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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 029 offres

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 31 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur Génie Civil, vous serez chargé de réaliser des études et des plans détaillés pour des projets de construction. Vos missions incluront :

- Piloter et coordonner les études et travaux de génie civil sur des projets nucléaires (neufs ou en maintenance).

- Garantir la qualité technique, la sûreté et la conformité réglementaire des réalisations.

- Encadrer les équipes d'ingénieurs et de projeteurs et assurer le suivi de leurs activités.

- Superviser la production des livrables techniques : plans, notes de calcul, maquettes 3D, dossiers d'exécution.

- Assurer la cohérence technique entre les différentes disciplines (structures, équipements, procédés, ventilation, électricité, etc.).

- Participer aux phases de conception (APS/APD) et de réalisation des projets.

- Garantir la bonne intégration des interfaces entre les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires externes.

- Suivre l'avancement, la qualité et les délais des études et travaux.

- Contribuer à la gestion des risques techniques et à la résolution des non-conformités.

- Participer aux revues de conception, réunions de coordination et validations techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Revue de Conception, EuroCodes (Building Code), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Charpente Métallique, Ventilation, Management d'Équipe, Béton Armé, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD 18 mois - Technicien.ne chargé.e de suivi d'exploitation de l'INB 50 H/F

  • 31 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Le Service d'Etudes des Matériaux Irradiés (SEMI), composé de trois laboratoires de R&D et de la Section d'Exploitation d'une Installation Nucléaire de Base, a pour principales missions de réaliser des caractérisations métallurgiques, mécaniques et physico-chimiques de matériaux irradiés aux neutrons.

Au sein de notre laboratoire, nous exploitons l'Installation Nucléaire de Base n°50. Notre laboratoire chaud est composé de 45 cellules blindées réparties sur 3 lignes.
L'INB 50 constitue la principale partie de l'Installation 50, qui comprend également d'autres bâtiments.

Notre mission majeure est d'assurer l'exploitation de l'INB 50, en prenant en charge notamment les aspects sécurité, sûreté et travaux de maintenance.

Ainsi, nous mettons à disposition des expérimentateurs des trois laboratoires scientifiques une installation où sont réalisés des essais et des expertises sur des matériaux irradiés, dans le cadre de la R&D en soutien au parc des réacteurs nucléaires actuels et futurs., Participez vous aussi à des projets qui dessineront le monde de demain !

Sous l'autorité du Chef de l'INB 50, vous assurerez les missions ci-dessous au sein du pôle exploitation de la section d'exploitataion du LECI (SEL) de l'INB 50.

a- Les missions principales :

- Vous participerez à l'inventaire des matières en cellule blindée ;

- Vous procéderez à des opérations de décontamination et reconditionnement d'échantillons ou d'objets ;

- Vous contribuerez au conditionnement et à l'évacuation de déchets présents au sein de l'INB 50 ;

- Vous contribuerez aux différentes opérations d'exploitation (interventions en ZAR notamment) en coordination avec la responsable du pôle exploitation ;

- Vous assurererez l'accompagnement et la surveillance des intervenants extérieurs (contrôle des conditions de réalisation des activités sous traitées dans le respect des modalités organisationnelles et techniques définies) dans le cadre de l'arrêté INB ;

- Vous réaliserez des transports et des accostages d'emballages radioactifs (manutention, dépannage divers, etc.) ;

- Vous contribuerez à la rédaction de documents nécessaires à la réalisation d'interventions ;

- Vous participerez à la capitalisation du REX sur les bonnes pratiques ;

- Vous contribuerez à la gestion du parc de matériel de l'INB50 ;

- Vous viendrez en soutien du pôle maintenance pour suivre la bonne exécution des vérifications réglementaires (VRP) et des contrôles et essais périodiques (CEP) en coordination avec le responsable du pôle maintenance ;

- Vous participerez à la gestions des écarts sur le terrain en apportant des corrections nécessaires ou en contribuant à leur résolution.

b- Les bénéfices à venir chez nous :

- opportunité de travailler dans une installation nucléaire de R&D en exploitation

- travail en équipe avec des objectifs opérationnels

- richesse des thématiques : projet, sûreté, réglementation, transport, manutention

- richesse des échanges : nombreuses interactions au sein de la SEL, avec d'autres installations et projets et avec des experts techniques

- possibilité de développer ses connaissances techniques à travers les différents sujets.

c- L'environnement (Manager et équipe) :

En lien direct avec le responsable du pôle exploitation, les techniciens d'exploitation et de maintenance, l'ensemble de l'équipe de la SEL mais également l'équipe de radioprotection et les entreprises extérieures si nécessaire .

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Automatisation du Bureau, Openstack Neutron, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Décontamination, Conception de Documents, Radiation Physics, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Solaire Photovoltaïque, Physico-Chimie, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'atelier - Lyon F/H

  • 31 octobre 2025
  • Mions
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Atelier, vous aurez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique :

Management et animation des équipes.

Encadrer et soutenir les équipes de production pour garantir un fonctionnement efficace et harmonieux des ateliers.
Organiser les plannings, répartir les tâches et suivre les performances individuelles et collectives.
Développer les compétences de vos collaborateurs et être un véritable référent technique

Pilotage de la production.

Superviser les opérations de façonnage, pliage et assemblage.
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Optimiser les flux de production et les méthodes de travail.
Veiller à la maintenance préventive et curative des équipements.

Développement commercial et relation client.

Participer à l'identification de nouveaux clients et marchés.
Répondre aux appels d'offres et établir les devis techniques.

Assurer le suivi commercial et la satisfaction client.

Gestion administrative et budgétaire.
Suivre les indicateurs de performance et optimiser les coûts.
Gérer les stocks et les approvisionnements.
Participer à l'élaboration et au suivi du budget., Opensourcing recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Atelier (H/F) passionné par le management et le terrain.

Vous souhaitez piloter des équipes et contribuer au développement d'ateliers dynamiques?? Ce poste est fait pour vous !, Vous intégrerez une structure où la qualité, la performance et le bien-être des équipes sont prioritaires.
Vous aurez l'opportunité de piloter vos ateliers, de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de l'entreprise.
Un environnement stimulant, polyvalent et concret vous attend.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Enthousiasme, Entreprenant, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Production Industrielle, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Analyse des Flux de Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

ACCROCHEUR DECROCHEUR H/F

  • 31 octobre 2025
  • SADE
  • Monéteau
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DESCRIPTION :

Accroche et décroche de pièces industrielles sur ligne de peinture
-Manutention
-Emballage et conditionnement des pièces dans cartons

Code d'emploi : Employé d'Installation de Forage en Mer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Dynamisme, Travaux de Peinture, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Tâches de Conditionnement

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur - Ingénieure Activation des Structures H/F

