Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F

06 mai 2026
SPIE
Île-de-France

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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chef de projets Web (IA/Digital) H/F

06 mai 2026
Amundi
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du département en charge du Système d’Information d’Amundi, l’équipe Projets Internes a vocation à conduire les projets transverses d’Amundi.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe IPR-Amundi Internal Projects, vous êtes partenaire des Lignes Métiers d’Amundi dans le pilotage de projets transverses confiés à Amundi Techology :

- en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Générale d’Amundi

- en s’appuyant sur les équipes métiers d’Amundi et d’Amundi Technology

Plus précisément vous aurez la charge de projets transverses importants pour la stratégie globale de l’entreprise autour de sujets comme l’Intelligence Artificielle et la convergence Digitale (projets Web).

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

Vous gérez un ou plusieurs projets ayant des impacts importants pour l’activité du Groupe Amundi, et impliquant généralement plusieurs lignes métiers et/ou différentes géographies et/ou des partenaires externes.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sponsors / stakeholders pour :

Comprendre leurs enjeux et leurs besoins (cadrage),
Proposer un dispositif de gouvernance et une démarche projet,
Organiser le lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance
Maintenir tout au long du projet un dialogue constructif avec les sponsors sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte.

Vous êtes le garant du respect des objectifs, du planning et du budget définis lors du cadrage. Pour cela :

Vous exercez un contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement de l’atteinte progressive des objectifs du projet.
En concertation avec les acteurs du projet, vous proposez des actions correctrices lorsque des difficultés sont identifiées et vous organisez leur mise en œuvre.
Si nécessaire, vous instruisez des alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés.

Vous coordonnez l’ensemble des participants/contributeurs au projet :

A travers un dispositif adapté aux différentes phases,
En maintenant une communication interpersonnelle de qualité avec l’ensemble des acteurs,
En facilitant le dialogue et la recherche de solutions

·

Vous animez les instances de pilotage, permettant

De confirmer et de documenter l’avancement du projet,
De suivre la consommation budgétaire,
De traiter les points d’attention et les alertes,
De prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du projet.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet électricité transports urbains F/H

06 mai 2026
Eiffage
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Champigny-sur-Marne (94) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Chargé de projet électricité transports urbains F/H

CDI

Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94), des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous contribuerez activement à la bonne exécution du chantier d'installation et de mise en service des portes palières pour la ligne 15 du Grand Paris Express. Vous aurez pour missions principales de :

Être garant du suivi du projet en termes de contrat, qualité, coût, délai et sécurité (personnels et voyageurs)
Définir les ressources nécessaires (matériels, équipes, sous-traitants),
Assure la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les différents intervenants du projet (client et partenaires),
Participe à l'organisation et au suivi des réunions de chantier et de coordination,
Réaliser le suivi financier du projet,
Participer à la rédaction des comptes-rendus d'activité et des reportings d'avancement,
Rendre compte de l'activité du projet à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.),
Veille au respect des procédures techniques et des normes de sécurité et de qualité sur le site.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’un BAC +5 en génie électrique.

Vous justifiez d'une première expérience dans les grands projets de transports urbains.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre excellent relationnel.

Votre sens de l’initiative et votre autonomie sont des atouts essentiels pour une intégration réussie.

Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Vous détenez de bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projet (planification, suivi, reporting).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels de planification.

Vous avez un fort intérêt pour les transports urbains.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires sûreté F/H

06 mai 2026
Eiffage
Grand Est

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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

VOS MISSIONS

Au sein de notre service Réseaux d’Entreprise et Sûreté situé à Mulhouse, spécialisée dans les projets industriels en génie électrique, vous rejoignez une équipe soudée et passionnée, animée par l’exigence technique et l’innovation.

Rattaché(e) au Responsable d'activités, vous contribuez activement au développement et à la conquête de nouveaux marchés dans les domaines de la sûreté et du courant faible. Vous garantissez et pilotez les affaires dans leur intégralité et en assurez la réalisation tout en respectant les aspects liés à la sécurité, aux coûts, à la qualité ainsi qu’aux délais.

Vos missions :

Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.
Développer le portefeuille clients dans le domaine de la sûreté.
Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales puis gérer les contrats.
Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes).

Vous travaillerez sur des projets multi techniques tels que la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, la détection incendie, l’intrusion, etc., au service de projets à forte valeur ajoutée.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Issue(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une première expérience de minimum 5 années dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et disposez d’un excellent sens commercial. De plus, vous maîtrisez les matériels et logiciels métiers tels que TIL, ALCEA, NEDAP, Genetec, Milestone et possédez des compétences solides en :

Architectures réseaux : switchs, routeurs, firewalls, serveurs, machines virtuelles, stockeurs.
En cybersécurité.

Une bonne culture du courant fort serait un plus.

Le poste est basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels sur le périmètre international liés aux projets.

Vous êtes habilitable pour intervenir sur des marchés sécurisés, titulaire d’un permis de conduire, et maîtrisez l’anglais.

Les avantages à nous rejoindre :

Un Centre de formation interne diplômant et certifié
13e mois
Prime d’intéressement/Participation
Accord de télétravail (6 mois d’ancienneté)
Comité d’entreprise
Mutuelle professionnelle avantageuse
Actionnariat salarial
CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
Temps de travail sur 4.5 jours

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Essayeur systèmes ferroviaires F/H

06 mai 2026
Eiffage
Bretagne

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LOCALITÉ :

Chantepie

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes Ferroviaires, spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration et la mise en service d’équipements et de systèmes courant fort et courant faible recherche dans le cadre des projets de transport et du Grand Paris :

Essayeur systèmes ferroviaires

STAGE PFE

Dans le cadre du marché global de performance du technicentre de maintenance Transilien « Villeneuve Demain » qui comprend la conception, la réalisation et la maintenance des installations bâtimentaires et ferroviaires, vous évoluez pour le lot Travaux Systèmes Ferroviaires (lot 3).

Localisation du poste : Technicentre Pompadour (94)

VOS MISSIONS

Au sein du projet majeur du TECHNICENTRE Pompadour, vous serez en charge des missions suivantes (accompagné par les différents responsables essais du LOT3) :

Participer à l’établissement des plans d’essais des systèmes EALE (traction) et SPP (système de protection de personnes), ainsi qu’à la stratégie de réalisation d’essais.
Participer à la définition des outils informatiques (simulateurs) pour adapter la réalisation des essais à la stratégie adoptée par le projet.
Prendre en main des documents de conception et d’exécution.
Vérifier des cahiers d’essais (en amont des essais) des systèmes EALE et SPP.
Réaliser des essais.
Réaliser le cochage des cahiers d’essais et établir le rapport d’essais et le dossier d’essais.
Identifier des anomalies et établir des fiches d’analyse nécessaires pour leur traitement par les différents chargés d’études/travaux.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes en dernière année de votre cursus ingénieur en génie électrique, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études.

Niveau de formation : BAC +5 : 3ène année d’école d’ingénieur

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes de nature curieux, communicatif et rigoureux, avec un intérêt sur les systèmes ferroviaires.

Vous détenez des connaissances dans le domaine de l’électricité ainsi qu’en automatisme.

Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et votre curiosité technique sont des qualités clés.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR CQPM-ALTERNANCE

06 mai 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Normandie

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LOCALITÉ :

Déville-lès-Rouen

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d’Eslettes pour une durée de 11 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien?

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ

06 mai 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Normandie

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LOCALITÉ :

Déville-lès-Rouen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Eslettes

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Eslettes, comptant 31 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :
D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
D’une carte déjeuner
17 RTT/an
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de service
D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire logistique et matériel F/H

06 mai 2026
Eiffage
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Riom

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités.

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, notre agence basée à Riom (63) recrute un(e) :

Gestionnaire logistique et matériel F/H

CDI

Rattaché(e) à notre Directeur d'agence, vous assurez la gestion logistique du matériel et des équipements en lien avec les chargés d’affaires, le personnel terrain, les approvisionnements et les fournisseurs.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Réceptionner et contrôler le matériel et les colis ;
Organiser le rangement dans les aires de stockage ;
Gérer les commandes et le contrôle d'équipements tels que les EPI ;
Assurer la gestion des étalonnages et des contrôles réglementaires ;
Gérer la flotte véhicules du site (PL, VL, nacelle) ainsi que la location des engins de chantier (utilisation du logiciel interne eMAT) ;
Effectuer l’intendance du site ;
Décharger les camions et véhicules de livraison ;
Veiller au respect des délais, des règles de qualité et de sécurité.

Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP

Vous avez de bonnes notions en informatique et la possession du permis PL est un plus.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur permettent de gérer le matériel sans rien oublier.

De nature autonome et réactive, vous êtes à l’aise en équipe et savez vous adapter au rythme du terrain et aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #Tousdifférents

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ CQPM-ALTERNANCE

06 mai 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Déville-lès-Rouen

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance gaz F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

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Qui sommes-nous?

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien?

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE DE SITE F/H

06 mai 2026
Eiffage
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

Conduire, gérer et œuvrer à la maintenance préventive et corrective en matière de CVC multitechnique du site
Manager 2-3 techniciens
Suivre et piloter les sous-traitants
Chiffrer les travaux associés à la maintenance sur site
Rédiger des reportings RMA/RME, la GMAO
Participer aux réunions clients
Suivre les certifications, le budget

Votre profil

Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en management et maintenance CVC et multi technique et en chaufferies
Vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages :

13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé
Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires travaux CVC F/H

06 mai 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Tertiaire d’Eiffage Energie Systèmes –Aquitaine à Limoges (87) et sous la responsabilité du responsable d'activité travaux CVC, vous formez un binôme et le secondez sur l’ensemble de ses missions.

A ce titre, vos missions consisteront à :

- Etudier et piloter des affaires avec gestion des moyens financiers, humains et matériels nécessaires ;

- Fédérer et Manager son équipe de techniciens

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs ;

- Chiffrer et piloter les opérations de travaux

- Préparer et Animer des réunions périodiques d’activité

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis

Votre profil

Vous bénéficiez d’une formation BAC +2 à BAC +5, avec une première expérience de chargé d'affaires en génie climatique.

- Vous possédez un bon sens du relationnel,

- Vous disposez d’un bon bagage technique en CVC

- Vous avez une maîtrise des outils informatiques,

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet

06 mai 2026
TRACTEBEL ENGINEERING
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Projet, vous prenez en charge le pilotage de modifications d’installations nucléaires, au plus près des contraintes d’exploitation :

Piloter des projets de modifications matériels ou fonctionnelles sur CNPE, de la phase études jusqu’à la mise en service.
Rédiger et instruire les documents techniques : notes de justification, cahiers des charges, dossiers de modifications, documents d’instruction exploitant.
Travailler en interface étroite avec les équipes communes EDF, les bureaux d’études, les équipes travaux et les fournisseurs.
Identifier et maîtriser les risques projet (coactivité, planning, sûreté, radioprotection, contraintes d’exploitation).
Participer aux visites terrain, enquêtes d’existant et réunions techniques sur site.
Contribuer aux dossiers réglementaires et aux jalons projet dans le cadre du processus GIOP.
Capitaliser le retour d’expérience chantier et proposer des améliorations opérationnelles.

Votre profil

Ce poste est particulièrement adapté si vous êtes :

Ancien·ne d’EDF (ingénierie, projet, maintenance, sûreté, travaux),

ou
Issu·e d’un prestataire du nucléaire (ingénierie, travaux, assistance projet).

Ou si vous disposez de :

Un diplôme BAC+5 en ingénierie (EI&C, mécanique ou équivalent).
Au moins 5 ans d’expérience en environnement nucléaire.
Une connaissance opérationnelle du fonctionnement des centrales, des organisations EDF et des interfaces études/travaux.
Une capacité avérée à piloter un projet en autonomie : coordination multi-acteurs, respect des exigences sûreté/qualité, gestion des délais.
Une bonne maîtrise de la rédaction technique et des outils bureautiques.
Des habilitations CNPE (SCQ, SCN1, H0B0, M0, RP1…), appréciées mais non bloquantes.

Localisation

Poste basé à Tours, au sein de la Direction Nucléaire de Tractebel, avec des déplacements réguliers sur les CNPE en France.

Ce que nous offrons

Rejoindre TRACTEBEL filiale du groupe ENGIE, c’est intégrer un groupe leader de la transition énergétique et bénéficier d’un environnement propice à votre développement professionnel :

Une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, complétée par des avantages attractifs : primes sur objectifs, dispositifs d’épargne salariale du Groupe, intéressement et dispositif LINK, permettant d’épargner dans des conditions avantageuses (abondement, achat d’actions à tarif préférentiel).
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur du secteur de l’énergie.
Une diversité de missions stimulantes, au sein d’équipes multidisciplinaires et à dimension internationale.
Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles.
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
Des moments de convivialité pour célébrer les réussites collectives : challenges sportifs, afterworks, activités de team building, événements internes et fête annuelle.
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI F/H

06 mai 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE à Pessac (33) et rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous interviendrez auprès d'une clientèle tertiaire pour la mise en service de systèmes de sécurité incendie.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- Effectuer les maintenances préventives et correctives des SSI multimarques,

- Procéder aux tests fonctionnels,

- Réaliser le paramétrage et la mise en service des équipements,

- Accompagner le client dans la prise en main du système,

- Assurer la maintenance des systèmes et le suivi des interventions,

- Rédiger et transmettre les rapports d’intervention dans le respect des règles de qualité,

- Suivre l’approvisionnement de votre stock de matériel,

- Préparer vos interventions (matériels, outils, documents, etc.)

Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde (33)

Votre profil

De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie, sur un poste similaire.

Vous êtes un expert de maintenance et/ou mise en service des SSI.

Vous êtes en capacité d’émettre des offres commerciales simples.

Vous faites preuve d'esprit d'analyse et êtes doté(e) d'une forte capacité de prise de décision.

Votre très bonne connaissance de la technique, votre sens du service client et votre rigueur vous permettront de réaliser avec succès les missions qui vous seront confiées.

Agence de rattachement basée à PESSAC (33)

Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde (33)

À propos de nous

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Courant Faible H/F

06 mai 2026
Sodexo
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28).

Le site :

Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.

Nombre de détenus : 600

Vous avez la responsabilité de l’ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur.

Vos missions : (liste non exhaustive)

Maintenance technique : Intervenir sur les systèmes de sécurité tels que interphones, vidéosurveillance, téléphonie et autres équipements de sûreté.
Sécurité et conformité : Réaliser les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour garantir la sécurité du site.
Formation et montée en compétences : Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec des mises en situation régulières.
Coordination et intervention : Participer aux astreintes, renforcer l’équipe si nécessaire et assurer le suivi des interventions auprès de l’Administration Pénitentiaire.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Notre proposition

• Localisation : Châteaudun (28)

• Date prise de poste : dès maintenant

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h 13h 16h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Salaire : Rémunération attractive + 12 RTT, titres restaurant, prime de participation

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité HT/BT F/H

06 mai 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE situé à Pessac (33) et rattaché(e) au Responsable d’activité, vous interviendrez en tant qu'expert au sein du département Maintenance électrique Haute-tension.

VOS MISSIONS :

A ce poste, plusieurs missions vous seront confiées :

- Préparer et réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive, de niveaux 1 à 4, sur des équipements de distribution électrique HT (cellules HT, transformateurs, fusibles, relais de protection, batteries de condensateurs,

DGBT, etc.)

- Piloter une équipe d’intervenants dans le cadre de vos opérations sur site client,

- Rédiger les comptes rendus de vos interventions,

- Faire bénéficier de votre expertise technique les clients afin de garantir leur satisfaction,

- Participer au développement commercial du département par des prescriptions techniques remontées au Responsable d’activité

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures internes de Qu alité-Sécurité-Environnement propre

à vos activités.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Votre profil

De formation technique, vous disposez de plusieurs années d’expérience vous permettant d’être un expert dans le domaine de la distribution électrique HTB/HTA

Qualités/Compétences spécifiques :

Les codes ANSI des fonctions de protection n’ont plus de secret pour vous.

Vous maîtrisez les essais d’injection primaire/secondaire sur tout type de relais de protection numérique et analogique,

Vous savez intervenir sur des équipements multimarques et multigénérationnels,

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques Excel, Word et les réglementations NF C13-100 / C13-200 / C15-100,

Vous savez faire preuve de polyvalence, d’autonomie et de rigueur,

Vous avez des notions sur l’analyse de la qualité d’un réseau (pollution harmonique) et l’analyse de défaut (OscilloPerturboGraphie).

Contexte / environnement de travail :

Poste basé à Pessac (33)

À propos de nous

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – BTS GEMEAU - H/F

06 mai 2026
Suez
Occitanie

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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU ou Titre Pro Technicien de traitement des eaux H/F

(Technicien de traitement H/F)

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché à la Responsable d’exploitation Usines, vos principales missions s’articulent autour des points suivants :

Participer à la conduite, au pilotage et la surveillance continue de l’ensemble des installations de traitement des process automatisés Eaux, Boues, Air et production de biogaz.

Participer aux interventions terrain sur une grande diversité de technologies qui composent les filières de traitement des eaux et de l’air, sur les filières de traitement des boues après étape épaississement/déshydratation, par séchage thermique, incinération et compostage ainsi que sur l’unité de production de biogaz.

Les missions confiées devront se faire dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité environnementale et énergétique.
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Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) Contentieux (F/H)

06 mai 2026
Veolia
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France.

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91).

Qualifications

Etudiant(e) préparant un BUT carrière juridique ou un DEUST assistant juridique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de Marketing et Communication Interne H/F

06 mai 2026
Egis
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

About the Role

La Direction Marketing & Communication France conçoit et déploie les stratégies de communication pour les marchés France, Belgique, Luxembourg, Suisse et Monaco, en appui des activités opérationnelles dans les secteurs du transport, de l’énergie et de la ville durable.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e alternant·e en communication-marketing, basé·e à Guyancourt (78), pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets.

Vos principales missions :

Marketing :

Participation à l’organisation des salons (salons des maires, AFTES…) : soutien logistique, contribution à la production de messages clés

Publication d’une newsletter mensuelle externe destinée aux clients en France : centralisation des articles, rédaction d’articles, mise en page via l’outil Sarbacane et suivi des performances (KPI) …

Relai des campagnes Groupe : diffusion et adaptation des campagnes internes et externes (expertise, innovation, RH) auprès des cibles identifiées. Coordination avec les équipes pour assurer une communication cohérente.

Linkedin : rédaction et planification de posts en lien avec la stratégie éditoriale. Veille des bonnes pratiques et analyse des performances (KPI mensuels).

Communication interne :

Gestion et animation de l’intranet : création et publication de contenus, mise à jour des pages, animation des communautés internes

Rédaction et diffusion des actualités internes, notamment RH : collecte des informations, rédaction d’articles, mise en ligne

Participation à des campagnes ponctuelles de valorisation de nos équipes (mise en lumière des expertises, des projets ou des événements) : contribution à la création de contenus et à leur diffusion

What do we need from you

Etudiant.e en master, avec une spécialisation en communication, marketing ou sciences politiques vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour l’organisation d’événements et l’usage des outils de communication.

Vos atouts :

Expérience ou intérêt pour l’organisation d’événements (logistique, communication)
Connaissance des réseaux sociaux appréciée, notamment LinkedIn
Aptitudes d'organisation, qualité rédactionnelle, capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI)

What's in it for you?

Poste ouvert uniquement aux contrats d'apprentissage de 12 mois.

Ce que nous vous proposons :

Une expérience au sein d’un groupe en forte croissance
Une mission transverse mêlant événementiel, communication externe et interne
La possibilité de mener en autonomie des actions de communication avec une montée en compétences progressive
Télétravail possible selon accords de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

STAGE MARKETING GLOBAL SUPPORT BUSINESS INTELLIGENCE (H/F)

06 mai 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia Water Tech et devenez acteur·rice de la transformation écologique! Veolia a pour raison d'être de devenir la référence mondiale en matière de transformation écologique. Notre mission « Ressourcer le monde » reflète l'engagement indéfectible de nos 220 000 collaborateur·rices à créer un impact positif pour une gestion raisonnée des ressources sur Terre. Ensemble, nous dépolluons, régénérons et décarbonons les villes et les industries.

Veolia Water Tech, filiale du groupe Veolia, est le leader mondial des solutions innovantes de traitement de l'eau pour les collectivités et les industries. Notre action repose sur trois piliers complémentaires et concrets :

Régénérer - Nous proposons des solutions techniques durables pour recycler et réutiliser l'eau, tout en renforçant la résilience face aux défis d'accès à la ressource hydrique.
Dépolluer - Nous protégeons la santé humaine grâce à des technologies performantes d'élimination des micropolluants et des métaux lourds.
Décarboner - Nous accélérons la transition énergétique en favorisant des procédés de traitement de l'eau moins énergivores et dépendants des énergies fossiles.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Veolia Water Tech, vous ne serez pas simplement stagiaire : vous deviendrez un·e Ressourceur·se à part entière, contribuant activement au déploiement de solutions durables pour une gestion responsable de l'eau sur les territoires. Nous croyons en la valeur de chaque individu, quels que soient son parcours, son profil ou son expérience. Chez nous, chaque personne est encouragée à :

Prendre des initiatives et proposer des idées nouvelles
Contribuer concrètement à nos plans d'action environnementaux
Apporter une différence réelle et mesurable

Nous recherchons des personnes curieuses, engagées et passionnées par la préservation de
l'environnement, prêtes à partager nos valeurs et à s'investir dans des projets à fort impact.

Description du poste

Au sein de l'équipe Global Marketing, vous travaillez en binôme avec le Growth Marketing Manager. Votre mission consiste à transformer les données de marché en leviers de décision stratégique. Vous êtes le garant de la qualité de notre vision du marché mondial de l'eau.

Vos missions principales :
Business Intelligence & Indicateurs KPI :

Aider à concevoir, tester et implémenter les indicateurs de performances (KPI) dans le but d’améliorer le suivi de la performance commerciale par segments de marché stratégiques
Participer à l’effort de collecte de signaux faibles et des tendances technologiques sur nos segments prioritaires (Pharmacie, Municipal, Agroalimentaire) avec l’équipe MCI (veille stratégique), réalisant des fiches de synthèse sur les nouveaux entrants et les innovations de rupture.

Data Management & Business Reporting :

Participer à la qualification et à la segmentation de notre base de données clients par marchés prioritaires .
Soutenir la création de dashboards de performance pour suivre l'efficacité d’un programme de croissance

Support Stratégique :

Aider à l’amélioration et l'implémentation du nouvel outil de priorisation stratégique marché
Aide à la préparation des rapports trimestriels pour le Comité de Direction Global.

Production de contenus pour nos marchés prioritaires

Création et production de contenus pour nos marchés prioritaires (sales pitch, value proposition, battle card, case studies...)

Qualifications

Formation

École de Commerce, Université ou cursus orienté Analyse de Données / Marketing Stratégique. ou en Master spécialisé (Bac+4/5).

️ Compétences techniques

Forte appétence pour la donnée (Excel/Google Sheets),
Rigueur organisationnelle et goût pour la recherche d'informations.
Excellentes capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,
Maîtrise avancée de Google Workstation et des outils bureautiques,
Français courant et Anglais professionnel indispensables (interactions quotidiennes avec des équipes internationales)

Un atout supplémentaire ?

Connaissance d'outils de visualisation de données ou de CRM (Salesforce).

LES QUALITÉS HUMAINES QUE NOUS VALORISONS

Etat d’esprit 'Growth' : Chercher constamment à optimiser les processus et à tester de nouvelles hypothèses.
Rigueur et Précision : Attention portée aux détails et à l'intégrité des données.
Curiosité analytique : vous aimez comprendre le 'pourquoi' derrière les tendances de marché,
Collaboration : Capacité à faire le lien entre les besoins business et les données techniques.
Esprit de synthèse : vous savez transformer des informations complexes en présentations claires et
impactantes,
Adaptabilité : vous êtes à l'aise dans un environnement matriciel, multiculturel et en constante évolution.

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Alternant - Superviseur applications et plans de charge F/H

06 mai 2026
Suez
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Anzin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

VOTRE MISSION

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Juliette, et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Centraliser les demandes et établir la charge d’activité :

Etablir les programmes annuels de charge en adéquation avec les plans de maintenance et d’exploitation ; mettre à jour ces PME: identifier avec les ADA/REX et le modélisateur l’ensemble des charges liées aux obligations contractuelles, celles qui sont reconductibles, les charges non directement productives (temps de trajets, déplacements improductifs…), ainsi que les chantiers (Type T4 en particulier).
Décliner ces plans de charge annuels en programmes mensuels, en tenant compte des budgétisations de chantiers selon les délais fixés, des performances attendues, des prévisions de ressources et des pénalités contractuelles : accompagner les ordonnanceurs polyvalents dans la constitution des plannings
Assurer la mise à jour mensuelle des plans de charge en intégrant le réalisé, les nouveaux travaux / interventions à réaliser, à la maille des contrats et des secteurs opérationnels et en optimisant l’adéquation charge / ressource

Suivre et mesurer l’activité :

Mettre à disposition les données d’interventions et mesurer l’activité (avancement des programmes, bilan des performances) en regard des objectifs attendus,
Mettre en évidence les anomalies (déplacements improductifs, non respect des délais ou des durées, sous ou sur-effectif…), leur source et proposer des actions correctives,
Rédiger, présenter et commenter les bilans d'activité, d'étude ou d'analyse des données.
Analyser les indicateurs et faire des propositions d’amélioration
Donner de la visibilité aux responsables ordonnancement polyvalents et aux ADA/REX, sur l’état d’avancement (obligations contractuelles, engagements, objectifs), le « reste à faire » et les moyens d’y parvenir (propositions d’internalisation / de sous-traitance) pour arbitrage par les exploitants

Administrer les outils et les bases de données et former/accompagner les utilisateurs :

Administrer les SI de planification
Actualiser le paramétrage des SI et des bases de données
Analyser et remonter les dysfonctionnements au responsable Visio et à la filière nationale : élaborer des outils d’accompagnement, modes opératoires et tutoriels
Réaliser la formation des utilisateurs aux SI d’ordonnancement et les accompagner pour garantir leur autonomie dans leur utilisation
Etre le correspondant outils du Visio en région : participer aux comités nationaux ; être force de proposition dans les évolutions, et les montées de version des outils

VOTRE PROFIL

Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en management, logistique ou relation client.
Tu disposes d'une première expérience en management ou supervision d'équipe.
Tu maitrises les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, Power Bi)
Ta réactivité, ta capacité d'analyse, ton aptitude à travailler en équipe et ton sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Tu as une connaissance générale des métiers de l'eau.

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

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