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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 236 offres

Responsable petits travaux et maintenance Sprinkler F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le/la Responsable aura pour principales missions d'organiser et suivre les travaux de modifications, d'améliorations et d'adaptations des systèmes de détection, d'extinction (sprinklers, risques spéciaux?), tout en coordonnant les interventions internes comme celles des sous-traitants habilités.

Il/elle assurera la maintenance préventive et corrective des équipements, en veillant strictement à la conformité réglementaire et aux normes en vigueur, avec un suivi documentaire rigoureux (rapports, registres de sécurité, audits). Un enjeu majeur réside dans la garantie de la continuité opérationnelle des installations, par la mise en place de plans d'intervention adaptés, pour minimiser l'impact sur l'activité des sites à haut niveau de criticité.

Par ailleurs, le poste implique la gestion des budgets et des approvisionnements, la planification des opérations et le conseil technique auprès des clients pour l'optimisation des systèmes et la prise en compte de risques particuliers. L'environnement de travail est exigeant, stimulant, avec des échanges réguliers au sein d'une équipe dynamique et la participation à des projets à forts enjeux de sécurité. L'engagement pour l'application stricte des protocoles de sûreté et la capacité d'analyse seront des atouts clés pour réussir sur cette fonction., Notre client est une structure de référence dédiée à la sécurité incendie, spécialisée dans la gestion proactive des risques spéciaux. Forte d'une expertise reconnue dans l'ingénierie d'extinction, cette entreprise valorise depuis plusieurs années une approche sur mesure, axée sur l'évaluation et l'accompagnement technique auprès de ses clients. Au coeur de son activité, elle conçoit, installe et assure la maintenance de solutions innovantes de protection contre les incendies pour sécuriser des installations industrielles et tertiaires particulièrement sensibles.

Chaque projet mené par cette structure commence par une analyse approfondie des enjeux spécifiques à chaque site afin de recommander les options techniques les mieux adaptées. Grâce à une équipe d'experts passionnés, l'entreprise accompagne ses clients : de la phase d'étude à la mise en place de stratégies défensives pérennes, tout en garantissant un suivi rigoureux et une réactivité essentielle au maintien de niveaux de sécurité élevés.

La société intervient auprès d'une clientèle variée, principalement dans des environnements à forts enjeux sécuritaires.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Planification des Ventes et des Opérations, Gestion des Parties Prenantes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Installation d'Equipements Industriels, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Conseil Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Relations Clients Senior F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Pau
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours.

Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi.

En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement du réseau électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses).

Vous contribuez également au fonctionnement du groupe au quotidien.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente, Front Office, Médecine du Travail, Médias Sociaux, Back Office

Courriel : erdf-are-aqs@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0559144040

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Avignon
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au renouvellement des réseaux électriques afin qu'ils permettent de répondre aux nouveaux besoin de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de renouvellement, au contact des collectivités, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez à la réalisation du programme de renouvellement du réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

La validation des études et la préparation des projets
* Validation des études techniques
* Analyse des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des projets et à la relation aux interfaces internes et externes

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de renouvellement des réseaux dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique et de la décarbonation.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail

Courriel : erdf-are-pacaouest@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0490132700

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Grands Comptes Logiciels pour Constructeurs Automobiles F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente personnalisées pour chaque compte
* Identifier et saisir les opportunités de croissance au sein des comptes existants
* Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée
* Coordonner les ressources internes nécessaires à la réussite des clients
* Assurer le suivi de la satisfaction client et la fidélisation à long terme

Dans le détail il/elle devra
* Analyser les besoins et les enjeux spécifiques de chaque grand compte
* Devenir un conseiller de confiance et un partenaire stratégique pour ses clients
* Présenter et démontrer la valeur des solutions du groupe face aux problématiques métiers des prospects et clients
* Élaborer des propositions commerciales personnalisées, compétitives et cohérentes avec la stratégie commerciale globale
* Négocier des conditions contractuelles optimales (tarifs, conditions, durée)
* Assurer le suivi du cycle de vente complet, de la prospection à la signature
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et service client
* Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés

Le/la candidat(e) possède une expérience éprouvée comme responsable grands comptes idéalement dans la vente de logiciel auprès des constructeurs automobiles, même si d'autres type de biens toujours en direction des constructeurs automobiles peuvent être étudiés. Un anglais professionnel est nécessaire.

