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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 002 offres

Technicien(ne) hydrographe (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

 Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour notre Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) notre :

Technicien(ne) Hydrographe (F/H) - CDI - Villeneuve-lès-Avignon

Vos missions principales :

  • Organiser, réaliser et contrôler des opérations de mesure de bathymétrie
  • Réaliser le dépouillement et le report des mesures sur les applications informatiques dédiées
  • Analyser et critiquer la qualité et la cohérence des mesures effectuées
  • Rédiger les rapports liés aux opérations de mesure et plus globalement à l’activité
  • S’assurer de l'entretien courant des dispositifs de mesures et contrôler le bon état des appareils de mesures
  • Observer et rendre compte de toutes anomalies constatées dans le cadre de vos déplacements sur le terrain
  • Être actif et force de propositions sur le plan de votre propre sécurité et sur celle des équipes au quotidien, notamment dans la préparation d’analyses de risques et leur mise en application sur le terrain
  • Ponctuellement, participer aux visites de surveillance et de mesures de topographie sur l’ensemble des ouvrages

Rattaché au Responsable mesures génie civil d’Avignon, vous intégrez une équipe de 11 personnes. Des déplacements journaliers fréquents sont à prévoir sur un périmètre allant de Caderousse (84) à Pallier d’Arles (13).

Votre profil :

Vous êtes diplômé idéalement d’un Bac+2/3 en hydrographie ou d’un BTS Géomètre topographe avec une première expérience réussie en hydrographie.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faîtes preuve d’autonomie.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à partir de 41 K€ bruts, selon votre profil et expérience.   

Les avantages offerts, inclus dans le package de rémunération ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 23 RTT à minima, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants… 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

Type de contrat : CDI

Chef de département Centre des opérations de sécurité SOC H/F/X

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Face à des cybermenaces en constante évolution, TotalEnergies a fait de la cybersécurité une priorité stratégique. Au sein de la Division Cybersécurité & Management des Risques, rattaché au RSSI (CISO) de la Compagnie, le Centre des Opérations de Sécurité (SOC) détecte et traite les incidents cyber à l’échelle mondiale, pour l’ensemble des entités de la Compagnie. Pour piloter cette activité critique, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Département SOC H/F/X.

Rejoignez nous ! Nous vous offrons : 

•    Un rôle clé et à fort impact au cœur de la cybersécurité d’un leader mondial multi-énergies.

•    Un périmètre mondial et des moyens à la hauteur des enjeux.

•    Un environnement technique de pointe.

•    Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein d’un grand Groupe international.

Activités

Dans ce contexte, vous dirigez le Centre des Opérations de Sécurité cyber de la Compagnie. Vous coordonnez les opérations de détection et de réponse à incidents, managez les équipes et prestataires qui y contribuent, et garantissez le respect des délais de détection et de traitement ainsi que la disponibilité des plateformes de service. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de détection à moyen terme.

A ce titre, vos principales responsabliltés sont les suivantes :

•    Piloter au quotidien les opérations de détection et de réponse à incidents cyber et garantir l’atteinte des objectifs de détection et de remédiation.

•    Définir la vision et la stratégie de détection à 5 ans (techniques, processus, sourcing) et la traduire en feuille de route projets.

•    Maintenir à jour le périmètre de supervision et les scénarios de détection face à l’évolution des menaces.

•    Coordonner la mise sous supervision cybersécurité des nouvelles applications et infrastructures, en cohérence avec les risques et les priorités métiers / DSI.

•    Piloter les projets d’évolution des capacités de détection : appels d’offres, choix des prestataires, plannings, charges et budgets.

•    Manager vos collaborateurs internes (ingénieurs-cadres) et piloter la performance des prestations externes.

•    Assurer une veille technologique et sur les menaces pour faire évoluer la stratégie de détection.

•    Contribuer à la gestion de crise lors d’incidents cyber à impact majeur.

Profil du candidat

•   Vous êtes diplômé.e d'une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5) en systèmes d’information, infrastructures, réseaux ou cybersécurité.

•   Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en cybersécurité opérationnelle, dont 5 ans au sein d'un SOC d'envergure

•   Vous avez une expérience confirmée en management hiérarchique, fonctionnel et opérationnel.

•   Vous avez une bonne compréhension des mécanismes d’attaque et de compromission.

•   Vous maîtrisez des solutions de détection et réponse et des processus de traitement d’incidents.

•   Vous avez des connaissances en investigation numérique (analyse de logs) et une bonne culture générale des outils de cybersécurité.

•   Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information (environnements technologiques et processus SI).

•   Vous maîtrisez la langue anglaise à une niveau courant (écrit et parlé).

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Pilote TMA

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L’activité Péage est un vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe de TotalEnergies et d’AS24. 

