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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 462 offres

Technicien/Technicienne Laboratoire Environnement F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montracol

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique.

Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume.

Au sein du Service Sécurité Radioprotection Environnement (SRE) de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du chef de service SRE, vous aurez la charge de :

  • Réaliser les analyses du laboratoire de zone surveillée permettant le pilotage de la STE (Station de Traitement des Effluents) du site de CENTRACO :

o    Colorimétrie

o    pH-mètrie

o    Dosage des AOX  par méthodes électrochimiques

o    Ionomètrie

(Liste non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins de l’exploitant)

  • Être en charge de la tenue du stock des consommables du laboratoire de zone surveillée et de leur réapprovisionnement ;
  • Être en charge de la tenue métrologique des appareils de mesure du laboratoire de zone surveillée (vérification, étalonnage, maintenance niveau 1) ;
  • Être en charge de la bonne tenue documentaire des procédures et consignes du laboratoire de zone surveillée ;
  • Utiliser les outils informatiques société et notamment l’outil spécifique du laboratoire (LIMS) pour tous les échantillons affectés au laboratoire de zone surveillée.
  • En collaboration avec l’ingénieur Responsable Laboratoires, vous participerez :   
  • au pilotage du traitement et au suivi quotidien du traitement sur la STE ;
  • à la bonne tenue et complétude des fichiers de suivi environnementaux et les alertes à émettre selon les données exploitées, 
  • au suivi des expéditions d’échantillons.

 

Dans votre domaine d’activité, vous êtes le garant du respect des protocoles d’analyse de votre secteur, de la traçabilité des données de votre secteur, du respect des bonnes pratiques de laboratoire, du respect des consignes de sureté et de sécurité applicable à votre poste, de la fiabilité des données informatisées de votre secteur et de la bonne tenue documentaire de votre domaine.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieure/Ingénieur en Ventilation F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.

Au sein du service HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditionning), vos principales missions seront :

  • Suivre les activités de conception détaillées et d’aménagement de l’installation pour en assurer la constructibilité et pour s’assurer de la pertinence des séquences de montage prévue avec ce design.
  • Participer à la stratégie de montage des nouvelles centrales nucléaires sur le périmètre technique du service.

    Participer aux groupes de travail permettant d’identifier les pistes d’industrialisation de la fabrication et du montage.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Dessinateur Projeteur  H/F</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> <strong>NIORT (79)</strong> – Axima Réfrigération </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rejoignez </span><strong><span>Axima Réfrigération</span></strong><span> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</span></p> <p><span>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché au Directeur d'agence, vous accompagnez nos Chargés d’affaires travaux, votre mission consiste à concevoir les plans de nos installations frigorifiques en Froid Industriel. </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos missions :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Concevoir des plans sous Autocad </span></li> <li><span>Implantation des équipements frigorifiques ( compresseurs, ……)</span></li> <li><span>Réalisation des réseaux de tuyauteries</span></li> <li><span>Réalisation de schémas filaires (PID,….)</span></li> <li><span>Réalisation des nomenclatures (métré de tuyauterie, etc…)</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <ul> <li><span>Idéalement issu d’une formation technique, vous possédez au minimum 2 ans d' expérience comme Dessinateur dans les secteurs suivants : Froid, CVC, protection Incendie et reseaux sprinklage.</span></li> <li><span>Vous avez de bonnes connaissances</span> des logiciels de plans ( autoCAD 2D et 3D……..)</li> <li><span>Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ce que nous offrons :</span></strong></p> <ul> <li><span>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,</span></li> <li><span>Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),</span></li> <li><span>Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,</span></li> <li><span>Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span>Chez Axima Réfrigération,<strong> la technique rime avec équipe.<br></strong>Nous valorisons<strong> la diversité, </strong>soutenons <strong>l’évolution de carrière </strong>et veillons au<strong> bien-être </strong>de chacun.</span></p> <p> </p> <p><span>.</span></p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE – Conformité Réglementaire F/H

  • 01 juillet 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur QHSE, vous serez un acteur clé dans le déploiement et l'amélioration du système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de notre client. Vous aurez pour principales missions :

  • Administrer, mettre à jour et optimiser la plateforme Red-on-Line afin de garantir une veille réglementaire fiable et conforme aux exigences en vigueur.
  • Assurer la veille réglementaire en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et analyser les évolutions des exigences légales applicables.
  • Identifier les écarts de conformité et accompagner la mise en œuvre des actions correctives associées.
  • Participer au déploiement, au paramétrage et à l'amélioration continue des outils de gestion de la conformité réglementaire.
  • Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'application des exigences réglementaires.
  • Participer à la préparation, au suivi et à l'exploitation des audits internes et externes.
  • Mettre à jour les procédures, référentiels et documents du système de management QHSE.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus QHSE en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  • Apporter un support technique et réglementaire aux équipes afin de garantir la maîtrise des risques et le respect des obligations réglementaires.

  • Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master) avec une spécialisation en QHSE, HSE, Environnement ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la conformité réglementaire et en veille réglementaire.
  • Vous maîtrisez impérativement la plateforme Red-on-Line, que vous avez déjà utilisée dans un contexte professionnel pour le suivi et le pilotage des exigences réglementaires.
  • Vous avez évolué sur des projets de construction, idéalement dans les secteurs des infrastructures et/ou du tertiaire, et maîtrisez les enjeux réglementaires associés.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité à analyser des exigences réglementaires complexes et à les traduire en actions opérationnelles.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner les équipes et interagir avec de multiples interlocuteurs.
  • Vous faites preuve d'organisation, de méthode et d'un fort esprit d'amélioration continue.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'installations incinération (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Neuvillette

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du démarrage de notre nouvelle usine BIOSTEAM (Projet ORISTEAM), et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique !

 SUEZ porte un projet d’envergure ORISTEAM : remplacer une part majeure de l’énergie fossile utilisée sur le site TEREOS de Origny-Sainte-Benoite (Aisne 02) par une énergie 100 % renouvelable issue de la valorisation des CSR, grâce à la création et à l’exploitation de BIOSTEAM site de Neuvillette, une chaufferie de 66 MW capable de transformer chaque année près de 130 000 tonnes de CSR en énergie durable.

 Un projet à fort impact, qui répond à trois enjeux essentiels :
• Accompagner la transition énergétique de TEREOS ;
• Accélérer la transition environnementale des Hauts-de-France ;
• Dynamiser l’emploi et l’économie locale.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Dans ce cadre, nous recherchons des Conducteur d'installations Incinération (H/F) qui, sous la responsabilité du responsable d’exploitation et en horaires postés (3x8), garantissent en toute autonomie sur leur quart la conduite des installations et le respect des performances techniques, énergétiques et environnementales de l’usine.

 Votre rôle au quotidien :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée
- Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
- Signaler les anomalies au Responsable d’Exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

 Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

  Profil recherché


• Formation technique Bac pro ou BTS
• Expérience similaire en industrie
• Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie 
• Autonomie, adaptabilité et réactivité 
• Aisance avec les outils informatiques
  Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission qui a du sens : accompagner la mise en service d’une nouvelle usine tout en contribuant activement à la transition énergétique.
- Un environnement à taille humaine, offrant une forte autonomie, offrant la solidité et les perspectives d’un grand groupe.
- Un poste essentiel au cœur de l’exploitation, axé sur la conduite de l’installation en autonomie sur son quart et la fiabilité des performances de la nouvelle unité CSR.

Pour suivre l’évolution du projet ORISTEAM en direct, rendez-vous sur la webcam du chantier :
https://my.tikee.io/share/projects/217466
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
  Prêt à relever le défi et à donner de l’énergie à votre carrière ?
Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble un avenir plus responsable 
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e courants forts et traction transports Urbains F/H

  • 01 juillet 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Systèmes de Transport Urbain, vous prendrez en charge les études de conception et/ou le suivi d'exécution dans le domaine des courants forts.

Rattaché à un directeur de projets, vous interviendrez sur nos différents projets de transport urbain. Vous pourrez ainsi intervenir par exemple sur le projet du Grand Paris Express.

