Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

En intégrant l’établissement de Paris, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Études Électricité Industriel Haute Tension, vous mobilisez vos compétences en réseaux haute tensions et lui apportez un soutien sur les aspects gestion de projet et suivi d’affaires.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

• Concevoir, dimensionner et optimiser les installations haute tension (postes électriques, transformateurs, lignes aériennes/souterraines).
• Superviser les études techniques (calculs, …) et assurer la conformité aux normes en vigueur.
• Spécifier les équipements électriques (spécifications techniques et/ou datasheets pour système de conversion de puissance (onduleur), TGBT, transformateurs…),
• Participer à la gestion des projets : planification, gestion des coûts, suivi des livrables
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes sur les aspects techniques.
• Établir, sur base de la liste des équipements, des contacts avec les fournisseurs en collaboration avec le service Achats
• Assurer la comparaison technique des offres et les discussions techniques avec les fournisseurs,
• Participer au chiffrage des projets et à la gestion du suivi financier, technique et qualité des affaires,
• Réaliser des estimations budgétaires

Vos atouts : 

De formation spécialisée Bac+5 Ingénieur Génie Electrique ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 années minimum dans le secteur de l’industrie.

Vous avez des solides compétences en conception et calcul d’installations haute tension.

Vous maitrisez les outils informatique tels que : Autocad, Caneco HT, ETAP.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités;

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d’un nouveau poste au sein de l’équipe commerciale de TADEO, vous rejoignez une structure à taille humaine, directement rattachée au Directeur Commercial. Vous évoluez dans une entreprise où il fait bon vivre, portée par des valeurs de proximité, d’écoute et de collaboration, dans un environnement dynamique où la qualité de la relation client occupe une place centrale

Votre rôle est central : vous contribuez activement au développement commercial de l’entreprise en assurant la promotion, la commercialisation et le développement des services. Véritable ambassadeur(drice) des solutions TADEO, vous instaurez une relation de confiance solide et durable avec vos interlocuteurs et les accompagnez tout au long de leur parcours, depuis la première prise de contact jusqu’à la mise en place effective de la solution. Cette opportunité s’adresse à un profil appréciant avant tout le développement de relations de confiance et l’animation d’un réseau dans la durée.

Missions :

• Gestion des appels entrants clients & prospects
• Organisation des RDV clients & prospects
• Présentation des solutions & services de l'entreprise
• Suivi des actions de formation, sensibilisation & évènementiels
• Gestion des prestations pour les formations professionnelles
• Suivi des marchés publics
• Mise en place d'outils d'optimisation du processus de déploiement

La plupart des rendez-vous sont réalisés en visioconférence, dans une logique de réactivité et de proximité avec les clients et prospects.

Ce poste s’inscrit dans un cadre conventionnel relevant de la Convention Collective Nationale des Bureaux d’Études Techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (CCN n°1486).

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 minimum en gestion, économie, commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou sur des fonctions vous ayant permis de développer une solide expérience de la relation client, idéalement dans le domaine du handicap et/ou des ressources humaines. Une connaissance du secteur du handicap, acquise à travers vos expériences professionnelles ou des missions dédiées, est fortement appréciée.

Vous aimez créer des relations durables et de proximité avec vos interlocuteurs. Votre approche repose sur l’écoute, le conseil et l’accompagnement, avec une vraie capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires et de clients dans le temps.

À l’aise dans un environnement de travail en full remote, vous savez organiser votre activité en toute autonomie et maintenir une relation de qualité à distance, notamment en visioconférence. Vous maîtrisez les outils CRM ainsi que les outils bureautiques (Pack Office ou équivalent). Vous êtes également ouvert(e) aux déplacements réguliers en voiture dans le cadre de vos missions.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de présentation. Curieux(se), impliqué(e) et proactif(ve), vous appréciez les environnements où la dimension humaine et la qualité de la relation occupent une place centrale.

La connaissance de la langue des signes constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste à forte utilité sociale, où la sensibilité aux enjeux du handicap est essentielle.

Rémunération selon profil et expérience.

Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,
• Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,
• Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,
• Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,
• Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements).

Profil du candidat :

Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères.

Expérience souhaitée : Profil débutant accepté.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires.

Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit.

Date de début souhaitée : 01/07/2026                                                          Lieu : Chenôve – Proche Dijon                

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Directeur de Projet (H/F) – CDI

Basé à Lyon 7ème (69) ou Pierrelatte (26) – Déplacements en France

Rejoignez un acteur majeur du génie électrique dans l’industrie nucléaire !

INEO Nucléaire, entité d’EQUANS France, rassemble plus de 1 400 experts spécialisés dans les Projets, Travaux et Maintenance d’installations électriques pour le secteur nucléaire. Nous valorisons l’esprit d’initiative et offrons un cadre propice à la créativité et à l’excellence technique.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur de Projet  en CDI pour piloter un projet d’envergure, depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation sur site et rejoindre le CODIR de l’activité Grands Projets.

L’Activité Grands Projets d’INEO Nucléaire (EQUANS France) regroupe environ 200 collaborateurs spécialisés dans la gestion de projets industriels complexe. Nous sommes au cœur des plus grands projets du nucléaire en France (AETV, MY3, GB2…) et à l’international, notamment avec Hinkley Point C (HPC) au Royaume-Uni. Nos équipes relèvent chaque jour des défis techniques et organisationnels majeurs, garantissant performance, sécurité et excellence sur des projets d’envergure stratégique.

Vos missions principales :

- Piloter et coordonner l’ensemble du projet dans le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais (projet d’environ 30 millions d’€)

- Manager une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs  internes et de prestataires.

- Gérer la relation client, assurer une communication fluide et savoir négocier avec diplomatie.

- Garantir le respect des engagements contractuels, en collaboration avec le Contract Manager.

- Superviser les aspects techniques, documentaires et financiers du projet.

- Assurer le suivi des achats, sous-traitants et fournisseurs liés au projet.

- Animer les réunions internes et externes et centraliser le reporting à destination du client et de la Direction.

- Contribuer au développement commercial, en identifiant les opportunités de prise d’affaires supplémentaires.

Votre profil :

- Expérience de 10 à 15 ans en gestion de grands projets industriels (nucléaire, oil & gas, infrastructures complexes, grands ouvrages…).

- Expertise en management d’équipes et coordination d’acteurs multiples.

- Solide expérience en études et travaux.

- Capacité à gérer des relations clients exigeantes et à négocier des ajustements sans friction.

- Mobilité requise : déplacements réguliers en France.

Ce poste nécessite une habilitation à manipuler des informations et supports classifiés au titre de la défense nationale.

Vous aimez relever des défis sur des projets d’envergure et évoluer dans un environnement technique exigeant ?

Rencontrons-nous pour en discuter !

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Un Responsable Comptable (H/F)

EQUANS Business Support, entité d’EQUANS France

France, Guyancourt (78)

Comptabilité/ Finances

EQUANS France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations grand froid ?

EBS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Comptable (H/F)

Poste basé à Challenger – Guyancourt (78).

Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ 320 collaborateurs, localisés sur 6 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo, Bouygues Energies & Services... EBS est une société rattachée à la performance d’EQUANS France.

Vous intégrez le service Comptabilité Générale des activités finances d’EQUANS BUSINESS SUPPORT de Guyancourt.

Rattaché au Directeur d’activité, vous êtes responsable de la production des comptes et du pilotage de l’activité comptable. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et garantissez la fiabilité, la conformité et le respect de l’information financière.

A ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Manager, animer et développer une équipe comptable de 5 collaborateurs
• Superviser la comptabilité générale
• Garantir l’établissement des clôtures mensuelles en normes comptables et IFRS
• Assurer la production des comptes sociaux.
• Superviser le déclaratif fiscal et l’établissement les liasses fiscales.

En plus de ces missions, le responsable comptable sera l’interlocuteur unique d’une division d’EQUANS France et accompagnera les collaborateurs sur la migration de l’outil SAP du périmètre Bâtiment Infrastructures Services et sera amené à travailler sur des projets à destination de l’équipe (projets ou taches transverses), de nos partenaires et des opérationnels : développement d’outils d’aide à la production ; aide à l’implémentation de nouveaux outils groupe .

Votre profil :  

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 en comptabilité-gestion ou équivalent , vous disposez d'une expérience en cabinet type big four et/ou entreprise (10 ans minimum).

Vous maitrisez la gestion des SPV (Special Purpose Vehicule), SAP, SAP Financial Consolidation et CEGID TAX.

Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en équipe feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Au sein du Groupe BOUYGUES, EQUANS rassemble toutes les expertises dédiées aux énergies et aux services.

À Rennes, Bouygues Énergies & Services est spécialisée dans les travaux d’infrastructures de réseaux : réseaux souterrains et aériens, éclairage public, signalisation tricolore, bornes IRVE, vidéoprotection… pour des clients publics et privés.

Rennes Métropole nous confie la réalisation et la maintenance de son éclairage public et de sa signalisation lumineuse tricolore.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef d’Équipe Électricien (H/F) pour renforcer nos équipes.

En tant que Chef d’Équipe Électricien EP / SLT, vous jouez un rôle central dans la bonne exécution des chantiers et la qualité des installations.

• Préparer et réaliser les travaux d’installation et de maintenance en éclairage public (EP) et signalisation lumineuse tricolore (SLT).

• Intervenir sur des équipements urbains complémentaires : vidéoprotection, contrôle d’accès, dispositifs connectés.

• Planifier les interventions en lien avec le Conducteur de travaux.

• Gérer l’approvisionnement en matériel et en outillage.

• Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens.

• Garantir la sécurité et la prévention sur le chantier.

• Transmettre les savoir-faire et accompagner votre équipe au quotidien.

• Réaliser les travaux de câblage, raccordement et mise en service des installations EP et SLT.

• Travaux neufs, rénovation et réparation.

• Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages.

• Être l’interlocuteur principal sur site : clients, partenaires, riverains.

• Assurer une gestion fluide de la coactivité.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l’électricité, idéalement spécialisé en éclairage public.

• Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2).

• Expérience confirmée en EP, SLT ou réseaux électriques urbains.

• Maîtrise des normes et règles de sécurité.

• Permis B indispensable.

• CACES R486 B, AIPR, habilitations électriques incluant les TST

• Une première expérience en encadrement est un plus.

• Rigueur, sens du relationnel, autonomie et organisation.

Projets variés et techniques au sein d’une entreprise innovante.

Formations régulières et réelles opportunités de carrière dans un grand groupe.

• Salaire sur 13,3 mois (selon niveau d'expérience et d'autonomie dans le poste).

• Indemnités repas.

• 12 jours de RTT.

• Compte Épargne Temps (CET).

• Participation et intéressement (dès 3 mois d’ancienneté).

• PEE (abondement jusqu’à 4 080 €/an).

• PERCOL (abondement jusqu’à 1 590 €/an).

• Mutuelle familiale avantageuse.

• Avantages CSE : cartes cadeaux, promotions, chèques vacances, achats groupés…

Poste basé à St Jacques-de-la-Lande, avec déplacements dans l'agglomération rennaise.

Envoyez votre candidature et participez à la construction des infrastructures de demain.

Nous serons ravis de vous accueillir !

Avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences, Equans France accompagne ses clients dans les transitions énergétique, industrielle et numérique.

Experts dans 7 domaines (génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécom, solutions digitales, facility management), nos équipes œuvrent chaque jour pour connecter, protéger et alimenter les territoires.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Ingénieur Projet Traction - septembre 2026 (H/F),

rattaché(e) à l’agence Energie et Système basée à Nantes.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO UTS, entité d’EQUANS France, est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.

Votre challenge à nos côtés : 

 Rattaché au Directeur de Projet, vous aurez pour mission de piloter les interfaces externes et d'assurer un relais opérationnel entre les équipes travaux basées à Paris et les équipes études basées à Nantes en étroite collaboration avec le directeur de projet.

Coordination des Interfaces Externes :

• Piloter les relations avec les parties prenantes externes (fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).
• Assurer la gestion des interfaces techniques et administratives entre les différentes parties prenantes du projet.

Support Opérationnel au Directeur de Projet :

• Assister le directeur de projet dans la planification, l’organisation et le suivi des activités du projet.
• Rédiger les rapports de progrès et les comptes rendus de réunion.

Relais entre Équipes Travaux et Études :

• Faire le lien opérationnel entre les équipes travaux basées à Paris et les équipes études basées à Nantes.
• Garantir une communication fluide et efficace entre les deux équipes.
• S’assurer que les besoins et contraintes des équipes travaux soient bien pris en compte dans les études et vice versa.

Suivi et Reporting :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du projet.
• Assurer un reporting régulier auprès du directeur de projet et des autres membres de la direction.

Gestion des Risques :

• Identifier et analyser les risques potentiels du projet.
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour atténuer les risques identifiés.

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Ticket restaurant
• Prime vacances
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement et participation

Votre profil :  

De formation supérieure en ingénierie en génie électrique, génie civil ou autre domaine similaire, vous bénéficiez de minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans le domaine ferroviaire.

Vous avez une première expérience dans le pilotage de projet complexes avec des interfaces multiples et coordonner des équipes multidisciplinaires.

Vos + qui font la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui vous permettent d’interagir avec vos clients et les équipes internes. Votre sens de l’engagement, votre rigueur et votre sens du résultat vous permettront de gérer aussi bien les affaires que votre équipe.

Des déplacements à Nantes à prévoir (2 fois par semaine).

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant IT Système et Réseaux (H/F)

Poste près de Bordeaux (Ecully, 69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’une équipe de déploiement projets, vous interviendrez sur le déploiement et la mise en service des infrastructures réseaux auprès de nos clients. Votre mission sera de :

• Définir la configuration des équipements réseau IP afin de répondre aux exigences client ;
• Participer aux études d'évolution de l'infrastructure réseau client ;
• Paramétrer des serveurs (physiques ou virtuels), des commutateurs réseaux et les équipements (caméras, bornes…) suivant la configuration vendue ;
• Maintenir des réseaux de communication multi-constructeurs ;
• Analyser et corriger des incidents sur le terrain ;
• Poser et raccorder des équipements en extérieur avec l’équipe travaux ;
• Participer à la rédaction des livrables techniques (dossier d’exécution, planning de basculement, DOE…) ;
• Réaliser une veille technologique sur les technologies en charge.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

• Souhaite préparer un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine IT, Systèmes et Réseaux ;
• Es rigoureux(se), discret(e) et force de proposition ;
• As le sens du contact, du service client et aime travailler en équipe ;
• Possède le permis B.

Une première expérience dans le domaine informatique et/ou de la télécommunication (stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13ème mois
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Ticket Restaurant ou Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

INEO Infrastructures Île-De-France Normandie, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur Electricien (H/F) en Alternance

Poste en alternance basé à Argenteuil (95)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Infrastructures Île-De-France Normandie, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Dans le cadre de la croissance de notre activité avec les syndicats d’énergie nous recherchons notre Monteur Electricien (H/F) en alternance pour rejoindre l’agence de Argenteuil.

Votre challenge à nos côtés :

Vous participerez à la réalisation des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens.

Vos missions seront les suivantes :

• Après une phase de découverte, vous serez amené à participer aux travaux de préparation de chantier et à prendre connaissance des règles de sécurité et des plans d’exécution.
• Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers​
• Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public​
• Remplacer des luminaires​
• Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique​
• Réaliser les travaux sur les réseaux électriques ​​
• Réaliser les raccordements et les mises en service​
• Réaliser les reprises des branchements

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Vous souhaitez réaliser un Bac pro MELEC, une Mention Complémentaire Technicien en Réseau Electrique ou un Titre professionnel de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains ;
• Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13ème mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Indemnité de Petit Déplacement
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche son/sa futur(e) : Planificateur/trice Projet (H/F)

Basé(e) en Ile-de-France

CDI – Dès septembre 2026

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L’entité que vous rejoignez

Notre Division Data Centers rassemble environ 150 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Envie d’en apprendre davantage sur notre BU Data Centers France ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité de la Lead Planner du projet, vous prendrez en charge la gestion de la planification du projet auquel vous serez affecté(e), en accompagnant et coordonnant les équipes techniques.

Vos missions :

Planification et suivi des projets :

• Suivre l’avancement avec les différentes disciplines et reporter l’avancement au Lead Planner chaque semaine ;
• Mettre en place une démarche de suivi de l’avancement par les quantités ;
• Assurer le suivi des actions et des livrables en coordination avec les équipes techniques ;
• Proposer des solutions pour optimiser les délais et améliorer la performance du projet ;
• Réaliser des analyses d’impacts.

Collaboration avec les équipes :

• Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet et les différents corps de métier ;
• Organiser et animer des réunions de coordination avec les intervenants techniques.

Reporting et communication :

• Suivre et documenter l'avancement du projet, à partir des quantités, en réalisant des tableaux de bord et des indicateurs de performance ;
• Être force de proposition sur les ajustements à apporter aux plannings en cas d’aléas ;
• Remonter les informations de l’outil LPS (VISILEAN).

Le talent que nous recherchons

Votre expérience, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence !

Vous êtes issu(e) d’un diplôme de niveau BAC+5 en gestion de projet et/ou idéalement dans le domaine de la construction (Gros Œuvre) de bâtiments industriels.

 Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

• Votre capacité à communiquer en anglais vous permettant d’échanger aussi bien avec les clients qu’avec les équipes internes ;
• Votre esprit d’équipe et votre aptitude à fédérer autour d'une dynamique commune aussi bien sur chantier qu'au bureau (le but étant de faire travailler tous les corps d'états de pair) ;
• Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement aux différents sujets ;
• Vos connaissances du Pack Office (notamment d’Excel) afin d’analyser les données et de créer des Tableaux et Graphiques croisés dynamiques, ainsi que vos connaissances, idéalement, de POWER BI ;
• Votre capacité de synthèse, votre goût pour le résultat ou encore votre capacité à résoudre des problématiques diverses ;
• Votre envie d'évoluer au sein de l'organisation et de vous perfectionner dans le domaine de la planification ;
• Vos capacités à être méthodique, organisé(e), et votre sens des responsabilités…

Des connaissances du logiciel PRIMAVERA P6 et une première expérience dans le domaine des Data Centers seront aussi appréciées.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans

LOCALITÉ :

Givet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubrives

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de missions Environnement
Au sein de la Direction SERI / Service Environnement et Biodiversité de SUEZ RV France vos principales missions seront les suivantes :
- Appui auprès des ingénieurs environnement du territoire Nouvelle Aquitaine
- Réalisation de livrables (bilans et présentation des performances environnementales d’un site) et déclarations réglementaires à destination de l’administration,
- Accompagnement des exploitants dans les projets de modifications de leurs installations, ( rédaction de porter à connaissance, accompagnement des projets )
- Sensibilisation et soutien auprès des exploitants des sites pour une meilleure culture du risque environnement,
- Suivi avec les laboratoires extérieurs du respect des fréquences de prélèvement et des paramètres à analyser selon les ouvrages et sites et interprétation des résultats d’analyses (Eaux et rejets gazeux),
- Evaluation de conformité par rapport aux exigences réglementaires applicables,

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 4 ou 5 avec un profil scientifique de type Master ou école d’ingénieur avec une spécialisation environnement ou QSE.

- Vous connaissez la réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement,
- Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse,
- Vous maîtrisez l’outil excel,
- Vous êtes pédagogue et avez une force de conviction,
- Vous avez un esprit de coopération et êtes force de proposition.

-Qualités rédactionnelles requises

LOCALITÉ :

Theizé

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :

Alternant Canalisateur F/H
Localisation : Thizy (69)
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée : 1 an

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Charles, et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité :
- D’être accompagné par un tuteur professionnel en entreprise tout au long de ta formation.
- De te former à la construction, à l’entretien et à la réparation d’un réseau d’assainissement et/ou d’eau potable.

Tes missions seront :
-Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement (terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements).
-Réaliser les arrêts d’eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués.
-Réparer les fuites, branchements et conduites.
-Réaliser des petits travaux de fontainerie.
-Assurer l’entretien et la maintenance des appareils de régulation des réseaux.

Profil et qualités recherchés :
-Appétence pour les métiers de l’environnement et les travaux en extérieurs.
-Idéalement, une première expérience ou un stage dans le domaine de l’eau.
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de tablettes).
-Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Qualités requises :
-Être rigoureux·se, volontaire, organisé, ponctuel et dynamique
-Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative
-Soucieux·se de l’image de marque de l’entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Charles avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
 

LOCALITÉ :

Miribel

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :

  Alternant BTS Maintenance des systèmes F/H
Localisation : Miribel (01) ou Anse (69)
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée : 2 ans

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Pascal, et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Tes missions principales seront de :
- Dépanner et entretenir les installations dans le domaine de l’eau potable : instrumentation, automatisme, supervision
- Suivre le bon fonctionnement des installations : approvisionnement en réactifs, effectuer les diagnostics et la relève de compteurs
- vérifier le bon fonctionnement des paramétrages électromécaniques : tests, participation aux essais de fonctionnement, saisie des données
- effectuer les travaux de dépannage et de réparation
- Suivre les contrôles réglementaires électrique

Les qualités que nous attendons de toi :
- Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, de ponctualité et de dynamisme.
- Tu as l’esprit d’équipe et d’initiative.
- Tu es attentif·ve à l’image de marque de l’entreprise et respectes les règles de sécurité, qu’elles soient individuelles ou collectives.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la mobilité interne.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la mobilité interne.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Anse

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :

  Alternant BTS Maintenance des systèmes F/H
Localisation : Miribel (01) ou Anse (69)
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée : 2 ans

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Pascal, et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Tes missions principales seront de :
- Dépanner et entretenir les installations dans le domaine de l’eau potable : instrumentation, automatisme, supervision
- Suivre le bon fonctionnement des installations : approvisionnement en réactifs, effectuer les diagnostics et la relève de compteurs
- vérifier le bon fonctionnement des paramétrages électromécaniques : tests, participation aux essais de fonctionnement, saisie des données
- effectuer les travaux de dépannage et de réparation
- Suivre les contrôles réglementaires électrique

Les qualités que nous attendons de toi :
- Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, de ponctualité et de dynamisme.
- Tu as l’esprit d’équipe et d’initiative.
- Tu es attentif·ve à l’image de marque de l’entreprise et respectes les règles de sécurité, qu’elles soient individuelles ou collectives.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la mobilité interne.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la mobilité interne.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le domaine de l’énergie et des infrastructures techniques, nous recherchons un Technicien Bureau d’Études Électricité pour participer à la production des études et à la préparation des dossiers techniques.
Le poste s’inscrit dans un environnement structuré nécessitant rigueur documentaire, qualité d’exécution et coordination avec les équipes projet.

Missions principales
Production des études
• Réaliser les plans et schémas électriques BT / HTA conformément aux exigences projet.
• Participer à la conception et à la mise à jour des documents techniques.
• Assurer le dimensionnement de premier niveau des câbles et équipements électriques.

Préparation technique
• Préparer les documents nécessaires à l’exécution des travaux.
• Participer à la constitution des dossiers d’exécution et au suivi documentaire.
• Vérifier la cohérence des données techniques produites.

Support projet
• Assurer les mises à jour des dossiers selon les évolutions projet.
• Participer aux échanges avec les équipes études et travaux.
• Contribuer au respect des standards techniques et documentaires

Profil recherché
• Formation BTS / DUT Électrotechnique ou équivalent.
• Première expérience en bureau d’études électricité appréciée.
• Bonne compréhension des installations électriques BT / HTA.

Outils
• AutoCAD (indispensable)
• Logiciels de DAO / CAO électrique (équivalent accepté)
• Microsoft Office (Excel, Word)
• Outils de gestion documentaire

Compétences / Skills
• Lecture et réalisation de schémas électriques
• Production de plans techniques
• Constitution de dossiers d’exécution
• Connaissance des normes électriques
• Rigueur documentaire

Qualités attendues
• Organisation et rigueur.
• Aisance dans le travail de bureau et le suivi documentaire.
• Esprit technique et capacité d’apprentissage.
• Sens du détail et respect des procédures.
• Bon relationnel avec les équipes projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception et de développement d’installations électriques, nous recherchons un Ingénieur Études Électricité capable de piloter les études techniques et d’accompagner les équipes sur des projets à forte technicité.
Le poste implique une approche globale allant de la conception jusqu’au support aux phases de consultation et d’exécution.

Missions principales
Conception & études techniques
• Concevoir et optimiser des systèmes électriques complexes.
• Réaliser les études de faisabilité technique et économique.
• Effectuer le dimensionnement des installations HT / BT.
• Définir les architectures électriques adaptées aux contraintes projet.

Pilotage technique
• Superviser et valider les études réalisées par les techniciens et chargés d’études.
• Garantir la cohérence technique et la qualité des livrables.
• Participer aux arbitrages techniques et aux choix de conception.

Support projets & appels d’offres
• Contribuer à la préparation des réponses techniques aux appels d’offres.
• Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions optimisées.
• Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires.

Conformité & amélioration continue
• Garantir la conformité des études aux normes et réglementations applicables.
• Participer à l’évolution des méthodes et standards techniques.
• Assurer une veille réglementaire et technologique.

• Formation Bac+5 en génie électrique / électrotechnique.
• Expérience en études électriques avancées sur projets industriels ou énergétiques.
• Solides connaissances des réseaux électriques HT / BT.
• Capacité à encadrer techniquement des équipes études.
• Expérience en environnement multi-projets appréciée.
Outils
• AutoCAD
• Logiciels d’études électriques avancés (Caneco, ETAP, SEE Electrical ou équivalent)
• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Outils de gestion documentaire et coordination technique
 

Compétences / Skills
• Conception et dimensionnement d’installations électriques HT / BT
• Analyse de faisabilité technique et économique
• Supervision technique d’équipes études
• Réponse technique aux appels d’offres
• Maîtrise des normes électriques et réglementations
• Gestion de projet technique
 

Qualités attendues
• Leadership technique.
• Esprit de synthèse et capacité de décision.
• Rigueur et exigence sur la qualité des études.
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes.
• Bon relationnel et coordination multi-intervenants.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.