Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires de Bois-Colombes pour accompagner les acteur publics et privés sur la conception d'ouvrages toujours plus performants, résilients et innovants.

* Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité)
* Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet
* Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, cvc)
* Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client
* Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client
* Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés
* Collaborer aux propositions en phase commerciale pour apporter votre expertise dans nos offres

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenace des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie,
d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Permis B requis.

DESCRIPTION :

* Concevoir et développer des applications robustes et performantes en utilisant les technologies JAVA.
* Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des solutions techniques optimales.
* Participer aux phases de conception, de développement, de test et de déploiement des projets.
* Effectuer des tests et des débogages pour assurer la qualité du code et résoudre les problèmes éventuels.
* Maintenir une documentation claire et précise pour faciliter la maintenance et l'évolution des applications., Dès votre 1er jour, vous formez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble, pas à pas, votre parcours de carrière personnalisé en intervenant chez nos clients, sur des projets qui durent en moyenne 18 mois.

Vous aimez le challenge ? Vous aimez les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?, · des projets variés… (développement informatique, tests automatisés et manuels, de l'infrastructure, de la BI et de la DATA, de la chefferie de projet…)
 · au sein de secteurs d'activités différents… (Banque, Finance, Assurance, Industrie, Energie, Média, Grande Distribution, Retails…)
 · des problématiques passionnante à résoudre, qui vous permettrons une réelle montée en compétence

DESCRIPTION :

Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
- Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
- Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
- Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
- Participez aux opérations de levées de réserves
- Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Modélisation par Machine Learning des équations de Navier-Stokes et de la turbulence avec la plateforme Modulus

IFPEN, organisme de recherche sur les énergies et l'environnement, a une activité de développement de logiciels multi-physiques pour une meilleure compréhension des phénomènes physiques entrant en jeu dans les technologies de l'énergie et de l'environnement.

Dans ce cadre, les chercheurs de IFPEN sont amenés à développer de nouveaux modèles numériques hybrides intégrant des schémas numériques classiques et des modèles issus du monde du machine learning et des réseaux de neurones afin de rendre les modèles numériques plus performant et plus précis.

Objectifs

Le stage a pour objectif de développer un modèle de substitution basé sur la plateforme NVIDIA Modulus pour résoudre les équations de Navier-Stokes en régime turbulent.

L'étudiant sera amené à utiliser des réseaux de neurones de type PINNs (Physic Informed Neural Network) pour modéliser les écoulements turbulents, en intégrant à la fois les données physiques et les contraintes des équations de Navier-Stokes.
* Il s'agira en premier lieu de se familiariser avec la plate-forme Modulus et les principes des PINNs et en particulier l'utilisation de briques telles que les FNOs (Fourier Neural Operators).
* Dans un deuxième temps le stagiaire devra étudier les équations de Navier-Stokes et leurs défis en simulation turbulente, développer et entraîner un modèle de substitution pour la résolution de ces équations dans un cadre turbulent.
* Pour finir il devra valider le modèle en le comparant avec des solutions numériques classiques (e.g., DNS, LES).

L'objectif final est de réduire les temps de calcul tout en conservant une haute précision dans la modélisation des écoulements turbulents.

DESCRIPTION :

Nous vous proposons un poste à responsabilité alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d'ingénieurs consultants.

Business :
* Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides avec eux;
* Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;
* Négocier et contractualiser des contrats de prestation avec vos clients.

Equipe :
* Construire votre équipe en étant à l'initiative de leur recrutement;
* Faire évoluer vos consultants, assurer leur satisfaction et piloter leur montée en compétences au cœur de projets clients stimulants.

Rentabilité :
* Faire croître quotidiennement votre chiffre d'affaires;
* Dégager une rentabilité alignée avec les exigences de notre modèle;
* Assurer constamment la santé financière de votre activité.

DESCRIPTION :

Souhaitez-vous travailler dans le domaine de l'audit EHS ? Cherchez-vous un rôle ou vous pourrez évoluer dans un environnement ouvert et collaboratif ? Etes-vous à la recherche de votre prochain défi ?

Si cela vous ressemble, ou si vous êtes curieux d'en savoir plus, ce poste pourrait être l'opportunité idéale. Rejoignez notre [département] en tant que nouveau consultant et travaillez avec nous pour combler le fossé qui nous sépare d'un avenir durable., Rattaché(e) au responsable France du métier Audit Due Diligence, vous assisterez nos clients dans leurs projets de Due Diligence EHS ou leurs besoins en conformité EHS. Vous aurez pour principales missions :
* La conduite d'audits de due diligence environnement de sites industriels ou d'actifs immobiliers,
* La réalisation d'audits de conformité réglementaire et d'audits corporate EHS en France et à l'étranger pour des groupes internationaux, et l'assistance aux problématiques de conformité EHS

Au sein de Ramboll France, la culture QSSE (Qualité, Santé, Sécurité et Environnement) est une valeur forte : le respect des consignes et la participation active à l'amélioration QSSE de la structure sont attendus.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire et éventuellement à l'étranger (permis B requis)., Dès votre arrivée chez Ramboll, nous soutiendrons votre développement personnel et professionnel afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein de l'entreprise. Bien que nous soyons impatients de soutenir votre apprentissage et votre développement continus, nous avons identifié pour ce poste certaines qualifications, compétences et capacités qui vous mettront sur la voie du succès.

Il s'agit notamment de
* Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais (rapports rédigés en anglais ou en français, interactions avec le réseau international et les clients étrangers, etc.)

DESCRIPTION :

* Purchase the subcontracted studies for the different projects, while following the Procurement procedures and purchasing processes, under the lead Buyer management
* Strongly Support Technip projects, with regular communication and reporting to project managers
* Build Financial, budgetary and contractual Mappings for a dedicated project when required
* Build the execution plan of the subcontracted studies, their contractual basis and negotiate the commercial proposals following the project schedule, with the support of the lead buyer
* Share and bring experience to the team, updating the know-how and work methodologies, participate to the continuous improvement of the department
* Participate to procurement strategy, identify the frame agreements to be set up and focus on potential savings and dedicated actions to be driven to reach them

Animation around the position, in coordination with the lead buyer
* Define together with the manager, the operational priorities
* Control the spent manhours and predict forecast manhours imposed by the purchasing process for each study type, depending on the project and study complexity
* Train newcomers, and bring support to the buyers in the team

DESCRIPTION :

Sur ce poste, vous vous intégrerez aux équipes de développement du projet DIAMOND (PEPR DIADEM) avec comme objectif de construire et déployer une plateforme informatique mettant à disposition de la communauté scientifique des codes de référence en simulation des matériaux.
Avant d'être mis à disposition dans cette plateforme sous forme de conteneurs, les codes devront être optimisés et mis à l'état de l'art., évaluer et améliorer la qualité informatique, la généricité, l'efficacité des codes développés ou existants
- adapter les codes aux architectures logicielles visées (stations de travail Linux, super calculateurs)

- aider les chercheurs à mieux interfacer les codes (en python) pour faciliter leur utilisation et leur diffusion au sein de la communauté scientifique.

- développer avec les chercheurs des enchaînements de simulations comprenant des codes de simulation traditionnels et des outils d'IA,

- concevoir et mettre en place une batterie de tests pour assurer la qualité logicielle,

- Construire et déployer des conteneurs industrialisant ces enchaînements de simulations à destination des utilisateurs

- Produire des notebooks Jupyter conviviaux qui seront inclus dans les conteneurs

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et Innovation, vous intégrez le service Axane, composé de 12 personnes, il intervient sur 3 axes :
Développer des piles à combustible les plus performantes du marché,
Développer les ventes au travers de contrat de licence,
Retrouver une visibilité parmi les acteurs de la pile à combustible.

L'enjeu du stage est de développer les ventes et de gagner en visibilité sur le marché des piles à combustible.

Concrètement, vos missions principales sont :
* Comprendre les produits Axane (Pile à combustible, ...)
* Cibler sur Linkedin des Prospects commerciaux pour Axane
* Interfacer les Prospects
* Générer un rapport de Prospection
* Faire des Brief hebdo
* Option : Identifier les vecteurs de visibilité sur Réseaux sociaux à fort impact

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :
- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux
- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux
- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge
- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)
- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global
- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)
- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique
- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management
- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles
- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Mieux prévoir la ressource en eau dans le contexte du changement climatique : amélioration de modèles hybrides IA/conceptuels grâce à des données météorologiques plus précises

Le stage est proposé par SUEZ, le LyRE, Centre d'Innovation et d'Expertise de SUEZ. Le LyRE est composé d'une cinquantaine d'ingénieurs et chercheurs, répartis en 5 pôles d'expertises : Data, Réseaux, Environnement, Recyclage & Valorisation des déchets et Acteurs & Usages.
Le pôle Data a pour mission de valoriser les données pour aider tous les métiers de SUEZ. Composé d'une équipe de 12 personnes, le pôle Data porte une expertise en data science qui couvre les domaines de la modélisation data et du prototypage de solutions digitales.

Contexte et Objectif
Historiquement, pour prédire le débit d'une ressource, des modèles conceptuels permettant de schématiser la relation entre la pluie et le débit ont été développés. Ces modèles, tel que le modèle GR développé par l'INRAE, consistent à représenter le sol sous la forme de réservoirs conceptuels avec des flux entre ceux-ci et des équations paramétriques régissant ces flux. Les paramètres de ces équations peuvent être calés sur les données passées et ainsi le modèle adapté à chaque contexte. Plus récemment des modèles d'IA ont été testés dans ce contexte permettant de se libérer des contraintes paramétriques des modèles conceptuels.
Plus récemment encore, le LyRE a développé une approche hybride utilisant à la fois les modèles conceptuels et les modèles d'IA afin de garder l'intelligence de la compréhension terrain et d'y apporté la flexibilité de l'IA (Bouhafa et al, water supply 2024).

Les modèles hybrides développés par le LyRE ont montré de bonnes performances de prévision, néanmoins ils peuvent encore être améliorés. Une piste d'amélioration est de mieux prendre en compte les données météorologiques. En effet, les modèles sont pour l'instant au pas de temps journalier mais 10 mm de pluie tombée en 10 minutes ou en 10 heures n'a pas le même effet sur la ressource.
Dans le contexte du changement climatique où l'on peut s'attendre à un changement d'intensité des pluies à venir, il est important de prendre en compte ces différences.

Le stagiaire devra :
* Se saisir des modèles déjà développés au LyRE sur les différents types de ressource (souterraine et superficielle) ainsi que les données météo d'observation radar.
* Contribuer à la construction d'une base de données météo d'observation radar et au développement du système d'acquisition des données (requêtage direct, API).
* Développer différentes méthodes pour prendre en comptes ces nouvelles informations dans les modèles d'IA (consolidation géographique, temporelle, création de features, …).

* Tester les performances de ces méthodes et les comparer aux modèles précédents.

DESCRIPTION :

* Réaliser des audits énergétiques sur site
* Analyser les données de consommation énergétique
* Proposer des recommandations pour réduire la consommation d'énergie
* Mettre en place des systèmes de surveillance de la performance énergétique
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'efficacité énergétique

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Que ce soit au sein d'entités digitales ou SI de grands groupes ou parmi les nombreuses start-ups que nous accompagnons, ton rôle de consultant(e) en développement PHP sera de :
- Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs métiers
- Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
- Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production et à l'intégration de l'application dans le système d'information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :
- Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
- Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
- Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
- Contribuer aux dossiers d'avant-vente : chiffrage, définition de l'architecture technique, etc.
- Faire vivre la communauté digitale de DAV' (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
- Participer au recrutement des membres de l'équipe, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Synthèse de zéolites via compression osmotique pour la fonctionnalisation de matériaux alcalis activés, Les approches traditionnelles de traitement de ces polluants présentent
souvent des limites en termes d'efficacité et de durabilité. Il est donc crucial de développer de nouvelles solutions capables de capturer et de neutraliser ces substances de manière plus sélective et efficace.

Les nanoparticules, en particulier celles dérivées des zéolites, offrent un potentiel prometteur en raison de leurs propriétés uniques, telles que leur capacité à être fonctionnalisées pour des applications spécifiques. Ces matériaux sont reconnus pour leur aptitude à adsorber des molécules et à capturer sélectivement des polluants grâce à leur structure poreuse hautement ordonnée et leur grande surface spécifique.

Cependant, la synthèse de ces nanoparticules dans des conditions optimales reste un défi. Les méthodes actuelles de synthèse des nanoparticules sont souvent complexes et énergivores, nécessitant un contrôle précis des conditions expérimentales pour obtenir les propriétés souhaitées.

Dans ce contexte, la compression osmotique émerge comme une technique potentiellement révolutionnaire pour la synthèse de nanoparticules. Cette méthode, qui repose sur le contrôle de la pression osmotique externe, pourrait offrir une approche plus douce et plus économique pour la production de zéolites. Cependant, l'application de la compression osmotique à la synthèse de nanoparticules et au suivi des processus de transition de phase n'a pas encore été explorée de manière approfondie dans la littérature scientifique.

Le projet vise à explorer cette méthode innovante pour la synthèse de nanoparticules de zéolites aluminosilicatées en contrôlant la pression osmotique externe. En partant d'un gel aluminosilicaté amorphe et en contrôlant les conditions de compression osmotique, l'objectif est de comprendre et de suivre la transition de ce système gélifié vers des phases solides amorphes vitreuses ou gélifiées, ou encore cristallisées, telles que les zéolites.

À cette fin, nous utiliserons des techniques avancées telles que l'IRM et la RMN pour suivre in situ, de manière non destructive et avec une haute résolution temporelle, la dynamique de l'eau pendant les transitions de phase d'une suspension colloïdale vers une phase cristalline.

Une partie essentielle de ce travail sera la miniaturisation de la cellule de compression osmotique pour la rendre compatible avec l'instrumentation RMN.

Moyens / Méthodes / Logiciels

IRM, RMN

Profil du candidat

Cette miniaturisation permettra des mesures non invasives et détaillées de la dynamique de l'eau, facilitant ainsi le suivi des processus de nucléation et de croissance des nanoparticules. La capacité à suivre ces processus entemps réel est cruciale pour optimiser les conditions de synthèse et comprendre les mécanismes impliqués.

L'influence des conditions physico-chimiques du gel et de la solution externe sur la dynamique des flux d'eau et les solides obtenus sera particulièrement étudiée dans le cadre de ce travail, en collaboration avec des études menées au CEA et à l'ICSM de Marcoule.

En conclusion, le projet propose une approche originale pour la synthèse de nanoparticules et la fonctionnalisation de matériaux avancés, avec des perspectives significatives pour la dépollution et la gestion des polluants. Nous recherchons des candidats ayant une solide formation en physico-chimie des matériaux, en techniques d'imagerie ou en science des colloïdes pour rejoindre cette initiative ambitieuse.

Vous serez amené à vous déplacé aucours de ce contrat au laboratoire Navier de Champs-Sur-Marne (77420)., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

DESCRIPTION :

En tant que Juriste au sein de Premium Energy, vous aurez pour principales responsabilités :
* Suivi des instances en cours et du précontentieux : Vous assurerez le suivi des litiges et des procédures en cours, en collaboration avec les avocats et les équipes internes.
* Gestion des contrats : Rédaction, analyse et suivi des contrats de la société, ainsi que des documents juridiques annexes.
* Gestion des certifications et habilitations : Suivi des certifications légales de la société et des habilitations nécessaires à son fonctionnement.
* Veille juridique et réglementaire : Vous effectuerez une veille régulière pour garantir la conformité aux évolutions législatives et réglementaires.
* Gestion des problématiques juridiques ponctuelles : Vous interviendrez sur toutes les questions juridiques qui concernent l'entreprise., Nous jouons un rôle de conseil et financement concernant les CEE classique, précarité et spécifique. Analyse de l'investissement Optimisation des volumes et production des dossiers CEE Conseil opérationnel Suivi et animation régulier des sites Formation technique & réglementaire

CERTIFICATS D'ÉCONOMIE D'ÉNERGIE

Les certificats d'économies d'énergie sont un dispositif au bénéfice des ménages et des entreprises pour la transition énergétique et la croissance verte.

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Que ce soit au sein d entités digitales ou SI de grands groupes ou parmi les nombreuses start-ups que nous accompagnons, ton rôle de consultant(e) en développement PHP sera de :
- Participer à l analyse des besoins des utilisateurs métiers
- Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
- Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production et à l intégration de l application dans le système d information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :
- Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
- Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
- Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
- Contribuer aux dossiers d avant-vente : chiffrage, définition de l architecture technique, etc
- Faire vivre la communauté digitale de DAV (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
- Participer au recrutement des membres de l équipe, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

* Update station layouts and create comprehensive scopes of work for Trim / Chassis / Battery / Final
* Collaborate with cross-functional teams to facilitate layout updates, resolve issues, and track progress.
* Follow up on pilot builds to ensure that station layouts meet all operational requirements.
* Manage documentation and deliverables related to station design, including timelines and specifications.
* Engage in continuous improvement efforts to enhance station efficiency and effectiveness.
* Implement design changes and modifications to meet production needs and goals.
* Ensure compliance with industry standards and safety regulations in all station designs.

DESCRIPTION :

C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Parlym recherche son incroyable talent !

Dans le cadre du projet de remplacement de Générateurs de Vapeurs (RGV) sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Méthode expérimentée pour intégrer notre équipe d'intervention. Vous serez le garant de la documentation technique et qualité, en étroite collaboration avec les équipes terrain et le client finl.

Vous missions principales seront les suivantes :

- Gestion des dossiers de réalisation travaux (DRT), incluant les documents de suivi d'intervention (DSI), organigrammes, listes d'intervenants, habilitations et équipements de contrôle.

- Suivi des écarts, rédaction et intégration des fiches de non-conformité (FNC) et des fiches de modification documentaire (FMD)

- Assurer le suivi d'avancement de la production documentaire et accompagner les équipes terrain pour garantir la complétude du DRT., Travail le samedi et le dimanche avec repos la semaine.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.

Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des personnes et des installations et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants

- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché

- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

- Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT

- Des séances de sports possibles

- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, événements internes, afterwork...)

- Primes de cooptation et primes de vacances

- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux), C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :
- Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu
- Définir les processus de déploiements
- Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
- Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
- Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
- Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
- Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
- Administrer le traitement des tickets d'incidents
- Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle...
- Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation.
- Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.