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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 261 offres

Sondeur Chef d'équipe F/H

  • 08 novembre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Brest
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DESCRIPTION :

Expert dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage.

Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués… dans un environnement tourné vers le digital. Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation?

Vos principales missions
* Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos.
* Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle., * Nos années de référence en matière d'investigations
* Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Superintendant de Forage Pétrole, Gaz et Sel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Web, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Innovation, Appareil de Forage, Conduite d'Engins de Construction, Politiques de Sécurité, Coaching

Téléphone : 0298414690

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

  • 08 novembre 2025
  • INGENIERIE 84
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de Projets, vous serez en charge de : Missions organisationnelles - Analyser le projet, détecter les particularités techniques - Réaliser la conception du projet - S'assurer d'avoir les éléments et les informations nécessaires pour la bonne réalisation de la mission - Respecter les délais - Être l'interlocuteur direct avec le client, architecte, maitre d'ouvrage : contact téléphonique, réunion de chantier. - Remonter les informations et anomalies à son n+1 Missions techniques - Mettre sous forme de plan un ouvrage à réaliser à partir de calculs fournissant le dimensionnement de l'ouvrage ou d'un composant - Dessiner les schémas et les plans d'exécution de détails (plans de coffrage et de ferraillage) avec les logiciels appropriés - Intégrer les données techniques du projet dans la réalisation - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques Missions qualité/réglementaires - Traduire le plus fidèlement
l'idée initiale du client - Respecter les réglementations applicables - Assurer une veille réglementaire Missions administratives - Gérer les besoins en information et les documents - Diffuser les plans aux différentes parties prenantes (dont le Bureau de Contrôle) - Répondre aux demandes concernant ses prestations - Communiquer les éléments nécessaires à la facturation à son n+1 PROFIL RECHERCHE : De formation DUT- BTS - BUT Bâtiment & Génie Civil. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et maîtrisez les logiciels Autocad ou Revit., * Elaborer une nomenclature
* Identifier des contraintes techniques
* Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
* Proposer des solutions architecturales adaptées
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Facturation, Calculs, Génie Civil, Recherche Institutionnelle, Traduction, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation du Projet, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Coffrage, Ferraillage

Téléphone : 0490713838

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-doc : approvisionnement ressources minérales

  • 08 novembre 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Les transitions énergétique et numérique sont (aussi) une transition des matériaux. Elles impliquent une augmentation significative de la demande pour un certain nombre de matières premières notamment métalliques à court, moyen et long terme. Les récentes crises liées à la COVID-19 et à l'énergie ont mis en évidence les dépendances structurelles de l'UE en matière d'approvisionnement.
De même, toute perturbation future dans l'approvisionnement en matières premières pourrait compromettre la capacité de l'UE à réussir ses transitions. Les modèles de scénarios existants sur les flux futurs de matériaux présentent certaines limites.
Dans ce contexte, Northey et al. ont conçu et développé le modèle PEMMSS (Primary Exploration, Mining and Metal Supply Scenario).
Il permet une modélisation régionale mine par mine et des liens avec les types de gisements géologiques.

Description de la mission
Il permet l'évaluation des taux nécessaires de découverte de gisements minéraux, de développement minier et de récupération de coproduits dans le temps, dans des contextes de scénarios de demande future plausibles.
Cette approche de modélisation open-source présente un potentiel d'extension pour intégrer plus explicitement les contraintes liées à l'approvisionnement minéral à long terme ainsi que les impacts environnementaux à long terme de l'extraction.
Parallèlement, plusieurs études récentes ont quantifié la part des activités minières situées dans des zones confrontées à des niveaux de stress hydrique élevés ou extrêmement élevés, en combinant des données spatiales sur les activités minières et le stress hydrique.
Enfin, diverses approches et outils existent pour évaluer la criticité des matières premières, notamment celle développée par la Commission européenne.
Toutefois, dans cette méthode comme dans d'autres, l'intégration des risques environnementaux auxquels les chaînes d'approvisionnement en matières premières sont confrontées reste encore peu développée.
Dans ce contexte, ce post-doctorat vise d'abord à développer une approche généralisée de la prise en compte des contraintes dans le modèle PEMMSS, c'est-à-dire dans la modélisation de l'exploitation minière potentielle future et de la production subséquente de matières premières.
Ensuite, il vise à aborder spécifiquement les risques environnementaux auxquels ces approvisionnements futurs pourraient être confrontés, en adoptant une approche globale (à l'échelle mondiale), avec un accent particulier sur l'Union européenne, y compris la France.
Dans un second temps, il s'agira de prendre en compte les spécificités de ces approvisionnements potentiels en termes de pressions qu'ils peuvent exercer sur l'environnement (par exemple, consommation directe d'eau, occupation des sols et empreinte sur la biodiversité, telles que décrites dans d'autres publications ou projets en cours), en les mettant en perspective avec les contextes locaux spécifiques.
Ces développements seront appliqués à certaines matières premières clés pour le secteur photovoltaïque.
Par ailleurs, le/la post-doctorant.e devra être en mesure de diffuser les résultats des travaux auprès du consortium de projet LCA-TASE ainsi qu'auprès de son équipe au BRGM.
Une mission inclura également la diffusion scientifique des travaux réalisés.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Anglais, Français, Motivation Personnelle, Biodiversité, Génie des Procédés, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Flux de Matières, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Evaluation du Cycle de Vie, Réaliser des Tests COVID-19

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/trice de Projet - Sites et Sols Pollués H/F

  • 08 novembre 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) Directeur/trice de Projet expérimenté(e) ? Vous souhaitez participer à des projets de grande envergure ? Rejoignez nos équipes Grands Projets !

La Division Grands Projets a en charge la réalisation des projets de dépollution complexes, multitechniques et à forts enjeux commerciaux, financiers et contractuels. Elle a une organisation nationale, avec actuellement de gros projets situés en Ile de France donnant des perspectives sur les trois prochaines années.

En qualité de Directeur(trice) de Projet vous assurez le pilotage et/ou la supervision de grands projets dans le domaine des Sites et Sols Pollués, à la fois dans les dimensions contractuelles, financières, techniques et humaine.

A ce titre vous êtes le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs financiers, sécurité, qualité et contractuels des projets qui vous sont confiés et vos principales missions sont :
* Le contract management des projets,
* Le pilotage financier et administratif,
* La gestion de la coactivité, les arbitrages,
* Le développement de la rentabilité additionnelle de l'affaire,
* La relation client,
* La gestion des Risques & Opportunités,
* Le management opérationnel de l'équipe projet, en général plus de 20 personnes,
* L'accompagnement des équipes Grands Projets dans leur montée en compétences et leur évolution,
* Le respect des normes environnementales et des politiques QHSE de SARPI et du client.

Dans la réalisation de votre mission, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, accompagné(e) d'une équipe expérimentée en travaux de dépollution, composée de conducteurs/trices de travaux, d'ingénieur(e)s et de chef(fe)s de chantier expérimenté(e)s.

Au sein de SARPI Remédiation France, vous bénéficiez de supports nationaux, comme la Direction Technique, la Direction Technique et Opérationnelle ainsi que des supports Territoriaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en déplacement sur le territoire national et particulièrement sur la moitié nord de la France (Ile de France) compte tenu des projets à venir.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion des Risques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique H/F

  • 08 novembre 2025
  • Prime Engineering
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Réaliser les études mécaniques en collaboration avec les ingénieurs et chefs de projet
- Modéliser les ensembles et sous-ensembles sous SolidWorks
- Participer à la mise en plan, à la cotation fonctionnelle et à la gestion des nomenclatures
- Respecter les contraintes normatives du secteur nucléaire
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des études

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Génie Mécanique, Réalisation du Projet, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Ingénieur conception mécanique - Optimisation topologique de flexibilités sur des montures de miroirs F/H

  • 08 novembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'effectuer un stage qui vous aidera à vous développer et à mettre en pratique vos compétences académiques ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Business Unit Bertin Photonics alors rejoignez-nous dans le cadre de notre offre de stage intitulée : Optimisation topologique de flexibilités sur des montures de miroirs F/H F/H

En nous rejoignant, vous serez rattaché(e) à notre bureau d'études mécaniques ayant pour objectif de développer nos outils et compétences internes en optimisation topologique.

Dans des contextes très contraints, liés à nos différents secteurs d'activité, et avec des sollicitations importantes sur les composants, nous cherchons à développer un miroir ainsi que son interface « type », afin de pouvoir évaluer les gains possibles grâce à l'optimisation topologique (masse, raideur, performances optiques).

Votre mission principale consistera à vous approprier le sujet optomécanique qu'est l'interfaçage d'un miroir en fonction de son matériau, avec l'ensemble des contraintes habituelles auxquelles il peut être soumis. Pour cela, de nombreux exemples de projets développés, présentant une grande variété de contraintes spécifiques, permettront d'appréhender le sujet et de servir de base de travail.

Vous serez ensuite amené(e) à utiliser nos outils d'optimisation topologique (NX Nastran) afin de concevoir une géométrie pertinente pour un usage classique, puis comparer (par éléments finis) ses performances avec différents designs que nous avons pu développer par le passé.

Il s'agit d'un stage à dominante modélisation, mais qui demande également d'être à l'aise en conception., Des possibilités d'embauche et d'évolutions, de découverte de différents domaines, de proposer des idées (primes contractuelles de dépôt de brevets).

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations.

94 % de nos stagiaires et alternants recommandent Bertin et apprécient la diversité et la qualité des missions qui leur sont confiées au quotidien (Enquête HappyTrainees 2025).

Nous accordons une importance particulière à nos stagiaires pour les accompagner au mieux dans leur formation et les faire participer à des projets ambitieux.

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez avec nous votre potentiel !

Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle.

Au même titre que nos salariés, vous bénéficierez également de Titres restaurant et du remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport en commun.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modélisation 3D, CAD, Nastran (Software), Creo, Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité, Écoute Active, Méthodes par Éléments Finis, Géométrie, Partage d'Information, Conception Mécanique, Photonique, Rédaction de Rapports, Recherche de Données, Enquêtes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e Devops (Kubernetes) F/H

  • 08 novembre 2025
  • Eurofiber
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Il/elle jouera un rôle central dans la conception et la mise en place de solutions d'observabilité, de sauvegarde et de plans de reprise (disaster recovery) permettant de garantir la fiabilité de l'infrastructure.

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : DevOps, Reprise après Sinistre, Kubernetes

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Electrotechnique - Bureau d'études (F/H)

  • 08 novembre 2025
  • SERA
  • Chasselay
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DESCRIPTION :

En tant qu'Expert(e) Electrotechnique, vous apportez votre expertise métier pour garantir la qualité des études électriques et la mise en place des bonnes pratiques. Vous intervenez sur des projets variés et collaboratifs.

Expertise technique :
* Conseiller et accompagner les équipes projets dans un contexte multisite,
* Mettre à jour et diffuser les bonnes pratiques du Bureau d'Etudes,
* Assurer la gestion des suites logicielles CAO/DAO.

Etudes électrotechniques :
* Concevoir des armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes,
* Réaliser des schémas électriques (BT et HT) avec SEE Electrical,
* Etudier l'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AutoCAD,
* Effectuer des calculs de câbles avec CanecoBT.

Vous intégrerez un Bureau d'Études de 40 personnes, en collaboration avec des électriciens, automaticiens et développeurs.
Déplacements ponctuels à prévoir sur nos sites clients.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Suite Logicielle, SEE Electrical, Eplan, Entreprenant, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Calculs, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Gestion de la Qualité, Expertise Technique

Courriel : contact@sera-gpi.com

Téléphone : 0386830522

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Management Officer Constuction (PMO) F/H

  • 08 novembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l'analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d'agences, Responsable Entités et Chefs de Projets.

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
* Harmoniser le pilotage financier et opérationnel de nos projets stratégiques au sein de notre Direction Régionale.
* Analyser les indicateurs de gestion des projets et s'assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d'alertes.
* Réaliser si besoin des revues de gestion des projets en vue de les sécuriser et accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d'Entité et Responsables d'agences.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Performance Commerciale, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RH F/H

  • 08 novembre 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction RH du Site et en support transverse au sein de l'usine, vos missions principales seront notamment les suivantes :
* Gérer les accès physiques ou informatiques et accueil des personnes sur site en accord avec les procédures ;
* Organiser, gérer et assurer le suivi logistique et administratif d'évènements (Réunions, formations, visites, etc...)
* Créer et mettre à jour d'outils de communication et documents internes/ externes (courriers, notes de frais, etc...)
* Participer à la communication interne et externe
* Créer et assurer le suivi de tableaux de bords et de reportings
* Réceptionner et distribuer les courriers/colis internes/externes,
* Assurer le rôle de correspondant informatique
* Créer les demandes d'achats/ appels sur contrat, commander et réceptionner dans SAP
* Suivi des formations pour les services concernés,
* Achats de petits matériels
* Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Générateurs de Vapeur, Machinerie Lourde, Conception de Documents, Gestion des Notes de Frais, Demandes d'Achat, Cuves, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE PROJET PROGRAMMES CLIENTS (Tous genres)

  • 08 novembre 2025
  • Raytheon
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?

Sous la Responsabilité Programmes et en lien direct avec les chefs de projets du département, votre mission consistera à :
* Se familiariser aux outils Collins de gestion de projets, particulièrement tous les outils associés au Collins Aerospace Integrated Project Management (IPM)
* Accompagner les chefs de projets dans la gestion quotidienne de leurs projets et des sujets associés à leurs périmètres
* Gagner en autonomie pour piloter des projets à complexité croissante
* Supporter l'équipe dans la mise en place d'améliorations d'outils ou de processus

Quelles seront vos activités au quotidien ?
* Piloter des projets d'évolution et de développement dans le respect des objectifs fixés
* Supporter les impératifs opérationnels afin de garantir la satisfaction client en terme d'OTD.
* S'appuyer sur les outils mis en place par le PMO pour piloter ses projets et tenir ses objectifs (Coûts, Délai, Qualité)
* Assurer le reporting sur l'ensemble de ses projets
* Réaliser le suivi détaillé des plannings, budgets, listes d'actions et analyses de risques de ses projets
* Animer les revues de changements pour un ensemble de produits
* Prioriser les changements à lancer en fonction des coûts et de la charge associée
* Assure la coordination interne de l'ensemble des fonctions impliquée dans le changement jusqu'à la mise en production, Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Montage et Démontage, Industrie Aérospatiale, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) gestion de projet nouveau nucléaire H/F

  • 08 novembre 2025
  • MIGSO-PCUBED
  • Tours
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DESCRIPTION :

* L'anticipation et la gestion des risques et opportunités : identification, estimation, animation

* Le contrôle de l'avancement projet dans le respect délais/coûts/qualité : synthèse d'informations et analyse, animation de réunions

* Le reporting et la communication : indicateurs (KPI), projection à terminaison projet, aide à la prise de décision du chef de projet

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Anglais, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Projet

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Test Lead

  • 08 novembre 2025
  • K-lagan
  • Paris
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DESCRIPTION :

Hautement qualifié(e) et motivé(e), pour intervenir chez nos clients banque / assurances , basé à Paris, Ile-de-France et / ou Niort, Nouvelle-Aquitaine - avec 2 à 3 jours de télétravail possibles .

Contexte de la mission

Dans le cadre de l'évolution de son SI, notre client souhaite renforcer son pilotage de l'industrialisation du test au sein de ses tribus agiles.

Vous accompagnerez la tribu Moyens de Construction , déjà équipée d'outils dédiés aux tests, dans une démarche de maturité et d'amélioration continue .

Votre rôle consistera à :
* Définir le niveau de maturité attendu des squads et établir un état des lieux .
* Créer et piloter des indicateurs de progression .
* Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs postures, rôles et pratiques de test.
* Contribuer à une meilleure qualité des livrables mis en production.

Vos principales missions
* Finaliser l'état des lieux des pratiques de test agiles.
* Définir la stratégie d'accompagnement et de mise en œuvre de l'évolution.
* Piloter les actions issues de cette stratégie et en suivre les KPI.
* Mettre en place un dispositif de mesure de la maturité et de l'amélioration continue .
Livrables attendus :
* Cartographie de la maturité des squads.
* Stratégie d'accompagnement et plan d'action.
* KPI de pilotage et de suivi de la progression.

Code d'emploi : Team Leader en Test de Logiciel. (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Agilité, Leadership, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion Immobilière, Cartographie, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de département produits frais F/H

  • 08 novembre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).

Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Comptabilité, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Management Commercial, Marketing, Étude de Marché, Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Hypermarchés, Produit Frais, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Intermédiaire

Commercial H/F

  • 08 novembre 2025
  • Groupe Pagès
  • Mende
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DESCRIPTION :

Prospection de nouveaux clients et développement d'un réseau auprès de nos différents partenaires

- Animation du portefeuille clients

- Fidélisation de la clientèle en proposant de nouveaux produits et services

- Recherche de la satisfaction clients en identifiant leurs besoins et en proposant les solutions adaptées, Téléphone et tablette

Vous appréciez être autonome et vous savez organiser votre planning et le suivi commercial de vos clients ? Alors rejoignez vite notre aventure humaine.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Fidélisation des Clients, Négociation

Courriel : accueil@mende-carburants.com

Téléphone : 0466651445

Type d'annonceur : Employeur direct

PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • 08 novembre 2025
  • Chinon
  • Avoine
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DESCRIPTION :

Préparation manuelle ou mécanique des supports.
-La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis,
-Pose des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...).

Code d'emploi : Peintre en Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Travaux de Peinture, Retouche, Pose et Décollage de Papier Peint, Travaux de Maçonnerie, Revêtement Mural Tissu et Toile Tendue

Téléphone : 0247986500

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance itinérant F/H

  • 08 novembre 2025
  • Groupe Lumiplan
  • Rennes
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DESCRIPTION :

* Identifier les phases d'intervention sur l'équipement électronique à partir des informations du dossier techniqu
* Installer les matériels fournis (panneaux municipaux, Bornes Informations Voyageurs, systèmes embarqués…)
* Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage appropriés à l'intervention
* Installer et connecter les éléments de l'équipement électronique en fonction des besoins et finalités d'utilisation
* Configurer l'installation et effectuer sa mise au point (partie électrique et/ou mécanique)
* Détecter les dysfonctionnements de l'équipement électronique et localiser la panne
* Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, ...) et procéder à leur remplacement
* Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
* Assurer la formation des utilisateurs
* Réaliser des interventions nécessitant une habilitation
+ Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...)
+ Habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...)

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Fabrication et Maintenance Électronique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : ville@lumiplan.com

Téléphone : 0240921543

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur en Master 1 Géotechnique H/F

  • 08 novembre 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

* La préparation de chantier (visite de site, implantation, préparation de chantier...)
* La rédaction de rapports d'études pour l'ensemble des missions géotechniques (missions G1 à G5 selon la norme NFP 94-500)
* La réalisation de calculs à l'aide de feuille de calcul interne et logiciel extérieur (Foxta, Talren...) pour le dimensionnement de fondations, l'étude de stabilité de talus...
* L'aide dans l'élaboration des offres techniques et devis

Votre parcours

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Géologie, Géotechnique, Etablissement de Devis

Courriel : agence-marseille@geotec-sa.com

Téléphone : 0442460809

Type d'annonceur : Employeur direct

Business manager H/F

  • 08 novembre 2025
  • OTTEO
  • Lille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence lilloise afin de développer le périmètre en région Hauts-De-France.
L'idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !
Vos missions :
Le développement commercial
Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d'opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d'affaires...
Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets
Le recrutement
Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients
Le management de vos équipes
Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel ...
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, Développement Commercial, Recrutement, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Techicien.ne Dépollution - Sites et Sols Pollués H/F

  • 08 novembre 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

En qualité de technicien.ne de dépollution vous intégrerez l'équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Ile de France Nord et serez rattaché.e à la Conductrice de Travaux du territoire.

Au quotidien, vous pourrez vous épanouir dans les activités suivantes :
* Réaliser des opérations techniques d'installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution, ...),
* Effectuer des prélèvements et l'envoi d'échantillons (eau, air, sol, gaz),
* Effectuer des relevés et mesures de polluants,
* Participer aux opérations de dépollution : excavations de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
* Réaliser des diagnostics de pannes ou d'incidents,
* Entretenir et réparer le matériel de dépollution,
* Enregistrer des données et rédiger des comptes rendus d'intervention,
* Appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené.e à effectuer des déplacements réguliers sur nos différents chantiers en région Île de France Nord

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Bricolage (Petits Travaux), Décontamination, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Services Techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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