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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 942 offres

CHEF(FE) D'EQUIPE (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’Equipe Collectif Social/Prive (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron, comptant  47 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (environ 10 Technicien.ne.s de Maintenance – Secteur Nord-Ouest de Nantes)
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

  • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
  • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage dans les secteurs tertiaire et industriel.
 
Ce que nous attendons de vous
- Entretenir et réparer divers équipements de chauffage dans les secteurs tertiaire et industriel
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Participer aux astreintes une semaine sur 7 à 8 semaines pour garantir la continuité du service
 
Votre profil
- Formation en génie thermique ou équivalent
- Expérience significative dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage industriels
- Connaissance approfondie des différentes technologies de chauffage
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Permis de conduire valide pour les déplacements professionnels
 
Lieu de travail
Poste basé dans la Sarthe avec des déplacements fréquents dans la région.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader dans le secteur de l'énergie
- Un travail challengeant qui vous permettra de développer vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de service H/F

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l’assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

- Planifier les interventions 
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation 
- Suivi des chantiers

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences requises en informatique
Permis B indispensable

- Sens du service client
- Prise de décisions
- Autonomie et esprit logique
- Force de proposition
- Réactivité
- Organisation
- Persévérance

Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

Statut agent de maitrise :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- Prime annuelle
- Tickets restaurants

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Châteaulin. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (réservoirs, reprises, surpressions et chloration). Vous pilotez en autonomie les installations  afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360,

Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement,

 Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure
  

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 28 000 € et 35 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Automaticien (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Responsable d’équipe, vous coordonnez l’activité terrain dans le domaine automatisme. Vous êtes chargé de la mise en place ou le renouvellement de système électromécanique - automatisme et télégestion dans le cadre d’usines/installations d’assainissement. Vous respectez et faites respecter les procédures et les consignes QSE.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Définition des configurations d’automatisme (Écran industriels, bus et réseaux de terrain, Automate, variation de vitesse)
  • Programmation, modification et amélioration des programmes d'automatisme (Schneider, Siemens, Wago) en langage: LD/ST/FBD/Grafcet
  • Maintenance des programmes
  • Programmation, modification et amélioration sur IHM (Schneider, Siemens)
  • Programmation, modification et amélioration de supervision (PCVue, Topkapi, PCWin)
  • Programmation, modification et amélioration de supervision Sofrel (S500, S4W)
  • Mise en service sur site, test, diagnostics, corrections et dépannage de postes locaux (type S550 ou LS 42) et centraux (type PC WIN ou Lerne) de télégestion
  • Diagnostic et dépannage
  • Modification d’armoires électriques de commande (ajout de contact auxiliaire et de relais, câblage pour l'acquisition et l'acheminement de données...), dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller
  • Réalisation des notices de fonctionnement et mode opératoire
  • Gestion de l’archivage des programmes
  • Gestion et suivi des équipements, proposition et réalisation de renouvellement 


  

Autres

  • Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001

Sécurité/QSE/Domaines transverses

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

Titulaire d'un bac+2 min. du type BTS MAI, Electrotechnique ou GEII, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement des eaux. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Habilitation électrique B2V-BR-BC-H2V-HC

Permis B exigé.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Capacité à intervenir régulièrement en espaces confinés
  • Capacité d’analyse et force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes
  • Respect de nos exigences de qualité et de sécurité
Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : STEP Maera LATTES
  • Peut être amené à travailler de nuit
  • Astreinte possible

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons, à Lillebonne, un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Directeur de Flotte F/H

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

En lien avec les Directions Opérationnelles des 2 Régions Centre -Est et Méditerranée, et avec la Direction de la Flotte nationale, vous avez pour mission de piloter et optimiser la gestion de l'ensemble du parc de véhicules (PL et VL) des 2 régions en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la sécurité des conducteurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion stratégique de la flotte

  • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion de flotte
  • Élaborer le budget annuel et contrôler les dépenses
  • Optimiser la composition du parc (taille, types de véhicules)
  • Piloter et optimiser le renouvellement et l'acquisition des véhicules
  • Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires

2. Optimisation des coûts

  • Analyser et réduire le TCO (Total Cost of Ownership)
  • Négocier les conditions d'achat, de location et de maintenance
  • Optimiser la consommation de carburant
  • Gérer les sinistres et les contrats d'assurance

3.Déploiement et optimisation d’une politique de maintenance 

  • Définir la politique de maintenance en région (gammes de maintenance,  externalisation/internalisation, déploiement ou optimisation des ateliers existants, appropriation par les opérationnels … ) 

4. Conformité et réglementation

  • Assurer la conformité réglementaire du parc
  • Gérer les cartes grises, contrôles techniques et assurances
  • Veiller au respect du code de la route et des obligations légales
  • Mettre en place une politique de sécurité routière

5. Management et organisation

  • Encadrer l'équipe de gestion de flotte et un adjoint en charge de la maintenance
  • Définir et optimiser les processus et procédures internes
  • Gérer les outils de Fleet Management
  • Animer la politique de gestion de la flotte au sein des différents niveaux managériaux opérationnels en région (DOS, DA, REX)

6. Reporting et analyse

  • Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Analyser les données d'utilisation et de coûts
  • Présenter les résultats à la direction
  • Proposer des axes d'amélioration continue

7. Transition énergétique

  • Piloter la stratégie de verdissement et de rénovation  de la flotte
  • Intégrer les véhicules électriques et hybrides
  • Déployer les infrastructures de recharge
Qualifications

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion, logistique, transport ou équivalent

  • Expérience minimum de 5 à 7 ans en gestion de flotte

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Maîtrise de la gestion de flotte automobile PL et VL

  • Expertise en analyse financière et budgétaire

  • Maîtrise des outils de Fleet Management et télématique

  • Connaissance des nouvelles mobilités et des modalités du déploiement d’une flotte électrique

  • Orientation résultats

  • Excellent relationnel

  • Force de proposition

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ADJOINT AU DIRECTEUR DE FLOTTE, EN CHARGE DE LA MAINTENANCE F/H

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de la flotte des régions Centre-Est et Méditerranée, auquel il est rattaché, et avec la Direction de la Flotte nationale, vous avez pour mission de piloter et optimiser la gestion de la maintenance de  l'ensemble du parc de véhicules (PL et VL) des 2 régions en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la sécurité des conducteurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Déploiement et optimisation d’une politique de maintenance 

  • Mettre en œuvre la politique de la maintenance définie par les Directions de Flotte Nationale et Régionale (les gammes de maintenance,  externalisation/internalisation, déploiement ou optimisation des ateliers existants, appropriation par les opérationnels … ) 
  • Réduire les délais d’interventions  et augmenter la fiabilité.
  • Participer à élaborer le budget annuel et contrôler les dépenses
  • Proposer les sorties de parc et les remplacements des véhicules les plus coûteux 
  • Participer et négocier les contrats avec les fournisseurs locaux  en relation avec les achats

2. Optimisation des coûts

  • Analyser et réduire les coûts de  maintenance 
  • Négocier les conditions d'achat pour les prestataires locaux, de location et de maintenance
  • Gérer les grosses réparations, matériels accidentés

3. Conformité et réglementation

  • Assurer la conformité réglementaire du parc
  • Veiller au respect du code de la route et des obligations légales

4. Management et organisation

  • Animer la politique de la maintenance gestion au sein des différents niveaux managériaux opérationnels en région (DOS, DA, REX)
  • Définir et optimiser les processus et procédures internes
  • Former et sensibiliser les conducteurs à la maintenance M1
  • Gérer les outils de Fleet Management

5. Reporting et analyse

  • Analyser les dépenses de maintenance
  • Proposer des axes d'amélioration continue
Qualifications

Formation supérieure (Bac+3) en gestion de la maintenance, logistique, transport ou équivalent

  • Expérience minimum de 5 à 7 ans en gestion de la maintenance

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Maîtrise de la gestion de maintenance PL
  • Connaissance de la réglementation poids lourds et sociale
  • Maîtrise des outils de Fleet Management et télématique
  • Connaissance des nouvelles mobilités et des modalités du déploiement d’une flotte électrique

Compétences managériales

  • Leadership et management d'équipe
  • Capacité de négociation
  • Gestion de projets
  • Prise de décision stratégique
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur efficacité Énergétique H/F

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Ingénieur Efficacité Énergétique H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

Accompagner les projets de réduction de consommation d’énergie :

  • Piloter et réaliser des audits énergétiques d’installations de production et de distribution d’utilités

  • Récupérer les historiques de consommations et modéliser le fonctionnement des installations

  • Proposer des plans d’actions correspondant aux enjeux réglementaires et environnementaux des clients (feuilles de route énergie et / ou CO2, décret Eco Energie Tertiaire, etc.)

  • Concevoir des solutions techniques et chiffre les travaux (dimensionnement, élaboration des cahiers des charges, consultation des fournisseurs)

  • Identifier et intégrer les aides mobilisables, notamment CEE, en lien avec les services partenaires

  • Quantifier et valoriser les économies d’énergie par des bilans énergétiques pré et post amélioration

  • Rédiger et restituer les rapports d’audits 

  • Assurer une veille documentaire et technologique concernant son domaine technique

Participer à l’animation des contrats de performance énergétique 

  • Participer à la définition des méthodes, outils et processus permettant un pilotage optimisé des installations énergétiques du site et au déploiement sur le terrain
  • Contribue à la démarche d’amélioration continue notamment à l’identification et à la mise en oeuvre d’actions de progrès générant des gains de pilotage
  • Intervient au besoin dans les réunions d’animation et de pilotage, en interne et avec le client

Accompagner l'équipe composée de 4 chauffagistes 

Qualifications

De formation Ingénieur spécialisation en génie thermique-énergétique ou efficacité énergétique,vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’Ingénieur énergétique, acquise au sein d’une entreprise intervenant dans le secteur industriel (Exploitant, Bureaux d’études, Ingénieries spécialisées dans les Utilités Industrielles).

Vous maîtrisez les outils d’analyse économique et financière d’un projet et comprenez les enjeux industriels des clients.

Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation, de leadership et d’aisance relationnelle, qualités indispensables pour travailler en mode projet et gérer les relations avec les clients industriels.

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur  13 mois 

    Une Prime Variable

    Des RTT 

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE 

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Technicien en inspection télévisée H/F

    • 26 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen-l'Aumône

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Technicien en inspection télévisée H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Cergy (95)

    Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

    Description du poste

    Loïc, opérateur ITV, nous parle de son métier : https://youtu.be/fe9KzMhe7xw

    Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes en charge de l'inspection télévisée des réseaux d'assainissement (réseaux d'eaux pluviales et eaux usées)

    • Inspection des canalisations avec une caméra pour repérer les anomalies (casses, fissures...) dans le respect de la fiche d'intervention remise avant le démarrage du chantier
    • Entretien des équipements et du câble d'inspection
    • Rédaction et restitution de rapports suite aux interventions effectuées
    Qualifications

    Nous recherchons avant tout une personne motivée et curieuse d'apprendre et de découvrir un métier méconnu, et technique

    Le poste et les missions peuvent évoluer en fonction de l'appétence et de l'implication démontrée.

    Curiosité  

    Analyse de l'environnement de travail

    A l'aise avec les outils informatiques

    Autonomie et travail d'équipe

    Informations supplémentaires
    • Salaire de base : 1955€ bruts  
    • 13ème mois
    • Prime objectif
    • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
    • Heures supplémentaires
    • Panier repas nets
    • Epargne salariale (intéressement / participation)
    • Mutuelle

    Temps de travail : 35h / semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires

    Véhicules spécifiques mis à disposition pour les déplacements

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?
    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    Alternant Technicien Gaz (H/F) 

    Site de travail basé à Avignon

    Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta Certification de Technicien Gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

    En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

    Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

    Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

    Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

    En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :?

    •    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    •    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    •    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

    •    Une aide financière au passage du permis B,
    •    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    •    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    •    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

    L'aventure GRDF :  Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cannes

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

    Alternant Technicien Gaz (H/F)

    Site de travail basé à Cannes

    Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

    En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

    Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

    Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

    Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

    En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :?


    •    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    •    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    •    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

    •    Une aide financière au passage du permis B,
    •    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    •    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    •    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

    L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance BTS ATI (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Clermont-Ferrand

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    Alternant BTS Assistant Technique d'Ingénieur (H/F)

    Site de travail basé à Clermont-Ferrand

    Notre objectif ? Te former au poste d’Assistant au Chef d'Exploitation Gaz !

    En binôme avec ton tuteur, tu participes à assurer la fiabilité du réseau gaz, à l'intégrité des ouvrages et à la sécurité des biens et des personnes.

    Au sein du bureau d’exploitation, véritable tour de contrôle du réseau gaz, tu apprendras à :

    • Créer des autorisations de travail,
    • Gérer les incidents terrain avec le chef d’exploitation,
    • Identifier les purges nécessaires avec des outils spécifiques,
    • Effectuer des visites pour contrôler les travaux réalisés.         

    Doté d'une forte capacité d'organisation, tu es principalement basé au bureau et tu possèdes une excellente écoute.

    À l'aise avec les outils informatiques, tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ? Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?

    Tu as à cœur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

    Les plus GRDF :  

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 
    • Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence 
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal, 
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 
    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

    Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance -BAC PRO MEE (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bourg-en-Bresse

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANT en Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F)

    Site de travail basé à Bourg en Bresse

    Notre objectif ?

    Te former au poste de TECHNICIEN GAZ !

    En binôme avec ton tuteur, tu participes à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. 

    Pour cela, tu apprendras à :  

    • Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
    • Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
    • Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans tes contacts quotidiens avec les usages et clients. 

    Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

    Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

    Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une aide financière pour passer le permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

    Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance -BAC PRO MEE (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Annemasse

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANT en Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F)

    Site de travail basé à Annemasse

    Notre objectif ?

    Te former au poste de TECHNICIEN GAZ !

    En binôme avec ton tuteur, tu participes à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. 

    Pour cela, tu apprendras à :  

    • Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
    • Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
    • Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans tes contacts quotidiens avec les usages et clients. 

    Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

    Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

    Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une aide financière pour passer le permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

    Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance -BAC PRO MEE (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Challes-les-Eaux

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANT en Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F)

    Site de travail basé à Chambery

    Notre objectif ?

    Te former au poste de TECHNICIEN GAZ !

    En binôme avec ton tuteur, tu participes à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. 

    Pour cela, tu apprendras à :  

    • Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
    • Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
    • Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans tes contacts quotidiens avec les usages et clients. 

    Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

    Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

    Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

    Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

    Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une aide financière pour passer le permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

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    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance -BAC PRO MEE (H/F)

    • 25 janvier 2026
    • GRDF
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Thonon-les-Bains

    DESCRIPTION :

    Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANT en Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F)

    Site de travail basé à Thonon

    Notre objectif ?

    Te former au poste de TECHNICIEN GAZ !

    En binôme avec ton tuteur, tu participes à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. 

    Pour cela, tu apprendras à :  

    • Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
    • Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
    • Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans tes contacts quotidiens avec les usages et clients. 

    Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

    Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

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    Les plus GRDF :

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
    • Une aide financière pour passer le permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
    • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
    • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
    1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

    Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

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