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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 338 offres

Chargé.e d'études "déchets" F/H

  • 08 juillet 2026
  • ASSOCIATION REGIONALE BIOMASSE NORMANDIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

  • Missions d’expertise et de conseil

Nous répondons régulièrement à des appels d’offres et accompagne les collectivités (locales et territoriales) dans leurs réflexions liées à :

  • L’optimisation des services déchets (services de collecte, réseau de déchèteries…).
  • Le tri à la source des biodéchets.
  • Le renouvellement de marchés de collecte et traitement des déchets.
  • La mise en œuvre de schémas de gestion (boues, déchets organiques, cendres, …).

Nous sommes également amenés à accompagner des porteurs de projets publics ou privés sur diverses thématiques en lien avec la valorisation agronomique des déchets, tels que :

  • Déconditionnement des biodéchets.
  • Compostage/méthanisation de déchets organiques.

Ces missions d’expertise sont généralement organisées en plusieurs phases :

  • Phase d’état des lieux/diagnostic : sur les services en place, les besoins, les solutions envisageables, le contexte local, la réglementation en vigueur…
  • Phase de dimensionnement : leviers d’optimisation et scénarios de mise en œuvre, dimensionnement technico-économique d’équipements, de services...
  • Phase de restitution : présentation des résultats, plan d’actions.
  • Animation de l’OBDEC

Depuis 2004, l’association anime l’Observatoire des déchets, de la ressource et de l’économie circulaire de Normandie avec le soutien de l’ADEME et de la Région Normandie. 

La personne recrutée sera amenée à travailler plus particulièrement sur le volet « Installations de traitement des ordures ménagères ».  La personne sera amenée à travailler sur des sujets spécifiques aux filières de traitement (capacité de traitement des déchets résiduels, développement des filières de recyclage, avenir des plates-formes de compostage…).

Les tâches à réaliser porteront notamment sur :

  • Le recueil des données auprès des exploitants d’installations (enquêtes annuelles avec l’aide d’un stagiaire) et de nos partenaires (ADEME, Région, DREAL), ou issues de bases de données en accès libres.
  • La manipulation de jeux de données, l’analyse de ces données, leur vérification/cohérence avec si besoin des relances pour aboutir à la consolidation d’indicateurs.
  • La réalisation des bilans annuels.
  • La présentation des résultats lors de webinaires et de la commission consultative d’élaboration et de suivi de la planification régionale relative à la prévention et à la gestion des déchets.
  • Le développement des liens avec les réseaux d’acteurs pour favoriser la remontée d’informations et la connaissance du territoire. À ce titre, le.la chargé.e d’études réalisera régulièrement des entretiens avec les opérateurs économiques ainsi que des visites de site de traitement.  L’enjeu sera d’entretenir le réseau.
  • La capitalisation des données remontées du terrain (notamment lors de visites et d’échanges) pour conforter/accroître l’expertise de l’association.
  • L’identification des enjeux en matière de gestion des déchets, des orientations de développement des filières et des actions de prospective à mener.

  • Formation et expériences
  • BAC +5 - Génie des procédés, rudologie.
  • Expérience souhaitée.
  • Compétences métier
  • Filières de gestion des déchets (déchets ménagers et assimilés, déchets d’activités économiques et déchets dangereux).
  • Modes de traitement des déchets.
  • Fonctionnement des collectivités.
  • Connaissance des enjeux de l’économie circulaire et plus globalement de transition écologique.
  • Maîtrise du cadre réglementaire en lien avec les déchets.
  • Savoir-faire
  • Très bonne maîtrise d’Excel.
  • Maîtrise des outils de gestion de la donnée et forte appétence (PostGreSQL, Python…) appréciée
  • Maîtrise d'Office 365.
  • Analyser de manière critique la qualité et la robustesse des données (interroger la solidité, identifier biais, limites et fiabilité des sources).
  • Prendre du recul sur l’information disponible (mettre en perspective les données, questionner les hypothèses et les usages).
  • Interpréter et expliciter des indicateurs.
  • Mobiliser les connaissances et valoriser les données existantes.
  • Savoir être
  • Rigueur.
  • Qualités relationnelles (nombreuses prises de contacts).
  • Sens du contact et goût du travail en équipe.
  • Motivation et dynamisme.
  • Curiosité et attrait sur des sujets nouveaux.
  • Disponibilité et capacité d'adaptation.
  • Gestion des échéances.
  • Capacité d’organisation et d’anticipation.
  • Engagé.e.
  • Recrutement
  • Contrat de travail : CDI (convention collective Syntec - accord 35 h). Temps de travail hebdomadaire 37h20 et 14 jours de RTT.
  • Rémunération selon expérience.
  • Avantages de l’association : plan épargne entreprise (abondement 300 %), complémentaire santé
    (50 %), prise en charge d’une partie des frais de transport en commun, prime vacances, indemnités kilométriques vélo, retraite supplémentaire, prévoyance et une bonne ambiance d’équipe.
  • Lieu de travail : Caen + déplacements principalement en Normandie. Ponctuellement Paris.
  • Télétravail possible à raison d’1 jour/semaine.
  • Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, UNIQUEMENT PAR E-MAIL
 

Préciser dans l’objet : « Candidature CDI déchets OBDEC »

Biomasse Normandie accompagne depuis 40 ans les territoires dans leur démarche de TRANSITION ENVIRONNEMENTALE notamment dans les domaines des déchets, du bois-énergie / CHALEUR RENOUVELABLE et de la maîtrise de la consommation d’énergie dans l’habitat.  Nous menons des missions d’animation territoriale et d’observation, des études d’ingénierie et de conseils essentiellement à destination des collectivités et nous proposons des formations (scolaires/techniciens…).

Notre équipe est composée d’une une VINGTAINE DE SALARIES ENGAGES au profil varié, dont l’expertise est reconnue régionalement et nationalement et dont les métiers permettent d’agir au quotidien en faveur du climat.

Dans la conduite de nos missions, nous souhaitons maintenir notre INDEPENDANCE vis-à-vis des opérateurs énergétiques et des déchets notamment et nous nous attachons à être OBJECTIFS et IMPARTIAUX.

Type de contrat : CDI

Business Analyst CRM Dynamics 365 F/H

  • 08 juillet 2026
  • ARG SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef de projet, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers 
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles 
  • Contribuer au paramétrage et à l'évolution des solutions Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing) 
  • Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes clientes 
  • Assurer le suivi des développements réalisés par les équipes techniques 
  • Préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels 
  • Participer aux mises en production et au suivi des anomalies 
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils 
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données et des processus CRM

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master en informatique, systèmes d'information ou équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que Business Analyst ou Consultant CRM Dynamics.

Vous possédez de bonnes connaissances de :

  • Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Service ou Marketing) ;
  • Power Platform (Power Apps, Power Automate) ;
  • SQL et manipulation de données ;
  • API et intégration de données ;
  • Méthodes Agile et/ou Cycle en V.

La connaissance d'outils tels que Jira, Confluence, Xray ou XRMToolBox constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles.

Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.

ARGANA Solutions est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur leurs projets de transformation numérique et d'évolution des systèmes d'information.

Nous intervenons auprès de grands comptes et d'ETI dans des secteurs variés tels que l'industrie, l'énergie, la banque, l'assurance, les transports et les services, en mettant à leur disposition des consultants qualifiés en Business Analysis, AMOA, gestion de projet, CRM, Data et solutions Microsoft.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Analyst CRM Dynamics 365 afin d'accompagner nos clients dans la conception, l'évolution et le déploiement de leurs solutions Microsoft Dynamics 365, en intervenant sur l'analyse des besoins, le paramétrage fonctionnel, les tests et l'accompagnement des utilisateurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Multi-Skilled Technician

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gentilly

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Gentilly - Ile-de-France - France

Nous recherchons un Technicien Multi-technique H/F polyvalent, capable d'intervenir sur différents corps d'état techniques et de second oeuvre.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site.
  • Réaliser des interventions en électricité : dépannage, remplacement d'équipements, éclairage, prises de courant, petits travaux électriques.
  • Effectuer des travaux de plomberie et de sanitaire : remplacement de robinetterie, réparation de fuites, entretien des équipements sanitaires.
  • Réaliser des travaux de carrelage et de second oeuvre liés à la remise en état des locaux.
  • Intervenir sur les équipements techniques du bâtiment et assurer les petits travaux d'amélioration.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention et veiller au respect des procédures de sécurité.
Profil recherché :


  • Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'électrotechnique.
  • Expérience réussie en maintenance multitechnique.
  • Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance générale du bâtiment.
  • Polyvalence, autonomie et sens du service.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien CVC (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Marcy-l'Étoile

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Marcy l'Etoile - Auvergne-Rhone-Alpes - France
About the Role:

As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.

What You’ll Do:
  • Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
  • Assist with installation and modification of building equipment and systems.
  • Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
  • Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
  • Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
  • Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
  • Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
  • Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
What You’ll Need:
  • High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
  • Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
  • Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
  • Communication skills to exchange straightforward information.
  • Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Strong organizational skills with an inquisitive mindset.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Gestionnaire Technique Tertiaire et Résidentiel H/F

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France

CBRE PROMA SERVICES est une entité de CBRE Property Management France. Cette entité est composée de 50 personnes avec des spécialités en Gestion Locative, Gestion Technique, Gestion Comptable, Juridique, Contrôle de Gestion et Gestion de projets.



Rattaché(e) au Manager de la Gestion Technique , vous réaliserez les missions suivantes vous assurez la gestion Technique complète d’un patrimoine immobilier résidentiel, dans une logique de qualité de service aux locataires, d’optimisation économique pour le bailleur et de conformité réglementaire pour le compte d’un client institutionnel dédié. Vos missions principales :

1. Relation locataire et gestion quotidienne

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et le point d’entrée pour l’ensemble des demandes.
  • Réaliser des visites régulières du patrimoine géré afin d’en contrôler l’état et l’exploitation.
  • Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie.
  • Représenter le bailleur lors des expertises et/ou auprès des administrations.

2. Gestion administrative et contractuelle

  • Rédiger les baux, avenants et protocoles.
  • Enregistrer les nouveaux baux sur le logiciel Yardi.
  • Assurer la révision des loyers conformément à la réglementation.
  • Gérer le quittancement des loyers selon le planning défini.
  • Superviser le renouvellement des baux commerciaux.
  • Établir les arrêtés de comptes et procéder aux remboursements des dépôts de garantie.
  • Déclaration et refacturation des taxes bureaux et saisie des informations sur le portail GMBI

3. Commercialisation des lots

  • Assurer la commercialisation directe des lots vacants ou piloter les agences mandatées dans le respect de la législation en vigueur.
  • Organiser et effectuer les visites de commercialisation.

4. Gestion financière et budgétaire

  • Élaborer les budgets de charges courantes.
  • Analyser les comptes locataires.
  • Réaliser les régularisations de charges et ajuster les provisions.
  • Émettre, contrôler et transmettre les reportings financiers au bailleur.

5. Suivi des impayés et contentieux

  • Assurer le suivi des impayés et des précontentieux : relances, mises en demeure, commandements, conciliations.
  • Participer activement aux procédures contentieuses en lien avec les conseils et partenaires.

6. Pilotage technique et prestataires

  • Piloter les prestataires de services et assurer le suivi de la maintenance courante des immeubles.
  • Lancer les appels d’offres et mettre en place les contrats de prestations et de maintenance.
  • Suivre l’exécution des contrats et le respect des engagements.

7. Gouvernance et reporting

  • Analyser les convocations aux assemblées générales.
  • Préparer et transmettre les pouvoirs et recommandations au bailleur.
  • Représenter le bailleur aux assemblées générales.
  • Élaborer et présenter un compte-rendu global de gestion.


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

INGENIEUR ELECTRONIQUE F/H

  • 08 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes projets et autres Ingénieurs Électroniques de Puissance, vous aurez la charge de l'étude et du développement des systèmes d'électronique de puissance dans le cadre de projets de conversion d'énergie (plusieurs dizaines de kW). Pour cela, vous avez pour principales responsabilités : 


  • Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
  • Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
  • Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électronique numérique ou analogique (plans, dessins, maquettes…).
  • Définir les exigences environnementales et normatives.
  • Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants électroniques.
  • Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
  • Transmettre le rapport détaillé au bureau d’études qui place les composants sur la carte et réalise le routage (pistes reliant les composants).
  • Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
  • Gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques (bureaux d’études, essais, qualité…).

Test et essais :

  • Définir les scénarios de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
  • Effectuer des simulations et procéder aux essais.
  • Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
  • Analyser les résultats, rédiger les rapports de tests et du produit ou du procédé à effectuer.
  • Déterminer les améliorations à apporter au produit ou au procédé et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience

De formation Ingénieur ou docteur en génie électrique/électronique minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance (de type convertisseur, variateur, onduleur).

Vous maîtrisez le développement de systèmes dans des environnements techniques complexes. Vous évoluerez dans une équipe multi-métier avec une activité pouvant être soumise à des contraintes de confidentialité de type DRSF. 

Anglais professionnel impératif.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Senior Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
  • Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
  • Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
     

Pilotage du développement commercial :

  • Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
  • Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
  • Préparer et participer aux activités de formation ;
  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
  • Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
  • Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output
  • Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Preparing and leading formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Expert Métier CNPE F/H

  • 08 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités chez notre client historique, nous prenons part à des projets liés aux Systèmes d'Informations présents notamment sur CNPE.


Ainsi nous sommes à la recherche de compétences pour appuyer le déploiement et le support correspondant à ces outils.


A ce titre, vous interviendrez en tant que support utilisateur dans le cadre d'un programme qui vise à remplacer l'ensemble du SI nucléaire actuel.


Pour ces missions, la rigueur, l'organisation et des bonnes capacités relationnelles (beaucoup d'interactions avec d'autres corps de métiers et entreprises) sont essentielles.


Une bonne connaissance du SDIN est indispensable.


Des formations à l'utilisation de certains outils spécifiques CNPE pourront être dispensées lors de votre intégration et au besoin durant la réalisation de la prestation.

Le poste est soumis à l’autorisation d’accès sur CNPE.

De formation BAC +2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans la Gestion de la Maintenance en CNPE.


 Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l'aise avec la technique sur la mécanique, robinetterie, chaudronnerie, électricité, instrumentation, ventilation, logistique, machines tournantes,
  • Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique,
  • Compétences rédactionnelles.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur & Chargé d'Affaire CNPE F/H

  • 08 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités chez notre client historique, nous sommes à la recherche de préparateurs / Chargé d’affaires dans le domaine du nucléaire.


 A ce titre, vous pourrez intervenir sur la préparation ou le suivi d’activités de maintenance :

  • Intégration et évolution de programmes de maintenance,
  • Création et mise à jour des matériels,
  • Rédaction de gammes de maintenance,
  • Réalisation et mise à jour d'analyses de risques,
  • Constitution de DRT, suivi des OT,
  • Capitalisation des activités réalisées,
  • Prise en compte du Rex et mise à jour de la documentation opérationnelle.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du client et des compétences du candidat.


 Pour ces missions, la rigueur, l’organisation et des bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles.


 Une bonne connaissance du SDIN est un plus. Des formations à l’utilisation de certains outils spécifiques CNPE pourront être dispensées lors de votre intégration et au besoin durant la réalisation de la prestation.


 Le poste est soumis à l’autorisation d’accès sur CNPE.

De formation Bac +2 à Bac+3 en lien avec la production et/ou la mécanique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Préparateur ou Chargé d'Affaire en milieu industriel, idéalement dans le secteur nucléaire.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
 

De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

  • Connaissances techniques (mécanique, robinetterie, chaudronnerie, électricité, instrumentation, ventilation, logistique, machines tournantes, etc.),
  • Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique,
  • Compétences rédactionnelles.
     

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure - Ouvrages d'art MOE F/H

  • 08 juillet 2026
  • IOA Grenoble
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

• Piloter et développer l’activité convois exceptionnels
• La relation commerciale avec les clients transporteurs ou donneurs d’ordre (RTE, EDF, …)
• L’identification des enjeux du convoi
• La recherche des données d’entrée sur les ouvrages franchis
• La synthèse des données pour la transmission aux ingénieurs structures qui réalisent les calculs
• Les échanges avec les différents gestionnaires d’ouvrages et exploitants routiers et autoroutiers pour convenir des conditions de circulation du convoi
• L’analyse des résultats et la définition des mesures complémentaires conjointement avec le client et les gestionnaires (inspections, instrumentation etc)
• La recherche des prestataires nécessaires, la contractualisation avec eux et leur suivi
• Les recherches, analyse et reconnaissance d’itinéraires avec les partenaires
• Le suivi de l’avancement des études avec les ingénieurs structure
• La gestion financière des dossiers

De formation supérieure Bac +5 en génie civil (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise (ou de formation technicien supérieur en génie civil avec une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise).
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Vous êtes rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE Génie Climatique - CVCD PB F/H

  • 08 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

· Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.

· Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique

· Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD

· Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.

· Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques

· Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

· Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.

· Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet.

· Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.

· Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.


  • Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
  • Un profil de bureau d’études de maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de minimum 8 ans est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Pithiviers

DESCRIPTION :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien CVC F/H, basé à proximité de Pithiviers (45).

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants. Pour cela, vous serez accompagné d'un collaborateur déjà en place et ayant la connaissance du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de:

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des chaudières (gaz, vapeur), des ventilos convecteurs, des radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique et régulation liée) ;
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants ;
  • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés ;
  • Etre un contact clé et permanent avec le client ;
  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ;
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention, suivre et mettre à jour la GMAO.

Vous êtes immédiatement opérationnel.

Poste en CDI basé à Pithiviers (45)

De formation technique, Bac Pro minimum Génie thermique, Maintenance ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.

Vous disposez d'un très bon savoir-faire en génie climatique et thermique.

Une expérience dans le domaine immobilier en maintenance multi-technique serait un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien chauffagiste F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

VINCI Facilities représente le réseau d'entreprises de maintenance tertiaire de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Au cœur d'une entreprise en plein développement, devenez l'acteur de notre succès collectif. Rejoignez-nous.

Nous recherchons 1 Chauffagiste, pour réaliser l’exploitation, l’entretien et les dépannages pour un périmètre itinérant situé sur le Loiret (45).

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 collaborateurs, tous autonomes dans leur domaine.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
  • Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (brûleurs, chaudières, ballons, ...) ;
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
  • Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC, ...) ;
  • Établir des devis de préconisations ou d’améliorations ;
  • Dépanner dans les meilleurs délais ;
  • Renseigner toutes les activités dans la GMAO ;
  • Rester en veille sur les évolutions techniques.


Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d’astreinte sera mis en place sur le périmètre.

 
Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance des systèmes avec une expérience significative de 5 ans minimum sur le même type de poste.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...).

Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.

Venez développer votre potentiel chez nous, nous saurons vous y aider.

En intégrant Vinci Facilities, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • 37h avec 12 RTT
  • 13e mois
  • Paniers repas à 11,30€ et prime d'astreinte
  • Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement)
  • Mutuelle
  • Véhicule de service avec outillage associé
     

Le poste est à pourvoir pour début Septembre 2026.

Vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Animateur Sécurité F/H

  • 08 juillet 2026
  • EAI Ingénierie
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d’apporter vos compétences en tant qu'Animateur Sécurité H/F.


Vos missions seront les suivantes :

  • Rédaction de documents pour la conformité réglementaire des installations 
  • Rédaction des avis d’expertise sécurité pour les modifications d’installation (ou projets d’aménagement)
  • Contrôle de la conformité par rapport aux normes et standards de sécurité en vigueur
  • Mise à jour des fiches de sécurité des installations
  • Assistance au responsable de site lors des inspections et visites des installations
  • Effectuer des visites sécurité sur les chantiers
  • Assurer les reportings à l'ensemble des interlocuteurs 

Issu d'une formation de niveau BAC/ BAC+3 dans le domaine de la sécurité industrielle avec une expérience de 3 ans minimum significative sur un poste similaire en environnement nucléaire
Compétences souhaitées:

  • Expérience significative des projets de gestion de déchet ou du démantèlement serait un plus
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance du terrain
  • Formations PR1 CC, H0 B0V et Amiante SS4 appréciées

Bienvenue chez EAI Ingénierie


PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès.
Rejoindre EAI Ingénierie, c’est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur.
Développer ses compétences, apporter son savoir-faire et partager ses idées pour grandir ensemble et développer la marque EAI Ingénierie.
Depuis nos locaux ou directement sur site, nous offrons proximité, qualité et réactivité à l’ensemble de nos collaborateurs, clients, sous-traitants et fournisseurs.
Notre engagement est de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel en stimulant votre intellect et vos compétences techniques au service de projets innovants et impactants.
Le tout avec une politique managériale où l’humain est au cœur de la réussite.
 

Et si c’était vous ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur/trice d'agence ingénierie de l'eau - Brétigny-sur-Orge F/H

  • 08 juillet 2026
  • ALTEREO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

L’agence Ile-de-France

L’équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs comprenant : le Directeur adjoint local Guillaume, des Ingénieurs, des Techniciens, et des Dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine notre Assistante d’agence, qui facilite le quotidien de l’agence !

L’agence fait partie de la région Grand Est sous la direction de Wilfried, les interactions avec les agences d’Auxerre et Nancy, sont régulières ainsi qu’avec l'ensemble de nos autres implantations nationales.

Vos missions seront réparties ainsi :

Commerce & développement

  • Établir et mettre en œuvre une stratégie commerciale

  • Développer l’activité au-delà du périmètre géographique et thématique actuel

  • Entretenir les relations clients

  • Assurer la prospection commerciale amont

  • Répondre aux appels d’offres

Management

  • Garantir la bonne application de la politique globale de l'entreprise

  • Animer l'équipe de collaborateurs

  • Faciliter la mise en place de la politique RH

  • Entretenir et développer une cohésion interne avec une interaction inter-agence et inter-régionale

Budget et Performance

  • Construire les budgets prévisionnels avec votre directeur régional

  • Piloter la production par le suivi et l'analyse des indicateurs

  • Suivre financièrement le compte de résultat de votre agence

  • Assurer la rentabilité des affaires

Études

  • Superviser, participer aux projets complexes ou stratégiques sur les plans technique et contractuel.


Le candidat recherché

D’école ou formation Ingénieur, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans l'ingénierie et le domaine de l'eau. Votre aisance dans l’animation d’équipe et le développement commercial vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vous possédez de très bonnes compétences commerciales. Êtes agile en négociation en s'appuyant sur votre excellent relationnel pour convaincre. Persévérance et résistance sont absolument indispensables.

Vous faites preuve d'un dynamisme indéniable, d'une grande mobilité et disponibilité.

En tant que manager vous avez une grande capacité à fédérer et motiver. Vous vous appuyez au quotidien sur un infaillible sens de l'observation et de l'analyse pour adapter votre stratégie commerciale. Vous connaissez le marché régional à la perfection.

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Nous venons de déménager à Brétigny-sur-Orge pour de nouveaux bureaux plus agréables, plus fonctionnels et mieux desservis par les transports en commun et proche des grands axes.

Cela s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement afin de renforcer notre positionnement en Île-de-France sur la thématique de la performance des réseaux d’eau et d’assainissement.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 60 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une voiture de fonction

  • une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Ainsi qu’une super mutuelle, une carte Swile, une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler. 

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur mécanique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vulcain Services
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :



Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Dessinateur projeteur afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets dans le domaine du nucléaire. Vous interviendrez sur des projets variés en lien avec les installations nucléaires, en collaboration avec nos équipes d'ingénierie et de projet.

Vos missions :

Conception et modélisation :

  • Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l'aide du logiciel solidworks.
  • Participer à la conception de systèmes ou d'installations mécaniques.
  • Assurer la mise en plan, la cotation fonctionnelle et l'intégration des contraintes techniques de base.


Études techniques :
  • Analyser les documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
  • Identifier les contraintes de conception et proposer des solutions adaptées avec l'aide des référents techniques.
  • Réaliser des pré-études ou des adaptations simples selon les besoins du projet.


Suivi de projet :
  • Travailler en lien avec les ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences techniques et les traduire en plans exploitables.
  • Participer à l'évolution des maquettes ou des plans tout au long du projet.
  • Assister aux réunions techniques internes et contribuer au bon déroulement des projets.


Documentation et qualité :
  • Participer à la mise à jour de la documentation technique : nomenclatures, notices, DOE, etc.
  • Appliquer les normes et procédures en vigueur (y compris les exigences spécifiques au nucléaire)



Formation et expérience :

  • Bac +2 / +3 en conception ou en ingénierie (BTS CPI, DUT GMP, DUT GEII, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.).
  • Première expérience de 5 ans minimum sur de la machine spéciale, des équipements de manutention, de l'outillage, etc...)


Compétences techniques :
  • Maîtrise du logiciel solidworks.


Qualités personnelles :
  • Rigueur et précision.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et sens de l'initiative.


Anglais technique exigé



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Dessinatrice ou dessinateur Projeteur (EPR2) F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

L’EPR2 en quelques mots, c’est :

- Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050

- Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours

- Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Dans la Direction Construction et Essais (DCE) de Penly, vous serez rattaché au pôle Méthodes et Outils et vous rapporterez directement au responsable de l’Ingénierie de Chantier.

Votre mission sera fortement interfacée avec les lots de maitrise d’œuvre (Lot Génie Civil Principal et Lot Infrastructures) ainsi que le lot OPC (Ordonnancement, Planification, Coordination)

Vos missions principales sont les suivantes :

•             En lien avec votre client interne et/ou votre responsable, vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.

•             Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD et 3D sous COVADIS. Une expérience sur ALLPLAN serait un plus.

•             Vous êtes le garant de la bonne application du référentiel graphique et des règles BIM définit par le projet.

•             Vous participez à la synthèse de la maquette de site et pour cela vous surveillez et exploitez les modèles 3D des titulaires via NAVISWORK et SOLIBRI (en IFC) ou via ALLPAN (maquettes de conception des bâtiments de l’EPR2)

•             Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et la conformité technique de votre production.

•             Vous menez toutes autres activités de bureaux d’études en support aux activités de maitrise d’œuvre de construction (Contrôle de livrables technique, études de faisabilité, support aux projets d’innovation, à la communication …) et ceci en lien avec le responsable du pôle Bureau de Dessin qui est le garant de la charge du pôle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...