Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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La Garenne-Colombes

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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

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Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Tu recherches un super poste en alternance en tant qu’Assistant(e) d’Exploitation ? Cette annonce est faite pour toi !

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! Aujourd’hui nous nous adressons aux alternants !

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Chez Idex nos collaborateurs contribuent à la protection de la planète et offrent un avenir de qualité aux générations futures. 

On considère que chacun de nos collaborateurs apportent une valeur ajoutée à notre société. C’est pourquoi l’alternance de tes rêves se trouve chez nous !

Au sein de l’agence de Rueil Malmaison (92) nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Exploitation en alternance. Tu partageras le quotidien des collaborateurs de l’agence en collaboration avec les 3 Assistantes d’Exploitation déjà présentes.

Tu auras pour missions de : 

• Gérer les plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc),

• Vérifier les comptes rendus, mise en page et suivi des interventions,

• Suivi de l’administration du personnel et centralisation des demandes

• Suivi des documents, classement et archivage,

• Gestion des devis,

• Passer les commandes (fournitures, sous traitant etc)

• Facturation des travaux,

• Constitution de dossiers administratifs,

• Tenue à jour du fichier comptables.

Liste de tâches non exhaustives

Notre futur talent sera :

• Dynamique,

• Apprécié pour son esprit d'équipe,

• Organisé et rigoureux,

• Polyvalent,

• Discret.

Tu es ou tu vas démarrer un bac + 2 en Assistanat et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ?

Te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

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La Garenne-Colombes

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Vaulx-en-Velin

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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de services d’eau, d’assainissement et d’énergies pour des clients collectivités et industriels en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône Alpes. La Région Centre Est est organisée en 6 Territoires et rassemble 1100 collaborateurs. 

La dimension technique et performance du service de soutien aux opérations est essentielle au pilotage des contrats et des activités de travaux. Le Pôle Technique et Travaux de la Direction des Opérations de la région Centre Est assure un socle de savoir-faire au service des actions commerciales, des projets de performance et d’optimisation. Il est composé d’une dizaine d’ingénieur.e.s polyvalent.e.s, portant un ensemble de compétences et animant un réseau de référents (usines et réseaux, eau potable e eaux usées, collectivités et industriels.

Vos missions principales: 

• Assurer une expertise technique pour son ou ses domaines de compétences (diagnostic et audit / aide à l’exploitation / assistance technique),

• Réaliser des études projet et réalisation (suivi de réalisation / mise en service),

• Animer des clubs métiers régionaux sur 1 ou 2 compétences,

• Participer à des cercles métiers nationaux,

• Participer aux réponses des différents appels d’offres et autres développements commerciaux (études, sourcing, chiffrages),

• Etre le/la référent.e applicatif de la région sur plusieurs outils métier,

• Développer un réseau de partenaires pour compléter nos savoir-faire internes.

Votre profil:

Expérience souhaitée de 5 à 10 années dans l’ingénierie de projets et / ou dans les études et expertises techniques.

L’ingénieur.e  études et projets maîtrise plusieurs domaines d’activités parmi lesquels :

• l’expertise process eau potable et assainissement,

• l’ingénierie,

• la gestion de projets,

• la mise en route ou l’aide à l’exploitation de procédés d’eau potable et d’assainissement

Les qualités personnelles attendues :

• autonomie, esprit d’initiative, dynamisme et polyvalence,

• curiosité, envie d’apprendre et d’explorer de nouvelles techniques et idées,

• travail en équipe, qualités relationnelles,

• écoute, esprit de synthèse et efficacité,

• bonnes qualité rédactionnelles,

• capacité d’adaptation.

Permis B souhaité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châtenois

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Intégré(e) à l’équipe « réseaux-travaux » de 11 personnes, vous prenez part à la réalisation de divers travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement et leurs ouvrages (création de réseaux, réparations de fuites, raccordements, maçonnerie légère, réfection de voirie).

Vos missions principales :

• Participer à la construction de réseaux neufs, notamment la création de branchements d’Adduction Eau Potable (AEP) ou d’Eaux Usées (EU).

• Effectuer les travaux de terrassement nécessaires à la pose et au renouvellement des canalisations et réaliser les attachements de fin de chantier.

• Intervenir pour la réparation des fuites d’eau (sur canalisation, branchements, ou équipement de réseau).

• Poser la robinetterie et la fontainerie hydraulique.

• Réaliser la prise en charge des branchements d’eau potable et d’eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est primordial.

Ce poste inclut des astreintes qui vous amèneront à intervenir en urgence pour assurer la continuité du service (Permis C et CE requis).

• BEP à BAC +2 plomberie et fontainerie, canalisation / travaux publics ou métiers de l’eau, 

• 1ère expérience souhaitée,

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique,

• Permis C et CE nécessaires,

• Caces 1 souhaité.

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service local Ouest Hérault du territoire Hérault, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces ® R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

• La réalisation les petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,
• La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 
• Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,
• Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),
• Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),
• L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),
• La pose et dépose de compteurs.

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre périmètre. Véritable chef(fe) d’orchestre des projets, vous contribuez à la détection de nouvelles opportunités et pilotez les réponses aux appels d’offres liés à des contrats d’exploitation et de maintenance multitechniques (préventive et curative) pour des clients industriels et tertiaires.

• À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Analyser les besoins clients et comprendre les enjeux techniques, économiques et opérationnels des projets
• Concevoir des solutions techniques sur mesure, innovantes et compétitives, dans le respect des délais, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité
• Réaliser le chiffrage de projets multitechniques (CVC, chaud, froid, électricité)
• Participer aux visites de sites afin d’affiner les propositions techniques
• Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client, en assurant les échanges et réponses techniques tout au long du processus d’offre
• Coordonner les consultations externes en lien avec le service achats
• Consolider les chiffrages, élaborer les budgets prévisionnels et structurer les grilles tarifaires
• Utiliser, améliorer et fiabiliser les outils de chiffrage, dans une logique d’optimisation continue

Profil recherché :

• Formation : De formation  BTS, DUT, Licence, Master en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie, Bâtiment, ou équivalent.
• Expérience : Une expérience significative 5 à 10 ans sur un poste similaire
• Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, proactivité et bon relationnel sont essentiels pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

• un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
• un complément de rémunération : treizième mois
• l’association aux résultats de l’entreprise :  primes de participation et d'intéressement
• une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
• le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
• mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
• des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
• la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
• la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
• CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

MISSION PRINCIPALE

Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Centre Sud (départements 18 - 41 - 58) par la prospection active et la conquête de nouveaux clients professionnels.

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Commercial Entreprises Centre Sud, vous avez votre bureau sur Bourges.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Prospection et Développement Commercial (80%)

• Identifier et qualifier les prospects sur le secteur du 18 - 41 -58
• Réaliser une prospection terrain intensive (phoning, visites spontanées, prise de rendez-vous)
• Développer et entretenir un portefeuille clients
• Présenter l'offre commerciale et négocier les conditions de vente
• Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés

Gestion et Suivi Client (20%)

• Assurer le suivi des dossiers clients
• Fidéliser le portefeuille existant
• Réaliser des reportings réguliers de l'activité commerciale
• Participer aux réunions commerciales

Formation

• BTS Commerce/Négociation (NDRC, MCO) ou équivalent
• Licence professionnelle Commerce/Vente ou Bachelor

Compétences

• Excellentes capacités de prospection et de négociation
• Forte orientation résultats
• Autonomie et organisation
• Aisance relationnelle et force de conviction
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM
• Permis B obligatoire

Qualités personnelles

• Tempérament de chasseur/conquérant
• Pugnacité et persévérance
• Goût du challenge
• Mobilité sur le secteur 18 - 41 -58

Rémunération : Fixe + variable déplafonné sur objectifs

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...)

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitaion H/F  pour l'agence de Longvic. 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d’activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d’exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

Tenir le standard téléphonique de l’agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence

Mettre à jour les dossiers de l’agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité

Issue d'une formation Bac +2 type gestion commerciale ou logistique, Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire. Vous avez une forte orientation client, de l’aisance au téléphone, de la rigueur, de l'organisation, le sens du service et de la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe, du challenge et êtes proactif(e) Vous maîtrisez les outils informatiques.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez HAZARDOUS WASTE EUROPE.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f pour la ville d'Issy les Moulineaux (92).

Vous participez à l'exploitation et la continuité du réseau de chaleur d'Issy les Moulineaux (16 pompes à chaleur, 2 chaudières gaz, 2 récupérateurs, 3 kilomètres de réseau).

Vos missions consisteront à :

• Participer aux opérations de livraison et de mise en service
• Prendre en charge les problématiques en lien avec la mise en route
• Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l’énergie et des fluides
• Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par la GMAO
• Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés
• Respecter les règles de sécurité
• Intervenir en cas de besoin sur d’autres sites

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience idéale de 2 ans en maintenance sur un réseau de chaleur ou de 5 ans en tant que technicien chauffagiste pour des bailleurs sociaux
• Connaissance et expérience sur des pompes à chaleur (supérieures à 100kW)
• Une expérience en tant que metteur au point serait très appréciée
• Autonomie et rigueur
• Permis B obligatoire

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (à définir en fonction du profil et de l'expérience)
• Véhicule de service
• Paniers repas + primes d'astreinte + primes d'entretien
• Primes de cooptation
• Avantages CSE
• Localisation Issy les Moulineaux (92)
• Prise de poste 01/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Les missions : 

Au sein de l’équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l’objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie Commerciale du Secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : 

• suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

• coordonner les études techniques et les études de prix

• maîtriser les risques des propositions

• proposer du changement et de l’innovation dans les offres

• traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres

• rédiger les appels d’offres de délégation de service public et de marché public

• accompagner l’équipe de rédaction des offres

• travailler en équipe ou en groupe projet

• mettre en œuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des appels d’offres.

• respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Profil : 

• De formation supérieure type Ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

• Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou bureau d’études dans le domaine d’activité, au minimum de 5 ans

• Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions  en particulier dans le domaine de l’eau

• Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

• Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

• Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

• Appétence pour le travail en équipe.

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

• Statut Cadre
• Rémunération sur 12 mois + Prime Variable sur objectifs
• Intéressement - Participation
• Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
• 36 jours de congés + 5 jours de RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de construction et de développement d’installations industrielles, une entreprise recherche un Dessinateur / Projeteur BT afin de renforcer son bureau d’études. Vous interviendrez sur la conception et la réalisation des études électriques basse tension pour des projets industriels, en collaboration avec les équipes projets et travaux.

Missions et responsabilités

• Réaliser les schémas électriques basse tension à partir des données d’entrée du projet
• Élaborer les plans d’implantation des équipements électriques
• Produire les plans de cheminement des câbles et plans d’exécution
• Participer au dimensionnement des installations électriques BT
• Réaliser les notes de calcul et les études techniques associées
• Mettre à jour les plans et dossiers techniques tout au long de l’avancement du projet
• Veiller au respect des normes et réglementations électriques en vigueur
• Travailler en coordination avec les ingénieurs études, chefs de projet et équipes travaux
• Participer à l’analyse des cahiers des charges techniques
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques proposées

Le profil recherché doit avoir une formation technique en électrotechnique ou en génie électrique et justifier d’une expérience en bureau d’études dans la conception d’installations électriques basse tension, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Il doit également faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et d’une aptitude à travailler en coordination avec les équipes techniques et les équipes projets. La maîtrise du logiciel See Electrical est privilégiée. Toutefois, un profil maîtrisant Caneco peut être envisagé avec une formation prévue sur See Electrical. La pratique d’AutoCAD est également requise.

Compétences

• Réalisation de schémas électriques BT
• Élaboration de plans d’implantation et plans de cheminement
• Production de plans d’exécution
• Maîtrise de See Electrical ou très bon niveau sur Caneco
• Bonne maîtrise d’AutoCAD
• Connaissance des normes électriques basse tension
• Lecture et analyse de cahiers des charges techniques
• Dimensionnement d’installations électriques BT
• Travail en coordination avec les équipes projets et travaux
• Rigueur, précision et sens de l’organisation

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en service ou de la modernisation d’installations d’ascenseurs, le régleur ascensoriste intervient après la phase d’installation afin d’assurer le réglage final des équipements. Son rôle consiste à ajuster les différents paramètres techniques pour garantir le bon fonctionnement des appareils, leur fiabilité ainsi que le respect des exigences de sécurité avant leur mise à disposition du client.

Le poste implique des interventions sur des chantiers neufs, des opérations de rénovation ou des programmes de modernisation d’installations existantes. L’activité s’effectue principalement sur site, avec des déplacements selon la zone d’intervention.

Missions et responsabilités

• Assurer la mise en service des ascenseurs après installation ou dans le cadre de travaux de modernisation
• Procéder aux réglages techniques des équipements : composants mécaniques, électriques et systèmes de commande
• Vérifier le fonctionnement global de l’installation (portes, précision d’arrêt, commandes, sécurités, variateurs, etc.)
• Paramétrer et optimiser les installations afin de garantir qualité de déplacement, fiabilité et confort d’utilisation
• Identifier les anomalies techniques et réaliser les diagnostics nécessaires pour corriger les défauts de fonctionnement
• Effectuer les tests techniques et contrôles de sécurité avant la validation de l’installation
• Intervenir pour corriger les éventuelles réserves détectées lors des contrôles ou de la pré-réception du chantier
• Collaborer avec les équipes travaux, les techniciens et les organismes de contrôle lors des différentes phases de validation
• Renseigner les documents techniques et rapports d’intervention liés à la mise en service
• Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures techniques en vigueur

• Le profil recherché doit disposer d’une formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle, automatismes ou systèmes ascenseurs.
• Une expérience d’environ 3 ans minimum dans le domaine des ascenseurs, notamment en réglage, mise en service ou maintenance, est attendue.
• Le candidat doit être capable d’intervenir de manière autonome sur chantier et de comprendre le fonctionnement des systèmes électromécaniques et automatisés liés aux installations d’ascenseurs.
• Des qualités telles que rigueur technique, capacité d’analyse et sens du détail sont nécessaires pour assurer des réglages précis et fiables.
• Un bon relationnel est également apprécié afin d’échanger efficacement avec les équipes travaux, les clients et les organismes de contrôle.

Compétences clés

• Réglage et mise en service d’ascenseurs
• Connaissances en électrotechnique et automatismes
• Diagnostic et résolution de pannes techniques
• Paramétrage et optimisation des installations
• Lecture de schémas électriques et techniques
• Maîtrise des procédures de tests et contrôles de sécurité
• Travail en environnement chantier
• Respect strict des normes et règles de sécurité

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine des équipements de mobilité verticale, l’entreprise renforce son équipe commerciale et recrute un Ingénieur d’Affaires Travaux.

Le poste consiste à piloter le développement commercial de projets liés à l’installation ou à la modernisation d’ascenseurs et d’escalators. L’ingénieur d’affaires intervient sur l’ensemble du processus commercial, depuis la détection des projets jusqu’à la contractualisation, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.

Missions et responsabilités

Développement commercial

• Rechercher et identifier de nouvelles opportunités de projets sur le secteur géographique confié
• Développer des relations avec les acteurs du bâtiment : promoteurs, maîtres d’œuvre, bureaux d’études et entreprises générales
• Entretenir et consolider les relations avec les clients existants

Gestion des offres

• Étudier les besoins exprimés par les clients et définir les solutions techniques les plus adaptées
• Construire les propositions commerciales et techniques avec les équipes internes
• Participer aux consultations et aux appels d’offres
• Conduire les discussions commerciales et finaliser les accords contractuels

Suivi des projets

• Participer aux phases de lancement des opérations avec les équipes travaux
• Assurer la transmission des informations techniques et commerciales aux équipes opérationnelles
• Suivre l’avancement des projets jusqu’à leur réalisation

Coordination interne

• Collaborer avec les services techniques, les équipes travaux et les fonctions support
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants

Suivi de l’activité

• Suivre les indicateurs commerciaux liés à son activité
• Mettre à jour les outils de suivi interne
• Communiquer régulièrement sur l’avancement des affaires auprès de la direction

Le poste implique des déplacements réguliers auprès des clients et sur les sites de projets.

Le profil recherché doit disposer d’une formation supérieure de niveau Bac+5, issue d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation technique avec orientation commerciale.

Une expérience dans le développement commercial de solutions techniques est attendue, idéalement dans des environnements tels que les équipements du bâtiment, les ascenseurs, le BTP ou l’industrie technique.

Le candidat doit être capable de comprendre des problématiques techniques, de structurer des offres complexes et d’interagir avec différents interlocuteurs dans le cadre de projets.

Compétences clés

• Développement commercial dans un environnement technique
• Gestion d’affaires et réponse à appels d’offres
• Compréhension des projets liés aux équipements techniques du bâtiment
• Capacité à piloter des projets impliquant plusieurs intervenants
• Négociation commerciale
• Coordination avec les équipes techniques et travaux
• Suivi d’indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, marge)
• Organisation, autonomie et sens du relationnel

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Altkirch

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Alsace & la CAEA est rattachée à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Intégré au sein du service “travaux Alsace”, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

• Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD).
• Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements. d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie.
• Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux).
• Contribuer aux attachements en fin de chantier.
• Conduire les camions et engins en fonctions des besoins.
• Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe.
• Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4 ( voir 1 semaine sur 3 suivant les besoins).

• Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement.
• Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus.
• Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité.
• Permis C idéalement.
• Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives.

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale
• Statut professionnel des Travaux publics 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cinq-Mars-la-Pile

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Au sein de Veolia Water Technologies, notre société OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).

Pour la région Centre Ouest Océans (poste basé à proximité de Tours), OTV recherche un Chef de chantier H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Au sein de l’équipe de la Direction des Réalisations et rattaché·e au  Responsable Service Travaux, vous superviserez et piloterez les opérations en phase de réalisation dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes:

Technique:

• Lire et contrôler les plans d'exécution
• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers
• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser dans les délais les tâches planifiées
• Définir , organiser et gérer les moyens nécessaires à l'exécution du chantier 
• Assurer le reporting  du chantier, l'état d'avancement à son responsable hiérarchique 
• Superviser les chantiers dans le respect des pré requis techniques et de la mise en route.
• Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement du chantier.
• Contrôler le respect des prérequis concernant les travaux de génie civil ou d'installation des équipements.
• Etablir et s’assurer du respect du planning de réalisation l'opération
• Réceptionner et vérifier les équipements sur site.
• Accompagner nos intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations.
• Faire remonter les besoins et le suivi du chantier.
• Tenir compte des contraintes chantier.

Sécurité / Qualité//Environnement

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité. Assurer les règles de sécurité sur le chantier.

Vous vous déplacerez en équipe sur chantier. Les déplacements génèrent du découchage hebdomadaire (en 4 jours par semaine).

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

• De formation premier cycle d’études supérieures Bac+2 -+3 (DUT,BTS, Licence) dans le domaine électrotechnique et mécanique.

• Expérience de management d'une équipe de chantier de monteurs + 5 ans

• Compétences : Esprit d’équipe - Organisation et rigueur- Sens du dialogue - Sens du profit - Capacité à travailler avec plusieurs équipes - Capacité à agir avec précision et exactitude - Capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser

• Savoirs (connaissances spécifiques, techniques, informatiques, …) : Maîtrise du traitement de l'eau - Maîtrise des processus des activités de conception et construction -  Maîtrise de la gestion de projet - Connaissance de la gestion contractuelle - Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite)

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• Participation et intéressement
• …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Vincent-Cramesnil

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Sandouville (76)' et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien.ne F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine SEDIBEX (comptant 92 collaborateurs), centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, SEDIBEX propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous réalisez les interventions de maintenance mécanique et électrique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Vos missions seront notamment :

• Effectuer les interventions de maintenance selon un planning journalier transmis par le responsable maintenance opérationnelle ou son adjoint.
• Réaliser les diagnostics des pannes 
• Effectuer la maintenance mécanique et électrique du site, en fonction de la planification établie et des priorités des interventions.
• Réaliser chaque intervention avec un bon de travail  et dans les délais fixés.
• Réaliser l’analyse des risques terrain avec validation conjointe du responsable maintenance opérationnelle.
• Être force de propositions et faire remonter les axes d’amélioration en lien avec les opérations qui ont été réalisées (mode opératoire, pièces de rechange, outillage, usure constatée…)
• Assurer l’accompagnement sur site des entreprises extérieures. 

Vous contribuerez à la démarche sécurité de l’usine en garantissant l’application et le respect des règles de sécurité ainsi que par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance/électromécanique et disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une industrie.

Vous justifiez d’une expérience et de connaissances en mécanique et électricité.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Cast-le-Guildo

DESCRIPTION :

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Nous recherchons un Technicien Assainissement H/F pour notre agence de SAINT CAST LE GUILDO.

Nos Chauffeurs opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

À votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l’aide d’un camion «hydrocureur ». 
• Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. 

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.