Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats Groupe de Veolia et auprès de la Senior Global Category Manager, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des familles d’Achats indirects : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
• Etude et instruction de demandes de prestations intellectuelles du siège, élaboration des présentations au comité de prestations intellectuelles, suivi des demandes,
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
• Animation du site intranet Achats Indirects du groupe,
• Évaluation RSE des prestataires,
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Achats

• Aaisance informatique,
• Connaissance des achats et/ou première expérience professionnelle appréciée

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Bon relationnel,
• Rigueur,
• Proactivité,
• Dynamisme,
• Motivation,
• Ecoute,
• Curieux(se)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l’installation d’équipements sur les stations d’épuration.

Veolia Agriculture recherche pour sa filiale SMDB un(e) : Chef de chantiers - Traitement des boues H/F

Localisation géographique : Achères (78) (avec déplacements région IDF - Centre)

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

• Veiller à la bonne exécution des travaux ;

• Optimiser les moyens humains matériels et financier ;

• Gérer les commandes de fournitures : anticiper les approvisionnements, superviser la réception ;

• Respecter, et faire appliquer, les règles de préventions et environnementales ;

• Participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des offres ;

• Assister et/ou réaliser les plans de préventions sur les chantiers confiés ;

• Réaliser les rapports de chantier à chaque fin de chantier intégrant les points sur la sécurité ainsi que les points clés du chantier pour la facturation ( quantités, rendement, amélioration, difficultés,...)

• Connaissances en mécanique et automatisme (électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) ;

• Habilitations électriques, CACES (optionnel), N1 ;

• Sensibilisé  à la sécurité (MASE,….)

Profil recherché : 

• Ce poste s’adresse à des jeunes diplômés ou titulaires d’un BAC+2 Gestion et maîtrise de l’eau avec 2 à 3 ans d’expérience sur chantier de traitement des boues ou des ingénieurs juniors souhaitant acquérir une expérience de terrain ou à des techniciens expérimentés.

• CDI à pourvoir dès que possible

• Temps plein / Non cadre

• Déplacements à prévoir 

• Astreinte une semaine sur 4

• Rémunération à partir de 33 000 € brut annuel

• Permis B exigé pour assurer vos déplacements

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Véhicule mise à disposition pour vos déplacements

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

L’agent de production a en charge l’ensemble des missions relatives au prétraitement et au traitement des déchets devant être stabilisés. L'agent de production est rattaché au Chef d'équipe Production. Il est le conducteur de l'installation de traitement et a pour mission :

• Il a la responsabilité du bon fonctionnement de l’installation de traitement ;

• Il effectue la mise en route, la conduite et l’arrêt de l’unité suivant les procédures en vigueur, dans le respect des règles de sécurité, notamment via la supervision de conduite d'installation ;

• Il choisit, avec le chef d’équipe, les formulations les plus adaptées en fonction des déchets réceptionnées ;

• Il participe au nettoyage quotidien des outils de production de site. 

• Il réalise la maintenance préventive et curative de l’usine dans la mesure de ses connaissances et de ses habilitations

• Il participe à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’usine PSS

• Il récupère les documents chauffeurs, transmet les informations et équipements nécessaires aux chauffeurs pour procéder au dépotage des camions en appliquant et faisant appliquer les consignes de sécurité du site.

• Il informe les autres opérateurs des consignes de sécurité à appliquer lors de la réception de déchets dits à « traitement spécifique » ;

• En cas d’intervention d’entreprises extérieures, il assure la sécurité des intervenants

• Sa contribution est essentielle dans le maintien des performances (résultats et coût de traitement) 

Formation initiale : CAP, BEP ou Bac Pro Maintenance ou équivalent,

• CACES  A, B1, C1, F (Option)

• Habilitation électrique BC, BS, BR

Compétences souhaitées

• Connaissances techniques en électricité et mécanique

• Connaissances en maintenance industrielle

• Maîtrise des règles de sécurité

• Expérience en centrale de production est un plus

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Le Chef d'équipe Production a en charge l'équipe Production de l'installation de traitement de déchets dangereux. Il a la responsabilité de la bonne réalisation des missions relatives à la réception et au traitement des déchets dangereux et notamment aux opérations de traitement par stabilisation
Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s’assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.
Missions principales :

• est responsable du bon fonctionnement des installations liées au traitement des déchets dangereux (malaxeur, dépotage, fosses, dessacheuse, trémie boues, engins);
• est le garant du bon déroulement des opérations de réception, de déchargement et d'orientation des déchets destinés au prétraitement par stabilisation;
• est garant du transfert de déchets des zones de déchargement vers le process, et du process vers les zones de stockage;
• est responsable en lien avec les équipes commerciales du planning de livraison des déchets et des réactifs
• est responsable en fonction du planning des livraisons du choix des formulations mise en œuvre. En relation avec le laboratoire, il suit les caractéristiques de la production, et propose des évolutions de formulation;
• est garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs;
• est responsable du suivi des différents indicateurs;
• est responsable de la mise place et de la réalisation des opérations de maintenance des installations dont il a la responsabilité;
• définit les besoins en matériels, équipements et pièces de rechanges et gère le stock;
• planifie et organise les horaires de travail de son équipe;
• gère  les relations avec les prestataires et entreprises  extérieurs sur son périmètre (autorisation de travail, plan de prévention, permis de feu, organisation du travail …);
• réalise les Entretiens annuels de Performance et de Développement et les Entretiens Professionnels de ses collaborateurs.
• participe à l’astreinte du site.

Le chef d’équipe assure les actions de sécurité, qualité, environnement et conditions de travail nécessaires au strict respect des réglementations, procédures et engagements en vigueur pour son domaine de compétence pour lui et ses équipes.

Formation initiale : BAC/BAC + 2 en industrie

Compétences souhaitées

• Connaissances techniques en électricité, fluidique et mécanique. 

• Compétences en maintenance industrielle

• Lecture de plan

• Expérience dans le secteur des déchets dangereux ou production de béton est un plus

• Habilitation électrique BE BS BR

• Savoir être, polyvalence, ponctualité

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le service Local STEP Agglo Valence Romans est composé d’une trentaine de salariés sous la responsabilité de 5 Responsables d'Équipe. L’activité de l'Équipe “Romanais” est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’assainissement.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau  préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à la station d'épuration de Romans-sur-Isère (26).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

• Intervention sur les postes de relevage

• Participation à l’exploitation et l’entretien des réseaux d'assainissement

• Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

• Gérer les non conformités

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.  

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (paramétrage des régulations, automatisme)

• Identifier et analyser les dysfonctionnements

• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable

• Être à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins

• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités

• Respecter les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes (réseau eaux usées) :

• Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

• Intervention sur les postes de relevage

• Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

• Gérer les non conformités

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Au sein de l'équipe Travaux CVC, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

• La pose et l'installation d'équipements CVC
• Le passage et la mise en œuvre de tubes
• La réalisation de liaisons frigorifiques dans le respect des normes en vigueur
• La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage dédié

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

• Suivi des plans de prévention
• Gestion des produits chimiques
• Animation sécurité (causeries, ateliers)
• Suivi des formations
• Visites terrain
• Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché au Responsable Commercial Sud-Est, vos missions sont les suivantes : 

• Prospection
• Analyse de marché
• Mise à jour CRM
• Suivi administrative
• Réunion client
• Construction des offres
• Construction des documents de candidatures
• Comité de projets

Le poste est basé à l'agence de Marseille, avec des déplacements réguliers à l'agence de Six-Fours à hauteur d'une fois par semaine.
Des déplacements sont à prévoir également dans la région pour des rendez-vous clients (frais de déplacement pris en charge)

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en école de commerce et avez une forte appétence pour la prospection (téléphonique, salon...),

Vous êtes libre du choix de votre école 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication

Permis B obligatoire 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

• Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
• La pose et l'installation d'équipements électriques 
• La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
• La pose de goulottes pour une distribution électrique soignée et sécurisée
• La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage 

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia et auprès du Group Category Manager, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des familles d’Achats directs : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
• Participer à la l’animation de la communauté collaborative. Préparation des réunions, compte rendu de réunions, de relevés de décisions. Posts dans les outils dédiés.
• Évaluation RSE des prestataires.
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe.
• Suivi de la performance des fournisseurs.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en octobre/novembre 2026 pour 12 mois. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé Achats ou Achats Internationaux : KEDGE, SKEMA, GEM, ...

• Bonne utilisation des tableur + Présentation

• Français C1 - Courant (à minima)
• Anglais C1 - Courant

• Autonomie, persévérance, enthousiaste, sens des responsabilités

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Passionné(e) par les enjeux humanitaires et environnementaux ? Vous aspirez à mettre votre énergie et vos compétences au service d'une cause qui a un impact réel ? La Fondation Veolia, engagée dans le développement durable en France et à l'international, vous offre une opportunité exceptionnelle : un poste d'ingénieur(e) en alternance Chargé(e) de projets humanitaires à partir de septembre 2026.

La Fondation Veolia soutient activement, en France et à l'étranger, des projets d'intérêt général qui contribuent au
développement durable. Nos domaines d'intervention prioritaires sont la solidarité, l'insertion professionnelle et
l'environnement. L'originalité de notre approche réside dans l'accompagnement de chaque projet par un parrain,
collaborateur du Groupe Veolia, et dans la promotion du mécénat de compétences, mettant ainsi à disposition de nos partenaires (associations, institutions) les savoir-faire de nos collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a soutenu plus de 1300 projets à travers le monde et mené près de 200 missions de compétences.

La Fondation Veolia recherche un(e) ingénieur(e) en alternance motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projets humanitaires pour un contrat d'un an à partir du 1er septembre 2026. Sous la supervision du Responsable du programme d'Innovations, vous participerez activement aux projets opérationnels de la Fondation et vous impliquerez dans les thématiques suivantes :
Gestion de Projets 'Innovations' :

• Coordonner et animer des projets dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'énergie.
• Définir et suivre les feuilles de route et l'atteinte des objectifs.
• Animer et mobiliser le réseau de salariés volontaires impliqués dans les projets.
• Échanger et collaborer avec les partenaires humanitaires et représenter la Fondation.
• Contribuer au développement et à l'amélioration des solutions techniques.

Amélioration Continue et Capitalisation :

• Rédiger de la documentation technique et des manuels opérationnels clairs et précis.
• Élaborer des supports de communication percutants pour valoriser nos actions.
• Mettre en place et actualiser les processus et outils de suivi internes.
• Collecter et analyser les retours d'expérience des missions pour améliorer nos pratiques.
• Amélioration des outils de mobilisation et d'engagement des volontaires.

Organisation de Missions et d'Événements :

• Organiser et coordonner les missions de mécénat de compétences à l'étranger (identification des volontaires, logistique, sécurité).
• Apporter votre soutien à l'organisation de formations à destination des salariés volontaires.
• Contribuer au succès des événements internes et externes de la Fondation.

Vous travaillerez principalement depuis Aubervilliers (93), mais vous rendrez régulièrement sur notre
plateforme de Savigny-le-Temple (77).

Des déplacements ponctuels hors IDF sont à prévoir.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Fondation.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir pour début septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous êtes de Master 1 ou 2 d'Écoles d'ingénieurs ou formation universitaire.

• Vous avez des connaissances solides en traitement de l'eau et assainissement.
• Des connaissances dans le domaine de l'énergie solaire ou de la gestion des déchets peuvent être un plus. Intérêt marqué pour les enjeux humanitaires et de développement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Windows).

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Curiosité intellectuelle.
• Esprit d'innovation et ouverture d'esprit.
• Rigueur, fiabilité, réactivité et capacité d'adaptation.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Excellentes capacités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle.
• Sens du travail en équipe et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 

Diversité et inclusion

• Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité, handicap, origines sociales et culturelles, LGBTQIA+) avec le développement d'échanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier d’un guide de bonnes pratiques) / participation à l’animation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans d’actions dédiés (mixité, handicap, LGBTQIA+, racisme, sexisme...), participation à l’organisation d’événements internes, notamment le séminaire biannuel D&I.
• Aide à l’organisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
• Animation d’ateliers sur les biais inconscients et stéréotypes

Mixité

• Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
• Participation à l’animation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
• Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la “Yes WEDO Week 2027” à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.

Inclusion sociale et culturelle

• Organisation de l’accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans l’année) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires, avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
• Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de l’environnement (Ma Ville en Vert, Mon Stage en Vert, Boost Up, Tech my Job, Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP+)
• Participation à l’organisation d’événements d’immersion au siège de l’entreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.

Vous êtes en Bac+4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

• Agilité dans l'utilisation des outils digitaux

• Françias C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacité rédactionnelle
• Goût pour le travail en équipe et en réseau
• Adaptabilité à des contextes internationaux
• Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
• Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Saint-Herblain (44) et devenez notre nouveau/velle Chef.fe de chantier H/F.

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

En qualité de chef(fe) de chantier dépollution H/F, vos principales missions et responsabilités sont :

• Préparer les interventions de terrain liées aux travaux de dépollution (traitement in-situ, sur site ou hors site),
• Effectuer des prélèvements, des mesures et l’envoi d’échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Diriger et réaliser les opérations de dépollution : excavation de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Diriger et réaliser les opérations techniques d’installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution...),
• Encadrer le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires, techniciens, opérateurs) et être l’interlocuteur de votre client,
• Entretenir et réparer si besoin le matériel de dépollution et gérer le bon approvisionnement (gestion du matériel, transport, matériaux, consommables) de votre chantier tout en optimisant les coûts,
• Sur le plan sécurité, vous vous assurez du respect des directives en matière de qualité et de sécurité sur les chantiers et faites remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie,
• Signer (selon délégation) le plan de prévention, PPSPS, permis de travail, feu, fouille et réaliser des audits de chantier,
• Enregistrer les données et rédiger des compte-rendu d’intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Grand Ouest.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac +2/+3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une expérience significative d’encadrement de chantier,
• Vous possédez une expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP),

Vos points forts :

• La maintenance de machines et/ ou de pompes n'a pas de secret pour vous, vous aimez les activités manuelles (bricolage),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et/ou métrologie et/ou science de la terre et/ou TP (VRD /Terrassement...),
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Grand Ouest.

• Venez intégrer notre établissement de St-Herblain (44) composée d'une équipe de 6 personnes passionnés ! 
• Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible
• Des déplacements régionaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire selon expérience + 13e mois + primes de déplacements avantageuses + tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise + épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Saint-Herblain (44) et devenez notre nouveau/velle Technicien.ne Dépollution  H/F.

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

En qualité de Technicien.ne Dépollution H/F, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des opérations techniques d'installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution, ...),
• Effectuer des prélèvements et l'envoi d'échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Effectuer des relevés et mesures de polluants,
• Participer aux opérations de dépollution : excavations de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Conduire des engins de chantier, 
• Réaliser des diagnostics de pannes ou d'incidents,
• Entretenir et réparer le matériel de dépollution,
• Enregistrer des données et rédiger des comptes rendus d'intervention,
• Appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Grand Ouest.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac+2 / +3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP).

Vos points forts :

• La maintenance de machines et/ ou de pompes n'a pas de secret pour vous, vous aimez les activités manuelles (bricolage),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et/ou métrologie et/ou science de la terre et/ou TP (VRD /Terrassement...),
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Grand Ouest.

• Venez intégrer notre agence de St-Herblain composée d'une équipe de 6 personnes passionnés ! 
• Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible
• Des déplacements régionaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire selon expérience + 13e mois + primes de déplacements avantageuses + Tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gerzat

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia activité Recyclage et Valorisation, Secteur Loire Auvergne,  recherche pour sa Direction des Services aux Entreprises,  un Responsable d’Exploitation.

Le site et l’activité :

Située à Gerzat, soit à 7 km de Clermont-Ferrand, l’agence  (16 collaborateurs, CA 6 M€ annuel) assure la gestion du centre de tri de papiers, la déchetterie professionnelle et une activité de compostage.

Le poste :

Rattaché au Directeur d'agence et basé à Gerzat (63), vous assurez la supervision complète des opérations du centre de tri et le management des équipes d'exploitation. Vous développez et maintenez une relation client de proximité en garantissant leur pleine satisfaction. Vous pilotez l'optimisation des performances opérationnelles tout en veillant au respect strict des règles de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs. Pour cela , vos principales missions sont :

Leadership & Management

Inspirez et fédérez vos équipes en tant que leader bienveillant et motivant

Fixez les objectifs, animez et valorisez vos collaborateurs

Managez vos équipes en tenant compte des compétences et aspirations de chacun

Supervisez les entretiens annuels et professionnels

Développez l'écoute et la motivation au quotidien

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement

Portez notre engagement QHSE avec conviction 

Veillez à la sécurité des équipes opérationnelles et signalez tout manquement

Animez les causeries sécurité

Assurez la conformité réglementaire et les Vérifications Générales Périodiques Appliquez nos objectifs en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

Performance & Excellence Opérationnelle

Pilotez l'excellence opérationnelle en supervisant les process et équipements du centre de tri

Développez la performance de votre périmètre en analysant les KPIs et en optimisant les ressources

Contrôlez la qualité des prestations 

Gérez le budget et assurez le suivi des indicateurs de performance

Relations Clients & Innovation

Cultivez des relations privilégiées avec nos clients à travers un suivi personnalisé (visites régulières, suivi de satisfaction)

Soyez garant de la satisfaction client et de la qualité de service

Traitez et assurez le suivi des réclamations

Collaborez avec le service commercial et participez aux appels d'offres

Insufflez une dynamique d'amélioration continue au sein de l'exploitation

Proposez des améliorations de performance

Communication

Animez des briefings, débriefings et réunions d'exploitation stimulantes

Favorisez une communication fluide et transparente

Faites circuler l'information efficacement au sein de l'unité opérationnelle

Profil recherché :

• Formation et Expérience

Formation Bac +2 minimum

Expérience professionnelle minimum de 4 ans en management opérationnel dans les services, la logistique ou la gestion des déchets ou le secteur industriel

Compétences requises :

Expert dans l'analyse de données et le pilotage de la performance

Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes

Vision stratégique et esprit d'innovation

Excellence relationnelle et orientation client

Maîtrise des enjeux QHSE et réglementaires

Chez Veolia, nous valorisons la diversité et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Rejoignez-nous pour :

Relever des défis stimulants

Développer votre expertise en management et gestion de la performance

Contribuer à notre démarche RSE

Faire partie d'une entreprise en constante évolution

Prêt.e à transformer les challenges en opportunités ? Cette aventure est faite pour vous !

Chez Veolia, nous valorisons la diversité et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Adjoint responsable de maintenance (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Montereau (77).

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vos missions seront :

Construction et suivi des indicateurs de maintenance 

• Développement d'indicateurs de performance (taux préventif/curatif : indicateurs humains : nombre et indicateurs liés aux équipements).

• Mise en place d'indicateurs plus avancés et techniques (en vue de la norme ISO 55001).

• Optimisation et Gestion de la GMAO (structurer le remplissage et l'exploitation des données)

Amélioration Continue et Normalisation

• Participation aux projets d'amélioration continue (méthodes, 5S, organisation du service).

• Soutien à la certification et au maintien des normes (ISO 14000 / 55001).

• Mise en place concrète de la norme ISO 55001 : Définition des travaux associés, assurant la transition entre la théorie et la réalité du terrain.

• Organisation et structuration du service. 

• Soutien à la gestion des pannes et à l'optimisation de la disponibilité de l'usine.

• Participation aux rituels quotidiens : Animation du point matinal, gestion visuelle et priorisation des actions de maintenance (sécurité, maintenance, amélioration).

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en ingénierie industrielle, génie de l'environnement ou maintenance, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Force de proposition, vous alliez un excellent relationnel à un esprit logique et une grande capacité d'adaptation. Votre leadership naturel et votre passion pour l'environnement et les énergies renouvelables sont des atouts majeurs.

Proactif(ve), vous excellez dans la planification et appréciez particulièrement le travail de terrain.

Le permis B est idéalement requis.

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début: Rentrée 2026

Lieu du poste: Montereau (77)

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments  H/F en Alternance 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

Assurer la maintenance sur le site client : 

• Plomberie
• Sanitaire
• Serrurerie
• Aménagement ( pose tableau, cadre etc)

Participer aux travaux :

•  Remplacement cloison
• Peinture mur / plafond
• Pose de sol ( carrelage, lame PVC )

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance 

Vous intégrez une formation Maintenance des Bâtiments 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle: Chargé(e) Bureau d'études F/H ! 

Rattaché(e) au Directeur Commercial, et en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous êtes en charge de la préparation, de la rédaction et du suivi des réponses aux appels d'offres — majoritairement des marchés publics — pour le périmètre Île-de-France, Normandie et Grand Ouest.

Votre rôle est d'assurer l'assistance à la constitution des dossiers techniques en réponse aux appels d'offres, en soutien de l'équipe commerciale, et de contribuer activement au marketing des offres.

Véritable chef(fe) d'orchestre de la réponse aux appels d'offres, vous coordonnez l'ensemble des contributeurs internes pour produire des offres techniques, différenciantes et compétitives, dans le strict respect des délais imposés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Organiser, rédiger et assurer le suivi complet des réponses aux appels d'offres
• Respecter les délais et veiller au respect des échéances auprès des différents contributeurs internes
• Analyser les dossiers de consultation et prendre en compte l'ensemble des exigences et attentes des donneurs d'ordre
• Recueillir les données techniques auprès des équipes exploitation et/ou participer aux visites de reconnaissance sur site
• Comprendre, structurer et mettre en valeur les prestations techniques de VEOLIA Hazardous Waste Europe dans les mémoires de réponse
• Identifier et mettre en avant les critères de différenciation des offres (innovation, RSE, développement durable, performance environnementale…)
• Intervenir dans la création des visuels et assurer la mise en forme soignée des offres commerciales et techniques
• Garantir la cohérence et la qualité rédactionnelle de l'ensemble des documents produits
• Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des dossiers (reporting des notes techniques, taux de succès, retours d'expérience…)
• Accompagner les équipes commerciales dans le déploiement des marchés et participer aux réunions de suivi

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• De formation Bac+4/5 en Marketing, communication, gestion de projet ou équivalent, une sensibilité aux environnements techniques et industriels serait un atout apprécié.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans une fonction similaire (bureau d'études, ingénierie, chiffrage, support technique commercial…), acquise dans le secteur du traitement des déchets, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'environnement.
• Une première expérience en interface commerciale ou en réponse à appels d'offres constituera un atout supplémentaire apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, aussi bien les outils créatifs (suite Adobe  ou équivalent) que les outils bureautiques (Google Suite, Pack Office…), et savez produire des supports soignés et percutants.
• La connaissance des procédés de traitement et de valorisation des déchets dangereux serait un atout majeur pour ce poste.
• Rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de l'analyse, vous savez traiter des dossiers techniques complexes avec méthode et précision. Votre esprit de synthèse vous permet de restituer clairement des sujets techniques à des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Résolument orienté(e) résultats et animé(e) par un fort sens du service client, vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'une sincère appétence pour les enjeux environnementaux.
• Enfin, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste à la croisée des expertises technique et commerciale.

• Rémunération brute de 42 900 - 48 100 euros + Part Variable (5-7%)
• Mutuelle du Groupe Veolia
• Intéressement - Participation
• Comité d’entreprise
• Épargne salariale
• Compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.