Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

selon les périodes, votre activité, en réalisant des entretiens de chaudières, de silo, de pompes à chaleur ainsi que des dépannages. Vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe. Les principales qualités que nous recherchons chez notre futur collaborateur sont la motivation, le désir d'apprendre et de se former. Nous vous proposons un contrat en CDI à l'issue d'une période d'essai de trois mois. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience, mais pourra évoluer selon votre implication et votre désir d'apprendre au sein de notre société., * Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les professionnels ;
Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s'appuie surune entreprise d'insertion (EI) et une entreprise d'intérim d'insertion (ETTI), agréées par l'Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont près de 12 000 personnesaccompagnées dont plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l'emploi. En 2023,plus de 780 personnes en parcours d'insertion ont été accompagnées par Rebond.Rebond Insertion dispose de 11 implantations en France (Territoires :Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Département de la Vienne, Département de la Marne).

Nousrecherchons un.e chargé. des Ressources Humaines en alternance, afin d'intégrerle Service RH de la filiale. Sous l'autorité du Responsable des RessourcesHumaines, ses missionssont les suivantes :

Prendre en charge les recrutements des encadrants de A à Z, ainsi que leur intégration ;
Gérer l'administration du personnel des encadrants (contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, établissement des sorties) ;
Gérer le plan de formation de son périmètre (environ 150 salariés) : recensement des besoins de formations, organisation des formations, envoi des documents, demande de prise en charge auprès de l'OPCO... ;
Soutenir le Responsable Ressources Humaines dans la gestion des dossiers disciplinaires/contentieux ;
Soutenir le Responsable Ressources Humaines dans la gestion des IRP (établissement et envoi des convocations CSE, etc.) ;
Prendre en charge différents reporting RH ;
Participer à divers projets transverses.

DESCRIPTION :

Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD Installer et mettre en oeuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient

Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux

Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique

Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne respiratoire travaillera étroitement avec :

En interne :

Les référents techniques multi-zones

Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe Le personnel sédentaire de sa zone

Les Délégués Médico-techniques

En externe :

Les patients,

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Etude technico-économique sur l'intérêt du surfutage de colis de déchets nucléaires préalablement à leur expédition vers leur lieu de stockage, L'objectif du stage est d'effectuer une analyse technico-économique sur l'intérêt du surfutage de certains colis de déchets nucléaires avant leur expédition vers leur lieu de stockage. Ce stage s'appuiera sur le chiffrage actuel du stockage envisagé pour calculer les impacts sur les couts de stockage et sur le retour d'expérience interne pour chiffrer les opérations de surfutage.
Dans ce cadre, l'objet du stage sera de :
* Quantifier les risques et opportunités liés à la mise en stockage de ces colis de déchets avec ou sans opération de surfûtage pour le stockage envisagé.
* Evaluer l'ordre de grandeur des opérations de surfûtage à réaliser avant l'expédition vers le stockage envisagé.

La finalité de ce stage est de réaliser une étude technico économique permettant d'optimiser les couts globaux de prise en charge des déchets.
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et réussir votre stage de fin d'études ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir !

DESCRIPTION :

* Exciting projects with high intellectual potential and rewarding prospects
* Ongoing training to support you in your career progression
* Recognition of your ideas
* A caring environment that encourages personal and professional growth
* Diversity and inclusion; there is no one-size-fits-all thinking
* Wide range of benefits: competitive salary, group insurance, 401k, competitive vacation policy, employee, and family assistance program, flexible work arrangements

We work hard, but we have a lot of fun! We have fun with sports, parties, themed events and more!, * Coordiinate local and international shipments of Creaform products for all departments
* Organize transportation for the supply of the production
* Maintain the shipment logbook
* Ensure the conformity of shipments to the customer's order
* Negotiate rates with carriers
* Organize shipments for trade shows
* Take charge of shipments made under letter of credit
* Collaborate with the Chamber of Commerce and the various embassies during the legalization process of documents
* Participate in the achievement of cost reduction objectives
* Maintain up-to-date processes and procedures

DESCRIPTION :

Le Technocentre est un projet d’installation industrielle de valorisation, pour recyclage, de métaux de très faible activité issus d’installations nucléaires. L’objectif est la production, après fusion, de lingots relevant du domaine conventionnel, dont les caractéristiques radiologiques garantissent une utilisation sans impact sur la santé et l’environnement quel qu’en soit l’usage.

Le projet a pour objectif de valoriser le gisement français mais pourrait également traiter et valoriser des gisements étrangers.

Le site retenu pour l’implantation de l’installation du Technocentre est le site de Fessenheim.

Le projet Technocentre est découpé en lots. L’un des lots concerne particulièrement les études Avant-Projet Détaillé (APD) de l’installation du Technocentre.

Le poste d’Ingénieur Projet vise à participer au suivi des études APD du Technocentre.

Il/elle contribue à la prise en compte des objectifs du projet dans la réalisation des études et s’assure que celles-ci répondent bien aux enjeux du Projet.

L’Ingénieur Projet études APD aura pour missions principales :

 · Appui au pilotage du lot : suivi des plans d’actions, mise à jour du planning niveau 3, maintien à jour des outils collaboratifs (Sharepoint-online, Teams, …), suivi qualité des activités du lot

 · Appui au pilotage de contrats de réalisation des études APD : contrat pour l’installation globale vers MOE intégratrice et a minima 2 contrats passés avec des fournisseurs externes pour la partie fusion de l’installation

 · Instruction de questions techniques, contractuelles ou d’interface au service du fonctionnement du lot

 · Gestion et suivi des données d’entrée, d’interface et appui à la gestion de la configuration

 · Appui au pilotage de la surveillance documentaire des contrats de réalisation des études APD

Ces missions pourront évoluer en fonction de l’avancement des études APD et de la répartition des activités entre les acteurs du lot.

DESCRIPTION :

ressource) - Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour la vérification Virtuel et Physique - Établissement d'un rapport technique

DESCRIPTION :

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) génie civil/charpentes métalliques pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous interviendrez sur le site client situé en Ile-de-France.

Sur la partie GÉNIE CIVIL et sur la partie CHARPENTE MÉTALLIQUE, les missions principales seront :

* Valider les hypothèses de calcul des fondations et des charpentes métalliques ;
* Établir le cahier des charges pour la sous-traitance de la campagne de sol, l'établissement d'un rapport de sol, des études de détail de génie civil, des études de détail de charpentes métalliques, d'un bureau spécialiste des machines tournantes, etc.;
* Analyser un rapport géotechnique ;
* Orienter et superviser la conception et coordonner les études objets de ces sous-traitants, vérifier dimensionnellement l'adéquation des ouvrages en cohérence avec les études d'installation de tuyauteries et de chaudronnerie ;
* Calculer manuellement des éléments de béton armé (armatures de flexion, cisaillement,…),
* Concevoir des systèmes structurels (Résistance Des Matériaux);
* Calculer (manuellement) des éléments de charpentes métalliques (calcul de flambement, aux éléments finis avec un logiciel donné, intégration des fréquences propres de vibration, les codes européens, …);
* Déterminer la pertinence technique et l'optimisation économique des ouvrages de génie civil et de charpentes métalliques;
* Etablir des rapports d'avancement des livrables, des heures et des coûts de matières, suivant le planning du projet ;
* Etablir la partie technique des marchés de travaux pour les fondations, pieux, VRD, bâtiments, et charpentes métalliques ;
* Suivre les appels d'offres, établir des tableaux comparatifs techniques, et participer aux clarifications techniques avec les entreprises.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICO

DESCRIPTION :

Vous préparez un BTS Assistance Technique Ingénieur ou un Titre Pro Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique ou un BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation, et recherchez un stage de fin d'études (4 à 6 mois)

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique du Métier « Sites et Sols Pollués », nous vous proposer de travailler sur le sujet suivant :

Sujet du stage : l’infiltration des eaux pluviales dans un contexte de site potentiellement pollué.

Dans un contexte de rareté des fonciers aménageables (ZAN) et de « ville éponge », la reconquête d’espaces dégradés à l’abandon (par exemple friches) associée à une gestion des eaux pluviales (EP) « à la parcelle » deviennent de réelles voies de développement durable. Pour autant, des précautions environnementales et sanitaires doivent être prises en compte. Notamment vis-à-vis de l’infiltration des eaux pluviales dans un contexte de site potentiellement pollué, et ce afin de limiter à terme les risques de dégradation de la qualité des eaux souterraines.

L’objectif de ce stage est d’apporter, à partir des méthodes/outils actuellement disponibles, un éclairage en matière de gestion des EP en contexte de site pollué sur :

Les pratiques actuelles (retour d’expérience, bibliographie) ;
Les méthodes et outils numériques disponibles sur le marché et leurs limites dans le cas d’étude : tester les outils de modélisation prédictive de l’impact sur les eaux souterraines sur des sites et les adapter au contexte ;
Les besoins en recherches complémentaires.

Ce stage sera aussi l’occasion de découvrir les activités d’un bureau d’études conseil dans toutes ses dimensions et de cultiver des relations de travail en mode collaboratif, tout en évoluant au milieu de spécialistes de la gestion de l’environnement.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?
Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

DESCRIPTION :

Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si c'était vous ?

Vous interviendrez principalement sur des projets de VRD bâtimentaires et pourrez être amené à travailler sur des projets d'aménagements urbains

Vous serez en charge de produire les pièces écrites et Réaliser des études VRD

DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Qualification Validation pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé en Normandie.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Piloter l'activité selon le périmètre défini (indicateurs de performance, tableau de bord, gouvernance…) en assurant l'interface avec les secteurs opérationnels et fonctions support;
* Animer les activités de « Qualification » pour la Stream Facilities & Utilities;
* Suivre et Communiquer (cascade & escalade) la progression des activités de Qualification pour la Stream Facilities & Utilitie;
* Identifier, proposer et piloter le plan de de remédiation des risques identifiés;
* Garantir les actions de management fonctionnel et de communication permettant de tenir les jalons projets versus les livrables de Qualification;
* Assurer la planification et la coordination des activités de qualification et des en partenariat avec les autres départements du site pour les activités de Qualification Facilities & Utilities;
* Force de proposition pour faire évoluer les pratiques en management de projet;

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'ingénierie, vous rejoignez le métier Équipements mécaniques et électromécaniques, qui se compose d'environ 50 personnes et assure le suivi d'équipements tout au long de leur cycle de vie.

Au sein du métier, vous intégrez l'équipe en charge des interfaces du métier avec les projets.

Ce que vous accomplirez à nos côtés

Pour le (ou les) projet(s) dont vous aurez la responsabilité en tant que Responsable de Lots de Travaux et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine, vous serez en charge de :
- Réaliser / participer à l'élaboration des offres technico-économiques des lots de travaux confiés.
- Établir les fiches de lots de travaux (coûts, délai, livrables) et planifier leur exécution en collaboration avec l'équipe projet, les managers opérationnels et les responsables techniques.
- Piloter et coordonner l'exécution des lots de travaux en s'assurant de la qualité des livrables, du respect du budget (suivi des évolutions et justifications associées) et des délais associés.
- Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et à la bonne gestion du lot.
- Assurer l'interface projet / métier en prenant notamment en charge les reportings.
- Assurer une communication efficace vers les différentes parties prenantes (projet, métiers, fournisseurs).
- Au besoin, savoir accompagner les responsables techniques dans le traitement des faits techniques et le suivi de contrats fournisseur en relation avec le projet et/ou le client.

Dans un premier temps, ces missions seront orientées sur la prise en charge des fiches de lots de travaux pour le compte de nos activités "Chaufferies en service" mais pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de réacteurs de recherche.

DESCRIPTION :

Sud-Ouest Services,servicede Sud-Ouest Energies dédié à la maintenance et aux entretiens chaudières et pompes à chaleur. Sud-Ouest Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Gironde et dans la région Aquitaine, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes.

De plus, nous réalisons diverses interventions chez le
Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier., Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant de directives pouvant impliquer la tenue de documents d'exécution. Vous pourrez être assisté(e) d'autres ouvriers.

Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées (dans le cadre des garanties applicables après livraison de chantier).

Vos principales missions seront :

-Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez la maintenance préventive et corrective d'appareils gaz, climatisation et petits travaux induits sur des équipements et installations de chauffage, ventilation et plomberie dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

-Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé).

-Vous rédigerez vos rapports sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.

DESCRIPTION :

Aquitaine, Occitanie). Le poste d'adjoint(e) Chef de Projet/Chef de Lot est rattaché hiérarchiquement à l'agence de Bordeaux de la Direction FIT-ATLantique. Sa mission principale consiste à assister les 2 chefs de projet dans le cadre de leurs missions de maîtrise d'oeuvre travaux. Les travaux se dérouleront dans les zones géographiques susmentionnées. Cette organisation est particulièrement favorable à une montée en compétence progressive du stagiaire. Missions principales Cette rubrique permet de comprendre le poste rapidement. Elle doit être succincte et reprendre les missions principales et essentielles du poste (10 lignes maximum) Plus particulièrement, l'adjoint(e) au Chef de projet aura les responsabilités suivantes (à acquérir au fur et à mesure de la mission) : - Participation aux réunions techniques et réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Assistance au Chef de projet dans la coordination technique avec l'entreprise
et les acteurs internes et externes du projet (Coordination et suivi des visas par exemple) - Assistance dans le suivi des travaux (Tournée chantier, rapports de visites, etc.) - Assistance dans la gestion des marchés de travaux : - Gestion contractuelle (Ordre de service, décomptes, métrés, Prix Nouveaux, etc.) - Gestion administrative (suivi des courriers, des comptes rendus, montage DOE à l'avancement des travaux, etc.) - Interface avec les tiers. - Moyens mis à disposition pour la réalisation des activités : - Ressources organisationnelles : encadrement, processus internes à SYSTRA, note d'organisation, procédures qualité validées. - Ressources techniques : référentiels techniques métiers (lorsqu'ils existent) ; directives et textes règlementaires ; outils de gestion. - Ressources matérielles : informatique, bureautique et logistique Diplômes Master (Bac +4/5) / Ingénieur en Génie Civil Autres diplômes Bac +5 - stage de fin
d'étude - Ingénieur travaux publics Compétences techniques - Utilisation courante du Pack Office - La maîtrise d'AutoCAD et MS Project serait un plus Qualités personnelles - Forte capacité de synthèse - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. SYSTRA recommandée par ses stagiaires, ses alternants et ses V.I.E.

DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler

98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !

Labellisé Positive Company

Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023., Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Data Analyst pour l'un de nos clients du secteur des banques et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Identifier les sources de données pertinentes, coordonner la collecte de données complémentaires et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des processus de recueil;
* Nettoyer et mettre en qualité les données pour garantir leur pertinence;
* Concevoir, développer et coordonner la mise en production des solutions analytiques;
* Valider les solutions en veillant au respect des demandes et des exigences techniques et fonctionnelles;
* Proposer des analyses, KPI, tableaux de bord et présentations innovantes pour valoriser la donnée;
* Participer à la veille fonctionnelle et proposer des solutions Data innovante.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

DESCRIPTION :

Au sein de la BU Environnement & Climat, le pôle Performance et Valorisation des Observations Spatiales a la charge de la validation et de la valorisation des données d'observation des missions spatiales altimétriques, pour le compte des différentes agences spatiales (CNES, ESA, EUMETSAT).
* Voir toutes les offres COLLECTE LOCALISATION SATELLITES, Traiter et analyser les données océanographiques provenant de satellites d'altimétrie radar afin de qualifier la performance du système d'observation,
Proposer et développer de nouvelles idées pour améliorer l'estimation de la topographie océanique,
Proposer et développer de nouvelles idées et approches pour qualifier la performance du système d'observation de la topographie de surface océanique,
Coordonner et encadrer la réalisation d'études,
Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour préparer l'analyse de futures missions innovantes pour l'observation de l'océan,
Publier les résultats de recherche dans des revues scientifiques de premier plan et participer à des conférences internationales,
Contribuer à la rédaction de propositions de projets pour obtenir des financements., Process and analyse oceanographic data from radar altimetry satellites to qualify the observation system's performance.
Propose and develop new ideas to improve ocean topography estimation.
Propose and develop new ideas and approaches to qualify the performance of the ocean surface topography observation system.
Coordinate and supervise the execution of studies.
Collaborate with interdisciplinary teams to prepare for the analysis of future innovative ocean observation missions.
Publish research results in leading scientific journals and participate in international conferences.
Contribute to writing project proposals to secure funding.

DESCRIPTION :

· Systèmes de refroidissement composé d'ensemble de vannes, tuyauteries, pompes bâches et échangeurs,
 · Système de ventilation composé d'ensemble de gaines, registres, réchauffeurs et climatiseur.

Le groupe COO (Conditionnement Outils Offres), auquel vous serez intégré(e), est en charge de la conception des systèmes de conditionnement thermique des bâtiments de la centrale EPR Flamanville 3, des études thermiques des bâtiments de l'ilot nucléaire et de la validation de l'outil de modélisation thermique des bâtiments « ThBat ».
Le sujet de stage proposé s'inscrit dans le programme de validation de l'outil de modélisation ThBat utilisé par l'ensemble des projets Nouveau Nucléaire (type EPR) et par les centres d'ingénierie en charge du Parc en exploitation.

Votre mission consistera à :
- Vous approprier le logiciel de modélisation ThBat ainsi que l'ensemble de la documentation interne, déjà existante, relative au fonctionnement de l'outil ;
- Décrire la structure du code source et les méthodes numériques employées ;
- Vérifier que les équations codées sont identiques à celles présentées dans la documentation interne de l'outil ;
- Proposer des améliorations pouvant être développées dans une prochaine version de l'outil ;
- Rédiger un rapport détaillé décrivant votre étude et ses conclusions.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !, Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

DESCRIPTION :

La Chargée / Chargé de préparation est responsable des choix de maintenance et contribue à la fiabilité du matériel.
Elle ou Il élabore les états de santé des composants et participe à la réalisation des bilans matériels ou des appareils témoins.
Le métier au quotidien :

* Prendre des positions techniques sur les activités à enjeu, en justifiant de l'acceptabilité des constats et en validant les solutions, sur sollicitation de la filière Maîtrise de la Réalisation

* Réaliser l'instruction d'affaires techniques (obsolescence, vieillissement, modification locale...)

* Assurer le maintien, de l'intégration de la capitalisation dans les bases de données

* Intégrer le prescriptif en le traduisant en objets opérationnels avec une logique de calage pluriannuelle

* Être en charge de l'intégration du retour d'expérience des interventions dans un objectif d'industrialisation des activités, en assurant les remontées des demandes d'évolution

* Contribuer au traitement des aléas et participer à l'amélioration de la performance des installations

* Maintenir ses compétences en bénéficiant d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
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DESCRIPTION :

Vous êtes membre des CODIR régionaux et un véritable business partner des deux Directeurs Régionaux et plus largement des managers opérationnels des périmètres

Sous la responsabilité de la Direction RH et de la Direction Régionale, vos missions seront :

* Mettre en œuvre la politique RH au sein des directions régionales

* Développement RH : pilotage de l'intégration des nouveaux embauchés, pilotage du plan de formation, gestion des relations écoles et institutionnelles, référent/e clause sociale pour les Directions Régionales et les facilitateurs

* Carrières : pilotage des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, bilan carrières, gestion de la mobilité interne

* Recrutement : pilotage des recrutements CDI avec notre consultante Staffing, gestion intégrale des recrutements alternants et stagiaires (annonces, tri des CV, préqualifications,...)

* Disciplinaire : gestion des procédures disciplinaires de A à Z en lien avec les managers, conduite des entretiens et rédaction des procédures, gestion des éventuels BCO, interlocuteur du Conseil de l'entreprise en cas de contentieux

* Relations sociales : Maintenir un dialogue social de qualité, animation des réunions mensuelles de représentants de proximité des deux Directions Régionales

* Support aux opérationnels : rôle de conseil auprès des managers, accompagnement des Directions dans le pilotage de l'organisation. Veiller au respect de la législation du travail et des accords de l'Entreprise et du Groupe,

Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir. Permis B indispensable, Un véhicule de fonction pour vous déplacer chez nos clients et prospects

L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE