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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 734 offres

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! 

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site posté chez notre client à Auxerre, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production froid 
  • Des équipements de production de chaleur
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 35K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances. 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Un véhicule de service
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation - (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance à Pau (64), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :

Technicienne / Technicien d’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industriels et dans le domaine de l’habitat et collectivité.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance sur le réseau de chaleur de PAU :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasse, chaudières gaz et les sous-stations)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, ECS…),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux Electriques - Sites Tertiaires H/F

  • 03 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Electriques pour son Centre Opérationnel Tertiaire Santé.


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé.


Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie.

Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser l'installation (ou rénovation) électrique CFO ;
  • Assurer l'installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...) ; 
  • Poser et faire le raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...) ; 
  • Faire quelques chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe ; 
  • Réaliser la maintenance de bornes IRVE, de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES etc...


Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :


Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience sur un poste similaire !

  • Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ?
  • Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ?
  • Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ?


?Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :


?Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
?Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Intéressement et participation,
  • Votre véhicule de service,
  • Des éléments variables : paniers repas...
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Romain !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires – Marchés Globaux de Performance (H/F)

  • 03 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine croissance, dédiée à la transformation durable du patrimoine immobilier de ses clients.


Au sein de la Direction Commerciale de Dalkia Nord Ouest, dans notre agence commerciale Marchés Globaux de Performance, vous jouerez un rôle pivot pour répondre aux défis énergétiques et climatiques actuels des grands donneurs d’ordre publics et privés.
Votre Mission : De l’Avant-Vente à l'Exploitation
Au sein de l'agence, vous pilotez la réponse aux appels à projets et concours d'envergure (MGP, CREM) pour des projets neufs ou de rénovation.
Votre objectif ? Garantir la performance globale des bâtiments sur le long terme.


1. Ingénierie Commerciale & Appels d'Offres :

  • Piloter les réponses aux consultations complexes.
  • Proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de nos clients : économies d'énergie, réduction de l'empreinte carbone et intégration d'énergies renouvelables.
  • Valoriser notre offre multiservices : conduite, maintenance, travaux d'amélioration, coaching énergétique et reporting énergétique.
  • Comprendre les risques et les enjeux juridiques et en limiter l'exposition pour Dalkia.


2. Innovation & Numérique :

  • Intégrer la dimension digitale au cœur de vos projets via nos outils de gestion numérique et de la conception numérique (BIM).
  • Assurer la continuité de service et le confort optimal des utilisateurs finaux.


3. Accompagnement Projets & Clients :

  • Accompagner les équipes techniques sur toute la durée du projet pour sécuriser les engagements de Dalkia en terme de performance énergétique et d’exploitation.
  • Devenir le partenaire de confiance de vos clients, de la phase de conception initiale jusqu’à la livraison et la mise en exploitation technique des sites.


Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez l'âme d'un développeur et la rigueur d'un gestionnaire de projet.
Formation : Bac +4/5 (École de Commerce ou Ingénieur).
Expérience : Une première expérience réussie en développement commercial ou gestion de projet dans les services aux bâtiments (énergie, CVC, isolation, second-œuvre).


Compétences clés :
- Capacité à fédérer des experts autour d'une réponse technique et commerciale commune.
- Forte sensibilité aux enjeux immobiliers et environnementaux.
- Aisance avec les outils numériques appliqués au bâtiment.


Compétences techniques : 
- Connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier ses aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lot techniques, Smart Building : GTB/GTC, ENR, innovation.
- Connaissance en travaux de rénovation énergétique, en commissioning des projets  
- Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
- Compétences commerciales : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant où vos idées et votre créativité créent de la valeur.
Un secteur porteur au cœur de la transition énergétique.
Une équipe dynamique qui place l'ambition collective au centre de sa réussite.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance en CVC sur site Hospitalier H/F

  • 03 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF)


Leader des services énergétiques, Dalkia transforme la gestion de l’énergie pour les villes et les entreprises. Notre métier : l’efficacité énergétique. De la production locale à l’optimisation des consommations, nous agissons à chaque étape pour une croissance durable.

Votre environnement de travail


Intégrez une équipe solidaire de 8 experts (composée d'un chef de site, d'un adjoint et de techniciens spécialisés) sur un site hospitalier fixe situé au Chesnay.

Vous jouez un rôle clé : garantir le confort des patients et du personnel médical en assurant la fiabilité des installations thermiques.

Vos missions au quotidien:


En tant qu'expert terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective d’un parc technique complet :

Chauffage & ECS : Chaudières (petite et moyenne puissance), aérothermes, radiants gaz et production d’eau chaude sanitaire.
Traitement d’air & Clim : Centrales de Traitement d'Air (CTA), ventilo-convecteurs et systèmes de climatisation.
Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages pour garantir le meilleur rendement et réaliser des économies d'énergie.
Coordination : Accompagnement des prestataires lors des contrôles réglementaires.
Profil & Modalités
Expertise technique : Maîtrise du froid, du chaud, de l'ECS et du traitement d'air.
Flexibilité : Travail en milieu hospitalier impliquant des astreintes partagées et ponctuellement des horaires décalés.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer au sein d'une structure organisée et exigeante.

Mon espace candidat
Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique ou Génie Électrique.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
Parcours : Une expérience en milieu hospitalier est un plus, mais nous valorisons également les profils issus de l’industrie pour leur rigueur et leur approche structurée.


Compétences techniques attendues :

Expertise Thermique : Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
Traitement d'air : Compétences confirmées en conditionnement d'air.
Pilotage : Maîtrise de la GTC (Gestion Technique Centralisée) et de la régulation.
Outils : Aisance avec les outils numériques (internes à Dalkia).


Qualités professionnelles :

Autonomie & Collectif : Capacité à travailler seul en intervention tout en ayant un fort esprit d'équipe.
Disponibilité : Aptitude à assurer les périodes d'astreinte.

Notre engagement Diversité
« Au sein du groupe EDF, l’inclusion est au cœur de notre ADN. Notre ambition est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune exclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et à tous. »

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - Electricité HT/BT H/F

  • 03 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Contexte du Poste :

Au sein du secteur « Industrie, Data et Santé », vous rejoignez l'équipe de maintenance électrique sur un site industriel classé Seveso basé à Vernon. Votre expertise en Électricité Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT) est essentielle pour garantir la sécurité et la continuité énergétique de ce site stratégique. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs.

⚙️ Vos Missions Principales :

Exploitation et Maintenance Électrique HT/BT :

  • Vous êtes l'Électricien référent en charge de l'exploitation, de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations HT/BT du site.
  • Vous réalisez les manœuvres, les consignations et les dépannages sur les transformateurs, les cellules HT, les TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension), les armoires et les équipements de puissance.
  • Vous utilisez vos habilitations ATEX (si nécessaire) pour intervenir dans les zones potentiellement explosives.

Support et Polyvalence :

  • Vous réalisez le diagnostic électrique des équipements (CVC, machines, etc.) et apportez votre expertise aux autres techniciens.


? Astreinte :

  • Une astreinte dédiée au site est en place. Vous pourrez être amené à y participer sur la base d'un roulement.
  • Un véhicule de service vous est attribué pour les besoins professionnels.
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Votre profil

Qualifications et Expérience :

  • Titulaire d'un BTS en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (ou équivalent).
  • 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel lourd ou critique (HT/BT).
  • Permis B exigé.


? Habilitations et Expertise Technique :

  • Habilitations BT/HT (à jour) obligatoires.
  • Habilitations CACES et ATEX (si pertinentes aux équipements).
  • Acceptation des contraintes d'accès (enquête CPR – Contrôle Primaire) et obtention de l'habilitation Défense NIS (niveau d’information de sécurité) requise.


✨ Savoir-Être Essentiel :

  • Autonomie exigée, capacité à gérer les diagnostics complexes en HT/BT et à prendre des décisions techniques seul.
  • Rigueur absolue, sens aigu des responsabilités et respect scrupuleux des procédures de sécurité industrielle (Seveso).
  • Aptitude à s'intégrer dans une équipe de 10 collaborateurs.

III. Avantages et Conditions :

  • 13ème mois et prime vacances versés annuellement.
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté.
  • Dispositifs de Participation et Intéressement aux résultats de l'entreprise.
  • Jours de RTT possibles (choix entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT).
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site maintenance multitechnique (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable de site H/F

Lyon

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Ce que nous attendons de vous

- Assurer la gestion opérationnelle des contrats du campus Urban Garden (espaces communs et privatifs)

- Piloter les contrats de services pour des bâtiments tertiaires premium annexes

- Coordonner et superviser les sous-traitants pour les services soft et hard

- Encadrer une équipe composée de 2 techniciens, 1 alternant et 1 factotum en sous-traitance

- Exploiter efficacement les systèmes de Gestion Technique Centralisée (GTC) et de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

- Gérer la performance énergétique P1 multi-énergie du site

- Élaborer et suivre les devis pour les remplacements, pièces et améliorations

- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client

Votre profil

- Formation en maintenance énergétique, électrotechnique ou génie climatique

- Expérience significative dans la gestion de contrats et de services pour des bâtiments tertiaires

- Maîtrise des outils GTC et GMAO

- Connaissance approfondie des enjeux énergétiques et des solutions d'optimisation

- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

- Sens aigu du service client et de la résolution de problèmes

Lieu de travail

Le poste est basé sur site au campus Urban Garden à Lyon

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 35 000 € et 40 000 € par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Responsable de site (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,  
  • Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,
  • Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,  
  • Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),
  • Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,
  • Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire.

Votre profil :

Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence.

Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…).

Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…).

Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts.

Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Développement RH & Diversité

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stage (6mois)  – Développement RH & Diversité (H/F)

La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Contexte

Au sein de la DRH France d’ENGIE, vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité, une direction récemment remodelée, au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.

Cette Direction (20 personnes) vise la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein d’ENGIE en France. Elle couvre également les champs de l’insertion, l’alternance, l’attractivité des métiers techniques, la mobilité et la gestion des Talents au périmètre France.

Vos missions

Vous participerez à la structuration de la Direction du Développement RH et de la Diversité en contribuant notamment :

  • au suivi et au pilotage de l’avancement des différents projets portés par la Direction, (identification d’indicateurs, élaboration et mise en place d’un tableau de bord, analyses, reporting),
  • à la coordination des activités des différents pôles de la Direction, en favorisant les interactions et veillant à la cohérence des actions
  • à la structuration et l’animation d’un espace SharePoint visant à centraliser et partager les supports clés de la Direction, accessibles à l’ensemble des réseaux RH associés,
  • à la préparation des instances de travail (ordre du jour et supports associés des séminaires, réunions, comités, etc ..).

En parallèle, vous appuierez la Directrice dans le pilotage spécifique de la filière RH à l’échelle France, notamment dans l’organisation et la préparation des People Reviews de la filière RH.

En fonction de votre niveau d’expérience et de votre appétence, vous pourrez également activement contribuer à d’autres projets de développement RH /Diversité, portés par la Direction.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
  • Intérêt marqué pour le pilotage de projets RH d’envergure
  • Grande rigueur, esprit d’analyse, à l’aise avec la data RH ; vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, formaliser, planifier, consolider des informations complexes
  • Aisance dans la préparation de supports et l’utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

STAGE Modélisation et Analyse des projets de méthanisation (H/F)

  • 03 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 STAGE Modélisation et Analyse des projets de méthanisation

M1 / M2

Stage de 6 mois – Caen (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :  GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Sujet du stage : Méthanisation à effets d’échelle, logistique et bilans environnementaux.

Votre rôle en quelques mots ! : Vous intégrerez l’équipe Développement Biométhane de la Région GRDF Nord-Ouest. 

Vous aurez pour missions de :

  • Modéliser le fonctionnement d’unités de méthanisation et analyser leurs performances technico-économiques
  • Étudier l’impact de la taille des installations sur les coûts (CAPEX/OPEX) et les économies d’échelle
  • Analyser et modéliser les flux logistiques (intrants, digestats) et leurs impacts économiques et environnementaux
  • Contribuer à des analyses territoriales sur le développement du biométhane
  • Participer à l’évaluation environnementale des projets (émissions de gaz à effet de serre)

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Étudiant·e Bac+4/5 en école d’ingénieur ou ayant préparé un master scientifique
  • Goût pour la modélisation, les approches quantitatives et les systèmes complexes
  • Maîtrise d’outils de calcul et de modélisation (Excel structuré, Python ou équivalent)
  • Capacité à formaliser des relations mathématiques, analyser des modèles et discuter les hypothèses
  • Aisance avec les données et l’analyse critique
  • Des connaissances en méthanisation, économie de l’énergie ou analyse environnementale sont un plus ?

Ce stage offre l’opportunité de travailler sur des problématiques réelles de transition énergétique, alliant rigueur scientifique et applications industrielles.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant - Appui Administratif et financier (H/F) - BTS GPME

  • 03 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui administratif et financier (H/F)

BTS GPME

Contrat de 2 ans – Wambrechies (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence Régionale Logistique, vous contribuez au suivi administratif et financier des sites.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Assurer le suivi administratif des commandes et factures des sites (loyers, charges, énergies).
  • Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord de pilotage des dépenses.
  • Mettre en place des alertes et vigies d’information pour le suivi des budgets.
  • Contrôler les décomptes de charges et les données financières associées.
  • Participer à des missions transverses liées à la gestion des sites et à l’optimisation des processus.
  • Contribution à la contractualisation énergie lors de l’ouverture de nouveaux sites
    Exemple : Lors de l’ouverture d’un nouveau site, l’alternant participe à la mise en place des contrats d’électricité et de gaz : prise de contact avec les fournisseurs, suivi de la contractualisation, mise en service des compteurs, puis intégration des données dans les tableaux de bord de suivi des dépenses et mise en place d’alertes de contrôle.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS GPME.

Vous avez le sens du contact et un bon relationnel

  • Vous disposez d'une bonne expression écrite
  • Vous savez faire preuve de réflexion avant la prise de décision
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Canva…)

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC - Froid Itinérant H/F

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Idéalement vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec des primes 
  • Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne d'exploitation F/H

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

SARPI ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance pour nos sites de la région Normandie (Manche, Calvados). Le poste implique des déplacements à la journée et ponctuellement sur plusieurs jours dans des départements limitrophes.
Vos principales missions :
 · Assurer la conduite et la maintenance de premier niveau des installations de production électrique
 · Superviser, analyser et optimiser la conduite de l'installation en respectant les modes opératoires relatifs à la qualité, sécurité et environnement
 · Renseigner la base de données nécessaire à l'analyse du fonctionnement des équipements et au suivi qualitatif et quantitatif de la production
 · Assurer la surveillance physique des installations

Qualifications

Vous possédez un diplôme de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.

Vous êtes détenteur du permis B minimum.


Vous possédez les compétences techniques suivantes :
• Diagnostic et remplacement de pièces défectueuses
• Identification des composants et dysfonctionnements
Seront appréciées les compétences suivantes :
• Montage d'équipements industriels
• Réglage et mise au point des équipements
• Réparation de pièces défectueuses
Vous avez des qualités professionnelles :
• Autonomie et sens des responsabilités
• Excellent esprit d'équipe et capacité de collaboration
• Aptitude à communiquer efficacement
  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / Véhicule de service / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TPL_RVD_Conducteur.trice d'engins (FR)

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Guérinière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec
près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe
conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de
régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leurs
transformations écologiques.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son site de traitement de déchets situé sur l'île de Noirmoutier à la Guérinière (85) un conducteur / une conductrice d’engins polyvalent/e. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, 

Vos missions principales seront : 

  • Conduire la chargeuse et / ou le chariot élévateur (cf. CACES requis ci-après)

  • Assurer l’entretien de sa zone de travail (nettoyage, balayage, rangement) 

  • Charger les ferrailles, mâchefer, verres, CS (Collecte Sélective)

  • Veiller à la sécurité des personnes et des engins dans sa zone d’évolution 

  • Assurer l’entretien et la maintenance courante des engins (nettoyage, graissage…)

  • Effectuer le nettoyage de la dalle de déchargement et des extérieurs

  • Contrôler la conformité des chargements et des déchargements et signaler toutes les non conformités à son supérieur hiérarchique

  • Être conscient des risques et des consignes Sécurité, Environnement, Qualité et Sécurité liés à l’activité et au poste de travail en respectant les mesures de sécurité

Qualifications

Vous êtes titulaire des CACES C, E et F et êtes à l’aise avec la conduite d’engins.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine du déchet.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux / Réseaux d'Eau H/F

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Revin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Agent Travaux - Réseaux à Revin F/H. 

Missions :

Sous l’autorité du Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux :

  • Vous assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe

  • Vous effectuez des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations.

  • Réaliser les campagnes de recherche de fuites avec consultation des indicateurs.

  • Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d’eau potable.

  • Réaliser des enquêtes de raccordement à l’assainissement et contrôles de conformité et rédiger les rapports.

  • Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur fuites avant compteur, réalisation de métrés de branchement.

  • Vous effectuez des schémas du travail réalisé

  • Vous vous assurez de l’entretien du matériel mis à sa disposition.

  • Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches « qualité » en vigueur.

Qualifications

Vos atouts pour réussir: 

  • Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur.
  • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation travaux publics ou canalisateurs.
  • Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus.
  • Permis B exigé, Permis EB
  • Caces 1, 2, 4, 9 sont appréciés
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Halluin (59), nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : 

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance,

- Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnements du système automatisé,

- Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations,

- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation,

- Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates,

- Participer à l’amélioration des programmes,

- Renseigner la GMAO,

- Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives.

Qualifications

Si vous souhaitez tenter l’aventure, voici quelques prérequis :

  • Vous êtes diplômé d’un BTS ou d'un Bac pro en Maintenance industrielle / Mécanique / Thermique ou bien vous disposez d’une expérience reconnue de plusieurs années dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du déchet. 

  • Votre force réside en votre capacité à trouver des solutions en toutes situations, vous savez faire preuve de bon sens et être reconnu par vos pairs comme étant un bon technicien.

  • Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel.

  • Les changements d’horaires et le travail de nuit ne sont pas un souci pour vous. Vous acceptez de réaliser des astreintes.

  • Vous aimez le travail en équipe et participez activement à la cohésion d’équipe par votre bonne humeur quotidienne et votre sens du service.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Exploitation et Maintenance Assainissement (H/F)

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le Service Local : 

Au sein de l’équipe Aravis, vous interviendrez sur des stations d’épurations (20 000 EH avec biofiltre et digestion des boues / une boues activées 5000 EH), postes de relèvement, réseaux d’assainissement et réseaux pluviales.

Vos Missions : 

L’Opérateur Usine (H/F) réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en assainissement. Il réalise aussi, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, les opérations suivantes :

  • Assurer l’exploitation courante des stations d’épuration (mise en route déshydratation, relevé, nettoyage)
  • Réaliser les interventions de maintenance mécanique sur les installations confiées 
  • Assurer les travaux des opérations de renouvellement.
  • Participer aux opérations de renouvellement et de maintenance curative selon les consignes données par la hiérarchie.
  • Assurer des Interventions auprès de clients industriels et des collectivités
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Participer à l’astreinte du périmètre dédié
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac à Bac+2 Maintenance Industrielle ou Métiers de l’eau avec une expérience en électromécanique
  • Connaissance des process d’assainissement
  • Une première expérience de 2 ans en exploitation souhaitée
  • Connaissances en maintenance industrielle, mécanique et / ou hydraulique
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC CDD - 3 mois F/H

  • 03 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC pour un CDD de 3 mois

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :

- Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et climatisation
- Vous analysez les pannes
- Vous réalisez les tâches administratives liées au poste
- Vous réalisez les travaux suite aux dépannages identifiés

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro en CVC et possédez une première experience significative dans ce domaine.

Vous avez une expérience dans la manipulation des fluides frigorigène et possédez une habilitation BC/BR

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDD

Ingénieur / Ingénieure Projet Génie Civil F/H

  • 02 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Au sein d’Artelia, vous êtes intégré la division « Grands Projets Systèmes Complexes (GPSC) ». Cette division est pour le groupe Artelia, l’intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes :

  • Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
  • Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
  • Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
  • Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
  • Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement

Pour adresser efficacement le marché, la division est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d’ingénierie spécifiques à un secteur donné.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur de Projet, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Piloter et coordonnes la conception du lot génie Civil et/ou Structure : proposer des orientations techniques, réaliser les minutes de conception, les descriptifs et notes techniques, piloter la réalisation des calculs nécessaires et la production graphique
  • contribuer à la planification des études et veiller au respect des délais sur l’ensemble des phases du projet
  • participer au suivi d’exécution des travaux dirigés par Artelia, en apportant votre expertise pour la vérification de la conformité et la solution de problématique, si nécessaire
  • Intervenir sur les projets où Artelia est Assistant Maitre d’ouvrage pour apporter un avis d’expert : relecture et avis critique sur les documents d’études produits par les BET, le MOE ou les entreprises du projet
  • Selon l’opportunité, piloter un contrat d’ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque la dominante technique est le métier « génie Civil et/ou Structure »

Vous interviendrez sur les études de conception et de dimensionnement d’ouvrages en béton armé et de structures complexes, comportant des calculs statiques et dynamiques prenant notamment en compte les effets sismiques, les explosions, les chocs, les sollicitations thermiques ainsi que l’interaction sol‑structure.


Vos atouts 

De formation Ingénieur spécialisée en Génie civil ou équivalent, vous avez acquis une expérience de minimum 10 ans en conception et études de génie civil et structure de bâtiments complexes, dans les secteurs industriel, nucléaire, défense, ou infrastructures complexes.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de calcul structurel, en particulier Robot Structural Analysis et ANSYS, indispensables pour la modélisation avancée et les analyses aux éléments finis. La connaissance du code_aster est un plus.

Votre expertise couvre également l’application rigoureuse des Eurocodes, des DTU, des règles parasismiques ainsi que des normes industrielles spécifiques telles que celles du CEA, de l’ASCE, ainsi que les codes RCC utilisés dans les projets nucléaires du parc EDF

Habitué à intervenir sur des projets exigeant une prise en compte poussée des sollicitations dynamiques — notamment le séisme, l’explosion ou les effets thermiques — vous disposez d’une expérience solide dans l’analyse de risques particuliers et la conception d’ouvrages soumis à des contraintes extrêmes. Votre maîtrise de la modélisation éléments finis et de l’interaction sol‑structure vous permet d’aborder des problématiques complexes avec précision et fiabilité.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Sureté Nucléaire F/H

  • 02 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Cherbourg (50), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Sureté vous intégrez l’équipe projet n charge des projets pour notre clients et vous aurez pour missions :

  • D’accompagner l’équipe en place dans la réalisation des analyses et études de sûreté en phase conception, modifications, travaux et exploitation
  • L’identification et l’évaluation des risques et des impacts en matière de sécurité
  • La rédaction de dossiers réglementaires
  • La réalisation des analyses spécifiques aux réexamens de Sureté
  • L’analyse des exigences définies et opérationnelles
  • La Vérification de leur applicabilité
  • La vérification de la conformité des équipements aux exigences définies vis-à-vis de :  la conduite des installations, la maintenance et contrôles périodiques, les rechanges
  • L’Identification des modes d’endommagement constatés sur les EIP
  • La veille règlementaire
  • La mise en place et le suivi des plans d’actions

Vos atouts :

 De formation Bac+5 en sûreté ou équivalent, vous avez acquis 4 années d’expérience minimum dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou dans une fonction similaire.

En plus d’une formation de base solide et d’une expérience notable en sûreté nucléaire vous avez une bonne culture technique

Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité, et vous faites preuve d’une grande rigueur et dynamisme

Aisance avec les applications GED

Une connaissance et/ou expérience sur le site La Hague serait un plus

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...