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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 805 offres

Animateur Marché Individuel et Relation Client H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale Sud-Est recherche pour sa Direction Relation Client un.e :

Animateur Marché Individuel et Relation Client H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : AURA – ALPES

Vos missions ?

Intégré.e à la Direction régionale Sud-Est, vous serez rattaché.e au Directeur de la Relation Client.

L'animateur.rice individuel.le et relation client identifie et harmonise les pratiques commerciales et organisationnelles au sein des agences et accompagne les équipes en agence dans leur montée en compétences sur la dimension relation client.

Au cœur de cette Direction Régionale qui pilote les agences du secteur Sud-Est, et dans un contexte de transformation de nos marchés, vos missions seront les suivantes :

Accompagner les agences (en présentiel et en distanciel) sur la fidélisation et le développement du portefeuille contractuel de clients individuels :

  • Développement du selfcare (autonomie des clients) auprès des conseiller.e.s clientèle : orientation des clients individuels sur notre siteWeb et l'espace qui leur est dédié ;
  • Développement du taux d'entrée des nouveaux clients individuels ;
  • Réduction du taux de sortie des clients.

Accompagner la montée en compétences des conseiller.e.s clientèle et de l'ensemble du personnel en agence sur : les outils informatiques existants, le discours client, les techniques de prises d'appels et de ventes contractuelles...

S'assurer du traitement des listes CRM afin que l'ensemble des demandes clients soient traitées par les équipes en agence.

Profil recherché ?

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et des outils informatiques (dont le Pack Office, CRM, etc.),.
  • Vous avez une bonne connaissance de la clientèle sur les marchés individuels B2C et des enjeux de la relation client
  • Vous aimez animer les équipes, vous êtes pédagogue

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe et d’un 13e mois ;
  • D’un véhicule de service (déplacements réguliers) ;
  • Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
  • 17 RTT/an ;
  • Un compte épargne temps (CET) Monétisable ;
  • D’une mutuelle attractive ;

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial de Prescription marché du neuf H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale SUD-EST recrute pour sa Direction Régionale basée à Lyon (69) un.e :  

Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : Lyon

Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l’objectif de ce poste est d’accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d’affectation (région Sud-Est) en appui au prescripteur national.

En tant qu'Attaché.e Commercial.e, votre mission est de prescrire, construire, structurer, manager, gagner et conclure des affaires auprès des constructeurs de maisons individuelles, des distributeurs, des installateurs ainsi que des agences immobilières de gestion locative.

Pour développer le volume d’affaires vous devez démarcher ces acteurs ou toutes les personnes et entreprises qui vous permettront le développement du portefeuille clients pour atteindre vos objectifs commerciaux. Votre participation et implication au sein des fédérations, syndicats et associations professionnelles liées à la construction de maisons individuelles sera un atout complémentaire à la réussite de votre mission.

Vos missions ?

Gérer et développer le portefeuille client du périmètre de la Région Sud-Est en visitant les acteurs régionaux du marché.

  • Déployer et animer en région les accords nationaux et régionaux en organisant une synergie entre nos agences et les interlocuteurs des directions techniques régionales de nos partenaires ;
  • Bâtir des nouveaux partenariats. ;
  • Suivi de la mise en place du portail Web dans le cadre des accords en cours et à venir. Gérer la bonne application des process et parcours clients ;
  • Réaliser des présentations destinées aux différents clients et/ou aux agences sur l’activité de prescription ;
  • Développer et entretenir la relation avec les Industriels, et associations (GIP, Pôle Habitat FFB, FFCMI, …).
  • Organiser et assurer les opérations commerciales sur le segment ainsi que les évènements proposés par les industriels et les rencontres en apport d’affaires.

Vos cibles de clients seront en premier lieu les constructeurs de maisons individuelles, et les distributeurs. Vous travaillerez en forte interaction avec les Directeurs opérationnels de secteur d’ENGIE Home Services ainsi qu’avec les Agences.

Des déplacements fréquents sur le périmètre de la région Sud-Est sont nécessaires dans le cadre de l’activité notamment sur les territoires d’Auvergne et de Rhône-Alpes.

Profil recherché ?

  • Vous disposez d’une formation Bac +2 technique et/ou commerciale ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et le fonctionnement d'un CRM ;
  • Vous avez de réelles compétences d’écoute, de leadership et l’envie de développer les ventes sur votre secteur ;
  • Agile, engagé.e et persuasif.ve, vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à relever les challenges ;
  • Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et possédez déjà un réseau de CMIstes ;
  • Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, vous élaborez des plans d’actions structurés, qui vous permettent de mener à bien les objectifs de vente qui vous sont fixés ;
  • Des connaissances techniques en produits de chauffage, de climatisation, ventilation et d’eau chaude sanitaire seraient un vrai plus ;
  • Votre connaissance des constructeurs de maisons individuelles et de leur environnement serait un atout complémentaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Statut cadre, avec un salaire fixe sur 12 mois et une prime sur objectifs anuelle ;
  • Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
  • 17 RTT / an ;
  • Un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • Véhicule de fonction (permis B obligatoire).

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Prescripteur Chaîne Communicante (H/F)

  • 18 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANT Prescripteur Chaîne Communicante (H/F) 

à Saint-Denis

Ingénieur dans le domaine des télécommunications

Rentrée septembre 2026 - Durée : 3 ans

En binôme avec votre tuteur, vous découvrirez le réseau radio 169 MHz déployé par GRDF et apprendrez comment fonctionne la chaine communicante mise en place permettant le relevé à distance des compteurs de gaz.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information, et plus particulièrement le Pôle Smart Solutions (SSO) du Domaine Ingénierie Télécom (DIT).

Constitué de 10 personnes, SSO a en charge de veiller à la qualité de la fabrication des matériels, de maintenir la chaine communicante en conditions opérationnelles, et de rechercher et implémenter des solutions permettant de répondre aux nouveaux besoins métiers. L’équipe est également en charge de l’analyse et l’investigation des anomalies sur les matériels rencontrées sur le terrain.

Vos missions

Un job où vous devrez analyser en laboratoire les dysfonctionnements des matériels remontés par les équipes terrain.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour garantir une bonne fluidité du circuit de retour des matériels défectueux (suivi de la réception des matériels attendus, expédition régulière des matériels analysés aux fournisseurs ou à des centres d’expertise).

Vous veillerez à la cohérence des dossiers techniques des différents matériels et vous assurerez que ces dossiers sont tenus à jour.

Vous effectuerez la préparation des revues contradictoires pour le suivi de la garantie de parc et animerez ces revues avec les divers fabricants.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre comment fonctionne une usine de production de cartes électroniques car vous serez amené à accompagner le prescripteur dans la réalisation d’audits fabricants.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation dans le domaine des télécommunications, ce qui prouve votre engagement dans le domaine

Vous aimez travailler en équipe et être en contact avec de multiples interlocuteurs (fabricants, utilisateurs, membres de l’équipe).

Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel et osez chercher des optimisations dans le traitement de tâches récurrentes.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès à notre activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance PAC/Clim/EnR H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ruy-Montceau

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home services est spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                  Technicien de Maintenance PAC / Clim / EnR (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Villefontaine (38090)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Villefontaine et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance/installation des systèmes énergétiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables
  • De tickets restaurant
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ruy-Montceau

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Engie Home Services est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat. 

Ce que nous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Installateur / Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Villefontaine (38090)

Vos missions :

Rattaché.e à l’agence de Villefontaine, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :

  • Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
  • Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
  • Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
  • Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
  • Etablir ponctuellement des devis.

Votre profil :

  • Vous êtes issu.e d'une formation technique en installation de systèmes énergétiques ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ;
  • Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ;
  • Le Permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Un package attractif :

  • Salaire fixe et 13e mois mensualisable, prime commerciale pour chaque vente effectuée ;
  • 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
  • Véhicule de service

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Animateur Marché Individuel et Relation Client H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale Sud-Est recherche pour sa Direction Relation Client un.e :

Animateur Marché Individuel et Relation Client H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : AURA – ALPES

Vos missions ?

Intégré.e à la Direction régionale Sud-Est, vous serez rattaché.e au Directeur de la Relation Client.

L'animateur.rice individuel.le et relation client identifie et harmonise les pratiques commerciales et organisationnelles au sein des agences et accompagne les équipes en agence dans leur montée en compétences sur la dimension relation client.

Au cœur de cette Direction Régionale qui pilote les agences du secteur Sud-Est, et dans un contexte de transformation de nos marchés, vos missions seront les suivantes :

Accompagner les agences (en présentiel et en distanciel) sur la fidélisation et le développement du portefeuille contractuel de clients individuels :

  • Développement du selfcare (autonomie des clients) auprès des conseiller.e.s clientèle : orientation des clients individuels sur notre siteWeb et l'espace qui leur est dédié ;
  • Développement du taux d'entrée des nouveaux clients individuels ;
  • Réduction du taux de sortie des clients.

Accompagner la montée en compétences des conseiller.e.s clientèle et de l'ensemble du personnel en agence sur : les outils informatiques existants, le discours client, les techniques de prises d'appels et de ventes contractuelles...

S'assurer du traitement des listes CRM afin que l'ensemble des demandes clients soient traitées par les équipes en agence.

Profil recherché ?

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et des outils informatiques (dont le Pack Office, CRM, etc.),.
  • Vous avez une bonne connaissance de la clientèle sur les marchés individuels B2C et des enjeux de la relation client
  • Vous aimez animer les équipes, vous êtes pédagogue

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe et d’un 13e mois ;
  • D’un véhicule de service (déplacements réguliers) ;
  • Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
  • 17 RTT/an ;
  • Un compte épargne temps (CET) Monétisable ;
  • D’une mutuelle attractive ;

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial de Prescription marché du neuf H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale SUD-EST recrute pour sa Direction Régionale basée à Lyon (69) un.e :  

Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : Lyon

Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l’objectif de ce poste est d’accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d’affectation (région Sud-Est) en appui au prescripteur national.

En tant qu'Attaché.e Commercial.e, votre mission est de prescrire, construire, structurer, manager, gagner et conclure des affaires auprès des constructeurs de maisons individuelles, des distributeurs, des installateurs ainsi que des agences immobilières de gestion locative.

Pour développer le volume d’affaires vous devez démarcher ces acteurs ou toutes les personnes et entreprises qui vous permettront le développement du portefeuille clients pour atteindre vos objectifs commerciaux. Votre participation et implication au sein des fédérations, syndicats et associations professionnelles liées à la construction de maisons individuelles sera un atout complémentaire à la réussite de votre mission.

Vos missions ?

Gérer et développer le portefeuille client du périmètre de la Région Sud-Est en visitant les acteurs régionaux du marché.

  • Déployer et animer en région les accords nationaux et régionaux en organisant une synergie entre nos agences et les interlocuteurs des directions techniques régionales de nos partenaires ;
  • Bâtir des nouveaux partenariats. ;
  • Suivi de la mise en place du portail Web dans le cadre des accords en cours et à venir. Gérer la bonne application des process et parcours clients ;
  • Réaliser des présentations destinées aux différents clients et/ou aux agences sur l’activité de prescription ;
  • Développer et entretenir la relation avec les Industriels, et associations (GIP, Pôle Habitat FFB, FFCMI, …).
  • Organiser et assurer les opérations commerciales sur le segment ainsi que les évènements proposés par les industriels et les rencontres en apport d’affaires.

Vos cibles de clients seront en premier lieu les constructeurs de maisons individuelles, et les distributeurs. Vous travaillerez en forte interaction avec les Directeurs opérationnels de secteur d’ENGIE Home Services ainsi qu’avec les Agences.

Des déplacements fréquents sur le périmètre de la région Sud-Est sont nécessaires dans le cadre de l’activité notamment sur les territoires d’Auvergne et de Rhône-Alpes.

Profil recherché ?

  • Vous disposez d’une formation Bac +2 technique et/ou commerciale ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et le fonctionnement d'un CRM ;
  • Vous avez de réelles compétences d’écoute, de leadership et l’envie de développer les ventes sur votre secteur ;
  • Agile, engagé.e et persuasif.ve, vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à relever les challenges ;
  • Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et possédez déjà un réseau de CMIstes ;
  • Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, vous élaborez des plans d’actions structurés, qui vous permettent de mener à bien les objectifs de vente qui vous sont fixés ;
  • Des connaissances techniques en produits de chauffage, de climatisation, ventilation et d’eau chaude sanitaire seraient un vrai plus ;
  • Votre connaissance des constructeurs de maisons individuelles et de leur environnement serait un atout complémentaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Statut cadre, avec un salaire fixe sur 12 mois et une prime sur objectifs anuelle ;
  • Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
  • 17 RTT / an ;
  • Un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • Véhicule de fonction (permis B obligatoire).

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle - Alternance (F/H)

  • 18 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Brens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Brens

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

  • Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

Tes missions principales seront :

  • Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
  • Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Industrielle - Alternance (F/H)

  • 18 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Palier d'Arles

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

  • Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

Tes missions principales seront :

  • Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
  • Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Industrielle - Alternance (F/H)

  • 18 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Pierre Bénite

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

  • Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

Tes missions principales seront :

  • Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
  • Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Industrielle - Alternance (F/H)

  • 18 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Coucourde

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Logis-Neuf

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

  • Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

Tes missions principales seront :

  • Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
  • Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Vallauris : un Apprenti Technicien d'exploitation CVC H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions : 

- Participer aux opérations de maintenance préventive : 

  • Visites de contrôle sur sites clients

  • Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

- Participer aux opérations de maintenance corrective : 

  • Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne

  • Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement

  • Renseigner les fiches d’intervention

  • Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

- Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

- Préparer les installations et leurs mises en service

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas / jours travaillés
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé d'exploitation

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence d'Arras un chargé d'exploitation.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, sur le périmètre géographique Artois Picardie,  vos missions sont les suivantes :

  • Superviser le fonctionnement de l’exploitation

  • Planifier et organiser le travail des équipes :

    • préparation des chantiers, 

    • transmission des consignes, 

    • prise des informations aux retours des chantiers, 

    • contrôle du matériel

    • maintenance des véhicules : suivre le planning de maintenance préventive et curative de l'agence, remonter les anomalies au service maintenance, participer à la maîtrise des coûts de maintenance

  • Contrôler la qualité des prestations : respect des cahiers des charges des contrats établis avec les clients, qualité de service ; proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d’écart

  • Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial

  • Participer au développement commercial

  • Animer des causeries et réaliser des audits de terrain 

  • Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

 De formation technique, vous connaissez les métiers du nettoyage industriel (THP,  travaux de pompage…).

 Vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins trois ans, idéalement dans le secteur de l’industrie et avez la fibre qualité, sécurité, hygiène et environnement.

 Doté d’un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.

 Vous avez une première expérience d'encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde industriel.

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vert-Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Un agent de nettoyage (H/F) 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client, à savoir :

  • Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
  • Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
  • Collecter les déchets
  • Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
  • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
  • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Qualifications

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires (semaine de 4 jours) :

  • Lundi : 06h30 à 13h30
  • Mardi : 06h30 à 13h30
  • Mercredi : 06h30 à 13h30
  • Jeudi : 06h30 à 13h30
  • Vendredi : 06h30 à 13h30
  • Samedi : repos
  • Dimanche : repos

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 à 6 mois (remplacement)

Rémunération :  1 898,91€ par mois

Lieu : Toulon

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Assistant d’exploitation en alternance F/H

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un BTS support à l’action managériale ou gestion de la PME et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant assistant d’exploitation !!

Les missions :  

Basé sur Maromme (Seine Maritime) au sein du service consommateurs terrain de Veolia Eau, et sous la responsabilité du manager de service local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Ordonnancer les agents clientèles terrain / organiser l’activité 

  • Contribuer à l’optimisation des plannings en fonction des priorités et des ressources disponibles 

  • Planifier mensuellement le renouvellement des compteurs d’eau 

  • Traiter et prioriser les demandes d'intervention 

  • Gérer des commandes de compteurs et des pièces 

  • Suivre la gestion des stocks 

  • Suivre les indicateurs : analyser les données d’activité

  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration

Qualifications

Vous préparez une formation  support à l’action managériale ou gestion de la PME et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes organisé, autonome et vous savez faire preuve de réactivité pour gérer les priorités. 

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Apprenti Technicien Assainissement des Eaux Usées H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mareuil-lès-Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e en BTS Métiers de l’Eau ou Gestion et Maitrise de l'Eau.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein du Service Local Eau et Assainissement Nord Est, les tâches suivantes :

  • L'intervention sur les réseaux d’assainissement

  • L'exécution d'opérations d'exploitations et de maintenance sur les stations d’épuration

  • La participation à l'exécution d'autres travaux réglementaires (instrumentation, métrologie, autosurveillance)

  • Le suivi des chantiers d’exploitation : fuite / maintenance / renouvellement

  • La réalisation de tâches de technicien usine assainissement

Il/Elle veillera au respect des consignes de sécurité et s'impliquera dans la démarche qualité. 

Il/Elle organisera son chantier et sera responsable de sa bonne exécution et du respect  des délais.

Vos avantages

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants

  • Participation/Intéressement,

  • 36 jours de congés payés dans l’année,

  • 13ème mois et demi

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, vous êtes titulaire d’un BAC S, STAV, STAE, STL, STI génie mécanique ou génie électronique ou d’un BAC PRO MEI. Le poste nécessite le permis B, vous êtes sérieux avec un esprit d’initiative.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage - durée : entre 12 et 24 mois

Le candidat est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Apprenti Responsable de Service en Eau Potable H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti(e) Manager de Service Eau Potable par le biais d’un Master PITET, SAGE ou Eau.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein du Territoire Seine-et-Marne, il/elle assurera, en alternance au sein du Service Local Eau Melun Rural, les missions suivantes, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de service en poste :

  • Pilotage de sujets techniques, financiers, réglementaires et contractuels,

  • Suivi d'indicateurs de performance,

  • Réalisation de Visite Sécurité Terrain / Animation de Minute Sécurité,

  • Déploiement des outils internes auprès des équipes,

  • Veille au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité,

  • Participation aux réunions avec les collectivités et prise de note de compte-rendu de réunion lors des COTECH / COPIL,

  • Participation à l'animation du service en collaboration avec les 2 Responsables d'Équipe :

    • Management et participation aux l’embauches,

    • Accompagnement sur le terrain avec un technicien usine / réseau et un agent pour découvrir les métiers,

    • Aide à la saisie des heures travaillées via ITC (outil),

    • Participation à la démarche LEAN,

    • Mise à jour de nos tableaux de bord contrat,

    • Aide à la gestion de notre parc véhicule.

  • Avec l’équipe Production :

    • Mise à jour de notre inventaire équipement,

    • Supervision de l'état de notre parc de débitmètre.

  • Avec l’équipe Réseau :

    • Préparation des interventions de réparation sur le réseau de distribution,

    • Sensibilisation aux études et aux travaux facturables.

Vos avantages :

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants

  • Participation / Intéressement

  • 36 jours de congés payés dans l’année

  • 13ème mois et demi

Qualifications

Autonome, motivé et doté d’un bon relationnel, vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master dans le domaine de l’eau, ou bien étudiant en école d’ingénieur (type ENGEES, ENSCR, ENSIL…). Une première expérience en eau potable (stage ou alternance) serait un atout.

Type de contrat :

  • Contrat d’alternance - entre 12 et 24 mois

  • Le candidat est libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur technico commercial H/F - solutions d'eau ultra-pure

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Vendin-le-Vieil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine de traitement de l'eau ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l'eau.

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénieur Technico-Commercial H/F pour intégrer nos équipes commerciales spécialisées dans les solutions de traitement de l'eau destinées aux laboratoires.

Description du poste

Vos missions principales

Au sein de l’équipe Hauts de France, vous êtes rattaché(e) au Ingenieur Commercial .

Votre rôle principal est de participer à l’ensemble du processus commercial lié à la vente des appareils ELGA.

  • Vous serez chargé de la prospection, notamment de l'exploration de nouveaux marchés, de la rédaction et de la défense d'offres commerciales sur le secteur géographique des Hauts de France. 

  • Vous assurez également le suivi commercial des clients existants sur le secteur.

  • Vous renseignez et mettez à jour le CRM

  • Vous allez participer et contribuez aux salons aux actions marketing ciblées et aux séminaires ciblés, 

  • Vous devez surveiller le terrain et rapporter les informations concernant les tendances du marché et la concurrence.

Qualifications

Vous et vos atouts ? 

  • Vous intégrez une formation de niveau Bac + 5 / + 4 avec une double compétence commercial et scientifique

  • Vous êtes autonome, avec une aisance relationnelle, le sens de l’organisation et des responsabilité.

  • Vous êtes enthousiaste et conquérant.

  • Vous êtes capable de faire un reporting concis et complet à votre hiérarchie.

  • Vous êtes impérativement titulaire d’un permis de conduire

  • Le/la candidat/e est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu'est-ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement personnalisé de votre manager et de l'équipe QSE pour mener à bien vos missions
  • Une immersion dans un environnement industriel exigeant (site SEVESO) avec une excellente culture sécurité
  • La participation à des projets stratégiques innovants : digitalisation (déploiement MES) et développement de produits pour la capture de CO2
  • Une ambiance de travail familiale au sein d'une équipe de qualité de 40 personnes
  • Un site aux équipements modernes avec un rythme de travail en horaires de journée
  • Des opportunités d'évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
  • L'acquisition de compétences solides en HSE dans un contexte réglementaire exigeant (ICPE, SEVESO, DREAL)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Responsable Exploitation F/H

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Moselle, nous recherchons un Responsable Exploitation F/H.

Description du poste

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET AMBITIEUSE !

  • Pilotez une équipe de près de 30 collaborateurs-trices aux côtés du Manager du service assainissement 
  • Assurez l'excellence opérationnelle des services d’assainissement que nous exploitons pour le compte des collectivités : réseaux et stations d'épuration
  • Développez des relations de qualité avec nos clients et prospects
  • Représentez le service dans le cadre de réunions en interne comme en externe
  • Intervenez pour coordonner des opérations auprès de nos sous traitants et fournisseurs
  • Veillez au bien-être et à la motivation des équipes et développez leur savoir-faire
  • Proposez des pistes d'amélioration innovantes et des leviers d'efficacité
  • Participez aux projets de modernisation du service et aux démarches LEAN
  • Pilotez les budgets et chiffrez les projets 
  • Garantissez le respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), des procédures techniques et des normes réglementaires
  • Assurez la conformité réglementaire de nos installations
  • Suivez les indicateurs de performance et rédigez des rapports d’activité
  • Suppléez le Manager de service lors de ses absences 
  • Participez à l'astreinte 
      
Qualifications

• Formation Bac +2/3 ou Ingénieur, idéalement spécialisé en métiers de l'eau ou travaux
• Reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition
• Autonome, organisé et orienté satisfaction client • Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36 jours de Congés payés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Préventeur Sécurité Chantier (F/H)

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ventavon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de la construction du site d'enfouissement Ventavon II, Alpes Assainissement VEOLIA recherche un Préventeur Sécurité pour assurer le suivi quotidien de la sécurité sur le chantier. Le chantier mobilise 3 entreprises intervenantes spécialisées en terrassement, étanchéité et micro-tunnelier.
Accompagnement sécurité des entreprises sur les travaux du site Ventavon I.


MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller à l'application des standards sécurité de l'entreprise
• Suivre et contrôler les activités des entreprises intervenantes
• Identifier et traiter rapidement toute dérive ou non-conformité en matière de sécurité
• Compléter et intervenir en appui du CSPS (Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé, présent 2 fois par semaine sur chantier Ventavon II)
• Co-Animer les réunions sécurité avec les entreprises et les équipes (causeries)
• Tenir à jour le registre des incidents et presqu-accidents en relation avec le service PSS et participer aux analyses
• Assurer les reportings sécurité réguliers auprès de la hiérarchie et du service sécurité régional
• Acceuil sécurité des différents intervenants
• Rédaction des documents sécurité (plan de prévention, permis de travail, permis feu) 
• Mise en place des actions de prévention sur le terrain (affichage, contrôle des balisages, rangement, repli des chantiers, ...)
• Assister aux opérations à risque (levage, co-activité forte, travaux par point chaud, ...)
• Contrôle formations et habilitations des intervenants (CACES, habilitation électrique, ..)

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire en prévention sécurité dans le domaine du BTP.
Expérience sur chantiers de génie civil, terrassement ou travaux publics appréciée

Informations supplémentaires

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

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