Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Avold

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LOCALITÉ :

Courbevoie

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LOCALITÉ :

Courbevoie

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LOCALITÉ :

Pau

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LOCALITÉ :

Courbevoie

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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

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LOCALITÉ :

Courbevoie

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LOCALITÉ :

Courbevoie

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LOCALITÉ :

Vendargues

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Vous êtes rattaché à l'Attaché de l'Exploitation.
Vous aurez pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, des réglementations applicables et des consignes de sécurité. 
Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes;
- Respecter les consignes d’exploitation, les protocoles de sécurité et préserver la propreté des lieux;
- Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes;
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel, s’assurer du bon état des équipements et procéder le cas échéant à leur nettoyage;
- Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident.

VOTRE PROFIL

Titulaire du permis C, vous conduisez plusieurs types de véhicules PL de type Benne ordure ménagère et amplirol. Vous disposez d’une formation FCO marchandises. Vous faites preuve de sensibilité à la sécurité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous disposez d’un sens de l'orientation et d’une capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) PMO (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg En Cotentin (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Le PMO nucléaire accompagne la direction de projet dans le pilotage, la coordination et le suivi des activités liées aux installations ou chantiers nucléaires. Il garantit la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et de la conformité réglementaire, dans un environnement fortement contraint et exigeant.

1. Pilotage et suivi de projet

2. Gestion des coûts et des ressources

3. Qualité, sûreté et conformité nucléaire

4. Coordination et communication

5. Support méthodologique

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du client

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master type génie des systèmes industriels ou management projet , vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue. Vous êtes proactif, réfléchis, vous savez prendre des responsabilité et coordonner.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Dessinateur projeteur mécanique h/f pour rejoindre l’équipe de Sébastien chez ACEMIA.
Intégré à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous participez au développement de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies.
Concrètement :

1. Vous participez à l’étude du cahier des charges client ;
2. Vous développez et concevez des pièces et des produits en tenant compte des contraintes de faisabilité et de production ;
3. Vous participez à la définition des solutions techniques adaptées en étroite collaboration avec le BE Mécanique ;
4. Vous créez les livrables techniques : fichiers 3D, plans de définition, nomenclatures, plans d’assemblage, cahier des charges fournisseurs, documentation machine etc ;
5. Vous suivez le montage, les essais et l’installation en atelier ;
6. Vous mettez à jour vos plans et dossiers selon les retours chantiers.

• Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en conception et dessin assisté par ordinateur dans le domaine de la mécanique industrielle, dans l’univers de la machine spéciale ou du conditionnement.


• Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks.


• Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (cahiers des charges, schémas, nomenclatures etc).


• Vous avez un niveau d’anglais suffisant pour la lecture de documentations techniques.


• Disponible pour des déplacements en France et à l’international (20% de votre temps).

Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Acemia c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture (des afterworks, un petit déjeuner tous les mois, barbecues etc …)

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution en interne et au sein du groupe, un programme de formations certifiantes et des managers à l’écoute de vos idées.

Des avantages : couverture santé, prime de déplacement.

Un processus de recrutement simplifié :

• Entretien de sélection avec notre équipe RH.


• Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Acemia est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur projet - Chef de Projet Technique en Génie Civil ou Installation Générale H/F 

Agence de Cherbourg (50)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Chef de Projet Technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Technique spécialisé en Infrastructures Générales (IG) ou Génie Civil (GC) pour piloter un projets technique à forte valeur ajoutée, en collaboration avec un leader de l’industrie nucléaire.

Vos missions : 

• Piloter les projets de leur conception jusqu’à leur réception
• Assurer le suivi technique, financier et planning des opérations
• Coordonner les différents intervenants (internes, sous-traitants, clients)
• Participer aux études techniques et proposer des solutions optimisées
• Gérer les risques et assurer le reporting auprès de la direction

Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion de projet technique IG ou GC
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi technique
• Bonnes capacités d’analyse, de coordination et de communication
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

 Vos compétences clés : 

• Gestion de projet
• Lecture et validation de plans techniques
• Connaissances réglementaires en GC / infrastructures
• Pilotage d’équipes et coordination multi-métiers

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

<p>Déplacements nationaux – Rattachement possible en IDF ou Agence Sud par la suite </p> <p> </p> <p><strong>Ce qu’on vous propose :</strong></p> <p>Participez à un projet innovant et concret : le déploiement d’équipements automatisés dans les gares à travers la France, dans le cadre du projet SMARTSTATION (portes automatiques, éclairage, escaliers mécaniques…).</p> <p>Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Responsable d’affaires, vous encadrez les interventions techniques sur le terrain et pilotez une petite équipe sur chaque site.</p> <p>Vous interviendrez en grand déplacement national sur l’année 2026, avant un rattachement à une activité régionale (avec ou sans déplacement) d’ici 2026, en fonction de votre souhait.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <ul> <li>Préparer et organiser les travaux avec votre équipe (jusqu’à 3 personnes),</li> <li>Participer à l’installation, aux tests et à la mise en service des équipements automatisés,</li> <li>Être garant du respect des consignes de sécurité sur chantier,</li> <li>Suivre les instructions techniques et les plans transmis,</li> <li>Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie (Chef de Chantier ou Responsable d’Affaires),</li> <li>Contribuer au bon climat au sein de l’équipe, par votre exemplarité et votre sens de l’organisation.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Le profil qu’on cherche :</strong></p> <ul> <li>Expérience confirmée en automatisme, quel que soit le secteur (industriel, agroalimentaire, éclairage, sûreté…),</li> <li>Capacité à effectuer des relevés d’informations techniques sur le terrain,</li> <li>Expérience en installation et mise en service appréciée,</li> <li>Expérience dans le ferroviaire est un plus, mais pas obligatoire,</li> <li>Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet d’envergure.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Chantiers partout en France en 2026</strong></p> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>L’opportunité d’intégrer un groupe d’envergure internationale avec des projets ambitieux et variés.</li> <li>Un environnement qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement professionnel.</li> <li>Des opportunités de développement de carrière et des avantages sociaux pour vous accompagner.</li> </ul>

LOCALITÉ :

Charmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un besoin ponctuel, notre Bureau d'Études basé à Charmes (02800) recherche un(e) Dessinateur(trice) d'Exécution afin de renforcer son équipe.

Vos missions

• Réaliser les plans d'exécution à partir des données techniques du projet.
• Concevoir et modifier des modèles 3D sous SolidWorks.
• Élaborer et mettre à jour les plans 2D sous AutoCAD.
• Gérer les documents techniques via PDM.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures sous Excel.
• Assurer la conformité des plans avec les exigences techniques et les normes en vigueur.

• Maîtrise de SolidWorks 3D.
• Maîtrise d'AutoCAD 2D.
• Expérience dans l'utilisation d'un système PDM.
• Bonne maîtrise des nomenclatures sous Excel.
• Expérience en réalisation de plans d'exécution.
• Autonomie, rigueur et capacité à être rapidement opérationnel(le).

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable HSE Chantier pour notre agence de Mérignac (33).

Directement localisé(e) sur site, vous accompagnez la direction de projet au quotidien sur les sujets HSE et intervenez en tant qu’interlocuteur principal du client et des organismes de prévention (CARSAT, Inspection du travail, OPPBTP…).

Appuyé(e) par une équipe de Préventeurs HSE, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la fiabilité et de la diffusion des informations HSE. Vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes travaux et des sous-traitants sur l’ensemble des enjeux santé et sécurité.

