Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Chargé d'affaires Géomètre topographe basé à Quimper pour piloter l'activité des équipes de techniciens dans les départements 56/29/35/22.

Vous aurez un espace à Quimper pour travailler dans un bureau partagé et vous serez amené à vous déplacer pour des suivis de chantiers, visite terrain, visite client ...

Ce sera sous la responsabilité de Manon Responsable de Secteur à Quimper que vous exercerez l'encadrement une équipe de 4/5 techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et le déploiement d'une bonne gestion, du développement de votre portefeuille clients.

VOS MISSIONS
* Organiser l'activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs…);
* Manager une équipe de de techniciens (suivi des compétences, points réguliers…);
* Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations effectuées, veiller au maintien de nos certifications métier;
* Animer quotidiennement l'activité dans un souci de respect de la qualité, de la sécurité et des délais;
* Suivre et réaliser les chiffrages ainsi que le suivi financier des affaires;
* Adresser les livrables aux parties intéressées;
* Animer et développer des relations commerciales avec les clients existants;
* Participer à l'amélioration continue des procédures internes;
* Veiller à la mise en œuvre et à l'application de la politique QSE de l'entreprise;
* Effectuer un reporting régulier de son activité., Concernant le processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec Sandra, chargée du recrutement ️
* Entretien physique avec Manon, responsable de Secteur
* Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

BON A SAVOIR

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

DESCRIPTION :

Un tuteur engagé pour t'accompagner pas à pas
- Des missions concrètes, sur le terrain, dès les premiers jours
- Une équipe bienveillante et motivée, avec le sourire (même le lundi matin)
- Des vraies perspectives d'évolution, parce que l'alternance c'est souvent la première étape d'un beau parcours chez nous !, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

et à la mise à jour de notre potentiel de décarbonation - Aux évaluations externes RSE (ex. EcoVadis) et au support réalisé par le service (ex. réponse aux demandes clients ou internes) - Au déploiement de notre politique d'achat responsable - A la réalisation du reporting extra-financier du groupe AVRIL (collecte des données Saipol, optimisation du processus) en lien avec le service financier - A la collecte de données pour enrichir des ICV (Inventaire de Cycle de Vie) de produits agroalimentaires liés à notre activité et à la participation à des groupes de travail filière sur le sujet Ce stage vous donnera également l'opportunité : - D'interagir avec tous les services de l'entreprise sur les sujets en lien avec la RSE - De communiquer sur les actions / initiatives RSE mises en oeuvre - D'être force de proposition sur les améliorations possibles de notre performance RSE et de mener des actions identifiées Pourquoi vous ?
Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans le cadre de votre formation au sein d'une Grande École (Ingénieur Agronome de préférence) ou d'une école de commerce, avec un master/spécialisation Développement Durable - Environnement. Vous avez un intérêt très fort pour les sujets liés au Développement Durable / à la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise). Vous réussirez grâce à : Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur. Votre maîtrise d'Excel (TCD), des autres outils de bureautique (ex. power point) ainsi que de l'anglais. Votre curiosité, votre dynamisme, vos qualités rédactionnelles (capacité de synthèse) et relationnelles (vous appréciez le travail en équipe et l'interaction avec des profils divers). Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos
individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie
performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril

DESCRIPTION :

L'un des outils du suivi du fonctionnement des centrales thermiques est le suivi des performances de ses équipements. Un de ces composants critiques est le compresseur de la turbine à gaz, pour lequel on suit les évolutions du rendement et du taux de compression tout au long de sa vie.
Pour améliorer le suivi de cet équipement et prévoir son évolution dans le temps nous voulons :
A partir du passé établir la loi de dégradation « normale » du compresseur en fonction de son nombre d'heures de fonctionnement et des opérations de maintenances. La recherche de cette loi sera facilitée par une connaissance a-priori : la dégradation est approximativement exponentielle, les opérations de maintenance rétablissent des performances proches de celles de l'état neuf, mais ne modifient pas (ou peu) la vitesse de dégradation.
Utiliser cette loi de dégradation pour prédire le futur
- En cohérence avec le programme d'appel et le fonctionnement prévu des centrales
- Pour comparer l'attendu et la réalité pour détecter des dégradations anormales
Le stage se déroulera au sein de la cellule « e-monitoring » de l'unité (CI2T). Le stagiaire sera donc en lien avec les différents spécialistes métiers (projet, IT, experts matériel, data) et pourra donc rapidement monter en compétence tout en ayant accès à une vision globale du fonctionnement des centrales de production d'électricité.
En effet, l'unité CI2T est l'unité d'ingénierie de la production thermique bas-carbone (production intermittente grâce aux « Cycles Combinés Gaz » et aux turbines à combustion) et du transport d'énergie. Elle est donc très proche du terrain et des enjeux de production.

