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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 441 offres

Technicien SAV - Maintenance & Dépannage CVC / PV F/H

  • 07 janvier 2026
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance et le dépannage des installations CVC, pompes à chaleur et systèmes photovoltaïques.
* Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes avec méthode et efficacité.
* Réaliser de petites installations complémentaires (adoucisseurs, régulations, thermostats…).
* Garantir le respect des normes qualité et sécurité sur vos interventions.
* Être le visage de DGC auprès de nos clients, en incarnant notre engagement pour un service irréprochable., * Une entreprise familiale à taille humaine, où la confiance et la bienveillance sont des valeurs fortes.
* Des projets variés, mêlant technique, innovation et transition énergétique.
* Une équipe expérimentée, animée par la passion du métier et le partage du savoir-faire
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez DGC et participez activement à la performance énergétique de demain !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Techniciens de Maintenance PAC/Clim/ENR (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Distré
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Sens des Responsabilités, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier Chauffage Plomberie H/F

  • 07 janvier 2026
  • AME ENERGIES
  • Gap
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Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Equipement de Chauffage, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Point de Vente H/F

  • 07 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Les Pennes-Mirabeau
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DESCRIPTION :

Véritable pilote de la performance commerciale et opérationnelle de l'IRISOLARIS STORE, vous fédérez et développez votre équipe afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de satisfaction client et de performance globale.

Ambassadeur de la marque sur le terrain, vous incarnez la stratégie IRISOLARIS STORE au quotidien et veillez à offrir une expérience client irréprochable. Vous garantissez l'excellence opérationnelle du magasin (merchandising, gestion, respect des procédures), assurez l'application des engagements RSE et QHSE, et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.

Force de proposition et d'initiative, vous contribuez activement au développement commercial du point de vente en déployant les orientations stratégiques et commerciales de l'enseigne, dans le respect des process et standards IRISOLARIS., MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Véritable moteur de la performance du magasin, vous animez, fédérez et faites grandir vos équipes au quotidien.

- Définir, partager et incarner les priorités commerciales quotidiennes auprès des équipes.
- Piloter la performance globale du point de vente : analyser les résultats, valoriser les réussites, identifier les axes de progrès et déployer des plans d'actions adaptés.
- Accompagner la montée en compétences individuelle et collective à travers des entretiens structurés et des réunions d'équipe régulières.
- Organiser l'activité en répartissant efficacement les rôles et responsabilités grâce à un tableau de délégation clair.
- Garantir l'ouverture du point de vente sur l'ensemble de l'amplitude horaire, en conformité avec les règles du centre commercial ou du centre-ville.
- Élaborer les plannings prévisionnels (un mois à l'avance) en anticipant les pics d'activité, les congés et les absences.
- Anticiper les besoins en recrutement et participer activement à la sélection des nouveaux talents.
- Créer une véritable dynamique d'équipe, insuffler une ambiance commerciale positive et donner du sens aux objectifs.
- Identifier les besoins en formation, assurer la transmission du savoir-faire et veiller à la bonne application des apprentissages sur le terrain.
- Repérer les talents à potentiel, accompagner leur évolution et conduire les évaluations annuelles.
- Faire remonter les bonnes pratiques comme les dysfonctionnements, et relayer efficacement les informations, procédures et décisions du siège.
- Veiller au respect des process internes et à la bonne utilisation des outils métiers.
- Prévenir et gérer les situations de conflit afin de maintenir un climat social serein et constructif.

COMMERCE & EXPÉRIENCE CLIENT

Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.

- Accueillir, conseiller et orienter chaque client avec professionnalisme et courtoisie.
- Gérer efficacement les flux clients et optimiser les temps d'attente.
- Appliquer les étapes clés de la vente et valoriser l'offre de l'enseigne.
- Assurer une prise en charge qualitative des clients dans le cadre de la stratégie multicanale.
- Formaliser les ventes sur les outils dédiés, dans le respect des procédures et de la confidentialité.
- Réaliser les encaissements et veiller à une tenue irréprochable, conforme à l'image de l'enseigne.

SERVICE APRÈS-VENTE

Garant(e) de la satisfaction durable des clients, vous gérez les situations sensibles avec professionnalisme.

- Analyser les dysfonctionnements, poser les diagnostics et proposer des solutions adaptées.
- Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers SAV, maintenance et réclamations clients.
- Gérer les litiges avec diplomatie et positivité, tout en informant la hiérarchie.

MERCHANDISING, PRODUITS & QHSE

Vous contribuez activement à l'attractivité, à la sécurité et à la conformité du point de vente.

- Déployer et respecter le plan de merchandising de l'enseigne (implantation produits, PLV/ILV, mise à jour des prix...).
- Mettre en avant les opérations commerciales et actions de communication.
- Participer à l'animation commerciale et aux démonstrations produits.
- Préparer et réaliser les inventaires, contrôler les livraisons et assurer le suivi des écarts.
- Garantir un point de vente propre, organisé et attractif.
- Veiller à la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Assurer le respect des obligations légales (affichages, procédures internes).
- Mettre en oeuvre les procédures de sécurisation du magasin (ouverture/fermeture, gestion administrative, stocks).
- Déployer des actions de lutte contre la démarque inconnue.
- Veiller à la conformité réglementaire et environnementale dans le cadre de la politique RSE du groupe., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
- Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Attitude Professionnelle, Sens de la Diplomatie, Respect des Procédures, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, SAV (Service après Vente), Agriculture, Développement Commercial, Tenue de Caisse, Expérience Client, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Vente, Gestion Financière, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Marketing, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Maintenance et Dépannage, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Excellence Operationnelle, Aisance au Téléphone, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Objectifs Commerciaux, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Accueil du Public, Travail en Communication, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques, Empreinte Carbone, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique Imprimerie F/H

  • 07 janvier 2026
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

+ Réparation et maintenance des sécheurs UV GEW (lampes et cassettes UV)
+ Gestion du SAV : diagnostics, réparations, interventions sur site
+ Réalisation de rétrofits (interventions pouvant durer de 2 à 3 jours sur site)
+ Support technique auprès de l'équipe administrative pour répondre aux demandes clients
+ Gestion des interventions et du suivi SAV
+ Vente de pièces détachées et proposition de contrats de maintenance
* Missions ponctuelles :
+ Action de fidélisation auprès de la clientèle existante (industrie de l'imprimerie, secteur bobine/feuille, étiquette adhésive)
+ Développement commercial sur d'autres marques et produits
* Votre poste par rapport à d'autres entreprises :
+ Vous évoluerez dans un environnement où l'agilité et la polyvalence sont essentielles. Vous aurez une grande autonomie dans la gestion de vos missions, et aurez la possibilité d'évoluer tant sur le plan technique que commercial.

Avec qui
* Votre future équipe :
Vous ferez partie d'une équipe soudée, où la collaboration est clé. Au sein de cette petite structure, vous serez régulièrement en contact avec les différents membres de l'équipe, avec une ambiance dynamique et une forte implication de chacun dans le développement de l'entreprise.
* Votre futur manager :
Vous serez encadré par le dirigeant, passionné par le secteur de l'imprimerie et des nouvelles technologies, offrant un style de management bienveillant, axé sur la confiance et la responsabilité., Vous aurez pris en main les aspects techniques du poste (réparation, maintenance, retrofit) et serez à l'aise dans la gestion des interventions SAV.
* Dans 3 mois :
Vous aurez pris des responsabilités dans le développement commercial, en vendant des pièces détachées et des contrats de maintenance. Vous maîtriserez les process internes et aurez initié des démarches de fidélisation client.
* Dans 6 mois :
Vous aurez pleinement intégré la gestion du SAV et des aspects commerciaux, avec des interventions réussies et un portefeuille de clients fidélisés.
* Dans un an, vous saurez que votre mission est réussie si :
Vous avez contribué à l'expansion de la gamme de produits, apporté des solutions techniques efficaces aux clients et développé une relation de confiance avec la clientèle.

La suite des événements

Si vous êtes sélectionné, voici les étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement
2. Entretien technique avec un responsable de l'entreprise
3. Rencontre avec l'équipe et présentation de l'environnement de travail
4. Proposition de contrat, Vous êtes passionné par l'imprimerie, les technologies UV et l'aspect technique du SAV ?

Notre client est un revendeur de en machines pour l'impression d'étiquettes adhésives.

Ce poste de Référent Technique est fait pour vous !

En rejoignant notre client, vous évoluerez dans une structure agile et autonome, où chaque jour compte.

Si vous en avez assez des circuits de validation complexes et souhaitez un poste où vos compétences techniques et commerciales sont valorisées, ce rôle est fait pour vous. Vous serez un acteur clé, avec un impact direct sur l'entreprise et ses projets.

3 raisons de nous croire
* Raison 1 : notre client est une entreprise de taille humaine, offrant des perspectives de développement et un environnement où chaque collaborateur peut influencer directement le succès de l'entreprise.
* Raison 2 : vous aurez une grande autonomie dans vos missions, tout en vous permettant de contribuer activement à la croissance de l'entreprise, notamment à travers la vente de pièces détachées et la fidélisation du portefeuille client
* Raison 3 : nous vous proposons un salaire compétitif, des avantages sociaux attractifs, et une organisation flexible qui vous permettra d'équilibrer vie professionnelle et personnelle., Nous recherchons un Référent Technique pour prendre en charge la gamme de sécheurs UV de la marque GEW.

Le poste combine des missions techniques (réparation, maintenance, retrofit) et commerciales (vente de pièces détachées, contrats de maintenance et fidélisation), dans un environnement à taille humaine où chaque mission a un impact direct.

Le principal défi ? Assurer un service client irréprochable tout en contribuant à la croissance commerciale de l'entreprise.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Service Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gamme de Produit, Planification des Interventions, Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Informatique F/H

  • 07 janvier 2026
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, notre client recherche un Chef de Projet Informatique.
Vous pilotez et coordonnez les projets informatiques confiés par les clients, en garantissant le respect des engagements contractuels et la mise en œuvre de l'offre Digital Workplace Services (standards, méthodes et solutions de l'entreprise pour les environnements utilisateurs).

Interlocuteur privilégié du client sur le périmètre informatique, vous assurez la coordination avec le Responsable d'Affaires et l'équipe projet.

Missions principales:

Pilotage et gouvernance projet
- Organiser et animer les réunions de lancement projet internes
- Planifier et piloter l'ensemble des phases du projet (planning, jalons, priorités)
- Assurer un suivi projet régulier : points d'avancement, coordination des acteurs, reporting
- Arbitrer les Poker Planning, animer les rituels Agile (Daily, Sprint Review)
- Garantir la mise à jour des outils de pilotage (JIRA)

Cadrage fonctionnel et technique
- Collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Organiser et piloter les réunions de validation internes et clients
- Rédiger et valider les protocoles et cahiers de tests FAT / SAT
- Valider la documentation projet et sa mise à jour en phase TQC

Gestion fournisseurs et achats
- Émettre les demandes d'achats et cahiers des charges de consultation
- Gérer la liste des PR et le suivi des prestations associées

Tests, déploiement et mise en service
- Piloter et valider les tests FAT et SAT
- Valider la configuration du matériel client
- Valider et diffuser les fiches et comptes rendus de déploiement
- Organiser l'assistance client lors de la phase de démarrage
- Valider la levée des réserves

Accompagnement et transfert
- Réaliser ou coordonner le support de formation
- Former les utilisateurs / opérateurs clients
- Organiser le transfert de compétences interne
- Piloter le retour d'expérience (REX) projet

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, JIRA, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Enseignement, Gestion des Avantages, Service Client, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Demandes d'Achat, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

agent de maintenance des réseaux de chaleur (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • SYDED DU LOT
  • Biars-sur-Cère
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DESCRIPTION :

réductions chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d'un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi). Spécificité du poste : - 1 semaine d'astreinte par mois (210 €/semaine) ; - Smartphone à disposition ; - Mise à disposition d'un véhicule de service entièrement équipé (outillage...). Durée du contrat : CDI Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Nord du Département du Lot (Les quatre routes du Lot, Biars sur Cère, Sousceyrac, Thégra, Lacapelle Marival, Figeac ...) selon un planning préalablement établi chaque semaine. Mobilité départementale possible en cas de renfort sur les chaufferies du secteur Sud., * Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation, Syndicat Mixte en charge de missions environnementales sur l'ensemble du département (traitement des déchets, énergies renouvelables, production d'eau potable, assainissement et eaux naturelles), recherche son Responsable d'exploitation Réseaux de chaleur: Directement rattaché à la direction générale, vous suivez l'exploitation de 15 réseaux de chaleur au bois et participerez au déploiement de la mission. Vous structurerez, animerez et contrôlerez tout le périmètre de l'activité.

Code d'emploi : Poseur de Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Énergies Renouvelables, Test d'Installation, Gestion des Déchets, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : accueil@syded-lot.fr

Téléphone : +33565215913

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Instrumentation Contrôle Commande F/H

  • 07 janvier 2026
  • Aiton
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en toute autonomie sur des études d'ingénierie orientées instrumentation dans le secteur nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :
* Établir les études instrumentation nécessaires aux besoins des projets,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Établir ou faire établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS (Avant-Projet Sommaire) / APD Avant-Projet Détaillé) / études de détail,
* Rédiger des spécifications techniques des instruments et standards de montage,
* Rédiger la liste des E/S et les réquisitions en accord,
* Elaborer les synoptiques de principe,
* Réaliser le suivi des projets dans le domaine de l'instrumentation.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Instrumentation, Ressources Humaines, Génie Industriel, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure - Ingénieur Conséquences Radiologiques H/F

  • 07 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous exercez vos activités dans le domaine des études de conséquences radiologiques en situations accidentelles, en support à la démonstration de sûreté des réacteurs du parc nucléaire en exploitation, des EPR et EPR2 en France et à l'étranger, de nouveaux projets tels que SMR NUWARD v2.
En tant qu'Ingénieure/Ingénieur Conséquences Radiologiques vous serez en relation avec les différents départements de la Direction Technique ainsi qu'avec les autres centres d'ingénierie d'EDF.
Vous aurez pour mission de :
 · Réaliser des études de rejets et conséquences radiologiques aux travailleurs et aux populations avec les codes de calcul,
 · Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouvelles méthodes d'étude et spécifie des évolutions dans les codes de calcul,
 · Piloter le développement, la validation et la maintenance de codes de calcul (activités pouvant être confiées à EDF/R&D ou à des organismes extérieurs à EDF),
 · Contribuer à la constitution de dossiers d'instruction réglementaires qu'il peut être amené à présenter à l'ASNR,
 · Passer des contrats et surveille certaines études confiées à des prestataires., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d'affaires événementiel/audiovisuel

  • 07 janvier 2026
  • SOCIETE PLUGiN GROUP
  • Cannes
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DESCRIPTION :

Elle met à disposition et installe du matériel audio/vidéo:
Son, vidéo, éclairage, informatique, décors, mobiliers
Elle assure les prestations des techniciens et animateurs (intermittents)
Elle Coordonne le tout pour la bonne installation et le fonctionnement de l'ensemble.
Elle assure le lien avec le client et est son interlocuteur pour toute la prestation technique., Préparer, mettre en œuvre et assurer la réalisation des évènements professionnels en terme de logistique technique son / lumière / vidéo, que nous confient nos clients (grandes entreprises, agences évènementiels, organisateurs de salons/congrès, ...).
Vous serez acteur-trice dès l'avant signature du projet pour
* Analyser la demande formalisée par le client
* Aller sur le terrain : pris en compte des contraintes et des demandes
* Évaluer les moyens techniques nécessaires à la production (image, lumière, son, machinerie)
* Chiffrer la mise à disposition des moyens techniques
* Élaborer un budget RH prévisionnel
* Prendre en charge des provisions pour les droits à l'image et d'auteur
* Produire un dossier structuré, facilitant la prise de décision des décideurs.
* Communiquer pour emporter l'adhésion des interlocuteurs
Puis vous assurerez l'organisation de l'évènement en étant l'interlocuteur-rice du client pour :
* Réserver des équipements techniques nécessaires
* Planifier les activités des personnels artistiques et techniques
* Maîtriser le suivi budgétaire
* Coordonner les parties prenantes (capacité à expliquer les choix réalisés)
* Assurer la mise en place des équipes techniques et artistiques, solutionner les questions techniques
* Prendre en compte la maîtrise des risques au fur et à mesure de l'organisation de l'événement.
* Identifier des aléas du planning et capacité à ajuster le budget en conséquence
* Suivre l'exécution des contrats (location supplémentaires de matériel, intermittents)
* Produire un bilan financier avec l'administrateur de production (bilan à fin d'affaire).
Enfin Le jour de l'évènement, vous serez en charge de :
* Lancer l'évènement et être l'interlocuteur du client ;
* d'assurer que tous les moyens techniques et humains sont en place ;
* Suivre le montage ;
* Passer le relais au chef technicien de l'évènement, mais être là au lancement.
* Être joignable en cas d'urgence

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Agilité, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Bilans Comptables, Organisation d'Événements, Installation d'Éclairage, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Budgétisation, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de chantiers (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • Groupe Hervé
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Manager d'Activité Travaux, vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes.

Vos Missions consisteront à la gestion et la réalisation de chantiers (tertiaires, industriels locaux…) ; de la préparation à la réception.

Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des commandes mais également de la gestion du temps de vos interventions de production. Le travail en équipe étant une valeur fondamentale au sein d'HERVE THERMIQUE, vous serez accompagné(e) dans la réalisation de vos chantiers.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Travaux de Soudure, Plomberie, Travail du Métal, Refroidissement Climatisation Ventilation, Comité d'Entreprise

Courriel : aurelie.drault@herve-thermique.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ingénieur Chef de projet SI F/H

  • 07 janvier 2026
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Référence : ALT-TA-CAD-24-922-1

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par près de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que les Small Modular Reactors.

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Chef de projet SI.

Rattaché au service de la « Direction du Systèmes d'Information », plus précisément dans l'unité "Exploitation IT", vous serez placé sous la responsabilité du Responsable informatique du site de Cadarache et en charge de:
* Assurer le pilotage de la production des services SI sur les localisations du périmètre dans le domaine IT (pdt, réseaux, infrastructure serveurs, ...)
* Participer et piloter (selon les cas) les projets SI du périmètre
* Garantir la satisfaction des utilisateurs
* Instruire et valider les demandes des utilisateurs (instruction, vérification, lancement, suivi, contrôle de la réalisation)
* Faire appliquer les standards et processus de la DSI TA, ainsi que les règles de sécurité opérationnelle
* Piloter les activités et services d'infogérance, ainsi que les interventions du périmètre
* Contrôler la production, les éléments du parc, et la facturation (indicateurs, volumétries, ...)
* Gérer les escalades, assurer les reportings vers le management
* Consolider et suivre les plans d'actions décidés
* Communiquer auprès des utilisateurs, préparer des plans de communication, accompagner les changements
* Être force de proposition sur les aspects opérationnels, les coûts et proposer des pistes d'amélioration
* Participer aux comités opérationnels
Qualifications
Un profil qui vous ressemble ?
Vous suivez ou allez suivre une formation supérieure en école d'Ingénieur ou universitaire (BAC +4/5) spécialisée dans le domaine de l'IT de proximité.
Vous avez des connaissances en méthodologie et vous êtes à l'aise sur les outils du Pack Office de gestion de projet.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
Vous disposez également d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe
La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure TechnicAtome !
Informations supplémentaires
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes d'Information, Ms Office, Data Server Interface, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Travail en Communication

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur(e) Informatique Industrielle F/H

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Montreuil-Juigné
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DESCRIPTION :

Description de la mission

La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle dispose également d'un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

La cellule Informatique Industrielle est en charge d'assurer le fonctionnement et développement informatique industriel et automatismes sur les équipements et procédés du site. La cellule est en support à l'exploitation et aux projets de développement de l'usine.

Dans ce contexte, le site de Paimboeuf recherche pour son Service Méthodes, un ou une alternante Ingénieur(e) Informatique Industrielle (F/H).
Intégré(e) à la cellule Informatique Industrielle et Automatismes, vous serez en charge de diverses projets informatiques de façon évolutive sur l'ensemble de la période d'alternance:
* Réingénierie logicielle
* Production de documentations techniques: architecture, modèle conceptuel, modèle de donnée, diagramme de flux, notice technique, plan de test
* Conception et développement logiciel
* Mise en œuvre intégration continue
Profil
Vous préparez un diplôme BAC+4 Master informatique (industriel ou génie logiciel) et recherchez une alternance avec une vision opérationnelle forte en milieu industriel, qui vous permettra de prendre des responsabilités et d'être en interface avec les services de l'usine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'organisation dans le traitement des sujets confiés.
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.
Vous connaissez les outils suivants:
* Langage C et C++
* Langage PHP
* Os : Windows, Linux
* Modélisation UML
* Base de données Oracle / MySQL
* Pattern MVC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
Langues
Anglais (Intermédiaire)

Code d'emploi : Ingénieur des Techniques Informatiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : PHP (Langage de Script), Microsoft Windows, C Sharp (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Génie Informatique, Intégration Continue, Linux, MySQL, MVC, Bases de Données Oracle, Applications Oracle, Conception et Développement de Logiciel, UML, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Architecture, Systèmes Automatisés, Modélisation des Données, Fabrication, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Recherche et Développement, Réingénierie, Documentation Technique, Planification des Essais, Compétences de Modélisation, Fabrication Aéronautique, Métallurgie

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes aéronautique - Structure/Sous-ensemble H/F

  • 07 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre de notre activité aéronautique, nous recherchons un Technicien méthodes H/F connaissant les processus de fabrications de pièces élémentaires structure .

Au sein de notre service Méthodes/Industrialisation, vous :
* Analysez les problématiques de la production liées à la fabrication de pièces métalliques ;
* Définissez une stratégie appropriée pour résoudre les problèmes rencontrés ;
* Menez les actions correctives grâce à l'analyse du process existant ;
* Alimenter un plan d'action préventif des problèmes qualités potentiels ;
* Garantir un processus optimal.
Qualifications
De formation BAC+2/3 spécialisée dans les matériaux , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau des méthodes.
La connaissance des processus de fabrication et d'assemblages de pièces métalliques ainsi que du logiciel SAP sont indispensable.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur, autonomie sont les qualités requises pour ce poste.
Désireux/se de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé(e) et dynamique.
Votre expertise technique associée à votre rigueur et votre bon relationnel sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant.
Informations supplémentaires
Lieu : Vitrolles ou Marignane.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Salaire : selon profil + prime de vacances + carte restaurant + 10 RTT + mutuelle.
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Code d'emploi : Technicien Construction Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Méthodes Usinage F/H

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un plan d'investissement à long terme, les moyens d'usinage déjà hors normes du site sont complétés et modernisés.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Usinage, et en lien avec les équipes production, achats et investissements, vous participerez activement à la définition, au choix, à la réception et à l'industrialisation de ces moyens d'usinage.

Dans un rôle essentiellement technique, vos principales missions seront:
* L'analyse des besoins pour chaque nouvelle machine investie et leurs retranscriptions dans la rédaction des cahiers des charges.
* Les échanges techniques avec les fournisseurs tout au long du processus
* L'analyse technique des offres
* L'écriture des protocoles de réception géométriques et autres
* Le suivi des chantiers
* Le suivi des réceptions en usine et sur site
* La transmission d'exploitation et l'accompagnement aux équipes de production.
* L'analyse et l'équipement en besoins périphériques (bridages, outils coupants,...)
* L' Industrialisation des nouveaux procédés, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Automatisation du Bureau, Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Edition, Analyse Technique, Géométrie, Industrialisation, Conduite de Machine, Analyse des Besoins, TopSolid, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Plombier Chauffagiste H/F

  • 07 janvier 2026
  • CGMI
  • Angoulême
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DESCRIPTION :

En tant que technicien chauffagiste autonome, vous travaillez seul en interventions planifiées pour le compte de bailleurs sociaux et serez rattaché à notre agence d'Angoulême.

Vous intervenez en milieu habité (logement) pour l'entretien et le dépannage sur chaudières individuelles gaz, pompes à chaleur, thermodynamique et solaire sur le département de la Charente Maritime.

Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Thermodynamique, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur /inspectrice technique levage et électricité (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • CABINET KUPIEC ET DEBERGH
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DESCRIPTION :

Votre mission principale est de procéder à la vérification technique des engins de levage, appareils de terrassement, engins de chantier et la vérification initiale et periodique de toutes les installations électriques de nos clients. - Vérification en mise et remise en service des appareils de levage et équipements de travail (grues à tour, pelles hydraulique, nacelles, ponts roulant, accessoires de levage....) - Vérification periodique des appareils de levage et équipements de travail, appareils de terrassement, engins de chantier (grues à tour, pelles hydraulique, nacelles, ponts roulant, accessoires de levage....) - Vérification initiale des installations électrique permanentes et temporaires chantier - Vérifications périodiques des installations électrique permanentes et temporaires chantier - Vérification sur demande de l'inspecteur du travail ou du contrôleur du travail - Vérifications réglementaires en phase exploitation des installations électriques au titre de la
protection contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP. - Inspections d'installations d'éclairage extérieur, éclairages publics. - Vous procédez aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés. - Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle De formation BAC+2 minimum type BTS/Licence Électromécanique/Électrotechnique/Maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise sur des fonctions similaires. (Habilitations électriques appréciées) Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un Groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. - Vérificateur débutant accepté - Salaire a définir selon profil

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Électromécanique, ERP (Enterprise Resource Planning), Exploitation des Installations, Sécurité Incendie, Systèmes Hydrauliques, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Conduite d'Engins de Construction, Conduite de Pont Roulant, Conduite de Grue à Tour

Téléphone : 0442094738

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable HVAC H/F

  • 07 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Il / elle sera en charge de l'études de conception des systèmes de ventilation
- Il / elle sera en charge de la coordination techniques et des interfaces ainsi que l'aspect gestion de projet (planification, chiffrages)
- Il / elle aura contribuera à la sûreté, sécurité liées aux installations nucléaires

Code d'emploi : Ingénieur Revêtement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Conception de Documents, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Manager Responsable de Contrats H/F

  • 07 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Vous êtes responsable du suivi et du pilotage contractuel sur un projet de grande ampleur, en support de la direction de projets.
- Vous faites appliquer les clauses contractuelles ;
- Gérez les interfaces avec l'équipe projet et les fournisseurs.
- Vous appréhendez les risques contractuels, financiers et opérationnels
- Vous êtes responsable de la gestion et de la négociation des avenants et claims ainsi que de l'élaboration des dossiers de contentieux., Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Électricité CFO - CFA H/F

  • 07 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Il / elle sera en charge de l'études de conception des installations électriques
- Il / elle sera en charge de la coordination techniques et des interfaces ainsi que l'aspect gestion de projet (planification, chiffrages)
- Il / elle aura contribuera à la sûreté, sécurité liées aux installations nucléaires

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Conception de Documents, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Conception des Installations

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

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