Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement soutenu de notre activité maintenance sur l’agence de Saint-Étienne, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC.

Votre mission

Intégré(e) à notre équipe maintenance, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de petite et moyenne puissance.

Vous êtes responsable d’un portefeuille clients et garant(e) du bon fonctionnement des installations dont vous avez la charge.

Vos principales activités Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et les remises en service Effectuer des travaux de maintenance courante en plomberie et chauffage (remplacement de circulateurs, vannes, organes hydrauliques, etc.) Assurer la gestion d’un portefeuille clients en garantissant la continuité de service et la qualité des prestations Identifier les besoins en petits travaux ou améliorations et les remonter au Responsable de chantier ou Responsable Travaux Service Appliquer les consignes de sécurité, procédures internes et réglementations en vigueur Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi via les outils dédiés (GMAO, comptes rendus) Maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes internes Réaliser des mises en service simples grâce à vos connaissances en électricité Compètences requises Bonnes connaissances des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Bases solides en plomberie, hydraulique et électricité basse tension Capacité à diagnostiquer rapidement une anomalie et proposer une solution adaptée Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de responsabilité Bon relationnel et capacité à représenter l’entreprise auprès des clients

LOCALITÉ :

Guérande

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle de Presqu’Ile Environnement située à Guérande. Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisée en eau potable et assainissement.

Nous recherchons un Chef de chantier Canalisations F/H

Poste basé à Guérande (44)

Sous la responsabilité et en binôme avec un Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : 

• Participer conjointement avec le Conducteur de travaux à la préparation du chantier (installation de la base vie),
• Gérer l’approvisionnement et la logistique du chantier :
  • Balisage (panneaux, barrières, tôle, blindage, …),
  • Petit matériel en location (mini-pelle, dumper, cylindre, …),
  • Conformité des livraisons sur chantier.
• Lire le plan projet et les DICT,
• Réaliser le marquage/piquetage des réseaux existants,
• Réaliser l'implantation du projet,
• Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques dans le respect des consignes / normes de sécurité,
• Animer et encadrer l’équipe,
• Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi du budget, suivi des méthodes appliquées, rapport journalier, saisie des bons de commande sur tablette…),
• Organiser le suivi et repli du chantier.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Vous possédez le permis B, la formation AIPR et idéalement le permis EB, ainsi que le CACES A.

On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre organisation ainsi que votre aptitude à diriger et à motiver vos équipes. 

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. 

Si ces missions vous correspondent alors n'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

La Direction Régionale Sud-Est recherche actuellement, pour notre agence Traitement d’Eau, un(e) Assistant(e) d’Agence F/H, voici vos missions !

Missions : 

Au sein du service administratif et comptabilité, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Financier d’Agence et en étroite collaboration avec le Directeur d’activité.

Vous participez activement à la vie administrative de l’agence et au suivi des affaires.

Vous serez formé(e) aux procédures internes et aux outils de gestion avec pour objectif de devenir rapidement autonome sur l’ensemble des missions ci-dessous :

Pour le support en agence : 
•    Accueil téléphonique, réception des visiteurs, gestion du courrier, affichage et diffusion, classement et archivage, gestion des fournitures de bureau et du matériel informatique, etc.
•    Préparer et suivre les commandes diverses et fournitures d’agence
•    Organiser les réservations de véhicules, repas, réunions ou formations
•    Gérer la diffusion des informations internes (vacances, notes de service, agenda)
•    Tenir à jour les affichages obligatoires et documents sécurité (1/4h sécurité) 
•    Gestion du courrier
•    Participation à la veille commerciale, préparation et dépôt des dossiers de candidature et des offres
•    Gestion des fournitures de bureau et du matériel informatique
•    Gestion des visites médicales et des habilitations
•    Conception de supports de communication de l’agence (plaquettes, présentations, kakémonos)

Pour l’administration des affaires :
•    Assurer l’ouverture et le suivi administratif des affaires (Appels d’offres) et la satisfaction des clients 
•    Contrôle des pointages
•    Suivi administratif clôture des chantiers (PV, DGD)
•    Gestion de la partie sous-traitance (contrôle et transmission des contrats, …)

Pour la démarche Qualité :
•    Mettre à jour les tableaux de suivi internes
•    Mettre à jour les documents du Système de Management de la Qualité (SMQ)

La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l’entreprise, avec les conducteurs de travaux, les responsables d’affaires et les services supports régionaux.

Savoir-être : Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans l’exécution de vos tâches. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, notamment dans la gestion des informations sensibles.

Prérequis : 
•    Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 en comptabilité ou gestion / BTS GPME
•    Une première expérience en comptabilité clients ou dans le secteur du BTP (Marchés publics) serait un plus
•    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, Word et Powerpoint
•    Une connaissance du logiciel SAP serait un plus 

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,Une politique de mobilité attractive,Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons.  

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

Chargé(e) de mission environnement en stage F/H, près de Toulouse

Sur la période de septembre à février 2026

Accompagné(e) par votre Responsable, vous contribuerez à : 

Environnement :

 Rédiger les procédures et instructions afin de les porter directement sur le terrain auprès des équipes

 Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et planifier les actions d’amélioration qui en découlent

Aider à la préparation des audits externes et certifications en veillant aux respects des règles et bonnes pratiques

 Veiller à l’utilisation des outils et méthodes concernant le système de management

 Assurer la liaison avec les interlocuteurs externes

RSE :

 Sensibiliser les salariés sur les multiples sujets liés à la RSE, tel que l’environnement, les enjeux sociaux...

Participer à l’animation de la démarche Entreprise Engagée pour la Nature « EEN » de façon à faire vivre le plan d’action sur lequel nous nous sommes engagés

Etablir des diagnostics et mettre en place les leviers d’actions nécessaires à l’amélioration et au développement des démarches déjà engagées

Vous tenir  à jour du contexte législatif et adapter notamment vos actions aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2 »...

Vous préparez un diplôme dans le domaine de la QHSE bac +3 à 5

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative

Vous avez le permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir

 Nous cherchons autant une personne avec un savoir-être qu’un savoir-faire !

Un stage formateur où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant

Le CESAR, les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Thiverval-Grignon

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Au sein de son organisation, VINCI Construction a regroupé sous une même direction déléguée les entreprises portant les métiers de l’hydraulique et du traitement de l’eau, fédérée sous la marque SOGEA Environnement.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

Aujourd'hui, vous souhaitez exercer des responsabilités opérationnelles en conduite de travaux, manager une équipe et intégrer un groupe offrant une évolution professionnelle riche ?

SOGEA Environnement vous propose de rejoindre ses équipes et d’intégrer son Graduate Program Conduite de travaux au sein de ses business units opérationnelles.

Notre Graduate Program :

1 année passée au plus près du terrain sur chantier pour apprendre le métier.

2 années d’évolution progressive vers le poste de Conducteur de travaux et la prise en responsabilité directe.

1 programme de formation et d'accompagnement sur 3 ans avec une mobilité sur l'ensemble du territoire

Notre objectif ?

Vous formez au métier de Conducteur de travaux afin que vous soyez en capacité, au terme de votre parcours, de prendre la responsabilité de la gestion de nos chantiers de réseaux humides.

Vos missions ? 

A ce titre, vos missions seront principalement les suivantes :

- Vous serez le pivot des différentes phases de la mise en œuvre du chantier et vous jouerez le rôle d'interfaces avec l'ensemble des intervenants.

- Vous devrez accompagner, animer, encadrer le chef de chantier et les équipes, anticiper les événements, avoir une bonne connaissance du déroulement d'un chantier de travaux publics, ainsi qu'agir en tant que relais des ressources humaines.

- Vous prévoierez et organiserez, à partir d'un dossier technique qui vous est confié, les différents moyens (tant matériels qu'humains) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de rentabilité.

