Les offres d'emploi de la filière

Vous êtes Ingénieur.e de formation dans les domaines « Thermique – Énergétique » ou « Génie des Procédés » et vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans en Bureau d'Études, Ingénierie ou Exploitation.

• Vous maîtrisez les outils Excel et MS Project pour le pilotage de vos études ?
• Vous alliez rigueur, créativité technique et capacités rédactionnelles ?
• Vous possédez des aptitudes commerciales et un esprit d'équipe marqué ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée au sein d'une équipe d'experts !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire fixe versé sur 13,3 mois ;
• Une part variable sur objectifs de 10% ;
• Votre véhicule de fonction ;
• Intéressement et participation ;
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de la Direction Technique Grands Projets !

ENGIE Home Services est spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois, et débutera en avril 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage H/F

Alternance - A Montélimar (26200)

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à proximité de Marseille.

Quelques plus : les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé 
• Bénéficier d'une carte UpDéjeuner, d’un 13e mois

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
• Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
• Tu t’intéresses à l’électricité, la maintenance, la mécanique
• Tu as envie d’exercer un métier technique

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

En bref :

Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Formation : De formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience : Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en montage et/ou maintenance d'installations CVC, idéalement acquise dans le secteur hospitalier ou dans un environnement à contraintes fortes.

Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de montage (soudure acier, raccordement), connaissances en électricité, régulation, et lecture de schémas techniques.

Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un environnement sensible. Habilitations électriques à jour souhaitées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur d'activité porteur de sens : garantir la performance et la sécurité des établissements de santé.
Des opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe.
Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux.

Vous avez une formation Bac Pro (TMSEC, Électrotechnique) ou Bac+2 (Génie Thermique) et vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC.

• Vous maîtrisez les systèmes de régulation, l'électricité et idéalement les réseaux de chaleur ?
• Vous êtes autonome, rigoureux.se et reconnu.e pour votre capacité d'adaptation ?
• Vous savez diagnostiquer une panne et proposer des solutions durables ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13 mois,
• Votre véhicule de service,
• Tickets restaurant
• Des éléments variables : prime d’astreinte, prime vacances, prime conventionnelles …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Une formation "brûleur" serait un vrai plus

• Vous possédez de solides connaissances en CVC ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
• Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?

 ? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

ENGIE Home Services est spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois, et débutera en avril 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage H/F

Alternance - A Montélimar (26200)

Tes missions :

• Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
• Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
• Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à proximité de Marseille.

Quelques plus : les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

• Préparer une certification en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé 
• Bénéficier d'une carte UpDéjeuner, d’un 13e mois

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
• Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
• Tu t’intéresses à l’électricité, la maintenance, la mécanique
• Tu as envie d’exercer un métier technique

Mais également si …

• Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
• Tu apprécies le contact client ?
• Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
• Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

En bref :

Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir sur l’une de nos chaufferies biomasse, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de conduite de chaufferie biomasse (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Vous assurez principalement la conduite et la maintenance préventive et curative d’une chaufferie biomasse de grosse puissance :

  • Gérer les approvisionnements en combustible : réception et analyse du bois, réglages en conséquence,

  • Garantir la bonne réalisation du préventif,

  • Réaliser les rondes techniques,

  • Planifier la maintenance,

  • Suivre la performance énergétique de l’installation.

• Vous serez également amené.e à intervenir sur une chaufferie gaz, de l’air comprimé, de la vapeur et des groupes froids,

• Vous êtes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager ainsi que du client,

• Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Des connaissances en biomasse sont un gros plus pour ce poste.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation vapeur est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, d’un savoir‑être solide et d’une communication claire pour rendre compte de votre activité. Vous savez créer une relation client simple, efficace et respectueuse.

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 36k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Une voiture de service,

- Des tickets restaurant,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) génie civil expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos installations nucléaires, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

Dans le cadre du projet EPR2 dans la phase d’exécution de l’Ilot Conventionnel, vous intégrerez l’équipe SDLT (Site Design Liaison Team) sur le site de Penly.

L’Objectif de cette équipe est de de maintenir la continuité des études de détail sur site, elle est composé de représentants du client, du constructeur et du groupement ATAIN (Tractebel, Atkins).

• Vous aurez pour rôle de représenter Tractebel dans les principales missions suivantes :
  Assurer la liaison avec les équipes qui réalisent les études d’ingénierie (discussions sur les détails techniques, interprétation des comptes rendus, plans de ferraillage, dispositions constructives, méthodologies, etc.)
• Répondre aux demandes techniques de l’entreprise de génie civil chargée de la mise en œuvre du ferraillage sur site
• Valider la conformité des demandes d’adaptation chantier avec les études déjà réalisées
• Proposer ou valider des adaptations de ferraillage ou de méthodes, et effectuer des vérifications de béton armé (calculs d’exécution)
• S’assurer de la mise à jour des notes de calcul (avec les équipes installées dans les autres sites, Paris, Lyon, Tours)
• Maîtriser les calculs déjà effectués afin de pouvoir répondre au chef de projet ou à l’entreprise de génie civil
• Construire une relation solide avec le Client et les différentes parties prenantes du projet (Entreprises / Bureau d’études)
• Piloter des réunions de suivi de projet.

Vous serez un acteur clé de la communication entre les différentes parties externes du projet durant la phase d’exécution : Partenaires / Sous‑traitants / Client. Vous serez également en contact avec l’équipe interne nucléaire de TRACTEBEL (Dessinateurs / Ingénieurs).

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Une formation Ingénieur Génie Civil BAC+5.
• Une expérience entre 5 et10 ans
• Compétences principales :
  • Maitrise des Eurocodes, RCC-CW, Eurocodes
  • Maitrise du dimensionnement d’ouvrages en béton armé
  • Maitrise des calculs aux éléments finis
  • Connaissance des études d’exécution
  • Connaissance des projets des centrales nucléaires
  • Maitrise des enjeux nucléaires (respect des exigences, sûreté nucléaire, qualité)

• Une aisance dans la communication en français et en anglais
• Une maitrise des logiciels : ANSYS, Logiciels BIM
• Une expérience dans le nucléaire
• Langue / Niveau : Français et Anglais courant
  

Lieu de travail : PENLY

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                             Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Fréjus

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Fréjus, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
• D'une carte UpDéjeuner ;
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
• D’un véhicule de service ;
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

• Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
• Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
• S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
• Participer à la conception CVC de vos projets.
• Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
• Préparer et soumettre des offres et des contrats.
• Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
• Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
• Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE, en tant qu'Ingénieur(e) d’études Électricité expérimenté(e) au sein de l’unité Urban de la filiale TRACTEBEL, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d’infrastructures électriques, à la fois en France et à l’international.

Vous serez également un acteur clé dans la gestion d’équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.... 

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) études électricité expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la sûreté et la performance de nos installations. 

Vos missions principales seront de :

• Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
• Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité.
• Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
• Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Qui êtes-vous ?  

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.
• De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 65K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 
Votre mission   

Au sein de la Direction Nucléaire et de la Direction Métier Génie Civil de TRACTEBEL, vous interviendrez au sein de l’équipe MOCS et contribuerez aux activités techniques transverses liées aux outils et aux projets d’ingénierie.

Vos missions principales sont les suivantes :
• Participer aux activités de développement, notamment la programmation et l’amélioration d’outils internes.
• Contribuer à l’élaboration des dossiers de qualification des outils OCS (outils de calcul scientifiques) ainsi que des outils non-OCS, conformément aux exigences IMS et projets.
• Intervenir ponctuellement sur les projets en fonction des besoins, en tant que :
o Ingénieur calcul de structures, ou
o Ingénieur BIM.
Le périmètre d’intervention sur les projets est adaptable et dépend des besoins opérationnels et des compétences mobilisées.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieure (écoles de type ESTP, Mines, CHEBAP, Centrale, INSA ou équivalent), avec une spécialisation en génie civil, mécanique ou mécanique des fluides.
• De solides compétences en physique et en Résistance des Matériaux (RDM), couvrant notamment le génie civil, la mécanique et la mécanique des fluides.
• De très bonnes compétences en mathématiques, avec une réelle aisance dans la manipulation des équations ainsi que dans la compréhension et l’utilisation des méthodes et algorithmes de résolution (indispensable pour les activités de développement, de validation et de qualification).
• Une curiosité intellectuelle, soif d’apprentissage et adaptabilité, permettant de passer efficacement d’un sujet technique à un autre et d’aborder des problématiques variées.
• Un sens de l’organisation et fort souci du détail, particulièrement essentiels pour les activités de validation et de qualification, qui requièrent un haut niveau de rigueur et de traçabilité.
• De bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais, nécessaires à la production de documents techniques clairs, structurés et compréhensibles (rapports, dossiers de qualification, notes techniques).
• La maîtrise de langages de programmation, notamment Python et FORTRAN.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez  ici   ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.  

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

Nous recherchons:

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien itinérant (F/H) – St-Quentin (02)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat / piscine / Tertiaire sur des installations de type CVC.

Itinérant, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort ce dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique/ Electrotechnique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 1 an.

Des connaissances en traitement d’eau de piscine serait un réel plus.

Vous disposez des habilitations électriques.

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 35 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur.e SIG H/F
Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout. Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable de projets cartographiques afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SI Réseau et plus particulièrement le pôle Géospatial qui gère les applications et projets cartographiques de GRDF en utilisant les Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et les outils de Dessins Assistés par Ordinateur (DAO). Au sein de ce pôle, vous rejoindrez l’équipe en charge de la « Grande Echelle » (GE) et travaillerez directement avec le Responsable des Applications DAO de la GE.

VOS FUTURES MISSIONS

Afin d’aider le Responsable des Applications DAO dans la gestion de la maintenance corrective des applications DAO et dans les évolutions demandées par les Métiers ou liées à des contraintes règlementaires, vous serez en charge de/d’:

• Assurer le support SN3 auprès des utilisateurs,
• Effectuer des tests pour reproduire les bugs identifiés par les utilisateurs et porterez les corrections nécessaires (maintenance corrective),
• Réceptionner et Recetter les développements logiciels et les évolutions (maintenance évolutive),
• Scripter et modifier les paramètres des XML/GML, liés au PCRS Vecteur, dans une démarche DEVOPS,
• Animer et Piloter les interactions quotidiennes pour la GE, avec des métiers différents au sein de GRDF ou bien avec des entreprises extérieures comme les TMA et la TRA,
• Écouter et Comprendre les utilisateurs et leurs besoins, pour créer du lien et être orienté créateur de solutions et de valeurs,
• Communiquer via des outils collaboratifs avec les utilisateurs (Yammer, TEAMS…), pour les bugs, les interruptions de services, mais aussi pour faire monter en compétences,
• Accompagner le Responsable et les Métiers dans les phases de cadrage des besoins afin d’orienter les choix fonctionnels et techniques,
• Réaliser la planification, en utilisant des Gantt,
• Rédiger des documents comme les Expression de Besoin, les Cahiers des Charges mais aussi comptes-rendus de réunion, de comité ou d’ateliers techniques avec les Métiers.
• Créer, Suivre et Remonter des indicateurs qualité afin de participer à l’Amélioration Continue.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur SIG (BAC+5) idéalement et possédez au moins 5 années d'expérience concernant les SIG (Système d’Informations Cartographiques).

Compétences techniques :

Vous disposez des compétences suivantes :

• Maitrise des outils de CAO/DAO notamment Microstation, pour de la mise à jour de plan,
• Maitrise des logiciels SIG notamment ceux de l’éditeur ESRI et QGIS,
• Compréhension des modèles de données relationnelles (SGBDR),
• Aisance au scripting (python (arcpy), XML/GML, lignes de commandes…),
• Pratique et connaissances des méthodes DEVOPS,
• Notions ou pratique débutante de l’ETL dédié aux SIG (FME),
• Capacité de comprendre les architectures et infrastructures informatiques (serveurs, proxy, port, OS, …) et les technologies Apache, Tomcat, Oracle, Java…
• Capacité d’analyses SIG ou données, approfondies, et force de propositions de solutions,

Compétences fonctionnelles :

• Capacité à interagir contractuellement avec des éditeurs, intégrateurs ou Tierces Maintenances Applicatives (TMA),
• Capacités organisationnelles de réunions, de prise de notes, de suivi de planning, mais aussi de rédactions de documents scientifiques (Expression de Besoin, Cahier des charges, Compte-Rendu de réunion, REX…),
• Esprit de synthèse, rigueur scientifique, goût pour apprendre,
• Goût du travail en équipe, bienveillance, écoute et patience,

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées en horaires non ouvrés.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Avoir l’esprit Ingénieur, analyse des problèmes, proposition de solutions.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à une station de Gare du Nord).

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

• Assurez l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC : vapeur, air comprimé, eau glacé, PAC, etc.
• Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
• Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
• Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Des habilitations électriques (BR, B2V, BC), vapeur et fluides frigorigènes sont un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 33k€ à 36k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE PÔLE TRANVERSE DATA H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

La création du Domaine Data Fabric, au sein de la DSI, et sous la responsabilité de la DSI GRDF a la responsabilité de :

• Concevoir, réaliser et maintenir les systèmes Analytics​
• Piloter, Administrer, packager et mettre à disposition les plateformes et outils BI et IA.​

Le pôle transverse data est créé pour piloter cette dernière activité de pilotage de nos plateformes Data.

Votre rôle sera donc de piloter et réaliser l’activité d’administration technique : mise à disposition des environnements pour les projets, mise en œuvre de la gouvernance des plateformes, suivi de la disponibilité des plateformes, du coût des usages, piloter la roadmap des briques techniques en lien avec les projets et les équipes de la direction technique, assurer le suivi contractuel avec les éditeurs, apporter l’assistance nécessaire au MOE, …. L’écosystème BI et IA couvert par la DSI GRDF est riche. Il se compose d’une plateforme snowflake, de l’ETL Informatica IDMC, de dataiku et de notebook Jupyter, de bases de données Hexadata et Postgre, d’un MDM Semarchy, d’un ETL informatica Power Center, d’outil de Visualisation Power BI et Microstrategy.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Piloter la roadmap des solutions techniques data
• Conduire des chantiers de migration technique
• Administrer les plateformes data et développer les solutions d’observabilité
• Piloter la trajectoire financière de nos solutions techniques
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les SLA
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous avez une expérience en gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les MOE projet/applicatif, Data Scientists et développeurs. Vous possédez une aptitude à définir et faire appliquer les procédures tout en proposant, suivant les situations, des solutions pragmatiques.

Une expérience significative en gestion de projets informatiques et ingénierie système est requis avec une expérience autour des technologies BI.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 RUE DES BRETONS SAINT-DENIS

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Pilote d’intégration H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d’intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes chargé du périmètre d’activité suivant :

• Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
• Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
• Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Piloter l'accompagnement technique des projets :
• Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
• Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
• Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
• Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
• Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées

• Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :
• Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
• Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
• Piloter l'opération le jour J
• Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
• Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien

• Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications :
• Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
• Réaliser la qualification avec les équipes techniques
• Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)

Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).

Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d’activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d’outillage, changements de technologies selon la roadmap technique, …) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d’organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu’en termes de choix techniques.

Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :

• La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
• Une évolution du périmètre d’activité selon l’évolution des rôles et des responsabilités

En fonction de l’organisation de l’équipe et des besoins constatés au fil de l’eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.

Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 et possédez une expérience de chef de projet de 5 ans ou plus

Compétences techniques :

• Anglais technique (souhaité, non obligatoire)
• Datacenter (principes au minimum)
• Architecture serveur, système et virtualisation VMWARE (principes au minimum)
• OS Linux RedHat, Solaris, Windows server (principes au minimum)
• Réseaux et télécoms (principes au minimum)
• SGBD Oracle / SQL Server / PostgreSQL (principes au minimum)
• Solutions de stockage SAN & NAS (principes au minimum)
• Solutions de sauvegarde (principes au minimum)
• Appliances Oracle Exadata & ZDLRA (principes au minimum)
• Suite Office 365 (maîtrise)
• AWS (principes au minimum)
• Docker K8S (principes au minimum)
• CI/CD (principes au minimum)
• IA générative (principes au minimum)

Compétences fonctionnelles :