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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 568 offres

Technicienne/Technicien CVC F/H

  • 02 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Mandé. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle contribueront directement à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC
- Contrôler les paramètres fonctionnels et optimiser les installations
- Répondre aux besoins des clients dans le respect des contrats
- Collaborer avec les sous-traitants et l'équipe technique
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP, Bac ou Bac+2/3 en CVC, CFO ou CFA
- Expérience significative en maintenance d'équipements de chauffage et climatisation
- Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellent sens du service client et aptitudes en communication
 
Lieu de travail
ENGIE - Hôpital d'Instruction des Armées Bégin
69 Avenue de Paris, 94160 Saint-Mandé
Accessible en transports en commun
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Salaire annuel brut de 35K€ (sur 13,3 mois)
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Missions variées et stimulantes dans un environnement de travail convivial
- Équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de tout autre critère protégé par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant Support Méthodes & Performance Opérationnelle

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous deveniez le trait d’union entre le terrain et le digital ?

Rejoindre Dalkia, filiale du groupe EDF, c’est s’engager concrètement pour la transition énergétique. Mais pour que nos exploitants et techniciens réussissent cette mission, ils ont besoin d’outils métiers performants et d’un accompagnement de proximité.

C’est là que vous intervenez. Nous ne cherchons pas un développeur informatique, mais un futur expert des méthodes opérationnelles capable de faire le pont entre les besoins des exploitants et les solutions numériques.

Votre rôle au quotidien



Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre mission consiste à optimiser l'usage de nos outils de pilotage par les équipes de terrain. Vous êtes le "garant de la bonne utilisation" plutôt que le "réparateur de la machine".

1. Accompagnement et Support Opérationnel (Méthodes) :

Ambassadeur des outils : Accompagner les exploitants dans la prise en main de leurs applications métiers 



Pédagogie : Expliquer le "pourquoi" et le "comment" pour faciliter le quotidien des équipes techniques.



Assistance de proximité : Répondre aux questions d’utilisation et guider les utilisateurs pour garantir le suivi et la qualité des données saisies.



2. Amélioration Continue et Lien avec le National :

Voix du terrain : Identifier les "irritants" (ce qui bloque les techniciens, les encadrants) et les besoins d’évolution.



Interface Product Owner : Remonter ces besoins de manière structurée aux équipes projets nationales.



Suivi des évolutions : Suivre le déploiement des correctifs et participer aux tests (recettes fonctionnelles) pour vérifier qu’ils répondent bien aux attentes du terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez une Licence (3ème année) en Management des Processus, Maintenance, Gestion de Production ou un diplôme généraliste avec une forte appétence pour l'organisation.
  • Vous avez le sens du service : vous aimez aider, expliquer et transmettre votre savoir.
  • Vous êtes curieux(se) et pragmatique : vous voulez comprendre comment fonctionne une exploitation avant de parler de logiciel.
  • Vous savez traduire un problème technique complexe en termes simples (vulgarisation).

Important : Ce poste est axé sur les méthodes et l'organisation. Il ne s'agit pas d'un poste de programmation, de développement web ou de maintenance hardware.



Pourquoi nous rejoindre ?

  • Découvrir les coulisses d'un leader de l'énergie.
  • Un rôle pivot où vos retours ont un impact direct sur le travail de milliers de collaborateurs.
  • Un parcours d'intégration et un tutorat dédié pour vous faire monter en compétence sur la gestion de projet et les méthodes.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez une licence (généraliste ou technique), et recherchez une alternance.
  • Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à vulgariser des informations techniques.
  • Vous êtes curieux.se, proactif.ve et vous vous sentez à l'aise avec les interfaces numériques.
  • Vous avez envie de découvrir les coulisses des métiers de l'énergie chez Dalkia.

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
  2. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez la Responsable Méthodes et Outils Numériques !

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Category Manager Services, EPI et outillage H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants  ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Rattaché(e) au Directeur des Achats du siège, vous êtes garant d’un volume d’achats d’environ 55 M€ portant principalement sur les familles d’achats dites multiservices (Propreté, accueil, gardiennage, etc…), outillage et EPI.

Référent Achat pour ces familles d’achats pour l’ensemble du territoire, vos missions premières sont les suivantes : 

- analyser le marché interne, définir et proposer une stratégie d’achats pour chacune de ces familles. 

- piloter la stratégie retenue

- réaliser les appels d’offres nationaux et pour le siège, y compris, le sourcing, les négociations, les contractualisations 

- gérer la relation et la performance des fournisseurs dans le respect des dimensions économiques, environnementales, sociales, de déontologie et de minimisation des risques

suivre les risques et la gestion des litiges fournisseurs

- Animer le réseau constitué par les acheteurs référents de ces familles dans les régions et filiales du groupe afin de co-construire et déployer les stratégies

Mon espace candidat
Votre profil

Compétences techniques et professionnelles requises :

- Expertise Achat : Maîtrise des normes et règles de conduite dans la relation fournisseur, des règles de gestion des prestations sous-traitées, et des principes juridiques applicables aux achats (incluant le Code de la commande publique).

- Gestion Opérationnelle : Capacité à gérer efficacement les tâches opérationnelles d'achat et de reporting.

- RSE : Sensibilisation aux enjeux de Développement Durable et de RSE et leur application dans les achats.

- IA : Intérêt pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA).

Compétences comportementales et transverses :

- Orientation client

- Capacité à établir et animer des réseaux

- Excellente communication écrite et orale

- Forte capacité de négociation

- Capacité d'analyse et esprit critique

- Autonomie, résilience, esprit d'équipe.

- Capacité à escalader les sujets de manière appropriée

- Capacité à faire preuve d'écoute.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage Juriste Droit Public ou Privé / Elève Avocat à partir de juillet 26

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez relever les défis de la transition énergétique au sein d’un groupe leader ? Rejoignez la Direction Juridique de Dalkia (Groupe EDF) à Saint-André-lez-Lille !

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique Nord-ouest au sein d'une équipe de 4 juristes et d'une assistante, vous serez au cœur de l'activité opérationnelle. Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques liés à l'énergie, la transition énergétique et aux services aux clients.

Vos principales missions seront :

  • Appui Contractuel : Aide à la rédaction et à la relecture de propositions commerciales et de contrats. (droit public et privé)
  • Conseil & Expertise : Rédaction de notes de synthèse et d'analyses juridiques sur des problématiques variées en droit public des affaires, droit privé.

  • Appui aux opérationnels, aide à l'analyse des contrats et à la rédaction d'argumentaires juridiques.
  • Précontentieux : Support dans la gestion des différends avec les tiers.
  • Sensibilisation : Participation active à la création de supports de formation et de notes



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Votre profil

Vos atouts pour réussir: 



Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste :

  • Formation : Étudiant(e) en Master 2 Droit Public ou Droit privé (Droit public ou privé des affaires, Contrats publics, Droit de la construction) ou Élève-avocat (stage PPI).
  • Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse.
  • Soft Skills : Esprit d'équipe et travail en équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Technicien Chauffagiste sur des cliniques privées sur Marseille.

Maintenance / Dépannage chaufferie - brûleurs

Plomberie

CVC

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Votre profil



Compétences ELEC BT requises.

Aisance attendue : lecture de schéma / analyse panne avec GTC / Gestion et maitrise des T°C / conduite efficacité énergétique.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien Site Industriel H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !



Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Dalkia recrute un.e Electrotechnien.ne en contrat d’alternance.



Intégré.e au sein d’un site industriel et accompagné.e de votre tuteur, vous participez aux interventions de maintenance préventive et corrective sur les différents équipements du site.



Vos missions ?

  • Assister votre tuteur dans les manœuvres d'exploitation sur la totalité des installations : consignation/déconsignation, démarrage/arrêt, mise sous tension, assistance aux entreprises travaux, …
  • Participer à la maintenance électrique préventive et curative de niveau 1 à 4 sur les installations électriques, ainsi qu'au dépannage du matériel électrique HT / BT
  • Analyser les dysfonctionnements et contribuer à l'établissement des diagnostics des installations de distribution
  • Participer à la sécurisation des alimentations électriques
  • Rendre compte dans la GMAO client de vos interventions
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Votre profil

Le profil attendu ?

️ Vous souhaitez intégrer un BTS Electrotechnique à réaliser en alternance ;

️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail ;

️ Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez relever des défis techniques.

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  2. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le responsable d’exploitation  ! 



Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation frigoriste H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gap

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

SOGETHA, filiale de Dalkia recherche un Technicien frigoriste H/F pour intervenir sur différents sites dans les alentours de GAP.

Vous avez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations. 

Vos missions :

- Effectuer les préparations de matériels et d'outillage liés aux interventions à réaliser.

- Assurer la mise en sécurité des installations et pré-diagnostique sur dépannage.

- Entretien, dépannage, paramétrage et installation 

- Renseigner les supports de suivis d'intervention, reporting sous ses différentes formes.

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Votre profil

De formation en froid, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance et dépannage. 

Votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du service, seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire en fiscalité (juillet/décembre 2026) H/F

  • 02 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En qualité de Stagiaire, vous aurez pour mission d’assister tous les membres de la Direction Fiscale dans le cadre de leurs différents dossiers et aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur tout type de sujet en matière de fiscalité française comme et en matière de fiscalité internationale, dans le respect de la politique fiscale et douanière du groupe.

Vous pourrez ainsi :

• Conseiller les Directions Financières (au siège et en régions) et Opérationnelles internes sur tout sujet fiscal (IS, TVA, impôts locaux, taxes énergétiques, etc.) ;

• Apporter votre expertise sur des opérations de haut-de-bilan (fusions, acquisitions, cessions, restructurations) ;

• Participer aux revues fiscales (revue du résultat fiscal) et aux travaux fiscaux réalisés dans le cadre du calendrier de gestion (impôt courant et différé) ;

• Participer à des contrôles et contentieux fiscaux;

• Participer à la mise en œuvre et veiller au respect des politiques internes en matière de prix de transfert et de distributions de dividendes ;

• Animer des formation internes, mettre à jour des guides fiscaux et assurer un suivi de l’actualité législative et jurisprudentielle.

Vous serez sollicité(e) sur des sujets aussi variés que complexes qui vous permettront d’établir des contacts réguliers auprès d’interlocuteurs multiples (financiers, chefs de projets, juristes, RH, commerciaux).

Mon espace candidat
Votre profil
  • Vous êtes Elève Avocat(e) en fiscalité (PPI) ou titulaire d'un Master 2 en Droit Fiscal (ou DJCE avec une spécialisation fiscale).
  • Qualités requises : rigueur, curiosité, bon relationnel.
  • Anglais opérationnel souhaité.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste financier chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

TECHNICIEN CVC F/H

  • 02 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

- Rémunération sur 13 mois

- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

- Compte Epargne Temps

- Panier repas

- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

- Permis de conduire B

- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance ( F/H )

  • 02 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien chauffagiste (F/H)

  • 02 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H) 

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 10 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes : 

  • Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.
  • Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installationContrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que lapression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, 
  • Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
  • Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
  • Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnementsRespecter la maintenanceLe poste est soumis à l'astreinte. 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,

  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,13ième mois,Prime d’astreinte,Une prime de vacances,
  • UnE prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise,Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance F/H (Grenoble)

  • 02 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

ALTERNANCE - Technicien F/H

GRENOBLE

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe d’Olivier sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Notre site client CEA de Grenoble dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Vous aurez en charge des missions techniques liées aux installations électriques et aux systèmes CVC.

Vos principales missions :

  • Diagnostiquer les pannes électriques et d’automatisme
  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations
  • Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
  • Lire, analyser et interpréter les schémas électriques
  • Remplacer les composants défectueux

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
  • Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
  • Vous souhaitez idéalement faire un BTS Electro Technique
  • Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Adjoint.e Responsable Maintenance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Adjoint responsable de maintenance (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Montereau (77).

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vos missions seront :

Construction et suivi des indicateurs de maintenance 

  • Développement d'indicateurs de performance (taux préventif/curatif : indicateurs humains : nombre et indicateurs liés aux équipements).

  • Mise en place d'indicateurs plus avancés et techniques (en vue de la norme ISO 55001).

  • Optimisation et Gestion de la GMAO (structurer le remplissage et l'exploitation des données)

Amélioration Continue et Normalisation

  • Participation aux projets d'amélioration continue (méthodes, 5S, organisation du service).

  • Soutien à la certification et au maintien des normes (ISO 14000 / 55001).

  • Mise en place concrète de la norme ISO 55001 : Définition des travaux associés, assurant la transition entre la théorie et la réalité du terrain.

  • Organisation et structuration du service. 

  • Soutien à la gestion des pannes et à l'optimisation de la disponibilité de l'usine.

  • Participation aux rituels quotidiens : Animation du point matinal, gestion visuelle et priorisation des actions de maintenance (sécurité, maintenance, amélioration).

Qualifications

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en ingénierie industrielle, génie de l'environnement ou maintenance, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Force de proposition, vous alliez un excellent relationnel à un esprit logique et une grande capacité d'adaptation. Votre leadership naturel et votre passion pour l'environnement et les énergies renouvelables sont des atouts majeurs.

Proactif(ve), vous excellez dans la planification et appréciez particulièrement le travail de terrain.

Le permis B est idéalement requis.

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début: Rentrée 2026

Lieu du poste: Montereau (77)

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes (réseau eaux usées) :

  • Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

  • Intervention sur les postes de relevage

  • Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

  • Gérer les non conformités

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternance Coordinateur QSE F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi des plans de prévention
  • Gestion des produits chimiques
  • Animation sécurité (causeries, ateliers)
  • Suivi des formations
  • Visites terrain
  • Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages
Qualifications

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Commercial F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au Responsable Commercial Sud-Est, vos missions sont les suivantes : 

  • Prospection
  • Analyse de marché
  • Mise à jour CRM
  • Suivi administrative
  • Réunion client
  • Construction des offres
  • Construction des documents de candidatures
  • Comité de projets

Le poste est basé à l'agence de Marseille, avec des déplacements réguliers à l'agence de Six-Fours à hauteur d'une fois par semaine.
Des déplacements sont à prévoir également dans la région pour des rendez-vous clients (frais de déplacement pris en charge)

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en école de commerce et avez une forte appétence pour la prospection (téléphonique, salon...),

Vous êtes libre du choix de votre école 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication

Permis B obligatoire 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Electricité F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

  • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
  • La pose et l'installation d'équipements électriques 
  • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
  • La pose de goulottes pour une distribution électrique soignée et sécurisée
  • La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage 

Qualifications

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Acheteur Junior Energie & Sous-traitance catégories directes - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia et auprès du Group Category Manager, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des familles d’Achats directs : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
  • Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
  • Participer à la l’animation de la communauté collaborative. Préparation des réunions, compte rendu de réunions, de relevés de décisions. Posts dans les outils dédiés.
  • Évaluation RSE des prestataires.
  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe.
  • Suivi de la performance des fournisseurs.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en octobre/novembre 2026 pour 12 mois. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Qualifications

Vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé Achats ou Achats Internationaux : KEDGE, SKEMA, GEM, ...

  • Bonne utilisation des tableur + Présentation
  • Français C1 - Courant (à minima)
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonomie, persévérance, enthousiaste, sens des responsabilités

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Ingénieur(e) Chargé(e) de projets humanitaires à la Fondation Veolia - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Passionné(e) par les enjeux humanitaires et environnementaux ? Vous aspirez à mettre votre énergie et vos compétences au service d'une cause qui a un impact réel ? La Fondation Veolia, engagée dans le développement durable en France et à l'international, vous offre une opportunité exceptionnelle : un poste d'ingénieur(e) en alternance Chargé(e) de projets humanitaires à partir de septembre 2026.


La Fondation Veolia soutient activement, en France et à l'étranger, des projets d'intérêt général qui contribuent au
développement durable. Nos domaines d'intervention prioritaires sont la solidarité, l'insertion professionnelle et
l'environnement. L'originalité de notre approche réside dans l'accompagnement de chaque projet par un parrain,
collaborateur du Groupe Veolia, et dans la promotion du mécénat de compétences, mettant ainsi à disposition de nos partenaires (associations, institutions) les savoir-faire de nos collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a soutenu plus de 1300 projets à travers le monde et mené près de 200 missions de compétences.


La Fondation Veolia recherche un(e) ingénieur(e) en alternance motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projets humanitaires pour un contrat d'un an à partir du 1er septembre 2026. Sous la supervision du Responsable du programme d'Innovations, vous participerez activement aux projets opérationnels de la Fondation et vous impliquerez dans les thématiques suivantes :
Gestion de Projets 'Innovations' :

  • Coordonner et animer des projets dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'énergie.
  • Définir et suivre les feuilles de route et l'atteinte des objectifs.
  • Animer et mobiliser le réseau de salariés volontaires impliqués dans les projets.
  • Échanger et collaborer avec les partenaires humanitaires et représenter la Fondation.
  • Contribuer au développement et à l'amélioration des solutions techniques.

Amélioration Continue et Capitalisation :

  • Rédiger de la documentation technique et des manuels opérationnels clairs et précis.
  • Élaborer des supports de communication percutants pour valoriser nos actions.
  • Mettre en place et actualiser les processus et outils de suivi internes.
  • Collecter et analyser les retours d'expérience des missions pour améliorer nos pratiques.
  • Amélioration des outils de mobilisation et d'engagement des volontaires.

Organisation de Missions et d'Événements :

  • Organiser et coordonner les missions de mécénat de compétences à l'étranger (identification des volontaires, logistique, sécurité).
  • Apporter votre soutien à l'organisation de formations à destination des salariés volontaires.
  • Contribuer au succès des événements internes et externes de la Fondation.


Vous travaillerez principalement depuis Aubervilliers (93), mais vous rendrez régulièrement sur notre
plateforme de Savigny-le-Temple (77).

Des déplacements ponctuels hors IDF sont à prévoir.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Fondation.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir pour début septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous êtes de Master 1 ou 2 d'Écoles d'ingénieurs ou formation universitaire.

  • Vous avez des connaissances solides en traitement de l'eau et assainissement.
  • Des connaissances dans le domaine de l'énergie solaire ou de la gestion des déchets peuvent être un plus. Intérêt marqué pour les enjeux humanitaires et de développement.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Windows).
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Curiosité intellectuelle.
  • Esprit d'innovation et ouverture d'esprit.
  • Rigueur, fiabilité, réactivité et capacité d'adaptation.
  • Autonomie et sens de l'initiative.
  • Excellentes capacités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle.
  • Sens du travail en équipe et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) -Chargé(e) de projets diversité et inclusion - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 


Diversité et inclusion

  • Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité, handicap, origines sociales et culturelles, LGBTQIA+) avec le développement d'échanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier d’un guide de bonnes pratiques) / participation à l’animation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans d’actions dédiés (mixité, handicap, LGBTQIA+, racisme, sexisme...), participation à l’organisation d’événements internes, notamment le séminaire biannuel D&I.
  • Aide à l’organisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
  • Animation d’ateliers sur les biais inconscients et stéréotypes


Mixité

  • Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
  • Participation à l’animation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la “Yes WEDO Week 2027” à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.


Inclusion sociale et culturelle

  • Organisation de l’accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans l’année) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires, avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
  • Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de l’environnement (Ma Ville en Vert, Mon Stage en Vert, Boost Up, Tech my Job, Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP+)
  • Participation à l’organisation d’événements d’immersion au siège de l’entreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.

Qualifications

Vous êtes en Bac+4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

  • Agilité dans l'utilisation des outils digitaux
  • Françias C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacité rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau
  • Adaptabilité à des contextes internationaux
  • Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
  • Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

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