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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 853 offres

Post-Doctoral Research Visit F/M Interfacing Crop Models with Reinforcement Learning (F/H)

  • 20 décembre 2025
  • Inria
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Supervision: The Postdoctoral researcher will be advised by Odalric-Ambrym Maillard from Inria team-project
Scool and Cyrille Midingoyi from CIRAD/PERSYST AIDA Unit.
Place: This position will be primarily held at the research center Inria Lille - Nord Europe, Villeneuve d'Ascq,
in the Inria team-project Scool (Sequential, Continual and Online Learning), with strong regular interactions with
CIRAD AIDA unit in Montpellier.
Keywords: Multi-armed bandits, Sequential statistics, Societal challenge., [3] Pierre Martre, Donatelli Marcello, Christophe Pradal, Andreas Enders, Cyrille Ahmed Midingoyi, Ioannis Athanasiadis, Davide Fumagalli, Dean P. Holzworth, Gerrit Hoogenboom, Cheryl Porter, H´el`ene Raynal, Andrea Emilio Rizzoli, and P Thorburn. The agricultural model exchange initiative. In IICA, editor, 7th AgMIP Global Workshop, San Jos´e, Costa Rica, 2018.
[4] William Solow, Sandhya Saisubramanian, and Alan Fern. Wofostgym: A crop simulator for learning annual and perennial crop management strategies. arXiv preprint arXiv:2502.19308, 2025

Mission confiée

Objectives
The goal of the postdoc project is to develop a robust and flexible interface between crop models and reinforcement learning (RL) to enable decision-making algorithms to interact with crop simulations. This requires bridging a significant conceptual and technical gap between monolithic crop models, in which user-defined management actions are treated as predefined input variables, and RL, which relies on state-action-reward loops to enable adaptive decision-making under uncertainty.

The core challenge, therefore, is to design a modular and generalizable methodology that embeds STICS within a standard RL framework. This will pave the way for adaptive, data-driven decision-making in agronomy and open new opportunities to optimize crop management strategies in complex, uncertain environments.

Methodology
The methodological pathway follows a generic-to-specific progression: defining a model-agnostic formalism to couple black-box PBM with reinforcement learning (RL), then implementing this abstraction in a reusable software interface, and finally instantiate and evaluate it on STICS or other PBM.

Principales activités

* O1- Define a model-agnostic formalism for RL-PBM coupling. The first step is to develop an abstract
representation of how an RL agent can interact with a PBM. It will focus on the formalization of how to
access state variables or other indicators from crop model run, how to change recommendations or manage-
ment decisions (actions) through controllable input levers (e.g. sowing date, fertilization, irrigation, cultivar
choice), and how to define reward signals that encode agronomic and environmental objectives (yield, risk,
resource use, emissions, etc.).This formalism will be expressed as a generic state-action-reward-transition
schema, compatible with standard RL frameworks, but enriched with agronomic structure (time step, crop
management, etc.). This model-agnostic abstraction will serve as a conceptual template for any mechanistic
crop model.
* O2 - Implement a generic RL-crop interface library. Building on the abstract formalism defined in O1, the
second objective is to implement a generic software interface that operationalizes this coupling, in the form
of an OpenAI Gymnasium-compatible environment layer (a "Gym-Agro" or "Gym-PBM abstraction). This
layer will expose a standardized API (reset, step, observe, reward, done) to RL agents, manage simulation
calls and time-stepping, allow the mapping between model-specific I/O and the abstract state-action-reward
schema to be specified declaratively,etc. The result will be a model-independent environment layer into
which different crop models can be plugged without changing the core RL code, simply by providing a
suitable adapter specification.
* O3 - Instantiate and evaluate the formalism on STICS The third objective is to specialize and validate the
generic methodology on STICS. Using the formalism and the "Gym-Agro" interface from O1-O2, we will
develop a STICS-specific adapter that maps STICS input variables and management options to actions,
extracts relevant biophysical and management indicators as states, defines appropriate reward functions in
line with agronomic objectives. We will demonstrate the flexibility and scalability of the approach for
diverse cropping systems and objectives.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Apprentissage par Renforcement, Gerrit, Anglais, Français, Prise de Décision, Sens de la Communication, Agriculture, Algorithmes, Gestion Stratégique, Étalonnage, Recadrage, Conception d'Expériences, Scalabilité, Mathématiques, Modélisation Mathématique, Recherche Post-Doctorale, Analyse de Risques, Simulations, Etudes et Statistiques, Irrigation (Agriculture), Capacités de Démonstration, Agronomie

Courriel : Odalric.Maillard@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de mission qualité et sûreté F/H

  • 20 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Veiller à la cohérence du Système de Management au regard des exigences du référentiel ISO 9001
Porter les évolutions du Système de Management pour le rendre autoportant et/ou pour le mettre en conformité avec les évolutions réglementaires et normatives, notamment en identifiant une ou des normes vers lesquelles faire évoluer le système qualité
Animer le système de management au plan opérationnel, en soutien des pilotes de processus (gestion du système documentaire, suivi des indicateurs, avancement des objectifs stratégiques et opérationnels, traitement des non-conformités...)
Conduire l'analyse des causes des évènements indésirables dans les règles de l'art, en lien avec les protagonistes, et veiller à leur régularisation
Conseiller les pilotes de processus / former les pilotes nouvellement nommés aux techniques et aux outils de management de la qualité
Evaluer la maturité et la conformité des processus par la conduite d'audits internes et au travers des revues de processus
Restituer les constats de l'évaluation, participer à la formalisation et à l'animation de la revue de Direction
Assurer une veille active dans le domaine de la qualité afin d'anticiper les évolutions et de proposer des innovations
Proposer l'intégration de nouveaux processus au périmètre de certification / à l'obtention de nouvelles certifications, en tant que de besoin
Participer et assurer le suivi des audits / inspections des organismes de contrôle, de prévention et de certification
Planifier, organiser et réaliser les audits qualité interne et externes (fournisseurs, sous-traitants, intégrateurs)
Ø Environnement (hors risque biologique, porté par une équipe dédiée)
S'assurer de la conformité de la nature des rejets de l'infrastructure
Gérer l'élimination et le suivi des déchets générés, suivant la réglementation en vigueur
Veiller au respect des exigences environnementales, s'agissant des prestataires extérieurs
Participer au réseau Transition Ecologique et Sociétale de l'Inserm, et proposer de mettre en place des améliorations relatives à ces sujets à la Direction
Superviser les opérations d'entretien des espaces verts
Ø Sûreté
Œuvrer à la politique de gestion réglementée des accès sur le site en :
 · prenant part au processus d'obtention et de délivrance des autorisations d'accès
 · participant à la gestion de la matrice des droits utilisateurs
 · veillant à l'application des règles établies
 · Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des dispositifs de protection physique et de détection électronique
 · Participer à la préparation de gestion de crise
 · Préparer et participer aux exercices de sécurité (PUI, PPI ORSEC)

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : ISO-14001, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Écoute Active, Réalisation d'Audits, Biologie, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Conformité Réglementaire, Gestion de Crise, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Conformité Environnementale, Entretien des Espaces Verts, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Evolution Réglementaire, Normes Iso, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead technique qualité & inspection H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

À travers ce poste, vous interviendrez en tant que Lead technique qualité & inspection H/F , au sein de la Business Unit INSPECTION, QUALITÉ ET EXPEDITING.

Vous pourrez vous épanouir au cours des missions suivantes :
* Business développement
* Assurer l'appui technique au service commercial de sa région de rattachement et supplée les autres responsables techniques
* Etablir et/ou participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales
* Soutenir les offres techniques et commerciales de l'activité
* Développer les relations clients
* Proposer des axes de développement vers de nouvelles activités, clients, projets …
* Développement de l'activité Inspection
* Mettre en place les processus nécessaires au développement de l'activité
* Transmettre la culture nucléaire auprès des collaborateurs
* Participer au recrutement des collaborateurs multi-disciplines
* Mettre en place des partenariats avec d'autres entreprises pour répondre à des appels d'offres multi-métiers
* Missions opérationnelles
* Participer au démarrage de prestations quel que soit le mode de facturation (AT/Forfait/UO…) et délivrer la prestation demandée par le client tout en la facturant
* Apporter l'appui technique sur les affaires en cours
* Veiller au respect des exigences fonctionnelles des cahier des charges clients
* Participer au pilotage des projets stratégiques / de grandes envergures auprès de clients stratégiques
* Assurer le Reporting de l'activité à sa hiérarchie, * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Rapports KPI

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur en démantèlement (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • NUVIA FRANCE
  • La Hague
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DESCRIPTION :

cursus de formation orienté Nucléaire (idéalement en assainissement, décontamination, gestion de déchets, type AGEDDEN). Vous justifiez à minima d'une première expérience en environnement Nucléaire. Vous savez utiliser des outils électroportatifs de découpe et respecter les consignes de sécurité, de sûreté et de radioprotection. Ce poste requiert une Habilitation CEFRI PR1/CC. Des formations à la prise de poste peuvent être proposées (formation au port de la tenue étanche ventilée, Amiante, passerelle CEFRI). Rigueur, esprit d'équipe, sens du service client et disponibilité seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une
aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité., * Appliquer les protocoles de sécurité nucléaire
* Documenter les procédures et les résultats de décontamination
* Délimiter un périmètre de sécurité

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Service Client, Décontamination, Radiation Physics, Gestion des Déchets, Industrie Nucléaire, Solidarité, Démantèlement Nucléaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@salvarem.com

Téléphone : 0233015680

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux - Bâtiment / Enveloppe du Bâtiment F/H

  • 20 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous aimez quand les choses avancent, quand le concret prend forme, quand chaque jour sur le terrain a du sens ?
Chez nous, le chantier est un projet humain autant que technique. Et c'est vous qui en tenez les rênes.

Votre mission : faire sortir les projets de terre
En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le chef d'orchestre de nos opérations sur le terrain.
Votre rôle ? Piloter les travaux de l'étude à la livraison, en gardant toujours à l'esprit la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
- Vous activez les opportunités : vous identifiez les besoins clients et proposez des solutions techniques pertinentes
- Vous organisez l'action : planification, gestion des approvisionnements, encadrement des équipes et coordination des intervenants
- Vous tenez la barre budgétaire : suivi des coûts, négociation fournisseurs, rentabilité
- Vous cultivez la relation client : clarté, rigueur, confiance

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Motivation Personnelle, Opérations sur le Terrain, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Génie Civil, Satisfaction Client, Gestion Financière, Négociation, Gestion des Achats, Bardage, Travaux d'Étanchéité, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier de chai polyvalent (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • AOC Conseils
  • Nogaro
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre ouvrier de chai polyvalent pour accompagner le maitre de chai dans l'élevage des Armagnacs et la préparation des commandes.

Un poste concret, polyvalent, au cœur des chais :

Chai d'élevage
- Réalisation des opérations d'élevage en fût et du suivi des eaux-de-vie : pompage, aération, réduction…

- Participation au suivi des stocks.

Conditionnement :
- Mise en bouteille, habillage, préparation des commandes pour la France et l'export,

- Maintenance des installations et du matériel,
- Supervision du travail des intérimaires

Boutique: Accueil ponctuel des visiteurs à la boutique du chai en période estivale.

Code d'emploi : Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Ligne d'Embouteillage, Calculs, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, Cueillette des Commandes, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Modélisation - Simulation Mécanique H/F

  • 20 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Pour faire face à des enjeux de constructibilité grandissant, les structures « acier-béton » (structures « steel - concrete » ou « SC ») deviennent une alternative prometteuse face aux structures classiques en béton armé. Ces éléments sont constitués d'un béton de remplissage, de deux plaques externes métalliques et de goujons en acier permettant d'assurer l'action composite. Si ces structures présentent un intérêt certain lié à leur comportement mécanique d'ensemble, la présence des plaques métalliques empêche un contrôle visuel de la qualité du bétonnage. Il apparaît donc essentiel de caractériser l'impact de défauts potentiels. C'est dans ce contexte que s'inscrit le sujet de stage. Il s'agira, en s'appuyant sur des résultats récents du laboratoire, de proposer une démarche numérique de prise en compte des défauts dans les structures acier-béton. Des simulations utilisant la méthode des éléments finis seront utilisées sur une structure de référence pour évaluer sur des cas bien
précis (défaut de bétonnage à la jonction plaque - goujon par exemple) l'influence sur la résistance de la structure. Cette démarche permettra de poser les premières bases d'une démarche plus systématique pour la caractérisation des défauts critiques. D'un point de vue méthodologique, ce travail permettra au stagiaire d'acquérir des compétences dans l'utilisation d'un code éléments finis et dans l'analyse de résultats de simulations du comportement mécanique de structures.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Civil, Méthodes par Éléments Finis, Techniques de Laboratoire, Simulations, Compétences de Modélisation, Travaux et Techniques du Béton, Contrôle Qualité, Béton Armé, Contrôle Comptable

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

NACELLISTE EN TELECOMMUNICATION (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • BLASCO
  • Carpentras
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DESCRIPTION :

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Code d'emploi : Nacelliste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Equipement Individuel de Protection

Téléphone : 0490408732

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de pesée (contrôle laitier) (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Eva Group
  • Orgelet
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Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Sens du Service, Implication et Investissement, Agriculture, Collecte d'Échantillons, Gestion des Déplacements Professionels

Téléphone : 0142815304

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Nacelle H/F

  • 20 décembre 2025
  • RC CONSEIL
  • Chartres
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DESCRIPTION :

* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Code d'emploi : Ascensoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance D’ascenseurs, Escaliers Roulants et Portes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sécurité Incendie, Conduite Nacelle Élévatrice, Pose de Chemins de Câbles, Travail en Hauteur

Téléphone : +33671243810

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager F/H

  • 20 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sa mission consiste à accentuer la croissance de l'entreprise en renforçant et consolidant sa présence dans ses comptes clients, en accroissant ses revenus, en améliorant sa position sur le marché via le développement de nouveaux comptes, et en travaillant sur le développement et la rétention des talents.

Il contribue à la stratégie de développement du cabinet, identifie et analyse des opportunités de développement commercial potentielles dans les Life Sciences, aligne les objectifs commerciaux sur les stratégies globales de l'entreprise, analyse les besoins et défis spécifiques des clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs objectifs.

Il construit, développe et pérennise des relations fortes et durables avec ses clients et partenaires. Il conçoit, rédige et présente les propositions commerciales et contribue au processus de vente jusqu'à l'obtention du bon de commande, tout en conseillant les clients sur les avantages des solutions proposées. Il assure également un suivi régulier auprès des clients du cabinet pour s'assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités.

Il réalise un reporting hebdomadaire auprès de l'équipe de Direction sur les progrès et les résultats commerciaux en mettant l'accent sur les axes d'amélioration possibles.

Il assure un relais opérationnel régulier avec les équipes de Consultants et Support, remonte les informations nécessaires, aide à la construction du cabinet par une participation active au recrutement et à l'intégration des futurs consultants, au développement des compétences en interne…

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Capacité de Persuasion, Gestion des Comptes Débiteurs, Biologie, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Rétention des Employés, Négociation, Stratégie Tarifaire, Processus de Vente, Stratégies d'Affaires, Objectifs Commerciaux, Préparation et Traitement de Commandes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Energy Manager H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Analyser la consommation énergétique
- Etablir un plan d'actions pour optimiser et réduire cette consommation
- Mettre en place un système de surveillance de la consommation
- Assurer la gestion de projets industriels pour décarboner le site : travaux neufs, bâtiment, installation de panneaux PV, ombrières, bornes de recharges
- S'assurer de la conformité réglementaire

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux Neufs, Management Commercial, Conformité Réglementaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur vacataire Véhiculé Porte à Porte

  • 20 décembre 2025
  • SA TEST
  • Saint-Jean-de-Liversay
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Code d'emploi : Conducteur de Camion à Remorque Surbaissée (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité de Persuasion, B2C

Courriel : 77@testingenierie.fr

Téléphone : 0160070707

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménager à domicile - Ste Luce sur Loire (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • SOL FRANCE
  • Sainte-Luce-sur-Loire
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DESCRIPTION :

* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Entretenir une surface, un sol
* Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
* Laver des vitres
* Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Code d'emploi : Aide Ménager à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Activités de Ménage, Ameublement, Application des Normes d'Hygiène

Téléphone : 0134308660

Type d'annonceur : Employeur direct

Agentic AI for Edge Computing Intelligence

  • 20 décembre 2025
  • Inria
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Define, implement, and evaluate agentic behaviors for distributed edge nodes, leveraging scalable experiments on the Grid'5000 testbed and algorithmic insights from Edge-Cloud operations, incorporating:
* Survey Edge Intelligence operations such as computation offloading, data pipelines and on-edge learning to extract key algorithmic techniques and metrics.

* Define agentic AI behaviors (state, actions, reward) suitable for edge resource management;

* Develop agentic policy models using reinforcement learning (RL) or multi-agent reinforcement learning (MARL) to autonomously decide:

* when and where to offload tasks,
* how to allocate resources,
* how to adapt to network variability

4. Evaluate:
* Latency and throughput improvements over baseline strategies.
* Energy/CPU utilization and stability under load.
* Agent adaptability to changing workloads & link conditions

References

Daniel Balouek-Thomert, Ivan Rodero, and Manish Parashar. Harnessing the computing continuum for urgent science. SIGMETRICS Perform. Eval. Rev., 48(2) :41-46, November 2020.

Zhang, Ruichen, Guangyuan Liu, Yinqiu Liu, Changyuan Zhao, Jiacheng Wang, Yunting Xu, Dusit Niyato et al. "Toward edge general intelligence with agentic AI and agentification: Concepts, technologies, and future directions." arXiv preprint arXiv:2508.18725 (2025).

S. Ilager et al., "Proteus: Towards Intent-driven Automated Resource Management for Edge Sensor Nodes," in 14th Workshop on AI and Scientific Computing, 2024.

Compétences

Cloud Computing, Edge Computing, Distributed systems

Python, Docker/Kubernetes

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Cloud Computing, Informatique Distribuée, Python (Langage de Programmation), Informatique Scientifique, Apprentissage par Renforcement, Multi-Agent Systems, Kubernetes, Pipeline de Données, Docker, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Curiosité, Systèmes Automatisés, Expérimentation, Gestion des Ressources, Banc d'Essai, Déchargement, Métrique, Capteurs, Réalisation de Diagrammes

Courriel : Daniel.Balouek@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Quantity Surveyor H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Paris
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DESCRIPTION :

Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Quantity Surveyor H/F.

Voici les responsabilités qui vous seront confiées :
* Évaluer les coûts objectifs des travaux supplémentaires et des variations sur la base

des prix unitaires (génie civil, travaux mécaniques, tuyauterie, électricité &
instrumentation, etc.).
* Lire et analyser les plans, en lien avec les équipes d'ingénierie terrain et de

construction.
* Réaliser les remesurages et déterminer les quantités finales à payer aux entreprises de

construction.
* Préparer et participer chaque semaine aux réunions de remesurage et contractuelles

avec les entreprises de construction.
* Rédiger les comptes rendus de réunion (MoM) pour les réunions relevant de son

périmètre, et assister à d'autres réunions liées à l'exécution du projet.
* Archiver l'ensemble des documents du Quantity Surveyor dans l'espace dédié du

SharePoint du projet., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Dynamic Positioning Operator (h/f)

Domaine professionnel actuel : Construction et Exploitation Minière (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sharepoint, Anglais, Français, Créativité, Motivation Personnelle, Génie Civil, Instrumentation, Archivage et Classement, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante - Assistant Principal du Département Electricité Eclairage Ville Connectée H/F

  • 20 décembre 2025
  • Artelia
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe composée d'ingénieurs, chefs de projets et experts techniques qui interviennent sur des projets d'envergure en France et à l'international, notamment dans les domaines de l'électricité, de l'énergie et de la ville connectée., Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, commercial et assistance comptable de nos projets, tout en contribuant à la vie quotidienne de l'équipe.

Suivi de projet :

- Tenue à jour des dossiers administratifs liés aux affaires (contrats, protocoles d'accord, contrats de sous-traitance, factures, courriers émis et reçus, ...),
- Accompagnement des responsables de mission et des directeurs de projets au quotidien pour respecter les délais des différentes étapes d'un projet,
- Suivi administratif des contrats de sous-traitance et de co-traitance, des feuilles de temps, des factures des différents intervenants extérieurs.

Appui commercial :

En étroite collaboration avec les chefs de projets et les directeurs de projets et responsables d'offres, vous contribuerez activement au développement commercial :

- Participer à la rédaction des candidatures et réponses aux appels d'offres (France et international)
- Coordonner les retours internes via l'outil REFLEX (GO/NO GO)
- Relancer les équipes pour collecter les éléments nécessaires aux offres
- Apporter son soutien à la constitution des dossiers techniques :
- Collecter les CVs identifiés dans les organigrammes, cadrage et saisie du rapport d'offres avec appui des responsables techniques, montage des tableaux d'honoraires...
- Assurer le dépôt des offres et leur suivi
- Mettre à jour l'outil de gestion commerciale

Appui comptable :

- Assurer la facturation client avec dépôt des honoraires d'ARTELIA sur des plateformes dédiées (type chorus pour les marchés publics par exemple)
- Assurer la facturation travaux :
- Comptabilité travaux (pas de comptabilité pure). Vérifier les attachements et factures des entreprises travaux et leurs éventuels co-traitants et sous-traitants
- Calculer les révisions, les avances et retenues de garanties
- Etablir les certificats de paiement
- Suivi des délais contractuels en lien avec les Ordres de Service émis par les contrôleurs de travaux
- Suivi des tâches administratives des OPR en lien avec les contrôleurs de travaux
- Veille sur les avenants passés et les PV de réception
- Etablir les soldes puis les décomptes généraux des marchés de travaux
- Echanges avec les entreprises et clients (téléphones, mails, ...) en lien avec les missions citées
- Lien avec les clients pour le suivi comptable

Appui à la vie d'équipe :

Ces missions pourront être complétées par de l'appui au fonctionnement de l'ensemble du service :

- Organiser les réunions, gérer les agendas, réserver les salles
- Gérer les déplacements : billets, hôtels, voitures
- Rédiger les ordres de mission, les tableaux de bord du département EEV
- Accueillir les visiteurs et assurer le bon fonctionnement administratif du service

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Outlook, Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Assemblage et Installation, Facturation, Développement Commercial, Calculs, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion de Marchés Publics, Orthographe et Grammaire, Installation d'Éclairage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion Administrative, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Commercial VUL VO F/H

  • 20 décembre 2025
  • BPM Group
  • Villemandeur
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :
* Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
* Commercialisation des véhicules utilitaires,
* Vente de financement et services périphériques,
* Estimation et négociation des reprises,
* Gestion administrative des activités de commercialisation,
* Mise en œuvre du plan d'action commercial,

Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes.

Code d'emploi : Conseiller Commercial en Voitures de Société (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Ancrage et Mouillage (Naval), Partenariats, Management Commercial, Commercialisation, Marque (Branding)

Type d'annonceur : Employeur direct

Serveur H/F

  • 20 décembre 2025
  • LE PARADIS
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table
- Présenter le menu et conseiller les clients sur nos produits
- Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec professionnalisme
- Assurer la mise en place des tables et l'entretien de la salle
- Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas, Créer une ambiance conviviale et chaleureuse pour une expérience client mémorable
- Assurer un service rapide et de qualité, en veillant à la fluidité du service
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pendant le service
- Participer à la mise en place et au rangement des espaces de restauration
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel

- Sens du service client et excellent relationnel
- Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer les commandes et à travailler rapidement en environnement dynamique
- Une expérience en service est un plus, mais ta motivation et ton sourire sont essentiels !

Les avantages gourmands :

- Participer à une aventure gourmande dans un cadre convivial et dynamique
- Travailler dans une ambiance chaleureuse et respectueuse

Comme pour tous nos postes, nous sommes ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Tu veux offrir un service aux petits oignons ? Rejoins-nous en tant que Serveur et participe à l'aventure Paradis du Fruit !

* 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand
* Formation et possibilité d'évolution au sein de Bertrand Franchise
* Accès au CSE, à la mutuelle
* Travailler dans une ambiance chaleureuse et respectueuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Employé de Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Expérience Client, Service Client, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Entreprise en Franchise, Application des Normes d'Hygiène, Service en Restauration, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0556948315

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Adminsitratif (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Groupe LIP
  • Beaumont
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DESCRIPTION :

Véritable soutien administratif de la direction, vous serez amené à :

- Accueil

- Standard téléphonique

- Gestion des mails

- Gestion des commandes fournisseurs

- Montage et préparation des dossiers d'appels d'offre

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes

Type d'annonceur : Intermédiaire

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