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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 190 offres

ALTERNANCE - BTS GEMEAU - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Andernos-les-Bains

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Gironde Charente, un(e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU H/F

(TECHNICIEN DE TRAITEMENT H/F)

Poste basé à Andernos-Les-Bains (33)

Sous la direction du Responsable d’Exploitation, vous aurez pour principales missions :

·         Optimisation des traitements et fonctionnements de la station :

o   Réaliser des analyses test de terrain et différents essais,

o   Effectuer les réglages et mesures correctives (dosage des réactifs, temps d’aération…)

o   Gérer au niveau technique les installations assainissement (déshydratation de boues, refus de dégrillage, graisse et sable)

·         Effectuer des prélèvements en vue d’analyses

·         Renseigner les logiciels de suivi de l’exploitation

·         Suivi métrologique du parc de capteur STEP (exemple de capteurs : débit métrie : sonde niveau, débitmètres électromagnétiques ; sonde paramètres biologiques : O2, CO2... ; et paramètres physiques hauteur, température, effort, pression…)

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU et tu veux te former au cœur d’une station d’épuration (STEP), là où tout se joue pour la qualité de l’environnement.

Autonome, curieux(se) et avec un vrai esprit d’équipe, tu sais t’adapter aux situations du terrain et tu es à l’aise avec les outils informatiques pour assurer un suivi clair de tes interventions.

Le permis B n’est pas obligatoire, mais fortement recommandé pour faciliter tes déplacements sur le secteur.

Si tu veux apprendre un métier technique et essentiel pour la protection de la ressource, cette alternance est faite pour toi.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance, prime d’eau, intéressement/participation, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS MÉTIERS DE L’EAU - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS MÉTIERS DE L’EAU H/F

(Technicien de réseau équipements Crues H/F)

Poste basé à Toulouse (31)

Sous la responsabilité de Sandy, Responsable d’exploitation « Entretien des équipements » et au sein d'une équipe de 10 personnes, tu auras la charge de : 

·         La visite régulière de contrôle des ouvrages : contrôle du bon fonctionnement des équipements, remontées des anomalies et des taux d’encrassement sur les outils numériques ;

·         La maintenance des ouvrages : réparation, débroussaillage, enlèvement des déchets, vérification du taux d’encrassement ;

·         Pose de dispositifs de dératisation des égouts (enquêtes, pose et dépose d’appâts) ;

·         Maintenance des ouvrages et équipements de protection contre les crues (test de fonctionnement, nettoyage, graissage, remontées des anomalies, accompagnement des prestataires spécialisés).

Horaires de travail : Lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 – attention la plage n’est pas fixe.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Métiers de l’Eau (GEMEAU) ou une formation équivalente dans les domaines de l’eau, de l’assainissement ou des réseaux. Titulaire du permis B, indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites et ouvrages, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un service opérationnel orienté terrain. Vous disposez de connaissances de base sur le fonctionnement des réseaux d’eau et d’assainissement, vous permettant de comprendre les contraintes techniques liées aux crues et aux équipements.

Intéressé(e) par les ouvrages hydrauliques, les réseaux et la gestion des crues, vous appréciez le travail de terrain et savez appliquer rigoureusement les règles de sécurité. Curieux(se) et motivé(e), vous cherchez à comprendre le fonctionnement des installations et à monter progressivement en compétences au contact des équipes techniques.

Ce poste en alternance est fait pour toi ! Postule dès maintenant en nous envoyant ton CV (et quelques lignes de motivation) et viens apprendre sur le terrain aux côtés de professionnels passionnés. Une belle opportunité de monter en compétences et de donner du sens à ta formation !

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 2 050 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS GEMEAU - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU H/F

(TECHNICIEN RÉSEAU ASSAINISSEMENT H/F)

Poste basé à Sète (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

-       Participer à la surveillance des réseaux d’assainissement et au suivi de son fonctionnement ;

-       Installer / programmer et réaliser la maintenance des capteurs de suivi de points noirs ;

-       Participer à la recherche d’eaux claires parasites ;

-       Enquêter sur le réseau : test au fumigène, au colorant, recherche de pollution…

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU et tu veux apprendre un métier mêlant terrain, technique et analyse de données.

