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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 211 offres

Technicien(ne) sprinkler expérimenté(e) F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Uxello Picardie, spécialisée dans les installations de protection incendie, intervient auprès de ses clients afin de garantir la conformité et le bon fonctionnement de leurs systèmes de protection incendie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sprinkler expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. 

Vos missions :

  • Vous maintiendrez les équipements pour assurer leur bon fonctionnement tout en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
  • Vous réaliserez les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité ;
  • Vous détecterez l'origine des pannes, établirez des diagnostics en suivant des processus logiques et méthodologiques ;
  • Vous dépannerez dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet (changement de vannes, joint de poste, local source, glycol / antigel…)
  • Vous changerez ou réparerez les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages ;
  • Vous apporterez un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations ;
  • Vous créerez une relation de confiance avec le client et être force de proposition.

Le poste est en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible.


  • Vous avez une expérience en protection incendie et maîtrisez la maintenance des installations sprinkler (réseaux automatiques d'extinction incendie par eau).
  • Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels ;
  • Vous disposez d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe ;
  • Le permis B est indispensable.

• Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion
• Des missions variées et valorisantes
• Une culture de la sécurité et du professionnalisme
• Une équipe qui vous accompagne et vous fait grandir

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ESSAIS ET MISE AU POINT MOTEURS ELECTRIQUES F/H

  • 09 juillet 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Juvisy-sur-Orge

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR ESSAIS ET MISE AU POINT MOTEURS ELECTRIQUES H/F

Dans le cadre du développement des power unit de formula E, vous serez en charge de la réalisation d'essais de mise au point.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

  • La validation fonctionnelle des softs de contrôle moteur sur banc HIL ;

  • La réalisation d'essais ainsi que leur préparation initiale à la restitution du résultat final avec une analyse complète des datas ;

  • La mise au point des PU électriques, de la cohérence et de la capitalisation des calibrations associées depuis les essais au banc jusqu'à l'exploitation en piste ;

  • La participation à l'évolution des protocoles, des moyens d'essai et des stratégies de contrôle moteur ;

  • L'analyse des incidents rencontrés sur le périmètre ERS et la participation active à leur résolution ;

  • La synchronisation des différents acteurs de l'essai ;


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans un domaine généraliste ou en électricité/électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un des éléments du systèmes ERS (Batterie, Onduleur, Machine électrique) et/ou en mise au point sur moteurs électriques.

Familier avec les systèmes d'analyse de données (Atlas ou équivalent) ainsi qu'avec MATLAB (notions de programmation) et SIMULINK (compréhension Soft de contrôle), vous avez l'habitude d'intervenir sur le fonctionnement d'un GMP électrique (batterie, onduleur, moteur) et les paramètres qui influencent son rendement et ses performances.

Enfin, la connaissance des systèmes de contrôle de moteurs électriques (ex : optimisation du découpage, structure couple?) et un anglais de niveau B2 sont demandés sur ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité.

Poste en CDI à pourvoir à Juvisy-sur-Orge (91), rémunération entre 45 et 70 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

ATTENTION : quelques déplacements ponctuels sont à envisager, notamment sur des bancs extérieurs et des séances d'essais.

Depuis 20 ans,  le groupe AVANTIS  accompagne les plus grands donneurs d'ordres dans le sport automobile.


En tant que n°1 des prestataires, nous proposons à nos partenaires du  sport automobile  un service externalisé haut de gamme grâce à nos collaborateurs experts tous métiers confondus.


Nos équipes interviennent chez nos clients sur tous les périmètres châssis et moteurs, à l'atelier comme en essais ou encore en courses sur les grands programmes et véhicules de haut niveau ( WEC, WRC, WRX, Formule E, Formule 1, Dakar, WTCC, Compétition Clients? ) selon les engagements du moment des grands constructeurs ou écuries.
Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons régulièrement des passionnés par le sport automobile.
 
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance automobile, idéalement  par le biais d'une école réputée et spécialisée dans le sport automobile  et/ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine sur les châssis, les moteurs, ou les boites de vitesse ?
 
Au-delà de votre expérience, que vous soyez expérimenté ou débutant, vous êtes avant tout un passionné impliqué dont la motivation et la rigueur vous permettent de travailler de façon proactive en équipe au sein d'un environnement stimulant et enrichissant.
 
C'est le moment et l'opportunité pour vous de nous rejoindre et d'intégrer une belle équipe principalement en WEC.
Partants ? Alors en piste, nous vous attendons ! Et visez-la pole position !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électricité F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur en Hypervision Energétique (H/F)

  • 09 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Le Département Industrielle et Performance Opérationnelle et plus précisement l'équipe Pilotage des Actifs de Production de la GBU LEI ( Local Energy Infrastructures) d'ENGIE se renforce. Nous recherchons un(e) :

Ingénieure / Ingénieur en Hypervision Energétique (H/F)

CDI – basé au Campus ENGIE

La Garenne-Colombes (92) 

Dans le cadre de nos activités réseaux urbains de chaud et de froid, nous pilotons le mix énergétique de nos actifs pour utiliser l'énergie la plus verte disponible à tout moment.

Pour allier performance énergétique, économique et environnementale, nous devons optimiser la production d'énergie de différentes sources (Biomasse, géothermie, solaire thermique, cogénération etc…) pour équilibrer le réseau avec les consommations énergétiques des bâtiments raccordés.

Ce pilotage, à la fois proactif et prédictif, passe par la collecte des données des équipements de production et des postes de livraison, le traitement de ces données via des plateformes intelligentes, et l’animation des salles de pilotage opérées par des ingénieurs et des experts.

Sous le management du Responsable Pilotage de la Departement Industriel & Performance de la GBU LEI , vous intégrez une équipe dédiée à la digitalisation et l’Hypervision temps réel des actifs de productions et distributions d’énergies (Réseaux urbains de chaud et de froid, sites industriels). Dans le cadre de la construction d’un pôle d’expertises ENGIE accompagnant le projet en France et à l’international, vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer à l’animation et au déploiement du projet d’Hypervision temps réel des grandes Infrastructures en France et à l’étranger (Europe, Asie du Sud-Est…)
  • Contribuer à la standardisation, l’industrialisation et la Performance de nos activités en France et à l’étranger.
  • Travailler sur des problématiques de remontée, de qualité, de traitement, de modélisation, restitution de la DATA.
  • Déployer des modèles de traitement de la donnée en croisant données techniques et expertises métiers
  • Animer des ateliers pour recueillir des besoins terrains, cadrer des chantiers, et suivre les développements.
  • Contribuer à mettre en place un pilotage par la DATA de nos activités et participer à la décarbonation des villes et collectivités

De formation Ingénieur ou Bac+5 Généraliste, Digital ou Energie, vous avez une forte appétence pour le domaine de l’énergie et pour la Digitalisation des activités et la DATA. Vous souhaitez contribuer aux grands projets de digitalisation et de Big DATA du secteur.

Aimant le travail en équipe et le contact avec de nombreux interlocuteurs, vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faites preuve de pédagogie. Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

A travers ce poste, vous intègrerez une équipe qui se mobilise pour développer la culture de la performance et l’usage de la DATA dans l’entreprise.

Par ailleurs :

  • Vous avez des connaissances dans le domaine de l’énergie, de la production de chaleur, de l’efficacité énergétique ou une forte appétence pour le sujet.
  • Vous avez des connaissances sur le Digital ou sur le traitement de la donnée. (Les expériences professionnelles comme personnelles dans le traitement et l’analyse de la data seront fortement appréciées)
  • Vous êtes à l’écoute active de vos interlocuteurs, en faisant preuve d’empathie et d’ouverture pour créer une relation de confiance,
  • Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative,
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de cadrage.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la BI.

Le poste est basé au sein de notre Campus ENGIE avec des déplacements sur tout le territoire et ponctuellement à l’étranger (certaines missions seront conduites au plus près des équipes exploitations).

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Type de contrat : CDI

MONTEUR SOUTERRAIN F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sargé-lès-le-Mans

DESCRIPTION :

GT LE MANS est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies.

Depuis 100 ans, l’entreprise GT Infras Sarthe a toujours su anticiper les évolutions technologiques. Elle est reconnue par ses clients pour son savoir-faire, son expertise et sa réactivité dans les domaines des réseaux secs et humides.
L’entreprise s’appuie sur une démarche de responsabilité sociétale afin de continuer son développement. Nous sommes convaincus que sa pérennité repose sur la valeur ajoutée des femmes et des hommes qui la constitue et sur la prise en considération de l’ensemble des parties prenantes.

Nos activités :

  • Réseaux Haute Tension et Basse Tension aériens et souterrains,
  • Réseaux de Distribution d’Eau Potable
  • Réseaux Distribution de Gaz,
  • Réseaux d’Eclairage Public et Privé

Pour en savoir plus => https://infras-sarthe.garczynski-traploir.fr/

Descriptif du poste :

Monteur Souterrains F/H

Vos MISSIONS

Vous assurez la bonne exécution du chantier qui vous sont confiés en concertation avec votre Chef d’équipe Réseaux souterrains. En tant que Monteur, vous interviendrez sur divers chantiers pour :

  • Reconnaissance et marquage des réseaux existants
  • Ouverture des tranchées
  • Pose de fourreaux, de câbles et tuyaux
  • Pose de chambres de tirage
  • Pose de massifs de candélabres
  • Pose de coffrets
  • Remblaiement et réfection
  • Vous vérifiez les moyens mis à votre disposition (stock de matériel sur le chantier...) et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers.
  • Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Votre Profil 

Vous possédez une première expérience dans le domaine du BTP.

Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez le permis B. La détention du permis C est un plus.

Vous possédez les CACES R482A et les habilitations électriques BO, HO, BF et HF.

Vous êtes titulaire d’une AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux).

Vos collègues de travail disent que vous êtes :

  • Organisé,
  • Soucieux du travail bien fait,
  • Bonnes qualités relationnelles

La rémunération avec les avantages

Fourchette de salaire : entre 25K€ et 30K€

Contrat : CDI

Statut : Ouvrier

Avantages :

  • Prime de vacances,
  • Intéressement,
  • Mutuelle attractive
  • Plan Epargne Groupe,
  • Indemnité petit déplacement + panier repas,

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce qui vous attend en venant chez nous

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
Une expertise dans le domaine des réseaux humides
Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.


2024 : 20.3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 500 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays.

www.vinci-energies.com

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - Nantes​ H/F

  • 09 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - Nantes H/F

vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Atelier Serrurerie F/H

  • 09 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions: 

- Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication
- Assurer avec l’équipe l’activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé…)
- Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi
- Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité

-Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur
-Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier

De formation type Bac + 2 minimum en métallerie
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que chef d'atelier dans une entreprise à taille humaine
Parfaite maîtrise des fondamentaux du management d’équipe, solides capacités à organiser, gérer et coordonner des activités de production, bonnes connaissances des procédés de fabrication et des règles de sécurité
Bonnes capacités manuelles. Polyvalence, savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, cotes …)

Esprit d’équipe, proactivité, autonomie
Qualités relationnelles et de communication, afin d'animer et mobiliser une équipe, rigueur et qualités d'organisation, persévérance

La maitrise de l'Aluminium est un plus.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

STAGE - ASSITANT RESPONSABLE D'AFFAIRES F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lessard-le-National

DESCRIPTION :

En tant qu’ Assistant Responsable d'Affaires, vous contribuez activement au développement commercial de l’activité et participez à la construction de relations durables avec nos clients et partenaires.

Vos missions : 

  • Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux clients, tout en contribuant au développement et à la fidélisation d’un portefeuille existant
  • Contribuer à l’identification des besoins des clients et à l’élaboration d’offres commerciales adaptées.
  • Suivre les projets clients en collaboration avec les Responsables d’Affaires.
  • Participer aux négociations commerciales et au suivi contractuel.
  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les nouvelles opportunités de marché
  • Suivre et mettre à jour des outils de gestion CRM

Vous participerez plus particulièrement :

  • Aux réunions et aux rendez-vous de découverte des besoins avec les clients
  • A l’élaboration des offres : Conception des solutions cibles et de l’accompagnement du service associé
  • Au développement et au renforcement de la relation client
  • A l’identification de nouvelles opportunités et contribuerez à la dynamique commerciale.
  • Au suivi administratif et financier des affaires
  • Au respect de nos engagements et de la satisfaction clients.

  • Vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialisation en IT de préférence ou en business.

  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, la transformation digitale, et une bonne compréhension des enjeux du secteur IT.

  • Vous avez un goût prononcé pour la négociation et le développement commercial.

  •  Dynamique, autonome, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation.


Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 17 000 collaborateurs réalisant un CA de 4 Mds €. 

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en Services Managés. 

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.  

Prêt.e à relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : 
 
- Un management de proximité 
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif 
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international  
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires  
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! 


Postulez et venez partager le CESAR !  
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Conducteur.trice de travaux Génie Civil F/H

  • 09 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons un Conducteur de Travaux Génie Civil (F/H) pour notre agence Ouvrages de transports.


Vos missions principales :

  • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point de projet d'exécution ( budgets, plannings..);
  • Définir les différents besoins et moyens techniques, financiers et humains;
  • Coordonner l’exécution des travaux de génie civil : tranchées, massifs béton, chambres de tirage, génie civil de postes, etc;
  • Encadrer et animer les équipes travaux et piloter les sous-traitants génie civil;
  • Consulter et établir les commandes et demandes d'investissements nécessaires à l'avancement des travaux;
  • Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier;
  • Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges;
  • Suivre la gestion financière et contractuelle de chantiers.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 spécialisée dans les Travaux Publics ou Génie Civil.

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de travaux Génie Civil.


Passionné(e) par votre métier, on vous reconnaît un sens relationnel avec un bon esprit d'initiative.

Vous vous adaptez facilement. Réactivité et méthode vous apportent réussite dans votre fonction.

Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC Plomberie F/H

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cognac

DESCRIPTION :

Rejoindre Mallet, c’est contribuer activement à des projets techniques et humains dans un environnement dynamique et bienveillant.


Filiale de VINCI Energies, l’entreprise Mallet est spécialisée dans le génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie). Elle accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs installations techniques.

Dans le cadre du développement de notre activité à Cognac, nous recherchons un·e :

Chef de chantier CVC / Plomberie H/F – CDI

Vos missions

En véritable acteur du chantier, vous êtes présent·e au quotidien sur le terrain. À ce titre, vous :

Participez directement à la réalisation des travaux en CVC et plomberie.
Organisez, coordonnez et suivez l’avancement des chantiers.
Encadrez et accompagnez les techniciens ; pilotez les sous-traitants.
Assurez la bonne exécution technique, la conformité des installations et la sécurité.
Gérez les approvisionnements, les plannings et les relations avec les clients et autres intervenants.
Garantissez la tenue des délais, des budgets et de la qualité attendue.

Nous recherchons une personne qui :

Connaît parfaitement le chauffage, la climatisation et la plomberie.
A déjà géré des chantiers d’envergure, idéalement supérieurs à 200 K€.
Aime travailler sur le terrain et être au cœur de l’action.
Possède une appétence pour le management et le travail en équipe.
Est autonome, organisée et force de proposition.

Un CDI basé à Cognac (16)
Une rémunération sur 12 mois, adaptée à votre expérience.
Deux primes de vacances : via la caisse du BTP, 1/3 de mois de salaire versé en juillet, un accord d’intéressement et de participation
Des paniers repas
Un véhicule de service et des indemnités de trajet
Un plan d’épargne VINCI avec abondement jusqu’à 3 500 € par an

Rejoindre Mallet, c’est intégrer une entreprise solide, engagée, et avant tout un collectif soudé où la cohésion et l'entraide font partie de l’ADN.

Prêt·e à rejoindre l’aventure ? Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Type de contrat : CDI

ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - NEUFCHATEAU

  • 09 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Ouest Vosgien Saint Dizier !

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.



Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.

Activités terrain :

- Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

- Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.

Travaux :  Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).

Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. LIEN ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/20/98ph.png)

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur engagement et communication - Débutant H/F

  • 09 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche OneTech est au cœur de la transformation multi-énergies de TotalEnergies. Au sein de la Technical Line Projets/Construction, le poste s’inscrit dans le cadre de l'animation de la communauté technique Projets rassemblant près de 2300 membres à travers le monde et constituée des équipes travaillant sur les projets industriels, tant en phase de développement qu'en phase d'exécution. Le/la chargé(e) de communication contribuera à l'animation de cette communauté en pilotant la communication interne, en valorisant les succès et jalons marquants des projets auprès des équipes et des parties-prenantes et en organisation des évènements rassemblant la communauté (webinaires, séminaires, ...).

Activités

En tant que chargé(e) de communication, vos missions sont :

  • L'animation de la communauté technique Projets rassemblant près de 2300 membres à travers le monde et constituée des équipes travaillant sur les projets industriels, tant en phase de développement qu'en phase d'exécution. 
  • L'animation de cette communauté en pilotant la communication interne, en valorisant les succès et jalons marquants des projets auprès des équipes et des parties-prenantes et en organisation des évènements rassemblant la communauté (webinaires, séminaires, ...).

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 1 / BAC+4 dans le domaine de la communication, de l'événementiel ou équivalent ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e chargé(e) de communication H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint. Vous disposez d’un anglais courant et connaissez les enjeux de la communication interne digitale. Vous maîtrisez les outils de montage vidéo ainsi que la suite Adobe. Une expérience ou des connaissances en organisation d’événements internes et externes seraient appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre esprit d’initiative.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE / Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 09 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Persan

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes :

Maintenance préventive : 

  • Vidange des moteurs
  • Remplacement des pièces d'usures des équipements
  • Contrôle électrique des équipements
  • Mesure vibratoire
  • Mesure électrique

Maintenance curative :

  • Diagnostic de panne électrique ou mécanique
  • Consignation électrique

Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) :

  • Planification des interventions de maintenance
  • Mise à jour des documents techniques
  • Rapport des interventions

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un  BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ?

Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.

Vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Dessinateur-Projeteur Électrotechnique (F/H)

  • 09 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. 
Omexom Conversion & Storage (OCS) est l'une des 2100 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation. OCS est une entreprise à taille humaine (plus de 80 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons actuellement :

Un Dessinateur-Projeteur Électronique (F/H) en CDI à Quimper (29)

Vos missions : 

Au sein du bureau d'études, vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques de nos projets de stockage d'énergie. 

A ce titre, vous : 
- Participez aux pré-études techniques et aux réponses aux appels d'offres ;
- Analysez les cahiers des charges et les besoins clients ; 
- Réalisez les schémas électriques, synoptiques et documents techniques ; 
- Effectuez le dimensionnement des installations électriques (BT/HT) ; 
- Réalisez les notes de calcul, bilans de puissance et choix des protections ;
- Définissez les sections de câbles et les architectures de distribution ; 
- Assurez la mise à jour des plans et documents techniques tout au long des projets ; 
- Participez aux études de chiffrage ; 
- Travaillez en collaboration avec les équipes projets, chantier et mise en service ; 
- Veillez à la conformié des instalaltions avec les normes et règles de sécurité en vigueur. 

Issu(e) d'une formation en électrotechnique (BTS Électrotechnique, BUT GEII, Licence Professionnelle ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en bureau d'études électriques ou dans un environnement industriel.

Vous avez déjà participé à la conception et au dimensionnement d'installations électriques BT/HT et êtes en mesure de contribuer rapidement aux études techniques de projets.

Une expérience acquise en alternance pourra être prise en compte si elle vous a permis de développer une réelle autonomie sur les études électriques et l'utilisation des outils métier.

Vous maîtrisez idéalement des logiciels tels que SEE Electrical, AutoCAD, Caneco BT, ETAP ou équivalent.

Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans des projets innovants liés à la transition énergétique.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide ! 

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 



VINCI Energies agit en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Inspecteur QA/QC F/H

  • 09 juillet 2026
  • AGINERGY
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans la cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Inspecteur QA/QC (F/H).

Vos principales responsabilités ?

  • Edition et/ou vérification des documents de suivi qualité
  • Suivi documentaire durant les différentes phases d'un projet : devis, études, approvisionnement, fabrication, essais, ou encore la gestion des événements qualité.
  • Inspection technique pour vérifier la conformité des fabrications
  • Organisation et participation aux inspections 
  • Assurer le support technique dans toutes les phases du projet


Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.


  • Vous êtes issu(e) d’une formation IWS, IWT, IWE ou Ingénieur Matériaux
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Votre avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur (CODAP, CODETI, RCCM, RCCE, ASME, EN, ISO…)
  • Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité HTB F/H

  • 09 juillet 2026
  • Aldebaran Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Ingénieur Électricité HTB - Ref. JOB-1572

RÉCAPITULATIF :
Nous recherchons un Ingénieur Électricité HTB pour intervenir sur des projets de développement d'installations industrielles, notamment dans le domaine des énergies renouvelables et de la production d'hydrogène vert. Le poste vise à garantir la performance, la fiabilité et la conformité des architectures électriques haute tension, tout en accompagnant les équipes projet dans les choix techniques et la maîtrise des risques sur l'ensemble du cycle de vie des projets.

VOS MISSIONS :
* Définir, optimiser et valider l'architecture électrique des installations, en étant garant(e) de la fonction électricité haute tension (réseaux HTB, transformateurs HTB/HTA, HTA/BT), en particulier pour des unités de production d'hydrogène par électrolyse.
* Coordonner et valider les études de conception et de dimensionnement des installations électriques HTB/HTA/BT, et garantir la qualité technique des réalisations.
* Participer à la comparaison technique des offres et aux échanges techniques avec les prestataires et fournisseurs d'équipements, notamment pour les systèmes d'électrolyse et les infrastructures associées.
* Conseiller les équipes projet dans les choix techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques aux projets d'hydrogène vert (forte consommation électrique, intégration ENR, continuité de service).
* Être force de proposition et innovant(e) dans la recherche de solutions techniques adaptées aux enjeux de transition énergétique.
* Lieu : Plusieurs zones géographiques.



VOTRE PROFIL :
* Diplôme d'ingénieur ou Mastère spécialisé en génie électrique.
* Excellentes compétences techniques sur les ouvrages et réseaux HTB/HTA et HTA/BT.
* Bonne connaissance des normes, réglementations et directives en vigueur.
* Une connaissance des technologies liées à la production d'hydrogène (électrolyse, intégration ENR) serait un plus.
* Autonomie, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans des environnements multidisciplinaires en mode projet.
* Anglais professionnel souhaité

VOTRE MOTIVATION :

Vous n'êtes pas seulement un excellent Ingénieur Electricité, mais vous vous engagez à fournir une expertise en matière de processus afin de trouver les meilleures solutions de conception pour contribuer à des projets industriels.

ALDEBARAN GROUP :

ALDEBARAN Group travaille dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zéro au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à s'engager dans cette voie le plus tôt possible. Nous ne nous limitons pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais tous les talents qui considèrent que le net zéro est une approche essentielle dans leur activité.

Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ESSAIS VEHICULES F/H

  • 09 juillet 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Juvisy-sur-Orge

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR ESSAIS VEHICULES H/F

Au sein de la direction des essais, vous définirez et piloterez les activités de validation des véhicules et sous-systèmes, depuis l'élaboration du plan de validation jusqu'à la préparation, l'instrumentation et le suivi des essais sur banc, piste ou en laboratoire. Vous analyserez les résultats d'essais et les défaillances afin de garantir la conformité des véhicules, d'établir les critères d'exploitation et de contribuer à l'amélioration continue en collaboration avec les équipes techniques.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

La définition du Plan de Validation en fonction des analyses de risques menées par le BE et les Ingénieurs en Chef :

-Décliner le plan en besoin de validation ;

-Besoin organes (quoi/combien/quelle définition technique/quand) ;

-Besoin Calculs (cas de charge, conditions) ;

-Besoin Essais (type d'essais, conditions, kilométrage, mesures spécifiques, etc?) ;

La définition et la gestion de l'instrumentation véhicule :

-Centraliser les besoins de mesure pour l'ensemble des services ;

-S'assurer de la cohérence avec les inputs de dimensionnement et les résultats de calculs ;

-Implémenter ces mesures sur les véhicules ou organes de développement et s'assurer de leur bonne qualité ;

La gestion des essais :

-Piloter la préparation des séances bancs/pistes/labos externes ;

-Spécifier et s'assurer de la définition technique des supports d'essais ;

-Assurer le suivi kilométrique des pièces ;

-Synchroniser tous les acteurs pour s'assurer du bon déroulement du programme d'essais ;

La validation :

-Synthétiser les résultats et garantir le statut de validation des véhicules de la DV ;

-Définir le domaine de vol validé et le communiquer aux Ingénieurs d'Exploitation ;

-S'assurer du respect de cette enveloppe de validation pendant l'exploitation ;

La gestion de la vie série (Calcul/essai/mesure en partenariat avec les RP) :

-Répertorier les cas de défaillances et mettre en avant le nombre d'occurrences ;

-Réaliser une analyse de 1er niveau des défaillances et éventuellement se mettre en relation avec les services experts.

Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique, de l'automobile, en mécatronique, en instrumentation ou en essais/validation, vous justifiez d'une expérience significative en essais et validation de véhicules de compétition.

Votre bagage technique sur véhicules de compétition, sur bancs d'essais et en systèmes de mesures vous permettra de réussir à ce poste.

Aussi, la connaissance des logiciels d'acquisition de données tels que ATLAS et WINTAX est fortement appréciée ainsi qu'un anglais de niveau B2.

Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et de synthèse, d'un sens aigu de l'organisation et détenez de bonnes aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.

Poste en CDI à pourvoir à Juvisy-sur-Orge (91), rémunération entre 40 et 65 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

Depuis 20 ans,  le groupe AVANTIS  accompagne les plus grands donneurs d'ordres dans le sport automobile.


En tant que n°1 des prestataires, nous proposons à nos partenaires du  sport automobile  un service externalisé haut de gamme grâce à nos collaborateurs experts tous métiers confondus.


Nos équipes interviennent chez nos clients sur tous les périmètres châssis et moteurs, à l'atelier comme en essais ou encore en courses sur les grands programmes et véhicules de haut niveau ( WEC, WRC, WRX, Formule E, Formule 1, Dakar, WTCC, Compétition Clients? ) selon les engagements du moment des grands constructeurs ou écuries.
Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons régulièrement des passionnés par le sport automobile.
 
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance automobile, idéalement  par le biais d'une école réputée et spécialisée dans le sport automobile  et/ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine sur les châssis, les moteurs, ou les boites de vitesse ?
 
Au-delà de votre expérience, que vous soyez expérimenté ou débutant, vous êtes avant tout un passionné impliqué dont la motivation et la rigueur vous permettent de travailler de façon proactive en équipe au sein d'un environnement stimulant et enrichissant.
 
C'est le moment et l'opportunité pour vous de nous rejoindre et d'intégrer une belle équipe principalement en WEC.
Partants ? Alors en piste, nous vous attendons ! Et visez-la pole position !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

HSE Coordinateur F/H

  • 09 juillet 2026
  • Aldebaran Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :



VOS MISSIONS :

Rattaché au HSE Manager, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du système HSE sur un site de production de grande envergure, intégrant des activités de fabrication, logistique, assemblage et préparation à l'expédition de composants industriels.

Véritable bras droit du HSE Manager, vous participerez activement à la culture sécurité et à la conformité réglementaire du site.

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures HSE du site, conformément aux standards du client et à la réglementation française.

- Réaliser les inspections et audits internes, analyser les écarts et proposer des plans d'actions correctifs.

- Accompagner et former le personnel sur les bonnes pratiques HSE, notamment dans le cadre d'activités industrielles lourdes.

- Participer aux analyses d'accidents et incidents, identifier les causes racines et mettre en œuvre des mesures préventives.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE, contribuer au reporting interne et externe.

- Coordonner les interventions des prestataires et s'assurer du respect des exigences HSE sur le terrain.

- Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des politiques HSE de l'entreprise.

- Assurer la communication, la sensibilisation et l'animation HSE auprès des équipes de production, de maintenance et de logistique.

- Contribuer activement à la préparation et au déploiement des nouveaux projets sur le site.

- Représenter le service HSE lors de réunions internes, audits clients ou inspections des autorités.



VOTRE PROFIL :

- Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac+3 à Bac+5)

- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire

- Maitrise de l'anglais obligatoire à l'écrit et à l'oral

- Expérience sur des projets d'énergies renouvelables est un plus

VOTRE EXPERIENCE :

- Expérience confirmée dans un rôle HSE en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'énergie, de la production ou des équipements lourds.

- Bonne connaissance de la réglementation française HSE et des référentiels ISO (ISO 45001, ISO 14001).

- Solides compétences en animation sécurité, gestion des risques et communication terrain.

- Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et fort sens du terrain.



ALDEBARAN Group :

ALDEBARAN Group intervient dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'international. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, dans le but d'atteindre la neutralité carbone dès que possible.

De même, nous recrutons les meilleurs profils techniques et managériaux qui aideront notre client à s'engager dans cette direction dans les meilleurs délais. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais nous considérons que la carboneutralité est une partie essentielle de leur entreprise.

Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Grand déplacement F/H

  • 09 juillet 2026
  • ALFADIR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, vous rejoignez nos équipes pour intervenir sur les sites de nos clients.

Vos missions sont les suivantes :

  • Vérifier la réalisation effective des vérifications périodiques réglementaires sur site,
  • Apporter son expérience dans la gestion HSE de chantiers
  • Assurer l’analyse de l’ensemble des documents QHSE produits (analyses de risques, modes opératoires, …) et rédiger les fiches de commentaires associées,
  • Accompagner les équipes locales dans la préparation et la réalisation des Plans De Prévention
  • Suivre l’évolution du chantier, tenir à jour les indicateurs et effectuer des analyses au fil de l’eau permettant d’anticiper au maximum les conséquences des risques identifiés sur ces chantiers,
  • Contrôler les fiches de demandes d’accès et les habilitations minimales associées à l’activité
  • La mise à jour des indicateurs QHSE du site
  • Assurer le reporting
  • Identifier les points sensibles de l’activité dont il a la charge dans les domaines de la sécurité, de l’environnement et de la technique
  • Résolution  des  problèmes  courants  en  tant  qu’interlocuteur  de premier niveau des entreprises intervenantes.

Le poste nécessite des déplacements très fréquents à l’échelle nationale.

De formation Bac +2 à Bac+5 dans le domaine HSE ou maîtrise des risques, vous justifiez a minima d’une expérience significative dans le secteur industriel.

Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et à différents environnements.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et la maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur gestion de déchets nucléaires F/H

  • 09 juillet 2026
  • DS INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Gestion de Déchets Nucléaires H/F pour le compte de nos principaux clients.

Vous pouvez être amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Être en appui au client sur des besoins relatifs à la gestion des déchets (élaboration d’outils opérationnels, préparation d’audits, suivi de travaux de prélèvements ou d’opérations diverses réalisés sur des déchets…),
  • Participer au pilotage des contributions et rédaction des notes de stratégie filières du domaine déchets, dans le cadre d’avant-projets de démantèlement, et production d’analyses de conformité filières ;
  • Réaliser des fichiers de calculs ou rédiger des notes techniques servant à l’élaboration des dossiers d’acceptation  et d’approbation pour l’ANDRA ou des demandes prise en charge pour CENTRACO/ICEDA et participer à l’appui à leur instruction ;
  • Rédiger ou mettre à jour des études déchets, des notes de besoins, des cahiers des charges pour la caractérisation physico-chimique et radiologique de déchets, des documents de références client, etc…
  • Elaborer des notes d’analyse et de synthèse sur des problématiques transverses à l’ensemble des projets (bilan des évolutions de spécifications, état de l’art et éléments de stratégie sur la gestion de déchets),
  • Assurer la surveillance technique pour les activités non AIP (ex : documents techniques élaborés par les titulaires des contrats de démantèlement),

Le profil attendu est un ingénieur dans la gestion des déchets nucléaires pouvant justifier en particulier d’une première expérience de minimum 4 ans dans le domaine pour les Grands Donneurs d’Ordres ce qui implique les compétences suivantes :

  • Compétences spécifiques déchets, caractérisation de colis de déchets, transport,
  • Connaissance des différentes filières de déchets nucléaires,
  • Connaissance des caractéristiques physico-chimiques et radiologiques des déchets,
  • Connaissance des processus et de l’ingénierie de déconstruction,
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, de communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 180 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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