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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 468 offres

Dessinateur projeteur en tuyauterie (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • Groupe Pharea
  • Trignac
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DESCRIPTION :

* conception de tuyauterieCette compétence est indispensable
* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage Mécanique, Sous-ensembles

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Educateur de jeunes enfants H/F

  • 10 janvier 2026
  • FLEXI FRANCE
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

* Gérer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
* Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
* Aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
* Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant
* Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
* Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
* Organiser des réunions d'équipe
* Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
* Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
* Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
* Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Garde d'Enfants, Application des Normes d'Hygiène, Travail en Crèche/Garderie, Accueil du Public, Accompagnement en Milieu Scolaire, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : contact-flexibles@technip.com

Téléphone : 0235055000

Type d'annonceur : Employeur direct

fuites H/F

  • 10 janvier 2026
  • AX'EAU
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur les départements 59 et 62 et êtes idéalement situé sur la Métropole Européenne de Lille.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des diagnostics et des recherches de fuites sur réseaux privés (habitation, immeuble, piscine,...) et sur réseaux publics

- Rédiger les rapports après interventions et réaliser les schémas de fonctionnement

- Assurer l'entretien et l'utilisation des outils techniques mis à votre disposition (véhicule de service, matériel, téléphone mobile,...)

Votre formation au métier :

Après une période de tutorat, vous suivrez au sein de notre campus près d'Avignon, une formation durant laquelle nous vous apprendrons nos techniques et nos métiers.

Vous vous rendrez ensuite sur le terrain, en toute autonomie et vous positionnerez en tant que véritable homme/femme de terrain et spécialiste en recherches de fuites., Chez Ax'eau, nous avons à cœur de prendre soin de nos équipes avec un large éventail d'avantages :

o Une mutuelle haut de gamme et une prévoyance complète,

o Un accès à la plateforme HELLOCSE pour profiter d'offres exclusives,

o Des chèques cadeaux et une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise,

o Un plan d'épargne entreprise et une prime de vacances,

o Et bien d'autres avantages pour simplifier et embellir votre quotidien…

Nos valeurs au cœur de tout ce que nous entreprenons :

AUDACE, COHÉSION, EXCELLENCE, CONFIANCE. Ces valeurs sont notre boussole. Si elles résonnent avec votre ambition et votre état d'esprit, alors Ax'eau est l'entreprise qu'il vous faut !

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une PME dynamique où innovation et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Suivez notre actualité sur LinkedIn et Facebook et découvrez nos collaborateurs en action !

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Innovation, Plomberie, Dessins et Plans Techniques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0490929503

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte banc de test H/F

  • 10 janvier 2026
  • AMEG Group
  • Évreux
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DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Architecture & Stratégie d'Automatisation
* Définir, concevoir et piloter l'architecture d'automatisation des tests pour les produits de notre client, incluant les interfaces avec les bancs matériels, les simulateurs, et l'intégration à l'écosystème d'automatisation industrielle
* Concevoir et développer des stratégies d'automatisation adaptées aux projets, en collaboration étroite avec l'équipe de direction et les responsables de tests.
* Définir, créer et maintenir les processus du système d'automatisation des tests (outils, méthodologies, normes, bonnes pratiques).

Développement & Industrialisation
* Développer et maintenir des bibliothèques réutilisables (API ATV, protocoles de communication, simulateurs d'états de sécurité, etc.).
* Mettre en place des stratégies robustes de gestion des données de test (fixtures, paramétrisation, jeux de données réels et synthétiques).
* Concevoir et développer des frameworks modulaires et évolutifs pour l'automatisation des tests, en coordination avec les Test Leaders des différents projets.
* Réaliser et piloter des proofs of concept (POC) liés à l'intelligence artificielle, aux nouvelles architectures d'automatisation, aux nouvelles tours d'automatisation et aux outils de prochaine génération.

Intégration CI/CD & Stabilité
* Assurer l'intégration de la chaîne d'outils (JAMA, Jenkins, Git…).
* Stabiliser et optimiser les pipelines CI/CD : réduction des tests instables (flaky tests), gestion des retries, quarantaines, optimisation du timing déterministe des tests embarqués.
* Garantir la traçabilité des exigences et la conformité (sécurité fonctionnelle, cybersécurité, fiabilité).

Coordination, Leadership & Support
* Coordonner et animer les équipes locales et internationales des différents sites de notre client, afin d'appliquer les meilleures pratiques et standardiser l'automatisation.
* Accompagner le management dans la montée en compétences et le développement des équipes d'automatisation.
* Capitaliser les connaissances, assurer une veille technologique et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles tendances d'automatisation.
* Animer et piloter les activités techniques autour de l'architecture système et des moyens d'essais.
* Étudier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'architecture d'automatisation.
* Contribuer au développement des nouveaux moyens de test et à l'amélioration continue du laboratoire.
* Participer aux revues de projets et aux audits internes et externes.
* Promouvoir les solutions d'automatisation auprès des équipes internes et externes.

Pilotage & Priorisation
* Coordonner avec les PTLs pour prioriser les initiatives, définir les plans de déploiement et gérer le backlog des activités d'automatisation.

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), APIs, Méthodologie Agile, Intelligence Artificielle, Automatisation des Tests, Protocoles de Communication, Intégration Continue, Ethernet, Python (Langage de Programmation), Méthodologie Scrum, Traçabilité des Exigences, Architecture des Systèmes, Jama (Software), Gitlab, Git, Pytest, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Docker, Jenkins, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Architecture, Systèmes Automatisés, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Électronique, Sécurité Fonctionnelle, Ressources Humaines, Industrialisation, Robot Framework, Standardisation, Management d'Équipe

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

POSEUR DE MEMBRANE ARME ET LINER

  • 10 janvier 2026
  • AQUA SERVICES
  • Brive-la-Gaillarde
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DESCRIPTION :

Description de l'offre : Vous occupez un poste de technicien (ne) pour les poses d'étanchéités en membrane armé 150/100ème et liner 75/100ème. Une expérience dans un emploi de finitions et de précisions est un plus. Vous êtes organisé, autonome, consciencieux, et appréciez le travail en équipe.

Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité d'un chantier.

Formation interne assurée.

Vous intervenez essentiellement sur les départements 19, 87 et 24.

Code d'emploi : Monteur Structures Métalliques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Membranes, Retouche, Travaux d'Étanchéité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0344255555

Type d'annonceur : Employeur direct

GESTIONNAIRE ADV (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • SADE
  • Saint-Apollinaire
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DESCRIPTION :

Enregistrer les commandes clients
-Assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires de votre périmètre
-Établir la facturation, en veillant à sa qualité et conformité
-Gérer les relances clients et participer à la résolution des litiges
-Transmettre les informations liées aux encaissements aux services comptables
-Collecter les mainlevées de caution

Code d'emploi : Responsable de l'Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Logiciel de Planification, Chorus Pro, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion de Marchés Publics, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Business manager confirmé F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Business Manager confirmé H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant et en gérant un portefeuille de clients et de consultants. Vous interviendrez essentiellement dans le secteur nucléaire sur Lyon et alentours.
Vos missions incluent :
- Développement et stratégie commerciale
Maîtrise de plusieurs références projets sur son secteur / métier
Participer à la construction budgétaire du périmètre
Répondre aux appels d'offres assistance technique et forfaitaire, vous serez l'interlocuteur technique auprès des clients
Développement du périmètre qui vous est affecté
Démarche de prospection clients
- Contribution aux offres de PARLYM
Vous avez une parfaite connaissance de toutes les offres du groupe PARLYM
Vous serez capable d'identifier les opportunités de Business pour tout le groupe
- Management et gestion de crise
Vous accompagnerez les consultants au quotidien sur leurs évolutions, leurs missions
Vous connaissez parfaitement les profils techniques et les aspirations des consultants de votre périmètre, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Gestion de Crise, Cultures Entrepreneuriales, Industrie Nucléaire, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller/e clientèle - Achat et vente de métaux précieux

  • 10 janvier 2026
  • Gold Service
  • Puget-ville
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DESCRIPTION :

Présentation de Gold Service :

Vous avez envie de rejoindre une belle aventure au sein d'une structure à taille humaine et qui se transforme ?

Vous aimez les challenges ?

Vous avez le sens de l'écoute et de la relation client ?, Assurer l'accueil, le conseil et le suivi de la clientèle ;

- Contrôler et analyser les bijoux, lingots, pièces, montres et tous métaux précieux ;

- Conseiller les clients en stratégie d'investissement et placement dans les métaux précieux ;

- Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence ;

- Prospection

- Veille concurrentielle

- Enrichissement de la base de données clients

- Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence par le développement du portefeuille client existant.

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Bases de Données, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Écoute Active, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Vente et Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Stratégie d'Investissement, Joaillerie et Bijouterie, Génération de Leads, Gestion Administrative, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Métaux Précieux

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Développement banc de test poussière lunaire et martienne H/F

  • 10 janvier 2026
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Le régolithe lunaire est composé de particules abrasives allant jusqu'à des tailles micrométriques.

La taille et l'abrasivité de ces particules peuvent avoir des conséquences sur des mécanismes soumis à ce type d'environnement de poussières.

Afin de prendre en compte les éventuelles dégradations des mécanismes des futures missions d'explorations lunaires le CNES a entrepris l'étude d'un banc d'essai spécifique à cet environnement.

Le stage proposé aura pour objectif de continuer le développement d'un banc d'essai existant permettant de tester des mécanismes dans un environnement de régolithe représentatif de la lune et de mars.

Le/la stagiaire s'appuiera sur les divers experts CNES, sur l'héritage d'autres agences spatiales (en particulier NASA ,JSC et l'ESA) ainsi que sur le travail de prospection réalisé lors d'un précédent stage.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Électronique, Banc d'Essai, Mécanique Industrielle

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de magasin F/H

  • 10 janvier 2026
  • INVIVO GROUP
  • Dammarie-les-Lys
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DESCRIPTION :

En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle.

Pilotage stratégique et commercial :
* Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
* Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action adaptés.
* Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale.
* Garantir la satisfaction client et la qualité de service.

Management et animation des équipes :
* Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes.
* Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières.
* Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant.

Gestion opérationnelle du magasin :
* Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité.
* Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes.
* Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue.

Représentation et développement local :
* Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels.
* Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Respect des Procédures, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, Service Client, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Vente, Ressources Humaines, Merchandising (Facing et Enfacage), Gestion des Opérations, Commerce de Détail, Qualité du Service, Transport et Gestion de Marchandises, Coaching, Management d'Équipe

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Pharmacien Pharmacovigilance X/ F/H

  • 10 janvier 2026
  • Pharmacos
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (responsables produits, chargés de vigilance, administrateur base de données) afin de garantir la qualité et la conformité des activités de vigilance
* Organiser et superviser la gestion des cas de vigilance, le suivi du profil de sécurité des produits et l'évaluation continue du rapport bénéfice/risque
* Piloter l'administration et l'exploitation de la base de données de vigilance, ainsi que les indicateurs qualité et les activités de conformité
* Développer et déployer les plans de gestion des risques et contribuer à la mise à jour des documents réglementaires
* Assurer un rôle d'expert-conseil auprès de la hiérarchie et de l'EUQPPV, notamment en cas d'audits, d'inspections, de sollicitations des autorités ou de situations de crise
* Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et participer à l'amélioration continue des processus et à la formation de l'équipe

Code d'emploi : Responsable de Pharmacovigilance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Amélioration des Processus d'Affaires, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Application du Droit, Gestion de la Qualité, Rédaction de Rapports, Gestion de la Formation, Gestion des Risques

Téléphone : 0437577878

Type d'annonceur : Employeur direct

Entwicklungsingenieur elektrische Funktionen (m/w/d)

  • 10 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Montmelard
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DESCRIPTION :

Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Projeteur Moteurs de Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Impression en 3D, Réalité Augmentée, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur sur Machine Ferroviaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • MESEA
  • Clérac
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur Machine Ferroviaire H/F pour assurer la maintenance de machine. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Bourreuse, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi, l'entretien, l'approvisionnement en pièces et la maintenance de la machine ; - Effectuer les travaux d'entretien de géométrie de la voie ; - Tenir des postes d'opérateurs sur la machine et sur le chantier. - Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie Diplômé(e) en mécanique et/ou mécanique agricole, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine (minimum 3 ans). Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la machine et/ou la ligne. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieux : Clérac (17) Travail en extérieur,
de nuit, des déplacements sont à prévoir., * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Géométrie, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Auxiliaire puériculture H/F

  • 10 janvier 2026
  • FLEXI FRANCE
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

* Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective
* Participer à la mise à jour des protocoles santé et veiller en leur bonne application par les équipes sur le terrain.
* Assurer l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas et les temps de sommeil, en respectant les rythmes de vie de l'enfant
* Participer à l'organisation et à l'animation des activités de vie quotidienne afin de promouvoir le développement, l'éducation, l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
* Encourager les enfants lors des activités d'éveil et sensibilisation au langage des signes
* Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
* Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
* Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants
* Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité
* Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
* Aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Code d'emploi : Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance Conditionnelle, Application des Normes d'Hygiène, Animation et Gestion Touristique, Soins d'Hygiène et de Confort, Animation pour Enfants

Courriel : contact-flexibles@technip.com

Téléphone : 0235055000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de direction H/F

  • 10 janvier 2026
  • A.M.D. TECH
  • Villeneuve-le-Roi
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DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre organisation et accompagner le dirigeant au quotidien, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction (H/F), véritable pilier administratif de l'entreprise, dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez le ou la référent(e) pour la gestion administrative et organisationnelle, assurant le bon fonctionnement des activités quotidiennes de la direction.

Vous apporterez un soutien essentiel à la coordination des projets, à la gestion des agendas et à la communication interne et externe.

Si vous maîtrisez les outils bureautiques et que vous faites preuve d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
* Assurer la gestion administrative : traitement du courrier, rédaction de courriels, notes et comptes rendus
* Effectuer la saisie de données, le classement et l'archivage de documents administratifs
* Répondre aux appels téléphoniques et au mails
* Préparer et suivre les dossiers administratifs, financiers ou liés aux ressources humaines
* Pointage des présences, suivi des absences, congés et arrêts sur logiciel spécialiser
* Transmission des éléments au services externe (gestionnaire de paie et comptable).
* Utiliser quotidiennement des outils tels que Microsoft Office, Google Workspace et autres logiciels de gestion administrative
* Commandes matériels fournisseurs
* Suivi des bons de commande et mise en paiement des factures
* Constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres (Prime en cas de bon résultats)

Code d'emploi : Secrétaire BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Logiciel de Planification, Gsuite, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Service Client, Travaux de Saisie, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion de la Communication Interne, Secrétariat

Type d'annonceur : Employeur direct

Etancheur H/F

  • 10 janvier 2026
  • Batibig
  • Nice
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Un point sécurité est systématiquement effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées., En tant qu'étancheur, vous intervenez sur des projets variés et assurez la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité.

Vos principales missions sont :
* Recherche de fuite et réparation, réalisation de devis
* Réparations sur terrasses
* Pose de revêtements d'isolation et d'étanchéité
* Petits travaux de maçonnerie
* Nettoyage de terrasses
* Réalisation de travaux d'étanchéité sur tous types de surfaces : terrasses, toitures, balcons, façades, etc.

Secteur : Paris et première couronne
Clients : syndics de copropriété, institutionnels, particuliers

Code d'emploi : Étancheur BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Travaux de Maçonnerie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/ice de magasin Femme - Vaulx en Velin F/H

  • 10 janvier 2026
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
* L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
* L'animation et le développement de l'équipe,
* La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
* La gestion quotidienne du magasin.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fidélisation des Clients, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Management d'Équipe, Développement de l'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant AMOA Finance - Gestion de Comptes H/F

  • 10 janvier 2026
  • NEXTON
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Tu intègres la Direction Financière d'un de nos clients grands comptes. Ton rôle ? Contribuer à la maîtrise du risque client et à la gestion de l'assurance-crédit en garantissant la qualité de la tenue des comptes. Tu es le garant de la fiabilité des données qui soutiennent la performance économique de la Business Unit., * Tu pilotes la comptabilité auxiliaire : tu assures le lettrage des comptes clients et des flux de virements de manière précise, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.
* Tu gères les situations complexes : tu analyses les anomalies et les dossiers critiques nécessitant une expertise poussée et une coordination avec les parties prenantes.
* Tu es le point de contact privilégié : tu assures de nombreuses interactions avec les équipes commerciales en interne et les clients en externe pour fluidifier les encaissements.
* Tu contribues à l'amélioration continue : tu participes activement à la mise à jour des procédures existantes et au maintien du savoir-faire au sein du pôle.
* Tu fiabilises la donnée financière : ton action directe permet d'améliorer la qualité globale de service et de sécuriser les opérations comptables.

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Secteur Financier, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Assurance-Crédit, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Pamiers
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DESCRIPTION :

Technicien, Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?

ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09).

À propos du poste :
* En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes.
Ce que vous ferez :
* Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC.
* Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments.
* Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions.
* Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace.
Les avantages d'ENGIE Solutions :
* Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience.
* Un 13ème mois et une prime vacances.
* Une prime d'astreinte.
* Une prime panier.
* Un véhicule de service.
* Une prime d'intéressement.
* Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille.
* Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique.
Profil recherché :
* Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent.
* Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires.
* Habilitations électriques (BR, B2V, BC).
* Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes.
* Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie.
Étapes pour nous rejoindre :
* Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines.
* Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH.
* Prise de décision.
Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Écart de Conversion (CTA), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Postes Électriques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Gaz - Bourges (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Bourges
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DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !

Au sein de la région Centre Val de Loire, GRDF recherche:

Un ou une Technicien(ne) Gaz

Poste basé à Bourges (18)

Vos missions :

Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! Découvrez-le en images et rejoignez-nous :

Votre environnement de travail :

Au sein de l'Agence d'Interventions Indre et Cher en Berry, vous intervenez sur le réseau de distribution de gaz et auprès de nos clients afin de leur offrir une qualité de service en adéquation avec leurs attentes.

Vous êtes intégré à une équipe, animée par un collectif managérial où vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans des missions diverses et variées.

Vous serez en charge de:
- réaliser des interventions sur installations directement auprès de nos clients : mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage,
- contribuer à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d'intervention, réponses à leurs sollicitations, ...
- réaliser des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau, ...
- assurer des interventions spécifiques en cas d'incident ou d'accident sur un ouvrage,
- effectuer la préparation et l'enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques mis à disposition par l'entreprise.

Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).
Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

L'ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24, 1 semaine par mois, sur les ouvrages de GRDF, et à ce titre, l'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur.
L'ensemble de vos missions est préparé et réalisé dans le respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.

Pourquoi intégrer GRDF?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c'est :
* Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
* Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français.
* Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Informatique de Gestion, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Service Public, Qualité du Service, Archivage et Classement, Gazoducs

Téléphone : 0810433018

Type d'annonceur : Employeur direct

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