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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 351 offres

Pilote OPC F/H

  • 13 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses projets de construction logistiques et industriels, notre client recherche un(e) OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) expérimenté(e).
Vous intervenez à 100 % sur le terrain et jouez un rôle clé dans la coordination multi-lots, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des ouvrages.

Missions

Préparation du chantier

  • Analyser les dossiers techniques : plans, CCTP, planning prévisionnel, budget

  • Participer à la sélection des entreprises partenaires en lien avec le service achats

  • Contribuer à la planification des ressources humaines, matérielles et logistiques

Suivi de l’exécution

  • Coordonner et synchroniser quotidiennement les entreprises et sous-traitants

  • Piloter l’avancement des travaux et intervenir en cas de difficultés techniques

  • Animer les réunions de chantier

  • Suivre les indicateurs qualité, sécurité, environnement

Gestion financière et administrative

  • Veiller à la cohérence budgétaire du chantier

  • Suivre les travaux supplémentaires, devis, facturations et situations de travaux

  • Participer à la gestion contractuelle des sous-traitants

  • Assurer le reporting régulier auprès du directeur de projet

Livraison de chantier

  • Organiser les OPR,  suivre la levée des réserves et transmettre les DOE aux parties prenantes du projet


Expérience & formation

  • Minimum 5 ans d’expérience sur des postes similaires en OPC / conduite de travaux / coordination TCE

  • Expérience obligatoire sur des chantiers industriels ou logistiques

  • Formation en génie civil ou bâtiment (BTS, DUT, licence professionnelle)

Compétences techniques

  • Solides connaissances Tous Corps d’État

  • Excellente maîtrise des réglementations en vigueur :
    sécurité, accessibilité, normes techniques, ICPE

  • Capacité à lire, interpréter et exploiter les plans et schémas techniques

Langues & outils

  • Anglais technique exigé

  • Maîtrise des outils : BIM, Autodesk, MS Project, Pack Office, outils digitaux

Savoir-être

  • Leadership terrain et posture de référent chantier

  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

  • Capacité à fédérer, communiquer et anticiper

  • Approche proactive et orientée résultats


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures bâtiment F/H

  • 13 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie bâtiment, notre client recherche un·e Ingénieur·e Structures disposant d’environ 5 ans d’expérience, pour intervenir sur des projets de conception et/ou d’exécution.
Vous intégrerez une équipe de maîtrise d’œuvre et interviendrez principalement sur des structures en béton armé et structure métallique, avec une attention particulière portée aux aspects sismiques.

Missions principales

En tant qu’Ingénieur·e Structures, vous serez en charge de :

  • Réaliser les études de structures en phases APS / APD / PRO / DCE (et EXE selon l’organisation des projets)

  • Définir, justifier et valider les hypothèses de calcul

  • Dimensionner et optimiser les structures en béton armé et métal

  • Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes

  • Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des études, en tenant compte des contraintes de chantier

  • Produire les livrables MOE :
    notes de calcul, hypothèses, pièces techniques, participation à la coordination des plans

  • Participer aux réunions de synthèse et coordonner les interfaces avec l’architecture et les autres lots techniques (CVC, électricité, etc.)


Compétences techniques attendues

  • Dimensionnement et justification de structures béton armé et métalliques en bâtiment

  • Bonnes connaissances en sismique (principes de conception, dispositions constructives)

  • Maîtrise indispensable de Graitec :
    modélisation, calculs, itérations, extraction et analyse des résultats

  • Bonne compréhension des enjeux MOE et des interactions multi-lots

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en génie civil / structures

  • Environ 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre bâtiment (BET structure / ingénierie)

  • Autonomie dans la conduite des études

  • Rigueur technique et sens de l’organisation

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Bon relationnel et esprit d’équipe au sein d’un projet pluridisciplinaire


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Fibre / Génie civil F/H

  • 13 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de projets TP / réseaux fibre optique, notre client renforce ses équipes travaux et recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP / Fibre expérimenté(e).
Le poste est fortement orienté terrain, avec une interaction étroite avec le bureau d’études afin d’anticiper et résoudre les problématiques techniques en amont et en phase d’exécution.


Missions principales

En lien avec les équipes travaux et le bureau d’études, vous serez en charge de :

  • Piloter et suivre l’exécution de chantiers TP / génie civil liés à la fibre (tranchées, poteaux, réseaux)

  • Analyser les études d’exécution et les confronter à la réalité du terrain

  • Anticiper les contraintes techniques et proposer des ajustements en coordination avec le BE

  • Assurer les échanges avec les parties prenantes locales :
    mairies, élus, services routiers, départements

  • Organiser et coordonner les équipes et sous-traitants sur site

  • Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité

  • Effectuer le reporting d’avancement auprès de la hiérarchie

Compétences clés

  • Solide expérience en travaux publics / génie civil (tranchées, pose de poteaux, réseaux)

  • Forte capacité d’analyse terrain et de résolution de problématiques techniques

  • Bonne compréhension des études et capacité à dialoguer efficacement avec un bureau d’études

  • Maîtrise d’outils BE type QGIS (lecture, vérification, utilisation en autonomie)


  • Minimum 5 ans d’expérience en conduite de travaux TP / réseaux

  • Profil à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs publics

  • Autonomie, sens des responsabilités et pragmatisme terrain

  • Capacité à gérer des chantiers répartis sur plusieurs zones géographiques


We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet / Chargé d’affaires – Planificateur Primavera F/H

  • 13 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de construction de sites industriels, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / Chargée d’Affaires ayant de l’expérience en tant que Planificateur Primavera et disposant d’une forte culture projet terrain. Le poste n’implique pas un planificateur “théorique”, mais un profil Chef(fe) de projet / Chargé(e) d’affaires capable de planifier, comprendre les contraintes réelles du chantier et interagir avec les équipes techniques.
Missions principales

Gestion du planning projet

  • Élaborer, structurer et maintenir les plannings sous Primavera P6.
  • Définir les jalons clés, chemins critiques et dépendances.
  • Mettre à jour les plannings en fonction de l’avancement réel terrain.
  • Analyser les dérives délais et proposer des actions correctives concrètes.

Pilotage délais / coordination

  • Travailler en lien étroit avec les chefs de projet, chargés d’affaires et équipes travaux.
  • Consolider les plannings multi-lots (génie civil, structure, process, utilités, etc.).
  • Préparer les supports planning pour les réunions projet et comités client.
  • Sécuriser les engagements délais vis-à-vis du client.

Dimension technique et terrain

  • Comprendre les séquences de construction industrielle.
  • Intégrer les contraintes techniques, logistiques et réglementaires dans le planning.
  • Apporter un regard critique sur la faisabilité des délais proposés.
  • Participer, si nécessaire, aux arbitrages techniques impactant le planning.

Profil recherché

  • Expérience :
    • Minimum 3 ans d’expérience Minimum en planification de projets de construction industrielle.
    • L’expérience sur terrain est une condition.
  • Compétences clés :
    • Maîtrise impérative de Primavera P6.
    • Solide compréhension des projets industriels et de leurs phases.
    • Capacité à dialoguer avec des profils techniques (ingénieurs, superviseurs).
    • Approche pragmatique, orientée solutions et délais.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études F/H

  • 13 janvier 2026
  • CABINET D'ETUDES TECHNIQUES APPLIQUEES ENVIRONNEMENT CETA ENVIRONNEMENT
  • Corse
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LOCALITÉ :

Biguglia

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé de la réalisation d'études techniques variées relatives à des prestations dans les secteurs Hydraulique, Eau potable, Assainissement, Dossier Loi sur l'Eau,...


    Profil et compétences :

    Niveau de formation souhaité : BAC +5, MASTER ou diplôme d’ingénieur (type ENGEES, ENSE3, INSA, ENSEEIHT, POLYTECH, ENSIL…). Une spécialisation en hydraulique serait un plus.

    Les profils sans expérience sont acceptés, ils bénéficieront d’une formation interne. Adaptabilité, esprit d’équipe, rigueur/organisation, motivation et empathie seront des compétences comportementales attendues.

    Compétences, Savoir-être et Savoir-faire :

    • Vous possédez une première expérience, même courte, dans le secteur ;
    • Maîtrise des outils techniques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint...) ;
    • Maîtrise des SIG ;
    • Vous avez idéalement des connaissances en hydrologie et en outils de modélisation des écoulements et des réseaux en charge (HEC-RAS, EPANET, PORTEAU,…) ;  
    • Vous êtes dotés d’une rigueur technique et d’une bonne aisance relationnelle, capacité à animer des réunions ;
    • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

    CETA Environnement est un cabinet d'ingénierie, d'études et de conseil en environnement et en hydraulique, actuellement en plein développement, et comptant à ce jour 8 salariés, présent en Corse sur 2 implantations depuis 2002.

    CETA Environnement, partenaire de référence depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'ingénierie en Corse auprès des collectivités et des entreprises privées, est une structure à taille humaine ayant à cœur d'impliquer et de communiquer avec ses collaborateurs.

    Notre société appartient au groupe POZZO DI BORGO INGENIERIE INSULAIRE, qui réunit trois structures à vocations d'ingénierie.

    La vocation historique de ce pôle est de répondre au mieux aux attentes des collectivités Corses et principalement des petites collectivités souvent dépourvues de moyens administratifs et techniques internes. Les trois entités regroupent un large panel de compétences en matière d'opérations publiques qui permettent de répondre à un grand nombre de problématiques rencontrées par les collectivités.

    L effectif global est composé à la fois d'un personnel à forte expérience et de jeunes ingénieurs, spécialisés dans différents domaines, qui apportent la dynamique nécessaire à l'ingénierie des collectivités locales.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) Chef de projet industriel F/H

    • 13 janvier 2026
    • ALTACIMA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement en région Lyonnaise nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet Industriel.

    Votre rôle sera de mener plusieurs projets industriels de la phase étude à la phase industrialisation.

    Vos principales missions :

    -Pilotage de l’avancée du projet et du respect des jalons (gates) ainsi que des exigences QCD

    -Animation de l'équipe projet (R&D, qualité, achats, process)

    -Participation aux réunions avec le client

    -Suivi du planning (MS Project)

    -Connaissance de la méthode Agile (SCRUM)

    -Utilisation du l’ERP SAP


    Expérience dans le poste : min 3 ans (post diplôme)

    Bac+5 (école d’ingénieur)

    Leadership

    Rigueur et organisation

    Anglais impératif

    Une expérience dans le milieu automobile est un vrai plus pour ce poste.

    Des déplacements seront à prévoir dans les usines (en France et en Europe), l'anglais est donc impératif.

    Langue : Anglais (confirmé ou expert)


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ?  

    AltaCima propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

    Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

    Suis-je fait pour AltaCima ? 

    ✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 
    ✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 
    ✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 
    ✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 
    ✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Opérationnel de Comptes à Aix en Provence F/H

    • 13 janvier 2026
    • RHON'TELECOM
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    • Accompagner le client dans l’exploitation de son service.
    • Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client.
    • Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d’analyse de la qualité sa flotte mobile.

    De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

    Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, en conduite de projets et dans un environnement technique Télécoms ?

    Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles ?

    Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ?

    Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ?

    N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!

    Compétences techniques recherchées

    • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix

    Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

    Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

    Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

    Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent H/F pour rejoindre nos équipes ROC à Aix en Provence.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    DEVELOPPEUR FULLSTACK - ref NHA F/H

    • 13 janvier 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de l’expansion de nos activités digitales en 
    Île-de-France, vous intégrerez des équipes agiles travaillant sur des projets critiques pour le 
    compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes). Vous interviendrez 
    sur des applications à forte visibilité où la performance, l’expérience utilisateur et la 
    scalabilité du code sont au centre des enjeux. 
    VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Lead Technique, vous intervenez sur l’ensemble 
    du cycle de vie du produit (Full Life Cycle) : 
    ● Conception & Architecture : Participer activement aux choix technologiques et à la 
    définition de l'architecture logicielle (Micro-services, API First). 
    ● Développement Front-end : Créer des interfaces riches, fluides et responsives 
    (React.js, Vue.js ou Angular). 
    ● Développement Back-end : Concevoir des logiques métier robustes et scalables 
    (Node.js, Java Spring Boot ou Python). 
    ● Qualité & Performance : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code) via des 
    tests automatisés et des revues de code rigoureuses. 
    ● Agilité & DevOps : Évoluer dans un environnement de livraison continue (CI/CD) et 
    collaborer étroitement avec les équipes métiers.


    ● Formation : Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs ou d'un cursus universitaire 
    d’excellence en informatique. 
    ● Expérience :  maîtrise parfaite de l'écosystème JS 
    ou Java. 
    ● Compétences techniques : Maîtrise des frameworks modernes, des bases de 
    données (SQL/NoSQL) et des outils de versioning (Git). 
    ● Mindset : Esprit d'analyse, curiosité pour l'innovation (IA, Cloud) et capacité à être 
    force de proposition. 
    ● Langues : Anglais professionnel impératif. 


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR DEVOPS - ref NHA F/H

    • 13 janvier 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités IT en 
    Île-de-France, vous intégrerez des projets d'envergure pour le compte de nos clients 
    partenaires (Grands Comptes et PME innovantes). Vous interviendrez dans des 
    environnements technologiques complexes où l'automatisation, la scalabilité et la sécurité 
    des infrastructures sont les priorités majeures. 
    VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du pôle Expertise, vous êtes le garant de la fiabilité 
    des plateformes : 
    ● Design & Build : Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes (Azure, 
    AWS ou GCP). 
    ● Automatisation : Mettre en œuvre et optimiser les chaînes CI/CD pour fluidifier les 
    déploiements applicatifs. 
    ● Orchestration : Gérer et scaler les environnements conteneurisés (Kubernetes, 
    Docker). 
    ● Infrastructure as Code : Piloter le provisionnement des ressources via des outils de 
    pointe (Terraform, Ansible). 
    ● Performance & Sécurité : Assurer le monitoring, la haute disponibilité et la 
    robustesse des systèmes. 


    ● Formation : Bac+5/6 issu d’une grande école d’ingénieurs ou université spécialisée 
    en informatique. 
    ● Expérience : Profil confirmé avec une forte culture DevOps et une vision "Software 
    Defined Infrastructure". 
    ● Compétences clés : Maîtrise des environnements Cloud, des outils d'automatisation 
    et des enjeux de cybersécurité. 
    ● Soft Skills : Curiosité technique, esprit d'analyse et excellente capacité de 
    communication. 
    ● Langues : Anglais courant impératif


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé(e) d'affaires H/F

    • 13 janvier 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Clermont-Ferrand

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

    Dans le cadre de la continuité de notre développement sur le secteur, nous recherchons pour notre agence basée à Clermont Ferrand, un(e) chargé(e) d’affaires.

    Description du poste

    Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous intégrerez l’équipe commerciale et aurez pour objectif le suivi de nos clients et le développement commercial de nos activités de maintenance assainissement.

    Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :


    - qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini avec votre hiérarchie ;
    - réaliser des visites de chantier préalable à l’établissement de l’offre commerciale dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;
    - réaliser des dossiers d’offres techniques et commerciales ;
    - analyser les projets à partir d’un cahier des charges, proposer des solutions et réaliser des offres, tout en respectant les normes en vigueur ;
    - assurer un pilotage organisationnel et technique pour les chantiers en exécution ;
    - être garant de la rentabilité des chantiers dont vous avez la charge (facturation, achats, suivi des consommations, des heures…) ;
    - assurer un suivi rigoureux des affaires en cours (satisfaction clients, encaissements, prise en compte et gestion des éventuelles réclamations clients…) 

    Qualifications

    De formation BTS/ Licence et/ou Master (dans les métiers de l’environnement,commerce ou gestion), vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) à relever des challenges. Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de discrétion et de courtoisie.
    Permis B exigé.

    Informations supplémentaires

    Statut : Agent de Maîtrise

    Type de poste : Chargé(e) d’affaires

    Temps complet  / CDI 

    Localisation : Clermont Ferrand

    Salaire : en fonction du profil sur 13 mois

    Primes + 13ème mois + Ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

    SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

    Informations complémentaires

    Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Conducteur / Conductrice de Travaux Froid / CVC H/F

    • 13 janvier 2026
    • Dalkia
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

    Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Cyril, notre Responsable Pôle Travaux Centre Ouest, nous recherchons un conducteur de Travaux pour intervenir sur des projets d'installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

    Vos missions, si vous l’acceptez ? :

    • Encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
    • Intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
    • Procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
    •  Assurez le relais du chantier avec le Service SAV.

    Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région.

    Rattachement à l'agence de Rennes.

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    Véhicule de service 

    Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

    Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

    Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

    Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Diplômé d'une formation de niveau Bac+2/3 minimum spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique (BTS FED, DUT GTE, IFFI, Ingénieur,...), vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires.

    Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmis nous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance en CVC - site hospitalier

    • 13 janvier 2026
    • Dalkia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Clamart

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Contexte du Poste :
     

    Au sein du secteur « Industrie, Data et Santé », vous rejoignez une équipe technique composée de 9 techniciens pour assurer la maintenance multi-technique du site de l'hôpital Percy à Clamart.

    Vous êtes le pilier technique de la gestion du confort et des ambiances (Air, Chaud, Froid) du site, notamment dans les zones à haute criticité (Blocs Opératoires, Salles Blanches).

    ⚙️ Missions et Responsabilités :
     

    Maintenance CVC Spécialisée (Zones Sensibles) :

    • Vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et le dépannage des installations de Chaud (réseaux chauffage, ECS), des réseaux d'Eau Glacée (EG) et de Froid.
    • Votre expertise se concentre sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA), y compris celles des zones sensibles (type blocs opératoires), garantissant la qualité de l'air et la pression différentielle.
    • Des compétences en brûleurs/chaudières sont souhaitées pour l'entretien des systèmes de production thermique.


    Polyvalence Technique et Sécurité :

    • Vous réalisez le dépannage de premier niveau sur les installations d'Électricité Basse Tension (BT) associées aux équipements CVC (moteurs, pompes, régulation).
    • Vous faites preuve d'un Sens aigu de la sécurité lors de toutes vos interventions (consignation, fluides, travaux en hauteur).

    Relation Client et Traçabilité :

    • Vous assurez une excellente Relation Client sur site, communiquant clairement avec le personnel (soignants, administratifs) sur les pannes et les délais d'intervention.
    • Vous assurez la saisie complète et rigoureuse des bons d'intervention (BT) et des Ordres de Travail (OT) préventifs dans le système de GMAO.
       

    Astreinte :
     

    Vous participez au service d'astreinte.

    La possession du Permis B est indispensable.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Qualifications et Expérience :
     

    • Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro/BTS) en Génie Climatique ou Froid/Climatisation.
    • Plus de 5 années d'expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement en milieu hospitalier ou critique.
       

    ✨ Savoir-Être :
     

    • Rigueur indispensable pour la maintenance des CTA de zones sensibles (respect des procédures).
    • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes en toute autonomie.
    • Excellent sens du service et aptitude à la communication en milieu contraint.
    • Priorisation de la sécurité (individuelle et de l'installation) avant toute intervention.

    Avantages et Conditions de Travail :
     

    • 13ème mois et prime vacances versés annuellement.
    • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté.
    • Dispositifs de Participation et Intéressement aux résultats de l'entreprise.
    • Temps de Travail Flexible (RTT) : Possibilité de choisir entre plusieurs formules de RTT (23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT).
    • Accès à une Mutuelle et Prévoyance avantageuses.
    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien(ne) de maintenance en CVC secteur hospitalier H/F

    • 13 janvier 2026
    • Dalkia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Créteil

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance CVC pour un site fixe en milieu hospitalier basé dans le secteur du Val de Marnes ( Créteil)

    Intégré à notre centre Utilité, Industrie, Santé, Process et au sein d'une équipe, vous avez pour principales missions :

    Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), CFO, et électriques sur le site CTA (y compris zones "propres" type blocs opératoires), ECS, chauffage, GF, climatisations, cassettes, etc...
    Sens du service


    Garantir la régulation des installations thermiques


    Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées


    Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)

    Assurer le reporting interne-externe de votre activité


    Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique.
    Vous avez une expérience de 2 ans sur un emploi similaire.

    Vous avez de bonnes compétences en : 

    ·   chaufferie hydraulique

    ·   conditionnement d'air

    ·   GTC

    ·   régulation

    Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont des atouts pour réussir dans cet emploi.

    En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficiez sur ce poste des avantages suivants :

    - Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13 mois + éléments variables
    - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.


    Astreinte 

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    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'Affaires Performance Energétique H/F

    • 13 janvier 2026
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Caen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.?

    Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Cédric, Responsable études de la région Normandie, le/la chargé(e) d'affaires performance énergétique a pour mission de prendre en charge en respectant les délais prévus et les impératifs de qualité et de sécurité :

    • la réalisation des études pour les offres avec engagement : Contrat de Performance Energétique (CPE), Contrat d'Engagement de Résultat (CER), Froid Au Compteur (FAC)
    • la préparation des dossiers CEE en lien avec les équipes DIRCO et les chargés d'affaires

    En complément, il/elle peut être amené(e) à traiter des dossiers Travaux :

    • les études, d'établir un chiffrage des affaires avec pour objectif la rentabilité des affaires
    • le suivi du montage des travaux neufs et des travaux de rénovation

    Le poste peut-être basé sur l'agence de Lisieux, Caen, ou Rouen 


    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    • En fonction du profil : Forfait de 218 jours (RTT) + Véhicule de fonction et part variable 
    • Notre “p’tit truc en plus”: TR et/ou remboursement repas au réel + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
    • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
    • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

    Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le suivi de la performance énergétique.

    Vous avez acquis des compétences techniques au cours d'une première expérience sur un poste similaire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et de la performance.


    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Manager opérationnel réseaux de chaleur urbain H/F

    • 13 janvier 2026
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Caen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre de son développement, Dalkia Nord Ouest recrute un.e Manager Opérationnel Réseau de Chaleur.

    Vos missions:

    ‍? Gestion Technique et Opérationnelle

    Vous piloterez et réaliserez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage du réseau de chaleur. Vous serez responsable de la mise en service, de la conduite et de l'optimisation du fonctionnement des installations (chaufferies, sous-stations, et réseau de distribution). Vous établirez les plans de maintenance préventive et curative, tout en identifiant et résolvant les problématiques techniques et opérationnelles. Une part importante de votre rôle consistera à veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations et à l'optimisation du mix énergétique, notamment en favorisant les énergies renouvelables et de récupération.

    ‍?‍? Management et Sécurité

    Vous superviserez une équipe de techniciens, assurant la gestion de la charge de travail et la montée en compétences de chacun. Vous veillerez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, garantissant la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du réseau.

    Relations Clients et Partenaires

    Vous assurerez les relations avec les partenaires et intervenants externes, y compris les sous-traitants.

    Gestion Administrative et Financière

    Vous assurerez le suivi des budgets pour garantir la performance et la rentabilité des opérations.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que l’on attend de vous :
    Vous avez une formation technique en énergie… et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance

    • Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ?
    • Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office)
    • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ?


    ? Alors vous devriez candidater ! 

    Ce que vous aurez en nous rejoignant :

    Une intégration organisée dès votre arrivée.

    ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

    Un package de rémunération attractif:

    • Un salaire versé sur 13,3 mois,
    • Une prime MOP variable ;
    • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
    • Votre véhicule de service, 
    • Intéressement et participation,
    • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
    • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance Chauffage H/F

    • 13 janvier 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Bourg-de-Péage

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                                                      Technicien de maintenance chauffage (H/F)

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

    Localisation : Bourg de Péage

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence de Bourg de Péage et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Profil recherché ?

    • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

    Vous bénéficiez :

    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables 
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site méthanisation H/F - Chantonnay (85)

    • 13 janvier 2026
    • ENGIE Bioz Services
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chantonnay

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ?

    Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !  Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

    Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F ?


    DESCRIPTIF DU POSTE 

    Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

    • Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
    • Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
    • Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
    • Vous gérez les échantillons ;
    • Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
    • Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
    • Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
    • Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
    • Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
    • Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
    • Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

    Important : Poste impliquant des astreintes
    PROFIL

    • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
    • Expérience requise : 3 à 5 ans.

    PREREQUIS

    • Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
    • Bases en automatisme et informatique industrielle.
    • Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
    • Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
    • Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
    • Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
    • Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
    • Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
    • Autonomie et polyvalence
    • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
    • Travail en équipe

    INFORMATIQUE

    • Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
    • Powerpoint (maîtrise souhaitée)
    • Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

    REMUNERATION

    • A négocier selon profil
    • 13ème mois
    • Frais professionnels pris en charge
    • Mutuelle familiale

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Régional d'Exploitation H/F - Bretagne

    • 13 janvier 2026
    • ENGIE Bioz Services
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Grégoire

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

    Cette offre est faite pour vous !

    Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

    Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Régional d’Exploitation H/F?

    Descriptif du poste

    Sur un large secteur géographique (Bretagne), vous prenez en charge le suivi des centrales en exploitation.

    Dans ce cadre et avec le support de la Direction des Opérations :

    • Vous assurez une présence très régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage  et en êtes le référent ;
    • Vous vous assurez du respect des engagements règlementaires (ICPE, Agréments sanitaires, Code du travail…) et vous êtes le garant de l’application de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise notamment en lien avec le programme groupe « One Safety Culture » .
    • Vous êtes le garant de la production de bio-méthane et de ses coproduits (CO2, digestat…) pour chacune des centrales du périmètre confié.
    • Vous avez une vision à moyen et long terme des conditions d’exploitation nécessaires à l’atteinte des objectifs de production, notamment dans le pilotage de la maintenance corrective, préventive et réglementaire afin d’atteindre un taux de disponibilité des équipements à 100%.
    • Vous construisez le budget exploitation des centrales et êtes responsable du suivi mois par mois ;
    • Vous managez hiérarchiquement les équipes sur les sites de production et êtes garant de la politique RH sur votre périmètre (entretien annuel, développement et formation, disciplinaire),
    • Vous animez de manière transverse le collectif régionale en charge des opérations sur votre périmètre. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute des besoins des équipes biologie, valorisation agricole, maintenance, logistique et commerciale, et êtes force de proposition sur l’optimisation des sites dans tous les domaines : technique, sécurité, économique et qualité ;
    • Vous avez pour mission d’adresser les sujets identifiés aux fonctions transverses internes pour les traiter avec eux ;
    • Vous prenez en charge la communication et l’information relatives aux centrales en production et à la société avec les parties prenantes externes (DREAL, DDPP, Collectivité, Associations…) ;
    • Vous élaborez les bilans mensuels et annuels en collaboration avec le pôle exploitation ;
    • Vous participez à l’évolution et la mise en place des outils et indicateurs de pilotage des unités ;
    • Le cas échéant, vous prenez part aux activités d’exploitation sur site.

    Profil

    • Vous avez une formation bac +5 de type ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement, technique ou généraliste avec une expérience dans l’un de ces domaines.
    • Vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans la gestion d’une unité de production.
    • Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l’anglais.

    Compétences

    • Vous avez un goût prononcé pour l’exploitation d’unité de production et pour le management opérationnel.
    • Vous êtes une personne de terrain, avec des prédispositions techniques, opérationnelles et organisationnelles.
    • Vous êtes également capable de reporter, de prendre en charge et de gérer des sujets dans le temps.
    • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous êtes réfléchi et force de proposition.
    • Vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes à l’aise dans les échanges, tant à l’oral qu’à l’écrit.
    • Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques.
    • Vous avez envie de vous investir dans une société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.
    • Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.
    • Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers sur un large périmètre géographique et vous avez le permis B.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien gaz Travaux en charge - Saint Laurent Blangy (H/F)

    • 13 janvier 2026
    • GRDF
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Laurent-Blangy

    DESCRIPTION :

    Technicien gaz travaux en charge F/H

    Contrat CDI - Saint Laurent Blangy (Arras)

    Qui sommes-nous en quelques mots :

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

    Votre rôle en quelques mots :

    Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

    L'activité travaux en charge consiste à :

    • Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
    • Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
    • Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
    • Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

    Le poste est basé à Saint Laurent Blangy, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France. 

    L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

    Ce que nous recherchons chez vous :

    Votre profil :

    De formation de niveau BAC +2 / +3 :

    Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

    Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

    Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

    Le permis E est un plus.

    Votre rémunération :

    • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
    • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29k€.
    • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
    • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
    • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

    Pourquoi choisir GRDF ?  

    GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

    Intégrer GRDF c’est :   

    • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

    Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

    Comment ça se passe pour la suite : 
    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
    2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

    Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance PAC / Clim H/F

    • 13 janvier 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Polliat

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                                 Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

    Localisation : Bourg en Bresse (01310) 

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence de Bourg en Bresse, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Votre mission :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
    • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
    • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
    • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

    Vous bénéficiez en plus :

    • D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
    • D'une carte UpDéjeuner ;
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
    • D’un véhicule de service ;
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

    Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

    ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...