Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Vous intégrez le service juridique en tant qu’assistant(e) juridique. Votre rôle est de conseiller et informer des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, établir des actes juridiques et effectuer la gestion de contentieux. Vous assurerez également la gestion des formalités d’entreprise, de groupe et de filiales. 

Tâches principales : 

Droit des sociétés  

• Assurer la gestion et le suivi des formalités des sociétés du Groupe (annonces légales, guichet unique INPI) 

• Suivre et contrôler des actes de rachats ou de cessions de parts sociales 

• Rédiger et contrôler des pactes d’actionnaires 

• Rédiger des statuts et leurs mises à jour 

• Maitriser les montages sociétaires (fusion, TUP,…) 

• Rédiger des PV d’AG, et des organes de direction  

• Suivre des outils de reporting 

Droit des affaires  

• Rédaction de DIP, de contrat de franchise, de licence de marque 

• Rédaction de contrat de location gérance et suivi des formalités, contrat de mandat 

• Rédaction de contrat de référencement et de promotion commerciale 

• Rédaction d’éventuels contrats de location 

• Rédaction et analyse d’accord de confidentialité 

• Compétence en matière de CG (conditions générales) 

Cette liste n’est ni limitative ni exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

Compétences et qualités recherchées : 

Le candidat devra être autonome sur les missions qui lui seront confiées, tout en sachant communiquer avec les équipes opérationnelles.  

• Maîtriser les outils de bureautique (Office 365). 

• Rigoureux, Volontaire, Autonome, Diplomate et communicant 

• Sens du collectif et esprit d’équipe. 

• Force de proposition dans l’évolution des outils et des méthodes de travail en fonction des modifications réglementaires. 

• Sens de l’analyse et de la synthèse. 

La société PICOTY est une société familiale Creusoise, spécialisée depuis presque 100 ans dans l'importation, le stockage et la vente de produits pétroliers, le négoce et la distribution de produits combustibles, de lubrifiants de haute technologie, la fourniture de gaz et d'électricité. Picoty amorce également depuis plusieurs années sa transition énergétique et digitale vers des énergies décarbonées et de nouveaux usages.

Elle exploite plus de 350 stations-service sous la marque AVIA.

Cette société compte environ 1200 salariés, répartis sur 28 filiales, le siège de la société étant situé à La Souterraine, La Rochelle, Ambarès et Lagrave, et enfin Lorient.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Technicien.ne CFA interphonie/contrôle d'accès (F/H)

Poste basé à Compiègne - Rayonnement Hauts de France/Nord IDF

• L'installation et la maintenance en interphonie et/ou contrôle d'accès ont peu de secrets pour vous?
• Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?

Vous êtes au bon endroit !

Qui sommes-nous ?

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

L’opportunité à saisir :

Dans le cadre d'une mobilité interne d’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur technicien.ne CFA interphonie/contrôle d'accès pour rayonner sur les Hauts de France/Nord IDF. De façon autonome, vous interviendrez auprès de nos différents clients et vous serez rattaché à la conductrice de travaux.

Vous aurez entre autre les missions suivantes :

• Installer, mettre en service et paramétrer les systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès

• Configurer et programmer les équipements : lecteurs Vigik, digicodes, badges et systèmes de contrôle d'accès

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes

• Diagnostiquer et réparer les pannes sur l'ensemble des systèmes

• Réaliser les raccordements électriques et effectuer les tests de fonctionnement

• Effectuer les mises à jour logicielles et paramétrages avancés

• Rédiger les comptes-rendus d'intervention

Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien CFA avec une maitrise en interphonie ou contrôle d'accès. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…).

Vous maîtrisez les marques URMET pour l'interphonie et Intraton pour le contrôle d'accès. Vous savez installer, paramétrer et programmer des systèmes de contrôle d'accès, lecteurs Vigik, digicodes et badges. Vos compétences en électricité et câblage vous permettent de réaliser des raccordements en toute sécurité. Vous êtes autonome dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes.  Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes aussi pleinement autonome dans vos missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (2200e/mois ou plus en fonction de votre expérience), vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Camionnette de service 

• Téléphone et tablette

• 13e mois
• 12 Jours de RTT/ an
• Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 450e – 600e net tous les mois 
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Noyelles-lès-Seclin

DESCRIPTION :

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Technicien.ne de Maintenance SSI (F/H)

Poste basé à Noyelles les Seclin  - Rayonnement 59/62

• Passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité d’incendie ont peu de secrets pour vous.
• Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?

Vous êtes au bon endroit !

Qui sommes-nous ?

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

L’opportunité à saisir :

Dans le cadre de l’évolution interne d’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur technicien.ne de maintenance SSI pour rayonner sur le Nord-Pas-de-Calais et compléter l’équipe en place. De façon autonome, vous interviendrez auprès de nos clients dans les environnements de type: musées, hôpitaux, bâtiments de travail etc..

Vous aurez entre autre les missions suivantes :

• Vérification du bon fonctionnement du matériel
• Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).

• Diagnostic de pannes et réalisation des dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).

Votre super profil :

Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance SSI. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes autonome dans vos missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe ( minimum 2200e/mois), vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Véhicule de service 
• Téléphone et tablette
• 13e mois
• 12 Jours de RTT/ an
• Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250e – 600e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Ce que nous offrons :

• Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
• Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
• Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
• Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :

• Relations simples et authentiques.
• Missions adaptées à vos compétences et préférences.
• Opportunités pour le développement de vos compétences.
• Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

Vos missions :

• Suivi d’un budget et du planning.
• Rédaction de cahier des charges techniques et participation aux Appel d’Offre.
• Estimation de quantitatifs VRD, béton et charpente métallique.
• Conception et justification d’ouvrages VRD, de charpente métallique et béton.
• Visa et suivi des études d’exécution des entreprises.
• Interface avec les équipes de Management de Projet et les autres disciplines, les équipes Client et les entreprises de Construction.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience confirmés (hors stage) pour les profils intervenants.
• Vous avez une très bonnes expériences de chargé d’affaire Génie Civil en France ou à l’international dans un Bureau d’études avec des expériences significatives dans le monde de l’industrie pétrochimique et énergétique.
• Vous êtes compétant sur les logiciels Autodesk Robot et/ou StaadPro / Naviswork.
• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet.

L'Humain au cœur de l'ingénierie. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Trivalo89, est un nouveau centre de tri, fonctionnant en 3*8 avec 25 collaborateurs), recherche son futur Responsable d'exploitation pour piloter son activité au quotidien.
En tant que Responsable d'exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre de tri. Vous assurez la planification, l'organisation et le suivi opérationnel des activités, tout en animant les équipes et en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions :
1/ MANAGEMENT & LEADERSHIP

• Encadrer les équipes : (congés, formation, management
• Valoriser les compétences et développer l'engagement des collaborateurs.
• Superviser les sous-traitants et gestion de la production.
• Participer aux recrutements et accompagner le management quotidien.
• Maintenir un climat social sain et constructif.
• Assurer la remontée des informations clés au Directeur d'Agence.

2/ SECURITE & ENVIRONNEMENT

• Garantir le respect des réglementations sociales, environnementales consignes et modes opératoires.
• Garantir l'amélioration continue du QMQE
• Animer et garantir la politique sécurité du groupe sur site.
• Participer aux exercices d'évacuation
• Veiller à l'application des consignes d'hygiène, sécurité et environnement.

3/ GESTION OPERATIONNELLE DU SITE

• Suivre l'exécution des contrats de tri et valorisation pour les collectivités.
• Contrôler la qualité du tri et optimiser les processus.
• Suivre les indicateurs de production : taux de disponibilité des matériels, rendement en tonne/heure…
• Valider la libération des lots conformes.
• Assurer le suive des indicateurs
• Assurer la planification des activités
• Assurer la réception (quantitative et qualitative) des apports
• Assurer l'entretien et le suivi des équipements et engins.

Diplômé de Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe en centre de tri ou logistique industrielle ou en industrie dans sa globalité.
Pourquoi rejoindre Trivalo89 ?

• Un centre innovant au cœur de la transition écologique.
• Une équipe dynamique et engagée.
• Des responsabilités variées et stratégiques.
• Un environnement certifié et /structuré.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Data Engineer, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes.

Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera Hadoop vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD.

Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Qualifications

Diplômé d'un bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 ans minimum post formation en tant qu'ingénieur Data.

Des compétences en Python (pyspark), SQL, Databricks, Airflow et Azure DevOps sont indispensables. Une certification Databricks serait un atout.

Une expérience en migration avec Iceberg, Cloudera Hadoop, Scala ou Astronomer serait un plus.

Un niveau d'anglais minimum B2 est attendu.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) de Projet Fonctionnel Data, vous pilotez le déploiement de projets Data stratégiques, notamment autour de la gestion des données de référence (MDM) pour nos clients.

• Pilotage de Projets Data : Vous assurez la chefferie de projet Data fonctionnelle, gérant la reprise de projets en cours (comme le déploiement du MDM Fournisseur) et le lancement des projets inscrits à la roadmap.
• Gestion Multi-projets : Vous démontrez votre capacité à gérer en parallèle plusieurs projets, incluant des initiatives de Data Quality ou de Data Gouvernance, et à respecter les indicateurs (Qualité, Coût, Délai.
• Analyse et Cadrage : Vous animez des ateliers métier, formalisez les besoins, et garantissez l'alignement des solutions techniques.
• Coordination et Communication : Vous animez les instances projets (Coproj, Copil), assurez le suivi du planning et du budget, et synthétisez les informations pour le reporting auprès des instances décisionnelles.
• Interaction Transverse : Vous travaillez avec une large palette de domaines métier (Marketing, Sales, Finance, Supply Chain, etc.) et interagissez étroitement avec les équipes techniques, notamment la BI.

Qualifications

✨ Vos atouts pour réussir

Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans la chefferie de projet fonctionnel Data.

• Expertise Requise : Avoir piloté et participé à des projets MDM/Data Gouvernance/Data Catalog/PIM/BI est impératif.
• Compétences Clés : Forte autonomie, capacité à gérer des arrêts/reprises de projets et à s'adapter rapidement à de nouveaux sujets et environnements.
• Soft Skills : Vous savez travailler dans un environnement exigeant où les impacts du build sur le run doivent être maîtrisés et validés.
• Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants à la pointe de l'IA et du Machine Learning, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions :

• Analyser les besoins métiers et les cas d'usage pour concevoir des solutions data pertinentes.
• Mettre en place et gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données (collect, nettoyage, transformation).
• Sélectionner et implémenter des modèles d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, LLM) adaptés aux problématiques clients.
• Déployer les algorithmes à grande échelle, les industrialiser et les optimiser pour garantir leur performance.
• Assurer une veille technologique constante et documenter vos choix techniques pour garantir l'excellence et l'innovation.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Votre curiosité intellectuelle et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes et de travailler en équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des concepts et des applications des Grands Modèles de Langage (LLM).
• Expertise approfondie des techniques de Retrieval Augmented Generation (RAG) pour l'amélioration des LLM.
• Solide expérience avec Langchain ou des frameworks similaires pour la construction d'applications LLM.
• Développement avancé en Python.
• Connaissance et mise en œuvre de stratégies de vectorisation.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.

Vos missions : 

• Analyser les processus métiers pour identifier les opportunités d'amélioration par la valorisation des données.
• Recueillir, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets data & analytics.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists) pour concevoir des solutions adaptées et performantes.
• Participer à la modélisation des données et à la conception des flux de données.
• Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main et l'adoption des outils d'analyse (BI, reportings).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’écosystème Microsoft Power BI (Power Query, DAX) et de la conception de dashboards orientés UX/UI.
• Solide connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et des principes de modélisation (schéma en étoile, Snowflake).
• Expérience avec des outils d'intégration de données comme Talend ou Informatica et une bonne compréhension de l'environnement Microsoft Fabric.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire les besoins en indicateurs de performance (KPIs) pertinents.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

En tant que PO / Project manager Data, vous êtes en charge de la stratégie d’un Data Product ou d’un portefeuille. Votre objectif principal est de maximiser sa valeur apportée.

• Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits dont vous êtes en charge.
• Assurer l’adhérence de l’ensemble des directions métiers concernées et anticiper leurs besoins.
• Définir la roadmap produit en déterminant et priorisant les fonctionnalités avec les directions métiers.
• Être garant de la valeur délivrée et être en capacité de fixer les conditions de réussite ou d’arrêt du développement du produit.
• Analyser les performances techniques et veiller à la progression continue des produits.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.

Vous disposez d’une très bonne culture Data et maîtrisez la chaîne de la donnée. 

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de requêtes SQL avec une première expérience dans un contexte technique en lien avec Databricks, Dataiku, sur des problématiques autour de l'IA ou encore du cloud public (AWS, Azure, Google Cloud).

Vous savez appréhender les attendus business et les mettre en lien avec la stratégie d’entreprise. 
Vous avez un très bon relationnel et êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets traités. 
Vous avez une bonne communication, êtes autonome et avez un fort leadership. 
La connaissance du pilotage de projet en mode agile est un plus. 
Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef de projet Data BI, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets Data chez nos clients, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement.

• Pilotage de projet : Vous assurez le management des projets Data BI (planning, budget, ressources) et vous êtes le garant de leur succès.
• Analyse des besoins : Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins en termes de reporting et d'analyse de données.
• Conception technique : Vous participez à la définition de l'architecture et des solutions techniques Data (ETL, Data Warehouse, outils BI).
• Coordination des équipes : Vous animez et coordonnez l'équipe projet (consultants, data engineers, data scientists) et les différents contributeurs.
• Accompagnement et conseil : Vous conseillez les clients sur les meilleures pratiques Data/BI et assurez la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Qualifications

✨ Vos atouts pour réussir

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en pilotage de projet Data BI.

• Compétences techniques : Maîtrise des concepts Data Warehouse, ETL/ELT, et une connaissance approfondie de Power BI.
• Savoir-faire : Expérience réussie dans le pilotage de projets en méthode Agile ou Cycle en V.
• Qualités relationnelles : Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques) et esprit de leadership.
• Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus et les solutions mises en œuvre.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Delivery Manager Data en mission au sein de l'un de nos clients grands comptes, vous êtes le pilier du centre de service pour la plateforme Data et les projets BI/Analytics.

• Être le garant de la bonne exécution des activités du Centre de Service et du respect des engagements de niveau de service (SLA) auprès de nos clients.
• Mettre en place et animer la Gouvernance de Service (Comités de Pilotage, Comités Opérationnels) pour assurer une communication transparente.
• Assurer l'amélioration continue des services délivrés, en s'appuyant sur les méthodes ITIL et/ou Agile.
• Maîtriser le budget et le P&L des activités et projets, et être responsable du chiffrage des nouvelles demandes.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Analysts, Chefs de Projet BI, Experts Cloud) mobilisées sur la plateforme Data.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5 en Informatique, École d'Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le pilotage de projets IT ou dans une fonction de Delivery Manager, Service Delivery Manager ou Chef de Projet Senior, dont une partie significative sur des sujets Data, BI ou Cloud.

Compétences Techniques et Méthodologiques attendues : 

• Solide compréhension des enjeux liés à la Plateforme Data (Data Lake, Data Warehouse, Pipelines ETL/ELT, DataOps).
• Forte connaissance des outils et technologies Data & BI (Power BI, Tableau, Qlik, Talend, Microsoft Azure Data Factory, GCP ou AWS).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de service (ITIL) et de gestion de projet (Agile/Scrum/Cycle en V).

Qualités Humaines attendues : 

• Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques.
• Sens aigu du service client et excellentes qualités de communication (écrite et orale).
• Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des risques et la résolution de problèmes.
• Anglais professionnel indispensable.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

• Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.
• Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.
• Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.
• Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

• Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.
• Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.
• Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.
• Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.
• La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une-e Ingénieur(e) Calcul Structures Métalliques.
Au sein de l'agence de Limonest (69), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous réaliserez des missions d'assistance technique avec rédaction de notes de calcul pour la plupart du temps.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des vérifications tierce partie de notes de calculs.
Vous interviendrez sur divers types de structures : Bâtiments en charpente métallique, Structures supports (mâts, pylônes, stockage industriel), Equipements d'accès et de sécurité (Passerelles, plateformes de travail, garde-corps), Equipements de levage et de manutention (Potences, monorails, ponts roulants)
De quoi vous permettre de travailler sur plusieurs règlementations et normes et ainsi de monter en compétences sur plusieurs sujets techniques.
Vos principales missions seront :
- Echange avec le client afin de définir son besoin et la faisabilité du projet
- Définir le prix et le contenu de la prestation avec rédaction d'une proposition commerciale
- Effectuer la prestation avec un accompagnement du client dans le cadre de son projet
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur certains projets, afin d'effectuer des expertises et / ou relevés dimensionnels de structures.
Vous serez emmené à travailler sur des affaires de grande envergure (Nucléaire, International).
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou Master 2 Génie Civil ou Mécanique à dominante études de structures
Vous avez de bonnes connaissances en Résistance de Matériaux
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les logiciels de dimensionnement à barres et éléments finis de type ROBOT ou Advance Design, ainsi qu'Excel,
Vous savez utiliser le logiciel ANSYS pour modéliser et analyser des structures métalliques plus complexes (ponts roulants, équipements de manutention ou de levage)
Idéalement, vous maitrisez au moins un ou plusieurs codes de construction de structure métallique (CM66, normes EUROCODE 3 et règles de calculs FEM / NF EN 13001).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous souhaitez monter en compétences sur la structure métallique au sein d'une équipe composés d'ingénieurs expérimentés et pouvant vous accompagner
Vous aspirez à développer votre potentiel dans le domaine de la Structure Métallique,
Rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel,
Vous souhaitez travailler et vous investir sur des projets complexes et de grande technicité.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

L'Isle-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Au contact direct des équipes de production (postées en 3x8), vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'intégralité de l'outil industriel du site afin d'en garantir une disponibilité maximale.Vous avez ainsi pour principales missions de :
Suivre et appliquer le plan de maintenance préventive, conformément aux directives définies en amontDiagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et déterminer rapidement les solutions palliatives nécessairesMettre en oeuvre ces solutions et s'assurer, après réglages et tests des équipements, que les lignes fonctionnent à nouveau correctementEnrichir la GMAO en répertoriant les nouvelles pannes afin de pouvoir, via un retour d'expérience efficace, éviter dans l'avenir lesdites pannesParticiper à la formation des équipes de production à la maintenance 1er niveau et les rendez autonomes quant aux opérations du quotidienIntervenir dans le cadre de règles et procédures de sécurité que vous respectez scrupuleusement
De façon plus globale, vous travaillez au sein d'une organisation en horaires postés en 3x8, en étant force de proposition afin de continuellement optimiser le fonctionnement des machines et vous permettez de déployer efficacement les démarches d'amélioration continue du groupe.
De formation technique Bac+2 (BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, etc.) en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste en maintenance dans une industrie de process (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.).
Vous êtes habitué à intervenir sur des lignes de production automatisées.Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.).Habitué aux organisations en 3x8, vous vous révélez autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client interne.
Pour le compte d'un acteur de renom dans son secteur d'activité, CENTURION Search recrute un Technicien de Maintenance - Lignes Automatisées 3x8 H/F pour l'un de ses sites, situé dans le Vaucluse.

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe étude mécanique. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur développement produit Mécanique. Vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, fournisseur majeur dans le domaine automobile. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Traduire les besoins clients en spécifications techniques.
Piloter la conception : revues, analyse des risques, définition des données d'installation et d'utilisation.
Assurer la coordination technique en équipe projet jusqu'à la mise en production.
Gérer les interactions avec clients, fournisseurs et centres techniques.
Planifier et superviser le développement produit, en garantissant coûts, qualité, performance et délais.
Appliquer les outils et méthodes (standards, AMDEC, analyse de risques, résolution de problèmes).
Définir et suivre le plan de validation via essais internes et externes.
Ingénieur en conception mécanique, avec une solide expérience en Bureau d'Études, idéalement dans l'automobile. Orienté satisfaction client et résultats, capable de gérer complexité et priorités avec rigueur, créativité et autonomie. Maîtrise des outils CAO (CREO), gestion de projet, analyse de la valeur et résolution de problèmes. Anglais courant et intérêt marqué pour la mécanique et les essais de validation.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Chargé ou une Chargée d'Affaires Froid/CVC pour accompagner le développement de son secteur Auvergne.
Rattaché au Responsable Etudes et réalisation, et dans le cadre de l'activité travaux de proximité (moins de 100K€) vous :
Réalisez les études (chiffrage, dimensionnement, plans, ...),
Préparez la réalisation des chantiers (achats, approvisionnement, sous-traitance, matériels et engins, ...),
Suivez la réalisation des travaux (travaux neufs et rénovations),
Vérifiez la conformité des chantiers et coordonnez la mise en service de l'installation pour assurer une bonne passation aux équipes Opérations (SAV et petits travaux).
En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes le garant du respect des engagements en matière de sécurité, délais, qualité et coûts des affaires gérées.
Vous interviendrez principalement pour une clientèle de froid commercial, semi-industriel et tertiaire.
Agence de rattachement : Aurillac (15)
Avantages liés à ce poste : véhicule + titres restaurants + prime 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.
Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Pornic

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où votre savoir-faire et votre esprit d’initiative comptent vraiment ? Chez ACG, nous valorisons l’autonomie, la capacité d’innovation et l’envie de relever des défis industriels uniques au quotidien !

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Dessinateur projeteur H/F.

Votre manageur hiérarchique direct est le Responsable BE, basé à Tinchebray. Vous rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes et serez en binôme sur site avec un collaborateur expérimenté, vous pouvez compter sur le soutien du chef de service, de la direction, et de vos collègues à distance et lors des échanges terrain.

Ce que vous ferez avec nous

En étroite collaboration avec les équipes de production et les chargés de projet, vous serez amené(e) à :

• Analyser les cahiers des charges clients et étudier la faisabilité technique
  ➔ Vous participez à la réflexion dès l’amont, en échangeant lors de points d’équipe et en adaptant la solution à chaque nouveau besoin.
• Réaliser la modélisation 3D d’ensembles et sous-ensembles mécaniques (CAO sous Catia V5)
  ➔ Vous donnez vie à des machines spéciales, sur-mesure, variées et souvent uniques.
• Effectuer les calculs et dimensionnements nécessaires
• Élaborer les nomenclatures et plans de fabrication
• Participer au suivi technique du projet et proposer des améliorations
  ➔ Votre force de proposition est appréciée : innover et suggérer des évolutions fait partie intégrante de vos missions.
• Collaborer avec l’équipe pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées
  ➔ Vous travaillez au quotidien avec les équipes de production, en binôme tout en gardant une large autonomie.

Vous allez pleinement vous épanouir chez nous si :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d’initiative.

L’autonomie est essentielle ! Nos process vous donnent la liberté de prendre les devants, de proposer, d’innover – c’est ainsi que chaque collaborateur progresse et fait progresser l’équipe.

• Vous avez une expérience solide sur un poste similaire en industrie (au moins 2 ans), idéalement dans le milieu de la machine spéciale.
• Votre personnalité et votre envie de vous impliquer feront la différence : ici, ce sont avant tout vos idées, votre implication et votre dynamisme qui comptent, plus que la seule ancienneté.
• Vous aimez travailler dans un environnement industriel exigeant, où la rigueur technique et l’esprit d’équipe sont indispensables.
• La force de proposition, la curiosité et la recherche de solutions innovantes vous animent au quotidien.

En résumé, si vous souhaitez un poste où vous avez l’espace pour agir, innover, et où votre expertise ET votre personnalité sont au cœur du projet, alors rencontrons-nous !

Depuis 40 ans, ACG conçoit des machines spéciales sur-mesure pour de multiples secteurs d’activité. Grâce à notre expertise et à des conceptions robustes et innovantes, nous accompagnons nos clients dans leurs défis industriels, avec un objectif constant : la performance.

Pourquoi rejoindre ACG ?
- Un quotidien sans routine : des projets variés, des missions enrichissantes
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
- Des perspectives d’évolution et un accompagnement personnalisé dans votre développement professionnel
- Une politique RH dynamique : Dispositifs de partage de la valeur, Revalorisation annuelle des salaires, Contrats mutuelle et prévoyance, Chèques déjeuners, Temps forts d’équipe et avantages internes (CSE)

Votre future équipe
Votre poste sera basé à Pornic où vous travaillerez en binôme avec notre collaborateur local, Cédric.
Mais votre aventure commencera à Tinchebray, notre siège historique, où bat le cœur du bureau d’études ACG.
Durant une phase d’intégration prévue sur Tinchebray, vous découvrirez nos projets, nos outils et surtout, les équipes avec lesquelles vous échangerez ensuite au quotidien.

Découvrez notre environnement de travail en visionnant la vidéo ci-dessous !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vous  travaillerez en relation directe avec le responsable d’études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l’ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment.

Elles comprennent plus particulièrement:

• le tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long…)
• la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques
• les relevés nécessaires à l’élaboration de plans et à la prise en compte d’installations existantes
• l’assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations
• les études d’éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme
• le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d’Etudes
• les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

Formation 

Votre formation est de Bac + 2 dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics, avec une expérience en Electricité appliquée au Bâtiment.

Compétences et connaissances techniques

• Bonne connaissance des normes techniques de dessin
• Maîtrise des outils de conception CAO et DAO (Autocad, Revit MEP, Caneco, Dialux ou Relux,…)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être

• Bonne organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Capacités d’analyse et de synthèse

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment.

Elles comprennent plus particulièrement : 

• le tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long ...) 
• la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques 
• les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes 
• l'assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations 
• les études d'éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme 
• le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d'Etudes
• les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ...)

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine 

Formation 

Votre formation est de Bac+2 dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics, avec une expérience en Electricité appliquée au Bâtiment.

Compétences et connaissances techniques 

• Bonne connaissance des normes techniques de dessin
• Maîtrise des outils de conception CAO et DAO (Autocad, Revit MEP, Caneco, Dialux ou Relux, ...)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, ...)

La maitrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être 

• Bonne organisation
• Autonomie et esprit d'équipe
• Capacités d'analyse et de synthèse

Expérience

Vous avez une expérience de minimum 3 ans en activité similaire 

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !