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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 446 offres

Technicien électricité - appui contrat F/H

  • 17 novembre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

A propos de l'entreprise :

Créée le 30 mai 2017, Edvance est détenue à 80% par EDF et 20%par Framatome. Cette filiale incarne le rapprochement de ces deuxpuissantes entreprises au profit d'une filière nucléaire plusperformante et plus compétitive en France comme à l'international.Tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une grande robustessegrâce à ses 2 actionnaires de poids, Edvance conserve une véritableagilité et une réelle souplesse de par son essence et la taille desa structure. Installée en France (Région parisienne, Lyon etFlamanville) mais aussi en Grande-Bretagne (Bristol) et enAllemagne (Erlangen), Edvance est une entreprise multiculturelle. La filiale est organisée par directions de projets EPR etavec une direction Ingénierie et Travaux transverse qui met sescompétences au service des projets. Cette approche offre une largeplace à l'innovation.

A propos du poste :

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation)appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC)d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmesélectriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'unecentrale nucléaire type EPR. Vous intégrerez la compétence du service électricité etinstrumentation et serez plongé/e dans l'environnement projet. Dans le cadre de ce poste, vous agirez sous le managementopérationnel du chef du groupe en charge du pilotage des contratsdu projet auquel vous contribuez. En tant que Technicien/ne appui pilote de contrat, vousréaliserez les missions suivantes : - la vérification des plans fournisseurs ainsi que les fichesd'observation - le pilotage des indicateurs de suivi du contrat et desurveillance du contrat - le pilotage et le suivi des fiches questions /réponseposées par le fournisseur - le pilotage et le suivi de l''implémentation desmodifications par le fournisseur - la réalisation des reportings
du contrat Vous appuierez le pilote de contrat dans ses missions(présentation, Compte rendu de réunions, préparation de courrier). Vous serez en interface avec de nombreux métiers del'ingénierie d'Edvance ainsi qu'avec le fournisseur et le client. Le poste vous permettra de développer des compétencestechniques, des connaissances et un réseau interne et externe àEdvance propices à la poursuite de votre parcoursprofessionnel.

Profil recherché :

Technicien/ne en Electrotechnique/Electricité ou instrumentation- Niveau BAC+2/+3. Une première expérience en bureau d'études électricité ou enpilotage de contrat est un plus. La connaissance du fonctionnement des centrales nucléairesest également un plus. Votre sens relationnel est essentiel dans le cadre de vosrelations avec les différentes interfaces. Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction etd'expression orale ainsi qu'une grande rigueur sont indispensablespour la réalisation des activités. Etablissement soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Installations de Signalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Poursuites Pénales, Instrumentation, Ingénierie, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Valorisation pour les Actionnaires, Distribution du Courrier, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 17 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien Industriel (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bréchaumont
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DESCRIPTION :

En tant qu'électricien(ne) Industriel, vous réalisez des travaux d'installation et d'équipements électriques sur les sites industriels de nos clients.
Vous intervenez sur tous les lots électriques du site :
courant fort, courant faible, automatisme, instrumentation.
Piloté(e) par un chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Participation
à la préparation de chantiers
Réalisation
du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT
Maintenance
et entretien éventuel des équipements électriques
Compte
-rendu
de vos activités à votre responsable.

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Axé sur le Succès, Curiosité, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Transports Urbains Concilier Sobriété et Performance - NG H/F

  • 17 novembre 2025
  • SCE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences., Un premier travail d'analyse et de recherche a pu être réalisé par une stagiaire de fin d'étude en 2025 sur la base des données existantes et de benchmark / interviews d'une sélection de réseaux de transport. Ce travail, essentiellement qualitatif, a permis de définir des critères de choix et des champs de pertinence suivant la nature des alternats et leurs conditions de mise en oeuvre.

Après t'être approprié·e les résultats de ces premiers travaux, il s'agira à présent pour toi, de qualifier et de quantifier l'impact des voies uniques sur la performance du bus en comparaison à des sites propres bidirectionnels.

