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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 274 offres

Chef de projet Communication Editoriale - D&I et Jeunesse débutant H/F

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de TotalEnergies, les activités fonctionnelles et financières rassemblées au sein du secteur Holding accompagnent les branches et les filiales dans la définition et le déploiement de la stratégie, de la gouvernance, de la performance et des grandes transformations de la Compagnie, en France comme à l’international. Fortes de 4 000 collaborateurs, les entités corporate de la Holding regroupent notamment les expertises clés des directions Finances, Sûreté, People & Social Engagement, Communication et Strategy & Sustainability.  

Au sein de la direction générale de TotalEnergies, notre équipe est en charge des stratégies et des politiques liées à la jeunesse, aux grandes écoles & universités, à l'attractivité de l'entreprise ainsi qu’à la diversité et à l’inclusion. Dans un contexte de compétition pour les talents et de transformation des métiers, elle conçoit et met en oeuvre des actions de communication visant à renforcer l’image de la Compagnie et à promouvoir une culture inclusive, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Activités

En tant que Chef de projet Communication Editoriale - Diversité & Inclusion et Jeunesse débutant H/F, venrez rejoidre TotalEnergies et devenez un pilier de notre communication Stratégie et Politiques RH ! Sur les sujets liés à la Jeunesse, à la Diversité et à l’Inclusion, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet RH ainsi que les équipes Communication de la Compagnie, vos missions éditoriales et digitales seront les suivantes :

  • Piloter l'animation éditoriale du site web Careers, en assurant une présence marquante ;
  • Mettre à jour régulièrement les contenus du site web Corporate de la Compagnie
  • Mettre à jour régulièrement les contenus de l’intranet de la Compagnie ;
  • Piloter ces sujets sur les réseaux sociaux, en veillant à la cohérence de nos messages ;
  • Produire ou piloter la production de supports audiovisuels, éditoriaux et graphiques ;
  • Gérer l’animation de la communauté des D&I officers dans le monde : gestion du SharePoint, newsletter digitale, posts sur le réseau social interne, ateliers… ;
  • Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du plan de communication interne et externe sur ces sujets ;
  • Participer à la veille institutionnelle et terrain sur ces sujets ;
  • De manière générale, collaborer avec les personnes en charge de la Jeunesse, de la Diversité & de l’Inclusion ainsi qu’aux projets portés par l’équipe Stratégie et Politiques RH.

Vous avez une plume affûtée et un vrai sens de la communication digitale ? Vous vous intéressez autant au fond qu'à la forme des sujets ? Vous avez un esprit stratégique et souhaitez développer une image innovante et authentique de l'entreprise et de ses enjeux ?

TotalEnergies vous offre l'opportunité de faire la différence !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication éditoriale ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chef de projet Communication Editoriale - Diversité & Inclusion et Jeunesse débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études en communication, vous avez pu développer votre apétence pour le domaine de la communication éditoriale, idéalement lors d'une première expérience au sein d'un service de presse et accru votre intérêt pour les sciences politiques. 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment SharePoint, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur, le sens de la diplômatie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien bureau d'études Electrotechnique F/H F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations industrielles dédiées au process et à la transition énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients dans les secteurs du transport des hydrocarbures, du gaz, de l'eau et de la chimie.

Nos expertises se portent dans 4 grands domaines : l'électricité HT/BT, le contrôle commande industriel, l'instrumentation et l'analyse, la containerisation de procédés industriels. Actemium Laxou est également engagée dans le développement de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'hydrogène et des gaz renouvelables.

Dans le cadre de son développement, Actemium Laxou recrute son futur talent 

BUREAU D’ETUDES ELECTROTECHNIQUE (F/H)

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation les études de détails sur les projets EIA :

- Conception et réalisation de schémas électriques BT.

- Réalisation de bilan de puissance et notes de calcul.

- Conception et réalisation des schémas d’armoire contrôle commande en fonction de l’architecture des automates process, des cartes entrées/sorties (E/S) et des interfaces de communication.

- Elaborer les carnets de câbles et les documents techniques associés

- Définir et sélectionner les équipements électriques HT/BT conformément aux spécifications techniques, aux normes en vigueur et aux exigences des projets.

- Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes permettant d'améliorer les performances techniques et économiques des installations.

Réaliser des relevés sur site dans le cadre des études et des phases de chiffrage.

Participer aux essais et aux contrôles des armoires électriques avant la réception client.

Assurer la mise en service des installations chez les clients, réaliser les essais fonctionnels et rédiger les fiches d'autocontrôle ainsi que les rapports de tests.

Des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir lors des phases de mise en service.

Poste en CDI, Basé à Laxou

AVANTAGES ENTREPRISE : Tickets restaurants, mutuelle, CE et avantages groupes, participation et intéressement.

VOTRE PROFIL


De niveau BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum confirmée en bureau d’études dans le domaine de l’électricité industrielle. Vous possédez le permis B.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR VOTRE MISSION :

  • Vous êtes curieux, proactif et aimez travailler en équipe.

  • Votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme sont des qualités requises pour ce poste,

  • Vous êtes capable d’initiatives et d’anticipation,

  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation (clients, environnement, situation de travail).

CONNAISSANCES REQUISES

  • Vous maitrisez l’application des principales normes électriques en vigueur (NF C-15100, NF C-13100/200, etc.),
  • Vous maitrisez idéalement AUTOCAD et Caneco

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et une équipe qui apporte des valeurs et des perspectives d’évolution tout au long de votre carrière ?

#Vous serez bien chez nous ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Géologue interprétateur - Débutant H/F

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le poste est au sein de l'equipe exploration EP/EXPLO/AF/WAF/GGC en ce moment focalisé sur l'interpretation dans la region au tour de Sao Tome-Principe. Il s'encadre dans la necessité de completer l'interpretation du nouveau volume sismique acquis en 2025, intergré avec le reprocessing du volume de l'acquisition precedente en 2021. 

Activités

En tant que Géologue interprétateur - Débutant H/F, vos missions seront : 

  • Affiner l'analyse géologique régionale et semi régionale dans la zone de Sao Tomé 
  • Dé risquer les éléments géologiques roche mère, réservoir & seal a la fois a l'échelle des plays et celle des prospects.
  • Aide a l'identification et à l'évaluation des prospects. Les activités sont basé sur l'analyse des données sismiques, à travers la réalisations de cartes, 
  • Détailler des coupes et des profils stratigraphiques en fonction de l'avancement de travaux. Recherche orienté dans la définition de prospection, évolution des objets, analyse des risques et incertitudes selon sujet 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou d’un Master spécialisé en Géosciences ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Géologue interprétateur - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous disposez de solides connaissances en géologie, stratigraphie et géologie structurale ? Vous serez amené(e) à réaliser des analyses et interprétations géoscientifiques dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée.

Vous maîtrisez les logiciels graphiques et de visualisation de données ainsi que les outils bureautiques courants ? Ces compétences seront indispensables pour produire des livrables de qualité et communiquer efficacement vos analyses.

L’autonomie, la proactivité, le dynamisme et la rigueur font partie intégrante de vos qualités ? Vous appréciez également le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un environnement exigeant et collaboratif.

Une bonne capacité d’analyse, un esprit de synthèse ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité.

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développeur logiciel - Débutant H/F

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La plateforme intégrée Géosciences SISMAGE-CIG est l'outil de la compagnie pour la modélisation subsurface chez TotalEnergies qui contient plus de 40 ans de savoir-faire. Avec un périmètre fonctionnel qui n'a de cesse d'évoluer, plus de 7M lignes de code et un millier d'utilisateurs, la stabilité est un enjeu majeur pour le département Chaine Intégrée Géoscience (CIG).

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour objectif de nous aider dans l'implémentation d'une boîte de scripting Java puis Python dans notre nouvel outil de visual scripting no code / low code.

Activités

En tant que Développeur logiciel - Débutant H/F, vos missions seront : 

Dans le cadre de l’évolution de notre plateforme logicielle, nous développons un nouvel outil de visual scripting permettant aux utilisateurs de concevoir des workflows complexes à l’aide d’une approche no‑code / low‑code basée sur des boîtes et des connexions. Afin d’adresser à la fois les utilisateurs débutants et les profils avancés, cet outil est enrichi :

 - d’une boîte de scripting Java, permettant l’écriture de code personnalisé,

 - de boîtes encapsulant nos API, afin de composer des chaînes de traitement robustes, extensibles et réutilisables,

 - à terme, une boîte de scripting Python.

Nous recherchons un·e ingénieur·e logiciel pour concevoir, développer et structurer ces fonctionnalités, en lien étroit avec les équipes produit et les utilisateurs finaux.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine équivalent ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un(e) Développeur(se) Logiciel H/F à partir de septembre 2026.

Vous disposez de solides connaissances en programmation orientée objet et en développement logiciel ? Vous maîtrisez le langage Java et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques de développement ?

La connaissance de Python ainsi qu'une expérience dans l'utilisation ou le développement d'API constituent un véritable atout pour ce poste.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'innovation et votre envie d'apprendre dans un environnement technique en constante évolution ? Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes sera indispensable à votre réussite sur ce poste.

Ce que nous vous proposons

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils...).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Nouvelle-Aquitaine, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Saint-Pantaléon-de-Larche (19), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages, corriger certaines données de programme automate
  • Préparation et participation à l’Arrêt Technique Programmé (ATP)
  • Pilotage d’opérations de sous-traitance
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les délais d’intervention
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et autonome ainsi que rigoureux(se), ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Prime environnementale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’animation et de structuration de contenus liés au projet de réduction des émissions - Débutant H/F

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le contrat s’inscrit au sein du programme stratégique NZEP – Near Zero Emissions Plant, porté par OneTech, dont l’ambition est d’identifier, développer et déployer des solutions technologiques permettant de réduire drastiquement les émissions de gaz à effet de serre des installations industrielles de TotalEnergies.

NZEP couvre plusieurs périmètres industriels majeurs (DeepWater, LNG, Power, Steam Cracker) et s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires, en interaction étroite avec les entités techniques, les assets opérationnels, la R&D et des partenaires externes.

Dans ce contexte, l’entité NZEP porte également un enjeu fort de structuration, de valorisation et de diffusion de ses travaux, aussi bien en interne qu’à l’externe (partage transverse, congrès, événements, instances de pilotage).

Ce contrat de professionnalisation contribuera directement à ces enjeux, au cœur d’un environnement technique, international et en forte dynamique de transformation.

Activités

En tant que Chargé(e) d’animation et de structuration de contenus, vos missions seront : 

1/ Développement et structuration des sites SharePoint NZEP

Recueil et consolidation des besoins auprès des équipes NZEP, organisation des espaces, conception des arborescences et des éléments graphiques, amélioration de l’ergonomie (expérience UX/UI).

2/ Création et adaptation de contenus NZEP pour des usages internes et externes

Consolidation et déclinaison de supports de présentation (slide packs) en fonction des cibles et des contextes de diffusion, création de contenus visuels (graphismes, posters, supports synthétiques).

3/ Coordination de la création de contenus pour les congrès et événements internes et externes

Suivi de la conception de maquettes ou de dispositifs de valorisation (incluant des expériences digitales), en lien avec des sociétés de création et des parties prenantes.

4/ Contribution à l’organisation et à la coordination d’événements NZEP

Appui à la préparation et à l’animation de townhalls, webinaires et séminaires (contenus, supports, coordination).

Ce contrat de professionnalisation permettra une première expérience pour développer une vision transverse des activités NZEP, de travailler sur des livrables concrets et de contribuer à des dispositifs visibles et structurants pour l’entité.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine du Marketing / Communication digitale / Ecole de commerce ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d’animation et de structuration de contenus liés au projet de réduction des émissions - Débutant H/F à partir de Juillet 2026.

Vous êtes à l’aise avec la structuration de contenus et l’analyse des besoins (UI/UX) ? Vous savez transformer des éléments techniques en contenus clairs, synthétiques et visuels ?

Coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs ne vous fait pas peur ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel et les outils collaboratifs, ainsi que SharePoint pour la création et la gestion de contenus ?

À l’aise avec la mise en forme, vous utilisez des outils comme PowerPoint avancé, Canva ou Illustrator (un plus) ?

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez proposer des idées et respecter les délais ?

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses ?

Enfin, un bon niveau d’anglais professionnel est nécessaire, et la connaissance de Power BI constitue un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Farlède

DESCRIPTION :

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transition énergétique et numérique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Parmi ce réseau, l’entreprise DEGREANE SII est une entreprise basée à La Farlède, et travaillant sur les sites de Militaires et industriels de la zone Toulonnaise.

Spécialisés en électricité courant fort (HT-BT) et courant faible (VDI-SSI-GTC) tant dans le domaine des infrastructures de distribution et d’ouvrages tertiaires, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques sur les systèmes de hangars et bureaux, Poste HT, infrastructures et raccordements de quais.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un

CHEF D’EQUIPE ELECTRICIEN CFO (F/H)

Vous intervenez sur des sites militaires et/ou industriels sur des ouvrages divers (bâtiments, hangars, pistes, quais…) de l'aire varoise.

Sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires ou d'un Conducteur de Travaux :

Vous êtes le garant de la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement).

Vous coordonnez la réalisation des travaux sur chantier, notamment sur des opérations CFO-CFA Tertiaire / petit industriel et managez une équipe terrain de 2 à 4 collaborateurs.

Vous informez votre responsable des besoins en matériel

Vous assurez la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet ainsi que l’interface sur chantier avec les clients et les intervenants.

Vos principaux interlocuteurs seront les techniciens, responsables d'affaires, votre équipe, maitrise d’œuvre et sous-traitants.

 Avec vos équipes vous effectuez et contrôlez la bonne exécution des tâches suivantes :

Pose des cheminements (CDC, tube IRL et goulotte);
Passage de câbles, pose d’appareillages ;
Suivi des travaux sur site avec reporting
Raccordement des TGBT – Tableau divisionnaire ;
Réalisation des contrôles et essais.
Suivi et réalisation des Plans Particuliers d’Essais
Vous informez votre hiérarchie des évolutions constatées ou des difficultés éventuelles rencontrées sur les chantiers.

Electricien(ne), confirmé(e) ou débutant(e), vous êtes issu(e) d’une formation technique (BEP ou Bac Professionnel) et maitrisez la norme C15-100.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une bonne capacité d’adaptation ainsi que de bonnes connaissances professionnelles et d’une expérience dans le secteur de l’installation électrique en milieu tertiaire.

Vous avez une expérience de 3 ans dans le poste de chef d’équipe

Sérieux(se), ponctuel(le), vous êtes un collaborateur / une collaboratrice fiable constant(e) et solidaire.

Rejoindre DEGREANE SII, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine où la confiance, l’autonomie, l’esprit d’entreprendre, la responsabilisation et la solidarité sont aux cœurs de nos valeurs ! Vous bénéficiez des avantages d’un groupe international et solide ! Nous vous proposons un contrat CDI sur 35 H, mutuelle, intéressement et primes.

C’est également le privilège d’intervenir sur des ouvrages électriques peu conventionnels (centrales de conversion, raccordement de navires) et ainsi s’épanouir techniquement dans son activité professionnelle, notamment à travers des plans de formation individualisé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieure Commercial Collectivités - CDD

  • 07 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Commerciale BtoB de TotalEnergies Electricité et Gaz France accompagne les clients publics et privés dans leurs achats de gaz naturel et d'électricité sur toute la France.

Activités

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Collectivités, l'Ingénieur Commercial Collectivités a pour rôle d'analyser et répondre aux appels d'offres publiques, prospecteur de nouvelles collectivités et entreprises publiques, ainsi que renouveler les clients en portefeuille qui lui seront attribués. La cible concerne les clients publics avec une consommation allant de 30 GWh/An à plusieurs TWh/an de gaz naturel ou d'électricité en France Métropolitaine.

Dans ce cadre, il a pour missions :

 - D'atteindre les objectifs commerciaux (marge et volume) fixés grâce à des actions de prospection à appliquer auprès des collectivités dans le cadre des marchés publics.

- D'identifier les marchés potentiels, participer à la promotion des solutions TotalEnergies et piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres.

- Gérer le portefeuille clients et continuer à le développer.

- Assurer le reporting de l'activité commerciale.

- Participer à l'accompagnement des clients et être un des garants de la bonne exécution des contrats au travers notamment du suivi des clauses contractuelles et de constitution des prix.

- Gérer et apporter une solution aux contentieux commerciaux en coordination avec les départements internes.

- Représenter le canal des collectivités de TotalEnergies dans les salons professionnels, événements clients et contribuer au développement de l'image de la compagnie dans le secteur public.

- Engager la compagnie sur des contrats de plusieurs millions d'euros.

Profil du candidat

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle au minimum de préférence dans le marché de la fourniture d'énergie.

Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'appels d'offre et la rédaction de mémoires techniques. Vous êtes une personne organisée et efficace. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos projets en toute autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec des sujets techniques. Vous êtes habitué à travailler en équipe tout en portant un objectif individuel lié à votre fonction de commercial.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Logistique/magasinier F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville

DESCRIPTION :

Chez VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, ...
VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable Logistique / magasinier

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre mission principale sera : 

Assurer la gestion et la coordination des flux logistiques liés aux activités Projets et Maintenance en électricité et instrumentation, incluant l’approvisionnement des matériels de chantier, la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) afin de garantir la disponibilité des ressources dans le respect des délais, des coûts et des normes qualité et sécurité.

Responsabilités et activités clés
·       Gestion des approvisionnements en lien avec les équipes projets et maintenance.

·       Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison.

·       Optimiser les stocks (réduction des ruptures et surstocks).

·       Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation).

·       Gestion logistique et stockage, Organiser la réception, le stockage et la distribution des matériels.

·       Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité.

·       Assurer la conformité réglementaire et documentaire des équipements.

·       Gestion des EPI, Assurer la disponibilité et la conformité des EPI pour l’ensemble du personnel, Mettre en place un suivi des dotations et des renouvellements.

·       Suivre les indicateurs logistiques, Établir des rapports réguliers pour la direction.

·       Proposer des actions d’amélioration continue.

.       Suivi Contrôle réglementaire

 Permis B obligatoire, poste basé sur Gonfreville L'Orcher

De formation en Logistique et/ou expérience affirmée en milieu industriel orientée en Electricité, vos qualités relationnelles et organisationnelles seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Maîtrise des outils informatiques (Messagerie, SAP, Excel, ....).

Permis B Obligatoire, CACES R489 Chariot Elévateur

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Plan d'Epargne Entreprise, 13èm mois, RTT, Chèque Déjeuner, Mutuelle intéressante

Bienvenue chez VINCI Energies

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires - Alternance F/H

  • 07 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 12 millions d’euros de CA et 65 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Nous recherchons un Responsable d'affaires en apprentissage H/F pour notre activité en électricité industrielle.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous réaliserez les missions suivantes :

- Participer à la gestion des projets confiés.

- Etre acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business).

- Réaliser des chiffrages.

- Animer avec l'équipe la réalisation des chantiers et mettre en œuvre des solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception.

- Respecter et faire respecter la politique qualité et sécurité de l'entreprise.

- Vous préparez un diplôme en licence, master ou en école d'ingénieur dans le domaine du génie électrique.

 - Vous être rigoureux(se), autonome et vous possédez un bon esprit d'équipe. 

 - Vous avez un bon relationnel et un fort potentiel d’engagement au client et à la performance.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : Alternance

Alternance Agent de maintenance pour préparer un BAC PRO MSPC - Gaillac (81) - F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gaillac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST !

Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies renouvelables : l’hydraulique !

EDF Hydro Sud-Ouest s’étend sur 10 départements et assure l’exploitation et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages) qu'elle exploite.

Dans le Sud-Ouest, ce sont près de 600 femmes et hommes, qui mettent en œuvre chaque jour, sur tout le territoire, leurs compétences et expertise pour produire une électricité 100 % renouvelable.

Tu seras accueilli.e au sein d’une équipe d'intervention mécanique où tu apprendras le métier d’Agent.e de Maintenance.

Nous proposons de te former au sein de notre entreprise en faisant de ta réussite une priorité !

EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER D’AGENT DE MAINTENANCE ?

L'Agent de Maintenance entretient, révise, et répare les équipements mécaniques d’organes hydrauliques (turbines, vannes,…) situés au niveau des usines et barrages dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l’environnement.

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN

Tu seras accompagné.e par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques et participer aux activités suivantes :

  • Maintenance des installations de production hydroélectrique
  • Entretien, révision et réparation d'organes mécaniques
  • Modernisation de pièces et amélioration du rendement des machines
  • Réalisation de contrôles métrologiques et expertises techniques dans les usines et les barrages

CONDITIONS DU CONTRAT

Type de contrat : Apprentissage

Lieu de travail : Equipe d'intervention mécanique Gaillac-Castres, site de GAILLAC (81)

Lieu de formation souhaité : Lycée Louis RASCOL ALBI (81) ou Lycée de La Borde Basse CASTRES (81) nous t’invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement.

Autre :

- Aides au logement et transport attribuées sous certaines conditions

- Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

B01799N - Responsable De Site

  • 07 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Responsable de site Réseau de chaleur (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables au cœur des territoires. À Martigues, un nouveau réseau de chaleur prend vie et nous cherchons la personne qui en prendra les commandes.
 
Vous aimez piloter des installations techniques variées, gérer un site en autonomie et être au contact du client ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée au sein de la GBU Energy Solutions et contribuez directement à la performance énergétique locale.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite complète de l'installation : production, distribution et sous-stations du réseau de chaleur.
- Piloter la maintenance des équipements (chaufferie gaz, pompes à chaleur, récupération de chaleur sur STEP) et optimiser la performance technique du site.
- Encadrer un technicien et coordonner les interventions des sous-traitants au quotidien.
- Gérer la relation client avec professionnalisme et réactivité.
- Participer au régime d'astreinte (toutes les 4 à 6 semaines) sur les réseaux des Bouches-du-Rhône.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting fiable auprès de votre hiérarchie.
- Contribuer à la mise en service progressive du réseau et à son amélioration continue.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Énergétique ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en exploitation d'installations thermiques ou frigorifiques.
- Vous maîtrisez les technologies liées au froid, aux pompes à chaleur, au gaz, à l'électricité, à l'hydraulique et au traitement d'eau.
- Vous possédez les habilitations électriques, fluides frigorigènes et gaz (ou êtes prêt à les obtenir).
- Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel client.
- Vous savez encadrer une équipe restreinte et piloter des prestataires externes.
- Vous faites preuve d'un esprit d'équipe solide et d'une capacité à rendre compte efficacement.
 
Localisation
 
Poste basé à Martigues (Bouches-du-Rhône), en présentiel sur site. Des interventions ponctuelles sur les réseaux voisins sont possibles dans le cadre des astreintes.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 36 et 40 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Un véhicule de service et des paniers repas.
- Un temps de travail de 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie sur un site en plein démarrage.
- Une diversité de technologies à piloter : pompes à chaleur, chaufferie gaz, récupération d'énergie.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe à taille humaine, avec des perspectives au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de chantier Génie Civil F/H F/H

  • 07 juillet 2026
  • Sogea
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisée en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de l'agence Travaux Spéciaux, basée à Massy (91) ou de l'agence Ouvrages de Transport basée à Noisy-le-Grand (93), vos missions consisteront à :

  • Gérer techniquement les chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning
  • Manager et animer une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires)
  • Garantir la sécurité des collaborateurs et des machines, le respect de la réglementation et des délais d’exécution
  • Assurer les échanges avec les fournisseurs, clients et sous-traitants tout au long de l’opération
  • Suivre techniquement les travaux et accompagner la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
  • Faire remonter les informations auprès du conducteur de travaux concernant l’avancée du chantier

Titulaire d’un BAC +2 (idéalement en génie civil, BTP ou équivalent), vous justifiez d’environ dix ans d’expérience dans le domaine du génie civil.

  • Capacité d’organisation et une première expérience en management d’équipe
  • Capacité à gérer jusqu’à 4 petits chantiers (équipes de 3 à 4 personnes)
  • À l’aise avec les outils informatiques (achats, commandes, suivi administratif)
  • Bon sens relationnel et goût du travail en équipe : vous êtes le lien entre le conducteur de travaux et les équipes terrain
  • Autonome, rigoureux·se et polyvalent·e, vous veillez à la sécurité, la qualité et le respect des délais

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de camion aspirateur F/H

  • 07 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Environnement recrute pour sa filiale VESPIR, entreprise spécialisée dans le terrassement par aspiration Des Conducteurs.trices de camions aspirateurs pour son agence basée à LIMAY (78).

Vos missions ? 

Vous serez notamment en charge de : 

  • Baliser le périmètre du chantier afin de pouvoir intervenir en toute sécurité,
  • Conduire votre camion et aspirer les gravats,
  • Excaver le fond de fouille jusqu’à la profondeur requise,
  • Evacuer les déblais.

Vous effectuez toutes ces tâches en respectant l'ensemble des règles de sécurité.

Vous avez la responsabilité de votre camion aspirateur et en assurez le bon fonctionnement et l’entretien courant.

Vous êtes titulaire du permis C.

Nous avons la possibilité de vous former à la conduite de camions aspirateur dès votre arrivée au sein de notre entreprise !

Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation d’un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l’environnement.

Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e, vous savez faire preuve d’initiatives, de polyvalence et d’autonomie.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,


- Une politique de mobilité attractive,


- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,


- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'exploitation Hydraulique F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Attirer de nouvelles compétences pour gagner en performance, poursuivre le développement de l’entreprise et tirer tout le potentiel du parc de production hydraulique sont les défis majeurs d’EDF pour cette énergie d’avenir. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d’une production d’électricité 100% décarbonée et respectueuse de l’environnement ?

Vous recherchez une activité variée au sein d’une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l’action et le temps réel, vous aimez travailler sur des problématiques de maintenance et de dépannage des usines hydroélectriques ?

Rejoignez le Groupement d’Usines de Golfech, au sein d’EDF Hydro Tarn-Agout et contribuez à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité des ouvrages de production hydroélectriques.

En tant que technicien technicienne d’exploitation, vous participez à la conduite et la surveillance des installations ainsi qu’à la réalisation des opérations de maintenance courante, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production, dans le respect de l’environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité.

Dans le cadre de l’exploitation, vous réalisez les actions de surveillance et de contrôle, les manœuvres liées à la production et à la gestion des écoulements, en particulier pendant les périodes de crues. Vous réalisez les opérations de (dé)consignation des organes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Vous proposez des adaptations et des améliorations de fonctionnement des aménagements et réalisez des études techniques particulières.

Vous pouvez être amené(e) à intervenir en tant que chargé(e) de travaux pour la réalisation des interventions qui vous sont confiées.

 Vous participez à l'analyse d’événements significatifs (production, sûreté, sécurité, environnement) ainsi qu'aux retours d'expériences.

 Vous pouvez également exercer des missions spécifiques transverses au sein du Groupement et être mobilisable à tout moment, notamment en période de crue.

La contrainte hydraulique nécessite de résider à proximité du lieu d’embauche. Logements au parc ou aide au logement possible.

Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 26000 € à 32 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu’à 1/3 de votre rémunération globale.

CDD avec perspective d’embauche en CDI à l’issue du contrat.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Appuie / appui au Manager Première Ligne F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !

Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) responsable d'équipe chaudronnerie nucléaire !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orleans,  2 heures de Paris.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici Loir-et-Cher

En qualité d'Appui MPL vous : 

Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien du pôle en soutien du MPL

Assurer l’interface avec les autres pôles du service et les entités internes du site

Contribuer à la fluidité des échanges, à la répartition des charges et à la tenue des engagements

Porter ou accompagner des objectifs transverses confiés par l’unité en lien avec les orientations nationales (DPN) et le contrat de performance

Être un appui de proximité pour les équipes, dans une dynamique de performance collective

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

APPUIE - APPUI CHEF D'ATELIER F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Vaast-Dieppedalle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Appuie, un Appui Chef d'Atelier rattaché au Responsable d’Atelier au sein du service Machines Tournantes de l'AMT Nord-Ouest basée à DIEPPEDALLE (76).

Il assure le relais opérationnel entre le Responsable d’Atelier et les équipes intervenantes afin de garantir le bon déroulement des activités de maintenance des servomoteurs dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et réglementaires.  

Vos missions :

Contribuer à la supervision et à la coordination des activités de l’atelier, en veillant à la productivité et à la qualité des interventions.

Proposer des solutions adaptées à la maintenance des servomoteurs, il effectue des réparations courantes simples et complexes. Il analyse les performances des équipements pour identifier des axes d'améliorations

Être en appui à la gestion d’une équipe de mécaniciens et des renforts, en assurant leur montée en compétence et développement.

Analyser les performances de l’atelier et proposer des axes d’amélioration.

Être en appui au Chef d’atelier pour planifier et prioriser les travaux en fonction des délais et des exigences des clients.

Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.

Optimiser les processus de production et la gestion des stocks.

S’assurer de disponibilité des pièces de rechange et du bon fonctionnement des équipements d’interventions.

Identifier et mettre en œuvre des améliorations de process pour optimiser la performance de l’atelier.

Le poste à pourvoir est à proximité de Rouen, à l’AMT NORD-OUEST basée à Dieppedalle. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Cadre technique robinetterie Flamanville 3 EPR F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

A 25 minutes de Cherbourg, l’EPR de Flamanville 3 est situé au coeur du Cotentin. Ce territoire préservé et méconnu connaît une attractivité en forte hausse : sa situation offre en effet un cadre de vie extrêmement privilégié (emploi, éducation, loisirs, culture…) pour nos salariés et leur famille.

Le poste de Cadre Technique est à pourvoir sur le CNPE de Flamanville 3 EPR !

Au sein du service maintenance mécanique robinetterie chaudronnerie levage (MRCL) du CNPE de Flamanville 3 EPR d'environ 100 personnes et composé de 5 pôles : affaires rob chaud, affaires méca ventil clim, méthodes, intervention et levage ; le Cadre Technique a pour missions principales :

- De piloter et coordonner des affaires techniques en lien avec son domaine, et d'apporter un appui « tête haute » sur l'identification et le traitement des non-conformités à enjeux.

- De représenter le métier dans le cadre des réunions multi-métiers pour les activités à fort enjeux,

- De piloter des activités particulières transverses ou aléas complexes en lien avec le périmètre d'activités de son domaine, et d'assurer une fonction d'expertise technique sur le référentiel.

- D'assurer la continuité d'assistance technique du domaine et pilote des affaires techniques en lien avec les différentes filières.

- D'assurer des animations sur l'ensemble des items de son domaine de compétences, et ainsi contribuer au développement des compétences au sein du pôle.

- D'assurer le suivi de chantiers dimensionnant en fonction des enjeux du service.

Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte).

Et après ?

Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront si vous le souhaitez de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers d'expertise ou de vous engager dans un parcours managérial.

  Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle Commande F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Beaumont-en-Véron

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Présentation de GRAPHITECH

GRAPHITECH est une co-entreprise EDF-Veolia, et une filiale du groupe Cyclife, en charge des études d’ingénierie et des développements de systèmes mécaniques, robotisés et mécatroniques nécessaires à la préparation du démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite, en France, au Royaume-Uni et en Lituanie.

La principale mission de GRAPHITECH consiste à livrer à EDF un scénario optimisé pour le démantèlement du réacteur de Chinon A2 et de conduire un programme d’essais qui permette de tester les solutions technologiques nécessaires à la réalisation des opérations.

Ce programme de développements technologiques permet la préparation du démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, à l’horizon 2030.

Votre futur environnement de travail

Le site met à disposition des moyens techniques uniques :

2 500 m² de hall d’essais (manutention, découpe mécanique/laser, bancs d’essais téléopérés, ateliers)

100 m² de salle immersive (PowerWall, VR, simulation)

300 m² d’espaces tertiaires modernes et collaboratifs.

Vos missions

Au sein du pôle Electricité Contrôle Commande, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement de systèmes robotisés et mécatroniques, depuis les études de faisabilité jusqu'aux essais et à la validation finale.

Vous serez notamment amené(e) à :

Concevoir les architectures de contrôle-commande de systèmes robotisés et mécatroniques ;

Définir les principes de pilotage, de téléopération et de supervision des équipements ;

Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;

Développer, configurer et intégrer les systèmes de commande ;

Participer aux choix techniques des matériels et des fournisseurs ;

Assurer le suivi technique des développements et des intégrations ;

Participer aux essais sur maquettes, prototypes et équipements industriels ;

Réaliser les analyses fonctionnelles, analyses de risques et études techniques associées ;

Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, simulation numérique, essais, robotique et démantèlement ;

Contribuer à l'amélioration continue des solutions développées grâce au retour d'expérience des essais.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AGENTE / AGENT TECHNIQUE ROBINETTERIE F/H

  • 07 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la

lutte contre le réchauffement climatique !

Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au coeur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ?

Alors venez rejoindre le service Mecanique Chaudronnerie Robinetterie de la centrale nucléaire de Golfech et contribuez à la production de 80% de l’électricité en France, qui plus est, une électricité sans émission de gaz à effet de serre.

En tant que Agent (e) Technique Robinetterie, vos missions sont les suivantes :

- Être responsable de la réalisation et/ou de la coordination des interventions dans le respect des référentiels et des exigences de votre domaine d’activité,

- Porter la mission de Surveillant de Terrain (réalisation des actions de surveillance sous le pilotage d'un chargé de surveillance),

- Etre en charge de la réalisation des activités techniques de votre spécialité,

- En tant que chargé de travaux, vous devez informer les exécutants du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter. Vous réalisez ou faites réaliser les actions de contrôle technique définies dans le dossier d’intervention,

- Détecter, tracer les constats en temps réel et participer à la caractérisation ainsi qu’au traitement associé,

- Effectuer la préparation en ligne des interventions en intégrant toutes les étapes du processus d’intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, REX, en particulier dans le cadre de l’Equipe Réactive,

- Contribuer à la qualité des « procédures » par votre expérience technique,

- Mettre en œuvre les outils de la maintenance  conditionnelle,

- Réaliser la collecte et le suivi des paramètres nécessaires à la fiabilisation des matériels. Vous en réalisez l’analyse de fin d’intervention, détectez les dérives des paramètres issus de ses mesures et renseignez le système d’information.

La qualité de votre compte-rendu d’intervention contribue à la fiabilité des équipements. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...