Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)

*
Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

DESCRIPTION :

️ Possédant un savoir-faire et une expertise acquis depuis 30 ans
A taille humaine
️ En forte croissance
Offrant des perspectives d'évolution et une rémunération attractive

DESCRIPTION :

Nos enjeux et axes stratégiques :
* Recherche d'alternatives aux pesticides,
* Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,
* Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,
* Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,
* Evolution des modes de consommation des fruits et légumes., Dans le cadre d'un projet de refonte du thésaurus de la filière des fruits et légumes, nous recrutons un stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2025. L'objectif de ce stage est de créer un référentiel solide pour le site web du CTIFL et sa base documentaire, en reliant tous les contenus avec des mots-clés. Il vise également à poursuivre un travail d'analyse du thésaurus initié en 2022 afin de refléter les évolutions récentes de la filière, et qu'il soit en adéquation avec les besoins actuels de diffusion d'information.

Vos missions sont les suivantes :
* Prendre en main les outils et vocabulaires utilisés au CTIFL
* Analyser le corpus existant dans les bases de données
* Poursuivre la définition des branches et termes appliqués au thésaurus
* Mettre en place un groupe de travail par thématique
* Valider les termes, regroupements et associations par les experts
* Créer une méthodologie d'indexation de nos contenus

En fonction du temps disponible, vous seconderez l'équipe de documentalistes dans l'alimentation du portail documentaire.

DESCRIPTION :

Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :

- Dépose et pose de compteurs d'eau.

- Pose de pièces pour recalibrage.

- Pose de modules radio et paramétrage.

- Test d'étanchéité.

- Saisie des données et rapport d'intervention sur smartphone.

Bon contact relationnel

DESCRIPTION :

En équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe:
- Manutention,
- Aide chantier
- Nettoyage du site
- Tri et traitement des gravats
- Selon permis : conduite d'engins

DESCRIPTION :

En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en binôme ou en autonomie., 1. Maintenance préventive :
* Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements.
* Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production.
* Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines.
* Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO.
* Suivez méthodiquement un plan bien défini.

2. Maintenance curative :
* Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
* Intervenez sur des incidents tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs.

3. Participation aux travaux neufs : (installations machines, nouveaux équipements etc.)

Le rythme de travail adopté est en 2x7 avec en moyenne une astreinte par mois.

DESCRIPTION :

Mission principale : Participer à la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux en réalisant des interventions rapides de petite maintenance tous corps d'état.

ACTIVITÉS PRINCIPALES * Dépannages de toutes natures dans les bâtiments municipaux. Pour ce faire, l'agent polyvalent se verra confier un portefeuille de bâtiment dans lesquels il interviendra selon une fréquence régulière pour des interventions rapides de maintenance préventives.
* Appui aux autres corps de métiers de la régie en cas de nécessité., Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s'épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

DESCRIPTION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES * Entretien et réparation des véhicules de toutes marques et toutes énergies (VL ; VU ; PL ; balayeuses ; laveuses ; matériels de TP et agricole).

CONTRAINTES DU POSTE * Astreinte
* Disponibilité
* Permis B minimum., Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s'épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

DESCRIPTION :

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :
- Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesure de radioactivité
- Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérification des appareils
- Interface technique privilégiée avec les clients
- Remontée des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D
- Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais

Le poste est basé à Fontaine et nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement dans la région Sud-Est).

DESCRIPTION :

Au sein du DAF, le Bureau des Affaires Immobilières (BAI) met en œuvre la politique immobilière de l'Inserm et
intervient en appui aux responsables immobiliers dans le montage et le suivi d'opérations de travaux. Le bureau assure
également un rôle de coordinateur des bonnes pratiques de gestion patrimoniale à l'Inserm, anime le réseau des
responsables immobiliers de l'Inserm et est l'interlocuteur principal des différents partenaires en matière d'opérations
immobilières.

Sous l'autorité du chef de bureau, et en collaboration avec les autres membres du bureau ainsi qu'avec le service
achat de l'établissement, le chargé/e des achats et marchés immobiliers aura les missions suivantes :

* Accompagner et conseiller l'ensemble des délégations régionales sur les problématiques juridiques relatives aux
marchés publics et prestations associées (Prestations intellectuelles, maintenance, énergie, réglementaire, ...)
* Veiller à la sécurisation des marchés à dimension immobilière supérieurs à 140 000 € dans le cadre du contrôle
interne des marchés, en collaboration avec le service achat de l'Inserm
* Participer aux différentes activités transversales menées par le bureau (pilotage, animation, expertise)

Activités principales
* Assurer le dispositif de contrôle interne des marchés publics relatifs à l'immobilier en lien avec le Service Achats
* Élaborer des outils d'aide à la rédaction de CCAP Travaux/ services spécifiques au bâtiment, participer à leurs
rédactions, expertiser les marchés publics rédigés par des Maîtres d'œuvre ou bureaux d'études et réaliser le suivi
des procédures de commande publique
* Suivre l'exécution des marchés publics de travaux (conception, suivi d'indicateurs de performance, tableaux de
bord...) et appuyer le chef de bureau dans le suivi des opérations immobilières
* Passer le cas échéant des marchés nationaux et en soutien aux délégations régionales
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l'établissement et des politiques publiques (immobilier
et achat) et à la mise en œuvre du Schéma pluriannuel de la Stratégie Immobilière
* Participer à l'animation du réseau des responsables immobiliers de l'Inserm (séminaire, formation, groupe de
travail) et gestion de la plateforme collaborative du réseau

Spécificité(s) et environnement du poste
* Bureau des affaires Immobilières est composé de 5 membres répartis autour de 2 pôles (juridique et technique)
* Lien constant avec les délégations régionales via leurs responsable immobilier et responsable achats
* Collaboration avec le service achats de l'Inserm

DESCRIPTION :

1. Tâches financières & comptables

 · Création de matrices Excel et de fichiers de suivi (bons de commande, factures fournisseurs, suivi bancaire…)

 · Gestion des factures fournisseurs

 · Etablissement des factures clients

 · Gestion de la TVA

 · Accompagnement administratif pour l'établissement des comptes annuels et du Crédit Impôt Recherche

 · Suivi des projets R&D subventionnés

 · Suivi du budget et de la trésorerie

 · Suivi des comptes bancaires : règlements des fournisseurs, des salaires, des taxes et rapprochements bancaires

 · Gestion administrative liée à l'établissement annuel du dossier du Commissaire aux comptes

2. Tâches Ressources Humaines

 · Gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable

 · Gestion des organismes de mutuelle, prévoyance, retraite et de la médecine du travail

 · Préparation des tickets restaurant mensuels

 · Préparation et vérification des notes de frais

 · Vérification des déclarations sociales nominatives et prélèvement à la source

 · Organisation et suivi des formations via l'OPCO

3. Tâches administratives

 · Accueil téléphonique et physique : réception des visiteurs et des livraisons

 · Diverses tâches administratives et d'accueil : réception du courrier, réservation de voyages et restaurants

 · Organisation de réunions et d'évènements

 · Classement des documents comptables

 · Commandes de biens ou de services pour le compte de l'entreprise

Pas de déplacement à prévoir sur ce poste.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Dans le cadre de ce stage, vous rejoindrez la Délégation Prévention Exploitation (DPEX) est en charge d'établir le cadre de référence et d'apporter un appui en matière de sécurité des personnes et radioprotection pour les opérations de démantèlement.

Au sein de la délégation Prévention des risques et Exploitation (DPEX), vous aurez en charge :
- l'adaptation du guide AD2R (Analyse De Risques Radiologiques) aux activités de déconstruction;
- l'adaptation des méthodes d'identification, d'évaluation des risques et de définition des parades au contexte de déconstruction (procédés destructifs, remise en suspension d'aérosols…);
- son accompagnement auprès des utilisateurs (participation en réseau RP, démonstration);
- son déploiement en partie sur un chantier test sur site.

Sur la base des dispositions techniques et organisationnelles du référentiel RP, le guide visera à aider l'utilisateur dans l'élaboration de l'analyse de risque requise pour toute activité (définition de l'enjeu radiologique de l'activité, estimation de l'activité volumique, définition des éléments de protection collective et individuelle associés).
Il est destiné aux personnes en charge de la conception, de la préparation et de la réalisation de des interventions (chargés d'affaires, responsables de conception des prestataires et d'EDF, radioprotectionnistes, etc.) tant par les services centraux que sur les sites industriels DP2D.

DESCRIPTION :

* As part of a dedicated Cost Control team on a project, the intern will report operationally to the Lead Cost Control of the project.

He/she will give his/her support for:

* Estimate the costs of the project upon completion,
* Develop, update, the project budget and its financial performance at completion.

The intern will have the opportunity to learn and capitalize on project knowledge, both technical (the engineering chain in particular), and transversal (execution and control of international industrial projects, etc.)

DESCRIPTION :

Gestion administrative
* Assurer le suivi des dossiers locatifs et des baux.
* Gérer les demandes des locataires et assurer un service client de qualité.
* Suivi des impayés.
* Effectuer les régularisations de charges.
* Rendre comptes aux clients propriétaires .

Gestion sur le terrain
* Participer à la commercialisation des biens disponibles à la location.
* Organisation et réalisation des visites de biens.
* Rédaction des états des lieux d'entrée et de sortie.
* Médiation en cas de conflits et vérification de l'entretien des logements.

Gestion des maintenances
* Coordination des interventions nécessaires pendant la durée des baux.
* Collaboration avec les services techniques et les prestataires.
* Remplacement du mobilier et des équipements au besoin.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique et
rattaché au responsable du Pôle Support, le poste a pour principales
responsabilités :
* Rassurer et assister nos utilisateurs pour le lancement de cours,
réunion, capatation
* Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements
multimédias (salles de classe, salle de réunion ...)
* Appliquer les procédures de la DSIN dans la gestion du quotidien, être
force de proposition d'amélioration continue

Les principales missions du poste sont les suivantes :
* Assurer l'accompagnement des utilisateurs à l'utilisation des
équipements multimédias
* Former les utilisateurs en présentiel sur les logiciels des
équipements multimédias
* Effectuer la maintenance préventive et curative du parc des
équipements multimédias
* Effectuer des prestations de support divers en audiovisuel (aide au
lancement d'une réunion, de cours captés ou hybride)
* Effectuer des prestations de support divers de niveau 1 en
bureautique comme définies par la hiérarchie
* Contribuer à l'installation et paramétrages des logiciels et matériels
audiovisuels connectés
* Prendre en charge les demandes et incidents dans le respect des
délais et du catalogue de service
* Contribuer aux objectifs et aux projets fixés par le pôle Support dans le
cadre du schéma Directeur
* Assurer le suivi des chantiers à la suite des projets élaborés par la
DSIN

DESCRIPTION :

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
- Participer à la phase d'analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
- Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
- Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et recettes,
- Documenter vos réalisations,
- Apporter votre expertise aux autres développeurs de l'équipe., Processus de recrutement- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Gestion, être l'interlocuteur privilégié de nos clients internes (entités du Home Healthcare France du groupe Air liquide)

Administrer dans l'ERP les données liées au client : périmètre Prestations de service
Gestion des tarifs clients
Gestion des prestations commerciales (kit et tarification)
Gestion du périmètre réglementaire

1. Administrer la boite e-mail commune et les appels téléphoniques

Etre l'interface de nos partenaires internes et externes :
- Analyser et ventiler les demandes reçues selon la nature du besoin
- Identifier les urgences et les réclamations
- Traiter les demandes « simples » et/ou contacter les demandeurs en cas de demandes incomplètes

2. Gérer les tarifications commerciales des clients (tarifs, promotions, remise, campagne)
- Analyser les demandes reçues
- Calculer les tarifs de vente et définir les méthodes de facturation
- Valider, si besoin, la qualité des informations auprès des experts métier de l'entité
- Paramétrer dans le système informatique les conditions de remboursement (tarifs de remboursement), et les conditions de vente des produits (tarification, promotion...)

3. Gérer les prestations de service des clients
- Analyser les demandes reçues de prestation de service (kit de prestations nationales et/ou spécifique client)
- Valider la qualité des informations auprès des experts métier
- Paramétrer dans le système informatique la prestation correspondant au kit de saisie des commandes
- Gérer, selon les évolutions réglementaires/demandes des clients, le cycle de vie de ces prestations

DESCRIPTION :

En vue du démarrage de l'électrolyseur Normand'Hy en 2026, Air Liquide signe des PPA (Power Purchase Agreement) éoliens et solaires. Le groupe souhaite ainsi développer des modèles prédictifs des productions d'énergie à court terme.

Le/la stagiaire étudiera la pertinence de faire des prédictions à l'échelle de chaque turbine ou panneau solaire versus une prédiction sur l'ensemble de la ferme. Il pourra, par exemple, s'intéresser aux méthodes bayésiennes hiérarchiques qui ont montré leur capacité à capturer la variabilité entre les turbines individuelles et les fermes éoliennes (détection de caractéristiques particulières pour chaque turbine, effet de panne d'une turbine sur les autres, effet de traînée, etc.).

Il/elle pourra aussi s'intéresser à l'applicabilité de modèles génératifs tels que GraphCast dans un contexte de prévisions locales et court terme, leur succès ayant déjà été démontré à l'échelle globale et moyen terme.

Missions
* Veille bibliographique et état de l'art des modèles potentiels.
* Réalisation d'une étude comparative des méthodes de l'état de l'art en utilisant des données internes et externes.
* Implémentation de la solution la plus adaptée pour répondre aux besoins (performance, stabilité, ..).
* Démonstration des résultats et amélioration de la solution proposée.

L'étudiant(e) bénéficie du coaching d'experts métiers et lead Data Scientists en Intelligence Artificielle pour assurer sa montée en compétence.

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accaompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire du Mans ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus., Ouverture et gestion des postes du service atelier et gestion de la communication sur les postes à pourvoir auprès de la population pénale.

- Effectuer les entretiens d'analyse de chaque demande en fonction des postes proposés par le RT.

- Proposer les profils au RT et informe les candidats de la suite donnée à leur candidature.

- Communiquer les grandes lignes du règlement atelier, les dispositions légales (CEP CDD CDI aménageables) et les modalités et motifs de la résiliation et suivre le processus d'emplois des personnes détenus conformément aux engagements contractuels

- Accompagner les encadrants du travail dans leurs activités de tuteur, formateur et évaluateur.

- Assurer le suivi des productivités individuelles quotidiennement et rend compte au Responsable Travail pour avertissement ou procédure de résiliation si nécessaire.

- Répertorier les compétences métiers des opérateurs avant détention et informe le commercial des profils qualifiés disponibles dans le but de prospecter de nouveaux secteurs d'activités.

- Communiquer à l'Administration le nom des candidats retenus et les données nécessaires à la saisie du CEP dans Octave

- Saisir les heures de travail effectives journalière et les absences, réalisation des contrôle du temps de travail et transmission des absences à l'administration

- Contrôler la cohérence des factures émises par l'Administration pour le paiement des salaires et les données de X3, Suit le montant des primes de productivité et des régularisations et rapporte les éléments au RT.

- Contrôler le temps de travail effectif des opérateurs en fonction de la durée des contrats et de la période pour les CDI aménageables et informe le RT des risques de dépassement du temps de travail prévu ou de sous-emploi des opérateurs dans le but de limiter le recours aux heures complémentaires.

- Effectuer un bilan hebdomadaire avec le RT et fait remonter les difficultés rencontrées à l'Administration et Responsable Industriel Régional ou au Responsable National Industriel et articiper à la rédaction des bilans mensuels (RMA) et annuels

- Remonte à la Direction Travail le tableau des régularisations mensuel.