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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 343 offres

Technicien itinérant CVC H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, vous êtes en charge de :

• Réaliser la maintenance des installations de chauffage et de climatisation.
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et de traitement d’air : pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d’air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes.
• Analyser et diagnostiquer les pannes.
• Réaliser les tâches administratives liées au poste.

Vous exercez votre activité sur différents sites clients, avec des changements quotidiens de lieux d’intervention sur la région du Bas-Rhin. Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (BTS, Bac professionnel froid industriel et/ou climatisation, FEE – Fluides Énergie Environnement). Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’autonomie. Vous avez un fort sens du service.

Habilitations et compétences souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX.
• CACES nacelle 1B / 3A / 3B.
• Habilitation travail en hauteur et port du harnais.
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, H0V.
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1.

• Aisance avec les outils informatiques.
• Permis B obligatoire.
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans le cadre des fonctions.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Frais Généraux - Comptabilité H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Assainissement et Maintenance France recrute pour sa filiale locale SAS Yves MADELINE, un(e) Assistant(e) Frais Généraux - Comptabilité H/F en CDD 12 mois (poste basé au sein de la Direction Régionale Nord-Normandie-Est à Blainville sur Orne).

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptabilité Auxiliaire, dans un environnement multi-sociétés, vous participerez aux missions suivantes : 

Description du poste
  1. GESTION DES FRAIS GÉNÉRAUX (environ 50% de votre temps)

Devenez le/la chef(fe) d'orchestre de nos achats et contrats !

Gestion des contrats :

  • Prenez en main notre portefeuille de contrats (téléphonie, énergie, abonnements, matériels),

  • Mettez à jour puis maintenez nos bases de données,

  • Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prestataires, gérez les contrats (résiliations, abonnements, transferts entre sociétés),

  • Assurez le suivi des renouvellements de contrats,

  • Suivez les consommations des utilities, alertez en cas de dérive

Gestion des achats et fournitures :

  • Pilotez les commandes de fournitures bureautiques,

  • Optimisez nos coûts dans le respect des contrats cadres,

  • Gérez les stocks pour anticiper les besoins,

Gestion des inventaires :

  • Maintenez à jour nos inventaires avec rigueur,

  • Assurez la traçabilité de nos équipements,

  • Le cas échéant, participez aux inventaires physiques.

  1. SUPPORT COMPTABLE (50% de votre temps)

Plongez dans le monde de la comptabilité avec un accompagnement de qualité !

Traitement comptable:

  • Effectuez les rapprochements comptables des factures et des commandes (logiciel ESKER),

  • Vérifiez la conformité des documents,

  • Créez et suivez les bons de commande (provisions, livraisons),

  • Assurez l'imputation analytique avec précision,

  • Initiez les demandes de création des fournisseurs dans la base comptable,

Support à la Direction Régionale:

  • Rédigez des courriers professionnels,

  • Participation à l’organisation ponctuelle d'événements (séminaires…) : réservations, devis etc…

Qualifications

Formation:

Vous avez un BTS minimum en Comptabilité ou Assistant de Direction

Vous êtes passionné(e) par les chiffres ET l'organisation

Expérience:

Vous avez une première expérience professionnelle

Compétences techniques:

Vous avez des bases en comptabilité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre personnalité - C'est ce qui fera la différence !

Autonome: Vous aimez prendre des initiatives et gérer vos missions en toute indépendance

Organisé(e): Vous savez onglez avec les priorités 

Rigoureux(se): Les détails comptent pour vous

Esprit d'équipe: Vous adorez collaborer et rendre service

Polyvalent(e): Vous aimez la variété

Proactif(ve): Vous proposez des améliorations et des solutions

Discret(ète): La confidentialité est d'or

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Chargé de Facturation Travaux H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de Saint-Aignan, vous travaillez en lien avec notre client Nantes Métropole ainsi que nos sous-traitants. Votre rôle est de garantir la justesse des factures émises ainsi que l'émission des facturations travaux dans les temps impartis. Pour ce faire, vous aurez pour missions :

Émettre les factures et les acomptes travaux et des clients industriels

Paiement des sous-traitants

Gestion des formulaires DC4

Réceptionner et traiter les règlements clients 

Saisir les avoirs travaux

Réaliser les actions post-facturation après édition des factures en alimentant la comptabilité auxiliaire client 

Traiter les corrections de factures et les clients non facturés

Justifier les évolutions tarifaires

Contribuer à la restitution des données de facturation nécessaires aux rapports d’activité

Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, vente d’eau, communaux, conventions,…)  

Contribuer à l’émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d’efficacité, de pistes d’innovation et de bonnes pratiques

Assurer la relation avec les clients travaux

Qualifications

Idéalement issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion, vos connaissances en marchés publics, facturation et comptabilité clients et fournisseurs sont de précieux atouts pour ce poste.

Informations supplémentaires
  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

  • Une rémunération attractive déterminée selon votre expérience professionnelle

  • salaire sur 13,5 mois, primes diverses

  • Indemnité Eau

  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

  • Plan d’Epargne Retraite

  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

  • Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vous intégrez l’équipe dédiée au hors forfait électrique et intervenez sur des sites industriels et tertiaires :

• Réalisation d’interventions électriques sur les sites de nos clients
• Diagnostic, dépannage et maintenance des installations
• Lecture et interprétation de schémas électriques
• Travail en environnement multi-sites
• Contribution à la satisfaction et à la relation client

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre Auvergne–Rhône-Alpes.

Poste en horaires de journée, 8h - 16h.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou Bac +2 (BTS, DUT…) en électricité ou électrotechnique et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les bases de l’électricité et la lecture de schémas. Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes habilité(e) pour le travail en hauteur, y compris l'utilisation d'échafaudages et de nacelles.
Vos habilitations électriques sont à jour.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDD 6 mois - Technicien 48V H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, vous intervenez sur le contrat de notre client principalement pour :
• Le remplacement de batteries sur les installations télécoms pour garantir l’autonomie énergétique.
• Les interventions de maintenance sur les infrastructures en très basse tension (TBT / 48V).
• Le respect strict des règles de sécurité (EPI, habilitations, consignation) et des procédures clients (accès, reporting, gestion des incidents).

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre Auvergne–Rhône-Alpes.

Poste en CDD de 6 mois en horaires de journée, 8h-16h.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou Bac en électrotechnique ou domaine équivalent et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous possédez des compétences en électrotechnique et en lecture de schémas électriques et vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité électrique.

Vos habilitations électriques sont à jour. L’habilitation TST Batterie serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

PREVENTEUR HYGIENE SECURITE

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#osilubrecrute.

OSILUB est une entreprise à taille humaine axée sur le développement durable et l'économie circulaire.

OSILUB est un acteur dans la régénération des huiles usagées moteur, faisant partie de SARPI VEOLIA, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègrent l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation.

Entreprise certifiée : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50 001 Entreprise adhérente MASE

Description du poste

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du Responsable QSSE, vous aurez la mission d’assurer le rayonnement et le déploiement de la politique sécurité de l’entreprise, dans le plus grand respect des politiques du Groupe et de l’entreprise.

Vos missions :

  • Evaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier des opportunités d’amélioration

  • Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle

  • Participer à la rédaction des plans de prévention et des protocoles de sécurité

  • Réaliser des visites de sécurité

  • Réaliser des prises de gaz

  • Mettre à jour le DUER et l’analyse environnementale.

