Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Votre mission

Au sein de notre équipe produit, vous serez en charge de concevoir et d’améliorer des interfaces centrées sur l’utilisateur.
Vos missions principales :

• Mener des recherches utilisateurs (interviews, enquêtes, tests de maquettes).

• Animer des ateliers UX pour faire émerger les besoins et co-construire les parcours.

• Créer des maquettes fonctionnelles et des prototypes interactifs (mobile & web).

• Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les chefs de projet.

• Participer à la refonte et à l’optimisation continue des produits digitaux clients.

Le profil recherché

Votre profil

• Diplômé(e) d’un MBA ou Master en UX/UI Design ou informatique, vous maîtrisez la méthodologie UX Research et le design d’interfaces intuitives.

• Vous avez une première expérience réussie sur des projets concrets de refonte d’espaces clients, applications mobiles ou sites e-commerce.

• Outils : Figma, Adobe Suite, Webflow...

• Bonnes notions en HTML, CSS, JavaScript sont un plus.

• Vous aimez les environnements agiles et collaboratifs, où l’expérimentation et la créativité priment.

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

• Une formidable aventure humaine, 
• Une communauté de 1000 consultants en Europe et en Amérique, 
• 7 entités d’expertise, 
• et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Les missions du poste

En tant que Product owner, vous serez en charge de :

• Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users.
• Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette).
• Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.
• Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances.
• Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.
• ‍Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société.
• Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale
• minimum 2 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile.
• Santé, Education, Telecom, Transport, Banque, Assurance, Industrie, Distribution, Retail ou e-Commerce... eXalt intervient sur l'ensemble de ces secteurs.
• Expérience des projets à l'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.
• Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication
• Anglais confirmé

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

• Une formidable aventure humaine, 
• Une communauté de 1000 consultants en Europe et en Amérique, 
• 7 entités d’expertise, 
• et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

• Animer des ateliers d’expression de besoins
• Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
• Préparer et analyser des données
• Créer, implémenter des modèles
• Prototyper et valider les algorithmes
• Mesurer les gains obtenus
• Communiquer et capitaliser sur les résultats
• Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

• De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
• Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

• Animer des ateliers d’expression de besoins
• Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
• Préparer et analyser des données
• Créer, implémenter des modèles
• Prototyper et valider les algorithmes
• Mesurer les gains obtenus
• Communiquer et capitaliser sur les résultats
• Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

• De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
• Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

• Animer des ateliers d’expression de besoins
• Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
• Préparer et analyser des données
• Créer, implémenter des modèles
• Prototyper et valider les algorithmes
• Mesurer les gains obtenus
• Communiquer et capitaliser sur les résultats
• Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

• De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
• Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, Intégré(e) à notre plateau fonctionnement directement sur site client, vous interviendrez sur projet EPR 2, en lien avec le plateau "Pôle système". 

Votre rôle en tant qu'ingénieur d'études, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

• Elaborer et/ou mettre à jour des documents d'exploitation et/ou d'ingénierie (types analyse de risque système, revue de maturité des essais).

• Etre garant de la conception du fonctionnement et de la performance du ou des système(s) confié(s);

• Gérer les interfaces avec les autres métiers (mécanique, électricité, génie civil, contrôle commande?);

• Proposer des améliorations sur la conception et le fonctionnement en prenant compte les contraintes des différents métiers, du REX, des exigences règlementaires;

• Réaliser la surveillance et le suivi d'études de Fournisseurs.

Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 généraliste avec une composante mécanique/Electricité/Génie des procédés, vous disposez d'une première expérience dans le domaine nucléaire serait un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie ?

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-FF1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement technique et d’un plan d’investissement chez l’un de nos clients industriels, spécialisé dans la conception de produits mécaniques à haute valeur ajoutée dans le domaine de l’énergie nous recherchons un ingénieur d’études mécaniques. A ce titre, vous êtes en charge : 

• D’apporter votre support au bureau d’études  

• D’étudier les documents (plans, cahier des charges, spécifications d’approvisionnement, normes…) et cibler les écarts 

• D’assurer le suivi de la fabrication des produits (traitement des écarts et analyse des non-conformités de produits techniquement complexes et les présenter au client)  

• D’appliquer ou faire appliquer les procédures de conception et de calcul, en vous appuyant sur vos connaissances des différents types de structures et matériaux 

