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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 775 offres

Opérateur Réseaux Assainissement (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est l’un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d’eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d’intervention concerne la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de :

  • Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie,

  • Réaliser les tâches d’exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement,

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement,

  • Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations…),

  • Tracer l’activité dans les outils métiers,

  • Participer à l’astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d’Or si besoin.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau ou le domaine de la plomberie,

  • Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

  • Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

  • Vous possédez une bonne maîtrise de l’informatique,

  • Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

  • Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Clientèle (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Le Territoire comprend 6 services locaux et emploie 106 salariés. Ces équipes gèrent des contrats d’Eau, d’Assainissement et des activités de travaux pour des clients collectivités, industriels et tertiaires. Le territoire  compte environ 130 contrats de prestations de service et de DSP, dont les principaux sont avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau (CmonO) et le Syndicat Mixte de l’Eau Morvan Autunois Couchois.

Le service Consommateurs pilote l’ensemble de la relation avec les consommateurs, avec plus de 64 200 abonnés, et gère un chiffre d’affaires de plus de 27 millions d’€. Il accompagne la transformation de Veolia en particulier dans la relation avec ses consommateurs, pour être plus digital et convivial. A ce titre, des projets innovants sont lancés et déployés en lien fort avec les équipes concernées.

Les missions : 

Sous la responsabilité directe du Directeur de Territoire, vos missions sont les suivantes : 

  • Animer, manager et développer les compétences d’une équipe de 6 conseillers clientèle répartis sur  3 sites, notamment à l’aide du Lean (résolution de problèmes,  management visuel…), 

  • Mettre en œuvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions : gestion de sites d’accueil, traitement des réclamations et des demandes, suivi de la qualité de service (avis google, retour enquête de satisfaction…),

  • Garantir les produits d’exploitation : chasse aux produits, amélioration de la vitesse de facturation, diminution du taux d'impayés,

  • Piloter l’ensemble des activités en lien avec les objectifs fixés et éléments contractuels : suivi d’indicateurs, reporting,

  • S’assurer du respect des process, réglementation en vigueur et engagements contractuels pris avec les collectivités,

  • Assurer les relations externes avec les clients collectivités et industriels ainsi qu’avec tout organisme public, bureau d’audits ou bureau d'études : réponse aux questions / reporting  ( RAD, audits, reversement…),

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation du Territoire (intervention…), le développement commercial (contribution aux réponses aux appels d’offres, avenants clientèle…), les services de la Direction Régionale et des Plateformes Nationales (reversement, clôture comptable, participation à des groupes de travail…),

  • Coordonner des actions et accompagner des projets de déploiement en lien avec les services  de la région (consommateurs, juridique, finances…) et du national (Centre d’appels, Produits et Cash).
Qualifications

Le profil recherché :

  • Savoir-être et Relationnel : autonomie, sens de l'organisation et de la méthode, capacité à gérer les priorités. Excellente qualité relationnelle, sens de l'empathie, écoute client, et force de conviction. Capacité à rester bienveillant et à l’écoute en toute situation. Résistance aux attentes exigeantes des collectivités locales,

  • Décision et Négociation : capacité à négocier et à prendre des décisions,

  • Collaboration et Management : capacité à collaborer pour trouver des solutions. Capacités managériales et expérience en animation d’équipe,
  • Technique : Capacité rédactionnelle. Aisance avec les chiffres (calcul, analyse de données). Appétence pour l’usage d’outils informatiques, la digitalisation, et l’IA. Capacités relationnelles / commerciales avérées,

  • Connaissances de l’activité eau potable et assainissement , du Lean est un plus,

  • Profil Requis : BAC +4 à 5 et permis B et déplacements à prévoir.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Un salaire composé d’un fixe (sur 12 mois) et d’une part variable entre 0 et 5%, 

  • Pour ce poste, la fourchette de salaire brut de base se situe entre 42 000 et 47 000 euros, selon profil et expérience,

  • 41 jours de congés payés et RTT,

  • Un intéressement et une participation,

  • Des tickets restaurants,

  • Un véhicule de service,

  • Une prime d'eau,

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

TLSE - Ingénieur(e) PMO - Coordinateur de projet F/H

  • 01 avril 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner les industriels toulousains, notamment dans le secteur aéronautique, nous sommes à la recherche de plusieurs profils ayant des expériences en tant que PMO dans un environnement industriel et plus particulièrement aéronautique. 

