Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe logistique, vous assurerez l'approvisionnement des lignes d'assemblage destinées à la fabrication de nos engins de chantier. Vous opérez sur des zones intérieures et extérieures et utilisez des outils informatiques embarqués. Vous êtes en charge de la distribution de pièces très diversifiées (poids, taille et nombre de réapprovisionnements. Vous aurez occasionnellement des missions de mise en stock et chargement et déchargement de camion.

Possibilités évolutions en fonction des opportunités (En moyenne une quarantaine de CDI par an, pour développer les compétences de ses collaborateurs, Caterpillar propose des formations et des passerelles sur différents métiers en fonctions des profils)

Cariste en possession de CACES 1.3.5

DESCRIPTION :

Véritable entrepreneur(se) au sein de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
- Identifier les enjeux techniques et business de vos partenaires
- Recruter et manager des consultants (ingénieurs, experts techniques)
- Piloter le staffing, la rentabilité et la croissance de votre périmètre
- Être acteur de la stratégie commerciale de l'agence

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché au Country Manager France et vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires auprès d'acteurs BtoB sur la région Auvergne-Rhône-Alpes/Sud-Est, en combinant :
* la conquête de nouveaux comptes,
* et le développement d'un portefeuille existant.

L'objectif n'est pas de gérer un portefeuille passif, mais d'investir le terrain, d'ouvrir de nouveaux comptes et de construire, dans la durée, des relations commerciales structurées., Développement commercial : conquête
* Développer de nouveaux comptes sur votre secteur
* Identifier et contacter les interlocuteurs décisionnaires impliqués dans les achats indirects et l'approvisionnement
* Mener des rendez-vous terrain pour qualifier les usages, les volumes et les organisations en place
* Élaborer des propositions commerciales cohérentes avec les besoins identifiés et les contraintes opérationnelles
* Conclure les accords commerciaux et assurer l'ouverture des nouveaux comptes

La conquête représente environ 60 % de l'activité.

Développement et gestion du portefeuille
* Piloter un portefeuille d'environ 50 à 60 comptes actifs
* Suivre la performance commerciale : chiffre d'affaires, marges, évolution des volumes
* Développer les comptes existants par l'élargissement des périmètres confiés
* Être l'interlocuteur commercial référent des clients
* Travailler en coordination avec les équipes internes (ADV, logistique, fonctions support)

Organisation et pilotage
* Travailler en binôme avec un chargé d'affaires sédentaire
* Utilisation d'un CRM pour piloter l'activité commerciale et le suivi des comptes, Elle intervient auprès d'entreprises pour lesquelles ces composants, bien qu'unitaires et peu visibles, sont critiques pour la continuité d'activité : arrêts de production, ruptures de stock, pertes de temps opérationnelles.

Son activité ne se limite pas à la vente de produits. Elle accompagne ses clients sur l'organisation des approvisionnements, la gestion des stocks et la fiabilisation des flux, via :
* une offre large et standardisée de références techniques,
* des solutions logistiques adaptées aux usages terrain,
* et des outils digitaux intégrés aux process d'achat.

Présente à l'échelle européenne, l'entreprise travaille exclusivement en BtoB, avec :
* des PME industrielles,
* des groupes multi-sites,
* des fonctions achats, approvisionnement, maintenance et supply chain.

Son positionnement repose sur un objectif opérationnel clair :
sécuriser l'approvisionnement des clients et réduire les coûts indirects liés à la gestion des C-parts., * développer de nouveaux comptes
* consolider des portefeuilles existants
* accompagner les clients sur des enjeux d'approvisionnement de plus en plus structurés

Le recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement, avec un périmètre existant et des objectifs clairement définis.

DESCRIPTION :

Installation de système de climatisation par pompe à chaleur VRV, split air/air, air/eau - Mise en service des installations - Maintenance des installations - Installation de système de traitement d'air simple flux ou double flux - Gestion de chantier (équipe en binôme, matériel, véhicule), * Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Attestation d'aptitude au fluide frigorigène

DESCRIPTION :

Poste basé à Pujaudran (32)

Votre mission principale sera de participer activement au développement commercial du pôle maintenance industrielle.

Plus précisément vous serez en charge de :
* Détecter et prospecter des clients du Groupe eXcent et futurs clients avec du potentiel
* Capter des cahiers des charges ou expressions de besoin de contrats ou de prestations
* Participer à bâtir la réponse et le chiffrage en collaboration avec l'équipe technique
* Assurer un suivi de proximité des clients et prospects
* Organiser avec l'équipe opérationnelle la mise en oeuvre des interventions
* Réaliser les bilans d'affaires avec les clients et l'équipe opérationnelle.

DESCRIPTION :

* Une ambiance familiale et bienveillante
* Une entreprise qui valorise ses collaborateurs
* Des chantiers variés et du matériel de qualité
* Un cadre de travail stable et respectueux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi des études d'éxécution et de la réalisation d'outillages de manutention de type Portiques et/ou Machine de chargement/déchargement nécessaires à l'exploitation des réacteurs, vous serez intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Rattaché au service « Systèmes Mécaniques et Outillages », ce que vous pouvez accomplir avec nous :

- Participer à l'identification et à la formalisation des données d'entrées et à l'expression des besoins,
- Consolider le cahier des charges fonctionnel des systèmes mécaniques à concevoir,
- Établir leur définition mécanique en intégrant les exigences spécifiques du programme et en prenant en compte le Retour d'EXpérience (REX) des conceptions antérieures :
- Effectuer les études de faisabilité et de définition (recherche de solutions, analyse fonctionnelle, étude de variantes puis de la solution de référence),
- Étudier de façon ciblée les opérations de maintenance et les interfaces associées au système étudié,
- Établir et tenir à jour les dossiers de définition (modèle numérique, plans, notes de définition, nomenclatures) et de justification de la définition (notes d'Analyse Fonctionnelle Géométrique, matrices de conformité,...),
- Établir des pièces techniques constituant les dossiers de consultation des entreprises,
- Effectuer (ou faire effectuer) les études de définition détaillées et les études d'industrialisation,
- Suivre la réalisation et la qualification des systèmes mécaniques considérés
- Dans le cadre de ces missions, vous êtes amené(e) à :
- participer aux estimations de coûts et délais des études et réalisations des systèmes mécaniques propres aux interventions sur réacteur
- coordonner la production des livrables et garantir leur qualité technique,
- préparer et participer aux revues de conception et à la validation des franchissements de jalons,
- assurer la gestion technique et contractuelle des prestations externes d'études,
- rendre compte de l'avancement technique et financier des études confiées.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil., Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Grâce au dialogue entre ces trois activités, SCE intègre les enjeux environnementaux dès la définition des projets, et croise les talents des concepteurs urbains et paysagers avec l'expertise technique et économique des ingénieurs. Au cœur de notre démarche, l'environnement n'est pas v écu comme une contrainte mais comme une opportunité !
Dans cet objectif, plus de 140 collaborateurs au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE, œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Rejoignez SCE et portez le développement de l'équipe " Sites & Sols Pollués " intégrant l'ensemble des connexions liées à l'aménagement d'un territoire 2022.0 !
Dans le cadre de sa structuration, notre équipe nantaise en SSP, recherche son ou sa Responsable de Pôle.
Vos principales missions seront :
* Manager votre équipe de 6 collaborateurs expérimentés et accompagner leur croissance,
* Gérer votre budget : Par la coordination des plannings et plans de charge, le suivi des projets, vous vous assurerez de la bonne rentabilité de votre équipe en cohérence avec le budget défini ensemble,
* Cultiver votre propre expertise via la réalisation de contributions techniques,
* Gérer des projets, dans le cadre de la conduite d'opérations stratégiques,
* Participer au développement de nouvelles orientations face aux contraintes réglementaires, environnementales, de fonctionnalité d'un sol, de santé publique ou d'économie circulaire,
* Fidéliser vos clients par la relation de confiance que vous saurez instaurer à leurs côtés.

Entouré du Directeur de l'activité Environnement & Energies et du Responsable du Domaine Sites & Sols Pollués Industries et Déchets, vous pourrez exprimer vos ambitions en lien avec celles de l'entreprise et aurez leur soutien et les moyens pour les mener à bien !

Vous pourrez également vous appuyer sur les compétences des différentes activités de SCE (environnement, urbanisme/paysage, infrastructures terrestres et portuaires, réseau et assainissement, ...) pour contribuer à l'intégration des sujets de réhabilitation de sites dans les missions plus vastes d'aménagement du territoire.

DESCRIPTION :

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l'entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d'information).

Les activités du pôle sont:

- Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
- Maintenir les systèmes décisionnels
- S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de notre activité BI, S'assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
- Co-pilote le processus d'amélioration continue du pôle, notamment sur l'ALM et l'usine logicielle.
- Co-définit et s'assure de la production des KPI de pilotage du pôle
- S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
- S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
- Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
- Participe à la veille technologique,
- Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle, Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance, le dépannage et l'entretien des chaudières murales à gaz chez nos clients. Vous interviendrez sur des installations individuelles ou collectives, en garantissant sécurité, performance et satisfaction client.

Vos challenges à nos côtés :

-Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour les résoudre

-Effectuer le dépannage des chaudières murales à gaz

-Réaliser les entretiens réguliers des chaudières ( contrôle, nettoyage, désembuage, réglage, vérifications de sécurité)

-Conseiller les clients sur l'utilisation er l'entretien de leur installation.

-Rédiger des rapports d'intervention précis et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.

-Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

Vous aurez deux grandes missions qui pourront évoluer en fonction des résultats obtenus et des objectifs portés par les élus du territoire, dans le cadre du PAT. Dans la continuité des travaux autour du foncier agricole, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus des quatre communes de l'île et la SAFER. Sous l'autorité de la responsable du pôle économique et social, vous aurez pour mission : - L'animation d'une veille foncière active sur les ventes de terres agricoles par les communes ; - La sensibilisation des propriétaires fonciers quant à leurs droits et devoirs par rapport à la friche ; - La sensibilisation individuelle des agriculteurs sur l'intérêt de la contractualisation de baux, les enjeux environnementaux et l'entretien des parcelles ; - L'accompagnement des porteurs de projets sérieux (diplôme et parcours à l'installation) dans la recherche de terres agricoles. Dans l'objectif d'obtenir la labellisation de niveau 2 renforcé du PAT, vous travaillerez en
étroite collaboration avec la responsable du pôle économie et social et en dialogue constant avec les élus de la commission agriculture de la collectivité : - Finaliser la mise à jour du diagnostic agricole et alimentaire de l'île - Définir les axes stratégiques et le plan d'actions pour les années 2026-2031 - Elaborer le dossier de demande de subvention comprenant les éléments administratifs et budgétaires - Assurer une animation des partenariats et un suivi évaluation en lien avec les exigences du label Activités « Mission foncière » 40% : - Organiser des comités fonciers avec les communes et ses partenaires ; - Coordonner les actions en matière de foncier agricole avec les autres structures intervenant dans le territoire sur la thématique agricole ; - Collaborer étroitement avec les chargés d'urbanisme des communes, de la chargée de mission Espaces Naturels de la CCBI, avec les agents de la SAFER de Bretagne, les agents des
chambres consulaires et syndicats agricoles ; - Surveiller les déclarations d'intention d'aliéner de parcelles en secteur N et A sur l'outil en ligne VIGIFONCIER ; - Accompagner les collectivités dans leurs interventions en matière de foncier agricole : informations et conseils, mobilisation de la SAFER et/ou du Conseil Départemental dans le Espaces Naturels Sensibles, suivi des procédures ; - Sensibiliser les propriétaires fonciers sur les droits et leurs devoirs ; - Accompagner les propriétaires fonciers qui souhaitent vendre ou louer leurs terres ; - Informer tous les agriculteurs des projets de cessions ou de locations de parcelles ; - Accompagner les agriculteurs dans la formalisation des contrats de vente ou de location ; - Sensibiliser les agriculteurs sur les enjeux environnementaux et urbanistiques et sur l'entretien des parcelles ; - Accompagner les porteurs de projets en installation agricole, s'inscrivant dans un
Plan de Professionnalisation Personnalisé (3P), en recherche de terrains ; - Faire le lien entre la politique « foncier agricole » et les autres thématiques liées : développement de filières agricoles, protection des espaces naturels ; - Identifier et proposer des leviers d'actions en lien avec les axes du projet de développement économique de la Communauté de communes et les acteurs de l'accompagnement : outils de gestion de foncier, aides et accompagnement, groupes de travail ; - Rédaction de notes de synthèse, de rapport d'activités, de bilans ; - Suivi du budget d'exécution de la mission ; - Elaboration d'outils de communication et de promotion de la mission « foncier agricole ». Actions de développement agricole : élaboration et animation de la candidature « Projet Alimentaire Territorial » (60%) : Offre d'emploi complète sur le site de la CCBI : ccbi@ccbi.fr, * Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
* Droit ruralCette compétence est indispensable
* Planifier et suivre les échéances de projet
* Techniques culturales

DESCRIPTION :

Poste à pourvoir en CDD
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
LPPR, le.la technicien.ne Autonomie & Grand Age est missionné.e au domicile des patients ou dans des structures médicales pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Il.elle est amené.e à réaliser des prestations de livraison/retrait de dispositifs
médicaux et de consommables pour les autres prestations

Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
* Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des

patients après vérification et constat par le client du bon
fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son
environnement social et familial.
* Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de

consommables pour toutes les activités.
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne

tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles
provisions et encaissements.
* Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme

de produits Orkyn' et sur le fonctionnement de la prise en charge par les
organismes payeurs ou par les pharmacies.
* Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à

domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des
pharmaciens.
* Collaborer à la gestion de stock de l'agence
* Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable

hiérarchique
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au

respect des procédures applicables, * Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne

hiérarchique.
* Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et

remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
* Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales misions seront les suivantes :

* Vérifier et analyser la cohérence des données d'entrée (CCTP, plans, offres, etc.) et identifier des écarts.

* Analyser le cahier des charges (commercial, administratif et technique).

* Étudier des variantes techniques et économiques.

* Définir les besoins études et exprimer ces besoins au Responsable de service (si possible en collaboration avec le Chargé d'Affaire).

* Élaborer la liste des documents d'appel d'offre.

* Définir et dimensionner l'installation (notes de calcul, schémas, analyses fonctionnelles).

* Planifier si besoin des revues de conception avec les spécialistes et assurer le suivi des modifications.

* Établir le planning études et achats.

* Valoriser les débours nécessaires à la réalisation du projet.

* Établir l'offre (devis et pièces techniques, commerciales et administratives).

* Organiser la passation d'affaire avec le Chargé d'Affaire.

DESCRIPTION :

Si tu aimes comprendre comment se coordonne, se planifie et se pilote un chantier, ce stage est fait pour toi !
Rattaché à un Ingénieur Projets, tu participes à la gestion de projets de construction en tous corps d'état (TCE) : plateformes logistiques, sites industriels, bureaux ou data centers. Ce stage te permettra de développer ton autonomie sur des projets à forte valeur ajoutée et d'exercer le métier d'Ingénieur Projets chez GSE.

Tes principales missions :
- Découvrir toutes les étapes d'un chantier, de la préparation à la réception
- Contribuer au montage des dossiers de consultation et à l'analyse des offres
- Suivre l'avancement des travaux aux côtés de l'Ingénieur Projets et participer à la coordination des entreprises
- Observer et comprendre la gestion des interfaces techniques (électricité, CVC, SSI)
- Participer à la phase de réception et à la levée des réserves

DESCRIPTION :

La Cellule de Sûreté Nucléaire (CSNSQ) assure, pour le compte du Directeur de Centre, le contrôle des unités et installations du Centre pour l'ensemble des activités concernées par la sécurité : la sécurité du travail, la sûreté nucléaire, la radioprotection, la protection et le contrôle des matières nucléaires, la prévention et la lutte contre les actes de malveillance, la gestion des sources de rayonnements ionisants et la gestion de crise. La CSNSQ a également en charge l'organisation des systèmes de management environnemental, de la qualité et de la sécurité du Centre et la surveillance de leur mise en œuvre et de leur performance. Elle est chargée d'assister et de conseiller le Directeur de Centre dans les domaines précités et assure l'interface avec les autorités administratives (ASNR, ASND, MTE, EURATOM) et les liaisons avec les directions fonctionnelles du CEA dans ces domaines. La CSNSQ élabore, en collaboration avec les chefs
d'installations et la Direction de la sécurité et de la sûreté nucléaire, les déclarations des événements significatifs aux autorités, assure le suivi des comptes rendus de ces évènements et prépare, le cas échéant, les éléments d'information immédiate de la Direction générale du CEA. La CSNSQ représente le Directeur de Centre auprès des autorités publiques dans le cadre des inspections menées sur le Centre., l'évaluation de dossiers avant transmission aux autorités administratives,
- les activités de contrôle d'installations nucléaires (protection physique et gestion des MN). A ce titre, il a pour objectif de réaliser, pour le compte de la Direction du Centre, les contrôles de second niveau du point de vue de la sécurité des installations (INB ou II de l'INBS, autres) du Centre de Marcoule .
- la déclaration d'évènements et l'instruction des compte-rendus correspondants,
- l'émission d'avis techniques relatifs à des demandes d'autorisations de niveau DIR/CEA,
- la participation aux inspections des autorités de sécurité (MTE) et l'instruction des lettres de suite,
- l'instruction des dossiers techniques en cours avec les autorités de sécurité.

Il s'assure également de la conformité de l'application des référentiels de sécurité nucléaire dans l'exploitation des installations et la conduite des projets.

Les missions de la CSNSQ relèvent de la fonction contrôle dévolue au Directeur de Centre par la NIG 613.
L'objectif est de maintenir le potentiel de compétences nécessaire à l'obtention des autorisations réglementaires et au contrôle des installations nucléaires du Centre pour le compte du Directeur.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre service Trading et Marchés, vous prenez en charge des missions liées à la gestion des achats, des ventes et des consommations d'énergie.

Vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration des processus à fort impact liés à l'approvisionnement en énergie (électricité, gaz…), notamment le processus de prévision de consommation d'énergie, en conduisant des études statistiques et/ou probabilistes.

En interface avec nos équipes de trading et de ventes d'énergie, vous contribuez à la mise en place d'outils de synthèse et de contrôle de données chiffrées à forts enjeux, dont le reporting est réalisé régulièrement auprès de la Direction.

DESCRIPTION :

Tu accompagnes un de nos clients sur des projets stratégiques liés à l'information en ligne et aux médias numériques, au cœur des enjeux éditoriaux, techniques et SEO.

Tu interviens en tant que chef de projet technico-fonctionnel expert, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, produit, SEO, éditoriales) et des partenaires médias., * Piloter des projets technico-fonctionnels complexes dédiés aux offres numériques d'information.
* Mettre en place et animer des rituels de pilotage (COPIL techniques, SEO, CDN, échanges inter-médias), avec supports et comptes rendus.
* Construire et suivre les roadmaps mensuelles (technique, SEO, produit).
* Centraliser et partager l'information via des espaces collaboratifs (Confluence, Teams, channels dédiés).
* Réaliser des audits technico-fonctionnels trimestriels des solutions et produits existants.
* Formaliser des épiques et user stories dans JIRA pour les équipes impliquées.
* Piloter les dispositifs techniques (archivage, circulation des contenus, structuration des tags, consolidation des données) avec reporting régulier.
* Réaliser des benchmarks et études de marché, et identifier de manière proactive les opportunités d'évolution du secteur de l'information.

DESCRIPTION :

* Concevoir des éléments mécaniques et industrialiser les processus
* Réaliser les calculs de définition d'éléments mécaniques
* Assurer les interfaces avec les autres pôles métiers du secteur
* Intégrer les informations nécessaires à la fabrication dans la maquette 3D
* Réaliser, en cohérence avec la maquette 3D, les mise en plan pour fabrication : cotations non forcée, chaînes de côté, nomenclatures...
* Respecter et assurer la gestion des évolutions dans les outils clients, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certianes autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d'ingénieur conception systèmes mécanique H/F.

Vous serez rattaché au bureau d'études / conception d'éléments mécanique diverses (coque métallique, serrurerie, garde-corps, etc.)

DESCRIPTION :

La définition et la rédaction des solutions et des spécifications techniques (études, dimensionnement des installations, cahier des charges, notes descriptives, chiffrages, plannings, suivi contractuel, participation aux réunions projets),

- La réalisation des dossiers de consultation et l'analyse des offres des entreprises,

- La procédure de contrôle de la conformité des plans d'exécutions établis par les entreprises (VISA),

- Le suivi des travaux des entreprises jusqu'à la mise en service,

- La réalisation de propositions techniques et financières pour nos clients.