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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 617 offres

Responsable d'exploitation F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Angoulême
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d'exploitation
* Déclinaison des priorités de l'agence en projet (suivi des plans d'action et KPI's associés, animation des routines hebdomadaires)
* Pilotage de l'équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …
* Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Engagement, Montrer du Courage, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique, Rapports KPI, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Évènementiel H/F

  • 23 décembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

Vous êtes au coeur de la réussite des événements du pôle Marketing : vous orchestrez leur préparation, coordonnez leur déroulement et assurez un suivi rigoureux afin de créer des expériences impactantes et réussies.

Vos missions :

Organisation et coordination des événements

- Vous pilotez l'ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants...).
- Vous concevez et déployez des animations adaptées à chaque format d'événement, en apportant créativité et sens de l'expérience.
Interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, vous facilitez les échanges et garantissez une circulation fluide de l'information.
- Vous planifiez, coordonnez et supervisez l'ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes.
- Vous définissez les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Présent(e) sur le terrain, vous assurez le bon déroulement des événements, gérez les imprévus et animez les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d'amélioration continue.

Coordination et accompagnement des agences

- Vous accompagnez les agences dans la planification, l'organisation et le suivi de leurs événements.
Garant(e) des process internes, vous veillez à leur bonne application et à l'harmonisation des pratiques.
- Vous animez des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d'agence et favorisez le partage des bonnes pratiques.
- Vous contribuez à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en oeuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l'échelle du réseau.

Pilotage et optimisation via les process et HubSpot

- Vous utilisez HubSpot comme véritable outil de pilotage événementiel : planification, suivi des tâches, reporting, KPI et gestion des bases partenaires et prestataires.
- Vous structurez, formalisez et documentez les process événementiels, et garantissez leur bonne appropriation par les équipes et les agences.

Appui stratégique et innovation événementielle

- Vous contribuez à l'évolution des pratiques commerciales et marketing événementielles en créant des supports, outils et éléments de langage adaptés.
- Force de proposition, vous identifiez les tendances, innovez sur les formats et enrichissez l'approche événementielle.
- Vous assurez une veille active et un benchmark des meilleures pratiques du marché.

Pilotage des partenariats et prestataires

- Vous identifiez, benchmarkez et sélectionnez les prestataires externes.
- Vous pilotez les relations partenaires : négociation, suivi qualité, respect des cahiers des charges et objectifs définis., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Hubspot, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Agriculture, Ethique Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Organisation d'Événements, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Marketing, Négociation, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Analyse des Besoins de Sécurité, Médias Sociaux, Définition du Cahier des Charges, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR-CHERCHEUR EN MODELISATION DE L'ENVIRONNEMENTSPATIAL (H/F)

  • 23 décembre 2025
  • ONERA
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

A propos de l'entreprise :

L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique etspatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle duministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millionsd'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contratsd'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERAprépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques etspatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrieaérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies dudomaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils etmilitaires en France et en Europe portent une part de l'ADN del'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères,moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés,ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

A propos du poste :

L'unité Environnement Radiatif Spatial dispose d'une expertisedans la modélisation des ceintures de radiation de la terre et dansle développement de moniteurs de radiation permettant de mesurercet environnement. Elle met à profit au bénéfice des industriels duspatial pour définir les spécifications des systèmes spatiaux àrespecter, au bénéfice des agences spatiales pour développer desmodèles physiques performants et pour la défense. Votre missionconsiste à améliorer la modélisation physique et empirique desceintures de radiation de la Terre et des planètes géantes. Cestravaux reposent sur une suite de codes numériques, la suiteSalammbô et sur une base de données de mesures in-situ, IPODE. Lamodélisation physique et mesures sont imparfaites : les modèlessont entachés d'incertitudes et les mesures peuvent être biaisées.Des travaux de recherche sont conduits pour améliorer la capacitédes moniteurs de radiation à discriminer les électrons et protons.Ces travaux ont
pour objectifs l'obtention de mesures in-situ degrande qualité pour alimenter les activités de modélisation de ladynamique des ceintures de radiation. Vos missions principales :contribuerez à tirer le meilleur profit de ces deux sourcesd'informations. Une attention particulière sera consacrée auraffinement de la modélisation des processus physiques, termessources et pertes qui interviennent dans la dynamique desparticules et étendre cette modélisation aux très hautes énergies.Vous serez amené à participer à des activités de modélisation decapteurs de radiation. Ces travaux permettront d'alimenter lesoutils dédiés à la météorologie de l'environnement spatial etd'améliorer les modèles de spécifications de l'environnementradiatif. Des collaborations sont menées avec les scientifiquesfrançais de la communauté PNST et étrangers. Les partenaires,clients sont les agences spatiales, les industriels du spatial, leMinArm et les organismes de financement de la recherche.
Vouscontribuerez au rayonnement scientifique à travers la rédaction depublications, ainsi qu'en participant à des congrès. Vous serez encontact avec le monde académique au travers de l'encadrement destagiaires de fin d'études d'ingénieur, de master, de doctorants etpost-doctorants.

Profil recherché :

Docteur en physique et modélisation, vous possédez de solidesconnaissances en programmation scientifique et un très bon niveaude physique.Disposer d'une formation en astrophysique avec de bonnesconnaissances en physique des plasmas spatiaux et de la librairieGEANT-4 serait un plus.Bon niveau d'anglais oral et écrit.

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Autodiscipline, Météorologie, Plasma (Physique), Modélisation des Processus, Environnement Spatial, Compétences de Modélisation, Radar

Courriel : communicationmip@onera.fr

Téléphone : 0562252525

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Consultant(e) EIA F/H

  • 23 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Etudier, concevoir et dimensionner des systèmes liés aux domaines de l'Electricité, l'Instrumentation et l'Automatisme.
* Rédiger les spécifications techniques CDC (cahier des charges), CCTP (Cahier des clauses techniques particulières), DPGF (Décomposition du prix global et forfaitaire) etc…
* Suivre la réalisation et l'installation des équipements EIA
* Suivre la réalisation des essais et mise en service FAT/SAT
* Assurer la bonne exécution des travaux (supervision, planification, visas et contrôle d'exécution…)
* Assurer l'interface entre les différents lots (électricité, instrumentation et automatisme)
* Connaissance des Automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Honeywell…)

Les plus
* Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
* Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.
* La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et management.
* Une ambiance d'enfer !

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Portes-lès-Valence
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd'hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour le centre de tri de Portes-Lès-Valence un(e) Technicien(ne) de maintenance.

Sous l'autorité du Responsable de la Maintenance, les missions principales sont les suivantes :

Maintenance préventive et corrective :
* Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique;
* Diagnostiquer et dépanner les équipements;
* Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements;
Suivi du système de Maintenance :
* Participer au deploiement de la GMAO;
* Etablir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO;
* Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO & intégrer les plans de maintenance associés;
* Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter;
* Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes)
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :
* Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.
* Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)
* Soumettre ses idées d'amélioration
Travail en horaire posté : 05h - 12h30 / 12h30-20h
Qualifications
De formation Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années.
Habilitation électrique B2V -BR -BC -H0 -H1V Méthodique, organisé(e) et autonome
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Respect des Procédures, Génie Electrique, Électromécanique, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources en Eau, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Chézy
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DESCRIPTION :

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour le centre de tri de Portes-Lès-Valence un(e) Technicien(ne) de maintenance.

Sous l'autorité de l'Attaché d'Exploitation, les missions principales sont les suivantes :

Maintenance préventive et corrective :
* Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d'assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique;
* Diagnostiquer et dépanner les équipements;
* Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements;

Suivi du système de Maintenance :
* Etablir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO;
* Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO & intégrer les plans de maintenance associés;
* Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter;
* Définir et mettre en place des indicateurs permettant de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes)

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :
* Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.
* Signaler toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
* Soumettre ses idées d'amélioration

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Respect des Procédures, Génie Electrique, Produits Dérivés, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Installation - Pilote de Bâtiment H/F

  • 23 décembre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Installation générale - Pilote de bâtiment, vos missions principales sont les suivantes : Rechercher l'agencement optimal du bâtiment en répondant aux enjeux de sureté, de constructibilité et d'exploitation,Assurer la bonne intégration de l'ensemble des requis et effectuer les arbitrages nécessaires,Garantir l'application et la veille réglementaire des règles d'installation spécifiques au secteur nucléaire,Préparer les revues de validation de bâtiment (par zone ou en global) avec les parties-prenantes,Suivre les points ouverts et contribuer à leur résolution,Contribuer au chiffrage, suivi du planning et à la production des études sous votre responsabilité,Elaborer et vérifier les livrables afférents aux études d'installation (modélisation 3D, schémas d'installation (P&ID), plans d'implantation et de coordination, nomenclatures, notes techniques, notes de fonctionnement),Participer à la rédaction des réponses aux sollicitations du client. Vous êtes salarié(e)
Framatome, et en mise à disposition Edvance.Pour la suite de votre parcours, de nombreuses opportunités de carrières seront disponibles au sein de Framatome et d'Edvance.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux d'Installations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Arbitrage, Constructibilité, Travaux de Tuyauteries, Recherche Institutionnelle, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur réseaux d'assainissement H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes en charge de l'inspection télévisée des réseaux d'assainissement (réseaux d'eaux pluviales et eaux usées)
* Inspection des canalisations avec une caméra pour repérer les anomalies (casses, fissures...) dans le respect de la fiche d'intervention remise avant le démarrage du chantier
* Entretien des équipements et du câble d'inspection
* Rédaction et restitution de rapports suite aux interventions effectuées

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement des Eaux, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur assurance qualité projet médical F/H

  • 23 décembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Assurance Qualité Projet :
* Mettre en place et assurer la bonne exécution des pratiques d'assurance qualité et des processus au sein des projets
* Assurer la conformité des livrables par rapport aux exigences, du développement aux qualifications produit
* Effectuer les reportings Assurance Qualité des projets en cours
* Garantir le passage des revues contractuelles et des revues internes du projet
* Assurer la bonne tenue du processus de gestion de configuration pour les projets en cours

Assurance Qualité Système de référence :
* Effectuer la fusion du référentiel afin de garantir la continuité des tâches en cours
* Mettre en place une convergence documentaire sur le système permettant de supprimer les doublons et standardiser les pratiques
* Participer à l'amélioration continue du système de référence en place

Assurance Qualité Produit :
* Participer à la tenue des activités d'assurance qualité en production
* Identifier les éventuels écarts qui seront à traiter avant la livraison
* Garantir le passage des revues de production
* Assurer une vérification régulière sur le suivi et les réponses aux non-conformités et le traitement des écarts résiduels

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, ISO 13485, Processus de Gestion, Gestion de la Qualité, Cycle en V

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Consultant(e) Signalisation Ferroviaire F/H

  • 23 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire.
* Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d'exécution,
* Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs.
* Participer à la vérification des études réalisées en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d'éventuelles actions correctives.
* Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire.
* Participer aux phases de tests et rédiger les documents techniques.

Les plus
* Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
* Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.
* La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.
* Une ambiance d'enfer !

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Suivi des Candidats, Enthousiasme, Calculs, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Etudes et Statistiques, Signalisation Ferroviaire

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires électricité F/H

  • 23 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable de Région, vous êtes responsable de la commercialisation des produits et solutions techniques sur votre secteur, sur l'ensemble des applications potentielles.

A ce titre, vous êtes en charge de :

- Assurez la promotion des produits et solutions techniques : prospection, prescription, gestion des offres, négociation et suivi des commandes sur son secteur géographique.

- Prospectez, faire des offres, négocier des commandes,

- Réalisez la veille concurrentielle, maintenir et développer votre portefeuille de clients,

- Participez aux analyses commerciales globales et budgétaires,

- Prenez part aux réflexions stratégiques et élaborez vos plans d'actions,

- Assurez un reporting régulier.

- Participation aux Salons.

- Contribuer au recouvrement des créances clients

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Stratégie, Gestion des Comptes Débiteurs, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Génie Electrique, B2B, Bid Management, Analyse Commerciale, Veille Concurrentielle, Exploitation du Réseau Électricité, Organisation d'Événements, Négociation, Préparation et Traitement de Commandes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur(e) Consultant(e) Instrumentation F/H

  • 23 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Définir le besoin et rédaction du des cahiers des charges pour la fourniture du matériel d'instrumentation,
* Définir les techniques d'instrumentation. Réalisation des listes, des spécifications matériels,
* Réaliser les plans d'ensembles et de détails (schéma de boucles, schéma électrique, schéma PID, schéma de montage),
* Assurer l'interface entre les différents corps de métiers intervenants sur le site (électricité, automatisme, tuyauterie),
* Bonne rédaction en anglais technique.

Les plus
* Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
* Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.
* La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.
* Une ambiance d'enfer !

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Instrumentation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR.E APPUI EXPLOITATION & CONFORMITE REGLEMENTAIRE F/H

  • 23 décembre 2025
  • NaTran
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Opérations qui fait face à des enjeux de sécurité, de performance et à une nécessaire transformation du réseau, le Pôle Opérationnel de Coordination et de Soutien (POCS) a été créé pour soutenir l'action des équipes opérationnelles qui relèvent ces défis.

Le POCS coordonne les sollicitations de la DO, anime le prescrit, le professionnalisme et la prévention, planifie, pilote et coordonne la réalisation d'activités en lien avec la sécurité des personnes et des biens, l'exploitation, la surveillance et la maintenance des ouvrages de transport de gaz.

Vous êtes intégré au département « Performance Industrielle » du POCS

En tant qu'ingénieur appui à l'exploitation, vous apportez votre appui technique aux activités de notre direction d'exploitation. Vous travaillez au sein d'un collectif transverse composé d'ingénieurs et d'assistants ingénieur et en lien étroit avec le chargé de mission qui pilote votre thématique.

Vous êtes en charge du respect de la réglementation et en particulier :

Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des ICPE et du transport par canalisation et proposer des solutions.

Assurer la bonne exécution des activités à caractères réglementaires telles que : conformité des installations électriques, conformité des installations en zone ATEX, contrôles périodiques réglementaires, performance énergétique, préparation d'audit, contrôle interne etc. et apporter une réponse aux sollicitations.

Contribuer à gestion des contrats d'alimentation et de raccordement en électricité des installations industrielles, et à la résolution des non conformités nécessitant l'intervention du distributeur (majoritairement Enedis).

Communiquer efficacement les informations liées à la réglementation auprès des équipes d'exploitation et diffuser les Retours d'Expériences (REX).

Contribuer à la production documentaire adressée ou tenue à disposition des parties prenantes (DREAL, préfectures, administrations) : rapport annuel d'activité, réponses spécifiques, rapports de contrôles externes.

Contribuer à des études ou à des réflexions sur des projets (locaux ou nationaux) pour des problématiques spécifiques à votre domaine d'expertise.

Vous pouvez également être amené à animer des sujets techniques et organisationnels en transverse au-delà du périmètre de votre équipe.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Contrôles et Audits Internes, Gestion de Contrat, Ingénierie, Recherche Institutionnelle, Travail sur Installation Électrique, Prévention des Risques, Gestion des Parties Prenantes, Traitement des Eaux, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires Industrie H/F

  • 23 décembre 2025
  • Davidson Consulting
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DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion de Carrière, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE TECHNIQUE F/H

  • 23 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Assurer la responsabilité technique globale des projets
* Piloter les choix techniques et garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité
* Encadrer et coordonner le Bureau d'Études (ingénieurs, projeteurs/dessinateurs)
* Valider les études et livrables en électricité, automatisme, instrumentation et contrôle-commande
* Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et partenaires
* Apporter un support technique aux équipes en phase de réalisation et mise en service

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES FORMAT HYPERMARCHE F/H

  • 23 décembre 2025
  • Margencel
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DESCRIPTION :

Au sein de ce point de vente dynamique et agréable et en étroite collaboration -avec la direction, vous -êtes garant(e) de la performance du rayon comme en -vente assistée

-Vous organisez votre activité et celle de votre équipe au nombre de 5 collaborateurs dans le respect -des règles d'hygiène, de qualité et de traçabilité -en -vigueur.

-Vous organisez et participez aux tâches courantes

>-Vous êtes garant(e) des produits destinés à la vente libre-service, et de la -mise en place et la -présentation -marchande des produits en rayon.

- En véritable commerçant(e) vous gérez votre compte d'exploitation, et pilotez -votre CA et votre -marge.

>-Pour cela, vous assurez un -approvisionnement pertinent ainsi qu'un suivi -dynamique d'assortiment -selon les saisons. Vous gérez également le -développement des -actions promotionnelles

-.En votre qualité de manager, vous formez, animez, mobilisez votre équipe -dont vous gérez le -planning.

-Vous êtes amené(e) à assurer des -permanence., Nous recrutons pour un hypermarché de 5000 M2 un manager de rayon fruits -et légumes

-Au sein de ce point de vente dynamique et agréable et en étroite collaboration -avec la direction, vous -êtes garant(e) de la performance du rayon comme en -vente assistée

-Vous organisez votre activité et celle de votre équipe au nombre de 5 collaborateurs dans le respect -des règles d'hygiène, de qualité et de traçabilité -en -vigueur.

-Vous organisez et participez aux tâches courantes

>-Vous êtes garant(e) des produits destinés à la vente libre-service, et de la -mise en place et la -présentation -marchande des produits en rayon.

- En véritable commerçant(e) vous gérez votre compte d'exploitation, et pilotez -votre CA et votre -marge.

>-Pour cela, vous assurez un -approvisionnement pertinent ainsi qu'un suivi -dynamique d'assortiment -selon les saisons. Vous gérez également le -développement des -actions promotionnelles

-.En votre qualité de manager, vous formez, animez, mobilisez votre équipe -dont vous gérez le -planning.

-Vous êtes amené(e) à assurer des -permanence.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Comptabilité, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail, Hypermarchés, Gestion de Planning, Mise en Rayon

Type d'annonceur : Intermédiaire

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL CDD 24 mois temps plein F/H

  • 23 décembre 2025
  • Les Sauvages
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DESCRIPTION :

Développer et piloter la stratégie commerciale des ESAT du Pôle Inclusion Professionnelle de l'Association La Roche.

L'objectif est :
* de promouvoir les produits et services de manière transverse, tout en incarnant les valeurs d'inclusion, de solidarité et de qualité qui sont au cœur des missions des ESAT
* de renforcer les liens avec le tissu industriel et économique local, développer le chiffre d'affaires, et pérenniser les activités économiques des cinq établissements.

PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION

Le poste couvre l'ensemble des ESAT du Pôle Inclusion Professionnelle ; à savoir :
* La laiterie (Les Sauvages)
* L'atelier de conditionnement cosmétiques et dispositifs médicaux (Brignais),
* Les Blanchisseries Industrielles (Amplepuis & Vénissieux),
* La Métallerie/Espaces verts/Multiservices (Tarare), 1. DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE

* Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial global pour l'ensemble des ESAT.
* Identifier les axes de développement prioritaires et les opportunités de marché.
* Assurer la veille concurrentielle et adapter la stratégie aux évolutions économiques et territoriales.
* Définir les objectifs commerciaux en lien avec la direction du Pôle et en assurer le suivi.
* Développer les relations avec les agences de développement économique, CCI, pôles de compétitivité et collectivités.

2. DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DU PORTEFEUILLE CLIENTS

* Réaliser un état des lieux de l'existant et redynamiser la relation commerciale avec les clients actuels.
* Prospecter de nouveaux clients et partenaires (entreprises, collectivités, revendeurs, acteurs de l'ESS).
* Identifier et cibler les secteurs économiques stratégiques proches des sites.
* Piloter

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Développement Économique, Gestion Immobilière, Entretien des Espaces Verts, Génération de Leads, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Objectifs Commerciaux, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Économie Sociale, Tâches de Conditionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Matériel Médical, Management d'Équipe, Accompagnement par le Travail (ESAT)

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Développeur junior SAP BI F/H

  • 23 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
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DESCRIPTION :

Description de la mission

Dans un contexte propice à l'Agilité, ce poste comprend les missions suivantes :
* Intégration dans une équipe SI de 15 personnes et pratique de l'Agilité à l'échelle ,
* Analyse des besoins Métier et fonctionnel et traduction en spécification technique
* Suivi des avancements des développements sur l'outil GOJIRA
* Réalisation des développements sur les outils SAP BI (BW/4HANA, Fiori et BO 4.3)
* Appui du Métier lors de la recette des évolutions
Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres applications décisionnelles du département Gestion Finance.
Profil souhaité
Vous avez un BAC+5 et une première expérience en alternance ou en stage dans le domaine des ERP.
Pour mener à bien cette mission, vous devrez avoir des connaissances sur des technologies SAP BI (BW, Fiori et BO) et pouvoir vous adapter aux technologies utilisées dans nos applications. Il est demandé d'avoir des connaissances sur le fonctionnel de la gestion, de la comptabilité ou des achats. De nature curieuse et joviale, vous avez déjà travailler en équipe sur des technologies innovantes. Vous avez une première expérience en tant que Scrum master.

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Scrum, Applications SAP, SAP BI Accelerator, Sap Business Information Warehouse, SAP HANA, Sap Fiori, Agilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Comptabilité, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Traduction, Analyse des Besoins, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de développement commercial F/H

  • 23 décembre 2025
  • Saint-Germain-Laprade
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DESCRIPTION :

* Développer le réseau d'entreprises de l'ESEPAC & de PACK AVENIR : prospection, analyse des besoins, mise en relation et suivi.

* Développer les activités de formation continue, mise en place de sessions de formations, d'études et de conseil : prospection, propositions de services, analyse du besoin et co-construction des offres.

* Assurer la mise en place et/ou l'animation des évènements de promotion des 2 entités, salons professionnels, salons étudiants, forum de poursuite d'étude.

* Identifier et proposer des partenariats et des opportunités de développement pour les 2 entités.

* Réaliser une veille sur les besoins actuels et à venir des entreprises, tant pour les activités de l'association ESEPAC que celles de la société PACK AVENIR., * Pour renforcer nos actions auprès du tissu industriel et auprès de nos futurs apprenants, nous créons un poste de « Chargé·e de développement commercial et recrutement d'apprenants ».

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Développement Commercial, Vente Directe, Analyse des Besoins, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Etudes Electricité (H/F)

  • 23 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

SEGULA Technologies recherche un Technicien(ne) Bureau d'Etudes Electricité

Vos missions seront les suivantes :

-Réalisation des plans électriques de l'équipement vendus selon une offre technique et un cahier des charges (en suivant une démarche coûts, qualité et délais),
-Réalisation de note de calculs et dimensionnement du matériel électrique,
-Lecture de schémas,
-Maintenance préventive et curative des armoires électriques/électroniques HT,
-Câblage des armoires électriques sur site.

Qualifications

Vous avez une expérience minimale dans des fonctions de bureau d'études électriques de (conception de machines spéciales, de préférence).
Et/ou expérience minimale dans des fonctions opérationnelles d'électrification (câblage, SAV électro-technique, installations électriques, mise en service site d'installations automatisées).

Formation niveau technicien (BTS, DUT,..), à dominante électrique, électro-mécanique, ou automatismes avec expérience
Vous maitrisez la lecture de schémas électriques
Vous avez des connaissances minimales en termes de réalisation de schémas électriques et des connaissances en automatismes.

Informations supplémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

#LI-LSTFT

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Innovation, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Câblage, Calculs, Schémas Électriques, Ingénierie, Travail sur Armoire Électrique, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges, Matériel Électrique, Dessins et Plans Techniques, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

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