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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 308 offres

Technicien de maintenance industrielle itinérant H/F

  • 17 décembre 2025
  • BIOGAZ PLANET FRANCE
  • Niort
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DESCRIPTION :

Le Technicien SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il est également amené à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau).

Pour cela il devra :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients
* Renseigner et mettre à jour les documents d'intervention après chaque mission (pièces utilisées, observations techniques, retours clients, temps de travail)
* Compléter, classer et suivre les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, garantie)
* Répondre aux appels clients et assurer une assistance technique à distance lorsque possible
* Faire remonter les informations clients et techniques au Responsable
* Travailler en collaboration avec les partenaires et fournisseurs
* Assurer une veille technique sur l'évolution des équipements et des pièces
* Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (retrait de pièces chez les fournisseurs)
* Participer aux formations fournisseurs en France et à l'international
* Assurer les astreintes techniques (téléphoniques)
* Réaliser les tâches administratives liées à l'activité (notes de frais, suivi du temps hors intervention)
* Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, zones ATEX, procédures)
* Contribuer au rangement, à l'entretien et à l'amélioration de l'atelier
* Assurer le rangement et le nettoyage du matériel
* Entretenir le véhicule de service (nettoyage, inventaire hebdomadaire)
* Garantir la propreté des sites clients après chaque intervention

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Suivi du Temps, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, SAV (Service après Vente), Agriculture, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Biocarburant, Biogaz, Gestion des Notes de Frais, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Commerce de Gros, Nettoyage Industriel, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance SAV H/F

  • 17 décembre 2025
  • Dirickx Services
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaire ou du/de la Responsable opérationnel.le de la Business unit, vous exécuter les interventions sur chantiers :

- Assurer l'installation ou le positionnement des produits (poteaux, vantaux, moteur, fut, barrière, lisse...) à l'aide des engins de manutention ou pièces de rechange,
- Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur...)
- Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle,
- Rendre compte au client et faire signer le PV de réception
- Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l'équipement et assurer leur formation à leur utilisation.
- Proposer toute alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client,
- Participer aux dépannages téléphoniques.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels...) selon les délais fixés par les process internes

Le collaborateur est amené à travailler en itinérance (13, 83 et 84 et départements limitrophes) et en réseau pouvant nécessiter des déplacements géographiques ponctuels hors de son périmètre géographique habituel., Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :

- Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier,
- Le parcours d'intégration couvrira tout le cycle « produit » : de la fabrication à la réception client, en passant par la maîtrise des outils informatiques
- Un management à l'écoute pour toute assistance
- Des produits de haute qualité
- La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Câblage, Service Client, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Intégration Verticale, Manutention et Port de Charges, Tirage de Câbles

Téléphone : 0243093838

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Back-Office (H/F)

  • 17 décembre 2025
  • BIOGAZ PLANET FRANCE
  • Liffré
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DESCRIPTION :

Le Technicien Back-Office coordonnera les maintenances préventive et corrective des installations de méthanisation. Il sera amené à réaliser des devis et des commandes, à planifier et à gérer des retours d'interventions. De plus, il assurera également différentes tâches nécessaires pour le suivi technique et administratif des installations. Pour cela il devra : * Planifier et coordonner les interventions des techniciens SAV * Gérer les offres clients et les ordres d'intervention via l'ERP * Assurer un support au dépannage téléphonique * Contribuer à la gestion des stocks et à la logistique des pièces * Participer au suivi administratif et au reporting d'activité * Contrôler les commandes en vue de la facturation * Analyser les problématiques techniques en lien avec les clients et les fournisseurs * Apporter un appui opérationnel aux techniciens sur site (urgences, absences, interventions complexes) * Participer aux astreintes du service * Formation Bac à BAC+2 en
maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le secteur agricole * Vérification de la conformité des équipements et respect des règles de sécurité * La connaissance des procédés de méthanisation est un + * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et aptitude au travail en équipe PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Employé de Back Office (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Agriculture, Facturation, Biocarburant, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Contrôle des Commandes, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Bâtiment (H/F)

  • 17 décembre 2025
  • ISERBA
  • Mougins
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DESCRIPTION :

En tant que Chef d'Équipe Multitâche, vous serez le garant du bon déroulement des interventions techniques liées à la maintenance et au dépannage dans les domaines suivants :

