Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Adjoint Recouvrement (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-sur-Seine (94). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

. Mission prioritaire : Réforme électronique 09/2026 : suite à la mise en place de la RFE nous avons besoin d’avoir un.e référent.e pour accompagner les chefs de projet et les métiers d’exploitation notamment sur ces items :

Gestion des flux et des rejets des factures émises

Mise à jour Base Tiers en cas erreurs identifiés

Tiers payeur à ajuster aux vues des paiements journaliers

Mise à jour nécessaire suite aux modifications et ajustements à venir

2. Limite de Crédit : nous gérons les limites de crédits de nos encours clients avec notre assureur dédié afin de maximiser notre cash et notre couverture client (véritable valeur ajoutée au sein de notre service)

Aide sur la gestion des Limites de Credit dans Intractiv (logiciel recouvrement) 

3. Etats du service Recouvrement :

Mise en ligne des données pour nos états Power BI + Diffusion aux Responsable recouvrement région, aux Directeurs Régionaux et Directeurs d’agence

Préparation tableau MBR (états revus avec la direction France chaque mois) 

4. Recouvrement : 

Recouvrement de créances clients si besoin support Responsable recouvrement régions, 

Gestion des litiges clients avec les agences en support

Gestion du courriers divers arrivés au Siege de Vitry et transfert aux régions concernés

Courriers de mise en demeure relance clients simples sur demande des responsables recouvrement 

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être adapté en fonction du projet d’étude et des besoins du service recouvrement

Un profil en 1ere ou 2eme année de Master comptabilité, gestion, ou finance ayant une bonne maîtrise d’Excel. L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux.

Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux

• Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l’offre technique et commerciale
• Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier
• Veiller à la disponibilité des ressources 
• Planifier les différentes phases d’exploitation.

2. Veiller à l’avancement des travaux

• Participer aux réunions de chantier
• Diriger et contrôler l’avancement des chantiers
• Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 

3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers

• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 
• Etablir les bilans de chantier
• Préparer les montants à facturer mensuellement
• Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
• Suivre la rentabilité des chantiers.

4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l’ensemble des intervenants

Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, des travaux spéciaux ou des métiers de l'environnement.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers.

Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Villeneuve-lès-Béziers (34) dans la région de Béziers.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 180 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

En tant qu'Ingénieur.e Radio & Telecoms, vous participez à la conception, au déploiement et à l'évolution des systèmes de télécommunications critiques nécessaires à l'exploitation des réseaux de transport (radiocommunications voix et données, réseaux multiservices IP, transmission optique, équipements d’exploitation, systèmes embarqués et interfaces avec les systèmes centraux).

Vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre (MOE) et d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour des projets d’infrastructures des transports urbains, ferroviaires et routiers.

Vos principales missions

Concevoir les solutions de télécommunications :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets
• Réaliser des études de faisabilité, diagnostics et schémas directeurs
• Définir les architectures télécoms et radio adaptées aux enjeux des exploitants
• Participer à la rédaction des dossiers de conception (AVP, PRO)

Accompagner les projets de bout en bout :

• Rédiger les spécifications techniques et les CCTP.
• Analyser les offres des entreprises.
• Assurer le suivi des études d'exécution et la gestion des interfaces techniques.
• Participer aux phases d'essais, de mise en service et de réception des installations.

Développer les systèmes de communication des transports de demain :

Vous intervenez notamment sur :

• les réseaux radio professionnels (TETRA, DMR, LTE/4G/5G privée, MCx)
• les infrastructures télécoms (fibres optiques, transmission, réseaux IP industriels)
• l'intégration avec les systèmes d’exploitation des réseaux de transport (PCC, supervision, SAEIV, systèmes embarqués)

Contribuer à l'innovation :

• Réaliser une veille technologique et réglementaire
• Participer à l'évolution des solutions télécoms appliquées aux infrastructures de transport.

Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en télécommunications, réseaux ou électronique, vous disposez d'au moins 5 ans expérience ou d'une expertise confirmée dans les systèmes télécoms et radio.

Les compétences recherchées couvrent notamment :

Télécommunications & Radio

• Réseaux radio professionnels voix et données.
• Technologies TETRA, DMR, LTE/4G/5G privée, MCPTT/MCx.
• Études de couverture radio, propagation et dimensionnement.
• Infrastructures radio : stations de base, systèmes antennaires, cœurs de réseau.
• Environnements complexes : tunnels, stations souterraines, sites industriels.

Réseaux IP & Infrastructures Télécoms

• Architecture et conception de réseaux télécoms.
• Ethernet, TCP/IP, routage, VLAN, QoS, redondance.
• Réseaux LAN/WAN industriels.
• Infrastructures fibres optiques.
• Switches, routeurs, firewalls et outils de supervision.

Une connaissance des environnements suivants constitue un plus :

• systèmes de transport urbain, ferroviaire ou routier
• intégration des télécommunications avec les systèmes d’exploitation : PCC, supervision, vidéosurveillance ou systèmes embarqués
• ingénierie système : analyse fonctionnelle, rédaction d’exigences, gestion des interfaces, vérification et validation
• projets réalisés en environnement MOE ou AMO : production d’études de conception, dossiers de consultation, analyse d’offres et suivi de réalisation dans un contexte MOE/AMO
• Notions de cybersécurité appliquée aux réseaux industriels

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

En tant qu’analyste DFIR/CTI, vous allez rejoindre l’équipe réponse aux incidents cyber au sein du pôle Cyberdéfense. Vous veillerez à adopter les bonnes pratiques de réponse axées sur la connaissance de la menace et la bonne utilisation de nos services de CTI, avec pour grands principes : la remise en question et l’amélioration continue.
L’objectif de la mission sera de répondre aux incidents cyber ainsi que réaliser activement de la veille sur la menace sur un périmètre couvrant SUEZ ainsi que toutes ses filiales (35 000 collaborateurs dans le monde).

Pour arriver à cet objectif, vous mènerez à bien au quotidien les 10 missions suivantes :

Sur le volet DFIR 

 
1. Répondre aux incidents de cybersécurité (IT et Industriels), avec pour objectif de protéger le groupe en analysant les situations détectées, les méthodes de l'attaquant et son but, et en proposant des plans d'action pour y remédier ;
2. Améliorer les procédures (SOP) et fiches réflexes (IRG) en fonction des incidents et menaces traités ;
3. Automatiser les procédures (Playbook/Workbook) dans l’outil d’automatisation (SOAR) utilisé par SUEZ ;
4. Participer à l’amélioration des process et outils pour mieux traiter les menaces les plus récurrentes ;
5. Améliorer la couverture de nos filiales en les aidant à adopter nos outils et processus pour aider SUEZ à gagner en résilience chaque jour.

Sur le volet CTI 

 
6. Réaliser en continu une veille sur les différentes menaces cyber, plus spécifiquement sur les différents acteurs et leur modus operandi (tactiques, techniques, procédures & indicateurs de compromission) ;
7. Participer à l’activité de Threat Hunting afin de compléter le dispositif Cyberdéfense dans son ensemble ;
8. Améliorer en continu le traitement des alertes CTI, comprenant la mise à jour des process et outils CTI ;
9. Améliorer et tirer au maximum de la valeur de nos outils CTI ainsi que la Cartographie CTI ;
10. Participer à la promotion du service CTI SUEZ auprès des autres équipes, filiales et directions, incluant les bulletins de veille et de menace.

 VOTRE PROFIL

Avoir une bonne connaissance des menaces de cybersécurité modernes est demandée :

• Notamment sur le fonctionnement des groupes ransomware (Cactus, Lockbit, Clop, BlackCat, ...)
• La connaissance de groupes APT emblématiques (APT28/Fancy Bear, APT38/Lazarus, APT41 ...)
• Maitrise des environnements IT, cloud et industriels

S’avoir structurer son investigation et établir un plan de réponse est une qualité recherchée.
Avoir une bonne maitrise des framework MITRE ATT&CK et RE&CT.
Avoir de bonnes bases d’analyse forensique Windows/Linux.
Des certifications sur ces sujets est un vrai plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Charenton-le-Pont

DESCRIPTION :

VINCI Facilities  IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Plusieurs postes à pourvoir en CDI à Charenton (94) 

Rattaché au responsable de site, nos experts réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

 En outre vos missions seront : 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine du CVC
• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions de maintenance adaptées
• Rédiger des comptes rendus d'intervention
• Suivi de la GMAO
• Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
   

Votre profil : 

• Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
• Expérience dans la maintenance CVC de minimum 3 ans
• Excellentes bases en électricité, régulation et GMAO

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Troyes, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Technicien chantier H/F

Sous la responsabilité des chefs d’équipes, responsables de chantiers ou d’atelier, vous :

·         Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles dans le respect des règles de l’art, en appliquant et en faisant appliquer l’ensemble des consignes de sécurité

·         Organiser et contrôler les travaux de votre équipe

·         Planifier le travail de votre équipe et anticipez sur les besoins en ressources humaines et matérielles

·         Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Ce poste est à pourvoir en CDI, est basé à Troyes (10)

Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Electrotechnique (Bac Pro ou BTS).

Vous bénéficierez de notre dispositif de tutorat basé sur la transmission des techniques professionnelles et de la culture d’entreprise pour développer vos compétences.

Vous possédez le permis B.

« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM Troyes et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

www.vinci-energies.com

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d’équipe électromécanicien confirmé F/H en CDI.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la coordination d’une équipe d’électromécaniciens et garantissez la bonne exécution des opérations d’installation, de transfert, de maintenance sur les équipements électromécaniques sur le site d’un de nos clients.

Vous êtes le référent technique, l’organisateur terrain et un acteur clé de la performance opérationnelle.

Vos missions :

Encadrer, accompagner et animer une équipe d’électromécaniciens

Aider au chiffrage (temps, matériel…), organiser et planifier les interventions 

Réaliser des diagnostics techniques sur les installations électromécaniques

Participer aux opérations de maintenance complexes (électriques, mécaniques, hydrauliques)

Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des délais

Assurer la relation avec les clients, les services supports, la production et les fournisseurs externes

Suivre et renseigner les documents techniques

Être force de proposition pour améliorer les performances 

Des déplacements au niveau régional sont à prévoir régulièrement (Allier).

Profil recherché :

Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience confirmée en encadrement ou coordination d’équipe 

Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et automatismes

Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’animation d’équipe

Autonomie, réactivité et appétence forte pour le terrain

Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement, avec un engagement pour les bonnes pratiques et l’amélioration continue

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif :

Plan Épargne Groupe avec abondement employeur

Participation et intéressement

Indemnités de déplacement

Couverture santé et prévoyance avantageuse

Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce défi vous motive ? Échangeons ensemble sur votre futur parcours.

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et sous l’animation d’un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

• Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
• Diriger et animer l’équipe travaux
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
• S’assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
• Effectuer des contrôles et essais
• Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
• Participer au processus de gestion des modifications
• Participer à l’élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
• Bâtir des devis sur OPTIMA

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d’équipes sur l’activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d’évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Le Monastère

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

Provides day-to-day monitoring and basic plant and pump/booster station operations, lab tests and corrective, predictive and preventative maintenance activities. Is fully qualified to perform the most complex functions and may lead the work of others.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Operates equipment manually and through instrumentation panels, computer terminals and programmable logic control units following process control procedures. Monitors and observes operating conditions, records observations and data in shift log. Diagnoses basic operational problems and takes corrective action per procedure.
• Inspects and performs mechanical, electrical, hydraulic or pneumatic troubleshooting to determine repairs needed. Estimates time and material costs for assigned projects. Dismantles equipment to gain access to and repairs defective parts using hand tools, power tools and precision measuring and testing devices. May fabricate devices and assemblies from steel. May weld, thread pipe and solder using gas and electric equipment. Re-assembles and tests equipment ensuring safe and efficient operating condition is restored.
• Inspect flow meters, gauges, flow ratios, pressures and related controls on instrument panels, computer terminals and programmable logic control units and diagnoses basic operational problems. Takes corrective action per procedure in assigned area. Verifies and reports suspected malfunctions and variances to supervisor.
• Collects water, wastewater, industrial waste, groundwater, sludge, residuals and/or gas samples according to schedule. Performs field tests (chemical, physical and biological) in order to pace chemical dosages for process and odor control units. Prepares chemical solutions, monitors supplies and recommends reorder.
• Performs lab tests, regardless of complexity, and prepares reports per procedure. Analyzes parameters including pH, alkalinity, volatile acids, dissolved oxygen, organic material, residues, biochemical oxygen demand, coliform bacteria, nutrients, chlorine residuals and other tests as required.
• Perform preventative, predictive and corrective maintenance on lab and field equipment and instrumentation, including pH meters, specific ion meters, analytical balances, furnaces, incubators, ovens, titrators, autoclaves, calculators and automatic samplers.
• Changes and cleans probes, magnetic strips, floats and sensors on instrumentation.
• Performs instrument calibration, including resetting of set points as assigned. Promptly reports any operational problems with machines or equipment needing warranty or outside work to supervisor.
• Performs facility maintenance and repair and may replace or install light bulbs, fluorescent tubes, damaged glass, windows, doors, partitions, ceiling or floor tiles, door locks, carpet, and/or paint. Performs manual labor including cleaning equipment, facilities and grounds as required and properly disposes of waste according to safety and environmental policies. Operates vehicles, mobile equipment and material handling equipment for operational and maintenance purposes.
• May assist with maintaining parts, spares and maintenance inventory.
• May assist in other areas of plant as directed.
• May assist with orienting or training new or less experienced Maintenance personnel.

Work Environment:

• Spends 100% of the time in operations environment.
• Typically spends 25 – 35% of time exposed to outdoor and sometimes inclement weather.
• Company service vehicles are used as required.
• Possible Work Hazards: May be exposed to possible operations hazards including fumes, dust, toxic and caustic chemicals, noise, rotating machinery, high pressure and hot and cold temperatures, slippery surfaces, water and electrical hazards.

Education/Experience/Background: 

• High school or GED with the ability to read, write and comprehend English (operational, process, safety and quality instructions) and be able to carry out verbal and written instructions.
• Some vocational training and mechanical aptitude required, with the ability to read, interpret
  and record data from meters, gauges, scales, panels, computer consoles and other
  equipment.
• At least five years of experience in a related position in a similar environment with ability to comprehend complex specifications, blueprints and manuals.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Ability to perform basic mathematical calculations.
• Must demonstrate proficiency in the care and use of all site specific, facility required PPE (Personal Protection Equipment), including respirators, gas detectors, confined space equipment, etc.)
• Must consistently demonstrate the ability to perform all assigned tasks in an organized, accurate and timely manner.
• Must demonstrate ability to efficiently maintain, install and repair any equipment or instrumentation used in the facility.
• Must have the ability to diagnose and respond to problems regardless of complexity, troubleshoot mechanical, electro-mechanical, hydraulic, pneumatic and electronic equipment and instrumentation and take corrective action within policy and procedure limitations.
• Must demonstrate proficiency with precision measuring devices and testing equipment and have the ability to perform all assigned lab tests regardless of complexity.
• Demonstrates effective verbal and written communication skills.
• Must demonstrate proficiency with computer programs for process control, Computer Maintenance Management System and laboratory / industrial pretreatment QA/QC.
• Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities readily.
• Must be able to serve rotational 24-hour emergency on-call if required by site.

Required Certification/Licenses/Training: 

• MA Grade 3T Water Treatment Operators license is required.
• Must possess a valid driver’s license and a safe driving record.
• Employee Orientation, Departmental Operating Procedures, Safety, OSHA and Quality Training.

Physical Requirements:

• Amount of time spent – Standing and Walking for as many as three miles per shift.
• Requires close visual and hearing observation to detect non-conformance and machine malfunction.
• Constantly uses hands to finger, handle or feel and frequently reaches with hands and arms.
• Works in various positions; works on ladders, catwalks, and supports at heights of 20 feet above the ground; and works with hands extended above and below head and body up to 40 minutes using hand tools weighing up to 15 pounds.
• Must be able to lift and carry 50 pounds (occasionally 60 pounds) distances of 10 feet.
• Occasional stooping, bending or kneeling and entering confined spaces.

Pay Range: $32.00 to $38.00 per hour.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Ottange

DESCRIPTION :

Proposant des solutions de gestion de l'eau, de l'énergie et des déchets depuis 160 ans, Veolia propose aux pouvoirs publics et aux industriels une gamme de services de gestion de l'eau, de l'énergie et des déchets essentiels au développement humain et à la croissance durable dans 48 pays à travers le monde. Nous continuons à nous adapter et à innover au rythme de la croissance économique et du développement humain en concevant et en mettant en œuvre des solutions qui auront un impact positif sur l'environnement et les ressources.

Notre objectif est de construire un 21e siècle meilleur, nous nous considérons donc comme des #resourceurs.

Au Maroc, Veolia travaille avec les industries, les collectivités, pour fournir des solutions innovantes et durables dont on a besoin aujourd'hui, avec la vision requise pour demain.

Au travers de partenariats public-privé et de schémas contractuels innovants, Veolia s'engage à atteindre des résultats quantifiables avec des solutions environnementales durables et pragmatiques.

Chiffres clés:

Plus de 4000  collaborateurs au Maroc 

6 filiales  (Redal, Amendis, VEIM, VEOS, AMANOR et SMBRM) 

20 ans de partenariats durables.

Plus de 6000 références dans le monde

Nous recherchons pour notre filiale AMENDIS, Chargé(e) contentieux judiciaire H/F.

La rédaction des fiches de synthèse, Mémos, déclarations et conclusions d'expertises..etc. 

La rédaction des contrats, conventions, et avenants, au besoin. 

Conseil et orientation juridique 

La tenue rigoureuse des reportings 

La tenue et le classement des dossiers juridiques 

Le point de relais entre le service, les directions métiers et les avocats 

Le traitement du courrier 

La gestion des notifications..etc 

La préparation et le suivi des règlements des prestataires DCJA

Niveau d'instruction: Bac +5 en droit français

Expérience en matière de gestion du contentieux et conseil juridique 

Maîtrise de l'outil informatique et spécialement le traitement de texte en arabe. 

Expérience minimale : 1 an 

The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.

Veolia Middle East does not and shall not discriminate in any forms in its recruitment processes.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.

Veolia Middle East does not and shall not discriminate in any forms in its recruitment processes.

LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! 

Procuramos um(a) Responsável Comercial para reforçar a nossa equipa em Paço de Arcos com foco em prospeção e desenvolvimento de negócios em soluções energéticas sustentáveis.

Nesta função, vais trabalhar em:

Prospeção e Desenvolvimento Comercial

• Prospeção comercial na área de indústria e edifícios de serviços;
• Identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócio em soluções de fornecimento de energia;
• Apresentação de soluções de eficiência energética a clientes;
• Gestão de contactos e relacionamento com clientes;
• Acompanhamento de projetos desde a prospeção até à implementação.

• Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou similar.

Competências Essenciais

• Experiência comprovada na área comercial;
• Conhecimento técnico em soluções energéticas e eficiência energética;
• Contactos estabelecidos no setor de indústria e edifícios;
• Capacidade de negociação e fecho de vendas;
• Conhecimento de sistemas de fornecimento de energia;

Experiência Desejada (mais-valias)

• Indústria;
• Edifícios de serviços;
• Soluções de Energia;
• Operação e Manutenção de Instalações e Gestão de Utilidades.

Porquê juntares-te à Veolia?

• Organização com propósito que faz a diferença;
• Ambiente dinâmico e internacional;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Contribui para um futuro mais sustentável;
• Empresa Top Employer 2026.

Local: Paço de Arcos

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo (permanente)

Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Buscamos por um Estagiário em Customer Service para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta

• Auxiliar na organização documentos físicos e digitais.
• Apoiar no arquivamento de documentos e organização de
• arquivos eletrônicos.
• Dar suporte na digitalização de documentos para criar
• backups eletrônicos.
• Ajudar na resposta de e-mails simples com orientação prévia.
• Suportar em cadastros simples em sistemas internos, como
• dados de clientes ou fornecedores.
• Dar apoio na atualização de informações do banco de dados
• com supervisão.

• Cursando Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, e correlatos;
• Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace;
• Disponibilidade para estagiar por 2 anos.

“Como uma empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e dá igual consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.”

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gémil

DESCRIPTION :

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

• Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; 

• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

• Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale;

• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit;

• Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Tecnica della Sede centrale a Milano e si occuperà di individuare, analizzare e sviluppare le soluzioni tecniche relative ad interventi di efficienza energetica in ambito civile, pubblico e industriale. Garantirà l'elaborazione dei relativi studi di fattibilità tecnico-economica e guiderà l'integrazione in-house delle competenze legate alla Building Automation, al telecontrollo e alla telegestione, interfacciandosi costantemente con i Proposal Manager e coordinando i progettisti esterni.

In particolare la risorsa si occuperà di:

• Effettuare sopralluoghi, censimenti e rilievi degli impianti (attività stimata al 10% del tempo) con particolare attenzione alla parte elettrica, ai sistemi di automazione e alle strutture oggetto dei lavori, per verificare lo stato di fatto e garantire la fattibilità del progetto;

• Definire le logiche di telegestione, telecontrollo e automazione d'impianto (sistemi BMS/SCADA, protocolli di comunicazione) volte alla supervisione e all'ottimizzazione energetica;

• Predisporre la documentazione tecnica (relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici) necessaria alla formulazione dell'offerta tecnico-economica e/o alla partecipazione a gare d’appalto;

• Coordinare gli studi di progettazione esterni, effettuando la verifica e la validazione dei progetti tecnici prima della presentazione delle offerte;

• Fornire supporto specialistico ai Proposal Manager per lo sviluppo delle soluzioni tecnologiche più idonee, con focus su impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), illuminazione pubblica/privata, cogenerazione, motori ad alta efficienza e sistemi di continuità.

• Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o diploma tecnico equivalente;

• Almeno 5 anni di esperienza maturata all'interno di società di Ingegneria, società EPC o System Integrator operanti nel settore dell'efficienza energetica e dell'automazione d'impianto;

• Ottima conoscenza dei principali software di calcolo elettrico e illuminotecnico (es. ABB, Schneider, Cadelet, Ampere, Dialux) e di AutoCAD;

• Consolidata competenza in materia di sistemi di supervisione (BMS), logiche di regolazione e protocolli di comunicazione per la telegestione degli impianti tecnologici/HVAC;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• È gradita la conoscenza delle normative per la connessione di impianti MT/BT e della regolamentazione relativa alle gare pubbliche.

• Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking;
• Elevata flessibilità e capacità di affrontare un ambito lavorativo variegato;
• Precisione, orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;

• Range retributivo annuale tra € 32.000 e € 42.000 in base all'effettiva esperienza maturata;

• Ticket Restaurant;

• Strumenti di lavoro (PC, Cellulare aziendale);

• Welfare aziendale (Fondo pensione complementare e copertura sanitaria integrativa).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

La Direction QHSE recherche pour son Département en charge de l'inspection des équipements un :

Responsable Qualité (H/F)

Vous agissez en qualité de responsable qualité au sein d’un département en charge de réaliser des inspections d’équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers dans le cadre d’un suivi réglementaire des installations en exploitation. Le département, pour assurer sa mission, dispose d’une reconnaissance du ministère, et à ce titre il possède un référentiel qualité dédié et basé sur la norme ISO 17020.

En tant que Responsable Qualité vous êtes également habilité Inspecteur SIR, ce qui vous permet de réaliser des inspections et maintenir vos connaissances dans le domaine de l’inspection.

En tant que Responsable Qualité du Service Inspection Reconnu (SIR), vous aurez pour principales missions :

• D’animer le référentiel qualité du SIR :
  • • analyser des impacts sur le référentiel qualité à la suite des éléments remontés par les experts, du REX, des évolutions normatives ou réglementaires ;
    • mettre à jour le référentiel ;
    • présenter aux équipes les évolutions du référentiel qualité.

• D’animer et participer à l’activité audit du département :

• • • préparer et participer aux audits réglementaires et visite de surveillance de l’administration en appui aux échelons locaux : réalisation de pré-audits, rédaction d’un compte rendu avec plan d’actions associé.
    • Piloter et mener les audits internes
    • co-animer, organiser et planifier les surveillances en lien avec le cadre méthode.
    • réaliser des surveillances des activités opérationnelles (inspections, plan d’inspection…) et proposer des actions d’amélioration.
• De définir et animer la gestion documentaire en lien avec les sites.

1. • De s’assurer de la qualité des informations saisies dans la base d’enregistrement documentaires du SIR.
   • D’assurer le suivi du REX :

1. • • organiser et animer le REX,
     • analyser les conclusions des différents compte-rendus d’inspection
     • proposer et constituer les fiches REX approfondies,
     • préparer l’analyse du REX pour la revue de direction.
   • De participer aux différentes instances de pilotage managérial (COPIL SIR, réunion équipe) :
     • préparer les synthèses sur les volets qualité et retour d’expérience,
     • présenter l’ensemble de vos analyses lors des instances de pilotage.
   • D’assurer le suivi du matériel d’inspection en lien avec le Responsable Métrologie

Vous serez également amené(e) à :

• rédiger des plans d’Inspections génériques et spécifiques (PIG,PIS),
• mener des inspections d’équipement sous pression sur les sites de Storengy et Elengy,
• former les nouveaux inspecteurs sur certains aspects théoriques ou pratiques,
• participer aux analyses de risques sécurité en lien avec les pratiques d’inspection.

PROFIL RECHERCHE

• De formation Bac+5 de type Connaissance des matériaux (chaudronnerie) ou Maintenance industrielle avec expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine,
• OU expérience professionnelle reconnue de 15 ans dans le domaine dans le cadre d’un parcours professionnel encadré,

• Anglais technique requis.

CONNAISSANCES

• Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures gazières et plus particulièrement de l'activité de stockage,
• Vous connaissez les règles de sécurité.

COMPÉTENCES MÉTIERS SPÉCIFIQUES

• Vous connaissez les réglementations Equipements Sous Pression,
• Vous connaissez les traitements des matériaux ainsi que leur mode de dégradation, les procédés de fabrication, le soudage et/ou les contrôles non-destructifs…,
• Vous connaissez les techniques d’audits et le référentiel SIR (guide professionnel et exigences administratives : BSEI 13-125,...).

COMPÉTENCES GÉNÉRALES RECHERCHÉES

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse,
• Bon communicant et pédagogue, vous savez :

• • faire passer des messages grâce à des arguments convaincants et clairs,
  • transmettre votre savoir,
  • faire monter les collaborateurs en compétence.

• Dans une logique d’amélioration continue, vous savez être force de proposition,
• Vous avez des compétences rédactionnelles et savez vulgariser et synthétiser tout en étant précis(e).  

Remarque : Vous bénéficierez d’une formation technique interne d’environ 6 mois à la prise de poste pour obtenir la qualification réglementaire et inspection nécessaire.

Compléments d’information :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Informations complémentaires : Poste basé au Campus ENGIE à La Garenne Colombes avec déplacements sur l’ensemble des sites de stockages et terminaux méthaniers.

LOCALITÉ :

Ventavon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Installation de Stockage des Déchets non Dangereux (ISDND) située à Ventavon (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à la conduite des moteurs de la plateforme de valorisation du biogaz
• Réaliser des opérations de maintenance préventives ou curatives sur la plateforme
• Régler et optimiser le réseau de dégazage en assurant les relevés sur tablette
• Assurer la conduite et les relevés quotidiens des unités de traitement (lixiviat et biogaz) et des ouvrages connexes (lagunes et conduites lixiviats, bassins, ...)
• Respecter et faire respecter tant pour soi-même que pour autrui, les procédures de fonctionnement et les manuels d'utilisation relatifs au fonctionnement des unités de traitement des biogaz et du lixiviat
• Assurer la consignation et le travail en sécurité des entreprises extérieures
• Apporter des solutions techniques
• Assurer les astreintes 2j/7 (un véhicule d'astreinte est prévu)

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Une capacité d'autonomie, et de la rigourosité vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Vous êtes force de proposition et vous êtes investi dans vos tâches. 

• Poste en CDI, Temps plein
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances
• Indemnités Transport / Panier repas

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.