Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

En tant que chargé.e de la conception E-Learning, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec la Chargée de Formation interne et l’équipe projet. Vos responsabilités incluront :

Pilotage et coordination des projets e-learning :

- Animer les réunions de l’équipe projet pour assurer le suivi des objectifs et des échéances.

- Être force de proposition et épauler l’équipe de création

- Accompagner la chargée de formation de l’entreprise dans la gestion des productions.

Conception et création de modules de formation :

- Développer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des collaborateurs.

- Concevoir des supports visuels et interactifs.

- Innover dans les formats et supports pour renforcer l’engagement des apprenants.

Gestion de projet autonome :

- Prendre en charge un projet individuel de A à Z : identifier les besoins, concevoir les modules, et assurer leur intégration sur la plateforme.

- Proposer des idées créatives et des solutions adaptées pour enrichir l’expérience d’apprentissage.

Nous recherchons un.e stagiaire motivé.e et autonome, avec une appétence pour la gestion de projet et les solutions pédagogiques innovantes.

Qualités attendues :

• Autonomie : Capacité à gérer des projets en toute indépendance, à anticiper et résoudre les problématiques.

• Dynamisme : Force de proposition et envie d’innover dans les méthodes d’apprentissage.

• Rigueur et organisation : Savoir prioriser les tâches et respecter les échéances.

• Esprit collaboratif : Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.

• Créativité : Goût pour la conception visuelle et pédagogique, sens de l’esthétique.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel).

• Familiarité avec des outils de conception graphique et interactive (Canva, Genially, ou similaires).

• Intérêt pour les plateformes de formation et les solutions e-learning.

Ce que vous gagnerez :

• Une expérience immersive au cœur de projets e-learning stratégiques pour une grande entreprise.

• L’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, pédagogie numérique et conception de contenus.

• Un environnement stimulant où l’innovation et l’autonomie sont encouragées.

• La possibilité de contribuer à des projets concrets ayant un impact direct sur les collaborateurs de setec eocen.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Encadré·e par la Directrice d’activité et les assistantes du pôle, vous participerez aux activités commerciales, administratives, contractuelles et financières. Un accompagnement progressif vous permettra de développer vos compétences.

1. Contribution à la prospection commerciale

Veille et préparation des données

• Recherche d’annonces via les plateformes spécialisées

• Pré‑sélection des appels d’offres pour la réunion commerciale

• Téléchargement des dossiers et mise à jour des tableaux de suivi

Participation au montage des offres

• Création d’espaces de travail (Teams)

• Aide à la constitution des dossiers de candidature et d’offre

• Soutien à la mise à jour des CV et références

2. Appui à la gestion contractuelle

• Saisie des données projet dans l’outil interne OPTIMISONS

• Préparation des dossiers pour l’ouverture d’affaires

• Classement et archivage des documents contractuels

• Aide au suivi des signatures et à la gestion des demandes de sous‑traitance

3. Contribution au suivi financier (formation assurée par les équipes internes)

• Mise à jour des tableaux de facturation

• Suivi des pièces nécessaires avec les cotraitants/sous‑traitants

• Préparation des éléments à transmettre au service comptable

• Participation au suivi des dépôts et encaissements

4. Support administratif général

• Rédaction et mise en forme de documents

• Organisation de réunions et gestion logistique

• Accueil téléphonique et gestion des mails

• Réservations (déplacements, salles)

• Gestion courante des fournitures

• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion, assistanat, comptabilité ou équivalent.

• À l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, SharePoint).

• Bonne capacité d’organisation, rigueur et curiosité.

• Qualités relationnelles, envie d’apprendre et sens du travail en équipe.

• Bon niveau de français écrit et oral ; l’anglais est un plus mais non obligatoire.

