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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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14 294 offres

Stagiaire Chef(fe) de Projet Amélioration Continue & Digitalisation H/F

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la division Réfrigération et Protection Incendie pour EQUANS France, leader des services multi‑techniques, l’entité MCI (1 350 collaborateurs, 275 M€ de CA, 50 agences en France) conçoit des solutions globales et performantes en Génie Climatique et Réfrigération commerciale et industrielle, au service de la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et process industriels de ses clients.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure dynamique, participer à des projets concrets, innovants et être au plus proche du terrain ? Rejoignez-nous !

Votre mission

Intégré(e) à l’équipe Amélioration Continue, vous interviendrez en support et en conduite de projets transverses nationaux visant à améliorer les process internes, notamment par la digitalisation des pratiques métiers.

Encadré(e) par une cheffe de projet expérimentée, vous monterez progressivement en autonomie et découvrirez l’ensemble du cycle de vie d’un projet d’amélioration continue.

Vos principales activités

Participation à la phase de cadrage des projets

  • Participer à l’animation d’ateliers avec les équipes métiers de la France entière pour comprendre et formaliser les besoins.
  • Contribuer à l’analyse des processus existants et à l’identification des axes d’amélioration.
  • Contribuer à la rédaction de livrables projet (cahier des charges, expression de besoin, planning prévisionnel).

Contribution au pilotage des projets

  • Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les outils de pilotage.
  • Participer aux phases de tests et de validation des solutions mises en place (recettes fonctionnelles).

Accompagnement au déploiement

  • Participer à la création de supports pédagogiques (guides, modes opératoires, process).
  • Contribuer aux actions de communication et, selon les projets, aux formations utilisateurs.

Support post‑déploiement (ponctuel)

  • Recueillir les retours utilisateurs.
  • Contribuer à l’analyse des demandes d’évolution ou d’amélioration.
  • Veiller au bon respect des nouveaux process déployés.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler :

  • Solution d’intelligence artificielle pour aider les techniciens lors des dépannages
  • Outil digital pour le suivi du planning des techniciens
  • Amélioration des process logistiques

Votre profil

Ce qui fera la différence ? Votre curiosité, votre motivation et votre envie d’apprendre.

Vous êtes :

  • Organisé(e) et sérieux(se) dans votre travail.
  • Curieux(se), avec un bon esprit d’analyse.
  • À l’aise pour travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs.
  • Intéressé(e) par les projets de digitalisation, d’amélioration des process et d’innovation.

Formation

  • Étudiant(e) en Master (école de commerce, école d’ingénieur, université – gestion de projet, management, amélioration continue, digital, opérations…).
  • Stage de césure ou de fin d’études.

Atouts appréciés

  • Intérêt pour le digital et les outils collaboratifs.
  • Sensibilité aux démarches d’amélioration continue / Lean
  • Une première expérience de projet (stage précédent, projet scolaire, alternance) est un plus

Informations pratiques

  • Localisation : Toulouse (31)
  • Durée : 6 mois
  • Début du stage : septembre/octobre 2026
  • Type de contrat : Stage (césure ou fin d’études)
  • Avantages : ticket restaurant et remboursement 50% frais de transport

Type de contrat : CDI

Alternance_Chargé(e) de marketing de l’Offre (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E

Chargé (e) de marketing de l’Offre (H/F)

1 ou 2 ans - Poste basé à Nantes

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de Direction du développement de EQUANS France, la Direction du marketing accompagne les Divisions, responsables opérationnels et commerciaux pour accélérer le développement de nouvelles solutions :

  • Le développement de nouvelles offres et leurs proposition de valeur selon l'approche Lean Startup (phase inspiration grâce à des interviews client et d'itération, Lean Canvas),
  • L’animation des offres et leur Go to market pour faire connaitre à l’interne et l’externe nos offres (Présentations powerpoint, MasterClass, Salons, Web, Landing page)
  • Le marketing opérationnel pour contribuer au business immédiat et à l’augmentation de la marge nette à travers l’accompagnement aux Appel d’offres

VOS MISSIONS…

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

  • Rechercher et analyser les informations et signaux faibles dans nos métiers, clients et écosystèmes ;
  • Constituer des bases de prospection ;
  • Réaliser des interviews qualitatives ;
  • Synthétiser les enseignements et les restituer ;
  • Créer les outils d’aide à la vente (présentation powerpoint, référence client, campagne de vente ;
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en mettant en avant des arguments différenciants.

 VOUS ETES :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ou IAE

Vous avez un intérêt marqué pour l’écoute client, la synthèse, le développement commercial avec une sensibilité technique.

LES  + 

  • très bonne maîtrise du français, la maitrise de l’anglais serait un plus.
  • compétences informatiques : Maîtrise des outils Office 365, excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
  • compétences réseaux sociaux : LinkedIn

Vos atouts :

  • curiosité,
  • esprit d’analyse, de synthèse,
  • rigueur, et facilité de communication sont attendus,
  • excellente capacités rédactionnelles
  • capacité à travailler en mode projet/équipe pluridisciplinaire.

VOS AVANTAGES : 

  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
  • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP,
  • Participation et intéressement,
  • Un plan d’épargne salariale,
  • Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT - BTS ELECTROTECHNIQUE - CHANTIER H/F

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services est une filiale du groupe EQUANS et présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services. Nos équipes œuvrent sur des projets tertiaires, industriels et data centers pour offrir à nos clients des bâtiments et infrastructures intelligents, connectés, performants et à basse consommation énergétique.

TES MISSIONS :

Ce poste est en grand déplacement. Vous pourriez être amené à faire du travail de nuit. Il nécessite d'avoir le permis B.

Spécialisée dans le domaine de l’électricité dans le ferroviaire, notre agence recherche un(e) apprenti(e) en formation BTS Electrotechnique :

Travaux en courant fort et faible :

  • Pose de cheminements (chemins de câbles, tubes, gaines, etc. )
  • Tirage de câbles
  • Pose et raccordements d’équipements électriques CFO et CFA
  • Mise en service, essais et auto-contrôle des installations
  • Réception, gestion et suivi du matériel
  • Lecture et compréhension de plans et schémas électriques
  • Respect des règles de sécurité sur chantier, animation des 1/4 sécurité et job briefing

TU ES : 

  • Étudiant(e) en BAC+2, spécialisé(e) en électricité / électrotechnique
  •  Tu souhaites approfondir tes connaissances encourants forts et faibles
  • Tu fais preuve de rigueur, curiosité et tu es à l’aise dans le travail en équipe
  • Tu aimes le travail de terrain et les environnements techniques

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé(e) de recouvrement F/H

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Apprenti(e) Chargé(e) de recouvrement F/H   Bischheim (67) – Axima Réfrigération    Qui sommes-nous ? Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    Au sein du siège social, ce poste en alternance est focalisé sur la relance des factures impayées et leurs encaissements. Il est composé de diverses missions qui demandent une véritable polyvalence.    Le/la chargé(e) de recouvrement joue un rôle très stratégique. Il/elle doit donc être fiable, faire preuve de rigueur et d'organisation. Au quotidien, il/elle s'appuie sur son sens de l'analyse, de la synthèse et du compromis : 
  • Relance externe (contact avec les clients, trouver des solutions, etc.) 
  • Relance interne (contact avec nos 80 agences dans toute la France)
  • Support (aider les acteurs internes dans leurs démarches, améliorer les process, etc.) 
  • Reporting (auprès de la Direction des agences)4Juridique (lancement de procédures contentieuses, etc.) 
Vous disposez d'une aisance orale et relationnelle et vous pouvez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes diplomate, savez travailler en équipe et faire preuve d'inititative. Vous souhaitez valider un diplôme de niveau BTS, Licence ou Master, cette alternance est faite pour vous.    Le poste se trouve au siège social d'Axima Réfrigération France. L'équipe est composée de 17 personnes avec 4 pôles : numérique, contrat, travaux et recouvrement. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d’Etudes CVC (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
  • Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D AVEVA (PDMS, E3D) ou REVIT ;
  • Réaliser des nomenclatures de matériels ;

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Vous disposez de connaissances sur les outils AVEVA (PDMS ou E3D) ou REVIT. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d’Etudes CVC (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets hospitaliers, tertiaires, industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes et le Responsable du Bureau d’études. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
  • Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D BIM (REVIT), en respectant les cahiers des charges et les règles de l’art : plans de synthèse (participation aux réunions de synthèse), plans d’exécution (plans d’installation des réseaux, implantations des équipements, plans de détails, etc), plans de DOE ;
  • Réaliser des nomenclatures de matériels et participer à la rédaction de spécifications techniques ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des schémas de principe des installations ;
  • Assurer l’intégration des relevés chantier pour réaliser les plans TQC ;
  • Réaliser des bilans thermiques, bilans aérauliques, calculs de pertes de charges.

Intégrer les principes de qualité et de sécurité aux travaux d'études

  • Intégrer dans les études les principes généraux de montage, dans le respect des règles de sécurité.

Proposer des solutions techniques alternatives améliorant les performances (techniques / financières) quand cela est pertinent.

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Les logiciels Autocad et Revit n’ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial H/F - Axima Sécurité Incendie

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Commercial (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Bouguenais (44)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Au sein du service dédié à la remise en conformité trentenaire, vous assistez la Responsable du développement commercial dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer activement à la prospection commerciale : recherche de nouveaux clients, identification d’opportunités, prise de contact, suivi des leads

  • Contribuer à la rédaction, la préparation et le suivi des offres commerciales (devis, relances, commandes)

  • Mettre à jour et suivre les outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, fichiers clients, plannings)

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients, de la prise de contact initiale à la signature

  • Participer à la rédaction des supports de prospection et des documents de présentation (plaquettes, emails, comptes-rendus de rendez-vous)

  • Être en appui sur l’organisation des actions de prospection (campagnes mail, appels ciblés, salons, événements clients)

  • Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des besoins clients pour faire évoluer les offres

   Votre profil :

Ce qui nous plaira chez vous ? C’est vous-même ! Mais on vous préférera

  • Issu(e) d’une formation Bac et possédez une fibre commerciale, gestion, communication

  • Avec un goût marqué pour le relationnel client, la prospection et le développement commercial

  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous avez une bonne capacité à prioriser vos actions

  • Maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel, Outlook) et à l’aise avec les bases d’un CRM

  • Aimant travailler dans un environnement dynamique et ayant une appétence pour les sujets techniques ou industriels

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
  • Des tickets restaurant
  • Un accord de participation et d'intéressement
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

BID Manager / Responsable de l'Offre (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

BID Manager en Protection Incendie / Responsable de l'Offre (F/H)

Poste basé à Nantes/Paris/Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Appel d’Offres intervient sur des projets de protection incendie (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…) pour des secteurs variés tels que les Data Centers, le grand tertiaire, les centres commerciaux ou l’industrie, en France et à l’international.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité Data Center, nous renforçons nos équipes d’ingénierie en recrutant un BID Manager / Responsable de l’Offre (F/H).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe projets d’une douzaine de techniciens et ingénieurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la business line Data Center.

Vous intervenez en amont des projets et êtes le pilote des réponses aux appels d’offres pour des opérations d’envergure en France et à l’international (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…).

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des contributeurs internes),
  • Proposer des solutions techniques optimisées et différenciantes, adaptées aux contraintes clients et aux enjeux économiques des projets,
  • Identifier, analyser et maîtriser les risques contractuels, techniques et financiers,
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour co-définir la stratégie d’offre,
  • Assurer la présentation et la valorisation des dossiers auprès des clients internes (agences) et externes (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre).

Votre profil

  • Formation Ingénieur (génie climatique, génie civil, fluides, ou équivalent), ou
  • Profil Technicien expérimenté, disposant d’une solide connaissance des installations de Data Center et des systèmes de protection incendie.

Vous justifiez d’un réel intérêt pour :

  • la technique,
  • les projets complexes,
  • le pilotage d’offres à enjeux élevés.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe transverse.

Rigueur, organisation, esprit d’analyse et goût pour l’innovation sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais, est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
  • Intervenir sur des projets Data Center et grands ouvrages à forte visibilité,
  • Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
  • Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC itinérant H/F

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Nous recherchons un Technicien maintenance CVC H/F itinérant sur le secteur de Strasbourg.

Vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, de sites tertiaires, dans le respect des normes de sécurité et de performance énergétique. Vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via les outils clients (GMAO, GTB).

Vous êtes également amené∙e à :

  • Effectuer les travaux nécessaires
  • Gérer les sous-traitants : briefing avant intervention, accompagnement des sous-traitants, débrief puis validation de l’intervention
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.
  • Vous êtes garant de la bonne gestion de votre stock.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine. Vous pouvez avoir des astreintes dédiées.

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien CVC dans le domaine tertiaire.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

Vos avantages

13ème mois

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Offres Ventilation (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?

La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Responsable d’offres Ventilation (H/F),

Poste basé à Lyon et éventuellement sur Paris 

La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Elle est composée aujourd’hui de deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, TUNNEL VENTILATION SYSTEMES, Agence Grand Projet, INEOLUM et EQUANS TRANSPORT CANADA).

Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et activités de grands projets.

Nous vous proposons de rejoindre l’agence Tunnel Ventilation Systèmes spécialisée dans la réalisation de projets clé-en-main de ventilation d’ouvrages souterrains (routiers, métros, ferroviaires, …) de la phase de conception à la réalisation et aux essais, en France et à l’international.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) au responsable avant-vente de l’agence Tunnels Ventilation Systems, vous intervenez en tant qu’acteur clé sur le développement de l’activité ventilation tunnels en phase d’offre. Vos principales missions seront :

  • Le pilotage et la coordination des réponses aux appels d’offres en cohérence avec la stratégie du groupe.
  • L’analyse des dossiers d’appels d’offre sur le plan technique, administratif, financier et juridique
  • La qualification et la sélection de fournisseurs/sous-traitants potentiels en collaboration avec les Achats
  • Le chiffrage de l’ensemble des prestations de services.
  • L’élaboration des offres techniques et financières en lien avec les équipes études, affaires, achats, etc.
  • La contribution à la stratégie commerciale et à la construction d’offres différenciantes (innovation, qualité, sécurité..)
  • La défense des offres pendant les soutenances avec les clients
  • La contractualisation de nouveaux marchés aux termes des négociations commerciales
  • La passation des nouveaux marchés aux équipes d’exécution
  • La réalisation de retour d’expérience sur les offres remises afin d’améliorer en continu les pratiques

Nous rejoindre c'est aussi :

  • Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
  • Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
  • Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

De formation supérieure Bac +5 (généraliste, génie climatique, génie électrique, mécaniques des fluides ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative (5 -10 ans) en environnement projets techniques et/ou réponse à appels d’offres, idéalement dans les domaines de la ventilation et l’électromécanique, des infrastructures de transports routiers et urbains.

Vous maitrisez les outils de chiffrage (QuickDevis), d’élaboration d’offres (XaitProposal), ainsi que la suite Office (Excel et Ms Project).

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d’atouts pour votre réussite à ce poste

La maitrise de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste, l’espagnol serait un plus.

En dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur Financier H/F

  • 12 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Un rôle stratégique au cœur de la performance financière !

Vous êtes passionné(e) par le contrôle financier, la consolidation et les systèmes d’information ? Alors rejoignez nos équipes en tant que Contrôleur Financier H/F et devenez un acteur clé de la transformation de notre organisation !

Rejoindre Bouygues Energies et Services,  une entité d’EQUANS France, c’est contribuer à la transformation durable des territoires en garantissant des services essentiels, économes et innovants. Nous sommes un acteur incontournable dans le domaine des infrastructures extérieures et intervenons sur des projets stratégiques : Réseaux extérieurs basse et haute tension, Éclairage public, Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), Vidéoprotection urbaine,…

Basé.e sur notre agence de Genas (69) et sous la direction du Responsable Financier du périmètre Auvergne – Rhône-Alpes – Bourgogne, vos missions principales en tant que Contrôleur.se Financier seront les suivantes :

1) Pilotage financier du périmètre Loire - Auvergne / 7 agences - environ 20ME annuel :

  • Contrôle budgétaire des projets sous SAP, Excel : analyse des écarts, rôle d’alerte.
  • Contrôle budgétaires des centres de coûts : Suivi des centres de coûts : focus MO et parc ; suivi des frais généraux des centres,
  • Consolidation des résultats de chaque centre de profit (mensuel) : préparer, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
  • Suivi des mouvements de la prise de commandes, ainsi que l’évolution du carnet de commandes,
  • Conjointement avec les responsables de centres, établissement des budgets et prévisions des activités du périmètre de gestion pour les actualisations et les plans des centres de profit,
  • Production des tableaux de bords et des indicateurs clés.

2) Trésorerie :

  • Piloter l’ADV dans les relances clients et le suivi du non-facturé,
  • Focus sur l’encours critique (FAE / PCA / restant dû échu et non échu)
  • Animation et sensibilisation des opérationnels,
  • Support à l’ADV sur les sujets complexes.

3) Garant des procédures :

  • Former les collaborateurs aux règles de gestion groupe,
  • Accompagner les opérationnels et le support sur le respect des procédures
  • Dans un contexte de changement d’outils informatiques, Dans un contexte de transformation de nos outils et de structuration de notre pilotage financier, vous serez acteur de la bonne prise en mains des nouveaux outils sur le périmètre.

4) Conseiller stratégique :

  • Jouer un rôle de business partner auprès du Chef de centre et des agences, en apportant une vision globale et éclairée sur les enjeux financiers.

Le poste implique des déplacements sur l'agence de Bonson (42) : 2 fois par semaine. Permis B indispensable

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion / Finance avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
  • Rigueur, organisation et capacité d’analyse importante,
  • Fortes qualités relationnelles et esprit de travail en équipe,
  • Sens du résultat et dynamisme,
  • Maîtrise de Excel, idéalement de SAP, et forte adaptabilité aux outils informatiques,
  • Expérience dans un environnement complexe ou multi-sites (BTP, infrastructures, énergie).

Pourquoi nous rejoindre :

  • Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés,
  • Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences,
  • Vous aurez l’opportunité de progression au sein d’un groupe leader et en plein développement.

Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Monteur CVC H/F - Canéjan (33)

  • 11 mai 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN Maintenance & Energy, agence de Canéjan recrute un technicien monteur en CVC H/F.

Le poste à pourvoir en CDI est localisé en Gironde avec des déplacements à prévoir dans les départements du 16, 24, 47 et 64.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de l'installation et la mise en service des systèmes de climatisation, chauffage et ventilation.

A ce titre, vos principales missions seront : 

Installation des équipements :
Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques
Installer les réseaux aérauliques et hydrauliques
Poser les équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, CTA)
Effectuer les raccordements et soudure

Petits travaux de plomberie (cuivre, soudure, PER, PVC

Câblage des équipements installés et de régulation
Assurer l’assemblage et la fixation des éléments
Mise en service :
Réaliser les tests de fonctionnement
Effectuer les réglages
Contrôler la conformité des installations
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Renseigner les fiches de mise en service

 

Niveau études :

CAP Monteur en installations thermiques 

BAC RPO TFCA (Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air) ou ICCER (Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables)

BTS FED FEE (Fluides, Énergies, Domotique)

Expérience : 

5 à 10 ans sur poste similaire


Habilitations : 

Electrique, Manipulation fluides frigorigènes

Savoir-faire :
Rigueur
Autonomie
Organisation

Savoir-être :
Sens des responsabilités
Respect des consignes
Bon relationnel

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable travaux CVC H/F - Canéjan (33)

  • 11 mai 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN Maintenance & Energy, agence de Canéjan recrute un responsable travaux CVC H/F.

Le poste à pourvoir en CDI est localisé en Gironde avec des déplacements à prévoir dans les départements du 16, 24, 47 et 64.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion et du pilotage de chantiers en génie climatique (CVC), depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.

A ce titre, vos principales missions seront : 

Mise au point :
Réaliser les réglages des installations CVC

Vérifier la conformité des installations avant mise en service
Équilibrer les réseaux aérauliques et hydrauliques
Ajuster les paramètres de fonctionnement (débits, températures, pressions) 

Optimiser les performances énergétiques des installations
Essais et mise en service :
Effectuer les essais fonctionnels complets
Valider les performances selon les cahiers des charges
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Rédiger les rapports de mise en service
Suivi et assistance :

Assister les équipes travaux lors des réglages
Former les utilisateurs ou exploitants si nécessaire
Participer aux levées de réserves

Niveau études :

BTS FEE/FED (Fluides, Énergies, Environnements, Domotique)

Licence en génie climatique ou énergétique

BUT/DUT MT2E (Métiers de la transition et de l’efficacité énergétiques)

Expérience : 

10 ans 

Expérience significative sur poste similaire

Compétences : 

Dimensionnement, chiffrage, suivi de chantier

Analyser les plans, schémas et dossiers techniques

Superviser et participer aux travaux de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie

Assurer le respect des normes techniques de sécurité et environnementales sur le chantier

Encadrer une équipe de 2 monteurs CVC

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Team Leader Administration des Ventes H/F

  • 11 mai 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de notre équipe Administration des ventes, en tant que Team Leader, vous jouez un rôle central dans notre activité. Vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients interne/externe en matière de Facturation et recouvrement.

Votre activité de Team Leader, s’articule autour de 4 grands domaines :

  • Leadership d’équipe : animer et développer une équipe de chargé de Facturation/Recouvrement, piloter les objectifs et suivre les performances. Vous aurez la responsabilité d’une équipe Facturation et Recouvrement entre 5 et 10 personnes.

  • Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l’accompagnement, identifier les opportunités d’optimisation

  • Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l’exhaustivité des données, faciliter l’analyse et le suivi des indicateurs

  • Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client

    Une formation solide à nos métiers vous sera dispensée dès votre arrivée.

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Facturation - Encaissement - Finances

Qualifications
  • Un niveau Bac +2/+3 Finance et comptabilité
  • Une expérience minimum de 3 ans en recouvrement et facturation et envie d’exercer des responsabilités managériales
  • Une approche pédagogique & un excellent relationnel clients (externe & interne)
  • Un esprit analytique, un bon esprit d’équipe et un anglais professionnel
  • La maitrise des outils informatiques

A propos de vous : 

  • Organisé, rigoureux, volontaire, résilient, diplomate et enthousiaste

  • Tourné solutions

  • Limpide dans votre communication

  • Orienté solution et ROI

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
  • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • Soutien à la parentalité
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternance - Technicien d'exploitation chauffagiste (H/F)

  • 11 mai 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
  • Conduire et surveiller les installations de chauffage
  • Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
  • Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie
  • Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
  • Contrôler le fonctionnement après intervention
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous préparez une formation supérieur dans le domaine de l’énergétique ou de l’électrotechnique

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Alternance - Technicien d'exploitation chauffagiste (H/F)

  • 11 mai 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Conches-en-Ouche

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
  • Conduire et surveiller les installations de chauffage
  • Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
  • Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie
  • Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
  • Contrôler le fonctionnement après intervention
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous préparez une formation supérieur dans le domaine de l’énergétique ou de l’électrotechnique

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Chef.fe d'équipe gros-oeuvre H/F - Caen

  • 11 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

En tant que chef(fe) d’équipe, vous participerez à la réalisation de nos projets en gros-œuvre (projets tertiaires, ouvrages fonctionnels) pour l’agence de Caen.

Vous aurez pour principales missions :

  • Veiller au respect et à la mise en place des règles de sécurité individuelles et collectives sur le chantier ;
  • Encadrer et manager les compagnons de votre équipe ;
  • Organiser le travail de l’équipe et répartir les tâches ;
  • Superviser et coordonner les travaux de coffrage et bétonnage sur le chantier ;
  • Assurer la bonne réalisation des ouvrages en tenant compte de nos critères de qualité, délais et sécurité ;
  • Préparer le planning et l’organisation des tâches du lendemain en lien avec le chef de chantier.
  • Faire monter en compétences nos alternants et jeunes embauchés ;

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier pour garantir la bonne avancée des projets, vous serez son relais.

Et si c'était vous ?

  • La sécurité est votre priorité, vous aimez le travail bien fait, avez l’esprit d’équipe et à cœur de former et transmettre votre savoir ?
  • Vous souhaitez progresser et évoluer sur des chantiers d'envergure et à enjeux techniques.
  • Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans.
  • Vous avez une expérience réussie en tant chez Chef.fe d’équipe gros-œuvre.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil confirmé - domaine nucléaire H/F

  • 11 mai 2026
  • Egis
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.


About the Role

Pour notre bureau de proximité à Tours (37), dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Ingénieur expérimenté qui sera en charge de la réalisation d’études de Génie Civil liées à des ouvrages sur les centrales nucléaires de production d’électricité.

Dans un environnement multiculturel et intégré à une équipe dynamique, vos missions consisteront à :

  • modéliser les structures en béton armé ou charpente métallique afin d’étudier leur comportement sous de multiples cas de chargement spécifiques tels que le séisme, les tornades, l’explosion, les impacts, etc.
  • effectuer des calculs de structures pour différentes phases des projets (ESQ, AVP, EXE, DIAG, confortement),
  • Rédiger des notes de calculs, surveiller les pièces graphiques produites par des dessinateurs/projeteurs,
  • Etablir des métrés, réaliser le chiffrage des ouvrages étudiés et rédiger des pièces techniques pour la phase travaux.

Vous utiliserez différents outils de calculs aux éléments finis tels que ANSYS, ROBOT, ADVANCE DESIGN et mettrez en œuvre les règlementations Eurocodes ainsi que les règles propres aux ouvrages nucléaires (RCC-G ; RCC-CW, guides spécifiques, etc.).


What do we need from you

Vous disposez d'un BAC+5 en Génie Civil, complété par une spécialisation dans les études de structures Génie Civil, vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie de 4 ans dans le domaine des études.

Vous disposez de solides connaissances en dynamique des structures et êtes à l’aise avec la rédaction de notes techniques détaillées présentant les hypothèses et les méthodologies déployées, les développements des études menées et les conclusions qui en découlent.

Vous êtes force de proposition lors des étapes clés des projets et savez argumenter vos choix d’orientations.

Vous développez une réelle appétence pour les études techniques et appréciez le travail en équipe projet.


What's in it for you?

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Confirmé - Sûreté de Fonctionnement & Soutien Logistique Intégré - Transport Ferroviaire (H/F)

  • 11 mai 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.


About the Role

Positionnement : Maîtrise d’œuvre
Vous intégrerez une équipe en responsabilité directe de la conception, de la coordination technique et du pilotage des exigences FMD/SLI. En tant que maître d’œuvre, vous jouerez un rôle central dans la définition, la vérification et la validation des performances de sûreté et de soutien, en interface avec les industriels, les exploitants et les autorités.
  

En phase avant-projet : 
- Produire les études SLI : Plan de management SLI, Arborescence logistique, Plan de maintenance, Liste des pièces de rechanges, Documentation de maintenance...

- Produire les études FMD : Plan d'assurance sécurité, AMDEC, APR, arbres de défaillances, analyses fonctionnelles, analyses de risques, conformément aux référentiels (EN 50126/8/9, Décret STPG, IEC 61508, normes industrielles/nucléaires).
- Définir et suivre les exigences de fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité.

En phase d'étude d'exécution : 
- Réaliser les visas techniques sur les livrables FMD et SLI des industriels,
- Contribuer à la définition des stratégies de maintenance,

- Réaliser le suivi des performances FMD,
- Assurer l’interface technique en maîtrise d’œuvre : coordination, consolidation des analyses, pilotage des exigences.


What do we need from you

De formation Ingénieur.e avec spécialisation en maîtrise des risques industriels ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en études FMD ou SLI.

Vous connaissez les méthodes FMD, SLI et les outils associés. Vous avez démontré votre capacité à produire des études rigoureuses et à réaliser des visas techniques.

Votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre sens du collectif seront prépondérants pour assurer la réussite de votre mission. 

**Atouts du poste**
- Rôle clé en maîtrise d’œuvre sur des projets structurants.
- Exposition forte aux interfaces techniques et aux décisions de conception.

- CDI – Lyon et Paris – Secteur Transport, Industrie, Nucléaire


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité :

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur OPC Systèmes - Planification - Pilotage - Projet Métro H/F

  • 11 mai 2026
  • Egis
  • La Réunion
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.

OPCG :

EGIS, en groupement avec SETEC et INGEROP, en tant qu’assistant à la maîtrise d’ouvrage (AMO) accompagne la Société des Grands Projets dans la mission d’OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) Générale pour les lignes 15 Sud, 16 et 17.


About the Role

Venez découvrir ou vous perfectionner dans les missions d’OPC sur un projet complexe. Vous êtes intégré.e à l’équipe OPCG, qui compte environ 50 ingénieur.es et expert.es spécialisés dans la planification, l’ordonnancement et la coordination des chantiers. Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires OPC avec de fortes interfaces dans le domaine des systèmes et de l’infrastructure. Vous êtes encadré.e par un Ingénieur OPC Systèmes et/ou un OPC Ligne.

Vous êtes intégré.e à la cellule Systèmes et Essais au sein de la mission des lignes 16 et 17. Cette cellule coordonne avec les maîtres d'œuvre et les entreprises, les interventions des systèmes dans chaque ouvrage (gares, tunnels, ouvrages d'art, CEM) et pilote la planification des essais par zone. Elle partage ces informations aux équipes concernées pour assurer une bonne coordination du projet, notamment lors des réunions hebdomadaires et des comités d'essais SGP.

Ce stage vous permettra de vous confronter à diverses missions, notamment :

La participation en appui aux productions de la cellule OPC Systèmes et Essais :

  • Planning et coordination

o Mise à jour des plannings des entreprises existantes

o Mise à jour des plannings Primavera de l'OPCG et contrôle qualité de la cohérence des plannings

  • Réunions et suivi des actions

o Préparation logistique et documentaire des réunions

o Prise de notes en réunion

o Rédaction des comptes rendus

o Construction et tenue des tableaux de suivi des actions avec échéances associées

  • Appui opérationnel

o Soutien sur divers sujets aux OPC Systèmes et Essais de la cellule

Ce stage vous permettra de découvrir ou d’approfondir vos connaissances sur les outils OPC utilisés au sein de l’OPCG (logiciel de Gestion Documentaire ProjectWise, logiciel de planification Primavera P6, PowerBi, Excel, etc…)


What do we need from you

En dernière année d’écoles d’ingénieur.e ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en second oeuvre d’aménagement et/ou en ouvrage souterrains et/ou en systèmes, de préférence dans le domaine des transports

Protacti.ve, vous êtes en mesure de proposer des plans d’actions, de les suivre et d’amener les parties prenantes à collaborer. Vous êtes dynamique, volontaire avec une bonne aisance relationnelle

Attiré.e par la relation client, vous mettez votre écoute et votre analyse au service du projet et de ses équipes ;

Votre force de proposition vous rend à l’aise en négociation et vous affirmez vos convictions ;

·

La connaissance des outils suivants serait un plus :

· Outils de planification (Primavera, Tilos) ;

· Outils informatiques de bureautique (notamment Excel);


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

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