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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 550 offres

Partner Alliances Manager

  • 14 novembre 2024
  • Prophix Software, Inc.
  • Paris
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DESCRIPTION :

Working with a global network of partners and with headquarters in Etobicoke, Ontario, Canada, we maintain offices in North America, South America, the U.K., Europe, and Asia. Learn more about our offices here. We're looking to add a fluent-French-speaking Partner Alliances Manager to our EMEA Strategic Alliances & Partnerships team, based in either France or Belgium. This is your opportunity if you're an entrepreneurial hunter passionate about helping organizations grow a business with us.

As a Partner Alliances Manager at Prophix, you will be responsible for recruiting, managing, and growing relationships with our Referral, Reseller, and ISV partners in a specific region. You'll drive revenue growth by enabling partners to sell and implement Prophix software effectively, ensuring they're self-sufficient and successful.

What You Will Do
* Develop and execute a territory plan focused on growing channel sales through targeted partner acquisition and development.
* Build, nurture, and expand relationships with reseller, referral, and ISV partners to boost Prophix's presence in your assigned region.
* Align partner business strategies with Prophix's overall North American strategy and collaborate on go-to-market plans.
* Support partners throughout sales cycles with your direct sales colleagues, leveraging your partner's expertise to increase win rates & speed up cycle time.
* Present and communicate Prophix's business benefits and value proposition to partners and their clients.
* Coordinate with Prophix's Field Marketing team on partner campaigns, including lead generation, partner sales education, and marketing activities.
* Act as the key liaison between Prophix and partners, representing both interests across internal departments (e.g., Marketing, Sales, Professional Services, and Customer Support).
* Monitor partner performance, ensuring they meet program and revenue targets.
* Maintain accurate forecasting and reporting for monthly, quarterly, and annual sales performance.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Logiciel Financier, Salesforce.Com, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Développement Commercial, Gestion d'Entreprises, Partenariats, Vente et Conseil, Gestion de la Communication Clients, Proposition de Valeur Client, Variation du Temps du Cycle (Lean), Vente Directe, ERP (Enterprise Resource Planning), Entrepreneuriat, Secteur Financier, Marketing de Terrain, Vente, Elaboration des Prévisions, Marketing, Génération de Leads, Négociation, Structure Organisationnelle, Services Professionnels, Formation à la Vente, Alliances Stratégiques, Stratégies d'Affaires, Objectifs Commerciaux, Territoire de Ventes, Hausse des Revenus, Capacités de Démonstration, Organiser des Campagnes, Support Client, Coaching

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial

  • 14 novembre 2024
  • NXO FRANCE
  • Marseille
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DESCRIPTION :

l'enregistrement des dossiers commandes des clients. - Enregistre en continu dans les outils de Management de la Relation Client de l'entreprise les informations relatives à l'activité commerciale : tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de compte. - Intervient dans la résolution des litiges clients d'origine commerciale. Profil recherché De formation BAC +5 avec une expérience significative dans le métier. Vous êtes dotés de fortes capacités relationnelles avec un esprit d'équipe développé alors n'hésitez pas, postulez ! Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances., * Négocier un contrat
* Élaborer une stratégie commerciale
* Établir un contrat de vente
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Génération de Leads, Stratégie Tarifaire, Contrat de Vente, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien commercial chauffagiste

  • 14 novembre 2024
  • BIO CHAUDIERES
  • Boulay-Moselle
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DESCRIPTION :

auprès de notre clientèle sur un plan technique et commercial; - Faire valoir les qualités techniques de nos produits et les possibilités d'application aux exigences particulières du client ; - Mener les négociations dans le cadre des directives qui lui seront données concernant les tarifs et conditions de paiement ; - Conclure, après accord de la direction commerciale, les affaires; - S'assurer du paiement effectif des factures pour les devis qu'il aura réalisé, faire les relances clients attenantes ; - Analyser les besoins de la clientèle qu'il fera ressortir dans les études et rapports qui lui seront demandés ou qu'il jugera nécessaires; - Être associé avec les services concernés de la société au développement et à la recherche de produits nouveaux, compte tenu des besoins définis; - Assurer le suivi des ventes et, en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, rechercher les solutions appropriées; - Apporter une assistance technique aux clients
concernés par l'utilisation des produits dont il a la charge, * Conseiller, accompagner une personne
* Négocier des conditions commerciales
* Élaborer une stratégie commerciale
* Élaborer, adapter une proposition commerciale
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Facturation, Management Commercial, Analyse des KPI Clients, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ventes, Rédaction de Dossiers Techniques

Téléphone : 0387792458

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Méthodes Industrielles - Aéronautique

  • 14 novembre 2024
  • CT INGENIERIE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Nous recherchons à fortifier nos équipes pour le suivi et le maintien en fonctionnement du parc de moyens industriels (lignes des perçages et montages des fixations avions) pour l'un de nos clients, leader dans le domaine de l'aéronautique. Vous serez directement intégré au sein des équipes techniques sur le plateau client afin d'être en relation directe avec les différents métiers.

Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Élaboration de cahier des charges de consultation.
- Études de faisabilité.
- Piloter des essais.
- Fiabiliser le process.
- Élaborer des notices d'exploitation.
- Animer des réunions techniques.

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Capacité d'Analyse, Edition, Systèmes Automatisés, Activités de Conseil, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Conseil en Innovation, Définition du Cahier des Charges, Fabrication Aéronautique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@ctingenierie.fr

Téléphone : 0562248528

Type d'annonceur : Employeur direct

RESEARCH ENGINEER M/F

  • 14 novembre 2024
  • A3TS
  • Paris
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DESCRIPTION :

The research engineer recruited will be responsible for various tasks within the LabCom CLAS :
* Participate in all LabCom CLAS research activities
* Reporting on LabCom CLAS to various stakeholders (ANR, competitiveness clusters, etc.)
* Contribute to the LabCom CLAS's scientific development by writing scientific articles and taking part in international conferences.
* Ensure the old scientific and technological basis for the laboratory's development and sustainability beyond 54 months (investment, identification of partners, etc.).
* Participate in laboratory maintenance and upkeep

Activities

In this capacity, he or she will be responsible for the following activities (12 max)
* Participate in the development of a new foundry process
* Support PhD students in their test campaigns
* Finalize the development of a pilot tool for the study of mold/metal reactions in collaboration with a PhD student.
* Develop tools for characterizing the thermal properties of sand molds: diffusimeter, calorimeter, etc.
* Conduct test campaigns to characterize sand erosion

Objective

During the term of the contract, the person recruited must have succeeded in :
* Produce functional castings using the new process developed at the Laboratory
* Write at least one scientific article
* Have tools for characterizing the thermal properties of sand molds operational
* Determine the thermal properties of molding sands to feed numerical simulation databases

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Bases de Données, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Recherche, Optique et Lunetterie, Auditions, Microscopie, Usage en Calorimétrie, Satisfaction Client, Électronique, Génie des Procédés, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Moule, Documentation Scientifique, Durabilité

Courriel : Jecandidate@ensam.eu catherine.trubner@ensam.eu dpo@ensam.eu

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Quart Centrale Biomasse Rennes

  • 14 novembre 2024
  • Dalkia
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Envie de donner du sens à votre métier en contribuant directement à la transition énergétique? Rejoignez notre équipe de Rennes La Bintinais en tant que chef de quart sur notre centrale de cogénération biomasse. (32 MW thermique, 10 MW électrique) Nous recherchons 1 technicien intervenant en rythme 5*8 pour la production de vapeur haute pression à partir d'une chaudière biomasse de forte puissance Au sein du pôle conduite, vous assurez donc la conduite et l'exploitation de cette centrale de production d'électricité verte. (cf groupe turbo-alternateur) Vos missions : - Diagnostiquer le fonctionnement des installations - Régler et contrôler le fonctionnement des équipements - Entretenir et maintenir les matériels - Utiliser les outils d'exploitation Issu(e) d'une formation Bac / BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez idéalement une première expérience sur un environnement technique ou industriel de type usine d'incinération, industrie papetière, industrie, * Caractéristiques des turbines à vapeur
* Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
* Déterminer des mesures correctives
* Fonctionnement des chaudières de cogénération, régénération
* Propriétés des combustibles (fuel, gaz, ...)

Code d'emploi : Chef de Quart (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Cadres de l'Hôtellerie Restauration

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Recul, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Alternateurs, Génie Electrique, Biomasse, Actions Correctives et Préventives (Capa), Production d'Électricité, Gestion de la Performance, Gestion des Déchets, Usine de Production de Papier, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Turbine à Vapeur, Refroidissement Climatisation Ventilation, Industrie Lourde, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement - QSSE

  • 14 novembre 2024
  • ACFT
  • Elbeuf
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel,
les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration., * Application procédures qualité
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Référentiel MASE

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Justice, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de la Qualité, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste marchés

  • 14 novembre 2024
  • PLAINE COMMUNE DEVELOPPEMENT
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Elle réalise des projets urbains et des opérations de construction complexes et durables pour ses clients, collectivités et acteurs privés, tout en conciliant intérêt général et réalité économique.

Plaine Commune Développement intervient à tous les niveaux du développement urbain de Plaine Commune, de la conduite d'études pré-opérationnelles à l'aménagement en passant par le renouvellement urbain, la réalisation d'équipements publics, privés et d'ouvrages d'art ; Par exemple, Plaine Commune Développement participe à des projets de renouvellement urbain de grande ampleur, d'équipements et d'ouvrages pour les JOP de Paris 2024, d'écoquartiers ou d'aménagement autour des futures gares du Grand Paris Express. Elle assure également la construction de nombreux équipements publics (crèches, équipements sportifs, écoles, etc.).

Partenaire actif des acteurs du territoire, Plaine Commune Développement est constamment à l'écoute de leurs attentes et besoins. Son équipe à taille humaine (effectif de 60 personnes) regroupe des profils pluridisciplinaires (urbanistes, ingénieurs, juristes, etc.), s'appuyant en tant que de besoin sur des conseils (avocats, notaires, cabinets de conseils, etc.) et des prestataires extérieurs.

Le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes et la conduite des opérations dans un souci d'économies de ressources, tant financières que naturelles en intégrant des objectifs économiques, qualité et environnementaux ambitieux, guident son action.

Dans un souci de réponse aux attentes du territoire tant dans la pratique de ses activités historiques que dans l'engagement de nouvelles activités, Plaine Commune Développement procède à différentes évolutions. C'est ainsi que lors des deux dernières années, la société a procédé à une augmentation de capital, a fait entrer la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine à son actionnariat. Plaine Commune Développement a enfin fait évoluer ses statuts pour lui permettre d'intervenir dans de nouveaux domaines tels que la promotion ou encore le portage foncier.

SEM et SPL Plaine Commune Développement, Fonction ressource au sein du Groupement d'intérêt économique (GIE) Ressource Commune travaillant pour ses membres : la SEM Plaine Commune Développement, la SPL Plaine Commune Développement, le Groupement d'employeurs (GE) Plaine Commune Développement, la SPL Agence d'attractivité de Plaine Commune (POP) et la SEM Saint-Denis Commerces.

Sous la responsabilité du.de la Secrétaire Général.e ;

En appui du.de la Secrétaire Général.e ou d'un Responsable à qui serait déléguée la supervision du service ;

Et en lien direct avec les Responsables de secteurs, Directeurs.trices de projets et chargé.e.s d'opérations d'aménagement et de construction, ainsi qu'avec les salarié.e.s en charge des fonctions supports (services généraux, ressources humaines, etc.) ;

Et lien direct avec les référents sur les questions de marchés publics des sociétés membres du GIE.

Il. elle assure le conseil aux collaborateurs et le contrôle des marchés depuis la passation des contrats jusqu'à leur clôture ;

Il.elle contribue à la passation des marchés des services supports ;

Il.elle garantit la régularité juridique des contrats passés ;

Il. elle garantit la validité et la bonne tenue des engagements dans le logiciel de gestion financière pour ce qui concerne les marchés ;

Il. elle contribue à l'amélioration du processus achats/marché du système de management de la qualité (SMQ) ;

Il.elle contribue à la veille juridique effectuée sous la responsabilité du/de la Responsable juridique pour ce qui concerne le champ de la commande publique ;

Enfin, il elle contribue au bon fonctionnement du Secrétariat général et participe en tant que de besoin aux groupes de travail transverses mis en place.

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux de Construction, Conseil en Management d'Entreprises, Implantation Aménagements Urbains, Numérisation, Économie, Gestion Immobilière, Exploitation des Installations, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Source d'Information, Recherche Institutionnelle, Justice, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Droit Public, Gestion de la Qualité, Logiciel de Gestion, Référencement Web (SEM), Gestion des Parties Prenantes, Renouvellement Urbain, Travail en Crèche/Garderie, Ouvrages d'Art, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Équipement Sportif, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Administratif et Foncier

  • 14 novembre 2024
  • Irisolaris Groupe
  • Rully
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DESCRIPTION :

IRISOLARIS recherche un-e Chargé Administratif et Foncier, pour développer ses équipes, en CDI au sein de notre agence de RULLY

Votre rôle : garantir la sécurisation des actes fonciers ainsi que le traitement des hypothèques

Vos principales missions :

SECURISATION DES ACTES FONCIER ET DES HYPOTHEQUES
- Alloter les projets aux notaires en fonction des cadences propres à chaque notaire.
- Préparer, contrôler et envoyer les baux, annexes et procurations en rédaction aux notaires.
- Piloter la rédaction des baux et procurations par les notaires
- Rédiger des baux et procurations en interne dans des cas spécifiques
- Garantir que l'ensemble des actes nécessaires aux projets ont été rédigés (procuration bail, PV AG, procuration donateur, résiliation partielle de bail rural, procuration privilège vendeur, etc.)
- Être l'interlocuteur privilégié et le garant des relations avec les notaires dans les phases de rédaction des baux et jusqu'à leur signature par acte authentique.
- Participer aux rendez-vous de publication des baux chez les notaires
- Réaliser les demandes d'état hypothécaire auprès du SPF et les analyser
- Réaliser les demandes de levées d'hypothèques auprès des notaires, et suivre l'avancée des levées d'hypothèques
- Appuyer les Notaires dans les démarches des mainlevées d'inscriptions hypothécaires auprès des créanciers

CONSEIL ET REPORTING
- Être un interlocuteur actif pour les autres services sur les questions de droit foncier.
- S'assurer de la mise à jour et des améliorations des promesses de baux et des baux
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, process.)

Et bien sur vous mettez à jour notre logiciel interne de suivi de projet au fur et à mesure de toutes ces actions car il est le fil rouge de l'ensemble de nos projets !, Une équipe d'une dizaine de supers salarié·e·s n'attend plus que vous ! Commerciaux, Assistante Administration des Ventes, Chargée d'Urbanisme, Conducteurs d'Opérations... Une belle équipe qui grandit de mois en mois pour assurer opérationnellement le déploiement de tous nos projets en région !

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Français, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Droit Notarial, Courtage en Prêts Immobiliers, Gestion Immobilière, Leasing (Contrats de Location), Gestion de Projet, Immobilier, Flexibilité au Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Mechatronics Solutions Manager

  • 14 novembre 2024
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Portfolio Management
* Drive a culture of collaboration, innovation and customer focus.
* Manage a diverse and multi-skilled team to achieve departmental outcomes.
* Drive the performance of the individual team members through accountability and example-based leadership and the PBO process.
* Coach, mentor & guide individual team members to realise their potential.
* Identify and/or grow Engineering talent through development, management, and recruitment.
* Establish and action progression & succession plans to retain knowledge and core competencies, and reward potential.
* Recognise, reward, and retain essential skill sets, high performers and contributors.

Product Development Management
* Work with Product & Project Management to maintain a high-level schedule of projects linked to forecast resource allocation.
* Manage the product development pipeline to ensure new projects are scoped and planned at a Work Breakdown Structure (WBS) level, awaiting execution.
* Ensure project execution follows NPD processes in a pragmatic and efficient manner.
* Ownership of the Mechatronics NPD process ensuring continuous review and improvement of the process.
* Ensure that financial & timing analyses for planned projects are prepared as part of the NPD process.
* Prepare Portfolio level yearly budgets (CAPEX & OPEX) and headcount submissions.
* Review project timelines and available resource pool to achieve product requirements, project costs and timing.
* Create and maintain transparent reporting tools for interdepartmental and stakeholder groups on projects, KPIs, and other portfolio matters.
* Maintain an online portal allowing self-serving of up-to-date project and resource status.
* Participate in project business cases and status reviews.

Engineering Leadership
* Pro-active participation as part of the Engineering Leadership team in reviewing and enhancing departmental strategies and processes that aims to improve the efficiency and performance of the Engineering department.
* Maintain and communicate a Portfolio Vision Document outlining the high level vision and expectations for the portfolio.
* Consistently promote and demonstrate the defined Engineering Values and Behaviors.

Safety
* Ensure the working environment is safe at all times and activities conducted are safe and don't harm self or other employees
* Maintain Safety compliance with the relevant legislation and regulations for safe working practices and functional compliance
* Eliminate risks in the working environment by conducting housekeeping, conducting risk assessments and working the line manager to eliminate or at least mitigate the hazards
* Report incidents such as near miss, accident or equipment damage using the reporting system
* Report incidents of any form of harassment, bullying or adverse behaviours
* Report any perceptions of deterioration in or concerns of the mental and emotional wellbeing of others

Design Quality Management
* Involved in Peer/Design Reviews of all technically applicable work.
* Ensure design concepts are peer reviewed by Technical Leadership
* Ensure refined designs are reviewed and approved by Technical Managers

Stakeholder Management
* Build relationships with Project Team members, Engineering Leadership & Management, Product Management, Operations and After Sales to determine and resolve issues associated with the project and product design.
* Escalate personnel issues to Executive Leadership where they cannot be resolved in the Project Team or Portfolio setting.

Best Practice
* Redefine the craft of Product Development using a pragmatic application of best practice Product Development techniques and methodologies.
* Choose and utilise appropriate tools, applications and workflows to ensure project delivery and resources are used in an optimised fashion.
* Manage engineering continuous improvement activities from feasibility to execution, to achieve departmental efficiencies and goals.

Innovation & Technology
* Keep abreast of latest technology trends and patterns in associated engineering fields, focusing on possible internal applications
* Encourage and foster a culture of innovation, technical creativity and curiosity.

Code d'emploi : Chef de Service Installation Montage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Agilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Créativité, Pensée Critique, Leadership, Pragmatisme, Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Innovation, SAV (Service après Vente), Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Activités de Ménage, Eléments et Principes de Conception, Planification de Projets, Secteur Financier, Elaboration des Prévisions, Recrutement, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Négociation, Coûts d'Exploitation, Gestion de l'Information Produit, Conception de Produits, Gestion des Produits, Document de Spécifications d'un Produit (PRD), Gestion de la Qualité, Allocation des Ressources, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Planification de la Relève, Gestion Technique, Structure de Répartition du Travail, Workflows, Budgétisation, Réalisation du Projet, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'activité Etanchéité - Couverture

  • 14 novembre 2024
  • Artelia
  • Paris
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DESCRIPTION :

L'agence RFR Structure et Enveloppe intervient dans la conception et le suivi de réalisation de façades, structures spéciales et grandes portées, géométries complexes et ouvrages en verre depuis de nombreuses décennies.

Notre équipe d'une vingtaine d'ingénieurs et d'architectes se met au service des défis techniques et architecturaux que nous lancent les plus grands noms de l'architecture en France et à l'international.

La Tour First, La Samaritaine, le TGI de Paris, l'Hôtel Peninsula, la lentille du métro Saint-Lazare sont autant d'exemples de projets prestigieux qui témoignent de nos recherches de solutions spécifiques.

Afin d'accompagner notre croissance dans le domaine de l'étanchéité et de la couverture des bâtiments, nous recrutons un(e) Responsable d'activité Etanchéité et Couverture

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions consisteront à :
* Déployer une offre de service pour accompagner techniquement nos clients en proposant des missions de conseil, d'audits , d'Assistance à Maitrise d'ouvrage dans le domaine de l'étanchéité et de la couverture des bâtiments;
* Participer à des chiffrages et rédaction d'offres techniques et commerciales ;
* Réaliser des études et des diagnostics techniques des ouvrages d'étanchéité et de couverture pour les besoins de missions à l'agence, et en assurer les estimations, analyses d'offres, suivis de travaux, visas, et réception des ouvrages conçus ;
* Assurer le suivi financier et la rentabilité de vos missions ;
* Apporter un appui technique dans votre domaine au sein de nos équipes sur l'ensemble de nos opérations; Analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges ;
* Conseiller les maîtres d'œuvre architectes et MOEX dans le domaine en coordination avec les ingénieurs des autres corps d'état ;
* Effectuer une veille concurrentielle et technique de manière régulière., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, AutoCAD, Office Suite, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Optique et Lunetterie, Réalisation d'Audits, Développement Commercial, Travaux de Construction, Analyse Technique, Veille Concurrentielle, Géométrie, Recrutement, Aisance au Téléphone, Gestion des Coûts de Projet, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Rédaction et Gestion d'Annonces, Opérations Logistiques, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Development Manager

  • 14 novembre 2024
  • PRODWAYS GROUP
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Marketing & Commercial, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser l'analyse et le suivi du marché de l'entreprise et des comptes clés pour identifier les opportunités de développement commercial ;
* Définir la stratégie d'approche commerciale en collaboration avec la direction commerciale ;
* Analyser les besoins d'un client, construire une relation personnalisée avec lui et assurer un niveau de service premium ;
* Coordonner l'élaboration des propositions commerciales ;
* Négocier, finaliser des contrats et assurer la bonne gestion des comptes ;
* Détecter les opportunités de vente additionnelle ;
* Prospecter et pénétrer des grands comptes clients ;
* Participer à des événements et manifestations (salons, conférences, …)
* Réaliser le reporting des activités commerciales ;
* Organiser une veille concurrentielle ;
* Réaliser des Business & Account plans pour chacun de ses comptes clés ;
* Comprendre l'organisation de chaque compte et identifier les interlocuteurs clés.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Stratégies Marketing, Vente Additionnelle, Etablissement de Devis, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

agent d'entretien des climatiseurs

  • 14 novembre 2024
  • AIR SYSTEM CLIM
  • Lange
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Câblage, Condenseurs, Froid Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Business BU PCM

  • 14 novembre 2024
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction financière framatome, rattaché(e) au manager comptable de la Business Unit (BU) Projets & Composants (PCM), vos missions consistent à :
- Tenir la comptabilité, en normes Françaises et IFRS et dans l'outil SAP, des usines françaises de l'activité « Composants » (Le Creusot, Saint Marcel et Jeumont).
- Effectuer le reporting Groupe de l'activité « Composants » via l'application Financial Consolidation (Magnitude) et effectuer les travaux y afférents (analyses des écarts de normes, gestion des flux intra-groupe…).
- Être l'interlocuteur privilégié de la direction comptable vis-à-vis de la direction financière et des opérationnels (chefs des projets…) de la BU PCM pour tous les sujets comptables et fiscaux relatifs aux activités « Composants ».
- Produire et présenter périodiquement des revues comptables à la direction financière de PCM.
- Produire les analyses comptables dont celles des contrats à long terme, fiscales (prix de transfert …) et contribuer aux travaux d'élaboration des comptes statutaires.
- Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et autres.
- Contribuer aux actions d'optimisation et de digitalisation de son périmètre

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications SAP, Magnitude (Logiciel), Outils de Reporting, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Numérisation, Analyse d'Écarts, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Comptes Statutaires, Consolidation Financière, Prix de Transfert, Gestion des Flux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Sysops Kubernetes

  • 14 novembre 2024
  • AFD TECH
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le poste est basé à Paris (possibilité de télétravail selon la mission).

Votre rôle s'articule autour de différents axes :
- Mettre en place et gérer des conteneurs Kubernetes pour assurer la scalabilité et la fiabilité des environnements de production
- Automatiser les déploiements et la gestion d'infrastructure pour optimiser les performances et la sécurité
- Collaborer avec les équipes de développement pour définir et intégrer des processus CI/CD
- Surveiller les performances et gérer les incidents en lien avec les environnements conteneurisés
- Assurer une veille technologique et garantir la conformité des bonnes pratiques en gestion de conteneurs, Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
- Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise
- Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
- Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert)
- Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
- Faites évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
- Une team E-sports engagée sur League Of Legends en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bash Shell, Intégration Continue, DevOps, Python (Langage de Programmation), Scripting, Docker, Télécommunications, Veille Concurrentielle, Scalabilité, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Gestion de Catalogues

Courriel : easylink@afdtech.com

Téléphone : 0153968968

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Poids lourd polyvalent

  • 14 novembre 2024
  • ENTREPRISE BLOT ET FILS
  • Vennecy
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
* Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
* Réaliser les opérations d'attelage
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Gestion des Transports, Transport et Gestion de Marchandises, Conduite de Camion Remorque

Téléphone : 0237451523

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Missions RH

  • 14 novembre 2024
  • Suez
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Emploi et Développement RH, vous assurez une fonction généraliste sur un périmètre dédié. En lien étroit avec les managers de votre périmètre, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement du recueil des besoins jusqu'à l'intégration des collaborateurs. Vous contribuez activement aux projets de développement RH et à la réalisation des reportings sociaux, tout en participant à la gestion des dossiers individuels et aux démarches RSE de l'entreprise., Identifier les besoins en matière de recrutement de votre périmètre et en assurer la gestion en lien avec les managers avec un volet de mobilités interne important (définition du besoin, publication, analyse et tri des candidatures, entretiens et proposition de salaire)
Gérer le volet contractuel des dossiers traités (contrat de travail, avenant au contrat)
Participer au processus d'intégration, d'accueil et de suivi des nouveaux arrivants
Participer aux campagnes annuelles (entretiens de performance, entretien professionnels, revues d'effectifs), analyser les remontées et décliner les plans d'action associés
Assurer la production de reportings sociaux annuels (Index égalité HF, Bilan Social, Rapport situation comparée)
Participer à la gestion de dossiers individuels (mobilité, disciplinaire, départs etc)
Participer aux démarches RSE déployées par SERAMM auprès de nos partenaires (notamment sur le volet insertion)
Assurer le conseil RH aux managers de votre périmètre

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Tableau Croisé Dynamique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Dossiers, Recrutement, Ressources Humaines, Programme de Développement des Cadres, Développement de Procédés, Tri de CV, Rapports KPI

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur technique

  • 14 novembre 2024
  • Novadia Energie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Enedis etc, * Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Peindre des surfaces et supports visuels
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Code d'emploi : Responsable du Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Plomberie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur-frigoriste / Monteuse-frigoriste

  • 14 novembre 2024
  • Groupe Michel
  • Ramatuelle
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligneCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Câblage, Condenseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0494792100

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes / Maintenance

  • 14 novembre 2024
  • Tours-en-Savoie
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DESCRIPTION :

La qualité et du réglementaire du secteur

- Animer les analyses d'anomalie avec les ressources clés de l'usine

- Suivre la performance des actifs du secteur

- Plans d'actions d'amélioration et fiabilisation

- Optimiser le programme de préventif et les stocks de pièces de rechange

- Développer et faire appliquer les standards MAIR

- Gestion des préparations des interventions

- Garant du planning planning annuel de libération des machines

- De la gestion des demandes d'intervention via SAP

- De la gestion des rénovables du secteur

- Maintenir le matériel, les logiciels et les programmes des automatismes du site

- Participer aux projets de rénovation et de mises en service d'installations

- Gérer les entreprises extérieures intervenantes, être donneur d'ordre

- Maintenir le matériel et les logiciels des supervisions du site

- Maintenir et rénover les variateurs de vitesse

- Appliquer et faire évoluer nos méthodes maintenance, Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Génie Informatique, Apache Hive, Applications SAP, Optimisme, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Ingénierie, Protection de l'Environnement, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Accueil du Public, Régulation Industrielle - Mise en Service, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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