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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 903 offres

Stage en Automatisme (H/F)

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Intégré(e) au sein de l'équipe de la direction des opérations de la région Méditerranée, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené(e) à découvrir et contribuer aux activités suivantes :

  • Programmation & Développement : Assister l'équipe dans le développement / modifications de programmes sur automates Schneider Electric (M340/M580) et sur les superviseurs PcVue.

  • Télégestion & Réseaux : Participer à la configuration des télétransmetteurs Sofrel (S4W/S550) et observer le suivi des communications (réseaux 4G, ADSL, Radio) pour comprendre la remontée des données vers le poste central.

  • Maintenance & Diagnostic : Accompagner les techniciens dans la réalisation de diagnostics de dysfonctionnement sur les automatismes et l'instrumentation, et contribuer à l'identification d'actions correctives.

  • Instrumentation & Métrologie : Découvrir le paramétrage et la calibration des capteurs de process (débit, pression, qualité d'eau) essentiels au pilotage des usines.

  • Projets & Modernisation : Contribuer aux projets de renouvellement (revamping), participer aux tests en plateforme et assister aux mises en service sur site.

  • Documentation : Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles, des guides d'exploitation et contribuer à la mise à jour des schémas électriques et d'architecture réseau.
Qualifications

Et vous ? 

  • Formation : Vous en cours de formation d'un Bac+2 (BTS CIRA, CRSA, Électrotechnique ou BUT GEII) 

  • Compétences techniques : Vous possédez des bases solides en électrotechnique (lecture de schémas) et avez une forte appétence pour la programmation et les nouvelles technologies.

  • Savoir-être : Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve d'autonomie progressive et respecter les règles de sécurité

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Stage - Accélérer la transformation digitale du reporting extra-financier - H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le contexte : Transformer le reporting ESG chez Veolia

Chez Veolia, on ne fait pas de reporting pour cocher des cases. Depuis des années, nous sommes convaincus que la transparence, c'est le carburant du changement.

Notre mission ? Mesurer ce qui compte vraiment :

  • Dépolluer l'eau, l'air et les sols

  • Protéger les ressources vitales de l'épuisement

  • Décarboner nos modes de production et de consommation

  • Renforcer la résilience face au changement climatique

L'impact concret ? Ces données ne servent pas qu'à rendre des comptes. Elles sont un levier d'action quotidien : elles nous permettent de repérer où on peut faire mieux, de nous challenger et d'améliorer nos performances terrain, et contribuer au développement des territoires.

Le tournant actuel : CSRD et transformation digitale

Avec l'arrivée de la réglementation CSRD, nous saisissons l'opportunité de réinventer complètement notre façon de faire afin de valoriser encore plus notre savoir-faire.

Comment ?

En misant sur :

  • Des solutions data avancées pour gérer l'information de manière plus fluide

  • L'intelligence artificielle pour exploiter tout le potentiel de nos données de qualité

  •  Une prise de décision plus rapide et plus intelligente pour maximiser notre impact environnemental et social à grande échelle

Pourquoi c'est excitant ? Parce que vous rejoindrez un projet en pleine transformation, à la croisée de la tech, de la data et de l'impact réel sur la planète. Vous ne serez pas spectateur, mais acteur de cette révolution du reporting ESG.

Intégré(e) au sein de l'équipe Performance Opérationnelle & Méthodes, vous participerez à un projet multi-profils visant à réviser la solution actuelle en fonction des besoins des différentes parties prenantes, définir la solution future, accompagner sa construction et préparer son déploiement.

Vos missions principales seront les suivantes :

Diagnostic et cartographie de l'existant

  • Comprendre le processus général actuel et l'outil utilisé aujourd'hui

  • Identifier les opportunités de repenser les process avec les équipes utilisatrices

  • Cartographier l'écosystème complet des parties prenantes et contraintes

  • Documenter les procédures et processus du nouveau modèle proposé

Recueil des besoins et co-construction

  • Participer à l'animation et à la documentation des ateliers avec les équipes opérationnelles pour recueillir les besoins

  • Conduire et documenter des entretiens avec les principaux contributeurs à travers les Business Units du Groupe

  • Analyser les attentes des parties prenantes et proposer des évolutions pertinentes de la solution

  • Intégrer les nouveaux concepts au modèle actuel en repoussant les limites existantes

Tests, pilotage et suivi de la performance

  • Préparer et documenter les procédures de test et concevoir des exercices de validation

  • Définir les indicateurs clés de performance (KPI) de succès et assurer leur mesure

  • Fournir des retours d'expérience et ajuster en continu

  • Maintenir un planning contraint et participer activement au succès du calendrier de déploiement et Go Live

Nous vous proposons un stage de 4 à 6 mois à pourvoir à la mi-avril 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master ou en école d’ingénieur généraliste (Bac+5), avec un fort intérêt pour les systèmes d’information et l'environnement. Vous possédez des bases solides en conception de systèmes et en gestion de bases de données. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez également des notions en optimisation de la performance. Votre profil polyvalent vous permet de traiter des sujets techniques complexes au service des métiers de l'environnement.

Compétences techniques

  • Optimisation de la performance : Compréhension des métriques de performance système, optimisation des requêtes, efficacité des pipelines de données

  • Outils BI & Reporting : Power BI, Tableau, Qlik pour la création de tableaux de bord ESG

  • Fondamentaux IA/ML : Compréhension des modèles d'IA pour la qualité des données, détection d'anomalies et analyses prédictives

Connaissances ESG techniques

  • Standards et taxonomies de données ESG

  • Cadres de qualité des données et règles de validation

  • Exigences techniques du reporting réglementaire (CSRD, SFDR)

Focus performance et qualité

  • Définition de KPI et suivi de la performance

  • Méthodologies de gouvernance des données et d'assurance qualité

  • Rédaction de documentation technique et de spécifications

  • Procédures de tests système et de validation

Vision stratégique et technique

  • Compréhension de la roadmap d'architecture de données d'entreprise

  • Mise en œuvre de stratégies IA dans les solutions de reporting

  • Conception de solutions évolutives et pérennes

  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1/B2 - Opérationnel
  • Forte appétence pour la donnée et sa simplification
  • Autonome
  • Excellent relationnel
  • Prise d'initiatives
  • Esprit de synthèse affûté
  • Rigueur

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stage - Consolidation et Analyse des Données Process Landfill - H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

La gestion des sites de stockage de déchets (landfills) repose sur une vision consolidée et fiable des données opérationnelles. Dans ce contexte, le stage vise à renforcer la performance technique et économique des installations en s’appuyant sur une analyse comparative approfondie et sur l’harmonisation des pratiques internes.

Au sein de la Direction du Soutien des Métiers et de la Performance, vos missions seront les suivantes :

  1. Production de benchmarks et d'une base de données sur les bonnes pratiques et les coûts d’exploitation (Conception des casiers, traitement de lixiviats, suivi pos exploitation...). Ces benchmarks serviront de base à l’identification des leviers d’optimisation et à l’amélioration de la performance globale.
  2. Harmonisation et fiabilisation des outils de suivi. Le stage contribuera à l'amélioration d’outils de suivi, facilitant le pilotage opérationnel et financier.
  3. Collecte et formalisation des retours d’expérience (REX). Le stage contribuera à la réalisation de retours d'expérience, identifiant les innovations, adaptations ou optimisations issues du terrain.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir début Avril 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master ou en dernière année d’école d’Ingénieur (Bac+5), avec une spécialisation en génie des procédés ou un profil d’ingénieur généraliste.

  • Vous avez des connaissances techniques généralistes doublées d'une réelle compréhension des enjeux opérationnels et environnementaux.
  • Vous disposez de solides notions en analyse financière, vous permettant d'interpréter avec précision des coûts d'exploitation ainsi que des mécanismes de provisionnement.
  • À l'aise avec le data processing, vous maîtrisez parfaitement Excel et Google Sheets pour structurer, analyser et visualiser des données opérationnelles et économiques complexes.
  • Anglais C1 - Courant
  • Rigueur
  • Organisation
  • Adaptabilité

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Opérateur en Assainissement PL H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Palais-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de Thuré, recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. 

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

  • Collecte et de transport de déchets

  • Entretien de postes de relevage,

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration 

  • Hydrocurage de réseaux, 

  • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages …

A savoir : 20% de conduite et 80 % de manutention

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. 

Vous aimez les postes de terrain ! 

Enfin, vous possédez le permis C. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien SIG Cartographe F/H

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Olivet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? 

La Direction des Opérations du Territoire Beauce Sologne Berry, recherche actuellement un/une cartographe/géomaticien(ne) pour renforcer son pôle cartographie.

Vos missions : 

  • Mettre à jour du Système d'Information Géographique (SIG) de nos réseaux Eau et Assainissement, sous logiciel QGIS, à partir des plans de récolement (DAO), levés GPS, plans d’exécution et autres données collectées des contrats actuels ou des nouveaux contrats et avenants

  • Réaliser des imports/exports à partir des bases de production, sous FME: s’assurer de la qualité des données collectées et des données produites

  • Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels, réaliser des requêtes spatiales et attributaires, réaliser des cartes thématiques

  • Contribuer à l’émergence de leviers d’efficacité, aux pistes d’innovation et à l'échange de bonnes pratiques dans son domaine d'activité au sein du  Territoire et entre Territoires

  • Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)

  • Réaliser les formations auprès des exploitants et services support

  • Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales

Qualifications

ET VOUS ?

      Les compétences requises : 

  • Vous disposez d'une formation niveau BAC + 2 ou 3 en système d'information géographique, ou métiers de l'eau avec une expérience en SIG
  • Maîtriser QGIS

  • Maîtrise des requêtes spatiales et attributaires, jointures spatiales et attributaires, géocodages, cartes thématiques

  • Bonne connaissance SQL (Dbeaver) sur les requêtes standards en SIG

  • Bonne connaissance des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales

  • Lire et interpréter des plans et implantation des réseaux (DAO)

    Les compétences souhaitées : 

  • Connaissance d'un ETL (FME) : conversion de base, export tout format, reprojection, intégration de données diverses, recalage (montée en compétence possible)

  • Notion de cartographie Web (Arcgis Online): création d'application Android, carte web (montée en compétence possible)

  • Notion en levés GPS: création de projet, post-traitement (montée en compétence possible)

  • Anticiper, tenir ses engagements en terme de délai et de qualité de service

  • Sens de l'organisation, rigueur

  • Faire preuve d'initiative et être force de proposition

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : 

  • Vous aspirez à travailler sur des sujets concrets, utiles et porteurs de sens.
  • Vous avez envie de contribuer à des enjeux environnementaux et institutionnels au cœur des territoires.
  • Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau.

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération sur 13,5 mois
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
  • Des tickets restaurant
  • Une prime d'eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractive 

Notre engagement en faveur de l'équilibre « vie professionnelle / vie privée » de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire activité foncière CDD (F/H)

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire activité foncière en CDD pour une mission jusqu’au 31/12/2026, qui rejoindra notre équipe Foncier basée à Puteaux (La Défense). 

Votre mission consistera en l’assistance aux Entités Organisatrices dans la gestion du patrimoine foncier et immobilier.

  • Vous assurez l’instruction des servitudes et des autorisations de passage des ouvrages implantés hors voirie publique.
  • Vous analysez les Plans Locaux d’Urbanisme afin d’identifier les potentiels impacts sur le service de l’eau.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Gestion du patrimoine foncier et immobilier 
  •  Etablir les conventions de servitudes nécessaires à l’exploitation des ouvrages établis en domaine privé 
  •  Etablir ou mettre à jour les Autorisations d’Occupation Temporaire nécessaires à l’exploitation des ouvrages concernés 
  •  Analyser les Plans Locaux d’Urbanisme et autres documents d’urbanisme 
  •  Assister les Entités Organisatrices dans la gestion de leur patrimoine foncier 
  •  S’assurer de l’enregistrement dans le Système d’Information Géographique des éléments relatifs à l’activité foncière 
  • Conseil 
  •  Analyser et réaliser des synthèses à partir des informations brutes 
  •  Fournir des renseignements et des conseils argumentés dans le domaine juridique et la procédure 
  •  Rechercher les textes appropriés aux faits juridiques
  •  Reporting 
  •  Gérer le reporting de l’activité 
  •  Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés Sécurité / Système de management / Conformité 
  •  Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre 
  •  Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre 
  •  Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous avez un Master droit immobilier/droit notarial. Une ou plusieurs expériences vous ont permis d’appréhender le monde de l’entreprise et de travailler sur des sujets tels que la gestion du patrimoine foncier et immobilier.

Vos compétences techniques

  • Vous connaissez la réglementation et les contrats inhérents. 
  • Vous maîtrisez le Pack Office.

Votre savoir-être 

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
  • Vous avez le sens des priorités
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez un bon esprit d’initiative
  • Vous êtes dynamique et disposez d’un très bon relationnel.
  • Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

L’obtention du permis B est appréciée. 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur d’études en traitement de déchets H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) est l'entité mondiale du groupe Veolia chargée de la décontamination et du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Nous apportons une expertise unique et toute une gamme de savoir-faire dans le domaine de l'assainissement nucléaire, à travers une offre intégrée disponible pour nos clients partout dans le monde.

VNS propose une solution complète de caractérisation, traitement et stabilisation des déchets aux opérateurs du secteur nucléaire et aux activités connexes, relevant ainsi les défis environnementaux auxquels les générations futures seront confrontées.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études en traitement de déchets (poste en CDI) avec une spécialisation en traitement thermique haute température (vitrification) pour rejoindre notre Business Line Innovation et Solutions Technologiques et le Pôle Traitement en particulier

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Réaliser des études techniques en lien avec le traitement de déchets

  • Construire des programmes d’essais laboratoire et pilote, contribuer à leurs réalisations, exploiter les données et établir les bilans

  • Travailler en équipe projet et produire des livrables techniques en qualité et dans les délais 

  • Concevoir et développer des solutions techniques innovantes notamment en lien avec les traitements thermiques

  • Contribuer aux propositions techniques et commerciales en collaboration avec la Direction Commerciale

  • Apporter une expertise technique en vitrification et contribuer au développement des connaissances (veille, conférences…)

Qualifications

Profil recherché :

  • Ecole d’Ingénieur/Master 2 en procédés/matériaux/chimie/mécanique des fluides/thermique

  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine

  • Expertise en traitement thermique des déchets radioactifs et idéalement en vitrification

  • Maîtrise des outils de simulation et logiciels bureautiques

  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Qualités attendues  : 

  • Rigueur et méthodologie

  • Capacité d'analyse et de synthèse

  • Force de proposition

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Autonomie et adaptabilité

  • Aisance relationnelle

Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Déplacements ponctuels (1 fois/mois) en France et possible à l'international

poste basé à Limay avec possibilité Aix-En-Provence (13)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un Technicien de maintenance industrielle pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

Rattaché au responsable maintenance du site, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser rigoureusement les plans d'entretien
  • Réaliser les travaux de maintenance curative et préventive
  • Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques
  • Rechercher, diagnostiquer et dépanner les installations
  • Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations
  • S'assurer de la consignation d'un équipement ou machine tournante avant intervention
  • Signaler le plus rapidement possible toute anomalie constatée
  • Suivre la réalisation des vérifications périodiques
  • Traiter les non-conformités issues des rapports des vérifications périodiques
  • Proposer des améliorations tant sur les procédures d'interventions que sur les modifications de l'installation
  • Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures
  • Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis
  • Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires
  • Renseigner et suivre la GMAO
  • Rester en lien avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process
Qualifications

Vous avez un BTS CIRA / MS / MEI et vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous avez des compétences en mécanique, électricité et instrumentation.

Vous êtes doté des qualités suivantes :

  • Forte Autonomie
  • Rigueur, méthode et agilité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Gestion des priorités et des urgences
  • Culture sécurité
Informations supplémentaires

13ème mois

Intéressement & participation

Mutuelle & prévoyance

CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vert-Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Toulon : un Technicien d'exploitation CVC H/F.

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

  • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • Exécuter des opérations de maintenance préventive
  • Exécuter des dépannages
  • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
  • Gérer des livraisons de combustible
  • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
  • Appliquer les procédures et consignes QSE
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Qualité Environnement (H/F) - 1 an

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous serez accueilli.e par Karina, Responsable Qualité Environnement au sein de la Direction des Opérations de Veolia Eau - Région Centre Ouest, et participerez au suivi et à la mise en oeuvre du système de management Qualité Environnement régional. 

Au quotidien, en lien avec les équipes opérationnelles (exploitation et support), vos missions seront les suivantes:

Participer à la démarche Qualité Environnement sur les fondamentaux métiers

Organiser et préparer les évaluations et audits internes Qualité Environnement des sites 

Contribuer à la réalisation des diagnostics de Maîtrise Opérationnelle 

Participer aux revues de conformité réglementaires et d’aspects environnementaux (AES)

Formaliser les compte-rendus d’audits, les diffuser 

Accompagner le terrain dans la préparation aux situations d’urgence environnementales

Animer l’amélioration continue (résolution de problèmes via méthodes Lean type PDCA, 5 colonnes… )

Suivre le traitement des non-conformités et des actions correctives

Capitaliser et valoriser les bonnes pratiques (via procédures, mise à jour site intranet, sensibilisation…)

Contribuer au système de management (suivi des indicateurs et plans d’actions…)

Préparer le renouvellement de la triple certification ISO Qualité, Environnement, Energie

Déplacements à prévoir sur la Région Centre-Ouest

Qualifications

Et vous ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an

Niveau Bac + 3 / 4 (formation Master ou équivalent universitaire),

Reconnu(e) pour votre organisation, vous savez faire preuve d’une grande rigueur. 

Vous aimez le contact du terrain - déplacement à prévoir sur toute la Région Centre-Ouest

Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Maîtrise approfondie de la suite Google: Sheet (formules, TCD, graphs), Slides, Docs

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance – BTS Maintenance des Systèmes F/H - Option A – Systèmes de Production (MS SP)

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

En rejoignant SYNER'VAL, notre Unité de Valorisation Énergétique, tu intègres une structure engagée dans la transition écologique et la performance industrielle, fière de contribuer à un monde plus durable.

 Ta mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu intègres notre équipe de maintenance et participeras activement à la maintenance de notre outil de production.

Tes interventions couvriront des domaines techniques variés et stimulants :

  • ️ Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif et informer ta hiérarchie de l'état des équipements vérifiés
  • Réaliser les travaux de maintenance curative et préventive dans les règles de l'art
  • Intervenir sur des systèmes hydrauliques, électriques et automatismes ainsi que sur des travaux de soudure
  • Assurer l'interface avec les équipes d'exploitation pour garantir la continuité du process dans le respect des délais
  • Renseigner les comptes rendus d'intervention (nature et temps d'intervention)
  • Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du site
  • Veiller à la propreté des installations et à l'image rendue au client
  • Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, environnementales et qualité et remonter toute non-conformité constatée à ta hiérarchie
Qualifications

Tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes option A – Systèmes de Production et tu es titulaire d'un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou d'un Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels).

Tu es curieux(se) , polyvalent(e) et autonome , tu respectes les consignes de sécurité et tu apprécies le travail en équipe sur des machines diversifiées.

Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme, soudure ou informatique seraient un véritable atout pour ce poste

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent réseaux Eau Potable H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Agent Réseaux en Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

  • L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

  • La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

  • Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

  • La rédaction des rapports d’intervention.

  • La traçabilité des activités

  • Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau. Le poste nécessite le permis B, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel. Le CACES Minipelle et l’habilitation AIPR sont un plus.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent réseaux Eau Potable H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Agent Réseaux en Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

  • L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

  • La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

  • Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

  • La rédaction des rapports d’intervention.

  • La traçabilité des activités

  • Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau. Le poste nécessite le permis B, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel. Le CACES Minipelle et l’habilitation AIPR sont un plus.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Lean H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) / chef de projet Lean H/F basé à Puteaux.

Description du poste

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023. 

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément. 

Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. 

Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Echanger avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels 

  • Organiser des interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service 

  • Animer des ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, être un appui à la mise en place du management visuel par l’équipe 

  • Coacher le manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), animer des points d’équipes en fonctionnement Lean, déployer le management visuel, etc 

  • Piloter la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivre son déroulement avec l’équipe lean régionale 

  • Contribuer à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc) 

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean Régional, expert du Lean management. 

L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).

Qualifications

Minimum 3 ans d'expérience dans le management et / ou de déploiement du lean. 

Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous connaissez les fondamentaux du Lean, la green belt est un plus.

Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management.  

Vous avez la capacité d'animer un groupe : faire émerger les idées du groupe, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement.

Vous avez la compétence de piloter des projets, vous êtes autonome, à l’écoute et pédagogue, vous avez le sens du résultat, une appétence pour la mesure et la performance, une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE


Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Angouleme un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

  • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • Exécuter des opérations de maintenance préventive
  • Exécuter des dépannages
  • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
  • Gérer des livraisons de combustible
  • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
  • Appliquer les procédures et consignes QSE
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
  • Suppléer l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
  • Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
  • Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
  • Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
  • Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies.
  • Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
  • Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
  • Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets

  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Qualifications

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDD

Alternance – BTS Maintenance des Systèmes F/H - Option A – Systèmes de Production (MS SP)

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

En rejoignant TRISALID, notre Unité de Valorisation Énergétique, tu intègres une structure engagée dans la transition écologique et la performance industrielle, fière de contribuer à un monde plus durable.

 Ta mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu intègres notre équipe de maintenance et participeras activement à la maintenance de notre outil de production.

Tes interventions couvriront des domaines techniques variés et stimulants :

  • ️ Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif et informer ta hiérarchie de l'état des équipements vérifiés
  • Réaliser les travaux de maintenance curative et préventive dans les règles de l'art
  • Intervenir sur des systèmes hydrauliques, électriques et automatismes ainsi que sur des travaux de soudure
  • Assurer l'interface avec les équipes d'exploitation pour garantir la continuité du process dans le respect des délais
  • Renseigner les comptes rendus d'intervention (nature et temps d'intervention)
  • Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du site
  • Veiller à la propreté des installations et à l'image rendue au client
  • Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, environnementales et qualité et remonter toute non-conformité constatée à ta hiérarchie
Qualifications

Tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes option A – Systèmes de Production et tu es titulaire d'un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou d'un Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels).

Tu es curieux(se) , polyvalent(e) et autonome , tu respectes les consignes de sécurité et tu apprécies le travail en équipe sur des machines diversifiées.

Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme, soudure ou informatique seraient un véritable atout pour ce poste

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Innovation Pôle Cleanse F/H

  • 16 mars 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

  • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
  • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
  • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
  • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
  • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
  • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

  • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
  • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Gestion de projet.
  • Anglais courant indispensable.
  • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation.
  • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise.
  • Participer à des projets d’envergure internationale.
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique de Puissance-MASSY-Réf TTH F/H

  • 16 mars 2026
  • NEDSON
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai.


Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur FullStack (h/f)-JLA F/H

  • 16 mars 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte & Enjeu

Dans le cadre d’un important programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack Java capable d’intervenir sur la conception, le développement et la documentation d’APIs REST, au sein d’un écosystème cloud AWS moderne.
Vous rejoignez une équipe dynamique, travaillant en méthodologie agile, avec un fort esprit d’innovation et d’amélioration continue.

Vos missions

Développement & Architecture

Concevoir et développer des APIs REST robustes, performantes et sécurisées.
Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

Documentation & Qualité

Rédiger et maintenir la documentation technique des APIs (Swagger, OpenAPI…).
Contribuer à la qualité du code et aux revues techniques.

Collaboration & Agilité

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, QA, DevOps et cloud.
Participer aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro).

CI/CD & Cloud

Déployer et maintenir les applications via des pipelines CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
Contribuer à l’intégration dans l’environnement AWS (Lambda, API Gateway, ECS, S3… selon le contexte du projet).

Votre profil


Compétences techniques indispensables

Maîtrise du développement Java (Java 8 ou +).
Très bonne connaissance de Spring Boot.
Expérience confirmée en conception et développement d’APIs REST.
Pratique de la CI/CD : Git, Maven, Jenkins.
Connaissance des environnements AWS (même partielle).

Atouts +

expérience sur un poste similaire.
Connaissance d’outils de documentation API (Swagger/OpenAPI).
Intérêt pour les architectures cloud et les microservices.
Intégration continue / déploiement continu dans un contexte cloud.

Soft Skills recherchés

Bon relationnel, communication fluide au sein de l’équipe.
Esprit d’initiative, autonomie, goût pour la résolution de problèmes.
Curiosité technique et envie d’apprendre.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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