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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

Electromécanicien F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Senonches

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

STORM, société spécialisée dans la maintenance industrielle et la construction de machines spéciales dans le secteur de l’industrie cosmétique.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un électromécanicien (H/F) en CDI à Senonches (28).

Vos missions  

Sous l’autorité du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions de :

  • Surveiller l’approvisionnement du matériel et des consommables nécessaire au câblage
  • Alerter le chef d’équipe/responsable de chantier en cas de besoin ou de non-conformité 
  • Identifier les opérations de montage, assemblage, retouches à réaliser 
  • Positionner et assembler les éléments puis les fixer 
  • Contrôler et vérifier le montage à l’aide des outils de mesure  
  • Procéder aux ajustements et modifications nécessaires 
  • Identifier les opérations de câblage, raccordement à réaliser 
  • Réaliser les différentes opérations câblage 
  • Contrôler et tester l’installation électrique à l’aide d’outils de mesure 
  • Identifier la cause en cas de dysfonctionnement et effectuer les modifications nécessaires 
  • Rendre compte de manière régulière de l’avancement du chantier 
  • Rédiger des fiches d’autocontrôle 
  • Participer aux remontées sécurité et aux non-conformités 

Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité et pneumatique, acquises par la formation ou l'expérience. Vous savez lire des plans et schémas techniques et disposez de bases en électrotechnique.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités et appréciez le travail de terrain. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et travailler efficacement en équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur (28), avec la possibilité de travailler ponctuellement en horaires décalés et certains samedis. Votre polyvalence et votre engagement seront les clés de votre réussite au sein de nos équipes.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Storm, nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat : CDI

Alternance - Juriste Droit des Affaires / RGPD F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Paris, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du chaud, du froid et du traitement d’air pour les process industriels, et participez à la révolution du froid à haut degré.

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste Droit des Affaires / RGPD (F/H) pour accompagner nos équipes dans leurs enjeux juridiques et de conformité.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous interviendrez sur des sujets variés et opérationnels en lien avec les activités du réseau UBBAK.

Droit des affaires

  • Participation à l'analyse et à la rédaction de contrats commerciaux (clients, fournisseurs, sous-traitants, partenariats, etc.).
  • Assistance dans le cadre des appels d'offres.
  • Accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques contractuelles du quotidien.
  • Réalisation de recherches juridiques et veille réglementaire.
  • Participation au suivi des contentieux et des assurances.

RGPD et conformité

  • Accompagnement de la démarche de mise en conformité RGPD du réseau.
  • Participation à la tenue et à la mise à jour des registres de traitements.
  • Réalisation d'analyses d'impact et de cartographies des données lorsque nécessaire.
  • Sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de protection des données.
  • Veille sur les évolutions réglementaires relatives à la protection des données personnelles.

Vie juridique et projets transverses

  • Soutien sur des sujets de droit des sociétés, achats…
  • Contribution à la création de supports de sensibilisation et de communication juridique.
  • Participation à l'amélioration continue des outils et processus juridiques.

  • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en droit des affaires, conformité, protection des données ou équivalent.
  • Vous souhaitez développer une vision opérationnelle du métier de juriste
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez les sujets transverses.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de discrétion.

Une première sensibilisation au RGPD et/ou à la protection des données personnelles serait appréciée.

Informations complémentaires :

Contrat d'alternance (apprentissage)

Localisation : Paris 12ᵉ

Début souhaité : Septembre 2026

Rythme d'alternance : à définir selon le cursus

Carte tickets restaurant et prise en charge du pass Navigo à 100%

UBBAK s'engage pour l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour relever les défis de demain.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété et innovation. Vous rejoindrez une équipe dynamique offrant une grande diversité de sujets juridiques et une forte proximité avec les opérationnels.

Type de contrat : Alternance

Stage Ingénieur Système F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Située à Jonage, l’entreprise Mobility Signalling (CA : 14M€, 68 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, s'inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l'export. Nous intervenons sur la conception, l'équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire et les transports urbains.

Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

 Votre mission ?

Rattaché au Responsable d'Ingénierie Système, encadré par un Chef de Projets Technique et en échange avec les Experts en Signalisation Ferroviaire, Ingénieurs Système et Responsables Essais, vous intégrerez la Business Unit Signalling composée d’une soixantaine de collaborateurs. Vous participerez à la conception et au déploiement de systèmes de signalisation et d’autres systèmes sécuritaires de dernière génération pour les infrastructures de transport : métro, tramway et train. 

Vous aurez pour principales missions : 

Réalisation des études :

  • Réaliser les études générales (Spécifications fonctionnelles, Architecture, Interfaces, etc.)
  • Réaliser les études détaillées (Plans techniques, listes de termes, liste matériel, schémas de principes, etc.)
  • Superviser les études d’exécutions réalisées par une équipe dédiée (Schémas électriques, plans d’implantation)

 Réalisation des essais :

  • Participer à la préparation et la réalisation des essais en plateforme

 Résultats attendus :

  • Réaliser en temps et en heure les études de signalisation
  • Respecter le budget études

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur (Génie Electrique, Electrotechnique, Automatique et Industrielle). Vous aimez les défis et souhaiteriez intervenir sur des projets d’envergure du secteur ferroviaire. 

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit collaboratif

Rigoureux, vous ne laissez aucun point en suspens et vous vous assurez de la qualité et de la complétude de vos productions, conscient des enjeux de sécurité associés

Vous avez le sens des responsabilités, aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets qui vous permettrons une montée en compétences sur la gestion opérationnelle, relation client et la qualité

Une gratification de 12.31 € brut de l’heure

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : Stage

Responsable d'affaires Electricité F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Chez COTEB CODIEL, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations électriques auprès de nos clients du secteur tertiaire. Filiale de VINCI Energies, nous conjuguons la force d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine.

Notre ambition ? Construire des solutions performantes et durables tout en plaçant la satisfaction client, la sécurité et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable d'Affaires Électricité Tertiaire H/F
Votre défi :
Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous pilotez vos affaires de A à Z : développement commercial, gestion financière, suivi opérationnel et management des équipes.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant la satisfaction de vos clients et la performance de vos chantiers.

Vos principales missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients

Piloter les affaires qui vous sont confiées sur les aspects techniques, financiers, administratifs et commerciaux

Encadrer et accompagner les équipes travaux dans la réalisation des projets

Superviser les études techniques et les phases d'exécution

Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité de vos opérations

Établir les devis, participer aux chiffrages et identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Planifier et coordonner les intervenants internes et externes

Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et bureaux d'études

Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise

Titulaire d'une formation supérieure en Génie Électrique (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :

Organisé(e) et rigoureux(se)

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie fibre commerciale

Capable de développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients

Reconnu(e) pour vos qualités de manager et votre capacité à fédérer les équipes

Animé(e) par le goût du challenge et la culture du résultat

Vous aimez entreprendre, prendre des initiatives et piloter vos activités avec autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

En intégrant COTEB CODIEL, vous bénéficiez :

De la puissance et des opportunités du groupe VINCI Energies

D'une entreprise à taille humaine favorisant proximité, réactivité et esprit d'équipe

D'un environnement de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation

De perspectives d'évolution variées au sein d'un groupe international

D'un accord d'intéressement et de la possibilité de devenir actionnaire du groupe VINCI

D'un accompagnement dans le développement de vos compétences tout au long de votre carrière

 
Chez VINCI Energies, nous croyons aux personnalités qui osent.
Trop curieux(se) ? Trop ambitieux(se) ? Trop créatif(ve) ? Tant mieux.

Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes engagés, qui ont envie de construire, d'innover et de grandir avec nous.

Venez exprimer votre potentiel et participer à une aventure collective porteuse de sens.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe électricité F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise Cegelec CHOLET (49) recherche son ou sa chef(fe) d'équipe électricité F/H en CDI.


Cegelec Cholet est une entreprise de proximité (7 millions d'Euros
de Chiffres d'Affaires, 34 collaborateurs) qui accompagne ses clients
dans la conception et la réalisation d’installations électriques courants
forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.

Missions : 

Sous la responsabilité des Techniciens d’Affaires et des Responsables d’Affaires, vous pilotez les chantiers qui vous sont confiés, majoritairement dans le secteur tertiaire, sur des projets neuf ou en réhabilitation.
Vous bénéficiez d’une grande expérience dans le domaine électrique.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

  • Participer à la réunion de lancement et de fin de projet
  • Commander et approvisionner son chantier en matériels et outillages
  • Participer également à la réalisation de toutes les tâches de type distribution HT/BT, câblages CFO/CFA, raccordements, essais et mises en service.
  • Planifier les interventions et anticiper sur les besoins en ressources humaines pour le chantier
  • Participer aux réunions de chantier et remonter les informations à son responsable
  • Participer à la réception finale du chantier
  • Être force de propositions pour optimiser l’organisation
  • Participer à la synthèse de l’affaire
  • Être responsable du budget des heures allouées au chantier

Ce que nous vous proposons : 

Localisation : Cholet (49) – Idéalement situé sur l’axe Cholet – La Roche-sur-Yon

Rémunération & avantages:

  • Salaire à définir selon profil 
  • Intéressement & Participation
  • Plan Épargne VINCI
  • Indemnités de déplacement
  • Mutuelle familiale prise en charge
  • Organisation du temps de travail en 4,5 jours par semaine

  • De formation BAC PRO, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement bâtiment tertiaire.
  • Vos connaissances en courants Forts et courants Faibles et votre aisance avec l'outil informatique seront un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
  • Vous avez le sens du service : sur le chantier, en contact avec les clients, les autres corps d’états ainsi que des prestataires ou sous-traitants, vous possédez de bonnes compétences relationnelles et une bonne communication.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Applications mobiles, Outlook, Word, Excel). Maitrise de la norme C15.100 et des normes UTE.
  • Permis B demandé.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

REFERENT PUITS

  • 14 juillet 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) :

Référent Puits  (F/H)

Placé(e) sous la responsabilité du chef du département Performance Monitoring, vous contribuez à l’élaboration et l’évolution du prescrit intégrité puits en y apportant votre expertise. Vous réalisez également les études nécessaires au suivi de l’intégrité des puits et pilote l’assistance à Maitrise d’Ouvrage technique des opérations de maintenances lourdes des puits.

Vos missions au quotidien :

  • Piloter le suivi de l’état du parc des puits de Storengy France et l’élaboration du programme pluriannuel de maintenance des puits,
  • Assurer en tant qu’Assistance à Maitrise d’OuvrAge le programme des opérations lourdes de maintenance sur les puits,
  • Assurer en tant qu’Assistance à Maitrise d’OuvrAge sur le programme des opérations légères de maintenance sur les puits,
  • Réaliser la rédaction des cahiers des charges des reprises de puits du programme des opérations lourdes de maintenance sur les puits,
  • Contribuer avec le référent intégrité puits à l’élaboration des politiques d’intégrité des puits, pour le parc d’actifs de Storengy France,
  • Rédiger des documentations de référence du domaine puits, s’assure de leur déclinaison sur les sites de stockage et de leurs bonnes applications par le personnel de la Direction Opérationnelle,
  • Rédiger les documentations de référence du domaine puits, piloter leur déclinaison sur les sites de stockage et leurs bonnes applications par le personnel de la Direction Opérationnelle.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de stockage en France.

Vos bagages :   

De formation Ingénieur, vous possédez une expérience professionnelle reconnue d'au moins 5 ans en ingénierie de forage et/ou complétion, et idéalement 10 ans dans le domaine des infrastructures gazières et des stockages souterrains.

Vos connaissances en géologie, construction, exploitation et abandon des puits vous permettront d’appréhender au mieux ce poste.

Vos atouts :

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de rigueur, d’esprit d’analyse, d’interprétation des résultats et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité dans la prise en charge de dossiers à enjeux pluridisciplinaires et êtes force de proposition dans la résolution des difficultés.
  • Vous disposez  de capacités d'animation transverse, pour rendre accessible des sujets complexes et pour transmettre des savoirs et connaissances
  • Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite,
  • Vous avez une forte appétences pour les outils SI,
  • Vous êtes en mesure d’assurer une veille active sur les évolutions du domaine (réglementation, normes, règles de l’art, etc.)
  • La maîtrise de l'anglais (oral & écrit) est nécessaire pour ce poste.

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

 Intitulé du poste
Assistante de Gestion
Finalité du poste
Assurer la gestion administrative des achats, le suivi des bons de commande, le contrôle des factures, le suivi de l'intérim ainsi que diverses activités d'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des processus administratifs et financiers de l'agence.
Missions principales
1. Gestion des achats et des bons de commande
Créer les demandes d'achat dans les outils dédiés.
Assurer le suivi des circuits de validation.
Vérifier la conformité des informations saisies (prix, fournisseurs, quantités, imputations).
Solliciter et analyser les devis fournisseurs.
Contrôler l'absence de doublons dans les demandes et commandes.
Émettre les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Vérifier les accusés de réception fournisseurs.
Consulter les catalogues fournisseurs et comparer les offres en termes de coûts, délais et conditions.
Travailler en coordination avec le service Achats lorsque nécessaire.
2. Gestion et contrôle des factures
Vérifier la conformité entre les factures reçues et les bons de commande émis.
Identifier et traiter les anomalies de facturation (écarts de prix, quantités, doublons, erreurs administratives).
Assurer le lien avec les services comptables pour la résolution des litiges et le paiement des factures.
Garantir la qualité et la traçabilité des données administratives associées.
3. Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Participer au suivi des dépenses de l'agence.
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.
Assurer le suivi administratif des refacturations clients.
Participer à la fiabilisation des données financières et administratives.
4. Administration du personnel
Assurer la gestion administrative de la GTA (Gestion des Temps et Activités) pour les populations Commerce et Cadres.
Effectuer le suivi des temps de travail, absences et corrections éventuelles.
Organiser et suivre les visites médicales auprès du service de santé au travail.
Établir les convocations et assurer le suivi administratif des rendez-vous.
Réaliser les relances nécessaires auprès des collaborateurs et managers.
5. Gestion administrative générale
Répondre aux demandes administratives des différents services de l'agence.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à l'exploitation et aux fonctions support.
Utiliser et mettre à jour les outils internes de gestion.
6. Gestion de l'intérim
Créer les commandes d'intérim dans l'outil PIXID.
Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.
Contrôler et relancer les saisies d'heures dans la GTA.
Vérifier la cohérence des heures saisies entre les différents outils.
Assurer le suivi des validations RAV et RCV.
Transmettre les éléments nécessaires aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Vérifier la conformité des factures d'intérim avant validation.
Outils utilisés
PIXID
GTA
Outils Achats SUEZ
SAP / outils financiers
Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Outils internes SUEZ
  Compétences requises
Savoir-faire
Gestion administrative et financière.
Suivi des achats et des fournisseurs.
Contrôle des factures.
Administration du personnel.
Gestion de l'intérim.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Analyse et contrôle de données.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Fiabilité et discrétion.
Réactivité.
Sens du service.
Esprit d'équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Relations fonctionnelles
Internes
Responsables d'exploitation.
Managers opérationnels.
Service Comptabilité.
Service Achats.
Service Ressources Humaines.
Contrôle de gestion.
Externes
Fournisseurs.
Cabinets de médecine du travail.
Entreprises de travail temporaire (ETT).
Prestataires administratifs.

Type de contrat : CDI

Chimiste d'exploitation

  • 14 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

  • Au sein d'une équipe de terrain, vous assurez les tests, tris, conditionnements ou vidanges des déchets, sur site ou en assistance clientèle, et vous les orientez vers les filières de traitement adéquates.
  • A cet effet, vous travaillez principalement en extérieur pour réaliser la majeure partie de vos missions, en particulier le tri et le reconditionnement des déchets.
  • Vous pourrez également réaliser d’autres tâches en fonction des besoins, notamment le chargement / déchargement de camions, le tri des déchets ménagers spéciaux, la vidange de containers, … ainsi que des opérations spécifiques liées à certains clients.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Titulaire d’un Bac+2/3 en chimie ou expérience équivalente
  • Vous êtes curieux(se) et appréciez particulièrement les situations diversifiées et les imprévus, ainsi que le travail en extérieur.
  • Précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faîtes preuve de polyvalence dans un environnement exigeant. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes.
  • Un CACES 3 serait apprécié.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant la réception de votre candidature.
  • Si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite Elenor, Responsable d'Exploitation du site, afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos motivations
  • Si cet échange est positif et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons de rejoindre nos équipes.
  • En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Hombourg (68)
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

Avantages

  • Salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Indemnité kilométrique
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
  • Prime d’intéressement et/ou participation
  • Prime de vacances 
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sivry-Ante

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

La Société Ivry-Paris XIII, filiale des groupes SUEZ, est la société exploitante pour le compte du Syctom (Syndicat de Traitement des Ordures Ménagères de Paris et Région Parisienne), l'usine de traitement et de valorisation des déchets ménagers ou assimilés située à Ivry sur Seine.

Ivry-Paris XIII est la plus importante usine de valorisation énergétique (type centrale thermique) de France, qui traite environ 700 000 tonnes de déchets par an, assurant une production importante d’électricité et de chaleur avec raccordement sur le réseau RTE pour la partie électrique et le réseau de Chauffage Urbain Parisien. 

VOTRE MISSION 

Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d’innovation !

Rattaché(e) directement au responsable d’usine, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de notre installation. Vous suivez ses performances au quotidien et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations.

Vos missions :

Management

 -Encadrer et accompagner les équipes d’exploitation avec l’appui de son adjoint.
-Développer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi de leur performance.
-Animer les réunions de service et favoriser la cohésion des équipes.

Exploitation et Production

-Piloter l’exploitation quotidienne des installations de traitement et de valorisation énergétique des déchets dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
-Garantir la disponibilité, la performance et la conformité réglementaire des installations.
-Assurer le suivi des indicateurs d’exploitation, le reporting auprès du Groupe et du client, ainsi que l’atteinte des objectifs opérationnels.
-Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des outils et des performances du site.

Relations et représentation

-Assurer les relations opérationnelles avec le client, les partenaires et les autorités compétentes.
-Représenter l’exploitation lors des réunions internes et externes.

Gestion budgétaire

-Élaborer, suivre et optimiser le budget de son périmètre.
-Veiller à la maîtrise des coûts et à l’atteinte des objectifs économiques.

Qualité, Sécurité et Environnement

-Garantir l’application de la politique QSE et le respect des exigences réglementaires.
-Veiller à la sécurité des personnes, des installations et à la protection de l’environnement.
-Participer aux astreintes de direction afin d’assurer la continuité d’exploitation.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation ingénieur généraliste ou niveau équivalent avec expérience significative dans un environnement industriel.
-Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles.
-Solides connaissances des procédés industriels et des activités de production.
-Capacité à piloter des activités complexes dans un environnement exigeant.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
-Maîtrise des enjeux liés à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité adaptée afin de garantir la continuité de l’exploitation.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Type de contrat : CDI

Technicien Mesures Hydrauliques Réseau (F/H)

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Hydrauliques Réseau (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe de chercheurs de fuite basée à Epinay-sur-Seine.

Au sein du Service Mesures et Instrumentation du Réseau, de la Direction de l'Exploitation, vous réalisez les mesures hydrauliques et assurez la gestion des capteurs de surveillance sur le réseau de distribution d’eau potable.

Vos principales missions : 

Vous réalisez l'ensemble des demandes de recherches de fuites en utilisant les différentes méthodes connues : acoustique traditionnelle, corrélations acoustiques, recherches par détection de gaz, surveillance de réseau (pré-localisateur)

  • Vous effectuez des mesures hydrauliques demandées (mesures de pression et de débit)
  • Vous rédigez les rapports d'interventions
  • Vous effectuez le repérage des réseaux souterrains
  • Vous gérez les opérations de maintenance et de vérification du matériel utilisé
  • Vous analysez le degré d'urgence d'une situation
  • Vous participez à l'installation et à la maintenance des capteurs Res'Echo
  • Vous assurez l'astreinte de recherche de fuites sur le réseau
  • Vous analysez les dysfonctionnements de l'application d'Aide au Diagnostic Réseau
  • Vous participez à l'analyse des informations transmises par les capteurs Res'Echo
  • Vous contribuez à la formation des collaborateurs sur la recherche de fuites et à la montée en compétences de l'équipe

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (Métiers de l'eau, Gestion et Maîtrise de l'eau ou autre diplôme similaire) ou vous possédez une expérience équivalente en détection de fuite ou en exploitation de réseau d'eau potable.

Vos compétences techniques

  • Vous avez des connaissances en hydraulique et qualité de l'eau en réseau
  • Vous vous intéressez à la technologie des canalisations
  • Vous connaissez les méthodes et matériels de recherche de fuite, de mesures hydrauliques et de détection de réseau

Votre savoir-être

  • Vous aimez communiquer, écouter et transmettre
  • Vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre sérieux et votre dynamisme
  • Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires
  • Vous participerez à des cycles d’astreinte.
  • Doté d’un véhicule de service, vous avez nécessairement le Permis B.

Avantages : 

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers
  • Remboursement des transports à 100 %
  • Primes selon les modalités internes

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié sur le métier de chef de chantier exploitation réseau
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 25 500 € et 33 000 €* Brut anuel

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administration des Ventes/ Saint-Maurice (94) (F/H)

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération : entre 2200€ à 2400€ brut/mois
  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports à 100% 

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Inspecteur propreté (H/F)

  • 13 juillet 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) Propreté rattaché.e à l'agence de Beauvais (60) et évoluant sur le périmètre de l'Oise.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les agent.e.s dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les agent.e.s, les client.e.s, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process Méthanisation et CSR H/F

  • 13 juillet 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités, Paprec Engineering recrute un Ingénieur Process intervenant sur des projets UVO & CSR.

Intégré(e) au sein des équipes projets, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la conception et l’élaboration des offres techniques jusqu’au suivi de la réalisation, en garantissant la performance des solutions proposées, leur conformité réglementaire et leur viabilité technique.

Vous participez activement à la conception de solutions industrielles innovantes et évolutives, en lien étroit avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires du groupe.

Vos principales missions
  • Analyser les appels d’offres et cahiers des charges afin d’identifier les exigences techniques, contraintes et enjeux des projets.
  • Concevoir les process complexes : bilans matière, hydrauliques, énergétiques et de puissance.
  • Réaliser le dimensionnement des équipements techniques associés.
  • Rédiger les spécifications techniques, descriptifs, fiches d’interfaces et documents nécessaires à la consultation des fournisseurs.
  • Participer à la consultation fournisseurs, analyser les offres et proposer les arbitrages technico‑économiques.
  • Identifier les risques techniques et opérationnels et proposer des solutions de mitigation.
  • Coordonner les interfaces techniques avec les équipes internes (génie civil, électricité, contrôle‑commande, etc.).
  • Préparer les revues d’offres, contribuer aux revues internes et assurer une communication technique claire auprès des parties prenantes.
  • Valider les études, analyses fonctionnelles et documents techniques produits.
  • Vérifier la cohérence, la qualité et la conformité des études et documents aux normes, réglementations et standards internes.
  • Participer aux réunions de coordination, ainsi qu’aux phases d’APD, PRO, EXE, mise en service et suivi en exploitation.
  • Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des méthodes et solutions techniques du groupe.
Profil

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2) spécialisée en procédés industriels, énergie ou environnement, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans les domaines de la valorisation organique (méthanisation, compostage) et/ou de la production de combustibles solides de récupération (CSR).

Une expérience dans le montage et la réponse aux appels d’offres constituera un atout supplémentaire.

Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode. Vous êtes capable de piloter plusieurs sujets simultanément, d’interagir avec des interlocuteurs variés et de maintenir un haut niveau de qualité dans des contextes exigeants, notamment lors de réponses à appels d’offres soumises à des délais contraints.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Hôte.sse d'accueil H/F

  • 13 juillet 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission
Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. 

PAPREC ENGINEERING possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue. 

Nous recherchons pour la rentrée 2026 un alternant Hôte.sse d'accueil H/F.

Tes missions : 

  • Accueil et accompagnement des visiteurs
  • Tenir un registre des entrées et des sorties 
  • Support à la facturation
  • Accueil téléphonique 
  • Gestion administrative : réception, tri et enregistrement du courrier et des colis, gestion des mails
  • Préparation des salles de réunions 
  • Préparation des évènements de l'entreprise 
Profil

De formation Bac+2 spécialité administratif / gestion de la PME 

Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton aisance relationnelle seront les clés de ta réussite dans tes missions.

Localisation: La Seyne-Sur-Mer (83500)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de Ressources Humaines

  • 13 juillet 2026
  • Idex
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction régionale , vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités: - gestion et suivi de la formation professionnelle - mise en œuvre des politiques liées à la diversité et à la QVT - montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région - communication sur la marque employeur - préparation des réunions IRP (CSE,...) - recrutement - relation RH de proximité - gestion des congés Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 13 juillet 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Couronne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien(ne) CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD-Assistant(e) e-service clients (F/H)

  • 13 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

L’Assistant(e) E-service Client a pour mission de :
Répondre aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Ses missions seront les suivantes :

● Accueil le client selon les consignes du donneur d’ordres
● Réceptionne et filtre les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
● Assure le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
● Identifie le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
● Planifie les interventions
● Maîtrise la gestion des différentes interfaces
● Maîtrise les techniques en matière de gestion de la relation client à l’oral comme à l’écrit
● S’assure d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client

Nous proposons un poste à pourvoir en CDD de 4 mois au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Horaires du lundi au vendredi (semaine) : 08h00-16h00. 

Qualifications

Formation : 

Niveau BAC recommandé

Compétences : 

  • Bonne expression orale et écrite
  • Connaissance du vocabulaire technique métier
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Etre autonome et faire face aux imprévus
  • Savoir restituer et synthétiser les messages
  • Savoir s'adapter à l’interlocuteur externe et interne
  • Être disponible, à l’écoute et agréable avec le client externe
  • Répondre efficacement aux clients
  • Être rigoureux et organisé
  • Bon relationnel
  • Bonne élocution
  • Confidentialité
Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir à partir du 3 août 2026. 

Avantages :

  • Salaire de base : entre 2000 et 2100 € (selon le profil)

  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime trimestrielle

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDD

Agent Travaux Réseaux Eau Potable et Assainissement F/H

  • 13 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 8 personnes, vous attendent pour participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement. 

Au quotidien, vous serez amené(e) à : 

  • Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,
  • Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement,
  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),
  • Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier,
  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable,
  • Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,
  • Rendre compte de son activité via les supports digitaux dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications
  • Formation ou expérience significative dans le domaine des Travaux Publics ou de l’adduction d’eau potable,
  • Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement,
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe,
  • Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication,
  • CACES mini pelle et permis B EB, C, C1 et C1E seraient un plus.
Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses comprise entre 26 000€ et 33 000€ brute annuelle
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
  • Une astreinte rémunérée 
  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Exploitation Assainissement (H/F)

  • 13 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l’équipe de Bourg Saint Maurice, vous prenez en charge l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration de Bourg Saint Maurice (Station d’épuration, poste de relevage, réseaux, digesteur). L’équipe est constituée de 5 salariés. 

VOS MISSIONS 

Vous assurez le bon fonctionnement de la station d’épuration de Bourg Saint Maurice :

  • Réaliser les tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance de la station 
  • Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
  • Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance
  • Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe 
  • Participer ponctuellement à des interventions d’exploitation et de maintenance sur les stations d’épuration de Aime et de Bellentre. 
  • Appliquer les consignes de sécurité et participer à l’amélioration continue
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Assurer l’astreinte du périmètre concerné
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac+ 2/3 Métiers de l’eau
  • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires.
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 35H00 par semaine et 36 jours de congés payés par an,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle / Automatisme F/H

  • 13 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle / Automatisme F/H. Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Utiliser le système contrôle-commande et automates pour déterminer la cause d’une ”dérive” et y remédier
  • Être en mesure de participer à toute opération de maintenance préventive ou curative, sur tous les automates et programmes utilisés sur le site
  • Veiller à la fiabilité de toutes les chaînes de mesures dans le cadre de l’étalonnage d’assurance qualité
  • Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesures réglementaires
  • Gérer et organiser en accord avec le.la magasinier.e le stock de pièces détachées du matériel de mesure, de régulation et d’automatisme, de façon à ce que le matériel installé soit toujours opérationnel
  • Assurer le suivi d’étalonnage et d’entretien
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
  • Faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Qualifications

De niveau Bac à Bac + 3, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler de manière organisée et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

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