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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 294 offres

MECANICIEN H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez-nous pour assurer la performance et la fiabilité des installations industrielles !

Localisation : Site ORANO Malvési – Narbonne (11)

Contrat : CDI – A pourvoir dès que possible

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Évoluer dans un environnement industriel stimulant, au cœur des installations nucléaires françaises.
  • Bénéficier d’un accompagnement à la montée en compétences tout au long de votre parcours.
  • Travailler au sein d’une équipe soudée, où les valeurs de sécurité, d’exigence et de solidarité sont partagées au quotidien.

Votre rôle au cœur de l’action

Nous recrutons un Mécanicien H/F pour renforcer nos équipes en charge des contrats de maintenance sur le site nucléaire de Malvési.

Vos missions principales :

  • Effectue le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations…
  • Diagnostique les pannes
  • Identifie, répare ou remplace les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
  • Modifie ou adapte les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires
  • Organise et programme des opérations de maintenance préventive/ corrective et en suit la réalisation.
  • Suit et analyse les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées, ...)
  • Contrôle la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, Prestataires
  • Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des équipements
  • Utiliser et renseigner la GMAO après chaque intervention
  • Appliquer avec rigueur les règles de sécurité et de prévention, tout en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des chantiers.
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des installations.

Et si ce poste était pour vous ?

Formation : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en mécanique

Votre force de frappe :

  • Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • À l’aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif des interventions.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre technicité et votre sens du service client.
  • Une expérience préalable dans le secteur nucléaire est un atout.

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dépanneur chaudière | F/H

  • 19 mai 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un dépanneur chaudière F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.


Rattaché à l'agence de Soissons (02), vous interviendrez sur le secteur de Saint Quentin (02).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d’appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Assurer la traçabilité de vos actions,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,

  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois,

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas,

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité,

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning,

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne,

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de l’Aisne.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électromécanique – Réseaux d’assainissement- H/F

  • 19 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché.e au Responsable opérationnel, vous intégrez une équipe de mainteniciens. Vos missions principales sont :

Maintenance et exploitation

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements (Pompes de relevage, Dégrilleurs, Armoires électriques et automatismes, Capteurs (niveau, débit, pression)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (électriques, mécaniques, hydrauliques)
Participer aux mises en service et réglages des installations

Suivi technique des ouvrages

Contrôler le bon fonctionnement des installations (télésurveillance, rondes terrain)
Suivre les indicateurs de performance (débits, temps de fonctionnement, alarmes)
Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements

Gestion des interventions

Renseigner les interventions dans les outils de GMAO / suivi d’activité
Assurer la traçabilité des opérations réalisées
Participer à la planification des interventions

Astreinte et dépannage

Participer aux astreintes techniques
Intervenir en urgence en cas de dysfonctionnement
Garantir la remise en service rapide des installations

Sécurité et environnement

Appliquer les règles de sécurité (travaux en milieu confiné, électrique, levage…)
Respecter les procédures environnementales
Veiller à la propreté et au bon état des sites

VOTRE PROFIL

Formation type : Bac Pro / BTS maintenance, électrotechnique, MEI ou équivalent
Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou en environnement similaire

Permis B obligatoire
Déplacements réguliers sur les ouvrages
Astreintes à prévoir

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement F/H

  • 19 mai 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :



Rattaché(e) à l'équipe Recrutement et en synergie directe avec nos Business Managers, vous pilotez le cycle du recrutement de A à Z pour nos profils d'ingénierie pointus :

  • Chasse & Sourcing Stratégique :Vous cartographiez le marché toulousain et identifiez les meilleurs talents via des requêtes booléennes sur les réseaux professionnels et les CVthèques spécialisées.
  • Évaluation & Qualification :Vous menez les entretiens de préqualification et de recrutement. Vous évaluez avec finesse le technical fit (compréhension de l'environnement ingénieur) et le cultural fit (alignement avec les valeurs de Sophia).
  • Closing & Onboarding :Vous accompagnez les candidats de la première prise de contact jusqu'à la signature de leur contrat, et vous veillez à leur bonne intégration pour sécuriser leur période d'essai.



Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Université ou RH). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement, idéalement acquise en cabinet de chasse, en ESN ou dans le secteur du conseil en ingénerie. Persévérant(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit analytique. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et le plaisir de convaincre.

Le recrutement de profils complexes et techniques est votre vocation ? Vous souhaitez passer à la vitesse supérieure dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HVAC - CVC F/H

  • 19 mai 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de construction de la Centrale Nucléaire Hinkley Point C, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur CVC/HVAC (F/H)

Vos principales responsabilités ?

  • Vous serez responsable de toutes les études de conception, de la réalisation et/ou de la mise en service des systèmes CVC.
  • Analyser le cahier des charges
  • Réaliser des bilans thermiques et des dimensionnements de matériels
  • Proposer des implantations de matériels
  • Calculs des pertes de charge
  • Consultation des fournisseurs
  • Rédigez des documents techniques
  • Suivi des concepteurs
  • Assurer de façon générale un support technique dans la phase d’études, de gestion et de suivi des chantiers
  • Participer à la recherche d’optimisations et de variantes techniques.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction de l'ingénierie. 

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

De formation Ingénieur en Génie climatique ou Ventilation Industrielle

Expérience de 3 ans minimum en tant que Ingénieur HVAC dans le domaine de l'énergie

Votre talent remarquable ?

  • Expérience dans l’ingénierie, la réalisation et la mise en service de systèmes CVC complexes dans des secteurs hautement réglementés
  • Connaissance des exigences réglementaires, des normes internationales et européennes et du code de bonnes pratiques de l’industrie
  • Connaissance du calcul aéraulique
  • Anglais courant indispensable

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence - Chantier nucléaire F/H

  • 19 mai 2026
  • ACXES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Responsable d'Agence pour nos activités nucléaires (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

Le poste est à pourvoir à La Hague/Cherbourg.

Rattaché à nos activités nucléaires, votre rôle principal sera de développer et piloter l’activité nucléaire composée des métiers de Génie Civil, Sûreté Nucléaire et QHSE. 

Cette mission sera, en particulier, à mener auprès d'un grand donneurs d’ordre dans le domaine du nucléaire.

Le poste peut se décomposer en 3 principales missions :

Assurer la démarche commerciale locale:

  • Développer le portefeuille Grands Projets en Normandie 
  • Identifier les futurs projets, réponses aux appels d’offres, mise en place des projets
  • Réaliser les offres ainsi que la contractualisation

Assurer un rôle de manager de l’équipe à créer sur place 

  • Monter et manager les équipes liées aux projets, 
  • Référents auprès des ingénieurs, suivi de carrière

Gérer les ressources

  • Gérez l’interface client et assurez les coûts et délais du projet.
  • Développer les activités de proximités dans le cadre du programme pérennité résilience 

Formation

  • Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie génie civil 

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience en pilotage & management de projet, Génie civil, sûreté nucléaire
  • Une expérience en environnement nucléaire ou industriel contraint est fortement appréciée
     

Compétences comportementales

  • Management projet
  • Bonnes qualités rédactionnelles, de l’aisance à l'oral et appréciez le travail en équipe.
  • Anglais professionnel souhaité

Qui sommes-nous ?

Ingérop est un groupe indépendant de conseil et d’ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l’énergie, en France comme à l’international.


  Notre force : ACXES filiale 100% nucléaire

ACXES by Ingérop incarne l’expertise en assistance technique et intervient sur des projets nucléaires, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques de demain.


 Un accompagnement solide

Intégré(e) à une ingénierie de 3 700 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement structuré et avec l'expertise de nos bureaux d'études.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Portfolio Manager FR F/H/X

  • 19 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

At Flexcity, we help the European power system become smarter, more flexible, and more sustainable by connecting industrial assets (batteries, e-boilers, heat pumps, data centers…) to energy markets.

A subsidiary of Veolia Group, we combine the agility of a scale-up with the stability of a global leader in ecological transformation. 

Today, we are strengthening our operations team in France and are looking for a Portfolio Manager F/H/X to support the performance and growth of our flexibility portfolio in our Paris Office in France. 

Job Description

As a Portfolio Manager, you play a key role in the operational success of Flexcity’s flexibility services in France. 

You are responsible for onboarding assets, optimizing market participation, managing client operations, and ensuring reliable service delivery in a complex and evolving energy environment.

Reporting to the Country Manager, your role is structured around three main areas:

  • Portfolio Operations & Market Participation (≈40%)
    • Onboard new clients and assets into Flexcity’s flexibility services.

    • Manage participation in TSO tenders, including capacity assessment and bidding/pricing strategies.

    • Optimize asset performance across ancillary service markets.
        

  • Client & Risk Management (≈35%)
    • Act as the main operational and technical point of contact for clients.

    • Monitor service delivery and proactively identify and mitigate operational risks.

    • Ensure high service quality and long-term client satisfaction.
        

  • Market Intelligence & Internal Coordination (≈25%)
    • Track regulatory changes and market evolutions related to flexibility and ancillary services.

    • Represent Flexcity in workshops and exchanges with TSOs and market stakeholders.

    • Coordinate closely with Sales, Product, and other internal teams to improve processes and solutions.

Qualifications

You have 5+ years of experience in energy markets, operations, engineering, data, or other technical/regulated environments. 

You have a strong analytical mindset and a solid interest in power systems and market mechanisms. You enjoy working at the intersection of clients, markets, and technical systems in fast-moving environments.
  

What You Will Bring

  • Technical Knowledge & Skills
    • Strong analytical and problem-solving skills.

    • Good understanding of energy markets, power systems, or regulated environments.

    • Ability to work with data and modeling tools (e.g. Excel, SQL, Python, Grafana or similar).

    • Interest in market mechanisms and energy regulation; knowledge of ancillary services is a plus.

    • Fluent in French and English.
        

  • Personal Qualities
    • Delivery-oriented, pragmatic, and reliable.

    • Strong team player with a “can-do” mindset.

    • Proactive, curious, and comfortable in complex environments.

    • Able to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
        

Additional Information

Interview Process

  • HR / Talent Acquisition interview (video call - 45 min) – discussion of your background, motivations, and context.

  • Manager interview (60 min) – deep dive on the role, operations, and market challenges.

  • Case study (take-home, 1 week to do it) 

  • In-person debrief (45 min) – with the Country Manager and a team member (culture & alignment).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

PROJETEUR HYDRAULIQUE URBAINE F/H

  • 19 mai 2026
  • ETUDES PROJETS INDUSTRIELS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité Réseaux Humides au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain.En étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets, vous serez chargé de la réalisation de plan de tuyauterie, à poser en terre, en galerie ou en local technique.En tant que Projeteur, vous aurez la responsabilité de :
Faire des relevés sur site,Elaborer les documents d'études sur CAO/DAO (plans, schémas, coupes 2D/3D, axonométrie, profils en long, nomenclature, etc.),Réaliser les métrés et quantitatifs d'études,Gérer et respecter le planning de votre charge (point hebdomadaire avec les Ingénieurs Chargés de Projets pour planifier et anticiper les pics et les creux de charge à court et moyen terme).

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.Vous assurez la veille technologique et sa capitalisation, et oeuvrez dans le respect de l'environnement.Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos fonctions par un Ingénieur Projets.

Idéalement titulaire d'un BAC+2, BAC+3 ou d'un AFPA technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Des connaissances en implantation de canalisations en voirie, de type réseaux de chaleur urbain, d'eau glacée, d'assainissement, d'eau potable, de distribution de gaz sont nécessaires.Moteur, vous êtes prêt(e) à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel et le goût du travail soigné et abouti.LOGICIELS :Les logiciels bureautiques et les logiciels de DAO et CAO tels que Autocad, Autocad MEP, Covadis, Mensura et idéalement Revit.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure F/H

  • 19 mai 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets tertiaires (universités, écoles, équipements), nous recherchons un Ingénieur Structure pour intervenir en phase conception sur des opérations à forte technicité.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la réalisation des études structures avec une forte dominante en charpente métallique et fondations.

Vos principales missions sont :

  • La réalisation des études de pré-dimensionnement en béton, métal et bois
  • La production des notes de calculs et des pièces écrites techniques
  • L’établissement des visas dans le respect des délais projet
  • La préparation, le pilotage et le contrôle des pièces graphiques réalisées par les projeteurs
  • La participation aux réunions de lancement, de coordination et d’avancement des projets
  • La participation ponctuelle aux réunions de chantier
  • Le suivi de la cohérence technique des études et des livrables
  • La participation à la coordination technique des différents intervenants projet

Le poste nécessite une bonne autonomie technique et une capacité à intervenir sur des projets complexes.

Diplômé(e) d’une formation en génie civil ou structure, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conception de structures sur des projets tertiaires.

Vous disposez :

  • D’une solide expertise en charpente métallique et fondations
  • D’une bonne maîtrise des études structures en conception
  • D’une capacité à produire et vérifier des notes de calculs
  • D’une expérience en coordination technique appréciée
  • D’une bonne compréhension des interfaces avec les autres corps d’état

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Support RH & Expérience Collaborateur France (F/H)

  • 19 mai 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

 

Responsable Support RH & Expérience Collaborateur France (F/H)

Garant de la bonne coordination du support RH délivré à nos salariés via une plateforme digitale de gestion des demandes (ServiceNow), pour l’ensemble des collaborateurs ENGIE en France (22 000 collaborateurs).

Contexte et enjeux du poste

Dans le cadre de la transformation de la fonction RH et de la mise en place de nouveaux services à destination de nos collaborateurs, le/la Responsable Support RH & Expérience Collaborateur France (H/F) pilote le bon fonctionnement d’un modèle de support RH centralisé destiné aux collaborateurs, managers et équipes RH en France.

En tant que référent national, il/elle garantit la cohérence, la qualité et l’efficacité du service rendu. À ce titre, il/elle coordonne les interactions entre :

  • Les experts RH des différentes entités ENGIE en France afin d’assurer la rédaction et la maintenance de la base de connaissance RH à destination des salariés ENGIE
  • L’équipe de support RH de premier niveau du Global Business Services d’ENGIE basé en Roumanie pour continuellement renforcer le niveau de service et la qualité de prestation apportée aux collaborateurs d’ENGIE
  • Les équipes du Global Business Services d’ENGIE en France en charge de l’administration du personnel qui prendront en charge les demandes nécessitant une expertise renforcée

Il/elle anime la communauté des experts RH en France et veille à la conformité des informations mise à disposition. Il/elle mesure la qualité et la performance du service, produit et suit les principaux indicateurs (volumes de demandes, délais de traitement, qualité des réponses, répartition des demandes par niveau de support…) et pilote l’amélioration continue du dispositif.

Phase de transformation

Dans cette phase de transformation, votre rôle sera d’accompagner l’adoption de ce nouveau modèle de support RH auprès des équipes concernées. Vous jouerez un rôle clé dans :

  • la conduite du changement,
  • la coordination/collaboration des équipes locales,
  • la transition vers ce nouveau modèle fonctionnement,
  • le soutien à la digitalisation et à l’automatisation des services RH,
  • l’accompagnement des équipes dans la prise en main du dispositif,
  • le suivi de la création et de la mise à jour des contenus de la base de connaissances RH.

Accompagnement et résolution

  • Accompagner l’équipe de support de premier niveau dans la résolution de situations complexes ou sensibles liées aux spécificités françaises et continuellement renforcer l’acquisition de connaissances
  • Proposer des actions concrètes pour fluidifier la chaîne de traitement entre les différents niveaux de support et les experts RH.
  • Identifier les demandes récurrentes afin de repérer les points de friction, les redondances et les opportunités d’automatisation ou d’amélioration de process.

Gestion du contenu

  • Piloter l’analyse et l’amélioration continue de la base de connaissances RH, en animant la communauté des experts contributeurs.
  • Garantir un contenu RH fiable, clair et accessible, afin de permettre un support cohérent et efficace, en ligne avec l’organisation, les exigences réglementaires et les politiques RH.
  • Faire de la base de connaissances un levier d’autonomie pour les utilisateurs et un outil facilitateur pour les équipes de support.

Pilotage de la qualité de service

  • Piloter et garantir la qualité de service des différents niveaux de support RH, dans le respect du modèle défini.
  • Veiller au respect des engagements de qualité, des délais de traitement et des standards de communication auprès des utilisateurs finaux.

Coordination et animation

  • Animer l’écosystème du support RH en France.
  • Veiller à la bonne coordination entre l’équipe de support basée en Roumanie, les équipes RH des entités en France, ainsi que les équipes en charge de l’administration du personnel et de la paie.

Suivi de la performance et KPI

  • Définir et suivre les indicateurs de performance.
  • Analyser les résultats, produire des reportings et piloter les plans d’amélioration continue.

Amélioration continue

  • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des services RH.
  • Proposer des évolutions de processus et capitaliser sur les retours des utilisateurs.
  • Accompagner le déploiement de nouvelles solutions, notamment autour de l’innovation et de l’intelligence artificielle.

Compétences et qualités

  • Expérience des centres de services partagés Ressources Humaines, avec une forte orientation client et sens du service.
  • Expérience gestion de projet / Systèmes d’informations RH
  • Bonne connaissance des processus RH et du cycle de vie du collaborateur.
  • Solides capacités d’analyse, sens de l’amélioration continue et attention portée à la qualité des livrables.
  • Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans un environnement complexe et international.
  • Formation de niveau Bac +5.

Langues

  • Français courant.
  • Anglais professionnel requis (en lien avec l’équipe PSD Roumanie).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 19 mai 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur d'affaires afin de renforcer le développement des activités de la société (nucléaire, renouvelable, industries procédés).

Vos principales responsabilités ?

Techniques :
- Mise en place d'une stratégie afin d'identifier de nouveaux projets industriels
- Analyse et réponse à appels d'offres afin de proposer une solution technique adaptée aux clients
- Etablir des offres de service techniques et gérer l'alignement technico-commerciale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer du bon déroulement des projets
- Interlocuteur privilégié entre ses équipes et les clients tout au long des projets
- S'assurer du suivi et de la conformité des attentes du client en termes d'expertise et de qualité de travail

Managériales :
- Présélectionner des solutions techniques et valider ces dernières au regard des attentes clients
- Assurer les réunions techniques avec les différents partis (client, collaborateur)
- Manager et accompagner ses équipes de collaborateurs

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité d'un Manager Senior qui vous permettra une montée en compétences rapide dans un environnement stimulant.

Notre engagement ?
- Aspirations personnelles prises en compte
- Engagement au quotidien de votre Manager : disponibilité, écoute et réactivité
- Enjeux stimulants au sein d'une société en pleine expansion
- Bienveillance et cohésion d'équipe
- Package salarial non plafonné et attractif

Votre talent remarquable ?
- Vous êtes issu d'une formation bac +5 école de commerce ou master universitaire
- Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'affaires
- Vous êtes de nature persévérante et avez un goût pour le challenge
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous saurez nouer des relations de confiance
- Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et de gérer la diversité de nos projets.

Votre motivation fera la différence et votre envie d'entreprendre sera la bienvenue !

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur SysOps F/H

  • 19 mai 2026
  • EXTIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

1. Gestion des Incidents et Amélioration Continue

  • Investigation : Analyser les erreurs de traitement de données liées aux incidents de la plateforme technique.
  • Optimisation du monitoring : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la supervision des flux et éradiquer les incidents récurrents.
  • Capitalisation : Documenter les résolutions et alimenter la base de connaissance technique pour l'équipe.

2. Évolutions et Maintenance Évolutive

  • Mises à jour techniques : Tester les nouvelles versions des briques technologiques, évaluer les impacts et rédiger les procédures de déploiement.
  • Coordination transverse : Interagir avec les équipes applicatives amont et aval pour qualifier l'impact des changements et piloter la mise en œuvre des évolutions.
  • Recette : Valider les procédures sur les environnements de test avant le passage en production.

  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Maîtrise de SQL : Capacité à requêter et analyser des volumes de données complexes.
  • Environnement Cloud / Stockage : Utilisation et gestion de buckets S3.
  • Orchestration : Connaissance du fonctionnement (Run) d'Airflow pour le traitement d'incidents de pipeline.
  • Développement : Notions solides en Python pour l'automatisation ou l'analyse de scripts.
  • Transfert de fichiers : Une connaissance de CFT (Cross File Transfer) est un atout majeur pour ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de production IT F/H

  • 19 mai 2026
  • EXTIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme de convergence de systèmes d'information, l’Ingénieur de Production aura pour mission de garantir l'expertise technique et de mener à bien les plans d’action nécessaires au succès du programme. Il travaille en collaboration avec différentes équipes pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions techniques.

  • Participer à l'intégration et aux recettes techniques des solutions en environnements hors production.
  • Industrialiser les traitements pour automatiser la mise en production des composants.
  • Assurer la préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques.
  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures, incluant la gestion des ressources et la résolution d'incidents.
  • Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié.
  • Contribuer à la mise en œuvre des plans de continuité (PCS/PRA).
  • Participer aux actions d'évolution et de maintien en condition opérationnelle, en proposant des optimisations.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique d'exploitation.

  • Vous avez minimum 3 ans d'expérience
  • Vous avez déjà travaillé sur des ordonnanceurs et des outils de supervision
  • Vous parlez Français et Anglais couramment
  • Vous êtes ouvert à une embauche en CDI

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Exploitation – Démarrage d’Unité Industrielle F/H

  • 19 mai 2026
  • CENTURION SEARCH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Chély-d'Apcher

DESCRIPTION :

Missions

  • Superviser l’ensemble des opérations de mise en service de la nouvelle unité.

  • Piloter les phases de démarrage et de montée en régime du procédé.

  • Assurer l’exploitation quotidienne de l’installation et garantir son bon fonctionnement.

  • Faire fonctionner le pilote, suivre ses performances et ajuster les paramètres si nécessaire.

  • Collecter, analyser et structurer les données d’exploitation issues du procédé.

  • Assurer un reporting régulier et fiable des performances, essais et résultats observés.

  • Assurer la coordination technique entre les différentes parties prenantes (équipes projet, experts, site).

  • Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance.

  • Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles liées au démarrage.

  • Encadrer et accompagner une équipe composée de 3 personnes.

  • Contribuer à l’optimisation du fonctionnement du procédé une fois en régime stabilisé.

Le projet s’inscrit dans une durée prévisionnelle de 15 mois.

De formation technique Bac+2 à ingénieur telle que :

  • BTS Métiers de la Chimie, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Chimique – Génie des Procédés, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro Procédés et Technologies Industrielles, etc.

  • Ingénieur.e généraliste : INSA, ENSI, ENI, UTC, etc.

  • Ingénieur.e spécialisé.e en Procédés / Chimie : ENSIC, CPE Lyon, ENSGTI, INSA Toulouse (génie des procédés), etc.

Vous justifiez au minimum de 12 années d’expérience acquise à un poste en exploitation industrielle, idéalement dans l’un des secteurs suivants :

  • Chimie (fine ou lourde).

  • Pétrochimie / raffinage.

  • Traitement de l’eau ou des déchets.

  • Industries de procédés continus ou batch (énergie, gaz industriels, etc.).

Vous avez une expérience significative en démarrage / mise en service, et exploitation d’unités industrielles.

Vous disposez d’une forte culture terrain et êtes à l’aise dans des environnements industriels exigeants.

Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles et techniques.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter un procédé, analyser les données d’exploitation et prendre des décisions.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens des responsabilités.

Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

NB : le site étant quelque peu éloigné d'agglomérations importantes, une localisation à la semaine près de l'usine sera préférable.

Des astreintes sont à prévoir sur le poste.

Notre client est un Bureau d’Etudes spécialisé en ingénierie de procédés industriels, reconnu pour son expertise dans la conduite de projets complexes et innovants. Il accompagne des industriels dans la conception, le déploiement et l’optimisation de leurs installations.

Dans le cadre du gain d’un nouveau projet stratégique, ce Bureau d'Etudes intervient sur un site industriel basé en Lozère (48) pour le déploiement et la mise en service d’un nouveau procédé à forte valeur ajoutée technique.

Dans ce contexte, nous recherchons un.e Responsable d’Exploitation pour piloter la phase de démarrage de cette nouvelle unité.

Mission de 15 mois en CDD ou management de transition.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Commercial ADB F/H

  • 19 mai 2026
  • ACCEO
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

L'agence de Lille, située sur Villeneuve d'Ascq (59), vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de :

 Ingénieur Commercial H/F Spécialisé Administrateur de biens (H/F). Secteurs ensemble du 60 et 80

Directement rattaché à la Directrice de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (PPPT, audits énergétiques, expertises ascenseurs, contrôle d'exploitation, chauffage, amiante..).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients et prospects constitué d'Administrateurs de Biens

  • Restituer avec l'assistance de nos consultants techniques nos missions auprès de vos clients

  • S'assurer de la satisfaction de vos clients

  • Participer aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux

  • Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours


Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuées en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès d'administrateurs de biens. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus.

Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler !

Intégrer notre équipe, c'est profiter de nombreux avantages qui font (ou pas) la différence :
 Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
 Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

 PERECO un plan pour la retraite.
 5 jours offerts chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
 Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
 Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
 Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

 Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

 Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 19 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Automaticien pour notre agence de Bordeaux.

Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous jouez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d’installations automatisées et de supervision. Intervenant sur des projets liés aux process industriels, vous assurez la configuration, la programmation et la mise en service des automates et des interfaces de supervision.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées,
  • Contribuer à la définition des architectures d'automatismes et de supervision,
  • Assurer la programmation d’installations automatisées,
  • Rédiger les cahiers de tests FAT & SAT,
  • Configurer les réseaux de communication,
  • Réaliser la mise en service les installations sur site.

De formation Bac+2/3 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, vous avez à minima 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisme industriel. Ayant acquis les principes de programmation des automates industriels (Ladder, Grafcet, Littéral…), vous maitrisez idéalement le logiciel de supervision PcVue ou des logiciels de programmation de type Schneider, Siemens ou Wago.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien exploitation et maintenance de station d'épuration - H/F

  • 19 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein des services d'exploitation et de maintenance vos missions sont : 

Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement ; intervenir rapidement en cas de panne.
Réaliser des opérations de maintenance multitechnique : électromécanique, électricité, automatisme, etc.
Participer au déploiement des actions identifiées dans le plan de renouvellement des équipements.
Assurer le suivi et la coordination des travaux réalisés sur le site, ainsi que leur intégration dans le plan de maintenance.
Contribuer à la fiabilisation du comptage énergétique.
Implémenter et mettre à jour l’ensemble des données et équipements de maintenance dans la GMAO.
Déployer et suivre les outils de pilotage : bilans, réseau informatique, suivi énergétique, etc.

En appui aux équipes d’exploitation :
Assurer le suivi et les réglages des différentes installations.
Exploiter et analyser les résultats fournis par le laboratoire de la station.
Réaliser les reportings mensuels des installations et les bilans process.
Préparer les déclarations réglementaires destinées à la Police de l’Eau.
Suivre les dispositifs d’autosurveillance : instrumentation, analyses et contrôles associés.
Gérer les approvisionnements en réactifs et matériels.
Veiller au respect des règles environnementales, notamment en matière de gestion des déchets.
Suivre les objectifs de performance : consommation énergétique, consommation de réactifs, production de gaz, etc.

Actions transverses :
Contribuer à la communication écrite et orale au sein du service maintenance et de l’équipe d’exploitation.
Garantir l’application des règles de sécurité : port des EPI, respect des procédures d’intervention, prévention des comportements à risques et identification des moyens nécessaires.
Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement du secteur.
Étudier et proposer des solutions d’automatisme et de reporting dans le cadre des projets en cours.

Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78)

VOTRE PROFIL

Vous préparez BTS GEMEAU ou une licence dans le domaine de la qualité des eaux, chimie et analyses, maintenance des systèmes de production ou électrotechnique.

Compétences spécifiques : connaissances en traitement des eaux, analyses et électromécanique
Qualités : autonomie, rigueur.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

PMO - Contract Manager Construction F/H

  • 19 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) PMO (Project Manager Officer) Contract Manager pour notre agence de Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Directeur de la Performance Opérationnelle, vous accompagnez nos équipes de Directeurs de projet sur la maitrise et la sécurisation des contrats des projets.  

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Sécuriser les projets à l’aide d’indicateurs pertinents basés sur les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d’alertes ;
  • Participer activement à l’élaboration d’une stratégie de gestion contractuelle efficace avec la mise en place de process, méthodes et outils adaptés aux projets ;  
  • Apporter votre expertise technique, y compris en cas de litige amiable ou de contentieux ;
  • Assister et conseiller les opérationnels dans la gestion contractuelle ;
  • Accompagner les opérationnels dans leur montée en compétences contractuelles.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d’expériences en direction de projets de construction ou en gestion contractuelle, idéalement en conception / réalisation.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

 La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant ! 

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien mesures assainissement autosurveillance/télésurveillance - H/F

  • 19 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous participez à l’exploitation et au bon fonctionnement des dispositifs d’autosurveillance déployés sur les réseaux d’assainissement du périmètre de l’agence Yvelines – Portes de l’Eure.

Vos missions principales : 
Installer et raccorder les capteurs (câblage, mise en service) sur station d’épuration ou sur le réseau d’assainissement.
Contrôler la chaîne de mesure en vérifiant la métrologie des capteurs ainsi que le paramétrage des télétransmetteurs et des systèmes de télégestion.
Paramétrer les équipements de télégestion en lien avec les équipes internes d’automatisme et d’informatique industrielle, notamment sur les interfaces de supervision.
Diagnostiquer les dysfonctionnements liés à l’instrumentation sur le réseau ou en station d’épuration et proposer les actions correctives adaptées.
Installer ou mettre à jour les armoires électriques (postes de pompage, points de mesure), incluant les opérations de câblage nécessaires.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Électrotechnique ou un BUT (IUT) dans le domaine de l’électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent.
Une première expérience (stage ou alternance) dans les métiers de l’eau et de l’assainissement constitue un atout apprécié.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur industrialisation F/H

  • 19 mai 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous êtes le chef d'orchestre de la mise en production des nouveaux produits. Votre priorité ? Garantir le triptyque COÛT / QUALITÉ / DÉLAI tout en pilotant la montée en maturité de la Supply Chain.



  • Implémenter les choix technologiques définis lors des phases d'offre.


  • Rédiger les spécifications techniques pour les nouveaux équipements et collaborer avec le service Moyens Industriels pour l'élaboration des cahiers des charges.


  • Garantir la "manufacturabilité" des produits en étroite collaboration avec le Product Design Authority (PDA).




  • Piloter l'industrialisation chez les fournisseurs pour les articles sur plan ou spécifications.


  • Définir et déployer le plan de qualification industriel et les moyens de test pour garantir la répétabilité et la conformité (en accord avec le Quality Assurance Manager).




  • Assurer la complétude des dossiers de fabrication et de contrôle pour un transfert fluide vers la production "série".


  • Piloter vos lots industriels sur les aspects planning, finance et reporting.


  • Contribuer activement à la montée en autonomie et en compétence des équipes



  • Bac+5 (École d'Ingénieur) spécialisé en Chimie Industrielle, Génie des Matériaux ou Pyrotechnie.


  • Vous justifiez d'une expérience solide en industrialisation, méthodes ou support produit série dans un environnement exigeant.


  • Maîtrise des processus de production et d'organisation industrielle.


  • Expertise en gestion de lots (pilotage financier, planning, reporting).


  • Rigueur, pragmatisme et un excellent esprit d'analyse. Vous savez porter une vision et accompagner la transformation.


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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