Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Missions:

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Tests, Essais & Validation pour renforcer nos équipes techniques.

Tu interviendras sur des projets industriels et ferroviaires, en charge de la préparation, de la réalisation et de la validation des essais sur des systèmes et équipements électriques, électroniques et mécaniques, depuis les phases de développement jusqu’à la qualification finale.

Taches:

• Définir les stratégies, plans et protocoles d’essais

• Préparer et mettre en place les moyens d’essais (bancs, instrumentation, outillages)

• Réaliser les essais fonctionnels, de performance et de validation

• Conduire des essais en laboratoire et/ou sur site

• Analyser les résultats et identifier les écarts et anomalies

• Rédiger les rapports d’essais et dossiers de validation

• Assurer le suivi des non-conformités et actions correctives

• Travailler en interface avec les équipes études, qualité, industrialisation et projets

Profil

• Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master technique)

• Première expérience en tests / essais / validation appréciée

• Connaissances en électrique, électronique et/ou mécanique

• Maîtrise des outils de mesure et de reporting

• Anglais technique apprécié

Savoir-être

• Rigueur et esprit d’analyse

• Curiosité technique

• Autonomie et travail en équipe

• Bon relationnel

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle Semlink, vous êtes responsable du déploiement de notre solution de GTB chez nos clients tertiaires. Vous gérez la relation client, coordonner les déploiements multisites, piloter et négocier les contrats avec les sous-traitants. Vous assurez également le suivi qualitatif, opérationnel et financier des projets via les outils de suivi internes.

Vos principales missions consisteront à :

• Gérer la relation client
• Organiser, planifier et coordonner les déploiements
• Analyser les dossiers techniques et définir la solution à mettre en œuvre
• Négocier les contrats et piloter les sous-traitants
• Suivre et mettre en oeuvre des processus opérationnels
• Garantir la qualité et le fonctionnement des installations
• Superviser les réceptions et la facturation des projets
• Réaliser le suivi financier des opérations.

Vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire de chargé d’affaires déploiement idéalement acquise dans le domaine de la GTB.

Vous présentez une réelle sensibilité technique et des connaissances en électricité/électrotechnique.

Autonome, organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve d’un excellent relationnel et aimez relever les défis pour développer l’activité.

Déplacements au niveau national à prévoir (2 à 3 jours /semaine). 

Poste basé à Levallois-Perret (92) ou en home-office si hors IDF.

Fondée en 2006, ENERA est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétique. Elle accompagne ses clients (copropriétés et tertiaires) dans la transition énergétique de leurs bâtiments.

Dotée d’une solide expertise en analyse énergétique et en maîtrise d’œuvre, ENERA a développé au fil du temps ses compétences pour englober le suivi d’exploitation, le management de l’énergie et l’intégration de solutions interconnectées de GTB.

Récemment, ENERA s’est associée et a intégré le fournisseur d’énergie italien Plenitude (Groupe ENI) afin d’élargir son champ de compétences en intégrant l’expertise de la fourniture d’énergie à ses services.

Cette synergie confère à ENERA la capacité de proposer une gamme complète de solutions dans le domaine de l’énergie, tout en renforçant ses capacités d’investissement et en ouvrant de nouvelles perspectives de développement à l’échelle internationale.

LOCALITÉ :

Vic-en-Bigorre

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Informatique Industrielle et Automatismes H/F, dans le cadre d'un remplacement.

Vous travaillez sous la responsabilité administrative du Directeur Études et R&D et sous la responsabilité opérationnelle du chef de projet.

Vos missions principales seront :

• Définition des équipements nécessaires au pilotage automatique des machines (automates, PC, baies de contrôle...).
• Conception et développement de l'architecture de systèmes automatisés complexes.
• Développement d’application pour le pilotage de machine, des interfaces graphiques, IHM, de gestionnaire de recette, script de vision industrielle, communication externe, traçabilité ...
• Conception des programmes informatiques / automatismes : analyse fonctionnelle, Grafcet, Gemma, AMDEC.
• Mise au point des programmes / paramètres sur les machines.
• Participation à l'élaboration des devis.
• Échange avec les clients et avec les fournisseurs.

Compétences et qualités requises :

1. Compétences et qualités requises

• Connaissance sur API : Automates Bosch / Siemens.
• Matrice des langages de programmation : C# (WPF) et QT.
• Réseau/Bus de terrain : CAN Open, Modbus, Profibus/Profinet.
• Supervision : WinCC Flex, Panorama (éventuellement).
• Électricité : Définition baie de contrôle, CAO électrique (SEE, EPLAN).
• Électronique (éventuellement) : analogique et numérique, pilotage de moteur (CC, BDLC, Stepper, VC…).
• Maîtrise de l’anglais : Lu, écrit et parlé.

2. Savoir-faire :

• Compétence rédactionnelle.
• Capacité à analyser.

3. Savoir être :

• Être rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle

Diplôme demandé : Diplôme Bac+5 en formation informatique industrielle et automatismes du type École d’Ingénieur ou équivalent..

Le Groupe ISP SYSTEM (dont la holding est ISP Pilote) poursuit son développement depuis presque 30 ans. ISP SYSTEM dispose de deux unités dans le Sud-Ouest à Pessac (33) et Vic-en-Bigorre (65), emploie 95 personnes dont 50% d’ingénieurs. Il réalise 12 M€ de CA annuel dont 25% à l’export principalement vers l’Allemagne, les USA et la Chine.

Pour les marchés Aérospatial & Défense, ferroviaire, médical et industriel, ISP propose des :

• Machines d’assemblage de précision et robotique
• Actionneurs électriques embarqués
• Opto-mécanique et miroirs déformables

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets énergétiques à forte composante technique, nous recherchons un Coordinateur Travaux spécialisé en relevés 3D et commissioning. Vous intervenez à l’interface entre le terrain, le BIM et les phases de mise en service, avec pour objectif de garantir la cohérence entre les travaux réalisés, les modèles numériques et les installations mises en exploitation.

Missions principales

Coordination des travaux

• Planifier et suivre l’avancement des travaux sur site.
• Superviser les équipes et sous-traitants afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
• Préparer, animer et formaliser les réunions de chantier.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants (travaux, BE, BIM, commissioning).

Relevés terrain et modélisation 3D

• Réaliser des relevés sur site à l’aide d’outils numériques :
  caméra embarquée, scanner 3D, drone, solutions de photogrammétrie.
• Traiter, exploiter et convertir les données terrain en modèles 3D exploitables.
• Vérifier la compatibilité des livrables avec AutoCAD, Revit, IFC et les standards BIM du projet.

Commissioning et mise en service

• Participer aux activités de commissioning afin de vérifier le bon fonctionnement des installations.
• Réaliser les tests, contrôles et validations sur site.
• Identifier, analyser et remonter les anomalies ou non-conformités aux équipes concernées.
• Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi des actions correctives.

Suivi et coordination BIM

• Intégrer les modèles 3D issus des relevés dans la maquette BIM existante.
• Détecter les incohérences et conflits entre plans, relevés terrain et installations réalisées.
• Fournir aux équipes projet des rapports détaillés et des visualisations 3D exploitables.

Assurance qualité et conformité

• Vérifier la cohérence entre plans d’exécution, relevés 3D, travaux réalisés et installations mises en service.
• S’assurer du respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires du projet.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Topographie, BIM, Énergie ou Commissioning.
• 3 ans minimum d’expérience sur chantier et/ou en coordination BIM et commissioning.
• Expérience confirmée en environnement travaux avec forte interaction terrain.
• Profil coordinateur / superviseur, avec responsabilité technique partielle (pas de décision stratégique globale).
• Capacité à travailler en interface entre terrain, études et mise en service.

Compétences techniques & outils

• Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit, Navisworks ou équivalents.
• Connaissance des processus de commissioning et des tests d’installations techniques.
• Lecture et interprétation de plans techniques et maquettes BIM.
• Utilisation d’outils de relevés 3D, scan laser, photogrammétrie.
• Connaissance des formats IFC et standards BIM projet.

Compétences comportementales

• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Très bon relationnel et capacité de coordination multi-intervenants.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
• Autonomie et fiabilité sur le terrain.
• Communication claire, écrite et orale.

Environnement de travail

• Coordination quotidienne avec les bureaux d’études, chefs de chantier, BIM Manager et équipes commissioning.
• Utilisation intensive d’outils numériques, logiciels de modélisation et solutions de relevés terrain.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client (secteur énergie), un Chef de Projet (H/F). Après une période d'intégration, vous serez en charge de la gestion du contrat client, de l'identification des écarts contractuels, ainsi que de l'établissement du chiffrage des impacts techniques, financiers et calendaires.

Vos missions seront :

• Être le responsable de l'établissement et de la gestion du budget et du planning et garant des objectifs principaux du projet (HSE, QA/QC, technique).
• Être l'interface de communication entre le client et l'équipe interne, notamment :
• Communiquer aux différents intervenants internes l'ensemble des exigences, demandes, informations, provenant du client.
• Transmettre au client les informations concernant les activités du projet.
• S'assurer de l'avancement de la documentation chez le client.
• Être le responsable de la bonne communication et du reporting au sein de l'équipe projet. 
• Gérer les risques projet.
• Définir, négocier les ressources nécessaires et les objectifs des membres de l'équipe (si nécessaire avec les chefs de service).
• Lancer et contrôler l'avancement, modifier ou corriger les travaux nécessaires au bon déroulement du projet et à l'obtention des résultats (Etudes, Achats, Documentation interne et contractuelle, HSE/QA/QC, Production).
• Mettre en place des outils de gestion du projet.
• Assurer l'interface expediting avec un/des fournisseurs du projet.
• Participer aux appels d'offres sous la direction de l'ingénieur commercial.

De Formation Ingénieur (bac +5) en mécanique ou forte expérience en mécanique et structures, vous avez une expérience minimum de 4 ans en pilotage de projet et communication client, dans le cadre de contrats industriels (domaine mécanique).

Les compétences attendues pour ce poste sont : 

• Culture en études, calcul de structure, métallurgie, forgeage, chaudronnerie, CND.
• Capacité d'intégration dans une petite équipe.
• Excellent communicant, fibre commerciale.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une organisation agile et participer à son développement ?
Vous êtes sensible à la transition énergétique et environnementale ?
Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée dans une démarche RSE ?

Alors venez rejoindre notre entreprise labellisée « Entreprise Remarquable » ! Nous attendons votre candidature !

Rattaché(e) au Comité Opérationnel, au sein d'une équipe d’une dizaine de personnes, vous intervenez sur des Contrats de Performance Énergétique, des projets de rénovation énergétique,  de construction de bâtiment durable, réhabilitation, commissionnement et d’amélioration de l’exploitation maintenance.

Vous recherchez et élaborez les solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec le client, le prospect, les partenaires, etc. … relatives à des actions commerciales et d’exécution de prestations de service avec relation client.

Vous gérez des projets de A à Z, du volet commercial jusqu'à la satisfaction client :

• Analyser le besoin client, définir et mettre en œuvre les moyens, méthodes & outils nécessaires à la réalisation du projet.
• Expertise technique sur site (notamment énergétique, CVC, CFO, GTC)
• Calculs & Simulations
• Relation client & rédaction des études

Les missions phares sont : Agent de Commissionnement en construction, Energy Manager, audit énergétique, CPE, études de faisabilité et/ou montage d’opérations ENR.

Votre poste sera celui d’ingénieur conseil, avec un rôle de chef de projet et/ou expert et de participer à des missions transversales (notamment activité commerciale, veille, innovation, GT 2030, hackathon, etc. …).

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Travail en équipe en « mode projet ».

Vous recherchez et élaborez les solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec le client, le prospect, les partenaires, etc. … relatives à des actions commerciales et d’exécution de prestations de service avec relation client.

De formation bac+5 minimum dans le domaine thermique et/ou énergétique, vous avez une expérience minimale de 8 ans professionnelle terrain dont 5 ans minimum dans la réalisation de missions dans le domaine de performance énergétique avec diagnostics énergétiques, conseil et rédaction de rapport en autonomie et en gestion de projet.

Vous maitrisez les expertises techniques (diagnostic sur les sites clients) et économiques (chiffrage des coûts travaux et GER), la rédaction de rapport et notes de synthèse, la relation client ainsi que le travail en équipe.

Votre statut serait celui d’Ingénieur & Cadre de la convention collective BETIC (CINOV-SYNTEC). La durée de travail sera de 37h30 par semaine avec des RTT. Le contrat prévoira une période d’essais de 4 mois reconductible.

Vous pourrez bénéficier :
- de 8 jours de RTT,
- d’un jour de télétravail par semaine.
- d'une mutuelle santé et d’une prévoyance,
- d’une participation aux frais de transports publics et/ou prime de mobilité durable.
- d’un accord d’intéressement des salariés aux résultats avec PEE-PERECO associés.
- d’un CSE externalisé et mutualisé avec subventions et de nombreuses réductions.

Les frais de déplacements seront pris en charge par l’entreprise.

TIMEOV, entreprise à taille humaine, est une société indépendante de conseil et d’ingénierie (conseil et AMO), située sur la région de Grenoble (Centr’Alp Moirans) et à Montpellier.

Notre objectif réside dans la mise en œuvre de solutions innovantes, avec engagement de résultats sur le cycle de vie des ouvrages, afin d’être en mesure de « Garantir une transition énergétique et environnementale, durable et performante ».

En considérant les enjeux économiques et environnementaux actuels, nous visons à améliorer l’accompagnement de ses clients en proposant des offres globales multi compétences :

• La rénovation énergétique performante
• La construction d’ouvrage durable & écologique (bâtiment, ENR)
• L’amélioration continue en exploitation maintenance
• La transition énergétique environnementale et numérique (TEEN)

Notre cœur de métier réside dans la mise en place de Contrat de Performance Énergétique. Cependant notre vision 2030 est bien plus large. En effet, « notre ambition est de réussir les défis de l’adaptation au dérèglement climatique, de la décarbonation, de la santé publique et de tendre vers une économie régénérative ».

Nous sommes également certifiés RGE par l'OPQIBI et fait partie des membres du CINOV.

Notre société est engagée dans une démarche RSE, qui a été évaluée « gold » par EcoVadis en 2025.

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes en phase notre vision ? 
Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

En tant qu’adjoint(e) du responsable interservices, vous serez un acteur clé, garantissant la fiabilité et la précision des process administratifs et comptables.
Vos principales missions consisteront à :

• La fiabilité et précision des saisies de données analytiques et comptables
• L’organisation et la gestion des tâches administratives (planifications mensuelles, hebdomadaires et quotidiennes) :

Enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, création des factures clients, répondre aux appels téléphoniques et aux mails etc…

• L’organisation et la gestion des bulletins d’analyses (planifications hebdomadaires et quotidiennes) :

Enregistrement des rapports d’analyses fournisseurs, préparation édition correction PDF, envoi des bulletins d’analyses)

• L’organisation et la gestion des suivis de facturation ((planifications mensuelles, hebdomadaires et quotidiennes) :

Enregistrement et suivi des factures clients, gestion des suivis de paiements, suivi et édition des tableaux de bords financiers

Rejoignez-nous pour mettre à profit votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe !

Votre profil, notre avenir !

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en gestion administrative ? Chez SQUALI, nous recherchons bien plus qu’un parcours : nous voulons accueillir un(e) véritable chef(fe) d’orchestre de l’organisation, un(e) expert(e) de la planification et du travail en équipe !

Ce qui fera la différence :

• Vous avez une expérience de 2 ans en gestion administrative… et une vraie passion pour l’ordre, la rigueur et la satisfaction client.
• Vous aimez anticiper, organiser, planifier — vous structurez et faites avancer les missions du service au quotidien.
• Vous êtes capable de coordonner une petite équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (TCD), Word et gérez la facturation et le suivi des paiements avec fluidité.
• La communication, tant écrite qu’orale, n’a aucun secret pour vous.
• Vous appréciez la dimension polyvalente : du suivi commercial à la gestion de tableaux de bord, en passant par la collaboration avec des équipes transverses (technique, logistique, réglementaire).

De plus :

• Vous connaissez les logiciels comptables PENNYLANE et/ou TIIME.
• Vous avez des bases en certification qualité (ISO 9001).
• Un plus technique ou scientifique ? Nous apprécions et encourageons les profils curieux !

Vos qualités humaines nous tiennent à cœur :

• Autonomie, efficacité, envie de progresser sans cesse.
• Sens de l’organisation, capacité à hiérarchiser les priorités.
• Esprit d’équipe, volonté de faire avancer le collectif.
• Grande capacité d’intégration, implication réelle.
• Souplesse, capacité d’adaptation et vraie réactivité.

Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Qui sommes-nous ?

Au service des industries agroalimentaires, SQUALI!

Créée en 2002, SQUALI répond chaque jour aux défis de l’agroalimentaire en accompagnant les industriels dans leur maîtrise de la qualité sanitaire et nutritionnelle de leurs produits. Basés à Bron, proche de Lyon, nos locaux accueillent toutes nos activités techniques, logistiques, administratives, qualité et commerciales, dans un esprit d’équipe soudé et bienveillant.

Notre ambition ?
Aider nos clients à valoriser et sécuriser la qualité de leurs produits alimentaires.

Les engagements qui font notre différence :

• Respect des délais et fiabilité des résultats pour la satisfaction de nos clients
• Analyse, interprétation et recommandations claires en lien avec la réglementation ou les attentes du client
• Réseau de laboratoires partenaires rigoureusement sélectionnés, majoritairement accrédités ISO 17025
• Contrôle renforcé des résultats et accompagnement personnalisé sur les écarts identifiés

Chez SQUALI, chaque collaborateur contribue concrètement à la sécurité alimentaire et à l’excellence métier. Rejoignez une entreprise où vos compétences sont valorisées et où votre implication fera réellement la différence !

LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
Vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation), avec un focus sur le développement de notre activité dédiée aux casiers libre-service et sur l’augmentation de nos parts de marché sur la région Auvergne principalement.

Vos missions principales :

• Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
• Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
• Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
• Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
• Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
• Participer à des salons professionnels.
• Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
• Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
• Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
• Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

• Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
• Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
• Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
• Intéressement et participation aux résultats du groupe.
• Avantages sociaux :

- Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

• Bien-être au travail :

- Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

- Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

- Animaux domestiques acceptés au bureau

• Outils et environnement professionnel :

- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

- Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité

CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Polliat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CFO H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de technicité supérieure Courant Fort de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Maintenance des installations : installations électriques HT/BT, TGBT, groupes électrogènes, …

• Lecture et interprétation des schémas électriques

• Pose, raccordement et contrôle des installations avant mise en service

• Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ou électrotechnique

• Diplôme en génie thermique, électrique, électrotechnique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : H1-BR-HC-BC et B2.

• Connaissances solides en électricité, électrotechnique, chauffage, climatisation et ventilation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H ! 

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

• L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
• Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
• La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
• Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
• Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
• Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
• Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
• Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
• Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

• du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
• du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
• Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

• Accepter et recevoir les différents déchets
• Assurer l'orientation dans les différentes filières
• Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
• Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
• Garantir la sécurité des personnes
• Garantir l'impact environnemental des activités.

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
• Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
• Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
• Permis B

• CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
• Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
• Statut cadre
• Véhicule de fonction
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

• Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

  • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

  • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

  • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

  • Tenir à jour la documentation technique,

  • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

  • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

  • Proposer des axes d'amélioration continue,

  • Participer activement au système de management sécurité

• Contrôles périodiques 

  • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

  • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

• Maintenance préventive

  • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

• Maintenance curative
  • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
  • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
  • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
  • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)

• Suivi des historiques d’interventions-GMAO

  • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

  • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

• Suivi du stock de pièces de rechange

  • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

  • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

• Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

  • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

  • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

  • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

  • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

  • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

  • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

  • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

  • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vous êtes responsable du service Assainissement de l’agence - Sarp Sud Ouest de Villeneuve Tolosane spécialisée en travaux industriels et déchets dangereux (30 salariés, C.A. de 4.5M€) et qui réalise des prestations d’assainissement type curage et débouchage de canalisations, pompages et nettoyages d’ouvrages contenant des déchets dangereux ou non dangereux, pompage déchets pulvérulents, nettoyages haute pression ou très hautes pression d’ouvrages.

Nous recherchons avant tout une personne capable de piloter un service, de gérer et superviser l’exploitation, manager les équipes, être proche du terrain.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe encadrante (Responsable d’agence, chef d’exploitation, chefs d’équipe, assistantes d’exploitation, chargée d’affaires, correspondants SHE).

Opérations & Management :

• Gérer les équipes opérationnelles et administratives d’exploitation en faisant preuve de rigueur et d'organisation;
• Coordonner et contrôler le planning  des prestations dans un objectif de performance opérationnelle;
• Définir, piloter et optimiser les opérations du service dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
• S’assurer de la réalisation des obligations contractuelles et garantir la qualité de service;
• S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
• Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
• Garantir la montée en compétence des agents pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
• Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client;
• Participer aux processus facturation client, recouvrement et achats

QSE :

• Appliquer et faire appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région
• Suivre le parc de matériel et superviser les contrôles périodiques obligatoires des équipements et véhicules.
• Veiller au respect des règles HSE dans l'élaboration du planning, validation des fiches de préparation de chantier, élaboration / contrôle des plans de prévention ; 
• Participer aux impératifs MASE (DUER, plan d'actions mensuels, audits chantiers selon objectif annuel, audits internes/externes, comités pilotages trimestriels, animation causeries, animation mini-causeries, entretiens individuels...)

Titulaire d’une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans, de préférence dans le domaine de l'assainissement et/ou milieu industriel,, vous avez d'excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales.

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des métiers de prestation de services et des activités d'assainissement, multiservices et environnement.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Ce que nous proposons?

• Statut : Cadre
• 13ème mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises, rattaché au Directeur de Secteur, vous pilotez l'ensemble des activités de collecte en garantissant performance opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Vos responsabilités :

MANAGEMENT & RELATIONS SOCIALES

• Encadrer et animer vos équipes au quotidien dans le respect de la réglementation sociale
• Participer activement à la gestion sociale en coordination avec la Direction et les RH (participation aux réunions CSE) 
• Veiller à la qualité de vie au travail et maintenir un climat social positif
• Motiver, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs
• Créer une dynamique d'équipe performante et engagée

️ SÉCURITÉ & CONFORMITÉ

• Garantir la sécurité des personnes, la protection des biens et équipements
• Déployer, avec l'appui du service Prévention, les actions de prévention des risques (Visites Managériales, causeries sécurité, etc.)
• Aller au-delà des standards Groupe en matière de prévention
• Assurer le respect strict de la réglementation (environnement, sécurité, transport)

PILOTAGE OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE

• Superviser l'organisation et la planification des activités de collecte
• Optimiser les moyens humains et matériels grâce à l'analyse des KPIs (temps au tour, tonnes collectées/jour, taux de disponibilité...)
• Élaborer et suivre le budget de l'agence (exploitation, investissements, intérim)
• Assurer le contrôle des coûts et la rentabilité de l'activité
• Mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction et la fidélisation clients
• Contribuer activement au développement de l'activité
• Participer à la saturation des exploitations et à l'optimisation des tournées
• Être force de proposition pour améliorer la qualité de service

• Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en management, logistique ou gestion d'exploitation
• Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles (5 ans minimum)
• Connaissance de la réglementation sociale, sécurité et transport
• Maîtrise du pilotage budgétaire et de l'analyse de performance
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes de terrain
• Sens du dialogue social et aptitude à gérer les relations avec les IRP
• Rigueur, réactivité et orientation résultats
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion
• Permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.