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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 774 offres

Business Developer Senior - Portefeuille actif F/H

  • 15 juillet 2026
  • GO ENERGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Vous avez un réseau ? 

Vous savez closer ?

Vous voulez être rémunéré à la hauteur ? 

Ce poste est fait pour ça. 

Votre terrain de jeu : 

  • Développer et exploiter votre portefeuille client
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
  • Piloter des cycles de vente complets
  • Négocier et signer des contrats à forte valeur

Ce qui change ici : 

  • Pas de plafond
  • Pas de micromanagement 
  • Pas de limite à votre performance

Rémunération - Variable puissant :

  • Fixe + variable déplafonné
  • Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Challenges commerciaux réguliers

Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.

Conditions de travail :

  • Horaires fixes : 9h - 17h
  • Semaine de 4,5 jours
  • Télétravail le vendredi matin
  • Vendredi après-midi OFF
  • Environnement sain, structuré et bienveillant

Process de recrutement :

  • Réponse sous 72 heures
  • Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement
  • Simulation téléphonique avec notre responsable commercial
  • Entretien de validation dans nos locaux avec la direction
  • Bienvenue chez Go Energie

Profil recherché : 

  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB
  • Portefeuille actif ou réseau exploitable
  • Capacité à closer et à générer du chiffre d’affaires
  • Autonomie et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre : 

  • Autonomie dans le développement commercial
  • Valorisation de la performance individuelle
  • Environnement exigeant et stimulant
  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise

Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.

Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.

Pourquoi rejoindre Go Énergie ?

  • Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
  • Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
  • Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
  • Qualité de vie rare en vente BtoB
  • Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Management géosciences et interprétation semi régionale - Débutant H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.             

Dans le cadre des activités d'exploration pétrolières menées par TotalEnergies en Lybie, nous recherchons un(e) collaboratrice en contrat de professionnalisation pour appuyer l'équipe Exploration dans son étude de la prospectivité des blocs opérés et non-opérés de Libye.       

Activités

En tant que Data Manager géosciences et interprétation semi régionale - Débutant H/F, vos missions se dérouleront en deux temps : 

  • La première phase consistera à la collecte, le nettoyage , et l'organisation des données actuellement disponibles sur les disques de travail ( principalement les données puits, rapports et études/synthèse existantes) afin de mettre à jour et d'optimiser la base de données géosciences Libye.
  • La seconde phase consistera à l'intégration et l'interprétation de données géosciences (via le software interne d'interprétation SISMAGE) pour mettre à jour la prospectivité des blocs opérés et/ou non opérés de TTE en Libye.

Pendant ces 12 mois vous serez également amené(e) à rédiger des mémos technique, de synthèses, et des présentation power point à destination des équipes d'exploration.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Géosciences ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Data Manager géosciences et interprétation semi régionale - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez une première expérience sur QGis ou Sismage ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.           

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Juriste débutant droit des sociétés H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

En tant que juriste débutant droit des sociétés H/F, vous interviendrez dans un contexte marqué par : 

- Un environnement législatif et réglementaire complexe, en constante évolution,

- La surveillance constante du Groupe par les autorités boursières (AMF, SEC, etc.) 

- L'examen critique permanent du Groupe par les parties prenantes (investisseurs, actionnaires…)

Activités

En tant que juriste débutant en droit des sociétés H/F, vos missions seront :

  • De participer aux opérations concernant la vie sociale des sociétés gérées en holding et le cas échéant aux opérations de réorganisation de haut de bilan, ainsi qu'à la rédaction de notes de synthèse.
  • D'apporter votre assistance pour la rédaction d'actes divers en fonction de l'actualité des dossiers traités, la recherche doctrinale et jurisprudentielle ainsi que la veille législative et son analyse. 
  • De participer aux travaux de digitalisation de la fonction droit des sociétés.
  • Dans le domaine du droit boursier et de la gouvernance, de préparer des notes sur les sujets d'actualités ; de réaliser des benchmarks ; d'apporter votre assistance dans le processus de production des rapports annuels (Document d'enregistrement universel et Form 20F) ; d'effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles ainsi qu'une veille legislative et son analyse.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du droit des sociétés ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste débutant droit des sociétés H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé votre expertise en droit des société, droit des sociétés cotées, et avez développé vos compétences techniques en droit des sociétés et corporate.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ainsi que les outils digitaux et avez développé votre capacité à travailler sur des plateformes collaboratives et bases de gestion des sociétés.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez développé votre esprit d'analyse et de synthèse ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieure/Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble 570 salariés, hommes et femmes, cadres pour 95 % d'entre eux. Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel à l'ensemble des sites en exploitation : expertise métier, élaboration du référentiel, pilotage d'affaires et projets, retour d'expérience avec les parties prenantes.

L'UNIE assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements,...). 

Le Groupe Performance Sûreté en Exploitation recherche un Ingénieure/Ingénieur en Sureté Nucléaire

Vos missions

Au sein du Groupe Performance Sûreté en Exploitation, vous évoluez dans un collectif d’ingénieurs engagés et contribuez à des enjeux stratégiques pour le parc nucléaire.

À ce titre, vous :

- Apportez un appui aux ingénieurs sûreté du parc nucléaire en exploitation (y compris sur l’EPR) sur des problématiques de sûreté

- Identifiez des pistes d’amélioration des Règles Générales d’Exploitation (RGE) afin de renforcer la sûreté, la production et la disponibilité

- Participez à l’instruction de dossiers dérogatoires aux RGE

- Contribuez à l’organisation nationale de crise d’EDF

- Portez des évolutions liées aux nouveaux outils numériques, notamment autour de l’intelligence artificielle générative

Cette activité requiert la connaissance des principes fondamentaux de la sûreté nucléaire. Une expérience dans le domaine de la maintenance serait appréciée.

Un poste au cœur des enjeux industriels

Ce poste, en lien avec l’ingénierie de conception et l’exploitation, vous place à l’interface entre l’analyse des études de sûreté et leur application concrète en centrale. Vous contribuez directement à transformer les exigences techniques en solutions opérationnelles.



Votre développement

Un parcours de formation adapté à votre profil sera mis en place pour vous permettre de monter en compétences et de réussir pleinement dans vos missions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)

  • 15 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement pour notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne à Noyal Chatillon sur Seiche, nous recrutons une/un :  

  

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)  

En CDI  

Votre mission 

Rattaché(e) au Responsable de département, vous prenez la responsabilité globale d’un périmètre d’exploitation et intervenez comme référent managérial et opérationnel auprès des équipes et des clients.

Véritable pilote de l’activité, vous contribuez à la performance globale de votre périmètre dans une logique de qualité de service et d’efficacité énergétique.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Manager les équipes

  • Encadrer et animer une équipe d’environ 15 collaborateurs ;
  • Accompagner le développement des compétences et l’engagement des équipes ;
  • Organiser l’activité et veiller à la bonne répartition de la charge de travail ;
  • Garantir l’application des exigences QSSE et des procédures internes ;
  • Développer une dynamique collective orientée performance et satisfaction client.

Piloter l’activité

  • Assurer la gestion et le suivi du centre de profit d’environ 5M€ de CA;
  • Piloter les budgets, la rentabilité et les indicateurs de performance ;
  • Garantir le respect des engagements contractuels ;
  • Identifier les opportunités d’amélioration et de développement de l’activité ;
  • Participer à la définition et au déploiement des plans d’actions visant l’atteinte des objectifs économiques.

Être l’interlocuteur client de référence

  • Représenter ENGIE Solutions auprès des clients de votre périmètre ;
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client ;
  • Développer une relation de confiance durable ;
  • Identifier les besoins complémentaires et contribuer au développement commercial des contrats.

Animer la sécurité et la performance

  • Promouvoir la culture Sécurité et QSE ;
  • Veiller au respect des engagements contractuels ;
  • Participer à l’amélioration continue des performances opérationnelles ;
  • Garantir le respect des règles et procédures du Groupe.

