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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 289 offres

Comptable multi-dossiers (H/F)

  • 29 mars 2025
  • AMEG Group
  • Montbonnot-Saint-Martin
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DESCRIPTION :

Missions : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la gestion comptable de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer la comptabilité générale de l'entreprise,
Saisir et contrôler les écritures comptables,
Gérer la facturation clients et fournisseurs,
Assurer le suivi des encaissements et des paiements,
Établir les déclarations fiscales et sociales,
Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie,
Assurer la préparation du bilan en collaboration avec la Cheffe comptable et l'expert-comptable,
Veiller à l'application des normes comptables et fiscales en vigueur,
Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers.

Vos missions
Au cœur de notre département comptable, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes pour nos différentes filiales :
Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, autres).
Suivre et analyser les écritures comptables et justifier les comptes.
Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Être le point de contact avec les commissaires aux comptes et les interlocuteurs externes., Un environnement de travail dynamique et stimulant,
Des missions variées avec un fort niveau de responsabilité,
Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes,
Un poste en CDI basé à Montbonnot
.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et évoluer dans un cadre technique et industriel passionnant, envoyez-nous votre candidature.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Réconciliation Bancaire, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Trésorerie, Comptabilité de Gestion, Gestion Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Gestion de la Fiscalité, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship : Circular Value Chain Business Analyst (Reju) - F/M Apprenticeship : Circular Value Chain Business Analyst (Reju) - F/M

  • 29 mars 2025
  • Technip France S.A
  • La Celle-Sous-Gouzon
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DESCRIPTION :

Technip Energies - Together, pushing the boundaries to shape a sustainable future.

REJU is looking for an apprenticeship position to collect and analyse the information needed to develop its 10-year strategy in food feedstock, cotton and repolymerisation.

The current immature nature of the post-consumer textile waste recycling market makes it more difficult to obtain this information, as it is less readily available than traditional textile or waste information. The Business Analyst will be responsible for the collection and analysis of data on pricing and availability, capacity and technology development, transportation and warehousing logistics, and government policies and regulations.

The Business Analyst will be responsible for developing and maintaining a centralized database of information, sharing knowledge and expertise with the rest of the organization, and supporting the Chief Operating Officer of Raw Materials, as well as the Industry Partnerships team.

In concrete terms, you will be required to:

* Collection of data related to the supply of POST-CONSUMER TEXTILE WASTE
* Analyze, evaluate trends on market conditions (including regulatory aspects)
* Build a cost model to support price negotiation and indexation, in relation to technologies, geographies and raw materials
* Provide long-term supply forecasts

Over time, the mission will be extended to include cotton recycling and rBEHT
* Support CVC and Public Affairs in Bargaining/Advocacy

During this apprenticeship, you will be accompanied by a tutor to answer your various questions.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Donnée de Référence, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Matières Premières, Partenariats, Travaux sur Textile, Économie, Elaboration des Prévisions, Géographie, Négociation, Stratégie Tarifaire, Politiques Publiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Changement Technologique, Gestion des Transports, Chaîne de Valeur, Affaires Publiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Opérations Logistiques

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer Junior H/F

  • 29 mars 2025
  • Synapsun SAS
  • Sainte-Foy-lès-Lyon
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DESCRIPTION :

* Effectuer de la veille de suivi sur les projets de centrales PV
* Promouvoir l'offre de Synapsun et convaincre les clients
* Présenter les outils de sourcing de Synapsun et former les clients à leur utilisation
* Accompagner les clients dans la contractualisation de leurs commandes (devis, suivi devis, contrats de vente…)
* Effectuer un suivi des commandes, de la fabrication des modules jusqu'à leur livraison sur le site, en contact avec tous les acteurs de la chaine d'approvisionnement et de livraison

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Gestion de la Relation Client, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Electricité F/H

  • 29 mars 2025
  • CAP INGELEC
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Electricité F/H, vous intégrez notre agence de Nantes (44) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques.
Intervenant en autonomie sur des projets de bâtiments industriels complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :
* Définir les solutions techniques (études et optimisation, dimensionnement des installations…),
* Rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
* Superviser les pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
* Consulter et analyser les offres des entreprises,

En phase travaux :
* Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises,
* Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
* Suivre les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Travaux de Construction, Gestion de Relations Commerciales, Schémas Électriques, Test d'Installation, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Run Manager F/H

  • 29 mars 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

La Direction du Développement a notamment en charge la Transformation Numérique de la Base Installée France.

L'objectif est d'améliorer la performance de nos opérations et de faire évoluer notre business model en lien avec les programmes d'Excellence Opérationnelle et Commerciale en s'appuyant sur les initiatives digitales dont le développement d'applications métier.

Dans ce contexte, la Base Installée France recherche, au sein de la Direction du Développement, un Run Manager sous la responsabilité d'un Product Manager basé à Lyon.

Votre rôle principal consiste à assister l'équipe représentant les métiers de la Base Installée France et l'équipe de développement de la DSI, l'ADT (Application Development Team).

En support à cette équipe, vous aurez pour missions principales :
* Assurer le rôle de contact principal pour le métier pour les demandes de correctifs ou petites évolutions pour les applications en RUN en collaboration avec l'équipe de développement et l'équipe de déploiement sur les sites :
+ Analyser et cadrer les petites évolutions et les correctifs
+ Suivre les plannings des développements et les coûts associés
+ Planifier et communiquer les montées de version vers les utilisateurs finaux
* Définir les standards de recette, assurer leur applicabilité, et participer à la recette des nouvelles fonctionnalités et des correctifs

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Microsoft Azure, Cloud Computing, Bases de Données, Conception et Développement de Logiciel, Data Server Interface, Backend, Front-End (Génie Logiciel), Architecture Web, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Tests d'Acceptation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier Monteur H/F

  • 29 mars 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Guiclan
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DESCRIPTION :

Accueillir les chauffeurs : présenter les règles de sécurité
- Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement
- Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires
- Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock.
- Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ)
- Préparer et conditionner les produits ou commandes
- Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper
- Prélever un produit selon les instructions
- Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks...) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures
- Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks...)
- Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures

Vous pouvez également faire du renfort ponctuel des monteurs et techniciens sur site ainsi que de l'accueil physique clients.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
* Entretien visio et/ou physique avec le responsable d'agence
* Proposition salariale
* Durée du processus : de 7 à 14 jours, * Coffret cadeau à Noël
* Bonnes garanties mutuelles
* Café gratuit à volonté
* Repas de fin d'année

Code d'emploi : Monteur Structures Métalliques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel de Gestion des Stocks, Microsoft Visio, Entreprenant, Assemblage et Installation, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Traçabilité, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Protection des Données

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien hydrographe - H/F

  • 29 mars 2025
  • Geofit Group
  • Vendeville
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien hydrographe, vous serez amené(e)s à partir sur les chantiers de nos clients afin de :
* Réaliser l'ensemble des prestations hydrographiques (levés, traitement, post-traitement).
* Effectuer des levés à l'échosondeur multifaisceau, échosondeur monofaisceau, drones et LiDAR.

Les missions se feront à l'échelle nationale., * Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
* Pour participer à des projets stimulants.
* Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
* Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux.
* Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance., * Echange téléphonique
* Entretien avec le Responsable de service
* Testing/vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d'intégration

Code d'emploi : Ingénieur Métallurgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Hydrographie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant innovation / digitalisation industrielle (H/F)

  • 29 mars 2025
  • Alstom
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Accompagnement / robustification des technologies actuellement déployées :

* Contribuer à optimiser les outils actuels de par l'accompagnement des utilisateurs et l'écoute de leur problématiques quotidiennes. Echange avec le fournisseur si nécessaire afin de proposer des améliorations
* Mettre en place des standards de gestion des données d'entrées métiers nécessaires au fonctionnement des nouvelles technologie AR/VR (réalité virtuelle / réalité augmentée) en cours de déploiement sur le site (définir la gestion de stockage / création d'outils de compilation des données).
* Optimisation des formations liées aux nouvelles technologies : répertorier les formations existantes et celles utiles à créer avec les référents outils.
* Améliorer l'accessibilité et partage des informations / formations digitalisation : proposer un modèle de partage des informations avec organisation du stockage / supports attrayants 4.0…

Accompagnement à la définition / mise en place de nouvelles technologies :

* Analyser et proposer des solutions innovantes pour atteindre l'industrie 4.0 :
+ Cibler les besoins utilisateurs au travers d'échanges, brainstorming ;
+ Rédaction d'un cahier des charges ;
+ Proposition de solution innovantes en relation répondant aux besoins définis avec une vision financière (analyse budgétaire, retour sur investissement…) ;

Intérêt de la mission :

Elle permet d'appréhender :
* la découverte, l'initialisation des nouvelles technologies dans le cadre industriel
* les interactions Industrialisation avec les différents départements
* la gestion de projet (définition du besoin, cahier des charges, gestion de planning, R&D)
* l'analyse et la résolution de problème
* la conduite du changement et la partie formation des personnes

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Réalité Augmentée, Ms Office, Réalité Virtuelle, Vba Langage de Programmation, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Collecte de Données, Outil de Conception, Industrialisation, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Retour sur Investissement (ROI), Simulations, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Electricité HT F/H

  • 29 mars 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous avez au moins 5 ans d'expérience en ingénierie ou en entreprise sur des installations haute tension dans un contexte industriel. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de Relations Commerciales, Ingénierie, Technologie Haute Tension

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Affaires Robotique H/F

  • 29 mars 2025
  • Segula Technologies
  • Nancy
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DESCRIPTION :

* Analyser les besoins des clients en matière de robotisation et de systèmes automatisés.
* Gérer et piloter des projets de robotique de la phase d'étude à la mise en service, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes.
* Assurer le suivi technique, financier et temporel des projets en garantissant la conformité avec les exigences du client.
* Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux du client en optimisant la performance des systèmes robotisés.
* Être l'interlocuteur privilégié entre le client, les équipes internes et les fournisseurs pour garantir une communication fluide et efficace.
* Coordonner l'intégration des solutions robotisées, effectuer des tests et validations sur site.
* Assurer un support technique aux équipes de production et aux clients, notamment lors de la mise en service et du démarrage des installations.
* Assurer la veille technologique sur les évolutions des systèmes robotisés et automatisés, afin de proposer des solutions à la pointe de l'innovation., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
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Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Programmation, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, Industrialisation, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conception et Réalisation en Robotique, Robotique Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de station d'épuration (H/F)

  • 29 mars 2025
  • Veolia
  • Vence
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DESCRIPTION :

Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que : Réaliser l'exploitation de l' usine Tournées de contrôles et prélèvements Conduite et Réglages des installations Analyse des courbes et alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Rénovation d'Equipements, Traitement des Eaux, Optimisation des Installations, Produits Chimiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS Ati Assistant Technique d'Ingénieur H/F

  • 29 mars 2025
  • EDF
  • Dieppe
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DESCRIPTION :

intégré(e) à l'équipe de surveillance. Vous assurerez les missions suivantes : - Appréhender l'organisation et le fonctionnement de la filière logistique d'une centrale nucléaire - Appuyer un chargé d'affaires sur le suivi des activités et le pilotage du magasin d'outillage. Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Recrutement, Industrie Nucléaire, Gestion des Tâches

Téléphone : 0810333076

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Electricité F/H

  • 29 mars 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux Electricité H/F au sein de notre agence de Paris (75).
Rattaché(e) au Responsable d'entité et sous la responsabilité du Chef de Projets, vous supervisez les travaux de nos chantiers relatifs à la rénovation et à la réhabilitation de bâtiments Datacenter.

Plus précisément, vous avez en charge :
* La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles…),
* Le suivi du planning et des coûts associés,
* La passation de commandes de matériels,
* Le pilotage des entreprises réalisant les travaux,
* La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
* La participation aux réunions de chantiers.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN CONTROLE & MAINTENANCE

  • 29 mars 2025
  • Air Liquide
  • Libercourt
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité du Responsable d'Equipe de la plateforme, le.la Technicien.ne de Contrôle et Maintenance est garant.e du niveau optimal de fonctionnement du matériel médical entre deux patients, dans un souci permanent d'amélioration continue.

Selon son expertise, il.elle réalise les opérations de contrôle er de maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux qui lui sont confiés, dans le respect des procédures et de la conformité réglementaire.

Ses principales missions sont les suivantes :
* Contrôle/Maintenance des dispositifs médicaux :

* Assurer le diagnostic et/ou la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux envoyés par les entités de la santé à domicile France, en respectant les procédures de contrôle et/ou maintenance;
* Assurer la traçabilité des opérations dans le système informatique;
* Contribuer à la bonne performance de l'équipe en collaboration avec cette dernière ;Participer à l'expédition et à la réception des dispositifs médicaux de et vers les entités du périmètre.
*

* Maîtrise des coûts et de la gestion de stock des pièces détachées

* Contribuer à la gestion des pièces détachées (déclenchement de commandes et inventaires trimestriels);Respecter les règles de décision de réparation ou rebut des dispositifs afin de contribuer à la bonne maîtrise du budget de fonctionnement de l'atelier
*

* Qualité, amélioration continue :

* Remonter les informations pertinentes (matério-vigilance, évolution de procédure, données fournisseurs …);Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier, tant d'un point de vue performance que sécurité;
*

* Respect des règles sécurité :

* Contribuer, par ses actions et son attitude au quotidien, à maintenir une zone de travail propre, rangée avec pour objectif « zéro accident »;Appliquer et respecter des procédures et les consignes de sécurité du Groupe Air Liquide.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Technologies Informatiques, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Opération de Contrôle, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Contrôle de Gestion, Mesure et Métrologie, Budget de Fonctionnement, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Matériel Médical, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Clientèle (F/H)

  • 29 mars 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Crouy
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DESCRIPTION :

Enregistrement au quotidien des commandes clients

Suivi de la bonne réalisation de la prestation, identifie les éventuelles non-conformités dues aux clients et facture les extra-services

Propositions écrites aux clients et prospecte dans le respect des objectifs de rentabilité

Enregistrement des non-conformités

Etre l'interlocuteur des clients en matière de service et de litige

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie du Transport

Téléphone : 0139670671

Type d'annonceur : Employeur direct

DESSINATEUR PROJETEUR - CONCEPTEUR BE F/H

  • 29 mars 2025
  • OTTEO
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Etudes vous avez comme missions :

Conception et développement :

Participer à la création et à la modification de produits existants et nouveaux dans les gammes

Réaliser des conceptions 2D/3D surfaciques et solides sous CAO (SolidEdge).

Créer des plans techniques, rédiger des notes BE et assurer la gestion documentaire associée.

Organiser et suivre la réalisation des prototypes, essais, et véhicules pré-séries.

Support et gestion documentaire :

Rédiger et mettre à jour les notices techniques (montage, maintenance) et vulgariser les documents pour une compréhension facilitée.

Collaborer avec les équipes méthodes et participer à la formation des opérateurs.

Objectifs qualité et sécurité :

Respecter les procédures qualité (ISO 9001), les objectifs environnementaux et les consignes de sécurité (port des EPI, plans de prévention).

Assurer une remontée rapide des anomalies ou dysfonctionnements., « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Solid Edge, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, ISO 9000, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Conception Mécanique, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Recrutement / Talent Acquisition Confirmé IT (H/F)

  • 29 mars 2025
  • Extia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Attiré par le challenge, vous considérez la difficulté comme un moteur d'apprentissage et d'évolution.

Proactif, vous êtes capable d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions avant même qu'ils n'émergent.

Bon communicant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez., En tant que Lead Recrutement / Talent Acquisition Confirmé dans le monde du conseil sur des profils IT, vous serez amené à piloter/animer une équipe de recruteurs et serez le véritable relais de la Responsable RH et bras droit du Directeur d'agence.

Dans ce contexte, vous piloterez les équipes d'Aix, Montpellier et Sophia. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive):

1️⃣ Recrutement : Gestion du processus de recrutement de A à Z jusqu'à la proposition d'embauche

2️⃣Management d'équipe : Animer et piloter l'équipe recrutement (analyse des KPI, management de la performance)

3️⃣Gestion de carrière :
* Suivi RH/Assurer la fidélisation et rétention des consultants recrutés
* Réalisation des bilans de carrière (talent review et people review)

4️⃣ Projets RH :
* Construction de la stratégie recrutement pour les agences d'Aix, Montpellier et Sophia
* Mise en place des standards de recrutement
* Participation aux projets d'amélioration de la marque employeur

Mais encore ?

Poste en CDI basé à Aix-en-Provence ( déplacements ponctuels dans les agences de Montpellier et Sophia) Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !, * Stratégie de chasse et approche directe
* Conduite d'entretiens
* Gestion de carrières

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Gestion de Carrière, Recrutement, Amélioration de la Performance, Marque (Branding), Management d'Équipe

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de missions RH en alternance (F/H)

  • 29 mars 2025
  • Air Liquide
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

Recrutement :
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
* Sélectionner les meilleurs profils sur notre outil interne et mener en toute autonomie les entretiens en face-à-face,
* Débriefer avec les managers,
* Accompagner le candidat et le manager dans l'intégration du nouvel arrivant.

Relations sociales :
* Préparation des réunions CSE et des éventuelles négociations,
* Rédiger et communiquer les accords/avenants,
* Déploiement des accords signés en interne avec toutes les parties prenantes.

Gestion de projets RH :
* Participer au déploiement de la politique handicap : Duoday, SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap), DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés), sensibilisation et communication auprès des salariés,
* Suivi de l'enquête de satisfaction interne "MyVoice".

Reporting RH :
* Préparation et compilation des données sociales,
* Suivi des indicateurs clés (absentéisme, répartition F/H, formation…)

Autres missions :
* Réaliser des supports de communication et relayer les sujets RH/programmes Groupe à l'ensemble des collaborateurs,
* Être un point de contact pour les questions/interrogations des salariés et des managers.

Cette liste est non-exhaustive. En fonction de vos appétences et du calendrier RH, vous pourrez être amené.e à travailler sur des projets transverses et innovants !

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Sens du Service, Motivation Personnelle, Écoute Active, Satisfaction Client, Collecte de Données, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Interrogatoire Policier, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

ATSEM (H/F)

  • 29 mars 2025
  • Ville de Troyes
  • Troyes
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DESCRIPTION :

* Avec l"enseignant, accueil des enfants et des parents ou accompagnateurs.
* Aide à l"enfant dans l"acquisition de l"autonomie.
* Surveillance de la sécurité et de l"hygiène de l"enfant.
* Assistance de l"enseignant dans la préparation et/ou l"animation des activités pédagogiques.
* Aménagement et entretien des locaux et des matériels/jeux destinés aux enfants.

Temps périscolaire :
* Organiser le lien et la transmission d"informations entre le scolaire et le périscolaire.
* Mettre en place différentes activités, sous forme d"ateliers, en respectant l"équilibre des temps d"activités et temps calmes.

ACTIVITÉS ANNEXES - Temps de restauration scolaire : prise en charge des enfants avant et après le repas, - encadrement des enfants au cours du repas.
* Temps de garderie : prise en charge des enfants avant et après le temps scolaire.
* Transmission d"informations et utilisation des outils informatiques : saisie des congés, messagerie professionnelle, communication avec la Ville.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE - Fonctionnement en semaines de 4 jours, horaires définis en fonction de l"école, bornes horaires : 7h30-18h15.
* Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.

Code d'emploi : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Garde d'Enfants, Ressources Humaines, Psychologie, Restauration Collective, Animation pour Enfants, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'études Génie Electrique (H/F)

  • 29 mars 2025
  • O.t.e.
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

installations (éclairage, câblage, ...) . la prescription (devis descriptifs, spécifications, ...) . la quantification (devis quantitatifs) . l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ...) . le contrôle et la réception des travaux . le management des équipes de dessinateurs. . les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). Le poste donne la possibilité d'évoluer vers la responsabilité de projets.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Câblage, Gestion de Relations Commerciales, Installation d'Éclairage, Management d'Équipe

Courriel : ote.metz@ote.fr

Téléphone : 0387764687

Type d'annonceur : Employeur direct

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