Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sud-Ouest Services,servicede Sud-Ouest Energies dédié à la maintenance et aux entretiens chaudières et pompes à chaleur. Sud-Ouest Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Gironde et dans la région Aquitaine, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes.

De plus, nous réalisons diverses interventions chez le
Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier., Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant de directives pouvant impliquer la tenue de documents d'exécution. Vous pourrez être assisté(e) d'autres ouvriers.

Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées (dans le cadre des garanties applicables après livraison de chantier).

Vos principales missions seront :

-Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez la maintenance préventive et corrective d'appareils gaz, climatisation et petits travaux induits sur des équipements et installations de chauffage, ventilation et plomberie dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

-Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé).

-Vous rédigerez vos rapports sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.

DESCRIPTION :

Aquitaine, Occitanie). Le poste d'adjoint(e) Chef de Projet/Chef de Lot est rattaché hiérarchiquement à l'agence de Bordeaux de la Direction FIT-ATLantique. Sa mission principale consiste à assister les 2 chefs de projet dans le cadre de leurs missions de maîtrise d'oeuvre travaux. Les travaux se dérouleront dans les zones géographiques susmentionnées. Cette organisation est particulièrement favorable à une montée en compétence progressive du stagiaire. Missions principales Cette rubrique permet de comprendre le poste rapidement. Elle doit être succincte et reprendre les missions principales et essentielles du poste (10 lignes maximum) Plus particulièrement, l'adjoint(e) au Chef de projet aura les responsabilités suivantes (à acquérir au fur et à mesure de la mission) : - Participation aux réunions techniques et réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Assistance au Chef de projet dans la coordination technique avec l'entreprise
et les acteurs internes et externes du projet (Coordination et suivi des visas par exemple) - Assistance dans le suivi des travaux (Tournée chantier, rapports de visites, etc.) - Assistance dans la gestion des marchés de travaux : - Gestion contractuelle (Ordre de service, décomptes, métrés, Prix Nouveaux, etc.) - Gestion administrative (suivi des courriers, des comptes rendus, montage DOE à l'avancement des travaux, etc.) - Interface avec les tiers. - Moyens mis à disposition pour la réalisation des activités : - Ressources organisationnelles : encadrement, processus internes à SYSTRA, note d'organisation, procédures qualité validées. - Ressources techniques : référentiels techniques métiers (lorsqu'ils existent) ; directives et textes règlementaires ; outils de gestion. - Ressources matérielles : informatique, bureautique et logistique Diplômes Master (Bac +4/5) / Ingénieur en Génie Civil Autres diplômes Bac +5 - stage de fin
d'étude - Ingénieur travaux publics Compétences techniques - Utilisation courante du Pack Office - La maîtrise d'AutoCAD et MS Project serait un plus Qualités personnelles - Forte capacité de synthèse - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. SYSTRA recommandée par ses stagiaires, ses alternants et ses V.I.E.

DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Data Analyst pour l'un de nos clients du secteur des banques et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Identifier les sources de données pertinentes, coordonner la collecte de données complémentaires et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des processus de recueil;
* Nettoyer et mettre en qualité les données pour garantir leur pertinence;
* Concevoir, développer et coordonner la mise en production des solutions analytiques;
* Valider les solutions en veillant au respect des demandes et des exigences techniques et fonctionnelles;
* Proposer des analyses, KPI, tableaux de bord et présentations innovantes pour valoriser la donnée;
* Participer à la veille fonctionnelle et proposer des solutions Data innovante.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

DESCRIPTION :

Au sein de la BU Environnement & Climat, le pôle Performance et Valorisation des Observations Spatiales a la charge de la validation et de la valorisation des données d'observation des missions spatiales altimétriques, pour le compte des différentes agences spatiales (CNES, ESA, EUMETSAT).
* Voir toutes les offres COLLECTE LOCALISATION SATELLITES, Traiter et analyser les données océanographiques provenant de satellites d'altimétrie radar afin de qualifier la performance du système d'observation,
Proposer et développer de nouvelles idées pour améliorer l'estimation de la topographie océanique,
Proposer et développer de nouvelles idées et approches pour qualifier la performance du système d'observation de la topographie de surface océanique,
Coordonner et encadrer la réalisation d'études,
Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour préparer l'analyse de futures missions innovantes pour l'observation de l'océan,
Publier les résultats de recherche dans des revues scientifiques de premier plan et participer à des conférences internationales,
Contribuer à la rédaction de propositions de projets pour obtenir des financements., Process and analyse oceanographic data from radar altimetry satellites to qualify the observation system's performance.
Propose and develop new ideas to improve ocean topography estimation.
Propose and develop new ideas and approaches to qualify the performance of the ocean surface topography observation system.
Coordinate and supervise the execution of studies.
Collaborate with interdisciplinary teams to prepare for the analysis of future innovative ocean observation missions.
Publish research results in leading scientific journals and participate in international conferences.
Contribute to writing project proposals to secure funding.

DESCRIPTION :

· Systèmes de refroidissement composé d'ensemble de vannes, tuyauteries, pompes bâches et échangeurs,
 · Système de ventilation composé d'ensemble de gaines, registres, réchauffeurs et climatiseur.

Le groupe COO (Conditionnement Outils Offres), auquel vous serez intégré(e), est en charge de la conception des systèmes de conditionnement thermique des bâtiments de la centrale EPR Flamanville 3, des études thermiques des bâtiments de l'ilot nucléaire et de la validation de l'outil de modélisation thermique des bâtiments « ThBat ».
Le sujet de stage proposé s'inscrit dans le programme de validation de l'outil de modélisation ThBat utilisé par l'ensemble des projets Nouveau Nucléaire (type EPR) et par les centres d'ingénierie en charge du Parc en exploitation.

Votre mission consistera à :
- Vous approprier le logiciel de modélisation ThBat ainsi que l'ensemble de la documentation interne, déjà existante, relative au fonctionnement de l'outil ;
- Décrire la structure du code source et les méthodes numériques employées ;
- Vérifier que les équations codées sont identiques à celles présentées dans la documentation interne de l'outil ;
- Proposer des améliorations pouvant être développées dans une prochaine version de l'outil ;
- Rédiger un rapport détaillé décrivant votre étude et ses conclusions.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !, Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

DESCRIPTION :

La Chargée / Chargé de préparation est responsable des choix de maintenance et contribue à la fiabilité du matériel.
Elle ou Il élabore les états de santé des composants et participe à la réalisation des bilans matériels ou des appareils témoins.
Le métier au quotidien :

* Prendre des positions techniques sur les activités à enjeu, en justifiant de l'acceptabilité des constats et en validant les solutions, sur sollicitation de la filière Maîtrise de la Réalisation

* Réaliser l'instruction d'affaires techniques (obsolescence, vieillissement, modification locale...)

* Assurer le maintien, de l'intégration de la capitalisation dans les bases de données

* Intégrer le prescriptif en le traduisant en objets opérationnels avec une logique de calage pluriannuelle

* Être en charge de l'intégration du retour d'expérience des interventions dans un objectif d'industrialisation des activités, en assurant les remontées des demandes d'évolution

* Contribuer au traitement des aléas et participer à l'amélioration de la performance des installations

* Maintenir ses compétences en bénéficiant d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
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DESCRIPTION :

Vous êtes membre des CODIR régionaux et un véritable business partner des deux Directeurs Régionaux et plus largement des managers opérationnels des périmètres

Sous la responsabilité de la Direction RH et de la Direction Régionale, vos missions seront :

* Mettre en œuvre la politique RH au sein des directions régionales

* Développement RH : pilotage de l'intégration des nouveaux embauchés, pilotage du plan de formation, gestion des relations écoles et institutionnelles, référent/e clause sociale pour les Directions Régionales et les facilitateurs

* Carrières : pilotage des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, bilan carrières, gestion de la mobilité interne

* Recrutement : pilotage des recrutements CDI avec notre consultante Staffing, gestion intégrale des recrutements alternants et stagiaires (annonces, tri des CV, préqualifications,...)

* Disciplinaire : gestion des procédures disciplinaires de A à Z en lien avec les managers, conduite des entretiens et rédaction des procédures, gestion des éventuels BCO, interlocuteur du Conseil de l'entreprise en cas de contentieux

* Relations sociales : Maintenir un dialogue social de qualité, animation des réunions mensuelles de représentants de proximité des deux Directions Régionales

* Support aux opérationnels : rôle de conseil auprès des managers, accompagnement des Directions dans le pilotage de l'organisation. Veiller au respect de la législation du travail et des accords de l'Entreprise et du Groupe,

Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir. Permis B indispensable, Un véhicule de fonction pour vous déplacer chez nos clients et prospects

L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Industrialisation et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transition des prototypes à des produits de haute qualité, prêts à être produits en série. Vous interagirez avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser la fabricabilité des produits, tout en veillant à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui aiment les défis techniques et managériaux, avec un fort impact sur la performance industrielle de SYSNAV.

Les missions

Pilotage de projets d'industrialisation
* Définir les objectifs du projet en lien avec les besoins des équipes programmes.
* Mettre en place le planning, le budget et les ressources nécessaires pour respecter les jalons fixés.
* Coordonner les équipes internes et les fournisseurs pour garantir le respect des objectifs.
* Assurer un reporting clair et régulier, tout en identifiant et maîtrisant les risques et opportunités.

Optimisation de la production
* Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication pour réduire les coûts, améliorer les rendements et réduire les cycles de production.
* Réaliser des analyses de fabricabilité et de testabilité (DFX) pour garantir l'industrialisation optimale des produits.
* Qualifier de nouveaux composants et fournisseurs pour améliorer la performance industrielle.

Gestion de la qualité et des performances
* Veiller au respect des exigences qualité, notamment pour les dispositifs médicaux.
* Piloter les évolutions de la production et s'assurer de la mise à jour de la documentation et des outils de contrôle.
* Organiser et animer des revues d'industrialisation pour évaluer et améliorer l'efficacité des processus.

DESCRIPTION :

* Le développement commercial

- Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d'opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d'affaires…

- Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

* Le recrutement

- Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

- Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes

- Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

- Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

* Le management de vos équipes

- Former, accompagner et monter en compétences les Business Managers au sein de votre équipe : fixer des objectifs et donner les priorités, accompagner en rendez-vous client, suivre leur intégration …

- Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

- Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d'intégration avec une formation spécifiquement dédiée au métier.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

Mais encore ?

- Des primes sur objectifs déplafonnées !

- Un ordinateur et téléphone portable, le kit parfait pour les missions commerciales !

- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !

- Un véhicule de fonction pour vos tous vos rendez-vous !

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !

- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé

- Une prévoyance améliorée pour les coups durs

- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
 « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l écoute quand vous en aurez besoin !
 « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
 « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, nos clients sont issus d univers variés !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous serez en charge d'évaluer et d'identifier les risques et les opportunités liés aux activités de construction et à l'exploitation des projets d'énergie renouvelable. Plus spécifiquement, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Participer à l'élaboration, la rédaction et l'analyse des contrats (accords de confidentialité, contrats de construction, contrats de prestations, contrats d'achat, Conditions Générales, ,…)
* Assurer le conseil au quotidien auprès des équipes opérationnelles établies en France et à l'étranger. Cela pourra donner lieu à des préparation de courrier, production de mémos internes, ….
* Travail de recherche (droit général des obligations, droit des assurances, marchés publics, droit de la construction,…), Au sein de notre Direction Opérationnelle basée à Aix-en-Provence (13), nous recherchons un(e) juriste stagiaire qui accompagnera le développement de projets multi énergies.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous serez en charge d'évaluer et d'identifier les risques et les opportunités liés aux activités de construction et à l'exploitation des projets d'énergie renouvelable. Plus spécifiquement, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Participer à l'élaboration, la rédaction et l'analyse des contrats (accords de confidentialité, contrats de construction, contrats de prestations, contrats d'achat, Conditions Générales, ,…)
* Assurer le conseil au quotidien auprès des équipes opérationnelles établies en France et à l'étranger. Cela pourra donner lieu à des préparation de courrier, production de mémos internes, ….
* Travail de recherche (droit général des obligations, droit des assurances, marchés publics, droit de la construction,…)

DESCRIPTION :

* Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
* Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
* Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
* Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Notre expertise :
* Plomberie
* Menuiserie
* Electricité
* Chauffage (dépannage et entretien)
* Climatisation
* Relation client
* Assainissement
* Maîtrise Energétique

Pourquoi nous rejoindre :
* Contribuer à l'amélioration du confort de tous
* Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
* Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
* Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue, Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à :
* Procéder aux visites d'entretien des chaudières,
* Diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière,
* Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie.

Vous intervenez sur le secteur d'Amiens et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise.

DESCRIPTION :

Le département Supply Chain recherche pour son service Approvisionnement un/une approvisionneur/euse dans le cadre de la montée en cadence sur nos produits Tramways et TGV.

Il vous sera demandé de gérer l'approvisionnement des composants d'un portefeuille de fournisseurs, garantir l'expression de besoins via les programmes de livraisons mis à jour en fonction des plannings, assurer la visibilité sur les dates de livraisons pour anticiper et traiter les manquants, contrôler les performances délais des fournisseurs, et minimiser les niveaux de stocks

Vos missions :

- Garantir la communication des besoins en composants aux fournisseurs via la réalisation des programmes de livraisons (ou appels de livraison)

- Garantir la disponibilité des composants pour répondre aux besoins de la production

- Assurer la visibilité sur la date de livraison en cas de composants manquantes

- Evaluer l'impact des Modifications techniques sur les échéanciers d'approvisionnement

- Identifier et déployer les actions correctives avec les fournisseurs sur les composants manquantes ou bloquantes

- Lancer des QRQC (a minima QQOQCP et 5 Pourquoi) sur les composants bloquantes (ANDON)

- Minimiser les niveaux de stocks dans le respect de la stratégie Supply Chain et en intégrant la stratégie Achats

A propos de vos responsabilités :

- Fournir une assistance aux méthodes logistiques pour définir les spécifications logistiques avec le support du PSCL

- Planifier les appels de livraison en accord avec les besoins en production (d'après la planification MPS) et la stratégie d'inventaire.

- Identifier et déployer des actions correctives avec les fournisseurs sur les composants manquantes ou bloquantes

- Assurer une visibilité des livraisons futures via les outils de couvertures à disposition.

- Garantir que les composants sont livrés à l'heure et contrôler la performance de livraison des fournisseurs

- Donner l'alerte en cas de problèmes majeurs avec un fournisseur : escalade Coordinateur Appro, Manager appro, Acheteurs.

- Garantir une mise à jour régulière des programmes de livraison aux fournisseurs.

- Effectuer un contrôle régulier des paramètres du MRP, traiter les messages MRP, relancer les Mini au MAF.

- Aller chez les fournisseurs initialiser les plans d'actions pour tenir les objectifs.

- Participer aux réunions quotidiennes pour répondre sur les dates de mise à disposition des composants manquantes

- S'assurer des dates de remboursement auprès des fournisseurs en cas de composants non conformes.

- Régler les litiges sur les livraisons bloquées en réception.

- Régler les litiges factures bloquées.

DESCRIPTION :

* Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
* Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
* Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
* Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence., * Plomberie
* Menuiserie
* Electricité
* Chauffage (dépannage et entretien)
* Climatisation
* Relation client
* Assainissement
* Maîtrise Energétique

Pourquoi nous rejoindre :
* Contribuer à l'amélioration du confort de tous,
* Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance,
* Collaborer avec une équipe engagée et passionnée,
* Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue., Technicien(ne) spécialisé(e) dans l'installation, vous serez amené(e) à :
* Démonter une ancienne installation,
* Installer des équipements sanitaires (vasque, baignoire, WC, etc…),
* Installer des équipements de chauffage (chaudière murale gaz, Chauffe-eau),
* Raccorder les appareils et effectuer leur mise en service,
* Dépanner des éléments de petite menuiserie sur l'ensemble des logements privatifs et des parties communes.

Vous intervenez sur le secteur de Caen et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise.

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante.

Vos principales missions sont :
* Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ;
* Constituer l'équipe de projet ;
* Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité :
* Garantir la relation de confiance avec le client ;
* Gérer les interfaces techniques ;
* Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ;
* Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ;
* Superviser l'exécution des plans et documents ;
* Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

Un comité de direction pilote l'agence, composé de la Directrice régionale, du responsable opérationnel et de nos deux cheffes de projets managers, tous trois responsables d'un des pôles de l'agence. A terme, une responsable d'antenne basée à Gap rejoindra ce Codir.
Suite au départ de notre RO actuel, nous recherchons notre nouveau.elle collaborateur.trice.

Vous répondez à la Directrice de l'agence régionale de Marseille, pour assurer la supervision au niveau local de l'activité et des équipes.

Vous assurez les missions suivantes :
Direction de projets (pour 50% du temps) :Pour le compte de maîtres d'ouvrage publics (Villes, EPCI, Départements...) vous assurez la Direction de projets et mettez en œuvre des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH RU, PIG, Plans de sauvegardes...). Vous êtes notamment responsable de la qualité des rendus, du respect des délais et de l'atteinte des objectifs. Vous apportez directement votre expertise dans les missions conduites et êtes force de proposition auprès de nos clients.
Constitution et supervision des équipes (pour 20% du temps) :
* Définition des offres de poste, participation au recrutement des collaborateurs en lien avec la Directrice régionale,
* Management des équipes locales (7 à 8 personnes à ce jour) : allocation des ressources, organisation du travail et montée en compétences, déclinaisons des procédures de travail, suivi opérationnel et déroulement mission, appui métier.

Pilotage stratégique et financier (pour 15% du temps) :
* Gestion des contrats clients et alimentation du reporting,
* Relation client et veille stratégique,
* Contribution à la définition et au suivi de la stratégie d'agence,
* Piloter le pôle Amélioration de l'habitat de l'agence
* Participer au comité de direction de l'agence composé de la directrice d'agence et des autres responsables de pôles (Aménagement & études et Copropriétés dégradées)
* Participation à la déclinaison de la stratégie nationale au sein de l'agence.

Participation au développement de l'agence (pour 15% du temps) : Vous appuyez la Directrice régionale en participant à :
* La rédaction d'appels d'offres, y compris chiffrage et, Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !
En tant que Responsable opérationnel F/H, vous bénéficierez d'un accompagnement de la Directrice régionale dans la montée en compétences. "Et si je candidate, il se passe quoi ?"

1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
3. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé) .

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hé

Opérateur privé au service de l'intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l'habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.

DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Unité opérationnelle, nous recrutons notre futur Manager opérationnel services de proximité H/F, basé sur le CNPE de Cruas.

A ce titre, vos principales missions sont de:

. Réaliser des petits travaux (quincaillerie, menuiserie, déménagement de bureau, approvisionnement de bouteilles d'eau, ronde …),

. Garantir de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention,
* Coordonner, manager et gérer le personnel qui vous est hiérarchiquement rattaché,
* Disposer des connaissances techniques suffisantes pour accompagner vos collaborateurs,
* Piloter, coordonner la sous-traitance dans les domaines suivants : plomberie (fuite d'eau, inondation, douche / lavabo / urinoir / WC bouché, chasse d'eau, problème de robinetterie, pomme de douche, rideau de douche, siège abattant), électricité (lampe bureau, remplacement source lumineuse, interrupteur / prise), menuiserie, serrurerie, livraisons, déménagements, logistique, manutention…,
* Etre capable de rédiger des devis et comptes rendus,
* Etre garant de la relation client,
* Définir en concertation avec votre hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service.

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Rédiger des pièces écrites (CCTP, notes de calcul, notes techniques, spécifications).
* Être familier avec les bilans thermiques, aérauliques ou hydrauliques.
* Être en mesure de préconiser des solutions techniques, de pré dimensionner des installations, de coordonner et superviser des projeteurs.
* Gérer des interfaces, respecter un planning ou prendre en charge et suivre des travaux d'une opération de taille moyenne ou d'un secteur de chantier de grande envergure.
* Réaliser le suivi financier d'opérations, participer aux réunions de chantier ou encore chiffrer certaines opérations et travaux modificatifs.
* Être en mesure de garantir l'application des engagements contractuels de la société, de respecter des règles de sécurité conformément aux dispositions du CCTP ou des normes et règlements en vigueur.
* Savoir utiliser Climawin, Perrenoud, Pleiade ou Autocad.

NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as suivi une formation Ingénieur.
* Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aérospatial.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante., NOS PETITS PLUS ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études et en collaboration étroite avec les Chargés d'affaires, vous aurez la charge de la conception des plans et schémas techniques pour les projets CVC et Plomberie.

Vos missions incluent notamment :
* Études techniques et conception :

- Élaborer des plans d'installation et des schémas de principe pour les systèmes de CVC et de plomberie (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaires, réseaux de distribution d'eau, etc.).

- Concevoir les maquettes numériques 3D en utilisant des logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.

- Effectuer des calculs préliminaires pour la dimension des installations (diamètres, débit, pertes de charge, etc.).
* Suivi et coordination de projet :

- Travailler en coordination avec les ingénieurs, techniciens, et conducteurs de travaux pour assurer la faisabilité des solutions techniques.

- Préparer les dossiers d'exécution (plans d'implantation, plans de détails, notes de calcul, etc.) et actualiser les plans selon les modifications apportées en cours de projet.

- Participer aux réunions de coordination avec les autres corps d'état.
* Optimisation et conformité :

- Veiller au respect des normes en vigueur (DTU, réglementations thermiques, normes sanitaires, etc.) ainsi que des règles de sécurité.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus et proposer des solutions innovantes pour optimiser les installations

DESCRIPTION :

* Manager, fédérer et animer son équipe
* Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés
* Suivre les tableaux de bords de ses activités
* Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité…)

Rejoindre Deret Logistique, c'est :
S'engager dans une entreprise prête à relever des défis.

Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance.

Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs.

Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.