Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

ENGIE IT :Placé sous l'autorité managériale de Global Business Support (GBS), ENGIE Information et Technologies (ENGIE IT) est l'opérateur central de ENGIE en matière de systèmes d'information.ENGIE IT produit des services informatiques pour le compte des Business Units et des filières fonctionnelles du Groupe dans les domaines suivants :
- Infrastructures IT : réseaux, environnement de travail, Data Center, sécurité, communication... ;
- Etudes, développement et maintenance d'applications ;
- Conseil en organisation et management autour de projets métiers à forte dimension IT.ENGIE IT met ses compétences et son savoir-faire au service des métiers du Groupe. Elle accompagne leur transformation en proposant des prestations compétitives, à forte valeur ajoutée. ENGIE IT anticipe les évolutions du marché et les enjeux numériques du groupe ENGIE, adapte son offre en conséquence et joue le rôle d'incubateur d'innovations IT pour les métiers du Groupe.Dans ce contexte, ENGIE IT recherche :Leader de l'équipe Cockpit / Monitoring Engie ITPoste basé à Saint-Ouen (France)Ligne de services Shared Services (SSC) :Au sein de la famille de services Réseaux et Cybersécurité (NCS), la ligne de services Shared Services (SSC) est organisée autour de 3 équipes techniques ainsi que d'une fonction transverse Achat / Commande / Facturation :Projets & Intégration : Cette équipe, composée de chefs de projets et de pilotes d'intégration, assure la coordination transverse
fonctionnelle et technique d'ensemble des projets réseaux et de la cybersécurité pour répondre au demande clients non-standard et besoins complexes. Elle garantit la cohérence des services de bout en bout et pilote les parties prenantes (infogérants, intégrateurs, opérateurs) durant la conception, le déploiement et la mise en production des solutions. Elle pilote également des projets transverses dans le domaine de l'IoT / Smart Building.Presales & Bid Management : Cette équipe est en charge de l'avant-vente des services Réseaux et Cybersécurité ainsi que du pilotage des réponses aux appels d'offres de la famille NCS. Elle met en œuvre et anime les différentes étapes de l'avant-vente, en accompagnant les différentes lignes de services de la qualification des nouvelles opportunités jusqu'à la préparation des propositions commerciales non standard. A ce titre, elle est aussi impliquée dans le marketing des offres NCS et l'animation du réseau des CDM (Customer
Delivery Manager).Cockpit / Monitoring Engie IT : Cette équipe est en charge de la supervision 24/7 des infrastructures et des applications sous responsabilité Engie IT. C'est donc non seulement une activité transverse à la famille NCS, mais aussi transverse aux différentes familles de services Engie IT (Data Center / Cloud, Applications, Postes de travail, IoT). Elle joue un rôle d'interface entre le HelpDesk Engie IT (end user), le NOC Engie IT (Network Operating Center), le COP (Centre Opérationnel de Pilotage), le GSOC (Global Security Operations Center) et les équipes IT locales dans les business units (BU) du Groupe. Son travail doit être exemplaire pour faire de la salle de Monitoring une vitrine pour les clients d'Engie IT. Le Cockpit est le point de contact Engie IT privilégié pour les équipes locales informatiques dans les BU.Achat / Commande / Facturation : Cette fonction transverse à la famille de services NCS est en charge du support de ses lignes de services pour
améliorer la gestion des achats, des commandes et de la facturation des fournisseurs NCS. Elle garantit que les étapes des processus afférents sont bien mises en œuvre au niveau NCS. Elle produit le reporting nécessaire au pilotage de cette activité.

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, etc.).

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

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En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, etc.).

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En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

niveau de stock optimal garantissant la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts. Vous travaillerez en collaboration avec équipes Commerce-Trade et les Usines de la filière des huiles et des protéines végétales, en assurant un rôle d'interface entre les différents acteurs. - Construire et animer un Dashboard de performance : vous définirez de nouveaux indicateurs clés de performance de planification, animerez leur construction avec les différentes parties prenantes, les mettrez en place et suivrez leur implémentation - Coordonner et suivre les plans d'action : vous travaillerez en lien avec différents services (commercial, production, ADV, Trade, usines.), afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance. Pourquoi vous ? Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, avec un niveau Bac +4 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique
ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité. Vous savez communiquer et convaincre, et appréciez de travailler en esprit d'équipe avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils Excel et Power BI, avec un intérêt marqué pour l'analyse et la visualisation de données. Vous faites preuve de responsabilité, d'aisance relationnelle et d'autonomie pour piloter vos missions et suivre vos projets. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez analyser les indicateurs, identifier des pistes d'amélioration et contribuer à la performance globale de l'organisation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance, courage, agilité, solidarité, alors postulez ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son accroissement d'activité Babcock France recrute plusieurs Chefs d'équipe de visite en CDI pour son site du Cannet-des-Maures (83).

En tant que Chef(fe) d'Equipe / De Visite, vous jouerez un rôle qui sort de l'ordinaire, vous aurez pour mission de réaliser les visites intermédiaires, périodiques et/ou toute autre prestation de maintenance intégrant plusieurs opérations complexes regroupées au sein d'un même dossier de travail.

Votre quotidien s'articulera autour de six grands axes :

• La préparation des chantiers qui vous seront affectés en amont de la date prévisionnelle de début d'entretien :

• Participer à la réunion de préparation de visite ;
• Finaliser le protocole d'entrée en visite particularisé à l'aéronef afin de fluidifier les essais dynamiques d'entrée en chantier ;

• La réalisation des chantiers de maintenance :

• Lancer les tâches quotidiennes nécessaires à l'avancement optimal de la visite ;
• Superviser les opérations effectuées ;
• Analyser les éventuelles questions techniques des opérateurs pour décision ou recherche d'avis technique complémentaire auprès du contrôleur de production ;
• Transmettre au BT145 tout au long de la visite les informations relatives aux tâches achevées ;

• Le management d'équipe

• Organiser et affecter les opérations de maintenance aux opérateurs de son équipe ;
• Gèrer les ressources humaines en relation avec le responsable entretien afin de respecter les délais fixés ;
• Accueillir et assurer l'intégration et l'emploi des éventuels alternants et/ou stagiaires au sein de l'équipe ;

• La finalisation des chantiers :

• Préparer le plus en amont possible le protocole d'essais dynamique en sortie de chantier avec le planning associé ;
• Communiquer ce planning au responsable d'entretien en base afin de permettre la coordination avec les opérations pour les besoins pilotes et le convoyage en sortie de visite ;
• Finaliser le dossier de travail en relation avec le BT145 ;

• Le Suivi et le Reporting :

• Remplir quotidiennement le fichier de relevé horaire des personnels œuvrant sur l'aéronef dont il est en charge ;

• Informer sans délai le responsable d'entretien en base ou à défaut le contrôleur de production de tout aléa technique, logistique ou humain susceptible d'impacter la date prévisionnelle de fin de chantier ;

• Les Responsabilités transverses :

• S'assurer en permanence de la sécurité des opérateurs travaillant sur l'aéronef dont il est en charge ou aux abords de ce dernier ;
• Être responsable de la propreté et du rangement de l'aire de maintenance utilisée ;
• Faire réaliser l'inventaire quotidien de la caisse outillage commun de l'aire de visite et en assurer l'enregistrement sur le classeur dédié ;

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 31 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
* Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
* Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
* D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Stage Césure ou de Fin d'Études - Maîtrise d'Oeuvre de Projets de Transport en Commun - Phase Réalisation H/F, clients et les autres acteurs des chantiers de grande envergure. En fonction des opportunités, tu pourras également contribuer à certains projets d'innovation ou de R&D porté par le Département : développement et tests de nouveaux outil, recensement des connaissances sur les sujets d'avenir, etc.

DESCRIPTION :

tableurs, ) de dimensionnement et de chiffrage pour chaque étape des projets ; - Accompagnement des ingénieurs d'étude et travaux sur différents projets, afin d'éprouver les outils conçus. - Conception et dimensionnement des distributions électrique des gares aériennes, souterraines, des ateliers de maintenance ou autres bâtiments nécessaires à l'exploitation ferroviaire, dans le cadre de projets en France et à l'international ; - Accompagnement des Projeteurs dans l'élaboration des plans et des dossiers graphiques, sous REVIT et AUTOCAD (supervision et vérification) ; - Rédaction des documents techniques (Etude de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction des documents d'appel d'offre, élaboration bordereau de quantités estimées, chiffrage des installations) ; - Participation aux réunions clients (Fr et export). La finalité de la production réalisée durant le stage est de mettre à disposition, auprès des ingénieurs du service, des outils
fiables et efficaces pour répondre aux besoins. La solution devra permettre un rendu homogène des livrables sortant du service. Profil/Compétences : Formation: Ecole d'ingénieur avec spécialisation en électricité (5e année). Compétences techniques (Règlementaire, Outil informatique, domaine d'expertise): - Compétences en électricité, - Compétence avancée du logiciel Excel, - Bon anglais. Qualités personnelles: - Rigoureux, - Curieux, - Esprit de synthèse, - Dynamique, - Bon relationnel, - Organisation, - Autonomie. La personne recrutée devra être disponible à partir de février / Avril 2026, pour une période de 5 à 6 mois. Le stage a vocation à déboucher sur un CDI (à confirmer par les postes ouverts en 2026). : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

DESCRIPTION :

transport. La SGP a mandaté SYSTRA en tant que Maîtrise d'oeuvre du Matériel Roulant voyageurs, des Automatismes de Conduite & Commande Centralisées, des Équipements Industriels et des Véhicules de Maintenance Infrastructures pour piloter les industriels et pour l'assister sur l'Intégration Générale des Systèmes (MOE MR-AC-EI-VMI & ISG). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire ou un(e) alternant(e) « Responsable Contrats et Marchés » pour intégrer la cellule Contrats et Marchés du projet. Missions/Responsabilités: En support de la cellule Contrats et Marchés du projet ISG & MOE MR-AC et rattaché(e) à la Responsable des Opérations et Responsable de la cellule Contrats et Marchés (Direction de Projet), le stagiaire/alternant « Responsable Contrats et Marchés » (H/F) réalisera les missions suivantes : - Participation à l'établissement et à la mise à jour des référentiels contractuels ; - Participation à l'analyse des risques et
opportunités des contrats des titulaires ; - Participation à l'élaboration de stratégies contractuelles ; - Participation à la mise à jour des outils de pilotage contractuel ; - Participation à la rédaction de pièces contractuelles : OS, avenants, courriers, PV, constats, - Participation à l'analyse des demandes de modifications, des offres et des réclamations ; - Participer à la préparation, au suivi et à l'animation des réunions contractuelles. Profil/Compétences : Formation : Etudiant(e) en Bac +4/5 (Master ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en droit, gestion contractuelle, gestion de projet, achats, ingénierie ou équivalent Compétences requises : - Appétence pour la gestion contractuelle ; - Appétence pour les négociations et les analyses contractuelles ; - Bonne compréhension des marchés publics et des rôles MOA/MOE ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PPT) ; - Bonnes compétences
rédactionnelles ; - Curiosité et rigueur ; - Bon esprit d'équipe et bon relationnel ; - Intérêt pour le ferroviaire et les projets techniques ; - Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle. : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

DESCRIPTION :

Le syndicat s'est également doté d'un schéma directeur avec trois orientations stratégiques :
- Le développement d'un réseau de bornes dans les centres bourgs denses avec un taux de stationnements privés faible où il est difficile de s'équiper en point de recharge à domicile ;
- Le développement d'un réseau de bornes rapides pour les usagers en transit à proximité d'axes structurants (autoroute, zone commerciale, etc.).
- L'implantation d'infrastructures de recharge dans des zones touristiques., * Participation à l'évolution du schéma directeur de déploiement des IRVE sur le territoire du SYDER ;
* Participation à l'élaboration des programmes annuels des travaux, en recueillant les informations relatives aux projets des communes adhérentes ;
* Réalisation des études et suivi technique et financier des opérations ;
* Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité IRVE ;
* Gestion des interfaces techniques avec les collectivités et les entreprises ;
* Conseil pour toute question relative aux travaux réalisés par le SYDER pour le compte des collectivités adhérentes en lien avec le/la DSTA
* Reporting régulier auprès de la direction, et des collectivités concernées le cas échéant
* Suivi du bon fonctionnement des IRVE (contrôle des factures d'énergie, rapports financiers et bilans) ;
* Participation à l'élaboration des marchés nécessaires aux études, aux installations, à la supervision et à la maintenance des IRVE
* Apport de son expertise en électromobilité pour suivre les expérimentations ou déploiements de nouvelles mobilités électriques
* Force de proposition sur les nouvelles technologies et projets innovants : Smart grid (IRVE/stockage, ENR), borne sans raccordement au réseau électrique, point de charge ultra-rapide (150 à 400 kW)
* Participation à des campagnes d'information et d'animation, * Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d'ARTT (2026)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40€
* Prise en charge de 50% minimum des cotisations mutuelle et de 60% minimum de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun

DESCRIPTION :

et encadré(e) par un chef de projet, tu contribueras à plusieurs projets simultanés, en tant que stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, sur des missions variées, notamment : - La réponse aux appels d'offre, - Le pilotage opérationnel de la maîtrise d'oeuvre, en études et travaux, - L'élaboration des études techniques : AVP, PRO, ACT. Cette expérience t'offrira une immersion dans l'entreprise, une bonne compréhension du métier de l'ingénieur, une formation pratique dans la conduite des projets et dans les techniques liées à l'aménagement urbain et au contexte du transport d'électricité, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients. En fonction des opportunités, tu contribueras à des projets de R&D ou d'innovation portés par le service : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.

DESCRIPTION :

Assister un chef de projet dans le management de projet d'aménagement urbain en phase opérationnelle (mission de coordination chantiers). Intégré.e à une équipe de 12 personnes, vous participerez à la coordination chantiers de grands projets d'aménagements urbains (pôles d'échanges, projets de type ANRU, projets d'aménagements d'espaces publics et de transports en commun, projets de réseaux concessionnaires). Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de projet de l'équipe. Vous travaillerez dans les locaux d'Ingérop situés dans le quartier de la Part-Dieu. Le service Ville d'Ingérop est missionné dans le cadre d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour coordonner des projets urbains complexes impliquant un grand nombre d'acteurs (urbanistes, promoteurs, architectes, maîtres d'oeuvre, collectivités, entreprises, etc.). Nous travaillons au quotidien à préserver le cadre de vie des usagers et faciliter la réalisation des chantiers. Nous agissons sur une vingtaine de projets sur
la région AURA : renouvellement de Sauvegarde à Lyon, Mas du Taureau à Vaulx-en-Velin Carnot Parmentier à Saint Fons, Gratte-Ciel Centre-Ville à Villeurbanne, Grandalpe à Grenoble, Presqu'ile à Vivre à Lyon. Les missions de coordination chantier que nous menons nécessitent de disposer de compétences de compréhension rapide des enjeux urbains et techniques, d'une bonne vision des interfaces spatio temporelles entre opérations, et d'une capacité de synthèse et de traitement des données. Ces missions sont de type OPCU/OPCIC (Ordonnancement Pilotage Coordination Urbain/Inter Chantier) qui se distinguent notamment par l'échelle des interfaces traitées. Vos missions consisteront à : - Accompagner le chef de projet lors de la préparation, la participation et la restitution écrite des réunions de chantier et instances de coordination - Participer à la veille terrain de la bonne application des règles de coordination par des visites sur site et la rédaction de
rapport de visite - Produire les documents de coordination chantiers (planning, plans de phasage, SIG, tableau de bords) à l'aide de différents logiciels (QGIS, Excel, Autocad, MSproject, etc.). Cette mission comprend également une participation active à l'amélioration de l'utilisation de ces outils. - En complément, vous pourrez effectuer une mission de recherche et de synthèse appliquée au fonctionnement du service. La thématique sera définie au début de stage en lien avec les besoins du service et vos compétences. Vous serez accompagné.e dans le cadre de cette mission par votre référent. A titre d'exemple, nous souhaitons conduire des réflexions sur les thématiques suivantes : - La mutualisation des équipements de chantier en lien avec l'enjeu de décarbonation des chantiers - L'utilisation de l'IA ou du SIG dans le cadre de la production - La gestion de flux logistiques de chantier Ces missions seront réalisées dans les conditions de
sécurité définies dans le code du travail.

DESCRIPTION :

Les objectifs de ce stage consistent, dans un premier temps, à la réalisation d'une structure de maillage adaptatif au sein du code de calcul effectuant le transport de particules. Ensuite, l'étape suivante consistera en l'adaptation de l'algorithme effectuant le transport afin qu'il puisse fonctionner sur la structure de maillage adaptatif implémentée précédemment. La réalisation de tests et de benchmarks pour vérifier et valider la performance de l'algorithme sur maillage adaptatif sera effectuée conjointement. Suite à cela, la recherche et l'implémentation de méthodes de génération de maillages adaptatifs à partir d'un maillage conforme seront effectuées. Les compétences développées durant le stage, incluent, sans s'y limiter : - Méthodes de Monte-Carlo - Algorithmes de transport - Génération de maillages - Performance algorithmique - Développement logiciel en environnement HPC Le projet étant encore dans une phase exploratoire, le stage permettra aussi de pouvoir travailler son
autonomie et d'être force de proposition, autant sur l'aspect algorithmique que sur l'implémentation. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

*** Gestion de la relation client et des grands comptes :
Diagnostiquer techniquement les demandes d'intervention des clients à distance, avec l'appui du back-up (chargé(e) d'affaires confirmé(e) et direction technique).
Établir des devis précis et détaillés pour les interventions.
Gérer les plannings d'intervention des techniciens sous-traitants et assurer un suivi rigoureux pour garantir une réponse rapide et efficace.
Maintenir des relations étroites avec nos clients, en particulier les grands comptes, pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques.

*** Fidélisation :
Entretenir et développer les relations avec votre portefeuille clients via une approche qualitative et personnalisée.
Assurer une réactivité exemplaire et un suivi régulier accompagné de reportings détaillés.
Gérer la relation avec les sous-traitants, en veillant à la qualité et au respect des délais d'intervention.

*** Service client et gestion des urgences :
Traiter les urgences et assurer le suivi des interventions en temps réel.
Prendre en charge l'astreinte téléphonique environ 4 semaines par an, garantissant un service continu et de qualité.