Pour l'ensemble de nos projets, vous serez en relation avec tous les acteurs (clients, partenaires, fournisseurs et entreprises) et à ce titre, vous devrez :

  • Participer à la bonne réalisation technique des projets dans les phases d'études et de conception ;

  • Etablir les documents techniques du projet (rapports, notes de calculs, estimations, mémoires techniques?) ;

  • Participer aux réunions d'avancement et de coordination avec le client ;

  • Participer à la phase de lancement des appels d'offres et étudier les réponses des industriels ;

  • Apporter votre appui technique dans les phases de réalisation du projet jusqu'à sa réception.



Des déplacements sont à prévoir.

En fonction de vos compétences, d'autres missions pourront vous être confiées et vous serez amené à évoluer vers un rôle d'encadrement.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en courants forts (HT/BT).

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du transport. Une partie de cette expérience en énergie traction serait un plus.

Une connaissance technique générale de tout ou partie des systèmes électromécaniques ou des méthodologies utilisés dans le transport urbain (caténaire, énergie traction, matériel roulant, équipements de maintenance, exploitation, essais, FDM, Sécurité) serait également un plus.

 Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de la polyvalence et qui vous permettent d'agir sur plusieurs fronts à la fois sans perdre de vue méthode et rigueur.

Grâce à votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel, vous vous intégrer rapidement au sein d'un collectif, vous aimez partager et travailler en collaboration avec vos collègues.

Encore quelques autres (très) bonnes raisons de saisir l'opportunité de nous rejoindre :

  • Donner un sens à votre profession en contribuant à construire les solutions de mobilités qui façonneront le monde de demain et à relever les grands défis qui nous attendent, au sein d'un groupe responsable ;

  • Intégrer une organisation basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel ;

  • Vos futurs collègues ! Dynamiques et impliqués, ils sont déjà tous désireux de faire votre connaissance, de partager leurs savoirs et d'apprendre des vôtres.

Cette offre d'emploi est ouverte à tous et setec its s'engage à respecter l'égalité des chances

Postulez vite en répondant à cette annonce ou contactez-nous via notre page LinkedIn HR pour plus de renseignements.

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre !!!

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'affaires Electricité- ANGERS (49) H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance en courant fort, courant faible.

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un BAC + 3/5 en gestion d'affaires, dans le domaine de l'électricité.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F

  • 01 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale Mercure.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial sur le secteur Lyonnais et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de :

Développement commercial

  • Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
  • Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
  • Construire et entretenir un réseau professionnel local
  • Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
  • Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales



Construction des offres & stratégie commerciale

  • Participer aux appels d’offres publics et privés
  • Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
  • Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
  • Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
  • Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients



Suivi et pilotage commercial

  • Négocier et signer les contrats
  • Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
  • Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
  • Participer aux CODIR commerciaux
  • Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…



Accompagnement opérationnel après signature



Vous accompagnez également le démarrage des contrats :

  • Présenter l’offre aux équipes opérationnelles
  • Transmettre les éléments clés du cahier des charges et du plan de rentabilité
  • Participer au lancement des prestations
  • Réaliser une réunion d’audit commercial à l’issue du démarrage 

Profil recherché

  • De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
  • Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
  • Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
  • Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
  • Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
  • Vous possédez obligatoirement le permis B

Une rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ brut/an + variable + véhicule + avantages

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé(e) de communication/marketing interne - NANTES (44) H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Spie Facilities recherche, pour sa Direction Opérationnelle basée à Nantes, une alternant(e) rattaché(e) au Directeur Opérationnel.

Vos missions : 

·  Communication interne : animation du réseau social d’entreprise, digital

 

·   Elaboration de supports de communication internes ou externes, actualisation des supports déjà existants

·   Evènementiel : organisation, mise en œuvre et coordination d’évènements internes et externes ( séminaires, ...)

Votre profil

 Vous vous reconnaissez ?

  • Une réelle force de proposition, d’initiative et une capacité à innover
  • Une bonne connaissance des outils du web et des logiciels de communication
  • Une capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos collègues

Vous êtes issu(e) d'un Bac+3 et vous envisagez une formation en communication sur un niveau Bac+4/5 

Permis B obligatoire

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Service Manager F/H

  • 01 juillet 2026
  • G-SYS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
- Piloter la qualité des activités de RUN sur un périmètre infrastructures et garantir la continuité de service
- Superviser les activités de support de niveaux 1, 2 et 3 et veiller au respect des engagements de service
- Assurer le suivi des incidents, leur priorisation et coordonner les actions nécessaires à leur résolution
- Garantir le respect des SLA, le suivi des backlogs et des délais de traitement
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions visant à sécuriser et optimiser le RUN
- Participer à la gestion des escalades et contribuer à la résolution des situations critiques
- Accompagner les équipes techniques dans les phases de transition Build-to-Run et de mise en production
- Produire, analyser et diffuser les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings opérationnels
- Participer aux instances de pilotage et assurer un suivi régulier des plans d'amélioration continue
- Coordonner les différents intervenants afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs
- Contribuer à la gestion des crises, à l'amélioration des processus et à la mise en oeuvre des bonnes pratiques ITIL
- Assurer une communication fluide avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes, en français comme en anglais
 
Compétences techniques :
- Expérience significative en tant que Service Manager sur des environnements infrastructures
- Solide expérience technique préalable en administration systèmes et réseaux ou en ingénierie systèmes
- Très bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
- Bonne connaissance des infrastructures de virtualisation, notamment VMware
- Connaissances d'OpenStack appréciées
- Bonne maîtrise des environnements de stockage et de sauvegarde (Backup)
- Maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNow
- Bonne connaissance des processus ITIL et de la gestion des services IT
- Expérience du pilotage des SLA, SLI, SLO, des KPI et du reporting RUN
- Expérience en gestion des incidents, gestion des escalades et gestion de crise IT
- Bon niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !

G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Service Manager H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites tertiaires comme industriels, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Ventilation, Chauffage…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites tertiaires comme industriels, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Ventilation, Chauffage…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur Systèmes Windows F/H

  • 01 juillet 2026
  • G-SYS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Arcachon

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
·         Configurer, installer et sécuriser le matériel informatique, les logiciels, les serveurs et les périphériques ;
·         Effectuer des recherches, analyser, piloter et réparer des problèmes complexes de matériel informatique et de logiciels ;
·         Mettre en oeuvre et soutenir des systèmes complexes et intégrés ; 
·         Soutenir des applications, des produits et des services informatiques de niveau 2 et 3 ;
·         Effectuer des tâches de maintenance, d'installations et de dépannage ;
·         Mettre en oeuvre et déployer des projets.
Vous serez amené(e) à côtoyer un environnement technique :
·         Solides connaissances et expérience des systèmes d'exploitation Windows et des serveurs virtuels 
·         Compréhension du réseau, des systèmes et des configurations 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !

Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef/fe de projets réhabilitation bâtiments - AMO/MOE - F/H

  • 01 juillet 2026
  • ALTEREA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence de Lorient et rattaché/e au Directeur d'agence, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité (TCE), centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaires).

En tant que Chef/fe de projets vous pilotez des nos missions de maitrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage et

Votre rôle au quotidien :

  • Suivi de la relation clients : définition des projets, garantie de la qualité, du respect des coûts et des délais.

  • Pilotage des équipes projet AMO et MOE TCE internes et partenaires (conception-réalisation, marché global de performance).

  • Contribution aux offres commerciales : pilotage des études techniques pluridisciplinaires, élaboration d’offres en concours avec des partenaires externes.

Vous serez amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.

Ce que nous proposons :  

  • Un système de primes : vacances et participation
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.  
  • Un forfait mobilité durable.  
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).  
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.

Qualifications

Ce que l'on appréciera chez vous :

  • Votre expertise technique d'au moins 10 ans idéalement en MOE
  • Votre appétence pour les sujets environnementaux 
  • Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client 
  • Votre sens des affaires
  • Votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement qui évolue 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

  • ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites industriels et tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 01 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites industriels et tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Senior Data Engineer Databricks F/H

  • 01 juillet 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

  • Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.

  • Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.

  • Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

  • Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.


Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

  • Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.

  • Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).

  • Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.

  • Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.

  • Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.

  • La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

Solution Manager F/H

  • 01 juillet 2026
  • DoiT Platinium
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Do iT Platinium, entreprise innovante et bienveillante spécialisée dans l'IT, accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de divers secteurs pour les aider à relever leurs défis technologiques. Dans le cadre de notre collaboration avec un grand groupe du secteur des télécommunications, nous recherchons un Responsable de solution / Solution Manager (H/F) basé à Toulouse.

Missions :

- Piloter une ou plusieurs solutions applicatives
- Gérer un budget et arbitrer la répartition budgétaire
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants, les Product Owners et les centres de développement
- Suivre le delivery en termes de risques, planning et qualité
- Participer à la gouvernance SAFE
- Assurer la cohérence du portefeuille applicatif
- Gérer des applications critiques et interconnectées
- Contribuer à la mise en place des méthodologies agiles adaptées au contexte

- Expérience confirmée en tant que responsable de solution ou solution manager (minimum 8 ans)
- Maîtrise du pilotage budgétaire et du suivi delivery
- Capacité à coordonner des équipes transverses (internes et externes)
- Compétences en gestion de portefeuille applicatif et compréhension de l'architecture fonctionnelle
- Culture agile et connaissance des méthodologies SAFE
- Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes métiers et techniques
- Connaissance appréciée du secteur des télécommunications et des SI intervention
- Expérience sur des applications critiques et interconnectées

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de Production - JBoss - RedHat - Openshift F/H

  • 01 juillet 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grands acteurs du secteur financier dans la performance et la résilience de leurs infrastructures critiques. Pour intégrer une équipe en charge du Système d'Information distribué Titres, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production Senior.

Vos Missions :
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures et des applications, de la phase de conception technique jusqu'au maintien opérationnel.

1. Ingénierie et Déploiement (Build)
- Assurer l'installation, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure et des progiciels.
- Prendre en charge l'intégration de nouvelles applications (transactionnel et batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur.
- Effectuer la recette technique, l'homologation et le packaging des composants avant la phase de mise en production.
- Développer des scripts et concevoir l'automatisation des tâches de déploiement via des outils comme Terraform ou Ansible.
- Coordonner les différents intervenants techniques impliqués dans les processus d'installation.

2. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (Run)
- Garantir la disponibilité des ressources techniques et le respect des contrats de services (SLA).
- Assurer le support de niveau 3 et 4 en réalisant des diagnostics précis pour corriger les incidents et dysfonctionnements complexes.
- Participer à la gestion de la capacité (capacity planning) et optimiser le fonctionnement des infrastructures de serveurs.
- Rédiger les rapports détaillés, documenter les configurations et concevoir les consignes destinées aux supports de niveaux 1 et 2.
- Mettre en oeuvre les solutions de continuité d'activité et participer activement aux tests de sauvegarde (back-up).

3. Industrialisation et Sécurité
- Piloter la démarche de progrès et proposer des solutions innovantes pour industrialiser, sécuriser et optimiser la production.
- Accompagner les équipes de développement dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques de sécurité via les outils DevSecOps.
- Contribuer à la démarche FinOps en proposant des optimisations de coûts et de ressources.


Ingénieur de formation avec minimum 4 ans d'expérience en BI dans le domaine de l'industrie
Maitrise de Power BI dans un environnement industriel sur de la supply chain.

Vos compétences techniques :
- Maîtrise incontournable de Power BI (Data Visualisation).
- Excellente compréhension des flux Supply Chain et de la logique des KPI de performance.
- Très bonne connaissance de l'environnement collaboratif SharePoint.
- La connaissance de l'outil AirSupply est un atout majeur pour être opérationnel(le) rapidement.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Trémentines

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et encadrez l’équipe maintenance dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe de techniciens de maintenance (suivi, organisation, formation)
  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipements de production, notamment les broyeurs, extrudeuses et microniseurs, ainsi que leurs périphériques
  • Piloter et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des installations
  • Veiller au bon état de fonctionnement des chariots élévateurs, engins du site, bennes et petit outillage
  • Gérer le magasin de pièces détachées (suivi des stocks, approvisionnements, optimisation)
  • Assurer le bon entretien des infrastructures et bâtiments du site
  • Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance
  • Intervenir sur toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service et du site, à la demande de la Direction
Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine industriel ainsi que dans le management d’équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?

Alors, saisissez notre opportunité et rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...