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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

MESURES - Ingénieur Projets Mesures Eau à Caen (14) - (F/H) - ANT190

  • 13 mai 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Eau

Nos équipes dédiées à l'activité Mesure d'IRH Ingénieur Conseil accompagnent nos clients dans leurs enjeux de protection de la santé et de performance environnementale, grâce à des prestations de mesures et de contrôles dans l’eau : 

Mesure et contrôles d’eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux superficielles, validation des dispositifs d’autosurveillance, accompagnement SRR (Suivi Régulier des Rejets), audit et essais.  

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional Mesures Ouest de la Direction de la Mesure, vos missions consisteront à :

  • Assurer principalement la réalisation des prestations dans le domaine des Mesures de l’eau sur le territoire de l’implantation de Caen aussi bien pour les industriels que les collectivités ;

  • Encadrer les Ingénieurs d’Etudes, les chargés d’études et les techniciens présents en poste ou à venir sur l’implantation de Caen ;

  • Prendre en charge, organiser et produire en autonomie les projets qui vous sont sont attribués, en relation étroite avec les agences d’Angers, Lorient et Orléans, notamment sur les prestations communes aux 4 agences ;

  • Participer à l'élaboration et à la rédaction des offres des domaines Eau ainsi qu'à l'entretien du portefeuille clients sur le plan commercial et en relation étroite avec le Responsable Régional Mesures ;

  • Être un des relais en local du Responsable Qualité pour le suivi de l'accréditation COFRAC.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Caen (14) avec des déplacements fréquents en Normandie et occasionnellement en Ile de France.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'eau.

Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'eau ou de la mesure.

Compétences et qualités :

  • Expérience et bonne connaissance des mesures de débits en canaux ouverts et fermés, en prélèvements d'eaux usées, d'eau potable et d’eaux souterraines ainsi que des contrôles de dispositifs d'autosurveillance sont nécessaires ;

  • Connaitre, appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur dans son domaine ;

  • Fort attrait et bonnes aptitudes au développement commercial ;

  • Connaissance du COFRAC appréciée ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de Projet eau et assainissement pour la Direction Grands Projets Eau Assainissement (F/H) à Sérézin-du-Rhône (Lyon-69) ANT165

  • 13 mai 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Sérézin-du-Rhône

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Grands Projets Eau Potable & Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale, d’AMO, d’étude de faisabilité en eau potable sur le territoire national.

  • Vous participez aux études, et à l’ensemble des missions de maîtrise d’œuvre ou d’AMO y compris direction de travaux, OPC, audit, assistance technique…

  • D’autre part et compte tenu de l’importance des acteurs sur ces secteur, vous vous investirez dans la relation clientèle, l’entretien d’un portefeuille client et dans la prospection commerciale.

Permis B obligatoire

Le poste est basé à Sérézin-du-Rhône (69) avec des déplacements sur le territoire national. Des missions à l’étranger (DOM TOM…) peuvent être envisagées

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Profil recherché :

  • Vous avez une formation d’ingénieur (grande école ou universitaire) à dominante génie des procédés, traitement de l’eau et hydraulique.

  • Vous avez acquis impérativement une expérience de 5 à 10 ans dans les process de traitement de l’eau potable.

  • Vous avez déjà occupé des fonctions d'Ingénieur Traitement des Eaux ou Chef de Projet au cours de votre parcours professionnel.

Compétences attendues :

  • Votre connaissance de la commande publique et de la loi MOP sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • Vous maîtrisez les outils de bureautiques, AutoCAD et MS Project et certains outils spécifiques (LPL Win…),

  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en conception et dimensionnement des unités de traitement des eaux potable.

  • Vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur avec un sens de l’organisation aigu et capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez un réel goût du travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs à vos côtés.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Assistant(e) Technique Ingénieur (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

  • Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
  • Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
  • Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
  • Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
  • Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
  • Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
  • Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
  • Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
  • Le sens de l’organisation et de la rigueur,
  • Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
  • Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 13 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de LA ROCHELLE (17) un(e) :

Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

  • Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance - (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Bagnères De Luchon (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien De Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et CVC,
  • Remplacer des transformateurs et assurer le montage et démontage de moteur électrique,
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité industrielle,
  • Effectuer les opérations de maintenance sur les circuits hydrauliques et pneumatiques,
  • Intervenir en plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires et de distribution,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est soumis à astreinte.



