Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Vichy dans l’Allier pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

• Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
• Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
• Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
• Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
• Gérer les annulations / absences
• Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
• Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
• Réceptionner les accord de prise en charge
• Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
• Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
• Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
• Participation à l’amélioration continue des processus du service

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

• Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
• Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
• Être à l’aise avec la gestion de données
• Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
• Motivation à apprendre de nouvelles choses
• Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
• Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
• Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Technicien CVC H/F en alternance dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir en itinérance sur Portes-les-valence et apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formés à : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances

• Panier repas

• Outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

• Autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez préparer/disposer : 

• Un BTS en génie thermique/titre professionnel TMCVC ou équivalent

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Attentif aux attentes clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Technicien CVC H/F en alternance dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur notre site fixe du Kennedy et apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formés à : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances

• Panier repas

• Outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

• Autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez préparer/disposer : 

• Un BTS en génie thermique/titre professionnel TMCVC ou équivalent

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Attentif aux attentes clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Porto-Vecchio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La SDEC recherche  un.e Directeur.trice Général.e Délégué.e

Sous l’autorité du Directeur Général, vous dirigez les services Consommateurs, Achats , Ressources Humaines, Gestion patrimoniale, Support administratif. 

Vous prenez en charge et coordonnez les missions commerciales, managériales et organisationnelles de la SDEC  dans le périmètre défini par une délégation de pouvoir, en déclinant la stratégie de l’entreprise au plus près des clients, des consommateurs et des collaborateurs.

Vous vous engagez à prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux, financiers, managériaux, sécurité, performance opérationnelle et autres. Vous contribuez à la conception et la réalisation d’un projet pour l’entreprise SDEC qui doit répondre aux objectifs stratégiques de Veolia Eau France et du Groupe. Vous serez amené-e à développer vos activités autour des domaines principaux :

Sécurité et Santé au travail

• Piloter le déploiement et l'application des procédures et des dispositifs de l'Eau France en matière de sécurité et de santé au travail afin de renforcer la culture sécurité de l'entreprise,

Opérationnel

• Piloter les services de la SDEC placés sous votre responsabilité en appliquant à chaque instant la vision de service clients et la stratégie opérationnelle, 

• Manager ses équipes au quotidien conformément aux préceptes managériaux de l’Eau France,

• Coordonner les équipes supports de la SDEC  avec les services de Kyrnolia et de la Région Veolia Eau Méditerranée ,

• Appliquer et faire appliquer les orientations, les directives, les process et les procédures de l’Eau France, de la Région Méditerranée et de Kyrnolia à la SDEC, et garantir la conformité des résultats. 

• Animer des projets internes transversaux & initier et déployer les projets d'innovation et de performance,

Développement & Stratégie

• Entretenir, dans la limite des pouvoirs délégués, la relation commerciale avec les collectivités et favoriser les gains sur les contrats existants,

• Participer, au développement commercial, à l’élaboration des offres commerciales en relation avec les équipes de développement régionales et nationales ,

• S’impliquer, avec l’ensemble de ses équipes, dans la transformation de la SDEC, dans la recherche de projets d’innovation et dans la mise en œuvre du système de management de l’entreprise,

Finance

• Tenir  les engagements financiers et l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise, notamment en matière des impayés

• Assurer le respect des objectifs économiques de la SDEC en lien avec le Directeur Général et les Directions Financières de Kyrnolia et de la Région Méditerranée,

• Contribuer à  la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du respect des plannings

Management

• Assurer le développement des compétences des personnels des services placés sous sa responsabilité,

• Fixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuels des salariés du périmètre délégué et en relation avec les Managers placés sous votre autorité,

• Appliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du Groupe et de l’Eau France

Relations  sociales- ressources Humaines

• Piloter  l'application et le suivi  de la politique sociale, des accords collectifs et des objectifs de l'entreprise,

• Entretenir un bon climat social au sein des équipes de la SDEC,

• Piloter la gestion individuelle des salariés en collaboration avec le service RH de Kyrnolia

• Animer les relations sociales dans l’entreprise en lien avec le Directeur Général et en collaboration avec les Directions des Ressources Humaines  de Kyrnolia et de la Région Méditerranée ; 

• Participer aux réunions des IRP ( CSE, CSSCT, Négociations d’entreprise,...)

• Piloter le développement des Ressources Humaines et l’activité Paie administration du personnel au sein de la SDEC en collaboration avec le service RH de Kyrnolia,

• Elaborer et Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement et sécuriser les pratiques auprès des services

• Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel en collaboration avec le service RH de Kyrnolia

Qualité

• Superviser l'animation et le respect des exigences Qualité afin de maintenir les certifications détenues par l'entreprise ou l’Eau France,  ou en acquérir de nouvelles.

Performance environnementale et énergétique 

• Participer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

Ethique & Conformité

• Respecter les règles éthique et conformité du Groupe et de l’Eau France ainsi que les procédures transverses et métiers associées,  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect au sein de ses équipes et de la SDEC.

Expérience professionnelle souhaitée : Des expériences significatives en durée et en responsabilité (nombre d'équipes, d’unités, de contrats), de management direct et de management de managers, dans le secteur de la gestion de l’eau potable et des eaux usées, sont indispensables. Une expérience de direction générale d’entreprise ou de centre de profit important serait appréciée.

Compétences et connaissances attendues :  Être en capacité d’avoir une connaissance précise du marché de l’entreprise, des différents acteurs, parties prenantes et de l'état de la concurrence. Savoir promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes. Savoir encourager la prise d’initiative de ses équipes. Concevoir et maîtriser la mise en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Savoir piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) et la performance opérationnelle. Maîtriser la gestion administrative et économique d'un contrat. Savoir piloter les relations individuelles et collectives de travail et garantir l’application des process RH.

Informations complémentaires :

Le poste est basé à Porto Vecchio Agence Route de Porra 20137, avec déplacements fréquents sur le périmètre de la SDEC,

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specialising in water, energy, and waste management, Veolia designs and implements innovative solutions for decarbonisation, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.
Within this framework, Water Tech brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy.
Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Senior Real Estate Manager
Based from any Water Tech office in: Milan | Madrid | Budapest | Paris | UK
Hybrid model depending on location, average 3 days per week in office.

This is a strategic real estate management position, not a facilities management or commercial office-only role. Our candidate will have experience managing industrial assets - manufacturing facilities, laboratories, warehouses, or utilities infrastructure.
Veolia is seeking an experienced Senior Real Estate Manager to join our Real Estate
team. This strategic position offers the opportunity to shape our European real estate portfolio while
working with regional leadership.
The role involves comprehensive management of our property portfolio, including lease administration, transaction management, and strategic site development. Working directly with the Global Director of Real Estate, you will have the autonomy to drive initiatives that create significant business impact.

Important clarification:

Day-to-Day Duties?

• Lead operational lease transaction and negotiation projects and ensure timely completion
• Manage lease administration for office, industrial, and laboratory facilities
• Execute lease abstractions and documentation into real estate management systems
• Oversee site dispositions, including sales and lease-backs
• Partner with legal teams on complex commercial contract negotiations
• Develop and maintain property database systems
• Coordinate workspace planning and site relocations
• Support environmental compliance and site restoration projects

If you have extensive real estate portfolio management experience, strong commercial acumen, and
the ability to drive strategic property initiatives across European markets, we woudl be happy to hear from you.

Please apply with the ENGLISH version of your CV for screening purposes.

Qualifications and Experience

• Bachelor's degree in engineering, real estate, accounting, finance or related field, or industry experience
• Proven track record in industrial asset and portfolio management
• Experience with lease database management systems
• Strong understanding of real estate fundamentals and capital structures
• Knowledge of environmental regulations and property compliance
• Expertise in workspace planning and facility operations
• Experience in partnering with legal counsel and environmental consultants
• Understanding of chemical storage and logistics requirements
• Project management capabilities for complex real estate transactions
• Fluency in English essential, additional European languages advantageous

Please apply with the ENGLISH version of your CV for screening purposes.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITES DANS LE TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE - COUDEKERQUE BRANCHE / GRANDE SYNTHE (59)

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, dont vous êtes responsable, composée de 3 technicien·ne·s d'exploitation et de maintenance. Vous intervenez sur deux sites industriels situés à Coudekerque Branche et Grande Synthe, pour un client majeur de l'industrie agroalimentaire.

Vous pilotez des installations de traitement des eaux comprenant traitement biologique et physico-chimique ainsi que de la déshydratation des boues par centrifugations. Ces équipements techniques nécessitent une surveillance constante et une expertise pointue pour garantir leur bon fonctionnement.

Vous assurez la performance technique, opérationnelle et financière des contrats dans un souci d'optimisation et de satisfaction client.

Missions :

• Exploitation et pilotage des installations : Vous supervisez le fonctionnement quotidien des stations de traitement, interprétez les résultats d'analyses et garantissez la conformité des rejets. Cette mission requiert une solide connaissance des process de traitement biologique et physico-chimique, ainsi qu'une capacité d'analyse et de réactivité face aux variations de paramètres.
    

• Management et animation d'équipe : Vous encadrez 3 technicien·ne·s, organisez les plannings sur les deux sites et assurez les remplacements lors des congés de l'équipe. Votre leadership et vos compétences relationnelles vous permettent de fédérer votre équipe et de développer leurs compétences au quotidien.
    

• Relation client : Vous participez quotidiennement aux réunions avec le client et les prestataires pour remonter les informations et prendre les décisions. Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires et mensuelles avec supports de présentation. Cette mission exige d'excellentes capacités de communication, de synthèse et de présentation.
    

• Gestion administrative et reporting : Vous réalisez le bilan d'exploitation hebdomadaire et mensuel, et assurez le suivi des stocks de réactifs pour éviter toute rupture. Votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques garantissent un suivi précis et fiable.

• Suivi de la maintenance préventive et curative : Vous garantissez la réalisation de la maintenance préventive et curative conformément aux engagements contractuels. Cette mission nécessite une bonne connaissance des équipements industriels et une capacité à planifier et prioriser les interventions.
    

• Gestion des situations d'urgence : Vous gérez les incidents liés à l'activité d'exploitation des installations, proposez des solutions provisoires et mobilisez votre réseau de prestataires d'urgence. Votre sang-froid et votre capacité à prendre des décisions rapides sont essentiels dans ces situations critiques.
    

• Pilotage HSE : Vous remontez systématiquement tous les risques HSE au client qui assure le management de la sécurité. Le point HSE est intégré dans la réunion quotidienne. Votre sens de l'observation et votre exemplarité en matière de sécurité sont indispensables. Vous animez vos équipes sur l’aspect HSE par l'intermédiaire de causeries, audits ou visites managériales de sécurité régulièrement.

• Développement commercial : Vous identifiez et vendez des prestations complémentaires auprès du client. Cette mission valorise votre sens commercial et votre capacité à détecter les opportunités d'amélioration.
    

Astreintes : Vous participez à la rotation des astreintes avec votre équipe, soit 1 semaine d'astreinte par mois, avec un délai d'intervention d'une heure.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Justifiez d'une formation en traitement de l'eau (minimum Bac+2)

• Possédez au moins 5 ans d'expérience en exploitation de stations de traitement des eaux industrielles

• Avez une expérience confirmée (minimum 3 ans) en management d'équipe et en relation client

• Êtes à l’aise avec la gestion sécurité

• Maîtrisez la gestion administrative (stocks, planification, reporting)

• Savez faire preuve de réactivité et de sang-froid dans la gestion des urgences

• Êtes à l'aise dans la communication avec les clients et savez défendre vos positions

• Disposez des habilitations requises : Permis B, habilitations électriques et chimiques

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Mutuelle entreprise

Tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement du secteur bancaire, la mission s’inscrit au sein d’un pôle dédié à l’industrialisation des infrastructures et à l’optimisation des services technologiques, avec un fort enjeu de performance, de sécurité et de fiabilité.

Intégré(e) à une squad CI/CD, l’ingénieur DevOps interviendra sur les environnements d’intégration à production, avec une responsabilité opérationnelle complète.

Principales responsabilités

Gestion des changements

• Pilotage des demandes via l’outil ITSM

• Coordination des mises en production

• Analyse d’impacts et respect des normes d’exploitabilité

• Garantie du respect des SLA

Gestion des incidents et problèmes

• Prise en charge des incidents jusqu’à leur résolution

• Communication régulière auprès des parties prenantes

• Rédaction des post-mortems

• Analyse des causes racines et mise en place de solutions pérennes

Maintien en conditions opérationnelles & amélioration continue

• Intervention sur les outils DevOps : GitLab, Jenkins, Artifactory, Vault, SonarQube

• Mise à jour des dossiers d’exploitation et documentation technique

• Participation aux rituels Agile (daily, weekly)

• Reporting auprès du Product Owner et du responsable d’équipe

Compétences requises

• Environnements Open : Windows, Unix, Linux

• Expérience confirmée en production minimum 2 ans

• Maîtrise des pratiques DevOps et méthodes Agile

• Bonne connaissance des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

• Anglais courant

• Rigueur rédactionnelle, esprit d’analyse et excellent relationnel

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative minimum 5 ans en environnement de production sur des fonctions DevOps ou d’exploitation applicative.

Vous disposez :

• D’une solide maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Vault)

• D’une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et Windows

• D’une compréhension des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

• D’une expérience en contexte Agile

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit (rédaction de documentation, post-mortems, reporting)

• Autonome, proactif(ve) et force de proposition

• Capable d’évoluer dans un environnement exigeant et orienté qualité de service

Un anglais opérationnel est requis pour les échanges techniques avec les partenaires et éditeurs.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering souhaite renforcer son équipe d'ingénieurs en électricité (H/F).

Vos missions en tant qu'ingénieur(e) en électricité consistera à intervenir dans le cadre d'un projet tertiaire.

Responsabilités : 

• Supervision d'ingénieurs de la production
• Conception électrique
• Élaboration et vérification des documents techniques
• Rédaction de pièces écrites
• Gestion des délais et du budget
• Suivi des travaux en électricité
• Animation des réunions
• Conduite de projets

• Diplômé en bâtiment (niveau Bac +5)
• Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de construction
• Compétences managériales avérées, capacité d'organisation, sens de l'initiative et excellent relationnel
• Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux situations de chantier
• Appréciation pour le travail en équipe

We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Les projets en cours pour différents grands clients nous amènent à renforcer notre équipe d'étude ingénierie.

Les missions proposées sont les suivantes :

Dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre ou d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour nos clients :

- Audit d'installation existantes,

- Etude de projet d'infrastructure CFO et CFA dans le cadre de création ou de rénovation de bâtiments , site industriels ou datacenter, et création des documents techniques pour consultation des entreprises réalisatrices ,

- Participation à l'analyse des offres ,

- Suivi des réalisations sur le terrains,

- réalisation des réceptions et validation des DOE es entreprises

- selon les affinités des candidats, des missions de formateurs dans le cadre des formations qu'ARC dispense (câblage, WIFI).

La mission s'inscrit sur le long terme, avec une première phase de d'intégration à nos process, puis la prise progressive d'autonomie sur les projets.

Le Poste offert est basé à Paris. les projets potentiels peuvent rayonner sur la France entière et l'Europe (déplacements cours, généralement sur la journée).

Compétences recherchées :

- Bonne connaissance en CFO et CFA réseaux Télécom, issue d'une formation initiale d'ingénieur, ou technicien Bac+2 / Bac+3 + Expérience.

- Expérience similaire aux mission proposées, 

- Autonomie pour progressivement prendre le pilotage de projets, 

- Grande rigueur et facilité de communication,

- Curiosité et démarche d'apprentissage permanent, 

- pratique de l'anglais utile, mais non contraignante. 

- Envie de travailler sur le long terme au sein d'une petite structure humaine et dynamique

. Voiture de service à disposition 

ARC est une société d'ingénierie CFO/ CFA, avec une spécialisation dans la conception et le suivi de réalisation des infrastructure réseau informatique (fibre optique et cuivre.), les études d'implantation WIFI et les systèmes de sureté (caméras . contrôle d'accès et d'intrusion , interphonie, ...) , les installations audiovisuelles.

Spécialiste reconnu des infrastructure ARC est aussi l'organisme de formation officiel de plusieurs grand constructeurs de câblage (Commscope , Corning, Aginode...) .

ARC est également éditrice du Logiciel "Building Management Concept 3", logiciel de gestion des infrastructures de câblages (câblages CFO/ CFA et matériels actifs).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, NOC Energy recrute un Ingénieur Mécanique pour participer au développement de la prochaine génération de NOC Cell.

Missions

Vous piloterez les travaux d’ingénierie mécanique au sein de l’équipe produit.

Vos responsabilités :

• Concevoir une architecture mécanique complète et performante pour la NOC Cell

• Collaborer avec les ingénieurs électricité et instrumentation & contrôle

• Intégrer les résultats de la R&D dans la conception produit

• Coordonner les interactions avec les partenaires externes (ingénieurs contractuels, fournisseurs, clients)

• Cadre et conditions

• Horaires flexibles (poste basé sur les résultats)

• Rattachement au Engineering Manager

• Interactions avec le CTO et l’équipe R&D

• Localisation : Lille

• Type de contrat : CDI

• Salaire : négociable – à partir de 45 k€

Indispensable

• 5+ ans d’expérience en ingénierie mécanique produit ou projet

• Capacité à concevoir et optimiser des systèmes mécaniques intégrés à des équipements industriels

• Production de livrables techniques :

  • plans mécaniques

  • spécifications techniques

  • documentation de conformité

• Maîtrise des outils avancés d’analyse par éléments finis (FEA) pour la conception de pièces soumises à fatigue et fluage

• Anglais niveau B2

Apprécié

• Expérience en conception mécanique d’équipements industriels

• Expérience dans les systèmes haute température

• Expérience dans l’industrie (ciment, céramique, verre…)

Pourquoi rejoindre NOC ?

• Contribuer à un projet industriel véritablement innovant

• Travailler dans un environnement international et multiculturel

• Forte exposition technique et stratégique avec interactions directes avec le CEO et le CTO

NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un physicien appliqué, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux de R&D au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

• Développer des modèles numériques et physiques afin d’optimiser le procédé de chauffage par induction et la conception des systèmes de puissance pour la prochaine génération de NOC Cell

• Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle

• Assurer l’alignement et l’intégration avec les travaux de conception d’ingénierie

• Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

• Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

• Rattachement direct au CTO et à l’équipe R&D

• Localisation : Lille, France

• Durée : CDI

• Salaire : Négociable – à partir de 40 k€

Indispensable

• Plus de 3 ans d’expérience dans l’étude des phénomènes d’électromagnétisme

• Capacité à concevoir et optimiser des modèles systèmes

• Capacité à produire des analyses complètes à partir de simulations et de modèles physiques

• Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

• Anglais niveau B2

Apprécié

• Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

• Expérience ou intérêt pour la physique des hautes températures

• Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

• Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

• Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

• Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO

NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une Chef de Projet CVC pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de projet CVC, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de projets complexes dans un environnement dynamique. Vous aurez l’opportunité de piloter des initiatives stratégiques, d’assurer la réussite des livrables et de collaborer avec diverses équipes pour atteindre les objectifs fixés.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble des études CVC, de la phase conception à la réception des travaux.

• Assurer la coordination technique inter-lots (CVC, CFO/CFA).

• Encadrer les ingénieurs et projeteurs affectés à vos projets.

• Élaborer les notes de calcul et les estimations budgétaires des installations.

• Garantir la qualité technique, le respect des délais et des coûts tout au long du projet.

• Participer aux réunions de conception, de synthèse et de chantier avec les maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux d’études.

• Assurer le suivi des travaux et la réception technique des ouvrages.

• Diplôme Bac+5 (ingénieur en génie climatique, énergétique, bâtiment ou équivalent).
• 10 ans d’expérience minimum dans la conception et la gestion de projets CVC.
• Compétences confirmées en management de projet, coordination et relation client.
• Autonomie, rigueur, leadership et esprit d’équipe.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Atessia Vigilances renforce son pôle médical et recrute un Pharmacien Pharmacovigilant & RPV (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la validation médicale des cas, la détection de signaux de sécurité et la rédaction des rapports réglementaires, en lien avec les autorités de santé et les partenaires industriels.

Vos missions principales :
Pharmacovigilance médicale et stratégique
- Validation et évaluation médicale des cas individuels de pharmacovigilance (ICSRs).
- Analyse, détection et suivi des signaux de sécurité.
- Rédaction et validation des rapports périodiques de sécurité (PSUR, DSUR, RMP, PBRER…).
- Contribution à la rédaction et à la mise à jour du Pharmacovigilance System Master File (PSMF).
- Support médical pour les interactions avec les autorités compétentes et les partenaires.
Activités transverses
- Assurer ou coordonner, le cas échéant, les fonctions de EU-QPPV et RPV, dans le respect des exigences réglementaires.
- Contribution à la veille réglementaire et scientifique en matière de sécurité des produits de santé.
- Medical writing pour la rédaction et la validation de documents médicaux et réglementaires.
- Projets de sécurité globale, d'audit et d'amélioration continue du système de vigilance.
- Participation aux astreintes et à la permanence d'information médicale.

Modalités :
- Lieu : Paris 2e - Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine).
- Type de contrat : CDI - Temps plein.
- Rémunération : selon profil et expérience.

Pourquoi rejoindre Atessia Vigilances ?
Rejoindre Atessia Vigilances, c'est :
- Intégrer une équipe d'experts passionnés, au cœur d'un écosystème agile et bienveillant.
- Contribuer à des projets stratégiques, à forte visibilité, en lien avec les autorités et les laboratoires internationaux.
- Évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour son expertise en vigilances et son approche collaborative.
- Participer à une croissance ambitieuse portée par l'innovation et la qualité scientifique.

Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes :
- Docteur en Pharmacie.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en pharmacovigilance médicale dans un environnement industriel, institutionnel ou de consulting.
- Solide connaissance de la réglementation européenne et internationale (GVP, ICH, EMA, FDA…).
- Excellentes compétences en analyse clinique, rédaction scientifique et communication médicale.
- Appétence pour le medical writing et les activités transversales.
- Anglais professionnel courant (écrit et oral).

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel.

Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité.

Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre bureau d’études spécialisé en ventilation nucléaire, vous participez activement à la réalisation de projets techniques en France et à l’international. Ces projets, à forte technicité, vous amènent à collaborer avec différents métiers internes et parfois avec le client final.

Vos missions principales:

• Analyser les offres et le CCT
• Réaliser des études techniques: dimensionnements, schémas de fonctionnement, spécifications techniques
• Participer à la consultation des fournisseurs pour l’achat de matériels et rédiger les spécifications tout en respectant les objectifs qualité, coût et délais
• Contribuer aux choix techniques pour les différents projets
• Veiller au respect des procédures internes en termes de qualité, santé-sécurité et environnement.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’École d’Ingénieur en Génie climatique, énergétique ou thermique et vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en Maîtrise d’œuvre.
• Vous maîtrisez les bases du dimensionnement d’installations CVC ;
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez comprendre les systèmes dans leur globalité ;
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes convaincu(e) que le collectif est essentiel pour faire avancer les projets ;
• Vous recherchez une expérience concrète, enrichissante et porteuse de sens 

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Pierrelatte (26), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, et qui est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de minimum 20 ans d’expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d’ingénieurs et techniciens de minimum 10 ans d’expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d’un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cette apprentissage auprès de débutants.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure procédé-essais vos missions consisteront en :

• En premier lieu, lors des opérations de mise en service de procédés chimiques, vous aurez en charge :
  • La rédaction des programmes et fiches d’essais de démarrage d’installation et d’opérations unitaires,
  • Le pilotage et le suivi des essais site,
  • La rédaction des rapports d’essais
  • Le suivi des réserves suite aux essais,
  • La rédaction des documents opératoires d’exploitation suite à la mise en service et au transfert à l’exploitation
• Lors des interventions sur des études procédés chimiques dans les phases conception et construction (projets à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d’effluents),
  • Etablissement des plans des unités (PFD, PID) et revues avec le client,
  • Réalisation des bilans matières, thermiques et utilités,
  • Etablissement ou validation de notes de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques), simulations des opérations unitaires, les revues sureté, ….
  • Dimensionnement des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Etude des modes de fonctionnement des unités
  • Participation à la définition des instruments en lien avec le Service Instrumentation associé au projet,
  • Etablissement des fiches techniques et spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …) instruments, soupapes de sécurité…,
  • Les échanges et la recherche de fournisseurs pouvant répondre aux besoins des projets ainsi que l’analyse technique de leur offre,
  •  
• Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets,
• Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP,

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

• ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
• Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
• Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé d'une formation ingénieur procédés ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie des procédés.

Vos 5 années minimum d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu par vos collègues et vos clients pour votre rigueur, votre méthode, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le travail en équipe est essentiel à votre épanouissement et vous savez vous intégrer dans un collectif.

Vous connaissez les réglementations Eurocodes, les règles et référentiels contextuels de l'industrie nucléaire (AFCEN,...)

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Etudes rattaché(e) au Service Pôle Etudes. 

Rattaché(e) à l’équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé(e) de réaliser les réponses aux Appels d’Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains.

Voici vos missions principales  :

• Piloter une équipe projet et collaborer avec des partenaires externes
• Analyser le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ainsi que les attentes de la Collectivité, puis développer des idées novatrices centrées sur les énergies renouvelables (géothermie, récupération de chaleur fatale, biomasse, etc.)
• Assurer la cohérence entre les différentes composantes techniques, économiques et juridiques de l’offre, en collaborant avec les services internes
• Estimer les besoins énergétiques et identifier les solutions techniques permettant d’assurer le service public au meilleur coût
• Contribuer activement à la qualité et à la vertu du service public, ainsi qu’à la réussite de l’entreprise

Pour vous épanouir chez Coriance : 

• Etre issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec de préférence une spécialisation Energie

• Posséder une expérience d'au minimum 3 ans dans l'ingénierie de projet, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur

• Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le suivi des projets en cours

• Etre particulièrement à l’aise sur Excel

• Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Rémunération : une part variable de 15 % conditionnée à la réalisation des objectifs fixés

• Prime d’ancienneté 

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration :

• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail  

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

• 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

LOCALITÉ :

Tourcoing

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Réseaux en CDI pour notre projet de développement et de conversion énergétique du réseau de chaleur de Tourcoing qui consiste à :

• Développer un réseau neuf de 46km 

• Créer 9km de réseau par an en les raccordant à une quarantaine de sous-stations

• Exploiter les 219 sous-stations performantes.

Voici vos principales missions :

• Conduire des projets liés aux réseaux de chaleur : vous serez responsable de la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chaleur, en veillant au respect des budgets alloués, des performances attendues et des délais impartis

• Coordonner les parties prenantes du projet : vous avez pour mission de superviser et de coordonner l'action d'entreprises sous-traitantes, bureaux de contrôles et bureaux d'études ou MOE externes afin d'assurer une gestion optimale des différents chantiers

• Garantir la sécurité sur les chantiers : vous êtes le garant de la sécurité sur les chantiers liés à vos projets, assurant ainsi des conditions de travail optimales pour toutes les équipes intervenantes

• Assurer le suivi des opérations de travaux : vous suivez attentivement la réalisation des opérations de travaux en vous assurant du respect des exigences techniques et réglementaires

• Contribuer aux orientations stratégiques : vous jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques liées à vos projets, en collaborant avec les différentes parties prenantes (délégants, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes) pour garantir la réussite et l'efficacité des projets.

Pour vous épanouir chez Coriance :  

• Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux

• Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur

• Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 

• Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)

• Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 

• Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 

•  Véhicule de fonction, Permis B sera un plus

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime d’ancienneté 

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

• Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

Télétravail : 

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

• 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

LOCALITÉ :

Tourcoing

DESCRIPTION :

Coriance recrute un(e) Chef de Projet Travaux Production en CDI. 

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet.

Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.  

Le site connaît un développement dynamique avec plusieurs projets majeurs en cours : 

• Développer un réseau neuf de 46km 

• Créer 9km de réseau par an en les raccordant à une quarantaine de sous-stations

• Exploiter les 219 sous-stations performantes

Voici vos principales missions :

• Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées au PTN

• Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre

• Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés

• Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité

• Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.

Pour vous épanouir chez Coriance :  

• Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux

• Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur

• Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 

• Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)

• Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 

• Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 

•  Véhicule de fonction, Permis B sera un plus
•  

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime d’ancienneté 

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

• Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

Télétravail : 

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

• 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un Engineering Manager, offrant une immersion au cœur des enjeux techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell.

Vos responsabilités incluront :

• Concevoir et délivrer une architecture d’ingénierie complète et performante pour la prochaine génération de NOC Cell

• Encadrer une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle, en veillant au respect des bonnes pratiques d’ingénierie

• Aligner et intégrer les résultats de la R&D avec les besoins de l’ingénierie produit

• Coordonner et interagir avec différents partenaires externes : ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

• Horaires de travail flexibles (poste basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures)

• Rattachement direct au CEO, avec interactions étroites avec le CTO et l’équipe R&D

• Localisation : Lille, France

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : négociable – à partir de 75 k€

Indispensable

• 10+ ans d’expérience dans la direction d’équipes d’ingénierie projet ou produit

• Capacité à intégrer et analyser les contributions issues de différentes disciplines : mécanique, électricité, instrumentation & contrôle

• Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, dans le respect des objectifs et des délais

• Anglais niveau B2

Apprécié

• Expérience dans la conception d’équipements industriels ou de procédés unitaires

• Expérience en ingénierie de systèmes haute puissance

• Expérience en ingénierie haute température (>1000°C)

• Expérience dans l’industrie (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

• Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

• Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

• Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO

• Opportunités d’évolution à moyen terme

NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/