Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 830 offres

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid) H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 200€ et 37 700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur / Superviseur EIA F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur Electricité Instrumentation Automatisme H/F rattaché à notre centre Nord / Normandie.

Vos missions : Détaché au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux E&I dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel.

Vos principales tâches :

- Préparer les travaux de maintenance liés aux instruments de régulations sur Equipements sous pression, tuyauterie et bacs de stockages ; aux automatismes et à l'électricité.
- Etablir les gammes de travaux détaillées,
- Mettre éventuellement les PID et autres plans applicables à jour.
- Etablir le cahier des charges pour lancer les consultations,
- Participer au choix des entreprises sous-traitantes

En phase travaux :
- Rédiger les permis de travaux,
- Planifier les interventions,
- Gérer les entreprises sous-traitantes et du matériel,
- Participer aux réunions de chantier.

- BTS CIRA ou Électrotechnique souhaité, fortement orienté Electricité et/ou instruments et appareils de régulation ; vous pouvez justifier idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance ou des travaux industriels sur instruments.
- Vous disposez idéalement de connaissances générales dans des domaines techniques type métallurgie, tuyauterie et ESP (Equipements sous pression)….et de connaissances pointues des instruments de régulation (vannes automatiques, niveaux, tensiomètres…), Electricité (HT/BT) et Automatisme.
- Maitrise du pack office.
- Une connaissance de SAP ou d'un logiciel de GMAO serait un plus apprécié.
- Bon sens de la communication et du travail en équipe.
- Mobilité nationale et internationale

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais et Mise en service HT/BT F/H

  • 02 juillet 2026
  • EUPTECH SARL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Notre ADN

  • L’expertise technique et la passion du métier

Tous nos collaborateurs disposent d’une expertise et d’une culture dans la distribution de l’énergie électrique, le paramétrage des relais de protection électrique. Nous sommes tous animés de la même passion pour le métier !

  • L’ouverture à l’international

Nous intervenons sur des projets de grande envergure pour les grands comptes. Les déplacements des collaborateurs ont la rémunération associée.

La dimension interculturelle est importante dans nos métiers et constitue une richesse.

  • La valorisation de l’esprit collaboratif

Chez EUPTECH, nous mobilisons l’intelligence collective au service des projets. L’initiative est valorisée et les idées sont partagées.

  • L’accompagnement des parcours professionnels

Nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de sa vie dans l’entreprise en proposant plusieurs types d’actions :

  • L’accompagnement à la mobilité
  • L’accompagnement à la montée en compétences via notre centre de formation interne
  • La mise en place d’un parcours d’évolution professionnelle / métier

Vos missions… « Si vous les acceptez ! »

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique et au sein de l’équipe d’essayeurs :

  • Vous effectuez tout déplacement de façon à intervenir sur les sites clients (France et International)
  • Vous réalisez les essais des protections pour les installations haute tension (HTA/HTB)
  • Vous effectuez le test des armoires de relayages et protections
  • Vous réalisez l’analyse de filerie, la lecture de schémas ainsi que la modification de câblage BT
  • Vous utilisez des logiciels de configuration et d’exploitation des relais de protections (Schneider, Siemens, GE, ABB,…)
  • Vous réalisez le test des relais de protection par injection secondaire ainsi que les essais primaires des installations : test de stabilité et sensibilité
  • Vous rédigez des rapports d’essais, de non-conformité, hebdomadaires, de mission, etc.

Votre boîte à outil

Formation

De Bac +2 à Bac +5 en Génie Electrique, Electrotechnique ou Maintenance Industrielle

Expérience

Idéalement, une première expérience type alternance ou stage longue durée réussie dans le domaine de la transformation HTA / HTB et/ou de l’automatisme est attendue.

Compétences

Transformation HTA / HTB et/ou automatisme

Utilisation de logiciels de configuration et d’exploitations des relais de protections électriques numériques

Niveau d’anglais bon (niveau BULATS B2)

Savoir-être : Sens de l’organisation, autonomie / sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, adaptabilité, sens relationnel, capacité rédactionnelle

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : A négocier selon expérience

Déplacements : Fréquents sur de courtes et longues durées en France et à l’étranger

Avantages : Accompagnement à la mobilité à l’international, mutuelle d’entreprise, primes vacances

EUPTECH est une PME internationale d'Ingénierie Electrique en pleine croissance spécialisée dans la Distribution de l Energie Electrique. Basée en Rhône Alpes, aux Emirats Arabes et au Congo RDC, Euptech intervient dans le monde entier depuis 37 ans sur des projets d envergure. Euptech met ses compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d équipements électriques, in situ ou dans ses locaux. Le Groupe Euptech accompagne ses clients à différents niveaux d un projet : en bureau d études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes. 

Type de contrat : CDI

DATA / IA SCIENTIST - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

  • 02 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Tu seras intégré(e) dans l’équipe Data Science et IA, une entité d’environ quarante experts dédiée à l’exploration, au développement et au déploiement de solutions data et IA au cœur des produits que la Digital Factory délivre pour les métiers de la Compagnie.

Activités

En accord avec les politiques HSE de la Compagnie et de la « Digital Factory», le/la Data/IA Scientist a pour rôle de contribuer à la création d’outils d’aide à la décision basés sur des techniques d’Intelligence Artificielle (Machine Learning, Optimisation, IA générative, modèles « expert », systèmes agentiques, orchestration d’outils et automatisation raisonnée de workflows métiers, parmi d’autres).  

Ton rôle est d'analyser des quantités massives de données structurées ou non structurées afin d'aider à la compréhension, à la prise de décisions et à l’automatisation contrôlée de processus métiers. Tu sélectionnes des techniques d'analyse et des outils de modélisation, construis des modèles ou des agents IA, les intégres à des environnements applicatifs, les déploies et évalues les résultats, les performances, la robustesse et la valeur opérationnelle.

Missions :

  • Analyser des données structurées et non structurées afin d’éclairer la compréhension métier, la prise de décision et l’automatisation raisonnée de processus opérationnels.
  • Cadrer les cas d’usage avec les métiers, identifier les opportunités de création de valeur et définir les approches scientifiques, techniques et applicatives les plus adaptées.
  • Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des modèles, applications et agents IA adaptés aux enjeux métiers, en combinant selon les besoins Machine Learning, optimisation, IA générative, modèles experts et chaînes de décision humain–IA.
  • Garantir la pertinence, la robustesse, la performance, la sécurité et la valeur opérationnelle des solutions développées, depuis l’exploration jusqu’au passage en production.
  • Définir et appliquer des protocoles d’évaluation adaptés aux solutions IA, notamment pour mesurer la qualité des réponses, l’exactitude métier, la robustesse, l’auditabilité, le respect des garde-fous et les conditions de mise en production.
  • Contribuer aux choix technologiques, à la capitalisation des composants réutilisables, à l’innovation et à l’animation de la communauté Data Science et IA au sein de TotalEnergies.
  • Documenter et présenter les résultats, les recommandations et les limites des solutions aux parties prenantes internes au moyen de supports adaptés : rapports, démonstrateurs, dashboards ou présentations.
Profil du candidat
  • Diplômé(e) d’un Master en statistiques, intelligence artificielle, mathématiques appliquées, informatique, ingénierie des procédés, génie industriel, mécanique ou domaine similaire. Le doctorat constitue un atout important.
  • Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement, l’industrialisation et la mise en production de solutions d’aide à la décision fondées sur la Data Science et l’IA.
  • Tu maîtrises Python, les bonnes pratiques de développement logiciel et les environnements cloud, notamment Azure ou AWS. La maîtrise de Databricks est un plus.
  • Tu as une expérience concrète des solutions d’IA appliquées à des problématiques métiers : Machine Learning, optimisation, IA générative, RAG, agents outillés, orchestration de workflows, appels d’API et automatisation contrôlée.
  • Tu sais passer d’un prototype à une solution robuste, sécurisée et exploitable en production, en intégrant les contraintes de confidentialité, traçabilité, observabilité, supervision humaine, sécurité et passage à l’échelle.
  • Une expérience dans un contexte industriel est fortement appréciée : énergie, logistique, gestion de stocks, maintenance industrielle, données de capteurs, analyse, modélisation ou optimisation de procédés.

Compétences :

  • Expertise en Data Science, Machine Learning, optimisation, IA générative et systèmes agentiques appliqués à des problématiques métiers complexes.
  • Maîtrise des étapes de Data Exploration : collecte, nettoyage, préparation, analyse exploratoire, visualisation, identification de tendances, anomalies, corrélations et leviers d’optimisation.
  • Capacité à concevoir des architectures IA robustes, en distinguant assistants supervisés, agents autonomes, workflows orchestrés et automatisations classiques selon le niveau de risque, de valeur et d’autonomie attendu.
  • Bonne compréhension des pratiques MLOps, LLMOps et AgentOps : versioning, CI/CD, monitoring, observabilité, évaluation continue, tests de non-régression, gestion des coûts, gouvernance des prompts, sécurité des accès et contrôle des outils utilisés.
  • Capacité à industrialiser des solutions IA : intégration API, packaging applicatif, gestion des identités et droits, journalisation, supervision humaine, procédures de rollback et amélioration continue.
  • Aptitude à challenger les choix scientifiques et techniques, à arbitrer les approches de modélisation et à garantir l’adéquation entre solution proposée, contraintes opérationnelles et valeur business.
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à vulgariser les résultats et à accompagner les métiers dans les phases d’idéation, de cadrage, de déploiement et d’appropriation des solutions.
  • Anglais courant requis.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Electricité F/H

  • 02 juillet 2026
  • Acaly NORD
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes projets, l'Ingénieur Électricité H/F intervient sur les lots CFO / CFA, en interface avec les équipes techniques et les partenaires externes.

- Conception et pilotage des installations électriques courants forts / courants faibles

- Intervention sur des architectures électriques critiques (HT/BT, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, distribution AC)

- Suivi technique des études (APS / APD / PRO)

- Coordination avec les bureaux d'études, entreprises et exploitants

- Contribution au respect des exigences de disponibilité, de sécurité et de performance

- Participation aux phases de mise en service et de réception des installations

De formation type Ingénieur en génie électrique ou généraliste ou avec une orientation en électricité, vous avez déjà une première expérience significative en industrie.

Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de conception électrique

Vous maitrisez les normes de sécurité électrique et des réglementations en industrie

Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

Plusieurs postes sont à pourvoir dans la région Haut-De-France, en fonction de vos compétences et de vos attentes.

Si vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez pas à nous partager votre CV, pour échanger !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Technico-Commercial - EnR F/H

  • 02 juillet 2026
  • UPTOO
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Business Developer spécialisé dans le stockage dénergie pour renforcer notre équipe commerciale. Votre mission principale ? Développer notre portefeuille clients en répondant à des appels doffres nationaux et internationaux, et contribuer à notre croissance ambitieuse.

Voici ce qui vous attend :

* Prospection et détection : Identifier des projets et des clients potentiels, en France et à létranger, dans le domaine du stockage dénergie (BESS).
* Réponse aux appels doffres : Construire des offres techniques et financières en collaboration avec nos équipes dingénierie, et piloter leur suivi jusquà la contractualisation.
* Négociation et conclusion : Mener les négociations commerciales et finaliser les contrats dans le respect des règles juridiques et économiques.
* Suivi des projets : Assurer la rentabilité des affaires conclues et intervenir ponctuellement sur des aspects contractuels ou commerciaux pendant lexécution des projets.

Ce poste, basé à Quimper, sadresse à un profil autonome, capable de gérer des cycles de vente longs (6 à 12 mois) et de travailler sur des projets complexes, représentant entre 5 et 40 millions deuros de chiffre daffaires.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest :

* Participer à des projets innovants : Contribuer à la transition énergétique en travaillant sur des solutions techniques ambitieuses, avec un impact concret sur la décarbonation.
* Bénéficier dun environnement stimulant : Intégrer une équipe dynamique et collaborative, où lexpertise et la qualité sont au cœur de notre culture dentreprise.
* Évoluer dans un cadre attractif : Package annuel compris entre 50 et 70 K (fixe + variable), tickets restaurant, mutuelle, et avantages du CSE. Le poste est majoritairement sédentaire, avec des déplacements occasionnels.

Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial : vous serez un acteur clé de la transition énergétique, avec la possibilité de grandir aux côtés dune entreprise qui repousse les limites de linnovation. Alors, prêt à relever le défi ?

Vous correspondez à ce profil si :

* Votre formation : Vous êtes diplômé dune école dingénieur, idéalement spécialisée dans les énergies renouvelables ou le stockage dénergie.
* Votre expérience : Vous avez une première expérience commerciale de préférence dans les énergies renouvelables, le stockage dénergie ou les batteries.
* Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux du stockage dénergie et de la production délectricité, et savez construire des offres techniques et financières pour des projets denvergure.
* Votre anglais : Vous parlez et écrivez un anglais professionnel, indispensable pour interagir avec des fournisseurs et clients internationaux.
* Vos qualités humaines : Vous êtes orienté résultats, rigoureux, et savez faire preuve dautonomie dans la gestion de projets complexes. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour collaborer avec nos ingénieurs et nos partenaires.

Nous sommes un acteur clé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception et la construction de centrales solaires et de systèmes de stockage dénergie. Cotée en bourse, notre entreprise compte environ 250 collaborateurs et affiche une croissance ambitieuse, avec un chiffre daffaires de 150 millions deuros en 2025, visant 300 millions dici 2029. Notre expertise technique et notre innovation nous positionnent comme un partenaire de référence pour les projets dénergies renouvelables en France et à linternational.

Nos clients ? Des producteurs délectricité, des développeurs de projets renouvelables et des acteurs internationaux du secteur de lénergie. Nous leur proposons des solutions clés en main, alliant génie électrique, génie civil et systèmes de stockage dénergie (batteries), pour répondre aux enjeux de la décarbonation et de la souveraineté énergétique.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49800

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable réseaux eau potable et assainissement H/F

  • 02 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Au cœur du Territoire Garonne et Affluents, vous piloterez une équipe de 11 collaborateurs passionnés, engagés quotidiennement dans l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement en Délégation de Service Public.

Votre rôle ? Garantir un service de qualité aux collectivités et aux usagers, tout en développant les compétences de votre équipe et en contribuant activement à l'amélioration continue de nos performances.

Rattaché(e) au Manager du Service Local, vous serez un acteur clé de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE

  • Animer une équipe de 11 personnes : organiser, planifier et coordonner les activités quotidiennes

  • Mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs et créer une dynamique d'équipe positive

  • Accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie de chacun

  • Évaluer : conduire les entretiens annuels et valoriser les réussites

  • Piloter l'activité via le suivi administratif et les outils métiers

GARANTIR L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

  • Superviser l'entretien, la maintenance et l'optimisation des installations dans le respect des budgets

  • Organiser les campagnes de relève et maintenance des compteurs en lien avec le service consommateur

  • Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires extérieurs

  • Intervenir techniquement sur le terrain en appui de vos équipes

  • Intégrer les nouvelles installations et améliorer les process existants

PLACER LA SÉCURITÉ AU CŒUR DE VOS ACTIONS

  • Garantir la sécurité de vos collaborateurs (notre priorité n°1)

  • Animer et faire vivre la culture QHSE au quotidien

  • Être proactif : identifier et signaler toute situation à risque

  • Veiller au respect strict des normes et réglementations

CULTIVER DES RELATIONS DE QUALITÉ

  • Être le relais technique privilégié auprès des clients et collectivités

  • Construire des partenariats durables avec les élus et techniciens du territoire

  • Représenter le service lors de réunions mensuelles avec les collectivités clientes

  • Détecter et valoriser les opportunités de développement commercial

INNOVER ET AMÉLIORER

  • Proposer des axes d'amélioration et des solutions innovantes

  • Optimiser le fonctionnement du service dans une démarche Lean Management (culture d'entreprise)

  • Identifier les gaspillages et sources d'inefficacité pour améliorer la performance

  • Mettre en œuvre les plans de progrès définis en impliquant votre équipe

  • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos process

ASSURER TRANSPARENCE ET TRAÇABILITÉ

  • Garantir la traçabilité complète des interventions

  • Produire un reporting fiable et régulier (hiérarchie, clients, autorités)

  • Participer aux réunions de présentation des activités auprès des collectivités

Qualifications

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

  • Diplôme : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau, des réseaux ou équivalent

  • Expérience significative en gestion de réseaux d'eau potable et/ou assainissement

  • Expérience en management d'équipe

Compétences techniques

  • Solides connaissances techniques en réseaux eau/assainissement

  • Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets, outils métiers)

  • Bonne connaissance de la réglementation eau/assainissement 

  • Permis B obligatoire

Vos atouts pour réussir

  • Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe

  • Excellent communicant : disponible et aligné avec votre discours

  • Rigoureux : précision et fiabilité dans le suivi des données

  • Force de proposition : esprit d'initiative et orientation solutions

  • Relationnel développé : aisance avec des interlocuteurs variés

  • Engagement sécurité et exemplaire : la sécurité de vos équipes est votre priorité

  • Disponible : capacité à gérer les astreintes

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste qui a du sens

  • Une équipe de 11 collaborateurs motivés à accompagner dans leur développement

  • Un rôle clé au service des collectivités et de 'intérêt général

  • Une réelle autonomie et des responsabilités valorisantes

Un groupe solide et engagé

  • Un expert reconnu dans la gestion de l'eau, acteur impliqué dans la vie locale

  • Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, le bien-être et l'amélioration continue (Lean Management)

  • Des opportunités d'évolution et de formation tout au long de votre parcours

Un package de rémunération attractif

  • Salaire sur 13,5 mois avec revalorisation automatique tous les 2 ans

  • 36 jours de congés par an

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle et prévoyance entreprise

  • Intéressement et participation aux bénéfices

  • Avantages CSE multiples (billetterie, chèques vacances...)

Notre engagement

Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité n°1. Nous cultivons un management de proximité, basé sur la confiance et l'écoute.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Maintenance F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs Maintenance H/F avec de solides connaissances SAP rattaché à notre Centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Vos principales tâches

- Analyse approfondie de data
- Réalisation d'extraction dans SAP PM
- Proposer et développer des actions d'amélioration des procédés en place
- Rédiger et mettre à jour des plans de maintenance
- Proposer des actions de correction
- Participer à la mise à jour et à la création de standards de maintenance
- Rédaction de contenu technique
- Présenter les solutions, accompagner les différents interlocuteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre des nouveaux procédés.

- Titulaire d'un diplôme délivré par une Ecole d'ingénieur ou équivalent BAC+5 à dominante industrielle.
- Une ou plusieurs expérience(s) en méthode maintenance et/ou Fiabilisation d'équipements industriel et/ou en développement de méthodes d'optimisation de la maintenance.
- Bonne connaissance souhaité des installations industrielles (pétrochimie, raffinage...)
- Maitrise du pack office (Excel avancé)
- Très bon niveau de maîtrise du logiciel SAP PM et/ou QM
- Maitrise de l'anglais fortement souhaité
- Mobilité Nationale et Internationale souhaité

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant administratif général F/H

  • 02 juillet 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

L’Assistant Administratif effectue les opérations administratives afférentes à l’organisation du site: 

  • Assurer la gestion administrative courante
  • Exécuter des tâches administratives permettant de traiter les dossiers de réception, d’expédition, de saisi
  • Participer au suivi des indicateurs et à la mise à jour des reporting
  • Être en lien avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires)
  • Apporter un soutien administratif aux équipes opérationnelles et/ou managériales.

  • Maîtrise de l’outil informatique et des outils Pack Office
  • Bonne expression écrite et orale
  • Autonomie, gestion des priorités, réactivité, organisation et rigueur
  • Une expérience dans la logistique est appréciée, niveau Master ou équivalent dans le domaine du secrétariat

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Directeur des Opérations (Branche Process) - Activités Nucléaires - La Défense H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Membre du Comité de Direction et rattaché au Président, le Directeur de la Branche Process dirige, en centre de profit autonome, toutes nos activités dites « Process » c’est-à-dire toutes

celles qui concourent à la sûreté nucléaire (Ventilation, Froid, Groupes Électrogènes, Air Comprimé) soit plus de 60% de l’activité de l’entreprise et 500 collaborateurs à date. Sa mission est double :

1. Garantir l'excellence opérationnelle de nos prestations.

La maitrise des enjeux de sûreté sera un atout pour consolider la qualité de nos interventions et être aux attendus de nos clients. Garant de la marge opérationnelle de sa branche, il optimise l'organisation industrielle. Il gère notamment :

  • des équipes opérationnelles présentes sur tout le territoire,
  • une Direction technique et grands projets composée d’ingénieurs d’études, de chefs de projets et d’un atelier de fabrication à Thionville,
  • des équipes en charge de l’Ingénierie de réalisation en valorisant nos capacités d'ingénierie de réalisation.

Dans un contexte de forts recrutements (+200 recrutements/an), il accompagne la montée en compétence des équipes, en s’appuyant sur notre centre de formation interne et en favorisant les passerelles métiers au sein de la filière nucléaire.

2. Développer les activités auprès de toutes les entités du groupe EDF (DPN, DIPDE, CNEPE, DISC, Nouveau nucléaire...).



Au-delà de la DPN client historique de Dalkia EN pour les activités de maintenance, il pilote également le développement :

  • les projets de modifications et d'ingénierie de réalisation,
  • les projets sur les enjeux de démantèlement et de systèmes critiques
  • les projets sur les futurs chantiers EPR2.

De plus, le Directeur de la Branche Process est en charge de la mise en œuvre des développements en synergie avec nos implantations internationales (UK, Moyen-Orient).



Le poste est basé à la Défense et nécessite des déplacements réguliers sur site nucléaire.

Votre profil

Issu(e) d'une formation technique supérieure (type Ingénieur, Master 2), vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'activités nucléaires au sein du Groupe EDF.

Atouts Clés :

  • Maitrise des exigences des différentes Directions d'EDF (Exploitation, Ingénierie, Projets).
  • Culture Sûreté/Qualité.
  • Leadership : Vous savez fédérer des équipes terrain et dialoguer avec des donneurs d'ordres de haut niveau.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de 209 jours travaillés) + Part variable + Véhicule de fonction...

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les candidatures ne provenant pas du secteur Nucléaire ne seront pas étudiées

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur SSI Confirmé F/H

  • 02 juillet 2026
  • setec bâtiment
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :  

Le département « Prévention et Sécurité Incendie (PSI) » de setec bâtiment intervient dans le cadre de missions de prévention incendie et de coordination SSI sur des opérations de grande ampleur de types Immeubles de Grande Hauteur (IGH), gares du Grand Paris, Centres hospitaliers ou Etablissements Recevant du Public (ERP) multi-activités.

Pour renforcer ses équipes, le département PSI recherche un Coordinateur(ice) SSI Confirmé pour l'accompagner dans son développement.

Intégré(e) dans le pôle de Coordination SSI, et sous la responsabilité directe du Directeur du Département, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

  • Vous serez intégré(e) au sein d'une ingénierie pluridisciplinaire dans laquelle le travail en équipe est une valeur essentielle

  • Dans un premier temps et encadré(e) par votre responsable, vous aurez à prendre en charge des opérations complexes (hôpitaux, un tronçon du Grand Paris, etc.) pour acquérir notre méthodologie

  • Une fois cette phase d'apprentissage, vous aurez en main des projets d'ampleurs pour lesquels nous fonctionnons généralement avec un binôme de coordinateurs SSI

  • Compte tenu de la spécificité de nos projets, votre rôle ira également au-delà de la simple intervention réglementaire. Pour cela, vous serez sensibilisés(es), aux enjeux de maîtrise d'oeuvre des installations techniques liées au SSI afin d'offrir aux maîtres d'ouvrage un service plus large dans les phases de livraison 

  • Le coordinateur SSI setec bâtiment est un des interlocuteurs privilégiés du maître d'ouvrage dans les phases de préparation de commission de sécurité et pour cela son expertise et son pilotage va bien au-delà des limites habituelles.


Ingénieur(e) en bâtiment ou technicien(ne), vous avez au moins 7 ans d'expérience en Coordination SSI. Vous avez une bonne connaissance des courants faibles et/ou une connaissance de la réglementation incendie et/ou des normes SSI.

Vous appréciez le travailler en équipe et vous souhaitez vous développer, en étant solidement accompagné(e) et formé(e), vers des opérations complexes et des projets de grande envergure dans un environnement stimulant et collaboratif.  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et aussi pour votre bonne capacité rédactionnelle. Votre maîtrise des outils graphiques pourrait également être un plus pour l'équipe.

Ce poste est situé à Paris, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. 

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Tuyauterie - Environnement Data Center F/H

  • 02 juillet 2026
  • Acaly NORD
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en tuyauterie pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, notamment dans des environnements critiques de type data center.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction de projet, vous prenez en charge le pilotage complet de vos affaires :

- Analyse des besoins clients et participation aux études techniques
- Chiffrage, élaboration des offres et négociation
- Suivi des études d'exécution en lien avec les équipes internes et partenaires
- Coordination des travaux (planning, ressources, sous-traitants)
- Suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Garant du respect des exigences qualité, sécurité et délais
- Interface privilégiée avec le client tout au long du projet

Issu(e) d'une formation technique (type BTS/DUT/Licence/Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'affaires en tuyauterie industrielle, idéalement dans des environnements exigeants (data centers, industrie lourde, énergie, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
- Votre rigueur technique et votre sens de l'organisation
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Intervenir sur des installations stratégiques et techniques
- Évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
- Participer à des projets d'envergure avec des enjeux forts en performance et fiabilité

Poste ouvert sur plusieurs localisations dans le Nord Pas de Calais

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets Etudes Hydraulique urbaine /NG) F/H

  • 02 juillet 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la direction du Responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les différentes expertises du siège nantais ainsi qu'avec les équipes du Groupe Keran, vous intervenez en tant que Directeur·trice de Projets en Études Hydraulique Urbaine.

Véritable référent·e technique et chef·fe d'orchestre des projets, vous pilotez des études stratégiques auprès des collectivités et acteurs publics afin d'accompagner leurs enjeux de gestion durable de l’eau et de performance des services d'eau et d'assainissement.

À ce titre, vous assurez la conduite de projets d’ampleur, depuis les phases de définition du besoin jusqu'à la restitution des études. Vous êtes garant·e de la qualité technique des productions, du respect des engagements contractuels, des délais et de la rentabilité des opérations.

Vous intervenez notamment sur des missions de schémas directeurs d'eau potable et/ou d'assainissement, de diagnostics de réseaux, de modélisation hydraulique, d'études patrimoniales, de plans de gestion, de stratégies d'investissement ou encore d'études prospectives liées aux enjeux du changement climatique et de la résilience des territoires.

Vous coordonnez les équipes projets, accompagnez les chef·fe·s de projets dans le pilotage technique des études et veillez à la bonne articulation des expertises mobilisées. Vous êtes également un interlocuteur privilégié de nos clients, animez les réunions de pilotage et représentez SCE auprès des partenaires institutionnels.

Enfin, vous contribuez activement au développement de l'activité en participant à la définition de la stratégie commerciale, au montage d'offres, et au développement de relations durables avec les maîtres d'ouvrage et partenaires du territoire.

Le mot du manager

"Rejoindre notre équipe, c'est prendre part à des projets qui façonnent durablement les territoires. Vous évoluerez au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où la confiance, l'autonomie et le partage des compétences permettent à chacun de contribuer pleinement aux grands défis de la gestion de l'eau. Si vous aimez conjuguer vision stratégique, expertise technique et accompagnement des équipes, ce poste est fait pour vous."

De formation Ingénieur·e ou titulaire d'un Master spécialisé en hydraulique urbaine, génie de l'eau, environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en bureau d'études ou société d'ingénierie, avec une solide expertise dans les études amont en eau potable et/ou assainissement.

Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes et possédez une excellente connaissance des problématiques liées aux schémas directeurs, diagnostics de réseaux, modélisation hydraulique, gestion patrimoniale et planification des investissements. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer les études et à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques, réglementaires et environnementaux des collectivités.

Manager de projets avant tout, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre sens de l'écoute, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'intervenir auprès d'élus, de directions techniques et de partenaires variés.

Vous appréciez également contribuer au développement de l'activité, détecter de nouvelles opportunités et participer au rayonnement de l'expertise de SCE. Votre curiosité, votre capacité d'innovation et votre vision stratégique feront de vous un acteur clé du développement de notre activité Hydraulique Urbaine.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d’équipe

Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints.

Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif

Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs



Organisation & pilotage

Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

Piloter le budget de votre équipe

Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité



Enjeux de transformation

Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2



Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.

Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Capacité à animer une équipe de 22 personnes

- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral

- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement



Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpilles.

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien compression gaz F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Laneuvelotte

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

En tant qu'alternant compression au sein de la Direction des Opérations, tu collaboreras avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec ton tuteur, tu participeras à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation…) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène…).

L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour toi !! 

Profil recherché

Tu prépares un BTS électrotechnique ou un BTS CIRA et tu recherches une alternance pour 24 mois?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Si tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches:

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

 - La possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

 

Alors tu  es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau Gaz F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blénod-lès-Pont-à-Mousson

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...