Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de Guyancourt. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. 

A ce titre vous serez chargé de :

• Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. 
• Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. 
• Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. 
• Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. 
• Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A  et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Venez travailler dans une équipe dynamique et solidaire : le pôle Etudes Concédants et Foncier.

L’équipe qui est composée de 14 personnes fait partie des premiers acteurs dans la relation avec les AODE (Autorités Organisatrices de la Distribution de l'Electricité) ainsi qu’avec les clients (convention de servitudes, notaires).

Votre mission :

Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurerez la conception, la gestion, le suivi et la mise en œuvre des chantiers d’enfouissement des réseaux électriques basse tension aériens, en partenariat avec les communes d’Île-de-France Ouest. Vous serez le garant de la bonne coordination des différents acteurs, internes et externes, pour mener à bien les projets dans le respect des réglementations techniques et des délais.

En tant que Chargé de Conception, vos principales responsabilités seront :

• Réaliser des études techniques à l’aide de logiciels de simulation électriques pour l’enfouissement des réseaux électriques, en tenant compte des contraintes électriques et des coûts.

• Coordonner les différents intervenants externes, en phase de conception et de réalisation, pour garantir l’avancement harmonieux des projets. Collaborer avec les services internes (Opérations, Cartographie, Territoires) pour assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets.

• Assurer la gestion administrative, notamment les immobilisations et la facturation des chantiers.

Ce que nous offrons :

Ce poste vous permettra de suivre des projets dans leur intégralité, de la demande initiale jusqu’à la clôture administrative, vous offrant ainsi une visibilité complète sur les processus de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’élargir votre vision de l’entreprise, tout en ouvrant des perspectives d’évolution professionnelle dans un environnement stimulant et innovant.

 Si vous êtes passionné(e) par les projets d’envergure et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en travaillant au cœur des dynamiques territoriales, rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et novateurs !

Vous travaillez sur notre site de Guyancourt (78), ce poste ne nécessitant pas de déplacements réguliers.

Nous sommes le domaine de Patrimoine de la Direction Régionale Ile-de-France Ouest d’Enedis. Nous intervenons sur les départements des Yvelines, des Hauts-de Seine et du Val d’Oise. La région compte plus de 4 millions d’habitants répartis sur 483 communes. Pour accompagner son développement économique, Enedis, en Île-de-France Ouest, contribue aux nombreuses opérations d’aménagements portées par les collectivités territoriales et les opérateurs : le Grand Paris et la mobilité électrique en sont des exemples.

Pour connaître nos métiers, consulter Je découvre les métiers d’Enedis.

Pour connaître notre direction, consulter Enedis en Ile-de-France Ouest.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation.

La Direction Qualité et Performance Industrielle (DQPI) joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux et essais non destructifs…

Rejoignez-nous au siège de la Direction  Qualité et Performance Industrielle pour devenir inspectrice/inspecteur de surveillance en usine.

Vos interlocuteurs : des entreprises mondialement reconnues leur savoir-faire en la matière mais également de plus petites structures spécialisées dans des domaines techniques de pointe.

Votre rôle ? Porter une appréciation technique et qualité sur leurs activités et garantissez le respect des exigences d’EDF. 

Pour vos inspections, vous êtes en responsabilité, de la planification de celles-ci jusqu’à leur finalisation : échanges préalables avec les industriels, définition du programme d’inspection, intervention en usine au contact de l’outil industriel, rédaction du rapport d’inspection dans les outils dédiés et communication des conclusions auprès de l’industriel et de nos clients.

Il est à noter que ces actions de surveillance devront se dérouler dans des conditions de sécurité adéquates, et il vous sera demandé de veiller au respect des exigences particulières de sécurité de l’industriel (Plan de prévention, le cas échéant), ainsi qu’à celles fixées par la Direction et Performance Industrielle (entre autres le port des Équipement de Protection Individuel).

Vous suivrez un parcours d’intégration avec une phase de 4 mois sur le terrain en immersion et serez accompagné-e pour votre montée en compétences.

Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, etc…).

De nombreux déplacements sont à prévoir en France  (3 à 4 jours par semaine)

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans un contexte de relance du nucléaire (programme EPR2, projets internationaux), EDF renforce ses exigences en matière de maîtrise des chaînes d’approvisionnement et de la qualité des fabrications des équipements destinés aux installations nucléaires.

 En 2024, EDF Direction de la Qualité et Performance Industrielle (DQPI) a initié un projet de Lutte Contre la Fraude (PLCF) visant à renforcer les actions de prévention, de détection et de traitement des cas d’irrégularités (CFSI en anglais). Ce projet est également responsable de la coordination des actions avec les acteurs de la filière.

Rejoignez un projet stratégique au cœur des enjeux de sûreté et de qualité du nucléaire en tant que Chargé-e- de mission de lutte contre la fraude !

Votre rôle ?

En tant que chargé(e) de mission CFS, vous contribuez activement à la prévention des risques de fraude au sein de la filière industrielle.

Vos missions ?

o   Analyser les cas de suspicion d’irrégularité et identifier les causes profondes.

o   Réaliser des visites chez les fournisseurs afin de caractériser les suspicions

o   Détecter les situations à risque lors des fabrications.

o   Assurer la coordination et la communication en interne (Donneurs d’Ordre, Pôles d’inspection…),

o   Définir et suivre des plans d’actions CFSI

o   Proposer des dispositifs de prévention des CFSI

o   Déployer des actions de prévention avec les acteurs de la filière.

o   Accompagner les fournisseurs dans la mise en œuvre des mesures de prévention.

o   Contribuer au bilan annuel.

o   Participer aux réponses à l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection ASNR.

o   Contribuer à la capitalisation du retour d’expérience (REX).

 Le/la Chargé(e) de mission CFSI est amené(e) à effectuer des déplacements dans les locaux des industriels concernés par les dossiers de CFSI.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS 

L’équipe Ilot Nucléaire est en charge de concevoir les systèmes support à la chaudière, comprenant les systèmes fluides, HVAC et électriques, la conception génie civil, l’installation et l’intégration modulaire des systèmes dans les bâtiments de l’îlot nucléaire.

L’intégrateur îlot nucléaire travaille sous la responsabilité de l’architecte îlot nucléaire qui a en charge la préparation et la réalisation de la conception du produit en recherchant l’optimum TCDR (technique, coût, délai, risque).

L’intégrateur îlot nucléaire assure la maitrise et l’animation de la gestion de configuration de l’ensemble de l’ilot. Ses missions principales  sont les suivantes :

• Définir et piloter la déclinaison des exigences de l’ilot nucléaire garantissant les performances du produit (sûreté, exploitation, modularité, constructibilité) ;
• Assurer une vue d’ensemble sur le produit Ilot Nucléaire et maitrise de la conformité du produit (cycle en V de l’ingénierie système) ;
• Pilotage de la configuration (change, interfaces structurantes de l’ilot) ;
• Pilotage technique de thématiques transverses à l’ilot.

Il contribue également à l’animation de l’équipe.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à la production de la première source d’énergie renouvelable en France : l’électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?

Vous recherchez un environnement porteur de sens, alliant enjeux techniques et défis stimulants ? Rejoignez la Direction Numérique d’EDF Hydro.

Cette direction dynamique et innovante assure le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution du système d’information de la production hydraulique, avec un objectif clé : faire du SI un véritable levier de performance et d’efficacité.

Votre environnement

Au sein de cette direction, vous intégrerez le service SI Technique et Scientifique (STS), composé d’une quinzaine de collaborateurs.

Le service STS pilote notamment :

• la performance du SI lié aux activités d’ingénierie
• la plateforme data d’EDF Hydro

Dans un contexte de renforcement de l’équipe technique, nous recherchons un profil capable de concevoir des architectures robustes et de challenger les solutions existantes.

Vos missions : 

En tant que Lead Tech SI, vous aurez pour principales responsabilités :

• Encadrer et accompagner les équipes de développement
• Challenger les choix de conception technique
• Préparer et piloter la recette technique des produits
• Suivre et optimiser la performance des applications
• Piloter les déploiements et garantir leur bon déroulement (automatisés ou non)
• Assurer le rôle de référent technique sur un ou plusieurs produits
• Superviser la résolution des incidents et problématiques techniques
• Réaliser une veille technologique active sur les périmètres techniques du service
• Challenger les livrables techniques des fournisseurs
• Appuyer les chefs de projet dans leurs interactions avec les experts (Architecture, Cyber, Infrastructure, RGPD…)
• Contribuer à la rédaction des documents techniques (DAT, etc.)

Cette mission nécessite également de maîtriser les parcours utilisateurs, les usages, les processus métiers et les données associées.

Le poste sera situé à La Motte-Servolex (73) près de Chambery.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Villeneuve d'Ascq ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Villeneuve d'Ascq dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines.

Vous avez pour principales missions :

- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC

- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC

- Entretenir et maintenir les matériels

- Utiliser les outils d'exploitation

- Etablir le compte rendu des interventions

- Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail

- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

LOCALITÉ :

Vertou

DESCRIPTION :

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

 

Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

 

Rejoignez les équipes de l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !

L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

L’environnement :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités.

Le métier au quotidien :

L'emploi encadre une ou des équipes d'intervenants en charge de la réalisation de travaux ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées.

Il garantit l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés dans le cadre d'une prestation en encadrant une équipe de maîtrise d'œuvre ou en pilotant une affaire. Il peut également avoir la mission de préparateur qualité soudage (PQS)

En situation de maîtrise d'œuvre, il peut être soit chef de poste soit appui au Responsable de prestation.

En fonction des situations, il est amené :

- à rédiger les cahiers des charges des prestations, à participer aux appels d'offres,

- à définir les éléments nécessaires à la planification des travaux (demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...).

- à rédiger des dossiers réglementaires soudage, FNC, DMOS/QMOS

- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en œuvre des plans de prévention.

- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts;

Il veille à la bonne application de la réglementation en matière de qualité, d'environnement, de législation du travail, d'hygiène et de sécurité, de radioprotection, de sûreté.

Il contrôle la complétude des dossiers. Il participe à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalise les suggestions et le Rex.

LOCALITÉ :

Monacia-d'Orezza

DESCRIPTION :

Rejoindre la SOGET, c’est intégrer une structure historique de la Principauté de Monaco. Nous accompagnons nos clients dans la transformation énergétique. Nous gérons des installations techniques complexes au sein de bâtiments prestigieux, d'infrastructures industrielles et de réseaux urbains de froid et de chaleur.

## Votre Mission

Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC. Vous êtes le garant de la continuité de service et de l'optimisation énergétique des équipements.

Vos principales responsabilités sur un secteur tertiaire - habitat - hotelier :

Vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du secteur sur les installations : Climatisation - Ventilation - Production chaud / Froid - régulation - Electricité Courant Faible & Fort.

Vous pouvez être amené.e à faire des travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention du multitechnique (la menuiserie/serrurerie, le second oeuvre, la plomberie...).

Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures QHSE.

Reporting : Renseigner vos interventions sur l’outil de GMAO et proposer des solutions d’amélioration technique.

LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

 Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d’équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! 

  

Quelles sont vos missions ? :

ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. 

Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients 

  

Ce que EDF vous offre :  

La rémunération et avantages : de 27000 € à 33000 € Brut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience), 13ème mois inclus 

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rem variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective 

Temps de travail : possibilité de travail sur 4 jours, pas de travail le week-end, éligibilité au télétravail.  

Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un cursus de formation personnalisé  

  

Les avantages du groupe : 

Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d’électricité et de gaz sous conditions 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Dans un contexte énergétique en pleine mutation, le Groupe EDF doit faire face à des enjeux majeurs de décarbonation des usages et de maîtrise de la demande en énergie pour ses clients. L’expertise sur les réseaux électriques fait partie des métiers au cœur de ces ambitions par l’accompagnement et les conseils portés auprès des clients tertiaires et industriels de la Direction Commerce.

Comme l’ensemble des salariés du Groupe EDF, soyez acteur du projet d’entreprise « Ambitions 2035 » en venant renforcer l’équipe expertise en accompagnant les clients d’EDF dans leurs démarches de raccordement et la conformité des installations.

En tant qu’expert, vous êtes le référent technique pour le service Assistance Raccordement destiné aux clients de la Direction Commerce Île-de-France (entreprises, promoteurs, installateurs IRVE…).

Vos missions :

- Accompagner techniquement les clients dans leurs projets de raccordements HTA/BT auprès du distributeur public d’électricité, à savoir :

• Déposer les demandes de raccordement, en garantir la complétude et la conformité ;
• Conseiller les clients sur les aspects techniques, normatifs et réglementaires ;
• Assurer le suivi et la liaison entre les clients et les parties prenantes techniques ;

- Développer la relation commerciale en prospectant de nouveaux clients et en détectant/qualifiant des opportunités pour l’ensemble des offres EDF.

Ainsi, vous contribuez au chiffre d’affaires Services du Groupe EDF et à la satisfaction de ses clients.

Environnement :

Travail en lien avec équipes commerciales, homologues d’autres entités EDF, filiales du Groupe et partenaires.

Poste basé en Île-de-France avec interventions possibles au niveau national.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction opératIons Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT), nous assurons à nos partenaires du Groupe EDF une gamme complète de services IT : Infrastructures on-premises et Cloud, exploitation, télécoms, sécurité, et conseil.

La Direction DIGIT de la DTEO est ouverte sur tous les métiers de l’Entreprise : production, commerce, distribution, finance, RH mais également sur l’international avec des prestations pour les filiales.

Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme (26 personnes), vous participerez à la conception et la validation des architectures techniques, en accompagnant la trajectoire IAM IT du Groupe EDF.

Missions principales

• Conception & validation d’architectures : définir et garantir des solutions robustes, résilientes, performantes et conformes aux standards d’entreprise
•  Pilotage des projets stratégiques : intervenir en phase amont, encadrer les pré-études et valider les dossiers d’architecture techniques.
•  Migration & modernisation : accompagner la transition des infrastructures on-premises vers le Cloud pour les services IAM.
•  Sécurité & conformité : assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001) et mettre en œuvre des mécanismes avancés (IAM, chiffrement, monitoring).
• Veille & innovation : suivre les évolutions technologiques sur son périmètre et participer à l’animation du réseau des architectes de la direction DIGIT.
•  Support & conseil : accompagner les projets et former les équipes aux bonnes pratiques.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Donnez un nouvel élan aux talents… et à votre carrière !

Vous aimez détecter les potentiels, accompagner les managers et contribuer au développement des collaborateurs ? Vous recherchez un poste où le recrutement ne s'arrête pas à l'embauche, mais s'inscrit dans une véritable stratégie de gestion des talents ?

Rejoignez notre équipe Recrutement & Développement des Talents et participez activement à la croissance de notre entreprise.

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs engagés, vous intervenez comme un véritable partenaire RH auprès de nos filiales présentes sur l'ensemble du territoire. Votre mission : attirer les meilleurs talents, accompagner leur évolution et contribuer à faire grandir nos équipes.

Vos missions:

En collaboration étroite avec les managers et les équipes RH, vous pilotez des projets variés qui ont un impact direct sur la performance de l'entreprise.

Recrutement & accompagnement des managers

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement sur des profils Agents de Maîtrise, Cadres et fonctions supports (management, RH, commerce, qualité, etc.), de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration.
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements : définition des besoins, stratégie de recherche, conduite des entretiens et aide à la décision.
  
  
• Garantir une expérience candidat qualitative et soignée à chaque étape.

Développement des talents

• Participer aux Talent Reviews, comités carrières, assessments et projets de mobilité interne.
  
  
• Contribuer à l'identification des potentiels et accompagner les parcours d'évolution.
  
  
• Assurer un suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes opérationnelles.
  
  

Attractivité & projets RH

• Développer notre politique alternance en animant les relations avec les écoles, universités et partenaires.
  
  
• Participer au rayonnement de notre marque employeur.
  
  
• Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques de recrutement, de cooptation et nos outils RH.

Profil recherché

Vous êtes convaincu(e) que le recrutement est avant tout une aventure humaine et un levier stratégique pour l'entreprise.

Vous appréciez travailler en proximité avec les managers, comprendre leurs enjeux et leur apporter des solutions adaptées.

Vous disposez :

• d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en Ressources Humaines ou équivalent ;
• d'une expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils managers ou cadres ;
• d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de conseil ;
• d'une forte capacité d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités.

Curieux(se), enthousiaste et orienté(e) solutions, vous aimez également contribuer à des projets RH transverses et faire évoluer les pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

-Un poste varié qui allie recrutement, développement des talents et projets RH.

-Une équipe collaborative, dynamique et engagée.

-Une réelle proximité avec les managers et les directions opérationnelles.

-L'opportunité de contribuer concrètement au développement des talents de l'entreprise et de porter des projets à fort impact.

Les conditions

Statut Cadre.

Rémunération : 3 300 € brut par mois sur 14 mois.

Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire (avion et voiture), au plus près des équipes.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences RH tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance sur l’établissement de Chalon-sur-Saône (71). 

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance, je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Plaine-de-Walsch

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences RH tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance sur l’établissement de Plaine de l'Ain (01). 

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance, je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur Lorient (56).

A ce titre, votre mission est de :

-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

-Manager et assurer la performance globale de l’Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.

-Garantir la mise en œuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.

-Au sein d’une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l’entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l’activité de votre Etablissement

-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.

-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.

-Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel

-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.

-Garantir la gestion administrative et sociale de l’Etablissement.

-Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.

-La Gestion économique

-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.

-Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.

-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité

-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70K€ (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes. 

 Statut : Cadre

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Billy-Berclau

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur l’établissement de Billy Berclau (62138). 

 Vos missions seront les suivantes :

• Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
• Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
• Contrôler la bonne application des protocoles
• Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
• Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
• Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents pour soutenir nos équipes dans nos différents projets.

En qualité d’ Assistant.e Technicien.ne Support IT en alternance, vous assurez un support de proximité auprès des collaborateurs pour les besoins du quotidien (postes de travail, salles de réunion, équipements, projets IT), tout en contribuant à la structuration et à l’amélioration du pilotage IT, en lien avec notre partenaire externe.

Sous la responsabilité du Responsable Excellence Fonctionnelle et Technique, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :

Support utilisateurs (prioritaire)

• Prise en charge des demandes courantes et des incidents urgents (poste de travail, accès, périphériques)

• Assistance sur les salles de réunion (visioconférence, équipements)

• Suivi des tickets et coordination avec le partenaire IT

Pilotage opérationnel du partenaire IT

• Suivi des interventions (support à distance et présence sur site)

• Mise en place d’un outil de pilotage (tableaux de suivi, indicateurs simples)

• Vérification du respect des engagements (qualité, délais)

Amélioration continue

• Analyse des incidents, demandes et problèmes

• Identification des récurrences

• Proposition d’actions correctives simples

Documentation et structuration

• Rédaction de procédures (support, exploitation simple)

• Formalisation de modes opératoires

• Contribution à la base de connaissances interne

Profil recherché