un argument peut être considéré comme un couple constitué d'un ensemble de prémisses et d'une conclusion qu'elles soutiennent. Les arguments utilisés par les humains sont souvent des enthymèmes, c'est-à-dire qu'une partie des prémisses est implicite. Pour mieux comprendre, évaluer et comparer les enthymèmes, il est essentiel de les décoder, c'est-à-dire de trouver les prémisses manquantes. De nombreux décodages d'enthymèmes sont possibles. Il est donc nécessaire de distinguer entre des décodages raisonnables et non raisonnables. Cependant, il n'existe actuellement aucune recherche dans la littérature sur "comment évaluer les décodages". Pour ouvrir la voie et atteindre cet objectif, nous introduisons sept critères liés au décodage, basés sur différents domaines de recherche. Ensuite, nous introduisons la notion de mesure de critère, visant à évaluer un décodage par rapport à un critère donné. Étant donné que ces mesures doivent être validées, nous introduisons
plusieurs propriétés souhaitables pour celles-ci, appelées axiomes. Une autre contribution majeure de l'article est la construction de certaines mesures de critère validées par nos axiomes. De telles mesures peuvent être utilisées pour identifier les meilleurs décodages d'enthymèmes.

Dans la figure ci-dessous, nous illustrons avec un exemple le processus mis en œuvre dans notre approche, c'est-à-dire qu'à partir d'un enthymème et d'un ensemble de décodages, nous évaluons (pour chaque paire enthymème/décodage) chaque aspect individuellement (par exemple, minimalité, inférence, similarité, granularité, poids, etc.), puis nous agrégeons toutes ces valeurs pour obtenir un score de qualité global.

Dans cet exemple, on peut voir que l'enthymème (argument implicite) E contient différentes informations qui peuvent justifier pourquoi Bob est heureux. Ensuite, nous avons trois décodages qui expliquent la raison de son bonheur pour des raisons diverses : D1 utilise le fait que Bob est chercheur, D2 qu'il donne et reçoit de l'amour, tandis que D3 justifie son bonheur par sa richesse. De plus, chaque information logique contient une probabilité, pouvant être apprise à partir des données, et nous les utilisons pour identifier l'explication la plus fidèle de ce qui est implicite dans un enthymème.

En résumé, pour évaluer la qualité d'une paire enthymème/décodage (c'est-à-dire pour déterminer si le décodage explicite bien ce qui est implicite dans l'enthymème), nous devons :
1. Définir ou utiliser des mesures qui évaluent si un décodage satisfait un critère donné (au total, 7 critères sont à vérifier). À noter que toutes ces mesures de critères peuvent être paramétrées, en fonction des préférences de l'utilisateur (par exemple, selon qu'une explication détaillée ou concise est préférée, etc.).
2. Une fois que toutes ces mesures ont été définies et calculées, il est nécessaire d'agréger toutes ces valeurs pour obtenir un score de qualité final, compris entre 0 et 1. Là encore, différentes stratégies d'agrégation, avec des propriétés variées, sont possibles selon les préférences de l'utilisateur (par exemple, certains critères peuvent être obligatoires tandis que d'autres sont optionnels, ce qui peut donc influencer l'agrégation finale différemment lorsqu'un critère est évalué à 0, etc.)., Pour approfondir le contexte scientifique général (IA-Argumentation), vous pouvez consulter les références suivantes :
* Pour une vue d'ensemble sur la recherche en argumentation et ses applications pratiques, voir : "Towards artificial argumentation." ; 2017 ; Atkinson, Katie, Pietro Baroni, Massimiliano Giacomin, Anthony Hunter, Henry Prakken, Chris Reed, Guillermo Simari, Matthias Thimm, et Serena Villata. ; AI Magazine 38, no. 3 : 25-36.
* Les recherches en IA connexionniste appliquée à l'argumentation sont souvent appelées "argument mining". Pour plus d'informations, voir : "Argument Mining: A Survey." ; 2020 ; Lawrence, John, et Chris Reed. ; Computational Linguistics45, no. 4 : 765-818.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Anglais, Motivation Personnelle, Justice, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : victor.david@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Archiviste