  
  
  

Nos atouts pour votre alternance :

• Intégration au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante

• Accompagnement structuré pour monter en compétences

• Participation réelle aux projets et à la vie du pôle

• Possibilité de découvrir plusieurs métiers de l’ingénierie urbaine

• Environnement stimulant, projets variés, enjeux durables

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28).

Le site : 

Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.

Nombre de détenus : 600

Vous avez la responsabilité de l’ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur.

Vos missions : (liste non exhaustive)

• Maintenance technique : Intervenir sur les systèmes de sécurité tels que interphones, vidéosurveillance, téléphonie et autres équipements de sûreté.

• Sécurité et conformité : Réaliser les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour garantir la sécurité du site.

• Formation et montée en compétences : Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec des mises en situation régulières.

• Coordination et intervention : Participer aux astreintes, renforcer l’équipe si nécessaire et assurer le suivi des interventions auprès de l’Administration Pénitentiaire.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation : Châteaudun (28)

• Date prise de poste : dès maintenant

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h   13h 16h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Salaire : Rémunération attractive + 12 RTT, titres restaurant, prime de participation

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Poste Basé en Jordanie

Missions :
Stratégie HSE & impact social
· Définir et déployer la stratégie HSE & sociale du projet en lien avec les exigences du client et les engagements du Projet,
· Conseiller la Direction du projet sur les enjeux HSE et sociétaux,
· Intégrer les standards internationaux et les exigences locales,
· Promouvoir une culture sécurité et responsabilité sociale forte.
Gestion des risques & conformité
· Identifier, évaluer et maîtriser les risques HSE et Sociaux du projet,
· Garantir la conformité aux réglementations jordaniennes et internationales,
· Superviser les plans de prévention et de gestion des risques,
· Assurer l’intégration des exigences HSE dans toutes les phases du projet.
Santé, sécurité & environnement
· Déployer les programmes de prévention et de sensibilisation,
· Superviser les formations HSE pour les équipes et sous-traitants,
· Participer aux enquêtes d’incidents et accidents majeurs,
· Déployer les retours d’expérience (REX) sur le projet.
Performance & reporting
· Définir et suivre les KPI HSE & sociaux,
· Assurer un reporting régulier à la Direction projet et aux parties prenantes,
· Piloter les plans d’amélioration continue,
· Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Audits & standards
· Piloter les audits HSE et sociaux internes et externes,
· Assurer la conformité aux standards internationaux (ISO ou équivalents),
· Suivre les plans d’actions issus des audits,
· Contribuer à l’amélioration des référentiels et bonnes pratiques,
Management & coordination
· Manager l’équipe HSE & social du projet,
· Coordonner les intervenants internes et externes (contracteurs, partenaires, autorités),
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, RH et opérations.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Saint-Gaudens

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation ou du Responsable de plateforme, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
• Assurer le chargement et déchargement des produits au départ et à l’entrée du site
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
• Maintenir la propreté du site
• Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l’entreprise
• Réaliser le suivi de l'exploitation sur le logiciel de traçabilité

VOTRE PROFIL

• CACES chargeuse a minima
• Habilitation électrique
• Connaissance du processus de compostage
• Connaissance souhaitée en mécanique générale, conduite  et entretien courant des matériels d’exploitation
• Autonomie
• Fiabilité
• Esprit d’équipe
• Réactivité

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Creutzwald

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous assurez le bon fonctionnement électromécanique des installations (forages, pompes de surface, réseaux de distribution du secteur ; la maintenance préventive électromécanique des différents organes et armoires électriques.
 ° Suivi des contrôles règlementaires électrique, levage et pression ainsi que la levée des non-conformités.
 ° Assurer les suivis et l’exécution du plan technique de renouvellement.
 ° Participer aux autres missions suivantes au sein du service :
- suivre et réaliser des travaux maintenance, interventions mécaniques
- maintenir en bon état les appareils de mesures : débitmètre, sonde de niveau/pression.
- participer à l’exploitation des réseaux d’eaux industrielles et eau potable de la plateforme (réparation fuite, renouvellement de vannes, compteurs et autres équipements.) 
- effectuer les relèves mensuelles.
- réaliser des prélèvements d'eaux…

Vous assurez l’astreinte Electromécanique Usines EI/Ep Bassin Houiller, selon planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+3 électromécanicien/métiers eau et justifiez d'une première expérience dans la filière.

Compétences attendues :

Détention du permis B (permis poids lourd serait un plus)
Aisance informatique
Habilitations Electriques : BR-B2V-BC-H2V-HC

Qualités requises :

Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour mener à bien les missions confiées

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et valorisation des déchets recrute un.e :

Chargé (e) d'Etudes et de Développement (H/F)

Poste basé à Saint-Grégoire (35)

Au sein de la Business Line Service aux Collectivité et rattaché(e) à la direction d'agence, le/la Chargé(e) d'Etudes et de Développement H/F a pour mission principale de participer à la réalisation méthodique des dossiers d’appels d’offres en lien avec les exploitations, la direction d'agence et le développement commercial pour les régions Bretagne et Pays de La Loire ainsi que le suivi des marchés dans un contexte d’amélioration de la performance, d’innovation, de développement continu de l’offre SUEZ et de déploiement du portefeuille clients.

Vos missions :

·         Dimensionner techniquement et économiquement des appels d’offres (analyse et synthèse des cahiers des charges, calcul des unités d’œuvre – y compris système d’information, cartographie, réflexion et apport de solutions techniques innovantes...) ;

·         Rédiger des mémoires techniques en lien avec les informations commerciales du Pilote de l’affaire ;

·         Identifier les éléments des offres standardisables et être force de proposition pour bâtir des documents pertinents et duplicables ;

·         Participer et être force de propositions, en amont des affaires pour dimensionner des améliorations de process/mode de collecte, en vue de définir une stratégie commerciale ;

·         Participer aux réunions du bureau d’études région afin d’améliorer l’offre SUEZ R&V aux collectivités ;

·         Être en relation interne avec le BE Région et l’ensemble des interlocuteurs de l’agence ;

·         Être en relation externe avec les fournisseurs de solutions innovantes et parfois avec des clients

·         Participer à la veille commerciale de l’agence.

  Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

Bac à Bac+5 Métier de l’environnement ou Logistique avec une expérience en exploitation ou en bureau d’études.
Connaissance de l’activité Collecte des Ordures Ménagères et Prestations de service auprès des Collectivités Locales.
Parfaite maîtrise des outils bureautique (excel notamment)
Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles

Poste statut Maitrise

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Rattaché(e) au Manager SERI Métiers Industriels du Territoire ARA PACA, vous êtes l’expert(e) et référent(e) en matière de maîtrise des risques santé/sécurité, industriels et environnementaux pour plusieurs sites (Centre de tri de Firminy, ISDND de Borde Matin, Organique). 

 Vos missions :

Identification des risques & conformité réglementaire

• Interlocuteur(trice) de référence des responsables de site sur les sujets HSE
• Apporte un appui technique et mobilise les expertises internes si nécessaire
• Réalise des audits/autodiagnostics pour évaluer la conformité réglementaire et groupe
• Conduit les revues de conformité et d’Analyse Préliminaire (AP) avec les opérationnels
• Accompagne l’analyse des risques et la mise en œuvre des plans d’actions
• Propose des actions correctives/préventives en cas d’écart ou de risque identifié
• Sensibilise les équipes et promeut la culture de la prévention
• Joue un rôle de veille et d’alerte en cas de dérive ou de risque émergent

Maîtrise des risques santé & sécurité

• Veille à l’application des règles et procédures HSE sur le terrain
• Accompagne les managers dans le suivi des plans d’actions et des AT
• Participe à l’analyse des accidents et presqu’accidents à fort potentiel
• Partage les retours d’expérience (REX) et anime la prévention
• Détecte les situations à risque et assure la mise en place de mesures adaptées

Maîtrise des risques industriels & environnementaux

•  Déploie les standards HSE de RV France et anticipe les évolutions réglementaires
• Apporte son appui sur l’acceptation des déchets et le suivi des sites ICPE
• Réalise les déclarations réglementaires (GIDAF, GEREP…) avec le support des experts
• Accompagne les audits (DREAL, assurances…) aux côtés des responsables de site
• Participe au reporting environnemental

Système de management & certifications

• Contribue au maintien et à l’obtention des certifications HSE
• Déploie les exigences du système de management et accompagne leur application
• Informe les équipes des évolutions et les aide dans leur gestion documentaire

Amélioration continue

• Partage les bonnes pratiques et retours d’expérience
• Intègre les enseignements d’autres sites dans les pratiques locales
• Soutient les managers dans le suivi des feuilles de route HSE

Découvrir le métier : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7385951162673553408

VOTRE PROFIL

Expérience : Première expérience similaire en milieu industriel.

Compétences techniques :
• Identification et analyse des risques (santé-sécurité, environnement, industriel – niveau 1)
• Proposition de solutions et accompagnement des parties prenantes
• Bonne maîtrise des exigences SERI (Sécurité, Environnement, Risques Industriels)

Vous faites preuve d’une forte orientation résultats, d’un excellent sens du service et de la communication, ainsi que d’une grande rigueur, d’autonomie et d’une capacité d’analyse développée. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d’intelligence situationnelle et appréciez particulièrement le travail de terrain.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

LOCALITÉ :

Anzin

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Juliette, et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Centraliser les demandes et établir la charge d’activité :

• Etablir les programmes annuels de charge en adéquation avec les plans de maintenance et d’exploitation ; mettre à jour ces PME: identifier avec les ADA/REX et le modélisateur l’ensemble des charges liées aux obligations contractuelles, celles qui sont reconductibles, les charges non directement productives (temps de trajets, déplacements improductifs…), ainsi que les chantiers (Type T4 en particulier).
• Décliner ces plans de charge annuels en programmes mensuels, en tenant compte des budgétisations de chantiers selon les délais fixés, des performances attendues, des prévisions de ressources et des pénalités contractuelles : accompagner les ordonnanceurs polyvalents dans la constitution des plannings
• Assurer la mise à jour mensuelle des plans de charge en intégrant le réalisé, les nouveaux travaux / interventions à réaliser, à la maille des contrats et des secteurs opérationnels et en optimisant l’adéquation charge / ressource
  

 Suivre et mesurer l’activité :

• Mettre à disposition les données d’interventions et mesurer l’activité (avancement des programmes, bilan des performances) en regard des objectifs attendus,
• Mettre en évidence les anomalies (déplacements improductifs, non respect des délais ou des durées, sous ou sur-effectif…), leur source et proposer des actions correctives,
• Rédiger, présenter et commenter les bilans d'activité, d'étude ou d'analyse des données.
• Analyser les indicateurs et faire des propositions d’amélioration
• Donner de la visibilité aux responsables ordonnancement polyvalents et aux ADA/REX, sur l’état d’avancement (obligations contractuelles, engagements, objectifs), le « reste à faire » et les moyens d’y parvenir (propositions d’internalisation / de sous-traitance) pour arbitrage par les exploitants
   
  

Administrer les outils et les bases de données et former/accompagner les utilisateurs :

• Administrer les SI de planification
• Actualiser le paramétrage des SI et des bases de données
• Analyser et remonter les dysfonctionnements au responsable Visio et à la filière nationale : élaborer des outils d’accompagnement, modes opératoires et tutoriels
• Réaliser la formation des utilisateurs aux SI d’ordonnancement et les accompagner pour garantir leur autonomie dans leur utilisation
• Etre le correspondant outils du Visio en région : participer aux comités nationaux ; être force de proposition dans les évolutions, et les montées de version des outils
  

VOTRE PROFIL

Ton profil :

• Tu prépares une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en management, logistique ou relation client.
• Tu disposes d'une première expérience en management ou supervision d'équipe. 
• Tu maitrises les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, Power Bi)
• Ta réactivité, ta capacité d'analyse, ton aptitude à travailler en équipe et ton sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 
• Tu as une connaissance générale des métiers de l'eau.
  
