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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 079 offres

Conducteur matériel de collecte F/H

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises de la région Normandie, vous serez rattaché(e) à notre unité opérationnelle de Petit-Quevilly (76).
  
Sous l'autorité de l'Attaché(e) d'exploitation, vos missions de conducteur(trice) seront les suivantes :

Dans le domaine technique :
- Vous assurez la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes
- Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis).

Dans le domaine commercial :
- Vous informez la hiérarchie de toute demande ou de tout besoin de prestation complémentaire chez un client ou un prospect.
- Vous garantissez la bonne mise en oeuvre du cahier des charges afin d'assurer la facturation correspondante.
- Vous remontez les réclamations et mécontentements des clients à votre hiérarchie.

Dans le domaine de la sécurité :
- Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.
- Vous portez la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.
- Vous signalez immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel…).
- Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.
  
Dans le domaine de la gestion :
- Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité.
- Vous complétez les différents documents (papier et / ou suivi des OT informatisés) rendant compte de votre activité.
- Vous réalisez le débrief de votre tournée avec le personnel d'exploitation. 

Travail du mardi au samedi

Qualifications

Disposant d'un Permis C, d'une FIMO/FCO valide, ainsi qu'une carte conducteur. 

Vous avez des connaissances mécaniques, ainsi qu'un bon relationnel avec le sens du client.
Vous êtes ponctuel, vigilant(e), et vous avez un intérêt pour la conduite.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent travaux réseaux d'eau (F/H)

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Argentan (Orne).

Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement, au sein d’une équipe réseau.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, ...
  • Terrassement et menus travaux de maçonnerie : remplacements d’avaloirs, de tampons, dépose/repose de bordures, …
  • Remblaiements, réfections de chaussée

Vous pourrez également être amené à participer à des opérations de relevé et/ou changements de compteurs.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Profil recherché : 

Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la mini-pelle, de la lecture de DICT, et votre sens aigu de la sécurité sur chantiers. Vous disposez impérativement du CACES R482 et de l’AIPR.

Informations supplémentaires

Package attractif :

  • Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
  • Une équipe dynamique et solidaire
  • 7 semaines de congés (36 jours)
  • un véhicule de service
  • Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
  • De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, …)
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international

Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Directeur Général H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA INGENIERIE ET TRAVAUX recherche son Directeur Général.

Vous assurerez la Direction de la Société ROGER MARTEAU spécialisée dans le domaine de l'hydraulique, le pompage, l’automatisme et de la télégestion des installations de traitement de l’eau.

L’entreprise comprend près de 100 collaborateurs qui réalisent des travaux sur l’ensemble du périmètre Centre Ouest, Ille de France et Normandie.

MISSION:
Placé(e) sous la responsabilité du Président, vous assurez tous les aspects de gestion de l'entité :

COMMERCIAL:

  • Consolider et pérenniser l’activité tout en garantissant sa bonne gestion.
  • Développer le portefeuille clients sur tout le périmètre géographique et maintenir les relations commerciales avec la clientèle actuelle.
  • Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités
  • Négocier et conclure des contrats et avenants commerciaux.
  • Gérer les relations avec les partenaires et/ou clients en veillant au respect des engagements

contractuels.

  • Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes…).
  • Représenter l’entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles.
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics.


FINANCIER:

  • Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise

Assisté du Responsable Administratif et Financier : 

  • Garantir la bonne gestion financière de la société.
  • Analyser et optimiser les coûts d’exploitation.
  • Élaborer les budgets et les plans d'investissement.
  • Établir les bilans d’activité.
  • Être le garant de la facturation et de l'encaissement des affaires.
  • Veiller à la tenue des indicateurs et objectifs fixés en interne et en externe.

MANAGEMENT:

  • Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises
  • Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.
  • Présider et Animer  le comité de direction composé de 3 Directeurs d’Agence, du Responsable Administratif et Financier
  • Identifier et anticiper les besoins de l’activité en termes de compétences et de ressources humaines
  • Animer la politique sécurité de la société et être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Présider le Comité social et économique (CSE) et la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail
  • Négocier les accords d’entreprise avec les délégués syndicaux et les signer.
Qualifications

ET VOUS ?

Titulaire d’une formation d’ingénieur et/ou d’une expérience significative dans le domaine des travaux ou traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans un poste de Direction opérationnelle.

Vous disposez de compétences techniques solides : 

Excellentes connaissances des techniques de management 

Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…

Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients

Très bonnes maîtrises de techniques de négociation et de communication

Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)

Vous faîtes preuve de : 

  • Prise de recul
  • Vision stratégique 
  • Capacité à arbitre et à déléguer
  • Force de proposition et de conviction
  • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
  • Sens de la négociation
  • Forte capacité de travail
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur réseaux / Chauffeur PL H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire de l’Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :

  •  La conduite d’un PL  pour la réalisation de remblais sur les réseaux d’eau potable,

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement et/ou réparation de fuites sur canalisations et branchements),

  •  Diverses interventions dans le périmètre des services eau du territoire,

  •  L’entretien courant du véhicule (le chauffeur désigné sera le relais du responsable d’équipes sur le bon fonctionnement du camion),

  • La traçabilité de son activité par le biais des outils en place,

  • L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement,

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du secteur.

Qualifications
  • Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’eau potable souhaité.  

  •  Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie,

  •  Sens du service – contact avec la clientèle,

  •  Sens aigu de la sécurité, 

  •  Permis B et C indispensables.

  •  Habilitations : AIPR, CACES R472 et R490 souhaités.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Manager de Service Travaux, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du service. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’assainissement (postes de relèvement et stations d’épuration) et sur les installations de production d’eau.

  • Réaliser la maintenance et le renouvellement d’équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’eau et d'assainissement,

  • Suivre et lever les non-conformités liés aux contrôles réglementaires,

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,

  • Participer aux études et travaux liés aux contrats,

  • Participer à l’optimisation des installations,

  • Assurer le reporting de son activité,

  • Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Qualifications
  • De formation bac +2 électrotechnique ou expérience significative,

  • Connaissance en informatique, instrumentation, télésurveillance et automatisme,

  • Autonomie, réactivité, rigueur et sens du travail en équipe,

  • Permis B obligatoire.

  • Habilitation électrique indispensable (B2V / BR / BC / H2V) 

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de développement commercial F/H

  • 06 mars 2026
  • DELTA PROCESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Objectifs et finalité du poste : Vendre les solutions ACCEO : générer et développer un pipeline qualifié traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

Missions principales :

  • Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
  • Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
  • Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
  •  Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
  • Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

Cette liste n’est pas exhaustive.


Votre mission globale consiste à vendre nos solutions de la marque ACCEO,  générer et développer un pipeline qualifié, traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

Missions principales :

  • Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
  • Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
  • Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
  •  Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
  • Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

Cette liste n’est pas exhaustive.


Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Outillage Projet F/H

  • 06 mars 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Pilote Outillage Projet (H/F) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez en charge de piloter, développer et industrialiser les outillages d’injection tout en respectant les délais, le niveau de qualité et les objectifs économiques du projet, tout en tenant compte des contraintes spécifiques. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique d’un Coordinateur Ingénierie Moules.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des projets d’outillage, de la conception jusqu’à l’industrialisation.
  • Superviser la fabrication des moules et garantir leur conformité aux exigences techniques et économiques.
  • Analyser l’influence des paramètres d’injection et optimiser les procédés pour garantir la qualité des pièces plastiques.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et effectuer les validations nécessaires.
  • Effectuer un suivi financier des projets et veiller au respect des budgets alloués.
  • Réaliser des déplacements fréquents (au moins une semaine par mois) pour superviser les opérations sur site ou chez les fournisseurs.

Vous possédez une expérience significative d’environ 5 ans dans le pilotage de projets outillage, idéalement dans le secteur automobile, et justifiez de compétences solides en conception et gestion d’outillages injection.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Expertise en conception d’outillage, incluant la maîtrise des aciers, traitements thermiques et dureté.
  • Bonne connaissance des règles de conception des pièces plastiques et des paramètres d’injection, avec des bases de réglage des presses à injecter.
  • Compétences solides en lecture de plans, cotation fonctionnelle et analyse technique, incluant l’influence des paramètres d’injection.
  • Expérience en gestion financière de projet et en pilotage global de projets outillage.
  • Capacité à négocier avec les outilleurs sur les coûts, délais et modifications, et à manager les projets avec rigueur.
  • Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et aptitude à animer les équipes.
  • Anglais technique de niveau C1.
  • Déplacements professionnels à l'international.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique - Secteur Energie F/H

  • 06 mars 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Etude (H/F) pour le compte de notre client issu du secteur de l'énergie vous conduirez les activités de conception et de justification de la définition des pièces et outillages en collaborant avec les Ingénieurs calculs (Abaqus), l'ingénieur Matériaux, les Projeteurs (Solidworks) et les Chefs de projet.

Vos missions seront les suivantes:

  • S’approprier les exigences du projet et veiller à leur prise en compte dans les études.
  • Établir les notes de calcul et notes techniques, la nomenclature de définition et les spécifications techniques d’approvisionnement.
  • Superviser la réalisation des calculs éléments finis, la conception des pièces et outillages ainsi que l’élaboration des liasses de plans.
  • Traiter les anomalies ou non-conformités techniques rencontrées lors du déroulement du projet, en sous-traitance externe et fabrication/essais internes.
  • Optimiser la conception des pièces et outillages en intégrant les contraintes de fabrication, d’assemblage et de maintenance.
  • Assurer la validation des solutions techniques en garantissant leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en mécanique et disposez d’une expérience significative en bureau d’études, avec une expertise en conception, calcul et matériaux dans un environnement industriel mécanique (hors production en série). Vous avez développé une aptitude à l’innovation et à l’optimisation de systèmes mécaniques complexes.

Compétences et qualités attendues pour ce poste :

  • Excellente maîtrise de la conception et du dimensionnement de systèmes mécaniques.
  • Expérience en conception mécanique, calcul et choix des matériaux.
  • Connaissance approfondie des standards internationaux (EN, ISO, ASTM, API, DNV…).
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Abaqus.
  • Capacité à s’intégrer dans une petite équipe et à travailler en autonomie.
  • Dynamisme, esprit de synthèse et excellent relationnel.
  • Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - ESN/SSII F/H

  • 06 mars 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Global Engineering Systems, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'ingénierie, recrute un Chargé d'Affaires/Commercial F/H, en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la croissance continue de la société. Votre responsabilité principale sera d'initier et de développer des opportunités commerciales avec des entreprises industrielles.

Vos missions seront les suivantes : 

  • Responsabilité dans la création de partenariats stratégiques.
  • Suivi et développement commercial de vos comptes client.
  • Participation à l'élaboration d'offres et aux négociations.
  • Gestion des réponses aux appels d'offres pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
  • Identification et sélection d'ingénieurs consultants.
  • Organisation de réunions techniques avec les partenaires pour favoriser la collaboration.
  • Suivi humain et technique pour assurer le succès des projets.
  • Mise en place des stratégies de développement commercial.

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent), vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé(e) d’Affaires en environnement ESN/SSII, idéalement avec une première expérience dans le conseil en ingénierie ou dans un contexte technique.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie et du fonctionnement du conseil en prestation intellectuelle.
  • Capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (profil chasseur).
  • Aisance dans la relation client et capacité à créer un réseau professionnel solide.
  • Capacité à comprendre des environnements techniques et à échanger avec des interlocuteurs ingénieurs.
  • Niveau d’anglais technique B2 minimum.

Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, travailler en autonomie et évoluer dans un environnement exigeant et compétitif.


GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualification composants électroniques F/H

  • 06 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet lié au secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur qualification composants électroniques (F/H).

Missions :

- Définir les exigences de qualification composants par l’analyse de profil de mission du produit

- Participer à la revue critique des choix de composants au regard des besoins de durée de vie et de performance par l’analyse :

o des faiblesses connues sur la technologie du composant

o des essais menés au préalable par le fabricant sur ce composant ou technologie

- Proposer des actions pour sécuriser le choix (essais ou analyses de fiabilité)

- Concevoir et dimensionner le plan d’essais de qualification afin de quantifier la durée de vie du composant à la performance


De formation Ingénieur ou Universitaire en électronique, matériaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'analyse technologique ou le test de composants électroniques.

Vous possédez de bonnes connaissances des techniques d'analyse (microsection, révélation chimique, microscopie optique et électronique) et des technologies d'assemblage électronique (PCB, brasage,...).


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. SERMA accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, de microélectroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation Electronique F/H

  • 06 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Industrialisation

de Cartes Électroniques (F/H).

Au sein des projets de nos principaux clients, vos missions seront les suivantes :

  • Interagir avec les équipes BE électronique, qualité et production
  • Assurer la coordination entre les différents services pour garantir l'efficacité et la qualité en fabrication
  • Rédiger les dossiers de fabrication
  • Mener ou participer aux études des risques AMDEC
  • Coordonner et assurer l'assemblage des prototypes et leur validation
  • Coordonner et assurer l'assemblage des FAI et leur validation
  • Coordonner les lancements de production avec les équipes qualité et production
  • Participer à la mise en place du processus industriel, des outillages et des contrôles nécessaires
  • Coordonner et assurer l'assemblage des prototypes
  • Optimiser le rendement en production
  • Mettre en place les actions correctives en collaboration avec l'Ingénieur Qualité
  • Participer à l'Amélioration continue

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en électronique, vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et du relationnel.

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique.

Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. SERMA accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, de microélectroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique F/H

  • 06 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la conception depuis l'expression du besoin jusqu’à la publication finale du dossier.

À ce titre, vos responsabilités incluront :

  • L’analyse technique des besoins ;
  • La conception mécanique et/ou mécatronique des équipements ;
  • La gestion des processus d’évolution (changements techniques, validations, etc.) ;
  • La participation aux revues de conception et de validation ;
  • L’application rigoureuse des règles de conception et de gestion des données ;
  • L’utilisation de checklists de conformité, le suivi des actions associées ;
  • Le support à la production dans le cadre du déploiement ou de l’évolution des installations.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou disciplines associées ;
  • Vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires ;
  • Bonnes capacités d’analyse, de rigueur documentaire et de travail en équipe ;
  • Une connaissance du secteur de la défense ou de l’aéronautique est un plus.

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. SERMA accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, de microélectroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Chantier Electrique F/H

  • 06 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

C'est une entreprise de pointe sur le marché mondial des systèmes intralogistiques et solutions de stockage.

En qualité de Superviseur Électrique Itinérant France, vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

Vous participez à organiser l'installation électrique des équipements sur sites clients (après la prise en compte du dossier électrique comprenant les schémas électriques, les plans d’implantation matériel et la liste matériel) :

  • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants).
  • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles.
  • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site).
  • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique.
  • Réalisation d'un plan de validation électrique.
  • Réalisation des tests sur site en présence du fournisseur pour valider la réception du câblage.

Vous assurez le support technique auprès des Sous-Traitants :

  • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le sous-traitant.
  • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…)
  • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements.

Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens.

Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous participez activement à l'amélioration et à l'optimisation continue de nos équipements :

  • Report d’erreur ou de non compatibilité du standard sur site.
  • Aide à l’amélioration de la définition des cahiers des charges pour coller au plus proche du terrain.
  • Report des modifications pour établir la documentation final « As built »


 

Poste 100% itinérant France.


De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants.

Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés.

Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain.

La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction.


Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Radioprotection F/H

  • 06 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur(e) Radioprotection, à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la réalisation des actions nécessaires à l’élaboration des spectres des déchets issus des opérations de MAD/DEM et de RCD, ainsi qu’au déploiement du processus associé,

• Participer à la réalisation des actions nécessaires à la définition des modes de caractérisation des déchets spéciaux,

• Assurer la maîtrise technique et la disponibilité des postes de mesure du périmètre de la DAFC LH,

• Fournir un soutien technique aux projets de la DAFC LH sur les thématiques liées à la mesure nucléaire et à la caractérisation déchets, 

• Interpréter ou vérifier les résultats de mesure diverses (spectrométrie gamma, débit de dose …)


Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : A minima 4 ans
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation du poste : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

· A taille humaine.

· Fière de ses expertises.

· Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

· Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

· « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Automatismes MS Visio F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Chargé d’études Automatisme MS Visio (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).

Vos principales missions incluent :

  • Modéliser des plans et schémas sur le logiciel MS Visio
  • Participer à l’analyse organique et fonctionnelle
  • Analyser l’architecture réseau
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Remonter tout écart au client et être force de proposition
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques d'avancement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur/master ou d’un niveau BAC +3 en génie automatisme ou EIA, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie alternance comprise) ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

Vous connaissez le logiciel MS Visio ou Autocad.

Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est un plus pour ce poste.

Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Démantèlement - Projet Nucléaire F/H

  • 06 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Projet Démantèlement Nucléaire H/F pour le compte de notre client EDF/DP2D.

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Assurer l’assistance au pilotage d’opérations, de contrat ou de sujets techniques sur l’ensemble de leur dimensions QCD depuis la phase de contractualisation jusqu’à la phase après travaux dont les études préalables,
  • Réaliser ou vérifier des études de démantèlement (APS) et des notes techniques (Notes de gestion des déchets, études ALARA, recueils de données, analyses historiques, analyses fonctionnelles, …)

Le profil attendu est un ingénieur confirmé d’au moins 5 ans d’expérience dans le démantèlement pouvant justifier en particulier d’une expérience significative dans le pilotage d’affaires ou de projet ce qui implique les compétences suivantes :

  • Connaissances transverses et générales en ingénierie sur les domaines tels que : Procédés, Equipements de génie mécanique, tuyauteries, Ventilation et confinement, Gestion des déchets, Radioprotection, Cinématique, Manutention, …
  • Connaissance des différents processus de la DP2D ou de l’ingénierie de déconstruction d’EDF.
  • Maitrise en Gestion d’affaire (pilotage, analyse de risques, planning, reporting, …),
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, qualités d’animation transverse et de communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent Electricité F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Référent Electricité (H/F) - CDI

Sur site de Lyon 6ème 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Référent technique d'un plateau électricité nucléaire, vous intervenez en tant que chef d'orchestre sur des études d'ingénierie de conception concernant des projets de démantèlement. 

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser des études d’installation courant faible et courant fort en phase APS - ESQ
  • Vérifier et valider des études en phase APD
  • Participer aux réunions techniques en relation avec les parties prenantes
  • Piloter techniquement l'équipe de techniciens et d'ingénieurs 
  • Etre garant de la qualité et la justesse des livrables
  • Participer activement à la relation avec le client 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

La connaissance du secteur du nucléaire est impérative. En effet la maîtrise des spécificités de cet environnement technique exigeant est nécessaire pour interagir en autonomie avec les différentes parties prenantes du projet et piloter l'équipe.

  • Aptitudes personnelles : Pédagogue, vous aimez transmettre et faire monter en compétence. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs. 
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expérimenté Travaux F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Expérimenté Travaux H/F

Agence de Cherbourg (50)   

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Expérimenté Travaux  vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires Electricité et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire d’optimisation de locaux, vos missions principales seront :

  • Etudes de constructibilité
  • Etude de phasage de construction
  • Pré-dimension des installations provisoires nécessaires pour le chantier
  • Rédaction de notes techniques et participation aux PIC et planning 4D
  • Réalisation d’études transverses en lien avec le chantier

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en ingénierie travaux ou génie civil, vous disposez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers la conception et l'ingénierie, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Préfabrication (ferraillage / Génie Civil préfabrication lourde), gestion de chantier, mécanique, soudure, chaudronnerie.
  • Aptitudes personnelles : Capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse)
  • Projet : Grand Paris / EPR / ITER

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études Electricité F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'études Electricité H/F

Agence de Cherbourg (50)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Responsable d'Etudes Electricité vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence de Cherbourg, implantée à proximité des grands donneurs d'ordres.

Rattaché au responsable d'agence et dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la supervision des études d'ingénierie de conception avant-projet en électricité courant fort et courant faible. Manager d'une équipe d'une dizaine de personnes composées d'ingénieurs et de techniciens projets, vos projets sont orientés conception électrique de bâtiments et d'infrastructures, en milieu nucléaire.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Superviser et participer à la réalisation d’études Electricité en phase APS - APD et assurer l'encadrement technique des projets
  • Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens et Ingénieurs spécialisés en électricité
  • Être garant du respect des exigences, des normes et réglementations des solutions techniques présentées dans les livrables
  • Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels
  • Réaliser l'interface avec les autres lots techniques et services d'ECIA (lot HVAC, lot Mécanique etc)
  • Réaliser la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions
  • Réaliser l'interface avec le client, conseiller techniquement et relever les écarts 
  • Être garant du respect des heures affectées aux livrables considérés
  • Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives

Votre profil :  

De formation technique Bac+2 à Bac+5 (type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dans des fonctions d’études de conception, qui vous a permis de développer votre expertise en Electricité. Idéalement, vous connaissez bien l’environnement nucléaire ou à minima industriel.

  • Compétences techniques : Dimensionnement électrique, notes de calculs, architecture de contrôle commande, analyse fonctionnelles, connaissances des normes nucléaires, supervision de livrables, rédaction de cahier des charges, management d'équipe. Des spécialités techniques dans le domaine de l'électricité seraient appréciées (foudre...).
  • Aptitudes personnelles : Goût pour l'accompagnement technique et managérial des équipes mais aussi pour l'accompagnement des clients
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Cadre au forfait Jour
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique Expérimenté F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Etudes Mécanique Expérimenté(e)

Agence de Cherbourg (50) – Sur site client d’Orano LA HAGUE 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Etudes Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
  • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
  • Rédaction livrables dossier d’études
  • Coordination multi-métiers
  • Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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