Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e ArchitecteSystème radar & guerre électronique  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Vous interviendrez sur des programmes à forte valeur technologique liés aux systèmes radar, aux systemes telecom HF, aux capteurs, ainsi que des  systèmes d’armes

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Définir les architectures systèmes des systemes .
• Analyser les besoins opérationnels et les traduire en exigences techniques.
• Concevoir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes RF, traitement du signal, calculateurs embarqués et logiciels.
• Participer aux choix technologiques et aux études de faisabilité.
• Contribuer aux analyses de performance et aux simulations système.
• Superviser les interfaces entre les différentes équipes d’ingénierie.
• Participer aux revues techniques et aux échanges avec les clients et partenaires.
• Garantir la conformité aux exigences.
• Accompagner les phases d’intégration, validation et qualification.
• Collaborer c équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Participer aux offres 

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception et/ou architecture dans les radars, l’électronique, les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Bonne connaissance des radars.

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique en Systèmes embarqués – Guerre Électronique (F/H/X) au sein de la Direction Technique et Système d’Information (DTSI), basé·e à Valbonne (06).

À ce titre, vos missions principales seront :

• Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes
• Définir l’architecture technique et les exigences système.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, mécanique, intégration….
• Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
• Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
• Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
• Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des expert·e·s et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

Diplômé·e d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans le domaine de la guerre électronique ou des radiocommunications. 

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Compétences en pilotage de projets techniques dans un cadre institutionnel Défense

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Connaissances en guerre électronique, analyse et traitement de signaux (COMINT, ELINT)t. 

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/?originalSubdomain=fr)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique Système Télécom HF  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes HF
• Définir l’architecture technique et les exigences système.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration….
• Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
• Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
• Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
• Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans les  les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des systèmes numériques et architectures télécoms

- Compréhension des chaînes de transmission radio

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique Système radar & guerre électronique  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Vous interviendrez sur des programmes à forte valeur technologique liés aux systèmes radar, aux systèmes d’armes, aux capteurs et aux architectures de défense.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes
• Définir l’architecture technique et les exigences système.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration….
• Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
• Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
• Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
• Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans les radars, l’électronique, les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Bonne connaissance des radars.

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Vous rêvez d’un poste où votre expertise technique et votre leadership jouent un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? Rejoignez Equans à Ivry sur Seine (94) en tant que Conductrice/ conducteur de travaux CVC et devenez le pilier central de nos chantiers complexes HVAC. Avec nous, vous ne vous contentez pas de superviser. Vous inspirez, motivez et guidez vos équipes vers l’excellence.

• prenez les commandes des chantiers HVAC/ macrolots : vous gérez l’installation et veillez à son bon déroulement
• dirigez et soutenez vos équipes : coordination des techniciens, suivi des sous-traitants et motivation au quotidien
• pilotez l’organisation pratique : livraison des équipements, respect des plannings et optimisation des ressources
• garantissez la qualité et la sécurité : contrôle rigoureux et respect des normes
• communiquez activement : en lien direct avec le Project Manager pour assurer une collaboration fluide et des résultats optimaux
• apportez votre expertise : montrez l’exemple sur le terrain ou apprenez aux côtés de collègues chevronnés pour affiner vos compétences.

Ce poste requiert une grande mobilité sur la région parisienne.

• votre expertise en HVAC, capable d’évaluer et d’exécuter les travaux avec précision
• votre expérience de chantiers industriels en HVAC mais également en électricité et/ou macrolots
• votre sens aigu de l’organisation et du leadership, pouvant gérer une équipe et coordonner les activités efficacement
• votre bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Excel et lecture de plans)
• votre excellente communication et maîtrise du français courant

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• des congés RTT, congés d’ancienneté

Vous voulez plus d'informations sur EQUANS ? Rejoignez-nous sur www.equans.com

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous offrons à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique grâce aux projets que nous réalisons.  Notre agence d'Ivry sur Seine (94) est spécialisée en projets de génie climatique d'envergure en Ile de France, tertiaires et industriels, ils sont la fierté de nos collaborateurs. 

