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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Responsable Equipe opérationnel en Installation générale F/H

  • 06 juillet 2026
  • GROUPE ECIA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable Equipe Opérationnel en Installation Générale H/F

Agence de Dijon (21) – Sur site client

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !


Attaché(e) à la Direction de Projet, vous êtes le/la garant(e) technique des études d’installation générale et d’aménagement nucléaire. Vous intervenez en interface avec les équipes internes et les partenaires, sur l’ensemble du cycle de vie des projets.

Vos missions principales :

Pilotage technique

  • Définir et garantir les orientations techniques en installation générale et aménagement nucléaire.
  • Piloter les études IG phases APS /APD.
  • Assurer la cohérence technique entre les différentes disciplines (procédé, mécanique, tuyauterie, génie civil, électricité, sûreté).
  • Être le référent technique auprès du client et des parties prenantes.

Management et coordination

  • Encadrer et coordonner les ingénieurs, projeteurs IG.
  • Organiser la production des livrables et veiller au respect des délais, coûts et exigences qualité.
  • Participer aux revues techniques et aux jalons projets.

Qualité, sûreté et réglementation

  • Garantir le respect des exigences réglementaires, normatives et de sûreté nucléaire.
  • Valider les choix techniques et les livrables clés :
    • Notes de conception.
    • Plans guides et maquettes 3D.
    • Dossiers d’études et de justification.
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et de capitalisation du retour d’expérience.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie mécanique, génie industriel ou installation générale.
  • Expérience confirmée 15 ans minimum en installation générale, dont une expérience significative en environnement nucléaire.
  • Solide maîtrise des contraintes d’aménagement nucléaire (accessibilité, maintenance, radioprotection, sûreté).
  • Bonne connaissance des référentiels EDF, Orano, CEA ou Framatome.
  • Maîtrise des outils de CAO 3D (E3D, PDMS, AVEVA, CATIA, Navisworks ou équivalent).

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien chimie F/H

  • 06 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du Service Chimie Environnement (service de 60 salariés) du CNPE de CHINON le technicien chimie participe à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site.

En tant que technicien(ne) chimie vous surveillez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l’exploitation sur l’environnement de proximité (contrôle de l’air, de l’eau, faune et flore…) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuits…)

Vous pouvez également être en charge de la supervision des transports de matières dangereuses ou radioactives.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'affaires réalisation Génie Civil H/F - CHI F/H

  • 06 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !

La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Description de la mission :

Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.

Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?

Au sein de la section génie civil de l’équipe commune de Chinon vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.

  • Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).
  • Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.
  • Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.
  • Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.
  • Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.
  • Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.
  • Vous tracez le REX d'intervention.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien de maintenance industriel (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Mission

L’Usine de Valorisation Énergétique de Cergy/Saint-Ouen-l’Aumône est intégrée à un site comprenant 2 centres de tri, 1 déchetterie et 1 plateforme de compostage. Elle a une capacité d’incinération de 150 000 tonnes à l’année. La combustion des déchets permet la production d’électricité et de chaleur (valorisation énergétique). Elle compte environ 45 salariés.

Sous la responsabilité du responsable Maintenance, l'alternant technicien de maintenance participe à l’exploitation, à l’entretien, au nettoyage et au dépannage des systèmes mécaniques et électriques de production.

Son rôle : entretien des installations et infrastructures du site, optimiser le fonctionnement des équipements et prévenir les pannes.

Le Technicien de maintenance s’engage à contribuer à l’amélioration de la performance énergétique à son niveau.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c 

Profil

Vous entrez en BTS/BUT en maintenance industriel ou domaine d'étude similaire

Vous disposez des connaissances de base en électricité et en mécanique.

• Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques, des plans mécaniques et des spécifications techniques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.

• Forte motivation à apprendre et à développer des compétences techniques.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

STAGE - Appui ingénieur Crise au service sureté qualité F/H

  • 06 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité sans CO2, au cœur des enjeux du nucléaire et de la transition énergétique ? Vous aimez la technique en environnement industriel ?

Rejoignez la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à 45km au sud de Lyon, à proximité de l'autoroute A7.

Vous êtes rattaché(e) au au pôle gestion de crise du service SSQ et travaillez en collaboration avec l'ensemble des métiers du site. Ce service est composé de 20 personnes : Ingénieurs Sureté, Ingénieurs chargés des Relations avec les Autorités de Sureté, etc.

Vos missions : 

Un bâtiment dédié à la gestion de crise est en cours de construction sur le CNPE. Vous aurez la charge de décliner les référentiels en lien avec ce nouveau bâtiment sous la responsabilité des chargés de crise. Vous participerez à l’organisation des ressources humaines et matériels en lien avec le bâtiment et les utilisateurs. Vous accompagnerez les différents acteurs dans leur action, dans une démarche de conduite du changement.

Vous serez en appui aux chargés de crise pour la préparation et la réalisation des exercices de crise.

Votre but : Structurer l’organisation humaine et matérielle du nouveau bâtiment tout en accompagnant la conduite du changement et en appuyant les chargés de crise dans leurs exercices.

La gestion de crise se substitue l’organisation normal en cas de situations incidentelles ou accidentelles, pour alerter et mobiliser les ressources afin de maîtriser la sûreté, protéger, secourir et informer le personnel, informer les pouvoirs publics et communiquer.

*** Stage de 6 mois : Idéalement de septembre 2026 à Février 2027 ***

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Stage

Sales Engineer / Business Developer (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • Borea
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa :   Sales Engineer / Business Developer (F/H)   Secteur : Méthanisation / Traitement/ Valorisation Type de poste : Commercial / Business Development Expérience :  Au moins 3 ans d’expérience Localisation : Nord de la France / Hauts de France Type de contrat : CDI Référence du job : 6142   Vos missions :   Notre client, acteur international de référence dans les solutions en béton pour le traitement des eaux, le biogaz et les applications industrielles, recrute dans le cadre du développement de ses activités en France un(e) Sales Engineer / Business Developer pour développer le Nord de la France.   Rattaché(e) directement au Directeur Commercial et en lien avec une équipe internationale, vous intervenez en totale autonomie sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions seront :
  • Développer l’activité commerciale B2B sur le Nord de la France
  • Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients (agriculteurs, acteurs du traitement des eaux, industriels, …)
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Piloter les projets commerciaux de A à Z, en coordination avec les équipes internes (chefs de projet, équipes techniques, commerciaux)
  • Être l’interlocuteur principal du client tout au long du cycle de vente et de réalisation
  • Participer à des salons professionnels et événements du secteur
  • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial
  • Collaborer étroitement avec les équipes basées au siège en Belgique
       Votre profil :
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement technique
  • Bonne compréhension des environnements techniques (infrastructures, eau, agriculture, énergie…) / une expérience dans les secteurs du biogaz, de la méthanisation ou plus largement de l’environnement serait un plus
  • Capacité à gérer des cycles de vente complexes
  • Forte autonomie, excellent relationnel et sens du service client (approche long-terme)
  • Anglais professionnel requis / la maîtrise du néerlandais constitue un atout
  • Permis B indispensable
   Rémunération & Avantages :  
  • Salaire fixe : 45 000 – 50 000 € brut/an (jusqu’à 55K€ selon profil)
  • Bonus : variable basé sur le CA
  • Véhicule de fonction
  • Environnement international en croissance / Forte autonomie et responsabilités
   Localisation : Poste basé dans le Nord de la France avec déplacements fréquents :
  • Poste en itinérance : 2 à 3 nuitées par semaine à prévoir
  • 1 déplacement mensuel au siège en Belgique au minimum
   Référence : 6142   Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux H/F

  • 06 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS

Au sein de CBRE Design&Project et sous la responsabilité du Directeur du développement, vous serez en charge de :

-        Développer les synergies avec les consultants immobiliers du groupe CBRE auprès desquels vous intervenez. Vous les accompagnez dans la compréhension du besoin client, l’assistance dans la phase de programmation du projet, conseil en amont de la transaction immobilière et proposer notre offre de services en Design & Build,

-        Proposer nos offres de services auprès d’une clientèle d’utilisateur,

-        Piloter les réponses aux A.O,

-        Répondre à un besoin client, faire réaliser les plans d’aménagement et projet décoratif avec le concours de nos architectes,

-        Rédiger les offres de services et devis relatifs aux projets,

-        Négocier avec les clients et faire approuver les propositions établies,

-        Assurer le suivi et les relations commerciales,

-        Décrire les travaux à réaliser sous forme de NDS (Notice Descriptive Sommaire) / traduire les besoins du client sous forme d’un descriptif sommaire des prestations à réaliser,

-        Etablir un planning du projet,

-        Solliciter les sous-traitants et obtenir des offres travaux pour la réalisation des ouvrages nécessaires, y compris négociation des devis,

-        Assurer le suivi global des travaux jusqu’à la réception du chantier y compris levée des réserves,

-        Gestion des relations avec le bureau de contrôle et CSPS sur la durée du projet,

-        Gestion administrative du projet,

-        Respect de la marge prévisionnelle de l’opération et livraison de l’opération conformément au calendrier convenu avec les clients.



Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stagiaire Business Developer (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • Borea
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DESCRIPTION :

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables et la transition énergétique.   Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises qui développent les énergies de demain en identifiant les meilleurs talents pour leurs projets.   Entreprise à taille humaine, nous recherchons aujourd'hui un(e) Stagiaire Business Développement pour participer activement à notre développement commercial. Vous travaillerez en lien direct avec le CEO et contribuerez à la croissance d'un cabinet reconnu sur un marché en pleine expansion.   Stagiaire Business Developer (F/H)   Secteur :  Autres secteurs / Choisissez un élément. Type de poste :  Consultant / Conseil / Choisissez un élément. Expérience :   - Localisation : France Type de contrat : Stage Référence du job : 6173   Vos missions :   Accompagné(e) par le CEO et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez activement au développement commercial de borea.   À ce titre, vous serez amené(e) à :  
  • Identifier de nouveaux prospects et développer notre portefeuille de clients dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Réaliser des actions de prospection (téléphone, e-mail, LinkedIn, réseaux professionnels…).
  • Participer à la prise de rendez-vous commerciaux.
  • Identifier les besoins des entreprises et qualifier les opportunités commerciales.
  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances du marché et les nouveaux acteurs.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial.
  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales et des présentations clients.
  • Mettre à jour les informations commerciales dans notre CRM.
  • Participer aux actions de communication et de marketing visant à renforcer la visibilité de borea.
   Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, université ou formation spécialisée en Business Development, Commerce, Marketing ou équivalent.   Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :  
  • Excellent relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.
  • Goût du challenge et de la prospection commerciale.
  • Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Intérêt pour les secteurs de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
   Rémunération & Avantages:  
  • Contrat : Stage conventionné
  • Durée : 4 à 6 mois
  • Début : Septembre 2026
  • Localisation : Paris
  • Gratification : Selon le profil et la réglementation en vigueur
   Référence : 6173   Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Analyste en évaluation immobilière (H/F) CDI - Lyon

  • 06 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Lyon - Auvergne-Rhone-Alpes - France
MISSIONS


CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leur acquisition, financement, introduction en bourse, Normes comptables (IFRS,) et dans leurs stratégies immobilières… pour leurs actifs situés en France et en Europe.


Nous recherchons un analystes en évaluation immobilière en CDI sur notre agence de Lyon. Vous aurez pour principales missions : 


- L’étude d’un large panel d’actifs situés en France et en Europe : Bureau, Commerce, Logistique, Résidentiel, Infrastructure, Établissement de santé ….


- Analyse des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés.


- Utilisation des techniques d’évaluation (modélisation financière et discounted-cash-flow), élaboration d’études de marché et analyse juridique et technique.


- Visite des différents actifs et travail en relation avec les directions financières, immobilières et d’asset management de nos principaux clients.


- Analyse de portefeuille




Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - Business Analyst, Market access Europe, Trading Power H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le Trading-Shipping a pour mission de valoriser nos produits, de sécuriser l'approvisionnement de nos raffineries et d'acheminer l'énergie vers les centres de consommation le tout en maitrisant les risques financiers et logistiques

Activités

En tant que stagiaire Business Analyst, Market access Europe, Trading Power H/F, vos missions seront :

- Traduire la vision métier en fonctionnalités et en user stories en étroite collaboration avec les développeurs pour la faisabilité technique. 

- Faciliter la relation avec les développeurs et les architectes IT. 

- Participer activement aux réunions de projet 

- S'assurer que les développements respectent les spécifications fonctionnelles, les priorités et le niveau de qualité attendu. 

- Participer à la présentation des produits aux utilisateurs finaux et les accompagner dans leur prise en main. 

- Effectuer des tests unitaires fonctionnels, des tests de non-régression et apporter un soutien aux tests d'acceptation utilisateur (UAT). 

- Créer/mettre à jour la documentation fonctionnelle. 

- Contribuer à la gestion du changement Run

- Rédiger des récits utilisateurs pour les améliorations de l'application et les corrections de bogues, en étroite collaboration avec les développeurs pour la faisabilité technique et le respect du calendrier. 

- Effectuer des tests unitaires fonctionnels et des tests de non-régression pour les améliorations et les corrections de bogues. 

- Rédiger les release notes pour les utilisateurs. 

Expertise technico-fonctionnelle : 

- Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs dans le cadre de l'application. 

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Aout 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en gestion de projet, vous avez des connaissances en management de la donnée ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 06 juillet 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de La Rochelle (17000) et qui interviendra sur le secteur de Niort (79).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR(RICE) D'ETABLISSEMENT H/F

  • 06 juillet 2026
  • GSF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur l'établissement de Rouen (76). 

A ce titre, votre mission est de :

-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

-Manager et assurer la performance globale de l’Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.

-Garantir la mise en œuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.

-Au sein d’une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l’entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l’activité de votre Etablissement

-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.

-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.

-Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel

-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.

-Garantir la gestion administrative et sociale de l’Etablissement.

-Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.

-La Gestion économique

-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.

-Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.

-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité

-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70K€ (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes. 

 Statut : Cadre

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur 83,06, Monaco

  • 06 juillet 2026
  • Sauter
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

 Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. 

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois.

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur Nice/Monaco (Dept 83,06, Monaco) Rattaché à l’agence de Marseille.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Votre mission ? Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique

En tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez en charge de :

–  Suivre et développer un réseau de clients varié : installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants.

–  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.

–  Booster le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités.

–   Concevoir des devis adaptés aux besoins clients et proposer des solutions techniques optimales.

–  Promouvoir nos gammes de produits lors de présentations et formations.

Votre profil ?

5 ans d’expérience à un poste similaire, dans le second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage.

Issu(e) d’une formation supérieure technique en automatisme, génie thermique/climatique ou informatique, avec une formation commerciale complémentaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste !

Ce que nous offrons ?

Un CDI.

Une rémunération attractive et évolutive : salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur CA + prime sur résultats DR + participation

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours, titres restaurant

Un poste challengeant et stimulant dans une entreprise en croissance.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur 83,06, Monaco

  • 06 juillet 2026
  • Sauter
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

 Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. 

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois.

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur Nice/Monaco (Dept 83,06, Monaco) Rattaché à l’agence de Marseille.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Votre mission ? Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique

En tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez en charge de :

–  Suivre et développer un réseau de clients varié : installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants.

–  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.

–  Booster le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités.

–   Concevoir des devis adaptés aux besoins clients et proposer des solutions techniques optimales.

–  Promouvoir nos gammes de produits lors de présentations et formations.

Votre profil ?

5 ans d’expérience à un poste similaire, dans le second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage.

Issu(e) d’une formation supérieure technique en automatisme, génie thermique/climatique ou informatique, avec une formation commerciale complémentaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste !

Ce que nous offrons ?

Un CDI.

Une rémunération attractive et évolutive : salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur CA + prime sur résultats DR + participation

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours, titres restaurant

Un poste challengeant et stimulant dans une entreprise en croissance.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Mécanique - Nucléaire F/H

  • 06 juillet 2026
  • Assystem
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités nucléaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Mécanique. Vous interviendrez sur la préparation, le pilotage et le suivi d’activités d’inspection, de maintenance et de requalification périodique.

Missions principales : 

  • Piloter la préparation, la planification et la coordination des activités mécaniques,
  • Préparer les documents nécessaires à l'intervention (régimes, servitudes, etc.) et lancer les ordres d'exécution. Des visites terrain, avec les acteurs des dossiers, sont à prévoir pour la création de ces documents,
  • Participer aux visites tripartites pour la mise en place des servitudes,
  • Gérer les aspects matériels : définition des besoins, approvisionnement des pièces de rechange, suivi des stocks,
  • Utilisation quotidienne du SDIN,
  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité,
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations,
  • Être l'interface avec le client et les prestataires,
  • Superviser et valider les études techniques (schémas unifilaires, notes de dimensionnement câbles et protections),
  • Réaliser les analyses de risques (sûreté, sécurité, environnement),
  • Suivre l'exécution des travaux sur site (en zone contrôlée et / ou hors zone contrôlée) en garantissant la sécurité,
  • Créer et appliquer les programmes de surveillance des titulaires,
  • Gérer les écarts, non-conformités et risques techniques,
  • Contrôler les RFI et rédiger les fiches de synthèses,
  • Exploiter et capitaliser les retours d'expérience afin d'optimiser la performance et la sûreté des interventions. 

Pour réussir sur ce poste, vous aurez besoin de : 

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le nucléaire.
  • Maîtrise du SDIN et connaissance du rôle de chargé d'affaires.
  • Rigueur, sens de l'analyse et organisation.
  • Esprit d'équipe, curiosité et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de site CVC - Multitechnique F/H

  • 06 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un gestionnaire de site CVC/Multitechnique pour un site basé sur Lyon (69).

Amplitude horaire d'exploitation : 7h00 à 21h00 en rotation d'équipe.

Participation à un système de rotation d'équipes incluant certains samedis et dimanches travaillés.

 Vos futures missions   

 Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle d'un site et garantissez la qualité des prestations de maintenance CVC et multitechnique réalisées pour notre client. Véritable référent technique et opérationnel, vous animez les équipes de maintenance, pilotez les interventions et assurez l'interface entre les clients, les techniciens et l'encadrement.

1. Gestion et animation des équipes techniques
  • Organiser, coordonner et suivre l'activité quotidienne des techniciens.

  • Répartir les interventions et veiller à leur bonne réalisation.

  • Accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques.

  • Assurer un rôle de référent technique auprès des collaborateurs.

  • Participer à l'intégration, à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes.

  • Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels.

2. Pilotage de l'exploitation et des contrats
  • Assurer le pilotage opérationnel des contrats de maintenance CVC et multitechnique.

  • Identifier les besoins techniques des clients et proposer les actions adaptées.

  • Prioriser les interventions en fonction des impératifs d'exploitation.

  • Veiller à la disponibilité, à la performance et à la fiabilité des installations techniques.

  • Superviser les interventions réalisées par les techniciens et prestataires.

  • Accompagner les opérations techniques nécessitant une expertise particulière.

  • Participer ponctuellement aux interventions, dépannages ou opérations de maintenance lorsque la situation l'exige.

  • Assurer la remontée des informations techniques et opérationnelles auprès du Chargé d'Affaires.

3. Relation client et développement de proximité
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site.

  • Identifier les besoins complémentaires et remonter les opportunités au Chargé d'Affaires.

  • Conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations et de leur exploitation.

  • Participer aux réunions d'exploitation et aux points de suivi contractuels.

4. Suivi administratif et reporting
  • Assurer le suivi des interventions dans les outils de gestion et de GMAO.

  • Veiller à la traçabilité des opérations réalisées.

  • Contrôler la bonne clôture des interventions.

  • Réaliser les reportings d'activité et les comptes-rendus techniques.

5. Sécurité
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité.

  • Appliquer et faire appliquer les procédures de l'entreprise et du client.

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE.

  • Veiller à la conformité des interventions réalisées par les techniciens et les sous-traitants.

 Profil recherché   Formation
  • Bac Pro à Bac +2 en Génie Climatique, Maintenance, Électrotechnique ou équivalent.

Expérience
  • Expérience significative en maintenance CVC et environnement multitechnique.

  • Expérience en coordination d'équipes techniques ou en gestion de site appréciée.

Compétences
  • Maîtrise des installations CVC.

  • Connaissances en maintenance multitechnique.

  • Capacité à piloter une activité et à accompagner des équipes terrain.

  • Connaissance des outils GMAO et du Pack Office.

  • Sens du service client et aptitude à gérer les priorités.

Qualités recherchées
  • Leadership de proximité.

  • Organisation et rigueur.

  • Esprit d'équipe.

  • Autonomie.

  • Sens des responsabilités.

  • Réactivité et esprit de service.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 06 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance multitechnique pour être posté sur un site basé sur Lyon (69). Amplitude horaire d'exploitation : 7h00 à 21h00 en rotation d'équipe. Participation à un système de rotation d'équipes incluant certains samedis et dimanches travaillés.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions :

Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en second œuvre et CVC

  • Intervenir ponctuellement sur des travaux de second œuvre bâtiment

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (CVC et second œuvre)

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation technique, idéalement dans le génie électrique ou second œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur hydraulique confirmé F/H

  • 06 juillet 2026
  • AMODIAG ENVIRONNEMENT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Au sein de l’agence Nord-Est (51), nous recherchons avant tout un(e) Ingénieur(e) capable de renforcer notre activité de production des dossiers de maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Vous interviendrez principalement sur les phases de conception des projets et serez chargé(e) de :

  • Réaliser des études de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT),
  • Elaborer les dossiers techniques, estimatifs et pièces de consultation des entreprises,
  • Participer aux études de faisabilité, diagnostics, et schémas directeurs,
  • Réaliser les dimensionnements hydrauliques et les analyses technico-économiques,
  • Préparer les dossiers réglementaires liés aux opérations,
  • Participer ponctuellement au suivi des travaux (VISA, DET, AOR),
  • Assurer la coordination avec les projeteurs, techniciens et intervenants du projet,
  • Contribuer à la qualité technique des livrables produits par l'agence.

Rejoindre Amodiag Environnement c'est :

  • Intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine qui fait partie d’un Groupe solide et familial,
  • La polyvalence et transversalité des missions sur l’ensemble du cycle de l’eau et une responsabilisation en gestion d’affaires et relation publique,
  • Des évolutions professionnelles encouragées,
  • De nombreux avantages (titres restaurant, intéressement, prime de vacances, véhicule de service, prime de cooptation, CSE...).
  • CDI - Contrat 39 heures avec RTT.

De formation supérieure en ingénierie hydraulique ou génie civil (type ENGEES, Polytech', ENSIL-ENSCI, ENSE3, ENSIP, INSA, Ecole des mines...), vous disposez d’une expérience confirmée en bureau d'études dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement ou des infrastructures urbaines.

Vous disposez :

  • De solides compétences techniques en réseaux d'eau potable et assainissement,
  • D'une bonne maîtrise de la conception et de la rédaction des dossiers de maîtrise d'œuvre,
  • De qualités rédactionnelles reconnues,
  • D'une capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation,
  • De compétences du logiciel SIG (QGIS) impératives,
  • De la maitrise des logiciels de modélisation hydraulique (EPANET, PCSWMM, Infoworks ICM...)
  • D'une bonne maitrise des outils bureautiques, et idéalement d'AutoCAD.

Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans des projets variés au service des collectivités.

Bureau d'études expert dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète.

Nous disposons à ce jour de 5 implantations : Prouvy (59 – Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 – Agence Nord-Picardie), Reims (51 – Agence Nord-Est), Gaillon (27 – Agence Seine-Normandie) et Dammartin-en-Goële (77 – Agence Ile-de-France).

AMODIAG ENVIRONNEMENT fait partie du Groupe familial HIOLLE (1100 collaborateurs /  CA de 122M€ en 2024), attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT.

Cliquez ICI pour accéder à notre page LinkedIn

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Électricienne/electricien Maintenance Groupes Électrogènes et Travaux Électriques (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

Électricienne/electricien Maintenance Groupes Électrogènes et Travaux Électriques (H/F)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons la transition énergétique au plus près du terrain. Chaque jour, nos équipes assurent le bon fonctionnement d'installations essentielles pour nos clients. Votre expertise d'électricien·ne prend ici tout son sens : garantir la fiabilité d'un parc de plus de 300 équipements, contribuer au développement des énergies renouvelables et participer à la croissance d'une activité en pleine expansion.
 
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique au sein de l'agence PACA. Vous intervenez en autonomie sur un périmètre varié : groupes électrogènes, bornes IRVE, installations solaires photovoltaïques et équipements CVC. Vos missions sont concrètes, diversifiées et porteuses de sens.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes et compresseurs d'air sur l'ensemble du parc client.
- Effectuer les travaux électriques liés aux bornes IRVE, installations solaires photovoltaïques et équipements CVC.
- Assurer la pose et le raccordement d'armoires électriques et d'automates.
- Garantir le respect des normes de sécurité ENGIE Solutions et des exigences spécifiques de chaque site client.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention via les outils numériques dédiés (iPad, fiches d'intervention).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour assurer la continuité de service.
- Intervenir auprès de clients variés : tertiaire, industriel et habitat (locaux techniques).
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité, idéalement en CVC ou maintenance de groupes électrogènes.
- Vous possédez les habilitations électriques B2V, BR et H0. Une habilitation haute tension est un plus, sinon nous vous formons.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'un sens du service reconnu par vos clients et collègues.
- Vous maîtrisez les règles de conformité électrique et les appliquez rigoureusement.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le reporting quotidien.
- Vous appréciez le travail itinérant et la diversité des environnements d'intervention.
 
Localisation
 
Poste itinérant basé dans les Bouches-du-Rhône et le Var. Déplacements quotidiens sur cette zone géographique. 
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive de 35 à 40 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Véhicule de service, paniers repas et primes d'astreinte (1 semaine sur 6).
- Des missions variées sur un parc d'équipements conséquent : groupes électrogènes, IRVE, solaire PV, CVC.
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de contremaître.
- Un cadre de travail flexible avec un rythme de 37h25 et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
- L'opportunité de développer vos compétences sur des technologies d'avenir au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien Installation Générale (IG) F/H

  • 06 juillet 2026
  • ABMI LAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons des profils spécialisés en Installation Générale afin d'intervenir sur des projets de conception, d'aménagement et d'intégration d'installations industrielles.

Selon votre expérience et les projets confiés, vous pourrez être amené à :

  • Réaliser les études d'implantation d'équipements industriels et de réseaux.
  • Concevoir l'aménagement général d'installations en intégrant les contraintes techniques, d'exploitation, de maintenance et de sécurité.
  • Produire ou modifier les maquettes 3D ainsi que les plans d'ensemble et de détail.
  • Concevoir les cheminements de tuyauteries, supports, chemins de câbles, plateformes, charpentes secondaires et équipements associés.
  • Participer aux revues de conception et aux revues de maquette.
  • Assurer la coordination technique avec les disciplines mécanique, tuyauterie, procédés, électricité, instrumentation, génie civil et structure.
  • Vérifier la conformité des études avec les normes, spécifications clients et contraintes de fabrication ou de montage.
  • Participer au suivi des études, des fournisseurs et des phases de réalisation lorsque nécessaire.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conception et à l'optimisation des implantations.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Installation Générale, génie mécanique, génie industriel, conception industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou expérience confirmée) en bureau d'études ou en ingénierie industrielle.

Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Installation Générale (IG)
  • Implantation d'équipements
  • Maquette 3D
  • Tuyauterie industrielle
  • Structures et supports
  • Chemins de câbles
  • Conception d'installations industrielles
  • Coordination technique multidisciplinaire
  • Revamping et travaux neufs
  • Relevés sur site

Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de conception tels que AVEVA E3D, PDMS, AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D (SP3D), Revit, Navisworks, MicroStation, CATIA ou AutoCAD.

Une connaissance des environnements industriels tels que l'énergie, la pétrochimie, la chimie, le gaz, l'hydrogène, les utilités, le traitement de l'eau ou les infrastructures industrielles constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à évoluer sur des projets techniques complexes.

Vous pourrez intervenir sur des projets de construction neuve, d'extension, de revamping, de modernisation ou de maintenance d'installations industrielles, depuis les phases d'études jusqu'au suivi de réalisation.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

Type de contrat : CDI

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