Votre profil :

- Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance multitechnique, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

- Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

- Compétences solides en électricité industrielle, notamment en courant faible et régulation.

- Connaissances en hydraulique, pneumatique et plomberie.

- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

- Autonomie, rigueur et sens du service client.

- Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Magasinier·ère/ Logisticien·ne

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de parc à bois (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Chargé.e Transformation & Organisation (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE Renouvelables
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur HT F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures et BTP en région Occitanie, le poste intervient sur la conception et la production de plans liés aux installations électriques haute tension, notamment les postes de transformation HTA / HTB.

Le besoin porte sur un profil opérationnel, maîtrisant AutoCAD uniquement, avec une bonne compréhension des environnements de génie électrique appliqués aux postes électriques.

Missions et responsabilités

Le Dessinateur Projeteur HT aura pour principales missions :

  • Réaliser les plans techniques sous AutoCAD pour des projets de postes de transformation HTA / HTB.
  • Produire, modifier et mettre à jour les plans d’implantation, schémas, coupes, détails techniques et plans d’exécution.
  • Intégrer les contraintes électriques, génie civil, VRD et infrastructure dans les documents graphiques.
  • Participer à la constitution des dossiers techniques : APS, APD, PRO, EXE, DOE.
  • Assurer la cohérence des plans avec les cahiers des charges, normes applicables et exigences projet.
  • Travailler en interface avec les ingénieurs, projeteurs, responsables travaux et équipes chantier.
  • Prendre en compte les retours chantier et mettre à jour les documents en conséquence.
  • Veiller à la qualité, lisibilité et conformité des livrables produits.

Profil technique issu d’une formation en génie électrique, électrotechnique, dessin industriel ou conception technique.

Compétences attendues :

  • Maîtrise impérative d’AutoCAD.
  • Expérience en dessin/projection sur des projets électriques haute tension.
  • Connaissance des postes de transformation HTA / HTB.
  • Capacité à lire et interpréter des plans électriques, plans d’implantation et documents techniques.
  • Bonne compréhension des interfaces entre génie électrique, génie civil et infrastructures.
  • Rigueur, autonomie et sens du détail.
  • Capacité à travailler en équipe projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes à fort CAPEX, nous recherchons un Planificateur capable d’intervenir sur des phases d’exécution chantier en environnement EPC / EPCM.

Le poste implique la coordination de multiples interfaces techniques et entreprises dans des contextes à forte coactivité, avec des enjeux élevés en matière de délais, de mise en service et de pilotage opérationnel.

Missions principales

Pilotage planning & OPC

  • Élaborer, mettre à jour et piloter les plannings projets sous Primavera P6.
  • Suivre l’avancement réel des travaux et analyser les écarts planning.
  • Identifier les chemins critiques et anticiper les dérives.
  • Mettre en place des plans de rattrapage et scénarios correctifs.
  • Réaliser des analyses What-If et simulations planning.
  • Assurer le suivi des jalons contractuels et de l’adhérence planning.

Coordination chantier & interfaces

  • Piloter les réunions OPC et coordonner les interfaces multi-lots.
  • Assurer la coordination entre MOA, MOE, entreprises et commissioning.
  • Suivre les séquences de mise en service et opérations de commissioning.
  • Participer à la gestion des zones de coactivité et des flux chantier.
  • Analyser les impacts liés aux retards, approvisionnements et contraintes terrain.

Reporting & analyse

  • Produire les reportings d’avancement chantier.
  • Réaliser les courbes en S et analyses de performance planning.
  • Consolider les données planning des différents intervenants projet.
  • Assurer une visibilité claire sur les risques planning et opérationnels.

  • Formation Bac+5 en ingénierie, construction ou gestion de projet.
  • Minimum 5 ans d’expérience en planification de projets industriels complexes.
  • Expérience impérative en phase exécution chantier.
  • Expérience significative en environnement EPC / EPCM.
  • Expérience sur grands projets industriels à fort CAPEX.
  • Bonne compréhension des environnements multiculturels et internationaux.
  • Anglais professionnel impératif (réunions, coordination, reporting)

Une expérience dans les secteurs suivants est fortement appréciée :

  • Gigafactory / batteries
  • Chimie / pétrochimie
  • Énergie / nucléaire
  • Oil & Gas
  • Pharma industrielle
  • Data Center industriel

Outils

  • Primavera P6 (indispensable)
  • MS Project
  • Navisworks
  • Lecture et coordination 3D / 4D
  • Reporting planning avancé et courbes en S
  • Analyse chemin critique
  • Lean Planning (fort plus)

Compétences / Skills

  • Pilotage OPC et coordination multi-lots
  • Gestion de planning en environnement industriel complexe
  • Coordination commissioning et mise en service
  • Analyse des risques et dérives planning
  • Compréhension TCE industriel (GC, structure, MEP, HVAC, process)
  • Coordination chantier réelle et gestion de coactivité
  • Gestion des interfaces MOA / MOE / entreprises
  • Suivi logistique chantier industriel

Atouts appréciés

  • Expérience Gigafactory batteries
  • Expérience EPC / EPCM international
  • Coordination supply chain internationale
  • Expérience projets CAPEX > 100 M€
  • Expérience commissioning lourd
  • Interface fournisseurs internationaux / JV
  • Mandarin apprécié

Qualités attendues

  • Forte présence terrain et vision opérationnelle.
  • Capacité à gérer des environnements complexes.
  • Excellente coordination multi-intervenants.
  • Esprit analytique et capacité d’anticipation.
  • Rigueur dans le suivi planning et le reporting.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de Lots F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes en phase exécution, nous recherchons des Coordinateurs de Lots capables d’assurer le suivi opérationnel et la coordination des activités chantier.

Le poste implique une forte interaction avec les équipes travaux, les entreprises et les différents intervenants projet dans un environnement à forte coactivité.

Missions principales

Coordination chantier

  • Assurer le suivi quotidien des activités sur les différents lots techniques.
  • Coordonner les interfaces entre les entreprises et les équipes projet.
  • Veiller au respect du planning et des priorités chantier.
  • Identifier les points de blocage et participer à leur résolution.

Suivi opérationnel

  • Contrôler l’avancement des travaux en phase exécution.
  • Participer aux réunions de coordination chantier.
  • Assurer le reporting des activités et remonter les écarts.
  • Participer au suivi des actions correctives et des ajustements planning.

Interface projet

  • Assurer le lien entre les équipes terrain, la planification et le management projet.
  • Participer à la coordination des zones de coactivité et des accès chantier.
  • Contribuer au bon déroulement des opérations de mise en service si nécessaire.

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, construction ou équivalent.
  • Minimum 1 an d’expérience en projet industriel.
  • Expérience réelle en phase exécution chantier.
  • Une expérience en environnement industriel complexe est appréciée.
  • Anglais professionnel impératif

Outils

  • Outils de suivi planning et reporting chantier
  • Primavera P6 ou MS Project (lecture / suivi)
  • Microsoft Office (Excel, reporting, suivi opérationnel)

Compétences / Skills

  • Coordination multi-intervenants chantier
  • Suivi d’avancement travaux
  • Compréhension des environnements industriels
  • Gestion des priorités et résolution de problèmes
  • Communication terrain et reporting
  • Coordination des interfaces techniques

Qualités attendues

  • Présence terrain et réactivité.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Bon relationnel avec les équipes chantier.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
  • Rigueur dans le suivi opérationnel.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Developer F/H

  • 13 mai 2026
  • ECO CO2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ecoco2 accélère le développement de son activité Conseil en Décarbonation & Performance Durable auprès des acteurs du transport, de l’industrie et de la logistique.

Nous recherchons un·e Business Developer senior capable d’ouvrir et développer de nouveaux comptes stratégiques sur des cycles de vente complexes auprès de directions générales, RSE et opérations.

Le poste combine :

1. Développement commercial et prospection

  • A partir du travail de la force vente supplétive qui aura identifié et qualifié les cibles prioritaires (entreprises du transport, de l’industrie lourde, de l’agro-alimentaire, entreprises engagées dans une démarche de transformation) : construire et animer le pipeline commercial en autonomie : prospection directe en complément (LinkedIn, réseau, approche directe, événements sectoriels)
  • Conduire les cycles de vente de bout en bout : découverte des besoins, construction de la proposition de valeur sur-mesure, négociation, closing
  • Atteindre les objectifs de CA signé (order intake) fixés en début de période et contribuer à la définition des objectifs N+1

2. Gestion de la relation client

  • Assurer le suivi commercial des clients signés et identifier les opportunités d'upsell / cross-sell
  • Être l'interface entre le client et les équipes conseil d'ecoco2 pour garantir une transition fluide post-signature
  • Développer les comptes signés et identifier des opportunités de croissance

3. Intelligence marché et contribution interne

  • Faire remonter les signaux marché : besoins clients, objections récurrentes, positionnement concurrentiel, nouvelles opportunités réglementaires
  • Contribuer à l'amélioration des argumentaires commerciaux et des offres en lien avec la Direction des Opérations & Business Development
  • Assurer une veille active sur les réglementations (CSRD, DPEF, loi Omnibus, Bilan GES, …) et les tendances sectorielles

4 Pilotage et reporting

  • Tenir à jour le CRM (Pipedrive) avec rigueur : création d'affaires, suivi du pipeline, relances, notes de contact
  • Produire un reporting commercial régulier à la Direction (hebdomadaire)
  • Participer aux réunions commerciales et aux points de suivi opérationnel

Formation & Expérience

  • Bac+4/5 — École de commerce, école d'ingénieurs ou université (commerce, développement durable…)
  • Expérience démontrée en développement commercial B2B sur des offres de services à cycle de vente moyen à long (4 à 12 mois)
  • Expérience confirmée en prospection et ouverture de nouveaux comptes (chasseur, pas gestionnaire de portefeuille)
  • Habitude des interlocuteurs de niveau Direction : DG, DAF, Directeur RSE, Directeur Logistique / Transport
  • Une exposition aux enjeux énergie, RSE ou décarbonation est importante — et votre capacité à apprendre vite aussi.

Compétences techniques

  • Maîtrise du cycle de vente complexe en autonomie : découverte, proposition, négociation, closing
  • Maîtrise des outils CRM et prospection digitale — Pipedrive, LinkedIn, …
  • Capacité à construire et présenter une proposition commerciale en adéquation avec les besoins des entreprises et les missions de l’entreprise (RSE / climat)
  • Connaissance des mécanismes Bilan GES, CSRD, VSME, pour tenir un discours commercial crédible

Pourquoi rejoindre ecoco2 ?

  • Travailler directement avec la Direction sur des enjeux stratégiques de croissance
  • Porter des offres à forte valeur ajoutée autour de la transition bas carbone
  • Une forte autonomie dans le développement commercial
  • Participer à une phase clé d’accélération et de transformation de l’entreprise

ecoco2 accompagne les entreprises du transport, de la logistique et de l'industrie dans leur transition vers un modèle décarboné. Nous sortons d'une période de transformation profonde, nous nous sommes diversifiés dans le domaine du conseil en durabilité, et nous accélérons. Cette organisation resserrée et ce recrutement sont stratégiques. Vous ne rejoignez pas une entreprise qui cherche un commercial de plus. Nous cherchons à renforcer et à recruter un talent de business development..

Le Business Developer est un poste stratégique de cette nouvelle organisation. Il·elle est chargé·e de construire et développer le portefeuille clients d'ecoco2 sur ces marchés en pleine structuration. Poste de conquête, en autonomie sur le cycle de vente.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur R&D électronique F/H

  • 13 mai 2026
  • ALKEMI RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Anjou

DESCRIPTION :

otre mission si vous l’acceptez… est de prendre part au développement de solutions innovantes d’hémodialyse à domicile à destination des patients et des cadres médicaux clients.

Rattaché(e) au directeur R&D, l’ingénieur(e) R&D électronique /Software bas niveau a pour missions de :

  • Réaliser les tâches d’études prescrites

  • Remonter, auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, les éléments bloquants ainsi que le déroulement du projet

  • Documenter les travaux en continu sur le réseau :

    • Données techniques (informations concernant les composants utilisés, avec rapport de validation si nécessaire en cas d’évolution demandée par le client en contrainte technique)

    • Mise à jour des demandes de modifications

    • Documents de validation, de « normalisation », etc..

    • Mise à jour de l’ensemble des documentations liées aux développement du projet.

  • Suivre les produits, composants entrants et sortants du projet afin de connaître en permanence la configuration de tous les prototypes

  • Participer au support de la production jusqu’à leur autonomie

  • Fournir les éléments de « reporting » auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet

  • Participer à la maîtrise du processus qualité avec l’ensemble des services dont principalement le service qualité.

Vous l’aurez compris, ce poste permet de jouer un rôle clé dans le développement technique de l’entreprise tout en contribuant à la valorisation des compétences en électronique et en software.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique et informatique

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’application des compétences techniques requises pour réaliser les missions

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prioriser, à vous organiser. Vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies

  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés

  • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !).

  • Vous maîtrisez les connaissances :

En électronique :

  • Conception de cartes électroniques avec des circuits numériques incluant des microcontrôleurs, de l’analogique simple, de la petite puissance et de la connectique

  • Intégration des contraintes règlementaires en termes de CEM et de sécurité électrique

  • Suivi du routage et de la mise en production

  • Analyse des dysfonctionnements avec recherche de solutions industrielles

  • Veille des composants et gérer leur obsolescence en partenariat avec les sous-traitant de production ;

  • Utilisation des outils d’analyse comme un oscilloscope, une station de soudure, une alimentation électrique ou autres appareils d’aide au diagnostic

En software :

  • Programmation sur microcontrôleur en langage C (base metal)

  • Utilisation de gestion de version type GIT

  • Pilotage d’élément comme les moteur petites puissance

  • Interface en bus type CAN, I2C, SPI

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

  • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH

  • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

  • 2 entretiens chez notre client:

    • Technique avec Eric (Directeur R&D) et Simon (Ingénieur Développement logiciels)

    • puis avec Justine (Manager RH) et un membre de la Direction.


  • Travailler pour une entreprise engagée dans le domaine de la santé vous motive ?

  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et curiosité technique font partie de votre ADN ?

  • Envie de rejoindre un projet porteur de sens, engagé depuis 15 ans dans le développement de solutions visant à améliorer la santé, la qualité de vie et la liberté des patients dialysés ?

Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… il se peut que nous ayons des choses à nous dire !

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Physidia, qui recrute, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&D électronique H/F (cadre – CDI) basé à Saint Barthélemy d’Anjou (49).

Notre client se présente à vous :

Créé en 2011, Physidia est un expert français reconnu de la dialyse à domicile. Depuis son origine, l’entreprise fait de l’innovation sa mission prioritaire et ce, au service de l’amélioration de la santé, de la qualité de vie et de la liberté de chaque patient. Physidia a mis au point et commercialise le moniteur S³, système conçu spécifiquement pour l’hémodialyse quotidienne à domicile.

Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, la mission de Physidia est une aventure humaine dans le but de répondre aux besoins d’amélioration de la santé, de qualité de vie et de liberté de chacun des patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique terminale (IRCT).

Si travailler dans un environnement engagé dans l’amélioration du quotidien de nombreux patients vous anime, et si l’innovation constitue un véritable moteur pour vous… lisez bien la suite.

Pourquoi les choisir ?

  • Rejoindre un environnement stimulant et dynamique avec des opportunités d’évolution professionnelle

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance portée par l’innovation, les nouvelles technologies

  • Occuper un rôle d’ingénieur.e stratégique au sein d'une équipe passionnée et professionnelle

  • Rémunération composée d’un fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience)

  • Avantages : mutuelle d’entreprise unique et familiale, tickets restaurants (8€), 1 journée de télétravail possible par semaine (après validation de la période d’essai)

Et pour le reste… on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d’Études & Mise en Service Sûreté BT F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en environnement tertiaire, industriel et grands comptes, nous recherchons un Technicien Bureau d’Études et Mise en Service spécialisé en sûreté basse tension.