Votre rôle dans un environnement stimulant et passionnant sera le suivant : 

  • Accompagner des chefs de projets et de services dans leurs projets (déploiement d'outils informatiques pour les usines d'assemblages ou de production, développement de nouveaux équipements, pilotage de programme, essais, accompagnement fournisseurs, gestion de configuration avion...) 
  • Collecter des informations des différentes parties prenantes du projet
  • Concaténer les informations et les synthétiser pour les transmettre au chef de projet / service afin qu'il puisse prendre les bonnes décisions
  • Identifier les risques projet (délais, qualité, coûts, dérives... ), et proposer des solutions afin de les limiter ou les supprimer 
  • Réaliser et construire des Dashboard, des KPI et indicateurs de performance 
  • Réaliser des comptes rendus de réunions
  • Coordonner les différentes parties prenantes afin de faire avancer les différentes actions qui vous incombent 
  • Mettre à jour les informations nécessaires au bon déroulement du projet, planning, coûts, points bloquants... 

BAC+5 MASTER 2 Ou ingénieur(e) en génie industriel ou mécanique avec soit une première expérience réussie en tant que PMO / coordinateur(trice) de projet, soit une expérience en tant que chef de projet dans le secteur aéronautique, idéalement AIRBUS OPERATIONS. 

  • Vous avez une connaissance et maitrise des outils Google Sheet et Planisware 
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation 
  • Vous disposez d'un très bon relationnel, vous permettant de vous interfacer avec différents métiers et parties prenantes d'un projet 
  • Vous savez piloter des actions, avertir en cas de risque et prendre des décisions dans des environnements exigents 
  • Vous parlez anglais 

Une expérience en gestion de configuration avion peut-être un plus pour certaines typologies de projet 


AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !

Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.

Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 

Notre inspiration :

« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux démolition F/H

  • 01 avril 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos de nous

Dans le secteur de la démolition et de la déconstruction en Île-de-France, nous intervenons sur des chantiers d'envergure en milieu urbain dense. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Démolition pour piloter nos opérations sur Paris.

Vos missions

  • Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de démolition / déconstruction sélective sur chantiers parisiens, de la phase préparatoire jusqu'à la réception
  • Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers (budgets, plannings, situations de travaux)
  • Manager les équipes terrain (chefs de chantier, compagnons, sous-traitants) et garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais contractuels
  • Veiller à l'application rigoureuse des règles QHSE, notamment en matière de gestion des déchets, de désamiantage et de risques pyrotechniques si nécessaire
  • Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle et organismes de prévention
  • Préparer et analyser les documents d'exécution (PPSPS, PAQ, plans de retrait, etc.)
  • Suivre et optimiser les approvisionnements, la logistique et la gestion du matériel spécifique (engins de démolition, pelles équipées, etc.)
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting régulier auprès de la direction travaux

  • Diplôme Bac+5 en Génie Civil, Construction, Management de Projets BTP ou équivalent (école d'ingénieurs, master)
  • Expérience minimum de 2 ans en démolition 
  • Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la démolition
  • Solides compétences en lecture de plans, en métrés et en chiffrage
  • Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de planification (MS Project, AutoCAD, etc.)

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Vendor Performance Coordination F/H

  • 01 avril 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vos missions:

Rattaché(e) au Project Manager, vous intervenez sur le suivi complet des Purchase Orders et garantissez la conformité des fournitures en termes de qualité, délais et exigences contractuelles.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Piloter et coordonner les activités d’expediting et d’inspection (expeditors & inspectors)
  • Assurer le suivi d’exécution des commandes fournisseurs (planning, fabrication, tests, livraison)
  • Garantir la conformité aux exigences contractuelles tout au long du cycle de vie des PO
  • Définir les niveaux d’expediting et d’inspection selon l’analyse de criticité projet
  • Analyser les données fournisseurs et identifier les risques (retards, dérives qualité, points critiques)
  • Mettre en place et suivre les plans de mitigation / recovery en cas de dérive
  • Assurer le rôle de point focal entre projet, client et fournisseurs
  • Vérifier et valider les livrables (expediting reports, inspection reports, IRN, etc.)
  • Suivre et challenger les plannings de production fournisseurs (engineering, fabrication, FAT, livraison)
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et reporting projet
  • Contribuer à l’évaluation des fournisseurs et des agences d’inspection
  • Participer aux réunions projet (PIM, PFM, handover, etc.)

Profil recherché :

  • Formation ingénieur ou équivalent (mécanique, instrumentation, qualité, supply chain ou domaine similaire)
  • Minimum 15 ans d’expérience en expediting, inspection, qualité fournisseurs ou gestion de projets industriels
  • Expérience confirmée sur des projets EPC, idéalement dans les secteurs Oil & Gas ou énergie
  • Bonne maîtrise des environnements techniques : équipements, packages, piping, instrumentation et électricité (E&I), LLI
  • Solide capacité d’analyse des risques et de gestion des interfaces projet
  • Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Atouts appréciés :

  • Expérience en environnement international
  • Connaissance des projets complexes à forte exigence technique

Compétences techniques et outils :

  • Suivi des commandes et des fournisseurs (PO execution, expediting, inspection)
  • Gestion des livrables et reporting qualité (Inspection Reports, Expediting Reports, IRN, PIM, PFM)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi fournisseurs (MS Project, SmartPlant, Smart Materials, ERP)
  • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (KPI, reporting), PowerPoint et Word
  • Bonne connaissance des standards qualité et des environnements EPC

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée dans les prestations d’ingénierie dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant sur l’ensemble du cycle projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Notre force repose sur une structure à taille humaine, réactive et proche de ses consultants et clients, avec un positionnement orienté vers des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

SYMETIC-ING met l’accent sur l’expertise, la fiabilité et l’engagement de ses équipes pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant(e) Qualité et Métrologie - Développeur(se) Labview F/H

  • 01 avril 2026
  • CENTRE TECHNOLOGIQUE MEDITERRANEEN DE METROLOGIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Chamas

DESCRIPTION :

Le CT2M recrute dans le cadre du développement de ses 3 activités.

Pour la fonction de consultant (fonction principale), vous interviendrez dans différents secteurs d’activités (Environnement, Œnologie, Energie, Agroalimentaire, Santé, …) et des entreprises de tailles très variées.

Pour la fonction de développeur Labview (environ 20% du temps), le CT2M cherche à agrandir l’équipe qui développe son logiciel interne nommé WeCalib. Ce logiciel permet, entre autres, la gestion des bases de données du matériel, de s’interfacer avec les appareils du laboratoire pour l’acquisition des mesures et l’émission de document d’étalonnage au format Word et PDF.

Missions principales :

  • Conception et animation de formations,
  • Accompagnement de laboratoires dans la gestion de la qualité et de la métrologie,
  • Réalisation d’audits internes dans le cadre de l’amélioration continue de laboratoires accrédités.
  • Organisation d’essais inter-laboratoires,
  • Développement du logiciel WeCalib pour le laboratoire d’étalonnage
  • Participation aux actions d’amélioration de l’entreprise,

Contrat en CDI basé à Saint-Chamas (13). Le poste implique de nombreux déplacements sur le plan national.


Niveau Bac + 5 minimum avec un diplôme d’une école d’ingénieur.

Vous avez une bonne culture scientifique et un excellent relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez vous exprimer en public et avez le sens de la pédagogie.

Les expériences suivantes seraient un plus :

  • Une expérience dans un laboratoire accrédité selon l’ISO 17025, l’ISO 15189 ou l’ISO 17020
  • Une expérience dans la conception de logiciel ou d’application modulaire ou d’intégration/évolution d’une application existante
  • Une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de programmation graphique : LabVIEW idéalement
  • Une expérience dans la programmation d’interface de communication avec des instruments de mesure (laboratoire ou industrie)
  • Une expérience dans la métrologie
  • Une expérience en tant que formateur ou enseignant
  • Une expérience dans un milieu scientifique exigeant (Doctorat, Centre de recherche – CEA, CNRS)

Rejoignez une aventure humaine et technologique au cœur de la métrologie !

A propos de nous :

Le Centre Technologique Méditerranéen de Métrologie (CT2M) est une Société Coopérative et Participative (SCOP) de 12 collaborateurs, créée en 1993, qui intervient dans 3 domaines d’activités :

  • Formation, audit et conseil en qualité et en métrologie
  • Etalonnage de masses de 1 mg à 5 tonnes
  • Organisation de comparaisons inter-laboratoires

Le statut de SCOP est le prolongement logique de l’histoire de notre entreprise. Chacun est force de proposition, et prend part aux décisions, ce qui renforce l’esprit d’équipe. Au CT2M, les associés avancent en coopération, décident de l’avenir de l’entreprise sans actionnaire et récoltent le fruit de leur travail. S’engager dans notre SCOP, c’est s’engager dans une belle aventure humaine !

Ce que nous offrons :

  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Un environnement de travail stimulant et participatif
  • Des missions variées et enrichissantes
  • Salaire selon expérience + primes + participation aux bénéfices + intéressement
  • Possibilité de devenir associé de la SCOP CT2M
  • 23 jours de RTT, mutuelle des SCOP, avantages CSE (Chèques vacances, HelloCSE, PrestaSup…)
  • Télétravail possible

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PROJETEUR INDUSTRIEL F/H

  • 01 avril 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Au sein du Bureau d'Études de notre Agence Installation, vous :

  • Établissez, à partir du cahier des charges, les plans et schémas des ouvrages à réaliser
  • Pouvez être amené à réaliser les dimensionnements des installations
  • Consultez les fournisseurs et participez au choix du matériel
  • Concevez tout type de plans : implantation, PID, PFD, plans guides GC, plans guides montage et tuyauterie, plans en élévations et façades, plans pour les phases offre et réalisation
  • Intervenez en soutien aux équipes opérationnelles en répondant à leurs questions techniques et en apportant les correctifs nécessaires aux études réalisées
  • Participez aux missions de synthèse et à la réalisation des offres, variantes et/ou options
  • Participez aux réunions techniques de chantier
  • Appliquez les procédures SQEE de l’entreprise : vous connaissez les engagements sécuritaires de nos métiers, vous savez travailler et faire travailler en sécurité

Vous avez :

  • Une formation technique en Génie industriel
  • Une expérience similaire de minimum 3 ans
  • Une maîtrise des logiciels REVIT et AUTOCAD

Vous êtes :

  • Persévérant
  • Réactif
  • Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Signalisation Expérimenté F/H

  • 01 avril 2026
  • AXFER
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Signalisation (F/H), vous serez responsable de la gestion complète de projets liés aux systèmes de signalisation (ferroviaire) :

  • Piloter les projets de A à Z (coûts, délais, qualité)
  • Coordonner les équipes techniques (études, travaux, essais)
  • Assurer l’interface avec les clients, partenaires et sous-traitants
  • Superviser les études de conception et d’exécution
  • Garantir la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • Suivre les risques projets et mettre en place des plans d’action
  • Participer aux phases d’essais, de mise en service et de réception

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent 
  • Expérience significative (8 ans minimum) en signalisation
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Bonne connaissance des systèmes de signalisation 
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera…)
  • Leadership, rigueur et excellent relationnel

 Atouts supplémentaires

  • Certification en gestion de projet
  • Expérience sur grands projets d’infrastructure
  • Connaissance des normes ferroviaires

AXFER est l’expert de l’ingénierie et de l’assistance technique ferroviaire. Nous ne nous contentons pas d’accompagner les grands noms du secteur (SNCF Réseau, RATP, ...) ; nous bâtissons avec eux les infrastructures durables de demain. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Selle-en-Luitré

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : La Selle en Luitre (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable des ventes H/F

  • 01 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Responsable National des Ventes

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 150 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Nous recherchons un(e) Responsable National des Ventes qui pilotera la performance commerciale par la data, tout en embarquant durablement nos équipes terrain réparties sur l’ensemble du territoire national.

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social, basé à Courbevoie

Vos missions si vous les acceptez ?

Le poste de Responsable National des Ventes est une opportunité passionnante dans le domaine de la rénovation énergétique. Au sein de la Direction Commerciale & Marketing, vous pilotez les ventes d’équipements de chauffage et de climatisation auprès des particuliers.

Vous pilotez et animez des équipes commerciales dans un environnement en évolution constante. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces, à accompagner les équipes de vendeurs au quotidien et à assurer la satisfaction / fidélisation des clients. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous faites preuve de proactivité et maitrisez l’exploitation de la data.

Pilotage de la performance commerciale :

  • Produire, fiabiliser et exploiter les KPI liés à l’activité vente ;
  • Produire des analyses stratégiques

Stratégie et développement de l’offre :

  • Maîtrise de l'offre (technique, gamme, tarifs, réglementaire) en relation avec les responsables de produit et achats
  • Participer à l'élaboration des actions promotionnelles en collaboration avec les responsables de produit ainsi que les services marketing et juridique

Animation des ventes et outils :

  • Fédérer et piloter un réseau national de Responsables des ventes
  • Accompagner la montée en compétence des équipes
  • Production (avec le marketing et les opérations) et mise en œuvre d’outils d'aide à la vente

Financement et conversion :

  • Piloter les offres de financement et la relation avec notre partenaire Franfinance
  • Optimiser les solutions de financement pour soutenir la conversion commerciale

Profil recherché ?

  • Formation supérieure (Bac+3 minimum)
  • Expérience significative en vente de biens d’équipements de la maison aux particuliers
  • Une connaissance du secteur énergétique / thermique est un plus
  • Maîtrise de l’analyse de données
  • Leadership, capacité à challenger et fédérer les équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez un rôle stratégique dans un environnement en transformation.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien maintenance CVC (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort des occupants et la performance des installations. Vous donnez du sens à votre métier en contribuant directement à un avenir plus durable.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance CVC pour rejoindre l'équipe de Frédéric sur le secteur d'Annemasse et Saint-Julien-en-Genevois. Vous intervenez en itinérance sur des sites tertiaires et d'habitat collectif. Votre esprit d'équipe et votre sens du service font la différence auprès de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment les chaufferies principales et sous-stations.
- Maintenir et optimiser les équipements de ventilation et de traitement d'air (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives constatées.
- Rédiger les devis techniques pour accompagner les évolutions des installations.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la GMAO et assurer un reporting régulier auprès de votre manager.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à des comptes-rendus clairs et un suivi rigoureux.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en toutes circonstances.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de compétences solides en maintenance chauffage. Des compétences en froid sont un atout apprécié.
- Vous possédez les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de respect des procédures.
- Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe.
- Idéalement, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en maintenance énergétique.
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur d'Annemasse / Saint-Julien-en-Genevois (74), en itinérance. Travail sur site. Ce poste inclut des astreintes toutes les 4 à 5 semaines.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 33 à 37 K Euro selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime vie chère de 250 € brut par mois et une prime d'astreinte pour valoriser votre engagement.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette.
- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.
- Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- De réelles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI.
- L'accès à un CSE offrant des avantages pour vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse pour chaque personne.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant -Ingénieur maintenance GMAO (H/F)

  • 01 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Alternance - Ingénieur maintenance GMAO (H/F)

Vous serez au cœur du fonctionnement de la Direction Exploitation au sein de la CPCU où vous pourrez faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

 Suivi opérationnel 

  • Accompagner les équipes dans le suivi des chantiers de maintenance opérationnelle et d’amélioration des chaudières.

  • Maîtriser progressivement les process des unités thermiques et des installations de traitement des eaux.

  • Réaliser des suivis de process, de chantiers et contribuer à l’analyse des performances des installations.                                                                         

Analyses techniques et études énergétiques

  • Participer à la réalisation d’études énergétiques et de projets d’optimisation.

  • Produire des notes de calcul et assurer une veille technique et technologique sur les centrales de production d’énergie.

  • Contribuer à l’analyse des défaillances et à l’amélioration continue des installations.

Gestion documentaire et outils de maintenance

  • Mettre à jour les arborescences fonctionnelles et créer des manuels d’utilisation de la GMAO.

  • Proposer des techniques de maintenance adaptées et participer à l’amélioration de l’utilisation de la GMAO.

  • Réaliser des projections d’investissements sur les actifs industriels.

Structuration, analyse et restitution des résultats

  • Structurer, analyser et synthétiser les données collectées.

  • Présenter les résultats à l’oral lors de réunions, points d’avancement ou restitutions aux équipes.

  • Assurer un reporting régulier et préparer les supports nécessaires.

Présence terrain et travail en équipe

  • Intervenir sur le terrain aux côtés des techniciens de maintenance pour comprendre les réalités opérationnelles.

  • Travailler en bureau pour la partie analyse, reporting et préparation des présentations.

  • Collaborer avec les équipes dans un contexte industriel en pleine mutation énergétique.

Qui es-tu ? 

Titulaire d'un BAC +2 dans une filière énergétique et/ou maintenance, tu prépares une Licence Sciences pour l'Ingenieur

C'est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie personparce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ? 

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Data/Modélisation F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Ingénieur (F/H), 

diplôme préparé BAC+5 Ingénieur ou Master avec une spécialisation Modélisation et simulation hydraulique, énergie, algorythmique

  Durée : 2-3 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du pôle hydraulique dans le cadre des études hydrauliques, du plan de développement et des analyses des consommations. Le besoin s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance (exploitation de données, développement d’outils numériques d’aide à la décision).

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Apui en data science et statistiques (traitement et analyse de données)
  • Modélisation hydraulique de réseaux
  • Développement de scripts et / ou d’outils d’analyse (Python / R)
  • Production de cartographies et analyses spatiales sous QGIS
  • Participation aux études techniques et rédaction de livrables

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur travaux H/F

  • 01 avril 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons un Conducteur Travaux F/H pour rejoindre le Service Travaux du Centre Opérationnel Midi-Pyrénées en CDI.

Composé de 15 personnes, le Service Travaux est organisé pour adresser le marché concurrentiel.

En lien avec les Chargés d'Affaires Travaux et les exploitants, vos missions sont les suivantes : 

  • Piloter et coordonner les travaux selon nos standards de sécurité et nos process, du démarrage au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves ;
  • Gérer la sous-traitance et les équipes internes ;
  • Veiller au respect des délais contractuels ;
  • Contrôler la conformité technique des travaux ;
  • Assurer le suivi financier des travaux réalisés ;
  • Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique ;
  • Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.

Le bureau est situé à Toulouse - Sesquières.

Vous intervenez sur toute la zone Midi-Pyrénées. Un véhicule de service est attribué pour ce poste.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur une fonction similaire.

Les qualités et compétences nécessaires pour exercer en tant que conducteur de travaux CVC sont les suivantes :

  • Excellente connaissance des techniques de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés ;
  • Maîtrise des normes et des réglementations en matière de CVC ;
  • Capacité à manager une équipe et à coordonner les intervenants sur les chantiers ;
  • Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions ;
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités ;
  • Connaissance des outils informatiques et logiciels spécifiques au domaine CVC.

Rémunération et Qualité de vie 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe entre 36 et 42 k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Véhicule de service, carte titres restaurant
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT * (0, 13 ou 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PEG, PERCO
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe en place

*Clause applicable uniquement pour les non cadres

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC H/F Le Mans 72 H/F

  • 01 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.



Dalkia en Région Centre Ouest recherche son/sa futur(e) Conducteur(trice) de travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Au cœur de l'action, vous êtes le chef d'orchestre de nos chantiers, principalement sur le département du 72

Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

️ Pilotage Opérationnel et Technique

Piloter la bonne réalisation des chantiers dans les domaines du CVC et des réseaux de chaleur

Garantir la bonne application des techniques de construction et le strict respect des normes en vigueur.



Gestion Financière et Budgétaire

Veiller au pilotage et au respect de l'enveloppe budgétaire de vos chantiers.

Assurer le suivi financier rigoureux de bout en bout.



Relation Client et Conseil

Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux et dans leurs réalisations.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.

Votre savoir-faire : Vous maîtrisez la gestion de chantier, l'organisation des travaux et des plannings, ainsi que la gestion des approvisionnements.

Vous savez piloter des sous-traitants, réaliser des chiffrages et des devis (CVC), et vous possédez de solides compétences techniques dans les domaines du CVC et de l'électricité.



Votre savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur et de méthode. Autonome, votre sens aigu de l'organisation est votre meilleur atout pour mener à bien vos projets.



Ce que vous attendez probablement de nous

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière.



Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !

Des missions diversifiées et toujours stimulantes.



Le développement continu de vos compétences via notre propre Campus de formation.



Vos avantages :

Nous vous proposons un package de rémunération global et attractif comprenant :

Un 13ème mois et une prime de vacances.

Une vraie souplesse d'organisation avec la possibilité de choisir votre rythme : 0, 13 ou 23 RTT.

Intéressement et participation.

Un Compte Épargne Temps (CET).

Un véhicule de service pour vos déplacements.

Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise performantes.

Les avantages d'un Comité d'Entreprise (CE) attractif.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur(e) technico-commercial CVC H/F

  • 01 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !



Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Ingénieur(e) technico-commercial CVC en contrat d’alternance.



Sous une vision transversale (administrative, technique et commerciale), vous êtes le pivot de l'agence pour garantir la pertinence de nos offres et la satisfaction de nos clients sur les secteurs Auvergne et Loire.

Vos missions ?

  • Participation active à la rédaction des offres commerciales et à la réalisation des études techniques. Vous élaborez les mémoires techniques d’offre pour valoriser notre expertise et nos engagements.
  • Accompagnement des commerciaux dans l’élaboration des propositions, la rédaction des contrats et la gestion des avenants, notamment sur des projets complexes en copropriété.
  • Analyse approfondie des données énergétiques pour produire des supports d'aide à la vente. Vous rédigez les comptes rendus d'activité et les reportings de performance pour nos clients.
  • Préparation administrative et technique des dossiers, avec une orientation forte vers les enjeux de décarbonation et d'électrification des installations (vision à long terme).
  • Mise en place de reportings de performance, traitement des réclamations et réalisation de retours d'expérience (REX) et fiches références pour valoriser notre savoir-faire.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez un diplôme d’école d’ingénieurs ou voulez intégrer une école de commerce à l’issue d’un BUT
  • Vous maîtrisez les fondamentaux du CVC
  • Vous avez une forte appétence pour l'échange et la relation client. 
  • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
  • Vous avez un excellent relationnel



Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e Ingénieur(e) technico-commercial CVC ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant conducteur de travaux F/H

  • 01 avril 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute 

Un(e) Alternant.e Conducteur de travaux (F/H), 

diplôme préparé BAC+3 Management et conduite de travaux

  Durée : 1 ans - Lieu : PARIS 12ème

Vous renforcerez l’équipe du département ingénierie afin de pouvoir être un support aux chargés d’affaires réseaux :

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Suivis de réalisation des chantiers,
  • Réalisation des demandes CITE,
  • Organisation et participation aux ROC (Réunion de Ouverture de Chantier) et VAP (Visite Avant-Projet)
  • Suivi des études réalisées par le MOE,
  • Réalisation d’audits chantier,
  • Réalisation des rapports d’activité,

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous avez une bonne base de gestion de projet, de génie civil, de topographie, de lecture de plans et de travaux publics et une maitrise du pack Office.

Vos avantages​

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

​      Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F-H -itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Neubourg

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Le Neubourg (27)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Cécile

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Sainte Cécile (85)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Corquilleroy

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Corquilleroy (45)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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