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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 456 offres

Equipier de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin, à temps partiel à 80 %.

Qualifications

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin. Travail du lundi au samedi. 

Qualifications

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

  • Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
  • Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

  • Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

  • Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
  • Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
  • Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

  • Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil : 

  • Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
  • Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

  • Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
  • Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
  • Compétences juridiques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager de service adjoint F/H

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Moselle Est, nous recherchons un Manager de Service adjoint F/H.

Description du poste

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET AMBITIEUSE !

  • Pilotez une équipe de près de 50 collaborateurs-trices aux côtés du Responsable d’Agence

  • Assurez l'excellence opérationnelle des réseaux d'eau potable/assainissement, usines et stations d'épuration

  • Fixez les objectifs et développez le savoir-faire de vos équipes

  • Participez activement à la stratégie commerciale du Territoire 

  • Développez des relations de proximité harmonieuses avec nos clients et prospects

  • Boostez l'activité travaux réseaux grâce à votre expertise et votre appétence

  • Optimisez l'organisation des ressources humaines et matérielles

  • Proposez des pistes d'amélioration innovantes et des leviers d'efficacité

  • Élaborez et suivez les programmes techniques (recherches de fuites, ITV, maintenance, etc.)

  • Pilotez les budgets, chiffrez les projets et gérez les approvisionnements

  • Garantissez le respect des normes HSE

  • Participez à l'astreinte cadre

Qualifications

• Formation Bac +2/3 ou Ingénieur, idéalement spécialisé en métiers de l'eau ou travaux

• Reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition

• Autonome, organisé et orienté satisfaction client • Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de 36 jours de CP, 5 jours de RTT, etc 

  • Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de son développement d'activité, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrute pour son centre de tri de déchets de type plastique, papier, carton. 

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau ou nouvelle Chef (Cheffe) d'équipe.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (département Seine-et-Marne), en CDI.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes : 

  • Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)

  • Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

  • Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler la qualité et la cadence de tri

  • Gérer les stocks de l'activité

  • Veiller au respect des consignes d’exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

STAGE - INGENIEUR(E) PROCEDES - TRAITEMENT DE L'EAU - H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation
écologique ? Rejoignez Veolia !


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.


Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer. Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.


Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.


Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.


Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein du service Ingénierie, rattaché(e) à un Ingénieur procédés confirmé, vous participerez à des projets en phase d’appel d’offres ou à des affaires en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de tout ou partie des missions suivantes:

  • Analyser des Cahiers des charges / contrats et les synthétiser en mettant en avant les éventuelles
  • données manquantes, hypothèses à prendre et les risques identifiés
  • Définir la/les filières de traitement
  • Dimensionner les différents procédés de traitement
  • Calculer des consommations en réactifs de traitement et des consommations électriques
  • Établir la documentation associée (notamment PFD, Heat & Mass Balance, note procédé)
  • Préparer et/ou vérifier des PID
  • Rédiger les notices de fonctionnement (à destination d’automaticiens), et valider des tests de
  • fonctionnalités (lors de tests de réception en ateliers/usines notamment)
  • Réaliser ou vérifier les notes de calculs des étapes process / ouvrages principaux
  • Vérifier les spécifications des équipements principaux (membranes, pompes principales, ERD, tubes de pression, thermo-compresseur, échangeurs, steam transformer, condenseur) établies par l’ingénieur d’études
  • Rédiger le cahier des garanties
  • Apporter un support technique lors des mises en route
  • Organiser des campagnes d’échantillonnage d’eau brute lorsque nécessaire
  • Réaliser et/ou suivre et/ou orienter des essais pilotes éventuels
  • Développer des outils de calculs et/ou de simulation de procédés
  • Développer des outils permettant de fiabiliser les méthodes du service
  • Interface avec le département technique pour les sujets de développement procédés,
  • Répondre aux questions que des clients peuvent envoyer pour comprendre le design proposé sur une usine à construire et/ou résoudre un dysfonctionnement constaté sur une usine déjà construite.

