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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

Stagiaire - Déploiement des contrôles réglementaires

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Moulins-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers.

L’Usine de traitement des eaux de Moulins les Metz recherche un(e) stagiaire pour participer au recensement et à l'analyse des anomalies identifiées lors des contrôles réglementaires au sein de notre usine de traitement.

Vous recherchez un stage concret où votre rigueur et vos compétences en analyse contribueront directement à l'amélioration de la conformité réglementaire d'une installation industrielle ?

Description du poste

Missions principales :

  • Recenser les anomalies détectées lors des contrôles réglementaires

  • Réaliser le reporting et le suivi des anomalies via des tableaux de bord

  • Participer à l'analyse et à la consolidation des données

Qualifications

Profil recherché :

Formation : Etudiant(e) niveau Bac minimum (qualité, maintenance, environnement…)

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils de tableur (Google Sheets, Excel)

  • Rigueur, organisation et sens de l'analyse

  • Autonomie et capacité à travailler sur des tâches de reporting

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Stage

Stagiaire - Maintenance Electromécanique

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers.

Notre Station d'Épuration de Maxéville est un site industriel essentiel au traitement des eaux usées. Nous assurons la maintenance et le développement continu de nos installations pour garantir un service de qualité et le respect des normes environnementales.

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour participer aux activités de maintenance électromécanique et à la réalisation de projets de travaux neufs au sein de notre station d'épuration.

Missions principales :

  • Participer aux dépannages et à la maintenance électromécanique des équipements

  • Contribuer à la réalisation et à l'installation de projets neufs électromécaniques

  • Effectuer des opérations de câblage électrique

  • Réaliser des assemblages mécaniques

  • Assurer le suivi technique des interventions

Qualifications

Profil recherché :

Formation : Etudiant(e) Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) et/ou BTS Maintenance Industrielle

Compétences requises :

  • Compétences en câblage électrique et assemblage mécanique
  • Expérience préalable en milieu industriel (stage ou alternance)

  • Résilience et volonté de travailler dans un environnement exigeant (STEP)

  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

  • Sens pratique et capacité d'adaptation

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Stagiaire - Chargé(e) relation consommateurs

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers.

Vous recherchez un stage polyvalent et concret, où vous contribuerez directement à l'amélioration de la relation client et à l'optimisation des processus opérationnels ?

Au sein de l'équipe régionale dédiée à la filière consommateur, vous participerez activement à la gestion de la relation client, à l'amélioration continue de nos processus et au suivi administratif et commercial de nos activités.

Description du poste

Missions principales :

  • Relation Consommateur : participer à la préparation de certaines réponses aux consommateurs (dossiers premium, médiations, signalements), contribuer à l'amélioration de la qualité de service

  • Amélioration Continue : identifier des opportunités d'optimisation des processus, participer aux projets transverses de la filière

  • Gestion Administrative et Commerciale : préparer et mettre à jour les fichiers impayés (tableur), gérer les relances clients (emails et SMS), mettre à jour le fichier de facturation interne, suivre les commandes huissiers, opérations ponctuelles de mise à jour / maintenance de la qualité des bases de données

Qualifications

Profil recherché 

Formation : Etudiant(e) bac+4/+5 (école de commerce, Master communication, Management, Administration, etc)

Compétences requises : 

  • Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse

  • Capacité à maîtriser à court terme (accompagnement prévu) des tableurs complexes (Excel, Google Sheets) sur des extractions de données volumineuses

  • Sens du service client et rigueur dans le respect de la confidentialité des données

  • Autonomie

  • Qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Stagiaire - Assistant(e) Responsable d'Exploitation

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sillery

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.

Description du poste

Vous recherchez un stage polyvalent et concret, où vous contribuerez directement à l'optimisation des processus opérationnels et à la gestion technique des infrastructures ?

Au sein de notre agence de Sillery, vous accompagnerez le Responsable d'Exploitation (RE) dans ses missions quotidiennes et découvrirez le métier de RE mixte à travers les univers Réseaux, Usines et Travaux.

Missions principales :

  • Accompagner le RE dans ses différentes tâches opérationnelles et administratives

  • Découvrir et assimiler le fonctionnement du service exploitation

  • Mettre en place des outils organisationnels pour optimiser les tâches administratives

  • Participer à la préparation de plannings et au reporting d'activité

  • Contribuer aux bilans annuels : assainissement, rendement de réseau, RAD

  • Participer activement au développement de la culture sécurité

  • Utiliser les outils d'amélioration continue en collaboration avec le CPL et le RE pour optimiser l'activité du service

Qualifications

Profil recherché 

Formation : Étudiant(e) TP ou conducteur de travaux

Compétences requises : 

  • Curiosité

  • Capacité d’écoute 

  • Autonomie

  • Aisance avec les outils informatiques/numériques

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Stage - Chargé(e) d'Intelligence Technologique et de Marchés - H/F

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia est un leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie). Pour anticiper les évolutions du marché et des technologies, le Groupe s’appuie sur l’analyse d’informations stratégiques pour orienter ses décisions d’innovation et de croissance. L’équipe « Innovation & Technology Intelligence » suit les évolutions technologiques, concurrentielles et de marché, et transforme l’information en analyses utiles aux décideurs. Ce stage vous permettra de contribuer directement à ces travaux et de développer des compétences concrètes en intelligence technologique et de marché.

Vous rejoindrez la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement (DSID), qui pilote les grandes orientations stratégiques et l’innovation du Groupe. Au sein de cette direction, l’équipe « Innovation & Technology Intelligence » accompagne les entités et Business Units dans leurs projets d’innovation et de croissance et réalise des analyses technologiques et de marché à partir de données issues de sources ouvertes (OSINT) et de bases de données spécialisées.


Missions :

En appui de l’équipe, vous interviendrez principalement sur :

• La veille concurrentielle et technologique : Participation à la surveillance multi-sources (web, brevets, médias, réseaux sociaux, publications scientifiques) pour détecter les évolutions technologiques, les mouvements concurrentiels et les signaux faibles du marché,

• La cartographie et analyse de marchés : Collecte et structuration de données via sources ouvertes (OSINT) et bases spécialisées pour cartographier les écosystèmes concurrentiels et contribuer aux analyses de segmentation marché,

• Le profilage d'entreprises : Recherche, vérification et synthèse de données financières, opérationnelles et technologiques sur des entreprises cibles en support aux analyses pré-partenariats,

• La technology scouting et l'identification de partenaires : Identification de technologies émergentes et sourcing de partenaires potentiels dans l'écosystème d'innovation (startups, laboratoires, instituts) pour renforcer la compétitivité du Groupe.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mars 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études, et préparez un diplôme au sein d'une école spécialisée en Intelligence Économique : École Européenne d’Intelligence Économique, Ecole de Guerre Economique,
ou formations équivalentes.

  • Recherche d’information (OSINT) : bonnes bases en recherche en sources
    ouvertes, capacité à exploiter et croiser des sources variées
  • Utilisation d'outils d’IA et LLM : intérêt marqué pour l’IA et les grands modèles de langage
  • Première expérience d’usage pour la recherche, l’extraction ou la synthèse d’informations
  • Maîtrise ou bonne prise en main d’outils de visualisation de données, capacité à produire des graphiques et tableaux de bord exploitables
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Rigueur et sens du détail 
  • Capacité à vérifier et recouper les informations
  • Evaluer la fiabilité des sources et garantir la qualité des analyses
  • Curiosité intellectuelle et adaptabilité 
  • Intérêt pour les technologies et l'innovation, adaptabilité rapide à de nouveaux outils
  • Organisation et autonomie progressive
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle, respect des délais

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Electromécanicien.ne H/F

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche un.e électromécanicien.ne

Description du poste

Au sein du Service Ajaccio – Unité Eau Potable, et sous l’autorité du chef d’équipe Usines Eau Potable, vous assurerez notamment les missions suivantes :

  • l’exploitation et la maintenance des usines de production, stations et réservoirs

  • le suivi du fonctionnement d’une installation via une supervision

  • la maintenance via un outil de GMAO 

  • l’interprétation du fonctionnement d'installation électromécanique à partir de son schéma

  • le diagnostic de dysfonctionnements et le dépannage des armoires de commandes, des coffrets de télégestion, des automates, des équipements mécaniques et électromécaniques,

  • le renouvellement des équipements électromécaniques

  • le câblage d’armoires électriques en courant faible et courant fort

  • le paramétrage et la modification des équipements de télégestion

  • le réglage et le remplacement de capteurs physiques et autres chaînes de mesure, 

  • le suivi du traitement de l’eau, suivi des mesures en ligne et actions correctives en cas de non conformités

  • le lavage des bâches et réservoirs, et, de manière générale, assurer le bon entretien des ouvrages exploités

  • l’entretien des captages

  • la maintenance et le dépannage d’installations de chloration

  • le suivi du traitement de l’eau, 

  • la réalisation d’analyses process

  • le suivi métrologique des équipements de mesure

  • les prélèvements d’autosurveillance

  • le suivi des dépotages des produits chimiques en respectant les différents protocoles de sécurité

  • L’entretien des espaces verts

En outre, vous devrez :

  •  respecter les consignes de sécurité d'intervention

  • respecter et appliquer les consignes d’ordre, de rangement et de propreté.

Informations complémentaires :

  • Lieu d’embauche : Ajaccio. En cas de besoin, le lieu d’embauche peut être sur un autre site du Service.

  • Prise de l’astreinte (eau potable et eaux usées) sur le périmètre du service.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle : Bac +2 dans le domaine électromécanique

Critères indispensables : Titulaire du permis B.

Compétences comportementales : Esprit d’équipe, sens du service, responsable et rigoureux ,Polyvalence.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur Hydrocureur H/F

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste
  • Conduire un camion hydrocureur pour réaliser des interventions de curage avaloirs, curage collecteurs, désobstructions sur les réseaux d’assainissement,

  •  Curage et vidange chez les particuliers et les clients industriels,

  •  Curage et vidange d’ouvrage de station d’épuration, poste de relèvement, débourbeur

  •  Contrôle d’ouvrages d’assainissement (déversoirs d’orage, exutoires pluviaux,

 dessableurs, bassins pluviaux ..),

  • S’assurer du rangement et de la propreté des installations et ouvrages,

  • Procéder à l'entretien courant de son véhicule,

  • Respecter les consignes de sécurité (balisage, port EPI, code de la route, atmosphère confiné ...),

  • Tracer les activités,

  • Astreinte.

Qualifications

Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine

de l’assainissement et la conduite de camions hydrocureurs

Réelle aptitude au travail en équipe, sens du service – contact avec la clientèle,

Permis B obligatoire et C recommandé,

Habilitations : CATEC intervenant et surveillant, Travaux Hauteur et électrique seraient un +.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Assistant Facturation H/F

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence SNATI, à Saint Jean d’Angély, recrute et forme un(e) Assistant(e) Facturation.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Effectuer les relances clients

  • Saisie des cessions entre agence

  • Demande de bons de commande clients

  • Vous prenez en charge la partie facturation client 

  • Vous aidez au lettrage des factures

  • Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité

  • Vous identifiez les dossiers en litiges

  • Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients et suivez l’évolution du dossier

Qualifications

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle,

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez un bac + 2 type gestion PME PMI ou dans le domaine administratif et comptable,

Informations supplémentaires

- Ticket restaurant

- 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur/Directrice Opérationnel de Secteur (F/H)

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Description du poste

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons sur le territoire Grand-Est un(e) Directeur/Directrice Opérationnel de Secteur.

Rattaché(e) à la Directrice Régionale de Veolia Assainissement et Maintenance Nord-Normandie-Est, vous assurez de manière autonome la direction de plusieurs sites sur le plan commercial, technique, financier et managérial. En ce sens, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de 7 agences (C.A. de 20 M€ et 150 collaborateurs).

Dans ce cadre vos missions sont : 

Stratégie :

  • Définir, conjointement avec votre management, la stratégie du territoire Grand Est, la décliner localement et piloter son déploiement;

  • Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la performance opérationnelle, commerciale et organisationnelle;

  • Piloter les projets stratégiques nécessaires : parc matériel, gestion des déchets, commerce, etc.; 

  • Participer activement aux projets de fusions et acquisitions (M&A) et au développement de nouvelles activités sur le territoire.

Management : 

  • Piloter les équipes supports de la zone (7 personnes);

  • Piloter les équipes opérationnelles dans un objectif d'amélioration continue;

  • Accompagner les différentes agences dans le cadre de leur développement.

RH :

  • Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel et aux négociations sociales;

  • Gérer le personnel avec l'appui de la RRH : recrutements (cadre et non cadre), suivi de carrières, administration du personnel, etc;

  • Déployer et faire respecter la politique RH Groupe, en collaboration avec la RRH.

Financier :

  • Garant des comptes du territoire Grand Est;

  • Gérer et valider les achats;

  • Diffuser et faire respecter les directives achats National.

Commercial :

  • Développer des relations commerciales durables avec une clientèle variée (particulier, industries, collectivités);

  • Entretenir les relations commerciales avec les clients importants;

  • Participer aux appels d’offres et négociations commerciales;

  • Animer et suivre la performance commerciale du territoire.

QSE :

  • Assurer la bonne application des directives et procédures régionales et nationales, notamment en matière de sécurité des collaborateurs et de protection de l’environnement;

  • Être le garant de la culture santé-sécurité du territoire.

Conformité :

  • Veiller à la bonne application et au respect des directives conformité (éthique, concurrence, environnementales) du Groupe.

Qualifications

De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum en gestion de centres de profit, idéalement acquise dans les métiers de l'assainissement et de l’environnement.

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • 13ème mois

  • Part variable

  • Intéressement 

  • Tickets restaurants

  • Epargne salariale

  • Véhicule de fonction

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant exploitation (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

STPI spécialisée dans la propreté, la logistique et les services aux occupants , recrute :

Un(e) Assistant Exploitation (H/F)

Description du poste

Responsabilités principales

Gestion exploitation et coordination

  • Suivi et remonté des KPIs
  • Préparation des réunions clients et internes 
  • Suivi du SMI
  • Gestion des accès au site 
  • Participer à la coordination des opérations quotidiennes sur site.
  • Assurer le suivi contractuel.
  • Gérer les commandes fournisseurs.
  • Participer aux tâches administratives de lancement, de suivi et de clôture des affaires.

Communication et coordination :

  • Faciliter la communication entre les équipes internes et les parties prenantes.
  • Organiser et coordonner les réunions et les échanges d’informations.


Suivi de la performance : 

  • Collecter, compiler et analyser les données opérationnelles.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Préparer les rapports et les tableaux de bord.


Gestion administrative et documentaire :

  • Gérer et mettre à jour la documentation opérationnelle, les procédures et les documents internes.
  • Assurer le support administratif courant.
  • Coordonnée l'organisation des visites médicales.
  • Accompagner l’organisation des formations.
  • Prise en charge de l’administration de l’activité du site (mettre à jour les bases de données, fichiers de suivi, code d’accès et logiciel de gestion de l’activité).
  • Enregistrer des éléments variables dans le drive et suivi des dates de fin de contrat.
  • Réalisation du classement et l’archivage des documents administratifs (courriers, factures, devis)
  • Suivi de la traçabilité des prestations
  • Coordonner les visites médicales ainsi que la formation

Gestion commerciale :

  • Accueil physique/téléphonique des clients et fournisseurs
  • Suivi des affaires : rapports d’intervention, commandes clients/fournisseurs, préparation de la facturation et relance des factures impayées

Gestion financière :

  • Etablissement des résumés de contrat et diffusion
  • Mise à jour des outils d'exploitation type GMAO,
  • Tenue des plannings, collecte des bons d'intervention et classement, enregistrement et suivi des plans d'actions.
  • Enregistrement des commandes travaux et ouverture des codes chantier, assistance aux achats saisie de bons de commande et réception, suivi de réalisation des chantiers, mise à jour des dates de fin et facturation.
  • Préparation des rapports d'activité Client.
  • Gérer l’interface facturation

Réglementaire :

  • Garantir le respect des règles de sécurité et d’environnement édictées par le groupe
  • Effectuer le suivi réglementaire en collaboration avec le responsable d’exploitation
Qualifications

Vous possédez un : DUT GACO ou un BTS Assistante de gestion PME PMI ou un BTS Secrétariat de direction ou un BTS Assistante de Manager

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Secteur automobile F/H

  • 06 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur HSE (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous aurez pour mission principale de garantir l’application des règles HSE dans un contexte industriel et innovant, notamment dans le cadre de programmes de développement et de projets d’innovation.

Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer et maintenir la politique HSE du groupe sur site, en particulier concernant l'électrification et les batteries.
  • Superviser la mise en œuvre des outils de prévention sur site. 
  • Analyser les accidents (LTA, NLTA, premiers secours) et les quasi-accidents afin d'en déterminer les causes et de gérer le plan d'action associé.
  • Former les employés à la VST, aux premiers secours, à l'analyse des risques de sécurité, à la consignation (LOTO), aux règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Assurer la formation HSE des nouveaux employés. 
  • Définir, maintenir et déployer des règles et équipements standard en collaboration avec le service Industrialisation pour assembler en toute sécurité les composants d'électronique de puissance et les packs de batteries, et vérifier leur efficacité. 
  • Définir, maintenir et déployer des règles et standards pour les équipements de laboratoire avec le service R&D.
  • Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter des initiatives d'amélioration continue pour réduire les risques, sensibiliser à la sécurité et améliorer les processus HSE. 
  • Promouvoir l'ergonomie par le biais des activités HSE.
  • Tenir à jour les indicateurs clés de performance HSE du site et assurer le reporting au niveau de la BU/du Groupe.
  • Gérer et maintenir l'ensemble des politiques HSE pertinentes. Certifications du site 
  • Définir un plan d'action pour atteindre la neutralité carbone, en cohérence avec les objectifs du groupe.
  • Piloter des projets locaux spécifiques de réduction de la consommation énergétique ou de mise en œuvre d'énergies renouvelables 
  • Assurer la communication avec le réseau HSE du groupe 
  • Promouvoir et soutenir les activités Act for All sur le site (RSE)

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Santé, Hygiène, Environnement (HSE) ou qualité, vous disposez d’une expérience en sécurité, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Dynamisme et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de force de proposition dans un contexte HSE.
  • Aisance dans l’utilisation des outils numériques et bureautiques (PowerPoint, MS Project, SAP).
  • Sens relationnel développé, capacité à créer un environnement de travail collaboratif.
  • Rigueur et sens de l’organisation pour suivre et animer les initiatives de sécurité.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur - Secteur Energie F/H

  • 06 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client (secteur énergie) un Acheteur Biens et Services (F/H), chargé de gérer les achats dans divers domaines tels que les services et moyens généraux, matériel de laboratoire, prestations intellectuelles, maintenance, sécurité, produits chimiques, équipements de production, et bien d’autres, en tenant compte des objectifs techniques, économiques et commerciaux.

Vos missions seront les suivantes :

  • Échanger avec les demandeurs internes et les fournisseurs sur les aspects techniques.
  • Conclure les achats (commandes, contrats) en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques.
  • Prospecter les marchés et évaluer les fournisseurs capables de répondre aux impératifs de coûts, délais, qualité et quantité.
  • Négocier les meilleures conditions en respectant les objectifs techniques et commerciaux.
  • Assurer l’interface entre les fournisseurs et les demandeurs internes.
  • Traiter les litiges fournisseurs.
  • Suivre l’exécution des contrats et les délais (relances, respect des OTD).
  • Actualiser la documentation fournisseurs, les informations produits et la base de données achats.
  • Assurer le suivi des factures et gérer les éventuels écarts ou anomalies.

Nous recherchons un Acheteur Biens et Services (F/H) avec une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des achats. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 , idéalement en mécanique, et avez une solide maîtrise des processus dans un environnement ISO.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

  • Capacité à intégrer une petite équipe et à travailler de manière autonome.
  • Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
  • Connaissance de l’informatique de gestion.
  • Anglais souhaité pour les échanges professionnels.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires outillage & machine F/H

  • 06 janvier 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales :

  • Analyser les besoins clients en termes d’outillage, de machines spéciales ou d’équipements de production.
  • Participer à l'élaboration ou à la rédaction des cahiers des charges techniques.
  • Gérer les consultations fournisseurs (lancements, comparatifs techniques et financiers, recommandations).
  • Suivre l’exécution des projets chez les partenaires : fabrication.
  • Coordonner les acteurs internes (BE, qualité, achats, méthodes) et externes (sous-traitants, fournisseurs).
  • Piloter les aspects coûts / qualité / délais du projet.
  • Réaliser le reporting technique et financier vers le client et le management interne.
  • Être garant(e) de la conformité des équipements livrés aux exigences client et réglementaires (sécurité machine, ergonomie, CE, etc.).
  • La gestion et le pilotage des affaires ainsi que leur coordination est de responsabilité du chargé d’affaires (Couts, Qualité, Délai).

Compétences requises :

  • Aisance relationnelle et sens du service client.
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication et de l’environnement industriel.
  • Maîtrise et compréhension des outils de CAO (type SolidWorks, CATIA…).
  • Connaissances en automatisme, mécatronique ou robotique appréciée.
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques et économiques d’un projet.

Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Dessinateur / Projeteur Caténaire F/H

  • 06 janvier 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales :

  • Réaliser les plans d’études caténaires : plans d’implantation, plans de piquetages, modélisations de réseaux caténaires, profils en long, sections types, plans d'ensemble, détails d’équipements, électrification de herse.
  • Etude et réalisation de carnet de montage (750 V, 1500 V, 25 000 V).
  • Assurer la modélisation 2D / 3D des installations caténaires selon les standards clients (SNCF, RATP, autres).
  • Participer à la réalisation des dossiers de consultation et d'exécution (DCE, DOE…).
  • Mettre à jour les plans selon les retours chantier ou modifications en cours d’étude.
  • Respecter les normes ferroviaires en vigueur (SNCF IN0326, IN0327, etc.).
  • Travailler en collaboration avec les ingénieurs études, conducteurs de travaux, et autres corps d’état (voies, énergies, signalisation…).

Compétences techniques :

  • Connaissance des référentiels SNCF ou RATP appréciée.
  • Maîtrise des logiciels DAO/CAO : AutoCAD, CANECO BT et/ou See Electrical ou équivalents.
  • Connaissance des systèmes de caténaire rigide et souple, haute tension ferroviaire, supports, ancrages, réglages, etc.
  • Lecture et interprétation de plans de topographie.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

•            Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

•            Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.

•            Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS 

•            Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;

•            Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

•            Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

•            Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

•            Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;

•            Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Valette-du-Var

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur d’Agence, vous contribuez au développement de l'agence, manager des Responsables d'exploitation.


En étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, il optimise l’activité (Exploitation/ maintenance/Travaux ou Multiservice Habitat …), sur les plans opérationnel et technique, plan commercial et sur le plan financier et en sécurité, dans le respect des attentes client.

Encadrer la prise en charge opérationnelle des contrats existants ou des nouveaux contrats conformément aux engagements commerciaux pris, dans le respect des délais :
● Assurer un rôle de support aux Responsables d’Exploitation ou Chargés d’affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics...) en soutien des RE,
● Participer aux réunions de bilans annuels si nécessaire et si problèmes particuliers, aux réunions intermédiaires,
● Animer les réunions de reporting nécessaires au suivi des indicateurs sécurité, des résultats et échanger les informations commerciales,
● Répondre aux exigences réglementaires, administratives en lien avec le responsable méthodes et/ou SQEE (contrôles réglementaires, dossier de suivi de travaux...),
● Participer, concevoir,mettre en place des procédures et modes opératoires pour améliorer les performances
● Animer, dans le cadre des nouveaux contrats, les réunions de prise en charge.

Contribuer à la construction du budget , gérer les affaires sur le plan financier, avec son Directeur d'Agence :
● Effectuer le suivi de l’adéquation charges/ capacité pour calibrer au mieux les effectifs,
● Réaliser le suivi analytique des résultats techniques et financiers de l’agence ,
● A terme, suivre les principaux indicateurs de performance afin de les optimiser.


Animer et accompagner les Responsables d’Exploitation dans leur quotidien:
● Assurer un rôle de support aux Responsables d’Exploitation ou Chargés d’affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics…) en soutien des RE,
● Épauler les responsables d’exploitation lors de problèmes particuliers et si besoin, participer aux réunions avec les clients,
● Assurer la mise en place des nouveaux contrats : procédures particulières, vérification de la bonne prise en charge, vérification de la réalisation des plans de prévention, mise en place des contrats de sous traitance, etc..

Accompagner et animer les Responsables d’exploitation ou Chargés d’affaires
● Participer au développement et à la performance des équipes : recrutement et évaluation,
● Veiller au respect des procédures internes,
● Disciplinaire : aider à la formulation des demandes des managers N-1, transmettre au Directeur d'Agence pour arbitrage.

Faire appliquer la politique sécurité (suivi des indicateurs et des causeries, animation pour les nouveaux collaborateurs, des Visites Préventives de Sécurité), veiller au respect de la prévention, des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement sur son périmètre.

Veiller aux niveaux de marge du portefeuille en fonction des objectifs confiés.
Contribuer au développement commercial de l’agence en participant au renouvellement, ou à l’ennoblissement des affaires et à l’acquisition de nouveaux clients.


De formation BAC 3 et/ou ingénieur dans le milieu de la gestion des énergies, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La connaissance des métiers de l'énergie est indispensable.


Force de persuasion, esprit d’équipe et capacités managériales sont des compétences indispensables pour assurer votre réussite.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien maintenance F/H

Lieu : Châtenay-Malabry (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations multitechniques de notre client l'ANDRA à Châtenay-Malabry (92).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique du site (CVC, plomberie et électricité basse tension)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 1 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance chauffage F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Soissons

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Responsable d’exploitation F/H dont la mission principale sera de piloter l’équipe du service chauffage qui réalise l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations thermiques de nos clients. 

Rattaché(e) à notre agence de Soissons (02), vous gérez une équipe en autonomie, intervenant sur les secteurs de Saint Quentin,  Laon ou Soissons.

Vous aurez comme principales missions :

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens chauffagistes, en assurant leur montée en compétences et en veillant à la qualité des interventions réalisées,

  • Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire,

  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chauffage, en optimisant les ressources et les délais d'intervention,

  • Piloter le budget de votre périmètre, en assurant le suivi des coûts, l'analyse des écarts et la mise en place d'actions correctives si nécessaire,

  • Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but de valoriser nos prestations et de développer votre portefeuille,

  • Élaborer les devis et suivre la réalisation des travaux, en veillant au respect des engagements contractuels, des budgets et des délais,

  • Assurer le reporting des activités via les outils de gestion internes, et animer les réunions clients.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

  • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Déplacements à prévoir sur le secteur de l’Aisne

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur Génie Civil (F/H)

  • 06 janvier 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet, notre futur.e :  

 Projeteur Génie Civil (F/H) – CDI – Lyon 4ème ? 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Contribuer à la réalisation de projets de conception, de re-conception ou d’études au sein d’une équipe selon la note d’organisation projet,  

  • Contribuer à la prise en compte des aspects qualité, coût, délais et maitrise des risques techniques dans la gestion de projets,  

  • Produire des pièces techniques pour les projets : plans, comptes rendus techniques... 

  • Assurer l’auto-contrôle des livrables produit ou le contrôle technique pour vos pairs dans votre périmètre d’activité.

Pour chacune des phases de conception d’un projet, vous produirez des plans 2D sous AUTOCAD, modéliserez des MNT sous COVADIS ou MENSURA et vous serez amené à concevoir et modéliser des ouvrages de génie civil sous REVIT en respectant la démarche BIM interne. En phase de réalisation, vous participerez au VISA des études d’exécution et assurerez le contrôle des maquettes numériques. Vous serez en lien étroit avec les ingénieurs projets.  

Rattaché au Responsable du Service Travaux Méthodes Transfert, vous intégrerez une équipe de 18 personnes.  

‍♀️ Votre profil :  

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 en Génie Civil ou équivalent et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception d’infrastructures (idéalement dans les domaines de l’hydroélectricité ou de la navigation).  

Vous êtes autonome et maîtrisez les logiciels de métiers CAO/DAO.  

Vous maitrisez le déroulement d’un projet de construction ou de réhabilitation d’un ouvrage dans ses différentes phases, avec appréciation du phasage travaux. Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit de synthèse et d’initiative, d’écoute et de qualités rédactionnelles.  

 Les avantages :  

Package de rémunération intégrant fixe + variable estimé à partir de 38K € brut selon le profil et l’expérience.  CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.   

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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