Menuiserie : Réparations, ajustements, entretien des ouvertures (portes, fenêtres).
Serrurerie : Dépannage et remplacement de systèmes de fermeture, ouverture de portes bloquées.
Quincaillerie : Gestion et réparation de petites pièces mécaniques.
Volet roulant : Maintenance, dépannage, motorisation.
Vos responsabilités incluront :

Planification et coordination des interventions avec votre équipe.
Supervision et accompagnement des techniciens sur le terrain.
Diagnostic technique des pannes et mise en œuvre des solutions adaptées.
Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.
Reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Charpenterie, Quincailleries, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Volet Roulant, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur vertical (H/F)

  • 17 décembre 2025
  • HERA
  • Saint-Chamond
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DESCRIPTION :

* Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage

Code d'emploi : Tourneur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Conduite de Machine, Gestion de Production, Contrôle Qualité

Courriel : st-chamond@kelyps-interim.com

Téléphone : 0614927964

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier soudeur H/F

  • 17 décembre 2025
  • VPCS
  • Ducos
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DESCRIPTION :

TIG, ARC

- Chaudronnerie, soudure fine & forte épaisseur

- Fabrication, assemblage, réparation

- Lecture de plans & autonomie demandée

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Soudage Tig, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Gestion de Production, Tôle Forte Epaisseur, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation Maintenance - Bâtiment (H/F)

  • 17 décembre 2025
  • ISERBA
  • Plaisance-du-Touch
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DESCRIPTION :

Piloter l'activité opérationnelle et optimiser la production sur votre périmètre.
Encadrer et mobiliser une équipe technique (De 8 à 15 Techniciens et chef d'équipe) pour atteindre les objectifs fixés.
Organiser les interventions terrain et en assurer le bon déroulement.
Garantir la satisfaction client, tant en termes de qualité que de respect des délais.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire., Une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son domaine.
Un environnement soutenu, où la performance et l'engagement sont valorisés.
Un rôle stratégique vous offrant une réelle autonomie et des challenges.

Code d'emploi : Responsable Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Gestion de Production, Croissance Rentable, Management d'Équipe, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien BE H/F

  • 17 décembre 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Plougastel-Daoulas
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DESCRIPTION :

Études techniques & conception

- Réaliser les études techniques en phase de conception et d'exécution afin de garantir la faisabilité des projets ;
- Dimensionner les équipements et réseaux (bilans thermiques, pertes de charges, débits, puissances) ;
- Élaborer les plans et schémas techniques à l'aide des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit ou équivalents) ;
- Rédiger les notes de calcul, CCTP et l'ensemble des dossiers techniques des projets.

Coordination & support technique

- Participer aux réunions techniques avec les équipes internes, les clients et les partenaires ;
- Assurer un support technique auprès des équipes travaux lors de l'exécution des chantiers ;
- Proposer des solutions techniques adaptées en cas d'ajustements ou de contraintes terrain.

Qualité, normes & amélioration continue

- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur ;
- Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires afin d'optimiser les solutions proposées ;
- Contribuer à la performance énergétique et à la qualité globale des projets., Cartes cadeaux pour Noël
- Environnement de travail collaboratif
- Projets techniques variés
- Possibilités d'évolution selon profil et implication

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant en gestion administrative - h/f

  • 17 décembre 2025
  • Inserm
  • Fontenay-aux-Roses
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DESCRIPTION :

L'Unité Mixte de Recherche « Stabilité Génétique, Cellules Souches et Radiations » (SGCSR) consacre ses recherches aux mécanismes moléculaires assurant la réparation des dommages de l'ADN et la stabilité du génome, ainsi qu'aux cellules souches normales et cancéreuses (germinales, hématopoïétiques, épidermiques et neurales).

L'UMR SGCSR (UMRE008) est labellisée par l'Université Paris Cité, l'Université Paris-Saclay et le CEA. Elle rassemble 9 équipes, dont 7 sont aussi labellisées par l'Inserm (et forment l'U1274), ainsi que des plateformes et services communs. Elle est hébergée par le DRCM (CEA/IBFJ) sur le site de l'ASNR de Fontenay-aux-Roses. L'UMR SGCSR est composée d'au moins 130 personnes., Au sein de l'Unité Mixte de Recherche Stabilité Génétique, Cellules Souches et Radiations (UMRE008-U1274) située sur le site du CEA de Fontenay-aux-Roses, la personne recrutée rejoindra le pôle de gestion qui accompagne le directeur dans la gestion administrative, financière et du personnel de l'Unité.

Activités principales :

Finances :

Assister les chefs d'équipes dans la gestion de leurs budgets (dotations et contrats de recherche nationaux et internationaux) ;

Contrôler et valider les commandes Inserm/Universités des prescripteurs, suivre les livraisons et certifier le service fait, suivre la facturation des commandes et instaurer un dialogue de gestion entre les prescripteurs et les tutelles ;

Organiser les déplacements des personnels (réservation des billets de transport, de l'hôtel, inscription au congrès) et procéder au remboursement des frais de mission sur justificatifs.

Ressources humaines :

Constituer et suivre les dossiers de recrutement sur vacations/CDD/CDI jusqu'à la mise en place du contrat de travail ;

Constituer les dossiers d'accueil en stage, préparer et suivre le versement des gratifications, élaborer et suivre le planning des congés des stagiaires ;

Coordonner diverses campagnes Inserm/Universités (élections, entretiens professionnels, promotions, CET).

Communication :

Organiser et assurer la logistique de diverses manifestations : soutenance de thèse, journées scientifiques (2 fois par an), congrès internationaux sur site le cas échéant ;

Actualiser la base des productions des chercheurs.

Assistanat :

Planifier les réunions du directeur de l'Unité et des chefs d'équipe ;

Rédiger les comptes-rendus de réunions (chefs d'équipe, conseil de laboratoire) ;

Répondre aux différentes requêtes des tutelles, synthétiser les données et les présenter (effectifs, budgets).

Spécificité(s) et environnement du poste :

Le pôle de gestion est constitué de 3 personnes. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice de gestion. La personne recrutée fera le lien entre l'Unité et les différents services (financiers, ressources humaines, communication) des 4 tutelles de l'Unité.

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Politesse, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Réactivité, Services Bancaires, Facturation, Conception de Documents, Secteur Financier, Génétique, Recrutement, Ressources Humaines, Services aux Passagers, Droit Public, Restauration Collective, Gestion des Ressources, Droit des Contrats, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Déplacements Professionels, Cellules Souches (Connaissance Professionnelle), Opérations Logistiques, Connaissances Générales, Organisation et Préparation des Réunions, Animation d'Activités Culturelles

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Structures Métalliques H/F

  • 17 décembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Montauban
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DESCRIPTION :

Modélisation sur TEKLA Structures des éléments de charpente, bardage et couverture,
- Réalisation des plans d'exécution et de fabrication,
- Production des plans détaillés nécessaires aux ateliers,
- Expression des besoins pour les approvisionnements liés aux matériaux,
- Ajustements et modifications selon retours projet/terrain.

Vous justifiez au moins de 5 années d'expérience sur un poste similaire sur des projets de hangars de stockage, bâtiments de type grande distribution avec une bonne autonomie dans la prise en charge des dossiers.

Vous maitrisez le logiciel TEKLA Structures

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Charpente Métallique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tekla (Software), Gestion des Dossiers, Fabrication, Travail du Métal, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Bardage, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au point F/H

  • 17 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Petit-Bourg
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'agence de Guadeloupe, rattaché au Responsable d'exploitation maintenance vous assurer la maintenances des installations de climatisations des clients.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
* Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
* Effectuez les vérifications physiques des installations électriques, aérauliques et hydrauliques
* Procédez au réglage optimum des équipements
* Procédez à l'équilibrage des réseaux aérauliques, hydrauliques
* Paramétrez les automates et régulateurs et procédez aux réglages pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées
* Dépanner les installations frigorifiques et de climatisation et automatismes
* Vérifier la mise en conformité des installations
* Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
* Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité
* Rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancement de vos interventions

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chief Marketing Officer H/F

  • 17 décembre 2025
  • Ascent Group
  • Pacé
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DESCRIPTION :

Votre mission : structurer, piloter et incarner le marketing d'Ascent Group

Vous aurez un rôle central dans la mise en marché de nos offres existantes, ainsi que dans le développement et le lancement de notre nouvelle solution SaaS.
En lien étroit avec un expert externe qui accompagne la vision stratégique, vous serez responsable de déployer, organiser et optimiser l'ensemble des actions marketing d'Ascent Group., 1. Déploiement et pilotage du plan marketing
* Décliner la stratégie marketing définie : campagnes, messages, cibles, leviers et plan de lancement.
* Structurer un plan d'actions marketing pour les offres d'Ascent Formation et la future solution SaaS.
* Coordonner les étapes clés : communication, diffusion, production des supports, organisation des phases de lancement.
* Garantir la cohérence, l'impact et la qualité des actions menées.

2. Production et supervision des contenus
* Rédiger ou superviser la création de contenus : pages web, newsletters, supports commerciaux, vidéos, brochures, articles, etc.
* Définir une ligne éditoriale solide et alignée avec la stratégie globale d'Ascent Group.
* Adapter et mettre à jour régulièrement les supports selon les besoins, les offres et les cibles.

3. Analyse, mesure et optimisation
* Mettre en place les KPIs et suivre la performance des actions marketing.
* Réaliser benchmarks, études de marché et analyses pour alimenter les décisions stratégiques.
* Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions correctives ou innovantes.

4. Contribution directe au projet SaaS
* Participer à la définition du positionnement marketing de la nouvelle plateforme logicielle.
* Construire les messages, argumentaires, supports et plans de lancement.
* Collaborer avec les équipes produit, pédagogie et direction.
* Accompagner les phases d'avant-lancement, de test et de communication.

(Plus de détails seront partagés au cours du processus de recrutement, certaines informations étant pour le moment confidentielles.)

Code d'emploi : Chief Sales Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Pages Web, Capacité d'Analyse, Créativité, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Edition, Marketing Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Création de Contenu, Recrutement, Marketing, Stratégies Marketing, Placement de Produit, Étude de Marché, Plan Marketing, Storytelling, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Modélisation de matériaux architecturées innovants en acier et alliage à mémoire de forme.

  • 17 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

* Simulation du comportement mécanique non linéaire de matériaux architecturés à la structure novatrice pour l'absorption de chocs.
* Implémentation d'une loi comportement intégrant les transformations de phase des AMF.
2. Optimisation des structures:
* Étude des performances énergétiques de différentes structures.
* Proposition de configurations optimales pour l'absorption d'énergie.
* Développement de solutions innovantes pour des applications industrielles., Contexte scientifique et industriel :

Les structures architecturées métalliques fabriquées par fabrication additive révolutionnent l'ingénierie des matériaux en offrant des propriétés mécaniques optimisées pour un poids réduit [1]. Notamment, elles présentent des capacités d'absorption d'énergie supérieures aux solutions conventionnelles, mais encore loin des limites théoriques. En outre leur déformation plastique les limite à un seul usage [2].

Les alliages à mémoire de forme (AMF) offrent une solution prometteuse grâce à leur capacité unique de récupération de forme sous sollicitation thermique (effet mémoire simple sens) [3]. Leur intégration dans des structures architecturées pourrait permettre le développement de structures résilientes, capables de récupérer leur forme initiale après déformation, tout en conservant une capacité d'absorption d'énergie élevée. [4][5]., Ce stage s'inscrit dans le cadre d'une thèse en sur la fabrication additive de matériaux architecturés. Sur la base des travaux en cours, vous contribuerez à développer la modélisation du comportement de ces structures en en acier et en AMF. Vos principales missions seront :

1. Modélisation thermomécanique:

 · Simulation du comportement mécanique non linéaire de matériaux architecturés à la structure novatrice pour l'absorption de chocs.

 · Implémentation d'une loi comportement intégrant les transformations de phase des AMF

2. Optimisation des structures:

 · Étude des performances énergétiques de différentes structures

 · Proposition de configurations optimales pour l'absorption d'énergie

 · Développement de solutions innovantes pour des applications industrielles, [1] Ashby et al., Metal Foams: A Design Guide (2000)
[2] Gibson & Ashby, Cellular Solids (1999)
[3] Lagoudas, Shape Memory Alloys (2008)
[4] Jani et al., Multifunctional periodic cellular metals (2014)
[5] Jin et al., Ni-Ti multicell interlacing Gyroid lattice structures with ultra-high hyperelastic response fabricated by laser powder bed fusion cellular metals (2024)

Environnement de travail :

Vous intégrerez une équipe de recherche dynamique au sein d'une startup hébergé au CEA Paris-Saclay. Ce stage offre l'opportunité de contribuer à un domaine en pleine expansion, à l'interface entre la mécanique des matériaux avancés et les applications industrielles innovantes.

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Impression en 3D, Abaqus, C ++ (Langage de Programmation), Comsol Multiphysics, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Méthodes par Éléments Finis, Génie Mécanique, Travail du Métal, Déformation, Simulations, Communications Techniques, Compétences de Modélisation, Métallurgie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

MLOps

  • 17 décembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Klanik recherche actuellement un MLOps pour travailler sur un projet from scratch de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Lyon., Intégré à une équipe Produit, vous contribueriez à l'industrialisation de modèles ML déjà développés.
En plus de construire er de gérer des pipelines de données automatisés, vous participeriez aussi au développement d'outils pour monitorer les performances des modèles tout en garantissant la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurit" et d'efficacité opérationnelle.

ROLE ET RESPONSABILITES
- Implémenter les pipelines automatisées pour le déploiement et la surveillance des modèles (gestion des alertes)
- Optimiser l'efficacité et la scalabilité des flux de travail ML
- Configurer / Déployer / Automatiser / Industrialiser le déploiement de modèles ML
- Être garant de l'implémentation de bonnes pratiques en matière de sécurité et de confidentialité des données
- En fonction du niveau d'expertise, accompagner à la mise en place de nouveaux outils d'IA
- Être force de proposition dans la résolution des problèmes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Systèmes d'Information, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Tensorflow, Prometheus, Azure Machine Learning, Pytorch, Grafana, Kubernetes, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Cloudwatch, Terraform, Jenkins, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Scalabilité, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Economiste de la Construction H/F

  • 17 décembre 2025
  • P&h Energies
  • Le Barp
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DESCRIPTION :

Analyse des projets & préparation des études

Analyser les dossiers techniques et commerciaux relevant du second oeuvre et des lots techniques (pièces écrites, plans, besoins clients).

Identifier les contraintes techniques, économiques et organisationnelles des projets.

Anticiper les besoins en matériaux, main-d'oeuvre et sous-traitance.

Chiffrage & études de prix

Réaliser les métrés et quantitatifs sur les lots relevant du second oeuvre et des prestations techniques (CVC, réseaux, équipements, etc.).

Établir des devis précis, détaillés et argumentés (déboursés, marges, prix de vente).

Consulter les fournisseurs et sous-traitants.

Proposer des variantes techniques et économiques adaptées aux attentes clients et aux objectifs de rentabilité.

Utiliser les outils de chiffrage et tableaux de suivi internes.

Appels d'offres & gré à gré

Répondre aux appels d'offres publics.

Construire des offres en gré à gré, en lien avec la direction générale et la direction commerciale.

Participer à l'alimentation du carnet de commandes.

Coordination & lien avec les travaux

Travailler en lien étroit avec le conducteur de travaux pour assurer la cohérence entre le chiffrage et l'exécution.

Suivre les projets après signature : analyse des écarts, ajustements éventuels, retours d'expérience.

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage et de suivi.

Suivi & reporting

Tenir à jour les tableaux de suivi des affaires (en cours, gagnées, perdues).

Capitaliser les retours chantiers pour fiabiliser les futures études., Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H !

Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, avec un haut niveau de performance, de rigueur et d'innovation terrain.

Nos expertises :

Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque.

Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle.

Second oeuvre : isolation, placo, carrelage, finitions.

Suivi chantier digitalisé et standardisé.

Code d'emploi : Economiste de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Écologie, Économie, Analyse d'Écarts, Ressources Humaines, Sous-Traitance, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Pose de Parquet et Carrelage, Ventilation, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de contenus marketing et communication évènementielle (F/H)

  • 17 décembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication des pôles Bertin Nuclear et Bertin Life Sciences, votre principale mission sera de mettre en valeur nos équipements pour le marché des sciences de la vie, en support aux ventes., Rédactionnel :
* Rédaction, traduction, optimisation et publication de news et de contenus print et digitaux (présentations PowerPoint, pages web, brochures, e-mailings, articles, kakémonos…) en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
* Pilotage ou conception de supports pédagogiques et visuels (infographies, animations, vidéos…) en français et en anglais.

Animation éditoriale et événementielle :
* Community management (calendrier éditorial, rédaction, publication des posts LinkedIn & vidéos YouTube) ;
* Veille et recommandations de nouveaux contenus ou opportunités de prises de parole ;
* Gestion et suivi du plan média, incluant la création ou la mise à jour de publicités et/ou publireportages ;
* Support pour l'organisation d'évènements internes / externes divers (inscription salons, préparation du matériel, logistique, suivi de la facturation, commande de goodies, d'impressions, etc.).

Gestion de projets :
* Gestion budgétaire des actions ;
* Suivi statistique des actions et préconisation d'améliorations pour augmenter le retour sur investissement.

Ces missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies de demain.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Indesign, Publication Assistée par Ordinateur, WordPress, Anglais, Sens de la Communication, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Plan Média, Écoute Active, Facturation, Conception de Brochures, Community Management, Comptabilité de Gestion, Marketing Digital, Marketing Direct, Calendrier Éditorial, Organisation d'Événements, Marketing, Partage d'Information, Gestion de Projet, Retour sur Investissement (ROI)

Type d'annonceur : Employeur direct

Wholesale Parts Coach

  • 17 décembre 2025
  • MSX International
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DESCRIPTION :

The Wholesale Parts Coach is responsible for driving measurable growth in dealer wholesale parts sales and market share, with a primary focus on Hyundai dealerships in California. This role uses a technology-agnostic, data-driven coaching model to strengthen dealer relationships with independent repair facilities and body shops, optimize parts operations, and build sustainable processes that improve wholesale performance., 1. Dealer Engagement & Coaching

 · Serve as the dedicated Wholesale Coach for participating Hyundai dealers, primarily in California.

 · Conduct onsite and virtual coaching sessions with dealer parts and fixed operations teams.

 · Build and strengthen dealer relationships with independent repair shops, collision centers, and other trade customers.

 · Use a structured coaching model (e.g., Listen, Observe, Offer, Practice) to identify opportunities and drive behavioral change.

2. Assessment & Action Planning

Perform initial and periodic assessments of dealer wholesale readiness, including:

 · Parts operations processes

 · Pricing strategies

 · Inventory levels and mix

 · Ordering and fulfillment processes

 · Delivery logistics and service levels

 · Customer engagement and retention practices

 · Develop tailored action plans for each dealer with clear priorities, timelines, ownership, and expected outcomes.

 · Collaborate with dealer leadership and parts managers to gain alignment and commitment to action plans.

3. Performance Management & Reporting

 · Track and analyze wholesale parts KPIs and trends (e.g., sales volume, lines per RO, fill rate, order frequency, active wholesale accounts).

 · Monitor progress against action plans and adjust strategies as needed.

 · Prepare and deliver monthly status reports on coaching activities, dealer engagement, and KPI progress.

 · Prepare and deliver dealer assessment summaries and recommended initiatives.

 · Provide insight-based recommendations to improve wholesale performance, customer satisfaction, and operational efficiency.

4. Program Coordination & Stakeholder Alignment

 · Coordinate dealer visit cadence and engagement plans in alignment with HMA field leadership and program management.

 · Participate in internal updates and monthly governance or steering meetings as required.

 · Document business rules, best practices, and repeatable processes to support scalability and sustainability of the program.

 · Maintain technology-agnostic practices that integrate effectively with a variety of dealer DMS and CRM systems, as directed by Hyundai Motor America (HMA).

5. Continuous Improvement

 · Identify common barriers, risks, and issues across dealers and propose program-level improvements.

 · Share success stories, case studies, and best practices with HMA stakeholders and other dealers as appropriate.

 · Stay current on wholesale parts market trends, competitive practices, and independent repairer expectations.

Code d'emploi : Acheteur en Commerce de Gros (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Anglais, Espagnol, Coréen, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Réseautage, Attitude Professionnelle, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Thérapie Comportementale, Systèmes de Gestion de Règles Métier, Gestion de la Relation Client, Efficacité Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Activités de Conseil, Satisfaction Client, Gestion de la Communication Clients, Gestion de la Performance, Rétention des Employés, Vente, Gouvernance, Scalabilité, Parts de Marché, Tendance de Marché, Stratégie Tarifaire, Gestion de Programme, Coaching de Vie, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Objectifs Commerciaux, Commerce de Gros, Réalisation d'Évaluations, Capacités de Démonstration, Études de Cas, Coaching, Opérations Logistiques, Entretien et Mécanique Automobile, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Techncien CFO/CFA H/F

  • 17 décembre 2025
  • Groupe Acorus
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Interventions au niveau national pour des clients grands comptes (ex: Korian, Auchan, Sodexo etc...), avec haut niveau d'exigence, de qualité et de réactivité., Nous recherchons actuellement un Technicien CFO/CFA H/F dans le cadre de la création de notre agence à Strasbourg (67)., * Installation, tirage et raccordement de câbles VDI (cat.6/7), fibre optique (soudure, réflectométrie), coffrets et baies de brassage
* Déploiement et mise en service d'équipements Wi-Fi, switches, bornes, routeurs, alarmes...
* Installation de systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et alarmes intrusion
* Réalisation de réseaux électriques basse tension: prises, éclairage, appareillages
* Tirage de câbles, chemins de câbles, raccordements...
* Mise en service de solutions opérateurs (fibre, téléphonie IP...)
* Contrôle, test, mesures et certification des liens (Fluke, réflectomètre)
* Diagnostiques et dépannages réseaux (LAN/Wi-Fi)
* Devis
* Gestion des sous-traitant
* Commande de matériel
* Reporting d'activité, En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
* Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

* Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

* Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : VoIP, Réseaux Informatiques, Caméras IP, Virtualisation de Réseau, Réseau Local Virtuel, Technologie WiFi, Routeur Réseau, Sens du Challenge, Alarmes et Équipements de Surveillance, Génie Electrique, Télécommunications, Travaux de Soudure, Câblage, Support Desktop, Exploitation du Réseau Électricité, Câblage Fibre Optique, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Caisse à Outils, Etablissement de Devis, Tirage de Câbles, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Création de supports maquettes pédagogiques F/H

  • 17 décembre 2025
  • EDF
  • Saint-Laurent-Nouan
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein de la centrale nucléaire de Saint-Laurent-Des-Eaux, le SMC développe plusieurs maquettes pédagogiques destinées à former les agents sur les gestes techniques. Le stagiaire participera à leur conception ou fabrication.

Missions principales
* Participer à la fabrication ou amélioration de maquettes pédagogiques.
* Réaliser des croquis, plans simples et repérages.
* Mettre en place des supports (panneaux, schémas explicatifs, étiquetage).
* Préparer un dossier technique pour faciliter leur utilisation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Étiquetage, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Travail en Communication

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Ingénieur Physico-Chimiste H/F

  • 17 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Monts
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des programmes de la Direction des Armes Nucléaires, le Département des explosifs a en charge la conception de matériaux énergétiques surs et performants.

Les programmes futurs nécessitent le développement de nouveaux matériaux, travail pour lequel un effort expérimental important doit être fourni. Par ailleurs, la garantie actuelle et future des fabrications nécessite une connaissance approfondie des matériaux. Cette dernière est également mise à profit de programmes la Surveillance de l'Environnement ou la lutte contre la prolifération nucléaire.

Intégré(e) à nos équipes en tant qu'Ingénieur physico-chimiste, vous aurez la responsabilité de la caractérisation physico-chimiques de matériaux énergétiques par diverses techniques chromatographiques avec le concours de deux techniciens expérimentés.
Vous piloterez également les actions de Surveillance de l'Environnement en relation avec le chargé d'affaire Environnement.

Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de synthèse, de formulation et des autres techniques de caractérisation.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Code d'emploi : Ingénieur Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Curiosité, Chimie Analytique, Surveillance de l'Environnement, Fabrication, Industrie Nucléaire

Courriel : com-leripault@cea.fr

Téléphone : 0247585412

Type d'annonceur : Employeur direct

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