  • 15 novembre 2024
  • Groupe Studia
  • Paris
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DESCRIPTION :

analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation ET VOUS ? Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRÈS ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Archiviste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Remise à Neuf / Reconditionnement, Archivage et Classement

Téléphone : 0442204493

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien Expert en Supervision

  • 15 novembre 2024
  • Step Up
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l'un de nos clients dont le domaine d'activité est : travaux d'installation électrique dans tous locaux, un/une Automaticien expert en Supervision PCVUE / WinnCC OA. Les métiers comme le vôtre sont rares, précieux, et cruciaux pour le succès des projets les plus ambitieux. C'est pourquoi nous recherchons un véritable expert pour intégrer notre équipe et contribuer à la conception, l'optimisation et la mise en œuvre de solutions de supervision performantes. Si vous avez l'envie de relever des défis à la pointe de la technologie, cette mission est faite pour vous. Votre rôle, unique en son genre : - Architecte de solutions innovantes Traduire les besoins spécifiques des clients en applications sur mesure, grâce à votre maîtrise des plateformes PCVUE et WinCC OA. Concevoir des systèmes qui allient fiabilité, performance et innovation pour répondre aux enjeux industriels les plus complexes. - Spécialiste en configuration avancée Configurer
et paramétrer des outils technologiques pour atteindre des performances maximales et une fiabilité inégalée. Adapter chaque projet avec une précision chirurgicale, pour garantir des solutions uniques et adaptées. - Collaborateur clé dans chaque étape de projet Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour assurer un suivi fluide et rigoureux. Être présent sur le terrain, de la conception à la mise en service, et faire preuve de réactivité face aux imprévus. - Innovateur orienté vers l'avenir Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des idées novatrices pour anticiper les besoins de demain. Contribuer à faire évoluer les systèmes de supervision pour relever les défis technologiques du futur. Localisation : Rillieux-la-Pape (69140)

Code d'emploi : Responsable Automatisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Innovation, Systèmes Automatisés, Travail sur Installation Électrique, Wincc (Système Scada), Architecture de Solutions, Gestion des Parties Prenantes, Interventions Chirurgicales

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre

  • 15 novembre 2024
  • FRANCE ENVIRONNEMENT
  • Gignac
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DESCRIPTION :

Vous entretenez le canal de Gignac (curetage) Travail physique et manuel effectué en équipe. Du lundi au vendredi. Pris de poste immédiate., * Entretenir un élément de décoration
* Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
* Tailler les arbres
* Techniques d'engazonnement
* Techniques de terrassement

Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Persévérance, Esprit d'Équipe, Abattage d'Arbres, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Engazonnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Chercheur·e Post-doctorant·e Géologue des bassins sédimentaires

  • 15 novembre 2024
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux., Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement chargé·e de :
- Réaliser une synthèse des connaissances du sous-sol.
- Réaliser une analyse de bassin intégrant des données de surface et de sub-surface ;
- Apporter votre expertise sur la reconstitution 3D des géométries et des variations latérales des faciès.
- Participer au rayonnement scientifique et publique du BRGM et du PEPR sous-sol en valorisant vos résultats de recherche par des publications, des présentations à congrès.
- Maintenir une veille sur les avancées scientifiques sur la géologie régionale dans le cadre du PEPR, Des déplacements à Rennes (Université de Géosciences) et en Ile-de-France sont à prévoir.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Adobe Illustrator, Outils de Logiciel, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Géologie, Géométrie, Approche Pluridisciplinaire, Sismologie, Compétences de Modélisation, Capacités de Démonstration

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

secrétaire / assistant administratif d'agence

  • 15 novembre 2024
  • Proxiserve Holding
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

Rattaché à une entreprise dynamique et associé à une équipe expérimentée et motivée, votre rôle consiste à être au cœur de l'action... Ainsi, vos principales missions sont :
* Assistanat des chefs d'équipe et du chef d'agence,
* Suivi de l'activité : planification des interventions, des visites et travaux, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles.
* Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne SIEBEL.
* Participer aux préparations et aux suivis des devis et facturation travaux.
* Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents, préparation de la paie etc.

