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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 432 offres

Ingénieur architecte modélisation F/H

  • 10 février 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, l’Ingénieur Architecte Modélisation joue un rôle clé dans la construction de l’approche d’ingénierie système de NEEXT.  

Vous définissez, structurez et développez NEOS – NEEXT Engineering Operating System, notre plateforme logicielle interne dédiée à la conception rapide, compacte et performante de systèmes énergétiques innovants pour nos marchés : nucléaire de nouvelle génération, géothermie, solaire à concentration, valorisation de la chaleur fatale, pompe à chaleur…  

En tant qu’expert modélisation, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle, de la robustesse numérique et de l’intégration des modèles permettant à NEEXT de développer son innovation de rupture et les solutions de ses clients. 

Conception & architecture fonctionnelle :

  • Concevoir et structurer les modèles fonctionnels 0D/1D, cœur de l’ingénierie système de NEEXT. 

  • Modéliser des architectures multiphysiques complexes dans le cadre d’installations de production et d’exploitation d’énergie ou de matières à grande échelle. 

  • Définir l’organisation modulaire des sous-systèmes modélisés (thermique, mécanique, fluidique, contrôle commande…). 

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs expérimentés en conception de centrales électriques et cycles thermodynamiques. 

Modélisation & innovation :

  • Développer et valider les modèles de comportement de multi-composants (échangeurs thermiques, turbines, vannes, pompes… ). 

  • Collaborer avec les ingénieurs expérimentés pour aligner les modèles sur les architectures réelles. 

  • Contribuer aux travaux de R&D et à la génération de propriété intellectuelle (méthodes de modélisation, processus, innovations système). 


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception, systèmes).  

  • Expérience avérée en conception ou modélisation de systèmes énergétiques complexes.  

  • Maîtrise experte de la modélisation 0D/1D fonctionnelle (type Amesim, Modelica, SimcenterDymola, Flownex, EcosimPro…).  

  • Bonne culture technique des environnements multiphysiques et industriels complexes.  

  • Aisance à travailler en interface avec des experts en conception ou exploitation. 

  • Capacité à gérer plusieurs projets de modélisation simultanément.  


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique - conception et innovation F/H

  • 10 février 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique – Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques développés par NEEXT.  

En tant qu’ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales que nous concevons, et l’intégrateur des technologies innovantes, dont notre solution technologique aux fluides réactifs brevetés. 

Conception & intégration : 

  • Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l’accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité. 

  • Définir l’architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour nos clients et nos bancs de test R&D. 

  • Sélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de, contrôle-commande.

Pilotage technique :

  • Coordonner certaines activités techniques des projets R&D : conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation des bancs d’essais. 

  • Assurer l’interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniques. 

  • Maîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur créée pour nos clients et déployer des solutions industrielles durables. 

Modélisation et innovation : 

  • Participer activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité).


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception).  

  • Expérience avérée en ingénierie d’intégration ou ingénierie système dans l’énergie ou les grandes infrastructures industrielles.  

  • Pratique confirmée des cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés).  

  • Connaissances solides en thermodynamique, construction mécanique, matériaux, instrumentation, électricité, automatismes et solutions contrôle-commande. 

  • Expérience dans des environnements industriels et de systèmes complexes dans le secteur de l’énergie : nucléaire, géothermie, biomasse, solaire à concentration, chaleur fatale, etc…  

  • Capacité éprouvée à coordonner des équipes internes et externes à l’international  (clients, partenaires, fournisseurs, laboratoires). 


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist-NHA F/H

  • 10 février 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets d’envergure pour le compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes).
Vous contribuerez à l’exploitation des données pour produire des analyses stratégiques et prédictives, tout en participant à l’industrialisation des modèles et pipelines de données.

Description du poste

En tant que Data Scientist, vous évoluerez au cœur des équipes techniques et métiers de nos clients. Vous serez responsable de la collecte, de l’analyse et de la modélisation des données pour soutenir la prise de décision, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des modèles.
Votre rôle est clé pour transformer les données en insights exploitables et anticiper les tendances métiers grâce à des approches statistiques et d’intelligence artificielle.

Missions principales

  • Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources variées
  • Développer et maintenir des modèles statistiques et prédictifs (machine learning, deep learning)
  • Concevoir des pipelines de données automatisés et reproductibles
  • Mettre en place des dashboards et rapports pour diffuser les insights auprès des équipes métiers
  • Collaborer avec les équipes IT pour industrialiser les modèles et garantir leur performance en production
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD, bonnes pratiques data)
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques Data

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Data Science, Data Analysis ou Machine Learning
  • Solide culture statistique et compétences en modélisation prédictive
  • Maîtrise des langages Python, R, SQL
  • Compétences en traitement de données, ETL et pipelines automatisés
  • Connaissance des outils de visualisation et BI (Power BI, Tableau, Looker…)
  • Capacité à gérer des volumes de données importants et variés
  • Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
  • Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

Outils & Environnement IT

  • Langages : Python, R, SQL
  • Machine Learning / AI : Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch
  • Data Pipelines / ETL : Airflow, Talend, DBT
  • Bases de données : MySQL, PostgreSQL, MongoDB
  • Visualisation / BI : Tableau, Power BI, Looker
  • Cloud : GCP, AWS, Azure
  • Gestion des projets et collaboration : Git, Jira, Confluence

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant DevSecOps-NHA F/H

  • 10 février 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets d’envergure pour le compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes).
Vous contribuerez à la sécurisation des plateformes cloud et applicatives tout en participant à l’industrialisation et à l’automatisation des processus DevOps.

Description du poste

En tant que DevSecOps Engineer, vous évoluerez au cœur des équipes techniques de nos clients. Vous serez responsable de l’intégration de la sécurité dans les pipelines DevOps et des plateformes cloud, tout en assurant la conformité, la résilience et la performance des environnements IT.
Votre rôle est clé pour garantir que les équipes de développement livrent rapidement des applications sécurisées et fiables, tout en respectant les bonnes pratiques et standards de sécurité.

Missions principales :

  •  
    • Concevoir, déployer et sécuriser des environnements cloud et conteneurisés (Kubernetes, Docker)
      • -Intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD (scans de vulnérabilités, tests automatisés de sécurité, gestion des secrets)

    Piloter la résilience, la conformité et la sécurité des plateformes (PCA/PRA, best practices SRE, audits sécurité)

    Superviser la production : monitoring, alerting, SLI/SLO et reporting sécurité/performance

    Gérer et piloter les incidents critiques de sécurité et réaliser les RCA (Root Cause Analysis)

    Automatiser les processus pour réduire le Toil et sécuriser les déploiements

    Standardiser les environnements pour une mise en production rapide, sécurisée et conforme

    Collaborer étroitement avec les équipes développement, opérations et sécurité pour aligner pratiques et standards

    Participer à l’amélioration continue des outils et processus DevSecOps


        • Expérience confirmée en DevSecOps, Platform Engineering ou SRE avec une forte orientation sécurité
        • Culture cloud, production, sécurité et performance
        • Maîtrise des environnements Linux, Cloud (GCP / AWS / Azure), Kubernetes
        • Compétences sur CI/CD sécurisé, Infrastructure as Code, monitoring SLI/SLO, RCA, Toil
        • Connaissance des normes de sécurité et conformité (ISO27001, SOC2, RGPD)
        • Capacité à gérer des environnements critiques et réglementés
        • Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
        • Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

      Outils & Environnement IT

          • Linux : RedHat / Ubuntu
          • Kubernetes / Docker
          • Infrastructure as Code : Ansible / Terraform
          • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ArgoCD
          • Monitoring & Observabilité : Dynatrace, Prometheus, ELK
          • Cloud : GCP, AWS, Azure
        • Sécurité / Gestion des incidents : Vault, SonarQube, ServiceNow

        Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

        Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

        • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
        • un accompagnement de proximité,
        • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
        • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

        • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
        • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
        • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
        • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
        • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
        • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
        • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

        Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

        Salaire négociable selon expérience.

        Une culture SSE serait fortement appréciée

        Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

        Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

        Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Consultant FinOps – Transformation Cloud-NHA F/H

        • 10 février 2026
        • NEDSON
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Saint-Ouen-sur-Seine

        DESCRIPTION :

        Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un Consultant FinOps pour accompagner nos clients (Grands Comptes et PME innovantes) sur leurs projets de transformation cloud. Vous contribuerez à optimiser les coûts tout en garantissant performance, résilience et conformité des environnements cloud.

        Vos missions:

        Définir et piloter la stratégie FinOps au sein des organisations.
        Mettre en place un modèle de gouvernance FinOps : rôles, processus, outils et KPIs.
        Surveiller, analyser et optimiser les coûts Cloud (AWS, Azure, GCP…).
        Participer à la définition du budget Cloud et au suivi des prévisions.
        Identifier anomalies, gaspillages et axes d’optimisation (right-sizing, réservations, spot instances…).
        Concevoir des tableaux de bord et rapports (PowerBI, Tableau, Looker, Grafana).
        Conseiller et accompagner les clients sur les meilleures pratiques et technologies adaptées.
        Réaliser présentations, POC et pilotes pour démontrer vos recommandations.
        Transférer vos compétences aux équipes techniques clients.
        Assurer une veille technologique et financière sur les offres cloud et tendances FinOps.


        Formation : École d’ingénieur ou informatique.
        Expérience technique solide en cloud computing, sécurité, administration systèmes et conteneurisation.
        Connaissance des modèles de tarification et facturation cloud.
        Capacité à travailler en interaction avec équipes techniques et métiers.

        Environnements et outils :

        Cloud : AWS, Azure, GCP
        Conteneurisation : Docker, Kubernetes
        Systèmes : Linux, Windows, virtualisation
        Outils de monitoring et reporting : PowerBI, Tableau, Looker, Grafana
        Outils FinOps / gestion des coûts : CloudHealth, Cloudability, AWS Cost Explorer, Azure Cost Management


        Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

        Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

        • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
        • un accompagnement de proximité,
        • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
        • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

        • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
        • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
        • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
        • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
        • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
        • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
        • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

        Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

        Salaire négociable selon expérience.

        Une culture SSE serait fortement appréciée

        Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

        Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

        Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Architecte Cloud-NHA F/H

        • 10 février 2026
        • NEDSON
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Saint-Ouen-sur-Seine

        DESCRIPTION :

        Dans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets stratégiques pour le compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes).
        Vous contribuerez à concevoir et industrialiser des architectures cloud modernes, sécurisées et évolutives, tout en accompagnant les équipes dans la transformation numérique et la migration vers le cloud.

        En tant que Cloud Solution Architect, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la conception technique des solutions proposées à nos clients.

        Vos missions :

        • Qualifier et analyser les besoins clients pour en comprendre les enjeux techniques et métiers,
        • Concevoir et formaliser des architectures Cloud et infrastructures (AWS, Azure, GCP, Cloud souverain, multi-cloud, infrastructures hybrides)
        • Intégrer les bonnes pratiques de sécurité et de résilience dans les solutions (Zero Trust, DevSecOps, PCA/PRA),
        • Coordonner les experts techniques internes afin de bâtir des solutions cohérentes, performantes et compétitives,
        • Évaluer les coûts, la faisabilité et l’impact environnemental, tout en mettant en avant la valeur ajoutée de la solution,
        • Rédiger et présenter les propositions techniques et assurer un support actif aux équipes commerciales et projets,
        • Contribuer aux phases préalables et à l’exécution des projets, incluant migration cloud et industrialisation des plateformes,
        • Maintenir une veille technologique sur les évolutions du Cloud, des infrastructures, de la cybersécurité et des services managés.

        Profil recherché

        • Minimum 5 ans d’expérience en architecture et gestion d’infrastructures IT cloud (public, privé, hybride)
        • Maîtrise des environnements multi-cloud et conteneurisés (AWS, Azure, GCP, Kubernetes)
          -Leadership, pragmatisme et aisance relationnelle pour coordonner les équipes et défendre les solutions

        Outils & Environnement IT

        • Cloud : AWS, Azure, GCP
        • Conteneurs & Orchestration : Kubernetes, Docker
        • Infrastructure as Code & Automatisation : Terraform, Ansible
        • Supervision & Monitoring : Prometheus, Grafana

        Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

        Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

        • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
        • un accompagnement de proximité,
        • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
        • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

        • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
        • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
        • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
        • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
        • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
        • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
        • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

        Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

        Salaire négociable selon expérience.

        Une culture SSE serait fortement appréciée

        Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

        Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

        Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Consultant Cybersécurité Cloud-NHA F/H

        • 10 février 2026
        • NEDSON
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Saint-Ouen-sur-Seine

        DESCRIPTION :

        ans le cadre du développement de nos activités IT en Île-de-France, vous intégrerez des projets de cybersécurité pour le compte de nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes).
        Vous contribuerez à sécuriser les infrastructures, applications et données sensibles, tout en accompagnant les équipes dans la mise en place de stratégies de sécurité modernes et conformes aux exigences réglementaires.

        Description du poste

        En tant que Consultant Cybersécurité, vous évoluerez au cœur des équipes techniques et métiers de nos clients. Vous serez responsable de l’évaluation des risques, de la mise en œuvre des solutions de sécurité et de la surveillance proactive des environnements IT.
        Votre rôle est clé pour protéger les systèmes critiques, prévenir les cyberattaques et garantir la conformité réglementaire.

        Missions principales

        • Réaliser des audits de sécurité, pentests et évaluations de vulnérabilités sur les infrastructures cloud et on-premises
        • Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité (Zero Trust, gestion des identités et accès, segmentation réseau)
        • Déployer et configurer des solutions de sécurité avancées : EDR/XDR, SIEM, CASB, DLP, WAF, IAM
        • Participer à la sécurisation des pipelines DevOps et intégration DevSecOps (CI/CD sécurisé, scans automatisés, secrets management)
        • Surveiller et analyser les incidents de sécurité, mettre en place des plans de réponse et des RCA (Root Cause Analysis)
        • Assurer la conformité aux standards et réglementations : ISO27001, NIST, RGPD, SOC2, Cloud Security Alliance
        • Conseiller les équipes IT et métiers sur les bonnes pratiques de sécurité et la prévention des risques
        • Mettre en place des outils de Threat Intelligence et de veille proactive (SOC, SIEM, SOAR)
        • Participer à l’amélioration continue des processus et outils de cybersécurité

        Profil recherché

        Expérience confirmée en cybersécurité, audit, SOC ou conseil sécurité
        Maîtrise des concepts de sécurité cloud, réseaux, systèmes et applications
        Connaissance des frameworks et standards de sécurité (ISO27001, NIST, CIS)
        Compétences sur les outils EDR/XDR, SIEM, IAM, DLP, WAF, CASB, antivirus/antimalware avancés
        Expérience DevSecOps et sécurisation des pipelines CI/CD
        Capacité à gérer des environnements critiques et réglementés (banque, énergie, transport…)
        Autonomie, rigueur et sens du conseil client
        Aisance dans les échanges avec les équipes transverses et la direction

        Outils & Environnement IT

        Cloud & Virtualisation : AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker
        Sécurité Réseau & Systèmes : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Linux/Windows Hardening
        SIEM / SOC / XDR : Splunk, Sentinel, CrowdStrike, Exabeam
        DevSecOps : Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD, Terraform, Vault
        Threat Intelligence & Monitoring : MISP, OSINT Tools, Dynatrace, Prometheus
        Gestion des incidents & ITSM : ServiceNow, Jira
        Normes & Compliance : ISO27001, NIST, SOC2, RGPD


        Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

        Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

        • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
        • un accompagnement de proximité,
        • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
        • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

        • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
        • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
        • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
        • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
        • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
        • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
        • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

        Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

        Salaire négociable selon expérience.

        Une culture SSE serait fortement appréciée

        Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

        Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

        Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Ingénieur d'affaires en Décarbonation de l'industrie - Nantes H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Pays de la Loire
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Nantes

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Vous souhaitez contribuer concrètement à la décarbonation de l'industrie : rejoignez l'équipe de Yann en tant qu'ingénieur d'affaires au sein de Dalkia Centre Ouest !

        Basé(e) à Nantes, en tant qu'Ingénieur d'affaires Décarbonation de l'industrie vos missions principales sont de :

        - gérer un portefeuille de 30 à 40 clients industriels, veiller à leur satisfaction, assurer le suivi de la relation client, proposer des offres pour renouveler et ennoblir les contrats

        - développer des projets de décarbonation de l'industrie : récupération de chaleur fatale, projets biomasse, géothermie, ou toute autre énergie renouvelable thermique

        - gérer l'équipe projet pour le montage des offres (ingénieur d'étude, responsable d'exploitation, analyste énergie, chargé de travaux...)

        - négocier les offres commerciales avec les responsables techniques et les acheteurs des clients industriels

        Package de rémunération : Fixe + Variable + Bonus + Véhicule de Fonction + Participation + Intéressement + Plan Epargne Groupe

        Vos avantages ?
        - 6 semaines de congés payés
        - 13 RTT
        - 2 jours de télétravail possibles par semaine
        - Un CE vous permettant de bénéficier de chèques cadeaux, de prix réduits pour vos vacances et vos loisirs et d'avantages pour votre famille
        - Une mutuelle famille sans surcoût de cotisation

        Mon espace candidat
        Votre profil

        De formation supérieure technique ou management de projet type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste technique ou commercial.

        Une connaissance technique de nos métiers des services énergétiques ainsi que de l'environnement industrie est un plus pour assurer le développement des offres. Vous êtes autonome, curieux, conquérant tout en ayant un esprit d'équipe, le sens du service au client et le sens de la création de valeurs.

        Vous mobiliserez une équipe inter filière en mode projet, comprendrez le schéma des acteurs de vos affaires. Vous piloterez les missions qui vous sont confiées: des sujets quotidiens, les plans de conquêtes ou d'ennoblissements, vous coordonnerez les réponses aux attentes clients.

        Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
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        Et pour illustrer...
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        #Réseaux de chaleur
        Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDI

        Ingénieur(e) d'Affaires Tertiaire H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Lille

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Commerciale, vous prenez en charge la fidélisation et l'ennoblissement du portefeuille clients dans le domaine Tertiaire.


        Vos principales missions seront les suivantes :

        - Gestion et suivi du portefeuille clients existant
        - Développer des plans de comptes afin de structurer et animer l'approche commerciale (fidéliser, développer, renouveler, etc.),
        - Accompagner l'équipe d'exploitation dans les différentes phases commerciales du contrat
        - Analyser le contexte, le cadre législatif, les besoins du client et faire la promotion de l'image de Dalkia
        - Construire des propositions techniques et commerciales 
        - Élaborer des supports de présentation et des offres commerciales avec l'appui d'équipes transverses 

        - Assurer la veille commerciale

        - Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par Dalkia et participer à leur amélioration

        Mon espace candidat
        Votre profil

        Analyser, diagnostiquer, être force de proposition
        Connaître le marché de l'énergie et des services énergétiques
        Connaître les systèmes d'information commerce
        Connaître les types d'offres
        Connaître les types de contrats
        Constituer, motiver, fédérer un réseau / une équipe
        Définir / Gérer / Suivre un budget
        Développer et entretenir des relations commerciales
        Gérer le suivi commercial
        Négocier et conclure une affaire
        Pratiquer la communication orale
        Pratiquer les techniques commerciales
        Réaliser l'ingénierie financière d'un projet
        Rédiger des documents contractuels
        Travailler en mode projet
        sens du client
        sens du résultat

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        Et pour illustrer...
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        #Réseaux de chaleur
        Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDD

        Ingénieur commercial - réseaux de chaleur H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Amiens

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Amiens. 

        A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :

        • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
        • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
        • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
        • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
        • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
        • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
        • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

        Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

        Mon espace candidat
        Votre profil

        Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
        Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.
        Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

        Localisation : Amiens

        Rémunération : Selon profil

        Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

        Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
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        Et pour illustrer...
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        #Réseaux de chaleur
        Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Hauts-de-France
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        LOCALITÉ :

        Douai

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Descriptif du poste

        Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

        Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

        Rattaché(e) a David, Directeur Etudes et Travaux de la région Haut de France, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de DOUAI. 

        Vos missions, si vous l’acceptez ? :

        Réaliser les études (CVC, froid commercial),
        Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
        Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
        Préparer et rédiger les dossiers de montage,
        Piloter les sous-traitants,
        Suivre la rentabilité des chantiers,
        Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.


        Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

        Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

        Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

        Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

        Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

        Mon espace candidat
        Votre profil

        Profil

        De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 


        Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

        Rigueur, curiosité
        Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
        Aptitude de l’analyse sous différentes formes

        Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


        A bientôt, parmi nous ?

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDI

        Responsable d'unité opérationnelle H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Île-de-France
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        LOCALITÉ :

        Longpont-sur-Orge

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Au sein du Centre Opérationnel des Services Energétiques des Bâtiments (SEB), vous êtes Responsable d'Unité Opérationnelle.

        Activités et responsabilités principales :

        1- Management :

        • Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement.
        • Être garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions.
        • Veiller à l'optimisation des moyens humains.
        • Participer aux revues de secteur animer les revues de production.

        2- Relation Clients :

        • Être garant de la relation client dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place.
        • Qualifier les besoins client, leurs évolutions et contribuer à leur analyse.
        • Piloter l'exécution du contrat et contribuer en transverse avec les équipes commerciales à son ennoblissement et à sa renégociation.
        • Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis (demandes d'intervention, saisie de bons de travaux, devis travaux, etc.).

        Équipements et Installations : 

        • Mettre en œuvre la réalisation des prestations contractuelles dans la logique de l'amélioration continue.
        • Entretenir la relation avec les centres de pilotage : participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions et veiller à l'application des recommandations des services supports.
        • Être force de proposition pour l'évolution des installations : proposer des actions d'amélioration, diversifier les prestations contractuelles.
          Contrôler
        Mon espace candidat
        Votre profil

        Titulaire d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez au moins 5 ans d'expérience en tant que manager de proximité et de direction d'un centre de profit dans un secteur similaire.


        Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse financière et la gestion de budget qui vous ai alloué afin de piloter le résultat de votre BU avec efficacité.

        Ce poste nécessite également une expérience confirmée dans un relationnel de haut niveau, s'adressant à des Élus, la Direction Générale, la Direction Technique...

        Votre sens des responsabilités et de la performance seront des atouts différenciants.
        Votre pouvoir de conviction, votre leadership et votre adaptabilité vous permettront une pleine réussite sur ce poste.


        Niveau d'expérience : 11 ans et plus

        Type de contrat : CDI

        Technicien maintenance cogénération et groupes électrogènes H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Hauts-de-France
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        LOCALITÉ :

        Lille

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.

        Vos principales missions sur  le plan technique :

        ·             réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance  préventive et afférentes aux installations confiées,

        ·             prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,

        ·             réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d’intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d’interventions de maintenance préventive,

        ·             Participer aux différentes astreintes du service

        ·             spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,

        ·             réaliser des diagnostics dans le cadre d’analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres),

        Mon espace candidat
        Votre profil

        Vous avez des compétences en :


        ·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

        ·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

        ·         Connaissance en électricité haute tension

        ·          Régulation industrielle

        ·          Instrumentation industrielle

        Vous avez une expérience en industrie

        Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

        Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Ingénieur d'affaires industrie H/F

        • 10 février 2026
        • Dalkia
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Lille

        DESCRIPTION :

        Descriptif du poste

        Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

        Dalkia, filiale du groupe EDF spécialisée dans les services énergétiques met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions innovantes, plus écologiques et plus économiques pour une croissance plus durable.

        Le groupe relève chaque jour le défi de la transition énergétique. Études, ingénierie, achats d'énergie, exploitation, maintenance des installations et travaux : nos équipes interviennent sur toute la chaîne de conception et de gestion de l'énergie, et tous nos services s'effectuent dans une optique de développement durable.

        Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur d'affaires pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence commerciale Nord Pas de Calais et en véritable chef d’orchestre de nos projets d’envergures, vous serez en charge du développement de notre portefeuille d’affaires, Services énergétiques aux bâtiments. 

        Au quotidien :

        Vous définissez et animez les plans d'actions commerciales en respectant les objectifs et les orientations définis
        Vous ciblez de nouveaux prospects et vous développez l'activité commerciale
        Vous accompagnez les études dans la conception de la solution technique
        Vous négociez avec vos clients afin de définir l'offre la plus adaptée et vous établissez un partenariat durable
        Vous accompagnez vos collègues chargés de l'exploitation et/ou de clientèle au démarrage du contrat.

        Et après ?

        Chez Dalkia, nous avons une conviction : Votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

        Le métier d'ingénieur d'affaires vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents commerciaux, d’exploitant ou encore votre expertise technique.

        Mon espace candidat
        Votre profil

        De formation technique (Bac+5, Ecole d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services techniques idéalement énergétiques.

        Vos atouts :      

        Engagement
        Sens de la performance
        Aisance relationnelle
        Innovation et créativité
        Force de conviction
        Un dernier mot pour vous convaincre ?

        En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain 
        Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences
        L’employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser
        L’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation
        Une rémunération globale attractive
        La sécurité – la vôtre et celle des autres – comme priorité première.

        Le poste est basé à Lille

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDI

        TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F PAC/CLIM

        • 09 février 2026
        • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
        • Occitanie
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Montpellier

        DESCRIPTION :

        Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

        Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Montpellier et Narbonne :

        Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

        Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

        Durée du contrat : A partir d’Avril 2026 à Mars 2027

        Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

        Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de GEMENOS (30km de MARSEILLES)

        Le rythme : 1 semaine par mois en formation au centre de formation ENGIE Home Services de GEMENOS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

        Vos missions, si vous les acceptez :

        Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

        ✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

        ✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

        ✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

        Ce poste est fait pour vous si :

        ✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

        ✔ Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

        ✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

        Mais également si...

        ✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

        ✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

        Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

        • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
        • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
        • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
        • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

        Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

        Niveau de formation : Aucun

        Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        INGENIEUR D'AFFAIRES

        • 09 février 2026
        • GRDF
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Lille

        DESCRIPTION :

        Profil recherché :

        Titulaire d’une formation thermique de type BAC+5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de plusieurs années (au moins 7 années) à des fonctions similaires (commercialisation de solutions techniques sur des projets d’envergure).
        Vous justifiez de connaissances solides dans le secteur de l’Energie.
        Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles, de négociation, d’écoute et de curiosité.
        Vous appréciez le travail en équipe, en appui des collaborateurs internes et appréciez travailler en mode projet.

        Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

        L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

        Technicienne/Technicien de maintenance CVC orienté·e chaud (F/H)

        • 09 février 2026
        • ENGIE ENERGIE SERVICES
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Glisy

        DESCRIPTION :

        Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
        Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


        Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

        Pour intervenir en itinérance à Amiens, nous recherchons une/un :

        Technicienne/Technicien de maintenance CVC orienté·e chaud (F/H/X)

        Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain d’Amiens. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

        Concrètement, vous :

        • Assurez l’exploitation de la nouvelle centrale de production de chaleur par gazéification de la biomasse ainsi que de ses 110 nouvelles sous stations abonnées (échangeurs, vannes deux voies, régulation),
        • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
        • Assurez une relation clientèle de qualité,
        • Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
        • Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
        • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

        Ce poste est soumis à l’astreinte.

        Votre profil :

        Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

        Vous avez développé des compétences solides en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation vapeur est un plus.

        Vous êtes volontaire, vous aimez travailler sur le terrain et appréciez le travail en équipe.

        Si vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance énergétique ou en maintenance industrielle, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

        Ce que nous offrons :

        • Un salaire annuel brut [34 K€ – 38 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
        • Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
        • Des tickets restaurant,
        • 5 jours de RTT,
        • Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
        • Une prime d’intéressement,
        • Un plan d’épargne entreprise,
        • Un plan d’actionnariat salarié·es,
        • Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
        • Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
        • L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

        Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

        Nous rejoindre en 3 étapes :

        1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
        2. Un entretien avec votre futur·e manager,
        3. On démarre ensemble.

        A propos de ENGIE Solutions

        ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

        ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

        ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

        Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

        Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

        Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

        Niveau de formation : Aucun

        Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

        Technicien automaticien F/H

        • 09 février 2026
        • ENGIE ENERGIE SERVICES
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Courbevoie

        DESCRIPTION :

        Technicien Automaticien F/H
        (Poste basé à La Défense 92)
         
        Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'unTechnicien Automaticien passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le bon fonctionnement de nos systèmes d'automatisation et de supervision.
         
        Ce que nous attendons de vous
        - Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 à 4 sur les systèmes d'automatisation et de supervision
        - Vérifier l'ensemble des installations, leur paramétrage et leur programmation
        - Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
        - Participer à l'établissement de devis avec le support de la hiérarchie
        - Réaliser des projets vendus aux clients, de la conception à la réception sur site
        - Définir les expressions de besoins avec les opérationnels sur votre périmètre de gestion
        - Respecter le plan de charge et assurer la traçabilité des interventions
         
        Votre profil
        - Formation en automatisme et supervision industrielle
        - Expérience significative avec les automates tertiaires (SIEMENS, Schneider, JCI)
        - Maîtrise des systèmes de supervision (PC VUE, Panorama)
        - Connaissance des processus d'installations de climatisation (CTA, GF, VCO)
        - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
        - Excellentes compétences en communication et relation client
        - Rigueur, organisation et sens des responsabilités
         
        Lieu de travail
        Le poste est basé à La Défense - 92
         
        Ce que nous offrons
        - Un salaire compétitif allant jusqu'à 30 k€/ 40k€ euros par an en fonction de l'experience.
        - Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine évolution
        - Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
        - Un environnement de travail agréable et collaboratif
        - Un encadrement stimulant favorisant l'innovation et la créativité
        - La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
        - Une flexibilité dans les conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
         
        Pourquoi nous nous soucions
        Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
         
        ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

        Niveau de formation : BAC+2

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

        Alternant assistant animation territoire et filière biométhane F/H - Master management / ingénierie

        • 09 février 2026
        • GRDF
        • Normandie
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Caen

        DESCRIPTION :

        Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

         ALTERNANT ASSISTANT ANIMATION TERRITORIALE & FILIERE BIOMETHANE H/F

        Master Commerce / ingénieur commercial

        Contrat 1 ou 2 ans – Ifs (Caen)

        Qui sommes-nous en quelques mots :

        GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

        Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

        GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

        Votre rôle en quelques mots !

        Vous intègrerez l’équipe Biométhane de la Région GRDF Nord-Ouest. GRDF exploite en Normandie plus de 12 000 km de réseau de distribution de gaz appartenant aux collectivités locales. Depuis quelques années, ce réseau se développe pour accueillir des volumes de biométhane croissants, gaz renouvelable produit en local, principalement par les agriculteurs. Ainsi, de plus en plus de communes normandes sont aujourd’hui autonomes vis-à-vis du gaz naturel fossile et l’objectif de 20% de gaz renouvelable à l’horizon 2030 est atteignable.

        Avec votre tuteur vous allez notamment contribuer à :

        • L’émergence de projets de méthanisation en Normandie
        • L’animation des relations avec les acteurs du développement de la filière biométhane normande (constructeurs, développeurs, financeurs, bureaux d’études) ;
        • L’animation et les travaux du programme Métha’Normandie, démarche co-financée par l’ADEME et la Région Normandie, par exemple :
          • Organisation d’évènements, en partenariat avec la Chambre d’agriculture et Biomasse Normandie ;
          • Groupes de travail techniques sur l’optimisation des réseaux et les projets de décarbonation locaux.
        • L’animation des relations avec les élus et syndicats d’énergie concernés par des projets de développement du réseau pour l’injection de biométhane
        • Détecter de nouvelles opportunités d’affaires auprès des collectivités : projets d’aménagement, d’implantation d’activités, de rénovation de bâtiments publics et de décarbonation locale
        • Contribuer à la cartographie des réseaux d’influence et d’interdépendance entre élus, en lien avec leurs mandats et responsabilités.
        • Assurer le portage des comptes rendus d’activité N-1 et le suivi des doléances travaux des élus.
        • La vie d’équipe, le déploiement et d’éventuelles réorganisations des procédures internes.

        Ce que nous recherchons chez vous :

        Vous souhaitez intégrer un Master en stratégies territoriales / management des transitions / ingénierie de l’environnement / sciences politiques

        • Vous êtes intéressé par les secteurs de l’énergie (en particulier des politiques énergétiques locales), et de l’agriculture
        • Vous avez des qualités relationnelles avérées, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
        • Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre proactivité, votre créativité, et votre agilité
        • Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint), et cerise sur le gâteau : vous n’avez pas peur de vous plonger dans des textes juridiques et contractuels.
        • La maîtrise d’outils de communication et d’IA, combinée à un profil créatif, serait appréciée.

        Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

        Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

        Pourquoi choisir GRDF ?  

        • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
        • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
        • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
        • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
        • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
        • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

        Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

        Comment ça se passe pour la suite :  
        1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
        2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
        3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

        Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

        Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien (F/H)

        • 09 février 2026
        • ENGIE
        • Auvergne-Rhône-Alpes
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Thonon-les-Bains

        DESCRIPTION :

        Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien (F/H)
         
        Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe à Annemasse/Thonon et contribuez à maintenir, optimiser et anticiper les dysfonctionnements de nos installations industrielles. Votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront essentiels pour relever les défis passionnants qui nous attendent.
         
        Ce que nous attendons de vous :
        - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations, notamment 3 chaufferies (bois/gaz)
        - Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics et corrections
        - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
        - Participer aux astreintes (1 fois par mois)
        - Collaborer efficacement au sein d'une équipe de 6 techniciens
         
        Votre profil :
        - Expérience dans la production de chaleur, la mécanique ou l'électromécanique
        - Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
        - Maîtrise des outils GMAO et informatiques (tablettes)
        - Autonomie et rigueur dans le respect des procédures
        - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance énergétique
        - Esprit d'équipe et capacité à représenter ENGIE Solutions auprès des clients
         
        Lieu de travail :
        Annemasse (74), sur site
         
        Ce que nous offrons :
        - Salaire annuel brut entre 27K€ et 37K€, négociable selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
        - Prime d'astreinte et prime vie chère de 250€/mois
        - Véhicule de service
        - Tickets restaurant
        - Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
        - Actionnariat salarié
        - Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
        - Ambiance de travail agréable et cohésion d'équipe
        - Missions diversifiées et stimulantes
        - Opportunités de développement professionnel
        - Flexibilité des conditions de travail (selon les possibilités du poste)
         
        Pourquoi nous nous soucions :
        Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble au sein d'une entreprise engagée pour l'avenir de notre planète.
         
        ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'inclusion de tous les talents.

        Niveau de formation : BAC PRO

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

        Actualisation des résultats...