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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 548 offres

Projeteur Électricité/Electrotechnique F/H

  • 23 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte :
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client renforce son Bureau d'Études Électriques. Vous intégrerez une équipe technique dynamique et participerez à la conception et au suivi de projets d'envergure.

Vos missions :

-Réaliser les schémas électriques (armoires, câblage, plans).
-Effectuer le dimensionnement et établir les nomenclatures.
-Assurer la conformité technique des études et leur suivi auprès des intégrateurs et équipementiers.


-Formation en électricité / électrotechnique.
-Maîtrise des logiciels de conception électrique (Eplan, SEE Electrical, AutoCAD Electrical,Caneco...).
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Nous vous proposons :
-Une mission au sein d'un environnement industriel stimulant et innovant.
-L'opportunité de participer à des projets variés, avec un rôle clé dans la réussite technique.
-Un accompagnement et un suivi de proximité tout au long de la prestation.

Avantages

Salaire brut annuel : (selon expérience).
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .

Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).

Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet WMS / Ingénieur d'Affaires F/H

  • 23 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, notre client recherche un Chef de Projet WMS avec un fort volet ingénierie d'affaires, capable d'intervenir en avant-vente et de piloter des projets de petite à moyenne taille en autonomie.

Missions principales:
Avant-vente / Ingénierie d'affaires
Analyse des besoins clients (logistique, flux, process, SI)
Participation aux phases de cadrage fonctionnel
Contribution aux réponses à appel d'offres (solution, chiffrage, planning)
Construction de propositions techniques et financières
Interface directe avec le client sur les phases amont
Pilotage de projets WMS
Pilotage end-to-end de projets WMS de taille contenue
Planification, coordination des acteurs (internes / externes)
Suivi des coûts, délais, qualité
Animation des comités projet
Accompagnement du client jusqu'à la mise en production


Profil recherché:

Expérience confirmée en gestion de projets WMS
Bonne compréhension des enjeux logistiques et supply chain
Capacité à porter un rôle hybride : technique / business
À l'aise avec le client, posture de conseil
Autonomie, structuration, sens des priorités

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Electricité F/H

  • 23 décembre 2025
  • Techteam
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Contexte de la mission:
Dans le cadre du développement de ses activités en région Occitanie, une agence d'ingénierie reconnue, implantée à Toulouse-Balma avec une antenne à Béziers, renforce ses équipes techniques.

L'entité intervient en maîtrise d'œuvre et ingénierie TCE, sur l'ensemble du cycle projet :
études de conception,
coordination technique,
assistance à maîtrise d'ouvrage,
suivi d'exécution (MOEX / OPC).

Les projets concernent des bâtiments industriels et tertiaires à forte valeur ajoutée : industrie (aéronautique, pharmaceutique, logistique), santé, équipements publics, tertiaire et hôtellerie.

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intervenez en autonomie sur plusieurs projets simultanément, à dominante CFO / CFA, avec une vision globale TCE.

À ce titre, vous assurez notamment :
Le pilotage complet de projets électricité, de la conception à la réception
La production et la coordination des pièces écrites et graphiques
Le chiffrage, la planification et le suivi des travaux
Le pilotage des équipes internes et des entreprises travaux
L'interface directe avec les maîtres d'ouvrage et partenaires
Le suivi financier des opérations (coûts, marges, facturation)
Un reporting régulier et structuré auprès des clients et du responsable de mission

Projets de 40 k€ à 1,5 M€ travaux, principalement en environnement industriel et tertiaire.


Profil recherché:

Formation Bac+5 en génie électrique / électricité
minimum 4 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre, sur des projets d'installations électriques
Une expérience TCE et multi-projets est fortement appréciée
Bonne maîtrise des outils : Caneco, Dialux, Autocad (Revit apprécié)
Solide culture réglementaire : NF C 13-100 / 13-200 / 14-100 / 15-100
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client

Environnement & cadre:

Structure à taille humaine au sein d'un groupe reconnu
Organisation de travail souple : télétravail possible, RTT, équilibre pro/perso
Projets techniques variés, à forte valeur ajoutée
Perspectives d'évolution et accompagnement métier

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planner – Projet industriel (Gigafactory) F/H

  • 23 décembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de type gigafactory, le Planner assure l’élaboration, le suivi et le pilotage du planning global du projet, en coordination avec les équipes ingénierie, construction, industrialisation, procurement et mise en service.
Le poste s’inscrit dans un environnement à forts enjeux techniques et calendaires, où la maîtrise des délais est essentielle à la réussite du projet.

Missions principales

  • Élaboration, mise à jour et suivi des plannings détaillés (ingénierie, achats, construction, commissioning)
  • Identification des chemins critiques et suivi des jalons clés
  • Analyse des écarts délais et proposition d’actions correctives
  • Mise à jour des avancements et préparation des reportings planning
  • Production de supports décisionnels pour le management projet
  • Contribution à l’anticipation des risques planning et à la sécurisation des échéances critiques

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Gestion de projet, Ingénierie, Planification industrielle ou équivalent
  • Expérience : 5 ans minimum sur des projets industriels complexes, idéalement dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire
  • Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

Compétences clés

  • Élaboration et suivi de plannings industriels complexes
  • Analyse des chemins critiques et écarts délais
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, ou équivalent)
  • Reporting et préparation de supports décisionnels pour le management
  • Organisation, rigueur et esprit de synthèse

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Support Contract Manager F/H

  • 23 décembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de type gigafactory, le poste consiste à apporter un support au Contract Management pour la gestion des marchés de travaux, fournitures et services, en coordination avec les équipes projet, techniques, planning, procurement et juridiques.

Missions principales

  • Suivi des obligations contractuelles et des livrables
  • Gestion des variations contractuelles et analyse des risques
  • Préparation de courriers et notifications contractuelles
  • Contribution à la sécurisation contractuelle et à la prévention des litiges

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Droit, Gestion de projets, Ingénierie ou équivalent
  • Expérience : 5 ans minimum en support ou gestion contractuelle sur projets industriels complexes
  • Une expérience dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire est un atout
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en interface avec de multiples parties prenantes
  • Maitrise de l’anglais requise

Compétences clés

  • Contract Management et suivi de marchés de travaux, fournitures et services
  • Analyse des risques contractuels et impacts coûts/délais
  • Rédaction et communication contractuelle
  • Organisation, rigueur et esprit de synthèse

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité F/H

  • 23 décembre 2025
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Julien-de-Chédon

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique à Saint-Julien-de-Chédon dans le Loir-et-Cher (41), un Ingénieur Qualité H/F/X dans le cadre d’une embauche en CDI.


Rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de :

  • Traiter les non-conformités internes et externes
  • Mettre en place, rédiger et argumenter les dérogations
  • Gérer la production des dérogations dans leur globalité
  • Analyser les causes racines et proposer des solutions de réparation ou de correction
  • Participer à l’amélioration continue des processus qualité
  • Être l’interlocuteur qualité auprès des équipes internes et, le cas échéant, des clients

Formation Ingénieur ou Bac+5 en Qualité, Mécanique, Matériaux ou équivalent
Expérience en environnement aéronautique fortement appréciée
Connaissances en matériaux composites idéales
Bonne maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, analyses de causes, etc.)
Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens de la communication

Déroulement du processus de recrutement :

  • Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d’environ 15 minutes aura lieu avec Armance, Fleurine ou Estelle.
  • Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
  • Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris , nous recherchons une/un : 

Responsable de site oeuvrant  (F/H)

 Dans le cadre d’un parc fermé comprenant plusieurs bâtiments, sur les parties communes vous devrez :

• Assurer la relation client et des différents locataires

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SMA FM

• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;

• Compléter les documents d’exploitation (reporting rapport d’activité, plan pluriannuel, GMAO, devis, courriels)

• Réaliser les opérations de levées de réserves de 1er niveau ;

• Réaliser la gestion des sous-traitants ;

• Accompagner les organismes de contrôle

• Veiller à la satisfaction des clients 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu'un esprit de synthèse et de l'autonomie.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 
 
 
 
 Ce que nous proposons :
 
  • Un salaire annuel brut [34k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 RTT par an,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI Responsable logistique - Lille / Rouen

  • 23 décembre 2025
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 Responsable logistique F/H

Contrat CDI – Lille ou Rouen

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Contexte :

Dans le cadre du renforcement de notre performance logistique en régions, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Logistique Régional pour structurer, coordonner et optimiser nos pratiques opérationnelles sur le terrain.

Notre démarche vise à renforcer la résilience et la performance de la supply chain autour de six ambitions clés :

  • Renforcer et sécuriser la résilience de la chaîne
  • Améliorer la performance opérationnelle : qualité de service, prévisions, commandes, transports, informations, traitement des réclamations
  • Améliorer la performance économique à court et long termes : réduire et optimiser les coûts tout au long de la chaîne et revoir « le maillage »
  • Améliorer et sécuriser la gestion des stocks, aux plans opérationnel, qualité et comptable
  • Contribuer à optimiser la surface de stockage
  • Elaborer et déployer une nouvelle stratégie de gestion des retours

Votre rôle en quelques mots :

Pilotage du projet de professionnalisation

  • Assurer le rôle de chef(fe) de projet régional
  • Réaliser un état des lieux : collecter les données clés, cartographie les flux, ainsi que les processus existants et RACI, (organisation, outils, SI, compétences, KPIs)
  • Proposer des améliorations concrètes
  • Faciliter le déploiement des décisions du projet

Gestion opérationnelle

  • Organiser, coordonner et gérer les flux de commandes et prévisions de besoins
  • Organiser, coordonner et gérer les flux physiques entrants et sortants
  • Garantir la qualité de service dans le respect des normes santé, sécurité et qualité
  • Optimiser les stocks régionaux
  • Gérer et optimiser le parc gros outillage : disponibilité, coût, utilisation, entretien, garantie
  • Contribuer à la performance fournisseurs et à la simplification des flux en provenance de la plateforme

Poste idéalement basé à Lille (mais ouvert à Isneauville, Ifs, Verneuil-en-Halatte) avec des déplacements réguliers sur toute la région Nord-Ouest.

Ce que nous recherchons chez vous :

Issu d’un bac +5 en logistique vous justifiez d’une expérience significative opérationnelle en supply-chain :

    • Transport routier
    • Gestion d’entrepôt et WMS
    • Approvisionnements de matériels et gestion de stocks multisites
    • Gestion de projet logistique
    • Bonne maîtrise de pack office

Savoir-être :

  • Sens du contact
  • Aisance confirmée en communication orale et écrite
  • Capacité à travailler en transversal (avec le national)
  • Capacité à échanger à différents niveaux
  • Comportement exemplaire en PSS (Prévention santé sécurité)

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD - Cheffe/Chef de projet learning & skills (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Rejoignez l'équipe Learning & Skills de la GBU LEI et contribuez activement au développement des compétences au sein de l'organisation.

Missions principales :

SEZAME full LMS :

  •  Piloter le déploiement de SEZAME Full LMS auprès des différents territoires.
  •  Définir la stratégie de déploiement et le plan de conduite du changement.
  •  Concevoir les supports de formation et animer les sessions pour les utilisateurs finaux.
  •  Assurer un accompagnement et un support aux utilisateurs (notamment la filière RH)

Ingénierie de formation :

  •   Identifier les besoins en formation et en développement auprès des territoires.
  •   Transformer ces besoins en stratégies RH pertinentes et en offres sur mesure alignées sur les objectifs organisationnels.

Coordination de la formation :

  • Accompagner ponctuellement les interlocuteurs RH dans l'élaboration de leur plan de formation.

Profil recherché:

  • A minima 5 années d'expérience en gestion de projets, idéalement RH
  • Intérêt marqué pour le digital et l'évolution des compétences.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Capacité à échanger avec les équipes Business.
  • Esprit d'initiative et proactivité.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, adaptées à des contextes stratégiques à forts enjeux.
  • Sens du service, rigueur et grande capacité d'organisation

Localisation:  Campus ( La Garenne – Colombes)

Ce que nous vous offrons:

  • L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance Paris (75)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients tertiaires situés dans Paris (75).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Groupes froids, VRV, CTA, CPCU)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Maintenance multitechnique (électricité)

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Pilotage de sous-traitants

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance 75/92

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients tertiaires (10 sites) situés dans le 75 et 92.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (production de froid, CPCU, détente directe, PLR...)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des prestations multitechniques (électricité, plomberie, menuiserie)

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 23 décembre 2025
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, groupe EDF, producteur d'économie d'énergies, recrute pour sa filiale Eco
Chaleur de Brest 1 Technicien d'exploitation H/F en CDI pour des interventions sur les
Réseaux de Chauffage Urbain de Brest (réseau eau surchauffée, 60 kms, 30000
logements) et Plougastel (biomasse, 2kms, 600 logements)
Vos principales missions seront :
- assurer la conduite et la maintenance des installations du réseau : chaufferie et sousstations
- assurer le suivi des contrôles réglementaires
- assurer ces interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures
- assurer le service d'astreinte
Rémunération sur 13,3 mois à partir de 30 K€
+ primes spécifiques
38 h hebdo / 17 RTT

Mon espace candidat
Votre profil

De formation type Bac Pro(ou BTS) dans le domaine de la thermique et/ou
maintenance industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise dans l'efficacité énergétique.
Vous avez donc de bonnes compétences en maintenance et pilotage d'installations de réseau, hydraulique, électrotechnique et de régulation

Rigueur, autonomie technique, sens de la sécurité et du résultat, esprit d'équipe sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur Travaux CVC H/F

  • 23 décembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Conducteur.rice de Travaux pour son centre Industrie. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Samuel ? Vous intégrerez une équipe d'experts dédiée aux travaux de décarbonation industrielle. Votre objectif sera de piloter la réalisation opérationnelle des chantiers sur le périmètre de l'Isère et des Savoie.

Alors, professionnel.le de la réalisation de chantiers, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Superviser le suivi des chantiers industriels en lien avec l'Ingénieur Travaux.
  • Accueillir et coordonner les sous-traitants sur site en garantissant le respect du planning.
  • Piloter les différentes phases du chantier, de la préparation à la réception.
  • Gérer les approvisionnements et le passage des commandes de matériel.
  • Assurer le suivi technique et administratif pour garantir la qualité de réalisation.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention sur vos chantiers. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Génie Climatique / Fluides et Énergies (ou équivalent), et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de travaux !

  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?
  • Vous savez anticiper les besoins d'un chantier pour éviter les aléas ?
  • Vous appréciez l'environnement industriel et ses contraintes techniques ?
  • Vous êtes engagé.e et aimez le travail en autonomie sur le terrain ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Samuel !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux H/F

  • 23 décembre 2025
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions
innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur
d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre d'un remplacement, intégré à une équipe à taille humaine de 10 personnes, nous recherchons 1 Conducteur de Travaux au sein de la Direction du Centre Opérationnel Loire Atlantique Vendée.
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à :

* Réaliser des études techniques des installations CVC, des plans et schéma de principe sous autocad,
* Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer,
* Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,
* Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,
* Faire appliquer les règles de sécurité aux équipes terrain,
* Veiller au respect des délais contractuels,
* Contrôler la conformité technique des travaux,
* Assurer le suivi financier des travaux réalisés,
* Constituer le dossier technique de fin de chantier ( DOE ),
* Détecter et recueillir les attentes clients internes et externes et les analyser.
* Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation,

Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à coeur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !
Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation CVC (minimum Bac+2) avec une expérience professionnelle significative en Conduite de Travaux.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie.
La maîtrise d'Autocad et des connaissances en électricité/régulation seraient un vrai plus.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Rémunération sur 13.3 mois/ Participation & Intéressement/ Primes diverses /
Mutuelle & Prévoyance/ CE / Plan d'épargne Groupe
RTT.
Véhicule.
Périmètre d'intervention 44.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Blois, nous recherchons pour notre entité ENGIE Solutions une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoindrez l’équipe de Jonathan et interviendrez sur des sites tertiaires et d’habitat. Votre bon esprit d’équipe, associé à votre sens du service, saura à coup sûr s’accorder avec les équipes en place. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion de nos équipes que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : CVC, VRV, de production d’eau chaude et des chaudières gaz (80 %).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 32K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance à Tours (37), nous recherchons une / un :

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

Rattaché au responsable d’équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Encadrez et accompagnez une équipe jeune et motivée
  • Intervenez en véritable référent et appui technique auprès de l’équipe
  • Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser
  • Élaborez les devis et réalisez les chiffrages
  • Assurez la maintenance et le dépannage des équipements :
      ◦ De chauffage  collective de 100 kW à 1 MW
      ◦ Réseaux de distribution de chaleur
  • Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive
  •  Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  •  Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions
  • Temps de travail : 37h15 avec 14 jours de RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 38K€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances 
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 RTT
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris , nous recherchons une/un : 

Responsable de site oeuvrant  (F/H)

  Dans le cadre d’un batiment tertiaire, sur les parties communes vous devrez :

• Assurer la relation et la satisfaction client

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SMA FM

• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations CVC

• Compléter les documents d’exploitation (reporting rapport d’activité, plan pluriannuel, GMAO, devis, courriels)

• Réaliser les opérations de levées de réserves de 1er niveau ;

• Réaliser la gestion des sous-traitants ;

• Accompagner les organismes de contrôle

• Manager 2 techniciens

• Maitrise des consommations énergétique EG 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu'un esprit de synthèse et de l'autonomie.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 
 
 
 
 Ce que nous proposons :
 
  • Un salaire annuel brut [34k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 RTT par an,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) de programmes - Veolia Academy - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                                 Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché(e) à la Responsable Veolia Academy, Vous participerez activement à la planification, l'organisation et la gestion d'événements de formations variés pour les collaborateurs du groupe Veolia, notamment les programmes talents et experts.

Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés et internationaux (prestataires, équipes RH, directions Learning des différents pays...).

Vos missions seront les suivantes :

1 - Conception et planification :

  • Définir les besoins logistiques en fonction des modalités d’animations pédagogiques,
  • Élaborer le rétroplanning et coordonner les différentes étapes,
  • Rechercher et sélectionner les lieux avec notre partenaire Naboo ou autres sociétés de portage (salles de formation, hôtels, restaurants, activités de team building...) en France et à l'international,
  • Coordonner la partie administrative entre notre partenaire Naboo ou autres et les prestataires et fournisseurs.

2 - Organisation opérationnelle :

  • Assister le(s) chef de projets de la Veolia Academy dans la communication avec les participants,
  • Coordonner la logistique (hébergement, restauration, transport, visas...),
  • Organiser les aspects techniques (matériel audiovisuel, supports pédagogiques, connexion),
  • Assister le(s) chef de projets dans la gestion des budgets et le suivi des dépenses.

3 - Coordination jour J :

  • Assurer la coordination sur site des programmes présentiels,
  • Gérer les imprévus et trouver des solutions en temps réel,
  • Être l'interface entre les chefs de projets(s) de la Veolia Academy, formateurs, participants et prestataires,
  • Superviser le bon déroulement logistique.

4 - Suivi et amélioration :

  • Recueillir les feedbacks participants et formateurs,
  • Produire des bilans post-événement,
  • Capitaliser les bonnes pratiques,
  • Proposer et implémenter des actions d'amélioration continue.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à pourvoir dès janvier 2026.

Qualifications

Vous êtes en troisième année d'école de commerce ou de management : ESP (École Supérieure de Publicité), ISEFAC Bachelor, ESG (Écoles de commerce et management), MediaSchool (ECS, SUP’DE COM, PSB Bachelor), ISCOM.

  • Respect des procédures achats Veolia
  • Anglais C1 - Courant
  • Espagnol B1 / B2 - Opérationnel
  • Bonnes capacités d'organisation de planification et de gestion du temps,
  • Force de proposition,
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel (+ de 60 pays!),
  • Aisance relationnelle,
  • Sens de l’écoute,
  • Orientation client, adaptabilité et flexibilité,
  • Rigueur et sens du détail,
  • Esprit d'équipe,
  • Capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs projets de front,
  • Envie de s’engager dans la transformation écologique et de découvrir les métiers de Veolia.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

STAGE - Communication Événementielle - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                                 Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Intégré(e) à la Direction de la Communication Groupe, au sein du Pôle Engagement et communication interne du Groupe, et auprès de la Responsable communication événementielle, vos missions seront :

  • Accompagnement et soutien dans la gestion de grands projets événementiels du Pôle Engagement. (Prise de parole de la DG, séminaires de Directions, Awards, événements top managers, etc...),
  • Support dans l’animation du bâtiment (Campagne d’affichage, événements internes, vie du siège, etc...),
  • Rédaction de news sur le site intranet du siège et sur la newsletter mensuelle Groupe et projets transverses directions fonctionnelles,
  • Accompagnement éditorial (rédaction d’articles courts pour différents supports).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir en mars 2026.

Qualifications

Vous êtes actuellement en troisième année d'école de communication ou de commerce : Celsa, Sciences Po, Efap com, Iscom, Sup de Pub, filières communication, filière commerce. 

  • Capacité à mener et suivre plusieurs projets d’envergure,
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition,
  • Capacité rédactionnelle (rédaction de news sur le site intranet du siège et sur la newsletter mensuelle Groupe et projets transverses directions fonctionnelles).
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Adaptation,
  • Sens de l'organisation,
  • Rigueur,
  • Autonomie,
  • Savoir-vivre & bonne humeur,  
  • Ouvert et communicatif,
  • Curieux et investi
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique - F/H

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marignier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

En anticipation d'un départ en retraite, Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Marignier (74) un ou une Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.

Le/la Technicien(ne) de Conduite d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Qualifications

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CAIC, CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations industrielles de traitement et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...