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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 008 offres

Technicien de Maintenance H/F

  • 06 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Montoir-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez au coeur des ateliers de production. Véritable garant(e) de la disponibilité et de la fiabilité des équipements, vous contribuez directement à la continuité d'activité et à la qualité des produits fabriqués.

Mission

Au quotidien, vous prenez part à des missions variées, alliant terrain, technique et réactivité :

- Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements de production
- Assurer la maintenance préventive selon les plans établis
- Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
- Garantir le suivi et la traçabilité des interventions dans la GMAO
- Travailler dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire

Un poste opérationnel, proche du terrain, où chaque intervention compte !, Intervenir sur des équipements industriels variés et modernes
Rejoindre un acteur reconnu de l'ingénierie
Évoluer au coeur d'un secteur dynamique et porteur
Développer vos compétences techniques au contact d'experts
Être un acteur clé de la continuité et de la fiabilité des sites, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Leadership, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Continuité de l'Activité, Ingénierie, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Mécanique Industrielle, Panne Mécanique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe H/F

  • 06 janvier 2026
  • ENGIE
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Mulhouse, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe
* La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
* L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes
* Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
* L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes, Vous pouvez également être amené.e à :

* Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients.
* Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Vente, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Commerce de Détail, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste d'Atelier - Génie Climatique H/F

  • 06 janvier 2026
  • Groupe Eimi
  • Metz
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes responsable du montage, de la mise en route et des essais des climatiseurs en atelier., * Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,
* Contrôler techniquement les composants,
* Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,
* Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),
* Réaliser et installer les circuits électriques des installations,
* Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Poste en atelier de fabrication.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Sens des Responsabilités, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Exploitation du Réseau Électricité, Schémas Électriques, Fabrication, Mesure et Métrologie, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 06 janvier 2026
  • AMEG Group
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Lead Engineer, vous jouez un rôle clé dans la phase de conception et d'industrialisation.

Votre mission consiste à modéliser, mettre en plan et structurer les données techniques des pompes, en garantissant leur conformité aux exigences clients, aux contraintes de calcul et aux normes de fabrication.

1. Conception & Modélisation 3D

- Créer et mettre à jour les modèles 3D des pompes sur SolidWorks.
- Intégrer les modifications issues des retours de calculs (mécanique, thermique, hydraulique).
- Concevoir des ensembles complexes : arbres, structures mécano-soudées, ensembles de pompage.

2. Études Techniques & Mise en Plan

- Réaliser la mise en plan détaillée de chaque pièce selon les standards de l'entreprise.
- Appliquer avec précision la cotation ISO GPS (ajustements, tolérances géométriques).
- Réaliser les analyses de cotation fonctionnelle et les calculs de chaînes de cotes.
- Sélectionner les composants critiques : roulements, systèmes d'étanchéité, visserie.

3. Gestion des Données Techniques (Data Management)

- Piloter la nomenclature des pompes via Excel et assurer sa cohérence.
- Créer et administrer les codes articles et les nomenclatures (BOM) dans l'ERP (SAP).
- Gérer les versions de fichiers via l'outil PDM.

4. Documentation & Support

- Participer activement à la rédaction des livrables techniques (notices de montage, manuels d'utilisation, procédures de manutention).
- Assurer l'interface technique avec les autres services (Achats, Production).

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Modélisation 3D, SolidWorks (CAD), GPS, Applications SAP, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Gestion des Données, Anglais, Axé sur le Succès, Calculs, ERP (Enterprise Resource Planning), Cultures Entrepreneuriales, Dimensionnement Géométrique et Tolérancement, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Fabrication, Conception Mécanique, Gestion de l'Information Produit, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Compétences de Modélisation, Travaux d'Étanchéité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires H/F

  • 06 janvier 2026
  • Prime Engineering
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme.

Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l'envie d'entreprendre, l'esprit de conquête et l'ambition d'évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous., Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes :

- Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d'offres.
- Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs.
- Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu'humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...).

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Développement de Carrière, Négociation de Contrat, Etablissement de Devis, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Métrologue 3D H/F

  • 06 janvier 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Vierzon
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le Responsable Qualité et les équipes de production, vous serez garant(e) de la conformité des pièces et ensembles produits, achetés ou sous-traités, selon les exigences qualité définies., Réalisation de programmes de métrologie sur Hexagon PC-DMIS
- Contrôle de pièces via mesures tridimensionnelles
- Rédaction de rapports de contrôle complets
- Support à la création des gammes de contrôle
- Contrôle documentaire des dossiers de fabrication
- Déclaration et suivi des non-conformités détectées
- Participation active à la garantie qualité des pièces libérées, Votre accompagnement chez Coris Innovation:

- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !

Votre Processus de recrutement :

1. Échangez avec Margot (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Benoit (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Innovation, Recrutement, Mesure et Métrologie, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Rédaction de Rapports, Contrôle Dimensionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique H/F

  • 06 janvier 2026
  • AGAP2
  • Lille
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DESCRIPTION :

Participer à la phase de conception : analyse du cahier des charges, définition des exigences techniques, études de faisabilité.

- Réaliser les modélisations 3D, la mise en plan 2D, la cotation fonctionnelle.

- Être garant(e) de la cohérence produit/process avec les contraintes d'industrialisation, de coût, de masse et de qualité

- Rédiger la documentation technique (dossiers de définition, plans, nomenclatures)

- Participer aux revues de conception avec les équipes internes et les fournisseurs

- Suivre le développement jusqu'à la mise en production : prototypes, essais, validations, gestion des modifications

- Collaborer avec les services qualité, achats, production, essais et simulation

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, SolidWorks (CAD), Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Siemens NX, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Creo, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue de Conception, Étude de Faisabilité, Génie Mécanique, Conception Mécanique, Conception de Produits, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien d'exploitation Services de proximité - CNPE de Gravelines - Tertiaire H/F

  • 06 janvier 2026
  • Dalkia
  • Gravelines
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DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au Manager opérationnel, nous recrutons notre futur Technicien services de proximité H/F, basé sur le CNPE de Gravelines.

A ce titre, vos principales missions sont de:

. Réaliser des petits travaux (quincaillerie, menuiserie, déménagement de bureau, approvisionnement de bouteilles d'eau, ronde …),

. Garantir de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention,

. Réparation du mobilier fixe et mobile,

. Diagnostiquer et réparer les mécanismes d'ouvertures pour tous types de menuiseries,
. Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.),
. Assurer le suivi et la gestion des interventions suivant le fonctionnement interne institutionnel (logiciel de gestion PIMMOG).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Charpenterie, Production d'Électricité, Traçabilité, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Sécurité des Biens et des Personnes, Logiciel de Gestion, Ingénierie de Conception, Commerce de Détail, Ventilation, Traitement des Eaux, Planification des Interventions, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance Electrique, Opérations Logistiques, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-ne en gestion administrative

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie B
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps Technicien de la recherche
Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement Emploi-Type Technicien-ne en gestion administrative, Mission Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité
principale ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles
et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement.

Activités * Suivi du matériel (SAV, inventaire de l'Unité), gestion des différents stocks, contrôle des
principales prestations extérieures, utilisation des « punch out » de Safir pour les commandes de




Institut national de la santé et de la recherche médicale, consommables, accueil des visiteurs de l'Unité, gestion du courrier postal, Réception des
colis, envoi des échantillons, approvisionnement en réactifs, commandes de consommables
* Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
* Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information
administratif, financier et /ou ressources humaines
* Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de
manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
* Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la
structure en appliquant les procédures dédiées
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et
externes (usagers)

Code d'emploi : Employé Administratif Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Recherche Médicale, Conception de Documents, Ressources Humaines, Inventaire et Contrôle du Stock, Distribution du Courrier, Réception de Marchandises, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Soutien Logistique

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr jennifer.matusiak@inserm.fr

Téléphone : 0388108630

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance ventilation (CDD) - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 06 janvier 2026
  • Dalkia
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur le CNPE de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation pour occuper un CDD d'un an. Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,
- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,
- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),
- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Système d'Opérations, Esprit d'Équipe, Production d'Électricité, Électromécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Conception, Commerce de Détail, Ventilation, Traitement des Eaux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Mécanique Industrielle, Maintenance Electrique, Opérations Logistiques, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Efe - St Gregoire - Continuous Improvement Manager H/F

  • 06 janvier 2026
  • Etex Group
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DESCRIPTION :

* Lead and drive the continuous improvement strategy across the entire site, in alignment with group objectives.
* Be present and active on the shop floor, identifying, supporting, and implementing improvement actions in close collaboration with production, maintenance, logistics, and support teams.
* Identify and prioritize improvement areas (safety, quality, cost, lead-time, environment), lead Lean projects (5S, Kaizen, SMED, TPM, etc.), and ensure their successful completion.
* Measure, analyze, and report the evolution of site performance indicators (KPIs).
* Train, raise awareness, and support teams in continuous improvement culture and related tools.
* Ensure teams adopt the relevant methodologies, encourage initiative-taking, and promote problem-solving directly on the shop floor.
* Participate actively as a member of the site executive committee (CODIR), act as a driving force for proposals, and represent operational excellence at management level.

Management of Continuous-Improvement Projects
* Implement sustainable solution to problems or improvement projects by Improving policies, procedures, and processes
* Identifies opportunities for improvement and defines the issues;
* Manages the continuous-improvement program & Performance plans
* Conducts a detailed analysis of the current situation and accurately describes the issues.
* Identifies intervention priorities and indicators
* Ensure that projects specifies deliverables key performance indicator
* Identifies available resources: people, material, finances
* Clearly identifies team members and leaders, and clarifies their roles and responsibilities.

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Visualisation de Données, Capacité d'Analyse, Leadership, Résolution de Problèmes, Capacité de Persuasion, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Méthodologie Six Sigma, Écoute Active, Performance des Bâtiments, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Méthode des 5 S, Méthode SMED, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Electrique

  • 06 janvier 2026
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Vous réalisez les études et l'intégration d'équipements électriques,
- Vous prenez en charge les études et la conception de l'architecture électrique,
- Vous êtes responsable du choix de conception de baies de test, de coffrets électriques,
- Vous assurez le suivi de la fabrication des produits au sein de notre salle de production,
- Vous testez les performances des systèmes électriques conçus,
- Vous procédez à la validation et certification de sous-ensembles.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Architecture, Conception de Documents, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Sous-ensembles, Lecture de Plan

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Chauffagiste F/H

  • 06 janvier 2026
  • CONVERT SA
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Fondée en 1945, l'entreprise CONVERT SA assure l'installation et la maintenance d'équipements de plomberie et de génie climatique dans l'Ain et les départements limitrophes. Nous intervenons principalement pour les secteurs industriels et tertiaires tout en conservant une activité de rénovation de chaufferies d'immeubles. La qualité reconnue de nos installations permet, avec l'appui de notre service maintenance, de garantir à nos clients la fiabilité de leurs équipements.
Description du poste

Mission n°1 : Assurer la bonne exécution des ses travaux

Démarrage :

 § Il prend connaissance des plans, des schémas de principe et des notices de montages

 § Il prépare les aires de stockage et de façonnage

 § Il met en place son poste de travail

 § Il identifie le matériel à installer

Réalisation:

 § Il mène à bien les missions définies par son chef de chantier

 § Il relève les côtes, trace les réseaux et identifier les problématiques de réalisation (pente réseaux, supportage, etc …),

 § Il sait prendre des initiatives et les mettre en œuvre après validation de son supérieur

 § Il réalise un autocontrôle des tâches réalisées (Ex : Point de départ et sens des fluides, sens de passage de vanne 3 voies, Etc …)

 § Il réalise les essais de pression des réseaux avec validation du chef de chantier

Mission n°2 : Assurer la bonne tenue de son lieu de travail

 § Il range le matériel de la case chantier dans l'atelier

 § Il range les retours de chantier qui ne sont pas repris

 § Il nettoie son espace de travail (camion, chantier, lieux de stockage, etc …)

 § Il est responsable de ses outils, équipement personnels et vêtement de travail

Mission n°3 : Appliquer les consignes de sécurité

 § Il prend connaissance du PPSPS

 § Il respecte les consignes de sécurité et le port des EPI

 § Il met en place le balisage de sécurité

 § Il utilise l'outillage et l'équipement dans des conditions sécuritaires

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Equipement de Chauffage, Porter une Tenue de Service, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mécanique Industrielle, Soudure Acier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0474224730

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 06 janvier 2026
  • Gaz Assistance Service
  • Yffiniac
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DESCRIPTION :

Installer et remplacerles systèmes de plomberie et de chauffage
- Assurer un service client de haute qualité (savoir être)
- Effectuer le brasage pour les raccords de tuyauterie

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Service Client, Plomberie, Installation et Entretien de Chaudière, Brasage

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de service - Lorient

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Lanester
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :

Mise en propreté des locaux et installations industrielles :
* Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
* Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu sensible
* Respecter les gammes de travail
* Respecter les consignes précises de son hiérarchique
* Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
* Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
* Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits
* Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
* Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées

Sécurité des biens et des personnes :
* Mettre en sécurité les installations avant réalisation des prestations (condamnation, consignation, etc)
* Signaler à son responsable toute anomalie constatée sur les installations du client (fuites d'eau, problèmes d'éclairage, bouchage…)
* Signaler tout problème lié à la sécurité des installations, du personnel ou de l'organisation
* Utiliser le balisage adapté
* Respecter les règles de sécurité établies dans les plans de prévention
* Porter les EPI adaptés et validés

Satisfaction client :
* Restituer les installations dans l'état de configuration défini avec le client
* Communiquer à son responsable l'ensemble des doléances des clients
* Appliquer les actions correctives qui lui ont été confiées
* Réaliser les prestations conformément au cahier des charges, aux gammes de travail et validées par la hiérarchie
* Respecter les délais contractuels
* Respecter les consignes hiérarchiques

Amplitude horaire :

Du lundi au vendredi: 5h45-7h30 - nettoyage des locaux administratifs,

Lundi : - 15h45-18h00 - Nettoyage des hangars de stockage (utilisations de balayeuse et autolaveuse = formation faite en interne)

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réceptif, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Installation d'Éclairage, Sécurité des Biens et des Personnes, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges, Tâches de Conditionnement, Installation d'Equipements Industriels, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation chaud/froid CEA le Ripault H/F

  • 06 janvier 2026
  • Dalkia
  • Monts
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe d'exploitation du site CEA à Monts (37), vous assurez la maintenance, l'exploitation et le dépannage d'installations thermiques chaud et froid de notre client.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Assurer l'exploitation quotidienne des installations
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
* Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d'amélioration
* Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
* Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d'intervention
* Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
* Participer aux astreintes selon un planning établi

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Formation Continue, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Culture Sécurité, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur SPL Régional

  • 06 janvier 2026
  • Transalliance
  • Berméricourt
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DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs routier (H/F) SPL au départ de TINQUEUX (51) pour une activité grand régionale au sein d'une équipe de conducteurs pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission ( dans le respect des savoir-faire de l'entreprise).

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE : M1 - MASTER de COMMUNICATION F/H

  • 06 janvier 2026
  • EDF
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

La mission communication est rattachée au responsable communication (N+1) puis au directeur de la centrale (N+2). Elle assure la stratégie, la conception, la définition et la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de la centrale.

Au sein de ce collectif, sous la responsabilité du responsable communication et d'un tuteur expérimenté qui vous accompagnera tout au long de votre parcours, vous serez particulièrement amené à :

Participer à la mise en œuvre du plan de communication du site en proposant des plans d'actions 360° sur des domaines spécifiques dont vous assurerez le suivi.

Créer du contenu (rédactionnel, vidéo, visuel…) pour les différents supports de la centrale (newsletter interne, intranet, réseaux sociaux, site internet, écrans TV, lettre externe… ) et réaliser des supports de communication divers.

Rédiger des articles et des reportages permettant de faire connaître et valoriser notre activité avec une approche journalistique.

Participer à l'organisation de plusieurs événementiels destinés à l'externe et à l'interne (propositions de concept, gestion, logistique, budget, relations fournisseurs, planification…) allant de 50 à 500 personnes.

Participer au déploiement de la stratégie médias et d'influence.

Travailler avec des prestataires externes (agences de communication, imprimeurs…) sur la base de cahier des charges et dans le respect de notre planning., * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (appartement étudiant, Airbnb, Hôtel ou Gites) à proximité de votre centre de formation ou une chambre au Célibatorium à proximité du CNPE (Loyer : 50 €/mois)
* 7 aller/retour par an, en transport en commun pris en charge par l'entreprise pour votre retour au domicile familial.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de votre titre de transport pour rejoindre votre CFA et pourrez bénéficier d'une aide au frais kilométrique pour rejoindre votre entreprise .
* Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Congés pour révision d'examen : 5 jours.

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Montage Vidéo, Adobe, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Droit Civil, Organisation d'Événements, Intranet, Journalisme, Industrie Nucléaire, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Définition du Cahier des Charges, Tâches de Conditionnement, Travail en Communication, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0382517000

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge d'Affaires Reglementaires Dm H/F

  • 06 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

- Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d'autorisation d'essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
- Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l'information produit.
- Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
- Rédaction de dossiers de marquage CE.
- Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45, Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Recherche Clinique, Gestion des Procédures Standard, Gestion de l'Information Produit, Tâches de Conditionnement, Matériel Médical, Affaires Réglementaires

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Plombier robinetier

  • 06 janvier 2026
  • ista
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif.

Pour cela vous serez notamment en charge de :

* Assurer les visites de contrôle ou de maintenance en robinetterie,

* réparer les éléments de robinetterie (robinets, douchette, chasse d'eau, joints, …)

* manipuler et vérifier les points de puisage et robinets pour s'assurer de leur bon fonctionnement

* Effectuer la maintenance et le remplacement des détecteurs de fumée

A ce titre vous serez amené à gérer vos stocks de matériel, à établir un compte rendu d'activité journalier

Code d'emploi : Mécanicien Robinetier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance de Compteurs et d'Appareils de Réglage

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0235889314

Type d'annonceur : Employeur direct

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