Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE F/H

  • 03 juillet 2026
  • Aquadim
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

·         Etudier la faisabilité de projets : analyser les choix techniques, définir les équipements et matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût

·         Etablir les devis, sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les interventions

·         Définir l’installation de chantier 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité…) 

·         Assurer un suivi technique, économique et financier du chantier.

Vous êtes un jeune diplômé en conduite de travaux et souhaitez acquérir de l’expérience ?

Et / ou vous êtes de formation technique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME à forte composante sociale, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial F/H

  • 03 juillet 2026
  • TAKOMA
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence TAKOMA Nantes, vous contribuerez au développement de nos activités en Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation et Assistance Technique sur la région Grand Ouest.

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre chiffre d’affaires et dans la fidélisation de nos clients grands comptes et ETI.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en prospectant de nouveaux comptes sur le Grand Ouest ;
  • Identifier et cibler les décideurs (Direction Générale, Direction Opérationnelle, Marketing, Formation, DSI…).
  • Construire un discours commercial personnalisé afin de susciter l’intérêt dès les premiers échanges ;
  • Rencontrer les prospects et présenter notre savoir-faire, nos méthodes et nos réalisations ;
  • Piloter les réponses aux appels d’offres : coordonner les équipes internes, élaborer les propositions commerciales et participer aux soutenances ;
  • Garantir, avec l’appui des chefs de projet, la qualité des prestations vendues, le respect des budgets et la satisfaction client.

De formation BAC+4/5 en commerce ou ingénierie, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en développement commercial auprès de grands comptes et ETI.

Vous vous appuyez sur :

  • Une expérience confirmée de la vente de prestations à forte valeur ajoutée, idéalement dans les univers du digital ou de la formation.
  • Un réseau actif de décideurs sur la région Grand Ouest.
  • Une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Un réel intérêt pour le digital et l’innovation pédagogique.
  • Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vous connaissez l’environnement économique du Grand Ouest et vous souhaitez vous inscrire dans un projet collectif ambitieux.

  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Localisation : Nantes (44) – Télétravail partiel possible
  • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + titres restaurants + primes

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

  • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
  • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
  • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mission Cybersécurité - AVP2026-007 F/H

  • 03 juillet 2026
  • GIP esanté Occitanie
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission cybersécurité qui sera essentiellement en contact avec des établissements sanitaires et médico-sociaux (profils DSI, RSI, RSSI) ou des professionnels exerçant dans des structures d’exercice coordonné (MSP, CPTS, DAC, etc.).

Les missions :

Rattaché(e) à la responsable de l’équipe cybersécurité, vous pouvez aussi être amené(e) à travailler en lien fonctionnel direct avec des chef(fe)s de projet ou le Référent Cybersécurité régional.

  • Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation (présentiel ou à distance): planification et administration des outils dédiés (Bookings, Teams, Mailjet à date), gestion des inscriptions et de la communication participants, etc.
  • Déployer et administrer nos outils (plate-forme de sensibilisation, suite collaborative de secours, plate-forme collaborative régionale, etc.) : actions de formation, de paramétrage, de suivi et de reporting dans le respect des échéances fixées.
  • Participer aux activités d’audit et d’accompagnement des établissements en matière de cybersécurité, notamment à travers la qualification de besoins, la formulation de recommandations de sécurisation et d’éventuelles démonstrations
  • Assurer le support et le suivi des établissements bénéficiaires de l’offre cybersécurité du GRADeS : réponses aux sollicitations, coordination des expertises internes/externes, suivi des actions engagées, orientation vers les dispositifs, outils, ressources ou accompagnements les plus adaptés.
  • Participer à la promotion et à la communication autour de l’offre cybersécurité : présentation des services aux professionnels, animation et mise à jour des supports, production de contenus de communication et création de ressources pédagogiques (fiches réflexes, procédures, guides utilisateurs, etc.).
  • Assurer une veille sur les menaces, bonnes pratiques, outils, dispositifs nationaux et évolutions réglementaires en matière de cybersécurité, notamment dans le secteur santé.
  • Contribuer à l’identification, l’évaluation et l’expérimentation de solutions techniques visant à enrichir ou améliorer l’offre de services de l’équipe.
  • Assurer le suivi d’activité, la mise à jour du CRM, des procédures et contribuer à l’amélioration continue des services de l’équipe

Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) et avez acquis une première expérience dans les systèmes d’information au sein d’organisations du secteur de la santé, du médico-social ou du social.