Ce poste intègre une multiplicité d’acteurs et d’intervenants différents, dans un environnement multiculturel de sous-traitance parfois globalisée.

  • AS24 : Effectifs 440 de 30 nationalités dans 20 pays ; 27 filiales gérées en 12 Hubs / Top 4 des fournisseurs de péage en Europe
  • Poste : Plus de 500 000 badges, 25 sociétés de péage partenaires / 440 millions de transactions annuelles
Activités

Sous la responsabilité du Delivery Manager Applicatif, le pilote TMA assurera le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative, le maintien en condition opérationnelle des systèmes et coordonnera les activités RUN

 Pilotage des contrats et activités Tierce Maintenance Applicative :

  • Assurer la gestion et le pilotage contractuel des prestations (mise en concurrence, rédaction/maintenance des contrats, suivi de la bonne exécution ou bonne mise en place en cas de changement, pilotage de la gouvernance du fournisseur, suivi des budgets)
  • Piloter l’activité des équipes TMA (priorisation, suivi des actions, dimensionnement et structuration des dispositifs)
  • S’assurer du respect des engagements de service et piloter l’amélioration continue des dispositifs afin d’optimiser leurs coûts.
  • S’assurer de la bonne formation des dispositifs et organiser les montées en compétence nécessaires 

Pilotage du Maintien En Conditions Opérationnelles :

  • S’assurer du bon fonctionnement et la disponibilité opérationnelle des systèmes
  • Coordonner et prioriser la gestion des incidents et problèmes 
  • Superviser les activités de monitoring, performance, purge et cyber
  • Identifier les sources principales de dysfonctionnement générant des tickets ou les risques, déclencher les actions correctives adaptées et en suivre l’implémentation
  • Animer les plans d’action pour remédier à tout écart avec les engagements pris (qualité, coût, délai)

Coordination RUN / Projets /Fournisseurs :

  • Coordonner et prioriser les demandes évolutives et correctives émises par toutes les parties prenantes (Business Delivery Manager / TMAs / Projets.)
  • Assurer la transition des projets vers le RUN et valider le passage des Quality Gate
Profil du candidat
  • Ingénieur informatique, technique ou équivalent - minimum 8 ans d'expérience professionnelle 
  • Bonne connaissance des Systèmes d'information (tests et développements) avec une appétence pour les environnements technologiques (IoT et équipements embarqués)
  • Expérience dans le support technique (une certification ISO qualité est un plus)
  • Appétence pour le travail en équipe, la coordination de projet et le management transverse
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (Bright >= 3,5)
  • Des déplacements ponctuels en France et en Europe peuvent être nécessaires
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chargé Travaux Bâtiments - Débutant H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le Chargé d’Affaires en contrat de professionnalisation évolue au sein du pôle Travaux Bâtiments & Aménagements Extérieurs sur un site de grande ampleur (27 ha, 90 000 m², 2 500 personnes) présentant des enjeux techniques, réglementaires et HSE élevés.  Il intervient dans un environnement multi-acteurs (équipes internes, HSE, achats, prestataires) nécessitant rigueur, capacité d’adaptation et forte présence terrain.

Activités

En tant que Chargé Travaux Bâtiments - Débutant H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, sécurité)
  • Suivi des chantiers, 
  • Gestion d’opérations simples, à la coordination des prestataires, au suivi budgétaire et au respect des exigences réglementaires.
  • Préparation de dossiers travaux, le suivi terrain et reporting, la mise à jour des outils de pilotage, 
  • Participation aux réunions et la contribution à l’analyse et à la résolution de problématiques techniques.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2/3 dans les métiers du BTP, de la gestion de projet, du bâtiment ou en tant que chargé(e) d’affaires bâtiment ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un(e) Chargé(e) Travaux Bâtiments - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous possédez des connaissances de base dans les domaines du bâtiment et des VRD (Voirie et Réseaux Divers) ? Vous avez des notions en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et connaissez les principales réglementations applicables aux projets de construction ? Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, et la maîtrise d’AutoCAD serait un véritable atout ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint.

L’autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projet archivage électronique - Débutant H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein du Département Archives et Records Management (ARM) et sous la responsabilité opérationnelle du responsable du service Méthodes Outils Projets, le chef(fe) de projet junior Archivage électronique sera formé à la gestion de projets d'archivage. 

ARM a pour mission d'apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux différentes entités de la Compagnie TotalEnergies, en France et à l'étranger, pour la gestion de leurs archives, quels que soient le support et la typologie des documents. ARM est l'instance d'application opérationnelle des politiques de gouvernance de l'information de la Compagnie. Son périmètre d'action concerne toutes les branches, tous les métiers et tous les pays où la Compagnie est implantée. 

Le service Méthodes Outils Projets reçoit les demandes des services producteurs, étudie et qualifie leurs besoins, cadre et pilote les projets d'archivage avec une approche coût/bénéfice/maîtrise des risques. Les projets ont des périmètres variés en fonction du contexte : organisation de reprises d'historique de données, mise en place d'interfaces entre des outils métiers (GED/SharePoint) et le Système d'Archivage Electronique (SAE) de la Compagnie, formalisation et mise en place de processus et méthodes de versements réguliers. Le service est également responsable du système d'information, de son administration fonctionnelle, de la gestion des données de référence et des relations avec la tiers-maintenance applicative (TMA) et les services informatiques de la Compagnie. Il met en place des formations pour les utilisateurs et répond aux questions relatives au fonctionnement des outils d'archivage.

Activités

En tant que chef de projet archivage électronique – Débutant H/F, intégré au service Conseil et Projets, vous interviendrez sur deux types de chantiers en lien avec les missions du service : 

1) Conduite de projets d'archivage pour les clients internes de la Compagnie concernant des archives numériques (participation au pilotage des projets, rédaction d'expression de besoins, recettes, formation aux utilisateurs...). 

2) Participation au suivi opérationnel du système d'information permettant de gérer les archives de la Compagnie, notamment les systèmes d'archivage électronique (mise en place d'évolutions fonctionnelles, tests, rédaction de documentation...)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine Digital, informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Chef de projet archivage électronique - Débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous disposez de compétences solides en gestion de projets, y compris en contexte multi-projets et international.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle ?

Posséder une excellente expression écrite et orale, ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Product manager Débutant H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

L'Opportunity Register est une application Web qui permet de centraliser, au niveau des filiales (utilisateurs) et siège (administration et maintenance), toutes opportunités (puits/surface...) pour améliorer la production à moindre coût et/ou faible émission. L'outil sert de support au processus de maturation de ces opportunités. Il permet donc d'enregistrer les opportunités et de les faire évoluer.

La connexion à Power BI permet aux utilisateurs de construire des dashboards pour le suivi de la performance du processus de maturation et de quantifier les opportunités ayant une valeur ajoutée.

POP-OR fera l'objet d'évolutions en fonction des demandes des utilisateurs et clients.

Activités

En tant que Product manager Débutant, vos missions seront : 

- Favoriser/Encourager/Accroître l'adoption par les utilisateurs en filiale, communiquer et animer la communauté de ces utilisateurs (Maîtrise de l'Anglais est un impératif)

- Accompagner les utilisateurs dans la saisie et l'analyse des données

- Identifier les besoins utilisateurs et améliorations futures

- Scoper et prioriser les futures fonctionnalités/évolutions avec le client

- Préparer les KPIS pour le programme Boost Your Production (initiative EP)

- Participer au pilotage de la relation avec le contracteur externe technique (QUEST)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la DATA, et vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous justifiez d'une première expérience en Gestion de projets IT, animation de communauté de users et analyse de données ?

Vous maitrisez PowerBI et l'environnement Microsoft ?

Vous êtes à l'aise avec les bases de données ?

Vous parlez couramment le français, et l'anglais ?

Vous avez le sens du travail en équipe, et faites preuve de rigueur et de curiosité ? 

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre proactivité ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable administratif et comptable confirmé F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

CDI - Responsable Administratif et Comptable Confirmé F/H

Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique
Entreprise de VINCI Energies, SCEE Rethel accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures énergétiques et électriques essentielles au développement des territoires.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Comptable Confirmé(e). Véritable bras droit du Chef d’Entreprise sur les sujets comptables, administratifs et RH, vous contribuez activement à la performance et au développement de l'entreprise.

Vos missions

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de l’entité.

À ce titre, vous :

Assurez la comptabilité générale et analytique de l'entreprise ;Réalisez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Participez à l’élaboration des budgets et au suivi des prévisions ;
Produisez et analysez les reportings financiers ainsi que les tableaux de bord de pilotage ;
Supervisez l'administration du personnel, la paie et les principaux sujets RH ;
Accompagnez l’optimisation des outils et systèmes d’information ;
Contribuez à la performance des achats et au respect des procédures du Groupe ;
Garantissez l'application des règles de gestion, de conformité et des valeurs de VINCI Energies.


Au-delà de vos responsabilités techniques, vous êtes un véritable partenaire du management et participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (DSCG, Master Finance, CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs des Travaux Publics, des Infrastructures, de la Construction ou du Bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
Votre rigueur et votre fiabilité ;
Votre capacité d'analyse et de prise de recul ;
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ;
Votre sens du service et votre engagement auprès des opérationnels.
La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information de gestion est indispensable.

Rejoindre SCEE Rethel, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui bénéficie de la force et des perspectives offertes par le groupe VINCI Energies.

Nous vous proposons :

Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie ;
Un rôle clé au sein du comité de pilotage de l'entreprise ;
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration ;
Des parcours de formation et des opportunités d'évolution au sein du Groupe ;
Un environnement de travail dynamique où la proximité, la confiance et l'esprit d'entreprendre sont au quotidien.
Chez VINCI Energies, nous sommes convaincus que la réussite collective repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes.

Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'un projet d'entreprise ambitieux et contribuer aux enjeux de la transition énergétique ? Rejoignez-nous.

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires en travaux électriques industriels F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.

Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.

Directement rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez vos affaires en travaux électriques de A à Z, sur les plans technique, humain et financier.

En tant que Responsable d'Affaires en travaux électriques industriels, vos principales missions seront : 

- Élaborer des offres techniques et financières adaptées, négocier avec les clients et finaliser les contrats.


- Construire les budgets d’affaires, suivre les coûts, assurer la facturation et analyser les écarts pour garantir la rentabilité.


- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les interventions et veiller au bon avancement des chantiers.


- Superviser les équipes terrain, gérer les sous-traitants, et garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.


- Entretenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet et identifier de nouvelles opportunités.


- Participer au développement de l’activité en proposant des actions commerciales et des axes d’amélioration.


- Représenter l’entreprise sur le terrain et contribuer à sa bonne image auprès des clients et partenaires.

De formation type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 années d'expérience dans la même fonction.

Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres dans le domaine électrique (courants forts et faibles), une bonne maitrise des normes rédactionnelles, la fibre commerciale, une capacité à manager et une bonne sensibilisation à l’environnement.

Chez Actemium Bordeaux Energies & Services, nous sommes une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Nous vous offrons :


Une rémunération attractive

  • Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
  • Indemnités de déplacement

Le partage de la réussite collective

  • Intéressement ;
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Mutuelle et prévoyance ;
  • RTT ;
  • Télétravail selon les fonctions ;

Des perspectives d'évolution concrètes

  • Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
  • Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI.


Un accompagnement tout au long de votre carrière

  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Aides au logement grâce à Action Logement ;
  • Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap.


Un Groupe engagé

  • Soutien scolaire pour vos enfants ;
  • Possibilité de participer à des projets solidaires et d'insertion via la Fondation VINCI pour la Cité.

Type de contrat : CDI

IBA - Dessinateur projeteur CFO / CFA F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Dessinateur Projeteur (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets tertiaires variés et assurez la conception ainsi que la réalisation des études d'exécution en électricité.

Vous êtes le garant de la qualité technique des documents produits ainsi que du respect des délais impartis sur les projets qui vous sont confiés.

Vos principales responsabilités

Prendre connaissance et analyser les pièces techniques et contractuelles des marchés (CCTP, DPGF, plans architecturaux, notes techniques, cahier des charges, etc.)
Participer aux réunions de lancement d'affaires et aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet.
Établir les plans d'études et d'exécution en électricité pour les installations Courants Forts (CFO), Courants Faibles (CFA)
Concevoir les implantations des équipements électriques conformément aux besoins du projet
Réaliser les plans de cheminement des réseaux, les plans de réservations et de percements associés
Élaborer les schémas électriques, synoptiques et carnets de câbles selon les standards de l'entreprise
Réaliser les calculs de sections de câbles et les vérifications nécessaires au dimensionnement des installations électriques ;
Effectuer les calculs d'éclairement à l'aide du logiciel DIALux ;
Veiller au respect des normes électriques et réglementations en vigueur.
Collaborer étroitement avec les Responsable d'Affaires, Chefs de Projet, Conducteurs de Travaux et équipes chantier
Réaliser des relevés sur site dans le cadre des études ou de modifications d'installations existantes
Mettre à jour les plans conformément aux travaux réalisés
Élaborer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent
Expérience dans un poste similaire en environnement tertiaire
Maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, Caneco, DIALux, Revit/BIM serait un plus)
Connaissances solides des installations CFO, CFA
Bonne connaissance des normes électriques en vigueur
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et esprit d'analyse.
 

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours ou ETAM

•                    Intéressement et participation

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires en mécanique industrielle F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Peschadoires

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 50 ans, Actemium Maintenance Presses Clermont se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu’elle accompagne sur toute la France ainsi qu’à l’international. Forte de son ancrage et de son expertise reconnue, l’entreprise à taille humaine s’appuie sur la force du groupe international Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (presse, laminoir, marteau pilon etc.), ainsi que dans la mécanique générale pour l’industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l’usinage en atelier et l’usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ou une responsable d’affaires en mécanique industrielle, en CDI. 

Le poste est à pourvoir à Peschadoires (63), avec un déménagement prévu sur Clermont-Ferrand pour la fin 2027.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter les projets : élaboration des offres, coordination technique et commerciale, gestion budgétaire
  • Assurer le suivi complet des affaires : planning, qualité, gestion financière et contrôle des heures, analyse des écarts et mise en place d’actions correctives
  • Encadrer les équipes dont vous aurez la charge
  • Être l’interlocuteur privilégié du client : réactivité, garantie de la satisfaction tout au long du projet
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients : maintien de la relation et identification de nouvelles opportunités d’affaires
  • Réaliser un reporting régulier : suivi de l’avancement, des heures, des aspects financiers et des risques

Des déplacements sont à prévoir en local et sur le territoire national.

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique en mécanique ou en génie industriel et bénéficiez d’une expérience réussie en gestion d’affaires dans le milieu industriel ; la connaissance du secteur de la presse industrielle serait un atout.
  • Vous avez un esprit d’entrepreneur et de solides capacités à encadrer et travailler en équipe.
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.
  • Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la gestion, vous savez garantir la rentabilité de vos affaires.
  • Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
  • Un environnement collaboratif, où votre expertise est valorisée
  • Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
  • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif : 

  • Titres restaurant
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Œuvres sociales
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique si nécessaire. Venez découvrir la qualité de vie en Auvergne !

Type de contrat : CDI

Monteur électromécanicien F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ségrie

DESCRIPTION :

Actemium Anjou Bleu Automation, entreprise du groupe Vinci Energies, conçoit et réalise des machines spéciales et ilots robotisés depuis plus de 30 ans.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Monteur(se) / Electromécanicien(ne) (F/H) en CDI.  

Au sein d’une équipe technique passionnée et à taille humaine, vous interviendrez sur une diversité de projets.

A ce titre vos missions seront :

- Lire et interpréter des schémas électriques et plans mécaniques

- Assembler des sous-ensembles mécaniques, en vous appuyant sur des plans techniques

- Réaliser le câblage électrique (armoires, machines, équipements) 

- Effectuer les réglages fonctionnels mécaniques des machines (Alignement et ajustage)

- Participer à la mise au point et aux réglages des process machine 

- Intervenir ponctuellement chez nos clients pour l'installation, la mise en service et/ou modification

- Respecter des consignes de sécurité et normes en vigueur

Formation :

- CAP / BEP / Bac Pro : Maintenance des équipements industriels, Électrotechnique, Métiers de l’électricité

- BTS électrotechnique, maintenance industrielle

Profil recherché :

Technicien(ne) électromécanicien(ne) polyvalent(e), vous maîtriser le montage, le câblage et les tests d’équipements industriels, avec rigueur, autonomie et dans le respect des normes de sécurité.

Fort(e) d’une première expérience en montage et/ou maintenance industrielle, vous faites preuve de polyvalence et d’un bon esprit d’analyse.

Motivé(e) et engagé(e), vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Rejoindre Actemium Anjou Bleu Automation basé à Segré (49) c’est intégrer une structure de 20 personnes, conviviale et agile, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe.

Nos atouts :

Valorisation de vos compétences : salaire selon profil + Tickets restaurants, semaine sur 4 jours et demi

Partage de la performance : plan d’épargne groupe avec abondement attractif, prime d’intéressement

Bien-être et protection : mutuelle, prévoyance

Développement durable de vos compétences : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci

Soutien scolaire pour les enfants

Atelier de montage climatisé

Accès direct à l’axe Angers - Rennes

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Rejoignez Actemium Anjou Bleu Automation et participez à l’industrie de demain !

#nous serons bien ensemble

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires machines spéciales F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ségrie

DESCRIPTION :

Actemium Anjou Bleu Automation, entreprise du groupe Vinci Energies, conçoit et réalise des machines spéciales et ilots robotisés depuis plus de 30 ans.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires (F/H) en CDI pour piloter des projets à forte valeur technique.

Véritable entrepreneur(se) de vos affaires, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets.

A ce titre vos missions sont :

- Assurer le développement commercial de l’entreprise

- Participer à la stratégie commerciale et proposer un plan d’action

- Assurer la relation client et prospect

- Élaborer les offres techniques et financières

- Piloter des projets de machines spéciales de la conception à la réalisation

- Suivre les coûts, délais, qualité et rentabilité des affaires

-  Garantir le respect des référentiels sécurité et qualité VINCI Energies

Formation :

Bac +3 à Bac +5 (électrotechnique, automatisme, mécanique, génie industriel)

Profil recherché :

Expérience confirmée en gestion de projets industriels et/ou machines spéciales, avec des connaissances en électromécanique, automatisme ou robotique.

Leader naturel, vous faites preuve de sens des responsabilités, d’un esprit entrepreneurial, d’un forte capacité d’analyse et d’un excellent relationnel client.

Motivé(e) et engagé(e), vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Rejoindre Actemium Anjou Bleu Automation basé à Segré (49) c’est intégrer une structure de 25 personnes, conviviale et agile, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe.

Nos atouts :

Valorisation de vos compétences : salaire selon profil + Tickets restaurants, semaine sur 4 jours et demi

Véhicule de fonction

Partage de la performance : plan d’épargne groupe avec abondement attractif, prime d’intéressement

Bien-être et protection : mutuelle, prévoyance

Développement durable de vos compétences : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci

Soutien scolaire pour les enfants

Atelier de montage climatisé

Accès direct à l’axe Angers - Rennes

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Rejoignez Actemium Anjou Bleu Automation et participez à l’industrie de demain !

#nous serons bien ensemble

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien usinage tourneur fraiseur F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Peschadoires

DESCRIPTION :

Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 50 ans, Actemium Maintenance Presses Clermont se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu’elle accompagne sur toute la France ainsi qu’à l’international. Forte de son ancrage et de son expertise reconnue, l’entreprise à taille humaine s’appuie sur la force du groupe international Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (presse, laminoir, marteau pilon etc.), ainsi que dans la mécanique générale pour l’industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l’usinage en atelier et l’usinage sur site ainsi que le négoce de machines et pièces de rechange.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un usineur tourneur fraiseur en atelier F/H en CDI pour intégrer notre équipe basée à Peschadoires (63) avec un déménagement prévu pour fin 2027 sur Clermont-Ferrand.

Au sein d’une petite équipe, vous réalisez des pièces mécaniques de précision sur machine conventionnelle ou à commandes numériques à partir d’un dossier de fabrication. Dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue, vous êtes amenés à élaborer votre gamme d’usinage, à choisir vos outils et à réaliser vos programmes. Vous procédez enfin en toute autonomie au contrôle des pièces usinées.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Lire des plans et des côtes
  • Régler des machines, connaître les outils
  • Programmer les machines à commande conventionnelle et numérique
  • Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO)
  • Réaliser les contrôles qualité
  • Identifier les défauts
  • Monter et assembler les pièces
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité

Votre profil :

Issu d’une formation technicien.ne en usinage, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines conventionnelles et numériques et travaillez de manière rigoureuse et minutieuse. 

Ce que nous vous offrons : 

  • Un poste stable et valorisant au sein d’un grand groupe industriel reconnu
  • Un environnement technique stimulant
  • Une ambiance de travail respectueuse et collaborative
  • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif : 

  • Titres restaurants
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Œuvres sociales
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Envie d'en savoir plus ? 

Rencontrons-nous ! Nous vous présenterons notre équipe, notre atelier et les outils de travail que nous vous proposons. 

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité. 

Type de contrat : CDI

Assistant administratif d'entreprise F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Tunzini Orléans, c’est une trentaine de collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe présent à l’internationale.

Rejoindre notre équipe, c’est agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et être acteur de notre ambition environnementale.

Tunzini Orléans, entreprise experte en génie climatique et thermique recrute un Assistant administratif d’entreprise F/H en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Sous la responsabilité et la supervision du Chef d’entreprise, vous participez aux missions suivantes :

Gestion commerciale

  • Préparation des réponses aux appels d’offre
  • Réalisation de la facturation clients
  • Suivi des acomptes des commandes clients

Gestion du personnel

  • Contrôle des pointages du personnel
  • Suivi du personnel intérimaire
  • Suivi des formations (inscriptions, financement, logistique…)
  • Suivi des visites médicales des salariés

Gestion d’entreprise

  • Contrôle des contrats de sous-traitance
  • Participation à l’élaboration des budgets
  • Relance les impayés en coordination avec le chef d’entreprise et les responsables d’affaires
  • Effectue des opérations courantes de comptabilité

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.


  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en gestion d’entreprise ou vous disposez d’une expérience dans le secteur du bâtiment,
  • Vous disposez d’une première expérience en entreprise,
  • Rigoureux(se), vous êtes réactif(ve), doté(e) d’un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.

Nos avantages :

  • Convention collective du bâtiment
  • Un plan d’épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d’épargne retraite collectif du groupe Vinci
  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse et un régime de prévoyance
  • Des avantages proposés par notre CSE.

Notre différence :

En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Electromécanicien BE, atelier et sites clients F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Peschadoires

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Presses Clermont, implantée en Auvergne depuis plus de 50 ans, accompagne ses clients en France et à l’international. Entreprise à taille humaine, elle allie expertise reconnue et puissance du groupe Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans la maintenance, la réparation et la mécanique industrielle appliquées aux équipements de déformation des métaux à chaud et à froid (presses, laminoirs, marteaux-pilons…). Nos activités couvrent le montage, la mécanique générale, l’usinage en atelier et sur site, ainsi que le négoce de machines et de pièces de rechange pour l’industrie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électromécanicien BE, atelier et sites clients F/H en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Peschadoires (63).

À noter : notre société intégrera de nouveaux locaux à Clermont-Ferrand à l'horizon fin 2027.

Vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez autant la réflexion que l’action sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Nous proposons un poste polyvalent combinant les activités de bureau d’études, de montage et d’intervention en atelier, ainsi que des missions sur les sites de nos clients industriels. De la conception à la mise en service, vous participerez à l’ensemble des projets, dans un environnement technique varié où aucune journée ne ressemble à une autre.

Vos missions :

À partir d’un cahier des charges défini par le Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des projets en électricité, automatisme et mécanique industrielle.

 À ce titre, vous :

  • Réalisez les études techniques (plans, schémas, programmes et documentation)
  • Participez aux chiffrages et à l’élaboration des devis
  • Effectuez les relevés, mesures et contrôles sur les équipements
  • Réalisez ou supervisez les opérations de maintenance électrique et mécanique
  • Assurez le montage, les essais et les mises en service en atelier ou sur site client
  • Participez au suivi des projets et apportez votre expertise technique
  • Gérez les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants

Votre profil :

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
  • Première expérience réussie en environnement industriel
  • Solides compétences en électricité, mécanique industrielle et automatisme
  • Maîtrise des outils informatiques et de la lecture de plans et schémas
  • Goût pour le terrain et la polyvalence
  • Capacité d’adaptation, autonomie et réactivité face aux imprévus
  • Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et respect des procédures associées.

Ce que nous vous offrons : 

  • Un poste polyvalent et stimulant, au cœur de projets industriels variés
  • Un environnement de travail collaboratif, où votre expertise est valorisée
  • Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
  • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif :

  • Titres restaurant
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Œuvres sociales
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Envie d’en savoir plus ? N’attendez plus et venez construire votre avenir avec nous !

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Responsable d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.

Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez le garant de la bonne tenue de l’objectif de chiffre d’affaires et de la bonne réalisation des projets (moyens et gros projets), vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Réalisation des Affaires, vous serez responsable :

Du chiffrage des projets de plusieurs millions d’euros et des travaux supplémentaires
De l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution des chantiers
De l’approbation de l’ensemble des documents d’exécution et courriers clients
Des consultations et achats de matériel
De la mise en place des contrats de sous-traitance
 

Sur la partie Gestion, vous serez en charge :

D’effectuer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
De l’établissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
De la vérification et de l’approbation des factures fournisseurs
D’effectuer le bilan annuel suivant les procédures en place
 

Sur la partie Gestion du Personnel, vous vous engagez à :

Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
Evaluer la performance et les compétences de son personnel (EIA)
Réaliser des réunions d’information et Rdv chantier réguliers


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou équivalent

Ø  Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire 

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Prime de bilan (dont intéressement et participation)

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable d'affaires F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Adjoint Responsable d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.

Rattaché(e) et sous couverture d’un Responsable d’affaires confirmé, vous serez en charge de de la bonne réalisation des projets confiés, vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Réalisation des Affaires :

Participer au chiffrage des projets
Participer à l’organisation, la planification, le suivi, et le contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier
Participer aux consultations et achats de matériel
Participer à la mise en place des contrats de sous-traitance
Suivre la réalisation des projets confiés dans les délais impartis
D’effectuer des Rdv chantier réguliers


Sur la partie Gestion, vous serez en charge :

D’effectuer le bilan financier de vos affaires
De la vérification des factures fournisseurs


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +5 en génie électrique ou équivalent

Ø  Première expérience (stage ou alternance) souhaitée

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir 

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Prime de bilan (dont intéressement et participation)

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Electricité F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu’à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité.

Sur la partie Pilotage des travaux :

Vous êtes responsable :

De la préparation, de l’organisation et de la planification des chantiers
De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes
Du suivi de l’avancement des travaux
De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels
Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés


Sur la partie Gestion financière et contractuelle :

De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs
De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier


Sur la partie Technique :

De la lecture et de l’interprétation des plans et schémas électriques
De l’animation et de la participation aux réunions de chantier
Du reporting régulier auprès du Responsable d’affaires et des clients


Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers
De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement

Compétences :

Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles)
Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire
Capacité d’anticipation, d’analyse et de prise de décision
Leadership et aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes
Bon relationnel et sens de la communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion


Profil :

Formation Bac Pro à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux
Permis B obligatoire – Grands déplacements à prévoir
 

Informations complémentaires :

Poste basé à RETHEL (08)
Statut ETAM
Intéressement et participation
Plan d’épargne groupe
Voiture de Service

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef de projet CFA / GTB F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Chef de Projet Courants faibles / GTB (H/F) afin d'assurer le pilotage de projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous intervenez sur des projets spécifiques nécessitant une expertise technique poussée.

Vos missions :

Pilotage des projets

Vous êtes responsable :

De l'analyse des besoins clients et de la définition des solutions techniques adaptées
De la coordination des études d'exécution en lien avec les équipes internes et les partenaires du projet
Du suivi technique des projets CFA et GTB, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des installations
De l'interface avec les clients, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et autres corps d'état
De l'organisation et de la coordination des interventions sur site
 

Gestion technique et financière

Vous assurez :

Le suivi du budget, des engagements et des dépenses liés aux projets
L'élaboration et le suivi des consultations fournisseurs et sous-traitants spécialisés
La validation des choix techniques et du matériel
L'analyse et le chiffrage des travaux modificatifs ou complémentaires
Le reporting régulier de l'avancement des projets
 

Coordination des intervenants

Vous contribuez :

À l'animation des réunions de suivi et de coordination
À l'accompagnement des équipes travaux et mise en service sur les sujets techniques liés au CFA et à la GTB
Au partage des bonnes pratiques et au retour d'expérience sur les projets réalisés.
 

Sécurité, qualité et conformité

Vous êtes garant(e) :

Du respect des normes et réglementations applicables aux systèmes CFA et GTB
De l'application des procédures qualité et sécurité sur les opérations dont vous avez la charge
Du suivi des plans de prévention et des documents réglementaires associés

Compétences :

Ø  Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)

Ø  Maitrise des outils informatiques

Ø  Sens de la communication

Ø  Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique

Ø  Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficace

Profil :

Ø  Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique / Automatisme ou équivalent

Ø  Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec spécialisation (GTB, supervision, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI, hypervision, smart building)

Ø  Permis B obligatoire – Grands Déplacements à prévoir

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours

•                    Intéressement et participation

•                    Plan d’épargne groupe

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Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'études conception mécanique F/H

  • 06 juillet 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et mission

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités et est susceptible d’évoluer.

Ce poste se situe dans le groupe Ingénierie Mécanique, de la division Accélérateurs et Ingénierie.

Descriptif du groupe :

Le groupe Ingénierie Mécanique est actuellement composé de 9 ingénieurs, de 6 dessinateurs-projeteurs, de 4 techniciens d’ateliers, d’un responsable d’atelier et d’un chef de groupe. Ce groupe prend en charge tous les aspects mécaniques liés à la définition, conception et réalisation des équipements dédiés à la production de rayonnement synchrotron ou à son exploitation ainsi que de gestion des plans associés à ces composants.

Votre mission :

Prendre en charge les projets, de la définition, prédimensionnement, conception, à la fabrication et mise en exploitation des dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés destinés aux lignes de lumière et des accélérateurs du synchrotron SOLEIL

Responsabilités et tâches 

Élaboration de la conception du projet :

  • Piloter et suivre les parties à dominantes mécanique des projets d’instrumentation scientifique, de l’étude à la mise en service ;
  • Élaborer le projet en adéquation avec le cahier des charges défini par le demandeur ;
  • Définir les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) à la bonne exécution du projet et ajuster les moyens si nécessaire ;
  • Animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes ;
  • Conseiller les acteurs du projet sur les aspects techniques mécaniques ;
  • Mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.

Suivi de la réalisation du projet :

  • Superviser et coordonner le travail des acteurs internes et/ou externes (prestataires, sous-traitants) dans le cadre de l’étude mécanique ;
  • Assurer tout au long du projet un soutien fonctionnel et technique aux équipes en charge de la réalisation ;
  • Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l’ensemble des partenaires : présentations sur l’avancée du programme, validation des avancées…

Participation à l’élaboration des propositions commerciales et suivi des contrats :

  • Analyser les besoins et les attentes du demandeur pour apporter des solutions techniques et financières adaptées ;
  • Participer aux études de faisabilités du projet, via l’élaboration du cahier des charges, des contrats de maintenance ;
  • Présenter et défendre les choix techniques pour le projet auprès du demandeur.

Recherche de nouvelles opportunités :

  • Assurer une veille technique et économique ;
  • Participer à des conférences ou à des salons liés au secteur d’activité de l’entreprise.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur.e en mécanique, avec une spécialisation en conception ;
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans des domaines similaires, idéalement en mécanique de précision ;
  • Vous maîtrisez les principes du dessin industriel, des procédés de fabrication et des Matériaux ;
  • Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D de pointe ;
  • Vous savez réaliser des calculs de dimensionnement structurel et thermique à l’aide d’un logiciel de calcul par éléments finis ;
  • Vous maîtrisez l’anglais technique ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...