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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Chargé d'affaires Projets Sprinkler F/H

  • 21 janvier 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne son client, une entreprise spécialisée dans la protection incendie par systèmes Sprinkler, dans le développement de sa présence en région PACA. Dans le cadre de la création d'une future agence, nous recherchons son/sa prochain(e) Chargé(e) d’affaires, avec une évolution possible vers un poste de direction de site.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge un portefeuille d’affaires existant que vous développez activement dans le domaine de la protection incendie (sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.), en assurant la gestion complète des projets : technique, commercial et managérial.

Vous pilotez le suivi technique et financier des opérations, en garantissant leur bon déroulement de la conception jusqu’à la livraison.

Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients (secteurs logistique, agroalimentaire, tertiaire, GMS, etc.), grâce à des actions de chiffrage, devis et conseil, pour des projets allant de 250 K€ à plusieurs millions d’euros.

Vous organisez et coordonnez les travaux réalisés par les équipes internes et les sous-traitants.

Vous jouez un rôle central dans la relation client, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes pour garantir la qualité et la rentabilité des affaires.

Secteur à développer : départements 84, 30, 34, 31
Type de clients : industriels, logistique, agroalimentaire, centres commerciaux
Poste en CDI à pourvoir immédiatement, dans le cadre d’une création de poste stratégique.


Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 type BTS à Bac+5 type Master ou École d’Ingénieur), vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de portefeuille clients et/ou le pilotage d’affaires en travaux neufs, idéalement dans le domaine de la Protection Incendie.

Tout au long de votre parcours, vous avez su développer un fort sens du service client, ainsi que de solides compétences techniques et commerciales.

Doté(e) d’un véritable leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre capacité d’adaptation sur le terrain.

À la clé : un package de rémunération attractif et des perspectives d’évolution concrètes !


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux en Télécommunications FTTHs F/H

  • 21 janvier 2026
  • TPS (TALENT POWER SERVICE)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Dans Le Cadre De Projets De Déploiement De La Fibre Optique / FTTH, Nous Recherchons un(e) Conducteur de travaux FTTH Qui Aura Pour Missions :

-Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargé d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en-cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux

-Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires

-Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation des chantiers

-Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur son périmètre

-Contribuer au progrès continu : assurer la performance de l'activité sur son périmètre, mettre en place des indicateurs pour améliorer la qualité et la rentabilité des prestations

-Participer aux groupes de travail nationaux des activités relatives à son périmètre


Profil recherché – Conducteur de travaux FTTH

  • Expérience : minimum 3 ans en conduite de travaux, et télécoms / FTTH

  • Pilotage de chantiers : gestion technique, financière et administrative des projets fibre optique

  • Management : encadrement et coordination des équipes terrain et sous-traitants

  • Suivi budgétaire : contrôle des coûts, rentabilité et facturation

  • Organisation : préparation, planification des travaux, réunions et visites de chantier

  • QSE : respect des règles qualité, sécurité et environnement, réception des travaux

  • Communication : interface avec clients, partenaires et équipes internes

  • Performance : suivi d’indicateurs et contribution à l’amélioration continue

Savoir-être

  • Esprit d’équipe

  • Leadership

  • Réactivité et sens des responsabilités


TPS Talent Power Service est une société spécialisée dans les métiers de la fibre optique.
Nous sélectionnons et mettons à disposition des professionnels qualifiés pour intervenir sur les projets de déploiement et de maintenance des réseaux fibre optique (FTTH).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BIM Modeleur CVC F/H

  • 21 janvier 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) BIM Modeleur CVC pour intervenir chez un de nos clients, grand bureau d’études basé à Strasbourg.

Ci-dessous vos missions principales :

  • Modélisation BIM CVC (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage) sous Revit.

  • Réalisation des plans 2D et maquettes 3D en phase APS, APD et PRO.

  • Élaboration des schémas de principe, synoptiques et détails techniques.

  • Intégration des données techniques issues des calculs (dimensionnements, bilans thermiques).

  • Participation à la coordination BIM avec les autres lots techniques (structure, électricité, plomberie).

  • Mise à jour et gestion des maquettes numériques tout au long des phases études.

  • Application des standards BIM internes et des exigences projets.


  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie climatique / Fluides / CVC ou équivalent.

  • Expérience minimum de 2 ans en tant que BIM Modeleur / Projeteur CVC, idéalement en bureau d’études.

  • Solides compétences en modélisation CVC sous Revit.

  • Bonne maîtrise d’AutoCAD.

  • Connaissances techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

  • Une expérience sur des projets tertiaires et/ou industriels est indispensable.

  • Rigueur, esprit d’équipe et sens du détail.


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des ESN.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE PÔLE TRAVAUX F/H

  • 21 janvier 2026
  • IMPACT GROUPE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Thise

DESCRIPTION :

Le /la RESPONSABLE PÔLE TRAVAUX a la charge de la gestion opérationnelle, financière et commerciale du pôle travaux. Il/elle assure la croissance de l’activité, le respect des délais et la qualité des prestations. Il/elle supervise l’ensemble des équipes opérationnelles, il/elle et le garant du bon déroulement des projets tout en veillant à la rentabilité de son pôle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

GESTION OPÉRATIONNELLE ET SUIVI DE CHANTIERS :

  • Superviser et coordonner les travaux de second œuvre (plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, menuiserie).
  • Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
  • Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque projet.
  • Suivre l’avancement des chantiers, anticiper les risques et résoudre les problèmes.

GESTION FINANCIÉRE :

  • Établir et suivre les budgets de chaque chantier.
  • Contrôler les coûts et la rentabilité des projets.
  •  Assurer la facturation des clients et le recouvrement des créances.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la rentabilité et l’efficacité des opérations.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES :

  • Encadrer et motiver les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, et les équipes sur le terrain.
  • Organiser les plannings et les affectations des collaborateurs.
  • Assurer la formation continue et le développement des compétences des équipes.
  • Gérer les recrutements, les évaluations de performance et le suivi des carrières des collaborateurs.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :

  • Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
  • Développer et entretenir les relations avec les clients, architectes, maîtres d’œuvre, et partenaires.
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et participer à la rédaction des appels d’offre
  • Suivre la satisfaction client et gérer les litiges éventuels.

GESTION ADMINISTRATIVE ET RÉGLEMENTAIRE :

  • Veiller au respect des normes légales en vigueur dans le secteur du bâtiment.
  • Assurer la veille réglementaire et l’adaptation des pratiques de l’entreprise aux nouvelles normes.

COMPÉTENCES REQUISES

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

  • Leadership, capacité à motiver et à fédérer les équipes.
  • Aptitude à la gestion de conflits et à la prise de décision.
  • Sens de l'organisation et gestion du temps.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Bonne maîtrise des différents métiers du second œuvre et des normes techniques du bâtiment
  • Maîtrise des outils de gestion (ERP, CRM, logiciels de gestion de projet).
  • Connaissance des processus de gestion d’entreprise.

COMPÉTENCES COMMERCIALES

  • Aptitude à gérer des budgets, analyser des coûts, et optimiser la rentabilité des projets.
  • Excellentes capacités de négociation, d’écoute et de gestion de la relation client

​​​​​​​SOFT SKILLS

  • Sens de l’initiative et autonomie
  • Réactivité, flexibilité, agilité
  • Esprit d’équipe et collaboratif
  • Capacité à innover et à penser de manière stratégique
  • Rigueur et sens de l'éthique professionnelle

Fort d’une expérience de plus de dix ans dans le domaine de la coordination de projets, notre agence située au nord de Besançon pilote pour un maître d'ouvrage l’ensemble des intervenants sur les volets architecturaux, techniques, juridiques et financiers, tout au long des phases de développement d’un projet immobilier complexe de restructuration, revalorisation ou redéveloppement d’actifs.

Plusieurs métiers coopèrent au sein des bureaux d’études techniques, l’équipe pluridisciplinaire dispose d’une solide culture administrative, juridique, technique, économique, architecturale et environnementale qu’ils développent en permanence.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) PMO Planification F/H

  • 21 janvier 2026
  • SOM Ligeron
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) sur le site de notre client, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans le milieu du nucléaire, en lien avec les équipes de Management de projets.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) PMO H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Garantir la bonne exécution de la mission,

  • Identifier les besoins liés au projet,

  • Assurer le rôle d'expertise dans la gestion du projet,

  • Evaluer / anticiper les risques et opportunités,

  • Apporter une vision de projection à court, moyen et long terme sur le projet,

  • Animer des équipes via les réunions de coordination / reporting,

  • Travailler en équipe avec les différents acteurs du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.


Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5, avec une première expérience d'3 minimum en Gestion de Projet (planning, coût, délais, risques, contrat), idéalement dans un environnement nucléaire.

Vous maîtrisez les méthodologies de planification sur Planisware et êtes à l'aise sur le Pack Office.

Une habilitation nucléaire PR1/CC et un bon niveau d'anglais sont un plus.

Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie et un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Valentine, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI #VP1


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire TCE F/H

  • 21 janvier 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de travaux d’aménagement d’espaces (bureaux, tertiaire, locaux professionnels), nous recherchons un Chargé d’Affaires TCE pour piloter des opérations tous corps d’état, de la phase études jusqu’à la livraison des travaux.

Vos missions

  • Piloter des projets de travaux d’aménagement TCE (curage, cloisonnement, second œuvre, lots techniques).
  • Gérer les opérations depuis la phase étude jusqu’à la réception des travaux.
  • Analyser les besoins clients, réaliser les études de faisabilité et le chiffrage des travaux.
  • Lancer et suivre les consultations entreprises, analyser les offres et participer aux négociations.
  • Coordonner les différents intervenants (entreprises, bureaux d’études, architectes).
  • Assurer le suivi technique, financier et planning des opérations.
  • Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès des clients.
  • Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles QSE.

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, bâtiment, génie civil ou équivalent).

  • 2 ans d’expérience minimum en tant que Chargé d’Affaires, Chef de projet ou Conducteur de travaux TCE, idéalement en aménagement d’espaces.

  • Bonne connaissance des projets TCE bâtiment et des environnements tertiaires.

  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

  • Bon relationnel client, sens de l’organisation et autonomie


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en Gestion et gouvernance de l’information F/H

  • 21 janvier 2026
  • Eowin
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

XDEMAT est un cabinet spécialisé dans la gouvernance de l'information, des documents et des données. Filiale du groupe Eowin, nous accompagnons nos clients dans des projets stratégiques de transformation digitale. Nous recherchons actuellement un Consultant gestion et gouvernance de l’information pour soutenir nos activités.

Vous interviendrez auprès de clients publics ou privés dans le cadre de missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA), voire de maîtrise d’œuvre (AMOE), dans le domaine de la gouvernance de l’information et des documents.

Vos principales missions seront :

  • Contribuer à la mise en place de stratégies de gouvernance de la documentaires (référentiels, règles, outils)
  • Participer à des projets de numérisation, GED, signature électronique, archivage électronique
  • Rédiger des livrables (schémas directeurs, plans de gouvernance, cartographies, stratégie, cahier des charges, etc.)
  • Accompagner les clients dans la conduite du changement liée à la gestion de l’information
  • Animer des ateliers, formations, sessions de sensibilisation
  • Participer à plusieurs projets en parallèle, dans des contextes variés

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients


Idéalement : 

  • Vous possédez un Bac +5 en ingénierie informatique, en métiers de la gestion de l’information, de la gestion des systèmes d'information en entreprise, ou un diplôme équivalent.
  • Vous avez un minimum de 2 ans d’expérience sur des projets autour des documents, incluant la gouvernance, la mise en œuvre ou l'accompagnement.
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un excellent relationnel et un sens de l’écoute.
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles, un sens de l’organisation et une grande autonomie.
  • Vous faites preuve de pédagogie et de rigueur, et vous avez un esprit d’équipe.
  • Une première expérience en cabinet de conseil serait un plus.
  • Une connaissance de Nuxeo et VITAM serait également un atout.

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance des concepts de gouvernance documentaire
  • Compréhension des outils de type GED, SAE, parapheur électronique, chaine de numérisation
  • Appétence pour les environnements réglementés (NF42013 et 26, RGPD, etc.)

Localisation : Paris 

 Contrat : CDD 1an. 

 Poste hybride : Télétravail+ présentiel+ site client 

 Rémunération : 38000-54000€ + (prime sur objectifs, tickets restaurant, transports, accord intéressement, ect.)


Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire, nous sommes passionnés par l'innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France. 

Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d'autonomie,

nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise. 

Prêt(e) à rejoindre l'équipe Eowin ? envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui .

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur d'Etudes Réglementaires F/H

  • 21 janvier 2026
  • Snef Power Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Esvres

DESCRIPTION :

Vous recherchez une opportunité stimulante dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur d'études Réglementaires et contribuez à façonner l’avenir de nos projets.


Au cœur de vos missions :


 

- Maitriser la conformité aux exigences du contrat, code norme et réglementaires
- S’approprier les cahiers des charges et proposer des solutions techniques réalisables et permettant d’optimiser les projets 
- Dimensionner les équipements nécessaires, rédiger les spécifications des équipements, des prestations.
- Rédiger les dossiers réglementaire et intérargir avec les organismes notifiées ou réglementaires.
- Planifier l’enchainement des activités, Alerter sur les difficultés, les manques d’informations et les exigences pas claires 
- Identifier et mesurer les risques liés à son activité
- Être référent dans son domaine de spécialité 
- Produire et vérifier les livrables confiés 
- Justifier et défendre la conception/réalisation déployée 
- Participer aux réceptions-inspections usines 


Ingénieur ayant une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la réglementation des Equipements Sous Pression (ESP)


Connaissances techniques requises dans les domaines de la métallurgie, soudure, tuyauterie et structure. Bonnes connaissance des codes, normes de la discipline. 


Anglais professionnel (oral et écrit).
 


Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.


 

Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Maintenance - GUYANE F/H

  • 21 janvier 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur Méthodes Maintenance pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur de la défense basé à Kourou en Guyane.

Ci-dessous vos missions principales :

  • Étudier et analyser les process de maintenance existants.

  • Cartographier les interventions, séquences et exigences techniques.

  • Identifier les points d’amélioration ou les risques.

  • Rédiger les procédures / méthodes détaillées de maintenance (pas uniquement des notes génériques).

  • Produire des instructions claires, complètes et applicables par les techniciens.

  • Structurer les méthodes selon les standards qualité et sécurité.

  • Travailler en étroite collaboration avec les techniciens maintenance pour comprendre le savoir-faire opérationnel.

  • Assurer la cohérence entre le terrain et la documentation méthodologique.

  • Animer des ateliers de capitalisation et de retours d’expérience.

  • Être le référent méthodes auprès du client ITER si nécessaire.

  • Présenter des méthodes, clarifier des exigences techniques, participer à des comités techniques.

  • Assurer le respect des exigences contractuelles, réglementaires et du client.

  • Accompagner les équipes sur les phases critiques (mises en œuvre, ajustements, retours terrains).

  • Contribuer à l’amélioration continue des process maintenance


  • Ingénieur (Bac+5) : Maintenance industrielle, Génie industriel, Méthodes ou équivalent.

  • Formation complémentaire en Lean / Lean Six Sigma / AMDEC appréciée.

  • Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions Méthodes / Process / Maintenance.

  • Expérience souhaitée dans des environnements à forte technicité :

    • Aéronautique,

    • Spatial,

    • Nucléaire ou industrie de process (milieu exigeant normes & sûreté).

  • Capacité à formaliser des méthodes claires, structurées et applicables.

  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de documentation technique.

  • Connaissance de systèmes GMAO (atout).


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des ESN.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Maintenance F/H

  • 21 janvier 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur Méthodes Maintenance pour intervenir chez un de nos clients basé à Cadarache.

Ci-dessous vos missions principales :

  • Analyse des process de maintenance sur des systèmes industriels complexes.

  • Rédaction et mise à jour des méthodes de maintenance (préventive / corrective).

  • Capitalisation du retour d’expérience terrain en lien étroit avec les techniciens maintenance.

  • Structuration des gammes, modes opératoires et procédures.

  • Interface technique avec le client ITER (réunions, échanges techniques, validations).

  • Contribution à l’amélioration continue des pratiques maintenance (fiabilité, sécurité, disponibilité).

  • Respect strict des exigences qualité, sûreté nucléaire et traçabilité documentaire


  • Formation Ingénieur (maintenance, génie industriel, mécanique, méthodes).

  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste d’ingénieur méthodes maintenance en environnement industriel.

  • Expérience en industrie lourde, nucléaire, énergie ou process complexe fortement appréciée.

  • À l’aise dans des environnements normés (qualité, sécurité, sûreté).

  • Capacité à travailler en interface terrain / client.

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel.


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des ESN.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Marketing Digital F/H

  • 21 janvier 2026
  • PREMIUM ENERGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Votre objectif principal sera de déployer des actions marketing ciblées pour conquérir le marché B2B:

Stratégie & Image de marque

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digital de l’entreprise.
  • Valoriser l’image de marque sur tous les canaux digitaux.
  • Créer des contenus percutants (articles, posts LinkedIn, newsletters, vidéos courtes).

Génération de Leads & Prospection Digitale

  • Identifier et prospecter massivement des clients potentiels sur le marché des CEE et de la fourniture d'énergie.
  • Utiliser LinkedIn et les outils de prospection pour détecter les besoins concrets des prospects.
  • Piloter des campagnes de communication ciblées.

Analyse & Performance

  • Suivre les KPI clés (taux d'ouverture, conversion, engagement).
  • Proposer des correctifs pour optimiser le ROI des campagnes.
  • Assurer un reporting régulier auprès des directions commerciale et marketing.

Management & Veille

  • Encadrer une collaboratrice au sein du service.
  • Assurer une veille constante sur le marché CEE et les innovations marketing.

Profil recherché

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication digitale ou business development.
  • Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou en environnement B2B.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn Sales Navigator), des CRM et du marketing automation. Une connaissance des CEE est un avantage majeur.
  • Soft Skills : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'initiative. Vos capacités d'analyse et votre plume sont vos meilleurs atouts.

PREMIUM ENERGY  est un groupe spécialisé dans le domaine des énergies. Forte d'une notoriété nationale grâce à son expérience acquise depuis 2010 dans le domaine de l'efficacité énergétique, Premium Energy France est devenue un acteur majeur dans ce secteur. Premium Energy vous garantira une installation de qualité et un service après-vente performant.

NOS SOLUTIONS CONSEIL ET FINANCEMENT

Nous jouons un rôle de conseil et financement concernant les CEE classique, précarité et spécifique. Analyse de l’investissement Optimisation des volumes et production des dossiers CEE Conseil opérationnel Suivi et animation régulier des sites Formation technique & réglementaire

CERTIFICATS D'ÉCONOMIE D'ÉNERGIE

Les certificats d’économies d’énergie sont un dispositif au bénéfice des ménages et des entreprises pour la transition énergétique et la croissance verte.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur en service / essayeur F/H

  • 21 janvier 2026
  • Snef Power Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Esvres

DESCRIPTION :

Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l Électricité, de l Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l eau et des gaz au service de l Industrie Nucléaire.
Rattaché(e) au responsable des Activités WISE sur Esvres sur Indre, vos activités principales seront de :
- préparer les missions de mise en service en étudiant les documents liés aux projets (cahier des charges, plans
d’installation, notice de fonctionnement, datasheet matériel…
- définir les plannings et organiser les différentes phases de mise en service des installations,
- intervenir sur site pour contrôler la conformité de l’installation par rapport à la documentation en réalisant les différentes
gammes d'essais (automatisme, vérification étalonnage, contrôles de sécurité, réglage des paramètres des
équipements et de process, mise au point des chaines de régulation), pour aboutir au bon fonctionnement du système,
- Identifier les problématiques et échanger avec le bureau support pour proposer et mettre en oeuvre des actions
correctives,
-faire des reportings réguliers et hebdomadaires sur l’état d’avancement de la mise en service,
- former le client à l'exploitation des installlations,
- maintenir une relation de confiance avec les clients en s’adaptant aux différents interlocuteurs en fonction de leur vernis
technique, mais aussi au lieu de la mission et assurer un rôle de conseil auprès des clients.

Statut itinérant.


De formation ingénieur en génie mécanique ou ingénieur généraliste, vous avez une bonne connaissance des domaines de l'électrotechnique, mécanique des fluides, génie des procédés automatismes, métrologie.
Vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience de mise en service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle. Vous avez l'esprit pragmatique et méthodique.
Vous savez vous rendre disponible.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous avez une mobilité nationale .
Pour rejoindre une équipe dynamique sur des projets d'envergure .... c'est par ici !
 


Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) SDF/SLI F/H

  • 21 janvier 2026
  • SOM Ligeron
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Intégré(e) au sein de notre bureau d'études, vous interviendrez sur des projets de divers secteurs (nucléaire, défense et transports), en lien avec l'équipe Sureté de Fonctionnement.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Analyser des risques et identifier les défaillances potentielles (analyse préliminaire des risques, AMDEC, HAZOP, etc.),

  • Réaliser des études de fiabilité et de disponibilité (calculs des probabilités de défaillances (MTBF, taux de panne, etc.)),

  • Réaliser des études de maintenabilité et support logistique (pièces de rechange, documentation technique),

  • Rédiger des documents techniques et rapports (sûreté, dossiers de justification, études de sécurité),

  • Intervenir sur le suivi d'un cycle de vie du produit : dès la conception jusqu'à la mise en service et l'exploitation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant à 10,30euro, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)


Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5, avec une première expérience de 5 ans minimum Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, sécurité, gestion des risques), idéalement dans un environnement industriel et anglophone (génie industriel, génie mécanique, Sûreté de fonctionnement ou gestion des risques industriels).

Vous maitrisez les méthodologies d'analyses de risques (AMDEC, HAZOP, FMEDA, FTA) et de fiabilité (Calcul de MTBF, MTTF, MTTR, taux de panne, etc). Vous avez des connaissances sur des normes sectorielles (ISO 26262)

Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie et un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Un niveau d'anglais technique est indispensable pour la lecture des normes et la rédaction des rapports.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Valentine, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM #LI-VP1


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Assurance Qualité Produit h/f F/H

  • 21 janvier 2026
  • CIVITEK
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description du poste et missions

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé sur le site de Valence (26) un Ingénieur Assurance Qualité Produit h/f.
Vous êtes ingénieur spécialisé en assurance qualité Produit en R&D, alors ce poste est fait pour vous.
Si vous l'acceptez, vos missions d’ingénieur assurance qualité R&D sont :

Dans la cadre d’un projet d’adaptation ou de modification de la conception d’un produit existant  :

  • Secteur Aéronautique :
  • S’assurer que l’équipe projet prend en compte l’ensemble des exigences (SOW et spécifications client, réglementaires, normatives, internes) applicables au produit/process 
  • Créer ou mettre à jour les documents permettant de justifier cette conformité :Procédures, rapports d’essai de qualification du produit (QTP/QTR
  • Procédures de recette en production (ATP/ATR)
  • S’assurer que la documentation produit / process est bien mise à jour par l’équipe projet (en particulier AMDEC Produit, Process, Plan de Surveillance, …
  • Réaliser les FAI
  • Coordonner le traitement des éventuelles non-conformité
  • Mettre à jour les documents attestant de cette conformité (déclaration de performance,...)
  • Participer aux points de suivi et jalons avec le client.

Formation et expérience : Niveau Bac +5

minimum 5 ans d’expérience dans un environnement de développement produit dans le secteur nucléaire ou aéronautique. 

Connaissances techniques générales dans les domaines électromécanique.

Logiciels, Normes, Outils :

  • Norme ISO 9001, EN9100 et ISO19443
  • Normes/méthodologies de développement produit : SGAQ 2013, RCC-E 2012
  • Outils qualité : AMDEC, plan de surveillance, MSA, MSP, 8D 

Langues :

  • Anglais technique lu, écrit, parlé.

CIVITEK, est un bureau d’études spécialiste de l'ingénierie, de la sûreté de fonctionnement et de l’optimisation, opérant dans toute la France et à l’international, depuis son siège social à Valence – FR.


 

CIVITEK naît en 2019 d’un simple constat et d’une volonté commune : Servir le rebond industriel français.


 

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l’assistance technique et le management de transition.


 

Depuis 2019, la société cumule les réussites et accumule l’expérience dans des secteurs industriels de pointe : Marine, Défense, Sécurité, IT, Télécoms, Transport, Santé et Pétrochimie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur méthodes maintenance F/H

  • 21 janvier 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Intégré(e) au site de production de notre client basé à Cergy (95), vous supervisez les entreprises extérieures lors des différents travaux, en lien avec les équipes HSE.


Votre rôle en tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Assurer le respect des gammes de maintenance, de la réglementation, des règles HSE, etc.

  • Assurer le suivi des interventions sur le terrain

  • Préparer et organiser en amont les prestations de travaux sur site en garantissant la sécurité : Plan de prévention, permis de travail, procédures de consignation, etc.

  • Superviser techniquement les interventions : vérifier le respect de la réglementation et des processus internes

  • Garantir le respect Qualité / Coût /Délai

  • Contribuer à l'amélioration continue des process, des outils Méthodes - Maintenance (Mise à jour plans, AMDEC, gammes, etc.)

  • Collaborer efficacement avec les Services Qualité, Production, Logistique, Achats, etc.


Vous êtes :


Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 Ingénieur / Université en QHSE, avec une expérience de 3 années minimum sur un poste en méthodes maintenance, idéalement dans une usine du secteur de la cosmétique / pharmaceutique / chimie. L'expérience en processus industriels de fabrication et de conditionnement est impérative.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la Sécurité, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance de l'industrie cosmétique est un véritable plus.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

  2. Un entretien technique avec Dominique, Chargé d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Technique (CTO) – Instruments Optiques et Systèmes Spatiaux F/H

  • 21 janvier 2026
  • SATLANTIS FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :

APERÇU DU RÔLE

Le Directeur Technique (CTO) est responsable de la vision, de la cohérence et de l’exécution de la stratégie technologique de Satlantis France. Il incarne la crédibilité technique de l’entreprise.

Le poste est centré prioritairement sur les dimensions instrumentales et systèmes des charges utiles spatiales : optique, architecture instrument, performances, interfaces satellite, industrialisation et feuille de route technologique.

Le CTO agit comme l’autorité technique de référence de l’entreprise. Il encadre les équipes d’ingénierie (principalement composées d’ingénieurs juniors et intermédiaires), garantit la cohérence globale des développements et assure l’alignement entre les choix techniques, les contraintes industrielles et la vision stratégique de l’entreprise.

Les compétences en traitement d’image et en exploitation des données sont appréciées pour assurer une vision end-to-end du système, mais ne constituent pas le cœur du poste.

Des compétences complémentaires en électronique embarquée, en technologies de détecteurs (capteurs optiques ou infrarouges) et/ou en mécanique instrumentale seront également appréciées, afin de renforcer la compréhension globale des architectures de caméras spatiales et des interfaces associées.

Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Général pour définir la feuille de route technologique et contribuer à l'orientation stratégique de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Définir et piloter la feuille de route technologique des charges utiles optiques et des systèmes associés, avec une implication directe dans les choix d’architecture des caméras.
  • Contribuer personnellement aux travaux d’architecture instrument et système : conception optique de haut niveau, définition des budgets de performance (radiométriques, géométriques, polarimétriques), analyses de compromis et arbitrages techniques.
  • Superviser les développements système depuis la phase de conception jusqu’à la qualification et au vol.
  • Piloter et structurer une équipe dédiée au traitement d’images et à l’exploitation des données, afin de garantir une cohérence end-to-end entre l’instrument, les performances en vol et les chaînes de traitement associées.
  • Structurer et encadrer les équipes techniques, en apportant un leadership fort, une vision long terme et un haut niveau d’exigence technique.
  • Piloter les choix d’industrialisation et contribuer à la montée en TRL des solutions développées.
  • Apporter un support technique aux activités de business development, réponses à appels d’offres et projets financés (ESA, CNES, DGA, programmes européens et régionaux, contrats commerciaux).
  • Représenter l’entreprise sur les aspects techniques auprès des partenaires industriels, institutionnels et académiques.
  • Effectuer des déplacements fréquents, en France et à l’international, pour les besoins des projets ainsi que pour la représentation technique de l’entreprise auprès des agences, institutions et clients.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d’ingénieur ou doctorat en optique, systèmes spatiaux, instrumentation, physique appliquée ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en développement de systèmes spatiaux ou d’instruments optiques, idéalement avec une expérience de responsabilité technique globale.
  • Solide expertise en optique instrumentale, architecture système et ingénierie satellite.
  • Maîtrise des problématiques de performance, calibration, intégration et qualification.
  • Expérience en pilotage d’équipes d’ingénierie.
  • Capacité à définir et porter une vision technologique long terme alignée avec les objectifs business.
  • Une connaissance du traitement d’image, de l’exploitation des données EO ou des chaînes de traitement est un plus.
  • Des compétences complémentaires en électronique embarquée, en technologies de détecteurs (capteurs optiques ou infrarouges) et/ou en mécanique instrumentale sont appréciées, afin de renforcer la compréhension globale des architectures de caméras spatiales et des interfaces associées.
  • Aisance dans les environnements multi-projets, multi-partenaires et fortement contraints (qualité, délais, coûts).
  • Maîtrise de l'anglais et du français (l'espagnol est un plus).
  • Le candidat doit obtenir une habilitation de défense délivrée par l'autorité décisionnelle du ministère des Armées.

Satlantis France est une entreprise pionnière de l’observation de la Terre, spécialisée dans le développement de charges utiles optiques haute résolution pour petits satellites. L’entreprise adresse des marchés civils et de défense, avec des compétences clés en optique, systèmes spatiaux, polarimétrie et détection de méthane. Satlantis France est au coeur de la stratégie de développement technologique du groupe Satlantis en Europe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur opérationnel travaux (Climatisation) F/H

  • 21 janvier 2026
  • TRIPACOR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Tripacor cabinet de recrutement expert dans le domaine du cvc/plb recherche pour son client structure de 80 personnes avec un CA de 22M€ dans le domaine du Tertiaire un Directeur Opérationnel (ou Directeur Travaux). Il est garant de la bonne exécution technique, financière et humaine des projets CVC/PLB. Il coordonne les différents services (chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier) et s’assure de l’atteinte des objectifs de rentabilité, de satisfaction client et de performance. Il participe au bon fonctionnement de l'organisation.


Objectifs clés :

• Garantir la bonne exécution des chantiers (qualité, coûts, délais, sécurité) 

• Améliorer la rentabilité des affaires en accompagnant les chargés d’affaires 

• Structurer et piloter les équipes travaux 

• Superviser la gestion logistique (stocks, outillage, livraisons) en lien avec l'ADV 

• Encadrer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants (base, évaluation, référencement) 

• Contribuer au climat de travail positif et à l'efficacité des coopérations interservices 


Tâches et responsabilités : 

Pilotage Opérationnel 

Encadrement des équipes 

Relation fournisseurs / sous-traitants 

Gestion logistique


 


COMPÉTENCES REQUISES 

• Expérience confirmée du métier de chargé d'affaires CVC (technique + organisation) 

• Leadership naturel et posture de facilitateur 

• Capacité à prendre des décisions sans rigidité 

• Aisance relationnelle, diplomatie et sens du terrain 

• Maîtrise du suivi de chantier, du pilotage de marge, et des systèmes d’information 
 


Tripacor est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP (IDF) et du Nucléaire (CNPE en France). Nous intervenons dans les domaines du CVC/PLB/GTB et en CFO/CFA/GTB. Nous recrutons pour nos clients des : Directeurs d'agences, d'activités, chefs de groupe, responsables d'affaires, responsables d'études de prix, conducteurs de travaux…

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Général (Entreprise BTP Climatisation / Multitechnique) F/H

  • 21 janvier 2026
  • TRIPACOR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Tripacor cabinet de recrutement expert dans les profils de direction dans les domaines du cvc/plb, CFO/CFA, GTB, Multitechnique recherche pour l'un de ses clients un Directeur Généralses missions seront les suivantes :


Le Directeur Général dépendra hiérarchiquement du Président. Il participera activement à définir la stratégie globale des entreprises du Groupe et à définir un Plan Stratégique en Comité de Direction.
 

Il sera responsable de la déclinaison de la stratégie de l'entreprise. Il devra piloter la mise en œuvre du Plan Stratégique, et managera ses équipes.

Il sera responsable des résultats (budget, chiffre d'affaires, compte de résultats, retours sur investissement…). Il veillera au développement du Chiffre d’Affaires et à la rentabilité des entreprises dans le CVC/PLB et Multitechnique (CFO/CFA, TCE). Il disposera d'une délégation de pouvoirs formellement définie.


Il supervisera :

- l’exploitation des entités du groupe, en liaison avec les responsables d’exploitation

- l’activité Commerciale, en liaison avec le Président.

- le service Achats et Logistique en liaison avec le Responsable du service

- le contrôle de gestion liée à l’exploitation, en liaison avec le Responsable Administratif et Financier.


Il travaillera en étroite relation avec les Directions des Ressources Humaines et la Direction Financière, qui dépendent directement du PDG.


Sa mission se caractérisera par la prise en charge d’une double responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle. Il devra :


• participer activement à la définition des grandes lignes de la politique générale de l’entreprise à la politique commerciale, et de conquête de nouveaux marchés.

• élaborer des objectifs de modernisation, d’organisation et de développement de l’entreprise,

• superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques, etc.) pour réaliser les objectifs assignés.

• Mettre en place une réunion COMEX mensuelle suite à la réunion CODIR mise en place par le Président. 


Profil expérimenté dans les métiers de la climatisation, plomberie, électricité, tce. 

Maitrise des sujets financiers.

20 ans d'expérience. 


Tripacor est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP (IDF) et du Nucléaire (CNPE en France). Nous intervenons dans les domaines du CVC/PLB/GTB et en CFO/CFA/GTB. Nous recrutons pour nos clients des : Directeurs d'agences, d'activités, chefs de groupe, responsables d'affaires, responsables d'études de prix, conducteurs de travaux…

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) de qualification validation F/H

  • 21 janvier 2026
  • CADUCEUM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant, vous interviendrez chez nos clients de l’industrie pharmaceutique et pourrez avoir comme missions :

- Revoir et/ou approuver des stratégies de qualification/validation pour les installations / équipements de production / utilités / HVAC / Salles blanches / Process…
- Revoir et/ou approuver les documents techniques : plan directeur de qualification/validation, protocoles, fiches de tests, rapports, …
- En collaboration avec le correspondant Qualification/Validation, assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP)
- Participer aux différents tests si nécessaire
- contribuer et revoir/approuver des investigations des non-conformités et des actions associées
- Revoir et/ou approuver l’analyse des résultats et la conclusion quant au statut qualifié/validé


De formation pharmacien, ingénieur ou universitaire Bac +5

Vous justifiez d’une expérience significative en qualification / validation, vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :

- Maîtrise des FAT/SAT/QI/QO/QP
- Maîtrise de la validation des procédés (fabrication répartition conditionnement à minima)
- Rédaction des protocoles et rapports
- Rédaction des fiches de tests
- Gestion des non-conformités et plan d’action associée
- Vous maîtrisez les exigences réglementaires associées (GMP/BPF, ISO 13485...) et les normes en vigueur
- Vous êtes adaptable, curieux (se), rigoureux (se) et êtes doté(e) d’un bon relationnel


Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) de qualification validation F/H

  • 21 janvier 2026
  • CADUCEUM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

En tant que Consultant, vous interviendrez chez nos clients de l’industrie pharmaceutique et pourrez avoir comme missions :

- Revoir et/ou approuver des stratégies de qualification/validation pour les installations / équipements de production / utilités / HVAC / Salles blanches / Process…
- Revoir et/ou approuver les documents techniques : plan directeur de qualification/validation, protocoles, fiches de tests, rapports, …
- En collaboration avec le correspondant Qualification/Validation, assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP)
- Participer aux différents tests si nécessaire
- contribuer et revoir/approuver des investigations des non-conformités et des actions associées
- Revoir et/ou approuver l’analyse des résultats et la conclusion quant au statut qualifié/validé


De formation pharmacien, ingénieur ou universitaire Bac +5

Vous justifiez d’une expérience significative en qualification / validation, vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :

- Maîtrise des FAT/SAT/QI/QO/QP
- Maîtrise de la validation des procédés (fabrication répartition conditionnement à minima)
- Rédaction des protocoles et rapports
- Rédaction des fiches de tests
- Gestion des non-conformités et plan d’action associée
- Vous maîtrisez les exigences réglementaires associées (GMP/BPF, ISO 13485...) et les normes en vigueur
- Vous êtes adaptable, curieux (se), rigoureux (se) et êtes doté(e) d’un bon relationnel


Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...