Code d'emploi : Secrétaire Bureautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Siebel CRM, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion d'Entreprises, SST (Santé et Sécurité au Travail), Field Service Management, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Distribution du Courrier, Etablissement de Devis, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat, Gestion de la Paie

Téléphone : 0553413399

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Guide de Calcul des Équipements au Levage

  • 15 novembre 2024
  • Groupe Parlym
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner la transition énergétique notamment, nous réalisons les projets d'infrastructures de nos clients. Nous intervenons également dans les secteurs du nucléaire, des énergies renouvelables et de l'Oil & Gas.

Nos métiers s'étendent des études à l'approvisionnement jusqu'à la réalisation clé en main des projets industriels de nos clients.

Nos équipes interviennent également dans l'assistance, l'inspection et la supervision des installations neuves et existantes afin de maintenir leur viabilité et leur exploitation dans la durée., Guide de calcul des équipements au levage. Localisation : Marseille ou Lyon.

CONTEXTE ET OBJECTIFS :

Le calcul des équipements au levage est une thématique récurrente sur laquelle nous souhaitons progresser.

Dans le cadre de ce stage, on se placera du point de vue de l'objet levé (par exemple une cuve et ses oreilles de levage) et pas du point de vue du moyen de manutention (par exemple un pont roulant).

L'objectif de ce stage est de mettre en place un guide à destination des calculateurs.

Ce guide devra aborder les sujets suivants :

Définir les configurations à étudier (nombre d'oreilles sollicitées, angles des élingues, conséquence du choix du moyen de levage sur le calcul, etc.) ;

Evaluer les conséquences sur la modélisation ;

Evaluer l'impact de la chronologie de levage sur les calculs ;

Prendre en compte les règles des différents codes de calcul qu'on peut rencontrer (étude normative) ;

Adapter la méthodologie aux outils disponibles au BE ;

Réaliser des exemples concrets par calcul éléments finis pour appuyer et justifier les choix que vous ferez lors de la rédaction du guide (par exemple : test des degrés de liberté à bloquer pour éviter les mouvements de corps rigide).

DEMARCHE :

Etape 1 : Faire un état des lieux des documents et méthodes déjà existantes dans notre BE.

Etape 2 : Proposer une méthodologie de modélisation.

Etape 3 : Réaliser des illustrations éléments finis et des tests de validation de la méthodologie.

Etape 4 : Produire le guide à destination des calculateurs.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

Mécanique des structures, ANSYS.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ansys, Motivation Personnelle, Illustration, Calculs, Gestion Immobilière, Méthodes par Éléments Finis, Génie Industriel, Arrimage de Charges, Mécanique des Structures, Clé en Main (Business), Manutention et Port de Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Conduite de Pont Roulant

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

2024-1638633 - Assistant de production audiovisuelle

  • 14 novembre 2024
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la responsable du service audiovisuel, l'agent en poste assure le suivi de la mise en production et coproduction des films et des podcasts sonores ainsi que le suivi de la postproduction. Il participe à la mise en place de journées de rencontres chercheurs-réalisateurs et de formations à l'écriture audiovisuelle. Il travaille en binôme avec la chargée de promotion des films et podcasts.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative liée à la production avec les outils de planification et de gestion des productions et besoins du service
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de gestion de la production aux plans administratifs, juridiques, techniques et budgétaires, à chaque étape de la production, du développement à la livraison du programme
- Diffuser les informations administratives propres aux activités de production
- Collaborer à la fabrication d'une production : assurer le suivi des productions sous la responsabilité de la responsable du service.
- Participer la planification et la coordination des productions
- Aider à la mise en œuvre des moyens de fabrication : du tournage à la post-production, en tenant compte des contraintes budgétaires, techniques et humaines
- Coopérer au traitement des besoins en archives audiovisuelles (images, sons, photos)
- Suivre les commandes de la plateforme de ressources audiovisuelles (multimedia.ird.fr)
( Participer à la promotion des films, courts et long métrages : chaînes YouTube, festivals de documentaires

Code d'emploi : Production Assistant (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réalisateurs et Producteurs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Podcasting, Automatisation du Bureau, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Tournage, Films, Justice, Contrôle de Gestion, Fabrication, Multimédia, Post-Production, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Durabilité, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Travail en Communication, Production Audiovisuelle

Courriel : dgdr@ird.fr

Téléphone : 0491999200

Type d'annonceur : Employeur direct

SUPPLY CHAIN PROJECT MANAGER - AUTOMOTIVE

  • 14 novembre 2024
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* As part of a vehicle project (belonging or not to a Program), the Supply Chain Project Manager is managing all the supply chain aspects attached to the project. He is responsible to the Project and to the Industrial & Supply Chain Department for the achievement of the technical, economic & planning targets at the launch of the car. For that, he has :

* to challenge the input coming from partners of supply chain (engineering, brands, purchasing, …),
* to define SMART supply chain targets and deliverables, and validate them with the project, the plant and the other partners,
* manage operationally the supply chain team of the project on both engineering and operations (PC&L).

1. DETAILED MISSIONS

* Challenge supply chain inputs (mix and volumes, sourcing, technical conception for packaging optimization, diversity, …) coming from the partners (brands, purchasing, engineering, …)
* Build supply chain "SMART" targets with Supply Chain departments & plants; act them with program/plants/Supply Chain staff and partners
* Assess, plan & check the availability of required HR, skills & support
* Manage the respect of the budget concerning supply chain HR, packaging investments, and transitory expenses, …
* Manage the achievement of the supply chain costs targets concerning inbound & outbound
* Manage the achievement of diversity targets assigned to the Project
* Manage operational supply chain engineering deliverables in order to reach the technical & economic targets, in strict accordance with the project planning. Examples (complete list & details in Supply Chain SOD) :
+ Inbound flows (including transportation & overseas flows) : Supplier code robustness, loops size, EDI, packaging validations, frequencies of transportation …
+ Packaging: carry-over of existing containers, validation reports, availability of new containers, …
+ Internal car's flow: "General Functional Analysis" ("AFG"), assembly constraints, …
+ Outbound: costs for distribution, "Transport Quality", …
+ Diversity: number of parts, respect of "Drive rules", …
+ Demand & Supply: sizing suppliers' capacity, program's robustness process, …
+ Logistic operations for launch: logistic protocols, logistic parametrizations, …
* Check the respect of the supply chain referential, and challenge them every time it seems necessary
* Activate appropriate escalation every time it is necessary
* During the launch phase, manage PC&L teams dedicated to the project with a special focus on operational supply from pre-series till the end of the ramp-up

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Industrie Automobile, Gestion des Investissements, Planification de Projets, Économie, Recrutement, Processus d'Achat, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Transports, Marque (Branding), Tâches de Conditionnement, Analyse Fonctionnelle, Budgétisation, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage et climatisation

  • 14 novembre 2024
  • EURO CHAUFF'
  • Épinal
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de réaliser le dépannage et l'entretien des chaudières fioul, gaz, des pompes à chaleur ainsi que des systèmes de climatisation. Habilitation manipulation des fluides souhaitée. Si elle n'est plus à jour, possibilité de la faire renouveler par le biais de l'employeur. Vous interviendrez sur toutes les Vosges. Horaires: 7h30-17h00 du lundi au vendredi. Avantage: véhicule de fonction, * Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
* Réaliser un bilan thermique simplifié avec les outils agréés
* Réaliser un diagnostic technique
* Spécificités des fluides frigorigènes
* Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
* Équipements de climatisation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0329524097

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Transport

  • 14 novembre 2024
  • ID Logistics France
  • Lille
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DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de Secteur, vous aurez pour mission de :

- Gérer les capacités transport et les prévisions à court et moyen terme au départ des sites de productions/ plateformes et mettre en place les plans d'actions associés,

- Gérer les dysfonctionnements et les aléas logistiques rencontrés par les équipes opérationnelles, les transporteurs et les sites de chargement,

- Mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue et d'optimisation logistique pour nos clients et les équipes opérationnelles,

- Recueillir, étudier les besoins exprimés par les clients/fournisseurs, identifier les problèmes et mettre en place des solutions,

- Communiquer régulièrement avec les clients/ fournisseurs pour maintenir un climat de confiance,

- Interagir avec l'ensemble des acteurs de la chaîne logistique,

- Assurer l'achat de transport (prospection et référencement de sociétés de transport),
- Suivre la performance de nos partenaires (KPI'S Q, Rentabilité, Négociations...),

- Analyser et animer les performances quotidiennes réalisées par les prestataires logistiques,

- Identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration.

En complément de ces missions principales, vous devrez régulièrement rendre compte de votre action à votre hiérarchie, lui faire part des difficultés rencontrées qu'elle qu'en soit la nature, et la renseigner efficacement sur l'état d'avancement des opérations.

Code d'emploi : Coordinateur Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Coordinateurs de Poste

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Logistique Tierce Partie, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Transports, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet, Rapports KPI

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production/Atelier

  • 14 novembre 2024
  • Beausemblant
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DESCRIPTION :

Véritable appui du Directeur Industriel et en liaisons fonctionnelles avec le responsable Planification/Ordonnancement, vous serez responsable de l'activité principale de production du site, de sa performance, et du management des équipes de production, dans une démarche d'amélioration continue et de productivité :

- Encadrement et supervision du personnel de production (environ 150 collaborateurs), animation et coordination des activités en 3x8 pour l'atelier thermoformage et en 5x8 pour l'atelier extrusion, organisation du travail des équipes, développement des compétences et formation, veille à l'application des procédures de fabrication et de contrôle

- Adaptation des moyens humains et techniques en fonction des prévisions de charge, définition et organisation des priorités en lien avec le responsable planification/ordonnancement,

- Pilotage et contrôle des activités des secteurs de production, optimisation de l'outil industriel et des flux de production, en étant garant du respect des exigences et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

- Suivi des indicateurs de performance, contrôle de la réalisation et de l'atteinte des objectifs fixés, proposition et mise en place d'actions d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, en lien avec les différents services.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, Elaboration des Prévisions, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Approche Lean (Processus), Excellence Operationnelle, Plasturgie, Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Thermoformage, Gestion de Planning, Outils Industriels, Procédures de Fabrication, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) fluides (thermique, cvc, plomberie sanitaire)

  • 14 novembre 2024
  • S.i.o. Sarl
  • Rennes
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DESCRIPTION :

* Assistant technique à Maître d'ouvrage
* Audits et diagnostics techniques
* Etudes thermiques réglementaires
* Ingénierie technique
* Traitement du désenfumage des bâtiments
* Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des « Fluides » pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Logiciels d'Entreprise, Ms Office, Automatisation du Bureau, Sens de la Communication, Réalisation d'Audits, Dimensionnement, Ingénierie, Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Analyse Thermique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Audits Énergétiques, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : sio@sio-rennes.fr

Téléphone : 0299355040

Type d'annonceur : Employeur direct

Formateur Ingénieur génie électrique

  • 14 novembre 2024
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

En rejoignant EDF, vous commencerez par un poste d’ingénieur formateur maintenance électrique, un métier qui allie un haut niveau technique et une forte dimension humaine.

Vous rejoindrez une équipe pédagogique basée sur le campus EDF UFPI du Bugey, qui contribue au développement des compétences des salariés EDF de la production et de l’ingénierie et de ses partenaires.

Vos missions, riches et variées, consisteront à animer des formations en salle et sur maquettes pédagogiques mais aussi à réaliser de l’ingénierie de formation (rédaction des dossiers pédagogiques et documents d’animation) dans une dynamique permanente d’innovation

EDF vous accompagnera et vous fera bénéficier d’une formation théorique, pratique et pédagogique de plusieurs mois qui vous permettra de monter en compétences.

Des déplacements sont à prévoir pour assurer des prestations sur l’ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou de formation.

Cette première expérience à l’UFPI vous permettra de développer votre potentiel humain et d’acquérir des compétences techniques ainsi qu’en pilotage d’affaires, qui seront un formidable atout pour la suite de votre parcours professionnel.

Après 5 ans vous rejoindrez la Direction Technique d’EDF (Lyon 7), entité de la Direction Ingénierie & Supply Chain.

Cette Direction intervient en amont des projets de conception des installations nucléaires et est garante du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires. Vous y rejoindrez un collectif de 15 personnes en charge des activités liées à la doctrine, la spécification et l’appui technique des matériels de la distribution électrique tels que : les moteurs HT & BT, les sources internes de production de secours (Batteries et Groupes Electrogènes de Secours), les transformateurs de la distribution, les protections Electriques, les convertisseurs ainsi que les liaisons électriques.

Vous serez le responsable d’un ou plusieurs de ces matériels et assurerez principalement l’appui aux projets au travers de la réalisation d’études sur le parc en exploitation notamment pour la conformité des installations et la prolongation de durée de vie des matériels de distribution électrique, au nouveau nucléaire (France et International) pour la prise en compte des exigences issues des spécifications techniques et des normes associées aux matériels de votre responsabilité, l’élaboration, le lancement et le suivi des activités d’Ingénierie de Préparation de l’Avenir. Vous rédigerez et mettrez à jour des spécifications techniques relatives aux matériels électriques équipant les centrales nucléaires. Un autre métier passionnant qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences d’ingénierie tout en étant connectés aux Industriel

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Doctrine (orm), Anglais, Français, Créativité, Curiosité, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Exploitation du Réseau Électricité, Conception de Documents, Production d'Électricité, Ingénierie, Modelisme, Industrie Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Transformateurs (Électrique), Gestion des Tâches, Gestion de la Formation, Piles, Maintenance Electrique, Conception des Installations, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de stock

  • 14 novembre 2024
  • NIRYO
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DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire de stock, tu seras responsable de la gestion efficace des marchandises et des matériaux, depuis leur réception jusqu'à leur mise à disposition pour la production. Ton rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais.

Responsabilités principales :
* Réception des commandes : Tu accueilles et vérifies les livraisons des fournisseurs.
* Contrôle qualité à réception : Tu effectues une vérification visuelle et dimensionnelle des produits pour garantir leur conformité.
* Préparation des bacs d'assemblage : Tu rassembles et prépares les composants nécessaires en suivant les ordres de fabrication.
* Utilisation des outils de gestion de stock : Tu maîtrises les outils numériques permettant de gérer les flux de stock.
* Gestion d'un ERP : Tu es à l'aise avec l'utilisation de systèmes ERP pour le suivi et la traçabilité des stocks.
* Suivi des mouvements de stock : Tu mets à jour les mouvements et en assures l'exactitude dans le système de gestion.
* Inventaires tournants : Tu réalises des inventaires réguliers pour contrôler les niveaux de stock.

Support au montage :

Tu peux être amené(e) à aider au montage des produits finis.

Poste en horaires de jour : 9h-12h30 / 13h30-17h00.

TON ÉQUIPE

Ton manager : Tu reportes au Chief operating officer et à l'Ingénieur méthodes dans ton quotidien.

Collaborations : Tu fais partie de l'équipe Production composée de deux ingénieurs méthodes et industrialisation et d'une équipe de montage. Tu seras régulièrement en lien avec notre Gestionnaire achats et approvisionnements., En tant que Gestionnaire de stock, tu seras responsable de la gestion efficace des marchandises et des matériaux, depuis leur réception jusqu'à leur mise à disposition pour la production. Ton rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais.
Responsabilités principales :
+ Réception des commandes : Tu accueilles et vérifies les livraisons des fournisseurs.
+ Contrôle qualité à réception : Tu effectues une vérification visuelle et dimensionnelle des produits pour garantir leur conformité.
+ Préparation des bacs d'assemblage : Tu rassembles et prépares les composants nécessaires en suivant les ordres de fabrication.
+ Utilisation des outils de gestion de stock : Tu maîtrises les outils numériques permettant de gérer les flux de stock.
+ Gestion d'un ERP : Tu es à l'aise avec l'utilisation de systèmes ERP pour le suivi et la traçabilité des stocks.
+ Suivi des mouvements de stock : Tu mets à jour les mouvements et en assures l'exactitude dans le système de gestion.
+ Inventaires tournants : Tu réalises des inventaires réguliers pour contrôler les niveaux de stock.
Support au montage :
Tu peux être amené(e) à aider au montage des produits finis.
Poste en horaires de jour : 9h-12h30 / 13h30-17h00.
TON ÉQUIPE
Ton manager : Tu reportes au Chief operating officer et à l'Ingénieur méthodes dans ton quotidien.
Collaborations : Tu fais partie de l'équipe Production composée de deux ingénieurs méthodes et industrialisation et d'une équipe de montage. Tu seras régulièrement en lien avec notre Gestionnaire achats et approvisionnements.

Code d'emploi : Gestionnaire des Stocks (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Optimisme, Fiabilité, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Produits Finis, Traçabilité, Industrialisation, Systèmes de Gestion, Fabrication, Inventaire et Contrôle du Stock, Outils de Processus de Vérification, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Site Manager Renewable Energy H/F

  • 14 novembre 2024
  • ABYSS ENERGY
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Manage all construction and commissioning activities, from the preparation phase to the performance testing, until the handover of the Site to the Operation & Maintenance team.
- Get familiar with the project execution plan, schedule, scope of supply, contracts, budget, status of documentation, site conditions, applicable local regulations, restrictions, etc.
- Mobilise the Site and set-up Site infrastructure (security, access control, temporary offices, storage facilities...).
- Deploy on Site and at off-Site prefabrication facilities, the applicable portion of the Client Quality Management System, making sure that all contractors have received the documentation and understand the requirements.
- Create, if necessary, some project-specific procedures or organizational notes.
- Organise the demobilisation of the Site and the transfer to the Operation and Maintenance team.

HSE :
- Responsible for the HSE performance of the Site and off-Site prefabrication facilities, in tight coordination with the HSE Advisor.
- Lead by example, internalising HSE as a value and displaying an honest, caring attitude.
- Implement RGE HSE policy, processes, and procedures, organizing the necessary training of contractors' staff.
- Develop a safety culture during the site execution of the projects, both within the project team and contractors.
- Organise appreciation and didactic events to promote HSE, in collaboration with contractors.
- Ensure that HSE targets are achieved with zero lost time, injuries, or fatalities.
Site coordination and reporting :
- Create coordination maps and dedicated schedules to clarify interfaces between contractors.
- Review method statements, lifting plans, permit requests, and other construction and commissioning documentation to ensure that activities are being executed efficiently and in safe conditions.
- Organise material handling activities for client free-issue material, commissioning spares, tools, etc.
1 Gases including biomethane and synthetic methane but excluding hydrogen
2 Biomethane of first generation produced by anaerobic digestion of biomass

- Organise and lead daily coordination meetings with participation of all site stakeholder, to manage coactivity and ensure that project targets are achieved on time and in safe conditions.
- Perform monthly/weekly/daily/ad-hoc meetings as required, but carefully select the audience to avoid wasting time and resources.
- Promptly escalate to the Project Manager any risk or issue that can damage the performance of the project.
- Provide construction and commissioning KPI information and reports, in accordance with requirements.
Quality :
- Responsible for the quality performance of the Site and off-Site prefabrication facilities, in tight coordination with the Quality Engineer.
- Ensure that all construction and commissioning gates are well implemented, and that the approved Inspection and Test Plans are properly followed and completed in parallel of construction and commissioning activities.
- Ensure that quality control processes are in place and reworks are minimised.
- Perform verifications of free-issue material and erection works.
- Ensure that any non-conformance (NCR) is promptly reported and processed, and that measures are taken to avoid repetition of mistakes.
- Ensure that the contractors compile red-line documentation and quality records in parallel of physical activities.
- Organise mechanical completion walk-downs and administer the construction punch-list.
- Organise project-specific training sessions with the project team, suppliers and contractors.
Planning :
- Responsible for the schedule performance of the Site and off-Site prefabrication facilities, in tight coordination with the Project Planner.
- Contribute to the creation of the project schedules and the definition of milestones.
- Monitor critical and sub-critical paths closely, coordinating with the Project Manager and contractors, to ensure that all major construction and commissioning milestones are achieved on time and any delay is mitigated.
- Ensure day-to-day direction and prioritisation of all construction and commissioning activities.
- Report material delivery and design issues, pushing the implementation of actions to mitigate delays.
- Provide progress information and perform physical verifications as applicable.
Procurement, Contract Administration, and Budget :
- Coordinate Site purchasing needs with the Procurement Engineer and the Project Manager, issuing Purchase Orders in accordance with procurement procedures and the delegation of authority.
- Produce and properly store, Site reports, MOM, pictures, and other contemporary records that can support the management of contracts.
- Coordinate with the Project Manager any need to issue contractual correspondence, providing the necessary information to create IT.
- Support the control of project costs, coordinating with the Project Manager any need to perform extra-works, and supporting verifications of contractor's entitlement, schedule impact, and costing for variations and claims.
- Support the production of Estimation At Completion (EAC) forecasts.
Team and stakeholder management :
- Lead team members assigned to the Site (e.g. commissioning engineers).
- Identify resourcing levels and work with the Project Manager to resolve resource issues.
- Coordinate with the Project Manager to ensure that Client's and contractors' staff dedicated to site activities have the necessary competence and training, promptly reporting any attitude or performance concern.
- Maintain an intensive relationship with site suppliers and contractors and a high level of collaboration.
- Engage and motivate construction and commissioning teams, internally and from contractors.
- Display a professional image that contributes to a positive perception of our client by external stakeholders.

MAIN INTERFACES
The Site Manager will interact with, among others :

- Execution Project Manager
- Other project team members : Project Planners, HSE Advisors, Quality Engineers, Engineers, etc.
- Suppliers and contractors' personnel
- Industrialisation team (REX)

Code d'emploi : Responsable de l'Energie Verte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Building Information Modeling, Microsoft Project, Power BI, Test de Performance, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Leadership, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Contrôles d'Accès, Chimie, Bioénergie, Travaux de Construction, Traitement des Demandes d'Indemnisation, Gestion de Contrat, Technologie Énergétique, ERP (Enterprise Resource Planning), Elaboration des Prévisions, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Négociation, Soins Infirmiers, Processus d'Achat, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Culture Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Essais, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Contrôle Qualité, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation du Projet, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

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