Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique...). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l'accompagnement des politiques énergétiques, projets d'aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités.

La délégation « Territoires » nationale, où tu seras accueilli(e), constituée de 5 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions.

Le pôle Politiques énergétiques qui t'accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :
- L'animation et la professionnalisation des équipes en régions ;
- La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;
- Le décryptage et l'accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;
- La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ;
- L'élaboration puis la mise en place d'une stratégie « données »., Tu décrypteras les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE...) et les actualités réglementaires (ex. Loi d'accélération des ENR, ZAN...), en lien avec les enjeux de GRDF ;

Tu participeras à l'animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d'outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d'évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires...

Tu contribueras, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d'un module de formation par exemple) ;

Tu seras amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;

Tu élaboreras des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés... parfois en coordination avec d'autres équipes de GRDF

En autonomie, et sous la supervision de ton tuteur,

Tu accompagneras les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;

Tu analyseras et suivras les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;

Tu piloteras l'indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;

Tu rédigeras des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l'énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l'aménagement du territoire et l'urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l'entreprise.

D'autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques., Les plus GRDF
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
- Accès au restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport, L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature
* Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
* Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
* Délai de prise de décision indiqué au candidat

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
- Etudier et concevoir des architectures et des automates. La maîtrise du logiciel Panorama E2 est requise
- Programmer des automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell)
- Elaborer, vérifier et valider des documents techniques (cahier des charges, notes de fonctionnement, schémas)
- Définir des entrées/sorties d'automates
- Rédiger des fiches de test, NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., NOS PETITS PLUS ?
- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

DESCRIPTION :

Rattaché à un ingénieur référent et/ou responsable de secteur d'un bureau d'étude national, vos principales missions consisteront à réaliser :
* Des études réglementaires thermiques pour des projets de construction divers et/ou de rénovation (maisons individuelles, logements collectifs, bâtiments tertiaires, …) telles que :

o Etudes réglementaires en RT2012

o Etudes réglementaires en RT Existant

o Simulations Thermiques Dynamiques
* Des audits énergétiques en milieu tertiaire ou industriel, conformément au cahier des charges ADEME, et études de faisabilité.

Au contact des clients par téléphone ou en direct, vous vous portez garants de la conformité réglementaire et technique de leurs projets par la pertinence de vos analyses techniques et de vos calculs. Vous êtes force de proposition pour modifier et optimiser les projets dans le respect des attentes et des contraintes des clients de la société. La description ci-dessus prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative., * Serveur FTP
* Mentions légales
* Politique de confidentialité

* Recrutement
* Serveur FTP

DESCRIPTION :

La mission consiste à intervenir sur un projet de Maîtrise d'oeuvre sur un ou plusieurs projets à Lyon, que ce soit pour des lignes nouvelles, des extensions ou des projets de migration.

La mission est pour le domaine technique Signalisation ferroviaire et enclenchements.

Il faudra contribuer, plus ou moins fortement aux systèmes suivants :
- Automatismes de conduite,
- Systèmes de détection quai-voie ou portes palières,
- Logique traction.

En fonction des différentes phases projets, les missions sont les suivantes :
- Réaliser les études de conception (études préliminaires, avant-projets, projets),
- Contribuer à la définition des interfaces avec les autres sous-systèmes,
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises,
- Analyser techniquement et financièrement les offres des industriels,
- Assurer l'animation de votre domaine technique (établissement des visas d'étude, suivi de l'avancement des travaux, participation aux essais usine et site) avec les titulaires, exploitants et les divers interlocuteurs projet et piloter les interfaces entre marchés,
- Assister le responsable de marché dans la gestion financière, administrative et contractuelle Il est demandé une attention particulière au niveau de sécurité du système ainsi qu'une étroite collaboration avec le service de sureté de fonctionnement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

Mettre en place des actions de suivi de la supply chain. Assurer un suivi des processus et des modes opératoires. Produire un reporting quotidien afin d'assurer le suivi de l'activité magasin. Proposer des solutions sur différentes problématiques liées au flux logistique

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Groupe Téléphonie au sein de la Direction opérations Groupe Informatique & Télécoms (DIGIT) d'EDF SA, vous intervenez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites en France (Toulouse, Marseille, Lyon, Paris, Nantes), ayant pour objectif la délivrance des services de téléphonie fixe et mobile pour l'ensemble du Groupe EDF et certaines de ses filiales.

Vos missions :
Après une phase de découverte du contexte organisationnel et technique, vous participerez progressivement aux affaires et activités de l'équipe que cela soit sur les domaines de la téléphonie fixe et mobile ou de la facturation afférente
En tant que membre de l'équipe à part entière, vous réalisez les principales missions suivantes :

être référent sur la gestion des changements et piloter des demandes de services
réalisation de la campagne d'optimisation financière de certains services
écriture et mise en production de processus
Gestion de périmètre spécifique de la flotte de téléphone mobile

Lorsque vous aurez acquis suffisamment de maîtrise, nous vous confierons la prise en charge de sujets en pleine autonomie et donc en responsabilité.
Le Groupe Téléphonie est un centre d'expertise national pour le Groupe EDF et ses filiales :
- Une équipe engagée sur la performance et la délivrance de nos services d'infrastructures fixe tertiaire (téléphonie sur IP, téléphonie salle de marché, téléphonie centre d'appel...) et mobile (gestion de la flotte mobile) ;
- Une équipe avec un ADN d'optimisation technico économique et toujours en recherche de sujets innovants pour la transformation numérique de l'Entreprise ;
- Une équipe qui accompagne ses clients internes avec grand professionnalisme et un plaisir au travail ;

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Optimisation des flux logistiques :
* Analyser et améliorer les processus logistiques existants.
* Mettre à jour les outils et espaces de travail pour une meilleure efficacité.

Amélioration des outils et des données :
* Paramétrer les systèmes (SAP, Excel) pour optimiser la gestion des données.
* Collaborer avec les équipes pour simplifier et fluidifier les opérations.

Collaboration et suivi :
* Produire des rapports d'avancement réguliers.
* Participer aux réunions de coordination technique.

Assurer qualité et conformité :
* Respecter les normes ISO 9001.
* Suivre les indicateurs clés de performance (OTD, FTR)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

1- Activités cliniques :
- En hospitalisation de jour
Entretiens cliniques auprès d'enfants atteints de pathologies allergiques chroniques (asthme sévère, allergies sévères, eczéma sévère) et de leurs familles
Entretiens préparatoires à l'entrée de l'enfant
 · dans une induction de tolérance[1] (travail sur les phobies alimentaires possibles des patients, des situations anxiogène pour l'enfant et la famille face à l'aliment
 · dans la mise en place d'un traitement lourd
 · dans la découverte d'une pathologie chronique
 · dans la prise en charge de polypathologie
Lien avec l'équipe médicale et paramédicale (recueil d'informations, évaluation de la nécessité d'une prise en charge psychologique et mise en place de cette prise en charge durant l'hospitalisation de jour de l'enfant puis en consultation si nécessaire)
- En consultation pluriprofessionnelle (CPP)
- En consultation
Entretiens cliniques et suivis d'enfants et/ou de parents
- En Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
Participation au Diagnostic Éducatif dans la prise en compte des facteurs sociaux, culturels et cognitifs
 · évaluation de la qualité de vie des enfants hospitalisés, (asthme et allergie alimentaire)
 · évaluation des besoins de l'enfant et des parents
Participation aux séances collectives de tous les programmes ETP du service :
(école du souffle pour l'asthme, école de l'allergie alimentaire, et école de la dermatite atopique et bientôt programme polypathologies)
Participation à l'évaluation des séances
Participation au diagnostic éducatif lors de séances individuelles
Organisation et co-animation de réunion pluriprofessionnelles sur les avancées de l'ETP
Organisation de réunions de préparation des séances d'ETP
Organisation de groupe de parole pour parents d'enfants allergiques, asthmatiques et d'enfants avec une Dermatite Atopique

- Activités institutionnelles :

Actions de soutien et de sensibilisation auprès des équipes : participation hebdomadaire aux staffs de service
Animation des réunions d'équipe en assurant la libre parole de chacun
Participation à la circulation des informations entre les différents acteurs de soin
Travail de réflexion pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients
Travail de liaison avec les autres intervenants (pédiatres, pédopsychiatre, infirmières, puéricultrices, assistante sociale...)
Travail de liaison avec les autres services de l'hôpital (en particulier service des urgences, pneumologie et pédiatrie générale)
Travail de liaison au niveau du GH entre pédiatrie et passage chez les adultes
Travail de liaison avec les structures extérieures (CAMSP, PMI, CMP, CMPP...)

3- Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR)

Formation et encadrement de stagiaires psychologues
Actualisation des connaissances
Participation à des réunions extérieures et à des congrès ou colloques
Rédaction de travaux ou d'articles

DESCRIPTION :

Le Pôle Exploitation Spécialisé de la Direction Régionale Picardie intervient sur plusieurs domaines d'activités : le bureau d'exploitation des postes sources (gestion et coordination des accès aux ouvrages pour les postes sources), l'expertise Télécom (pilotage et reporting des activités et projets de l'Agence), la cellule de planification spécialisées (programmation de l'activité des techniciens HTA et bases interventions spécialisées). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de l'ensemble des accès au réseau, pour maintenance, dépannage et modification du réseau
Assurer que les accès sont préparés et délivrés conformément à la réglementation, aux normes et aux directives nationales et locales d'Enedis
Délivrer les accès au réseau en définissant les modes opératoires en lien avec les responsables identifiés de la préparation
Vérifier que la mise en exploitation de nouveaux ouvrages se déroule dans les meilleures conditions et selon l'organisation définie
Assurer la traçabilité de tous les actes d'exploitation et contribuer au retour d'expérience pour améliorer la performance de l'exploitation
Réaliser l'exploitation et la supervision du réseau Télécom Industriel
Participer à l'ensemble des activités pour assurer le bon fonctionnement du bureau d'exploitation (préparation de chantiers, collecte d'éléments de reporting, maintien de bases de données, plans…)., De l'aide d'un tuteur (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience
D'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
D'aides financières en fonction de votre situation personnelle (logement, mutuelle, transports…)

Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge., Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

DESCRIPTION :

et au suivi des affaires. Réaliser des diagnostiques sur le terrain. Piloter une affaire de maintenance chaudronnée : effectuer les montages de dossiers (Ordre de travail, régime, Analyse De Risque), gérer le budget associé aux travaux, le planning des interventions, suivre les travaux en temps réel avec le prestataire / respect des échéances fin de travaux, se servir du retour d'expérience de chaque affaire pour progresser. Des missions complémentaires pourront être confiés pour optimiser les méthodes de travail au sein du service.

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe dynamique ! Accompagnez par le responsable du contrôle de gestion, vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de :

Analysez et optimisez les prix de revient personnel et matériel

Pilotez les indicateurs financiers clés : création et actualisation mensuelle des tableaux de bord

Participez activement aux processus de clôture comptable

Développez et optimisez les requêtes comptables et ERP

Gérez et actualisez les bases de données stratégiques

Réalisez des analyses statistiques commerciales approfondies

Menez des études ciblées sur l'optimisation des postes de charge

Collaborez avec l'équipe technique pour finaliser les procédures d'investissement

Créez des présentations financières percutantes et professionnelles, Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec Ghali

DESCRIPTION :

travaux ou d'un chef de chargement, en adhérant aux procédures, en respectant les délais, ainsi que les conditions de sécurité. Les missions confiées seront les suivantes : - Exécuter les gestes techniques conformément aux procédures, et aux règles de sûreté et de sécurité, - Renseigner les dossiers d'intervention, - Réaliser la mise en place, le repli des outillages et consommables nécessaires aux activités (réception, évacuations de combustibles usés, maintenance des moyens de levage), - Identifier et mettre en oeuvre les pratiques de fiabilisation, - Assurer la propreté du chantier, - Respecter les règles FME autour des piscines, - Identifier les dysfonctionnements en temps réel et alerter le responsable des difficultés rencontrées, - Participer à l'analyse des problèmes techniques.

DESCRIPTION :

GMAO et la rédaction de rapports techniques, - Organiser et assurer le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures et des installations industrielles, - Superviser les sous-traitants et garantir la mise à jour de la documentation associée, - Participer aux actions de planification des investissements, d'assurance, d'inspection et de gestion de la qualité, - Contribuer au processus d'amélioration continue. Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) pour correspondre à leur formation.

DESCRIPTION :

Coordonner la programmation pluriannuelle des activités et contribuer aux Avant- projets dans le respect des jalons. Appuyer le Chef de service pour dimensionner les ressources humaines sur les années à venir (adéquation charge / ressources). Faciliter l'intégration des affaires sur l'installation, en respectant les jalons études tout en intégrant les contraintes de l'exploitant, L'Appui Ingénieur Conception Locale est en charge de : Réaliser des analyses de conception locale pour que le montage des affaires intègre les spécificités de l'installation sur le terrain. Pour cela il devra aller sur le terrain, collecter des avis d'experts et livrer des fiches réponses. Les missions seront donc les suivantes : Piloter les visites des entreprises qui répondent aux appels d'offres. (Analyse du besoin, planification, formaliser les demandes d'accès) Elaborer les programmes d'activités (identifier les risques et parades, la durée) et les prévisions budgétaires, dosimétriques, logistique,
achat.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de changement profond dans l'industrie du fait des enjeux autour du climat et des ressources, T.EN a engagé sa mutation. Si cette mutation concerne toutes les disciplines, elle concerne en premier lieu l'ingénierie de l'environnement, au cœur des problématiques.

La discipline doit donc également se réinventer et évoluer pour répondre aux nouveaux besoins sur des thématiques telles que le bilan carbone ou les analyses du cycle de vie ; outils nécessaires pour évaluer les technologies, les projets et améliorer ainsi l'impact environnemental de nos réalisations.

C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de nous renforcer et de nous développer.

Rattaché(e) au service Environnement et Santé, vous participez aux activités de protection de l'environnement sur des projets français ou d'envergure internationale ainsi que sur les technologies « vertes » (biosourcé, économie circulaire, hydrogène, ….) suivies et/ou développées à T.EN. Ce poste implique de fortes interactions avec les autres disciplines techniques (Process, Mécanique, Instrumentation, etc…).

Vous êtes plus particulièrement en charge sur chaque projet de :
* L'identification et la compilation des exigences réglementaires environnementales applicables sur un projet onshore ou offshore,
* L'analyse et/ou le suivi des aspects et impacts environnementaux associés aux différentes phases du projet.
* La préparation et/ou rédaction des documents techniques environnement : identification et quantification des effluents (gazeux, liquides, solides), monitoring des effluents, gestion des déchets…
* La participation aux revues ENVID et HRA (revues inter disciplines permettant d'identifier les aspects environnementaux et santé sur un projet)
* La réalisation d'études empreinte carbone ou analyse de cycle de vie
* Evaluation environnementale des technologies / technologie « vertes »
* Vous êtes un acteur du développement et de la structuration de la compétence environnement au sein du service

DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable Méthodes Produits & Procédés et en étroite collaboration avec les ingénieurs méthodes référents de l'équipe, vous aurez pour mission principale de piloter des projets de maîtrise de nos procédés et de la qualité de nos produits.
Par ailleurs et dans le cadre de notre pilier stratégique de développement des « Nouveaux marchés » vous assurerez pour le site une mission de coordination des essais industriels et d'intégration des nouveaux produits.
A ce titre, et en lien avec l'ensemble des parties prenantes de l'usine, vous devrez notamment être support et/ou pilote :
 · du traitement des écarts qualité significatifs et le cas échéant piloter les groupes de travail associés,
 · du suivi des essais d'optimisation des gammes de fabrication,
 · de la fiabilisation de notre capacité à produire en qualité via la réalisation et la mise à jour d'AMDEC procédés,
 · de la maîtrise des changements en lien avec le produit ou le procédé,
 · du suivi d'améliorations sur les procédés,
 · de la rédaction des documents procédés associés (procédures et standards, notes techniques, etc.),
 · de la réalisation d'enquêtes de fabrication pour nos clients internes ou externes,
 · du suivi des audits et surveillances clients ou internes.
 · de l'animation, avec le référent technique Méthodes Produits & Procédés « nouveaux marchés », des points de coordination interne sur les nouveaux marchés et de prioriser les activités
 · de l'élaboration d'un plan détaillé pour la mise en oeuvre des nouveaux processus industriels
 · de s'assurer de la formalisation des différents échanges et de leur capitalisation

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

analyser les interventions de son domaine. Description de l'offre Rattaché au responsable de l'équipe Affaire / Cuve-Levage, le candidat se verra confier des activités de préparation et de suivi de réalisation d'affaires variées en lien avec le diplôme préparé dans le domaine de la maintenance Cuve-Levage (Cuve, machine de chargement, pont polaire, tous les ponts et moyens de levage du site). Diplôme préparé : BTS MSPC/BUT GMP Vos Missions : Vous serez notamment amené à réaliser des diagnostics sur l'installation, analyser des problématiques techniques, proposer des solutions techniques, élaborer des documents de fabrication et des modes opératoires, organiser les interventions nécessaires à la réparation des matériels de l'installation, définir un cahier des charges, conduire les travaux pour le montage en chantier et réaliser des analyses technico-économiques. Ce qui peut finir par vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à

DESCRIPTION :

Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.
Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.
Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.
Déplacements à prévoir sur le territoire du Var.
Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire...) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.