Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
• Participer à la rédaction des fiches de poste associées
• Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
• Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
• Conduire les entretiens de recrutement
• Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
• Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
• Animer la communauté des stagiaires et Alternants
• Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.

De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Marketing en charge des sujets climat, vous contribuez à la réalisation des prestations de pilotage de l'impact Carbone de la gestion des déchets chez nos clients entreprises. A ce titre, vous suivez la commercialisation de ces prestations et étudiez la mise en place et le développement de nouvelles solutions (prestations et services) dans le cadre de la stratégie du marché Entreprises. Vous contribuez ainsi à construire un positionnement Suez Recyclage et Valorisation France rentable et durable.

Vos missions principales seront liées aux études sur le climat et le développement durable :
- Vous participez à l'élaboration des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et des diplômes environnementaux
de Suez
- Vous contribuez au projet "attribut CO2 sur devis & factures"
- Vous participez à la mise en place de la règlementation Taxonomie Carbone

Par ailleurs, vous contribuez aux missions liées à la gestion des outils CO2 :
- Vous participez à la production de bout en bout des Bilans des Emissions de GES : Export de données, échanges avec le commercial, production et analyse du rapport et soutenance chez le client au côté du commercial
- Vous mettez à jour les référentiels du calculateur GES
- Vous participez à l'amélioration continue des livrables (reportings, rapports...)
- Vous contribuez au projet attribut CO2 pour qualifier les prestations du catalogue commercial de la BU Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation
- Vous contribuez à la communication autour du sujet Taxonomie Carbonne
 Vous assistez les commerciaux pour la production du diplôme environnementale à destination des clients Diagnostic " 360 durable " méthode SUEZ WWF: faire savoir et accompagner les commerciaux en relation avec les Responsables Grands Comptes et le Bureau d'Etudes

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (type Ecole d’Ingénieur ou master environnement), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'environnement et idéalement dans le domaine des Services aux Entreprises dans une organisation matricielle.
Vous avez un véritable attrait pour la data (excel, power BI....)
Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité
d'analyse, de rigueur et d'empathie.

La connaissance des supports digitaux ainsi que des métiers du déchet industriel seraient un plus.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Sous la responsabilité de la Direction des Services aux Usagers, vous occupez un poste clé et transversal. Votre mission principale : enrichir et analyser la base de données usagers afin d'améliorer la connaissance des habitudes de consommation, détecter les évolutions comportementales et notamment les anomalies de consommation. Vous contribuez activement à la conception de plans d'actions de sobriété hydrique sur les 66 communes du territoire, et plus particulièrement auprès des Grands Comptes.
  

  Gestion de la base de données usagers & coordination transversale :

• Garantir la fiabilité, la complétude et la cohérence de la base de données des abonnés

• Assurer la mise à jour régulière et systématique des données et le reporting

• Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'enrichissement et de la mise à jour des données

• Collaborer avec l'ensemble des services internes et apporter des analyses fiables et pertinentes
    

Observation et analyse des usages de l'eau

• Réaliser des analyses statistiques des consommations par segment et par commune

• Détecter les anomalies de consommation (fuites, surconsommations, etc.)

• Suivre les indicateurs de consommation et analyser les tendances et évolutions

• Produire des notes d'analyse spécifiques
    

Contribution aux plans d'actions de sobriété hydrique

• Identifier les principaux leviers de réduction des consommations

• Participer activement à la conception et au déploiement des plans de sobriété hydrique

• Proposer des actions ciblées, définir des objectifs chiffrés et assurer le suivi des indicateurs

• Évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des ajustements

• Mener des études comparatives et des benchmarks nationaux

Sensibilisation et accompagnement au changement de comportements

• Participer à la conception de programmes de sensibilisation (guides, infographies…)

• Évaluer l'impact des actions : mesure des changements de comportement, suivi des économies d'eau réalisées, enquêtes de satisfaction, etc.

• Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en data analyse, gestion de l'eau, environnement et/ou domaine équivalent

• Vous maîtrisez les outils de data analyse : Excel, Google Sheets, PowerBI, Business Objects, …

• Vous avez une aisance confirmée dans la manipulation et l'exploitation de bases de données

• Vous faites preuve de curiosité et d'aptitudes à la conduite du changement

• Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé, avec un fort sens de l'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles

• Vous avez une excellente aisance relationnelle et une aptitude naturelle à travailler en mode transversal

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Nantes (site rattaché à la Direction Nationale à Aubervilliers)

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Tickets-restaurant (pirse en charge part patronale 60% / part salariale 40%)

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

• Concevoir et développer des modèles sémantiques, des tableaux de bord et des rapports avec Power BI

• Assurer la maintenance et l'optimisation des outils existants

• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils

• Collecter, nettoyer et analyser les données de l'entreprise

• Identifier et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle

COMPÉTENCES REQUISES :

● Maîtrise de Power BI et du langage DAX voire du langage M

● Capacité d'analyse et de synthèse

● Connaissance des langages de programmation (par exemple Python ou R)

● Compréhension des concepts d'IA et de machine learning

QUALITÉS ATTENDUES : 

● Rigueur et organisation

● Capacité à travailler en équipe

● Bon relationnel et pédagogie

● Curiosité technique et veille technologique

● Autonomie et proactivité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché à la responsable de site, vos missions sont les suivantes : 

• Gestion de deux techniciens
• Elaboration des plannings
• Suivi tableau demande d'intervention
• Réalisation des devis hors forfait
• Suivi des maintenances en moyens propres
• Suivre des maintenances des sous traitants 

Des déplacements sur les sites de nos clients dans les Bouches du Rhône sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes techniques ainsi qu'en réalisation de petits travaux d'électricité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation F/H.

Veolia Hazardous Waste Europe recrute, pour sa filiale, spécialisée dans la collecte et la transformation des matières grasses en biocarburants.
Les principales missions seront les suivantes : 

- Encadrer 30 personnes, réparties sur 3 services (une unité de production de biodiesel organisée en 5*8, une unité de prétraitement des matières grasses, un service maintenance).
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer au déploiement d'une culture sécurité dans les équipes.
- Superviser l'exploitation de l'usine Dielix depuis le prétraitement des matières grasses usagées jusqu'à la production du biodiesel.
- Planifier et organiser la maintenance ainsi que les travaux neufs sur l'usine.
- Optimiser le fonctionnement et le rendement des installations, développer les procédés existants, maximiser la production.
- Organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain. 
- Définir les actions de formations nécessaires, participer aux recrutements.
- Accompagner les équipes au quotidien dans le pilotage des activités, appuyé par les 3 chefs de service (production, prétraitement et maintenance).
- Maitriser les coûts (consommations de réactifs, déchets, maintenance, entretien...), participer au pilotage de l'impact économique et environnemental des décisions liées à l'exploitation.
- Veiller à la qualité des produits finis (respect des spécifications de la norme EN 14214 et des contraintes clients).
- Faire le lien avec les autres services de DIELIX et l’ensemble des équipes du site.
- Assurer le reporting sur l’activité, participer au comité de direction de DIELIX.
- Être force de proposition sur les évolutions possibles de l'activité, en lien avec la collecte et le service R&D.

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez l’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :
- Connaissances en chimie, mécanique, électricité et électrotechnique
- capacité à conduire des projets, des travaux neufs
- forte capacité d’animation des équipes
- qualité humaines d'écoute et d'ouverture aux autres
- sens des priorité, autonomie et doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un esprit pratique

Le goût du terrain et des capacités opérationnelles sont nécessaires.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 54600K et 58500K + Part Variable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

• Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

• Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

• Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

• Interpréter le schéma électrique d’une installation

• Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

• hydrauliques des installations

• Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Informations complémentaires : 

• Une rémunération attractive et des éléments additionnels pouvant aller de 27 000 euros brut annuel à 37 000 euros brut annuel

• Epargne salariale attractive

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

• Des formations en interne 

• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité et procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

 Contrat : CDD d'un an, à pourvoir immédiatement.

Au sein de l’équipe Comptabilité Fournisseurs, vous aurez pour missions :

• Contrôler les imputations analytiques et le type de TVA imputable

• Enregistrer les factures fournisseurs

• Vérifier les écarts entre les bons de commande et les factures

Vous disposez d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent

Savoir-être 

• Esprit d’équipe et bon relationnel

• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés

• Rigueur, sens de l’organisation

• Disponibilité et sens de l’écoute, tant pour les clients internes qu’externes

Débutant accepté, nous vous formons en interne.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme
• Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
• Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
• Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
• Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
• Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
• Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
• Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
• Mettre à jour la documentation technique.
• S’approvisionner en petits équipements et consommables.
• Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
• Contact régulier avec les bureaux d’étude.
• Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
• Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
• Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.

• Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
• Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
• Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

• Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
• Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
• Vous êtes titulaire du permis B 
• Vous maîtrisez les outils informatiques 
• Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein au département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

En tant qu'expert référent, vos principales responsabilités seront :

• Le développement et le maintien de l’expertise technique interne

• La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients.

Ce dernier point comprend notamment la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.

• Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets Carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.

Dans ce cadre, vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.

• Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe, et, en tant que référent technique sur le sujet, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).

• Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil :

De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.

Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie, ou le ciment.

• d’une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).

• d’une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF /CBAM, SEQE /EU-ETS).

• d’une appétence pour le travail en équipe multi culturelle

• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.

• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

• Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus(selon expérience et profil )

• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

• Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

• Réception de votre CV et lettre de motivation

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

• Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

• Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Travaillant seul.e ou en équipe, vous serez amené.e à effectuer au sein du service local Travaux Neufs, des dépannages, des travaux de renouvellement et travaux neufs.

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement, chaudronnerie. 

Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). 

Vous êtes apte à réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme.

• Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux

• S’approvisionner en petits équipements et consommables

• Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer

• Pilotage et collaboration avec des sous-traitants

• Contact régulier avec les bureaux d’étude

• Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automatismes d'une installation

• Participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes d'une installation

• Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations

• Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques sur les installations existantes

• Mettre en route et réaliser les réglages sur les installations réalisées

• Mettre à jour la documentation technique

• Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma et optimiser les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation

• Installer et paramétrer des satellites de télésurveillance

• Nettoyer et veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail

• Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie

• déplacements sur l’ensemble du territoire 17-33-40

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul.e et en parfaite autonomie. 

Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).

Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

L’itinérance vous stimule, vous avez le goût pour le challenge...la routine ne fait pas partie de votre vocabulaire.

Vous serez fièr.e de réaliser des projets de grande ampleur!

Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines.

Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC. 

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? 

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d’une rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Montluçon un(e) opérateur(rice) en assainissement H/F

Vous avez en charge : 

• Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

• Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : A partir de 1867.02€ brut/ mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Au sein de notre région Est, et plus précisément pour notre territoire de Lorraine, nous recherchons un Chargé études Eau et Assainissement F/H.

La Direction des Opérations de Lorraine Sud Haute-Marne composée d’une équipe de 10 experts vous attend pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux et stations eau potable et épuration du périmètre en support des exploitants de terrain.

Vous êtes le référent et garant de la performance opérationnelle du territoire en relation avec les Services Locaux et vous assurez l’interface avec la Région. Ainsi, au quotidien vous : 

• êtes, en tant que référent énergie, le garant de la mise en œuvre des procédures et du suivi des modes opératoires de la performance énergétique au sein du territoire selon la norme ISO 50001

• adaptez les moyens (véhicules, engins, matériels, locaux) au besoin du territoire

• suivez des plans d’actions (maintenance des transformateurs électriques, suivi des contrôles réglementaires,...)

• réalisez l'animation de la performance dans toutes ses dimensions sur l’ensemble du périmètre, notamment dans le déploiement des outils digitaux et des logiciels et le suivi des indicateurs

• veillez au suivi et à l’application des plans d’amélioration de la performance énergétique au sein des services locaux

• contribuez aux choix de solutions économiques dans le cadre des plans d’actions de performance

• assurez la mise à jour des bases de données (consommation énergétique, listes des sites/contrats au fur et à mesure de l’activité du territoire)

• participez en lien avec les exploitants à l'optimisation du fonctionnement des installations de production d'eau potable et de traitement des eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Plus que votre formation initiale et votre expérience de deux années dans les métiers de l’eau, c’est votre rigueur, votre autonomie, votre savoir être et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Une bonne aptitude aux outils informatiques, capacité d’organisation et aisance rédactionnelle seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Permis B indispensable pour se déplacer au plus près des exploitants

#VeoliaEauEstRecrute

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :