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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 471 offres

Electricien - Lyon H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Electricien - Lyon H/F

Vous serez affecté sur des chantiers sur le secteur Rhône-Alpes. Vous garantirez la bonne réalisation des chantiers sur des installations Courants Forts, courants faibles.



Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser des petits chantiers seul ou en équipe,

- Réaliser le tirage de câbles CFO/ cfa

- Réaliser des raccordements d'appareillages, luminaires, BAES, armoires, TGBT, téléaffichage, écrans, caméras, réseau informatiques (baie et prises informatiques), ...

- Intervenir sur les dépannages 



- Remonter l'avancement du chantier à votre encadrement 



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Assister au réunions de chantier

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, un véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaire CFO H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Responsable d'affaires CFO H/F

Vos principales missions seront les suivantes:

=> Suivi et pilotage du contrat CFO Musée du Louvre P2/P5

=> Management d'une équipe de 20 personnes avec manager intermédiaire

=> Gestion financière d'un chiffre d'affaire de plus de 2 000K€

=> Développement P5

=> Relationnel client 

=> Suivi des indicateurs 

 => Pilotage de la politique sécurité

=> Être force de proposition

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans en pilotage de contrat de maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

 Une première expérience en management est nécessaire.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé(e) d’Affaires Travaux - Marignane H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :



- Réaliser des études selon cahier des charges

- établir des devis

- programmer des plannings d'exécution

- établir des budgets

- organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux

- assurer la conformité des travaux exécutés

- gérer les approvisionnements des chantiers

- contrôler les couts, marges et délais

- animer les réunions chantier

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.  

- Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site d'excellence basé à Reims (51) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

  • Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
  • Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
  • Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
  • S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
  • Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
  • Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
  • Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Inspecteur propreté (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence de Montargis (45).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les agent.e.s dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les agent.e.s, les client.e.s, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation Aix-en-Provence H∕F

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) attaché(e) d’exploitation basé(e) sur notre agence d’Aix-en-Provence

Vos missions sont les suivantes : 

  • Suivre l’avancement journaliers des interventions, être en relation continue avec les équipes terrains et les clients

  • Contrôler la réception des appels clients et l’édition des ordres de travaux correspondants

  • Planification des interventions en veillant à l’optimisation des moyens (humains et techniques ) mis en œuvre, pour les contrats particuliers et contrats locaux

  • Saisir et valoriser les fiches de travail après les chantiers

  • Gérer le parc véhicules sous la responsabilité du Responsable d’exploitation

  • S’assurer de la validité des permis et habilitations de ses équipes

  • Veiller à la mise à disposition des véhicules au garage, des outils, du matériel et des éléments de sécurité nécessaires aux chantiers

  • Assurer le contrôle du respect de la réglementation par le personnel roulant. 

  • Capaciter à gérer les urgences et donner des directives claires et précises

Qualifications

Vous possédez idéalement une formation Bac+ 2 en Logistique (idéalement TSMEL ou Bac+3 Responsable Logistique) et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. Une connaissance du métier de l'assainissement serait un plus .

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de très rigoureux, doté(e) d'un bon relationnel et d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe. Vous êtes flexible,résilient,avec une bonne capacité à gérer les urgences et capable de performer sous pression.

Votre sens de l'organisation , votre capacité d'adaptation  aux imprévus et différents interlocuteurs sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ces missions.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI 

Permis B 

Package de rémunération de 2800€ à 3000€ brut mensuel selon profil, comprenant: 

  • 13ème mois 

  • Titre restaurant

  • Mutuelle et Prévoyance groupe

  • Intéressement et Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Maintenance H/F

  • 30 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Réseaux H/F

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Dol-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Vous aurez la responsabilité d’une équipe de 10 à 13 personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d’eau potable sur le périmètre géographique de l’unité locale
basée à Dol de Bretagne.

Au quotidien :

Vous pilotez la planification et l’organisation de l’exploitation des réseaux sur le secteur (suivis conformités,
rendements réseaux, activité clientèle, travaux de branchements…).

Vous veillez à la qualité de l’eau distribuer (compétence eau potable souhaitable).

Vous participez à la mise à jour du patrimoine réseaux (Saisie curage, ITV, des fuites, des réseaux neufs).

Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels.

Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les
différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, MOA, Moe, clients).

Vous devrez est fort de proposition d’amélioration de la performance du réseau d’eau potable.

Vous devrez être en capacité d’utiliser le modèle hydraulique du réseau d’eau potable « EPANET ».

Vous devrez participer avec le maitre d’ouvrage au réunion d’étude et du suivi des travaux de la collectivité.

Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun.

Vous incarnez la culture sécurité de l’entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B +
véhicule de service).

Compétence eau potable souhaitable

Qualifications

ET VOUS ?

Plus que votre formation dans le domaine des réseaux ou des travaux, c’est aussi votre expérience professionnelle dans nos métiers et votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous
enrichiront.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur(rice) d’exploitation industrie chimique (H/F)

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia débuté l’expertise déchets dangereux en 1975 pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

Veolia, c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées.

Description du poste

Veolia Hazardous Waste Europe, référent européen pour le traitement et la valorisation des déchets industriels dangereux, recherche un(e) opérateur(rice) d’exploitation en industrie chimique pour son site de Bassens, comptant près de 180 collaborateurs.
Au sein du service physico chimique composé de 3 personnes, qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur, vous devrez :

*Assister le chauffeur pour l'échantillonnage et le dépotage des camions
*Conduire l'atelier physico-chimique en s'assurant de respecter le bon déroulement des opérations (en matière de sécurité et environnement)
*Traiter les déchets conditionnés (fûts, GRV) en fonction des analyses transmises par le technicien chimiste de la plateforme et rince les contenants
*Réaliser les opérations de neutralisation et de réduction des produits 
*Effectuer la filtration des boues liquides produites 
*S'assurer de la qualité de l'effluent rejeté suite aux résultats d'analyse des échantillonages apportés au laboratoire
*Assurer l'entretien de la zone de dépotage

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un bac scientifique à bac + 2 en industrie et vous avez une certaine appétence pour le process, la surveillance de l’environnement et la réglementation environnementale. 

Si vous avez des connaissances en chimie c’est un véritable atout. Débutant accepté.

Informations supplémentaires

Poste en CDI à pourvoir dès le 1er Septembre 2026 

Rémunération entre 25K€ et 26K€ annuels brut sur 13 mois + primes annuelles

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE – H/F

  • 30 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Dans le cadre d’une mobilité interne au sein de notre Groupe, nous recrutons un(e) Ingénieur QHSE pour coordonner la mise en œuvre de la stratégie de maîtrise des risques santé, sécurité et environnement sur son périmètre. Vous contribuerez activement au respect des règles et réglementations en matière de HSE ainsi qu'aux actions de maîtrise des risques industriels.

Vos missions principales : 

Santé & Sécurité 
Garantir le respect des exigences légales et réglementaires en santé et sécurité.
Coordonner et piloter les actions stratégiques de maîtrise des risques santé et sécurité.
S’assurer de la fiabilité et de la conformité des indicateurs H&S (Synergie, Acciline, Power BI…).
Promouvoir une culture forte Santé & Sécurité par des actions concrètes et un rôle d’exemplarité.
Analyser systématiquement les événements H&S, garantir la pertinence et la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
Animations & formations métiers (VMS, LSS), accompagnement des équipes dans la prévention et la conformité.

Qualité 
Garantir la conformité et la bonne application des référentiels QSE (ISO, MASE le cas échéant).
Proposer des améliorations documentaires et vérifier l’utilisation des documents applicables.

Méthode & Performance 
Assurer le suivi de la performance opérationnelle des sites, accompagner au suivi économique et budgétaire.
Déployer les règles d’or (Golden Rules) et piloter des projets spécifiques QHSE.
Organiser et animer des points réguliers intersites favorisant l’échange et l’harmonisation.

Risques Industriels & Environnement 
Assurer le relais opérationnel des enjeux réglementaires liés aux risques industriels et environnementaux, en lien étroit avec le coordinateur RI-E.
Suivre et piloter les plans d’actions issus des audits et diagnostics.
Mener des analyses de causes et déploiement des actions correctives suite aux incidents (incendie, explosion…).
Répondre aux sollicitations des autorités et partenaires externes, participer aux visites officielles.

Management, communication & reporting 
Assurer le reporting interne et communiquer aisément avec les différentes parties prenantes du Groupe.
Participer aux audits internes et métiers, accompagner la préparation des sites aux audits externes.
Animer des réunions opérationnelles, veiller à la diffusion des bonnes pratiques et au partage d’expérience.

VOTRE PROFIL

Formation :
Bac +5 QHSE (école d’ingénieur / Master) avec une expérience significative de minimum 10 ans en santé et sécurité et maîtrise des risques.
Ou Licence 3 avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine

Bonne connaissance des risques liés au secteur (chimique, poussières, énergies, engins, amiante...).
Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des causes (DUERP, 5P, Ishikawa).
Expérience et aisance dans la conduite d’audits QHSE et dans la mise en œuvre d’un Système de Management.

Autonomie et rigueur sont attendus sur cette fonction

Capacité à communiquer clairement, à animer des formations et à fédérer autour des enjeux HSE.

Aptitude à gérer des projets transverses et à travailler en réseau.

Type de contrat : CDI

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Bayet (03), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
  • Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site
  • Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
  • Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique
  • Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
  • Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
  • Conduire une chargeuse pour vider le quai
  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (bicarbonate, charbon actif…)
  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
  • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2, expérience (idéalement en industrie) et/ou formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) ayant développé un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Sens du travail en équipe et l'envie d'apprendre.

Être un bon communicant (oral et écrit).

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • Prime de quart
  • Prime de pied levé
  • Intéressement / Participation
  • Chèques Vacances

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur travaux H/F

  • 30 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Publiée le 30/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Vous êtes affecté à notre agence de Rouen et êtes rattaché au Directeur de secteur.

Vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous prenez en charge des chantiers de constructions neuves de bâtiments industriels, tertiaires, logements et des chantiers en réhabilitation.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.

Vos responsabilités et missions :

  •  Vous supervisez de 3 à 5 opérations en simultané (neuf et réhabilitation), comprises entre 5M€ et 15M€ chacune.
  • Vous coordonnez et animez l’activité d’une équipe de 5 personnes (conducteurs travaux et chefs de groupe).
  • Vous validez les choix techniques, humains et financiers.
  • Vous préparez les reportings financiers et administratifs mensuels des différentes opérations suivies, en lien avec votre équipe.
  • Vous accompagnez votre équipe dans la gestion des risques de leurs chantiers.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous êtes le garant du respect en matière de coût, de délai et de qualité.
  • Vous accompagnez la Direction dans le process de recrutement de l’encadrement pour vos opérations.
  • Vous accompagnez le développement des dossiers en phase de conception au sein de l’agence. 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2, type Bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de constructions de bâtiments neufs et de réhabilitation ?
  • Vous justifiez, dans l’idéal, d’une expérience de 3 ans sur une fonction de directeur de travaux ?
  • Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie ?
  • Vous êtes curieux des nouveaux marchés et modes constructifs ?  

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaître Chauffage h/f

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Bailleurs.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le secteur sud de l'IDF, vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
  • Être un appui technique auprès des techniciens 
  • Superviser l’exploitation et les travaux
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
  • Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
  • Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation type BTS en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
  • Maîtrise des outils informatiques 
  • Sens du service client 
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • 70 % sur le site de Gennevilliers (92) et 30 % sur le secteur Sud IDF.
  • Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'études Déconstruction Désamiantage - Economie circulaire H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 25 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AD INGE,  bureau d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans les domaines pointus de l’amiante, du plomb et de la démolition. AD INGE a pour vocation d'assister, maîtres d’ouvrages publics ou privés, industriels, … dans toutes leurs opérations de démolitions, désamiantage, retrait de peintures au plomb, diagnostic amiante, audit des matériaux, le recyclage des matériaux, leur revalorisation et l’économie circulaire,


About the Role

En binôme avec un chef de projet expérimenté, vous participerez aux missions de maitrise d’œuvre de l’agence rennaise, avec comme principales missions

  1. Réalisation des visites in situ (expertise du bâtiment, recensement des points de vigilances…)
  2. Analyse critique des différents rapports de repérage (expertise des diagnostics amiante et plomb…)
  3. Rédaction de diagnostic PEMD
  4. Rédaction des documents techniques présentant le site à déconstruire et ses particularités avec production de plans
  5. Réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarii envisagés par le maître d’ouvrage.
  6. Présentation des différentes études aux maîtres d’ouvrages
  7. Rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises
  8. Etude des offres des entreprises et rédaction de rapports d'analyse

En complément de la mission détaillée ci-dessus, vous assisterez les chargés d'opérations dans le suivi d'exécution des travaux avec animation des réunions de chantier


What do we need from you

Savoir (niveau de formation) :

  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les domaines de la déconstruction et du désamiantage.
  • De formation initiale minimale BAC +2/+3 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment
  • Permis B

Savoir-faire :

  • Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, industries, logements sociaux, bâtiments tertiaires, friches industrielles…
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office, Outlook, Autocad, MS Project…)
  • Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels

Savoir-être :

  • Curiosité
  • Organisation
  • Rigueur,

What's in it for you?

Temps plein - CDI Basé à Rennes

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant Juridique - Droit des Sociétés H/F

  • 30 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Vous suivez la vie sociale d'un portefeuille de sociétés au sein du département corporate filiales opérationnelles de la Direction Juridique Ethique & Conformité du Groupe Egis, composé d’une responsable, d’une juriste confirmée et d’un paralegal expérimenté.

1. Gestion d’un portefeuille de sociétés françaises (SA, SAS, Sarl, …) :

1.1. Organisation et préparation des CA/Décisions du Président/AG/Décisions des associés liés à la vie sociale des sociétés

  • Elaboration et constitution du dossier
  • Envoi du dossier aux différents participants
  • Rédaction des actes juridiques (PV, extraits, …)
  • Suivi des formalités juridiques (publicités légales, dépôt greffe, …) réalisées par un formaliste (JSS)
  • Tenue des registres
  • Suivi, classement et archivage des dossiers
  • Mise à jour du logiciel de suivi des sociétés du Groupe sur le portefeuille concerné
  • Tenue de rapports d’activité

1.2. Participation aux opérations exceptionnelles, aux côtés du Responsable du service corporate des filiales opérationnelles du Groupe

  • Constitution de sociétés
  • Augmentation et réduction de capital
  • Transformation de sociétés
  • Modifications statutaires courantes
  • Cession d'actions/de parts sociales – TUP – fusions

2. Rédactions de documents en anglais à destination de l’étranger (Décisions du représentant légal, PoA, …)

3. Communication d’informations et pièces juridiques (extrait Kbis, extrait de PV, attestation d’actionnariat, etc…) des sociétés du portefeuille.

Nous vous proposons un CDD d'un an renouvelable.


What do we need from you

Votre parcours ?

  • Titulaire d'un BAC+2 minimum en Droit ou Formation qualifiante en Droit des sociétés, vous avez une expérience confirmée (de 4 à 5 ans minimum) en tenue et suivi d'un portefeuille de sociétés.

Vos atouts ? 

  • Bon niveau d’anglais indispensable ; 
  • Vous avez le souci de la qualité et du service client ;
  • Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d’organisation ;
  • Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Vous avez le goût du travail en équipe ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance des outils DILITRUST serait un atout supplémentaire).

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Maintenance CVC F/H

  • 30 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence de Ludres (54) cherche à développer son activité sur les marchés à bon de commande et en maintenance sur le secteur de la Lorraine.

Pour accompagner le développement de cette activité, nous recherchons un Frigoriste / Technicien de Maintenance CVC H/F :

Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

Assurer l’exploitation de l’installation (relevés, mesures, rondes).

Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).

Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.

Réaliser les opérations de maintenance et/ou d’exploitation sur les équipements.

Assurer la traçabilité des interventions.

Transmettre les données techniques en vue de l’établissement d’un devis.

Rendre compte de son activité.

Votre profil

De formation Bac+2 dans les domaines Electrique, Electrotechnique ou Frigoriste, vous justifiez d'une première expérience significative.

Votre esprit d'analyse et votre sens du contact client seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.

Nous vous offrons un cadre de travail enrichissant auprès d’un panel de clients diversifié de type industriel, tertiaire ou collectivité.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un groupe où les talents de chacun sont valorisés au sein d’un environnement dynamique avec des perspectives évolutives offrant de nombreux avantages.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents

A vous d’inventer un avenir à taille humaine

#Espritdefamille

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE (MOE) – Études F/H

  • 30 juin 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forte technicité, nous recherchons un Chef de Projet TCE pour intervenir en coordination des études au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez le pilotage technique et organisationnel de plusieurs opérations simultanément, en garantissant la bonne coordination des intervenants et le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Vos principales missions sont :

  • Le pilotage et la coordination des études TCE
  • Le suivi de l’avancement des études et le respect des jalons projet
  • L’animation des réunions de coordination technique
  • La gestion des interfaces entre les différents corps d’état
  • La coordination des bureaux d’études, partenaires et équipes projet
  • Le suivi et la validation des livrables techniques
  • L’identification des risques techniques et organisationnels
  • Le reporting auprès de la direction de projet

Le poste nécessite une excellente capacité de coordination et une vision transverse des projets.

Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en bureau d’études TCE.

Vous disposez :

  • D’une solide expérience en coordination des études TCE
  • D’une expérience sur des projets à forte technicité (tertiaire complexe, industrie, santé, laboratoires, data centers, infrastructures techniques…)
  • D’une capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • D’un excellent relationnel et d’une forte capacité à fédérer les différents intervenants
  • D’une bonne maîtrise des différentes phases de conception (APS, APD, PRO, DCE)

Les profils ayant évolué principalement sur des projets de logements ne correspondent pas au besoin.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de coordination et votre capacité à piloter des projets complexes.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur des Missions Transverses F/H

  • 30 juin 2026
  • Liane RH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux fondateurs et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'accompagnement de sa croissance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Structurer l'organisation afin d'accompagner les différentes phases de développement de l'entreprise.

  • Piloter les fonctions transverses : Ressources Humaines, Office Management, IT, achats, services généraux et communication interne.

  • Accompagner les dirigeants sur les sujets d'organisation, de gouvernance et de transformation.

  • Développer des processus simples, efficaces et adaptés à un environnement en constante évolution.

  • Faire évoluer les outils et les méthodes de travail pour faciliter le quotidien des équipes.

  • Identifier les points de friction entre les différents métiers et mettre en place des solutions favorisant la collaboration.

  • Accompagner les collaborateurs dans leurs besoins et contribuer à leur développement.

  • Créer un environnement de travail permettant aux équipes de se concentrer pleinement sur leur cœur d'expertise.


Vous aimez les environnements où beaucoup reste à construire et où chaque décision a un impact concret sur le développement de l'entreprise.
Vous prenez plaisir à structurer une organisation tout autant qu'à accompagner les femmes et les hommes qui la composent. Vous savez écouter, comprendre les enjeux, fédérer les équipes et mettre en place des solutions pragmatiques.
Vous êtes à l'aise auprès de dirigeants comme d'experts techniques et savez apporter du cadre sans freiner l'autonomie. Votre intelligence relationnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer les équipes sont reconnus.
Vous avez déjà accompagné une PME innovante, une startup ou une entreprise en transformation dans une phase de croissance. Vous avez occupé des fonctions telles que COO, Chief of Staff, Direction Générale Adjointe, Direction Exécutive, Direction Administrative et Financière ou toute autre fonction transverse vous ayant donné une vision globale du fonctionnement d'une entreprise.
Une expérience dans un environnement industriel, scientifique ou fortement technologique sera un véritable atout.

Notre partenaire est une startup industrielle en forte croissance qui développe une technologie de rupture au service de la transition énergétique. Portée par une ambition scientifique forte, elle réunit des ingénieurs, chercheurs et experts de haut niveau autour d'un projet à fort impact.
Pour accompagner son développement, elle recherche aujourd'hui la personne qui saura structurer l'organisation, faire grandir les équipes et créer les conditions nécessaires à la réussite de cette aventure entrepreneuriale.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial F/H

  • 30 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prendrez la responsabilité de l'activité commerciale régionale et supporterez l'activité commerciale globale de G2Metric.

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l'activité commerciale des missions de prestations de service, ventes de produits et projets spécifiques, en responsabilité directe sur la région et en support de l'activité globale de G2Metric ;

  • Gérer les comptes clients et les développer ;

  • Ouvrir et développer de nouveaux comptes ;

  • Assurer la prospection, la veille commerciale et participer au développement marketing ;

  • Garantir les objectifs commerciaux et d'activités de G2Metric ;

  • Apporter votre expertise commerciale et conseiller les différents intervenants ;

  • Etre en support des opérations pour la gestion contractuelle et l'organisation.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 39K€ et 52K€ brut sur 13 mois

  • Variable sur objectifs

  • Voiture de fonction

  • CC Syntec - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé (50% employeur)

  • Mutuelle : 109.90€ (76% employeur)

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, offres, événements

  • Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique puis pour un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Qui êtes-vous ?

  • Formation supérieure généraliste ou en commerce

  • Expérience comme Commercial, Ingénieur technico-commercial ou Chargé d'Affaires dans un secteur industriel

  • Excellent sens du contact et relationnel clients

  • Volonté de travailler en équipe

  • Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation

  • L'anglais et l'utilisation des logiciels de bureautique sont des prérequis


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Commercial F/H pour notre filiale G2Métric basée à Balma.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BIM Modeleur CFO – Data Center F/H

  • 30 juin 2026
  • ATOME RHONE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un BIM Modeleur CFO pour intervenir au sein du service Courants Forts (CFO) sur des projets de Data Centers Hyperscale en phase de conception.

Vous participerez à la modélisation des installations électriques et à la production des livrables BIM en collaboration avec les équipes d'ingénierie.

Vos missions :

Modélisation BIM

  • Réaliser la modélisation 3D des installations électriques à partir de plans DWG et des données de conception.
  • Produire les maquettes BIM des locaux techniques et des équipements électriques (transformateurs, TGBT, groupes électrogènes, UPS, etc.).
  • Modéliser les cheminements de câbles, gaines à barres et réseaux électriques.
  • Élaborer les plans et détails 2D sous AutoCAD.

Production des études

  • Retranscrire les synoptiques électriques à partir des documents de conception et des comptes rendus techniques.
  • Participer à la production des livrables BIM conformément aux exigences du projet.
  • Veiller à la qualité, à la cohérence et à la mise à jour des maquettes numériques.
  • Appliquer les standards BIM et les procédures de modélisation définis pour le projet.

Collaboration technique

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs CFO et les équipes de conception.
  • Participer à la coordination des différents corps d'état techniques.
  • Contribuer à la résolution des interfaces techniques au sein des maquettes BIM.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, BIM, bâtiment ou équivalent.
  • Expérience significative en modélisation BIM appliquée aux installations électriques.
  • Bonne connaissance des installations Courants Forts (CFO).
  • Une expérience sur des projets de Data Centers, bâtiments techniques ou infrastructures critiques est fortement appréciée.
  • Maîtrise de Revit MEP et AutoCAD.
  • Capacité à lire des plans 2D, des maquettes BIM et des synoptiques HT/BT.
  • Français courant ; l'anglais est un plus selon les projets.

Les qualités recherchées

  • Rigueur et sens du détail.
  • Esprit de synthèse.
  • Autonomie dans l'utilisation des outils BIM.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...