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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 365 offres

Mécanicien PL H/F

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules PL de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules poids lourd (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Diagnostiquer et corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois

  • mutuelle

  • Epargne salariale (intéressement/participation)

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

  • hydrauliques des installations

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...) + 36 jours de congés payés ouvrés. La rémunération pouvant aller de 27 000 euros brut annuel et 37 000 euros brut annuel.

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Energétique (H/F)

  • 30 décembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, pour la région des Hauts de France, nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) située à Halluin (59), un Agent qualifié d’Unité de Valorisation Energétique (H/F).

Au sein de l'UVE, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation en tant que Rondier,

  • Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,

  • Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations,

  • Conduire le pont roulant (grappin) en fonction de l'organisation du site,

  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…),

  • Veiller au bon chargement des réactifs chimiques,

  • Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite,

  • Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts techniques,

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique ou bien avec une expérience en production industrielle 

Vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains week-ends et jours fériés (par roulement)

Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité

Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un milieu technique exigeant

Vous avez envie d'évoluer à moyen terme vers un poste de supervision d'installation industrielle, comme responsable de conduite UVE (ou chef de quart).

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat recherché.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur Ferraillage ADFER - ref TTH F/H

  • 30 décembre 2025
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projets, notre client a un besoin d'un(e) projeteur(se) en Ferraillage. Le but de la mission est de produire des plans de ferraillage, la nomenclature et les quantitatifs associés : ferraillage complexe d'éléments préfabriqués ou coulés en place (poutres, dalle, escaliers ...).

Zone TH

Livrables attendues sont les suivants :

- Plans de ferraillage ;

- La nomenclature ;

- Quantitatifs associés.


Nombre d'année d'expérience minimum :6 ans en ferraillage.

Compétences :

- Béton armé en Génie Civil ou Bâtiment

- Maitrise des Software Adfer et Autocad

Rédaction de livrable en anglais.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Project Engineering Manager- ref MPE F/H

  • 30 décembre 2025
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez un leader mondial de la transmission d’énergie et contribuez à façonner l’avenir du secteur électrique.
Nous recherchons un Senior Project Engineering Manager (Chef de Projet Ingénierie Senior) pour diriger l’exécution technique de projets EPC de grande envergure depuis notre bureau de Stafford.
Vous superviserez une équipe internationale et diversifiée afin d’assurer la livraison réussie des volets d’ingénierie sur des projets d’infrastructures énergétiques majeurs — des sous-stations HVDC (courant continu haute tension) d’une valeur comprise entre 1 et 2 milliards de dollars.

Vous ferez partie du Product Delivery Group (PDG) et intégrerez le département mondial de Project Engineering Management (PEM), collaborant avec des chefs de projet ingénierie expérimentés basés en Europe, aux États-Unis et en Asie.
À Stafford, vous reporterez directement au responsable de l’équipe PEM du Royaume-Uni et contribuerez à une communauté dynamique et diversifiée d’ingénieurs responsables de projet.

Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des technologies HVDC de pointe, de collaborer avec des équipes internationales et d’évoluer au sein d’une organisation engagée dans la transition énergétique.

Vos missions principales

En tant que Senior Project Engineering Manager, vous serez responsable de la bonne exécution des activités d’ingénierie sur des projets HVDC complexes, en veillant au respect des objectifs en matière de planning, coûts, qualité et exigences techniques.

  • Assurer la gestion complète des activités d’ingénierie dans le périmètre du PDG pour de grands projets EPC, en garantissant leur conformité au planning, au budget et aux exigences techniques.
  • Diriger et coordonner des équipes d’ingénierie pluridisciplinaires, en veillant à la cohérence, l’intégration et la conformité des livrables avec les jalons du projet.
  • Agir comme référent technique au sein du projet, piloter la prise de décision et gérer les interfaces entre l’ingénierie, les achats, la construction, la mise en service et les clients.
  • Établir et maintenir une communication efficace avec les clients, partenaires et fournisseurs sur les sujets techniques, en favorisant la transparence, la réactivité et la confiance.
  • Anticiper et gérer les risques à travers un suivi rigoureux du registre des risques, la mise en place de plans de mitigation et un processus structuré de gestion des modifications.
  • Garantir un haut niveau de qualité et de conformité, en appliquant les processus internes, les exigences de sécurité (EHS) et les meilleures pratiques du secteur tout au long du cycle de vie du projet.
  • Représenter la fonction ingénierie dans la gouvernance du projet, en assurant un reporting clair sur les progrès, les problèmes et les indicateurs clés de performance (KPI), et en participant aux revues et décisions stratégiques.

  • Soutenir les équipes sur site pendant la phase d’exécution, afin d’assurer une transition fluide entre la conception, la construction et la mise en service, tout en résolvant rapidement les problèmes techniques.
  • Accompagner et encadrer les ingénieurs de projet, en promouvant une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue.
  • Réaliser régulièrement des revues approfondies des progrès et des livrables du périmètre PDG, en évaluant l’avancement sous les angles du temps, du coût, de la qualité et des risques.

Profil et expérience recherchés

  • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, systèmes électriques ou dans un domaine connexe (électronique, production ou transmission d’énergie, etc.).
  • Solide expérience en tant que Project Engineering Manager ou poste équivalent dans des environnements EPC, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de la transmission, de la distribution, du pétrole & gaz ou de la production d’électricité.
  • Expérience avérée dans la gestion et la livraison d’au moins deux projets, de taille moyenne (≈100 M$) à grande (≥500 M$).
  • Excellentes compétences en gestion de projet, avec une forte expérience de la coordination d’équipes pluridisciplinaires et de multiples parties prenantes, de préférence dans des environnements internationaux et multiculturels.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial & Grands Comptes - IRVE F/H

  • 30 décembre 2025
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

  • Management et accompagnement des équipes commerciales 

  • Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

  • Management et accompagnement du développement des partenariats 

  • Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Taches principales : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

  • Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 
  • Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 
  • Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 
  • Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement) 

2. Management des équipes commerciales : 

  • Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

  • Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

  • Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

  • Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

  • Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

  • Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats : 

  • Manager le Responsable Partenariats 

  • Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

  • Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

  • Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l’ADV & excellence opérationnelle : 

  • Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

  • Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

  • Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & pilotage de la performance : 

  • Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

  • Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

  • Produire un reporting régulier à la direction 

  • Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

  • Maîtrise des offres bornes & services associés 

  • Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

  • Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

  • Leadership et capacité à fédérer 

  • Culture de la performance et du résultat 

  • Capacité à faire monter les équipes en compétence 

  • Forte orientation client et business 

  • Esprit stratégique et opérationnel 

  • Capacité d’analyse et de prise de décision 

  • Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Avantages sociaux:

L'environnement de travail stimulant dans un groupe familial

Jusqu'à 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Un salaire annuel réparti sur 13 mois

Avantages sociaux/CE attractifs

2.5 jours d'absences offert par la société

PEE attractif abondé

Chèques vacances

Aides aux loisirs


La société PICOTY est une société familiale Creusoise, spécialisée depuis presque 100 ans dans l'importation, le stockage et la vente de produits pétroliers, le négoce et la distribution de produits combustibles, de lubrifiants de haute technologie, la fourniture de gaz et d'électricité. Picoty amorce également depuis plusieurs années sa transition énergétique et digitale vers des énergies décarbonées et de nouveaux usages.

Elle exploite plus de 350 stations-service sous la marque AVIA.

Cette société compte environ 1200 salariés, répartis sur 28 filiales, le siège de la société étant situé à La Souterraine, La Rochelle, Ambarès et Lagrave, et enfin Lorient.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur technique de projet en développement F/H

  • 30 décembre 2025
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un Coordinateur technique de projet en développement F/H disposant d’un fort background technique, capable de piloter des activités d’ingénierie complexes tout en assurant l’interface client.
Le poste s’inscrit dans un environnement hors méthodes constructeur Airbus, avec des enjeux forts de planning, de coûts et de coordination multi-métiers.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction de projet, vous serez responsable des activités suivantes :

  • Pilotage opérationnel de projets d’ingénierie aéronautique
  • Interface principale avec le client (avancement, risques, arbitrages techniques)
  • Coordination des équipes internes (conception, calcul, certification, essais, support)
  • Suivi des livrables techniques (qualité, délais, conformité)
  • Élaboration et mise à jour des plannings projet
  • Suivi des charges, heures consommées et budgets
  • Identification, suivi et mitigation des risques et opportunités
  • Animation de réunions projet et revues d’avancement
  • Reporting interne et externe (technique, planning, financier)

    Profil recherché

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, systèmes, structures…)
    • Minimum 5 ans d’expérience en environnement projet aéronautique ou industriel complexe
    • Solide culture technique permettant de comprendre, challenger et arbitrer les choix d’ingénierie
    • Expérience confirmée en gestion de projet d’ingénierie
    • Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : clients, ingénieurs, managers, partenaires
    • Aisance relationnelle, sens de la communication et du compromis
    • Organisation, rigueur et sens des priorités
    • Anglais professionnel requis

    Compétences clés attendues

    • Pilotage planning / coûts / qualité
    • Suivi des charges et des temps (timesheets, reste à faire, dérives)
    • Gestion budgétaire et contrôle des marges projet
    • Capacité à structurer et formaliser (plans projet, CR, indicateurs)
    • Compréhension des environnements de développement aéronautique et de certification
    • Outils de gestion de projet

    Qui sommes-nous ?

    Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


    De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :
    - Développement de produits (de la conception à la certification)
    - Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
    - Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
    - Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


    Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

    Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


    Nos engagements :

    • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
    • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
    • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
    • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

    Nos plus :

    • Contrat CDI de 37h/semaine
    • Salaire selon profil et expérience
    • 6 semaines de congés payés
    • Primes de performance
    • Tickets restaurant
    • Politique de télétravail
    • Horaires et organisation flexibles
    • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
    • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
    • Formation continue, développement des compétences
    • Management accessible et à l'écoute
    • Activités sociales, teambuilding

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception de Structure F/H

    • 30 décembre 2025
    • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Ingénieur Conception de Structure expérimenté(e) pour renforcer l’équipe design.
    Le poste s’inscrit dans un environnement de développement produit, hors cadre méthodes constructeur Airbus, avec une implication forte dès les phases amont de conception et une réelle liberté technique.

    Missions principales

    Intégré(e) à l’équipe ingénierie structure, vous serez en charge des activités suivantes :

    • Conception de structures aéronautiques sous CATIA V5
    • Développement de la définition 3D : pièces, sous-ensembles, assemblages
    • Participation aux phases de conception préliminaire et détaillée
    • Intégration des contraintes structurelles, d’industrialisation et de certification dès la conception
    • Collaboration étroite avec les équipes calcul, essais et certification
    • Réalisation et mise à jour de dossiers de définition (plans, nomenclatures, modèles 3D)
    • Participation aux revues de conception et aux arbitrages techniques
    • Support aux activités de justification et de mise en conformité réglementaire

    Profil recherché

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, structures)
    • Minimum 5 ans d’expérience en conception de structures aéronautiques
    • Très forte expertise sur CATIA V5 (part design, assembly, surfacing apprécié)
    • Expérience confirmée en développement de nouveaux produits
    • Capacité à concevoir hors standards méthodes Airbus
    • Autonomie, rigueur technique et sens du détail
    • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
    • Anglais professionnel requis

    Compétences techniques attendues

    • Conception de structures primaires et secondaires
    • Bonne compréhension des principes de dimensionnement structurel
    • Maîtrise des bonnes pratiques de conception aéronautique (tolérances, assemblages, interfaces)
    • CATIA V5 : Part Design, Assembly Design, Drafting etc...
    • Lecture et exploitation de calculs structurels pour adapter le design
    • Compréhension des exigences de certification (CS-25 + annexes)

    Qui sommes-nous ?

    Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


    De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :
    - Développement de produits (de la conception à la certification)
    - Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
    - Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
    - Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


    Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

    Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


    Nos engagements :

    • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
    • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
    • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
    • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

    Nos plus :

    • Contrat CDI de 37h/semaine
    • Salaire selon profil et expérience
    • 6 semaines de congés payés
    • Primes de performance
    • Tickets restaurant
    • Politique de télétravail
    • Horaires et organisation flexibles
    • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
    • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
    • Formation continue, développement des compétences
    • Management accessible et à l'écoute
    • Activités sociales, teambuilding

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Calcul de Structure F/H

    • 30 décembre 2025
    • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul de Structure expérimenté(e) pour rejoindre une équipe technique impliquée dès les phases amont de conception.
    Le poste s’inscrit dans une logique de développement produit, hors environnement méthodes constructeur Airbus, avec une forte autonomie technique et une vraie responsabilité sur les choix de conception.

    Missions principales

    Au sein de l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :

    • Analyse et dimensionnement de structures aéronautiques
    • Calculs statiques, fatigue, tolérance aux dommages (selon périmètre)
    • Participation aux phases de conception préliminaire et détaillée
    • Définition des hypothèses de calcul, cas de charge, critères de justification
    • Réalisation de notes de calcul et dossiers de justification
    • Interface avec les équipes conception, essais, certification et projets
    • Contribution aux échanges techniques avec les autorités ou organismes de certification si nécessaire
    • Support technique aux choix de design (trade-off, marges, optimisations)

    Profil recherché

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (structures / mécanique / aéronautique)
    • Minimum 5 ans d’expérience en calcul de structures aéronautiques
    • Expérience significative en développement de nouveaux produits
    • Bonne maîtrise des fondamentaux de la résistance des matériaux et de la mécanique des structures
    • Capacité à travailler hors cadre méthodes standardisées
    • Esprit d’analyse, autonomie technique et sens des responsabilités
    • Bon niveau de communication technique (oral et écrit)
    • Anglais professionnel requis

    Compétences techniques attendues

    • Calculs statiques, fatigue
    • Compréhension des exigences de certification (CS-25 + annexes)
    • Outils de calcul : FEM (ex. Femap, NX Nastran, Hypermesh, etc...), Excel, outils maison
    • Lecture et interprétation de plans et maquettes 3D
    • Capacité à rédiger des notes de calcul argumentées et auditables

    Qui sommes-nous ?

    Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


    De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :
    - Développement de produits (de la conception à la certification)
    - Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
    - Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
    - Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


    Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

    Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


    Nos engagements :

    • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
    • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
    • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
    • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

    Nos plus :

    • Contrat CDI de 37h/semaine
    • Salaire selon profil et expérience
    • 6 semaines de congés payés
    • Primes de performance
    • Tickets restaurant
    • Politique de télétravail
    • Horaires et organisation flexibles
    • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
    • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
    • Formation continue, développement des compétences
    • Management accessible et à l'écoute
    • Activités sociales, teambuilding

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site industriel (F/H)

    • 30 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Nazaire

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

    Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Industrie Centre Ouest, nous recrutons sur le secteur de Saint-Nazaire (44) une/un :

    Responsable de Site (F/H)

    en CDI

    Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site passionné pour piloter nos opérations sur le site d'Airbus à Saint-Nazaire. Votre rôle sera crucial pour assurer l'excellence opérationnelle et la satisfaction client dans un environnement industriel de premier plan. Rejoignez-nous pour contribuer directement à la performance d'un acteur majeur de l'aéronautique tout en participant à la transition énergétique.

    Votre quotidien : 

    Sous la responsabilité du Responsable de Contrat, vous assurez le pilotage opérationnel d’un contrat CVC et multitechnique d’envergure, vous superviserez également la prestation du contrat électricité.. Vos missions incluent :

    Pilotage opérationnel

    • Suivi de l’avancement des maintenances préventives et correctives selon les KPI contractuels.
    • Animation du sous‑traitant électricité.
    • Supervision du périmètre multitechnique (cloisons, portes, vitrages, sols, peintures, toitures, signalétique, clôtures…) et du CVC (géré par un responsable dédié).

    Relation client & coordination

    • Animation des briefings/débriefings hebdomadaires.
    • Rédaction des reportings associés.
    • Préparation et participation aux réunions hebdomadaires avec Airbus et les autres prestataires.
    • Participation aux revues mensuelles de contract management.

    Qualité, sécurité & amélioration continue

    • Audits sur la bonne réalisation des actions de maintenance.
    • Vérification des éléments de sécurité (extincteurs, bornes incendie…).
    • Analyse des retards avec l’ingénieur méthodes.
    • Propositions de petits travaux en multitechnique, CVC et électricité, avec chiffrage associé.
    • Un plus apprécié : animation d’équipes et démarches Lean Management.

    Votre profil :

    • Vous êtes autonome, structuré(e) et proactif(ve).
    • Expérience confirmée en facility management.
    • Une première expérience en management serait un atout.
    • Pas nécessairement ingénieur, mais à l’aise avec les outils et les méthodes.
    • Sens du service client indispensable.
    • Permis B indispensable

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut entre 40 et 42k€ qui sera négocié en fonction de votre expérience,
    • Une part variable jusqu’à 8,25%
    • Un véhicule de service
    • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Un système de retraite supplémentaire, 
    • Des tickets restaurant, 
    • Une prime d'intéressement,
    • Une 6ème semaine de Congés Payés,
    • Une moyenne de 12 RTT, 
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

    Alors, serez-vous des nôtres ? ​

    Processus de recrutement en 3 étapes :

    1. Échange téléphonique avec un RH.
    2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
    3. Prise de décision.


    Pourquoi rejoindre Engie

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

    • 30 décembre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Nazaire

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

    Nous recherchons une/un technicienne/technicien chauffagiste (F/H), pour l’un de nos clients basé à Saint Nazaire.

     Vous rejoignez l'équipe de quatre technicien.ne.s de Renaud, votre manager, et intervenez sur un site industriel, chez l'un de nos clients de prestige. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    ⚙ Concrètement, vous :

    • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage,
    • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
    • Assurez une relation clientèle de qualité,
    • Élaborez les devis courants,
    • Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur,
    • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est soumis à astreinte.


     

    ‍??‍?Votre profil :

    Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes sur tous les métiers du CVC.

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, H0) et l'aptitude fluides frigorifiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

    Les + qui feront la différence :

    Au-delà de vos expériences ce sont votre curiosité, votre autonomie, vos capacités relationnelles et votre investissement qui feront la différence !

    Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

    ✅ Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut de 30K€ à 35K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
    • Un véhicule de service
    • 14 jours de RTT
    • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
    • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
    • Un actionnariat salarié
    • Une mutuelle
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
    • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    ☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
    1. Un entretien avec votre futur manager 
    1. On démarre quand ? 

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

    Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

    Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

    Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

    Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

    A propos de ENGIE 

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
    Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

    Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

    • 30 décembre 2025
    • ENGIE Solutions LLC
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique ? ENGIE Solutions recrute des Techniciens Chauffagistes Itinérants pour renforcer ses équipes en Île-de-France.

    En tant que Technicienne/Technicien, vous interviendrez sur des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse) chez nos clients tertiaires et/ou résidentiels. Votre mission sera d’assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements.

    Vos missions :
    • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage.
    • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
    • Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
    • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation.
    Profil recherché :
    • Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent.
    • Expérience en maintenance chauffage (gaz, fioul, biomasse).
    • Permis B obligatoire (poste itinérant).
    • Sens du service client et autonomie.
    Ce que nous offrons :
    • Un CDI au sein d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
    • Un véhicule de service, des outils connectés et des équipements modernes.
    • Des perspectives d’évolution et des formations régulières.
    • Avantages : 13e mois, intéressement, mutuelle, etc.
    Localisation :

    Île-de-France (plusieurs secteurs disponibles).

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation CVC F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'activités CVC F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Angoulême

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Responsable d'activités CVC F/H

    Lieu : Angoulême

    Type de contrat : CDI 

    Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute !

    Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation.

    Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ?

    Rattaché(e) au directeur d’Agence, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale pour un périmètre de 6 M€ de CA comprenant 35 ETP sur 3 Equipes d'exploitation.

    Votre rôle:

    Dans une démarche résolument tournée vers la qualité, la satisfaction client et la performance énergétique, vous prenez en charge les missions suivantes :

    • Manager une équipe de 3 Responsables d’Exploitation, en charge du pilotage énergétique, de la maintenance des équipements thermiques et des petits travaux.

    • Piloter et développer la performance opérationnelle et financière du secteur composé d’environ 35 personnes,

    • Animer la dynamique d’efficacité énergétique au sein de l’agence, en lien étroit avec les ingénieurs efficacité énergétique, pour garantir le suivi des engagements de performance, initier des plans d’actions concrets sur les consommations et renforcer la culture énergétique auprès des équipes.

    • Animer la relation client, renouveler et valoriser votre portefeuille d'affaires sur le segment Collectivités, Habitat, industrie et Tertiaire public/privé, notamment dans le cadre de Contrats de Performance Énergétique (CPE).

    • Être force motrice dans la conduite du changement et l’amélioration des méthodes et processus de l’agence,

    • Garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de développement des compétences au sein de votre équipe.

    • Être garant du respect des règles QHSE et du bon déploiement des procédures internes.

    • Participer activement à la coconstruction et au déploiement des projets d’entreprise.

    Votre profil

    • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique.

    • Solide culture technique en génie thermique et appétence pour la relation client et commerciale.

    • Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer autour d’objectifs clients, de piloter des projets transverses, de décider et d’accompagner vos équipes dans la transformation.

    • Vous avez une posture de manager développeur de talents et êtes à l’aise dans la gestion d’équipes expérimentées.

    • Une forte sensibilité aux enjeux de transition bas carbone et performance énergétique est indispensable.

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques

    • Compte Epargne Temps

    • Tickets restaurant

    • Véhicule de fonction

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Chauffagiste F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Martin-de-Seignanx

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien chauffagiste F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dax

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du CVC

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation chaudière biomasse F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Floirac

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    En tant que Technicien d'exploitation, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de chaufferies biomasse. Vos missions incluront :

    • Conduite et supervision : Piloter et surveiller le fonctionnement des installations à l'aide des outils de supervision (GTC, GMAO).

    • Maintenance préventive et corrective : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et intervenir pour résoudre les pannes (mécaniques, électriques, thermiques).

    • Optimisation : Analyser les données de production et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité énergétique et la performance des équipements.

    • Sécurité et environnement : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur. Veiller à la conformité environnementale des installations.

    • Reporting : Rédiger les rapports d'intervention, documenter les actions menées et communiquer avec votre hiérarchie.

     Profil recherché

    • Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en génie thermique, maintenance industrielle, ou équivalent.

    • Expérience : Une expérience significative dans la conduite et la maintenance de chaufferies de puissance moyenne, idéalement sur des installations biomasse.

    • Compétences techniques :

      • Excellentes connaissances en thermique, combustion et hydraulique.

      • Maîtrise des systèmes de régulation et d'automatisme.

      • Compétences en électricité et mécanique.

    • Qualités personnelles :

      • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

      • Rigueur, organisation et méthode.

      • Capacité à travailler en équipe.

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingenieur Methodes | F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Fontenay-sous-Bois

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

    Nous recherchons un Ingénieur Méthodes F/H dont la mission principale sera de créer et d’analyser des rapports afin d’optimiser les processus de production et d’améliorer la performance opérationnelle.

    Le poste est basé à Fontenay-Sous-Bois (92).

    En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Élaboration des rapports d’exploitation (mensuels, trimestriels, annuels) pour les clients et le suivi interne;

    • Réalisation d’analyses de performance (P2/P3, P5, KPIs, temps passé, productivité, etc.);

    • Automatisation des analyses (Excel avancé, Power BI, macros VBA, etc.);

    • Appui aux responsables d’exploitation pour le pilotage technique et économique des contrats;

    • Participation à la définition des procédures internes et à leur mise en œuvre;

    • Contribution à l’amélioration continue des opérations;

    • Suivi de projets ponctuels ou stratégiques liés à l’optimisation des processus.

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

    • Tickets restaurant

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Diplôme d’ingénieur (généraliste ou spécialisé en énergie, data, amélioration continue);

    • BAC + 3 en Énergie ou amélioration continue;

    • Maîtrise d’Excel avancé, PowerPoint, VBA indispensable;

    • Première expérience ou stage dans un environnement technique ou de gestion de la donnée apprécié;

    • Esprit analytique, rigueur, autonomie;

    • Intérêt pour les enjeux techniques, opérationnels et de performance dans le secteur de l’énergie ou de la maintenance.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    CHARGÉ D'ETUDES CVC / PLOMBERIE F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Épinal

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé d’études CVC/Plomberie F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du bureau d’études pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients privés et/ou publics

    Le poste est basé à Epinal (88), avec déplacements possibles sur l’ensemble de la Région Grand Est.

    Vous aurez comme principales missions de :

    • Répondre aux appels d’offres dans notre domaine d’activités CVC et Plomberie,

    • Réaliser des notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie,

    • Participer aux consultations de matériel et à l’élaboration des fiches techniques de matériels,

    • Assurer la gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports),  

    • Participation aux réunions de chantier.

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois,

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …),

    • Paniers repas ou tickets restaurant,

    • Véhicule de société,

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning,

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne,

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants.

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

    • Un diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent ( Licence ou BTS),

    • Une maîtrise technique dans la gestion de chantiers d’installations CVC, plomberie ou travaux tous corps d’état, de la conception à la réception,

    • De solides compétences en pilotage de projets : planification, suivi administratif et financier,  coordination d’équipes et suivi des sous-traitants.,

    • Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation,

    • Goût du terrain, bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en lien avec les clients,

    • Permis de conduire B indispensable,

    • La maîtrise de l’outil AUTOCAD serait un plus.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Gestion Patrimoniale F/H

    • 30 décembre 2025
    • Idex
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Sur le Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin, nous recherchons notre futur Responsable Gestion Patrimoniale F/H.

    -CDI

    -Casier judiciaire vierge obligatoire

    MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES

    • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

    • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

    • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

    • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

    • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

    • Véritable manager,il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

    MANAGEMENT DU CONTRAT

    • Participe si besoin aux réunions avec l’administration pénitentiaire et aux comptes-rendus

    • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

    • Effectue la réception technique des travaux

    • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

    • Soutenir le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidien

    GESTION FINANCIÈRE

    • Participe avec le responsable de site à la gestion du budget de son secteur

    GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

    • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues, et garant de la bonne réalisation des interventions auxiliaires.

    PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ. 

    • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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