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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 253 offres

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Dax H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dax

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

3 postes sont à pourvoir, 2 à Dax et 1 à Pau.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Dax et Pau. Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS), vous souhaitez évoluer dans un métier manuel, technique et porteur de sens. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, vous avez des bases en électricité ou en maintenance et l’envie de développer vos compétences sur le terrain.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

 N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'Exploitation H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Jonzac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien d'exploitation en CVC itinérant H/F sur le secteur de Jonzac (17) et ses alentours.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens et réalisez la maintenance et les dépannages d'installations de CVC dans le domaine de la santé (hôpitaux, EHPAD).

Vous établissez les compte rendus de vos interventions et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail, le tout dans le respect des règles de sécurité et l'application des procédures

Le poste est sujet à astreintes.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes :



Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles)

Connaître la thermique chaud (brûleurs, traitement des eaux, installations…)

Connaître la thermique froid (climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement,)

Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Connaître les outils d'exploitation

Diagnostiquer le fonctionnement des installations

Entretenir et maintenir les matériels

Pratiquer la communication active

Régler et contrôler le fonctionnement des équipements

Vos avantages :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offrent de nombreux avantages

La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an.

Des sorties d'astreintes payées, de la participation aux bénéfices ainsi qu'une prime d'intéressement, mais aussi un compte épargne temps.

Un véhicule de service et un smartphone, ainsi qu'une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Bordeaux H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

8 postes sont à pourvoir à Bordeaux et CUB.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Bordeaux et alentours (33). Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS), vous souhaitez évoluer dans un métier manuel, technique et porteur de sens. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, vous avez des bases en électricité ou en maintenance et l’envie de développer vos compétences sur le terrain.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

 N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guer

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.

Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?

Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.

️ Votre mission, si vous l'acceptez :



Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.

Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :

Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance).

Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou technologique dans un domaine technique (TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat Collectivité.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Délia ? Vous intégrerez une équipe basée en Haute-Savoie (74) pour assurer la maintenance et la conduite d'installations thermiques sur les secteurs d'Annecy et Saint-Julien.

Vous intervenez en itinérance sur un parc varié (gaz, fioul, plaquettes et granulés) pour garantir le confort de nos clients et la performance des équipements.

Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques.
  • Piloter la conduite des installations de chauffage fonctionnant au gaz, fioul, plaquettes et granulés.
  • Réaliser des petits travaux de maintenance ou d'amélioration en chaufferie et dans les logements.
  • Rédiger vos rapports d'interventions de manière rigoureuse pour assurer le suivi technique.
  • Intégrer le pôle d’astreinte du secteur pour garantir la continuité de service.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Électrotechnique, Thermique ou Électricité et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie, hydraulique et combustion ?
  • Vous maîtrisez les différents types de combustibles (fossiles et biomasse) ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux.se et possédez un bon sens du service client ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Délia !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux.



Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action sur la production et distribution d'énergie du réseau de Lognes :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau.
  • Vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur.
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. 
  • En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes. Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? :

Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Votre expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la régulation et l’automatisme.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

     

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs



Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Référent(e) Opérationnel(le) au sein de notre Centre Opérationnel - Réseau de Chaleur Sud Est !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

En tant que Référent(e) Opérationnel(le), vous serez au centre de l’action :

  • Réaliser les interventions de conduite et/ou de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations
  • Respecter et faire respecter les Plans d'Assurance Qualité, les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention
  • Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité
  • Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Etre à l'écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées
  • Gérer l'aspect administratif de 2 réseaux de chaleur
  • Appui au management de l'équipe en place
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? :

De formation BTS ou équivalent dans le domaine systèmes énergétiques et climatiques et/ou électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans ; ainsi qu'une expérience en management. Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Votre expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la régulation et l’automatisme.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Attaché(e) méthodes H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de l'équipe support technique Industrie de Dalkia Méditerranée, vous intégrez l'équipe méthodes.

En tant qu'attaché(e) méthodes, vous optimisez les processus de nos techniciens, rédigez des procédures et anticipez les problématiques dans le but de l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle de différents contrats.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:

Vous implémentez les outils et les processus métiers type GMAO.

Vous assurez la mise à jour des outils métiers et êtes garant de la qualité des données.

Vous adaptez les gammes et les plans de travaux/maintenance.

Vous constituez le dossier de réalisation de travaux ou maintenance incluant les éléments de sécurité, de sureté et de traçabilité.

Vous réalisez des analyses, émettez des plans d'amélioration et assurez la gestion des écarts.

Vous initiez et assurez le suivi du reporting client (indicateurs de performance).

Vous définissez, suivez les approvisionnements et êtes garant de la conformité du stock.

Vous réalisez les audits méthodes.

Vous participez aux états des lieux de prise en charge des contrats et pouvez être amené(e) à contribuer à leur chiffrage.

Vous assistez les équipes opérationnelles auprès du client.

Vous pilotez les plans d'actions.

Vous pouvez être amené(e) à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire.

Des déplacements sont à prévoir autour des Bouches du Rhône et des Alpes Maritime.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) généraliste ou spécialisé en Génie thermique, Maintenance, ou équivalent.

Vous possédez une première expérience significative (y compris alternance) en méthodes de maintenance ou ingénierie de terrain dans un environnement industriel.

Compétences Techniques :



Maîtrise des outils de planification et de GMAO.

Capacité à rédiger des documents techniques précis et rigoureux. 

Connaître la maintenance mécanique (moteur, gaz, compresseurs, turbines, pompes, cogénération)

Connaître la thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur, installations,…)

Connaître la thermique froid (climatisation, ...)

Vous ne transigez pas avec la sécurité.

Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

-      Forfait jour: 209 jours travaillés - 6 semaines de congés payés - 13 RTT

- Véhicule de service.

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

POUR DEVENIR RÉFÉRENT(E) D’ÉQUIPE INTERVENTIONS GAZ – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Le poste de Référent(e) d’Equipe en quelques mots !

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargée d'Affaires

  • 17 mars 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de FRANCE FROID, entreprise récemment intégrée au Groupe IDEX, dans le cadre de notre développement dans le froid commercial et  industriel, rattaché au Directeur Opérationnel,en tant que Conducteur de Travaux Froid Commercial (F/H), vous assurez les missions suivantes :

  • Piloter les équipes travaux externes sur les chantiers qui vous sont confiés, potentiellement les équipes internes et sous traitants

  • Définir les plannings de charges et garantir le respect des délais et des budgets

  • Être le référent auprès des Maîtres d’Œuvre et des Maîtres d’Ouvrage sur vos chantiers

  • Intervenir sur le suivi des opérations, depuis la réunion de démarrage d’affaires jusqu’aux levées des réserves

  • Faire le lien avec les équipes en interne (Chargés d’affaires, Assistantes travaux, Direction, Commerciaux)

  • Être le responsable de la qualité des travaux Froid et Climatisation

  • Établir les devis des travaux supplémentaires en lien avec le bureau d’étude

  • Assurer le reporting d’avancement auprès du Directeur Opérationnel 

Environnement : grands projets 1 à 3 MEUR de CA par projet / Groupe froids, CTA, GMS.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes F/H

  • 17 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie :  plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! 

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

L'équipe des UVE vous attend pour piloter le centre de valorisation énergétique de déchets ménagers par incinération, dans le but d'optimiser la production de l'unité.

Le CVE* de Labeuvrière :

Le Centre de Valorisation Énergétique* de Labeuvrière mis en service en 1977, est la propriété de la CABBALR (Communauté d’agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane). Son exploitation sera confiée au groupe IDEX à compter du 12 juin 2026 sous l'entité IDENERGIES D'ARTOIS, cela jusqu'au démarrage de la nouvelle Unité de Valorisation Énergétique prévue fin 2027.

En tant qu’Ingénieur Méthodes, votre rôle sera de structurer l'outil de production pour garantir un démarrage fluide et performant de la nouvelle usine, d’être garant de la performance industrielle au quotidien de l’ancienne et de la nouvelle usine, en veillant aux ressources techniques et humaines pour assurer une production stable et optimale. Pour finir, vous êtes garant de la conformité et de la pérennité de l’outil industriel en veillant à ce que la production s’effectue dans le respect strict des normes de sécurité, d’environnement et de qualité.

Vos principales missions sont : 

Le pilotage de la préparation à la mise en service (*MSI) de la nouvelle usine: 

  • Vous accompagnez le Directeur d’Usine à préparer et à réaliser la MSI (avec les équipes IDEX  dédiés)

  • Vous préparez et suivez le programme de formation des prestataires extérieurs et de Idex en amont de la MSI.

  • Vous êtes en appui  techniques / méthodes sur la nouvelle UVE

  • Vous travaillez sur les méthodes de maintenance les premières années de fonctionnement de la nouvelle usine

  • Vous êtes le référent formateur et assurez  la montée en compétences des équipes après la MSI.

Pilotage du suivi opérationnel et de l'exploitation : 

  • Vous élaborez et planifiez un programme de production et d’exploitation

  • Vous maîtrisez parfaitement l'outil industriel, vous permettant de piloter directement les phases critiques de démarrage, de réglage ou d’arrêt des lignes de production.

  • Vous assurez une veille constante sur l'état des installations, en contrôlant la conformité technique des équipements et la sécurité des machines en phase d’exploitation.

  • Vous exploitez et administrez les outils de gestion de maintenance assistés par ordinateur (GMAO) pour fiabiliser les données et le suivi de l’activité

  • Vous êtes le relais du directeur d’usine en apportant votre expertise pour le pilotage quotidien de l’exploitation et en facilitant la prise de décision sur les enjeux de productivité

De formation Ingénieur (Bac+5) ou issu d'un parcours technique supérieur type BTS avec une forte expérience de terrain de 10 ans minimum sur des fonctions similaires (méthode, pilotage de production et d’exploitation), vous êtes spécialisé dans les secteurs de l'incinération des déchets et/ou de l'Énergie.

Vous avez des connaissances techniques en électromécanique, dans la gestion des cycles de production en ⅜  et une culture travail en 24H/24. 

Vous maîtrisez les outils de gestion essentiels au fonctionnement de l’usine tels que les indicateurs des fonctionnements.

Enfin, votre connaissance des bilans de masse et d'énergie ainsi que des outils de GMAO/CAO serait un plus. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) d'Intelligence Technologique et de Marchés - H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia est un leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie). Pour anticiper les évolutions du marché et des technologies, le Groupe s’appuie sur l’analyse d’informations stratégiques pour orienter ses décisions d’innovation et de croissance. L’équipe « Innovation & Technology Intelligence » suit les évolutions technologiques, concurrentielles et de marché, et transforme l’information en analyses utiles aux décideurs. Ce stage vous permettra de contribuer directement à ces travaux et de développer des compétences concrètes en intelligence technologique et de marché.

Vous rejoindrez la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement (DSID), qui pilote les grandes orientations stratégiques et l’innovation du Groupe. Au sein de cette direction, l’équipe « Innovation & Technology Intelligence » accompagne les entités et Business Units dans leurs projets d’innovation et de croissance et réalise des analyses technologiques et de marché à partir de données issues de sources ouvertes (OSINT) et de bases de données spécialisées.


Missions :

En appui de l’équipe, vous interviendrez principalement sur :

• La veille concurrentielle et technologique : Participation à la surveillance multi-sources (web, brevets, médias, réseaux sociaux, publications scientifiques) pour détecter les évolutions technologiques, les mouvements concurrentiels et les signaux faibles du marché,

• La cartographie et analyse de marchés : Collecte et structuration de données via sources ouvertes (OSINT) et bases spécialisées pour cartographier les écosystèmes concurrentiels et contribuer aux analyses de segmentation marché,

• Le profilage d'entreprises : Recherche, vérification et synthèse de données financières, opérationnelles et technologiques sur des entreprises cibles en support aux analyses pré-partenariats,

• La technology scouting et l'identification de partenaires : Identification de technologies émergentes et sourcing de partenaires potentiels dans l'écosystème d'innovation (startups, laboratoires, instituts) pour renforcer la compétitivité du Groupe.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mars 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études, et préparez un diplôme au sein d'une école spécialisée en Intelligence Économique : École Européenne d’Intelligence Économique, Ecole de Guerre Economique,
ou formations équivalentes.

  • Recherche d’information (OSINT) : bonnes bases en recherche en sources
    ouvertes, capacité à exploiter et croiser des sources variées
  • Utilisation d'outils d’IA et LLM : intérêt marqué pour l’IA et les grands modèles de langage
  • Première expérience d’usage pour la recherche, l’extraction ou la synthèse d’informations
  • Maîtrise ou bonne prise en main d’outils de visualisation de données, capacité à produire des graphiques et tableaux de bord exploitables
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Rigueur et sens du détail 
  • Capacité à vérifier et recouper les informations
  • Evaluer la fiabilité des sources et garantir la qualité des analyses
  • Curiosité intellectuelle et adaptabilité 
  • Intérêt pour les technologies et l'innovation, adaptabilité rapide à de nouveaux outils
  • Organisation et autonomie progressive
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle, respect des délais

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Chez ENGIE, rejoins une équipe qui te fait confiance, te forme sur le terrain et t’accompagne dans ta montée en compétences.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance à Dijon (21).

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. En rejoignant l’équipe d’Abdellah, ton responsable d’équipe, tu réaliseras à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Missions :

  • Accompagner les équipes sur le terrain pour effectuer les interventions du quotidien
  • Aider à la maintenance préventive et corrective des installations (chaufferies, réseaux vapeur, centrale de traitement d’air, split, groupe d’eau glacée)
  • Participer aux diagnostiques et aux dépannages
  • Assurer le suivi des interventions et de son activité
  • Développer une relation de qualité avec nos clients

Profil recherché :

  • Formation en énergie, génie climatique ou électrotechnique
  • Actuellement en BAC Pro / BTS MSEF / BTS FED /BTS MEE en alternance
  • Permis B obligatoire
  • Assiduité, capacité d’analyse, appétence pour travail sur le terrain, sens critique, rigueur et esprit d’équipe

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas 
  • Prime d’intéressement
  • 13e mois et prime vacances
  • Prime de recommandation de 1500€
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Avantages du CSE (loisirs à tarifs réduits, chèques vacances, chèques cadeaux noël…)

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel.

Intéressé(e) ? Postules en envoyant ta candidature à servicerh-bfc.frb2b@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​ En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Viens discuter avec ceux qui le vivent !

Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ? Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité. Lance la conversation

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent.e réseaux assainissement sur Hydrocureur

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux assainissement sur le périmètre de Lorient
  

Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques.

Au quotidien : 

      Vous effectuez les travaux de curage, de pompage, de nettoyage de canalisations et ouvrages assainissement (postes de refoulement, fosses septiques, bacs à graisses, ..) à Haute et Très Haute Pression

      Après analyse des chantiers, vous réalisez les travaux à l’aide du camion équipé d’outils performants

      Vous assurez la conduite, l’entretien et la maintenance du camion

      Vous renseignez les documents et suivez les interventions

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + C exigés).

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. Une expérience dans le domaine de l’assainissement est un plus.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H) en CDI

A : Marseille (13)

Secteur : PACA

En tant que Cheffe/Chef de Projet Construction F/H, rattaché(e) à un Directeur de Projets, vous prenez en charge la conduite de projets depuis les études de détail et les démarches d’autorisation, jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service.

Dans cette oprique, vos missions princiapales sont les suivantes :

  • Piloter des grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction, et plus particulièrement le Projet de reseau de chaleur de Vitrolles
  • Piloter et coordonner les différents intervenants présents tout au long de ce Projet
  • Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
  • Assurer la gestion du projet
  • Assurer la consultation des entreprises
  • Suivre le budget la facturation
  • Gérer les contrats sous-traitants/MOE
  • Suivre le planning,

PROFIL

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client.

Salaire : à partir de 42 k€ brut annuel/12,3 mois selon profil, avec une part variable.

A PROPOS DE NOUS

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H) en CDI

A : Marseille (13)

Secteur : PACA

En tant que Cheffe/Chef de Projet Construction F/H, rattaché(e) à un Directeur de Projets, vous prenez en charge la conduite de projets depuis les études de détail et les démarches d’autorisation, jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service.

Dans cette oprique, vos missions princiapales sont les suivantes :

  • Piloter des grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction, et plus particulièrement le Projet de reseau de chaleur de Vitrolles
  • Piloter et coordonner les différents intervenants présents tout au long de ce Projet
  • Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
  • Assurer la gestion du projet
  • Assurer la consultation des entreprises
  • Suivre le budget la facturation
  • Gérer les contrats sous-traitants/MOE
  • Suivre le planning,

PROFIL

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client.

Salaire : à partir de 42 k€ brut annuel/12,3 mois selon profil, avec une part variable.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGY SERVICES INTERNATIONAL
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nous recrutons des technicien.nes CVC et technicien.nes Frigoristes en CDI pour intervenir en milieu hospitalier à Poitiers (86), La Rochelle (17) et Limoges (87) pour développer les activités de notre Direction Régionale.

Vos challenges à nos côtés : 

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations des sites (chaufferies, groupes froids, rooftop, split, climatisation, air conditionné, ventilation, etc.), dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles, ainsi que la rédaction de comptes rendus d'activité suite aux interventions.

En tant que premier.e interlocuteur.trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est sujet à astreintes et en horaires de journées.

Qui êtes-vous ?

  • Bac à Bac +2 en Énergétique ou génie climatique
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
  • Savoir utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO..)   
  • Pour le poste de frigoriste, vous êtes impérativement titulaire de l’aptitude Manipulation de Fluides frigorigènes (catégorie 1),
  • Vous savez garder la tête froide en toutes circonstances !



Ce que nous proposons :

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime vacances
  • Des primes paniers, des primes d’astreintes
  • Une prime d'intéressement
  • Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille)
  • Un CE au top !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial H/F

  • 17 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale recherche pour sa Direction Commercial un.e :

Attaché Commercial (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Périmètre d'action : Nîmes, Montélimar, Avignon, Marseille

Directement rattaché.e au Directeur Commercial Régional, vous avez pour mission générale la fidélisation client et le développement commercial auprès des professionnels BtoB en assurant la vente des offres, services, travaux et équipements de la société. En tant qu'expert commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (bailleurs sociaux, syndics, collectivités, promoteurs, etc.). Vous assurez l'animation et le soutien commercial auprès des agences de votre périmètre.

Vos missions ?

  • Mettre en oeuvre le plan d'action commercial sur votre périmètre ;
  • Développer et animer le portefeuille clients ;
  • Construire des propositions commerciales ;
  • S'assurer du suivi et du bon déroulement de l'exploitation des marchés contractualisés en lien avec les opérationnels 
  • Gérer et apporter les réponses aux réclamations et demandes clients en collaboration avec les agences ;
  • Rechercher, développer et animer un réseau de partenaires.

Profil recherché ?

  • Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente BtoB, de 3 ans minimum, idéalement dans un secteur d’activité similaire ;
  • Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel ce qui vous permettra de développer nos parts de marché ;
  • Vous avez le goût du challenge.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Statut cadre, avec un salaire fixe sur 12 mois et une prime sur objectifs annuelle ;
  • Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
  • 17 RTT/an ;
  • Un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • D’un véhicule de fonction.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Clermont Ferrand

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois. 

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Roanne

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d'une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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