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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 797 offres

ALTERNANT CHARGE DE PROJETS (H/F) - DOUAI - MASTER MSC

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT CHARGE DE PROJETS (H/F)

MASTER Management de la Supply Chain

Contrat 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence Planification et Programmation, site de Douai ou Isneauville et accompagné(e) de votre tuteur, vous aurez notamment pour mission de :  

  • Réaliser des diagnostics à partir d’une problématique en utilisant des outils de résolution de problèmes type DMAIC, 5 pourquoi, Ishikawa
  • Proposer des plans d’actions, les suivre et les partager auprès des entités concernées
  • Développer des outils de pilotage permettant de mesurer la performance collective ou la performance individuelle d’un collaborateur
  • Analyser les impacts sur l’équipe ou nos interfaces dans le cadre de nouvelles activités à réaliser ou dans le cadre d’évolutions organisationnelles
  • Rédiger des modes opératoires et des procédures pour une thématique précise
  • Animer, participer à des groupes de travail, rédiger des comptes-rendus, des relevés de décisions
  • Contribuer au suivi, au pilotage budgétaire de l’Agence par le biais de sujets ciblés qui vous seront proposés

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous avez un bon relationnel et faites preuve de curiosité 
  • Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse, autonome et appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes organisé et rigoureux 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et Power BI.
  • Vous êtes capable de produire des tableaux de pilotage et des reportings fiables.
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de compétences en communication

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur de Travaux Assainissement (F/H)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Coordinateur travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
  • Encadrer les équipes terrain ; 
  • Gérer la sécurité sur chantiers ;
  • Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
  • Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • Paniers repas nets
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
  • Mutuelle
  • Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANT-E INGÉNIEUR RÉALISATIONS TRAITEMENT DE L'EAU H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la transformation écologique. Vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement.

Water Technologies OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est & Suisse, OTV recherche un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en contrat d’alternance.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Depuis ses agences de Marseille, Lyon et Donzère, ainsi que sa succursale de Lausanne en Suisse, la direction
régionale OTV Sud a construit de nombreuses usines dans un « grand quart » sud-est de la France ainsi qu’en
Suisse.

En 2022, OTV Sud a remporté un projet majeur pour le design et la construction de l’usine de traitement des eaux
usées de Montpellier.
Pendant plusieurs années de travaux et de mise en service successives, l’usine verra sa capacité de traitement
des eaux usées augmenter jusqu’à 695 000 équivalents habitants, provenant de 19 communes reliées. Elle
alimentera 9000 logements en gaz vert, produira deux fois plus d’énergie qu’elle n’en consomme, réduira de
moitié ses émissions de CO2, favorisera l’émergence de nouveaux métiers grâce à son pilote agro-écologique,
pionnier dans la réutilisation des eaux usées.
Afin de nous accompagner dans ce beau projet, nous recrutons un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en
contrat d’alternance.

Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous participerez aux opérations en phase de réalisation dont les missions sont les suivantes :

  • Coordonner la planification de l'opération ainsi que la gestion des fournisseurs
  • Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs
  • Préparer les transitions entre les phases du projet : études, construction (différents corps de métiers), puis exploitation et maintenance
  • Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir (cycle qualité)
  • Participer aux traitements des réclamations et contentieux éventuels
  • Contribuer aux rapports et bilans d’activité
  • Participer au retour d’expérience
  • Assurer un reporting régulier
  • Appliquer les procédures de sécurité pour les opérations liées à son activité

Lieu : Le poste est basé sur le site du chantier MAERA à Montpellier.
Des déplacements sur l’agence de Marseille occasionnels sont à prévoir.

Durée du contrat d’alternance : 12 à 24 mois.

Le·la candidat·e est libre du choix de son école (nom à communiquer lors de l’envoi de la candidature).
Rémunération (à titre d'information) : Selon le barème légal en fonction du niveau du diplôme, de la typologie
de contrat (apprentissage ou contrat de professionnalisation) et de l’âge de l’étudiant/e.

Qualifications

Vous et vos atouts ?

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée en traitement de l'eau / Génie civil
/ Electromécanique.
Vous êtes force de proposition, rigoureux(e), organisé(e), autonome, curieux(se), vous êtes doté(é) d’un bon
relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les principes de la gestion de projet ainsi que des connaissances dans les processus d’activités
de conception et construction et/ou dans le traitement de l'eau.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement
 ? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et épanouissantes ?


Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous pour votre alternance afin de vivre une expérience enrichissante
avec nos équipes !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
● Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
● Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein
du Groupe Veolia, en France et à l’international
● 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

● Tickets restaurants
● Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils
pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que
de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé d'études - Services aux Collectivités F∕H

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

 Localisation : Nantes
  Territoires : Centre Ouest et Ile de France
  Type de contrat : CDD
  Rattachement hiérarchique : Responsable Bureau d'Etudes - Direction Service aux Collectivités

Missions principales :

Études et analyses

  • Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins clients
  • Réaliser des études techniques et économiques dans le domaine de la gestion des déchets
  • Exploiter et analyser les données de collecte et de traitement des déchets

Réponses aux appels d'offres

  • Participer à la rédaction des mémoires techniques
  • Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales et financières

Coordination et communication

  • Participer aux réunions de coordination avec les services supports
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles de terrain
Qualifications

Formation

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine du commerce ou développement durable et vous avez une forte sensibilité pour l'économie circulaire et la préservation de l'environnement.

Vous recherchez une entreprise afin de poursuivre vos études dans le cadre d'un contrat en alternance.

Compétences et qualités

  • Excellentes capacités de communication et rédactionnelles
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Google Workspace
  • Permis B obligatoire

Ce qui vous anime

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique au sein d'une entreprise engagée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si l'attrait d'un groupe comme Veolia, qui contribue à « ressourcer le monde » en favorisant l'accès des populations aux biens essentiels dans le respect des objectifs de développement durable, correspond à vos valeurs, alors rejoignez-nous !

Veolia vous offre :

  • Une expérience professionnalisante au cœur des métiers de l'économie circulaire
  • Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
  • La possibilité de participer à des projets concrets et impactants
  • Une immersion dans un groupe leader de la transformation écologique

Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au service de l'environnement !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) de Réception Dépotage

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un(e) Assistant(e) de Réception Dépotage

Description du poste

L'assistant(e) de réception dépotage assure le suivi administratif et opérationnel des livraisons en coordonnant les plannings, gérant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.

LES MISSIONS DU POSTE

  • Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;

  • Informer et communiquer aux client les dates d’intervention ;

  • Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;

  • Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;

  • Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets

  • Gestion du courrier de l’agence

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications:

Formation Bac Transport Logistique

Qualités et compétences

  • Bon relationnel

  • Dynamique et réactif

  • Sens du service

  • Esprit d'initiative

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité

Informations supplémentaires

Votre rémunération :

  • Salaire de base 2050 € sur 13 mois
  • Tickets restaurants 9.48€
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
  • 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

  • Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
  • 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
  • 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, Alerte Ethique
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur,
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Une piscine et des équipements de plomberie.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et/ou en plomberie. Une appétence pour l’efficacité énergétique est un plus !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habitilation fluides frigorigène catégorie 1 et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [28,5k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Assistant(e) Administration des Ventes (F/H)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en alternance et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Nous proposons un poste en alternance d'une durée de 24 mois au sein de notre agence de Saint-Maurice (94). 

Qualifications

Qualifications

Vous préparez actuellement une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports  

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Coordinateur de parc matériel

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Feyzin, pour nos activités de nettoyage industriel et de maintenance, vous prendrez la responsabilité de la gestion de notre parc matériel et véhicules roulants, composé d'environ 30 poids lourds, d'un atelier avec mécanicien et un dépôt avec 2 magasiniers. Votre rôle sera central dans le maintien en condition opérationnelle de nos équipements spécialisés et de notre flotte.

Vos principales responsabilités incluront :

  • La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

  • La planification et le suivi de l'entretien et des réparations.

  • La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

  • L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

  • La gestion de la relation avec les fournisseurs.

  • La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

  • Le suivi des aspects réglementaires et de sécurité liés au parc.

  • Ce poste combine des tâches de terrain au sein de l'atelier et des fonctions administratives au bureau. 

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé.e de Pilotage Contrats H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de Veolia Eau - Centre Ouest, rejoignez une communauté de 1500 collaborateurs engagés, répartis sur 6 territoires (Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire), tous mobilisés pour relever les défis de l’eau d’aujourd’hui et de demain.

Votre mission : un rôle stratégique au coeur de la performance

Basé.e à Nantes, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes au sein de la Cellule Contractuelle Régionale. Rattaché.e au Responsable de la Cellule, vous occupez une position clé dans le pilotage de la performance technico-économique de la région (CA > 330 m€, plus de 600 contrats de Délégation de Service Public).

Véritable interface avec les territoires et les services locaux, vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie des contrats en collaboration étroite avec tous les acteurs : opérations, développement, finance, juridique. 

Vos responsabilités : des missions à fort impact

Pilotage et optimisation des avenants

  • Rédiger et chiffrer les avenants pour sécuriser et bonifier nos contrats

  • Préparer les présentations stratégiques auprès des collectivités

  • Coordonner les préparations d’avenants complexes en collaboration avec les équipes Développement, Juridique et Opérationnelles

Référent.e régional.e sur les avenants

  • Piloter le Plan Avenants, outil stratégique multi-filière de la région, et assurer son amélioration continue

  • Coordonner des projets transverses et anticiper les impacts réglementaires, technologiques et organisationnels sur l’activité avenants

  • Animer les rituels de pilotage entre région et territoires

Accompagnement des démarrages de contrat

  • Orchestrer la passation entre les équipes de réponse à appel d’offres et les équipes opérationnelles

  • Garantir la bonne compréhension des engagements économiques et contractuels par les équipes terrain 

  • Collaborer avec les équipes Développement et Lean pour assurer des démarrages réussis 

Audit et amélioration continue des contrats

  • Réaliser des audits de début et fin de contrat en lien avec les équipes opérationnelles, finance et développement

  • Evaluer la performance technico-économique de contrats ciblés et identifier des leviers d’optimisation

  • Proposer des plans d’actions correctifs : gains de productivité, avenantage, dérisquage

Déplacements ponctuels à prévoir sur le périmètre géographique de la Région Centre Ouest

Qualifications

Votre profil : expertise et savoir-être

Compétences techniques recherchées

  • Solide connaissance des métiers de l’eau et de l’assainissement

  • Maîtrise du chiffrage et de l’analyse technico-économique 

  • Capacité à analyser des données et esprit critique pour challenger le status quo et proposer des solutions

  • Compétences en négociation client (un plus apprécié)

Qualités relationnelles

  • Excellente communication écrite et orale 

  • Aisance relationnelle et aptitude au travail collaboratif multi-filière

  • Esprit d’équipe et qualité d’écoute

Qualités personnelles

  • Rigueur, organisation et autonomie

  • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs

  • Force de proposition et orientation solutions

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe passionnée et apprenez au contact de professionnels aguerris.
  • Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
  • Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Une rémunération attractive :
  • Salaire sur 12 mois, plus prime variable  - Fourchette 44 K€ - 50 K€
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Indemnité Eau
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année
  • Tickets Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'études techniques & chiffrage (F/H)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Dans le cadre du développement de l’activité Poste de Relevage (PRT), nous créons un poste stratégique de Chargé d’études techniques et de chiffrage (F/H), véritable pivot entre nos équipes d’exploitation et commerciales. 

Vous réalisez les études techniques nécessaires à l’élaboration des offres et devis de l’activité PRT. Vous analysez les besoins exprimés par les clients internes et externes, proposez des solutions optimisées et chiffrez les projets en veillant à l’optimisation des coûts et à la qualité des propositions faites. 

Au-delà du chiffrage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de notre expertise technique, la connaissance de notre patrimoine et l’optimisation de nos achats à l’échelle régionale. 

Poste hybride alliant terrain et bureau dans un environnement opérationnel et multi-agences. 

Vos missions : 

1. Etudes et chiffrages 

  • Analyser les besoins techniques et établir les offres et devis associés

  • Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts en s’appuyant sur les contrats-cadres

  • Participer à la réponse aux appels d’offres

2. Support technique et coordination 

  • Apporter un support technique aux équipes d’exploitation et de travaux

  • Assurer l’interface entre les services commerce et exploitation

3. Gestion du patrimoine et des achats

  • Apporter une vision globale du patrimoine en référençant l’ensemble des équipements

  • Anticiper l’obsolescence et optimiser la gestion des stocks et des achats

4. Amélioration continue 

  • Centraliser les études et uniformiser les processus à l’échelle régionale 

  • Tenir à jour les bases de données et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence de Trappes (78). 

Déplacement : Fréquent

Fourchette de salaire : entre 3000 - 3200 bruts mensuel

Qualifications

Votre profil : 

  • Formation technique Bac+2 à Bac+3 (en lien avec l’industrie/ l’eau/ l’environnement) 

  • Expérience de 3 ans minimum idéalement dans des métiers en lien avec les pompes de relevage/ Bureau d’études/ industrie/ assainissement. 

  • Appétences pour la technique. 

  • connaissances des pompes de relevage/ équipements hydrauliques. 

  • A l’aise avec les outils informatiques (suite Google/Excel) mais également avec les chiffres. 

Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome et curieux(se) ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)

  • TR

  • Avantages CE 

  • Mutuelle

  • Véhicule de service

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier assainissement H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Chef de chantier assainissement H/F en CDI pour son agence de Saint Brice Courcelles.



  

Description du poste

Missions principales :

1. Organisation du chantier :

- Préparation des pochettes d’interventions en assurant les démarches administratives (Demande d’arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie).

- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.

- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.

- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.

- Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.

- Participer aux réunions d’exploitation.

2. Sécurité au travail :

- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.

- Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.

- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.

- S’assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.

3. Planification :

- Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.

- Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.

- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.

4. Volet commercial :

- Participer à l’élaboration des devis et des offres commerciales.

- Assurer la relation avec les clients et les partenaires.

- Suivre la satisfaction client et proposer des améliorations si nécessaire.

Qualifications

Profil recherché :

- Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.

- Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur de l’assainissement.

- Certificats de formation en sécurité (ex : SST, Habilitation électrique).

Informations supplémentaires

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mise en Route Process (H/F)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe Corporate de 20 à 30 personnes, avec du support à distance, et sur le terrain en lien avec une équipe de chantier. Vous interviendrez sur des installations d'eaux potables, d'eaux usées, d'eaux industrielles et de traitement des boues conventionnel et thermique, de la fin de construction à la fin de la réception ou ponctuellement en mission d'expertise.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement à travers le génie des procédés et les nouvelles technologies, et avez une appétence pour résoudre en autonomie des problèmes quotidiens de chantier ?

Vous aimez le travail en réseau et savez argumenter de la pertinence des résultats obtenus. Vous aspirez, en lien avec votre équipe support, à proposer à nos clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins dans le cadre de notre politique de management du 'risk & opportunity' et de notre politique environnementale pour la transformation écologique.

Homme ou femme de contact et de terrain, vous pouvez vous intégrer dans des milieux sociaux, économiques et multiculturels différents.

Les missions principales seront :

  • Assurer la préparation documentaire à la mise en route
  • Participer à la coordination chantier (Opérateur, Chargé d'affaire, Sous-traitant, Client...)
  • Assurer la mise en route process et interface Elec-Autom-Instrum (EAI)
  • Assurer le reporting et la traçabilité des tests et avancements
  • Assurer tout ou partie de la conduite d'opération avant réception
  • Assurer la formation du personnel aux procédés et équipements
  • Pilotage d'expertise process pour optimisation d'installations existantes, ou en démarrage, ou dans le cadre de la garantie avant réception finale
  • Assurer le retour d'expérience terrain à des fins Corporate

Des déplacements sont à prévoir à 90% du temps, pour des missions France & Export, de courtes ou de longues durées (de l'ordre de la semaine à plusieurs mois) et selon votre profil. Des astreintes sont également à prévoir.

Qualifications

De formation Ingénieur ou bac +5 en Génie hydraulique / Génie des procédés / Génie chimique - biologique / Génie mécanique / EAI, vous avez de préférence une première expérience d'un an minimum (VIE, Stage terrain, etc.).

Doté.e d'un esprit pratique et manipulation terrain, vous avez idéalement des compétences appliquées aux traitements des eaux et des boues. 

Qualités requises : Autonomie, dynamisme, rigueur, bricoleur.euse, bon relationnel, organisation, pédagogie.

Langues : Anglais intermédiaire minimum, une seconde langue, Allemand ou Espagnol souhaitée

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
  • Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé d études et de projets H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Étaples

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Sud Littoral (réseaux eau potable, assainissement, et Station d’Épuration – STEP), vous contribuez à l’amélioration continue de la performance opérationnelle : fiabilisation des processus, pilotage par les indicateurs et amélioration de la qualité de service, de la sécurité et de la conformité.

Vos missions principales seront les suivantes : 

1) Excellence opérationnelle / Amélioration continue :

  • Conduire des chantiers d’amélioration (Lean / Kaizen, 5S, standardisation) sur le terrain et au bureau.

  • Proposer et déployer des standards opérationnels (modes opératoires, checklists, routines d’équipe).

2) Pilotage de la performance :

  • Analyser les données (GMAO, supervision, SIG, rapports d’exploitation, qualité)

  • Suivre les plans d’actions, mesurer les gains (qualité, délais, sécurité, coûts) et structurer le retour d’expérience.

3) Optimisation des activités d’exploitation :

  • Participer à l’optimisation de la maintenance préventive/corrective (criticité équipements, plans de maintenance, planification).

  • Contribuer à l’amélioration de la gestion des interventions (priorisation, préparation, clôture qualité, traçabilité).

  • Appuyer des sujets transverses : réduction des pertes, amélioration du rendement, limitation des débordements, continuité de service.

Qualifications
  • Master science de l’eau ( ou équivalent )

  • Esprit critique, capacité à analyser et vérifier la cohérence des données

  • Précision, méthodologie et sens du détail pour la qualification des données

  • Bonnes capacités rédactionnelles et autonomie

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 1087,0 € à 1599,7 € brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Assistant Exploitation H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence DELFAU de La Rochelle recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation afin d'intégrer l'équipe.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

- Gérer et planifier les demandes d'interventions (appels et mails)

- Optimiser et mettre à jour le planning des tournées d'interventions

- Réadapter le plan des tournées en fonction des aléas du quotidien

- S'assurer de la bonne exécution des prestations et effectuer les retours clients

- Assurer la communication et l'échange d'informations avec les techniciens en fin de journée

- Assurer la suivi administratif

Cette liste n'est pas exhaustive.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer des astreintes téléphoniques.

Qualifications

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle,

Si vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine administratif / exploitation et  gestion de niveau bac + 2 et vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Travaux H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Responsable de d'équipe Eau du service Eau et Assainissement Sud Seine-et-Marne, il/elle aura pour principales missions :

  • Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable (hydrants, robinets-vanne,…)

  • Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur le réseau d'eau potable, de réparation sur le réseau d’eau potable 

  • Poser ou renouveler des branchements sur un réseau d'eau potable et eau usée 

  • Procéder à des réparations sur un réseau d'eau potable 

  • Poser ou renouveler une canalisation d'eau potable 

  • Exécuter des travaux de terrassement 

  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan

  • Implanter / Tracer les réseaux à partir d'un plan 

  • Baliser et sécuriser la zone d'intervention 

  • Sécuriser les opérations de terrassement 

  • Exécuter des opérations de chargement / déchargement  et compactage de terres

  • Nettoyer la zone d'intervention 

  • Possibilité d’assurer l’astreinte

Qualifications
  • Formation Plombier / Canalisateur ou expérience professionnelle équivalente. Des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics seraient appréciées,

  • Capacité à rédiger un attachement ainsi qu’un rapport d’intervention sur fichier informatisé (smart phone)

  • Permis B, EB et habilitation mini-pelle indispensables,

  • Les Permis C et EC constitueraient des atouts supplémentaires,

  • Capacité d’organisation de son travail, autonomie, 

  • Esprit d’initiative et bonnes qualités relationnelles.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Responsable d'équipe réseaux du service Eau et Assainissement Sud Seine-et-Marne, il/elle aura pour principales missions :

  • Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable (hydrants, robinets-vanne,…)

  • Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur le réseau d'eau potable, de réparation sur le réseau d’eau potable 

  • Poser ou renouveler des branchements sur un réseau d'eau potable 

  • Procéder à des réparations sur un réseau d'eau potable 

  • Poser ou renouveler une canalisation d'eau potable 

  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable 

  • Exécuter des travaux de terrassement 

  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan

  • Implanter / Tracer les réseaux à partir d'un plan 

  • Baliser et sécuriser la zone d'intervention 

  • Sécuriser les opérations de terrassement 

  • Passer les instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables,...) 

  • Exécuter des opérations de chargement / déchargement  et compactage de terres

  • Nettoyer la zone d'intervention 

  • Possibilité d’assurer l’astreinte

Qualifications
  • Formation Plombier / Canalisateur ou expérience professionnelle équivalente. Des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics seraient appréciées,

  • Capacité à rédiger un attachement ainsi qu’un rapport d’intervention sur fichier informatisé (smart phone)

  • Permis B, EB et habilitation mini-pelle indispensables,

  • Les Permis C et EC constitueraient des atouts supplémentaires,

  • Capacité d’organisation de son travail, autonomie, 

  • Esprit d’initiative et bonnes qualités relationnelles.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de travaux

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Loon Plage Energie Services , filiale de spécialités dans le domaine nucléaire, des Chargés de Travaux sur la Plaque « Caux Manches »  Gravelines.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour le secteur Energie Services, rattaché à notre agence de Loon Plage vous serez en charge de :

  • Piloter l'activité et le chantier spécialisés dans le nettoyage industriel au sein de la CNPE de Gravelines, en prenant les consignes auprès de la hiérarchie ou du planning

  • Entretenir le matériel avec le chauffeur (lister, préparer et vérifier le matériel et les équipements spécifiques aux chantiers, vérifier de façon sommaire le véhicule avec le chauffeur (niveaux d'eau et d'huile ... )

  • Prendre connaissance du PDP auprès du chauffeur du chantier à réaliser ainsi qu'auprès du chef de chantier

  • Baliser le chantier (renseigner la FIC), Mettre en place le matériel, réaliser la manutention

  • Exécuter les travaux conformément aux prescriptions transmises

  • Replier le chantier et nettoyer le site

  • Respecter les exigences du site

  • Renseigner les dossiers d’interventions 

  • Assurer la communication avec le chef d’équipe

  • Déplacements à prévoir au niveau plaque et national selon activité

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le nucléaire ️  

Si vous avez de l'expérience en assemblage boulonné et en conduite de pont roulant, alors ce poste est fait pour vous !

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité

La formation A.R.I, et habilitations SCN2, HN1, HN2 sont fortement appréciées

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Heures supplémentaires et astreintes

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Grandes Offres H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de la Direction de Grandes Offres de la filière Développement, et en étroite collaboration avec la Direction Régionale et sa direction du développement, vous aurez pour mission le pilotage global du projet consistant notamment à : 

  • Comprendre l’opportunité commerciale : en amont de la publication du dossier de consultation des entreprises, vous aurez pour objectifs : 

    • l’identification des enjeux techniques, stratégiques et financiers des clients collectivités,

    • l’évaluation des risques attachés au projet,

    • le lancement des ateliers de travail en amont permettant d’anticiper au maximum les sujets avant publication du dossier,

    • Contribuer à la définition des partenariats nécessaires à la formulation de l’offre

  • Organiser la réponse : vous aurez pour objectif principal de piloter la production de l’offre en assurant fluidité et sérénité dans le processus. Vous mettrez en application le processus d’offre national et en assurerez la bonne dynamique. Vous procéderez notamment à :  

    • la planification du rétroplanning de l’offre,

    • la coordination des équipes toutes disciplines,

    • l’arbitrage des priorités,

    • l’organisation, la planification et la conduite des diverses instances de comitologie (COSTRAT, COPIL, COTECH, …),

    • la mise  en place du reporting régulier auprès de votre hiérarchie et de, la direction générale de VEOLIA ainsi que la direction régionale.

Votre mission : garantir l'excellence et la cohérence de nos dossiers pour transformer chaque candidature en victoire..

  • Construire la réponse : Après publication du DCE, vous procéderez à l’analyse du cahier des charges et vérifierez son adéquation avec les sujets anticipés lors des ateliers de travail. A ce stade, vous procéderez à  : 

    • la définition de l’architecture technique de l’offre de Veolia avec les experts concernés,

    • la détermination des ressources internes et externes nécessaires,

    • l’établissement du planning définitif de l’offre,

    • l'établissement du chiffrage avec les ressources dédiées en assurant son adéquation aux règles du Groupe,

    • la production des mémoires techniques supports en définissant le sommaire de l’offre, la désignation des contributeurs par thématique, la cohérence des divers sujets entre eux. Vous prendrez en charge la rédaction de certains mémoires et vous assurerez la rédaction de la synthèse de l’offre

    • la définition de la stratégie de prix et assurerez sa validation par la Direction Générale du Groupe,

    • l’organisation des divers comités d’engagements nationaux ou autres et vous assurerez la préparation des supports adéquats.

  • Défense de l’offre : Après la remise de l’offre initiale, vous piloterez activement la défense de l’offre et notamment les missions suivantes : 

    • préparer et participer aux oraux de négociation,

    • préparer et piloter les réponses écrites aux questions du client et de son assistant à maîtrise d’ouvrage,

    • Assurer l’évolution financière et technique de l’offre en accord avec les consignes du Groupe,

    • Garant de la qualité de l’offre finale et sa complétude. 

A l’issue du processus d’offres, en cas de succès (gain du contrat), vous assurerez le transfert du dossier aux  équipes chargées de l'exécution du contrat. Dans tous les cas et notamment en cas de non-gain du contrat, vous piloterez un RETEX formalisé permettant d’identifier les sujets ayant eu une incidence positive ou négative sur le choix du client afin de placer le processus dans une boucle d’amélioration continue. 

Rattaché(e) au Directeur du pôle Grandes offres, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • assurer le pilotage global de l’équipe projet mise en place pour chaque appel d’offre qui vous sera attribué.

  • préparer le volet financier de l’offre avec l’outil de chiffrage Veolia

  • élaborer le mémoire technique de l’offre avec les outils de rédaction et avec l’aide des différents contributeurs de l’équipe projet

  • mettre en oeuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des dossiers de réponse aux des appels d’offres

  • constituer les autres pièces non administratives demandées par le DCE.

  • organiser et coordonner les échanges entre les personnes de l’équipe  projet afin de respecter les délais et la date de remise de l’offre 

  • s’assurer de la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

  • coordonner les études techniques et les études de prix

  • bien appréhender les risques des propositions commerciales de l’offre.

Déplacements réguliers à prévoir.

Qualifications

Profil : 

  • de formation supérieure type ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

  • Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou, bureau d’études dans le domaine d’activité au minimum de 5 ans idéalement 10 ans

  • Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions en particulier dans le domaine de l’eau

  • Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

  • Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

  • Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

  • Vous présentez par ailleurs des compétences techniques suivantes sur les sujets suivants : 

    • chiffrage

    • maîtrise des indicateurs financiers de pilotage 

    • stratégie commerciale

    • relations commerciales et notamment les parties prenantes à l’appel d’offres

  • Enfin, vous disposez des qualités suivantes : 

    • Dynamisme 

    • Leadership

    • Créativité

    • Rigueur

    • Clarté 

    • Bonne adaptation au stress

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Rémunération sur 12 mois 
  • Statut Cadre
  • Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
  • 41 jours de congés 
  • 1 à 2 journée de télétravail par semaine

 En tant qu'Entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la me considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Inspection des réseaux d'Assainissement H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l'agence de Brive, vous serez rattaché au Service Inspection Télévisée des canalisations de notre agence de saint Jean d'Angély.

Dans le cadre de votre activité vous :

- Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel,

- Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs,

- Réalisez les tests de compactage,

- Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service,

- Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements,

- Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations,

- Participez à l'établissement des rapports d'inspection,

- Entreprenez des réparations éventuelles.

Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir.

Une formation d'1 à 3 mois sera à prévoir sur notre agence de Limoges

Qualifications

Vous souhaitez exercer une activité alliant terrain et technicité

Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et de bureau d'étude.

Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. 

Vous possédez impérativement le permis B.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant(e) CIO Office - La direction Digital Business & Technology - H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine de traitement de l'eau ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l'eau.

Le CIO Office (Bureau du DSI) regroupe les équipes de pilotage transverses de la Direction des Systèmes d'Information. Notre mission est d'épauler la Direction SI dans le pilotage et la planification stratégique du système d'information.

Pour plus d'informations sur la société, vous pouvez vous rendre sur notre page internet.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

En tant qu'Assistant(e) CIO Office DB&T, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre équipe. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes principaux :

Gestion du parc informatique et des équipements

  • Commandes et suivi : smartphones, PC/Chromebooks, licences Microsoft, petit matériel informatique
  • Réception et affectation du matériel aux collaborateurs
  • Gestion des relances auprès des collaborateurs pour les commandes en cours
  • Mise à jour du catalogue du petit matériel informatique
  • Création de lignes SFR et gestion des abonnements
  • Suivi de l'application Smartsheet pour les demandes de commande
  • Participation au projet de dématérialisation des AR smartphones 
  • Migration vers Aodocs et projets avec les Collaborative Solutions

Gestion administrative et achats

  • Accompagner les équipes dans la gestion des achats DB&T
  • Traitement des devis et suivi des demandes fournisseurs
  • Création de tiers (fournisseurs) dans le système
  • Contribuer au suivi administratif des projets

Logistique et organisation

  • Expéditions de matériel via DHL et Chronopost
  • Retrait et gestion du courrier
  • Commandes de restauration pour les réunions
  • Gestion des commandes de fournitures de bureau
  • Organisation et coordination des réunions
  • Participation à l'organisation des séminaires et événements DB&T
  • Gestion des déplacements professionnels de l'équipe

Secrétariat et support

  • Assurer le secrétariat classique de DB&T
  • Rédaction de comptes-rendus et documents administratifs
  • Mise à jour du site web 
  • Support général aux équipes du CIO Office
Qualifications

Vous préparez une Licence professionnelle (Bac+3) dans l'un des domaines suivants :

  • Gestion administrative
  • Assistanat de direction
  • Management des organisations

Compétences techniques

  • Maîtrise de la Google Suite
  • Aisance avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives
  • Connaissance de Smartsheet (ou capacité d'apprentissage rapide)
  • Capacité à mettre à jour un site web (formation assurée sur Lumsite)

Compétences linguistiques

  • Français : Excellent niveau écrit et oral (rédaction de comptes-rendus, communication professionnelle)
  • Anglais : Niveau avancé souhaité (environnement IT international)

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur : gestion de multiples tâches et priorités
  • Sens du service et de la discrétion : environnement confidentiel
  • Autonomie : capacité à gérer les priorités de manière indépendante
  • Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
  • Réactivité et adaptabilité : environnement dynamique et évolutif
  • Proactivité dans le suivi des dossiers

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une expérience au cœur de la transformation digitale
  • Un environnement IT international stimulant
  • Une formation complète aux outils et processus internes
  • Un accompagnement par une équipe expérimentée
  • Une diversité de missions pour développer vos compétences
  • Des projets innovants (dématérialisation, migration cloud, etc.)
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

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