Rigoureux(se) et curieux(se), tu aimes travailler sur ordinateur, analyser des informations et proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement des réseaux. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Autonome, motivé(e) et impliqué(e), tu veux apprendre un métier utile, concret et au cœur des enjeux environnementaux.

Si tu veux évoluer dans un environnement où analyse et terrain se complètent, cette alternance est faite pour toi.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – CAP CANALISATEUR - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bellegarde-en-Marche

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Périgord Limousin Lot – Secteur Creuse (23) ,un(e):

ALTERNANCE – CAP CANALISATEUR H/F

(TECHNICIEN RÉSEAU EAU H/F)

Poste basé à Bellegarde-en-Marche (23)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du secteur, tu auras pour missions suivantes :

·         Effectuer des interventions d’entretien sur les canalisations eau et assainissement – Réparation / Renouvellement / Création ;

·         Création de nouveaux raccordements (branchements) ;

·         Intervention sur les postes de comptage ;

·         Lecture de plans/schémas, ouverture de tranchées/remise en état voirie (manuel/engins), pose des canalisations et raccordements, contrôle d’installations, remplacement de compteurs…

·         Effectuer des déplacements sur les chantiers et être en contact avec les clients.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un CAP Canalisateur et tu veux apprendre un métier terrain, essentiel au fonctionnement des réseaux d’eau.

Tu souhaites découvrir les conditions de pose et de fonctionnement des équipements de réseau, tout en développant tes compétences techniques au quotidien.

Tu aimes travailler en extérieur, réaliser des activités manuelles, et tu es à l’aise avec l’informatique pour saisir ou suivre les informations terrain.

Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), tu veux progresser aux côtés de professionnels expérimentés.

Si tu recherches une alternance concrète, formatrice et tournée vers le terrain, ce poste est fait pour toi.

Contrat : CDD - Alternance (12 mois)

Salaire : 800 à 1870 euros brut/mois.

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Mécanicien Poids Lourds H/F

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de Toulouse recrute un(e) Mécanicien(ne) pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations de maintenance sur véhicules pompeurs / hydrocureurs PL et VL.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Assurer les travaux d'entretien et de maintenance préventive sur les véhicules et leurs organes (Pompes HP, pompes à vide, flexibles hydrauliques,..)

  • Identifier les anomalies et dysfonctionnements des véhicules

  • Réaliser des diagnostics de pannes courantes

  • Effectuer les réparations de routine

  • Appliquer les procédures d’entretiens des véhicules

Qualifications

Vous devez être vigilant(e) aux risques liés à nos activités, respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et porter vos EPI. 

Vous justifiez  à minima d’un Bac pro en maintenance des véhicules option B (Poids lourd) ou équivalent,

Le permis C est un plus

Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? 

Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie, et d’esprit d’initiative ?

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre Direction des Services aux Entreprises (DSE) accompagne chaque jour industriels et collectivités dans leur transformation écologique, en proposant des solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets.

Votre mission

Nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation pour piloter et dynamiser nos opérations sur le périmètre de la Loire-Atlantique (département 44), au sein de notre agence de Saint-Herblain / Guérande. 

Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous aurez un rôle central, alliant management d'équipes, relation client, performance opérationnelle et sécurité. 

Vos responsabilités au quotidien

Superviser le fonctionnement des équipes d'exploitation et logistique sur votre périmètre

Contrôler la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives en cas d'écart

Manager vos collaborateurs : fixation des objectifs, animation, motivation, valorisation des compétences et supervision des entretiens professionnels

Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, réunions d'exploitation)

Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et atteindre les objectifs fixés

Participer au fonctionnement efficace de l'unité opérationnelle : circulation d'informations, propositions d'amélioration, suivi budgétaire

Décliner la politique QHSE et l'application du Système de Management Intégré (SMI)

Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité de service

Qualifications

Le profil que nous recherchons

Formation : Bac+4/5 minimum (type Master) transport / logistique.

Expérience : Profil junior avec 1 à 2 ans d'expérience. Une première expérience en management est souhaitée. Une connaissance du secteur des déchets est un atout majeur.

