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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 336 offres

PUNCH LIST SUPERVISOR F/H

  • 04 mars 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de production d'énergie industrielle en région Grand Est, nous recherchons un PUNCH LIST SUPERVISOR, chargé du suivi et de la levée des réserves techniques identifiées lors des inspections de Mechanical Completion (MC).

MISSIONS

  • Prendre en charge la liste des punch lists émises par les équipes supervision travaux et Mechanical Completion.
  • Prioriser et coordonner la levée des réserves selon leur criticité (A, B, C).
  • Vérifier sur site la conformité des corrections avant validation de la clôture.
  • Coordonner les différentes disciplines : mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation, structure, HVAC.
  • Assurer une présence terrain afin d’orienter et accélérer les actions correctives.
  • Identifier les blocages techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Mettre en place une méthodologie de gestion des punch lists.
  • Définir les responsabilités entre les équipes projet, la supervision travaux et les sous-traitants.
  • Mettre à jour les registres de réserves et les outils de suivi.
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les écarts éventuels.

PROFIL

    • Formation technique (ingénieur ou technicien supérieur).
    • Expérience confirmée sur des projets industriels, notamment en phases de construction, Mechanical Completion ou commissioning.
    • Expérience sur des projets industriels d’envergure (CAPEX > 100 M€).
    • Forte culture sécurité et engagement dans le respect des standards HSE.
    • Certification N2 risques chimiques appréciée.
    • Expérience dans la gestion des punch lists et le suivi de non-conformités.
    • Bonne compréhension des différentes phases d’un projet : construction, Mechanical Completion (MC), pré-commissioning et commissioning.
    • Leadership naturel, autonomie et forte présence terrai

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Automatisme & Efficacité Energétique F/H

  • 04 mars 2026
  • BBR ENERGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet A2E, votre rôle clé sera le développement de notre activité A2E. Vous interviendrez sur plusieurs axes :

1. Développement commercial & avant-projet

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités (industriels, intégrateurs, exploitants)
  • Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
  • Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages
  • Rédiger les offres techniques et commerciales
  • Participer aux négociations

⚙️ 2. Pilotage des projets

  • Planifier, organiser et coordonner les projets A2E
  • Définir les architectures d’automatisme et de supervision
  • Superviser la conception, la programmation et la mise en service
  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité
  • Assurer le suivi contractuel et financier des projets
  • Être l’interlocuteur principal du client tout au long du projet

3. Management & animation d’équipe

  • Encadrer une équipe de 3 à 4 collaborateurs (techniciens, ingénieurs supervision)
  • Organiser la charge de travail et prioriser les projets
  • Accompagner la montée en compétences
  • Fédérer l’équipe autour des objectifs de performance énergétique
  • Instaurer une dynamique d’innovation et d’amélioration continue

4. Développement stratégique de l’activité A2E

  • Participer à la structuration de l’offre
  • Contribuer à l’évolution des outils, méthodes et standards techniques
  • Être force de proposition sur les innovations technologiques

Participer à la stratégie de développement du pôle automatisme


  • BAC+5 en automatisme/génie électrique/génie énergétique avec minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet, vous êtes passionné par les technologies dans le domaine de l’énergie
  • Vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir dans une entreprise à taille humaine.

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise des automates (Siemens, Schneider, etc.)
  • Supervision (WinCC, Panorama, PcVue, etc.)
  • Connaissance des systèmes frigorifiques (gros plus)
  • Lecture de schémas électriques
  • Gestion de projet (planification, budget, coordination, respect délais/couts/qualité, analyse des risques)

Chez BBR Energie, nous aidons les industriels à transformer leur consommation énergétique en véritable levier de performance.

Nous concevons des solutions d’automatisme et d’intégration énergétique qui permettent de mieux piloter, optimiser et sécuriser les installations industrielles.

Spécialistes du froid industriel, de l’électricité et du stockage d’énergie, nous intervenons sur des projets à forte valeur technique autour de trois activités :

• Automatisme & Efficacité Énergétique (A2E)

• Skids de refroidissement sur-mesure

• Solutions de stockage d’énergie

Notre ambition : innover durablement, accompagner la transition énergétique industrielle et bâtir des solutions intelligentes, performantes et pérennes.

