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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 121 offres

Ingénieur Planning Senior H/F

  • 10 janvier 2026
  • Prime Engineering
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renforcement stratégique, nous recherchons un Ingénieur Planning Senior afin de piloter le planning de projets EP / EPC complexes avec des budgets allant de 50 à 500 M€., En tant qu'Ingénieur Planning Senior, vous serez responsable de l'élaboration, de la structuration et du pilotage du planning global de projets industriels majeurs. À ce titre, vous serez chargé de :

1. Construction & structuration du planning

Construire la ligne de base du planning projet en intégrant la WBS définie.

Préparer les feuilles de mesure de progrès et garantir la cohérence du phasage.

S'assurer que toutes les activités (intervenants internes, client, partenaires, fournisseurs) sont correctement intégrées.

2. Coordination & pilotage opérationnel

Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour définir dates, durées, liens et pondérations des tâches.

Participer aux revues projet, réunions de coordination et échanges avec les ingénieurs projet.

Mettre à jour le planning mensuellement en fonction de l'avancement réel et des prévisions.

3. Analyse & gestion des risques planning

Identifier et analyser le chemin critique ainsi que les chemins proches du critique.

Proposer des actions correctives en coordination avec le Chef de Projet.

Anticiper les dérives planning, analyser les retards et fournir des actions d'amélioration.

4. Support à la stratégie d'exécution

Contribuer à la définition de la stratégie d'exécution du projet.

Structurer les activités du lancement jusqu'à la livraison finale.

Garantir une transparence totale sur les délais, jalons et avancement.

Code d'emploi : Ingénieur Planification (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Primavera, Anglais, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Travaux de Tuyauteries, Amélioration de la Performance, Gestion de Planning, Procédés Industriels, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

RECTIFIEUR F/H

  • 10 janvier 2026
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Ce poste est en journée du lundi au vendredi dès que possible.

Pour renforcer l'équipe de production, dans un atelier performant en mécanique de précision vous gérez l'îlot de la Rectification Plane en binôme.

Vos principales missions seront :

- Préparer et régler les machines de rectification plane en fonction des plans et spécifications techniques.
- Assurer la fabrication de pièces complexes en respectant les tolérances de précision demandées.
- Contrôler la qualité des pièces usinées avec des outils de mesure adaptés (micromètres, jauges, etc.).
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements
- S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation, des moyens de production, des pièces nécessaires à la réalisation des opérations de rectification.

Code d'emploi : Rectifieur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Machine à Roder, Fabrication, Mesure et Métrologie, Gestion de Production, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Mécanique Industrielle, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur structure H/F

  • 10 janvier 2026
  • MATH INGENIERIE
  • Labège
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le responsable du pôle Structure vous intervenez sur des projets de maîtrise d'œuvre bâtiment en neuf et réhabilitation : logements, équipements, bureaux…

Vos missions consisteront principalement à :
* Réaliser les études de conception pour l'ensemble des phases : APS, APD, PRO, DCE.
* Rôle de conseil dans la constructibilité du projet et dans son amélioration
* Vous maîtrisez les Eurocodes et les logiciels courants de calculs (Arche, Advance, Robot…). Une expérience en calculs d'exécution structure et la maîtrise d'Autocad serait un plus.
* Effectuer une recherche de variantes, d'optimisation et de mise en conformité du projet
* Rôle de contrôle du respect des règles de l'art et de la règlementation.
* Réaliser des visites et relevés sur chantier
* Échanger avec les projeteurs des autres disciplines pour participer à la synthèse des plans d'études.
* Vous êtes capable d'assurer vos tâches en totale autonomie
* Déplacement : Déplacements régionaux et ponctuellement nationaux. Permis B exigé

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Calculs, Génie Civil, Ingénierie, EuroCodes (Building Code), Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Contrôle de Structure, Béton Armé

Courriel : secretariat@math-ingenierie.fr

Téléphone : 0960396936

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur / Superviseuse de Chantier Tuyauterie

  • 10 janvier 2026
  • Artelia
  • Martigues
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DESCRIPTION :

En tant que Superviseur / Superviseuse de chantier, vos missions consisteront à :
* Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'état avec une orientation métier dans le domaine de l'Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente…
* Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art,
* Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
* S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux,
* S'approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers,
* Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
* Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
* Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
* Être l'interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
* Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
* Analyser, critiquer et suivre les modifications,
* Suivre les coûts et les plannings,
* Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
* Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
* Participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc…)., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Ms Office, Microsoft Project, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Instrumentation, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, ISO 45001, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 10 janvier 2026
  • SARIE JEAN CLAUDE ENTREPRISE
  • Lourdes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un plombier ou une plombière / chauffagiste ou chauffeuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage, en assurant la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des installations neuves aux dépannages courants, tout en garantissant le respect des normes en vigueur.

Responsabilités
* Lire et interpréter les schémas techniques et les plans d'installation ou de réparation.
* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, chaudières (boiler) et chauffage central.
* Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
* Assurer la gestion et le management des interventions sur site, en respectant les délais impartis.
* Effectuer les essais de bon fonctionnement et vérifier la conformité des installations.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale des équipements.
* Maintenir un haut niveau de service client en répondant efficacement à leurs attentes.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Test de Conformité, Vente et Conseil, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Lecture de Plan

Téléphone : 0562942763

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Organisation, Méthodes & Process F/H

  • 10 janvier 2026
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Etudes et Projets :
* Réalisation d'études techniques et analyse de cahiers des charges.
* Construction de grilles tarifaires.
* Analyse et estimation de gains de coûts et de temps.
* Supervision et contrôle des réponses aux appels d'offres Logistique et Transport. (dimensionnement de la surface, de l'effectif, des moyens techniques et évaluation de la rentabilité)
* Elaboration des Indicateurs Clés de Performances
* Pilotage de projets de démarrage ou d'amélioration d'activité.
* Recherche et mise place de process visant à améliorer les productivités, et/ou la qualité
* Définition des standards de productivité par métiers
* Elaboration des procédures d'exploitation
* Audit des procédures d'exploitation
* Veille technologique

Technique :
* Accompagnement des établissements dans le suivi technique, normatif et réglementaire.
* Standardisation de tableau de bord.
* Garant-e de la conformité des installations à la réglementation (ICPE, Code du Travail, …)
* Définition de la politique de certification des installations, et des processus
* Référencement / Evaluation des fournisseurs d'équipements d'exploitation

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Veille Concurrentielle, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Standardisation, Évaluation des Fournisseurs, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN CLIMATICIEN

  • 10 janvier 2026
  • SABEKO
  • Décines-Charpieu
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DESCRIPTION :

* Installation et mise en service des systèmes de climatisation

(Split, Multisplit, VRV)
* Réaliser les tirages au vide, essais, réglages et contrôles d'étanchéité
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
* Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité
* Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Climaticien air/air

  • 10 janvier 2026
  • BJ CLIMATISATION
  • Argelès-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Le candidat idéal aura une expérience dans la maintenance et l'installation de systèmes de climatisation.

Il aura l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.

Vous serez amener à faire les installations de système climatiques ( mono split, multi split et gainable) air/air pour le particulier et le professionnel, des entretiens et des dépannages.

Vous devez être entièrement autonome pour une pose de A à Z.

Responsabilités

- Effectuer la maintenance, le dépannage et l'installation des systèmes de climatisation air/air

- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées

- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en offrant un support technique

Exigences

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Service Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation

  • 10 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Plaisir
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DESCRIPTION :

Au sein de la #TeamIdex, vous aurez comme mission de :
* Gérer la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients,
* Veiller au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
* Animer des causeries de sécurités,
* Veiller à la validité et à la cohérence des habilitations de votre équipe,
* Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites,
* Apporter votre expertise technique,
* Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille,
* Réaliser les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis,
* Proposer des solutions d'amélioration à votre client dans le but d'optimiser nos prestations, ainsi que dans le cadre des économies d'énergies,
* Réaliser un suivi mensuels des consommations énergétiques,
* Réaliser le suivi de des actions dans l'application de GMAO,
* Réaliser le reporting d'activités et animer les réunions clients.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Actions de Maintenance Préventive, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Performance Energétique, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0130076760

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial H/F

  • 10 janvier 2026
  • ISO INTER
  • Cahors
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DESCRIPTION :

* Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
* Participer à une belle histoire entrepreneuriale
* Travailler aux côtés de professionnels reconnus
* Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
* Bénéficier de perspectives d'évolutions, Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous serez rattaché(e) à la Direction de l'entreprise.

Votre mission sera de prospecter des nouveaux clients en BtoC et BtoBtoC, pour commercialiser et vendre l'ensemble de nos prestations :
* Isolation intérieure et extérieure des bâtiments
* Pose de Panneaux Photovoltaïques
* Installation et maintenance de Système de chauffage, ECS, Climatisation…

Après un parcours d'intégration commerciale et technique adapté à votre profil et expérience, vous exercerez vos missions au quotidien avec une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps :
* Prospection ;
* Rendez-vous clients ;
* Proposition technique et commerciale ;
* Formalisation et relances des devis ;
* Mise en place du dossier administratif avant passage aux équipes de planification de chantiers ;
* Suivi du recouvrement de la facture…

Bénéficiant d'un CRM performant permettant de constituer et suivre le dossier client de A à Z, vous réaliserez vos reportings d'activité auprès de votre hiérarchie, à maille hebdomadaire.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Attitude Professionnelle, B2C, Gestion de la Relation Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI

Téléphone : 0555259444

Type d'annonceur : Employeur direct

technicien monteur en climatisation

  • 10 janvier 2026
  • INGETHERMIQUE
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DESCRIPTION :

Entreprise familiale à taille humaine, nous recrutons un technicien monteur en climatisation avec 3 ans d'expérience minimum pour intervenir en Île-de-France, principalement dans le secteur tertiaire.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0134370353

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Camion Remorque

  • 10 janvier 2026
  • Transalliance
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs Camion-remorque (H/F) National au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) pour destination toutes France et pays frontaliers au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs expérimentées, piloté par une exploitation de proximité.

Matériel utilisé : Camion-remorque autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnel.
Véhicule attitré

Code d'emploi : Grutier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable- lead Schématique & Appareillage (S&AL) ingénieur éléctrique domaine train

  • 10 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe d'ingénierie électrique, vous êtes responsable des livrables pour chaque référentiel électrique du projet auquel vous contribuez en assurant la gestion des activités Schématique & Appareillage (S&A) et des ressources (fonctionnelles) qui y sont assignées.

Vos principales responsabilités
* Assurer la gestion du QCD (Qualité, Coût, Délai) S&A des projets assignés
* Gérer la charge de travail S&A et l'utilisation efficace des concepteurs S&A
* Piloter les mandats de la sous-traitance (définition, suivi, validation)
* Création, modification ou vérification de schémas électriques
* Établir processus, méthodes et outils correspondant à ces activités

Votre mission
* Assurer un leadership technique en étant méthodique et proactif
* Respect du planning et qualité de vos livrables
* Amélioration continue ou gestion du retour d'expérience (REX) des projets précédents
* Développer et renforcer les compétences techniques S&A au sein de l'équipe
* S'assurer du respect des normes industrielles dans un environnement ferroviaire (santé et sécurité, ergonomie, qualité, production allégée, etc.)

Nous cherchons un personnalité avec du leadership, capable de leader des équipes, autonome et avec une belle esprit d'équipe une personne qui inspire son équipe et comprend bien le domaine technique, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Disjoncteurs, Schémas Électriques, Génie des Procédés, Ergonomie, Approche Lean (Processus), Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Chute de Tension, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e en techniques biologiques

  • 10 janvier 2026
  • Inserm
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle Détection de la MER, l'agent sera rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse. Sa mission principale sera d'assurer la mise en œuvre des actions de sensibilisation des programmes européens de recherche et d'innovation auprès des unités de recherche et de détection de projets potentiels s'inscrivant dans ces programmes. La personne recrutée travaillera principalement avec des laboratoires dans les domaines de la biologie et de la santé, mais pourra être amené à collaborer avec certains laboratoires d'autres thématiques afin de permettre à tous les laboratoires du site de bénéficier d'un accompagnement. L'agent sera amené également à appuyer le pôle Ingénierie en cas de surcharge d'activité importante en lien avec les calendriers de dépôt des appels à projets., Détection / conseils :
* Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les dispositifs,principalement européens, notamment sur Horizon Europe, mais également sur d'autres dispositifs toujours dans le but de permettre aux équipes de recherche d'accéder à des financements - Analyser les programmes de travail et établir des synthèses à l'attention de la communauté scientifique
* Rencontrer les unités de recherche et leurs équipes pour connaitre leurs sujets de recherche et besoins
* Identifier des candidats potentiels aux appels à projets.
* Contribuer à l'analyse de données pour détecter de nouveaux déposants potentiels au sein des unités du site
* Identifier des partenariats potentiels pour aider la participation des unités aux projets
* Diffuser l'information auprès des unités et mettre en place une démarche de sensibilisation des chercheurs sur les dispositifs de financements
* Participer à l'organisation et l'animation de formations
* Contribuer à la promotion des activités scientifiques des établissements partenaires sur le plan européen : valorisation des unités, du site, des actions engagées par les établissements au niveau européen pour renforcer l'attractivité
* Favoriser le développement de nouveaux projets européens de recherche et d'innovation en s'insérant dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus particulièrement à l'Union européenne

Réseaux :
* Participer aux cercles d'influence pour faciliter l'aide au réseautage demandée par de nombreux chercheurs et enseignants-chercheurs,
* Développer les collaborations entre partenaires sur les Appels à projets au travers de la cellule Europe mutualisée sur le site Marseille
* S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus particulièrement à l'Union européenne

Montage/suivi :
* Etudier les propositions et accompagner leur montage en lien avec l'équipe du pôle Montage(relire les propositions, aider à la rédaction des sections non-scientifiques et aux aspects administratifs), Basée sur un mode de fonctionnement mutualisé entre 4 établissements publics partenaires (AMU, CNRS, Inserm, IRD), la Mission Europe pour la Recherche (MER) a été créée début 2024 et regroupe en un lieu unique les personnels des établissements partenaires. Basée sur un mode de fonctionnement mutualisé entre les principales tutelles des unités de recherche, la Mission Europe pour la Recherche (MER) a pour ambition d'améliorer et renforcer l'accompagnement des unités de recherche du site (environ 115 unités) dans la préparation des réponses aux appels à projets européens liés à la recherche et à l'innovation.

Elle est pilotée par un Comité de Direction comptant 3 agents : 1 responsable de la MER et 2 responsables de pôles (Pôle Détection et Sensibilisation et Pôle Ingénierie de projets) placés sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la MER.

Le poste de chargés de projets européens est rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse et son adjoint. Le poste est positionné pour la réalisation de ses activités au sein de la Mission Europe pour la Recherche (rattachement fonctionnel). La délégation régionale Inserm, structure à laquelle l'agent sera rattaché hiérarchiquement, apporte un soutien administratif aux 17 unités de recherche, 3 unités de service, 3 équipes de recherche labellisées et 1 Centre d'Investigation Clinique dont elle a la charge. Elle est à l'interface entre le siège et ces structures pour répondre au mieux aux besoins.

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Corse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Biologie, Ingénierie, Gestion de Projet, Négociation, Service Public, Gestion Administrative, Travail en Communication, Éloquence

Courriel : dr-marseille@inserm.fr

Téléphone : 0491223502

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION PROCESS ASSEMBLAGE (F/H)

  • 10 janvier 2026
  • Rexia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur électrique / électronique, nous recherchons un Responsable Industrialisation Process Assemblage (F/H).

Le projet client consiste à industrialiser de nouvelles lignes produit. Le périmètre concerne un process d'assemblage automatique et semi-automatique., * Piloter, suivre et coordonner la bonne réalisation du/des projet(s) d'industrialisation.
* Spécifier les attendus process, et rédiger les cahiers des charges.
* Consulter les fournisseurs, analyse des solutions techniques.
* Déployer des solutions, préséries, recettes.
* Rédiger la documentation associée.
* Animer les réunions d'équipe avec les différents interlocuteurs concernés.
* Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement des Données, Anglais, Leadership, Curiosité, Approche Lean (Processus), Protection des Données, Gestion des Déplacements Professionels

Téléphone : +33482539415

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé Avantages Sociaux et Rémunérations F/H

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Limay
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable des rémunérations et des avantages sociaux du Siège, vous aurez pour missions principales :

1. Avantages sociaux (Mutuelle/Prévoyance/ Retraite / Épargne salariale)

- Suivi des contrats de prévoyance/frais de santé
- Organisation des commissions mutuelle
- Gestion des fichiers d'épargne salariale (intéressement, participation)
- Mise à jour de notre base de données salariés sur le site du gestionnaire d'épargne salariale - gestion de l'abondement de l'épargne salariale
- Enquêtes DARES
- Relation avec l'actuaire : synthèse des médailles du travail et IFC
- Suivi de Veolia Care (protection sociale) en France et à l'international
- Organisation des bilans de santé

2. Rémunération
- Pricing de postes cadres et non cadres du Siège et pour les cas d'expatriation
- Campagne de rémunération des non cadres du Siège et de 2 entités de notre BU
- Calcul des primes de pôle

Code d'emploi : Conseiller Rémunération et Avantages Sociaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Stratégie Tarifaire, Enquêtes, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Export Sédentaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • QUERCY REFRIGERATION
  • Villefontaine
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DESCRIPTION :

Gestion commerciale & relation client :
* Participer au développement d'un portefeuille de clients industriels à l'export (agroalimentaire)
* Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du cycle de vente
* Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients
* Assurer le suivi des affaires depuis la demande initiale jusqu'à la commande
* Participer à la fidélisation et à la satisfaction client

Gestion de projets techniques :
* Piloter des projets de réfrigération industrielle en coordination avec les équipes internes
* Réaliser des études techniques adaptées aux cahiers des charges clients
* Effectuer des simulations énergétiques et proposer des solutions optimisées
* Élaborer des offres techniques et commerciales sur mesure
* Chiffrer les projets et établir les devis

Support au développement commercial export :
* Collaborer étroitement avec le Responsable Commercial Export sur la stratégie de développement
* Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales
* Participer ponctuellement à des salons, visites clients ou réunions à l'étranger

Veille et expertise :
* Assurer une veille technique et réglementaire (normes, efficacité énergétique, innovations)
* Apporter une expertise technique à valeur ajoutée auprès des clients

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Calculs, Service Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Dimensionnement, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Négociation, Simulations, Etudes et Statistiques, Stratégies d'Affaires, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Maintenance Thermique (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • GILLES BLOIS
  • Beaune
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0380249140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires thermique/environnement F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Réalisation d'études thermiques réglementaires (RE2020, RT Existant, RT 2012) ; -Conception et analyse de simulations thermiques dynamiques (STD) et simulations énergétiques dynamiques (SED) ; -Réalisation d'audits techniques et énergétiques dans le cadre du Décret Tertiaire et de la loi Climat et Résilience ; -Élaboration d'analyses de cycle de vie (ACV) des bâtiments ; -Constitution des dossiers de qualité environnementale des bâtiments ; -Rédaction des dossiers environnementaux dans le cadre de démarches HQE ; -Suivi de chantier pour garantir la bonne application des exigences HQE sur le terrain ; -Pilotage des projets en coordination avec le directeur technique ; -Suivi du planning des opérations et reporting auprès du directeur technique ; -Interface technique entre le client, les équipes de maîtrise d'oeuvre et les autres parties prenantes.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sed (Langage de Programmation), Réalisation d'Audits, Gestion de Projet, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénieur Conception Chiffrage H/F

  • 10 janvier 2026
  • ENGIE
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d'énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Commerciale Ile de France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) : Stagiaire - Ingénieur(e) Conception Chiffrage F/H Basé(e) à la Garenne-Colombes (92) Durée 6 mois A partir de février, mars, avril ou mai 2026 Sous la responsabilité du responsable de la cellule conception chiffrage, vous avez en charge le dimensionnement et le chiffrage des éléments de réseaux de chaleur urbain en soutien aux services études et projets de la Direction Commerciale et participez au développement d'outils internes pour l'amélioration continue du service conception chiffrage. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le responsable conception chiffrage sur des sujets (Appels d'offre, Avenant) ayant pour ambition le développement d'énergies renouvelables locales et plus
particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes: - Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client. - Dimensionner et chiffrer les moyens de production, du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.) - Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning) - Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.) Profil recherché: Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l'outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre
implication. Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l'innovation dans le domaine de l'efficacité énergétique. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! Chez ENGIE Solutions,c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence! Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Biomasse, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Gestion de Production, Gestion des Parties Prenantes, Postes Électriques, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

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