DESCRIPTION :

Vous assurez l'ensemble des tâches liées à l'activité (installation, maintenance, réparations.).
- Vous travaillez sur le département de la Charente maritime (17).
- Vous travaillez seul ou en équipe.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge la maintenance et le dépannage des installations CVC de nos clients : chaudières gaz (moyenne puissance), appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, etc.
Vous êtes en relation avec nos différents clients et après intervention, vous assurez la traçabilité de vos interventions.

Vous effectuez l'astreinte sur le secteur.

DESCRIPTION :

1/ autour de l'intégration d'un imageur gamma miniaturisé, Nanopix3, sur différents vecteurs robotiques.

Vous assurerez l'intégration d'un système de motorisation, développé par deux entreprises externes, à l'intérieur de l'imageur. Vous travaillerez également à l'amélioration de son électronique embarquée en collaboration avec les partenaires roboticiens impliqués dans le projet.

Plus précisément :

*Appropriation du fonctionnement hardware/software de Nanopix3
*Intégration mécanique et logicielle :

o Mise en place du nouveau système de motorisation dans Nanopix3
o Suivi du développement du logiciel d'acquisition de Nanopix3, interfaçage entre les équipes techniques et logicielles
o Préparation de l'intégration logicielle de Nanopix3

* Développement électronique :
o Amélioration du débit de transfert de données

2/ sur l'intégration d'un moniteur faisceau pour la mesure des très haut débits de dose en électrons.

En partenariat avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'un partenaire extérieur, vous définirez le design le plus adapté au moniteur faisceau et intègrerez l'électronique multivoies associée.

Plus précisément :

* Définition du design du moniteur faisceau
o En version simplifiée et multivoies : design du support, design des PCB ; reprise des contacts etc.
* Intégration de l'électronique multivoies
Discussion avec les électroniciens partenaires du projet
o Intégration de l'électronique multivoies

Par ailleurs, Vous serez un contributeur technique clé pour la réalisation des instrumentations. Vous participerez également à la réalisation des essais et des campagnes de mesures. Vous rédigerez la document et collaborerez avec l'équipe pour assurer la traçabilité et la qualité des livrables.

#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer ; #Industry4.0

DESCRIPTION :

Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l'îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.
Découvrir la DIPDE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQds
Au sein du Département Etudes de la DIPDE, le Service Contrôle Commande et Informatique Industrielle (C2I) recrute un Ingénieur Chargé d'Etudes Contrôle Commande EPR.

Le service C2I est en charge des études, études stratégiques, des études de conception, du développement, de la validation et du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et Sécurité (MCS) des systèmes de contrôle commande, d'informatique industrielle et des simulateurs, ainsi que de la production de données CC de niveau 1 et 2.

Dans le cadre de vos affaires, vous serez en interface avec le projet Flamanville 3 en vue de la prise en charge de ce projet à la DIPDE :
- Contribution au dossier accostage Flamanville 3 des systèmes de Contrôle Commande de Sureté
- Participation aux réunions visant à définir les organisations de l'IPE du contrôle-commande de sureté EPR,
- Participation à la montée en compétences du service C2I sur le CC de sureté et le produit TXS (préparation de supports de formation, réponse à des sollicitations internes sur le produit...),
- Participation aux études de conception des modifications en lien avec les systèmes de Contrôle Commande de la centrale de Flamanville 3,
- Lien avec les fournisseurs de systèmes de contrôle commande et automates programmables industriels,
- Instruction technique des sollicitations de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection sur les systèmes de contrôle commande,

Le poste peut être localisé au siège de DIPDE de Marseille ou sur l'antenne DIPDE de Montrouge, des déplacements fréquents et réguliers entre les deux sites sont à prévoir + LYON. Des détachements pour une durée de quelques mois sur le site nucléaire de Flamanville 3 ainsi que des immersions au sein de l'unité d'ingénierie EDVANCE seront nécessaires pour la montée en compétences et le suivi des affaires.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Conseil & Développement Marché d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du segment tertiaire sur la région Alsace et Franche-Comté, en collaborant directement avec les Ingénieurs d'Affaires et les équipes Territoire. Vous serez un acteur stratégique dans la fidélisation des clients et le développement des parts de marché du gaz et des solutions de décarbonation. Vous principales missions seront les suivantes :

- Développer et animer une relation d'influence avec les comptes tertiaires et d'aménagement qui vous sont confiés, en coordonnant les actions et en établissant un lien fort avec eux ;

- Agir en amont des opportunités d'affaires en anticipant les besoins clients et prospects ;

- Coopérer avec les équipes territoriales et travailler en binôme sur les actions de Maîtrise de la Demande d'Energie (MDE) du secteur public ;

- Animer les comptes clients et les partenaires de la filière afin d'assurer leur fidélité au gaz en promouvant les solutions de décarbonation et les gaz verts ;

- Être un acteur de terrain, au plus proche des clients, des filières et des prospects, pour détecter et concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires ;

- Travailler en lien avec l'Agence Clients Entreprises pour la gestion à distance des dossiers de raccordement et certaines actions de prospection marketing.

Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, avec un souci constant de la satisfaction client., Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;

- Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

- Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

- Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

DESCRIPTION :

Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.

Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
- Dimensionner des réseaux de tuyauterie
- Définir des classes de tuyauterie
- Etablir des isométriques
- Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage
- Définir des modes opératoires de travaux
- Assurer la mise en place et le suivi de planning
- Être à l'aise avec la gestion d'un budget et le suivi des travaux

NOS PETITS PLUS ?
- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes du processus de recrutement peuvent varier en fonction de l'offre à laquelle tu postules, mais aussi des autres opportunités que nous pourrions te proposer. En effet, notre processus de recrutement nous permettra de comprendre tes souhaits ainsi que tes aspirations professionnelles. Nous pourrons te proposer nos différents projets et de rencontrer nos partenaires, si ces opportunités te conviennent.
- Une pré qualification téléphonique lors de la réception de ta candidature
- Un premier échange afin d'apprendre à nous connaître avec un TAS et/ou un IA
- Un second entretien plus technique avec un Responsable commercial
- La signature de ton contrat de travail

La rencontre avec nos partenaires peut se faire après la deuxième ou la troisième étape, en fonction de ta disponibilité et de la date de démarrage du projet.

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions :
- Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification).
- Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet.
- Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en oeuvre et le respect des process en accord avec le service qualité.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires.
Vous travaillez en autonomie sur les projets.

DESCRIPTION :

Du développement de l environnement de vérification (SystemVerilog)
- De la rédaction des scénarios de tests en fonction des spécifications
- D apporter une vision critique sur l architecture système
- De la conception d outils et de modèles de références (Python)

En fonction de votre expérience du métier et de votre volonté d'évolution, vous pourrez encadrer fonctionnellement les projets de développement ASIC/FPGA.

DESCRIPTION :

Expérience exigée, les missions :

Pose de chaudière et de pompe à chaleur.

Entretien, dépannage, réparation de chaudière recherche de panne et propositions de solutions... (chaudière gaz et fioul)

Profil recherché : fiable et autonome avant tout., Nous intervenons dans le domaine de la plomberie (salle de bain, remplacement de WC, de robinetterie... )

Nous effectuons également les travaux de chauffage tels que le remplacement ou l'entretien de chaudière, Mais également l'entretien et la pose de climatiseur et de pompe à chaleur.

DESCRIPTION :

· Qualification : mise en place de manip, montage produit, tests simples ou de bon fonctionnement de produit, câblage, ...

 · Software : téléchargement de produit, modification de produit (soudure), câblage, ...

 · Responsable projet : préparation de produit pour livraison client, téléchargement, câblage, ...

 · Electronique : mise en place de manip, montage produit, tests simples ou de bon fonctionnement de produit, câblage, ...

 · Soudure et tests de continuité sur maquette

 · Fabrication de petit outillage spécifique, de bancs de charges, ...

 · Aide aux modifications de carte électronique (soudure / changement composants / téléchargement Software / fabrication faisceaux / ...)

 · Réalisation de faisceaux et de boite de tests (câblage, ...)

Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue.

Vous êtes dynamique et autonome .

Vous êtes à la recherche d'une alternance CQPM ou équivalent

DESCRIPTION :

contrôler la correcte exécution des prestations réalisées par les sociétés externes · Respecter le cahier des charges des interventions, les délais et les impératifs de qualité selon les normes et la certification ID Logistics · Challenger les devis des fournisseurs et prestataires externes dans une démarche de réduction des coûts · Sensibiliser et former le personnel à la maintenance des équipements et installations · Développer une démarche d'amélioration continue au sein de l'organisation

DESCRIPTION :

+ de 1 900 collaborateurs passionnés
17 agences régionales et 130 points d'intervention
+ de 4 millions d'interventions par an
Un seul objectif : la satisfaction client et la qualité du service rendu, Un tuteur engagé pour t'accompagner pas à pas
- Des missions concrètes, sur le terrain, dès les premiers jours
- Une équipe bienveillante et motivée, avec le sourire (même le lundi matin)
- Des vraies perspectives d'évolution, parce que l'alternance c'est souvent la première étape d'un beau parcours chez nous !

DESCRIPTION :

Poste basé à Bischheim (67)

Vous interviendrez en support de pilotage des actions, de suivi des marchés et de la mise à jour des indicateurs projet.

Plus précisément vous serez en charge de :
- Participer à la gestion et au pilotage des études techniques liées à la maintenance et à la rénovation des rames TGV
- Assister le Responsable de Lot dans le suivi des plannings, la coordination des équipes et la validation des livrables
- Contribuer à l'analyse des besoins techniques et à la mise en oeuvre des solutions adaptées
- Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais dans la réalisation des études
- Assurer le suivi de plans d'actions et le reporting de tableaux de bord

DESCRIPTION :

Le service d'accueil exploite des moyens de recyclage de matière nucléaire dans une installation individuelle. Dans le cadre de l'exploitation des procédés chimique de recyclage par voie hydrométallurgique en boîte à gants, nous recherchons un Technicien d'exploitation de procédés. Vous aurez pour missions :

* L'exploitation de procédés en boîte à gants : manipulation de matière nucléaire, préparation de réactifs chimiques, pilotage d'opérations par des automates procédés, rédaction de fiches bilan, réaliser le suivi et la traçabilité des matières nucléaires dans l'outil de gestion associé ;

* La maintenance du procédé et la realisation des contrôles périodiques pour permettre son exploitation : Remplacement de pièces défectueuses (vannes, tuyauteries), réparation des équipements dysfonctionnant (pompes,...) ; changement des gants, sacs et filtres des boîtes à gants ;

* Le maintien de la cellule et les BàG propres et bien rangés ;

* L'approvisionnement et la gestion du stock des pièces de rechanges, des outils et consommables nécessaires à l'exploitation du procédé demande de devis auprès des fournisseurs et le suivi des commandes ;

* La rédaction des modes opératoires nécessaires à l'exploitation des procédés et assurer la mise à jour périodique ou en cas d'évolution.

DESCRIPTION :

Le ou la Chargé d'Affaires est responsable des chantiers et projets qui lui sont confiés jusqu'à la levée de réserves.

Dans ce cadre, votre rôle est de participer à l'étude des projets avec le BE, d'organiser, coordonner et animer les équipes affectées aux chantiers dont vous avez la charge.

Vos objectifs sont la satisfaction des clients, la maîtrise de la rentabilité de vos affaires, la gestion humaine de vos équipes.

Vous vous inscrivez dans la participation active de démarche commerciale. d'amélioration continue de vos prestations techniques, et dans la garantie de l'application de la qualité, de la sécurité et de l'environnement sur vos affaires.