Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein d'une de nos équipes de production de notre usine de fabrication d'ardoises en fibre-ciment à Saint Grégoire (35), vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) dans le but d'atteindre des objectifs communs en termes de sécurité, de qualité, d'environnement et de productivité.
What you'll do
Pour cela vous avez pour mission de :
* Réaliser, coordonner et contrôler l'exécution et la maintenance préventive et curative

* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur l'outil de production
* Réaliser les contrôles, inspections périodiques (roulement hebdomadaire) et les interventions planifiées
* Régler et ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
* Réaliser et programmer avec son supérieur technique le programme des travaux d'entretien préventif à réaliser
* Proposer et réaliser les modifications ou amélioration sur les matériels des différents ateliers dans le but d'amélioration technique en intégrant la sécurité, l'environnement ou les conditions de travail
* Gérer des chantiers en autonomie (consignation, suivi …)
* Réaliser le suivi des interventions via GMAO.
* Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)

DESCRIPTION :

* Assurer la pose et l'assemblage des équipements de Climatisation et Pompe à chaleur pour les domaines de Résidentiel, Tertiaire et Industrie.
* Effectuer le réglage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations.

DESCRIPTION :

Assurer le développement commercial sur son portefeuille par la signature de polices d'abonnement de durée avec des nouveaux clients
- Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté afin de densifier les réseaux de chaleur dont vous aurez la charge
- Comprendre les enjeux commerciaux et contractuels des contrats de Délégation de Service Public d'ENGIE Solutions pour être en capacité de commercialiser les réseaux de chaleur du portefeuille
- Disposer d'un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
- Présenter des aptitudes pour les RDV clients et présentations orales
- Faire preuve d'adaptabilité et travailler en équipe projet avec le Responsable de Département, la Direction des Réalisations et des chefs de projets et des ingénieurs d'études de la Direction des Projets,
- Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l'équipe
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM), ·Une 6ème semaine de congés payés,

 ·Des tickets restaurant,

 ·Un intéressement collectif,

 ·Un véhicule de fonction,

 ·Un système de retraite supplémentaire,

 ·Un Compte Epargne Temps (CET),

 ·1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

 ·Formation/Développement des compétences,

 ·Mobilité interne groupe ENGIE,

 ·Un actionnariat salarié,

 ·L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

DESCRIPTION :

Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures)
- Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d'actions visant à lever ou réduire ces risques
- Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants
- Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation
- Suivre les partenaires pour le développement, l'amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires)
- Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative
- Garantir les documentations liées à la validation et l'utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication).

DESCRIPTION :

* Intéressement
* Mutuelle famille prise en charge à 80%
* Prévoyance prise en charge
* Tickets restaurants

Dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons de participer à la vie de notre entreprise et de ses 4 filiales. Au sein du service Bâtiments, Energies & Climats composé de 110 collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous travaillerez en priorité sur des projets d'efficacité énergétique du patrimoine existant. Ainsi vous contribuerez aux missions suivantes :
* Audits énergétiques de bâtiments et DPE
* Suivi et contrôle des marches d'exploitation CVC/ contrat de performance énergétique
* Schéma directeur énergie et plans pluriannuels d'investissements
* Accompagnement décret tertiaire / BACS
* Commissionnement
* Management de l'énergie
* Gestion de données et développement de nos outils numériques
* Visite technique des bâtiments et des équipements techniques CVC, relevés d'inventaires
* Management de l'énergie
* Calculs thermiques réglementaires
* Simulation Thermique Statique ou Dynamique
* Déplacements fréquents

Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences et de nos besoins.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Directeur.rice, passionné.e et engagé.e pour piloter la société, composée de 25 personnes, et localisée sur 3 sites (Mérignac, la Roche sur Yon et Anglet) dans le respect des valeurs de VERDI : simplicité, responsabilité, autonomie et agilité.

En assurant la direction de Verdi Ingénierie Sud-Ouest vous prenez en charge la gestion et le développement de la société. Vous êtes responsable du déploiement et de la mise en oeuvre de la stratégie avec un axe fort sur le développement des métiers de la ressource en eau et de l'assainissement. Vous exprimez votre sens de l'entreprenariat et déployez votre stratégie dans le but de faire grandir vos équipes, de développer de nouvelles compétences et de permettre une synergie optimale des activités. En lien avec les deux autres sociétés du sud-ouest et la direction générale du groupe, vous participez activement à la dynamique du territoire et au projet du groupe Verdi. Vous collaborez étroitement avec la direction recherche et développement dans le but d'insuffler l'innovation dans vos projets et dans vos équipes. Plus largement vous supervisez et coordonnez les projets en assurant une veille technique et réglementaire, et tout en intégrant
une approche novatrice., HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature, Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
- Plan de développement de compétences adapté

DESCRIPTION :

Élaborer des schémas et des plans détaillés à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD, REVIT
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour définir les spécifications techniques des projets.
- Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour optimiser les conceptions.
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques tout au long du cycle de vie du projet (Plan d'exécution, de réservation, DOE)
- Participer aux réunions de projet pour présenter vos conceptions et recueillir les retours d'autres parties participent.
- Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés.

DESCRIPTION :

Au-delà de ces sujets propres au département, Masteris est le véhicule de la Direction du Matériel pour adresser les nouveaux acteurs arrivant dans le monde de la maintenance du Matériel Roulant en France : Sociétés Publiques Locales, Sociétés Dédiés, AOM, Cabinets de conseil. De nombreux services sont à proposer, et notamment dans le pilotage de l'Autorisation de Type, l'Acquisition de Matériel Roulant, d'Opérations Patrimoniales.

La saturation de l'outil industriel de la Direction du MATERIEL demandera, en un certain nombre de cas, la capacité de savoir élaborer des offres « make or buy » en allant chercher des fournisseurs alternatifs. Ceci s'applique également au poste en question., Piloter l'ensemble des anciens contrats entre Fret SCF et Masteris repris par Hexafret et Technis ;

- Assurer le reporting régulier auprès de la direction

- Prendre en charge le processus offre pour répondre aux demandes des clients

- Préparer et participer aux réunions contractuelles

- Être le premier niveau d'escalade en support des gestionnaires de contrat en cas de difficulté, puis le cas échéant gérer les litiges

- Préparer les supports de présentation des Steering Comitee, Capable d'intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d'une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l'international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

DESCRIPTION :

* Bureaux modernes
* Programmes de bien-être
* Atmosphère détendue
* Environnement dynamique
* Environnement de travail sûr
* Formation sur le terrain

En tant que Stagiaire Ressources Humaines Généraliste, vous serez encadré(e) par un(e) Responsable des ressources humaines tout au long de votre stage et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
* Afin d'assurer le suivi des collaborateurs vous organiserez des points RH réguliers et des visites projets afin de les rencontrer et d'identifier les potentielles problématiques RH
* Vous serez le contact RH privilégié des collaborateurs et serez en charge de leur bonne intégration. Vous serez aussi amené(e) à animer une communauté salaries avec la rédaction de newsletters, la création de kits de bienvenue…
* Vous serez en charge de la planification et du suivi des salaries en lien avec les autres services RH (recrutement, formation…) ainsi qu'avec la Direction ;
* Vous serez responsable de l'analyse et du suivi des indicateurs RH ainsi que de divers reportings ;
* A plus long terme, vous serez garant de la gestion prévisionnelle des compétences d'une population de salaries afin de répondre au mieux à leurs souhaits de carrière et aux besoins du business ;
* Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets RH transverses.

DESCRIPTION :

Cette mission, de 3 à 6 mois, basée au sein de l'usine, est à pourvoir à partir d'avril 2025. Vous aurez en charge :

Mise en Service Industrielle du centre de tri de collectes sélectives
Pilotage des essais de performance :
Caractérisation des gisements entrants (tri des déchets) ;
Suivi et réglages des process de tri ;
Suivi et gestion des qualités des matières triées ;
Suivi des équipes de tri en lien avec les chefs d'équipes (priorisation des gestes de tri, formation, indicateurs ...) ;
Validation des performances du process de tri ;
Mise en place des indicateurs de performance et rédaction de protocoles

DESCRIPTION :

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!

Pour renforcer notre équipe chez notre client, leader européen dans l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Etudes H/F qui a déjà travaillé sur des changements à la définition.

La mission consiste à piloter des changements à la définition sur des équipements hydrauliques.

Vos activités seront entre autres :

• Rédiger les fiches d'évolution de définition FEE en réponse aux demandes des différents secteurs.
• Compléter ces fiches avec les informations suivantes : rappel de la demande, impact de la demande, description détaillée des impacts, évolution de la gestion de configuration.
• Soumettre les fiches d'évolution de définition en commission avant leur envoi aux clients.
• Piloter les changements de définition, incluant les plans et notes techniques associés.
• Produire les notes de justification pour chaque changement envisagé.
• Renseigner les évolutions de définition et les documents associés dans le PLM.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Atelier Forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage.
Missions détaillées
- Réaliser les opérations de meulage
- Assurer les opérations de manutention et retournements des barres forgées, aux différentes étapes de la gamme de forgeage
- Effectuer le grenaillage de la forge

- Contrôler le travail exécuté : valider ou signaler tout écart constaté
- Proposer des actions correctives ou d'amélioration du poste de travail
- Assurer l'entretien courant du poste de travail

DESCRIPTION :

Rattaché au Senior Project Manager EPR2 Jeumont, Chargé d'Affaires documentation F/H Projet EPR2 Jeumont aura pour principal objectif de suivre la réalisation et la validation de la documentation de fabrication (Framatome et fournisseur) pour le projet EPR2 à Jeumont.
En particulier il aura pour mission de :
obtenir l'approbation client de la documentation interne / fournisseurs et gérer la réalisation de l'instruction notamment le processus ESI (Early Stakeholders Involvement),
s'assurer du respect du planning Projet pour la documentation fournisseur (y compris la réception de la documentation à Framatome) en lien avec les Project Supply Manager et le Project Procurement Manager EPR2,
piloter l'ESI pour le scope de Jeumont en lien avec l'équipe ESI du Projet EPR2 (agendas, vérification de la mise à disposition des documents),
établir chaque année la Liste Prévisionnelle des Documents (LPD), assurer la mise à jour trimestrielle ainsi que le suivi hebdomadaire en lien avec le Coordinateur Technique GMPP,
préparer les Work Order conformément au processus documentaire EPR2 en lien avec l'équipe CC Doc Jeumont EPR2.
Vous serez en interface avec les chefs de Projet GMPP et MCG ainsi que les ingénieurs projets et les autres membres de l'équipe Projet à Jeumont. Vous serez également amené à être en contact avec les membres de l'équipe Projet EPR2 travaillant sur les autres sites Framatome (Paris, Lyon...)
Le poste est basé sur le site de Jeumont (59), avec des déplacements ponctuels en France.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

As part of a multidisciplinary research team of experts in hardware IP design and design tools, you will design innovative tools and methodologies for the design of electronic architectures.

You are able to use your skills to perform modeling, simulation and design space exploration of complex digital computing architectures for high performance computing. You will contribute to develop and use the tools to perform multi-criteria optimization

In the context of HW architecture simulation and exploration, the laboratory develops virtual prototyping and architecture exploration tools( VPSim & A-DECA respectively). These tools integrate HW architecture modeling capabilities and executing binary software to be ported directly to a real target, as well as functional validation, debugging and performance evaluation of software in a fully virtualized environment. Integrating a large IP portfolio, it is possible to emulate functionality through QEMU) and interfaces to use external models and obtain its performance data. Finally, a Python API describing the specific hardware platform to be simulated and the configuration parameters provides the ability to obtain the performance data of the simulated environment during the execution of applications for architecture exploration purposes. The exploration frameworks allow efficient design space exploration for fuures architectures thanks to various optimization
strategies coupled xith simulation tools.

As part of a large-scale European project for high-performance computing, you will join the research team of experts with the mission to contribute to the development of a virtual prototype of a computing platform integrating optical link for simulation and design space exploration.

In the course of your mission, you will be required to :

- Understand the technical specifications of the computing system integrating an optical link

- Develop a high-level virtual prototype based on CEA VPSIM simulation tool to provide first estimations of KPIs and to allow system-of-chiplets architecture exploration;

- Determine best architectural parameters in terms of power, performance, area as well as sustainability using A-DECA tool;

- Collaborate/communicate with other research partners involved to expand CEA VPSIM tool to model optical-switch based architectures;

- Participate in the scientific dissemination of the team's research results (contributions to publications in national and international conferences), design of videos, demonstrations and tutorials as well as in the valorization of our innovations (writing of patents).

To carry out your mission, you will have access to the laboratory's simulation, modeling and exploration tools.

DESCRIPTION :

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du PEPR FairCarboN, le projet SLAM-B vise à structurer la
communauté de recherche française qui développe et applique des approches de modélisation d'évaluation intégrée (IAM pour Integrated Assessment Modelling) pour soutenir le développement d'une bioéconomie durable basée sur l'agroécologie.
SLAM-B prendra en compte les différentes composantes de la bioéconomie
notamment, la diversité des systèmes de production, des matières premières et produits finis, des bioraffineries, des organisations de filières et des boucles de recyclage. SLAM-B vise à relever trois grands défis scientifiques :
(i) développer des approches IAM génériques pour simuler les transitions
bioéconomiques et anticiper leurs conséquences via l'amplification des fonctionnalités
de la plateforme MAELIA (http://maelia-platform.inra.fr/),
(ii) démontrer la pertinence et la légitimité de ces approches IAM via leur application au sein de 6 laboratoires vivants répartis en France métropolitaine et en zones tropicales,
(iii) produire des connaissances pour les décideurs publics sur la transition vers des territoires bas carbone.
Mission
La personne recrutée sera en charge de développer un module générique pour la modélisation des systèmes d'élevages qui sera intégré à la plateforme MAELIA. Ce module doit permettre de représenter la structure, le
fonctionnement et la diversité des systèmes d'élevage. Il a l'ambition de couvrir une large gamme de systèmes d'élevage, des systèmes d'élevage intensifs en bâtiments aux systèmes extensifs et mobiles sur parcours.
Quelque soit le contexte, l'élevage peut jouer un rôle important dans la circularité des systèmes agri-alimentaires de par sa capacité
i) à valoriser des terres incultes, des co-produits et autres résidus pour l'alimentation animale et
ii) à produire des effluents d'élevage à haute valeur fertilisante pour les sols et les cultures.
Ce module a pour objectif de représenter les interactions dynamiques entre l'élevage et
i) la production de ressources issues des cultures, prairies, parcours, agro-industrie, et
ii) l'utilisation des effluents d'élevage par un retour au sol direct ou via une éventuelle étape intermédiaire de transformation dans des bioraffineries (compostage, méthanisation, etc.).
Le module générique reposera sur 4 sous-modèles génériques (alimentation, nutrition, performances animales et production d'effluents) qui seront codés dans MAELIA sur la base des travaux de modélisation existants. Enfin, ce module élevage sera pensé pour être intégré dans des modèles stock-flux
pour pouvoir simuler l'effet des systèmes d'élevage sur les cycles de l'azote et du carbone, les émissions de GES et le stockage du carbone associés. Ce module viendra en complément des autres modules existants ou en construction dans MAELIA afin de pouvoir modéliser le fonctionnement et d'évaluer l'empreinte carbone d'agroécosystèmes polycultures-élevage ou de systèmes agri-alimentaires.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Pilotage de la Perfomance Financière et du Portefeuille du Groupe EDF Renouvelables, l'alternant(e) intègrera l'équipe du Contrôle de Gestion, en charge de l'analyse financière de la performance des différents segments d'activité du Groupe : Développement, Production, Exploitation & Maintenance, Solaire Distribué et Frais Corporate.

Ce service travaille en lien direct avec les Directions Financières des différentes filiales du Groupe, situées en France et à l'étranger (plus de 20 pays), et avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.

L'alternant(e) assistera l'équipe composée de cinq contrôleurs de gestion dans les missions suivantes :

* Analyse de la production et du chiffre d'affaires des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques du Groupe (Flash Production) : réalisation du reporting mensuel présentant les données réelles et expliquant les écarts par rapport au réalisé N-1 et par rapport au budget ;
* Suivi de l'évolution du compte de résultat du Groupe avec un focus sur l'analyse de l'EBITDA de chacun des segments d'activité ;
* Support ponctuel aux différents contrôleurs de gestion lors des clôtures mensuelles et trimestrielles et lors des phases prévisionnelles (Revue analytique, P&L synthétique par pays/métier, Chiffres clés financiers & extra-financiers).
* Suivi des indicateurs RH (effectifs, masse salariale) et du reporting CSRD.

Ces missions ne sont pas exhaustives et le contenu du poste pourra être enrichi en fonction des besoins de la direction et de l'implication de l'alternant(e).

DESCRIPTION :

Nous avons à cœur de développer le service maintenance et dépannage chez nos clients particulier afin de leur offrir un service optimum ( Installation - suivi de maintenance et dépannage)., * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz)
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Savoir diagnostiquer les pannes
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Etablir des comptes rendus de visite

DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant qu'ingénieur système et réseau, vous assurerez les missions suivantes :

- Administration des serveurs Windows (versions 2012 à 2025) et Linux (RedHAT, DEBIAN).
- Administration des PC sous Windows 10 et 11.
- Gestion de l'Active Directory (AD) et sécurisation de l'AD.
- Paramétrage et gestion des réseaux switch Cisco.
- Connaissance des Firewalls Windows, Linux, Palo Alto et Fortinet.
- Gestion du NPS/RADIUS, DHCP, DNS, NTP, SNMP.
- Virtualisation et Cloud :
- Connaissance des hyperviseurs sous HyperV et VMware Vcenter.
- Connaissance en hyperconvergence VxRAIL DELL.
- Gestion de Microsoft ENTRA.

La stack technique, Supervision : PRTG.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

DESCRIPTION :

Vous avez développé des compétences en infrastructures linéaires et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !
Intégré à l'unité Méditerranée, vous ferez partie de l'agence de Montpellier, de Marseille ou de Nice.
Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le chef de service basé à Marseille.
**Projets**
Ingérop pourra vous offrir la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants pour les territoires de l'arc méditerranéen auprès de clients qui nous font confiance (SNCF Réseau, Vinci Autoroutes, Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement, Conseils Départementaux, Métropoles, …). Avec des projets sur la plupart des réseaux ferroviaires, routiers et autoroutiers de la région, Ingérop est depuis longtemps un acteur incontournable des projets d'infrastructures interurbaines.
Quelques exemples de projets :
* Création d'échangeurs autoroutiers en phase études et travaux ;
* Marchés d'entretien du patrimoine (chaussées, ouvrages d'art, dispositifs de retenue, …) ;
* Pistes cyclables, parkings de covoiturage, pôles d'échanges multimodaux ;
* Déviations de communes et doublement de routes existantes ;
* Etudes sur l'adaptation des infrastructures routières au changement climatique ;
* AMO dévoiement de réseaux pour les lignes à grande vitesse LNPCA et Montpellier/ Perpignan ; …
En tant que chef de projet infrastructures linéaires chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que…
Pour commencer :
Nous vous confierons les missions de maîtrise d'œuvre en phase conception et réalisation dans le domaine de l'ingénierie des voiries routières, autoroutières et du ferroviaire.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez plus spécifiquement sur des missions de maîtrise d'œuvre de conception (études de faisabilité, d'Avant-Projet, de Projet), d'assistance à maîtrise d'ouvrage (expertise, études d'opportunité, études prospectives), de contrôle extérieur sur des dossiers d'études et de direction de l'exécution de travaux.
Vous êtes au cœur de la conception et de la réalisation de projets d'infrastructures.
Mais aussi :
* Vous étudierez la conception géométrique des projets en lien avec les projeteurs du service ;
* Vous gérerez et assurerez l'interface avec les autres thématiques métier (trafic, environnement, hydraulique, géotechnique, ouvrages d'art, équipements de la route) ;
* Vous participerez à la rédaction de dossiers réglementaires et de notices techniques et à l'établissement des estimations ;
* Vous piloterez la production graphique ;
* Vous apporterez l'expertise technique dans les missions de conceptions comme de contrôle technique ;
* Vous assisterez également le directeur de projet dans le cadre de ces missions transversales (relation client, management de projet, organisation des phases et des livrables, suivi financier et contractuel du projet), La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !