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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 700 offres

Technicien - Dépanneur Vui H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Faurie
  • Boulazac Isle Manoire
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Réaliser un diagnostic des pannes complexes
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Réparer et remettre en état des moteurs thermiques et des organes de transmission
- Effectuer la maintenance des circuits de climatisation
- Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules
- Documenter et commander les pièces de rechange

En missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie
- Réaliser ou participer au diagnostic
- Effectuer l'évaluation des pannes avec mise en oeuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage
- Appliquer les règles de sécurité sur routes et autoroutes
- Organiser l'intervention
- Assister, rassurer et conseiller le client
- Vérifier systématiquement la qualité de vos interventions
- Maitriser la documentation technique
- Intervenir sur des véhicules multimarques

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Turbines à Combustion, Vente et Conseil, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Recrutement et Développement de compétences - H/F

  • 03 janvier 2026
  • VILLE DE FRESNES
  • Fresnes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la DRH (au sein de la DGA ressources), vous êtes en position managériale et contribuez à la performance des pratiques en matière de recrutement et développement des compétences au sein d'une équipe proactive, soudée, disponible et volontaire. A ce titre, vos missions principales sont :

Missions
* Définir la stratégie de recrutement et coordonner la gestion des talents en adéquation avec les objectifs de la Ville ;
* Structurer et consolider l'ensemble du processus de recrutement en associant les opérationnels (définition du besoin, publication des annonces et optimisation des jobboards, sélections et entretiens avec les candidats, embauche et onboarding) ;
* Développer l'onboarding pour les recrutements externes et les mobilités internes, en définissant des plans de développement de compétences adaptés ;
* Assurer le développement de compétences par des cursus et parcours de formation, permettant d'appuyer notre culture du travail en transversalité ;
* Maintenir le développement de la Pépinière (formation interne) ;
* Participer à la mise en place d'une stratégie de partenariats et relations écoles ;
* Assurer une veille et sourcer les nouvelles pratiques ;
* Optimiser les process existants ;
* Accompagner et conseiller les opérationnels, tout en garantissant le déploiement de la politique RH ;
* Veiller au bon déroulement et le suivi des campagnes d'évaluation professionnelle et des compétences, en lien avec le service carrière-paie., L'humain au cœur de nos préoccupations :
* Un climat social positif/de bonne facture et des conditions de travail favorables reconnu en 2024 à l'issue du Baromètre QVCT mené par le cabinet externe ACCA
* Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
* Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service, Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue et la transversalité interne.

Code d'emploi : Responsable du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de Campus, Facturation, Gestion des Investissements, Planification du Développement, Recrutement, Ressources Humaines, Restauration Collective, Rédaction et Gestion d'Annonces

Téléphone : 0149849630

Type d'annonceur : Employeur direct

Soudeur Nucléaire expérimenté sur CNPE H/F

  • 03 janvier 2026
  • Framatome
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Au sein de Framatome FIT, vous interviendrez sur des chantiers nucléaires (CNPE et projets EPR2).

Vos responsabilités incluent :
* Réaliser des soudures procédés 141 et 111 en toutes positions (dont HL045, PF, PC, PJ, etc.) sur matériaux groupe 1.1, 1.2 et 8 (RCC-M) ;
* Effectuer des interventions de soudage en capacité (volumes confinés, accès restreints, ventilation limitée) ;
* Préparer et contrôler les bords avant soudage avec le tuyauteur (chanfrein, jeu de racine, propreté métallurgique) ;
* Exécuter la racine, le remplissage et la finition en garantissant la conformité RT (radiographie) ;
* Identifier et corriger immédiatement les défauts visuels du soudage (manque de fusion, inclusion, soufflure, morsure) ;
* Travailler en environnement contraint : zones contrôlées radiopro, positions forcées, cagoule portefeuille ;
* Assurer la traçabilité documentaire complète (QS, DMOS, fiches suiveuses, relevés des énergies de soudage) ;
* Participer aux points d'arrêt qualité et inspections client.

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Pensée Critique, Prise de Recul, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Ventilation, Contrôles par Ressuage, Soudure toutes Positions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Travaux Hta Htb H/F

  • 03 janvier 2026
  • Enerjia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Préparer les chantiers en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires tout au long du projet ;
- Assurer le suivi des chantiers selon le planning défini ;
- Assurer l'adéquation des commandes avec les livraisons et réalisations des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires ;
- Coordonner les équipes (chefs de chantiers, chefs d'équipes, monteurs ainsi que les sous-traitants et prestataires) ;
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Français.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Fournisseur d'Électricité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance H/F

