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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Ingénieur Tuyauterie F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels complexes dans les secteurs Pharmaceutique, Énergie et Chimie, notre client renforce ses équipes Ingénierie Tuyauterie / Installation Générale.
Vous interviendrez sur des projets neufs, d'extension ou de revamping d'unités industrielles, en interface avec les équipes process, mécanique, génie civil et HSE.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Tuyauterie, vous serez en charge de :

La conception et le dimensionnement des réseaux de tuyauterie
L'analyse des contraintes process, mécaniques et réglementaires
Le pilotage technique des études tuyauterie (internes ou sous-traitées)
La validation des maquettes 3D et des plans isométriques
Le suivi des interfaces techniques (process, supports, équipements)
La gestion des revues techniques, réunions projet et arbitrages
La participation aux phases de construction, montage et essais


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Ingénieur en génie mécanique, énergétique ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie tuyauterie industrielle

️ Compétences techniques

Solides bases en conception tuyauterie :

dimensionnement
supports
contraintes mécaniques
matériaux
Maîtrise ou pratique des outils :
PDMS / E3D : Plant 3D : SmartPlant (SP3D)

Outils de coordination et revue 3D :
Navisworks
Lecture et exploitation des PID / PFD

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Tuyauterie F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels d'envergure dans les secteurs Pharmaceutique, Énergie et Chimie, notre client renforce ses équipes Études Tuyauterie / Installation Générale.
Vous interviendrez sur des projets neufs et/ou de revamping d'unités industrielles, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Vos missions

En tant que Dessinateur Tuyauterie, vous serez en charge de :
La modélisation 3D des réseaux de tuyauterie et équipements associés
L'implantation des lignes, supports et accessoires
La réalisation des plans isométriques et plans d'ensemble
La mise à jour des maquettes numériques et la coordination 3D
La détection et résolution des interférences (clash detection)
Le respect des normes, spécifications projet et contraintes process
Les échanges techniques avec les équipes process, génie civil et mécanique


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+3 en conception industrielle, tuyauterie ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en dessin / conception tuyauterie industrielle

️ Compétences techniques

Maîtrise d'un ou plusieurs outils de conception :
PDMS / E3D
AutoCAD Plant 3D
SmartPlant (SP3D)
Utilisation d'outils de revue et coordination 3D :
Navisworks
Lecture de PID / PFD et compréhension des environnements process

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, notre client renforce ses équipes Automatisme & Contrôle-Commande.
Vous interviendrez sur des projets neufs et/ou de retrofit d'installations industrielles, en lien avec les équipes électricité, mécanique et mise en service.

Vos missions

En tant qu'Automaticien, vous serez en charge de :
L'analyse des besoins fonctionnels et la rédaction des analyses fonctionnelles
Le développement et la programmation d'automates industriels
La configuration des interfaces IHM / supervision
Les tests plateformes, FAT / SAT
La mise en service sur site et le dépannage des installations
Les échanges techniques avec les équipes projet, le client et les fournisseurs
La documentation technique et le support à l'exploitation


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
Minimum 3 ans d'expérience en automatisme industriel

️ Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un des environnements suivants :
Siemens – TIA Portal
Schneider Electric – Unity / EcoStruxure
Rockwell Automation
Expérience sur les systèmes de supervision :
WinCC
PCVue
Connaissances en réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, notre client renforce son Bureau d'Études Mécanique.
Vous interviendrez sur des projets de conception et de développement de systèmes mécaniques complexes, en lien étroit avec les équipes R&D, industrialisation et production.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Mécanique, vous serez en charge de :
La conception et le développement mécanique de produits, équipements ou sous-ensembles
Les études de faisabilité et choix techniques (architecture, matériaux, solutions mécaniques)
La modélisation 3D et la mise en plan 2D
Le pilotage technique des études et le suivi de conception
L'analyse et l'intégration des contraintes industrielles (fabrication, assemblage, coûts, délais)
Les échanges techniques avec les équipes internes et les fournisseurs
La participation aux phases de prototypage, essais et validation


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac+5)
Minimum 3 ans d'expérience en conception mécanique ou BE industriel

️ Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un logiciel de conception :

SolidWorks
CATIA
Inventor
AutoCAD

Solides bases en conception mécanique :
cinématique
résistance des matériaux
tolérancement
choix matériaux
Capacité à rédiger et exploiter la documentation technique


Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Bureau d'Études, notre client intervient sur des projets industriels à forte valeur ajoutée (machines spéciales, équipements industriels, lignes de production, produits mécaniques).
Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et participerez aux phases de conception et de développement mécanique.

Vos missions

En tant que Projeteur Mécanique, vous interviendrez sur :
La conception mécanique de sous-ensembles et ensembles complets
La modélisation 3D et la mise en plan 2D
La réalisation des dossiers de définition (plans, cotations, nomenclatures)
Les modifications et optimisations de conceptions existantes
La prise en compte des contraintes industrielles : fabrication, montage, coûts
Les échanges techniques avec les équipes BE, méthodes, production et fournisseurs


Profil recherché:
Formation & expérience
Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence, École d'ingénieur…)
Minimum 3 ans d'expérience en tant que projeteur ou dessinateur-projeteur mécanique

️ Compétences techniques
Maîtrise d'au moins un des logiciels suivants :
SolidWorks
CATIA
Inventor
AutoCAD
Bonne compréhension des principes mécaniques (cinématique, assemblages, tolérances)
Lecture et rédaction de plans industriels

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets en tertiaire technique et en environnement industriel, notre client renforce ses équipes CVC / Génie Climatique.
Vous interviendrez sur des projets de conception, d'exécution et de suivi d'installations CVC au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Vos missions

En tant que Technicien CVC, vous serez en charge de :
La réalisation des études CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Les calculs thermiques et aérauliques
La conception et la mise à jour des plans et schémas CVC
La modélisation 2D / 3D des installations
L'établissement des notes de calculs et pièces techniques
La participation aux échanges techniques avec les équipes projets
Le respect des normes et réglementations en vigueur


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique, thermique ou énergétique
Expérience appréciée en études CVC en tertiaire ou industrie

️ Compétences techniques

Maîtrise ou pratique des outils :
AutoCAD
Revit
Climawin
Pléiades
Connaissances en installations CVC : chauffage, ventilation, climatisation
Lecture de plans et documents techniques
Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 26 décembre 2025
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : JEUXEY

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Premier échange de préqualification téléphonique
  2. Entretien RH (en visio) + Entretien sur site avec votre futur manager + Test écrits
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de contrats

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement, ENGIE Réseaux recherche un.e 

Gestionnaire de Contrat (F/H)
CDD 6 mois – Poste basé à Fontenay-sous-Bois (94)
Direction Régionale Île-de-France Sud et Est – Confluences Réseaux

   Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière Régionale, vous assurez la gestion administrative et financière de plusieurs Délégations de Service Public (DSP), correspondant à des réseaux de chaleur exploités par des filiales locales.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles, comptables et financières, vous veillez à la fiabilité des données et à la bonne exécution contractuelle de votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Assurer la gestion administrative et comptable des DSP : enregistrement des contrats d’abonnés (polices d’abonnement) et suivi des avenants.

  • Élaborer les fiches tarifaires, en garantir la conformité contractuelle et en assurer la validation.

  • Produire la facturation clients (abonnés et collectivités) et en suivre la cohérence avec les contrats.

  • Suivre la totalité des charges des réseaux et contribuer à leur maîtrise budgétaire.

  • Participer activement aux clôtures comptables et aux reportings financiers.

  • Effectuer le suivi et la refacturation des travaux pour leur mise en immobilisation, ainsi que des prestations d’assistance technique entre ENGIE et ses filiales.

  • Être un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et comptables sur votre périmètre.

   Votre profil :

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (hors alternance et stage) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en lien avec des contrats publics.

Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance des outils de gestion intégrée.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du service vous permettent d’assurer un suivi fiable et réactif des dossiers.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (techniques, comptables, opérationnels, auditeurs).

A propos d’ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.
Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et environnementale, nos 16 000 collaborateurs conçoivent et exploitent chaque jour des solutions énergétiques locales et des réseaux de chaleur adaptés aux besoins de nos clients.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, acteur mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.
? Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

STAGIAIRE - procédé bioélectrochimique

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Stagiaire (H/F/X)

En procédé bioélectrochimique

poste basé à Stains (93)

Bienvenue chez ENGIE Lab Crigen ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

 Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire procédé bioélectrochimique  (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous êtes étudiant  en dernière année d’école d’ingénieur ou de master  dans le domaine des procédés et de la microbiologie ?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Vous travaillerez au sein du Lab Biogaz, Biomasse & Déchets spécialisé les activités de recherche sur la production et analyse de biogaz /biométhane par voie biologique et thermochimique ainsi que la valorisation des déchets. Au sein du lab BB&W vos principales missions seront :

  • Réalisation d’une bibliographie sur les technologies d’électrométhanogénèse
  • Mise en place et réalisation d’une campagne d’essais d’électrométhanogénèse : mise en place et suivi de réacteurs d’électrométhanogénèse, caractérisations physicochimiques des intrants et des digestats, caractérisations électrochimiques du digestat
  • Analyse et traitement des données obtenues lors des expérimentations
  • Benchmark des acteurs académiques et industriels du secteurs de l’électrométhanogénèse
  • Reporting aux maîtres de stage
  • Réalisation de présentations sur l’avancée des travaux
  • Ecriture d’un rapport au format ENGIE

Votre profil

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de master en génie des procédés, génie microbiologique, biotechnologies, environnement ou domaine similaire.

Vous devrez utiliser les compétences acquises lors de votre formation, notamment vos connaissances approfondies en procédés biologiques.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous avez un goût prononcé pour l’expérimentation et disposez de solides qualités rédactionnelles.

Des notions en électrochimie constituent un atout.

Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau courant, tant pour la lecture que pour la rédaction de rapports et d’articles.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

 Ce que nous vous offrons

  • Un  stage de 6 mois, à débuter en février /mars 2026
  • Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  
  • Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (1 jour maximum par semaine) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

 Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.


  Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien projets (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir à Chartres, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien projets (F/H) à Chartres

Dans le cadre de notre prestation de conduite et d’exploitation des installations de production d’utilités d’un site industriel pharmaceutique, vous :

  • Identifiez les besoins
  • Récupérez les demandes de travaux
  • Vendez et chiffrez  les prestations
  • Faites les devis

Poste 100% en bureau


Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique, ou titulaire d’un titre professionnel à la suite d’une reconversion vers nos métiers.

Vous avez acquis une expérience en tuyauterie, sur un poste de technicien ou de chargé d’affaires en milieu industriel ; vous êtes alors proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 38K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) à Douai

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

  • Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
  • Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
  • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 
  • Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, 
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, 
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

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Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) à Douai

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

  • Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
  • Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
  • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 
  • Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, 
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, 
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activités Multitechnique & CVC H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation sur notre site client industriel basé à Vénissieux, vous serez en charge de manager une équipe composée d'une quinzaine de personnes spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Management :
Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
Management de l'équipe sur son périmètre / 2 chefs d'équipes + 12 techniciens (~ 14 collaborateurs)
S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des  processus tels que définis dans le SMI
Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers :
-De la réalisation des entretiens annuels
-De la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe
Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:
Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes
Participer aux réunions de suivi hebdomadaire
Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives <5k€, On demand <1,5k€ sur son périmètre.
Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail
Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement.
Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles ( OPI4)
Assurer l'identification des opérations à sous traiter dans son périmètre.
Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …)
Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel
Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur :
Suivre des indicateurs de performance opérationnelle
Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés

Développement commercial :
Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée 

Véhicule de service mis à disposition 

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4, qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, acquise dans des contextes exigeants, marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.

Vous faites preuve d'une excellente communication, en particulier dans la relation client, et vous savez prendre du recul face aux situations de crise pour agir avec lucidité et sang-froid.

Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseaux (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’eau potable. 

VOS MISSIONS

L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :

  • Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d’eau potable
  • Effectuer les opérations de maintenance du réseau
  • Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau
  • Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d’incendie
  • Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève)
  • Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) 
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
  • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du Service
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une première expérience
  • Expérience en exploitation de réseaux eau
  • Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe œuvrant H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans une dynamique continue de construction et d’amélioration, nous renforçons aujourd’hui notre équipe de maintenance en recrutant un Chef d'équipe œuvrant H/F. Ce poste clé s’inscrit dans notre volonté de consolider nos savoir-faire techniques, d’optimiser nos équipements et de garantir un haut niveau de performance sur le long terme.
En tant que Chef d'équipe œuvrant, vous êtes le point central entre le terrain et l’amélioration continue.

Votre mission principale : analyser les pannes récurrentes, identifier leurs causes et mettre en place des actions concrètes pour en réduire la fréquence et fiabiliser nos équipements.

Pour cela, vous serez amené(e) à : 

  • Analyser les pannes répétitives et en déterminer les causes racines.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
  • Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les nouvelles pratiques.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des équipements.
  • Préparer les interventions qui seront réalisées par les sous-traitants
  • Être référent(e) technique sur certaines machines clés et garantir la capitalisation du savoir.

Horaires de journée : 8h -16h

Secteur Puy de Dôme / Cantal / Allier - 2h autour de Clermont-Ferrand

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE
(Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements
communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique..

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou vous êtes technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer sur un poste de chef d'équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

  • Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
  • Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Process F/H

  • 24 décembre 2025
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Saint Nazaire, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Process vos missions consisteront à :

  • Participer aux études process sur des projets en process fluide ( Hydrogène, gaz, chimie,...)
  • Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
  • Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
  • Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ….
  • Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de sécurité….
  • Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
  • Participer et animer des réunions de projet avec le client

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSIC, ENSGTI, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent. Vous justifiez d’une première expérience minimum de 10 ans en ingénierie de process fluide.

Vous maitrisez les compétences de base en procédés (hydrauliques, thermiques etc…) et vous êtes avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.

Vous êtes quelqu’un de rigoureux, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que HYSYS, PROII... - Pack office

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de Projet Industriel Tout Corps d’Etat F/H

  • 24 décembre 2025
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Chef / Cheffe de Projet vos missions consisteront à :

  • Développer les activités auprès des clients et être l’interlocuteur privilégié concernant les projets
  • Vérifier les données d’entrées, standards et spécifications fournis par le client
  • Assurer le suivi technique, financier et la gestion du planning de projets (taches, jalons, ressources)
  • Participer aux études de conception et de détails, et coordonner les interventions des différents spécialistes (IG, EIA)
  • Participer à la définition des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications
  • Intervenir dans la réalisation des dossiers de consultation de fournitures et travaux
  • Organiser le lancement de la partie réalisation/construction : consultation fournisseurs, alignement technique, préparation travaux, achats matériels, suivi de fabrication, planning… 
  • Mener des réunions d’avancement de projets,
  • Préconiser des solutions techniques, lever des points bloquants
  • Réaliser des estimations en avant-projets
  • Être partie prenante dans le respect de la démarche QHSE du groupe.
  • Être le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées.
  • Effectuer le reporting régulier à la Direction Projets.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+5.

De formation ingénieur, vous disposez de 5 années d’expérience minimum ou 10 ans pour un profil technicien. Ces années d’expérience en gestion d’affaires pour des industries de process vous permettront de performer rapidement.

Parler Allemand est fortement recommandé.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance orale / Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur / Projeteuse Installation Générale F/H

  • 24 décembre 2025
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Saint  Avold (57), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant. 

Prêt(e) à relever le défi avec nous ? 

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse d’Installation Générale, vos missions consisteront à :

  • Étudier les normes et documents contractuels du projet,
  • Faire des relevés sur sites clients,
  • Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
  • Concevoir des implantations d’équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
  • Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
  • Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
  • Estimer, en accord avec le chef de groupe, l’impact des modifications en termes de coût et de délai,
  • Vérifier les documents d’études,
  • Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 8 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans l’installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou E3D / PDMS.

Vous avez effectué des relevés par scan 3D.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Chain F/H

  • 24 décembre 2025
  • Agap2 France
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain comprenant les périmètres approvisionnements, achats, logistique et relation clients.

Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société et de ses entités basées en France et à l'étranger.

Dans ce contexte vos principales missions seront :

  1. La gestion de flux
  • Piloter et assurer la synchronisation des flux matière inter-fournisseurs, fournisseurs, sous-traitants et intra (magasin, contrôle, fabrication...).
  • Mise en place et suivi de plannings d'approvisionnement en concertation avec les projets, les achats et la fabrication.
  • Pilotage d'un certain nombre d'expéditions de matière première ou de composants semi-finis vers nos fournisseurs, sous-traitants selon les besoins de l'activité.
  • Gestion des interfaces fournisseurs : relance préventives et curatives (expediting), coordination des ajustements / recalages éventuels de planning et de priorités.
  • Tracking des pièces entre les fournisseurs / sous-traitants et les services transverses
  • Reporting régulier aux équipes projets.
  • Recherche active de solutions / d'alternatives en cas de difficulté.
  1.  Les approvisionnements en support de l'équipe (5%)
  • Analyser les propositions d'achat générées par le système d'information
  • Regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes
  • Transformer ces besoins en commandes d'achats en conformité avec les accords commerciaux
  • Négocier au cas par cas certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, remise de prix ponctuelle sur volume...
  • Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception
  • Recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins
  • Organiser et exécuter la relance préventive et curative les commandes sensibles
  • Assurer la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les acheteurs et les Responsables qualité fournisseurs
  • Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants...

De formation Bac +5 en supply chain, logistique, amélioration continue, vous disposez de :

- 2 ans d'expérience minimum sur l'optimisation de la supply chain au sein d'une entreprise industrielle ou dans un contexte d'automatisation et de mécanisation de site

- Capacité à proposer et à structurer, à innover et à interagir avec les services internes de la société et ses différentes entités basées à l'étranger

- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe

- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...