  • 31 octobre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

pour mission d'effectuer différentes sensibilités en lien avec les calculs d'activation types réalisés. Le classement déchets d'une structure activée tient compte d'une part "activation" par le flux neutronique (notamment des impuretés contenues dans les matériaux) et d'une part de "contamination" (dépôt en surface de particules activées). La part "activation" (étudiée au cours du stage) est évaluée en suivant un schéma de calcul découpé en 3 étapes. La première consiste à évaluer la cartographie de flux, la seconde à réaliser les calculs d'activation et la dernière à comparer les résultats de calcul aux mesures disponibles (analyses radiologiques et chimiques réalisées sur des prélèvements issus de structures activées d'intérêt) de façon à valider ou ajuster le schéma de calcul. Dans ce cadre, le stage se focalisera sur 2 paramètres d'intérêt : - La taille des volumes sur lesquels sont calculés les flux neutroniques => Evaluation de l'impact de cette taille sur
les calculs d'activation et définition des critères en permettant une optimisation. - Les impuretés contenues dans les matériaux => Hiérarchisation des impuretés en fonction de leur contribution aux inventaires radiologiques. Cette étude permettra d'affiner la méthodologie actuelle en particulier au niveau de la prescription des calculs de flux et des analyses à réaliser sur les prélèvements. Au cours de cette mission le stagiaire devra : - Prendre en main les codes de calcul DARWIN, MCNP et autres outils internes pour la réalisation de calculs d'activation et ponctuellement de flux ; - Définir une méthode d'analyse robuste pour traiter les deux cas d'étude proposés ; - Mettre en oeuvre la méthodologie retenue et évaluer les impacts sur les inventaires radiologiques ; - Synthétiser les résultats obtenus, identifier les axes d'amélioration et proposer une évolution des prescriptions concernant les calculs de flux et les analyses chimiques., La mission permettra au stagiaire : - de prendre en main et d'utiliser un ou plusieurs jeux de données complexes ; - de développer ses connaissances sur les phénomènes d'activation ; - d'intégrer ses compétences techniques à une problématique industrielle de gestion des déchets ; - de profiter, en cas de bon déroulement du stage, d'une position privilégiée pour une éventuelle embauche. Ce qu'EDF peut vous offrir Vous bénéficiez d'une gratification plus avantageuse que celle imposée par le droit commun. Vous déménagez pour votre stage ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (sous conditions) Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche : En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Chimie Analytique, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Droit Civil, Gestion des Déchets, Cartographie, Archivage et Classement, Accueil du Public, Analyse d'Impact

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes et Industrialisation Électronique - 112025 - Rsc - Erz H/F

  • 31 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge le suivi des fournisseurs de cartes électroniques de notre client.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Accompagner le transfert de production de cartes électroniques vers un autre fournisseur,
- Mener les revues de premier article série (IPA/FAI série) pour le lancement en série,
- Assurer le suivi des fournisseurs et cascader les exigences qualités du client,
- Garantir et améliorer le niveau de qualité des cartes livrés par le fournisseur,
- Traiter les Non Conformités jusqu'à leurs résolution,
- Assurer un rapport régulier au client avec des déplacements ponctuels chez le client.

Des déplacements réguliers chez les fournisseurs (France) sont à prévoir.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Assemblage et Installation, Télécommunications, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conception de Documents, Électronique, Ingénierie, Industrialisation, Industrie Nucléaire, Fabrication Aéronautique, Gestion des Fournisseurs

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Mécanique générale - usinage H/F

  • 31 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Monts
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) en tant que Technicien(ne) Mécanique générale au sein d'un Laboratoire qui est en charge de la production de compositions énergétiques ou inertes des programmes de la DAM, de la fabrication de systèmes d'amorçage et de kits d'assemblage pour les édifices expérimentaux ou les éléments d'objets en service.
En relation directe avec un ingénieur de fabrication, vous aurez notamment en charge en charge des missions suivantes:
* Assurer l'usinage de compositions énergétiques et de compositions inertes modèles,
* Réaliser le montage et le démontage de sous-ensembles pyrotechniques complexes, à l'aide de procédés dont les gammes sont déposées dans un référentiel et d'outillages spécifiques.
* Participer à l'amélioration de ces procédés, ces outillages, et les gammes associées.

Des compétences en usinage en commande numérique (tournage, fraisage) sont recherchées.
Après une période de compagnonnage, votre savoir-faire et vos aptitudes en mécanique devront permettre de maîtriser ces opérations.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite de Machine, Aptitudes en Mécanique, Programmation CN - Commande Numérique, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse

Courriel : com-leripault@cea.fr

Téléphone : 0247585412

Type d'annonceur : Employeur direct

Usineur - Technicien Usinage Commandes Numériques H/F

  • 31 octobre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Préparer, régler et conduire des machines-outils à commandes numériques (tournage, fraisage, ou centre d'usinage).
- Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication.
- Effectuer le lancement des séries, contrôler la conformité des pièces produites et assurer la qualité des usinages.
- Réaliser les réglages, corrections d'outils et petites programmations si nécessaire.
- Participer à l'entretien de premier niveau des machines et veiller au bon déroulement de la production.

Code d'emploi : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fanuc, Tournage, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conduite de Machine, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Contrôle Dimensionnel, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Heidenhain, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets branchement électricité F/H

  • 31 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Accueil Études et Travaux, vous gérez les affaires de raccordements des clients du segment marché de masse (clients jusqu'à 36KVA de puissance).

Le Chargé de Projet Branchement assure le pilotage des études et des prestations du raccordement neuf et de modification de branchement.

Il assure le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes (domaine ingénierie, domaine opération).

Il peut par ailleurs réaliser des devis de raccordement et des études techniques.

Garant de la sécurité des tiers et du respect des normes électriques en vigueur, vous placez la prévention au cœur de vos préoccupations.

Vous serez amené à effectuer des contrôles de conformité sur vos chantiers et/ou visites périodiques de sécurité.

Vous serez acteur des remontées terrain permettant une boucle d'amélioration pour nos prestataires.

Vous êtes attentif à la gestion optimisée de votre portefeuille de clients notamment sur le respect des délais réglementaires et financiers.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Pragmatisme, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Facturation, Gestion des Dossiers, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Marketing de Masse, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Energie Eolienne

Type d'annonceur : Employeur direct

VitalAire - Conseiller(e) Relation Clients Diabète-Perfusion (CDD) H/F

  • 31 octobre 2025
  • Air Liquide
  • Libercourt
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DESCRIPTION :

Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à accompagner nos patients quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d'améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près d'eux, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d'efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu'il souffre de troubles respiratoires, d'apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l'ensemble des acteurs de la santé.

Les pôles de compétences assurent l'ensemble des interactions avec le patient et les clients (prescripteurs, établissements de santé). Ils rassemblent les activités de relation client, de planification et de santé connectée et sont ainsi au cœur des opérations pour les activités de santé à domicile. La relation client assure le bon pilotage du choix des canaux (accompagnement distanciel ou physique), en apportant des réponses opérationnelles optimales aux demandes qui lui sont adressées tout en garantissant une prise en charge de qualité de nos patients. La relation client est également en charge de constituer des dossiers patients facturants auprès du Centre de Gestion.

Le Conseiller Relation Client (CRC) est rattaché hiérarchiquement au responsable relation client de son pôle de compétences. Le pôle de compétences est lui-même rattaché à la direction d'activité pour laquelle il opère.

Intégré(e) au Pôle de Compétences Perfusion-Diabète, vous interviendrez sur un large éventail de missions. Plus précisément, votre rôle sera:

1. Assurer la réponse téléphonique aux appels des prescripteurs / patients

2. Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc...) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles

3. Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d'un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique, demandes administratives) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention.

4. Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins)

5. Assurer l'assistance , le dépannage des dispositifs médicaux et l 'information de la clientèle sur la prestation VitalAire'

6. Assurer la prise de RDV d'installation, l'appel de 'Bienvenue' et l'explication de la prise en charge par VitalAire (appel sortant)

7. Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence

8. Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation:
* Assure le suivi de la récupération des éléments facturants (prescriptions médicales, sécurité sociale, mutuelle) et effectue les relances nécessaires le cas échéant
* Coordonne avec les intervenants terrains (DMT, agence) la récupération des prescriptions via une visite physique si nécessaire
* Garantir l'envoi des éléments et s'assurer de la traçabilité auprès du Centre de Gestion

Ce poste constitue une opportunité enrichissante d'acquérir une vision globale de notre activité et d'évoluer au sein d'un environnement dynamique.

