Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance Frigoriste en itinérance (H/F), basé(e) à Bry-sur-Marne (94)

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Technicien de maintenance Frigoriste, votre rôle consistera à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : systèmes VRV, splits systèmes et groupes d’eau glacée
• Intervenir sur les installations CVC et garantir leur bon fonctionnement au quotidien
• Réaliser les diagnostics techniques et proposer des actions correctives adaptées
• Rédiger les comptes rendus d’intervention

Votre profil :  

De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.

Vous disposez de l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) service en CVC !

Les missions que nous vous proposons :

En tant que technicien service, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d’équipements CVC chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :

• Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)
• Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
• Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes de façon occasionnelle et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du génie climatique, CVC.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

• Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
• Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
• Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

• Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
• Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
• Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Nous recherchons, un(e) Responsable Commercial(e) Spécialisé.e Maintenance Multi-techniques (F/H) en CDI basé(e) Rungis.

Sous la responsabilité du directeur commercial et du directeur régional, vous interviendrez sur le périmètre Ile-de-France:

Vous prenez en charge la conquête et le développement de nouveaux marchés et dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à l’élaboration du plan d’action commercial

- Prospecter et proposer des solutions globales et personnalisées à la clientèle/prospect en lien avec les autres entités du groupe : FM, Grands Comptes, Propreté, Sécurité

- Analyser les différents documents qui composent les cahiers des charges

- Effectuer les visites de site(s) et analyser les besoins du client/prospect

- Assurer le chiffrage des dossiers et élaborer des mémoires organisationnels de réponses

- Répondre aux appels d’offres en lien avec les services supports : Direction Commerciale, Bureau d’Etudes National ainsi que les Directeurs de Région et les Directeurs d’Agence

- Assurer la négociation commerciale et la présentation d’offres aux clients/prospects

- Rédiger les contrats et les avenants avec l’aide de la direction d’exploitation et du service juridique

- Assurer une assistance commerciale à la mise en exploitation des contrats/avenants

- Assurer la passation du projet à l’équipe de réalisation et d’exploitation pour la prise en charge du contrat/avenant

- Participer au suivi commercial pendant la durée du contrat

- Assurer le suivi de son activité sur les outils mis à sa disposition

- Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel à sa hiérarchie/services supports

Issu.e d'une formation du type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services en maintenance multitechnique.

De Profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire.

Accrocheur(se), disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Vous avez une connaissance fine de votre secteur géographique.

Le poste étant itinérant, vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule vous sera fourni.
 

Autonome et organisé(e), vous gérez votre temps et vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. 

LOCALITÉ :

Valgelon-La Rochette

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDD pour l'entretien.

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires ainsi que du nettoyage des bureaux.

Jour d'intervention - samedi et dimanche

Nombre d'heures : 2h par jour

Horaires : en matinée - à définir

Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir immédiatement.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne pour l'entretien.

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires ainsi que du nettoyage des bureaux.

Nombre d'heures : 1h par jour

Horaires : dans la journée

Lieu du poste : En présentiel

 Poste à pourvoir immédiatement.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) à Canéjan(33).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Vous rejoindrez l’équipe Investment Specialist / Marketing Produit dont l’objectif est  d’animer la commercialisation des solutions d’investissement à l’international et à travers l’utilisation de différents canaux de distribution à disposition en interne, en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de vente et de structuration. L’équipe travaille principalement de concert avec les analystes, les gérants et les commerciaux mais aussi avec la structuration, la recherche, le juridique et la conformité dans le monde entier. Sur les aspects marketing, l’équipe est également amenée à collaborer avec les équipes de communication, événementiel, réseaux sociaux et presse d’Amundi.

Missions : 

Votre mission est d’assister l’équipe des investment specialists sur les actifs alternatifs et dettes privées dans la production et la gestion de contenu destiné aux équipes commerciales et aux investisseurs ainsi que sur des projets transverses.

Sur les expertises alternatifs et dettes privées :

- Développer et mettre à jour la documentation marketing des fonds alternatifs et dettes privées (les données, graphiques et tableaux , les conditions de marché etc…)

- Compiler et vulgariser les commentaires des stratégistes, analystes et gérants (revue de marché, performance des fonds, exposition etc…) dans le but de distribuer ce contenu en interne et en externe via des campagnes de mailing, LinkedIn, intranet etc…

- Gérer un ou plusieurs fonds en direct (mise à jour de la documentation marketing, organisation d’évènements, production et diffusion de contenu ad-hoc etc…)

- Contribuer à la création de nouveaux contenus, à l’optimisation des canaux de distribution existants et au développement de nouveaux canaux

- Compiler les statistiques sur nos différentes campagnes de communication internes et externes pour en évaluer la pertinence

- S’assurer de la conformité des supports aux dernières directives marketing et juridiques d’Amundi en constante évolution

- Contribuer à l’amélioration des processus marketing existants et au développement de nouveaux processus dans l’optique d’améliorer le travail d’équipe

- Participer au lancement de nouveaux fonds si l’occasion se présente et à l’élaboration de la documentation produits (présentations, fund profile, peer group etc.)

- Participer à la mise à disposition des supports commerciaux (pitchbook, teaser, etc) en anglais et en français

Sur les projets transverses :

- Contribuer au développement de supports corporate (brochure, pitchbook, flyer)

- Participer à l’organisation des évènements clients en collaboration avec l’équipe évènementiel

Apport de l'alternance : 

Cette alternance vous permettra d’acquérir de nouvelles connaissance sur toutes les classes d’actifs et les différentes stratégies alternatives d’allocation de portefeuille afin de répondre aux besoins de l’investisseur. 

LOCALITÉ :

Pontault-Combault

DESCRIPTION :

Publiée le 28/05/2026

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  

Egis est mandataire du contrat d’Ordonnancement, Planification Coordination Général (OPCG) des lignes de métro 15s, 16 et 17 du Grand Paris Express. Ce contrat a pour objet de coordonner le très grand nombre d’acteurs impliqués sur les projets : MOEs infra, MOEs systèmes, titulaires des différents marchés.

Les principales missions de l’OPC Systèmes - Essais sont :

• Piloter les dates d’intervention des systèmes dans chaque ouvrage (Gares, OA, Tunnel, CEM) en relation avec les MOEs et les titulaires
• Assurer le partage de ces informations aux OPC Zone d'Essais et aux OPC Travaux pour intégration dans le planning Niveau 3 par ouvrage et pour échange en réunion OPCG hebdomadaire
• Organiser et animer les réunions systèmes géographiques et transverses en présence des MOEs et MOA pour traiter l’avancement des sujets bloquants pour les travaux Systèmes

L'OPC Systèmes - Essais doit également assurer la production de livrables ainsi que le suivi des Travaux et Essais : 

Travaux Systèmes

• Tenue à jour du suivi des activités Systèmes de M+0 à M+6
• Suivi global de toutes les activités systèmes et suivi des MàD liées aux SYS
• Reporting RAA systèmes à DSTE des avancements marchés Systèmes
• Diffusion de l'information globale systèmes aux OPC ZE/OPC Travaux
• Gestion/animation de la réunion mensuelle de planification MOEI/S/MR/AC

Essais

• Collaboration avec l'IG sur la réalisation du planning des essais 3.1
• Suivi des essais jusqu'à la mise en service avec l'IG

Ingénieur junior avec expérience 2/3 ans en Systèmes de transport

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Description du poste :

Dans le cadre de projets de construction et de rénovation d’infrastructures hydrauliques urbaines (ouvrages de collecte et de transfert d’eau potable et d’assainissement), vous interviendrez au sein d’une équipe opérationnelle de maîtrise d’œuvre d’une dizaine de personnes basée à Guyancourt (78) et Montreuil (93).

À ce titre, vous travaillerez sous la responsabilité de directeur de projet / chef de projet sur des opérations en grande majorité en Ile de France.

Ces dernières concernent des chantiers d’importance et de complexité différentes (réseaux visitables / réseaux non visitables, surface libre/pression, remplacement / réhabilitation, etc…) garantissant un intérêt quotidien dans le déroulement de vos missions.

Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : participation et animation des réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus, visas des documents d’exécution, etc…

Vous serez encadré par des ingénieurs expérimentés ce qui vous permettra d’assurer pleinement votre mission jusqu’à la réception des travaux.

Missions principales :

• Assurer la surveillance des chantiers et vérifier la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux pièces techniques et aux règles de l’art
• Contrôler la conformité des ouvrages réalisés (réseaux, équipements hydrauliques, ouvrages de génie civil)
• Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et d’environnement sur le chantier
• Participer à la réception des ouvrages et aux opérations préalables à la réception
• Assurer le lien opérationnel entre les entreprises de travaux, le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage
• Participer aux réunions de chantier et contribuer au suivi de l’avancement des travaux
• Remonter les informations techniques et les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain
• Veiller à la bonne coordination des travaux
• Réaliser des comptes rendus de visites et de réunions de chantier
• Contribuer au suivi de l’avancement des travaux et au respect des délais
• Vérifier les métrés et les situations de travaux en lien avec le chef de projet
• Participer à la constitution des dossiers de fin de chantier et au suivi des levées de réserves

Compétences techniques requises

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’eau, de l’environnement, des travaux publics ou de l’hydraulique (BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, BUT Génie Civil / Génie de l’Environnement…)
• Première expérience en bureau d’études, en collectivité ou chez un exploitant dans le domaine de l’eau ou de l’assainissement appréciée
• Connaissance des travaux de réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Connaissance des règles de base du génie civil appliquées aux infrastructures hydrauliques
• Lecture de plans et compréhension des documents techniques de chantier
• Rigueur et fiabilité dans la gestion des données
• Autonomie dans l’organisation des suivis de chantier
• Permis B requis (déplacements fréquents sur les chantiers)

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie , accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Vous réalisez et suivez des missions en tant que MOE dans le cadre de projets de construction et de rénovation d’infrastructures hydrauliques urbaines (études et suivi d’exécution de réseaux et d’équipements hydrauliques, de bassins de stockage, de stations d’épuration / STEP, d’unités de production d’eau potable / UPEP… opérations dont les budgets travaux varient de 100 K€ à 20 M€).

Vous réalisez et / ou coordonnez les études et le suivi des travaux de vos projets. Ainsi, vous planifiez et organisez votre plan de charge en lien avec les équipes de l’agence. Vous anticipez les ressources nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Vous êtes garant  du bon déroulement de vos projets sur l’ensemble de leurs aspects et selon le triptyque QCD – Qualité, Coût et Délai, vous assurez leur pilotage et veillez au bon respect des engagements pris d’un point de vue technique, financier et contractuel.

Vous participez au développement de l’activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d’offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.

Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes notamment composées d’ingénieurs Etudes.

Vous développez la signature technique du groupe, proposez des solutions d’amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires. Membre actif de la communauté technique interne et en lien / en synergie avec les autres métiers du groupe, vous participez à des groupes de travail.

Vous représentez le groupe et entretenez des liens étroits avec les clients. Vous veillez à leur satisfaction pour une bonne récurrence des affaires. Orienté.e Solution, vous êtes force de proposition et vous positionnez en tant que Conseil dans leurs réflexions.
  

Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de l’hydraulique et du génie civil, vous disposez d’au moins cinq années d’expérience au sein d’un bureau d'études en tant que Maître d’œuvre. Vous intervenez dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques urbaines dont vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires (réseaux et équipements hydrauliques, bassins de stockage, stations d’épuration / STEP, unités de production d’eau potable / UPEP…).

Vous êtes reconnu.e pour votre expertise technique, votre relationnel, votre capacité à fédérer et travailler en équipe.

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Nous vous accorderons une large autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation tout en visant l’excellence et en disposant des avantages d’un grand groupe.
  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

• Annual pay cycle:
  • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
  • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
  • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
  • Provide direct support to HR teams in regions and countries
• Pay transparency :
  • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
  • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
  • Prepare communication materials in connection with countries
• Salary surveys & benchmarks :
  • Support global job grading processes and maintenance
  • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams

Candidate Profile

• Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
• Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
• Ability to work autonomously and bring forward recommendations
• Strong affinity for numerical data and analytical topics
• Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
• Good written and verbal communication skills
• High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

• Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

• Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

LOCALITÉ :

Boulazac Isle Manoire

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LOCALITÉ :

Grenoble

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LOCALITÉ :

Grenoble

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LOCALITÉ :

Périgny

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LOCALITÉ :

Grenoble

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LOCALITÉ :

Lempdes

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