Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Oissel

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de la région Normandie et de l'unité opérationnelle de Tri Haute Performance basée à Oissel (76), vous êtes rattaché(e) au chef d'équipe maintenance du site. Vous assurez les missions de maintenance préventive et curative dans le respect des consignes de sécurité et des réglementations environnementales. Vous êtes partie prenante de l'amélioration continue du process de production.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de la maintenance

- Réaliser des tâches de maintenance préventives et curatives ;
- Réaliser des tâches de nettoyage pour veiller au bon fonctionnement des équipements ;
- Mesurer la dégradation des équipements, prévenir les défaillances pour programmer les travaux d'entretien et de dépannage ;
- Respecter le planning d’intervention, les procédures ;
- Rendre compte au responsable maintenance, relayer les documents de suivi journalier.

Sécurité/Qualité/Environnement

- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au sein de l'unité ;
- Participer à la politique d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement ;

Gestion

- Collaborer activement avec la production pour proposer des améliorations et améliorer la productivité.

Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire.

Compétences requises :

• Maîtrise des parties mécaniques, électriques et électroniques,
• Connaissances des risques liés aux opérations réalisées,
• Maîtrise des règles de sécurité, savoir se protéger et protéger les autres.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d’initiative. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du résultat.

Les habilitations électriques sont souhaitables

Travail en horaire décalé : matin, après-midi, nuit

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

MISSION
Sur le Centre Pénitentiaire, sous l’autorité directe du Responsable d’Exploitation Maintenance, le Technicien d’Exploitation-Maintenance assure de façon autonome l’exécution des opérations d’entretien, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique.

FONCTIONS
EXPLOITATION MAINTENANCE
Assure le bon fonctionnement des installations,
Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance,
Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective,
Rend compte de l’exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d’intervention de maintenance et la gestion des stocks,
Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils,
Peut être chargé d’encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d’intervention ou de contrôle,
Supervision technique du travail des personnes détenues,
Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes,
Exécute des travaux de mise à niveau des installations,
Optimise les moyens mis en œuvre,
Participe à l’astreinte technique selon l’organisation mise en place sur le site

FONCTION TRANSPORT
Peut être amené, selon l’organisation mise en place sur le site à :
Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.
Effectuer l’entretien des véhicules du parc
Assurer ou faire assurer par un prestataire les visites et contrôles des véhicules du parc
Tenir à jour du carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)
Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES
Supervision technique du travail des personnes détenues,
Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l’encadrement des personnes détenues selon les besoins du service,

PROCÉDURES, SMI et SQEÉ
Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,
Veille à la sécurité des personnes et des biens,
Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,
Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.
Le Savoir
Savoir rédiger un document de travail,
Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes…),
Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l’emploi,
Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités,

Le Savoir-faire
Effectuer des opérations qualifiées,
Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets,
Encadrer une équipe,
Adapter son activité dans le cadre de sa mission,

Le Savoir Etre
Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l’entreprise,
Rendre compte à des interlocuteurs externes à l’entreprise,
Transmettre l’information.

DISPOSITIONS PARTICULIERES
L’emploi de Technicien d’Exploitation-Polyvalent Maintenance sur site pénitentiaire, est un emploi de niveau 5.
Formation BAC PRO + 5 ans d’expérience minimum.
Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type « intervention d’urgence à domicile » (SIUD).
Le Technicien d’Exploitation Polyvalent sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l’environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire.
Le Technicien d’Exploitation Polyvalent sur site pénitentiaire est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Il respecte les procédures pénitentiaires.
*Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Calvados pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant l'agence de Caen, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

• Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

• Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur de projet SMART, basé sur l'agence de Lens sur la commune de Méricourt, vous accomplissez les missions suivantes :

Principale mission : 

• Démarrage et installation :

  • Support à l'exploitation pour le pilotage des travaux neufs liés à l'automatisme.

  • Assurer la remontée des informations vers les outils de supervision.

  • Interlocuteur privilégié des prestataires automatisme, charger de récupérer les informations nécessaires à la conduite et à l'enrôlement des équipements.

• Maintien en condition opérationnelle du parc :

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements actuels en termes de connectivité.

  • Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.

  • Déclarer et valider les alarmes techniques auprès de notre centre d’appel.

• Assurer la migration du parc vers le nouvel hyperviseur Groupe, déploiement des installations sur la solution.

Organisation :

• Interviendra sur l'ensemble des sous secteur de l’agence, et de manière épisodique sur l'ensemble de la DR en toute cohésion avec les autres techniciens SMART 

• Non sujet à l’Astreinte

• Sous la responsabilité du directeur d’agence d’un point de vue managérial, il se verra prioriser des actions et thématique d’intervention par le directeur de projet smart.

Formation :

• De formation Technique à dominante Informatique industrielle, 

• De formation automatisme suivi d’une spécialité informatique industrielle.

• La maîtrise des outils informatiques ainsi que des connaissances en réseau sont indispensables.

• La connectivité et donc les réseaux de communications seront au cœur de la mission.

En général :

• Vous assurez la traçabilité de vos actions.

• Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

• vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur les sites clients.

• Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie.

• Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un esprit de service.

• Permis B requis.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'agence de Lens, basé à Méricourt, nous vous attendons pour gérer l'enveloppe d’investissement Travaux liée à l’activé d'exploitation sur l'ensemble du périmètre de l'agence.

Nous vous proposons de :
. Respecter l'enveloppe de dépenses d'investissement prévue et les programmes de travaux associées.
. Réaliser les devis (étude technique et financière), assurer le suivi commercial et organiser l'exécution des travaux (ressources, sous-traitance, matériel...).
. Assurer la relation client de la phase de réalisation jusqu’à la réception et le règlement définitif des travaux.
. Participer aux réunions de chantier et réaliser les plans ainsi que les schémas.
. Veiller au respect des délais, assurer le suivi et le contrôle des travaux sous-traités.
. Encadrer les équipes techniques d’exécution en respectant les règles d’hygiène et de sécurité du site ainsi que les procédures du Groupe, notamment en matière de sécurité.
De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets de travaux en CVC et régulation.
Votre parcours révèle une expertise en gestion financière et contractuelle de projets P5 / P6.
Une expérience sur des marchés de type CPE ou MPGP est un plus
Vous êtes :
. Persévérant et réactif,
. Mobile.
. Apprécié pour votre aisance relationnelle qui vous permet de développer votre réseau.
. Fédérateur pour garantir avec votre équipe la satisfaction client.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique

• Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'Agence Lille Hauts de France, votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de |votre ou vos client(s)|. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, site industriel, collectivité, habitat,... basé sur LILLE.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

• Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
• Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
• Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile.
• Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Vous avez :

• Une formation dans l'énergie.
• Le Permis B.

Vous êtes :

• Réactif,
• Consciencieux,
• Apprécié pour votre esprit d'équipe,
• Attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un responsable Responsable de Contrats Nationaux F/H.

Au sein du Pôle Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, vous devenez l'interlocuteur privilégié pour nos contrats nationaux couvrant plusieurs directions régionales. Vous participez activement au pilotage stratégique et opérationnel de votre portefeuille (Analyse, Process, Outils, Méthodologies, etc.).

Vos missions principales

En tant que garant de la performance et de la satisfaction client, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes :

1. Pilotage Relationnel & Contractuel

• Agir en tant qu’interlocuteur unique "effet miroir" au niveau national pour fluidifier les échanges.

• Assurer la gestion contractuelle de A à Z (démarrage, suivi rigoureux, évolutions).

• Consolider les données et présenter les bilans d’activité périodiques en cohérence avec les engagements.

2. Développement & Performance commerciale

• Assurer l’ennoblissement du contrat en lien avec le commerce (nouvelles offres, CPE, travaux, etc.).

• Participer activement aux réponses d’appels d’offres nationaux.

• Présenter la stratégie de pilotage des offres en interne.

3. Coordination Opérationnelle

• Être le référent du contrat et orchestrer son démarrage (exploitation, facturation, sous-traitance) avec l'appui des fonctions supports.

• Garantir le déploiement et l’utilisation optimale des outils du Groupe.

• Animer le réseau des Responsables d’Exploitation et coordonner les actions correctives.

4. Reporting & Alerte

• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à la tenue des objectifs.

• Alerter la chaîne managériale (Directeurs d'Agences / Régionaux) en cas de dérives contractuelles observées.

Votre Profil

• Formation : De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée (plusieurs années) dans la gestion de contrats multisites en environnement multitechnique.

• Expertise technique : Vous maîtrisez les outils d'exploitation (planification, gestion financière, GMAO, suivi énergétique).

• Soft Skills : * Aptitude reconnue pour la négociation commerciale et l'animation de réunions.

• Excellentes qualités rédactionnelles.

• Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition pour la mise en œuvre de plans d'action.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rejoignez notre agence de Nantes pour intégrer une cellule dynamique dédiée aux Contrats Nationaux.

Bien plus qu'un support administratif, vous devenez le véritable binôme du Contracts Manager. Votre rôle est central : vous êtes le garant de la fluidité des informations entre nos équipes terrain, nos services supports et nos clients grands comptes. Vous assurez la fiabilité du suivi opérationnel pour garantir une qualité de service d'excellence.

1. Pilotage Opérationnel et Animation du Réseau

• Maître des relances : Vous gérez les relances et vous assurez que chaque client reçoit un retour qualitatif et rapide de la part de nos équipes.

• Chef d'orchestre des engagements contractuels : Vous participez à l’animation de l'activité auprès de nos agences locales (points téléphoniques, visios) pour garantir le respect des engagements contractuels notamment pour la complétude des rapports d’activité.

• Planification stratégique : Vous organisez et planifiez des interventions spécifiques au sein de notre outil de GMAO (campagnes de maintenance, activités exceptionnelles).

​

2. Analyse de Performance et Reporting

• Réalisation du reporting : Vous élaborez les rapports d'activité en centralisant les faits marquants et les indicateurs de performance (KPI) sur des trames déjà établies.

• Mise à jour des indicateurs : Vous mettez à jour les tableaux de bord bi-mensuels en amont de la rédaction des rapports d’activité.

• Analyse critique : Au-delà du chiffre, vous identifiez dans les rapports les points de blocage afin d’alerter le contract manager.

​

3. Gestion Administrative et Conformité

• Suivi de conformité et réglementation : Vous pilotez la signature des Plans de Prévention (PDP) et le suivi des commissions de sécurité, et vous centralisez des documents techniques et contractuels comme par exemple les Dossiers Techniques Amiante (DTA).

• Suivi des documents contractuels : Vous centralisez les documents opérationnels et contractuels des contrats et assurez la mise à disposition des documents sur le portail client

​

Vos atouts techniques :

• De solides capacités rédactionnelles pour des rapports professionnels impeccables.

• Connaissance du Pack Office (Excel est votre allié).

• Une réelle aisance avec les outils de gestion (GMAO).

​

Vos Soft Skills (ce qui fera la différence) :

• Sens des priorités : Vous savez jongler entre des tâches variées tout en respectant les délais.

• Excellent relationnel : Vous appréciez le contact et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs (terrain, direction, client).

• Agilité et Réactivité : Vous faites preuve d'autonomie et savez rebondir face aux imprévus pour trouver des solutions.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur Régional Est, vous prenez en main le développement commercial de l’un de nos secteurs les plus stratégiques. 

Votre mission ? 

Définir et déployer une stratégie ambitieuse, faire émerger de nouveaux projets et devenir un acteur clé de la transition énergétique locale.

Accompagner les Ingénieurs Commerciaux des agences d’exploitation de la DR Est par votre management transverse.

• Piloter le développement des contrats de services énergétiques de la Région, en lien avec la Directrice Commerciale Infrastructures et Grands Projets

• Construire et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre (Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, Luxembourg) 

• Identifier les acteurs majeurs (collectivités, bailleurs sociaux, promoteurs, bureaux d’études, AMO, syndicats d’énergie…).

• Développer et animer un réseau durable de partenaires et prescripteurs.

• Participer, en lien avec le responsable du pôle études et projets, aux offres de prix, les études de dimensionnements techniques et économiques des installations,

• Participer aux phases de négociation et soutenances jusqu'à la signature des contrats,

• Manager de manière transverse, les commerciaux de territoire et de portefeuille

• Travailler en collaboration avec les équipes commerciales réseaux de chaleur  

• Développer son réseau relationnel (décideurs, clients et prescripteurs) sur un territoire défini,

Au regard des implications opérationnelles, et de notre secteur d'activité très porteur vous devrez:

• Travailler en lien étroit avec les équipes ingénierie, technique, juridique et exploitation.

• Assurer un reporting régulier pour suivre l’avancement des dossiers.

• Suivre l’évolution des réglementations, dispositifs de financement publics et stratégies énergétiques territoriales.

• Rechercher les meilleures partenaires afin de répondre à l'A.O (bureau étude, architecte, entreprises générales) en lien avec l'équipe projet,

• Compléter et enrichir l'outil CRM et suivi de projet du groupe

• Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients,

• Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans la préparation des dossiers (services supports, partenaires, sous-traitants,…),

• Participer aux business plans et supporter la présentation des dossiers au comité d’engagement pour validation.

Profil :

Vous êtes doté(e) :

• de 5 à 10 ans d’expérience en développement d’affaires dans l’énergie, le génie climatique, l’environnement, l’immobilier, les collectivités ou les infrastructures.

• d'une capacité à appréhender des projets techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs experts, la maîtrise des prestations P1/P2/P3 est un atout

• d'une aisance orale, d'un excellent relationnel.

Vous disposez en outre:

• d'un goût prononcé pour la prospection, la négociation et le closing.

• d'une autonomie, organisation et réel attrait pour le terrain 

• d'une vision stratégique du territoire et esprit de conquête.

• d'une capacité à fédérer et à construire des relations durables.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) responsable maintenance afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés à Salon de Provence  et sous la responsabilité du Directeur de site , Me Responsable maintenance supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

• Maintenance

• Contrôles réglementaires

• Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

• Transport

FONCTIONS

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

• Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

• Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

• Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

• Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

• Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

• Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

• Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

• Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

• Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

• Effectue la réception technique des travaux

• Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

• Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

• Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

• Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

• Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

• Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques ou d'un Bac+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste avec une expérience de minimum 2 ans en maintenance et gestion patrimoniale

• Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP

• Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques

• Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership

• Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques. 

• Qualités relationnelles et pédagogique

• Sens du détail et de l'organisation.

• Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

• Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du Directeur Prévention Santé et Sécurité Audits, Méthodes et Innovations, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Constitution d'une boîte à outils pour le déploiement des 11 standards et support opérationnel.

• Recenser et analyser les bonnes pratiques existantes au sein des BU en lien avec chacun des 11 standards,
• Identifier les besoins en matière d'outils opérationnels pour faciliter l'appropriation et la mise en œuvre des exigences de chaque standard,
• Concevoir et structurer une boîte à outils complète et modulaire comprenant :

                 *Guides pratiques et fiches synthétiques par standard
                  *Checklists et outils d'auto-évaluation terrain
                  *Supports de sensibilisation et de communication (affiches, infographies, vidéos courtes)
                  *Modèles de documents opérationnels (procédures, plans d'action, fiches sécurité)
                  *Outils d'aide à l'animation (causeries sécurité, quiz, serious game)
                  *Tester et valider les outils avec les BU volontaires et intégrer leurs retours
                  *Assurer la diffusion via les plateformes digitales du Groupe et la mise à jour régulière des contenus

Contribuer à la construction et mise à jour des formations techniques HSE

• Recenser et analyser l'existant en matière de formations techniques sécurité au sein des BU (contenu, format, niveau, fréquence, cibles),
• Identifier les besoins de création ou de mise à jour de modules en lien avec les évolutions réglementaires, les retours d'accidents/incidents et les nouvelles mesures opérationnelles,
• Contribuer à la conception des modules de formation technique sur les thématiques prioritaires (travail en hauteur, consignation/déconsignation, risque chimique, circulation, co-activité, etc.),
• Contribuer au développement des formats pédagogiques adaptés aux publics cibles (opérateurs, encadrement, managers) : e-learning, présentiel, vidéos, fiches mémo),
• Intégrer les outils digitaux et technologies innovantes (IA, réalité augmentée, quiz interactifs) dans la conception des parcours.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir le 21/09/26 pour 12 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Vous préparezBac+5 ou Master 2:  Écoles d'ingénieurs avec spécialisation HSE / Sécurité industrielle / Génie des risques Mastersingénierie HSE, Prévention des risques professionnels Exemples : INSA, Polytech, IMT, ICAM, ESTP, UTC, ENSIL-ENSCI, ou équivalents avec dominante HSE / Risques industriels

• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies
• Solides compétences en collecte et analyse de données
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Connaissance de la gestion de projet (méthodologie et outils) et de la planification des tâches
• Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
• Rigueur et organisation de son travail, des délais, du détail et de la qualité des livrables
• Sens de la communication orale et écrite
• Connaissance des réglementations HSE (Code du travail, normes ISO 45001, etc.) Connaissance des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, What-if...)

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
• Sens de l'écoute (comprendre les besoins et préoccupations des interlocuteurs, recevoir et intégrer les retours d'expérience)
• Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible).
• Esprit de synthèse (extraire les informations essentielles, structurer et présenter clairement les données)
• Adaptabilité et proactivité (s'ajuster aux changements, proposition de solutions, autonomie dans ses tâches, anticipation des besoins et des problématiques)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous intervenez en support du Responsable Communication RH sur les missions suivantes :

• Communication projets : campagnes à destination des collaborateurs sur les pratiques et politiques RH mises en place (création de supports de type brochures, leaflets...)
• Mise à jour régulière de l'intranet Groupe
• Rédaction de news pour supports internes ou externes
• Création de supports (template, présentations...)
• Organisation d'événements internes ou externes
• Montage de vidéos

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.

Vous préparez un Master 1&2 spécialisé en Design ou Communication (Ecole de commerce ou Université).

• Maîtrise des outils de retouche d’image et idéalement Indesign.

• Français C1 - Courant 

• Curiosité,
• Envie d'apprendre
• Bonnes qualités realtionnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein du pôle de la Communication Digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.

• Participation à la création de la stratégie de communication digitale.
• Assurer le suivi technique de la plateforme en lien avec les équipes IT et les développeurs en assurant une cohérence entre les différents sites de l’écosystème digital.
• Recueillir et prioriser les besoins des différentes parties prenantes (clients, équipes métiers, équipes techniques, etc.).
• Communiquer régulièrement avec les équipes et les parties prenantes sur l'avancement du produit et les prochaines étapes.
• Animer la communauté des webmasters en préparant des e-mails de synthèse, des publications et des articles, ainsi que des webinaires.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX), de performance web et de SEO & GEO.
• Créer la communication pour les projets d'IA

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 du CELSA Sorbonne Université, de Sciences Po Paris, de l'ISCOM, l'EFAP, l'IIM Digital School, d'HEC Paris, d'INSEAD, de l'ESSEC Business School, l'ESCP Business School, l'EMLyon Business School

• Design UX/UI & Prototypage (Figma) : Conception d’interfaces centrées utilisateur et création de prototypes interactifs haute fidélité sous Figma.
• Pilotage de projets digitaux & IA : Maîtrise des écosystèmes web et intégration de l’IA générative pour l’optimisation des workflows créatifs et techniques.
• Expertise CMS & Management de contenu augmenté : Administration de systèmes de gestion de contenu couplée à l’utilisation d’outils d’IA pour le SEO et la performance digitale.
• Ingénierie de la rigueur & Planification : Gestion de projets complexes avec une approche structurée (Agile), adaptée aux cycles d'itération rapides de l'IA et du Design.

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C2 - Bilingue

• Agilité opérationnelle (Adaptabilité)
• Force de proposition (Proactivité)
• Sens de l'engagement (Responsabilité)
• Curiosité intellectuelle (Ouverture d'esprit)
• Forte capacité d'assimilation (Apprentissage rapide)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein du pôle de la stratégie digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.

Vos missions seront diversifiées et contribueront à soutenir la stratégie et renforcer à la visibilité du Groupe :

• Gestion au quotidien des contenus de notre site corporate www.veolia.com et contribution à son évolution dans le respect des délais, vous créez, éditorialisez les contenus en anglais et français jusqu'à la mise en ligne via notre CMS
• Participation aux actions de digital marketing :

           . amélioration du référencement SEO et GEO et suivi des performances

           . mise en place et suivi du tracking de nos campagnes de communication

           . réalisation de statistiques d’audience du site, génération de leads et du reporting

• Collaboration avec les autres Directions Groupe et être force de proposition pour leurs contenus online
• -Participation aux nouveaux projets, recherche (veille, benchmark) et proposition d'idées
• Déclaration et suivi  des incidents techniques ou demande d’évolution en anglais via un outil ticketing
• Soutien de votre responsable dans l’ensemble de ses missions (communication lors des événements Groupe, campagnes de communication, etc.).

Vous pourrez également être amené(e) à collaborer sur des missions transverses au sein du pôle de la stratégie digitale.

Pour réussir dans vos missions, vous serez formé(e) à nos outils : CMS Drupal, Google Tag manager, SEO, Canva, outilstatistique, outil IA.
Nous rejoindre c’est l’opportunité d’être formé et d’acquérir les compétences stratégiques. Mais également, de rejoindre une équipe digitale qui saura partager ses connaissances.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 en Ecoles de Communication Digitale, Digital Marketing, Chef de Projet Digital

• Utilisation d’un CMS et d’un outil de création visuelle, notions d’optimisation de visuels (poids, resize, cadrage) 
• Bonne culturedigitale
• Gestion de projet
• Connaissance de la suite Google
• Appétence pour la rédaction, la créativité visuelle

• Français C1 - Courant : expression écrite et orale à minima
• Anglais C1 - Courant : expression écrite et orale
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Organisé(e) et rigoureux(se),
• Capacité d’adaptation et réactivité, sens des responsabilités 
• Respect des engagements 
• Curieux(se)
• Esprit d'équipe, à l'écoute
• Force de proposition
• Ponctualité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                               

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Le contrôle interne est un dispositif qui permet d’avoir l’assurance raisonnable que les risques principaux de l’entreprise sont contenus dans les limites acceptables, et qui contribue à l’efficacité des processus et à la fiabilisation des indicateurs.
Le groupe déploie depuis début 2021 un contrôle interne englobant toutes les fonctions, qui permet :

• de faire vivre les Essentiels de Veolia, regroupant les 66 règles, processus et politiques du groupe qui s’imposent à tous, élaborés par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège
• d’animer et de coordonner les directions fonctionnelles du siège dans la mise en place et l’évaluation de dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des processus sur leur filière
• de promouvoir une culture du contrôle interne au sein du groupe et l’utilisation de nouveaux outils pour le contrôle interne
• d’engager les opérationnels dans les Business Units sur les actions d’amélioration de la maîtrise de leurs risques dans les différentes activités, en s’appuyant en particulier sur les évaluations effectuées par les opérationnels sur la bonne mise en oeuvre des processus et contrôles 
• d’apporter un soutien aux Business Units (BUs) dans la mise en place d’un environnement de contrôle robuste, notamment lors des phases d’intégration d’acquisitions.

La mission du Contrôleur Interne Groupe Assistant sera d’accompagner le déploiement de ce dispositif de contrôle, en particulier des règles essentielles et de l’auto-évaluation, dans une approche constructive de support, collaboration et travail en équipe.

Au sein de la Direction du Contrôle Interne du Groupe, vous contriburez à l'implémentation d’un dispositif de maîtrise desrisques et processus clés des différentes filières à travers :

1. Participation à l'organisation de l'exercice d’évaluation du contrôle interne du Groupe (Control Assessment Process - CAP)
Cet exercice annuel permet d’évaluer l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques en place au sein des Business Units (BUs) du Groupe, sur différents processus. Des questionnaires permettent aux BUs de s’évaluer sur leur bonne application de contrôles pour la maîtrise des processus. L’organisation de cette campagne, pilotée par le contrôle interne Groupe, s'appuie sur un outil informatique du marché déployé en 2022 et upgradé en 2025, et sur des tableaux de bord développés sur un outil de Business Intelligence (BI).

Vous participez aux démarches suivantes :

• Support et formation des contributeurs à la campagne 
• Ajustements éventuels de l’assistant de CAP (CAPtain) basé sur la plateforme d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT, pour assurer des réponses pertinentes aux questions des opérationnels sur la campagne
• Suivi du déroulement de la campagne 
• Analyse des résultats de la campagne en lien avec les fonctions sur les différents processus, afin d’identifier le niveau de maturité par Business Unit et les axes d’amélioration 
• Préparation des supports de restitution aux zones et aux instances de direction et de gouvernance du Groupe 
• Recueil et analyse du retour d'expérience des contributeurs, propositions d'ajustements
• Démarrage de la migration de nos outils de Business Intelligence, reposant actuellement sur Looker Studio, vers Power BI,les rendus de ces outils sont à la base de notre suivi des campagnes et de nos restitutions.

2. Support à la connaissance et utilisation du référentiel des procédures du Groupe

Un référentiel des règles qui s'appliquent à tout le groupe, et des procédures qui précisent leur mise en œuvre, a été élaboré par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège, coordonné par le contrôle interne Groupe. Vous participez à l'animation pour le faire vivre: ce référentiel, les 'Essentiels' de Veolia, est déployé dans les BUs et mis à jour par les directions fonctionnelles.

• Vous contribuez à des actions facilitant l’appropriation et la compréhension des Essentiels pour les collaborateurs dans les différents pays. En particulier, vous participez aux ajustements éventuels d’une solution basée sur la plateforme d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT pour faciliter l’accès aux règles à suivre dans un contexte donné par l’utilisateur.

3. Soutien à l’animation des directions fonctionnelles (au siège) et du réseau de contrôleurs internes (en zone et BU)

• Vous participez aux échanges avec les directions fonctionnelles du siège et avec les BUs (pays) pour animer en particulierles sujets d'évaluation et d'évolution du référentiel des Essentiels, ainsi que des démarches ponctuelles sur des procédures particulières (intégration des acquisitions) ou des sujets spécifiques.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début septembre 2026.

Vous êtes à la recherche de votre stage Bac +4 d' Ecoles de Commerce

• Maîtrise de Google sheet/Excel
• Aisance avecl’utilisation d’outils bureautiques
• Capacité à préparer des présentations, des documents de synthèse

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité, réactivité, gestion du temps et des priorités
• Capacité à mener plusieurs sujetsen même temps, dans un environnement exigeant
• Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) à la coordinatrice Sécurité en charge de plusieurs sites dans le Var, vos missions sont les suivantes :

• Suivi des plans de prévention
• Gestion produit chimique
• Animation sécurité (causeries, atelier)
• Suivi des formations
• Visites terrain
• Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE.

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites dans le Var sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats Groupe de Veolia et auprès de la Senior Global Category Manager, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des familles d’Achats indirects : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
• Etude et instruction de demandes de prestations intellectuelles du siège, élaboration des présentations au comité de prestations intellectuelles, suivi des demandes,
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
• Animation du site intranet Achats Indirects du groupe,
• Évaluation RSE des prestataires,
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Achats

• Aaisance informatique,
• Connaissance des achats et/ou première expérience professionnelle appréciée

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Bon relationnel,
• Rigueur,
• Proactivité,
• Dynamisme,
• Motivation,
• Ecoute,
• Curieux(se)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l’installation d’équipements sur les stations d’épuration.

Veolia Agriculture recherche pour sa filiale SMDB un(e) : Chef de chantiers - Traitement des boues H/F

Localisation géographique : Achères (78) (avec déplacements région IDF - Centre)

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

• Veiller à la bonne exécution des travaux ;

• Optimiser les moyens humains matériels et financier ;

• Gérer les commandes de fournitures : anticiper les approvisionnements, superviser la réception ;

• Respecter, et faire appliquer, les règles de préventions et environnementales ;

• Participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des offres ;

• Assister et/ou réaliser les plans de préventions sur les chantiers confiés ;

• Réaliser les rapports de chantier à chaque fin de chantier intégrant les points sur la sécurité ainsi que les points clés du chantier pour la facturation ( quantités, rendement, amélioration, difficultés,...)

• Connaissances en mécanique et automatisme (électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) ;

• Habilitations électriques, CACES (optionnel), N1 ;

• Sensibilisé  à la sécurité (MASE,….)

Profil recherché : 

• Ce poste s’adresse à des jeunes diplômés ou titulaires d’un BAC+2 Gestion et maîtrise de l’eau avec 2 à 3 ans d’expérience sur chantier de traitement des boues ou des ingénieurs juniors souhaitant acquérir une expérience de terrain ou à des techniciens expérimentés.

• CDI à pourvoir dès que possible

• Temps plein / Non cadre

• Déplacements à prévoir 

• Astreinte une semaine sur 4

• Rémunération à partir de 33 000 € brut annuel

• Permis B exigé pour assurer vos déplacements

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Véhicule mise à disposition pour vos déplacements

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.