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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 720 offres

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 28 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage avril 2026.

La région EST recrute pour son agence de Metz Sud (Marly) un.e

Technicien.ne de Maintenance Gaz en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage).

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir.

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service.

Au côté d’un professionnel confirmé, et rattaché à notre centre de formation à Pulnoy (54) vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Mission :

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : 

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité
  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique
  • fidéliser et vendre des prestations

Vos avantages à nous rejoindre :

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement
  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie
  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Site F/H

  • 28 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : 7e arrondissement de Paris

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC et CFO de l'hôtel de brienne dans le 7e arrondissement de Paris.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance CVC et CFO liées au site client

  • Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts

  • Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

  • Réaliser les devis, commandes, RMA et RME pour le site client

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Equipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Une première expérience en management d'équipe

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 28 janvier 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bretagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un responsable CVC Travaux pour l'agence de Vannes.
Vos missions sont :

Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière des opérations.

Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.

Vous assurez les missions suivantes :

  • Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux

  • Sélectionner, consulter, commander le matériel

  • Développer votre portefeuille

  • Veiller au respect des engagements contractuels, des coûts et des délais

  • Participer aux revues financières

  • Appliquer, transmettre la politique sécurité de l'agence 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 28 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé D'Affaires Travaux F/H

  • 28 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Chargé de Projets Travaux CVC F/H
(Poste basé à Noisy le Roi - 78, itinérance 78-Sud 92)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de Projets Travaux CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera crucial dans la réalisation de projets de chauffage innovants, contribuant ainsi à notre mission d'accélérer la transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Prendre en charge les dossiers d'appels d'offre travaux dans le domaine du chauffage
- Consolider les offres et établir des dossiers de réponse avec mémoire technique
- Assurer la sécurité des chantiers en établissant des plans de prévention et PPSPS
- Élaborer et suivre les dossiers d'exécution des projets
- Gérer et suivre techniquement et financièrement plusieurs chantiers en parallèle
- Manager une équipe de 1 à 2 conducteurs de travaux et coordonner les sous-traitants
- Établir les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) à la fin des chantiers
 
Votre profil :
- Formation supérieure en génie climatique ou équivalent
- Expérience 5 ans dans la gestion de projets CVC et travaux 
- Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations du secteur
- Compétences avérées en gestion d'équipe et coordination de sous-traitants
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs projets
- Aisance rédactionnelle pour l'élaboration de mémoires techniques et dossiers d'exécution
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Noisy le Roi - 78, itinérance 78 - Sud 92
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive comprise entre 40k€ et 46k€ par an
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- Une diversité de missions stimulantes dans le secteur de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, participation, intéressement, etc.)
- Des formations continues pour développer vos compétences et votre expertise
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant - Appui Administratif (H/F) - BTS SAM

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui Administratif (H/F)

BTS Support à l’Action Managériale

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de GRDF, vous assurez le suivi administratif du parc automobile, la mise à jour des informations et le traitement des dossiers liés aux véhicules. Vous contribuez à la fiabilité des données, au bon fonctionnement des opérations et à la qualité des prestations.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Assurer la mise à jour et la fiabilisation des bases de données administratives (saisie, actualisation, contrôles etc.).
  • Réaliser le suivi administratif des commandes et des réceptions : passage des commandes, vérification des réceptions, gestion des relances et suivi des pièces justificatives, en appui du tuteur et en lien avec les prestataires internes.
  • Mettre à jour et concevoir des supports administratifs et outils bureautiques : tableaux de bord, documents de suivi, reporting etc.
  • Créer et actualiser des supports de communication interne (présentations, visuels, outils collaboratifs, utilisation de Canva).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous disposez d'une bonne expression écrite
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, CANVA…)

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire Administratif et Financier H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

CONTEXTE DE LA MISSION:

Nous avons récemment remporté un contrat  d'une durée de 12 ans, nommé ENEA. 

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

• Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

• Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

• La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

• L'optimisation du réseau de chaleur associé

• La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

• Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

• Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

• Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

• Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

• Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

• Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

• Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

• Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

• Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

• Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

• Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et expérience • Diplôme Bac+5  en droit des contrats, droit des affaires, gestion juridique et financière, ou école de commerce avec spécialisation juridique/financière

• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des services publics, des concessions ou de l'énergie

• Expérience en gestion de contrats complexes et multi-parties prenantes appréciée

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du droit des contrats et de la gestion des obligations contractuelles

• Solides compétences en gestion comptable et financière

• Capacité d'analyse des risques contractuels et de gestion des litiges

•Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting

• Connaissance des marchés publics 

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellentes capacités de négociation et de communication avec des interlocuteurs variés (direction, clients, fournisseurs, actionnaires)

• Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion administrative et contractuelle

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Autonomie et force de proposition

• Réactivité et gestion des priorités dans un contexte de projet complexe

Atouts supplémentaires

• Appétence pour les projets d'envergure et les défis techniques

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation énergétique 

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Exploitation Usines Assainissement H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Ouest Audois, sous l’autorité du Manager du Service Local et du Responsable d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation et à l’entretien courant des sites de traitement d’eau usées dont vous aurez la responsabilité.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

Traitement d'eau

  • Procéder aux réglages courants des installations de traitement d’eau usée 
  • Effectuer le réglage des équipements, des réactifs et des paramètres des procédés selon les consignes d’exploitation (notamment atelier de déshydratation)
  • Effectuer les analyses de l’eau : microméthode/DCO/NH4/NO3/MES
  • Procéder au traitement et à l’évacuation de boues
  • Alerter sa hiérarchie en cas de dérive des paramètres de suivi de process
  • Suivre la production de déchets et sous produits
  • Effectuer sur site des tests simples de conformités des rejets

Exploitation

  • Réaliser les opérations courantes d'exploitation
  • Consigner par écrit le compte-rendu des rondes et contrôles, les changements de réglage, les problèmes d’exploitation et les solutions apportées
  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement
  • Effectuer le nettoyage des ouvrages afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté
  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail
  • Effectuer sur site des tests simples d’analyse process
  • Suivre les consommables et consommations et déclencher les réapprovisionnements nécessaires
  • Informer sa hiérarchie du besoin de commander des fournitures
  • Accueillir sur site les tiers extérieurs, les partenaires et les fournisseurs
  • Assurer la métrologie sur les installations

Maintenance préventive

  • Réaliser la maintenance préventive de niveau 1

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration
  • Optimiser le fonctionnement des équipements

Reporting

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • s’engage à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation dans le domaine des métiers de l’eau et/ou vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire (2 ans minimum).

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Le lieu d’embauche est situé à Carcassonne. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du territoire  notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Compteurs et Télé-relève eau potable H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste
  • Réaliser les campagnes de relevés de compteurs

  • Effectuer la pose des compteurs, la réparation de fuites, et tous les petits travaux nécessaires sur les postes de comptages

  • Réaliser la pose et la maintenance des modules radio de télé-relevé

  • Établir la liaison entre les compteurs de type “télé-relevé” et le réseau radio

  • Assurer les rendez et enquêtes techniques chez les consommateurs (contrôle index, vérification présence client, etc.)

Participation à l’astreinte “intervention”

Au travers de son activité, l’agent technique clientèle terrain intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Qualifications
  • Niveau BEP/CAP type installateur thermique et sanitaire ET/OU selon expérience

  • Relationnel client, autonomie, rigueur

  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Rémunération sur 13,5 mois selon profil : 28 - 33 k€ y compris astreinte 
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent réseaux eau potable H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes : 

  • Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

  • Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

  • Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux 

  • Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….) 

  • Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité. Vous êtes force de proposition(s).

Vous disposez du permis B obligatoirement. (permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des

permis pourra être demandé au candidat retenu)

Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien Usine Assainissement / Electromécanicien H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du service “Assainissement Aisne Centre ”, vos missions principales pour les stations d’épuration et les postes de relèvements (liste non exhaustive) : 

  • Être en mesure de réaliser et de piloter sur le terrain la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en lien avec son Responsable d'Équipe

  • Etre force de proposition pour le renouvellement et la rénovation des équipements afin d’optimiser les process . En assurer la réalisation 

  • Participer  à la conduite des process des installations 

  • Être impliqué dans la recherche de la performance technique et énergétique

  • Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité

  • Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, VAMS…)

  • Respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement)

  • S’assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations

  • Assurer l’astreinte technique

Qualifications
  • Formation minimum BTS type Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, ou équivalent avec un expérience confirmée d’au moins 3 ans 

  • Sens du travail en équipe, aptitude à communiquer et à animer 

  • Rigoureux, Motivé et possédant des capacités d’autonomie

  • Habilitation électrique requise

  • Habilitation CATEC et chaudière ( AQI) serait un plus mais des  formations sont possibles 

  • Connaissances de l’environnement google (sheet, slide…) 

  • Des notions d’automatisme et de supervision serait un plus

  • Permis B obligatoire 

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien itinérant CVC H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, vous êtes en charge de :

• Réaliser la maintenance des installations de chauffage et de climatisation.
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et de traitement d’air : pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d’air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes.
• Analyser et diagnostiquer les pannes.
• Réaliser les tâches administratives liées au poste.

Vous exercez votre activité sur différents sites clients, avec des changements quotidiens de lieux d’intervention sur la région du Bas-Rhin. Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (BTS, Bac professionnel froid industriel et/ou climatisation, FEE – Fluides Énergie Environnement). Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’autonomie. Vous avez un fort sens du service.

Habilitations et compétences souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX.
• CACES nacelle 1B / 3A / 3B.
• Habilitation travail en hauteur et port du harnais.
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, H0V.
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1.

• Aisance avec les outils informatiques.
• Permis B obligatoire.
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans le cadre des fonctions.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Frais Généraux - Comptabilité H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Assainissement et Maintenance France recrute pour sa filiale locale SAS Yves MADELINE, un(e) Assistant(e) Frais Généraux - Comptabilité H/F en CDD 12 mois (poste basé au sein de la Direction Régionale Nord-Normandie-Est à Blainville sur Orne).

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptabilité Auxiliaire, dans un environnement multi-sociétés, vous participerez aux missions suivantes : 

Description du poste
  1. GESTION DES FRAIS GÉNÉRAUX (environ 50% de votre temps)

Devenez le/la chef(fe) d'orchestre de nos achats et contrats !

Gestion des contrats :

  • Prenez en main notre portefeuille de contrats (téléphonie, énergie, abonnements, matériels),

  • Mettez à jour puis maintenez nos bases de données,

  • Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prestataires, gérez les contrats (résiliations, abonnements, transferts entre sociétés),

  • Assurez le suivi des renouvellements de contrats,

  • Suivez les consommations des utilities, alertez en cas de dérive

Gestion des achats et fournitures :

  • Pilotez les commandes de fournitures bureautiques,

  • Optimisez nos coûts dans le respect des contrats cadres,

  • Gérez les stocks pour anticiper les besoins,

Gestion des inventaires :

  • Maintenez à jour nos inventaires avec rigueur,

  • Assurez la traçabilité de nos équipements,

  • Le cas échéant, participez aux inventaires physiques.

  1. SUPPORT COMPTABLE (50% de votre temps)

Plongez dans le monde de la comptabilité avec un accompagnement de qualité !

Traitement comptable:

  • Effectuez les rapprochements comptables des factures et des commandes (logiciel ESKER),

  • Vérifiez la conformité des documents,

  • Créez et suivez les bons de commande (provisions, livraisons),

  • Assurez l'imputation analytique avec précision,

  • Initiez les demandes de création des fournisseurs dans la base comptable,

Support à la Direction Régionale:

  • Rédigez des courriers professionnels,

  • Participation à l’organisation ponctuelle d'événements (séminaires…) : réservations, devis etc…

Qualifications

Formation:

Vous avez un BTS minimum en Comptabilité ou Assistant de Direction

Vous êtes passionné(e) par les chiffres ET l'organisation

Expérience:

Vous avez une première expérience professionnelle

Compétences techniques:

Vous avez des bases en comptabilité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre personnalité - C'est ce qui fera la différence !

Autonome: Vous aimez prendre des initiatives et gérer vos missions en toute indépendance

Organisé(e): Vous savez onglez avec les priorités 

Rigoureux(se): Les détails comptent pour vous

Esprit d'équipe: Vous adorez collaborer et rendre service

Polyvalent(e): Vous aimez la variété

Proactif(ve): Vous proposez des améliorations et des solutions

Discret(ète): La confidentialité est d'or

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Chargé de Facturation Travaux H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de Saint-Aignan, vous travaillez en lien avec notre client Nantes Métropole ainsi que nos sous-traitants. Votre rôle est de garantir la justesse des factures émises ainsi que l'émission des facturations travaux dans les temps impartis. Pour ce faire, vous aurez pour missions :

Émettre les factures et les acomptes travaux et des clients industriels

Paiement des sous-traitants

Gestion des formulaires DC4

Réceptionner et traiter les règlements clients 

Saisir les avoirs travaux

Réaliser les actions post-facturation après édition des factures en alimentant la comptabilité auxiliaire client 

Traiter les corrections de factures et les clients non facturés

Justifier les évolutions tarifaires

Contribuer à la restitution des données de facturation nécessaires aux rapports d’activité

Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, vente d’eau, communaux, conventions,…)  

Contribuer à l’émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d’efficacité, de pistes d’innovation et de bonnes pratiques

Assurer la relation avec les clients travaux

Qualifications

Idéalement issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion, vos connaissances en marchés publics, facturation et comptabilité clients et fournisseurs sont de précieux atouts pour ce poste.

Informations supplémentaires
  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

  • Une rémunération attractive déterminée selon votre expérience professionnelle

  • salaire sur 13,5 mois, primes diverses

  • Indemnité Eau

  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

  • Plan d’Epargne Retraite

  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

  • Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vous intégrez l’équipe dédiée au hors forfait électrique et intervenez sur des sites industriels et tertiaires :

• Réalisation d’interventions électriques sur les sites de nos clients
• Diagnostic, dépannage et maintenance des installations
• Lecture et interprétation de schémas électriques
• Travail en environnement multi-sites
• Contribution à la satisfaction et à la relation client

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre Auvergne–Rhône-Alpes.

Poste en horaires de journée, 8h - 16h.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou Bac +2 (BTS, DUT…) en électricité ou électrotechnique et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les bases de l’électricité et la lecture de schémas. Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes habilité(e) pour le travail en hauteur, y compris l'utilisation d'échafaudages et de nacelles.
Vos habilitations électriques sont à jour.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDD 6 mois - Technicien 48V H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, vous intervenez sur le contrat de notre client principalement pour :
• Le remplacement de batteries sur les installations télécoms pour garantir l’autonomie énergétique.
• Les interventions de maintenance sur les infrastructures en très basse tension (TBT / 48V).
• Le respect strict des règles de sécurité (EPI, habilitations, consignation) et des procédures clients (accès, reporting, gestion des incidents).

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre Auvergne–Rhône-Alpes.

Poste en CDD de 6 mois en horaires de journée, 8h-16h.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou Bac en électrotechnique ou domaine équivalent et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous possédez des compétences en électrotechnique et en lecture de schémas électriques et vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité électrique.

Vos habilitations électriques sont à jour. L’habilitation TST Batterie serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDD

PREVENTEUR HYGIENE SECURITE

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#osilubrecrute.

OSILUB est une entreprise à taille humaine axée sur le développement durable et l'économie circulaire.

OSILUB est un acteur dans la régénération des huiles usagées moteur, faisant partie de SARPI VEOLIA, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègrent l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation.

Entreprise certifiée : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50 001 Entreprise adhérente MASE

Description du poste

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du Responsable QSSE, vous aurez la mission d’assurer le rayonnement et le déploiement de la politique sécurité de l’entreprise, dans le plus grand respect des politiques du Groupe et de l’entreprise.

Vos missions :

  • Evaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier des opportunités d’amélioration

  • Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle

  • Participer à la rédaction des plans de prévention et des protocoles de sécurité

  • Réaliser des visites de sécurité

  • Réaliser des prises de gaz

  • Mettre à jour le DUER et l’analyse environnementale.

  • Assister les équipes dans la réalisation des contrôle internes de matériel

  • Animer la gestion des situations d’urgence : former les équipes (consignes, procédures, POI), mettre en situation sur terrain des exercices d’urgence, accompagner l’équipe d’intervention lors des exercices

  • Enregistrer les événements, rapports de contrôle, visite de sécurité

  • Animer les accueils sécurité

  • Participer à l’analyse des événements, accidents du travail

  • Assurer une présence terrain régulière

Savoir-être 

          Être tenace, persévérant, centré sur la réalisation d’objectifs ; 

  • Avoir l’esprit ouvert, être disposé à prendre en compte les idées et points de vue alternatifs ; 

  • Être  observateur, être toujours attentif aux activités et environnements de travail 

  • Être perspicace, être capable de comprendre ce qui se passe et d’agir instinctivement ; 

  • Être  polyvalent, s’adapter de manière appropriée aux différentes situations; 

  • Avoir l’esprit de décision, arriver à des conclusions dans les délais impartis sur la base d’un raisonnement et d’une analyse logiques ; 

  • Être  autonome, et savoir reporter à sa hiérarchie sur les dossiers en cours

Qualifications

De formation supérieure (chimie idéalement) avec une spécialisation en Environnement/Sécurité obtenu à l'université ou école d'ingénieur (diplôme reconnu par l'Etat français), vous avez été Préventeur -trice environnement/sécurité dans l'industrie, sur un site ICPE ou présentant des risques industriels forts (chimie, industrie lourde).

Connaître les techniques d’intervention sur feux industriels et avoir une réelle expérience dans ce domaine (idéalement pompier).

Votre ténacité, votre crédibilité technique et votre tact, vous permettent de convaincre vos interlocuteurs internes comme externes et de les faire adhérer à la politique de l'usine. Vous avez le goût du terrain et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous transmettez votre dynamisme aux équipes.

Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et savez gérer vos priorités.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse

Vous avez de bonnes compétences en communication

Vous avez envie d'être acteur de la préservation de l'environnement.

Vous êtes le talent qu’il nous faut !

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)

  • une rémunération sur 13 mois 

  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 

  • une prime de performances collectives qui valorisent les résultats sécurité, financiers du Groupe et de performance individuelle

  • une mutuelle du groupe VEOLIA

  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 

  • des avantages mobilité douce (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, …) 

  • un compte épargne temps

  • Temps de travail 35 h du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de Planification F∕H

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Planificateur F/H basé sur notre agence de Nîmes (30)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Sud, vos missions porteront sur les activités liées aux secteurs de Nîmes.

  • Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs), planification et optimisation des plannings d'intervenants (préventif et correctif) en tenant compte de leurs compétences, gestion des décalages et aléas.
  • Assurer l'optimisation quotidienne des taux de planification
  • Logistique : Sécurisation logistique des rendez-vous (accompagnant, codes, matériel), identification et préparation des besoins.
  • Relation Client : Traitement des appels (entrants/sortants) pour prise de rendez-vous.
  • Participer à l'organisation de la montée et du maintien en compétence des techniciens, ainsi qu'au plan de formation annuel.
Qualifications

Formations / Permis:

  • Permis B / déplacements ponctuels à prévoir dans la région.
  • De formation BAC+2: BTS ou DUT dans le domaine de la logistique.

Savoir-faire / Compétences Techniques :

  • Vous avez une expérience dans la gestion et l'affectation des ressources, la programmation et la planification des interventions.
  • Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques), Google Sheets, optimisation de trajets (Google Maps/Earth).

Savoir-être / Qualités Personnelles :

  • Vous avez des compétences relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation.
  • Un esprit d'analyse et de synthèse, votre vision est stratégique et vous avez une capacité à anticiper les changements.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons : 

  1. Type de contrat :CDI
  2. Rémunération : 2400€ Brut sur 13 mois
  3. Titre Restaurant
  4. Mutuelle d'entreprise
  5. Intéressement et Participation

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons au groupe Veolia, nous sommes engagés et acteurs de la transformation écologique.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Correspondant prévention hygiène sécurité Multi-sites F/H

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

La direction QHSE est divisée en 2 services, d'une part le domaine qualité, d'autre part le domaine PHS répartis sur 8 secteurs.

Rattaché(e) au responsable PHS, vous aurez en charge les agences de Provins, Melun, Sainte-Geneviève des bois et Ormoy. 

Votre rôle est d'assurer une présence régulière au sein de ces 4 agences afin d'influer la culture sécurité auprès de nos exploitants.

Vos missions principales consisteront à :

- préparer les supports de causeries et animer celles-ci sur le terrain
- mettre en place les chantiers à risque et accompagner les exploitants
- garantir la conformité et réglementation 
- assurer la synergie entre les équipes qualité et le service PHS
- assurer l'analyse de causes, suivre des reportings divers, mettre à jour les modes opératoires etc...
- participer à l'intégration des nouveaux arrivants d'un point de vue sécurité notamment
- sensibiliser les collaborateurs au quotidien en partageant les règles fondamentales

- déplacements journalière indispensable sur les sites d'intervention (chantiers) et au sein des différentes agences.

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC+2/3 dans un domaine technique ou HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, idéalement multi-sites.

Vous avez cette culture sécurité au quotidien, vous faites preuve de curiosité et appréciez le terrain. Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent avec une vision élargie de l'ensemble des risques au sein de tout type d'environnement.

Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Véhicule de service
  • Intéressement ;
  • Remboursement des frais de transport ;
  • Possibilité de réaliser des notes de frais sur les divers remboursements ;
  • Panier repas.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur VEOLIA Assainissement et Maintenance, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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