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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 329 offres

CADRE TRAVAUX F/H - ANNEZIN

  • 14 juillet 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.



Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.



Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.



Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.



Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

 Intitulé du poste
Assistante de Gestion
Finalité du poste
Assurer la gestion administrative des achats, le suivi des bons de commande, le contrôle des factures, le suivi de l'intérim ainsi que diverses activités d'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des processus administratifs et financiers de l'agence.
Missions principales
1. Gestion des achats et des bons de commande
Créer les demandes d'achat dans les outils dédiés.
Assurer le suivi des circuits de validation.
Vérifier la conformité des informations saisies (prix, fournisseurs, quantités, imputations).
Solliciter et analyser les devis fournisseurs.
Contrôler l'absence de doublons dans les demandes et commandes.
Émettre les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Vérifier les accusés de réception fournisseurs.
Consulter les catalogues fournisseurs et comparer les offres en termes de coûts, délais et conditions.
Travailler en coordination avec le service Achats lorsque nécessaire.
2. Gestion et contrôle des factures
Vérifier la conformité entre les factures reçues et les bons de commande émis.
Identifier et traiter les anomalies de facturation (écarts de prix, quantités, doublons, erreurs administratives).
Assurer le lien avec les services comptables pour la résolution des litiges et le paiement des factures.
Garantir la qualité et la traçabilité des données administratives associées.
3. Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Participer au suivi des dépenses de l'agence.
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.
Assurer le suivi administratif des refacturations clients.
Participer à la fiabilisation des données financières et administratives.
4. Administration du personnel
Assurer la gestion administrative de la GTA (Gestion des Temps et Activités) pour les populations Commerce et Cadres.
Effectuer le suivi des temps de travail, absences et corrections éventuelles.
Organiser et suivre les visites médicales auprès du service de santé au travail.
Établir les convocations et assurer le suivi administratif des rendez-vous.
Réaliser les relances nécessaires auprès des collaborateurs et managers.
5. Gestion administrative générale
Répondre aux demandes administratives des différents services de l'agence.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à l'exploitation et aux fonctions support.
Utiliser et mettre à jour les outils internes de gestion.
6. Gestion de l'intérim
Créer les commandes d'intérim dans l'outil PIXID.
Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.
Contrôler et relancer les saisies d'heures dans la GTA.
Vérifier la cohérence des heures saisies entre les différents outils.
Assurer le suivi des validations RAV et RCV.
Transmettre les éléments nécessaires aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Vérifier la conformité des factures d'intérim avant validation.
Outils utilisés
PIXID
GTA
Outils Achats SUEZ
SAP / outils financiers
Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Outils internes SUEZ
  Compétences requises
Savoir-faire
Gestion administrative et financière.
Suivi des achats et des fournisseurs.
Contrôle des factures.
Administration du personnel.
Gestion de l'intérim.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Analyse et contrôle de données.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Fiabilité et discrétion.
Réactivité.
Sens du service.
Esprit d'équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Relations fonctionnelles
Internes
Responsables d'exploitation.
Managers opérationnels.
Service Comptabilité.
Service Achats.
Service Ressources Humaines.
Contrôle de gestion.
Externes
Fournisseurs.
Cabinets de médecine du travail.
Entreprises de travail temporaire (ETT).
Prestataires administratifs.

Type de contrat : CDI

Chimiste d'exploitation

  • 14 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

  • Au sein d'une équipe de terrain, vous assurez les tests, tris, conditionnements ou vidanges des déchets, sur site ou en assistance clientèle, et vous les orientez vers les filières de traitement adéquates.
  • A cet effet, vous travaillez principalement en extérieur pour réaliser la majeure partie de vos missions, en particulier le tri et le reconditionnement des déchets.
  • Vous pourrez également réaliser d’autres tâches en fonction des besoins, notamment le chargement / déchargement de camions, le tri des déchets ménagers spéciaux, la vidange de containers, … ainsi que des opérations spécifiques liées à certains clients.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Titulaire d’un Bac+2/3 en chimie ou expérience équivalente
  • Vous êtes curieux(se) et appréciez particulièrement les situations diversifiées et les imprévus, ainsi que le travail en extérieur.
  • Précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faîtes preuve de polyvalence dans un environnement exigeant. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes.
  • Un CACES 3 serait apprécié.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant la réception de votre candidature.
  • Si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite Elenor, Responsable d'Exploitation du site, afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos motivations
  • Si cet échange est positif et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons de rejoindre nos équipes.
  • En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Hombourg (68)
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

Avantages

  • Salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Indemnité kilométrique
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
  • Prime d’intéressement et/ou participation
  • Prime de vacances 
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

Type de contrat : CDI

Alternant(e) QHSSE - Roissy (95) H/F

  • 14 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

            APPRENTI QHSSE H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en lien avec les autres services à la réussite des projets.

Chez SPIE Facilities, un(e)  chargé(e) de missions QHSSE en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

  • Etre en appui à la coordination QHSSE nationale : suivi des remontées terrain
  • Participer à la rédaction et diffusion des supports de communication QHSSE (affiches, campagnes, causeries)
  • Mener des  projets visant à améliorer notre maîtrise des risques : mise en place de formations, recherche de matériel, ..
  • Suivre les habilitations

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu es de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe.

Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office)

Tu souhaites préparer une formation type Bac +3 à Bac +5 en QHSSE

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Exploitation (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sivry-Ante

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

La Société Ivry-Paris XIII, filiale des groupes SUEZ, est la société exploitante pour le compte du Syctom (Syndicat de Traitement des Ordures Ménagères de Paris et Région Parisienne), l'usine de traitement et de valorisation des déchets ménagers ou assimilés située à Ivry sur Seine.

Ivry-Paris XIII est la plus importante usine de valorisation énergétique (type centrale thermique) de France, qui traite environ 700 000 tonnes de déchets par an, assurant une production importante d’électricité et de chaleur avec raccordement sur le réseau RTE pour la partie électrique et le réseau de Chauffage Urbain Parisien. 

VOTRE MISSION 

Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d’innovation !

Rattaché(e) directement au responsable d’usine, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de notre installation. Vous suivez ses performances au quotidien et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations.

Vos missions :

Management

 -Encadrer et accompagner les équipes d’exploitation avec l’appui de son adjoint.
-Développer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi de leur performance.
-Animer les réunions de service et favoriser la cohésion des équipes.

Exploitation et Production

-Piloter l’exploitation quotidienne des installations de traitement et de valorisation énergétique des déchets dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
-Garantir la disponibilité, la performance et la conformité réglementaire des installations.
-Assurer le suivi des indicateurs d’exploitation, le reporting auprès du Groupe et du client, ainsi que l’atteinte des objectifs opérationnels.
-Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des outils et des performances du site.

Relations et représentation

-Assurer les relations opérationnelles avec le client, les partenaires et les autorités compétentes.
-Représenter l’exploitation lors des réunions internes et externes.

Gestion budgétaire

-Élaborer, suivre et optimiser le budget de son périmètre.
-Veiller à la maîtrise des coûts et à l’atteinte des objectifs économiques.

Qualité, Sécurité et Environnement

-Garantir l’application de la politique QSE et le respect des exigences réglementaires.
-Veiller à la sécurité des personnes, des installations et à la protection de l’environnement.
-Participer aux astreintes de direction afin d’assurer la continuité d’exploitation.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation ingénieur généraliste ou niveau équivalent avec expérience significative dans un environnement industriel.
-Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles.
-Solides connaissances des procédés industriels et des activités de production.
-Capacité à piloter des activités complexes dans un environnement exigeant.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
-Maîtrise des enjeux liés à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité adaptée afin de garantir la continuité de l’exploitation.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Type de contrat : CDI

Juriste Recouvrement Contentieux (F/H)

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique et Contractuelle de Franciliane, vous accompagnez la Direction des Usagers sur les problématiques en matière de recouvrement amiable et judiciaire. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Gestion des dossiers précontentieux et contentieux, relatifs au recouvrement de créances (BtoB et BtoC), à savoir :
  • préparation et le suivi de ces dossiers,
  • conseil aux opérationnels dans la résolution de ces litiges,
  • rédaction des actes et des courriers nécessaires au traitement des dossiers précontentieux et contentieux, comme à leur résolution (relance, mise en demeure, injonction de payer, validation d’assignations et d’écritures judiciaires, protocoles, déclarations de créances...)
  • détermination des procédures judiciaires de recouvrement à mettre en oeuvre (injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire…), préparation et suivi des dossiers de contentieux, en assurant les relations avec les avocats et auxiliaires de justice,
  • participation aux réunions de conciliation / médiation, déplacement et représentation,
  • participation aux opérations d’exécution en lien avec nos partenaires : Avocats, Huissiers de justice.
  • Accompagnement et conseils sur tous les sujets juridiques en relation avec l’activité de la Direction des Usagers,
  • Participation à la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement.
  • Réalisation des formations à destination des équipes opérationnelles.

Ce poste  vous permettra de gagner en responsabilité et les missions pourront évoluer en fonction de la rapidité d’adaptation et de l’appétence sur les nombreux sujets. 

Qualifications

Idéalement issu d’un Master II en droit des affaires ou droit du contentieux, vous disposez d’une première expérience de juriste contentieux,

Vos savoir-faire : 

  • Vous avez des connaissances solides des procédures civiles d’exécution et en droit de la consommation 
  • Vous êtes orienté client et en capacité d'accompagner, d'assister et de faciliter toutes les démarches de nos abonnés dans le cadre du recouvrement contentieux, 
  • Vous appréciez le travail en équipe, 
  • Vous êtes autonome, rigoureux et fiable
  • Vous êtes impliqué(e), avez envie d’apprendre et vous aimez aller chercher des informations et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour.
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques (Suite Google et/ou Pack Office Microsoft).
  • Vous avez une connaissance d’un ou plusieurs CRM (idéalement Salesforce) et d’une solution de crédit management (idéalement My DSO Manager - MDM).

Vos savoir-être : 

  • Vous êtes bon communicant, autant à l'oral qu'à l'écrit, 
  • Vous êtes orienté résultat et savez gérer les priorités et les délais, 
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation, 
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Vous former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, 

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez pour choisir votre métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Mesures Hydrauliques Réseau (F/H)

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Hydrauliques Réseau (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe de chercheurs de fuite basée à Epinay-sur-Seine.

Au sein du Service Mesures et Instrumentation du Réseau, de la Direction de l'Exploitation, vous réalisez les mesures hydrauliques et assurez la gestion des capteurs de surveillance sur le réseau de distribution d’eau potable.

Vos principales missions : 

Vous réalisez l'ensemble des demandes de recherches de fuites en utilisant les différentes méthodes connues : acoustique traditionnelle, corrélations acoustiques, recherches par détection de gaz, surveillance de réseau (pré-localisateur)

  • Vous effectuez des mesures hydrauliques demandées (mesures de pression et de débit)
  • Vous rédigez les rapports d'interventions
  • Vous effectuez le repérage des réseaux souterrains
  • Vous gérez les opérations de maintenance et de vérification du matériel utilisé
  • Vous analysez le degré d'urgence d'une situation
  • Vous participez à l'installation et à la maintenance des capteurs Res'Echo
  • Vous assurez l'astreinte de recherche de fuites sur le réseau
  • Vous analysez les dysfonctionnements de l'application d'Aide au Diagnostic Réseau
  • Vous participez à l'analyse des informations transmises par les capteurs Res'Echo
  • Vous contribuez à la formation des collaborateurs sur la recherche de fuites et à la montée en compétences de l'équipe

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (Métiers de l'eau, Gestion et Maîtrise de l'eau ou autre diplôme similaire) ou vous possédez une expérience équivalente en détection de fuite ou en exploitation de réseau d'eau potable.

Vos compétences techniques

  • Vous avez des connaissances en hydraulique et qualité de l'eau en réseau
  • Vous vous intéressez à la technologie des canalisations
  • Vous connaissez les méthodes et matériels de recherche de fuite, de mesures hydrauliques et de détection de réseau

Votre savoir-être

  • Vous aimez communiquer, écouter et transmettre
  • Vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre sérieux et votre dynamisme
  • Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires
  • Vous participerez à des cycles d’astreinte.
  • Doté d’un véhicule de service, vous avez nécessairement le Permis B.

Avantages : 

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers
  • Remboursement des transports à 100 %
  • Primes selon les modalités internes

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié sur le métier de chef de chantier exploitation réseau
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 25 500 € et 33 000 €* Brut anuel

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingeniero/a de Instalaciones

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barc

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

En Veolia Serveis Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestras oficinas de Barcelona.

Será responsable de la realización de estudios técnico-económicos para la preparación de ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en sector terciario, hospitalario e industrial.

  • Realización de visitas a instalaciones para la recopilación de datos técnicos.
  • Análisis técnico y económico de proyectos para la evaluación de su viabilidad.
  • Diseño de instalaciones (eléctrica, climatización, mecánicas,  vapor, contra incendios…) conforme a la normativa vigente y elaboración de documentación técnica a nivel básico (esquemas, planos, layout).
  • En caso de no tener el proyecto de detalle con mediciones, preparación de mediciones para la valoración económica.
  • Cálculo de costes en base al proyecto existente o el desarrollado en interno (diseño de instalación).
  • Preparación, presentación y validación de ofertas técnicas y económicas.
  • Gestión y coordinación de proveedores y subcontratistas, incluyendo solicitudes de oferta, comparativas y seguimiento.
  • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de proyectos y gestión de la documentación administrativa requerida.
Requisitos
  • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o derivadas…)
  • 5 años de experiencia en puesto similar o relacionado.
  • Conocimiento y experiencia en instalaciones.
  • Dominio de CAD (AutoCAD,  o similar)
  • Valorable conocimiento en Presto.
  • Excel avanzado para cálculos y presupuestos
  • Carnet de conducir tipo B en vigor.
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

  • Contrato indefinido.

  • Flexibilidad.

  • Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Operador(a) de Triagem - Loures

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lourdes

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum. O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Descrição do emprego
  • Receção, manuseamento, triagem e acondicionamento de resíduos; 
  • Separação e acondicionamento dos resíduos produzidos e encaminhamento para os respectivos depósitos.
Qualificações
  • Escolaridade Obrigatória; 
  • Certificado de Empilhador (preferencial). 
Informação adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Project Manager

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vouthon-Bas

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia District Cooling (Hong Kong) Limited, a subsidiary of Veolia Hong Kong & Macau, operates the District Cooling System in Kai Tak Development and manages HVAC systems across major sites. District Cooling drives sustainable urban development with energy-efficient cooling solutions.

Location: Kai Tak

Job Description

Responsibility for the Daily Operation & Maintenance in accordance with the contract requirements:

  • Ensure straight compliance to the local safety, health and environmental ordinance and regulations by continuing reviewing the performance and proposing improvement plan.
  • Liaise with Site H&S Manager to ensure that all H&S requirements are satisfied.
  • Lead the Operation and Maintenance teams to carry out routine and preventive maintenance and operational works.
  • Ensure a constant Customer Satisfaction and detect new business opportunities.
  • Participates in client meetings, special award programs and handles resolution of client service problems in a professional manner.
  • Build and maintain good working relationships with clients and teammates.
  • Prepare specifications and tender documents for repair and maintenance works
  • To strategize and allocate among internal / external resources according to skill mix, operation needs, time and cost efficiency, etc. for effective management of repair, maintenance, new projects within tight schedules and given constraints while minimizing disruption to service delivery.
  • Prepare yearly budget and monitor monthly expenses.
  • Assist in any assigned duties.
Qualifications
  • Bachelor Degree in BS / Mechanical / Electrical Engineering
  • Membership of the Hong Kong Institution of Engineers or equivalent
  • Candidate with Registered Electrical Worker is preferable
  • Strong communication skill, English, Cantonese, Putonghua preferred
Additional Information

Requirements:

  • 8 years relevant experiences in BS or Mechanical Engineering
  • Solid project management and site work experience is preferred
  • Strong leadership skills, project management, client relationship management and communication skills
  • Good leadership capabilities and a team player

  Benefit:

  • Medical and Hospitalization Insurance
  • Life Insurance
  • Parental Leave
  • Volunteer Leave
  • Exam Leave

We offer an attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties are invited to submit their full resume, including current and expected salary, along with availability, via: [SmartRecruiter Link]

For more information about Veolia Hong Kong & Macau, please visit www.veolia.hk

Veolia is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group.

All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

Type de contrat : CDI

Service Technician

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Aston

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Veolia Service Technician-II will install and service water purification systems at customer sites. In this role, you will deliver, set up, exchange, troubleshoot and maintain ion exchange tanks or membrane systems to customers in commercial and industrial applications.

  • Drive truck to deliver ion exchange tanks and water treatment equipment to customer site.
  • Ensure that correct equipment required for the daily route is loaded, secured and meets quality specs. Load and unload tanks on truck and maintains correct inventory on board truck as required.
  • Completes Vehicle Inspection Reports for pre-trip inspection.
  • Keep accurate accountability of inventory at each site and make changes as needed.
  • Communicates changes through the proper channels and follows up to ensure that changes have been made.
  • Takes water samples and conducts the following tests including but not limited to TDS, resistivity, pH, CO2, Cl2, and hardness.
  • Accurately record results and make suggestions or changes as required.
  • Operates and maintains instrumentation and calibrations of analytical equipment.
  • Rinses ion exchange tanks and membrane systems to customer specifications at sites and ensures quality specifications are met.
  • Profiles membrane systems as part of the troubleshooting process.
  • Performs membrane exchanges as required.
  • Performs both dry and wet ion exchange tank exchanges.
  • Performs maintenance and repairs on equipment to include plumbing, electrical/electronic diagnosis, pumps and motors, tank level controls, chemical dispensing equipment and UV systems.
  • Can perform UHP system sanitations, and meter calibrations.
  • PVC repair, electrical/electronic diagnosis, and pump and motor repairs or replacement.
  • Maintains good housekeeping at all times, which includes the vehicles and customer sites.
  • Follows Veolia WTS and customer EHS policies and rules.
  • Maintains contact with customer on site, communicating effectively, politely, and responding to their needs. Maintains good customer relationships. Handles customer issues and inquires.
  • Assist with equipment or product delivery outside normal scope when needed due to business levels.
  • Trains other employees on duties and responsibilities.
  • May be required to be on call during non-business hours.
Qualifications

Qualifications/Requirements:

  • HS Diploma, GED, or equivalent.
  • Minimum of 2 years’ water industry experience in ion exchange, water treatment, reverse osmosis, or membranes and related equipment, or in applicable fields such as electrical, industrial, mechanical, maintenance, or plumbing.

Eligibility Requirements:

  • Possess a valid driver's license and clean driving record history
  • Ability and willingness to handle repetitive weight - 50 lbs
  • Ability and willingness to work in all weather conditions
  • Ability and willingness to: read and interpret technical manuals, procedures, and regulations; to write reports; to subtract, multiply, and divide in all units of measure
  • Ability and willingness to work in a range of environments including but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, and power industry facilities

Desired Characteristics:

  • Associate’s Degree in electrical, industrial / mechanical, engineering, or water treatment disciplines
  • Knowledge of commercial and industrial membrane systems and UV systems.
  • Vocational training in applicable fields such as electrical, industrial/mechanical maintenance, water treatment, plumbing
  • Class A License preferred
  • Knowledge of PLC logic/programming.
  • Knowledge of ion exchange and membrane theory and operation, as well as pretreatment applications.
  • College coursework in chemistry
  • Experience driving company vehicles such as panel vans or service trucks
  • Initiative
  • Customer Focus
  • Accountabl
Additional Information

Working Conditions:

  • Typical working conditions include a wastewater treatment plant and outdoors
  • Exposure to extreme weather conditions (extreme heat and cold)
  • Potential exposure to burns, chemicals, dangerous systems, dirt and dust, electrical hazards, grease and oil, loud noises, vibrations, steam and high levels of moisture, and other hazardous conditions
  • Physical requirements: lift and/or carry up to 75 pounds, climb a vertical ladder up to 30 feet, stand for long periods of time, walk on uneven surfaces, regular bending, climb onto and exit a forklift in a safe manner, use of extension ladders on a daily basis, ability to climb into and maneuver body in tight spaces
  • Ability to work both day and night shifts as needed, with primary shift designation being 12-hour night shifts

Salary Range: $24.28 to $27 hourly

Hours - Monday through Friday 6am to 2:30pm

Bonus Eligible: No

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Oficial 1ª Mantenimiento (M/H) - Barcelona

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barc

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?
En Veolia, buscamos a Oficiales 1ª mantenimiento para uno de nuestros clientes del sector edificios ubicado en Barcelona. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, ¡Queremos conocerte!

En esta ocasión, las funciones principales consisten en:

* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones a nivel de (electricidad, fontanería, climatización), etc.

* Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio.

Buscamos perfiles con al menos 4 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Se requiere conocimientos en electricidad, mecánica, clima y fontaneria.

Requisitos

Requisitos

- Al menos 4 años en una posición similar.
- Formación grado medio o superior relacionado con la posición.
- Valorable acreditación como frigorista. Carnet de gases fluorados.
- Contar con experiencia en fontanería, climatización y electricidad.
- Perfil polivalente, capaz de trabajar en un entorno multidisciplinar y atender mantenimientos preventivos y/o correctivos de diferente índole

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte? 

  • Contrato indefinido
  • Horario: Turno rotativo de lunes a viernes de mañana o tardes + disponibilidad para fines de semanas.
  • Salario: Según convenio.
  • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo
  • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo
  • Retribución flexible (opcional)

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Driver

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rustenhart

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Job Summary: The Driver delivers trailers customized with mobile water treatment equipment to customer sites regionally and occasionally throughout North America utilizing company owned or leased tractors. Drivers operate leased late model state of the art tractors with 24-7 roadside coverage by the fleet team. 

Key Characteristics 

  • Ability and willingness to work / deliver to a range of environments to include but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, and power industry facilities

  • Ability and willingness to make runs as assigned

  • Ability and willingness to make runs across international borders if required

  • Ability and willingness to work on call / standby rotation

  • Ability to follow DOT Regulations

  • Ability to operate tractor-trailers in a safe manner

Duties & Responsibilities 

  • The Driver delivers trailers customized with mobile water treatment equipment to customer sites regionally and occasionally throughout North America utilizing company owned or leased tractors.

  • Assists in local movement of equipment to customer sites, repair facilities or other company facilities or within the service center compound.

  • Some deliveries require set-up/start-up of standard mobile water treatment equipment, make minor repairs or provide instructions to customers.

  • Conducts company business in a professional manner while working with Field Service Representatives, Sales, Logistics and our customers.

  • Complies with all government, DOT and company guidelines, regulations and laws.

  • Maintains accurate logs of driving hours as required by DOT HOS

  • Operates tractor-trailer and equipment in a safe manner

  • Performs pre and post trip inspections to ensure safety and compliance

  • Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Good Communication Skills – verbal and written

  • Detail Oriented

  • Good Problem Solving and Troubleshooting Skills

  • Good Judgment Skills

Qualifications

Required:

  • High School Diploma, GED, Home School Certification or international equivalent to a HS Diploma

  • 2 years tractor trailer, multistate driving experience in all weather conditions.

  • CDL-A Drivers License with Hazmat and Tanker Endorsements prior to hire.

  • Clean driving and safety record.

Additional Information

Location: Flexible within the US and Canada
Veolia Water Technology and Solutions is an equal opportunity employer committed to fostering a
diverse and inclusive work environment. We encourage qualified candidates from all backgrounds to apply.

● Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated rate: $70k annually with a bonus structure aligned.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Support Specialist

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulages

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Water Tech Analytical Instruments product line business has an opportunity for a Field Service Support Specialist in Boulder, CO. The Support Specialist will play a crucial role in supporting the Aftermarket field service team. This role involves a combination of administrative tasks and maintaining departmental systems. Responsibilities include processing on-site service agreements, purchase orders, work orders, service billing, generating service quotes, entering data into our CRM and ERP systems, and providing overall assistance to field service operations and customer support. This position will also provide direct administrative support to customers, Field Service Engineers, Field Service Managers, as well as Sales and Factory Service teams when necessary. Furthermore, the Support Specialist will collaborate with the Service Team to enhance business processes, conduct business analysis reporting, and offer support for various departmental systems.

This is a hybrid position, requiring office presence in Boulder, CO, with the flexibility to work remotely when appropriate and scheduled. The first three (3) months will be fully in the office. Hybrid three (3) days per week will be determined with the supervisor thereafter.


Duties and Responsibilities:

  • Process purchase orders for services, including work orders, contracts, and invoicing.
  • Support and coordinate supply orders for Field Service Technicians.
  • Provide general assistance to Field Service Technicians, Field Service Managers, and Sales teams.
  • Manage customer inquiries and address billing and contract issues, both direct and indirect.
  • Participate in and contribute to Continuous Improvement Projects.
  • Handle quoting and re-quoting of services.
  • Pursue delinquent purchase orders to ensure timely resolution.
  • Support month-end closure activities.
  • Process credit card transactions for services.
  • Input, report, and update data in Salesforce (CRM).
  • Ensure compliance with all safety aspects on the job and adhere to Veolia policies and procedures.
Qualifications

Key Characteristics:

We seek a self-directed, detail-oriented individual with a strong client focus, adept at managing a dynamic work environment and prioritizing daily and weekly administrative tasks. The ideal candidate should be proficient in customer and business management software, possess effective communication skills, and demonstrate technical competence. Previous experience in customer support, sales support, and maintaining customer and sales account information is essential.

Knowledge, Skills, and Abilities:

  • Proficient in Salesforce.com administration with relevant experience.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Exceptional organizational skills with keen attention to detail and adherence to processes.
  • Self-directed with the ability to manage multiple responsibilities effectively.
  • Computer proficiency in Google Workstation or similar office applications.
  • Experience in SAP (Systems, Applications, and Products) order processing.
  • Customer support and interaction skills, along with good listening and problem-solving abilities.
  • Collaborative mindset.
  • Knowledge of Field Service Operations and/or Warehouse Operations.
  • Familiarity with Sales/Fulfillment Operations.
  • Excellent customer service skills.
  • Quick learner capable of grasping company procedures within a reasonable time frame from the start of employment.
  • Ability to make sound business decisions based on risk-reward analysis and business objectives.

Education and Experience:

Required

  • An Associate's Degree in Accounting, Business Administration, Science, or a related discipline; or equivalent education, along with a minimum of 2 years of work experience in administrative support, warehouse support, sales support, or customer service.
  • A High School Diploma or equivalent education, accompanied by at least 4 years of work experience in administrative support, warehouse support, sales support, or customer service.

Preferred

  • A Bachelor's Degree in Accounting, Business Administration, Communications, Science, or a related discipline.
  • A minimum of 2 years of work experience in SAP (ERP) and Salesforce (CRM).
Additional Information

Working Environment and Physical Demands:

The working environment and physical demands described here, as well as the essential functions and responsibilities noted above, are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • Use of a laptop and mobile systems is essential for job tasks.
  • Physical activities may include reaching with hands and arms both below and above shoulder height, standing, sitting, stooping, kneeling, and crouching.
  • Effective communication through talking and hearing is required to perform the duties of this role.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits.

Compensation:

  • The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range of $28.00 - $32.00 an hour

Benefits:

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

This position is expected to stay open until August 1, 2026. Please submit your application by this date, to ensure consideration.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information are accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; the employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g., H-1B visa) for this opportunity**** Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Dessinatrice/Dessinateur Projeteur VRD Expérimenté(e) F/H

  • 14 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DIRIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DIRIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Génie Civil, nous recrutons notre Dessinateur Projeteur H/F qui intègrera une équipe dynamique (20 personnes) en charge de concevoir des ouvrages d’une envergure exceptionnelle.

Missions

  • Intervenir sur le champ de la conception d’ouvrages en tant qu’ensemblier(e).
  • Concevoir, à partir d’outils spécifiques, des plans 2D (vue en plans, profils , carnets de détails) et maquettes 3D d’ouvrages neufs en assemblant, tel un(e) architecte, les différentes données métiers et fournisseurs.
  • Intervenir avec une large autonomie au sein d’équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets, vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 H/F

  • 14 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'exploitation sur Tours 37

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution, les sous-stations et le secondaire

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau de chaleur primaire et secondaire (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service..

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Agences Industrie H/F

  • 14 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur de Douai (59) et Rouen (76) au sein du service industrie.

Sous l'autorité du Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.  

 Vous aurez pour principales missions :

  • Manager et animer l'équipe Opérations Industrie. 
  • Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe. 
  • Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son service
  • Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage 
  • Veiller l'optimisation des moyens Humains 
  • Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)
  • Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. 
  • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale. 
  • Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..) 

Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 14 juillet 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le May-sur-Èvre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Damien notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Centre Ouest, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi

Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 

Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.

Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence du mans.

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 53 300€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 13 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Redon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de REDON

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de salle de pause, Circulation, étagères, SAS d'entrée ... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : 3 X 3 h Lundi mercredi et vendredi

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée,

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Assistant Paie et RH F/H

  • 13 juillet 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et RH, en CDD jusqu'à fin décembre 2026, pour notre agence située à Amiens (80).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :


Gestion de la paie :

  • Saisie des nouveaux salariés,
  • Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
  • Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
  • Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel
  • Gestion et suivi des contrats de travail
  • Création des dossiers du personnel
  • Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
  • Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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