Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin un Chef d'équipe.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

• Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),

• Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,

• Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,

• Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,

• Contrôler l’état final du chantier,

• Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en chimie ou en papeterie  

Vous avez déjà encadré des équipes

Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l’habilitation ADR est exigée avec, idéalement, la spécialisation citerne 

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Julien-Mont-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

• Conduite d'un PL ou SPL

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Affaires Publiques, au sein de la Direction Développement, vous rejoignez l’équipe de la Délégation Territoriale Rhône-Méditerranée et contribuez aux activités stratégiques d’affaires publiques dans le secteur de l’énergie. Vous participez au portage de projets auprès des collectivités, organismes publics et Services de NaTran sur le périmètre Rhône-Méditerranée (Auvergne-Rhône-Alpes, Sud, Bourgogne-Franche-Comté, Occitanie).

Vos missions :

• Appuyer la Délégation territoriale dans ses activités de relations institutionnelles et du Programme Gaz Renouvelables (biométhane) et hydrogène ;

• Préparer et rédiger notes, interventions et prises de parole internes et externes ;

• Porter les positions et la politique de NaTran auprès des acteurs institutionnels et politiques ;

• Veiller à la cohérence des messages entre les différentes entités de NaTran ;

• Mettre en place une veille et analyser les stratégies des parties prenantes ;

• Valoriser les enjeux de l’entreprise : transition énergétique, smart gas grids, digitalisation ;

• Accompagner les managers de projet dans leurs démarches territoriales et la préparation des rendez-vous ;

• Contribuer à l’organisation d’événements institutionnels en lien avec l’équipe communication ;

• Promouvoir les sujets sur les supports internes et externes (Intranet, LinkedIn…) ;

Ce que vous allez développer :

• Une expérience concrète en affaires publiques dans le secteur de l’énergie ;

• Une compréhension des enjeux politiques et territoriaux de la transition énergétique (par exemple, à travers la concertation autour de projets d’infrastructures) ;

• Des compétences en communication institutionnelle et organisation d’événements ;

• Une forte capacité de travail en autonomie et en transversal.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Rejoignez une entreprise en pleine transition énergétique et contribuez concrètement aux projets d’avenir du secteur !

Profil recherché

Profil recherché :

Vous préparez un Master en IEP, Affaires publiques ou Sciences politiques et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Nous recherchons une personne :

• Organisé, réactif et fiable ;

• Curieux et force de proposition ;

• Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, avec bonne élocution ;

• Capable de travailler en équipe et en autonomie ;

• Connecté, ouvert sur le monde et capable de comprendre les enjeux internes et externes à l’entreprise ;

• À l’aise avec la rédaction et la conception de supports de communication (PowerPoint, Word…) ;

• Sensible aux enjeux de transition énergétique et affaires publiques ;

Envie de relever le défi ?

Candidatez !

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Clients et Optimisation réseau (DCO), vous intégrez l’équipe « Capacités » du Pôle Performance Système (PPS). Vous contribuez à la modélisation, à l’optimisation  et à l'évolution des réseaux de transport de gaz, en tenant compte des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène) et des changements du système énergétique.

Vos missions :

- Réaliser des études de dimensionnement et d’optimisation des réseaux de transport de gaz.

- Participer à l’analyse des contraintes techniques des réseaux.

- Contribuer à l’amélioration des outils de calcul et de modélisation.

- Travailler en collaboration avec le Dispatching, la Direction des Systèmes d’Information et le centre de recherche de NaTran.

- Proposer des idées pour améliorer les méthodes et outils de travail de l’équipe.

Ce que vous allez développer :

Compréhension approfondie du système énergétique et des enjeux de la transition énergétique et des gaz renouvelables.

Compétences en modélisation, optimisation, analyse appliquées concrètement aux de systèmes énergétiques.

Maîtrise de langages comme VBA ou Python, et techniques d’optimisation mathématique.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des projets stratégiques pour l’avenir du réseau de transport de gaz.

Contribuer concrètement au développement des gaz renouvelables et à la transition énergétique.

Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et motivée, ayant un très bon esprit d’analyse et d’initiative. Vous préparez un Master spécialisé en modélisation, datascience optimisation des systèmes ou prospective énergétique, ou êtes dans une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée. Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.

Envie de relever le défi ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Achat vous intégrerez les équipes de la Direction Finance RSE Achats, plus particulièrement au sein du Département Achats Exploitation Maintenance.

Vous prendrez en charge les achats d’ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du périmètre NaTran (projets, matériels, prestations, innovation) et gérerez en autonomie l’ensemble du processus achat sur votre portefeuille. Vous collaborerez avec les différents acheteurs de l’équipe et les acheteurs leaders segment et projets, et participerez à des missions transverses en appui du responsable de département.

Vos missions

Prendre en charge les achats d’ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée ;

Gérer en autonomie le processus achat sur votre portefeuille ;

Collaborer avec les différents acheteurs de l’équipe et les leaders segment et projets ;

Participer à la gestion de missions transverses en appui du responsable de département.

Ce que vous allez développer

Une expérience concrète sur l’ensemble du processus achats dans un environnement technique et exigeant ;

Des compétences en gestion de projets et suivi opérationnel ;

Une compréhension approfondie des enjeux liés aux achats stratégiques et innovants ;

Des capacités de communication, de négociation et de collaboration avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?

On vous attend !

Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

  Profil recherché

Vous préparez une formation BAC+5 dans le domaine des achats et recherchez une alternance de 12 mois.

Nous recherchons une personne :

Rigoureuse, organisée et autonome ;

Dotée d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;

À l’aise dans la communication et la négociation avec différents interlocuteurs ;

Curieuse, proactive et force de proposition ;

Maîtrisant les outils informatiques liés aux achats et au reporting.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires et industrielles, nous recherchons des ingénieur(e)s pour intervenir sur des missions d’études, de conseil technique et d’assistance projet, sur tout ou partie du cycle de vie des systèmes ferroviaires.

Tu interviendras sur des projets variés (trains, composants, systèmes, infrastructures), en lien avec les équipes études, industrialisation, maintenance, qualité et projets, au sein d’environnements techniques complexes et pluridisciplinaires.

Nature des missions

Selon ton expertise et ton appétence technique, tu pourras intervenir sur un ou plusieurs des domaines suivants :

• Ingénierie mécanique : conception, dimensionnement, modélisation, maquette numérique, structures, soudage, composites

• Électrique / électrotechnique / électromécanique

• Systèmes ferroviaires & équipements : structure ferroviaire, aménagement intérieur, signalétique, pelliculage

• Énergie & motorisation : moteurs thermiques, accumulateurs/batteries (toutes technologies), climatisation, aéraulique

• Sûreté & performances : sûreté de fonctionnement, feu/fumée, acoustique et vibrations

• Méthodes & industrialisation : méthodes, accompagnement à la transformation industrielle

• Maintenance & soutien logistique intégré (SLI) : trains et composants

• Qualité & conformité : management et suivi de la qualité, contrôle qualité

• Gestion et assistance projet : suivi technique, coordination, reporting

• Ingénierie transverse : pneumatique, lubrifiants

• Digital & modélisation : modélisation 3D, technologies de virtualité, catalogues illustrés

• Documentation technique : rédaction de cahiers des charges et annexes techniques

Compétences requises ou à acquérir

• Formation Ingénieur ou Master (mécanique, électrique, ferroviaire, systèmes, industriel, généraliste…)

• Une première expérience en environnement ferroviaire ou industriel est appréciée

• Les profils juniors comme confirmés sont bienvenus

• Connaissance d’au moins un domaine technique parmi ceux cités

• Maîtrise d’outils de CAO, calcul, méthodes ou gestion de projet selon ton métier

• Capacité à travailler sur des projets pluridisciplinaires

Aptitudes / Savoir-être

• Travail en équipe

• Autonomie

• Dynamisme · Curiosité · Esprit d’analyse

• Sens pratique et goût du concret

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités sur Lyon et/ou Grenoble, nous recherchons plusieurs personnes pour relever des défis dans le monde : de l'énergie, du manufacturing, du transport etc. Vous aurez comme principales responsabilités : 

Élaborer des spécifications cross-fonctionnelles et inter-systèmes

Assurer le suivi et l'interface avec les clients et fournisseurs

Participer à la gestion de projet et à l'animation d'équipes multidisciplinaires

Veiller à la conformité des systèmes avec les normes EN 5012x et ISO 26262atives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Maîtrise avancée de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, permettant une communication fluide dans un environnement international
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en automatisme, IHM ou contrôle commande
Expérience de minimum 3 ans dans le domaine automobile, ferroviaire ou nucléaire, avec une bonne vision système 
Expérience en développement programmation et quelques connaissances hardware, familiarité avec la méthodologie Agile
 

Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence d'Arras un chargé d'exploitation.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, sur le périmètre géographique Artois Picardie,  vos missions sont les suivantes :

• Superviser le fonctionnement de l’exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes :

  • préparation des chantiers, 

  • transmission des consignes, 

  • prise des informations aux retours des chantiers, 

  • contrôle du matériel

  • maintenance des véhicules : suivre le planning de maintenance préventive et curative de l'agence, remonter les anomalies au service maintenance, participer à la maîtrise des coûts de maintenance

• Contrôler la qualité des prestations : respect des cahiers des charges des contrats établis avec les clients, qualité de service ; proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d’écart

• Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial

• Participer au développement commercial

• Animer des causeries et réaliser des audits de terrain 

• Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

 De formation technique, vous connaissez les métiers du nettoyage industriel (THP,  travaux de pompage…).

 Vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins trois ans, idéalement dans le secteur de l’industrie et avez la fibre qualité, sécurité, hygiène et environnement.

 Doté d’un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.

 Vous avez une première expérience d'encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde industriel.

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

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Viriat

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Vichy

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Ruy-Montceau

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Ruy-Montceau

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