Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) préparateur chantier.
Vos missions: 
 

• Planification et suivi des travaux.
• Préparation documentaire et logistique.
• Coordination avec EDF et entreprises extérieures.
• Respect des exigences sûreté, sécurité et environnement.

• Habilitations SCN1, CSQ, RP1 à jour.
• Expérience en environnement CNPE indispensable.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

Une technologie qui améliore les performances des véhicules électriques et qui protège l'ensemble du système batterie contre les courts-circuits avec une réactivité qu'aucun fusible traditionnel ne peut offrir. Un produit qui commence à attirer bien au-delà de l'automobile. 

Nous recrutons un Ingénieur électronique hardware H/F pour rejoindre l'équipe R&D dès que possible.

K-Motors développe le PowerSwitch : un interrupteur de puissance à semi-conducteurs qui remplace en un seul boîtier les composants classiques du BDU: contacteurs, fusibles, résistances de précharge. Il gère la connexion et la déconnexion haute tension, protège la batterie et pilote l'hybridation de sources d'énergie pour optimiser les performances selon les besoins : taille du système, besoin de puissance, durée de vie, performances thermiques. Conçu pour l'automobile, il s'étend aujourd'hui à d'autres secteurs.

C’est là que vous entrez en jeu.

Notre produit dispose d'un premier prototype fonctionnel (Sample A). Votre rôle : faire évoluer les cartes pour valider le Sample B et sécuriser le passage en Sample C, dernière étape avant l'industrialisation.

Vous serez intégré directement à une équipe de trois ingénieurs complémentaires : Atef (sélection et qualification des composants), Amine (conception des circuits et architecture des cartes), Stéphane (développement de la carte de contrôle et interface véhicule). Vous travaillez en lien direct avec Florent, le CTO : les décisions peuvent se prendre dans la journée.

Ce que ça veut dire au quotidien :

• Réaliser le placement et le routage de cartes multicouches (4 à 16+ couches) en haute densité, incluant des topologies haute tension (48V, 400V, 800V), en intégrant les contraintes CEM dès la conception : retours de masse, vias de couture, séparation analogique/numérique/puissance, contrôle des impédances.
• Assurer la validation des alimentations DC/DC embarquées et piloter les campagnes de qualification CEM en labo : émission conduite, émission rayonnée, immunité (CISPR 25, ISO 11452, LV 124).
• Réaliser les essais de validation fonctionnels et environnementaux, analyser les défauts et piloter les actions correctives.
• Mener les revues de schémas en amont du routage et être le référent technique interne sur les problématiques de routage HF, gestion thermique PCB et intégrité de puissance.
• Assurer ponctuellement l'interface technique avec les équipes mécanique, thermique et firmware.

Maintenant, parlons de vous :

Indispensable, sans ces bases, votre intégration ne pourra pas fonctionner :

• Expertise confirmée en CEM appliquée au routage PCB : retours de masse, vias de couture, filtrage, découplage. Ce n'est pas une notion théorique pour vous.
• Bonne maîtrise des alimentations DC/DC embarquées et des normes automobiles.
• Connaissance des contraintes haute tension et sécurité électrique : isolation galvanique, distances d'isolement, IEC 60664.
• Bac+5 en électronique ou génie électrique, 7 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire. Assez pour avoir des convictions, assez peu pour avoir encore envie de les challenger.

Fortement souhaité, ce qui fera la différence :

• Expérience des processus automobile : ASPICE ou APQP.
• Maîtrise des standards IPC 2221 / IPC 2222.

Ce qu'on attend de vous au-delà du technique :

• Force de proposition et capacité à challenger les choix de conception en équipe.
• Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs pluridisciplinaires.
• Capacité à naviguer entre les exigences normatives strictes de l'automobile et les réalités d'un développement produit en mouvement.

De notre côté, voici ce qu’on vous propose :

• CDI, statut Cadre, basé à Peynier (13).
• 37h hebdomadaires, 12 jours de RTT/an.
• Rémunération : 56 000 € à 62 000 € bruts annuels selon expérience.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Un labo équipé sur site : oscilloscopes, alimentations, analyseurs. Vous aurez les moyens de tester, analyser et itérer sans attendre.
• Ici, un avis neuf compte, même pour la direction. Et concrètement : si le Sample C est validé dans les délais, l'industrialisation démarre d'ici un an.
• Place de parking sur site. Poste à pourvoir dès que possible.

K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos responsabilités clés :

• 
  Design Optique : Concevoir et simuler des systèmes complexes (imagerie, éclairage ou transport de faisceau) sous Zemax ou Fred.
• 
  Développement Laser : Intégrer et optimiser des sources laser (continues ou ultrabrèves) selon les spécifications clients.
• 
  Expérimentation : Réaliser les alignements sur table optique, gérer le montage des prototypes et effectuer la métrologie (front d'onde, M2, spectrométrie)

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Profil Recherché

• 
  Diplôme : Ingénieur de formation (type Institut d'Optique/SupOptique, ESPCI, PHELMA)
• 
  Expérience : de minimum 2 ans d'expérience (profils juniors à fort potentiel acceptés).
• 
  Compétences clés :
  • 
    Maîtrise du design optique géométrique et physique.
  • 
    Capacité à manipuler en environnement salle blanche ou laboratoire laser.
  • 
    Anglais technique impératif

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
 

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Pilotez un site portuaire clé, spécialisé dans la logistique du sucre en vrac

Vos missions

Vous prendrez la responsabilité opérationnelle, managériale et économique du terminal de Sucre Océane implanté au cœur du Port du Havre. Vous interviendrez sur l’ensemble des dimensions du pilotage d’un site à taille humaine (14 collaborateurs) dans un environnement portuaire reconnu.

• Assurer la gestion quotidienne des opérations du terminal et veillez à l’optimisation des process, pour garantir efficacité, sécurité et qualité des flux ;
• Animer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe, en veillant à la cohésion et aux conditions de travail ;
• Piloter la conformité aux exigences réglementaires, en matière de sécurité, sûreté et qualité, tout en supervisant les audits associés ;
• Suivre les indicateurs de rentabilité, identifier les axes de développement du site et contribuer activement à sa performance économique ;
• Entretenir un lien régulier avec nos clients industriels et institutionnels, ainsi qu’avec les partenaires portuaires, pour garantir la satisfaction client et appuyer l’activité.

Notre futur.e Directeur.trice de site :

• Justifie d’une expérience confirmée dans la gestion de site industriel, logistique ou portuaire, avec encadrement d’équipe.
• Maîtrise la gestion opérationnelle, budgétaire et humaine d’un centre de profit.
• Connaît l’environnement portuaire ou logistique (idéalement du Havre)
• Est rigoureux, fait preuve de leadership et sait prendre des décisions adaptées aux enjeux du site.
• Est à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

La connaissance de la norme HACCP serait un atout majeur

A nous de vous convaincre !

• Nous prenons en charge votre mutuelle à 100% ;
• Vous bénéficierez d’une 13e mois et d’une prime d’intéressement ;
• Une voiture de fonction sera mise à votre disposition ;

À propos de Sucre Océane
Sucre Océane est une joint-venture entre SHGT (Groupe Sogena) et Euroports, opérateurs reconnus dans la logistique portuaire.
Implanté au Port du Havre, le terminal est spécialisé dans la logistique de sucre en vrac et constitue un maillon essentiel des flux maritimes internationaux.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Que recherchons nous ?

Rattaché·e à l’agence de Nice et sous la responsabilité du Directeur des Opérations Régionales, le/la Directeur·trice d'agence prend en charge l’organisation de la production et de la gestion de son périmètre tant sur la partie études que sur la partie travaux.

Vous avez comme missions principales :

RH / Management :

Animer le pôle, favoriser la cohésion d équipe, la communication et les synergies,

Valider les demandes de formation et développer les compétences de son pôle,

Mener des entretiens annuels et professionnels, initier les actions disciplinaires,

Identifier les besoins en recrutement, sélectionner et intégrer les nouveaux entrants.

Organisation :

Mettre en œuvre les processus qualité et RH,

Gérer la production, les plannings et les plans de charge et affecter ressources,

Coopérer avec les autres agences pour leurs identifier les besoins en études et maîtrise d œuvre,

Assurer et contribuer personnellement au renouvellement du carnet de commande,

Développer un réseau de partenaires, sous-traitants.

Gestion :

Définir les plans d actions favorisant l atteinte des objectifs,

Reporter et analyser les indicateurs financiers de son pôle,

Organiser et superviser la création, l affectation, l avancement, la facturation et le suivi des affaires.

De plus, il participe à :

Gérer la stratégie des candidatures, concours et avenants,

Superviser des actions / propositions commerciales et des affaires,

Valider les propositions commerciales et les négociations avec les partenaires.

Le profil que nous recherchons ?

Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur(e) ou équivalence Bac+5, avec un minimum de dix années d’expérience en qualité de chef(fe) de projet, vous justifiez d’une expérience de management réussie au sein d’un bureau d études techniques.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• • Salaire de base + Prime de vacances
  • Participation / Intéressement
  • 10 jours de RTT
  • Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
  • Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
  • Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
  • Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés

LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Recherche de l'Institut Curie sur notre site d'Orsay, vous intégrez les équipes des services techniques et généraux composées de sept personnes. Rattaché(e) au Responsable des services techniques et généraux du Centre de Recherche, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions

-        Assurer le suivi budgétaire des services techniques et généraux (Passage de commandes, mise à jour des fichiers travaux)

-        Préparer les budgets N+1 des Services Travaux, Techniques et Généraux

-        Assurer le suivi comptable, la facturation et le provisionnement des énergies facturées à l'université Paris Saclay

-        Suivre les dossiers de travail dissimulé des prestataires et la programmation des contrôles règlementaires

-        Mise à jour des immobilisations selon demandes

-        Suivre mensuellement les consommations d'énergies

-        Préparer les évènements selon demandes (BBQ, fermeture estivale campus)

-        Suivre la gestion de la navette (passages, Changement de jours de passages en cas de fériés)

-        Envoi du planning estival de congés et d'astreintes auprès de la Direction

-        Organisation & gestion des réunions mensuelles (ST PARIS/ ORSAY, ST/SG ORSAY, Interservices)

-        Participation aux Réunions Mensuelles d'Activités

-        Gestion des relations campus (demandes de badges d'accès)

-        Assurer la gestion administrative du personnel (Demandes portail RH, formation, contrat de travail, ect?)

-        Mettre à jour le site intranet

-        Assurer les tâches de secrétariat classique : gestion de l'agenda, préparation des dossiers, et suivi de la logistique

(Badge, réservation de salle, plan d'accès, ect..)

-        Rédiger des courriers, comptes-rendus et notes internes

-        Gérer les stocks du magasin centrale et celui des gaz spéciaux Air Liquide

-        Tenir à jour le dossier d'intervention d'urgence des équipes et l'équipement du site

-        Suivre les contrats des services généraux (nettoyage, accueil, blanchisserie, fontaines, etc?)

-        Mettre à jour le registre de sécurité

-        Participer à l'élaboration des CCTP

Formation et compétences 

-        Niveau Bac+2

-        Expériences professionnelles similaires souhaitées dans le secrétariat et l'assistance d'un service technique et/ou des services généraux d'une structure.

Aptitudes requises

-        Maîtriser les logiciels bureautiques du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.

-        Maîtriser les tâches de secrétariat classique (gestion d'agenda, réception, accueil téléphonique, etc.)

-        Sens de l'organisation et de la méthodologie

-        Réactivité et rigueur

-        Gestion des priorités, diplomatie et faculté d'adaptation aux demandes des différents interlocuteurs

-        Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et communication orale adaptée.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage :  01/05/2026 

Durée du contrat : Du 01/05/2026 au 18/09/2026

Temps de travail : 35H

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Orsay

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l'offre : 13/03/2026

Date limite des candidatures : Dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Vous souhaitez prendre part à l'aventure ?

L'agence de Strasbourg, localisé à Hoerdt, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de :

Ingénieur Commercial spécialisé Administrateurs de Biens (H/F) - Secteur Alsace 67/68

Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (PPPT, audits énergétiques, expertises ascenseurs, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'oeuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur?).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients et prospects constitué d'Administrateurs de Biens

• Restituer avec l'assistance de nos consultants techniques nos missions auprès de vos clients

• S'assurer de la satisfaction de vos client

• Participer aux Assemblées Générales et Conseils Syndical

• Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuées en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès d'administrateurs de biens. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus.

Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler !

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :

+ téléphone, tablette et voiture (type à préciser)
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H

Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! À très bientôt :-)

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.

Représenté par 19 agences et 11 antennes en France. Acceo réalise un CA de 67 millions d'euro pour 600 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Amiante, Ascenseur, Énergie, Accessibilité.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. 

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre du ramp-up R&T et de la forte augmentation de la charge sur les équipes méthodes, le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) crée un poste de Responsable R&T au sein de l'équipe ingénierie industrielle.
Rattaché(e) au Responsable de l'Ingénierie Industrielle du CEI, vos principales missions seront :
Missions principales :
- Piloter l'ensemble des activités R&T-Dev produit au sein de l'équipe ingénierie industrielle.
- Coordonner les équipes contributrices intervenant sur le périmètre R&T.
- Organiser la gouvernance et les instances de pilotage, en lien avec le responsable produit R&T.
- Agir en tant que point focal R&T-Dev pour l'équipe ingénierie industrielle.
- Assurer la communication et le reporting auprès des marques techniques et industrielles.
- Piloter les exercices budgétaires et le PMT sur le périmètre R&T-Dev, en collaboration avec le responsable produit R&T.
- Gérer les devis et les propositions techniques, assurer le suivi budgétaire.
- Contribuer à l'élaboration des roadmaps et à la communication vers l'ensemble des équipes du CEI.
- Veiller à la cohérence entre les roadmaps R&T produit et process, en lien avec les CCMI internes et externes au CEI.
- Jouer un rôle de facilitateur sur l'ensemble des sujets R&T.
- Organiser les mises en plateau nécessaires, les phases de co-engineering et le regroupement d'équipes selon les différentes phases programmes.
- Gérer la relation avec les partenaires Safrantech et autres partenaires externes.

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets R&T au sein d'environnements industriels complexes, de préférence dans le secteur aéronautique ou mécanique.
Compétences techniques et expérience souhaitées :
Solide expérience en pilotage de projets R&T et d'équipes pluridisciplinaires.
Très bonne connaissance des processus d'industrialisation, des méthodes et de l'environnement usine.
Expérience en gouvernance de programmes, animation de comités de pilotage et reporting.
Maîtrise des exercices budgétaires (PMT), élaboration de devis et suivi financier.
Capacité à définir et mettre en oeuvre des roadmaps techniques et à piloter leur déploiement.
Compétences avérées en coordination entre différents acteurs internes et externes (équipes techniques, produits, CCMI, partenaires).
Bonne compréhension des enjeux R&T, de la chaîne de développement produit et process.
Qualités personnelles :
Leadership, esprit d'initiative et sens de l'organisation.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer des contributeurs multiples.
Aisance dans la communication écrite et orale, esprit de synthèse.
Aptitude prouvée à gérer la complexité et à faire avancer des sujets dans des contextes pluridisciplinaires.
Sens du service client, rigueur et autonomie.
Anglais courant.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Neyron

DESCRIPTION :

Missions principales

- Analyser les caractéristiques du chantier et superviser les études techniques associées.
- Établir le budget prévisionnel et assurer son suivi.
- Organiser les achats et les approvisionnements en matériel et matériaux.
- Suivre l'activité et l'avancement du chantier jusqu'à la réception des travaux.
- Encadrer et coordonner les équipes de pose ainsi que les aspects logistiques.
- Veiller au respect des objectifs de rentabilité des opérations.
- S'assurer du respect des règles de sécurité et des exigences environnementales liées au chantier.

Profil recherché

- Formation Bac+3 dans le domaine de la charpente métallique, de l'enveloppe du bâtiment ou équivalent.
- Expérience d'au moins 3 ans sur des projets relevant de marchés publics ou privés.
- Connaissances techniques dans les domaines de l'aluminium, du vitrage, des murs-rideaux ou des verrières.
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents intervenants d'un projet.

ERAKLES est une société d'accompagnement technique qui rassemble des personnes talentueuses dont la mission est de mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activité sur toutes les phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs besoins.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires/Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium (H/F) pour accompagner l'un de nos clients basé à Neyron (01).

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En postulant à cette offre, vous candidatez pour ECO-MED. Pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, le recrutement est coordonné par EODD ingénieurs conseils, société membre du même groupe.

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un(e) Chef(fe) de Projets Botaniste au sein de l’agence de Montpellier ou de Marseille.

À ce titre, voici les missions principales :

• réaliser les inventaires de terrain : identifier et caractériser des sensibilités floristiques dans le domaine méditerranéen (plantes vasculaires au minimum, autres groupes botaniques appréciés) : populations, habitats, fonctionnalités ; évaluer des potentialités de présence ; suivre les populations ciblés, cartographier les habitats, maîtriser les typologies CORINE, EUNIS et EUR28, proposer des mesures de gestion et de conservation, maîtriser la caractérisation des zones humides sur critères végétation et pédologique appréciée ;
• rédiger et coordonner des études réglementaires : analyser et assembler les données, évaluer les impacts, proposer des mesures de gestion et de conservation, finaliser les rendus (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…), rédiger des textes, rapports et notes de synthèse ;
• coordonner l'équipe d’experts mobilisée sur ses études ;
• gérer des projets : planifier, respecter les délais, superviser la qualité et la facturation ;
• piloter les mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;

Enfin, vous participez à l’effort commercial en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la valorisation des REX ainsi que les experts terrain. 

Votre parcours :

• botaniste passionné(e) et confirmé(e) ;
• apartir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes ;
• 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef(fe) de projets ;
• expérience en commission CNPN souhaitée ;
• très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation, de la réglementation et de son application actuelle, des acteurs des services de l'Etat ;
• solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
• maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
• connaissance fine de la flore vasculaire du sud-est de la France, de la mer à la montagne, tant en systématique et biologie qu’en biogéographie et écologie ;
• connaissance des acteurs de l’environnement.

Vos qualités :

• aisance à l'oral et en situation de conflit ;
• expérience en management d’équipe ;
• autonomie ; 
• travail en équipe ;
• rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat :

• début de contrat : à partir de mars 2026 ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur.

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
• primes ;
• PEE (abondement à 100%).

• Avantages sociaux :

• tickets restaurants ;
• mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de l'un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Architecte électronique H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

• Participer à l'élaboration des spécifications et de l'architecture matériel, en lien avec l'ingénieur système

• Réaliser le développement de l’architecture matériel d’un produit

• Faire le chiffrage, la planification, et être garant de l’application du processus de développement hardware

• Assurer l'animation fonctionnelle des équipes hardware de développement

• Effectuer l’intégration hardware ainsi que le suivi et la définition des essais environnementaux du produit

• Réaliser le maintien en condition opérationnel du produit électronique

• Assurer le suivi d’un fournisseur externe

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieur de niveau bac+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une expertise en conception électronique et architecture.

Vous êtes proactif(ve), curieux(euse) et rigoureux(euse). Vous aimez travailler en équipe et savez atteindre les objectifs fixés.

Avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

MISSION PRINCIPALE

• Contribuer à la tenue de la comptabilité de l’entreprise afin d’en garantir l’équilibre et la conformité avec la législation et les règles comptables.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Sous la responsabilité aux comptables senior, vous exécutez votre travail en application des consignes et selon le respect des procédures.
• Centraliser les données comptables et les pièces justificatives, vérifie leur validité, procède à leurs enregistrements.
• Classer et archiver les justificatifs des opérations comptables.
• Suivre et analyser l’évolution des règles et procédures comptables.
• Assurer le suivi de la gestion des immobilisations et préparation des écritures d’amortissements.
• Elaborer les déclarations de TVA.
• Contrôle et comptabilisation des Notes de frais.
• Récupération, intégration, comptabilisation et pointage des relevés bancaires.

Titulaire d’un Bac + 2 minimum

Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire,

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

COMPETENCES

• Connaissance de la fiscalité française,
• Maitrise des outils informatiques,
• Maitrise des logiciels AGIRIS ISACOMPTA et SAGE 50 Facturation

Depuis plus de quarante ans, OGER INTERNATIONAL Corp, société en ingénierie de la construction, apporte des solutions innovantes et performantes dans chacune des activités suivantes : Direction de projets, Maîtrise d œuvre technique TCE, AMO, Economie de la construction, Méthodes de construction, Coordination.

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) au Head of Solution & Design, vous intervenez lors de la phase d'avant-vente des nouveaux équipements et vous avez la charge de la réalisation des plans d'implantation de la solution d'automatisation ainsi que du chiffrage des lots d'équipements.
Vous collaborez étroitement avec le Solution Manager et les différents services (R&D, Automatisme etc) afin de mettre en place la solution technique et de répondre au besoin du client.
Vos missions

• Vous répondez au cahier des charges client sur la partie équipements SAVOYE (gamme de convoyeurs, système navette, machines d'emballages etc).
• Vous réalisez le chiffrage d'une solution d'automatisation à partir de nos outils de cotation nouveaux équipements.
• Vous participez à la préparation des présentations sur la partie nouveaux équipements pour les soutenances de nos offres en fournissant des détails et vues 3D du plan d'implantation de la solution, en collaboration avec le Solution manager.
• Vous animez en collaboration avec le Solution Manager des ateliers techniques internes dans le cadre de la recherche de solutions techniques avec nos bureaux d'études exécutifs.
• Vous proposez des axes d'amélioration continue de nos outils avant-ventes SAVOYE en assurant des benchmarks de nos prix de revient.

Poste ouvert à des profils juniors.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en design de plan d'implantation ou vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en design industriel
• Vous avez une maitrise avancée des logiciels de CAO (Autocad, Solidworks, Line Designer)
• Langues : Maîtrise de l'anglais, niveau B2 minimum.

Vous ferez la différence parce que :

• Vous êtes dynamique et proactif.ve
• Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Nos avantages

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.
Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale
Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), sous l'autorité du responsable du secteur réseau du service SSDUN mener la réalisation des projets informatiques d'infrastructures, et de veiller à leur bon déroulement. Vous êtes en charge d'animer l'équipe projet, et est garant de l'avancement normal des actions entreprises. Votre principale vocation est de faire en sorte qu'un projet arrive à son terme en atteignant les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de qualité, de coûts et de délais. Vous spécifiez, organisez et planifiez la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en s'appuyant sur les ressources internes du bureau architecture et ingénierie ou externes (prestataires, …).
Vous menez les projets qui auront été validés par sa hiérarchie.
Vous êtes en lien avec le service de la production infogérée (SPI) pour garantir le déploiement et le passage en maintenance des projets.
Vous contribuez à la mission stratégie et accompagnement à la transition numérique.
Vous savez détecter et proposer des opportunités technologiques au service des métiers.
Activités principales
Gestion de l'ensemble des phases techniques du projet
Pilotage, organisation, suivi et coordination de l'administration des réseaux
Support de niveau 3 au service de la production infogérée « SPI »
Qualité, amélioration continue et autres activités
Spécificité(s) et environnement du poste
Relations fréquentes et nombreuses internes DSI, INSERM, externes, autres établissements de recherche et prestataires
Poste soumis aux astreintes pour répondre à la continuité de service

Connaissances
Bonne connaissance de l'architecture et des fonctionnalités SI réseau
Expertise dans l'administration des réseaux et systèmes (routeurs, firewall…)
Connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN…)
Maîtrise de la gestion des logiciels d'infrastructure (systèmes d'exploitation, serveurs de messagerie, bases de données…)
Bonne connaissance des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP …)
Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation (notamment Windows et Unix)
Connaissance des normes et procédures de sécurité, des outils et des technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, serveurs d'authentification, filtrages d'URL...
Connaissance des principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché de l'infrastructure réseau
Connaissance des normes ISO (9001 et 27001) et ITIL
Maîtrise de l'anglais technique
Savoir-faire:
Maîtrise de toutes les étapes d'un projet
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les membres de l'équipe projet
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur les projets d'infrastructure
Capacité à rendre compte et à prendre du recul : bilans d'actions, tableaux de bord, actions d'amélioration
Esprit d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
Capacités d'organisation, de planification et de gestion
Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
Qualités d'analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications
Aptitudes :
Sens du service aux clients/utilisateurs et du résultat
Sens de la négociation, diplomatie
Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité…)
Expérience(s) souhaité(s)
Expérience dans le pilotage de projets d'infrastructures réseaux
Expérience dans le pilotage d'équipe mixte internes/externes prestataires et d'infogérants
Niveau de diplôme et formation(s)
Diplôme d'ingénieur en informatique, Doctorat ou équivalent

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure :
Le département système d'information (DSI) a pour missions de définir, mettre en œuvre et coordonner la politique en matière de système d'information. Le champ de sa compétence s'étend à l'ensemble du système d'information de l'établissement et couvre le pilotage, la production, les projets et la prospective en matière de système d'information.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ARC investigateur spécialisé en Oncologie H/F dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, basé à Dijon.

Rattaché(e) à l’Unité d'Investigation, vous aurez pour mission de contribuer, en étroite collaboration avec les investigateurs, à la bonne réalisation d’essais cliniques de phases précoces en oncologie , dans le respect des bonnes pratiques cliniques et de la règlementation en vigueur.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la coordination et le suivi d'études cliniques au sein du centre investigateur.
• Assurer l’interface entre les investigateurs, les promoteurs, les équipes soignantes et les moniteurs.
• Contribuer à la collecte, la saisie et le contrôle qualité des données cliniques.
• Assurer la résolution des queries
• Organiser et préparer les visites de monitoring.
• Collaborer avec les investigateurs, les attachés de recherche clinique et le promoteur.
• Participer à la gestion logistique de l’étude (documents, échantillons, matériel d’investigation).
• Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC).

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation scientifique (Bac +2/+3 minimum) complétée par une formation spécifique à la recherche clinique (TEC/ARC/DIU FARC…),
• Vous disposez d’une première expérience similaire de 2 ans minimum sur un poste équivalent,
• Expérience impérative dans la gestion d'études cliniques en oncologie,
• Expérience en phases précoces en oncologie serait un plus,
• Votre niveau d'anglais est professionnel (oral et écrit),
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques,
• Sens de l’organisation, rigueur scientifique et capacité à travailler en équipe.

Profil recherché disponible sous 1-2 mois

Mission basée à Dijon et en présentiel

➕➕

• carte Tickets Restaurant,
• mutuelle d’entreprise familiale,
• centre de formation interne,
• intégration et suivi personnalisé du consultant,  
• prime vacances d’été,
• carte cadeau noël

TempoPHARMA est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 25 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de CHOLET qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire!

Nous avons pour vous une mission de Chef d’équipe Logistique sur le shift d'après-midi, de 14h à 22h du lundi au vendredi

Vous serez accompagné(e) par le responsable de service, sur les missions suivantes :

Vous devrez :

• Gérer l’activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe.
• Planifier, gérer et contrôler le travail d’équipe, définir des règles claires avec des objectifs et des attentes clairs.
• Mettre en place avec l’équipe une routine périodique (type TOP/brief) de communication/ suivi/ mesure de l’activité et des objectifs de son domaine.
• Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d’hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l’entreprise.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences.
• Adapter l’effectif et l’équipement en fonction des prévisions de volume pour planifier les opérations afin de répondre aux exigences de performance.
• Hiérarchiser les opérations en fonction des contraintes observées sur le terrain et assurer la supervision.
• Fournir et surveiller les indicateurs de performance clés
• Connaître et appliquer les règles et procédures de santé et sécurité

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 en logistique/ transport et disposez d'une expérience de 2 ans minimum en management d’équipe ?

Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE

Vous faites preuve d’exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper ?

Vous êtes orienté(e) performance et résultat ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte : 

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail en CDD pour une durée de 6 mois basé(e) à Noisy-le-Grand (93).Vous êtes rattaché(e) à la Direction Informatique et vous intégrez une équipe 4 collaborateurs. 

Voici vos principales missions :

• Gérer et maintenir les environnements de travail des utilisateurs, y compris les systèmes d'exploitation et les applications

• Assurer la configuration, le déploiement et la gestion des postes de travail sous Windows et le suivi des déploiements de logiciels

• Superviser les infrastructures virtuelles sous VMware, Azure

• Gérer et administrer les services cloud, notamment Office365, Azure…

• Assurer la maintenance et la mise à jour des serveurs Windows

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au maintiens des politiques de sécurité des postes de travail

• Effectuer une veille technologique afin de recommander des améliorations et des optimisations

• Réaliser le support de proximité sur notre site de Noisy-le-Grand (population utilisateurs + VIP) et potentiellement sur les autres sites de Coriance ponctuellement

• Résoudre les incidents et les problèmes techniques liés aux environnements de travail des utilisateurs N2 et N3 en priorité.

Pour vous épanouir chez Coriance : 

• Être issu(e) d'une formation supérieur en informatique

• Disposer d'au moins 5 années d'expériences dans l'ingénierie poste de travail en entreprise

• Maîtrisez les environnements collaboratifs et mobiles. Windows11, Windows Server 2022 - 2025, WSUS et SCCM, Intune et Office365 n'ont bien sure aucun secret pour vous

• Être soucieux(se) du respect de la confidentialité, et savoir rester ferme pour que les règles soient respectées

• Avoir le sens du contact et de la qualité du service, curiosité, logique, pour la partie support client

• Être autonome et faire preuve de rigueur afin de porter les différents sujets confiés

Vos conditions de travail et avantages 

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration :

• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail :

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

• 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organis

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Maintenance Électricité Industrielle pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire.
Vous interviendrez sur un site industriel ancien, fonctionnant en 3x8 avec astreintes, dans un contexte de renouvellement des compétences suite à plusieurs départs à la retraite.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production et des utilités ;
- Diagnostiquer en autonomie les pannes électriques sur lignes de fabrication et de conditionnement ;
- Lire, comprendre et exploiter des schémas électriques parfois incomplets ou non à jour ;
- Intervenir sur moteurs, capteurs, actionneurs, armoires électriques et réseaux industriels.

- De formation Bac+2 minimum en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez une expérience significative en diagnostic et dépannage électrique sur équipements de production ;
- Vous disposez d'une excellente maîtrise de la lecture de plans électriques (impératif pour ce poste) ;
- Vous êtes capable d'intervenir en autonomie dans un environnement industriel ancien et parfois peu documenté ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils de mesure électrique (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) ;
- La lecture de documentation technique en anglais peut être nécessaire ponctuellement.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Maintenance Automatisme pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire.
Vous interviendrez sur un site industriel en fonctionnement continu, disposant d'équipements de production automatisés et de variateurs de vitesse, dans un contexte de renforcement d'équipe suite à des départs à la retraite.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production automatisés ;
- Diagnostiquer les pannes électriques et automatismes sur lignes de production ;
- Intervenir sur les variateurs de vitesse (paramétrage, sauvegarde, rechargement de programmes) ;
- Réaliser des diagnostics simples dans les automates industriels (E/S, logiques, tables de vérité) et interpréter des schémas électriques et d'automatisme.

- De formation Bac+2 minimum en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez une expérience significative en maintenance électrique et automatisme sur lignes de production ;
- Vous possédez de solides compétences en lecture et interprétation de schémas électriques (critère indispensable) ;
- Vous êtes à l'aise avec les automates industriels et variateurs, sans être automaticien de développement pur ;
- Vous savez intervenir dans des environnements anciens avec documentation partielle ;
- La lecture de documentation technique en anglais est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil CHEF DE QUAI H/F

Poste basé aux Herbiers (85)

Poste en CDI.

Rattaché au Responsable d’Exploitation et en étroite collaboration avec les autres services, vous :

• Assurez le management opérationnel des équipes et garantissez la bonne intégration des nouveaux embauchés / intérimaires
• Pilotez les planning (planification hebdomadaire, congés, récupération) selon les besoins du site et de la saisonnalité des activités
• Gérez, coordonnez et optimisez le déroulement des activités quai jour du site (volumes à traiter, opérations de chargement/déchargement …) dans le respect des délais et horaires,
• Veillez au respect des objectifs fixés et au respect des procédures Groupe
• Pilotez et optimisez les flux de marchandises
• Adaptez aux exigences de l’activité les moyens humains et matériels à disposition
• Etes garant du respect des process , engagements qualité liés aux opérations de quai
• Etes garant du respect des règles de sécurité sur le périmètre de votre activité
• Remontez les anomalies aux interlocuteurs concernés et êtes force de proposition pour y apporter des solutions.

• Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d’équipe terrain, idéalement acquise dans le domaine du Transport, de la Logistique ou de l’Industrie.
• Présent sur le terrain, votre implication et votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités / urgences vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle.

My Supply est un cabinet spécialisé dans l'environnement de la logistique et du transport. Nous accompagnons nos clients sur toute la France sur leur projet de recrutement.