Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Avrieux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un mécanicien motivé pour contribuer à des projets variés, allant de la micromécanique à des structures de très grande dimension, mobilisant des compétences en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.
Dans l'équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à :
- Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ;
- Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essai pendant leur fonctionnement ;
- Effectuer les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques, etc.) ;
- Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai afin d'assurer leur performance et fiabilité.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

- Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...)
Ou
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Rattaché au Secrétariat Général et plus particulièrement de la Direction Juridique, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes dont 6 juristes et une assistante. Vous contribuez à l'activité de l'équipe juridique et à l'accompagnement des clients internes tout en contribuant à l'amélioration des process.

Vous serez en interaction avec les différents départements techniques et scientifiques ainsi que la direction générale et serez en charge des activités suivantes :

Participer à la protection juridique des intérêts de l'ONERA dans la préparation et négociation de contrats (confidentialité, contrats de thèse, de recherche, de partenariat, prestation...) avec les partenaires industriels, académiques ou institutionnels en étroite collaboration les départements de recherche ;
Garantir la conformité des activités de l'ONERA au regard de ses obligations légales et juridiques dans ses activités de recherche, de valorisation ;
Garantir la défense de la propriété intellectuelle et industrielle de l'ONERA dans les contrats ;
Accompagner et conseiller les départements de l'ONERA sur tout type de sujet juridique, droit immobilier, droit des affaires, hygiène sécurité environnement ;
Apporter son concours à la gestion des contentieux traités par la Direction Juridique
Réaliser une veille juridique.

De formation Bac +5 dans le domaine juridique, vous possédez une spécialisation en droit des contrats, droits des affaires, propriété intellectuelle.

Vous avez complété cette spécialisation par une expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise si possible dans le secteur de la recherche d'au moins dix années ;

Rigoureux(se), vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées ;

Votre curiosité et votre capacité d'analyse vous permettent d'appréhender rapidement les sujets.

Vous maitrisez la rédaction, la négociation des contrats de recherche et ou de prestation, savez négocier les clauses de propriété intellectuelle et être force de proposition ;

De nature ouverte et dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation à toute situation ;

Vous parlez, écrivez et comprenez l'anglais des affaires couramment ;

Vous maitrisez les outils informatiques de support et d'aide juridique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de Signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez aux activités de développement, d'intégration, d'essais et de maintenance de capteurs radar expérimentaux. Vous interviendrez principalement sur le radar HF transhorizon à ondes de ciel NOSTRADAMUS, avec la possibilité d'évoluer vers des moyens de mesures hyperfréquences dédiés à la caractérisation de signatures de cibles en vol.
Accompagné par les ingénieurs et chercheurs de l'unité, vous serez amené à :
- Réaliser et tester des circuits électroniques de commande et les logiciels de pilotage associés ;
- Participer au développement et à la mise en oeuvre de modules hyperfréquences ;
- Contribuer à l'intégration mécanique des sous-ensembles ;
- Assurer le maintien en condition de fonctionnement des systèmes ;
- Participer aux expérimentations.
Vous évoluerez dans le cadre de travaux expérimentaux variés, faisant appel à des compétences en mécanique, en électronique et en programmation, au sein d'un environnement scientifique et technique de haut niveau. Ce poste offre de réelles possibilités d'évolution et vous permettra de développer vos compétences techniques et opérationnelles au sein d'une équipe expérimentée et dynamique.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet NOSTRADAMUS d'une durée prévisible de 36 mois.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

- Diplômé d'un BUT GEII ou Mesures Physiques ;
- Débutant ou première expérience dans le domaine de l'électronique ;
- Connaissances :
o Connaissances en électronique, en HF ou dans le domaine des hyperfréquences ;
o Capacité avérée à prendre en charge des intégrations mécaniques ;
o Bonne connaissance des langages de programmation (exemple : C/C++, Python, ...) ;
- Compétences exigées - souhaitées :
o Première expérience en électronique numérique appréciée ;
o Première expérience dans le domaine du radar ou connaissance des outils LabView et de leur mise en oeuvre pour réaliser des systèmes de contrôle-commande serait un plus ;
o Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques ;
- Autres éléments :
o Goût pour la programmation sur un ou plusieurs langages ;
o Autonomie, esprit d'initiative et aptitude à travailler en équipe.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar (DEMR) regroupe l'ensemble des compétences allant de la physique à l'étude et réalisation de systèmes dans le domaine de l'électromagnétisme et ses applications.

L'unité Radars, Mesures de signatures et Etudes Systèmes (RMES) étudie, conçoit, réalise et teste des maquettes, des démonstrateurs de radars de surface pour des applications de surveillance.

Dans le Département Électromagnétisme et Radar (DEMR), les équipes conçoivent des concepts radar de rupture, à l'origine de systèmes emblématiques tels que GRAVES, NOSTRADAMUS, SETHI et HYCAM. Ces radars, à la pointe de la technologie et parmi les plus grands d'Europe, bénéficient d'une reconnaissance internationale. Les projets du DEMR présentent des défis techniques uniques : conception de systèmes radar de très haute performance, intégration de technologies multiples et configurations à grande portée, avec des problématiques électromagnétiques avancées et de fortes contraintes opérationnelles. Ces travaux de pointe sont menés dans le cadre de projets soutenus par la DGA, l'ESA, l'Union européenne et des partenaires industriels et institutionnels majeurs.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Intégré à l'équipe Recrutement central composée d'un responsable, trois chargés de recrutement, deux assistants et un chargé de communication marque employeur, et en lien avec l'équipe de la Direction Scientifique Générale, vous prendrez en charge :
- L'administration de l'Applicant Tracking System TalentLink® pour le recrutement des salariés et doctorants comprenant :
o Le support aux utilisateurs (formation de base, attribution de droits, documentation...) ;
o Le maintien en conditions opérationnelles (suivi des mises à jour et évolutions) ;
o L'interface entre le support produit, les équipes interne DSI et les utilisateurs avancés ;
o La contribution à l'amélioration des processus.
- Le suivi des différentes Bases de Données :
o Le renseignement des bases Recrutement, Alternance, Stages...
o La production de données statistiques périodiques et sporadiques ;
o Le suivi des indicateurs qualité.
En cas de nécessité, notamment pendant les congés du chargé de recherche en recrutement, vous apporterez votre support aux chargés de recrutement pour les tâches administratives : constitution et suivi des dossiers d'embauche, archivage, gestion des agendas, accueil des candidats, logistique des événements et déplacements...

- Vous êtes diplômé d'un Bac+3 de type BUT statistique et informatique décisionnelle ;
- Vous disposez d'une première expérience (post-diplôme) en traitement des données RH ou SIRH ;
- Capable de comprendre et manipuler des outils de type SAP, vous avez l'envie d'apprendre et de creuser des sujets techniques (sans être développeur), la maitrise de TalentLink® serait un plus ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (BDD, TCD, formules avancées, statistiques), Word et PowerPoint ;
- Vous faites preuve d'organisation et rigueur dans la réalisation de vos tâches ;
- Vous êtes doté d'aisance relationnelle, sens du service, facilités à la communication écrite et orale en externe et interne, la maitrise de l'anglais serait un plus pour l'interface avec l'éditeur basé en Pologne ;
- Vous avez démontré votre confidentialité et votre respect des procédures.

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un acteur de la politique sociale de l'entreprise. Elle assure aussi l'ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

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LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Préparateur Méthodes Usinage (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Bidos.

Les missions proposées :

- Réaliser, améliorer et maintenir les gammes de fabrication,
- Participer au traitement des non-conformités,
- Réaliser et mettre à jour les DVI/PPAP,
- Réaliser des chaines de cotes,
- Participer aux AMDEC Produits/Process.
-

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que Préparateur Méthodes en milieu industriel et/ou aéronautique.

Vous maitrisez CATIA COMPOSER et CATIA V5.
Vous avez des compétences en plans de chaines de cotes, plans de surveillance et assemblages mécaniques complexes de grande dimension.
Vous avez des notions en contrôle métrologique.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 26K et 32K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client issu des Télécoms un Chargé d’affaires déploiement FTTH (H/F) orienté négociateur. 

Rattaché-e à une cellule projet déploiement du réseau fibre FTTH, vous réalisez ou faites réaliser les études de conception et de réalisation à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service. 
Phase de conception :
- Vous avez une bonne connaissance de l’Immobilier sur des programmes neufs,

- vous analysez les réseaux existants,
- vous concevez ou faites concevoir les plans des réseaux et schémas des implantations; par exemple, vous décidez de la création ou de la modification des réseaux fibre optique pour le raccordement des entreprises,
- vous vérifiez la qualité des études sous-traitées,
- vous valorisez les études au moindre coût, dans le respect des engagements contractuels,
- vous supervisez l’identification et la commande des matériels nécessaires aux travaux,
- vous coordonnez et négociez avec les différents acteurs : clients, collectivités locales, gestionnaires de voirie, promoteurs immobiliers, syndics d'immeuble au mieux des intérêts de l’entreprise.

-vous êtes en mesure de gérer une étude et de faire un suivi de portefeuille

- Périmètre D1, D2, D3
 

Phase de réalisation :
- vous apportez des solutions techniques, assurez le respect des délais, et la disponibilité du matériel sur les chantiers,
- vous organisez des réunions d’avancement du chantier et produisez les documents de suivi de projet,

-vous êtes en mesure de suivre l’avancée des travaux sur des programmes neufs
- vous réceptionnez les travaux

- vous délivrez le certificat de conformité. 

• Vous avez un diplôme Bac+2 en bureau d’études, BTP/génie civil, télécoms réseaux, ou Bac+3 Licence CART, et/ou une expérience d’au moins 2 ans dans de la conception de projets d’aménagement de réseau télécoms.
• Vous êtes à l’aise avec les calculs de charge : CAPFT, COMAC et l'architecture réseaux FTTH
• Maîtrise de l'ingénierie déploiement FTTH
• Négociation public/privé/collectivités
• SPI CEM
• Activ Savoir (PMV)
• Compétences avancées en travaux Génie Civil pour les Télécoms
• Connaissance du SI Orange indispensable (Géofibre/reso, IPON, Optimum)
• Vous aimez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
• Vous avez à coeur de tenir les délais qui vous sont demandés.
• Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
• Volontaire, vous souhaitez vous investir dans l’apprentissage continu des nouvelles réglementations et des évolutions techniques.
• Déplacements départementaux.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous :

* Notre-Dame de Paris
* Office National d'étude et recherche aérospatial (ONERA)
* Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco

VOTRE MISSION

Dans le cadre de plusieurs opérations majeures et rattaché(e) au Responsable du service synthèse, vous avez en charge la coordination des différentes interfaces entre les lots structures, techniques et secondaires sur une opération donnée, vos missions seront les suivantes :

* Lancement des projets et mise en place des méthodologies synthèse

* Participer à l'élaboration du planning de synthèse et en assurer le suivi avec l'OPC

* Établir et analyser les maquettes/coupes/plans de synthèse (2D/3D) et repérer les conflits entre les différents lots en tenant compte des aspects structurels et architecturaux

* Définir des solutions techniques à proposer en réunion, le cas échéant détecter les problématiques techniques et savoir vers qui s'orienter pour l'arbitrage

* Animation des réunions de synthèse et élaboration des comptes-rendus

* Déplacements réguliers sur sites 

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le bâtiment : en tant que responsable de synthèse technique ou chargé d'affaire en CVC/Plomberie/DSF ou Électricité ou encore Structure.

Vous maîtrisez les logiciels Autodesk REVIT et AUTOCAD et vous avez de bonnes connaissances en technique du bâtiment tous corps d'états. Des notions de programmation (Dynamo, VBA...) seraient un plus.

Outre vos compétences techniques, vous disposez d'une curiosité professionnelle et d'un véritable attrait pour la synthèse et le bâtiment qui vous permettent de développer votre expertise technique et votre esprit critique.

De nature proactive, vous avez une ouverture et une vivacité d'esprit afin d'enrichir votre perception architecturale des projets.

Enfin, autonome et méthodique, vous appréciez travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel.

LES PLUS DU POSTE !

* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers

* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation

* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA

* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre

* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.

2. Rencontre avec le manager et une personne de votre future équipe, qui vous exposeront vos missions, challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills

3. Rencontre avec la direction de l'agence.

4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

Chiffres clés :
- 1965 création du groupe AIA
- 780 collaborateurs
- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 43 associés
- 12 agences en France et à l'international
- 5 sociétés principales

AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et pour accoppagnger notre client industriel dans l’aménagement de son nouvel établissement nous recherchons un(e) technicien(ne) / ingénieur(e) travaux junior pour piloter le suivi des aménagements de ses plateaux tertiaires et laboratoires.

Vos missions

Au cœur du projet, vous intervenez sur le suivi opérationnel des installations et êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur site :

• Suivre la mise en place des aménagements (mobilier tertiaire, laboratoires, équipements spécifiques, locaux extérieurs)
• Maîtriser les documents techniques (plans Autocad, plannings Excel) et en extraire les informations utiles aux équipes
• Réceptionner et organiser les livraisons (coordination, zones de stockage, flux)
• Coordonner les équipes de pose et les différentes interventions
• Suivre l’avancement des travaux en temps réel
• Assurer un reporting quotidien auprès de la maîtrise d’ouvrage
• Veiller à la qualité des installations réalisées et des équipements livrés
• Garantir le respect des règles de sécurité sur site

Votre profil

• Formation Bac +4 minimum (type ingénieur ou équivalent)
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (travaux, suivi de chantier, coordination)
• Bonne capacité d’organisation et de priorisation
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Sens des responsabilités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et lecture de plans Autocad
• Notions d’anglais appréciées (échanges avec fournisseurs internationaux)

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

En qualité de Chef de projets, vous piloterez des projets variés : aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centres-villes, infrastructures linéaires (routes, BHNS) et aménagements hydrauliques. Ces projets intègrent une forte dimension développement durable (réemploi des matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation, réduction des îlots de chaleur, recyclage).

Vos responsabilités incluront :

• Maîtrise d’œuvre complète : études et suivi de travaux pour des projets d’aménagements urbains, VRD et infrastructures linéaires
• Phase études : pilotage de projet, gestion d’équipe, animation de réunions, rédaction de pièces écrites (CCTP, notices), estimations, analyse des offres
• Phase travaux : pilotage des marchés, gestion technique et financière, contrôle des travaux, VISA, AOR
• OPC : planification, coordination, gestion des interfaces avec concessionnaires et entreprises
• Développement de l’agence : participation aux réponses à appels d’offres, structuration de l’offre technique, animation des retours d’expérience
• Relation client et partenaires : gestion du contrat, organisation de la production avec l’appui du responsable de pôle

De niveau BAC+5, vous disposez de 8 ans d’expérience minimum en maîtrise d’œuvre ou entreprise de travaux dans les domaines de l’aménagement urbain, des infrastructures ou du génie civil

Une expérience en suivi de travaux d’opérations importantes (> 3 M€HT de travaux) est souhaitée. Une expérience dans le domaine des Transports Urbains ou du Génie-Civil pourrait être un plus.

Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, MS Project, suite Office), les réglementations liées aux marchés publics, les règles de construction dans le domaine des aménagements urbains - route - VRD (terrassements, chaussées, assainissement, réseaux, éclairage public, signalisation, génie civil), ainsi que le Code des marchés publics, la loi MOP et CCAG travaux.

Vous avez développé des qualités rédactionnelles, et acquis des bases solides pour la gestion contractuelle de projet et la planification.

Vous réaliserez des déplacements ponctuels à la journée.

Entreprise de conseil en ingénierie et d'assistance aux entreprises, nous fournissons les ressources nécessaires au développement et à votre croissance.

Les 3 dirigeants apportent toutes leurs compétences avec leurs 25 ans d'ancienneté chacun

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires – Profil TECH (Ferroviaire / Embarqué) H/F

CDI – Conflans-Sainte-Honorine (proche RER A) – Déplacements France / International

Nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires avec un vrai background technique (ancien(ne) ingénieur/technicien(ne) systèmes) ayant évolué vers le pilotage d’affaires et la réponse à appels d’offres.
Vous serez l’interface entre le client et les équipes internes, capable de comprendre/challenger une architecture, sécuriser le chiffrage et piloter la réalisation.

Missions

• Analyse des appels d’offres et rédaction des réponses techniques + financières

• Définition du besoin, proposition de solution technique (offre) et étude de faisabilité (Go/No Go)

• Consolidation du chiffrage technique avec le Responsable Système (coûts, risques, planning, marge)

• Pilotage des affaires : suivi financier, reporting mensuel, planning, réunions client/interne

• Coordination avec ingénierie/industrialisation : revues d’avancement, arbitrages techniques

• Gestion fournisseurs/sous-traitants : consultation, négociation, contrats (avec achats/juridique)

• Suivi matériel / installations sur site

• Respect Qualité & Sécurité : Plan Qualité, Plan de prévention, PPSPS

Profil recherché (INDISPENSABLE)

• Expérience terrain/projet sur systèmes embarqués et/ou secteur ferroviaire

• Bon niveau Linux & Windows

• Connaissances réseaux / protocoles (Ethernet, TCP/IP, etc.)

• Compétences en électronique analogique & numérique (lecture schémas, contraintes hardware)

• Capacité à dialoguer “tech” avec les équipes et à transformer un besoin client en offre chiffrée

Conditions

Télétravail : 1 à 2 jours/semaine max après 6 mois.
Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine, déplacements réguliers.

FORMATION INITIALE / DIPLÔME :

Ingénieur BAC+5 

FORMATION PROFESSIONNELLE / QUALIFICATIONS OBTENUES :

Ingénieur Généraliste ou spécialisation en informatique, électronique, télécommunication, automatisme.

EXPÉRIENCE : 

Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur spécialisation en réseau / électronique / informatique industrielle ou embarqué dans le secteur ferroviaire

Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets, relations clients et réponses aux appels d’offres techniques.

LANGUES : 

Français : très bonne maîtrise à l’oral et à l’écrit

Anglais : courant / lu, écrit, parlé souhaités (impératif car clients internationaux)

Espagnol : apprécié

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES / SAVOIR-FAIRE / EXPERTISE : 

• Etudes systèmes / systèmes ferroviaires / réseau / systèmes embarqués
• Planification, Gestion d'Affaires, Négociation, Management transverse, suivi des couts/qualité/délais/sécurité
• Adaptabilité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité de prise d'initiative
• Leadership: capacité à dynamiser son équipe

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vos missions : 

• Développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et représenter l’entreprise auprès des partenaires
• Comprendre les besoins clients, conseiller et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, jusqu’à la négociation et la sécurisation des contrats
• Piloter les affaires de A à Z, de la prise de besoin à la livraison des projets
• Suivre l’avancement opérationnel, la qualité, les délais et les livrables, en anticipant les risques
• Assurer le suivi financier des affaires (budgets, marges, prévisions) et garantir leur rentabilité
• Analyser les écarts et ajuster les stratégies pour optimiser la performance
• Animer, coordonner et accompagner une équipe de techniciens dans la réalisation des projets
• Organiser les ressources, planifier les interventions et contribuer à la montée en compétences des équipes

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Ingénieur en topographie, réseaux ou génie civil, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants. Orienté(e) business et résultats, vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et structuré(e). Force de proposition, vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et animé(e) par l’envie de faire avancer les projets et les choses au sein de votre équipe.

Ensemble, traçons la voie de votre avenir.

Le Groupe Parera, c’est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l’envie de faire bouger les lignes.
Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l’agilité, l’audace et l’intelligence collective.

Rejoindre Parera, c’est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l’esprit d’équipe, l’audace et l’innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l’avenir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée à la gestion des identités et des accès (IAM), nous recherchons un consultant SailPoint IdentityIQ Senior pour intervenir sur des projets d’intégration et d’évolution de la solution.

Vous intégrerez un environnement exigeant, en lien avec des équipes techniques et sécurité, sur des sujets stratégiques autour de l’Identity & Access Management.

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution SailPoint IdentityIQ :
    •    Intégration et configuration de la solution IdentityIQ
    •    Développement de connecteurs personnalisés
    •    Automatisation des processus de gestion des identités
    •    Paramétrage des workflows et règles de gestion
    •    Mise en place des politiques de sécurité et des contrôles d’accès
    •    Participation aux déploiements (environnements dev, test, pré-prod, prod)
    •    Mise en œuvre des pratiques DevOps (CI/CD)
    •    Automatisation des tests et des recettes
    •    Maintenance évolutive et corrective de la plateforme
    •    Rédaction de la documentation technique (installation, exploitation, recette)

Environnement technique
    •    SailPoint IdentityIQ
    •    API : REST, SOAP
    •    DevOps / CI-CD
    •    Scripting & automatisation

Votre profil
    •    Expérience confirmée sur SailPoint IdentityIQ
    •    Expérience significative sur plusieurs projets d’intégration IdentityIQ
    •    Maîtrise des API SailPoint et du développement de connecteurs
    •    Solide expérience en configuration (workflows, règles, sécurité)
    •    Bonne maîtrise des environnements DevOps et des processus de déploiement
    •    Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des environnements critiques

Compétences appréciées
    •    Certification SailPoint IdentityIQ
    •    Expérience en contexte Agile / SAFe
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Génie Civil, vous êtes garant(e) de la bonne préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenez depuis les phases amont jusqu'aux signatures contractuelles.
Vous contribuez directement à la performance du projet : qualité, coûts, délais, sûreté et sécurité.
Vous intervenez sur les ouvrages GC de l'îlot nucléaire et conventionnel, notamment les ouvrages CO, BOP et galeries.
Vos missions :

1. En phase de conception : garantir la constructibilité
Définir et faire intégrer les requis de construction dans les études de conception.
Vérifier la constructibilité des ouvrages et proposer les meilleurs compromis entre technique, coût et délai.
2. En lien avec la construction : méthodes & stratégie
Contribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction.
S'assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.
Animer et coordonner des ateliers techniques avec les ingénieries EDF et les entreprises de gros oeuvre du secteur.
3. Planification
Définir ou vérifier le séquencement des opérations dans la planification.
Contribuer à la construction des plannings travaux.
4. Préparation des contrats de travaux (APS → AO → SOC)
Vous pilotez la production de l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly :
Requisitions (périmètre, responsabilités, limites, LDAC).
Technical Specifications (requis techniques).
LDRC (documents et livrables attendus des titulaires).
Datasheets techniques et données de dimensionnement.

Vous encadrez techniquement les ingénieurs préparation/réalisation pour garantir la qualité des documents produits.
5. Contractualisation & lancement des marchés
Optimiser la standardisation des produits et solutions techniques.
Élaborer les Cahiers des Prix Unitaires.
Préparer les comités achats sur les volets techniques.
Conduire des workshops avec les entreprises candidates.
Analyser les offres et retours de marché.
Intégrer les activités études & travaux dans les plannings projet.
Superviser la documentation fournisseurs après attribution des marchés.
6.Retour d'expérience (REX)
Capitaliser le REX (FLA3, HPC, OL3, Penly…) et l'intégrer dans les futures pièces contractuelles.
Rédiger notes et bilans de REX.
Partager les enseignements avec les ingénieries et les équipes internes.
7. Activités transverses
Participation/animation de groupes de travail, pôles thématiques et instances projets.
Représentation du service au sein d'instances internes.

Déplacement régulier sur les sites et chez les partenaires.

Formation :
Ingénieur(e) ou Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics.
Expérience :
Minimum 10 ans d'expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.
Expérience en :
passation de marchés,
préparation ou pilotage de travaux,
méthodes et construction GC,
management fonctionnel d'équipes techniques.

Compétences attendues :
Maîtrise des enjeux techniques GC (gros oeuvre).
Capacité à piloter des dossiers techniques complexes.
Aisance relationnelle, coordination multi‑intervenants.
Rigueur, sens de la synthèse, autonomie.
Connaissance du nucléaire : un atout majeur.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50-66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles

Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.

Votre énergie est notre force !

Venez conjuguer vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous êtes chargé(e) de piloter et coordonner les études stratégiques et fonctionnelles relatives aux projets ferroviaires, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, MOA, MOE, exploitants).
 

Vous supervisez l'élaboration des besoins métiers, validez les spécifications fonctionnelles, les études d'impact et les documents de cadrage (notes d'opportunité, études préalables), et vous assurez l’interface clé entre la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et les équipes de réalisation (Maîtrise d'Œuvre / MOE) et les autres parties prenantes.
 

Vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le suivi des différentes phases du projet (Cadrage, Planification, Recette) tout en veillant au respect des objectifs stratégiques du client, de la qualité attendue, des délais, et du budget global de l'enveloppe projet.

Issu(e) d’une formation Bac+5 (grande école d’ingénieur ou équivalent) à dominante transport, génie civil, ou ferroviaire, vous avez une expérience significative dans la gestion ou la coordination d’études projets, idéalement dans le secteur ferroviaire et ayant une expérience dans une maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et/ou de conception technique. Des connaissances en réglementation ferroviaire (SNCF, RATP) seraient un plus.
 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Ingénieur au sein de la Direction des Actifs Industriels, vous contribuez à centraliser le savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage. Vous réalisez des études techniques sur les installations et apportez votre expertise aux différents interlocuteurs.

Vous participez à la supervision des prestataires, que ce soit en atelier, sur chantier ou au sein même de vos locaux, et vous assurez la qualité et la conformité des opérations.

Vous encouragez l’innovation au sein du collectif et contribuez au déploiement des solutions innovantes auprès des acteurs de terrain.

Vous prenez part à la mise en œuvre des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise et vous suivez les indicateurs de management du département.

Vous participez également à la communication du prescrit auprès des équipes et vous jouez un rôle clé d’interface entre l’expertise et les opérationnels.

NOS MISSIONS, CE SONT NOS ALTERNANTS QUI EN PARLENT LE MIEUX…

« J'avais fait plusieurs stages chez NaTran pendant mon Bac pro et j'avais envie de revenir parce que cette entreprise permet d'apprendre énormément et d'évoluer. En BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle), j'ai donc recontacté NaTran et ils m'ont repris.

Actuellement, j'accompagne les épreuves, c'est‑à‑dire les épreuves hydrauliques sur les ouvrages. Ça me permet de toucher à des domaines très variés : contrôle soudage, calcul de pression… »

Maxime Maachi, 19 ans – alternant Assistant Soudage

Profil recherché

Organisé, curieux et motivé, vous êtes prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ?

Vous recherchez une mission passionnante, variée (management, technique, administratif…) et tournée vers l’innovation.

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L'activité Recyclage & Valorisation du groupe Veolia recherche un agent d'exploitation en alternance pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de La Rochelle.

Rattaché à la responsable d'exploitation, vous aurez pour missions de :

• Piloter et surveiller le système de production à l'aide de tous les indicateurs de fonctionnement (écrans, voyants, etc.) des différents équipements
• Ajuster et optimiser tous les paramètres de l'installation pour atteindre les objectifs fixés et garantir les performances
• Effectuer des opérations de maintenance préventive et/ou corrective sur le système de production (contrôle de pièces, remplacement standard, etc.)
• Alimenter la chaîne de tri avec un engin
• Conduire une chargeuse pour vider le quai
• Participer à l'évacuation des balles en sortie de chaîne de tri
• Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
• Contribuer à l'efficacité de l'équipe

Les missions pourront évoluer au cours de votre alternance.

Vous préparez un Bac Pro de type Pilote de ligne de production ou Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers-Cartons, ou un BTS Pilotage des Procédés.

Vous avez un réel attrait pour la technique et les process industriels.

Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :