Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE TERRITOIRE

Le Territoire Drôme - Ardèche, avec environ 150 salariés, gère des réseaux ainsi que des installations en eau potable et assainissement.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU, préparé sur 2 ans en contrat d’apprentissage.

Au sein de la Direction des Opérations du territoire, vous participerez au :

• Suivi et à la performance des réseaux d'eau potable

• Suivi des indicateurs de rendement de réseau

• Déploiement des projets de télérelevé des compteurs

• Support aux nouveaux outils informatiques (SIG NOMAD…)

• Analyses et études SIG

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’un bac scientifique ou technologique 

• Permis B

• Compétence informatique, rédactionnelle et organisationnelle

• Maîtrise de QGIS appréciée (formation possible en interne si nécessaire)

• Polyvalence et capacité d’apprentissage

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le service Local STEP Agglo Valence Romans est composé d’une trentaine de salariés sous la responsabilité de 5 Responsables d'Équipe. L’activité de l'Équipe “Romanais” est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’assainissement.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau  préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à la station d'épuration de Romans-sur-Isère (26).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

• Intervention sur les postes de relevage

• Participation à l’exploitation et l’entretien des réseaux d'assainissement

• Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

• Gérer les non conformités

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.  

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (paramétrage des régulations, automatisme)

• Identifier et analyser les dysfonctionnements

• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable

• Être à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins

• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités

• Respecter les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes (réseau eaux usées) :

• Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

• Intervention sur les postes de relevage

• Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

• Gérer les non conformités

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Au sein de l'équipe Travaux CVC, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

• La pose et l'installation d'équipements CVC
• Le passage et la mise en œuvre de tubes
• La réalisation de liaisons frigorifiques dans le respect des normes en vigueur
• La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage dédié

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

• Suivi des plans de prévention
• Gestion des produits chimiques
• Animation sécurité (causeries, ateliers)
• Suivi des formations
• Visites terrain
• Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché au Responsable Commercial Sud-Est, vos missions sont les suivantes : 

• Prospection
• Analyse de marché
• Mise à jour CRM
• Suivi administrative
• Réunion client
• Construction des offres
• Construction des documents de candidatures
• Comité de projets

Le poste est basé à l'agence de Marseille, avec des déplacements réguliers à l'agence de Six-Fours à hauteur d'une fois par semaine.
Des déplacements sont à prévoir également dans la région pour des rendez-vous clients (frais de déplacement pris en charge)

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en école de commerce et avez une forte appétence pour la prospection (téléphonique, salon...),

Vous êtes libre du choix de votre école 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication

Permis B obligatoire 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

• Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
• La pose et l'installation d'équipements électriques 
• La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
• La pose de goulottes pour une distribution électrique soignée et sécurisée
• La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage 

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia et auprès du Group Category Manager, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des familles d’Achats directs : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
• Participer à la l’animation de la communauté collaborative. Préparation des réunions, compte rendu de réunions, de relevés de décisions. Posts dans les outils dédiés.
• Évaluation RSE des prestataires.
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe.
• Suivi de la performance des fournisseurs.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en octobre/novembre 2026 pour 12 mois. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé Achats ou Achats Internationaux : KEDGE, SKEMA, GEM, ...

• Bonne utilisation des tableur + Présentation

• Français C1 - Courant (à minima)
• Anglais C1 - Courant

• Autonomie, persévérance, enthousiaste, sens des responsabilités

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats du Groupe VEOLIA et auprès du Responsable Travel EMEA, vos missions seront les suivantes :

• Contribution à la gestion de la relation entre Veolia et son agence,
• Contribution à la gestion de la relation entre les voyageurs Veolia et l’équipe des déplacements professionnels,
• Pilotage de l’exécution des analyses récurrentes,
• Préparation et rédaction d’analyses ad-hoc,
• Participation à l’animation du site intranet des Déplacements Professionnels et à des opérations de communication interne,
• Réponse à des demandes spécifiques émanant des différentes BU’s
• Prise en main de l’administration de l’outil de réservation en ligne pour mise à jour de configuration,
• Aide au maintien de la base de données voyageurs

Rares déplacements

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Vous préparez MBA spécialisé International Travel Management (bac+5) de l'ESCAET

• Vous avez des connaissances de l'écosystème du voyage d'affaires et des outils de réservation, premières expériences professionnelles (stage, première année d’alternance, ...)
• Maîtrise des outilsbureautiques : Google

• Français C2 - Bilingue
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel
• Espagnol : est un plus apprécié

• Fiabilité, discrétion, compétences rédactionnelles et esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Passionné(e) par les enjeux humanitaires et environnementaux ? Vous aspirez à mettre votre énergie et vos compétences au service d'une cause qui a un impact réel ? La Fondation Veolia, engagée dans le développement durable en France et à l'international, vous offre une opportunité exceptionnelle : un poste d'ingénieur(e) en alternance Chargé(e) de projets humanitaires à partir de septembre 2026.

La Fondation Veolia soutient activement, en France et à l'étranger, des projets d'intérêt général qui contribuent au
développement durable. Nos domaines d'intervention prioritaires sont la solidarité, l'insertion professionnelle et
l'environnement. L'originalité de notre approche réside dans l'accompagnement de chaque projet par un parrain,
collaborateur du Groupe Veolia, et dans la promotion du mécénat de compétences, mettant ainsi à disposition de nos partenaires (associations, institutions) les savoir-faire de nos collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a soutenu plus de 1300 projets à travers le monde et mené près de 200 missions de compétences.

La Fondation Veolia recherche un(e) ingénieur(e) en alternance motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projets humanitaires pour un contrat d'un an à partir du 1er septembre 2026. Sous la supervision du Responsable du programme d'Innovations, vous participerez activement aux projets opérationnels de la Fondation et vous impliquerez dans les thématiques suivantes :
Gestion de Projets 'Innovations' :

• Coordonner et animer des projets dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'énergie.
• Définir et suivre les feuilles de route et l'atteinte des objectifs.
• Animer et mobiliser le réseau de salariés volontaires impliqués dans les projets.
• Échanger et collaborer avec les partenaires humanitaires et représenter la Fondation.
• Contribuer au développement et à l'amélioration des solutions techniques.

Amélioration Continue et Capitalisation :

• Rédiger de la documentation technique et des manuels opérationnels clairs et précis.
• Élaborer des supports de communication percutants pour valoriser nos actions.
• Mettre en place et actualiser les processus et outils de suivi internes.
• Collecter et analyser les retours d'expérience des missions pour améliorer nos pratiques.
• Amélioration des outils de mobilisation et d'engagement des volontaires.

Organisation de Missions et d'Événements :

• Organiser et coordonner les missions de mécénat de compétences à l'étranger (identification des volontaires, logistique, sécurité).
• Apporter votre soutien à l'organisation de formations à destination des salariés volontaires.
• Contribuer au succès des événements internes et externes de la Fondation.

Vous travaillerez principalement depuis Aubervilliers (93), mais vous rendrez régulièrement sur notre
plateforme de Savigny-le-Temple (77).

Des déplacements ponctuels hors IDF sont à prévoir.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Fondation.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir pour début septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous êtes de Master 1 ou 2 d'Écoles d'ingénieurs ou formation universitaire.

• Vous avez des connaissances solides en traitement de l'eau et assainissement.
• Des connaissances dans le domaine de l'énergie solaire ou de la gestion des déchets peuvent être un plus. Intérêt marqué pour les enjeux humanitaires et de développement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Windows).

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Curiosité intellectuelle.
• Esprit d'innovation et ouverture d'esprit.
• Rigueur, fiabilité, réactivité et capacité d'adaptation.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Excellentes capacités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle.
• Sens du travail en équipe et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

• Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du OHS Data Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Le PMO est responsable du bon déroulement du projet PaTHS (Prevention and Training on Health and Safety), garantissant la cohérence et la qualité de la livraison grâce à l'utilisation des méthodologies et de la gouvernance des meilleures pratiques et des rapports réguliers sur l'état du projet à la Direction Prévention Santé et Sécurité (DPSS).

Les missions du PMO sont :

• Gérer les activités du projet du projet en coordination avec le chef de projet
• Maintenir, améliorer continuellement, communiquer et assurer l'utilisation de la gouvernance des meilleures pratiques et de la méthodologie de projet convenues
• Travailler en étroite collaboration avec la communauté du projet pour obtenir des commentaires en vue d'une amélioration continue
• Maintenir une progression et un statut précis du projet, à partir des détails rapportés par le chef de projet (y compris les jalons, le statut, les finances, les risques et problèmes, les activités à venir ...)
• Alerter la direction lorsque les projets dépassent les tolérances convenues en termes de temps, de qualité, de budget ou de ressources
• Consolider et maintenir le résumé de la charge de travail de l'ensemble de l’équipe
• Fournir au chef de projet le plan de projet détaillé (définition des tâches, coûts associés, allocation des ressources, définition des étapes clés) et rapports d'étape réguliers
• Créer un tableau de bord de projet pour la DPSS pour revoir l'état du projet et proposer des axes d'amélioration
• Coordonner les réunions du comité de pilotage du projet, s'assurer que le matériel est conforme aux attentes et suivre les résultats 
• Examiner régulièrement la méthodologie et la documentation du projet avec le chef de projet pour améliorer la qualité et la cohérence

Le data manager est également appelé gestionnaire de données. Dans son quotidien professionnel, il est chargé d’analyser et d'améliorer la gestion des données du projet. S’il est à l’aise pour comprendre la base de données qu’il structure, il doit cependant faire en sorte qu’elle soit compréhensible pour tous les utilisateurs de l’outil.

Les missions du Data Manager sont :

• Éditer un cahier des charges portant sur les données à réunir 
• Recueillir les données définies dans le cadre du projet 
• Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale 
• Établir des processus pour assurer la mise à jour les bases, détecter les erreurs, ajouter les données manquantes et supprimer les erreurs 
• Sécuriser durablement ses tables
• Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 ou 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Vous préparez un Master d'Écoles de Commerce, profil management, gestion de projet, systèmes d’information

• Gestion de projet (Garantir le meilleur équilibre entre charges de travail, délais et coûts dans le respect des attentes de l'utilisateur)
• Planification (Identification et séquencement des tâches d'un projet. Estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation)
• Méthodologie AGILE (Réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une orientation client et des tests tout au long du cycle de développement)
• Suivi d'un budget (Construisez et suivez ses prévisions, suivez la facturation)
• Sens de la performance (Capacité à respecter ses engagements, en recherche continue d'amélioration et souhait de surperformance)
• Rapports (Capacité à définir, suivre, rapporter et améliorer les indicateurs existants)
• Construire les bases de données et les analyser; Faire des statistiques et construire des algorithmes.

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
• Compétences en organisation (capacité à planifier ses activités et celles de ses équipes) 
• Transversalité (capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique)
• Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible
• Autonomie (capacité à exercer son indépendance dans la gestion de son travail quotidien)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

• Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du OHS Data Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Le PMO est responsable du bon déroulement du projet PaTHS (Prevention and Training on Health and Safety), garantissant la cohérence et la qualité de la livraison grâce à l'utilisation des méthodologies et de la gouvernance des meilleures pratiques et des rapports réguliers sur l'état du projet à la Direction Prévention Santé et Sécurité (DPSS).

Les missions du PMO sont :

• Gérer les activités du projet du projet en coordination avec le chef de projet
• Maintenir, améliorer continuellement, communiquer et assurer l'utilisation de la gouvernance des meilleures pratiques et de la méthodologie de projet convenues
• Travailler en étroite collaboration avec la communauté du projet pour obtenir des commentaires en vue d'une amélioration continue
• Maintenir une progression et un statut précis du projet, à partir des détails rapportés par le chef de projet (y compris les jalons, le statut, les finances, les risques et problèmes, les activités à venir ...)
• Alerter la direction lorsque les projets dépassent les tolérances convenues en termes de temps, de qualité, de budget ou de ressources
• Consolider et maintenir le résumé de la charge de travail de l'ensemble de l’équipe
• Fournir au chef de projet le plan de projet détaillé (définition des tâches, coûts associés, allocation des ressources, définition des étapes clés) et rapports d'étape réguliers
• Créer un tableau de bord de projet pour la DPSS pour revoir l'état du projet et proposer des axes d'amélioration
• Coordonner les réunions du comité de pilotage du projet, s'assurer que le matériel est conforme aux attentes et suivre les résultats 
• Examiner régulièrement la méthodologie et la documentation du projet avec le chef de projet pour améliorer la qualité et la cohérence

Le data manager est également appelé gestionnaire de données. Dans son quotidien professionnel, il est chargé d’analyser et d'améliorer la gestion des données du projet. S’il est à l’aise pour comprendre la base de données qu’il structure, il doit cependant faire en sorte qu’elle soit compréhensible pour tous les utilisateurs de l’outil.

Les missions du Data Manager sont :

• Éditer un cahier des charges portant sur les données à réunir 
• Recueillir les données définies dans le cadre du projet 
• Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale 
• Établir des processus pour assurer la mise à jour les bases, détecter les erreurs, ajouter les données manquantes et supprimer les erreurs 
• Sécuriser durablement ses tables
• Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 ou 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Vous préparez un Master d'Écoles de Commerce, profil management, gestion de projet, systèmes d’information

• Gestion de projet (Garantir le meilleur équilibre entre charges de travail, délais et coûts dans le respect des attentes de l'utilisateur)
• Planification (Identification et séquencement des tâches d'un projet. Estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation)
• Méthodologie AGILE (Réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une orientation client et des tests tout au long du cycle de développement)
• Suivi d'un budget (Construisez et suivez ses prévisions, suivez la facturation)
• Sens de la performance (Capacité à respecter ses engagements, en recherche continue d'amélioration et souhait de surperformance)
• Rapports (Capacité à définir, suivre, rapporter et améliorer les indicateurs existants)
• Construire les bases de données et les analyser; Faire des statistiques et construire des algorithmes.

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
• Compétences en organisation (capacité à planifier ses activités et celles de ses équipes) 
• Transversalité (capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique)
• Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible
• Autonomie (capacité à exercer son indépendance dans la gestion de son travail quotidien)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 

Diversité et inclusion

• Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité, handicap, origines sociales et culturelles, LGBTQIA+) avec le développement d'échanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier d’un guide de bonnes pratiques) / participation à l’animation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans d’actions dédiés (mixité, handicap, LGBTQIA+, racisme, sexisme...), participation à l’organisation d’événements internes, notamment le séminaire biannuel D&I.
• Aide à l’organisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
• Animation d’ateliers sur les biais inconscients et stéréotypes

Mixité

• Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
• Participation à l’animation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
• Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la “Yes WEDO Week 2027” à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.

Inclusion sociale et culturelle

• Organisation de l’accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans l’année) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires, avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
• Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de l’environnement (Ma Ville en Vert, Mon Stage en Vert, Boost Up, Tech my Job, Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP+)
• Participation à l’organisation d’événements d’immersion au siège de l’entreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.

Vous êtes en Bac+4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

• Agilité dans l'utilisation des outils digitaux

• Françias C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacité rédactionnelle
• Goût pour le travail en équipe et en réseau
• Adaptabilité à des contextes internationaux
• Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
• Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Gestionnaire Site Propre H/F en Alternance 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 resourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

• Optimiser et suivre les déchets chez le client
• Auditer les prestations nettoyage sous-traités
• Auditer la partie déchets dangereux

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance 

Vous intégrez une formation de type BUT Génie Biologique parcours Sciences de l'Environnement ou un Master Environnement

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école.

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Nous recherchons un.e agent travaux métreur pour rejoindre notre service local Réseau/Travaux. Vous travaillerez sous l'autorité d'un manager au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.

Vos missions principales seront : 

- Réaliser des enquêtes métrés

- Etablir les devis estimatifs d'ouvrages à réaliser dans le cadre de travaux neuf ou de renouvellement

- Réaliser la pose de conduites de réseaux d'eau potable ou d'assainissement

- Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux

- Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

- Compléter les documents de sorties de stock liées à vos interventions

- Remonter les mises à jour de plans ou du patrimoine et compléter les rapports d'interventions

- Interpréter les plans de réseaux

- Organiser et suivre des chantiers de fuites, superviser les sous-traitants éventuels et assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation technique initiale en canalisation et justifiant d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux. La maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous devez être titulaire du permis B, qui est indispensable pour exercer cette fonction. La possession du permis C représenterait un avantage significatif et serait particulièrement appréciée.

Votre sens relationnel développé vous permet d'interagir efficacement aussi bien avec vos collègues qu'avec la clientèle. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Enfin, une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour assurer la rédaction des rapports d'intervention clairs et argumentés et les relations sur le chantier.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle.

Une rémunération de base de 26 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Saint-Herblain (44) et devenez notre nouveau/velle Chef.fe de chantier H/F.

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

En qualité de chef(fe) de chantier dépollution H/F, vos principales missions et responsabilités sont :

• Préparer les interventions de terrain liées aux travaux de dépollution (traitement in-situ, sur site ou hors site),
• Effectuer des prélèvements, des mesures et l’envoi d’échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Diriger et réaliser les opérations de dépollution : excavation de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Diriger et réaliser les opérations techniques d’installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution...),
• Encadrer le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires, techniciens, opérateurs) et être l’interlocuteur de votre client,
• Entretenir et réparer si besoin le matériel de dépollution et gérer le bon approvisionnement (gestion du matériel, transport, matériaux, consommables) de votre chantier tout en optimisant les coûts,
• Sur le plan sécurité, vous vous assurez du respect des directives en matière de qualité et de sécurité sur les chantiers et faites remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie,
• Signer (selon délégation) le plan de prévention, PPSPS, permis de travail, feu, fouille et réaliser des audits de chantier,
• Enregistrer les données et rédiger des compte-rendu d’intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Grand Ouest.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac +2/+3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une expérience significative d’encadrement de chantier,
• Vous possédez une expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP),

Vos points forts :

• La maintenance de machines et/ ou de pompes n'a pas de secret pour vous, vous aimez les activités manuelles (bricolage),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et/ou métrologie et/ou science de la terre et/ou TP (VRD /Terrassement...),
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Grand Ouest.

• Venez intégrer notre établissement de St-Herblain (44) composée d'une équipe de 6 personnes passionnés ! 
• Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible
• Des déplacements régionaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire selon expérience + 13e mois + primes de déplacements avantageuses + tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise + épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Saint-Herblain (44) et devenez notre nouveau/velle Technicien.ne Dépollution  H/F.

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

En qualité de Technicien.ne Dépollution H/F, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des opérations techniques d'installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution, ...),
• Effectuer des prélèvements et l'envoi d'échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Effectuer des relevés et mesures de polluants,
• Participer aux opérations de dépollution : excavations de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Conduire des engins de chantier, 
• Réaliser des diagnostics de pannes ou d'incidents,
• Entretenir et réparer le matériel de dépollution,
• Enregistrer des données et rédiger des comptes rendus d'intervention,
• Appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Grand Ouest.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac+2 / +3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP).

Vos points forts :

• La maintenance de machines et/ ou de pompes n'a pas de secret pour vous, vous aimez les activités manuelles (bricolage),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique et/ou métrologie et/ou science de la terre et/ou TP (VRD /Terrassement...),
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Grand Ouest.

• Venez intégrer notre agence de St-Herblain composée d'une équipe de 6 personnes passionnés ! 
• Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible
• Des déplacements régionaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire selon expérience + 13e mois + primes de déplacements avantageuses + Tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Idéalement vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes 

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire mensuel brut sur 13 mois avec des primes 
• Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gerzat

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia activité Recyclage et Valorisation, Secteur Loire Auvergne,  recherche pour sa Direction des Services aux Entreprises,  un Responsable d’Exploitation.

Le site et l’activité :

Située à Gerzat, soit à 7 km de Clermont-Ferrand, l’agence  (16 collaborateurs, CA 6 M€ annuel) assure la gestion du centre de tri de papiers, la déchetterie professionnelle et une activité de compostage.

Le poste :

Rattaché au Directeur d'agence et basé à Gerzat (63), vous assurez la supervision complète des opérations du centre de tri et le management des équipes d'exploitation. Vous développez et maintenez une relation client de proximité en garantissant leur pleine satisfaction. Vous pilotez l'optimisation des performances opérationnelles tout en veillant au respect strict des règles de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs. Pour cela , vos principales missions sont :

Leadership & Management

Inspirez et fédérez vos équipes en tant que leader bienveillant et motivant

Fixez les objectifs, animez et valorisez vos collaborateurs

Managez vos équipes en tenant compte des compétences et aspirations de chacun

Supervisez les entretiens annuels et professionnels

Développez l'écoute et la motivation au quotidien

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement

Portez notre engagement QHSE avec conviction 

Veillez à la sécurité des équipes opérationnelles et signalez tout manquement

Animez les causeries sécurité

Assurez la conformité réglementaire et les Vérifications Générales Périodiques Appliquez nos objectifs en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

Performance & Excellence Opérationnelle

Pilotez l'excellence opérationnelle en supervisant les process et équipements du centre de tri

Développez la performance de votre périmètre en analysant les KPIs et en optimisant les ressources

Contrôlez la qualité des prestations 

Gérez le budget et assurez le suivi des indicateurs de performance

Relations Clients & Innovation

Cultivez des relations privilégiées avec nos clients à travers un suivi personnalisé (visites régulières, suivi de satisfaction)

Soyez garant de la satisfaction client et de la qualité de service

Traitez et assurez le suivi des réclamations

Collaborez avec le service commercial et participez aux appels d'offres

Insufflez une dynamique d'amélioration continue au sein de l'exploitation

Proposez des améliorations de performance

Communication

Animez des briefings, débriefings et réunions d'exploitation stimulantes

Favorisez une communication fluide et transparente

Faites circuler l'information efficacement au sein de l'unité opérationnelle

Profil recherché :

• Formation et Expérience

Formation Bac +2 minimum

Expérience professionnelle minimum de 4 ans en management opérationnel dans les services, la logistique ou la gestion des déchets ou le secteur industriel

Compétences requises :

Expert dans l'analyse de données et le pilotage de la performance

Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes

Vision stratégique et esprit d'innovation

Excellence relationnelle et orientation client

Maîtrise des enjeux QHSE et réglementaires

Chez Veolia, nous valorisons la diversité et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Rejoignez-nous pour :

Relever des défis stimulants

Développer votre expertise en management et gestion de la performance

Contribuer à notre démarche RSE

Faire partie d'une entreprise en constante évolution

Prêt.e à transformer les challenges en opportunités ? Cette aventure est faite pour vous !

Chez Veolia, nous valorisons la diversité et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.