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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 202 offres

Chargé(e) de recrutement

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement du groupe, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes cadres et non cadres qui vous sont confiés, de l'expression du besoin jusqu'à l'entrée en fonction du nouveau collaborateur.
Ambassadeur d’Idex, vous :
Elaborez les descriptifs de poste, en spécifiant les profils des candidats et leurs compétences clés en liaison avec les opérationnels.
Rédigez et vous diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l’Emploi.
Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques.
Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels …). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d’entretiens, à l’usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés.
Êtes en charge du suivi du processus d’embauche (proposition d’embauche, rédaction des contrats de travail) et travaillez en étroite collaboration avec le service paie et ADP.
Participez au reporting de l’activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel.
Vous avez :
Une formation supérieure en Ressources Humaines, a minima Bac+3.
3/5 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes :
Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se).
Doté(e) d’une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent Technique

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
Vous avez:
Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
OU
Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
Habilitations
Habilitations électriques
Habilitations gaz
Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux CVC - F/H

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires travaux H/F dont la mission principale sera de participer au déploiement de projets énergétiques d'envergure dans l'Ain ! Basé(e) à Tossiat, vous rejoignez notre Agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche pour piloter des chantiers stratégiques sur le secteur de l’Ain. Rattaché(e) au Responsable d’Activité Travaux, vous intervenez en totale autonomie principalement sur les départements de l’Ain et du Rhône, avec des interventions possibles sur l’ensemble du périmètre de l’agence (Drôme / Ardèche...).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion de projets CVC allant de 50 k€ à 300 k€ : assurer les chiffrages (études techniques et financières) et le suivi commercial et administratif de vos opérations (habitat, collectivités, industrie).   

  • Réalisation & Sous-traitance : Pilotage des entreprises sous-traitantes pour la réalisation des travaux.

  • Mise en service : Vous assurez la livraison, la réception et la mise en service technique des installations.

  • Expertise Technique : Profil polyvalent, vous êtes capable de superviser et d'intervenir sur des équipements variés, notamment des chaudières, groupes froids, CTA.

  • Collaboration interne : Vous travaillez en synergie avec les Responsables d'Exploitation (RE) locaux et bénéficiez de l'appui technique de l'équipe Travaux de l'agence.

  • Sécurité : Vous garantissez le respect strict des procédures de sécurité.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation,…)

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience : Profil expérimenté, avec une solide connaissance du domaine CVC et du terrain.

  • Compétences : Maîtrise du chiffrage, autonomie technique et aisance dans la relation client.

  • Savoir-être : Rigoureux, et orienté vers la satisfaction client et la rentabilité.

  • Formation : Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent.

  • Mobilité : Permis B indispensable (véhicule de fonction fourni).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien piscine - F/H

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien pisciniste sur la piscine de Vénissieux (F/H) dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage des installations de notre client.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations types CTA

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Réaliser le traitement de l'eau

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine piscine/CVC

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant F/H

Localisation : Val-de-Marne (94)

Contrat : CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’agence de Lieusaint afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients (Bailleurs sociaux, Copropriétés, Collectivités) sur le département du Val-de-Marne (94).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  •  Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ; 

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent ; 

  • Permis de conduire B ; 

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement ; 

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU), ventilation et climatisation ; 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.  

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux | F/H

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires travaux H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la gestion et le pilotage opérationnel des projets travaux (réhabilitations/neufs) de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports, …)

  • Planification, exécution, coordination des équipes et sous-traitants

  • Suivi des prestations et participation aux réunions de chantier

  • Gestion des commandes et négociations fournisseurs en collaboration avec les achats

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Connaissances solides en suivi budgétaire et gestion de projet

  • Agilité, exigence, responsabilité et engagement pour emmener votre équipe vers de belles réussites

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (F/H)

  • 23 février 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et Distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de le Loire, GRDF recherche:

 Un ou une Technicien(ne) Gaz

Poste basé à Laval (53)

Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! Découvrez-le en images et rejoignez-nous : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Votre environnement de travail : 

Au sein de l'Agence d'Interventions Maine Anjou, vous intervenez sur le réseau de distribution de gaz et auprès de nos clients afin de leur offrir une qualité de service en adéquation avec leurs attentes.

Vous êtes intégré(e) à une équipe animée par un collectif managérial où vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans des missions diverses et variées.

Vos missions : 

  • Réaliser des interventions sur installations directement auprès de nos clients : mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d’intervention, réponses à leurs sollicitations ;
  • Réaliser des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau ;
  • Assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage ;
  • Effectuer la préparation et l’enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques mis à disposition par l'entreprise.
  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier) ;
  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7, 1 semaine par mois, sur les ouvrages de GRDF, et à ce titre, l'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur.

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

Pourquoi intégrer GRDF ?

Le classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France place GRDF 1er dans le secteur de l’énergie pour l’année 2025, secteur le mieux noté de tous (7,78 / 10). 

Pour en savoir plus => Pourquoi rejoindre GRDF ?

Votre profil : 

Vous êtes titulaire d’un CAP ou d'un BAC dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent) ou vous n'avez pas de diplôme mais une expérience professionnelle significative.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Vous détenez impérativement le Permis B
  • Vous aimez le travail manuel concret, en extérieur et les journées qui ne se ressemblent pas
  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité
  • Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se), capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe
  • Vous êtes doté(e) d'une capacité d'organisation et d’adaptation pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...).  
  • Vous faites preuve d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
  • Vous êtes à l’aise dans l'utilisation des outils informatiques,

Informations Complémentaires :

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

  • Un processus de recrutement en trois étapes :  

    • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
    • Une rencontre sur site comprenant :
      • un entretien avec votre futur(e) manager,
      • un test technique,
      • un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement, appuyé sur un questionnaire de personnalité.
    • Une décision claire et un retour à tous les candidats. 

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site CVC oeuvrant (F/H)

  • 23 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE et INDUSTRIEL une / un :

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H

Vous rejoignez l’équipe de David, votre manager, au sein d’une équipe postée sur un site de santé à Toulouse. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le management et êtes le référent technique de l’équipe de techniciens (2 personnes).
  • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Le poste est ouvert aux astreintes.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
  • Un véhicule de service
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 23 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Challes-les-Eaux

DESCRIPTION :

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Chambéry / Aix-les-Bains (73), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Gérgory, votre manager, et intervenez sur de l’habitat collectif privé et public ainsi que du petit tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de chaleur principalement (chaudières gaz),
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Etablissez vos devis et réalisez vos commandes de pièces en autonomie sur votre portefeuille,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte toutes les 4 à 5 semaines.

37h15/semaine avec 14 jours de RTT.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC notamment en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [35 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 14 jours de RTT
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Une mutuelle groupe,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Chef de Projet H2 - Alternance 12 à 24 mois

  • 23 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026, un(e) Assistant(e) Chef de Projet en Contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Directrice de la Business Unit H2, au sein de la Direction Développement et Stratégie.

L’apprenti(e) aura pour mission d'accompagner le Chef de projet dans le pilotage et le développement des projets hydrogène, vecteurs essentiels de la transition énergétique.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Appuyer le pilotage global des projets en assurant un suivi rigoureux du planning et des coûts.

  • Coordonner les actions et les flux d'informations entre les équipes internes et les partenaires externes.

  • Réaliser le reporting d'activité et d'avancement des projets à destination de la direction.

  • Contribuer aux études et à l'élaboration des dossiers techniques structurants.

  • Préparer et consolider les données d’ingénierie nécessaires au développement des infrastructures.

  • Réaliser des benchmarks technologiques et concurrentiels pour éclairer les décisions stratégiques.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

  • Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.

  • Usage de l'anglais technique (contexte de veille et projets innovants).

PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 au sein d'une école d'ingénieur.

Vous disposez de compétences ou d'une première approche en gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données techniques et la synthèse documentaire. La maîtrise de l'anglais est un atout pour ce poste tourné vers l'innovation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé.e d'exploitation Travaux & Réseaux ( AEP et EU - Technicien) (F/H)

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

L’équipe Réseaux de 6 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion et à l’entretien des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées et à surveiller la qualité de l’eau.

Eau Potable / Assainissement

  • Réaliser les métrés et suivre l’exécution des travaux de branchements neufs eau potable et eaux usées

  • suivre les opérations d’entretien sur réseaux et gérer les équipes travaux (réparation des fuites, renouvellement de branchements et des équipements hydrauliques,..)

  • Participer à la préparation des opérations de renouvellement des conduites 

  • Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux AEP et EU et les résoudre

  • Participer aux campagnes de recherche de fuites / désinfection des conduites / lavage des réservoirs / recherche des eaux parasites (fumigation, ITV, enquêtes terrain, etc.)

  • Participer aux opérations de renouvellement des conduites et des équipements hydrauliques et la mise en oeuvre des demandes de branchements neufs 

  • Identifier et localiser les réseaux d’eau, participer à la mise à jour des plans

  • Assurer la transmission des données d’exploitation pour la mise à jour du SIG

  • Réaliser la surveillance de la qualité de l’eau sur les réseaux.

Qualifications

Et Vous ? 

  • D’une formation BAC + 2, vous avez une bonne connaissance des métiers de l’eau. 

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (tablette, Suite Google…)

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 28 000 euros bruts annuel et 36 000 euros bruts annuel.

  • Epargne salariale attractive.

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

  • Des formations en interne. 

  • Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Atelier H/F

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Basé(e) à Dammarie les lys (77), et rattaché(e) au responsable d’atelier, nous recherchons  un(e) chef d’équipe atelier (H/F).  Vous encadrez une équipe de 2 mécaniciens dédiée au bon fonctionnement de l’atelier de maintenance des véhicules d’exploitation (environ 100 cartes grises) de 6h à 14h.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

  • Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
  • Etre un relais de communication pour les équipes 
  • Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 
  • Etre un tuteur pour les apprentis 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

  • Suivre la productivité en atelier
  • Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
  • Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
  • Réaliser le planning de maintenance fourni par le Responsable d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
  • Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance

Gestion des ressources matérielles :

  • Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables
  • Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :

  • Accompagner les sous-traitants sur site 

Sécurité et conformité :

  • Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
  • Etre le garant de la sécurité des équipes au quotidien 
  • Gérer les EPI
  • Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les règles fondamentales 
  • Appliquer la réglementation environnementale ainsi que les règles VEOLIA dans l’objectif de réduire l’empreinte environnementale, les risques industriels, sanitaires et environnementaux
Qualifications

De formation BTS maintenance ou expérience équivalente. Connaissances techniques liées aux matériels de collecte des déchets (technique châssis, hydraulique, électrique) Connaissances en maintenance générale, management d’équipe, gestion des stocks, suivi des coûts Connaissance de l'outil informatique GMAO

Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Froid Itinérant H/F

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Réaliser la maintenance des installations de groupes froids
  • Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients de la région.Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • CACES Nacelle 1B/3B/3A
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions. 
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC H/F

    • 22 février 2026
    • Veolia
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    Description du poste

    Vous serez en charge de : 

    • Réaliser la maintenance des installations de groupes froids
    • Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
    • Analyser des pannes
    • Réaliser les tâches administratives liées au poste

    Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

    Qualifications

    De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

    Vous êtes reconnu pour votre : 

    • Esprit d'initiative
    • Autonomie
    • Sens du service 

    Vous avez idéalement :

    • Habilitation gaz / ATEX
    • CACES Nacelle 1B/3B/3A
    • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
    • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
    • Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
    • Permis B obligatoire
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
    • Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions. 
    Informations supplémentaires

      Pourquoi nous rejoindre ?
      Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
      Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
      Vous pourrez bénéficier

      • 13ème mois
      • Prime d’intéressement et participation 
      • Prime d’ancienneté 
      • Transport en commun prise en charge à 100%
      • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
      • Prime de cooptation de 1000€
      • Ticket restaurant 
      • Crèche
      • Mutuelle avantageuse 
      • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
      • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
      • Formations

      La suite des événements ?
      Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Poste Manutention - Polyvalent

      • 22 février 2026
      • Veolia
      • Bretagne
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Bruz

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

      Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

      Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

      Description du poste

      Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

      Responsabilités principales :

      1. Maintenance et entretien des installations

      • Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau
      • Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

      • Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

      • Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

      • Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

      2. Support logistique et organisationnel

      • Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

      • Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

      • Gérer les stocks de consommables et petits équipements

      • Gérer les mouvements mobiliers sur le site

      3. Contribution à la sécurité et à la conformité

      • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

      • Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

      • Signaler toute situation à risque ou non-conformité

      4. Support aux collaborateurs

      • Répondre aux demandes d’intervention internes

      • Apporter un appui technique aux différents services

      • Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

      Qualifications

      Profil recherché

      • Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

      • Polyvalence et sens pratique

      • Autonomie et sens des responsabilités

      • Bon relationnel et sens du service

      • La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

      Qualités attendues

      • Réactivité et adaptabilité

      • Rigueur et organisation

      • Esprit d’initiative

      • Fiabilité et disponibilité

      Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

      Informations supplémentaires

      Pourquoi nous rejoindre ?

      Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

      Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Type d'emploi : Temps plein, CDI

      Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Type de contrat : CDI

      Formateur technique

      • 22 février 2026
      • Veolia
      • Grand Est
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Strasbourg

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

      Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

      Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

      Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
      • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
      • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

      Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

      Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

      ️ Et si c'était vous  ?

      Description du poste

      Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

      • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

      • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

      • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

      • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

      • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
      • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

      • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

      • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

      Qualifications

      Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

      • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

      • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

      • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

      • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
      Informations supplémentaires

      Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

      • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

      • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

      • Un véhicule de fonction

      • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

      • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
      • Une carte TR 

      Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

      • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

      • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

      • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Type de contrat : CDI

      Technicien Applicateur Hygiéniste H/F

      • 22 février 2026
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Oullins-Pierre-Bénite

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

      Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

      Notre entité Hygiène des Bâtiments de Veolia, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

      Nous recherchons pour notre secteur d'Amiens (80) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

      Description du poste

      Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

      Vos missions seront les suivantes:

      1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
      2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
      3. Gestion du planning d'intervention.
      4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
      Qualifications
      • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
      • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
      • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
      • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
      Informations supplémentaires

      Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

      Date d'entrée: novembre 2024

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Technicien (F/H)

      • 22 février 2026
      • Veolia
      • Occitanie
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      LOCALITÉ :

      Nîmes

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

      Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

      Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

      Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Nimes (30)

      Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

      Description du poste

      Vos missions seront les suivantes: 

      Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

      • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
      • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
      • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
      • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
      • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
      Qualifications

      Profil recherché :

      • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
      • Certificat Biocide apprécié
      • Permis de conduire valide
      • Certification CACES éventuellement requise
      • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
      • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
      • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
      Informations supplémentaires

      Ce que nous vous proposons :

      • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
      • 13ème mois, CDI
      • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
      • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

      Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

      Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BEP / CAP

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Instrumentation & Contrôle-Commande F/H

      • 22 février 2026
      • PROJECT TECH
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Marseille

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre du développement et de la réalisation de projets industriels à forte technicité dans le secteur de l’énergie, l’Ingénieur Instrumentation & Contrôle-Commande intègre des équipes pluridisciplinaires intervenant sur l’ensemble du cycle projet : études, conception détaillée, exécution et mise en service.

      Le poste implique une participation active aux choix techniques et à la coordination des disciplines, dans un environnement structuré et exigeant.

      Missions principales

      • Concevoir et définir les systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande adaptés aux besoins des installations.
      • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des équipements et systèmes I&C.
      • Participer à la définition de l’architecture des systèmes (capteurs, actionneurs, automates, supervision).
      • Élaborer et vérifier les documents techniques : P&ID, schémas de boucles, hook-up, synoptiques et plans d’implantation.
      • Produire les dossiers d’études et livrables d’ingénierie associés.
      • Assurer l’interface technique avec les équipes process, électricité et systèmes.
      • Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres techniques et valider la documentation associée.
      • Contribuer aux phases de tests (FAT/SAT) et aux opérations de mise en service.
      • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et planning projet.

      Compétences clés

      Techniques

      • Conception de systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande.
      • Maîtrise des architectures automates et systèmes de supervision.
      • Lecture et production de P&ID et schémas techniques.
      • Rédaction de spécifications techniques détaillées.
      • Connaissance des normes et standards industriels applicables (environnement énergie / nucléaire selon projet).

      Outils

      • AutoCAD
      • AVEVA / E3D / See Electrical (selon environnement projet)
      • Logiciels d’ingénierie I&C
      • Outils bureautiques et systèmes de gestion documentaire

      • Formation Bac+5 (École d’ingénieur ou équivalent universitaire) en automatisme, génie électrique ou instrumentation.
      • Expérience significative en ingénierie instrumentation et contrôle-commande sur des projets industriels.
      • Expérience en environnement projets complexes et réglementés (énergie, nucléaire ou industrie lourde appréciée).
      • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à interagir avec différents intervenants techniques.
      • Anglais professionnel requis.

      PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

      Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

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