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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 492 offres

Juriste Confirmé Ethique et Conformité Groupe H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Votre rôle :

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique et Conformité, vous êtes un acteur clé du déploiement du programme d'éthique et de conformité du Groupe sur le périmètre monde.  Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la Direction Juridique Ethique et Conformité en régions, au Corporate et avec l'ensemble des directions opérationnelles.

Principales activités :

  • Pilotage du programme de conformité. Vous contribuez à la conception, à la mise à jour et à l'amélioration continue des politiques, des procédures et des outils de conformité du Groupe.   Vous participez à la réalisation de la cartographie des risques Éthique & Conformité et veillez à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs qui en découlent.   Vous réalisez des contrôles périodiques et vous assurez du suivi effectif des mesures adoptées.
  • Formation et sensibilisation. Vous concevez et animez des formations à destination de la direction et des collaborateurs sur les risques d'éthique et de conformité (anticorruption, devoir de vigilance, sanctions internationales, protection des données, etc.) . Vous participez aux actions de communication internes visant à promouvoir la culture d'intégrité du Groupe.
  • Investigations et due diligence. Vous menez ou contribuez à des investigations internes, et vous surveillez les plans d'actions correctifs.  Vous participez aux due diligence d'intégrité portant sur les partenaires commerciaux, les clients et les cibles d'acquisition d'Egis.
  • Réseau et travail collaboratif. Vous prenez part au réseau mensuel Éthique et Conformité du Groupe et contribuez aux groupes de travail transverses, en veillant à proposer des processus de conformité pragmatiques, applicables en région et dans les différents pays.
  • Couteau suisse. Vous êtes amené à travailler au quotidien sur des sujets très variés : conseiller des opérationnels de tous pays (rédaction de clause, revue de questionnaire)

What do we need from you

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes titulaire d'un Master en droit (bac +5) et justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant que juriste sur des thématiques d'éthique et de conformité, idéalement dans un environnement international.  Vous maîtrisez les réglementations anticorruption, les dispositifs de vigilance et les mécanismes d'alerte interne.
  • Pragmatique et rigoureux(se), vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication, tant en français qu'en anglais. Doté(e) d'un sens affirmé de la négociation, vous savez convaincre des interlocuteurs variés — directions opérationnelles, partenaires externes, instances de gouvernance — tout en adoptant une posture de « business partner » orientée solutions.   Intégrité et professionnalisme de haut niveau sont au cœur de votre exercice professionnel.
  • Les atouts suivants seraient particulièrement appréciés : une connaissance de la norme 37001, une expérience dans le secteur de l'ingénierie ou de la construction, la maîtrise d'une troisième comme l’espagnol ou le portugais.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Lot Travaux caténaire - HTI C - H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


About the Role

Au sein de notre Service Line Transportation, nous recherchons un.e  Responsable de Lot Travaux ferroviaire spécialité Caténaire afin de piloter et diriger nos chantiers caténaires en France.

Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

  • Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
  • Des projets de mise en accessibilité de gare,
  • Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,


Suivant le chantier, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • En Phase Conception / Etude :
    • Soutenir les équipes de conception lors des définitions des phasage travaux caténaire et organisation des travaux (yc sécurité),
    • Participer à l'élaboration de la stratégie d’allotissement des travaux,
    • Rédiger les Dossier de consultation des entreprises (DCE) sur les segment caténaire, IFTE,
  • En Phase ACT :
    • Participer à l’analyse des offres des entreprises de travaux
    • Participer aux auditions des entreprises
    • Participer aux visites de site avec les entreprises travaux,
  • En Phase Travaux
    • Assurer le suivi du chantier ferroviaire entant que Responsable de Lot Travaux Caténaire,
    • Préparer les phases de chantier,
    • Assurer la mise en place de l’équipe MOE Travaux ;
    • Encadrer l’équipe chantier travaux sur le segment caténaire et fixer les objectifs de réussite
    • S’assurer que la sécurité chantier est bien mise en œuvre et conforme à la législation en vigueur (s’assurer de la coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité) ;
    • S’assurer que la coordination et la planification des travaux sont en adéquation avec les objectifs et enjeux du chantier ;
    • Préparer les chantiers sous ITC et CC en interface avec SNCF MSF ;
    • Programmer les ressources à affecter sur le chantier et les manager ;
    • S’assurer que les contrôles (KN) des surveillants travaux soient réalisés et conformes, à défaut proposer les solutions et prescriptions à mettre en place pour pallier les manques éventuels ;
    • Assurer la gestion contractuelle / gestion des avancements du chantier (respect du contrat, planning et coût associé) et faire les feedbacks nécessaires au management de projet ou Directeur de travaux ;
    • Valider les documents de chantier (procédures d’exécution / PAQ /POC/DAF, etc),
    • Valider, suivre et animer les plannings d’exécution,
    • Animer les réunions hebdomadaires avec les entreprises,
    • Faire le lien entre les études (BE EGIS) et travaux

La mobilité géographique sur l’ensemble du territoire est une composante essentielle de vos missions. Vous serez basé sur le chantier à temps plein.


What do we need from you

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +3/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, ou équivalent et/ou justifier d’une expérience professionnelle significative sur le métier caténaire d'au moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux

Vous avez les prérequis mais également les compétences pour être habilité HTI C.

Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires sur le segment caténaire et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier d’envergure en marché public ou privé.

Vous avez de réelles capacités relationnelles, aptitude à fédérer, travail en équipe, anticipation et gestion de conflits sur un projet.


What's in it for you?

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Administration / Comptable (H/F)

  • 30 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

L’alternant interviendra en support sur des missions de gestion administrative et comptable, avec une dimension opérationnelle liée à notre activité FM :
  • Suivi administratif des dossiers (contrats, documents prestataires, classement et mise à jour des supports)
  • Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
  • Vérification des écarts entre prestations réalisées et facturation
  • Suivi des bons de commande et participation au pilotage budgétaire (mise à jour de tableaux de suivi, analyse des écarts)
  • Contribution aux reportings internes et clients (notamment CBRE / Sanofi)
  • Appui au suivi des prestations FM (nettoyage, services associés) et des indicateurs de performance
  • Participation à l’amélioration des outils de gestion (Excel) et des process internes

Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en école

Profil et expérience

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Formation en gestion, comptabilité ou finance (Bac +2 minimum)
  • Première expérience (stage ou alternance) appréciée
  • Profil dynamique, à l’aise avec les chiffres

Compétences attendus :

  • Bonne maîtrise d’Excel (indispensable)
  • Bases solides en comptabilité (facturation, TVA, rapprochements)
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, PowerPoint, Teams)
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (interne / client)
  • Esprit d’analyse et capacité à monter en autonomie
  

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Méthodes (F/H)

  • 30 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Travaux Publics Régions France est spécialiste dans la réalisation d’ouvrages d’art, de génie civil, de terrassement, de travaux fluviaux et

Maritimes ainsi qu’en réparation et confortement d’ouvrages.

Filiale de Bouygues Travaux Publics, Bouygues Travaux Publics Régions France développe son activité sur l’ensemble du territoire français. Avec plus de 900 collaborateurs répartis dans toute la France, nous assurons un maillage du territoire et une relation de proximité avec nos clients.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Méthodes (H/F) qui sera basé(e) à GUYANCOURT (78).

Rattaché(e) au Responsable des méthodes, vos principales missions sont :

  • Participer aux études technico-économiques des différentes solutions de construction d’ouvrages dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
  • Élaborer les méthodes d’exécution (modes constructifs, modes opératoires, phasages, cycles) en accord avec le Planning et les règles de Qualité-Sécurité- Environnement.
  • Réaliser les études des installations de chantier et de l'ensemble des moyens matériels nécessaires à la mise en œuvre : coffrages, étaiements,  sécurité, moyens de levage, etc.
  • Assurer le suivi et le contrôle des fabricants de matériels spéciaux : consultation, commande, vérification de la note de calcul et des plans de fabrication, réception en usine, montage à blanc, colisage.
  • Assurer le suivi des études des risques techniques (Méthodes) des projets.

Et si c'était vous ?

Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez à la bonne tenue de vos dossiers. Pour chacun des projets confiés, vous participez activement aux interfaces avec les autres

Services de l’entreprise.

De formation bac +5, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum en méthodes.

Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre prise d'initiative.

Notre offre et ses bénéfices : 

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), Mutuelle, Restaurant interne d'entreprise subventionné, véhicule de fonction, 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, Epargne salariale abondée par l'entreprise, Compte épargne temps, Prime d'intéressement/participation.

Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes :

  • Des modules de formation filière métier
  • Des modules de formation de développement personnel
  • Un catalogue de formation disponible en libre accès

Des projets de construction emblématiques !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint Responsable Maintenance H/F

  • 30 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le suivi technique et opérationnel de plusieurs chantiers et accompagnez les équipes dans la réalisation des prestations.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer le suivi des chantiers : élaboration des devis, planification des interventions, coordination avec les sous-traitants et les équipes internes, gestion des approvisionnements en pièces et matériels.
  • Réaliser des audits et diagnostics techniques sur les machines et équipements : effectuer les contrôles sur site, identifier les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
  • Garantir le suivi réglementaire des installations : assurer une veille technique, contrôler la conformité des équipements et rédiger les rapports associés.
  • Apporter une assistance technique aux équipes terrain : accompagner les techniciens, intervenir sur les problématiques complexes et contribuer à l'amélioration continue des interventions.
  • Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires : suivi des commandes, échanges techniques, négociation et validation des solutions proposées.
Profil

Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain, idéalement en tant que technicien de maintenance, technicien électromécanicien ou sur une fonction similaire.

Vous possédez de solides compétences techniques et maîtrisez :

  • la lecture de plans et de schémas techniques ;
  • les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;
  • l'organisation et le suivi de chantiers techniques.

Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable offres digitales - EasyRecyclage H/F

  • 30 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie numérique, La Corbeille Bleue recherche son futur Responsable Offres Digitales Easy Recyclage H/F

Véritable Business Owner Digital, vous prendrez la responsabilité du développement et de la performance des plateformes Easy Recyclage, qui constituent aujourd'hui l'une des activités les plus rentables du groupe.

Votre mission : transformer les canaux digitaux en un puissant levier de croissance commerciale en développant le trafic qualifié, la génération de leads et la conversion des prospects.

Vos missions

Développer l'acquisition digitale

  • Définir et piloter la stratégie SEO/SEA.
  • Développer le trafic qualifié et la visibilité des plateformes.
  • Optimiser les campagnes d'acquisition et suivre les KPI.
  • Analyser les performances et identifier les leviers de croissance.

 Piloter les offres digitales

  • Superviser Easy Recyclage 1 et Easy Recyclage 2.
  • Optimiser les parcours clients et les tunnels de conversion.
  • Participer aux évolutions des outils et coordonner les développements.
  • Travailler avec le bureau d'études sur les évolutions des offres.

 Développer la performance commerciale

  • Générer davantage de leads qualifiés et améliorer la conversion.
  • Accompagner les équipes commerciales dans l'utilisation des outils digitaux.
  • Contribuer à l'optimisation des offres et à la croissance du chiffre d'affaires.

Accompagner le déploiement national

  • Participer au déploiement national d'Easy Recyclage 2.
  • Assurer l'adéquation des outils avec les besoins des agences.
  • Mettre en place les tableaux de bord et préparer les futures offres digitales.


Profil

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants :

  • Acquisition digitale
  • Growth marketing
  • Génération de leads
  • E-commerce BtoB
  • Product Ownership orienté business

Vous avez déjà démontré votre capacité à générer des résultats mesurables tels que :

  • Augmentation du trafic web
  • Génération de leads qualifiés
  • Amélioration des taux de conversion
  • Développement du chiffre d'affaires

 Compétences recherchées

  • SEO - SEA / Google Ads
  • Web Analytics
  • Optimisation des tunnels de conversion
  • Pilotage de KPI
  • Gestion de projets transverses
  • Bonne compréhension des environnements CRM et back-office
  • Connaissance de WordPress appréciée

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne :

Entrepreneuriale et autonome

Orientée résultats et performance commerciale

Capable de porter un projet comme son propre business

Curieuse, dynamique et force de proposition

Dotée d'une forte capacité d'analyse et de décision

Chez nous, le trafic n'est pas une finalité : ce qui compte, c'est la transformation commerciale et la création de valeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique et fortement exposé.
  • Un impact direct sur le développement d'une activité rentable et en forte croissance.
  • La possibilité de construire et piloter de futures offres digitales du groupe.
  • Une grande autonomie dans la conduite des projets.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique - Hôpital curie H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments HOSPITALIER de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Polyvalent – H/F

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Airvault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

En tant qu'Opérateur Polyvalent H/F, vous intégrez l'unité de traitement de déchets SCORI (Groupe SUEZ) à Airvault. Vous assurez au quotidien le bon déroulement des processus des opérations nécessaires au prétraitement des déchets :
• Chargements et déchargement des déchets (transpalette manuelle ou électrique),
• Prélèvements, échantillonnage des déchets entrants ou sortants
• Préparation des lots de déchets à vidanger sous l’autorité du chef d’équipe (dé filmage / ouverture de fûts et cubitainers / etc.)
• Démontage et valorisation des emballages souillés.
• Applique les modes opératoires en veillant à leur constante amélioration
• Respecte et fait appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, propreté des postes de travail)

• Participe ponctuellement aux opérations de maintenance (nettoyage de filtres, petite opération, aide à la maintenance)

VOTRE PROFIL
Vous avez une première expérience dans un environnement de production en extérieur.

Les CACES chariot élévateur et conduite de pelle sont un plus.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et avez à cœur de participer à la cohésion de l'équipe.
Le respect des règles de sécurité est un facteur essentiel : vous faites preuve de pédagogie pour faire appliquer les règles et alertez en cas de dérives. Vous participez également à l'évolution des modes opératoires pour garantir la sécurité de tous !

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE – H/F

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Dans le cadre d’une mobilité interne au sein de notre Groupe, nous recrutons un(e) Ingénieur QHSE pour coordonner la mise en œuvre de la stratégie de maîtrise des risques santé, sécurité et environnement sur son périmètre. Vous contribuerez activement au respect des règles et réglementations en matière de HSE ainsi qu'aux actions de maîtrise des risques industriels.

Vos missions principales : 

Santé & Sécurité 
Garantir le respect des exigences légales et réglementaires en santé et sécurité.
Coordonner et piloter les actions stratégiques de maîtrise des risques santé et sécurité.
S’assurer de la fiabilité et de la conformité des indicateurs H&S (Synergie, Acciline, Power BI…).
Promouvoir une culture forte Santé & Sécurité par des actions concrètes et un rôle d’exemplarité.
Analyser systématiquement les événements H&S, garantir la pertinence et la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
Animations & formations métiers (VMS, LSS), accompagnement des équipes dans la prévention et la conformité.

Qualité 
Garantir la conformité et la bonne application des référentiels QSE (ISO, MASE le cas échéant).
Proposer des améliorations documentaires et vérifier l’utilisation des documents applicables.

Méthode & Performance 
Assurer le suivi de la performance opérationnelle des sites, accompagner au suivi économique et budgétaire.
Déployer les règles d’or (Golden Rules) et piloter des projets spécifiques QHSE.
Organiser et animer des points réguliers intersites favorisant l’échange et l’harmonisation.

Risques Industriels & Environnement 
Assurer le relais opérationnel des enjeux réglementaires liés aux risques industriels et environnementaux, en lien étroit avec le coordinateur RI-E.
Suivre et piloter les plans d’actions issus des audits et diagnostics.
Mener des analyses de causes et déploiement des actions correctives suite aux incidents (incendie, explosion…).
Répondre aux sollicitations des autorités et partenaires externes, participer aux visites officielles.

Management, communication & reporting 
Assurer le reporting interne et communiquer aisément avec les différentes parties prenantes du Groupe.
Participer aux audits internes et métiers, accompagner la préparation des sites aux audits externes.
Animer des réunions opérationnelles, veiller à la diffusion des bonnes pratiques et au partage d’expérience.

VOTRE PROFIL

Formation :
Bac +5 QHSE (école d’ingénieur / Master) avec une expérience significative de minimum 10 ans en santé et sécurité et maîtrise des risques.
Ou Licence 3 avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine

Bonne connaissance des risques liés au secteur (chimique, poussières, énergies, engins, amiante...).
Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des causes (DUERP, 5P, Ishikawa).
Expérience et aisance dans la conduite d’audits QHSE et dans la mise en œuvre d’un Système de Management.

Autonomie et rigueur sont attendus sur cette fonction

Capacité à communiquer clairement, à animer des formations et à fédérer autour des enjeux HSE.

Aptitude à gérer des projets transverses et à travailler en réseau.

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE – H/F

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Dans le cadre d’une mobilité interne au sein de notre Groupe, nous recrutons un(e) Ingénieur QHSE pour coordonner la mise en œuvre de la stratégie de maîtrise des risques santé, sécurité et environnement sur son périmètre. Vous contribuerez activement au respect des règles et réglementations en matière de HSE ainsi qu'aux actions de maîtrise des risques industriels.

Vos missions principales : 

Santé & Sécurité 
Garantir le respect des exigences légales et réglementaires en santé et sécurité.
Coordonner et piloter les actions stratégiques de maîtrise des risques santé et sécurité.
S’assurer de la fiabilité et de la conformité des indicateurs H&S (Synergie, Acciline, Power BI…).
Promouvoir une culture forte Santé & Sécurité par des actions concrètes et un rôle d’exemplarité.
Analyser systématiquement les événements H&S, garantir la pertinence et la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
Animations & formations métiers (VMS, LSS), accompagnement des équipes dans la prévention et la conformité.

Qualité 
Garantir la conformité et la bonne application des référentiels QSE (ISO, MASE le cas échéant).
Proposer des améliorations documentaires et vérifier l’utilisation des documents applicables.

Méthode & Performance 
Assurer le suivi de la performance opérationnelle des sites, accompagner au suivi économique et budgétaire.
Déployer les règles d’or (Golden Rules) et piloter des projets spécifiques QHSE.
Organiser et animer des points réguliers intersites favorisant l’échange et l’harmonisation.

Risques Industriels & Environnement 
Assurer le relais opérationnel des enjeux réglementaires liés aux risques industriels et environnementaux, en lien étroit avec le coordinateur RI-E.
Suivre et piloter les plans d’actions issus des audits et diagnostics.
Mener des analyses de causes et déploiement des actions correctives suite aux incidents (incendie, explosion…).
Répondre aux sollicitations des autorités et partenaires externes, participer aux visites officielles.

Management, communication & reporting 
Assurer le reporting interne et communiquer aisément avec les différentes parties prenantes du Groupe.
Participer aux audits internes et métiers, accompagner la préparation des sites aux audits externes.
Animer des réunions opérationnelles, veiller à la diffusion des bonnes pratiques et au partage d’expérience.

VOTRE PROFIL

Formation :
Bac +5 QHSE (école d’ingénieur / Master) avec une expérience significative de minimum 10 ans en santé et sécurité et maîtrise des risques.
Ou Licence 3 avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine

Bonne connaissance des risques liés au secteur (chimique, poussières, énergies, engins, amiante...).
Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des causes (DUERP, 5P, Ishikawa).
Expérience et aisance dans la conduite d’audits QHSE et dans la mise en œuvre d’un Système de Management.

Autonomie et rigueur sont attendus sur cette fonction

Capacité à communiquer clairement, à animer des formations et à fédérer autour des enjeux HSE.

Aptitude à gérer des projets transverses et à travailler en réseau.

Type de contrat : CDI

Agent de réseau eau potable F/H

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 


Assurer les interventions de création / de suppression de branchements d’eau potable
Réparer les fuites de réseaux, branchements et accessoires
Procéder au remplacement / mise en conformité des postes de comptage 
Tracer l’ensemble de ces activités dans les outils de suivi mobiles
Rédiger et ou mettre à jour tous documents (rapports, attachements etc…)
Effectuer les sorties des pièces du Magasin
Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel de chantier
Respecter les consignes de sécurité et procédures d'interventions

VOTRE PROFIL

Niveau CAP, BEP à BAC pro
Plombier Canalisateur, ouvrier TP - VRD

Formation AIPR 
Expérience au sein d’un service exploitation / travaux réseau

Permis B indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

NUC - Ingénieur études travaux nucléaire (F/H) à Antony - ANT 194

  • 30 juin 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Directement rattaché à la direction d’ANTEA Group, le Pôle Nucléaire met son savoir faire et son expertise multimétier au service des Grands Comptes du secteur (EDF, CEA, ORANO, ANDRA) et des industriels confrontés aux problématiques radiologiques.

Votre rôle :

Dans le cadre du développement de nos activités, vous serez rattaché au Responsable du pôle Nucléaire. Ce pôle est en croissance et nous recherchons un nouveau profil comme Ingénieur études travaux pour nous accompagner.

Vous serez garant de l’avancée et du respect des engagements de nos chantiers. Vous intervenez comme ingénieur travaux pour accompagner nos clients sur des projets liés au nucléaire.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer et organiser les chantiers (ressources matérielles nécessaires, accès, demandes d’autorisation, sécurisation réseaux, contacts fournisseurs…) en coordination avec le chef de projets,

  • Contribuer à la rédaction des documents d’exécution (Mode opératoire, planning, organigramme, …),

  • Participer aux opérations de supervision et de réalisation des travaux,

  • Coordonner les interventions sur les chantiers et suivre la progression des travaux,

  • Participer aux réunions d’avancement des prestations et garantir le respect des délais,

  • Suivre et encadrer les sous‑traitants,

  • Rendre compte et alerter,

  • Rédiger tout ou partie des rapports d’intervention.

  • Poste basé à Antony (92) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire

  • Prise de poste : dans les meilleurs délais

  • Permis indispensable

Profil recherché :

De formation ingénieur généraliste ou technicien supérieur, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans en suivi de chantier. Vous justifiez d’une première expérience dans un environnement industriel.

  • Une expérience et/ou des formations en milieu nucléaire (type SCN1, RP1, PR1CC ou PR1CR) sont un plus.

  • La connaissance de la règlementation et des exigences des grands comptes du nucléaire sera appréciée.

  • Un accompagnement et des formations seront mis en place à votre arrivée (tutorat, formations théoriques et pratiques, compagnonnage) ;

 Compétences attendues :

  • Vous aimez le terrain et êtes intéressé par le secteur du nucléaire.

  • Disponible, autonome, mobile et organisé, vous comprenez rapidement les enjeux pour nos clients.

  • Vous avez l’esprit d’équipe, le goût du contact, des déplacements sur le terrain ainsi que du travail en équipe.

  • Vous êtes soucieux du respect des normes en matière de santé, sécurité et environnement relatives à nos métiers.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook…) ainsi que les principes d’assurance qualité.

Rejoindre le Pôle Nucléaire ANTEA Group, c’est la garantie d’intervenir sur une grande diversité de services et la possibilité de mettre ses compétences au profit de la transversalité mais c’est aussi évoluer dans un secteur de marché porteur et très exigent.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

  • Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ILOTIER (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Creil, l'ilotier assure: 

-Balayage manuel et/ou mécanisé des voies, trottoirs et places publiques.
-Vidage et nettoyage des corbeilles publiques.
-Ramassage des papiers, feuilles, détritus et autres déchets urbains.
-Désherbage manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
-Nettoyage des mobiliers urbains (bancs, panneaux, abribus, etc.).
-Signalement des dépôts sauvages, dégradations ou anomalies sur la voie publique.
-Application des consignes de tri, de gestion des déchets et de la sécurité selon les normes en vigueur.

VOTRE PROFIL

Formation initiale / expérience / qualités attendues.

Permis B obligatoire, savoir lire et écrire. Débutant accepté

Type de contrat : CDD

- copy

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation France, la Direction Relation et Expérience Clients a pour ambition de faire avancer et de mettre en œuvre, avec l’ensemble des acteurs concernés, les initiatives visant à optimiser notre qualité de service, à fluidifier nos parcours clients et à améliorer l’expérience de nos clients. Le traitement et l’analyse des données clients, via le pilotage de KPI, seront un facteur essentiel à l’atteinte des objectifs d’optimisation de nos parcours.

Notre Direction Relation et Expérience Clients, composée de 10 collaborateurs est en charge du pilotage du Service client Branche Entreprises, des outils digitaux tels que notre portail Clients et son application mobile, des parcours et de la satisfaction de nos clients.  

Le/La Chargé(e) de projet Ecoute et Voix du client est rattaché(e) au Responsable Satisfaction et Parcours Client.
Basé(e) à la Défense, il/elle occupe les missions principales suivantes :

Participer au pilotage de notre enquête de satisfaction à chaud

Mesure de la satisfaction client et pilotage du tableau de bord Power BI, paramétrage de notre solution Qualtrics, attribution des alertes clients sur notre CRM Salesforce, accompagnement des équipes en agences pour traiter leurs alertes clients
Réalisation du suivi et du reporting des KPI liés à la SAT Clients

Contribuer à la conduite du changement client dans le cadre du projet de transformation de nos 2 SI (CRM, ERP).
Participer à l’adaptation de l’Qualtrics & PBI SAT au nouveau CRM.
Participer au pilotage du double-run
Mesurer la voix des clients pendant le pilote et tout au long du déploiement et partager les analyses

Accompagner l’équipe dans le déploiement de l’étude annuelle à froid (NPS) ou d’autres enquêtes ponctuelles.

Consolidation des données clients, rédaction des questionnaires à destination des clients, conception des livrables pour chaque entité, restitution des résultats auprès des managers et collaborateurs et suivi du plan d’action pour améliorer la satisfaction client

Participer à l’animation de la Voix du client

Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs (verbatims clients) et identification des pistes d’optimisation
Analyse statistique des résultats et conception des livrables associés
Construction de supports de communication percutants pour sensibiliser les parties prenantes aux différents sujets sur l’impact de leurs actions sur l’expérience client

VOTRE PROFIL

En cours de formation supérieure en Ecoles de commerce, d'ingénieur ou Universités, avec idéalement une spécialité dans les études marketing  
Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation dans votre planning.  
Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word et Power Point, Power BI) et la manipulation des chiffres.
Vous avez une forte appétence pour le monde de la donnée et l’expérience clients.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !
Poste accessible au télétravail : SUEZ préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail
Une carte Ticket Restaurant et une excellente cantine d’entreprise
La prise en charge des frais de transport à 50%
DES RTT annuels, en plus des jours de congés

Type de contrat : Alternance

Stage Ingénieur Data analyst / business H/F

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vos principales missions seront les suivantes :

Mission 1 – Analyse des données de ticketing et de gestion de projets

  • Analyser et structurer les données issues du système de ticketing, des outils de gestion de projets et des plannings.
  • Définir et mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité, de performance et de charge de travail.
  • Construire des indicateurs tels que : nombre de tickets créés, en cours, clôturés et en retard ; délais de prise en charge et de résolution ; répartition des tickets par projet, type de demande, priorité ou équipe ; charge planifiée, charge consommée et capacité disponible ; taux de charge par collaborateur, équipe, projet ou période ; suivi de l’avancement et du respect des jalons projets.
  • Développer des tableaux de bord interactifs sous Power BI.
  • Participer à la création, à l’analyse et à l’amélioration des plannings projets.
  • Proposer des recommandations pour améliorer la qualité des données, le pilotage de l’activité et la gestion de la charge.

Mission 2 – Étude de cas d’usage IA pour la gestion des alarmes de supervision

  • Analyser les alarmes générées par les systèmes de supervision.
  • Étudier la qualité, la structure et l’homogénéité des données disponibles.
  • Identifier les alarmes redondantes, incohérentes, non normalisées ou insuffisamment qualifiées.
  • Proposer une nomenclature harmonisée des alarmes et des types d’alarmes.
  • Étudier des cas d’usage d’intelligence artificielle, par exemple : classification automatique des alarmes ; regroupement d’alarmes similaires ; détection d’anomalies ou d’alarmes inhabituelles ; identification des alarmes les plus fréquentes ou les plus critiques ; aide à la priorisation et à l’analyse des causes récurrentes.
  • Réaliser une preuve de concept sur un ou plusieurs cas d’usage identifiés.
VOTRE PROFIL

Vous êtes actuellement en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2, avec une spécialisation en Data Science, Informatique décisionnelle, Intelligence Artificielle, Génie industriel ou Automatisme avec une forte appétence pour la donnée.

Compétences souhaitées :

  • maîtrise d’Excel avancé, Power Query et Power BI ;
  • connaissances en SQL et en traitement de données ;
  • pratique de Python, notamment pour l’analyse et la manipulation de données ;
  • bases en statistiques, visualisation de données et machine learning ;
  • intérêt pour les environnements industriels, l’automatisme, la supervision et la gestion de projets ;
  • esprit d’analyse, autonomie et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Stage

Alternant(e) en instrumentation H/F

  • 30 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES- SECAUTO recherche des Alternants(es) en instrumentation et analyse (H/F) pour découvrir le métier de technicien de maintenance.

En tant qu’alternant(e), vous serez formé(e) au métier d’instrumentiste et/ou d’analyseur industriel situé à Châteauneuf les Martigues, Lavéra et l'agence de Martigues.  

Vous serez accompagné de votre tuteur et d’une équipe d’environ 10 personnes et interviendrez sur les  missions suivantes : 

  • Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive dans le domaine de l'instrumentation (Sonde de T°, capteur de pression, de niveau, débitmètre, vannes de régulation…),  et de l’électricité sur tout type de terminaux ou de consommateurs électriques industriels (éclairage, moteurs, variateurs, résistances de chauffe…) 

  • Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive (tests de sécurité, …) 

  • Rédiger les comptes rendus techniques d’interventions  

  • Mettre à jour des documentations techniques 

  • Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l’efficacité de nos interventions  

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau IIII à orientation de l’automatisme ou contrôle industrielle. 

Pour la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS CIRA en alternance pour mettre en pratique la  théorie.  

Vous avez l'ambition de débuter par une alternance et de poursuivre par une embauche ? Nous sommes tout  à fait ouverts à cette possibilité. 

Nous opérons principalement sur des sites chimiques et pétrochimiques. Par conséquent, il est impératif  que vous ayez atteint l'âge légal requis (18 ans).  

Expérience :  

Une première expérience dans le domaine de la maintenance en instrumentation et/ou électricité dans le  domaine industriel est un plus ! 

Aucune expérience significative ? votre appétence pour les travaux manuels et votre souhait d’évoluer dans le  domaine de l’électricité et l’instrumentation sont vos atouts ! 

Compétences : 

Vous êtes volontaire, curieux et aimez agir sur le terrain. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité et  vous appréciez le travail en équipe. 

Avantages et rémunération :  

  • Selon le barème de la convention collective de la métallurgie (de 55 à 100% du SMIC) 

  • 13ème mois / intéressement / participation 

  • Tickets restaurant 

  • 75% de prise en charge de l’abonnement transport en commun 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. 

#Espritdefamille 

Rejoignez nous !  

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien support expert F/H

  • 30 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Vos missions

​Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, rejoignez ACCESS GROUP, le pôle numérique en région Centre-Est.

Avec 250 collaborateurs et 50 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises clés : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des communications.

Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici

Vos missions

Au sein de notre centre de services à Annecy, vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans la résolution d'incidents et de demandes de configurations (réseaux, infrastructure, transport, télécom.…).

En tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients vous avez pour mission :

  • Conseiller, accompagner, et orienter les clients en fonction de leurs besoins

  • Analyser et résoudre les incidents et problèmes de niveau 2 et 3 en toute autonomie et en fonction des contraintes techniques du client

  • Identifier et faire remonter aux gestionnaires du service les interventions à diligenter sur site

  • Contribuer au service d’astreinte pour répondre aux clients ayant souscrit à ce service

Vous intervenez dans un environnement technique composé de nos partenaires : Microsoft, HPE, Veeam, VMWare, Cisco, Citrix.

Votre profil

Votre profil

Issu d'une formation technique type BAC+2/3, vous êtes curieux et passionné de nouvelles technologies et disposez de bonnes connaissances dans les environnements technologiques proposés par Access Group.

Vous avez une expérience significative de 5 ans au minimum dans ce domaine.

Connaissances et compétences requises :

  • Aisance rédactionnelle

  • Sens du service client

  • Esprit d'équipe

Le plus : 4 à 5 ans d'expériences réussies dans les domaines de l'administration et la maintenance de systèmes et/ou des certifications

Le poste

  • CDI 35h

  • Poste à pourvoir à Annecy (74)

  • Rémunération à définir selon profil

Les +

  • Parcours d’intégration complet au sein de la société

  • Mutuelle d'entreprise

  • Actionnariat Eiffage

  • Intéressement

  • Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations

  • Formations régulières

  • Des collègues en or

  • Accompagnement et transfert de compétences

  • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)

  • Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Animateur Qualité Prévention Environnement F/H

  • 30 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, regroupe 300 collaborateurs dans les métiers de conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en bâtiments tertiaires ou industriels. Notre agence de Lempdes (63) recrute dans le cadre d’un remplacement congé maternité un(e) :

Animateur Qualité Prévention Environnement F/H

CDD 6 mois

Directement rattaché(e) au Responsable Qualité Prévention Environnement (QPE) et depuis nos locaux de Lempdes (63), vous appliquez et déclinez les engagements/politiques du Groupe auprès des équipes opérationnelles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Animer et maintenir les systèmes de Management QPE (certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et MASE),
  • Suivre et analyser les indicateurs et définir des actions d’amélioration des performances,
  • Assurer la veille réglementaire QPE et la mise en place d’actions de conformité,
  • Assurer la gestion des tableaux des compétences du personnel, l’établissement des titres d’habilitations et suivi et déploiement du plan de formation en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
  • Réaliser des audits sécurité sur chantier et animer des causeries auprès des équipes chantiers,
  • Réaliser des enquêtes en cas d’accident ou de non-conformité pour identifier les causes racines, et l’aide à la mise en place d’actions correctives / préventives,
  • Réaliser des projets environnementaux, biodiversité et bas Carbone,
  • Suivre les dossiers de qualifications professionnelles de l’entreprise,
  • Piloter, avec l’aide du référent digital, l’amélioration des processus, notamment par la mise en œuvre d’outils numériques performants,
  • Organiser des animations SSE de type « journée sécurité »,
  • Aider les opérationnels dans la réalisation des dossiers de réponse aux appels d’offres.

Vous vous déplacez sur chantier (périmètre région Auvergne), ainsi que sur nos agences Loire-Auvergne (4 jours par semaine à Lempdes et 1 jour par semaine sur département 03 ou 15).

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+3 en QHSE ou formation technique avec spécialisation QHSE, vous justifiez d’une première expérience (contrats de stage et alternance compris) sur un poste en QHSE, idéalement acquise dans le secteur du BTP.

Vous maitrisez parfaitement les normes et réglementations Qualité / Prévention / Environnement et êtes à l’aise avec les démarches administratives.

La connaissance des outils numériques Microsoft Office 365 et Power-Plateform serait un plus.

De nature rigoureuse et véritable professionnel(le) de la prévention, vous possédez une expertise dans l’animation de systèmes de management QPE, de formations et sensibilisations QPE, de suivi des dossiers d’accident du travail et des maladies professionnelles.

Vous avez le goût du terrain et un sens du contact qui vous permet d’endosser un rôle d’interface privilégié.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien Maintenance CVC F/H

  • 30 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence de Ludres (54) cherche à développer son activité sur les marchés à bon de commande et en maintenance sur le secteur de la Lorraine.

Pour accompagner le développement de cette activité, nous recherchons un Frigoriste / Technicien de Maintenance CVC H/F :

Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

Assurer l’exploitation de l’installation (relevés, mesures, rondes).

Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).

Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.

Réaliser les opérations de maintenance et/ou d’exploitation sur les équipements.

Assurer la traçabilité des interventions.

Transmettre les données techniques en vue de l’établissement d’un devis.

Rendre compte de son activité.

Votre profil

De formation Bac+2 dans les domaines Electrique, Electrotechnique ou Frigoriste, vous justifiez d'une première expérience significative.

Votre esprit d'analyse et votre sens du contact client seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.

Nous vous offrons un cadre de travail enrichissant auprès d’un panel de clients diversifié de type industriel, tertiaire ou collectivité.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un groupe où les talents de chacun sont valorisés au sein d’un environnement dynamique avec des perspectives évolutives offrant de nombreux avantages.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents

A vous d’inventer un avenir à taille humaine

#Espritdefamille

#HumanPerspective

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance CVC F/H

  • 30 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Vos missions

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence de Metz (57) cherche à développer son activité sur les marchés à bon de commande et en maintenance sur le secteur de la Lorraine.

Pour accompagner le développement de cette activité, nous recherchons un Frigoriste / Technicien de Maintenance CVC H/F :

Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

Assurer l’exploitation de l’installation (relevés, mesures, rondes).

Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).

Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.

Réaliser les opérations de maintenance et/ou d’exploitation sur les équipements.

Assurer la traçabilité des interventions.

Transmettre les données techniques en vue de l’établissement d’un devis.

Rendre compte de son activité.

Votre profil

De formation Bac+2 dans les domaines Electrique, Electrotechnique ou Frigoriste, vous justifiez d'une première expérience significative.

Votre esprit d'analyse et votre sens du contact client seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.

Nous vous offrons un cadre de travail enrichissant auprès d’un panel de clients diversifié de type industriel, tertiaire ou collectivité.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un groupe où les talents de chacun sont valorisés au sein d’un environnement dynamique avec des perspectives évolutives offrant de nombreux avantages.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents

A vous d’inventer un avenir à taille humaine

#Espritdefamille

#HumanPerspective

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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