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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 418 offres

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • E.I.S.S.
  • Brunoy
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DESCRIPTION :

En tant que Technico-commercial(e), vos missions seront de : - Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (systèmes de détection, désenfumage, etc.) - Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis - Réaliser les visites techniques et les relevés sur site si nécessaire - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale - Conseiller et vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Participer à la négociation des contrats et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - Connaissances des produits du domaine du SSI (détection et alarme incendie, désenfumage : DAI, DAS, PCF, BAES....). - Capacité à travailler efficacement en équipe, en lien avec le service technique, commercial et la direction. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuille clients en parallèle - Maîtrise des outils bureautiques - Titulaire du, Permis

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Fidélisation des Clients, Système de Sécurité Incendie, Négociation, Services Techniques, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien automatisme CVC F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie France, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons pour intervenir sur la zone sud un Technicien en automatisme CVC (H/F).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Performance et Opérationnelle de zone, vous avez pour mission, de participer à la spécification des équipements de contrôle-commande, de consulter les fournisseurs, de suivre les mises en service, les essais, les réglages et d'assurer l'achèvement d'une opération jusqu'à l'obtention du procès-verbal de réception.

Vos serez en charge de :

Analyse de fonctionnement des installations
* Auditer les installations thermique/hydraulique
* Participer aux choix techniques (spécification, conception) des solutions de contrôle-commande
* Proposer les solutions à mettre en œuvre en fonction des demandes formulées par l'Energy Manager et le/la Chargé(e) d'affaires, en respectant les engagements contractuels
* Budgétiser les solutions retenues (CAPEX, OPEX)
* Formaliser des analyses fonctionnelles détaillées
* Consulter les fournisseurs et les intégrateurs

Suivi de chantier
* Encadrer les sous-traitants ( y compris partie administrative)
* Suivre les travaux
* Contrôler les prestations
* Suivre les mises en service
* Faire le lien entre l'exploitation, les sous-traitants, les clients, les DSI
* Réceptionner les travaux engagés

Télégestion
* Avoir une veille sur les technologies fréquemment rencontrés
* Rédiger les notices d'utilisation
* Utiliser les outils de pilotage et/ou visualisation distante (notion de réseau)
* Suivre et encadrer les plans de déploiements prévus

Télérelève
* Faire vivre les équipements déployés (environ 1100 points)
* Suivre et encadrer les plans de déploiements prévus des congés

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur de l'énergie et l'automatisme. Vous possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS automatisme domotique etc)

Vous maîtrisez les outils de supervision (Gestion technique Centralisé,..) ; les systèmes de régulation et de contrôle commande locaux (langage de programmation) des objets connectés ; des protocoles réseaux terrain (Lonworks, KNX, Bacnet ..) et les protocoles de communications radio type Sigfox, Lora, LTE.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique.

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive.

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance).

Informations supplémentaires

Nos avantages :
* Véhicule de service
* Salaire sur 13 mensualités
* Panier repas : 6,46€
* Prime d'intéressement : 1000€ maximum
* Plan d'épargne groupe
* Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
* Prime de cooptation : 250€ à 1000€
* Prime d'astreinte : 200€ à 240€
* Avantages CSE
* Chèque Noël
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Lte (Télécommunications), C Sharp (Langage de Programmation), Protocoles de Communication, Data Server Interface, Bacnet, KSP3PHXH50V0MQV79D4R, Programming Languages, Systèmes Automatisés, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Domotique, Gestion des Investissements, Systèmes Hydrauliques, Coûts d'Exploitation, Transformation de l'Énergie, Gestion Technique, Gestion des Ressources en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournisseurs

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaire Etanchéité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'équipe, vous êtes en charge de la responsabilité d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'évolution de l'entreprise., Commercial & conseil : gestion d'un portefeuille client existant composé principalement de régie / bureaux d'études / architectes.
* En tant que référent technique, vous agissez en partenariat avec vos clients pour couvrir l'ensemble de leur besoin : entretien, recherche de fuite, réfection, rénovation énergétique (bitume)

- Gestion de projet : vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle projet du chiffrage à la levée des réserves et passant par le suivi des travaux.
* Véritable chef d'orchestre de vos chantiers / interventions, vous en assurez l'organisation, les achats, la logistique et la sécurité.
* Vous guidez les compagnons, et gérez le pilotage financier des projets. Autonome, vous êtes responsable de la qualité de l'ouvrage

- Développement : chacun apportant sa pierre à l'édifice, vous contribuez à l'amélioration de l'entreprise avec un projet moyen ou long terme qui portera sur :
* une thématique commerciale (prospection, développement géographique, développement marché, etc.),
* un sujet de développement (diversification technique, activité complémentaire, nouveau segment de marché, croissance externe, etc.)
* un projet transversal (digitalisation, formation, nouvelle qualification, marque employeur, etc., Sous la supervision du Directeur d'Exploitation et en bonne intelligence avec l'équipe, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients et vous vous montrez acteur de l'évolution de l'entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Développement Commercial, Segmentation du Marché, Numérisation, Plomberie, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Marque (Branding), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Assistant(e) Chef d'Exploitation

  • 09 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'exploitation de LILLE, et sous le contrôle du Chef d'Exploitation :
* Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages.
* Vous participez de façon active à la gestion des incidents et pouvez être amené à participer à un roulement d'astreinte.
* Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention et d'environnement.
* Au travers de l'analyse de nos bases de données, vous serez amené à renforcer notre capacité à diminuer notre empreinte carbone dans nos activités d'exploitation du réseau gaz.

Votre rôle en quelques mots !

En tant qu'Assistant Chef d'Exploitation :
* Vous serez en appui à la conduite et à l'exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts.
* Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d'exploitation.
* Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l'environnement., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant ,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Amélioration de la Performance, Sécurité des Biens et des Personnes, Installations Gazières, Gestion de la Paie, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Chauffagiste en CDI

  • 09 janvier 2026
  • VB Gaz
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes du Directeur de l'exploitation, le Technicien de maintenance est en charge de la maintenance et du dépannage des installations thermiques principalement chaudières et chauffe-bains gaz tout en offrant un service de proximité et de conseil à nos clients., * Assurer la Maintenance et le dépannage de chaudières, chauffe-bains à gaz,
* Respect de l'organisation quotidienne des interventions confiées par son chef d'équipe,
* Dispenser des rapport sur bons d'intervention papier ou via des tablettes,
* Avoir la responsabilité de l'état de son véhicule et de son équipement d'outillage et de pièces,
* Participer à la réaliser les inventaires (magasin et véhicules),
* Rendre compte à son chef d'équipe.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur structure bois F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous interviendrez sur des projets d'envergure (CA > 1 M€) et participerez à la conception et au pilotage technique d'ouvrages bois complexes.

Vos responsabilités principales :

Concevoir et dimensionner des ouvrages en structure bois et mixte

Encadrer un ingénieur junior et des dessinateurs ; assurer le contrôle qualité des documents techniques

Rédiger ou vérifier les notes de calcul (modélisation, hypothèses, descentes de charges, assemblages, etc.)

Collaborer étroitement avec les chefs de projet travaux pour le suivi des études et des jalons

Garantir la solidité et la conformité normative des ouvrages

Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage et les bureaux de contrôle

Piloter les BET externes le cas échéant

Traiter les aspects techniques spécifiques (ATEx, avis de chantier...)

En parallèle de vos projets, vous participerez à des missions à impact pour l'entreprise :

Appui au service étude de prix (phases d'appel d'offres, variantes, prédimensionnements)

Développement d'outils internes et de référentiels techniques

Formation et accompagnement des ingénieurs juniors

Veille technologique et participation à des groupes de travail internes, Une entreprise à taille humaine, ancrée dans un groupe familial solide

Des projets techniques ambitieux et durables

De réelles perspectives d'évolution

Une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance et le respect

Code d'emploi : Ingénieur du Bois (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CADwork, RFEM, Anglais, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Veille Concurrentielle, Cultures Entrepreneuriales, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Sécurité Incendie, Stratégie Tarifaire, Bardage, Contrôle Qualité, Chantier Maisons Individuelles, Expertise Technique, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en chef mécanique sénior / Senior Mechanical Lead Engineer

  • 09 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Diriger les activités de développement et d'intégration des installations mécaniques
* Gérer les exigences de conception et garantir leur conformité pour la validation et la certification
* Animer la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation
* Superviser les équipes de conception et favoriser la collaboration
* Appuyer les revues de premier montage des trains et les phases de production
* Participer activement aux initiatives d'amélioration continue au sein du domaine, We are looking for a Mechanical Lead Engineer (MLE) to join our client, a global player in the transportation sector.
* Lead the development and integration of mechanical installations.
* Manage design requirements and ensure compliance for validation and certification.
* Lead the definition of interfaces, space allocation, and installation part design.
* Supervise design teams and promote collaboration.
* Support initial train assembly reviews and production phases.
* Actively participate in continuous improvement initiatives within the field., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Description de l'entreprise

*La position est basée à Plattsburgh; candidat doit être éligible à la Visa TN.

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Leadership, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Mécanique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENERGIE & SERVICE
  • Laval
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DESCRIPTION :

Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations Vos déplacements seront concentrés sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes (pas de nuit en extérieur). Des astreintes seront prévues (pour certains de nos clients) Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
* Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
* Etablir des rapports d'intervention

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien frigoriste F/H

  • 09 janvier 2026
  • GENIE CLIMATIQUE DE L'EST
  • Bischheim
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chargé d'affaires, vos tâches principales sont d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques.

Vous réaliserez également des installations et mises en service de matériel.

Vous interviendrez sur des équipements chez nos clients allant du supermarché au restaurant, en passant par des magasins de vente aux boucheries.

Vous aurez pour missions :
* Assurer de manière autonome les interventions confiées (maintenance, entretien et dépannage)
* Réaliser l'entretien courant mais également le diagnostic et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur différents équipements de types climatisation à détente directe, VRV (Variable Réfrigérant Volume), PAC, chauffages gaz et de la production de l'ECS (Eau Chaude Sanitaire),…
* Être garant(e) du respect et de l'application des règlementsintérieurs, des procédures et process des clients,
* Rendre compte régulièrement à votre manager de l'avancement des demandes de dépannages confiées,
* Être garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis du client et des occupants.

Localisé(e) dans le Bas-Rhin, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements occasionnels selon les besoins d'exploitations chez nos clients dans le secteur du Grand Est.

Poste impliquant des astreintes.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Réfrigérant, Ventilation, Nettoyage Industriel, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : genieclimatiqueest@gce67.fr

Téléphone : 0388192130

Type d'annonceur : Employeur direct

CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC/CLIM (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Gellainville
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance PAC/CLIM F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance pompe à chaleur / climatisation tout en suivant une formation en alternance, validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM FROID pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

NOUS REJOINDRE C'EST SURTOUT

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet . Nous vous assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien.

Entrainez-vous ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique...et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

Vous vous intéressez à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d'exercer un métier technique

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Bricolage (Petits Travaux), Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Métallurgie, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable technique maintenance H/F

  • 09 janvier 2026
  • ARIACHAUFF
  • Nice
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Technique expérimenté(e), dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion technique de maintenance dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la PAC air/air, air/eau et des petites chaufferies collectives. Vous alternerez entre le terrain et le bureau, pour garantir la qualité des interventions et le suivi technique. Afin de garantir la continuité du service chez nos clients, nous cherchons une personne organisée et rigoureuse., * Développement commercial auprès des syndics, des bureaux d'étude, des mairies, des architectes
* Gestion de l'équipe technique : Encadrer et gérer une équipe de 3 à 5 techniciens.
* Interventions terrain : Supervision, dépannage et entretien des chaudières, climatisation, PAC, VMC et petites chaufferies collectives.
* Gestion des projets : Suivi technique des chantiers, rédaction de rapports et coordination avec les clients.
* Rédaction de devis et suivi de la planification des interventions.
* Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des travaux réalisés.

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Rédaction de Rapports, Ventilation, Etablissement de Devis, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Expertise Technique

Courriel : contact@ariachauff.fr

Téléphone : +33493543690

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires MOE TCE & Économie de la construction H/F

  • 09 janvier 2026
  • SYNERGEANCE INGENIERIE
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une chargé d'affaires MOE TCE et économiste pour rejoindre notre équipe sur des projets de Maîtrise d'oeuvre en Bâtiment.

En tant que professionnel(le) spécialisé(e), vous serez chargé(e) d'estimer les coûts, de planifier et de coordonner les aspects financiers des projets de construction.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour assurer la faisabilité économique et la rentabilité des opérations.

Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des projets variés, alliant expertise technique et gestion financière, dans un environnement dynamique et stimulant.

Le suivi des travaux fait partie intégrante du poste. Vous suivrez la bonne réalisation des études que vous avez réalisé.

Responsabilités

En tant que Chargé d'affaires MOE TCE, vous serez responsable du suivi global des opérations, de la conception jusqu'à la réception.

Conduite MOE TCE - environ 50 % du temps

Analyser et traduire les besoins du maître d'ouvrage.
Participer aux études de conception (ESQ / APS / APD / PRO).
Coordonner les bureaux d'études et gérer les interfaces techniques.
Préparer les consultations d'entreprises et analyser les offres.
Mettre au point les marchés de travaux (technique, administratif, planning).
Élaborer et suivre le planning d'exécution
Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus.
Assurer le suivi contractuel des entreprises.
Gérer les conflits ou situations bloquantes et proposer des solutions.
Assurer le reporting régulier auprès du MOA.
Suivre les DOE/DUIO et la levée des réserves jusqu'à la réception.

Économie de la construction - environ 50 % du temps

Vous interviendrez également comme économiste de la construction, afin de garantir la cohérence financière des opérations :

Réalisation des métrés Tous Corps d'État.
Établissement des estimations prévisionnelles aux différentes phases.
Élaboration des DPGF, cadres de décomposition et pièces financières.
Analyse comparative des offres des entreprises.
Négociation des variantes et optimisations budgétaires pour le MOA.
Suivi économique en phase travaux

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Analyse Comparative (Benchmark), Génie Civil, Résolution de Conflits, Économie, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Négociation, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Etudes et Statistiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0380682830

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES FLUIDES H/F

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE SODEBA
  • Bezannes
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DESCRIPTION :

Le Chargé d'affaires Fluides assure la gestion technique, contractuelle et financière des études CVC/PB/DF, depuis l'analyse des besoin client jusqu'à la réception du chantier. Il est l'interlocuteur privilégié du client ou du chef de projet, et il coordonne les électriciens travaillants sur le projet.

ACTIVITES ET RESPONSABILITÉS

Relation client, chef de projets & gestion d'affaires
* Analyser les besoins clients/chefs de projets et les cahiers des charges
* Participer aux réunions de lancement et de suivi d'affaires
* Être l'interlocuteur technique principal
* Assurer le respect des engagements contractuels

Pilotage des études
* Organiser et planifier les études CVC/PB/DF
* Coordonner les dessinateurs / projeteurs
* Valider les choix techniques et les hypothèses de calcul
* Assurer la cohérence globale des études multi-lots

Études techniques
* Réaliser les études techniques détaillées en phase APS, APD et PRO/DCE, EXE
* Dimensionner les installations CVC, plomberie/sanitaire, désenfumage et réseaux associés
* Calculs et rapports sous le logiciel PLEIADES (RE2020, STD, SED),
* Établir et vérifier les notes de calculs (chauffage, rafraîchissement, ventilation, Désenfumage, AEP, ECS, BECS, EU/EV, pertes de charge hydrauliques, aérauliques)
* Définir les principes techniques, synoptiques, schémas de principe et nomenclatures
* Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, estimatifs travaux)
* Produire des plans avec le logiciel Autocad et Autofluid
* Superviser les plans et maquettes numériques (2D/3D, BIM selon projets)
* Garantir la conformité réglementaire et normative (RE2020, DTU, normes NF, sécurité incendie)
* Participer aux revues techniques internes et à la validation des livrables

Mise à jour des plans :
* Mettre à jour les plans en fonction des modifications du projet ou des retours du chantier.

Qualité & livrables
* Contrôler la qualité des livrables avant transmission au client
* Assurer le respect des délais et du niveau de qualité attendu
* Capitaliser le retour d'expérience des projets

Coordination avec les autres services :
* Collaborer avec les équipes d'ingénieurs et les chefs de projet pour garantir l'intégration optimale des installations électriques et CVC.
* Participer aux réunions techniques et de synthèse pour résoudre les éventuels problèmes techniques.

Respect des normes :
* Assurer que les installations respectent les normes de sécurité, de qualité et les réglementations locales

Partage des données et des compétences en interne

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Partage des Données, Sed (Langage de Programmation), Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Calculs, Service Client, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Schémas Électriques, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Plomberie, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Gestion Technique, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire du Centre de Services Partagés H/F

  • 09 janvier 2026
  • L'institut Agro
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du Centre de Services Partagés (CSP) de l'Institut Agro Montpellier, le(la) gestionnaire du Centre de Services Partagés a pour objectif de faciliter, sécuriser et traiter les engagements financiers de l'école, en dépenses et en recettes, en lien avec les services et l'agence comptable.
Parmi les composantes de son portefeuille, le gestionnaire du CSP aura en charge notamment la gestion du service Patrimoine et Architecture, service à enjeux représentant un tiers du budget avec la particularité de concentrer la quasi-totalité des marchés de travaux de l'établissement.
 · Contrôler les dépenses en complétant les demandes d'achat en provenance des services demandeurs pour sécuriser la dépense et son traitement ;
 · Transformer les demandes d'achat en EJ et les valider ou faire valider (en fonction du seuil) ;
 · Editer les bons de commande et les transmettre aux services demandeurs via le module Pré-EJ ;
 · Constater les SF d'après les informations saisies par les services demandeurs via le module Pré-EJ ;
 · Corriger, si besoin, les objets de gestion (EJ, SF, facture…) ;
 · Prendre en charge des dossiers de frais déplacement en provenance des services demandeurs pour contrôle et intégration des PJ dans le SI Finances avant prise en charge par l'agence comptable ;
 · Participer aux travaux de fin de gestion (SF à dénouer, clôture des EJ…) ;
 · Selon l'organisation retenue, procéder à la saisie des tiers clients/fournisseurs ;
 · Saisir les factures pour les flux de recette et les transmettre à l'agence comptable.
Relations quotidiennes avec les autres acteurs financiers de l'établissement (services métiers dont le service Patrimoine et Architecture, responsables de la programmation et du pilotage financier, gestionnaires facturiers, gestionnaires comptables)., Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.

L'établissement déploie ses activités à l'international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).

Notre raison d'être

Face à l'urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires - accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l'économie - le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.

La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.

La création de l'Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d'alimentation, d'agriculture et d'environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l'ampleur des défis à relever.

Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.

Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d'hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé., Pics d'activités prévisibles en fin d'année civile.
*

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap., Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Code d'emploi : Superviseur de Centre d'Appels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Agriculture, Architecture, Facturation, Biologie, Partenariats, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Gestion des Notes de Frais, Gestion de Crise Sanitaire, Service Public, Durabilité, Demandes d'Achat, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : dsg-srh-recrutement@supagro.fr joris.peressinotti@supagro.fr sylvie.romand@supagro.fr

Téléphone : +33698262754 +33499612349

Type d'annonceur : Employeur direct

GET - IT Solution Lead SAP Maintenance & Inventory ( H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

GET IT Solution Lead - Maintenance & Inventory

Come join one of the most ambitious Transformation Program

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler,

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company.

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship.

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment.

GET Program is looking for an IT Solution Lead on SAP Maintenance & Inventory domain to support ENGIE in this major global transformation program. In this position you will be assigned to Business Modules project within GET Program, and work closely with the Business and IT Program and Project Directors, ensuring that the program is delivered against agreed deliverables, time, quality and cost.

All the responsibilities we will trust you with

As an SAP Maintenance and Inventory Lead, you will be responsible for managing and optimizing the maintenance and inventory processes within our company. You will work closely with technical teams, supply chain managers and end-users to ensure efficient and reliable operations.

Your main missions will be as follows:
* Transverse coordination and team management composed of SAP experts on the functional domain
* Close interactions with Business and our external partners to Build trustful relationship Assist them in cross GBUs coordination and mutualization as to build a BM core model for Maintenance & Inventory business processes Assist them in business operational end-to-end processes and potential optimizations
* Responsible for global deliveries on the domain as per project constraints : quality including documentation consistency and validation process, planning, budget Peru pilot delivery on-time and on-budget is a priority including participation to related governance, adhoc meetings, reporting
* Carry out reporting internally to its management and contribute to coordinating several project actors as well as technicians / IT experts
* Take in charge with the team the analysis of changes to the SAP organizational structure and the implementation of new regulations in the areas of maintenance & inventory management for leagl puropses and compliance
* Participate in cross-functional project meetings to promote an integrated approach to business process management
* Ability to work in matrixial, cross-functional organizations
What makes you successful in this job
Must : good knowledge of SAP - modules PM (Plant Maintenance), MM (Material Management) at the heart of implementation of our core business operational processes; good knowledge of maintenance and logistics processes; cross-functional knowledge of SAP modules is a plus
Must : Fluent in English.
* Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
* Experience of working in project management mode
* You have the ability to identify and analyze complex problems and develop solutions to a variety of issues using SAP functionalities
* Excellent written communication skills to propose clear, simple and appropriate solutions and deliverables
* The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
* Team spirit
Why you want to join us
Because you will join a talented team of driven people, with servant leaders keen on coaching you and making you grow.
Because of the numerous career opportunities in SAP modules at Engie.
Because there is not so many ambitious Transformation Program - with the means to deliver.
Because at Engie, you have the potential to be much more than your job title.

Code d'emploi : Gestionnaire d'Application (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Processus, Applications SAP, SAP Plant Maintenance, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Gouvernance, Maintenance et Dépannage, Management des Ressources de Production, Gestion de Projet, Structure Organisationnelle, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Budgétisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Opérations de L'usine

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet études amonts en transport ferroviaire et urbain à Lyon F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la filiale Transports et Territoires, une équipe spécialisée réalise des études amont, de mobilité et de planification. Cette position en amont, où les décisions stratégiques sont prises, permet de contribuer à la transformation des territoires face aux enjeux climatiques, environnementaux et sociétaux croissants.Les études amont représentent également un levier majeur pour le développement de l'activités, tant en France qu'à l'international. Afin de soutenir cette croissance, la Direction des Études Amont recherche un(e) chef de projet d'Études Amont.Dans cette équipe, vous travaillerez avec nos clients pour fournir des solutions innovantes répondant à leurs besoins, renforcer notre réputation en matière d'excellence technique et stimuler l'activité de nos équipes. Vous participerez au développement des compétences des équipes, tant sur le plan technique que dans la gestion de projets et la rédaction d'offres commerciales.En fonction des opportunités, vous pourrez jouer un
rôle clé dans l'établissement de relations avec les équipes régionales situées en dehors de la France. Vous serez principalement responsable de l'encadrement de projets et du développement commercial, en collaboration étroite avec les équipes amont dans les Régions :

- Vous organiserez la production des offres et des projets entre les équipes locales et le back-office, en respectant les attentes de nos clients.
- Vous contribuerez à l'amélioration des compétences en matière d'études amont au sein de l'équipe (évolution des méthodologies, développement d'outils).
- Vous agirez en tant que chef de projet sur plusieurs projets simultanés, gérant les relations clients, la gestion contractuelle et le suivi de la production., Études de faisabilité, préliminaires et d'exploitation.
Schémas directeurs, planification des transports, économie des transports.
Estimations de CAPEX et OPEX.
Appréciant les valeurs humaines, le travail d'équipe, l'engagement et l'esprit d'innovation, vous souhaitez contribuer à un environnement de travail dynamique et collaboratif. Votre détermination à relever les défis du changement climatique oriente vos choix personnels et professionnels.

Vous maîtrisez les principes de gestion de projet et possédez de solides compétences techniques et références dans le domaine des transports ferroviaires et urbains. Intéressé(e) par des missions internationales, votre curiosité et vos qualités humaines sont des atouts précieux pour faire évoluer notre activité dans un contexte interculturel. Vous faites preuve de leadership et de compétences relationnelles reconnues, tant auprès de vos équipes que de vos clients.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Arabe, Anglais, Espagnol, Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Contrat, Étude de Faisabilité, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion de Production, Etudes et Statistiques, Gestion des Transports, Transport Ferroviaire, Économie des Transports, Changement Climatique, Rédaction et Gestion d'Annonces, Schémas

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien de maintenance PV (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Technicien de maintenance photovoltaïque

Engie Green

Aix en Provence

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur(e) : Technicienne / Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de :

Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :
* Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
* Rédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAO
Réaliser les activités de maintenance curative
* Localiser les pannes et réaliser le diagnostique sur l'ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)
* Participation aux astreintes week-end
Suivre et aider à l'optimisation de la production
* Actualiser la documentation technique des installations
* Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
* Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
* Installer des appareils de contrôle et effectuer des relevés
Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité
* Réaliser les procédures de consignation nécessaires à la réalisation des interventions
Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de CAP/BEP, BAC PRO à BAC +2 en électricité/automatismes, électromécanique, ou maintenance.
Vous disposez d'une connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance
Vous maîtrisez des outils informatiques
Permis B
Vous êtes sensible à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable
Vous êtes réactif, et savez vous organiser,
Vous savez vous adaptez pour gérer des situations imprévues,
Vous avez un bon relationnel,
Vous aimez travailler en équipe
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement
Rejoignez les équipes d'ENGIE Green!
ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Réceptif, Systèmes Automatisés, Électromécanique, Exploitation des Installations, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Planification de la Production, Durabilité, Documentation Technique, Parcs Éoliens, Evolution Réglementaire, Maintenance Curative, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/technicien de maintenance gaz alternance - Nantes

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que l'avenir démarre souvent par une alternance.

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance gaz alternance (F/H)

Nantes ou Coueron

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d'une formation et d'une alternance ? Le est fait pour toi !

En partenariat avec le Lycée Monge La Chauvinière de Nantes, nous recrutons pour .

En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens.

Ton Futur Métier

Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul en veillant à appliquer les règles de sécurité

Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Ton Profil

Tu souhaites préparer un Bac Pro MEE (Maintenance Efficacité Energétique) en 2 ans (année de première et de terminale)

Tu es curieux ou curieuse et tu sais travailler en autonomie

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Tu es titulaire du permis B - indispensable pour ce poste

Nous rejoindre c'est :

Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l'accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d'obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

Etudier, travailler et avoir une rémunération.

Modalités pratiques :

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

Rythme de l'alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n'attendent plus que toi !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant chef de projet H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe Up
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Assistant chef de projet H/F Informations générales

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMakers !

Chaque jour, nos 3122 Up Makers créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale qui donnent aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir, au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens. Des solutions qui accompagnent le quotidien de 22 millions de personnes dans le monde.

Groupe coopératif international, le groupe Up opère aujourd'hui dans 23 pays et a réalisé un CA de 640 millions d'euros en 2022.

En intégrant le groupe Up, vous rejoignez la société PULSE.

Description de l'offre

Intitulé du poste :
Assistant chef de projet H/F

Type de contrat :
Alternance

Durée du contrat :
12 à 24 mois

Description de la mission :

Le Groupe Up, numéro 3 mondial des titres sociaux et culturels lance sa propre agence de marketing relationnel. Tu aimes le digital et tu apprécies de travailler en mode start Up ? Alors monte à bord pour rejoindre une belle aventure professionnelle. Au quotidien ton travail consistera à assister les delivery managers à déployer auprès des clients grands Groupes leurs plateformes d'animations digitales conçues pour accroitre leurs chiffres d'affaires.
Tu seras également au cœur d'une équipe en ébullition mêlant Chefs de projets, Développeurs SI et business developer, websdesigner le tout sous la houlette d'une Directrice Conseil experte et engagée sur les programmes d'incentive et de rewards.
TES MISSIONS
Grâce à ton sens relationnel tu accompagnes le client dans la mise en œuvre de son programme d'animation, de ses campagnes/challenges, l'enrichissement de son contenu, l'animation et les bilans à partir du lancement du programme.
Ta force de proposition, tes méthodes de travail, ton organisation et tes capacités à communiquer te permettent d'être garant(e) du respect des solutions proposées, en termes de coût, de délai, et de qualité de la solution livrée.
Tes capacités d'analyse t'aident à identifier les besoins et autres pistes de développement de nos clients afin de les matérialiser et de les concrétiser avec l'aide des différents services de la société.

Profil :

TON PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Doté(e) d'un sens de la créativité ;
- Qui sait faire preuve de rigueur et d'adaptabilité ;
- Plein(e) de dynamisme ;
La maîtrise du pack office, surtout Excel est indispensable.
Une forte sensibilité digitale est souhaitée, informatique pour l'usage de notre CMS serait un plus. Niveau d'études Bac +3 à BAC+5
Langues Anglais (Utilise occasionnellement)
Rythme d'alternance : 3 semaines d'entreprise/1semaine de formation idéalement mais nous restons ouvert sur le rythme

Rythme de travail :
Temps complet

Nombre de postes ouverts :
2

Rémunération :
selon niveau étude et profil

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Campagnes de Publicité, Gestion de Contenu, Marketing

Courriel : contact@sita.fr

Téléphone : 0130981560

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT INGENIEUR PROCEDES HYDROGENE

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

ALTERNANT·E INGÉNIEUR·E DES PROCÉDÉS HYDROGÈNE (H/F)

Situé à Bois-Colombes (92)

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) dans le domaine de la modélisation et du dimensionnement des installations de traitements de l'Hydrogène

Tes missions, si tu les acceptes :
* Modéliser la déshydratation de l'H2 avec le TEG et voir les interactions entre H2 et TEG ;
Modéliser la régénération du TEG et avoir une idée sur l'OPEX et les émissions dans la torche de régénération ;
* Faire une étude de dépressurisation des installations de surface H2 ;
* Déterminer les critères de dimensionnement des lignes d'évent H2 en s'inspirant des critères déjà appliqués pour le gaz méthane ;
* Faire une étude comparative des différentes solutions de désulfuration de l'H2 en supposant une concentration H2S dans l'H2 de 50ppm.
Ce poste est fait pour toi si :
* Tu es étudiant·e en cycle ingénieur dans le domaine des procédés avec une appétence pour le monde gazier ;
* Tu es rigoureux·se et curieux·se ;
* Tu es à l'aise avec les outils de modélisation (AspenTech - HYSYS) et informatique ;
* Tu as un bon relationnel et une aisance à l'oral qui te permettront d'être en interface aussi bien avec des experts que des exploitants et des managers opérationnels ou stratégiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement.
Tu pourras bénéficier d'une rémunération avantageuse en fonction du niveau de la formation, le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports, une aide au logement, une aide aux fournitures scolaires et l'accès au restaurant inter-entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Coûts d'Exploitation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Industrie d'Hydrogène

Type d'annonceur : Employeur direct

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