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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 861 offres

CDI - Ingénieur d'affaires F/H - Isneauville

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Ingénieur d’affaires

Contrat CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Contexte :

Vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et de projets complexes. Votre rôle sera clé pour :

  • Développer des solutions innovantes de décarbonation et favoriser de nouveaux raccordements.
  • Fidéliser les clients autour du gaz naturel et du gaz vert.
  • Contribuer activement au projet d’entreprise « Mission Décarbonation » :
    • Multiplier par 5 la production de gaz verts d’ici 2030.
    • Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
    • Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.

Votre rôle en quelques mots ! 

L’ingénieur d’affaires est responsable d’accompagner dans leur décarbonation, un portefeuille de clients, d’un segment de marché entreprises et collectivités (promoteurs, bailleurs sociaux, EPCI, aménageurs, exploitants). Ce poste requiert une maitrise des techniques de négociation, réglementaire et technique de bon niveau. L’ingénieur d’affaires pilote des projets complexes avec des circuits de décision multiples et assure la coordination des acteurs internes et externes pour proposer des solutions adaptées aux attentes.

  • Animer et fédérer les prescripteurs régionaux influents (grands aménageurs, bureaux d’études AMO (assistance à maitrise d’ouvrage), exploitants de chauffage) ainsi que les acteurs institutionnels (ADEME, DREAL, Haropa) et les associations/fédérations liées aux grands projets (FEDENE, Normandie énergies, etc.).
  • Élaborer et négocier des solutions de décarbonation adaptées aux réglementations (RE2020, labels), en identifiant les circuits de décision et en convainquant vos interlocuteurs dans un contexte concurrentiel fort.
  • Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux, bureau d’études) et externes (filière génie climatique) pour construire des offres globales sur mesure.
  • Piloter des affaires complexes : délégations de service public, réseaux de chaleur, projets d’aménagement, fléchage du gaz vert…
  • Assurer le suivi technique et administratif des grands projets, du chiffrage jusqu’à la desserte gaz et mise en service des systèmes.
  • Organiser des actions de communication locales pour valoriser les réalisations autour du gaz naturel et du gaz vert.
  • Proposer des actions de formation, sensibilisation avec les partenaires régionaux. 
  • Vous faites partie d’un réseau d’ingénieurs grands projets au niveau national, avec un chef de marché dédié.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Normande et ponctuellement sur la région Hauts-de-France.

Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :  

  • Formation supérieure en thermique BAC+5 ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la commercialisation de solutions techniques de chauffage / climatisation.
  • Solides connaissances du secteur de l’énergie (réglementations, RE2020, décret tertiaire, industrie).
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.
  • Curiosité, esprit d’équipe et goût du travail en mode projet.

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38 500€.
  • Forfait jour : 202 jours (statut cadre)
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONSEILLER COMMERCIAL ALTERNANCE H/F

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

CONSEILLER COMMERCIAL ALTERNANCE – H/F  

Intégrez à la rentrée 2026 un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance et apprenez le métier de Conseiller(ère) Commercial chez GRDF ! 

Conseiller(ère) Commercial en quelques mots ! 

Être Conseiller(ère) Commercial(e) en alternance chez GRDF, c’est accompagner nos clients et prospects dans leurs projets énergétiques, principalement autour du gaz vert et des solutions bas-carbone.
Vous apprenez à conseiller, orienter et convaincre vos interlocuteurs, dans le respect des enjeux de satisfaction client et de développement commercial du territoire.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de prise d’appels, de campagnes téléphoniques sortantes, de suivi commercial et de gestion d’un portefeuille clients.

  

Votre environnement de travail : 

Vous travaillez au sein de la délégation Marché Grand Public. Vous êtes en contact quotidien avec les clients, les prospects, les partenaires et les acteurs internes du développement GRDF.

Votre quotidien s’appuie fortement sur l’utilisation d’outils informatiques et digitaux, essentiels au traitement des demandes, au suivi de votre portefeuille.

Vos missions : 

Vos missions quotidiennes consisteront notamment à :

  • Assurer la prise d’appels entrants et répondre aux demandes des clients et prospects.
  • Réaliser des campagnes d’appels sortants pour promouvoir les solutions gaz et accompagner les projets énergétiques.
  • Conseiller, informer et convaincre les clients sur les solutions gaz adaptées à leurs besoins.
  • Gérer et suivre un portefeuille clients (relances, informations, mises à jour…).
  • Participer à la mise en œuvre des actions commerciales du territoire, tout en contribuant à l’amélioration continue de la relation client et de la qualité de service.

Votre profil : 

Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
  • Agile avec les outils numériques et informatiques,
  • Intéressé(e) par les énergies renouvelables et la transition énergétique,
  • Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe,

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF 

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
  • Une participation aux frais de transport en commun  
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Gaz (F/H) - SAINT-FONS

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à St FONS (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions Lyon Vallée du Rhône, vous êtes intégré à une équipe de 20 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz;

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

  • De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
  • Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur
  2. Entretien physique avec le manager
  3. Prise de décision

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (H/F) - RHÔNE

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Postes basés sur différentes localisations dans le RHÔNE (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes : 

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

  • De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
  • Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur
  2. Entretien physique avec le manager
  3. Prise de décision

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE EN ALTERNANCE H/F

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE EN ALTERNANCE– H/F  

Intégrez un Master en Marketing en alternance à la rentrée 2026 et apprenez le métier d’Assistant(e) Marketing Stratégique chez GRDF ! 

Assistant(e) Marketing Stratégique en quelques mots ! 

Être Assistant(e) Marketing Stratégique en alternance chez GRDF, c’est contribuer à la construction d’approches territoriales adaptées en mettant la donnée au service de la stratégie. Vous participez à l’analyse des données internes et externes pour imaginer des croisements pertinents, utiles à nos plans d’action.

En tant qu’alternant(e) Assistant Marketing vous serez accompagné(e) pour apprendre le métier : réaliser des analyses de données, des cartographies et construire des plans d’actions territoriaux ciblés.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie et serez capable d’évoluer dans le domaine du marketing.

Votre environnement de travail : 

Vous évoluez au sein du service Concessions Est et travaillez en collaboration avec le responsable marketing.

Votre quotidien s’appuie sur l’utilisation d’outils numériques, bases de données, cartographies et analyses statistiques.

Vos missions : 

Vos missions quotidiennes consisteront notamment à :

  • Développer l’utilisation des données territoriales (internes et externes).
  • Imaginer des croisements de données à forte valeur ajoutée pour nourrir les stratégies locales.
  • Réaliser des analyses de données et des synthèses stratégiques.
  • Contribuer aux plans d’actions marketing et à la compréhension des enjeux locaux.
  • Appuyer le responsable marketing dans le suivi des actions.

Votre profil : 

  • Vous souhaitez préparer un Master en marketing.
  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • A l’aise avec les données et les outils informatiques, vous disposez d’un esprit d’analyse.
  • Vous êtes capable de synthétiser des informations variées et de les rendre lisibles.
  • Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) par les enjeux territoriaux et stratégiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !  

Les plus GRDF 

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
  • Une participation aux frais de transport en commun  
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CONSEILLER COMMERCIAL ALTERNANCE H/F

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

CONSEILLER COMMERCIAL ALTERNANCE – H/F  

Intégrez à la rentrée 2026 un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance et apprenez le métier de Conseiller(ère) Commercial chez GRDF ! 

Conseiller(ère) Commercial en quelques mots ! 

Être Conseiller(ère) Commercial(e) en alternance chez GRDF, c’est accompagner nos clients et prospects dans leurs projets énergétiques, principalement autour du gaz vert et des solutions bas-carbone.
Vous apprenez à conseiller, orienter et convaincre vos interlocuteurs, dans le respect des enjeux de satisfaction client et de développement commercial du territoire.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de prise d’appels, de campagnes téléphoniques sortantes, de suivi commercial et de gestion d’un portefeuille clients.

  

Votre environnement de travail : 

Vous travaillez au sein de la délégation Marché Grand Public. Vous êtes en contact quotidien avec les clients, les prospects, les partenaires et les acteurs internes du développement GRDF.

Votre quotidien s’appuie fortement sur l’utilisation d’outils informatiques et digitaux, essentiels au traitement des demandes, au suivi de votre portefeuille.

Vos missions : 

Vos missions quotidiennes consisteront notamment à :

  • Assurer la prise d’appels entrants et répondre aux demandes des clients et prospects.
  • Réaliser des campagnes d’appels sortants pour promouvoir les solutions gaz et accompagner les projets énergétiques.
  • Conseiller, informer et convaincre les clients sur les solutions gaz adaptées à leurs besoins.
  • Gérer et suivre un portefeuille clients (relances, informations, mises à jour…).
  • Participer à la mise en œuvre des actions commerciales du territoire, tout en contribuant à l’amélioration continue de la relation client et de la qualité de service.

Votre profil : 

Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
  • Agile avec les outils numériques et informatiques,
  • Intéressé(e) par les énergies renouvelables et la transition énergétique,
  • Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe,

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF 

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
  • Une participation aux frais de transport en commun  
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Gaz (F/H) - SAINT-FONS

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à St FONS (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions Lyon Vallée du Rhône, vous êtes intégré à une équipe de 20 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz;

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

  • De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
  • Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur
  2. Entretien physique avec le manager
  3. Prise de décision

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (H/F) - RHÔNE

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Postes basés sur différentes localisations dans le RHÔNE (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes : 

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

  • De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
  • Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur
  2. Entretien physique avec le manager
  3. Prise de décision

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE EN ALTERNANCE H/F

  • 09 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE EN ALTERNANCE– H/F  

Intégrez un Master en Marketing en alternance à la rentrée 2026 et apprenez le métier d’Assistant(e) Marketing Stratégique chez GRDF ! 

Assistant(e) Marketing Stratégique en quelques mots ! 

Être Assistant(e) Marketing Stratégique en alternance chez GRDF, c’est contribuer à la construction d’approches territoriales adaptées en mettant la donnée au service de la stratégie. Vous participez à l’analyse des données internes et externes pour imaginer des croisements pertinents, utiles à nos plans d’action.

En tant qu’alternant(e) Assistant Marketing vous serez accompagné(e) pour apprendre le métier : réaliser des analyses de données, des cartographies et construire des plans d’actions territoriaux ciblés.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie et serez capable d’évoluer dans le domaine du marketing.

Votre environnement de travail : 

Vous évoluez au sein du service Concessions Est et travaillez en collaboration avec le responsable marketing.

Votre quotidien s’appuie sur l’utilisation d’outils numériques, bases de données, cartographies et analyses statistiques.

Vos missions : 

Vos missions quotidiennes consisteront notamment à :

  • Développer l’utilisation des données territoriales (internes et externes).
  • Imaginer des croisements de données à forte valeur ajoutée pour nourrir les stratégies locales.
  • Réaliser des analyses de données et des synthèses stratégiques.
  • Contribuer aux plans d’actions marketing et à la compréhension des enjeux locaux.
  • Appuyer le responsable marketing dans le suivi des actions.

Votre profil : 

  • Vous souhaitez préparer un Master en marketing.
  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • A l’aise avec les données et les outils informatiques, vous disposez d’un esprit d’analyse.
  • Vous êtes capable de synthétiser des informations variées et de les rendre lisibles.
  • Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) par les enjeux territoriaux et stratégiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !  

Les plus GRDF 

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
  • Une participation aux frais de transport en commun  
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien automaticien F/H

  • 09 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technicien Automaticien F/H
(Poste basé à La Défense 92)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'unTechnicien Automaticien passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le bon fonctionnement de nos systèmes d'automatisation et de supervision.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 à 4 sur les systèmes d'automatisation et de supervision
- Vérifier l'ensemble des installations, leur paramétrage et leur programmation
- Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
- Participer à l'établissement de devis avec le support de la hiérarchie
- Réaliser des projets vendus aux clients, de la conception à la réception sur site
- Définir les expressions de besoins avec les opérationnels sur votre périmètre de gestion
- Respecter le plan de charge et assurer la traçabilité des interventions
 
Votre profil
- Formation en automatisme et supervision industrielle
- Expérience significative avec les automates tertiaires (SIEMENS, Schneider, JCI)
- Maîtrise des systèmes de supervision (PC VUE, Panorama)
- Connaissance des processus d'installations de climatisation (CTA, GF, VCO)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
 
Lieu de travail
Le poste est basé à La Défense - 92
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif allant jusqu'à 30 k€/ 40k€ euros par an en fonction de l'experience.
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Un encadrement stimulant favorisant l'innovation et la créativité
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une flexibilité dans les conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien (F/H)

  • 09 février 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe à Annemasse/Thonon et contribuez à maintenir, optimiser et anticiper les dysfonctionnements de nos installations industrielles. Votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront essentiels pour relever les défis passionnants qui nous attendent.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations, notamment 3 chaufferies (bois/gaz)
- Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics et corrections
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
- Participer aux astreintes (1 fois par mois)
- Collaborer efficacement au sein d'une équipe de 6 techniciens
 
Votre profil :
- Expérience dans la production de chaleur, la mécanique ou l'électromécanique
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et informatiques (tablettes)
- Autonomie et rigueur dans le respect des procédures
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance énergétique
- Esprit d'équipe et capacité à représenter ENGIE Solutions auprès des clients
 
Lieu de travail :
Annemasse (74), sur site
 
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 30K€ et 37K€, négociable selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- Prime d'astreinte et prime vie chère de 250€/mois
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Ambiance de travail agréable et cohésion d'équipe
- Missions diversifiées et stimulantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail (selon les possibilités du poste)
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble au sein d'une entreprise engagée pour l'avenir de notre planète.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur Stabilisation F/H.

Vous intégrerez l’équipe Stabilisation de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef de bloc Stabilisation ou de son adjoint, votre mission principale est d'alimenter les équipements de production en déchets à l'aide d'engins de manutention BTP en veillant à respecter les consignes d’exploitation.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Assurer la conduite des installations automatisées : convoyeur automatique, filtre presse.
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible.
  • Participer aux opérations de manutention et nettoyage de l’unité. 
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes.
  • Participer à la maintenance de premier niveau.
  • Conduite d’engins telle que pelle mécanique, chargeuse, chariot élévateur.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP ou Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent (ou d’une expérience en industrie) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Horaires de travail : 3*8 (du lundi au vendredi, une semaine du matin, une semaine d'après midi, une semaine de nuit, une semaine en horaires de journée)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h
  • Journée : 8h-12h et 13h30-16h30

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation Dépotage F/H

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur Préleveur-Dépoteur F/H.

Vous intégrerez l’équipe Dépotage-Logistique interne de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Responsable Logistique Interne, votre mission principale est  de réaliser toutes les opérations de logistique interne du déchet vrac, du prélèvement de l’échantillon à son arrivée jusqu'à l'évacuation du déchet traité vers l’unité de traitement finale.

Vous gérez les opérations de dépotage de l’unité Incinération et réalisez les opérations de pompage et certaines opérations d’échantillonnages pour le laboratoire. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

Prélèvement et dépotage : 

  • Identifier le mode de prélèvement correspondant à la filière de traitement prévue (matériel : gobelets, cannes, ….) selon les consignes définies par le laboratoire et mentionnées dans le bon de dépotage 
  • Réaliser la prise d’échantillons et transmettre le contenant au laboratoire pour analyse
  • Orienter les camions vers leur filière de dépotage incinération, et contrôler la bonne réalisation du dépotage à l'incinération
  • Choisir l’emplacement de réception (fosse, cuves, …) dans le but d’optimiser le remplissage
  • Signaler toute anomalie de dépotage (qualité ou quantité du produit non-conforme, comportement anormal du déchet, indisponibilités des installations, mauvais fonctionnement du matériel …) et l’inscrire sur le bon de dépotage.

Préparation des fosses et opérations internes : 

  • Réaliser les opérations de préparation des fosses pour permettre la réception ou l'alimentation de déchets pour l’incinération à l'aide d'engins de manutention BTP en veillant à respecter les consignes d’exploitation
  • Participer au contrôle interne en prélevant des échantillons de mâchefers pour le laboratoire, et sur différentes zones (rétentions,  cuves, laveurs…) 
  • Réaliser l’ensemble des pompages internes des rétentions, eaux de redlers, unités de déconditionnement sur l’ensemble de l’usine, dans le respect des consignes de sécurité du process. 

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP, type CAP Conducteur d’engins (ou d’une expérience en industrie et êtes titulaire des Caces engins de chantier), et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Horaires de travail :

En équipe du lundi au vendredi (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) :

  • Matin : 6h-13h 
  • Après-midi : 12h-19h

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Coordinateur Chimiste F/H

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Coordinateur.trice Chimiste F/H.

Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant une vingtaine de collaborateurs, de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay.

Rattaché.e au Responsable de Laboratoire, votre mission consiste à veiller et contribuer au bon fonctionnement de votre unité et encadrer une équipe de collaborateurs placés sous votre responsabilité hiérarchique.

Pour ce faire, votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et votre expérience managériale, ainsi que votre rigueur en matière de sécurité vous permettront de : 

Management et pilotage : 

  • Animer, motiver et gérer l’équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement 
  • Gérer et contrôler les plannings et le temps de travail (validation des congés, remontées et réorganisation en cas d’absence) 
  • Communiquer les règles en vigueur au sein de l’organisation et les faire respecter (horaires, travail, comportement, respect des règles et procédures)
  • Définir et planifier les activités de l’équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation
  • Identifier et allouer les moyens nécessaires au bon déroulement de l’activité, soumettre des propositions d’améliorations
  • Assurer l’interface avec les services suivants : Prestataires extérieurs (fournisseurs..); les services d’Exploitation sur la gestion des différents dossiers, le service QHSE (audits).
  • Réaliser les analyses chimiques des échantillons de l’exploitation et du laboratoire
  • Gérer des commandes et préparations pour envoi des analyses en laboratoire extérieur (Agrolab/SGS)
  • Suivre les analyses avec l’outil SIGAL
  • Vérifier et reporter les données 

Gestion des approvisionnements et Maintenance : 

  • Identifier, commander et suivre les besoins en réactifs, consommables et fournitures de laboratoire
  • Contrôler la réception et la conformité des approvisionnements
  • Optimiser les stocks et anticiper les ruptures
  • Organiser et superviser l'entretien préventif et curatif du matériel de laboratoire
  • Établir les diagnostics de pannes et coordonner les interventions de maintenance
  • Respecter et faire respecter le planning des opérations de maintenance
  • Rédiger les plans de préventions, signer les bons d’interventions et les analyses de risques 

Le coordinateur est amené à suppléer le Responsable Laboratoire sur certaines missions (signature des bons d’interventions et les analyses de risques, organisation des Top de son service …). 

Les méthodes et appareils d’analyse : 

  • Phmétrie
  • Conductimétrie
  • Spectrocolorimétrie
  • ICP-OES
  • Fluorescence X
  • COTmétre
  • Calorimètre
Qualifications

Vous êtes motivé(e) par le management humain, vous aimez les défis et vous souhaitez avoir un impact concret sur l'organisation ?

Titulaire d’un diplôme en Chimie de niveau Bac +2 / 3, et fort d’une expérience managériale significative (minimum 5 ans), vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Vos atouts pour réussir : 

  • Leadership bienveillant : vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs
  • Rigueur et méthode : vous êtes structuré(e), organisé(e) et aimez formaliser les processus
  • Esprit d'équipe : vous savez vous positionner en manager tout en restant proche du terrain
  • Orientation solutions : vous êtes force de proposition et aimez améliorer l'existant
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation H/F

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Toul (54) et devenez notre nouveau.velle

                                                   OPERATEUR D'EXPLOITATION H/F

Notre site  propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié à des nouveaux marchés, nous sommes à la recherche pour le site de Toul (54) d’un (e) :

                                              OPERATEUR D’EXPLOITATION (H/F)

Rattaché (e) au Responsable d’Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Identifier les déchets dangereux amenés par les collecteurs sur le site,
  • Trier manuellement des produits pâteux conditionnés

  • Massifier les déchets, en fonction de la compatibilité des produits (benne, GRV, citernes, etc), 

  • Organiser les espaces de stockage pour gérer au mieux les expéditions - la conduite d’un chariot est indispensable,

  • Gérer les stocks et déclencher les RDV d'expédition des déchets, 

  • Expédier les déchets selon les règles de transport ADR (faire l'étiquetage des colis, remplir les camions d’expédition selon la compatibilité des produits et les charges dans le camion, etc),

  • Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc);

  • Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées et remonter les anomalies de terrain via les différents outils mis à disposition,

Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition et vous respectez les règles de sécurité de l’entreprise.

Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle l’entraide et les liens inter-services sont très importants.

Qualifications

Vous possédez idéalement le Caces 3 - Chariot élévateur.

La connaissance du secteur du déchet ou d’une industrie chimique, ainsi que de la réglementation ADR est un plus, et surtout vous vous sentez concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète.

L’attrait pour la sécurité, le terrain, l’autonomie, la curiosité, la rigueur, l’esprit d'équipe, la polyvalence et votre dynamisme seront vos atouts de réussite.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Salaire à déterminer  + Primes annuelles / 13ème Mois /  Tickets Restaurants / Mutuelle du Groupe /
Interessement / Épargne salariale / CET

Ce poste est à pourvoir en CDD, pouvant déboucher sur un CDI  en horaire de journée, du lundi au vendredi
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Électromécanicien (H/F)

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE 

Au sein d'un service local d'exploitation composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence. L’activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un méthaniseur, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe intervenant à la Station d’épuration Valence, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance des installations de la station d’épuration de Portes Lès Valence :

  • Effectuer les opérations de maintenance et sur les installations rattachées à l’équipe
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
  • Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration
  • Assurer l'auto surveillance, le contrôle et la métrologie sur les sites
  • Maîtrise des systèmes de télégestion,  dépannage et programmation
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du périmètre du service
Qualifications
  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique / Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme & en assainissement. 
  • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de maintenance H∕F

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest recherche un agent qualifié de maintenance en CDD. 

Situé au coeur de l'agglomération de La Rochelle, le centre de tri et de transfert des déchets Veolia assure la réception, le tri mécanique et  le transfert déchets solides non dangereux vers les filières de valorisation.

Basé(e) à Aytré (17), sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont : 
Effectuer les différentes opérations d'entretien et de réparation du parc roulant et non roulant (camions, engins, compacteurs, bennes)
Réaliser les travaux liés à la maintenance des infrastructures au sein du dépôt et sur le site
En cas de panne savoir trouver l'origine du dysfonctionnement et définir les opérations à mener
Organiser les travaux en cas de sous-traitance
Satisfaire les obligations réglementaires liées aux matériels
Etre responsable de la bonne exécution du travail
Etre responsable de l'outillage qui vous a été confié
Maintenir en état de propreté votre poste de travail
Participer à l'optimisation des coûts de maintenance
En contact avec les clients, vous contribuez à l'image de qualité de la société au sein de l'entreprise et lors de vos interventions à l'extérieur.

Sécurité :
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'intervention et port des équipements de protection individuelle nécessaires en fonction des opérations à réaliser.
Appliquer les procédures et les consignes de travail
Transmettre toute proposition de suggestion permettant d'améliorer l'organisation générale
Informer la hiérarchie des problèmes rencontrés et des éventuelles réclamations
Force de proposition technique, vous adaptez les méthodes et les moyens aux problématiques rencontrées.

Qualifications

Expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire. 
Compétences en mécanique et au moins dans un des domaines suivants : hydraulique, électromécanique, électrique.
Habilitation électrique BR BC B2 (V) H0 (V) et CACES R489 Cat 3 et R486 Cat B seraient un plus. 
Maîtrise de l'outil informatique.

Informations supplémentaires

Rémunération : salaire de base 2230€ brut + primes + indèmnités. 

Lundi au vendredi 
Contrat 35h : 8h-12h /13h-16h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien exploitation énergie (H/F)

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Arâches-la-Frasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le service : 

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

Vos missions : 

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).

  • Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
  • Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
  • Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
  • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
  • Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
  • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
  • Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
  • Assurer une astreinte périodique
Qualifications
  • Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Groupes Électrogènes en Itinérance H/F

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Vos missions à nos côtés:

  • Assurer la Maintenance / Entretien & Dépannage des installations techniques sur les groupes électrogènes ( vidange ; changement de filtre à huile / air / carburant ; vérification de la courroie).
  • Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions

Vous pourrez aussi être sollicités pour intervenir sur :

  • De la maintenance préventive et curative sur les équipements électromécaniques de production (moteurs, pompes, compresseurs, ventilateurs, réducteurs). 
  • De la maintenance / entretien & dépannage d'équipements électriques. 

Le poste est en itinérance sur les départements 44 / 49 / 56 / 85

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une première expérience dans la maintenance de groupes électrogènes.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec primes
  • Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : panier repas, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle - F/H

  • 09 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Marignier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique de Marignier (74) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

  • Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

  • Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

  • Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

  • Assurer les astreintes techniques,

  • Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

  • Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et ntégrer les plans de maintenance associés.

  • Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

  • Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

  • Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

  • Soumettre ses idées d’amélioration 

Astreintes à prévoir

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance.

L'équipe d'Arvalia bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Qualifications

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle ou BAC PRO maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

  • Mécanique,
  • Hydraulique,
  • Electricité,
  • Pneumatique,
  • Instrumentation,
  • Automatismes,
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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