DESCRIPTION :
* élabore ou participe à l'élaboration de la réglementation et mène ou contribue aux actions visant à son appropriation. Elle entretient des contacts étroits avec le ministère du travail, d'autres départements ministériels ou services de l'État ;
* autorise et inspecte les fournisseurs de sources de rayonnements ionisants ;
* contribue aux actions de formation interne de l'ASNR ;
* coordonne et anime, en particulier en matière d'autorisation et d'inspection, l'action des divisions territoriales de l'ASNR.
La DTS collabore étroitement avec les autres entités de l'ASNR et contribue aux actions transverses de l'ASNR, y compris de coopération internationale., La MSS pilote les actions de l'ASNR en matière de contrôle de la protection des sources contre la malveillance, certaines étant réalisées directement par la MSS, d'autres par d'autres entités (généralement les divisions territoriales) selon le cadrage établi par la MSS.
La MSS veille notamment à l'articulation entre ces actions et celles par ailleurs menées au titre du contrôle de la radioprotection. Dans ce but, les agents de la MSS sont responsables du contrôle de quelques fournisseurs de sources.
Sur cette thématique, le (la) chef(fe) de la MSS :
* anime une équipe de 3 personnes chargée de la coordination, du suivi et, le cas échéant, de l'évolution de ce contrôle au niveau national ;.
* veille à la mise à disposition des outils de contrôle associés (guides d'inspection, d'instruction, etc.) ;
* prépare l'avis de l'ASNR sur les projets de décret/arrêté et prépare les décisions de l'ASNR à caractère réglementaire ;
* participe à la définition et à la réalisation des formations internes ;
* définit, après avoir mené les consultations internes nécessaires, les actions attendues des divisions territoriales. Il(elle) travaille en relation étroite avec les divisions et anime le réseau des correspondants « sécurité des sources » ;
* représente la DTS, et le cas échéant, l'ASNR. Sur les questions de sécurité des sources, il (elle) est le principal interlocuteur des autres administrations concernées (HFDS, CoSSeN, DGPR, DGDDI, police judiciaire, SGDSN, DSND, ministère de la Défense...) ;
* participe à l'information du public.
Son activité s'articule autour de 5 métiers principaux :
* l'encadrement et l'animation de son équipe ;
* l'élaboration de la réglementation en matière de protection des sources contre la malveillance, de la doctrine ASNR et des outils associés ;
* le contrôle (notamment l'inspection) de cette thématique ;
* l'élaboration, notamment sur la base des résultats des inspections, des événements significatifs déclarés à l'ASNR et des instructions de demande d'autorisation, d'une vision nationale sur cette thématique ;
* l'appui aux divisions territoriales sur les cas complexes.
Il(elle) aura le statut d'inspecteur(trice) de la radioprotection et réalisera des inspections. Une formation technique et réglementaire (radioprotection et protection contre la malveillance), dépendant de l'expérience du candidat, sera suivie lors de la première année de prise de fonctions.
L'intérêt du poste réside notamment dans :
* la liberté d'action permise dans le champ de ce contrôle, relativement récent au sein de l'ASNR où beaucoup reste à consolider ;
* la variété des interlocuteurs, aussi bien internes (autres directions, divisions territoriales) qu'externes (autres administrations, représentants de l'industrie, autorités étrangères…) ;
* les responsabilités d'animation d'une équipe à taille humaine;
* la participation au renforcement de la sécurité publique., L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
Le titulaire participera, comme tout agent de l'ASNR, au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le(la) candidat(e) sélectionné(e) fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Le(La) titulaire participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Code d'emploi : Chargé de Mission (h/f)
Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Optimisme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Curiosité, Technique de Contrôle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), SST (Santé et Sécurité au Travail), Radiation Physics, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Service Public, Travaux Publics, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Management d'Équipe
Courriel :
contact@irsn.fr
Téléphone :
0158358888
Type d'annonceur : Employeur direct