Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 844 offres

Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

  • Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
  • Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

  • Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

  • Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
  • Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
  • Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

  • Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil :

  • Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
  • Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

  • Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
  • Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
  • Compétences juridiques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisations (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein du Service et sous l’autorité du responsable d’équipe Travaux, vous interviendrez seul ou à plusieurs :

  • Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux de distribution d’eau potable ou de collecte d’eaux usées

  • Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

  • Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP et EU, etc.)

  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

  • Réaliser les opérations d’entretien des ouvrages (nettoyage, peinture, clôture, petite maçonnerie, etc.)

  • Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau et rapports d’intervention sur les réseaux de collecte sur support papier et numérique

  • Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

  • Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation CAP/BEP Canalisateur/ Plombier ou avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques propres aux travaux et interventions sur les réseaux de distribution d’eau potable. Vous avez des connaissances appréciées en technique de soudure sur colonnes montantes cuivre.

CACES tracto-pelle et permis poids lourds idéalement. 

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros bruts annuel et 33 000 euros bruts annuel

- Epargne salariale attractive

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisateur F/H

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Nous recherchons un.e agent travaux canalisateur pour rejoindre notre service local Réseau/Travaux en Dracénie. Vous travaillerez sous l'autorité d'un manager au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.

Vous serez chargé d'interpréter les plans de réseaux et d'assurer la réparation des fuites sur les conduites et branchements. Vous effectuerez les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Vous réaliserez les branchements d'eau potable et d'assainissement, ainsi que la pose de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement. Vous assurerez également la pose des équipements hydrauliques et le maillage des différents réseaux.

Vos responsabilités incluront la réalisation des opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection. Vous devrez compléter les documents d'attachement servant de base à la facturation et rédiger les rapports d'interventions sur support numérique.

Qualifications

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation technique initiale en canalisation et justifiant d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux humides. La maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous devez être titulaire du permis B, qui est indispensable pour exercer cette fonction. La possession des permis C et BE ainsi que des CACES Chargeur et mini-pelle représenterait un avantage significatif et serait particulièrement appréciée.

Votre sens relationnel développé vous permet d'interagir efficacement aussi bien avec vos collègues qu'avec la clientèle. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Enfin, une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour assurer la rédaction des rapports d'intervention et les relations sur le chantier.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle.

Une rémunération de base de 26 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Rendement de réseaux & Performance sur réseaux (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Performance sur réseaux d’eau potable:

  • Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur 1200km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixe…).

  • Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation.

  • Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain.

  • Analyser l’efficacité des actions correctives menées.

  • Assurer le suivi et le bilan de l’activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques).

  • Contribuer à la mise en œuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client.

  • Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d’équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pression…).

  • Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles).


Performance sur réseaux d’assainissement :

  • Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d’équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d’eau, de la vitesse des effluents,…).

  • Assister l’ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d’analyses... 


Qualité / Sécurité / Environnement :

  • Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité.

  • Veiller à la traçabilité de son activité.

  • Gérer son matériel 

Qualifications

Et vous ?

Formation – Expérience professionnelle:

De formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement.

Critères indispensables :

  • Base en hydraulique

  • Utilisation aisée des outils informatiques techniques et bureautiques

  • Compétence en data logger et instrumentation

  • Savoir établir un rapport de synthèse

  • Capacité d’adaptation, polyvalence

  • Permis B

Compétences comportementales :

  • Autonomie, sens de l’initiative, 

  • Capacité d’analyse, curiosité

  • Organisation, méthode et rigueur

  • Bon relationnel - Esprit d’équipe

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ou envoyer votre candidature : rh.g-st-tropez@veolia.com

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Lieu d’embauche : Sainte-Maxime (83)

  • Interventions sur l’ensemble du territoire  du Golfe de Saint-Tropez.

  • Veolia Golfe de Saint-Tropez : 75 personnes pour assurer la gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement

  • Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026.


Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement. 
Avec une rémunération annuelle pouvant aller de 25 000 euros brut et 35 000 euros brut. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.
Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Applications utilisées : outil de sectorisation et de télérelevé, outil d’hypervision, outils SIG (NOMAD), télégestion, Environnement ANDROID, Google Suite

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur en assainissement H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence recrute un opérateur en assainissement pour le secteur de NIORT.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

- Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

- Collecte et de transport de déchets

- Entretien de postes de relevage,

- Pompage des ouvrages de stations d'épuration

- Hydrocurage de réseaux,

- Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.

Vous aimez le travail de terrain et la polyvalence..

Enfin, vous possédez le permis C.

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'études H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

VOS MISSIONS 

- Réaliser les chiffrages et des études des projets de travaux de renouvellement et d'optimisation d’installation de pompage et de traitement d’eaux des installations électrohydrauliques ramenés par nos commerciaux :

 - Contrôler les notes d’hypothèses générales.

 - Réaliser des dimensionnements de matériel.

 - Établir une fiche de prix de revient et la soumettre au responsable d’agence et/ou au responsable de service.

 - Établir des demandes de prix fournisseurs. 

 - Rédiger les descriptifs techniques et financiers.

 - Veiller à la cohérence des estimations en matière de coût.

 - Élaborer des plannings prévisionnels au stade de l’étude si nécessaire.

 - Enregistrer les commandes et préparer les dossiers pour l’exécution des chantiers.

 - Vérifier la cohérence entre les commandes et les devis. 

- Rebâtir l’offre en adéquation avec la commande (plus value , option, ...).

- Contrôler l’évolution des projets. 

- Remplir les fiches de prévisions informatiques.

 - Participer à la réunion de transfert du dossier de l’étude à la réalisation.

 - Prise en compte des retours de suivi de chantier pour adéquation plus précise entre chiffrage et chantier. 

Pour ce faire vous devez maîtriser : 

- La lecture et la compréhension des schémas hydrauliques et/ou plans d'exécution. 

- La connaissance des organes et appareillages hydrauliques

. - Les calculs de HMT, définition de système de pompage et de traitement simple (déferrisation, démanganisation, pesticides, etc). 

- L’estimation de la main d’œuvre nécessaire (contrôlée en fin de chiffrage par la validation du prix de vente).

 - L’application des normes en vigueur et respecter les procédures qualité.

 - Des connaissances électriques et /ou automatisme seront un plus très apprécié (étude de petite armoire de commande ou télégestion possible).

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’une Formation BTS Gestion et maitrise de l’eau « Option bureau d’étude » ou équivalent , vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique (F/H)

  • 13 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions pour accélérer la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort et la performance des bâtiments qui nous entourent. Votre rôle : garantir l'excellence technique au cœur d'un site d'hôtellerie de luxe en Savoie.
 
Au sein de notre filiale CHEVALIER, vous rejoignez l'équipe de Samir sur un site prestigieux à Peisey (73). Vous aimez la diversité des missions et le travail bien fait. Vous placez l'esprit d'équipe et le sens du service au centre de votre quotidien. Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements CVC : chaudières, PAC, CTA, VMC, ventilo-convecteurs, groupes d'eau glacée, climatisations et chambres froides.
- Réaliser la maintenance multitechnique du site : électricité, relamping, plomberie et analyses d'eau en piscines.
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives constatées.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus précis via la GMAO.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans exception.
- Participer aux astreintes selon un roulement défini (une fois par mois).
- Contribuer à l'optimisation continue des installations et anticiper les dysfonctionnements.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel équivalent.
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC et multitechnique.
- Vous détenez les habilitations électriques BR, B2V et BC. L'habilitation fluides frigorigènes est un plus.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation comptent autant que votre diplôme.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant.
 
Localisation
 
Poste basé à Peisey (73), Savoie. Travail sur site, en roulement : équipe matin (7h-16h), journée (8h30-17h30) ou soir (14h-22h), 35h par semaine. Prise de poste dès que possible. Un dispositif d'aide à la mobilité est disponible si vous souhaitez vous installer en Savoie.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 30 à 33 K Euro, selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des avantages concrets : tickets restaurant ou paniers, prime d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Des missions variées et challengeantes au sein d'un site d'exception, dans une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE grâce à la mobilité interne.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- Un CSE offrant des avantages loisirs, et une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Ce qui compte pour nous : votre talent, votre motivation et votre envie de contribuer à un avenir énergétique durable.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 13 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ussel

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans l’Est de la Corrèze, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Stéphane, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, tertiaire, établissements de santé et un réseau de l’industrie. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (notamment chaufferies gaz, fuel, bois et vapeur, climatisation, groupe d’eau glacée, pompes à chaleur),
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.



Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ et 33K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique (F/H)

  • 13 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions pour accélérer la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort et la performance des bâtiments qui nous entourent. Votre rôle : garantir l'excellence technique au cœur d'un site d'hôtellerie de luxe en Savoie.
 
Au sein de notre filiale CHEVALIER, vous rejoignez l'équipe de Samir sur un site prestigieux à Peisey (73). Vous aimez la diversité des missions et le travail bien fait. Vous placez l'esprit d'équipe et le sens du service au centre de votre quotidien. Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements CVC : chaudières, PAC, CTA, VMC, ventilo-convecteurs, groupes d'eau glacée, climatisations et chambres froides.
- Réaliser la maintenance multitechnique du site : électricité, relamping, plomberie et analyses d'eau en piscines.
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives constatées.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus précis via la GMAO.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans exception.
- Participer aux astreintes selon un roulement défini (une fois par mois).
- Contribuer à l'optimisation continue des installations et anticiper les dysfonctionnements.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel équivalent.
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC et multitechnique.
- Vous détenez les habilitations électriques BR, B2V et BC. L'habilitation fluides frigorigènes est un plus.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation comptent autant que votre diplôme.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant.
 
Localisation
 
Poste basé à Peisey (73), Savoie. Travail sur site, en roulement : équipe matin (7h-16h), journée (8h30-17h30) ou soir (14h-22h), 35h par semaine. Prise de poste dès que possible. Un dispositif d'aide à la mobilité est disponible si vous souhaitez vous installer en Savoie.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 30 à 33 K Euro, selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des avantages concrets : tickets restaurant ou paniers, prime d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Des missions variées et challengeantes au sein d'un site d'exception, dans une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE grâce à la mobilité interne.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- Un CSE offrant des avantages loisirs, et une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Ce qui compte pour nous : votre talent, votre motivation et votre envie de contribuer à un avenir énergétique durable.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F PAC/CLIM

  • 13 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Bordeaux – Mérignac – Floirac – La Rochelle – Royan -Poitiers – Bergerac – Pau – Toulouse - Tarbes – Perpignan :

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de FLOIRAC (25km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au centre de formation ENGIE Home Services de FLOIRAC (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant chargé.e HSE

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Fos-sur-Mer (13) devenez notre nouveau.velle :

Chargé.e HSE en alternance.

Description du poste

Vos missions :

Rattaché·e au service QHSE, votre poste s’articule autant sur le terrain qu’au bureau.

Pour ce faire, vous veillez au respect des procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions seront notamment de :

  • Suivre les contrôles périodiques du domaine HSE

  • Mener des actions de prévention en lien avec l'ensemble des salariés

  • Faire vivre avec l'équipe HSE le Système de Management Intégré Environnement, Santé Sécurité et Énergie : 

  • Indicateurs, évaluation des risques, analyse environnementale ou énergétique, plans d’actions, etc...

  • Revue de processus, revue de direction, suivi des audits de certification des normes ISO.

  • Gestion et suivi de la documentation du SMI, du type procédures, modes opératoires, enregistrements.

  • Rédiger et assurer le suivi et la diffusion des compte-rendus d'évènements

  • Réaliser les accueils sécurité et faire évoluer les supports de formation / sensibilisation

  • Diffuser et veiller à l’application des consignes sécurité, sûreté, environnement et énergie

  • Coordonner la gestion des entreprises extérieures en terme de santé sécurité (plans de prévention, audits chantiers,...)

  • Gérer ou participer à la gestion des situations d’urgence en faisant vivre les organisations dédiées (POI, PPI)

Qualifications

Votre profil :

  • Vous préparer un master dans le domaine HSE

  • Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain 

  • Vous avez des compétences rédactionnelles

  • Vous êtes apprécié·e pour votre rigueur et votre curiosité

  • Vous avez envie de découvrir l’industrie 

  • Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi 

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Cantine sur place

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chauffeur collecteur SPL ADR (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verneuil-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle …

Chauffeur collecteur SPL ADR H/F

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux  LAMBERTY basé à Verneuil sur Vienne, près de Limoges, (comptant 20 collaborateurs), qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur. 

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer, et votre sens du service client vous permettront d’assurer avec succès : 

  • La collecte des déchets dangereux auprès de nos clients (tournée sur secteur départemental ou régional)
  • La manutention de contenants (fûts, palettes, caisses palettes)
  • Le chargement de contenants vides sur notre site 
  • Le renseignement des documents inhérents à la collecte réalisée (aisance avec les documents de transports appréciée : BL, BSD, étiquetage ADR)
  • L’entretien du matériel et le suivi de son état

Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité.

Qualifications

Si vous avez votre conducteur à jour (FIMO, Permis C et FCO), ADR de base et que vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en conduite de Super Poids Lourd, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Et si vous avez une connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Manager du service réseaux Eau Potable (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Rattaché au Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité de votre service. 

Vous fixez les objectifs de vos équipes, et êtes le-la garant-e de leur savoir-faire métier et de la délivrance de l'excellence opérationnelle requise en fonction des prestations contractuelles. 

Aussi, voici vos missions sont les suivantes:

  • Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur votre périmètre.

  • Organiser, planifier et superviser les activités d’exploitation de votre périmètre.

  • Assurer la performance technique et financière de votre service dans une logique d’amélioration continue.

  • Appliquer et faire appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

  • Participer au suivi et au développement des relations commerciales.

  • Coordonner et participer à l’astreinte encadrement de votre périmètre.

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Qualifications

Et vous ? 

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (5 ans minimum). 

Vous avez déjà managé efficacement une équipe et ainsi    eu l’occasion de mettre en exergue vos compétences dans les domaines suivants:

● Avoir le sens de l'organisation et de la planification

● Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients

● Capacité d’écoute, de responsabiliser ses équipes et de créer un climat d’échange constructif

● Gestion budgétaire

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.
La rémunération débute à 43 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.
Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Centre de Traitement des Déchets F/H

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Veuve

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique, située à La Veuve (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Utiliser les engins sur la plateforme de compostage, sur la plateforme de mâchefers pour assurer les opérations de production nécessitant la conduite d’engins,

  • En centre de tri, manipuler la presse et les engins pour gérer les balles

  • Accueillir, orienter, informer les apporteurs

  • Accueillir et réceptionner les bennes

  • Contrôler la qualité des apports par rapport au cahier des charges et procéder à leur classement

  • Gérer les non conformités conformément aux procédures

  • Diriger les opérations de vidage

  • Assurer l’entretien des équipements, des zones de travail et de l’ensemble du site, utiliser le matériel adéquat en respectant les consignes de travail, QHSE et les zones d’accès réglementées

  • Transmettre à la hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
  • Maîtriser la conduite de l’engin confié
  • Conduire en sécurité et de façon rationnelle
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Utiliser les outils numériques
Qualifications

Une expérience en centre de traitement des déchets, et une expérience de la conduite d’engins sont nécessaires
Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer (CACES selon engins utilisés)
  

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2200€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé.e RH

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

Chargé.e RH en alternance.

Description du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

  • le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)

  • le recours à l’intérim 

  • les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)

  • les campagnes d’alternance et de stages

  • les suivis d’intégration des collaborateurs

Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:

  • les campagnes des entretiens annuels et professionnels

  • la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle

  • la gestion des mobilités internes 

Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :

  • Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel 

  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel 

  • Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH 

  • Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

  • Créer des supports et des documents administratifs

Enfin,  vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Qualifications

Votre profil :

  • Vous préparez un Master en Ressources Humaines 

  • Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.

  • Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.

  • Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve. 

  • Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée

  • Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi 

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Cantine sur place

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Vichy recrute un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Être titulaire de la FIMO et des habilitations spécifiques selon la nature de l’activité (ADR,...)

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : de 23 920 € à 25 000 € brut annuel sur 13 mois (hors primes) en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Vaulx en velin un(e) Mécanicien(ne) PL.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Placé.e sous l'autorité du chef d’atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

  • L’entretien du parc camions du site,

  • La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds,

  • Le réapprovisionnement des pièces via le distributeur,

  • Le suivi de l’état du matériel,

  • Le diagnostic sur une panne,

  • Les réparations ainsi que la « petite carrosserie »,

  • Le maintien propre et ordonné de votre poste de travail,

  • La bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…),

  • Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique et avez une première expérience en mécanique Poids lourds avec une appétence pour les systèmes hydrauliques…

Appliqué(e), Rigoureux(se), vous connaissez les contraintes de l’immobilisation des véhicules et saurez être réactif(ve) pour établir le diagnostic et planifier les interventions dans des délais optimisés.

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon expériences

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

13ème mois + Primes + tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Exploitation Chauffage (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Thonon, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS
  

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…).

  • Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
  • Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
  • Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
  • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
  • Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
  • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
  • Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
  • Assurer une astreinte périodique
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 36 000 et 40 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Mécanicien Atelier et Chantier (F/H)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Mécanicien Atelier et Chantier qui rejoindra notre service Engins et Matériel au Plessis-Robinson pour une durée de 24 mois. 

Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour contribuer à l'entretien et à la maintenance des matériels roulants et électroportatifs, en appui aux équipes terrain et aux services internes.

Tes principales missions :

  • Tu participeras à l’entretien des matériels roulants, électroportatifs et du parc automobile (vidange, contrôles réglementaires…) 
  • Tu contribueras à la rédaction des fiches d’entretien et des rapports journaliers 
  • Tu réaliseras les contrôles périodiques et veilleras à la bonne application des réglementations techniques 
  • Tu interviendras sur les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau (vidange, filtration, tests de diagnostic, remplacement de filtres, etc.) 
  • Tu suivras la consommation des fluides (lave-glace, AdBlue, huiles…) et effectueras les recharges si nécessaire 
  • Tu seras impliqué(e) dans la gestion des déchets issus des interventions et dans le tri des équipements en fin de vie 
  • Tu respecteras les procédures du Système de Management Intégré (SMI) ainsi que les règles de sécurité

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu prépares un Bac Pro Maintenance des Véhicules, Maintenance des Matériels ou Équipements Industriels
  • Tu es passionné(e) par la mécanique et souhaites acquérir une solide expérience en entretien d’engins et de matériel roulant
  • Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’une bonne capacité d’analyse
  • Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et apprécies le travail en équipe
  • Tu respectes les règles de sécurité et les procédures internes
  • Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600 € brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

#VeoliaFrancilianeRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...