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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 554 offres

Chauffeur poids lourd H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

La vocation de Veolia - Activité Eau :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste
  • Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

  • Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

  • Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

  • Effectuer le dépotage du camion 

  • Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

  • Participer à l'astreinte

Qualifications
  • Formation niveau CAP / BEP technique

  • Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

  • Permis PL exigé

  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Autonomie et respect des consignes

  • Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rosselange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rosselange, plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence sur nos sites clients, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  
  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.
  • L'habilitation ADR est appréciée
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Multitechniques H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC & multitechniques
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Idéalement vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec des primes 
  • Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien usine eau potable (F/H)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?

Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

L’équipe eau potable des Bouches du Rhône, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

  • Assurer l’exploitation et le suivi de la production et du stockage d’eau potable
  • Assurer l’exploitation et le suivi des réseaux de distribution d’eau potable
  • Assurer la maintenance de 1 niveau sur son secteur
  • Effectuer l’auto-contrôle de la production d’eau potable
  • Accompagner les laboratoires pour le contrôle officiel de l’eau potable
  • Assurer le contrôle des réservoirs de chasse et ventouses
  • Mettre à disposition les réservoirs d’eau potable et superviser les nettoyages annuels
  • Participer à la réalisation des enquêtes réseaux
  • Participer au renouvellement des compteurs d’eau
  • Assister à la recherche de fuite
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 Métiers de l'eau.
  • Vous justifiez d’une première expérience réussi sur un poste similaire
  • Vous connaissez les techniques liées à la production et l'exploitation d'eau potable.
  • Vous aimez le travail d’équipe et vous avez une bonne capacité d’observation et d’analyse.
  • Connaissances en hydraulique, travaux réseaux.
  • Permis B en cours de validité.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux eau potable (F/H)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?

Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

L’équipe eau potable des Bouches du Rhône, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

  • Assurer l’exploitation et le suivi des réseaux de distribution d’eau potable
  • Assurer l’exploitation et le suivi de la production et du stockage d’eau potable
  • Assurer la maintenance de 1 niveau sur son secteur
  • Réaliser les enquêtes réseaux
  • Mettre à disposition les réservoirs d’eau potable et superviser les nettoyages annuels
  • Mettre à disposition et consigner les réseaux lors de travaux
  • Réaliser la remise en service, la désinfection et le contrôle de potabilité des réseaux suite à des travaux
  • Effectuer la relève des compteurs d’eau et l’entretien de la télérelève
  • Participer au renouvellement des compteurs d’eau
  • Assister à la recherche de fuite
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 Métiers de l'eau.
  • Vous justifiez d’une première expérience réussi sur un poste similaire
  • Vous connaissez les techniques hydrauliques liées à l'exploitation et aux travaux sur un réseau d'eau.
  • Vous aimez le travail d’équipe et vous avez une bonne capacité d’observation et d’analyse.
  • Connaissances en hydraulique, travaux réseaux.
  • Permis B en cours de validité.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Communication - H/F

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant vous rejoignez la Direction Actifs Industriels, plus précisément le Pôle Performance et Appui au Pilotage, pour contribuer à la communication interne et à la promotion de la direction au sein de NaTran, fière de figurer dans le palmarès 2024 des 500 meilleurs employeurs de France dans le secteur de l’énergie.

Vos missions :

Promouvoir la Direction Actifs Industriels

Communiquer via des supports et des actions internes variées

Animer le SharePoint de communication et fédérer la communauté sur les réseaux internes de l’entreprise

Produire des contenus éditoriaux et participer à la rédaction d’articles pour l’intranet

Organiser des événements pour la direction

Créer des supports audiovisuels

Participer ponctuellement à des actions de communication externe

Ce que vous allez développer :

Compétences en communication interne et éditoriale

Maîtrise des outils numériques et audiovisuels

Capacités rédactionnelles et éditoriales

Organisation et gestion de projets événementiels

Compréhension du secteur de l’énergie et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous évoluerez dans un environnement stimulant et transversal, au contact de nombreux interlocuteurs, et vous participerez à des projets concrets qui font rayonner la Direction Actifs Industriels.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Master Communication ou équivalent pour la rentrée 2026 et recherchez une alternance de 24 mois

Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre l’environnement de NaTran et ses enjeux, dont la transition énergétique

À l’aise à l’écrit comme à l’oral et avec tous types de supports de communication

Curieux, créatif et à l’écoute

Motivé pour vivre l’expérience NaTran

Prêt à rejoindre NaTran ?

Candidatez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Mécanicien Tuyauteur F/H

  • 31 mars 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! 

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Plonges au cœur du métier de mécanicien tuyauteur NaTran. Tu découvres les techniques de soudage, aussi bien en atelier que sur nos chantiers de raccordement, et tu participes au maintien du savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage.

Au programme de ton année d’alternance :

Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudage utilisées sur le terrain

Contribuer à centraliser et comprendre les règles techniques et réglementaires du métier

T’immerger dans le quotidien d’une équipe de 10 professionnels expérimentés

Monter en compétence sur le soudage à l’électrode, en conditions réelles

Une expérience concrète, formatrice… et 100% industrielle. 

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

 Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !



Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération claire et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité:

 Aides au logement

 1000 € pour ton permis

 150 € pour tes manuels et matériels scolaires

 Remboursement des frais de voyage

 Intéressement & participation

 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es organisé, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir‑faire techniques du métier ? Tu veux une mission passionnante, concrète et tournée vers l’innovation ? Alors tu es au bon endroit.

Ce que tu apportes :

Un BAC PRO en lien avec l’activité

Le permis B obligatoire 

Le permis C, et/ou la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grue auxiliaire : un vrai plus pour te démarquer 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Ingénieur électronique F/H

  • 31 mars 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur électronique H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture hardware,
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Réaliser les schémas électroniques et les simulations
  • Choisir les composants électroniques
  • Assurer le suivi du routage
  • Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception électronique F/H

  • 31 mars 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur conception électronique expérimenté H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture hardware,
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Réaliser les schémas électroniques et les simulations
  • Choisir les composants électroniques
  • Assurer le suivi du routage
  • Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Une expérience dans le secteur du médical sera un atout.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

PMO Planificateur F/H

  • 31 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boullay-les-Troux

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que PMO Planificateur, vous accompagnez les équipes projets dans la structuration, le pilotage et le suivi des plannings afin de garantir le respect des délais et des engagements.

Vos principales responsabilités

  • Élaborer et maintenir les plannings projets (macro et détaillés)
  • Identifier les chemins critiques et analyser les risques planning
  • Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les indicateurs
  • Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes
  • Coordonner les différents acteurs du projet (chefs de projet, métiers, fournisseurs)
  • Proposer des actions correctives en cas de dérive
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes PMO

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en planification de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.)
  • Bonne compréhension des méthodologies projets (cycle en V, Agile…)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Excellentes compétences en communication

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en planification de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.)
  • Bonne compréhension des méthodologies projets (cycle en V, Agile…)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Excellentes compétences en communication

Votre mission

En tant que PMO Planificateur, vous accompagnez les équipes projets dans la structuration, le pilotage et le suivi des plannings afin de garantir le respect des délais et des engagements.

Vos principales responsabilités

  • Élaborer et maintenir les plannings projets (macro et détaillés)
  • Identifier les chemins critiques et analyser les risques planning
  • Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les indicateurs
  • Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes
  • Coordonner les différents acteurs du projet (chefs de projet, métiers, fournisseurs)
  • Proposer des actions correctives en cas de dérive
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes PMO

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en planification de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.)
  • Bonne compréhension des méthodologies projets (cycle en V, Agile…)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Excellentes compétences en communication

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

HEAD OF VERTICAL MARKET FMCG/RETAIL F/H

  • 31 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

ENTREPRISE

Notre client est un leader dans le secteur du fret.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Nous proposons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et exigeant. Vous serez amené(e) à développer des relations de valeur avec des clients actuels et nouveaux, et à travailler avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé(e), reconnu(e) et bien récompensé(e).

MISSIONS

Vous serez responsable de la collecte des insights clients au sein des verticales, et du développement de propositions de valeur basées sur les besoins des clients. En tant que Responsable du Vertical, vous serez également directement en charge d’un portefeuille clients et d’un vivier de prospects à développer.

Vos missions quotidiennes incluront :

Stratégie & Définition de la Direction (Leadership de Vision)

• Définir, établir et déployer votre stratégie verticale avec les équipes commerciales (responsables verticaux pays, RAM, ORAM…) au sein de notre réseau (où gagner / comment gagner)

• Démontrer et diffuser l’expertise sectorielle en interne (ex : études de cas, déplacements commerciaux réguliers et appels avec les pays) et en externe (ex : conférences, salons professionnels, prospection).

• Nous positionner comme l’entreprise leader sur le marché Industriel & Défense en Afrique, en promouvant nos avantages concurrentiels.

• Responsabilité du développement des principaux clients clés au sein du marché vertical, incluant la planification annuelle du chiffre d’affaires/marge brute conformément au budget cible validé.

Connaissance Client et Solutions (Propositions de Valeur)

• Collecte systématique d’informations/insights sur le secteur Industriel & Défense (ex : études, documents de recherche, analyse concurrentielle). Une équipe d’analystes business soutiendra le siège pour cette tâche spécifique.

• Capture systématique des besoins spécifiques Industriel & Défense identifiés ainsi que des interactions clients, en s’appuyant sur les insights de segment.

• Développer des propositions de valeur verticales et définir des offres packagées / solutions intégrées en collaboration avec les équipes fonctionnelles désignées et les responsables produits concernés.

Développement Commercial et Croissance (Pilotage des Opportunités)

• Accompagner les équipes commerciales sur les cibles/prospects clés avec des visites régulières sur les marchés.

• Assurer le leadership global sur un nombre sélectionné de clients clés et de cibles.

• Agir en tant que conseiller client lorsque pertinent : élargir le périmètre des prestations via l’engagement.

• Agir en tant que moteur de croissance – en cherchant constamment à développer et en remettant en question le statu quo ou l’inertie organisationnelle.

• Construire des communautés verticales efficaces – établir des partenariats stratégiques avec toutes les organisations pays internes pertinentes et les partenaires internationaux externes.


Nous recherchons une personne disposant de :

• Une expertise du marché FMCG/RETAIL indispensable : organisation clé, matrice des décideurs, modèle économique et besoins des opérations spécifiques de la supply chain.

• Plus de 10 ans d’expérience chez un prestataire logistique/transitaire dans un rôle commercial senior au siège ou siège régional.

• Une expérience préalable du marché logistique africain est un réel atout.

• Une forte capacité à orchestrer des solutions logistiques pour des clients FMCG/RETAIL spécifiques.

• Une capacité à définir des stratégies et à déployer des propositions de valeur verticales.

• Un esprit entrepreneurial, collaboratif et orienté client.

• D’excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français.


Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ventilation- HVAC F/H

  • 31 mars 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE  

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : TEMPS PLEIN 

Localisation : LYON 
 

MISSIONS 

Vous aurez la charge d’un ou plusieurs systèmes élémentaires de ventilation dans le secteur nucléaire et vous devrez mener à bien sa conception comme un mini projet dans un environnement complexe et fortement interfacé. 

Les activités principales sont :  

  • Définition des requis et gestion des interfaces ; 

  • Réalisation des études APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-Projet Définitif) des réseaux de ventilation dans le cadre de projets de démantèlement nucléaire ; 

  • Rédaction du dossier système élémentaire (fonctionnement, I&C, P&ID, nomenclature…) ;  

  • Surveillance des études et assistance à la réalisation des travaux de mise en service 

  • Rédaction de note mécaniques (dimensionnement, chargement, analyse de risques) ; 

  • Études et rédaction des modifications et analyse d’impact ; 


Vous êtes Ingénieur (F/H) avec une spécialisation en HVAC ou Ingénieur (F/H) en nucléaire avec expérience en système et/ en HVAC. 

Vous avez des connaissances :  

  • Du fonctionnement et du dimensionnement des systèmes de fluide et de la thermique 

  • Des règles de sûreté nucléaire (confinement aéraulique, sectorisation incendie, RCC-E...)  

  • Dans l'installation générale d'un REP/EPR ou de centrales en démantèlement 

  • En mécanique des fluides incompressibles (eau, thermique). 

Expérience : Au minimum 5 ans. 

Outils : SYLVIA  


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Siemens F/H

  • 31 mars 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Vos principales missions
Développement automatisme

Rédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications techniques.

Programmer les automates et automates de sécurité (Siemens, Schneider, etc.).

Effectuer les tests, validations et mises en service sur plateforme, en atelier et sur site client.

Régler les dispositifs et instruments associés aux systèmes automatisés.

Assistance & dépannage

Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance logicielle et électrique.

Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles.

Assister les utilisateurs à distance ou sur site lors de la prise en main des installations.

Évolution possible – Référent automatisme

Encadrer les automaticiens debutants et assurer le support technique sur les projets.

Participer à la standardisation et à l'amélioration continue des programmes.


Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme ou informatique industrielle.

Expérience : minimum 5 ans en conception, mise en service ou maintenance d'automatismes industriels.

Autonomie, rigueur et sens du service client.

Mobilité nationale et internationale appréciée selon les projets.

Avantages

Salaire brut annuel : selon profil.

RTT, primes (qualité, cooptation, apporteur d'affaires).

Tickets restaurants (prise en charge 60 %).

Mutuelle 50 %, prévoyance 100 %.

Indemnités transport ou véhicule selon missions.

Carte cadeau d'anniversaire / cadeau de Noël.

Formations techniques et accompagnement à la montée en compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe d'experts et participez à des projets industriels innovants !


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Cost Controller – Industriel CAPEX F/H

  • 31 mars 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte dimension CAPEX, nous recherchons un Project Cost Controller pour assurer le pilotage financier et le suivi des coûts projet au sein d’un environnement structuré et exigeant.

Vous intervenez en support des équipes projet et êtes garant de la fiabilité des données financières, du suivi budgétaire et du bon fonctionnement des flux financiers.

Vos principales missions sont :

  • Le suivi des coûts projet (CAPEX) et des engagements
  • L’élaboration et le suivi des prévisions financières (forecast, cash-out)
  • L’analyse des écarts entre budget, engagé et réalisé
  • La production de reportings financiers réguliers
  • Le pilotage du processus Purchase to Pay (P2P) en lien avec les équipes internes et les fournisseurs
  • Le suivi des factures fournisseurs et la résolution des écarts
  • L’utilisation et le suivi des workflows sous SAP
  • La mise en place d’actions correctives en cas de dérives budgétaires
  • La collaboration avec les équipes projet, achats, finance et partenaires externes

Le poste s’inscrit dans un environnement projet complexe nécessitant rigueur, analyse et coordination transverse.


De formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience en cost control ou en gestion financière de projets industriels.

Vous disposez :

  • D’une expérience en suivi de coûts projet (CAPEX)
  • D’une bonne maîtrise des outils ERP, notamment SAP
  • De solides compétences en analyse financière et reporting
  • D’une maîtrise avancée d’Excel, et idéalement de Power BI
  • D’une bonne compréhension des processus Purchase to Pay

Un anglais professionnel courant est requis, à l’écrit comme à l’oral.

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans un environnement projet multi-intervenants et exigeant.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable développement commercial, France F/H

  • 31 mars 2026
  • MR SOLAR FRANCE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Seclin

DESCRIPTION :

Description du poste
En tant que Responsable développement commercial, vous serez responsable du développement et de l’expansion de nos activités en France, plus précisément la région des Hauts-de-France.
Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, construirez des relations durables avec nos clients et contribuerez activement à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le marché français
  • Prospecter activement et générer de nouveaux leads
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Négocier et conclure des accords commerciaux
  • Analyser le marché et suivre les tendances et la concurrence
  • Rapporter les résultats à la direction

Profil recherché

  • Quelques années d’expérience en business development, vente ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences commerciales et en négociation
  • Excellente maîtrise du français, le néerlandais est un atout
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France
  • Une connaissance ou expérience dans notre secteur, ou de bonnes bases en électricité, est requise

À propos de nous

Nous sommes une entreprise belge en pleine croissance, active dans le secteur de l’énergie, avec un fort accent sur l’innovation, la qualité et des partenariats durables.
Pour soutenir notre expansion internationale, nous recherchons un Business Development Manager motivé pour le marché français, plus précisément la région des Hauts-de-France.

Description du poste
En tant que Business Development Manager, vous serez responsable du développement et de l’expansion de nos activités en France, 
Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, construirez des relations durables avec nos clients et contribuerez activement à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le marché français
  • Prospecter activement et générer de nouveaux leads
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Négocier et conclure des accords commerciaux
  • Analyser le marché et suivre les tendances et la concurrence
  • Rapporter les résultats à la direction

Profil recherché

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en business development, vente ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences commerciales et en négociation
  • Excellente maîtrise du français (niveau natif ou équivalent) et bonne connaissance de l’anglais ; le néerlandais est un atout
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France
  • Une connaissance ou expérience dans notre secteur, ou de bonnes bases en électricité, est requise

Ce que nous offrons

  • Un poste stimulant au sein d’une entreprise ambitieuse et en croissance
  • Beaucoup d’autonomie et de marge pour l’initiative
  • Possibilité de travailler en freelance ou en CDI
  • Opportunités de développement professionnel et de formation

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BIM - Ferroviaire F/H

  • 31 mars 2026
  • AXFER
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Modeleur BIM expérimenté(e) pour intervenir sur des projets en génie civil. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la modélisation et à la coordination des projets en environnement BIM.

Missions principales

  • Réaliser des maquettes numériques 3D sous environnement BIM
  • Produire les plans, coupes et détails techniques à partir des modèles
  • Assurer la mise à jour et la cohérence des maquettes numériques
  • Participer à la coordination BIM avec les différents intervenants du projet
  • Vérifier la conformité des modèles avec les normes et standards BIM
  • Contribuer à l’amélioration des processus BIM internes

Profil recherché

  • Formation en génie civil, bâtiment ou équivalent
  • Excellente maîtrise du logiciel REVIT (niveau avancé exigé)
  • Maîtrise du logiciel So.build
  • Maîtrise approfondie des principes et méthodologies BIM
  • Bonne connaissance technique en génie civil
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Rigueur, autonomie et sens du détail

Compétences appréciées

  • Expérience sur des projets d’infrastructures ou ouvrages d’art
  • Connaissance des normes et standards BIM (ISO 19650, etc.)
  • Expérience en coordination BIM

AXFER est l’expert de l’ingénierie et de l’assistance technique ferroviaire. Nous ne nous contentons pas d’accompagner les grands noms du secteur (SNCF Réseau, RATP, ...) ; nous bâtissons avec eux les infrastructures durables de demain. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ordonnancement (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Responsable de service ordonnancement (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients.

Rattaché·e à Dominique BOUIN, vous prenez en charge l’animation et la performance du service Ordonnancement Predity avec une équipe répartie sur les deux sites de St Cyr sur Loire et Orleans.

Manager & animer une équipe

  • Encadrement direct des équipes Ordonnancement + Appels Clients, soit environ 10 collaboratrices et collaborateurs.Equipes réparti 50/50 entre Orléans et Tours.
  • Assurer un niveau de présence suffisant pour garantir la continuité de service.
  • Accompagner la montée en compétences, impulser les bonnes pratiques.
  • Participer ponctuellement au remplacement de certains collaborateurs.

Piloter la planification de la maintenance

  • Garantir un haut niveau de réalisation de la planification préventive & curative.
  • Suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.

Fiabiliser les données & suivre l’activité

  • Intégrer les nouveaux contrats dans les outils.
  • Mettre à jour et fiabiliser les bases de données.
  • Produire les tableaux de synthèse d’activité pour les équipes DEPEX / EPEX.

Accompagner les évolutions des outils & processus

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue du service.
  • Contribuer activement au déploiement des nouveaux outils Predity / SI.
  • Conduire le changement dans un contexte de migration logicielle importante (Mobilee).

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Orléans, permis B indispensable.

Vos bagages 

  • Formation en logistique, management ou energie.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
  • Expérience avérée en organisation, planification ou pilotage d’activité.
  • Bonne maîtrise des outils SI (bases de données, tableaux de bord…) – connaissance de Salesforce appréciée.
  •  

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €39,5k et €42k en fonction votre expérience
  • Un variable jusqu’à 8,25%,
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire Ingénieur Projets

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous rejoindre, c'est : 

Agir concrètement pour la transition énergétique en rejoignant un groupe leader des solutions bas carbone.

Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires, les collectivités et les entreprises dans la décarbonation de leurs activités, notamment à travers le développement de réseaux de chaleur et de froid, solutions clés pour une énergie plus durable et locale.

Intégrer ENGIE, c’est rejoindre des équipes engagées, contribuer à des projets à fort impact et évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale Île de France Nord Ouest, un(e) : 

Stagiaire Ingénieur projets

Basé(e) à Saint-Denis 

Au sein de la Direction Etudes & Projets, sous la responsabilité d’une ingénieure projets, vous avez en charge l'étude de projets en RCFU en assistance aux équipes Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue.

Les missions sont les suivantes :

  • Diagnostics et compréhension du besoin ;
  • Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
  • Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
  • Définir avec les équipes internes les meilleurs mode de fonctionnement de nos moyens de production en lien avec les équipes d’exploitation ;
  • Mesurer l’impact carbone du projet

Profil recherché :

Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Technique : vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique 

Informatique : Excel et l’ensemble du PAC Office

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Contribuer à un projet concret de transition énergétique
  • Participer au développement d’infrastructures durables
  • Évoluer dans un groupe international reconnu
Engagement diversité

ENGIE garantit l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Alternance - Ingénieur Marché des Energies

  • 31 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia est engagée dans la lutte contre le changement climatique et recherche un.e futur.e Ingénieur.e Marché des Energies en contrat d'alternance. Ce poste, rattaché au Responsable des Marchés des Énergies, implique de participer activement à la gestion des contrats d'achat d'énergies primaires pour la région Centre-Est.

Les principales missions confiées au cours de votre formation en alternance : 

Optimisation technico-financier des contrats d’achat d’énergies

  • S'approprier et maîtriser la structure complexe des contrats d’achat d’électricité et de gaz (mécanismes d'acheminement, coûts de l’électron ou de la molécule, fiscalité).
  • Analyser et optimiser les contrats d'achat (électricité, gaz) en collaboration avec les équipes opérationnelles, en intégrant pleinement la réalité du terrain et les contraintes techniques de nos installations.
  • Assurer le suivi global des optimisations contractuelles : mesurer les gains, intégrer les données dans les outils Dalkia, alerter sur les dérives éventuelles et proposer des solutions d'amélioration continue.
  • Identifier et mesurer les risques achats/ventes (pincements, décorrélations tarifaires) grâce à votre compréhension fine des prix des énergies et des indexations.
  • En synergie avec les équipes Commerce et Études, vous êtes force de proposition pour élaborer des formules de révision de vente sécurisantes et acceptables pour Dalkia et nos clients. 



Veille réglementaire & communication stratégique

  • Réaliser une veille active et approfondie sur les actualités des marchés de l'énergie, ainsi que sur les évolutions réglementaires et fiscales.
  • Synthétiser et vulgariser ces données complexes pour éclairer les décisions de nos services internes (Commerce, Finance et Opération).
  • Structurer et diffuser ces informations en interne, notamment par la création de « Flash Infos ».



Les autres missions au sein du service :

  • Contribuer à l'activité quotidienne du service, notamment lors des phases de souscriptions de contrats (gaz, électricité et chaleur).
  • Accompagner les équipes lors des audits de contrôle de conformité de nos installations de cogénération et aider au rassemblement des documents administratifs.
  • Participer à la veille stratégique sur les projets de décarbonations en particulier avec les enjeux et les opportunités liés à l'électrification.

Une alternance évolutive : Parce que nous accordons une grande importance à votre développement professionnel, le périmètre de ces missions sera amené à s'enrichir tout au long de votre parcours, en fonction de votre degré d'autonomie et de votre capacité à être force de proposition.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

Issu d'une formation Bac+2/3 technique (DUT, prépa...), vous souhaitez poursuivre en alternance dans une formation en école d'ingénieur, au sein d'une entreprise appartenant à un grand groupe, leader sur le marché des services et de l'efficacité énergétique.



Les compétences requises ?

  • Capacité d'analyse et rigueur méthodologique.
  • Attrait technique pour les enjeux de l'énergie.
  • Bonne maîtrise d'Excel pour le traitement de données.
  • Pédagogie pour vulgariser des sujets techniques et financiers.
  • Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle affirmée. 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez la Responsable Marchés Énergies !

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de Support informatique de proximité - Le Mans (72) - F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé au Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Technicien de support informatique de proximité F/H.

Description du poste

SARP Industries recherche pour sa direction des systèmes d’information, un/une Technicien(ne) support de proximité basé(e) au Mans (72). Il/Elle sera rattaché(e) contractuellement au Siège de SARP Industries au sein du service Support.
Il/Elle partagera son temps entre les interventions techniques de proximité et visites préventives sur les sites du grand ouest, et la contribution au helpdesk de SARPindustries.
Les Principales missions seront les suivantes : 

- Installer, intégrer, surveiller au quotidien et mettre à  jour les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur site ou en télémaintenance,
- Assurer le contrôle et l'audit de configuration des postes et réseaux locaux.
- Veiller à la sécurité : Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données / Veiller à la mise en œuvre des directives de la politique de sécurité/ Reporting régulier et préconisations.
- Etre un support technique et former les utilisateurs : monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre/ gestion et suivi des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire.
- Gérer le parc.
- Participer au help desk : saisie dans GLPI des tickets et résolutions de niveau 1.
- Déplacements réguliers sur les sites de la région de l'ordre de 40% du temps.
- Assurer la veille technologique : Concertation et définition avec l’ensemble de l’équipe des orientations technique / Accompagnement ponctuel de prestataire dans l’application des directives SARPi / Reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Diplômé d'un Bac+2 en informatique de type « Maintenance et support informatique » vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous avez la capacité à installer et intégrer le matériel : Postes windows, réseau éthernet, imprimantes et vous connaissez les normes et procédures de sécurité.La connaissance des outils GLPI et G Suite seraient un plus.

Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable afin d'effectuer les différents déplacements en région.

Vous êtes autonome, rigoureux,  et vous aimez apporter une assistance technique.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 2400€ et 2800€ (brut mensuel) (à titre d'information et en fonction du profil) / Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...