Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Kingersheim

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LOCALITÉ :

Douai

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LOCALITÉ :

Verneuil-en-Halatte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mouguerre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
• Participer activement au reporting financier et technique
• Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
• Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
• Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
• Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
• Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
• Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
• Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
• Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
• Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
• Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
• Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
•  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
•  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
•  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
•  Qualités managériales avérées
•  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
•  Organisation et rigueur
•  Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• 41 jours de congés payés
• Un véhicule de fonction est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe Corporate de 20 à 30 personnes, avec du support à distance, et sur le terrain en lien avec une équipe de chantier. Vous interviendrez sur des installations d'eaux potables, d'eaux usées, d'eaux industrielles et de traitement des boues conventionnel et thermique, de la fin de construction à la fin de la réception ou ponctuellement en mission d'expertise.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement à travers le génie des procédés et les nouvelles technologies, et avez une appétence pour résoudre en autonomie des problèmes quotidiens de chantier ?

Vous aimez le travail en réseau et savez argumenter de la pertinence des résultats obtenus. Vous aspirez, en lien avec votre équipe support, à proposer à nos clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins dans le cadre de notre politique de management du 'risk & opportunity' et de notre politique environnementale pour la transformation écologique.

Homme ou femme de contact et de terrain, vous pouvez vous intégrer dans des milieux sociaux, économiques et multiculturels différents.

Les missions principales seront :

• Assurer la préparation documentaire à la mise en route
• Participer à la coordination chantier (Opérateur, Chargé d'affaire, Sous-traitant, Client...)
• Assurer la mise en route process et interface Elec-Autom-Instrum (EAI)
• Assurer le reporting et la traçabilité des tests et avancements
• Assurer tout ou partie de la conduite d'opération avant réception
• Assurer la formation du personnel aux procédés et équipements
• Pilotage d'expertise process pour optimisation d'installations existantes, ou en démarrage, ou dans le cadre de la garantie avant réception finale
• Assurer le retour d'expérience terrain à des fins Corporate

Des déplacements sont à prévoir à 90% du temps, pour des missions France & Export, de courtes ou de longues durées (de l'ordre de la semaine à plusieurs mois) et selon votre profil. Des astreintes sont également à prévoir.

Qualifications

De formation Ingénieur ou bac +5 en Génie hydraulique / Génie des procédés / Génie chimique - biologique / Génie mécanique / EAI, vous avez de préférence une première expérience d'un an minimum (VIE, Stage terrain, etc.).

Doté.e d'un esprit pratique et manipulation terrain, vous avez idéalement des compétences appliquées aux traitements des eaux et des boues. 

Qualités requises : Autonomie, dynamisme, rigueur, bricoleur.euse, bon relationnel, organisation, pédagogie.

Langues : Anglais intermédiaire minimum, une seconde langue, Allemand ou Espagnol souhaitée

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
• Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

• Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

• Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

• Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

• Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

• Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

• Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

• Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

• Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelle et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

• Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

• S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

• Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

• Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

• Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...)

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau d'eau potable

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Informations supplémentaires

Poste soumis à l'astreinte 

Rémunération selon profil : 28-40 k€ (y compris astreinte) + intéressement et participation + TR

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feytiat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Directeur d’Agence F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Feytiat (87)

Territoire : Sud Ouest

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur de Pôle Limousin

LE POSTE

En tant que Directeur D’agence, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 15 M€. Vous pilotez l’activité de collecte des déchets pour les agences des départements 87-19 en garantissant la performance économique, la satisfaction client, la sécurité et le développement durable des opérations.

Vous êtes est un leader de proximité qui anime les équipes autour d’une culture commune : sécurité, qualité de service, innovation et responsabilité environnementale. 

Pour cela, vos principales missions sont :

Management & culture sécurité

• Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien avec des points de suivi réguliers 

• Animer les réunions d'exploitation hebdomadaires et ateliers en coordination avec le responsable d'atelier

• Favoriser l'engagement, la montée en compétences et la fidélisation des collaborateurs 

• Gérer l'intérim : définition des besoins, intégration et conformité réglementaire 

• Co-piloter les réunions CSE/CSE SSCT avec le Directeur de Pôle Contribuer aux relations sociales et à la qualité du dialogue social Accompagner les évolutions de carrière et mobilités internes

Développer et renforcer la culture sécurité : causeries, audits terrain, élaboration de plans d'action

• Conduire les Visites Managériales de Sécurité (VMS) et causeries sécurité

• Analyser les accidents et incidents, et déployer les actions correctives

Relation client & développement commercial

• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients et des élus 

• Garantir le respect des engagements contractuels et maintenir un niveau de qualité de service optimal

• Détecter et développer les opportunités commerciales (avenants, prestations complémentaires)

• Participer activement aux réponses aux appels d'offres et au développement territorial 

• Organiser et animer les réunions d'exploitation avec Veolia et les services techniques des collectivités

•  Assurer la remontée des besoins clients et impulser l'amélioration continue des pratiques

Pilotage opérationnel

• Superviser l'organisation et la planification des activités de collecte dans le respect des cahiers des charges et réglementations (environnement, sécurité, transport)

• Optimiser les ressources humaines et matérielles via l'analyse des indicateurs de performance (tournées, absentéisme, taux de service, consommation de carburant,

etc.)

• Garantir la conformité réglementaire et assurer la gestion administrative de l'agence Coordonner le suivi de la maintenance du parc matériel avec les équipes techniques 

• Gérer les stocks de fluides et consommables véhicules

Gestion économique & Reporting

• Élaborer et suivre le budget de l'agence (exploitation, investissements, intérim) Contrôler les coûts et assurer la rentabilité de l'activité Participer aux revues de comptes périodiques

Transition & innovation

• Promouvoir et déployer les outils numériques de suivi (télématique, gestion de flotte, reporting digital)

•  Piloter les projets d'innovation et de transition écologique (collecte décarbonée, économie circulaire, recyclage)

Qualifications

Formation Bac +3 minimum

Expérience professionnelle minimum de 5 ans en management opérationnel dans les services, la logistique ou la gestion des déchets,

Compétences techniques

Connaissance du secteur des déchets, du transport et de la réglementation environnementale Maîtrise des outils de planification et de reporting Gestion budgétaire et analyse de performance :

Compétences managériales

Leadership de terrain, animation d’équipes pluridisciplinaires Gestion du changement et accompagnement de la transformation Culture sécurité forte et capacité à instaurer une dynamique collective

Compétences Relationnelles

Orientation client et sens du service public Rigueur, réactivité, esprit d’analyse Sens de la communication et diplomatie

Très bon relationnel Esprit d’innovation et d’amélioration continue

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d'assainissement sur Marseille et ses alentours.

Auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de syndicats de copropriété et bailleurs sociaux, vos missions seront les suivantes :

• Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence

• Organiser la prospection et conduire les démarches commerciales et l'identification du besoin de nos clients.

• Apporter des solutions performantes et innovantes  adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité.

• Élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques en collaboration avec l'assistante commerciale de l’Agence

• Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (exploitation, planification des devis, préparation chantier, rapport de visite) et les autres agences du Groupe SARP 

Votre stratégie commerciale, ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir commercialement le périmètre confié. 

Qualifications

De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3  années sur une fonction commerciale similaire, idéalement, dans un secteur d’activité proche des syndicats de copropriété.

Vos compétences commerciales et votre réseau sur le bassin marseillais constituent l'axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

La maîtrise de l’informatique est indispensable sur ce poste (suite google : gmail, gdoc, gsheet…) afin de communiquer, prospecter, effectuer les reportings hebdo et réaliser les devis/offres commerciales.

Informations supplémentaires

Permis B exigé.

Poste en CDI 

Salaire : Package de rémunération de 35 à 45K€ (fixe + variable) selon profil sur 13 mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Commercial Entreprises Centre sud, vous avez votre bureau sur Bourges. Les missions principales seront : 

• Gérer les appels entrants : réponse aux demandes d’information, écoute et orientation des clients en cas de réclamation, réalisation de devis

• Réaliser des appels sortants : ventes de nouvelles prestations, prospection téléphonique correspondant au plan d’actions commerciales, relance de la clientèle ou des prospects

• Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le territoire 

• Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

• Compiler les informations sur les marchés en alimentant notamment le CRM

• S’assurer du démarrage de nouveaux contrats en relation avec l’exploitation

• Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients

• Renseigner l’outil de CRM (Customer Relationship Management) 

• Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes rendus d’activité, reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation 

• Passer les augmentations de prix en assurant le suivi, notamment à travers l’outil de suivi

• Contribuer au recouvrement des factures émises

• Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales

Qualifications

Compétences souhaitées : 

• Maîtriser les techniques de vente et de commercialisation

• Maîtriser la téléprospection et la télévente

• Maîtriser la bureautique et l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship)

• Excellent sens relationnel et de la communication

• Esprit d’équipe

• Discrétion et respect de la confidentialité.

Formation

• BTS Commerce/Négociation (NDRC, MCO) ou équivalent
• Licence professionnelle Commerce/Vente ou Bachelor

Informations supplémentaires

Rémunération : Fixe + variable déplafonné sur objectifs

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable/d’assainissement  de votre périmètre d'intervention en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise

Description du poste

Missions principales :

Réseau Eau potable

• Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau

• Procéder aux arrêts d'eau et aux remises en service nécessaires dans le cadre des travaux d’exploitation à effectuer

• Réaliser la pose ou le renouvellement d'une canalisation d'eau potable

• Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions

• Participer à des campagnes de recherche de fuites

• Réaliser le nettoyage et la désinfection des conduites et réservoirs d'eau potable

• Réaliser le renouvellement des compteurs

• Participer à la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable

• Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,…)

Réseau Eau d'Assainissement - pluvial

• Réaliser l'entretien courant et la vérification des appareils de mesure (et la petite maintenance des systèmes) d'autosurveillance

• Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)

• Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement

• Gérer les opérations sur les installations (organes de voiries, poste de relèvement, bassins d'orage…) des réseaux d'assainissement

• Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers)

• Rédaction de rapport d’enquête

Qualité

• Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité

• Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Travaux Réseaux

● Réaliser les branchements d'eau potable

● Réaliser la pose de conduites d'eau potable 

● Réparation de fuites sur les réseaux d’eau potable

● Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des

réseaux

● Vérifier la présence des documents réglementaires

● Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

● Baliser la zone d’intervention

Reporting

● Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

● Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

● Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations

● Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

● Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

● Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

● Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre  des problèmes, votre esprit d’équipe et votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d’eau qui nous séduiront. 

Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne connaissance des travaux publics.

Habilitations souhaitées : 

      Mini-pelle

      Grue auxiliaire

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Directeur Secteur F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Clermont-Ferrand

Territoire : Loire Auvergne

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Vous interviendrez sur les départements de l'Auvergne et de la Loire, avec la supervision de deux activités principales :

Collecte : deux équipes opérationnelles, l'une implantée à Clermont-Ferrand et managée par un Responsable d'Exploitation, l'autre basée à La Talaudière et dirigée par une Directrice d'Agence.

Tri et traitement : quatre sites comprenant deux centres de tri (Gerzat et Saint-Priest-en-Jarez), chacun encadré par un Responsable d'Exploitation, ainsi que deux sites de déconditionnement situés à Montbrison et Saint-Just-en-Rambert.

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Loire Auvergne, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 26 M€ pour un effectif de 100 collaborateurs.

À la tête de plusieurs agences, vous garantissez :

• La sécurité des équipes et des installations

• Le déploiement et le suivi du plan long terme

• La rentabilité et la performance opérationnelle du secteur

• La gestion administrative, budgétaire et financière du hub

Véritable leader opérationnel, vous conjuguez excellence managériale, vision stratégique et proximité terrain pour développer durablement votre secteur.

Vos missions principales :

Management et Leadership

• Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

• Exercer un leadership fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs

• Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

• Développer les compétences techniques et favoriser le partage de bonnes pratiques

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

• Développement Commercial et Relations Clients

Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en lien avec la Direction Commerce et Stratégie

• Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires

• Identifier et saisir les opportunités de développement sur le territoire

• Animer le réseau pour renforcer fidélisation et satisfaction client

• Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille

Pilotage Opérationnel et Gestion

• Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

• Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting

• Optimiser les flux selon le principe des '4B' : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

• Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

• Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

• Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

• Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle)

• Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF

• Déployer la démarche Lean et animer les rituels (KPI, sécurité...) avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

• Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

• Piloter la sécurité des Hubs régionaux

• Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

• Faire respecter les consignes santé-sécurité et les règles fondamentales du métier

• Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Qualifications

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent)
• 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Connaissance approfondie du secteur de la gestion des déchets

• Expérience managériale significative et parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles

Compétences clés

• Leadership managérial : capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice
• Sens commercial : aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction
• Pilotage de la performance : capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents
• Culture sécurité : vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité
• Expertise technique et réglementaire : maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation
• Rigueur : organisation, méthode et précision dans l'exécution des missions

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Nos activités en Haute-Savoie se développent fortement, ce qui nous amène à renforcer nos équipes avec un poste basé à Annemasse.

Rattaché(e) à la responsable d'agence basée à Annemasse, vous prenez en charge des missions de Maîtrise d’Œuvre Tous Corps d'Etat à but de performance énergétique. Vous suivez les projets de A à Z, depuis la conception jusqu'au commissionnement, en passant par l'exécution.

Ce qui vous occupera au quotidien :

• Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d’œuvre Tous Corps d’Etat

• Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l’interface entre les différents intervenants (maître d’ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget,

• Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d’EXE / comptes-rendus)

• Assurer des missions de Direction d’Exécution des Travaux et d’Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d’état techniques

• Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées

• Participer au développement de l’activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d’offres publics, propositions commerciales, …).

• Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l’ensemble de l’équipe

Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée). 

Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec 3 ans minimum d’expérience en bureau d’études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second œuvre ou sur des lots techniques.

Le reste, on vous l’apprendra !

Ce qu’on appréciera chez vous :  

Que vous soyez un support technique et garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l’encadrement de projets, avec le goût des responsabilités. 

 Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l’entreprise.

Intéressé(e) ? Comment ça se passe après ?

En cliquant sur "je postule", vous nous envoyez CV + lettre de motivation précisant votre projet professionnel. Une fois reçue, notre équipe recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais.

--> Si elle n’est pas retenue, nous vous informons et nous conservons votre dossier pour le futur. 

--> Si votre candidature est retenue :

• Vous passerez un test psychométrique (AssessFirst) d'une durée de 30 minutes environ

• Ensuite, nous vous proposerons un premier échange avec le responsable de l'agence sur laquelle vous êtes positionné pour mieux vous connaître et vous donner des informations sur le contexte local

Nos offres :  https://nepsen.fr/offres-emploi/

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Méaulte

DESCRIPTION :

Contexte du poste :
Dans un environnement aéronautique en forte montée de cadence, nous recherchons un Ingénieur Performance Industrielle pour accompagner le ramp up des activités de production. Le poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue, avec une forte présence terrain et une interaction quotidienne avec les équipes opérationnelles.
En lien direct avec le RUP et les REAP, l'Ingénieur Performance Industrielle intervient sur les missions suivantes :
- Mesurer la performance industrielle des lignes ou secteurs de production
- Définir, suivre et analyser les KPI de performance
- Identifier les écarts par rapport aux objectifs de cadence, qualité, coûts et délais
- Proposer des plans d'actions d'amélioration adaptés aux enjeux terrain
- Mettre en place ces plans d'actions, piloter leur déploiement et en assurer le suivi
- Réaliser des chronométrages et analyses de temps opératoires
- Identifier les MUDA et leviers de gains de performance
- Accompagner la montée en compétences des compagnons et des équipes de production
- Contribuer directement à la sécurisation et à la réussite du ramp up
Profil recherché :
- Formation ingénieur ou équivalent, avec une orientation Méthodes ou Performance Industrielle
- Expérience significative en environnement aéronautique
- Expérience concrète de projets de montée en cadence ou de ramp up industriel
- Bonne connaissance des opérations industrielles et du fonctionnement d'un atelier de production
Maîtrise des outils d'amélioration de la performance et de résolution de problèmes :
- KAIZEN
- 8D
- Amélioration continue, Lean Manufacturing
Forte appétence pour le terrain et capacité à travailler au plus près des équipes opérationnelles
Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage d'actions concrètes
Autonomie, rigueur et sens du résultat
Derichebourg Aeronautics Services North est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un  technicien en automatisme CVC F/H  au sein de son pôle automatisme à son siège à Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique dans un contexte de travaux neufs ou de rénovation.

Vos principales missions seront :

• Assurer le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation et des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, …)
• Connecter via des passerelles spécifiques des régulateurs et équipements communicants,
• Assurer la maintenance préventive, curative des sites, et petits travaux associés
• Gérer la formation du personnel exploitant.
• Réaliser des Architecture GTC, liste des points schémas d’affectation entrées/sorties
• Réaliser des analyses fonctionnelles
• Réaliser ou modifier des programmes sur différents types d’automates
• Mettre en service et réaliser les essais
• Élaborer les rapports d’intervention
• Réaliser des interfaces de supervision
• Maintenir des installations existantes
• Assurer le reporting nécessaire au bon fonctionnement des missions

Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d’initiative, vous êtes intéressés par les nouvelles technologies et souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien, rejoignez-nous !

De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII - BTS FED - BTS CIRA - BTS Electrotechnique, vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l’automatisme et la supervision technique

Vos qualifications :

• habilitation électrique est un plus
• permis de conduire catégorie B valide pour vous depplacer aurpès de nos clients 

Vos compétences professionnelles :

• Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.
• Connaissance des automates : SOFREL, TREND, SCHNEIDER est un plus.
• Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS …)
• Connaissance des outils de communication et réseaux IP.
• Connaissance des supervisions, objets connectés est un plus
• Connaissance de l’utilisation des outils informatiques (mail, tableur)

Easy-live est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s’adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l’exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services Easy-live ont pour objet :

•  le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
• le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
• le suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité,...),
• la performance énergétique Easy-live s’articule autour de trois pôles d’expertise travaillant en synergie :
• automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
• électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
• informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CFA pour notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) au Responsable de pôle et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l’analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d’agences, Responsable Entités et Chefs de Projets. 

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

• Harmoniser le pilotage financier et opérationnel de nos projets stratégiques au sein de notre Direction Régionale.
• Analyser les indicateurs de gestion des projets et s’assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d’alertes.
• Réaliser si besoin des revues de gestion des projets en vue de les sécuriser et accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d’Entité et  Responsables d’agences.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d’expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?

Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse) confirmé(e) TCE, sur son agence de l’Est Lyonnais.

Vos missions : 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

• Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
• Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
• Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
• Suivre ponctuellement les chantiers.
• Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

• Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans idéalement dans une fonction similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
• Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
• Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
• Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.