Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes le moteur de la performance commerciale régionale.

Vous déclinez la stratégie nationale en actions concrètes, animez et managez vos équipes, sécurisez l’exécution du plan marketing régional et garantissez l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de fidélisation.

Vous incarnez IRISOLARIS en Bretagne et contribuez activement à son développement.

Vos missions :
Stratégie & Développement commercial

• Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale.
• Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité).
• Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres).
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques.
• Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales.

Pilotage & Animation des équipes

• Manager et accompagner la force commerciale régionale.
• Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.
• Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles.

Management & Performance

• Recruter, intégrer, motiver et fidéliser vos équipes.
• Piloter la montée en compétences et accompagner les évolutions.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et process commerciaux.

Compétences clés

• Expérience confirmée en management commercial régional.
• Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels.
• Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité.
• Forte culture business et sens du développement.
• Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction.

Leadership & posture

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Sens de la négociation et aisance relationnelle.
• Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités.
• Goût du terrain et culture du résultat.
  

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Prime de participation
• CSE
• Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
• Plan d'épargne entreprise (PERCO)
• Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes le moteur de la performance commerciale régionale.

Vous déclinez la stratégie nationale en actions concrètes, animez et managez vos équipes, sécurisez l’exécution du plan marketing régional et garantissez l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de fidélisation.

Vous incarnez IRISOLARIS en Bretagne et contribuez activement à son développement.

Vos missions :
Stratégie & Développement commercial

• Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale.
• Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité).
• Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres).
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques.
• Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales.

Pilotage & Animation des équipes

• Manager et accompagner la force commerciale régionale.
• Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.
• Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles.

Management & Performance

• Recruter, intégrer, motiver et fidéliser vos équipes.
• Piloter la montée en compétences et accompagner les évolutions.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et process commerciaux.

Compétences clés

• Expérience confirmée en management commercial régional.
• Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels.
• Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité.
• Forte culture business et sens du développement.
• Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction.

Leadership & posture

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Sens de la négociation et aisance relationnelle.
• Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités.
• Goût du terrain et culture du résultat.
  

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Prime de participation
• CSE
• Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
• Plan d'épargne entreprise (PERCO)
• Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte et objectif

Dans le cadre de projets industriels à forts enjeux réglementaires et sécuritaires, l’Ingénieur QHSE Senior intervient en pilotage opérationnel afin de garantir la conformité aux exigences HSE et qualité, en environnement à forte coactivité.

Il assure la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management QHSE, tout en accompagnant les équipes travaux et les sous-traitants dans la maîtrise des risques.

Missions principales

1. Pilotage QHSE en environnement nucléaire

• Déployer et faire appliquer le système de management QHSE sur site
• Garantir le respect des exigences réglementaires et contractuelles.
• Assurer la conformité aux référentiels sécurité nucléaire et aux procédures internes

2. Gestion des risques et prévention

• Réaliser les analyses de risques et définir les mesures de prévention adaptées
• Valider les PPSPS, plans de prévention et documents de coactivité
• Superviser les permis spécifiques (espaces confinés, travaux à risques, etc.)
• Assurer le suivi des opérations sensibles et à enjeux sécurité élevés

3. Suivi chantier et management opérationnel

• Réaliser des inspections et audits terrain réguliers
• Gérer la coactivité et les interfaces sous-traitants
• Accompagner les équipes travaux dans l’application des standards HSE
• Instaurer et maintenir une culture sécurité forte sur site

4. Reporting et relation client

• Assurer le reporting quotidien et hebdomadaire auprès du client
• Participer aux réunions sécurité et comités de pilotage
• Représenter l’entreprise auprès des organismes officiels si nécessaire

5. Gestion des incidents et amélioration continue

• Mener les enquêtes suite aux incidents/accidents
• Piloter les non-conformités et actions correctives
• Participer aux audits internes et audits clients
• Contribuer à l’amélioration continue du système QHSE

• Formation Bac+5 en management des risques, sécurité industrielle ou équivalent
• Expérience confirmée en environnement nucléaire ou industriel à haut risque
• Expérience significative en gestion de chantier et coactivité
• Maîtrise des exigences clients type EDF / grands donneurs d’ordre industriels
• Expérience en management transverse et coordination d’équipes
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant

Compétences clés

• Maîtrise des référentiels QHSE en environnement nucléaire
• Gestion des PPSPS, PGC et plans de prévention
• Analyse de risques et prévention opérationnelle
• Audit, inspection et reporting client
• Leadership terrain et culture sécurité
• Gestion des sous-traitants et coactivité

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

À propos du rôle :

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Logiciel C/C++, rattaché(e) au chef de service logiciel, vous intégrez l’équipe de développement logiciel. Vous êtes affecté(e) à une équipe Scrum, composée de membres d’équipes des différents départements (Électronique, VHDL, logiciel, validation, etc). Vous travaillez sur des solutions de traitement multimédia à usage médical, militaire ou industriel. Vous développez les composants logiciels nécessaires à la mise en oeuvre des codecs vidéo les plus récents au coeur de nos différentes gammes de produits avec de fortes contraintes de performances et de sécurité.

Les principales tâches sont les suivantes :
• Contribuer à la conception détaillée des fonctions demandées
• Développer les fonctionnalités du produit en intégration continue
• Développer et automatiser les tests associés
• Analyser et corriger les anomalies détectées en vérification ou validation
• Présenter votre travail au reste de l’équipe

À propos de vous :

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel.

Les compétences nécessaires pour le poste sont :
• Langages : Bonne maîtrise des langages C, C++, Python. Des notions en C# et .Net 6.0/7.0 seraient un plus.
• Technologies : Développement bas niveau pour Windows (driver, interruptions, accès registres, DMA, ...). Des notions en encodage/décodage vidéo et en programmation GPU serait un plus.
• Méthodologie : Expérience en méthodologie Agile et notamment Scrum.

Vous êtes autonome, pragmatique, vous appréciez le travail en équipe, et vous avez une forte capacité à apprendre par vous-même. Habitué à travailler en mode projet, vous avez un bon relationnel et vous vous adaptez à vos interlocuteurs et aux différentes contraintes qui s’imposent à vous.

Compte tenu de l’environnement international de notre société, la connaissance de l’anglais technique lu, parlé et écrit est indispensable pour ce poste.

Type de contrat : CD

Disponibilité: Dès maintenant

Avantages sociaux : possibilité de télétravail, remboursement Navigo à hauteur de 50%, intéressement, cuisine interne, accès à deux restaurants inter-entreprises avec subvention, C.S.E, salles de sieste, activités sportives.

À propos de VITEC :

VITEC est une ETI française créée en 1988, nous rassemblons à ce jour plus de 580 collaborateurs implantés dans 20 pays à travers le monde.

VITEC est l’un des principaux fournisseurs de technologies IPTV, d’affichage dynamique et de streaming vidéo qui aident les organisations à exploiter la puissance de la vidéo pour communiquer, éduquer et divertir. VITEC est un pionnier dans la conception et la fabrication de matériel et de logiciels pour l’encodage, le décodage, le transcodage, l’archivage et le streaming vidéo sur IP. Nos solutions de streaming vidéo de bout en bout permettent aux clients de capturer du contenu TV et vidéo directement à partir de n’importe quelle source et de gérer sa diffusion, sous forme de canaux ou d’écrans d’affichage dynamique, sur n’importe quel appareil connecté via un réseau existant.

Qu’il s’agisse d’entreprises, de diffusion, de sites, d’hébergement, de gouvernements ou de militaires, VITEC possède une expertise mondiale dans la fourniture de solutions proAV complexes. La plate-forme IPTV primée de VITEC est une suite puissante de services pour la gestion de contenu, l’affichage dynamique, l’archivage vidéo et le traitement de murs vidéo.

Basés à Châtillon (92), en France, nous avons une portée mondiale grâce à nos bureaux à travers les Amériques, l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l’Asie-Pacifique.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un·e Responsable ADP Région, c’est qui ?

C’est une personne clé dans notre organisation !

Interlocuteur·rice privilégié·e des Ingénieurs d’Affaires et des Consultants, il/elle est le garant de la gestion et du suivi des activités paie et ADP consultants pour un ensemble de 4 agences (Nantes, Rennes, Rouen et Paris).

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

• Vous avez un Bac+3 ou Bac +5 en RH ou droit social ou paie ? C’est bien !

• Vous avez une expérience en management d'équipe ? C’est mieux !

• Vous maitrisez la paie ? C'est parfait !

