Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Technico-commercial détection et extinction automatique F/H

  • 09 juillet 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des règles de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier- déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

Et si c'était vous ? 

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur électricien postes sources HTB/HTA F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Millery

DESCRIPTION :

Omexom Nancy, filiale du groupe Vinci Energies, spécialisée dans l'installation électrique dans le secteur de la production, du transport et de la transformation d’énergie recherche son futur collaborateur.

Envie de brancher votre talent sur des projets qui font la différence ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e au Responsable de Chantier, le.la Monteur.se Electricien réalise les travaux et les raccordements des différents matériels des postes de transformation HTB/HTA. 

Marre des journées monotones en atelier ?

Vous aimez bouger, voir du concret et travailler sur des projets techniques ambitieux ?

Chez Omexom Nancy, on vous donne du terrain, de la technique et une équipe sur qui compter.

Ce que vous ferez : 

Assembler et installer les structures métalliques et équipements haute tension, tels que les disjoncteurs, transformateurs, isolateurs et jeux de barres.
Tirer et raccorder les liaisons HT et BT, en respectant les schémas électriques et en assurant la continuité du réseau électrique.
Poser et câbler des coffrets et armoires de contrôle-commande pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de protection et d’automatisation.
Effectuer des tests et contrôles après installation pour s’assurer du bon fonctionnement des équipements et garantir leur conformité.
Lire et interpréter les plans de montage et de raccordement afin d’optimiser l’installation et la maintenance des équipements.
Appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise pour assurer un travail en toute sécurité et conforme aux normes en vigueur.
Diagnostiquer et résoudre les pannes éventuelles sur les installations électriques HT/BT.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour assurer une bonne coordination des travaux.

Ce poste n’est pas pour vous si...

Vous préférez rester en intérieur toute la journée.
Vous aimez les journées répétitives sans surprise.
Vous ne voulez pas apprendre et évoluer.

Rémunération : base à partir de 25k bruts, à ajuster selon votre valeur ajoutée.

Vous avez un CAP ou Bac Pro en électrotechnique ou électricité et une première expérience dans les postes haute tension ou en milieu industriel ?

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et manuel·le, et vous aimez travailler en équipe et en extérieur.

Vous aimez bouger ? Parfait, des déplacements sont à prévoir dans le quart Nord-Est.

Si vous êtes passionné·e par l’électricité et prêt·e à relever des défis stimulants, ne laissez pas passer cette opportunité !

Permis B obligatoire.

Vous bénéficierez, d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée. 


Rejoindre une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.


Vous profiterez également de divers avantages :

Véhicule de service ainsi qu'une carte carburant et télépéage, primes chantiers, 13ème mois, intéressement, participation, primes congés payés, plan épargne du groupe VINCI.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Attaché administratif reporting F/H

  • 09 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous la responsabilité de notre Directeur de secteur, vous avez pour missions principales de : 

  • Garantir les éléments saisis dans les outils de pesée (cohérence, véracité, paramétrage) avant transmission à notre service facturation 

  • Garantir le lien et animer les opérationnels en charge de la saisie des outils métiers 

  • Assurer le suivi des prestations de ventes matières (mise à disposition des stock ; suivi mensuels des stocks ; pointage des expéditions ; pointages / alertes / corrections le cas échéant) 

  • Assurer la traçabilité des tonnes et les performances attendues / réalisées conformément à nos engagements contractuels (suivre, alerter, corriger le cas échéant) 

  • Savoir gérer des flux de tonnes, des stocks matières 

  • Être force de proposition dans la gestion de la planification (calculs de stocks, prévisionnel moyen...) 

  • Réaliser les bilans mensuels et annuels de nos collectivités 

  • Garantir le lien transverse avec les services et notamment le reporting et la facturation, les autres services transverses et nos clients le cas échéant. 

  • Effectuer les déclarations de tonnes annuelles auprès des autorités administratives 

  • Préparer les provisions de charges et de produits mensuellement en collaboration avec la Directrice d’agence

  • Participer à l’élaboration budgétaire en présentant, questionnant les tonnages réalisés et à réaliser 

Qualifications

Organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie, de sens des priorités dans les missions en alliant rigueur, flexibilité et anticipation. Vous analysez les données et faites preuve d’un sens critique permettant de confronter, analyser, corriger et d’alerter. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, avez un sens du service client et maîtrisez les outils de la Suite Google.

Informations supplémentaires

A noter : Notre site n’étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder votre propre moyen de locomotion. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Acheteur Industriel - Machines automatisées F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Actemium Annecy Automation, entreprise du réseau Actemium (marque industrielle de VINCI Énergies), est spécialisée dans l’industrie manufacturière avec des prestations clé en mains dans les domaines de la machine spéciale, la robotique, l’informatique industrielle, en France et à l’export. Basée en Haute-Savoie, notre structure à taille humaine compte 35 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 7 M€.

En images :

https://www.youtube.com/@actemium-annecy-automation

Dans le cadre de votre développement,  nous recrutons un(e) acheteur(euse) Indsutrie / machines automatisées.

Votre mission :

Gérer le processus d’approvisionnement : créer les fournisseurs, articles, tarifs et contrats, puis saisir et passer les commandes d’achats.

Piloter les relations fournisseurs : consulter les fournisseurs, analyser les offres, négocier les conditions commerciales et logistiques et développer le panel fournisseurs.

Assurer le suivi des commandes : contrôler les délais, effectuer les relances et gérer les aléas de livraison en coordination avec les fournisseurs et les transporteurs.

Participer à l’optimisation des achats : mettre en place des contrats-cadres, standardiser les références et contribuer à la maîtrise des coûts et des délais.

Réceptionner et contrôler les approvisionnements : vérifier la conformité des marchandises reçues, enregistrer les réceptions dans l’ERP et assurer leur traçabilité.

Gérer les stocks et les flux de matériel : suivre les niveaux de stock, réaliser les réapprovisionnements et organiser la mise à disposition des composants pour les affaires en cours.

Traiter les non-conformités et le suivi administratif : gérer les écarts fournisseurs, contrôler les factures et assurer le traitement des anomalies liées aux achats.

Contribuer aux activités logistiques et SAV : assurer le suivi des pièces de rechange, des expéditions et des flux de marchandises en lien avec les services internes et les clients ;

Formation Bac+2 à Bac+5 en achats, approvisionnements ou domaine de la mécanique industrielle, machines-outils, automatisme-robotique.


Expérience dans un environnement industriel, idéalement en machines spéciales, équipements industriels (mécanique, automatisme, électromécanique) ou gestion de projets techniques.

Maîtrise des achats techniques et du suivi fournisseurs.

Bonne compréhension des enjeux des projets de lignes automatisées et des flux industriels.

Aisance avec les ERP et outils informatiques.
Connaissance de la lecture de plans mécaniques appréciée.
 

Les qualités qui feront la différence

Sens de la négociation
Organisation et rigueur
Réactivité face aux urgences projets
Esprit d'équipe et sens du service
Autonomie et prise d'initiative
Goût pour les environnements techniques et industriels

Des projets de conception-réalisation de machines variés et à forte valeur ajoutée
Un poste transversal au cœur des affaires
Une collaboration permanente avec les bureaux d’études techniques et projets
De réelles possibilités de contribution à la performance de l'entreprise/optimisation des projets
Un environnement dynamique où chaque projet est unique et les équipes engagées

Package salarial, 13ème mois, Intéressement, Mutuelle d’entreprise, Epargne salariale abondées, 10 jours de RTT/an, Titres restaurant, horaires flexibles, locaux neufs, prime mobilité durable, œuvres sociales (CSE)…

#onserabiensensemble#

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ST ETIENNE DU ROUVRAY

  • 09 juillet 2026
  • Natran
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Profil recherché

Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - NEUFCHATEAU

  • 09 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Ouest Vosgien Saint Dizier !

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.



Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.

Activités terrain :

- Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

- Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.

Travaux :  Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).

Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. LIEN ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/20/98ph.png)

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de contrat F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent !

Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation des installations CVC et multitechniques.

Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients.

Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l’ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l’optimisation des installations.

Vos missions : concrètes et variées

Vous interviendrez chez un de nos clients, basé à Valence (26).

Vous serez l’un des acteurs clés de la performance technique du site, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé.

Véritable référent de proximité, vous assurerez la gestion des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client et les propositions d’améliorations pour garantir la fiabilité des installations.

Vos journées seront variées et rythmées par des missions de pilotage, de coordination et de relation client :

·        Assurer le pilotage opérationnel du contrat de maintenance et veiller au respect des engagements contractuels.

·        Encadrer, accompagner et prioriser l'activité des techniciens et sous-traitants afin de garantir la qualité des prestations réalisées.

·        Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective à l'aide de la GMAO.

·        Être l'interlocuteur privilégié du client, développer une relation de confiance et gérer les situations sensibles ou les éventuels points de blocage.

·        Veiller à l'application des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement et participer activement aux démarches de prévention.

·        Analyser les comptes-rendus d'intervention, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.

·        Participer à la gestion documentaire du contrat et garantir la conformité des documents techniques et qualité.

·        Préparer et animer les réunions de suivi avec le client (mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles).

·        Identifier les besoins complémentaires du client et établir les devis liés aux prestations de maintenance ou aux travaux hors forfait.

·        Participer ponctuellement au terrain afin d'accompagner les équipes et conserver une bonne compréhension des enjeux techniques, notamment en électricité.

Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ?

·        Rémunération selon profil, 13ème mois, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse.

·        Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis.

·        Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.

Votre profil : on compte sur vous !

·        Vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC et multitechnique.

Véritable touche à tout, vous êtes débrouillard et vous aimez apporter des solutions techniques
Acteur de la prévention, la sécurité n’a aucun secret pour vous
Vous avez un excellent relationnel client, une expression claire et concise

Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout

Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l’humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client.

Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment.
Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe en électricité

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p>Acteur majeur de la transition énergétique et numérique, Bouygues Énergies & Services accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs infrastructures techniques.</p> <p>Au sein de notre <strong>Agence Ferroviaire rattachée à Bordeaux</strong>, nous menons des projets électriques à forte dimension technique pour la <strong>SNCF</strong>, notamment dans le cadre du programme <strong>Smartstation</strong>, qui vise à moderniser et connecter les gares et installations ferroviaires du territoire.</p> <p>Dans le cadre du développement de ces activités, nous recherchons un <strong>Chef d’Équipe Électricien (H/F)</strong> intervenant sur des chantiers situés dans le <strong>Grand Sud de la France</strong>.</p> <h4><strong>Vos missions</strong></h4> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous garantissez la bonne exécution des chantiers sur lesquels vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.<br>Vos principales responsabilités seront de :</p> <ul> <li> <p>Encadrer et animer une équipe d’électriciens et de monteurs sur les chantiers.</p> </li> <li> <p>Préparer les interventions en lien avec le conducteur de travaux (lecture de plans, répartition des tâches, suivi des approvisionnements).</p> </li> <li> <p>Réaliser les travaux d’électricité <strong>CFO/CFA</strong> sur des sites ferroviaires : gares, technicentres, bâtiments techniques ou zones de voies.</p> </li> <li> <p>Assurer la pose, le câblage et le raccordement des équipements (armoires, éclairages, automatismes, systèmes de contrôle).</p> </li> <li> <p>Contrôler la qualité des installations et effectuer les essais avant mise en service.</p> </li> <li> <p>Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des interventions.</p> </li> <li> <p>Rendre compte de l’avancement des chantiers et participer aux réunions avec le conducteur de travaux.</p> </li> </ul> <h4><strong>Conditions d’intervention</strong></h4> <ul> <li> <p>Poste basé à Bordeaux, avec <strong>déplacements fréquents sur le Grand Sud de la France</strong> selon la localisation des chantiers.</p> </li> <li> <p><strong>Travaux de nuit ponctuels</strong>, selon la planification SNCF.</p> </li> <li> <p>Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.</p> </li> </ul> <h4><strong>Profil recherché</strong></h4> <ul> <li> <p>Formation en électricité (CAP à Bac Pro / BTS électrotechnique).</p> </li> <li> <p>Expérience confirmée en encadrement de chantiers électriques, idéalement dans un environnement <strong>ferroviaire, industriel ou tertiaire technique</strong>.</p> </li> <li> <p>Bon relationnel, autonomie et goût du travail en équipe.</p> </li> <li> <p>Mobilité nationale (Sud de la France) et appétence pour les projets variés.</p> </li> <li> <p><strong>Des connaissances en automatisme ou en supervision constitueraient un vrai plus</strong>, notamment sur les projets Smartstation.</p> </li> </ul> <h4><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></h4> <p>Rejoindre Bouygues Énergies & Services, c’est intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et sa culture sécurité.<br>Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes passionnées et engagées, au cœur de la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion et Administration Des Ventes

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<h2><strong><span>Votre mission</span></strong></h2> <p><span>Au sein d’Equans et Bouygues Énergies & Services, la Direction des Infrastructures Extérieures Île‑de‑France accompagne des projets publics et privés qui transforment durablement les territoires. Votre mission : contribuer à la fiabilité administrative et financière de l’agence, garantir la qualité des engagements contractuels et soutenir la performance opérationnelle. Votre rôle est essentiel : il permet à l’agence d’avancer sereinement, de sécuriser ses flux et de renforcer la relation client.</span></p>   <h2><strong><span>Votre manière d’agir</span></strong></h2> <p><span>Vous travaillez au cœur d’un environnement structuré, collaboratif et engagé dans la transition énergétique et numérique. Votre action repose sur la coordination, la rigueur, la communication et la maîtrise des outils internes. Vous êtes un point d’appui pour les opérationnels, un relais pour la comptabilité et un garant de la fluidité administrative.</span></p>   <h2><strong><span>Votre rôle au quotidien</span></strong></h2> <p><span> <strong>Poste basé à Colombes (46 avenue Kléber)</strong> – sans déplacement Collaboration possible en distanciel avec l’agence de Plaisir</span></p> <h3><strong>Gestion administrative & commandes clients</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Création des projets dans l’outil interne.</span></p> </li> <li> <p><span>Enregistrement et suivi des documents contractuels.</span></p> </li> <li> <p><span>Analyse des pièces administratives (retenues de garantie, avances…) et actions associées.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Facturation client</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Animation de réunions de pilotage avec les équipes opérationnelles.</span></p> </li> <li> <p><span>Création et transmission des factures via l’ERP.</span></p> </li> <li> <p><span>Suivi mensuel de la facturation émise.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Recouvrement & suivi des paiements</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Points réguliers avec les opérationnels.</span></p> </li> <li> <p><span>Relances clients et suivi des encaissements.</span></p> </li> <li> <p><span>Interface avec la comptabilité pour les lettrages.</span></p> </li> <li> <p><span>Gestion des litiges et amélioration continue.</span></p> </li> </ul>   <h2><strong>Rejoindre Equans & Bouygues Énergies & Services, c’est…</strong></h2> <ul> <li> <p><span>Intégrer un groupe engagé dans la <strong>transition énergétique et numérique</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Évoluer dans un environnement <strong>stimulant, structuré et collaboratif</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Accéder à des <strong>formations</strong>, un accompagnement et de réelles perspectives d’évolution.</span></p> </li> <li> <p><span>Travailler dans une entreprise attachée à la <strong>diversité</strong>, l’<strong>inclusion</strong> et l’<strong>égalité des chances</strong>.</span></p> </li> </ul>  

Type de contrat : CDI

Directeur activité des unités de valorisation énergétique (Limousin) F/H

  • 08 juillet 2026
  • VEOLIA PROPRETE AQUITAINE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, la direction des Unités Industrielles de Veolia Recyclage & Valorisation des Déchets,  recherche un  Directeur activité des unités industrielles de Valorisations Énergétiques du Limousin basé à Limoges ou Brive. 
Intégré et rattaché  à la Direction des Unités Industrielles du territoire Sud-Ouest, vous piloterez un périmètre stratégique comprenant actuellement deux unités de valorisation énergétique (Brive et Limoges), ainsi que la construction de deux nouvelles unités. 
- L’ Unité de Valorisation Énergétique (UVE) STVL (Limoges), qui valorise près de 100KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité
- L’ Unité de Valorisation Énergétique (UVE) CEV (Saint Pantaléon de Larche près de Brive), qui valorise près de 69KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.


Vous serez garant de la sécurité des équipes, la définition et la conduite du plan stratégique de développement commercial et opérationnel, la rentabilité, la performance opérationnelle ainsi que la gestion administrative, budgétaire et financière des unités industrielles.

Management et Excellence Opérationnelle

  • Planifier et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
  • Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité
  • Décliner la feuille de route nationale sur vos unités
  • Piloter les indicateurs techniques et économiques
  • Mettre en place des synergies entre les unités
  • Superviser le programme de Gros Entretien Réparation (GER)

Sécurité et Conformité Réglementaire

  • Assurer l'application des standards et règles de sécurité
  • Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
  • Mettre en œuvre la politique QHSE de l’entreprise et ses standards
  • Anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques)
  • Garantir la conformité des installations

Développement et Performance Économique

  • Élaborer et suivre les budgets avec les directeurs d'unités
  • Maîtriser les investissements et respecter les délais et enveloppes budgétaires
  • Optimiser la rentabilité des contrats
  • Définir les stratégies d’approvisionnement en tonnes des unités industrielles
  • Participer activement aux appels d'offres et grands projets
  • Développer des relations durables avec les clients et les prospects
  • Identifier les opportunités de développement

Profil recherché :

  • Formation Ingénieur ou équivalent Bac+5
  • Expérience confirmée de plus de 10 ans en direction industrielle
  • Expertise en gestion de projets complexes
  • Leadership et excellence managériale
  • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires


Compétences clés :

  • Management d'équipes
  • Gestion de la performance
  • Vision stratégique
  • Excellence relationnelle
  • Capacité d'analyse, synthèse  et de décision

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Graduate Program Manager F/H

  • 08 juillet 2026
  • PAPREC ILE DE FRANCE CERGY
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Afin de poursuivre sa forte croissance et accompagner ses nombreux projets, le Groupe PAPREC recrute sa nouvelle promotion d'une dizaine de diplômés dans le cadre de son « Graduate Program ».

De par ses différentes activités, Paprec est en capacité de concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, tri mécano biologique, centres de tri, sites de transformation de déchets recyclés en matière première et sites d'enfouissement. La richesse et la complémentarité des activités du Groupe PAPREC te permettra d'acquérir une vision globale des métiers de l'entreprise.

Ce programme implique une mobilité géographique sur la France entière.

Ta mission :

  • Tu seras recruté en CDI
  • Tu intégreras le programme pour une durée de 24 mois composé de 3 missions de 8 mois dans les agences/services du Groupe
  • Tu te familiariseras avec les métiers du Groupe (exploitation, études, commerce, projets, …) et ses différentes activités (collecte, recyclage, UVE…) afin de développer ta vision transverse
  • Tu effectueras tes 3 missions dans des régions différentes


Ton accompagnement durant 2 ans :

  • Tu profiteras d'un accompagnement individualisé, via un parrainage avec l'un des membres du comité exécutif du Groupe
  • Tu bénéficieras d'un suivi personnalisé par le biais d'un plan de développement des compétences
  • Tu participeras de façon privilégiée avec tes pairs à des évènements organisés par le Groupe


Ton évolution après le programme :

A l'issue du programme tu pourras évoluer, selon ta spécialité, vers un poste de Responsable Opérationnel (exploitation, commerce, bureau d'études, Grands projets, …), Ingénieur d'Exploitation ou Chef de projet. L'objectif est de te donner les savoir-faire pour t'orienter à terme vers un poste de Directeur de centre de profit ou Directeur commercial.


  • Tu es diplômé en écoles d'Ingénieur ou de Commerce (Grandes écoles, généralistes ou spécialisées dans l'environnement) ou de formation Universitaire en lien avec nos activités
  • Tu es impérativement mobile dans toute la France
  • Tu es titulaire du permis B
  • Tu souhaites intégrer de manière privilégiée un Groupe Français performant et innovant
  • Tu es dynamique, proactif et rigoureux et tu as un goût prononcé pour le terrain, le commerce et le management d'équipe
  • Tu es passionné par l'environnement


Alors, envie de booster ton début de carrière ? REJOINS-NOUS ! - Attention les places sont limitées.


Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Structure Offshore F/H

  • 08 juillet 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

En intégrant l’établissement de Paris, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que  Ingénieur / Ingénieure Structure Offshore vos missions consisteront à :

  • Réaliser les calculs de dimensionnement de structures offshore (jackets, topsides, modules, fondations, etc.) en conformité avec les spécifications projet
  • Concevoir et optimiser les structures métalliques offshore, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales (vents, vagues, corrosion) et économiques
  • Effectuer la modélisation numérique (éléments finis) et définir les cas de charges (tempête, fatigue, transport, installation…)
  • Analyser et interpréter les résultats selon les codes et normes applicables (API, DNV, Eurocodes…)
  • Rédiger les notes de calcul, rapports techniques et dossiers de justification
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets pour intégrer les contraintes structurelles dès la conception
  • Participer aux revues de conception et réunions de suivi avec les parties prenantes internes et clients
  • Contribuer à la veille technologique (nouveaux matériaux, méthodes offshore, évolutions normatives)
  • Participer à l’animation technique du service et au partage des bonnes pratiques

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur structure / génie civil ou niveau équivalent. 

Vos 5 années d'expérience au minimum en calcul de structures métalliques, idéalement en environnement offshore ou industriel, vous permettront de performer rapidement.

Bonne maîtrise des logiciels de calculs et modélisation (SACS, SESAM, ANSYS, Abaqus, Robot, ou équivalent)

Connaissance des normes offshore (DNV, API…) appréciée

Solides compétences en mécanique des structures et résistance des matériaux

Anglais professionnel requis (projets internationaux)

Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et sens du résultat

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SSE F/H

  • 08 juillet 2026
  • AC ENVIRONNEMENT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Riorges

DESCRIPTION :

En pleine croissance, notre Groupe poursuit son développement et renforce sa politique de prévention des risques et d'amélioration continue.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour garantir, piloter et faire progresser l’ensemble des sujets sécurité du groupe, en cohérence avec le système de management SSE (notamment MASE), les exigences réglementaires et les besoins opérationnels des agences. Le poste implique une prise en charge complète et transversale des domaines SSE, de la stratégie jusqu’au terrain.

Le poste pourra être basé à Lyon (69) ou à Riorges (42). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre siège de Riorges, ainsi que dans nos agences, principalement sur la moitié Sud de la France.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice RSE/QHSE Groupe, vous définissez, animez et pilotez la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à développer une culture sécurité forte au sein du Groupe. Vous serez en charge du management d’une équipe composée d’un Animateur SSE et d’une Assistante QSSE en alternance en accompagnant leur montée en compétences et en cordonnant leurs activités.

Vous aurez notamment pour missions de :

  • Pilotage du système de management sécurité (MASE)
    • Piloter le système sécurité : audit blanc, revue documentaire, accompagnement du responsable d’agence, levée des écarts, animation des COPIL…
    • Déployer et harmoniser les pratiques
    • Préparer et suivre les certifications MASE
  • Gestion des risques & DUERP :
    • Piloter la mise à jour du document unique (DUERP)
    • Structurer les analyses de risques (chantier, activité, client)
    • Accompagner les agences sur l’évaluation des risques.
  • Suivi de la performance sécurité :
    • Piloter les indicateurs (Taux de fréquence, Taux de Gravité, accidentologie, sinistre)
    • Construire les plans d’actions Groupe et agence
    • Analyser les accidents
  • Animation de la culture sécurité :
    • Concevoir et piloter les campagnes groupes
    • Déployer les causeries, communications, retours d’expérience
    • Mobiliser le management opérationnel
  • Support opérationnel aux agences, en particulier le périmètre « Sud » de la France
    • Accompagner les agences sur leurs problématiques sécurité
    • Apporter des solutions concrètes terrain aux besoins urgents
  • Conformité réglementaire & veille
    • Assurer une veille réglementaire sécurité
    • Garantir la conformité (Code du travail, risques spécifiques)
    • Structurer les obligations (formations, contrôles, équipements)
  • Formation & montée en compétences
    • Identifier les besoins en formation sécurité
    • Construire des parcours adaptés (SST, habilitations…)
    • Structurer les rôles de prévention (référents, animateurs…)

De formation supérieure (Bac +5) en Santé, Sécurité, Environnement, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste SSE avec un axe managérial, idéalement dans une organisation multisite ou en réseau.

Vous possédez de solides connaissances :

  • du référentiel MASE (ou ISO 45001 / ISO 14001) ;
  • du DUERP ;
  • des outils d'analyse des risques (PDCA, arbre des causes, 5 pourquoi…).
  • Connaissance des risques métiers :
    • amiante / plomb
    • Travail en hauteur
    • Risques routiers
    • Risques ionisants
    • EPI / matériels

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre leadership terrain et votre capacité à fédérer ;
  • votre sens de l'organisation et des priorités ;
  • votre rigueur et votre esprit d'analyse ;
  • vos qualités relationnelles et pédagogiques ;
  • votre capacité à accompagner le changement.

Ce que nous vous proposons

  • Poste en CDI
  • Statut Cadre
  • Véhicule de fonction
  • Rémunération annuelle entre 40 000€ et 45 000€ brut.
  • Autres avantages groupe

AC Environnement est aujourd’hui l’acteur référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Notre expertise accompagne une grande diversité de clients : institutionnels, industriels, bureaux d'études, bailleurs sociaux, architectes, promoteurs, gestionnaires de patrimoine…

Pourquoi rejoindre AC Environnement ?

Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer un Groupe indépendant, innovant et reconnu pour son expertise dans le diagnostic immobilier et environnemental.

C'est aussi partager des valeurs fortes :

  • Choisir la performance.
  • Agir avec respect.
  • Cultiver l'esprit de conquête.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la protection de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Notre engagement

Entreprise responsable, AC Environnement s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes repose sur la diversité des parcours et des talents. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, notamment celles des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Chargé(e) de Communication Finance & Digital - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer le leader mondial de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne Finance & Finance Durable, dans un contexte de transformation digitale marqué par la refonte stratégique de l'intranet Groupe. 

Vous contribuerez à la conception, à la gestion éditoriale et à l'animation de cet outil clé de communication et de collaboration, en mobilisant des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. 

Vous participerez également à l'intégration de solutions innovantes, notamment basées sur l'intelligence artificielle, afin d'améliorer la productivité et l'expérience utilisateur.

Vos Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à la modernisation de nos outils de communication et à l'animation de nos communautés. 

Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :

1. Conception, stratégie et gouvernance : 

  • Cadrage technique : Participation à la rédaction et à la supervision du cahier des charges technique pour la refonte de l'intranet.

  • Gestion de projet : Aide à la définition de la vision à long terme de l'outil et coordination inter-services pour assurer le respect des jalons.

2. Gestion Éditoriale et Animation de Contenu :

  • Rôle de « Rédacteur(trice) en chef » : Coordination des équipes chargées de produire l'information financière et extra-financière.

  • Création de contenus multi-supports : Conception de capsules vidéos, slides, infographies, etc.

  • Événementiel digital & physique : Organisation et animation de webinars, séminaires et autres temps forts de l'équipe.

3. Accompagnement au Changement et Adoption :

  • Formation : Accompagnement et montée en compétences des administrateurs de sites et des créateurs de contenu à l’intranet.

  • Fidélisation : Animation des communautés de collaborateurs pour maximiser l'adoption et l'engagement sur le nouvel intranet.

4. Innovation & Intelligence Artificielle :

  • Projets IA : Contribution au développement et au déploiement d'agents IA (chatbots, assistants de productivité) au sein du service pour optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité des équipes.

Cette liste est non exhaustive : le poste pourra évoluer et s'enrichir en fonction de vos appétences personnelles et de l'actualité de la Direction Financière.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Université, École de Commerce, École de Communication ou de Management Digital, type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...) avec une spécialisation en Communication Interne, Gestion de Projet Digital ou Transformation Numérique.

  • Appétence pour le digital : intérêt pour les outils collaboratifs, les CMS/intranets et les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle (GenAI)
  • Création de contenu : excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de création (Canva, Google Workspace et, idéalement, pitchy ou autre outils de montage)
  • Gestion de projet : capacité à organiser les activités, coordonner plusieurs interlocuteurs et suivre l'avancement d'un projet
  • Atouts appréciés : connaissances des principes UX, du SEO, de la structuration de contenus (taxonomie, tags) et notions en technologies web (JavaScript, XML)
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Polyvalence et autonomie : vous savez passer d'un sujet stratégique à une tâche opérationnelle avec agilité
  • Excellent relationnel : vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (finance, métiers, IT,...)
  • Force de proposition : vous aimez identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes
  • Curiosité : vous vous intéressez aux nouvelles technologies, aux outils digitaux et avez une réelle envie d'apprendre et d'expérimenter

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet maîtrise d'œuvre en hydraulique des réseaux - Brétigny F/H

  • 08 juillet 2026
  • ALTEREO
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence dirigée par Guillaume, recherche un(e) Chargé(e) de projet maîtrise d'œuvre en hydraulique des réseaux. Ce poste s’inscrit dans le développement de l’activité GEMAPI au sein de l’agence de Brétigny-sur-Orge.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous aurez en charge la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre et d’études (type schémas directeurs) en eau pluviale, usée et potable.

À ce titre, vous :

  • Participer à l’élaboration des offres,

  • Réaliser les études techniques, comprenant la modélisation, la conception, le dimensionnement des projets, l’élaboration des plans sous Autocad Covadis en lien avec le projeteur, les chiffrages, la rédaction des dossiers techniques,

  • Monter les dossiers de consultation des entreprises,

  • Suivre la réalisation des travaux,

  • Entretenir les relations avec les différents interlocuteurs (équipes, Maîtres d’Ouvrage, Entreprises, Services techniques, Institutionnels et autres partenaires, etc…)

Déplacements régionaux à prévoir.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau.

Vos compétences en hydraulique urbaine, maitrise d'œuvre et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous maîtrisez le code de la Commande Publique, la loi MOP et les différents CCAG. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, autocad).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !


Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

L'agence Île de France, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 35K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur·rice de programmes internationaux pour la prévision océaniqu... F/H

  • 08 juillet 2026
  • Mercator Ocean International
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Mercator Ocean International recrute un·e Coordinateur·rice de programmes internationaux pour la prévision océanique afin de soutenir le programme OceanPredict et son articulation avec le Centre Collaboratif de la Décennie des Nations Unies pour la Prévision Océanique (OceanPrediction Decade Collaborative Center – DCC).

Rattaché·e à la Direction Scientifique de Mercator Océan, vous contribuez au renforcement de la coopération internationale dans le domaine de l’océanographie opérationnelle et des systèmes numériques de prévision de l’océan. Vous jouez un rôle clé dans la préparation de la conférence internationale OceanPredict 2029 et dans le rayonnement de Mercator Ocean International en tant qu’acteur de référence de la communauté mondiale de la prévision océanique. Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer à l’interface entre science, coopération internationale et développement stratégique de programmes, en interaction avec les principales organisations et experts du domaine à travers le monde.

Vous serez chargé·e de coordonner et de soutenir la mise en œuvre du programme OceanPredict ainsi que ses interactions avec l’OceanPrediction DCC. À ce titre, vous serez notamment responsable de :

  • Contribuer à la stratégie et à la coordination du programme international OceanPredict : élaboration et suivi des plans stratégiques, plans d'action et budgets du programme ; préparation des rapports d'activité et suivi de la mise en œuvre des actions définies avec les instances de gouvernance.

  • Animer les communautés scientifiques et techniques impliquées : coordination et accompagnement des groupes de travail internationaux ; organisation des réunions, ateliers, écoles d'été et événements scientifiques favorisant les échanges de bonnes pratiques et le partage de connaissances (OceanPredict 2029)

  • Renforcer les collaborations entre OceanPredict, l'OceanPrediction DCC et les initiatives internationales de la Décennie des Nations Unies pour les sciences océaniques : développement des interactions avec les programmes et projets internationaux partenaires ; coordination des actions conjointes et renforcement des liens entre les communautés régionales et internationales de prévision océanique.

  • Soutenir la coordination scientifique et technique de l'OceanPrediction DCC et favoriser le développement d'une communauté internationale de la prévision océanique : intégration et diffusion des outils, standards et ressources développés par l'OceanPrediction DCC au sein de la communauté OceanPredict ; veille scientifique et valorisation des travaux ; activités de communication (newsletters, rapports, publications scientifiques) ; animation du site web

 Au-d

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et/ou d’un doctorat en océanographie ou dans une discipline connexe. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’océanographie et/ou de l’océanographie opérationnelle et êtes reconnu·e pour votre expertise en prévision océanique, qu’il s’agisse de modélisation, d’assimilation de données, d’intelligence artificielle ou d’applications opérationnelles. Une expérience de gestion ou de coordination de programmes scientifiques internationaux serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons une personne disposant d’une excellente connaissance du programme OceanPredict et de l’écosystème international de l’océanographie opérationnelle (OceanPrediction DCC, Décennie des Nations Unies, Commission Océanographique Intergouvernementale Unesco, OMM, …). Votre expérience avérée en coordination de projets scientifiques internationaux s’appuie sur votre sens de l’organisation et votre rigueur. Vous disposez de capacités reconnues en animation de communautés et de réseaux scientifiques, ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles. Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

Reconnu·e pour votre fiabilité, vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et de capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés. Curieux·se, ouvert·e à l’innovation et doté·e d’un fort esprit collaboratif, vous appréciez les environnements multiculturels et internationaux.

Contrat à durée déterminée à objet défini Durée de 2.5 ans Date de démarrage - ASAP Avantages : Horaires flexibles, Titres restaurant, Congés payés et RTT (9 semaines), Télétravail , Forfait mobilités durables, Mutuelle

ENGLISH VERSION

Who are we?

Mercator Ocean International has been developing operational oceanography activities for nearly 30 years, as part of its public interest mission to preserve the ocean.

Many scientific and societal challenges must be met to ensure a sustainable ocean, whether they concern the environment, biodiversity, climate change, the blue economy or education. To meet these challenges, Mercator Ocean designs, develops, operates and maintains state-of-the-art digital systems capable of describing, analysing and forecasting the state of the ocean in 3D, continuously and in real time. The scientific information is then translated to be accessible to all, whether they are public or commercial services, political decision makers, industrialists, associations, NGOs, teachers or citizens. Mercator Ocean International thus combines scientific excellence and social commitment on a daily basis.

As a non-profit company under multinational governance (ES, FR, GB, IT, NO), we work in a climate of trust with our ten shareholder partners, al

Mercator Ocean International développe des activités d'océanographie opérationnelle depuis près de 30 ans, dans le cadre de sa mission d’intérêt général de préservation de l'océan.

De nombreux défis scientifiques et sociétaux doivent être relevés afin de garantir un océan durable, qu'ils concernent l'environnement, la biodiversité, le changement climatique, l'économie bleue ou l'éducation. Pour relever ces défis, Mercator Ocean conçoit, développe, opère et maintient à l’état de l’art scientifique des systèmes numériques capables de décrire, d’analyser et de prévoir l’état de l’océan en 3D, en continu et en temps réel. Les informations scientifiques sont ensuite traduites pour être accessibles à tous, qu'il s'agisse de services publics ou commerciaux, de décideurs politiques, d’industriels, d'associations, d'ONG, d'enseignants ou de citoyens. Mercator Océan International allie ainsi au quotidien excellence scientifique et engagement social.

En tant que société à but non lucratif sous gouvernance multinationale (ES, FR, GB, IT, NO), nous travaillons dans un climat de confiance avec nos dix partenaires actionnaires, tous acteurs clés du développement de l'océanographie européenne.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieure/ Ingénieur instrumentation Nouveau Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Do you have construction experience in the fields of electro-mechanical installation or electricity?

Do you speak English?

Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et aspirez à une expérience internationale unique ?

Nous vous proposons un parcours alliant une année de professionnalisation en France au sein de notre Direction, suivie d'une expatriation d’une année au Royaume-Uni sur le site Hinkley Point C (HPC) puis au terme de cette expérience chantier, vous réintègrerez notre Direction pour contribuer activement au chantier du projet EPR2.

En intégrant le projet Hinkley, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de 6 nouveaux réacteurs de technologie EPR2 sur le territoire français. Le site de Penly est le premier site retenu pour ce programme.

Notre enjeu ? Intégrer efficacement et rigoureusement toutes les exigences afin de garantir fiabilité et sûreté.

Pour cela, l’instrumentiste doit travailler avec de nombreux métiers et maitriser ses interfaces électriques (IEG, contrôle-commande), les interfaces mécaniques (Tuyauterie, DDG, Diaphragme, Bache, ect..) ainsi que les interfaces Génie Civil (ancrage, supports, etc..). Vous serez amené à travailler sur le parc en exploitation.

Different activities related to Instrumentation design and equipment such as:

- Supporting the system design Engineer for the best choice of instrumentation equipment on existing power plant or on future plants,

- Working with manufacturers to ensure the nuclear safety qualification of their equipment is completed on time for site installation

- Developing the technical and safety justifications for instrumentation equipment to extend its life or change its operational regime

- Assisting  the site technical teams on trouble-shooting and replacement strategy for existing plants

- Building a qualification program for future needs following safety analysis and replacement schedule.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité & Environnement Durable H-F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ingénieur(e) Qualité & Environnement Durable H-F</strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p><span>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Qualité & Environnement Durable H/F afin d’accompagner la mise en œuvre d’un projet stratégique de Data Center.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à notre Agence Grands Projets, vous apporterez un appui opérationnel aux équipes travaux pour garantir le respect des exigences qualité, environnementales et des référentiels projet (ISO, LEED, BREEAM) sur l’ensemble du chantier.</span></p> <p> </p> <p><span>Vos missions principales seront les suivantes :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Déployer et faire appliquer les procédures qualité et environnement sur le chantier ;</span></li> <li><span>Assurer le suivi des exigences environnementales : gestion des déchets, maîtrise des nuisances, conformité réglementaire, etc ;</span></li> <li><span>Mettre en place et suivre les plans qualité chantier ;</span></li> <li><span>Réaliser des audits internes et des contrôles terrain réguliers (ISO 9001 & 14001) ;</span></li> <li><span>Garantir la traçabilité documentaire digitalisée : fiches de contrôle, non‑conformités, actions correctives ;</span></li> <li><span>Sensibiliser et accompagner les équipes travaux et les sous‑traitants aux bonnes pratiques QE ;</span></li> <li><span>Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise sur les sujets qualité & environnement ;</span></li> <li><span>Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet (KPI énergie, déchets, indicateurs environnementaux) ;</span></li> <li><span>Contribuer à la conformité réglementaire et à la veille technologique environnementale.</span></li> </ul> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur notre chantier situé en Île‑de‑France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>ET VOUS ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie climatique, énergétique ou qualité environnementale, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en suivi QSE de chantiers techniques, idéalement acquise sur des data centers, des projets tertiaires d’envergure ou des installations industrielles.</span></p> <p> </p> <p><span> Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001 et 14001, et possédez idéalement des connaissances des certifications LEED, BREEAM et HQE.</span></p> <p> </p> <p><span>Professionnel(le) rigoureux(se) et doté(e) d’un réel sens du terrain, vous savez faire appliquer les exigences opérationnelles et travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à communiquer, y compris en public, vous permettent d’accompagner les équipes et les sous‑traitants dans une dynamique de qualité et d’amélioration continue. Adaptable et autonome, vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les solutions digitales de suivi QSE.</span></p> <p> </p> <p><span>Un anglais opérationnel est souhaité pour évoluer dans un contexte exigeant, et le permis B est requis pour les déplacements sur chantier.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>«</strong><strong> </strong><strong>Odyss</strong><strong>é</strong><strong>e</strong><strong> </strong><strong>»</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Contrats – Avant-vente Télécoms F/H

  • 08 juillet 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de la direction technique réseaux d'un grand acteur des télécommunications, vous rejoignez un pôle national avant-vente dédié aux solutions de couverture mobile et Wi-Fi indoor pour les clients Entreprises et Grand Public.

Rattaché fonctionnellement à la direction juridique, vous êtes le référent juridique du pôle : vous sécurisez l'ensemble du volet contractuel des offres de couverture indoor et accompagnez les ingénieurs d'affaires avant-vente tout au long du cycle de négociation.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Rédiger, réviser et négocier les contrats et conventions du domaine de la couverture indoor (segments Entreprise et Grand Public), en coordination avec la direction juridique
  • Concevoir les montages contractuels adaptés à chaque opération et rédiger les actes associés : accords de confidentialité (NDA), conventions de cotraitance, groupements momentanés d'entreprises (GME), annexes techniques et financières
  • Analyser les risques juridiques et contractuels des projets et proposer les clauses et mécanismes permettant d'en assurer la maîtrise (responsabilité, garanties, pénalités, propriété intellectuelle, résiliation)
  • Assurer la conformité des engagements contractuels avec les réglementations applicables (droit des communications électroniques, droit commercial, protection des données) et la défense des intérêts de l'entreprise
  • Conseiller les équipes commerciales et techniques sur toute question de droit des contrats et sécuriser leurs pratiques
  • Contribuer à la structuration juridique de l'offre commerciale aux côtés des ingénieurs d'affaires avant-vente
  • Piloter la rédaction et la négociation du contrat final et de ses annexes ; garantir l'archivage probatoire et la traçabilité des négociations
  • Contrôler la cohérence juridique de la liasse contractuelle et veiller à son équilibre économique

VOS COMPÉTENCES

Compétences juridiques et techniques :

  • Maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires, idéalement appliquée au secteur B2B des télécoms ou du numérique
  • Solide pratique de la rédaction et de la négociation contractuelles (contrats complexes, montages multi-parties)
  • Connaissance des réglementations sectorielles applicables ; une sensibilité au droit de la commande privée et aux mécanismes de cotraitance/GME est appréciée
  • Capacité à piloter le volet contractuel d'un projet de bout en bout

Compétences personnelles :

  • Excellente expression écrite et orale ; rigueur rédactionnelle
  • Esprit d'analyse et de synthèse face à des situations juridiques complexes
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle avec des interlocuteurs commerciaux et techniques
  • Autonomie, proactivité, esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement en constante évolution

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Bac+5 en droit (master en droit des affaires, droit des contrats, droit du numérique ou équivalent), éventuellement complété par un diplôme de contract management, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que juriste contrats ou contract manager, idéalement acquise dans les télécoms, le numérique ou un environnement industriel B2B.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...