Plus précisément, vos missions seront :

• Piloter la stratégie HSE du chantier, en déclinaison de stratégie HSE Groupe, et en assurer le déploiement opérationnel;
• Garantir la performance sécurité des sous-traitants et la conformité réglementaire
• Fédérer les équipes autour d’une culture prévention exigeante et engagée
• Anticiper et maîtriser les risques terrain, notamment en situation de coactivité
• Conduire l’amélioration continue HSE via le suivi des indicateurs et des actions correctives
• Être le référent sécurité clé du projet, auprès du client, des équipes internes et des parties externes

Titulaire d’une formation BAC +5 en Management des Risques du BTP, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion HSE de chantiers d'ampleurs.

Faisant preuve d’autonomie dans vos missions et d’un esprit d’initiative, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre capacité d’adaptation. Polyvalent(e), vous aimez interagir avec les différents intervenants d’un projet et possédez un goût prononcé pour le terrain. Vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et a l’oral sera un atout supplémentaire à votre réussite sur le poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Chez SUEZ, fort de nos 40 000 collaborateurs nous opérons des services d’infrastructures critiques dans le monde entier. La cybersécurité ne se pilote pas depuis un centre de contrôle, elle se construit au cœur des métiers, territoire par territoire, décision par décision, jour après jour en s’inscrivant dans une trajectoire définie avec nos décideurs et investisseurs.

C'est exactement ce à quoi concourt le pilier Cyber Risk de la direction cyber sécurité.

En tant que Manager de cette équipe, vous animez une équipe de spécialistes Gouvernance, Risque et Conformité, ainsi qu'un réseau de BISOs et de Field CISOs implantés dans nos géographies. Ensemble, vous formez la colonne vertébrale de notre programme de sécurité groupe - le lien vivant entre la stratégie définie au niveau corporate et la réalité opérationnelle du terrain.

Vous portez une approche de la sécurité fondée sur les risques réels - ceux qui menacent nos activités, nos infrastructures critiques, et la confiance que nos parties prenantes nous accordent. Vous ne gérez pas des cases à cocher : vous aidez le Groupe à prendre de meilleures décisions, plus vite, avec une vision claire de ce qui est acceptable et de ce qui ne l'est pas.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe, en vous assurant que la sécurité est un accélérateur – et non pas un frein. Chaque projet stratégique, chaque évolution réglementaire, chaque expansion géographique est une opportunité de renforcer notre posture collective
.
Vous êtes un leader. Pas seulement au sens hiérarchique. Vous créez de l'adhésion, vous faites monter votre équipe en compétences, et vous donnez envie à vos collaborateurs terrain de porter haut les ambitions du Groupe, même à des milliers de kilomètres du siège.

Vous êtes le sparring partner et le conseiller de confiance des directions métiers. Vous savez traduire le risque cyber en langage business, dire la vérité sans catastrophisme, et proposer des solutions avant même qu'on vous en demande.

À propos du rôle de responsable cyber Risk

Le Responsable cyber risk est le lien entre le Responsable de la Sécurité Informatique (RSSI) du Groupe et la réalité opérationnelle de nos Métiers.

Vous êtes le manager d’une équipe d’une 10aine de collaborateurs composés de BISO (Business Information Security Officer) et plus globalement collaborateurs qui travaillent sur les activités de GRC (gouvernance, Risque et conformité).

Vous pilotez et challengez la posture de risque des métiers, le risque résiduel restant porté par le Métier : vous travaillez en confiance avec eux et les accompagnez sur leurs activités opérationnelles en les faisant porter le risque cyber dans le cadre défini par la gouvernance sécurité du Groupe.

La partie la plus difficile est de faire en sorte que vos clients et vos collaborateurs vous consultent avant de prendre une décision risquée.

Mission
Animer et synchroniser une équipe distribuée pour garantir que la Stratégie Cybersécurité du Groupe est déployée.

Vous traduisez les « mandats de sécurité de l'entreprise » en « excellence opérationnelle», en protégeant la résilience, la conformité et les actifs physiques de l'entreprise sans devenir un obstacle pour le métier.

Ce que signifie le succès en année 1 :
Les métiers disposent d'un registre de processus critiques et risques à jour - et actif
Les évaluations de la posture de sécurité sont complètes pour les actifs critiques
Les BISO locaux fonctionnent selon un rythme cohérent, avec des KPIs partagés et un chemin d'escalade clair
Les relations avec les équipes opérationnelles sont solides pour que la sécurité soit considérée dès la planification des projets
Vous avez créé un environnement de travail où les équipes cyber et les métiers ont une interface fonctionnelle et de confiance qui fonctionne en temps normal, pas seulement pendant les incidents

Ern année 2-3 :
Le pilier cyber risk est la tour de contrôle qui oriente les choix stratégiques en terme de sécurité pour le groupe
Le pilotage des risques est fiable, outillé et piloté sur la donnée
Les risques cyber sont quantifiées
La cyber sécurité est identifié comme un risque business – et non plus comme un risque IT

Principales responsabilités

1. Leadership stratégique & management d'équipe
Traduire la Stratégie Cybersécurité du Groupe en feuilles de route spécifiques à chaque Métier, en tenant compte du contexte - contraintes opérationnelles, réglementations régionales, maturité des sites et dynamiques culturelles.
Animer, encadrer et développer le réseau de correspondants métiers (BISO, local CISO, field CISO) à travers le footprint du Groupe
Fournir au RSSI groupe et aux Métiers une vision claire et basée sur les données de la posture de risque
Mise en place d’indicateurs de pilotage d’activité

2. Gouvernance 
Contribuer à la définition et l’évolution de la gouvernance cyber sécurité du Groupe
Décliner la gouvernance cyber du Groupe avec les métiers

3. Gestions des Risques
Etre responsable de l’évaluation de posture de cyber
Faciliter l’identification et la mise à jour des processus critiques de l’entreprise
Superviser l'identification et l'évaluation des risques sur les actifs (IT et OT), en veillant à ce que les informations alimentent le cadre de gestion des risques d'entreprise
Comprendre et naviguer avec le métier entre les exigences de sécurité et de performance opérationnelle
Standardiser l'évaluation de sécurité des fournisseurs et sous-traitants locaux

4. Conformité, Contrôle et Audit
Etre le relais sur la conformité aux réglementations et cadres applicables (NIS2, OIV, RGPD, IEC 62443, SOCI, CSRB, etc)
Evaluer la conformité aux politiques du Groupe
Coordonner les tests de pénétration et les évaluations de vulnérabilité
Piloter et faciliter la remédiation

5. Continuité métier & Résilience
Gestion de la BC/DR
Vérifier le test des plans BC/DR

6. support aux incidents cyber
Être responsable de la relation entre les Métiers et les équipes cyberdefense - en temps normal et pas seulement pendant les incidents.
Traduire le renseignement sur les menaces aux Métiers concernés
Contribuer à la coordination de la réponse aux incidents

7. Culture de sécurité & Intégration de la sécurité dans les projets
Intégrer la sécurité au cycle de vie des projets
Aller au-delà des campagnes de sensibilisation.
Développer des programmes contextualisés pour les collaborateurs métiers (agents de terrain, les opérateurs d'usine, les directeurs de site par ex)

 VOTRE PROFIL

Expérience :
8+ ans en Cybersécurité
au moins 3 ans dans un rôle de leadership et/ou de management d’équipes
idéalement dans des environnements distribués en France et à l’Internationale

Expérience en cyber sécurité :
Solide expérience pratique de la sécurité
Expérience en GRC
Idéalement expérience en OT/ICS

Connaissance réglementaire :
Compréhension des exigences de NIS2 et de conformité des infrastructures critiques
Expérience chez un OIV est un atout important.
Leadership sans autorité : développer votre influence

Communication : Vous écrivez clairement et présentez de manière concise

Pragmatique, Sens du service 

Vous parlez couramment Anglais et vous êtes amenés à vous déplacer en France et à l’international.

Ce que nous valorisons
L'honnêteté envers les risques - y compris les risques que vous ne contrôlez pas entièrement
La crédibilité opérationnelle auprès des équipes d'ingénierie et de production
La capacité à construire la confiance avec nos partenaires
Une orientation vers l'action plutôt que vers la documentation
La réflexion à long terme sur la culture de sécurité

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils Ops, orienté cloud.

Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous participerez à :

• Collaboration avec les métiers : Comprendre leurs besoins pour assurer une mise en production sans accroc.
• Gérer des certificat d'authentification
• Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
• Mettre en place l'infrastructure OPS
• Automatisation et industrialisation : Utiliser Ansible, Git, GitHub, Jenkins pour rendre nos processus aussi fluides que possible.
• Support : Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs.
• Documentation : Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour.
• Amélioration continue : Veiller à la performance et à la sécurité de nos solutions

Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils Ops, orienté cloud.

Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous participerez à :

• Collaboration avec les métiers : Comprendre leurs besoins pour assurer une mise en production sans accroc.
• Gérer des certificat d'authentification
• Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
• Mettre en place l'infrastructure OPS
• Automatisation et industrialisation : Utiliser Ansible, Git, GitHub, Jenkins pour rendre nos processus aussi fluides que possible.
• Support : Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs.
• Documentation : Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour.
• Amélioration continue : Veiller à la performance et à la sécurité de nos solutions

Aujourd'hui nous sommes plus de 3 000 collaborateurs  en France et travaillons avec plus de 300 clients leaders dans  5 secteurs d'activité  clés.

Intégrer Randstad Digital, c'est intégrer une entreprise certifiée  Top Employer 2023  et  handi-accueillante  aux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.

Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertise.

Vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !

Rejoignez Randstad Digital à Niort, c'est avant tout réaliser un projet de vie !

Un site local dynamique en plein développement, les avantages d'un grand groupe, un management de proximité (avec un véritable suivi de carrière et des opportunités d'évolution), une culture portée par l'innovation, l'esprit de start-up et des projets innovants ! Et pour finir : plusieurs événements organisés avec les consultants Randstad digital au cours de l'année…

Nous rejoignons, c'est évolution au sein d'une  communauté technologique ,délivrer des projets  innovants , le tout dans une entreprise  conviviale, inclusive et responsable.

Aujourd'hui, nous recrutons un ingénieur Ops (H/F) en CDI.

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Vous rêvez d’être acteur d’un environnement durable ? Accompagnez l’équipe Environnement Nord-Ouest chez Géotec ! Rejoignez une équipe ambitieuse, managez des projets d'impact et accélérez votre carrière en Île-de-France avec un vrai pouvoir d'action !

Votre rôle au sein du service Environnement

En collaboration avec le Responsable de service et grâce à vos compétence reconnue en hydrogéologie de la construction, vous gérez avec autonomie les missions de l’activité Environnement suivantes :

• Assurer la coordination technique et managériale des équipes du service hydrogéologie et géothermie
• Piloter et superviser des études sur des projets de construction d’envergure
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes
• Rédaction des rapports d'études, notamment les études complexes
• Vérification technique des dossiers
• Suivi technique et financier des affaires
• Formation et l'accompagnement techniques des collaborateurs Nord-Ouest
• Gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat (fibre commerciale importante)
• Participer activement à l’action commerciale (commercial amont, offres)
• Rédaction de devis, réponse à appels d'offres et à des consultations privées (vous avez déjà participé à des défenses d'offres)
• Coordination des interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, suivi piézométrique, pompages d’essai, prélèvements d’eau, tests TRT…

Vos futurs avantages sociaux

• Environ 10 jours de RTT/an
• Tickets restaurant à hauteur de 8.50 € par jour pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
• Participation
• Plan Epargne Entreprise
• Actionnariat salarié
• PERECO
• Forfait mobilité durable
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

Votre parcours 

Titulaire d'un BAC+5 en Hydrogéologie, ou en Géologie Appliquée, et vous possédez impérativement une expérience minimum de 10 ans en bureau d’étude sur une fonction similaire, preuve de votre maitrise des techniques et méthodes de l’hydrogéologie de la construction.

Les qualités souhaitées

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et motivée, capable de faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions. La curiosité et l'envie d'apprendre seront également des atouts essentiels pour réussir et s'épanouir dans ce poste.

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 132 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Vos futurs avantages sociaux :

• Mutuelle familiale et prévoyance
• Tickets restaurant
• Prime vacances correspondant à 50% du salaire mensuel brut 
• Prime de fin d’année correspondant à 50% du salaire mensuel brut
• Plan Epargne Entreprise (PEE), actionnariat salarié

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en région Toulousaine, nous sommes à la recherche d un Ingénieur Sûreté de Fonctionnement matériel (F/H) pour intégrer le pôle Système Critique.

Rattaché au responsable technique, vous aurez à réaliser les études de sûreté de fonctionnement sur les différents projets qui vous seront confiés.

Votre curiosité vous amènera à développer et mettre en œuvre vos connaissances sur l ensemble des domaines d activité adressés par le groupe SERMA.

En ce sens, vous aurez pour missions :

- La réalisation des dossiers FMDS complets (plan & études) sur des équipements et/ou systèmes complexes développés par nos clients ou en interne du groupe,
- Les activités de conseil et d audit auprès de grands donneurs d ordres,
- De participer aux activités de veille technologique et de R&D de la division.

Le poste est situé à Pessac avec des déplacements occasionnels.

Ingénieur sûreté de fonctionnement de formation Bac+5 en école d Ingénieur ou d un Cursus Universitaire, vous possédez des connaissances en électronique et justifiez d une expérience d au moins 3 ans en sûreté de fonctionnement équipement et/ou système.

En ce sens, certaines compétences et normes ci-dessous vous sont familières :

- Analyses fonctionnelles (ex : APTE, SADT),
- Caractérisation de pannes HW (AMDEC, FMES, MIL-HDBK-338-B),
- Caractérisation de fiabilité (normes MIL-HDBK-217F, FIDES, NPRD95&2011),
- Analyses de sécurité (ex : caractérisation SFF, PFH/PFD, SSA, ),
- Modélisations dysfonctionnelles (RBD, AdD, Markov, réseaux de Pétri),
- Analyses de maintenabilité et de testabilité (norme MIL-STD-2165),
- Application des normes d études et de développement de différents secteurs (ARP4761&4754A, ECSS-Q-ST-30, EN50126, EN50129, IEC61508, ISO26262).

Proactif, rigoureux, vous aimez vous impliquer en transverse des projets d ingénierie complexes et participer à leur développement et à leur aboutissement. Vous possédez un esprit de synthèse ainsi qu une capacité relationnelle.

Vous présentez un bon niveau d Anglais écrit et oral.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 500 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d’Études Énergie de Traction (H/F) pour intervenir sur des projets liés aux infrastructures d’alimentation électrique de traction.

Ce poste s’adresse à un professionnel ayant une expérience en distribution électrique Haute Tension et en postes de transformation, avec une bonne compréhension des installations d’énergie de traction.

Vos missions :

• Réaliser les études de conception des installations d’énergie de traction.

• Concevoir les réseaux de distribution HT et les postes de transformation.

• Participer au dimensionnement des installations électriques.

• Élaborer les schémas, plans et dossiers techniques.

• Réaliser les études d’éclairement sous Dialux.

• Effectuer les notes de calcul sous Caneco.

• Produire les plans d’exécution sous AutoCAD.

• Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes internes et les différents intervenants.

• Expérience minimum de 4 ans en Bureau d’Études Électricité.

• Vous possédez une expérience significative en distribution Haute Tension et/ou en postes de transformation HT.

• Une connaissance des systèmes d’énergie de traction constitue un véritable atout.

• Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco et Dialux.

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des cabinets de conseil.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales