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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 966 offres

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 27 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !



Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE- Exploitation réseau gaz F/H

  • 27 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mittelwihr

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz F/H

  • 27 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mundolsheim

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !



Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Lead Tech Confirmé Full Stack Web F/H

  • 27 mars 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Au sein de la direction technique métier et sous la responsabilité du Chef de projets numériques, votre mission est de concevoir, développer et maintenir les outils numériques de Sénova.

Parmi nos projets IT, nous développons deux plateformes numériques ambitieuses :

  • Goréno – Pierre angulaire d’un projet de rénovation énergétique de copropriétés faisant le lien entre les copropriétaires, le syndic et Sénova en tant que maître d’œuvre, tant pour la modélisation financière personnalisée du projet que pour le passage de commandes formel de travaux ou la gestion du chantier.
  • Géoréno : Plateforme d’identification du potentiel de rénovation énergétique de bâtiment à partir d’une adresse donnée :  Estimation des coûts de travaux de rénovation énergétique, des gains énergétiques attendus et pré-formatage de devis pour la mise en œuvre du projet.

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

  • Conception et développement de la plateforme Goréno et GéoRéno:
    • Recueillir le besoin interne et externe, en collaboration avec le Product owner et le chef de projets numériques
    • Rédiger les spécifications techniques et participer aux choix d’architecture ;
    • Proposer des choix technologiques adaptés aux besoins du projet ;
    • Identifier les risques techniques et proposer des solutions ;
    • Participer à des développements sélectionnés pour le sprint en cours.
  • Animation d’une équipe de développeurs (1 à 3 personnes envisagées à moyen terme) :
    • Organiser le travail en sprints selon la méthode agile : répartition des tâches, priorisation, suivi ;
    • Former les membres de l'équipe sur les outils et technologies utilisés ;
    • Superviser les contributions des développeurs pour garantir un code propre et optimisé ;
    • Mettre en production les nouveaux modules/outils ;
    • Favoriser la collaboration et résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe.
  • Maintenance des outils existants

Votre profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion de projets agiles. Vous savez être force de proposition et appréciez travailler en équipe.

Diplômé·e d’un bac+5 (ingénieur et/ou en informatique), vous disposez d’une (ou plusieurs) aventure·s réussie·s en développement informatique.

Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques suivants :

  • 100% Typescript NextJS & NestJS - React
  • Git, Docker
  • PostgreSQL, Prisma

Et intéressé par les technologies suivantes :

  • Coolify
  • Monorepo
  • Github Actions

Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Tuyauterie F/H

  • 27 mars 2026
  • SYSTEA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Chef de Chantier Tuyauterie afin de piloter des travaux en gaz, chimie et pétrochimie, sur des sites industriels à forts enjeux sécurité.

Localisation : Brest – selon projets
Contrat : Prestation longue durée
Démarrage : ASAP
Mobilité nationale requise

Vos missions principales :

  • Piloter et coordonner les travaux de tuyauterie industrielle sur chantier (gaz, chimie, pétrochimie)

  • Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (tuyautiers, soudeurs, monteurs)

  • Organiser les activités quotidiennes : planning, ressources, priorités chantier

  • Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires

  • Assurer la conformité des travaux avec les isométriques, PID, cahiers de soudage et modes opératoires


  • Formation technique en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou mécanique

  • Expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie en environnement gaz, chimie ou pétrochimie

  • Bonne maîtrise des normes et contraintes liées aux installations gaz et produits dangereux

  • Solide culture sécurité chantier


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent QA/QC F/H

  • 27 mars 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Agent Qualité Assurance/Contrôle Qualité (QA/QC).
 

  • Poste basé dans les locaux à Aix-en-Provence (13)
  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les CNPE Cruas et Chinon
  • CDI-C (Contrat de chantier)

Vos missions :

  • Vérification qualité des documents techniques.
  • Compilation et organisation des documents (format PDF) pour constitution des dossiers RFI.
  • Recherche proactive des documents manquants auprès des équipes, sur site et à distance.
  • Rédaction de FNC (Fiche de Non-Conformité).
  • Reporting interne régulier sur l’avancement et les éventuels écarts.
  • Interface avec le client pour le suivi et la gestion des remarques de surveillance.