• Vous êtes rigoureux·se, dynamique, investi·e et avez un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire

BEE ENGINEERING est un essaim bourdonnant créé en 2010 spécialisé dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 1000 abeilles implantées dans 11 villes en France.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec des valeurs humaines, un véritable engagement sociétal et pour ses clients 

Poste avec double compétence commerciale et recrutement :

- développement commercial en portant notre offre et nos valeurs dans des réseaux professionnels (par exemple BNI, GEBS, Medef, ...) notamment pour détecter des nouveaux clients et leads pertinents

- recrutement de profils ingénieurs consultants : chef de projet techniques et ou fonctionnels, testeurs systèmes et logiciels, développeurs, data analyst ...: vous passez et traitez les réponses à annonces, vous sourcez les candidats sur des job-board/ réseaux sociaux, réalisez les premiers échanges téléphoniques et entretiens plus poussés ensuite 

- Vous assurez la communication et le reporting sur l'ensemble de ces actions tout en assurant les suivis prospects/ clients et candidats

- Vous pourrez avoir des actions concrètes dans des associations d'aide aux demandeurs d'emploi comme NQT dans laquelle CRISTAL Solutions est active depuis 2017

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction commerciale ESN/ IT et en recrutement IT, vous êtes tenace, organisé(e), animé(e) par des valeurs humaines et sociétales.

Vous aimez fréquenter des réseaux professionnels, rencontrer de nouveaux interlocuteurs, tissez des relations solides avec vos cliens/ prospects/ candidats.

Vous savez utiliser les job-boards/ réseaux sociaux pour diffuser des offres d'emploi et faire des recherches booléennes par exemple.

Si vous etes ingénieur, ingénieur commercial ou avec un niveau bac+3 minimum dans une formation technique, commerciale ou RH et appréciez l'ensemble des missions à réaliser alors postulez ! 

Merci

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Augny

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'ouverture du futur entrepôt à Augny (57) Amazon recrute un/e Responsable Contrôle Inventaire et Assurance Qualité (Inventory Control & Quality Assurance - ICQA). 

Responsabilités principales: 

• Manager et développer votre équipe ICQA:  Accompagner des collaborateurs aux parcours et expériences variés, favoriser leur montée en compétences, notamment dans l'analyse de données et les techniques d'investigation approfondies.
• Piloter la qualité et le contrôle d'inventaire : Mettre en œuvre des stratégies pour maintenir une précision d'inventaire exceptionnelle, en utilisant des outils d'analyse avancés pour identifier et résoudre les écarts.
• Conduire l'amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus, mener des projets d'amélioration et promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.
• Contribuer aux initiatives stratégiques : Participer à des projets d'envergure impactant le réseau logistique en France et en Europe, en apportant votre expertise pour relever des défis complexes.
• Collaborer de manière transversale : En local et au sein du réseau Europe du Sud, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Finance, Loss Prevention et autres départements pour aligner les stratégies et relever les défis.

Dans ce rôle, vous aurez également l'opportunité de :
- Gérer des indicateurs, actions et projets en interaction avec de multiples services/stakeholders (services Maintenance Industrielle & Automatisation, Opérations, Learning, etc.) 
- Bénéficier et contribuer dans une organisation Europe avec des ressources pour supporter les besoins de données, d'outil, d'amélioration de process, et de projets
- Faire face à des situations complexes qui nécessitent une bonne gymnastique d'esprit, de la recherche, de la résolution de problème, etc.
 

Qualifications requises: 

• Formation supérieure (Bac+3/4/5) ou expérience équivalente en gestion opérationnelle
• Maîtrise des outils d'analyse de données et capacité à interpréter des données complexes
• Capable de communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Expertise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel

Atouts supplémentaires: 

• Expérience dans un environnement logistique ou industriel
• Connaissance des méthodologies Lean ou Six Sigma
• Maîtrise des outils d'analyse de données et des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
• Rejoignez Amazon et soyez au cœur de l'innovation dans le e-commerce mondial.

Ensemble, repoussons les limites de ce qui est possible en logistique ! 

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Chez Amazon, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. En tant que Responsable Contrôle d'Inventaire et Assurance Qualité, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de notre promesse : pour chaque commande, livrer le bon produit, au bon moment. Votre expertise garantira l'intégrité de notre inventaire et la qualité de nos opérations, impactant directement la satisfaction de millions de clients à travers l'Europe.

Vous cherchez à mettre votre expertise en gestion d'inventaire et assurance qualité au service de défis à grande échelle ? Ce poste vous place au cœur de l'un des systèmes de contrôle d'inventaire les plus avancés au monde. Vous utiliserez des outils d'analyse de pointe et des systèmes WMS sophistiqués pour garantir une précision sans précédent sur des millions d'articles. Cette expérience, combinant expertise technique, leadership et vision stratégique, vous ouvrira de nombreuses portes au sein des Opérations d'Amazon, où la maîtrise des processus de contrôle et d'amélioration continue est essentielle à tous les niveaux de l'organisation.

Responsabilités principales: 

• Manager et développer votre équipe: Accompagner des collaborateurs aux parcours et expériences variés, favoriser leur montée en compétences, notamment dans l'analyse de données et les techniques d'investigation approfondies.
• Piloter la qualité et le contrôle d'inventaire : Mettre en œuvre des stratégies pour maintenir une précision d'inventaire exceptionnelle, en utilisant des outils d'analyse avancés pour identifier et résoudre les écarts.
• Conduire l'amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus, mener des projets d'amélioration et promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.
• Contribuer aux initiatives stratégiques : Participer à des projets d'envergure impactant le réseau logistique en France et en Europe, en apportant votre expertise pour relever des défis complexes.
• Collaborer de manière transversale : En local et au sein du réseau Europe du Sud, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Finance, Loss Prevention et autres départements pour aligner les stratégies et relever les défis.

Dans ce rôle, vous aurez également l'opportunité de :
- Gérer des indicateurs, actions et projets en interaction avec de multiples services/stakeholders (services Maintenance Industrielle & Automatisation, Opérations, Learning, etc.) 
- Bénéficier et contribuer dans une organisation Europe avec des ressources pour supporter les besoins de données, d'outil, d'amélioration de process, et de projets
- Faire face à des situations complexes qui nécessitent une bonne gymnastique d'esprit, de la recherche, de la résolution de problème, etc.
 

Qualifications requises: 

• Formation supérieure (Bac+3/4/5) ou expérience équivalente en gestion opérationnelle
• Maîtrise des outils d'analyse de données et capacité à interpréter des données complexes
• Capable de communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Expertise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel

Atouts supplémentaires: 

• Expérience dans un environnement logistique ou industriel
• Connaissance des méthodologies Lean ou Six Sigma
• Maîtrise des outils d'analyse de données et des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
• Rejoignez Amazon et soyez au cœur de l'innovation dans le e-commerce mondial.

Ensemble, repoussons les limites de ce qui est possible en logistique ! 

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un grand projet d'infrastructure, nous recherchons un Ingénieur OPC Travaux.

Les missions comprennent :

• La production et le suivi du planning,

• L'établissement des carnets de phasage,

• La production des reportings (reporting mensuel, tableaux de suivi, tableaux d'avancement, suivis d'avancement de travaux sur chantier, etc.),

• L'animation des réunions de coordination,

• Une présence permanente sur site avec visite quotidienne, vérification des dispositifs de sécurité, etc.

De formation d’ingénieur ou diplôme universitaire bac+5 dans le domaine des travaux publics.

Expérience réussie minimum de 2 ans dans le domaine de l'OPC ou de la maitrise d’œuvre travaux sur des projets d’envergure.

Vous possédez de solides connaissances des métiers de l'OPC et de maitrise d’œuvre travaux d’opérations d’infrastructures.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité sur le chantier mais aussi exigeant sur la qualité du travail et la protection de l’environnement.

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projet Énergie.

 

Chez otimo, vous interviendrez sur des projets liés aux énergies (réseaux de chaleur, biomasse, géothermie, biogaz) avec les missions suivantes :

 

- Participation à la réalisation des études techniques aux différentes phases de Maîtrise d’Œuvre (AVP, PRO, DCE…), en collaboration avec les équipes projet.

- Contribution à l’analyse technique des offres des entreprises et au suivi des consultations.

- Suivi et vérification des études d’exécution (EXE) réalisées par les entreprises.

- Participation aux réunions de chantier (préparation, présence ponctuelle) et contribution à la rédaction des comptes-rendus.

- Appui à l’organisation des essais, mises en service et réceptions des installations.

- Suivi des aspects techniques, planning et qualité, dans le respect des procédures internes et sous la supervision du chef de projet.

 

Ce poste vous permettra de monter progressivement en compétences et en autonomie sur des projets énergétiques variés.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés ou généraliste (ENSAM, ESTP, ICAM, INSA, ENSIACET, UTC, ENSIC, ENSGTI … ) ou équivalent et vous avez une première expérience en ingénierie ou production dans l'énergie.

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Management et pilotage interne :

• Encadrer, coordonner les agences de la région, ROUEN et LILLE
• Optimiser et gérer les interfaces entre le Siège lyonnais et les agences
• Représenter la Direction Générale auprès des collaborateurs
• Animer, transmettre les méthodes de management, de gestion des RH et de pilotage d’affaire
• Suivre et contrôler budgétairement les agences

Développement territorial couvrant les Hauts de France, et La Haute Normandie:

• Décliner les objectifs commerciaux en lien avec la stratégie du Groupe
• Mener des actions commerciales auprès de grands donneurs d'ordre ou dans le cadre d'importants prospects, seul ou avec les Responsables d'Agences et d'Affaires, pour le développement dans tous les domaines d'activité du Groupe
• Représenter le Groupe Merlin auprès des collectivités, partenaires et institutions locales
• Développer et consolider le réseau des agences sur le territoire
• Encadrer les actions commerciales des Responsables d’agences
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres et à leur validation en lien avec la direction

Pilotage d’affaires :

• Suivre et contrôler l’organisation des affaires et projets, accompagner, soutenir les équipes
• Garantir la satisfaction des clients et la réussite technique, économique et environnementale des opérations
• Assurer la fonction de Responsable d'Affaires auprès de grands comptes ou dans le cadre d'opérations importantes

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Ingénieur avec au moins 15 ans d’expérience dans des fonctions commerciales et managériales
• Expérience confirmée en bureau d’études et de maîtrise d’œuvre, ou en entreprise de travaux
• Maîtrise d’un ou plusieurs de nos domaines de compétences (gestion de l’eau, déchets, énergies, aménagements urbains, mobilités). Une expertise transverse sera un atout supplémentaire
• Maitrise du Code de la Commande Publique, de la réglementation en matière de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
• Connaissance du tissu local et volonté affirmée de développer la présence du Groupe MERLIN sur le territoire

Qualités personnelles

• Leadership naturel et excellentes qualités relationnelles (en interne comme en externe)
• Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe, esprit de dialogue et dynamisme
• Capacité à conjuguer vision stratégique et suivi opérationnel

Rémunération : 

65k€ à 90k€

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 Avec l’appui des services techniques de notre Siège Lyonnais, les agences de ROUEN et LILLE contribuent au maillage territorial des HAUTS DE FRANCE, et de la HAUTE NORMANDIE et sont le relais local de nos actions. Organisés en équipe projet, nos collaborateurs œuvrent ainsi régionalement à la réussite de nombreux projets structurants tels que :

• Infrastructures structurantes en eau potable et assainissement
• Stations d’épuration de nouvelle génération
• Usines de production d’eau potable
• Unités de valorisation énergétique
• Centrales biomasse et réseaux de chaleur
• Réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
• Aménagements urbains à forte valeur environnementale

Ces projets illustrent l’engagement du Groupe Merlin à conjuguer transition écologique et transition énergétique sur les territoires.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Dans la cadre du développement de nos activités, nous ouvrons un poste d’ingénieur QHSE.

Rattaché·e à la Responsable QHSE, l’ingénieur(e) QHSE participera au déploiement du plan d’actions de certification puis pilotera, animera et améliorera les processus. A ce titre, ses principales missions seront de : 

• Concevoir avec la direction générale, mettre en œuvre et suivre la politique qualité, sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise.
• Travailler sur le maintien des normes certifications.
• Animer des plans d'actions, des plans de progrès et du processus d'amélioration continue.
• Vous garantirez la conformité ainsi que l’amélioration continue de la qualité en réalisant des audits qualité et la mise en place de procédures adaptées.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !

Vous avez un Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) dans le domaine de la QHSE ? C’est bien !

• Vous avez une première expérience dans un environnement industriel ? C’est mieux !
• Vous êtes rigoureux·se, avez le sens des priorités, et êtes doté·e d’une bonne aisance relationnelle ? 

Ce poste est pour vous !
 

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié·e BEE, c’est : s’adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir !
 

LE PETIT + 

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !
 

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.  

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études CVC, c’est quoi ?

C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet.

• Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe.
• Il / elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
• Il / elle participera aux réunions d’avancement et de coordination.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien !

Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN.? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.  

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur Travaux Neufs, c’est quoi ?

C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures.

• Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils !
• Il / elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l'entreprise !

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !

Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

 

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.  

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Développement d'une application fullstack robuste et évolutive.

• Intégration de solutions cloud pour assurer la scalabilité.

• Mise en œuvre de pratiques d'observabilité et de monitoring avancées.

• Déploiement d'environnements Kubernetes pour une gestion efficace des ressources.

• Création de configurateurs adaptés aux besoins du e-commerce et des marketplaces.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 Ecole informatique et vous disposez d’un minimum de 6 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Java, Vue.js, Cloud, observabilité, monitoring, mise en place d'environnements Kubernetes.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Fortil : Un Modèle Unique et Visionnaire depuis 2009

Depuis sa création en 2009, Fortil s’appuie sur un modèle économique singulier et audacieux, fondé sur le partage et l’actionnariat : chez nous, 100 % de nos actionnaires sont salariés. Ce choix structurel traduit notre engagement profond à placer les collaborateurs au cœur de notre projet entrepreneurial. Nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l’implication de chacun et la synergie des talents.

Une Présence Internationale et une Croissance Remarquable

Aujourd’hui, Fortil est présent dans 7 pays, avec un réseau solide de plus de 2 700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont les architectes de notre développement, contribuant chaque jour à renforcer notre positionnement unique sur le marché. Implantée stratégiquement à l’international, notre entreprise intervient dans des secteurs d’activité variés, tout en s’adaptant avec agilité aux particularités locales et aux attentes des clients.

Excellence, Agilité et Solidarité comme Piliers de Performance

Fortil se distingue par son approche combinant expertise technique de haut niveau, écosystème agile et engagement sociétal. Pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, nous avons développé 4 delivery models, permettant de répondre avec précision et efficacité aux différents besoins de nos clients. Notre organisation agile nous donne les moyens de rester réactifs et innovants face à un environnement en perpétuelle mutation.

En parallèle, notre dimension humaine et responsable occupe une place prépondérante dans nos actions. Chaque année, nous allouons près de 400 000 € de dons à des initiatives sociétales, reflétant notre volonté de soutenir activement des causes porteuses de sens pour les générations présentes et futures.

Notre Vision d’Avenir : Incarner un Leadership Responsable et Durable

Chez Fortil, nous avons une ambition claire : devenir le leader indépendant n°1 de l’ingénierie en Europe. Mais loin de nous contenter d’un objectif purement économique, nous plaçons la notion de durabilité au cœur de notre stratégie. Ainsi, nous travaillons chaque jour à imaginer et construire des solutions innovantes qui bénéficieront aux générations futures.

Cette vision étend notre impact bien au-delà de l’ingénierie : en cultivant des partenariats solides, en fédérant nos équipes autours de projets ambitieux et en répondant aux besoins de nos clients avec éthique et excellence, nous souhaitons marquer durablement notre empreinte.

Rejoignez l’aventure Fortil, et ensemble, construisons un avenir prometteur et solide, au service des populations et des innovations de demain.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vos responsabilités métiers

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine informatique, nous recherchons un responsable applicatif pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes :

Vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Faire émerger le besoin utilisateur et mettre à profit son expertise en développement logiciel pour proposer des solutions innovantes.

• Participer avec l’équipe à l’élaboration des sprints et rituels SCRUM.

• Développer de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur le code existant pour appliquer les correctifs nécessaires.

• Être garant de la qualité technique des projets sur lesquels vous intervenez et contribuer aux bonnes pratiques du département (tests, documentation, intégration continue).

• Co-construire avec le responsable d'équipe la roadmap Ligne Produit, être force de proposition, prendre de la hauteur et identifier des axes d'amélioration concrets.

• Réaliser de la veille technologique et être moteur pour faire grandir et évoluer l'équipe.

Vos atouts pour réussir

Vous serez amené(e) à évoluer dans l'environnement technique suivant :

• Méthodologie agile : SCRUM

• Développement orienté objet : Java, C++

• Outils de développement : Maven, CMake

• Bases de données : MongoDB, PostgreSQL

• Outils DevOps : Docker, Kubernetes

Le poste nécessite de savoir parler anglais

Issu(e) d'une formation Bac+3 à bac +5 (Master ou cycle d'Ingénieur) vous justifiez d'une première expérience de cinq ans minimum sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le goût du terrain. Vous êtes bon communiquant et avez des qualités rédactionnelles.

Fortil : Un Modèle Unique et Visionnaire depuis 2009

Depuis sa création en 2009, Fortil s’appuie sur un modèle économique singulier et audacieux, fondé sur le partage et l’actionnariat : chez nous, 100 % de nos actionnaires sont salariés. Ce choix structurel traduit notre engagement profond à placer les collaborateurs au cœur de notre projet entrepreneurial. Nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l’implication de chacun et la synergie des talents.

Une Présence Internationale et une Croissance Remarquable

Aujourd’hui, Fortil est présent dans 7 pays, avec un réseau solide de plus de 2 700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont les architectes de notre développement, contribuant chaque jour à renforcer notre positionnement unique sur le marché. Implantée stratégiquement à l’international, notre entreprise intervient dans des secteurs d’activité variés, tout en s’adaptant avec agilité aux particularités locales et aux attentes des clients.

Excellence, Agilité et Solidarité comme Piliers de Performance

Fortil se distingue par son approche combinant expertise technique de haut niveau, écosystème agile et engagement sociétal. Pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, nous avons développé 4 delivery models, permettant de répondre avec précision et efficacité aux différents besoins de nos clients. Notre organisation agile nous donne les moyens de rester réactifs et innovants face à un environnement en perpétuelle mutation.

En parallèle, notre dimension humaine et responsable occupe une place prépondérante dans nos actions. Chaque année, nous allouons près de 400 000 € de dons à des initiatives sociétales, reflétant notre volonté de soutenir activement des causes porteuses de sens pour les générations présentes et futures.

Notre Vision d’Avenir : Incarner un Leadership Responsable et Durable

Chez Fortil, nous avons une ambition claire : devenir le leader indépendant n°1 de l’ingénierie en Europe. Mais loin de nous contenter d’un objectif purement économique, nous plaçons la notion de durabilité au cœur de notre stratégie. Ainsi, nous travaillons chaque jour à imaginer et construire des solutions innovantes qui bénéficieront aux générations futures.

Cette vision étend notre impact bien au-delà de l’ingénierie : en cultivant des partenariats solides, en fédérant nos équipes autours de projets ambitieux et en répondant aux besoins de nos clients avec éthique et excellence, nous souhaitons marquer durablement notre empreinte.

Rejoignez l’aventure Fortil, et ensemble, construisons un avenir prometteur et solide, au service des populations et des innovations de demain.

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Technicien(ne) Montage/Câblage H/F dans le secteur aéronautique et spatial. Ce poste s'adresse à des profils techniques souhaitant intervenir sur des projets de montage, câblage et intégration d'équipements électriques, en laboratoire ou en atelier, au sein d'un environnement exigeant.

Responsabilités principales :

• Assembler et câbler les composants électriques selon les plans et schémas techniques.
• Vérifier la conformité des installations électriques aux normes en vigueur et assurer le respect des procédures de sécurité.
• Effectuer des tests fonctionnels et diagnostiquer les défauts électriques sur les équipements.
• Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les processus de montage et d'intégration de prototypes.
• Rédiger des rapports d'intervention, de contrôle et participer à la création de fiches d'instruction par les méthodes.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
• Participer à la mise en service des équipements électriques et à l'intégration de prototypes.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un laboratoire dédié à la fabrication et à l'intégration de prototypes pour l'industrie aéronautique et spatiale, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires. La lecture et l'interprétation de plans, la fabrication de torons de câble ainsi que la soudure de composants CMS sur cartes électroniques au microscope font partie intégrante du contexte technique. Une formation à l'IPC A610 pourra être proposée pour renforcer vos compétences en assemblage électronique.
Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience, même courte, en contrôle de carte électronique et montage câblage. La maîtrise des schémas électriques, des plans de câblage et des outils de mesure est requise. Des compétences en soudure, en connexion de câbles et en utilisation de logiciels de CAO/DAO sont appréciées. La connaissance des normes électriques, de la robotique industrielle et la capacité à rédiger des rapports techniques seront valorisées. Une formation ou une certification IPC A610 constitue un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous appréciez le travail en équipe dans un contexte industriel exigeant.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Vos missions :

Intégré(e) à nos équipes projets, vous êtes impliqué(e) à chaque étape du cycle de vie fonctionnel.

• Recueil et analyse des besoins utilisateurs,
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahiers des charges,
• Coordination des différents intervenants du projet,
• Interface entre les équipes techniques et les métiers,
• Participation à la stratégie de test, validation des livrables,
• Suivi du déploiement et support fonctionnel.

Votre profil :

• Un diplôme de niveau (Bac+5) ingénieur ou équivalent,
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’un solide esprit d’analyse et d’un réel goût pour le travail collaboratif.
• Curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous intégrer rapidement dans des contextes inconnus.
• Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs et de gérer vos missions avec rigueur.
• Vous maîtrisez certaines technos et méthodes utilisées en gestion de projet.

Pourquoi rejoindre kodemade ?

• Rémunération attractive + primes,
• Accompagnement personnalisé à la montée en compétences,
• Environnement dynamique, bienveillant et ouvert à l'évolution.

Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché des systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés. Nous recherchons un ingénieur (F/H) de test d'intégration et validation produit et système (SW/HW/réseau), avec au moins 3 ans d'expérience dans cette fonction de testeur technique.

Principales activités réalisées :

·        Mise en place des plateformes de test (informatique, réseau, matériel embarqué et wifi)

·        Analyse des exigences techniques et fonctionnelles

·        Rédaction des dossiers de validation

·        Reporting et mise en place des indicateurs de suivi des campagnes de test

·        Rédaction des manuels et support aux utilisateurs sur site

·        Participation aux réunions d'avancement de projet

·        Reporting régulier sur les tâches confiées

·        Interaction avec les autres sous-systèmes

·        Déplacements réguliers sur sites client (0 à 3 fois par mois)

Nous recherchons un ingénieur intégrateur/valideur technique avec les compétences suivantes : 

- Shell Unix ou Linux / commande Windows : bon niveau

- Bases de données et requêtes SQL : bon niveau

- Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP : bon niveau

- VMWare : notions

- Docker : est un plus

- Électronique : bonnes notions

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur.e Développeur.euse C# !

• Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique centrée sur l'épanouissement.
• Tu participeras à la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout à la déclinaison de la philosophie de l'entreprise.
• Tu contribueras aux phases de conception / déploiement / maintenance des projets de nos partenaires.

Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.

• Une maitrise du C#.NET et des technologies environnantes telle que API REST
• L'envie d'apporter ou d'apprendre sur Microsoft Azure, AWS, GCP et sur des technos fronts (Angular, VueJS, ...)
• Connaissances du cycle de vie d'un projet
• Compréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet.

Bloomind : Innovation, Humanité et Expertise

Rejoindre Bloomind, ce n’est pas simplement rejoindre une aventure qui fédère plus de 60 personnes en seulement 3 ans. C’est mettre son épanouissement et celui des autres au centre de toutes les priorités.
Chez Bloomind, une équipe c'est maximum une quinzaine de consultants.

Nos consultants ont en moyenne 7 ans d’expérience et nous possédons de fortes compétences grâce à plusieurs Tech Lead. Ainsi, nous mettons en place un management de proximité et bienveillant, qui est le moteur de notre vision.
Ces valeurs fortes, ont pour objectif de faire entrer nos équipes en synergie dans un environnement stable, pour leur permettre de se développer techniquement, tout en garantissant l’excellence à nos clients.

Depuis notre création en mars 2022, nous avons mis l'accent sur l'accompagnement des collaborateurs, la diversité, l'inclusion et l'innovation responsable.

Notre management de proximité fédère les équipes autour de projets impactants et à forte valeur ajoutée, soutenant ainsi une croissance rapide et durable, tout en assurant un réel engagement et un faible turnover.

Et oui, nos consultants sont heureux. Ils peuvent se former et grandir ensemble, parler librement et en transparence, ou encore choisir leurs projets. Une rémunération juste, la responsabilité numérique, la QVCT, une politique de formation continue, un accent fort sur la diversité et l'inclusion… nous mettons tout en œuvre pour des équipes épanouies, stables et motivées.