Vos bagages 

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies dans l’exploitation énergétique, la maintenance multitechnique ou les services techniques associés auprès d’une clientèle du secteur tertiaire. Sensible aux enjeux de décarbonation, vous avez un réel intérêt pour l’électrification des moyens de production de chaleur ainsi que pour la mise en œuvre de solutions de production de froid.

Vous avez démontré votre capacité à manager des équipes et à piloter une activité dans un environnement exigeant et orienté clients.

Vos atouts :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 idéalement dans le génie climatique.
  • Expérience en management d’équipes techniques ;
  • Sens du service client et du développement commercial ;
  • Leadership, organisation et autonomie ;
  • Forte culture sécurité et amélioration continue.
  • Maîtrise du pilotage financier et de la gestion d’un centre de profit ;

Ce que nous proposons 

  • Rémunération fixe : entre 43K€ et 50K€ brut/an selon profil
  • Variable attractif jusqu’à 15,75 %
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception mécanique F/H

  • 15 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur en conception mécanique pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Mont (37).

Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et développer des ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS, de la conception jusqu'à la mise en plan ;
- Réaliser les études de conception de structures mécano-soudées, de pièces de tôlerie et d'assemblages, en garantissant leur faisabilité technique ;
- Effectuer les calculs de dimensionnement et les simulations mécaniques (FEA) afin de valider les solutions techniques proposées ;
- Élaborer les plans 2D, les nomenclatures et la documentation technique, tout en assurant leur intégration dans le PDM et l'ERP.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience, en environnement industriel.
- Vous avez également une expérience significative en conception mécanique, idéalement dans le domaine des appareils roulants ou des machines spéciales ;
- Vous avez des compétences en conception de structures mécano-soudées, de tôlerie, d'assemblages mécaniques ainsi qu'en cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique ;
- Vous avez de bonnes connaissances en calcul de dimensionnement (FEA), en gestion de données techniques (PDM) et en utilisation d'un ERP ;
- Vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORKS, ainsi que son module SOLIDWORKS Simulation.
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PRODUIT F/H

  • 15 juillet 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que chef de produit H/F :

Le Chef de produit conçoit, structure et pilote une offre complète de produits et services, depuis son cadrage jusqu’à sa mise sur le marché. Il/elle valorise les offres existantes et construit de nouvelles solutions compétitives et différenciantes, en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales et projets, pour répondre aux attentes d’un marché en profonde transformation

Missions :

Construire et piloter un portefeuille d’offres performant :

Transformer un ensemble d’offres techniques en un portefeuille clair, lisible, compétitif et orienté client.

Responsabilités clés :

-       Structurer le référentiel d’offres génériques existantes (maintenance, modernisation, ingénierie…).

-       Décliner ces offres en produits spécifiques (avec dans certains cas des versions light, standard, premium…).

-       Concevoir et formaliser des packages combinant prestations techniques + services associés.

-       Identifier, prioriser et construire de nouvelles offres relais de croissance (solutions bout en bout, services enrichis, offres innovantes …).

-       Travailler en co construction avec : chefs de projets, experts ingénierie, responsables commerciaux, pricing, achats.

-       S’assurer de la cohérence entre différenciation, coûts, faisabilité industrielle et attentes marché.

-       Intégrer les contraintes d’un marché désormais régi par les appels d’offres (positionnement, valeur, ROI…).

Valoriser et rendre lisibles les offres : supports commerciaux et argumentaires

Objectif : transformer des contenus techniques en supports clairs, convaincants et alignés avec la stratégie commerciale.

Responsabilités clés :

-       Concevoir les supports de présentation client, brochures, fiches produits, slides.

-       Rédiger ou améliorer les argumentaires commerciaux, éléments de langage, bénéfices clés.

-       Formaliser des messages différenciants orientés valeur client (performance, économies, innovation, disponibilité, risques réduits…).

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Compétences techniques

-       Appétence et compréhension d’offres techniques et industrielles

-       Marketing produit et gestion d’offres commerciales

-       Très bonne compréhension des sujets financiers.

Compétences comportementales

-       Vision stratégique alliée à une forte rigueur analytique

-       Leadership transversal et capacité d’influence

-       Aisance dans le travail avec des experts techniques

-       Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse

Formation & expérience

-       Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce)

-       minimum 5 ans d’expérience confirmée en structuration d’offres, marketing produit ou business développement

-       Expérience dans un environnement BtoB serait un plus

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE F/H

  • 15 juillet 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet durant votre alternance en tant que chargé marketing H/F :

Rejoignez une équipe Marketing en pleine construction et découvrez concrètement les enjeux du marketing stratégique B2B : comprendre les marchés, analyser la concurrence et décrypter les besoins clients pour mieux positionner nos offres.

Votre mission : contribuer à la production d’analyses utiles (veille, études, retours clients) afin d’aider les équipes marketing et commerciales à prendre les bonnes décisions et à développer des offres différenciantes.

Ce que vous allez apprendre : structurer votre analyse, synthétiser des informations clés, et créer des supports marketing clairs et impactant (recommandations, argumentaires, présentations).

Mission principale :

Intelligence marché : veille, concurrence & études

-       Assurer une veille marché et concurrentielle : cartographie des acteurs, suivi des actualités France et international, réalisation de fiches concurrents

-       Produire et diffuser des synthèses régulières : revues de presse, focus thématiques, notes d’analyse

-       Contribuer à la réalisation et à la mise à jour d’études de marché (par segments : Grande Vitesse, Intercités, TER, urbain, fret / par typologie de prestations : mi-vie, modernisation, pièces, etc.)

-       Réaliser des benchmarks (offres, positionnement, pricing, modèles industriels) et formuler des recommandations

-       Participer à l’analyse des besoins clients et à l’identification d’opportunités de développement

Voix du client

-       Participer à l’organisation du baromètre annuel de satisfaction (coordination interne, lien avec le cabinet d’études, préparation des campagnes)

-       Contribuer à l’évolution du questionnaire en lien avec les priorités business

-       Analyser les résultats (globaux et par client) et produire des synthèses claires et actionnables

-       Mettre en évidence les principaux enseignements, points d’attention et pistes d’amélioration

Construction d’offres & supports marketing&

Formation et expérience

-       Étudiant(e) en Grande École de Commerce (Bac +4/5), idéalement en Master 1 ou Master 2

-       Une première expérience en marketing (stage ou alternance), idéalement en environnement B2B ou conseil, est un plus

Compétences et qualités attendues

-       Forte appétence pour le marketing stratégique, l’analyse de marché et les problématiques business

-       Capacité à analyser, structurer et transformer l’information en insights actionnables

-       Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion de sujets multiples

-       Curiosité et envie de comprendre les dynamiques de marché et les besoins clients

-       Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à synthétiser clairement

-       Esprit d’initiative et force de proposition

-       Bon relationnel et esprit d’équipe

-       Maîtrise de l’anglais professionnel

-       Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment)

Informations pratiques

-       Contrat : Alternance – 1 an (M2) ou 2 ans (M1)

-       Début : 01/09/2026

-       Lieu : Saint-Denis (93), télétravail possible

-       Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SYSTEMES INFORMATIQUES EMBARQUES – F/H

  • 15 juillet 2026
  • MASTERIS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant qu’ingénieur systèmes informatiques embarqués H/F :

 Contrôle de la documentation d’entrée :

-        Contrôle des livrables d’entrée pour la maintenance, pour la fonction TCN et minoritairement Porte, sonorisation et SSB :

o   Relecture de la documentation niveau N4/N5

o   Relecture de fiche de Travaux de Maintenance

-        Echange avec la vie série concernant les plannings de livraison des données d’entrées, et les éventuels remarques sur ces documents.

 Mise en place de la maintenance préventive et conditionnel :

o   Rédaction de la documentation de Maintenance type synoptique des défauts et autres procédures de maintenance à destination des Technicentre de Maintenance et technicentre industriel

o   Participation aux groupes de travail sur la fonction TCN, « Proposition corrections testabilité/système »

o   Participer à la rédaction de supports de formations

o   Mettre en place des axes du Soutien Logistique Intégré,

 Activité test de lancement puis suivi de TGV M :

o    Participation à la Mise au point de la testabilité de la fonction TCN (analyse des évènements et défauts transmis au sol) durant « essais du million de kilomètres TGV M » : 7 rames TGV-M cumuleront un million de kilomètres pour vérifier leur bon fonctionnement.

o   Participation a l’analyse des défaillances J+1 / S+1 sur les premières rames en exploitation

o   Mise à jour et suivi de la documentation système

o   Alimenter les tableaux de bord de suivi et les mettre à jour régulièrement,

o   Communiquer sur l'avancement du projet et réaliser des points d’informations aux différents entités métiers utilisant les produits communicants.

Expérience

ans d'expérience en maintenance ferroviaire, systèmes embarqués ou ingénierie de maintenance.

-        Expérience en analyse de défaillances, mise en service ou suivi de matériel roulant.

Savoir-faire

-        Analyse de documentation technique et rédaction de procédures de maintenance.

-        Diagnostic de pannes et exploitation des retours d'expérience.

-        Connaissance des systèmes embarqués ferroviaires, idéalement du réseau TCN.

-        Suivi d'indicateurs et coordination avec les équipes techniques.

Savoir-être

-        Rigueur et sens de l'organisation.

-        Esprit d'analyse et de synthèse.

-        Bon relationnel et capacité à travailler en transverse.

-        Autonomie et capacité à communiquer clairement.

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux VRD F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un Ingénieur de Travaux VRD F/H pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l’autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux de voirie et de mise en place des réseaux.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) dominante Génie Civil, Infrastructure, aménagement du territoire, vous avez à minima 5 ans d’expérience en suivi de chantiers idéalement en bâtiments industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances en VRD vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes.

Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

 Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Principal F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

  • Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
  • Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
  • Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
  • Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
  • Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
  • Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
  • Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant MOA F/H

  • 15 juillet 2026
  • HORTIS SA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Business Analysis Department constitué des pôles Front Office, Back Office, Risks et Compliance, nous recrutons plusieurs consultants en assistance à la maîtrise d'ouvrage destinés à accompagner nos clients en investment banking, asset management et private banking

Formation école d'Ingénieurs, Business school, Master Finance, Bac+5;

Compétences générales en assistance à la maîtrise d'ouvrage dans l'un des domaines suivants : Investment Banking, Asset management, Private Banking et connaissances des produits financiers;

Compétences fonctionnelles dans l'un des domaines suivants : Core Banking, PMS (Portfolio Management System), OMS (Order Management system), Risk Management, AML (Anti Money Laudering), Compliance... 

Connaissance technico-fonctionnelle de l'un des outils suivants (SAB, Olympic, Avaloq, Decalog, Simcorp, Summit, Sophis, Murex, Calypso, Riskmetrics, Actimize, Fircosoft, Norkom, ...)

Ces postes peuvent également être ouverts à des ingénieurs ou chefs de projets très intéressés par le domaine fonctionnel. 

Afin d'assurer la capitalisation des savoirs et la veille, nos consultants se retrouvent, au cours de Fin / Tech Lunch et au sein de communautés de pratiques. 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans une structure européenne?

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature que nous traiterons dans les plus brefs délais

Hortis est une société de Consulting IT et un studio digital qui rassemble aujourd'hui une équipe de plus de soixante collaborateurs et a construit par expérience une offre d' accompagnement globale de ses clients en Suisse et en France

Notre offre s' articule principalement autour de 4 axes:

- Etude & Développement (.Net, C#, Winform, C++, Sophis, Summit, Kondor+, Java, J2ee, Cybersécurité...)

- Studio Digitale (Projet en mode agile,50 application mobile)

- Pôle Business Analyst en Banque/Finance  (Project Manager, AMOA,MOA,MOE )

- Pôle R&D (Blockchain, Réalité virtuelle, IA Générative...)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Electricité Datacenter F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

  • La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Service Travaux CVC F/H

  • 15 juillet 2026
  • DALKIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Responsable Service Travaux F/H pour son agence Savoie/Haute Savoie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'étudier, chiffrer et suivre des travaux dans le domaine thermique et climatique.

Alors professionnel des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions :

Management
Animer et manager les équipes travaux en préservant leur autonomie sur leurs affaires et assurer leur montée en compétences.
S'assurer du respect des consignes de sécurité et de la mise en œuvre des plans de préventions de l'activité.
Mettre en place et contrôler l'organisation commune de la cellule travaux avec les chargés de travaux et l'assistante.

Travaux
Assurer le pilotage d'un portefeuille travaux (conception, chiffrage et réalisation) relatif à des installations énergétiques.
Piloter et coordonner les chantiers, du démarrage jusqu'à la réception et à son règlement.
Etre le garant de la réalisation des objectifs dans un souci d'optimisation et de performance de l'activité travaux.
Valider les études travaux en fonction du montant, de la complexité technique ou commerciale

Gestion
Assurer le suivi des objectifs en CA et des résultats financiers.
Veiller à l'optimisation des moyens humains.
Assurer le reporting de l'activité travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience dans les travaux thermiques et climatiques, mais aussi dans le management !
Vous savez travailler en mode transverse pour mener à bien de la gestion de projet technique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens du leadership ?
Vous avez des qualités organisationnelles ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction selon le poste
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
Politique de mobilité interne Groupe

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? ‍

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

Type de contrat : CDI

Développeur C/C++ F/H

  • 15 juillet 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST).

Votre rôle sera :

-Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes.
-Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore.
-Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST .
-Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines.
-Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.

Expérience significative en développement logiciel C++/Qt.
Connaissance des environnements Linux et Windows, avec une bonne maîtrise des architectures ARM et des processeurs ST.
Capacité à travailler avec une équipe offshore, avec des compétences en communication et collaboration à distance.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face à divers projets et environnements technologiques.
Soft skills : autonomie, polyvalence et sens de l'adaptation.
Intérêt pour l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement bas niveau F/H

  • 15 juillet 2026
  • TerX
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Sulpice-de-Pommeray

DESCRIPTION :

Votre rôle sera :

- Analyser les fonctions logicielles de l'Ecu Plateforme (comportement statique et dynamique) en lien avec les experts métiers.
- Formaliser les architectures système et logiciel associées sous Polarion.
- Contribuer à la définition et à la gestion des exigences techniques dans le cadre du standard ASPICE.

Vous avez le profil idéal si :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en logiciel embarqué et/ou électronique
- Vous avez 3 ans minimum d'expérience en développement logiciel embarqué bas niveau, avec de bonnes connaissances des microcontrôleurs et systèmes d'exploitation
- Vous êtes à l'aise en anglais technique et maîtrisez la rédaction, la formalisation et la gestion d'exigences

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

[BURGEAP] Ingénieur(e) d'études hydraulique fluviale F/H

  • 15 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Lyon, Grenoble et Strasbourg), la Région Centre-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son agence Centre-Est un(e) Ingénieur(e) d'études avec une première expérience réussie en Hydraulique Fluviale. Le poste serait rattaché au site de Grenoble (avec une équipe de 20-25 collaborateurs sur différents métiers qui travaillent étroitement avec les sites de Lyon et Strasbourg).

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Études de restauration de milieux aquatiques : réaménagement de berges, effacement d'obstacles à la continuité écologique, reconnexion d'annexes hydrauliques, usage de solutions fondées sur la nature et de techniques low-tech, etc.

  • Études hydrologiques et environnementales : délimitation des zones humides, fonctionnement hydrologique des bassins versants.

  • Études morphologiques : hydro-géomorphologie, morphodynamique, transport solide.

  • Études en lien avec le risque inondation : impact hydraulique, notice PPRI.

  • Modélisation hydraulique : 1D, 2D.


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en hydraulique, environnement, hydrogéologie ou géologie,

  • Minimum de minimum 1 an d'expérience en bureau d'études,

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe,

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la région,

  • Vous disposez de solides compétences en :

    • hydraulique fluviale et modélisation ;

    • hydro-géomorphologie, morphodynamique, transport solide et écologie des milieux aquatiques ;

    • pilotage d'études (technique, administratif et financier) ;

    • lecture et élaboration de plans techniques ;

    • réglementation environnementale (études d'impact, loi sur l'eau).

    • La connaissance du Code de la commande publique est un plus.

  • Avoir une bonne maitrise des logiciels suivants :

    • Bureautique : suite Microsoft office

    • Modélisation hydraulique (Infoworks ICM, HEC-RAS?),

    • Logiciel Cassiopée d'aide à la conception des dispositifs de franchissement,

    • SIG (QGIS),

    • Dessin technique : Autocad / Bricscad (cette compétence serait un plus).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !



Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Senior - Sites et Sols Pollués F/H

  • 15 juillet 2026
  • TAUW France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

NOTRE OFFRE

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Paris, vous aurez en charge les missions suivantes :  

  • Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants pour l’entreprise  ;

  • Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des équipes d’ingénieurs ;

  • Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de dépollution ou de maîtrise d'œuvre ;

  • Assurer le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

  • Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués ;

  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est basé à Fontenay sous-bois (94).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région en fonction des interventions à réaliser et occasionnellement sur le territoire national. 

Le temps de travail est basé sur un forfait 206 jours (soit environ 20 jours de RTT par an).

Le poste est éligible au télétravail selon modalités prévues dans notre accord d’entreprise.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués, vous disposez d’une expérience d'au moins 8 ans post diplôme acquise en bureau d’études spécialisés en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de dépollution.

  • Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants, les techniques de dépollutions notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

  • Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic des sols et de caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

  • Vous avez de solides connaissances des techniques de dépollutions tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

  • Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Curieux(se) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

  • Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

Permis B exigé

Les habilitations AIPR, et France Chimie 2 seraient un plus.

LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE

  • Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

  • Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

  • Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

  • Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

  • Un cadre de travail épanouissant


Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Sites et Sols Pollués F/H

  • 15 juillet 2026
  • TAUW France
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

<STRONG> NOTRE OFFRE</STRONG>

Rattaché(e) au Team Leader de l’agence, vous aurez en charge les missions suivantes :  

  • Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants ;

  • Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des équipes d’ingénieurs ;

  • Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de réhabilitation ou de maîtrise d'œuvre ;

  • Assurer le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

  • Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués ;

  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est basé à Dijon (21).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en fonction des interventions sur la région Bourgogne-Franche-Comté.

Le temps de travail est basé sur un forfait 206 jours (soit environ 20 jours de RTT par an).

Le poste est éligible au télétravail selon modalités prévues dans notre accord d’entreprise.

<STRONG> VOTRE PROFIL</STRONG>

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur poste équivalent ou similaire acquise en bureau d’études spécialisés en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de réhabilitation.

  • Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants, les techniques de réhabilitations notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

  • Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic des sols et de caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

  • Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués (NFX 31-620) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Fédérateur et pédagogue, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

  • Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

Permis B exigé et niveau d'anglais B2 souhaité.

<STRONG> LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE</STRONG>

  • Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

  • Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

  • Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

  • Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et


Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC/Multitechnique F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chaville

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Véhicule de service ou remboursement transport selon poste
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien de maintenance CVC et Multitechnique (H/F) pour rejoindre l’une de nos entreprises.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;
  • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;
  • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;
  • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;
  • Accompagnement de sous-traitant ;
  • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir en CDI ASAP sur un site basé à Chaville (92).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

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