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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 338 offres

Chargé(e) d'Affaires Electricité H/F - SLB F/H

  • 06 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !

La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Description de la mission :

Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.

Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?

Au sein de la section électricité de l’équipe commune de Saint-Laurent-des-Eaux, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.

  • Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).
  • Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.
  • Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.
  • Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.
  • Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.
  • Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.
  • Vous tracez le REX d'intervention.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Sales Engineer / Business Developer (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • Borea
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa :   Sales Engineer / Business Developer (F/H)   Secteur : Méthanisation / Traitement/ Valorisation Type de poste : Commercial / Business Development Expérience :  Au moins 3 ans d’expérience Localisation : Nord de la France / Hauts de France Type de contrat : CDI Référence du job : 6142   Vos missions :   Notre client, acteur international de référence dans les solutions en béton pour le traitement des eaux, le biogaz et les applications industrielles, recrute dans le cadre du développement de ses activités en France un(e) Sales Engineer / Business Developer pour développer le Nord de la France.   Rattaché(e) directement au Directeur Commercial et en lien avec une équipe internationale, vous intervenez en totale autonomie sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions seront :
  • Développer l’activité commerciale B2B sur le Nord de la France
  • Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients (agriculteurs, acteurs du traitement des eaux, industriels, …)
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Piloter les projets commerciaux de A à Z, en coordination avec les équipes internes (chefs de projet, équipes techniques, commerciaux)
  • Être l’interlocuteur principal du client tout au long du cycle de vente et de réalisation
  • Participer à des salons professionnels et événements du secteur
  • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial
  • Collaborer étroitement avec les équipes basées au siège en Belgique
       Votre profil :
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement technique
  • Bonne compréhension des environnements techniques (infrastructures, eau, agriculture, énergie…) / une expérience dans les secteurs du biogaz, de la méthanisation ou plus largement de l’environnement serait un plus
  • Capacité à gérer des cycles de vente complexes
  • Forte autonomie, excellent relationnel et sens du service client (approche long-terme)
  • Anglais professionnel requis / la maîtrise du néerlandais constitue un atout
  • Permis B indispensable
   Rémunération & Avantages :  
  • Salaire fixe : 45 000 – 50 000 € brut/an (jusqu’à 55K€ selon profil)
  • Bonus : variable basé sur le CA
  • Véhicule de fonction
  • Environnement international en croissance / Forte autonomie et responsabilités
   Localisation : Poste basé dans le Nord de la France avec déplacements fréquents :
  • Poste en itinérance : 2 à 3 nuitées par semaine à prévoir
  • 1 déplacement mensuel au siège en Belgique au minimum
   Référence : 6142   Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux H/F

  • 06 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS

Au sein de CBRE Design&Project et sous la responsabilité du Directeur du développement, vous serez en charge de :

-        Développer les synergies avec les consultants immobiliers du groupe CBRE auprès desquels vous intervenez. Vous les accompagnez dans la compréhension du besoin client, l’assistance dans la phase de programmation du projet, conseil en amont de la transaction immobilière et proposer notre offre de services en Design & Build,

-        Proposer nos offres de services auprès d’une clientèle d’utilisateur,

-        Piloter les réponses aux A.O,

-        Répondre à un besoin client, faire réaliser les plans d’aménagement et projet décoratif avec le concours de nos architectes,

-        Rédiger les offres de services et devis relatifs aux projets,

-        Négocier avec les clients et faire approuver les propositions établies,

-        Assurer le suivi et les relations commerciales,

-        Décrire les travaux à réaliser sous forme de NDS (Notice Descriptive Sommaire) / traduire les besoins du client sous forme d’un descriptif sommaire des prestations à réaliser,

-        Etablir un planning du projet,

-        Solliciter les sous-traitants et obtenir des offres travaux pour la réalisation des ouvrages nécessaires, y compris négociation des devis,

-        Assurer le suivi global des travaux jusqu’à la réception du chantier y compris levée des réserves,

-        Gestion des relations avec le bureau de contrôle et CSPS sur la durée du projet,

-        Gestion administrative du projet,

-        Respect de la marge prévisionnelle de l’opération et livraison de l’opération conformément au calendrier convenu avec les clients.



Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stagiaire Business Developer (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • Borea
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DESCRIPTION :

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables et la transition énergétique.   Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises qui développent les énergies de demain en identifiant les meilleurs talents pour leurs projets.   Entreprise à taille humaine, nous recherchons aujourd'hui un(e) Stagiaire Business Développement pour participer activement à notre développement commercial. Vous travaillerez en lien direct avec le CEO et contribuerez à la croissance d'un cabinet reconnu sur un marché en pleine expansion.   Stagiaire Business Developer (F/H)   Secteur :  Autres secteurs / Choisissez un élément. Type de poste :  Consultant / Conseil / Choisissez un élément. Expérience :   - Localisation : France Type de contrat : Stage Référence du job : 6173   Vos missions :   Accompagné(e) par le CEO et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez activement au développement commercial de borea.   À ce titre, vous serez amené(e) à :  
  • Identifier de nouveaux prospects et développer notre portefeuille de clients dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Réaliser des actions de prospection (téléphone, e-mail, LinkedIn, réseaux professionnels…).
  • Participer à la prise de rendez-vous commerciaux.
  • Identifier les besoins des entreprises et qualifier les opportunités commerciales.
  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances du marché et les nouveaux acteurs.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial.
  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales et des présentations clients.
  • Mettre à jour les informations commerciales dans notre CRM.
  • Participer aux actions de communication et de marketing visant à renforcer la visibilité de borea.
   Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, université ou formation spécialisée en Business Development, Commerce, Marketing ou équivalent.   Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :  
  • Excellent relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.
  • Goût du challenge et de la prospection commerciale.
  • Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Intérêt pour les secteurs de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
   Rémunération & Avantages:  
  • Contrat : Stage conventionné
  • Durée : 4 à 6 mois
  • Début : Septembre 2026
  • Localisation : Paris
  • Gratification : Selon le profil et la réglementation en vigueur
   Référence : 6173   Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Analyste en évaluation immobilière (H/F) CDI - Lyon

  • 06 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Lyon - Auvergne-Rhone-Alpes - France
MISSIONS


CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leur acquisition, financement, introduction en bourse, Normes comptables (IFRS,) et dans leurs stratégies immobilières… pour leurs actifs situés en France et en Europe.


Nous recherchons un analystes en évaluation immobilière en CDI sur notre agence de Lyon. Vous aurez pour principales missions : 


- L’étude d’un large panel d’actifs situés en France et en Europe : Bureau, Commerce, Logistique, Résidentiel, Infrastructure, Établissement de santé ….


- Analyse des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés.


- Utilisation des techniques d’évaluation (modélisation financière et discounted-cash-flow), élaboration d’études de marché et analyse juridique et technique.


- Visite des différents actifs et travail en relation avec les directions financières, immobilières et d’asset management de nos principaux clients.


- Analyse de portefeuille




Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 06 juillet 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de La Rochelle (17000) et qui interviendra sur le secteur de Niort (79).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR(RICE) D'ETABLISSEMENT H/F

  • 06 juillet 2026
  • GSF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur l'établissement de Rouen (76). 

A ce titre, votre mission est de :

-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

-Manager et assurer la performance globale de l’Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.

-Garantir la mise en œuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.

-Au sein d’une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l’entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l’activité de votre Etablissement

-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.

-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.

-Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel

-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.

-Garantir la gestion administrative et sociale de l’Etablissement.

-Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.

-La Gestion économique

-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.

-Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.

-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité

-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70K€ (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes. 

 Statut : Cadre

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Tous Corps d’État (TCE) – Suivi d’études / AMO F/H

  • 06 juillet 2026
  • GROUPE ECIA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) :

Ingénieur Tous Corps d’État (TCE) – Suivi d’études / AMO H/F

Site de Salives (21) – Sur site client CEA
CDI

Vous souhaitez évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée en pilotage technique dans un environnement nucléaire exigeant ?

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stratégiques au sein du CEA, en intervenant en assistance à maîtrise d’œuvre et en suivi d’études Tous Corps d’État.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur TCE en suivi d’études, vous représentez l’expertise ECIA auprès du client CEA et intervenez comme référent technique en coordination et pilotage des études.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires, vous participez au bon déroulement de projets de modification, rénovation ou création d’installations nucléaires, en phase études.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Assurer le suivi et le pilotage des études TCE, avec une dominante génie civil, gros œuvre et second œuvre
  • Vérifier la qualité et la conformité des livrables produits par les bureaux d’études
  • Garantir la cohérence technique et la gestion des interfaces entre les différents lots (GC, second œuvre, électricité, ventilation/CVC)
  • Animer les réunions de suivi d’études avec les différentes parties prenantes
  • Apporter un appui technique au maître d’ouvrage / maîtrise d’œuvre
  • Analyser les dossiers d’études (APS, APD, PRO, DCE) et émettre des avis techniques
  • Suivre l’avancement des études (planning, risques, points durs)
  • Contribuer aux choix techniques et aux arbitrages
  • Participer aux revues de conception et aux jalons projets
  • Assurer un reporting régulier auprès du client

En complément, vous pourrez intervenir sur :

  • Des visites terrain et analyses d’existant
  • Le suivi des interfaces avec les lots techniques (électricité et ventilation)

Votre profil :

Issu.e d’une formation ingénieur ou Bac+5 (génie civil, bâtiment ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en environnement industriel, idéalement en suivi d’études, AMO ou coordination TCE.

Compétences techniques :

  • Solides connaissances en génie civil, gros œuvre et second œuvre
  • Bonne compréhension des interfaces multi-techniques (électricité, ventilation/CVC)
  • Capacité à analyser et challenger des dossiers d’études
  • Connaissance des phases d’un projet (APS à DCE) et des processus de validation
  • Une expérience en environnement nucléaire ou industriel contraint est un plus

Aptitudes personnelles :

  • Excellentes capacités de coordination et communication
  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
  • Autonomie, proactivité et posture de conseil
  • Goût pour le travail en équipe et les environnements techniques exigeants

Habilitations :

Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive sur 13 mois
  • Prime variable sur objectifs
  • Indemnités de transport ou prise en charge transport en commun
  • Titres restaurant
  • Accès CE (chèques vacances, avantages divers)
  • PEE / PERCO / CET

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur 83,06, Monaco

  • 06 juillet 2026
  • Sauter
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

 Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. 

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois.

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur Nice/Monaco (Dept 83,06, Monaco) Rattaché à l’agence de Marseille.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Votre mission ? Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique

En tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez en charge de :

–  Suivre et développer un réseau de clients varié : installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants.

–  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.

–  Booster le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités.

–   Concevoir des devis adaptés aux besoins clients et proposer des solutions techniques optimales.

–  Promouvoir nos gammes de produits lors de présentations et formations.

Votre profil ?

5 ans d’expérience à un poste similaire, dans le second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage.

Issu(e) d’une formation supérieure technique en automatisme, génie thermique/climatique ou informatique, avec une formation commerciale complémentaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste !

Ce que nous offrons ?

Un CDI.

Une rémunération attractive et évolutive : salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur CA + prime sur résultats DR + participation

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours, titres restaurant

Un poste challengeant et stimulant dans une entreprise en croissance.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur 83,06, Monaco

  • 06 juillet 2026
  • Sauter
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse international fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est un acteur incontournable sur les marchés français et luxembourgeois de l’efficacité énergétique.

 Notre mission ? Offrir des solutions innovantes pour optimiser le confort et la gestion de l’énergie dans les bâtiments. Grâce à une gamme complète de produits, solutions et services, nous accompagnons nos clients vers une performance énergétique durable. 

Nos chiffres clés :

28 millions d’euros de chiffre d’affaires

Plus de 120 collaborateurs engagés

6 Directions Régionales & Centres de Profits pour une couverture optimale du territoire français et luxembourgeois.

Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F) – Secteur Nice/Monaco (Dept 83,06, Monaco) Rattaché à l’agence de Marseille.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Votre mission ? Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique

En tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez en charge de :

–  Suivre et développer un réseau de clients varié : installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants.

–  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace.

–  Booster le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités.

–   Concevoir des devis adaptés aux besoins clients et proposer des solutions techniques optimales.

–  Promouvoir nos gammes de produits lors de présentations et formations.

Votre profil ?

5 ans d’expérience à un poste similaire, dans le second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage.

Issu(e) d’une formation supérieure technique en automatisme, génie thermique/climatique ou informatique, avec une formation commerciale complémentaire.

Dynamisme, esprit d’initiative et sens du commerce sont vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste !

Ce que nous offrons ?

Un CDI.

Une rémunération attractive et évolutive : salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur CA + prime sur résultats DR + participation

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours, titres restaurant

Un poste challengeant et stimulant dans une entreprise en croissance.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et comptable confirmé F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

CDI - Responsable Administratif et Comptable Confirmé F/H

Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique
Entreprise de VINCI Energies, SCEE Rethel accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures énergétiques et électriques essentielles au développement des territoires.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Comptable Confirmé(e). Véritable bras droit du Chef d’Entreprise sur les sujets comptables, administratifs et RH, vous contribuez activement à la performance et au développement de l'entreprise.

Vos missions

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de l’entité.

À ce titre, vous :

Assurez la comptabilité générale et analytique de l'entreprise ;Réalisez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Participez à l’élaboration des budgets et au suivi des prévisions ;
Produisez et analysez les reportings financiers ainsi que les tableaux de bord de pilotage ;
Supervisez l'administration du personnel, la paie et les principaux sujets RH ;
Accompagnez l’optimisation des outils et systèmes d’information ;
Contribuez à la performance des achats et au respect des procédures du Groupe ;
Garantissez l'application des règles de gestion, de conformité et des valeurs de VINCI Energies.


Au-delà de vos responsabilités techniques, vous êtes un véritable partenaire du management et participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (DSCG, Master Finance, CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs des Travaux Publics, des Infrastructures, de la Construction ou du Bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
Votre rigueur et votre fiabilité ;
Votre capacité d'analyse et de prise de recul ;
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ;
Votre sens du service et votre engagement auprès des opérationnels.
La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information de gestion est indispensable.

Rejoindre SCEE Rethel, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui bénéficie de la force et des perspectives offertes par le groupe VINCI Energies.

Nous vous proposons :

Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie ;
Un rôle clé au sein du comité de pilotage de l'entreprise ;
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration ;
Des parcours de formation et des opportunités d'évolution au sein du Groupe ;
Un environnement de travail dynamique où la proximité, la confiance et l'esprit d'entreprendre sont au quotidien.
Chez VINCI Energies, nous sommes convaincus que la réussite collective repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes.

Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'un projet d'entreprise ambitieux et contribuer aux enjeux de la transition énergétique ? Rejoignez-nous.

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de site CVC - Multitechnique F/H

  • 06 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un gestionnaire de site CVC/Multitechnique pour un site basé sur Lyon (69).

Amplitude horaire d'exploitation : 7h00 à 21h00 en rotation d'équipe.

Participation à un système de rotation d'équipes incluant certains samedis et dimanches travaillés.

 Vos futures missions   

 Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle d'un site et garantissez la qualité des prestations de maintenance CVC et multitechnique réalisées pour notre client. Véritable référent technique et opérationnel, vous animez les équipes de maintenance, pilotez les interventions et assurez l'interface entre les clients, les techniciens et l'encadrement.

1. Gestion et animation des équipes techniques
  • Organiser, coordonner et suivre l'activité quotidienne des techniciens.

  • Répartir les interventions et veiller à leur bonne réalisation.

  • Accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques.

  • Assurer un rôle de référent technique auprès des collaborateurs.

  • Participer à l'intégration, à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes.

  • Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels.

2. Pilotage de l'exploitation et des contrats
  • Assurer le pilotage opérationnel des contrats de maintenance CVC et multitechnique.

  • Identifier les besoins techniques des clients et proposer les actions adaptées.

  • Prioriser les interventions en fonction des impératifs d'exploitation.

  • Veiller à la disponibilité, à la performance et à la fiabilité des installations techniques.

  • Superviser les interventions réalisées par les techniciens et prestataires.

  • Accompagner les opérations techniques nécessitant une expertise particulière.

  • Participer ponctuellement aux interventions, dépannages ou opérations de maintenance lorsque la situation l'exige.

  • Assurer la remontée des informations techniques et opérationnelles auprès du Chargé d'Affaires.

3. Relation client et développement de proximité
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site.

  • Identifier les besoins complémentaires et remonter les opportunités au Chargé d'Affaires.

  • Conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations et de leur exploitation.

  • Participer aux réunions d'exploitation et aux points de suivi contractuels.

4. Suivi administratif et reporting
  • Assurer le suivi des interventions dans les outils de gestion et de GMAO.

  • Veiller à la traçabilité des opérations réalisées.

  • Contrôler la bonne clôture des interventions.

  • Réaliser les reportings d'activité et les comptes-rendus techniques.

5. Sécurité
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité.

  • Appliquer et faire appliquer les procédures de l'entreprise et du client.

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE.

  • Veiller à la conformité des interventions réalisées par les techniciens et les sous-traitants.

 Profil recherché   Formation
  • Bac Pro à Bac +2 en Génie Climatique, Maintenance, Électrotechnique ou équivalent.

Expérience
  • Expérience significative en maintenance CVC et environnement multitechnique.

  • Expérience en coordination d'équipes techniques ou en gestion de site appréciée.

Compétences
  • Maîtrise des installations CVC.

  • Connaissances en maintenance multitechnique.

  • Capacité à piloter une activité et à accompagner des équipes terrain.

  • Connaissance des outils GMAO et du Pack Office.

  • Sens du service client et aptitude à gérer les priorités.

Qualités recherchées
  • Leadership de proximité.

  • Organisation et rigueur.

  • Esprit d'équipe.

  • Autonomie.

  • Sens des responsabilités.

  • Réactivité et esprit de service.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 06 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance multitechnique pour être posté sur un site basé sur Lyon (69). Amplitude horaire d'exploitation : 7h00 à 21h00 en rotation d'équipe. Participation à un système de rotation d'équipes incluant certains samedis et dimanches travaillés.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions :

Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en second œuvre et CVC

  • Intervenir ponctuellement sur des travaux de second œuvre bâtiment

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (CVC et second œuvre)

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation technique, idéalement dans le génie électrique ou second œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Génie Civil - Nucléaire F/H

  • 06 juillet 2026
  • Assystem
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Le Chargé d’Affaires en Génie Civil H/F sur CNPE joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des travaux de génie civil sur site. Il intervient sur des projets de maintenance, de modification ou de construction d’ouvrages en lien avec les infrastructures nucléaires. A ce titre, les missions sont les suivantes :

  • Piloter les projets de génie civil (études, réalisation, suivi).
  • Elaborer des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance et rédiger les gammes d’intervention.
  • Planifier et coordonner les interventions avec les équipes internes et sous-traitants.
  • Préparer les documents nécessaires à l'intervention (régimes, servitudes, etc.) et lancer les ordres d'exécution.
  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité.
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations (ESPN, RCC-G, Eurocodes…).
  • Être l’interface avec le client et les prestataires (EDF, Orano, Framatome…).
  • Superviser et valider les études techniques (notes de calcul, plans, études de risques).
  • Réaliser les analyses des risques (sûreté, sécurité, environnement).
  • Suivre l’exécution des travaux sur site en garantissant la sécurité (aspects techniques, contractuels, financiers, sécurité, planning).
  • Gérer les écarts, non-conformités et risques techniques.
  • Contrôler les RFI et rédiger les fiches de synthèse.

Pour réussir sur ce poste, il vous faudra :

Connaissances en génie civil nucléaire (béton armé, charpentes métalliques, pathologies des ouvrages).

Maîtrise des réglementations et normes en vigueur (codes de construction, sûreté nucléaire).

Compétences en gestion de projet et coordination.

Capacité à analyser les risques techniques et organisationnels.

Bonnes compétences relationnelles pour échanger avec divers interlocuteurs (EDF, sous-traitants, ingénieries).

Ce poste demande une bonne autonomie, de la rigueur et un fort respect des règles de sécurité propres au secteur nucléaire.

Expérience sur un poste similaire sur CNPE de minimum 2 ans et maîtrise des outils du SDIN.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Opérations AMO F/H

  • 06 juillet 2026
  • ESSOR
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous serez en charge d’accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison, ou dans le cadre de missions spécifiques.

A ce titre, vos principales tâches seront :

  • Le pilotage de la production et la supervision de l’ensemble des phases du projet sur le portefeuille d’opérations confiées,
  • L’encadrement des ressources nécessaires à la conduite des missions
  • Le suivi des éléments contractuels, techniques et administratifs, la rédaction d’offres et avenants aux contrats,
  • La gestion de la relation commerciale et le développement d’un portefeuille d’affaires avec un client existant,
  • La réalisation de reporting réguliers auprès de la Direction.

Diplômé(e) d’une Ecole d’Architecture ou d’Ingénieurs dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, Ecole des Mines, INSA ou équivalent Bac+5) ou titulaire d’un Mastère spécialisé en Maîtrise d’Ouvrage (Ex : MOGI), vous possédez une expérience d’au moins 10 ans acquise sur un poste similaire vous ayant permis de développer des compétences techniques et commerciales.

Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment en gestion de projets.

Votre aisance relationnelle et votre force de proposition sont indispensables sur le poste et contribueront au bon déroulé de la relation et satisfaction client. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans la conduite et le suivi des dossiers.

Vous parlez anglais.

Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des projets. 

La société ESSOR Ingénierie, filiale du groupe ESSOR spécialisée dans l’ingénierie et le conseil et intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche, dans le cadre d’un remplacement de poste, un Chargé d’Etudes ou d’Affaires CVC H/F au sein de son agence de Cholet (49) ou de Ballan-Miré (37)

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est partager des valeurs communes : le service client, la loyauté, l’engagement et l’accomplissement personnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien Génie Civil & Calcul de Structures F/H

  • 06 juillet 2026
  • ABMI LAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons des profils spécialisés en Génie Civil et Calcul de Structures afin d'intervenir sur des projets de construction neuve, de revamping, de renforcement et de réhabilitation d'ouvrages industriels.

Selon votre expérience et les projets confiés, vous pourrez être amené à :

  • Réaliser les études de conception en génie civil et structure.
  • Participer au dimensionnement des ouvrages en béton armé, charpente métallique et structures mixtes.
  • Réaliser les calculs de structures selon les normes en vigueur (Eurocodes, BAEL, CM66, etc.).
  • Concevoir les fondations, massifs, plateformes, bâtiments industriels, ouvrages de génie civil et supports d'équipements.
  • Produire les notes de calcul, plans guides, plans d'exécution et dossiers techniques.
  • Participer aux modélisations numériques et aux simulations de comportement des structures.
  • Réaliser les descentes de charges et vérifier les capacités portantes des ouvrages.
  • Participer aux revues techniques et assurer la coordination avec les équipes procédés, mécanique, installation générale, tuyauterie et électricité.
  • Assurer le suivi technique des études, des fournisseurs et des entreprises de travaux.
  • Participer aux inspections, expertises, diagnostics ou renforcements d'ouvrages existants.
  • Garantir le respect des exigences réglementaires, normatives, qualité, sécurité, coûts et délais.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Structures, Mécanique des Structures ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou expérience confirmée) en bureau d'études, ingénierie ou calcul de structures.

Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Génie Civil industriel
  • Calcul de structures
  • Béton armé
  • Charpente métallique
  • Structures béton, acier et mixtes
  • Fondations et ouvrages enterrés
  • Ouvrages industriels
  • Calculs sismiques
  • Calculs de flexibilité et de résistance des structures
  • Réhabilitation et renforcement d'ouvrages
  • Notes de calcul
  • Modélisation numérique
  • Descentes de charges
  • Vérification réglementaire et normative

Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels tels que Robot Structural Analysis, Graitec Advance Design, SCIA Engineer, ANSYS, SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Tekla Structures, Revit Structure, AutoCAD, Civil 3D ou Autodesk Advance Steel.

Une bonne connaissance des Eurocodes, des normes de construction, des règles parasismiques et des environnements industriels constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aptitude à travailler sur des projets multidisciplinaires.

Vous pourrez intervenir sur des projets variés dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pétrochimie, de l'environnement, des infrastructures, du traitement de l'eau, des ouvrages industriels, des utilités ou des installations de production.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien Installation Générale (IG) F/H

  • 06 juillet 2026
  • ABMI LAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons des profils spécialisés en Installation Générale afin d'intervenir sur des projets de conception, d'aménagement et d'intégration d'installations industrielles.

Selon votre expérience et les projets confiés, vous pourrez être amené à :

  • Réaliser les études d'implantation d'équipements industriels et de réseaux.
  • Concevoir l'aménagement général d'installations en intégrant les contraintes techniques, d'exploitation, de maintenance et de sécurité.
  • Produire ou modifier les maquettes 3D ainsi que les plans d'ensemble et de détail.
  • Concevoir les cheminements de tuyauteries, supports, chemins de câbles, plateformes, charpentes secondaires et équipements associés.
  • Participer aux revues de conception et aux revues de maquette.
  • Assurer la coordination technique avec les disciplines mécanique, tuyauterie, procédés, électricité, instrumentation, génie civil et structure.
  • Vérifier la conformité des études avec les normes, spécifications clients et contraintes de fabrication ou de montage.
  • Participer au suivi des études, des fournisseurs et des phases de réalisation lorsque nécessaire.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conception et à l'optimisation des implantations.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Installation Générale, génie mécanique, génie industriel, conception industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou expérience confirmée) en bureau d'études ou en ingénierie industrielle.

Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Installation Générale (IG)
  • Implantation d'équipements
  • Maquette 3D
  • Tuyauterie industrielle
  • Structures et supports
  • Chemins de câbles
  • Conception d'installations industrielles
  • Coordination technique multidisciplinaire
  • Revamping et travaux neufs
  • Relevés sur site

Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de conception tels que AVEVA E3D, PDMS, AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D (SP3D), Revit, Navisworks, MicroStation, CATIA ou AutoCAD.

Une connaissance des environnements industriels tels que l'énergie, la pétrochimie, la chimie, le gaz, l'hydrogène, les utilités, le traitement de l'eau ou les infrastructures industrielles constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à évoluer sur des projets techniques complexes.

Vous pourrez intervenir sur des projets de construction neuve, d'extension, de revamping, de modernisation ou de maintenance d'installations industrielles, depuis les phases d'études jusqu'au suivi de réalisation.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 06 juillet 2026
  • GROUPE ECIA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Mécanique H/F

Salives (21)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

 L'objecif est la conception d’équipement mécanique de niveau APS / APD, équipements implantés en BAG typé laboratoire

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
  • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
  • Rédaction livrables dossier d’études
  • Coordination multi-métiers
  • Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité - études foudre F/H

  • 06 juillet 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur électricité - études foudre (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire.

Vos missions principales : 

  • Réaliser des analyses de risque foudre.
  • Effectuer des études techniques foudre.
  • Rédiger une notice de vérification et de maintenance, ainsi qu’un dossier technique travaux.
  • Évaluer les niveaux de protection requis et les exigences associées au contexte nucléaire.
  • Proposer des recommandations techniques adaptées.
  • Analyser les distances de séparation et appliquer la méthode de la sphère fictive, notamment sur des architectures complexes.

Déplacements sur site nucléaire : 

  • Réaliser des relevés d’installations et des diagnostics terrain : prises de notes & relevés.
  • Effectuer des mesures terrain : mesures de terre, mesures de continuité & d’équipotentialité, etc.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique ou d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

  • Un plus : 

    • Maîtrise de la modélisation 3D des bâtiments via SolidWorks.
    • Habilitation PR1 CC.
    • Connaissance du site ORANO La Hague (LH).

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF.FE DE PROJET – ECOLOGUE-NATURALISTE FAUNE /NG) F/H

  • 06 juillet 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre pôle environnement et biodiversité qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

En tant que chef.fe de projet écologue vous rejoindrez notre agence de Paris (Montrouge) et une équipe pluridisciplinaire et dynamique composée d’une soixantaine de collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

 Expertise écologique et évaluation des impacts

- Réaliser le volet faune des études confiées en lien étroit avec les naturalistes et chargé·e·s d’études

- Analyser les enjeux écologiques, évaluer les impacts bruts et résiduels et mettre en œuvre la séquence ERC, incluant la définition de mesures d’évitement, de réduction et de compensation adaptées aux contextes locaux et aux principes éthiques

- Contribuer à l’élaboration des dossiers réglementaires (études d’impact, loi sur l’eau, dérogation espèces protégées, incidences Natura 2000…) et assurer les échanges avec les services instructeurs

- Participer aux inventaires de terrain, aux échanges techniques internes et aux missions ponctuelles de suivi de chantier et d’AMO

 Pilotage de projets collaboratifs et accompagnement des équipes

- Piloter les projets confiés (VNEI, DDEP…) avec un haut niveau d’exigence, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction client

- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, et animer les réunions de projet

- Assurer le suivi de la relation client et la gestion contractuelle en lien avec les équipes internes et les services supports

- Planifier et suivre les passages de terrain réalisés par les chargé·e·s d’études, en accompagnant leur montée en compétence

 Développement et contribution au rayonnement du pôle

- Apporter un appui technique aux équipes sur des études complexes et contribuer aux réponses aux appels d’offres et à l’élaboration d’offres commerciales transverses aux métiers du groupe

- Contribuer au développement et à l’amélioration continue des méthodes du pôle, en participant aux réflexions techniques et en assurant une veille scientifique et réglementaire

- Participer au partage d’expertise et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en écologie, dont une expérience confirmée en bureau d’études (stages longs et alternance significative pris en compte), avec une expertise affirmée sur le volet faune.

Autonome dans la conduite de diagnostics écologiques, l’analyse des impacts et la définition des mesures ERC, vous maîtrisez les outils et méthodes liés à la réglementation appliquée à la biodiversité.

Vous disposez d’une expertise reconnue sur plusieurs compartiments faunistiques (ornithofaune, entomofaune, herpétofaune).

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de synthèse, à l’écrit comme à l’oral, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.

Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. En cohérence avec les valeurs du Groupe Keran, votre sens du collectif, du dialogue et de la responsabilité vous permet de contribuer à des projets variés et transversaux, au service d’un aménagement durable des territoires.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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