Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (5x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Et vous ?

-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 5x8.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires.

Vos principales missions incluent :

• Réaliser et superviser des études d’installation courant faible et courant fort (APS/APD)
• Rédiger des notes techniques électricité CFA CFO
• Réaliser les notes de calculs, les dimensionnements électriques
• Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
• Effectuer des bilans de puissance
• Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
• Participer aux réunions techniques et challenger le client sur les aspects techniques du projet
• Participer à la rédaction de cahiers des charges

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

• Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Fort-de-France, un(e) Directeur(-trice) de projets Sites et Sols Pollués.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'oeuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage)

• La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets

• La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO

• La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) de quelques dizaines de Keuro à quelques centaines de keuro, pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs

• La gestion de la relation client depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, avec le souci permanent de la fidélisation client

• La rédaction de propositions techniques et financières complexes pouvant notamment intégrer des domaines de compétences variés du groupe pour proposer des prestations multi-métiers à nos clients

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, hydrogéologie ou géologie

• Minimum de 10 ans d'expérience en bureau d'études

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Des Consultant(es) Juniors en diagnostic stratégique & financier
pour notre Direction Régionale de Bordeaux
Vos principales missions :
§  Vous organisez et coordonnez la collecte d'informations utiles à la réalisation de missions.
§  Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.
§  Vous participez aux entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
§  Vous participez à la rédaction et la présentation des analyses et recommandations aux membres des CSE.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez une première expérience vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en analyse financière et stratégique. Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes doué(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.
Vos souhaitez rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine qui vous permettra de concilier de belles opportunités de carrière avec vos engagements personnels.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Description du poste

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Site : DHL

Lieu du site : 44470 carquefou

Horaires : Lundi au vendredi : contrat 20h/semaine

Missions principales :

• Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
• Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
• Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
• Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Compétences requises :

• Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
• Bonne condition physique (port de charges)
• Motivation et sérieux
• Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi de 5h00 – 10h00 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

LOCALITÉ :

Brières-les-Scellés

DESCRIPTION :

• Réception/ prêt des véhicules sur site : Nous avons des documents pour réaliser des audits rapides sur les véhicules pour connaitre leur état d’arrivé et de départ ( ou inverse ). Tu le trouveras ci-joint. 
• Gestion de l’entretien des véhicules : les maintenir propre. Les nettoyer avant de les donner à un nouveau collaborateur (aspiration si nécessaire ou lavage auto )
• Sur demande, gestion des contrôles d’entretien/technique. Nous prenons rdv auprès d’un garage partenaire Arval et lorsque le collaborateur nous dépose son véhicule sur site, nous nous chargeons de l’y amener. 
• Audit photo des véhicules via l’application mobile Weproov. Cette application nous permet de prendre en photo et signaler toute casse/rayure/bris de glaces/ produit manquant du véhicule etc. avec + de précision que le document d’état des lieux. Il est surtout demandé lorsque les véhicules ont été signalé comme endommagé par le conducteur ou lors de restitution définitive à la fin du leasing. 

Vous avez le sens du service et êtes à l’aise dans la relation client, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word);

Autonome et curieux(se), vous aimez apprendre et êtes force de proposition pour améliorer les méthodes et outils.

Vous savez travailler en équipe et appréciez les environnements dynamiques en constante évolution.

LOCALITÉ :

Vitré

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de vitre

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux –circulations – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : TEMPS PARTIEL 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

• Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
• Fidéliser vos partenaires existants
• Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

• Développer un réseau de revendeurs
• Assurer des visites régulières sur le terrain
• Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

• Suivre vos résultats et vos objectifs
• Mettre en place des actions pour développer vos ventes
• Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
• Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
• Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
• Excellent relationnel
• Goût du challenge et du résultat
• Autonomie et organisation
• Envie d’apprendre et d’évoluer

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

• démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
• apprendre un vrai métier commercial terrain
• évoluer dans un secteur d’avenir
• construire une carrière solide

LOCALITÉ :

Pontcharra

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne pour l'entretien.

Compétence obligatoire : pouvoir passer la machine auto-portée

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires

Du 03/08 au 22/08 de 5h30 à 9h

Du lundi au samedi

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

• Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
• Fidéliser vos partenaires existants
• Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

• Développer un réseau de revendeurs
• Assurer des visites régulières sur le terrain
• Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

• Suivre vos résultats et vos objectifs
• Mettre en place des actions pour développer vos ventes
• Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
• Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
• Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
• Excellent relationnel
• Goût du challenge et du résultat
• Autonomie et organisation
• Envie d’apprendre et d’évoluer

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

• démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
• apprendre un vrai métier commercial terrain
• évoluer dans un secteur d’avenir
• construire une carrière solide

LOCALITÉ :

Valgelon-La Rochette

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDD pour l'entretien.

Nettoyage dans le milieu industriel

Horaires : lundi au vendredi de 05h00 à 12h00

Remplacement du 17/08 au 04/09

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

• Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
• Fidéliser vos partenaires existants
• Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

• Développer un réseau de revendeurs
• Assurer des visites régulières sur le terrain
• Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

• Suivre vos résultats et vos objectifs
• Mettre en place des actions pour développer vos ventes
• Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
• Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
• Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
• Excellent relationnel
• Goût du challenge et du résultat
• Autonomie et organisation
• Envie d’apprendre et d’évoluer

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

• démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
• apprendre un vrai métier commercial terrain
• évoluer dans un secteur d’avenir
• construire une carrière solide

LOCALITÉ :

Valgelon-La Rochette

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne pour l'entretien.

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires ainsi que du nettoyage dans le milieu industriel

Jour d'intervention - lundi au vendredi

Nombre d'heures : 6h00 - 09h30

Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir à partir du 17/08.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la réalisation des livrables des installations CVC/HVAC dans le cadre des études d’exécution et des études de conception en autonomie après briefing avec le chargé d’étude et ce dans le cadre du planning défini.

Vous intégrez le bureau d’étude du pôle travaux DALKIA IDF, le dessinateur projeteur est placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Technique.

Vos principales missions seront de :

• Réaliser la production des livrables CVC/HVAC
• Dimensionner les réseaux aérauliques et hydrauliques
• Réaliser les schémas de principe des affaires en exécution et en conception
• Réaliser les plans de réseaux et de réservations en 2D sur autocad
• Modéliser les réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D sous Revit MEP
• Réaliser les plans de coupe, les détails techniques et les carnets de détail
• Réaliser en 2D et/ou modélise en 3D les locaux techniques
• Réaliser les exports des plans pour validation

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) responsable d'unité opérationnel pilotage H/F pour intervenir sur les CNPE du Sud-Est. Les missions principales seront les suivantes :

Ses missions :

• Mettre en œuvre la stratégie de la Branche TERTIAIRE de Dalkia EN sur son territoire
• Participer à la définition des engagements budgétaires de son périmètre
• Etre garant du respect des engagements budgétaires de son périmètre
• Manager et développer les compétences de son équipe régionale
• Définir et optimiser les organisations des Unités d'exploitation de sa zone
• Etre garant de la Qualité de Service des prestations contractuelle de son périmètre et de l’animation SANTE-SECURITE en lien avec la Politique de l’Entreprise en la matière. Etre moteur pour son périmètre de la mise en œuvre de la politique QSSE de l’entreprise
• Optimiser l’organisation des activités et superviser le suivi des indicateurs de performance et la production des reporting clients de son périmètre
• Organiser des Comités de Territoires bimestriels, avec l’ensemble de ses N-1, des fonctions-supports selon besoin et du Directeur de la branche TERTIAIRE à chaque fois
• Identifier les amendements non contractuels et les faire valider afin d’assurer le respect des réglementations en cas de modifications de celles-ci et d’améliorer la gestion du risque
• Entretenir des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Etre l’interlocuteur privilégié des DU (Directeur d’Unité) DPN et du Délégué Régional Immobilier de sa zone
• Faire connaître et appliquer les règles applicables à la qualité, à la sécurité et à l’environnement, et en contrôler la stricte mise en application
• Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue
• Développer les compétences des collaborateurs
• Définir / Gérer / Suivre un budget