Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la gestion sur place d'un grand projet et en lien direct avec le Responsable d'Affaires et le Responsable d'Activité, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Prendre en charge la gestion globale du chantier : de la préparation à la réception des travaux.
- Assurer la présence quotidienne sur le chantier pour coordonner les équipes internes, sous-traitants et interlocuteurs externes.
- Garantir la bonne exécution technique, le respect des plannings et des règles de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi financier et administratif (plannings, approvisionnements, DGD, DOE).
- Manager les équipes sur le terrain et maintenir une communication fluide avec le client et la direction.

DESCRIPTION :

En qualité chef.fe de projet industriel, vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la conception à la mise en oeuvre, pour accompagner l'innovation et optimiser les performances de nos équipements et processus industriels.

Vos principales missions :

1. Gestion de projet :

- Piloter des projets industriels de la phase de conception jusqu'à la mise en service.
- Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, fournisseurs et sous-traitants).
- Assurer la planification, le suivi des budgets et des délais, et gérer les risques associés.

2. Développement technique :

- Participer à la définition des spécifications techniques et des besoins fonctionnels.
- Superviser la conception, la fabrication et l'installation des équipements industriels.
- Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

3. Communication et reporting :

- Assurer la communication avec les clients pour valider leurs exigences et suivre l'avancement.
- Fournir des reportings réguliers aux équipes de direction et formuler des recommandations.

4. Amélioration continue :

- Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus industriels.
- Contribuer à l'innovation technologique dans les projets menés.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets d'ouvrages géotechniques en tous genres, des plus classiques aux plus complexes, à tous les stades de leur avancement, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE.

Ce poste est orienté spécifiquement vers le dimensionnement de ces ouvrages géotechniques, avec l'utilisation des logiciels courants (TALREN, KREA, FOXTA, GEOMUR), de feuilles de calculs et de logiciels spécifiques et la maitrise des normes en vigueur.

Ces outils seront à utiliser dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient :
- la géotechnique pour les infrastructures diverses :
- la réalisation de terrassements, de soutènements et d'ouvrages d'art pour des infrastructures routières et ferroviaires,
- les aménagements hydroélectriques ou en rivière de type conduites forcées, turbinages de débits réservés, passes à poissons, ou à canoés, seuils,dimensionnement ou stabilisation de digues,
- des ouvrages de soutènements pour des fouilles de bâtiments ou d'ouvrages,
les travaux en montagne :
- les études de transports par câbles : des tyroliennes, des remontées mécaniques ou des blondins,
- les aménagements de pistes,
- la réalisation ou le renforcement de retenues collinaires,
les risques naturels :
- la justifications des causes de glissements de terrains/versants et des travaux de réparation ou de stabilisation,
- la sécurisation de masses ou de talus rocheux.
Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements réguliers en montagne., Des études géotechniques variées et intéressantes notamment dans des contextes attrayants en montagne ;
De faire du terrain et du bureau ;
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ;
Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé par semaine, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion;
De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance;
Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences;
Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes et/ou externalisées) au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées;
Des possibilités d'évolution professionnelle

DESCRIPTION :

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit !

En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2., Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
- Créer une culture d'excellence technique et humaine.
- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

DESCRIPTION :

En tant que Directeur·trice Technique, vous pilotez l'ensemble des fonctions techniques du site, hors maintenance et outillages. Votre rôle consiste à garantir la robustesse des processus industriels, la satisfaction durable des exigences clients, mais aussi à animer, structurer et faire grandir les équipes techniques. Vous incarnez une vision industrielle orientée résultats, tout en promouvant une dynamique collective fondée sur l'autonomie, la coopération et la montée en compétences.
Vous vous appuyez pour cela sur des experts métiers confirmés que vous fédérez autour d'une ambition commune.

Un périmètre qui s'articule autour de plusieurs piliers

Le premier axe du poste concerne le management des équipes techniques, incluant l'animation et le développement des services projets, méthodes, mise au point et industrialisation. Dans ce cadre, vous êtes garant·e des décisions structurantes sur le plan technique : choix des process, investissements critiques, arbitrages QCD.

Vous prenez en charge le pilotage de l'industrialisation des projets, en supervisant les phases d'étude, de prototypage, de validation des procédés, jusqu'à la mise en production série et la montée en cadence. Vous assurez le suivi rigoureux des indicateurs de performance projet et coordonnez les revues de conception produit-process.

Dans une logique d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, vous coopérez étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problématiques techniques : non-conformités, rebuts, aléas. Vous suivez la performance des procédés et soutenez des démarches d'amélioration sur les postes, les moyens et l'organisation.

La qualité produit fait aussi partie de votre périmètre d'intervention, via une animation fonctionnelle du Responsable Qualité Produits. Vous apportez votre expertise technique lors des analyses de non-conformités ou dans les plans de surveillance, et contribuez à la robustesse des procédés pour garantir la conformité produits.

Par ailleurs, vous êtes également force de proposition sur la stratégie technique et l'innovation en identifiant les évolutions technologiques pertinentes (automatisation, matériaux, outils numériques). Vous pilotez les projets de R&D et montez les dossiers de financement associés (CIR). Vous anticipez aussi les besoins en moyens et compétences, et conduisez les investissements structurants.

Sur le plan externe, vous représentez la fonction technique auprès des clients stratégiques sur les sujets de faisabilité, d'industrialisation et de robustesse process. Vous participez également à certains audits comme caution du sérieux et de la maturité technique du site.

Manager confirmé, vous êtes pleinement intégré·e à la stratégie de développement en donnant du cap, de l'autonomie et de la cohérence à ses équipes. Vous favorisez la transversalité entre services et transformez les orientations stratégiques de la direction en feuilles de route opérationnelles partagées.

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de ses responsables hiérarchiques directs, il assure la fabrication des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et de l'art culinaire.
Missions / conditions d'exercice
Prétraitement
- En fonction des nécessités de service, il peut être amené à participer aux opérations de prétraitement (désensacheter les produits emballés, ouvrir les conserves, portionner certains produits avant utilisation, préparer les garnitures nécessaires à l'élaboration de certains plats…).

Cuissons
- Il participe à l'élaboration des préparations chaudes en ayant recours aux différentes techniques de cuisson (rôties, sautées, braisées, bain-marie, mixtes…) et en portant attention aux temps de cuisson, à la température du produit et à l'évolution qualitative des denrées.
- Il participe à l'élaboration et au respect des fiches recettes.
- Il participe au décantage des pièces et à la confection des sauces et de leur refroidissement le cas échéant.

Tranchage
- En fonction des nécessités de service, il participe aux opérations de découpe diverses (tranchage viandes, râpage légumes…).
- Il veille au respect des procédures de production, grammages, fréquences et des consignes de sécurité.

Traçabilité
- Il supervise l'ensemble de la traçabilité de la zone dont il est chargé et s'assure du bon suivi de l'ensemble des cuissons (et refroidissements le cas échéant) réalisées.
- Il participe lui-même au remplissage des feuilles d'enregistrements nécessaires à la traçabilité requise par le dossier d'agrément et se porte garant de la sécurité alimentaire.

Nettoyage et désinfection des locaux
- Il participe à la désinfection de l'ensemble de la zone cuisson et enregistre ses actions sur le plan de nettoyage

Complémentaires
- Il peut être amené à travailler pour des opérations d'urgence (prestations sinistres…).
- En fonction des nécessités de service, il peut être amené à participer aux opérations de conditionnement des plats.
Profils recherchés
Dans le cadre de ses missions journalières

DESCRIPTION :

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?, Vous intégrerez l'équipe Physico-Chimique de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre mission principale est de garantir la réception des déchets conditionnés et d'en assurer le traitement.

Pour ce faire vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre esprit d'équipe vous permettront de :
* Réceptionner et décharger les déchets : palettes, fûts et containers sur votre unité.
* Veiller au prélèvement d'échantillons sur les déchets réceptionnés et les transmettre au laboratoire pour analyse.
* Garantir le déconditionnement des produits livrés dans le respect des consignes sécurité associées.
* Effectuer les traitements des déchets réceptionnés conformément aux procédures, modes opératoires et consignes et surveiller les étapes du traitement.
* Informer votre hiérarchie de tout incident ou anomalie.
* Assurer la propreté de l'ensemble de votre unité.

Vous respectez et veillez à faire respecter les règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du site, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE COLLECTE
- Anime et pilote l?équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc.
- Elabore et contrôle les procédures de travail.
- Garantit la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service.
- Effectue des suivis de collecte afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l?optimisation et/ou le rééquilibrage des tournées.
- Règle les problèmes liés à l?activité du service avec les usagers. Rencontre directe avec les usagers (professionnels et particuliers) ou transmission des problématiques à l?équipe d?ambassadeurs.
GESTION DE L'UNITÉ COLLECTE
- Contribue à l?organisation stratégique et l?optimisation de la collecte.
- Assure le suivi et reporting de l?activité de l?équipe permettant d?en optimiser le fonctionnement.
- Assure le suivi et la mise à jour des circuits de collecte géolocalisés : Incorporation aux circuits des nouvelles dotations en lien avec le service relations usagers, mise à jour des données suite aux résolutions des points noirs de collecte, etc.
- Force de proposition pour améliorer et optimiser les collectes dont il a la responsabilité.
- Assure la résorption des points noirs de collecte.
COORDINATIONS DES ACTEURS
- Règle les problèmes de collecte liés à l?activité du service avec les usagers (professionnels et particuliers).
- Participe à des réunions avec le public ou avec des élus.
- Travaille en lien avec les chefs d?équipes relations usagers et parc auto.
- Effectue la liaison entre les mairies et les équipes de collecte.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Etude et suivi des avis du service sur les demandes d?urbanisme.
- Participation à des évènements liés au tri des déchets.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Gestion Patrimoniale, l'assistant gestion des événements assure le rôle de support auprès des équipes opérationnelles, en prenant en charge notamment la gestion administrative liée à l'exécution des contrats clients, afin de contribuer à son bon fonctionnement.

MISSIONS:

GESTION DES ÉVÉNEMENTS

Assister les responsables/directeurs de site, Responsable de service des Ateliers sur le suivi des signalements d'intervention.

Il enregistre et ventile les demandes d'interventions.

Il assure la saisie des informations sur le logiciel client de suivi du Travail Pénitentiaire.

Il compile l'ensemble du reporting de l'établissement.

Peut-être amené à participer aux réunions mensuelles d'activité

GESTION ADMINISTRATIVE/POLYVALENCE

Saisir les factures et traiter les anomalies de facturation en collaboration

Assurer et suivre les autorisations d'accès du site

Peut être amené à établir ponctuellement les comptes rendus des réunions sur site (clients, réunions internes….)

Peut être amené(e) à assurer l'organisation des déplacements du personnel du site (réservation transport, hébergements….)

Il assure la gestion administrative du personnel (notamment organisation des formations)

Il assure également, ponctuellement, la prise des appels téléphoniques de l'accueil téléphonique

DESCRIPTION :

* A role at the crossroads of scientific research, open-source software, and healthcare innovation.
* The chance to shape and promote a technology with direct societal impact.
* Work with a dynamic, international team of researchers, engineers, and clinicians.
* Exposure to cutting-edge fields such as federated learning, privacy-preserving AI, and medical imaging.
* Flexibility in working arrangements (on-site, hybrid, or partial remote)., We are seeking a Project Manager to coordinate Fed-BioMed's activities across European and national research projects and boost Fed-BioMed within its ecosystem.
This position comes in the context of 2 financing projects: Horizon Europe project "DTRIP4H" and ANR project "FedOps".
* DTRIP4H (2025-2028) creates a decentralized digital twin environment for healthcare - (Financing 60% of this position)
* FedOps (2024-2028) operationalizes federated learning usage in healthcare - (Financing 40% of this position)

This role combines project coordination, business development and community outreach. You will manage and support the administrative, organizational, and communication aspects of our projects while acting as the interface between research, development, and external stakeholders. You will ensure compliance with funding requirements, support the development team with project-aligned roadmaps. You will contribute to the visibility and growth of the Fed-BioMed ecosystem, and to the strategy to assure its sustainability.

Project Coordination
* Manage Fed-BioMed's contributions to European and national projects (e.g., Horizon Europe) and ensure contractual and financial compliance with funders.
* Monitor scientific, administrative, and financial progress; anticipate risks, resolve conflicts, and ensure deadlines are met.
* Coordinate preparation and submission of deliverables and reports; act as liaison with the European Commission, partners, and Inria's finance, legal, and HR services.
* Lead or co-lead work packages (software integration, evaluation, dissemination) and translate project requirements into actionable tasks for the development team.
* Contribute to annual and mid-term planning to align the software roadmap with project needs and maintain clear documentation of requirements and progress.

Business Devlopment
* Identify relevant EU and national funding opportunities. Build and maintain relationships with project partners (hospitals, academic, industrial, institutional).
* Scout and engage stakeholders in healthcare, industry, public bodies, open source, standardization.
* Contribute to the strategy of the Fed-BioMed project with the Fed-BioMed board

Community Outreach
* Maintain a presence across communication channels (GitHub, LinkedIn, newsletters) with updates on progress of financing projects and Fed-BioMed
* Organize and promote workshops, webinars, or tutorials for users and partners.
* Represent financing projects and Fed-BioMed at consortium meetings, conferences, and dissemination events.

DESCRIPTION :

Tenue structurelle des matériels électriques sous sollicitation sismique F/H, Nous sommes garants de l'intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l'amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants en exploitation. Nous participons à la réussite de la transition énergétique avec un objectif de coût de production maîtrisé.

La DIPDE c'est des compétences multidisciplinaires de haut niveau forgées sur plus de 40 ans d'ingénierie ; c'est aussi une division qui s'est activement lancée dans une dynamique de transition numérique.

Un nombre important de ces modifications nécessite l'installation de matériels électriques au sein des bâtiments de l'îlot nucléaire.

Pour ce stage ingénieur de dernière année tu seras rattaché(e)(e) au Pôle Agressions du groupe Qualification des Matériels Électriques (QME) du service Systèmes Électriques et Instrumentation (SEI) du Département Études (DE) de l'Unité DIPDE d'EDF à Marseille.

L'activité consiste, en application des référentiels techniques et des règles de l'art (Résistance des Matériaux), à réaliser et surveiller les études de conception ou de vérification du dimensionnement mécanique des matériels électriques (coffrets & armoires) au séisme pour garantir la conformité de la fixation et du support sur les installations nucléaires.

Les principaux logiciels de calculs utilisés sont ANSYS, RSTAB, GRAITEC et HILTI.

Pour ce faire, tu évolueras au sein d'une équipe dynamique et pourras t'appuyer sur un tuteur principal et sur chaque membre de l'équipe, selon la mission dont tu seras chargé(e).

Le pôle, familiarisé avec l'accueil des stagiaires et apprentis, sera vigilant à assurer en permanence une écoute et une charge de travail adaptée.

Les missions confiées sont les suivantes :

1) Une activité centrale « fil rouge » adaptée à l'échéance du stage ;

2) Différentes missions d'ingénierie du pôle en cohérence avec tes aptitudes ;

3) La participation aux réunions d'échange / de présentation avec les autres services ou les sous-traitants pour les missions dont tu es responsable.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Exploitation
* Réceptionner les appels clients, traiter les demandes eCommerce
* Éditer les fiches d'intervention et documents annexes pour les équipes
* Préparer la planification des chantiers en veillant à l'optimisation des moyens
* Affecter les demandes urgentes d'intervention en lien le responsable
* Saisir et analyser les retours d'intervention

Administratif
* Effectuer les bons de commande de sous-traitance et du matériel de chantier
* Créer et mettre à jour les contrats et grilles tarifaires spécifiques dans ERP
* Créer et mettre à jour les commandes détaillées dans ERP Jason
* Rédiger et envoyer les courriers

Commercial
* Conseiller et orienter les clients en respectant la charte
* Etre proactif(ve) sur la vente de prestations supplémentaires
* Informer les clients sur la date des prestations

Facturation
* Réceptionner et vérifier les informations écrites nécessaires à la saisie des pré-factures et des factures
* Établir et contrôler les factures en appliquant les bordereaux de prix correspondants
* Assurer la gestion des litiges de facturation avec la clientèle en collaboration avec les services concernés, Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de service Moyens Techniques et Généraux des centres Occitanie et du responsable travaux du centre du Fauga Mauzac, vous êtes principalement chargé du suivi de l'ensemble des travaux liés à l'épisode de grêle du mois de mai 2025 : réparation toitures bitumes et amiantées, vitrages, façades, volets, climatisations, électricité, peintures ...
A ce titre, vous assurez notamment :
-la rédaction des cahiers des charges techniques,
-la coordination entre l'ensemble des prestataires,
-la coordination avec les services sécurité environnement et sureté du site.
Par ailleurs, vous secondez, pour l'ensemble des travaux du site, le responsable local des travaux qui sera votre référent.

DESCRIPTION :

les projets jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer leur transfert à l'équipe en charge de la construction. - Selon votre expérience, assister les chefs de projets juniors. -En fonction des Missions et projets à porter, des déplacements sont à prévoir Profil - H/F vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans la gestion de projets d'aménagement territorial dans les énergies renouvelables. - Maitrise des procédures administratives et urbanistiques requise. - Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs. - Autonomie, implication, capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser. - Passionné(e) par le secteur des énergies renouvelables, vous savez fédérer les acteurs de vos projets et les mener vers un objectif commun. Ce que nous, * Etablir un cahier des charges techniqueCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
* Convaincre, négocier
* Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

DESCRIPTION :

chargé(e) Marketing & Communication pour structurer et dynamiser nos actions de communication interne et externe. Les missions principales seront les suivantes : Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing de la société SG2A et du réseau Monambulancier.com, à la fois en interne et en externe. Vous viendrez en appui des actions de promotion, de communication digitale, d'événementiel et de création de contenu. Vous aurez également pour mission de développer et suivre le réseau sur les réseaux sociaux notamment. Missions principales : Communication - Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication, animation) - Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux. - Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.) Marketing opérationnel - Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures, présentations, logo.) - Participer
à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailings, campagnes sponsorisées) - Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) Veille - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle - Identifier les tendances en communication et marketing Des tâches plus commerciales seront également à prévoir telles que : Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (appels, visites, salons, etc.) - Identifier les besoins des clients et les conseiller - Rédiger les propositions commerciales - Élaborer les devis et négocier les conditions commerciales - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise Suivi et gestion des affaires : - Suivre l'exécution des contrats (délais, coûts, qualité) - Assurer l'interface entre les clients et les équipes techniques ou de production - Superviser la bonne réalisation des projets jusqu'à leur livraison - Gérer la relation client dans une logique de satisfaction, * Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Concevoir des supports de communication et d'image
* Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
* Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
* Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
* Elaborer une stratégie de marketing digital
* Mener une campagne d'e-mailing
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Participer aux phases créatives d'un projet marketing
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

DESCRIPTION :

Rattaché-e au Pôle Assainissement et démantèlement travaux, et sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des chantiers.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

Planification et organisation :
* Analyser les plans d'exécution et évaluer les moyens nécessaires
* Prévoir les besoins en main d'œuvre, matériaux, matériel et outillage
* Coordonner l'intervention des machines et engins de chantier
* Planifier et organiser le travail des équipes

Gestion opérationnelle :
* Assurer la réalisation et la conformité des travaux dans les domaines du génie civil, second œuvre et protection passive incendie
* Procéder à l'implantation et au traçage d'ouvrages
* Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes
* Superviser les sous-traitants

Management et encadrement :
* Constituer, affecter et coordonner les équipes (jusqu'à 20 personnes)
* Transmettre son savoir-faire aux membres de l'équipe
* Donner des instructions claires et contrôler leur application
* Être exemplaire et faire respecter les normes et règles de sécurité

Suivi et reporting :
* Contrôler les calendriers d'avancement et les ajuster pour respecter les délais et les budgets
* Établir des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus
* Instruire les LOMC (Liste des Modifications de Chantier)
* Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Superviseur.e de Travaux pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérien
ce dans le do
maine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :

Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux
Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client
Assure la logistique de la matière et du matériel
Visites sécurité
Pilotage des sous-traitants
Reporting auprès de notre client

DESCRIPTION :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Dans le cadre du pilotage des projets IaaS et DATA, nous recherchons un Chef de Projet Technique H/F pour renforcer l'équipe projet de notre client.

La mission consiste à piloter des projets dans le cadre de création d'offre produit, de traitement d'obsolescence ou de mise en conformité (réglementaire, sécurité, amélioration de QoS).

Piloter des projets sur le périmètre IaaS et DATA
Définir les solutions cibles, en collaboration avec les experts, et en lien avec les besoins utilisateurs
Coordonner l'ensemble des parties prenantes
Structurer et animer la gouvernance des projets
Etablir les plans d'investissements et le suivi financier des projets, en lien avec le Contrôle de Gestion
Gérer les risques projets

Environnement technique, Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement
Un premier rendez-vous pour faire connaissance
Un entretien RH
Un entretien Technique
Une proposition salariale