Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 010 offres

Technicien de maintenance - MONTELIMAR F/H

  • 24 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 


Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
Chez Axians Maintenance Infrastructures Centre Est, nous réunissons exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 
Rejoignez, Axians Maintenance Infrastructures Centre Est, spécialiste de la maintenance télécom, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : 

Technicien de maintenance (H/F)

CDI - MONTELIMAR (26)

Rattaché(e) par le Responsable technique, vous jouez un rôle clé dans l'exécution d'une maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :

  • électricité (A48V, Paramétrage automate, TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, câblage d’alarmes etc.)
  • CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc.)
  • Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)
  • Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.)
  • Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
  • une compétence en environnement Radio serait un plus à votre profil
  • le contrôle de la conformité et le bon fonctionnement de l’installation sur laquelle vous intervenez 
  • La sécurité est une de vos valeurs.

Technicien de maintenance en itinérance, vous intervenez sur nos sites des départements de la Drôme.

Titulaire d'un BEP, Bac ou BAC+2, , vous êtes issu d’une filière technique, en Électrotechnique ou doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms liés aux environnements techniques (Energie, clim, ventilation, DI, infrastructures).

  Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en environnement multi technique (Bases électrotechnique).

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier ou tertiaire.

Autonome et apte à prendre des initiatives, vous savez prendre de la hauteur, analyser un contexte, et vous adapter à toutes situations.

Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.

La sécurité doit être un sens qui conditionne vos actes au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse,  adapter votre comportement et la mise en place des protections nécessaires.

  Vous disposez d'une habilitation travaux en hauteur ou en capacité d’avoir cette habilitation (pas sujet au vertige).

  Permis B requis : Le poste est soumis à des astreintes et nécessite des déplacements dans le département et les départements limitrophes. 

Outils : Véhicule de service, PC, Smartphone.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets 
Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, d'un 13ème mois, une prime vacances et un plan épargne groupe
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité 
 
Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

  • Prêt(e) à évoluer avec nous ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour transformer l’avenir des télécoms ; 

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
 
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! 
#Vousserezbiencheznous  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste F/H

  • 24 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré !

Qui sommes-nous ?

Spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes frigorifiques, UBBAK à Strasbourg accompagne ses clients dans les secteurs du commerce, de l’industrie et du tertiaire.

Notre mission ? Garantir à nos clients des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation.

Au sein de l’équipe, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, groupes d’eau glacée et équipements de traitement d’air.

Vos missions, à nos côtés :

• Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et corrective sur les installations frigorifiques.

· Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées

• Assurer le suivi des interventions auprès des clients et du Responsable Technique

• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des règles et normes en vigueur

• Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la satisfaction des clients

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de la Lorraine pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération, génie climatique ou maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques.

Autonome et rigoureux(se), vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Vous possédez les habilitations fluides et électriques nécessaires à l'exercice de votre métier.

Le permis B est indispensable, des déplacements quotidiens étant à prévoir sur votre secteur d’intervention.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

CDI - SUPERVISEUR H/F

  • 24 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Lanneray

DESCRIPTION :

Activités

Vos principales missions

Vous devrez, aidé d’une équipe de 3 chefs d’équipe, 





  • réaliser le programme de fabrication conformément aux objectifs de sécurité, productivité, qualité, coût et délais


  • optimiser l’affectation des ressources nécessaires aux programmes de production


  • piloter l’amélioration continue (chantiers 5S, Lean, réunion de progrès, évolution des standards, gain de productivité)


  • veiller au respect des procédures qualité et des processus liés à l’activité de l’UAP


  • assurer la communication en collaboration avec le responsable UAP descendante et ascendante vers l’ensemble du personnel


  • développer les compétences du personnel placé sous votre responsabilité, mener les entretiens individuels annuels




Votre profil





  • De formation Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, vous bénéficiez d’une expérience en production dans l’industrie ou dans une fonction similaire en milieu industriel et plus particulièrement automobile 


  • Méthodique et organisé, vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.


  • Vous êtes intéressé par un environnement technique tout aussi exigeant que passionnant.


Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Automaticien H/F

  • 24 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de Hoerdt et de St-Avold, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire. 

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe de 5 automaticiens, vous participez au développement des projets et à l'intégration d'automates chez nos clients, dans le respect des délais, des budgets, de la sécurité et des normes de qualité.

Dans ce cadre, vos activités principales consisteront à :

  • Développement & Intégration :

    • Développer et réaliser les programmes conformément au cahier des charges client.

    • Réaliser les tests d'intégration en atelier.

  • Mise en service & Projets :

    • Effectuer la mise en service des applications et la réception sur site.

    • Participer aux réunions techniques avec les clients.

  • Documentation & Suivi technique :

    • Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, analyses organiques) et élaborer le carnet d'essais servant de support à la mise en service.

    • Assurer un reporting régulier de votre activité et faire remonter les informations du terrain à votre responsable.

  • Relation client & Qualité :

    • Apporter une assistance technique et/ou former les utilisateurs chez le client.

    • Veiller au strict respect des normes QHSE.

Mobilité : Déplacements à prévoir sur la région Grand Est (principalement en Alsace et Lorraine).

 Profil recherché  

Formation & Expérience : Bac+2/3 en automatisme avec 3 ans d'expérience minimum en milieu industriel ou au sein d'une société de prestations de services hors consulting.

Compétences techniques :

  • Automates : Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (PL7-Pro, Unity, Control Expert) ou Rockwell (Studio 5000).

  • Supervision : Siemens WinCC, Panorama, Wonderware, TOPKAPI, PCVue ou Rockwell.

Savoir-être : Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe faciliteront vos échanges avec clients et collaborateurs.  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux courant faible sûrete H/F

  • 24 juillet 2026
  • Snef
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoignez Snef Connect IDF, une agence dynamique d'environ 60 collaborateurs, dotée d'un environnement de travail complet et moderne : showroom, salle d'intégration, magasin et bureaux réunis en un même lieu.

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer notre équipe et piloter nos chantiers avec rigueur et expertise, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
- Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
- Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
- Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
- Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !

 Profil recherché  

De formation Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires.

Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux courant faible sûrete H/F

  • 24 juillet 2026
  • Snef
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoignez Snef Connect IDF, une agence dynamique d'environ 60 collaborateurs, dotée d'un environnement de travail complet et moderne : showroom, salle d'intégration, magasin et bureaux réunis en un même lieu.

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer notre équipe et piloter nos chantiers avec rigueur et expertise, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de notre contrat cadre avec l'UGAP, la centrale d'achat publique, nous recherchons notre futur Conducteur de travaux (F/H). Relevez des défis techniques variés (sûreté, contrôle d'accès, VDI, SSI) sur des sites d'exception tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand marché.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
- Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
- Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
- Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
- Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !

 Profil recherché  

De formation Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires.

Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix H/F

  • 24 juillet 2026
  • Snef
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoignez Snef Connect IDF, une agence dynamique d'environ 60 collaborateurs, dotée d'un environnement de travail complet et moderne : showroom, salle d'intégration, magasin et bureaux réunis en un même lieu.

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études de Prix pour analyser, chiffrer et optimiser nos offres commerciales, en jouant un rôle clé dans la compétitivité et la rentabilité de l'agence.

 Vos futures missions   En tant qu'Ingénieur étude de prix / chiffreur en électricité, vos missions seront les suivantes :
  • Analyser les besoins des clients et étudier les dossiers d'appels d'offres

  • Réaliser les devis et chiffrages en respectant les contraintes techniques et financières

  • Evaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires

  • Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires à l'établissement des devis

  • Participer à la négociation des offres avec les clients et fournisseurs

  • Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'électricité

 Profil recherché  Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
  • Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent

  • Expérience significative dans l'étude de prix ou le chiffrage en sûreté électronique

  • Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité

  • Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.)

  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différentes parties prenantes d'un projet

  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • Excellentes compétences en communication écrite et oral

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant 

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 24 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Energie Systèmes Nord située à Wimille (62) nous recherchons un Chef de chantier F/H.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez pour piloter, organiser et suivre les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux en milieux tertiaires.

Vos missions seront les suivantes :

  • Prendre connaissance du chantier.

  • Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.

  • Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…).

  • Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.

  • Gérer les approvisionnement

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

  • Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

  • Participer aux réunions de chantier.

  • Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier

  • Manager une équipe de minimum 4 compagnons

Votre profil

De formation en génie électrique vous justifiez de 5 années minimum sur un poste similaire (Chef d'équipe ou chef chantier).

Vous avez le sens de la responsabilité et êtes vigilant aux sujets liés à la sécurité : ce poste est fait pour vous!

Nous proposons une rémunération annuelle brute versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Permis B demandé.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • 24 juillet 2026
  • Sodexo
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable de plusieurs sites et vous allez manager et organiser les équipes techniques. 



Vos missions seront : 

- Gestion d'un porte feuille clients

- Management d'une équipe composée de 15 Responsables sites et techniciens de maintenance (Accompagner les Rsite et remonter les besoins de formation, Détecter les évolutions, gérer les CDD)

-Garantir la mise en oeuvre des standards métiers, le suivi et la réalisation de la maintenance préventive et corrective.

- Etre le Responsable du déploiement de la politique QSE (informer ses équipes et contrôler).

- Assurer le suivi budgétaire et le développement du site..

- Faire preuve d'un esprit d'équipe, d'une forte culture service, de rigueur et d'autonomie. 



Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Localisation : ILE DE FRANCE

• Date prise de poste : Octobre 2026

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

Votre apport :

- Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques

- Vous avez une expérience de management

- Vous  connaissez l’environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance

- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation  (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)

- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur

- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé Adoption Solutions Digitales Industrielles débutant H/F

  • 24 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein du département Plant Data Optimization (PDO), le titulaire du contrat de professionnalisation contribuera à des projets stratégiques de transformation digitale des activités industrielles de TotalEnergies. Le département pilote notamment le déploiement de la plateforme Inmation Industrial Data Fabric (IIDF), destinée à faciliter l'accès et la valorisation des données industrielles, ainsi que des solutions d'Advanced Process Control (APC) et d'optimisation des procédés permettant d'améliorer la performance opérationnelle des sites industriels.

Dans un environnement international et multiculturel, en interaction avec des équipes métiers, digitales, IT/OT, experts techniques et utilisateurs finaux, le titulaire participera aux activités de conduite du changement visant à favoriser l'adoption des solutions déployées. Il évoluera dans un contexte de forte innovation où la communication, le partage de connaissances et l'animation de réseaux d'utilisateurs constituent des facteurs clés de succès. 

Activités

En tant que Chargé Adoption Solutions Digitales Industrielles débutant H/F, vos missions seront : 

  • Accompagner les équipes dans l'adoption des solutions digitales du programme Plant Data Optimization en participant aux actions de communication, de conduite du changement et aux projets Inmation et APC.
  • Développer, animer et suivre les communautés d'utilisateurs en favorisant les échanges, le partage d'expériences et l'engagement des différentes parties prenantes.
  • Concevoir et mettre à jour les supports d'accompagnement et de communication (guides utilisateurs, newsletters, présentations et contenus collaboratifs).
  • Organiser et animer des réunions, ateliers, webinaires et événements communautaires afin de soutenir le déploiement des solutions digitales
  • Recueillir et analyser les retours utilisateurs, contribuer à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement et participer au suivi des indicateurs d'adoption et d'engagement.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Récemment diplômé(e) d’un BAC+3 /BAC+5 dans le domaine de la communication, des Systèmes d'Information ou bien Télécoms, débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé Adoption Solutions Digitales Industrielles débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Idéalement, vous avez une première expérience en conduite du changement dans un environnement industriel. La connaissance de production de support de communication interne et d'animation des réseaux sont attendues pour ce poste. 

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Logistique H/F

  • 24 juillet 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable Logistique, vous l'accompagnerez dans la gestion quotidienne de l'équipe chauffeur et participerez activement au bon fonctionnement des activités de collecte.

Organisation et planification

  • Participer à la planification des tournées de collecte et à la gestion des lieux de vidage.
  • Contribuer à l'optimisation des circuits et à l'adaptation de l'organisation en cas d'aléas d'exploitation.

Suivi de l'activité

  • Exploiter les données issues du système d'information afin d'assurer le suivi de l'activité.
  • Mettre à jour les tableaux de bord logistiques et les indicateurs de performance.
  • Assurer le suivi des heures des chauffeurs et participer à l'analyse des résultats.

Accompagnement des équipes

  • Participer à la coordination des chauffeurs (planning, causeries sécurité, organisation quotidienne).
  • Contribuer à l'accueil et à l'intégration des intérimaires (sécurité, briefing, formalités administratives).
  • Suivre l'entretien et la disponibilité du parc de véhicules.

Relation clients et amélioration continue

  • Répondre aux demandes ponctuelles des clients et des services internes.
  • Assurer le suivi des retours clients et participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration.
Profil

Formation : Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, gestion des flux ou équivalent

Compétences :

  • Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)
  • Aisance avec les outils numériques et les logiciels métiers
  • Connaissance des bases de la réglementation transport/logistique appréciée

Qualités personnelles :

  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Réactivité et sens de l’analyse
  • Bon relationnel et goût pour le travail d’équipe

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable future Antenne Ingénierie VRD (Aménagement urbain - Transport urbain - Infrastructure routière) H/F

  • 24 juillet 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.
Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.


About the Role

Déjà fortement impliquée dans les Alpes, la délégation Auvergne Rhône Alpes de l’activité "Transport de Surface et Aménagement Urbain" souhaite continuer son développement en s’implantant de façon pérenne à Annecy. 
Nous recrutons donc notre futur Responsable d'antenne H/F, spécialiste des aménagements VRD périmètres urbains, Infrastructures linéaires routières et de transport de surface. (BHNS Tramway TCSP)

Rattaché à l’agence de Lyon, vous aurez pour objectif d’assurer une relation de proximité avec les clients implantés dans les Alpes, notamment Grand Annecy, Thonon Agglo, Pays de Gex Agglo, le Grand Chambéry, Grenoble Alpes Métropole ainsi que les sociétés d’économie mixte locale (TERACTEM, SAS 73, Elégia…), les syndicats de transports, les départements et la région, dans les domaines des infrastructures urbaines et routières.
Cette relation de proximité doit permettre à la fois la gestion locale des projets et une croissance de l’activité sur ce territoire en vue de créer à court terme une équipe locale dans les bureaux EGIS à Annecy.

Nos opérations se positionnent sur l'assistance technique à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre de projets d’aménagements urbains (rénovations urbaines, renouvellement urbain NPNRU, aménagements de voiries urbaines et d’espaces publics, pistes cyclables, réseaux modes doux, écoquartiers...) et de projets de transports urbains (Tramway, BHNS, Pôle d’échanges multimodaux...), ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier).
Vos principales attributions s’organisent autour de 2 dimensions :
En matière de développement commercial,
•    En augmentant le chiffre d’affaires réalisé avec les clients récurrents de l’antenne
•    En allant vers de nouveaux clients (publics et privés) et/ou de nouveaux positionnements (AMO technique)
•    En produisant les réponses les plus pertinentes possibles aux appels d’offres et en s’attachant à leur très grande qualité.  
En matière de pilotage de l’activité et de management,
•    En effectuant un suivi régulier des clients et des contrats rattachés à l’antenne
•    En assurant le rôle de chef de projet pour certains contrats
•    En établissant les prévisions budgétaires (prise de commande/chiffre d’affaires/marge) de l’antenne
•    En faisant croître l’effectif de l’antenne pour assurer au mieux toutes les missions qui nécessitent une présence locale
•    En encadrant le personnel rattaché à l’antenne.
Le responsable de l’antenne d’Annecy s’appuiera sur les équipes de l’agence de Lyon pour produire les contrats dont il est responsable.


What do we need from you

Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Aménagement  du territoire ou Génie Urbain (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, ESCT, UTC , HEI, ESIP, ENPC, ISABTP, ENI, ESI Reims, Polytech, ENGESS …) ou Master équivalent, avec une expérience confirmée dans un poste de Directeur de projets, de chargé d'affaires, adjoint de direction au sein d'un bureau d'études VRD ou Société d'ingénierie. 
•    Vous avez un sens commercial affirmé et vous aimez développer votre activité.
•    Vous avez de vraies qualités en communication, vous savez développer une relation de confiance avec vos clients et interagir au sein d’un réseau d’agences et plus généralement d’un grand groupe d’ingénierie.
•    Vous disposez de compétences et de connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, transports en commun), en aménagements urbains et en réseaux (VRD).
•    Vous êtes un gestionnaire aguerri(e)
•    Vous avez envie de travailler dans une ambiance conviviale où l’intérêt collectif et la solidarité priment,
•    Vous avez envie de porter les valeurs d’Egis, en contribuant notamment à notre effort pour lutter, à travers nos leviers d’action, contre le réchauffement climatique.
•    Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.
•    Vous avez envie de contribuer à la conception durable et écoresponsable des villes de demain.


What's in it for you?

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive,
•    Dispositif d'actionnariat
•    RTT
•    Télétravail selon l'accord d’entreprise.
•    Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant..
•    Divers avantages proposés par le CSE.
Nous offrons également des possibilités d'évolution et de mobilité géographique au sein de nos 60 agences en France et dans nos 100 pays d'implantation à l'international.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe, nous vous attendons ! 

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier TP

  • 24 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Corse
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

L'Agence d'Aix en Provence de Bouygues Travaux Publics Régions France souhaite accueillir un(e) Chef(fe) de Chantier H/F pour prendre part aux projets de construction de l'agence. 

À propos du chantier du Ricanto

Le chantier du Ricanto est un projet structurant pour la transition énergétique corse. Il s'agit de la construction d'une nouvelle centrale bioénergie à Ajaccio, porteuse d'enjeux environnementaux majeurs : elle couvrira jusqu'à 20 % de la consommation électrique annuelle de l'île et réduira les émissions de CO₂ de 65 % par rapport aux centrales thermiques classiques. Le projet intègre également une gestion optimisée des ressources, avec l'économie de 350 000 m³ d'eau grâce à un circuit fermé et la mise en place d'un bassin de rétention pour les eaux pluviales. Bouygues Travaux Publics Régions France intervient en tant que mandataire d'un groupement d'entreprises pour les travaux de génie civil de ce projet en conception-réalisation.

Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer l'encadrement et le suivi quotidien des collaborateurs/trices, intérimaires et sous-traitants
  • Participer à la préparation du chantier et à l'optimisation des chantiers en collaboration avec la conduite de travaux 
  • Garentir la bonne exécution des travaux selon les procédures et plans
  • Garantir la bonne application des normes de qualité, sécurité et normes liées à l'environnement
  • Saisir les pointages mensuels des compagnons

Débutant(e) ou expérimenté(e), les métiers des travaux publics vous passionnent et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la hauteur de vos ambitions.

Idéalement issu(e) d'une formation BAC +2 ou +3 (BTS bâtiment, DUT, Licence Pro), vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en tant que Chef(fe) de Chantier.

Votre goût pour le terrain, votre leadership, votre sens de l'organisation et vos qualités managériales vous permettront de réussir à ce poste.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Acheteur.euse Marchés Publics – Achats IT H/F

  • 24 juillet 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe AFNOR pour contribuer à des projets d'achats stratégiques au service de l'intérêt général.

Dans le cadre d'un renforcement de son Département Achats, le Groupe AFNOR recrute un(e) Acheteur·euse Marchés Publics – Achats IT en CDD afin de piloter des procédures d'achats, principalement dans le domaine des technologies de l'information (IT).

Personne privée chargée d'une mission d'intérêt général, le Groupe AFNOR est soumis au Code de la commande publique en qualité de pouvoir adjudicateur. Certaines de ses filiales réalisent également des achats de droit privé pour répondre à leurs besoins propres.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Département Achats, vous prendrez en charge, en autonomie, les consultations qui vous seront confiées et accompagnerez les directions métiers tout au long du processus achats.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges ;

  • Conseiller les clients internes sur la stratégie d'achat et les procédures les plus adaptées ;

  • Rédiger l'ensemble des pièces administratives des consultations (AAPC, règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement, annexes…) ;

  • Organiser et piloter les différentes étapes des consultations (planning, ateliers, jalons) ;

  • Conduire les procédures de passation de marchés de bout en bout :

    • publication des consultations,

    • analyse des candidatures et des offres,

    • organisation et animation des soutenances,

    • négociation lorsque la procédure le permet,

    • accompagnement des prescripteurs dans le choix des attributaires,

    • notification des marchés et réalisation des formalités sur la plateforme achatpublic.com ;

  • Préparer les contrats et assurer leur circuit de signature ;

  • Suivre l'exécution des marchés : avenants, suivi financier (ERP CEGID), application des pénalités le cas échéant ;

  • Participer au pilotage de la performance des fournisseurs.

Selon les besoins du Département Achats, vous pourrez également intervenir sur d'autres familles d'achats (services généraux, prestations de services, communication…).

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en achats publics, avec une expertise reconnue dans les achats IT, notamment :

  • prestations intellectuelles ;

  • infrastructures et matériels informatiques ;

  • solutions SaaS et On-Premise ;

  • hébergement ;

  • TMA ;

  • cybersécurité ;

  • prestations liées au RGPD.

Vous avez idéalement exercé au sein d'une structure privée soumise au Code de la commande publique (SEM, SPL, organisme chargé d'une mission d'intérêt général, syndicat mixte…) ou dans une fonction similaire, telle que juriste en marchés publics.

La connaissance de la plateforme achatpublic.com ainsi que de l'ERP CEGID constitue un véritable atout.

Vos atouts

  • Excellente maîtrise du Code de la commande publique ;

  • Sens de l'organisation et de la gestion de projets ;

  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse ;

  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs consultations simultanément ;

  • Qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (directions métiers, équipes techniques, fournisseurs) ;

  • Sens du service, respect des engagements et des délais ;

  • Goût du travail en équipe et sens du reporting.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt général, un collectif engagé, une expertise reconnue et une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

2 postes à pourvoir : un renfort de 6 à 12 mois et un renfort de 6 à 18 mois

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné(e)

Type de contrat : CDD

Responsable Achats Grands Projets TP

  • 24 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Missions opérationnelles : 

En tant que Responsable Achats Grands Projets TP, vous piloterez l'ensemble de la chaîne d'achats du projet TiL au Havre.

A ce titre, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage des achats de fournitures, prestations et de sous-traitance du projet. Vous intervenez sur des catégories d’achats variées (VRD, Terrassement, Gros-œuvre et Génie civil, Matériel, Equipements spécifiques, …)

A ce titre, vous devrez :

  • Déployer la politique Achats groupe et les axes stratégiques
  • Définir et mettre en œuvre les processus et stratégies achats spécifiques au projet en cohérence avec la politique d’entreprise et les exigences du projet
  • Gérer la planification des achats en coordination avec l’équipe projet et en conformité avec le planning du projet
  • Piloter les achats de fournitures, prestations et de sous-traitance du projet : analyser le marché, élaborer et lancer les appels d’offres en collaboration avec les responsables travaux,  définir la stratégie de négociation, négocier et proposer des fournisseurs et des sous-traitants, participer à la revue et rédaction contractuelle
  • Gérer les négociations achats en prenant en compte les exigences de délai, de qualité et RSE, en intégrant les problématiques spécifiques au projet et à chaque lot
  • Assurer la coordination des ressources de la filière achats (Category Management, Achats Indirects, Trading & Logistics et acheteurs partenaires du Groupement)
  • Surveiller les tendances du marché et identifier les leviers de performance
  • Animer les réunions de pilotage achats avec les parties prenantes du projet et assurer le reporting et le suivi des KPI
  • Piloter et déployer les contrats cadres, accord RFA spécifiques au projet et animer les business review avec les partenaires stratégiques du projet
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils achats déployés dans le groupement  (HA+/Pablo, Gino) et participer au déploiement des futurs outils digitaux (SRM, E-Tendering)
  • Encadrer et animer l’équipe achats du projet

Profil recherché : 

Compétences techniques

Au minimum 10 ans d’expérience en achats sur des grands projets d’infrastructure et de construction

Appétence pour les achats techniques

Aptitude à identifier et à mobiliser des leviers économiques et techniques

Expertise des processus achats et de la gestion contractuelle

Maîtrise des outils d’engagement de dépenses (SAP, HA+ et Pablo)

Anglais opérationnel

Compétences comportementales

Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Esprit d’analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat

Ecoute et sens du service aux parties prenantes

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé de Marketing Digital H/F

  • 24 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

La division ETF & Indexing est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés, une activité en plein développement, dans un contexte international.

 

Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l’activité, à forte dimension digitale.

Missions :

- Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux, notamment via  l’implémentation de nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva).     

- Dans le cadre de nos campagnes publicitaires, vous participez au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales et réaliserez une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents.

- Vos missions comprendront également la coordination d’événements digitaux et présentiels (stands, objets promotionnels), ainsi que la gestion du planning et le suivi budgétaire.

Apport du stage :

Pleinement intégré à l’équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via la promotion sur les réseaux sociaux, le suivi de nos campagnes publicitaires, ainsi que la gestion opérationnelle d’événements/webinars internationaux. Vous serez également amené à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l’univers de la finance. L’activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d’apprendre à travailler en mode projet au sein d’une équipe dynamique.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance F/H

  • 24 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, dépanner, exploiter les installations techniques en CVC, GTB, plomberie, électricité, second œuvre (menuiserie, serrurerie…)

  • Renseigner les ordres de travail préventifs, correctifs et les demandes d’interventions via la GMAO

  • Intervenir rapidement et réaliser les missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Assurer la réalisation des petits travaux liés à la maintenance des installations d’un site

  • Accompagner les bureaux de contrôle et les levées des réserves

  • Remonter systématiquement les informations, les incidents à sa hiérarchie directe

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC et multi technique

  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte essence Total

  • Prime panier : 11,85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Complément de rémunération sous la forme d’un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

  • Dispositifs d’épargne salariale : participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE d’entreprise

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien - Chaufferie Biomasse F/H

  • 24 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Mécanicien.ne pour son centre Industrie.

Votre challenge ? Rejoignez l'équipe de Corentin pour devenir un acteur clé de la transition énergétique. Votre mission ? Assurer la fiabilité de nos installations biomasse.



Alors, professionnel.le de la mécanique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Maintenance préventive & corrective : Entretien complet et dépannage mécanique sur des chaudières biomasse et convoyeurs.
  • Grands travaux : Gérer les interventions de maintenance lourde, les remplacements et les modifications d’installations.
  • Sécurité avant tout : Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur chaque intervention.

Votre terrain de jeu technique : Convoyage de cendres, transports à bandes et chaînes, réducteurs, moteurs, ventilateurs et poussoirs hydrauliques.



Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffagiste F/H

  • 24 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre agence de Saint-Grégoire (35) conçoit, réalise et assure la maintenance d'installations techniques performantes pour des bâtiments tertiaires et industriels.

Votre mission :

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffagiste F/H passionné et autonome pour renforcer notre équipe de Saint-Grégoire. En véritable expert itinérant, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de nos clients sur le département d'Ille-et-Vilaine (35).

Vos responsabilités principales incluront :

  • Maintenance Préventive et Curative : Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages, nettoyage, graissage) et curative (diagnostic, dépannage rapide) sur l'ensemble des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.) dans les sites tertiaires (bureaux, commerces, établissements de santé, etc.).

  • Optimisation Énergétique : Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour optimiser la performance énergétique des installations et réduire leur impact environnemental.

  • Suivi et Reporting : Assurer un suivi rigoureux de vos interventions via notre GMAO, rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de chaufferie.

  • Relation Client : Établir une relation de confiance avec nos clients, les conseiller et les accompagner dans la bonne utilisation de leurs équipements. Vous serez l'image de l'expertise CLEVIA sur le terrain.

  • Sécurité : Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité, pour vous-même et pour les occupants des sites.

Votre profil

De formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en Génie Thermique, Énergie, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire.

Vous maîtrisez les différents types de systèmes de chauffage et de climatisation, leurs composants et leurs principes de régulation.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité face aux pannes et votre capacité à proposer des solutions.

Permis B indispensable pour les déplacements sur le département.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur confirmé - RENNES H/F

  • 24 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

ACHETEUR CONFIRME h/f

Dans le cadre de notre développement, vous venez renforcer notre équipe d’acheteurs.

Rattaché à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission sur le périmètre OUEST-CENTRE

Au sein d’une activité de maintenance multitechnique et Facility Management. Nos clients sont des opérateurs privés et publics pour lesquels nous assurons la maintenance des bâtiments, en réponse à appel d’offres publics, ou de gré-à-gré.

Dans ce contexte, les achats se répartissent entre des prestations de sous-traitance et la fourniture de matériel ((HVAC, électrique,…) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance.

Parce que vous êtes formée aux techniques d’achats et que vous êtes rompue à l’art de la négociation :

-  Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€

-  Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques.

-  Vous effectuez des comparaisons précises (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité.

-  Vous identifiez les risques et les opportunités et vous garantissez les meilleurs profits.

-  Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs

-  Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager

Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions :

-  En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente.

-  Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires.

-  En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique

Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue :

-  Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords-cadres

-  Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement.

-  Vous animez le suivi de la qualité de nos fournisseurs et de nos sous-traitants.

-  Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner dans le domaine du Soft FM

-  Vous effectuez le Reporting des gains réalisés lors de vos négociations.

Vous vous appuyez sur notre équipe mutualisée d’approvisionneurs

Votre profil

Nos avantages :

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :

-  Salaire annuel rémunéré sur 13 mois

-  prime sur objectif significative et motivante

-  actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

-  ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement…

Votre profil :

 

·                Connaissance globale des métiers de la maintenance dans les domaines multi techniques (CFO/CFA/GENIE CLIMATIQUE)

·                Compétences en achats de Sous-Traitance et plus particulièrement dans le domaine des services (Nettoyage, gardiennage, …) Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous avez un diplôme bac+5 et une 1ère expérience confirmée dans les achats, idéalement dans un environnement de contrats de maintenance multitechnique, multiservices, BTP ou de services, alors postulez dès à présent !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...