Les offres d'emploi de la filière

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS MSEF (H/F)

Site de travail basé à Annemasse

Notre objectif ? Te former au poste de REFERENT D’EQUIPE !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc…
• Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures 

Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

 Ce que nous proposons 

• Stage de 4 à 6 mois    au sein du département Eau
• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie
  professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission 

En tant que stagiaire ingénieur hydraulique au sein de notre département Eau, tu seras amené à travailler sur des barrages à vocation hydroélectrique ou eau potable, localisés dans la région lyonnaise. Tu seras également amené à te déplacer sur site pour réaliser des visites d’inspection des ouvrages.

Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :  

• Analyser les données d’auscultation pour identifier le comportement des ouvrages hydrauliques.
• Réaliser un diagnostic technique à partir des mesures et observations.
• Modéliser un barrage avec un logiciel aux éléments finis (ex. DIANA) sous différentes sollicitations (statique, sismique…).
• Comparer les résultats et proposer des recommandations pour la surveillance et la maintenance

Ce que tu vas apprendre
 

• Tu apprendras à analyser et interpréter les données d’auscultation des ouvrages hydrauliques.
• Tu comprendras le comportement structurel des ouvrages et les phénomènes associés.
• Tu apprendras à modéliser un barrage avec un logiciel aux éléments finis (DIANA).
• Tu comprendras l’impact des sollicitations statiques et sismiques sur la stabilité des ouvrages.

Qui es-tu

• Tu es élève Ingénieur en 3ème année dans les écoles suivantes : ENSEIHHT, ENSE3 ou équivalent.
• Tu as des connaissances en hydraulique et génie civil.
• Tu es doté d’un esprit de synthèse et tu sais t’organiser,
• Tu fais preuve d’autonomie et de prise d’initiative
• Tu as le gout pour la modélisation structure 
• Tu maitrises la suite Office (Excel en particulier) est un plus
• Tu as un bon niveau en français

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous :

• Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles ;
• Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;
• Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance ;
• Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel ;
• Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle.

Profil recherché

• Vous avez une formation (de type Bac+4/5) au sein d’une École d’ingénieur ou d’une Université, vous maîtrisez les enjeux de l’énergie et des systèmes de production industriels grâce à votre formation ;
• Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire ;
• Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
• Votre capacité d’anticipation vous permet de gérer les variations de l’activité.
• Vous parlez au moins une langue étrangère ;
• Votre sens du relationnel et du service favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs ;
• Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions ;
• Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurant
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Wefit
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

 Ce que nous proposons 

• Stage de 4 à 6mois    au sein du département Eau
• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie
  professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission 

En tant qu’ingénieur stagiaire en Informatique, au sein de notre département Eau, tu contribueras avec l’appui de la direction technique à la mise en place d’un espace SharePoint, en lien avec nos équipes, les référents métiers et la DSI. 
 
Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :  

• Participer à la structuration de l’espace SharePoint (droits d’accès, navigation) 
• Contribuer à l’intégration des contenus existants et à la création de nouveaux espaces 
• Proposer des solutions pour améliorer le visuel, l’ergonomie et l’usage collaboratif 
• Assurer un suivi des besoins utilisateurs et des évolutions à prévoir 
• Documenter les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs

Ce que tu vas apprendre 

• Tu participeras à renforcer les outils de collaboration et de gestion documentation
• Tu vas apprendre à intégrer des contenus existants et créer de nouveaux espaces collaboratifs adaptés aux besoins des équipes.
• Tu apprendras à structurer un espace SharePoint en définissant les droits d’accès et en organisant la navigation.

Qui es-tu

• Actuellement en Licence ou Master en informatique, gestion de l’information, transformation digitale, ou équivalent
• Tu fais l’Université Paris Cité, IUT de Vélizy, INSA, ECE, EFREI, EPITA, ou autres écoles avec spécialisation en digital ou systèmes d’information
• Tu as des compétences en SharePoint et une forte appétence pour les outils Microsoft 365
• Tu as des connaissances en gestion documentaire ou UX/UI appréciées
• Tu es autonome et tu as le sens de l’organisation 
• Tu as un bon sens relationnel et tu as la capacité à travailler en équipe
• Tu fais preuve d’un esprit d’analyse et tu es force de proposition 
• Tu as un intérêt particulier pour les outils collaboratifs et la structuration de l’information
• Tu as une bonne maitrise du Français et de l’anglais

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Fraîcheur de Paris recherche pour sa Direction Financière :

Un.e Responsable Comptable

En report direct au Directeur Financier, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations comptables. Au sein d’une structure à taille humaine, dont l’activité est encadrée par un contrat de concession avec la Ville de Paris, vous êtes responsable de la comptabilité générale et de l'intégralité de la comptabilité patrimoniale.

Interlocuteur clé au sein de la direction financière, vous animez votre équipe et participez à l’évolution des outils.

Vos principales missions :

1 -Gestion et technique comptable

2-Management et animation de l’équipe :

3 -Projets et Amélioration Continue :

Compétences clés

Compétences techniques :

Compétences Soft :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de 
rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de 
froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.
Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une 
dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de 
froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.
Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, 
pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 170 
collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à 
plus de 750 bâtiments.
Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris 
affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la 
Ville de Paris.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment 
du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en 
situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,
rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.
Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux 
utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.
Fraicheur de Paris recherche pour la Direction des Opérations :

Un(E) technicien(E) de conduite h/f

Rattachée au Département Production, vous assurez à partir de notre poste de conduite dans 
le centre de Paris toutes les opérations de conduite au sein du service production :

• Dépannage 1er degré sur sites et sous-stations en dehors des heures ouvrables.
• Conduite, démarrage et optimisation des sites thermo frigorifiques suivant les 
consignes et procédures d’exploitation,
• suivi des paramètres des 10 sites de production,
• suivi des paramètres des réseaux de distribution hydraulique et électrique HTA,
• assistance des équipes de maintenance dans la fiabilisation des systèmes.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en exploitation et/ou en conduite de 
système thermique ou électrique HTA.

L’efficacité énergétique fait partie de votre quotidien.

Vous êtes titulaire d’un BTS maintenance, électrotechnique ou génie climatique, fluides énergie et domotique les horaires 
en 3*8 vous intéressent.
Permis B

De formation technique ou scientifique Bac +3 à Bac + 5 (type école d'ingénieurs), vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous recherchez une forte dimension technique au sein de votre poste et souhaitez par ailleurs exploiter votre fibre commerciale.

Vous vous sentez concerné(e) par l'environnement, et l'optimisation de la consommation énergétique, et avez envie de travailler en ce sens.

Vos compétences relationnelles vous permettent de créer, et de conserver des relations clients de qualité. Vous êtes apte à proposer des solutions technique personnalisées en fonction des besoins clients. Vous appréciez aller sur le terrain, et êtes forces de proposition. Vous avez l'envie de relever de nouveaux challenges.

Vous êtes organisé(e) dans vos tâches, autonome, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.

Permis B obligatoire pour ce poste.

Salaire à définir selon profil, avec variable, véhicule de fonction et tickets restaurants.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid et du chaud , de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Ce que nous attendons de vous :
Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions.
Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation !

Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 requise. Habilitations électriques  BT à jour.
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Rémunération 30 à 35 K€.
Un 13e mois et une prime de vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT/an,
Des sorties d'astreintes payées,
Un véhicule de service ainsi qu'un smartphone ; de nombreux avantages via notre CSE. Participation aux bénéfices + intéressement. Mutuelle à tarif avantageux et unique qui couvre toute la famille !
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Profil recherché

Formation de type CAP/BEP à BTS en thermique, énergétique, génie climatique ou équivalent

Expérience appréciée dans le domaine des installations thermiques (industrielles ou tertiaires)

Connaissances de base sur le chauffage, ventilation, climatisation souhaitées

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe

Sens du service, du résultat et de la sécurité

Une qualification soudure serait un plus à votre candidature

Nous vous offrons

Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Technicien Chauffagiste sur les sites de l'AP-HM.
Maintenance / Dépannage chaufferie - brûleurs - réseau échangeur sur le réseau primaire.
Compétences ELEC BT requises.
Aisance attendue : lecture de schéma / analyse panne avec GTC / Gestion et maitrise des T°C / conduite efficacité énergétique.

Technicien Frigoriste / CVC
Maintenance GF / PAC / CTA / Splits / Cassettes / Radiateurs

Vous détenez des compétences en :
- électricité
- CVC
- Froid industriel

De formation type ingénieur thermicien avec une première expérience réussie dans le domaine de l'achat d'énergie, vous avez une fibre développée pour l'optimisation coûts/besoins/mix énergétiques.

Au delà de votre affinité avec la gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail, votre ouverture d'esprit, votre créativité et vos solides aptitudes relationnelles qui sont indispensables à la réussite dans ce poste.

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à Chambéry

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Au sein de l’Agence d’interventions 2 Savoie , vous êtes intégré à un collectif gazier.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision