Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des politiques commerciales autour de l'univers de l'assurance IARD et Prévoyance dans l'objectif de développer l'équipement de notre fonds de commerce.
- Participer à la conception et au suivi du plan de développement et du plan d'actions commerciales dans l'objectif de développer les ventes et le taux d'équipement de nos clients.
- Gérer la gamme de produits Assurances/Prévoyance en parfaite synergie avec la Direction Produits et Solution et BPCE Assurances.
- Développer le multi-équipement de la clientèle des particuliers dans un objectif de fidélisation du fonds de commerce et de développement/préservation du PNB.
- Définir les actions et projets de développement et coordonner les interlocuteurs internes/externes (Offre, Distribution, Juridique, Conformité, Informatique, BPCE Paiement, Visa...) et les correspondants des Banques Populaires.
- Co-animer avec BPCE Assurances la filière Assurance et Prévoyance
- Accompagner les banques populaires régionales dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs réglementaires ou des actions (réalisation de supports de communication clients ou de supports de formation et d'aide à la vente à destination du réseau commercial)
- Contribuer à l'animation du marché et au partage des bonnes pratiques entre établissements (réunions d'animation des correspondants des Banques populaires)
- Travailler en synergie avec les équipes Distribution et Marketing Digital pour intensifier les ventes issues du digital
- Analyse des résultats et être garant du suivi de la performance commerciale sur son marché
- Assurer la veille sur son marché (évolution du marché, la concurrence, la réglementation, de la tarification...), Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Votre CV est présélectionné, félicitations !
* Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
* Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
* Entretien avec le manager en présentiel
* Possible 2ème entretien avec le N+2
* Proposition salariale
* Intégration

Raisons de nous rejoindre
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
* Intéressement aux résultats de l'entreprise
* 60% des frais de transports pris en charge
* Restaurants d'entreprise subventionnés
* Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
* Services de conciergerie
* Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
* Salle de sport, selon les sites
* Espaces de détente et de convivialité
* Management de proximité accompagnants les collaborateurs

DESCRIPTION :

excellent sens de l'organisation et êtes un(e) communicateur(trice) efficace. Un esprit d'équipe remarquable et une capacité à résoudre des problèmes sont des atouts indispensables pour ce poste. Une flexibilité et une capacité à travailler sous pression vous permettront de réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Qualités recherchées : Excellentes compétences en gestion de projet. Capacité à travailler en équipe. Sens aigu de la planification. Compétences en communication éprouvées. Connaissance approfondie des systèmes CVC., * Planifier des opérations de chantier

DESCRIPTION :

Le/La DF assure la direction, la coordination, l'organisation de la direction des Finances, et impulse sur le périmètre porté par la direction l'animation de l'ensemble du réseau déconcentré en métropole (délégations régionales), en outre-mer et à l'étranger (représentations) en renforçant la déconcentration.

Sous la responsabilité du Secrétariat général, les principales missions sont :
* Proposer et décliner la politique budgétaire et d'allocations des moyens de l'Institut en lien avec la gouvernance. Piloter le processus budgétaire en lien avec l'ensemble des structures de l'établissement et coordonner /encadrer les différentes étapes de celui-ci (note de cadrage annuelle des demandes de moyens).
* Assurer la mise en qualité des flux budgétaires tout au long de l'année.
* Organiser l'optimisation des ressources budgétaires (subvention d'Etat, produits des contrats de recherche, produit des revenus pour services rendus) et de leur allocation,
* Organiser la préparation, la mise en place et le suivi des programmations pluriannuelles des crédits d'investissement,
* Proposer une stratégie achats prenant en compte le schéma directeur RSE de l'Institut, assurer sa planification et garantir la sécurisation des procédures
Finaliser le 3ème Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) de l'Institut, en assurer la mise en œuvre en lien avec les délégations régionales et les représentations de l'IRD dans le respect des directives et arbitrages annuels de la gouvernance de l'Institut.
* Impulser une modernisation des processus financiers, en lien avec les autres directions impactées et au travers d'analyses financières rétrospectives et prospectives, permettre l'optimisation et la rationalisation des pratiques achats et financières,
* Renforcer la déconcentration auprès des délégations régionales en particulier sur le périmètre recettes.
Superviser la réalisation des travaux de contrôle de gestion, et la mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire à destination de la gouvernance, des tutelles et des réponses aux éventuels contrôles et inspections,
* Maintenir à jour, en lien avec l'agence comptable principale, une cartographie des risques, ainsi que les plans d'action de contrôle interne et budgétaire et mettre en œuvre la feuille de route pluriannuelle présentée en Conseil d'administration
Animer la fonction finances, patrimoine, achats et gestion des ressources financières externes au sein de l'ensemble de l'Institut par l'intermédiaire du réseau déconcentré, dont notamment diffusion des informations, et des évolutions règlementaires),
* Animer l'équipe directement sous sa direction et alimenter et animer, en associant étroitement les délégués régionaux, le réseau déconcentré sur les périmètres financiers, achats et patrimoine dans les délégations régionales, étant précisé que la filière gestion financière et budgétaire se déploie jusqu'aux représentations à l'étranger et outremer et au sein des unités de recherche., Vous avez développé les compétences suivantes :
* Connaissance des enjeux et des risques de l'environnement de l'ESR ou du secteur public français
* Maitriser la gestion financière et budgétaire publique et des règles de la commande publique, la réglementation administrative et financière des établissements publics, et si possible des établissements à caractère scientifique et technologique (EPST)
* Maitriser les circuits d'arbitrage budgétaire des ministères
* Maîtrise des enjeux en matière de détection et prévention des atteintes à la probité, en particulier les conflits d'intérêts et connaître la réglementation relative à la maitrise des risques et notamment celle relative au contrôle interne comptable et budgétaire.
* Savoir manager les équipes,
* Savoir travailler en mode projet et accompagner le changement, y compris dans l'ensemble du réseau déconcentré.
* Conseiller et aider à la décision, La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

Descriptif du service

Ouvert uniquement aux titulaire

La direction des finances est une des directions rattachées au Pôle Appui de l'IRD, placée sous le pilotage du Secrétariat général. Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec les autres directions et missions du Pôle Appui, du Pôle Science et du Pôle Développement. La DF s'appuie sur un réseau déconcentré déployé au sein des délégations régionales. Sur les questions relevant de son périmètre, la DF est en relation directe avec les services des ministères de tutelle, des homologues des autres organismes de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNRS, Cirad, INRAe, INSERM, Universités…).

Sous la responsabilité directe du Secrétariat général, le/la DF a un rôle d'appui, de conseil et d'alerte auprès de la gouvernance de l'établissement en matière budgétaire et financière. Il/elle éclaire celle-ci sur les choix budgétaires à opérer, leurs impacts sur la trajectoire financière de l'Institut par la présentation de tableaux de bord et d'analyse de ratios financiers pertinents.

A la tête d'une direction d'une trentaine d'agents, accompagné d'un directeur adjoint, le/la directeur.trice manage une équipe de 7 cadres. Il/elle s'appuie également sur un réseau déconcentré d'agents hiérarchiquement placés sous la responsabilité des délégués régionaux., Pour les candidats retenus pour audition, des documents complémentaires (derniers rapports d'évaluation annuelle) pourront être demandés.
* Il/elle contribue à la définition et mise en œuvre des documents stratégiques de l'Institut (contrat d'objectifs, de moyens et de performance conclu avec les ministères de tutelle, plan d'orientations stratégique). Il/elle propose sur son périmètre fonctionnel les schémas directeurs, plans d'action déclinant ses orientations stratégiques (schéma pluriannuel immobilier, stratégie achats, …) prenant en compte l'ensemble des enjeux. Il/elle participe à la réalisation de la feuille de route et objectifs fixés annuellement par la gouvernance. Il.elle propose une stratégie financière et budgétaire permettant de mettre en œuvre les ambitions stratégiques de l'Institut (contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP), plan d'orientation stratégique) prenant en compte le contexte budgétaire global.
Il contribue à la mise en œuvre du COMP pour les actions directement attribuées à la DF mais également celles plus transverses comme la modernisation et la simplification du fonctionnement de l'Institut.
Il/elle travaille en étroite relation avec les autres directions du Pôle Appui, en particulier la DRH en charge du pilotage de la masse salariale et des emplois, ainsi qu'avec l'Agence comptable principale, la Mission Appui aux partenariats et à la science (MAPS) et les directions des autres pôles de l'organisation.
* Vacant à partir du 01/05/2025
* Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires, + Gestion budgétaire et financière, Responsable du pôle gestion - adjointe à la cheffe du pôle achat, finance et suivi de la performance H/F
+ Gestion budgétaire et financière, GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET FINANCIER EN DEPAFI
+ Gestion budgétaire et financière, Chargé de mission Contractualisation, Partenariats et Projets
+ Gestion budgétaire et financière

DESCRIPTION :

Au sein du DTIS, l'équipe pluridisciplinaire du Laboratoire des Matériaux pour les Capteurs et la Délivrance (LMCD) s'intéresse à la synthèse, la formulation et mise en forme de biomatériaux innovants ainsi qu'aux capteurs électrochimiques ou gaz pour des applications en biologie et en santé., d'insuline exogène, améliorant ainsi la qualité de vie des patients. Nos objectifs sont donc de concevoir, prototyper et valider une plateforme microfluidique comprenant une approche monitoring and multi-détection permettant l'étude des interactions entre les îlots greffés et les cellules immunitaires isolées du receveur d'îlots, comme outil prédictif pour les cliniciens du rejet de la greffe d'îlots et de la rechute de l'immunité et/ou de la perte d'efficacité du traitement immunosuppresseur.

Le ou la candidat(e) contribuera au développement d'intégration de capteurs électrochimiques dans des systèmes microfluidiques appliqués au domaine des organes sur puce, comprenant des puces microfluidiques, des modules de culture d'objets biologiques ainsi que son instrumentation associée.

Votre mission comprendra :

 · Une réflexion sur l'intégration des capteurs électrochimiques dans des puces microfluidiques en tenant compte des contraintes de biologie, matériaux, méthodes de fabrication, instrumentation, etc.

 · La mise en place d'un environnement de test

 · L'évaluation des performances des capteurs en termes de sensibilité et sélectivité

 · Les expérimentations avec ou sans objet biologique

 · L'analyse et la synthèse des résultats

 · Une veille technologique et scientifique

Le ou la candidat(e) contribuera également à la promotion de la transversalité avec les autres laboratoires du CEA. Dans un contexte pluridisciplinaire, il entretiendra des relations étroites avec les partenaires du projet, notamment des experts en biologie cellulaire et travaillera en étroite collaboration avec des microfluidiciens et des biologistes pour aller vers l'intégration des capteurs dans des systèmes de culture d'objets biologiques. Il pourra également s'appuyer sur les compétences en biologie, microfluidique et en greffage de surface de nos équipes.

Il sera également amené à valoriser ses travaux par la rédaction de publications ainsi que par le dépôt de brevets.

DESCRIPTION :

Nous recherchons dans le cadre de nos projets, un(e) ingénieur(e) en équipement sous pression.

* Rédiger les spécifications techniques des contrats.
* Réaliser l'évaluation technique des fournisseurs lors de la phase d'appel d'offres.
* Assurer la surveillance technique du titulaire et coordonner la revue documentaire des différents contributeurs.
* Examen des cahiers des charges clients.
* Participation à la vérification des documents réglementaires préparés par les équipes.
* Gestion des demandes de modification des dossiers existants.
* Support aux chefs de projets techniques sur les questions réglementaires.
* Analyse et gestion des non-conformités d'un point de vue réglementaire.
* Traitement et suivi des dossiers liés à des projets complets., Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

DESCRIPTION :

En lien avec les équipes commerciales et marketing, vous êtes l'expert(e) technique référent(e) auprès des clients et des équipes internes. Vous contribuez directement à la croissance stratégique de la société sur les marchés des abrasifs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Assurer l'assistance technique avant et après-vente auprès des clients.
* Définir et promouvoir l'offre technique en adéquation avec les besoins clients et les capacités industrielles.
* Proposer le développement de nouveaux produits, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
* Soutenir les équipes commerciales dans le développement de nouveaux marchés et clients.
* Réaliser des analyses stratégiques sur les tendances du marché et fournir des recommandations.
* Renforcer les partenariats stratégiques avec les clients, instituts de recherche et universités pour encourager l'innovation.
* Coordonner les activités liées au développement des marchés, en collaboration avec l'équipe de vente.
* Identifier les équipements techniques nécessaires au développement d'une connaissance applicative en interne.

Ce rôle exige de nombreux déplacements internationaux (environ 50 % du temps), avec une dominante sur l'Europe.

DESCRIPTION :

en liaison avec le Planificateur et risques en liaison avec le PMO) Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé sur les heures et les achats ; il s'appuie sur les responsables budgétaires et le contrôleur de gestion opérationnelle pour obtenir les justifications et impacts sur la trajectoire budgétaire. Exercer une alerte auprès des prescripteurs sur les réceptions attendues Mensualiser les achats après chaque enquête budgétaire Piloter le reste à faire Collaborer avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnel dans les phases d'atterrissages Mettre à jour les échéances des commandes d'achats dans le progiciel (SAP) En complément, il sera en soutien du contrôleur de gestion opérationnel pour : Aider à construire et tenir à jour un modèle de calcul des provisions reflétant la vision des coûts à terminaison du projet Travailler sur les méthodes et outils transverses de contrôle de projet, en lien avec les autres fonctions d'appui projet Réaliser des
études de sensibilité sur le calcul des provisions Aider à traduire les variables du projet non financières en données financières par référence au databook Suivre et analyser les provisions des projets sous la responsabilité des Chefs de projets

DESCRIPTION :

En qualité de Chargé(e) de sourcing / recrutement, vous allez participer au développement de Fortil. Vous aurez en charge d'accomplir la première partie de notre processus de recrutement :
* Comprendre la culture de l'entreprise ainsi que sa stratégie commerciale
* Comprendre les besoins en recrutement auprès des managers
* Rédiger / Publier des annonces et traiter des candidatures
* Effectuer le sourcing des meilleurs talents pour les postes à pourvoir sur les différents jobboards
* Gérer les campagnes de relances via appels ou emails
* Gérer les préqualifications téléphoniques avec les candidats (convocation aux entretiens, réponses aux objections...)
* Gérer un vivier de candidats
* Créer et animer des campagnes d'emailings
* Benchmarker des outils innovants dans le recrutement type IA
* Assurer un reporting clair de vos activités sur notre ATS TeamTailor

Vous intégrerez une équipe engagée et dédiée à :
* L'identification des talents.
* L'attraction des talents.
* Le recrutement des talents.
* La fidélisation des talents.
* Le développement des talents.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe commerciale Méditerranée, vous serez en charge, sur le secteur géographique des départements 13, 84, 04 et 05, du développement d'un portefeuille client et de la conquête de nouveaux clients, dans le respect de la politique commerciale et dans le cadre de la stratégie de développement que vous contribuerez à construire.

Vos objectifs seront quantitatifs et qualitatifs. Autonome et véritable animateur de votre secteur, vous développez nos offres de services auprès d'une clientèle diversifiée composée d'acteurs de différents secteurs d'activités, principalement PME-PMI et marchés automobiles dans un premier temps.

Votre curiosité, votre écoute et votre devoir de conseil auprès de vos interlocuteurs vous permettront de soutenir les relations de qualité pour conquérir de nouveaux clients.

Véritable pilote de votre secteur, vous participez aux déploiements de nos nombreux référencements locaux et nationaux et vous développez en permanence votre réseau tant en externe qu'au sein de notre groupe.

La connaissance du secteur du déchet sera un « plus », néanmoins nous formons les candidats à nos métiers.

De réelles possibilités d'évolution s'offriront pour des candidats de valeur.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son service Chimie et Environnement, un contrat en alternance de 24
mois sur le poste de Chargée ou Chargé d'Appui Sécurité & Environnement F/H. Vos missions Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares. Le service Chimie Environnement se découpe en 3 sections : la chimie de tranche, l'environnement, le pôle méthode. Au total il est composé d'une soixantaine d'agents : techniciens, techniciens haute maîtrise, chargé d'affaires et de projet, responsables d'équipes, préparateurs référents, ingénieurs, managers. Au sein du service Chimie Environnement du CNPE de Chinon et d'une équipe de 60 professionnels, sous la responsabilité d'un manager, vous participerez aux principales missions suivantes : Animation du domaine sécurité dans le service : comité
prévention des risques, Pilotage de dossiers sécurité en vue de résorber des situations à risque connues, Aider les managers dans l'animation de la démarche sécurité au quotidien (supports de communication, participation aux réunions d'animation) Aider au pilotage et à l'organisation du service : contribuer au système de management intégré du site (présence en commission, traitement des actions affectées au service) Contribuer au pilotage de dossiers du domaine environnement (plan de gestion des solvants, examens de conformité, analyse environnementale, bilan annuels réglementaires) et accréditations ISO17025 des laboratoires environnement et effluent Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

La Direction Baie et Vitrages oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés réalisation d'essais et d'audits qualités.
Missions principales :
+ Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais.
+ Réaliser et superviser les essais dans les domaines :
o Réaliser les analyses physico-chimique (Analyse thermique ATG et DSC, analyse infrarouge ATR diamant, essais optiques)
o Réaliser les essais mécaniques
o Préparer des solutions par dilution pour essai optique (utilisation de matériel de verrerie de laboratoire de base, pipetage…) et installer la métrologie nécessaire à la réalisation des essais.
o Réaliser les autres essais du pôle en fonction des besoins de polyvalence.
+ Exploiter les données enregistrées, en s'appuyant sur les procédures et normes en vigueur pour rédiger les rapports d'essais
+ Rédiger les rapports d'essais (trames et résultats)
+ Veiller à l'entretien du matériel et au rangement du laboratoire
+ Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès
Missions complémentaires :
+ Participer à la conception de nouveaux essais et développer l'équipement associé si nécessaire
+ Rédiger les procédures, guides pratiques, validation de normes et autres documents techniques pour les essais le concernant
+ Assurer le suivi de la métrologie en lien avec le coordinateur métrologie de l'équipe.
+ Calculer ou participer au calcul des incertitudes, les mettre à jour après étalonnage du matériel pour les essais de son ressort.
+ Assurer le suivi des processus qualité en lien avec le coordinateur qualité de l'équipe
+ Encadrer et former les éventuels stagiaires
Quelques déplacements à prévoir : en moyenne 1/mois, essentiellement sur le site du CSTB de Champs-sur-Marne.

DESCRIPTION :

· Être le référent et le pilote technique du projet d'adaptation des conteneurs pour les combustibles VVER,
 · Assurer le pilotage de toutes les fonctions techniques intervenant sur le projet, sur les aspects mécanique, thermique, criticité notamment, en lien avec les fonctions internes (calculs, experts, projeteurs...) et externes (sous-traitants, clients...),
 · Travailler en collaboration étroite avec les Contract Managers des clients concernés,
 · Rassembler l'ensemble des requis : qualité produit, contraintes d'exploitation, exigences règlementaires, exigences clients ; nécessaires à la conception du nouveau produit,
 · Piloter l'établissement de la documentation liée à ce nouvel équipement (notes de dimensionnement, de conception, de calcul ; plans de concept, plans de fabrication...),
 · Etablir les différents dossiers nécessaires pour obtenir les agréments : Dossier de conception, dossier de sûreté... ; en lien avec l'ASNR,
 · Piloter la relation avec l'ASNR sur tout le processus de développement et d'instruction, ainsi qu'avec les autorités étrangères si nécessaire, en lien avec le Manager d'équipe,
 · Coordonner avec le Manager et le reste de l'équipe la sélection des fournisseurs et du schéma industriel, en lien avec le Service Achats
 · Assurer le lien avec les clients (exploitants nucléaires d'Europe de l'Est), les partenaires commerciaux & propriétaires d'emballages existants pour s'assurer de l'adéquation du produit développé avec leurs besoins et leurs contraintes,
 · Assurer le reporting sur l'avancement du projet de développement.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

La Direction Maîtrise d'Ouvrage (DMO) assure la prise en charge des missions d'assistance à Maîtrise d'ouvrage confiées par de grands opérateurs de domaines divers et variés : transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique etc., Le Chef de projet AMO (H/F) a la charge du pilotage des missions qui lui sont confiées notamment sur les plans du management de projet (planning, coût, risques), de la conduite des procédures environnementales et administratives, du pilotage des prestataires (MOE, BET, autres partenaires), de la préparation ou du suivi de marché, le pilotage de groupes de travail sur les sujets qualité, sécurité, environnement.

Missions/Responsabilités
- Développer les missions d'AMO dans le domaine de infrastructures de transport et bâtimentaire
- Coordonner les interfaces non techniques, communication, concertation,
- Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts des délais et des performances ;
- Consolider et développer le leadership de SYSTRA vis-à-vis de la concurrence ;
- Contribuer au positionnement de SYSTRA vis-à-vis des autres entreprises partenaires ou sous-traitantes, Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

DESCRIPTION :

* Analyser les besoins du client et élaborer des solutions techniques adaptées.
* Réaliser des études de conception et rédiger des spécifications techniques.
* Prototyper et tester les solutions mécaniques développées.
* Assurer la veille technologique et la mise à jour des connaissances en mécanique.
* Collaborer étroitement avec les autres ingénieurs et départements pour garantir la qualité des projets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!, Nous croyons fermement que chaque talent est unique et apporte une valeur ajoutée incomparable à nos projets. Pour ce poste d'Ingénieur conception mécanique, nous recherchons un professionnel passionné avec des compétences spécifiées pour répondre aux exigences de notre environnement dynamique. Si vous avez un esprit curieux et une volonté de contribuer significativement à des projets ambitieux, nous voulons vous rencontrer.

DESCRIPTION :

Au sein de l'UTO, le DPRL (Département des Pièces de Rechange et Logistique) est chargé de l'ensemble du processus d'approvisionnement en pièces de rechange, depuis la mise en place des contrats, le pilotage de la fabrication, jusqu'à la livraison des matériels.
Pour renforcer ses équipes, le DPRL recherche un(e) Pilote d'Affaires Matériels au sein du Service Electricité et Moteurs.
Le poste :
Sous la responsabilité du chef de service Electricités et Moteurs et au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous pilotez un ou plusieurs portefeuilles de matériels, sur le périmètre de la distribution Electrique et des Moteurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en place les contrats d'approvisionnement des matériels avec les industriels du nucléaire, en conciliant : besoins des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité (CNPE), obligations liées à la sûreté, optimisation économique et gestion du risque industriel ;
- Piloter la fabrication et la réparation des pièces de rechange nécessaires à la maintenance des CNPE, dans le respect des budgets et des délais, depuis les études chez les fournisseurs, jusqu'à l'installation des matériels;
- Garantir la conformité aux exigences sûreté et qualité et au référentiel des pièces de rechange ;
- Traiter les écarts techniques détectés lors de l'approvisionnement, du stockage, d'une remise en état, ou de la livraison;
- Appuyer les équipes des CNPE sur les aléas en lien avec les pièces de rechange.
- Piloter le traitement d'obsolescence des matériels.
Vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF : experts techniques, Direction des Achats, équipes de maintenance des CNPE, Direction Industrielle... et externes : fournisseurs.
Ce poste, riche par sa diversité, ses responsabilités, ses contacts au sein d'un environnement stimulant, exigeant techniquement et pluridisciplinaire, vous permettra de développer une expérience reconnue dans le secteur nucléaire. Il vous ouvrira de larges perspectives d'évolutions vers les métiers de pilotage de projet, de l'ingénierie ou de management, dans l'ensemble de la Division Production Nucléaire.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Activités Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la troisième plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur packs.

Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe technique.

Principales missions :
- Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ;
- Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons (communication pack comprise) ;
- Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.)
- Valider les résultats et garantir la traçabilité ;
- Analyser les résultats d'essais et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et procédures ;
- Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ;
- Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.).

DESCRIPTION :

Votre profil A la rentrée 2025, vous préparez un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associé) ou un BUT MLT : Management de la Logistique et des Transports, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (profil en reconversion professionnelle) Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste : - Le travail d'équipe vous anime - Vous avez la capacité d'analyser l'environnement qui vous entoure et être force de proposition - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages - Mise à disposition d'un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois - Possibilité d'utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise :
spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en
savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

En qualité d'ingénieur industrialisation, vous intervenez sur le pilotage et le suivi de l'industrialisation de nouveaux produits.

A ce titre vos responsabilités sont les suivantes :
- La définition et l'optimisation des procédés de fabrication du produit,
- Proposer des solutions de modification des moyens industriels en fonction de la technicité des gammes de produit
- Déployer les solutions retenues avec les services méthodes, qualité, production, supply chain, etc
- La gestion du planning et des livrables nécessaires,
- Le suivi et l'amélioration de la qualité et des coûts liés aux procédés de fabrication,
- La gestion de la relation avec les clients et fournisseurs.
- Analyser les besoins et définir une stratégie d'industrialisation
- Rédiger le cahier des charges, consulter les sous-traitants et piloter les projets
- Analyser et contrôler les coûts associés
- Rédiger la documentation associée aux différentes étapes projet