Certaines expériences seraient un plus :

  • Déploiement et administration de solutions numériques
  • Réalisation de diagnostics ou audits maturité cyber
  • Cybersécurité technique et/ou gouvernance
  • Accompagnement et support aux utilisateurs

Compétences attendues

  • Sens du service et de l’accompagnement
  • Goût pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Curiosité technique
  • Rigueur
  • Capacités de synthèse et clarification d’informations complexes
  • Aisance à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise des outils du pack Office
  • Autonome et organisé(e), vous savez prioriser et gérer votre temps
  • Permis 

Le groupement e-santé Occitanie

Le Groupement d'Intérêt Public e-santé Occitanie ancre les pratiques numériques dans la prise en charge des patients et des usagers en Occitanie. Référent local et relais privilégié du régional et du national sur la e-santé, sa mission d'intérêt général permet de généraliser l'accès à ses services à tous les professionnels et les établissements des secteurs sanitaire, médico-social et social, publics et privés ou libéraux.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

MAÎTRE D’OEUVRE TRAVAUX EN AMÉNAGEMENT URBAIN ET DE TRANSPORT /NG) F/H

  • 03 juillet 2026
  • SCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence d’Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de personnes au sein de nos locaux situés à Aubagne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

Rattaché·e à la Responsable du Pôle Infrastructures Urbaines et Transports, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre : conception et suivi de la réalisation des travaux.

Les opérations portent sur des projets d’aménagements, tels que ZAC, lotissements, requalification d’espaces publics, réseaux divers, …

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e·s à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais) et éventuellement des missions d’OPC.

Vous aurez pour mission d’effectuer la représentation de SCE en tant que MOE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

Spécialiste de l’aménagement urbain, vous aimez la relation client, et disposez d’un très bon esprit d’équipe.

Issu·e d’une formation Bac+ 2 à Bac+ 5, en aménagement urbain / génie civil / travaux publics, vous justifiez d’une première expérience (y compris un stage ou une alternance), acquise idéalement en bureau d’études sur des projets de transports, d’aménagements urbains en étude et maîtrise d’œuvre.

Vous maîtrisez la règlementation et les normes en vigueur et êtes reconnu pour votre dynamisme, votre savoir-faire en encadrement technique, votre relationnel.

Vous avez le goût du terrain, et vous voulez vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 03 juillet 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :



Rattaché(e) à l'agence d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA NOUVELLE AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous préparez, organisez et garantissez le déroulement de l'exécution des chantiers travaux en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes dans le Lot et Garonne (47).

Vos missions :

- Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes, en insufflant un esprit de collaboration

- Faire respecter les règles de sécurité interne Eiffage mais aussi celle de nos clients très exigeants

- Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources

- Participer activement à la préparation du chantier, en apportant votre expertise et en contribuant à la planification

- Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels

- Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement

- Superviser le suivi et le respect du planning travaux

- Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets

- Effectuer le relationnel client du quotidien avec les donneurs d'ordres et savoir répondre à leurs attentes en lien avec le Responsable d'Affaires



Fort(e) d'une formation solide en génie climatique, vous possédez une expérience significative en tant que chef(fe) de chantier.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de mener à bien vos missions avec succès. Votre capacité à communiquer et à travailler en équipe vous permettra de vous intégrer rapidement.

Vous faites preuve dans votre travail de rigueur, autonomie et polyvalence. Vous avez un bon état d'esprit et un bon relationnel.



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur avant vente F/H

  • 03 juillet 2026
  • ITOPP
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Depuis 1997, ITOPP accompagne ses clients en proposant des équipements sur mesure, conçus pour répondre à leurs défis techniques les plus complexes.

Portés par une croissance soutenue et une demande client en forte progression, nous structurons aujourd'hui notre démarche commerciale et technique en amont des projets. Dans ce cadre, nous recrutons notre Ingénieur Avant-Vente.

Rattaché au Directeur du Développement, vous êtes le référent technique dans la phase amont des projets. Véritable trait d'union entre nos clients et nos bureaux d'études, vous transformez les besoins clients en solutions techniques pertinentes, chiffrées et différenciantes.

VOS MISSIONS

Au sein du pôle Sales & Marketing, vos missions seront les suivantes :

Analyser et qualifier les besoins clients :

  • Qualifier techniquement les opportunités et les cahiers des charges ;
  • Evaluer la faisabilité technique et les risques associés.

Participer à la conception de la solution technique :

  • Collecter et centraliser les éléments nécessaires à la définition de l'architecture fonctionnelle et technique des machines proposées ;
  • Assurer la cohérence entre le besoin client exprimé et la solution technique envisagée.

Construire et chiffrer l'offre :

  • Consolider l'évaluation des charges, délais et coûts à partir des contributions des experts internes ;
  • Assurer la cohérence des éléments des propositions techniques et financières ;
  • Participer à l'élaboration des propositions commerciales ;
  • Préparer les revues d’opportunités, d’offres puis les dossiers techniques de soutenance.

Soutenir la démarche commerciale :

  • Présenter et défendre les solutions en soutenance client ;
  • Répondre aux questions techniques en phase de négociation ;
  • Contribuer à la stratégie de réponse (positionnement, différenciation, argumentaire) ;
  • Participer et représenter ITOPP à l’occasion d’évènements commerciaux (salons…) en France et à l’international;
  • Effectuer une veille technique, technologique et concurrentielle.

Assurer la transmission et la capitalisation :

  • Organiser le passage de relais structuré vers les équipes projet après signature ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus avant-ventes.

VOTRE PROFIL

Diplômé d’un bac+5 (type école d’ingénieur) avec une spécialité en électrique, électronique de puissance ou physique , vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou de la machine spéciale.

Votre culture d'ingénieur vous permet de dialoguer avec l'ensemble des métiers techniques et de challenger des choix d'architecture complexes. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur rédactionnelle et votre excellent relationnel, vous savez vulgariser des sujets pointus et fédérer les expertises internes autour d'une réponse commune.

Ce qui fera la différence

• Une passion pour la technique et les technologies de pointe

• Forte appétence pour le travail en équipe, avec une capacité à contribuer à la réussite collective des projets.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

VOS AVANTAGES

Salaire selon profil

• Chèque déjeuner

• Mutuelle

• Prévoyance

• Épargne salariale

• Prime de vacances

• Charte de télétravail

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de hautes puissances pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair). ITOPP maitrise également la conception d équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l industrie et propose aujourd'hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l'industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe Alcen.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Etudes Mécanique F/H

  • 03 juillet 2026
  • Ekium
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Mission

Vous êtes passionnés par le secteur de la mécanique et vous souhaitez vous investir sur des projets nucléaires majeurs ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Au sein de notre bureau d’études à Saint-Paul-Les-Durance (13) ou bien en assistance technique chez nos clients, nous renforçons nos équipes.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études conception Mécanique (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets d’ingénierie de moyenne et grande envergure, pour la modification d’installation existante et la création de nouvelles.

Conception et études : 

  • Analyser les données d'entrée, en ressortir les enjeux et l'attendu technique,

  • Réaliser les notes techniques et les études de conception mécanique (APS,APD...),

  • Dimensionner les équipements et élaborer la documentation technique nécessaire (procédures, notes techniques…etc),

Gestion de projet : 

  • Participer à la gestion des projets mécanique de l'études technique à la réalisation en respectant les délais et les budgets,  

Veille technologique : 

  • Participer à la veille réglementaire et suivre les innovations dans le domaine mécanique.


Profil

  • Vous possédez une expérience réussie à minima de 2 ans en conception mécanique en environnement industriel,

  • Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication ainsi que d'un esprit de synthèse, 

  • Connaissance des normes industrielles métiers.

Poste ouvert également à Marcoule (30)

Bienvenue chez Ekium !

2 700 talents - 17 Pays - 325 M€ de CA - 36 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/Chef de Projet Infrastructures Ferroviaires Senior F/H

  • 03 juillet 2026
  • ASSYSTEM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Dans l’équipe ferroviaire d’Assystem, vous rejoignez nos collaborateurs en charge des différents projets ferroviaires.

Nous recherchons actuellement un ingénieur/chef de projets ferroviaires, avec à la fois des compétences en infrastructures ferroviaires, en management de projet et sachant utiliser un des outils COPLANN, LEA, ECO, SEISM... pour notre client SNCF Réseau basé à Lyon.

Vous êtes autonomes, proactif, avec une bonne aisance orale.

Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :

  • Pilotage et coordination des études MOA et ou MOEG d'infrastructures ferroviaires (gare, ADAP, tunnels, pont, viaduc, création de nouvelles lignes ferroviaires, RVB, rénovation d'infrastructure OA...mise en place de CCR (ARGOS, MISTRAL...)...)

  • Planification, coûts, risques…

  • Lancement et contractualisation des affaires, structuration, animation de points métiers

  • Lancement et suivi des marchés

  • Rédaction de documents projets (PMP, note d’organisation de projets…)
  • Pilotage des interfaces
  • Reporting d’opérations
  • Assemblage des études, réalisation de dossiers de synthèses
  • Garantir la bonne communication entre les différents acteurs, en l’adaptant et en anticipant leurs besoins en communication
  • Animation de réunion, rédaction de comptes rendus.
  • Et d’autres missions très intéressantes qui apportent de la plus-value.

La conduite de ces affaires est réalisée suivant le respect des processus et normes en vigueur chez SNCF Réseau.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !

  • Plus de 60 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
  • Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
  • De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • De formation Bac+5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet, ingénierie ferroviaire...), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, à SNCF Réseau (PEI, PRI, Infrapôles, Pôle Projet, Agence Projet, AREP, DIDS...)

  • Vous disposez de plusieurs expériences dans le secteur du ferroviaire sur des postes de CEP, Chef de projet ou Ingénieur projet, AMOA, AMOEG.... et vous avez une bonne vision globale de SNCF Réseau et de ses métiers.

  • Vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et d'analyse, et d'une excellente communication...


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'exploitation Logistique F/H

  • 03 juillet 2026
  • Logeos
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Chef d’exploitation Logistique (H/F), capable de piloter l'activité de notre entrepôt, de superviser la gestion des stocks, d'accompagner les équipes et de contribuer à l'amélioration continue de nos organisations, le tout dans le respect des normes de sécurité des biens et des personnes. 

Vos missions 

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation multisites, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de notre entrepôt logistique de Montoir (3 000 m²). 

À ce titre, vous : 

Supervisez la gestion de l’entrepôt dans son ensemble : 

  • Organisez les flux entrants et sortants  

  • Coordonnez les activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition  

  • Optimisez les espaces de stockage et les process logistiques 

  • Garantissez la fiabilité des stocks 

  • Veillez au respect des délais de livraison et à la qualité de service 

 Managez l’équipe, composée de 5 salariés : 

  • Animez et accompagnez les collaborateurs au quotidien 

  • Planifiez l'activité et répartissez les ressources  

  • Développez les compétences de vos équipes  

  • Réalisez les recrutements, entretiens et actions de formation  

  • Fédérez autour d'une culture de performance, de coopération et d'amélioration continue  

Développez la performance : 

  • Suivez les indicateurs de performance logistique  

  • Analysez les résultats et proposez des plans d'amélioration  

  • Participez à l'optimisation des flux et de l'organisation  

  • Veillez au bon fonctionnement des équipements de l'entrepôt  

 Garantissez la sécurité 

  • Faites appliquer les règles de santé et sécurité au travail  

  • Développez une véritable culture sécurité auprès des équipes  

 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Logéos, c'est intégrer : 

  • Une entreprise à taille humaine appartenant au Groupe Sofia ;  

  • Un environnement où les décisions se prennent rapidement ;  

  • Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie ;  

  • Une équipe engagée et des projets d'amélioration continue ;  

  • Un groupe qui favorise le développement des compétences et les évolutions professionnelles.  

 Depuis plus de 50 ans, le Groupe Sofia accompagne ses collaborateurs dans leur évolution. Nous croyons à la proximité managériale, à l'autonomie, à la confiance et aux opportunités de mobilité interne. Chez nous, chacun peut construire son parcours et contribuer à des projets concrets au sein d'un groupe familial en développement.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en logistique (Bac +2 à Bac +3) et justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'une activité logistique. Idéalement, vous possédez vos Caces 1, 3 et 5. 

Vous êtes reconnu(e) pour : 

  • Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;  

  • Votre sens de l'organisation et des priorités ;  

  • Votre rigueur et votre réactivité ;  

  • Votre capacité d'analyse et de prise de décision ;  

  • Votre maîtrise des outils de gestion logistique et des outils informatiques ;  

Conditions 

  • Contrat : CDI  

  • Statut : Agent de Maitrise (coef 200L) au forfait jour (218 jours) 

  • Lieu : Montoir-de-Bretagne (44)  

  • Prise de poste : Au plus tard le 1er août 2026 

  • Rémunération : 2.600 € bruts par mois – 13ème mois - accord de participation  


Rejoignez Logéos, la plateforme logistique du Groupe Sofia 

Notre plateforme logistique de Montoir-de-Bretagne est un maillon essentiel de notre performance et de la satisfaction de nos clients, principalement en lien avec les chantiers de l’Atlantique et les filiales du Groupe Sofia. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Menuisier Bois – Pose de Fenêtres F/H

  • 03 juillet 2026
  • SYSTEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Lieu : Paris (75)

Mission de chantier – Démarrage à partir du 15 juillet

Pour le compte de l'un de mes clients, acteur reconnu du secteur du bâtiment, je recherche un Chef d'Équipe Menuisier Bois pour intervenir sur un chantier de rénovation en milieu occupé.

Environnement de travail : bâtiment public (type hôpital), nécessitant rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.

Vos missions :

  • Encadrer et coordonner une équipe de menuisiers sur chantier
  • Organiser les travaux de pose de fenêtres
  • Lire et interpréter les plans d'exécution
  • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions
  • Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des contraintes liées à un chantier en site occupé
  • Assurer le lien avec les différents intervenants présents sur le chantier

  • Expérience confirmée en tant que Chef d'Équipe Menuisier Bois
  • Excellente maîtrise de la lecture de plans
  • Expérience en pose de menuiseries extérieures, notamment de fenêtres
  • Capacité à encadrer une équipe et à organiser les travaux
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Une expérience en rénovation ou en milieu occupé est un véritable atout
  • Travaux de rénovation en bâtiment public

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

EAU- Ingénieur de Projet Aménagements Hydrauliques & Milieux Aquatiques (... F/H

  • 03 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord et Grand Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau, dont : conception d’aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d’aménagement, Selon le profil, assurer des missions de maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaines

Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à NANCY (54000, Grand-Est, Meurthe-et-Moselle) déplacements possibles sur Région Grand Est

Date de prise de poste : Dès que possible

PERMIS B EXIGE

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 3 ans en bureau d’études  en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

  • Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau &l

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur d’étude maîtrise d’œuvre eau et assainissement à An... F/H

  • 03 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe maîtrise d’œuvre  Eau potable et assainissement à Angers, vous assurerez la production d’études de maîtrise d’oeuvre et de suivi de chantier en réseau d’eau potable, réseau d’assainissement, station de pompage, ouvrages de stockage, station d’épuration, unité de production d’eau potable… .

  • Des études et suivis sur d’autres types d’ouvrages sont également envisagés, notamment en gestion des déchets ou aménagement urbain.

  • Interlocuteur des différents intervenants sur le projet, vous animez régulièrement des réunions de présentation de l’évolution du projet auprès des collectivités locales.

  • De plus, vous contribuez au développement commercial de l’activité (contacts clients, participation aux offres).

Permis B indispensable, des déplacements à la journée sur la région Pays de la Loire ainsi que certains départements limitrophes

Le poste est basé à Nantes (44) ou à Beaucouzé (49).

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Profil recherché :

  • De formation école d’ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique, vous avez une expérience minimale de 5 ans Min sur un poste similaire dans le traitement de l’eau et de l’assainissement.

Compétences attendues :

  • Votre expérience dans le domaine de l’assainissement et de l’hydraulique urbaine et vos connaissances en réseau, pompage, process, génie civil de l’hydraulique sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • La connaissance du Code des marchés publics serait un plus.

  • Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur avec un sens de l’organisation aigu.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe. Vous avez un bon relationnel ainsi que de réelles capacités rédactionnelles

  • La maîtrise d’Autocad serait un plus.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 03 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e d'Exploitation, afin d'intégrer sa filiale R3C (Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry). 

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Dans le cadre de ce poste, vous mutualiserez votre temps entre l'activité commerciale et l'exploitation.

Pour le service exploitation : 

  • Gérer la communication (mail, téléphone et site internet) auprès des abonnés en cas d’interruption partielle ou totale du service et des plans de coupure.
  • Assurer la communication autour des travaux de renouvellement des sous-stations existantes.
  • Planifier et communiquer sur les mises en service des sous-stations en début de saison de chauffe.
  • Réaliser la mise à jour de la GMAO concernant le service exploitation.
  • Lancer les ordres de travail (OT) suite à demande client et suivi de la résolution de ces derniers.

Pour le service commercial :

  • Réaliser les saisies liées aux affaires commerciales dans les outils dédiés spécifiques Dalkia.
  • Assurer la gestion administrative des documents contractuels, notamment les polices d’abonnement.
  • Rédiger les avenants aux polices d'abonnement.
  • Organiser des réunions de coordination avec préparation et synchronisation des documents contractuels.
  • Gérer administrativement les conventions de passage et de servitude.
  • Etre un appui administratif pour la gestion des dossiers et conventions CEE.
  • Piloter la lettre semestrielle aux abonnés avec le service communication de la région.
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :



Vous avez une formation en Gestion Administrative et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine  !

  • Vous avait un intérêt pour les métiers des services techniques et de l'énergie en particulier ? 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, power point, Excel) ? 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ?

Alors vous devriez candidater ! 

 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13 mois, complété d'une prime vacances,
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 24 jours de RTT)
  • Ticket restaurant 
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

     

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE F/H

  • 03 juillet 2026
  • Aquadim
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

·         Etudier la faisabilité de projets : analyser les choix techniques, définir les équipements et matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût

·         Etablir les devis, sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les interventions

·         Définir l’installation de chantier 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité…) 

·         Assurer un suivi technique, économique et financier du chantier.

Vous êtes un récent diplômé en conduite de travaux et souhaitez acquérir de l’expérience ?

Et / ou vous êtes de formation technique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME à forte composante sociale, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE F/H

  • 03 juillet 2026
  • Aquadim
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

·         Etudier la faisabilité de projets : analyser les choix techniques, définir les équipements et matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût

·         Etablir les devis, sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les interventions

·         Définir l’installation de chantier 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité…) 

·         Assurer un suivi technique, économique et financier du chantier.

Vous êtes un récent diplômé en conduite de travaux et souhaitez acquérir de l’expérience ?

Et / ou vous êtes de formation technique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME à forte composante sociale, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Analyste débutant à la mise en œuvre du programme anti-Co, Anti-Fraude et ESEC - H/F

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. 

Le programme anti-corruption de TotalEnergies, notamment au regard de la loi Sapin II, implique un suivi rigoureux et ainsi qu'un support régulier auprès des Business, et des fonctions supports (finances, Juridique, C&P, RH, etc.). Le programme de conformité, sanctions économiques et contrôle des exportations de TotalEnergies, implique un suivi rigoureux et ainsi qu'un support régulier lié à un pays sous sanctions économiques.

Activités

En tant qu'Analyste débutant à la mise en œuvre du programme anti-Co, Anti-Fraude et ESEC , vous participez principalement l'accompagnement et assistance dans le cadre de la réalisation de programme de conformité pour la filiale. Vos missions seront :

  • Assistance quotidienne aux équipes (TEP Iraq, GGIP). En particulière, le support auprès de compliance manager, assistance aux relais compliance des projets, 
  • Suivi du « e-learning », et l’assistance, et suivi des outils compliance (Due Diligence, Conflict of Interest, Reportings, etc.) et data Analyses,
  • La charge du suivi dispositif global d'identification, de cartographie, de prévention, de contrôle et de remontée des risques liés aux programmes anti-corruption, anti-fraude, éthique et droit humain,
  • Le suivi et revue de dossier de la Due Diligence,
  • Identifier de manière proactive les principaux domaines de risque de fraude et travailler en collaboration avec les équipes de première ligne à l’élaboration de plans de mesures de mitigation.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Issu(e) d'une formation en Droit, Risque, de l’Audit et du Contrôle Interne vous êtes récemment diplômé(e) d'un Master 2/Bac +5 et êtes à la recherche d'une 1ère expérience dans le domaine de l'anti-corruption / anti-fraude / sanctions économiques ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales !

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des lois anti-corruption, et/ou les lois sanctions économiques internationales et françaises, et/ou droit humain et/ou contrôle interne. 

L'esprit d'équipe, l'autonomie, et la rigueur font partie intégrante de vos qualités ?

Une maîtrise de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. La maîtrise de l'arabe serait un plus.

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste à la mise en œuvre du programme anti-Corruption, Anti-Fraude et ESEC H/F à partir d'octobre 2026. Pour un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

To apply for this position, you must possess, as of the hiring date, a valid residence permit for the period covered by this offer (minimum 13 months). Please note, the conclusion of this professionalization contract does not permit the issuance of a residence permit (article R.52221-6 of the Labor Code).

This position is not aimed at individuals seeking an apprenticeship with a school or a diploma-granting training program, but rather at recent graduates in search of their first experience.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F (76)

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            



Le département Analyse du TRTG affilié à la branche R&D OneTech souhaite poursuivre son développement de méthodes analytiques afin d'identifier et/ou quantifier les PFAS (per- et polyfluoroalkylées) dans les eaux et dans d'autres matrices. Le CPTP intégrera le laboratoire Chromatographie Liquide & Spectrométrie de Masse, laboratoire qui est équipé de nombreux équipements afin d'avoir une gamme instrumentale exhaustive pour les développements de méthodes.

Activités

En tant qu’ingénieur en Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F (76), pour commencer, une formation sur les méthodes actuelles de mises en place au laboratoire (LC-MS, infusion, préparation d'échantillons) aura lieu. Ensuite, une étude bibliographique sur le sujet sera demandée, puis des tests de mises en place de nouvelles méthodes seront à réaliser avec des phases d'optimisation, de validation de protocoles. 

Vous aurez ensuite pour mission de développer des méthodes non-ciblées ainsi que d'analyses sur le terrain et enfin pour conclure des rédactions de protocoles et méthodes d'analyse seront demandées... Lors de votre contrat, un nouveau spectromètre de masse haute résolution sera mis en place au sein du laboratoire, une véritable opportunité !

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la chimie analytique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons sur notre site de Rogerville en Seine Maritime (76) pour une durée de 12 mois, un.e Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études en chimie analytique, vous avez développé des connaissances en chromatographie liquide et en spectrométrie de masse et si vous avez des connaissances sur le domaine des PFAS, ce serait un plus pour ce poste. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développeur Junior Fullstack (ReactJS / C#)

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Nous recherchons un développeur Fullstack Junior motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué dans le développement et la maintenance de nos applications web, en travaillant à la fois sur le backend en utilisant C# et le frontend en utilisant ReactJS.

Activités

•    Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir, développer et maintenir des applications hautes performances et évolutives, en se concentrant initialement sur les composants internes, tout en travaillant via les méthodologies Agile/Scrum.

•    Développer des fonctionnalités backend en utilisant C#

•    Créer des interfaces utilisateur interactives et réactives à l'aide de ReactJS

•    Participer aux revues de code et assurer la qualité du code

•    Intégrer et utiliser des outils CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement.

Votre intégration dans nos équipes s'organisera en 2 phases :

•    Durant les 3 premiers mois environ, vous serez formé en interne sur les technologies, méthodologies et outils par un coach dédié (5 à 10 ans d'expérience).

•    Ensuite, vous serez pleinement intégré à nos équipes de "delivery" pour faire partie du cycle de vie de nos projets (développement, tests et maintenance)

Profil du candidat

 Master en informatique ou dans un domaine connexe

• Stage ou expérience professionnelle inférieure à 2 ans en développement fullstack

• Des connaissances en C# et ReactJS sont un plus

• Connaissance de base des outils de contrôle de version comme Git

• Connaissance de base des méthodologies Agile/Scrum

• Maîtrise du français (la maîtrise de l'anglais est un plus)

• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication

• Enthousiasme pour l'apprentissage continu et les nouvelles technologies

• Dynamique, méthodologique, rigoureux et curieux

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant - H/F

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Branche OneTech a pour objectif de soutenir les activités des autres Branches opérationnelles de la Compagnie. Dans ce cadre, l'efficacité des processus et activités est une priorité. L'entité Technical Line/ Knowledge Management, Innovation, Performance, a la responsabilité de coordonner le pilotage de la performance des processus de la Branche en agissant en support des responsables de processus et en faisant le lien avec la direction

Activités

En tant que Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant, vos missions seront : 

Participer au pilotage de la performance de Branche :

- Mise en place d'outil de reporting de type SharePoint, Power BI (KPIs...),

- Suivi de la performance des processus en lien avec les pilotes de processus,

- Développement d'outils dédiés à l'écoute clients,

- Évaluation des possibilités d'amélioration des tâches effectuées grâce à l'usage d'outils d'intelligence artificielle.

- Animation de réunions liés au pilotage des processus

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine Qualité / HSE ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant - H/F à partir d'Août 2026.

Vous avez une appétence pour la création de dashboards et l’analyse de données ? Vous maîtrisez Power BI et savez concevoir des reportings visuels et pertinents. Une connaissance des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, ainsi que de SharePoint, sera également appréciée.

Vous portez un intérêt particulier à l’intelligence artificielle ou disposez déjà de premières compétences dans ce domaine ? Cette sensibilité sera valorisée dans vos missions.

Vous justifiez d’une première expérience en management de la qualité, ainsi qu’en construction et analyse de processus ?

Autonomie, rigueur et sens de l’écoute client font partie intégrante de vos qualités relationnelles ?

Enfin, de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables pour réussir dans ce poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Travaux Neufs F/H

  • 03 juillet 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur Travaux Neufs, c’est quoi ?

C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures.

  • Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils !
  • Il / elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l'entreprise !

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !

Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.  

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...