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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Ingénieure/Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid F/H
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes au cœur de cette ambition : vous transformez les opportunités en projets concrets qui façonnent l'énergie de demain.
 
Nous recherchons un talent commercial capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Vous rejoignez une équipe dynamique où votre sens du challenge et votre fibre commerciale font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Construire et adapter votre plan de développement commercial en cohérence avec la stratégie territoriale.
- Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance sur votre périmètre.
- Accompagner l'équipe projet en phase d'offre pour élaborer des propositions compétitives et pertinentes.
- Consolider les données de consommation et piloter la signature des lettres d'intérêt.
- Commercialiser selon le plan de commercialisation en phase réalisation pour atteindre les objectifs du plan d'affaires.
- Assurer le suivi de la relation client et garantir la satisfaction tout au long du cycle de vente.
- Contribuer au reporting commercial et partager les bonnes pratiques avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Formation supérieure de type école d'ingénieur et/ou école de commerce.
- Orientation résultats avec une capacité démontrée à atteindre vos objectifs commerciaux.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie, réactivité et goût du challenge au quotidien.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale et capacité d'analyse des données.
- Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à des projets à fort impact environnemental.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie.
 
Localisation
 
Poste basé à Reims. Organisation de travail hybride permettant de combiner présence sur site et télétravail.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Champagne-Ardenne. 
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération entre 45 et 50 K€ brut annuel selon votre profil, complétée par une part variable attractive
- Un véhicule de fonction
- Des missions variées mêlant stratégie commerciale, gestion de projet et relation client.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur la base de ses compétences et de son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Type de contrat : CDI

Division Controlling & Costing Director M/W

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Cheillé

DESCRIPTION :

Activités

The IMS Division of Hutchinson is a leading player in the design and manufacturing of high value-added technical solutions for demanding industrial markets worldwide.

Operating across multiple production sites in Europe, North Africa, Asia and the Americas, the Division relies on the expertise of nearly 1,400 employees to support its customers’ growth and deliver sustainable performance.

As part of its continued development, the IMS Division is seeking a Controlling & Costing Director.

Reporting directly to the EVP Division and serving as a member of the Division Management Committee, you will play a pivotal role in steering the Division’s financial performance. As a strategic business partner to executive leadership, you will ensure the reliability of financial information, support key business decisions, and contribute to the continuous improvement of the Division’s economic performance.

You will oversee the Controlling and Costing activities for the Chemillé, Seifhennersdorf and Sousse sites, while also providing functional support to the development of business activities in Casablanca, Ensenada and Suzhou.

Your Role

Reporting to the EVP Division and serving as a member of the Management Committee, you will lead all Controlling and Costing activities across the IMS Division within an international multisite industrial environment.

Working closely with Plant Managers, Site Controllers, Group Functional Leaders and Corporate Finance teams, you will actively contribute to the Division’s financial performance and long-term profitability.

You will lead and develop the Controlling & Costing organization, promoting a culture of operational excellence, financial discipline and continuous improvement.

Your Key Responsibilities

Your responsibilities will include the following:

Financial Performance Management

  • Lead the Division’s financial management processes, including budgeting, forecasting, strategic planning, monthly reporting and financial closings.
  • Consolidate, analyze and challenge financial results and forecasts across all sites.
  • Provide Executive Management with robust financial analyses to support strategic decision-making.
  • Identify performance improvement opportunities and drive profitability enhancement initiatives.
  • Ensure the accuracy, consistency and reliability of financial reporting submitted to the Group.

Multisite Controlling Leadership

  • Ensure consistent application of Group financial policies and controlling standards across all sites.
  • Functionally coordinate and support site controllers throughout the Division.
  • Partner with operational teams to achieve financial and business objectives.
  • Continuously improve performance management processes and financial governance practices.

Costing & Business Case Management

  • Lead the Division Costing team.
  • Ensure the accuracy of product costing and the harmonization of costing methodologies across sites.
  • Validate financial assumptions supporting industrial and strategic projects.
  • Coordinate, challenge and approve business cases related to capital investments, transfers of work, make-or-buy decisions and business development initiatives.
  • Deliver robust and comparable financial evaluations to support management decision-making.

Investments, Internal Control & Cash Management

  • Participate in the evaluation, prioritization and monitoring of investment projects.
  • Ensure full compliance with the Group’s internal control requirements.
  • Contribute to the identification and mitigation of financial risks across the Division.
  • Lead initiatives aimed at optimizing working capital, inventories and cash flow generation.
  • Ensure compliance with Group accounting, financial and governance standards.

Team Leadership & Talent Development

  • Lead, coach and develop the Division’s Controlling and Costing teams.
  • Foster collaboration between sites and encourage the sharing of best practices.
  • Support the recruitment, development and succession planning of Finance talents across the Division.
  • Promote a strong Health, Safety and Environment culture and actively support the “Zero Accident” objective.

Your Profile

With a Master’s degree in Finance, Business Administration, Accounting or a related field (MBA or equivalent preferred), you have at least 10 years of experience in Finance, Controlling or Financial Leadership roles within an international multisite industrial environment.

You have demonstrated success working in complex matrix organizations and partnering closely with both operational and corporate stakeholders.

You bring the following qualifications and competencies:

  • Strong expertise in industrial controlling, financial reporting, budgeting and forecasting.
  • Proven experience in investment analysis and capital expenditure management.
  • Solid knowledge of IFRS, consolidation processes and internal control frameworks.
  • Experience driving financial process standardization across multiple locations.
  • Strong analytical, problem-solving and decision-making skills.
  • Excellent leadership, influencing and stakeholder management capabilities.
  • High level of integrity, autonomy, resilience and results orientation.

Fluent English is required.

Management Committee position with regular travel across the Division’s sites.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chargé(e) de Projets formations F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Devenez Chargé(e) de projets au sein du Campus Dalkia

Rejoignez une équipe dynamique et innovante !

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la transition énergétique ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) chargé(e) de projets formations et Ingénierie pédagogique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).

Au sein du Campus Dalkia, vous serez un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique !

Nous formons les acteurs de demain dans les métiers de l'énergie, et nous avons besoin de votre expertise pour accompagner nos stagiaires et collaborateurs dans leur développement professionnel. Au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vous contribuerez à faire évoluer nos formations innovantes et à assurer le succès de nos apprenants.

En tant que Chargé(e) de Projets formations et Ingénierie Pédagogique, vous serez amené à :

- Concevoir et animer des formations (présentiel, distanciel, blended learning) pour les collaborateurs du groupe Dalkia, adaptées à leurs besoins et aux objectifs de l'entreprise.

- Définir les objectifs pédagogiques et les supports de formation (supports de cours, exercices, évaluations...).

- Sélectionner et mettre en œuvre les méthodes pédagogiques les plus appropriées.

- Assurer le suivi et l'évaluation des formations dispensées (satisfaction stagiaires, évaluation des acquis).

- Être acteur de la démarche d'amélioration continue (gestion administrative, respect des procédures)

- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de l'offre de formation.

- Collaborer avec les différents services de Dalkia pour identifier les besoins en formation.

- Veille technologique et pédagogique sur les nouvelles méthodes et outils de formation.

- Veille réglementaire

Votre profil

Profil recherché :



Expérience significative en gestion de projets et/ou en ingénierie pédagogique.

Maîtrise des techniques pédagogiques et andragogiques.

Bonne maîtrise du management de projets.

Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Excellent relationnel et sens de l'organisation

Notre package : 

Dispositifs d’intéressement et de participation avec plan épargne entreprise

Restaurant d’entreprise

Prime vacances

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Chef de projet developpement chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Référent technique F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.



Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.



Vos missions principales :

Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.

Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.

Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.

Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.

Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.

Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.



Travail en équipe et cohésion : Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

Votre profil

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative.

Compétences avérées en chaud (chaudières moyennes puissances gaz), hydraulique, régulation et électricité basse tension.

Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia.

Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition.

Rejoindre Dalkia c’est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Produit Travail des Métaux H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est un acteur innovant dans le domaine des Fluides pour le Travail des Métaux au travers de ses produits et services. Ceux-ci procurent des bénéfices clients clés sur la Santé, la Sécurité et la Performance des opérations de l’industrie du Transport et des équipements.

Ces solutions apportent également à nos clients des économies sur le Total Cost of Ownership (TCO) et le TCO2 (Economies de CO2) de leurs opérations.

Le Travail des Métaux est l'un des axes clés de l’Ambition de TotalEnergies Lubrifiants.

Si vous êtes prêt à innover, à prendre des initiatives, devenez Ingénieur Produit Travail des Métaux pour la nouvelle BU TotalEnergies Lubrifiants.

Grâce à vos actions vous contribuerez au développement international des gammes et solutions liés au Travail des Métaux ainsi qu’à la profitabilité de cette activité par votre support applicatif terrain. Vous serez garants des évolutions techniques liés aux gammes de produits et solutions d’avenir pour relever les défis de l’industrie.

Activités

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets Electricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un/ une :

Chef de projets F/H Mulhouse – CDI



Le challenge ?

Vous rejoindrez le département Process (Instrumentistes, Electricité, tuyauteur, automatisme) situé à Mulhouse et rayonnant au niveau national dans le déploiement de projets.

En tant que Chef.fe de Projets, vous pilotez la réalisation complète d'une ou plusieurs affaires. De la réception de la commande à la réception définitive des travaux, vous êtes le garant du respect des objectifs : qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos missions clés :

  • Études et planification : Participation aux études de faisabilité, élaboration des budgets, moyens alloués et définition des objectifs

  • Pilotage des activités : Coordination des différents intervenants (études, achats, production/ équipes chantiers, sous-traitance, fournisseurs, client), gestion des ressources et suivi rigoureux de l'avancement (technique, financier, planning)

  • Gestion budgétaire : Suivi financier, suivi des délais/ qualité et sécurité, reporting et anticipation des écarts

  • Relation client : Assurer l’interface privilégiée avec le client et les partenaires

  • animation de l’équipe projet

Des déplacements sont à prévoir sur les sites nucléaires en France (environ une semaine par mois)

Votre profil

Nous recherchons un(e) Chef de projets passionné par le secteur de l’énergie et du nucléaire, capable de mener à bien des projets techniques dans un environnement exigeant.            

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à l'avenir du nucléaire français, ce poste est fait pour vous !               

Formation :

De formation généraliste avec une dominante en électrotechnique, génie électrique.

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques dans un environnement travaux/chantier.

La maitrise de enjeux, contraintes et spécificités de projets en environnement nucléaire est appréciée.

Compétences :

  • Solides compétences en gestion de projets, management fonctionnel et gestion contractuelle

  • Bonnes connaissances en électrotechnique/ Contrôle commande

  • Maitrise des outils informatiques (pack Office) et de planification (MS Project ou Primavera)

Savoir-être :

  • Personne de terrain, appréciant travailler en interaction avec le personnel de production

  • Leadership, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

  • Excellent relationnel et sens du service client

  • Goût pour le travail en équipe et aptitude à communiquer efficacement

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un Centre de formation interne diplômant et certifié
  • 13e mois
  • Prime d’intéressement/Participation
  • Accord de télétravail (6 mois d’ancienneté)
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Mutuelle professionnelle avantageuse
  • Actionnariat salarial
  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son agence d'Angers (49) :

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H



Envie de participer à la réalisation de projets techniques d’envergure dans le secteur tertiaire ?

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes terrain.

Vos missions

En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Réception des consignes de travaux à effectuer

  • Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais

  • Identification et remontée des besoins en matériel et consommables

  • Supervision et contrôle de l’exécution des travaux

  • Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)

  • Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.

Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien tertiaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan Maine-et-Loire, basée à Beaucouzé (49), recrute :

Monteur électricien tertiaire F/H

Vous souhaitez contribuer à des projets techniques dans un environnement stimulant et rejoindre une entreprise alliant esprit PME et force d’un grand groupe ?



Notre agence de Beaucouzé, spécialisée dans les installations électriques tertiaires, recherche un Monteur électricien motivé pour renforcer ses équipes.

Vos missions

En tant que monteur électricien, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires pour réaliser des travaux en courants forts et courants faibles, dans le respect des normes techniques et de sécurité :

  • Installer et remplacer les équipements électriques (CFO/CFA)

  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques

  • Réaliser les poses, raccordements et travaux de câblage

  • Sécuriser les zones d’intervention avant travaux

  • Contrôler les installations avant leur mise en service, conformément aux normes en vigueur

  • Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie (avancement, anomalies, besoins)

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électricité. Votre engagement et votre professionnalisme sont des éléments déterminants.

Expérience : Une première expérience réussie en électricité sur chantier, avec une bonne capacité à travailler en co-activité avec d’autres corps de métier.

Qualités attendues :

  • Goût pour le travail en équipe

  • Adaptabilité, rigueur et sens des responsabilités

  • Envie de s’impliquer dans une structure à taille humaine portée par la solidité d’un grand groupe

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Loire-Auvergne, spécialisé dans les métiers du Génie électrique extérieur, recrute l'activité Électrification Rurale de son agence de Roche-la-Molière (42) un(e) :

Responsable d'affaires F/H

Électrification Rurale

CDI

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations sur des chantiers (neuf / rénovation ou maintenance) des réseaux secs aériens et souterrains.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer le chantier : établissement de « l'objectif », planification des ressources et études, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux… ;
  •  Gérer les approvisionnements sur chantier ;
  •  Encadrer les chefs de chantier ;
  •  Gérer les effectifs mobilisés ;
  •  Établir le planning et en suivre l'avancement ;
  •  Effectuer la gestion comptable et financière des chantiers ;
  •  Gérer les obligations réglementaires ;
  •  Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution ;
  •  Effectuer la relation client en lien avec le directeur d’agence ;
  •  Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier ; 
  •  Établir les devis complémentaires ;
  •  Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers ;
  •  Clôturer le chantier ;
  •  Fidéliser et développement votre fonds de commerce ;
  •  Identifier et repérer des clients potentiels.
Votre profil

Titulaire d'une formation technique de niveau Bac +3 minimum (de type licence, Master ou école d'Ingénieur) en génie électrique, travaux public ou génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en supervision de travaux de réseaux électrique.

De nature rigoureuse et organisée, vous avez le sens du contact et savez faire preuve d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Loire-Auvergne, spécialisé dans les métiers du Génie électrique extérieur, recrute l'activité Éclairage Public de son agence de Roche-la-Molière (42) un(e) :

Responsable d'affaires F/H

Éclairage Public

CDI

Directement rattaché(e) à un Responsable d'activité, vous garantissez le bon déroulement des opérations sur des chantiers (neuf / rénovation ou maintenance) d'éclairage public.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer le chantier : établissement de « l'objectif », planification des ressources et études, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux… ;
  •  Gérer les approvisionnements sur chantier ;
  •  Encadrer les chefs de chantier ;
  •  Gérer les effectifs mobilisés ;
  •  Établir le planning et en suivre l'avancement ;
  •  Effectuer la gestion comptable et financière des chantiers ;
  •  Gérer les obligations réglementaires ;
  •  Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution ;
  •  Effectuer la relation client en lien avec le directeur d’agence ;
  •  Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier ; 
  •  Établir les devis complémentaires ;
  •  Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers ;
  •  Clôturer le chantier ;
  •  Fidéliser et développement votre fonds de commerce ;
  •  Identifier et repérer des clients potentiels.
Votre profil

Titulaire d'une formation technique de niveau Bac +3 minimum (de type licence, Master ou école d'Ingénieur) en génie électrique, travaux public ou génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en supervision de travaux d'éclairage public.

De nature rigoureuse et organisée, vous avez le sens du contact et savez faire preuve d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux métiers de l'eau - H/F

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

En tant que technicien des réseaux d’eau H/F, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.   

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’exploitation du secteur des Allues / Méribel (73), vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…).  

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :   

Eau potable : 
- Réaliser l’ensemble des travaux d’entretien, réparations et renouvellement des réseaux et branchement d’eau et d’assainissement 
- Réaliser des travaux neufs de branchement de réseau 
- Réaliser les interventions clientèles, pose et relève de compteur, maintenance et pose de dispositif de télérelève sur l’ensemble du secteur 
- Participer au suivi de la production (tournée chlore, relève compteurs, analyse auto-surveillance) et nettoyage des ouvrages  
- Participer aux opérations courantes d’exploitation et de maintenance sur les usines d'Eau potable  
- Participer à la pré sectorisation pour la recherche de fuites, au contrôle des poteaux incendies 
- Participer à la recherche de fuite 

Assainissement : 
- Surveiller le bon fonctionnement du réseau d’eaux usées : contrôle, curage préventif…  
- Réaliser le contrôle de raccordement des branchements dans le cadre de l’assainissement collectif.  
- Peut participer à des taches d’exploitation de stations d’épuration dans le cadre de l’assainissement collectif. 

Administratif : 
- Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur les supports normalisés 
- Utiliser les supports informatiques de l’entreprise 
- Participer à la mise à jour du SIG (plan, repérages…) en créant les mémos directement sur la tablette 

Assurer une astreinte. La fréquence peut être amenée à évoluer selon les effectifs et compétences présentes sur le territoire. Nécessite d’habiter à proximité de Méribel/Les Allues. 
Prévoir environ une semaine d’astreinte toutes les 4 à 5 semaines. 

VOTRE PROFIL

Formation et expérience dans les métiers de l’eau, la plomberie ou les métiers de travaux publics 
Capacité à travailler en extérieur par tout temps 
Le permis C / CE et le caces minipelle serait un plus 
Maîtrise de l’outil informatique indispensable pour travailler sur nos outils 
CATEC, AIPR, souhaités 
Permis B indispensable 

QUALITÉS REQUISES : 

Avoir un bon relationnel pour permettre d’instaurer de bonnes relations avec nos clients, les services transversaux, et les sous-traitants. 
Rigueur, autonomie, dynamisme et disponibilité 
Capacité à travailler en équipe 
Bon niveau de ski 
Votre curiosité et votre détermination seront des atouts pour mener à bien les missions proposées.

SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur - Projeteur Electricité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettange

DESCRIPTION :

Publiée le 30/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

EGDL SA est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle.

Avec plus de vingt années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction du Responsable Bureau d’Etudes, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte de clients reconnus.

Ce qui nous différencie :

  • L’Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux des normes et utilisons du matériel de qualité premium.
  • La Sécurité Proactive : notre philosophie "zéro incident" place la prévention au cœur de chaque chantier.
  • L’Engagement Durable : nous agissons concrètement pour la réduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques.
  • Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, une communication claire et un service client irréprochable.

Vos responsabilités et missions :

En lien direct avec les membres du Bureau d’Etudes et les équipes Travaux, vous intervenez sur des marchés et projets variés, aux méthodologies techniques différentes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous étudiez, dimensionnez et optimisez les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur la base des bordereaux de soumissions et/ou des demandes clients, à l’aide du logiciel CANECO.
  • Vous concevez les schémas unifilaires, multifilaires et synoptiques CFO/CFA à l’aide du logiciel AutoCAD et Eplan.
  • Vous réalisez les plans d’exécution relatifs aux cheminements, à l’implantation des équipements, au tubage et à la distribution électrique à l’aide du logiciel AutoCAD.
  • Vous mettez à jour les dossiers techniques en fonction de l’avancement des projets ainsi que des retours et contraintes de chantiers.
  • Vous élaborez les dossiers techniques « as built » (dossiers des ouvrages exécutés).
  • Vous assurez la tenue des objectifs en matière de qualité de dessins et délais.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure type BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études ou en entreprise générale ?
  • Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, Eplan ?
  • Vous avez de solides compétences techniques en électricité et maîtrisez les normes applicables au Luxembourg dans ce domaine ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ?
  • Vous savez travailler en équipe et en mode projet (sur plusieurs projets de manière simultanée) ?

Nos équipes n’attendent plus que vous ! Rejoignez un « courant de confiance » #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Des projets variés et d’envergures.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédé & Fonctionnement – Circuit Primaire et Systèmes de Sauvegarde F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos projets innovants, vous intervenez sur le suivi technique des études de procédé et de fonctionnement du circuit primaire et des systèmes de sauvegarde d’une centrale nucléaire.

Les activités de conception et de dimensionnement sont réalisées par un partenaire industriel.

Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous assurez, côté donneur d’ordre, le pilotage technique, la validation et la cohérence des études, en garantissant leur adéquation aux exigences de sûreté et de fonctionnement, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.

Les missions associées sont :

  •  Suivi des études externalisées :
    • Collecter les données d’entrée de différents contributeurs Nuward ;
    • Piloter les activités d’études confiées au partenaire (procédé, fonctionnement, sûreté) ;
    • Suivre l’avancement et assurer le respect : des exigences techniques, des jalons projet, des livrables attendus ;
    • Analyser et valider les documents techniques produits : notes de fonctionnement, études de transitoires, études d’accident.
  • Contribution aux études de sûreté :
    • Vérifier la prise en compte des exigences de sûreté nucléaire ;
    • S’assurer de la cohérence entre études de sûreté, études de fonctionnement et conception des systèmes ;
    • Gérer les marges issues des études d’accidents et des pénalisations prises en compte dans les études.
  • Interface technique :
    • Assurer le rôle d’interface entre le partenaire, les équipes internes et les experts sûreté ;
    • Participer aux revues de conception et réunions techniques ;
    • Assurer un reporting structuré (avancement, risques, points durs) ;
    • Veiller à la cohérence technique globale architecture, sizing, disciplines (mécanique, sûreté, …) ;
    • Identifier les écarts et challenger les choix du partenaire.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Pilote Technique – Composants Circuit Primaire & Secondaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos projets innovants, vous êtes responsable du suivi technique d’activités confiées à un partenaire externe portant sur les composants des circuits primaire et secondaire du réacteur Nuward. Vous intervenez en tant qu’interface technique, garantissant la qualité, la conformité et la pertinence des études et livrables produits par notre partenaire, dans le respect des exigences de sûreté.

Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous êtes responsable du pilotage global des activités de développement des composants des circuits primaire et secondaire, de la conception initiale à la mise en fabrication, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.

Les missions associées sont :

  • Pilotage technique des prestations :
    • Lancer, cadrer et suivre les prestations d’ingénierie externalisées
    • Assurer le pilotage technique des activités confiées
    • Suivre les études d’industrialisation, de développement de maquettes
    • Suivre la fabrication des composants
  • Maîtrise technique des composants :
    • Assurer un rôle de référent technique sur les composants
    • Contribuer à l’analyse d’écarts, anomalies ou événements
  • Interface et coordination :
    • Être l’interface entre notre partenaire et les entités internes EDF
    • Animer des revues techniques et jalons projet
    • Contribuer au suivi des risques et opportunités
    • Assurer le reporting auprès du management
  • Sûreté, qualité et réglementation :
    • Garantir la prise en compte des exigences : sûreté nucléaire, référentiels EDF, codes et normes (RCC-M, ESPN)
    • Participer aux revues de conception et dossiers réglementaires

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Programme Requirement Manager F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Join an international group, a leader in low-carbon growth and committed to tackling climate change. 

NUWARD, an EDF subsidiary, is dedicated to developing the Group’s small modular nuclear reactors (SMRs). NUWARD is designing a multi-energy platform capable of delivering low-carbon, competitive electricity and heat to meet the needs of industry and cities.

Our SMR, known as the “NUWARD_SMR”, features a simple, modular, and prefabricated design, drawing on the proven technologies and expertise of the existing nuclear fleet.

Our ambition: to deliver Europe’s first SMR during the 2030s. Do you want to help build a safe, low-carbon, and competitive energy future for Europe? Join us on this journey!

You will take in charge supporting the Requirements & Front Office Department across commercial activities, bid management and product requirements governance.



Your mission will include:

  • Managing the NUWARD Programme Requirements Specification: ensuring consistency, traceability, and governance
  • Driving the evolution of programme requirements to ensure alignment with market expectations and long-term deployment objectives.
  • Analysing variability drivers (country regulations, site conditions, client needs) and assessing their impact on the programme requirements baseline.
  • Structuring and managing product line logic (options and variants catalogue) in alignment with programme requirements and deployment scenarios.
  • Conducting technological and competitive intelligence on SMR designs, key technologies, and market positioning to inform programme requirements.
  • Coordinating cross-functionally with NUWARD teams, EDF entities, engineering partners, customers, and nuclear safety authorities in an international environment.
  • Supporting commercial activities, including contributing to client discussions and ensuring that programme requirements adequately address customer expectations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Auditeur Interne spécialisé IT H/F

  • 30 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service:

La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe.

 Votre mission:

Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations.

Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques.

Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Ainsi, vous participerez :

  • à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ;
  • à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié;
  • à la réalisation des investigations et des contrôles ;
  • à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ;
  • à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
  • à la rédaction du rapport de la mission ;
  • au suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
  • aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI.
  • aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit. 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Achats Gros Œuvre IDF

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats de Bouygues Bâtiment France (BBF) et membre du Codir Achats BBF, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du pôle Gros Œuvre en cohérence avec les objectifs groupe, optimisez les achats et développez les relations fournisseurs.

Vous animez et pilotez une équipe mutualisée responsable des achats de produits et prestations Gros Œuvre sur le périmètre Île-de-France pour les projets de Bâtiment et Travaux Publics.

Missions opérationnelles 

Pilotage opérationnel des achats  pour les catégories :

BETON 

  • Gérer les achats de béton préfabriqué, centrales mobiles (granulats, adjuvants).
  • Assurer la coordination avec le CM ciment ( Bouygues Construction) et matériel ( Bouygues Construction Matériel).
  • Négocier et piloter les CC essais béton au niveau national.

PREFA 

  • Gérer les achats des produits préfabriqués en béton armé et précontraints en fourniture et en sous-traitance pour la charpente béton.
  • Gérer et assurer la coordination des achats Industrie (France) en s'appuyant sur l'équipe dédiée.
  •  

ARMATURES

  • Gérer les achats d'armatures en fourniture et en sous-traitance pour Bâtiment IDF.
  • Coordonner les achats d'armatures avec les équipes de Bouygues Travaux Publics.

Management :

  • Animer et piloter une équipe de 10 collaborateurs dont 2 Responsables.

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au minimum 15 ans d’expérience en achats idéalement dans le secteur BTP ou construction.
  • Expérience en gestion de fourniture et sous-traitance 
  • Leadership et pilotage de performance collective
  • Anglais opérationnel

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité de négociation et de persuasion
  • Esprit d’analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat
  • Management, capacité à développer et motiver ses collaborateurs

En tant que collaborateur de la filière Achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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