  • 03 janvier 2026
  • Savoie Déchets
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Tu es passionné·e par la maintenance électrique et industrielle et tu aimes intervenir sur des équipements modernes et automatisés ?, * Diagnostiquer et dépanner les installations (forte dominante électrique, avec mécanique, hydraulique et pneumatique).
* Assurer la maintenance préventive et corrective pour maximiser la performance des lignes.
* Piloter les interventions des entreprises extérieures.
* Être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements.
* Travailler dans le strict respect des règles sécurité, hygiène et environnement.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent clientèle terrain/Intervention de Proximité / Télé Relève H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Canny-sur-Thérain
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DESCRIPTION :

Au sein du territoire Oise, rattaché au service consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:
* Relever les compteurs,
* Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),
* Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…),
* Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, etc,
* Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie,
* Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices),
* Modifier des branchements (soudure, pose de clapet…),
* Poser ou modifier des nourrices compteurs,
* Respecter les consignes de sécurité et environnementales.
* Assurer l'astreinte technique (permis B obligatoire)

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Travaux de Soudure, Exploitation du Réseau Électricité, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Conformité Environnementale, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources en Eau, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

DIRECTEUR DE SITE GASC F/H

  • 03 janvier 2026
  • Perpignan
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DESCRIPTION :

En véritable chef d'orchestre local, vous pilotez votre site avec une vision stratégique et opérationnelle :
* Garantir la bonne commercialisation et livraison de nos produits, dans le respect des normes (qualité, coûts, délais, hygiène, sécurité…),
* Manager, animer et faire grandir vos équipes en lien avec les fonctions supports,
* Suivre et optimiser la performance économique de votre site (budget, résultats, marges…),
* Impulser une dynamique commerciale forte, en lien avec la stratégie du Réseau,
* Veiller au respect des réglementations sociales, sanitaires, économiques et de transport., * Un poste clé et stimulant pour piloter votre propre centre de profit,
* Une autonomie réelle dans les décisions locales, tout en étant soutenu par la Direction Générale,
* Un plan d'intégration personnalisé pour réussir votre prise de poste, Nous croyons aux circuits courts, à la proximité, et surtout à l'humain.
Notre organisation en centres de profit autonomes nous permet d'agir avec agilité et de rester proches du terrain.
Nous plaçons la satisfaction client, le bien-être des collaborateurs et l'écoresponsabilité au cœur de notre développement.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Leadership, Motivation Personnelle, Agriculture, B2B, Commercialisation, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien tout corps d'état H/F

  • 03 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez en toute autonomie dans le cadre de travaux de rénovation ou de construction, sur des chantiers variés (logements, bureaux, commerces...)., Réalisation de travaux tous corps d'état (TCE) :
* Maçonnerie
* Carrelage
* Placoplatre
* Plomberie
* Électricité
* Menuiserie
* Peinture
* Intervention en site occupé avec discrétion et professionnalisme
* Participation à l'amélioration continue de nos chantiers

Code d'emploi : Assistant Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Charpenterie, Plomberie, Travaux de Peinture, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose de Parquet et Carrelage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique H/F

  • 03 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Réaliser des études mécaniques complètes sur les différentes phases projets (offres, faisabilité, APS, APD, réalisation) ;
- Concevoir et modéliser des équipements mécaniques sous SolidWorks ;
- Élaborer les plans d'implantation, schémas, notes techniques et documents guides ;
- Collaborer avec les autres corps d'état (électricité, contrôle-commande, ventilation, installation générale) pour assurer la cohérence technique du projet ;
- Proposer des solutions techniques innovantes pour la conception, la remise aux normes ou le démantèlement d'installations existantes.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Sens de l'Organisation, Génie Mécanique, Aptitudes en Mécanique, Conception Mécanique, Electricité Industrielle, Etudes et Statistiques, Ventilation, Démantèlement Nucléaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projet Digital H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet au sein du pôle Digital et Outils Opérationnels, vous aurez pour missions de :
* Piloter, de manière autonome, des projets (ou composante de projets) digitaux en:
+ Assurant l'interface technique avec les clients et garantissant la qualité des livrables;
+ Pilotant les équipes projet (internes et sous-traitants) et coordonnant les différents acteurs pour le bon déroulé des activités du projet;
+ Assurant la gestion du budget et du reporting;
* Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets : avant-vente (réponse aux appels d'offres, conception de solutions), déploiement, livraison et support opérationnel:
+ Participer activement au développement de l'offre digitale de l'entreprise et à l'innovation, notamment sur les sujets supervision, IoT, gestion de données et cybersécurité :
o Contribuer à la préparation de réponse à appels d'offre sur des projets bailleurs ou groupe;
o Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions digitales appliquées aux métiers de l'environnement et des services essentiels
+ Participer sur projets en tant qu'expert digital :
o Effectuer des missions d'expertise plus spécifiques sur les sujets tels que SI, Data management, SIG, télégestion / SCADA, IOT, IA, Digital twin;
o Définir des schémas directeurs informatiques (MIS) et plans de transformation digitale des services d'eau, de déchets ou d'énergie, puis accompagner la mise en oeuvre;
o Accompagner les services dans la gestion digitalisée de leur performance (remontée des données, dashboarding, etc.);
o Participer à la préparation des modèles OPEX/CAPEX et propositions fonctionnelles dans le cadre d'appel d'offres, pour le volet digital, notamment pour d'autres BU de VEOLIA;
o Développer des études de faisabilité, rédiger des spécifications liées aux outils opérationnels et leur implantation;
o Sélectionner, piloter et superviser la mise en œuvre de solutions digitales et d'informatique industrielle pour nos clients dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie en France et à l'international;

Vous aurez également pour mission d'accompagner le développement des compétences des membres juniors de l'équipe à travers le mentorat et le partage d'expertises.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Big Data, Cloud Computing, Protocoles de Communication, Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Visualisation de Données, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Python (Langage de Programmation), NoSQL, Power BI, Solution Deployment Descriptor, Structured Query Language (SQL), Google Data Studio, Gestion des Données, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Equipement de Chauffage, Architecture, Systèmes Automatisés, Gestion des Investissements, Développement Axé sur les Compétences, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Services Essentiels, Conception Fonctionnelle, Scalabilité, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Coûts d'Exploitation, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Programmation CN - Commande Numérique, Avant-vente, TAFIM, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Budgétisation, Capteurs, Coaching, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Assainissement PL

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Brive-la-Gaillarde
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DESCRIPTION :

Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ?

Notre agence de Brive SANICENTRE, recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
* Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation
* Entretien de postes de relevage,
* Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage )
* Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement
* Hydrocurage de réseaux

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, Pompes, Traitement des Eaux, Systèmes d'Égouts

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Educateur de Jeunes Enfants - H/F

  • 03 janvier 2026
  • VILLE DE FRESNES
  • Fresnes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction des affaires générales et de la petite enfance du département des services à la
population, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous lui donnez les soins quotidiens et collaborez aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. A ce titre, vos missions principales sont, Vous êtes le garant du projet d'établissement,
Vous assurez la préparation, la présentation, et la gestion du matériel,
Par ailleurs, vous êtes force de proposition sur l'amélioration de l'accueil, de l'aménagement et le
fonctionnement de la structure,
Vous recherchez et mettez en place les activités que vous évaluez,
Vous assurez l'observation de l'enfant et répondez à ses besoins fondamentaux (accueil, adaptation,
différents temps forts de la journée),
Vous assurez également, le dépistage et la prévention des troubles et des carences éventuelles de l'enfant,
Vous participez au dialogue et à l'accompagnement des familles,
Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues et participez aux réunions des parents

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Perspicacité, Écoute Active, Développement de l'Enfant, Garde d'Enfants, Inventaire et Contrôle du Stock

Téléphone : 0149849630

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Comptable H/F

  • 03 janvier 2026
  • TAKOMA
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans un environnement dynamique, en lien direct avec la Direction Financière., Vous prendrez en charge la gestion et le pilotage de la fonction comptable du groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter la comptabilité clients et fournisseurs, de la facturation aux encaissements et règlements.
- Suivre et optimiser le besoin en fonds de roulement, incluant les relances clients et le contrôle des achats.
- Assurer la comptabilité générale, fiscale et sociale, jusqu'aux clôtures mensuelles (cut-off, provisions, immobilisations).
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (taxes, impôts, obligations réglementaires).
- Intégrer la comptabilité des futures acquisitions sur l'outil SAGE 100 et préparer les éléments de consolidation externalisée.
- Produire le reporting mensuel, analyser la rentabilité et contribuer aux outils de pilotage et de business intelligence.
- Participer aux projets de transformation des systèmes (ERP, CRM) et à l'amélioration continue des processus.
- Gérer certains sujets achats et administratifs, dont la renégociation des contrats fournisseurs et les enquêtes institutionnelles.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Logiciel Sage Compta, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Business Intelligence, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Generally Accepted Accounting Principles, Fond de Roulement, Gestion de la Fiscalité

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - Déploiement du Model Context Protocol Mcp sur Réseau Privé H/F

  • 03 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Le Barp
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DESCRIPTION :

Ce stage vise à étudier et implémenter MCP dans un environnement fermé (offline), typique des réseaux industriels ou souverains, et à y déployer des workflows automatisés de développement logiciel pilotés par des agents IA spécialisés.
Objectifs du stage
1. Étude approfondie du Model Context Protocol (MCP) :
o Spécifications, formats (JSON, Graph, etc.), types de contexte pris en charge.
o Cas d'usage actuels dans l'écosystème IA agentique.
2. Déploiement d'un environnement MCP-compatible sur réseau offline :
o Adaptation aux contraintes réseau et aux limitations d'accès à Internet.
o Mise en cache ou fine-tuning de modèles LLM pour usage local.
3. Conception d'un système d'agents IA spécialisés :
o Agents orientés développement logiciel (génération de code, tests, debug, documentation, etc.).
o Interfaçage avec le protocole MCP (lecture, écriture, mise à jour du contexte).
4. Mise en place d'un orchestrateur de workflows :
o Coordination des agents autour d'objectifs logiciels.
o Déclenchement de tâches, suivi de l'état des actions, gestion du contexte partagé.
5. Démonstration de cas d'usage :
o Exemple : création automatisée d'un composant logiciel à partir d'un prompt.
o Documentation et tests produits par les agents eux-mêmes via MCP.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réseau Privé, Génération de Code, Débogage, JSON, Conception et Développement de Logiciel, Large Language Models, Mémoire Cache, Sens de l'Organisation, Capacités de Démonstration

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes H/F

  • 03 janvier 2026
  • Dalkia
  • Saint-Médard-en-Jalles
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur Technicien Méthodes pour notre Agence de Saint Médard en Jalles (33). Rattaché.e au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :

- Préparation d'intervention sur chantiers : constitution du dossier d'intervention, planification de l'intervention,

- Relation avec les clients pour la constitution des dossiers d'intervention : mode opératoires, analyse de risques, préparation de chantiers, gestion administrative des chantiers (habilitations électriques à transmettre,)

- Gestion des demandes achats

- Etablissement des modes opératoires et garant du respect de leurs bonnes applications

- Gestion de la planification des formations

La sécurité, ma priorité !, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Logiciel de Planification, Créativité, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Conception de Systèmes Électriques, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Technologie Haute Tension, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien Poids Lourd H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Faurie
  • Marmande
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DESCRIPTION :

Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Pédagogique Aéronautique H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Sonovision
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Vous intervenez au sein d'une équipe de conception de supports de formation aéronautique.

En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

- Vérifier et améliorer techniquement et pédagogiquement nos supports de formation

- Collaborer avec des infographistes internationaux

- Travailler au sein du prestigieux département Training du client

- Mettre en valeur vos compétences en pédagogie.

Qu'attendez-vous pour faire décoller votre carrière avec nous ?

Code d'emploi : Concepteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enseignement, Fabrication Aéronautique, Pédagogie

Courriel : toulouse@sonovisiongroup.com

Téléphone : 0561155007

Type d'annonceur : Employeur direct

Zingueur F/H

  • 03 janvier 2026
  • Saint-Pierre-en-Faucigny
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DESCRIPTION :

Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en région haut-savoyarde, au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes selon les besoins du chantier. Départ depuis l'entreprise, repas de midi pris en charge par l'entreprise. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier, sous réserve de motivation., * Lecture de plan.
* Prise de mesures
* Travail en atelier utilisation de la profileuse, plieuse Lever, installer et fixer des gouttières en aluminium
* Assembler et poser des éléments de finition (bandeaux sous face).
* Bardage et couverture
* Travail sur toutes matières
* Joints de bouts
* Effectuer la couverture des toits
* Assurer l'étanchéité
* Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Zingueur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Motivation Personnelle, Utilisation de Plieuses, Recrutement, Mesure et Métrologie, Pose de Joints, Travail du Métal, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Manutention et Port de Charges, Bardage, Aluminium, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

POSEUR DE POELES À BOIS ET GRANULÉS

  • 03 janvier 2026
  • INVICTA Shop
  • Tours
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DESCRIPTION :

Vous serez susceptible d'intervenir sur les départements d'Indre et Loire, Loir et Cher, Maine et loire, Sarthe et Loiret et assurerez l'installation de nos différents appareils avec toutes les missions que cela comporte :

- Créer un conduit de fumée

- Installer un tubage

- Démolir un conduit / cheminée déjà existant(e)

- Assurer l'installation de solin sur toiture, chevêtre etc. …

- Garantir votre sécurité et la préservation des lieux

- Assurer le respect de la règlementation relative à notre activité

Code d'emploi : Maçon Cheminée (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Charpenterie, Démolition de Bâtiment, Travaux de Peinture, Travaux de Toiture et Couverture, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux de Maçonnerie, Travail en Hauteur, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien automaticien F/H

  • 03 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chargé d'affaire et au sein d'une équipe dynamique, vous participerez pleinement à la réalisation des projets en assurant la réussite technique dans votre domaine.

A cet égard, vos principales missions sont :
* Effectuer une analyse fonctionnelle pour analyser les besoins fonctionnels des clients.
* Effectuer le codage selon projet (G7 et schémas).
* Participer aux tests de la plateforme,
* Participation à l'assistance à la mise en service sur les sites clients,
* Formation des utilisateurs, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Tia Portal, Anglais, Développement Industriel, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Recrutement, Support et Assistance aux Utilisateurs, Systèmes de Sécurité, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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