Editeur de logiciels spécialisés dans le développement des systèmes de distribution pour les acteurs de l'automobile (DMS) recherche pour l'accompagner dans son développement un/une Responsable des Grands Comptes en charge des constructeurs automobiles.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Informatique Distribuée, Anglais, Sens de l'Organisation, Service Client, Satisfaction Client, Marketing, Négociation, Stratégie Tarifaire, Alliances Stratégiques, Objectifs Commerciaux, Etablissement de Devis, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC H/F

  • 09 janvier 2026
  • AME ENERGIES
  • Gap
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DESCRIPTION :

coûts des affaires confiées, Votre esprit commercial vous permettra d'assurer la relation client au cours de l'affaire et de contribuer à la satisfaction de nos clients. De formation BAC+2 minimum dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le suivi de chantier en CVC et Plomberie, en bureau d'études. Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Type de contrat CDI / 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

  • 09 janvier 2026
  • BADET S.A.S.
  • Chalon-sur-Saône
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Courriel : info@badet.fr

Téléphone : 0385573066

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES F/H

  • 09 janvier 2026
  • Primagaz France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un/une responsable Administration des Ventes rattaché au département Relation Client, sur le site de Nantes.

Le/la Responsable ADV (Administration des Ventes) gère le développement du portefeuille client par le renforcement de l'adhésion aux politiques commerciale, sécuritaire et juridique, ainsi que l'optimisation de l'organisation du travail en priorisant l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle assure des fonctions de management transverse au sein du pôle ADV., Le déploiement du référentiel de conformité des contrats et de la politique commerciale, sécuritaire et juridique :
* Déployer les offres commerciales, le référentiel de conformité des contrats et tous les formulaires et supports contractuels et règlementaires en communiquant sur les enjeux liés à ces politiques
* Diffuser les supports actualisés
* Vérifier l'acquisition des supports de contrôles par ses collaborateurs
* Auditer les dossiers contractuels enregistrés
* Contribuer à l'amélioration de la qualité des contrats

L'atteinte des résultats du pôle ADV
* Répartir la charge de travail en fonction des priorités et des résultats attendus
* Piloter quotidiennement les activités de la file d'attente ADV pour traitement dans les délais attendus
* Valider les demandes d'avoir et autres écritures en fonction de ses latitudes
* Analyser les non-conformités contractuelles et règlementaires
* Prendre en charge les dossiers complexes pour résolution
* Sensibiliser et impliquer son équipe
* Former ses collaborateurs aux process de l'entreprise
* Vérifier les bonnes pratiques de ses collaborateurs
* Piloter les indicateurs de performance et produire un reporting
* Mettre en œuvre des plans d'actions nécessaire pour atteindre les objectifs
* Être le back-up du Responsable régional Relation Client sur le périmètre d'activité ADV

Le développement de la transversalité opérationnelle pour débloquer les problématiques clients et proposer des actions correctives
* Organiser des points de rencontre avec les prestataires de mouvements ou autres intervenants
* Initier l'intervention d'autres services au sein de réunions ADV
* Intervenir aux réunions commerciales de la région pour développer la transversalité
* Analyser les problématiques, proposer et mettre en œuvre une solution de résolution
* S'assurer de la clôture des dossiers
* Mettre en place une démarche d'amélioration continue
* Partager les bonnes pratiques

Le management du pôle ADV en incarnant et mettant en œuvre les comportements du modèle de Leadership dans votre approche managériale.

Code d'emploi : Responsable de l'Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Agilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Service Client, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Vente, Justice, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Management d'Équipe, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Déville-lès-Rouen
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DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à te proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance Pompes à Chaleur (PAC) / Clim (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Déville-lès-Rouen

Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas !

Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne).

Ton rôle au quotidien :
* Réaliser des entretiens de qualité sur des pompes à chaleur / climatisations
* Dépanner des pompes à chaleur et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients !
En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.
Ta valeur ajoutée :
Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ?
Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ?
Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi !
Les étapes suivantes :
* Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne !
* Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes
* Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite !
Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin.
Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients !
On parle avantages ?
* Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* Des tickets restaurant
* 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre)
* Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
* Une mutuelle attractive
* Un véhicule de service (et carte carburant)
Mais encore ?
* De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances
* La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne
Notre dernier mot :
Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Connaissances en Informatique, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Porter une Tenue de Service, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de Caisse à Outils, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e de projets européens

  • 09 janvier 2026
  • Inserm
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps IE - Ingénieur d'études
Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement Emploi-Type J2B44 - Chargé-e d'appui au projet de
recherche, Le poste de chargés de projets européens est rattaché hiérarchiquement à la déléguée
régionale Inserm PACA et Corse et son adjoint. Le poste est positionné pour la
réalisation de ses activités au sein de la Mission Europe pour la Recherche
(rattachement fonctionnel). La délégation régionale Inserm, structure à laquelle l'agent
sera rattaché hiérarchiquement, apporte un soutien administratif aux 17 unités de
recherche, 3 unités de service, 3 équipes de recherche labellisées et 1 Centre
d'Investigation Clinique dont elle a la charge. Elle est à l'interface entre le siège et ces
structures pour répondre au mieux aux besoins., Mission Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle Détection de la MER, l'agent sera
principale rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse. Sa mission principale
sera d'assurer la mise en œuvre des actions de sensibilisation des programmes européens de
recherche et d'innovation auprès des unités de recherche et de détection de projets potentiels
s'inscrivant dans ces programmes. La personne recrutée travaillera principalement avec des
laboratoires dans les domaines de la biologie et de la santé, mais pourra être amené à collaborer
avec certains laboratoires d'autres thématiques afin de permettre à tous les laboratoires du site
de bénéficier d'un accompagnement. L'agent sera amené également à appuyer le pôle Ingénierie
en cas de surcharge d'activité importante en lien avec les calendriers de dépôt des appels à
projets.


Activités Détection / conseils :
principales * Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les
dispositifs,principalement européens, notamment sur Horizon Europe, mais
également sur d'autres dispositifs toujours dans le but de permettre aux équipes
de recherche d'accéder à des financements - Analyser les programmes de travail et
établir des synthèses à l'attention de la communauté scientifique
* Rencontrer les unités de recherche et leurs équipes pour connaitre leurs sujets de
recherche et besoins
* Identifier des candidats potentiels aux appels à projets.
* Contribuer à l'analyse de données pour détecter de nouveaux déposants potentiels au
sein des unités du site
* Identifier des partenariats potentiels pour aider la participation des unités aux projets
* Diffuser l'information auprès des unités et mettre en place une démarche de
sensibilisation des chercheurs sur les dispositifs de financements
* Participer à l'organisation et l'animation de formations
* Contribuer à la promotion des activités scientifiques des établissements partenaires sur
le plan européen : valorisation des unités, du site, des actions engagées par les
établissements au niveau européen pour renforcer l'attractivité
* Favoriser le développement de nouveaux projets européens de recherche et
d'innovation en s'insérant dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international
et plus particulièrement à l'Union européenne
Réseaux :



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Participer aux cercles d'influence pour faciliter l'aide au réseautage demandée
par de nombreux chercheurs et enseignants-chercheurs,
* Développer les collaborations entre partenaires sur les Appels à projets au
travers de la cellule Europe mutualisée sur le site Marseille
* S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus
particulièrement à l'Union européenne
Montage/suivi :
* Etudier les propositions et accompagner leur montage en lien avec l'équipe du pôle
Montage(relire les propositions, aider à la rédaction des sections non-scientifiques et
aux aspects administratifs)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Corse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Assemblage et Installation, Edition, Biologie, Recherche Médicale, Ingénierie, Gestion de Projet, Négociation, Gestion Administrative, Travail en Communication, Éloquence

Courriel : adrien.vinatier@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr

Téléphone : 0491223502

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR(E) D ETUDES ROUTES ET AMENAGEMENT URBAIN (RA) F/H

  • 09 janvier 2026
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Sous l autorité du responsable de l agence et des chefs de projets, vous participez directement à la production des projets de maîtrise d œuvre, d AMO technique et d OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :
* De prendre en charge la production,
* De s approprier le contrat,
* De faire l analyse du dossier technique de base : dimensions, contraintes, réglementaires,
* Réaliser le dimensionnement des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
* Participer aux réunions techniques avec les clients,
* Prendre en charge les réunions techniques avec les concessionnaires, les exploitants, les partenaires,
* Réaliser la production des documents graphiques et rédiger les pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
* Réaliser les métrés et les estimations,
* Assurer un contrôle et un autocontrôle de sa production,
* Assurer le reporting auprès du chef de projet, ou du responsable d agence,
* Être force de proposition dans l élaboration du projet,
* Participer au suivi des travaux (visite, constat, réunions),
* S organiser pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
* Participer aux réponses aux appels d offres,
* Entretenir une relation privilégiée avec la Maîtrise d ouvrage,
* Veiller aux résultats financiers de l opération,
* Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Sur des opérations à taille adaptée et afin de participer à son évolution, l ingénieur(e) pourra évoluer en tant que chargé d affaire (avec l'accompagnement d un chef de projet ou du responsable d agence)., * aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager,
* du génie civil,
* de l'énergie et de l'équipement de la route,
* de l'eau,
* de l'environnement,
* des systèmes d'information.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Logiciels d'Entreprise, Systèmes d'Information, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Décontamination, Dessin, Géométrie, Aménagement Paysager, Installation d'Éclairage, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Rédaction de Dossiers Techniques, Topographie, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Périmètre de Projet, Signalisation, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Logistique H/F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Dol-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable logistique, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi de l'ensemble des opérations de transport et de leur gestion administrative.

Missions logistiques :
* Centraliser les besoins en transport émis par les techniciens chargés d'affaires et organiser en conséquence les plannings hebdomadaires de rotations auprès des prestataires de transport ;
* Affréter (hors négociation tarifaire), suivre et contrôler au quotidien les transports, en étant garant de la parfaite réalisation des prestations dans le respect des procédures internes ;
* Récupérer les lettres de voiture, bons de pesée et bordereaux de suivi déchets auprès des intervenants, et les traiter/archiver à des fins de traçabilité (reporting via un logiciel interne) et de facturation clients ;
* Émettre les demandes d'achats et bons de commandes dans le respect des procédures comptables internes, et vérifier les factures des prestataires ;
* Préparer (avec l'aide des techniciens) et diffuser les documents de sécurité relatifs aux transports

Tâches techniques et administratives :
* Utiliser quotidiennement les logiciels bureautiques (traitement de texte, bases de données) et logiciels métiers internes (reporting technique, facturation client, commande fournisseurs) ;
* Assurer un contact régulier avec les clients et prestataires ;
* Communiquer de manière continue sur l'état d'avancement de ses missions auprès du responsable logistique, * Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Bases de Données, Traitement de Texte, Automatisation du Bureau, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Agriculture, Facturation, Traçabilité, Durabilité, Demandes d'Achat, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • E.I.S.S.
  • Brunoy
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DESCRIPTION :

En tant que Technico-commercial(e), vos missions seront de : - Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (systèmes de détection, désenfumage, etc.) - Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis - Réaliser les visites techniques et les relevés sur site si nécessaire - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale - Conseiller et vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Participer à la négociation des contrats et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - Connaissances des produits du domaine du SSI (détection et alarme incendie, désenfumage : DAI, DAS, PCF, BAES....). - Capacité à travailler efficacement en équipe, en lien avec le service technique, commercial et la direction. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuille clients en parallèle - Maîtrise des outils bureautiques - Titulaire du, Permis

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Fidélisation des Clients, Système de Sécurité Incendie, Négociation, Services Techniques, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien automatisme CVC F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie France, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons pour intervenir sur la zone sud un Technicien en automatisme CVC (H/F).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Performance et Opérationnelle de zone, vous avez pour mission, de participer à la spécification des équipements de contrôle-commande, de consulter les fournisseurs, de suivre les mises en service, les essais, les réglages et d'assurer l'achèvement d'une opération jusqu'à l'obtention du procès-verbal de réception.

Vos serez en charge de :

Analyse de fonctionnement des installations
* Auditer les installations thermique/hydraulique
* Participer aux choix techniques (spécification, conception) des solutions de contrôle-commande
* Proposer les solutions à mettre en œuvre en fonction des demandes formulées par l'Energy Manager et le/la Chargé(e) d'affaires, en respectant les engagements contractuels
* Budgétiser les solutions retenues (CAPEX, OPEX)
* Formaliser des analyses fonctionnelles détaillées
* Consulter les fournisseurs et les intégrateurs

Suivi de chantier
* Encadrer les sous-traitants ( y compris partie administrative)
* Suivre les travaux
* Contrôler les prestations
* Suivre les mises en service
* Faire le lien entre l'exploitation, les sous-traitants, les clients, les DSI
* Réceptionner les travaux engagés

Télégestion
* Avoir une veille sur les technologies fréquemment rencontrés
* Rédiger les notices d'utilisation
* Utiliser les outils de pilotage et/ou visualisation distante (notion de réseau)
* Suivre et encadrer les plans de déploiements prévus

Télérelève
* Faire vivre les équipements déployés (environ 1100 points)
* Suivre et encadrer les plans de déploiements prévus des congés

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur de l'énergie et l'automatisme. Vous possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS automatisme domotique etc)

Vous maîtrisez les outils de supervision (Gestion technique Centralisé,..) ; les systèmes de régulation et de contrôle commande locaux (langage de programmation) des objets connectés ; des protocoles réseaux terrain (Lonworks, KNX, Bacnet ..) et les protocoles de communications radio type Sigfox, Lora, LTE.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique.

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive.

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance).

Informations supplémentaires

Nos avantages :
* Véhicule de service
* Salaire sur 13 mensualités
* Panier repas : 6,46€
* Prime d'intéressement : 1000€ maximum
* Plan d'épargne groupe
* Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
* Prime de cooptation : 250€ à 1000€
* Prime d'astreinte : 200€ à 240€
* Avantages CSE
* Chèque Noël
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Lte (Télécommunications), C Sharp (Langage de Programmation), Protocoles de Communication, Data Server Interface, Bacnet, KSP3PHXH50V0MQV79D4R, Programming Languages, Systèmes Automatisés, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Domotique, Gestion des Investissements, Systèmes Hydrauliques, Coûts d'Exploitation, Transformation de l'Énergie, Gestion Technique, Gestion des Ressources en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournisseurs

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaire Etanchéité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'équipe, vous êtes en charge de la responsabilité d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'évolution de l'entreprise., Commercial & conseil : gestion d'un portefeuille client existant composé principalement de régie / bureaux d'études / architectes.
* En tant que référent technique, vous agissez en partenariat avec vos clients pour couvrir l'ensemble de leur besoin : entretien, recherche de fuite, réfection, rénovation énergétique (bitume)

- Gestion de projet : vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle projet du chiffrage à la levée des réserves et passant par le suivi des travaux.
* Véritable chef d'orchestre de vos chantiers / interventions, vous en assurez l'organisation, les achats, la logistique et la sécurité.
* Vous guidez les compagnons, et gérez le pilotage financier des projets. Autonome, vous êtes responsable de la qualité de l'ouvrage

- Développement : chacun apportant sa pierre à l'édifice, vous contribuez à l'amélioration de l'entreprise avec un projet moyen ou long terme qui portera sur :
* une thématique commerciale (prospection, développement géographique, développement marché, etc.),
* un sujet de développement (diversification technique, activité complémentaire, nouveau segment de marché, croissance externe, etc.)
* un projet transversal (digitalisation, formation, nouvelle qualification, marque employeur, etc., Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'équipe, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'évolution de l'entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Développement Commercial, Segmentation du Marché, Numérisation, Plomberie, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Marque (Branding), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Assistant(e) Chef d'Exploitation

  • 09 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'exploitation de LILLE, et sous le contrôle du Chef d'Exploitation :
* Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages.
* Vous participez de façon active à la gestion des incidents et pouvez être amené à participer à un roulement d'astreinte.
* Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention et d'environnement.
* Au travers de l'analyse de nos bases de données, vous serez amené à renforcer notre capacité à diminuer notre empreinte carbone dans nos activités d'exploitation du réseau gaz.

Votre rôle en quelques mots !

En tant qu'Assistant Chef d'Exploitation :
* Vous serez en appui à la conduite et à l'exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts.
* Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d'exploitation.
* Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l'environnement., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant ,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Amélioration de la Performance, Sécurité des Biens et des Personnes, Installations Gazières, Gestion de la Paie, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet études amonts en transport ferroviaire et urbain à Lyon F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la filiale Transports et Territoires, une équipe spécialisée réalise des études amont, de mobilité et de planification. Cette position en amont, où les décisions stratégiques sont prises, permet de contribuer à la transformation des territoires face aux enjeux climatiques, environnementaux et sociétaux croissants.Les études amont représentent également un levier majeur pour le développement de l'activités, tant en France qu'à l'international. Afin de soutenir cette croissance, la Direction des Études Amont recherche un(e) chef de projet d'Études Amont.Dans cette équipe, vous travaillerez avec nos clients pour fournir des solutions innovantes répondant à leurs besoins, renforcer notre réputation en matière d'excellence technique et stimuler l'activité de nos équipes. Vous participerez au développement des compétences des équipes, tant sur le plan technique que dans la gestion de projets et la rédaction d'offres commerciales.En fonction des opportunités, vous pourrez jouer un
rôle clé dans l'établissement de relations avec les équipes régionales situées en dehors de la France. Vous serez principalement responsable de l'encadrement de projets et du développement commercial, en collaboration étroite avec les équipes amont dans les Régions :

- Vous organiserez la production des offres et des projets entre les équipes locales et le back-office, en respectant les attentes de nos clients.
- Vous contribuerez à l'amélioration des compétences en matière d'études amont au sein de l'équipe (évolution des méthodologies, développement d'outils).
- Vous agirez en tant que chef de projet sur plusieurs projets simultanés, gérant les relations clients, la gestion contractuelle et le suivi de la production., Études de faisabilité, préliminaires et d'exploitation.
Schémas directeurs, planification des transports, économie des transports.
Estimations de CAPEX et OPEX.
Appréciant les valeurs humaines, le travail d'équipe, l'engagement et l'esprit d'innovation, vous souhaitez contribuer à un environnement de travail dynamique et collaboratif. Votre détermination à relever les défis du changement climatique oriente vos choix personnels et professionnels.

Vous maîtrisez les principes de gestion de projet et possédez de solides compétences techniques et références dans le domaine des transports ferroviaires et urbains. Intéressé(e) par des missions internationales, votre curiosité et vos qualités humaines sont des atouts précieux pour faire évoluer notre activité dans un contexte interculturel. Vous faites preuve de leadership et de compétences relationnelles reconnues, tant auprès de vos équipes que de vos clients.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Arabe, Anglais, Espagnol, Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Étude de Faisabilité, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion de Production, Etudes et Statistiques, Gestion des Transports, Transport Ferroviaire, Économie des Transports, Changement Climatique, Rédaction et Gestion d'Annonces, Schémas

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Chauffagiste en CDI

  • 09 janvier 2026
  • VB Gaz
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes du Directeur de l'exploitation, le Technicien de maintenance est en charge de la maintenance et du dépannage des installations thermiques principalement chaudières et chauffe-bains gaz tout en offrant un service de proximité et de conseil à nos clients., * Assurer la Maintenance et le dépannage de chaudières, chauffe-bains à gaz,
* Respect de l'organisation quotidienne des interventions confiées par son chef d'équipe,
* Dispenser des rapport sur bons d'intervention papier ou via des tablettes,
* Avoir la responsabilité de l'état de son véhicule et de son équipement d'outillage et de pièces,
* Participer à la réaliser les inventaires (magasin et véhicules),
* Rendre compte à son chef d'équipe.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur structure bois F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous interviendrez sur des projets d'envergure (CA > 1 M€) et participerez à la conception et au pilotage technique d'ouvrages bois complexes.

Vos responsabilités principales :

Concevoir et dimensionner des ouvrages en structure bois et mixte

Encadrer un ingénieur junior et des dessinateurs ; assurer le contrôle qualité des documents techniques

Rédiger ou vérifier les notes de calcul (modélisation, hypothèses, descentes de charges, assemblages, etc.)

Collaborer étroitement avec les chefs de projet travaux pour le suivi des études et des jalons

Garantir la solidité et la conformité normative des ouvrages

Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage et les bureaux de contrôle

Piloter les BET externes le cas échéant

Traiter les aspects techniques spécifiques (ATEx, avis de chantier...)

En parallèle de vos projets, vous participerez à des missions à impact pour l'entreprise :

Appui au service étude de prix (phases d'appel d'offres, variantes, prédimensionnements)

Développement d'outils internes et de référentiels techniques

Formation et accompagnement des ingénieurs juniors

Veille technologique et participation à des groupes de travail internes, Une entreprise à taille humaine, ancrée dans un groupe familial solide

Des projets techniques ambitieux et durables

De réelles perspectives d'évolution

Une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance et le respect

Code d'emploi : Ingénieur du Bois (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CADwork, RFEM, Anglais, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Veille Concurrentielle, Cultures Entrepreneuriales, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Sécurité Incendie, Stratégie Tarifaire, Bardage, Contrôle Qualité, Chantier Maisons Individuelles, Expertise Technique, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en chef mécanique sénior / Senior Mechanical Lead Engineer

  • 09 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Diriger les activités de développement et d'intégration des installations mécaniques
* Gérer les exigences de conception et garantir leur conformité pour la validation et la certification
* Animer la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation
* Superviser les équipes de conception et favoriser la collaboration
* Appuyer les revues de premier montage des trains et les phases de production
* Participer activement aux initiatives d'amélioration continue au sein du domaine, We are looking for a Mechanical Lead Engineer (MLE) to join our client, a global player in the transportation sector.
* Lead the development and integration of mechanical installations.
* Manage design requirements and ensure compliance for validation and certification.
* Lead the definition of interfaces, space allocation, and installation part design.
* Supervise design teams and promote collaboration.
* Support initial train assembly reviews and production phases.
* Actively participate in continuous improvement initiatives within the field., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Description de l'entreprise

*La position est basée à Plattsburgh; candidat doit être éligible à la Visa TN.

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Leadership, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Mécanique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENERGIE & SERVICE
  • Laval
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DESCRIPTION :

Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations Vos déplacements seront concentrés sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes (pas de nuit en extérieur). Des astreintes seront prévues (pour certains de nos clients) Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
* Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
* Etablir des rapports d'intervention

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

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