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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

Attaché Commercial BtoB F/H

  • 21 mai 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Oignies

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre d'une création de poste, vous développez votre secteur en proposant une offre de service globale visant à assurer la gestion de leurs déchets (collecte, tri, transport...)..

A ce titre, vous :

  • Prospectez, identifiez les interlocuteurs clés décisionnaires et tissez des relations durables
  • Détectez des projets et commercialisez nos solutions sur cycle moyen et long
  • Suivez et accompagnez vos clients par une forte présence terrain
  • Chiffrez des propositions en collaboration avec les équipes techniques internes et la Direction si nécessaire
  • Négociez les contrats et proposez des solutions additionnelles aux contrats existants
  • Guidez et conseillez les clients dans la mise en place de nos solutions.



De formation commerciale Bac+2 à Bac + 4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.

Autonome, curieux, rigoureux, d'un sens aigu du résultat, vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients.

Vous avez le goût des chiffres et de bonnes qualités rédactionnelles.

Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook.)



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Field Operator F/H

  • 21 mai 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Mission principale:

Le Field Operator intervient directement sur le terrain afin d’assurer les opérations de contrôle, de
vérification, de préparation et de support aux essais pendant la phase de commissioning. Il réalise les
rondes, les alignements d’équipements, les vérifications terrain, les manœuvres opérationnelles et
accompagne les séquences de démarrage en coordination avec la salle de contrôle

Responsabilités:
- Réaliser les rondes terrain et vérifier l’état des équipements.
- Effectuer les alignements de vannes, de circuits, d’utilités et d’équipements process.
- Participer aux essais fonctionnels et aux tests de démarrage.
- Contrôler la disponibilité des équipements avant mise en service.
- Remonter les anomalies terrain au Shift Supervisor et à la salle de contrôle.
- Appliquer les procédures de consignation, de déconsignation et de permis de travail.
- Assister les équipes commissioning lors des séquences de démarrage.
- Vérifier les capteurs, les instruments, les niveaux, les pressions, les températures et les
équipements associés.
- Participer aux opérations de mise en sécurité des installations.
- Assurer la traçabilité des actions terrain réalisées.
- Travailler en coordination avec les équipes maintenance, HSE, DCS et exploitation.
- Respecter strictement les règles HSE sur site énergisé
Expériences:
- Expérience en tant qu’opérateur terrain en environnement industriel.
- Expérience souhaitée en commissioning, exploitation, utilités, vapeur, chimie, gaz ou énergie.
- Expérience en rondes terrain, vérifications équipements et support au démarrage.
- Expérience en environnement à risques ou site énergisé appréciée.
- Une expérience en centrale thermique, biomasse, chimie ou oil and gas est un plus.
- Profil opérationnel avec expérience terrain confirmée.
Compétences:
- Très bonne aisance terrain et compréhension des équipements industriels.
- Connaissance des opérations de rondes, d’alignement, de consignation et d’essais terrain.
- Capacité à suivre des procédures strictes en environnement sensible.
- Bonne communication avec la salle de contrôle et le chef de quart.
- Sens aigu de la sécurité et respect des consignes HSE.
- Réactivité face aux anomalies ou aux situations inhabituelles.
- Rigueur dans l’exécution et la remontée d’informations.
- Capacité à travailler en horaires postés.
- Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité.
- Anglais technique de base apprécié

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projets en MOE Eau Potable et Assainissement - Confirmé(e) F/H

  • 21 mai 2026
  • SOGETI INGENIERIE INFRA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bois-Guillaume

DESCRIPTION :

Vos missions ?

Au sein de notre département maitrise d’œuvre Eau/Assainissement, composé d’environ 15 personnes, et rattaché(e) au Responsable d'Agence adjoint, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes (station d'épuration, réseau d'assainissement, unité de traitement de l’eau potable, réseau d'eau, ...), pour les collectivités et les industriels.

Vous définissez les technologies à mettre en œuvre pour traiter et épurer les eaux usées avant restitution au milieu naturel ou pour potabiliser les eaux de surface ou de forage sujettes à des problématiques de type turbidité, nitrates, pesticides, PFAS, micropolluants organiques, dureté, fer, fluor, etc.

Vous travaillez aussi bien sur des opérations de constructions et reconstructions à neuf que sur des sujets d’extension et réhabilitation.

Vos missions seront les suivantes :

  • Prospecter et participer aux appels d’offres de marché de maitrise d’œuvre,
  • Réaliser les missions de maîtrise d’œuvre de conception (avant-projet, projet) en partenariat avec les collectivités et les services de l’Etat,
  • Etablir les documents relatifs à la consultation et à l’attribution des marchés de travaux,
  • Assurer le suivi des travaux jusqu’à réception des infrastructures,
  • Gérer les projets dans leur totalité en incluant les volets techniques, réglementaires, administratifs, financiers et contractuels des projets,

Vous êtes amené(e) à vous déplacer en Normandie et départements limitrophes. 

Rémunération selon profil et expérience.

Quels avantages ?

  • Statut cadre, 39h hebdomadaire, 12 RTT / an
  • Flexibilité horaire
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement et prime de participation selon les performances de l’entreprise + Prime conventionnelle (vacances)
  • Prise en charge de la mutuelle (base + enfants) à 85% par l’entreprise, soit un reste à charge de 13€/mois
  • Titres restaurant d’une valeur de 9€ (60% pris en charge par l’entreprise)
  • Avantages sociaux du CSE : tarifs préférentiels pour les loisirs (parcs d’attraction, cinéma, …), cadeaux de noël, organisation de sorties ou d’événements internes, …

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d’une université ou de niveau équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans (ou vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire d’au moins 10 ans) dans le domaine de l'eau et l'assainissement en maitrise d'œuvre, en collectivité ou en entreprise.

Vous avez des connaissances dans le génie des procédés applicable à l'environnement, le dimensionnement des installations relative à la production d'eau potable ou de traitement des eaux usées, des connaissances généralistes, transversales et règlementaires dans le domaine de l'environnement.

Vous maîtrisez le Pack Office et les logiciels DAO tel que Autocad.

Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’initiative et savez collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet dans un environnement exigeant organisation et respect des délais.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients, les entreprises et les différents partenaires, notamment en phase d’exécution.

Enfin, votre disponibilité, votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Qui sommes-nous ?

SOGETI INGENIERIE INFRA, œuvre auprès des donneurs d'ordre publics et privés, sur tous types de projets, notamment dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement, afin de contribuer à la mise aux normes ou mise en place d’infrastructures dédiées, à la protection de l’environnement et à l'aménagement du territoire.

Garantir et préserver le cycle de l'eau :

  • Diagnostiquer les infrastructures existantes et programmer des schémas directeurs
  • Prélever la ressource et la potabiliser
  • Traiter les eaux usées urbaines et industrielles et les restituer au milieu naturel
  • Maitriser le ruissellement et lutter contre les inondations
  • Renaturer, rétablir la continuité écologique et entretenir les cours d'eau

Aménager et Valoriser durablement le territoire :

  • Façonner les espaces urbains et ruraux
  • Développer les modes de transports
  • Déployer les réseaux numériques

Nous recherchons un(e) Responsable de projets en maitrise d'œuvre Eau Potable et Assainissement au sein de notre siège social à Rouen (Bois-Guillaume).

Quelques mots sur le Groupe SOGETI INGENIERIE

Le Groupe SOGETI INGENIERIE, environ 200 collaborateurs, rassemble plusieurs bureaux d'études pluridisciplinaires et indépendants dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement, du transport, de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement

Chez SOGETI INGENIERIE, nous plaçons l’humain, l’innovation et le développement des compétences au cœur de notre fonctionnement.

À taille humaine, nous favorisons l’autonomie, la responsabilisation et la proximité managériale, tout en accompagnant nos collaborateurs par la formation continue et le développement de leurs compétences. Le partage d’expériences et la transmission des connaissances, cultivés à tous les niveaux de l’entreprise, permettent à chacun de bénéficier du savoir-faire des collaborateurs les plus expérimentés.

Engagés dans la transition énergétique et le développement durable, nous proposons des projets variés et d’envergure au sein d’équipes reconnues pour leur expertise technique et leur esprit collaboratif.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur BIM - Allplan F/H

  • 21 mai 2026
  • ACXES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Dessinateur Projeteur BIM (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.
 

Le poste est à pourvoir à Tours (37).

Au sein d'une équipe génie civil, vos missions en tant que Dessinateur Projeteur BIM consisteront à :

1. Réalisation des études de conception

  • Élaboration de plans de coffrage et d’armatures
  • Modélisation sur maquette numérique via ALLPLAN (BIM)


Modélisation & production documentaire

  • Création et mise à jour de maquettes 2D et 3D
  • Production des plans de détails (études 2D) :
  • Sortir les plans de détails (études 2D) : mise à jour PID, isométriques, plans de supports, plans d'ensemble…

Contrôle & qualité

  • Vérification de la conformité des documents d’études

Formation 

  • Bac+2 à Bac+3 en génie civil ou BIM
  • Maîtrise du logiciel ALLPLAN et des outils BIM
     

Expérience en dessin / projection, idéalement en environnement industriel ou nucléaire

Qui sommes-nous ?

Ingérop est un groupe indépendant de conseil et d’ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l’énergie, en France comme à l’international.

Notre force : ACXES filiale 100% nucléaire

ACXES by Ingérop incarne l’expertise en assistance technique et intervient sur des projets nucléaires, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Un accompagnement solide

Intégré(e) à une ingénierie de 3 700 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement structuré et avec l'expertise de nos bureaux d'études.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur DCS / Instrumentation / Capteurs Schneider F/H

  • 21 mai 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

L’Ingénieur DCS / Instrumentation / Capteurs Schneider intervient sur les activités de commissioning
automation et instrumentation. Il assure le support technique sur les systèmes de contrôle commande,
les capteurs process, les boucles d’instrumentation et les interfaces DCS, avec une attention particulière
aux environnements Schneider Automation. Il participe aux essais, diagnostics, corrections et mises en
service des équipements automatisés.

Responsabilités:
- Assurer le support commissioning sur les systèmes DCS et instrumentation.
- Participer aux loop checks, aux tests fonctionnels, aux FAT, aux SAT et aux essais de séquences.
- Diagnostiquer les défauts liés aux capteurs, aux instruments, aux signaux et aux interfaces DCS.
- Vérifier la cohérence entre les équipements terrain et les écrans ou séquences de conduite.
- Intervenir sur les systèmes Schneider Automation, notamment EcoStruxure, Foxboro ou Modicon
selon la configuration du site.
- Analyser les anomalies de communication, de mesures, d’alarmes et de commandes process.
- Travailler avec les équipes DCS, instrumentation, exploitation et commissioning.
- Participer aux mises au point des automatismes et aux corrections de logique de contrôle.
- Accompagner les phases de démarrage et de montée en charge de l’installation.
- Documenter les tests réalisés, les écarts constatés et les actions correctives.
- Supporter les opérateurs salle de contrôle lors des phases critiques.
- Garantir la fiabilité des signaux et des équipements avant mise en service.
Expériences:
- Expérience confirmée en DCS, instrumentation ou automation industrielle.
- Expérience en commissioning automation, FAT, SAT, loop checks et mise en service.
- Expérience obligatoire ou fortement souhaitée sur systèmes Schneider Automation.
- Connaissance d’EcoStruxure, Foxboro, Modicon ou architectures Schneider appréciée.
- Expérience sur capteurs process, instrumentation de terrain et contrôle commande.
- Expérience en environnement chimie, énergie, utilities, oil and gas ou industrie process.
- Une expérience sur site en phase de démarrage industriel est fortement valorisée.
Compétences:
- Maîtrise des systèmes DCS et des architectures d’automatisation industrielle.
- Très bonne connaissance de l’instrumentation process et des capteurs terrain.
- Compétences solides en loop checks, tests de signaux et diagnostics automation.
- Capacité à lire et exploiter les P&ID, les schémas électriques, les listes d’entrées sorties et les
documents techniques.
- Capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques en phase de démarrage.
- Bonne compréhension des contraintes d’un site énergisé et en commissioning.
- Rigueur documentaire et capacité à tracer les écarts techniques.
- Esprit d’analyse, autonomie et réactivité.
- Bonne communication avec les équipes exploitation, DCS, instrumentation et HSE

-Anglais technique requis.

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Formation / Training Manager F/H

  • 21 mai 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le Responsable Formation est chargé de structurer, d’organiser et de déployer la formation des futurs
opérateurs et équipes d’exploitation du site. Il intervient pendant la phase de commissioning afin de
transmettre les procédures, les bonnes pratiques, les règles de sécurité et les modes opératoires
nécessaires à la prise en main de l’installation par le futur exploitant.

Responsabilités:
- Construire le plan de formation des futures équipes d’exploitation.
- Créer les supports de formation liés aux procédures d’exploitation, de sécurité et de démarrage.
- Former les shift workers aux opérations terrain et salle de contrôle.
- Accompagner les équipes sur les procédures de démarrage, d’arrêt et de fonctionnement normal.
- Organiser les sessions de formation théoriques et pratiques sur site.
- Assurer le transfert de connaissances entre les équipes commissioning et les futurs exploitants.
- Adapter les contenus de formation aux profils des opérateurs et des chefs de quart.
- Participer aux essais et aux démarrages afin d’intégrer les retours d’expérience dans les
supports.
- Vérifier la compréhension et l’application des procédures par les équipes formées.
- Mettre à jour les documents de formation selon l’évolution des procédures site.
- Collaborer avec les équipes HSE, exploitation, DCS, instrumentation et commissioning.
- Contribuer à la montée en compétence opérationnelle avant la prise en main du site.
Expériences:
- Expérience en exploitation industrielle, commissioning ou formation technique.
- Expérience souhaitée en environnement process, chimie, énergie, utilities, vapeur ou oil and gas.
- Expérience en création de supports de formation et animation de sessions terrain.
- Expérience en transfert de compétences auprès d’opérateurs ou d’équipes postées.
- Une expérience antérieure comme chef de quart, opérateur senior, commissioning supervisor ou
formateur exploitation est fortement appréciée.
- Expérience sur site en phase de démarrage industriel valorisée.
Compétences:
- Très bonne compréhension des opérations industrielles et des contraintes terrain.
- Capacité à vulgariser des procédures techniques complexes.
- Compétences pédagogiques solides et aisance à former des équipes opérationnelles.
- Bonne connaissance des procédures de démarrage, d’arrêt, de sécurité et d’exploitation.
- Capacité à créer des supports clairs, structurés et directement utilisables sur site.
- Sens de l’écoute, patience et capacité d’adaptation aux différents niveaux d’expérience.
- Rigueur documentaire et esprit de synthèse.
- Bonne communication avec les équipes commissioning et exploitation.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique de type war room commissioning.
- Anglais professionnel apprécié

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable HSE Construction & Commissioning F/H

  • 21 mai 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le Responsable HSE Construction & Commissioning assure le pilotage de la sécurité sur un site
industriel en phase de construction avancée, d’énergisation et de commissioning. Il veille à la maîtrise
des risques liés aux essais sous énergie, aux coactivités, aux permis critiques et aux opérations de
démarrage, tout en accompagnant les équipes dans l’application des standards HSE du site

Responsabilités:
- Déployer et faire respecter les règles HSE pendant les phases de construction, de
commissioning et de démarrage.
- Identifier, analyser et maîtriser les risques liés aux essais sous énergie.
- Superviser les permis de travail critiques, les consignations, les levages, les travaux à chaud et
les interventions sensibles.
- Gérer les risques de coactivité entre équipes construction, maintenance, commissioning et
exploitation.
- Réaliser des audits terrain, des visites HSE et des observations sécurité.
- Participer aux réunions de coordination commissioning et aux points sécurité quotidiens.
- Accompagner les équipes dans l’analyse des risques avant intervention.
- Suivre les incidents, les presque accidents, les écarts HSE et les plans d’actions correctifs.
- Sensibiliser les équipes aux risques dynamiques liés au démarrage d’installation.
- Vérifier la conformité des pratiques avec les standards HSE du site.
- Assurer le reporting HSE auprès de la direction projet et des parties prenantes.
- Être force de proposition dans l’amélioration continue de la culture sécurité.
Expériences:
- Expérience confirmée en HSE industriel, idéalement sur chantier ou site en commissioning.
- Expérience en environnement énergisé, démarrage industriel, construction industrielle ou
maintenance lourde.
- Expérience sur sites chimiques, énergie, oil and gas, utilities, centrales vapeur ou process
industriels.
- Expérience dans la gestion des permis de travail critiques et des risques de coactivité.
- Expérience en accompagnement terrain d’équipes opérationnelles.
- Une expérience en tant que Commissioning HSE Manager, HSE Lead Start Up ou HSE
Supervisor Commissioning est fortement appréciée.
Compétences:
- Très bonne maîtrise des risques HSE en environnement industriel complexe.
- Connaissance des phases de commissioning, de démarrage et d’essais sous énergie.
- Maîtrise des systèmes de permis de travail, de consignation et d’analyse de risques.
- Capacité à intervenir directement sur le terrain avec autorité et pédagogie.
- Bonne gestion des situations critiques et des risques dynamiques.
- Excellentes capacités de communication avec des équipes pluridisciplinaires.

- Rigueur, leadership sécurité et sens des responsabilités.
- Capacité à animer des briefings, des causeries sécurité et des réunions HSE.
- Esprit d’analyse et capacité à formaliser des plans d’actions.
- Anglais professionnel fortement apprécié

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux F/H

  • 21 mai 2026
  • IDEC GRAND SUD
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

IDEC GRAND SUD est à la recherche de sa/son futur(e) Ingénieur(e) Travaux !

Directement rattaché(e) au Directeur Travaux, vous serez responsable du pilotage des opérations en tant que contractant général sur des opérations très variées et livrées clés en main.

Vous aurez pour missions :

- Analyser les pièces contractuelles du dossier marché ;
- Participer avec le service achat à la mise au point du DCE ;
- Détailler les prestations des sous-traitants et participer aux réunions de calage technique ;
- Réaliser un planning général chantier et un planning décisionnel de choix des entreprises ;
- Gérer les travaux dans le respect des délais, des coûts, de la sécurité et de la qualité jusqu'à la livraison ;
- Gérer, valider les situations de travaux sous-traitants ;
- Assurer la responsabilité administrative et financière des travaux et gérer les relations avec les sous-traitants et les clients.

Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que Conducteur Travaux GO/TCE acquise de préférence en entreprise générale ou chez un contractant général.

Autonome, investi(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel.

Vous êtes mobile sur les chantiers sur l'ensemble du territoire national.

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine.

En rejoignant IDEC GRAND SUD, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au coeur de projets d'envergure et audacieux !

Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli !

Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages

Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien !

Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !

Poste basé à Pérols (34), à pourvoir en CDI.

Filiale du GROUPE IDEC et véritable maître de l'immobilier d'entreprise, IDEC GRAND SUD se positionne comme le représentant du Groupe dans la moitié sud de la France. Nos équipes sont spécialisées dans l'immobilier logistique, tertiaire, industriel, espaces de vies. Nous réalisons des projets clé en main calqués sur les enjeux de nos clients.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur GRC F/H

  • 21 mai 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe SSI composée de 4 personnes, et sous la responsabilité de Mikaël, vous contribuez à protéger les systèmes d’informations contre les menaces en mettant en œuvre des politiques et processus de sécurité. Le poste s'articule autour de 3 axes principaux : la gourvernance, la gestion du risque et le contrôle.

A ce titre, vos misions seront les suivantes :

  • Participer à la définition et au pilotage du cadre de gouvernance de la cybersécurité
  • Contribuer à la supervision de sa mise en œuvre afin de garantir la cohérence de la stratégie cybersécurité
  • Evaluer et contrôler le niveau de sécurité afin d’identifier les écarts et de prioriser les plans d’actions correctifs à mettre en œuvre
  • Contribuer à l’identification, l’évaluation et la priorisation des risques cybersécurité, en lien avec les parties prenantes internes et les métiers
  • Participer à la définition des incidents de sécurité et risques métiers
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’un plan de contrôles, afin de garantir la conformité et d’assurer un niveau de sécurité homogène et durable
  • Piloter ou mener des audits réguliers pour s’assurer que les techniques de sécurité sont conformes aux politiques, bonnes pratiques et à l’état de l’art
  • Participer à la définition et maintenir à jour les tableaux de bord cybersécurité, en produisant des indicateurs de performance (KPI) et de risque (KRI) pertinents pour le pilotage stratégique
  • Réaliser une veille technologique et réglementaire continue

  • Issu(e) d'une formation bac+4/5 en cybersécurité (ou équivalent), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité des SI
  • Vous maitrisez les normes ISO 27001 et le cadre réglementaire NIS2
  • Vous avez des connaissances solides des méthodes d'analyses de risques (EBIOS)
  • Une certification en cybersécurité (CISSP, CISM, ISO 27001 Implementer) est un vrai plus
  • Vous avez une bonne capacité de vulgarisation et vous communiquez avec aisance face à des interlocuteurs variés
  • Méthodique, vous avez un bon esprit de synthèse, d'analyse et d'anticipation
  • Orienté(e) résolution de problèmes, vous êtes autonome et aimez travailler au sein d’une équipe

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Flexibilité horaire
  • Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 20 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e d'études en Electricité et Energies Renouvelables - Lyon - F/H

  • 21 mai 2026
  • AREP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mes missions :

Dans le cadre de l'activité du pole spécialité de notre Direction de l'Ingénierie, nous recrutons un.e Ingénieur.e Chargé.e d'études Electricité et Energies Renouvelables pour notre équipe basée à Lyon.

Directement rattaché.e au Responsable de Spécialistes à Lyon, vous aurez notamment en charge :

- La conception d'installations d'Electricité Courants forts, courants faibles, ascenseurs, escaliers mécaniques et productions d'énergie renouvelable, pour des ouvrages variés, en intégrant les critères de la Qualité Environnementale,
- La réalisation d'audits et la formalisation de préconisations de modernisation,
- L'établissement de dossiers techniques d'appels d'offres, l'estimation des coûts prévisionnels des travaux, l'analyse des offres des entreprises,
- La coordination des assistant.es d'études et le contrôle qualité de leur production,
- Les visas, le contrôle qualité des travaux, les opérations relatives aux réceptions des installations,
- L'accompagnement des clients dans l'exploitation des installations et le suivi énergétique,
- La contribution au développement des bases de connaissances de l'équipe et d'AREP.

Ce poste est fait pour moi si... :

- Je suis de formation ingénieur ou équivalente.
- Je dispose de 6 ans d'expérience minimum, notamment en conception, acquises sur des projets de construction et rénovation.
- J'ai démontré mes compétences techniques en Electrotechnique et NTIC, mes qualités relationnelles et mon engagement dans la transition écologique et énergétique.
- J'inscris mon travail dans une dimension de recherche et de développement afin d'apporter des réponses innovantes aux besoins des projets. La recherche d'optimisation des délais et des coûts ainsi que des relations efficaces avec mes interlocuteurs sont au coeur de mes préoccupations professionnelles.

Mes avantages :

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé Recherche & Innovation H/F

  • 21 mai 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants !

Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. 

Rattaché(e) au service innovation de la direction d’activité Grand Est de SPIE Facilities, vous collaborez avec les équipes opérationnelles pour la valorisation de leurs projets d’innovation, sous la direction du Consultant en Coordination de Projets.



Parce que vous avez envie d’agir pour la transition énergétique, vous prenez part au développement de nos innovations, à notre efficience opérationnelle et à l’accélération de notre transition environnementale et énergétique : des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.

Vous serez amené(e) à étudier des projets de recherches portant sur des domaines et sujets variés comme : 

- L’innovation énergétique ; par exemple : L’éclairage par bioluminescence ; La récupération et la transformation d’énergie des vannes de déconcentration vapeur (solution à l’acétate de sodium) ; Groupe électrogène réalimenté par eau de mer…

- L’environnement ; par exemple : Mur végétal pour la filtration naturelle des Centrales de Traitement d’Air…

- Le bien être aux occupants ; par exemple : Optimisation d’un vitrage actif isolant à effet Peltier…



Parce que vous aimez les défis scientifiques et que vous souhaitez vous impliquer aux côtés d’une entreprise audacieuse, nous vous proposons les missions suivantes :

- Mener des recherches documentaires afin d’établir des états de l’art techniques/scientifiques ; veille scientifique et technique

- Rédiger des fiches projet présentant la démarche scientifique et les avancées techniques/technologiques réalisées

- Constituer et effectuer la rédaction des dossiers techniques de justification des projets de R&D éligibles au CIR (crédit Impôt recherche)



Ce poste est basé à Beynost (20min de Lyon), et nécessite donc d'avoir un permis de conduire et un véhicule.

Votre profil

Vous commencez  à vous y voir ?

Étudiant(e) en 4eme année d’une école d’ingénieur ou universitaire, dans une filière scientifique ou technique (Mécanique des fluides et/ou en Energie), vous avez une appétence pour les technologies de pointes, la Recherche et l’Innovation.



Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), si vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, et que vous possédez une bonne capacité de synthèse, vous pourriez être la personne que nous recherchons !



Si vous avez un esprit conceptuel et méthodique et que la vulgarisation fait partie de vos passions, ne cherchez pas plus loin, vous êtes sur la bonne offre de stage!

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Alternance - Attaché Commercial (H/F)

  • 21 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ, Nicolas et son équipe ont hâte de t'accueillir !

En rejoignant Suez  RV NORD EST, tu contribueras à ton échelle, à la Protection des ressources et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :  

  • 1ere année : Gestion d’un portefeuille client (petit à moyen compte) - relation client, gestion des devis, qualité de service, amélioration de la satisfaction client). Découverte du métier de gestionnaire de contrat.

  • 2eme année  : Gestion d’un portefeuille client avec une action terrain pour progresser vers un poste d'Attaché Commercial. 

Les missions pourront être évolutives en fonction de la montée en compétences et du profil.  

VOTRE PROFIL

Votre profil :  

Tu prépares actuellement une formation de type Bac +4/5 en cycle commercial sur 2 ans.    

Tu maîtrises les outils informatiques (notamment Word et Excel). 

Les + en intégrant SUEZ : 

  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
  • Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, dé

Type de contrat : Alternance

Alternant Gestion Administrative et Technique des Déchets Chimiques – H/F

  • 21 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Castelsarrasin, et au sein de l’équipe service client solutions, tu seras rattaché à Audrey et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.  

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
La gestion et à l'optimisation des processus.

 -Validation des fiches d'identifications déchets Chimiques (caractérisation nature chimique, conformité règlementaire CLP-ADR, traçabilité, vérification incompatibilité chimique...) avec au besoin, échanges téléphoniques avec les clients producteurs de déchets
-Rédaction et mise à jour des modes opératoires et imprimés pour le service 
-Participation au chiffrage de traitement et valorisation des déchets chimiques par le biais d'étude de modalités & processus de traitement envisagés avec étude du coût de revient associé
-En collaboration avec la responsable du service : mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI) liés aux activités de l'équipe service client :
1-les demandes de chiffrages ,2-résolutions ajustements à réception, 3-suivi et résolution des factures à émettre 4- suivi et résolution factures échues

Les + en intégrant SUEZ :  

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir 

Le process de recrutement :  
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! 

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

-Tu prépares un bac + 2 en chimie
-Tu es reconnu pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton esprit d'analyse
-Tu aimes le travail en équipe
-Tu as des bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles 
-Tu maitrises des outils bureautiques (Word, Excel)

Si tu as en plus ces connaissances, elles sont appréciées 

-connaissances des réglementations liées aux déchets (CLP,ADR)
-sensibilité aux enjeux environnementaux
-notions en amélioration continue
-Intérêt marqué ou expérience du système qualité ISO 9001(QHSE est un  plus)

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien d'exploitation H/F

  • 21 mai 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel H/F

  • 21 mai 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel

Rattaché au service opérationnel Alsace, au sein d’une équipe d’exploitation intervenant sur le secteur industriel, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les utilités et les installations thermiques sur un site industriel (chaufferie vapeur et eau chaude, groupe froid et climatisation détente directe type split et VRV, réseaux hydrauliques et sous-stations, CTA , aérotherme, radian, extracteur …).

Vous êtes le référent technique sur site et vous garantissez la performance technique des équipements. Vous coordonnez et réalisez les opérations en toute autonomie, en lien avec le Responsable d’affaires

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Accompagnement des sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 



Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Expertise technique sur les utilités industrielles et les installations frigorifiques

- Expérience dans la conduite de chaufferie vapeur ou eau surchauffée serait un plus

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Formations et Expériences :

- BAC+2/3, technique type BTS DUT

- Expérience +5ans

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Travaux Dépollution - Sites et Sols Pollués H/F

  • 21 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Saint-Herblain (44) et devenez notre nouveau.velle Ingénieur.e Travaux Dépollution H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité d'Ingénieur.e Travaux Dépollution H/F, vous participez à la gestion de projet, à tout ou partie des prestations d'exécution de travaux depuis leur démarrage jusqu'à la réception. 

Vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Grand Ouest (Bretagne, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) et vous aurez pour principales missions :

  • Assister le/la Chef.fe de Projet dans le pilotage opérationnel du projet (suivi des travaux, gestion des sous-traitants, encadrement HSE, reporting d’activité…),
  • Rédiger des documents techniques (d’exécutions, compte-rendus, rapports, procédures, modes opératoires),
  • Etre responsable d’une activité sur le chantier et à ce titre rendre compte de votre activité auprès du chef.fe de projet,
  • Compiler, analyser et synthétiser des éléments / données de terrain,
  • Renforcer sur le terrain les équipes opérationnelles,
  • Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Grand Ouest.

Qualifications

Votre profil : 

  • De formation de niveau Bac +5 (Ingénieur.e /Master 2) dans les domaines des SSP, de l'environnement, géologie ou génie civil, vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie de 2-3 ans en sites et sols pollués notamment sur des missions de travaux de dépollution,
  • Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement Google Workspace),
  • Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Grand Ouest (Bretagne, une partie du Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Grand Ouest.

Vos points forts :

  • Vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont reconnues ainsi que votre sens de la communication et de l’écoute,
  • Organisation, rigueur, gestion des priorités, capacité d’analyse et de synthèse sont impératives pour la bonne appropriation de ce poste,
  • Vous êtes une personne pragmatique, de terrain et êtes capable d’identifier les problèmes et trouver les solutions,
  • Vous avez envie d'évoluer dans un domaine mêlant des compétences relationnelles, d'organisation et techniques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir dès que possible sur Saint-Herblain (44)
  • Déplacements réguliers sur chantiers (véhicule de service mis à disposition) - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine) avec validation du manager après 6 mois d'ancienneté
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance + 13e mois + tickets restaurant ou forfait déjeuner + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) QSE/ PREVENTEUR (H/F)

  • 21 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous rejoindre c’est surtout :

Diversité des missions et environnement de travail stimulant

Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

Participation à des projets ambitieux

Avantages sociaux complets (13ème mois, mutuelle, prévoyance, intéressement)

Type de contrat : Alternance

Directeur de programme transformation SI H/F

  • 21 mai 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de la transformation du SI vers Oracle Cloud (Fusion Applications / OCI), Paprec recherche un directeur de programme pour piloter une mise en oeuvre couvrant les domaines Finance (ERP), Achats (Procurement), Gestion de Portefeuille de Projets (PPM) et Pilotage de la Performance (EPM). Les objectifs sont :

  • Harmoniser les processus (Procure-to-Pay, Record-to-Report, Project-to-Cash, Plan-to-Perform).
  • Améliorer la fiabilité des données et la conformité (SOX, IFRS, LSF).
  • Réduire les coûts de possession, augmenter la vitesse de delivery et la qualité des releases.
  • Mettre en place un gouvernance produit et une architecture intégrée orientée métiers & data.

Objectifs de la mission

  • Piloter le programme (planning, budget, risques, qualité) sur l’ensemble des modules Finance/Procurement/PPM/EPM.
  • Assurer la cohérence fonctionnelle et technique (Core Model, intégrations, data, sécurité).
  • Engager les parties prenantes (Finance, Achats, Contrôle de Gestion, DSI, SSI) et conduire le changement.
  • Garantir la valeur : atteinte des KPIs métiers, adoption, et performance opérationnelle.
  • Sécuriser la mise en production et la transition vers le Run (hypercare, service design, support).


Profil

Vous disposez d’une solide expérience dans le pilotage de transformations SI, idéalement dans des contextes de déploiement d’ERP Cloud. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont plusieurs années en direction de programmes couvrant les domaines Finance, Achats ou pilotage de la performance. 

Reconnu pour votre leadership, vous avez la capacité à arbitrer et à conduire le changement, vous savez engager des parties prenantes, structurer une gouvernance efficace et piloter la création de valeur dans des environnements exigeants. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Developer F/H

  • 21 mai 2026
  • TEAMSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Et si vous deveniez un pilier du développement de Teamsquare ?

Nous cherchons un Business Developer avec l’envie de convaincre, de construire, et de jouer un rôle central dans notre développement.

 Vos missions clés :

Aux côtés de l’équipe dirigeante, vous prenez en main le développement commercial de Teamsquare, avec une large autonomie :

  •  Définir et déployer la stratégie de prospection (Réseaux, veille appels d’offres, partenariats, événements…)
  •  Identifier et qualifier de nouveaux leads
  •  Répondre aux appels d’offres avec l’équipe consulting et rédiger les propositions gagnantes
  •  Mener les cycles de vente de bout en bout : RDV, négociation, closing
  •  Représenter Teamsquare dans les réseaux, salons et évènements business

Pourquoi ce poste est unique

  • Un rôle central : vous êtes le chef d'orchestre du développement commercial
  • Une voix qui compte : ici, vos idées seront testées, vos prises d’initiatives valorisées
  • Un terrain de jeu stimulant : vous adressez des clients exigeants, avec l’agilité d’une structure qui se construit vite et bien

Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut si…

  • Vous avez une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans le conseil et l'IT
  • Vous aimez chasser, convaincre, construire, et apprendre
  • Vous avez une vraie appétence pour les appels d’offres et les cycles complexes
  • Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Vous êtes aussi à l’aise pour structurer que pour décrocher votre téléphone
  • Vous cherchez un poste où vos idées seront écoutées et où vous pourrez avoir de l’impact

Autres informations

 Ce que nous vous proposons :

  • CDI basé à Lyon ou Paris, avec flexibilité (2 jours de télétravail)
  • Rémunération fixe selon profil
  • Variable déplafonné
  • Tickets resto, mutuelle , 34 jours de congé, différentes primes, accord d'intéressement
  • Mais aussi des évènements réguliers (teambuilding, plénière, afterwork, courses à pied, week-end ski etc)

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Coordination partenariats scientifiques - H/F

  • 21 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rejoignez le DEST (Département des Expertises Scientifiques et Technologiques) et devenez un acteur clé dans l’accélération de la feuille de route R&D de Veolia, axée sur la transformation écologique et les enjeux majeurs (qualité de l’eau, décarbonation, économie circulaire).

En collaboration directe avec le Directeur des partenariats scientifiques, votre rôle sera de maximiser l’impact de nos collaborations avec l’écosystème scientifique et les grandes écoles d’ingénieurs (partenariats avec Chimie ParisTech, IMT Atlantique, INSA, etc.).

Vos missions, au croisement de la stratégie, de la R&D et du digital, seront les suivantes :

  • Échanges avec les différents acteurs du process pour identifier besoins et états des lieux, nécessaires à la compréhension du sujet et à la proposition du plan d’actions (chercheurs, chefs de projets, experts, Directeurs techniques, responsable innovations…) 

  • Immersion au coeur des laboratoires de R&D de VEOLIA pour comprendre besoins, états des lieux et enjeux des axes thématiques identifiés

  • Intelligence Scientifique & IA : Mener une veille stratégique et une analyse bibliographique pointue en utilisant des outils d’Intelligence Artificielle (Elicit, ResearchRabbit, ChatGPT...) pour identifier et cartographier les partenaires cibles les plus pertinents pour nos 5 thématiques R&D prioritaires (e.g. micropolluants/PFAS, procédés avancés, matériaux).

  • Pilotage Stratégique des Partenariats : Contribuer activement à la gouvernance et à l’animation du portefeuille de partenariats scientifiques internationaux de haut niveau. Cela inclut le support au montage de nouvelles collaborations (thèses CIFRE, projets tutorés), la participation aux rencontres de sélection, et le suivi des engagements.

  • Data Management & Reporting : Structurer les outils collaboratifs (drive partagé) et créer des dashboards et reporting précis (via Power BI, Tableau ou Excel avancé) pour assurer un suivi rigoureux de l’avancement et de la performance des partenariats.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme de 3 semaines / 1 semaine idéalement.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'Ecole d'Ingénieur généraliste, Sciences de l'Environnement/Génie des Procédés, bonne connaissance des outils IA

  • Maîtrise des outils IA — utilisation de l'IA pour cartographier et identifier des partenaires cibles (Elicit, ResearchRabbit, ChatGPT...)
  • Culture scientifique — environnement, génie des procédés, compréhension des enjeux R&D
  • Création de dashboards & reporting — Power BI, Tableau ou Excel avancé pour le suivi du portefeuille
  • Gestion de projet — suivi d'avancement, gouvernance, structuration d'outils collaboratifs (drive partagé)
  • Anglais C1 Courant professionnel — lecture de littérature scientifique et échanges avec des partenaires internationaux
  • Français C2 - Bilingue
  • Curieux(se) et mature,
  • Capable d'évoluer dans un environnement stratégique et scientifique exigeant,
  • Esprit analytique
  • Capacité à traiter et synthétiser des informations complexes (bibliographie, reporting)
  • Rigueur & organisation (structuration des outils, suivi du portefeuille, gestion de plusieurs sujets en parallèle) Autonomie & proactivité,
  • Aisance relationnelle , adaptabilité,
  • Discrétion & fiabilité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

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