Code d'emploi : Conseiller Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administration et Service à la Clientèle (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Extranet, Français, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réceptif, Écoute Active, Gestion de l'Agenda, Facturation, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Vente et Conseil, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Établissement de Santé, Prescription Médicale, Gestion des Opérations, Perfusion Tissulaire, Reformulation, Systèmes Respiratoires, Planification des Interventions, Matériel Médical

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • EDF
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

sur les départements limitrophes pour des besoins ponctuels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! Vous avez acquis de la polyvalence dans le domaine du CVC ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur ? Vous préférez travailler en itinérance ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, . Une ancienneté
valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur mécanique F/H

  • 31 octobre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Ingénieur Mécanique F/H : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Vous contribuez à la recherche de solutions techniques et à la modélisation 3D des conceptions. Vous réalisez les cotations fonctionnelles et le tolérancement géométrique, ainsi que les plans d'ensemble, les plans de détail, les nomenclatures et le prédimensionnement mécanique. Vous assurez également la gestion de la documentation technique associée (notes de justification, dossiers de consultation, etc.).

Vous participez activement au prototypage des solutions développées (impression 3D, usinage, chaudronnerie, montage, mise au point) et élaborez les dossiers de lancement en fabrication. Vous suivez les fournisseurs, supervisez les procédures de montage des dispositifs conçus, et contribuez à la réalisation des plans de qualification ainsi qu'aux essais sur site.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, SolidWorks (CAD), Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Test d'Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Conception Mécanique, Travail du Métal, Documentation Technique, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE RAYON F/H

  • 31 octobre 2025
  • Montélimar
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DESCRIPTION :

Vous serez la clé de voûte de la gestion et de l'organisation d'un rayon Frais LS, garantissant une expérience client optimale au sein d'un Hypermarché.

Votre rôle sera :

 ? d' Assurer la présentation et l'attractivité du rayon en veillant à un merchandising dynamique.
 ? de Gérer les stocks en temps réel pour éviter les ruptures et maximiser les ventes.
 ? d'Encadrer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de performance.

 ? d'Analyser les indicateurs de vente et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats.
 ? d'Offrir un accueil client irréprochable et proposer des conseils personnalisés.
 ? Collaborer avec les autres départements pour fluidifier l'ensemble des opérations au sein du magasin.
* Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, vous gérez votre chiffre d'affaire, vos marges, vos achats, ainsi que vos stocks
* Dans le respect de la politique commerciale, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, et les relations avec les fournisseurs

Code d'emploi : Responsable de Rayon (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Comptabilité, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Expérience Client, Management Commercial, Personnalisation, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Merchandising (Facing et Enfacage), Gestion des Ventes, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Hypermarchés, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable qualité 17065 H/F

  • 31 octobre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction Qualité et Déontologie du CSTB recherche un(e) Responsable Qualité

La Direction Qualité et Déontologie du CSTB recherche un(e) Responsable Qualité en CDI sur notre site de Champs-sur-Marne (77).

Vous aurez pour missions :
* Porter et déployer les Politiques Qualité, Déontologie et RSE de la société ;
* Être force de proposition et partie prenante dans l'optimisation du système de management dans une perspective de mise en oeuvre d'un système intégré efficace et performant (déploiement de nouveaux outils, projets d'amélioration, etc…),
* Piloter toutes les activités assurant la conformité de nos prestations en cohérence avec le niveau qualité défini, nos référentiels applicables (à date : ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025, ISO 17065 et Qualiopi) en collaborant et animant le réseau Qualité ;
* Garantir le traitement de la non-qualité tant interne qu'exportée suivant une approche méthodologique auprès des acteurs Opérationnels et Fonctionnels (analyse causale, 8D…) ;
* Mener des actions de formation/sensibilisation sur les référentiels métier (à date : ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025, ISO 17065 et Qualiopi) et les méthodes Qualité (outils qualité, etc…) ;
* Participer et s'assurer de la conduite de revues de pilotage des processus en vue d'analyser, d'exploiter des indicateurs et d'identifier des plans d'action d'amélioration ;
* Mener des audits internes, de sous-traitance/fournisseurs et des évaluations RSE ;
* Être l'interface des organismes de surveillance des référentiels qualité applicables ;
* Procéder à la rédaction des documents du système de management dans une perspective d'harmonisation, de simplification et de système intégré ;
* Effectuer la veille et l'appropriation des référentiels normatifs applicables Qualité, Déontologie et RSE et mettre en oeuvre des plans d'action de mise en conformité le cas échéant.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Conduite du Changement, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ISO/IEC 17025, ISO 50001, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Gestion de la Formation

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Maillages duaux contraints pour la simulation de stockage géologique de CO2

  • 31 octobre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Les maillages utilisés pour les simulations de stockage sont cruciaux et conditionnent les schémas numériques qui peuvent être mis en œuvre (simulations mécaniques, d'écoulement des fluides, de température, etc.). En particulier, les maillages duaux de pavages simpliciaux forment une classe de maillages polyédriques qui présentent à la fois de bonnes propriétés géométriques tout en limitant le nombre de cellules, ce qui est un avantage en termes de simulation numérique. Or, tout l'enjeu est de faire apparaitre explicitement les horizons et les failles du modèle géologique dans le maillage support de la simulation, car elles modélisent un changement de milieu et donc de propriétés. Les failles sont généralement un passage privilégié des écoulements, alors que les horizons qui marquent la séparation entre des milieux poreux et imperméables forment une composante essentielle des pièges stratigraphiques recherchés.

De tels travaux se situent à la confluence de nombreux domaines : topologie et modélisation géométrique (les structures de données permettant de représenter les maillages sont ici fondamentales), optimisation (la géométrie des maillages doit être optimisée afin de représenter un pavage ayant des qualités optimales), informatique (la génération de maillages est un enjeu de calcul numérique exigeant, les codes de calculs en C++ doivent donc être développés de manière précise).

Objectifs

Dans leur projet de solution comparative (CSP), la SPE entend comparer les résultats de simulations des participants avec plusieurs expérimentations en laboratoire qui portent sur l'injection d'une solution riche en CO[2] et sa dissolution dans un milieu hétérogène et faillé, représentatif du sous-sol du plateau continental norvégien (voir Figure 1). Dans ce but, le CSP propose trois versions du modèle, dont un volumique.

L'objectif du stage est, dans un premier temps, de générer un maillage simplicial contraint du cas volumique proposé par le CSP. Dans un deuxième temps, le stagiaire proposera une implémentation de l'algorithme de Garimella, Kim et Berndt et l'appliquera au maillage simplicial obtenu précédemment dans le but de générer un maillage polyédrique dual contraint. Enfin, un comparatif quantitatif et qualitatif sera établi entre le maillage simplicial et son dual. Les maillages produits pourront faire l'objet d'une communication et être publiés afin de permettre à la communauté de chercheurs de les utiliser et de les comparer aux maillages structurés déjà disponibles.

Le stage sera réalisé dans les locaux d'IFPEN à Rueil-Malmaison. Un candidat motivé pourra se voir proposer de poursuivre le sujet par une thèse prévue pour démarrer en 2026 dans le cadre du PEPR Sous-sol.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Confluence, C ++ (Langage de Programmation), Structure de Données, Développement Logiciel Orienté Objet, Motivation Personnelle, Pose de Pavé, Calculs, Géométrie, Mathématiques, Dissolution, Simulations

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Automaticien F/H

  • 31 octobre 2025
  • Hellermanntyton
  • Trappes
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DESCRIPTION :

Votre mission consiste à transformer les besoins de production en solutions concrètes et fiables. Vous analysez les demandes internes, définissez les méthodes et optimisez la performance des machines spéciales.

Vos principales responsabilités couvrent les activités suivantes :

- Analyser les besoins exprimés et rédiger le cahier des charges technique
- Concevoir et piloter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique
- Installer, régler et fiabiliser les machines spéciales sur site
- Identifier les dysfonctionnements et corriger les anomalies pour garantir la continuité de production
- Proposer des améliorations mécaniques ou logicielles pour accroître la performance des lignes
- Fournir un support technique et documentaire aux équipes de production et de maintenance
- Participer à la standardisation et à la digitalisation des pratiques industrielles

Ce poste offre une réelle autonomie et un lien fort avec les équipes terrain. Vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité des équipements du site.

Vous aimez allier rigueur technique et réflexion sur les process industriels. Vous appréciez travailler sur des machines automatisées et leur amélioration continue., Maîtriser les langages de programmation d'automates (Grafcet, Ladder, etc.)
- Lire, interpréter et concevoir des plans électriques et schémas fonctionnels
- Concevoir des solutions d'automatisation à partir d'un cahier des charges
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des machines avant mise en service
- Utiliser les outils numériques de développement et de suivi technique
- Communiquer en anglais avec les autres sites du groupe et certains fournisseurs étrangers
- Être à l'aise avec la digitalisation : gestion de bases de données, automatisation des tâches, réduction du papier

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, GRAFCET, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Numérisation, Schémas Électriques, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Standardisation, Planification des Essais, Définition du Cahier des Charges, Pratiques Industrielles

Courriel : redac-batiproduitsmaison@groupemoniteur.fr

Téléphone : 0130138050

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Télécom (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • Ikos Group
  • Levallois-Perret
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Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Télécommunications, Activités de Conseil, Ingénierie, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 31 octobre 2025
  • Anvolia
  • Muret
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
* Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV…)
* Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
* Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
* Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Réceptif, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : anvolia44@anvolia.com

Téléphone : 0240728712

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de conception Electricité F/H

  • 31 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Poste en CDD senior de 18 mois

L'Agence Maîtrise d'Ouvrage de Décision Réseau, composée d'une trentaine de collaborateurs, réalise des études destinées à restructurer, renforcer, renouveler ou déplacer les ouvrages HTA et BT de distribution publique avec un souci permanent de performance au service de la qualité de fourniture et de la satisfaction des clients.

Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous accompagnerez les clients et collectivités territoriales dans leurs projets de déplacements d'ouvrages et de raccordements au réseau HTA.

Vos missions :

- Être l'interlocuteur privilégié du client,

- Analyser son besoin et lui apporter un éclairage technique et financier,

- Définir, avec traçabilité, les engagements respectifs de chacun,

- Réaliser et chiffrer l'étude technique, élaborer le devis en garantissant l'application des réglementations en vigueurs relatives à la conception des ouvrages,

- Piloter son portefeuille et en rendre compte régulièrement

Le poste est basé à Besançon. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. (véhicule d'entreprise pour les déplacements pros uniquement)

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Logicielles, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Traçabilité, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur OPC F/H

  • 31 octobre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance, vous piloterez des projets de construction ou de réhabilitation industrielle., Suivre toutes les phases d'un projet de la conception aux travaux jusqu'à la réception

- Préparer les appels d'offres et analyser les propositions des entreprises

- Monter les dossiers administratifs et marchés

- Assurer la coordination des intervenants techniques et administratifs

- Gérer les plannings, le suivi financier et les comptes rendus de chantier, Possibilité d'évolution professionnelle
- Société à taille humaine
- Missions OPC principalement sur Saint Etienne même si vous pourrez régulièrement être amené à travailler 1journée par semaine sur des chantiers dans toute la France (exceptionnellement 2 jours par semaine).

Process de recrutement
- Entretien avec notre Consultante spécialisée
- Rencontre avec votre futur N+1 et le Dirigeant
- Proposition et intégration

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Construction, Gestion des Dossiers, Travaux en Serrurerie, Charpente Métallique, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Béton Armé

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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