Le poste associe des activités de préparation technique en bureau d’études et des interventions terrain liées au contrôle, aux essais et à la mise en service des installations de sûreté. Le technicien interviendra tout au long des phases projet afin d’assurer la conformité et le bon fonctionnement des équipements installés.

Missions

Bureau d’Études

  • Analyser les plans électriques BT, schémas de câblage et synoptiques techniques.
  • Mettre à jour les plans, DOE et documents techniques.
  • Participer à la préparation des dossiers d’exécution et de mise en service.
  • Vérifier la cohérence entre les études, les équipements installés et les contraintes chantier.
  • Assurer le suivi des modifications réalisées sur site et remonter les écarts techniques.

Mise en Service & Terrain

  • Contrôler les installations avant mise sous tension.
  • Réaliser les essais de continuité, contrôles de câblage et raccordements.
  • Effectuer la mise en service des équipements de sûreté.
  • Réaliser les paramétrages de premier niveau selon les procédures définies.
  • Conduire les essais fonctionnels et valider le bon fonctionnement des installations.
  • Identifier et traiter les anomalies techniques terrain.
  • Participer à la levée des réserves.
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention et procès-verbaux d’essais.

  • Formation technique en électrotechnique, électricité ou systèmes de sûreté.
  • Expérience dans les installations basse tension et les environnements sûreté.
  • Bonne capacité de lecture et d’analyse de plans électriques et schémas techniques.
  • Capacité à intervenir aussi bien en bureau d’études que sur le terrain.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet.

Compétences clés

  • Lecture de plans électriques BT et schémas de câblage.
  • Mise à jour documentaire et DOE.
  • Mise en service d’installations basse tension.
  • Contrôle d’accès.
  • Vidéosurveillance / CCTV.
  • Détection intrusion.
  • Interphonie.
  • Essais fonctionnels et diagnostics techniques.
  • Contrôle de conformité et levée de réserves.
  • Rédaction de documents techniques et PV d’intervention.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Sûreté F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de sûreté électronique en environnement grands comptes, nous recherchons un Expert Sûreté capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle projet : études, intégration, pilotage technique, mise en service et réception des installations.

Le poste nécessite une forte expertise technique en courants faibles et sûreté électronique, avec un rôle de référent auprès des équipes bureau d’études, travaux et mise en service. L’expert assure également la coordination technique des différents intervenants et garantit la conformité des installations livrées.

Missions

Études & Expertise Technique

  • Analyser les cahiers des charges, CCTP et spécifications techniques.
  • Définir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes de sûreté.
  • Rédiger ou valider les notes techniques et documents d’études.
  • Contrôler les synoptiques, plans d’implantation et schémas de câblage.
  • Vérifier les nomenclatures matériel et la cohérence technique des solutions proposées.
  • Accompagner les équipes bureau d’études dans le choix des équipements et solutions techniques.
  • Participer aux réunions et revues techniques avec les différents interlocuteurs projet.
  • Contribuer à la constitution des DOE et dossiers de réception.

Mise en Service & Pilotage Terrain

  • Définir les stratégies de mise en service et les procédures d’essais.
  • Superviser les essais fonctionnels des installations de sûreté.
  • Accompagner ou piloter le paramétrage des équipements.
  • Diagnostiquer les anomalies techniques complexes et suivre leur résolution.
  • Coordonner les équipes techniques, intégrateurs et techniciens mise en service.
  • Assurer le suivi des réserves techniques jusqu’à leur levée.
  • Valider les procès-verbaux d’essais et documents de mise en service.
  • Participer aux opérations de réception et garantir la conformité technique des installations.

  • Formation supérieure en électrotechnique, courants faibles ou sûreté électronique.
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en bureau d’études et encadrement technique dans les environnements CFA / sûreté.
  • Solide maîtrise des systèmes de sûreté électronique en environnement complexe.
  • Capacité à piloter des sujets techniques transverses et à coordonner plusieurs intervenants.
  • Bonne culture chantier et mise en service.
  • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse.
  • Bon niveau de communication et aptitude à travailler dans des environnements projets exigeants.

Compétences clés

  • Sûreté électronique.
  • Courants faibles (CFA).
  • Contrôle d’accès.
  • Vidéosurveillance / CCTV.
  • Détection intrusion.
  • Interphonie.
  • Analyse CCTP et documentation technique.
  • Architecture technique et fonctionnelle.
  • Validation de plans et schémas électriques.
  • Mise en service et essais fonctionnels.
  • Paramétrage d’équipements de sûreté.
  • Diagnostic technique avancé.
  • Coordination technique et encadrement d’équipes.
  • Gestion des réserves et réception technique.
  • DOE et documentation de fin de projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conformité & réglementation incendie F/H

  • 13 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI ou CDI-C

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : LYON

MISSIONS

Intégré(e) aux équipes d’ALCADIA, au sein de nos bureaux ou directement chez nos clients, vous interviendrez sur des projets du secteur électronucléaire en apportant votre expertise en protection incendie et en réglementation associée.

Selon les besoins des projets, ALCADIA interviendra en assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) ou à maîtrise d’ouvrage (MOA), dans une démarche garantissant indépendance et absence de conflit d’intérêts.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous réaliserez des études de conformité réglementaire incendie afin de garantir le respect des exigences du Code du travail et des référentiels applicables (évacuation des personnes, dimensionnement des escaliers, désenfumage, dispositifs de détection, etc.) ;
  • Vous vérifierez et/ou définirez la sectorisation incendie des installations ;
  •  Vous contribuerez à des analyses fonctionnelles transverses en lien avec les systèmes de sûreté et de sécurité incendie ;

Issu(e) d’une formation ingénieur, idéalement spécialisée en protection incendie ou sécurité incendie, vous justifiez de compétences en réglementation incendie et, si possible, de connaissances en sûreté nucléaire.

Vous disposerez des compétences suivantes :

  • Une bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité incendie (Code du travail, normes et référentiels tels que NF/EN, APSAD, NFPA, RCC-F pour le nucléaire) ;
  • Une première expérience significative dans la réalisation d’études de conformité incendie, idéalement sur des CNPE ou des installations industrielles ;
  • Une connaissance des bâtiments de type REP, notamment des configurations EPR (EPR1/EPR2) et des îlots nucléaires ;
  • Des bases en sûreté nucléaire à la conception ;
  • Une expérience dans l’utilisation de maquettes numériques 2D/3D (Navisworks, Aveva E3D) ;
  • Des connaissances en sectorisation incendie.

La maîtrise d’un environnement PLM (type 3DX) et des outils de gestion des exigences constituera un atout complémentaire.

Vous justifierez d’une expérience minimum de 2ans sur des problématiques similaires.

Enfin, vous évoluerez dans un environnement international, les livrables techniques seront majoritairement rédigés en anglais, tandis que les échanges quotidiens se feront en français. Un niveau d’anglais professionnel, notamment pour traiter de sujets techniques, sera donc requis.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant/ Alternante - Chargé.e de Communication (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE CONDUITE REGIONALE

  • 13 mai 2026
  • SOCIETE HYDRO - ELECTRIQUE DU MIDI (S.H.E.M.)
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

À propos de nous

Rejoindre la SHEM, c’est intégrer la filiale hydroélectrique d’ENGIE, un acteur majeur de la transition énergétique.

Ancrée dans les territoires du Sud-Ouest depuis plus d’un siècle, la SHEM exploite un patrimoine hydroélectrique unique et contribue chaque jour à une énergie durable, locale et respectueuse de l’environnement.

Chez ENGIE, chaque jour est une opportunité de se développer, de prendre des responsabilités et d’avoir un impact positif. Rejoindre le Groupe, c’est évoluer dans un collectif engagé, apprendre en continu et participer à la construction du monde décarboné de demain.

Parce que l’équilibre de vie compte autant que les projets ambitieux, ENGIE et la SHEM offrent un cadre permettant de concilier développement professionnel et passions personnelles.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Pourquoi pas vous ?

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Type de contrat : CDI

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