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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 772 offres

Technicien d'exploitation F/H

  • 31 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automaticien H/F

  • 31 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Technicien Automaticien H/F
Clermont Ferrand/Saint Etienne
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Automaticien(ne)  passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU LEI. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en garantissant la performance et la fiabilité de nos systèmes automatisés.
 
Ce que nous attendons de vous
- Etudier solutions et dimensionnement automatisme avant travaux
-  Programmer les automates suivant l'analyse fonctionnelle ou l'expression de besoin 
- Intégrer des solutions d’automatisation performantes sur des installations techniques
- Piloter et superviser ces systèmes à distance
- Contribuer à la digitalisation et à l’efficacité énergétique
- Suivi de Chantier
 
Votre profil
- Formation en automatisme ou électrotechnique
- Expérience pratique dans l'installation et la maintenance de systèmes automatisés
- Connaissance des langages de programmation d'automates
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
- Compétence sur automates Wit Sofrel Distech,  Siemens S7 et Schneider
- Compétence électrique pour la mise en service des systèmes  
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Rigueur et attention aux détails
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Engagement envers la sécurité et la qualité
 
Lieu de travail
Clermont Ferrand ou Saint Etienne
Ce poste est  en itinérance
 
Ce que nous offrons
- Salaire entre 29K€ et 35K€ par an / 13 mois + prime de vacance
- Des tickets restaurant
- Un véhicule de service
- Une prime d'intéressement
- Une mutuelle très avantageuse (sans supplément pour les membres de votre famille !)
- Un Comité d’Entreprise (CE)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents, quels que soient leurs besoins spécifiques.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien industriel F/H

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Mécanicien industriel F/H.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Chef de Service Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements du site.

Vos missions :

Fonctions techniques :

  • Assurer le suivi et la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques
  • Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance
  • Appliquer les procédures d'intervention, les instructions techniques et les outils à utiliser, et être en mesure de proposer au Responsable Mécanique des axes d'amélioration
  • Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO
  • Enregistrer ses comptes rendus d’interventions et assurer les retours d’expérience vers les méthodes
  • Encadrer les entreprises extérieures
  • Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées
  • Proposer des améliorations techniques en participant à la constitution des dossiers techniques relatifs aux installations mécaniques de l’usine (plan de manutention etc...)
  • Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire

Fonction sécurité :

  • Respecter les consignes de sécurité
  • Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
  • Réaliser des consignations / déconsignations mécaniques
  • Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation
Qualifications

De formation BTS maintenance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en industrie.Vous êtes curieux, organisé.e et rigoureux.

Vous savez utiliser une GMAO.

Vous possédez le Permis B et êtes véhiculé.e

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation industrielle

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien d'exploitation industrielle F/H. 

Formation avec le campus Veolia, et sa formation TCVE (Technicien(ne) de Centre de Valorisation Énergétique)

Basé(e) à Nice (06300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable d'Exploitation, vous assurez la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques.

Vos missions : 

  • Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réaliser des relevés de fonctionnement.

  • Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au Chef de quart.

  • Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées.

  • Participer à la formulation des demandes d’intervention (DI) interne (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance.

  • Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation).

  • Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart.

  • En l'absence du Chef de quart, surveiller les paramètres de fonctionnement du site depuis la supervision.

  • En l'absence du Pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière. 

  • Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs.

Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en industrie / dans les métiers de l’environnement, dans un rôle similaire. 

De formation Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique ou une première expérience significative au sein d'une usine de valorisation énergétique.

Compétences techniques : 

  • Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur les domaines mécaniques et/ou électriques. 

  • Vous êtes familier avec le fonctionnement des générateurs vapeurs. 

  • Vous savez lire de la documentation technique. 

Aptitudes personnelles : 

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e), rigoureux(se) 

  • Vous avez le sens du client et du service 

  • Vous avez le sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de déploiement télérelève H/F

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Tilloy-lès-Mofflaines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, service “consommateurs”, et placé sous la Direction du Manager de Service Local et du Responsable d’Équipe, ou à tout autre personne qui lui sera substituée, le/la candidat(e) retenu(e) assurera les missions principales suivantes, non exhaustives, au service de l’Exploitant et de ses Clients  :

  • Piloter et coordonner le déploiement des équipements de télérelevé (compteurs intelligents, concentrateurs, etc.) suivant les délais contractuels imposés/engagements et en lien avec les différents services.

  • Établir les calendriers et itinéraires de déploiement optimaux en coordination avec les différents acteurs

  • Gérer les stocks d'équipements (compteurs/ modules) et l'approvisionnement des équipes / Faire les commandes

  • Préparer/suivre la signature des nouvelles conventions de pose/d'entretien des équipements avec les communes

  • Préparer et assurer le plan de communication avec les clients, en lien avec le déploiement

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité et les procédures lors des déploiements (pdp avec les sous-traitants) et gérer les moyens matériels à mettre à disposition 

  • Participer à la  résolution des problèmes techniques ou opérationnels rencontrés sur le terrain

  • Organiser le programme de formation : nouvelle génération de tête, utilisation des applicatifs, etc..

  • Effectuer le suivi  pour atteindre les objectifs de déploiement

  • Etablir les rapports d'avancement et de performance à transmettre aux clients et assurer une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes

  • Organiser les réunions d'avancement/de coordination interne et externe

  • Participer aux différents Benchmark

  • Superviser et former les équipes d'installation sur le terrain (y compris sous-traitants)

  • Suivre sur le terrain la prestation de pose

  • Assurer le suivi du bon traitement des retours d’interventions terrain et mise à jour des données abonnés,

  • Analyser les alarmes en lien avec les abonnés (alertes gel, écoulement permanent, etc.)

  • Traiter les données (création d'enquêtes terrain et suivi des retours),

  • Analyser  l’évolution des consommations.

  • Transmettre les informations nécessaires aux chargés de clientèle pour le traitement des réclamations/ demandes de dégrèvement

Qualifications
  • De formation Bac + 3 avec une expérience significative dans la domaine de la relation consommateurs,

  • Connaissance des outils consommateurs et maîtrise des outils informatiques (environnement google),

  • Vous disposez d’une capacité d’écoute, de communication et de dialogue avec votre équipe.

  • Vous disposez d’une aptitude à identifier et répondre aux demandes des clients selon les règles éthique et de conformité du Groupe

  • Vous disposez du permis B.

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial & Grands Comptes - IRVE F/H

  • 30 décembre 2025
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

  • Management et accompagnement des équipes commerciales 

  • Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

  • Management et accompagnement du développement des partenariats 

  • Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Taches principales : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

  • Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 
  • Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 
  • Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 
  • Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement) 

2. Management des équipes commerciales : 

  • Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

  • Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

  • Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

  • Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

  • Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

  • Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats : 

  • Manager le Responsable Partenariats 

  • Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

  • Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

  • Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l’ADV & excellence opérationnelle : 

  • Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

  • Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

  • Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & pilotage de la performance : 

  • Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

  • Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

  • Produire un reporting régulier à la direction 

  • Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

  • Maîtrise des offres bornes & services associés 

  • Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

  • Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

  • Leadership et capacité à fédérer 

  • Culture de la performance et du résultat 

  • Capacité à faire monter les équipes en compétence 

  • Forte orientation client et business 

  • Esprit stratégique et opérationnel 

  • Capacité d’analyse et de prise de décision 

  • Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Avantages sociaux:

L'environnement de travail stimulant dans un groupe familial

Jusqu'à 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Un salaire annuel réparti sur 13 mois

Avantages sociaux/CE attractifs

2.5 jours d'absences offert par la société

PEE attractif abondé

Chèques vacances

Aides aux loisirs


La société PICOTY est une société familiale Creusoise, spécialisée depuis presque 100 ans dans l'importation, le stockage et la vente de produits pétroliers, le négoce et la distribution de produits combustibles, de lubrifiants de haute technologie, la fourniture de gaz et d'électricité. Picoty amorce également depuis plusieurs années sa transition énergétique et digitale vers des énergies décarbonées et de nouveaux usages.

Elle exploite plus de 350 stations-service sous la marque AVIA.

Cette société compte environ 1200 salariés, répartis sur 28 filiales, le siège de la société étant situé à La Souterraine, La Rochelle, Ambarès et Lagrave, et enfin Lorient.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Ferraillage ADFER - ref TTH F/H

  • 30 décembre 2025
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projets, notre client a un besoin d'un(e) projeteur(se) en Ferraillage. Le but de la mission est de produire des plans de ferraillage, la nomenclature et les quantitatifs associés : ferraillage complexe d'éléments préfabriqués ou coulés en place (poutres, dalle, escaliers ...).

Zone TH

Livrables attendues sont les suivants :

- Plans de ferraillage ;

- La nomenclature ;

- Quantitatifs associés.


Nombre d'année d'expérience minimum :6 ans en ferraillage.

Compétences :

- Béton armé en Génie Civil ou Bâtiment

- Maitrise des Software Adfer et Autocad

Rédaction de livrable en anglais.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Project Engineering Manager- ref MPE F/H

  • 30 décembre 2025
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez un leader mondial de la transmission d’énergie et contribuez à façonner l’avenir du secteur électrique.
Nous recherchons un Senior Project Engineering Manager (Chef de Projet Ingénierie Senior) pour diriger l’exécution technique de projets EPC de grande envergure depuis notre bureau de Stafford.
Vous superviserez une équipe internationale et diversifiée afin d’assurer la livraison réussie des volets d’ingénierie sur des projets d’infrastructures énergétiques majeurs — des sous-stations HVDC (courant continu haute tension) d’une valeur comprise entre 1 et 2 milliards de dollars.

Vous ferez partie du Product Delivery Group (PDG) et intégrerez le département mondial de Project Engineering Management (PEM), collaborant avec des chefs de projet ingénierie expérimentés basés en Europe, aux États-Unis et en Asie.
À Stafford, vous reporterez directement au responsable de l’équipe PEM du Royaume-Uni et contribuerez à une communauté dynamique et diversifiée d’ingénieurs responsables de projet.

Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des technologies HVDC de pointe, de collaborer avec des équipes internationales et d’évoluer au sein d’une organisation engagée dans la transition énergétique.

Vos missions principales

En tant que Senior Project Engineering Manager, vous serez responsable de la bonne exécution des activités d’ingénierie sur des projets HVDC complexes, en veillant au respect des objectifs en matière de planning, coûts, qualité et exigences techniques.

  • Assurer la gestion complète des activités d’ingénierie dans le périmètre du PDG pour de grands projets EPC, en garantissant leur conformité au planning, au budget et aux exigences techniques.
  • Diriger et coordonner des équipes d’ingénierie pluridisciplinaires, en veillant à la cohérence, l’intégration et la conformité des livrables avec les jalons du projet.
  • Agir comme référent technique au sein du projet, piloter la prise de décision et gérer les interfaces entre l’ingénierie, les achats, la construction, la mise en service et les clients.
  • Établir et maintenir une communication efficace avec les clients, partenaires et fournisseurs sur les sujets techniques, en favorisant la transparence, la réactivité et la confiance.
  • Anticiper et gérer les risques à travers un suivi rigoureux du registre des risques, la mise en place de plans de mitigation et un processus structuré de gestion des modifications.
  • Garantir un haut niveau de qualité et de conformité, en appliquant les processus internes, les exigences de sécurité (EHS) et les meilleures pratiques du secteur tout au long du cycle de vie du projet.
  • Représenter la fonction ingénierie dans la gouvernance du projet, en assurant un reporting clair sur les progrès, les problèmes et les indicateurs clés de performance (KPI), et en participant aux revues et décisions stratégiques.

  • Soutenir les équipes sur site pendant la phase d’exécution, afin d’assurer une transition fluide entre la conception, la construction et la mise en service, tout en résolvant rapidement les problèmes techniques.
  • Accompagner et encadrer les ingénieurs de projet, en promouvant une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue.
  • Réaliser régulièrement des revues approfondies des progrès et des livrables du périmètre PDG, en évaluant l’avancement sous les angles du temps, du coût, de la qualité et des risques.

Profil et expérience recherchés

  • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, systèmes électriques ou dans un domaine connexe (électronique, production ou transmission d’énergie, etc.).
  • Solide expérience en tant que Project Engineering Manager ou poste équivalent dans des environnements EPC, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de la transmission, de la distribution, du pétrole & gaz ou de la production d’électricité.
  • Expérience avérée dans la gestion et la livraison d’au moins deux projets, de taille moyenne (≈100 M$) à grande (≥500 M$).
  • Excellentes compétences en gestion de projet, avec une forte expérience de la coordination d’équipes pluridisciplinaires et de multiples parties prenantes, de préférence dans des environnements internationaux et multiculturels.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE PLOMBIER CHAUFFAGISTE

  • 30 décembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Verdun

Vos missions :

Intégré.e à l’antenne de Verdun et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance multitechnique et CVC (F/H) - SERRE-CHEVALIER

  • 30 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Salle-les-Alpes

DESCRIPTION :

Mordu.e par la technique ?

Vous êtes autonome, engagé.e et le monde du bâtiment n’a plus de secret pour vous ?

CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute une Technicienne / un Technicien maintenance Multitechnique et CVC (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Serre-Chevalier (dans les Hautes-Alpes) en CDI !

Vos challenges à nos côtés :

  • Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, piscines, cuisines, ...)
  • Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées
  • Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et des clients
  • Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Poste soumis à l'astreinte.

35h/semaine.

Démarrage prévu dès que possible

 Qui êtes-vous ? 

- Diplômé d’un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique /Electrotechnique

- Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie

- Vous possédez les habilitations électriques et traitement d'eau

- Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome.

 Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire annuel brut attractif selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances

- Des paniers repas

- Des primes d'astreinte

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise

- De l'actionnariat salarié

- Une mutuelle d'entreprise 

- Un CSE 

Besoin de déménager pour changer de région ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation (jusqu'à 200€ mois pour la 1ère année).

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (F/H)

  • 30 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'une/un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Régionale Batiment Est. Votre rôle sera crucial pour façonner l'avenir de notre organisation et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique.
 
Vos missions : 
- Participer activement au Comité de Direction et être force de proposition stratégique sur les sujets RH
- Décliner et mettre en œuvre la stratégie RH sur le périmètre régional
- Accompagner les managers dans l'évolution des pratiques et impulser le changement culturel
- Piloter les dossiers sensibles, notamment la mise en œuvre des accords et la gestion des contentieux
- Suivre les indicateurs de performance RH et garantir l'excellence opérationnelle
- Développer les talents et optimiser les processus RH
- Manager une équipe de 2 assistantes RH
 
Votre profil :
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit
- Solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire 
- Solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines
- Leadership affirmé et capacité à accompagner les équipes
- Autonomie, rigueur et sensibilité aux enjeux opérationnels et stratégiques
- Aptitude à conduire le changement et à gérer des projets complexes
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site, au cœur de notre Direction Régionale. Le poste peut être basé sur Strasbourg ou Nancy, des déplacements régliers seront à prévoir. 
 

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 45 et 55K 

• Une part variable jusqu’à 18 % selon votre expérience.

• Une sixième semaine de Congés Payés

• 12 RTT

• Des tickets restaurant

• Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

• Une mutuelle

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

• Un véhicule de fonction 

 
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique de façonner l'avenir des ressources humaines dans un secteur en pleine transformation
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une entreprise leader de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Des possibilités d'évolution et de développement professionnel
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- La chance de contribuer concrètement à un avenir plus durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle épanouissante où vous pourrez faire la différence. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'activités CVC F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable d'activités CVC F/H

Lieu : Angoulême

Type de contrat : CDI 

Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute !

Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation.

Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ?

Rattaché(e) au directeur d’Agence, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale pour un périmètre de 6 M€ de CA comprenant 35 ETP sur 3 Equipes d'exploitation.

Votre rôle:

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité, la satisfaction client et la performance énergétique, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Manager une équipe de 3 Responsables d’Exploitation, en charge du pilotage énergétique, de la maintenance des équipements thermiques et des petits travaux.

  • Piloter et développer la performance opérationnelle et financière du secteur composé d’environ 35 personnes,

  • Animer la dynamique d’efficacité énergétique au sein de l’agence, en lien étroit avec les ingénieurs efficacité énergétique, pour garantir le suivi des engagements de performance, initier des plans d’actions concrets sur les consommations et renforcer la culture énergétique auprès des équipes.

  • Animer la relation client, renouveler et valoriser votre portefeuille d'affaires sur le segment Collectivités, Habitat, industrie et Tertiaire public/privé, notamment dans le cadre de Contrats de Performance Énergétique (CPE).

  • Être force motrice dans la conduite du changement et l’amélioration des méthodes et processus de l’agence,

  • Garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de développement des compétences au sein de votre équipe.

  • Être garant du respect des règles QHSE et du bon déploiement des procédures internes.

  • Participer activement à la coconstruction et au déploiement des projets d’entreprise.

Votre profil

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique.

  • Solide culture technique en génie thermique et appétence pour la relation client et commerciale.

  • Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer autour d’objectifs clients, de piloter des projets transverses, de décider et d’accompagner vos équipes dans la transformation.

  • Vous avez une posture de manager développeur de talents et êtes à l’aise dans la gestion d’équipes expérimentées.

  • Une forte sensibilité aux enjeux de transition bas carbone et performance énergétique est indispensable.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Seignanx

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien chauffagiste F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dax

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du CVC

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation chaudière biomasse F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant que Technicien d'exploitation, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de chaufferies biomasse. Vos missions incluront :

  • Conduite et supervision : Piloter et surveiller le fonctionnement des installations à l'aide des outils de supervision (GTC, GMAO).

  • Maintenance préventive et corrective : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et intervenir pour résoudre les pannes (mécaniques, électriques, thermiques).

  • Optimisation : Analyser les données de production et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité énergétique et la performance des équipements.

  • Sécurité et environnement : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur. Veiller à la conformité environnementale des installations.

  • Reporting : Rédiger les rapports d'intervention, documenter les actions menées et communiquer avec votre hiérarchie.

 Profil recherché

  • Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en génie thermique, maintenance industrielle, ou équivalent.

  • Expérience : Une expérience significative dans la conduite et la maintenance de chaufferies de puissance moyenne, idéalement sur des installations biomasse.

  • Compétences techniques :

    • Excellentes connaissances en thermique, combustion et hydraulique.

    • Maîtrise des systèmes de régulation et d'automatisme.

    • Compétences en électricité et mécanique.

  • Qualités personnelles :

    • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

    • Rigueur, organisation et méthode.

    • Capacité à travailler en équipe.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingenieur Methodes | F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes F/H dont la mission principale sera de créer et d’analyser des rapports afin d’optimiser les processus de production et d’améliorer la performance opérationnelle.

Le poste est basé à Fontenay-Sous-Bois (92).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Élaboration des rapports d’exploitation (mensuels, trimestriels, annuels) pour les clients et le suivi interne;

  • Réalisation d’analyses de performance (P2/P3, P5, KPIs, temps passé, productivité, etc.);

  • Automatisation des analyses (Excel avancé, Power BI, macros VBA, etc.);

  • Appui aux responsables d’exploitation pour le pilotage technique et économique des contrats;

  • Participation à la définition des procédures internes et à leur mise en œuvre;

  • Contribution à l’amélioration continue des opérations;

  • Suivi de projets ponctuels ou stratégiques liés à l’optimisation des processus.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Diplôme d’ingénieur (généraliste ou spécialisé en énergie, data, amélioration continue);

  • BAC + 3 en Énergie ou amélioration continue;

  • Maîtrise d’Excel avancé, PowerPoint, VBA indispensable;

  • Première expérience ou stage dans un environnement technique ou de gestion de la donnée apprécié;

  • Esprit analytique, rigueur, autonomie;

  • Intérêt pour les enjeux techniques, opérationnels et de performance dans le secteur de l’énergie ou de la maintenance.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ETUDES CVC / PLOMBERIE F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé d’études CVC/Plomberie F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du bureau d’études pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients privés et/ou publics

Le poste est basé à Epinal (88), avec déplacements possibles sur l’ensemble de la Région Grand Est.

Vous aurez comme principales missions de :

  • Répondre aux appels d’offres dans notre domaine d’activités CVC et Plomberie,

  • Réaliser des notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie,

  • Participer aux consultations de matériel et à l’élaboration des fiches techniques de matériels,

  • Assurer la gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports),  

  • Participation aux réunions de chantier.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois,

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …),

  • Paniers repas ou tickets restaurant,

  • Véhicule de société,

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning,

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne,

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Un diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent ( Licence ou BTS),

  • Une maîtrise technique dans la gestion de chantiers d’installations CVC, plomberie ou travaux tous corps d’état, de la conception à la réception,

  • De solides compétences en pilotage de projets : planification, suivi administratif et financier,  coordination d’équipes et suivi des sous-traitants.,

  • Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation,

  • Goût du terrain, bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en lien avec les clients,

  • Permis de conduire B indispensable,

  • La maîtrise de l’outil AUTOCAD serait un plus.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Gestion Patrimoniale F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sur le Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin, nous recherchons notre futur Responsable Gestion Patrimoniale F/H.

-CDI

-Casier judiciaire vierge obligatoire

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

  • Véritable manager,il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe si besoin aux réunions avec l’administration pénitentiaire et aux comptes-rendus

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutenir le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidien

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le responsable de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues, et garant de la bonne réalisation des interventions auxiliaires.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 30 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Alban-Leysse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence en Savoie. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Carine ? Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en itinérance sur un périmètre de sites diffus (Bailleurs sociaux et communaux) au sein du Bassin Chambérien.

Votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution de chaleur.

Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
  • Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en service rapide.
  • Veiller à l'optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations.
  • Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos interventions. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation en Maintenance Énergétique / Génie Thermique (type TMSEC) et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine !

  • Vous maîtrisez les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ?
  • Vous avez de bonnes bases en CVC (une connaissance en froid serait un plus) ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le contact avec les clients bailleurs ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Carine !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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