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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 709 offres

Agent de conduite d'installation de valorisation énergétique F / H

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Monthyon
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DESCRIPTION :

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Ile-de-France recherche :

un(e) Agent de conduite de valorisation énergétique (F/H) pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité, située à Monthyon (77).

Vous aurez comme objectif de contribuer au bon fonctionnement des installations industrielles du site (fours, traitement de fumées, production d'électricité Haute Tension etc)

Sous la responsabilité du responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site
* Relever les paramètres techniques de type températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives ou incidents à son responsable
* Participer à la maintenance de premier niveau
* Participer aux opérations de déchargement de sous - produits issus de la combustion des déchets et du traitement des fumées (cendres, mâchefers)
* Veiller au bon chargement des réactifs chimiques
* Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite
* Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts et démarrage du groupe turbo alternateur pour la production d'électricité
* le cas échéant, conduire le pont roulant.
* Formation possible à la conduite d'engin pour réaliser des opérations de gestion des déchets, Travailler chez Veolia, c'est rejoindre une communauté où, en plus d'un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :
* un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement
* la possibilité d'évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)
* une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Curiosité, Production d'Électricité, Gestion des Déchets, Conduite d'Engins de Construction, Déchargement, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Conduite de Pont Roulant, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de Maintenance CVC Itinérant.e (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • Dalkia
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des sites tertiaires Lyonnais.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de conduite à travers la GTC du site (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Réaliser les travaux ou des prestations hors marché ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet mécanique F/H

  • 30 décembre 2025
  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Au cœur des sujets techniques, vous pilotez la réalisation de systèmes afin de répondre de façon optimale au cahier des charges client. Vous intervenez depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la réalisation et êtes le garant de la solution technique globale. Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer aux avant-projets et chiffrages
* Analyser le cahier des charges, proposer et optimiser les solutions techniques
* Optimiser le déroulement des études de conception (coordination, estimation du reste à faire, suivi des livrables, reporting,…)
* Réaliser et faire réaliser la conception mécanique (prédimensionnement, choix de conception, suivi des études, vérification)
* Rédiger les dossiers techniques (spécifications techniques, procédures d'essais, manuels d'utilisation, analyse des risques…)
* Participer à la relation client en soutien du commercial et du chef de projet
* Assister la fabrication et le montage
* Participer à la mise en service

Vous êtes en charge de coordonner les études et d'animer une équipe de projeteurs, calculateurs et ingénieurs contrôle commande.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Conception Mécanique, Analyse de Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Industrie Lourde, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur de Solutions & Chef de projet h/f

  • 30 décembre 2025
  • KUEHNE+NAGEL
  • Limas
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DESCRIPTION :

Faire le lien entre les équipes métier et IT, en facilitant la collecte, l'analyse et la formalisation des besoins.Concevoir et suivre les évolutions du TMS, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement, en garantissant la qualité et la cohérence des solutions.Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes, DBA) pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions.Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles (modèle de données, cycle de vie des entités fonctionnelles, règles de gestion...).Définir l'architecture fonctionnelle et contribuer à l'architecture d'entreprise.Piloter les projets du système d'information :
coordination des parties prenantes, gestion des risques, des ressources et des délais tout en assurant la qualité et l'alignement avec les objectifs stratégiques. Gérer la relation et les produits avec nos partenaires externes.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Ms Office, Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), Technologies Informatiques, Anglais, Esprit d'Équipe, Architecture, Modélisation des Données, Contrôle de Gestion, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Observatoire et Adhérents

  • 30 décembre 2025
  • Syvadec Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse
  • Lucciana
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DESCRIPTION :

Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans., Rattaché à la direction du développement territorial, l'ingénieur observatoire et Adhérents a
pour mission de développer l'observatoire des déchets ménagers (ODEM) et de réaliser les
études liées ; d'accompagner les intercommunalités dans l'élaboration de leur programme
prévention ; d'animer et coordonner le réseau des adhérents en lien avec ces thématiques ;
de coordonner la relation avec les adhérents ; de déployer le « Plan biodéchets 2023 » ;
d'évaluer et améliorer en continu les projets.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et animation du projet
 « observatoire » :
* Gérer et développer l'observatoire
des déchets ménagers de Corse
(ODEM).
* Réaliser les études de
l'observatoire (déchets des
professionnels, impacts socioéconomiques…)
* Créer des partenariats.
* Mettre en place les outils de suivi,
d'observation et d'évaluation des
dispositifs.
* Conduire des analyses statistiques,
cartographiques, quantitatives et
qualitatives.
* Réaliser les publications de
l'observatoire
Accompagnement et conseil auprès des
services des collectivités adhérentes pour
les programmes de prévention
* Analyser les besoins des
intercommunalités, identifier les
freins et les leviers.
* Assister, conseiller et aider les
adhérents à la mise en oeuvre
opérationnelle des projets.
* Assister et conseiller les adhérents
pour le montage de leurs dossiers
de financement.
* Réaliser les études nécessaires.
* Aider les intercommunalités à
compléter les enquêtes CITEO.
* Concevoir et accompagner pour le
suivi des indicateurs et des tableaux
de bords.
Animation du réseau des adhérents en
lien avec les thématiques
* Créer et animer le programme du
réseau (groupe de travail,
webinaire, déplacement,
information et sensibilisation).
* Créer les outils nécessaires aux
adhérents.
* Suivre et organiser une veille
technique, réglementaire et
environnementale, puis la diffuser.
Pilotage et animation du projet « Plan
biodéchets 2023 »
* Définir et mettre en oeuvre les
actions du plan compostage pour
atteindre les objectifs.
* Accompagner les
intercommunalités volontaires
pour le déploiement des collectes
biodéchets en lien avec la cheffe
de projet tri et performance.
* Mettre en place les outils de suivi,
d'observation et d'évaluation des
dispositifs
Coordination des adhérents
* Gérer et développer l'extranet en
lien avec les besoins des
intercommunalités
* Suivi des demandes en lien avec les
thématiques et le service

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Extranet, Corse, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Gestion des Déchets, Service Public, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : recrutement@syvadec.fr

Téléphone : +33495340014

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études Structure (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • INGENIERIE PATHOLOGIE CONSTRUCTION
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 16 personnes et sous la supervision du Responsable de l'Agence, vous êtes chargé(e) de mener à bien les études de diagnostic, de conception, de modélisation et de dimensionnement des structures confiées par nos clients.

Dans ce rôle, vos responsabilités incluent notamment les missions suivantes :
* Analyser les demandes clients sur la faisabilité des projets (diagnostics, évaluation des délais et des coûts) ;
* Réaliser des diagnostics de structure, des dimensionnements d'ouvrages (calculs de structure) ;
* Travailler avec l'équipe « Dessin » pour la réalisation de plans de l'ouvrage final
* Valider les plans techniques.

Vous êtes également tenu(e) de garantir et d'entretenir une relation client forte à travers, notamment, le respect de vos engagements., * Rejoindre une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion ;
* Participer activement au projet d'entreprise ;
* Travailler sur des projets variés incluant les diagnostics sur site, le suivi de chantiers (MOE) et la rédaction des rapports d'études ;
* Intégrer le Groupe Gengis, un groupe indépendant en croissance aux métiers complémentaires : géotechnique, environnement / sites et sols pollués, hydrogéologie / géothermie.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Technologies Informatiques, Français, Edition, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Décontamination, Dimensionnement, Dessin, EuroCodes (Building Code), Hydrogéologie, Rédaction de Dossiers Techniques, Contrôle de Structure, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Pédagogie, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0169191960

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance énergie (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • EDF
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés).

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?

Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ;
Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...).
Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer.

PTROFIL

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Analyse Technique, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Performance Opérationnelle H/F

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Dammarie-les-Lys
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DESCRIPTION :

* Piloter les projets techniques et études réglementaires et contractuels (sur le périmètre du service) dans les domaines de l'assainissement
* Produire ou faire produire les données nécessaires à l'hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel du service et aux reportings (dont les RAD)
* Évaluer les dispositifs techniques mis en œuvre de façon proactive et réactive et proposer des pistes d'amélioration
* Assurer une interface dynamique avec nos clients pour répondre à ses attentes

* Contribuer à l'émergence de leviers d'efficacité, aux pistes d'innovations et à l'échange de bonnes pratiques dans son domaine d'activité au sein du Territoire et entre Territoires
* Participer, si besoin, à l'animation du personnel du service local
* Veiller au respect des normes et standards du Groupe applicables en matière de qualité, de sûreté et de sécurité
* Monter l'astreinte "Pilote"

Commercial
* Contribuer à l'élaboration d'offres commerciales en lien avec l'équipe Développement

Code d'emploi : Responsable Opérationnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hypervision, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Performance Commerciale, Étude de Faisabilité, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Atelier - Mécanosoudure F/H

  • 30 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Management opérationnel : animer, fédérer et faire progresser votre équipe dans une logique de performance collective,
* Organisation de l'atelier : planifier les activités, suivre les indicateurs de production et garantir les résultats attendus (qualité, délais, coûts),
* Amélioration continue : identifier les axes de progrès et mettre en œuvre des actions concrètes (flux, ergonomie, sécurité, qualité),
* Coordination inter-ateliers : assurer une communication fluide avec les autres pôles de production pour optimiser les flux,
* Sécurité et conformité : veiller au respect des normes HSE, à la propreté des espaces et à la sécurité des personnes.

Notre client vous offre :
* Un poste stratégique avec une vraie autonomie de décision,
* Un environnement industriel structuré, en croissance, avec des investissements réguliers dans les outils de production,
* Unpackage attractif, Participation aux résultats,
Mutuelle et prévoyance de qualité,
Cantine sur site avec prise en charge partielle des repas,
Accès aux prestations du CSE,
Intégration personnalisée au sein d'une équipe bienveillante.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Soudure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Soudage MIG-MAG, Soudage Tig, Gestion des Opérations, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Gestion des Tâches, Outils de Processus de Vérification, Outils Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable qualité sécurité environnement-qse- en industrie

  • 30 décembre 2025
  • EDF
  • Matoury
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Performance & Logistique, l'Appui Management QSE est le pilote opérationnel de la démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE) pour la centrale de production.
Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

- Piloter la démarche QSE au sein de l'établissement et veiller au respect du Système de Management Intégré.
- Contribuer au bon fonctionnement du réseau QSE en lien avec le siège et les autres sites d'EDF PEI, partager le REX.
- Assurer la veille réglementaire du site et garantir l'application des textes réglementaires et procédures pour maintenir la conformité à la législation.
- Participer, voire animer les revues de Direction, Comité Environnement, Comité Prévention, etc., et préparer les audits et certifications (ISO 14001, audit CO ).
- Préparer et présenter les dossiers SST en CSSCT et en CSE.
- Élaborer la politique prévention du site en lien avec les actualités et enjeux, et s'assurer du respect du plan d'action.
- Intervenir dans les différents services pour porter la démarche QSE via réunions et actions de sensibilisation à la prévention.
- Consolider les rapports de contrôles réglementaires ainsi que tous les rapports relatifs à la sécurité et à l'environnement.
- Gérer les accidents de travail, de la déclaration dans l'outil Groupe jusqu'à l'analyse des causes et le suivi des actions décidées.
- Garantir la bonne réalisation des missions QSE (surveillance environnementale de l'air, des eaux souterraines, etc.).
- Rédiger le rapport mensuel d'activités environnementales et préparer les inspections DEAL.
- Préparer des dossiers à destination des autorités, notamment suite aux sollicitations de la DEAL (conformité aux arrêtés, étude de danger, étude de risque sanitaire, bilan annuel).
- Assurer la gestion des habilitations et des fiches d'exposition.
- Participer à l'élaboration des Plans de Prévention.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO-14001, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Management Commercial, Conception de Documents, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Gestion des Ressources en Eau, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Gestion d'Accident du Travail, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien entretien - dépannage CVC (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • RATEAU FRERES
  • Saint-Varent
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DESCRIPTION :

Réaliser les entretiens sur :
- Chaudières fioul/bois/pellets/gaz
- Poêle à bois/pellets
- Insert/cheminée
- PAC/clim
- Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
- Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
- Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
- Remplacer des pièces défectueuses ;
- Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
- Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
- Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
- Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
- Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
- Effectuer l'installation d'équipements.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Test de Conformité, Conformité Environnementale, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0549963784

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste F/H

  • 30 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lieusaint
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Installation et entretien des systèmes de chauffage
* Diagnostic et réparation des pannes des équipements
* Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur
* Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Postes Électriques, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Téléphone : 0160183410

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet TCE à Lyon F/H

  • 30 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Alimenter les tableaux de bord de suivi et établir des rapports réguliers en identifiant les risques potentiels ;
- Anticiper et gérer les risques ainsi que les aléas liés au projet ;
- Assurer la communication sur l'avancement des travaux et la coordination entre les différents acteurs ;
- Piloter les relations avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires) ;
- Alerter la hiérarchie en cas d'écart par rapport au contrat et informer l'équipe projet des évolutions ;
- Participer aux études de conception et proposer des optimisations techniques ;
- Préparer les dossiers de consultation, analyser les offres et rédiger les marchés et ordres de service ;
- Contribuer aux bilans de fin de contrat et aux retours d'expérience.
- Management des équipes.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Rapports, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance électromécanique H/F

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe maintenance composée de 15 personnes et intervenant sur l'ensemble du site d'exploitation, vous êtes garant du fonctionnement des équipements (convoyeur, pont roulant, pompes, réseau vapeur…), dans le respect des consignes de sécurité et des règles d'exploitation spécifiques à l'activité du service maintenance.

Vos missions :
* Vous exécutez, en toute sécurité, les opérations de maintenance (préventives, curatives et/ou amélioratives) et garantissez leur parfaite exécution
* Vous suivez le planning quotidien des interventions planifiées
* Vous respectez les priorités et objectifs définis par votre hiérarchie
* Vous remontez les dysfonctionnements avérés ou potentiels et être force de proposition
* Vous saisissez les ordres de travail et compte-rendu d'intervention, les sorties de pièces et les heures effectuées dans la GMAO
* Vous définissez le besoin en pièces et remontez les informations à votre hiérarchie
* Vous adaptez l'utilisation de votre matériel en fonction des opérations à effectuer
* Vous réalisez les analyses de risques en relation avec l'exploitation
* Vous vous assurez de la conformité de votre matériel
* Vous veillez au maintien de la propreté de l'atelier de maintenance et des chantiers après intervention
* Vous respectez les règles de sécurité et la politique énergétique en vigueur sur le site

Vous travaillerez 35h par semaine réparties 5 jours (du lundi au vendredi). Le planning est établi suivant un roulement sur 3 horaires (journée : 8h-16h pendant environ 4 semaines, puis passage pendant une semaine du matin : 5h-13h ou d'après-midi : 11h30-19h30)

Vous serez également amené(e) à effectuer des astreintes hebdomadaires.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Système d'Opérations, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Politique Énergétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ordres de Travail, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

INSIDE SALES REPRESENTATIVE (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • SOUTHCOMP-POLARIS SA
  • Orly
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DESCRIPTION :

La mission générale : Développer et fidéliser un portefeuille B2B, tout en assurant un rôle de support opérationnel auprès des commerciaux seniors et en prenant en charge les deals (< 50K$). Responsabilités & activités principales : 1) Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients B2B (phoning, emailing, réseaux professionnels). - Identifier les besoins et proposer des offres adaptées (hardware, software, services managés, licences, cloud). - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et réponses aux consultations. - Prise en charge des petits deals (< 50K$) pour fluidifier le cycle de vente. 2) Support & coordination - Accompagnement et back-up des sales senior (préparation dossiers, suivi clients). - Rédaction de pro forma dans Sage V10. - Nettoyage et mise à jour de la base de données des leads dans le CRM. - Travail sur les fichiers de stock pour préparer certains pricing. - Contact et accompagnement des partenaires (distributeurs, éditeurs). -
Relation avec les services connexes : ADV, logistique, marketing pour garantir la fluidité des opérations. 3) Fidélisation & satisfaction - Assurer un suivi régulier du portefeuille confié. - Détecter de nouvelles opportunités de développement. - Garantir un haut niveau de satisfaction client. 4) Performance & reporting - Alimenter le CRM et assurer le reporting d'activité. - Participer aux formations produits et événements partenaires. - Formation assurée par l'équipe commerciale senior pour une montée en compétence rapide. KPI clés - Volume et qualité des petits deals traités (< 50K$). - Exactitude des pro forma et des données CRM. - Taux de satisfaction client et partenaires. - Contribution à la fluidité des opérations (ADV, logistique, pricing). Profil recherché : Formation & expérience - BAC+2 à BAC+5 en commerce, informatique ou équivalent. - Première expérience en vente B2B appréciée, idéalement dans l'IT. Compétences & qualités
- Intérêt marqué pour les technologies et le secteur informatique. - Bon sens commercial, capacité d'écoute et aisance relationnelle. - Motivation, persévérance et envie d'apprendre. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe., * Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
* Assurer le suivi post-vente
* Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
* Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
* Développer et fidéliser la relation client
* Développer l'esprit d'équipe
* Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
* Favoriser l'entente, la collaboration
* Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs
* Mettre en place des stratégies de vente
* Optimiser le parcours client
* Optimiser les processus de vente
* Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
* Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
* Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
* Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Code d'emploi : Employé Inside Sales (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Logiciel Sage Compta, Anglais, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Curiosité, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Organisation d'Événements, Vente, Gestion de Marchés Publics, Marketing, Génération de Leads, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Stratégie Tarifaire, Etablissement de Devis, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Stratégie de Vente, Rapports KPI, Nettoyage des Batiments et Locaux, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0146759226

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe mécanique - machines tournantes F/H

  • 30 décembre 2025
  • Feyzin
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur site et en atelier sur les centrales nucléaires de la plaque CIVAR (Bugey, St Alban…).

Vous managez une équipe de 2 à 6 personnes, répartissez les tâches et pilotez les interventions.

A ce titre, vous :

- Anticipez et gérez la charge d'activité

- Garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et des délais impartis

- Réalisez les travaux avec votre équipe

- Vérifiez les habilitations du personnel selon les réglementations et le cahier des charges

- Etes garant du respect des règles de sécurité sur votre périmètre

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Sens du Service, Gestion de la Relation Client, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier Nucléaire F/H

  • 30 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable d'activité mécanique nucléaire, vous êtes en charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.

Vous managez une équipe d'environ 15 personnes, répartissez les tâches et pilotez les interventions.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

-ENCADRER

Manager et répartir le travail de votre équipe, anticiper et gérer la charge d'activité

Connaitre et évaluer les compétences des équipes

-GERER LES TRAVAUX

Etablir des pointages quotidiens

Faire et gérer les autorisations de travail

Coordonner les sous-traitants spécialisés

Gérer la clôture technique des Ordres de travaux

Gérer les outils, le matériel et le volume horaire avec un souci économique

-APPORTER UNE EXPERTISE

Réaliser les qualifications techniques dans le domaine de la mécanique industrielle

Etre force de proposition d'améliorations

Fournir les éléments techniques nécessaires à l'élaboration des propositions d'amélioration

-ENTRETENIR LA RELATION CLIENT

Entretenir des relations de proximité quotidienne avec le client

S'assurer de la satisfaction du client sur le plan technique

Savoir identifier les besoins du client lors de la visite préalable de chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier Infrastructures Ferroviaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Mécanique Industrielle, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation secteur diffus Le Mans H/F

  • 30 décembre 2025
  • Dalkia
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe d'exploitation du Mans, vous assurez la maintenance, l'exploitation et le dépannage d'installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Assurer l'exploitation quotidienne des installations
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
* Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d'amélioration
* Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
* Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d'intervention
* Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
* Participer aux astreintes selon un planning établi

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Formation Continue, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Culture Sécurité, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) au sein de la division de Lille de l'ASNR H/F

  • 30 décembre 2025
  • Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
  • Lille
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DESCRIPTION :

Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.

La division de Lille de l'ASNR exerce le contrôle de la radioprotection, de la sûreté nucléaire et du transport de matières radioactives en région Hauts-de-France.

La division de Lille comprend 19 agents dont 15 inspecteurs organisés en deux pôles :
* « Réacteurs nucléaires » (REP), en charge du contrôle de la centrale nucléaire de Gravelines ;
* « Nucléaire de proximité » (NPX), en charge du contrôle des installations médicales, industrielles et de recherche mettant en jeu des rayonnements ionisants dans la région Hauts-de-France.

Le secrétariat, constitué de 3 agents administratifs placés sous l'autorité du chef de division, apporte un soutien administratif aux inspecteurs.

Mission

L'activité du secrétariat comprend des missions administratives classiques :
* traitement du courrier physique et électronique (mise en forme, circuit de signature, distribution, enregistrement, numérisation…) ;
* classement et archivage, gestion de la documentation ;
* accueil téléphonique, orientation et accompagnement des démarches

Le secrétariat assure, en appui du chef de division, la gestion des moyens de la division et des ressources humaines dont :
* achats ;
* formalités d'accueil des nouveaux arrivants ;
* gestion des déplacements ;
* gestion des formations.

Le titulaire apportera également un appui administratif essentiel dans le suivi des dossiers dont les inspecteurs ont la charge (autorisations, inspections, incidents, arrêts de réacteur). A ce titre, il veillera à la complétude et au bon renseignement des dossiers tout au long de leur parcours. Les assistant(e)s peuvent contribuer à l'instruction des dossiers du domaine NPX en amont du chargé d'affaires (identification des pièces jointes et des informations transmises, analyse de la complétude des dossiers, examen de pertinence et de validité des justificatifs, suivi des réponses aux demandes formulées en inspections etc.).

Selon les appétences et compétences du titulaire, il pourra participer à d'autres activités transverses au service de la division ou du collectif des assistant(e)s de l'ASNR., Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de 100 jours par an. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des formations ou rencontres nationales entre assistant(e)s.
La continuité de service sur les jours ouvrés est assurée en coordination avec les autres secrétaires.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Systèmes d'Information, Bases de Données, Traitement de Texte, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion Financière, Radiation Physics, Ressources Humaines, Intranet, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Travail de Bureau, Continuité de Service, Gestion des Déplacements, Gestion des Formations, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@irsn.fr

Téléphone : 0158358888

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICO COMMERCIAL Centre-Est F/H

  • 30 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Véritable ambassadeur(drice) de la marque sur le terrain, vous êtes responsable de l'animation et du développement commercial sur votre secteur géographique.

À ce titre, vos principales missions seront :
- Animer et fidéliser la clientèle existante.
- Assurer la prospection active de nouveaux clients.
- Suivre les opérations de vente, de la prise de commande à la livraison.
- Intervenir auprès des clients en cas de retards de paiement.
- Réaliser des études de marché terrain (veille concurrentielle, attentes des clients, tendances...).
- Participer à des salons, foires, réunions commerciales, et actions de formation liées à votre activité.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Cuisine et Préparation de Repas, Analyse des KPI Clients, Fidélisation des Clients, Vente, Génération de Leads, Étude de Marché, Gestion de la Formation, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Evènements Commerciaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

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