Les enjeux de circulation générale, d'exploitation TC, de sécurité et de mobilité au sens large seront étudiés.

Enfin, tu pourras également être amené·e à :

- Développer d'autres enjeux que tu jugeras pertinent, en lien avec la sobriété des infrastructures et la performance des transports urbains,
- Travailler sur des projets opérationnels dans le cadre nos activités d'études et de maitrise d'oeuvre en transports urbains. Deux choix s'offriront à toi :
- Des études d'Avant-Projet de Bus à Haut Niveau de Service à Rennes
- Des missions de suivi de l'exécution des travaux d'un Bus à Haut Niveau de Service à Nantes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Esprit d'Équipe, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Réseaux de Transport, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien / Roboticien F/H

  • 17 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

* Concevoir et développer des programmes d'automatisme (Siemens, Beckhoff, Schneider…) pour des systèmes robotiques et machines spéciales.
* Programmer et paramétrer des robots industriels (ABB, Fanuc, KUKA, Universal Robots…) en coordination avec le bureau d'études mécatroniques.
* Intégrer des systèmes de vision et de capteurs avancés (2D/3D), optimiser les trajectoires et garantir la précision des opérations.
* Réaliser la mise en service sur site, assurer les tests, le déverminage, le réglage fin des mouvements et l'optimisation du process.
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, électricité, logiciel, vision, IA) pour créer des solutions robustes, intelligentes et évolutives., L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Visual Systems, Fanuc, Kuka, Systèmes Automatisés, Gestion de Projet, Mécatronique, Conception et Réalisation en Robotique, Durabilité, Gestion de Site Web, Esprit d'Equipe (Team Buidling)

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Centrale d'Utilités Industrielles H/F

  • 17 novembre 2025
  • Dalkia
  • Saillat-sur-Vienne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une évolution professionnelle, nous recherchons un Directeur de Site Industriel. Le poste est basé sur une usine biomasse chez notre client à Saillat sur Vienne (87).
Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pilotage des aspects techniques, administratifs et financiers de l'unité de combustion et veiller à sa rentabilité. Vous intervenez également dans l'amélioration continue de la performance énergétique et veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis du client final. Vous êtes le garant de la tenue des objectifs et budgets sur votre périmètre.

Vos missions sont les suivantes :
- manager l'ensemble des fonctions rattachées au site (politique salariale, évolution, formation...)
- assurer le pilotage des opérations et le suivi de la performance opérationnelle,
- suivre l'amortissement du matériel,
- piloter la relation client auquel nous fournissons les utilités,
- gérer l'abitrage technico économique,
- superviser la mise en oeuvre du plan d'investissement,
- établir le bilan annuel et tout le reporting,
- élaborer les budgets annuels de fonctionnement,
- relayer les objectifs de la Direction Régionale,
- veiller à la bonne qualité du climat social., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Recul, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Génie Electrique, Gestion d'Actifs, Biomasse, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Négociation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE: ELABORATION DE RÉFÉRENCES À L'AIDE D'UN OUTIL DE SIMULATION POUR MIEUX VALORISER L'AZOTE DES PRO (PRODUITS RÉSIDUAIRES ORGANIQUES) F/H

  • 17 novembre 2025
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Baziège
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DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage (6 mois)
Référence : AZ013640

Descriptif du poste

OFFRE DE STAGE - Elaboration de références à l'aide d'un outil de simulation pour mieux valoriser l'azote des PRO (Produits Résiduaires Organiques)

ORGANISME : ARVALIS - Institut du végétal, 3, rue Joseph et Marie Hackin, 75116 PARIS

LIEU D'ACCUEIL :

ARVALIS
Service Agronomie - Economie - Environnement
Station inter-institut, 110 Chemin de la Côte Vieille, 31450 Baziège

CONTEXTE

Les Produits Résiduaires Organiques (PRO) représentent un levier important pour la transition agroécologique de l'agriculture notamment en permettant de réduire la dépendance aux engrais azotés de synthèse.

Cependant, la disponibilité de l'azote est très variable selon la nature des produits (composts, fumiers, lisiers, digestats de méthanisation, ...) et les conditions pédoclimatiques qui impactent fortement la minéralisation de l'azote organique mais aussi les pertes par volatilisation
ammoniacale ou par lixiviation du nitrate.

De ce fait, pour une valorisation optimale de l'azote de ces fertilisants, il est nécessaire de les appliquer au bon moment de manière que le maximum d'azote qu'ils contiennent soit disponible lorsque les besoins en azote instantanés des cultures sont les plus importants ce qui rend leur utilisation plus complexe que la gestion de la fertilisation avec des engrais azotés minéraux.

Le modèle de culture CHN développé par Arvalis permet de simuler à un pas de temps journalier les flux d'azote dans le sol et les plantes et notamment la minéralisation et la lixiviation. De plus, des travaux sont en cours pour intégrer à ce modèle la volatilisation ammoniacale des PRO après épandage.

Ce modèle pourrait être utilisé pour mieux prédire la disponibilité de l'azote dans le sol consécutive à l'épandage d'un PRO.

L'objectif du stage est de produire de nouvelles références permettant de mieux estimer la
valeur fertilisante des PRO en s'appuyant sur une approche de modélisation. Dans un premier temps, cette démarche sera testée à partir de cas réels en comparant les flux d'azote simulés avec ceux mesurés sur un essai dans lequel les impacts de différentes stratégies de fertilisation incluant des apports de PRO sont étudiées.

Dans un second temps, cette approche sera appliquée à d'autres contextes afin de produire des références sur la contribution des PRO.

Travail demandé

  • Identifier les principales pratiques de fertilisation avec des PRO (Produits résiduaires organiques) et établir des cas types
  • Modéliser les flux d'azote consécutifs aux apports de PRO à l'aide du modèle CHN sur des situations réelles issues d'un site expérimental puis sur les différents cas types
  • Quantifier la contribution des apports de PRO aux bilans d'azote dans ces situations
  • Elaborer des préconisations en termes de
    périodes d'apport pour valoriser au mieux l'azote des PRO notamment lorsqu'ils sont couplés avec des apports d'azote minéral
  • Selon l'avancement du stage, ce travail pourra être d'abord réalisé à une échelle régionale avant d'être étendu à l'échelle nationale


Profil souhaité

Ingénieur agri/agro ou niveau d'études équivalent, intéressé par le traitement de données et la modélisation. Une bonne maitrise d'Excel et connaissance du logiciel R seraient un plus.



Formation : BAC+5

Conditions

DATE DE DEBUT : Entre Janvier et Mars 2026 DUREE : 6 mois

INDEMNITE DE STAGE : Indemnité de stage en vigueur + frais de déplacement remboursés

RESPONSABLE(s) : Grégory VERICEL
Tél : 05 62 71 79 13
Port : 06 83 90 75 24



Statut : Stagiaire

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Agriculture, Biocarburant, Travaux de Saisie, Économie, Elaboration des Prévisions, Simulations, Gestion des Déplacements Professionels, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Agronomie

Téléphone : +33562717913

Type d'annonceur : Intermédiaire

Pilote Obsolescences H/F

  • 17 novembre 2025
  • Ametra
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Le pilote de traitement des obsolescences est un acteur stratégique dans la gestion des obsolescences des produits des différents sites clients : composants électroniques, connectiques, pièces mécaniques standard, matières premières ou Ingrédients.

Missions :
 · Centraliser les alertes d'obsolescence issues de divers canaux internes,
 · Proposer des stratégies adéquates pour leur traitement (stockage, re-conception, alternatives),
 · Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (programmes, achats, bureau d'études).

Gestion et suivi opérationnel :
 · Piloter les plans d'actions pour garantir la continuité de production et de maintenabilité,
 · Gérer les stocks stratégiques liés aux composants critiques et anticiper les besoins futurs,
 · Organiser des revues régulières d'obsolescence avec les parties prenantes,
 · Réaliser des veilles d'obsolescence par analyse de nomenclatures produits pour valider leur pérennité et mettre en place
des plans d'amélioration,
 · Contribuer dès la conception à une démarche préventive sur la gestion des obsolescences (composants multi-sources,
pérennité des composants),
 · Mise à jour de la base de définition,
 · Participer activement aux réunions clients et fournir des rapports détaillés., * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Code d'emploi : Pilote Aviation Civile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pilotes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Windchill, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Gestion des Opérations, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multitechnique H/F

  • 17 novembre 2025
  • Dalkia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion de vos installations sur des sites tertiaire à Marseille.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance des installations (élec, plomberie ...)
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Assurer le reporting interne-externe de votre activité
Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant en Gestion de Projet - Junior H/F

  • 17 novembre 2025
  • MIGSO-PCUBED
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Travailler chez MIGSO - PCUBED, c'est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l'opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d'apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d'avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels., Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.

- Devenez un partenaire stratégique : Plongez au coeur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets
- Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d'accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet
- Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet
- Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés
- Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe
- Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Alliances Stratégiques

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien(ne) F/H

  • 17 novembre 2025
  • INVIVO GROUP
  • Canteleu
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DESCRIPTION :

LE METIER EN QUELQUES MOTS….

Vous gérez les interventions curatives, préventives et prédictives sur l'ensemble des installations du site de Canteleu

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au responsable maintenance du site de Canteleu, vous intégrez une équipe de 6 personnes et vous serez amené(e) à

Assurer le suivi du plan d'entretien préventif des installations
Réaliser les interventions de dépannage dans des délais cohérents en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures
Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, les postes de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.
Participer à la gestion des pièces détachées du magasin

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Postes de Travail, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant en Gestion de Projet - Junior H/F

  • 17 novembre 2025
  • MIGSO-PCUBED
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Travailler chez MIGSO - PCUBED, c'est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l'opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d'apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d'avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels., Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.

- Devenez un partenaire stratégique : Plongez au coeur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets
- Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d'accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet
- Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet
- Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés
- Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe
- Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Alliances Stratégiques

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de service H/F

  • 17 novembre 2025
  • Groupe Atlantic
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction, le/la Chef·fe de Service assure le pilotage opérationnel d'une équipe éducative pluridisciplinaire et le déploiement du projet de service dans le cadre des orientations décidées par la gouvernance de l'association.

Vous jouez un rôle clé de relais managérial, d'appui technique et de coordination institutionnelle sur le site de Saint-Nazaire.

Vos principales responsabilités

Management et coordination d'équipe
* Encadrer et animer une équipe de professionnel·les du travail social et éducatif ;
* Élaborer et gérer les plannings ;
* Conduire les entretiens annuels, assurer la cohésion d'équipe et la montée en compétences ;
* Assurer un tutorat auprès des stagiaires et nouveaux collaborateurs.

Appui technique et accompagnement social
* Soutenir l'équipe dans l'analyse et la prise en charge des situations de femmes victimes de violences (conjugales, intra-familiales, harcèlement au travail, etc) et de leurs enfants ;
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement ;
* Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de protection et d'accès aux droits.

Partenariats et représentation institutionnelle
* Représenter l'association auprès des partenaires locaux (collectivités, justice, santé, associations) ;
* Animer le réseau de partenaires du bassin de Saint-Nazaire ;
* Participer à la communication interne et externe (rapports d'activité, événements, réseaux sociaux).

Pilotage et participation à la direction
* Participer au comité de direction et à la réflexion stratégique du projet associatif
* Produire les données d'activité, rapports, bilans et indicateurs de suivi ;
* Contribuer à l'élaboration des fiches de poste, au recrutement et à l'amélioration continue du service.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Stratégie, Sens de la Diplomatie, Engagement, Motivation Personnelle, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Accompagnement en Secteur Social, Formation Continue, Droit du Travail, Recrutement, Justice, Médiation, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Médias Sociaux, Rédaction de Rapports, Économie Sociale, Gestion de Planning, Gestion de la Communication Interne, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Rapport d'Avancée, Management d'Équipe

Courriel : recrutement@atlantic-conseil.fr

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet H/F

  • 17 novembre 2025
  • Aquatiris
  • Schiltigheim
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DESCRIPTION :

Le projet PhytoRéut est un projet de recherche porté par AQUATIRIS, en collaboration avec 4 laboratoires de recherche de Montpellier et Toulouse. L'objectif est de développer un dispositif d'assainissement non collectif comportant un media de filtration biosourcé.

Ce projet débutera prochainement, pour une durée de 5 ans.

Ce que le poste implique concrètement
* Rédiger des études de conception pour les prototypes (la partie "brainstorm", mais version scientifique).
* Assurer le suivi des chantiers d'installation (une douzaine en Alsace et dans les Vosges - de belles balades en perspective).
* Réaliser et analyser les suivis analytiques : prélèvements, mesures, interprétations… bref, mettre les mains dans la vraie performance épuratoire.
* Trier, analyser et faire parler les données techniques et environnementales.
* Participer à la coordination du projet : reporting, échanges avec les partenaires et discussions sérieuses (ou moins) avec l'ADEME.

Et aussi…
* Prendre part aux autres projets de R&D en collaboration avec les équipes Bureau d'Études et Innovation. Parce que l'avenir de l'assainissement écologique ne se construit pas tout seul !

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Génie Civil, Écologie, Gestion de Projet, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0388123487

Type d'annonceur : Employeur direct

chef de site calorifuge (f/h)

  • 17 novembre 2025
  • Corbas
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DESCRIPTION :

Vous assurez le bon fonctionnement et la performance de nos agences spécialisées en calorifuge sur le secteur Rhône-Alpes (Grenoble, St-Genis-Laval et Corbas). Manager de proximité, vous êtes orienté satisfaction client, qualité de service et veillez à la sécurité de nos points de vente.

Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :

Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement :

- Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs

- Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs

- Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations)

- Manager la sécurité

Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats.

- Développer votre portefeuille clients

- Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients.

- Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

-Superviser la gestion des stocks

Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'enseigne

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Sens du Commerce, B2B, Développement Commercial, Satisfaction Client, Compte de Résultat, Coûts d'Exploitation, Commerce de Détail, Qualité du Service, Planification de la Vision Partagée, Inventaire et Contrôle du Stock, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Data Analyse Environnementale Chiroptères et Eolien H/F

  • 17 novembre 2025
  • Groupe Valeco
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Lors du développement de parcs éoliens et de leur exploitation, des études sont menées notamment sur les oiseaux et les chauves-souris. Pour ces dernières, les ultrasons émis lors de leurs déplacements sont captés en hauteur. Chaque contact est ensuite analysé et l'espèce identifiée. L'activité des chiroptères peut ensuite être étudiée en fonction des paramètres météorologiques ou temporels.

L'importante quantité de données accumulées au fil des années permet aujourd'hui de réaliser des études d'envergure, à large échelle, basées sur des données factuelles et de grande qualité., de travailler à l'analyse sur des systèmes de détection automatisée pour les chauves-souris,

*
de participer à la construction et à l'alimentation d'une base de données interne qui permet de mieux comprendre l'activité des chiroptères sur l'ensemble du territoire métropolitain, avec valorisation des données et accompagnement à la création d'outils d'analyse,

*
de compiler des données disponibles sur les plateformes de partage.

Tu pourras également accompagner les ingénieurs écologues dans leurs différentes missions., * Une équipe jeune et dynamique
* Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
* Des évènements sportifs, Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :

* S'impliquer dans la réduction des déchets ;
* Prendre soin de la biodiversité ;
* La pratique d'une mobilité douce.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Applications Analytiques, Bases de Données, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Biodiversité, Travaux de Saisie, Analyse Environnementale, Énergies Renouvelables, Etudes et Statistiques, Parcs Éoliens, Événements Sportifs, Energie Eolienne

Courriel : contact@groupevaleco.com

Téléphone : 0467407400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en Contrôle Environnemental (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Réaliser le contrôle environnemental de nos processus et installations :
* Effectuer des prélèvements d'air (viable), de surfaces et de particules en suspension.
* Prélever divers échantillons d'eau (eau de ville, osmosée, déionisée, Milli-Q, eau purifiée pour injection, etc.) à différents points de l'installation.

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de contrôle environnemental.
* Contribuer à l'analyse et au reporting des données de contrôle environnemental :
* Mettre à jour les métriques.
* Participer à l'élaboration des rapports de tendance et de synthèse réguliers.

Gérer les informations et le matériel :
* Utiliser les carnets électroniques du LIMS (Laboratory Information Management System) si nécessaire.
* Gérer les commandes, l'inventaire, le stockage des fournitures et l'expédition des échantillons.
* Maintenir la propreté des espaces de laboratoire.

Participer aux activités de soutien en laboratoire microbiologique :
* Libération de microplaques.
* Réalisation de colorations de Gram.
* Lecture de plaques.

Garantir le respect des bonnes pratiques :
* Appliquer systématiquement les techniques aseptiques lors des tests d'environnements contrôlés et de systèmes utilitaires.
* Effectuer toutes les tâches en stricte conformité avec les directives de qualité et de sécurité du site.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Information, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Agriculture, Asepsie, Biotechnologies, Contrôle Environnemental, Gestion des Expéditions, Industrie Pharmaceutique, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur automaticien H/F

  • 17 novembre 2025
  • Extia
  • Pessac
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DESCRIPTION :

Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez pour mission de :
* Définir et documenter votre stratégie de test,
* Mettre en œuvre les prérequis à la qualification (installations, configurations, jeux de données…),
* Rédiger et exécuter les plans de tests,
* Développer des scénarios de test automatisé sur de nouvelles fonctionnalités, assurer leur testabilité et leur maintenance,
* Effectuer le suivi de la résolution des bugs via des outils de gestion (Git, JIRA),
* Participer aux campagnes de test de non-régression et d'UAT,
* Reporter en temps réel votre activité dans l'outil Quality Center,
* Participer aux réunions projets avec les MOE en fonction du besoin exprimé par le pilote de qualification,
* Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l'innovation autour des outils et méthodes de test.
* Evoluant dans un environnement Devops, vous pourrez être amené à :
* Injecter les tests automatiques dans des plateformes d'intégration continue et ainsi contribuer à la mise en œuvre du continuous testing,
* Administrer les suites de test et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d'intégration continue., Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !
* Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

#LI-FS1

D'abord qui

* Compétiteur
* Dynamique
* Charismatique
* Proactif, * Définir et documenter votre stratégie de test
* Effectuer le suivi de la résolution des bugs
* Mise en œuvre du testing
* Administrer les suites de test

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Méthodologie Agile, JIRA, Automatisation des Tests, Gestion de Bugs, C Sharp (Langage de Programmation), Intégration Continue, DevOps, Centres Hp Quality, HP Quicktest Professional, Python (Langage de Programmation), Mantis, Ruby, Selenium, Stratégie de Test, Scripting, Git, Tests d'Intégration, Cucumber (Software), Jenkins, Anglais, Motivation Personnelle, Charisme, Gestion de la Qualité, Méthodes de Test, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Tests d'Acceptation, Coaching, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Electronicien de Montage de Contrôle et de Maintenance H/F

  • 17 novembre 2025
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Monter les composants électroniques et mécaniques sur une carte électronique
- Braser les composants électroniques sur une carte électronique
- Contrôler en fonction de l'IPCA610 ou norme client la conformité d'une carte électronique
- Retoucher et/ou braser des composants électroniques de reprise avec ou sans document de reprise, Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement ...)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Réalisation de Prototypes, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant en Gestion de Projet - Telecom H/F

  • 17 novembre 2025
  • MIGSO-PCUBED
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Travailler chez MIGSO - PCUBED, c'est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l'opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d'apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d'avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels., Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.

- Devenez un partenaire stratégique : Plongez au coeur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets
- Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d'accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet
- Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet
- Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés
- Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe
- Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Alliances Stratégiques

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

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