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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 560 offres

Ingénieur Synthèse Technique BIM F/H

  • 31 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

une liste des modèles BIM et leurs statuts ; * Participer activement à l'amélioration des process et rendement du service de production graphique Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d'expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d'une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe. Vous bénéficiez également d'excellentes capacités de communication qui vous permettront d'interagir avec les différents acteurs du projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Navisworks, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Installation Copc H/F

  • 31 décembre 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

La nouvelle cellule OPC a pour mission de coordonner l'ensemble des travaux du site. Elle comprend 40 personnes dont, un bureau Travaux Consignations regroupant les métiers supports, une Cellule Supervison Travaux et Essais (CSTE), un Planificateur et plusieurs Coordinateurs d'Installation objets de ce recrutement.
Il s'agit d'une création de poste dont l'objectif est de coordonner la maintenance/les travaux d'une ou plusieurs installations tous corps d'état en prenant en compte les aspects Sécurité, Techniques et Organisationnels.
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
En phase préparation
 · Organiser, avec le planificateur COPC, les routines/réunions de collecte des sujets (production/projets/maintenance/utilités etc...) permettant d'établir les plannings (15j-macro-géo) de installations sous sa responsabilité.
 · Si nécessaire, réaliser le logigramme ou la séquence de montage et rédiger la note d'hypothèse associée
 · Définir et organiser la diffusion des éléments précités
 · Vérifier par anticipation auprès des parties prenantes concernées la disponibilité des prérequis documentaires, matériels et main d'oeuvre nécessaires au démarrage des activités telles que planifiées. Etablir le document de pilotage

En phase travaux
 · Sur le terrain, piloter les réunions de préparation et coordination de zones, établir les formulaires de management visuels, les présentation PPT...
 · Contribuer au pilotage quotidien de l'exécution des travaux
 · Contribuer à maintenir à jour les plannings 15j et géo planning
 · Proposer et mener les actions correctives en cas de dérive, proposer des arbitrages de priorité en concertation avec les parties prenantes et le planificateur COPC
 · Contribuer à l'atteinte des objectifs sécurité et environnement en veillant au respect des règles HSE, et en menant des audits (VSQP)
 · Identifier et traiter les situations à risque

Interfaces
Communiquer principalement avec des interlocuteurs connus et
réguliers, de manière structurée pour bâtir un compromis (ex.
situation de négociation difficile/conflictuelle), par oral (présentation,
conduite de réunion) et par écrit (présentation, note, compte rendu).
Interfacer notamment, avec les contributeurs internes suivants : les
équipes projets et affaires, essais, travaux, les installations/ateliers de production, Q3SE, OPEX.
En externe, avec les parties prenantes suivantes : les titulaires de commande, , les clients et ponctuellement avec les autorités et les fournisseurs.

Code d'emploi : Responsable des Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Expéditions, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Pilote d'Affaires Matériels Service Chaudronnerie F/H

  • 31 décembre 2025
  • EDF
  • Montévrain
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DESCRIPTION :

Au sein du Département Pièces de Rechanges et Logistique (DPRL) au Service Chaudronnerie (SC), et sous la responsabilité de votre tuteur ainsi que de votre responsable hiérarchique, vous participerez en particulier aux principales missions suivantes :

Définir un découpage cohérent de portefeuilles de Pièces de Rechange sur la base de la nomenclature du Groupe Moto-Pompe Primaire (GMPP) de l'EPR FLA3 ;

Etablir le Cahier des Spécifications et des Conditions Techniques (CSCT) du Maintien en Condition Opérationnelle du Moteur et de l'Hydraulique de cette GMPP ;

Contribuer à la mise à jour de CSCT d'approvisionnement de Pièces de rechange EPR dans les CSCT existants

Ces missions sont au cœur du fonctionnement de la Division de Production Nucléaire et donc un tremplin pour un parcours professionnel vers les autres métiers de l'Unité et de la Division.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Hydrauliques, Travail du Métal, Motos, Industrie Nucléaire, Maintenance Opérationnelle, Pompes, Opérations Logistiques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste chariot frontal H/F

  • 31 décembre 2025
  • STOCKAGE LOGISTIQUE DHOT
  • Tincques
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DESCRIPTION :

Cariste en entrepôt, votre tâche consiste à effectuer :

- des chargements et déchargements (à quai) à l'aide d'un chariot frontal, et ce, pour des produits conditionnés sur palette.

- des rangements palettes dans nos rayonnages à accumulation ou pal rack.

- la traçabilité des produits.

- horaires de jour.

- du lundi au vendredi.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tâches de Conditionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Génie Civil H/F

  • 31 décembre 2025
  • GINGER CEBTP
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

Votre environnement de travail : Le service géotechnique de l'agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d'ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d'ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu'à la clôture de l'affaire. À ce titre, vous : - Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ; - Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu'au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ; - Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des
investigations ; - Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ; - Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ; - Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; - Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, .) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ..).Des déplacements sur toute l'IDF sont à prévoir (permis B exigé). CDI 37h/semaine Travail en journée Titres restaurants Titres restaurant /Prime de panier, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Vente, Géotechnique, Modélisation des Coûts, Etablissement de Devis, Enquêtes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Sénior - Sites et Sols Pollués H/F

  • 31 décembre 2025
  • TAUW France
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Paris, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants pour l'entreprise ;
* Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au et au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l'évolution technique des équipes d'ingénieurs ;
* Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de dépollution ou de maîtrise d'œuvre ;
* Assurer le suivi de la relation client depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;
* Participer activement au développement commercial de l'activité Sites et Sols Pollués ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité., * Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.
* Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.
* Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !
* Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Fidélisation des Clients, Décontamination, Conception de Documents, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Projet, Changement Technologique, Développement Professionnel, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : tauw.environnement@tauw.fr

Téléphone : 0380680133

Type d'annonceur : Employeur direct

Contremaîtresse - Contremaître Itinérant H/F

  • 31 décembre 2025
  • ENGIE
  • Colombes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 5 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d'énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Gestion des installations techniques :

- Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l'état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
- Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.

Suivi de l'activité :

- Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
- Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l'activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.

Gestion du matériel et relations :

- Entretien des équipements : Assurer l'entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l'outillage collectif.

- Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

Sécurité :

- Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.

- Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l'analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.

Ce poste est sujet à astreintes., Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Bases de Données, Respect des Procédures, Curiosité, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Analyse de Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage Industriel, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Pôle Automatisme (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

objectifs de délais, de coûts et de qualité. * Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables. * Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l'environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés. * Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes dans sa discipline. * Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l'équipe. * Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation. * Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Contrôleuse/Contrôleur de Gestion de Projet F/H

  • 31 décembre 2025
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Projet Construction et en particulier le département DCE (Direction Construction Essai) du site de Penly, en Seine Maritime, chantier du premier site de construction de l'EPR2 en tant Contrôleuse/Contrôleur de Gestion Projet.

Vos missions principales seront :

* Appui opérationnel aux équipes pour les tableaux de bord financiers budgétaires
* Mise à jour du référentiel de gestion via un support synthétique et pédagogique à mettre en place
* Réalisation de l'inventaire annuel comptable du matériel d'actif mobile du chantier y compris la traçabilité à transmettre à notre direction comptable
* Appui lors des opérations des re-prévisions budgétaires (la R3 en mai) et la prévision PMT 3 ans (saisie et contrôle des chiffres, comparaison et analyse des écarts avec les anciennes versions, ….)

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sharepoint, Travaux de Construction, Secteur Financier, Traçabilité, Analyse d'Écarts, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR PELLE avec grappin H/F

  • 31 décembre 2025
  • SADE
  • Demangevelle
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DESCRIPTION :

Conduite d'une pelle équipée d'un grappin
- Utilisation du Caces R490
- Respect des consignes de sécurité
- Entretien de premier niveau du matériel
- Participation aux tâches de manutention et de terrassement

Code d'emploi : Conducteur Pelle Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Conduite de Chariot Élévateur, Equipement Individuel de Protection, Conduite d'Engins de Construction, Prévention des Risques, Manutention et Port de Charges, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE : BAC +3 - LICENCE MAINTENANCE DES SYSTEMES INDUSTRIELS F/H

  • 31 décembre 2025
  • EDF
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Au sein du Service MACHINES TOURNANTES & ELECTRICITE et du SERVICE AFFAIRES MECANIQUE,

vous participerez à différentes missions de Maintenance des systèmes industriels., * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (appartement étudiant, Airbnb, Hôtel ou Gites) à proximité de votre centre de formation ou une chambre au Célibatorium à proximité du CNPE (Loyer : 50 €/mois)
* 7 aller/retour par an, en transport en commun pris en charge par l'entreprise pour votre retour au domicile familial.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de votre titre de transport pour rejoindre votre CFA et pourrez bénéficier d'une aide au frais kilométrique pour rejoindre votre entreprise
* .
* Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Congés pour révision d'examen : 5 jours., * La signature de votre contrat en alternance est soumise à trois impératifs :

* Obtention de votre diplôme,
* Aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable à réaliser avant la signature du contrat, Acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Droit Civil, Production d'Électricité, Industrie Nucléaire, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0382517000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Conception / Développement - Aéronautique & Spatial (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Société ENVIRPROD
  • Vernon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Conception / Développement (H/F) pour accompagner le développement de produits complexes pour un client majeur des secteurs spatial et défense.

Vous intervenez sur des produits tels que :
* composants mécaniques,
* systèmes de propulsion,
* réservoirs,
* équipements à dominante électronique., Pilotage de projet
* Piloter les projets de développement depuis la phase de conception jusqu'à la livraison client
* Construire et suivre les macro-plannings, jalons et livrables
* Définir et suivre les indicateurs de pilotage et tableaux de bord programme
* Assurer le reporting projet auprès de la direction

Animation et coordination
* Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (conception, qualification, industrialisation, fabrication…)
* Assurer l'interface technique avec les clients et fournisseurs
* Garantir la bonne circulation de l'information entre la direction et les équipes projet

Technique et qualité
* Présenter, défendre et justifier les solutions techniques proposées
* Analyser les risques projet et piloter les actions de levée de risques
* Superviser et participer aux revues de projets
* Rédiger les dossiers d'études, de justification et rapports d'avancement
* Vérifier la conformité des travaux et formaliser la satisfaction client lors des livraisons, * Projets à forte valeur technologique dans les secteurs stratégique du spatial et de la défense
* Environnement à taille humaine favorisant l'autonomie et l'impact individuel
* Management de proximité et esprit collaboratif
* Opportunités d'évolution et de montée en compétences

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Satisfaction Client, Fabrication, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Réalisation de Tableaux de Bord, Fabrication Aéronautique, Travail en Communication, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : contact@armelio.com

Téléphone : 0169076487

Type d'annonceur : Employeur direct

Facteur H/F

  • 31 décembre 2025
  • SADE
  • Maîche
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Facteur H/F sur le secteur de Maiche.
Vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et professionnels en voiture. Vous incarnerez un rôle essentiel au sein du service postal, en garantissant la qualité et la régularité du service de livraison.

Vos missions :
- Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes données.
- Assurer la distribution quotidienne du courrier, des colis et des recommandés en voiture sur un secteur défini.
- Garantir la sécurité des livraisons et respecter les délais impartis.
- Entretenir des relations de proximité avec la clientèle.
- Assurer le retour des éléments non distribués et signaler toute anomalie.

Poste du lundi au samedi sur une base de 35 heures avec un jour de repos dans la semaine.

Code d'emploi : Facteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Messagerie, Courses et Livraisons, Service de Livraison, Distribution du Courrier

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Export (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Eurodep
  • Compans
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice Export, vous assurerez les missions suivantes (liste non limitative) :

* Coordonner la logistique des commandes export des Laboratoires donneurs d'ordre (saisie, expéditions, documentation) en conformité avec la réglementation de chaque pays, règles de transport et spécificités des produits.
* Résoudre les litiges avec les clients
* Conseiller le client sur les règles d'exportation et d'importation de marchandises et sur les procédures de fonctionnement de la société EURODEP
* Réceptionner, analyser et enregistrer les commandes export dans l'ERP Sage X3
* Veiller à la bonne intégration des commandes reçues par EDI.
* Informer les clients sur la disponibilité des produits, consulter les stocks et la validité des produits
* Veiller au respect des contrats (prix, conditions de livraisons, crédits documentaires)
* Etablir les avoirs, les factures proforma et répondre aux demandes de cotations.
* S'occuper du remplacement des produits, des réintégrations, de la résolution des litiges.
* S'assurer par la préparation et la collecte des documents d'exportation, que les clients seront livrés conformément à la commande et dans les délais imposés tout en tenant compte des réglementations en vigueur.
* Organiser les expéditions selon les plannings définis et communiquer aux clients les coordonnées d'expéditions
* Respecter les procédures et contribuer à leur élaboration
* Proposer et participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue

Code d'emploi : Assistant Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sage ERP, Anglais, Allemand, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Service Client, Conformité Réglementaire, Vente et Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Commerce International, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Gestion de Crédit Documentaire, Dessins et Plans Techniques

Courriel : info@eurodep.fr

Téléphone : 0160948585

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e en Biologie moléculaire et

  • 31 décembre 2025
  • Inserm
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Mission L'équipe travaille sur la caractérisation des cancers du foie. Le candidat ou la candidate sera
principale intégré(e) à notre groupe inclut des hospitalo-universitaires, des biologistes et des
bioinformaticiens. Il ou elle aura pour mission de mener à bien des techniques et des analyses
de biologie moléculaire et l'interprétation des résultats.

Activités * Techniques de biologie moléculaire : RNA sequencing, séquençage NGS ciblé.
principales * Techniques innovantes de transcriptomique spatiale, combinées à des approches
d'intelligence artificielle
* Analyse des données NGS
* Gestion de l'inclusion des échantillons et des patients dans les projets de recherche du
groupe

Code d'emploi : Ingénieur Biomédical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Deep Learning, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Recherche, Travailler avec des Acides, Biologie Molleculaire, Hépatologie, Oncologie, Connaissances Générales

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr julien.calderaro@ahph.fr stefano.caruso@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne exploitation assainissement

  • 31 décembre 2025
  • Suez
  • L'Aigle
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Usines en charge du secteur d'Alençon, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le bon fonctionnement des installations (analyse de paramètres, réglages du process et les mesures correctives, métrologie, maintenance, curage, ...) ;

- Optimiser le fonctionnement des installations ;

- Effectuer les analyses réglementaires, programmation de préleveur,

- Gestion des réactifs et des consommables ;

- Tenir à jour les documents d'exploitation ;

- Réaliser des travaux de dépannage et de petites réparations: graissage, vidange des moteurs, intervention mécanique, tenue à jour des documents techniques, contrôles réglementaires et entretien général,

- Renouveler le matériel : débitmètres, sondes, pompes.

- Respecter les règles de sécurité sur les sites

- Vous serez amené-e à réaliser des astreintes à la semaine.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actions Correctives et Préventives (Capa), Vidange des Moteurs, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Graissage et Lubrification, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION H/F

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Coulanges-lès-Nevers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :

Tenir le standard téléphonique de l'agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence

Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez HAZARDOUS WASTE EUROPE.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Mining, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Management Commercial, Recrutement, Aisance au Téléphone, Inventaire et Contrôle du Stock, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur d'arrêts de maintenance F/H

  • 31 décembre 2025
  • Montluel
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DESCRIPTION :

Préparer, planifier et coordonner les interventions liées aux arrêts de maintenance.

Élaborer les dossiers de préparation des travaux (gammes, listes de pièces, besoins humains et matériels).

Analyser les besoins en maintenance préventive et corrective en collaboration avec les services techniques et les fournisseurs.

Participer à la planification détaillée des arrêts, en veillant au respect des contraintes de sécurité, de qualité et de délais.

Assurer la cohérence et la mise à jour des données techniques dans la GMAO.

Suivre l'avancement des travaux pendant l'arrêt et contribuer à la revue de fin d'arrêt., En recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux.

Postulez dès aujourd'hui pour bâtir votre avenir avec KALI GROUP !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.

- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.

- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.

- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.

- Être moteur sur des projets industriels audacieux.

- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.

- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?

1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min

Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.

2 : Entretien RH - 45 min à 1h

Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.

3 : Entretien technique - 1h

Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).

4 : Contractualisation - 1h

Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Applications SAP, Gestion des Données, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion de Carrière, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Services Techniques, Procédés Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE

  • 31 décembre 2025
  • Syndicat Inter-Arrondissement de Valorisation et d'Élimination des Déchets - SIAVED
  • Douchy-les-Mines
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DESCRIPTION :

Suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels permanents. Appui à l'agent chargé de l'élaboration de la paie.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels permanents
Avancements et promotions internes annuels (tableaux et nominations)
Saisines du Conseil Médical (CLM, CLD, ...) et autres instances paritaires
Appui technique à l'agent chargé de la paie
Rédaction de procès-verbaux du Comité Social Territorial
Rapport Social Unique
Rapport égalité Hommes / Femmes
Réponses ponctuelles aux différentes demandes des agents
Correspondant Plurelya
Déclarations annuelles obligatoires (CNP, FNC, ...)
Réalisation et suivi de tableaux de bord
Simulation de paie (recrutements)

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adaptabilité, Politesse, Sens de l'Organisation, Écoute Active, Conception de Documents, Ressources Humaines, Service Public, Simulations, Gestion de la Paie, Rapports KPI

Téléphone : +33327437899

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • ALT
  • Chanteloup-les-Vignes
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DESCRIPTION :

vous êtes ouvrier(e) paysagiste motivé(e) et expérimenté(e)venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation et de l'entretien des espaces verts, jardins, parcs, et aménagements extérieurs. Missions principales : Plantations, semis, et entretien des végétaux Taille, tonte, et entretien des pelouses Installation de mobiliers et d'éléments paysagers Arrosage, désherbage, et fertilisation Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience significative en travaux paysagers Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Capacité à travailler en équipe et en extérieur Permis B, SST et CACES obligatoires Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à alt.letallec@gmail.com, En extérieur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, * Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance de base des équipements de jardinageCette compétence est indispensable
* Connaissance des impacts environnementaux des activités d'entretienCette compétence est indispensable
* Effectuer l'entretien de végétauxCette compétence est indispensable
* Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
* Elaguer les branches d'un arbreCette compétence est indispensable
* Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)Cette compétence est indispensable
* Installer des clôtures, barrières ou portailsCette compétence est indispensable
* Installer des mobiliers urbains de parc et jardinCette compétence est indispensable
* Installer un système d'éclairageCette compétence est indispensable
* Installer un système de récupération d'eau et d'irrigationCette compétence est indispensable
* Nettoyer les allées et les surfaces pavéesCette compétence est indispensable
* Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)Cette compétence est indispensable
* Planter un arbre, une plante, un végétalCette compétence est indispensable
* Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétiqueCette compétence est indispensable
* Préparer le matériel, les matériaux et les outillagesCette compétence est indispensable
* Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
* Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâtsCette compétence est indispensable
* Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machinesCette compétence est indispensable
* Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeCette compétence est indispensable
* Réaliser des opérations de sciage, tronçonnageCette compétence est indispensable
* Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Régler un équipement d'irrigation et d'arrosageCette compétence est indispensable
* Réparer des dégâts d'origine naturelleCette compétence est indispensable
* Surveiller l'état de santé des plantes et des arbresCette compétence est indispensable
* Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
* Tailler les arbresCette compétence est indispensable
* Techniques culturalesCette compétence est indispensable
* Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
* Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation

Code d'emploi : Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Pose de Pavé, Ameublement, Entretien des Espaces Verts, Géologie, Aménagement Paysager, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Sciage, Irrigation (Agriculture), Gardiennage, Manutention et Port de Charges, Plantations de Végétaux, Dallage, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Travaux de Maçonnerie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Clôtures, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : alt.letallec@gmail.com

Téléphone : 0298161100

Type d'annonceur : Employeur direct

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