Durée du stage : 6 mois 

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

  • Élève ingénieur(e) d’une école généraliste ou Master 2 idéalement avec une spécialité en traitement de l’eau ou génie des procédés.
  • Vous avez une capacité à appréhender des problématiques complexes de manière pragmatique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre bon sens du relationnel et votre rigueur.
  • Vous avez une bonne pratique de l’anglais parlé et écrit.
  • La maîtrise de logiciels informatiques: suites de bureautique, logiciels de simulation de procédés
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la
transformation écologique !


Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Une gratification attractive qui sera fonction de la durée de votre stage et de votre niveau d'études
  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent
avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature
plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Agent usine eau potable H/F - CDD

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge d'intervenir sur les usines eau potable du périmètre de Toulouse Métropole. 

Les principales missions : 

  • Assurer l'exploitation et l'entretien des usines de production d'eau potable et être le garant de la propreté fiable exemplaire des installations
  • Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques métiers, un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
  • Piloter l'unité de traitement des terres de décantation d'une des trois usines de production d'eau potable, en rotation hebdomadaire
  • Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques des installations
  • Gérer l'enlèvement des bennes
  • Opérations de vidange et nettoyage des ouvrages
  • Autonomie sur la vérification des niveaux des réactifs et procéder aux commandes
  • Accueil des livreurs et suivi des dépotages de produits de traitement
  • Rédiger les comptes rendus d'interventions dans la GMAO
  • Travaux divers en collaboration avec les équipes de maintenance

Au travers de votre activité, vous devrez : 

  • Respecter strictement les consignes de sécurité : port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention en atmosphère confinée
  • Inscription dans les démarches qualité en vigueur : ISO 9001, 14001, 50001, 55001
Qualifications

De formation BAC à BAC+2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle

Aptitude à travailler dans un domaine multi technique

Permis B indispensable

Qualités requises : autonomie, organisation, esprit d’initiative, rigueur

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien / Technicienne Procédés Industriels F/H

  • 23 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

En tant que assistant/assistante ingénieur Procédé vos missions consisteront à :

  • Assister l’ingénieur procédé sur des projets d’études à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d’effluents,
  • Participer à la conception des plans des unités PID et participer aux revues avec le client,
  • Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités,
  • Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Définir les instruments et les modes de fonctionnement des unités,
  • Participer aux études d’implantation et de configuration des unités fonctionnelles
  • Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …) instruments, soupapes de sécurité…,
  • Rechercher des fournisseurs,
  • Analyser techniquement les offres de fournisseurs,
  • Participation à la rédaction des manuels opératoires, des procédures de mise en route et des essais de démarrage.

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé d'une formation  BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialisation en génie des procédés.

Vos 2 années minimums d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu par vos collègues et vos clients pour votre rigueur, votre méthode, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le travail en équipe est essentiel à votre épanouissement et vous savez vous intégrer dans un collectif.

Vous connaissez les outils AutoCAD. Les réglementations Eurocodes, les règles et référentiels contextuels de l'industrie nucléaire (AFCEN,...) sont un plus.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 23 janvier 2026
  • BUREAU VERITAS SOLUTIONS MARINE & OFFSHORE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégrez une équipe dynamique : Au sein de l’équipe Structure, vous rejoignez une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaires, ouverte sur l’international. Vous participez au développement du savoir-faire et des compétences de l’entreprise en adéquation avec les besoins du marché.

Vos missions principales :

  • Piloter des projets de dimensionnement structurel d’unités flottantes ou fixes de bout en bout
  • Assurer la gestion technique des projets de vérification de conception structurelle pour ces unités
  • Valider la conformité technique et l’excellence qualité
  • Encadrer d’un point de vue technique des ingénieurs et les faire monter en compétences
  • Optimiser les processus et innover

Vos atouts pour réussir :

  • Formation : Vous êtes diplômé(e) en architecture navale ou en ingénierie des structures.
  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans le domaine maritime, idéalement au sein d’un bureau d’études, dont minimum 2 ans en gestion de projet. Solide expérience en mécanique, résistance des matériaux ou calcul de structures appliquée au domaine naval.
  • Connaissances techniques : De solides connaissances en dimenssionnement de structure navale et offshore. Connaissance d’un ou plusieurs règlements de classification des navires.
  • Maitrise des outils : Capacité à travailler sur plusieurs logiciels tels que FEMAP/NASTRAN, ABAQUS, MARS, STEEL, VeriSTAR HULL et des langages de programmation type PYTHON, VBA.
  • Passion pour les sujets techniques : Vous avez un intérêt marqué pour les défis techniques et appréciez le travail collaboratif au sein d’équipes pluridisciplinaires.
  • Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, force de proposition.
  • Excellentes compétences en communication : Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les experts métiers et les clients.
  • Compétences linguistiques : Vous êtes capable de communiquer couramment en anglais avec nos clients, nos équipes et notre réseau international.

Pourquoi choisir Bureau Veritas ?

En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets internationaux variés, enrichissants et stimulants. Nous soutenons nos équipes tout au long de leur carrière grâce à des formations techniques et un développement professionnel continu, afin de les maintenir à la pointe des technologies émergentes.

Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut contribuer à la réussite de l'entreprise. Nous promouvons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, rejoignez-nous pour partager notre passion et notre engagement pour le monde maritime !


Découvrez un projet qui vous correspond vraiment : 

BV Solutions M&O France est une société de conseils et d’assistance technique (analyse de risques, CFD & performance navire, structure et propulsion) dont les nouveaux services sont dédiés à la transition énergétique du secteur maritime.

Nos clients sont des armateurs et des chantiers navals, des compagnies pétrolières et des sociétés d'ingénierie offshore. Notre agence en France compte 40 ingénieurs et réalise un chiffre d'affaires de l’ordre de 5 millions d'euros.

Nous offrons une large expertise dans différents domaines maritimes afin d'apporter un changement positif dans le secteur.

Notre mission ? Contribuer à un monde maritime plus sûr et plus respectueux de l’environnement, en apportant notre savoir-faire technique et notre engagement auprès de nos clients et partenaires.

Mettez votre expertise au service d’un secteur en pleine transformation et participez activement à un monde maritime plus sûr et plus durable.

Rejoignez-nous pour le poste de Chef(fe) de projets – Calcul de Structure Navale & Offshore dans nos bureaux à Nantes (44).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur tests industriels F/H

  • 23 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur banc de tests industriels.

Vous intégrez un pôle de compétences CENTUM T&S, créé depuis plusieurs années et développé pour accompagner notre client dans sa montée en compétences en développement de moyens d’essais.


Votre rôle :

  • Spécifier et développer des moyens d’essais pour les équipes production,

  • Participer à l’amélioration et à l’optimisation des bancs de test existants,

  • Développer des séquences de tests avec les logiciels TestStand, LabVIEW et/ou ATEasy,

  • Analyser les spécifications d’essais pour de nouveaux produits, puis définir la stratégie de test associée,

  • Réaliser le debug Hardware et Software des interfaces de test et des programmes de tests,

  • Valider des produits client sur bancs d’essais et identifier d’éventuels défauts avec l’équipe design,

  • Rédiger les documents spécifiques aux bancs de test et les comptes rendus d’essais


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur en électronique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développements logiciels et / ou réalisation d’essais sur bancs.

La connaissance de TestStand est obligatoire.

Des notions en informatique industrielle et schématique électrique sont un plus.

Un niveau d’anglais avancé est souhaité car vous travaillez dans un environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur transfert de production F/H

  • 23 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet client, nous recherchons un(e) Coordinateur de transfert de fabrication électronique H/F.

Ainsi vos missions seront les suivantes :

  • Support au transfert industriel :

    • Participer à l’analyse et la consolidation des données de fabrication

    • Assister le nouvel EMS pour la prise en main des dossiers techniques et la compréhension des spécifications produit

    • Apporter un support à la clarification des exigences industrielles

  • Suivi des prototypes et des premières séries :

    • Accompagner la réalisation des prototypes ainsi que la fabrication des premiers lots série

    • Assurer un suivi des essais, contrôles et retours terrain réalisés

    • Identifier et analyser les éventuelles problématiques techniques

  • Conformité technique et standards de fabrication :

    • Assurer la cohérence et la complétude des fichiers techniques, gammes de fabrication et données industrielles

    • Contrôler l’application des bonnes pratiques industrielles et s’assurer du respect des normes

  • Support à la qualification des équipements :

    • Contribuer à la qualification des nouveaux moyens de production

    • Accompagner le fournisseur dans la validation des équipements, procédés ou outils nécessaires à la fabrication

Des déplacement réguliers sont à prévoir.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation Bac+5 en électronique ou similaire,  vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en assemblage de cartes électronique.

La connaissance des normes IPC est requise.

Une première expérience en EMS, environnement de fabrication électronique ou industrialisation souhaitée.

Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.

Avantages :

Salaire significatif revu annuellement

Des compléments de rémunérations: Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

Prime de transport journalière

Des titres-restaurant

Horaires flexibles

12 jours de RTT/an

Possibilités de développement de carrière et de formation

Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet eau (industrie) F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client conçoit et déploie des solutions durables auprès des industriels pour réduire leurs consommations énergétiques et hydriques.

  • Chef de projet Eau (F/H)

Secteur :   Eau 
Type de poste :  Management de projets 
Expérience :  Au moins 4 ans d’expérience
Localisation : Orléans 
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5988
Vos missions :
Vous rejoindriez le pôle industrie sur les missions suivantes : 
-       Réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète
-       Auditer et prélever/mesurer sur site les installations et les consommations
-       Définir les besoins en accord avec le client et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots
-       Etudier et proposer des solutions techniques
-       Elaborer les dossiers de conception
-       Rédiger les cahiers des charges
-       Analyser les propositions des entreprises et mettre au point les marchés de travaux
-       Suivre et valider les études de projet et d'exécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse
-       Suivre la réalisation et la qualité des travaux 
-       Assurer la coordination générale de chantier et gérer les interfaces entre lots
-       Piloter la mise en service et assurer la réception des travaux
-       Assurer le pilotage des projets : la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui vous sont confiées ainsi que la relation client
Localisation: Orléans


Profil recherché :
-          Vous avez une formation de niveau Bac+5 spécialisé en Génie des procédés, hydraulique urbaine ou Génie de l’eau ou de l’Environnement 
-          Une expérience terrain reconnue de 4 ans minimum dans les métiers de l’ingénierie, dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement ou à son contact.
-          Une connaissance en génie des procédés (station traitement eau potable et assainissement) et en hydraulique urbaine (dimensionnement équipement, surpression, pompes,…).
-          Des compétences en études diagnostiques et gestion patrimoniales des réseaux et infrastructures eau potable assainissement, en audits et cartographie.
Rémunération: Selon profil 
Une option de télétravail (2 jours par semaine) est envisageable. De plus, l’employeur prend en charge à 100% le titre de transport, assure une couverture mutuelle à 80%, et offre l’accès aux avantages du CSE de l’entreprise.


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Costing Engineer F/H

  • 23 janvier 2026
  • CALOGENA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

La mission est réalisée au sein de l’équipe Gestion de projet, dont les missions principales sont d’assurer le management du projet en répondant aux exigences d’excellence opérationnelle, tenue des coûts, suivi budgétaire et de planification associée.
En lien avec le Responsable PMO et la Direction Technique, le titulaire consolide, calcule, établit et vérifie des évaluations de coûts CAPEX et OPEX du petit réacteur nucléaire Calogena (SMR – Small Modular Reactor) :

  1. Pilotage/Remontage des coûts – CAPEX et OPEX :
    o Elaborer, suivre et analyser le CAPEX-OPEX du projet de réacteur Calogena dans les
    phases successives du Plan de développement du projet
    o Réaliser l’estimation financière du réacteur de manière évolutive et suivie, de la phase
    de faisabilité aux phases plus avancées (APS, APD, REALISATION) sur la base d’un Cost
    Breakdown Structure existant.
    o Effectuer des comparaisons des coûts entre différentes options techniques et
    architectures de réacteurs sur la base de données existantes.
    o Analyser les risques liés aux coûts de construction, à la gestion des délais, et aux
    contraintes réglementaires afin de proposer des solutions optimales pour le contrôle
    des coûts.
    o Piloter les diverses demandes de prix vers les fournisseurs ainsi que leur recueil auprès des Experts et dans les bases de données de coûts.
    o Produire des estimations de coûts par systèmes critiques, structurer le Cost Breakdown Structure associé à chaque étape et les matrices associées pour fournir une visibilité claire sur les coûts, mois après mois.
    o Piloter des ateliers Costing avec les parties prenantes (architectes, experts, fournisseurs) et travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les gestionnaires de projet et les parties prenantes pour recueillir les données nécessaires à l’estimation des coûts.
    o Contribuer à l’élaboration de rapports et être le point de contact d’entrée sur ce sujet
    pour CALOGENA : analyse des écarts, risques et recommandations.
    o Elaborer le Reporting Coûts standardisé.
  2. Préparation des livrables COUTS:
    o Contribuer à la production des livrables associés au CAPEX-OPEX du réacteur en
    produisant les notes d’hypothèses de coûts ainsi que la mise à jour des livrables
    concernés.
    o Alimenter et suivre le plan d’actions COUTS
  3. Amélioration continue :
    o Identifier et proposer des opportunités d’amélioration des processus de Costing.
    o Identifier les actions de performances possibles dans les méthodes
    o Contribuer à l’infusion d’une approche design-to-cost au sein de la Direction technique et de Calogena en continue

Le titulaire aura une solide expérience dans l’évaluation des coûts, l’analyse des dépenses en capital (CAPEX) et une expertise technique dans les projets de réacteurs nucléaires.
Diplôme d’ingénieur ou Master en génie nucléaire, spécialisation « gestion des coûts », ou dans un domaine connexe (Finances, Achats).

Une certification en gestion de projet ou en estimation des coûts (ex : AACE) est un plus.
Expérience avérée dans l’estimation des coûts CAPEX-OPEX d’ouvrages industriels complexes, incluant des projets nucléaires en conception et réalisation.

Une expérience préalable en cabinet de conseil spécialisé en cost engineering / analyse de la valeur / contrôle de coûts constitue un atout majeur, avec une pratique confirmée de l’accompagnement de clients industriels ou énergétiques dans leurs évaluations économiques.

Forte appétence pour les chiffres et les sujets techniques.
Capacités d’organisation, de structuration et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle, bonne capacité d’autonomie sur des sujets complexes.

Anglais lu, écrit, parlé.


La société Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, a pour mission de développer, construire et exploiter un réacteur nucléaire modulaire à eau (SMR) de 30 MWth, destiné à fournir de la chaleur décarbonée aux réseaux urbains.

Lauréate de l’appel à projets « Réacteurs Innovants » de France 2030, Calogena finalise son Avant-Projet Sommaire (APS) et s’apprête à engager l’Avant-Projet Détaillé (APD), avec un objectif de mise en service du premier réacteur d’ici 2029.

Calogena bénéficie d’une très forte traction commerciale, avec déjà plusieurs projets et clients en France et en Finlande.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Énergie F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez des missions d’études et de maîtrise d’œuvre pour des projets industriels, principalement dans le domaine des installations de production et de distribution d’énergie (biomasse, CSR, géothermie, etc.). Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Gestion de projet:

  • Piloter la réalisation des études techniques et le suivi des travaux pour des installations industrielles complexes

  • Rédiger ou superviser les rapports d’études et livrables techniques

  • Coordonner les équipes projet et veiller au respect des méthodes, procédures et standards qualité

Pilotage et coordination:

  • Assurer la planification des projets et le suivi opérationnel

  • Gérer les ressources, le suivi de la facturation et la validation des temps passés

  • Piloter les processus administratifs associés (bons de commande, bons à payer)

Relation et représentation:

  • Assurer une communication régulière et proactive avec les interlocuteurs industriels

  • Animer les réunions de projet et points d’avancement

Développement et appui commercial:

  • Participer à la rédaction de mémoires techniques et propositions

  • Représenter la structure auprès des partenaires et acteurs industriels

  • Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de projets


Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en génie des procédés, thermique ou dans un domaine similaire.
  • Vous avez une expérience significative sur des missions de maîtrise d’œuvre industrielle, idéalement dans des thématiques énergétiques 
  • Vous avez déjà géré des projets multi-lots avec succès 
  • Vous maîtrisez l’anglais de manière avancée

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Méthanisation F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

En tant que technicien de maintenance (F/H), vous garantissez le bon fonctionnement des installations de méthanisation chez nos clients. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective, participez aux mises en service, et accompagnez les exploitants dans le suivi technique quotidien de leurs équipements.
Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive des unités de méthanisation
  • Diagnostiquer et intervenir en maintenance curative, sur site ou à distance
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients de votre secteur
  • Participer aux mises en service et aux adaptations techniques des installations
  • Rédiger des rapports de suivi et assurer un reporting régulier auprès du management
  • Effectuer des déplacements dans la région, avec des missions ponctuelles hors secteur (incluant des nuitées)
  • A terme, effectuer des astreintes téléphoniques et des interventions à distance via les systèmes de supervision, une fois l’autonomie sur le poste acquise. Les astreintes sont prévues 1 fois toutes les 10 semaines. 
     

Votre profil :

  • Vous détenez un Bac ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent
  • Vous possédez une première expérience en maintenance dans le domaine du biogaz
  • Vous maitrisez la régulation, l’automatisme et les outils GMAO
  • Les missions peuvent nécessiter une capacité à se déplacer ; les habilitations électriques et le CACES constituent un atout.
  • Vous diagnostiquez et résolvez les pannes sur des installations automatisée.
  • Vous entretenez un bon relationnel et pilotez les échanges avec les clients
     

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un : Technicien de Maintenance Méthanisation

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires CVC expérimenté en Bureau d’Etudes F/H

  • 23 janvier 2026
  • ALTERGIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous serez amené à réaliser les prestations relatives à l’ensemble des phases de la maîtrise d’œuvre en lot séparé sur des projets de rénovation CVC dans l’habitat et le tertiaire, et notamment :

  • Réalisation d’avant-projet (dimensionnement, estimation du montant des travaux)
  • Etablissement de CCTP, DPGF, schémas de principe et plans de réseaux
  • Validation des plans d'exécution
  • Suivi et réception des travaux

Ainsi que les prestations suivantes :

  • Etude de faisabilité biomasse (choix des combustibles et des solutions techniques, comparaison à la solution existante)
  • Diagnostic technique d’installations en vue de l’amélioration de leur fonctionnement

Votre expertise vous amènera, à terme, à :

  • Animer des réunions de restitution auprès des clients
  • Identifier et prendre en charge les besoins des clients

Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur en CVC et disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances théoriques et techniques dans les domaines des équipements de Chauffage/Ventilation/Climatisation.

Vous avez envie d’intégrer une équipe conviviale et une entreprise en plein développement.


ALTERGIE est un Bureau d'Etudes Thermiques et Fluides situé à Dijon, spécialiste de l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments existants.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT ET RISQUES INDUSTRIELS F/H

  • 23 janvier 2026
  • NEODYME
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre SCOP recrute un·e ingénieur·e en environnement et risques industriels pour renforcer son équipe et accompagner ses clients sur des différentes missions.

Vous serez amené·e, en fonction de vos compétences et affinités, à travailler sur les sujets suivants :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, études d’impact, analyses de risques...)
  • Missions de conseil auprès de vos clients
  • Études environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
  • Réglementation ICPE (dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...)
  • Assurer la rédaction et la mise à jour des études de danger
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes
  • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site, à prévoir pour la prise de poste.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et industriels, vous êtes expérimenté·e dans le domaine des installations classées.
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT de dernière minute
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance itinérant F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations biogaz, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance optimale.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations biogaz

  • Assurer la surveillance continue des équipements et analyser les performances afin d’anticiper les dysfonctionnements

  • Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir rapidement sur site pour assurer un dépannage efficace

  • Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des installations et à l’amélioration continue des performances

  • Rendre compte des interventions réalisées et assurer le suivi technique des équipements


Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou génie des procédés

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur du biogaz ou des énergies

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe

  • Vous possédez de solides capacités d’organisation et de gestion du temps, ainsi qu’un bon sens du relationnel

  • Le poste nécessite une capacité à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire national.


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Pièces Plastiques F/H

  • 23 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Conception (H/F) spécialisé dans la plasturgie pour rejoindre l’équipe de notre client (secteur automobile). Véritable expert en conception mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques innovantes, tout en respectant les contraintes de qualité, de coûts et de délais. Votre expertise en conception de pièces plastiques et en outils CAO sera essentielle pour mener à bien les projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux études de conception mécanique et aux design reviews.
  • Réaliser les plans 2D et 3D.
  • Élaborer les maquettes 3D des projets.
  • Effectuer les calculs de chaînes de cotes, les cotations ISO, en vue de leur réalisation.
  • Concevoir en CAO les produits, outillages et systèmes développés par le bureau d'études.
  • Analyser et participer aux revues qualité ainsi qu'au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études.
  • Maîtriser les règles relatives à la conception des pièces plastiques.

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences attendues pour ce poste :

  • Expertise dans le travail en mode projet avec une forte capacité à collaborer en équipe.
  • Rigueur dans la rédaction de la documentation technique.
  • Maîtrise des logiciels de CAO : CATIA V5 / Solidworks.
  • Bonne connaissance des règles métier relatives aux pièces plastiques.
  • Anglais courant pour évoluer dans un contexte professionnel international.
  • Disponibilité immédiate et mobilité sur l’ensemble du territoire français.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en techniques biologiques et expérimentation animale F/H

  • 23 janvier 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Activités principales
Expérimentation sur modèles murins (injections IV/IP, suivi clinique, prélèvements, sacrifice) Isolements/tris cellulaires, culture cellulaire, cytométrie en flux Clonage de vecteurs d'expression, préparation de surnageants lentiviraux, transductionTenir à jour un cahier de laboratoire et bases de donnéesExploiter et présenter les résultats (réunions de laboratoire) Participation aux tâches transversales (commandes, entretien des locaux et équipements)
Spécificité(s) et environnement du poste
Animalerie, L1, L2,L3
Connaissances
Notions d'hématopoïèse normale et pathologique
Connaissances approfondies en biologie cellulaire et moléculaire)
Règlementation en expérimentation animal
Savoir-faire
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Adapter ou concevoir des techniques de biologie
Analyser et restituer des résultats
Participer à la validation et à la mise en place des protocoles scientifiques
Langue anglaise écrite, lue et parlée Rédaction de rapport d'expérience et de documents scientifiques (participation à la rédaction de publications scientifiques
Aptitudes
Sens de l'organisation
Sens de l'autonomie et du travail en équipe
Rigueur et précision
Sens de l'initiative
Expérience(s) souhaité(s) minimum 1 an
Niveau de diplôme et formation(s) Bac+8
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
A propos de la Structure:
L'institut de Recherche Saint-Louis (IRSL), département de la Faculté de Médecine de l'Université de Paris, est un des tous premiers leaders Européens en Hématologie, Immunologie et Oncologie.Créé en 1958 sous le nom d'Institut Universitaire d'Hématologie par les Professeurs Jean Bernard et Jean Dausset (Prix Nobel), sa vocation est double, incluant la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, ainsi que la formation, notamment doctorale.
Les recherches sont centrées sur le sang normal et pathologique, l'immunologie, la transplantation de tissus, la cancérologie, les immunothérapies, la virologie, la génétique et les médicaments de thérapie innovante (MTI). Les plateformes technologiques de l'IRSL sont intégrées et connectées aux autres plateformes de l'Université de Paris. Le lien avec la plateforme MTI Meary de l'AP-HP, située sur le site de Saint-Louis, permet de développer les nouvelles thérapies cellulaires et géniques telles que les CAR T-cells. L'enseignement, se fait principalement par le biais d'une école doctorale « Hématologie Oncologie Biothérapies » et d'une école Européenne de formation permanente « European School of Haematology », dont les sièges sont situés à l'IRSL, ainsi que de plusieurs enseignements de deuxième cycle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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