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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 031 offres

Alternance - Simplification du Système de Management de la Qualité H/F

  • 24 mars 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au Service Qualité, vos missions dans le cadre de votre alternance seront les suivantes :
- Piloter une démarche 5S et réaliser un archivage des documents du service Qualité Système
- Standardiser un outil permettant de collecter et centraliser les signaux faibles de mises à jour documentaire, afin d'assurer le « bon du premier coup »
- Lancer la démarche « LDA (Liste de Documents Applicables) dynamique » en prenant en compte les données d'entrée des groupes de travail de la BU afin d'avoir un outil standardisé entre usines, ainsi que les particularités des grands projets
- Mettre en place une planification de la revue des procédures de plus de 3 ans et un suivi via des indicateurs
- Participer à la mise à jour documentaire et réaliser la formation auprès des utilisateurs si nécessaire
- Réaliser un inventaire de la documentation du SMI

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Patience, Conception de Documents, Gestion de la Qualité, Standardisation, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Archivage et Classement, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead React JS

  • 24 mars 2025
  • DHM IT
  • Paris
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DESCRIPTION :

Développer et optimiser les fonctionnalités du site web, site mobile, back-office et API.

Concevoir et documenter des solutions performantes et scalables en React.js / Redux-Saga et PHP / Symfony.

Participer aux cérémoniaux agiles (sprint planning, daily, rétrospectives…).

Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des développements réalisés.

Mettre en place des stratégies de tests et d'intégration continue pour fiabiliser le code.
Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de développement.

Collaborer avec les équipes backend et DevOps pour garantir l'efficacité et la cohérence des architectures.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : PHP (Langage de Script), APIs, Bases de Données, Intégration Continue, DevOps, Développement Web, Elasticsearch, MongoDB, Méthodologie Scrum, Symfony, Stratégie de Test, ReactJS, Backend, Git, Graphql, Front-End (Génie Logiciel), React Redux, Architecture Web, Jenkins, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Industrialisation, Développement de Procédés

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE BTS METIERS DE L'EAU

  • 24 mars 2025
  • Suez
  • Lery
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DESCRIPTION :

Alternant.e BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'eau, En lien avec votre référent métier, vous participerez à l'activité du secteur « Seine Eur » :

- Participer à l'exploitation et l'entretien des ouvrages et équipements de stations d'épuration du secteur ;
- Prélever les échantillons d'eaux ;
- Assurer les analyses en laboratoire dans le respect des protocoles d'analyses existants ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et participer aux réglages;
- Respecter les règles de sécurité.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) - H/F

  • 24 mars 2025
  • Veolia
  • Saint-Michel-sur-Meurthe
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Gestionnaire administratif, il/elle travaille en autonomie et réalise les principales tâches suivantes :

Administration Des Ventes
* Création et gestion des comptes clients
* Gestion administrative des devis clients

Facturation client
* Réalisation des factures clients
* Relance clients (mailings, appels téléphoniques), recouvrement

Achats
* Gestion de la base de données fournisseurs: création de comptes fournisseurs, constitution des dossiers, etc.
* Gestion des factures fournisseurs: création de la commande dans Swapi, envoi aux fournisseurs, validation des réceptions, etc.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Services Bancaires, Facturation, Aisance au Téléphone, Gestion des Ventes, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Formation - Master RH H/F

  • 24 mars 2025
  • EDF
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

professionnalisation des équipes sur la maîtrise du processus et des outils
appui/conseil "métier" auprès des équipes et du management
déploiement et suivi des actions de contrôle afin de fiabiliser les données SI liées au processus de formation
optimisation et simplification des processus et des consignes métiers
appui au management sur le pilotage de l'activité
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide formation et expérience, au sein d'une équipe de professionnels qui développe quotidiennement le travail collaboratif.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, relevés de notes des deux dernières années d'étude !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Médecine du Travail, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Ambassadeur de tri / prévention (H/F)

  • 24 mars 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'ingénieur prévention, les missions consistent à accompagner le changement de comportement des usagers, à mettre en œuvre diverses solutions de sensibilisation et ainsi de remonter les anomalies de terrain ou tout autre problématique.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité de réaliser les missions suivantes :

. Informer la population en ce qui concerne les bons gestes de tri de déchets et d'ordures ménagères, afin d'améliorer et d'augmenter la collecte de déchets triés. Pour cela, il mène une politique de communication de proximité. Il s'adresse à un public divers : entreprises, particuliers, écoles, centres de résidence, etc. Les méthodes de communication sont variées :

- Aller à la rencontre des habitants du territoire pour les informer des nouvelles pratiques et les sensibiliser au tri des déchets dans une approche écocitoyenne
-Renforcer les autres gestes de tri et notamment le tri des biodéchets, afin d'améliorer la qualité et limiter les refus de tri
-Collecter des informations comportementales à travers la réalisation d'entretiens individuels avec les usagers
-Participer ponctuellement à d'autres actions de sensibilisation portées par le client (animations, opérations évènementielles, campagne de sensibilisation…)
-Aider à la création et à la promotion d'outils et organisation d'animations destinés à sensibiliser la population aux enjeux de la protection de l'environnement et du développement durable.

. Contrôle la qualité de la collecte des déchets, afin de déceler les dysfonctionnements et les corriger : Lors de campagne dite de " caractérisation ", les ambassadeurs sont amenés à contrôler directement les bacs de tri (ou via les agents de collecte) afin de vérifier la conformité avec les règles de tri. L'ambassadeur peut alors refuser la collecte. L'ambassadeur participe à la rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts, etc. et peut superviser la mise en place de composteurs.

. Planification des prestations :
- Interventions auprès des usagers => anomalies terrain remontées par les équipes opérationnelles.
- Déploie et pilote la politique de prévention sur l'ensemble du périmètre.
- Analyse et identification des anomalies récurrentes sur l'ensemble du périmètre pour coordonner des actions de sensibilisation, transmettre des éléments de communication etc.…
- Saisir des rapports

. Coordination des demandes clients :
- Analyse les récurrences et les demandes des clients via l'outil MSD et TSMS.

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Réceptif, Conduite du Changement, Test de Conformité, Analyse des KPI Clients, Protection de l'Environnement, Gestion Environnementale, Gestion des Déchets, Animation et Gestion Touristique, Prévention des Risques, Durabilité, Contrôle Qualité, Conduite d'Entretien Individuel

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

H/F

  • 24 mars 2025
  • Alter Ego
  • Saint-Pierre-des-Corps
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Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Agriculture, Cueillette des Commandes

Courriel : d.blau@apajh94.asso.fr

Téléphone : 0145121070

Type d'annonceur : Employeur direct

Risk Manager Data H/F

  • 24 mars 2025
  • Takoma
  • Paris
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DESCRIPTION :

La mission vise à concevoir et déployer un outil d'aide à l'identification et à la gouvernance des données sensibles, s'appuyant sur des solutions existantes et sur un prototype déjà éprouvé

Missions principales :
- Accompagner les métiers dans l'identification et le classement des données sensibles.
- Rédiger l'expression des besoins et les spécifications fonctionnelles de l'outil d'aide à la gouvernance des données sensibles.
- Superviser la réalisation de l'outil en collaboration avec les équipes internes (outil basé sur PowerApps existant).
- Réaliser les tests fonctionnels et assurer la recette utilisateur.
- Déployer l'outil et accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main (formations, guides d'utilisation).
- Contribuer activement à la définition et au déploiement des processus opérationnels de gouvernance des données.
- Produire les supports de documentation et de communication (comitologie, COPIL, COPROJ, bonnes pratiques).
- Animer des ateliers collaboratifs avec des interlocuteurs variés (métiers, juristes, DPO, cybersécurité).
- Participer à l'animation et au partage des connaissances au sein d'une communauté interne dédiée à la gouvernance des données.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à l'offre d'emploi
* Votre candidature est examinée par l'équipe RH
* Vous rencontrez une personne de l'équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
* Un test technique peut vous être proposé
* Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d'embauche
* Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gouvernance des Données, Collibra, Gestion des Données, Powerapps, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Gestion de Projet, Réalisation de Prototypes, Gestion de Catalogues, Archivage et Classement, Protection des Données, Flexibilité au Travail, Travail en Communication, Gestion des Risques

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE BTS Métiers de l'eau

  • 24 mars 2025
  • Suez
  • Cholet
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DESCRIPTION :

En lien avec votre référent métier, vous participerez à l'activité de la station d'épuration de Cholet :

1) Aide à l'exploitation et l'entretien de la station d'épuration et de ses équipements :
- Effectuer les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau et de pilotage de la station,
- Aide au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet,
- Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performance,
- Tenir à jour les documents d'exploitation.

2) Respecter les règles de sécurité.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Traitement des Eaux, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier en Prévention H/F

  • 24 mars 2025
  • Institut Pasteur
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le centre recrute un(e) Infirmier(e) de Prévention., Dans le cadre des Bilans de santé :
* Réaliser les prélèvements sanguins
* Repérer les consultants pour les dépistages pour les chlamydiae
* Réaliser des tests précliniques : Tonométrie, Mesure de la pression artérielle, du poids, de la taille, du tour des hanches ; Electrocardiogramme de repos ; Evaluation de l'acuité visuelle, l'audition; Réalisation d'une spirométrie
* Réaliser des vaccins dans le cadre du rattrapage vaccinal
* Réaliser des appels de suivi des consultants
* Aborder les problématiques de santé dans une démarche/posture éducative.
* Détecter et orienter les consultants en difficultés d'accès aux soins et/ou en situation de renoncement aux soins
* Promouvoir les offres de service propres au CES (ateliers ETP, consultation tabac) et les offres de prévention de l'Assurance Maladie (dépistages des cancers, Sophia, vaccination antigrippale,…)

Dans le cadre des entretiens individuels :
* Mettre en place les entretiens individuels sur différentes thématiques (dépistages organisés, alimentation et activités physique, santé sexuelle, addictions)
* Réalisation des entretiens

Dans le cadre de l'Education en santé :
* Proposer et participer à des actions d'éducation santé
* Animer des ateliers en éducation en santé
* Réaliser des pré-bilans : Présenter le CES et expliquer le déroulement de l'examen de prévention santé afin de motiver les publics cibles à y participer.

Code d'emploi : Infirmier de Prévention (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Santé Publique, Activités de Conseil, Vaccination, Test de la Fonction Pulmonaire, Oncologie, Marché Cible, Conduite d'Entretien Individuel

Courriel : info@pasteur.fr

Téléphone : 0145688000

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Fournisseurs - Oracle F/H

  • 24 mars 2025
  • Bertin Technologies
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Vos principales missions seront la gestion de la comptabilité fournisseurs et des notes de frais de la société :
* Saisie des factures fournisseurs sans commandes
* Paiement des factures fournisseurs
* Importation de fichiers Excel dans la comptabilité
* Gestion des relances fournisseurs
* Suivi et pointage réguliers des soldes fournisseurs (401 et 409)
* Archivage
* Suivi des factures non saisies
* Détermination des écritures de cut-off fournisseurs trimestriel des frais généraux (avec pointage des comptes de frais généraux)
* Sortie des balances âgées mensuelles (401 + 409)
* Pointages, paiements et archivages des notes de frais

Code d'emploi : Comptable Fournisseurs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications Oracle, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion des Notes de Frais, Commerce International, Gestion des Tâches, Archivage et Classement

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst F/H

  • 24 mars 2025
  • EDF
  • Colombes
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience au sein d'un Programme d'envergure, à fort enjeu métier, organisé en agile à l'échelle, avec des technologies innovantes, venez nous rejoindre au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Numériques/ Direction des Clients particuliers, de la Direction Commerce.

Le programme HORIZON vise à refondre les SI de la relation client et de la facturation du marché des clients particuliers d’EDF d'ici à 5 ans.

Le marché des clients particuliers chez EDF c’est 23 millions de clients, 20 millions d’appels par an et 160 millions de factures par an.

Au cours des premières phases qui précèdent la réalisation, le programme qui a été lancé en 2020 a permis de :

Fédérer les parties prenantes, pour générer l'adhésion et mobiliser les ressources sur la durée.

Associer ces ressources, venues de plusieurs directions d’EDF comme la DSI ou la DRH, dans la définition d'un cadrage stratégique valorisant l'ambition de la Direction Commerce.

Mobiliser les énergies au service de la définition de la trajectoire, la stratégie d'achat et l'organisation de Delivery en mode agile à l’échelle (SAFe).

Le programme Horizon entre dans sa phase de réalisation en 2023, si vous souhaitez participer à cette grande aventure humaine, n’hésitez pas à postuler.

Au sein de la Direction Commerce, Direction des Systèmes d’Information et Numériques-DSIN, vous serez rattaché(e) au Centre de Solution et de Compétence (CSC) « Visualisation, Analyse de Données et Services » (VADS), qui conçoit et maintient des solutions numériques spécialisées dans l’analyse, la visualisation et la publication de données, avec une expertise en technologies Cloud., En tant que Business Analyst, vous travaillerez dans l’équipe BI MCP du CSC VADS et aurez pour mission de concevoir les solutions cibles de nos outils dans le cadre du programme HORIZON.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les product owners et d’autres parties prenantes pour garantir que les fonctionnalités développées correspondent aux besoins tout en respectant les principes Agile.

Vos missions seront les suivantes :

Le recueil des besoins utilisateurs

L’analyse des besoins au regard des applications BI existantes

Instruction des solutions technico fonctionnelles et relais auprès des équipes de réalisation

La rédaction des user stories adaptées

L’obtention de la validation des utilisateurs quant aux développements réalisés

Ce poste peut également être exercé sur notre site à Toulouse.

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Analyse des Données, Cloud Computing, Data Server Interface, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, B2C, Facturation, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Visualisation, Reformulation, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Retours Utilisateurs, Accueil du Public

Téléphone : 0142424486

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre TP débutant F/H

  • 24 mars 2025
  • Vinay
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DESCRIPTION :

En lien direct avec la direction travaux et le Géomètre en poste, vous assurez la liaison entre les plans du projet et la réalité sur le terrain, depuis la phase d'implantation du chantier jusqu'au plan de récolement. Vous apporterez votre soutien à l'Exploitation et au Bureau d'études.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Effectuer des relevés des caractéristiques physiques (bornage, tonométriques, altimétriques, intérieurs, d'implantation), juridiques et foncières (délimitation des domaines fonciers, copropriété) des terrains à aménager.
* Réaliser des visites d'implantation en mettant en évidence les points particuliers à l'aide du plan d'implantation.
* Élaborer des plans topographiques et d'implantation des ouvrages.
* Effectuer l'implantation des points du projet sur le terrain en se basant sur les plans d'exécution et les maintenir jusqu'à la fin du chantier.
* Fournir des conseils basés sur une veille active des évolutions géographiques, topographiques, juridiques et réglementaires.
* Clôturer le dossier en réalisant le relevé des ouvrages réalisés et en produisant les documents d'ouvrages exécutés (plan de récolement/DOE).

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Implantation Chantier, Topographie, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Hôte de caisse (CDD évolutif CDI - 30H) Jardiland Soyaux 16800 F/H

  • 24 mars 2025
  • INVIVO GROUP
  • Soyaux
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DESCRIPTION :

Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel,
Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié.

Pour vous, le commerce c'est avant tout créer du lien,
Chez nous, vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients.

Pour vous, l'encaissement est une affaire de professionnalisme,
Chez nous, vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts.

Et enfin pour vous, mettre la main à la pâte, c'est spontané!
Chez nous, vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donner un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participer aux challenges commerciaux.

Code d'emploi : Hôte de Caisse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Montrer du Courage, Tenue de Caisse, Vente, Entretien des Espaces Verts, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en Automatisme H/F

  • 24 mars 2025
  • Groupe Vulcain
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien en Automatisme, vos principales missions seront :

* Installation et configuration de systèmes SCADA et supervision avec PCVUE.
* Maintenance préventive et corrective des installations automatisées.
* Programmation et mise en service des automates industriels (Siemens, Schneider, etc.).
* Analyse et diagnostic des pannes sur les équipements automatisés et SCADA.
* Mise à jour et évolution des systèmes de supervision, en collaboration avec les équipes projets.
* Formation des utilisateurs sur les systèmes SCADA et les interfaces PCVUE.
* Support technique et assistance à la gestion des projets d'automatisation.
* Veille technologique pour proposer des améliorations et optimiser les processus., L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Texte Structuré, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Santé Publique, Veille Concurrentielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Support et Assistance aux Utilisateurs, Protection des Données, Équipement Automatisé

Type d'annonceur : Employeur direct

Télé-opérateur pour études cliniques H/F

  • 24 mars 2025
  • BIOFORTIS
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe.

Sous la responsabilité du manager du centre de recrutement des volontaires des essais cliniques, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le premier contact au téléphone avec les potentiels volontaires qui souhaitent participer à des études cliniques, fournir des informations claires sur les études, et répondre à leurs questions

- Préparer des questionnaires de recrutement sur la base d'un résumé d'étude clinique

- Traiter les réponses à ce questionnaire pour sélectionner celles qui correspondent

- Conduire des entretiens préliminaires téléphoniques pour évaluer l'éligibilité des volontaires.

- Planifier et coordonner les rendez-vous des volontaires pour les examens médicaux et les entretiens avec les équipes médicales

- Produire des rapports réguliers pour évaluer le recrutement et l'efficacité des stratégies de recrutement

- Mettre en œuvre des plans de recrutement ciblés, en collaborant étroitement avec les équipes projets pour comprendre les besoins spécifiques à chaque projet

- Développer les bases de données des volontaires, avec une attention particulière à la confidentialité des données personnelles

- Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux réglementations en vigueur

Vous pourriez être amené(e )à la demande de votre manager à :

- Participer à des conférences, salons professionnels et événements communautaires pour élargir le réseau de volontaires

- Participer à la création des contenus pédagogiques (articles, vidéos, webinaires) expliquant nos études, leurs objectifs, et les processus de participation.

Code d'emploi : Téléprospecteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Centre d'Appels, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Vente Directe, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Protection des Données

Courriel : ressources-humaines@biofortis.fr

Téléphone : 0240205799

Type d'annonceur : Employeur direct

Researcher in clinical evaluation and regulation of Digital Medical Devices

  • 24 mars 2025
  • Inria
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Coordinate the scientific work with all collaborators involved in the task led by Inserm.
* Assess existing designs concerning artificial intelligence (AI) based Digital Medical Devices (DMDs) and interoperable devices.
* Analyze, based on the clinical evidence and clinical studies (as clinical trials or real-world data - RWD - analysis), the DMDs that got reimbursement agreement from the French Health Technology Assessment (HTA) body HAS ("Haute Autorité de Santé") and those that did not.
* Identify the needs concerning DMD designs that did not meet the "evidence threshold" and HAS requirements, i.e., published methodological guidelines by HAS.
* Study existing requirements for DMDs in various European Union (EU) Member States (e.g., France, Germany, Belgium).
* Develop a framework and guidelines of trial or study designs that could be used to evaluate DMDs according to each subtype, i.e., therapeutics, diagnostics, monitoring, disease management using either hardware with software or software alone, in EU.
* Collaborate with HAS to cross-validate findings.

Principales activités

* Evaluate the methodological needs in innovative designs for accelerating access of innovation to patients.
* Conduct literature reviews on DMD clinical evaluation and reimbursement frameworks.
* Design and implement methodologies for evaluating DMDs.
* Write scientific articles and present findings at conferences.
* Organize regular meetings with project collaborators.

Code d'emploi : Responsable Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Programming Languages, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biostatistique, Travaux Cliniques, Évaluations Cliniques, Epidémiologie, Recherche Clinique, Santé Publique, Organisation d'Événements, Economie de la Santé, Médecine, Approche Pluridisciplinaire, Documentation Scientifique, Recherche Scientifique, Etudes et Statistiques, Évaluation des Technologies, Gestion des Maladies, Matériel Médical, Revues Littéraires, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : sandrine.boulet@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur en Fruits et Légumes CAP Primeur Alternance sur Santes H/F

  • 24 mars 2025
  • Campus Pro
  • Santes
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DESCRIPTION :

Préparez un CAP Primeur en alternance

Durée de la formation :1 ou 2 ans en fonction de vos diplômes et/ou de votre expérience.

A raison de 1 à 2 jours de cours par semaine dans un centre de formation sur Lille, le reste du temps chez un primeur sur Santes

35 heures/semaine.

Vous souhaitez vous former en tant que vendeur Fruits et Légumes en alternance.

Vos missions :

Gestion de la relation client et conseil de vente

Mise en place du rayon fruits et légumes (tri, pesée, pointage, nettoyage, étiquettes...)

Découpe

Préparation de commande

Charger et décharger la marchandise

Maintien du bon état marchand du rayon

Suivi des stocks et gestion de la réserve

Préparation, suivi qualité et expertise fruits et légumes.

Code d'emploi : Vendeur en Alimentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Relation Client, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Accueil du Public, Protection des Données, Cueillette des Commandes

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien méthode CND F/H

  • 24 mars 2025
  • Framatome
  • La Charmée
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DESCRIPTION :

Participer à la rédaction de documents Méthodes de contrôle, procédures, expertises...

- Participer à la réalisation d'expertises lorsque requises par les activités siège ou site,

- Participer à la rédaction des rapports d'expertise,

- Contribuer à la définition des choix techniques retenus dans le cadre de développements CND,

- Participer à la rédaction des programmes de développement nécessaires à la qualification de CND dans le cadre des Centrales en service et en construction,

- Participer à l'organisation des qualifications des CND

- Contribution aux actions du Département telles que l'élaboration de formation interne, les analyses de risques et AMDEC, les communications externes, l'analyse voire l'élaboration des normes dans le domaine du soudage et CND, les échanges techniques internes.

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Travaux de Soudure, Conception de Documents, Analyse de Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Programmes de Développement, Travail en Communication

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Macon VRD H/F

  • 24 mars 2025
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
- Terrassement et fondations.
- Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.

- Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc.
- Lecture de plans et traçage.
- Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages.
- Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).

Code d'emploi : Maçon en Voirie et Réseaux Divers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Terrassement Routes, Voiries et Autres, Systèmes Hydrauliques, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Travaux Publics, Conduite d'Engins de Construction, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Travaux et Techniques du Béton, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

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