Rattaché.e au bureau d'études de la direction des activités de services en charge des projets complexes CVC jusqu'à 3millions d'€, vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires CVC en tant qu'ingénieur études CVC, vous garantissez la bonne execution des études selon les exigences du projet et son avancement. 

Vos missions principales sont de:

- Organiser, planifier et gérer financiérement les études d'éxécution, parfois de conception, 

- Assurer la gestion contractuelle des études,

- manager les équipes, de sous-traitants et/ou internes selon les besoins,

- Produire et contrôler les études (notes de calculs, shémas de principe, plans...) selon les besoins. 

Vous êtes passionné.e et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en études d'éxécution sur le lot CVC, -D et/ou P; vous êtes idéalement issu.e d'une formation en génie climatique/ thermique et maitrisez Autocad et Revit, on vous reconnait comme étant un véritable expert technique, doté.e d'un bon leadership. On attendra de vous que vous soyez méthodique et efficace, et que vous fassiez preuve d'un bon esprit d'équipe. 

Les avantages proposés:

rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait Cadre - RTT

Tickets restaurant

période d'intégration et de formation

primes intéressement / participation

PEE / PERCO, mutuelle familiale et Prévoyance

Nous rejoindre, c'est aussi intégrer le Groupe Bouygues sur des grands projets techniques et complexes tout en travaillant dans une équipe à taile humaine, active et motivée.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Coordinateur SAV en Réfrigération H/F

Canéjan (33) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vos missions :

Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale consiste à assurer la réception et le traitement des demandes clients tout en garantissant un suivi administratif rigoureux de la partie SAV de l’agence.   

Vous devrez également :

• Gérer les interventions SAV : réceptionner et traiter les demandes clients, planifier les interventions avec le responsable, assurer le reporting des contrats et des interventions, rédiger les devis et gérer l’approvisionnement du matériel,
• Suivre la facturation ainsi que le recouvrement des impayés.
• Gérer la planification et les priorités avec efficacité.

Votre profil :

• Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+2 en gestion et/ou administration,
• Vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du service (réfrigération, génie climatique, génie électrique…).
• Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.
• La maîtrise du logiciel SAP serait un atout

Ce que nous offrons :

• Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
• Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
• Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Analyste SOC (F/H/X) au sein de l'équipe SOC de la DSI, basé·e à Vélizy-Villacoublay (78). Vous évoluerez au cœur d’un SOC dédié à la sécurisation des systèmes d’information « Défense », soumis à des exigences d’homologation. Vous participerez activement à la détection, l’analyse et la neutralisation des menaces, tout en définissant les évolutions des outils et processus garantissant un environnement sécurisé.  

À ce titre, vos missions principales seront :

Build (conception et évolution)

- Concevoir, déployer et faire évoluer les outils d’analyse et d’alerte du SOC

- Mettre en place des automatisations (par exemple via SOAR, pour améliorer l’efficacité des traitements)

- Veiller à l’exhaustivité des briques supervisées afin d’assurer une couverture optimale des risques

- Produire régulièrement des rapports d’événements de sécurité à destination des équipes concernées et de la direction

- Rechercher constamment des pistes d’innovations et d’améliorations techniques dans les outils et processus SOC

Run (Exploitation et gestion des alertes, MCO / MCS des outils)

- Gestion, analyse et priorisation des alertes de sécurité issues des solutions utilisées (ELK, Wazuh, etc.)

- Maintien en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des plateformes SOC

- Supervision continue de l’environnement SOC, ajustement des règles de détection et optimisation des workflows

- Coordination avec les équipes de sécurité et supports techniques pour la résolution des incidents

Affaires

- Participer occasionnellement aux phases d’avant-vente et d’études pour définir et concevoir le socle d’analyse des événements de sécurité dans le cadre de projets clients

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé.e d’une formation Bac+5, et vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité, plus particulièrement l’exploitation et l’évolution des outils d’un SOC.

Savoir-être 

- Rigueur

- Esprit d’initiative

- Sens de la discrétion

- Pédagogie

- Autonomie

Savoir-faire 

- Maîtrise opérationnelle des outils de supervision et de gestion des logs, notamment la pile ELK et Wazuh

- Expertise dans la gestion et l’analyse des alertes de sécurité, corrélation d’événements et tri des évènements, accompagnement des équipes IT/des utilisateurs à la remédiation.

- Connaissance des solutions SOAR, des méthodes d’automatisation et d'enrichissement des incidents (OpenCTI, …)

- Bonne compréhension des architectures réseau, protocoles, systèmes d’exploitation (environnement Microsoft, Linux) et applications pour contextualiser les alertes

- Connaissance des bonnes pratiques de durcissement (OS, logiciels, ...), normes et référentiels (ANSSI, II901, …)

- Expérience dans la rédaction de rapports d’incidents et communication technique claire auprès des équipes et des managers (suite aux incidents de sécurité isolés ou plus larges)

- Capacité à travailler avec des outils de scripting ou langages (ex : Python, Bash, Powershell) pour développer ou automatiser des processus SOC

- Esprit d’analyse, rigueur, capacité à alerter le management sur les évènements notables.

- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité dans des environnements réglementés

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Salaire : 45 000€ à 55 000€ par an selon profil

Avantages financiers :

• 13ème mois
• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
• Forfait mobilité durable (400€ par an)
• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
• PEE / PERCO : abondements de l’employeur
• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
• Crèche: possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS
• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec Régis BERSEGOL (http://www.linkedin.com/in/regis-bersegol-3526b38a)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

AximaOccitanieCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :

Technicien d’études CVC (H/F) à Montpellier (34)

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Axima, Bouygues Energies & Services et Ineo.

Qui sommes-nous ?

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

• Dans le cadre du développement de l'Agence de Montpellier, nous recherchons un technicien d’études CVC H/F pour étoffer nos équipes.
• L'Agence de Montpellier c'est 15M€ de CA au total.
• Vous serez en lien direct avec les responsables d’affaires des travaux de proximité.

Votre challenge à nos côtés :

 1. Analyser les données d’entrées, le cahier des charges  

- Récupérer les données d’entrées et analyser le cahier des charges  

- Participer aux cellules de synthèse  

- Réaliser les chiffrages et devis

2. Assurer les missions d’études confiées  

- Effectuer les relevés sur site  

- Réaliser les schémas de principe

- Réaliser les notes de calculs, dimensionner l’installation  

- Consulter les fournisseurs, réaliser les études de prix avec le Responsable d'Affaire, assurer l’approvisionnement du matériel

- Consulter les sous-traitants et rédiger les commandes 

- Réaliser les DOE, dossiers de fin d’affaires 

- Être garant de la qualité du niveau technique CVC des études

3. Communiquer un dossier permettant de réaliser la mise en œuvre dans les meilleures conditions  

- Construire un dossier d’étude complet : plans, calculs, spécifications techniques

- Etablir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements  

- Réaliser les fiches techniques avec les supports documentaires, diffuser les plans et documents en interne et en externe

- Assurer le reporting précis nécessaire au Responsable de l'affaire et au Responsable des études

- Assurer les relations fluides avec le chef de chantier (délais d'approvisionnement notamment) 

4. Être le relais des équipes de terrain en accompagnant les équipes de production 

- Assurer la transmission des informations pour les équipes de production

- Réaliser des sorties de matériel et assurer les approvisionnements de chantier

Votre profil :

• De formation Bac+2/+3 en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous bénéficiez d'expériences réussies sur un poste similaire.  
• Vous avez de solides connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.  
• Votre polyvalence, votre organisation et surtout votre capacité à gérer les priorités seront indispensables pour réussir à ce poste.

Vos avantages :

• 13e mois
• Titres restaurant
• Plans d'épargne salariale du Groupe Bouygues
• Accords d'intéressement et de participation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous avez envie de collaborer avec des experts passionnés
• Vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique au plus prés des besoins de ses clients  
• Vous souhaitez poursuivre le développement de vos compétences grâce à des méthodes d'amélioration continue, des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage
• Vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international
• Vous recherchez une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe 
• Vous êtes attiré également par nos atouts RH et le bénéfice des nombreux avantages du Groupe : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, paniers ou titres restaurant, primes de participation et d’intéressement, abondements, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

 #OccSe 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de l’un des fleurons de l’automobile française, vous intervenez sur un périmètre où l'excellence technique rencontre la passion du produit. Nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire de projet, mais un véritable chef d’orchestre capable de piloter la convergence logicielle des futurs modèles de la marque.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Garantir l'intelligence embarquée En délégation directe de l’Ingénieur Synthèse Technique, vous devenez le point de contact central pour sécuriser le déploiement des logiciels de contrôle. Votre rôle est hybride : pilotage stratégique et optimisation opérationnelle.

• Pilotage de la convergence (QCDP) : Vous ne vous contentez pas de suivre un planning ; vous animez la convergence réelle. Vous anticipez les risques, préparez les arbitrages complexes et assurez que chaque brique logicielle respecte les normes de sécurité et les réglementations internationales.

• Interface Métier & Projet : Vous faites le pont entre les besoins produit et les réalités du développement. Vous gérez les chiffrages, les entrées/sorties d'activités et l'animation fonctionnelle des équipes expertes.

• Architecture du pilotage : Vous concevez et déployez les outils de suivi (notamment via Jira) pour offrir une visibilité cristalline sur l'avancement des systèmes. Vous transformez des exigences complexes en solutions logiciels actionnables

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique, systèmes embarqués ou génie logiciel. Vous disposez d’une expérience significative de plusieurs années minimum dans le domaine de l’automobile et des systèmes logiciels embarqués.

Vous avez la connaissance des bases du pilotage de projets complexes en environnement industriel, ainsi que des processus de convergence logicielle et des standards qualité/sécurité associés (QCDP, normes et réglementations internationales).

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : Jira (gestion et suivi de projets), ainsi que des outils de pilotage et de reporting projet. Vous avez également une bonne compréhension des architectures logicielles embarquées et des environnements de développement associés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la DSI de notre client dans les équipes s'occupant d'extraire, d'analyser et d'exploiter les données autour des équipes en charges de la R&D.

Mission d'expertise Talend
Modélisation et implémentation de concepts de données et interconnexion avec le datalake.
Développement et maintenance des traitements ETL (Talend, Python)
Utilisation de la chaîne CI/CD
Production de la documentation technique et fonctionnelle
Conception et exécution des tests unitaires automatisés
Support N3

Expertise reconnue sur Talend.

Capacité à guider les développeurs Talend dans la construction des flux.
 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre activité Systèmes embarqués & Automatisme, nous recherchons un ingénieur automaticien/développeur systèmes embarqués :
Ce poste est une opportunité géniale pour un passionné de technique qui aime innover et utiliser toutes les technologies à sa disposition pour se simplifier la vie ! En effet, ce poste combine les dernières technologies en matière d'automatisme (architectures distribuées, HW abstraction, OPC UA) avec des plateformes HW issues du monde des systèmes embarqués grand public (Raspberry Pi) avec de la programmation objet.

Alors si vous êtes un redstone addict sur Minecraft, vous allez vous éclater à concevoir des solutions concrètes pour l'industrie 4.0 !

Vous serez intégré au sein d'une équipe R&D multi-compétences qui conçoit les automates et leurs écosystèmes. Vos collègues sont des experts en électronique, production, automatisme, logiciels embarqués, etc… et développent les technologies nouvelles générations.

Vous travaillerez au sein d'un environnement verdoyant & dynamique, à proximité de la ville de Nice et environné des Préalpes d'Azur.
C'est un poste sédentaire sur des horaires de bureau classique. Une partie du travail pourra être réalisé en remote, il est néanmoins nécessaire d'être en local car une bonne partie du travail nécessite d'être au laboratoire électronique.
 

Nous recrutons un(e) passionné(e), un(e) bricoleur avec un solide backgroup pratique et théorique en automatisme.

Une personne qui a obligatoirement déjà une expérience dans un environnement automate industriel, nous entendons par là une expérience de programmation automate from scratch selon la norme IEC 61131. Il est indispensable pour ce poste de s'être déjà frotté à ce type d'environnements !

Et nous recherchons aussi quelqu'un qui sort des sentiers battus. Aussi si vous jouez sur Raspberry ou Arduino à la maison pour des projets perso, welcome!

L'environnement projet est international, il est donc indispensable d'avoir un niveau d'anglais fluide à l'oral. La maîtrise du français n'est pas obligatoire mais rendra votre acclimatation plus facile.

A part cela, nous recherchons quelqu'un avec une grande curiosité technique, de l'adaptabilité et une aisance relationnelle.

 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

L'équipe niçoise représente une vingtaine de salariés autour des métiers de l'automatisme, le développement embarqué, le test & validation et la chefferie de projet/produit. Depuis la création de l'équipe il y a 3,5 ans, nous sommes reconnu par nos clients pour notre approche partenariale et notre performance.
Le plus important pour nous est d'intégrer de futurs collaborateurs qui partageront notre vision et que nous pourrons accompagner sur leur propre vision de leur carrière.
Le tout dans un pur esprit ingénieur : techniquement enthousiasmant, humainement cohésif.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste d’Ingénieur Génie civil & Sécuritaire pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

Le poste est à pourvoir à Tours (37).

Vos missions consisteront à assurer le suivi de projets sécuritaires orientés principalement Génie Civil :

• Analyse des documents fournisseurs réalisés
• Elaboration des fiches d’observation
• Vérification des études faites par le titulaire et de leur conformité avec le Cahier des Charges
• Suivi des réunions techniques avec le titulaire

Vous collaborerez avec les Ingénieurs Projets pour le suivi contractuel, mais aussi avec le titulaire, les architectes bâtiment, les responsables agressions…

De formation technique, idéalement Ingénieur, vous avez déjà travaillé sur des projets sécuritaires.

Vous avez des connaissances multi-métiers : Génie Civil, mécanique, électricité, contrôle-commande…

Vous avez géré des projets avec des interlocuteurs multiples, vous faites preuve d’un bon relationnel, de curiosité, de rigueur et d’envie d’apprendre ! 

Bienvenue chez Acxes

Qui sommes-nous ?

Ingérop est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international.

Notre force : ACXES filiale 100% nucléaire

ACXES by Ingérop incarne l'expertise en assistance technique et intervient sur des projets nucléaires, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Un accompagnement solide

Intégré(e) à une ingénierie de 3 700 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement structuré et avec l'expertise de nos bureaux d'études.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF.FE DE PROJETS (H/F) – AXESS Ile de France Nord – CDI - Saint-Denis

Vos missions ?

Le Chef de projet pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il a la charge.

Il est notamment responsable :

• De la sécurité physique et réglementaire

• De la qualité d'exécution et réglementaire

• Du respect des délais contractuels

• Du suivi financier

Il assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

• Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

• Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

• Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

• Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

• Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

• Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

• Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

• Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

• Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de

Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience précédente similaire, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction ou de l’Immobilier d’entreprise, en stage ou en alternance, et vous recherchez votre premier emploi, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir : permis B obligatoire.

Ce que l’on a pour vous ?

·       Un poste basé à Saint Denis dans les locaux de l'agence AXESS Ile de France Nord

·       Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

·       Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien en visio avec la RH (30 min environ).

• Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

• Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’un service Génie Civil basé à Lyon, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Études Génie Civil intervenant sur des projets industriels complexes en maîtrise d’œuvre (énergie, traitement des déchets, infrastructures environnementales).

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la conception et au suivi des lots Génie Civil, en coordination avec les autres métiers (procédés, électricité, contrôle-commande, structure, dessin).
 

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et dimensionner les ouvrages génie civil (béton armé, structures métalliques) en lien avec les équipes modélisation et partenaires techniques (structure, géotechnique).
• Élaborer les dossiers techniques aux différentes phases (EP, APS, APD, DCE), estimer les coûts prévisionnels et analyser les offres des entreprises.
• Assurer le VISA des études d’exécution, animer les réunions techniques avec les entreprises et participer aux mises au point des marchés.
• Arbitrer les évolutions techniques en phase études et travaux en lien avec la direction de projet.
• Participer ponctuellement au suivi de chantier, à la réception des ouvrages et à la vérification des DOE et décomptes définitifs.

Ingénieur diplômé(e) en Génie Civil ou formation généraliste à dominante structure, vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre industrielle.

Compétences attendues :

• Géotechnique
• Génie civil de bâtiments industriels (béton armé / structure métallique)
• Réglementation sécurité incendie (Code du travail, ICPE, ERP)
• Outils bureautiques (Word, Excel, Project)
• Connaissance d’outils techniques type REVIT, Advance Design appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité rédactionnelle
• Votre aisance en animation de réunions
• Votre capacité à travailler en environnement projet multi-intervenants

Anglais niveau B2 minimum requis.
Permis B obligatoire (mobilité ponctuelle sur sites).

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Pertuis

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouvel Ingénieur Méthodes Fabrication Optique F/H.

Vous rejoindrez notre site de production de Bertin Winlight composé de 50 collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Prise en main et suivi des projets pour la partie fabrication
• Reporting aux chefs de projets & au chef de centre
• Constitution des dossiers de fabrication et de de contrôle (Gamme, Synoptique, Documentation Technique, Plans, Fiches Process...)
• Spécifications des outillages, des machines, des produits et des programmes nécessaires pour la production
• Gestion des approvisionnements spécifiques aux projets
• Suivi de la fabrication en support du responsable de fabrication
• Validation des plans de fabrication avec le chef de projet et des plans d'outillage
• Plannification en support du responsable Ordonnacement/Planning
• Proposition d'amélioration continue des Procédées et des Méthodes
• Définition & Formalisation avec les techniciens et experts métiers des process

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Pertuis (84).

Vous êtes issu·e d’une formation de type Bac+5 en Génie Industriel, Optique ou domaine équivalent ?

Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience dans un poste Industrialisation & Méthodes ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

• Connaissances des outils Qualité : AMDEC, 8D
• Outils de gestion de projet : Gantt, APQP, Plan de contrôle, VSM, PDCA
• Rédaction et constitution de dossiers de fabrication
• Lecture de plans mécaniques et Optique si possible
• Métrologie Optique
• CAO (SW, CATIA, CREO, ...)

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Contexte & mission

En tant que Consultant Lead Developer Back Java / Spring, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, orientés métiers, avec des enjeux forts de robustesse, performance et évolutivité.

Tu es référent technique back-end, responsable de la qualité du code, de l’architecture logicielle et de la bonne intégration des solutions dans un écosystème distribué.

Responsabilités principales

Architecture & conception

• Concevoir des back-ends robustes basés sur Java / Spring (Boot, Cloud)
• Mettre en œuvre des architectures modernes :
  • Hexagonale / Clean Architecture
  • DDD (Domain Driven Design)
  • Microservices et/ou architecture modulaire
• Garantir la cohérence entre architecture fonctionnelle, applicative et technique

Développement & qualité

• Développer des API performantes et sécurisées (REST, événements)
• Être garant de la maintenabilité, scalabilité et résilience
• Appliquer une forte discipline d’ingénierie logicielle :
  • tests unitaires, d’intégration et contractuels
  • instrumentation, logs, observabilité

Méthodes & delivery

• Travailler en agilité au sein d’équipes pluridisciplinaires
• Participer au découpage fonctionnel, à l’estimation et à la priorisation
• S’inscrire dans une démarche CI/CD et d’automatisation maximale
• Contribuer aux décisions de build vs buy et aux choix d’urbanisation

Leadership & accompagnement

• Encadrer techniquement les développeurs back
• Diffuser les standards via code reviews, design reviews, documentation
• Être moteur dans l’amélioration continue (qualité, sécurité, performance)
• Accompagner les équipes dans la montée en maturité technique

Environnement technique

• Java 11+ / 17, Spring Boot, Spring Cloud
• API REST, Kafka / event-driven
• Sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT
• Bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle) et NoSQL si besoin
• CI/CD, Git, tests automatisés
• Conteneurisation & orchestration (Docker, OpenShift / Kubernetes)

Expérience significative en Lead Dev ou Back Java

Maîtrise des principes d’architecture logicielle

Forte culture qualité, sécurité et performance

Capacité à prendre du recul et à guider les équipes dans la durée

Posture de consultant : pédagogie, autonomie, impact

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes spécialisée dans le développement de logiciels embarqués pour des systèmes de transport optique DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing). Rattaché(e) au responsable de l’équipe logicielle embarquée, vous êtes acteur/actrice de la définition et du développement des logiciels applicables aux systèmes de transport optique DWDM.

Vous évoluez dans un environnement Agile, en étroite collaboration avec les équipes de spécification, matériel et validation, dans le cadre de la modernisation continue d’une plateforme DWDM.

Missions et responsabilités

• Participer activement à une équipe Scrum composée de développeurs et testeurs logiciels
• Contribuer à la rédaction des spécifications détaillées des user stories et à la définition des tâches de développement
• Développer, valider et documenter les logiciels embarqués pour le contrôle, la gestion et les modules enfichables (pluggables) de la ligne de produits DWDM
• Participer à l’architecture réseau des éléments de réseau (NE) et des ensembles d’éléments de réseau
• Analyser, corriger et documenter les anomalies signalées

Profil recherché

Vous appréciez travailler avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, dans un environnement multidisciplinaire. Vous êtes force de proposition et aimez participer à l’évolution continue du produit : études de faisabilité, définition de solutions, axes d’amélioration et d’innovation.
 

Formation

• Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou électronique

Compétences requises

• Développement de fonctionnalités en C / C++
• Développement sous environnement Linux (natif, VM ou WSL)
• Maîtrise de GIT / GitLab et intérêt pour les processus CI/CD
• Méthodologie Agile / Scrum
• Anglais courant (environnement international)

Compétences appréciées (optionnel)

• Modèles Yang / OpenConfig
• ConfD / Netconf
• Équipements DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing)
• Développement de drivers / switch
• Réseaux dans le contexte de l’empilement d’éléments de réseau : OSPF/BGP, RSTP/MSTP, FRRouting

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe facilities de notre client, nous recherchons un ingénieur Assistance à maîtrise d'ouvrage pour gérer la gestion de l'eau et des rejets aqueux du site.

Nous recherchons une expertise sur les volets suivants :

- Gestion de projet ;

- Suivi d'exploitation terrain et mises en service ;

- Consolidation documentaire et caractérisation des réseaux de drains et des installations de traitement ;

- Coordination interne et sous-traitant

- Apport de solutions innovantes pour le traitement des rejets.

Profil ayant minimum 3 ans d'expérience dans les procédés et installations liés aux rejets liquides et à la gestion des drains.

Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance primordiale aux qualités humaines :

Le candidat devra faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'un tempérament positif, sociable et d'une grande motivation. 

Il devra être capable de structurer rigoureusement ses études tout en assurant une présence active et critique sur le terrain (relevés, exécution de projets, exploitation) aux côtés de nos maîtrises d'œuvre et entreprises sous-traitantes.

Jeune société de conseil et d’ingénierie, ALPEE accompagne des entreprises industrielles du bassin Alpin sur des missions d’assistance technique et d’expertise.

Voici nos ambitions :

Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)
Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Si vous vous retrouvez dans ces ambitions, alors ALPEE est fait pour vous ! 

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire privé et un soutien technique sur les lots Fluides (CVCD, Plomberie, CFO/CFA).  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs privés, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Ingénieur(e) bâtiment - Responsable du Marché Tertiaire privé 

- Définir la stratégie de développement sur le marché tertiaire privé 

- Porter l’activité commerciale et animer un réseau externe 

- Représenter NEPSEN et son ambition environnementale 

- Piloter les projets stratégiques 

- Apporter un soutien méthodologique et animer les retours d’expérience (REX) 

Réfèrent(e) technique Fluides 

- Réaliser ou superviser des études en conception et suivi d’exécution CVC, Plomberie, CFO/CFA 

- Suivre les installations techniques et participer ponctuellement à la phase chantier 

- Accompagner une équipe d’ingénieur(e)s (veille technique, accompagnement, relecture, outils) 

- Contribuer à la qualité technique des livrables 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Salaire fixe : 50000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

· Vous avez de solides compétences sur les lots CVCD, Plomberie et CFO/CFA. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair)