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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 566 offres

Développeur backend Java

  • 18 novembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Klanik recherche actuellement un Développeur backend Java pour travailler sur un projet from scratch de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Lyon.

CONTEXTE
Vous seriez amené à développer une application de gestion des archives physiques, composée d'une API, d'un front, et de batchs d'import et d'export des données.

ROLE ET RESPONSABILITES

- Développer l'API et les batchs
- Développer les tests unitaires et les tests d'API
- Documentation
- Déployer l'API sur les environnements de test
- Participer aux mises en production
- Analyser et résoudre les problèmes en production
- Maintenance corrective
- Référant technique côté back
- Animer les réunions d'affinage technique
- Accompagner et former les nouveaux développeurs back

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Méthodologie Agile, Tests Unitaires, Systèmes d'Information, Apache Maven, Spring-boot, Backend, Gitlab, Spring Batch, Esprit d'Équipe, Maintenance Corrective, Archivage et Classement, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffagiste H/F

  • 18 novembre 2025
  • ISERBA
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients.
- Anticipez les besoins en pièces et conseillez nos clients pour optimiser leurs installations.
- Intervenez principalement chez des clients locataires, avec toujours le souci du service client et de la satisfaction.

Vous aimez bricoler ? Trouver des solutions astucieuses et garantir un service de qualité vous motivé ? Vous êtes au bon endroit !

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Service Client, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur R&D en caractérisation et modélisation F/H

  • 18 novembre 2025
  • EDF
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche Composants (CRC) de la Division des Opérations Composants (DOC), vos missions seront les suivantes :
- Assurer la coordination de l'activité de caractérisation avec nos partenaires privilégiés
- Prendre en charge les nouveaux investissements clefs de caractérisation pour la Division avec les formations/habilitations nécessaires
- Etablir une veille technologique en caractérisation afin de rester à l'état de l'art et identifier les voies d'avenir
- Mettre en place des modèles numériques métallurgiques en collaboration avec les experts du CRC
- Contribuer à des projets R&D (pilotage à terme) portant en particulier sur la caractérisation des nouveaux matériaux métalliques,
- Garantir la tenue des indicateurs projets et le reporting associé
Ces activités seront réalisées en partenariat avec les équipes du CRC Ugine, Paimboeuf et Montbard. Elles nécessiteront des qualités de collaboration, de communication et des déplacements occasionnels.
En parallèle de ces missions premières, vous contribuerez au développement des partenariats avec des Laboratoires/Centres de Recherche externes pour assurer la montée continue en compétence du CRC.
Outre ces missions opérationnelles, vous vous inscrirez dans les groupes clefs internes (Sécurité, Qualité, Communication etc…) en support au fonctionnement du Centre de Recherche multi-sites.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Veille Concurrentielle, Techniques de Laboratoire, Caractérisation des Matériaux, Gestion des Partenariats, Recherche et Développement, Modélisation des Systèmes, Technologie des Matériaux

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF D'EQUIPE CONSTRUCTION BOIS ET CHARPENTE (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • ICEA
  • Saint-Médard-en-Jalles
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DESCRIPTION :

* Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantierCette compétence est indispensable
* Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
* Ajuster les écartements de charpenteCette compétence est indispensable
* Assembler des éléments de finition de structure, Cette compétence est indispensable
* Assembler les structures porteuses lourdes Cette compétence est indispensable
* Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
* Concevoir des éléments de charpente en boisCette compétence est indispensable
* Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
* Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
* Fixer des contreventements définitifs, des lisses,Cette compétence est indispensable
* Fixer des pieds de charpente et des structuresCette compétence est indispensable
* Implanter une zone de chantierCette compétence est indispensable
* Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
* Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)Cette compétence est indispensable
* Monter ou démonter un échafaudageCette compétence est indispensable
* Normes de la constructionCette compétence est indispensable
* Normes de sécurité sur les chantiersCette compétence est indispensable
* Poser des matériaux isolants, un plancher Cette compétence est indispensable
* Prise de mesure, d'aplomb et de niveauCette compétence est indispensable
* Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
* Règles de consignes et de sécuritéCette compétence est indispensable
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
* Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
* Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
* Technique de chevillage, de triangulationCette compétence est indispensable
* Terminologie en charpente bois et MOBCette compétence est indispensable
* Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)Cette compétence est indispensable
* Utilisation d'équipements mécanisésCette compétence est indispensable
* Utiliser des outils de communication numériqueCette compétence est indispensable
* Utiliser des équipements de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Génie Civil, Equipement Individuel de Protection, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Sécurité et Surveillance de Site, Ponçage et Polissage Industriel, Technical Terminology, Gardiennage, Planification des Interventions, Charpente Bois, Travail en Communication, Montage D'échafaudages, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : contact@ingenica.fr

Téléphone : 0472495656

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur backend Java

  • 18 novembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Klanik recherche actuellement un Développeur backend Java pour travailler sur un projet from scratch de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Lyon.

CONTEXTE
Vous seriez amené à développer une application de gestion des archives physiques, composée d'une API, d'un front, et de batchs d'import et d'export des données.

ROLE ET RESPONSABILITES

- Développer l'API et les batchs
- Développer les tests unitaires et les tests d'API
- Documentation
- Déployer l'API sur les environnements de test
- Participer aux mises en production
- Analyser et résoudre les problèmes en production
- Maintenance corrective
- Référant technique côté back
- Animer les réunions d'affinage technique
- Accompagner et former les nouveaux développeurs back

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Méthodologie Agile, Tests Unitaires, Systèmes d'Information, Apache Maven, Spring-boot, Backend, Gitlab, Spring Batch, Esprit d'Équipe, Maintenance Corrective, Archivage et Classement, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyses Technico-Economiques de Solutions d'Architecture pour Faciliter la Transition Energetique H/F

  • 18 novembre 2025
  • EDF
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

transport, etc.) crée en effet des contraintes de flux de puissance et de tension. Les choix historiques de structure de réseau, décidés il y a plusieurs dizaines d'années, n'ont pas été pensés ni pour accueillir de la production, ni pour accompagner l'életrification massive d'usages souvent critiques, ni même pour intégrer une telle longueur de réseau souterrain. L'objectif est de requestionner ces choix, des postes sources jusqu'à la basse tension, via des méthode et outillages d'études réseau, pour comparer des solutions d'un point de vue technico-économique. Au sein de la R&D de EDF, le stage est proposé par le département SYSTEME (SYSTèmes électriques et Marchés des Energies). Il sera encadré par les ingénieurs-chercheurs travaillant sur les réseaux, de transport et de distribution. Il réutilisera des données et des outils développés pour faire des études de réseau électrique, et devra les enrichir pour répondre au besoin du stage. OBJECTIFS La démarche générale du
stage sera la suivante : Revue de littérature sur les différentes architectures de réseau en France ou dans le monde, existantes ou envisagées. Développement d'outil informatique d'étude de réseau électrique, à partir de modules existants à la R&D, pour comparer différentes structures selon des scénarios prod et conso. Application de cet outil sur un (voire plusieurs) cas d'étude qui sera identifié pendant le stage, pour exposer les résultats techniques et économiques de plusieurs solutions structurelles. Ces travaux seront menés en collaboration étroite avec les membres des équipes réseau d'EDF R&D. Le stagiaire aura l'opportunité de monter en compétences sur le fonctionnement du système électrique tout en développant ses compétences scientifiques dans l'électrotechnique, la modélisation et la programmation.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Git, Gestion des Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Architecture, Systèmes Automatisés, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Dynamique des Systèmes, Compétences de Modélisation, Flux de Puissance

Téléphone : 0969321515

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet d'ingénierie F/H

  • 18 novembre 2025
  • Groupe excent
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Poste basé à Mérignac
Rattaché au bureau d'études du site, sous la responsabilité de celui-ci, vous aurez pour missions de structurer, standardiser et pérenniser les pilotages des projets et/ou transferts industriels en alignement avec les processus internes du client.
Plus précisément, vous aurez pour missions de:

* Piloter le projet d'ingénierie
* Structurer et standardiser les instances de pilotage (réunions de revues, comités) pour les projets et les transferts industriels, en garantissant l'application des processus du client
* Piloter les livrables
* Contribuer à l'harmonisation de la gestion de l'ensemble du portefeuille de projets, y compris l'identification et le suivi des interdépendances
* Participer aux décisions techniques en accord avec les équipes
* Assurer la capitalisation et le retour d'expérience
* Assurer le respect de la réglementation qualité
* Orchestrer les activités et piloter les indicateurs
* Définir et mettre en œuvre les indicateurs clés de performances (KPI) pertinents et les outils nécessaires au suivi de l'avancement
* Gérer les flux
* Consolider les données de suivi et de performance remontées par les équipes pour la production des synthèses et rapports transverses
* Faire l'interface client
* Veille à ce que tous les objectifs du projet (passage de gate, jalons, livrables cout-qualité-délais et calendrier de livraison, objectifs financiers) soient respectés, tout en vérifiant les engagements de la société envers les clients/fournisseurs
* Gérer le planning et le budget alloué
* Reporting des activités

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Dessin, Gestion de Projet, Processus de Conception, Satellite de Suivi et de Relais de Données, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Métallurgie, Rapports KPI

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Atelier H/F

  • 18 novembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

En tant que responsable d'activités, vous pilotez les activités de maintenance des servomoteurs au sein de l'atelier de l'AMT NO, agence de Dieppedalle. Vous êtes garant de la qualité des prestations, du respect des délais, de la sécurité et de l'efficacité des opérations.
Vos responsabilités :
Superviser et coordonner l'atelier de remise en état des servomoteurs.
Organiser la planification des travaux en lien avec le pilote stratégique.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (interventions simples et complexes).
Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens (montée en compétences, sécurité, qualité).
Analyser les performances de l'atelier, identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre.
Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et au bon fonctionnement des équipements.
Établir les rapports d'activité, bilans et comptes-rendus aux pilotes opérationnels et stratégiques.
Participer à l'amélioration continue des processus en lien avec le service ingénierie EGTA.
Apporter un appui à la prise de décision sur les capacités à réaliser les interventions (enjeux sûreté/sécurité)., Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Innovation, Informatique de Gestion, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Politiques de Sécurité, Servomécanisme, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) QA & développement des tests automatiques

  • 18 novembre 2025
  • ATEME SA
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle NEA, vous serez embarqué(e) dans une équipe produit R&D afin de contribuer à la mise en place de la qualification et des tests de performance du produit dans un environnement micro-services.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Restituer et analyser les résultats des tests sur l'intégration continue (CI) en daily meeting ; créer et fournir les rapports de test.
* Maîtriser le périmètre fonctionnel du produit et participer au développement des tests associés aux fonctionnalités de celui-ci, et en porter la qualité.
* S'assurer que l'équipe garde un focus permanent sur la qualité du produit, en les sensibilisant, formant, et en les accompagnant à adopter une démarche qualitative & Agile.
* Développer et aider au développement des tests automatisés nécessaires à la validation continue du produit.
* Définir les outils logiciels nécessaires au test du produit, les développer si nécessaire.
* Effectuer ces développements en collaboration avec l'équipe Agile dont vous faites partie, à travers l'outil de gestion de version GIT et en particulier à travers le processus de "merge request" assurant une relecture croisée du code.
* Veiller à la stabilité des tests automatisés exécutés en intégration continue ainsi que du produit en lui-même.
* Exécuter des tests de performance et de charge sur le produit et remonter des améliorations à l'équipe qui fournit les outils servant à mesurer cette performance.
* Communiquer/partager en interne sur le travail effectué pour aider les autres équipes.
* Entretenir et améliorer l'environnement de tests avec les collaborateurs.

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Automatisation des Tests, Bash Shell, Cloud Computing, Qualité Logicielle, Intégration Continue, Linux, Python (Langage de Programmation), Outils de Logiciel, Conception et Développement de Logiciel, Test de Performance, Git, Pytest, Kubernetes, Playwright, Docker, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-doctorant - Traitement des effets non locaux en plasticité cristalline H/F

  • 18 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

L'objectif du post-doctorat est de mettre en place une stratégie numérique robuste, permettant de résoudre de manière fiable des problèmes de structure utilisant des lois de plasticité cristalline non locales et garantissant la transférabilité des lois entre les codes du CEA et d'EDF.

Pour gérer le problème d'incompressibilité, nous proposons de tester l'utilisation de la méthode Hybrid High Order, disponible à la fois dans Manta et code_aster, et dont on a pu éprouver la robustesse et les performances dans le cadre des thèses de N. Pignet (EDF) et D. Siedel (CEA).

Pour le traitement des problèmes non locaux, nous proposons de tester un schéma numérique échelonné dans lequel deux problèmes couplés sont considérés:

* un problème d'équilibre mécanique dont l'inconnue est le déplacement à variables non locales fixées.

* un problème permettant de déterminer les variables non locales à déplacement fixé. Ces deux problèmes sont insérés dans un schéma itératif de type point fixe qui pourra éventuellement être accéléré pour de meilleures performances.

La description du comportement des matériaux à l'échelle cristalline est l'objet de nombreux travaux universitaires et présente un intérêt croissant dans les études de R&D à vocation industrielle.

Cette description se fait classiquement à l'aide de lois de comportement décrivant l'évolution locale de l'état microstructural du matériau. Le principal moteur de cette évolution est la cission résolue, projection de la contrainte locale sur chaque système de glissement du cristal.

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Simulation Informatique, Programmation Informatique, Honnêteté, Génie Mécanique, Recherche et Développement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Maitrise d'Œuvre BTP F/H

  • 18 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) MOE auprès de nos partenaires, vous aurez en charge la gestion d'un ou plusieurs projets de construction. Vous interviendrez de la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la livraison en passant par la phase d'étude et la surveillance des travaux.

Une fois l'appel d'offre remportée votre mission consistera à :

Mener à bien, avec l'aide de votre bureau d'études les études de conception du projet (AVP, PRO et DCE)

Viens ensuite la phase de consultation des entreprises travaux et de l'analyse des réponses

Enfin, le suivi de la période de préparation puis des travaux et la gestion de tous les aléas

Pour achever la réception du projet, il vous restera la levée des réserves à effectuer

En tant que chef(fe) d'orchestre du projet, vous serez LA personne qui sera en relation avec le client, les bureaux d'études, l'architecte, l'entreprise générale et ses sous-traitants. Vous serez le garant de la bonne réalisation technique du projet ainsi que de la maîtrise des coûts et des délais., * Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
* Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
* De la transparence, de la simplicité et l'occasion d'être acteur de votre carrière
* Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Travaux Publics, Durabilité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de collecte H/F

  • 18 novembre 2025
  • Salles-curan
  • Centrès
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la fusion avec la Communauté de Pays de Salars, la Communauté de Communes Lévézou-Pareloup, EPCI située au cœur du département de l'Aveyron en charge de compétences essentielles au bon fonctionnement et au développement de ses communes membres, recherche un agent polyvalent des services techniques, avec pour principale mission la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire du Lévézou.

Les services techniques sont composés de deux équipes réparties sur le territoire, encadrées par un chef d'équipe qui sera votre référent. Vous serez amené à travailler au sein d'une de ces équipes en binôme lors de la collecte des déchets, en alternant la conduite et la collecte sur la journée de travail.

Les horaires habituels de collecte sont de 05h00-13h00., o Conduite du camion et collecte des déchets ménagers et assimilés.

o Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ou dégradation des points de collecte et bacs.

o Nettoyage et entretien du matériel de collecte et des véhicules de travail.

o Contrôle du bon fonctionnement du matériel et petit entretien (graissage, changement d'ampoule du camion…).

Activités secondaires :

Gardiennage des déchetteries en appoint suivant les nécessités du service :

o Accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie.

o Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

o Faire remonter les informations nécessaires au bon fonctionne et tenir les registres.

Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Sens du Service, Esprit d'Équipe

Courriel : environnement@levezou-pareloup.fr

Téléphone : +33565467106

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant du Service Installations de TRaitement (SITR) H/F

  • 18 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Au sein du secrétariat SITR/DIR, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante du Chef de service pour l'ensemble des missions et aurez plus particulièrement en charge le Laboratoire LIAI.
En tant qu'assistant votre mission sera d'assurer les fonctions d'un secrétariat et d'assister le Chef de service dans l'organisation et la vie de l'Unité.
Vous assurez les fonctions et responsabilités suivantes :

* Relecture et mise en forme de documents émis par le service en suivant la charte graphique et le référentiel qualité en vigueur.

*
Veiller à la gestion et émission documentaire (mise à jour et mise en forme des documents).

*
Saisie des commandes ainsi que le suivi et mise à jour de l'outil MAV (marché à venir).

*
Préparation des missions des salariés (création d'ordres de mission, réservations de transport & hébergement).

*
Gestion de la communication (mise à jour de l'écran d'accueil, de l'affichage réglementaire...).

Organisation, participation aux réunions de service et rédaction du compte rendu.
Vous participez au maintien de la continuité de Service au niveau du Service., Au sein de la Direction des énergies (DES), la direction des projets de démantèlement, de services nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) est chargée d'assurer la responsabilité de l'assainissement et du démantèlement des sites et des installations nucléaires des centres civils du CEA.

Elle est composée de 8 unités opérationnelles et de 3 départements transverses.

Description de l'unité

L'UTDC (Unité de Traitement et Déchets de Cadarache) est chargée de définir et d'assurer le pilotage opérationnel des projets de reprise et conditionnement de déchets anciens, d'assainissement et de démantèlement d'installations anciennes.

Elle assure également le maintien en conditions opérationnelles d'installations nucléaires, afin d'assurer le service de gestion et traitement des déchets et effluents nucléaires de Cadarache. L'UTDC exploite un ensemble de 8 Installations Nucléaires de Base (INB) et 4 Installation Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE).

Le SITR (Service Installations de TRaitement) a pour mission d'exploiter les Installations Nucléaires suivantes de Traitement des Déchets de Cadarache : l'INB 37-A (traitement des déchets radioactifs de moyenne activité à vie longue), l'INB 171 AGATE (traitement des effluents liquides), l'ICPE 312 (traitement de déchets solides et liquides organiques) et l'ICPE 801 LA ROTONDE (plate-forme logistique de gestion et contrôle des colis de déchets faiblement actifs).

Ces installations mettent en oeuvre des procédés de contrôle, traitement et conditionnement, depuis la réception des déchets, ou effluents liquides, jusqu'à l'évacuation des colis de déchets solides ou des concentrats de liquides vers les exutoires adaptés.

Code d'emploi : Assistant Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adobe Acrobat, Ms Outlook, Office Suite, Skype for Business, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion de la Communication, Gestion des Dossiers, Protection de l'Environnement, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Gestion des Déchets Radioactifs, Restauration Collective, Continuité de Service, Tâches de Conditionnement, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Démantèlement Nucléaire, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Talent Partner H/F

  • 18 novembre 2025
  • Aptiskills
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Participation au processus de recrutement dans sa globalité
- Compréhension des besoins, sourcing, préqualification, entretiens (planification et réalisation)
- Effectuer les différents retours
- Mise à jour de notre vivier de candidat par des appels réguliers
- Bonne tenue de notre logiciel de recrutement
- Participation à la réunion besoins
- Animation de la réunion inter agence
- Participation aux relations écoles
- Participation aux projets annexes

NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL

Code d'emploi : Partenaire Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Recrutement, Logiciel de Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Modélisation Hpc d'Un Assemblage Combustible Type Rjh et Benchmark H/F

  • 18 novembre 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités., L'objectif du stage est la construction d'une simulation HPC d'un assemblage combustible de type RJH. Pour ce faire, une modélisation thermo-mécanique sera mise en place en utilisant un solveur éléments finis HPC (MANTA) déjà employé pour d'autres simulations. De plus, le gonflement du combustible dû aux produits de fission solides et gazeux est un phénomène important.
Il sera décrit par un modèle simplifié dans un premier temps. D'autre part, une condition aux limites de type isolant thermique devra être mis en place. L'utilisation de calculateurs parallèles permettra de prendre en charge une représentation avec un maillage fin des éléments combustibles.

Le stage se concentrera sur le développement de la modélisation 3D, et se déroulera en plusieurs étapes :
Dans un premier temps, le stage consistera à réaliser une modélisation thermo-mécanique et un maillage fin des éléments tels que le gainage, l'âme combustible et les raidisseurs.
Ensuite, il s'agira de contribuer à ajouter un modèle simple de gonflement gazeux et une condition aux limites thermique.
Finalement, on étudiera les performances des simulations sur supercalculateur et on comparera ces dernières au logiciel de référence MAIA utilisé pour les études de sûreté.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modélisation 3D, Assemblage et Installation, Méthodes par Éléments Finis, Simulations, Compétences de Modélisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur en route itinérant dans le traitement des eaux - H/F

  • 18 novembre 2025
  • Veolia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Metteur(euse) en route itinérant dans le traitement des eaux - Zone NORD, Vous assurez la mise en service, l'exploitation et le démantèlement des stations mobiles de traitement des eaux sur des sites industriels. La typologie des équipements de traitement de l'eau sur lesquels vous intervenez est large : osmose inverse, échangeurs avec résines, échangeurs d'ions, désionisation et filtration.

En parallèle, vous pourrez aider vos collègues sur différents sites pour l'exploitation et la maintenance, toujours dans le traitement de l'eau.

Votre zone de déplacement couvre tout notre périmètre Nord France (Haut de France, Grand Est, Bourgogne, Centre, Ile de France, Pays de La Loire, Normandie) et occasionnellement la zone Sud France.

Être Metteur ou Metteuse en route - mobile vous permettra de progresser rapidement et d'enrichir votre parcours professionnel à travers des missions variées et ambitieuses. C'est l'opportunité de travailler en autonomie, d'exploiter et/ou de faire évoluer vos compétences techniques et de formation., Vous intervenez en tant que référent(e) technique mobile sur les équipements de traitement des eaux :
* Installer et entretenir des équipements mobiles pour le traitement des eaux ( process et résiduaires).
* Réaliser les analyses d'eau, prélever et expédier les échantillons au laboratoire désigné.
* Garantir le respect des engagements contractuels en termes de qualité d'eau, débit et timing de production
* Rédiger et distribuer les comptes rendus d'intervention détaillant les travaux effectués
* Assurer une astreinte technique selon les besoins
* Se déplacer pour soutenir les équipes locales sur les projets mobiles si nécessaire

- Vous assurez la coordination entre les différents acteurs de l'activité :
* Assurer la liaison avec le responsable de territoire, ses équipes et représenter l'interlocuteur technique auprès des clients industriels
* Coordonner vos activités avec le gestionnaire/responsable principal des services sur le secteur du projet
* Transmettre les retours et recommandations des clients aux services concernés (terrain, commercial, technique)

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Filtration, Maintenance et Dépannage, Architecture de Processus, Osmose Inverse, Gestion des Ressources en Eau, Qualité de l'Eau, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Démantèlement Nucléaire, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef - Cheffe de Projets Confirmé - Spécialiste en Hydrologie Lyon H/F

  • 18 novembre 2025
  • Artelia
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Au sein d'Artelia, vous intégrerez l'activité Eau, Rivières et Ressources' (#55 personnes) basée à Echirolles (Grenoble), intervenant sur des études variées en France et à l'export aussi bien dans le domaine de la gestion des ressources en eau superficielles et souterraines, gestion des inondations, protection contre les crues et aménagement de cours d'eau, que dans le domaine des barrages, aménagements hydro-électriques et ouvrages associés.

En tant que chef de projets confirmé, vous êtes en capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous sont confiées :

- Elaboration des offres
- Gestion contractuelle, technique et financière des missions
- Coordination des équipes de projet
- Restitution aux clients (rapports et réunions)
- Suivi des relations avec les clients, les sous-traitants et les partenaires.

Vos missions couvrent aussi la supervision technique des 5 ingénieurs du pôle, qui interviennent sur les domaines suivants :

- Evaluation des ressources en eau à l'échelle de bassins versants, étude d'adéquation ressources-besoins, caractérisation des étiages ;
- Détermination des crues rares et extrêmes pour les projets de barrages, les études hydrauliques de type PPR ou d'aménagements de cours d'eau et de protection contre les crues ;
- Estimation des apports pour la détermination des potentiels hydro-électriques ou des débits réservés (continuité piscicole dans les tronçons court-circuités) ;
- Prise en compte de l'impact du changement climatique dans ces différents types de projets.

Selon les projets, vous serez amenés à intervenir à différents stades de conception : études préliminaires, faisabilité, avant-projet, projet., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Persévérance, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Hydrologie, Mesure et Métrologie, Supervision Technique, Gestion des Ressources en Eau, Etablissement de Devis, Changement Climatique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement; une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, gestion qualité de piscine, etc…

Les missions :

Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :
* Assurer l'exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement,
* Garantir l'entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs…),
* Identifier et diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable,
* Réaliser, en tant que pilote, des chantiers neufs ou de réhabilitations,

* Assister le service maintenance en cas de besoin,
* Veiller à la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,
* Assurer le suivi métrologique des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance,
* Participer à l'astreinte du service (une astreinte mensuelle environ),
* Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.

Au travers de votre activité, vous :
* Respectez strictement les consignes de sécurité,
* Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l'installation., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Entreprenant, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Service Client, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Exploitation des Installations, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Service Public, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usines eau potable (H/F)

  • 18 novembre 2025
  • Veolia
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes…)., Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes :
* Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité,
* Participer aux opérations de pilotage des usines,
* Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,
* Participer aux opérations de renouvellement des équipements,
* Participer aux lavages des réservoirs,
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux,
* Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks…).

Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Controleur Soudeur H/F

  • 18 novembre 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Préparation de la documentation
Réalisation des contrôles soudage en fonction des SPEC et des OF

Code d'emploi : Contrôleur Soudage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Soudure

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...