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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 338 offres

Dessinateur / projeteur IG et Tuyauterie F/H F/H

  • 03 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du département Installation Générale et Tuyauterie, la mission consistera, au sein d'une équipe d'experts, de :

- réaliser la modélisation 3D des installations,

- élaborer des plans,

- réaliser des relevés sur site à l'aide d'un scan 3D,

- participer à toutes les phases d'un projet avec le chef de projet.

Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 en CPI, CRCI ou ROC.

De nature curieuse, rigoureuses et autonome appréciant les responsabilités et aimant travailler en équipe.

Bonnes connaissances d'AUTOCAD, SMARTPLANT, MICROSTATION, éventuellement CADWORX. Connaissances des normes ASME, CODAP, DESP,....

Bonnes aptitudes relationnelles

Expert ou débutant

Entreprise à taille humaine, autonome dans ses choix et décisions stratégiques de développement commercial et humain mais faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale.

Nombreux avantages sociaux ; équipes jeunes et dynamiques ; plan de développement de carrière ; ....

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe électricité CFA F/H

  • 03 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

L’une de nos entreprises, GTIE Rennes, basée à BRUZ, recherche dans le cadre de son développement sa ou son futur chef(fe) d’équipe électricité CFA en CDI à BRUZ (35)

Notre entreprise GTIE Rennes (7.6 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en sureté (Contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion, visiophonie, SSI) Tertiaire et Industrielle.

Missions principales : 

Rattaché au Responsable d'Affaires et/ou Conducteur de Travaux, vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux de sureté qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer, organiser et réaliser des travaux sureté (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu’à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,
  • Préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d’intervention et de pose,
  • Lire et interpréter les plans d'exécution, les synoptiques et les instructions écrites,
  • Être un référent technique sur le chantier,
  • Encadrer l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc ...) ainsi qu’à la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise,
  • Être le garant de la sécurité sur chantier,
  • Respecter les délais et contrôler le travail exécuté (bonne exécution des travaux et bon fonctionnement des installations),
  • Suivre la productivité et les approvisionnements sur chantier et remonter les informations d'avancement (heures et matériels),
  • Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier,
  • Contribuer à la satisfaction client en s’appuyant sur les notions de professionnalisme, service, disponibilité, qualité, conseil, …,
  • Mettre à jour les plans en lien avec la réalisation des travaux,
  • Être en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports,

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l'entreprise.

  • Conditions
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Bruz (35)
  • Déplacements possibles sur la Bretagne (à la journée)
  • Permis B obligatoire
  • Salaire fixe selon profil et expérience – 28/32 k€ (+ primes intéressements + panier repas/ déplacements + PEG)

  • De formation technique, Bac Pro Ciel, Bac, spécialisée en « Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique », vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le domaine sureté, en Tertiaire et/ou Industrie, en travaux neufs, en réhabilitation et en sites occupés.
  • Vous êtes passionné par les travaux variés et techniques.
  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome.
  • Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez l’esprit d’équipe.
  • Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, vous avez le sens du service et le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En rejoignant GTIE Rennes, vous découvrirez une équipe passionnée par l’innovation technologique et la digitalisation proche des enjeux locaux collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe VINCI.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Consultant Supply Chain & Immobilier Logistique H/F

  • 03 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS


Et si vous mettiez votre expertise supply chain au service de projets immobiliers à fort impact ?


CBRE Logistique renforce son pôle R&D et recherche un Consultant Supply Chain & Immobilier Logistique capable de faire le lien entre les enjeux opérationnels des clients et leurs décisions immobilières.
Dans un contexte où la performance logistique est devenue un levier stratégique, vous accompagnerez des chargeurs, distributeurs, e-commerçants et logisticiens dans la transformation de leurs problématiques supply chain en opportunités immobilières concrètes.




Rattaché(e) au Directeur R&D et Supply Chain, vous interviendrez au croisement du conseil, de l’analyse logistique et de l’immobilier d’entreprise.


À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Analyser les besoins logistiques des clients et comprendre leurs enjeux opérationnels.
• Concevoir ou challenger des schémas directeurs logistiques : implantation, flux, dimensionnement, transport, organisation d’entrepôts.
• Traduire une problématique supply chain en stratégie immobilière claire et actionnable.
• Accompagner les équipes commerciales et les consultants dans les phases amont des projets clients.
• Participer aux rendez-vous, pitchs et réponses à appels d’offres.
• Identifier de nouvelles opportunités auprès de chargeurs, industriels et logisticiens.
• Contribuer à la production d’études, de benchmarks et de supports méthodologiques à forte valeur ajoutée.


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef de Projet Ferroviaire senior - AMOEG / AMOE / AMOA F/H

  • 03 juillet 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Envie d’œuvrer au quotidien pour la production d’énergie bas carbone et contribuer à la construction de l’industrie de demain ?

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Charles, Responsable d'activités, vous rejoignez les équipes en charge de l'AMOEG / MOE au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du ferroviaire.

Le Chef de Projet gérera des projets ferroviaires en gares ou haltes, incluant signalisation et caténaires. Il assurera la gestion de la qualité, des coûts, des délais, et de la sécurité tout en coordonnant les parties prenantes internes et externes en interface avec l'exploitation ferroviaire.

Responsabilités Principales :

Gestion de Projet :

  • Piloter et suivre la qualité, les coûts et les délais du projet
  • Coordonner les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises)
  • Organiser et animer les réunions de suivi
  • Assurer la gestion documentaire (plans de management, comptes rendus)

Planification / Coordination (OPC) :

  • Élaborer et suivre des plannings complexes
  • Analyser et proposer des solutions alternatives
  • Mettre en place une planification spatio-temporelle en site exploité

Gestion des Coûts :

  • Suivre les coûts d’ouvrage et d’œuvre
  • Contribuer à l’élaboration des budgets et gérer les aspects financiers du projet

Gestion Contractuelle :

  • Rédiger et suivre les contrats
  • Analyser les réclamations et gérer les aspects contractuels

Gestion des Risques :

  • Identifier les risques et proposer des actions correctives
  • Animer des revues périodiques de risques

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !

  • Plus de 60 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
  • Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
  • De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 7 ans en gestion de projets ferroviaires, associée à un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation dans le domaine ferroviaire.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques de la suite Office, notamment Word, Excel et les macros, ainsi que les principaux outils métiers du secteur ferroviaire tels que GEREMI, LEA, SEISM et PSNext.

  • Vous disposez d’une solide connaissance des normes ferroviaires et d’une bonne maîtrise des enjeux d’ingénierie propres aux projets de transport et d’infrastructures.

  • Votre expertise vous permet de piloter des projets complexes, de coordonner les différents intervenants et de garantir le respect des exigences techniques, réglementaires et opérationnelles.

  • Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, d’une forte rigueur et d’une capacité d’analyse reconnue, vous savez anticiper les risques et proposer des solutions adaptées aux contraintes des projets.

  • Enfin, votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur de confiance dans des environnements exigeants et en constante évolution.


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique / Responsable Bureau d'études F/H

  • 03 juillet 2026
  • SEI GROUPE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous assurez le pilotage et le suivi des projets à forte valeur technique, agissant en tant qu'intermédiaire essentiel entre les clients et les services de l'entreprise, en prenant en charge les aspects commerciaux. Vos missions englobent l'organisation, le suivi, et la surveillance de l'avancement des projets (Cahier des Charges, clients, planning, solutions techniques…). Vous proposez des solutions conceptuelles, réalisez les avant-projets et les projets, et participez activement aux différentes revues de projet avec les clients.

Compétences requises :

  • Analyse des besoins clients
  • Réponse aux appels d'offres
  • Suivi et coordination des opérations
  • Coordination des études techniques
  • Assurer le transfert des dossiers aux équipes chargées de la production ou les réaliser vous-même en fonction du volume.

  • Formation d'Ingénieur (ou Technicien Expérimenté ) avec une expérience minimale de 10 ans dans le domaine du Bureau d'Études
  • Maîtrise des techniques et des outils spécifiques associés à la CAO
  • Bonne valeur ajoutée dans le domaine des calculs de résistance des matériaux et des simulateurs associés
  • Maîtrise des outils de communication technique
  • Capacité à être l'interlocuteur privilégié des clients

Salaire : Selon Profil

SEI Groupe, leader en ingénierie mécanique, électrique et calculs, est reconnu pour ses solutions innovantes et ses services de qualité supérieure depuis plus de 35 ans. Opérant dans divers secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'agroalimentaire, la pharmacie, le ferroviaire, le levage, la manutention, et bien d'autres, nous sommes fiers de notre expertise diversifiée et de notre engagement envers l'excellence

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'études Génie Climatique F/H

  • 03 juillet 2026
  • KS Energies
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

CDI à temps complet.

Poste basé à Bischheim. 

Participation aux frais de déplacement selon les dispositions de la Convention collective du Bâtiment.

KS Energies recrute un Technicien Bureau d'études Génie Climatique (H/F).


Votre mission... Si vous l'acceptez !

Vous garantissez la compréhension des projets, en lien avec les équipes commerciales, et la fiabilité du chiffrage en Génie climatique.

Vous contribuez à définir des solutions optimisées en Génie climatique tout en tenant compte des contraintes énergétiques, réglementaires et environnementales. Vous établissez des notes de calcul. Vous élaborez l'ensemble des documents techniques nécessaires à l'opération, en sélectionnant et en proposant les produits, équipements et solutions les plus adaptés aux besoins du projet. Vous réalisez des plans d'exécution précis, clairs et complets facilitant la compréhension des installations par les équipes terrain. Vous participez aux réunions de chantier lorsque nécessaire pour fluidifier la coordination entre les intervenants. Vous finalisez les DOE et garantissez la conformité des ouvrages exécutés.

Le profil idéal (soyons honnêtes)

De formation BTS à Ingénieur Génie climatique, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage des dossiers d'exécution en phase travaux.

Rigoureux et avec de bonnes compétences techniques, vous proposez des variantes afin d'optimiser les solutions et d'accompagner l'entreprise dans sa dynamique environnementale.

Vous maitrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office et les logiciels Autocad et Revit.

Humble et à l'écoute, vous avez à coeur d'accompagner un projet ambitieux visant à positionner KS Energies comme un acteur incontournable de la Performance Energétique et Environnementale par la maitrise des lots techniques et de leur pilotage.

Vous voulez intégrer une équipe solidaire où l'entraide se vit au quotidien ?

Vous aimez avoir de l'autonomie et prendre des responsabilités ?

Pour vous, on peut apprendre et se former tout au long de sa vie ?

Votre priorité est la sécurité ?

Nous partageons déjà les mêmes valeurs...

Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !


KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s'appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes.
Avec 450 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l'échelle locale et nationale.

Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements.
KS Groupe est Société à Mission, avec l'ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social.

Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d'intérêt général.

Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé, où l'on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun.

Convaincus que le travail doit être un levier d'épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d'agir et de progresser.

Concrètement, cela se traduit par :

- une autonomie réelle dans les missions,

- une formation continue pour évoluer,

- des outils et environnements de travail performants,

- une organisation qui favorise initiative et responsabilité.

Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l'engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.


KS Energies

KS Energies accompagne les acteurs de l'industrie, du tertiaire et des secteurs professionnels dans la conception, la réalisation et l'optimisation de solutions globales pour des bâtiments performants et responsables. Nos équipes interviennent sur l'ensemble des lots techniques en intégrant les expertises en génie climatique, génie thermique, génie électrique, sanitaires et utilités.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Urbaniste & Chef(fe) de projet SI F/H

  • 03 juillet 2026
  • GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DE LA E-SANTE OCCITANIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Urbaniste & Chef(fe) de Projet SI en charge d’assurer la définition et le maintien du cadre d’urbanisation régional ainsi que l’appui transverse à la cohérence du SI et au pilotage des projets SI.

Les missions

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, les missions attendues sont les suivantes :

Définition et maintien du cadre d’urbanisation :

  • Assurer la structuration du cadre d’urbanisation du SI régional (principes, règles, niveaux de description)
  • Définir les référentiels de description du SI (applications, flux, acteurs, services)
  • Exploiter et administrer l’outil de cartographie (cartO)
  • Structurer et animer la collecte d’informations auprès des équipes
  • Coanimer la gouvernance sécurité & urbanisation

Appui transverse à la cohérence du SI

  • Accompagner les chefs de projet dans la prise en compte du cadre d’urbanisation SI (dépendances, interopérabilité, cohérence globale)
  • Veiller à l’alignement avec la doctrine nationale
  • Sensibiliser et aider à l’intégration des enjeux d’urbanisation dès les phases de cadrage projet et en exécution
  • Contribuer à la rédaction des marchés

Appui transverse au pilotage de projets SI

  • Intervenir directement en appui ponctuel sur des projets en situation critique ou de tension
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques de pilotage (livrables, rituels, indicateurs, outils) et formaliser des modèles d’appui au pilotage
  • Capitaliser et diffuser les retours d’expérience (REX) et bonnes pratiques
  • Contribuer à la démarche qualité notamment sur les processus de réalisation

Nous recherchons un profil “chef(fe) de projet expérimenté(e) avec culture SI en santé” ayant évolué vers des fonctions transverses (PMO / coordination / structuration) et capable d’intégrer ou ayant déjà acquis une dimension urbanisation.

Poste disponible sur Toulouse ou Montpellier – déplacements réguliers sur les deux sites.

Formation supérieure (Bac+5) en systèmes d’information, gestion de projet ou ingénierie.

Expérience confirmée dans un ou plusieurs domaines suivants :

  • gestion de projet SI
  • PMO / coordination transverse
  • urbanisation SI / architecture fonctionnelle

Bonne connaissance de l’environnement numérique en santé ou capacité à s’y acculturer rapidement.

Le groupement e-santé Occitanie

Le Groupement d'Intérêt Public e-santé Occitanie ancre les pratiques numériques dans la prise en charge des patients et des usagers en Occitanie. Référent local et relais privilégié du régional et du national sur la e-santé, sa mission d'intérêt général permet de généraliser l'accès à ses services à tous les professionnels et les établissements des secteurs sanitaire, médico-social et social, publics et privés ou libéraux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires F/H

  • 03 juillet 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires, capable de piloter plusieurs affaires en parallèle dans un environnement industriel exigeant.


Ce qu'on attend de vous :

Pilotage des affaires :

  • Piloter plusieurs affaires simultanément, de la prise en charge du besoin jusqu'à la clôture du projet

  • Élaborer et suivre les plannings d'exécution

  • Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des prestations

  • Garantir le respect des engagements contractuels et des objectifs fixés

Préparation et études :

  • Analyser les besoins techniques des clients internes ou externes

  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des consultations

  • Réaliser les études techniques et le chiffrage des affaires

  • Participer à l'analyse des offres fournisseurs et au choix des prestataires

Coordination et interfaces :

  • Coordonner les différents intervenants (bureaux d'études, maintenance, production, entreprises extérieures, fournisseurs)

  • Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de l'affaire

  • Animer les réunions de suivi et assurer une communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes

Suivi opérationnel :

  • Superviser les interventions sur site et suivre l'avancement des travaux

  • Identifier les risques, anticiper les aléas et proposer des actions correctives

  • Veiller au respect des exigences HSE, qualité et des contraintes d'exploitation

Gestion contractuelle et financière :

  • Assurer le suivi budgétaire des affaires

  • Valider les situations de travaux et les facturations

  • Réaliser le reporting d'avancement technique et financier auprès de la direction


Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou Bac +3 avec expérience significative.

Expérience : 5 ans minimum en gestion d'affaires ou conduite de projets techniques en environnement industriel.
Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'industrie lourde est fortement appréciée.

Compétences clés :

  • Pilotage d'affaires techniques et gestion de projets industriels
  • Gestion budgétaire, contractuelle et suivi des coûts
  • Coordination d'équipes pluridisciplinaires et d'entreprises extérieures
  • Lecture de documents techniques et suivi de chantier
  • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel

Langues : Anglais professionnel exigé.

Qui sommes-nous ?

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’appuient sur une forte culture de l’exécution et sur notre Digital Factory pour transformer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des projets industriels.

Rejoindre PIMAN, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et engagé sur des projets à forts enjeux techniques, industriels et stratégiques, où la rigueur opérationnelle, l’impact terrain et la qualité d’exécution font la différence.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux MOE - Nantes F/H

  • 03 juillet 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements au niveau régional à prévoir. Pas de découchés.

La rémunération est articulée autour :

- D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et vos connaissances,

- D’un variable, versé en fonction des résultats de l'entreprise,

- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, véhicule de fonction, CE Wiismile.

Pourquoi postuler ? Groupe en plein développement, autonomie, technicité et programme haut de gamme.

De formation supérieure dans l'univers du bâtiment , vous justifiez une expérience de 4 ans minimum en cabinet MOE ou cabinet d'architecture en suivi d'opérations (DET OPC) en tant que Coordinateur de travaux ou Conducteur de travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé et autonome, cette opportunité est faite pour vous !

Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'ingénierie MOE, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, dans la recherche de son futur Coordinateur de travaux MOEX F/H .

Intégré à un Groupe, notre client accompagne les maitres d'ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, en s'appuyant sur des entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Zone Centre Ouest - Tours - Process F/H

  • 03 juillet 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).

Nos métiers :
· Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
· Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Process, nous recrutons notre futur(e) Responsable de zone Centre Ouest. A ce titre, vous assurez la gestion du périmètre dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de Dalkia EN.
Vous êtes garant des résultats économiques, de la performance opérationnelle.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Définir et optimiser les organisations du périmètre,
* Manager ses équipes et veiller à l'optimisation des moyens humains (répartition de la charge de travail, recrutement, gestion de la performance, gestion des compétences et formation),
* Contribuer avec le service Développement à l'ennoblissement du portefeuille, en validant des propositions commerciales dans le cadre de la revue d'offres,
* Assurer la relation commerciale avec les clients,
* Contribuer à l'élaboration budgétaire et en garantir son respect, en lien avec les services supports de la Direction des opérations région,
* Mettre en œuvre les politiques sureté et santé/sécurité, être le garant de l'application du SMI et de son efficacité sur son périmètre,
* Veiller à assurer la bonne coordination avec les autres filières dans le respect des procédures,
* Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par Dalkia et participer à leur amélioration,
* Participer au retour d'expérience et diffusion des bonnes pratiques.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des CNPE du périmètre (Chinon, Dampierre, Belleville et Saint-Laurent).



- Diplômé(e) d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac +5, vous avez une expérience significative sur des postes de management dans le domaine nucléaire (management/ animation de l'équipe, pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe, optimisation des moyens humains …),
- Vous maitrisez le référentiel EDF et l'assurance qualité/sécurité/sûreté en CNPE,
- Vous êtes capable de développer de nouvelles activités et assurer la performance (respect des engagements contractuels, reporting, conseils…),
- Vous avez de fortes compétences techniques en maintenance, travaux et projets,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
- Vous êtes autonome et polyvalent(e).
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + véhicule de fonction + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Agente/Agent technique Combustible / Déchets F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?



Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?

En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d’emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW.



Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer le service Combustible Logistique Déchets ( KLD).

Le service Combustible Logistique Déchets (KLD), fort de 110 salariés engagés et aux compétences reconnues sur le site, est en charge de l’ensemble des opérations liées au combustible nucléaire, à la mise en œuvre de la logistique de chantier pour les différentes interventions de maintenance et d’exploitation. Le service est également responsable de la gestion des déchets nucléaires et conventionnels, ainsi que des transports sur le site et à l’externe.

En tant qu'agent (e) technique combustible, votre mission consistera à réaliser des missions de terrain :

- manutention du combustible (évacuation, réception et renouvellement du combustible)

- manutention et conditionnement des déchets

- manutention et mise en œuvre des dispositifs de logistique comme les batardeaux

- surveillance des activités sous-traitées.

Vous participerez également à l’ensemble des opérations et besoins logistiques du service.

Le métier d'agent(e) technique au sein du service KLD demande beaucoup de flexibilité et de disponibilité dont le week-end et la nuit.

Une formation pontier ou CACES serait un plus.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE SITE FACTOTUM H/F

  • 03 juillet 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un CHEF DE SITE FACTOTUM H/F pour l'un de nos site client basé sur PARIS, 8 éme arrondissement.

Le Chef de site Factotum H/F encadre les équipes d'agents polyvalents, organise leur planning et gère les ressources matérielles.

Il veille au respect de la discipline, de la sécurité et à la bonne réalisation des prestations multi-services (nettoyage, petits travaux, logistique, maintenance de premier niveau).

Il assure le suivi du matériel, participe aux réunions clients et fait le lien entre le terrain et la direction.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences techniques et managériales seront pleinement valorisées.

Management des équipes :

Contrôler la présence des agents, ajuster les effectifs et réaliser les briefings.

Diffuser les informations issues des réunions d'exploitation.

Encadrer les chefs d'équipe et optimiser les ressources humaines et matérielles.

Gérer les plannings, le pointage et le suivi des heures.

Suivre les formations et remonter les besoins.

Relation clientèle :

Remonter les dysfonctionnements et répondre aux demandes clients.

Participer aux réunions et assurer le suivi des actions.

Veiller à la bonne co-activité avec les autres prestataires.

Préparer les supports de réunion.

Sécurité / Sûreté :

Assurer l'accueil sécurité des nouveaux agents.

Contrôler le port des EPI, des tenues et le respect des consignes.

Sensibiliser les équipes aux risques.

Suivre les habilitations et obligations réglementaires.

Qualité :

Appliquer et diffuser les procédures en vigueur.

Réaliser des contrôles de prestations et proposer des actions correctrices.

Veiller à la conformité et à la mise à jour de la documentation.

Gestion du matériel : gérer les stocks et commandes de consommables et EPI.

Assurer la traçabilité du matériel

 

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Lieux : Paris 8e

Véhicule de service (Permis B obligatoire)

Salaire : 38-42 K€ brut/an selon profil

Profil recherché

Vous faites preuve de réactivité, d'un fort sens du service client et de solides compétences managériales.

Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez anticiper les besoins, respecter les délais, communiquer efficacement à l'oral et travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des prestataires et intervenants.

Expérience de 3 ans sur des postes similaires

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

 Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

 Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F

  • 03 juillet 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Attaché(e) Commercial(e) (H/F) à La Défense - Courbevoie (92400).

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaire sur le secteur Val-de-Marne (94).

A ce titre, vous êtes en charge de :

· Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)

· Développer le portefeuille client

· Actualiser régulièrement la base de données clients et mettre à jour les documents commerciaux

· Identifier les besoins de vos prospects et les qualifier par rapport à nos offres

· Négocier et signer des contrats

· Etre en veille permanente sur la concurrence : La situation du marché, les efforts de prix pratiqués par la concurrence, les innovations lancées sur le marché etc.

· Assurer un reporting hebdomadaire

Profil recherché

De formation bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie notamment dans la vente de services.

Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique.

Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 03 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Valence (26). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Frigoriste H/F

  • 03 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.


Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service CVC, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. 

  Vos futures missions   
  •  Préparer et poser des matériels (VRV / SPILT système, groupe à eau glacée)

  • Mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques, de climatisation, le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts

  • Effectuer les mises en service

  • Rédiger les comptes rendus d'intervention (maintenance préventive et corrective) afin d'assurer un suivi de vos missions

  • Effectuer des petits dépannages de climatisation de type commerciale

 Profil recherché  
  • De formation en génie climatique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans nos secteurs d'activités et vous avez conscience des problématiques/besoins clients.

  • En tant que premier interlocuteur des clients, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

  • Attestation de manipulation des fluides requise.

Au-delà de la technique, nous attachons une grande importance à votre personnalité.
De nature minutieuse, vous avez à coeur de terminer une installation conforme aux attentes de notre client. Grâce à votre réflexion, vous savez vous adapter aux chantiers sur lesquels vous devez intervenir.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance CVC - Multitechnique H/F

  • 03 juillet 2026
  • Snef
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

À l’agence SNEF Maintenance de Nice, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

SNEF Maintenance recrute un Chargé d'affaires maintenance CVC/Multitechnique dans le domaine tertiaire (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Nice.


Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

  • Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5.

Rôles :

  • Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

  • Manager : Notre agence a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes.

  • Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser.

  • Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

  • Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande.

 Profil recherché  
  • De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.

  • Votre maitrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats.

  • Vos compétences en informatique (Power BI, Macro, power point) sont indispensables.

  • La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Analyste débutant à la mise en œuvre du programme anti-Co, Anti-Fraude et ESEC - H/F

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. 

Le programme anti-corruption de TotalEnergies, notamment au regard de la loi Sapin II, implique un suivi rigoureux et ainsi qu'un support régulier auprès des Business, et des fonctions supports (finances, Juridique, C&P, RH, etc.). Le programme de conformité, sanctions économiques et contrôle des exportations de TotalEnergies, implique un suivi rigoureux et ainsi qu'un support régulier lié à un pays sous sanctions économiques.

Activités

En tant qu'Analyste débutant à la mise en œuvre du programme anti-Co, Anti-Fraude et ESEC , vous participez principalement l'accompagnement et assistance dans le cadre de la réalisation de programme de conformité pour la filiale. Vos missions seront :

  • Assistance quotidienne aux équipes (TEP Iraq, GGIP). En particulière, le support auprès de compliance manager, assistance aux relais compliance des projets, 
  • Suivi du « e-learning », et l’assistance, et suivi des outils compliance (Due Diligence, Conflict of Interest, Reportings, etc.) et data Analyses,
  • La charge du suivi dispositif global d'identification, de cartographie, de prévention, de contrôle et de remontée des risques liés aux programmes anti-corruption, anti-fraude, éthique et droit humain,
  • Le suivi et revue de dossier de la Due Diligence,
  • Identifier de manière proactive les principaux domaines de risque de fraude et travailler en collaboration avec les équipes de première ligne à l’élaboration de plans de mesures de mitigation.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Issu(e) d'une formation en Droit, Risque, de l’Audit et du Contrôle Interne vous êtes récemment diplômé(e) d'un Master 2/Bac +5 et êtes à la recherche d'une 1ère expérience dans le domaine de l'anti-corruption / anti-fraude / sanctions économiques ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales !

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des lois anti-corruption, et/ou les lois sanctions économiques internationales et françaises, et/ou droit humain et/ou contrôle interne. 

L'esprit d'équipe, l'autonomie, et la rigueur font partie intégrante de vos qualités ?

Une maîtrise de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. La maîtrise de l'arabe serait un plus.

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste à la mise en œuvre du programme anti-Corruption, Anti-Fraude et ESEC H/F à partir d'octobre 2026. Pour un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

To apply for this position, you must possess, as of the hiring date, a valid residence permit for the period covered by this offer (minimum 13 months). Please note, the conclusion of this professionalization contract does not permit the issuance of a residence permit (article R.52221-6 of the Labor Code).

This position is not aimed at individuals seeking an apprenticeship with a school or a diploma-granting training program, but rather at recent graduates in search of their first experience.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F (76)

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            



Le département Analyse du TRTG affilié à la branche R&D OneTech souhaite poursuivre son développement de méthodes analytiques afin d'identifier et/ou quantifier les PFAS (per- et polyfluoroalkylées) dans les eaux et dans d'autres matrices. Le CPTP intégrera le laboratoire Chromatographie Liquide & Spectrométrie de Masse, laboratoire qui est équipé de nombreux équipements afin d'avoir une gamme instrumentale exhaustive pour les développements de méthodes.

Activités

En tant qu’ingénieur en Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F (76), pour commencer, une formation sur les méthodes actuelles de mises en place au laboratoire (LC-MS, infusion, préparation d'échantillons) aura lieu. Ensuite, une étude bibliographique sur le sujet sera demandée, puis des tests de mises en place de nouvelles méthodes seront à réaliser avec des phases d'optimisation, de validation de protocoles. 

Vous aurez ensuite pour mission de développer des méthodes non-ciblées ainsi que d'analyses sur le terrain et enfin pour conclure des rédactions de protocoles et méthodes d'analyse seront demandées... Lors de votre contrat, un nouveau spectromètre de masse haute résolution sera mis en place au sein du laboratoire, une véritable opportunité !

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la chimie analytique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons sur notre site de Rogerville en Seine Maritime (76) pour une durée de 12 mois, un.e Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études en chimie analytique, vous avez développé des connaissances en chromatographie liquide et en spectrométrie de masse et si vous avez des connaissances sur le domaine des PFAS, ce serait un plus pour ce poste. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développeur Junior Fullstack (ReactJS / C#)

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Nous recherchons un développeur Fullstack Junior motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué dans le développement et la maintenance de nos applications web, en travaillant à la fois sur le backend en utilisant C# et le frontend en utilisant ReactJS.

Activités

•    Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir, développer et maintenir des applications hautes performances et évolutives, en se concentrant initialement sur les composants internes, tout en travaillant via les méthodologies Agile/Scrum.

•    Développer des fonctionnalités backend en utilisant C#

•    Créer des interfaces utilisateur interactives et réactives à l'aide de ReactJS

•    Participer aux revues de code et assurer la qualité du code

•    Intégrer et utiliser des outils CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement.

Votre intégration dans nos équipes s'organisera en 2 phases :

•    Durant les 3 premiers mois environ, vous serez formé en interne sur les technologies, méthodologies et outils par un coach dédié (5 à 10 ans d'expérience).

•    Ensuite, vous serez pleinement intégré à nos équipes de "delivery" pour faire partie du cycle de vie de nos projets (développement, tests et maintenance)

Profil du candidat

 Master en informatique ou dans un domaine connexe

• Stage ou expérience professionnelle inférieure à 2 ans en développement fullstack

• Des connaissances en C# et ReactJS sont un plus

• Connaissance de base des outils de contrôle de version comme Git

• Connaissance de base des méthodologies Agile/Scrum

• Maîtrise du français (la maîtrise de l'anglais est un plus)

• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication

• Enthousiasme pour l'apprentissage continu et les nouvelles technologies

• Dynamique, méthodologique, rigoureux et curieux

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant - H/F

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Branche OneTech a pour objectif de soutenir les activités des autres Branches opérationnelles de la Compagnie. Dans ce cadre, l'efficacité des processus et activités est une priorité. L'entité Technical Line/ Knowledge Management, Innovation, Performance, a la responsabilité de coordonner le pilotage de la performance des processus de la Branche en agissant en support des responsables de processus et en faisant le lien avec la direction

Activités

En tant que Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant, vos missions seront : 

Participer au pilotage de la performance de Branche :

- Mise en place d'outil de reporting de type SharePoint, Power BI (KPIs...),

- Suivi de la performance des processus en lien avec les pilotes de processus,

- Développement d'outils dédiés à l'écoute clients,

- Évaluation des possibilités d'amélioration des tâches effectuées grâce à l'usage d'outils d'intelligence artificielle.

- Animation de réunions liés au pilotage des processus

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine Qualité / HSE ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant - H/F à partir d'Août 2026.

Vous avez une appétence pour la création de dashboards et l’analyse de données ? Vous maîtrisez Power BI et savez concevoir des reportings visuels et pertinents. Une connaissance des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, ainsi que de SharePoint, sera également appréciée.

Vous portez un intérêt particulier à l’intelligence artificielle ou disposez déjà de premières compétences dans ce domaine ? Cette sensibilité sera valorisée dans vos missions.

Vous justifiez d’une première expérience en management de la qualité, ainsi qu’en construction et analyse de processus ?

Autonomie, rigueur et sens de l’écoute client font partie intégrante de vos qualités relationnelles ?

Enfin, de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables pour réussir dans ce poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...