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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Électrotechnicien / Électrotechnicienne Industriel(le) F/H

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Électrotechnicien(ne) Industriel(le) spécialisé(e) en CVC à Chartres-de-Bretagne
 
Chez ENGIE, nous transformons le paysage énergétique. Votre expertise en électrotechnique sera le moteur de notre révolution verte. Ensemble, construisons un avenir durable et innovant.
 
Les missions sont : 
 
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes électriques industriels, principalement CVC
- Réaliser des diagnostics précis sur les équipements 
- Optimiser les performances énergétiques des installations
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
- Proposer des solutions d'amélioration pour les systèmes CVC
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
- Participer à la mise en place de nouvelles technologies CVC
- Former et encadrer les techniciens juniors
 
Qui Êtes-Vous
 
- Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou formation équivalente
- Expérience en maintenance industrielle
- Idéalement maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Connaissance approfondie des normes électriques 
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques complexes
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Aptitude au travail en équipe et communication efficace
- Flexibilité pour intervenir en horaires décalés si nécessaire
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et énergétiques
 
Lieu de travail
 
Chartres-de-Bretagne, Bretagne (travail sur site)
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 32 000 € et 38 000 € selon expérience
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Plan d'épargne entreprise avantageux
- Mutuelle santé et prévoyance de qualité
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Environnement de travail stimulant et innovant
- Projets variés et challengeants dans le domaine de la transition énergétique
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté
- Avantages CE (chèques vacances, réductions diverses)
 
 
Pourquoi nous nous soucions
 
Chez ENGIE, nous croyons en l'égalité des chances et valorisons la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou d'orientation sexuelle. Notre processus de recrutement est conçu pour être inclusif et accessible à tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour votre candidature ou votre entretien, n'hésitez pas à nous en informer.
 
Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. Votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. En rejoignant ENGIE, vous intégrez une entreprise responsable, engagée dans la lutte contre le changement climatique et la transition vers un monde plus durable.
 
Ensemble, relevons les défis énergétiques de demain. Votre expertise en électrotechnique et CVC sera un atout précieux pour innover et optimiser nos installations. Chez ENGIE, chaque talent compte dans notre quête d'un avenir énergétique plus propre et plus efficace.
 
Prêt à mettre votre passion pour l'électrotechnique et le CVC au service de la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe dynamique à Chartres-de-Bretagne et participez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie. Votre carrière chez ENGIE sera riche en défis stimulants et en opportunités d'apprentissage.
 
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la révolution énergétique avec ENGIE !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Contrats (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Nos équipes accompagnent les collectivités, les entreprises et les particuliers à travers des solutions performantes et durables en matière d’énergie, de services et d’infrastructures.

Gestionnaire de Contrats (F/H)

Le/la Gestionnaire de contrats intervient au cœur des enjeux de facturation client et de gestion du cash, en garantissant la fiabilité des données contractuelles, la correcte facturation des prestations et le suivi financier des contrats sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Missions principales

Gestion et suivi des contrats

  • Analyser et paramétrer les nouveaux contrats de maintenance et de fourniture d’énergie dans les outils de gestion

  • Paramétrer les redevances à facturer conformément aux conditions contractuelles

  • Assurer le suivi des avenants, modifications contractuelles et fins de contrats

  • Garantir la cohérence et la mise à jour des données contractuelles tout au long du cycle de vie du contrat

Facturation & gestion financière

  • Contribuer à la facturation client en veillant à l’exactitude des éléments facturés

  • Participer aux arrêtés de comptes et budgets (clôtures périodiques)

  • Suivre les impacts financiers des contrats sur le cash et le chiffre d’affaires

Gestion des litiges

  • Traiter les litiges de facturation en lien étroit avec le service de recouvrement

  • Analyser les écarts, proposer des corrections et sécuriser les régularisations nécessaires

  • Participer à l’amélioration continue des process liés à la facturation et à la gestion contractuelle

Profil recherché

Formation & compétences

  • Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils de gestion, Excel…)

  • Forte capacité d’adaptation à de nouveaux outils et environnements digitaux

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacités d’analyse et de compréhension des flux financiers

  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs (finance, recouvrement, opérationnels)

  • Autonomie et fiabilité dans la gestion des priorités

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Contrats (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Nos équipes accompagnent les collectivités, les entreprises et les particuliers à travers des solutions performantes et durables en matière d’énergie, de services et d’infrastructures.

Gestionnaire de Contrats (F/H)

Le/la Gestionnaire de contrats intervient au cœur des enjeux de facturation client et de gestion du cash, en garantissant la fiabilité des données contractuelles, la correcte facturation des prestations et le suivi financier des contrats sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Missions principales

Gestion et suivi des contrats

  • Analyser et paramétrer les nouveaux contrats de maintenance et de fourniture d’énergie dans les outils de gestion

  • Paramétrer les redevances à facturer conformément aux conditions contractuelles

  • Assurer le suivi des avenants, modifications contractuelles et fins de contrats

  • Garantir la cohérence et la mise à jour des données contractuelles tout au long du cycle de vie du contrat

Facturation & gestion financière

  • Contribuer à la facturation client en veillant à l’exactitude des éléments facturés

  • Participer aux arrêtés de comptes et budgets (clôtures périodiques)

  • Suivre les impacts financiers des contrats sur le cash et le chiffre d’affaires

Gestion des litiges

  • Traiter les litiges de facturation en lien étroit avec le service de recouvrement

  • Analyser les écarts, proposer des corrections et sécuriser les régularisations nécessaires

  • Participer à l’amélioration continue des process liés à la facturation et à la gestion contractuelle

Profil recherché

Formation & compétences

  • Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils de gestion, Excel…)

  • Forte capacité d’adaptation à de nouveaux outils et environnements digitaux

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacités d’analyse et de compréhension des flux financiers

  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs (finance, recouvrement, opérationnels)

  • Autonomie et fiabilité dans la gestion des priorités

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Ordonnancement (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Responsable de service ordonnancement (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients.

Rattaché·e à Dominique BOUIN, vous prenez en charge l’animation et la performance du service Ordonnancement Predity avec une équipe répartie sur les deux sites de St Cyr sur Loire et Orleans.

Manager & animer une équipe

  • Encadrement direct des équipes Ordonnancement + Appels Clients, soit environ 10 collaboratrices et collaborateurs.Equipes réparti 50/50 entre Orléans et Tours.
  • Assurer un niveau de présence suffisant pour garantir la continuité de service.
  • Accompagner la montée en compétences, impulser les bonnes pratiques.
  • Participer ponctuellement au remplacement de certains collaborateurs.

Piloter la planification de la maintenance

  • Garantir un haut niveau de réalisation de la planification préventive & curative.
  • Suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.

Fiabiliser les données & suivre l’activité

  • Intégrer les nouveaux contrats dans les outils.
  • Mettre à jour et fiabiliser les bases de données.
  • Produire les tableaux de synthèse d’activité pour les équipes DEPEX / EPEX.

Accompagner les évolutions des outils & processus

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue du service.
  • Contribuer activement au déploiement des nouveaux outils Predity / SI.
  • Conduire le changement dans un contexte de migration logicielle importante (Mobilee).

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Orléans, permis B indispensable.

Vos bagages 

  • Formation en logistique, management ou energie.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
  • Expérience avérée en organisation, planification ou pilotage d’activité.
  • Bonne maîtrise des outils SI (bases de données, tableaux de bord…) – connaissance de Salesforce appréciée.
  •  

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €39,5k et €42k en fonction votre expérience
  • Un variable jusqu’à 8,25%,
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Woippy

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients en Moselle, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H/X)

Vous rejoignez l'équipe de Dylan, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid : climatisation, groupes d’eau glacée, armoire de climatisation (de la petite à la grosse puissance),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Effectuez des devis, du chiffrage et assurez la relation avec les fournisseurs,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en « froid ».

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes doté.e d’un excellent sens du relationnel, assidu.e, curieux.se, vous appréciez le travail en équipe et avez une réelle envie d’évoluer dans vos missions.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 33K€ et 39K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de relations sociales - CDD 6 mois

  • 31 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Acteur majeur des infrastructures de transport et de stockage de gaz en France, Teréga déploie depuis plus de 75 ans un savoir-faire d’exception. Au cœur des enjeux énergétiques européens, nous plaçons l'humain et le dialogue social au centre de notre stratégie pour accompagner la transition énergétique.

C'est dans ce contexte que nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) chargé(e) de relations sociales en CDD pour une durée minimale de 6 mois sur notre site de Pau (64) au sein du département Ressources Humaines et Transformation.

Votre Mission principale, en tant que pilier de l’équipe des Ressources Humaines, sera de soutenir la mise en œuvre de la stratégie sociale de l’entreprise. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et Transformation, vous assurez un support technique, juridique et administratif essentiel au bon déroulement du dialogue social.

Votre rôle consiste à sécuriser les relations entre la Direction et les instances représentatives.

Vos Responsabilités Principales1. Support aux Négociations et Instances Collectives
  • Coordination logistique : Planifier et coordonner le calendrier social (réunions du CSE, commissions, expertises).

  • Appui aux négociations : Participer activement à la préparation des dossiers de négociation et assister la DRH lors des séances. Vous rédigez les documents juridiques associés (accords d'entreprise, comptes-rendus).

  • Préparer les élections professionnelles : anticiper la préparation, veille administrative, interface avec les prestataires de vote électronique, etc.)

2. Conseil Juridique et Veille Sociale
  • Expertise : Élaborer des analyses juridiques et apporter un conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les évolutions sociales.

  • Veille : Identifier les évolutions de la législation sociale et du droit du travail pour garantir l'actualisation constante de nos pratiques.

  • Conformité : Contrôler l'application des accords et le suivi des engagements pris par la Direction.

3. Communication
  • Communication sociale : Préparer les projets de communication liés aux instances et aux avancées des négociations collectives.

  • Gestion documentaire : Garantir la bonne tenue et la sécurisation des dossiers relatifs aux Instances Représentatives du Personnel (IRP). Piloter notamment les expertises annuelles et/ou ponctuelles.

Profil Recherché
  • Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) spécialisé en Droit Social ou Ressources Humaines.

  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

  • Compétences techniques : 

    • Excellente maîtrise du Droit du Travail.

    • Très bonnes qualités rédactionnelles (niveau référent attendu).

    • Capacité à traiter et synthétiser des informations complexes.

  • Qualités personnelles : 

    • Discrétion et éthique : Sens aigu de la confidentialité.

    • Rigueur : Précision dans la gestion des dossiers juridiques.

    • Aisance relationnelle : Capacité d’écoute et esprit d’équipe.

    • Autonomie et pilotage : Vous êtes capable de prendre en main et de suivre vos dossiers avec rigueur. Vous pilotez vos sujets de A à Z en garantissant un reporting fiable.

    • Proactivité et Force de proposition : Vous ne vous contentez pas de gérer l'existant ; vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'amélioration

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Teréga dans le cadre de ce remplacement, c'est intégrer une structure où le dialogue social est dynamique et constructif, vous permettant d'exercer pleinement votre expertise juridique dans un environnement stimulant.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

53203€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) Dispatching Physique - CDI

  • 31 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Dispatching Physique au sein du département Système Gaz et Relation Clients de la  Direction Commerce et régulation du Système gaz.

Votre mission principale sera de contribuer à garantir le transport de gaz conforme aux demandes des clients, participer à la mise en œuvre des contrats d’acheminement et opérer les infrastructures de façon sécurisée, et d’assurer la programmation physique des mouvements de gaz du transport en relation avec les opérateurs adjacents et le stockage.

Vos activités seront les suivantes :

  • Élaborer le programme physique de transport aux points d'interconnexion du réseau en fonction des données des expéditeurs validées par le Dispatching commercial et en application des accords avec les opérateurs adjacents

  • Adapter le plan de conduite du réseau de transport en fonction des prévisions d'enlèvement et de la stratégie sur le réseau élaborée annuellement par le Service

  • Mettre en oeuvre les programmes de Mise à Disposition des Ouvrages en liaison avec les équipes Teréga sur le terrain et la cellule Interventions sur Réseaux

  • Assurer la surveillance permanente des paramètres de fonctionnement du réseau, gère la réception des appels d’Urgence Gaz et déclenche les interventions de sécurité en conséquence

  • Établir les bilans journaliers des mouvements de gaz et renseigner le journal de bord pour retracer tout événement

  • Participer au maintien opérationnel du Scada

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Travail en équipe 3*8

  • Continuité de l’activité de service : 24h/24, 7j/7

PROFIL :

Diplômé(e) d'un DUT, BTS ou d'une Licence professionnelle Scientifique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'exploitation d'un réseau de transport de gaz.

Vous possédez des compétences en pilotage de réseau, conduite du SCADA et gestion des programmes physiques gaz. Vous maîtrisez les paramètres de qualité gaz ainsi que les règles de sécurité des installations de transport. Vous justifiez d’un bon niveau en anglais qui vous permet d'échanger à l’oral. Des notions en espagnol sont appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre capacité d'analyse. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement sont essentiels pour réussir à ce poste.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

32261€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Assistant Technico Administratif F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattachée à la Responsable administrative de la Région Sud, Vos missions sont les suivantes : 

  • Suivi des tableaux de bord
  • Traitement et suivi des commandes en lien avec les différents interlocuteurs internes
  • Mise en facturation d'éléments divers
  • Elaboration de reporting réguliers
Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou de la comptabilité (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Bachelor Administration...).

Vous êtes reconnu(e) pour :

  •  Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités
  • Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
  • Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP...)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Performance Achats F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Performance, vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à l'amélioration continue du process Procure to Pay (P2P) à travers l'analyse de KPI
  • Participer au déploiement et à l'acculturation des équipes aux processus P2P
  • Participation à la mise à jour des modules de formation P2P à travers le nouvel outil de e-learning
      
Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la gestion, de la supply chain, de la finance ou du management des organisations (Bachelor, Master, École de Commerce...).

Vous êtes libre du choix de votre école

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse
  • Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Votre proactivité et votre force de proposition

Contrat d'alternance à partir de Septembre 2026

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien Multitechnique Facility Management F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Maintenance préventive et curative

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
  • Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements (maintenance curative)
  • Effectuer les dépannages de premier niveau sur les équipements techniques

Interventions multitechniques

  • Plomberie : réparation de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie
  • Électricité : remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs (habilitation électrique requise)
  • Menuiserie : réparation de portes, fenêtres, mobilier
  • Peinture : retouches et petits travaux de peinture
  • Serrurerie : dépannage de serrures, pose de cylindres
  • Petite maçonnerie : rebouchage, petites réparations

Gestion des demandes d'intervention

  • Réceptionner et traiter les demandes d'intervention 
  • Prioriser les interventions selon leur urgence
  • Rendre compte au chef d'équipe de l'avancement des travaux

Suivi et reporting

  • Compléter les bons d'intervention et rapports d'activité
  • Signaler les anomalies et besoins de travaux importants
Qualifications

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre polyvalence technique et votre capacité à intervenir sur plusieurs corps d'état
  • Votre autonomie et votre réactivité face aux situations rencontrées sur le terrain
  • Votre sens du service client, avec le souci constant de la satisfaction des occupants et des clients
  • Votre capacité à rendre compte de vos interventions auprès de votre responsable
  • La possession d'habilitations nécessaires à l'exercice des activités techniques (électriques, fluides, etc.)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Montage

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rognac au sein du Département Projet Arrêts un Chargé d'affaires montage (F/H).

Description du poste

Rattaché à notre Département Projet Arrêt spécialiste en prestation de pilotage d’arrêts d’unités, nettoyage et décontamination chimique et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Développer le commercial en visitant les chantiers et répondre aux clients dans le domaine du montage, du nettoyage industriels et des arrêts,
  • Chiffrer les réponses aux consultations, dans le domaine des arrêts de sites industriels
  • Participer aux réponses aux appels d’offres
  • Etablir et suivre les planning d'intervention des chantiers
  • Participer au suivi des chantiers
  • Gérer l'ensemble des achat et/des sous traitants
  • Faire respecter les exigences groupe en terme de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
  • Etre garant de la sécurité des équipes lors des interventions sur sites
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum de BAC +3 dans le domaine industriel et technique, avec une expérience indispensable de 3 à 5 ans en gestion d'affaires dans le secteur industriel, en montage, nettoyage industriel et arrêts d'unité.

Vous êtes motivé et disponible pour des déplacements nationaux lors des phases d'arrêts industriels 

Vous possédez des compétences avérées en commerce et en gestion d'équipes sur des chantiers industriels.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité de travail et d'engagement.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle !

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Un véhicule de service
  • Un 13 ème mois 
  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte Ticket restaurant

Et une fois que nous avons votre CV que se passe t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé de mission exploitation F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Thann

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

TRONOX est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de process. En tant qu'opérateur du site de l'Ochsenfeld, VEOLIA, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de sécurité, nous recherchons un(e) Chargé de missions Exploitation, en CDD pour une misison de 6 mois renouvelable une fois et ce afin de renforcer nos équipes de production.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvelable, vous intégrez notre site de production et prenez en charge la supervision d'une équipe d'opérateurs.

Description du poste

Vos missions principales seront:

  • Participer à l'animation d'une équipe de 6 opérateurs (travail posté, 5*8) en assurant la coordination des activités au quotidien
  • Superviser les opérations de production dans le respect des procédures, des consignes de sécurité et des objectifs de performance
  • Garantir la continuité de la production en anticipant les aléas et en prenant les décisions adaptées
  • Assurer les transmissions de consignes lors des changements de poste
  • Veiller au respect des règles QHSE et être le garant de la culture sécurité au sein de votre équipe
  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
  • Participer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques opérationnelles
  • Renseigner les outils de suivi de production (rapports de poste, indicateurs), effectuer des commandes, gérer des sous traitant
  • Participer au cycle des astreintes afin d'assurer la continuité de service
Qualifications
  • Bac+2/+3 en génie des procédés, génie industriel, chimie ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en exploitation dans un environnement industriel de process
  • Une première expérience en management / animation d'équipe est indispensable
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chalampé

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Chalampé, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant Titre Professionnel Canalisateur F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Altkirch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées).
  • Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement).
  • Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées.
  • Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements.
  • Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
Qualifications

Profil recherché : 

  • Vous aimez le travail manuel et l'activité en extérieur.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre bon relationnel.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(euse) avec un sens aigu du détail.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Bénéficiez d’une rémunération supérieure aux grilles d’alternance, de 36 jours de congés, d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.
Le respect de l'éthique et de la conformité est un principe fondamental dans notre équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Administrateur des Ventes et Logistique H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Dans le cadre de son activité de valorisation de fertilisants, SANI recherche en CDI son ou sa : Administrateur des Ventes et Logistique H/F

Localisation géographique : Maisons Laffitte (78)

Placé sous la responsabilité du directeur, au sein d’une équipe de 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes : 

Gestion des ventes

  • Enregistrer et valider les commandes clients émis par les commerciaux (quantités / prix….) ;

  • Suivre les commandes clients ;

  • Assurer la facturation des fournitures de produits aux clients ;

  • Répondre aux demandes des commerciaux et des clients (état des ventes, livraisons, etc…) ;

  • Assurer le reporting.

Gestion des achats :

  • Assurer la recherche de nouveaux prestataires ;

  • Négocier les tarifs de prestations (transport,...) ;

  • Gérer les commandes auprès des fournisseurs, des transporteurs et des prestataires ;

  • Saisir les demandes d’achats pour les différentes parties prenantes (transporteurs, prestataires, fournisseurs…) sur l’outil dédié (ERP Proginov) ;

  • Réceptionner et valider les factures d’achats.

Logistique :

  • Organiser et optimiser la livraison des produits et transmettre les ordres de transport ;

  • Suivre les stocks de produits sur les sites et assurer la bonne adéquation avec les enlèvements.

Administratif :

  • Gérer les relances auprès des clients ou des fournisseurs ;

  • Répondre aux appels téléphoniques, gérer la correspondance quotidienne ;

  • Participer à la réalisation des reportings d’activité ;

  • Être le lien avec les services support du siège, et notamment les services comptabilité / achat et contrôle de gestion ;

  • Assurer le remplacement des collègues lors des périodes de congés.

Qualifications
  • Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS gestion/administratif ou logistique ;

  • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;

  • Vous êtes orienté(e) client, autonome, rigoureux(se) ;

  • Vous aimez le travail d’équipe. 

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI à pourvoir de suite - Formation et transmission assurée

  • Temps plein, poste non cadre

  • Rémunération à partir de 35 000 € annuel brut 

Nos avantages : 

  • Primes individuelles et intéressement ;

  • Tickets restaurant ;

  • Remboursement à 100% du pass Navigo ;

  • Plan Epargne Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Mécanicien PL

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un Mécanicien H/F en alternance.

Et si c'était toi ?

Description du poste

Rejoins notre équipe dynamique ! En intégrant l'agence de Feyzin, tu découvriras un monde passionnant où tes missions seront les suivantes : 

Maintenance préventive et curative

Diagnostic et réparation

Surveillance et contrôle

Reporting et suivi

️ Tu apprendras à :

• Maîtriser les secrets des moteurs diesel

• Jongler avec les systèmes hydrauliques 

•Devenir un expert des vidanges et des fluides

Tu feras partie d'une équipe qui t'accompagnera tout au long de ton alternance où :

• Tu participeras à des interventions variées et stimulantes

Bonus formation :

• Tu auras accès à des outils et équipements dernière génération

• Tu seras formé(e) aux nouvelles technologies

• Tu développeras une expertise recherchée sur le marché

Pas besoin d'être déjà un expert : ta motivation et ta passion pour la mécanique sont tes meilleurs atouts !

Qualifications

Profil recherché pour notre alternance :

Formation :

• Tu prépares un CAP, Bac Pro ou BTS  en mécanique

• Spécialités appréciées : mécanique poids lourds, engins TP, véhicules industriels

Ce qui fera la différence :

• Ta motivation à apprendre et à progresser

• Ta capacité à t'intégrer dans une équipe

Les qualités qu'on recherche :

• Un esprit curieux et envie d'apprendre 

• Une attitude positive et collaborative

Notre engagement :

• Un accompagnement personnalisé

• Une formation complète aux côtés de professionnels expérimentés

• Une vraie opportunité de développer tes compétences

Si tu es passionné(e) par la mécanique et motivé(e) pour apprendre, nous avons hâte de te rencontrer !

Informations supplémentaires

Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec ton Tuteur 

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant Titre Professionnel Canalisateur F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sillery

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées).
  • Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement).
  • Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées.
  • Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements.
  • Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
Qualifications

Profil recherché : 

  • Vous aimez le travail manuel et l'activité en extérieur.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre bon relationnel.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(euse) avec un sens aigu du détail.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Bénéficiez d’une rémunération supérieure aux grilles d’alternance, de 36 jours de congés, d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.
Le respect de l'éthique et de la conformité est un principe fondamental dans notre équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation du groupe Veolia, recherche un technicien de maintenance industrielle en CDD pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Limoges.

Rattaché au responsable maintenance, les missions principales du poste sont les suivantes :

  • assurer la maintenance curative et préventive des équipements
  • réaliser les contrôles et entretiens des différents appareils
  • assurer la propreté et l’entretien des matériels confiés
  • suivre les prestations sous-traitées confiées
  • piloter les sous-traitants
  • participer activement aux opérations lors des arrêts programmés
  • participer au suivi des stocks de matériel
  • effectuer le suivi des interventions et matériels avec l'outil GMAO
  • prendre en compte et appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une 1ère expérience en milieu industriel.

Vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une bonne capacité d'analyse et une forte culture sécurité.

N'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle, postulez !      

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDD (6 mois renouvelable)

Travail du lundi au vendredi

Prime de panier, d'habillage/déshabillage, etc.

13e mois, intéressement/participation

Mutuelle et prévoyance

CSE             

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Montereau-Fault-Yonne, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Licence en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou diplôme similaire
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

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