Les offres d'emploi de la filière

Le profil attendu ? 

✔️ Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et/ou les fluides ;

✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail ;

✔️ Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez relever des défis techniques.

Vous candidatez… et ensuite ? 

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

D’un niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience terrain réussie sur de la maintenance, puis dans un poste similaire au sein d'un environnement technique et/ou industriel ou similaire.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui sera la clé de votre réussite sur la gestion des plannings. Vos compétences relationnelles vous permettront de construire des relations clients de qualité, et d'instaurer un climat de confiance avec les techniciens au sein de l'équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et Word, et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion type ERP et GMAO.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Le profil attendu ? 

✔️ Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et/ou les fluides ;

✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail ;

✔️ Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez relever des défis techniques.

Vous candidatez… et ensuite ? 

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Conseiller Commercial H/F) en alternance !

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clientèle)

Site de travail basé à Narbonne (11)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à :

Répondre aux appels entrants et fournir des informations précises et utiles aux clients

Gérer les demandes et les réclamations avec professionnalisme et empathie

Collaborer avec l’équipe pour assurer une prise en charge efficace des appels

Participer à l’amélioration des processus et des outils utilisés sur le plateau

Proposer des solutions technico-commerciales

Fidéliser et développer nos clients

Être en appui de l’équipe pour le suivi de leur portefeuille

Mettre en œuvre la politique commerciale, tout en contribuant à la sécurité Industrielle de l’entreprise

Les activités seront effectuées sur un plateau d’accueil Clientèle téléphonique

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Clientèle :  Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF !

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

•  Maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation,​​​​​​​

• Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute active et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe, ​​​​​​​

• Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !? 

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Location: Paris

About ENGIE and Supply & Energy Management:

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Engie as a data-driven company is looking to maximize the exploitation of its data to propose new offers, reduce operational risk and increase team efficiency to better serve customers. 

One of the strategic projects within the B2B sector is to capture and monitor consistent key indicators related to supply activities across countries. This requires the establishment of a common data asset and governance framework to expose and report on cross-functional data.

Purpose of the service:

The objective is to extend a platform called "MDP" based on robust and scalable Big Data technologies. This platform will be capable of handling a substantial volume of data in different B2B local entities. Its primary goal is to capture diverse metrics on power & gaz (allocation, consumptions, point of delivery….).

This platform is deployed in France/Belgium/USA already and the aim is to extend the scope to other B2B countries. MDP core team has mainly 2 missions :

• Build and improve the common framework (functional and pure technical component)
• Support the deployment of MDP in different countries.

The senior developer's role in this project will involve designing and implementing the following platform components:

• Ingesting data
• Processing and normalizing the data.
• Distributing the data to different stakeholders.
• Build and improve common framework including monitoring, CI/CD, testing, performance, resiliency, development practices and code quality…

In addition to their technical responsibilities, the developer will ensure compliance with Group guidelines regarding internal framework usage and architecture. They will also collaborate with other project stakeholders to promote these guidelines and propose common capabilities for the platform.

The team is primarily located in Paris, but occasional travel to Lyon and Brussels may be expected.

Role:

The main activities include:

• Collecting, understanding, challenging, and refining business requirements and opportunities.
• Designing solutions following architecture guidelines.
• Leading development activities and contributing in a senior/expert role. Development activities involve building and maintaining efficient, reusable, and reliable code that adheres to high standards of software quality, design, and testing principles, while delivering solutions on time and within budget.
• Supporting continuous improvement of services and applications by identifying bottlenecks, bugs, and providing solutions.
• Delivering production-ready services to users with a focus on achieving the highest level of satisfaction.
• Supporting the production phase, including delivering monitoring and alerting tools to minimize support impact during the development phase.
• Writing and updating technical documentation in English and making it available to the team and partners.
• Providing effective and timely communication to all relevant teams.

Hard skills:

Technical competencies

Level of seniority

Mandatory

Software engineering : software Design & Architecture, Python, Object-Oriented Programming, packaging, code modularization and reusability, Version Control (Git)… API) and craftsmanship 

Senior

Yes

Data architecture: layered architecture, storage & exposition solutions

Senior

Yes

Big data technologies: data pipeline & processing, HDFS/S3/Parquet, Spark/Glue, data storage solutions, optimizations (SQL, analysis, storage, code, infrastructure calibration…)

Senior

Yes

Big data patterns: partitioning, bucketing, indexing and caching, memory and query optimization (spark, sql and distributed systems)…

Senior

Yes

AWS cloud (security/IAM, S3, Lambda, Glue, Event, Workflow, Cloud Watch…)