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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 896 offres

Intégrateur d'affaire (Méthodes) H/F H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia Ile-de-France, vous êtes Intégrateur d'Affaires H/F.

Vos enjeux :

  • Assurer la responsabilité globale de l’intégration des contrats au sein du Système d’Information Dalkia, sur un portefeuille géographique d’entités opérationnelles, ou de clients.
  • Etre responsable de la transposition des contrats commerciaux vers les opérations, dans le respect des règles métier en vue de leur gestion opérationnelle

Vos missions :

  • Participer aux réunions de coordination liées aux nouveaux contrats, à leurs évolutions et résiliations
  • Valider les opérations de création des contrats commerciaux dans le référentiel SI et définir leur rattachement aux affaires.
  • Créer les affaires, les projets et tâches finance requis pour le démarrage des prestations.
  • Créer les SEE, les emplacements et les installations, requis pour le démarrage des prestations.
  • Créer les liens nécessaires entre les différents objets (Site, Installations, TF, Contrats,....)
  • Compléter, si besoin, les élément constitutifs des affaires et des SEE (projets finance, emplacements, installations, attributs techniques).
  • Créer les conventions de service
  • Assister si besoin la filière concernée pour le paramétrage ou la mise à jour de l’Espace Client.
  • Initialiser et/ou mettre à jour le Plan de Maintenance et de conduite (Gammes standards, OT).
  • Préparer et Intégrer, si nécessaire, les inventaires équipements dans le référentiel et l’outil inventaire
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Votre profil

Issu(e) d'une formation de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

Ce poste nécessite de très bonnes connaissances des métiers de l'exploitation et une aisance pour les outils métiers et l'informatique.

Rigueur, logique, esprit d'analyse, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation client, sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Votre appétence pour la GMAO sera un atout considérable pour la réussite sur ce poste.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur travaux DTGP H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Est chargé des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect

des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Intégré(e) au sein de la Direction des Travaux et Grands Projets de Dalkia région Est, vous effectuez des études techniques sur des marchés de performance énergétique sur toutes nos activités stratégiques : réseaux de chaleur, bâtiments et industrie.

Le poste est idéalement basé sur Nancy mais peut être localisé sur une autre ville du Grand Est.                            

Au quotidien :

Vous détectez et recueillez les attentes des clients internes et externes sous les aspects techniques, financiers et commerciaux

Vous réalisez les études techniques travaux et rédigez les cahiers des charges correspondant

Vous êtes chargé(e) des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect

des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Vous chiffrez et réalisez un avant-projet en réponse à une offre ou un cahier des charges client

Vous pilotez les différents projets de travaux dans le respect des coûts, délais et réalisation des installations en concertation avec les équipes

Vous sélectionnez, en lien avec les achats, les sous-traitants et les fournisseurs et passez commande dans le respect des processus

Vous assurez la relation avec le client pendant tout le process jusqu’à la livraison du chantier et participez aux réunions et comptes rendus

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer car, lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'Ingénieur Travaux (F/H) vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies, de vos objectifs et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

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Votre profil

Ingénieur(e) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique vous permettant d'être légitime et prendre en charge en totale autonomie de beaux projets sur notre région.



Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.  Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet et le goût du résultat

Un dernier mot pour vous convaincre ?



En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :



Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences L’employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser



L’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation



Une rémunération globale attractive su

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Attaché Méthodes d'Activités - CNPE de la zone Sud-Est - Tertiaire H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Les clefs du poste :

- Proximité terrain avec les équipes

- Rôle de référent sur des outils 

- Analyse des chiffres, suivi de KPI et accompagnement de managers en Zone

- Contribuer au développement des métiers sur le plan national

- Capacité à analyser, diagnostiquer et être force de proposition

Un contributeur de la performance :

- Il simplifie les pratiques opérationnelles

- Il sécurise les activités

- Il apporte une lisibilité des activités opérationnelles via des indicateurs fiables et partagés

Un moteur d’amélioration continue :

- En anticipant le réglementaire et l’évolution de celui-ci

- En proposant des évolutions d’outils ou de méthodes

- En capitalisant sur les retours d’expérience (RTA, crises, audits)



Sur le terrain :

- Assurer un support aux équipes et rendre les équipes autonomes sur les outils

- Intégrer les nouveaux arrivants dans l’accompagnement des outils- - Former les nouveaux arrivants 

- Prioriser et arbitrer entre plusieurs sollicitations simultanées

- Maintenir de la qualité et de fiabilité des données (chiffres, KPI, reporting) et structurer des supports clairs

- Fluidifier la communication entre Pilotage, MTK, PROXI et Travaux



Attendus réglementaires :

- Être un référent réglementaire crédible, capable d’anticiper, d’expliquer et de sécuriser les exigences

- Accompagner les équipes dans la compréhension et l’application des règles, sans alourdir les pratiques

- Contribuer à la préparation et au suivi des contrôles.

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Votre profil
  • Connaissances en KPI, méthodes, organisation du travail
  • Outils bureautiques
  • Connaissances dans le domaine industriel
  • Gestion de prestataires, Facility Management
  • Connaissance des métiers techniques (CFO, CVC, Plb)
  • GMAO
  • Gestion de projets

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + véhicule de service + panier repas (7,10 euros net) + 6ème semaine de CP + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...



Le poste est soumis à une enquête administrative.



« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Utilités Industrielles H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef de Projets Utilités Industrielles pour la Direction Technique Grands Projets .



Rattaché.e au Responsable du Bureau d’Études au sein de la Direction Technique et Grands Projets à Villeurbanne, vous concevez des solutions énergétiques complexes répondant aux besoins de décarbonation de nos clients industriels.

Si on se projetait sur vos missions ?

  • Piloter les études technico-économiques en mode projet, de la définition de la solution jusqu'à l'assistance à la vente.
  • Réaliser des audits, diagnostics et modélisations d'installations (Vapeur, eau surchauffée, fluide thermique, froid, PAC, récupération d'énergie sur process).
  • Concevoir des solutions techniques au coût global optimal en intégrant des innovations environnementales.
  • Chiffrer de manière détaillée les travaux et les déboursés d'exploitation associés.
  • Participer à la rédaction des offres techniques, financières et des pièces contractuelles.
  • Présenter et défendre vos solutions techniques devant le client ou ses conseils, en support du Responsable Commercial.
  • Rédiger les spécifications techniques et les contrats de sous-traitance d'ingénierie et de construction.
  • Assurer la passation des dossiers gagnés aux équipes Travaux et participer aux revues d'offres internes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les exigences réglementaires et QSE dès la phase de conception des projets.

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Votre profil

Vous êtes Ingénieur.e de formation dans les domaines « Thermique – Énergétique » ou « Génie des Procédés » et vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans en Bureau d'Études, Ingénierie ou Exploitation.

  • Vous maîtrisez les outils Excel et MS Project pour le pilotage de vos études ?
  • Vous alliez rigueur, créativité technique et capacités rédactionnelles ?
  • Vous possédez des aptitudes commerciales et un esprit d'équipe marqué ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée au sein d'une équipe d'experts !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire fixe versé sur 13,3 mois ;
  • Une part variable sur objectifs de 10% ;
  • Votre véhicule de fonction ;
  • Intéressement et participation ;
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de la Direction Technique Grands Projets !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Monteur- Secteur Santé H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre environnement de travail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur technicien de chantier H/F.

Rejoignez notre Équipe Santé, dédiée à l'excellence et à la performance énergétique des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.).

Vous contribuerez directement à la qualité de service et au confort des patients et du personnel soignant, en garantissant des installations performantes et fiables dans un secteur à fortes exigences techniques et réglementaires.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et corrective des équipements, avec un focus sur les installations critiques du secteur santé :



Installation et Montage : Réaliser le montage, l'assemblage et la mise en service d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), de production de fluides (vapeur, eau chaude) et d'installations spécifiques aux blocs opératoires et salles blanches.



Conformité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations spécifiques au milieu hospitalier (ex. : qualité de l'air, légionnelles).



Diagnostic : Assurer le diagnostic des pannes et proposer des solutions techniques adaptées.



Reporting : Renseigner avec précision les outils de GMAO pour garantir la traçabilité des interventions.

Mon espace candidat
Votre profil

Formation : De formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent.



Expérience : Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en montage et/ou maintenance d'installations CVC, idéalement acquise dans le secteur hospitalier ou dans un environnement à contraintes fortes.



Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de montage (soudure acier, raccordement), connaissances en électricité, régulation, et lecture de schémas techniques.



Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un environnement sensible. Habilitations électriques à jour souhaitées.



Pourquoi nous rejoindre ?



Un secteur d'activité porteur de sens : garantir la performance et la sécurité des établissements de santé.

Des opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe.

Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance pour son centre Habitat/Collectivité. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez une équipe basée en Isère pour assurer la maintenance d'installations de chauffage sur le secteur de Bourgoin-Jallieu et ses alentours.

Vous intervenez en itinérance sur un parc de chaufferies de petite et moyenne puissance pour nos clients Habitat et Collectivités.

Alors, professionnel.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie.
  • Intervenir sur le matériel de traitement d'air, les chaudières et les brûleurs.
  • Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis.
  • Effectuer les tâches d'entretien et régler les organes mécaniques ou électroniques pour optimiser la consommation d'énergie.
  • Assurer le suivi du programme de maintenance préventive et corrective sur votre secteur.
  • Intégrer le pôle d’astreinte du secteur après votre période d'intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Une formation "brûleur" serait un vrai plus

  • Vous possédez de solides connaissances en CVC ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
  • Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier CFO/CFA - CNPE du Sud-Est - Tertiaire H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

  • Installation : Pose de conduits, passage de câbles, montage d'armoires électriques, raccordement d'appareillages (prises, interrupteurs) et mise en service.
  • Lecture de plans :Interprétation de schémas électriques et de plans architecturaux pour déterminer l'emplacement des éléments.
  • Maintenance et Dépannage : Diagnostic de pannes, remplacement de composants défectueux et mise aux normes d'installations anciennes (NF C 15-100).
  • Domotique et Courants Faibles :
    • Installation de systèmes connectés, d'alarmes, de vidéosurveillance ou de réseaux informatiques.
Mon espace candidat
Votre profil

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...



Le poste est soumis à une enquête administrative.



« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Anthony, Responsable Etudes et Realisation Travaux  de notre agence de La Roche sur Yon, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. 

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Bordeaux (33)

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires

Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits

Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)

Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements

Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

Mettre en place et présenter le reporting clients

Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales

Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Carte déjeuner + 13ème mois + véhicule de service + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
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#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Toulouse (31)

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Toulouse (31)

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Pilote d'intégration H/F

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Pilote d’intégration H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d’intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes chargé du périmètre d’activité suivant :

  • Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
  • Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
  • Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Piloter l'accompagnement technique des projets :
    • Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
    • Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
    • Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
    • Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
    • Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées
  • Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :
    • Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
    • Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
    • Piloter l'opération le jour J
    • Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
    • Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien
  • Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications :
    • Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
    • Réaliser la qualification avec les équipes techniques
    • Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)

Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).

Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d’activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d’outillage, changements de technologies selon la roadmap technique, …) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d’organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu’en termes de choix techniques.

Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :

  • La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
  • Une évolution du périmètre d’activité selon l’évolution des rôles et des responsabilités

En fonction de l’organisation de l’équipe et des besoins constatés au fil de l’eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.

Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 et possédez une expérience de chef de projet de 5 ans ou plus

Compétences techniques :

  • Anglais technique (souhaité, non obligatoire)
  • Datacenter (principes au minimum)
  • Architecture serveur, système et virtualisation VMWARE (principes au minimum)
  • OS Linux RedHat, Solaris, Windows server (principes au minimum)
  • Réseaux et télécoms (principes au minimum)
  • SGBD Oracle / SQL Server / PostgreSQL (principes au minimum)
  • Solutions de stockage SAN & NAS (principes au minimum)
  • Solutions de sauvegarde (principes au minimum)
  • Appliances Oracle Exadata & ZDLRA (principes au minimum)
  • Suite Office 365 (maîtrise)
  • AWS (principes au minimum)
  • Docker K8S (principes au minimum)
  • CI/CD (principes au minimum)
  • IA générative (principes au minimum)

Compétences fonctionnelles :

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Toulouse (31)

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Pilote d'intégration H/F

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Pilote d’intégration H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d’intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes chargé du périmètre d’activité suivant :

  • Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
  • Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
  • Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Piloter l'accompagnement technique des projets :
    • Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
    • Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
    • Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
    • Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
    • Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées
  • Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :
    • Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
    • Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
    • Piloter l'opération le jour J
    • Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
    • Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien
  • Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications :
    • Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
    • Réaliser la qualification avec les équipes techniques
    • Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)

Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).

Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d’activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d’outillage, changements de technologies selon la roadmap technique, …) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d’organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu’en termes de choix techniques.

Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :

  • La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
  • Une évolution du périmètre d’activité selon l’évolution des rôles et des responsabilités

En fonction de l’organisation de l’équipe et des besoins constatés au fil de l’eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.

Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 et possédez une expérience de chef de projet de 5 ans ou plus

Compétences techniques :

  • Anglais technique (souhaité, non obligatoire)
  • Datacenter (principes au minimum)
  • Architecture serveur, système et virtualisation VMWARE (principes au minimum)
  • OS Linux RedHat, Solaris, Windows server (principes au minimum)
  • Réseaux et télécoms (principes au minimum)
  • SGBD Oracle / SQL Server / PostgreSQL (principes au minimum)
  • Solutions de stockage SAN & NAS (principes au minimum)
  • Solutions de sauvegarde (principes au minimum)
  • Appliances Oracle Exadata & ZDLRA (principes au minimum)
  • Suite Office 365 (maîtrise)
  • AWS (principes au minimum)
  • Docker K8S (principes au minimum)
  • CI/CD (principes au minimum)
  • IA générative (principes au minimum)

Compétences fonctionnelles :

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable pôle Transverse Data H/F

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE PÔLE TRANVERSE DATA H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

La création du Domaine Data Fabric, au sein de la DSI, et sous la responsabilité de la DSI GRDF a la responsabilité de :

  • Concevoir, réaliser et maintenir les systèmes Analytics​
  • Piloter, Administrer, packager et mettre à disposition les plateformes et outils BI et IA.​

Le pôle transverse data est créé pour piloter cette dernière activité de pilotage de nos plateformes Data.

Votre rôle sera donc de piloter et réaliser l’activité d’administration technique : mise à disposition des environnements pour les projets, mise en œuvre de la gouvernance des plateformes, suivi de la disponibilité des plateformes, du coût des usages, piloter la roadmap des briques techniques en lien avec les projets et les équipes de la direction technique, assurer le suivi contractuel avec les éditeurs, apporter l’assistance nécessaire au MOE, …. L’écosystème BI et IA couvert par la DSI GRDF est riche. Il se compose d’une plateforme snowflake, de l’ETL Informatica IDMC, de dataiku et de notebook Jupyter, de bases de données Hexadata et Postgre, d’un MDM Semarchy, d’un ETL informatica Power Center, d’outil de Visualisation Power BI et Microstrategy.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Piloter la roadmap des solutions techniques data
  • Conduire des chantiers de migration technique
  • Administrer les plateformes data et développer les solutions d’observabilité
  • Piloter la trajectoire financière de nos solutions techniques
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les SLA
  • Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous avez une expérience en gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les MOE projet/applicatif, Data Scientists et développeurs. Vous possédez une aptitude à définir et faire appliquer les procédures tout en proposant, suivant les situations, des solutions pragmatiques.

Une expérience significative en gestion de projets informatiques et ingénierie système est requis avec une expérience autour des technologies BI.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 RUE DES BRETONS SAINT-DENIS

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingenieur Etudes expérimenté

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) génie civil expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos installations nucléaires, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

Dans le cadre du projet EPR2 dans la phase d’exécution de l’Ilot Conventionnel, vous intégrerez l’équipe SDLT (Site Design Liaison Team) sur le site de Penly.

L’Objectif de cette équipe est de de maintenir la continuité des études de détail sur site, elle est composé de représentants du client, du constructeur et du groupement ATAIN (Tractebel, Atkins).

  • Vous aurez pour rôle de représenter Tractebel dans les principales missions suivantes :

    Assurer la liaison avec les équipes qui réalisent les études d’ingénierie (discussions sur les détails techniques, interprétation des comptes rendus, plans de ferraillage, dispositions constructives, méthodologies, etc.)
  • Répondre aux demandes techniques de l’entreprise de génie civil chargée de la mise en œuvre du ferraillage sur site
  • Valider la conformité des demandes d’adaptation chantier avec les études déjà réalisées
  • Proposer ou valider des adaptations de ferraillage ou de méthodes, et effectuer des vérifications de béton armé (calculs d’exécution)
  • S’assurer de la mise à jour des notes de calcul (avec les équipes installées dans les autres sites, Paris, Lyon, Tours)
  • Maîtriser les calculs déjà effectués afin de pouvoir répondre au chef de projet ou à l’entreprise de génie civil
  • Construire une relation solide avec le Client et les différentes parties prenantes du projet (Entreprises / Bureau d’études)
  • Piloter des réunions de suivi de projet.



Vous serez un acteur clé de la communication entre les différentes parties externes du projet durant la phase d’exécution : Partenaires / Sous‑traitants / Client. Vous serez également en contact avec l’équipe interne nucléaire de TRACTEBEL (Dessinateurs / Ingénieurs).

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

  • Une formation Ingénieur Génie Civil BAC+5.
  • Une expérience entre 5 et10 ans
  • Compétences principales :
    • Maitrise des Eurocodes, RCC-CW, Eurocodes
    • Maitrise du dimensionnement d’ouvrages en béton armé
    • Maitrise des calculs aux éléments finis
    • Connaissance des études d’exécution
    • Connaissance des projets des centrales nucléaires
    • Maitrise des enjeux nucléaires (respect des exigences, sûreté nucléaire, qualité)
  • Une aisance dans la communication en français et en anglais
  • Une maitrise des logiciels : ANSYS, Logiciels BIM
  • Une expérience dans le nucléaire
  • Langue / Niveau : Français et Anglais courant

Lieu de travail : PENLY

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité expérimenté

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, en tant qu'Ingénieur(e) d’études Électricité expérimenté(e) au sein de l’unité Urban de la filiale TRACTEBEL, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d’infrastructures électriques, à la fois en France et à l’international.

Vous serez également un acteur clé dans la gestion d’équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.... 

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) études électricité expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la sûreté et la performance de nos installations. 

Vos missions principales seront de :

  • Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
  • Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité.
  • Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
  • Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Qui êtes-vous ?  

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

  • Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
  • Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
  • Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.
  • De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
  • Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
  • Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 65K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC Plomberie

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

  • Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
  • Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
  • S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
  • Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
  • Participer à la conception CVC de vos projets.
  • Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
  • Préparer et soumettre des offres et des contrats.
  • Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
  • Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
  • Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.

• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.

• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.

• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.

• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

Nous recherchons:

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien itinérant (F/H) – St-Quentin (02)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat / piscine / Tertiaire sur des installations de type CVC.

Itinérant, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort ce dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique/ Electrotechnique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 1 an.

Des connaissances en traitement d’eau de piscine serait un réel plus.

Vous disposez des habilitations électriques.

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 35 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Un actionnariat salarié
  • Un plan épargne entreprise
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Une mutuelle très intéressante
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien responsable de chaufferie biomasse (F/H)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir sur l’une de nos chaufferies biomasse, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de conduite de chaufferie biomasse (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Vous assurez principalement la conduite et la maintenance préventive et curative d’une chaufferie biomasse de grosse puissance :
    • Gérer les approvisionnements en combustible : réception et analyse du bois, réglages en conséquence,

    • Garantir la bonne réalisation du préventif,

    • Réaliser les rondes techniques,

    • Planifier la maintenance,

    • Suivre la performance énergétique de l’installation.

  • Vous serez également amené.e à intervenir sur une chaufferie gaz, de l’air comprimé, de la vapeur et des groupes froids,
  • Vous êtes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager ainsi que du client,
  • Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Des connaissances en biomasse sont un gros plus pour ce poste.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation vapeur est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, d’un savoir‑être solide et d’une communication claire pour rendre compte de votre activité. Vous savez créer une relation client simple, efficace et respectueuse.

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 36k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Une voiture de service,

- Des tickets restaurant,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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