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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 158 offres

Responsable site compostage H/F

  • 29 décembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F

Localisation géographique : Cernay

Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous êtes rattaché.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Être garant du respect de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité…) ;

  • Participer au suivi budgétaire ;

  • Planifier, organiser le travail dans un objectif d’amélioration continue de la performance économique et technique ;

  • Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l’ensemble des contrôles réglementaires ;

  • Gérer la partie administrative du site (registres et reporting)

  • Accompagner et être force de proposition pour les projets d’évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement.

Qualifications
  • Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum…) ;

  • Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

  • Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, …) 

  • La connaissance du secteur agricole/ de l’agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus

Informations supplémentaires
  • CDI

  • Temps plein / Poste technicien

  • Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfait 206 jours par an

  • Véhicule de société

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de service assainissement F∕H

  • 29 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d’études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste en exploitation et avez la fibre managériale.

Compétences requises en informatique (utilisation de la suite Google et logiciels métiers)
Permis B indispensable

- Sens du service client
- Prise de décisions
- Autonomie et esprit logique
- Force de proposition
- Réactivité
- Organisation
- Persévérance

Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois

  • tickets restaurant

  • mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico Commercial - H/F

  • 28 décembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Sausheim

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Mulhouse, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
  • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
  • Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

  • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
  • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 26 décembre 2025
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : JEUXEY

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Premier échange de préqualification téléphonique
  2. Entretien RH (en visio) + Entretien sur site avec votre futur manager + Test écrits
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de contrats

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement, ENGIE Réseaux recherche un.e 

Gestionnaire de Contrat (F/H)
CDD 6 mois – Poste basé à Fontenay-sous-Bois (94)
Direction Régionale Île-de-France Sud et Est – Confluences Réseaux

   Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière Régionale, vous assurez la gestion administrative et financière de plusieurs Délégations de Service Public (DSP), correspondant à des réseaux de chaleur exploités par des filiales locales.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles, comptables et financières, vous veillez à la fiabilité des données et à la bonne exécution contractuelle de votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Assurer la gestion administrative et comptable des DSP : enregistrement des contrats d’abonnés (polices d’abonnement) et suivi des avenants.

  • Élaborer les fiches tarifaires, en garantir la conformité contractuelle et en assurer la validation.

  • Produire la facturation clients (abonnés et collectivités) et en suivre la cohérence avec les contrats.

  • Suivre la totalité des charges des réseaux et contribuer à leur maîtrise budgétaire.

  • Participer activement aux clôtures comptables et aux reportings financiers.

  • Effectuer le suivi et la refacturation des travaux pour leur mise en immobilisation, ainsi que des prestations d’assistance technique entre ENGIE et ses filiales.

  • Être un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et comptables sur votre périmètre.

   Votre profil :

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (hors alternance et stage) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en lien avec des contrats publics.

Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance des outils de gestion intégrée.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du service vous permettent d’assurer un suivi fiable et réactif des dossiers.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (techniques, comptables, opérationnels, auditeurs).

A propos d’ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.
Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et environnementale, nos 16 000 collaborateurs conçoivent et exploitent chaque jour des solutions énergétiques locales et des réseaux de chaleur adaptés aux besoins de nos clients.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, acteur mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.
? Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) à Douai

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

  • Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
  • Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
  • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 
  • Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, 
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, 
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE - procédé bioélectrochimique

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Stagiaire (H/F/X)

En procédé bioélectrochimique

poste basé à Stains (93)

Bienvenue chez ENGIE Lab Crigen ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

 Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire procédé bioélectrochimique  (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous êtes étudiant  en dernière année d’école d’ingénieur ou de master  dans le domaine des procédés et de la microbiologie ?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Vous travaillerez au sein du Lab Biogaz, Biomasse & Déchets spécialisé les activités de recherche sur la production et analyse de biogaz /biométhane par voie biologique et thermochimique ainsi que la valorisation des déchets. Au sein du lab BB&W vos principales missions seront :

  • Réalisation d’une bibliographie sur les technologies d’électrométhanogénèse
  • Mise en place et réalisation d’une campagne d’essais d’électrométhanogénèse : mise en place et suivi de réacteurs d’électrométhanogénèse, caractérisations physicochimiques des intrants et des digestats, caractérisations électrochimiques du digestat
  • Analyse et traitement des données obtenues lors des expérimentations
  • Benchmark des acteurs académiques et industriels du secteurs de l’électrométhanogénèse
  • Reporting aux maîtres de stage
  • Réalisation de présentations sur l’avancée des travaux
  • Ecriture d’un rapport au format ENGIE

Votre profil

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de master en génie des procédés, génie microbiologique, biotechnologies, environnement ou domaine similaire.

Vous devrez utiliser les compétences acquises lors de votre formation, notamment vos connaissances approfondies en procédés biologiques.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous avez un goût prononcé pour l’expérimentation et disposez de solides qualités rédactionnelles.

Des notions en électrochimie constituent un atout.

Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau courant, tant pour la lecture que pour la rédaction de rapports et d’articles.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

 Ce que nous vous offrons

  • Un  stage de 6 mois, à débuter en février /mars 2026
  • Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  
  • Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (1 jour maximum par semaine) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

 Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.


  Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien projets (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir à Chartres, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien projets (F/H) à Chartres

Dans le cadre de notre prestation de conduite et d’exploitation des installations de production d’utilités d’un site industriel pharmaceutique, vous :

  • Identifiez les besoins
  • Récupérez les demandes de travaux
  • Vendez et chiffrez  les prestations
  • Faites les devis

Poste 100% en bureau


Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique, ou titulaire d’un titre professionnel à la suite d’une reconversion vers nos métiers.

Vous avez acquis une expérience en tuyauterie, sur un poste de technicien ou de chargé d’affaires en milieu industriel ; vous êtes alors proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 38K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activités Multitechnique & CVC H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation sur notre site client industriel basé à Vénissieux, vous serez en charge de manager une équipe composée d'une quinzaine de personnes spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Management :
Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
Management de l'équipe sur son périmètre / 2 chefs d'équipes + 12 techniciens (~ 14 collaborateurs)
S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des  processus tels que définis dans le SMI
Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers :
-De la réalisation des entretiens annuels
-De la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe
Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:
Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes
Participer aux réunions de suivi hebdomadaire
Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives <5k€, On demand <1,5k€ sur son périmètre.
Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail
Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement.
Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles ( OPI4)
Assurer l'identification des opérations à sous traiter dans son périmètre.
Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …)
Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel
Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur :
Suivre des indicateurs de performance opérationnelle
Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés

Développement commercial :
Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée 

Véhicule de service mis à disposition 

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4, qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, acquise dans des contextes exigeants, marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.

Vous faites preuve d'une excellente communication, en particulier dans la relation client, et vous savez prendre du recul face aux situations de crise pour agir avec lucidité et sang-froid.

Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseaux (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’eau potable. 

VOS MISSIONS

L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :

  • Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d’eau potable
  • Effectuer les opérations de maintenance du réseau
  • Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau
  • Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d’incendie
  • Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève)
  • Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) 
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
  • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du Service
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une première expérience
  • Expérience en exploitation de réseaux eau
  • Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe œuvrant H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans une dynamique continue de construction et d’amélioration, nous renforçons aujourd’hui notre équipe de maintenance en recrutant un Chef d'équipe œuvrant H/F. Ce poste clé s’inscrit dans notre volonté de consolider nos savoir-faire techniques, d’optimiser nos équipements et de garantir un haut niveau de performance sur le long terme.
En tant que Chef d'équipe œuvrant, vous êtes le point central entre le terrain et l’amélioration continue.

Votre mission principale : analyser les pannes récurrentes, identifier leurs causes et mettre en place des actions concrètes pour en réduire la fréquence et fiabiliser nos équipements.

Pour cela, vous serez amené(e) à : 

  • Analyser les pannes répétitives et en déterminer les causes racines.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
  • Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les nouvelles pratiques.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des équipements.
  • Préparer les interventions qui seront réalisées par les sous-traitants
  • Être référent(e) technique sur certaines machines clés et garantir la capitalisation du savoir.

Horaires de journée : 8h -16h

Secteur Puy de Dôme / Cantal / Allier - 2h autour de Clermont-Ferrand

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE
(Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements
communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique..

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou vous êtes technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer sur un poste de chef d'équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

  • Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
  • Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

PMO F/H

  • 24 décembre 2025
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous cherchons un(e) consultant(e) en gestion de projet pour optimiser la gestion de la planification, la consolidation des données projet, et la communication interne/externe d'un projet défense.
Vous aurez pour missions :
- Structurer la coordination de plusieurs projets techniques.
- Garantir la cohérence des plannings au sein du département et vis-à-vis des projets partenaires.
- Assurer un appui opérationnel aux équipes internes dans la gestion multi-projets.
- Accompagner et former les utilisateurs sur les outils de pilotage.


Consultant PMO ou ingénieur de projet senior avec 5 ans d'expérience minimum en environnements techniques sensibles ou réglementés.
Expérience confirmée en gestion de projets complexes et pluri-acteurs.
Maîtrise des outils de planification (ex. MS Project, Primavera, etc.).
Bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et de synthèse.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Médecins conseillers en santé au travail F/H

  • 24 décembre 2025
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 4 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce ses missions d’assistance et d’information plus particulièrement vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).

Vos missions :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’INRS recherche pour le pôle Risques physiques et psychosociaux, 3 médecins conseillers en santé au travail dans les domaines suivants :

  • Troubles musculosquelettiques (TMS)
  • Vibrations
  • Bruit, notamment ses effets extra-auditifs
  • Ambiances thermiques
  • Rayonnements optiques naturels et artificiels
  • Sauvetage secourisme du travail (SST) et situations d'urgence en milieu professionnel
  • Effets sur la santé des risques psychosociaux

Leurs missions :

  • Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, des risques et effets sur la santé mentionnés ci-dessus.
  • Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment :
    • en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
    • en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...
    • en intervenant dans des formations de l'INRS.
  • Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

Postes basés à Paris 11e. Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté, max. 2 jours par semaine. Postes compatibles avec une activité de terrain complémentaire.
L’INRS vous propose des postes à multiples facettes permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l’élaboration de stratégies de prévention dans votre domaine d’expertise.


Formation : Médecin spécialisé en médecine du travail (DES ou collaborateur médecin)

Expérience : 3 ans au minimum souhaitée en SPST. L’expérience dans d’autres spécialités médicales sera examinée selon les risques professionnels confiés.

Compétences requises :

  • Connaissances médicales exigées sur les risques considérés
  • Connaissances nécessaires en réglementation en santé au travail et en démarche de prévention des risques professionnels
  • Connaissance appréciée de l’environnement de la prévention (partenaires et réseaux)

Qualités recherchées :

  • Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
  • Compétences pédagogiques, capacité à adapter le discours à l’interlocuteur
  • Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité

Langue(s) : Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)


Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle F/H

  • 24 décembre 2025
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle vos missions consisteront à :

  • Rédiger des spécifications techniques des instruments avec association aux standards de montage, et les réquisitions matériels associés,
  • Gérer les bases de données projet Instruments, liste des E/S, liste des consommateurs, …
  • Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
  • Définir des solutions techniques et des choix matériels pour les installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux, et aux estimations des coûts associés,
  • Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).
  • La capacité à effectuer fréquemment des relevés sur sites industriels est un point important du poste, le gout du terrain est requis pour mener à bien les missions d’études à réaliser.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 type BTS CIRA, Licence Professionnelle en instrumentation industrielle ou équivalent.

Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en lecture de PIDs, environnement ATEX et ses contraintes, SIL, et petite distribution BT.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D - Pack office.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 24 décembre 2025
  • AXONE ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Chez AXONE, nous valorisons l’expertise technique et humaine. Exit les modèles classiques d’assistance technique : nous intervenons sur des projets au forfait ambitieux, porteurs de sens, dans les secteurs du nucléaire civil et de la défense (CEA, EDF, ANDRA, ITER, CEA DAM/ESID). Vous serez acteur du succès de projets stratégiques tels que :

•           Bâtiments réacteur, entreposage ou traitement de déchets

•           Infrastructures d’accueil de sous-marins nucléaires

•           Procédés innovants (boîtes à gants, fours de fusion)

Vos missions :

 En tant qu’expert(e) sûreté, vous interviendrez en appui aux architectes nucléaires :

-Analyser les risques nucléaires et non nucléaires générés par le procédé et démontrer la sûreté de sa conception selon le principe de défense en profondeur.

-Définir au cours du projet les exigences de sûreté préliminaires puis définitives sur la base de votre démonstration de sûreté

-S’assurer de la prise en compte des exigences de sûreté du marché confié à nos clients industriels durant toutes les phases du projet : études de conception et d’exécution ainsi qu’en phase de réalisation (de la fabrication en usine jusqu’aux essais sur site).

-Analyser les solutions techniques de nos clients sous l’angle sûreté nucléaire avec ses équipes design techniques tout corps d’état (GC gros œuvre et second œuvre/Elec/VRD/Méca etc.).

-Vérifier la traçabilité de la conformité des études et de la réalisation aux exigences de sûreté.

-Représenter nos clients auprès des donneurs d’ordre sur la partie sûreté.

-Sensibilisation de nos clients aux enjeux de sûreté nucléaire de leur projet, notamment sur les aspects qualité, organisationnels et réglementaires.

-Participer au développement et à la capitalisation de nos savoir-faire dans le domaine de la sûreté nucléaire.


Ce que l’on recherche :

• Diplôme d’ingénieur Généraliste spécialité conception sur divers lots techniques (Méca/Elec/GC etc.) ou Master 2 Maîtrise des risques industriels/PRNT/Ingénierie Nucléaire/INSTN ou équivalent.

• Expérience de 2 ans minimum en sûreté nucléaire.

• Compétences techniques : maîtrise des démarches de démonstration SN et du référentiel réglementaire SN ainsi que des méthodes d’analyse des risques (AMDEC/MOSAR).

• Idéalement : connaissance du fonctionnement de réacteurs (type REP) et des process de conception

Vos soft-skills :

• Faire preuve de rigueur afin d’assurer l’exactitude et la cohérence des livrables, d’esprit d’analyse et de synthèse.

• Être capable d’aller rechercher l’information, représenter l’entreprise et faire preuve d’aisance en communication.

• Faire preuve d’une bonne maîtrise rédactionnelle.


Axone, c’est une PME pas comme les autres… de Conseil, d’Ingénierie et de Formation, spécialisée en Ingénierie Système, Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement.

Fondée en 2016 par 4 quadra du secteur, désireux de proposer un modèle d’entreprise différent, plus humain, bienveillant, où la singularité est cultivée, l’initiative encouragée et où les savoirs peuvent être capitalisés et les synergies créées.

Acteur incontournable dans la maîtrise des risques liés aux systèmes complexes, principalement dans les secteurs du nucléaire et de la défense, nous accompagnons nos clients dans l’architecture de leur performance grâce à une proposition de valeur qui casse les codes. Notre ambition, faire des projets de nos clients « nos propres projets ».

Nous intervenons en rang 1 auprès de grands donneurs d’ordres industriels sur des projets d’installations innovantes, de transition énergétique et de R&D.

Nous sommes des ingénieurs, mais avant tout des concepteurs et des architectes. Plus c’est complexe, plus ça nous plaît ! Oubliez les silos ou les approches de conception archaïques et adoptez une approche holistique de la maîtrise des systèmes complexes.

La vie chez Axone :

1- Plusieurs implantations en France : Aix-en-Provence, Lyon, Toulon, Paris et Tours.

2- Développement des compétences au travers des formations internes et externes.

3- Evolution professionnelle chez Axone : Ingénieur Projet, Ingénieur Référent, Chef de Projet, Responsable Métier, Formateur, Consultant Sénior.

4- Possibilité d’évoluer sur des activités et projets variés.

5- Axone, société apprenante : vous n’êtes pas seul(e), nos équipes vous accompagnent et vous forment tout au long de vos missions.

6- Pas de Greenwashing mais du concret : Axone fait partie de la Communauté des Entreprises à Mission, participe à des ateliers « Convention des Entreprises pour le Climat », est éco-partenaire de l’association « Trésor de Nature » (restauration de la biodiversité).

1 jour de bénévolat/an, 100% rémunéré auprès de l’association de votre choix.

7- Sponsor du Rugby Club Toulonnais et de la championne mondiale de triathlon, Marjolaine Pierré.

8- Prime de cooptation de 2000€.

9- Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance à 100%.

Tickets resto à 10€ (60%), abonnement transport (50%).

13 JRTT, CE mutualisé et prime vacances.

Forfait mobilité durable (jusqu’à 500€/an).

10- Quoi d’autres ? Séminaire annuel (récréatif bien sûr !) et activités agences telles que challenges, jeux inter agences, newsletter décalée, BBQ, afterworks, etc

Et maintenant venez voir qui nous sommes :

Vidéo présentation : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6986227807542493184

Vidéo Mission pas impossible : https://www.youtube.com/watch?v=t4eplsV9nko&t=1s

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 24 décembre 2025
  • AXONE ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Chez AXONE, nous valorisons l’expertise technique et humaine. Exit les modèles classiques d’assistance technique : nous intervenons sur des projets au forfait ambitieux, porteurs de sens, dans les secteurs du nucléaire civil et de la défense (CEA, EDF, ANDRA, ITER, CEA DAM/ESID). Vous serez acteur du succès de projets stratégiques tels que :

•           Bâtiments réacteur, entreposage ou traitement de déchets

•           Infrastructures d’accueil de sous-marins nucléaires

•           Procédés innovants (boîtes à gants, fours de fusion)

Vos missions :

 En tant qu’expert(e) sûreté, vous interviendrez en appui aux architectes nucléaires :

-Analyser les risques nucléaires et non nucléaires générés par le procédé et démontrer la sûreté de sa conception selon le principe de défense en profondeur.

-Définir au cours du projet les exigences de sûreté préliminaires puis définitives sur la base de votre démonstration de sûreté

-S’assurer de la prise en compte des exigences de sûreté du marché confié à nos clients industriels durant toutes les phases du projet : études de conception et d’exécution ainsi qu’en phase de réalisation (de la fabrication en usine jusqu’aux essais sur site).

-Analyser les solutions techniques de nos clients sous l’angle sûreté nucléaire avec ses équipes design techniques tout corps d’état (GC gros œuvre et second œuvre/Elec/VRD/Méca etc.).

-Vérifier la traçabilité de la conformité des études et de la réalisation aux exigences de sûreté.

-Représenter nos clients auprès des donneurs d’ordre sur la partie sûreté.

-Sensibilisation de nos clients aux enjeux de sûreté nucléaire de leur projet, notamment sur les aspects qualité, organisationnels et réglementaires.

-Participer au développement et à la capitalisation de nos savoir-faire dans le domaine de la sûreté nucléaire.


Ce que l’on recherche :

• Diplôme d’ingénieur Généraliste spécialité conception sur divers lots techniques (Méca/Elec/GC etc.) ou Master 2 Maîtrise des risques industriels/PRNT/Ingénierie Nucléaire/INSTN ou équivalent.

• Expérience de 2 ans minimum en sûreté nucléaire.

• Compétences techniques : maîtrise des démarches de démonstration SN et du référentiel réglementaire SN ainsi que des méthodes d’analyse des risques (AMDEC/MOSAR).

• Idéalement : connaissance du fonctionnement de réacteurs (type REP) et des process de conception

Vos soft-skills :

• Faire preuve de rigueur afin d’assurer l’exactitude et la cohérence des livrables, d’esprit d’analyse et de synthèse.

• Être capable d’aller rechercher l’information, représenter l’entreprise et faire preuve d’aisance en communication.

• Faire preuve d’une bonne maîtrise rédactionnelle.


Axone, c’est une PME pas comme les autres… de Conseil, d’Ingénierie et de Formation, spécialisée en Ingénierie Système, Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement.

Fondée en 2016 par 4 quadra du secteur, désireux de proposer un modèle d’entreprise différent, plus humain, bienveillant, où la singularité est cultivée, l’initiative encouragée et où les savoirs peuvent être capitalisés et les synergies créées.

Acteur incontournable dans la maîtrise des risques liés aux systèmes complexes, principalement dans les secteurs du nucléaire et de la défense, nous accompagnons nos clients dans l’architecture de leur performance grâce à une proposition de valeur qui casse les codes. Notre ambition, faire des projets de nos clients « nos propres projets ».

Nous intervenons en rang 1 auprès de grands donneurs d’ordres industriels sur des projets d’installations innovantes, de transition énergétique et de R&D.

Nous sommes des ingénieurs, mais avant tout des concepteurs et des architectes. Plus c’est complexe, plus ça nous plaît ! Oubliez les silos ou les approches de conception archaïques et adoptez une approche holistique de la maîtrise des systèmes complexes.

La vie chez Axone :

1- Plusieurs implantations en France : Aix-en-Provence, Lyon, Toulon, Paris et Tours.

2- Développement des compétences au travers des formations internes et externes.

3- Evolution professionnelle chez Axone : Ingénieur Projet, Ingénieur Référent, Chef de Projet, Responsable Métier, Formateur, Consultant Sénior.

4- Possibilité d’évoluer sur des activités et projets variés.

5- Axone, société apprenante : vous n’êtes pas seul(e), nos équipes vous accompagnent et vous forment tout au long de vos missions.

6- Pas de Greenwashing mais du concret : Axone fait partie de la Communauté des Entreprises à Mission, participe à des ateliers « Convention des Entreprises pour le Climat », est éco-partenaire de l’association « Trésor de Nature » (restauration de la biodiversité).

1 jour de bénévolat/an, 100% rémunéré auprès de l’association de votre choix.

7- Sponsor du Rugby Club Toulonnais et de la championne mondiale de triathlon, Marjolaine Pierré.

8- Prime de cooptation de 2000€.

9- Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance à 100%.

Tickets resto à 10€ (60%), abonnement transport (50%).

13 JRTT, CE mutualisé et prime vacances.

Forfait mobilité durable (jusqu’à 500€/an).

10- Quoi d’autres ? Séminaire annuel (récréatif bien sûr !) et activités agences telles que challenges, jeux inter agences, newsletter décalée, BBQ, afterworks, etc

Et maintenant venez voir qui nous sommes :

Vidéo présentation : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6986227807542493184

Vidéo Mission pas impossible : https://www.youtube.com/watch?v=t4eplsV9nko&t=1s

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Site Manager F/H

  • 24 décembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de type gigafactory, le Site Manager assure la direction et la coordination des activités sur site durant les phases de construction, d’installation et de mise en service.
Il intervient en interface étroite avec les équipes projet, ingénierie, construction, HSE, qualité et fournisseurs.

Missions principales

  • Pilotage global des activités chantier dans le respect des objectifs coûts, délais, qualité et sécurité
  • Coordination des entreprises et sous-traitants présents sur site
  • Supervision de l’avancement des travaux et suivi des jalons clés
  • Garantie de l’application des exigences HSE et qualité
  • Reporting régulier auprès du management projet
  • Contribution à l’anticipation et à la gestion des risques opérationnels

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Ingénierie, Génie industriel, Construction ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes, idéalement dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire
  • Expérience confirmée en management de site / chantier industriel
  • Leadership, capacité de décision et sens des responsabilités

Compétences clés

  • Management de site sur projets industriels de grande envergure
  • Coordination multi-intervenants et pilotage opérationnel
  • Maîtrise des enjeux HSE, qualité et planning
  • Communication écrite et orale en anglais professionnel
  • Organisation, rigueur et esprit de synthèse

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

OPC - Projet industriel F/H

  • 24 décembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel complexe de type gigafactory, l’OPC intervient pour assurer l’ordonnancement, le pilotage et la coordination des activités du projet, depuis les phases d’ingénierie jusqu’à la construction et la mise en service.
Le poste s’exerce en interface étroite avec les équipes projet, ingénierie, construction, planning et entreprises partenaires, dans un environnement international.

Missions principales

  • Ordonnancement et coordination des activités multi-lots du projet
  • Pilotage de l’avancement des travaux en lien avec le planning directeur
  • Identification des interfaces critiques et des risques de coactivité
  • Coordination des entreprises et acteurs intervenant sur le projet
  • Suivi des jalons clés et contribution à la sécurisation des délais
  • Préparation et animation des réunions de coordination
  • Reporting régulier auprès du management projet

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Gestion de projet, Génie civil, Construction ou équivalent
  • Expérience : 5 ans minimum en OPC ou coordination de projets industriels complexes
  • Une expérience dans les secteurs de l’énergie, des batteries ou du nucléaire serait un atout
  • Capacité à évoluer dans un environnement international, avec utilisation de l’anglais dans le cadre professionnel

Compétences clés

  • Ordonnancement, pilotage et coordination de projets industriels
  • Gestion des interfaces et coactivités
  • Lecture et analyse de plannings complexes
  • Animation de réunions et reporting projet
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais
  • Organisation, rigueur et esprit d’analyse

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Construction Manager – Projet industriel F/H

  • 24 décembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel de grande envergure de type gigafactory, le Construction Manager pilote l’ensemble des activités de construction, depuis la préparation jusqu’à la mise à disposition des installations, en coordination avec les équipes projet, ingénierie, HSE, qualité et entreprises.

Missions principales

  • Pilotage des activités de construction et d’installation
  • Coordination des entreprises et sous-traitants
  • Suivi des avancements, jalons et interfaces chantier
  • Garantie du respect des exigences HSE, qualité, coûts et délais
  • Reporting auprès du management projet
  • Anticipation et gestion des risques construction

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en Ingénierie, Construction, Génie industriel ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes
  • Expérience dans l’énergie, les batteries ou le nucléaire appréciée
  • Anglais professionnel requis
  • Leadership, capacité de décision et sens des responsabilités

Compétences clés

  • Management de construction industrielle
  • Coordination multi-lots et multi-intervenants
  • Maîtrise des enjeux HSE, qualité et planning
  • Reporting projet et pilotage opérationnel

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...