Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Dessinateur/projeteur (F/H)

23 juillet 2026
Eiffage
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de l’énergie et des infrastructures électriques, recrute pour son bureau d’études électriques interne un dessinateur/projeteur (F/H) pour renforcer son expertise technique et accompagner ses projets de A à Z.

Notre équipe, intervient sur des projets variés, de la conception à la livraison des installations électriques.

Votre rôle :

En tant que dessinateur/projeteur spécialisé en génie électrique, vous serez le spécialiste de la phase exécution électrique EXE sur nos projets tertiaires. Vous transformerez les plans et cahiers des charges établis par les bureaux d’études ingénierie externes au stade du Dossier de Consultations des Entreprises DCE en conceptions optimisées et en corrélation avec l’exécution sur le terrain. Vous intervenez à toutes les étapes du projet :

Avant chantier : Affiner et optimiser la conception électrique à partir des plans et du cahier des charges existants de la phase DCE.
Pendant chantier : Proposer des améliorations techniques si nécessaire et répondre aux besoins des équipes terrain, en équipe avec le responsable du bureau d’études électriques.
Clôture de projet : Participer à la réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).

Missions principales :

Réaliser et modifier les plans électriques sur AutoCAD, Caneco BT et logiciels CAO/DAO.
Vérifier et respecter les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité, réglementations chantier).
Réfléchir activement à des solutions pour optimiser les installations et contribuer à améliorer nos méthodes de conception.
Collaborer avec les équipes projet, chefs de chantier et autres corps de métier pour assurer la cohérence des installations.
Gérer l’archivage et la mise à jour des documents techniques.

Le poste est basé à Dijon.

Votre profil

Votre profil :

BTS Électrotechnique ou équivalent.

2 à 3 ans d’expérience en dessin électrique / CAO.

Solides connaissances techniques en électricité

Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco , CAO/DAO...

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’atelier F/H

23 juillet 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Vos missions

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.

Vous ne connaissez l’entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels.

Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn !

Votre profil

Sous la responsabilité du responsable métallerie-serrurerie, vous pilotez la production de l’atelier.

Vos principales responsabilités

Organiser, planifier et suivre la production
Encadrer et animer l’équipe
Gérer le matériel et optimiser les coûts
Innover avec le bureau d’études
Garantir qualité, sécurité et respect des procédures
Assurer le suivi des projets, devis, fournisseurs et commandes

QHSE & Management

Faire respecter les règles HSE et qualité
Veiller au bon déroulement des interventions
Développer les compétences de l’équipe
Insuffler une dynamique qualité au quotidien

Pourquoi rejoindre EES CIS ?

Une rémunération attractive versée sur 13 mois.
Un plan d’épargne entreprise pour construire votre avenir.
Des formations continues dispensées par notre centre de formation interne.
Une culture d’entreprise bienveillante, portée par la cohésion d’équipe et la passion du métier.

Envie de relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant et humain ?

Rejoignez-nous dès maintenant. Construisons ensemble l’industrie de demain.

Profil recherché

Technicien confirmé avec expérience en management d’activité et organisation de production
Maîtrise du soudage Acier, Inox et Aluminium (MIG-MAG, TIG, ARC)
Solide expérience en serrurerie et construction métallique
Rigueur, sens de l’organisation, de la qualité et du service

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études techniques F/H

23 juillet 2026
Eiffage
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Chemaudin et Vaux

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d’équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Besançon recrute un.e chargée d'études techniques F/H sur des projets tertiaires.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable bureau d'études , vous intervenez sur l’ensemble du cycle des études techniques, de la conception à la préparation de l’exécution.

Participer au lancement d’affaire aux côtés du chiffreur, du responsable d’affaires et de l’acheteur afin de bien comprendre les enjeux techniques, contractuels et financiers du projet.

Élaborer le dossier technique complet :

Analyse du cahier des charges et des pièces marché (CCTP, plans, DOE précédents…)
Constitution du dossier matériel
Réalisation ou mise à jour des plans fonctionnel

Réaliser le dimensionnement des installations électriques :

Protections, DDP, TGBT
Sections de câbles et aboutissants
Calculs d’éclairement et bilans de puissance
Courants faibles (SSI, contrôle d’accès, VDI, vidéosurveillance selon les projets)

Concevoir et proposer des solutions techniques optimisées, intégrant :

Les contraintes du bâti
Les normes électriques (NFC 15-100, RGIE, sécurité incendie…)
Les objectifs énergétiques (tertiaire durable, basse conso)

Produire les schémas et plans d’ouvrages, notamment :

Schémas électriques
Schémas fonctionnels
Plans d’implantation CFO/CFA
Plans de réservations

Optimiser le budget études en recherchant des variantes techniques pertinentes et en intégrant les contraintes de chantier.

Être un appui technique au terrain, en lien avec les équipes travaux, pour anticiper les difficultés, ajuster les plans, et proposer des solutions pragmatiques.

Constituer le dossier de plans d’exécution et participer à la préparation du DOE.

Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d’une formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, DUT, Licence pro en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent), vous disposez d’une expérience minimale de 3 à 4 ans sur des projets tertiaires en bureau d’études ou en entreprise d’électricité.

Compétences techniques attendues :

Maîtrise d’AUTOCAD, CANECO BT
Connaissance des normes et réglementations électriques

Qualités personnelles :

Rigueur et sens du détail
Organisation et autonomie
Curiosité technique et capacité à proposer des variantes
Réactivité, esprit d’analyse

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité F/H

23 juillet 2026
Eiffage
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Vuillecin

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Pontarlier recrute un.e conducteur de travaux F/H sur des projets tertiaires.

Vos missions :

En véritable chef d’orchestre des opérations, vous assurez la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés :

Préparer, organiser et piloter les chantiers depuis le lancement jusqu’à la réception des travaux.
Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des projets.
Être garant(e) du respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Suivre l’avancement technique et financier des chantiers (reporting, budgets, planning).
Animer et encadrer les équipes travaux, ainsi que les sous-traitants le cas échéant.
Participer aux réunions de chantier et être l’interlocuteur privilégié du client.
Contribuer à l’optimisation des méthodes et des coûts dans une logique d’amélioration continue.

Votre profil

Votre profil :

Formation technique Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, ou équivalent).
Première expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine du génie électrique ou des travaux similaires.
Leadership, autonomie et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce rôle.
Vous aimez le terrain, avez un bon sens relationnel et savez fédérer vos équipes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance en alternance H/F

23 juillet 2026
Atalian
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Le Creusot (71).

Vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Planning Logistique H/F

23 juillet 2026
Paprec
Occitanie

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LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Mission

Vous souhaitez intégrer un groupe leader du recyclage et participer activement à l'optimisation de nos opérations logistiques ? Rejoignez Paprec Plastiques Verdun et mettez vos compétences au service d'une entreprise engagée, innovante et en pleine évolution.

En tant que Responsable Planning Logistique, vous serez notamment chargée :

D’organiser et réaliser le planning des chauffeurs,
De suivre les heures des chauffeurs,
De prévoir et mettre en place les transports affrétés,
D’animer l’équipe des chauffeurs, de les sensibiliser sur les bonnes pratiques et de suivre leur formation,
De gérer les consommables (pneus, carburant …),
De suivre l’entretien des camions et de mettre à jour l’application Maint4 en collaboration avec le responsable logistique,
De gérer ponctuellement des missions de remplacement du service logistique,
D’être force de proposition sur l’amélioration continue.

Profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en Transport, Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de collecte.

Vous maîtrisez les techniques de planification et d'exploitation transport, ainsi que la gestion des contraintes liées à l'activité des chauffeurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne connaissance de la réglementation applicable au transport routier.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, accompagner le développement des compétences et faire respecter les règles de sécurité.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un véritable esprit d'initiative. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances logistiques du site.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires - Génie Climatique - H/F

23 juillet 2026
EIMI
Grand Est

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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence EIMI à COLMAR, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires CVC.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez en charge des projets de génie climatique, depuis leur étude jusqu’à leur réception.

Vos principales missions seront :

Assurer le suivi technique, financier et administratif de vos affaires ;
Piloter les chantiers en lien avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients ;
Réaliser les études techniques et participer au dimensionnement des installations ;
Élaborer les chiffrages, les devis et les réponses aux appels d'offres ;
Consulter les fournisseurs et négocier les achats ;
Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité ;
Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets ;
Participer au développement commercial de votre portefeuille clients.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

Sens du relationnel ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Sens de l'organisation ;
Goût du travail en équipe.

Votre profil :

Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (type école d’ingénieur) en génie climatique, énergétique ou équivalent ;
Expérience d’au moins 3 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux CVC ;
Maîtrise du suivi d'affaires, du chiffrage et des études techniques ;
Connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques ;
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers. La connaissance d'AutoCAD, Revit ou d'outils de chiffrage est un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipes Energy Manager

23 juillet 2026
Advizeo
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

• Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

• Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

• Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

• Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Requirements:

Formation et expérience

• Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

• Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

• Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

• Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

• Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

• Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

• Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

• Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

• Curiosité

• Leadership et sens du management

Profil recherché

Vos responsabilités incluront :

• Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

Requirements:

Formation et expérience

• Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

• Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

• Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

• Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

• Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

• Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

• Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

• Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

• Curiosité

• Leadership et sens du management

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe exploitation réseau d'énergie F/H

23 juillet 2026
Natran
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Vallée de la Loire, composée de 14 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartie entre Contres en Sologne et Parcay-Meslay.

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

- (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe exploitation réseau d'énergie F/H

23 juillet 2026
Natran
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou.

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Travail en réseau

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H

23 juillet 2026
Paprec
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Seiches-sur-le-Loir

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité de sur-tri des films plastiques, nous recrutons un Technicien de Laboratoire pour rejoindre notre agence basée à Seiches-sur-le-Loir (49).

Vous serez en charge de contrôler la qualité des flux sortants afin de confirmer la qualité du tri et l’acceptabilité des flux aux opérations de recyclage.

Vos principales missions :

Assurer une présence régulière sur le terrain afin de réaliser la caractérisation des matières entrantes et sortantes,
Contrôler la qualité des flux triés selon le cahier des charges client,
Rédiger les modes opératoires (utilisation des équipements, manipulations…),
Assurer le suivi et l’amélioration continue des procédures qualité,
Analyser les non-conformités en lien avec les équipes production/process,
Traiter les réclamations clients,
Mettre en place et suivre les audits qualité internes,
Participer aux audits fournisseurs, clients et réglementaires.

Profil

Compétences techniques requises :

Maîtrise des appareils de mesure de laboratoire (infrarouge, dessiccateur…),
Compétence en bureautique (Excel, Word),
Maintenance de niveau 1 des équipements,
Suivi administratif des documents de conformité.

Profil recherché :

Rigoureux, autonome, doté d’un bon esprit d’analyse,
À l’aise dans le travail en équipe et les activités de terrain , notamment avec les services production

Votre parcours :

Formation en chimie, techniques de laboratoire ou contrôle qualité,
Niveau minimum : BTS / DUT / Licence,
Débutants acceptés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Suivi Qualité Produits H/F

23 juillet 2026
Veolia
Occitanie

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LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein du Pôle Qualité Produits de la Direction des Opérations de la Région SUD, vous participez à l’ensemble des opérations liées au suivi du contrôle réglementaire de la qualité des eaux. A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

QUALITÉ EAUX

Planifier les tournées de prélèvements en eau potable et assainissement
Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les ressources, en station de production d’eau potable et chez les consommateurs
Réaliser en eau potable des analyses physico-chimiques sur le terrain et microbiologiques dans un laboratoire
Réaliser les prélèvements d’eaux usées en entrée, sortie des stations d’épuration et sur les milieux récepteurs
Exploiter, vérifier et valider les résultats d’analyses

INSTRUMENTATION

Effectuer la pose d'équipements de prélèvement et de mesure de terrain sur les stations d'épuration et usine d’eau potable
Renseigner les fiches de vie des analyseurs
Participer aux audits de Contrôle des Dispositifs d’Autosurveillance

ENTRETIENS DES ÉQUIPEMENTS

Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état
Assurer la gestion métrologique du matériel liés aux activités de prélèvements (étalonnage et calibrage du matériel de mesure)
Participer au renouvellement ou à la rénovation des équipements électromécaniques et portatifs
Proposer des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements
Assurer la propreté et de la zone de travail et gérer les stocks

LABORATOIRE

Effectuer l'entretien courant des matériels propres aux activités de prélèvement
Conserver les échantillons récoltés dans de bonnes conditions
Acheminer les échantillons au laboratoire
Gérer son stock de petits matériels liés aux prélèvements
Suivre la production de déchets et sous produits

REPORTING

Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Renseigner les comptes rendus d’intervention dans la GMAO
Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
Utiliser les applications numériques métiers

SÉCURITÉ QUALITÉ ENVIRONNEMENT

Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
Appliquer les modes opératoires du système de management intégré (qualité sécurité environnement
Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

DOMAINES TRANSVERSES

Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation dans le domaine des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans l’entretien et l’exploitation de sites de traitement d’eau ainsi que dans la réglementation concernant l’eau potable, la qualité de l’eau, la protection de l’environnement et les normes de rejet

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

Appliquer l'ensemble des notions composant le management de la qualité
Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
Organiser et planifier le travail
Prendre soin des équipements, des matériels et des outils mis à sa disposition
Compétences en soudure et mécanique appréciées
Capacité à utiliser les outils informatiques et à s’adapter aux utilitaires internes
Sens du service client interne/externe
Rigueur et autonomie
Esprit d’équipe
Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Beaucaire (30) ou Mauguio (34)
Interventions sur l'ensemble du périmètre du Gard (possible déplacement dans l’Hérault) et inversement
Sujétion d’astreinte potentielle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé.e d'Affaires en Electricité (H/F) à Chilly-Mazarin 1

23 juillet 2026
Bouygues Construction
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l'apport de services compétitifs et experts.

Bouygues Construction Matériel recrute son ou sa futur.e Chargé.e d'Affaires en alternance au sein de la ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement sur son site de Saint Priest.

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans à partir de septembre 2026.

En tant que Chargé.e d'Affaires en alternance au sein de la ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement, vous contribuerez à accompagner nos équipes chantier et nos clients internes dans la définition de leurs besoins. Vous participerez à l'élaboration des offres techniques et financières, puis au suivi opérationnel des installations sur le terrain. Vous serez un interlocuteur de proximité, garant de la qualité, de la sécurité et de la performance des solutions mises en œuvre.

Vos missions :

Participer à l'analyse des besoins clients et à la réalisation des études techniques,

Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des devis,

Présenter les solutions techniques proposées et accompagner les clients dans leur compréhension,

Assurer le suivi des opérations, de la mise en service jusqu'à la fin du chantier,

Veiller au strict respect des chartes et règles de sécurité de l'entreprise sur l'ensemble des interventions,

Identifier des pistes d'optimisation techniques, économiques ou environnementales.

Compétences recherchées :

Une première connaissance des domaines suivants serait appréciée :

lecture de plans et analyse technique,

dimensionnement d'ouvrages ou de structures,

analyse des coûts,

réglementation technique et sécurité,

outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Autodesk Robot ou équivalents).

Nous recherchons avant tout une personne :

curieuse et adaptable,

rigoureuse et organisée,

dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe,

ayant envie d'apprendre et de s'investir dans des projets techniques variés !

La prochaine étape pour nous rejoindre :

Un Entretien avec le manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d'entreprise.
Un entretien RH.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Migration de données / Tests F/H

23 juillet 2026
Bouygues Construction
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction. Nous soutenons les métiers opérationnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International. Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Contexte :

Dans le cadre du projet de digitalisation du SI finance de BYCN, vous prendrez en charge et coordonnerez la migration des données et les tests d'intégration.

Mission principale :

Mettre en place une stratégie de migration de données et de tests et coordonner leur déroulé dans le respect du planning et de la qualité attendus sur le projet

Activités et responsabilités principales :

Mettre en place une stratégie de migration de données : règles métier et outils de migration
Mettre en place les outils de nettoyage et de suivi du nettoyage des données prés-requis aux RUN de migration
Assurer le suivi de l’exécution de la migration de données lors des RUN de tests, la bascule à blanc et la bascule pour les différents déploiements
Mettre en place une stratégie de tests dans le cadre du projet, la communiquer à l'ensemble des domaines fonctionnels et les accompagner dans les différentes campagnes de tests.
Sélectionner et mettre en place un ensemble d'outils de tests pour supporter la stratégie de tests en accord avec les besoins du projet.
Initialiser et mettre en œuvre une stratégie de tests de non régression automatisés qui sera utilisée durant la phase projet et perdurera pendant la phase de RUN.
Assurer une veille active auprès de l'intégrateur ou via des formations SAP pour tenir à jour et diffuser les bonnes pratiques de tests des systèmes SAP

Profil recherché :

Profil Technico fonctionnel
Expérience significative sur les campagnes et outils de tests, dans les outils et stratégie de migration de données.
Connaissance S/4HANA et SAC Planning ou autres appréciée.
Appétence pour les projets de transformation SI ou l'amélioration des processus.
Capacité à travailler en équipe, en mode projet, avec des interlocuteurs variés.
Force de proposition, esprit d’analyse, écoute terrain et pédagogie.
Rigueur et bonne maîtrise de l’anglais

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Responsable d’Affaires CVC F/H

23 juillet 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions

L'entité Eiffage Énergie Systèmes spécialisée dans les métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de Nantes un(e) :

Assistant Responsable d’Affaires CVC F/H

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous intervenez sur la partie technique des chantiers. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Lancement et suivi des études de détail (techniques, graphiques : schémas de principe, PID, plans de détail)
Élaboration des budgets pour le suivi des affaires
Rédaction de notes de calculs : dimensionnements de réseaux, terminaux, productions, pompes, etc.
Consultation des fournisseurs et sous-traitants
Préparation des fiches techniques produits
Gestion des demandes d’achats, commandes et approvisionnements
Suivi des visas techniques
Propositions de solutions techniques adaptées aux besoins clients et aux normes en vigueur
Participation aux réunions clients et chantiers
Suivi du processus qualité et constitution des DOE
Veille technologique et réglementaire

Progressivement, vous serez amené(e) à participer à la gestion financière des affaires :

Préparation des états d’avancement pour la facturation
Contribution aux points de gestion mensuels
Suivi des engagements financiers de l’affaire

Votre profil

Formation :

Bac +3 / Bac +5 en génie climatique
Licence pro en génie climatique ou ingénieur débutant

Expérience :

3 à 5 ans minimum sur un poste similaire souhaités

Compétences :

Solides connaissances en études de génie climatique
Maîtrise des outils AUTOCAD et REVIT
Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel
Autonomie, réactivité, polyvalence et esprit d’initiative

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien en systèmes de sureté électronique CFA H/F

23 juillet 2026
Snef
Occitanie

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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe

Notre agence SNEF Languedoc à Mauguio est spécialisée dans les travaux électriques courant fort et courant faible en milieu tertiaire. Elle intervient sur une grande diversité de bâtiments : hôpitaux, écoles, EHPAD, bâtiments administratifs, magasins, bureaux, entrepôts, etc...

En tant qu'intégrateur terrain, notre présence de longue date dans les métiers des courants faibles nous permet d'innover quant à notre approche.

Maîtrisant les technologies d'acquisition et de transmission de données ainsi que l'informatique industrielle pour la sûreté, la sécurité, les objets connectés ou encore la GTB, notre objectif est d'offrir la solution la plus globale et adaptée pour nos clients.

Intégrer l’agence de Mauguio, c’est rejoindre une structure à taille humaine et engagée sur des projets stimulants et variés dans tout le Languedoc-Roussillon.

 Vos futures missions  

Vous intégrerez une équipe pleine d’ambition, et qui au gré de son développement peut offrir l’opportunité d’évoluer au sein de l’organisation.

VOS MISSIONS :

Installez et mettre en service les systèmes d'intrusion et de contrôle d'accès de type SYNCHRONIC / TIL / GENETEC / ARITECH / UTC / HONEYWELL
Installez et mettre en service les systèmes de vidéosurveillance : HIKVISION / AXIS / HANWHA
Assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes de surveillance intrusion, de vidéoprotection et de contrôle d'accès
Programmez et mettre en service les installations
Êtes force de proposition pour être source de conseil vis à vis des clients
Rédigez les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting auprès de son responsable

 Profil recherché 

Pour devenir #SnefTalent, vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation d'équipements courants faibles et réseaux.

De formation technique, vous avez la connaissance des systèmes électriques en courant faible.

Votre esprit d'analyse et votre adaptabilité vous permettrons de réussir dans cette fonction.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie électrique. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 €(sous conditions) 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires maintenance et petit travaux F/H

23 juillet 2026
Eiffage
Grand Est

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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence de Ludres (54) spécialiste de la maintenance des installations de CVC et petits travaux associés recrute son/sa futur(e) Assistant(e) responsable d'affaires maintenance CVC et petits travaux F/H.

En tant qu'Assistant responsable d'affaires maintenance et petits travaux CVC, vous appuierez le Responsable d'affaires dans la gestion et le suivi des contrats de maintenance CVC et des petits travaux associés, assurant la satisfaction client et la rentabilité des opérations.

Responsabilités

* Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales pour les contrats de maintenance et petits travaux.

* Assurer le suivi des demandes clients et garantir la qualité du service.

* Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients existants.

* Contribuer à la prospection de nouvelles opportunités.

Pilotage des opérations

* Planifier, organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.

* Suivre l'avancement des petits travaux, de l'étude à la réception.

* Assurer la gestion des sous-traitants (consultation, suivi des prestations).

* Veiller au respect des plannings, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.

* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des approvisionnements.

Gestion Administrative et Financière

* Établir les devis, les bons de commande et les factures.

* Suivre la rentabilité des affaires et alerter en cas de dérive.

* Mettre à jour les outils de suivi et de reporting.

* Participer à la rédaction des rapports d'activités.

Qualifications

* Formation : Diplôme Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans les domaines du génie climatique, de l'énergie, de l'électrotechnique, ou équivalent.

* Expérience :Première expérience significative (alternance ou stage longue durée inclus) sur un poste similaire dans le secteur de la maintenance multitechnique ou des petits travaux.

Compétences Techniques

* Connaissance approfondie des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, etc.).

* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de GMAO ou de gestion d'affaires).

* Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.

Qualités Personnelles

* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

* Excellent relationnel et sens du service client.

* Esprit d'initiative et proactivité.

* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

* Permis B indispensable.

Votre profil

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les

talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de

handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique F/H F/H

23 juillet 2026
Vinci ENERGIES
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ?
Basée à Biot dans les Alpes Maritimes, VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.
Nous privilégions l’autonomie, la responsabilisation et l’évolution de nos collaborateurs.

Dans le cadre de son évolution, VINCI Facilities ITS, recherche :
UN(E) TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE F/H, basé.e à Biot (06).

VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation et en synergie avec l’équipe opérationnelle, vous serez en charge de :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en CFO (courants forts), incluant relamping, armoires de commande et de régulation.
- Réaliser les interventions de maintenance plomberie : débouchage de sanitaires, réparations courantes, contrôles préventifs.
- Intervenir sur le second œuvre en correctif et préventif (petite serrurerie, peinture, menuiserie simple…).
- Diagnostiquer les pannes, analyser les défaillances et proposer les actions adaptées.
- Corriger, dépanner ou solliciter des expertises complémentaires si nécessaire.
- Préparer vos interventions (matériel, sécurité, pièces nécessaires).
- Réaliser les pointages hebdomadaires et saisir vos interventions dans les outils de suivi (GMAO...).
- Participer ponctuellement au renfort travaux TCE.
- Veiller au respect des règles de sécurité et garantir un fort esprit de service vis-à-vis des clients.

Liste non exhaustive.
Poste fixe, astreintes possibles.

VOTRE PROFIL :
Formation & compétences :
- Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO en maintenance, électrotechnique, énergétique ou équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance multitechnique.
- Habilitations électriques à jour (B2V - BR – BC – H0V).
- CACES PEMP (A/B) et formation travail en hauteur / port du harnais appréciés.
 
Savoir-être :
Vous êtes autonome, rigoureux.se, réfléchi.e et doté.e d’un bon relationnel ?
Vous savez travailler et communiquer en équipe ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO et les outils bureautiques ?
Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !

AVANTAGES ENTREPRISE :
Téléphone portable, indemnités de petits déplacements, 13ème mois, prime de vacances, primes d’intéressement et de participation, avantages du CSE, plan d'épargne Groupe, etc.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de développement RH H/F

23 juillet 2026
Veolia
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chargé(e) de développement RH H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les RH de secteur, vous intervenez sur le périmètre de la Région Nord Normandie et Grand Est (600 collaborateurs), notamment sur les missions suivantes :

Piloter le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Mener la gestion des carrières, la mobilité interne et les revues de talents,
Organiser les actions de formation et assurer le suivi administratif et budgétaire,
Etre le relais des politiques nationales concernant la formation,
Coordonner le plan de développement des compétences au sein de la région,
Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des processus de la Région,
Réaliser la gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, constitution des dossiers administratifs.

Déplacement ponctuel à prévoir.

Qualifications

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation de niveau licence RH justifiant de 3 ans d’expérience similaire.

Rigoureux(se), vous avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une grande aisance relationnelle.

Autonome et à l’écoute, vous savez également faire preuve d’esprit d’initiative. Réactif(ve), vous savez travailler dans l’urgence au moment opportun et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Ticket Restaurant
Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Câbleur F/H

23 juillet 2026
Eiffage
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons un Cableur F/H pour notre agence de Dunkerque.

Organisation du travail :

Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux

opérations à réaliser.

Assurer le nettoyage et le rangement de l’environnement de

travail.

Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition.

Qualité, sécurité et environnement :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et

mesures de prévention sécurité et environnementales (port des

EPI, tri des déchets …).

Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les

dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles :

Etudier le schéma de montage et le plan de câblage.

Monter des composants électriques* dans des armoires, coffrets

ou châssis.

Effectuer le câblage.

Couper, dénuder, sertir et raccorder des fils et des câbles.

Contrôler la conformité du câblage réalisé.

Communication :

Rendre compte de son activité.

Se coordonner avec les autres corps d'état

Votre profil

Compétences techniques :

Électrique : B2v, BC, BR, H1V

Formation :

CAP, BEP ou Bac Pro, l’expérience et la personnalité restant des critères déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et avez déjà évolué en tant que Chef d’équipe ou Chef de chantier dans le secteur industriel.

Qualités et savoir-être :

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et souhaitez mettre votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel au service d’un grand groupe. Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver votre équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...