Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Séez en Savoie afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Semaine de 4 jours

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sélestat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Serre-les-Sapins

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Technicien d'exploitation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons notre futur chargé des applications informatiques en alternance F/H dont la mission principale sera de participer à la mise en place des évolutions de notre GMAO (Salesforce Field Service) et d'accompagner au quotidien les équipes opérationnelles.

Au sein de la Direction régionale de Must basée à Maxéville, vous partagerez le quotidien des deux collaborateurs du service informatique.  

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Gestion des droits d’accès et des profils utilisateurs (GMAO, portail clients)

• Centralisation et résolution des incidents applicatifs

• Assistance aux utilisateurs

• Traitement des données métier

• Langage SOQL : réalisation / exécution de requêtes

• Participation au projet d’amélioration continue de la solution Salesforce Field Service

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois, 35H hebdomadaires

• Primes de vacances 

• Indemnités de repas

• Participation aux frais de transport en commun,

• Accès à un service d’Aide au logement,

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Profil :

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 5 ( équivalent Bac +2) dans le domaine de l’informatique  (BTS informatique de gestion ou Gestionnaire en maintenance et support informatique) pour la rentrée prochaine (année scolaire 2026/2027).

Vous êtes rigoureux, curieux et motivé.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais aussi du Directeur de la performance qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

3 raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

• Un métier d’avenir,

• Un métier utile,

• Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons, pour septembre 2026, un(e) Responsable de Projets pour une durée de 36 mois sur notre siège social à Pau. Vous serez rattaché(e) à un responsable de service au sein du Département Projets. 

Le Département Projets de Teréga assure la réalisation de projets d’infrastructures de la transition énergétique. Vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de ces projets, de la phase d'investissement jusqu'à leur livraison et ce, dans le respect des objectifs de sécurité, de protection de l'environnement, des coûts, des délais et du référentiel interne.

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Participer à la coordination des études et à l'obtention des approbations et autorisations administratives nécessaires.

• Favoriser l’acceptabilité des parties prenantes (administrations, riverains, associations, élus locaux, clients internes et externes...).

• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, aux lancements des appels d'offres, participer à la gestion contractuelle puis au pilotage des entreprises contractées.

• Identifier les risques projets et mettre en place les actions correctives et mesures de prévention appropriées.

• Chercher à garantir la sécurité des installations et des personnes sur les activités, et minimiser l'impact du projet sur l'environnement, la biodiversité et le bilan des émissions de gaz à effet de serre.

• Participer au pilotage des projets en répondant aux objectifs fixés en termes de coûts, de délais et de qualité.

• Contribuer au transfert des ouvrages à l'exploitant (formation, pièces de rechange, documentation...).

• Contribuer à l’établissement du retour d'expérience et ainsi permettre l'amélioration continue du processus "Projet".

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Déplacements réguliers sur le secteur géographique.

PROFIL : 

Futur(e) étudiant(e) en première année d'école d'ingénieur dans le domaine du Génie Industriel, du Génie Mécanique, du Génie Civil ou des Travaux Publics (ou équivalent), vous souhaitez vous spécialiser dans le management de projets. Vous aimez le travail transverse et vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Vous possédez le permis B.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Contribuer à l'optimisation des performances techniques et énergétiques des installations de production et de distribution d'eau (eau potable et eaux usées) du territoire Gard Lozère - Service Local Argence Camargue, en apportant un support technique et analytique aux équipes d'exploitation réseaux et usines, tout en assurant le suivi et le reporting auprès des clients.

Ce service est un service Géographique regroupant l'ensemble des métiers de l'eau (Usines Eau potable/Stations d'épuration / Réseaux Eau potable/Eaux Usées / Clientèle terrain). Il est composé de 25 salariés (1 Manager de Service, 1 ingénieur d’exploitation/2 Responsables d’équipes/20 collaborateurs)

USINES - Énergie / Réactifs

En lien avec l'ingénieur d'exploitation :

• Réaliser l'étude des faisceaux de consommation énergétique et de réactifs sur deux unités de production (une unité eau potable et une unité traitement des eaux usées)

• Proposer des actions d'optimisation et de réduction des consommations

• Mettre en place les modifications validées

• Assurer le suivi et mesurer l'efficacité des actions initiées

En lien avec le responsable d'équipe :

• Optimiser les opérations d'exploitation et de maintenance

• Adapter et améliorer les plans de maintenance préventive et corrective

RÉSEAUX

En lien avec le responsable d'équipe :

• Organiser et coordonner la recherche de fuites suite aux retours des données terrain

• Analyser les données de terrain pour prioriser les interventions

SUR L’ENSEMBLE DU SERVICE

• Établir les rapports de synthèse d'exploitation à partir des remontées des outils numériques (SCADA, télégestion, etc.)

• Présenter les résultats et analyses lors des réunions avec les clients

• Assurer le suivi des indicateurs de performance

• Participation à la campagne des Rapports Annuels du Délégataire

Venir en support de tous sujets et études au sein d’un service d’exploitation.

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Beaucaire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Gouvernance, l'Ingénieur en alternance contribue à la consolidation et au suivi des indicateurs de performance, des bilans réglementaires et des certifications qualité de la Société des Eaux de la Métropole Nîmoise. Il participe activement à la préparation du futur contrat et au maintien des standards de qualité, environnementaux et de sécurité de l'entreprise.

• Analyser et consolider les indicateurs de performance actuels de l'entreprise

• Préparer et définir les indicateurs à intégrer dans le futur contrat

• Consolider les bilans techniques, financiers et environnementaux

• Élaborer et suivre les Rapports Annuels du Délégataire (RAD)

• Assurer le suivi et la consolidation des indicateurs de maintenance réglementaires

• Participer au renouvellement des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001

• Apporter un support technique dans le suivi des processus qualité, environnement et sécurité

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
• Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Manager de service Eau Potable et Recherche de Fuites, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la performance du service d'eau potable de la Société. Il/elle assure le suivi technique des installations de production, la consolidation des données et la coordination avec les partenaires techniques et institutionnels pour garantir la qualité et la continuité du service.

Suivi des installations de production d'eau potable

• Assurer le suivi opérationnel des usines de traitement et des puits d'eau potable
• Participer au contrôle et à l'analyse du fonctionnement des équipements
• Contribuer à l'optimisation des process de production

Gestion et analyse des volumes d'eau

• Suivre les volumes d'eau produits et distribués en collaboration avec les équipes de recherche de fuites
• Analyser les données de consommation et identifier les anomalies
• Participer à l'amélioration du rendement du réseau

Consolidation des données techniques

• Collecter, vérifier et consolider les données techniques dans les outils de gestion
• Assurer la fiabilité et la traçabilité des informations
• Contribuer à la mise à jour des bases de données

Reporting et relations partenaires

• Élaborer des rapports analytiques en lien avec les laboratoires partenaires
• Produire des rapports techniques destinés aux Agences de l'Eau et à l'Agglomération
• Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
• Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Gestion Patrimonial, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à la modernisation du suivi des équipements et à l'amélioration des processus de maintenance.

Suivi des affaires et coordination avec les exploitants

• Assurer le suivi opérationnel des affaires en lien avec le programme de renouvellement des équipements
• Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation sur le terrain
• Participer aux réunions de suivi de chantiers et d'avancement des projets
• Assurer l'interface entre les différents acteurs (exploitants, bureaux d'études, entreprises)

Pilotage du programme de renouvellement

• Contribuer au déploiement du programme de renouvellement des équipements des usines d'assainissement
• Suivre l'avancement des opérations et identifier les points de vigilance
• Participer à la planification et à la priorisation des interventions

Suivi des indicateurs et documentation technique

• Assurer le suivi et l'actualisation des indicateurs de performance patrimoniale
• Mettre en place et finaliser les vignettes techniques des équipements
• Élaborer et compléter les fiches de travaux
• Garantir la qualité et l'exhaustivité de la documentation technique

Gestion de la GMAO et consolidation des données

• Consolider les données patrimoniales dans l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le système
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion patrimoniale

Analyse technico-économique

• Étudier et analyser les propositions technico-économiques des sous-traitants et partenaires
• Participer à l'évaluation comparative des offres
• Contribuer à l'optimisation des coûts et au choix des solutions techniques

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
• Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Responsable de la Station de Traitement des Eaux Usées (STEU) de Nîmes Ouest (STEP la plus importante du Territoire), l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation des performances de la station et au développement de la valorisation énergétique. Il/elle participe activement à la préparation des certifications futures en assurant le suivi technique, la documentation des équipements et l'amélioration des process, notamment dans le domaine de la production de biogaz à partir des boues.

Reporting et suivi des indicateurs de performance

• Élaborer et mettre à jour les rapports d'exploitation de la STEU
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (rendement épuratoire, consommations énergétiques, production de biogaz)
• Analyser les données et proposer des axes d'amélioration
• Préparer les documents de reporting réglementaires et techniques

Gestion documentaire et suivi des équipements

• Mettre en place et actualiser les documents techniques de suivi des équipements
• Créer et maintenir les fiches techniques des installations
• Assurer la traçabilité des interventions et des maintenances
• Contribuer à la structuration de la documentation en vue des certifications

Optimisation de l'exploitation

• Participer à l'analyse et à l'optimisation des process d'exploitation de la station
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance énergétique et environnementale
• Contribuer à la réduction des coûts d'exploitation
• Proposer des solutions techniques innovantes

Valorisation énergétique - Production de biogaz

• Suivre et optimiser la production de biogaz à partir des boues d'épuration
• Analyser les performances de la filière biogaz (production, qualité, valorisation)
• Participer à l'amélioration du rendement de production
• Contribuer aux études de valorisation énergétique (cogénération, injection réseau, etc.)

Préparation aux certifications

• Participer à la mise en conformité des installations et des procédures en vue des futures certifications
• Contribuer à la structuration des systèmes documentaires
• Assurer la veille réglementaire et normative
• Préparer les éléments nécessaires aux audits de certification

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à l'analyse des risques des contrats de Délégation de Service Public (DSP), à la modernisation du suivi des équipements via QR CODE et à l'amélioration des processus de maintenance, en s'appuyant sur l'outil GMAO VAMS.

Analyse de risque des contrats DSP - Mission Patrimoine/GMAO

Objectif : Appréhender la gestion patrimoniale et maîtriser les outils GMAO

• Établir la criticité des équipements en cotant les facteurs Sécurité, Environnement et Production (SEP) ainsi que l'état de chaque équipement du territoire
• Prioriser l'étude sur les contrats où la dotation de renouvellement est optimisable
• Réaliser un pré-travail de cotation sur les équipements stratégiques (poires de niveau, pompes de secours, etc.)
• Organiser et animer des sessions de travail avec les Responsables d'Exploitation pour capitaliser sur leur expertise terrain
• Identifier et documenter les états et criticités des équipements dans VAMS via un logiciel d'import
• Contribuer à l'amélioration de la gestion et de la priorisation des opérations de renouvellement

Déploiement des QR CODE sur les équipements

Objectif : Moderniser le suivi des équipements et faciliter la traçabilité des interventions

• Déployer les QR CODE en priorité sur les équipements de métrologie (turbidimètres, débitmètres, analyseurs, etc.)
• Mettre en place un niveau 5 avec libellé de l'équipement pour faciliter l'utilisation par les agents sur le terrain
• Évaluer les possibilités et limites du système QR CODE et identifier les axes d'amélioration
• Tester et valider le processus de remplissage des interventions via scan QR CODE
• Recueillir les retours d'expérience des agents, Responsables d'équipes et Managers de Service
• Étudier et préparer la généralisation du système sur l'ensemble des équipements si le bilan est positif
• Contribuer à l'amélioration de la traçabilité et de l'actualisation dans VAMS

Missions annexes : Optimisation des Plans de Maintenance

En support de l'équipe patrimoine

• Analyser et optimiser les Plans de Maintenance (PM) existants (fréquences, intitulés) pour réduire les Ordres d'Intervention (OI) préventifs non pertinents ou non réalisés
• Reprendre directement les PM sur VAMS et échanger avec les exploitants pour améliorer le taux de remplissage
• Participer à l'intégration du suivi des PM Métrologie et Réglementaire dans VAMS (migration depuis Excel/Sheets)
• Mettre en place des points de contrôle, OI sur place et formulaires MT (formulaires de réponse sur outils numériques terrain)
• Améliorer la traçabilité et l'homogénéité des pratiques entre secteurs

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à la performance globale du service en assurant l'élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) et en accompagnant le déploiement de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Il/elle garantit la conformité réglementaire et contractuelle des services d'eau potable et d'assainissement, tout en participant activement à la préparation des certifications ISO et à l'amélioration continue des pratiques.

Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2026

Cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore contractuellement. 

• Prendre en main les standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement
• Réaliser des échanges avec les exploitants des usines et les experts techniques de la Région
• Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2026, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia
• Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle
• Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les Responsables de Service

Déploiement de la politique QSE et préparation des certifications

• Accompagner les Managers de Service dans le déploiement de la politique QSE de l'entreprise
• Assurer le suivi des indicateurs QSE et analyser les résultats
• Accompagner les Managers de Service dans la préparation des renouvellements des certifications ISO 14001 (Environnement), ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 9001 (Qualité)
• Vérifier la conformité des pratiques et de la documentation aux exigences des référentiels
• Participer à la mise à jour des procédures et documents qualité
• Contribuer à l'organisation des audits internes et au suivi des actions correctives

Venir en support de tous les sujets techniques auprès des Managers de Service en lien avec les experts techniques de la Région.

Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),

Aisance relationnelle et capacité d’écoute,

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,

Dynamisme

Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,

Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.