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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Technicien électricité F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur réalisation Génie Civil travaux préparatoires F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Il est missionné sur :

Les activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestataires

  • Appui au pilotage de contrats et surveillance des activités constructeurs associées (respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification)
  • Pilotage de l’instruction des éventuels écarts identifiés
  • Evaluation des prestataires et appui à l’instruction des réclamations financières le cas échéant 

Les activités de préparation des travaux :

  • Pilotage des études d’exécution préalables aux travaux
  • Pilotage des interfaces entre les études d’exécution et les contrats de réalisation
  • Pilotage de la planification des travaux dans le respect du planning général
  • Pilotage de la préparation des documents nécessaires (demandes d’autorisation de travaux, demandes de servitudes…)
  • Pilotage de l’élaboration des analyses de risques de l’intervention (sûreté, sécurité, environnement, …) 

Les activités de réalisation des travaux

  • Gestion de la coactivités et des interfaces entre  contrats 
  • Pilotage de la surveillance dans le respect du planning général
  • Contrôle du respect des procédures d’assurance qualité et gestion des éventuels écarts identifiés
  • Appui au management dans l’animation des agents de la section 

Les activités liées à la sécurité et à l’environnement :

  • Vérification du respect des consignes de sécurité dans le respect du PGC (Plan Général de Coordination) et des différents PPSPS (Plan de Prévention Sécurité et Prévention de la Santé)
  • Rédaction d’analyses d’événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d’actions associé 

Les activités liées au retour d’expérience :

  • Elaboration des notes et bilans de retour d’expérience

 A noter que le rythme de travail est susceptible d’être adapté aux besoins du chantier avec Astreinte, travaux postés, décalage horaire éventuels.

L‘activité peut couvrir toutes les activités liées aux travaux de terrassement préparatoires de site (terrassement dune, création d’ouvrages de terrassement, décapage et débroussaillage de site, comblement de la darse, démolition de réseaux enterrés) ainsi que les activités liées à des travaux préparatoires d’aménagement d’infrastructure de site (création de voiries, création du pont OVH).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur préparation construction (CI-BOP)

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Au sein d’une équipe de 30 personnes, en charge du suivi du contrat de construction génie civil.

Votre périmètre couvrira l’ensemble des ouvrages nucléaires et conventionnels avec un focus particulier sur les ouvrages CI-BOP et les galeries.

Vous élaborez l’ensemble des documents indispensables au lancement des appels d’offres et à la signature des contrats.

Vos missions principales :

1. Préparation et structuration des futurs contrats de Génie Civil :

  • Rédaction des Réquisitions (périmètres techniques, limites de prestations, responsabilités, LDAC).
  • Élaboration des Technical Specifications (exigences techniques complètes).
  • Constitution des Listes des Documents Requis Contrats – LDRC.
  • Formalisation des Datasheets nécessaires aux futurs Titulaires.

2. Appui technique aux phases de contractualisation :

  • Optimiser la mise à disposition de produits standardisés, en cohérence avec les exigences « agressions ».
  • Élaborer les Cahiers de Prix Unitaires pour le chiffrage des prestations.
  • Préparer et participer aux comités achats sur les aspects techniques.
  • Collecter et intégrer les retours d’expérience (REX) des chantiers et projets nucléaires existants et en cours (par ex. : FLA3, HPC, OL3, Penly).
  • Organiser des workshops avec les entreprises candidates pour optimiser les prescriptions techniques.
  • Analyser les réponses aux avis de marché et aux appels d’offres.
  • Intégrer les plans d’études et de travaux dans le planning global des projets EPR2.
  • Superviser et piloter la documentation fournisseurs après attribution des marchés.

3. Activités liées au retour d’expérience (REX) :

  • Rédiger des notes, bilans et analyses de REX.
  • Partager le retour d’expérience au sein des équipes et des centres d’ingénierie.
  • Mettre à jour et enrichir les pièces techniques et contractuelles en intégrant les REX consolidés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Appui Technique de Contrat Génie Civil F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un avenir bas carbone ?

Intégrez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des grands chantiers du nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Au sein du département Génie Civil, vous aurez pour mission  de contribuer au pilotage technique des marchés de travaux ou des activités construction essais de contrats.

Vos missions

En appui au Responsable Technique de Contrat, vous intervenez sur les différentes phases du contrat:



Préparation du contrat

Contribuer à l’élaboration des pièces techniques et contractuelles.

Travailler en lien étroit avec les autres entités techniques et métiers.

Phase de consultation et passation

Participer aux ateliers de clarification avec les soumissionnaires.

Analyser les offres techniques et contribuer aux évaluations.

Participer aux revues contractuelles et commerciales.

Mettre à jour le package technique selon les évolutions du projet et les échanges fournisseurs.

Suivi du contrat après signature

Apporter des réponses techniques aux questions du constructeur en mobilisant les expertises internes EDF.

Vérifier la prise en compte des requis de constructibilité dans les études.

Proposer un positionnement sur les demandes de dérogation.

Instruire les modifications techniques.

Piloter la résolution de problèmes techniques ou qualité.

Mettre à jour les spécifications du contrat selon l’avancement du projet.

Suivi des activités de construction

Gérer les aléas techniques de chantier impactant le contrat.

Participer au traitement des points ouverts et non-conformités.

Veiller au respect des normes, codes et exigences sécurité, hygiène, qualité et environnement.

Coordination et planification

Intégrer les séquences opérationnelles dans la planification globale.

Contribuer à l’élaboration du planning des travaux.

Gérer les interfaces techniques avec les équipes internes et les partenaires.

Contribuer à l’estimation des charges du contrat.

Mettre à jour les BOQ (Bill of Quantities).

Challenger les plannings fournisseurs par rapport aux contraintes chantier.

Retour d’expérience

Contribuer activement au REX (notes, bilans, capitalisation).

Intégrer le retour d’expérience dans l’ensemble de vos activités quotidiennes.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

La Chapelle-du-Mont-de-France

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez l'aventure Technocentre !



Nous recherchons un(e) Contract Manager pour contribuer à un projet industriel stratégique dans le domaine du recyclage et de la valorisation des métaux issus du démantèlement nucléaire : Cyclife Technocentre.

Cyclife Technocentre développe une installation industrielle dédiée au recyclage des métaux de très faible activité provenant d’installations nucléaires. L’objectif est de produire des lingots relevant du domaine conventionnel, dont les caractéristiques radiologiques garantissent une utilisation sans impact pour la santé et l’environnement. Le site d’implantation est situé à Fessenheim.

Contrat : CDI

Lieu : Paris La Défense

Mission principale : dans le cadre du développement de cette nouvelle filiale, le/la Contract Manager travaille sous le pilotage fonctionnel du Chef de lot Réalisation et est rattaché(e) au Directeur Financier. Il/elle sécurise et pilote la performance contractuelle du projet, anticipe les risques, optimise les positions contractuelles de l’entreprise et défend les intérêts de Cyclife Technocentre tout au long du cycle de vie des contrats.

Vos défis :

Phase amont : préparation contractuelle

Définir la stratégie de contractualisation avec les équipes Achats, Juridique et Ingénierie

Participer à la rédaction et à l’optimisation des contrats

Garantir la cohérence des engagements techniques, juridiques et financiers

Contribuer à la définition des obligations de performance, mécanismes d’incitation et pénalité

Capitaliser les retours d’expérience



Phase exécution : pilotage contractuel

Identifier et actualiser les risques et opportunités contractuelles.

Piloter les évolutions contractuelles (avenants, réclamations, pénalités) et les négociations stratégiques.

Veiller à l’application des clauses contractuelles et à la traçabilité des événements

Conseiller les équipes projet sur les enjeux juridiques, contractuels et financiers

Assurer un reporting régulier à l’aide d’indicateurs de performance



Phase clôture : finalisation et capitalisation

Participer à la réception des prestations et à la clôture des marchés.

Gérer les réclamations de fin de contrat ou de projet

Formaliser et diffuser le retour d’expérience contractuel

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Exploitation Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

 decouvrez-les-metiers-du-groupe-edf

Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargée ou chargé d'affaires préparatoire travaux

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger

Au sein du lot génie civil, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation, le pilotage et la surveillance des travaux confiés aux entreprises titulaires. Vous contribuez directement à la réussite des opérations, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, de qualité et d’environnement.

Vos missions principales :

1. Superviser et surveiller les travaux préparatoires

  • Participer à la planification des interventions et aux réunions d’avancement.
  • Préparer les documents nécessaires (demandes de travaux, demandes de servitudes, dossiers qualité…).
  • Veiller à la mise à disposition des moyens contractuels pour les titulaires.
  • Réaliser la surveillance technique et enregistrer les contrôles selon le programme prévu.
  • Identifier et suivre les écarts jusqu’à leur résolution.
  • Vérifier l’identification et le traitement des AIP par les titulaires.
  • Assurer la conformité de réalisation et de réception des travaux.



2. Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté et environnement

  • Porter et faire appliquer les exigences SSE auprès des titulaires.
  • Maîtriser la sécurité des interventions en cohérence avec les exigences contractuelles, coûts, délais et qualité/sûreté.
  • Accompagner les entreprises dans la déclinaison opérationnelle des règles SSE.
  • Détecter, remonter et contribuer au traitement de tout écart SSE.



3. Collecter et partager le retour d’expérience (REX)

  • Documenter les éléments de REX des activités surveillées.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
  • Partager les retours d’expérience avec les équipes d’ingénierie et les autres chantiers EPR.

Vous intervenez sur un large périmètre de travaux préparatoires : terrassements (dune, décapage, débroussaillage, création d’ouvrages, comblement de darse…), démolition de réseaux enterrés, aménagements d’infrastructures (création de voiries, réalisation du pont OVH…).

À la demande du Chef de Section ou de l’ingénieur réalisation, vous pouvez être sollicité(e) sur l’ensemble de ces activités.

Le rythme de travail pourra intégrer des astreintes, du travail posté ou des horaires décalés selon les besoins du chantier.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Au sein de l'équipe Génie Civil, vous êtes garant(e) de la bonne préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenez depuis les phases amont jusqu’aux signatures contractuelles.

Vous contribuez directement à la performance du projet : qualité, coûts, délais, sûreté et sécurité.

Vous intervenez sur les ouvrages GC de l’îlot nucléaire et conventionnel, notamment les ouvrages CO, BOP et galeries.

 Vos missions : 



1. En phase de conception : garantir la constructibilité

  • Définir et faire intégrer les requis de construction dans les études de conception.
  • Vérifier la constructibilité des ouvrages et proposer les meilleurs compromis entre technique, coût et délai.

2. En lien avec la construction : méthodes & stratégie

  • Contribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction.
  • S’assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.
  • Animer et coordonner des ateliers techniques avec les ingénieries EDF et les entreprises de gros œuvre du secteur.

3. Planification

  • Définir ou vérifier le séquencement des opérations dans la planification.

    Contribuer à la construction des plannings travaux.

4. Préparation des contrats de travaux (APS → AO → SOC)

Vous pilotez la production de l’ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly :

  • Requisitions (périmètre, responsabilités, limites, LDAC).
  • Technical Specifications (requis techniques).
  • LDRC (documents et livrables attendus des titulaires).
  • Datasheets techniques et données de dimensionnement.



Vous encadrez techniquement les ingénieurs préparation/réalisation pour garantir la qualité des documents produits.

5. Contractualisation & lancement des marchés

  • Optimiser la standardisation des produits et solutions techniques.
  • Élaborer les Cahiers des Prix Unitaires.
  • Préparer les comités achats sur les volets techniques.
  • Conduire des workshops avec les entreprises candidates.
  • Analyser les offres et retours de marché.
  • Intégrer les activités études & travaux dans les plannings projet.
  • Superviser la documentation fournisseurs après attribution des marchés.

6.Retour d’expérience (REX) 

  • Capitaliser le REX (FLA3, HPC, OL3, Penly…) et l’intégrer dans les futures pièces contractuelles.
  • Rédiger notes et bilans de REX.
  • Partager les enseignements avec les ingénieries et les équipes internes.

7. Activités transverses

  • Participation/animation de groupes de travail, pôles thématiques et instances projets.
  • Représentation du service au sein d’instances internes.

     

Déplacement régulier sur les sites et chez les partenaires.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Multi-Skilled Technician

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gentilly

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Gentilly - Ile-de-France - France

Nous recherchons un Technicien Multi-technique H/F polyvalent, capable d'intervenir sur différents corps d'état techniques et de second oeuvre.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site.
  • Réaliser des interventions en électricité : dépannage, remplacement d'équipements, éclairage, prises de courant, petits travaux électriques.
  • Effectuer des travaux de plomberie et de sanitaire : remplacement de robinetterie, réparation de fuites, entretien des équipements sanitaires.
  • Réaliser des travaux de carrelage et de second oeuvre liés à la remise en état des locaux.
  • Intervenir sur les équipements techniques du bâtiment et assurer les petits travaux d'amélioration.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention et veiller au respect des procédures de sécurité.
Profil recherché :


  • Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'électrotechnique.
  • Expérience réussie en maintenance multitechnique.
  • Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance générale du bâtiment.
  • Polyvalence, autonomie et sens du service.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien CVC (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Marcy-l'Étoile

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Marcy l'Etoile - Auvergne-Rhone-Alpes - France
About the Role:

As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.

What You’ll Do:
  • Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
  • Assist with installation and modification of building equipment and systems.
  • Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
  • Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
  • Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
  • Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
  • Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
  • Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
What You’ll Need:
  • High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
  • Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
  • Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
  • Communication skills to exchange straightforward information.
  • Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Strong organizational skills with an inquisitive mindset.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Gestionnaire Technique Tertiaire et Résidentiel H/F

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France

CBRE PROMA SERVICES est une entité de CBRE Property Management France. Cette entité est composée de 50 personnes avec des spécialités en Gestion Locative, Gestion Technique, Gestion Comptable, Juridique, Contrôle de Gestion et Gestion de projets.



Rattaché(e) au Manager de la Gestion Technique , vous réaliserez les missions suivantes vous assurez la gestion Technique complète d’un patrimoine immobilier résidentiel, dans une logique de qualité de service aux locataires, d’optimisation économique pour le bailleur et de conformité réglementaire pour le compte d’un client institutionnel dédié. Vos missions principales :

1. Relation locataire et gestion quotidienne

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et le point d’entrée pour l’ensemble des demandes.
  • Réaliser des visites régulières du patrimoine géré afin d’en contrôler l’état et l’exploitation.
  • Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie.
  • Représenter le bailleur lors des expertises et/ou auprès des administrations.

2. Gestion administrative et contractuelle

  • Rédiger les baux, avenants et protocoles.
  • Enregistrer les nouveaux baux sur le logiciel Yardi.
  • Assurer la révision des loyers conformément à la réglementation.
  • Gérer le quittancement des loyers selon le planning défini.
  • Superviser le renouvellement des baux commerciaux.
  • Établir les arrêtés de comptes et procéder aux remboursements des dépôts de garantie.
  • Déclaration et refacturation des taxes bureaux et saisie des informations sur le portail GMBI

3. Commercialisation des lots

  • Assurer la commercialisation directe des lots vacants ou piloter les agences mandatées dans le respect de la législation en vigueur.
  • Organiser et effectuer les visites de commercialisation.

4. Gestion financière et budgétaire

  • Élaborer les budgets de charges courantes.
  • Analyser les comptes locataires.
  • Réaliser les régularisations de charges et ajuster les provisions.
  • Émettre, contrôler et transmettre les reportings financiers au bailleur.

5. Suivi des impayés et contentieux

  • Assurer le suivi des impayés et des précontentieux : relances, mises en demeure, commandements, conciliations.
  • Participer activement aux procédures contentieuses en lien avec les conseils et partenaires.

6. Pilotage technique et prestataires

  • Piloter les prestataires de services et assurer le suivi de la maintenance courante des immeubles.
  • Lancer les appels d’offres et mettre en place les contrats de prestations et de maintenance.
  • Suivre l’exécution des contrats et le respect des engagements.

7. Gouvernance et reporting

  • Analyser les convocations aux assemblées générales.
  • Préparer et transmettre les pouvoirs et recommandations au bailleur.
  • Représenter le bailleur aux assemblées générales.
  • Élaborer et présenter un compte-rendu global de gestion.


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Senior Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
  • Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
  • Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
     

Pilotage du développement commercial :

  • Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
  • Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
  • Préparer et participer aux activités de formation ;
  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
  • Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
  • Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output
  • Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Preparing and leading formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Contrôleuse/Contrôleur de gestion opérationnel de projet

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein de la Mission Contrôle de Gestion Opérationnel et Planification (MCGOP), nous recrutons notre Contrôleuse - Contrôleur de Gestion opérationnel de Projet (CGOP) pour contribuer au pilotage de la performance d’un projet à forts enjeux pour le Groupe EDF, le projet EPR2.

Votre quotidien

Vous intégrerez le Pôle Contrôle de gestion Projet du CNEPE (environ 21 personnes), et vous exercerez vos activités directement au sein du projet EPR2, parmi une équipe de 7 CGOP.

En tant que Contrôleuse - Contrôleur de Gestion opérationnel de Projet (CGOP), vos missions consisteront à :

Être un appui à valeur ajoutée pour la réussite du projet EPR2 :

-        Construction des trajectoires de coûts optimisées à court, moyen et long terme, en lien avec le planning du Projet. Avec avis sur la pertinence des coûts au regard des optimisations possibles, dans le respect des éventuels cadrages financiers communiqués.

-        Estimation des coûts à terminaison du projet et pesage des provisions pour risques et opportunités

-        Force de proposition, de challenge et d’alerte sur l’impact et conséquences financières des opérations envisagées sur le projet

-        Participation aux préparations des dossiers de présentation en instances de Direction groupe (Directoires et/ou CECEG) et revues de performance

Valider et garantir l’information financière sur l’investissement :

-        Maîtrise des chiffrages financiers et de leurs hypothèses techniques sous-jacentes (techniques, coûts, délais, risques & opportunités)

-        Produire les différents reportings et tableaux de bord financiers, avec une identification et une caractérisation des écarts ainsi qu’un rôle d’alerte et de relais vers la Direction du projet, le contrôle de gestion Unité, la filière finance et/ou le client investisseur

-        Pilotage budgétaire sur le court, moyen, long terme : animation de l’exercice trajectoire, re-prévisions budgétaires, ré-interrogation du reste à faire, analyse et synthèse des évolutions

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38000€ à 50000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon les conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Industrial Instrumentation and Digital Specialist

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Within OneTech, you will be one of the key contributors driving the acceleration of the Company’s digital ambition

and strategic programs.

The technical scope is deployment of data and digital solutions across all Exploration & Production (E&P), Refining &

Chemicals (R&C), and Gas & Renewables Power (GRP) gas plant sites.

You will be supporting the Company’s digital transformation while ensuring cybersecurity and the integrity of

control systems.

You will work closely with EP, R&C and GRP hubs and sites, Project Managers, internal teams and support functions

from OneTech Technology and IT, as well as external partners. 

You will: 

- Provide the necessary support and expertise across all the stages of our assets lifecycle

- Consolidate our technological know-how, develop and maintain our Technical Referential for our operating excellence

- Innovate, develop and implement new technologies to fulfill the Company’s challenges, more specifically keeping a close control of our costs, improving safety, integrity, monitoring, digitalization, production and reducing Company environmental footprint

Activités

The Industrial Instrumentation and digital specialist is responsible for:

  • Provide, through experience, expertise, and know-how, an independent and informed vision on complex technical subjects, identifying the most appropriate solutions.
  • Participate in technological OT (Operational Technologies) choices ensuring technical compliance and integration of Digital products and solutions Inmation, Advanced Process Control (APC) and Real Time Dynamic Optimization (RTDO) into the Company industrial systems
  • Lead the OT/IT engineering with all DCS vendors, knowing key players among them.
  • Ensure the coordination of the department Strategic Research & Technology Program with the multiple’s stakeholders (OneTech lines, external Partner, EPC contractors, sites, procurement, etc)
  • Ensure the coordination of all OT modifications with branches sites as well as on green field projects.
  • Define validation criteria and review technical documents (site assessment reports, technical dossiers, OT/IT interfaces), challenge local integrators and partners on engineering quality and implementation.
  • Bring expertise, skills, and know how to provide an independent perspective on complex technical topics, identifying the most appropriate solutions.
  • Share knowledge by providing mentoring and delivering training sessions. - Contribute to the qualification and deployment of new technical solutions.
  • Develop and keep the technical reference framework up to date within the areas of expertise, taking into account lessons learned and the Company’s needs
  • Develop and maintain the technical reference framework in areas of expertise, considering obsolescence, cybersecurity, feedback, and company needs.
Profil du candidat

You have to 

- Be Degree qualified in engineering (MSc, BSc, BEng) with a minimum of 10/15 years’ experience gained with an engineering contractor, vendor or operational environment within the domain of automation, digitalization, instrumentation and control & safety systems,

- Knowledge and experience within Oil & Gas industry, offshore or onshore as well as in the new renewable energies would be an advantage,

- Leadership skills, excellent communication and stakeholder management skills, 

- Ability to coordinate activities between multiple various teams,

- Be "problem-solving" oriented, listening skills

- Position requires to be proficient in English. Fluency in French would be beneficial.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Ingénieure ou Ingénieur Réalisation Sécuritaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) d'EDF et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vos missions principales seront d’assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier :

-  Décliner la politique protection de chantier prenant en compte les menaces Intrusion, NRBC, NEDEX, survols …

- Rédiger les requis et exigences de protection de chantier et les introduire dans l’outil dédié, afin d’en assurer l’intégration et la coordination dans le design des systèmes sécuritaires d’exploitation tout comme de protection.

- Assurer la coordination et l’interface entre les requis de protection de chantier et les architectes sécuritaires de chantier

- Assurer l’interface sécuritaire avec l’exploitant CNPE voisin

- Préparer l’exploitation des systèmes de protection de chantier

- Rédiger le Plan Particulier d’Intervention (PPI),

- Organiser et piloter la cellule de crise,

- Définir et faire appliquer les procédures d’Accès et d’Accueil,

- Décrire les besoins concernant le CADIVS,

- Participer à la réalisation et aux évolutions du SI chantier, en cohérence avec le site pilote de PENLY,

- Participer et exploiter le REX de PENLY

- Mettre en place et maintenir un réseau sécuritaire (interne et externe),

- Superviser les contrats liés au sécuritaire,

- Participer à la rédaction du plan de continuité de l’activité,

- Participer à la rédaction et à l’évolution du manuel d’organisation de chantier,

- Participer à la rédaction du règlement de site,

- Assurer la remontée des informations du domaine sécuritaire ainsi que l’élaboration des tableaux correspondants,

- Définir le programme d’induction pour le domaine sécuritaire.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargée ou Chargé d'affaires Travaux Préparatoires et Terrassement F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

En tant que chargé d’affaire TPT / GC vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.

Vous serez rattaché au lot Terrassement Travaux Préparatoires du marché génie civil principal NM2201 et vous rapporterez fonctionnellement au chef de pôle activité et hiérarchiquement au chef du lot TPT du marché NM2201

Vos missions principales seront :

Le chargé d’affaire GC / TPT est l’interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.

- Il contribue à la préparation et à l’anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité,

- Il décline le guide de surveillance sur site (rédaction des programmes de surveillance, réalisation de la surveillance programmée et fortuite, Identification des écarts et non conformité), notamment en matière d’exigence de sécurité, de sureté et de qualité,

- Il participe à la surveillance technique de la documentation émis par les Titulaires des contrats,

- Il veille à ce que les exigences contractuelles du contrat des activités du pôle soient remplies,

- Il veille à ce que les plannings de niveau 4 sont suivis par le titulaire pour les activités  et rend compte de l’avancement des travaux réalisés sur site

- Il réalise les gestes contractuels dont il a la responsabilité : constats, contrôle de quantités.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Dessinatrice ou dessinateur Projeteur (EPR2) F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

L’EPR2 en quelques mots, c’est :

- Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050

- Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours

- Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Dans la Direction Construction et Essais (DCE) de Penly, vous serez rattaché au pôle Méthodes et Outils et vous rapporterez directement au responsable de l’Ingénierie de Chantier.

Votre mission sera fortement interfacée avec les lots de maitrise d’œuvre (Lot Génie Civil Principal et Lot Infrastructures) ainsi que le lot OPC (Ordonnancement, Planification, Coordination)

Vos missions principales sont les suivantes :

•             En lien avec votre client interne et/ou votre responsable, vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.

•             Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD et 3D sous COVADIS. Une expérience sur ALLPLAN serait un plus.

•             Vous êtes le garant de la bonne application du référentiel graphique et des règles BIM définit par le projet.

•             Vous participez à la synthèse de la maquette de site et pour cela vous surveillez et exploitez les modèles 3D des titulaires via NAVISWORK et SOLIBRI (en IFC) ou via ALLPAN (maquettes de conception des bâtiments de l’EPR2)

•             Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et la conformité technique de votre production.

•             Vous menez toutes autres activités de bureaux d’études en support aux activités de maitrise d’œuvre de construction (Contrôle de livrables technique, études de faisabilité, support aux projets d’innovation, à la communication …) et ceci en lien avec le responsable du pôle Bureau de Dessin qui est le garant de la charge du pôle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...