- En complément du développement de votre fonction de gestionnaire et de manager, vous serez également amené à jouer un rôle commercial en étant l’interlocuteur direct des différents partenaires à l'externe (maître d'ouvrage ou d'œuvre, fournisseurs, sous-traitant, etc.).

Placé sous l'autorité d’un Chef d’agence, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont vous êtes responsable.

Vous êtes :

• Vous êtes issu/e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les Travaux Publics. Vous êtes fraichement diplômé/e ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des Travaux Publics

• Vous souhaitez travailler dans les domaines de l'assainissement et de l'eau potable.

• Vous avez le goût des relations humaines et des responsabilités, votre adaptabilité alliée à votre sens de l’organisation vous permettront de vous intégrer rapidement dans ce programme.

• Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers et sur le territoire, le permis B est donc indispensable

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, postulez! En nous rejoignant, nous vous proposons d’apprendre un métier, de partager nos valeurs et notre culture commune !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Vos Responsabilités

Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? 

Devenez qui vous êtes !

Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance.

Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. 

Votre rôle est extrêmement complet : 

- Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, 

- Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants, 

- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière

Votre profil

De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat.

Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! 

Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. 

Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. 

Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? 

Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites.

Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. 

Environnement de travail

CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: 

- Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent », 

- Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. 

Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel.

Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant.

Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI.

Nous recrutons pour l’ensemble de nos sociétés : 

Lyon

Grenoble

Annecy

Lille

Sophia-Antipolis

Marseille

Toulouse

Paris

Bruxelles (Belgique)

Stockholm (Suède)

Bâle (Suisse)

Genève (Suisse)

Monaco (Monaco)

Foncez, on vous attend !

CV à adresser à contact-se@cleeven.com

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Feillens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Actemium Maintenance Rhône-Alpes (Groupe VINCI Energies) accompagne au quotidien les industriels dans la performance de leurs outils de production.

Notre force : une expertise technique reconnue, un environnement innovant orienté digital, et des équipes soudées où chacun peut évoluer.

Rejoindre Actemium, c’est intégrer une entreprise solide, où la technique, la modernité et l’humain avancent ensemble.

Afin d’accompagner son développement et sa croissance, Actemium Maintenance Rhône-Alpes recrute un(e) Responsable d'opérations de maintenance industrielle.

Votre rôle : 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous pilotez la performance du contrat de maintenance et garantissez la satisfaction client. Vos missions :

Pilotage & performance

Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations.
Mettre en place et suivre les plans d’actions d’amélioration continue.
Suivre les indicateurs du contrat (qualité des prestations, délais, coûts, satisfaction…).
 

Management d’équipe et coordination

• Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens dans le respect des règles de sécurité.
• Apporter un appui technique sur les interventions.
• Superviser et coordonner les sous-traitants.
   

Organisation & suivi opérationnel

• Contrôler la bonne exécution des opérations terrain.
• Veiller au respect des procédures internes et client
• Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et au client.
• Piloter l’activité via la GMAO (rapports, planification, réunions…).
   

Gestion administrative & commerciale

• Établir des devis, commandes d’achats et suivre les approvisionnements.
   

Horaires : à temps complet, 39 h/semaines

Lieu de travail : Feillens (01), à 15 minutes de Mâcon

Votre profil 

Formation :

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

Compétences techniques :

• Solides bases en électrotechnique / électromécanique 
• Connaissances en variateurs, régulation, asservissement : un plus apprécié 
• Expérience réussie en environnement agroalimentaire : un vrai atout 
• Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée

Qualités personnelles : 

• Autonomie, organisation, rigueur 
• Leadership naturel et esprit d’équipe 
• Sens du service et orientation satisfaction client

Ce que nous vous offrons :

Parce que votre expertise compte, vous bénéficiez de :

Package de rémunération :  entre 47 et 52 K€ / an

• Rémunération fixe : de 42 à 45 K€/an
• Véhicule de service
• Paniers repas
• Intéressement & participation

 
Les + VINCI Energies

Épargne salariale avec abondement jusqu’à 200 %
Soutien scolaire gratuit pour vos enfants
 
Avantages CSE

Bons cadeaux
Chèques vacances
Réductions loisirs & billetterie
… et bien plus encore !
 
Mais aussi …

L’appui d’un grand groupe
La proximité et l’esprit familial d’une structure à taille humaine
Un environnement où technique, innovation et développement des compétences sont au cœur du quotidien
 

Chez Actemium, vous ne serez pas un numéro. Vous serez un acteur clé de notre réussite, dans une entreprise qui valorise les idées, les initiatives et les parcours professionnels.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Le Medef National recrute un(e) Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) pour la région Centre Val de Loire, poste basé à Orléans.

Rattaché(e) au Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Medef, vous êtes mis(e) à disposition du Medef Régional Centre Val de Loire afin de participer à la mise en œuvre d’une politique patronale cohérente sur le plan régional, en liaison avec les différentes politiques des adhérents du Medef Régional et pour animer et mettre en œuvre en région la politique Education Formation Emploi du Medef.

En coordination avec le REF, vous animez et mettez en œuvre la politique « Education Formation Jeunesse » du MEDEF en région. A ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d’actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les Medef territoriaux, les branches, les partenaires.
• Contribuer aux travaux nationaux de réflexion du Medef.
• Intervenir sur les questions Education-Compétences-Emploi-Formation auprès d’entreprises ou de mandataires.
• Animer des réunions de travail avec les Medef territoriaux et les branches régionales.
• Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents territoriaux.
• Représenter le Medef dans les réunions régionales à dimension opérationnelle.

Dans le cadre de ses missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle, vous pourrez également :

• Être en appui de l’équipe du Medef régional sur les sujets ayant un fort impact sur les compétences et l’emploi (transitions énergétique et numérique, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en œuvre les actions engagées par le Medef régional.
• Participer à l’animation technique des mandataires du Medef régional en lien avec ces sujets.
• Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (RH, Formation, Emploi...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle d’environ 3 années.

Vous avez une bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, du système de la formation professionnelle, de l’orientation et des politiques sociales.

Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous savez conduire des projets et avez le sens du service à l’adhérent.

Doté(e) de capacités de synthèse et rédactionnelle, vous savez également gérer le montage et le financement d’un projet.

Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Orléans.

Rémunération : 45-50 K euro bruts selon profil et expérience.

Déplacements trimestriels de 3 jours à prévoir à Paris.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

YOUR WORK ENVIRONMENT

Why AXA?

At AXA, we work together every day for human progress by protecting what matters. It’s a foundation of our actions, our strategy, and the way we collaborate across the Group. Every day, we contribute to human progress in a way that is practical, responsible, and meaningful, creating a shared sense of direction, commitment, and collective impact that connects people across teams, countries, and roles.

As one of the world’s leading insurers in the protection of property, people, and assets, AXA brings together 154,000 employees and contributors across 50 countries, serving over 95 million customers worldwide.

As a responsible corporate citizen, AXA is deeply engaged in social and environmental initiatives and actively promotes an inclusive culture where every voice matters, differences are valued, and everyone is encouraged to grow through our strategy Care and Dare.

About AXA Group Headquarters (GIE AXA)

AXA Group Headquarters (GIE AXA) brings together the Group’s corporate functions and plays a central role in shaping and driving AXA’s global strategy. It supports subsidiaries worldwide by ensuring strategic alignment, governance, operational and technical excellence, consistency of standards, and the sharing of best practices across the organization.

With nearly 1,000 employees representing 45 nationalities, the headquarters embodies AXA’s strong international culture and offers a dynamic, collaborative, and intellectually stimulating environment: where global impact meets everyday teamwork.

If these ambitions resonate with you, come and help shape the future of protection with us!

You will join the Medical Office of the Group HR department.

Your Role And Responsibilities

Preventive Healthcare & Risk Management

• Lead initiatives to prevent health deterioration related to work activities.
• Conduct legal health examinations, fitness assessments, and oversee vaccination programs (flu, COVID, boosters, hepatitis A).
• Develop and implement health improvement and risk prevention strategies.
• Manage and supervise a medical service team comprising an assistant and a nurse, providing guidance, training, and coordination to ensure effective delivery of health initiatives.
  
  

Employee Medical Monitoring & Support

• Conduct medical surveillance for all employees, including travelers and senior management.
• Manage health assessments, stress indicators, and follow-up procedures.
• Design and execute personalized health plans based on assessments.
  
  

Health Education & Advisory

• Provide expert advice on health, hygiene, ergonomics, and safety issues to management, employees, and representatives.
• Promote health initiatives related to diet, ergonomics, and workplace safety.
  
  

Workplace & Job Analysis

• Perform job analyses and recommend accommodations to enhance employee safety and health.
• Participate in internal safety campaigns and awareness activities.
  
  

Participation & Administrative Duties

• Actively participate in CSSCT and CSE committees, contributing to safety policies.
• Maintain accurate medical records, prepare annual reports, and support compliance audits.
• Lead special projects such as health protocols for business travel and stress monitoring initiatives.
  
  

YOUR PROFILE

• Medical degree with specialization in occupational medicine or relevant experience in corporate health.
• Proven experience in preventive medicine, employee health surveillance, and workplace health initiatives.
• Strong knowledge of French health and safety regulations, including legal health examinations.
• Excellent advisory skills, with the ability to communicate complex health information clearly.
• Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
• Proficiency in health data management and reporting.
• Empathy, discretion, and a proactive approach to employee well-being.
• Fluency in French; proficiency in English is a plus.
  
  

WHY JOIN US

You Will Join

• A responsible company, towards people, including its employees and customers, and towards the planet
• A company with strong values
• A company promoting internal mobility and the training of its employees
• A company offering many benefits (learn more here: AXA Careers)
• A flexible company, allowing hybrid work, in the office and from home.
  
  

In line with our commitments, we celebrate each new hire by taking action for global reforestation: we plant a tree for every recruitment. So, are you ready to apply?

AXA Group Headquarters (GIE AXA) is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA Group Headquarters, we know that an inclusive culture enables business growth and is critical to our success.

LOCALITÉ :

Les Ponts-de-Cé

DESCRIPTION :

UBBAK, (60 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…),

Nous recherchons actuellement des Techniciens Frigoristes H/F pour renforcer notre équipe d'Angers !

Sous la responsabilité de votre Responsable d’Affaires, vous serez chargé des opérations curatives et préventives de maintenance.

Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN !

Vos missions seront les suivantes :

• Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ;
• Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ;
• Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
• Effectuer les relevés techniques pour pouvoir établir les devis d’améliorations ou de réparations
• Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
• Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ;
• Rester en veille permanente sur les évolutions techniques.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. 

A  l'aise avec les nouvelles technologies utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...), vous êtes également  force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. 

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont essentiels pour mener à bien votre mission chez Thermo-Réfrigération.

Type de contrat : C.D.I.

Rémunération : Selon profil

Localisation :  49

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique (Cursus Froid) vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. 

Dans l'idéal vous êtes titulaire des habilitations suivantes : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid. Dans le cas contraire nous pouvons vous former !

Engagée dans une démarche de diversité,UBBAK  ouvre ses portes à tous les talents !

Nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous  disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap ainsi qu'un référent handicap dans notre entreprise.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce que nous vous proposons :

-         Astreinte par roulement les weekend, en journée uniquement (aucune astreinte de nuit chez Thermo-Réfrigération !);

-        Modulation du temps de travail avec possibilité de récuperer les  heures supplementaires;

-        13ème mois; 

-        Prime d'ancienneté;

-        Panier repas à 15,50€/jour;

-        Véhicule de service et dotation complête en outillage et EPI;

-        Interessement;

-        Possibilité d'adhérer au Plan Epargne VINCI; 

-        Achat d'actions VINCI à un tarif préférentiel;

-        Abondement de l'entreprise (Pour 4000€ placés : 3500€ abondés par Thermo-Réfrigeration)

De plus, l’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe ?  Alors rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Actemium Rennes, entreprise du groupe VINCI Energies, intervient en électricité industrielle, distribution basse tension et automatisation de lignes de production.

Dans le cadre d’un contrat majeur de renouvellement d’équipements de distribution d’énergie pour les sites télécoms, nous renforçons nos équipes et recrutons un Électricien Chef d'équipe F/H.

Vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement sur le grand Ouest, en semaine de 4 jours en équipe de 2 à 4 électriciens.

Vos missions principales :

• Préparer les interventions d'un point de vue matériel, relation client et planning des travaux en lien avec notre bureau d'études électrotechnique 
• Encadrer et participer aux travaux de remplacement d’installations électriques basse tension de distribution d’énergie : TGBT, coffrets, chemins de câbles, baies batteries 48V
• Veiller à la qualité des réalisations, le respect des délais et des règles de sécurité 
• Être l’interlocuteur sur site pour les visites techniques, sous-traitants et les réceptions client
• Remonter l’avancement et les données techniques au bureau d’études

• Vous avez un Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique avec au  minimum 8 ans d’expérience en installations électriques basse tension, dont une partie en distribution d’énergie et chantiers sous tension 48V
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel 
• Habilitations électriques B2V – H0 et Permis B obligatoires

Chez Actemium Rennes, vous bénéficiez de la solidité d’un grand groupe tout en conservant un esprit PME :

Rémunération attractive selon profil et expérience, avec paniers et primes

Chantiers sur 4 jours pour profiter de 3 jours de repos consécutifs + heures de modulation

Véhicule chantier et outillage de qualité

Mutuelle, comité d’entreprise, plan d’épargne groupe VINCI

Rejoignez une entreprise où l'investissement des collaborateurs est reconnu et valorisé !

LOCALITÉ :

Alixan

DESCRIPTION :

Cegelec Valence Infras est une entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans l’ingénierie, la réalisation et la maintenance des infrastructures d’énergie, œuvrant dans les domaines des réseaux BT/HTA, de l’éclairage public, de la mise en valeur du patrimoine, des illuminations festives, et des équipements urbains pour les collectivités et entreprises privées. Cegelec Valence Infras accélère la transformation numérique et la transition énergétique, rendant les infrastructures plus fiables, sûres et efficientes. 

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires réseaux électriques afin d’accompagner un Responsable d’Affaires dans le fort développement de l’entreprise. Les principales activités à développer seront les réseaux électriques en lien avec les enjeux de la transition énergétique sur un territoire qui sera demain plus rationnel et éco-responsable.

En nous rejoignant, vous participerez activement au développement de l’activité de l’entreprise tout en découvrant un métier riche et polyvalent.

Missions

Accompagné(e) par un Responsable d’Affaires, et en lien étroit avec les équipes terrain, vous découvrirez progressivement le métier d’Ingénieur d’Affaires et interviendrez sur l’ensemble du cycle des projets. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Assister le responsable d’affaires dans le suivi des marchés
• Participer à la réponse aux appels d’offres
• Chiffrer, planifier, organiser : vous êtes garant de la bonne préparation des chantiers.
• Management : vous suivez l’avancement, encadrez les équipes et assurez la performance des projets.
• Gérer et rentabiliser : vous maîtrisez les coûts, anticipez les risques et assurez le suivi financier.
• Innover et améliorer : vous proposez des solutions techniques et optimisez nos process.
• Développer et fidéliser : vous entretenez une relation de proximité avec nos clients.
• Piloter les actions QSE et RSE en lien avec les engagements de l’entreprise
• Partie prenante de la stratégie d’entreprise : avec l’équipe d’encadrement, vous participez à l’élaboration du projet stratégique de l’entreprise.

À travers ce poste, vous découvrirez l’ensemble des facettes du métier, de la technique au commercial, tout en évoluant dans un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation Bac +5 en ingénierie, avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent, et vous souhaitez réaliser votre première expérience professionnelle dans un environnement stimulant et formateur ? Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos connaissances acquises lors de vos stages ou alternances ainsi que de suivre le parcours d'intégration interne à VINCI Energies pour les jeunes diplômés.

Le programme pépinière permet l’intégration des jeunes cadres en leur offrant un accompagnement personnalisé pour développer leurs compétences. Il inclut des formations, des immersions terrain, des entretiens réguliers et l’appui d’un tuteur dédié pour apprendre progressivement le métier de Responsable d’Affaires. 

Vous savez travailler efficacement en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Structuré(e) et impliqué(e), vous êtes motivé(e) par le pilotage de projets de réseaux électriques et par les enjeux liés à la performance et à la transition énergétique.

Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de la conduite de chantier.

Pourquoi rejoindre Cegelec Valence Infras et VINCI Energies ?

• Une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe reconnu
• Un poste idéal pour une première expérience d’ingénieur, avec un accompagnement structuré
• Des projets concrets, visibles et utiles, qui donnent du sens au quotidien
• Une montée en compétences progressive grâce au Programme Pépinière VINCI Energies
• Une diversité de projets permettant de construire une vision complète du métier d’Ingénieur d’Affaires
• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise innovante
• Des responsabilités confiées progressivement, favorisant l’autonomie
• Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe opérationnelle engagée
• Une activité porteuse de sens, au service des territoires et de la transition énergétique
• Le partage des réussites collectives, avec une rémunération attractive : 13ᵉ mois, primes (vacances, intéressement, participation), Plan d’Épargne Groupe VINCI, avantages CSE, mutuelle, etc…

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de nos Agences Eau Potable Feeder et/ou Assainissement et/ou Ouvrages Techniques, nous sommes à la recherche de plusieurs Apprenti(e)s Canalisateurs pour cette rentrée 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Installation et entretien des réseaux de canalisation
• Pose de tuyaux
• Raccordement et contrôle de l'installation
• Détection de fuites éventuelles
• Remise en état des chaussées, trottoirs et des caniveaux
• Assainissement des eaux pluviales
• Assainissement des eaux usées
• Participer à l'implantation de la tranchée

Cette liste n'est pas exhaustive. 

Vous préparez un CAP ou BAC PRO Canalisateur et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

A l'issue de votre alternance, de vraies opportunités de carrière peuvent s'ouvrir à vous en rejoignant l'une de nos agences en Île-de-France.

Vous êtes volontaire, motivé(e) et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre un(e) chargé(e) de projet digital en alternance pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable Domaine Support, votre mission sera de participer au cadrage, aux projets et/ou aux évolutions du SI nécessaires, dans le respect des objectifs et contraintes associées,  afin de satisfaire les parties prenantes internes et externes et d’assurer le bon fonctionnement et l’amélioration continue des outils SI et processus associés.

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à la conduite de la transformation du SI et au pilotage de l’amélioration continue.
   

• Animer le suivi des dossiers en assurant une bonne priorisation des demandes métiers et SI, la mise en œuvre des évolutions/projets et la qualité des livraisons.
   

• Assurer l’accompagnement et le support des utilisateurs dans la mise en œuvre de leurs processus via la bonne utilisation de leurs outils.
   

• Participer au pilotage de la mise en oeuvre de(s) projet(s)/évolution(s) du SI en mode Agile
   

• Élaborer et mettre à jour des documentations utilisateurs (modes opératoires, communications…).

PROFIL

Étudiant(e) en dernière année de Master MIAGE / MOTI / Administration option digitale, Technologie de l’information et de la communication, Technologie de gestion de l’information… , vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité pour les technologies numériques, et  êtes rigoureux(se) dynamique et pro-actif(ve). 

Vous avez une première expérience en gestion de projet et êtes familiarisé(e) avec les méthodologies agiles, comme SAFe. Vous avez une appétence pour la cybersécurité.

La maîtrise de la Google Suite est fortement appréciée

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Feillens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Actemium Maintenance Rhône-Alpes (Groupe VINCI Energies) accompagne au quotidien les industriels dans la performance de leurs outils de production.

Notre force : une expertise technique reconnue, un environnement innovant orienté digital, et des équipes soudées où chacun peut évoluer.

Rejoindre Actemium, c’est intégrer une entreprise solide, où la technique, la modernité et l’humain avancent ensemble.

Afin d’accompagner son développement et sa croissance, Actemium Maintenance Rhône-Alpes recrute un(e) Responsable Contrat de maintenance industrielle.

Votre rôle : 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous pilotez la performance du contrat de maintenance et garantissez la satisfaction client. Vos missions :

Pilotage & performance

Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations.
Mettre en place et suivre les plans d’actions d’amélioration continue.
Suivre les indicateurs du contrat (qualité des prestations, délais, coûts, satisfaction…).
 

Management d’équipe et coordination

• Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens dans le respect des règles de sécurité.
• Apporter un appui technique sur les interventions.
• Superviser et coordonner les sous-traitants.
   

Organisation & suivi opérationnel

• Contrôler la bonne exécution des opérations terrain.
• Veiller au respect des procédures internes et client
• Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et au client.
• Piloter l’activité via la GMAO (rapports, planification, réunions…).
   

Gestion administrative & commerciale

• Établir des devis, commandes d’achats et suivre les approvisionnements.
   

Horaires : à temps complet, 39 h/semaines

Lieu de travail : Feillens (01), à 15 minutes de Mâcon

Votre profil 

Formation :

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

Compétences techniques :

• Solides bases en électrotechnique / électromécanique 
• Connaissances en variateurs, régulation, asservissement : un plus apprécié 
• Expérience réussie en environnement agroalimentaire : un vrai atout 
• Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée

Qualités personnelles : 

• Autonomie, organisation, rigueur 
• Leadership naturel et esprit d’équipe 
• Sens du service et orientation satisfaction client

Ce que nous vous offrons :

Parce que votre expertise compte, vous bénéficiez de :

Rémunération : 42 000 à 45 000 €/an 

+ Voiture de service
+ Panier repas
+ Intéressement & participation
 
Les + VINCI Energies

Épargne salariale avec abondement jusqu’à 200 %
Soutien scolaire gratuit pour vos enfants
 
Avantages CSE

Bons cadeaux
Chèques vacances
Réductions loisirs & billetterie
… et bien plus encore !
 
Mais aussi …

L’appui d’un grand groupe
La proximité et l’esprit familial d’une structure à taille humaine
Un environnement où technique, innovation et développement des compétences sont au cœur du quotidien
 

Chez Actemium, vous ne serez pas un numéro. Vous serez un acteur clé de notre réussite, dans une entreprise qui valorise les idées, les initiatives et les parcours professionnels.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein d’une de nos Agences Ouvrages de Transports et/ou Travaux Spéciaux et/ou Ouvrages Techniques, nous sommes à la recherche de plusieurs Apprenti(e)s Maçon/Coffreur (F/H) pour la rentrée 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Aide au coffrage traditionnel et par banches
• Aide au bétonnage
• Réalisation de travaux de finition
• Aide à l’étaiement
• Aide à l’installation de chantier
• Aide à la pose d’armatures

A ce titre, vous exécuterez les tâches courantes liées à nos activités telles que la pose de réseaux, la réalisation d’ouvrages maçonnés ou en béton armé, la mise en œuvre de chantiers de voieries et trottoirs, la pose de bordure, bordurettes et caniveaux…

Vous allez intégrer un CAP ou Bac Pro Maçonnerie ou Travaux Publics et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance ?

Vous êtes volontaire, motivé(e) et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !