Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Condition de travail : 

- Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

- Conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site

 Diplôme & expérience :

• BTS maintenance industrielle, électrotechnique
• vous possédez une expérience de 2 ans dans un secteur industriel 

️ Compétences requises

• Compétences électrique et mécanique 
• Maîtrise la lecture de schéma et les notes techniques de machines 
• Capacité à diagnostiquer et analyser les problèmes

 Qualités attendues

• Réactivité & Autonomie
• Esprit d'analyse.

 Rémunération :

• Salaire brut : 2200€ selon profil 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Notre agence de Limoges recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. 

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

- Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

- Collecte et de transport de déchets

- Entretien de postes de relevage,

- Pompage des ouvrages de stations d’épuration 

- Hydrocurage de réseaux, 

- Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages 

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Enfin, vous possédez le permis C. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Givet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du responsable d’Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

• Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau
• Réaliser les branchements d'eau potable et - ou d'assainissement
• Réaliser la pose de conduites d'eau potable et - ou de collecteurs d’assainissement
• Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
• Vérifier la présence des documents réglementaires
• Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

Maintenance

• Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
• Assurer la réparation des fuites sur les conduits ou branchements
• Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs
• Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau
• Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B et C exigés

Habilitations souhaitées : 

      Mini-pelle

      Grue auxiliaire

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis PL est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
• La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
• La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
• L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
• La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
• Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).

De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.

La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon.

Ce que nous proposons ?

• 13ème mois
• Intéressement 
• Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
• Tickets restaurants
• Télétravail
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre du développement de nos activités, la direction des Unités Industrielles de Veolia Recyclage & Valorisation, recherche un  Directeur activité des unités industrielles de Valorisations Énergétiques du Limousin basé à Limoges ou Brive. 
Intégré et rattaché à la Direction des Unités Industrielles du territoire Sud-Ouest, vous piloterez un périmètre stratégique comprenant actuellement deux unités de valorisation énergétique (Brive et Limoges), ainsi que la construction de deux nouvelles unités. 
- L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) STVL (Limoges), qui valorise près de 100KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.
- L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) CEV (Saint Pantaléon de Larche près de Brive), qui valorise près de 69KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.

Vous serez garant de la sécurité des équipes, de la définition et de la conduite du plan stratégique de développement commercial et opérationnel, de la rentabilité, de la performance opérationnelle ainsi que de la gestion administrative, budgétaire et financière des unités industrielles.

Management et Excellence Opérationnelle

• Planifier et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
• Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité
• Décliner la feuille de route nationale sur vos unités
• Piloter les indicateurs techniques et économiques
• Mettre en place des synergies entre les unités
• Superviser le programme de Gros Entretien Réparation (GER)

Sécurité et Conformité Réglementaire

• Assurer l'application des normes et règles de sécurité
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Mettre en œuvre la politique QHSE de l'entreprise et ses standards
• Anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques)
• Garantir la conformité des installations

Développement et Performance Économique

• Élaborer et suivre les budgets avec les directeurs d'unités
• Maîtriser les investissements et respecter les délais et enveloppes budgétaires
• Optimiser la rentabilité des contrats
• définir les stratégies d'approvisionnement en tonnes des unités industrielles
• Participer activement aux appels d'offres et grands projets
• Développeur des relations durables avec les clients et les prospects
• Identifier les opportunités de développement

Profil recherché :

• Formation Ingénieur ou équivalent Bac+5
• Expérience confirmée de plus de 10 ans en direction industrielle
• Expertise en gestion de projets complexes
• Leadership et excellence managériale
• Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires

Compétences clés :

• Management d'équipes
• Gestion de la performance
• Vision stratégique
• Excellence relationnelle
• Capacité d'analyse, synthèse  et de décision

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Au sein de la région Sud-Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Chef d’Agence H/F

⌦Localisation géographique : Gradignan (33) avec gestion d’un périmètre sur les départements suivants : 16-17-19-23-24-33-40-47-64-65-87

⌦Descriptif du poste : 

Sous la responsabilité du Directeur  Régional, vous êtes responsable du fonctionnement de l’agence sur l’ensemble des activités de votre périmètre. Vous assurez la maintenance contractuelle quotidienne avec vos clients. Vous gérez une équipe de 10 personnes avec un CA de 10 M€.

Vos missions sont : 

Managériales :

• Diriger, animer et motiver le personnel rattaché à votre agence ;

• Organiser, planifier et contrôler l'activité de vos collaborateurs ;

• Contrôler et valider mensuellement dans les délais impartis les activités et saisies des absences et des frais ;

• Réaliser les entretiens annuels des salariés de votre secteur.

Techniques et Commerciales :

• Piloter et suivre le budget de l'agence (Elaboration Budget , SIM…) de la création des affaires à la facturation finale ; élaborer le budget n+1 de son agence validé par le DR ;

• S'assurer de la bonne gestion de chaque affaire à travers un suivi d’indicateurs pour chaque affaire ;

• Garantir le respect des engagements contractuels auprès de vos clients et assurer le relationnel quotidien ;

• Assurer la pérennité et le développement du portefeuille clients de son agence, et participer à la prospection commerciale pour élargir le portefeuille clients ;

• Réponse aux AO Marchés Publics et consultations sur la globalité de l’agence ;

• Réaliser les offres, leur suivi, les relances et la négociation des contrats.

Sécurité :

• Prendre connaissance, respecter et faire appliquer les règles et procédures d’hygiène et de sécurité de la société ;

• S’assurer que les prestataires externes et ses subordonnés connaissent et respectent les règles et procédures d’hygiène et de sécurité, donner les moyens et assurer toute action de formation nécessaire ;

• Prendre les mesures adéquates en cas de problèmes rencontrés ne permettant pas de respecter les règles et procédures ;

• Organiser les remontées des informations, incidents, presqu’accidents… au siège et à son correspondant sécurité.

Issu(e) d’une formation supérieure en Agronomie (Bac +4/+5), vous maitrisez la réglementation en lien avec l’agriculture, connaissez les codes des marchés publics de ce domaine. Vous avez une première expérience professionnelle sur une fonction similaire. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre aisance relationnelle, votre organisation et votre capacité à convaincre (sens de la négociation). Vous êtes force de propositions, avez la culture du résultat, et le sens du client.

• CDI à pourvoir dès que possible

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 50 000 € brut annuel variable compris

• Déplacements fréquents à prévoir

• Forfait annuel 206 jours travaillés

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Environ 20 jours RTT/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• CET (Compte Epargne Temps)

• Tickets restaurant

• Véhicule mis à disposition

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos projets innovants, vous intervenez au cœur du pilotage des activités d’essais du périmètre Nuclear Steam Supply System (NSSS), en interaction étroite avec nos partenaires réalisant les essais et équipes internes (ingénierie, sûreté, licensing).

Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous êtes responsable du pilotage global des activités d’essais, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.

Les missions associées sont :

• Définition & stratégie d’essais:
  • Contribuer à l’élaboration et à la validation de la stratégie d’essais (élémentaires et intégrés)
  • Assurer la cohérence des essais avec :
    • les besoins de conception des systèmes
    • les exigences de sûreté
    • les études menées via les codes scientifiques (CATHARE, MAAP…)

• Participer à la validation des approches de qualification des équipements

• Optimisation & coordination
  • Être force de proposition pour optimiser les stratégies et dispositifs d’essais
  • Piloter les interfaces avec les partenaires industriels et techniques
  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs projet

• Spécification & préparation
  • Valider les spécifications d’essais
  • Identifier les moyens d’essais nécessaires (maquettes, installations, outils)

• Pilotage & suivi des essais
  • Assurer le suivi du déroulement des essais chez les partenaires

• Soutien transverse
  • Apporter un appui technique aux équipes internes sur les sujets essais
  • Contribuer aux activités de :
    • suivi de projet
    • licensing et sûreté
    • conception des systèmes

LOCALITÉ :

Montpellier-de-Médillan

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre secteur Languedoc / Roussillon.

Rattaché(e) à Victor notre Directeur commercial régions Centre Est, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez : 

• prospection
• analyse des besoins clients
• négociations commerciales et contractuelles
• suivi des grands comptes
• coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
• reporting de votre activité
• construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Montpellier

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46 800 € et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

LOCALITÉ :

Nancy-sur-Cluses

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Nancy (54) afin d'intervenir sur le secteur Alsace / Lorraine.

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
• Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
• Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
• Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
• Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
  
  Mettre en place et présenter le reporting clients
• Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
• Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

• Forfait 218 jours
• rémunération fixe + variable
• 13ème mois
• véhicule de service
• comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
• Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 36K€ brut annuel et 45K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à David notre Responsable Montage et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur PACA, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

LOCALITÉ :

Naucelles

DESCRIPTION :

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Frédéric notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Aurillac (Naucelles - 15) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
• Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
• Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29000€ et 33000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un Gestionnaire de Stocks H/F pour rejoindre l’équipe de Saint-Priest (69).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises et du matériel entrant et sortant.
• Préparer et expédier les commandes internes destinées aux chantiers ou au service SAV.
• Garantir le bon rangement, l’étiquetage et l’entretien de l'atelier et des zones de stockage.
• Effectuer les inventaires périodiques et participer à l’optimisation des niveaux de stock.
• Assurer le suivi et la disponibilité du matériel soumis à étalonnage et des équipements de protection individuelle (EPI).

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Ticket restaurant 

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Le/la responsable achats et approvisionnements usine est chargé de définir la stratégie d’achats et de sécuriser l’approvisionnements des pièces et services des familles de produits requises par l’usine et non gérées par les équipes commodités du P&L Nouveau nucléaire, tout en garantissant la Sécurité, la Qualité, le Respect des délais et les Coûts.

Le poste reporte à la direction de l’usine et fonctionnellement à la direction achats Service.

1. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Comprendre les besoins de l’usine et définir en conséquence les stratégies d’achats pour les commodités déléguées.

Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires des produits et processus disponibles sur le marché.

Surveiller les risques de la chaîne d’approvisionnement et mettre en place des plans de mitigation pour éviter toute interruption d’activité.

Suivre les indices de marché pour adapter les stratégies d’achats.

Assister son équipe dans les négociations de conditions générales ou de grilles tarifaires.

Suivre l’approvisionnement des pièces, réparations et services non gérées par les équipes commodités du P&L Nouveau nucléaire, en garantissant Sécurité, Qualité, Respect des délais et Coûts.

Mettre en place un management quotidien aligné avec les priorités du poste.

Piloter et suivre les activités de son équipe et mettre en place et suivre un tableau de bord pour son périmètre.

Communiquer activement et partager de façon transparente les informations clés avec l’équipe et le management (retours, alertes…).

Gérer la performance des fournisseurs, en particulier en matière de livraison à l’heure (OTD).

Gérer le processus de récupération des coûts de non‑qualité fournisseurs.

Initier des plans d’amélioration qualité fournisseurs avec l’aide de l’équipe qualité fournisseurs.

Participer aux initiatives de transformation de la fonction achats.

Piloter les initiatives LEAN selon les besoins.

Garantir le respect des processus liés à la sûreté nucléaire (CFSI, Approche graduée, etc.).

S’assurer que les membres de l’équipe sont à jour de leurs formations en sûreté nucléaire.

Se connecter avec les responsables achats et acheteurs stratégiques d’autres organisations pour garantir l’alignement des stratégies.

Développer son réseau interne et externe et optimiser les relations avec les fonctions support (finance, ventes, qualité, etc.).

Définir et garantir un équilibre de la charge de travail au sein de l’équipe.

Reconnaître et célébrer les contributions individuelles et collectives de l’équipe.

Identifier les compétences manquantes et mettre en place un plan d’action (recrutements, coaching...).

Gérer le cycle de développement de la performance (People Performance Growth).

Maintenir un lien de proximité avec les équipes non basées à La Courneuve au travers de rencontres physiques régulières.

Promouvoir l’innovation participative interne et externe.

Promouvoir la mobilité ainsi que l’amélioration continue via des REX.