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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

DESSINATEUR-PROJETEUR H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez vous enrichir professionnellement dans une entreprise engagée pour la transformation écologique? N'hésitez plus, rejoignez Veolia !

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Tech invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Véolia Traitement et Valorisation de l'Eau - OTV, filiale de WaterTech, s’engage avec l’aide de ses clients et de ses partenaires, à la réalisation et à la conception de solutions nécessaires pour préserver et valoriser les ressources en eau.

Pour la Direction Ingénierie Centre-Ouest, poste basé à Rennes, nous recherchons un(e):

DESSINATEUR-PROJETEUR H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de la Direction Ingénierie Centre-Ouest, vous aurez pour missions d'élaborer des plans et schémas conformes aux spécifications et procédures en phase projet et/ou réalisation de conception d’usine de traitement de l’eau dans le respect des plannings établis.

Missions techniques:

  • Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d’installation ou d’équipement dans les délais impartis. 
  • Exercer un autocontrôle sur les documents produits. 
  • Respecter le planning des études.
  • Produire ou modifier des plans guide d’exécution. 
  • Donner les éléments nécessaires à la préparation des notes de calculs.
  • Rédiger les nomenclatures d'équipements. 
  • Respecter les procédures de travail spécifiques (CAO/DAO) et les règles de codification. 
  • Constituer, gérer la base de données technique des éléments de base des futurs ouvrages. 
  • Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. 
  • Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés. 
  • Participer au retour d’expérience
  • Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité / Environnement:

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Qualifications

Niveau de formation requis :

Bac professionnel ou premier cycle d’études supérieures Bac +2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée type GCCD.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée idélament dans le traitement de l'eau.

Profil/ Expérience souhaitée :

  • Connaissance du traitement de l'eau 
  • Maitrise des méthodes de l'Ingénierie 
  • Connaissances multidisciplinaires : GC, tuyauterie, robinetterie, chaudronnerie, charpente métallique, électricité, instrumentation, HVAC. 
  • Esprit d’équipe  - Organisation et rigueur 
  • Maitrise des outils et logiciels dans le domaine de spécialité (CAO/DAO) : REVIT, Autocad 2D-3D, logiciel PID serait un plus 
  • Maitrise des outils informatiques 
  • Connaissance de l’anglais professionnel
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience? 

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions 
  • Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant
  • Participation et intéressement 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases, mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage Marketing - H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Nous echerchons un(e) stagiaire pour la Direction “Industrial Markets and Partnerships”. Rattaché(e) à la Directrice Marchés, vous contribuerez au développement stratégique de nos activités, et apporterez votre soutien aux entités de Veolia dans différents pays.

Vous serez amené(e) à travailler en anglais sur les thématiques de gestion des déchets, de l'eau et de l'énergie en lien avec les besoins spécifiques des secteurs stratégiques.

Vos missions :

  • Participer à l’organisation d’un séminaire interne réunissant une dizaine de pays : vous serez amené(e) à communiquer en anglais afin de coordonner la réalisation des supports et l’organisation logistique
  • Travailler sur l’intranet : vous remettrez à jour les documents sur le secteur automobile
  • Réaliser des fiches références clients en coordination avec les Business Units
  • Analyser le secteur des gigafactories
  • Mettre à jour les focus clients internes et externes sur les secteurs défense et automobile
  • Mener des projets spécifiques liés au développement commercial

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 d' école de commerce ou d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en Commerce.
  

  • Des connaissances en marketing B2B seraient un plus
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C2 - Bilingue
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et autonomie

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Alternant(e) - Data Science et Plan d’Experiences : Modélisation des Procédés de Valorisation du CO2 - H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

L’alternance s’inscrit dans la cadre d’un projet de recherche. Celui-ci vise à  développer une technologie innovante permettant de capturer et valoriser le dioxyde de carbone émis lors de l'incinération de déchets. Il s’agira de proposer des plans d’expériences pertinents et de modéliser les résultats obtenus à l’aide de méthodes statistiques et machine learning dans le but d’obtenir une meilleure compréhension de la méthode de traitement développée.

Missions principales : 

  • La compréhension technique du contexte métier lié à la capture de CO2 (variables mesurées, indicateurs de performance suivis…)
  • Collecte du besoin de modélisation et proposition de plan d'expériences
  • L’analyse et la visualisation de données issue de bases de données existante ou construire lors de la réalisation du plan d’expériences
  • Modélisation des paramètres du procédé
  • La valorisation et la communication de votre travail à l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2 ou en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs avec une spécialisation en Statistiques, Data Science ou Mathématiques Appliquées.

  • Bonne capacité d’analyse de données
  • Solides connaissances en mathématiques et en statistiques
  • Solides connaissances en Plan d’expériences
  • Solides compétences en programmation : Python/R, SQL
  • Connaissance appliquée des algorithmes d’apprentissage automatiques
  • Maîtrise de l'utilisation d'outils et de bibliothèques d'analyse de données tels que pandas, NumPy, Scikit-learn, plotly, seaborn, matplotlib
  • Expérience avec le versionning (Git)
  • Bonne communication écrite et orale
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Formateur technique

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France,  VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Administration des ventes (ADV) H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.


La région Centre-Est recherche pour son siège régional basé à Rillieux la pape un(e) Chargé(e) Administration des ventes (ADV) H/F.

Description du poste

Au cœur de notre dispositif commercial régional, vous assurez l'interface essentielle entre les demandes clients, les équipes locales et nos outils de gestion internes.

Vous garantissez la fiabilité des données administratives, la création réactive des offres commerciales.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

  • Gestion administrative et contractuelle : Vous assurez la création, la modification et la fiabilisation des fiches clients/prospects dans notre système d'information. Vous êtes en charge de la saisie des contrats, du contrôle de leur conformité, de la vérification de la solvabilité des clients, ainsi que du suivi des échéances (renouvellements, avenants, résiliations).

  • Production des offres commerciales : Vous réceptionnez, qualifiez et priorisez les demandes entrantes issues de nos canaux web régionaux. Vous élaborez des offres commerciales personnalisées adaptées aux besoins identifiés, les enregistrez dans nos outils et garantissez leur envoi dans les délais impartis.

Qualifications

Vous êtes à l'aise dans les relations sociales et savez écouter et communiquer. 

Doté(e) de rigueur, d’organisation et d’autonomie, priorités, délais et procédures sont plus que des mots pour vous.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

De formation Bac +2 avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire.

Informations supplémentaires

Poste : En CDI, statut employé

Rémunération entre 26 000 € et 28 000 € bruts/an, selon profil 

Basé à Rillieux la pape (accessible en TCL)

Avantages : 13ème mois + primes + tickets restaurants + mutuelle d’entreprise + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Atelier Mécanique Poids Lourd F/H

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Notre centre de maintenance basé à Dammarie-les-Lys gère un parc de plus de 120 véhicules (VL, PL, collecte...). L'atelier est principalement dédié à du matériel roulant (80%) mais également à du non roulant (20%).

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, nous recrutons un Chef d’Equipe Atelier F/H pour encadrer une équipe jusqu'à 5 mécaniciens en fonction des plages horaires (site ouvert de 6h00 à 18h00 organisé en 2 équipes). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

  • Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
  • Etre un relais de communication pour les équipes 
  • Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

  • Suivre la productivité en atelier
  • Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
  • Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
  • Réaliser le planning de maintenance fourni par le Chef d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
  • Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance
  • Accompagner les sous-traitants sur site 

Gestion des ressources matérielles :

  • Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables
  • Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Sécurité et conformité :

  • Garantir le respect des normes de sécurité/hygiène et des règles fondamentales Veolia
  • Gérer les EPI et la sécurité quotidienne des équipes
  • Appliquer la réglementation environnementale pour réduire les risques et l'empreinte écologique
Qualifications
  • Formation à partir du Bac en mécanique
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance mécanique de poids lourds, d'engins de travaux publics ou d'engins agricoles
  • Capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils informatiques
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Horaires 6h00-13h30 du lundi au vendredi
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Mutuelle
  • Localisation Dammarie-les-Lys (77)
  • Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Administration de Vente et Recouvrement - CDD

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Crissey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation, Water Technologies recherche un/une :

Chargé(e) Administration de Vente et Recouvrement - Crissey (71)

Poste en CDD (5 mois)

Contexte :

Vous rejoindrez l'équipe Sales Operations du Centre d'Excellence Fulfilment, une équipe de 6 personnes composée de chargé(e)s d'administration de vente et recouvrement. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Sales Operations Leader, qui pilote cette équipe en charge de la facturation, de l'administration des ventes et des recouvrements envers nos clients français.

Vous serez amené(e) à collaborer avec des équipes internationales (Inde, Angleterre, République Tchèque), ce qui enrichira votre expérience dans un environnement multiculturel.

Votre mission générale : assurer le bon fonctionnement administratif et financier de nos relations clients en gérant les commandes, les factures et les recouvrements avec rigueur et professionnalisme.
  

Missions : 

- Mener des actions de recouvrement des factures clients : analyser les causes et mener les actions de résolutions avec les parties prenantes

- Agir en autonomie sur la gestion des créations/modifications des comptes clients dans le respect
des processus internes

- Jouer un rôle d’intermédiaire dans le cadre d’un travail en matriciel avec les équipes locales et les
équipes support

- Participer aux réunions de coordination internes au niveau du service 'sales operations' avec les
chargés de service client (CSC)

- Agir en autonomie au sein d’une équipe pour la gestion des demandes d’achats, l’enregistrement
des commandes et l’émission de factures dans le respect des processus internes

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'un Bac +2 dans l'administration de vente, la gestion ou la comptabilité

- Avez déjà utilisé un ERP et/ou CRM 

- Connaissances générales en comptabilité et/ou en administration des ventes

- Maîtrisez l’anglais dans le cadre professionnel (écrit, parlé)

- Êtes à l’aise à l’oral et dans la rédaction

- Maîtrisez les outils bureautiques (tableur et messagerie).

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDD (5 mois)

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon les profils, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle : Selon les objectifs et intéressement
  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Alternance - Ingénieur Chargé d'Affaires Travaux Publics (F/H)

  • 28 mai 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Alternance- Juriste en droit social (F/H)

  • 28 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Stage - Assistant·e Chef·fe de Projet Publications ESG

  • 28 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.

Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment d’appartenance, dans un environnement de travail sûr et inclusif, propice à l’épanouissement et à la performance.

Type de contrat : Stage

Technicien(ne) métrologue F/H

  • 28 mai 2026
  • CERIB
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des prestations d’étalonnage et de vérification pour nos clients dans différents domaines (force, couple, température, dimensionnel…) ;
  • Réaliser des prestations d’étalonnage et de vérification pour les différents pôles d’activités du CERIB ;
  • Assurer la rédaction des certificats d’étalonnages dans le respect des exigences normatives ;
  • Participer au maintien du système Qualité (ISO 17025) ;
  • Contribuer à l’amélioration des processus Qualité et au développement de nouvelles prestations ;
  • Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Formation : Technique en mesures physiques ou métrologie, vous êtes diplômé(e) d’un BUT/BTS ou équivalent. Toutefois, une expérience significative en métrologie pourra être valorisée en lieu et place d’un diplôme.

Qualités personnelles :
– Esprit d’analyse et sens critique
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie
– Capacité à prioriser ses tâches

Compétences Techniques :
– Forte compréhension des grandeurs physiques (Force, couple…)
– Connaissances du système international d’unités
– Sensibilité aux exigences Qualité et normatives du domaine (ISO 17025, Cofrac…)
– Maitrise de l’outil Excel (tableau, formule, mise en page…)

Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.

Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.

L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.

Type de contrat : CDI

Responsable de bureau d'études/activité génie mécanique F/H

  • 28 mai 2026
  • AVNIR ENERGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce collaborateur/trice aura pour mission de développer l’activité du bureau d’Avnir Energy à Marseille. Cette ambition mêle l’objectif d’encadrer les équipes autant que de développer l’activité sur un plan commercial. Le/la responsable de bureau d'études est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients marseillais en B to B dans le domaine de l’ingénierie mécanique.

Comme indiqué, le/la responsable de bureau d'études exercera sur plusieurs plans :

Plan de l’encadrement : Il/elle assure l’encadrement des équipes de Marseille et est un relais de la Direction d’Avnir Energy

  • Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des activités des équipes de Marseille
  • Définir et suivre les objectifs de productivité, de qualité et de délais
  • Être le manager des équipes localisées à Marseille
  • Maîtriser les budgets et garantir la rentabilité de l’exploitation.

Plan commercial : Il/elle assure la prospection, la négociation, le montage technique des offres, le suivi opérationnel, ainsi que la fidélisation client sur du moyen et long terme :

  • Identification et prospection de cibles commerciales
  • Transformation des prospects en client d’Avnir Energy
  • Analyse technique et réglementaire des besoins clients
  • Élaboration des offres commerciales
  • Suivi post vente : analyse des données recueillies, proposition d’évolutions ou de services complémentaires, gestion des retours.
  • Coordination interne : collaboration avec les équipes techniques pour la logistique
  • Veille commerciale et technologique : suivi des évolutions du marché, anticipation des besoins.
  • Reporting et objectifs : participation à la définition des axes de développement commercial, remontée d’indicateurs de performance, gestion d’un portefeuille client.

Plan technique : Il/elle contribue à des projets multidisciplinaires dans les domaines des énergies (Nucléaire, Hydrogène, ENR). Il /elle intervient sur toutes les phases, de l’analyse du besoin client à la rédaction des rapports, et travaille sur des systèmes variés, via des approches statique et dynamique (sismique et vibratoire) :

  • Participer à l’analyse de cahier des charges entrant
  • Participer à la rédaction d’offre technico-commercial
  • Réaliser le suivi des projets avec nos clients en région PACA (suivi, devis, budgets, délais et relation client)
  • Réalisation l’approbation de livrables
  • Proposer des solutions constructives et en valider la faisabilité dans un environnement 3D ou sur site client (CNPE)

Vous avez un profil technique en génie mécanique et souhaitez être impliqué en tant que responsable de bureau d'études/activité en CDI dans un contexte de projets à haute valeur technologique, notamment dans le secteur nucléaire ?

Dans un contexte de création de poste, rejoignez une entreprise d’ingénierie mécanique en pleine expansion, partenaire d’un leader en solutions de surveillance vibratoire et acoustique, où chaque mission est un défi technique stimulant. Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en intégrant une équipe qui place l’innovation, l’agilité et l’excellence au cœur de ses projets.

Profil recherché :

  • Une expérience de minimum 6 ans est conseillée (alternance comprise)
  • Diplôme de BAC +5 dans le domaine du génie mécanique (ou expérience équivalente : nous recherchons plutôt une tête bien faite qu’une tête bien pleine) associé à un fort goût pour le contact humain.
  • Connaissances des outils de simulation numérique
  • Connaissances techniques en instrumentation, mesures, vibration ou environnement industriel.
  • Sens commercial, autonomie, rigueur.
  • Un permis de conduire est obligatoire pour déplacements client.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
  • Rigoureux, créatif et orienté solution
  • Connaissance des normes et standards de l'industrie
  • Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus

Localisation : Poste basé à Marseille ou ses environs

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Travaillez au sein d’une entreprise structurée et innovante, aux côtés d’une équipe soudée, motivée et respectueuse, et soyez force de proposition pour des projets ambitieux et variés qui façonnent l’avenir des énergies.

Avantages :

  • Une rémunération fixe à partir de 40k€/annuel en fonction du profil + variable à partir de 5 k€/an suivant profil
  • Une semaine de congés payés supplémentaires par an
  • Participation de l’entreprise à la mutuelle d’entreprise à hauteur de 70%
  • Prime de vacances
  • Forfait mobilité durable
  • PEE (abondé à 100% par l’entreprise dans la limite de 500€ par an)
  • Avantages CSE
  • Nous formons nos collaborateurs pour qu’ils deviennent les experts de demain
  • Et les dispositions habituelles : Titre-restaurants et remboursement pour moitié des abonnements transports.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre entreprise !

AVNIR Energy est une société d’ingénierie pour les domaines des énergies nucléaire, pétrolière, gazière, hydraulique, thermique, renouvelables et du secteur du génie civil. AVNIR Energy est partenaire de SYSCOM Instruments, pour les équipements de surveillance vibratoire et de détection sismique.

Notre expertise couvre le sismique, les vibrations, l’acoustique, les ultra-sons, l’émission acoustique ainsi que les rayonnements ionisants.

Nos Services

  • Conseil et accompagnement sur sites clients
  • Intervention de chefs de projet, ingénieurs et techniciens experts
  • Modélisation, simulation numérique
  • Organisation et réalisation d’essais sur site et en laboratoire
  • Recette et mise en service d’installation
  • Etude de systèmes de surveillance de structures ou de process

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Avant-Vente F/H

  • 28 mai 2026
  • ECOGREENENERGY
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Ce que vous ferez avec nous

En tant qu’Ingénieur Avant-Vente, vous intervenez au cœur des projets, sous l’impulsion du Responsable Avant-Vente.

Votre rôle consiste à transformer un besoin client en une solution technique structurée, dimensionnée et chiffrée, prête à être intégrée dans des offres et des contrats clairs et solides.

Vous travaillez à l’interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, avec une responsabilité forte : fiabiliser les choix faits en phase amont et sécuriser les engagements pris par EcoGreenEnergy.

Vos missions

Analyser et comprendre les projets

  • Analyser les cahiers des charges et les besoins exprimés par les clients.
  • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques.
  • Faire émerger les besoins réels, au-delà des formulations parfois imprécises.

Dimensionner les solutions

  • Réaliser le dimensionnement des équipements et systèmes proposés : récupération de chaleur, pompes à chaleur, groupes froids, CVC, solutions énergétiques et hydriques.
  • Vérifier la cohérence des hypothèses et des performances attendues.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Avant-Vente sur les choix structurants.

Chiffrer les projets

  • Identifier les postes sensibles, hypothèses clés et points de vigilance économiques.
  • Produire les chiffrages techniques et financiers des solutions.
  • Utiliser et enrichir les outils de chiffrage internes.

Produire les synthèses techniques

  • Rédiger des synthèses techniques claires et structurées, intégrables dans les offres et les contrats.
  • Traduire des choix techniques complexes en messages compréhensibles et assumables.

Accompagner les responsables commerciaux chez les clients

  • Apporter un appui technique lors des rendez-vous clients et soutenances.
  • Répondre aux questions techniques avec rigueur, pédagogie et précision.

Contribuer à l’amélioration continue

  • Capitaliser les retours d’expérience projets.
  • Participer à l’amélioration des méthodes et outils techniques.

Ce que vous apportez

  • Une formation d’ingénieur (énergie, thermique, génie climatique, génie industriel ou équivalent).
  • Une expérience de minimum 4 ans en avant-vente, études ou conception d’installations énergétiques.
  • Une capacité à dimensionner, chiffrer et structurer des solutions techniques.
  • Une vraie rigueur technique et un sens du détail assumé.
  • Une réelle aisance à analyser des dossiers complexes et à en extraire l’essentiel.
  • Un bon relationnel et une posture professionnelle face aux clients.
  • Un esprit critique développé, avec la capacité de vérifier, challenger et assumer ses résultats avant toute restitution interne ou client.
  • L’envie de progresser, de comprendre et de gagner en autonomie.

Pourquoi ce poste a du sens

Parce que les décisions prises en phase avant-vente conditionnent tout le reste du projet.

Parce que vous intervenez sur des projets réels, industriels, avec des impacts mesurables sur l’énergie, l’eau et le carbone.

Parce que vous ne vendez pas des promesses, mais des solutions techniquement fondées et assumées.

Parce que vous êtes accompagné par un Responsable Avant-Vente expérimenté, avec une exigence forte sur la qualité du travail et la montée en compétence (et en plus il est super sympa)

Ce que vous trouverez ici

Une équipe soudée, exigeante et responsable, où l’autonomie va de pair avec l’engagement.

Une organisation qui s’inspire des principes des entreprises responsabilisantes : confiance, transparence, prise d’initiative.

Un management de proximité, au service des équipes et des projets.

Concrètement

  • Un CDI basé à Strasbourg.
  • Une rémunération selon votre expérience, avec une part variable.
  • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours) et jours de télétravail, prime de déplacement.
  • Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité interne, construites avec vous.

Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact.

Nous rejoindre en 4 étapes

  • Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos attentes.
  • Un test technique
  • Une rencontre avec votre futur manager et la RH
  • Une réponse claire, argumentée, quelle qu’elle soit

Nous rejoindre, c’est faire un choix.

Celui d’un projet qui a du sens.

EcoGreenEnergy

EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations.

Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique.

Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées.

Chez EcoGreenEnergy, l’avant-vente n’est pas un exercice commercial abstrait. C’est un travail de fond, exigeant, où la justesse technique, la clarté des hypothèses et la cohérence des engagements sont centrales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Technique du Patrimoine immobilier F/H

  • 28 mai 2026
  • InCité
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vous vous inscrivez dans un projet de gestion de site avec pour objectif de la qualité de vie des habitants en assurant une veille technique et régulière des résidences. Vous vous engagez dans une qualité de service rendu en coordination avec les autres interlocuteurs d’incite.

Vous assurez la mise en œuvre des remises en état des logements occupés en cas de réclamations ou sinistres, et des logements en relocation du patrimoine immobilier de votre secteur, et si besoin du patrimoine de la société. Vous gérez la relation avec nos locataires afin de leur offrir un service de qualité en coordination avec les gardiens et les chargées de clientèle. Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié de la gestion technique en appui.

Vous garantissez la mise en œuvre et le respect de la procédure interne. Vous veillez à la transmission des informations au sein du service.

PRINCIPALES ACTIVITES

·     Travaux dans les logements à la relocation

-        Planifier le calendrier des travaux de la remise à disposition

-        Rédiger des bons de travaux, dans le cadre du niveau de prestation attendu

-        Suivre les entreprises (en lien avec les gardiens)

-        Visiter les logements (contrôle des travaux)

-        Contrôler, imputer et valider les factures

-        Transmettre l’arrêté des comptes

-        Etablir les Tableaux de reporting et le suivi des budgets

-        Classer les dossiers (EDL, facture,…) dans le réseau informatique

-        S’organiser avec la personne chargée des entrées

·     Travaux dans les logements occupés

-        Traiter la réclamation technique de toute nature y compris accessibilité, adaptation de salles de bains, problème de chauffage, clés + bip portail,….

-        Analyser la réclamation

-        Visiter les logements si nécessaire

-        Rédiger des bons de travaux, ou commander les interventions dans le cadre des contrats et transmettre l’information aux locataires

-        Répondre par courrier aux sollicitations techniques

-        Suivre les entreprises (en lien avec les gardiens) et relancer les bons en retard mensuellement

-        Piloter les entreprises prestataires de service intervenant sur son secteur en partie privative : suivi des prestations, retard, pénalités, …

-        Contrôler, imputer et valider les factures

-        Etablir les tableaux de reporting et le suivi des budgets

·     Gestion des Assurances

-        Traiter les sinistres et notamment les déclarations dégâts des eaux ou incendie sur son patrimoine

-        Les saisir dans le dossier informatique et en assurer le suivi

-        Faire établir les devis et mesures conservatoires

-        Assister aux expertises pour tous les dossiers d’assurance

-        Rédiger des bons de travaux, dans le cadre du niveau de prestation attendu

-        Contrôler, imputer et valider les factures

-        Suivre les tableaux de reporting sinistre et la réception des indemnités

Bac + 2 Technicien du bâtiment ou gestionnaire immobilier. Une expérience chez un bailleur social serait un plus.  Profil conducteur de travaux accepté.

Pour réussir dans cette fonction, les principales qualités du candidat doivent être :

-             Rigueur et organisation

-             Dynamisme et réactivité

-             Aisance relationnelle

-             Ecoute, empathie, sens de la médiation

-             Force de conviction et de proposition

-             Capacité à travailler avec différentes personnes

Cdi -Temps complet 39 heures hebdomadaires

Rémunération suivant profil et expérience (30-33k€ bruts annuels sur 13 mois) + nombreux avantages (RTT, Titre restaurant, mutuelle, intéressement,  …)

Construire sur la ville du déjà-là des solutions durables pour tous au service des territoires. inCité produit et gère un patrimoine de logements et de locaux d'activités. En tant qu'aménageur, inCité détient également un véritable savoir-faire au service des territoires dans le renouvellement urbain des centres anciens. Habitat, commerce de proximité, espaces publics, mobilités, lien social, équipements et confort résidentiel...

Tout ce qui fait la ville mobilise notre équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion F/H

  • 28 mai 2026
  • BABCOCK INTERNATIONAL FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet-des-Maures

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Babcock France recrute un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour notre site du Cannet-des-Maures (83).

Au contact constant des opérationnels, vous êtes garant(e) de la pertinence des données de gestion et de l’analyse de l’activité pour un périmètre multi-contrats.

Pour cela, vous êtes dans la sécurisation des résultats financiers et accompagnez ainsi les opérationnels dans la mise en place de mesures correctives.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser le suivi de la performance opérationnelle des régions dont vous avez la responsabilité.
  • Gérer les reportings mensuels comptables et financiers, des KPI, les analyser et les partager avec les responsables en vue de définir le plan d’action et sa mise en œuvre sur les entités de Holding et sa filiale.
  • Rédiger les reportings mensuels à destination de la Direction financière sur votre périmètre.
  • Préparer les re-forecasts en lien avec les opérationnels.
  • Effectuer des études Adhoc et se montrer force de proposition dans l’optimisation des outils de gestion.
  • Procéder aux vérifications des flux de stocks et participer aux inventaires.

Votre profil pour occuper ce poste :

  • Titulaire d’un Bac + 5 en Contrôle de gestion ou dans un domaine similaire, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 années en contrôle de gestion acquise au sein d'une organisation industrielle (indispensable).
  • Vous disposez d'une solide compréhension technique de l’IFRS.
  • Vous possédez d'excellentes compétences sur Excel et des outils financiers et de reporting.
  • Vous souhaitez mettre votre sens de l’organisation, vos capacités d’analyse et de synthèse et votre esprit d’équipe au service d’un groupe porteur.
  • Vous êtes doté(e) de solides connaissances en comptabilité et flux cashflow et vous avez déjà pris en charge l’organisation financière d’un inventaire.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
  • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
  • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions.
  • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert DDI F/H

  • 28 mai 2026
  • T. & T. CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Réseaux & Sécurité, nous recherchons un Expert DDI expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques autour des solutions DNS, DHCP et IPAM.

Vous intégrerez une équipe d’experts en charge du support avancé, de l’exploitation et de l’accompagnement technique sur des infrastructures DDI complexes.

Le poste combine expertise technique, support niveau 3, accompagnement des équipes opérationnelles et participation à des projets d’intégration.

Vos missions

  • Assurer le rôle de référent technique DDI sur plusieurs environnements clients
  • Assurer le support et le troubleshooting de niveau 3
  • Participer aux activités d’exploitation et d’amélioration continue
  • Réaliser et maintenir les documentations techniques et procédures d’exploitation
  • Participer aux transitions et reprises d’exploitation
  • Accompagner la montée en compétences des équipes RUN (formations, tutorat, transfert de connaissances)
  • Participer aux projets d’intégration et d’architecture :
    • design technique,
    • staging,
    • déploiement,
    • configuration,
    • recettes,
    • transfert au RUN
  • Contribuer ponctuellement aux phases d’avant-vente et aux chiffrages techniques

Compétences obligatoires

  • DDI (DNS / DHCP / IPAM)
  • EfficientIP
  • Infoblox

Compétences complémentaires appréciées

  • LAN / WAN
  • WiFi
  • NAC
  • SD-WAN
  • Architecture réseau
  • Exploitation et troubleshooting avancé

  • Expérience de 5 ans minimum sur des environnements DDI
  • Expérience impérative chez un intégrateur ou dans un environnement multi-clients
  • Très bonne maîtrise de l’exploitation, du support et du design d’architectures DDI
  • Capacité à accompagner et former des équipes techniques
  • Bon relationnel et autonomie
  • Français courant et anglais professionnel

T& T Consulting est la filiale France du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d études et conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999 (déjà !) nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie.

Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d affaires groupe est de 33M en 2022.

Pour accompagner notre ambition de croissance 2023 (CA de 36 M ), nous renforçons nos équipes informatique et recrutons 2 développeurs C# Angular H/F.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Surveillant de travaux F/H

  • 28 mai 2026
  • GTA SUPPORTS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et vous serez responsable de :

☐  Vous menerez des réunions terrain avec les clients

☐  Vous aurez en charge la partie adminstritve et financière ;

☐  Vous redigerez des Comptes-Rendu ;

☐ Vous respecterez les règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement

☐ Vous integrerez la démarche RSE de l’entreprise dans l’ensemble de vos projets.

Votre savoir-faire

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences…

Comportementales :

  • Travail en équipe et de manière transverse
  • Qualités organisationnelles
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Techniques :

  • Connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d’œuvre).

Bureautiques :

  • Les logiciels de DAO : Auto CAD, Plant 3D, Covadis ;
  • Les logiciels du pack office : Word, Excel, MS Project, etc. ;

Diplomé(e) d’un bac+2 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique. Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux alors rejoignez nos équipes dans le cadre d’un contrat à durée indeterminée

Dans un contexte varié et très diversifié tel que le secteur travaux de voirie et réseaux divers, le secteur travaux spéciaux et réseaux, mais également les secteurs liés indirectement à cette fonction au sein de la Société GTA Energies tels que les réseaux de chaleur urbains, Réseaux de climatisation, Installations de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures métalliques, et réseaux divers, le/la titulaire a pour mission d’assister les Chefs de projet et est responsable de coordonner les différentes interventions sur le chantier

GTA ENERGIES est une filiale du Groupe VULCAIN

GTA ENERGIES garantit le l’égalité des chances lors de son processus de recrutement : Rejoignez-nous – GTA Energies

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMOA - Systèmes d'Information Métier F/H

  • 28 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI) orientée métier à Niort, vous interviendrez en tant que Chef de projet AMOA. Vous intégrerez une structure dynamique pour piloter des projets d'envergure inscrits au plan informatique stratégique de l'entreprise.

Véritable pont entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques, votre rôle sera d'orchestrer la réussite des projets de leur genèse jusqu'à leur déploiement final.

Vos Missions : Du Cadrage à la Gestion de la Garantie
1. Pilotage Global et Gestion des Engagements
- Assurer la responsabilité globale des projets, depuis la phase de cadrage initial jusqu'à la mise en production.
- Piloter les projets en vous adaptant à l'environnement méthodologique requis, qu'il s'agisse du Cycle en V ou d'un cadre Agile.
- Veiller scrupuleusement au respect des engagements contractuels et opérationnels : périmètre, planning, budget et niveau de qualité.

2. Accompagnement Métier et Recette
- Collaborer étroitement avec les acteurs métiers pour les aider à formaliser leurs besoins (rédaction des expressions de besoins, création des User Stories et structuration des livrables).
- Piloter et coordonner les phases de recette fonctionnelle.
- Accompagner les métiers lors de la validation des livrables et assurer le suivi de la phase de garantie post-mise en production.

3. Gouvernance, Coordination et Synergies
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet (directions métiers, équipes de maîtrise d'oeuvre/MOE, prestataires et partenaires externes).
- Préparer, structurer et animer les instances clés de gouvernance (comités projet, comités de pilotage, comités de suivi des adhérences).
- Assurer le suivi des interdépendances avec les autres projets du portefeuille et réaliser un reporting régulier et transparent auprès des responsables.

Pour réussir sur cette mission, nous recherchons un consultant doté d'une double sensibilité : la culture Agile et la culture de la production (DevOps / OPS).

Compétences Clés :
- Expérience : première expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes de type Build et Run.
- Savoir-faire méthodologique : Maîtrise éprouvée du framework Scrum et de l'outil JIRA.
- Culture Technique : Sensibilité forte aux problématiques de production, de supervision et de fiabilisation des mises en production.
- Soft Skills : Un leadership affirmé, une excellente communication transverse et une forte orientation vers la qualité de service.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Radio/Mobile F/H

  • 28 mai 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux Radio Mobile. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes sur les chantiers qui vous sont confiés :

·        Êtes le garant du respect des règles de sécurité sur le chantier.

·        Préparer le chantier : définition des objectifs, planification des ressources, établissement du PPSPS, réunions de lancement des travaux …

·        Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires

·        Encadrer les chefs de chantier et équipes terrain

·        Manager les effectifs internes mobilisés

·        Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution

·        Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle vis-à-vis du client et de la hiérarchie

·        Gérer les obligations réglementaires

·        Être le garant du respect de la qualité de service et du respect des délais

·        Établir le planning et en suivre l'avancement

·        Etablir les devis complémentaires

·        Définir les protocoles d’essais et de réception sur les chantiers

Clôturer le chantier (établissement des DOE, réception des travaux)

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire sur la partie FTTH et/ou Radio Mobile.
Vous disposez de bonnes qualités managériales
Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Gestionnaire d'opérations- Laval Mayenne Aménagements F/H

  • 28 mai 2026
  • SCET
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :


Le (la) gestionnaire d'opérations conduit la passation la passation et l'exécution des marchés publics et privés nécessaires à la mise en oeuvre des opérations portées par les membres du GIE LMA.
Il (elle) accompagne également les chargé(e)s d'opérations, le service comptabilité/finances et le Secrétaire Général

Les missions comprennent :

Généralités
o D'un point de vue général, assurer la bonne application de la règlementation de la commande publique, de la commande privée (norme AFNOR) et des règles internes du groupe ;
o Recenser et planifier des marchés en collaboration avec les chargés d'opération services,
o Mette à jour et compléter les outils métiers associés (tableau de bord, logiciel de suivi de projet,….),
o Rédiger des procédures et documents types pour les marchés du groupe LMA,
o Participation aux groupes de travail visant à traduire les engagements de la société en matière de RSE au sein des achats du groupe LMA.

Pour la passation des contrats :
o Organiser et assurer la passation de marchés publics (en procédure adaptée et/ou en procédure formalisée) répondant aux besoins des opérations (maîtrise d'oeuvre, contrôle technique, sécurité et protection de la santé, travaux,…) ou ceux du GIE LMA et de ses membres,
o Effectuer la mise en ligne sur les plateformes JAL, BOAMP, JOUE,
o Effectuer les actions sur le profil acheteur,
o Analyser les candidatures et préparer avec les chargés d'opérations les rapports d'analyse des offres en vue des commissions,
o En lien avec les chargés d'opérations, effectuer l'analyse des offres pour les marchés passés en procédure adaptée
o En lien avec les chargés d'opérations, participer aux instances de décision (commission d'appel d'offres, jury,…),
o Assurer l'attribution des marchés et la préparation des contrats (pièces administratives des titulaires, assurances,…),
o Assurer les formalités nécessaires à l'achèvement des procédures (contrôle de légalité, données essentielles,…).

Pour l'exécution des contrats :
o Contrôler, préparer, diffuser et suivre l'exécution des marchés (validation des phases, réception des prestations,…),
o Contrôler le respect des dispositions applicables en matière de gestion administrative et financière des marchés (délais de paiement, garanties, avances, cessions de créances, révisions, paiement des sous-traitants…),
o Contrôler les avenants, demandes de sous-traitances, PV et décomptes généraux avant notification,


  • Très bonne connaissance de la règlementation des marchés publics et de leurs procédures et pratique confirmée (collectivités territoriales et EPL),
  • La connaissance des règles de la commande privée serait appréciée.
  • Qualités relationnelles indispensables,
  • Goût pour le travail en équipe,
  • Maîtrise des procédures liées au secteur de l'aménagement et de la construction,
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels outils (traitement de texte, tableurs, outils de gestion dématérialisés, gestion des opérations, etc…),
  • Qualités rédactionnelles (compte-rendu de réunion, dossier de consultation des entreprises, courrier…)
  • Bonne connaissance des logiciels de gestion et projet,
  • Notions de gestion et de comptabilité,
  • Techniques de gestion du temps et de hiérarchisation des priorités
  • Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
  • Sens de l'organisation et gestion de son temps de travail
  • Discrétion et confidentialité
  • Rigueur, méthode,
  • Communication
  • Dynamisme, proactivité et autonomie.
  • Polyvalence.

Informations générales - Contexte de travail :

  • Lieu de travail : Maison des Entreprises à Laval (53000).
  • Type de contrat : CDI
  • Télétravail : 2 jours par semaine maximum
  • Rémunération : selon profil


GIE LAVAL MAYENNE AMENAGEMENTS - Laval

LMA agit avec vous pour réaliser votre projet immobilier ou votre projet d'aménagement, quelles qu'en soient l'échelle et la complexité.

Grâce à une expertise unique recouvrant de nombreux domaines de compétences et sa maîtrise de l'acte de bâtir et d'aménager, LMA propose un accompagnement personnalisé centré sur la concrétisation et la réussite de projets urbains.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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