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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 261 offres

Chef(fe) de projet sûreté nucléaire F/H

  • 26 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

1. Réalisation de projets en sûreté nucléaire :

· Vous serez en charge de l’encadrement ou de la réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations de type centrales REP, laboratoires, usines, existantes ou futures.

· En liaison étroite avec les différents intervenants, vous participerez à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RPS, RS).

2. Pilotage d’affaires

· Cadrage, planification de l’affaire depuis le transfert, le lancement et le suivi jusqu’à la clôture,

· Gestion de la productivité et de la rentabilité des affaires, y compris les frais / achats engagés,

· Elaboration d'offres techniques, estimation des méthodologie, ressources, chiffrage des heures en respectant les rôles de chacun (responsabilités d'engagement, commercial, …),

· Coopération étroite avec les équipes commerciales pour la fidélisation et l‘aide au développement des clients existants.

3. Responsable technique des affaires

· Mise en place du cadrage des affaires, matrice des risques, habilitations au contrôle technique,

· Animation de l’architecture technique de l’affaire, intégration des interfaces, du planning de production et arbitrages techniques des affaires complexes,

· Organisation de la production, supervision et du contrôle technique de la production sur affaires,

· Apport d'expertise et de conseil aux Consultants dans leurs missions, avec appui des Référents suivant les besoins.

4. Gestion de contrat

· Révision, appropriation et synthèse du package contractuel des affaires tout au long de leur durée de vie : contrats client, fournisseurs, autres parties prenantes,

· Identification des exigences contractuelles client et fournisseur,

· Production, référencement et mise à jour de la documentation de suivi des affaires en lien avec les exigences contractuelles : comptes-rendus, livrables de synthèse, fiches de vérification, feuilles de travail, etc.

· Clôture contractuelle des affaires


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Ingénieur généraliste de formation, ou équivalent, avec option ou spécialité nucléaire telle que INSTN, ENSTA, ENSPG, Mines de Nantes, Université, …, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maîtrise des risques en milieu nucléaire.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Produits / Services F/H

  • 26 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Vos missions : 

1. Elaboration de la stratégie marketing : 

  • Participer à la définition des axes de positionnement des offres de votre gamme de produits/services 

  • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action marketing, commerciaux et de différenciation 

  • Proposer des évolutions d’offres et identifier des pistes de diversification à partir de l’analyse des attentes clients et du marché 

2. Pilotage opérationnel de la gamme : 

  • Mettre en œuvre les plans d’actions liés aux produits/services définis, en lien avec les équipes internes 

  • Assurer le suivi opérationnel de votre gamme, incluant les aspects marketing, techniques et commerciaux 

  • Suivre l’évolution de votre gamme, les innovations possibles et les opportunités d’amélioration continue 

3. Gestion de projets transverses : 

  • Contribuer au pilotage de projets innovants liés à la transition énergétique, la digitalisation et les services connectés 

  • Coordonner les interactions avec les différents pôles marketing, communication, achats, IT, commerce, développement durable, qualité, etc 

  • Garantir la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets en lien avec les parties prenantes 

4. Exécution marketing et support aux ventes : 

  • Participer à la création de contenus : campagnes multicanal, outils de vente, fiches produits, argumentaires, supports de formation 

  • Proposer et déployer des actions spécifiques (offres promotionnelles, études de marché) en collaboration avec les équipes interne et externe 

5. Suivi des performances :  

  • Mesurer l’impact des actions menées à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) 

  • Réaliser un reporting régulier sur les résultats des produits/services et formuler des recommandations d’ajustement 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


Vos atouts : 

De formation Bac+5 en marketing, communication dans une école de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans une fonction marketing produits/services, idéalement dans le secteur des énergies ou des produits techniques. 

  • Vision stratégique et culture produit 

  • Esprit d’analyse et orientation résultats 

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles 

  • Aisance dans la coordination transversale de projets 

  • Maîtrise des outils CRM, reporting et marketing digital 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Organisation de la maintenance - F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant, tu seras intégré au collectif "maintenance" et tu contribueras à apporter un soutien technique pour assurer la sécurité industrielle du réseau de transport de gaz dans les domaines suivants :


- La maintenance des installations industrielles

- L'ordonnancement de leur activité

- Le respect du plan de maintenance réglementaire

- Le maintien à jour des données industrielles

- La professionnalisation des salariés


? Tes missions


- Déployer et mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) 

- Répondre aux demandes des équipes de terrain relatives au SI de la maintenance

- Participer à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance

- Collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de
maintenance planifiées en actes concrets, en se rendant sur le terrain

- Contribuer au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi

- Contribuer à la production des rapports de synthèse et à l'enregistrement des données collectées pour garantir leur traçabilité

Profil recherché

Titulaire d’un bac à dominante scientifique, tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes, un BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou un BUT Génie Industriel et Maintenance, et tu recherches une alternance de 24 à 36 mois.

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si : 

Tu es :


- Doté d'un bon relationnel
- Rigoureux

- Autonome 

- Curieux 

Tu as : 

- Une appétence pour le domaine technique et pour la maintenance.
- Des aptitudes pour le traitement de données (Excel, etc.).
- L’envie de découvrir la richesse et les perspectives des métiers du gaz.
- Déjà entendu parler des outils de GMAO (c’est un plus si tu en as déjà utilisé).


? TU TE RECONNAIS ?

Alors, si tu souhaites :


- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

-Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire Chargé de missions H/F

  • 26 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Dans un environnement en forte transformation (innovation, performance des organisations, digitalisation des processus, transition technique et opérationnelle), le Secrétariat général souhaite intégrer un(e) Stagiaire Chargé de missions H/F pour contribuer au pilotage de projets stratégiques transversaux.

Ce stage offre une vision globale du fonctionnement d’une organisation, au plus près de la décision, avec une forte dimension analytique, technique et organisationnelle.

Missions

En appui direct auprès du Secrétariat général, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu, notamment :

1. Appui au pilotage de projets stratégiques

  • Participer à la structuration et au suivi de projets transversaux.

  • Mettre en place des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, KPI).

  • Analyser des données techniques, organisationnelles ou financières nécessaires à la prise de décision.

  • Contribuer à la planification, à la coordination et au reporting des actions.

2. Études et analyses

  • Réaliser des études d’aide à la décision (benchmark, modélisation, scénarios d’optimisation).

  • Analyser les processus existants et proposition d’améliorations.

  • Formaliser des méthodes, procédures et supports d’aide à la décision.

  • Conduire une veille technologique et réglementaire sur les domaines d’intervention 

3. Contribution à la coordination interne

  • Assurer la coordination et la communication des actions entre les différentes directions.

  • Préparer des notes de synthèse, présentations stratégiques et comptes rendus.

  • Participer aux réunions de pilotage et assurer le suivi des actions engagées.

Qualifications
  • Étudiant en dernière année d’école d'ingénieur ou double diplôme ingénieur/école de commerce

  • Connaissance des méthodes de gestion de projet.

  • Capacité d’analyse et de synthèse.

  • Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

  • Excellentes capacités de communication et rédactionnelles 

  • Maîtrise des outils d’analyse de données (Google Sheets ou équivalent appréciés).

  • Autonomie, rigueur, curiosité, respect de la confidentialité, esprit d’initiative

Informations supplémentaires

Ce que ce stage va vous apporter

  • Une expérience unique au cœur du Secrétariat général, avec une vision stratégique des projets.

  • La possibilité d’appliquer vos compétences d’ingénieur à des problématiques concrètes d’organisation et de transformation.

  • Un rôle responsabilisant avec un réel impact sur les actions menées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation spécialiste froid H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) d'exploitation spécialiste froid sur notre Agence des Métiers Spécialisés.

Rattaché(e) au pôle froid et affecté sur un site hospitalier, vous aurez pour mission : 

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques
  • Suivre les équipements froids de l'Hôpital sur lequel vous êtes affecté
  • Réaliser les maintenances curatives et préventives de vos installations
  • Suivre les performances des groupes
  • Assurer le reporting informatique de l’ensemble de vos interventions.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la satisfaction du client
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

  • Compétences en électricité, régulation, automatisme, et en froid ;
  • Bonne culture sécurité ;
  • Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Attestation manipulation des fluides frigorigènes.

Ce que nous vous offrons ? :

· 13ème mois et prime vacances

· Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

· Participation et intéressement

· Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

· Mutuelle et prévoyance attractive

· Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux CVC H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

1/ Supervision opérationnelle des travaux en appui du chef de projet et ingénieur travaux à savoir :

- Assister aux réunions techniques et de planification
- Alerter le chef de projet en cas de dérive de planning ou situation de danger
- Suivre l’exécution des travaux dans le respect des règles, normes, standards, procédures et spécifications en vigueur.
- Assister à la préparation des interventions et à la vérification du quantitatif des livraisons de matériels. Récupérer les bons de livraison et vérifier les stocks.
- Participer aux livraisons de tuyauteries.
- Préparation des situations de travaux avec le chef de projet à partir des DPGF et DQE marché
- Visite de chantier avec établissement d’un compte rendu écrit et reportage photos
- Garantir et assurer le suivi de la sécurité du chantier
- Pilotage, encadrement et gestion des interventions sous-traitants
- Réunion de chantier type OPC et suivi du planning travaux
- Réunion de chantier maitrise d’ouvrage et concessionnaires
- Suivi des mises en service et épreuves
- Participation à la levée des réserves
- Aide à la préparation des DOE
- Rendre compte au client si nécessaire

2/ Contrôle de la bonne exécution des travaux :
- Conformité par rapport aux plans et schémas
- Vérification de la sécurité de chantier (balisage, signalétique etc…)
- Vérification des fonds de fouille
- Vérification des balisages et blindages
- Vérification des modes opératoires travaux
- Vérification des manchonnages

Mon espace candidat
Votre profil

 Vous possédez une expérience significative dans les domaines d'activité : CVC, VRD, GC, électricité, tuyauterie, automatisme, manutention, grutage
Formation : AIPR Encadrant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation - Metz H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ars-Laquenexy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants.
Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille.
Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting).

Mon espace candidat
Votre profil

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.
Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Emmanuel notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Nantes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation spécialiste froid H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-Pâté

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d'exploitation spécialiste froid sur notre Agence des Métiers Spécialisés.

Votre rôle ? :

Rattaché(e) au pôle froid vous aurez pour missions :

  • la maintenance préventive et corrective des installations de froid
  • le dépannage des installations
  • le reporting de votre activité
  • la relation client
  • les travaux de remise en état et les travaux neufs
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de frigoriste.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

  • Compétences en électricité, en régulation automatisme, et en froid ;
  • Connaissance des différents matériels : Vis / scroll / détente directe vrv ;
  • Bonne culture sécurité ;
  • Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Attestation manipulation des fluides frigorigènes.
     

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

·  Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Poste en itinérance sur toute l’Ile-de-France.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous aurez pour rôle, en tant que Chef de projet de définir et mettre en œuvre les roadmaps applicatives des outils développée par l'équipe de développement "Pi" présente à Lyon : D@c Board / D@c Book / Vache 

Pilotage de projet :

- Préparer & engager les projets (planification, engagement)

- Suivre le budget, l’organisation, le planning et les risques associés aux sprints de développement

- Etre l’interlocuteur privilégié avec l’éditeur & les équipes transverses

Construction du backlog Produit :

- Cadrer les besoins métiers (Proxy Product Owner) avec le PO et réaliser la roadmap applicative

- Aider à l’organisation et l’animation des clubs utilisateurs

- Rédiger les users stories et réaliser la maturation technique & fonctionnelle 

- Veiller à la mise à jour de la documentation technique afin de permettre une bonne maintenabilité de l’application

Recette Produit, Tests de non régression, Mises en production :

- Rédiger les scénarios de tests d’acceptance des US avec le PO & le testeur

- Contribuer à la recette du produit et au suivi de la correction des anomalies

- Gérer les mises en production

Suivi du Run :

- Piloter le support utilisateur (avec les équipes N1/N2/N3/N4)

- Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs

- Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l’exploitant

Mon espace candidat
Votre profil

Compétences Techniques et fonctionnelles :


▪ Gestion de projet (Budget, Planning, Ressources)
▪ Animation d'équipes
▪ Animation Ateliers
▪ Rédaction US
▪ Communication et travail en équipe
▪ Création de scénarios et réalisation de tests
▪ Réalisation requêtes SQL
▪ Connaissance de la méthodologie SCRUM et des outils (JIRA, Confluence)
Aptitudes Comportementales :


▪ Animation d'atelier et bon relationnel
▪ Capacité et goût pour le travail en équipe
▪ Qualités de rigueur et d'autonomie
▪ Appétence pour le digital

Et après ?


Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'ETUDES H/F

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous assurez le chiffrage, les audits et le pilotage des affaires liées à notre développement commercial et l’ennoblissement du portefeuille clients.


Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
-Comprendre les besoins du client, être l’interlocuteur technique du client ou de ses conseils,
-Mener des audits et des diagnostics des installations techniques,
-Participer aux chiffrages et dimensionnements des solutions techniques préconisées, intégrer dans les offres des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale,
-Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale,
-Piloter/Réaliser les études technico-économiques en réponse à des appels d’offres publics et à la rédaction de proposition d'avenants,
-Réaliser des bilans énergétiques et financiers et business plan des opérations, faire le suivi des résultats P1 sur les outils du Groupe,


De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans environ dans le secteur de l’énergie.
Vous faîtes preuve de force de conviction, de ténacité ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
Une connaissance des solutions P1, P2 et P3 est indispensable

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Séez en Savoie afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Semaine de 4 jours

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE D'APPUI COMMERCIAL H/F

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Point de vigilance : site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Relation Client et Vente multicanale d’Engie Entreprises & Collectivités recherche :

-             Un(e) Chargé d’Appui Commercial H/F

Missions et activités

Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence Développement commercial, vous avez pour mission le traitement et la gestion sécurisée du back office de l’équipe partenaires (courtiers / référencement). Ainsi, vous assurerez au quotidien :

  • le traitement et la gestion des demandes entrantes des partenaires
  • le contrôle et la validation des contrats de fourniture signés par les partenaires
  • la consolidation sécurisée des éléments nécessaires à la facturation mensuelle de chaque partenaire
  • Le suivi et traitement des réclamations partenaires
  • L’offering partenaire sur certaine typologie de clientèle
  • L’appui et l’interface avec les Territoires sur les dossiers partenaires
  • L’appui au quotidien du front office partenaire pour maximiser notre efficience commerciale.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Profil recherché et compétences

Formation :

De type Bac +2

 Expérience professionnelle :

Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en service clients BtoB ou d’activités dans le domaine back office / commercial / offering dans la fourniture d’énergie

Compétences métiers :

Une bonne maitrise des activités d’offering B2B ; une bonne connaissance du CRM d’E&C, Opteam, des tableaux de reporting RUBIS / requête PowerBI, d’Excel sera privilégiée.  

 Compétences comportementales :

Ce poste nécessite une réelle capacité à savoir gérer un niveau élevé d’exigences tant internes qu’externes en terme de performances commerciales et de sécurisation des activités : des qualités relationnelles au quotidien ainsi que de la rigueur opérationnelle sont indispensables.

Information IEG :

Poste publié en plage F à E selon profil et expérience, fournir un modèle 6.

Site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable ventes indirectes H/F

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients en s’appuyant sur 4 canaux : Small Portfolio, Mid Portfolio, Public et Key Account.

Dans ce contexte, la Direction commerciale souhaite poursuivre et renforcer la sécurisation, l’optimisation et la rentabilité de son canal de vente indirecte via son réseau de partenaires courtiers. Cette ambition s’inscrit dans un schéma global de développement nécessitant de gérer la complexité des interfaces et des différents canaux de ventes.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons :

-             Un Responsable Ventes Indirectes H/F

Missions et activités

Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence développement commercial, le candidat aura en charge la gestion, le pilotage, l’optimisation et la sécurisation d’un portefeuille de partenaires.

Dans le respect de la stratégie, des besoins et des intérêts de la Direction Commerciale, il :

  • assurera le développement / maintien des ventes (acquisition de nouveaux clients, taux de renouvellement des clients du portefeuille) sur son portefeuilles de partenaires
  • pilotera, à travers une animation exigeante, régulière et rigoureuse  en s’appuyant sur des indicateurs de performance, son portefeuille de partenaires
  • sera le garant de l’optimisation de la performance et de la rentabilité de son portefeuille de partenaires
  • garantira le respect des règles juridiques et éthiques du groupe en vigueur

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Profil recherché et compétences

Formation : Bac+5 ou équivalent

Expérience professionnelle :

+ de 5 ans dans le secteur de l’Energie en B2B, expérience dans le développement et l’animation des partenariats commerciaux B2B.

Langue : Français

Compétences métiers :

Vous avez des compétences confirmées dans la maitrise du secteur énergétique, des marchés de l’énergie et de la vente associée, des risques associés et de ses enjeux dans un univers BtoB.

Conscient des risques liés à votre environnement et vos activités, vous en maitrisez la gestion de façon sereine et sécurisée en toute circonstance.

Négociateur confirmé, vous disposez de connaissances juridiques liées à la maitrise des risques relatifs aux contrats de partenariat et à l’animation commerciale de ces partenariats dans l’univers BtoB, 

Vous savez analyser les enjeux techniques, administratifs, réglementaires et économiques. Vous avez le goût des chiffres, d’un pilotage et reporting rigoureux et réguliers afin d’analyser et d’améliorer la rentabilité des actions menées.

Compétences comportementales :

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se) et capable d’évoluer dans un environnement business complexe et incertain et vous êtes guidé(e) par le sens du résultat et de la performance.

Vous restez positif(ve), résilient(e), savez communiquer de façon positive et vous savez convaincre.

Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une capacité à fédérer, vous avez démontré votre pugnacité et détermination par des expériences professionnelles probantes.

Votre sens du développement commercial dans un environnement complexe et indirect, et votre goût pour relever des challenges commerciaux ambitieux vous permettront de réussir dans ce poste.

Des déplacements réguliers en région sont à prévoir.

Information IEG :

Poste publié en plage C, pour les salariés relevant du statut des Industries Electriques et Gazières, joignez votre formulaire Modèle 6 à votre candidature.

Site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / BTS MS SEF - Assistant Chef d'Exploitation (H/F)

  • 26 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou un BTS MS SEF (BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ​?​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'APPUI COMMERCIAL H/F

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Point de vigilance : site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Relation Client et Vente multicanale d’Engie Entreprises & Collectivités recherche :

-             Un(e) Chargé d’Appui Commercial H/F

Missions et activités

Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence Développement commercial, vous avez pour mission le traitement et la gestion sécurisée du back office de l’équipe partenaires (courtiers / référencement). Ainsi, vous assurerez au quotidien :

  • le traitement et la gestion des demandes entrantes des partenaires
  • le contrôle et la validation des contrats de fourniture signés par les partenaires
  • la consolidation sécurisée des éléments nécessaires à la facturation mensuelle de chaque partenaire
  • Le suivi et traitement des réclamations partenaires
  • L’offering partenaire sur certaine typologie de clientèle
  • L’appui et l’interface avec les Territoires sur les dossiers partenaires
  • L’appui au quotidien du front office partenaire pour maximiser notre efficience commerciale.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Profil recherché et compétences

Formation :

De type Bac +2

 Expérience professionnelle :

Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en service clients BtoB ou d’activités dans le domaine back office / commercial / offering dans la fourniture d’énergie

Compétences métiers :

Une bonne maitrise des activités d’offering B2B ; une bonne connaissance du CRM d’E&C, Opteam, des tableaux de reporting RUBIS / requête PowerBI, d’Excel sera privilégiée.  

 Compétences comportementales :

Ce poste nécessite une réelle capacité à savoir gérer un niveau élevé d’exigences tant internes qu’externes en terme de performances commerciales et de sécurisation des activités : des qualités relationnelles au quotidien ainsi que de la rigueur opérationnelle sont indispensables.

Information IEG :

Poste publié en plage F à E selon profil et expérience, fournir un modèle 6.

Site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable ventes indirectes H/F

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients en s’appuyant sur 4 canaux : Small Portfolio, Mid Portfolio, Public et Key Account.

Dans ce contexte, la Direction commerciale souhaite poursuivre et renforcer la sécurisation, l’optimisation et la rentabilité de son canal de vente indirecte via son réseau de partenaires courtiers. Cette ambition s’inscrit dans un schéma global de développement nécessitant de gérer la complexité des interfaces et des différents canaux de ventes.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons :

-             Un Responsable Ventes Indirectes H/F

Missions et activités

Directement rattaché(e) au Directeur de l’agence développement commercial, le candidat aura en charge la gestion, le pilotage, l’optimisation et la sécurisation d’un portefeuille de partenaires.

Dans le respect de la stratégie, des besoins et des intérêts de la Direction Commerciale, il :

  • assurera le développement / maintien des ventes (acquisition de nouveaux clients, taux de renouvellement des clients du portefeuille) sur son portefeuilles de partenaires
  • pilotera, à travers une animation exigeante, régulière et rigoureuse  en s’appuyant sur des indicateurs de performance, son portefeuille de partenaires
  • sera le garant de l’optimisation de la performance et de la rentabilité de son portefeuille de partenaires
  • garantira le respect des règles juridiques et éthiques du groupe en vigueur

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Profil recherché et compétences

Formation : Bac+5 ou équivalent

Expérience professionnelle :

+ de 5 ans dans le secteur de l’Energie en B2B, expérience dans le développement et l’animation des partenariats commerciaux B2B.

Langue : Français

Compétences métiers :

Vous avez des compétences confirmées dans la maitrise du secteur énergétique, des marchés de l’énergie et de la vente associée, des risques associés et de ses enjeux dans un univers BtoB.

Conscient des risques liés à votre environnement et vos activités, vous en maitrisez la gestion de façon sereine et sécurisée en toute circonstance.

Négociateur confirmé, vous disposez de connaissances juridiques liées à la maitrise des risques relatifs aux contrats de partenariat et à l’animation commerciale de ces partenariats dans l’univers BtoB, 

Vous savez analyser les enjeux techniques, administratifs, réglementaires et économiques. Vous avez le goût des chiffres, d’un pilotage et reporting rigoureux et réguliers afin d’analyser et d’améliorer la rentabilité des actions menées.

Compétences comportementales :

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se) et capable d’évoluer dans un environnement business complexe et incertain et vous êtes guidé(e) par le sens du résultat et de la performance.

Vous restez positif(ve), résilient(e), savez communiquer de façon positive et vous savez convaincre.

Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une capacité à fédérer, vous avez démontré votre pugnacité et détermination par des expériences professionnelles probantes.

Votre sens du développement commercial dans un environnement complexe et indirect, et votre goût pour relever des challenges commerciaux ambitieux vous permettront de réussir dans ce poste.

Des déplacements réguliers en région sont à prévoir.

Information IEG :

Poste publié en plage C, pour les salariés relevant du statut des Industries Electriques et Gazières, joignez votre formulaire Modèle 6 à votre candidature.

Site de rattachement : La Garenne-Colombes, Lyon ou St Herblain.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / BTS MS SEF - Assistant Chef d'Exploitation (H/F)

  • 26 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou un BTS MS SEF (BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ​?​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...