Nos valeurs ? Humanisme, passion et innovation .

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien méthodes assemblage F/H

  • 04 mars 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Technicien méthodes assemblage H/F dans le secteur Aerospace & Aviation. Ce poste, ouvert à tous niveaux d'expérience, s'adresse à des profils souhaitant participer à l'optimisation des processus d'assemblage et à l'intégration de nouvelles technologies au sein d'environnements industriels exigeants.
Responsabilités principales :

  • Analyser et optimiser les processus d'assemblage pour améliorer la productivité et la qualité.
  • Développer et rédiger les instructions techniques, plans de travail et dossiers d'industrialisation.
  • Collaborer avec le bureau d'études pour accompagner les choix de conception d'assemblage et valider les outillages.
  • Définir le processus opératoire de fabrication ou d'assemblage, en accord avec les exigences techniques, qualité, coûts, délais, CHSCT et le budget.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
  • Participer à la résolution des problèmes techniques liés à l'assemblage et garantir la mise à jour des dossiers de contrôle.
  • Assurer la formation et le support technique aux opérateurs de production.
  • Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies ou méthodes dans les lignes d'assemblage.


Environnement de travail :
Le poste s'inscrit dans un contexte industriel Aerospace & Aviation où la maîtrise des outils de CAO/DAO (Catia V5), PLM, ERP (SAP) et PowerPoint est essentielle. L'approche Lean Manufacturing et la gestion de projet sont valorisées pour l'amélioration continue. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes de production, le bureau d'études et les services qualité, dans un environnement favorisant l'innovation technique et la rigueur organisationnelle.


  • Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 technique, vous justifiez idéalement de 3 ans minimum d'expérience dans l'assemblage aérostructure d'aéronef.
  • La maîtrise de Catia V5 est obligatoire, SAP est fortement souhaitée et une expérience avec un PLM serait un atout.
  • Vous possédez des compétences en rédaction technique, analyse de données et gestion de production.
  • Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables.
  • Une connaissance des méthodes Lean Manufacturing et une aptitude à coordonner des actions d'optimisation seront appréciées.
  • Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse vous permettront de répondre aux enjeux technologiques et organisationnels du secteur.


Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Avant-Vente F/H

  • 04 mars 2026
  • Groupe FrameIP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Eslettes

DESCRIPTION :

Au sein du Service Ingénierie, vous serez en amont des projets afin de les concevoir pour répondre aux besoins classiques et spécifiques des clients. Vous accompagnerez les commerciaux en rendez-vous afin d'être au cœur des échanges et le plus pertinent dans la conception des solutions sur mesure.

À ce titre vous aurez pour missions de :

  • Analyser le contexte technique et les attentes du client
  • Proposer une architecture technique qui respecte le contexte et les enjeux du client
  • Assurer la faisabilité technique et fonctionnelle
  • Produire les livrables utiles : schémas d'infrastructures, dossiers des spécifications, …
  • Réaliser des démonstrations, POCs, ...

Créatif et en veille permanente sur le marché, vous serez force de proposition pour améliorer les offres du groupe.

Périmètre technique : Réseau, Système, Sécurité, Télécom

Ce que nous proposons :

  • Un contrat cadre en CDI à pourvoir dès maintenant
  • Une rémunération attractive
  • Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
  • Des possibilités d’évolution
  • De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité…)
  • Une entreprise qui bouge
  • Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales…)
  • RTT
  • Véhicule de fonction

  • De formation Bac+4/5 en réseau et télécom, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur un poste d'ingénieur technique.
  • Vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité d’écoute.
  • Basé à Eslettes (76), vous serez amené à vous déplacer ponctuellement

Le Groupe FrameIP c’est :

  • 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
  • Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
  • Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
  • Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
  • L'humain au cœur de l'entreprise
  • Un affûteur de talents
  • Une ambiance jeune et dynamique

Le fort développement de nos activités de services nous amène à renforcer notre équipe et à rechercher un Ingénieur Avant-Vente (H/F) afin de nous accompagner dans notre croissance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’exploitation méthanisation biodéchets F/H

  • 04 mars 2026
  • TRYON
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Chef d’exploitation méthanisation biodéchets

Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire

Missions

Poste polyvalent et passionnant, tu gères le fonctionnement d’une installation industrielle. Tu manages 2 agents techniques et tu travailles avec l’aide du pôle support technique constitué de différents ingénieurs spécialisés. Tu travailles aussi en collaboration avec le pôle logistique et commercial pour se coordonner sur les quantités et opérations. Tu seras formé aux habilitations nécessaires (électrique BR, Atex, travail en hauteur...), aux logiciels internes (supervision, GMAO, suivi process), à la biologie de méthanisation.

1) Pilotage d’activité et management du personnel :

Manager les collaborateurs, accompagner, cadrer, définir les parts variables.

Organiser, planifier et affecter : les ressources matérielles, les tâches et compétences des collaborateurs (plannings, astreintes…)

Réaliser des reporting d’activités et tableaux de bord, animer des comités de pilotage avec la hierarchie

Rôle de représentation : accueillir des visiteurs, faire relais managérial auprès des chauffeurs…

2) Exploitation production et maintenance du site

Superviser le procédé via l’interface de supervision et les outils de suivi process, suivre les indicateurs physico-chimiques et biologiques, et ajuster les paramètres des équipements et les règles de pilotage. Il s’agit notamment de suivre les flux de matières, les charges et taux d’indésirables, et d’anticiper les saisons.

Piloter, coordonner et contrôler les opérations : tâches courantes, livraisons, mouvements logistiques matières, maintenances, échantillonnage, étalonnages, gestion des stocks… appliquer et ajuster le plan de maintenance fourni par l’équipe support.

Suivre le parc machines et son entretien, contrôler les réalisations et suivre les prestataires de services.

Participer aux tâches opérationnelles et aux astreintes.

3) Application du plan QHSE, et amélioration opérationnelle

Analyser les défaillances et dysfonctionnements, travailler la performance et l’amélioration continue

Mettre à disposition les EPI et matériels, former les collaborateurs, faire respecter les procédures et consignes internes, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité, de droit du travail, de transport, et d’environnement.

Assurer les bonnes saisies, les transmissions d’informations et de données opérationnelles.


Le profil recherché

  • Maitrise impérative du français
  • De formation ingénieur généraliste, procédés, électro-mécanique, électrotechnique, automatisme.
  • Expérience exigée en management, idéalement de terrain. Au moins 3 ans d’expérience de missions techniques en environnement industriel d’exploitation/maintenance, idéalement sur un procédé avec de la chimie ou biologie ou déchets.
  • Tu sais réagir face aux imprévus et analyser les problèmes efficacement. Tu organises l’action efficacement entre court terme et amélioration de fond. Tu aimes la bonne ambiance et le travail bien fait.
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques, excel, GMAO, interfaces de supervision, plans techniques, PID…
  • Tu connais le bricolage et les activités de terrain, et tu sais aider ou remplacer pour faire des tâches parfois salissantes.

Modalités

CDI rémunération : fourchette selon profil fixe + variable : 60 - 70 k€.

Matériel : ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction.

Poste basé à : 61 Avenue Pierre Piffault, Le Mans.

Astreintes

Démarrage : dès que possible


Depuis plus de 8 ans, TRYON développe toute une chaine de transformation des biodéchets alimentaires des restaurants, supermarchés et ménages. Acteur innovant désormais incontournable sur le sujet, TRYON est en pleine croissance et créé de nouveaux postes. TRYON collecte les biodéchets, mais aussi : conçoit ses propres installations de méthanisation innovantes et locales, puis les finance et exploite, pour produire à partir des biodéchets : du gaz naturel vert et du fertilisant.

Tu as envie de participer à un projet passionnant à impact positif, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire collaborative, un poste épanouissant et attractif avec des missions polyvalentes et intéressantes ? La suite devrait t’intéresser !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Outillages F/H

  • 04 mars 2026
  • EXCENT FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région toulousaine, nous recherchons : 

un(e) Responsable d'Affaires F/H

 Poste basé à Pujaudran (32)

Vous serez en charge de:

  • Intervenir en tant qu'interlocuteur expert chez le client,
  • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, 
  • Assurer la création de l'affaire avec la mise en place du planning d'affaires, 
  • Récupérer et valider les données d'entrées, 
  • Définir la solution technique la plus optimisée en suivant l'expression du besoin client, 
  • Réaliser le suivi des besoins des modification et valider les orientations techniques en accord avec le client, 
  • Réaliser le chiffrage et l'offre, études et/ou réalisation suivant l'expression de besoin client, 
  • Gérer l'ensemble de l'affaire (négociation de l'offre, rédaction du cahier des charges, mise en place du/des planning(s), réalisation des études,...) avec le client, 
  • Réaliser un reporting interne et externe des actions, analyser les résultats et proposer des pistes d'améliorations, 
  • Identifier les dérives, rendre compte des écarts et proposer des actions à son responsable d'activité, 
  • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction, 
  • Réaliser et valider les procès-verbaux de contrôle avec le client, 
  • S'assurer de la bonne tenue et complétude du dossier d'étude et/ou de fabrication, 
  • Suivre le budget de ses affaires et en être le garant, 
  • Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes
  • Livrer le produit au client, 
  • Apporter un raisonnement afin d'élaborer des recommandations, préconisations et plans d'actions opérationnels,
  • Assurer l'organisation et le suivi d'avancement projet en collaboration avec le Bureau d'Etudes et le service Supply Chain.

De formation Bac+5 à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou de 5  ans min d'expérience dans le domaine de la conception / fabrication d'outillages. 

Dynamique et rigoureux, vous aimez vous investir au sein d'une équipe engagée. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à prendre des initiatives. Votre sens du service et votre implication vous permettront de mener à bien votre mission. 

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.


Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.


eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...


Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).


Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur en géotechnique – génie civil F/H

  • 04 mars 2026
  • Artelia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ingénieur spécialiste en géotechnique et génie civil pour les métiers traités par l'agence à savoir les ouvrages hydrauliques (tels que les zones d’expansion des crues, les digues, les bassins de stockage, les usine d’eau potable, les stations d’épuration…) et les ouvrages routiers (ouvrages d’art, passerelles…). 

En tant qu'ingénieur spécialiste en géotechnique et génie civil, vous participerez : 

  • A l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour la définition des besoins et le suivi des études géotechniques ; 

  • A la réalisation d’études techniques à caractère général sur les aspects GC et géotechniques (exemple réalisation d’études de dangers) 

  •  A la réalisation de missions de maitrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR), 

Vos compétences comprendront : 

  • Une culture générale en géotechnique et génie civil ; 

  • Capacité rédactionnelle, autonomie, travail en équipe et rigueur dans la conception ; 

  • Des compétences en hydraulique seraient un plus afin d'interagir avec les ingénieurs en charge du volet hydraulique (fluvial et/ou urbain). 


  • Diplôme : formation ingénieur diplômé et spécialisé en géotechnique / génie civil, avec dans l’idéal des bases en hydraulique  

  • Eléments de parcours souhaités : minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires appliquées aux ouvrages hydrauliques (urbaine et/ou fluviale) 

  • Aptitudes comportementales : Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’intérêt pour le travail en équipe seront les qualités requises pour ce poste. Vous être dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l’oral et à l’écrit. 

  • Compétences informatiques : Pack Office, AutoCAD / FOCTA / TALREN / Logiciels soutènement


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

L’Agence ARTELIA Hauts de France est composée d’une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l’aménagement durable des territoires, de l’hydraulique urbaine et de l’hydraulique fluviale pour des missions d’études amont et de maîtrise d’œuvre. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Ferroviaire F/H

  • 04 mars 2026
  • MYTTRA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Chef de Projet Férroviaire.

Vous êtes un expert en gestion de projets industriels et souhaitez piloter des projets techniques complexes dans un environnement international ? 


Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous renforçons nos équipes avec un profil expérimenté en gestion de projets issu du secteur férroviaire. Si vous souhaitez intervenir sur des projets stratégiques et évoluer dans un environnement technique exigeant, cette opportunité est faite pour vous.


Vos Missions


Pilotage global des projets : Assurer la gestion complète des projets depuis leur lancement jusqu’à la fin de garantie ou leur transfert vers les équipes services.

Coordination des équipes projets : Constituer et piloter les équipes internes et externes impliquées dans la réalisation des projets.

Interface client internationale : Être l’interlocuteur principal du client, organiser les réunions de suivi et garantir la satisfaction client.

Gestion contractuelle : Assurer le respect des engagements contractuels et gérer les modifications techniques, financières ou planning.

Suivi budgétaire : Piloter le budget du projet, analyser les coûts et optimiser la marge opérationnelle.

Planification projet : Élaborer et suivre les plannings projet, anticiper les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs.

Animation des revues de jalons : Conduire les revues de projet et assurer un reporting régulier auprès du management.

Coordination technique : Favoriser la collaboration entre les équipes d’ingénierie, production, fournisseurs et partenaires.

Gestion de la sécurité et de l’environnement : Garantir le respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre projet.

Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration pour optimiser les performances des projets et capitaliser sur les retours d’expérience.


Formation :

Diplôme d’ingénieur (idéalement en électromécanique, génie civil, mécanique, EIA, ).

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des systèmes de transport.

Compétences techniques :

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés (ERP, MS Project, PMT).

Bonne compréhension des enjeux financiers et contractuels liés aux projets industriels.

Capacité à piloter des projets multi-intervenants dans des environnements complexes.

Langues :

Anglais courant indispensable

Qualités personnelles :

Leadership et capacité à fédérer les équipes.

Rigueur et sens de l’organisation.

Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Excellentes compétences en communication et en négociation.


Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager IT F/H

  • 04 mars 2026
  • AXEAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, AXEAL recherche un Business Manager IT dont la mission principale sera de développer de nouveaux clients sur ses 4 offres de services, sur les secteurs exigeants de la Défense, de l'Énergie et du Tertiaire.

Véritable acteur du développement stratégique, vous serez responsable de l’expansion commerciale d’AXEAL et de la création d’opportunités de croissance.


Les missions du poste

En tant que Business Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs Défense, Énergie et Tertiaire.
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients et de partenaires stratégiques.
  • Comprendre les besoins des prospects et proposer des offres adaptées en IT et ingénierie.
  • Assurer le suivi des opportunités commerciales et piloter les cycles de vente.
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour construire des solutions pertinentes.
  • Participer aux réponses aux appels d’offres et aux négociations commerciales.
  • Piloter la rentabilité des projets et assurer un reporting régulier.


Le profil recherché

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent).
  • Expérience confirmée en développement commercial IT, idéalement sur les secteurs ciblés.
  • Bonne connaissance des environnements Défense, Énergie et Tertiaire.
  • Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial.
  • Excellentes capacités de négociation et relationnelles.
  • Appétence pour les technologies et l’innovation IT.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé avec une grande autonomie et des perspectives d’évolution.
  • Un environnement dynamique où l’innovation et l’excellence sont au cœur du développement.
  • L’opportunité de contribuer à la croissance d’AXEAL et d’accompagner des clients stratégiques.




Bienvenue chez AXEAL

AXEAL créée en 2003 se spécialise dans l’ingénierie des systèmes d’information et se positionne comme intégrateur de solutions digitales, partenaire reconnu par Dassault Systèmes pour la digitalisation des processus industriels et la gestion des opérations de production. AXEAL dispose d’un centre de R&D à Lyon, dédié à l’innovation digitale et à l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’industrie pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis plus de 21 ans, les références avec General Electric, Dassault Aviation, McPHY, Michelin, Naval Group, TechnicAtome, Orano, Edvance et Framatome témoignent de l’expertise du groupe, de la qualité de ses services et de sa stabilité économique.

AXEAL accompagne ses clients au travers de 4 offres de services IT :

  • TechProgram: L’excellence dans le pilotage des projets IT
  • TechIndus: Intégration des solutions Dassault Systèmes 3D EXPERIENCE et DELMIA
  • TechOps: Gestion et optimisation des systèmes d'information
  • TechPlatform :Conception, développement et déploiement de solutions numériques innovantes

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Génie Civil – Nucléaire F/H

  • 04 mars 2026
  • ACEPP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’ingénierie dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Calcul Génie Civil (H/F) afin de renforcer une équipe spécialisée dans les études de structures.


Vos missions

Au sein d’une équipe d’ingénierie, vous intervenez sur les études de calcul et le dimensionnement de structures :

  • Modélisation et calculs aux éléments finis
  • Réalisation de calculs sismiques et interaction sol-structure
  • Dimensionnement de structures (béton armé et charpente métallique)
  • Analyse et post-traitement des résultats de calcul
  • Rédaction de notes de calcul en anglais


Votre profil

De formation Ingénieur ou Master en Génie Civil / Structures, vous justifiez d’une première expérience en calcul de structures, idéalement dans un environnement industriel (énergie, nucléaire, infrastructures).

Compétences appréciées :

  • Calculs éléments finis
  • Normes Eurocodes / RCC-CW
  • Dimensionnement béton armé / structures métalliques

Outils

La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels suivants est un plus :

ANSYS – Code_Aster – Robot Structural – LS-DYNA – AutoCAD



Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?
Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.
Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet
  • La supervision de travaux et de chantiers
  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.
En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET F/H

  • 04 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d’un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges : 

  • Vous constituez et animez l'équipe du projet
  • Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • Vous garantissez la relation de confiance avec le client
  • Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d’excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur tests et validation électronique F/H

  • 04 mars 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous intégrerez Elsys Design en qualité d'ingénieur électronicien.

Vous serez en charge de  :

-  Réaliser des procédures de tests et maintenance

-  Rédiger des dossiers d'outillages et les développer

-  Participer aux tests de systèmes électroniques

-  Participer à l'intégration de ces systèmes

- Rédiger les rapports de tests et intégration

Vous travaillerez en collaboration avec des ingénieurs d'autres disciplines, sur des projets communs

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. 


Vous êtes ingénieur électronicien (ou master 2) ou technicien expérimenté et l'électronique est pour vous une passion

Vous possédez des connaissances et une expérience qui vous permettront de rapidement devenir opérationnel sur un projet d'intégration et test électronique.

Les compétences transversales (C, VHDL, protocoles de communication, intégration mécanique) sont également appréciées.


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité F/H

  • 04 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet majeur de construction industrielle, nous recherchons un Quality Manager expérimenté afin de mettre en place et piloter le dispositif qualité du projet dans un environnement EPC/EP international.

Le poste est clé pour garantir la conformité totale aux normes applicables, aux spécifications contractuelles et aux exigences réglementaires, tout en réduisant les non-conformités et en renforçant la performance qualité des contractants et fournisseurs.

Responsabilités principales

Système de Management de la Qualité Projet (PQMS):

  • Définir et déployer le Project Quality Management System (PQMS)

  • Garantir l’alignement avec les exigences contractuelles, réglementaires et les standards internationaux

  • Définir les procédures qualité, plans d’inspection et processus de contrôle

Contrôle Qualité Construction:

  • Superviser les activités de contrôle qualité sur site

  • Assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques

  • Suivre les plans d’inspection et d’essais (ITP)

Qualité Fournisseurs & Sous-traitants:

  • Évaluer et suivre la performance qualité des fournisseurs et sous-traitants

  • Réaliser des audits fournisseurs et des évaluations qualité

  • S’assurer de l’intégration complète des exigences qualité dans les phases procurement et exécution

Gestion des Non-Conformités:

  • Piloter l’identification, l’analyse et la résolution des non-conformités

  • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives

  • Suivre les indicateurs qualité (KPIs) et les démarches d’amélioration continue

Documentation & Conformité:

  • Garantir un contrôle documentaire qualité robuste et la traçabilité

  • Préparer la documentation pour les audits et inspections réglementaires

  • Conduire les audits internes et accompagner les audits externes


Profil recherché

  • 8 ans d’expérience minimum en management de la qualité sur projets de construction

  • Expérience confirmée sur des projets industriels de grande envergure

  • Solide connaissance des environnements EPC/EP

  • Expérience en construction industrielle fortement appréciée

  • Expérience en environnement projet international

  • Anglais courant obligatoire

Compétences clés

  • Systèmes de management de la qualité projet

  • Contrôle qualité construction

  • Management de la qualité fournisseurs

  • Gestion des non-conformités

  • Conduite d’audits

  • Maîtrise documentaire et traçabilité

  • Leadership transverse et culture qualité


PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 04 mars 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e Automaticien.ne.

Rattaché·e au Responsable Méthodes ou au Chef de Projet Automatisme, vos missions principales seront les suivantes :

Standardisation & référentiels

  • Définir et maintenir les standards d’automatisme (architectures, blocs fonctionnels, conventions de nommage, bibliothèques PLC/HMI).
  • Rédiger et actualiser les SOP, guides de diagnostic, check-lists FAT/SAT, plans de sauvegarde et de restauration.

Industrialisation & préparation

  • Construire les gammes et les temps de mise au point automates, axes, vision et robots.
  • Préparer les fichiers de configuration (réseaux, motion, sécurité, recettes).
  • Qualifier et valider les composants techniques : PLC, variateurs, capteurs, caméras, robots.

Mise au point & essais

  • Participer aux IO-checks, réglages de boucles, synchronisation d’axes et optimisation des temps de cycle.
  • Conduire ou assister les FAT/SAT automatisme, établir les procès-verbaux d’essais et lever les non-conformités.

Amélioration continue

  • Analyser les pannes et récurrences (Pareto, 5-Why, Ishikawa) et piloter les plans d’actions associés.
  • Réduire les temps de cycle, améliorer TRS/OEE, MTTR et augmenter le FPY via des optimisations logicielles et paramétriques.

Support production & SAV

  • Assurer le support de niveau 2/3 pour l’atelier et les clients (diagnostic online/offline, télémaintenance).
  • Former la production et la maintenance aux standards et bonnes pratiques en automatisme.

Qualité & sécurité

  • Contribuer aux AMDEC process/machine (partie automate et sécurité).
  • Garantir la conformité PL/SIL (ISO 13849-1, IEC 62061) et assurer les exigences liées au marquage CE : dossier technique, analyse de risques.



VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Robotique, Informatique Industrielle ou équivalent et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les environnements d’automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent), ainsi que la lecture de schémas et l’analyse fonctionnelle.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) terrain, avec une appétence pour la résolution de problèmes et l’optimisation.

Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’analyse et résolution de problèmes et votre esprit d’équipe.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Electricité F/H

  • 04 mars 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes en Electricité en CFO/CFA, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Réaliser les notes de calculs, bilans de puissance… etc

-        Assurer la conception globale du projet en tenant compte des contraintes liées au projet

-        Être force de proposition afin d’améliorer l’efficience des installations ou de réduire les coûts, tout en respectant le cahier des charges

-        Gérer la relation avec le client et les fournisseurs

-        Assurer le suivi du chantier et la conformité des installations vis-à-vis des plans


Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

-        Revit

-        See Electrical

-        Autocad

-        Caneco

-        Dialux

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

PMO / Project Management Officer X/ F/H

  • 04 mars 2026
  • ABMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent :  

  • Contribuer au pilotage de l'avancement du projet en assurant la consolidation et la qualité des données fournies au Program Manager et à la Finances,
  • Actualiser et vérifier la fiabilité du coût à terminaison (CAT) du projet et du reste à faire financiers des lots et du projet, ainsi que des charges,
  • Mettre à jour et piloter des plannings de niveaux 1 à 4 et piloter des réunions (analyse des chemins critiques, identifier des solutions de réduction des écarts …),
  • Animer la démarche des risques et opportunités,
  • Mettre à jour les Indicateurs (KPIs) et tableau de bord du projet,
  • Contribuer au déploiement du référentiel, des processus et bonnes pratiques de pilotage de projet.

Ce que vous attendez de nous :

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Le tout dans un cadre convivial et stimulant :

  • Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
  • Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d’agence, afterworks, activités en équipe,
  • Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres…
  • Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la défense, on recherche notre futur.e collaborateur.trice sur une fonction de « PMO / Project Management Officer ». 

Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous êtes diplômé.e en ingénierie ou de formation supérieure (Bac+5) en pilotage de projet ;
  • Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de PMO ;
  • La connaissance  d'un ou plusieurs outils/logiciels de planification (Sciforma, Planisware, MS Project) et d'un ERP est un atout majeur ;
  • Une certification en pilotage de projets IPMA ou PMI est également un plus ;
  • L’anglais est votre allié et vous le parlez couramment ;
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre adaptabilité.



 ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SAFETY / RISQUES INDUSTRIELS F/H

  • 04 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons des Process Safety Engineer pour intervenir en tant que consultant(e) en Ile de France pour réaliser les études de danger et revues de sécurité sur les différents projets.
 

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter et planifier, participer à la réalisation des revues de sécurité et assurer le suivi des plans d’actions associés (HAZOP, HAZID, etc)
  • Faire des Analyses ATEX et mise à jour du Document relatif à la protection contre les explosions (DRPE)
  • Apporter un support/conseil technique aux équipes opérationnelles
  • Modéliser des phénomènes dangereux (Phast, Flumilog...)

Ecole d’ingénieur (ou Bac +5) en procédés et risques industriels ou équivalent, avec au moins une expérience significative en génie des procédés. Une expérience supplémentaire en sécurité des procédés / sécurité industrielle est requise.

Expérience en O&G / Biogaz / ENR nécessaire.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INSPECTEUR(TRISE) QA/QC F/H

  • 04 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous êtes rattaché(e) à la direction technique dans laquelle vous supervisez le suivi des opérations de fabrication, le contrôle spécifique et le management fournisseurs. 

Vos activités principales sont :

  • Suivre les plans de surveillance et visites fournisseurs
  • Assurer la qualité sur la rédaction des documents techniques
  • Superviser les contrôles destructifs et non destructifs
  • Suivre les écarts et les modifications des non conformités/Mettre en œuvre des actions correctives et suivre les documents spécifiques du projet

De formation supérieure, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant qu'inspecteur(trice) ou contrôleur(se) qualité dans le secteur industriel.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SYSTEME F/H

  • 04 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur(e) système vous intervenez auprès de nos clients. Dans ce cadre, vous avez notamment la charge de :

  • Analyser et transcrire le besoin client forme de spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Participer, en partenariat avec les architectes systèmes, à la conception de l'architecture du système et au choix des technologies utilisées.
  • Définir la stratégie de développement du système jusqu'à la phase d’IVVQ.
  • Gérer et assurer la traçabilité des exigences

De formation Bac +5 (de préférence école d'ingénieur généraliste) en Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une première expérience en Ingénierie Système et avez une bonne connaissance des logiciels DOORS et Reqtify. Un bon relationnel ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SUPPLY CHAIN F/H

  • 04 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) approvisionneur(euse) compétent(e) pour rejoindre notre équipe de supply chain. En tant qu'approvisionneur(euse), vous serez responsable de la gestion efficace des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et en respectant les délais.
Responsabilités :
- Planifier et coordonner les approvisionnements en fonction des besoins de production et des demandes des clients.
- Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat.

- Suivre et analyser les stocks, identifier les tendances et prévoir les besoins futurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, logistique et vente pour assurer une gestion fluide de la chaîne d'approvisionnement.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans les opérations d'approvisionnement.


Diplôme universitaire en logistique, supply chain, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience préalable en tant qu'approvisionneur(euse) ou dans un rôle similaire dans le domaine de la supply chain.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à gérer les priorités de manière efficace.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks.
Connaissance des principes Lean et des méthodologies d'amélioration continue (un atout).
Si vous êtes motivé(e) par les défis de la gestion des approvisionnements dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Rejoignez notre équipe et participez à la construction d'une chaîne d'approvisionnement efficace et performante.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...