  • Assister les équipes dans la réalisation des contrôle internes de matériel

  • Animer la gestion des situations d’urgence : former les équipes (consignes, procédures, POI), mettre en situation sur terrain des exercices d’urgence, accompagner l’équipe d’intervention lors des exercices

  • Enregistrer les événements, rapports de contrôle, visite de sécurité

  • Animer les accueils sécurité

  • Participer à l’analyse des événements, accidents du travail

  • Assurer une présence terrain régulière

Savoir-être 

          Être tenace, persévérant, centré sur la réalisation d’objectifs ; 

  • Avoir l’esprit ouvert, être disposé à prendre en compte les idées et points de vue alternatifs ; 

  • Être  observateur, être toujours attentif aux activités et environnements de travail 

  • Être perspicace, être capable de comprendre ce qui se passe et d’agir instinctivement ; 

  • Être  polyvalent, s’adapter de manière appropriée aux différentes situations; 

  • Avoir l’esprit de décision, arriver à des conclusions dans les délais impartis sur la base d’un raisonnement et d’une analyse logiques ; 

  • Être  autonome, et savoir reporter à sa hiérarchie sur les dossiers en cours

Qualifications

De formation supérieure (chimie idéalement) avec une spécialisation en Environnement/Sécurité obtenu à l'université ou école d'ingénieur (diplôme reconnu par l'Etat français), vous avez été Préventeur -trice environnement/sécurité dans l'industrie, sur un site ICPE ou présentant des risques industriels forts (chimie, industrie lourde).

Connaître les techniques d’intervention sur feux industriels et avoir une réelle expérience dans ce domaine (idéalement pompier).

Votre ténacité, votre crédibilité technique et votre tact, vous permettent de convaincre vos interlocuteurs internes comme externes et de les faire adhérer à la politique de l'usine. Vous avez le goût du terrain et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous transmettez votre dynamisme aux équipes.

Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et savez gérer vos priorités.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse

Vous avez de bonnes compétences en communication

Vous avez envie d'être acteur de la préservation de l'environnement.

Vous êtes le talent qu’il nous faut !

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)

  • une rémunération sur 13 mois 

  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 

  • une prime de performances collectives qui valorisent les résultats sécurité, financiers du Groupe et de performance individuelle

  • une mutuelle du groupe VEOLIA

  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 

  • des avantages mobilité douce (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, …) 

  • un compte épargne temps

  • Temps de travail 35 h du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de Planification F∕H

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Planificateur F/H basé sur notre agence de Nîmes (30)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Sud, vos missions porteront sur les activités liées aux secteurs de Nîmes.

  • Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs), planification et optimisation des plannings d'intervenants (préventif et correctif) en tenant compte de leurs compétences, gestion des décalages et aléas.
  • Assurer l'optimisation quotidienne des taux de planification
  • Logistique : Sécurisation logistique des rendez-vous (accompagnant, codes, matériel), identification et préparation des besoins.
  • Relation Client : Traitement des appels (entrants/sortants) pour prise de rendez-vous.
  • Participer à l'organisation de la montée et du maintien en compétence des techniciens, ainsi qu'au plan de formation annuel.
Qualifications

Formations / Permis:

  • Permis B / déplacements ponctuels à prévoir dans la région.
  • De formation BAC+2: BTS ou DUT dans le domaine de la logistique.

Savoir-faire / Compétences Techniques :

  • Vous avez une expérience dans la gestion et l'affectation des ressources, la programmation et la planification des interventions.
  • Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques), Google Sheets, optimisation de trajets (Google Maps/Earth).

Savoir-être / Qualités Personnelles :

  • Vous avez des compétences relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation.
  • Un esprit d'analyse et de synthèse, votre vision est stratégique et vous avez une capacité à anticiper les changements.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons : 

  1. Type de contrat :CDI
  2. Rémunération : 2400€ Brut sur 13 mois
  3. Titre Restaurant
  4. Mutuelle d'entreprise
  5. Intéressement et Participation

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons au groupe Veolia, nous sommes engagés et acteurs de la transformation écologique.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Correspondant prévention hygiène sécurité Multi-sites F/H

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

La direction QHSE est divisée en 2 services, d'une part le domaine qualité, d'autre part le domaine PHS répartis sur 8 secteurs.

Rattaché(e) au responsable PHS, vous aurez en charge les agences de Provins, Melun, Sainte-Geneviève des bois et Ormoy. 

Votre rôle est d'assurer une présence régulière au sein de ces 4 agences afin d'influer la culture sécurité auprès de nos exploitants.

Vos missions principales consisteront à :

- préparer les supports de causeries et animer celles-ci sur le terrain
- mettre en place les chantiers à risque et accompagner les exploitants
- garantir la conformité et réglementation 
- assurer la synergie entre les équipes qualité et le service PHS
- assurer l'analyse de causes, suivre des reportings divers, mettre à jour les modes opératoires etc...
- participer à l'intégration des nouveaux arrivants d'un point de vue sécurité notamment
- sensibiliser les collaborateurs au quotidien en partageant les règles fondamentales

- déplacements journalière indispensable sur les sites d'intervention (chantiers) et au sein des différentes agences.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC+2/3 dans un domaine technique ou HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, idéalement multi-sites.

Vous avez cette culture sécurité au quotidien, vous faites preuve de curiosité et appréciez le terrain. Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent avec une vision élargie de l'ensemble des risques au sein de tout type d'environnement.

Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Véhicule de service
  • Intéressement ;
  • Remboursement des frais de transport ;
  • Possibilité de réaliser des notes de frais sur les divers remboursements ;
  • Panier repas.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur VEOLIA Assainissement et Maintenance, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation H/F

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Équipe Maintenance Énergétique passionné pour diriger notre équipe à Clermont Ferrand. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations énergétiques.
 
Ce que nous attendons de vous
  1. Management d’équipe

    • Encadrer une équipe de 12 personnes, dont 3 responsables de site.
    • Assurer la coordination des activités sur 6 réseaux de chaleur.
  2. Gestion technico-financière

    • Piloter le budget d’exploitation et de maintenance de réseaux de chaleurs.
    • Suivre les indicateurs de performance (rendement, disponibilité, coûts).
    • Optimiser les dépenses et garantir la rentabilité des réseaux.
  3. Garant technique

    • Assurer la maintenance et la conduite des installations de production énergétique :
      • Chaudières biomasse
      • Chaudières gaz et fuel
      • Cogénération
    • Garantir la conformité réglementaire et environnementale.
Votre profil
- Formation : Bac+2 à Ingénieur en Thermique
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- Habilitations : Biomasse, Électricité, Automatisme, Mécanique
- Compétences techniques : production de chaleur, biomasse, électricité haute et basse tension, hydraulique & réseaux, traitement d’eau et cogénération
- Qualités personnelles : Rigueur, méthodologie, engagement, curiosité et leadership
 
Lieu de travail
 Poste basé à Clermont Ferrand , avec déplacements réguliers.
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif : 40 000 € à 55 000 € par an selon expérience
- Diversité des missions dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
- Participation à des projets innovants en matière de transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation H/F

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Équipe Maintenance Énergétique passionné pour diriger notre équipe à Clermont Ferrand. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations énergétiques.
 
Ce que nous attendons de vous
  1. Management d’équipe

    • Encadrer une équipe de 12 personnes, dont 3 responsables de site.
    • Assurer la coordination des activités sur 6 réseaux de chaleur.
  2. Gestion technico-financière

    • Piloter le budget d’exploitation et de maintenance de réseaux de chaleurs.
    • Suivre les indicateurs de performance (rendement, disponibilité, coûts).
    • Optimiser les dépenses et garantir la rentabilité des réseaux.
  3. Garant technique

    • Assurer la maintenance et la conduite des installations de production énergétique :
      • Chaudières biomasse
      • Chaudières gaz et fuel
      • Cogénération
    • Garantir la conformité réglementaire et environnementale.
Votre profil
- Formation : Bac+2 à Ingénieur en Thermique
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- Habilitations : Biomasse, Électricité, Automatisme, Mécanique
- Compétences techniques : production de chaleur, biomasse, électricité haute et basse tension, hydraulique & réseaux, traitement d’eau et cogénération
- Qualités personnelles : Rigueur, méthodologie, engagement, curiosité et leadership
 
Lieu de travail
 Poste basé à Clermont Ferrand , avec déplacements réguliers.
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif : 40 000 € à 55 000 € par an selon expérience
- Diversité des missions dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
- Participation à des projets innovants en matière de transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation H/F

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Équipe Maintenance Énergétique passionné pour diriger notre équipe à Clermont Ferrand. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations énergétiques.
 
Ce que nous attendons de vous
  1. Management d’équipe

    • Encadrer une équipe de 12 personnes, dont 3 responsables de site.
    • Assurer la coordination des activités sur 6 réseaux de chaleur.
  2. Gestion technico-financière

    • Piloter le budget d’exploitation et de maintenance de réseaux de chaleurs.
    • Suivre les indicateurs de performance (rendement, disponibilité, coûts).
    • Optimiser les dépenses et garantir la rentabilité des réseaux.
  3. Garant technique

    • Assurer la maintenance et la conduite des installations de production énergétique :
      • Chaudières biomasse
      • Chaudières gaz et fuel
      • Cogénération
    • Garantir la conformité réglementaire et environnementale.
Votre profil
- Formation : Bac+2 à Ingénieur en Thermique
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- Habilitations : Biomasse, Électricité, Automatisme, Mécanique
- Compétences techniques : production de chaleur, biomasse, électricité haute et basse tension, hydraulique & réseaux, traitement d’eau et cogénération
- Qualités personnelles : Rigueur, méthodologie, engagement, curiosité et leadership
 
Lieu de travail
 Poste basé à Clermont Ferrand , avec déplacements réguliers.
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif : 40 000 € à 55 000 € par an selon expérience
- Diversité des missions dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
- Participation à des projets innovants en matière de transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Sartrouville

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Stage Assistant/e Manager Opérationnel

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

STAGE - Assistant/e Manager Opérationnel - Montigny-lès-Metz (57)

Site de l’emploi : Montigny-lès-Metz, France, 57950


Chez GRDF EST, nous sommes à la recherche d’un talent motivé pour intégrer un stage long rémunéré au sein de nos équipes.

À partir du printemps 2026
Durée : entre 4 et 6 mois

À propos de GRDF 

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.
Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Le contenu du stage 

Tu seras intégré/e au sein de l’agence Gaz Naturel Raccordement et Conseil en tant qu’assistant manager.


Tes missions seront :

  • Effectuer des requêtes dans les systèmes d’information afin de mettre à jour les tableaux de bord
  • Actualiser un OneNote dédié aux revues de performance
  • Participer à la préparation des briefs hebdomadaires et des réunions d’équipe 
  • Contrôler et suivre les activités (cohérence des données, reporting)

Ton profil 

Tu prépares actuellement :

  • une Licence Professionnelle Métiers du Management Opérationnel, Supervision, Relation Client

          OU

  • un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations – parcours Gestion / Pilotage.


Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants :

  • Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, OneNote)
  • Appétence pour le pilotage d'activités et l'analyse de données 
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une opportunité unique pour mettre tes compétences au service de projets stratégiques au sein de nos équipes.

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Et tu bénéficieras d’un environnement collaboratif et apprenant.


De plus nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les petits + GRDF 

  • Une gratification attractive à partir de 2 mois de stage
  • 1 jour de congé par mois à partir de 2 mois de stage
  • Accès aux restaurants d'entreprises au tarif le plus bas
  • Possibilité d'aide au logement pouvant aller jusqu'à 185 euros par mois sous conditions
  • Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement

 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu
? Entretien physique ou Visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant
? Prise de décision : un retour te sera fait 

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chargé d'Affaires Travaux H/F

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Travaux CVC H/F

Villars – Saint Etienne

Chez ENGIE, nous concevons et réalisons des projets sur mesure, pensés dès l’origine pour être performants, exploitables et durables dans le temps.
Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC pour rejoindre une équipe experte, soudée et orientée qualité.

Ici, la performance économique va de pair avec l’excellence opérationnelle : nous privilégions le travail bien fait, l’anticipation technique et la qualité d’exécution au service de projets complexes et à forte valeur ajoutée.

Vous intégrez un marché technique exigeant, où chaque projet est unique, conçu sur mesure pour nos clients internes et externes, avec une logique de long terme (conception aujourd’hui, exploitation demain).

Vos missions

En lien étroit avec les différentes équipes de la direction régionale (commerce, études, exploitation, …) vous intervenez sur des projets d’utilités industrielles (vapeur, air comprimé, …) et de CVC à forte technicité :

  • Piloter des projets de travaux de la conception à la réception
  • Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations
  • Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants
  • Piloter l’exécution des travaux (planning, budget, qualité)
  • Garantir la performance, la pérennité et l’exploitabilité des installations

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne issue des travaux, qui aime piloter, organiser et optimiser :

  • Formation Bac +2 à bac +5 (CVC, énergétique ou équivalent)
  • Première expérience réussie (3 ans et +) en conduite de travaux / chargé d’affaires
  • Culture travaux solide et appétence pour le pilotage de projets
  • La connaissance des utilités industrielles est un atout, mais un accompagnement est prévu pour monter en compétence
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

 Localisation & périmètre

- Poste basé à Villars / Saint-Etienne

- Possibilité de bureaux déportés à Clermont-Ferrand, Lyon ou Grenoble

- Interventions principalement régionales avec quelques déplacements ponctuels sur le quart Sud-Est

Conditions

  • Véhicule de fonction ou de service selon profil
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Environnement de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Projets techniquement stimulants, durables et valorisants

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets utiles, bien conçus et bien exécutés
  • Un marché de niche, loin des logiques industrielles standardisées
  • Du temps pour bien faire, apprendre et progresser
  • Une vraie reconnaissance de l’expertise terrain

 Poste à évolution réelle :

  • Montée en compétences progressive sur la technique CVC
  • Évolution vers davantage de pilotage global, d’optimisation et de coordination des sous-traitants
  • Vision complète du projet, de la conception à la mise en service

 Un environnement structuré et porteur :

Collaboration étroite avec le Pôle Études dès l’amont des projets

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / MSEF - Assistant chef d'exploitation (H/F) - Lyon

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS ATI / MSEF (H/F)

Site de travail basé à Lyon 09 (Vaise).

Notre objectif ? Te former au poste d’Assistant Chef d'Exploitation !

En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la fiabilité du réseau gaz, à l’intégrité des ouvrages et à la sécurité des biens et des personnes.

Au sein du bureau d’exploitation, véritable tour de contrôle du réseau gaz, tu apprendras à :

  • Créer des autorisations de travail sur des affaires simples puis complexes,  
  • Gérer les incidents terrain en appui du chef d’exploitation,
  • Etablir une stratégie de mise en sécurité
  • Etudier et valider les projets travaux 
  • Réaliser des visites sur le terrain pour contrôler les travaux réalisés.         

Basé principalement au bureau, tu fais preuve d’organisation dans les tâches et tu possèdes une bonne capacité d’écoute ?

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, capable de jongler entre plusieurs écrans, et tu recherches un environnement de travail collaboratif ?

Tu souhaites apprendre et développer un savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu as une bonne gestion du stress et tu sais t’organiser efficacement dans un environnement dynamique ?

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF ? ! :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne Multi-technique ( F/H)

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour nos équipes en charge de la maintenance de nos installations en CVC et multitechnique sur un immeuble de grande hauteur, nous recrutons un(e)

Technicienne/Technicien de maintenance  à Boulogne (92) 

Concrètement, vous :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique et CVC dans un  IGH.
  • Effectuer des diagnostics de pannes et réparer les équipements techniques de manière autonome.
  • Utiliser des outils modernes (tablette et téléphone) pour gérer vos interventions et rédiger des rapports.
  • Assurer la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation en vigueur.

Nos postes peuvent être soumis à astreinte.

Votre profil :

  • Des compétences techniques en CVC et dans la maintenance d'installations complexes.
  • Une formation en maintenance technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent)

    Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

  • Une expérience de 3 ans minimum sur des installations similaires, en IGH ou dans des environnements exigeants.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service pour mener à bien vos missions dans des conditions de sécurité optimales.

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe brut annuel entre 24k et 26k€, selon expérience
  • Véhicule de service équipé pour vos astreintes, téléphone portable et tablette
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, primes, intéressement, plan d'épargne entreprise
  • Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
  • Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
  • Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie professionnelle/personnelle

Prêt à faire partie de l’aventure ?
Envoyez votre CV, échangez avec un recruteur, et rencontrez votre futur manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / MSEF - Assistant chef d'exploitation (H/F) - Lyon

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS ATI / MSEF (H/F)

Site de travail basé à Lyon 09 (Vaise).

Notre objectif ? Te former au poste d’Assistant Chef d'Exploitation !

En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la fiabilité du réseau gaz, à l’intégrité des ouvrages et à la sécurité des biens et des personnes.

Au sein du bureau d’exploitation, véritable tour de contrôle du réseau gaz, tu apprendras à :

  • Créer des autorisations de travail sur des affaires simples puis complexes,  
  • Gérer les incidents terrain en appui du chef d’exploitation,
  • Etablir une stratégie de mise en sécurité
  • Etudier et valider les projets travaux 
  • Réaliser des visites sur le terrain pour contrôler les travaux réalisés.         

Basé principalement au bureau, tu fais preuve d’organisation dans les tâches et tu possèdes une bonne capacité d’écoute ?

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, capable de jongler entre plusieurs écrans, et tu recherches un environnement de travail collaboratif ?

Tu souhaites apprendre et développer un savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu as une bonne gestion du stress et tu sais t’organiser efficacement dans un environnement dynamique ?

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF ? ! :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Toulouse (31000), en plein centre-ville, à 3 mn à pied du métro Capitole 

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Toulouse (31000), en plein centre-ville, à 3 mn à pied du métro Capitole 

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne Multi-technique ( F/H)

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour nos équipes en charge de la maintenance de nos installations en CVC et multitechnique sur un immeuble de grande hauteur, nous recrutons un(e)

Technicienne/Technicien de maintenance  à Boulogne (92) 

Concrètement, vous :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique et CVC dans un  IGH.
  • Effectuer des diagnostics de pannes et réparer les équipements techniques de manière autonome.
  • Utiliser des outils modernes (tablette et téléphone) pour gérer vos interventions et rédiger des rapports.
  • Assurer la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation en vigueur.

Nos postes peuvent être soumis à astreinte.

Votre profil :

  • Des compétences techniques en CVC et dans la maintenance d'installations complexes.
  • Une formation en maintenance technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent)

    Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

  • Une expérience de 3 ans minimum sur des installations similaires, en IGH ou dans des environnements exigeants.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service pour mener à bien vos missions dans des conditions de sécurité optimales.

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe brut annuel entre 24k et 26k€, selon expérience
  • Véhicule de service équipé pour vos astreintes, téléphone portable et tablette
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, primes, intéressement, plan d'épargne entreprise
  • Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
  • Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
  • Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie professionnelle/personnelle

Prêt à faire partie de l’aventure ?
Envoyez votre CV, échangez avec un recruteur, et rencontrez votre futur manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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