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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Technicienne / Technicien d'Exploitation (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Comte

DESCRIPTION :

Technicien Exploitation (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour les territoires. En tant que Technicien Exploitation, vous contribuez directement à fournir une énergie propre et locale à des milliers d'usagers.
 
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un site unique. Votre expertise technique garantit le bon fonctionnement d'installations essentielles au confort de tous.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne de la centrale géothermie : régulation, maintenance mécanique et électrique, remplacement de vannes.
- Superviser le fonctionnement et réaliser la maintenance préventive et curative des 17 sous-stations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire.
- Maintenir en conditions opérationnelles le réseau de chaleur et le réseau d'interconnexion.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Gérer les sous-traitants pour les gros travaux (soudure, interventions spécifiques).
- Effectuer les relevés, analyses et rapports d'intervention via la GMAO pour le suivi de la performance énergétique.
- Accompagner les clients lors de visites de la centrale géothermique (investisseurs, écoles, partenaires).
- Participer à l'astreinte (1 semaine toutes les 4 semaines, après montée en compétence d'environ 6 mois).
 
Votre profil
 
- Formation de type Bac Pro à BTS en génie thermique, énergétique, maintenance industrielle ou CVC/Électricité.
- Poste ouvert aux profils juniors motivés, avec possibilité d'accompagnement à la montée en compétence.
- Connaissances en hydraulique, régulation et traitement d'eau appréciées.
- Habilitations électriques souhaitées : B1, B2, BC, BR, H0, HT (manipulation des cellules HT).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans de réseau.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel pour travailler en binôme et en équipe.
- Permis B requis.
 
Localisation
 
Village Nature – Villeneuve-le-Comte (77). Poste sur site, sans itinérance.
Astreinte commune avec le site de Champs-sur-Marne.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération entre 30 et 34 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Horaires structurés (37h15 par semaine) et 14 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Primes : salissure, incommodité, panier repas, prime vacances, participation et intéressement.
- Véhicule de service, comité social et économique (CSE) et couverture santé.
- Missions variées et stimulantes au sein d'installations à la pointe de la transition énergétique : un quotidien ambitieux et challengeant.
- Environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.
- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions et accès à des parcours de formation continue, avec des perspectives de revenus attractives à moyen terme.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat.

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - CVC - Sud IDF (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Technicien·ne d'exploitation CVC itinérant·e (F/H) – Sud IDF - CDI



Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques qui accélèrent la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes terrain garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise fait la différence.



Nous recherchons en CDI un·e Technicien·ne d'exploitation CVC expérimenté·e pour rejoindre notre équipe dédiée au client du secteur des télécommunications. Intégré·e à une équipe d'environ 20 collaborateurs organisée en sous-équipes de 6 à 7 techniciens, vous intervenez sur un périmètre multi-sites varié. Vous êtes un·e référent·e technique au service de la qualité et de la performance énergétique.



Vos missions



- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements associés.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et assurer la remise en service dans le respect des règles de sécurité.

- Effectuer les rondes techniques, contrôles réglementaires et relevés nécessaires à la bonne exploitation des sites.

- Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via les outils de GMAO.

- Proposer des actions d'amélioration technique et énergétique pour fiabiliser les équipements.

- Contribuer à la rédaction de devis et identifier les opportunités de travaux complémentaires.

- Coordonner et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes sur votre périmètre.



Votre profil



- Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes.

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en exploitation et maintenance d'installations CVC.

- Solides compétences en diagnostic de pannes et en maintenance préventive et curative.

- Maîtrise des exigences de sécurité liées aux interventions techniques.

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation au quotidien.

- Esprit d'équipe, sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

- La connaissance d'environnements tertiaires multi-sites constitue un atout apprécié.

- Permis B



Localisation



Poste basé dans le Sud de l'Île-de-France (départements 77, 91, 94). Poste itinérant. Travail en horaires de journée avec participation aux astreintes selon les besoins de l'exploitation.

Vous pouvez être amené.e à intervenir dans les autres départements de l'IDF.



Ce que nous offrons



- Une diversité de missions techniques sur des installations variées et stimulantes.

- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience et de votre expertise.

- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée qui favorise l'entraide et la montée en compétences.

- Une flexibilité dans l'organisation de votre travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.

- Un encadrement stimulant avec un·e Responsable d'activité dédié·e à votre accompagnement.

- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.

- Un véhicule de service équipé



Nos engagements



Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.



ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur·rice. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - Plombier/Chauffagiste - Sud IDF (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - Plombier Chauffagiste (F/H) – Sud IDF – CDI
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique en garantissant chaque jour le confort et la performance des installations de nos clients. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission. Votre expertise technique contribue directement à un avenir plus durable.
 
Nous recherchons un·e Plombier·ère Chauffagiste itinérant·e expérimenté·e pour intégrer notre équipe dédiée à un client du secteur des télécommunications. Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs organisée en sous-équipes de 6 à 7 techniciens, vous intervenez sur un périmètre multi-sites varié. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des installations de plomberie et de chauffage.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie, chauffage et réseaux hydrauliques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher les fuites et effectuer les réparations dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer le dépannage des équipements de chauffage : chaudières, circulateurs, vannes et réseaux de distribution.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service pour optimiser la performance des équipements.
- Réaliser les travaux de remplacement ou de rénovation d'éléments sanitaires et de chauffage.
- Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via les outils de GMAO.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations et réduire les consommations énergétiques.
- Coordonner et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes sur votre périmètre.
 
Votre profil
 
- Formation CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en plomberie, chauffage ou maintenance des équipements thermiques.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en maintenance et dépannage d'installations de plomberie et chauffage.
- Solides compétences en diagnostic de pannes hydrauliques et thermiques.
- Bonne connaissance des équipements de chauffage, réseaux d'eau chaude sanitaire et installations sanitaires.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions techniques.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable. Une expérience en environnement tertiaire ou multi-sites est un atout.
 
Localisation
 
Poste basé dans le Sud de l'Île-de-France (départements 77, 91, 94). Poste itinérant avec interventions ponctuelles possibles dans les autres départements franciliens. Travail en horaires de journée avec participation aux astreintes selon les besoins de l'exploitation.
 
Ce que nous offrons
 
- Une grande diversité de missions techniques sur des installations variées, garantissant un quotidien stimulant.
- Un salaire de base compétitif, adapté à votre expérience et à votre expertise.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée favorisant l'entraide et le partage de compétences.
- Une organisation du travail flexible permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un encadrement stimulant et un accompagnement de proximité par votre Responsable d'activité.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
- Un véhicule de service équipé pour vos interventions quotidiennes.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, informez votre interlocuteur·rice. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel sur site hospitalier - Bobigny F/H

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé à Bobigny et Bondy et seconder le chef de site.

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales :

Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).

Techniques du CVC : eau chaude, vapeur, ECS, CTA (y compris environnement sensibles type blocs opératoires), etc...



Management & RMA : Encadrer au quotidien une équipe de  techniciens et piloter les demandes de RMA (Retours Marchandises / Garanties constructeurs liées au bâtiment neuf).



Relation client & Commerce : Être l'interlocuteur privilégié de la direction hospitalière, réaliser les chiffrages, rédiger les devis et assurer le suivi de la relation contractuelle.



Gestion des sous-traitants : Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes intervenant sur le site.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Dispositifs d’intéressement et de participation.

Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service. 

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans. 

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année. 

Politique de mobilité interne Groupe en place.

Engagement & Diversité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Attache Q.H.S.E F/H

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice et pleinement intégré(e) à la vie de la direction, vos missions s'articuleront autour de 4 grands piliers :



1. Gestion et animation des applications Santé-Sécurité



Contribuer à l'administration, au déploiement et à l'optimisation des outils et applications numériques dédiés à la Santé-Sécurité (suivi des plans d'actions, remontées terrain, etc.).



Accompagner et guider les utilisateurs internes (réseau prévention, managers) dans la prise en main de ces outils.

Assurer la qualité et la fiabilité des données intégrées dans le système.

2. Analyse des accidents et de l'accidentologie

Participer au suivi et à l'analyse des accidents du travail, des presqu'accidents et des situations dangereuses.

Réaliser des analyses statistiques de l'accidentologie pour identifier les tendances, les risques émergents et proposer des axes d'amélioration.

3. Création de supports de formation et de sensibilisation

Concevoir des supports de communication impactants et modernes (flashs sécurité, newsletters, infographies, vidéos courtes).

Participer à la création et à la mise à jour des modules de formation ou des kits d'animation pour les "Quarts d'heure Sécurité".

Contribuer à l'animation des campagnes de sensibilisation nationales ou locales.

4. Participation à la vie de la Direction Prévention

Prendre part activement aux réunions d'équipe et aux différents projets transverses de la DPSS.

Votre profil



Compétences: Master 1 ou 2 en QHSE.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stage - Monteur audiovisuel F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Direction Régionale Pyrénées-Landes d’Enedis assure la distribution d’électricité dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées.

L’équipe Communication, rattachée au responsable communication & RSE, gère la communication interne et externe de la Direction Régionale. 

Vous aurez la charge de tourner, monter et diffuser des vidéos à destination de l’interne et de l’externe en respectant la charte graphique de l’entreprise.

Le stagiaire aura pour principales missions :

  • Réaliser des prises de vues de qualité :

    Capturer des images et vidéos sur le terrain (interviews, chantiers, reportages), en veillant aux angles de vue, au cadrage, à la luminosité et à la qualité du son. Produire également des images d’illustration.
  • Concevoir le déroulé narratif de la vidéo :

    Élaborer un schéma de construction permettant de définir l’enchaînement des séquences et des plans à filmer, puis le faire valider par les parties prenantes.
  • Assurer le montage vidéo :

    Réaliser les montages via Adobe Premiere Pro, mis à disposition par l’entreprise.
  • Faire preuve de créativité :

    Proposer des montages innovants, des idées de formats, de transitions et d’approches visuelles originales.
  • Contribuer à la vie de l’équipe communication :

    Être force de proposition sur l’ensemble des activités de l’équipe et participer, si besoin, à des projets transverses.

Une bonne maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle constitue un atout.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Ingenieur(e) méthodes F/H

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable méthodes, vous assurez le suivi du contrat (reporting, indicateurs) et des plans d'actions spécifiques (énergie, progrès). Vous êtes garant des protocoles de sécurité des installations électriques qui nous sont confiées (permis de travail, PDP, PPSPS).

Dans ce cadre, vous assurez :

  • Le suivi des activités hebdomadaires et mensuelles avec reporting au client,
  • Le suivi des procédures et modes opératoires des équipements électriques BT, HTA et HTB.
  • La rédaction et le contrôle des permis de travail (PTW)
  • La rédaction et diffusion des rapports techniques suite à la maintenance ou travaux, dans un contexte de délais contraints.
  • La mise à jour et le suivi des plans de maintenance préventive.
  • Le contrôle et le suivi des fiches d'anomalies avec rigueur.
  • Le contrôle de la planification des opérations et le respect des engagements internes sur les dates planifiées.

Connaissances techniques BT/HT: lecture de schéma, intégration de plans, analyses de notes de calcul.

Langues: bilingue Anglais/Français.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Réseau de Chaleur - Ardennes H/F

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Relevez le défi de la transition énergétique dans les Ardennes !

Envie de mettre vos compétences techniques au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe pour piloter et optimiser le réseau de chaleur de Charleville-Mézières et des Ardennes. Entre mix énergétique (biomasse, récupération de chaleur, cogénération) et technologies de pointe, vous devenez un acteur clé du confort thermique du territoire et de la décarbonation.

Vos Missions : Entre terrain et pilotage connecté

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la maintenance et l'optimisation d'installations thermiques variées et multi-énergies (chaudières gaz, biomasse, cogénération gaz, systèmes de récupération de chaleur).

Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers :

Pilotage 4.0 & Supervision : Vous supervisez l'ensemble du réseau et des installations à distance depuis la GTC (Gestion Technique Centralisée). Vous analysez les données pour optimiser le fonctionnement global.

Performance des Réseaux & Sous-stations : Vous intervenez directement sur les sous-stations du réseau pour équilibrer, régler et optimiser la distribution hydraulique et thermique.

Maintenance & Dépannage : Vous réalisez le diagnostic, l'entretien préventif et les dépannages curatifs des équipements (mécanique, thermique, électrique).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien

  • 21 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valgelon-La Rochette

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne pour l'entretien.

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires ainsi que du nettoyage dans le milieu industriel


Jour d'intervention - lundi au vendredi

Nombre d'heures : 6h00 - 09h30

Lieu du poste : En présentiel


Poste à pourvoir à partir du 17/08.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien

  • 21 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valgelon-La Rochette

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDD pour l'entretien.

Nettoyage dans le milieu industriel

Horaires : lundi au vendredi de 05h00 à 12h00

Remplacement du 17/08 au 04/09

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Gestionnaire de Parc Automobile H/F

  • 21 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brières-les-Scellés

DESCRIPTION :

  • Réception/ prêt des véhicules sur site : Nous avons des documents pour réaliser des audits rapides sur les véhicules pour connaitre leur état d’arrivé et de départ ( ou inverse ). Tu le trouveras ci-joint. 
  • Gestion de l’entretien des véhicules : les maintenir propre. Les nettoyer avant de les donner à un nouveau collaborateur (aspiration si nécessaire ou lavage auto )
  • Sur demande, gestion des contrôles d’entretien/technique. Nous prenons rdv auprès d’un garage partenaire Arval et lorsque le collaborateur nous dépose son véhicule sur site, nous nous chargeons de l’y amener. 
  • Audit photo des véhicules via l’application mobile Weproov. Cette application nous permet de prendre en photo et signaler toute casse/rayure/bris de glaces/ produit manquant du véhicule etc. avec + de précision que le document d’état des lieux. Il est surtout demandé lorsque les véhicules ont été signalé comme endommagé par le conducteur ou lors de restitution définitive à la fin du leasing. 

Vous avez le sens du service et êtes à l’aise dans la relation client, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word);

Autonome et curieux(se), vous aimez apprendre et êtes force de proposition pour améliorer les méthodes et outils.

Vous savez travailler en équipe et appréciez les environnements dynamiques en constante évolution.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - ORLEANS

  • 21 juillet 2026
  • Antargaz
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
  • Fidéliser vos partenaires existants
  • Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

  • Développer un réseau de revendeurs
  • Assurer des visites régulières sur le terrain
  • Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

  • Suivre vos résultats et vos objectifs
  • Mettre en place des actions pour développer vos ventes
  • Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
  • Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge et du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Envie d’apprendre et d’évoluer


Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

  • démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
  • apprendre un vrai métier commercial terrain
  • évoluer dans un secteur d’avenir
  • construire une carrière solide

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - CHARTRES

  • 21 juillet 2026
  • Antargaz
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
  • Fidéliser vos partenaires existants
  • Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

  • Développer un réseau de revendeurs
  • Assurer des visites régulières sur le terrain
  • Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

  • Suivre vos résultats et vos objectifs
  • Mettre en place des actions pour développer vos ventes
  • Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
  • Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge et du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Envie d’apprendre et d’évoluer


Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

  • démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
  • apprendre un vrai métier commercial terrain
  • évoluer dans un secteur d’avenir
  • construire une carrière solide

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - EVREUX

  • 21 juillet 2026
  • Antargaz
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
  • Fidéliser vos partenaires existants
  • Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

  • Développer un réseau de revendeurs
  • Assurer des visites régulières sur le terrain
  • Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

  • Suivre vos résultats et vos objectifs
  • Mettre en place des actions pour développer vos ventes
  • Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
  • Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge et du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Envie d’apprendre et d’évoluer


Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

  • démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
  • apprendre un vrai métier commercial terrain
  • évoluer dans un secteur d’avenir
  • construire une carrière solide

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Senior Analyste en Investissement Résidentiel - H/F Paris

  • 21 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS:


Le poste est à pourvoir au sein de notre équipe Investissement Résidentiel de CBRE. Le service compte une dizaine de collaborateurs couvrant l'ensemble du territoire français sur l'investissement résidentiel en France :


- Résidentiel bloc
- Résidentiel alternatif (résidence étudiante, coliving, EHPAD, crèches, résidences services séniors, maisons de santé)
- Vente au lot par lot
- Actifs existants ou en VEFA


Vous serez en charge de la réalisation de documents de conseil pour des opérations de cessions ou d'acquisitions d'actifs immobiliers, et l’accompagnement des consultants dans l'exécution de leurs missions.  


- Analyses immobilières : Appréciation de la situation locative, des caractéristiques techniques, de l'environnement économique
des actifs, réalisation d'études de marché et recherche de comparables, 
- Réalisation des pitchs, teaser et information mémorandum
- Analyses financières : Approche de prix des actifs immobiliers (et des sociétés le cas échéant) par les méthodes 
appropriées (DCF, capitalisation, bilan promoteur, analyse par comparaison etc…) et modélisation de scenarii.
 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Conducteur de travaux confirmé habitat H/F

  • 21 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 21/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

Elle s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous assurez la consultation, la désignation et le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux Confirmé.e H/F

  • 21 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un/un.e responsable travaux confirmé.e pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

En véritable chef d’orchestre, vous serez en relation avec votre équipe chantier et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Conduire la gestion financière du projet, y compris les ratios, déboursés, chiffre d'affaires et projections,
  • Piloter le processus de commandes (matériaux, prestations et marchés de sous-traitance) en lien avec le budget et le planning,
  • Optimiser l'utilisation des ressources et les modes constructifs pour limiter les coûts,
  • Assurer l’optimisation de la validation finale des commandes et les jalons planning,
  • Piloter les partenaires et sous-traitants avec une dimension contractuelle,
  • Valider les analyses de risques, gérer les écarts majeurs et s'assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité,
  • Organiser et animer des points clients spécifiques, bilans de collaboration et réunions de lancement. 

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs du projets.

Et si c’était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales, d'organisation ainsi que votre rigueur seront trois éléments clés pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 7 années sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 21 juillet 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) rattaché(e) à la Direction Régionale de GSF ATLANTIS sur Pessac (33).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Ingénieur des Ventes - Hauts de France - Ile de France Est

  • 21 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cormeilles-en-Parisis

DESCRIPTION :

Êtes-vous passionné(e) par les solutions innovantes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, et motivé(e) par le développement commercial sur le terrain ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour transporter et traiter l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations.

En tant que notre nouveau/nouvelle Ingénieur des ventes – Eau et Assainissement (H/F), vous aurez la charge d’animer, promouvoir et vendre nos produits, solutions et services auprès des acteurs clés du secteur de l'eau et de l'assainissement dans la région Hauts de France - Ile de France Est (02, 59, 60, 62, 77, 80, 93, 94, 95).

Vous ferez partie d'une culture diversifiée, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant la croissance, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Water Utility (Eau et Assainissement), vous créerez de l'impact en développant des opportunités de croissance et en apportant des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée à nos clients.

Vos principales responsabilités incluent :

•    Établir vos stratégies de secteurs et plans d'actions commerciaux en fonction des initiatives et du budget de la division

•    Assurer la prescription de notre gamme de produits et solutions auprès des Maîtres d'Ouvrage, Bureaux d'Études, Distributeurs, Exploitants et Installateurs

•    Développer votre portefeuille clients par des actions dynamiques de prospection et détecter les avant-projets et appels d'offres

•    Identifier, alimenter et suivre le portefeuille d'opportunités chantiers et projets via le CRM

•    Assurer une veille constante sur les marchés pour contribuer au développement de nouvelles solutions et applications

•    Collaborer étroitement avec les départements supports : support commercial, SAV, Marketing, Finance et RH

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une double compétence commerciale et technique, avec le sens de la négociation, le goût du terrain et une forte orientation résultats dans un environnement concurrentiel. Nous imaginons également que vous possédez :

•    Formation à double compétence commerciale et technique (environnement, traitement de l'eau, hydraulique ou électrotechnique)

•    3 à 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement ou du traitement de l'eau

•    Maîtrise des outils informatiques (Pack MS Office) et d'un CRM

•    Excellentes compétences relationnelles, autonomie et sens de l'organisation

C'est un plus si vous avez également :

•    Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe

•    Connaissance des réseaux d'acteurs publics et privés du secteur de l'eau en Hauts de France ou Ile de France Est 

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

•    Un environnement de travail adapté à vos besoins, avec des horaires flexibles, du télétravail et un soutien à la parentalité.

•    Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.

•    Trois jours de congés payés supplémentaires pour du bénévolat dans votre communauté.

•    Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour poursuivre votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à libérer les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Ingénieur des Ventes - Hauts de France - Ile de France Est

  • 21 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lambersart

DESCRIPTION :

Êtes-vous passionné(e) par les solutions innovantes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, et motivé(e) par le développement commercial sur le terrain ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour transporter et traiter l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations.

En tant que notre nouveau/nouvelle Ingénieur des ventes – Eau et Assainissement (H/F), vous aurez la charge d’animer, promouvoir et vendre nos produits, solutions et services auprès des acteurs clés du secteur de l'eau et de l'assainissement dans la région Hauts de France - Ile de France Est (02, 59, 60, 62, 77, 80, 93, 94, 95).

Vous ferez partie d'une culture diversifiée, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant la croissance, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Water Utility (Eau et Assainissement), vous créerez de l'impact en développant des opportunités de croissance et en apportant des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée à nos clients.

Vos principales responsabilités incluent :

•    Établir vos stratégies de secteurs et plans d'actions commerciaux en fonction des initiatives et du budget de la division

•    Assurer la prescription de notre gamme de produits et solutions auprès des Maîtres d'Ouvrage, Bureaux d'Études, Distributeurs, Exploitants et Installateurs

•    Développer votre portefeuille clients par des actions dynamiques de prospection et détecter les avant-projets et appels d'offres

•    Identifier, alimenter et suivre le portefeuille d'opportunités chantiers et projets via le CRM

•    Assurer une veille constante sur les marchés pour contribuer au développement de nouvelles solutions et applications

•    Collaborer étroitement avec les départements supports : support commercial, SAV, Marketing, Finance et RH

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une double compétence commerciale et technique, avec le sens de la négociation, le goût du terrain et une forte orientation résultats dans un environnement concurrentiel. Nous imaginons également que vous possédez :

•    Formation à double compétence commerciale et technique (environnement, traitement de l'eau, hydraulique ou électrotechnique)

•    3 à 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement ou du traitement de l'eau

•    Maîtrise des outils informatiques (Pack MS Office) et d'un CRM

•    Excellentes compétences relationnelles, autonomie et sens de l'organisation

C'est un plus si vous avez également :

•    Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe

•    Connaissance des réseaux d'acteurs publics et privés du secteur de l'eau en Hauts de France ou Ile de France Est 

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

•    Un environnement de travail adapté à vos besoins, avec des horaires flexibles, du télétravail et un soutien à la parentalité.

•    Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.

•    Trois jours de congés payés supplémentaires pour du bénévolat dans votre communauté.

•    Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour poursuivre votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à libérer les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

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