Vos qualités :

  •  Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes
  •  Adaptabilité face aux enjeux opérationnels et aux transformations
  •  Esprit d'équipe et aptitude à la coopération transversale
  •  Résilience et capacité à gérer les situations complexes
Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études et projets en alternance F/H

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Eau Île-de-France recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e) basé(e) à Buchelay (78), dans le cadre d'une alternance au sein de la Direction des Opérations.

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Yvelines, vous accompagnerez les équipes assainissement dans l'amélioration de la performance opérationnelle, renforcerez la conformité réglementaire et participerez à la transformation écologique du territoire.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et accompagné(e) d'un tuteur dédié, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation aux études techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement
  • Appui à la réduction des eaux claires parasites (ECP)
  • Contribution aux diagnostics permanents
  • Accompagnement des équipes terrain dans l'utilisation des outils métiers (GMAO, SIG, outils de suivi des interventions, curage, ITV, tableaux de bord)
  • Contribution à l'analyse des performances d'exploitation et proposition d'axes d'amélioration
  • Fiabilisation et traçabilité des données (qualité de saisie, référentiels, consolidation)
  • Amélioration et standardisation des processus (curage, ITV, gestion d'alarmes, comptes-rendus d'intervention)
  • Contribution aux évolutions d'outils digitaux (templates, automatisation de reporting, indicateurs, consolidation multi-sources)
  • Réalisation de diagnostics et études techniques pour l'optimisation de l'autosurveillance
  • Participation à la veille technologique et à l'identification de solutions innovantes
Qualifications
  • Préparation du Master PITET ou diplôme d'ingénieur
  • Une spécialisation ou appétence pour le domaine de l'eau serait un plus
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Excel, SIG, GMAO appréciés)
  • Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, sens du terrain
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (terrain, exploitation, méthodes, performances)
  • Permis B et véhicule conseillé
Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

B00183N - ALTERNANT (EX2)

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H) 

Lille (59) 

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Hauts-de-France/Champagne Ardennes, tu rejoins Matthieu et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire. 

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation du Nord, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous. 

Tes missions, si tu les acceptes : 

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse) 

  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance 

  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer, 

  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client. 

Qui tu es 

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ? 

Ce que nous offrons 

  • Un 13ème mois 

  • Des tickets restaurant, ​ 

  • Une prime d'intéressement​ 

  • Une prime de vacances 

  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs ! 

Mais ce n’est pas tout ! 

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets  

  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte 

  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution 

Rejoins-nous dans notre mission 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle ! 

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Viens discuter avec ceux qui le vivent 

Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ? Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité.  

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​ 

Comment postuler 

Ça te prendra juste deux étapes : 

1. Entretien visio/téléphonique avec ton futur manager 

2. Let’s GO ! 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant commerce H∕F

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

LE POSTE

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intégrez notre équipe Commerce de la Direction Services aux Entreprise du Territoire Provence Alpes Côte d'Azur spécialisée dans le service aux entreprises. Votre rôle est de participer au développement commercial et au suivi de nos clients, en les accompagnant dans leur démarche de recyclage et de valorisation des déchets.

 LOCALISATION

Marseille (13)

TYPE DE CONTRAT

Contrat d'Alternance

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Participer au développement du portefeuille clients et à la gestion commerciale quotidienne

  • Prospection téléphonique ciblée auprès des fichiers accords cadres et prospects identifiés selon la politique 'Trajectoire commerciale'
  • Développement et suivi régulier du portefeuille existant
  • Vente des nouvelles prestations et services
  • Établissement de devis contractuels et ponctuels
  • Gestion des appels entrants et sortants
  • Campagnes de prospection téléphonique et relance clientèle

Participer au Pilotage administratif et opérationnel

  • Saisie des données dans le CRM (Salesforce)
  • Suivi administratif 
  • Transmission des informations au service logistique et facturation
  • Assurance du démarrage des contrats clients avec l'exploitation
  • Contrôle des éléments de facturation
Qualifications

Formation

  • Étudiant(e) en Bac+3 en Commerce, Vente ou Ingénierie Commerciale
  • Connaissance du secteur de l'environnement ou des déchets : atout majeur

Qualités essentielles

  • Sens du client et aisance relationnelle
  • Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs
  • Esprit d'équipe et engagement
  • Curiosité et capacité d'apprentissage
  • Rigueur et organisation

Compétences souhaitées

  • Initiation aux techniques de vente et de prospection
  • Familiarité avec les outils informatiques (bureautique)
  • Intérêt pour les outils CRM (formation possible)
  • Capacité à travailler en autonomie et en réseau
Informations supplémentaires

Vous êtes libre du choix de votre école. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Manager de service Eau et assainissement

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Votre terrain de jeu

Pilotez un service alimentant 60 000 personnes en eau potable dans un territoire en pleine transformation (+25% de croissance en 5 ans). Chez Veolia, leader mondial (218 000 collaborateurs, 50 pays), vous êtes un décideur dès le 1er jour.

Description du poste

Ce que vous ferez ?  

  • Une équipe de ~10 techniciens : développez vos talents de leader
  • L'exploitation quotidienne (Lean Management) : optimisez un service critique pour des milliers d'usagers
  • La relation avec les collectivités locales : devenez un interlocuteur de confiance des élus
  • Participation au COMEX du territoire : vous avez voix au chapitre sur la stratégie
  • Conformité, QSE, éthique : garantissez un service public exemplaire

  Vous ne serez jamais seul(e) : Une équipe pluridisciplinaire complète vous appuie à chaque étape : experts métier, accompagnement RH et managérial, juristes et responsables de contrats, équipe business. Vous avez la responsabilité. Vous avez aussi le filet. C'est ça, un vrai tremplin.

Ce qui rend ce poste unique : Responsabilité réelle immédiate, accélérateur de carrière dans un groupe international, impact concret sur l’eau et sur l’environnement, secteur d'avenir incontournable.

Qualifications

Le profil que nous recherchons : Diplôme d'ingénieur (toutes spécialités bienvenues — génie civil, environnement, généraliste...), 2 ans d’expérience minimum (alternance ou CDI), envie de manager et de fédérer, sensibilité aux enjeux environnementaux, sens du relationnel. Pas besoin d’être expert en eau, nous vous formons.

Informations supplémentaires

Ce que l'on offre : Salaire compétitif, 41 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif, accès aux programmes Veolia University

Pourquoi St Lô ? À 30 min des plages du Débarquement, immobilier accessible, qualité de vie

  Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation 

Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur support au procurement - H/F

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats, vous participerez :

1. Au développement : de la performance globale achats / procurement (Spend under control, Economical Performance, Operational performance, Risk Management, Innovation, ESG, Top Line Growth), sur les catégories d'achats destinées aux opérations du métiers eau de Veolia (en particulier les équipements d’usine) 

2. A l’analyse des roadmaps technologiques et stratégiques des fournisseurs partenaires de Veolia 

3. A la préparation de réunions sur les projets avec les fournisseurs et les interlocuteurs techniques et achats dans les business units de Veolia le soutien aux category managers dans le cadre d’appel d’offre, reporting et de la gestion des informations dans le logiciel achats l’analyses et cartographies des dépenses achats et suivi de la performance achats 

4. A la contribution à la production de la documentation associée au processus achat et à la stratégie achats 

Ces missions seront réalisées à travers des recherches, des entretiens, la rédaction de notes, la préparation de présentations (anglais / français), l’utilisation des outils logiciels de la direction achat, l’organisation de réunions de travail.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'ingénieurs ou d'un Mastère IGE, idéalement avec une première spécialisation ou expérience en achats.

  • Connaissance des équipements usines (ex : pompes)
  • Connaissance des processus et méthodologie Achats
  • Maîtrise de Google Workspace
  • Anglais C1 - Courant
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme et force de proposition
  • Rigueur et autonomie
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de rémunération - contrôle de gestion sociale et performance RH F/H

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation recrute un(e) Chargé(e) Rémunération et Performance RH pour accompagner la Direction des Services aux Entreprises (DSE) dans la gestion stratégique de ses ressources humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la DSE, rattachée à la Responsable rémunération et performance RH, vous interviendrez sur un périmètre national (environ 4000 salariés, 37 sociétés et 3 conventions collectives). Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : 

1. RÉMUNÉRATION

  • Organiser et suivre les campagnes de révisions salariales (cadres et non-cadres) et les bonus
  • Accompagner l'application de la politique de rémunération variable, d'harmonisation et de pricing
  • Proposer des fourchettes de rémunération en lien avec les RH opérationnels, de l'offre jusqu'à la validation du contrat

2. CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE / REPORTING

  • Maintenir le référentiel des entités organisationnelles
  • Assurer la qualité et la sécurité des données RH
  • Créer et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale)
  • Mettre à disposition les données pour les CSE et CSSCT
  • Réaliser les reportings réglementaires (index HF, bilans sociaux, rapports de situation comparée)

3. PERFORMANCE RH

  • Conseiller et accompagner les acteurs RH dans le pilotage
  • Participer aux études de rentabilité des contrats avec les équipes commerciales
  • Accompagner le bureau d'études dans les réponses aux appels d'offres
  • Préparer et chiffrer les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) pour l'ensemble des sociétés
  • Accompagner la DAF dans l'élaboration du budget et le suivi de la masse salariale
  • Piloter et animer les indicateurs d'intéressement
Qualifications

Formation et expérience Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur des fonctions RH et/ou paie.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Google Workspace (Sheets : TCD, recherchev, macro, importrange / Docs : publipostage)
  • Maîtrise des outils SIRH : ADP/GXP, BO Paie, HRi
  • Connaissance de ChronoTime appréciée
  • Connaissance en conception de Looker Studio serait un plus

Qualités personnelles Vous faites preuve de rigueur, méthode et clarté dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de l'analyse et du contrôle, ainsi qu'une capacité à établir des priorités et à anticiper les besoins. Votre relationnel interne et externe est développé. Vous êtes autonome et discret(e), qualités essentielles compte tenu de la nature sensible des informations traitées.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance spécialisée Gaz

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chef.fe de projets CEE - Transport F/H

  • 22 mai 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien d’Etudes en Plomberie (F/H)

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Axima, entité d’EQUANS France, recherche un

Technicien d’Etudes en Plomberie (F/H)

Poste basé à Nantes (Gare Sud)

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA recherche un(e) technicien(ne) d’études pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé en plomberie sanitaire, traitement d’eau (osmose, déminéralisation, neutralisation des effluents, …), incendie (RIA, colonnes sèches) et fluides (Air comprimé, fluides spéciaux, …) pour les secteurs de l’Industrie, de l’hospitalier, du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.

Vos principales missions :

  • Réaliser la conception technique : plans, schémas, notes de calculs ;
  • Modéliser sous REVIT des installations de plomberie ;
  • Participer à la synthèse et assurer la coordination de nos installations ;

Les qualités attendues :

  • Curieux(se) et motivé(e) à l’idée de travailler en équipe ;
  • Rigoureux(se) pour apporter conseils et expertise technique à nos clients ;

Le domaine de la plomberie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous former !

La maitrise du logiciel Autocad et/ou Revit est évidemment un petit plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
  • Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
  • Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Type de contrat : CDI

Technicien d'Études Électricité (H/F)

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d’Étude Électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence d’Orléans (45)

INEO Centre, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un technicien bureau d’études H/F.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Au sein de notre Agence Ineo Loiret, en tant que Technicien Bureau d'Etudes, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques, en contribuant directement à la transition énergétique dans des secteurs stratégiques dans le tertiaire et l'industrie.

Votre mission s’articulera autour des activités suivantes :

  • Concevoir et réaliser les documents d’exécution (plans, schémas électriques, calculs de câbles)
  • Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux)
  • Concevoir les schémas (sur Autocad)
  • Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
  • Chiffrer les projets et participer à l’établissement des budgets (matériel, fournitures, heures…)
  • Rechercher des solutions optimisées (conformité/coût)
  • Être force de proposition d’optimisation technique en relation avec les responsables d’affaires

Votre profil :

  • De formation technique, idéalement en électrotechnique, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de calcul et de DAO/CAO type AutoCad, Caneco, Dialux, Revit. La maîtrise de SEE Electrical serait un plus.
  • Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.
  • Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
  • Un accord de versement de participation et intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'études Electricité (H/F)

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d'Études Électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence de Cherbourg (50)

INEO CHERBOURG, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un Technicien Bureau d'Études Electricité H/F en CDI.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Vous réalisez les études de projets d'équipement électrique de bâtiments tertiaire, logistique et industriels en courant fort et courant faible.

Vous serez amené(e) à :

  • Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires
  • Réaliser les notes de calcul (sur ElecCalc et Dialux)
  • Concevoir les schémas (sur Autocad)
  • Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
  • Etablir le dossier d’exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d’Affaires

Votre profil :

De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.

Vous maitrisez les outils de DAO (Autocad et/ou Revit) ainsi que de calcul (Optima ou QuickDevis dans l’idéal).

Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.

Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
  • Un accord de versement de participation et d’intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

 Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

  Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

Ineo, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la maintenance multi-techniques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études & Projets CVC confirmé (H/F)

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Ingénieur Études & Projets CVC confirmé (H/F)

De l’appel d’offres à la réalisation – poste non cloisonné

Et si vous repreniez la maîtrise complète de vos projets ?

Vous êtes aujourd’hui :

  • en études de prix, frustré de ne jamais voir vos projets se concrétiser ?
  • en exécution, lassé de subir des choix faits en amont ?
  • ou Responsable d’Affaires, souhaitant vous recentrer sur la technique ?

Ce poste est conçu pour des profils expérimentés qui veulent reprendre la main sur toute la chaîne de valeur.

Le contexte

Au sein de notre agence EQUANS à Metz, vous intervenez sur des projets CVC à forte technicité en :

  • tertiaire
  • industrie
  • santé

Des projets concrets, techniques, avec des enjeux forts en performance énergétique et décarbonation.

Vous travaillez en interaction directe avec :

  • les Responsables d’Affaires
  • le Directeur d’Agence
  • le Responsable du Développement

Circuit court

Décisions rapides

Impact réel

Votre terrain de jeu

Un poste volontairement non standardisé.

Vous naviguez avec agilité entre :

  • phase appels d’offres
  • phase études d’exécution

Avec une réalité assumée :

votre curseur peut évoluer de 0 à 100% sur chaque phase selon les projets et la dynamique commerciale.

Ici, on cherche quelqu’un capable de penser un projet… et de le faire marcher sur le terrain.

Vos responsabilités En phase appels d’offres

Vous ne faites pas que chiffrer — vous orientez la stratégie projet :

  • Lecture critique des DCE (CCTP, CCAP…)
  • Analyse des risques réels (techniques, financiers, contractuels)
  • Construction du chiffrage et des hypothèses structurantes
  • Propositions de variantes à forte valeur technique et carbone
  • Échanges directs avec la direction pour arbitrage

Vous influencez directement le gain des affaires

En phase travaux

Vous ne subissez pas — vous sécurisez l’exécution :

  • Reprise et consolidation des hypothèses de prix
  • Réalisation / pilotage des études d’exécution
  • Ajustement des solutions aux contraintes terrain
  • Support technique aux équipes travaux
  • Recherche d’optimisation en cours de projet

Vous garantissez que ce qui a été vendu est réalisable et rentable

Votre valeur ajoutée
  • Vous faites le lien entre vision économique et réalité technique
  • Vous évitez les “effets tunnel” entre BE et travaux
  • Vous contribuez à fiabiliser durablement la performance des projets
Le profil que nous cherchons

Clairement, pas un profil “classique”.

Nous ciblons un professionnel capable de naviguer entre plusieurs univers :

  • Ingénieur études de prix expérimenté souhaitant voir ses projets vivre
  • Ingénieur BE exécution avec une vraie sensibilité économique
  • Responsable d’Affaires technique souhaitant se recentrer sur l’ingénierie
Vos bases
  • Formation technique (CVC / énergétique / BTP)
  • Expérience solide (5 ans minimum)
  • Maîtrise du chiffrage OU de l’exécution… idéalement les deux
Ce qui fera la différence
  • Capacité à raisonner globalement (coût / technique / exploitation)
  • Intelligence situationnelle (vous savez vous adapter à chaque phase)
  • Esprit critique et capacité à challenger
  • Connaissance du marché local et de ses acteurs
Pourquoi ce poste est rare

Parce qu’il coche ce que beaucoup recherchent sans le trouver :

  • Sortir des silos “études / travaux”
  • Avoir une vision complète des projets
  • Être écouté dans les décisions techniques
  • Travailler en lien direct avec la stratégie d’agence
  • Intervenir sur des projets qui ont du sens (énergie, carbone)
Ce que vous allez réellement y gagner
  • Une montée en puissance rapide sur la maîtrise globale des projets
  • Une légitimité renforcée (technique + économique)
  • Une ouverture naturelle vers des postes de :
    • Responsable BE
    • Chef de projet
    • Responsable d’Affaires stratégique
En résumé

Ce poste s’adresse à des profils qui ne veulent plus exécuter uniquement… ni chiffrer dans le vide.

Mais à ceux qui veulent comprendre, décider et voir leurs choix se concrétiser.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance Sûreté & Cyber Sécurité

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Maintenance Sûreté & Cyber Sécurité (H/F)

Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros..

Vos missions :    Maintenance et exploitation
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté
  • Planifier et coordonner les interventions des techniciens
  • Garantir la disponibilité et la performance des installations
  • Suivre l’état des équipements et piloter leur évolution
Supervision technique
  • Superviser l’installation, la configuration et la mise en service
  • Garantir la conformité des installations (APSAD, CNPP, RGPD…)
  • Réaliser des audits techniques réguliers
  • Être le référent technique auprès des équipes et des clients
Cyber sécurité opérationnelle
  • Intégrer la cyber sécurité dès la conception et l’installation des systèmes de sûreté
  • Mettre en œuvre des architectures sécurisées (segmentation réseau, cloisonnement des flux, gestion des accès)
  • Sécuriser les équipements (caméras IP, serveurs VMS, contrôleurs d’accès)
  • Assurer la gestion des mises à jour et correctifs (firmware, patchs)
  • Déployer des infrastructures réseaux dédiées sûreté
  • Identifier les vulnérabilités terrain et mettre en place les actions correctives
  • Assurer le maintien en condition de sécurité des installations
Gestion de projets
  • Participer aux études techniques et au chiffrage
  • Piloter les projets de déploiement ou de modernisation
  • Suivre les coûts, délais et marges
Management
  • Encadrer les équipes de maintenance
  • Former les techniciens aux bonnes pratiques sûreté et cyber
  • Structurer et standardiser les méthodes d’intervention
Reporting
    • Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais)
    • Analyser les incidents techniques et de sécurité
    • Proposer des plans d’amélioration
Votre profil Formation
  • Bac +2 à Bac +5 en électronique, réseaux, sûreté ou équivalent
Expérience
  • Minimum 5 ans dans les systèmes de sûreté
  • Expérience en maintenance ou pilotage d’activité
  • Connaissance des environnements IP indispensable
Compétences
  • Vidéosurveillance (VMS, caméras IP)
  • Contrôle d’accès et intrusion
  • Réseaux (TCP/IP, VLAN, architecture IP)
  • Cyber sécurité appliquée terrain (sécurisation équipements, segmentation, gestion des accès)
Qualités
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Culture sécurité (sûreté et cyber)

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électrique CVC - Roissy Charles de Gaulle H/F

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

 Technicien de maintenance électrique CVC - Roissy (H/F)

En tant que Technicien-ne de maintenance électrique CVC, vous assurez la maintenance de 3 bâtiments de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective principalement des armoires électriques des équipements CVC dans le respect des liens contractuels

Vous réalisez des petits travaux induits à la maintenance

Vous mettez en œuvre le plan de maintenance

Vous diagnostiquez une panne sur équipement de génie climatique et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via nos outils internes (GMAO).

Vous menez les actions permettant l’amélioration du fonctionnement des installations

Vous respectez les règles de sécurité  d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine avec un cycle de 9h ou 9h30 sur 4 jours travaillés puis 3 jours de repos, du Lundi au Dimanche.

Et si on parlait de vous ?

De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie. Electricien expérimenté ayant des connaissances en CVC

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

On parle avantages ?

 Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois 

Prime paniers 13.3€ et prime trajet 3,10€

 Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

 12 RTT par an

 Intéressement et participation

 PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

 Mutuelle familiale et prévoyance

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

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