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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 763 offres

Administrateur Microsoft 365 F/H

  • 07 avril 2026
  • PROJARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'Administrateur Microsoft 365, vous serez un élément clé dans la gestion et la maintenance de notre environnement Office 365. Vos principales responsabilités incluront la gestion de la configuration et l'administration des comptes utilisateurs et des groupes. Vous devrez garantir la sécurité et la conformité des données en mettant en œuvre les politiques de sécurité et de gestion des accès.

Vous serez responsable du déploiement et de la gestion des mises à jour logicielles, ainsi que de l'optimisation de l'utilisation des applications Office 365 pour améliorer la productivité des équipes. Une part essentielle de votre mission sera de fournir un support de niveau expert pour résoudre les problèmes techniques liés à l'environnement Office 365, en collaborant étroitement avec les équipes IT internes pour assurer une résolution rapide et efficace.

En outre, vous participerez à la planification et à l’exécution des projets d’évolution de notre infrastructure Office 365, selon les meilleures pratiques en matière de cloud computing. Vous serez amené à former et conseiller les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et outils afin de maximiser l’efficacité de la plateforme.

La flexibilité du poste permet un télétravail ponctuel, vous offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en restant réactif aux besoins opérationnels de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les technologies cloud et souhaitez contribuer activement à notre transformation digitale, ce rôle est fait pour vous.


Vos responsabilités :

  • Administrer et maintenir les services Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive)
  • Gérer les comptes utilisateurs, licences et droits d’accès
  • Assurer la sécurité des environnements (Azure AD, MFA, politiques de sécurité)
  • Superviser les incidents et assurer le support niveau 2/3
  • Participer aux projets de migration et d’évolution des outils collaboratifs
  • Rédiger la documentation technique et les procédures

Profil recherché :

  • Formation en informatique (Bac+5)
  • Expérience sur Microsoft 365 et ses outils associés
  • Bonne maîtrise d’Azure Active Directory
  • Connaissances en sécurité IT et gestion des identités
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
  • Bon relationnel et sens du service

Projaris est une société de consulting en ingénierie et en technologies de l'information (IT) qui se distingue par son engagement envers l'excellence technique et son expertise dans la gestion de projets complexes. Projaris développe une solide réputation en fournissant des services de conseil de haute qualité à des clients du monde entier.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Capteurs - Secteur automobile F/H

  • 07 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Conception Capteurs (F/H) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez responsable du développement et de la conception de capteurs intégrés dans des systèmes à haute exigence, notamment pour des applications liées aux systèmes de stockage à haute pression.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir et concevoir des capteurs en coopération avec les ingénieurs système et les chefs de produit, en tenant compte des contraintes fonctionnelles et environnementales.
  • Participer à la définition des architectures capteurs et à leur intégration dans les systèmes (HPSS).
  • Piloter le développement des capteurs auprès des fournisseurs et assurer le suivi technique associé.
  • Garantir la conformité des capteurs avec les normes, standards et certifications applicables (EMC, environnement, etc.).
  • Assurer la conformité aux spécifications clients et la performance fonctionnelle des capteurs développés.
  • Créer et mettre à jour les spécifications techniques des capteurs et approuver les déviations fournisseurs ainsi que les plans de validation.
  • Organiser et suivre les campagnes de tests et de validation (laboratoire ou terrain) et analyser les résultats.
  • Examiner et valider les livrables fournisseurs (plans, AMDEC, plans de validation, rapports d’essais…).
  • Contribuer à la gestion des nomenclatures et à l’intégration des capteurs dans le système global.
  • Assurer la traçabilité des exigences à l’aide d’outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent).
  • Garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais sur le périmètre capteurs, en identifiant les leviers d’optimisation (design-to-cost).
  • Maîtriser les coûts de développement et assurer leur alignement avec le budget projet.
  • Collaborer avec les équipes validation pour définir les protocoles de test et garantir la robustesse des capteurs.
  • Apporter un support aux équipes industrialisation pour la définition des lignes d’assemblage et de test des capteurs.
  • Participer aux activités de preuve de concept (Proof of Concept) et à l’innovation sur les technologies de détection.

Diplômé(e) d’un master en ingénierie (électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative (minimum 2 ans) en conception de capteurs, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Maîtrise des technologies de capteurs, notamment capacitifs, et bonne compréhension des principes physiques associés.
  • Expérience en conception et développement de capteurs, incluant le design, le choix des matériaux et l’intégration dans un système embarqué.
  • Compétences en électronique et en traitement du signal, avec une bonne compréhension des interfaces capteurs et des contraintes CEM.
  • Connaissance des technologies de printed electronics et des solutions innovantes pour l’intégration de capteurs.
  • Compréhension des principes de conception orientée fabrication (design for manufacturing) appliqués aux capteurs.
  • Expérience en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs.
  • Maîtrise des outils de conception et de gestion des exigences (type PLM, Doors, Polarion ou équivalent).
  • Capacité à analyser des problématiques techniques, à proposer des compromis et à développer des solutions innovantes.
  • Aisance dans la communication technique avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, clients).
  • Esprit d’innovation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.
  • Anglais indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Experte/Expert PAC F/H

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :



Experte/Expert PAC F/H en CDI

A Courbevoie – La Défense (92

En tant qu’ Experte/Expert PAC F/H, vous intégrez la Direction Expertise Industrielle  et une équipe composée de près de 8 collaborateurs. 

Votre principal rôle consiste à mettre à disposition votre expertise en matière de PAC et de systèmes auxiliaires associés, en soutenant les équipes territoriales dans le cadre de la Politique Industrielle d’ENGIE Solutions France.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Politique industrielle & veille technique

•    Contribuer à la définition des configurations, usages et limites des PAC dans des contextes industriels ou tertiaires.

•    Participer à la construction du retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des pratiques.

•    Assurer une veille technique et représenter ENGIE Solutions en interne/externe (salons, colloques, partenariat

2. Expertise technique

•    Réaliser des audits ou expertises ponctuelles sur sites en exploitation (routine, dysfonctionnement, sinistres etc.).

•    Produire des recommandations techniques en lien avec les enjeux de performance et de fiabilité.

•    Garantir l’intégration des PAC dans les outils digitaux d’ENGIE Solutions et accompagner leur appropriation par les exploitants.

•    Appuyer les équipes régionales, commerciales ou projets (appels d’offres, choix de solutions etc.).

•    Participer aux échanges avec les fournisseurs sur les matériels et solutions, dans une logique d’innovation continu

3. Formation, animation et Gestion de Projets

•    Co-animer les communautés techniques autour des PAC (exploitants, ingénierie, prescripteurs, etc.).

•    Administrer les espaces de partage (SharePoint ou équivalent).

•    Réaliser ou participer à des sessions de formation ou sensibilisation internes.

•    Être missionné en tant que Chef de Projet sur des actions spécifiques définies avec votre hiérarchie.

Vos atouts :

  • Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en en thermique, énergie ou génie des procédés.
  • Expériences : 5 ans minimum dans les domaines de la mécanique et des machines thermodynamiques (PAC, GF, TFP, absorption), idéalement chez un constructeur ou dans l’industrie.
  • Compétences : Vous possédez une solide expertise des PAC, notamment dans les applications industrielles ou tertiaires, ainsi qu'une bonne compréhension de leur intégration dans des systèmes énergétiques complexes.

    Vous avez des notions en gestion de projets, avec la capacité de piloter des actions ciblées dans un cadre défini et vous connaissez les réglementations spécifiques aux équipements thermodynamiques. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans la formalisation des recommandations.

    Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités, en toute autonomie.
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives.

    Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques. 



A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de pont roulant / Pontier F/H

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran (45) recherche un Pontier H/F chargé de gérer la fosse de réception des déchets et de les transporter vers les fours d’incinération.

Rattaché(e) à notre Directeur d’Unité Industrielle et sous la responsabilité de nos Chefs de quart, vous aurez pour principales missions :

- Réceptionner et contrôler la nature des déchets au niveau de la fosse

- Assurer la conduite des ponts roulants

- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Assurer l'alimentation des fours en déchets (OM, refus, Déchets d’Activité et de Soins) en veillant particulièrement au mélange de ceux-ci afin de maintenir un fonctionnement stable des fours

- Veiller à ce que la fosse puisse continuellement accueillir d’autres déchets (gerbage, mélange) afin de faciliter la réception des bennes OM Vérifier le fonctionnement des équipements dans les zones à risque (système vidéo)

- Participer aux opérations de conduite à la demande des Chefs de quart Informer les Chefs de quart des paramètres de fonctionnement et des éventuels incidents en son absence de la salle de quart (dispositif radio)

- Maintenir la propreté des locaux et des matériels (salle de quart , fosse OM , quais) Assurer l'accueil téléphonique lors d’absence Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. Travail posté en 3x8 ; -

- Travail les jours fériés et dimanches

Qualifications

De niveau Bac / Bac pro, vous disposez idéalement d’une expérience dans un environnement similaire.

Vous avez idéalement des connaissances en conduite de pont roulant et d'utilisation d’un grappin.

Vous possédez un sens de la communication, une certaine autonomie et savez alerter en cas de dysfonctionnements Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Poste ouvert en équipe de nuit En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien(ne) de Conduite - Centrale CSR de Lannemezan (65) H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lannemezan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) de Conduite en alternance sur la chaufferie CSR de Lannemezan (65). 

Située sur le plateau industriel de Lannemezan, au pied des montagnes, et d'une puissance de 20MW, la chaufferie sera en production nominale à l'été 2026. Le site comprend une chaudière, une unité de production d'eau osmosée, un atelier de traitement des fumées avec filtre à manches et DeNox ainsi que des installations de dépotage (combustibles, réactifs). Il emploie 10 personnes.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous vous formerez sur le métier de Technicien(ne) de Conduite chez Dalkia. Début de contrat en Août / Septembre 2026.

Vous apprendrez à :

  • Piloter une chaufferie de forte puissance : conduite de la chaudière, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités ;
  • Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production ;
  • Prélever et analyser les échantillons de combustibles, eau chaudière et vapeur ;
  • Assurer les rondes de surveillance des installations ;
  • Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance ;
  • Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau ;
  • Assister le technicien d'astreinte lors de ses interventions ;
  • Assurer le suivi de chantiers lors des arrêts techniques des installations ;

Le tout en respectant, sécurité et procédures.

A l'issue de votre contrat d'alternance en 35h (horaires de journée pendant la formation) et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF sur un poste de Technicien(ne) de Conduite en 3*8 (horaires matin 5h-13h - après-midi 13h-21h - nuit 21h-5h).

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire a minima d'un BAC MELEC, MEE, ICCER ou PCEPC, vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?



Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'une Mention Complémentaire (BAC+1) Technicien(ne) d'Exploitation des Services à l'Energie (TSE) option Cogénération Biomasse en 1 an dispensée par le Campus Dalkia à Lomme (59).

Rentrée au campus courant Septembre / Octobre 2026.



Le coût de la formation et les frais annexes (tels que la restauration, le logement pendant la formation, etc.) seront pris en charge par Dalkia.



Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service,

Attiré(e) par le milieu industriel, vous avez un grand sens de la sécurité,

Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent,



Rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Référent Outils / Méthodes (Méthodes) H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction de la Performance, vous êtes Référent Outils/Méthodes

Enjeux :

  • Assurer, pour la région Ile-de-France, le contrôle du respect des règles de modélisation financières, organiques et techniques au sein du système d'informations.
  • Être le référent régional de l’outil de gestion des devis travaux Hercule et le garant du suivi, de l’analyse et du pilotage des KPI associés.

Vos principales missions:

Référentiel : 

  • Etre le garant du respect des règles de modélisation des données financières, organiques et techniques.
  • Etre le support des intégrateurs d'affaires et accompagner les accostages des outils au Référentiel.
  • Gérer et traiter des imports de données, des contrats internes et être le support aux utilisateurs.

Organisation des ressources :

  • Structurer et organiser les ressources en lien avec la Direction des Ressources Humaines (mouvements du personnel...).

Outil HERCULE :

  • Etre le référent et administrateur de l’outil Hercule.
  • Animer et réaliser des formations pour les utilisateurs.
  • Assistance et support opérationnel.

Data analyse & pilotage :

  • Analyser les données dans le cadre de projets, d’accostages, d’évolutions des outils.
  • Piloter le suivi des indicateurs clés de performance.
Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) d'une formation de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

Ce poste nécessite de très bonnes connaissances des métiers de l'exploitation et une véritable aisance avec les outils informatiques et métier.



Rigueur, logique, esprit d'analyse, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation client, sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Votre appétence pour l'intelligence Artificielle et la Data Analyse seront un atout considérable pour la réussite sur ce poste.

Ainsi, vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL (requêtes, jointures, optimisation) et de Power BI. Votre connaissance de TABLEAU est un véritable atout pour votre candidature. Votre maîtrise d'Excel vous permet de modéliser des données, de construire des tableaux de bord.

Votre appétence pour l'Intelligence Artificielle vous permettra d'analyser les impacts des projets et déploiements, et l’exploitation de la donnée pour améliorer la performance opérationnelle. Votre capacité à transformer les données en recommandations concrètes et à accompagner les métiers sera un élément différenciant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Compiègne?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Compiègne dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur diffus multi-technique.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique chaud (brûleur gaz)

  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)

  • Régulation

  • Plomberie/sanitaire : Maintenance de réseaux sanitaires bureaux ECS, EFS, remplacement pièces (joints de robinetterie, presses étoupes, vannes, raccords...).

  •  Second œuvre (serrurerie, maçonnerie) : Maintenance des fenêtres, réparation de stores, maintenance de mobilier de bureau, de toitures et terrasses.

  • Gestion du système incendie

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

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Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !

     

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
  • Des sorties d’astreintes payées,
  • Un véhicule de service,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

     

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.

Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?

Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.

️ Votre mission, si vous l'acceptez :



Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.

Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :

Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance).

Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou technologique dans un domaine technique (TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.

Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?

Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.

️ Votre mission, si vous l'acceptez :



Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.

Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :

Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance).

Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

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Votre profil

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou technologique dans un domaine technique (TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Fontaine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Isère. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Marie-Fanny ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC sur le secteur Nord Isère.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Effectuer l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.
  • Effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
  • Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
  • Développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

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Votre profil

Ce que l’on attend de vous :  



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en chauffage, électricité, plomberie ? 
  • Vous aimez travailler en totale autonomie ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre aisance relationnelle ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service
  •  Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille - réseaux de chaleur H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Rouen. 

A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
  • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

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Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.

Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.

Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

Localisation : Caen

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

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#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Facturier H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les principales missions sont l'analyse des contrats clients (contrats de délégation de service public sur des réseaux de chaleur et de froid, contrats de performance énergétique aux bâtiments et aux industriels...), la modélisation dans l'outil de facturation et le suivi technico-financier.



Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles, commerciales et financières et des clients à qui vous apportez conseil et assistance.



Vos activités principales sont :

- L'analyse des clauses contractuelles et techniques de nos contrats et la modélisation dans les outils

- L'émission et le contrôle des factures

- La valorisation financière des contrats lors de l'arrêté mensuel des comptes et du budget annuel

- Le calcul des intéressements clients sur les économies d'énergie réalisées.

- Missions transverses au sein du service pour assurer le bon déroulement des activités courantes et garantir les interfaces avec les autres directions (recouvrement, contrôle de gestion, service commercial, exploitation).

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Compétences en comptabilité

Analyse les pièces contractuelles

Bonne connaissance d'EXCEL

Capacité d'analyse et de synthèse

Autonomie

Capacité d'adaptation

Sens de la communication et de la pédagogie

Force de proposition et de conviction

Rigueur (respect des échéances)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance cogénération H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.

Vos principales missions sur  le plan technique :

·             réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance  préventive et afférentes aux installations confiées,

·             prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,

· Réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d’intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d’interventions de maintenance préventive,

· Participer aux différentes astreintes du service

· Spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,

· Réaliser des diagnostics dans le cadre d’analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres),

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Vous avez des compétences en :



·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Connaissance en électricité haute tension

·          Régulation industrielle

·          Instrumentation industrielle

Vous avez une expérience en industrie

Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille - réseaux de chaleur H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Amiens. 

A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
  • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

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Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.

Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.

Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

Localisation : Amiens

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

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#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial marché Alimentaire H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre région Normandie Hauts de France.

Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection
  • analyse des besoins clients
  • négociations commerciales et contractuelles
  • suivi des grands comptes
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
  • reporting de votre activité
  • construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

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Votre profil

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.



Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.



Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Affaires CVC F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Activités Services F/H dont la mission principale sera de piloter des responsables d'exploitation et leurs équipes de techniciens. Ensemble, vous assurerez l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients des pôles tertiaires et industries pour l'agence de Seyssinet Pariset en Isère. 

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs :

  • Management : Pilotage des équipes, assurer leur intégration, organiser leurs activités, leur apporter un appui technique/administratif et animer les temps forts

  • Commerce : Gérer votre budget, entretenir les relations clients, négocier et développer votre portefeuille d'affaires.

  • Exploitation : Veiller à la bonne prise en charge des installations par le service Méthodes, garantir la planification des contrats et analyser les données techniques et financières via les KPIs.

  • Sécurité : Assurer le respect et l'implication des règles de sécurité du groupe au sein de vos équipes.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes sur objectif de 15%

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Solide expérience en management

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technical Delivery Manager Production (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technical Delivery Manager Production (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour construire un avenir plus durable. Au sein d'Entreprises & Collectivités, plus de 700 collaborateurs accompagnent chaque jour 70 000 clients professionnels dans l'optimisation de leur consommation d'énergie et la réduction de leur empreinte carbone.
 
Pour renforcer notre DSI, nous recherchons un·e Technical Delivery Manager Production. Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de notre système d'information. Votre mission : coordonner, structurer et améliorer en continu nos activités de production IT au service de nos métiers.
 
Vos missions
 
- Coordonner de manière transverse les équipes IT et les plateformes applicatives sur l'ensemble du périmètre SI d'Entreprises & Collectivités.
- Superviser la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production au quotidien.
- Standardiser les processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et garantir le respect des normes ITIL et sécurité.
- Piloter l'amélioration continue : monitoring, industrialisation des pratiques et suivi des indicateurs clés Sales-to-Cash.
- Animer les bonnes pratiques méthodologiques auprès des équipes et accompagner la montée en compétences collective.
- Documenter les processus, capitaliser les connaissances et assurer la gestion du changement.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes pour optimiser la chaîne de production IT.
 
Votre profil
 
- Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en production IT, delivery transverse ou support de production, idéalement en environnement BtoB ou dans le secteur de l'énergie.
- Maîtrise des architectures Cloud (AWS, Azure) et des solutions SaaS telles que Salesforce et SAP.
- Solide connaissance des référentiels ITIL, des normes de sécurité et des pratiques MCO.
- Leadership naturel et capacité éprouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires en mode transverse.
- Excellentes compétences analytiques, sens de la synthèse et orientation résultats.
- Français courant et anglais professionnel indispensable.
 
Localisation
 
Poste basé à La Garenne Colombes - déplacements à prévoir sur Lyon
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive, en cohérence avec votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, porté par l'agilité et la proximité entre les équipes.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE, groupe international présent dans plus de 30 pays.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé par des dispositifs de flexibilité adaptés.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique et à la décarbonation de nos clients.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Entreprises & Collectivités s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chaque personne. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir et contribuer pleinement.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, informez votre recruteur·se. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

En mars 2025, le domaine Data Fabric est créé. Il regroupe les activités build et run pour la business Intelligence, le Self-Service Analytics, l’intelligence artificielle, l’interopérabilité, l’architecture data et la conduite technique.

Le pôle BI Management a pour vocation d’adresser l’ensemble des projets et exploitation de la BI d’entreprise. Il a également pour mission de coconstruire la stratégie Plateform Data Analytics, dont les technologies reposent sur Snowflake et DBT. Le pôle est en relation direct avec les métiers et travaille en étroite collaboration avec les Domaines SI Métiers.

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l’entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d’information).

Les activités du pôle sont :

  • Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
  • Maintenir les systèmes décisionnels
  • S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité BI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • S’assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
  • Co-pilote le processus d’amélioration continue du pôle, notamment sur l’ALM et l’usine logicielle.
  • Co-définit et s’assure de la production des KPI de pilotage du pôle
  • S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
  • S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
  • Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
  • Participe à la veille technologique,
  • Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, SCRUM, Waterfall, et vous disposez des qualités suivantes : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous comprenez les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne articulation du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences significatives en gestion de projets informatiques, dans les systèmes Analytics/Décisionnel.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans la Data et avez des expériences de management.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons, Saint-Denis 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'étude Ethique et conformité (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’étude Ethique et conformité (H/F) 

Au siège social de GRDF à Saint Denis

Master 2 -Droit éthique et conformité

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous aurez l’opportunité de connaitre la vie en entreprise sur le thème de l’éthique et de la conformité

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Ethique au sein du Secrétariat Général, constituée de 2 personnes et chargée de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d’éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi Sapin 2.
  • veiller à améliorer la revue de la cartographie des risques
  • être associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu’au reporting devoir de vigilance
  • participer à la préparation du reporting dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.
  • Contribuer au développement des outils de formation/professionnalisation

Votre profil

Doté de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise avec l’anglais.

Vous êtes curieux et faites preuve de persévérance dans la recherche d’informations

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Juriste (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que Juriste

ALTERNANCE - Juriste (H/F) 

à Nantes (44)

Master en droit

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez au suivi rigoureux des dossiers de sinistres et d’indemnisation, à la coordination avec les équipes et prestataires, ainsi qu’à la gestion administrative associée, tout en découvrant les aspects juridiques et indemnitaires du métier.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Juridique, et plus particulièrement le Pôle Recouvrement Contentieux.

Constitué de 23 personnes, il a en charge le recouvrement contentieux des créances de GRDF ainsi que la défense des intérêts de l’entreprise sur les dossiers en responsabilité civile.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Contribuer à la gestion des demandes d'indemnisation
  • Participer à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF
  • Relancer des factures impayées
  • Confier des dossiers à nos avocats et commissaires de justice
  • Régler des honoraires de prestataires

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et garantir le respect des délais.

Vous veillerez à la qualité et à la fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes.

Vous effectuerez un travail de coordination essentiel entre les équipes internes, les prestataires et les interlocuteurs externes.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les mécanismes juridiques et indemnitaires liés aux sinistres car vous serez amené à collaborer au quotidien avec des experts, des avocats et des professionnels du recouvrement.

Votre profil

Votre souhait d’intégrer une formation en droit témoigne de votre engagement à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise.

Votre goût pour le travail collectif s’accompagne d’une curiosité qui nourrit votre envie de progresser.

Organisé et parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous savez garder le cap en toute circonstance

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Carte titre restaurant
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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