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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 092 offres

Gestionnaire Polyvalent-e RH

  • 09 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps AI - Assistant Ingénieur
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission Le/la gestionnaire des ressources humaines est chargé(e), pour le portefeuille qui lui est confié,
principale d'instruire les dossiers relatifs à la carrière des agents depuis leur recrutement jusqu'à leur
cessation d'activité, tous statuts confondus (fonctionnaires, agents contractuels, vacataires,
stagiaires, etc.).
Il/elle a également un rôle de conseil et d'information auprès des agents et des responsables de
structure sur la gestion de leur carrière.
Enfin il/elle contribue, dans son champ d'activité, aux différentes campagnes annuelles
(attribution de primes, avancement, évaluation et promotion des chercheurs et des ITA).
Il/elle travaille en lien étroit avec les autres pôles de la Délégation ainsi que les services centraux
du Siège.

Activités Le/la gestionnaire RH est chargé(e) de :
principales * Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la
situation des agents :
- Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les
contrats de travail,
- Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels
(tous statuts confondus) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye,
- Organiser la constitution, la mise à jour, la consultation et l'archivage des dossiers
individuels des agents

* Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse de leurs situations
individuelles, sur leurs droits et obligations la règlementation et les procédures existantes
(suivi de leur carrière, gestion des différents congés, positions, mobilité, cessation
d'activité, etc.)

* Assurer une information et un conseil sur les procédures et la mise en œuvre de la
réglementation auprès des directeurs et des personnels de laboratoire

* Participer à des groupes de travail et être force de proposition sur les évolutions, la mise en
œuvre, etc. des dispositifs, des processus et des outils RH

Spécificité(s) et * Règles strictes de confidentialité des informations et des données à respecter
environnement * Travail en équipe et grande capacité d'autonomie dans un contexte de télétravail
du poste généralisé au sein du pôle de gestion RH
* Travail en open space

Connaissances * Connaissance générale du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers
des EPST
* Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la
gestion des ressources humaines (carrières, paie, etc.) de la fonction publique
* Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
* Notions de base en droit public
* Notions de base sur les règles de gestion financière et comptable de la fonction publique

Savoir-faire * Anticiper, alerter et rendre compte
* Travailler en réseau
* Suivre, analyser et comprendre les textes réglementaires (dans le domaine de la GRH de
la fonction publique) et les procédures internes en vue de leur application



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Savoir analyser un dossier de recrutement au regard de la réglementation et des
procédures internes dans le domaine RH
* Maîtriser les progiciels de gestion RH et les logiciels bureautiques courants
* Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle
* Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
* Être capable d'interroger les process et faire des propositions

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Automatisation du Bureau, Politesse, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche Médicale, Respect de la Confidentialité, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Contrôle de Gestion, Droit Public, Service Public, Archivage et Classement, Protection des Données

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement.paris11@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en électronique H/F

  • 09 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Le service est en charge de la conception, du développement, du suivi de la production de produits électroniques et de leur maintien en conditions opérationnelles pour les systèmes embarqués ou les diagnostics expérimentaux. A cette fin, le service conçoit et développe des sous-ensembles électroniques durcis vis-à-vis des environnements de fonctionnement spécifiques (thermique, mécanique, radiatif, électromagnétique)., Intégré(e) à cette équipe en tant que Technicien en électronique, vos missions consisteront à :

* caractériser des composants électroniques de technologies en développement,

* concevoir et fabriquer des maquettes électroniques à base de composants commerciaux (COTS) et de composants spécifiques pour les expérimentations avec les outils de CAO électronique,

* préparer et participer aux campagnes de tests radiatifs qui peuvent impliquer des déplacements en France, en Europe, et hors Europe,

* exploiter des résultats d'expérimentations,

* rédiger des rapports d'essais,

* participer au pilotage et au maintien en condition des moyens d'essais électriques et radiatifs du laboratoire,

* encadrer des stagiaires et apprentis,

* piloter des activités sous-traitées (participation à l'écriture de cahier des charges, suivi, recettes, …).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception Assistée par Ordinateur pour l'Électronique, Gestion de la Performance Commerciale, Inspection Électrique, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Systèmes Embarqués, Travaux d'Usinage Laser, Mesure et Métrologie, Gestion de Production, Définition du Cahier des Charges, Systèmes D'armes, Commercial Off-The-Shelf, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Technique de solutions SAP (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • Suez
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, leService SI Finance/Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sousforme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de lamaintenance, des montées de version et du déploiement des applications duGroupe sur le paysage applicatif suivant :

- un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- un système SAP Business One,
- un système Concur
- et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.

Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsablesfonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans lesactivités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutionsDatawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques(Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contratsTMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement

L'Architectetechnique de solutions SAP fait partie de l'équipe Opérations et estdirectement rattaché au responsable des Opérations SAP.

Responsabilités :

Conception d'architectures SAP :

- développer et mettre en œuvre des solutions architecturales SAP conformes aux objectifs d'entreprise et aux exigences de scalabilité.
- concevoir des solutions de bout en bout, en veillant à des performances optimales, à la sécurité et à la fiabilité.
- définir des scenarii de mise en œuvre applicative de projets (ex : montée de version)
- piloter des projets d'architecture SAP, parexemple : archivage technique, stockage de documents, intégration LDAP, SingleSign On, déploiement de client SAP.- Piloter la relation avec les équipes TMA

Leadership Technique :
- fournir un leadership technique aux équipes pluridisciplinaires, les guidant dans la mise en œuvre de projets SAP complexes et veillant au respect des meilleures pratiques.
- contribuer à la résolution de certains incidents de production nécessitant du support technique

Gestion des plateformes et des solutions techniques
- piloter les activités de l'infogérant SAP (tierce-maintenance d'exploitation).
- contribuer à la définition et à la stratégie d'évolution des plateformes du CC SAP.
- faire le lien avec les équipes Infrastructure & Cloud de la DSI SUEZ
- jouer un rôle de référent Azure pour le Centre de Compétences SAP/Ivalua
- piloter les activités de suivi des recommandations de l'équipe Suez FinOps Cloud.

Optimisation des Solutions :
- évaluer et optimiser en continu les systèmes SAP existants, proposant et mettant en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité, les performances et l'expérience utilisateur.
- faire des propositions d'optimisation des coûts d'exploitation et d'évolution des applications SAP, à travers leur architecture et leur infrastructure technique

Sécurité et conformité :
- collaborer avec les équipes de sécurité pour établir et maintenir des mesures de sécurité robustes au sein des systèmes SAP, et assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations.
- suivre les corrections des vulnérabilités critiques reportées mensuellement par les éditeurs (ex : SAP Security Patch Day) pour renforcer la sécurité des systèmes SAP.

Documentation :
- définir les normes de documentation
- créer et maintenir une documentation technique complète, incluant des diagrammes architecturaux, des détails de configuration et des spécifications d'intégration. A ce titre, s'assurer que les documents d'architecture High Level Design (HLD) et l'architecture Low Level Design (LLD) sont bien à jour par l'infogérant.
- revoir et valider les procédures de mise en œuvre de changements BC (montées de version, Support Packages, refresh, architecture Cloud, ...).

Veille technique
- assurer une veille technique sur les outils et architectures utilisés au CC SAP ou dont l'utilisation permettrait d'améliorer la performance opérationnelle.
- piloter la performance des applications techniques SAP (suivi d'indicateurs techniques, mise en place d'un monitoring de performance).
- s'appuyer sur les architectes (CC, DSI, et Groupe) pour promouvoir les solutions à déployer.
- maintenir le calendrier des montées de version des applications des différentes applications.
- contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et la scalabilité des infrastructures SAP du CC SAP (on premise et cloud)

VOTRE PROFIL

Diplôme BAC+5 en informatique, technologie de l'informationou domaine connexe. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (parexemple, SAP Certified Technology Associate) sont un plus.

Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique SAP avecun minimum de 5 années dans la conception et la mise en œuvre de solutions SAP.

Niveau d'anglais demandé : parfaite maîtrise

Connaissance approfondie des technologies SAP, incluant SAPNetWeaver, SAP HANA et SAP Fiori. Une expérience avec des solutions basées surle cloud SAP (HEC, RISE, BTP) est un atout.

Expérience avérée en environnement SAP sur hyperscaler,idéalement Azure.

La compréhension approfondie des méthodologies d'intégrationSAP et des interfaces est un plus dans la fonction.

Compétences expertes en résolution de problèmes et enanalyse, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes.

Excellentes compétences en communication et en relationsinterpersonnelles, avec la capacité de transmettre des concepts techniques àdes interlocuteurs techniques et non techniques.

Expérience dans la direction d'équipes techniques et lafourniture de mentorat aux membres juniors.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Business Partners - HQ & Mutualized functions

Code d'emploi : Architecte de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Azure, Cloud Computing, Documentation du Logiciel, LDAP, SAP ERP, Applications SAP, SAP BI Accelerator, Sap Business Information Warehouse, SAP Business One, SAP HANA, Sap Security, Déploiement de Logiciels, Data Server Interface, Sap Fiori, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Architecture, Conception Architecturale, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion Financière, Scalabilité, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Travaux Publics, Conforme aux Normes, Inventaire et Contrôle du Stock, Sécurité des Systèmes, Documentation Technique, Archivage et Classement, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation du Projet

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Formateur / Conducteur produits pétroliers H/F

  • 09 janvier 2026
  • Dyneff SAS
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DESCRIPTION :

Vous conduisez, accompagnez, formez et sécurisez les conducteurs afin de garantir un niveau de conduite conforme aux standards internes et à la réglementation, une maîtrise des outils et procédures logistiques, ainsi qu'une amélioration continue des performances opérationnelles. Vous assurez également le suivi de la flotte de véhicule poids lourds. Le poste implique une mobilité sur l'ensemble de la moitié sud de la France, en dessous de l'axe Bordeaux-Lyon.

Vos principales missions :
* Former et accompagner les nouveaux conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité, de conduite et de manutention.
* Évaluer les chauffeurs sur le terrain (entretien matériel, chargement/déchargement, utilisation informatique embarquée, respect réglementation) et contribuer à l'amélioration continue des performances
* Suivre la flotte de véhicules PL en propriété (entretiens, équipements, contrôles réglementaires).
* Promouvoir la culture sécurité et veiller au respect des consignes Hygiène et Sécurité.
* Accompagner les changements avec exemplarité et neutralité.
* Assurer des remplacements de conduite et garantir la qualité de service lors des livraisons., * Domicile à proximité du service logistique du Groupe, à Narbonne (11).
* Parcours d'intégration et de formation dédié
* FAITES DEMI-TOUR SI :

Vous n'avez pas la spécialisation citernes produits pétroliers, et vos permis en cours de validité.

Vous n'avez pas d'expérience en tant que formateur ou encadrant.

Vous aimez la routine.

Code d'emploi : Conducteur Matières Dangereuses (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Sens des Responsabilités, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Embarqués, Produits Dangereux, Véhicule de Transport de Marchandises, Conduite de Poids-Lourds, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Chargement / Déchargement, Culture Sécurité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne en alternance (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Antibes
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien en alternance (F/H)

Poste basé à Antibes (06)

Au sein de notre Direction Régionale Côte d'Azur, vous rejoignez l'équipe de Paul, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance technique des bâtiments.

Vos missions si vous les acceptez :
* Gérer la maintenance généraliste (maintenance technique des bâtiments) de l'hôtel ;
* Intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.
Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en CAP IFCA (Installateur en Froid et Conditionnement de l'Air) ou en CAP MIT (Monteur en Installations Thermiques) en alternance.
Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux de l'itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages :
* Des tickets restaurant ;
* Une prime d'intéressement ;
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !
Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Nous rejoindre en 2 étapes !
* Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
* On démarre quand ?

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • 09 janvier 2026
  • BRASSERIE LAMBELIN
  • Faches-Thumesnil
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DESCRIPTION :

* Préparer chaque jour les commandes pour les clients professionnels.
* Contrôler la qualité et la conformité de la préparation de commande.
* Ranger le stock.
* Participer aux inventaires et nettoyage des rayons.

Code d'emploi : Préparateur de Commandes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Forme Physique, Qualité du Service, Opérations Logistiques

Téléphone : 0320593222

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Qualité Méthodes H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Poste basé à Mérignac
Vos missions :
* Identifier les causes racines
* Emettre les propositions de réparation vers le bureau d'étude
* Générer les ordres de fabrication de réparation pour remise en conformité.
* Renseignement du fichier de suivi de non qualité sur l'affaire.
* Participation aux réunions multi-métiers pour traiter les avis qualité sur les pièces élémentaires.
* Rédaction des Demandes d'accord et envoi vers le client.
* Rédaction des ordres de réparation et documents associés.
* Recherche des causes racine et proposition de plan d'amélioration.
* Suivi des actions correctives

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion des Ressources, Métallurgie

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier H/F

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE PARERA
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'activité des équipes terrain. Véritable relai opérationnel, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales

Préparer, organiser et coordonner les activités de chantier :
* Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
* Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
* Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes…
* Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
* Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
* Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
* Réaliser les visites de prévention sécurité

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Ressources Humaines, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Méthodes Achats F/H

  • 09 janvier 2026
  • Framatome
  • Torcy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, vous interviendrez en soutien au service Achats afin de contribuer au développement et à l'amélioration de ses processus.
* Piloter les actions transverses visant à renforcer la maturité de la stratégie achats du site FLC.
* Assurer le suivi de l'évolution des CGA, des clauses annexes et des obligations contractuelles.
* Contribuer à des thématiques clés telles que la RSE, les sanctions internationales, l'intégrité fournisseurs et les outils OPEX fournisseurs.
* Maîtriser l'évaluation des fournisseurs et piloter les supplier assessments associés ; contribuer plus largement à la gestion et à la maîtrise du panel fournisseurs.
* Participer au suivi des indicateurs OPEX et proposer des actions pour en améliorer la performance.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Outils de Reporting, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Coûts d'Exploitation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Évaluation des Fournisseurs, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux Chambéry F/H

  • 09 janvier 2026
  • Groupe ADRÉ
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Chambéry aux côtés de Dimitri, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 73/74/38 et 01 côté Est., Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

IRISOLARIS - Dessinateur exécution H/F

  • 09 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Votre mission générale sera de réaliser les plans d'exécution des projets.

Vos missions :

* Analyser chaque projet et leur spécificités dans l'optique de produire les plans correspondants
* Assurer la réalisation et la mise à jour des plans d'exécution (Autocad) :

Réalisez les plans de calepinage de bac acier

Réalisez les plans de calepinage des modules photovoltaïques

Réalisez les plans de récolement béton

Réalisez les plans d'implantation PDL

Réalisez les plans standards
* Modifier les plans et schémas à partir des indications données (Autocad)
* Se mettre en relation avec les partenaires charpentiers pour les questions technique
* Etablir le quantitatif des matériels pour chaque projet (Excel)
* Réaliser les documents techniques de conception d'installations photovoltaïques dans le cadre des dossiers d'exécutions et des DOE
* Mettre à jour les Templates de dessin lors de changement de matériel
* Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, procédures)
* Assurer un reporting régulier via les outils en place : tableau de bord, suivi de planning, etc. (Wrike), * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Dessin, Recrutement, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usines eau potable (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes…)., Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes :
* Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité,
* Participer aux opérations de pilotage des usines,
* Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,
* Participer aux opérations de renouvellement des équipements,
* Participer aux lavages des réservoirs,
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux,
* Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks…).

Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

PMO Assistant - Messagerie

  • 09 janvier 2026
  • Step Up
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

* Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
* Des projets innovants et variés.
* La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
* Des perspectives d'évolution de carrière.
* Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
* Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce., Pour un de nos clients majeurs du secteur public, nous recherchons un profil PMO assistant afin d'accompagner le Directeur de Projet actuellement en fonction.

Contexte : Palier technique (montée de version) du projet Coeur Messagerie.

En tant que PMO, vous accompagnerez le directeur de projet :

Tâches principales:
* Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunion
* Animation du comité de suivi
* Participation aux travaux de spécifications fonctionnelles
* Rédaction et exécution de tests fonctionnels et techniques
* Mise à jour des référentiels projet (Jira et Confluence)
* Suivi du projet et du planning

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Confluence, JIRA, Motivation Personnelle, Prise de Notes, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Programmes de Développement, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur(se) Full stack confirmé(e)

  • 09 janvier 2026
  • DATAMEDCARE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe de 8 personnes en tant que profil full stack.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes du processus, de la conception à la livraison en production.

Vos missions principales :

Analyse et collaboration
* Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
* Participer à la définition des architectures et à la migration technologique de la plateforme
* Participer à l'enrichissement des process et des choix techniques

Développement et amélioration continue
* Développer des nouvelles fonctionnalités
* Prendre en charge les correctifs
* Mettre en place les tests unitaires
* Traiter les dysfonctionnements
* Proposer des évolutions et optimisations techniques, * L'opportunité de participer au développement d'une société en pleine expansion
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
* Une équipe passionnée et un cadre propice à la montée en compétences
* Un management de proximité
* La satisfaction de participer à des projets précurseurs et d'envergures en santé connectée

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ASP.NET, Java Script, Tests Unitaires, C Sharp (Langage de Programmation), DevOps, Microsoft Sql Server, Méthodologie Scrum, SOAP, Structured Query Language (SQL), Transact-SQL, Services Web, Standards du Web, .NET Core, AngularJS, Gitlab ci, Apache Kafka, Front-End (Génie Logiciel), Api Restful, Agilité, Leadership, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage

Courriel : marion.bognier@datamedcare.com

Type d'annonceur : Employeur direct

(H/F) Clinical Specialist

  • 09 janvier 2026
  • Wandercraft
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du département Customer Care, vous accompagnerez au quotidien les équipes soignantes et leurs patients dans l'utilisation de leur exosquelette, notamment sur la formation initiale et continue.

Vous aurez à cœur la satisfaction des thérapeutes et des patients en étant à leur écoute et en les aidant à tirer au mieux partie de leur produit en fonction de leurs besoins et contraintes.

Vous apporterez une expertise produit fonctionnelle et clinique basée sur la connaissance terrain que vous bâtirez continuellement, pour garantir une utilisation optimale de nos produits. Ainsi, vous développerez et optimiserez des programmes de rééducation de l'exosquelette et deviendrez un véritable conseiller auprès de nos utilisateurs.

Rattaché(e) au bureau parisien, des déplacements fréquents (nationaux et internationaux plus ponctuels) sont à prévoir (plus de 50% du temps).

Rattaché(e) à la Head of Customer Care [EMEA], le/la Clinical Specialist sera en charge des points suivants (liste non exhaustive) :

Suivi utilisateurs / clients
* Être l'interlocuteur privilégié des thérapeutes et patients en leur apportant tout le soutien nécessaire,
* Animer les formations (initiales et continues) de notre dispositif auprès des utilisateurs,
* Accompagner les rééducateurs dans l'intégration en pratique clinique courante,
* Elaborer les supports de formation, tutoriels, scénarios d'utilisation et documentations associées à destination des utilisateurs,
* Capitaliser sur l'utilisation de nos exosquelettes sur le terrain et partager les bonnes pratiques observées,
* Gérer et suivre les demandes de type clinique, liées à l'utilisation du dispositif, en lien avec les équipes Qualité / Réglementaire et Clinique,
* Partager les retours utilisateurs (fonctionnalités, ergonomie, retours patients, etc.) aux équipes en interne (R&D, Marketing, etc.) pour contribuer à l'amélioration continue de notre exosquelette,
* Organiser des visios live à distance pour support aux équipes thérapeutiques à l'utilisation de l'outil,
* Discuter et conseiller sur le programme d'utilisation d'Atalante, avec propositions d'exercices adaptés,
* Partager l'information d'usage et les bonnes pratiques,

Support aux ventes
* Assurer les démonstrations de notre exosquelette, dans nos locaux, sur sites clients et/ou en congrès (internationaux),
* Etre en support de l'équipe commerciale pour les éventuelles questions cliniques et techniques liées à l'exosquelette,
* Accompagner les équipes cliniques ou commerciales pour rencontrer des équipes médicales,

Prise en charge patients
* Assurer des séances patients de manière ponctuelle.

Code d'emploi : Contrôleur Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Pratiques Cliniques, Ergonomie, Marketing, Psychothérapie, Recherche et Développement, Retours Utilisateurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études Botaniste H/F

  • 09 janvier 2026
  • ECE ENVIRONNEMENT
  • Angers
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DESCRIPTION :

* Préparer et réaliser les inventaires sur la flore et les habitats : identification des espèces protégées, caractérisation des habitats selon les référentiels EUNIS et EUR15
* Restituer les résultats et réaliser des cartographies sous SIG
* Définir les enjeux écologiques, analyser les effets des projets et décliner la séquence ERC
* Participer à la rédaction des rapports d'étude et dossiers réglementaires
* S'impliquer dans la dynamique du bureau et participer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes

Code d'emploi : Botaniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Office Suite, Quantum GIS (QGIS), Edition, Botanique, Amélioration des Processus d'Affaires, Écologie, Lois et Normes Environnementales, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion

Courriel : info@ece-environnement.com

Téléphone : 0241360736

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usine Assainissement (H F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • La Plagne-Tarentaise
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre., Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre :
* Réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation de la station
* Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
* Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance
* Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
* Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère
* Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Assurer l'astreinte du périmètre concerné

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR STRUCTURE EXE BETON F/H

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE SODEBA
  • Bezannes
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur Structure EXE Béton est responsable de l'élaboration, du contrôle et de l'optimisation des études d'exécution des structures en béton armé. Il intervient en phase PRO/DCE/EXE pour garantir la conformité technique, la faisabilité et la sécurité des ouvrages, en coordination avec les équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises et bureaux de contrôle.

Il est amené à intervenir également sur l'analyse et la vérification de structure béton armé existantes., ÉTUDES TECHNIQUES
* Réaliser les notes de calcul EXE pour les ouvrages en béton armé (poteaux, poutres, voiles, dalles, fondations, reprises en sous-œuvre…).
* Élaborer et optimiser les plans d'exécution et schémas de ferraillage (coffrage/armatures).
* Vérifier et valider les modèles de calcul
* Réaliser des dimensionnements complémentaires liés aux contraintes de chantier ou aux modifications en cours d'exécution.

COORDINATION ET SUIVI
* Coordonner les interfaces techniques avec les architectes, la maîtrise d'œuvre, les entreprises générales et les autres lots techniques.
* Participer aux réunions de chantier et apporter un soutien technique à l'équipe travaux.
* Répondre aux points bloquants techniques et proposer des solutions fiables et optimisées.
* Assurer le suivi et la conformité des études aux normes en vigueur (Eurocodes, DTU, règles parasismiques…).

QUALITE, GESTION ET OPTIMISATION
* Garantir la qualité des livrables (plans, notes de calcul, synthèses…).
* Proposer des optimisations structurelles visant à réduire les coûts ou délais sans compromettre la sécurité.
* Respecter les délais d'étude et contribuer à la planification générale du projet.
* Gérer les échanges avec les bureaux de contrôle et intégrer leurs remarques.

Code d'emploi : Ingénieur Béton Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Armature, Travaux de Construction, Génie Civil, Service Client, Conformité Réglementaire, EuroCodes (Building Code), Pose de Poutres, Gestion de la Qualité, Structures en Béton, Contrôle de Structure, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Coffrage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Béton Armé, Organisation et Préparation des Réunions, Ferraillage

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL H/F

  • 09 janvier 2026
  • FIOUL 83
  • La Crau
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DESCRIPTION :

Do you have a valid Minimum Mandatory Initial Training license?

Skills

Do you have experience in Load & unload?, · Conduite d'un véhicule PL de 7 à 32 Tonnes (citerne, plateau ou caisse) pour livrer nos clients en produits pétroliers, biocarburants ou granulés.

 · Activités polyvalentes liées aux matières dangereuses, incluant parfois l'entretien, le chargement et le déchargement des véhicules.

 · Contact régulier avec les clients pour assurer un service de qualité.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Politesse, Stabilité Émmotionnelle, Produits Dangereux, Déchargement, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : fioul83@aol.com

Téléphone : 0494351035

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engins F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Lapouyade
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DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche un conducteur d'engins polyvalent pour son ISDND (Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux) de Lapouyade.

Le site se compose de 20 personnes et stocke 430 000 T de déchets / an et valorise l'énergie crée de façon thermique (production de chaleur qui alimente des serres agricoles) et de façon électrique (biogaz transformé en électricité par des moteurs).
Une station de traitement des eaux usées permet de traiter les lixiviats produits par la dégradation des déchets.

Sous l'autorité de l'Attaché d'Exploitation, les missions seront les suivantes (non exhaustives et susceptibles d'évoluer) :

- Conduire des engins (exploitation déchets et entretien site)
- Assurer la maintenance quotidienne et l'entretien du matériel
- Réaliser la maintenance mécanique de premier niveau selon le profil (remplacement de pompe...)
- Effectuer des relevés techniques, les consigner dans les logiciels métier et faire une pré-analyse
- Participer à la réception des déchets au niveau des quais
- Entretenir le site : ramassage papier, nettoyage, entretien des espaces verts
- Manutention
- Informer l'agent d'accueil de toute anomalie constatée dans les chargements
- Assurer une astreinte suivant planning défini
- Réaliser les travaux de terrains
- Remplacer l'agent de quai

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Biogaz, Analyse Technique, Entretien des Espaces Verts, Maintenance et Dépannage, Conduite d'Engins de Construction, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...