Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Lors des périodes d’application en entreprise, de façon générale, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien d’un manager de service local. A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Spécifiquement pour ce poste, vous intégrez l’équipe de la Direction des Opérations du Territoire Hérault  et vous intervenez à ce titre dans les  domaines suivants :

Soutien opérationnel Usines Eau Potable et Assainissement

• Apprentissage auprès des exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région,
• Audits opérationnels d’ouvrages de traitement,
• Paramétrage et suivi des performances opérationnelles des usines via nos applications digitales Hubgrade,
• Rédaction de manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,
• Réalisation de campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,
• Evaluation du potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

Soutien contractuel 

• Processus de collecte et de mise à jour des données,
• Mise en place d’indicateurs contractuels et reporting technique,
• Elaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),
• Elaboration et rédaction de plan de gestion de crise.

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans la 

réponse aux appels d'offres, les études de réalisation, ainsi que le suivi de chantier et la mise en service. Vos missions seront ciblées sur des projets de conception et construction d'ouvrages tels que des stations d'épuration, des usines de traitement d'eau potable et des stations de pompage.

Études de projet

• Analyser les dossiers de consultation des entreprises,
• Identifier les contraintes techniques et réglementaires,
• Élaborer des filières de traitement,
• Réaliser des dimensionnements et établir des notes de calcul,
• Consulter et suivre les offres fournisseurs, effectuer le chiffrage en phase projet,
• Coordonner les études avec les différents intervenants,
• Monter les dossiers d'offres.

Études de réalisation

• Analyser les pièces du marché,
• Identifier les contraintes particulières,
• Vérifier les dimensionnements,
• Coordonner les études avec les intervenants du projet,
• Monter les pièces techniques d'exécution.

Suivi de chantier

• Assurer la gestion contractuelle et le suivi budgétaire,
• Rédiger les situations travaux,
• Contrôler le respect des procédures et des plans,
• Planifier les interventions des différents intervenants,
• Réaliser les DOE.

Formation - Expérience professionnelle

De formation 2ème ou 3ème année dans le traitement de l’Eau, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d’études ou entreprise de construction).

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

• Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet,
• Excellent relationnel pour une intégration rapide au sein d'EPUR,
• Rigueur et curiosité pour développer votre expertise technique,
• Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google et Pack Office),
• Notions en DAO (AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks) appréciées mais non obligatoires.

Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'impliquer dans des projets concrets. Votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts  majeurs pour réussir dans cette alternance enrichissante.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

La société SARP GRAND EST, filiale du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Électricien(ne) H/F en CDI pour son agence de Reims. 

Placé(e) sous l'autorité du responsable d’exploitation, vous participerez aux missions suivantes : 
  

Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes : 

Administratives : 

• Participer aux études de projets et en assurer le chiffrage 
• Réaliser les devis fournisseurs et passer les commandes
• Participer à la rédaction du  planning
• Participer aux réunions d’opérations travaux

Travaux neufs :

• Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique
• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements
• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure
• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

Maintenance :  

• Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie
• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
  

De formation minimum BAC électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 
Avoir le permis B est indispensable. 
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible
Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !
  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Le poste est basé à Longwy.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
    

ET VOUS ?

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Le poste est basé à Metz.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
    

ET VOUS ?

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle...

ASSISTANT(E) ACHATS - ALTERNANCE H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) :

ASSISTANT(E) ACHATS - EN ALTERNANCE H/F

Rattaché(e) à la Responsable des Achats du Pôle France Nord, et dans le respect des procédures d'achats, l'alternant(e) Achats se voit confier notamment les missions suivantes :

- Reporting achats

- Mise à jour des référentiels achats : article de base, tarifs, fournisseurs

- Analyse de plusieurs familles d'achats définies par le responsable achats 

- Archivage/gestion dynamique des contrats d'achats

- Sourcing, veille, recherche d'indices 

- Préparation de dossiers de consultation, négociation  

- Passation de commandement, relances 

- Signaler les achats

Les missions sont amenées à évoluer en fonction du diplôme visé ainsi que de l'actualité du service

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?

En préparation d'un diplôme post bac (+2, +5 type Ecole de Commerce ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un poste en alternance dans le domaine des achats. Vous êtes dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et possède une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie, vous êtes force de proposition. 

Poste basé à Courrières (62), en alternance 

Nous vous proposons des missions intéressantes à l'échelle d'un pôle où se répartissent 9 usines, appartenant au domaine de l'industrie chimique.

NOS SUPER-AVANTAGES :

• Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, participation, comité d'entreprise, épargne salariale...
• Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia)

⏰ Organisation du travail :

• Horaire de jour
• Lundi au vendredi

Envie de devenir un acteur clé de la transition écologique ? Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre travail !

Ensemble, construisons un avenir plus durable !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Vos missions principales sont les suivantes :

• Collaboration avec les responsables d'équipe : La réussite de la mission du service comptage repose sur la coordination des différentes équipes. Ainsi une collaboration entre votre pôle et  les deux responsables d'équipes géographiques du service est nécessaire pour optimiser l’organisation et la qualité du service rendu aux clients. En ce sens, il vous faudra effectuer régulièrement des points d’activité et communiquer votre reporting.

• Planification et ordonnancement de l'activité : Organiser et mettre à jour le planning des interventions des équipes terrain, en tenant compte des attentes contractuelles, des contraintes géographiques, des priorités métier et des urgences identifiées.

• Gestion des stocks : Gérer et mettre à jour le suivi des stocks de compteurs et accessoires, il anticipe les besoins et organise les inventaires.

• Gestion des commandes : Réaliser  les commandes de compteurs auprès des fournisseurs ainsi que le matériel nécessaire aux agents (EPI, matériel, autres...) et assurer le suivi des livraisons. Anticiper les rush d’activité ou les potentiels pénuries.

• Gestion d'équipe : Animer l’équipe chargée de la prise de rendez- vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile. Participer aux actions mélioratives en lien avec votre responsable et les équipes Régionales.

• Préparation des prises de rendez-vous : Assurer l’envoi des courriers et notifications aux clients concernant les rendez-vous, interventions ou informations relatives au changement de compteur et maintenance module.

• Reporting - traçabilité : Suivre et analyser les indicateurs de performance notamment les interventions infructueuses, mettre en place des actions correctives en lien avec la démarche LEAN et veiller à gérer les interventions non honorées.

• Amélioration continue des processus : Imprégné d'une culture du changement, participer aux pilotes et groupes de travail concernant l'évolution des solutions informatiques liées à l'ordonnancement des interventions (Waterp, Moveo Praxedo). Optimiser les tournées de relève avec les équipes du Hub.

ET VOUS ?

• Vous êtes issu d’une formation de niveau  Bac+2 à Bac+3 
• Profil expérimenté, autonome, rigoureux avec une forte dimension opérationnelle et une bonne capacité d'organisation
• Bon relationnel et sens du service client
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
• Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
• Connaissance du secteur des services techniques/interventions terrain serait un plus
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Rattaché(e) à notre superviseur comptabilité fournisseurs au sein de la direction administrative et financière, vos missions seront les suivantes: 

Gestion de la comptabilité fournisseurs - saisie de masse :
- Saisie et enregistrement d'un volume important de factures d'achats
- Vérification et validation des factures
- Préparation et suivi des règlements fournisseurs
- Rapprochements comptables

Gestion des comptes fournisseurs :
- Tenue et mise à jour des comptes
- Analyse des comptes fournisseurs
- Suivi des échéances
- Gestion des litiges

Gestion des relances fournisseurs :
- Suivi des réclamations
- Traitement des demandes fournisseurs
- Communication avec les fournisseurs

Suivi des factures intérims :
- Gestion des factures 
- Suivi des factures

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +2/+3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en comptabilité fournisseurs avec la gestion de volumes élevés de factures au sein d'une grande structure ou d'un groupe.
Ce poste nécessite une forte capacité à gérer de la saisie de masse et à être rapidement autonome.

Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques comptables et les procédures de gestion comptable.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables.

Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, et à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
La discrétion professionnelle et l’esprit d’équipe sont essentiels dans ce poste.

Savoir-être professionnel :
Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse.
Respect des délais et engagement dans la qualité du travail.

Logiciels & outils utilisés :
ERP & outils comptables :
WORKDAY (ERP principal)
ESKER (outil de dématérialisation et d’automatisation)

Suite Google Workspace :
Google Sheets, Google Docs, Gmail, Google Drive

Ce que nous attendons :
Une maîtrise avancée des ERP et outils comptables.
Une aisance naturelle avec les outils collaboratifs Google.
Une forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils informatiques.

CDD de 3 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L’équipe travaux/réseaux des Bouches du Rhône et du Vaucluse, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

• Assurer les travaux neufs ou de renouvellement de pose et/ou de manutention des canalisations d’eau potable et assainissement.
• Création et maintenance de réseaux d’assainissement.
• Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux.
• Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements.
• Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau.
• Réaliser les branchements d’eau potable.
• Participer au renouvellement des compteurs d’eau potable, tout diamètre,
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
• L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• Vous avez suivi une formation de canalisateur dans le domaine des Métiers de l’eau.
• Vous justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste ou en VRD,
• Titulaire du Permis Poids Lourd exigé, titulaire du Permis B, Caces Mini Pelle, Catec, habilitation AIPR, amiante seraient un plus,
• Au delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, 
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
• Rémunération annuelle : 25K€ à 30K€, selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site oeuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations multitechnique de notre client à Wissous (91).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Tenir à jour la GMAO sur site

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site œuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client à Lognes (77).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Tenir à jour la GMAO sur site

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’aménagement urbain et d’infrastructures électriques extérieures, le Conducteur de Travaux Éclairage Public assure le pilotage opérationnel des chantiers liés aux réseaux d’éclairage public.

Il/Elle garantit la bonne exécution des travaux en termes de qualité, sécurité, coûts et délais, tout en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants.

Missions principales

• Organiser et planifier les travaux d’éclairage public (réseaux, candélabres, armoires, raccordements).
• Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Veiller au respect des normes électriques et des règles QSE.
• Gérer les approvisionnements et le matériel chantier.
• Participer aux réunions de chantier avec les collectivités et maîtres d’ouvrage.
• Suivre l’avancement des travaux et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Garantir la réception des installations et la levée des réserves.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des réseaux d’éclairage public et de distribution BT.
• Connaissance des normes électriques applicables en infrastructures urbaines.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle.
• Maîtrise des outils de suivi chantier et reporting.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience significative en conduite de travaux en éclairage public ou réseaux extérieurs.
• Autonomie, sens de l’organisation et leadership terrain.
• Bon relationnel avec collectivités et équipes opérationnelles.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

 Chez NaTran, on conçoit, optimise et transforme les réseaux de transport de gaz pour accompagner la transition énergétique.

En intégrant le Pôle Performance Système de la Direction Clients et Optimisation du réseau, tu participeras directement à des projets essentiels pour développer les réseaux capables d’acheminer les gaz verts du futur.

 Ton quotidien en alternance

Tu seras pleinement intégré à l’équipe et tu travailleras sur des études techniques à fort impact.

- Tu réalises des études de dimensionnement des réseaux de transport de méthane (gaz naturel, biométhane, méthane de synthèse).

- Tu manipules des outils cartographiques et des simulateurs d’écoulement en régime stationnaire et dynamique.

- Tu contribues à l’élaboration de scénarios adaptés aux besoins des acteurs du réseau et de nos clients.

? Contribuer aux projets stratégiques de NaTran

- Tu produis des données essentielles à la construction de l’offre commerciale.

- Tu participes au développement des réseaux de transport de gaz renouvelables, au cœur de la transition énergétique.

? Collaborer avec une grande diversité d’acteurs

Tu échanges régulièrement avec divers acteurs : équipes commerciales, les exploitants du réseau, l’ingénierie et d’autres opérateurs comme GRDF.

Une alternance qui a du sens

Tu contribueras directement à notre raison d’être :
« Ensemble, rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat. »

Nos alternants te racontent leur expérience
« Cette alternance m’a permis de gagner en autonomie et d’affûter mon esprit d’analyse… dans une ambiance très agréable ! »
— Antonin, 23 ans

ℹ️ Infos pratiques

 Déplacements ponctuels possibles : Bois‑Colombes, Lyon, Nantes.
Visites occasionnelles de chantiers ou installations gazières.
 

Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération et un pack d'avantages attractifs :

 ? Vie professionnelle

- Intéressement et participation
- Participation aux frais d'abonnement de transport en commun de 75%

 ?Qualité de vie

 - 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision
- Télétravail (1 jour par semaine)
- Mutuelle adaptée
- Comité d’entreprise (spectacles, cinéma, vacances…)

 ? Aides financières

- Aides au logement (sous conditions)
- 1000 € d’aide au permis (sous conditions)
- 150 € d’aide pour les manuels et matériels scolaires

Profil recherché

Tu es fait(e) pour nous si…
- Tu prépares un diplôme d’ingénieur.
- Tu t’intéresses à l’énergie et à la transition énergétique.
- Tu es curieux, motivé et à l’aise dans le travail d’équipe.
- Tu veux développer tes compétences techniques et transverses dans un environnement stimulant.

Permis B : non requis.

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des services aux entreprises du Territoire Nord Normandie et rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes basé(e) sur Le Petit Quevilly (76) et vous assurez l'ensemble des services de gestion des déchets auprès des industriels.

Vos missions principales sont les suivantes :

- A la réception des demandes clients, élaborer les plannings dans un souci d'optimisation des tournées, en s'assurant de la bonne réalisation de la prestation contractuelle ;
- Réaliser le suivi des indicateurs de performance opérationnelle de l'activité : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation des ressources, contrôle du respect des circuits de collecte ;
- Gérer les passages aux mines ;
- Effectuer les suivis terrain ;
- Gérer les anomalies 360 liées aux tournées ; gérer les équipements de protection individuel ;

- Gérer les stocks, les réparations, et les livraisons de bacs chez les clients ;
- Collaborer au suivi de la facturation pour l’ensemble des prestations des périmètres de gestion ;

- Assurer la mise en place de collecte bio-déchets, et la gestion des bordereaux de suivis des déchets.
- Manager une équipe de proximité en garantissant la sécurité et en faisant respecter la réglementation ; 
- Assurer les briefing et débriefing des chauffeurs ; contrôler le téléchargement des cartes conducteurs et chronotachygraphes ;

- Suivre le recrutement du personnel intérimaire, l'accueil au poste, ainsi que la mise en oeuvre de leur tutorat ;
- Assurer le relationnel avec les clients, la gestion des éventuelles réclamations ;
- Collaborer avec le service commercial, les services support et l'atelier ;
- Développer et mettre en œuvre les actions de progrès en relation avec les fonctions commerciales et d'exploitation.

De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience significative dans un environnement opérationnel.

Expérience souhaitée en collecte BOM.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe et aimez les challenges.

Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi d'adaptabilité et êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels DIVA, AGAP, SAP et la suite GOOGLE)

Votre activité hebdomadaire s'étend partiellement le samedi
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Sur le Territoire de la Somme, vous êtes en charge de piloter et d'animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire.

Vos missions principales :

--> Technique Métiers

• Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie

• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte

• Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance

• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire

• Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports

• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)

• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

• Suivre les indicateurs de performance de son territoire

• Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts

• Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

--> Développement 

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire

• Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

• Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale

• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)

• Développer les ventes de proximité

--> Communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial

• Assurer un lien technique avec les clients de son territoire

• Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

• Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités

--> Finance

• Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats

• Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire

• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)

• Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

• Rendre compte et justifie de la gestion de son territoire

--> Sécurité

• Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes

--> Performance environnementale et énergétique

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

--> Management

• Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son territoire

• Développer les compétences individuelles et collectives

• Évaluer les performances individuelles et collectives

--> Ethique & Conformité

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

De formation BAC+3 à BAC+5 avec expérience significative dans le domaine de l'eau et dans le management.

Connaissances de la législation et réglementation liées aux travaux, sous traitance, domaine de l'eau, environnement, contrats, délégation.

Vous faites preuve de conviction, d'organisation avec un bon relationnel. 

Vous êtes force de propositions et disposez de capacité d'adaptations en toute situation.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Thermicien pour intervenir sur des projets de logements collectifs et individuels. Vous intégrerez un bureau d’études spécialisé intervenant sur des projets variés, de la phase conception jusqu’au suivi technique.

Vos missions

• Réalisation des études thermiques réglementaires 

• Modélisation thermique des bâtiments

• Calcul des consommations énergétiques et des performances thermiques

• Analyse et optimisation des solutions techniques (enveloppe, CVC, systèmes énergétiques)

• Participation aux études de conception en lien avec les équipes projet

• Rédaction des notes de calcul et rapports techniques

• Échanges avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage

• Bac +5 en thermique, énergétique ou équivalent

• Minimum 2 ans en tant que thermicien en bureau d’études

• Expérience sur des projets de logements (collectifs ou individuels)

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre l'équipe Robot, c'est intégrer un environnement où l'abstraction mathématique rencontre la réalité physique. Nous recherchons un(e) expert(e) titulaire d'un Doctorat (PhD), capable de transformer des modèles théoriques en comportements robotiques sûrs et performants.

Vos Responsabilités Scientifiques et Techniques

Sous la responsabilité du Head of Robot Engineering, vous serez le garant de l'intelligence cinétique du robot :

• Optimisation des Contrôleurs (Motion Control) :
  • Identifier et caractériser les besoins de contrôle (précision centimétrique, rejet de perturbations, dynamique transitoire).
  • Développer et valider des algorithmes de contrôle avancés (Nonlinear MPC).
• Planification de Trajectoires (Path Planning) :
  • Concevoir et implémenter la stratégie de planification en tenant compte des contraintes non-holonomes du robot.
  • Collaborer avec l'équipe de gestion de flotte pour résoudre les problématiques de re-planification dynamique en temps réel.
• Estimation d'État et Fusion Capteurs (Localization & Filtering) :
  • Modélisation de l'Incertitude : Concevoir et affiner les modèles d'observation et de prédiction pour garantir une localisation robuste en environnement dynamique extérieur.
  • Synthèse de Filtres Avancés : Maîtriser l'implémentation d’Extended Kalman Filters (EKF) pour traiter la non-linéarité intrinsèque de nos modèles cinématiques et la nature asynchrone des capteurs (GNSS, IMU, Odométrie).

Vous ne ferez pas de l'intégration de bibliothèques existantes. Vous développerez la propriété intellectuelle qui définit la performance de nos robots.

Note aux candidats : Ce poste exige une compréhension profonde de la physique du mouvement. Une épreuve technique portant sur la modélisation d'un système complexe sera intégrée au processus de sélection.

Votre Profil : Entre Recherche et Industrie

• Formation : PhD en Robotique, Automatique, ou Mathématiques Appliquées.
• Expertise : Maîtrise parfaite de la modélisation des systèmes dynamiques et de la synthèse de lois de commande.
• Software : Expert en C++ (normes modernes). La connaissance de ROS est un prérequis.
• Esprit : Vous savez naviguer entre la rigueur d'une publication scientifique et l'efficacité d'un déploiement industriel.
• Fluent English

Stanley Robotics is a deep tech company that combines hardware and software to provide solutions for outdoor logistics. The technology lies in a robot lifting and moving cars autonomously and in an intelligent storage management software. Robotics has transformed indoor logistics (e.g. in warehouses), resulting in a spectacular increase of productivity. Stanley Robotics’ ambition is to bring this transformation to outdoor logistics with their proprietary technologies. Founded in 2015, the SME is headquartered in Paris, France, and is also behind the world’s first outdoor robotic valet parking service. For more information, visit https://stanley-robotics.com/en/

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le Datalab de Saint-Gobain regroupe une vingtaine de chercheurs en mathématiques et data science travaillant pour l’ensemble des activités du Groupe Saint-Gobain.

Il intervient sur les grands enjeux de transformation digitale du Groupe, en s’attaquant à une grande variété de problématiques allant de l’amélioration de la production industrielle à l’optimisation de la supply chain. Notre objectif est toujours, au-delà de la minimisation des coûts, de réduire au maximum notre consommation d’énergie, de matières premières et notre empreinte CO2.

Au sein du DataLab, l’équipe Data & Decision Sciences est spécialisée dans les approches de Recherche Opérationnelle (RO), dans le but de fournir des solutions innovantes et sur-mesure.

• Collaborer avec les activités et entités du Groupe pour cadrer leurs besoins et mener des projets concrets sur des thématiques aussi variées que la production, la supply chain ou le marketing.
• Modéliser l’ensemble des contraintes du problème identifié, proposer un algorithme permettant de le résoudre, afin d’aider à une prise de décision optimale.
• Communiquer efficacement avec vos clients pour partager vos analyses et résultats à l’aide de visualisations interactives, de présentations, de documents ou de notebooks.
• Intégrer le modèle mathématique dans des prototypes applicatifs, accompagner leur industrialisation auprès du métier.
• Assurer une veille sur les nouvelles méthodes en recherche opérationnelle, optimisation ou machine learning, et les partager avec les autres membres du DataLab lors de nos séminaires internes, afin de garantir la qualité scientifique des méthodes du groupe.

Vous serez responsable du cadrage, des propositions, de la maîtrise des délais et des ressources sur les projets que vous aurez à mener. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles pour mener des projets dans une ambiance collaborative et pour établir des contacts internes au Groupe Saint-Gobain (autres centres R&D, usines, directions industrielles, marketing, etc.) et externes (start-ups, meet-ups, communautés de RO & data science, laboratoires académiques).

• Doctorat en Mathématiques / Statistiques avec une solide formation en Recherche Opérationnelle, ou Bac+5 (grande école ou universitaire) en Mathématiques / Statistiques et expérience minimum de 2 ans en Recherche Opérationnelle. Des compétences d’optimisation plus larges et en analyse de données sont un plus
• Vous maîtrisez un ou plusieurs : langages de programmation (Python, C++, R, Julia), solveurs d’optimisation (Gurobi, CPLEX, HiGHS), librairies de visualisation (e.g. Streamlit)
• Vous voulez appliquer vos savoirs à des problématiques industrielles
• Vous êtes une personne synthétique, claire et avez de bonnes qualités de communication écrite et orale
• Vous avez l’esprit d’équipe : vous avez un bon relationnel et aimez partager vos connaissances
• Vous faites spontanément de la veille et aimez tester les dernières nouveautés
• La maîtrise de l’anglais est indispensable pour le poste

A PROPOS DE SAINT-GOBAIN

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité et performance à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024

161 000 collaborateurs, présence dans 80 pays

Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050

Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain

POUR SGR PARIS
Saint-Gobain Research Paris est l’un des principaux centres de recherche de Saint-Gobain qui sert l’ensemble des activités du Groupe. Basé en région parisienne, il s’appuie sur une expertise de haut niveau et sur des équipements à la pointe de la technologie pour concevoir des procédés efficaces et imaginer des produits et solutions innovantes pour les marchés de la construction et de l’industrie.

Suivez-nous sur https://www.linkedin.com/company/saint-gobain-research-paris

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception de Structure expérimenté(e) pour renforcer l’équipe design.
Le poste s’inscrit dans un environnement de développement produit, hors cadre méthodes constructeur Airbus, avec une implication forte dès les phases amont de conception et une réelle liberté technique.

Missions principales 

Intégré(e) à l’équipe ingénierie structure, vous serez en charge des activités suivantes :

• Conception de structures aéronautiques sous CATIA V5
• Développement de la définition 3D : pièces, sous-ensembles, assemblages
• Participation aux phases de conception préliminaire et détaillée
• Intégration des contraintes structurelles, d’industrialisation et de certification dès la conception
• Collaboration étroite avec les équipes calcul, essais et certification
• Réalisation et mise à jour de dossiers de définition (plans, nomenclatures, modèles 3D)
• Participation aux revues de conception et aux arbitrages techniques
• Support aux activités de justification et de mise en conformité réglementaire

Profil recherché

• Diplôme en aéronautique, mécanique ou structures
• Minimum 5 ans d’expérience en conception de structures aéronautiques
• Très forte expertise sur CATIA V5 (part design, assembly, surfacing apprécié)
• Expérience confirmée en développement de nouveaux produits
• Capacité à concevoir hors standards méthodes Airbus
• Autonomie, rigueur technique et sens du détail
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Anglais professionnel requis

Compétences techniques attendues

• Conception de structures primaires et secondaires
• Bonne compréhension des principes de dimensionnement structurel
• Maîtrise des bonnes pratiques de conception aéronautique (tolérances, assemblages, interfaces)
• CATIA V5 : Part Design, Assembly Design, Drafting etc...
• Lecture et exploitation de calculs structurels pour adapter le design
• Compréhension des exigences de certification (CS-25 + annexes)

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un Ingénieur expérimenté en réparations structures avion f/h qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.
Vous réaliserez toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs afin d’assurer une continuité de service.

Rattaché auprès du Coordinateur d'équipe, vous rejoindrez 8 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
• Évaluer les rapports de dommages entrants
• Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
• Réponse aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement
• Proposer et rédiger des solutions de réparations conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
• Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion

Nos plus :

• Contrat CDI de 37h/semaine
• Salaire selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Primes de performance
• Tickets restaurant
• Politique de télétravail
• Horaires et organisation flexibles
• Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
• Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
• Formation continue, développement des compétences
• Management accessible et à l'écoute
• Activités sociales, teambuilding

Vos qualifications :

• Formation en aéronautique, mécanique ou maintenance aéronautique
• Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans)
• Bonne connaissance des structures d'aéronefs
• Bonne connaissance de la documentation avion
• Bonne connaissance de la gestion de configuration avion
• Bonne maîtrise de l’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

• Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
• Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
• Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
• Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !