Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans un environnement bienveillant, stable et à taille humaine, vous exercerez votre métier d'infirmier(e) dans de bonnes conditions, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et d'un CODIR accessible., Installée dans un environnement verdoyant et calme au cœur d'Andilly, l'EHPAD vous propose :
* Un établissement en plein renouvellement (travaux de rénovation des chambres en 2026, construction du projet d'établissement, remontée en charge TO en 2027 après travaux).
* Effectifs fixes et investis sur l'établissement.

Rejoignez une équipe soudée et investie, au service d'un accompagnement de qualité pour nos 86 résidents.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage des formations réglementaires, vous êtes en responsabilité d'un périmètre métier prédéfini avec les missions principales suivantes :
* Accompagner les managers dans l'élaboration du plan de développement des compétences de leurs équipes.
* Gérer les inscriptions aux formations (conventions, convocations) en lien avec les organismes externes (TRIHOM, APAVE, COFREND etc…).
* Gérer les formations et certifications COFREND : interface avec les organismes agréés, suivi des dossiers et mise à jour des habilitations.
* Assurer l'enregistrement des données de formation dans les outils internes de l'entreprise
* Tenir à jour les synthèses et volets d'habilitations suites aux visites médicales et aux formations.
* Contrôler et valider les factures émises par les organismes de formations.
* Effectuer la revue annuelle des habilitations en relation avec les managers et planificateurs.
* Définir le planning d'intégration et de formation des nouveaux embauchés du périmètre en responsabilité.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.

Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe et en interface avec le CSP Formation, les organismes de formation et les autres Service d'IB.

Poste basé et rattaché à l'établissement de Chalon-sur-Saône (quelques déplacements à prévoir sur les autres sites Framatome), Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Vous intervenez au sein du service dialogue qui a pour ambition de permettre la mise en débat, avec la société, des enjeux soulevés par la gestion des déchets radioactifs. Ce service est intégré au département de la communication et du dialogue avec la société de l'Andra qui a pour mission d'informer le public sur les questions associées à la gestion des déchets radioactifs. Vous serez également en lien avec les équipes communication et dialogue des sites de l'Andra.
Volet concertation :
oLa participation à l'organisation, le suivi et la coordination des modalités de concertation avec les prestataires de la concertation, l'équipe communication et les experts techniques de l'Andra.
oL'appui à la rédaction des comptes-rendus et synthèses de la concertation.
oLa contribution à la gestion de la plateforme en ligne de participation : le suivi des contributions en ligne, la mise en ligne des documents, la mobilisation des publics, la rédaction de comptes rendus des contributions, etc.
Volet dialogue avec la société :
La mission d'information de l'Andra est inscrite dans la loi et fait partie intégrante de ses activités. Le service dialogue a pour mission de faire connaître le sujet auprès de différents publics et relais.
Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à appuyer l'équipe dans l'organisation de différents dispositifs et à y participer : évènements, conférences, salons participant notamment à la diffusion de la culture scientifique.

DESCRIPTION :

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien.

Au sein d'une équipe encadrée par un manager opérationnel, vous participerez activement au suivi et à l'animation d'opérations programmées d'amélioration de l'habitat.

Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement des propriétaires:
* Apprécier les besoins des propriétaires et les aider à formuler leur projet selon les contraintes techniques et financières.
* Réaliser l'étude et le conseil sur les programmes de travaux envisagés : visites, rapports et évaluation du potentiel d'amélioration, évaluation énergétique.
* Être force de proposition pour faire aboutir les projets.
* Apporter un appui à la recherche de financement et au montage/suivi des dossiers de demande de subventions (ANAH, MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt'…).

Animation et suivi du dispositif:
*
+ Participation à des réunions d'information.
+ Suivi des indicateurs et production de livrables : rapports, comptes-rendus, synthèses, cartographies, etc., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et de partager vos pratiques avec les collègues de nos autres agences !, * Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).
* A l'issue, la Responsable d'antenne organisera une session d'entretiens sur la première quinzaine de Janvier. Il est donc possible que vous n'ayez pas de retour concernant votre candidature entre le 20 décembre et le 5 janvier. Merci de votre compréhension.

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !

À compétences égales, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

DESCRIPTION :

En plus de vos collègues brestois, vous serez accompagné·e au quotidien par notre équipe nantaise en Maîtrise d'œuvre Hydraulique & Traitement avec qui vous serez en étroite collaboration afin de monter en compétences dans de bonnes conditions.

Vous interviendrez sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT, …) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la réalisation) dans le domaine de l'hydraulique urbaine auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés, ...).

Les projets porteront sur des infrastructures AEP (réseaux, pompages, ouvrages de stockage), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseau, station de pompage, station d'épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité : réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet...

Le mot du manager :

Responsable de l'agence de Brest, j'ai rejoint Sce il y a maintenant 2 ans après y avoir été stagiaire il y a…28 ans ! Au sein d'une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l'approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l'Ouest !

DESCRIPTION :

Gestion administrative générale :
-Accueil téléphonique
-Planification des interventions des techniciens
-Gestion des urgences
-Commande des pièces détachées
-Optimisation des tournées des techniciens
-Gestion des rapports d'intervention
-Gestion des litiges clients

Gestion des facturations et devis :
-Réaliser les devis clients selon les demandes et instructions reçues, et les envoyer par mail
-Gérer la facturation des clients
-Gestion des bons de commande et de réception

DESCRIPTION :

Au sein de l'equipe R&D, vous travaillez principalement a la mise en place d'une methode et d'un banc de test permettant d'evaluer la resistance mecanique d'un composant cle de notre systeme. Vous assurez autant la dimension technique que gestion de projet de votre perimetre et garantissez la tracabilite de votre activite notamment en terme de documentation technique (Plan de test, Compte rendu de tests, Procedures, ...)., Mise en place d'une methode et d'un banc de test :
- Approvisionnement, selon le besoin, de l'equipement necessaire
-Participation a la definition d'outillages associes (conception,
approvisionnement, validation)
-Redaction documentaire de plans de test et de rapports de resultats
obtenus selon les procedures en vigueur.
-Gestion du projet :
- Estimation des couts et definitions des delais
-Respect des jalons cles et reporting
- Respect des standards qualite et tracabilite internes

DESCRIPTION :

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à :
Assurer le rôle de garant et de référent en matière de réglementation et de référentiels, en coordination avec les entités nationales ;
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive et corrective,
Piloter et optimiser les volumes de maintenance préventive dans une approche pluriannuelle,
Effectuer des choix de maintenance en adéquation avec les prescriptions techniques,
Industrialiser les données tout en respectant les principes de capitalisation et les règles d'utilisation des outils informatiques,
Intégrer les données techniques et documentaires dans les bases dédiées, en garantissant leur qualité et leur conformité,
Analyser et intégrer les évolutions issues des modifications nationales et locale
Veiller à la conformité des équipements avec les exigences en vigueur, notamment en matière de maintien de qualification,
Décliner le prescriptif (technique et réglementaire) en modes opératoires,
Garantir le maintien à jour des programmes de maintenance, selon les règles générales d'exploitation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur des installations électriques nucléaires, vous êtes en charge de la réalisation des études d'exécution et de détails dans le domaine CFA /CFO / CC/ Instrumentation.
* En interface avec les autres métiers, vous analysez les données d'entrée (CSCT, CCTP, …), définissez l'implantation de l'instrumentation, des équipements et cheminements de câbles électriques, réalisez les études électriques (carnet de câble, consultation et suivi fabrication, armoires électriques, ainsi que l'architecture des systèmes de contrôle commande. Vous concevez et réalisez des études aboutissant à la rédaction des documents d'études ECC à partir du cahier des charges.
* Vous rédigez des procédures d'essais au niveau des usines et chantiers, apportez un appui technique aux interventions, dépannages, diagnostic, proposez des solutions techniques., Nous vous proposons d'intégrer un projet valorisant au sein d'un groupe qui ne manque ni d'ambition, ni de réussite.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

pour exécuter vos tâches (véhicule et outils de ramonage et la maintenance SAV, EPI). Conditions de travail : CDI de 35 heures à partir de JANVIER 2026 Rémunération : Salaire de 1800€ NET, pouvant varier en fonction de l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Paniers repas. Chèques vacances. Accès à GITEO pour vos réservations de vacances. Rejoignez-nous dans cette aventure dynamique et enrichissante ! Si vous cherchez à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, cette offre est faite pour vous., * TRAVAIL EN HAUTEURCette compétence est indispensable
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Poser des tuyauteries
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

DESCRIPTION :

Bivwac est une équipe-projet commune entre Inria et le CNRS, en lien avec le LaBRI (UMR CNRS - université de Bordeaux - Bordeaux INP). L'équipe étudie de nouvelles formes d'expériences de visualisation immersives et interactives visant à améliorer la compréhension de données et de phénomènes complexes. L'objectif est de fournir des outils qui aident à transmettre et à faire progresser les connaissances afin de promouvoir la construction d'un avenir durable et désirable.

La littérature sur l'IHM et la durabilité a étudié l'interaction entre humain et réparation sous différents angles, en examinant les aspects sociaux et culturels de la réparation, en tenant compte des défis à long terme des processus de réparation, mais aussi des obstacles auxquels les personnes sont confrontées lorsqu'elles tentent de réparer leurs appareils. Si, selon les enquêtes, les citoyens souhaitent apprendre à réparer leurs appareils, ils manquent souvent d'informations sur la source de la panne et sur la manière de se procurer les pièces de rechange nécessaires à la réparation.
Dans le cadre de ce projet, nous souhaitons étudier et faciliter la création collaborative de connaissances au sein de la communauté des réparateurs en nous inspirant des plateformes en ligne et des petites associations existantes. Notre objectif est de faciliter la collecte, l'échange et la visualisation des données provenant de et concernant la communauté des réparateurs en étudiant cette configuration collaborative à grande échelle et asynchrone.

Mission confiée

La personne recrutée jouera un role central dans l'animation et la conduite de ce projet. Elle fera le lien entre les chercheurs de l'équipe et les partenaires du projet, et elle participera activement aux activités organisées dans le cadre du PEPR eNSEMBLE qui finance ce projet.

Nous viserons une approche centrée utilisateur, où un processus de design itératif conjointement mené avec des expérimentations nous permettra d'améliorer les versions successives de notre outil, et nous permettra de générer de nouvelles connaissances scientifiques., Concretement, la persone recrutée sera amenée à réaliser les activités de recherche suivantes:
* Etude des échanges actuels entre les passionnés de réparation et les personnes ayant besoin de réparer leurs appareils sur des plateformes en ligne telles que ifixit
* Mise en place, et animation de réunions en amont (focus group)
* Conception et réalisation de prototypes
* Conception de protocoles experimentaux et réalisation d'études utilisateur
* Analyse des resultats, ecriture d'articles

Par ailleurs, la personne récrutée pourra être amenée à s'investir sur
* Activités de médiation autour des dispositifs créés., * Méthodologies de design en IHM
* Fabrication et/ou pratiques de réparation
* Methodologies d'evaluation
* Approches liées à la médiation scientifique

Les échanges avec nos partenaires se feront en Français

Un intérêt pour les questions liées aux enjeux environnementaux aiderait grandement à s'impliquer pleinnement dans le projet.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un mécanicien motivé pour contribuer à des projets variés, allant de la micromécanique à des structures de très grande dimension, mobilisant des compétences en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.
Dans l'équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à :
- Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ;
- Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essai pendant leur fonctionnement ;
- Effectuer les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques, etc.) ;
- Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai afin d'assurer leur performance et fiabilité.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

DESCRIPTION :

Vous excellez dans la gestion de plusieurs tâches de front ? Vous êtes très matinal(e) ? Vous aimez les relations humaines et savez développer des relations de travail à distance ? Ce poste pourrait vous intéresser !, * Réception et dispatcher les paquets de journaux sur notre dépôt
* Gérer les prises de postes de nos porteurs : prévenir de retards de journaux, gérer les absences du matin, ...
* Suivre la bonne réalisation des tournées
* Reporter à ses responsables les incidents
* Participer à des missions administratives : étalonnage de tournées, classement, saisies, ...

Vos missions pourront évoluer en fonction de la durée du contrat et de vos capacités d'apprentissage.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle méthode et avec l'appui d'un tuteur expérimenté, vos missions d'Ingénieure/Ingénieur Mécanique seront les suivantes :
- Réduction et optimisation de la maintenance,
- Développement de la maintenance conditionnelle (analyse vibratoire),
- Analyse de la maintenance préventive et démonstration d'exhaustivité,
- Gestion des pièces de rechanges., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Gestion d'un planning de livraison et de relance pour obtenir la documentation,
* Contrôle de la conformité des documents techniques réceptionnés,
* Indexation et archivage des documents techniques dans la base GED,
* Gestion de la boîte-aux-lettres électronique concernant le périmètre GED de notre client,
* Respect des délais de traitement et des procédures d'indexation,
* Autocontrôle de la production avant la livraison au client., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

DESCRIPTION :

Le poste est basé à GRIGNY (91), vous serez amené à effectuer ponctuellement des déplacements. En tant que technicien des sites et sols pollués, vous serez entouré de chefs de projet et d'ingénieurs pour mener à bien les missions suivantes :
* Préparation et organisation des investigations du sol et du sous-sol.
* Réalisation de sondages manuels, de carottages avec des ateliers portatifs et des investigations légères.
* Suivi des forages, de la pose de piézomètres, de piézairs, prélèvements des sols, eaux souterraines, des eaux de surface, des gaz du sol, etc.
* Suivi de travaux de dépollution (excavation et tri de sols pollués, travaux de confinement de zones impactées, suivi de traitement de nappe, …).
* Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité de l'équipe.
* Gérer les échantillons et l'envoi aux laboratoires le cas échéant.
* Passer les commandes d'analyses.

DESCRIPTION :

Sujet du stage : Influence de la température sur la sensibilité à la CSC d'aciers inoxydables austénitiques écrouis

Contexte

La R&D d'EDF mobilise ses experts au bénéfice de la résolution des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s'appuyer sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique.

Le département MMC (Matériaux et Mécanique de Composants) met en œuvre les moyens nécessaires pour réaliser les essais, études et expertises permettant de répondre aux enjeux du groupe EDF sur les matériaux et les grands composants des parcs de production.

Mission

Afin d'estimer la sensibilité des composants du circuit primaire de réacteurs à eau pressurisée et d'aider à définir les stratégies de maintenance du Parc nucléaire d'EDF, des modèles de prévision de l'amorçage et de la propagation de la Corrosion Sous Contrainte (CSC) sont développés par EDF R&D sur la base d'essais de laboratoire. Ces modèles intègrent une dépendance aux principaux facteurs d'influence environnementaux, matériaux et mécaniques. Or de récents travaux ont montré que la dépendance de la sensibilité de ces matériaux à la température devait notamment être améliorée.

L'objectif du stage est d'améliorer l'analyse de la dépendance à la température de la cinétique d'oxydation intergranulaire qui constitue la première étape du modèle d'amorçage de la CSC développé par EDF R&D.

Il s'agira notamment d'expertiser des échantillons oxydés plusieurs milliers d'heures en milieu primaire REP simulé en laboratoire à différentes températures pour constituer une base de données, puis de l'analyser pour proposer une amélioration de la fonction de dépendance à la température du modèle actuel.

Démarche du stage

(1) préparation des échantillons en vue de leur caractérisation : découpe, enrobage, polissage, …

(2) observations et caractérisation des états oxydés au microscope électronique à balayage (MEB)

(3) traitement des données obtenues : post-traitement d'image MEB, traitement statistique des données et interprétation des résultats., Remboursement de 50% des frais de transport en commun IDF.

Merci de joindre votre CV et relevés de notes à votre postulation en ligne.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

DESCRIPTION :

Devenir Ergothérapeute F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien.

Au sein d'une équipe encadrée par un manager opérationnel, vous contribuerez au suivi et à l'animation d'opérations d'amélioration de l'habitat.

Vos missions seront les suivantes:

Accompagnement des propriétaires et locataires
* Réaliser des visites à domicile en vue d'adapter les logements aux besoins des personnes âgées ou à mobilité réduite.
* Conseiller sur l'aménagement du domicile, les aides techniques et les travaux envisageables.
* Rédiger les rapports de visite et établir les plans prévisionnels de financement.
* Établir le diagnostic autonomie et les éléments d'accessibilité en collaboration avec un ergothérapeute.
* Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser la visite de fin de travaux.

Animation et suivi du dispositif
*
+ Participer à des réunions d'information : forums, salons, réunions publiques.
+ Suivre les indicateurs et produire des livrables : rapports, comptes-rendus, synthèses, cartographies., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.

C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !

"Et si je candidate, il se passe quoi ?"
* Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, la Responsable d'antenne organisera une session d'entretiens sur la première quinzaine de Janvier. Il est donc possible que vous n'ayez pas de retour concernant votre candidature entre le 20 décembre et le 5 janvier. Merci de votre compréhension.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Communication renforce son pôle Communication Interne en recrutant pour une durée minimale de deux mois un(e) :
STAGIAIRE COMMUNICATION INTERNE H/F
Dans une équipe de deux personnes, vous participerez activement à :
la production de contenus pour les outils internes : rédaction, relecture, réécriture, mise en forme pour les supports de communication (écrans, intranet, print) ; mise en ligne de ces contenus sur les supports digitaux
le diffusion du magazine interne (L'essentiel) : actualisation et mise en forme des outils de diffusion (papeterie, adressage), mise sous pli
l'événementiel : organisation, exécution, installation... pour événementiels internes (Voeux, congrès interne : Journées scientifiques et médicales, inaugurations, visites...).
la signalétique/affichage : repérages, comptes rendus, photos, présentations ppt...