Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Bureau d'Etudes H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 215 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable Bureau d'Etudes H/F
Basé(e) à Lyon (69)

Votre challenge à nos côtés :

Vous intégrerez le service développement Machines Spécifiques, en charge de concevoir des équipements sur mesure dédiés à l’activité nucléaire.

Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherches, fabrication ou traitement du combustible…) et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions accidentelles (séisme, explosion, tornade) avec des études mécaniques poussées et réalisées en interne.

Rattaché au Directeur d’Agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires et piloterez une équipe en charge de réaliser les études nécessaires à la bonne exécution de nos conceptions et fabrications.

Vos missions principales :

• Manager au quotidien notre bureau d’études composé d’ingénieurs d’études, de projeteurs et d’un calculateur
• Surveiller, vérifier et valider les études de conception, en veillant à la qualité des documents, à leur conformité vis-à-vis des référentiels normatifs, client et des codes de construction
• Être le garant de la capitalisation des REX des précédents projets et de l’homogénéité des conceptions
• Être le garant des budgets alloués et du planning de la phase étude dans la réalisation des projets
• Participer activement au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres techniques
• Assister à certaines réunions d’atelier pour assurer une gestion technique fluide et efficace des projets, tout en maintenant une excellente relation avec les différentes équipes internes Axima

Le profil que nous recherchons : 

Issu d’une formation Ingénieur dans le domaine CVC ou frigorifique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement chez un constructeur de machines frigorifiques.

Votre expérience vous permet d’avoir du recul sur la conception des machines et de proposer des solutions pragmatique et de bon sens.

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, notamment en matière de dimensionnement HVAC / frigorifique, de calculs mécaniques, aérauliques et/ou acoustiques, ainsi que pour votre compétence en modélisation 3D.

Vous êtes animé par une curiosité technique innée et avez la capacité d'appréhender des questions qui ne se limitent pas au domaine mécanique.

Votre aisance relationnelle est un atout majeur, vous permettant de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, véhicule de fonction.
• Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;
• Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en autonomie sont au cœur de notre fonctionnement.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et le déploiement de nouveaux produits.
Industrialisation

• 
  Piloter l'industrialisation des nouveaux produits (NPI) depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production série.
• 
  Définir, valider et optimiser les processus de fabrication (gammes, nomenclatures, flux).
• 
  Participer aux AMDEC process et analyses de risques.
• 
  Spécifier, réceptionner et valider les nouveaux moyens industriels.
• 
  Conduire les essais industriels, rédiger les rapports de validation et mettre en place les plans d'action.

Méthodes / Amélioration continue

• 
  Optimiser les postes de travail, les flux et les temps de cycle (études MTM, chrono, Lean).
• 
  Mettre à jour et standardiser les documents de production (instructions, gammes, standards de travail).
• 
  Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, réduction des coûts).
• 
  Analyser les non-conformités récurrentes et participer aux résolutions (PDCA, 8D).

• 
  Diplôme d'ingénieur ou équivalent spécialisé en génie industriel, mécanique, matériaux, productique ou similaire.
• 
  Expérience de minimum 2 ans en méthodes, industrialisation ou process (alternance significative acceptée).
• 
  Maîtrise des outils Lean Manufacturing (5S, VSM, SMED, Kaizen, etc.) et des outils qualité (AMDEC, SPC).
• 
  Connaissance d'un ERP et éventuellement d'un logiciel de CAO/DAO.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Saint-Romain-de-Colbosc

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle Électricité et Instrumentation et faites la différence !

Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants dans le domaine de l’électricité et l’instrumentation ? Nous recherchons un(e) chef de projet pour accompagner nos clients dans leurs projets ambitieux.

 Vos missions :

• Gestion de projets ambitieux : Prenez en main des projets d'électricité et d'instrumentation de A à Z, en veillant au respect des délais, des budgets et à la satisfaction client.
• Leadership inspirant : Mobilisez et encadrez des équipes talentueuses, assurez une communication fluide et garantissez la qualité de nos livrables.
• Conception technique : Rédigez des cahiers des charges précis, avec une attention particulière aux détails techniques.
• Innovation et optimisation : Développez des méthodes efficaces pour optimiser nos processus tout en maintenant des standards de qualité élevés.
• Maîtrise budgétaire : Pilotez les budgets de vos projets, identifiez des opportunités d'optimisation et proposez des solutions intelligentes.
• Relation client privilégiée : Écoutez, comprenez et répondez aux besoins de nos clients, assurant ainsi leur entière satisfaction.
• Veille technologique : Restez à la pointe des innovations dans le domaine et proposez des solutions novatrices pour nos projets.
• Conformité et sécurité : Assurez le respect des normes réglementaires et veillez à la sécurité de nos installations.

Outils essentiels : Maîtrise d’Autocad et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets. Ainsi que Caneco, Elec Cal et See Electrical.

Profil idéal :

• Formation : Bac +3 en Électricité, Électrotechnique ou Instrumentation.
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, avec gestion de projets complexes.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et excellent relationne

Pourquoi choisir notre entreprise ?

• Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
• Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d’équipe au quotidien.
• Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
• Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l’humain au cœur de l’entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu’ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
• Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001.
• Avantages attractifs :
  • 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement.
  • RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge).
  • Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.
  • Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.

Prêt(e) à contribuer à des projets d’envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ?
Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !

Qui sommes-nous ?

Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l’industrie.

Bureau d’études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le bâtiment et bien d’autres encore !

Fort de nos 35 années d’expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d’offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins.

Notre force ? Notre collectif, l’humain est au cœur de l’ADN de notre société. Nous rejoindre c’est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l’entreprise.

Nos petits plus :

Une ambiance de travail où l’esprit d’équipe et la créativité sont valorisés.

Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d’activités paysagers.

Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l’agence ou chez les clients, des RTT, un système d’intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO… Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !

Vous souhaitez aller plus loin ?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV sur l’adresse email : recrutement@hisa.fr

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence !

Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu’à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux.

Vos missions :

• Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d’avancement pour assurer le respect du budget et du planning.
• Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet.
• Suivi de chantier et réception : Piloter l’exécution des travaux, suivre l’avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière.
• Relation client et représentation externe : Être l’interlocuteur privilégié du maître d’ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial.

Votre profil idéal :

• Formation : Bac +2 minimum
• Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire.

• Bonne connaissance du secteur industriel
• La connaissance des missions OCP serait appréciée
• Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur et autonomie

Pourquoi choisir notre entreprise ?

• Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
• Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d’équipe au quotidien.
• Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
• Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l’humain au cœur de l’entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu’ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
• Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001.
• Avantages attractifs :
  • 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement.
  • RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale.
  • Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.
  • Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.

Prêt(e) à contribuer à des projets d’envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ?
Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !

Qui sommes-nous ?

Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l’industrie.

Bureau d’études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le bâtiment et bien d’autres encore !

Fort de nos 35 années d’expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d’offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins.

Notre force ? Notre collectif, l’humain est au cœur de l’ADN de notre société. Nous rejoindre c’est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l’entreprise.

Nos petits plus :

Une ambiance de travail où l’esprit d’équipe et la créativité sont valorisés.

Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d’activités paysagers.

Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l’agence ou chez les clients, des RTT, un système d’intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO… Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !

Vous souhaitez aller plus loin ?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV sur l’adresse email : recrutement@hisa.fr

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Membre à part entière du Comité de Direction, vous êtes le/la garant·e de la stratégie de Gouvernance, de Conformité et de Gestion des Risques de l’entreprise, dans un environnement réglementaire exigeant et sensible.

Votre rôle combine vision stratégique et implication opérationnelle. Vous prenez la direction d’une équipe déjà structurée, composée de professionnels expérimentés pilotant la Qualité et les Affaires Réglementaires CEE. Votre principale valeur ajoutée est attendue sur la construction, la structuration et le pilotage des dimensions aujourd’hui peu ou pas couvertes, à savoir la gestion globale des risques et lutte contre la fraude, dans une logique de sécurisation durable de l’entreprise.

Vos missions

1. Définir et piloter la stratégie Gouvernance, Conformité & Risques

• Définir une vision claire et structurée de la gouvernance des risques, et assurer sa déclinaison opérationnelle
• Construire une approche intégrée de gestion des risques, avec un focus prioritaire sur la fraude et la non-conformité
• Être force de proposition sur les outils, les processus et l’organisation à mettre en place

2. Management d’équipe et pilotage des périmètres existants

• Manager et fédérer une équipe en place, experte sur la Qualité et les Affaires Réglementaires CEE
• Garantir les résultats globaux du périmètre tout en valorisant l’autonomie, la compétence et la responsabilité des collaborateurs

3. Gouvernance et conformité du dispositif CEE

• Garantir l’application homogène des exigences réglementaires CEE dans l’ensemble des départements
• Assumer la responsabilité des contrôles, audits et dépôts CEE, en s’appuyant sur les ressources en place et en intervenant directement lorsque nécessaire

4. Construction et déploiement du dispositif de gestion des risques et antifraude

• Concevoir, structurer et déployer les dispositifs de prévention, détection et traitement des risques et schémas frauduleux
• Élaborer une cartographie dynamique des risques (globale et fraude) et piloter les plans de mitigation associés
• Mettre en place des procédures, indicateurs et mécanismes de contrôle adaptés à la maturité de l’entreprise

5. Système de management de la qualité

• Garantir le système de management de la qualité et le maintien de la certification ISO 9001
• Inscrire ces démarches dans une logique d’amélioration continue

6. Contrôle interne, veille et anticipation

• Superviser et faire évoluer le dispositif de contrôle interne
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle active afin d’anticiper les nouveaux schémas de fraude ou de risque

7. Leadership transversal et culture risk & compliance

• Travailler étroitement avec les membres du CODIR pour intégrer la gestion des risques dans la stratégie globale
• Diffuser une culture de vigilance, d’intégrité et de responsabilité à tous les niveaux de l’organisation

8. Relations externes et reporting

• Être l’interlocuteur de référence des autorités de contrôle et des parties prenantes externes.
• Mettre en place un reporting factuel et orienté décision

Expérience

• Expérience confirmée dans un environnement fortement réglementé (banque, assurance, énergie, services financiers…).
• Expertise reconnue en gestion des risques, conformité et/ou lutte contre la fraude.
• Expérience de structuration de dispositifs et de management d’équipes expertes.
• Expérience en tant que membre d’un comité de Direction

Compétences comportementales clés

• Leadership opérationnel : capable de passer de la vision stratégique à l’exécution concrète.
• Appétence pour le “faire” : à l’aise dans les phases de construction, de structuration et de mise en œuvre.
• Posture de responsabilité : garant du résultat, capable d’arbitrer et de décider.
• Respect et valorisation de l’expertise existante.
• Rigueur, intégrité et sens aigu de la confidentialité.
• Excellente communication et pédagogie.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Ce poste s’adresse à un·e dirigeant·e qui aime contruire et structurer, capable de sécuriser l’existant, de s’appuyer sur des équipes solides, et de créer de toutes pièces un dispositif de gestion des risques et de lutte contre la fraude, avec une vraie responsabilité de résultat.

Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité.  

Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.  

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique.

LOCALITÉ :

Châtellerault

DESCRIPTION :

INEO – Une entreprise d’EQUANS France recrutePoste : Chef d’équipe électricité industrielle H/FLieu : Châtellerault (86)

Type de contrat : CDI

INEO, entité d’EQUANS France, est un acteur reconnu dans le domaine des installations électriques industrielles et tertiaires. Présente sur tout le territoire, l’entreprise accompagne ses clients dans leurs projets techniques, en mettant l’accent sur la performance, la sécurité et l’innovation.

Le centre de travaux de Châtellerault, spécialisé dans les travaux électriques en milieu industriel, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef d’équipe électricité industrielle.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, vous êtes en charge de l’organisation et de la réalisation des travaux sur site :

• Analyser les plans et les documents techniques avant le démarrage des travaux
• Participer activement à la réalisation des installations électriques industrielles
• Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches selon les compétences
• Veiller au respect des délais, à la qualité des prestations et à la sécurité
• Anticiper les besoins en matériel, outillage et consommables
• Assurer le suivi des travaux et remonter les informations à votre hiérarchie
• Être garant du respect des consignes de prévention et des règles de sécurité sur le chantier
• Maintenir une communication fluide avec les clients et les équipes internes

Profil recherché

• Expérience significative (minimum 3 ans) en tant que chef d’équipe dans le domaine des travaux électriques, idéalement en environnement industriel
• Maîtrise des techniques d’installation électrique en milieu industriel
• Capacité à encadrer une équipe, sens de l’organisation et rigueur
• Bon relationnel, autonomie et sens du service client

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre développement et notre croissance dans les services à nos clients industriels, nous recherchons

des Chefs d’équipe Electricien Industriel H/F

rattachés à l'agence INEO du Mans (72).

En tant que Chef d’équipe électricien industriel H/F, vous supervisez une équipe de monteurs électriciens et assurez la réalisation des travaux jusqu’à la mise en service des installations.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chargé d’affaires, vos missions principales seront :

Encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes, voire travailler en binôme

Anticiper les besoins afin de permettre au responsable du chantier de planifier et d’organiser les interventions

Lire, comprendre les schémas électriques de distribution comme de contrôle/commande

Réaliser la pose de chemins de câbles, de câbles, d’armoires et/ou coffrets de distribution et de contrôle/commande

Raccorder des moteurs des appareils d’instrumentations et autre équipements industriels

Réaliser des modifications de câblages de distribution ou de contrôle/commande

Réaliser ponctuellement des petits travaux tertiaires de distribution électrique et/ou réseau informatique

Participer à la mise en service d’équipements électriques

Respecter les consignes de prévention et de sécurité.

Participer aux réunions quotidiennes de sécurité

Réaliser, effectuer des repérages des métrés pour permettre l’établissement de devis  

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme type CAP/BEP/BAC Pro électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 en milieu industriel.

Vous possédez de solides compétences techniques :

• Lecture et compréhension des schémas et plans électriques.
• Maitrise du câblage d’armoires électriques.
• Connaissances de l’environnement process, du matériel actuel, des normes électriques et des procédures des consignes de sécurité.
• Des compétences en électromécaniques sont un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous faites preuve d’un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre curiosité et votre rigueur, associées à une excellente organisation, vous permettent de vous adapter rapidement aux situations changeantes tout en favorisant l'esprit d'équipe et des relations de communication efficaces.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Thouars

DESCRIPTION :

Chef(fe) de chantier électricité (industrie) H/F – INEO, Equans France – Agence de Thouars (79)

Contexte & centre
Au sein de l’agence INEO de Thouars, vous rejoignez une équipe locale à taille humaine qui intervient sur des installations électriques industrielles et tertiaires de proximité. Suite à un départ, nous renforçons l’équipe travaux avec un(e) Chef de chantier pour des chantiers principalement locaux (< 50 km)</strong>, avec un site industriel majeur à proximité d’Airvault. Astreintes non prévues.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires / Conducteur de travaux, vous :

• Préparez et organisez le chantier : lecture des plans d’exécution, définition des méthodes, implantation, coordination des moyens humains et matériels, approvisionnements. 
• Encadrez les équipes d’exécution (monteurs, chefs d’équipe) et la sous‑traitance ; planifiez, suivez l’avancement, ajustez si nécessaire ; animez la sécurité au quotidien. 
• Participez aux travaux électriques : Courant Fort / Courant Faible, raccordements Haute Tension (cellules, postes), essais et mises en service selon les règles de l’art. 
• Assurez l’interface client (réunions, points d’avancement, gestion des travaux supplémentaires) et la qualité (autocontrôles, réception).

Votre profil

• Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) et expérience significative en chantier électricité (industrie/tertiaire). 
• Maîtrise de l’organisation chantier, du management d’équipe, des normes et règles de Sécurité ; autonomie et sens du service.
• Atouts appréciés : habilitations B2V/BR/BC, H2 selon périmètre HTA ; CACES nacelle selon sites ; à l’aise avec les outils (tablette pour pointages/suivi).
• Une première expérience en raccordements Haute Tension serait un plus, mais n’est pas indispensable. Cette compétence pourra être développée en interne si besoin, cette activité représentant une part marginale du poste.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Au sein du centre de Niort (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs).

Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Nous recherchons un(e) Chef(e) de chantier réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire.

Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge :

• La lecture de plans ;
• Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ;
• Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ;
• Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public.

Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.

Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers repas, mutuelle et surcomplémentaire santé, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement

Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Chef d’Équipe Électricien H/F – Poitiers (86)

INEO, entité d’EQUANS France, recrute pour son centre de travaux de Poitiers, spécialisé dans les installations électriques industrielles et tertiaires.

Vos missions :

En tant que Chef d’Équipe, vous pilotez et réalisez les travaux électriques en autonomie, en lien direct avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Analyser les dossiers techniques des chantiers à réaliser,

• Participer activement aux travaux, tout en respectant les délais et en anticipant les besoins en matériel,

• Organiser le travail de votre équipe (1 à 2 personnes),

• Assurer le suivi des modifications techniques et remonter les informations à votre hiérarchie,

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité,

• Maintenir une relation de qualité avec les clients lors des réunions de chantier.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant que chef d’équipe en travaux électriques,

• Vous êtes autonome, organisé(e), adaptable et doté(e) d’un bon sens relationnel,

• Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : mise en place de disjoncteurs dans les armoires, lecture de plans, habilitations électriques classiques, connaissance du SSI appréciée.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Thouars

DESCRIPTION :

Chef(fe) d’équipe électricien(ne) H/F (CFO/CFA) – INEO, Equans France – Agence de Thouars (79)

Contexte & centre
Pour accompagner l’activité travaux de proximité (tertiaire avec passerelles vers l’industriel), nous recrutons un(e) Chef d’équipe. Vous intervenez sur le terrain, en binôme avec le Chef de chantier / Conducteur de travaux, sur des chantiers locaux (< 50 km</strong>, pas d’astreintes).

Vos missions

• Organiser et conduire une petite équipe (1 à 2 personnes) : répartition des tâches, suivi des heures, respect Qualité Sécurité Environnement, reporting quotidien. 
• Réaliser les installations CFO/CFA : pose de chemins de câbles, tirage, raccordements, pose d’appareillages/éclairage, tableaux, SSI/contrôle d’accès/vidéosurveillance selon chantiers ; autocontrôles et participation aux mises en service.
• Interface client de proximité sur chantier (accueil, consignes, petits relevés/métrés, remontées techniques) ; appui au chiffrage simple si besoin. 

Votre profil

• Monteur électricien devenu référent terrain, vous possédez une 1ère expérience d’encadrement (1–2 pers.) en univers tertiaire/industriel. 
• Vous avez des bases solides en Courant Fort/Courtant Faible et vous sentez à l’aise avec la relation client.
• CACES nacelle apprécié.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projets industriels.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projets industriels, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie chimique et pharmaceutique reconnu pour ses projets innovants et à forte valeur ajoutée. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de modernisation et optimisation des installations industrielles dans le respect des normes qualité et sécurité.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Piloter les projets industriels de la phase de conception à la mise en service
- Coordonner les équipes internes et externes (ingénierie, production, qualité)
- Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais
- Garantir la conformité réglementaire et HSE
- Identifier et gérer les risques projet
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes
Diplômé.e d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en procédés / chimie / pharmaceutique, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un excellent sens de l'organisation, de la communication et du leadership.
Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les logiciels MS Project, Pack Office, et idéalement des outils de gestion de projet type Primavera.
Vous être capable d'avoir des échanges en anglais.
Vous êtes mobile sur la région du Morbihan.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projets industriels.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projets industriels, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie chimique et pharmaceutique reconnu pour ses projets innovants et à forte valeur ajoutée. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de modernisation et optimisation des installations industrielles dans le respect des normes qualité et sécurité.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Piloter les projets industriels de la phase de conception à la mise en service
- Coordonner les équipes internes et externes (ingénierie, production, qualité)
- Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais
- Garantir la conformité réglementaire et HSE
- Identifier et gérer les risques projet
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes
Diplômé.e d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en procédés / chimie / pharmaceutique, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un excellent sens de l'organisation, de la communication et du leadership.
Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les logiciels MS Project, Pack Office, et idéalement des outils de gestion de projet type Primavera.
Vous être capable d'avoir des échanges en anglais.
Vous êtes mobile sur la région du Morbihan.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

LOCALITÉ :

Aiton

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la sécurité sur vos chantiers et le responsable de la bonne exécution technique, administrative et financière de vos affaires.

Vous prenez en charge l'intégralité d'un projet, de la réunion de passation jusqu'à la réception client.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la sécurité des équipes et des intervenants, appliquer et faire respecter les plans de prévention, PPSPS et règles en vigueur.

• Piloter vos chantiers de bout en bout, en vous appuyant sur le bureau d'études d'exécution pour les plans, schémas et notes de calcul.

• Gérer et optimiser le budget de vos affaires (prévisions, suivi de résultats, analyse des écarts, marges).

• Planifier et coordonner les moyens humains et matériels affectés aux opérations.

• Superviser les achats spécifiques, participer aux consultations et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.

• Être l'interlocuteur privilégié du client, des bureaux de contrôle et de la maîtrise d'oeuvre.

• Garantir la conformité technique et réglementaire des installations livrées.

• Préparer et défendre les situations financières, avenants et décomptes auprès des clients.

• Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de réalisation.

• Formation supérieure en ventilation, mécanique ou fluides.

• Expérience confirmée en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine des équipements souterrains, ventilation ou mécanique.

• Solide maîtrise de la technicité du métier, du pilotage de chantier et des règles de sécurité.

• Compétences financières affirmées : suivi de marge, facturation, gestion contractuelle.

• Homme ou Femme d'engagement et de terrain, rigoureux, capable de décider et d'arbitrer.

• Qualités relationnelles et sens de la négociation.

Poste basé à Aiton (73)

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'équipements souterrains nous intervenons dans les domaines de la ventilation de tunnels, le désenfumage, la sécurité incendie et les installations complexes.

Forte de ses bureaux d'études intégrés et de son atelier de préfabrication, l'entreprise conduit des projets d'envergure nationale pour des clients publics et privés exigeants.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre développement en région Normandie, nous recrutons un profi d'Ingénieur méthodes/maintenance H/F, le poste basé sur le secteur de Rouen (76)

Pour un domaine d'activité défini, vous serez chargé des études sur 2 périmètres:
- La création et la modification de documents de maintenance et/ou de réparation.
- L’amélioration de la performance SQCD des composants et organes de ces pièces.
Pour cela, vous devrez mettre en place et piloter les différentes actions pour atteindre ces objectifs.
Vous travaillerez avec les services de notre client, ainsi que d'éventuels fournisseurs. 
Vos missions principales seront les suivantes : 
- Rédiger des dossiers référentiels de maintenance (dossiers de réparation, des fiches de réparation ou des fiches de visite)
- Expérimenter des travaux de maintenance
- Constituer des dossiers d’investigation d’optimisation de la maintenance de pièces ou de fonctions du domaine défini
- Qualifier techniquement les pièces issues des fournisseurs
- Définir les prescriptions de réparation de pièces ou de fonctions du domaine défini
- Contribuer à la définition des plans de validation de fiabilisation de pièces ou de fonctions du domaine défini
- Contribuer à l’étude de recherche de causes de défaillance ; Effectuer des diagnostics techniques
- Réaliser des expertises de pièces au titre de la fiabilité ou la sécurité
- Proposer, éventuellement, des évolutions pour améliorer le comportement des pièces en exploitation
- Contribuer, si nécessaire, aux essais et aux tests
- Contribuer, si nécessaire, à l’étude de modification
- Contribuer aux analyses de "Make or Buy"
- Contribuer aux études de déspécialisation ou désintermédiation d’articles
- Contribuer au travail de couverture de référencement des articles destinés à la maintenance des organes et pièces

Issu·e d'une formation type Bac+5 avec une spécialisation méthodes/maintenance, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise en milieu industriel. 

La connaissance du milieu ferroviaire, des moteurs thermiques serait un plus.

Les pré-requis pour cet emploi sont :

• Maitrise en conduite de projet : organisation de travail, gestion des priorités, recherche documentaire, gestion de données,
• Des compétences mécaniques avérées
• Des notions de Lean
• Une qualité rédactionnelle
• Maîtrise de la suite Office 365,
• Rigueur, pragmatisme et sens de la communication développé vous permettront de mener à bien votre mission

Nous vous proposons un CDI, avec un démarrage le 02 mars 2026

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant  (11€/jour travaillé)

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Qui sommes nous ?
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
En tant que Chargé(e) de gestion documentaire H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux du client à Saint-Denis (93).

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la saisie, la mise à jour et la fiabilité des données dans les bases de données et outils de suivi associés aux produits et activités de maintenance.

• Mettre à jour les documents techniques et dossiers de prescription en intégrant les évolutions techniques, organisationnelles ou documentaires.

• Garantir la cohérence entre les différentes bases de données et référentiels documentaires.

• Créer, mettre à jour et assurer le suivi des supports de traçabilité associés aux évolutions et dérogations (fiches de suivi, fiches outils, etc.).

• Prendre en compte les retours des parties prenantes internes et externes (ingénierie, sites, experts métiers) dans le cadre des cycles de mise à jour et de validation.

• Traiter et suivre les demandes d'évolution ou de dérogation, de leur réception à leur intégration dans les référentiels.

• Produire et maintenir les livrables nécessaires au pilotage et au suivi des activités (bases de données, tableaux de suivi, documents de référence).

• Appliquer les procédures, méthodes et référentiels en vigueur et contribuer à leur amélioration continue.

Pourquoi venir chez nous ?

• Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,

• Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,

• Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an

• Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,

• Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

D'autres avantages ?

• Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

• Indemnités de déplacement (sur site)

Vous êtes :

• Ingénieur, avec une formation en procédé ou un master II en traitement de l'eau

• Vous disposez idéalement d'une première expérience sur une installation industrielle ou dans une entité d'EDF

• Vous faites preuve de rigueur, tant dans la qualité des livrables que dans le respect des délais

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

• Vous savez communiquer de manière simplet et efficace quelque soit votre interlocuteur

• Vous savez vous adapter à de nouvelles techniques et de nouveaux outils

• Vous appréciez le travail en équipe

• Avoir une connaissance du plan de sobriété en eau de l'Etat serait apprécié

• Avoir une connaissance des installations nucléaire serait un plus

Vous êtes à l'aise avec la manipulation, la fiabilisation et la structuration de données techniques. Vous savez appliquer et respecter des procédures, méthodes et référentiels définis.

Vous êtes capable d'intégrer des évolutions techniques, organisationnelles ou documentaires dans des supports existants et faite preuve de rigueur, de méthode et d'un fort sens du détail.

Vous savez gérer plusieurs activités en parallèle et respecter les délais et êtes capable de travailler en interface avec différents interlocuteurs (ingénierie, experts métiers, sites).

Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils, les processus et la qualité des données.

Vous maîtrisez la gestion et la mise à jour de bases de données et de référentiels documentaires.

Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.)
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Laboratoire

Le Laboratoire Physique des Cellules et Cancer est une Unité Mixte de Recherche (UMR168) sous tutelles de l'Institut Curie, du CNRS et de Sorbonne Université. Cette unité, basée sur le campus parisien de l'Institut Curie (Paris 5e), compte 12 équipes pour 160 personnes environ. Elle rassemble une communauté internationale de physiciens, chimistes et biologistes qui développent des approches interdisciplinaires pour approfondir la connaissance des mécanismes cellulaires.

https://science.curie.fr/recherche/physique-chimie-biologie-multi-echelle-et-cancer/physico-chimie/

Missions principales

Au sein de l'unité mixte de recherche, vous assurerez la mise en oeuvre et le suivi des opérations financières, RH et administratives liées à l'activité de l'équipe sur un périmètre donné, dans le respect des techniques, règles et procédures des différentes tutelles. Rattaché(e) au secrétaire général de l'unité, vous rejoignez l'équipe administrative composée de trois autres gestionnaires.

Vos missions :

Activité 1 : Gestion budgétaire

-        Piloter la gestion financière du portefeuille d'équipes

-        Prendre en charge l'ensemble du processus d'achats :commandes, facturation...

-        Mettre en place et actualiser des tableaux de bord, reportings

-        Assurer le suivi administratif et financier des contrats de recherche

-        Effectuer les transferts financiers

-        Maintenir et fiabiliser les bases de données

 ources Humaines

-        Assurer le suivi RH du portefeuille d'équipes de recherche : accompagner les collaborateurs dans leurs démarches

-        Participer aux processus de recrutement : préparer et suivre les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs

-        Maintenir et fiabiliser les bases de données RH des équipes

Activité 3 : Gestion administrative

-        Piloter la gestion administrative du portefeuille d'équipes

-        Répondre efficacement aux demandes administratives des équipes

-        Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives

-        Organiser et suivre les missions et déplacements professionnels avec les services concernés

-        Assurer une veille réglementaire

Activités complémentaires (non exhaustive)

-       Gestion des séminaires

-       Suivi des immobilisations

-       Contribuer au projet de numérisation

-       Archivage

Spécificités du poste

-        Contexte international

-        Double tutelle privée et publique

-        Interactions fréquentes avec des interlocuteurs variés

Formation et expérience 

-        Diplôme : Bac +3 idéalement en gestion administrative ou en économie et de gestion

-        Poste ouvert avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire

Dynamique, professionnel(le) et très orienté(e) « service », votre relationnel et votre capacité à vous approprier les sujets en travaillant de manière autonome sont reconnus. Il est également essentiel d'être à l'aise avec les aspects règlementaires, les procédures financières et RH et l'utilisation des outils numériques

Compétences et qualités requises

-        Compétences métier :

o   Avoir des connaissances générales en gestion financière et RH publique et/ou privée

o   Savoir mettre en oeuvre des procédures pour collecter et traiter des informations spécifiques au domaine de la gestion administrative et financière

-        Compétences linguistiques : Langue anglaise B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

-        Compétences informatiques : maitrise complète des outils bureautiques (Microsoft 365, Teams?). La connaissance de Geslab et Sifac+ serait un plus.

-        Aptitudes requises :

o   Savoir hiérarchiser et organiser ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances

o   Aisance en communication interpersonnelle et une bonne capacité d'écoute

o   Savoir travailler en équipe

o   Être autonome et rigoureux(se).

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD de 18 mois

Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l'offre : 23/01/2026

Date limite des candidatures : dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ?
Devenez notre prochain :
Acheteur industriel H/F
Acteur majeur du secteur industriel, SPIE Industrie vous propose d'intégrer une équipe dynamique au sein de sa Direction activité Est.
Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous gérez en autonomie un portefeuille d'achats de produits et de prestations techniques dans le domaine industriel. Vous déployez activement la politique achats du groupe SPIE sur votre périmètre.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous serez au plus près du terrain pour soutenir les négociations sur les produits, tant en amont qu'en aval des projets, tout en respectant la politique achats du Groupe;
- Vous travaillerez en étroite coordination avec les approvisionneurs et les autres acheteurs de la filiale pour garantir une gestion optimisée des achats;
- Vous assurerez le suivi des indicateurs clés et participerez activement à des actions visant à améliorer la performance achats à travers des projets d'amélioration continue.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
13è mois (mai-juin et novembre)
Participation - intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
Evolution - mobilité interne
Développement des compétences
Mutuelle attractive
Prime de vacances
Avantages CSE
Gratification d'ancienneté
Chèque CESU »
Si vous appréciez l'autonomie tout en cultivant des partenariats étroits avec les équipes opérationnelles, si vous avez une passion pour la technique (notamment le génie électrique), et si vous aimez analyser, synthétiser et faire preuve de créativité, alors rejoignez-nous !
Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 spécialisée en Achats et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un environnement industriel.
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client conçoit et déploie des solutions durables auprès des industriels pour réduire leurs consommations énergétiques et hydriques.

• Chef de projet Eau (F/H)

Secteur :   Eau 
Type de poste :  Management de projets 
Expérience :  Au moins 4 ans d’expérience
Localisation : Orléans 
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5988
Vos missions :
Vous rejoindriez le pôle industrie sur les missions suivantes : 
-       Réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète
-       Auditer et prélever/mesurer sur site les installations et les consommations
-       Définir les besoins en accord avec le client et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots
-       Etudier et proposer des solutions techniques
-       Elaborer les dossiers de conception
-       Rédiger les cahiers des charges
-       Analyser les propositions des entreprises et mettre au point les marchés de travaux
-       Suivre et valider les études de projet et d'exécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse
-       Suivre la réalisation et la qualité des travaux 
-       Assurer la coordination générale de chantier et gérer les interfaces entre lots
-       Piloter la mise en service et assurer la réception des travaux
-       Assurer le pilotage des projets : la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui vous sont confiées ainsi que la relation client
Localisation: Orléans

Profil recherché :
-          Vous avez une formation de niveau Bac+5 spécialisé en Génie des procédés, hydraulique urbaine ou Génie de l’eau ou de l’Environnement 
-          Une expérience terrain reconnue de 4 ans minimum dans les métiers de l’ingénierie, dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement ou à son contact.
-          Une connaissance en génie des procédés (station traitement eau potable et assainissement) et en hydraulique urbaine (dimensionnement équipement, surpression, pompes,…).
-          Des compétences en études diagnostiques et gestion patrimoniales des réseaux et infrastructures eau potable assainissement, en audits et cartographie.
Rémunération: Selon profil 
Une option de télétravail (2 jours par semaine) est envisageable. De plus, l’employeur prend en charge à 100% le titre de transport, assure une couverture mutuelle à 80%, et offre l’accès aux avantages du CSE de l’entreprise.

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence, vous aurez l'opportunité de prendre en charge la réalisation d'études variées dans le domaine des Sites et Sols Pollués (études et ingénierie des travaux de dépollution), depuis la phase commerciale (si affinité de votre part) jusqu'à l'émission du rapport.

A ce titre, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes :

• Gestion du matériel de chantier, mesures et prélèvements d'échantillons sol, eau, gaz du sol ;

• Encadrement des équipes de forage tout en assurant le lien avec les clients ;

• Réalisation et organisation des campagnes d'investigations sur terrain (sols, eaux souterraines, gaz du sol, sol, gaz sous dalle) ;

• Rédaction des comptes-rendus et réalisation du suivi administratif lié à la réalisation des chantiers (commande de flaconnage, d'analyses...) ;

• Rédaction des rapports (INFOS, DIAG, PG?) en soutien des ingénieurs d'études ;

• Participation à des réunions de restitution ou de travail avec nos clients ;

• Mission AMO : Suivi de chantiers de dépollution, gestion des terres à excaver ou conserver sur site, contrôles des CAP, Validation des BSD, ? ;

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région et plus ponctuellement sur l'ensemble de la France.

Cette annonce vous parle ?

De formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en Environnement et Maîtrise des Risques, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit de rigueur et de synthèse.

Gout du challenge, du travail en équipe et du développement de l'activité ainsi que résolument orienté vers la satisfaction client sont des qualités recherchées pour ces postes.

Des déplacements sont à prévoir sur la région.

Rémunération fixe à négocier + avantages (voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, CE, prime de participation annuelle etc.)

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult sécurité !