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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 520 offres

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H

  • 10 juillet 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

- Assurer le suivi et la traçabilité des activités

- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain

- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

- Intervention rapide requise en cas d’appel

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Pour les candidats internes : ce poste bénéficie de la Prime de Mobilité Encouragée équivalente à 2 mois de salaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager de contrats Saint-Etienne (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER DE CONTRATS - Départements Loire et Haute-Loire H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique ou CVC, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

A noter qu'une « bonne connaissance du secteur sera un plus » 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé RH - AIX-EN-PROVENCE H/F

  • 10 juillet 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé/e de Ressources Humaines

AIX-EN-PROVENCE

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur tout le périmètre opérationnel Auvergne, Alpes, PACA et bassin méditerranéen (220 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité.

Autonome, vous êtes rattaché.e aux 2 Responsables RH de ce secteur.

Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez :  

·       Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,

·       En lien avec les RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles,

·       Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien.

·       Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)

Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à :

·       Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats,

·       Co-construire et suivre le plan de développement des compétences,

·       S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation,

·       Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, …

·       Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires,

·       Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)

Localisation : Poste basé à AIX-EN-PROVENCE avec des déplacements réguliers (prévoir 1 découchage par semaine).

Votre profil

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

AVANTAGES 

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salire annuel sur 13 mois entre 42 et 48K€, prime sur objectif, prime congés, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant, véhicule de service... 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chimiste Exploitation– H/F

  • 10 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Le Technicien chimiste d’exploitation assure la réception des déchets, pesée, remplissage du logiciel HECATE, validation du BSD et transmission du dossier au service facturation.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Garantir l’identification des déchets (documents, tests rapides, tests laboratoire) et leur traçabilité.
Vérifier la conformité par rapport aux FID, CAP et BSD, en ajustant le cas échéant et en informant son supérieur hiérarchique.
Assurer le regroupement des déchets en lots homogènes en respectant les spécifications des filières. Assurer et réaliser les opérations de production et manutention (manuelles et mécaniques) de l’atelier. 
Appliquer et faire appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique (de travail, de sécurité etc.).
S’assurer du bon fonctionnement des installations ainsi que des engins de manutentions / d’analyse, et remonter tout dysfonctionnement à son supérieur. 
Assurer et garantir les expéditions vers les filières d’élimination prédéfinis, le suivi des stocks,
S’assurer que le site est rangé et propre (5S). Ainsi que des missions santé, sécurité, qualité et risques industriels. 

VOTRE PROFIL
Diplôme bac+2 types BTS ou DUT ou équivalent, en chimie / environnement / gestion des déchets… ou expérience équivalente, connaissances chimiques.
Forte culture Qualité, sécurité, environnement et risques industriels
Formation 1.3 ADR / CACES 3 ou possibilité de passer les formations au sein de Suez si nécessaire.
Autonome, rigoureux et sens des responsabilités, à l’écoute et ouvert au dialogue avec ses collègues, force de proposition et une bonne communication orale

Type de contrat : CDI

Dispatcher/répartiteur/logisticien F/H

  • 10 juillet 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Une offre qui vous ressemble ?

Vous recherchez un métier de planification de tournées de livraison ? 

Vous appréciez travailler sur plusieurs dossiers en même temps avec de nombreux interlocuteurs ?

Enfin, vous êtes animés par la satisfaction client et leur sécurité ?

Nous avons l'offre qu'il vous faut : Nous recherchons un/une Dispatcheur/euse Polyvalent/e F/H !

Que pouvez vous faire chez nous ?

Le/La Dispatcheur/euse Polyvalent/e optimise les tournées de transport, gère les ressources et coordonne les opérations entre conducteurs, entrepôts et services clients. Il/Elle veille au respect des délais, priorités et réglementations, tout en traitant les tâches administratives et les commandes. Proactif/ve, il/elle ajuste les imprévus pour garantir une logistique fluide et performante.

Les compétences que l'on recherche ?

Tout d'abord, nous pensons que le relationnel et le travail d’équipe sont les clés de la réussite !

Nous recherchons une personne disposant d'une/d'un: 

  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service Client
  • Capacité à relever des défis
  • Sens de l’organisation
  • Maitrise des outils informatiques (double écran, multiple logiciels en instantanée, etc...)

En intégrant ce service vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de supers collègues !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

#Logistique #Livraison #Transport 

Qui sommes nous ?

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Rejoindre Logigaz Nord, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Avantages
  • Ticket Restaurant
  • 8h - 16h du Lundi au Vendredi
  • Participation/Intéressement

Réf: 724a9391-49ec-47a7-9ecf-d25db985ec76

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimperlé

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de QUIMPERLE

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CONCARNEAU

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CHATEAULIN

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de QUIMPER

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène CDD temps plein

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Orschwiller

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de propreté (H/F) pour le site STATION E LECLERC HAUT KOENIGSBOURG - AIRE DU HAUT KOENIGSBOURG - 67600 Orschwiller au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage. 
 

Placé(e) sous la direction du chef d'équipe, vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. 
 

Missions : 
 

L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. 
 

- Nettoyage des pistes des pompes à essence

- Nettoyage des sanitaires

- Vidage des poubelles
 

Avantages : prise en charge à 50% des transports en communs 
 

Du mardi au samedi : de 06h à 13h ou de 14h à 21h
 

Durée du poste : 11/07/2026 au 31/08/2026

Lieu : ORSCHWILLER
 

PERMIS B OBLIGATOIRE

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. 

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène CDI 3H/SEMAINE

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Roppenheim

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de propreté (H/F) pour le site PANDORA ROPPENHEIM - 1 Route de L’Europe - Roppenheim, Bas-Rhin F-67480 au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage. 
 

Placé(e) sous la direction du chef d'équipe, vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. 
 

Missions : 
 

L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. 
 

- Nettoyage de la surface de vente

- Nettoyage des sanitaires

- Nettoyage de la partie tertiaire
 

Avantages : prise en charge à 50% des transports en communs 
 

Le mardi, jeudi et samedi : de 09h à 10h
 

Poste en CDI 

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. 

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien Outils & Méthodes H/F

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en contrat d'apprentissage / professionnalisation, un Technicien Outils & Méthodes H/F.

Le Technicien Support Outils & Méthodes accompagne les équipes terrain dans le déploiement des nouveaux contrats et contribue à l'amélioration des processus d'exploitation. Il assure un rôle d'appui technique et méthodologique afin de garantir une prise en charge efficace des nouveaux sites et la standardisation des pratiques.
 

Les principales missions sont les suivantes:

Support opérationnel

  • Apporter un renfort opérationnel aux équipes Outils & Méthodes en fonction des besoins de l'activité
  • Participer au traitement des missions opérationnelles liées à l'exploitation des contrats de maintenance
  • Assurer un support technique auprès des équipes terrain et des responsables de site
  • Contribuer à la résolution des problématiques organisationnelles ou techniques rencontrées lors du démarrage des contrats

Démarrage des nouveaux sites

  • Participer au démarrage et à la prise en charge des nouveaux sites de maintenance
  • Réaliser le suivi opérationnel des phases de démarrage
  • Mettre en place les procédures d'exploitation, les outils de suivi et les documents opérationnels
  • Vérifier la bonne application des méthodes et des standards de l'entreprise
  • Accompagner les équipes techniques lors des prises de site
  • Assurer une présence terrain afin de faciliter la montée en compétence des intervenants
  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives

Outils & Méthodes

  • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures et modes opératoires
  • Contribuer au déploiement des outils métiers et au suivi de leur bonne utilisation
  • Participer à l'harmonisation des pratiques entre les différents sites.
  • Réaliser des reportings d'activité et assurer le suivi des actions engagées 

Profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance, des méthodes, de l'exploitation ou de la gestion technique
  • Connaissance des métiers de la maintenance (multitechnique, industrielle ou tertiaire)
  • Une première expérience en maintenance, exploitation ou méthodes est appréciée
  • Mobilité pour des déplacements ponctuels sur les sites en région parisienne
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Bonne capacité d'analyse et de rédaction de procédures
  • Capacité à accompagner le changement et à former les utilisateurs
  • Organisation, gestion des priorités et autonomie
  • Sens du service et de la satisfaction client.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
  • Rigueur
     

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe maintenance CVC

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Drancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) spécialisé dans la CVC H/F.

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et en charge de plusieurs bâtiments, vous aurez pour missions principales:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage, ventilation et climatisation

- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages pour remettre les installations en fonctionnement

- Réaliser l'entretien et les contrôles techniques des équipements

- Optimiser les performances énergétiques des installations pour réduire la consommation d'énergie en appui avec l'energy manager

- Réaliser des réglages, remplacements de pièces des équipements roulements, garniture, BAES, etc)

- Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance dans les outils de suivi (SAM FM, Kizeo)

- Intervenir dans différents environnements (bureaux, RIE, locaux techniques)

- Réaliser les devis et suivre le pilotage des prestataires

- Être en contact avec les clients et garantir la qualité du service

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électrotechnique, électricité,...) ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

- Proactivité

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDI à Paris.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de manutention H/F

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Description du poste

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Site : DHL

Lieu du site : 44470 carquefou

Horaires : Lundi au vendredi : contrat 20h/semaine

Missions principales :

  • Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
  • Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
  • Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Compétences requises :

  • Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (port de charges)
  • Motivation et sérieux
  • Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux réhabilitation H/F

  • 10 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 10/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers.
  • Vous pouvez, en fonction de l’importance des opérations traitées, être positionné comme véritable « patron sur les opérations ». La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous assurez la désignation, les études, le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.

Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction H/F

  • 10 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 10/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes.

Rattaché au Directeur technique, vous rejoignez une équipe d’experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la direction déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires :

  • Vous analysez les besoins du client, les documents techniques et les cahiers des charges.
  • Vous étudiez la faisabilité économique du projet et identifiez les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
  • Vous participez à la définition du programme et contribuez à la mise au point de solutions techniques adaptées.
  • Vous estimez le coût global des opérations.
  • Vous élaborez les devis quantitatifs et les budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques liées au projet (normes, sécurité, contraintes réglementaires).
  • Vous comparez les variantes techniques afin d’optimiser le rapport coût/qualité/délai.
  • Vous aidez à identifier les risques financiers et à mettre en place des solutions adaptées.
  • Vous rédigez les notices techniques ou descriptifs techniques.
  • Vous capitalisez les offres techniques et financières, sur différentes données internes & externes, afin de consolider une base de données.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en bâtiment/génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise en économie de la construction sur des opérations tertiaires et/ou industrielles ?
  • Vous êtes passionné par votre métier et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous vous distinguez par votre facilité à comprendre les problématique travaux et à les anticiper ?
  • Vous êtes autonome, curieux, à la recherche de solutions innovantes, force de proposition et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction H/F

  • 10 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Publiée le 10/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes.

Rattaché au Directeur technique, vous rejoignez une équipe d’experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la direction déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires :

  • Vous analysez les besoins du client, les documents techniques et les cahiers des charges.
  • Vous étudiez la faisabilité économique du projet et identifiez les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
  • Vous participez à la définition du programme et contribuez à la mise au point de solutions techniques adaptées.
  • Vous estimez le coût global des opérations.
  • Vous élaborez les devis quantitatifs et les budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques liées au projet (normes, sécurité, contraintes réglementaires).
  • Vous comparez les variantes techniques afin d’optimiser le rapport coût/qualité/délai.
  • Vous aidez à identifier les risques financiers et à mettre en place des solutions adaptées.
  • Vous rédigez les notices techniques ou descriptifs techniques.
  • Vous capitalisez les offres techniques et financières, sur différentes données internes & externes, afin de consolider une base de données.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en bâtiment/génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise en économie de la construction sur des opérations tertiaires et/ou industrielles ?
  • Vous êtes passionné par votre métier et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous vous distinguez par votre facilité à comprendre les problématique travaux et à les anticiper ?
  • Vous êtes autonome, curieux, à la recherche de solutions innovantes, force de proposition et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE confirmé H/F

  • 10 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Au sein du Service Conseil d'Egis, nos 350 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :

  • Stratégie
  • Montage global des opérations
  • Réalisation des projets
  • Exploitation
  • Développement Territorial

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.


About the Role

Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine au sein du domaine Immobilier. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.

Les missions réalisées sont de différents types :

· Schéma directeur immobilier

· Audits techniques, fonctionnels et environnementaux

· Etude de faisabilité de transformation & valorisation

· Maitrise d’œuvre de rénovation

· Assistance technique à maîtrise d’ouvrage.

Organisation du service :

· 1 Directrice d’activité

· 2 Responsables d’Activité

· 3 Managers

· 15 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)

· ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)

· Auditeurs multisites.

Au sein de notre agence de Montreuil, Egis Conseil recherche un Chef de Projet Maîtrise d’œuvre Confirmé, pour l’accompagnement architectural et technique sur des projets de rénovation <15M€HT.

A ce titre vos missions principales seront :

· Gestion de la relation client (cadrage et déroulement de la mission) ;

· Suivi des aspects architecturaux, réglementaires, techniques et financiers de la mission, en études et en travaux ;

· Coordination de l’ensemble des intervenants de l’équipe projet : chef de projet, spécialistes, prestataires, partenaires,…

· Suivi des aspects administratifs et contractuels de la mission pour le client ;

· Assistance au montage et à l’organisation des opérations ;

· Management/gestion de projet / Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;

· Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;

En plus de ces missions de maitrise d’œuvre, vous serez amené à travailler en direction de projet sur des Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, et ponctuellement à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : audits, faisabilités, conseil technique, etc.


What do we need from you

· Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur, d’architecte, les deux ou équivalent Bac+5

· Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.

· Vous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

· Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.

· Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.

· Vous êtes investis et en capacité à mener les projets en propre.

· Une expertise peut être un plus valorisable (expertise type économie de la construction, structure, autre).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Chargé d'affaires électricité H/F

  • 10 juillet 2026
  • Egis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Le/La chargé/e d'affaires électricité peut couvrir tout ou partie des missions suivantes :

Assistance à la Passation de Contrat Travaux Partielle :

- La rédaction de cahier de ces charges

- L’analyse des offres des entreprises de travaux

- La participation aux réunions et échanges de clarification technique

- L’assistance à la mise au point du marché (pièces techniques)

VISA : Comprend l’examen de l’ensemble des documents produits par l’entreprise et l’établissement pour chacun d’eux d’une fiche d’observation. A titre indicatif et non exhaustif, vous trouverez ci-dessous la typologie de documents sur lesquels le futur titulaire sera amené à se prononcer :

- Plan d’assurance Environnement (PAE)

- Plan d’assurance Qualité (PAQ)

- SOGED (Schéma D’organisation de la Gestion des Déchets)

- PPSPS

- Plan des installations de chantier (clôture, accès, Base vie, circulation, …)

- Procédures d’exécution

- Plan d’implantation des ouvrages et essais à réaliser

- Plan de phasage / zonage des travaux et des accès

- Etc

Il est attendu  :

- Une attitude proactive pour collecter ses documents auprès des entreprises de travaux

- Un travail de synthèse pour fournir une vision d’ensemble du chantier : sondages à réaliser, phasage des

travaux, occupation des emprises, gestion des accès, …

- Une concertation avec les experts géotechniques 

Direction de l’Exécution des Travaux :

- De participer à la préparation du chantier dans les interfaces entre le client et les entreprises (demande de régime, ouvertures de sol, réservations de zones, accès matériel, permis feu…) conformément aux dispositions prévues dans le PGC et le MOC

- De s'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les

exigences d’EDF ;

- De s'assurer que les documents qui doivent être produits par les opérateurs économiques chargés des

travaux, ainsi que l'exécution des travaux sont conformes aux clauses de leur marché ;

- De s’assurer de la mise œuvre et du respect du PAQ, PAE et du SOGED par les titulaires des marchés de

travaux

- De la mise en œuvre du programme de surveillance des entreprises de travaux ; cette surveillance pourra être réalisée sur le chantier EPR2 ou dans un rayon de 20 km autour du chantier, dans le cas par exemple de contrôle des approvisionnements dans une de stockage intermédiaire.

- De délivrer tous ordres de service, d'établir tous procès-verbaux nécessaires à l'exécution du marché de

travaux, de procéder aux constats contradictoires

- D'organiser et de diriger les réunions de chantier hebdomadaires avec chaque entreprise, ainsi que toute

réunion spécifique nécessaire à la conduite des travaux : réunions techniques, financières, contractuelles

- D’établir en lien avec les entreprises les prévisionnels de facturation ;

- D’établir avec les entreprises les constats / attachements permettant de justifier les quantités réalisées ;

- De vérifier les projets de décomptes mensuels ou les demandes d'avances présentés par les opérateurs économiques chargés des travaux, d'établir les états d'acomptes, de vérifier le projet de décompte final et d'établir le décompte général

- D'assister le client en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux.

- D’instruire les éventuelles réclamations des entreprises.

- Contrôle et viser le journal de chantier à tenir par l’entreprise de travaux : les engins et les personnels présents sur site, les travaux réalisés, les contrôles effectués, les difficultés rencontrées, les éventuels jours d’intempérie constaté. Effectuer une synthèse hebdomadaire pour alimenter le reporting du chantier (voir mission OPC)

Ordonnancement Pilotage Coordination :

En lien avec le lot OPC du CNPE de Gravelines

- De participer aux réunions d’état des lieux des zones (début de contrat et fin de contrat)

- De participer et / ou d’organiser la réunion hebdomadaire de coordination, ainsi que toute réunion ayant trait à l’organisation des chantiers (coactivités, interfaces avec les exploitants, interfaces avec les acteurs du projet et de son environnement …).

- De récolter le calendrier d’exécution de l’entreprise (en phase de préparation de chantier)

- D'analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques, et de d’établir le calendrier détaillé de l’ensemble des travaux ;

- D'harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux ;

- Au stade des travaux et jusqu'à la levée des réserves dans les délais impartis dans les marchés de travaux, de mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination.

- De transmettre de manière hebdomadaire au client un reporting d’avancement du chantier :

o Avancement détaillé des travaux / Projection à terminaison (y compris mis en exergue des risques et

opportunités)

o Consommation financière / Projection à terminaison (y compris mis en exergue des risques et

opportunités

Assistance aux Opérations de Réception :

- De vérifier la conformité des travaux par rapport aux marchés et aux règles de l’art

- D'organiser les opérations préalables à la réception des travaux ;

- D'assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée ;

- De procéder à l'examen des désordres identifiés par le titulaire ou signalés par le client 

- De récolter les plans des entreprises et PV

- De collecter et contrôler les DOE et les DUIO ;

- De recueillir le REX au fil de l’eau et le REX global en fin de réalisation et de collecter ce REX dans l’outil Caméléon

Accompagnement Visites :

- D’organiser la visite avec les parties prenantes concernées

- D’obtenir les régimes pour les interventions qui le nécessitent

- De coordonner l’ouverture et la fermeture des portails d’accès

- De formaliser les questions posées par les visiteurs et de les adresser au client 


What do we need from you

- Capacité à préparer et animer des réunions, rédaction de comptes-rendus

- Expérience en maitrise d’œuvre en phase réalisation

- Compétences en gestion contractuelle et financière de marché de travaux

- Aisance dans les outils numériques

- Connaissance des réseaux d’électricité HT / BT 

- Expérience de réalisation d’études techniques, surveillance documentaire, surveillance de chantiers

- Expérience dans le domaine du nucléaire, particulièrement sur des chantiers

- Expérience de coordination d’activité en mode projet au sein de grands projets industriels

- Connaissance des pratiques de gestion de projet (planning, cout, pilotage, contractualisation…)

La connaissance des métiers des réseaux électrique, des réseaux IT, de l’électricité, des VRD, et, de manière générale, des règles de l’art des domaines cités (codes de construction, normes, fascicules) est requise.

La connaissance du fonctionnement d’un grand chantier et la compréhension de base de la gestion de configuration serait appréciée.

De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum. 


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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