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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Chargé d'affaires électricité F/H

  • 10 juillet 2026
  • EGIS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Le/La chargé/e d'affaires électricité peut couvrir tout ou partie des missions suivantes :

Assistance à la Passation de Contrat Travaux Partielle :

  • La rédaction de cahier de ces charges
  • L’analyse des offres des entreprises de travaux
  • La participation aux réunions et échanges de clarification technique
  • L’assistance à la mise au point du marché (pièces techniques)

VISA : Comprend l’examen de l’ensemble des documents produits par l’entreprise et l’établissement pour chacun d’eux d’une fiche d’observation. A titre indicatif et non exhaustif, vous trouverez ci-dessous la typologie de documents sur lesquels le futur titulaire sera amené à se prononcer : Plan d’assurance Environnement (PAE), Plan d’assurance Qualité (PAQ), SOGED (Schéma D’organisation de la Gestion des Déchets), PPSPS, Plan des installations de chantier (clôture, accès, Base vie, circulation, …), Procédures d’exécution, Plan d’implantation des ouvrages et essais à réaliser, Plan de phasage / zonage des travaux et des accès.

  • Direction de l’Exécution des Travaux : de participer à la préparation du chantier, de s'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les exigences d’EDF, d'organiser et de diriger les réunions de chantier hebdomadaires avec chaque entreprise, ainsi que toute réunion spécifique nécessaire à la conduite des travaux : réunions techniques, financières, contractuelles.
  • Ordonnancement Pilotage Coordination : De récolter le calendrier d’exécution de l’entreprise (en phase de préparation de chantier). Au stade des travaux et jusqu'à la levée des réserves dans les délais impartis dans les marchés de travaux, de mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination. De transmettre de manière hebdomadaire au client un reporting d’avancement du chantier. 
  • Assistance aux Opérations de Réception :  De vérifier la conformité des travaux par rapport aux marchés et aux règles de l’art. De récolter les plans des entreprises et PV. 
  • Accompagnement Visites

- Capacité à préparer et animer des réunions, rédaction de comptes-rendus

- Expérience en maitrise d’œuvre en phase réalisation

- Compétences en gestion contractuelle et financière de marché de travaux

- Aisance dans les outils numériques

- Connaissance des réseaux d’électricité HT / BT 

- Expérience de réalisation d’études techniques, surveillance documentaire, surveillance de chantiers

- Expérience dans le domaine du nucléaire, particulièrement sur des chantiers

- Expérience de coordination d’activité en mode projet au sein de grands projets industriels

- Connaissance des pratiques de gestion de projet (planning, cout, pilotage, contractualisation…)

La connaissance des métiers des réseaux électrique, des réseaux IT, de l’électricité, des VRD, et, de manière générale, des règles de l’art des domaines cités (codes de construction, normes, fascicules) est requise.

La connaissance du fonctionnement d’un grand chantier et la compréhension de base de la gestion de configuration serait appréciée.

De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum.

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets AMOA F/H

  • 10 juillet 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant qu'interface entre les équipes IT et les directions métiers, vous interviendrez sur des projets complexes pour de grands comptes. Vos responsabilités incluront :

  • Réaliser les études préalables en collaboration avec les fonctions concernées.

  • Exprimer le besoin et rédiger les exigences fonctionnelles.

  • Assurer la rédaction des livrables clés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).

  • Participer activement à la recette fonctionnelle pour garantir la conformité des solutions.

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux et assurer leur formation.


Qualifications

Qualifications 

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique et disposez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst.

Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, ainsi que la Suite Office.

Votre autonomie, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste qui peut inclure des déplacements à l'international.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique Infrastructure / Cloud F/H

  • 10 juillet 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

  • Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).

  • Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.

  • Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.

  • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.

  • Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.


Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier poste HTB H/F

  • 10 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 SNEF Toulouse – Génie Électrique intervient en CFO/CFA sur des projets tertiaires et industriels à forte exigence technique. L’agence conçoit et réalise des installations électriques fiables, modernes et performantes, en alliant maîtrise terrain et sens du service.

Une équipe engagée qui sécurise, optimise et accompagne durablement les infrastructures de ses clients.
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation de travaux dans un environnement tertiaire et d'infrastructures.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la bonne exécution des travaux sur chantier, dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Environnement (QSE).

Vos missions principales :


• Préparer et organiser les chantiers : analyse des plans d’exécution, vérification et anticipation des moyens humains, matériels et matériaux, planification des travaux
• Piloter les travaux de construction et de montage HTB : charpentes métalliques, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, armoires de contrôle commande, pose d’appareils HT, mise à la terre et raccordements BT / HTA / HTB
• Veiller au respect des normes de sécurité en environnement HTB et à l’application des règles QSE.
• Encadrer, manager et accompagner les équipes internes, intérimaires et sous-traitants ; votre leadership s’exprime notamment dans l’exécution des tâches complexes
• Contrôler la conformité des matériels à la réception et leur stockage, ainsi que la conformité des travaux réalisés
• Suivre l’avancement des travaux, contrôler les plannings, identifier les écarts et les travaux complémentaires
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux
• Assurer le reporting, participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès du client et des différents intervenants sur site
• Maintenir un contact client de qualité, en répondant à ses exigences en matière de sécurité et de performance

 Profil recherché  

• Formation technique Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en encadrement de chantier HTB
• Excellente maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques (schémas unifilaires, plans d’implantation…)
• Solide connaissance des équipements HTB, ainsi que des procédures de levage et de manutention
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) pour le suivi de chantier
• Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et très bon relationnel

Conditions du poste :
• Interventions principalement en grands déplacements
• Frais de déplacement pris en charge par l’entreprise selon les accords en vigueur.
• Permis B indispensable. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Techncien instrumentiste H/F

  • 10 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

 SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process industriel, de l'Instrumentation et de la Maintenance.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pétrochimie, pharma, agroalimentaire, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

 Vos futures missions   

  

Rattaché(e) au Conducteur de travaux et garant du bon fonctionnement des procédés industriels, vous effectuez le contrôle, la mise en service et la maintenance des installations, en instrumentation et électricité, dans le respect des procédures QHSE en vigueur.

Expert(e) dans votre domaine d’activité, vous serez amené(e) à :

- Analyser les plans : schémas de boucle, PID, carnets de câbles,

- Effectuer les contrôles d’installation, les réglages et tester les boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) garantissant la satisfaction client,

- Réaliser les mises en service,

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc instrumentation,

- Effectuer un reporting des actions réalisées,

- Veiller au respect des procédures, des réglementations, des bonnes pratiques en matière de Sécurité.

 Profil recherché  

  

Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en instrumentation et/ou régulation acquise en environnement industriel.

Doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir vos missions dans un environnement exigeant.

Dans le cadre de vos missions et en fonction des besoins client, vous pourrez être amené à intervenir en horaires décalés.

Vous aimez le terrain, la relation client, et souhaitez intégrer une équipe conviviale et une agence qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial maintenance comptes nationaux (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable du pôle contrat nationaux et à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.


Vos missions :

  • Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

  • Promouvoir et développer le portefeuille client

  • Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

  • Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

  • Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

  • Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

  • Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale


Votre champ d'action:

  • Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

  • Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

 Profil recherché  

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.


• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cloud Ingénieur Azure F/H

  • 10 juillet 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Cloud Azure, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions Cloud Azure répondant aux besoins de nos clients.

  • Contribuer à des projets d’envergure : migrations vers le cloud, modernisation d’infrastructures, déploiement de services managés.

  • Intervenir sur tout le cycle de vie des projets, de la phase de build à la phase de run.

  • Travailler aux côtés de notre technical leader et développer votre posture de conseil auprès des équipes clientes.

  • Apporter un soutien technique aux architectes et experts cloud, favorisant le transfert de connaissances.

  • Participer activement à la communauté Microsoft lyonnaise en partageant vos retours d’expérience et en contribuant à la veille technologique.


Vos Atouts pour Réussir

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur des projets Cloud Azure (migration, déploiement ou modernisation d’infrastructures).

  • Vous maîtrisez les services clés de l’écosystème Azure (VM, Networking, Storage, Azure AD, Monitoring, etc.).

  • Vous avez déjà travaillé avec des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM templates) ou d’automatisation (PowerShell, Azure CLI).

  • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de performance et de gouvernance dans le cloud.

  • Vous aimez partager vos connaissances et progresser au contact d’architectes et d’experts.

  • Vous êtes curieux(se), autonome et aimez travailler en équipe sur des projets ambitieux.

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou équivalent.

  • Vous regardez des séries en VO sans sous-titre.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. 

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam M Cloud est l'entité spécialisée sur les solutions Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Plateform, Fabric, Purview, …). Partenaire stratégique de Microsoft, Devoteam M Cloud est certifiée Microsoft Solutions Partner, Azure Expert MSP, Partner of the Year 2019-2023, Github partner, Direct CSP, et qualifié sur les 6 solutions area. Nous proposons des solutions innovantes et sur mesure, de la migration vers le cloud à l'IA en passant par des data platforms et des solutions collaboratives.
M Cloud met l'accent sur l'humain, avec un apprentissage continu (objectif de 100% de collaborateurs certifiés) et une culture de l'innovation. Les projets sont à forte valeur ajoutée et couvrent divers domaines. 

Pour développer l’activité Azure au sein de la Tribe Cloud portée par Hervé DORIER, nous recherchons un(e) Cloud Ingénieur Azure.

Type de contrat : CDI

Chef·fe de projet MOE TCE en rénovation énergétique de logements F/H

  • 10 juillet 2026
  • SENOVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e architecte ou ingénieur.e chef.fe de projets pour prendre la responsabilité de missions de maîtrise d’œuvre en phase conception et exécution, pour des projets de rénovation énergétique de logements collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux). Votre mission consistera à être le chef de d’orchestre de l’opération, et plus concrètement :

·        Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;

·        En phase conception :

o   Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante avant travaux, co-traitants, e) ainsi que les équipes internes de Sénova (projeteur·se, ingénieur·e thermique fluides, architecte, spécialiste en ingénierie financière, assistant·e technique) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE;

o   Réaliser les études concernant les corps d'état architecturaux à l’aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;

o   Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;

o   Si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, vous pourrez également être amené à réaliser des missions de conception architecturale (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables)

o   Réaliser les consultations des entreprises ;

·        En phase exécution :

o   Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;

o   Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;

o   Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;

o   Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;

o   Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.

o   Réaliser le suivi financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.

La mission pourra évoluer vers un poste de manager selon vos aspirations.

Profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maitrise d’œuvre en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous recherchez une mission faisant appel à de multiples compétences et les faisant évoluer : relation client, autonomie, gestion financière de projet, coordination de travaux, travail en équipe, conception, etc.

Vous êtes à l’aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les présentations en Assemblée Générale de copropriété. Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Etude Développement Produit - PDL F/H

  • 10 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Études Développement Produit (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous serez en charge du développement de pièces plastiques, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des solutions techniques, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement technique de pièces plastiques automobiles dans le respect des objectifs du projet.
  • Analyser les besoins techniques du client et veiller à leur prise en compte tout au long du développement.
  • Assurer la coordination avec les équipes projet et le bureau d'études afin de garantir l'avancement des études.
  • Participer à la définition et à la validation des solutions techniques en collaboration avec les différents métiers.
  • Analyser les non-conformités à partir des rapports de métrologie et des essais laboratoire, puis définir les actions de mise au point nécessaires.
  • Valider les mises au point techniques ainsi que les modifications demandées par le client à l'aide de maquettages et de revues de conception.
  • Piloter les évolutions de définition en assurant le suivi des modifications CAO, des plans et de la documentation technique.
  • Garantir la cohérence des données techniques et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion documentaire.
  • Assurer la robustesse des solutions développées en veillant au respect des standards de conception et des exigences qualité.
  • Suivre le planning de développement et alerter les équipes projet en cas de risque de dérive.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre confié et assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de développement en capitalisant sur les retours d'expérience.

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en plasturgie, mécanique ou développement produit. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de pièces plastiques pour le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des procédés de plasturgie et du développement de pièces plastiques automobiles.
  • Expérience dans le pilotage technique de projets et la coordination avec les différents acteurs du développement (bureau d’études, qualité, industrialisation et équipes projets).
  • Capacité à analyser les non-conformités à partir de rapports de métrologie et d'essais, à définir les mises au point nécessaires et à en assurer la validation.
  • Bonne maîtrise des outils de conception et de gestion des données techniques (CAO, PLM) ainsi que de la gestion des évolutions de définition (plans, modèles 3D).
  • Expérience dans les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs tout au long du cycle de développement produit.
  • Connaissance des outils de développement produit (AMDEC, analyse fonctionnelle) et des processus de validation.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour piloter les évolutions techniques et garantir la conformité des produits.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance système de protection incendie (désenfumage, extincteur, PCF) F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Messein

DESCRIPTION :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien de maintenance des systèmes de protection incendie (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la maintenance des équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu ;
  • Réaliser des opérations de dépannages et petits travaux sur nos installations ;
  • Apporter un appui technique et partage vos compétences avec l'équipe;
  • Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
  • Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
  • Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
  • Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
  • Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
  • Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.

Le poste

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le poste sera basé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Lorraine. Le permis B est indispensable.

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

NIveau profil ?

Vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de protection incendie : désenfumage naturel/mécanique, extincteurs, PCF. 

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se).

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

Type de contrat : CDI

Acheteur(euse) Familles F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles.

Votre mission


Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe.

Ses Responsabilités :

  • Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France
  • Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable.
  • Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées.
  • Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. 
  • Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable.
  • Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix.

Ses Principales attributions :

  • Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat.
  • Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :
    • Recueille et formule les besoins des entreprises
    • Défini les objectifs avec le Club 
    • Elabore la meilleure stratégie d’achat
    • Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises
    • Mesure les résultats et assure le reporting. 
  • Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. 
  • Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu.
  • Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat.
  • Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs.
  • Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international.
  • Développe le sourcing (y compris à l’international). 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum).

Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.

Rejoindre la Direction des Achats de VINCI Energies France, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, reconnue pour son esprit collaboratif, son dynamisme et sa convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise achats est au cœur de la création de valeur pour l’ensemble des entreprises du Groupe. 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques à fort impact, de développer votre réseau au sein d’un groupe international et de contribuer activement aux enjeux de performance, d’innovation et de développement durable. L’autonomie, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences sont encouragés au quotidien dans une ambiance de travail à la fois exigeante, bienveillante et agréable.

En nous rejoignant, vous participerez à la construction d’une fonction Achats reconnue et influente, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution au sein d’un groupe leader de la transformation énergétique et numérique.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Sales Engineer, CBS

  • 10 juillet 2026
  • Grundfos
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
  • Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
  • Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
  • Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
  • Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

  • Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
  • Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
  • Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

  • Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
  • Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
  • Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
  • Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Chef de projets IT F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays.

Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. 

Vos missions en tant que Chef de projets IT :

  • Analyser les besoins des utilisateurs 
    • Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers 
    • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges
    • Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation
  •  Accompagner la réalisation
    • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions
    • Coordonner les parties prenantes internes et externes
    • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour
    • Assurer le reporting projet
    • Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs
  • Accompagner le changement
    • Préparer et animer les supports de présentation et de formation
    • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
  • Piloter son activité au sein du service 
    • Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur
    • Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI
    • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes

Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France. 


  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :
    • Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques
    • Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI
    • Expérience fonctionnelle sur les processus Achats
  • Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes.
  • Profil structuré, analytique et orienté résultats.
  • Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets.
  • Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT
  • Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI
  • Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le Groupe VINCI Energies, sa culture, son fonctionnement et la diversité de ses métiers.

Engagé en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, VINCI Energies garantit un environnement de travail où chacune et chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC / Frigoriste F/H

  • 10 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes, la marque Clévia, spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. 

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence de Longvic (21) spécialiste de l'exploitation et la maintenance des installations de CVC cherche son futur Technicien de maintenance CVC / Frigoriste F/H (orienté (e) chauffage - moyenne et grosse puissance) expérimenté(e) prêt (e) à rejoindre ses équipes.

Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et frigorifiques chez nos clients, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos utilisateurs.

---

Responsabilités

Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements CVC et frigorifiques (centrales de traitement d'air, groupes froids, chaudières, PAC, etc.) selon les gammes de maintenance établies.

Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les installations, en assurant une résolution rapide et efficace des problèmes techniques.

Effectuer les réglages et optimisations des installations pour garantir leur performance énergétique et le confort des occupants.

Rédiger les rapports d'intervention détaillés et les feuilles d'heures.

Conseiller les clients** sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

Assurer la conformité des installations avec les réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, sécurité, etc.).

Participer aux astreintes selon un planning défini.

Gérer son stock de pièces détachées et commander le matériel nécessaire aux interventions.

Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.

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Qualifications

Formation technique de niveau Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid et climatisation, ou équivalent.

Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC et frigorifique.

Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I ou II).

Bonnes connaissances en électricité, régulation, hydraulique et aéraulique.

Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Bon relationnel et sens du service client.

Permis B indispensable.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).

Votre profil

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Droit Public F/H

  • 10 juillet 2026
  • Jurispartner
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique du Groupe, vous serez le garant de la sécurité juridique de nos procédures d'achats, de la passation des marchés et des relations contractuelles avec nos partenaires financiers (bailleurs). Vous avez pour missions : 1. Gestion et sécurisation des Appels d'Offres - Piloter les procédures de passation de marchés publics et d'appels d'offres du début à la fin (sourcing, rédaction des DCE, choix de la procédure). - Analyser et évaluer les risques juridiques des dossiers de consultation et des offres reçues. - Assurer le secrétariat juridique des commissions d'appel d'offres (CAO) et rédiger les rapports d'analyse. 2. Gestion des relations contractuelles avec les Bailleurs - Analyser, rédiger et négocier les conventions de financement et les contrats complexes avec les bailleurs (ex: bailleurs sociaux, bailleurs de fonds institutionnels, collectivités). - Garantir la conformité des contrats par rapport aux exigences spécifiques et réglementations imposées par ces bailleurs. - Assurer le suivi de l'exécution contractuelle et auditer régulièrement le respect des clauses. 3. Conseil, Veille et Précontentieux - Apporter un appui conseil opérationnel aux équipes internes (Directeurs de région, responsable de centre opérationnel,commerciaux, acheteurs, chefs de projet.....) sur toutes les problématiques de droit public. - Gérer les précontentieux et les litiges liés à l'exécution des contrats ou à la passation des marchés. - Assurer une veille juridique active sur le Code de la commande publique et les réglementations des bailleurs.

- Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit Public, Droit de la Commande Publique ou Droit des Contrats Publics. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de7 années sur un poste similaire (en collectivité, entreprise publique, cabinet d'avocats ou structure privée collaborant avec le secteur public). - Compétences techniques : ○Maîtrise absolue du Code des marchés publics. ○Excellente connaissance des mécanismes de financement et des règles des bailleurs. - Qualités humaines : Rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (exploitation, financiers, institutionnels) et une bonne dose de pragmatisme !

Jurispartner, recherche pour l'un de ses partenaires, un juriste droit public H/F. Notre client est spécialisé dans la gestion et l'optimisation des consommations d'eau, de chauffage, de ventilation et d'énergie dans l'habitat collectif. Poste basé à Levallois Perret.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

(CDI) Chargé de paramétrage & qualité des données F/H

  • 10 juillet 2026
  • EALICO
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Boulbon

DESCRIPTION :

À propos du poste
Le Chargé de paramétrage & qualité des données assure l'exécution du paramétrage initial des comptes clients : nettoyage des données, structuration selon le modèle Ealico, création des comptes, formation des utilisateurs.

Mission
Paramétrer les comptes clients selon les spécifications, en respectant les délais.

Responsabilités

  • Organiser les différentes étapes du projet de paramétrage
  • Implémenter le logiciel pour ses clients
  • Garantir la qualité et la cohérence des données
  • Accompagner l'adoption jusqu'à l'autonomie du client

Qualification minimale

  • Rigueur et méthode
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Aisance orale et relationnelle dans un contexte BtoB
  • Pédagogie
  • Bac+3 à Bac+5 ou en alternance

Qualification souhaitée

  • Bon niveau d'Excel
  • Notions sur le secteur industriel
  • Première expérience en SaaS B2B

Ealico est une solution SaaS spécialisée dans la gestion des contrôles et de la conformité réglementaire pour l'industrie. Notre plateforme permet aux équipes de grands groupes industriels telle que Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia, Tereos  de simplifier un processus souvent complexe et chronophage . Concrètement, Ealico centralise le suivi des obligations réglementaires, automatise la génération de rapports techniques et offre une visibilité en temps réel sur le niveau de conformité de chaque site industriel. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Benne TP & Porte-Engins F/H

  • 10 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

 Notre agence basée à Richwiller (68) recrute :

Un Chauffeur Benne TP & Porte-Engins (H/F)

Vos missions :

  • Assurer le transport de matériaux, déblais et agrégats sur les chantiers en benne TP.
  • Effectuer le transport et la livraison d'engins de chantier à l'aide d'un porte-engins.
  • Réaliser les opérations de chargement, d'arrimage et de déchargement des engins dans le respect des règles de sécurité.
  • Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
  • Respecter la réglementation du transport routier ainsi que les consignes de sécurité.

  • Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur en cours de validité.
  • Expérience souhaitée en conduite de benne TP et/ou porte-engins.
  • La maîtrise des opérations de chargement et d'arrimage d'engins est un plus.
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

Type de contrat : CDI

Ingénieur des Systèmes et Essais F/H

  • 10 juillet 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Durée : TEMPS PLEIN

Localisation  : PARIS

MISSIONS

Intégré dans notre équipe ALCADIA Paris dans les locaux de notre client, l’Ingénieur F-H que nous recherchons mènera des activités d’ingénierie système pour des systèmes de lancement (lanceurs et interfaces) et des activités d’essais. Il s’occupera également de l’exploitation associée dans le cadre de projets spatiaux.

Pour assurer cette mission, le candidat aura à réaliser les activités parmi lesquelles :

  • Analyser des données du lanceur et des interfaces :
  • Identifier fonction par fonction les objectifs de chaque mise en œuvre.
  • Contribuer aux manuels utilisateurs de systèmes.
  • Participer et élaborer diverses fournitures pour garantir le maintien en condition opérationnel
  • Consolider les données à partir des Manuels Utilisateurs, des Dossiers de définition et des retours d’Expérience
  • Définir et spécifier des interfaces lanceurs/segment sol
  • Préparer des campagnes d’essais sur site (réalisation des objectifs d’essais, des procédures d’essais et d’exploitation d’essais)

Vous contribuerez à l’élaboration d’analyses fonctionnelles concernant ces missions, ainsi qu’à la rédaction de différentes notes techniques.

Ingénieur F-H de formation généraliste, avec des connaissances en ingénierie des systèmes. Le poste requiert également des notions dans les domaines des lanceurs et des systèmes de lancement, du secteur du spatial.

Vous disposez d’une expérience d’une dizaine d’années au moins dans le domaine spatial et en ingénierie système et essais ainsi qu’une connaissance des systèmes de lancement.

Vous devrez être capable de vous adapter facilement au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d’autonomie, et être force de proposition sur des sujets techniques divers. Vous maîtrisez l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international. Votre bon relationnel sera un de vos atouts majeurs pour une intégration rapide dans les équipes projet.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT OUATES/DISTRIBUTEURS F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site de notre client, vous pilotez le développement de leure offre Ouates & Distributeurs et accompagnez l'innovation de leurs gammes. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la performance technique des produits, de leur compétitivité et de leur adéquation aux attentes du marché.

Votre mission

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Définir et piloter la feuille de route R&D en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
  • Concevoir et développer de nouveaux produits dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais.
  • Piloter les projets de développement industriel, de la faisabilité jusqu'à la mise sur le marché.
  • Animer une veille technologique et concurrentielle afin d'identifier les innovations et les nouvelles opportunités.
  • Développer des partenariats avec les fournisseurs, laboratoires et acteurs de l'écosystème.
  • Garantir la compatibilité et la performance des couples consommables/distributeurs.
  • Accompagner les équipes Qualité, Marketing, Achats, Production et Commerce sur les sujets techniques.
  • Manager et développer votre équipe R&D en favorisant l'innovation, la montée en compétences et l'amélioration continue.

De formation Bac+5 de type Ingénieur (Papier, Matériaux, Biomatériaux ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en développement de produits industriels, en gestion de projets et en management d'équipe.

Vous maîtrisez le pilotage de projets transverses, parlez anglais couramment et êtes à l'aise dans un environnement industriel. La connaissance du marché de l'hygiène, des ouates ou des distributeurs est un atout.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'innovation, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez accompagner le changement et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études Nucléaire F/H

  • 10 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels techniques et exigeants liés à des études d'implantation et de conception en Installation Générale, nous recrutons sur des métiers d'Ingénierie Nucléaire pour prendre en charge les missions suivantes :
 

  • Organiser et animer les revues de design avec les dessinateurs et les
    parties prenantes du projet (Fournisseurs, Entreprise d’exécution, client),
  • Etablir les besoins techniques avec le client,
  • Chiffrer les coûts et les délais des différents projets,
  • Rédiger des rapports et notes techniques,
  • Émettre un avis technique sur de l'implantation d'équipements IG,
  • Participer à l’élaboration de l’AMDEC et du Plan de Prévention en intégrant les
    éléments relatifs aux designs,
  • Garantir la qualité des livrables (ISO, PIDs, mode opératoire, note de
    calcul, plan d’échafaudage, plan de levage, schéma électrique, maquette 3D…).

De formation Ingénieur type Génie Mécanique / Électrique / Mécatronique, vous justifiez d'une expérience significative en études liées à l'industrie, idéalement dans l'énergie.
 

Afin de réussir dans ce poste, la connaissance des éléments suivants est indispensable :

  • Vernis nucléaire,
  • Équipements d'Installation Générale : vannes, pompes, turbines, skids, tuyauterie…
  • Conception et implantation.


De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

  • Capacités rédactionnelles,
  • Capacités d'analyse et d'organisation,
  • Curiosité technique,
  • Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.



Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.



PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.



Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !



Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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