• D’analyser et respecter les spécifications du cahier des charges du client, et êtes force de proposition afin d’apporter des solutions techniques innovantes 

• De suivre les AMDEC produit 

• De rédiger la documentation technique associée 

• De participer à l’amélioration des produits (collecter les retours d’expérience et proposer un plan d’actions) 

• De maîtriser le dimensionnement d’ensemble mécaniques, les matériaux métalliques et les aciers inox, ou d’éléments mécano-soudés 

• D’assurer l’interface et faire le lien entre les différents acteurs du projet pour garantir sa bonne réalisation  

• De veiller à la bonne communication et à la bonne compréhension des objectifs communs ou individuels  

Serez-vous notre prochain talent ? 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation équivalente BAC+5 orientée mécanique, vous justifiez d’une première expérience équivalente. Vous maîtrisez la Résistance des Matériaux et savez travailler sur des plans de fabrication. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet. Vous disposez d’une première approche des normes et contraintes du secteur du nucléaire : RCCM ou AMSE, serait un plus. 

Informations complémentaires 

Lieu : Hauts-de-France 

Date de démarrage : Immédiate 

 Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

AXODYN – L’ingénierie des projets complexes

Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux.

Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation,  mise en service, exploitation, amélioration continue

  Nos expertises

• Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques
• Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…
• Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle

  Ce qui nous différencie

• Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés
• Croissance maîtrisée et solidité financière
• Exigence technique et culture projet structurée
• Proximité managériale réelle, circuits de décision courts

  L’expérience collaborateur chez AXODYN

• Suivi individualisé et de proximité
• Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective
• Accès simplifié à la formation 
• Transparence, engagement et respect des engagements

Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un industriel du secteur agroalimentaire, situé dans la région lilloise.

Contexte du projet : étude et pilotage d’un projet de réengineering d’un atelier de préparation process.

Vos missions :

• Définir les besoins avec les parties prenantes et rédiger les cahiers des charges 
• Structurer les projets en mettant en place les méthodes, KPI et outils de pilotage adaptés 
• Établir les règles de fonctionnement afin de garantir le respect des délais, de la sécurité, de la qualité et des coûts 
• Définir les objectifs, planifier les étapes clés et élaborer les plannings prévisionnels 
• Construire, piloter et suivre les budgets projets 
• Garantir la coordination des différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets 
• Superviser et suivre l’avancement des travaux jusqu’à leur finalisation 
• Respecter et faire respecter les règles de Sécurité et de Qualité conformément aux standards du groupe 
• Organiser et animer les réunions de suivi de projet 
• Assurer le transfert des savoir-faire et accompagner la montée en compétences des techniciens et opérateurs via des actions de formation 
• Assurer le reporting des projets et communiquer l’avancement auprès des parties prenantes concernées

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’avoir au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projet industriel
• D’avoir déjà piloter un projet lié à l’installation et à la modification d’équipements de production
• D’avoir un niveau d’anglais B2 minimum.
• De maitriser MS Project.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service Travaux SAV et Moyens travaux.
 

Au sein d'une agence composée de 50 personnes, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 50 à 250 KE) en suivant chaque affaire du début jusqu’à la fin : depuis l’appel d’offre, jusqu’à la mise en service de l’installation.
 

Vos missions:

• Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
• Réaliser les chiffrages ;
• Négocier et soutenir les offres ;
• Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;
• Animer le suivi du chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;
• Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;
• Gérer et prévenir les litiges ;
• Contrôler le bon déroulement des projets confiés. 

Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux.
 

Les clients et contrats seront localisés en région PACA avec une grande concentration dans les départements 13 et 84. 

Poste à pourvoir dès que possibe en CDI dans le cadre d'un remplacement. 

Issu(e) d’une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de minimum 3 ans) sur un poste équivalent axé SAV dans le domaine de la protection incendie.

Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique d'un portefeuille de contrats de maintenance.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

Beau challenge ! Statut Cadre.

Package de rémunération : entre 45 et 50 KE en fixe selon le profil + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

LOCALITÉ :

Saint-Raphaël

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, son futur Chargé d’Affaires H/F afin de rejoindre le service SAV et Moyens Travaux.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous prenez en charge la gestion complète d’affaires techniques, principalement sur des projets moyens et gros travaux (50 K€ à 250 K€), depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service des installations.

En véritable pilote d’affaires, vous assurez le bon déroulement des projets dans le respect des objectifs techniques, financiers et contractuels :

– Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en maintenance préventive et curative

– Répondre aux appels d’offres et rédiger les propositions techniques et financières

– Réaliser les diagnostics techniques sur les installations existantes

– Établir les devis et chiffrages des interventions

– Planifier et organiser les demandes d’intervention

– Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (techniciens, sous-traitants, fournisseurs)

– Assurer le suivi technique, financier et sécuritaire des affaires

– Veiller au respect des engagements en matière de qualité, délais et sécurité

Environnement des projets

Vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée sur des installations de protection incendie : Industrie / Agroalimentaire/ Centres commerciaux

Secteur d’intervention

Région PACA
Principalement sur les départements Var (83) et Alpes-Maritimes (06).

Issu(e) d’une formation technique en CVC, tuyauterie ou BTP (BAC+2 type BTS à BAC+5 type Master ou école d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative d’environ minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la protection incendie sprinkler, avec une dominante SAV et moyens travaux.

Passionné(e) par les environnements techniques, vous disposez d’une bonne maîtrise des installations sprinkler et êtes à l’aise dans la gestion globale d’affaires.

Vous appréciez également la dimension managériale du poste, avec l’encadrement d’équipes internes ainsi que la coordination de sous-traitants, tout en assurant le pilotage technique, organisationnel et financier des interventions.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre rigueur, vous savez mener vos projets avec méthode et efficacité.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous favorisez naturellement le travail en équipe et entretenez une relation de confiance avec vos clients et partenaires.

Enfin, vos capacités commerciales, votre curiosité technique et votre esprit d’initiative seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Rattachement Hiérarchique

• Rapporte au Responsable des Opérations IT / Directeur de Projet.

Objectifs Principaux du Poste

• Assurer la qualité et la continuité des services IT délivrés aux clients.
• Gérer les incidents critiques et majeurs pour minimiser leur impact sur les activités et garantir une résolution rapide.

Missions et Responsabilités

1. Gestion de la Prestation de Services (SDM)

• Superviser et coordonner la livraison des services IT conformément aux accords de niveaux de service (SLA).
• Établir une relation de confiance avec les clients en assurant une communication régulière et transparente sur les performances et les évolutions des services.
• Conduire des réunions régulières avec les clients pour passer en revue les SLA, les indicateurs de performance (KPI) et les axes d’amélioration.
• Identifier les opportunités d'amélioration continue des services et coordonner leur mise en oeuvre.
• Gérer les changements opérationnels liés aux services, en collaboration avec les équipes techniques.

2. Gestion des Incidents (Incident Manager)

• Être le point de contact principal pour la gestion des incidents majeurs et critiques.
• Coordonner les efforts des équipes techniques pour diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents.
• Mettre en place et maintenir des procédures de gestion des incidents selon les meilleures pratiques (ITIL).
• Organiser et animer des réunions de crise (war rooms) pour les incidents critiques.
• Assurer la communication régulière aux parties prenantes concernées (clients, direction, équipes IT) sur l’état des incidents et les mesures correctives en cours.
• Réaliser des rapports post-mortem (REX) et s'assurer que les actions préventives sont mises en oeuvre pour éviter les récurrences.

3. Gouvernance et Reporting

• Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance des services et la gestion des incidents.
• Maintenir à jour la documentation des processus et des procédures liées aux services et aux incidents.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux SLA et à la gestion des incidents.

Indicateurs de Performance Clés (KPI)

• Respect des SLA définis pour les services.
• Réduction des délais de résolution des incidents majeurs.
• Satisfaction client (feedback qualitatif et scores).
• Qualité des rapports post-mortem et des actions préventives mises en place.

Qualifications et Experience

• Diplôme en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que Service Delivery Manager et/ou Incident Manager (au moins 3 à 5 ans).
• Une expérience dans des environnements IT critiques ou sensibles est un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des processus ITIL (Certification ITIL souhaitée).
• Maîtrise des outils de gestion des services IT (Ivanty, ServiceNow, Jira, ou équivalents).
• Connaissance des environnements IT complexes (infrastructure, applications, réseaux).

Compétences relationnelles

• Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
• Capacité à gérer des situations de crise.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des équipes multidisciplinaires.

Compétences organisationnelles

• Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons:

• Rémunération attractive en plus d’un bonus annuel
• Convention collective des télécommunications
• Opportunité de rejoindre une entreprise internationale
• Exposition à des défis techniques de pointe

Connect44 France a été créée en 2005 et fait pleinement partie d un groupe européen présent dans 9 pays et capitalisant sur une expérience de plus de 20 ans. 

Nous sommes une ESN et nous proposons à nos clients grands comptes français et internationaux des prestations de service et solutions spécialisés dans les télécoms et dans l IT.

Connect 44 c'est aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs en France et en Europe dans les métiers télécoms et IT. Contribuons ensemble à nos projets les plus ambitieux !

Suivez-nous, découvrez notre entreprise : https://www.connect44.com/fr/ et partagez l'information à votre communauté !   

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

 Vos principales missions :

• Piloter la partie technique des projets : coordination des équipes, planification, gestion des tâches, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au management.
• Animer et fédérer l’équipe technique, et assurer l’interface technique auprès des clients et partenaires.
• Analyser les besoins clients et étudier les documents d’entrée afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles et techniques.
• Concevoir et proposer des architectures système robustes, pérennes et standardisées adaptées aux contraintes des systèmes embarqués.
• Rédiger les spécifications techniques logicielles, claires, précises et entièrement vérifiables.
• Assurer le suivi, la revue et la validation des livrables techniques logiciels tout au long du cycle de développement : spécification, code, tests.
• Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse technique, réponse clause à clause, rédaction des parties techniques, proposition de solutions, chiffrage et évaluation des risques.

Parlons un peu de vous :

• Diplôme d’ingénieur (généraliste, électronique, logiciel).
• Expérience 5 ans minimum en développement de systèmes embarqués.
• Solides connaissances en architectures matérielles embarquées et en électronique numérique.
• Maîtrise de Linux embarqué.
• Anglais professionnel indispensable
• Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un sens du service, d’un esprit d’analyse et d’une forte implication.

Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Piloter les projets industriels dans leur globalité : études, conception, réalisation, installation, mise en service et suivi.
• Évaluer le budget, les moyens humains et techniques nécessaires à chaque projet.
• Planifier les différentes étapes, définir les jalons et assurer le respect du planning.
• Assurer une présence terrain régulière pour suivre les chantiers, contrôler les travaux et accompagner les équipes techniques.
• Rédiger et suivre le cahier des charges technique en lien avec les besoins du client.
• Anticiper les risques et les imprévus, proposer des solutions correctives.
• Animer, coordonner et mobiliser les équipes internes et externes (automatisme, électricité, instrumentation, maintenance, fournisseurs, sous-traitants).
• Organiser et animer les réunions de projet.
• Superviser le travail effectué par les intervenants et garantir la conformité technique.
• Suivre le budget, analyser les écarts, assurer le reporting auprès de la direction et du client.
• Rencontrer les partenaires et fournisseurs, négocier les prestations et suivre les contrats.

• Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en génie industriel, automatisme, électricité, instrumentation ou tout autre environnement industriel.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels dans un environnement technique exigeant.
• Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet (MS Project, Excel etc..)
• Anglais B2.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes CVC pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du Responsable d’Entité, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
• Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
• Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
• Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
• Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
• Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en génie climatique ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Relations sociales :

• Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
• Administrer et mettre à jour la BDESE,
• Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

RH :

• Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
• Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
• Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
• Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
• Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

• Autonomie et polyvalence,
• Très bon sens de l'organisation et rigueur,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Esprit d'équipe,
• Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets mécaniques de A à Z et contribuerez activement à la conception, au suivi et à la réussite de nos réalisations techniques.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
• Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
• Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
• Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
• Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …
• Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )
• S’assurer du respect des opérations de maintenance
• Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travail
• Avoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets

Votre profil :

• Au moins cinq ans d'expérience en production
• Travailler vite et bien
• Passionné par la mécanique
• Lecture de plan de fabrication
• Bonne expérience en usinage
• Planificateur
• Négociateur
• Connaissances générales en achats, comptabilité, production
• Intérêt pour le 5S
• Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets d’usinage, de la préparation technique à la réalisation, en garantissant la qualité, les délais et la coordination entre les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services
• Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter
• Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions
• Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO
• Intégrer la FAO dans l'ERP
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs
• Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus

Votre profil :

• Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets
• Organisé, précis
• Rigoureux, planificateur
• Communicatif
• Savoir suivre un projet sur plusieurs années
• Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières
• Bonne maitrise des process d’usinage et très bonnes connaissances en mécanique
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.