Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Achats Tertiaires & Prestations - IT, vous participerez aux

missions suivantes :
* Le Département Achats Tertiaires & Prestations - IT est en charge de la gestion des achats indirects sur le périmètre des filiales françaises d'EDF Renouvelables.
* Vous assisterez l'équipe sur les familles d'achats Travel, Prestations Intellectuelles, IT, Facilities Management.

Vous participerez notamment à différentes missions :

* Dossiers Achats :

o Participation aux différents appels d'offres lancés

o Aide au déploiement des contrats cadres

o Suivi des KPI

o Aide au suivi de la relation fournisseur

o Support aux collaborateurs

* Autres missions transverses :

o Actualisation régulière de l'intranet Achats Tertiaires & Prestations - IT

o Réalisation de cartographie achats sur des segments spécifiques en fonction des

besoins

o Création des contrats dans SAP

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos

compétences.

Vous rejoindrez une équipe de petite taille, dynamique et motivée.

Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs directions.

DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :

1/ Gestion et pilotage des dépannages
* Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
* Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
* Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension).

2/ Gestion des accès
* Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
* Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
* Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…

Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au pôle Aménagements urbains & Infrastructures (20 personnes), et interviendrez sur des projets variés dont le plus important est actuellement un projet de BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) en métropole clermontoise.

Le maitre-mot à l'agence ? La pluralité des projets portés par l'équipe et la diversité des missions réalisées au sein de notre antenne., Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les équipes régionales, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires (type route ou BHNS) et aménagements hydrauliques… Ces projets intègrent une part importante de développement durable : réemploi de matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation des espaces urbains, réduction des ilots de chaleur, recyclage…

En qualité de chef / cheffe de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d'œuvre complète études et travaux). Vos missions seront les suivantes :
* Avec l'appui du responsable de pôle : Développer les activités sur le territoire auvergnat (63 et départements limitrophes), et participer à la production d'offres commerciales
* Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
* Piloter, organiser et contrôler la production réalisée. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux…)

Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.

Vous participerez également au développement du Pôle en répondant aux divers appels d'offres partagés avec le Directeur de projet Alpes et le responsable de Pôle.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d'Affaires Industriel avec une expérience en BE Mécanique Machines Spéciales et en Chargé d'Affaires.

Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la réalisation d'une affaire en respectant les exigences entreprise et client
- Mettre en place l'organisation du projet
- Piloter le projet en interne et avec le client
- Identifier, gérer, anticiper les écarts, risques, dérives, etc
- Mettre en place les solutions pour réaliser le projet (planning, budget, suivi financier, documents, plan de contrôle, etc.)
- Assurer la conformité du projet avec les engagements contractuels internes et process réglementaires
- Conseiller le client
- Participer à l'élaboration d'offres commerciales

DESCRIPTION :

Objectif 1 - Analyser la suffisance du réseau DCE Benthos-MIB en domaine infralittoral et circalittoral côtier

vis-à-vis de l'étendue et de la distribution des grands types d'habitats devant être évalués par la Directive Cadre Stratégie sur le Milieu Marin (DCSMM),

vis-à-vis de l'étendue et de la distribution des habitats d'intérêt communautaire (HIC) 1110 et 1160 de la Directive Habitat Faune Flore (DHFF),

et vis-à-vis des gradients environnementaux et des pressions anthropiques qui s'y exercent.

Objectif 2 - Proposer une stratégie spatiale de surveillance incluant des recommandations en matière (i) de nombre et de localisation de stations et (ii) de méthode d'échantillonnage pour étoffer les suivis existants., Le/la futur(e) salarié(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

1. Collecte et préparation des données :

Collecter, harmoniser et préparer les jeux de données destinés aux analyses numériques, incluant :

Les données de cartographie des habitats benthiques (notamment celles issues du projet européen EmodNet/EuSeaMap) ;

Les données de cartographie des activités et/ou pressions anthropiques (par exemple, les données produites dans le cadre de l'évaluation DCSMM cycle 3 pour les descripteurs tels que le D5 - Eutrophisation ou le D6 - Intégrité des fonds) ;

Les données environnementales géospatiales (notamment issues de modèles tels que le modèle MARC de l'Ifremer : https://marc.ifremer.fr/).

2. Réalisation des analyses numériques :

Conduire les analyses statistiques permettant d'évaluer quantitativement :

La suffisance et la représentativité du réseau DCE Benthos-MIB (en utilisant notamment des outils permettant de quantifier la fiabilité et les limites des prédictions spatiales, comme ceux couramment employés dans l'évaluation du degré d'extrapolation des modèles de distribution d'espèces) ;

L'apport potentiel d'autres suivis pérennes ou de stations explorées dans le cadre de projets ponctuels.

3. Animation d'un réseau scientifique et technique :

S'appuyer sur les résultats établis pour consulter et mobiliser les avis des experts scientifiques et des gestionnaires ;

Co-construire, avec ces acteurs, une stratégie spatiale de surveillance visant à compléter l'actuel réseau DCE-MIB en identifiant de nouvelles stations de suivi au sein des habitats sédimentaires infra et circalittoraux côtiers des façades métropolitaines.

4. Production et valorisation des livrables du projet :

Co-produire les livrables du projet ;

Contribuer à leur valorisation via des publications scientifiques, des présentations et autres formes de communications.

Formation initiale, Ce poste sera accueilli au sein du laboratoire d'Ecologie Benthique Côtière (LEBCO) de l'Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer (Ifremer).

Dans cet institut, l'objectif de l'unité DYNECO (Dynamiques des Écosystèmes Côtiers) est d'étudier la réponse des écosystèmes côtiers à un certain nombre de pressions anthropiques et naturelles. Elle mène, dans ce domaine, des activités de recherche et d'expertise en mettant en œuvre une démarche intégratrice basée sur l'expérimentation, l'observation in situ et la modélisation. En son sein, le laboratoire d'Ecologie Benthique Côtière (LEBCO) s'intéresse plus particulièrement au déterminisme de la structuration et aux fonctionnalités associées aux écosystèmes benthiques côtiers.

Le/la titulaire du poste sera rattaché(e) à l'unité DYNECO (Dynamiques des Écosystèmes Côtiers) du Département ODE, au sein du Laboratoire d'Écologie Benthique Côtière (LEBCO), sur le centre Ifremer de Bretagne, sous la responsabilité hiérarchique du chef de laboratoire. Il/elle sera également intégré(e) au consortium scientifique en charge du projet SHASICCÔ, composé de membres du Laboratoire Environnement et Ressources de Bretagne Nord (Unité Littoral de l'Ifremer) et de l'UAR PatriNat (OFB-MNHN-CNRS-IRD), répartis entre la station marine de Dinard et l'OFB, à Brest.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du projet SHASICCÔ, projet R&D co-porté par l'Ifremer et l'OFB. Ce projet présente plusieurs finalités scientifiques, à savoir :

proposer des méthodes numériques opérationnelles, fiables et reproductibles permettant l'analyse de la suffisance d'un dispositif de surveillance stationnelle au regard de la distribution et de l'emprise spatiale non seulement des habitats benthiques mais aussi des gradients de pressions environnementales et anthropiques qui s'y appliquent ;

proposer des orientations de surveillance pour alimenter les stratégies de surveillance nationale métropolitaine et leurs méthodes de mise en œuvre.

DESCRIPTION :

Au sein d'une de nos équipes de production de notre usine de fabrication d'ardoises en fibre-ciment à Saint Grégoire (35), vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) dans le but d'atteindre des objectifs communs en termes de sécurité, de qualité, d'environnement et de productivité.
What you'll do
Pour cela vous avez pour mission de :
* Réaliser, coordonner et contrôler l'exécution et la maintenance préventive et curative

* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur l'outil de production
* Réaliser les contrôles, inspections périodiques (roulement hebdomadaire) et les interventions planifiées
* Régler et ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
* Réaliser et programmer avec son supérieur technique le programme des travaux d'entretien préventif à réaliser
* Proposer et réaliser les modifications ou amélioration sur les matériels des différents ateliers dans le but d'amélioration technique en intégrant la sécurité, l'environnement ou les conditions de travail
* Gérer des chantiers en autonomie (consignation, suivi …)
* Réaliser le suivi des interventions via GMAO.
* Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)

DESCRIPTION :

* Assurer la pose et l'assemblage des équipements de Climatisation et Pompe à chaleur pour les domaines de Résidentiel, Tertiaire et Industrie.
* Effectuer le réglage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations.

DESCRIPTION :

Assurer le développement commercial sur son portefeuille par la signature de polices d'abonnement de durée avec des nouveaux clients
- Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté afin de densifier les réseaux de chaleur dont vous aurez la charge
- Comprendre les enjeux commerciaux et contractuels des contrats de Délégation de Service Public d'ENGIE Solutions pour être en capacité de commercialiser les réseaux de chaleur du portefeuille
- Disposer d'un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
- Présenter des aptitudes pour les RDV clients et présentations orales
- Faire preuve d'adaptabilité et travailler en équipe projet avec le Responsable de Département, la Direction des Réalisations et des chefs de projets et des ingénieurs d'études de la Direction des Projets,
- Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l'équipe
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM), ·Une 6ème semaine de congés payés,

 ·Des tickets restaurant,

 ·Un intéressement collectif,

 ·Un véhicule de fonction,

 ·Un système de retraite supplémentaire,

 ·Un Compte Epargne Temps (CET),

 ·1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

 ·Formation/Développement des compétences,

 ·Mobilité interne groupe ENGIE,

 ·Un actionnariat salarié,

 ·L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

DESCRIPTION :

Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures)
- Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d'actions visant à lever ou réduire ces risques
- Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants
- Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation
- Suivre les partenaires pour le développement, l'amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires)
- Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative
- Garantir les documentations liées à la validation et l'utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication).

DESCRIPTION :

* Intéressement
* Mutuelle famille prise en charge à 80%
* Prévoyance prise en charge
* Tickets restaurants

Dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons de participer à la vie de notre entreprise et de ses 4 filiales. Au sein du service Bâtiments, Energies & Climats composé de 110 collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous travaillerez en priorité sur des projets d'efficacité énergétique du patrimoine existant. Ainsi vous contribuerez aux missions suivantes :
* Audits énergétiques de bâtiments et DPE
* Suivi et contrôle des marches d'exploitation CVC/ contrat de performance énergétique
* Schéma directeur énergie et plans pluriannuels d'investissements
* Accompagnement décret tertiaire / BACS
* Commissionnement
* Management de l'énergie
* Gestion de données et développement de nos outils numériques
* Visite technique des bâtiments et des équipements techniques CVC, relevés d'inventaires
* Management de l'énergie
* Calculs thermiques réglementaires
* Simulation Thermique Statique ou Dynamique
* Déplacements fréquents

Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences et de nos besoins.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Directeur.rice, passionné.e et engagé.e pour piloter la société, composée de 25 personnes, et localisée sur 3 sites (Mérignac, la Roche sur Yon et Anglet) dans le respect des valeurs de VERDI : simplicité, responsabilité, autonomie et agilité.

En assurant la direction de Verdi Ingénierie Sud-Ouest vous prenez en charge la gestion et le développement de la société. Vous êtes responsable du déploiement et de la mise en oeuvre de la stratégie avec un axe fort sur le développement des métiers de la ressource en eau et de l'assainissement. Vous exprimez votre sens de l'entreprenariat et déployez votre stratégie dans le but de faire grandir vos équipes, de développer de nouvelles compétences et de permettre une synergie optimale des activités. En lien avec les deux autres sociétés du sud-ouest et la direction générale du groupe, vous participez activement à la dynamique du territoire et au projet du groupe Verdi. Vous collaborez étroitement avec la direction recherche et développement dans le but d'insuffler l'innovation dans vos projets et dans vos équipes. Plus largement vous supervisez et coordonnez les projets en assurant une veille technique et réglementaire, et tout en intégrant
une approche novatrice., HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature, Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
- Plan de développement de compétences adapté

DESCRIPTION :

Élaborer des schémas et des plans détaillés à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD, REVIT
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour définir les spécifications techniques des projets.
- Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour optimiser les conceptions.
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques tout au long du cycle de vie du projet (Plan d'exécution, de réservation, DOE)
- Participer aux réunions de projet pour présenter vos conceptions et recueillir les retours d'autres parties participent.
- Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés.

DESCRIPTION :

Au-delà de ces sujets propres au département, Masteris est le véhicule de la Direction du Matériel pour adresser les nouveaux acteurs arrivant dans le monde de la maintenance du Matériel Roulant en France : Sociétés Publiques Locales, Sociétés Dédiés, AOM, Cabinets de conseil. De nombreux services sont à proposer, et notamment dans le pilotage de l'Autorisation de Type, l'Acquisition de Matériel Roulant, d'Opérations Patrimoniales.

La saturation de l'outil industriel de la Direction du MATERIEL demandera, en un certain nombre de cas, la capacité de savoir élaborer des offres « make or buy » en allant chercher des fournisseurs alternatifs. Ceci s'applique également au poste en question., Piloter l'ensemble des anciens contrats entre Fret SCF et Masteris repris par Hexafret et Technis ;

- Assurer le reporting régulier auprès de la direction

- Prendre en charge le processus offre pour répondre aux demandes des clients

- Préparer et participer aux réunions contractuelles

- Être le premier niveau d'escalade en support des gestionnaires de contrat en cas de difficulté, puis le cas échéant gérer les litiges

- Préparer les supports de présentation des Steering Comitee, Capable d'intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d'une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l'international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

DESCRIPTION :

* Bureaux modernes
* Programmes de bien-être
* Atmosphère détendue
* Environnement dynamique
* Environnement de travail sûr
* Formation sur le terrain

En tant que Stagiaire Ressources Humaines Généraliste, vous serez encadré(e) par un(e) Responsable des ressources humaines tout au long de votre stage et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
* Afin d'assurer le suivi des collaborateurs vous organiserez des points RH réguliers et des visites projets afin de les rencontrer et d'identifier les potentielles problématiques RH
* Vous serez le contact RH privilégié des collaborateurs et serez en charge de leur bonne intégration. Vous serez aussi amené(e) à animer une communauté salaries avec la rédaction de newsletters, la création de kits de bienvenue…
* Vous serez en charge de la planification et du suivi des salaries en lien avec les autres services RH (recrutement, formation…) ainsi qu'avec la Direction ;
* Vous serez responsable de l'analyse et du suivi des indicateurs RH ainsi que de divers reportings ;
* A plus long terme, vous serez garant de la gestion prévisionnelle des compétences d'une population de salaries afin de répondre au mieux à leurs souhaits de carrière et aux besoins du business ;
* Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets RH transverses.

DESCRIPTION :

Cette mission, de 3 à 6 mois, basée au sein de l'usine, est à pourvoir à partir d'avril 2025. Vous aurez en charge :

Mise en Service Industrielle du centre de tri de collectes sélectives
Pilotage des essais de performance :
Caractérisation des gisements entrants (tri des déchets) ;
Suivi et réglages des process de tri ;
Suivi et gestion des qualités des matières triées ;
Suivi des équipes de tri en lien avec les chefs d'équipes (priorisation des gestes de tri, formation, indicateurs ...) ;
Validation des performances du process de tri ;
Mise en place des indicateurs de performance et rédaction de protocoles

DESCRIPTION :

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!

Pour renforcer notre équipe chez notre client, leader européen dans l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Etudes H/F qui a déjà travaillé sur des changements à la définition.

La mission consiste à piloter des changements à la définition sur des équipements hydrauliques.

Vos activités seront entre autres :

• Rédiger les fiches d'évolution de définition FEE en réponse aux demandes des différents secteurs.
• Compléter ces fiches avec les informations suivantes : rappel de la demande, impact de la demande, description détaillée des impacts, évolution de la gestion de configuration.
• Soumettre les fiches d'évolution de définition en commission avant leur envoi aux clients.
• Piloter les changements de définition, incluant les plans et notes techniques associés.
• Produire les notes de justification pour chaque changement envisagé.
• Renseigner les évolutions de définition et les documents associés dans le PLM.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Atelier Forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage.
Missions détaillées
- Réaliser les opérations de meulage
- Assurer les opérations de manutention et retournements des barres forgées, aux différentes étapes de la gamme de forgeage
- Effectuer le grenaillage de la forge

- Contrôler le travail exécuté : valider ou signaler tout écart constaté
- Proposer des actions correctives ou d'amélioration du poste de travail
- Assurer l'entretien courant du poste de travail

DESCRIPTION :

Rattaché au Senior Project Manager EPR2 Jeumont, Chargé d'Affaires documentation F/H Projet EPR2 Jeumont aura pour principal objectif de suivre la réalisation et la validation de la documentation de fabrication (Framatome et fournisseur) pour le projet EPR2 à Jeumont.
En particulier il aura pour mission de :
obtenir l'approbation client de la documentation interne / fournisseurs et gérer la réalisation de l'instruction notamment le processus ESI (Early Stakeholders Involvement),
s'assurer du respect du planning Projet pour la documentation fournisseur (y compris la réception de la documentation à Framatome) en lien avec les Project Supply Manager et le Project Procurement Manager EPR2,
piloter l'ESI pour le scope de Jeumont en lien avec l'équipe ESI du Projet EPR2 (agendas, vérification de la mise à disposition des documents),
établir chaque année la Liste Prévisionnelle des Documents (LPD), assurer la mise à jour trimestrielle ainsi que le suivi hebdomadaire en lien avec le Coordinateur Technique GMPP,
préparer les Work Order conformément au processus documentaire EPR2 en lien avec l'équipe CC Doc Jeumont EPR2.
Vous serez en interface avec les chefs de Projet GMPP et MCG ainsi que les ingénieurs projets et les autres membres de l'équipe Projet à Jeumont. Vous serez également amené à être en contact avec les membres de l'équipe Projet EPR2 travaillant sur les autres sites Framatome (Paris, Lyon...)
Le poste est basé sur le site de Jeumont (59), avec des déplacements ponctuels en France.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

As part of a multidisciplinary research team of experts in hardware IP design and design tools, you will design innovative tools and methodologies for the design of electronic architectures.

You are able to use your skills to perform modeling, simulation and design space exploration of complex digital computing architectures for high performance computing. You will contribute to develop and use the tools to perform multi-criteria optimization

In the context of HW architecture simulation and exploration, the laboratory develops virtual prototyping and architecture exploration tools( VPSim & A-DECA respectively). These tools integrate HW architecture modeling capabilities and executing binary software to be ported directly to a real target, as well as functional validation, debugging and performance evaluation of software in a fully virtualized environment. Integrating a large IP portfolio, it is possible to emulate functionality through QEMU) and interfaces to use external models and obtain its performance data. Finally, a Python API describing the specific hardware platform to be simulated and the configuration parameters provides the ability to obtain the performance data of the simulated environment during the execution of applications for architecture exploration purposes. The exploration frameworks allow efficient design space exploration for fuures architectures thanks to various optimization
strategies coupled xith simulation tools.

As part of a large-scale European project for high-performance computing, you will join the research team of experts with the mission to contribute to the development of a virtual prototype of a computing platform integrating optical link for simulation and design space exploration.

In the course of your mission, you will be required to :

- Understand the technical specifications of the computing system integrating an optical link

- Develop a high-level virtual prototype based on CEA VPSIM simulation tool to provide first estimations of KPIs and to allow system-of-chiplets architecture exploration;

- Determine best architectural parameters in terms of power, performance, area as well as sustainability using A-DECA tool;

- Collaborate/communicate with other research partners involved to expand CEA VPSIM tool to model optical-switch based architectures;

- Participate in the scientific dissemination of the team's research results (contributions to publications in national and international conferences), design of videos, demonstrations and tutorials as well as in the valorization of our innovations (writing of patents).

To carry out your mission, you will have access to the laboratory's simulation, modeling and exploration tools.

DESCRIPTION :

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.