Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour accompagner la structuration d'ALCS et contribuer à porter la culture du service vers l'excellence, tant pour nos clients que pour ses parties prenantes internes, vous intégrez le pôle Support aux Opérations qui a pour rôle de soutenir les activités opérationnelles de service et de maintenance, en fournissant les compétences, outils et méthodes adaptés dans les domaines HSE, Qualité, Outils Digitaux, Supply Chain et Administration des Ventes.

Votre mission se déroulera au sein de l'activité Supply Chain et Administration des Ventes.

Vous avez un rôle important au sein du processus de clôture et de gestion opérationnelle quotidienne en nous aidant à fiabiliser de nos comptes clients et en contribuant à la régularisation des factures en suspens.

Plus en détail :
* Vous mettez à jour de la base client et la fiabilisation des données au sein du système de gestion (ERP).
* Vous participez à la facturation clients
* Vous aidez à la résolution des problèmes de facturation client avec la comptabilité clients
* Vous formaliser des procédures internes en lien avec l'activité ADV / Supply.
* Vous proposez un suivi /tableau de bord de l'état d'avancement des régularisations et facturations réalisées

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au responsable d'activités et au responsable QR3SE, vous accompagnerez nos équipes sur des missions relevant des thématiques qualité, radioprotection, sûreté, sécurité, santé et environnement sur le périmètre confié. En tant que Correspondant QR3SE, vous assumez les missions suivantes :
La gestion managériale du système QR3SE :
* Animer le système QR3SE sur son périmètre en lien étroit avec les Responsables d'encadrement terrain,
* Faire un état d'avancement, au Responsable QR3SE, de son périmètre sur les sujets QR3SE
* Préparer et participer aux audits internes et externes QR3SE (ISO19443, ISO 9001, QUALIANOR RP, UTO, MASE, ...)
* S'assurer de l'état d'avancement des plans d'action QR3SE de son périmètre,
* Assurer la mise à jour des indicateurs QR3SE de son périmètre,
* Préparer les réunions et comptes-rendus QR3SE,

La gestion opérationnelle :
* Dispenser les Accueils Société de son périmètre,
* Participer aux analyses d'évènement QR3SE (accidents du travail, maladies professionnelles, contamination, réclamations client, ...),
* Réaliser des causeries et des visites terrain,
* Analyser les remontées terrains (causeries, visite terrains, fiches de proposition d'amélioration et d'innovation, ...) et proposer des actions correctives/préventives,
* Contribuer à l'amélioration des résultats QR3SE avec une réelle capacité d'influence sur les équipes terrain, par la prévention, la sensibilisation et l'accompagnement.
* Animer les missions de CRP
* Assurer la gestion des dosimètres à lecture différé

DESCRIPTION :

Vos missions : vous viendrez en aide au technicien sur les chantiers (préparation du chantier, aide à l'entretien des systèmes de climatisations, du matériel et des réseaux de climatisation.) Si vous avez déjà une première expérience dans un même poste cela sera un plus. Si non, l'employeur peut vous former en interne; Notre entreprise intervient sur des chantiers au niveau national donc ponctuellement vous serez amener à des découchages. Dans ce cas, le repas du soir et les frais d'hôtel sont pris en charge. Véhicule de service fourni pour se rendre sur les chantiers, Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

DESCRIPTION :

DIAGOBAT accompagne ses clients dans la mise en œuvre des certifications environnementales (BREEAM, HQE, LEED), des labels énergétiques (E+/C-, BBCA, PassivHaus) et dans le développement de démarches autour de la biodiversité, de l'économie circulaire, de l'acoustique, de l'eau et de la réglementation environnementale.

En tant que stagiaire Chargé(e) de Mission Développement en économie circulaire, vous interviendrez sur :
* L'accompagnement de projets engagés dans une démarche de réemploi et d'économie circulaire ;
* La participation aux missions de certification environnementale ;
* Le suivi de solutions techniques innovantes liées aux enjeux actuels du bâtiment durable., Sous la responsabilité de votre tuteur et en collaboration avec les équipes projets, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Développement du réemploi et de l'économie circulaire
* Réaliser un état des lieux de la filière (CSTB, l'ADEME et le SEDDRe) et capitaliser sur les projets, chantiers, et initiatives de réemploi en cours
* Effectuer une veille réglementaire et normative sur les PEM (Produits, Équipements, Matériaux).
* Recenser et cartographier les acteurs stratégiques (laboratoires, industriels, artisans).
* Analyser les enjeux du réemploi pour identifier les atouts et contraintes de la filière.
* Animer des échanges techniques internes (GROUPE PROJEX) et externes (REX sur chantier)
* Participation aux conférences / salons du réemploi.
* Concevoir des outils opérationnels et rédiger des notes méthodologiques.
* Développer l'éco-conception et optimiser les études environnementales des bâtiments (réversibilité, démontabilité, coût global) selon les 7 piliers de l'économie circulaire.

2. AMO Environnement et Économie Circulaire
* Réaliser des diagnostics PEMD et ressources pour identifier les opportunités de réemploi.
* Répondre aux appels d'offres et concours intégrant des stratégies d'économie circulaire.
* Effectuer des études environnementales (confort de l'occupant, ACV, études spécifiques CIRCOLAB).
* Mener des visites de chantier, rédiger des comptes-rendus et définir des feuilles de route.
* Rédiger des rapports techniques liés aux certifications environnementales (CIRCOLAB, BREEAM, HQE).

3. Sensibilisation & Animation
* Animer des ateliers de concertation et des sessions de sensibilisation (1/4h environnement, fresque du climat) à destination des collaborateurs du groupe et des acteurs de la filière.
* Créer des supports pédagogiques et diffuser les bonnes pratiques environnementales.

DESCRIPTION :

Consultant Confirmé M365 F/H Au sein du pôle « Go to cloud », reportant hiérarchiquement au Directeur « Services et Prestations » et fonctionnellement au responsable du pôle, Le consultant Microsoft 365 a la charge de la réalisation de projets de solutions collaboratives (Exchange, Teams, softphonie, SharePoint, AD & Azure AD, Poste de travail (InTune), sécurité M365). Il joue le rôle de référent technique sur ses projets. A ce titre, il est responsable de la conception technique du projet mais aussi de la conception de la démarche projet. Il est le garant du bon déroulement du projet, en respectant la conception technique de celui-ci mais aussi le plan projet qui aura été défini. Vos missions au quotidien : - Étudier des besoins, définir des solutions techniques, concevoir des architectures avec leur mise en œuvre (traitement des obsolescences, évaluation d'outils transverses,) - Concevoir et/ou valider les solutions techniques à mettre en place dans des infrastructures de
production - Migrer/maintenir des solutions on premise dans un environnement cloud - Développer des solutions d'automatisation - Accompagner les équipes supports - Participer à l'analyse et la résolution d'incidents N3 - Rédiger des documents d'Architecture Technique, des procédures, des documentations et livres blancs de retour d'expérience - Faire de la veille afin de guider les choix de solutions techniques innovantes - Mettre en œuvre des services Microsoft 365 et les intégrer à un SI et aux règles de gouvernance de l'entreprise (One Premise ou Online) : Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint, Skype, In tune, solution de protection de l'information (AIP, ATP, DLP, ), annuaire (AD, ADConnect, ADFS) - Encadrer et accompagner les équipes de réalisation dans leur montée en compétence en tant que référent technique - Apporter votre expertise technique afin de stabiliser et fiabiliser une infrastructure M365 (Audit, préconisations et mise
en œuvre) - Participer aux avant-ventes projet pour la partie « solution proposée » et « chiffrage » Profil : - Idéalement issu(e) d'une formation type BAC+5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent - Expérience significative souhaitée dans la participation à des projets M 365 (contextes internationaux) - Vous avez une vision globale des technologies qui composent M365 - Vous êtes spécialiste sur une ou plusieurs briques M365 - Vous avez le profil ou l'ambition d'évoluer vers un poste d'architecte M365 Connaissances techniques (toutes ou partie de la liste suivante) : - Technologies de collaboration Microsoft OnPremise, Cloud ou Hybride - Gestion des terminaux - Bonnes pratiques de configuration des briques M365 - Outils de sécurité M365 (Microsoft Defender, AIP, DLP, ) - Commande PowerShell, Microsoft Power BI & Power Automation - Un bon niveau d'anglais technique est requis pour participer à des projets internationaux Vos qualités
personnelles - Vous êtes passionné par votre métier et animé par un besoin progression permanente - Bon communicant, vous savez travailler en équipe - Vous demandez naturellement de l'aide quand cela est nécessaire pour faire avancer vos projets - Vous savez transmettre vos connaissances avec empathie - Vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation et de rigueur

DESCRIPTION :

Intégré à notre agence parisienne, accompagné et formé par un Lead RH vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?
- Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
- Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
- Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
- Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement de qualité des candidats tout au long du processus
- Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration, point trimestriel...)
- Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes...

Vivre l'expérience positive chez Extia, c'est aussi : 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël, subvention sport & culture) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un Recruteur Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Lead RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h) Un second entretien avec votre futur coach pour vous projeter au quotidien !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Centre Opérationnel, vous aurez en charge un portefeuille d'affaires (résidences, habitat collectif, industrie) avec l'encadrement d'une équipe de Techniciens d'exploitation. Votre périmètre sera Orléans et Bourges.

Vos principales missions :

Garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement,
Veiller à la réalisation des prestations contractuelles,
Animer l' équipe de techniciens (accompagnement technique, montée en compétences, ...),
Garantir la relation client dans le respect des engagements contractuels, être force de proposition pour l'évolution des installations et en fonction des besoins du client,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action,
Développer l'activité travaux,
Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats) et développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats sur votre secteur.

DESCRIPTION :

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Data Migration Lead (M/F)

Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.

Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions de leur catégorie.

Le rôle du Data Migration Lead est de renforcer l'équipe GET IT, et au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la livraison des migrations de données pour tous les déploiements.

Missions :
* Responsable de la stratégie et des outils de migration des données.
* Définir, mettre en œuvre et maintenir la stratégie de migration des données et la boîte à outils de migration des données associée.
* Assurer l'adoption effective de la stratégie de migration et de la boîte à outils pour les déploiements.
* Identifier et apporter les améliorations nécessaires à la boîte à outils de migration et à la solution technique de migration en fonction des directives d'industrialisation informatique et des retours d'expérience des pilotes et des déploiements.
* Responsable de toutes les livraisons de migration de données informatiques.
* Comprendre et recueillir les besoins de l'équipe de déploiement, consolider et soutenir l'équipe de déploiement dans la création du plan de migration pour chaque entité à déployer sur la plateforme GET.
* Diriger et contrôler l'exécution de la migration à l'usine, en coopération avec les équipes de déploiement, en veillant à ce que les activités de migration respectent les délais, le budget et la qualité.
* S'assurer que les solutions de migration et leur localisation sont conformes à la stratégie de migration de base et à l'architecture de l'application.
* Gérer le plan et fournir un état d'avancement précis en coopération avec le partenaire, en suivant et en partageant les KPI convenus.
Votre profil :
Vous possédez une expérience significative dans les activités de migration sur de grands projets SAP et une bonne connaissance de SAP Data Services et Migration Cockpit.
Vous faites preuve de leadership et avec une expérience dans la gestion transversale et la coordination d'une grande équipe.
Vous parlez couramment anglais.

DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Sous la responsabilité de Laurent, vous aurez au quotidien plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales et autres appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien annuelles
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

En lien direct avec l'équipe et sous la responsabilité de votre manager, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de nos missions de conception et de réalisation (phases de diagnostic, d'avant-projet, DCE, EXE et DET) :

 · Suivi de travaux en tant que Maitre d'œuvre sur des rénovations énergétiques (lots façades, toitures, VMC, menuiseries)

 · Gestion des relations avec les intervenants (entreprises, bureau de contrôle, coordinateur sécurité, maitre d'ouvrage) incluant la rédaction des comptes-rendu de chantier, l'accompagnement et le conseil, propositions d'actions, présentations écrites et orales

 · Rôle clé dans les interactions avec les entreprises et autres parties prenantes.

Pour la bonne réalisation de vos missions, vous devrez :
* Vous rendre sur les chantiers pour assurer le suivi de la bonne réalisation des travaux et rédiger les comptes-rendus.
* Assurer le suivi technique, financier et administratif du chantier.
* Vous déplacer sur le terrain seul ou avec l'équipe pour le relevé des mesures, caractéristiques des bâtiments, points singuliers, contraintes de terrain,
* Maîtriser les outils de DAO/CAO pour la réalisation des plans et pièces graphiques (principalement REVIT, Enscape, Autocad, Photoshop),
* Réaliser les plans en fonction du cahier des charges, des attentes du Maître d'Ouvrage, des contraintes, et des directions données par l'équipe

DESCRIPTION :

* Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des ensembles et sous-ensembles structurels aéronautiques.
* Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans, dossiers de fabrication et normes qualité en vigueur.
* Contrôle de pose de bagues, alésage
* Contrôle avant montage bagues
* Reprise diamètre extérieur
* Mesure diamètre
* Mesure alésage, mesure épaisseur, relevé de jeu (montage éléments mobiles), Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
* Confiance et esprit d'équipe
* Performance et innovation
* Responsabilité et engagement
* Equité et éthique dans les affaires

DESCRIPTION :

Il/elle travaille dans l'équipe TnOP-LM, au sein du département Opérations, en étroite collaboration avec les équipes de R&D, Support, Méthodes et Amélioration Continue. Il/elle est amenée à travailler avec différents ingénieurs et rapporte directement à la Responsable TnOP-LM.
Il/elle aide dans le projet de transfert de manière transversale avec les équipes R&D, Méthodes, QC (contrôle qualité), et Supply chain, au sein du département Manufacturing Operations, selon les axes suivants :
1. Contrôle Qualité des réactifs LSG-Paris
En coordination avec le ou les ingénieurs TnOP-LM, l'équipe Achats et des intervenants externes :
a. Suivre le planning de QC adapté au planning d'approvisionnement et de production
b. Réaliser les manipulations de QC pour le contrôle d'entrée (matières premières), les contrôles in process (produits semi-finis) et les contrôles de libération (produits finis)
c. Enregistrer rigoureusement les éléments de traçabilité et résultats de QC dans les fiches QC, rapports ou cahier de laboratoire, selon le référentiel qualité et réglementaire applicable
d. Valoriser et communiquer les résultats des expériences obtenues via des rapports écrits ou des présentations orales, et des échanges avec les équipes impliquées.
2. Validation Industrielle des nouveaux produits / process
En coordination avec le ou les ingénieurs TnOP-LM et l'équipe R&D :
a. Suivre le planning de validation adapté aux jalons définis pour les projets
b. Réaliser les manipulations de validation, ou tests de vieillissement, en comparaison avec une référence
c. Assurer la traçabilité des expériences en enregistrant les protocoles et résultats dans les fiches de QC, des rapports ou un cahier de laboratoire, selon procédures en vigueur.

3. Participation au maintien du laboratoire

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe technique, composée de 40 Techniciens, rattaché(e) à notre agence de Puteaux, vous assurez les interventions de maintenance de bâtiments tertiaires en multisites sur la Région parisienne :
* Veiller au maintien optimal des infrastructures en effectuant des opérations de maintenance préventive et corrective sur sites tertiaires,
* Mettre vos compétences techniques multiples à profit en intervenant sur des missions de plomberie, climatisation, chauffage, gestion des fluides et électricité,
* Remplacer les pièces, les accessoires et les équipements,
* Effectuer le raccordement électrique, électrotechnique, et tester le bon fonctionnement des équipements,
* Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi d'exploitation,
* Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !, * Une place dans une équipe soudée
* Notre programme de parrainage dès votre intégration
* Un management bienveillant et de proximité
* Des missions et des projets variés
* Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
* Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, Notre processus de recrutement est simplifié :
* Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
* Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec le Manager du service Multitechnique, suivi d'un test technique.

Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.

DESCRIPTION :

Participation aux réunions, préparation d'outils de suivi infirmiers, formation des infirmières intervenant dans le parcours du patient. - Accueillir, prendre en charge et accompagner le patient participant à un protocole de recherche clinique : Vérifier la compréhension et compléter l'information si besoin. - Coordonner le parcours du patient, assurer les liens d'interface avec les différents acteurs : Médecins, ARCs, Assistantes médicales, laboratoires, services d'exploration et d'imagerie, et les unités de soins concernées. - Réaliser les actes paramédicaux (bilans biologiques, électrocardiogrammes ou autres gestes spécifiques à chaque étude. - Coordonner le transfert de documents, élaborer des plans de soins avec les ARCs et les techniciens de laboratoire. - Garantir la traçabilité de l'ensemble des données (logiciel informatique, CRF, IWRS, .) dans le cadre de l'exigence du protocole. Nous vous proposons : - Un tutorat dans le
cadre d'un parcours d'intégration dès votre prise de poste - Des formations en continue et un accompagnement aux projets professionnels - Une participation aux projets de vie du service - Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Informations contractuelles - Rémunération attractive à partir de 2 752 € brut mensuel - Prime à l'embauche : 2 400€ brut - Poste à temps plein sur 4 jours avec une amplitude 8h45/jour Profil recherché Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e)s, titulaires du DE Infirmier. Connaissances théoriques et pratiques en recherche clinique et en oncologie. Un DIU de Recherche Clinique serait un plus. Connaissances de l'anglais. L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique et bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons
le cancer de vitesse !, * DE infirmierCette compétence est indispensable
* Réaliser des soins infirmiers

DESCRIPTION :

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent au niveau national à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Montrouge (92) qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Dans une agence à taille humaine (50 collaborateurs), au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, ayant du sens d'un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations.

Rattaché·e au Responsable de pôle, en lien avec le Responsable du Domaine Milieux Aquatiques & Protection contre les Inondations, et en transversalité avec les collègues de l'agence (paysagistes, ouvragistes, environnementalistes...), vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'oeuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception puis vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR).

Vous pourrez participer également au développement de l'activité via les réponses aux appels d'offres et la fidélisation client·e·s avec l'appui des Chef·fe de projets, des responsables de Pôle et de Domaine.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique, le département « Systèmes de Puissance » est chargé de spécifier et de piloter le développement et l'intégration des systèmes de puissance embarqués dans le dirigeable LCA60T. Il couvre le système de génération et de distribution d'énergie non propulsive (NPES), le système de propulsion électrique hybride (EHPS), le câblage électrique (EWIS) ainsi que les lois de contrôle associées (gestion de puissance et hybridation) et tous les sujets liés à l'électro-magnétisme (EMC, ESD, foudre…)

Au sein du département Systèmes d'Alimentation, vous serez responsable de la déclinaison des contraintes électromagnétiques dans la conception du dirigeable.

Votre quotidien :

Définir la stratégie globale pour assurer la conformité de la conception du dirigeable avec son environnement CEM/ESD/foudre

VOS MISSIONS :
* Formaliser, justifier et valider les exigences liées à la CEM, l'ESD et la foudre pour les différents systèmes du dirigeable, en tenant compte des contraintes environnementales, physiques et réglementaires
* Proposer la stratégie globale de V&V liée à la CEM/ESD/foudre
* Piloter les partenaires et sous-traitants pour les études et tests associés
* Analyser les rapports d'études et de tests associé
* Concevoir, justifier et valider la mise à la terre des dirigeables, les liens de liaison et de mise à la terre
* Consolider la spécification de la qualité de l'alimentation en courant continu (intégration électrique des sources et des charges)
* Proposer des optimisations des architectures électriques
* Appliquer le processus de développement, pour soutenir la certification de type EASA
* Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et équipes pour affiner leurs spécifications
* Rédiger et approuver la documentation technique relative à la CEM/ESD et à la foudre