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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 246 offres

Chargé d’Etudes en Plomberie (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Axima, entité d’EQUANS France, recherche un

Chargé d’Etudes en Plomberie (H/F)

Poste basé à Nantes

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA recherche un(e) chargé(e) d’études pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé en plomberie sanitaire, traitement d’eau (osmose, déminéralisation, neutralisation des effluents, …), incendie (RIA, colonnes sèches) et fluides (Air comprimé, fluides spéciaux, …) pour les secteurs de l’Industrie, de l’hospitalier, du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.

Vos principales missions :

  • Prendre en charge les études d’exécution (plannings, budgets, qualité) ;
  • Assurer la coordination et la communication nos interlocuteurs internes et externes ;
  • Garantir la conception technique : plans, schémas, notes de calculs ;
  • Participer à la synthèse sur des projets d’envergure en macro lots ou lots spécifiques ;
  • Contrôler les livrables de nos installations de plomberie ;
  • Sélectionner du matériel et élaborer les fiches techniques.

Les qualités attendues :

  • Curieux(se) et attiré(e) par le travail en équipe ;
  • A l’écoute et motivé(e) pour encadrer et former les collaborateurs ;
  • Rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit à pour apporter des solutions aux besoins de nos clients ;
  • Organisé(e) pour suivre un planning et piloter des dossiers d’envergure ;

Le domaine de la plomberie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous former !

La maitrise du logiciel Autocad et/ou Revit reste évidemment un petit plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
  • Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
  • Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 03 juin 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable de nos projets en maitrise d’œuvre de la phase conception à la phase réalisation et managez l’équipe projet interne.

Vous pilotez la conception technique des projets, ainsi que des missions de diagnostic TCE. Vous êtes également responsable de vos projets en phase de réalisation, et à ce titre, animez les réunions de chantier et gérez tous les aspects des projets et la bonne exécution des contrats : respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.

Véritable garant technique et financier, vous aimez gérer des opérations de travaux variées de la co-conception à la maîtrise d’œuvre d’exécution en passant par l’OPC.

Vous êtes rattaché à l’agence Sud-ouest disposant de 2 agences, une à Bordeaux et l’autre à Toulouse.

Et si vous y étiez ?

Issu(e) d’une formation en génie civil (Bac+3 à Bac+5), vous êtes maitre d’œuvre et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets de bâtiments ou d’infrastructures.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Autonome et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des projets.

Vos Avantages ?

Rémunération : 44 K€ à 50 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) en fonction de votre souhait.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la Construction F/H

  • 03 juin 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous aimez gérer des études de faisabilité économique, en autonomie au sein d’une équipe agile et motivée.

Vous intervenez sur un large panel de projets : transformations d’actifs en restructuration lourde, opérations d’envergure en résidentiel, tertiaire, enseignement, hospitalier, activités industrielles.

Vous  réalisez la synthèse économique et l’estimation du projet en soutien des Chefs de Projet TCE, exploitez les maquettes numériques et réalisez les métrés à l'aide des outils dédiés,  et réalisez l’analyse des offres et des devis. Vous rédigez les notices et CCTP des corps d’état architecturaux en collaboration directe avec l’équipe projet.

Acteur actif de l’équipe conception, vous contribuez par vos études et chiffrages à permettre de concevoir des projets ambitieux tout en restant réaliste et maitrisés.

Et si vous y étiez ?

Vous avez une formation initiale en génie civil ou en économie de la construction (une qualification OPQTECC est un plus), et possédez une expérience minimum de 5 ans en tant qu’économiste en maitrise d’œuvre ou architecte.

Rigoureux/se et curieux/se, motivé/ée vous possédez une bonne aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs du projet, externes et internes. Votre capacité rédactionnelle, et votre goût et votre savoir-faire pour la technique du bâtiment sont des qualités qui vous caractérisent.

Vos Avantages ?

Rémunération : 45 à 50 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie en bâtiment pas comme les autres....

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…
Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 140 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaire CVC F/H

  • 03 juin 2026
  • CRX INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Riom

DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires CVC F/H, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets sur des bâtiments neufs et en rénovation, dans les secteurs industriel et tertiaire. Au sein d’une équipe soudée de 7 personnes et sous la responsabilité directe du gérant, vous :

  • Réalisez des études techniques CVC et Plomberie pour des projets variés.
  • Produisez des plans précis sous Autocad.
  • Effectuez les calculs thermiques (RE2020, RT2012) pour assurer la performance énergétique des bâtiments.
  • Rédigez les cahiers des charges CVC/Plomberie pour garantir la qualité des réalisations.
  • Assurez le suivi de chantier, contrôlez la conformité des installations et accompagnez nos clients.
  • Effectuez ponctuellement des déplacements professionnels chez les clients et sur les chantiers (environ 10% du temps), véhicule fourni.

  • Formation minimum Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, fluides ou équivalent.
  • Expérience souhaitée : 2 ans minimum en bureau d’études ou entreprise CVC.
    Débutant/e accepté/e si compétences en dessin et calculs techniques.
  • Maîtrise d’Autocad un plus.
  • Bonne connaissance des réglementations thermiques (RE2020, RT2012).
  • Sens de l’autonomie, rigueur, bon relationnel, capacité d’analyse et esprit d'équipe.

Conditions & avantages :

  • Rémunération attractive selon profil : 30–40K€ brut annuel.
  • Primes exceptionnelles selon résultats.
  • Tickets restaurant à 12,20€ (participation entreprise à 60%).
  • Véhicule de service fourni pour les déplacements.
  • Locaux basés à Riom, à 15mn de Clermont-Ferrand, parking gratuit, environnement calme.

CRX Groupe, bureau d’études fluides et économies du bâtiment à taille humaine, rayonne sur toute la France auprès de clients de l’industrie et du tertiaire. L’entreprise est rattachée à un groupe indépendant de 25 personnes dont les filiales appartiennent aux métiers du bâtiment (OPC, AMO, BET).

Envie de donner de l’impact à votre carrière et de prendre part à des projets ambitieux dans une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Contract Manager Senior – Spécialiste Claim Management F/H

  • 03 juin 2026
  • AXODYN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contract Manager Senior – Spécialiste Claim Management (H/F) pour intervenir sur des projets majeurs à forts enjeux dans les secteurs suivants :

  • Construction / bâtiment
  • Ferroviaire
  • Autoroutes et infrastructures linéaires
  • Énergie / industrie lourde
  • Ouvrages complexes publics et privés

Rattaché(e) au pôle Contract Management, vous accompagnerez les équipes projets dans la sécurisation contractuelle, la gestion des risques et le traitement des litiges.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :  

Pilotage du contract management :

  • Définir et déployer les stratégies contractuelles
  • Sécuriser les engagements contractuels dès les phases amont
  • Assurer le suivi d’exécution des marchés publics et privés
  • Identifier, anticiper et traiter les risques contractuels
  • Accompagner les équipes dans la gestion des contrats
  • Participer aux instances de gouvernance projet
  • Conseiller les directions de projet sur les stratégies contractuelles
  • Mettre en place les outils de pilotage et indicateurs
  • Participer aux négociations avec les cocontractants

Expertise Claim Management :

  • Piloter l’analyse et le traitement des réclamations
  • Définir des stratégies de gestion des différends
  • Réaliser analyses de responsabilité, causales et financières
  • Préparer mémoires de réclamation et en défense
  • Structurer les dossiers de preuve
  • Participer aux négociations amiables ou précontentieuses
  • Intervenir sur des projets en situation de tension
  • Assurer l’interface avec juristes, experts et avocats

Analyse des risques et stratégie contractuelle

  • Réaliser des cartographies des risques contractuels
  • Identifier les points de rupture entre parties prenantes
  • Proposer des plans d’actions correctifs et préventifs
  • Évaluer les impacts coûts / délais / performance
  • Accompagner les projets en situation de crise
  • Participer aux arbitrages stratégiques

Serez-vous notre prochain talent ?

  • Vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience en contract management / claim management
  • Expérience indispensable sur des projets complexes d’infrastructures et construction
  • Expertise dans les environnements suivants : Ferroviaire - Bâtiment / génie civil - Infrastructures linéaires
  • Expérience avérée en gestion de réclamations complexes
  • Expérience en négociation contractuelle à haut niveau

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise du contract management
  • Expertise reconnue en claim management
  • Maîtrise des marchés publics et privés
  • Bonne connaissance du droit des contrats
  • Maîtrise des CCAG / cadres contractuels
  • Capacités d’analyses juridiques, techniques et financières
  • Très bonnes capacités rédactionnelles

Qualités attendues :

  • Leadership et posture de conseil
  • Forte capacité d’analyse et vision stratégique
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation
  • Capacité à intervenir en environnement complexe
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe

  • 02 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pontcharra

DESCRIPTION :

En tant que Chef d’équipe, vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi opérationnel. 


Vos missions comprendront :

  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
  • Gérer les remplacements et assurer la continuité du service
  • Suivre l’avancement des projets et des plannings (remise en état des appartements, ramassage des encombrants, livraison de matériel et de linge propre)
  • Résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain avec réactivité et autonomie
  • Effectuer les contrôles qualité mensuels et garantir la satisfaction client

Temps plein : 35h - lundi au vendredi en matinée

Poste à pourvoir immédiatement 

  • Expérience en management d’équipe ou en coordination de terrain
  • Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, rigueur et capacité à anticiper
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de société)

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Senior Compliance Advisor H/F

  • 02 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Présentation de l’activité  Business Advisory

Le pôle business advisory est un pôle transverse au sein de la direction de la conformité d’Amundi dédié à l’accompagnement des lignes métiers commerciales dans le développement des nouveaux produits et des nouvelles activités ainsi qu’à l’accompagnement des  opérations de fusions acquisitions d’Amundi dans le respect des exigences réglementaires, des standards de place et des politiques internes du groupe. Le pôle business advisory participe à la sécurisation des projets de développement commercial et stratégique dans un environnement international, complexe et fortement régulé.

Présentation du poste

Rattaché (e) à la Responsable du pôle Business Advisory, le/la Senior Compliance Advisor accompagne les lignes métiers commerciales dans le développement, la structuration et le suivi des nouvelles activités, nouveaux produits et nouveaux services (Exemples : tokenisation et actifs digitaux, distribution digitale, actifs privés). Il/elle contribue au développement des activités, produits, projets et initiatives commerciales en apportant une expertise conformité proactive, pragmatique et orientée solutions.

Le rôle du Senior Compliance Advisor implique :

  • Une expertise réglementaire en asset management orientée solutions
  • Une curiosité face aux  sujets nouveaux
  • Une capacité à représenter le pôle dans différentes instances projets avec proactivité et pragmatisme
  • Une forte autonomie dans le traitement des sujets courants

Missions principales:

1. Conseil de conformité auprès des métiers :

Accompagner les lignes métiers commerciales dans l’analyse des risques de non-conformité qu’il s’agisse de projets, de nouveaux produits, d’évolutions d’offres ou d’initiatives commerciales.

Formuler des recommandations adaptées, pragmatiques et proportionnées.

Travailler avec les experts du pôle Business Advisory pour fournir des avis de conformité sur les sujets relevant du périmètre Business Advisory.



2. Gouvernance « Nouvelles Activités & Nouveaux Produits – NAP »

Contribuer aux différents comités de projets ou de conformité, aux instances de validation de projets et  aux comités « Nouvelles Activités et Nouveaux Produits – NAP ».

Suivre les décisions prises, les actions correctrices et les échéances associées.

Assurer la documentation des analyses et les avis NAP émis.



3. Contribution aux projets de croissance externe (M&A)

Participer activement aux projets de fusion-acquisition (M&A) en apportant une expertise de conformité dès les phases initiales.

Réaliser ou contribuer aux revues de due diligence de conformité sur les cibles, en lien avec les équipes juridiques, risques, finance et métiers.

Identifier les points de vigilance réglementaires, de gouvernance, de contrôle interne et de risques réputationnels.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Coordination Business et Gouvernance – Ligne Métier Risques - H/F

  • 02 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil :

La Ligne Métier Risques d’Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.

En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :

  • Du suivi du risque opérationnel
  • De la production du tableau de bord des Risques Groupe
  • De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits
  • Du suivi de la gouvernance Risques

Description de la mission :

Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l’unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :

  • Aux réponses apportées dans le cadre d’appels d’offres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans l’outil dédié;
  • Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ;
  • A l’amélioration de l’efficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels d’offre.

Apport de l’alternance : 

Cette mission, dans une Direction centrale d’Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu’en Risque Management.

La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d’Amundi, en France, à l’international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.

Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d’offre.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projet bâtiment & environnement F/H - Lormont 33

  • 02 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Et si votre prochain projet professionnel avait un vrai impact sur le monde de demain?

Chez ELAN (filiale de Bouygues Construction), nous réinventons l'immobilier pour le rendre plus durable et compatible avec les enjeux environnementaux.

Notre mission : accompagner la transition écologique en imaginant des solutions concrètes, performantes et innovantes pour les territoires et les usagers.

C'est pourquoi, nos 150 collaborateurs répartis sur 8 agences en France, constituent un collectif engagé et impliqué, animé par la volonté de proposer à ses clients des solutions et des projets durables en faveur de la transition environnementale.

Notre équipe mobilise une diversité d’expertises — résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie… — pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation en passant par la réalisation.

Nous recrutons pour l'agence de Nouvelle Aquitaine, un Chef de projet bâtiment & environnement F/H - Lormont

Vos missions concrètement sont :

  • Accompagner les maîtres d’ouvrages dans leurs démarches environnementales, aussi bien en logement et qu’en tertiaire : NF HABITAT HQE, HQE BD, BREEAM, BDNA, Label Biosourcé, BBCA, …
  • Réaliser des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale auprès de promoteurs et investisseurs, pour tous types de projets de construction (neuf et rénovation)
  • Conseiller les clients en phase amont lors de la réponse à appels d’offre ou lors de la définition de leur stratégie environnementale sur les thématiques aussi diverses que l’énergie, le carbone, la résilience, la biodiversité, le confort, l’économie circulaire, …
  • Participer à la capitalisation de l’expertise environnementale d’ELAN
  • Participer à l’élaboration d’offres commerciales
  • Prendre en charge le suivi administratif et financier de vos affaires

Votre profil nous intéresse

  • Parce que vous êtes issu·e d’une formation supérieure dans le domaine du BTP ou environnemental, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chef·fe de projet en environnement, en bâtiment tertiaire ou logement.
  • Parce que vous avez déjà travaillé sur de la certification de bâtiment en NF Habitat HQE, avez participé à des projets BREEAM et/ou BDNA, avez déjà manipulé des outils de calculs ACV
  • Parce que le métier du conseil vous motive, vous êtes à l’aise avec le mode projet et le travail en équipe, vous êtes soucieux·se des impacts environnementaux, vous êtes curieux·se, vous avez envie de relever un nouveau challenge.
  • Votre atout : vous disposez des qualifications Référent NF Habitat, BREEAM ASSESOR, accompagnateur BDNA. Dans le cas contraire, ELAN pourra vous accompagner en vue de leur obtention, dans le cadre de son plan de formation.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 JRTT

Indemnités repas 14.4€

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour bien comprendre votre parcours et projet professionnel et vous présenter notre organisation.
  • Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nous sommes tous au diapason, on vous formule une proposition !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Performance Energie & Carbone H/F

  • 02 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction Ingénierie de Bouygues Bâtiment Sud-Est souhaite accueillir un(e) Ingénieur en Performance Energie & Carbone H/F, afin d’intervenir sur des projets variés (logements, tertiaire, équipements) depuis la conception jusqu’en phase travaux, avec un objectif clair : réduire leur impact environnemental, notamment carbone, et accompagner l’entreprise dans la transition environnementale (RE2020). 

Vous jouez un rôle clé dans la performance environnementale de nos projets :

  • Gestion de projets : Piloter la performance environnementale (énergie & carbone), coordonner les études énergie & carbone et livrables en phase concours, suivre le respect des performances en phase APD/PRO,
  • Suivi technique des bureaux d’études : Analyser les études énergie & carbone réalisées par les bureaux d’étude, garantir les objectifs réglementaires et certifications,
  • Accompagnement travaux : Sensibiliser et accompagner les équipes travaux sur les objectifs et la conception environnementale prévue.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience dans un bureau d’études environnement/énergie ou équivalent.

Vous maîtrisez les logiciels métiers énergétiques et carbone (Pléiades ou équivalents, Emersus ou équivalents) et les textes des différentes règlementations thermiques et environnementales. Vous avez une bonne connaissance des principales certifications environnementales (BDM, HQE, BREEAM).

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre expertise technique RE2020 et votre capacité à piloter la performance environnementale,
  • Apprécié(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre force de proposition,
  • Réactif(ve), précis(e), avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.

Ce que nous ferons ensemble :

  • Interagir avec les acteurs de la conception d’un projet (interne comme externe),
  • Garantir l’efficacité énergétique et le confort thermique de nos réalisations,
  • Participer à réduire l’empreinte carbone de nos projets.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Superviseur Qualité, bilingue anglais, projets de construction de data-centers (H/F)

  • 02 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d’équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d’expertise:

  • Hautes technologies
  • Life sciences chimie
  • Agroalimentaire
  • Energie
  • Mobilités durables
  • Data centers
  • Industrie manufacturière
  • Logistique Retail

     

Vous partagez cette vision selon laquelle industrialiser est un enjeu de société ?

Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie, qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire et de la préservation des ressources.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Superviseur Qualité, pour accompagner nos projets de construction de bâtiments industriels en Île-de-France (data-centers).

Vos missions et défis

À ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre et à la promotion des démarches de qualité et d’excellence opérationnelle au sein de l’établissement et sur les chantiers. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à la mise en place et au déploiement de la politique qualité de l’entreprise sur votre périmètre ;
  • Contribuer à l’harmonisation des procédures du système de management intégré ;
  • Contrôler l’application des procédures, modes opératoires et exigences qualité liées au déroulement des chantiers, sur les activités propres comme sous-traitées ;
  • Accompagner le déploiement d’actions d’excellence opérationnelle et de Lean Management dans les processus et sur les opérations ;
  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité, et plus largement aux enjeux de maîtrise des risques ;
  • Assister les équipes chantier dans l’application des normes et exigences en vigueur ;
  • Identifier les écarts, situations à risques ou axes de progrès, et proposer des actions correctives adaptées ;
  • Tenir à jour les tableaux de bord qualité et assurer le reporting associé ;
  • Participer au suivi des qualifications et certifications applicables à l’activité ;
  • Réaliser des audits internes et contribuer à la dynamique d’amélioration continue.
Pour relever vos défis, vous aurez besoin

De formation Licence ou Master, vous justifiez d’une expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le BTP, l’industrie, ou sur des projets de construction techniques et complexes.

Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur les qualités suivantes :

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Pédagogie et capacité à accompagner le changement ;
  • Fort goût du terrain et proximité avec les opérations ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
  • Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire progresser les pratiques ;
  • Sens de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, les projets impliquant des partenaires ou interlocuteurs internationaux.

Une expérience en conduite du changement ou en transformation Lean sera particulièrement appréciée.

Le poste

Le poste est basé en Île-de-France, avec des déplacements à prévoir sur les chantiers de bâtiments industriels.

Nous proposons
  • Un package salarial compétitif, comprenant des avantages sociaux intéressants ;
  • Un développement professionnel avec un parcours de formation riche et évolutif :
    • un parcours métier structuré pour maîtriser les fondamentaux ;
    • des formations personnalisées selon votre expérience et vos besoins ;
    • une formation continue accessible à tous, notamment en ligne ;
  • Un environnement de travail stimulant, avec une équipe soudée et des projets diversifiés.
Rejoignez nos équipes

Venez innover avec nous pour rendre le bâtiment industriel contributeur du lien social, des territoires et de la préservation des ressources : c’est notre engagement et la fierté de nos collaborateurs et collaboratrices.

Bouygues Bâtiment Industrie, pour des bâtiments industriels contributifs.

#BâtirPourLaVie

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Bureau d'Etudes Structures Confirmé F/H - Guyancourt 78

  • 02 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Vous intégrez le Bureau d'études structures d'Habitat Social composé de 7 personnes sous la responsabilité de Guillaume.

Votre rôle :

Vous intervenez sur des opérations de logements neufs en Conception-Réalisation ou en AO.

Votre niveau d'expertise vous permet de vous engager sur une fiabilité forte et d'avoir un rôle majeur dans l'analyse des risques et des opportunités de chaque opération.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l'entreprise (Managers de projet, Acoustique-Thermique, études réglementaires, études de prix, Travaux, commerce …) et partenaires externes (architectes, bureaux d'études externes…)

Vos missions :

Réalisation d’avant-projets structure en phase de remise de prix

Réalisation d’avant-projets structure détaillés dans les phases de mise au point des dossiers (APD / PRO / Marché).

Etudes d’exécution GO pour les équipes travaux.

Missions transverses de développement : outils de calcul (feuilles Excel a minima), R&D béton, etc

Mise au point et optimisation structurelle des dossiers.

Ce poste est fait pour vous :

Si vous aimez votre position d'expert et que vous préférez transmettre et partager vos connaissances avec l'équipe plutôt que de manager.

Si vous aimez le travail d'équipe et porter des projets transverses.

Chez Habitat social, vous avez une vision globale des projets des fondations à la toiture et de la page blanche à la livraison.

Et si c'était vous ?

Vous avez une formation d’ingénieur et une expérience confirmée en études de structure (une dizaine d'année minimum), que ce soit en études d’exécution, en études d’avant-projets ou en études de prescriptions de conception structurelle et géotechnique.

Vos points forts :

Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, vous avez un excellent esprit de synthèse et un sens du relationnel développé.

Vos compétences techniques  :

Vous êtes expert du calcul béton-armé et des règlements afférents (Eurocode 2, principaux DTU)

La maîtrise du calcul de structure métal et/ou bois et/ou réhabilitation lourde est privilégiée.

Maîtrise des principaux logiciels de calcul de structure (Graitec Poutres, Graitec Ossature, Advance Design…)

Maîtrise d’Excel : capacité de développer des feuilles de calculs, y compris code VBA.

Bases de manipulation d’Autocad et Revit nécessaires au poste d’ingénieur structure.

Localisation du poste :

Agence Habitat Social Challenger, 1 avenue Eugène Freyssinet 78 280 Guyancourt

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT

Voiture de service/fonction ou crédit mobilité selon statut

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement 

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour bien comprendre votre parcours et projet professionnel et vous présenter notre organisation.
  • Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nous sommes tous au diapason, on vous formule une proposition !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Réhabilitation lourde F/H - Guyancourt 78

  • 02 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Vous avez à cœur de participer à des projets de construction neuve, de réhabilitation lourde ou de transformation d’actifs qui donnent vie à des lieux pensés pour celles et ceux qui les habitent ?

Chez Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Île-de-France, nos équipes mettent chaque jour ingéniosité, humanité et excellence au service de réalisations utiles et durables, notre ambition être le partenaire de référence du marché résidentiel.

Rejoignez nos 650 collaborateurs et mettez votre talent au service de projets concrets et porteurs de sens.

Vous rejoignez la Direction de l’Ingénierie et plus précisément le service Méthodes, composé de 10 personnes et sous la responsabilité de Thierry. 

En tant qu’Ingénieur·e Méthodes, votre rôle est de réaliser des études méthodes sur des opérations de Réhabilitation lourde en phase de préparation puis exécution. Vous êtes aussi amené·e à assister les services étude de prix et commerciales en phase amont.

Vos missions principales :

  • Réalisation de plans d’installation de chantiers en phase démolition, GO et CES
  • Elaboration du planning GO avec calcul de saturations de grue si nécessaire et calcul prévisionnel d’effectifs
  • Réalisation de phasages
  • Définition du matériel nécessaire à la réhabilitation et des modes constructifs
  • Analyse des moyens d’accès et logistiques à prévoir
  • Etude des sécurités collectives à mettre en œuvre pour les différentes phases du chantier
  • Analyse du chantier, mise en avant des points particuliers (difficultés d’exécution) et proposition de modes opératoires spécifiques
  • Assistance chantier (suivi de chantier)

Les atouts de ce poste ?

Vous participez activement au développement de l’équipe en apportant votre expertise en réhabilitation lourde.

Vous travaillez avec un outil très performant développé par les méthodes pour les méthodes !

Et si c’était vous ?

Ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la réhabilitation lourde avec une bonne connaissances des modes opératoires en bâtiment.

Vous aimez évoluer dans un environnement où la rigueur est de mise et vous êtes très attentif aux détails.

Vous aimez le travail collaboratif et appréciez particulièrement partager vos connaissances avec vos homologues.

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous savez être à l’écoute et force de proposition.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 JRTT

Voiture de fonction ou crédit mobilité selon votre statut

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour bien comprendre votre parcours et projet professionnel et vous présenter notre organisation.
  • Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nous sommes tous au diapason, on vous formule une proposition !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Julie COUSIN

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal réhabilitation H/F

  • 02 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 02/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes – 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez les équipes de l’entreprise qui interviennent sur le périmètre Auvergne Rhône-Alpes, dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu’en prestations de services et de maintenance.

Au sein du secteur réhabilitation, vous intégrez une équipe de 10 personnes composées de professionnels expérimentés et passionnés qui vous permettront de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos responsabilités et missions :

Vous prenez en charge le suivi d’opérations de réhabilitation sur le périmètre Rhône-Alpes.

  • Vous gérez des chantiers de réhabilitation de logements en site vide ou occupé.
  • Vous optimisez le projet dans toutes ses dimensions (organisation, technique, humaine et financière).
  • Vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction.
  • Vous animez les réunions de chantier et fédérez les différents acteurs impliqués dans le projet.
  • Vous créez et travaillez en partenariat avec un réseau de sous-traitants.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l’affaire de l’agence.
  • Vous garantissez l’application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d’exécution et des modes opératoires.
  • Vous faites appliquer les règles de sécurité, les normes environnementales sur le chantier et signaler tout dysfonctionnement.
  • Vous participez à la mise en œuvre des procédures de qualité et d’impact environnemental du chantier.
  • Vous déployez la politique sécurité du Groupe.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 #bâtiment ?
  • Vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale sur des opérations de réhabilitation ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous savez vous montrer rassurant, à l’écoute tout en étant doté d’un tempérament d’entrepreneur ?
  • Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers permettant d’améliorer le cadre de vie des résidents ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE. 
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, cartes cadeaux, chèques vacances, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e démantèlement nucléaire (H/F)

  • 02 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

ATR Ingénierie, entité du groupe EGIS, apporte son expertise dans divers domaines tels que la mécanique, la machine spéciale, les procédés, la maîtrise des risques et l'environnement.
Cette intégration dans le groupe Egis permet à ATR Ingénierie de bénéficier d'une totale autonomie pour mener à bien ses missions de conception, en étroite collaboration avec les analyses de risques associées, notamment dans le secteur nucléaire, tout en mettant un accent particulier sur les aspects environnementaux.

Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement, ATR Ingénierie se distingue par ses initiatives durables et valorise l’esprit d’équipe et la capitalisation des compétences.


About the Role

Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Projet démantèlement Nucléaire (F/H) afin d'accompagner le développement et la mise en œuvre de projets industriels nationaux et internationaux.

Le poste est basé à Laudun-L'Ardoise, aux alentours d'Avignon.

Vos missions : 
Vous êtes impliqué(e) pour la réalisation des missions suivantes :
  

Assistance à la passation des marchés

  • Identification du besoin et recueil des données

  • Rédaction de documents d’appel d’offres

  • Aide au dépouillement

Assistance au suivi des études

  • Contrôle technique des documents émis par les prestataires

  • Pilotage des réunions

  • Suivi planning et contractuel

Assistance à la surveillance des travaux

  • Validation des documents d’intervention

  • Contrôle de la réalisation des travaux

  • Suivi planning et contractuel

Reporting


What do we need from you

  • Vous avez une formation d’ingénieur ou BAC +5 ans dans le domaine du nucléaire et une expérience de 4-5 ans minimum dans le domaine de la gestion de projets nucléaires et du démantèlement.

  • Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et de bonnes qualités relationnelles afin de vous intégrer au travail en équipe et d’intervenir directement chez nos clients.

  • Vos capacités d’analyses et votre esprit de synthèse vous permettent de parfaitement cerner le besoin ainsi que l’ensemble des contraintes à prendre en compte dans vos études.

  • Motivé(e), vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'exprimer et développer vos compétences sur nos missions de gestion de projet.

  • Une connaissance de la réglementation sécurité et radioprotection est un plus pour ce poste.

Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne avec un fort esprit d’équipe et le sens des responsabilités pour tendre vers des objectifs communs de réussite et de satisfaction client.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN SIG H/F

  • 02 juin 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


Notre Business Line (BL) Energie et Villes Durables intervient en tant que Conseil et Ingénierie dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement et de l’Energie. Elle accompagne nos clients, publics et privés, sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Nous recrutons aujourd'hui son (sa) Technicien SIG / Géomaticien,  dans nos bureaux de Lyon au sein des équipes du « Département Ingénierie Environnementale et Écologique »


About the Role

Le poste consiste à participer à des missions SIG  pour la réalisation des études au sein du domaine Environnement / Eau / Ecologie et Energie de notre bureau d’étude d’ingénierie.

Pour la réalisation des études environnementales et notamment la production des dossiers réglementaires, nous devons fournir des livrables issus des données spatiales.

Il s’agit donc de concevoir, implémenter et mettre à disposition des équipes Projet, les livrables (plans/atlas cartographiques, résultats d’analyses spatiales et statistiques) mais également des outils interactifs sur une plateforme collaborative unique (WebSIG), qui permettront de faciliter leur production et l’utilisation de données géographiques au bureau comme sur le terrain.

Intégré(e) à l’équipe chargée de réaliser les études et les documents d’ingénierie sous SIG, vous vous consacrerez, pour chacun des projets, à :

  • Intégration de données : collecte et intégration de données environnementales issues de sources variées ainsi que des données de conception projet,
  • Traitement des données : conversion de formats (notamment DWG vers SIG), contrôle qualité (topologie, attributs, cohérence des données),
  • Analyse spatiale et attributaire : réalisation d’analyses multicritères,
  • Production cartographique : création de cartes répondant aux besoins des services internes, avec possibilité d’adaptation aux chartes graphiques clients,
  • Diffusion des données : mise à disposition des livrables via une plateforme web collaborative dédiée aux équipes projet et aux clients.

Selon les projets, vous pourrez également être amené(e) à :

  • mettre en place des solutions mobiles/nomades adaptées aux besoins, notamment pour la collecte de données terrain ou le suivi des informations en temps réel.

What do we need from you

Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en SIG, géomatique ou cartographie, vous maîtrisez impérativement au moins un logiciel SIG, idéalement QGIS ou les solutions ESRI (ArcGIS).

  • Logiciels SIG : QGIS (apprécié), solutions ESRI,
  • Outils de cartographie web : ArcGIS Online / Portal for ArcGIS, GeoServer, GeoNode,
  • Bases de données : PostgreSQL/PostGIS, ESRI SDE, GeoPackage, géodatabase fichier,
  • Langages : Python et SQL,
  • Cartographie : Respect sémiologie graphique.

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des missions similaires est requise.


What's in it for you?

Profil et aptitudes:

  • Bonne connaissance des sources de données disponibles en Open Data,
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions,
  • Aisance dans le travail en équipe : respect, communication, dynamisme et esprit d’entraide,
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec force de proposition pour le traitement des dossiers et l’amélioration des processus,
  • Aptitude à s’adapter à des demandes variées et à des contextes évolutifs,
  • Curiosité professionnelle et capacité à rechercher des solutions de manière autonome, ainsi qu’à monter en compétences sur de nouveaux outils et technologies,
  • La maîtrise d’une langue étrangère, notamment l’anglais, constitue un atout.

Encadré(e) par une équipe dynamique de géomaticiens expérimentés aux compétences variées, vous évoluerez dans un environnement propice à l’apprentissage. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques, d’acquérir de solides bonnes pratiques.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffagiste F/H

  • 02 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Lyon, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Lyon (69)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

Maîtrise des principes de fonctionnement des chaudières vapeur, des circuits de distribution, des purgeurs, des dégazages, des retours de condensats et de tous les équipements associés

Capacité à réaliser les opérations de maintenance courante (nettoyage, réglages) et à diagnostiquer et réparer les pannes (fuites, problèmes de pression, dysfonctionnements des équipements).

Maîtrise des systèmes de régulation de pression, de température et de niveau, ainsi que des instruments de mesure associés

Maîtrise de l’entretien des bruleurs gaz et fioul

Maîtrise des propriétés de la vapeur et de l'eau (traitement de l'eau, pH, conductivité)

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’activité Projets TCE F/H

  • 02 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe EIFFAGE, Clévia Centre Est (basée à Lyon) regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Pour notre Pôle HVAC, nous recherchons :

Un ou une Responsable d’activité Projets TCE F/H

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur du Pôle HVAC, vous prenez la responsabilité d’une nouvelle activité « Projets TCE ». La stratégie de développement de Clévia Centre-Est se tourne aujourd’hui vers les nouveaux marchés de projets tous corps d’état à dominante de lots techniques où la société se doit de piloter les marchés dans leur globalité. Les projets visés sont en priorité liés aux sujets de décarbonation de l’industrie, de création de salles propres complètes, de rénovation énergétique des bâtiments et de marchés globaux de performances.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :

  • Constituer une équipe capable de chiffrer et réaliser des projets TCE à dominante lots techniques,

  • Développer commercialement une activité TCE pour atteindre un chiffre d’affaires annuel objectif d’au moins 10 millions d’euros,

  • En phase de développement, étudier et piloter des offres et des travaux TCE pour des chantiers industriels, hospitaliers, scolaires et tertiaires de bureaux sur la région Auvergne Rhône-Alpes,

  • Par la suite, piloter l’équipe (chargé d’études de prix, responsable d’affaires, etc.) amenée à chiffrer et réaliser les futurs projets

  • Animer, développer, et pérenniser votre équipe en cohérence avec l’activité développée,

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de votre activité selon les orientations stratégiques de la filiale,

  • Superviser, par l’intermédiaire de vos futurs responsables d’affaires, la réalisation des chantiers ainsi que le suivi budgétaire et contractuel,

  • Anticiper les risques (techniques, physiques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.

Vous êtes également le garant du respect des procédures internes et un acteur principal de notre politique prévention, chargé de l’incarner au quotidien dans l’objectif perpétuel du zéro accident.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation supérieure dans le domaine de la construction, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de projets tous corps d’état (entreprise générale, chantiers TCE…). Vous avez une sensibilité pour les lots techniques tout en étant capable de gérer le gros-œuvre, la conception et les corps d’états secondaires (et architecturaux éventuels).

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes tout en garantissant leur sécurité et la rentabilité de vos projets.

Votre fibre commerciale sera incontournable pour garantir le succès de votre mission de développement de l’activité.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Nous sommes une filiale forte, réalisant un chiffre d’affaires annuel de 180 millions d’euros, dotée d’un savoir faire reconnu, de bureaux d’études intégrés en chiffrage et études d’exécution, ainsi qu’en mise au point.

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi technique F/H

  • 02 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein du département Génie Electrique et Climatique d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes, vous intervenez chez nos différents clients tertiaires en maintenance multi technique. 



A ce titre, vous aurez pour missions principales : 

- Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative

- Intervenir sur des dépannages

- Réaliser des petits travaux liés à la maintenance corrective multi technique (électricité, serrurerie, plomberie, CVC, menuiserie)

- Établir des comptes rendus de vos interventions

- Utiliser l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs

- Réaliser des astreintes établies selon un planning

Votre profil

Formation / Expérience :

De formation technique en électricité ou CVC, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou équivalent.

Qualités / Compétences spécifiques :

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous avez un bon sens relationnel.

Vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs domaines parmi : CVC, électricité, plomberie, menuiserie et serrurerie.

Contexte / Environnement de travail :

Poste en itinérance sur le département de la Vienne et des Deux-Sèvres. 

Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de

participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires maintenance CVC Montigny-le-Bretonneux F/H

  • 02 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter les opérations de maintenance préventive, corrective, réglementaire en CVC multitechnique de son lot

  • Gérer les prises en charge (PEC) et les ordres de travaux (OT) en Il - de- France dans les départements du 75 (sud), 91(ouest) et 78 (ouest)

  • Manager les affaires et une équipe de 17 personnes dont un Assistant responsable d'affaires, 2 Responsables techniques, des techniciens de maintenance postés et itinérants et les prestataires

  • Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains

  • Participer à l’élaboration des offres technico commerciales (devis P5) pour les prestations complémentaires et hors forfait

  • Animer la relation client et anticiper les problématiques

  • Veiller au respect des règles QPE

  • Emettre et suivre la facturation

  • Assurer le reporting financier des affaires

  • Suivre quotidiennement les indicateurs, rédiger des rapports réguliers, réaliser des reportings d’activité réguliers

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 ou Ingénieur(e) en maintenance, électricité, génie climatique et/ou CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en pilotage d’affaires (gestion relation client) et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique

  • Vous avez déjà mis en place des procédures et suivi des installations

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de fonction sera mis à disposition pour les déplacements dans les départements du 75 (sud), 91(ouest) et 78 (ouest)

Vos avantages :

  • Véhicule de fonction avec carte TOTAL

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Primes pouvant aller jusqu'à un mois de salaire

  • Participation/ intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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