Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en ingénierie bâtiment, nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE avec une double compétence en coordination des études et en suivi de travaux (DET / OPC).

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de la phase conception jusqu’à l’exécution, avec un rôle central de pilotage et de coordination.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage de la coordination des études TCE
• Le suivi de l’avancement des études et la gestion des interfaces techniques
• L’animation des réunions de coordination
• L’intervention en phase travaux en DET / OPC
• Le pilotage des entreprises et la coordination des intervenants chantier
• Le suivi du planning travaux et l’anticipation des dérives
• Le contrôle de la qualité d’exécution et de la conformité aux études
• Le reporting auprès des équipes projet

Le poste nécessite une capacité à intervenir à la fois en bureau d’études et sur chantier, avec une vision globale des opérations.

Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience en bureau d’études, avec une exposition aux missions de coordination TCE et suivi de travaux.

Vous disposez :

• D’une bonne maîtrise des projets TCE en conception et en exécution
• D’une expérience en coordination des études et missions DET / OPC
• D’une capacité à piloter des projets en autonomie
• D’un bon sens de l’organisation et de la priorisation
• D’une aisance relationnelle pour coordonner des équipes pluridisciplinaires

Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet / OPC pour intervenir en phase conception, avec une double compétence en coordination d’études et en planification.

Vous accompagnez les équipes de conception dans le pilotage global des études, en assurant la cohérence technique, le respect des délais et la bonne coordination des intervenants.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage de la coordination des études TCE
• L’élaboration et le suivi des plannings études (OPC)
• La coordination des différents lots techniques et intervenants
• L’animation des réunions de conception et le suivi des actions
• Le suivi de l’avancement des études et l’anticipation des dérives planning
• La participation à la structuration des phases projet (AVP, PRO, DCE)
• Le reporting auprès de la direction de projet

Le poste s’inscrit dans un environnement projet exigeant, nécessitant rigueur, anticipation et capacité de coordination multi-acteurs.

Issu d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en coordination d’études et OPC sur des projets techniques complexes.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en planification et pilotage OPC
• D’une expérience en coordination des études TCE
• D’une capacité à structurer et piloter des projets en phase conception
• D’une aisance dans les environnements multi-intervenants
• D’une bonne compréhension des projets techniques à forte exigence

Une expérience sur des projets de type data center ou équivalents constitue un atout apprécié.

Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et orientés performance.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes, nous recherchons un Ingénieur Commissioning CFO afin d’assurer le pilotage et le suivi des activités d’essais électriques sur site.
Le poste s’inscrit dans un environnement de type data center ou installation industrielle critique, avec de fortes exigences en matière de coordination technique, de qualité documentaire, de sécurité et de respect du planning de mise en service.

L’ingénieur commissioning intervient en interface avec les équipes travaux, commissioning, exploitation, fournisseurs, intégrateurs et client final afin d’assurer le bon déroulement des essais et la préparation des mises en service.

Responsabilités et missions

Pilotage des essais et mise en service

• Organiser, coordonner et prioriser les essais CFO sur site
• Assurer le suivi des activités de commissioning selon le planning projet
• Participer aux séquences de mise sous tension et de mise en service
• Superviser les essais fonctionnels et les tests systèmes
• Coordonner les intervenants techniques lors des campagnes d’essais
• Suivre les réserves techniques et les actions correctives
• Assurer l’interface avec les équipes construction, QA/QC et exploitation

Suivi technique

• Vérifier la conformité des installations avant essais
• Participer aux FAT, SAT, ISAT et essais de niveau L1 à L5
• Contrôler les procédures d’essais et leur bonne exécution
• Lire, compléter et valider les rapports de tests
• Participer à l’analyse des dysfonctionnements techniques
• Suivre les performances et résultats des essais électriques

Gestion documentaire

• Assurer le suivi et la complétion des dossiers de commissioning
• Vérifier la conformité documentaire avant handover
• Consolider les rapports d’essais et la documentation technique
• Participer à la préparation des dossiers de réception
• Assurer la traçabilité des essais et des modifications

Compétences techniques attendues

Connaissances techniques

• HV / MV / LV
• CFO industriels
• MECH / HVAC
• ELV
• Fire Extinction
• Fonctionnement des infrastructures data center
• Commissioning L1 à L5
• FAT / SAT / ISAT
• Lecture et suivi des procédures et rapports d’essais
• Coordination des essais multi-systèmes
• Suivi documentaire commissioning

Outils

Le candidat doit maîtriser :

• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint
• Dalux
• BIM 360 ou équivalent

Un plus :

• CxAlloy

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Expérience confirmée en commissioning CFO
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire souhaité
• Expérience terrain en environnement industriel critique
• Capacité à coordonner plusieurs entreprises et interfaces techniques
• Bonne compréhension des contraintes chantier et mise en service
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et fortement coordonnés
• Bon niveau rédactionnel et documentaire
• Esprit d’analyse et réactivité terrain

Langues

• Français courant indispensable
• Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes et d’activités de mise en service, nous recherchons un Ingénieur Commissioning afin d’assurer le suivi et le pilotage des essais techniques sur site.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, avec de fortes contraintes de coordination, de planning et de suivi documentaire. L’ingénieur interviendra en interface avec les équipes travaux, techniques, commissioning et exploitation afin d’assurer le bon déroulement des essais et des opérations de mise en service.

Responsabilités et missions

Pilotage des essais

• Organiser et coordonner les essais techniques sur site
• Prioriser les activités d’essais selon les contraintes projet
• Assurer le suivi de l’avancement des essais
• Participer aux opérations de mise en service
• Identifier les écarts techniques et points bloquants
• Assurer le reporting auprès des équipes projet
• Coordonner les interfaces avec les équipes techniques et entreprises

Suivi documentaire

• Compléter les rapports de tests
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de commissioning
• Vérifier la conformité documentaire des essais
• Consolider les documents de suivi commissioning
• Participer à la préparation des dossiers de réception

Support technique

• Participer aux FAT / SAT / ISAT
• Intervenir sur les phases de commissioning L1 à L5
• Vérifier la bonne exécution des procédures d’essais
• Participer à l’analyse des anomalies techniques
• Accompagner les équipes lors des mises sous tension et essais fonctionnels

Compétences techniques attendues

Le candidat doit avoir des connaissances en :

• CFO
• CVC / HVAC
• Commissioning industriel
• Mise en service d’installations techniques
• Lecture et suivi des rapports d’essais
• Suivi documentaire commissioning

Une connaissance du fonctionnement d’un data center est fortement appréciée.

Le candidat doit être à l’aise avec les phases :

• L1 / FAT
• SAT
• L5 / ISAT

Outils

Le candidat doit maîtriser :

• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint
• Dalux
• BIM 360 ou équivalent

Un plus :

• CxAlloy

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
• Expérience en commissioning ou suivi d’essais techniques
• Expérience terrain en environnement industriel
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants techniques
• Bonne compréhension des contraintes chantier et mise en service
• Rigueur documentaire et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et réactivité terrain

Langues

• Français courant indispensable
• Anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet Data Center en phase de conception, nous recherchons un Design Manager afin d’assurer la coordination des lots techniques et le pilotage des études sur l’ensemble des phases de conception du projet.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique complexe nécessitant une forte capacité de coordination transverse entre les équipes d’ingénierie, les partenaires externes, les experts techniques et le client final. Le Design Manager interviendra principalement à Montrouge, avec des déplacements ponctuels en région parisienne pour des réunions client et partenaires.

Responsabilités et missions

Pilotage des études et de la conception

• Organiser et piloter les études de conception multi-techniques
• Assurer le suivi des études APS, APD, PRO / DCE
• Coordonner les différentes phases RIBA 1 à 5
• Garantir la cohérence technique globale du projet
• Suivre les livrables techniques et assurer leur qualité
• Piloter les interfaces entre les différents lots techniques
• Assurer la bonne prise en compte des exigences client

Coordination technique

• Prioriser les sujets techniques selon les enjeux projet
• Orienter les études et arbitrer les choix techniques
• Traduire les besoins client en orientations techniques opérationnelles
• Coordonner les équipes internes, bureaux d’études et partenaires externes
• Assurer le suivi des actions et points ouverts
• Participer aux réunions techniques et revues de conception
• Accompagner les phases de réalisation et de mise en service opérationnelle

Management transverse

• Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Piloter fonctionnellement des ingénieurs et experts techniques
• Faire avancer plusieurs lots techniques en parallèle
• Assurer le suivi du planning études et des priorités
• Garantir la qualité et la conformité des rendus techniques
• Assurer une communication fluide avec le client et les différentes parties prenantes

Compétences techniques attendues

Le candidat doit disposer d’une forte culture technique générale, avec une dominante dans au moins un des domaines suivants :

• HV / MV / LV
• MECH / HVAC
• ELV
• Fire Extinction

Les compétences générales en :

• Électricité
• Refroidissement / HVAC
• Infrastructures critiques
• Coordination multi-technique

sont indispensables.

Une expérience en conception et suivi d’études est particulièrement recherchée.

Phases projets maîtrisées

Le candidat doit être capable d’intervenir sur les phases :

• APS
• APD
• PRO / DCE
• RIBA 1 / 2 / 3 / 4 / 5

Une expérience en phase réalisation et mise en service constitue un atout important.

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Expérience confirmée sur projets techniques complexes
• Expérience en environnement Data Center ou industriel fortement appréciée
• Expérience en pilotage d’études et coordination multi-lots
• Capacité à gérer des interfaces techniques complexes
• Expérience en management transverse ou coordination fonctionnelle
• Bonne capacité d’analyse, d’arbitrage et de priorisation
• Excellent niveau de communication technique et client

Compétences managériales

Le candidat doit être capable de :

• Encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Coordonner plusieurs experts techniques
• Arbitrer les priorités projet
• Suivre et challenger les livrables techniques
• Garantir le respect des objectifs qualité / planning

Outils

Le candidat doit maîtriser :

• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Word
• Microsoft Excel

Un plus :

• Project Management Institute – Certification PMP
• Uptime Institute – Certification ou connaissance des standards

Langues

• Français courant indispensable
• Anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets liés à la mobilité électrique, nous recherchons un technicien maintenance IRVE pour intervenir sur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.

Votre objectif:

Assurer la disponibilité et la performance des bornes de recharge, dans le respect des engagements contractuels et des exigences de sécurité.

Vos missions:

Vous intervenez sur le terrain et êtes un acteur clé de la fiabilité des installations :

• Mise en service des bornes : paramétrage, tests, validation
• Diagnostic et résolution des pannes
• Maintenance préventive et corrective
• Études de faisabilité pour reprise de bornes existantes en supervision
• Respect des règles de sécurité lors des interventions
• Reporting rigoureux des interventions via outils type GMAO
• Interface avec les équipes internes et les clients

• Formation technique Bac +2 minimum (électrotechnique, génie électrique...)
• Expérience 3 ans minimum en maintenance IRVE ou environnement proche
• Solides compétences en électricité et interventions terrain
• Autonomie, rigueur et sens du service
• Bon relationnel (interactions clients & équipes)
• Appétence pour la mobilité électrique et les enjeux énergétiques

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités en informatique industrielle et supervision, notre client recherche un Ingénieur d'Études Système pour intervenir sur des projets liés à la gestion et supervision d'infrastructures critiques (eau potable, traitement des eaux, environnement).

L'objectif est de renforcer les équipes sur la conception et le déploiement de systèmes de supervision (type SCADA), avec une forte dimension technique et projet.

Enjeu principal côté client :

Fiabiliser et moderniser les systèmes de supervision
Gérer des architectures complexes et critiques
Assurer des mises en service efficaces sur site

2. Missions principales
Conception et configuration d'architectures de supervision (Panorama E2, PC Vue)
Développement d'applications SCADA sur mesure
Réalisation des tests, FAT/SAT et mise en service sur site
Rédaction de la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, manuels)
Support technique client et maintenance évolutive
Collaboration avec les équipes projet (BE, automaticiens, chefs de projet)

Compétences techniques (must have)
Maîtrise de Panorama E2 et/ou PC Vue
Expérience en supervision industrielle (SCADA)
Bon niveau en automatisme (lecture / interaction avec automates)
Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC, etc.)
Capacité à intervenir en mise en service sur site
Profil
Bac+3 à Bac+5 en automatisme / informatique industrielle
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Soft skills
Autonomie terrain (important)
Rigueur technique
Capacité à échanger avec des clients industriels
Esprit d'équipe projet

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

QUELS SERONT VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS ?

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et au Directeur de Projet OPC, vous prenez les commandes du pilotage opérationnel de projets de construction complexes. Votre terrain de jeu : les plannings exigeants, les interfaces techniques sensibles, les phasages millimétrés et les opérations où chaque décision impacte la réussite du chantier. Vous coordonnerez l’ensemble des acteurs du projet pour maintenir le cap, sécuriser les délais et transformer la complexité chantier en exécution fluide et maîtrisée.

VOS PRINCIPALES MISSIONS PORTERONT SUR PLUSIEURS DIMENSIONS :

• Construire, piloter et ajuster les plannings des opérations
• Identifier les chemins critiques, anticiper les dérives et sécuriser les jalons projet
• Coordonner les interfaces techniques et les interventions multi-acteurs
• Animer les réunions de pilotage et assurer le suivi opérationnel des projets
• Produire les indicateurs d’avancement et reportings nécessaires au pilotage
• Optimiser les phasages travaux et accompagner les équipes dans les phases sensibles
• Garantir la cohérence globale du projet en conciliant performance opérationnelle, qualité d’exécution et maîtrise des délais

QUI ÊTES-VOUS ?

• Vous êtes ingénieur(e), issu(e) du bâtiment ou du génie civil, avec une expérience solide en OPC, planification ou conduite de projets complexes.
• Vous maîtrisez les logiques de chantier, les interfaces techniques et les enjeux de coordination d’opérations multi-acteurs.
• Vous savez lire un planning comme un outil stratégique de pilotage, pas comme un simple livrable.
• Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux du secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets intégrant des approches plus durables et responsables.
• Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants, avec une forte capacité d’anticipation, de priorisation et de prise de décision.
• Une bonne maîtrise des outils de planification et de pilotage projet est attendue (MS Project, Primavera P6 ou équivalent).

  REJOINDRE BUILDERS ET LE GROUPE VERTICALSEA C’EST :

• Rejoindre un Groupe en plein croissance dans une environnement dynamique et stimulant, où les synergies entre métiers permettent de travailler sur des projets complexes et variés.
• Participer à des projets à impact positif, qui contribuent à la réduction de notre impact environnemental et à la création de lieux durables et utiles.
• Développer votre autonomie et votre expertise, en pilotant des missions stratégiques et en intervenant sur des projets diversifiés et ambitieux.
• Bénéficier de larges possibilités de mobilité interne et d’avantages attractifs : prime vacances, participation, télétravail…

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES

Derrière chaque projet livré avec succès, il y a une organisation maîtrisée, des méthodes solides et une planification capable de transformer la complexité en performance collective.

Builders, entité experte en bâtiment du Groupe Verticalsea, intervient là où les projets deviennent exigeants : interfaces multiples, contraintes techniques fortes, plannings tendus, coordination d’acteurs variés, enjeux d’exploitation, qualité d’exécution et maîtrise des délais.

Depuis 2011, nous accompagnons maîtres d’ouvrage, investisseurs et acteurs publics dans la réalisation de projets immobiliers et bâtiment, avec une approche à la fois terrain, stratégique et opérationnelle.

Mais nous sommes convaincus qu’aujourd’hui, construire ne suffit plus. Notre ambition : concevoir et piloter des projets plus sobres, plus durables et plus utiles, capables de répondre aux enjeux environnementaux et aux nouveaux usages des territoires. Ce qui nous anime ? Une ingénierie concrète, collaborative et engagée, des équipes qui avancent ensemble et des projets qui ont du sens autant par leur technicité que par leur impact.

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recherchons un Conducteur de Travaux VRD / Gros Œuvre pour assurer le pilotage opérationnel des travaux sur site.

Vous intervenez sur une opération à forte technicité nécessitant une coordination étroite des entreprises et une forte présence terrain.

Véritable référent chantier, vous assurez le suivi global des travaux et pilotez les différents intervenants en garantissant le respect des délais, de la qualité et des exigences sécurité.

Vos principales missions sont :

• Le pilotage des travaux VRD et Gros Œuvre
• La coordination des entreprises de construction et des sous-traitants
• Le suivi de l’avancement des travaux et du planning chantier
• L’animation des réunions de chantier et le suivi des actions
• Le contrôle de la conformité des réalisations par rapport aux études validées
• La gestion des interfaces techniques et de la coactivité
• Le suivi des sujets qualité, sécurité et organisation chantier
• Le reporting opérationnel auprès des équipes projet

Le poste nécessite une forte capacité de leadership et une réelle présence terrain.

Issu d’une formation en génie civil / travaux publics / bâtiment, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conduite de travaux sur des projets complexes en environnement industriel.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en VRD et Gros Œuvre
• D’une capacité à piloter des entreprises de construction en autonomie
• D’une forte culture chantier et coordination travaux
• D’une expérience sur des opérations à forte technicité et forte coactivité
• D’un bon sens de l’organisation, de l’anticipation et du pilotage opérationnel

Autonome, structuré(e) et doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et dynamiques.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Anglards-de-Salers

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY, pôle expert en maintenance technique et en energy management du Groupe ATALIAN, recrute en CDI, un Responsable de site H/F. Le site client est situé dans le 15ème arrondissement de Paris.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vos missions principales seront les suivantes:
 

- Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 techniciens

- Planifier les activités, répartir les interventions et assurer le suivi des performances de l’équipe

- Assurer la gestion de la GMAO (planification, suivi des interventions, traçabilité)

- Suivre et coordonner les travaux techniques réalisés sur le site.

- Piloter le tableau de gestion financière du contrat (suivi des dépenses, des travaux et des budgets)

- Veiller au respect des objectifs économiques et à l’optimisation des coûts d’exploitation

- Rédiger et présenter les rapports mensuels d’activité, incluant le suivi des interventions, des indicateurs de performance et de la situation financière du contrat

- Assurer le suivi contractuel et la qualité de service auprès du client.

- Réaliser le reporting opérationnel et financier auprès de la hiérarchie 
 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 / BTS Electrotechnique, Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable de site (ou équivalent) avec du management d'une équipe.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. Vos connaissances poussées en électricité, CVC, GTB font l'unanimité.

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative de votre site et de votre temps de travail. La rigueur dans le travail, le sens aiguisé de la communication ainsi que la capacité à prendre le lead dans les décisions d'exploitation vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance itinérant H/F pour des sites client situés en région parisienne.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F expérimenté, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative

• Réaliser des chiffrages de petits travaux

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Assurer les reportings et préparer les rapports mensuels d'activités

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

Le poste étant en itinérance, le permis de conduire est indispensable.

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment tertiaire en itinérance et de solides compétences en électricité et CVC.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire paie-rh en CDD jusqu'en Janvier 2027 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour notre agence située à Coudekerque.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel,
• Gestion et suivi des contrats de travail,
• Création des dossiers du personnel,
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales,
• Suivi des titres de séjours,
• Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
• Rédaction de courrier et d’attestation,
• Reporting RH,

Vous êtes en charge du suivi des formations et êtes garant de la bonne tenue des réunions des IRP.

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Amiens (80).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Gestion et suivi des contrats de travail
• Création des dossiers du personnel
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
• Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Nettoyeur de TER - (H/F) CDI 35h

Besançon, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste stable et essentiel au bon fonctionnement du transport régional ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie ? Nous avons une opportunité unique pour vous !

Nous recherchons un Technicien de Nettoyage Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien de nos Trains Express Régionaux (TER) à Besançon. Ce poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine) est essentiel pour garantir la propreté et la sécurité de nos rames.

Vos missions : EN ROULEMENT SEMAINE PAIRE SEMAINE IMPAIRE 

• SEMAINE PAIRE Du Lundi au Dimanche(9h00-12h00 / 14h00-18h00) repos:mardi samedi: Vous effectuerez le nettoyage courant des TER, assurant un environnement agréable pour les voyageurs.
• SEMAINE IMPAIRE Du Lundi au Dimanche(9h00-12h00 / 14h00-18h00) repos: jeudi dimanche: Vous effectuerez le nettoyage courant des TER, assurant un environnement agréable pour les voyageurs.

Votre profil :

• Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou ferroviaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons :

• Un poste en CDI à temps plein après un CDD d'essai.
• Un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique.
• La possibilité de développer une expertise technique spécifique.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un maillon essentiel de la propreté de nos TER, n'hésitez plus !

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à christopher.sire@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Expert technique F/H en CDI , pour le démarrage de nos nouveaux contrats de maintenance.

Rattaché.e à la direction Technique France, vous aurez la charge de l’expertise technique (CFO, CVC, CFA,Chaud,plomberie etc), ainsi que l’accompagnement des directions régionales sur les sujets opérationnelles.

Ainsi, vous aurez pour missions principales :

• Réaliser des audits techniques sur site
• Participer à la phase de démarrage des contrats
• Assurer un rôle de support auprès des exploitants
• Contribuer à la structuration et à la standardisation technique
• Piloter ou accompagner des opérations techniques majeures
• Appuyer les bureaux d'études et les réponses aux appels d’offres
• Participer à la veille technique et réglementaire
• Contribuer à la montée en compétences des équipes
• Formaliser les livrables techniques
  
   

Issue d'un formation supérieure type BTS à ingénieur, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 10 ans,dont de l'expérience terrain.

Une expérience en gestion de contrat multi-technique serait un plus.

Les compétences attendues sont :

• Solide expertise technique selon profil (CVC, CFO, GTB, ECS, etc.)
• Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse
• Aisance en diagnostic technique et rédaction de livrables structurés
• Autonomie, sens du service, pédagogie
• Maîtrise des outils : GMAO, Autocad, Pack Office, KIZEO, Power BI (souhaité)
• Relations fonctionnelles interne et externe (clients) important

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche des Agents de Surveillance (H/F) en contrat à durée déterminée pour la période estivale afin d'intervenir dans les Yvelines (78) :

• Assurer la surveillance et la protection des accès aux bâtiments, locaux et sites confiés ;
• Effectuer des rondes de sécurité conformément aux consignes en vigueur ;
• Contrôler et gérer les flux de personnes et de véhicules (ouverture et fermeture des accès, contrôle, vérification et délivrance des badges) ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité ;
• Intervenir en cas de dysfonctionnement, d’incident ou de situation anormale, dans le respect des procédures ;
• Accueillir, orienter et faciliter l’intervention des services de secours si nécessaire. 

Les vacations durent 12 heures et sont prévues de jour comme de nuit.

Formations nécessaires :

• Certificat de Qualification Professionnelle
• Incendie (EPI, SSIAP)
• Sureté 
• Habilitation HOBO 
• SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 
• Carte professionnelle à jour obligatoire

Qualités personnelles : 

• Observateur 
• Réactif 
• Médiateur 
• Altruiste 
• Physionomiste 
• Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Dans le cadre du fonctionnement et de la sécurisation des activités liées à la mobilité et aux services généraux, la Direction des Ressources Humaines souhaite renforcer ponctuellement le service en accueillant un(e) alternant(e).

L’objectif est d’apporter un soutien au responsable du service, tant sur des sujets opérationnels que sur des réflexions d’organisation et d’amélioration des pratiques, en fonction des priorités identifiées au fil de l’alternance.

Gestion opérationnelle – Flotte automobile et services généraux

• Appui à la gestion administrative de la flotte automobile (suivi des véhicules, contrats, sinistres, prestataires)
• Contribution à la gestion courante des services généraux et des moyens mis à disposition des collaborateurs
• Suivi de tableaux de bord, reporting et mise à jour d’indicateurs
• Interface ponctuelle avec des prestataires et partenaires

Projets et organisation

• Participation à des projets transverses liés à la mobilité ou aux services généraux
• Contribution à des réflexions d’amélioration des processus et de l’organisation du service
• Appui à la formalisation de procédures, outils ou modes opératoires
• Analyse de pratiques existantes et propositions d’axes d’amélioration

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 dans le domaine du management, gestion, RH, logistique, QSE ou équivalent
• Vous portez de l’intérêt pour les environnements opérationnels et les sujets d’organisation

Comment réussir à ce poste ?

• Être motivé(e), rigoureux(se) et avoir le sens du service
• Être à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel)
• A voir un bon relationnel et la capacité à interagir avec des interlocuteurs internes multiples

Les avantages du poste : 

Votre package de rémunération : salaire de base, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)

• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.
• Une alternance ouverte et évolutive, permettant d’aborder des sujets opérationnels et projets
• Une immersion dans des activités concrètes au service des collaborateurs
• Un accompagnement de proximité au sein de la DRH
• Une expérience professionnalisante, adaptable en fonction du profil et des appétences

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre !

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :