Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 532 offres

Chargé d'affaires travaux thermiques et énergétiques (Rennes) H/F

  • 15 janvier 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.


Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Chef d'Orchestre, pilote ET garant capable de prendre le lead de A à Z sur nos projets. Ce poste nécessite une mobilité régulière sur vos différents chantiers à travers le périmètre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.


?️ Votre mission : De la conception à la mise en service
Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous êtes le garant de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires. Autonomie et responsabilités sont les maîtres mots.

1. L'Ingénierie & La Préparation (Phase étude)

  • Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour affiner la conception technique et les chiffrages.
  • Être force de proposition lors des revues d’offres pour optimiser les solutions.
  • Définir le schéma d'organisation (moyens humains et techniques) le plus pertinent pour vos chantiers.

2. Le Pilotage & La Réalisation (Le Terrain)

  • Sélectionner et négocier avec vos partenaires sous-traitants (Tuyauterie, électricité, Génie Civil, etc.) dans une logique de partenariat durable.
  • Coordonner les équipes et animer les réunions de chantier : vous êtes le point de repère sur le terrain.
  • Sécurité avant tout : Vous incarnez la culture QHSE et veillez à la sécurité de tous les intervenants.

3. La Gestion & La Relation Client (Le Business)

  • Être l'interlocuteur privilégié du client : vous gérez la relation, écoutez ses besoins et proposez des travaux supplémentaires si pertinent.
  • Maîtriser votre budget et assurer le reporting financier.
  • Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
  • Gérer la réception, la levée des réserves et la mise en service finale des installations.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec
Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :


? Rémunération & Performance

  • Part variable : Prime sur objectifs (0 à 10% du salaire).
  • Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
  • Prime Vacances du BTP.
  • Primes liées à l'activité.

Mobilité & Confort

  • Véhicule de fonction (indispensable pour vos missions !).
  • Défraiements lors des déplacements.

⚖️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux

  • Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
  • Titres restaurants (pris en charge à 60%).
  • Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
  • Avantages CSE & Prime de cooptation.

Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler ! 

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous attendons ?
Ce poste est technique, mais c'est votre tempérament qui fera la différence.

  • Votre bagage : Une formation technique solide (BTS/DUT/Ingénieur en Génie Thermique, Climatique ou Électrique).
  • Votre expérience : Vous avez déjà piloté des projets travaux et vous savez parler "tuyauterie, fumisterie et électricité".
  • Votre savoir-être :
    • Vous avez un Leadership naturel : vous savez entraîner les équipes. Vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.).
    • Vous êtes Rigoureux : la gestion financière et contractuelle ne vous fait pas peur.
    • Vous avez le Sens du service : la satisfaction client est votre moteur.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser.
    • Vous êtes polyvalent et aimez faire mille choses différente.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

CHEVALIER Energie Services est une filiale d’ENGIE basée à Moûtiers (73) qui intervient en exploitation et maintenance de systèmes énergétiques installés auprès d’une clientèle en hôtellerie de luxe et résidences de tourisme.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de la Haute-Tarentaise (73) notamment La Plagne, Les Arcs, Bourg-Saint-Maurice, Val d’Isère, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires en résidence de tourisme et hôtellerie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (PAC, groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

35h45/semaine avec 5 jours de RTT.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique multi-technique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [32 K€ - 34 K€], en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • 5 jours de RTT
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant ou paniers,
  • Des primes d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Vous souhaitez emménager en Savoie ? une aide de 200€ / mois est proposée sur la 1ère année pour vous aider à vous installer !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de manutention et de maintenance F/H

  • 15 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique

Pour intervenir sur la Chaufferie Biomasse d'Oissel, à proximité de Rouen, nous recherchons une/un :

Agent de manutention et de maintenance F/H

Concrètement vous :

  • Assurer l’accueil, le déchargement, le suivi de la qualité des livraison du bois classe B et des déchets incinérables de la papeterie (W1 et W2) sur le site,
  • Assurer l'entretien des moyens de manutention,
  • Assurer le nettoyage de la zone de déchargement, convoyage, stockage,
  • Participer à l’entretien de niveau 1 de la zone. 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electrotechnique / Mécanique automobile ou agricole ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Vous êtes également des habilitations électriques B0, H0, BR ainsi que du CACES 3. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 

Parlons avantages 

Les atouts du poste

  • Intégration dans le secteur des énergies renouvelables, avec un fort potentiel d’innovation grâce à l’utilisation de la biomasse.
  • Installation neuve de grande puissance, entièrement automatisée, reposant sur des processus modernes et récents.
  • Des possibilités d'évolution au sein du Groupe, notamment vers un role d'adjoint de quart.

Les avantages

  • 26-28k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience (comprenant un 13ème mois et une prime vacances)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'Exploitation - (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation et Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER.
  • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Prime astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Eau Potable (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'unité Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez affecté dans une équipe de 6 collaborateurs placée sous la responsabilité d'un Manager d'Equipe Eau Potable.

En tant que Technicien Réseau, vous serez amené à :

  • Entretenir et dépanner les équipements des réseaux.
  • Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Responsable de Pilotage Opérationnel et le Manager d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
  • Réaliser les interventions techniques sur les organes du réseau de distribution : arrêts d’eau, purges, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
  • Participe à des réunions de chantier.
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
  • Appliquer / respecter les consignes de sécurité
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en lien avec les Métiers de l’Eau , et/ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’eau.
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'autonomie, votre respect scrupuleux des consignes et des procédures, ainsi que pour votre comportement irréprochable en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Etudes et Projets Exploitation (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien Etudes et Projets Exploitation en CDI qui rejoindra notre service Travaux Courts Programmés, basé au Plessis-Robinson.


Au sein de la Direction du patrimoine, vous êtes en charge de projets de création de branchements de tout diamètre.

Vos principales missions : 

Réalisation d’études et de chiffrage 

  • Dimensionne, étudie et chiffre les projets de création ou de modification de branchements et de réseau 
  • Relation client 
  • Assure le suivi du dossier auprès du client 
  • Est en relation avec les différentes parties prenantes
  • Suivi avant et après travaux
  • Effectue le calepinage des pièces de son projet / Prévoit le déroulement du chantier (moyens associés, durée, phasage)
  • Etablit les plans de récolement des canalisations et branchements 
  • Coordination et suivi de travaux 
  • Réalise le suivi et le contrôle des chantiers ZAC (Zone d’Aménagement Concertée) et de l’ensemble des travaux de la pose à la réception y compris le chiffrage des raccordements et des branchements associés
  • Relations externes 
  • Gère la relation avec les aménageurs et les promoteurs 
  • Assure la coordination avant travaux avec les maîtrises d'œuvre sur les projets initiés

Dans notre entreprise, travailler dans le respect des règles de sécurité, de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications
  • Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine géomètre topographe, TP, métiers de l'eau ou vous avez une expérience équivalente en bureau d’études. Vous êtes récemment diplômé, ce poste est également ouvert aux profils débutants. 

  • Vos compétences techniques

Vous êtes à l’aise sur l’utilisation de différentes applications informatiques. Vous savez utiliser AUTOCAD.

Vous connaissez les bases du fonctionnement général d’un réseau d’eau potable.

Vous avez des connaissances en BTP et/ou travaux sur le réseau d’eau potable.

  • Votre savoir-être 

Vous aimez ou vous appréciez le contact client, les rendez-vous chantiers, et le travail en équipe.  

Vous êtes autonome,  rigoureux, organisé et motivé.

Vous savez prioriser et remonter les informations nécessaires à votre hiérarchie. 

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Informations supplémentaires

Le permis B est nécessaire

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Factotum Plombier H/F

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale STPI  un Factotom Plombier (H/F)

Description du poste

Les missions du poste sont:

● Entretien des sanitaires : Débouchage des urinoirs, toilettes, lavabo, douches, canalisations, remplacement distributeurs de savon,
papier et essuie-mains, vérification des installations de plomberie.
● Petites réparations : Réparation de fuites, remplacement de joints, ajustement de robinetterie, remplacement d'éviers, chasse
d'eau, cuvettes, changer des siphons
● Maintenance préventive : Inspection régulière des équipements sanitaires et signalement des dysfonctionnements.
● Support général : Aide à divers petits travaux de maintenance, bricolage et réparations ponctuelles dans l’usine.

Qualifications


● Compétences requises :
● Connaissances solides en plomberie et en électricité.Autonomie et réactivité face aux urgences.
● Sens de l’organisation et rigueur.
● Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
  • Suppléer l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
  • Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
  • Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
  • Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
  • Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies.
  • Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
  • Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
  • Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets

  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Qualifications

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Agent.e réseaux assainissement sur Hydrocureur

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux assainissement sur le périmètre de Lorient
  

Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques.

Au quotidien : 

      Vous effectuez les travaux de curage, de pompage, de nettoyage de canalisations et ouvrages assainissement (postes de refoulement, fosses septiques, bacs à graisses, ..) à Haute et Très Haute Pression

      Après analyse des chantiers, vous réalisez les travaux à l’aide du camion équipé d’outils performants

      Vous assurez la conduite, l’entretien et la maintenance du camion

      Vous renseignez les documents et suivez les interventions

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + C exigés).

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. Une expérience dans le domaine de l’assainissement est un plus.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Candidature Spontanée - Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes H/F

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos Challenges à nos côtés :

  • Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
  • Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie 
  • Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
  • Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions

Interventions sur la Normandie 

Poste du Lundi au Vendredi 

Astreinte suivant un rythme pré défini

Découché ponctuel possible 

Qualifications

Formation BAC à BAC +2 de type BAC PRO Mécanique, Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés, DUT Génie Electrique, BTS Électrotechnique/Électromécanique, Moteur combustion interne.

La connaissance du secteur des énergies de secours/ Groupes électrogènes est un atout.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

Une rémunération sur 13 mois 

Primes

Un véhicule de Service 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 

Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien F/H

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Mauguio (34).

Description du poste

Vos missions seront les suivantes: 

Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

  • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
  • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
  • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
  • Certificat Biocide apprécié
  • Permis de conduire valide
  • Certification CACES éventuellement requise
  • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
  • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
  • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
  • 13ème mois, CDI
  • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
  • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Développeur FullStack (h/f)-JLA F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte & Enjeu

Dans le cadre d’un important programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack Java capable d’intervenir sur la conception, le développement et la documentation d’APIs REST, au sein d’un écosystème cloud AWS moderne.
Vous rejoignez une équipe dynamique, travaillant en méthodologie agile, avec un fort esprit d’innovation et d’amélioration continue.

Vos missions

Développement & Architecture

Concevoir et développer des APIs REST robustes, performantes et sécurisées.
Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

Documentation & Qualité

Rédiger et maintenir la documentation technique des APIs (Swagger, OpenAPI…).
Contribuer à la qualité du code et aux revues techniques.

Collaboration & Agilité

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, QA, DevOps et cloud.
Participer aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro).

CI/CD & Cloud

Déployer et maintenir les applications via des pipelines CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
Contribuer à l’intégration dans l’environnement AWS (Lambda, API Gateway, ECS, S3… selon le contexte du projet).

Votre profil


Compétences techniques indispensables

Maîtrise du développement Java (Java 8 ou +).
Très bonne connaissance de Spring Boot.
Expérience confirmée en conception et développement d’APIs REST.
Pratique de la CI/CD : Git, Maven, Jenkins.
Connaissance des environnements AWS (même partielle).

Atouts +

expérience sur un poste similaire.
Connaissance d’outils de documentation API (Swagger/OpenAPI).
Intérêt pour les architectures cloud et les microservices.
Intégration continue / déploiement continu dans un contexte cloud.

Soft Skills recherchés

Bon relationnel, communication fluide au sein de l’équipe.
Esprit d’initiative, autonomie, goût pour la résolution de problèmes.
Curiosité technique et envie d’apprendre.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique de Puissance-MASSY-Réf TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai.


Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électrotechnique (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous serez responsable de la conception, de la modification et du suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : vous prendrez en charge la conception des équipements électriques (tableaux BT/HT, variateurs, etc.).
  • Appui technique et résolution de problèmes : vous participerez aux revues techniques et traiterez les problèmes rencontrés pendant les phases de conception et de mise en service.
  • Rédaction de documents techniques : élaboration des spécifications, modifications de schémas électriques, analyses fonctionnelles et plans d’installation.
  • Collaboration interdisciplinaire : coordination avec les sous-traitants et fournisseurs pour le suivi des études et des installations.
  • Support sur site : assistance technique lors des essais et mises en service des équipements.
  • Missions en France et à l’étranger : accompagnement des équipes locales lors des phases de test ou de mise en service à distance.

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 minimum en électrotechnique ou génie électrique (ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans la conception de projets électrotechniques dans les domaines BT/HT.
  • Connaissances solides en distribution électrique, électronique de puissance et automatisation.
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit).
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services techniques.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Électrotechnicien (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous participerez à la conception, à la modification et au suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : réalisation des schémas électriques, tableaux de distribution, variateurs, etc.
  • Appui technique et préparation des documents : création de spécifications techniques, modifications de schémas électriques et suivi des documents de projet.
  • Suivi de sous-traitants et fournisseurs : coordination des études et de la fabrication des équipements électriques.
  • Participation aux essais et à la mise en service : assistance sur site ou à distance pour les phases de test.

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
  • Première expérience souhaitée dans les domaines BT/HT ou dans la distribution électrique.
  • Connaissance des logiciels de conception de projets électrotechniques.
  • Bon niveau d’anglais (une formation pourra être proposée si nécessaire).
  • Esprit d’équipe et autonomie.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement-RNS F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de rénovation à mi-vie des navettes passagers, vous intégrez le Pôle Conformité Train du service Ingénierie de notre client spécialisé dans le transport et fret ferroviaire.

Vous intervenez sur la gestion et la conformité des exigences de sécurité ferroviaires tout au long du cycle de vie projet, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs.

Missions principales :
Phase 1 – Allocation des exigences de sécurité

  • Analyser le Registre des Dangers (RD) existant.
  • Identifier et réallouer les exigences de sécurité aux entités responsables des risques.
  • Décomposer et répartir les exigences par sous-systèmes.
  • Présenter les résultats aux Responsables Systèmes et recueillir leur validation.
  • Escalader les exigences non allouées au responsable de pôle.

Phase 2 – Vérification et complétude :

  • Vérifier la complétude et la cohérence des exigences issues des RSD fournisseurs.
  • Identifier les sous-systèmes en attente d’études FMDS.
  • Intégrer de nouvelles exigences fournisseurs dans le RD.
  • Assurer le suivi et les relances auprès des fournisseurs et des équipes internes.

Activités récurrentes :

  • Vérifier l’intégration des exigences de sécurité dans les cahiers des charges fonctionnels (CCF).
  • Demander les mises à jour nécessaires.
  • Mettre à jour le RD et les documents de sécurité train.
  • Vérifier les livrables FMDS des fournisseurs.
  • Collecter les preuves de conformité et de vérification.
  • Participer aux activités FMDS ferroviaires du projet.

Techniques
-Gestion des exigences de sécurité
-Connaissances en sûreté de fonctionnement / FMDS
-Initiation aux analyses :

  • APR, AMDEC, ARI, Arbres de Défaillance
  • Compréhension des architectures système
    -Très bonne maîtrise de MS Excel / Office
    -Capacité rédactionnelle de documents techniques

Expérience & formation

  • 1 an minimum d’expérience dans le ferroviaire
  • Diplôme Ingénieur ou Master (qualité, fiabilité, sûreté de fonctionnement, systèmes…)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE F/H

  • 14 janvier 2026
  • STEAP STAILOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Le/la Chargé d’affaires électrique conçoit et réalise des études d’installations neuves ou d’amélioration d’installations existantes. A partir d’un besoin exprimé par le client, le/la Chargé d’Affaires Electrique a pour objectif de rendre des offres plus économiques et innovantes, tout en minimisant l’impact environnemental.

Le/la Chargé d’Affaires électrique, en collaboration avec Chargé d’affaires automatisme, répond aux appels d’offres, élabore les propositions commerciales et participe aux alignements techniques avec les clients.

Il/Elle est en liaison directe avec le Chargé d’Affaires Process en exprimant clairement ses besoins pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes, des délais et du budget.


Le/la Chargé d’Affaires électrique valide le choix du matériel, l’architecture et les implantations avec le client. Il/Elle est en lien direct avec le BE électrique afin de déterminer précisément les études.

Le/la Chargé d’Affaires électrique est responsable des approvisionnements de ses chantiers.

Il/Elle apporte un soutien fonctionnel et technique aux superviseurs électriques ou aux sous-traitants tout en assurant le reporting aux Chargés d’Affaires Process.

Les missions consistent à :

Aspect commercial

• Répondre aux appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client

• Elaborer des architectures et des propositions commerciales sur la base de cahiers des charges

• Participer aux alignements techniques avec le client et le Chargé d’Affaires Process Acheter et approvisionner

• Identifier de nouveaux fournisseurs

• Rédiger des appels d’offres et des cahiers des charges de sous-traitance

• Définir et négocier les achats de matériel technique et fourniture

• Réaliser des études de prix comparatives

• Assurer le suivi des commandes et des livraisons Gestion et suivi opérationnel des chantiers

• Suivre la bonne réalisation des projets ; délais, couts, livraisons, mises en service…

• Coordonner avec le superviseur électrique ou le sous-traitant les différentes étapes de mise en service

• Exprimer un besoin vis-à-vis du bureau d’études et suivre les études techniques (conception, préfabrication…)

• Valider les études de préfabrication avant réalisation

• Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes sur le terrain

• Garantir la satisfaction du client en apportant les réponses aux questions techniques

• Assurer le reporting auprès du client

• S’assurer de la mise à jour les documents et remise des dossiers techniques finaux au client Encadrement / Management

• Animer les réunions projets en interne avec le BE électrique

• Participer aux réunions de chantier sur site

• Piloter les superviseurs de chantier ou sous-traitants affectés sur ses affaires

• Garantir la gestion des dossiers de sous-traitance (liasse documentaire…)

• Encadrer et animer la politique sécurité sur les chantiers (rédaction des documents, contrôles…)

• Estimer les contraintes et équipements nécessaires à la mise en sécurité des chantiers

• Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et rendre compte du bilan de ses affaires (états d’avancement, bilan financier…)

• Encadrer et former les Chargés d’études Il est acteur dans les projets d’entreprise, il participe à la garantie de l’éthique et de l’image de la société en interne et en externe. L’ensemble de sa mission est exécuté dans le respect de la politique sécurité mise en place par le groupe Steap Stailor.


Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, STEAP STAILOR à travers ses 6 agences est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l’internationale.

Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses 150 collaborateurs à travers nos valeurs : combativité, loyauté et humilité, satisfaction client.

Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chargé d'affaires électricité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent réglementaire ESP et Soudage – Secteur Nucléaire F/H

  • 14 janvier 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients et dans le cadre de projets nucléaires, nous recherchons un référent technique et réglementaire spécialisé en équipements sous pression (ESP) et soudage, intervenant en support des projets, de la fabrication et du chantier.


Missions principales :

  • Application et interprétation de la réglementation ESP / DESP et exigences spécifiques nucléaires (ESPN)
  • Référent soudage sur les équipements sous pression :
  • validation des DMOS / QMOS
  • suivi des qualifications soudeurs
  • Vérification de la conformité réglementaire des équipements et dossiers associés
  • Constitution et validation des dossiers réglementaires ESPN
  • Interface avec les organismes notifiés et les clients nucléaires
  • Définition et suivi des plans d’inspection et d’essais
  • Supervision des CND et épreuves réglementaires
  • Support technique aux équipes projet, fabrication et chantier

  • Formation technique en mécanique / métallurgie / soudage
  • Certification IWE, IWT ou IWS 
  • Connaissance du nucléaire.
  • Expérience significative dans la réglementation ESP.
  • Bonne maîtrise des ESP / ESPN, du soudage réglementé et des exigences qualité

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL F/H

  • 14 janvier 2026
  • GROUPE CAPELLE
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gron

DESCRIPTION :

Prenez la direction de notre agence à Gron (89)  pour MECA INDUSTRIES !

Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence pour piloter et développer notre activité de transfert industriel à Gron (89 – Yonne), situé à seulement 1 heure de Troyes (10), en lien direct avec nos équipes spécialisées et la filiale MECA INDUSTRIES.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accueil au siège pour vous imprégner de notre culture d’entreprise et de nos méthodes de travail. Vous poursuivrez ensuite votre intégration aux côtés de nos chargés d’affaires industries, pour rencontrer les équipes opérationnelles et découvrir nos chantiers sur le terrain.

Afin d’assurer une transition efficace et en toute sérénité, le poste de Directeur·rice d’Agence de Transfert Industriel sera occupé en doublon avec la personne actuellement en fonction pendant une période définie en 3 étapes. Ce binôme vous permettra une prise en main progressive des missions et un passage de relais fluide avant de prendre l’entière responsabilité de l’agence.

Vos principales missions :

Envie de relever un nouveau défi et de marquer votre empreinte dans le monde industriel ?

Rejoignez une équipe passionnée et influencez directement la réussite de projets ambitieux, là où proximité rime avec performance !

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients industriels (suivi grands comptes, prospection, négociation de contrats)
  • Piloter l’activité de l’agence : élaboration et suivi du budget, gestion de la rentabilité, supervision des opérations et des chantiers
  • Manager et accompagner les équipes : recrutement, intégration, formation, entretiens, animation des relations sociales
  • Garantir la qualité et la sécurité sur les prestations réalisées à Gron et pour MECA INDUSTRIES

Avantages & rémunération

  • Rémunération attractive : 50 à 60 k€ brut/an, fixe + variable sur CA
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Statut cadre au forfait (218 jours/an)
  • Forte autonomie
  • Ambiance dynamique entre management de terrain et pilotage stratégique

Vous disposez d’une solide expérience en management et en environnement industriel ?

Si vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences, votre leadership naturel et votre expertise technique seront des atouts précieux pour rejoindre et accompagner notre équipe.

  • De formation Bac +3 minimum (Licence, Bachelor, BUT ou équivalent) idéalement dans le commerce, l’industrie, la logistique ou le management
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’agence, direction opérationnelle ou management d’activité en environnement industriel ou prestations BtoB
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions rapides
  • Maîtrise des appels d’offres, gestion de projet, négociation commerciale
  • Idéalement connaissance du transfert industriel et expérience en prestation de service

MECA INDUSTRIES : notre filiale experte en transfert industriel, transport exceptionnel et manutention spécialisée pour les projets industriels les plus complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prenez la tête d’une agence à taille humaine, bénéficiez du soutien d’un groupe solide et de sa filiale MECA INDUSTRIES, et évoluez dans un environnement qui valorise l’autonomie, la technicité et la qualité de service.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique expérimenté F/H

  • 14 janvier 2026
  • EXOES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté. Votre connaissance du secteur aéronautique vous permettra d'intervenir comme Interlocteur direct de notre Client. 

Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie !

Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation et le pilotage de projets techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets industriels destinés aux secteurs aéronautique, ferroviaire et aux centres d’essai. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau.

Vos responsabilités :

  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client.
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets.
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs.
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire).
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients).
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet.
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes.
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions.

Votre profil :

Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet.

Expérience :Vous avez une expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique. 

Compétences clés :

  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget).
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet.
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs.
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée).
  • Anglais technique (écrit et oral) requis.
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire.

Nous vous proposons :

- Salaire 50/70 KE selon profil et expérience

- Tickets restaurant

- Plan d'épargne entreprise

- Télétravail 1 jour par semaine,

- Forfait mobilité durable

Contrat 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires

Vous avez envie de vous impliquer sur des projets aéronautiques et accompagner le développement d'une PME, nous vous attendons !!! Nous vous proposerons une phase d'intégration de deux semaines lors de votre arrivée dans notre équipe.


EXOES est une société innovante experte en thermique et mécanique en phase de R&D. Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles à travers le monde.

Notre mission : inventer et développer les systèmes énergétiques de demain pour démocratiser une mobilité propre.

En forte croissance sur les activités d électrification, EXOES recherche en permanence des talents pour construire un leader européen des systèmes thermiques embarqués.

Nos activités sont la conception, la simulation, la fabrication de prototypes, leurs essais et la fabrication de bancs d essais.

Nous recherchons une autonomie forte pour chacun de nos collaborateurs afin de performer dans notre organisation agile et collaborative. Rejoindre EXOES c est s engager en faveur de nos valeurs de respect et de transparence au service de la transition énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...