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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 747 offres

Stage Data Analyst H/F

  • 11 janvier 2026
  • EDF
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Le département fiscalité locale ( DFL) vous propose un stage de 3 à 6 mois, basé à Toulouse, courant 2026, afin d'accompagner nos équipes dans le développement et l'optimisation d'outils sur la Power Platform.
Votre mission principale sera de contribuer aux travaux de simplification et d'amélioration du traitement de données, à travers les activités suivantes :

-Réaliser un diagnostic des processus existants et recueillir les besoins auprès des équipes.

-Proposer des simplifications motivées et chiffrées (gains de temps, réduction des erreurs, amélioration de la qualité...).

-Participer au développement ou à l'évolution des outils sur la Power Platform.
-Créer la documentation technique et fonctionnelle pour garantir la continuité et le maintien en conditions opérationnelles.
Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils.
Particularités associés au poste :
- Travail sur écran
- Travail sédentaire
- Déplacements occasionnels à prévoir, Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Système d'Aide à la Décision, Power BI, Traitement des Données, KS89EGQIP3EQMDDGUVCJ, Low-code, Gestion des Données, Powerapps, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, Processus d'Affaires, Gestion de la Performance Commerciale, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Travaux de Saisie, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Compétences de Modélisation

Téléphone : 0147632008

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conducteur de Travaux H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès d'un de nos clients, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'ingénierie en tant que chef de projet.

Vous êtes en charge de :

Préparation des chantiers :

- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe.
- Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.
- Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents
- Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.

Planification des travaux

- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).

Gestion des projets

- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).

Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Construction, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Dossiers Techniques, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Planification des Interventions, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de relation clients - B2C (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • la bellenergie
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Au sein du service relation client, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience client en répondant aux différentes demandes émanant des clients actuels et potentiels de labellenergie et de l'ensemble de ses marques.

Vous contribuerez à l'amélioration de leur satisfaction en établissant des liens privilégiés avec eux. Vous intégrez une équipe de chargés de la relation client où le partage et l'entraide sont les clés de la réussite collective.

Nos valeurs fondamentales sont l'agilité et la bienveillance. Nous sommes une entreprise agile qui est constamment en train de s'adapter aux changements du marché et de l'environnement. Nous sommes également bienveillants envers nos clients et nos employés, en nous efforçant de créer un environnement de travail positif et de fournir des solutions énergétiques durables à notre communauté.

Vos activités principales seront de :
* Répondre à leurs questions, quel que soit le canal de communication choisi (téléphone, mail, chat…)
* Les accompagner tout au long des étapes de la relation-client (souscription, modification de contrat, facturation, paiement, communication avec les gestionnaires de réseaux…)
* Les conseiller (utilisation de l'espace-client, choix tarifaires ou de puissance souscrite, optimisation énergétique…)
* Renseigner le logiciel CRM de manière rigoureuse
* Faire remonter les retours des clients avec une analyse

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Office Suite, Automatisation du Bureau, Agilité, Écoute Active, Souscription, B2B, Facturation, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Service Client, Technologie Énergétique, Vente, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Réglementaires - Développement Pharmaceutique H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe réglementaire, vous serez intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire au sein du département Regulatory CMC Développement. Vous contribuerez activement à la stratégie réglementaire et à la gestion des dossiers pour un projet de développement clinique (phase pré-AMM).

Vos principales missions :

- Représenter les Affaires Réglementaires CMC au sein de l'équipe projet
- Participer aux réunions de développement et apporter le support réglementaire aux équipes CMC R&D
- Coordonner et/ou rédiger les dossiers réglementaires CMC : IMPD, IND, amendments, annual updates, briefing packages
- Gérer l'évaluation réglementaire des Change Controls
- Suivre et mettre à jour le plan de développement CMC
- Travailler dans un environnement structuré avec Veeva RIM, Contexte stimulant avec des enjeux internationaux
- Projet en développement clinique avancé
- Environnement collaboratif au sein d'un acteur reconnu du secteur pharmaceutique

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSU5R4CMMDXXCT8BYVOE, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Planification du Développement, Gestion des Dossiers, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, Outils de Processus de Vérification, Développement Clinique, Développement Pharmaceutique, Affaires Réglementaires, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur Optronique H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous aurez la charge de :

- Mise en place de stratégies de test
- Rédaction de procédures de tests face aux exigences du système
- Organiser l'exécution des procédures de test sur banc
- Rédiger les rapports de test en utilisant les matrices de couverture
- Être proactif sur la remontée des problèmes rencontrés, Participation aux bénéficesAu coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Stratégie de Test, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Optique et Lunetterie, Électronique, Gestion des Procédures Standard, Optoélectronique, Méthodes de Test, Outils de Processus de Vérification, Cycle en V

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur Planification H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur planificateur consultant(e), vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet et définissez les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.
Vous êtes en charge de :
- Définir les activités du projet et les organiser en séquence
- Estimer les ressources nécessaires et la durée des activités
- Assurer toutes les actions nécessaires à la planification du projet, Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Ingénieur Planification (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Planification de Projets, Fabrication

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur d'Affaires - Industrie - IT Paris H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur(se) dans l'âme ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et souhaitez acquérir les compétences d'un(e) Dirigeant(e) ? Chez agap2, nous recherchons des entrepreneurs(es) à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.

Le métier d'ingénieur d'affaires est un métier multifacette :

- BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
-

Evolution et formation :

Une carrière d'Ingénieur d'affaires chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année.

Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Diagnostiqueur(se) Amiante - Nucléaire (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • ALFADIR
  • Lyon
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Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Edition, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0466503505

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Centre Futuna H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Connaitre, respecter et faire respecter les consignes de santé, sécurité, hygiène et environnement,
- Organiser, gérer et animer une équipe de moins de 10 personnes,
- Elaborer les budgets d'investissements, le plan de maintenance et suivre la réalisation,
- Contrôler les dépenses de fonctionnement,
- Collecter, fiabiliser et exploiter les informations et statistiques relatives aux activités du centre,
- Être garant de la bonne mise en application du cahier des charges de concessions et de l'exploitation électrique,
- Superviser l'activité de production d'énergie, de la distribution d'énergie, du commercial et celle liée aux petites interventions et interventions de branchements et d'éclairage public,
- Gérer la sous-traitance et réaliser le contrôle et la réception des travaux,
- Participer à l'astreinte,
- Réaliser des études et des chiffrages,
- Conduire la recherche constante d'améliorations des performances techniques et économiques

Code d'emploi : Superviseur de Centre d'Appels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Français, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Notes de Frais, Application des Normes d'Hygiène, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Sous-Traitance, Amélioration de la Performance, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Véhicule Léger, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e de Projets Région Idf H/F

  • 11 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Denis (93) - des déplacements prévus à Paris 11e

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Vous intégrez le domaine Environnement de travail et plus particulièrement le pôle AITG qui gère le déploiement des matériels réseaux et bureautiques dans le cadre de projets nationaux pour le compte de la DSI ou locaux pour le compte des régions.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son / sa futur.eChargé.e de projets afin de conduire différents chantiers transverses.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez chargé.e de projets transverses et représenterez l'AITG dans des projets variés qui pourront être très opérationnels dans le cadre de déploiements de solutions sur les sites de GRDF ou stratégiques dans le cas d'activités nouvellement prises en charge par la DSI.

Dans tous les cas, les projets auxquels vous contribuez ont un rapport direct avec l'environnement de travail informatique et télécom mis à disposition des managers et agents de GRDF dans le cadre de leur activité professionnelle.

Sur des dossiers stratégiques, vous pourrez représenter l'AITG et apporter la vision terrain nécessaire à l'élaboration de notes de cadrage et de process nouveaux à déployer auprès des équipes internes ou externes.

Sur des dossiers de déploiement opérationnels, vous serez amené.e à piloter des équipes internes ou externes et assurer la bonne réalisation des prestations dans le respect des notes de cadrage élaborées par la DSI de GRDF et au meilleur coût., Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Server Interface, Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Leadership, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion d'Entreprises, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre TP & géotechnique H/F

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Reims
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DESCRIPTION :

* Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ;
* Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ;
* Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ;
* Entretenir le matériel de forage.

Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail.

Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise.

Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génération de Leads, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Courriel : franchecomte@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0384546824

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Qualite H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) qualité, vous interviendrez en support au responsable qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la réussite des projets afin d'obtenir des produits répondant aux exigences clients.
- Mise à jour des supports (AMDEC, Plan de Surveillance), en réalisant la documentation qualité demandée par les clients
- Participer aux échanges avec les fournisseurs dans le cadre de la validation des produits (audits, validation EI, CDC)
- Assurer au quotidien de la qualité des produits livrés afin de garantir le zéro défaut à nos clients
- Gérer les non-conformités à l'aide des outils qualité de résolution de problème (5P, Ishikawa, 8D).
- Echanger avec les fournisseurs dans une démarche d'amélioration de la qualité et traitement des non-conformités
- Proposer des améliorations au regard des nouvelles exigences clients et normatives pour gagner en efficacité et efficience
- Organiser et préparer les audits internes et la mise en place des actions correctives

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Amdec, Ishikawa, Résolution de Problèmes, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet Robotique H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGH CONSULTING
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Piloter des projets d'intégration robotique depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.
- Réaliser des analyses techniques, des modélisations, et des simulations de cellules robotisées (outil interne).
- Coordonner les échanges entre les équipes internes (production, supervision, maintenance) et les intégrateurs.
- Encadrer les phases de commissioning, tests, recettes et accompagnement au démarrage.
- Assurer le reporting projet, le suivi des coûts, délais, risques et arbitrages techniques.
- Participer à la standardisation des solutions robotisées pour les futurs déploiements multi-sites.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Fanuc, Kuka, Anglais, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Analyse Technique, Activités de Conseil, Étude de Faisabilité, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conception et Réalisation en Robotique, Simulations, Standardisation, Robotique Industrielle, Pratiques Industrielles, Lecture de Plan, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet H/F

  • 11 janvier 2026
  • Altélios Technology
  • Sainte-Lizaigne
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DESCRIPTION :

1. Management, Sécurité & Éthique:

- Garantir l'application stricte des règles Sécurité (délégation de pouvoir), Environnement et Éthique.
- Fédérer et coordonner les équipes internes et externes autour des objectifs du projet.

2. Ingénierie & Planification

- Cadrage : Établir le cahier des charges, les objectifs de performance, le planning et les budgets.
- Ressources : Dimensionner les besoins (RH, matériel, achats, SI) et répartir les tâches.
- Risques : Identifier les risques et opportunités en s'appuyant sur les retours d'expérience (REX).
- Contractuel : Participer à la négociation des contrats avec le service juridique.

3. Pilotage & Performance

- Suivi Opérationnel : Maîtriser le triptyque Qualité / Coûts / Délais.
- Gouvernance : Animer les réunions de pilotage, définir les indicateurs et assurer le reporting.
- Ajustement : Analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Représentation : Être l'interlocuteur de référence auprès des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Anglais, Éthique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Civil, Négociation de Contrat, Instrumentation, Ingénierie, Analyse d'Écarts, Gouvernance, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : info@altelios.fr

Téléphone : 0180513600

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 11 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chalon-sur-Saône
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Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Travaux de Construction, Exploitation du Réseau Électricité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe électricien F/H

  • 11 janvier 2026
  • AJS ENERGIE
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le conducteur de travaux et chef de chantier
* Coordonner et encadrer les équipes internes et intérimaires sur le chantier, jusqu'à 3 personnes
* Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents de travail
* Répartir les tâches quotidiennes et suivre l'avancement des travaux
* Participer aux installations électriques (courant fort / courant faible: pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d'appareillages et de luminaires, raccordements d'armoires électriques)
* Veiller au respect des normes de sécurité sur site et de vos collaborateurs,
* Assurer l'interface avec les différents sous-traitants
* Réaliser des essais et des mises en services d'installation
* Rendre compte de l'avancement et des éventuelles difficultés au Chef de chantier, * Entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort,
* Projets variés et stimulants, souvent en site occupé (collectivités, tertiaire, industrie),
* Encadrement de proximité et réelle autonomie dans les missions

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Câblage, Travail sur Armoire Électrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Technologie Haute Tension, Tirage de Câbles, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial H/F

  • 11 janvier 2026
  • Purecontrol
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En tant que Commercial·e Tours de Séchage, vous serez responsable de l'ensemble du cycle commercial et du suivi de projet pour nos solutions SaaS.

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux clients (industries, exploitants, bureaux d'études).
- Identifier et qualifier des opportunités d'affaires à fort potentiel.
- Construire des propositions commerciales adaptées, incluant aspects techniques et économiques.
- Négocier et finaliser les contrats (logiciel, services associés, maintenance).

Gestion de projet & coordination :

- Coordonner les équipes internes (technique, ingénierie, production) pour établir la faisabilité et chiffrer les solutions.
- Suivre les étapes des projets et veiller au respect des délais et engagements contractuels.
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction.

Relation client & fidélisation :

- Maintenir un suivi client approfondi (réunions, support technique, ajustement de l'offre).
- Représenter PURECONTROL lors de salons, événements industriels et auprès des décideurs externes., Chez PURECONTROL, nous aidons les industriels et les collectivités à réduire durablement leur consommation énergétique grâce à l'intelligence artificielle.

Nos solutions pilotent en temps réel des installations industrielles complexes et énergivores (aération, réfrigération, pompage...), en s'appuyant sur la donnée terrain, l'automatisme industriel et des modèles d'IA frugale.

Résultat : des économies d'énergie mesurables, une réduction concrète de l'empreinte carbone, et des installations plus performantes, plus résilientes, mieux pilotées.

Chez PURECONTROL, la technologie n'est pas une fin en soi : elle est au service d'un impact environnemental réel et mesurable.

Rejoindre PURECONTROL, c'est donner du sens à son expertise et contribuer à une aventure collective qui compte.

Tous nos collaborateurs sont animés par la même envie : apporter leur pierre à l'édifice, chacun à son niveau. C'est ainsi que notre travail d'équipe devient d'autant plus passionnant !

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Software as a Service, Gestion du Stress, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Lois et Normes Environnementales, Gestion des Déchets, Traduction, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Performance Energétique, Rapports KPI, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualification Validation H/F

  • 11 janvier 2026
  • AlisPharm
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Qualification Validation, tu seras en charge de :

- Recueillir les besoins utilisateurs, rédiger le cahier des charges et définir les spécifications techniques
- Acheter et installer les équipements, systèmes automatisés, utilités, locaux
- Piloter les fournisseurs
- Coordonner les installations
- Mettre en place une stratégie de qualification validation
- Accompagner à la réalisation de tests, Notre processus de recrutement :

- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne d'Alispharm pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale, dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Recrutement, Fabrication, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tests, Conduite de Véhicule Léger, Management d'Équipe

Téléphone : 0472590481

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Automaticien H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous effectuerez les missions suivantes :

- Vous intervenez en assistant à la mise en place d'équipements automatisés et en effectuant les tests de validation.
- Vous effectuerez la maintenance préventive et curative de ces équipements automatisés.
- Vous êtes en mesure de diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des systèmes automatisés.
- Vous assurez la documentation technique des interventions réalisées.
- Vous avez une excellente compétence relationnelle et savez collaborer avec les autres membres de l'équipe.
- Enfin, vous maîtrisez la conformité aux normes de sécurité et de qualité., Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Actions de Maintenance Préventive, Conforme aux Normes, Documentation Technique, Équipement Automatisé

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternant Electrotechnicien F/H

  • 11 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Mâcon
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Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Travaux de Construction, Exploitation du Réseau Électricité

Type d'annonceur : Employeur direct

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