  

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION 

• Participer à la veille stratégique des opportunités de projets,
  
• Contribuer à la recherche de partenaires,
  
• Participer à la sélection et à la mise en forme de CV et références,
  
• Réaliser des recherches, benchmarks et notes de synthèse,
  
• Contribuer à la rédaction des offres (notes méthodologiques),
  
• Participer à l’élaboration de budgets.
  

2. Appui à la mise en œuvre des projets

• Participer à la gestion du calendrier et à l’organisation des missions,
  
• Contribuer au suivi opérationnel des projets gagnés.
  

3. Appui à la production technique

• Participer à l’évaluation des risques climatiques,
  
• Réaliser des analyses de données et des revues de littérature,
  
• Contribuer à la cartographie (SIG),
  
• Participer à l’élaboration de stratégies et plans d’action,
  
• Interagir avec les parties prenantes (interviews, ateliers…).
  

Les projets portent notamment sur l’adaptation au changement climatique des infrastructures urbaines (eau, déchets…) et des territoires (villes, quartiers, communautés).

 VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) Bac+4/5 (école d’ingénieur, université, IEP…), avec un intérêt pour le développement international et les enjeux climat,
• Une première expérience dans l’aide au développement ou dans un contexte international est un plus,
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral),
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
• À l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
• Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe,
• Curieux(se) et motivé(e) à contribuer à des projets à impact.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1-Un premier entretien avec notre équipe RH,
2-Un entretien avec votre futur manager.

Conditions & avantages

• Type de contrat : stage,
  
• À pourvoir dès juillet ou septembre 2026,
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un moteur d’innovation. Nos recrutements sont guidés uniquement par les compétences, l’envie et le potentiel, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de croyance ou de situation de handicap.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction service aux entreprises, un(e) agent d'accueil et de pesée pour le centre de tri et la déchetterie professionnelle :

Basé(e) à Villefranche sur Saône et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Tenue de la bascule (entrée / sortie)
• Gestion des règlements comptants
• Vérification du port des EPI à l'entrée du site.

Contrat à durée déterminée à pourvoir à temps partiel uniquement les mercredis et vacances scolaires du 11/05/2026 au 31/08/2027. 

De formation Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience professionnelle

Compétences nécessaires pour ce poste  :
- Connaissance de la réglementation sur le transport et des différents types de déchets
- Maîtrise des outils informatiques 
  -Savoir communiquer avec aisance et répondre aux attentes des clients internes et externes
-Respecter les règles de sécurité (incendie, …) et savoir participer activement à la diffusion d'une culture sécurité dans le cadre de ses activités
-Faire preuve d'organisation et de méthode dans la réalisation de ses missions. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

• Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

• Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

• Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

• Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

• Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

• Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

• Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

• Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

• Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

• Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

• Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

• Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

• Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

• Balise la zone d'intervention, 

• Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

• Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable et permis C souhaitable.

Astreinte travaux réseaux

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

• Gestion de la relation clientèle :

  • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

  • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

  • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

• Technique - Eau potable :

  • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

  • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

  • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

  • Relever les index de consommation 

  • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

  • Effectuer la gestion terrain des impayés 

  • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

  • Préparer les dossiers de réparations des fuites

  • Préparer les arrêts d'eau et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service

  • Enquête sur les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée

De formation min. CAP/ BEP plombier par exemple, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les domaines techniques et dans la  relation client terrain avec en particulier les compétences comportementales  suivantes : 

• Sens du service au consommateur – Bon relationnel 

• Autonomie – Initiative 

• Capacité d'adaptation à des situations variées 

• Respect de la confidentialité 

• Permis B valide impératif

• Poste soumis à astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez le service Réseaux du Gard Rhodanien sous l'autorité du Manager de Service Local et Responsable d'équipe qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement.

Sur une période de 24 mois dans le cadre d'un BTS GEMEAU, vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur :

Recherche de fuites sur les réseaux : vous accompagnerez au quotidien le Technicien recherche de fuites dans ses missions :

• Corrélation acoustique - écoute des réseaux pour détecter les fuites
• pose de pré-localisateurs
• analyse des débits
• sectorisation

Réseaux et clientèle terrain : Ponctuellement vous interviendrez sur les réseaux :

• Réparation de fuite sur canalisations Eau potable ou Eau Usées,
• Branchement neuf sur canalisations Eau potable ou Eau Usées
• Renouvellement branchement
• Pose et dépose de compteur
• Relevé de compteurs

Informations complémentaires

Lieu d'embauche : Bagnols sur Cèze (30) 

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

• Etre titulaire d’un baccalauréat 

• Etre majeur / avoir son permis B et être véhiculé

• Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe

• Etre attiré les travaux manuels.

• Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

• Durée de la formation : 24 mois

• Rémunération légale en fonction de votre âge et année de formation

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

• Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage et Valorisation, leader dans la gestion des déchets, recherche pour sa région Ile de France : Un(e) Mécanicien(ne) F/H basé à Mitry Mory en CDI. 

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, il/elle assistera le chef d’équipe dans ses missions et assurera la gestion des équipements, machines et véhicules du service (Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie) : 

• Effectuer des diagnostics précis et analyser les dysfonctionnements en utilisant une gamme complète de données techniques (documentation générale et spécifique des constructeurs)
• Respecter scrupuleusement le planning des opérations de maintenance établi par le chef d'atelier et le responsable du centre de maintenance
• Assurer la remise en état efficace et durable des équipements, machines et véhicules spécifiques à votre domaine d'expertise
• Contrôler, optimiser et ajuster, selon votre niveau de polyvalence, les réglages des systèmes hydrauliques, électriques, électroniques et mécaniques, en effectuant des essais rigoureux et des mesures précises avant la remise en service des équipements.

Parcours de formation :CAP, BEP Mécanique, BAC Pro ou expérience professionnelle équivalente

Compétence Techniques :

• Mécanique véhicules industriels : Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie
• Électricité, électronique, électromécanique / Hydraulique

Aptitudes personnelles:

• Rigueur 
• Capacité de dialogue
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Quelles seront vos missions ? 

Placé.e sous l’autorité du responsable d’équipe local, vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Montauban de Bretagne. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration).

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques afin d'assurer la continuité des installations.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Garantir la traçabilité de l'ensemble de vos interventions via les outils dédiés, notamment la GMAO.

- Analyser et exploiter les données issues de la télégestion pour optimiser le fonctionnement des installations.

- Contribuer activement à l'amélioration continue des performances, notamment par la régulation et l'automatisme.

- Piloter et participer aux travaux de renouvellement des équipements (armoires électriques, télégestion, automates, pompes, capteurs...) incluant leur mise en service et paramétrage.

- Accompagner et former les techniciens moins expérimentés si nécessaire.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Et vous ?

Compétences techniques recherchées :
Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle. 

Solides connaissances en électricité industrielle.

Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Connaissance des automates programmables (API).

Utilisation d'un logiciel de GMAO. 

Des connaissances dans le domaine de l’eau sont des atouts supplémentaires.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre camp de base est l'agence de Fos-sur-Mer. Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

• Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
    

• Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
    

• Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
    

• Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
    

• Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
    

• Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
    

• Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
    

• Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
    

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

• Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

• Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

• Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

• Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

• Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.