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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 136 offres

Opérateur Réseaux Assainissement (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est l’un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d’eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d’intervention concerne la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de :

  • Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie,

  • Réaliser les tâches d’exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement,

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement,

  • Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations…),

  • Tracer l’activité dans les outils métiers,

  • Participer à l’astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d’Or si besoin.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau ou le domaine de la plomberie,

  • Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

  • Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

  • Vous possédez une bonne maîtrise de l’informatique,

  • Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

  • Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Réseaux Assainissement (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L’activité principale du poste est la clientèle terrain.

Le périmètre d'intervention concerne une partie de l‘Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin ) et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy).

Les missions : 

 Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

Partie Terrain (environ 60-65% du temps de travail) : 

  • Participer aux réunions de chantier,

  • Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés non-domestiques,

  • Réaliser des passages caméra ou des contrôles de conformité selon les besoins de l’équipe,

  • Réaliser ponctuellement des relevés GPS (formation possible),

  • Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d’index, des métrés, des changement de compteurs, de la pose et la maintenance de modules radio, etc)

  • Participer à l’astreinte du service.

 Partie Bureau (environ 35-40% du temps de travail) : 

  • Réaliser des demandes d’arrêtés de voirie, DT-DICT, Permis de Construire, de Certificat d’Urbanisme

  • Mettre à jour et suivre la liste des branchements non conformes en concertation avec le maître d’ouvrage,

  • Réaliser et suivre les Conventions et Autorisation Spéciales de Déversement

  • Chiffrer des travaux.

Au travers de votre activité, vous devrez :

  • Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),

  • Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,

Qualifications

Le profil recherché : 

  • Formation souhaitée : BAC à BAC+2 métiers de l’eau, canalisateur ou maintenance électromécanique,

  • Expérience significative dans le domaine de l’assainissement et/ou de l’eau potable souhaitée,

  • Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’initiative et bon relationnel,

  • Permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et 34.000€ bruts annuels fixe selon profil + variable, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Usines Assainissement (H/F)

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d’eau potable et d’assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l’équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur les stations d’épuration du périmètre dont les capacités varient de 500 à 99 000 EH.

Les missions : 

Vous serez basé à la STEP de Combertault (99 000 EH).  Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurerez notamment les missions suivantes :

  • Assurer les opérations d’exploitation, de maintenance, de nettoyage et de métrologie de la station d’épuration dans le respect des règles de sécurité,

  • Assurer le traitement des boues (filtre-presse à plateaux),

  • Assurer le suivi et contrôle des apports extérieurs de la STEP (Réception des camions hydrocureurs, suivi des matières de vidange et curage…),

  • Participer aux opérations de pilotage de l’usine,

  • Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,

  • Réaliser les prélèvements d’autosurveillance,

  • Prendre part aux opérations de renouvellement sur la station,

  • Tracer l’activité dans les outils métiers.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l’eau, dans le domaine de la plomberie ou dans le domaine de l'électricité,

  • Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique,

  • Vous bénéficiez de notions de base en assainissement,

  • Vous faites preuve d’autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité),

  • Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, 

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de la communication,

  • La possession du CACES R 482 catégorie F serait un plus,

  • Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  26 000   et  30 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur Sûreté et Sécurité Industrielle H/F

  • 02 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez le pôle géographique France Nord et devenez notre nouveau.velle Directeur Sécurité & Risques IndustrielsH/F.

Description du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Général du Pôle, vous êtes le(la) garant(e) de la politique Sécurité, Santé au Travail et Risques Industriels sur l'ensemble du périmètre.

Véritable business partner de la Direction, vous définissez, pilotez et animez la stratégie sécurité à l'échelle des 18 sites industriels, en assurant la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et le développement d'une culture sécurité durable et partagée.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Définir et déployer la politique Sécurité, Santé et Risques Industriels du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques
- Construire la feuille de route sécurité à 3-5 ans et piloter sa mise en œuvre sur l'ensemble des sites
- Être le référent sécurité auprès du COMEX et contribuer activement aux décisions stratégiques
- Assurer le suivi du déploiement des démarches et standards Groupe, en apportant un appui méthodologique aux équipes locales
- Coordonner et animer les responsables QHSEE déployés sur les 18 sites (management fonctionnel)
- Fédérer, former et faire monter en compétences les équipes QHSEE locales
- Construire et animer une communauté de pratiques, en pilotant la cartographie et le partage des bonnes pratiques inter-sites
- Être un soutien actif aux équipes locales dans le déploiement des standards et politiques Groupe
- Superviser les analyses de risques (HAZOP, AMDEC, études de dangers…) et les plans de prévention, en apportant un regard critique et expert, notamment sur les études sous-traitées
- Piloter la gestion des sites SEVESO et des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
- Garantir la maîtrise des risques industriels majeurs, de la sécurité des travailleurs (sécurité machines, risques liés aux procédés…) et des risques environnementaux
- Assurer la robustesse des plans d'urgence et de continuité (POI, PPI, gestion de crise)
- Apporter un support expert aux projets industriels, en intégrant dès la conception les exigences de sécurité des travailleurs, de sécurité des machines et de maîtrise des risques industriels
- Superviser les audits de sécurité et les inspections réglementaires
- Garantir la veille réglementaire et la conformité de l'ensemble des sites aux obligations légales (Code du travail, réglementation ICPE, normes ISO 45001, ISO 14001…)
- Être un soutien dans le cadre des échanges avec les autorités de contrôle (DREAL, Inspection du travail, CARSAT…)
- Accompagner les relations avec les assureurs et optimiser la politique de couverture des risques industriels
- Suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité (TF, TG, presqu'accidents, near-miss…)
- Piloter les retours d'expérience (REX) suite aux incidents et accidents, et garantir la mise en œuvre des plans d'actions correctives
- Accompagner la conduite des programmes d'amélioration continue et de réduction des risques à la source
- Déployer et animer les programmes de culture sécurité Groupe (leadership sécurité, safety walks, comportements sécuritaires…)
- Assurer le suivi des projets de mise en conformité et de modernisation des installations

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5 Ingénieur généraliste, avec une spécialisation en HSE / Risques Industriels ou équivalent, une formation complémentaire en management des risques serait appréciée (ICSI, INHESJ, MBA…).

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 à 15 années dans une fonction similaire, acquise dans un environnement industriel complexe. Vous avez développé une expertise confirmée en management multi-sites et en animation de réseaux HSE géographiquement dispersés.

Véritable expert en risques industriels majeurs (chimie, pétrochimie, énergie, manufacturing…), vous avez également une solide expérience en gestion de crise industrielle ainsi que dans la conduite des relations avec les autorités de tutelle (DREAL, Inspection du travail, CARSAT…).

Vous maîtrisez :
Les réglementations HSE françaises et européennes en vigueur
Les référentiels ISO 45001 / ISO 14001 et leur déploiement opérationnel
Les méthodes d'analyse et d'évaluation des risques, tant quantitatives que qualitatives (HAZOP, AMDEC, études de dangers…)
Les outils de pilotage de la performance HSE et les Systèmes de Management HSE

Véritable ambassadeur(drice) de la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre double expertise technique et managériale. Leader naturel(le) et pédagogue, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux sécurité et porter avec conviction la culture sécurité à l'échelle de votre périmètre.

Votre leadership affirmé vous permet d'embarquer des équipes géographiquement dispersées avec aisance. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous combinez une vision stratégique claire à un sens opérationnel fort, vous permettant d'agir avec efficacité à tous les niveaux de l'organisation.

Face aux situations de crise, vous faites preuve de sang-froid et de réactivité, garantissant une gestion maîtrisée des incidents. Résolument orienté(e) résultats, vous êtes animé(e) par une profonde culture de l'amélioration continue et savez impulser une dynamique de progrès durable au sein des équipes.

Déplacements fréquents.

Travailler chez VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : Rémunération fixe sur 13 mois (à titre indicatif et selon profil, entre 6000€ et 6500€) + Part Variable cible 15% / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Véhicule de fonction
  

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur F/H

  • 01 avril 2026
  • ERAKLES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Herbignac

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez en lien direct avec les équipes de production et les projets clients, de la conception à la fabrication.

Vos principales responsabilités incluent :

- Analyser les dossiers techniques et les besoins clients
- Réaliser les plans d'exécution (CAO/DAO) en garantissant leur faisabilité et leur conformité
- Élaborer les dossiers de fabrication (nomenclatures, débits)
- Effectuer ponctuellement des relevés de cotes sur chantier
- Apporter un appui technique aux équipes en atelier
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur


- Formation de type BTS ou équivalent en agencement, bois ou menuiserie
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (idéalement AutoCAD)
- Bonne connaissance des matériaux et techniques en menuiserie / agencement
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Organisation, autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe et sens du détail
- Au moins 2 ans d'expériences dans l'agencement ou le bois.


ERAKLES est une société de conseil en ingénierie qui rassemble des personnes talentueuses dont la mission est de mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients sur toutes les phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs besoins. Dans ce cadre, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur H/F pour un poste basé à Herbignac (44)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux F/H

  • 01 avril 2026
  • SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX HYDRAULIQUES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Les Pieux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre le secteur des Travaux Publics et exercer un métier nécessitant polyvalence, technicité et esprit d’équipe. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux H-F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter nos chantiers dans le domaine des canalisations.

Vos missions :

  • Planifier, organiser et superviser l’ensemble des étapes des chantiers (génie civil, second œuvre, terrassement, canalisations).
  • Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité renforcées.
  • Encadrer les équipes internes et coordonner les sous-traitants.
  • Assurer le suivi budgétaire, technique et administratif des chantiers.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur le terrain.

Nous offrons :

  • Des projets variés et techniques dans le secteur de l’eau.
  • Une équipe engagée et professionnelle.
  • Des perspectives d’évolution et de développement des compétences.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée en conduite de travaux TP, avec une spécialisation en canalisations.
  • Goût pour la polyvalence (terrassement, voirie, génie civil).
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Bonne connaissance des normes et règles de sécurité en environnement contraignant.

Entreprise plus que centenaire, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l’international.


Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes au bénéfice de ses clients publics et industriels, de la planète, de ses équipes et des territoires.


Notre culture d'entreprise repose sur le respect, l'environnement, la sécurité et l'investissement dans nos collaborateurs. 
Si nos valeurs et notre raison d'être vous correspondent, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet synthèse technique F/H

  • 01 avril 2026
  • TEMPO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En rejoignant les équipes de l’Atelier TEMPO en tant que chef(fe) de projet, vous serez amené(e) à :

La gestion de projet

  • Organiser et à animer les réunions de synthèse et de coordination.
  • Etablir et diffuser les comptes-rendus récapitulatifs de ces dernières.
  • Suivre le planning des études et challenger la production des études CET
  • Organiser la production des livrables en pilotant les équipes qui vous sont attachées
  • Piloter le processus de synthèse dans son ensemble jusqu’à signature de l’ensemble des plans de synthèse
  • Remettre un dossier de référence complet à LA MOEX

L’analyse et la production graphique

  • Identifier les interférences entre réseaux et gros œuvre en prenant en compte dès l’origine les plans de positionnement des terminaux établis en fonction des objectifs et contraintes techniques, des contraintes du CPI et de la décoration.
  • Etablir des propositions dessinées en plans et en coupes de résolution de ces conflits incluant le positionnement de chacun des réseaux,
  • Intégrer les réservations proposées par les CET et analyser ces dernières avec le GO.

Le suivi qualité & l’innovation métier

  • Participer à l’amélioration de la démarche qualité
  • Accompagner l’atteinte des objectifs de l’ensemble des équipes en matière de qualité graphique
  • Participer aux retours d’expérience des affaires
  • Prenez part aux programmes d’innovation et de développement de nos métiers

Un(e) Chef(fe) de projet justifiant d’une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de la synthèse ou de l’ingénierie technique (CVC/PB…).

Diplômé(e) d’école d’ingénieur ou issu de formation technique Bac +2/3, vous possédez un esprit pratique et êtes proactif. Vous tendez vers la prise d’autonomie, êtes débrouillard et possédez de réelles capacités d’organisation. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur.
Revit n’a (presque) plus de secrets pour vous mais vous maitrisez les études 2D.


Atelier Tempo est une société spécialisée dans l’ingénierie coordonnée et dans le management de projet. 
Notre offre de service couvre les métiers de l’ingénierie technique, de la synthèse, du management de 
projet ainsi que de l’assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO).  
Depuis sa création en 2020, notre collectif s’est concentré sur un même objectif : optimiser la conception 
et de la réalisation d’opérations immobilières complexes grâce à un accompagnement pluridisciplinaire 
continu sur l’ensemble des phases de développement et de réalisation. Notre approche intégrée unique 
nous permet de jouer un rôle central dans l'exécution des projets et de contribuer à atteindre les objectifs 
programmatiques et architecturaux de chaque opération.  
Chez Atelier Tempo, chaque collaboration est une opportunité pour créer de la valeur et apporter des 
solutions personnalisées. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Lyon F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. 

Au sein de la Business Unit Auvergne-Rhône-Alpes et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 


Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Metz F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


  • Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).
  • Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
  • Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.
  • Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.
  • La connaissance du milieu industriel est un plus.
     

Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Nancy F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 


Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Reims F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 


Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Grenoble F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 


Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de projet Ingénierie TCE / EPC F/H

  • 01 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

Au sein de notre agence de Martigues (13), sous la responsabilité de la Direction d’établissement et Projets, vous mobilisez vos compétences en pilotage de projets industriels EPC / EPCM, de la faisabilité au commissioning des installations, avec une ouverture vers des projets internationaux et multiculturels.

Vous coordonnez différentes équipes intervenantes internes et externes multi-spécialistes (GC-structure, IG, EIA…) en phase études et construction ; ainsi que les interfaces entre les divers lots techniques.

Pour cela, vos missions consisteront à :

  • Assurer le pilotage et le suivi technique, financier et contractuel des projets confiées
  • Etablir et suivre le planning projets (taches, jalons, ressources), en veillant au respect des délais et des budgets alloués
  • Être l’interlocuteur privilégié du client
  • Assurer les délais, qualité et conformité des livrables en phase études avec les différents services techniques impliqués, et éventuellement des réalisations sur chantier en phase construction
  • Participer à l’étude et la levée de points bloquants par la préconisation de solutions technique et corrective
  • Mener les réunions d’avancement de projets et réaliser le reporting régulier à la Direction Projets et agence.
  • Être partie prenante du projet dans sa globalité dans le respect de la démarche QHSE du groupe

Vos atouts 

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation type BAC+5 ou école d’Ingénieur, accompagnée de 15 ans d’expérience professionnelle minimum en chefferie de projet EPC, sur des projets d’envergure jusqu’à 100 000 heures d’études en industries de process.

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Un cœur de compétences orienté Installation Générale-Tuyauterie.
  • Gestion de projets TCE en EPC (Etudes, construction et mise en service)
  • Anglais courant, culture de projets internationaux et environnements multiculturels.
  • Méthodologies de planification et gestion de projet de type courbe en S, analyse de risque, arbre de décision, diagramme PERT…

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'études Installation Générale F/H

  • 01 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Marseille (13) (antenne de notre établissement de Pierrelatte (26)), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

Au sein d’Artelia Industrie Pierrelatte – Antenne de Marseille, vous intégrerez le métier Installation Générale, qui intervient dans le cadre de missions de maintenance décennale sur le parc nucléaire français. Les missions couvertes portent notamment sur les études de conception des installations, l’implantation des équipements ainsi que la conception de tuyauteries et/ou d’équipements de chaudronnerie.

En rejoignant notre bureau d’études pluridisciplinaire basé à Marseille, vous aurez la responsabilité de plusieurs projets à échéances longues, principalement orientés installation générale. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Collecter les données de base du projet auprès du client
  • Assurer la coordination entre les différents métiers d’étude
  • Rédiger ou vérifier les documents d’ingénierie (P&ID, plans, notes techniques…)
  • Suivre et gérer les modifications
  • Identifier les besoins en sous-traitance études et en assurer le suivi
  • Rédiger les spécifications techniques pour la phase travaux
  • Effectuer l’alignement technique des offres fournisseurs
  • Assurer la surveillance des études réalisées par les fournisseurs travaux
  • Vous interviendrez en interface avec les équipes Projets et nos clients

Vos atouts 

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5, ou d’un bac+2 complété par une solide expérience en pilotage d’études. Vous justifiez d’une expérience significative minimum de 5 ans en installation générale ou en tuyauterie dans le domaine industriel, qu’il s’agisse du nucléaire, du pétrole, du gaz ou de la chimie. Vous avez démontré votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe dans un environnement fortement technique. Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des notes, des spécifications techniques et des comptes-rendus clairs et structurés. Enfin, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de mener efficacement plusieurs projets en parallèle

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développement Commercial Ingénierie Industrielle F/H

  • 01 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Melun (77), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Développeur Commercial / Développeuse Commerciale, vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aurez pour missions de :

  • Explorer les opportunités de marché et d’identifier de nouveaux potentiels pour développer notre activité d’ingénierie.
  • Prospecter et fidéliser : cibler de nouveaux clients et réactiver les inactifs, tout en entretenant et renforçant les relations avec nos clients actifs.
  • Optimiser les processus d'achat : suivre les plateformes d’achats clients, analyser les appels d'offres, et proposer les projets adaptés.
  • Collaborer pour réussir : en binôme avec nos Directeurs d’établissements (et ses équipes opérationnelles) et la Direction commerciale, vous piloterez les réponses aux consultations et accompagnerez les négociations jusqu’à la signature.
  • Assurer le reporting : fournir des rapports réguliers et précis à la direction du développement France et aux directeurs impliqués.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une expérience dans le domaine de l’ingénierie idéalement dans le secteur industriel en tant que commercial, chef de projet ou responsable de comptes clients. Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de la vente de prestations de services ou dans l’ingénierie industrielle, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux FTTH F/H

  • 01 avril 2026
  • AGH CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client issu des Télécoms un Conducteur de travaux FTTH (H/F).

Rattaché-e à une cellule projet déploiement du réseau fibre FTTH vos missions sont les suivantes :

- vous apportez des solutions techniques, assurez le respect des délais, et la disponibilité du matériel sur les chantiers,
- vous organisez des réunions d'avancement du chantier et produisez les documents de suivi de projet,

- vous êtes en mesure de suivre l'avancée des travaux
- vous réceptionnez les travaux

- vous délivrez le certificat de conformité.
- vous supervisez l'identification et la commande des matériels nécessaires aux travaux,

- Périmètre D1, D2, D3


  • Vous avez un diplôme Bac +2 en bureau d'études, BTP/génie civil, télécoms réseaux, ou Bac +3 Licence CART, et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans les projets d'aménagement de réseau télécoms.
  • Maîtrise de l'ingénierie déploiement FTTH
  • Maîtrise des règles d'ingénierie FREE
  • Compétences avancées en travaux Génie Civil pour les Télécoms
  • Vous aimez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
  • Vous avez à coeur de tenir les délais qui vous sont demandés.
  • Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
  • Volontaire, vous souhaitez vous investir dans l'apprentissage continu des nouvelles réglementations et des évolutions techniques.
  • Déplacements à prévoir au sein du département.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Responsable de conduite - Production Énergétique

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'une/un Responsable de conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la gestion des opérations de production et le maintien des performances de nos installations, tout en veillant au respect de nos engagements environnementaux et de sécurité.

Ce que nous attendons de vous :

- Garantir la réalisation des objectifs de production et de productivité selon le plan établi

- Assurer la conduite des installations Biomasse (27MW) et GAZ (35MW)

- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'optimisation des processus de production

- Réaliser les tâches de maintenance planifiées dans le cadre de la GMAO

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et déclencher les opérations de maintenance corrective

- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales

- Participer à la rédaction des procédures et assurer la transmission des consignes lors des relèves

Votre profil :

- Diplôme BAC minimum dans un domaine technique pertinent

- Au moins 3 ans d'expérience en processus de production

- Maîtrise d'au moins deux domaines parmi : hydraulique, électrique, traitement des eaux, thermique

- Autonomie, réactivité et capacité à fédérer une équipe

- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe

- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes

- Capacité à travailler en horaires postés

Lieu de travail :

Le poste est basé sur site à Saint-Denis, au cœur de nos installations de production énergétique.

Vous travaillerez en autonomie en horaires décalés (6h-14h / 14h-22h ou 22h-6h) et serez amené.e à faire de l’astreintes durant la période estivale.

Ce que nous offrons :

- Un rôle clé dans la transition énergétique et la production d'énergie durable

- Des missions variées et stimulantes dans un environnement technologique de pointe

- Un salaire de base compétitif et des avantages sociaux attractifs

- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Une ambiance de travail collaborative et dynamique

- La possibilité de contribuer directement à l'innovation dans le secteur énergétique

- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Community manager / Communication Social Média (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Community manager / Chargé.e de Communication Social Média (F/H),

Diplôme préparé: Master Communication – DUREE 1 - 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes - Campus Engie

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Orchestrer le calendrier éditorial corporate
  • Collecter les contenus, coordonner les équipes internes et veiller au respect des livrables.
  • Participer au choix des formats les plus efficaces : carrousels, vidéos courtes, stories, visuels…
  • Préparer les briefs à destination de l’agence social media et suivre les validations jusqu’au décollage.
  • Produire des contenus engageants
  • Créer des contenus adaptés aux codes de chaque plateforme, notamment Instagram et TikTok
  • Réaliser des contenus ad hoc lors d’événements (reportages, photos, stories…).
  • Contribuer à la mise en valeur des actions, projets, innovations et engagements d’ENGIE.
  • Animer  la communauté
  • Assurer la veille, répondre aux commentaires et modérer les échanges dans le respect des lignes éditoriales.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.

  • Vous maîtrisez très bien les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok, et leurs trends.
  • Vous avez une vraie appétence pour la création de contenus photo et vidéo.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de création (montage, visuels, formats sociaux).
  • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, un sens éditorial affirmé et aimez raconter des histoires qui engagent.
  • Vous connaissez les codes visuels et les formats digitaux adaptés aux plateformes sociales.
  • Vous parlez anglais.

Mais également vous avez :  

  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok
  • Appétence pour la création de contenus photo/vidéo
  • Maitrise des outils de création
  • Aisance rédactionnelle, sens éditorial et storytelling.
  • Connaissance des codes visuels et des formats digitaux.
  • Savoir faire & savoir être
  • Curiosité, créativité, sens de l’actualité et des tendances.
  • Rigueur, organisation, gestion du temps.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable des ventes H/F

  • 01 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Responsable National des Ventes

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 150 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Nous recherchons un(e) Responsable National des Ventes qui pilotera la performance commerciale par la data, tout en embarquant durablement nos équipes terrain réparties sur l’ensemble du territoire national.

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social, basé à Courbevoie

Vos missions si vous les acceptez ?

Le poste de Responsable National des Ventes est une opportunité passionnante dans le domaine de la rénovation énergétique. Au sein de la Direction Commerciale & Marketing, vous pilotez les ventes d’équipements de chauffage et de climatisation auprès des particuliers.

Vous pilotez et animez des équipes commerciales dans un environnement en évolution constante. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces, à accompagner les équipes de vendeurs au quotidien et à assurer la satisfaction / fidélisation des clients. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous faites preuve de proactivité et maitrisez l’exploitation de la data.

Pilotage de la performance commerciale :

  • Produire, fiabiliser et exploiter les KPI liés à l’activité vente ;
  • Produire des analyses stratégiques

Stratégie et développement de l’offre :

  • Maîtrise de l'offre (technique, gamme, tarifs, réglementaire) en relation avec les responsables de produit et achats
  • Participer à l'élaboration des actions promotionnelles en collaboration avec les responsables de produit ainsi que les services marketing et juridique

Animation des ventes et outils :

  • Fédérer et piloter un réseau national de Responsables des ventes
  • Accompagner la montée en compétence des équipes
  • Production (avec le marketing et les opérations) et mise en œuvre d’outils d'aide à la vente

Financement et conversion :

  • Piloter les offres de financement et la relation avec notre partenaire Franfinance
  • Optimiser les solutions de financement pour soutenir la conversion commerciale

Profil recherché ?

  • Formation supérieure (Bac+3 minimum)
  • Expérience significative en vente de biens d’équipements de la maison aux particuliers
  • Une connaissance du secteur énergétique / thermique est un plus
  • Maîtrise de l’analyse de données
  • Leadership, capacité à challenger et fédérer les équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez un rôle stratégique dans un environnement en transformation.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation Electromécanicien.ne (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intevenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Électromécanicienne/ Électromécanicien (F/H) à  Paris 1er

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, organisée en sous‑équipes, intervenant sur les équipements techniques et les lots CVCD d’un site patrimonial et culturel emblématique.

Vos missions

  • Réaliser la maintenance électromécanique et le remplacement des équipements techniques (pompes, moteurs, ventilateurs, armoires, actionneurs).
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
  • Intervenir en appui sur les installations CVCD selon vos compétences.
  • Assurer la traçabilité des interventions et le respect strict des règles de sécurité.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac Pro à Bac+2 électrotechnique ou maintenance ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance
  • Habilitations électriques.
  • Autonomie, rigueur et sens du collectif.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 29 000 € et 34 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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