 

À noter : pas d’intervention en zone contrôlée.


  • Maîtrise de la norme technique NT 85/114 et habilitation HN3 requise.
  • Expérience confirmée en qualité documentaire et contrôle qualité dans le secteur nucléaire.
  • La connaissance des activités de soudage, supportage est un véritable atout.
  • Une expérience sur tuyauterie/soudage sur CNPE est souhaitée.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur - Implantation Industrielle F/H

  • 27 mars 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, acteur industriel reconnu dans la conception et la réalisation d’installations complexes, un Dessinateur Projeteur Implantation (H/F) situé près de Lyon.

Poste à pourvoir en Contrat de Chantier (CDI-C) en prestation longue, au sein d’un environnement technique stimulant et innovant.
 

Vos missions :

Au sein du bureau d’études, vous interviendrez sur des projets clés en main dans le domaine des procédés industriels.
 

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser les implantations 3D à partir des schémas procédés,
  • Modéliser les installations sous AVEVA E3D,
  • Participer aux revues de conception et produire les plans d’ensemble pour validation client,
  • Élaborer les plans guides civil et structure,
  • Réaliser les plans de fabrication et de montage (chaudronnerie, tuyauterie, structures),
  • Vérifier les études de détails internes ou sous-traitées et assurer leur intégration dans la maquette globale,
  • Maintenir le référentiel technique à jour en intégrant les retours d’expérience.


Des déplacements ponctuels (10 à 20 % du temps) sont à prévoir chez les sous-traitants ou sur chantier.


  • Formation Bac +2 type BTS CRCI / CPI / ATI ou DUT GMP,
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel,
  • Bonne maîtrise de la modélisation 3D, idéalement sous AVEVA E3D / DRAW,
  • Une expérience dans l’industrie lourde (ciment, métallurgie, traitement des gaz…) serait un atout

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef·fe de projet MOE TCE en rénovation énergétique de logements F/H

  • 27 mars 2026
  • SENOVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e architecte ou ingénieur.e chef.fe de projets pour prendre la responsabilité de missions de maîtrise d’œuvre en phase conception et exécution, pour des projets de rénovation énergétique de logements collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux). Votre mission consistera à être le chef de d’orchestre de l’opération, et plus concrètement :

·        Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;

·        En phase conception :

o   Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante avant travaux, co-traitants, e) ainsi que les équipes internes de Sénova (projeteur·se, ingénieur·e thermique fluides, architecte, spécialiste en ingénierie financière, assistant·e technique) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE;

o   Réaliser les études concernant les corps d'état architecturaux à l’aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;

o   Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;

o   Si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, vous pourrez également être amené à réaliser des missions de conception architecturale (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables)

o   Réaliser les consultations des entreprises ;

·        En phase exécution :

o   Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;

o   Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;

o   Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;

o   Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;

o   Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.

o   Réaliser le suivi financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.

La mission pourra évoluer vers un poste de manager selon vos aspirations.


Profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maitrise d’œuvre en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous recherchez une mission faisant appel à de multiples compétences et les faisant évoluer : relation client, autonomie, gestion financière de projet, coordination de travaux, travail en équipe, conception, etc.

Vous êtes à l’aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les présentations en Assemblée Générale de copropriété. Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alt - Assistant·e Commercial·e F/H

  • 27 mars 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Ta mission

Sous la responsabilité du Responsable Commercial d’Agence, l’Assistant commercial a pour mission de mettre en œuvre les activités administratives liées aux processus commerciaux, au développement commercial et au reporting. Il/ contribue à la performance de l’équipe commerciale en assurant le support administratif, la gestion des appels d’offres et la capitalisation de l’information marché.

  • Activités
  • Contribuer à la vie de l’équipe commerciale et de l’entreprise (Culture d’entreprise) :
    • Incarner la vision et les valeurs de Sénova en interne et en externe.
    • Participer activement aux réunions et à l’animation de l’équipe commerciale.

o Contribuer aux ventes en assurant un support commercial et administratif complet (Support commercial & efficacité opérationnelle)

  • Peut-être amené à produire les chiffrages et devis, notamment pour les partenariats sans relation commerciale directe.
  • Mettre à jour les supports nécessaires (devis, chiffrages, supports d’audition) pour faciliter le travail commercial.
  • Faire évoluer les process et outils pour améliorer l’efficacité commerciale.
  • Assurer le suivi administratif des ventes et la mise à jour du CRM.
  • Participer à la construction d’actions de communication et de prospection (mailing, contacts clients et prospects).

o Faciliter l’accès à l’information, aux résultats et à l’analyse de la donnée pour l’ensemble de l’équipe (Reporting et gestion de la donnée)

  • Réaliser les reportings mensuels et autres tableaux de suivi.
  • Mettre à jour les outils de suivi commercial.
  • Construire la newsletter trimestrielle du service.

o Suivi des Appels d’Offres (Gestion et pilotage)

  • Assurer une veille sur les plateformes d’AO.
  • Piloter la réponse aux AO :
    •  Analyser et saisir les opportunités
    •  Organiser l’équipe de réponse
    •  Coordonner la partie administrative
    •  Déposer les dossiers sur les plateformes
  • Assurer le suivi après dépôt et compiler les retours clients.
  • Contribuer à la structuration pour améliorer la qualité et l’efficacité des réponses.

o Contribuer à la connaissance marché de Sénova (Veille concurrentielle et Marketing) :

  • Assurer une veille concurrentielle (nouveaux acteurs, prix).
  • Assurer une veille marché (évolutions, dispositifs, nouveaux partenaires).
  • Assurer une veille événementielle (événements locaux pertinents).
  • Suivre la satisfaction client et faciliter son analyse.
  • Piloter le processus de prise en compte et traitement des retours clients

o Accompagner les commerciaux lors des salons, pour soutenir la promotion de l’offre et enrichir les contacts clients.


Ton profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes ambitieux·se, souriant·e et savez communiquer à cœur ouvert, en transparence.

Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression orale est parfaite.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e et organisé·e, vous avez une parfaite orthographe et un bon rédactionnel.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Responsable de Programmes R&D F/H

  • 27 mars 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de programmes R&D, vous pilotez l’ensemble des activités des programmes dont le programme SPARTA, un projet stratégique soutenu par France 2030. Vous coordonnez les travaux de R&D, la conception, les achats techniques, le suivi budgétaire, la construction du banc d’essais et l’organisation des campagnes de tests. Vous êtes également l’interface privilégiée des partenaires extérieurs et des fournisseurs. 

Doté(e) d’une expérience solide dans les systèmes énergétiques — idéalement dans la conception d’installations de production d’électricité — vous jouerez un rôle structurant dans une startup en pleine croissance, où vous serez force de proposition pour professionnaliser et optimiser la gestion de projet. 

Pilotage du programme R&D 

  • Assurer la direction opérationnelle du programme SPARTA dans le cadre du dispositif France 2030 (comité de suivi, reporting, jalons). 

  • Superviser les activités de R&D, de conception, d'approvisionnement et de test.  

  • Challenger les lots d’activités du programme en ajustant leurs objectifs ou en définissant de nouveaux sous-lots.  

  • Suivre la construction, l’installation et la mise en service du banc d’essais. 

  • Gérer les risques, les aléas techniques et les interfaces entre partenaires. 

  • Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels. 

Management & structuration 

  • Allouer et coordonner les ressources internes et externes (ingénieurs, laboratoires, fournisseurs). 

  • Déployer et améliorer les méthodologies de gestion de projet adaptées aux besoins de NEEXT. 

  • Détecter et remonter les connaissances nouvelles pouvant faire l’objet d’une protection intellectuelle. 

  • Veiller à ce que le projet respecte les principes de développement durable et n’occasionne aucun impact environnemental néfaste. 


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur avec minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets technologiques, idéalement dans l’énergie ou les grandes infrastructures industrielles.  

  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (agile, Cycle, jalons techniques, outils de pilotage).  

  • Bonne compréhension des systèmes énergétiques et/ou des installations de production d’électricité.  

  • Capacité démontrée à encadrer et fédérer des équipes internes et externes.  

  • Compétences en gestion des risques, résolution de problèmes et suivi budgétaire.  

  • Notions juridiques en propriété intellectuelle appréciées.  

  • Polyvalence, adaptabilité et esprit entrepreneurial. 

Expérience : 10 ans d’expérience minimum 

Langue : Anglais B2 minimum 

Savoir-être :  

  • Leadership naturel et capacité à entraîner les équipes.  

  • Organisation, rigueur et sens aigu des priorités.  

  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités.  

  • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif.  

  • Résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte évolution. 


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion projet F/H

  • 27 mars 2026
  • NESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur du secteur ferroviaire, NESS Ingénierie recherche un Contrôleur de gestion projet pour renforcer ses équipes.

Intégré directement au sein des équipes projets de notre client, vous serez en charge du pilotage financier et de la coordination d’un ou plusieurs projets stratégiques.

Rejoindre NESS Ingénierie en tant que Contrôleur de gestion projet, c’est l’opportunité de s’impliquer activement dans des projets d’envergure au cœur de la modernisation du transport ferroviaire.

Vos missions seront les suivantes :

  • Elaborer les procédures de contrôle de projet ;
  • Construire le budget prévisionnel des projets avec les Chefs de projet ;
  • Assurer le pilotage de l'avancement financier des projets ;
  • Analyser les écarts d'avancements financiers et alerter en cas de dérive ;
  • Analyser le reste-à-faire ;
  • Piloter et fiabiliser le coût-à-terminaison ;
  • Suivre les modifications ;
  • Elaborer les tableaux de bord mensuels des projets ;
  • Participer aux revues de projets ;
  • Assurer le reporting.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5
  • Une première expérience réussie en contrôle de gestion projet, idéalement dans un environnement industriel (ferroviaire, énergie, transport, aéronautique…)
  • Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting et d’analyse
  • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, souci du détail
  • Aisance relationnelle, goût prononcé pour le travail en équipe
  • Esprit d’initiative, force de proposition et orientation résultats
  • Intérêt marqué pour les environnements industriels et les projets techniques complexes

La société NESS est une société de conseil spécialisée dans un cœur de métier unique : la gestion de grands projets industriels.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la conduite et la réussite de leurs projets.

Nos experts en management de projets pour de grands comptes nous permettent de répondre à leurs attentes en apportant les méthodes, les outils et les compétences adaptés au contexte d'intervention. 

https://www.ness-ingenierie.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE – Coordination des études F/H

  • 27 mars 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en maîtrise d’œuvre, nous recherchons un(e) Chef de projet TCE pour intervenir en coordination des études sur des opérations variées à dominante tertiaire et industrielle.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le pilotage des études tous corps d’état, avec un rôle central d’interface entre les différents intervenants du projet.

Vos principales missions sont :

  • La coordination des études TCE en phase conception
  • Le pilotage des contributions des différents lots techniques
  • Le suivi de l’avancement des études et le respect des jalons
  • L’animation des réunions de coordination
  • La participation à l’analyse et à la synthèse des pièces techniques
  • L’interface avec les équipes internes et les partenaires externes

Vous intervenez sur des projets variés, nécessitant une bonne capacité d’adaptation et une vision globale des opérations.


De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’au moins 5 années d’expérience en bureau d’études, avec une exposition aux projets TCE.

Vous disposez :

  • D’une bonne maîtrise de la coordination TCE en phase études
  • D’une expérience sur des projets tertiaires et/ou industriels
  • D’un bon sens de l’organisation et de la priorisation
  • D’une aisance relationnelle vous permettant de fédérer les acteurs projet

Autonome et structuré(e), vous êtes à l’aise dans les environnements de conception et de coordination multi-techniques.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Déchets Nucléaires F/H

  • 27 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description du poste

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur Déchets Nucléaires F/H.

Vos missions seront les suivantes :

-        Analyse et vérification sur la conformité des colis de déchets aux spécifications demandées

-        Suivi et mise à jour des certificats d’acceptation de déchets radioactifs TFA et/ou approbation FMA et/ou dossiers (incinération/fusion), selon les besoins.

-        Gestion des documents relatifs aux lots de travaux

-        Suivi sûreté qualité au sens des arrêtés applicables

-        Gestion matérielle des moyens d’accès et des moyens présents sur les lieus d’intervention

-        Mise à jour des évolutions techniques et identification des conséquences


Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

·        Formation : Bac+5, selon profil

·        Expérience : Une première expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets nucléaires est requise

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé*, congés libres et flexibilité horaire.

·        en fonction des contraintes des prestations.


Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 500 collaborateurs et 10 agences réparties en France, nous mettons notre expertise au service de projets d’envergure.

Au sein du Groupe, D&S Ingénierie regroupe des experts en Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Gestion des Déchets Radioactifs et Pilotage des Projets. Notre ambition : allier expertise technique, innovation et engagement sociétal pour proposer des solutions performantes et durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN.

Un environnement stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.

Une approche responsable et engagée, qui intègre pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des opportunités de développement, avec un accompagnement pour évoluer et monter en compétences.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant(e) Contentieux (F/H)

  • 27 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. 

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91). 

Qualifications

Etudiant(e) préparant un BUT carrière juridique ou un DEUST assistant juridique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Junior Carbon Officer (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Lieu : La Garenne-Colombes

Apprenti(e) – Analyste Sustainability & Carbone

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée en continu. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

La fonction « Sustainability », en tant qu’expertise centrale à rôle transversal, coordonne la stratégie durable et de décarbonation de la GBU Supply & Energy Management.

L’équipe Sustainability est structurée autour de cinq activités, pilotées par des managers rattachés au Directeur Sustainability de la GBU :

  • Stratégie
  • Comptabilité carbone & pilotage
  • Environnement, Social & Gouvernance (ESG)
  • Accélération des énergies vertes
  • Communication

La mission de l’équipe Carbon Accounting & Steering consiste à :

  • Définir et communiquer les méthodologies de comptabilité carbone, les facteurs d’émission et le calcul de l’empreinte carbone de la GBU S&EM,
  • Définir et aligner la stratégie de décarbonation de la GBU S&EM avec la vision globale d’ENGIE,
  • Conseiller les équipes des Operating Areas et les instances de direction de S&EM sur les sujets de décarbonation,
  • Accompagner les Operating Areas dans leur trajectoire de décarbonation et dans leurs communications clients, via un appui stratégique et opérationnel,
  • Intégrer le carbone dans les décisions financières et opérationnelles, tout en assurant la conformité et le pilotage sécurisé des trajectoires carbone,
  • Garantir la mise en œuvre opérationnelle des objectifs de décarbonation via des dispositifs de gouvernance adaptés et le développement de processus pilotés par la donnée.

Votre mission

En tant qu’Analyste Sustainability & Carbone, vous travaillerez sur des problématiques complexes liées à la comptabilité carbone, à la stratégie de durabilité et à la décarbonation de S&EM. En lien avec l’équipe, vous réaliserez des études ad hoc, contribuerez aux reportings opérationnels et à leur analyse, participerez à l’élaboration de la stratégie durable de S&EM, à la communication de la stratégie climat et au support des autres équipes du département.

Principales responsabilités :

  • Contribuer à des études stratégiques, réglementaires ou méthodologiques ad hoc et formuler des recommandations pour accélérer la décarbonation des activités de S&EM,
  • Soutenir l’équipe Carbon Accounting & Steering dans la coordination des reportings de volumes et d’émissions de CO₂ (mensuels, trimestriels et annuels), ainsi que dans le développement de tableaux de bord,
  • Identifier et sensibiliser aux sujets prospectifs stratégiques et durables : publication régulière d’articles de veille stratégique sur des thématiques clés pour S&EM,

Activités transverses

Le fonctionnement même de l’équipe Sustainability favorise la contribution croisée et/ou le co-pilotage de projets au service de l’intérêt général de S&EM. Selon les sujets, vous pourrez être amené(e) à contribuer activement à :

  • La communication interne, la sensibilisation et la diffusion des connaissances via des présentations, des mises à jour intranet et la création de contenus,
  • Divers projets menés en collaboration avec les équipes ESG, Stratégie, Communication et Accélération des Énergies Vertes.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

Indispensables :

  • Fort esprit analytique et capacité de traitement de données (gestion de grands volumes de données),
  • Maîtrise des outils d’analyse de données tels que Power BI, Excel, etc.

Appréciées :

  • Connaissances générales en comptabilité carbone (GES, Analyse du Cycle de Vie, mix énergétique, mécanisme des Garanties d’Origine),
  • Connaissance de DataIKU, Jupyter Notebook,
  • Maîtrise de Python.

Compétences comportementales (Soft skills)

  • Esprit d’initiative et orientation solutions, avec la capacité de coordonner et de contribuer à des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes,
  • Organisation, rigueur et respect des délais, avec un haut niveau d’exigence qualité et une capacité à gérer les priorités et les urgences,
  • Excellentes capacités de communication et de présentation, avec aptitude à prendre du recul et à simplifier les sujets de manière pragmatique,
  • Attitude proactive et curieuse, avec une bonne autonomie et un esprit entrepreneurial,
  • Esprit d’équipe, capacité à créer du lien et à dialoguer à tous les niveaux de l’organisation, notamment avec des managers exécutifs,
  • Solides capacités analytiques, esprit structuré et sens du détail.

Formation & expérience

  • Diplôme de niveau Master (université, école d’ingénieurs ou de commerce – ingénierie, économie, MBA), avec un fort intérêt pour le secteur de l’énergie,
  • Une première expérience en sustainability ou dans le secteur de l’énergie est un atout.

Langues

  • Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais, avec une capacité démontrée à produire des livrables écrits et des présentations de très haut niveau, adaptés à un public de dirigeants.

À propos d’ENGIE

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Communication Interne (F/H)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute une/un :

Alternante/Alternant Communication Interne (F/H) – Master 1 ou 2 - Durée : 1 an

Campus - 67 Rue Jules FERRY - 92250 La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du pôle communication interne et managériale de la Direction de la Communication d’ENGIE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du plan de communication stratégique et des actions de communication interne du Groupe.

Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec les enjeux du Groupe, de mobilisation des collaborateurs et de valorisation de la culture d’entreprise :

    • Production de contenus éditoriaux : rédaction d’articles, interviews, vidéos Etc...
    • Animation de l’application de communication interne "ONE"
    • Soutien aux projets de l’équipe Communication Interne : Evénementiel interne, Magazine interne, ect…
    • Création graphique : réalisation d’assets visuels pour les supports de communication (ONE, intranet, viva engage, écran TV)
    • Montage vidéo
    • Appui à la communication RH : accompagnement sur la feuille de route et actions de valorisation

Ce poste est fait pour vous si :

Compétences techniques :

- Excellente maîtrise des outils de PAO : Illustrator, Photoshop, InDesign

- Excellente maîtrise des outils type CANVA et de montage vidéo

- Très bonne capacité de rédaction en français (orthographe irréprochable)

- Bonne connaissance des enjeux digitaux et de la communication multicanale

- bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral

- Aisance sur le pack Office, en particulier PowerPoint

 Savoir-être

- Esprit curieux, vif et collectif

- Excellentes qualités relationnelles

- À l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, capable de passer de l’analyse à l’action

- Autonomie, sens des responsabilités

- Force de proposition, veille sur les tendances de la communication

Compétences comportementales

- Rigueur et sens du détail

- Réactivité et adaptabilité

- Écoute active et esprit collaboratif

- Créativité, esprit d’initiative et attitude positive

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de Projet Régulation France (F/H)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

un.e Alternant.e à la Direction des Affaires publiques / Direction de la Régulation France (F/H), 

Diplôme préparé : Master 2 ou équivalent – Écoles d’ingénieurs, Sciences Po, Université Paris‑Dauphine, Écoles de commerce ... 

Durée : 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction de la Régulation France (DRF) qui fait partie de la Direction des Affaires publiques (DAP), vous serez chargé d’apporter un appui dans la préparation et le suivi des actions de lobbying de la DRF, en relation avec vos supérieurs hiérarchiques et les membres de la direction.

Concevoir les livrables dédiés aux campagnes de lobbying :

  • a) définir les messages et les argumentaires;
  •  b) établir l'ordre du jour puis rédiger les notes et autres supports écrits;
  • c) assurer le suivi et le respect des échéances;
  • d) contribuer à l'animation d’un réseau d’acteurs internes pilotés par la DRF.

Assurer une veille institutionnelle :

  • a) assurer la veille et le suivi des changements d'organigrammes des ministères, cabinets, etc. ;
  • b) assurer la veille et le suivi des consultations des pouvoirs publics (CRE, DGEC, etc.) ou des associations (MEDEF, UFE, France Gaz, etc.);
  • c) organiser et animer des groupes de travail en réponse à ces consultations, en soutien aux membres de la DRF ;
  • d) gérer et administrer les outils de partage et de travaux (Sharepoint) ;
  • e) utiliser l’IA pour les différents livrables / tâches.

Participer à des missions ponctuelles, ad hoc : (e.g. définir une cartographie des administrations et ministères, en fonction de l'actualité, en appui aux membres de la DRF et en contact avec des collègues, rédiger une note sur un sujet précis, comme la fiscalité énergétique, travailler avec l’équipe sur le projet de loi de finances 2027, etc.) ou d'autres directions.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez une formation de niveau Master 2 ou équivalent – en école d’ingénieurs, Sciences Po, Université Paris‑Dauphine ou école de commerce ou autres :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Savoirs requis:

  • a) les connaissances dans le domaine de l'énergie;
  • b) une culture technique;
  • c) une solide culture générale;
  • d) des connaissances juridiques seraient un plus;
  • e) une culture financière serait un plus;
  • f) une connaissance des circuits décisionnels (Parlement, ministères, CRE) serait un plus.

Savoir-faire :

  • a) avoir d’excellentes qualités rédactionnelles en français ; 
  • b) disposer d’une bonne capacité de synthèse et d’argumentation;
  • c) être capable d’analyser un environnement décisionnel complexe ;
  • d) faire preuve d'une bonne compréhension et reformulation des besoins.

Vous possedez un savoir-être : esprit d'initiative, sens de l'écoute active, capacité d’adaptation et de travail autonome, aisance relationnelle, sens de l’organisation, gestion et respect des échéances.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - Orléans Saint-Jean (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-la-Ruelle

DESCRIPTION :



Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence d'Orléans Saint-Jean dans le Loiret:

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - Seine et Marne SUD (H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence de Cesson dans le sud de la Seine-et-Marne:

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - CQPM TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC CLIM - Orléans les montées(H/F)

  • 27 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Centre Ile-de-France recrute pour son agence d'Orléans Les montées dans le Loiret:

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2026 à Juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de TOURS

Le rythme : 1 semaine par mois en formation à l'école de la formation ENGIE Home Services de TOURS (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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