Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Suez Eau France Région grand Ouest recrute pour l'Agence Bretagne son alternant.e :

Ingénieur.e métiers de l'eau en alternance

Formation à réaliser : Master Métiers de l'eau ou école d'ingénieurs Métiers de l'eau, Outre l'accompagnement à l'exploitation de l'usine d'eau potable de Ferel, le sujet global sera les économies sur l'usine d'eau potable de Férel vs qualité d'eau optimisée en fin de filière :

- économies d'eau (limitation des pertes en eau),
- économies de réactifs (mise en place du pilotage des réactifs par Chemboard et Pure Pilot),
- économies d'énergie.

1) Optimisation hydraulique de l'usine du Drezet à Férel :
- Bilan des pertes en eau sur l'usine,
- Optimisation des lavages de filtres,
- Recyclage des eaux de lavage (réglementation, faisabilité, coût des travaux, TRI)
- Etude de changement de média, gain de rendement usine.

2) Optimisation des réactifs vs élimination conjointe de la matière organique et des micropolluants sur l'usine du Drézet à Férel :

- Choix du Charbon Actif en Poudre à mettre en œuvre (essais en réel sur l'usine),
- Asservissement du taux de traitement en coagulant et CAP sur UV à 254 nm (chemboard) vs élimination de la matière organique et des µpolluants,
- Impact de l'arrêt de l'ozonation en amont du réacteur CAP,
- Suivi des performances avec la mise en place de Chemboard et Pure Pilot

3) Optimisation des consommations d'énergie :
- Optimisation des vitesses d'agitation,
- Pompage et marnages de bâches,
- Arrêt de l'ozonation en amont du réacteur CAP,
- Chauffage,

4) Outils de suivi et reporting associés

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un conducteur de travaux

Votre mission consiste à:
* Réaliser le compte-rendu de visite
* Préparer le dossier de collecte des données d'entrée
* Préparer des études
* Préparer le chiffrage du Projet
* Préparer la décision
* Préparer un CCTP
* Préparer le chiffrage au Marché Cadre
* Préparer le Compte-rendu d'analyse d'offres
* Préparer un dossier de commande
* Suivre la logistique de commande
* Analyser une étude détaillée
* Organiser des réunions et réaliser un compte-rendu de réunion
* Organiser une visite de site et réaliser le compte-rendu
* Réceptionner et contrôler les données, les plans et schémas d'un Projet
* Insérer les plans et schémas dans les outils patrimoniaux
* Saisir des données dans les outils patrimoniaux, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Au cours de cette alternance, vous aurez l'opportunité de découvrir et participer aux missions suivantes :
* Participer au suivi des indicateurs de performance opérationnelle pour l'activité : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, participation au suivi des plans de performance pour le périmètre
* Assurer la transmission des informations, en facilitant les interactions entre les différents services supports et d'exploitation, et en proposant et déployant les actions d'amélioration des prestations
* Assurer le fonctionnement de l'exploitation sur le périmètre confié, en relation avec les autres services concernés : maintenance, logistique, commerce, administration
* Contrôler au quotidien la qualité des prestations : respect engagements contractuels (qualitatifs et quantitatifs)
* Manager les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés par son responsable
* Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation
* Suivre la réglementation des activités des conducteurs
* Décliner la politique QHSE de l'application système de management intégré (SMI) : sécurité des équipes opérationnelles, alertes en cas de manquements, causeries
* Identifier et remonter les anomalies constatées en proposant des actions correctives

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la direction Services et Performance des Projets : un centre de compétences et d'expertise de la conduite de projets nucléaires.

Au sein du service RH mutualisé en charge de répondre aux besoins de ses clients internes, vous serez rattachée/rattaché au pôle Mobilité et aurez pour missions principales d'être en appui de nos équipes dans la mise en oeuvre des processus RH tels que :

La gestion des mobilités internes actées au sein des différentes entités clientes de la DSPP, réaliser et suivre les actions d'accompagnement à la mobilité
La gestion du process aval du recrutement externe (formalités d'embauche, titularisation...)

Vous contribuerez également à la mise en oeuvre de projets RH tel que le suivi du plan de contrôle du pôle Mobilité.

En fonction de votre profil et de votre appétence, il vous sera également donné l'opportunité de prendre part, en collaboration avec les équipes RH et Managers, au pilotage de projets RH à enjeu sur notre périmètre.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein de la Direction Supply Chain (DSC), et plus particulièrement la Direction Achats et Contrats Industriels (DACI) et du Département Grand Paris (DGP), sous la responsabilité du manager, vous participerez tout au long de votre contrat à traiter des achats pour nos clients internes.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Mener des actes d'achats en collaboration avec les unités clientes, en respectant les objectifs de qualité, coûts, délais et RSE
* Gérer les différentes étapes du processus achat sur des dossiers entre 40k€ et 1M€, en binôme avec un prescripteur (analyse du besoin, stratégie d'achat, consultation des fournisseurs, etc.)
* Mener les négociations techniques, financières et contractuelles jusqu'à la
contractualisation
* Renseigner le système d'information Achats et assurer le suivi des dossiers.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en
fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

Le directeur du Secrétariat général aux affaires départementales pilote un large panel de politiques publiques interministérielles en appui direct à l'autorité préfectorale.
Le SGAD a été créé début 2024 dans un contexte d'élargissement des missions de l'ancien service d'appui et d'animation des politiques publiques. Son périmètre d'action est particulièrement large, intégrant aussi bien les politiques environnementales que la politique de la ville ou encore les politiques en faveur de la ruralité. Au delà d'une simple coordination, il pilote ainsi, à un niveau stratégique, de nombreuses politiques relavant des deux DDI, DDT et DDETSPP.
Il coordonne et pilote l'action des deux bureaux et des deux missions se trouvant sous sa responsabilité :
- Le bureau de la coordination administrative et de l'appui territorial :
- Préparation de l'ensemble des dossiers de la collégialité régionale
- Rapport annuel d'activités des services de l'État,
- Recueil des actes administratifs
- Instruction des demandes de subventions d'investissement des collectivités territoriales (DETR, DSIL, DSID, FNADT et DPV), ainsi qu'au titre du fonds vert (mesure rénovation thermique des bâtiments publiques)
- Animation du réseau des espaces France Services et suivi des CRTE.
- Suivi de dossiers sensibles
- Le bureau de l'environnement :
- Instruction et du suivi des dossiers relatifs aux installations classées pour la protection de l'environnement, à la Loi sur l'eau, à la protection de la nature, des paysages et des sites ainsi que des procédures de déclaration d'utilité publique (DUP) et d'expropriation
- Secrétariat de commissions administratives et plus particulièrement du Conseil Départemental de l'Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST) et de la Commission Départementale de la Nature, des Paysages et des Sites (CDNPS)
- Mise en oeuvre de procédures de sanctions administratives prévues par le Code de l'Environnement (Mises en demeure et Consignations)
- Des dossiers sensibles dans le département en matière environnementale touchant à la politique de gestion des déchets ou au développement des énergies renouvelables
- La mission d'animation des politiques publiques :
- Coordinnation de la mise en oeuvre de certaines politiques publiques et/ou dispositifs (CRTE, France ruralités, feuille de route France numérique ensemble...) à l'échelle du département.
- La mission politique de la ville :
- Déclinaison de la politique de la ville à l'échelle départementale.

Votre environnement professionnel
Composition et effectifs :
Le SGAD est composé de 19 agents : 8 cadres A, 5 cadres B et 6 cadres C
Liaisons hiérarchiques :
Préfet et Secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture et des sous-préfectures
Services de l'État dans le département
Préfecture de région
Collectivités locales

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Cyril, délégué général de la fondation Terre d'Initiatives Solidaires, tu interviendras sur les missions suivantes :

- contribuer au développement de la fondation et accompagner les porteurs de projets soutenus ;
- identifier de nouveaux porteurs de projets susceptibles d'être soutenus par la fondation ;
- gérer les démarches administratives liées à la fondation et préparer les conseils d'administration (2 par an) ;
- participer à la recherche de parrains parmi les collaborateurs de SUEZ pour accompagner les différents projets ;
- assurer un suivi administratif, budgétaire et des bilans d'activité avec les porteurs de projets ;
- établir et entretenir des contacts avec les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ;
- représenter la fondation lors de forums, conventions et événements., Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

DESCRIPTION :

Lecture de plans Génie mécanique et ingénierie Dimensionnement de systèmes mécaniques Automatisme contrôle commande - Interface Homme-Machine (IHM) Bac +5

DESCRIPTION :

The Nissan Platinum Service Dealer Performance Manager is responsible for introducing dealer process improvements focused on convenience, capacity, and pricing. This role involves developing and maintaining direct relationships with assigned dealers and OEM field organizations where applicable. The Nissan Platinum Service Dealer Performance Manager reports to the Nissan Platinum Service Regional Performance Manager.

Day-to-Day Responsibilities:

Conduct Assessment Visits: Perform an initial assessment of dealership fixed operations processes. Record baseline key performance indicators and develop action plans in collaboration with dealership Executive, Service, and Parts management to address growth opportunities.

Installation Visits: Introduce initial process changes and conduct training sessions for dealership employees. Review all coaching progress with Executive, Service, and Parts management after implementation and provide information to allow them to reinforce the updated processes.

Growth Visits: Conduct follow-up visits to ensure process changes are effectively integrated, train new employees, improve existing processes, and introduce best practices. Continue to review progression or recession with Executive, Service, and Parts management and develop continuous improvement action plans

Virtual Support Visits: Provide additional support through review of key performance indicators and follow-up on action plans through phone or Microsoft Teams between on-site visits. Continue to review progression or recession with Executive, Service, and Parts management and develop continuous improvement action plan

Communication: Maintain regular communication with Executive, Service, and Parts management teams to ensure the successful implementation of action plans and address any issues that arise.

Documentation: Prepare detailed reports and documentation for each visit, outlining observations, action plans, and progress.

Continuous Improvement: Identify opportunities for continuous improvement and provide recommendations to enhance dealership operations.

Action Plan Completion: Ensure timely and comprehensive completion of dealer action plans within 3 business days of completion visit and deliver electronically to all dealership management personnel.

Best Practice Implementation: Implement best practice processes within dealership service operations, including customer appointments, reception/greeting, parts inventory management, parts procurement efficiencies, repair processes, productivity and efficiency, quality control, invoice preparation, customer vehicle delivery, and follow-up calls after repairs.

OEM Contact: Maintain adequate contact with OEM regional personnel by conducting regularly scheduled initiative review meetings as well as ad-hoc meetings if concerns arise.

Reporting: Submit monthly field detail reports, weekly timecards and weekly expense reports.

DESCRIPTION :

A vast amount of information is collected daily from Air Liquide's production plants. Use of this data by Data Scientists and Data Analysts as well as AI algorithms offer a wealth of opportunities to better manage our industrial assets. However, even though the Data is organized and structured in Core Data Models, stored in one unique Data Lake, some silos remain between data sources that prevent us from getting more benefit from the data and generating more value.

The goal of the mission is to use modern data structurization methods to align and build the relationships between our various industrial data models., analyze the existing industrial sites data models (plant supervision data historization, assets management, maintenance, performance management, sustainability, and safety)
*

propose advanced strategies to automatically establish bridges between the data sets and avoid manual data connections (including language models and others)
*

develop and test algorithms to implement these strategies

You will interact with various business stakeholders (Solution Owners and Business Owners) in different geographies and also be at the interface between business and IT.

DESCRIPTION :

d'assistance liées aux activités des personnes auxquelles vous êtes rattaché (suivi des affaires, traitement de l'information, renfort des activités, gestion d'agenda, organisation de réunions ou séminaires). Vous apporterez votre appui dans la mise en oeuvre des démarches nécessaires pour optimiser et homogénéiser les pratiques. Vous partagerez votre expérience et vos connaissances en participant aux réunions du pôle.

DESCRIPTION :

Social Media
* Gestion et animation des réseaux sociaux de SODI Groupe VEOLIA
* Création de contenus engageants
* Déploiement de la stratégie digitale

Production Créative
* Conception de supports visuels et de vidéos
* Design de documents marketing innovants

Web & Digital
* Animation de l'intranet et du site web
* Mise à jour des contenus
* Optimisation de l'expérience utilisateur

Innovation & Veille
* Suivi des dernières tendances digitales
* Veille sur l'IA et les nouvelles technologies
* Recommandations stratégiques

Une mission parfaite pour les passionnés du digital !, Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec votre Tuteur

DESCRIPTION :

intégrer nos équipes : Vous serez formés à la sureté, au fonctionnement et aux règles d'assurance qualité. Vous aurez l'opportunité de suivre une formation habilitante permettant d'entrer en zone nucléaire et vous serez accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur dédié. Vous bénéficierez également, sous certaines conditions, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, restaurant d'entreprise). Informations complémentaires : Une enquête administrative préalable à votre recrutement en alternance ou à la délivrance d'une autorisation d'accès à une installation nucléaire sera réalisée par le COSSEN. Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé

DESCRIPTION :

matériels de contrôle de commande du CNPE Assurer la mise en oeuvre des appareillages de mesure, de contrôle ou d'enregistrement de grandeurs électriques et physiques (oscilloscopes, tachyperturbographes) Prise en charge d'actions transverses dans sa section dans les domaines en lien avec l'activité (sécurité, développement technique, logistique)

DESCRIPTION :

Accompagner le coordinateur Santé Sécurité de la région Bretagne sur l'évaluation du risque chimique :

- Identifier les produits chimiques utilisés
- S'assurer que les produits référencés sont ceux utilisés
- Mise à jour SEIRICH avec les données et du document unique
- Définir le degré d'exposition des produits CMR
- Trouver des substituts
- Suivre les tests des nouveaux produits en agence
- Écrire des fiches résumés sur les produits (utilisation, risques, équipements de protection etc)
- Communiquer sur le risque chimique (mise à jour de support de communication sécurité, animation de causerie sécurité)

Une partie du stage se concentrera également sur le risque lié au bruit dans l'entreprise.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

DESCRIPTION :

dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions Le pôle KD (Combustible et Déchets) fait partie du SST (Service Support technique), vous intégrerez une équipe de 16 personnes. Nous sommes un métier support au service de l'exploitation et la maintenance de la tranche nucléaire. Nous assurons au sein du pôle les missions suivantes : la gestion des déchets nucléaires produits par l'installation ou les activités de maintenance en lien avec le process, la gestion et le conditionnement des filtres d'eau issus de certains circuits, le suivi et la compatibilité des matières nucléaires, la manutention et la gestion du combustible nucléaire, En collaboration avec les techniciens et les chargés d'affaires des spécialités, vous serez en charge de sujets techniques dans le cadre de la mise en exploitation de la tranche EPR de Flamanville3. En lien avec les objectifs du pôle, vous participerez aux activités
et réaliserez des tâches sur l'installation. Vous contribuerez également à la surveillance des activités de conditionnement de déchets nucléaires réalisées par un fournisseur intervenant sur le site. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.