Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction du Patrimoine (Service 3 - Travaux courts programmés), située au Plessis-Robinson, à compter du 01/06/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez en charge de participer au pilotage de l'activité du service sur les chantiers de renouvellement de branchements et sur les projets de renouvellement de canalisations menées sous MOA du SEDIF.

Vos principales missions :

• Organiser les moyens mis à sa disposition pour la réalisation de l’activité (moyens humains et matériels).
• Participer à l'organisation des chantiers de renouvellement de branchements sur le court terme et travailler sur une programmation sur le long terme.
• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son unité.
• Appliquer/faire appliquer les règles et procédures techniques du métier.
• Etre force de proposition sur tous les sujets liés à ses activités.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou Master avec une spécialité, Eau, Environnement ou Travaux Public.
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et débrouillard.
• Vous avez envie de  découvrir les travaux sur le réseau d’eau potable et l’aspect managérial.

Informations supplémentaires

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

•  Acquérir les compétences stratégiques de demain,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clientS

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Illzach

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

 Au sein de l'Agence Alsace, vous réalisez les missions suivantes :

-Réaliser les inspections télévisées des réseaux d’assainissement pour en contrôler l’état,
-Saisir en temps réel les interventions réalisées via les outils de mobilité mis à disposition pour améliorer la traçabilité et la cohérence des données d’exploitation,
-Archiver les vidéos d’inspection caméra,
-Intervenir sur les éléments constitutifs du réseau et l'entretien : manœuvres des tampons, lecture de plan…
-Elaborer les rapports d’inspection,
-Connaitre les règles de base des interventions sur le domaine public,
-Veiller à l’entretien du matériel confié et travailler en sécurité.

Vous êtes en relations avec différents interlocuteurs :

Relations internes :
Non hiérarchiques : avec tous les services de l’Agence Alsace pour assurer le bon fonctionnement des réseaux d’assainissement et avec l’ordonnanceur pour les actions de planifications de l’activité à court comme à moyen terme.
Hiérarchiques :
Avec le responsable hiérarchique : pour faire le point sur l’exploitation, exprimer les besoins.

Relations externes :
Clients : avec le public pour expliquer le fonctionnement du réseau d’assainissement, répondre aux questions.
Avec les représentants de nos clients dans le cadre du suivi de nos actions de terrain.

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation spécialisée dans les métiers de l'eau/l'assainissement ou technique ou TP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences attendues :
-Connaissances des techniques d’inspection télévisée des réseaux d’assainissement et des techniques d’entretien : hydrocureuse, aspiratrices.
-Goût pour les nouvelles technologies.
-Détention de l'AIPR et CATEC serait un atout.

Qualités requises :
Rigoureux et organisé, vous êtes un excellent communiquant et aimez le travail en équipe.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site adjoint(e) (H/F) en CDI sur Bondoufle (91), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin recherche son : 

Chef d’Equipe Eclairage Public / IRVE  (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public et IRVE. 

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

• Organiser les postes de travail
• Suivre les travaux
• Participer à la réalisation des chantiers
• Respecter les engagements en terme de planification
• Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
• Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues :  électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de différents projets (EPR2, CNEPE/DPNN, CNEPE/IPE, Nuward, etc.), notre client à un besoin en Ingénieur d’Etudes Génie Civil Calculs de Structures béton armé .

Les principales activités identifiées à ce jour sont les suivantes :
- Réalisation de modèles de calculs à l’aide de routine internes sur des logiciels comme ANSYS, Code_Aster, Robot Structural Analysi
- Analyses structurelles et justification d’intégrité sur des structures existantes en béton armé et charpentes métalliques
- Conception de structures en béton armé et charpente métallique
– Analyses de stabilités, statiques, modales, sismiques, accidentelle (explosion, tornade, impact, etc.), de sensibilité
- Conception de structure en béton armé (détermination de cartographie de ferraillage et de minutes de ferraillage)
- Etablissement et contrôle de plans et maquettes de coffrage et ferraillage
– Vérification du respect des dispositions constructives de ferraillage - VISA et surveillance d’études EXE
- Développement de routines VBA et Python pour le pré-traitement et le post-traitement des résultats ;
- Rédiger les notes de calculs associées aux études ;

Rédaction de livrables (anglais et français) :
- Techniques (notes d’hypothèses, de calculs et dimensionnement, de faisabilité, des chiffrages)
- Organisationnel (compte rendu de réunion, de comité de pilotage, d’enclenchement, etc.).

Nombre d'années d'expérience minimum : 3 ans

Compétences principales :
- Secteur : GC nucléaire ou bâtiments industriels
- Connaissances des projets nouveau nucléaire
- Maîtrise des méthodes de dimensionnement/conception de structures en béton armé
- Analyses statique et dynamique
- Eurocodes, RCC-CW (impératif)
- Maîtrise de l’état de l’art sur les sujets de détail lié au ferraillage
- Maîtrise des logiciels : ANSYS, Code_Aster, Python, VBA
- Expérience en production d’études équivalentes sur un projet nucléaire (recommandé).

Lieu de la mission : Tours

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises, et rattaché(e) à notre Agence Pays de la Loire, l'Attaché(e) commercial(e) BTP a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique.

Vous proposez et négociez des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de la réalisation de votre chiffres d’affaires et des volumes de tonnes captées, selon les objectifs annuels qui lui sont assignés.

Vous focalisez votre action autour de 2 axes principaux : 

• Le développement  et l’animation de son portefeuille client ;
• La contribution à la démarche d’amélioration de la relation clients dont vous êtes garant.
  

La valeur ajoutée de l’Attaché(e) commercial(e) réside dans : 

• Votre maitrise de son secteur géographique et/ou segments clients (typologie client, concurrents, prix du marché …) ;
• Votre maitrise des offres de SUEZ France, en favorisant l’offre de solution globale à destination de nos prospects/ clients entreprises (vente de services, achats matière …) ;
• Votre capacité à prospecter de nouveaux clients (prospects) ;
• Votre capacité à développer les relations avec nos clients actuels.

VOTRE PROFIL

Disposant d'un Bac+2 à Bac+5 (école de commerce/de gestion, filière technique universitaire, école d'ingénieur), vous avez une première expérience sur un poste commercial terrain acquise idéalement sur le marché des entreprises du BTP.

Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Par ailleurs, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de dynamisme.

Votre sens commercial, votre capacité à convaincre, à innover et à décider vous permettront de dépasser vos objectifs. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront de vous un élément moteur dans une équipe commerciale.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction commerciale entreprise de la région Nord Normandie, rattaché(e) au responsable commerce entreprises  vous êtes basé(e) à Amiens (80) ou Nogent-sur-Oise (60), vous gérez un portefeuille clients (mono et multi-sites) sur les départements de la Somme et de l'OIse (Aisne occasionnellement). Vous mettez en oeuvre la stratégie valorisation RVD, vous accompagnez vos clients et prospectez conformément à la politique commerciale de l’entreprise afin d'atteindre vos objectifs annuels et les cibles et objectifs définis.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer le plan d’actions commerciales, propre à l’activité en collaboration avec son responsable
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, le marché
- S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales)
- Participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
- Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes-rendus d’activité reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

Qualifications

De formation Bac + 2 à Bac+3 orientée commerce. Vous justifier d’une expérience significative acquise dans des postes de type technico-commercial alliant rigueur de gestion et sens du service.Compétences requises :

- Maîtrise les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation.
- Maîtrise de l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
- Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
- Maîtrise de la communication écrite dans le cadre de la relation clients (courrier, mail)
- Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet)
- Maîtrise l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets ainsi que ses évolutions (en terme de services et produits, du technique métier et de marché)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, disponibilité, adaptabilité et votre sens aigu du client interne et externe. 
Vous êtes avant tout orienté(e) résultat, et avez une capacité à fonctionner en réseau (esprit d’équipe et sens de l’engagement)

Disponibilités pour des déplacements au sein des départements Picards (02-60) ; permis B indispensable

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Folleville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez OREADE et participez à la valorisation des déchets !
Notre usine OREADE, installée à Saint-Jean-de-Folleville (près du Havre, 76), c’est :
-une équipe conviviale de 32 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 216 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 14 200 foyers en électricité.
Nous cherchons aujourd’hui un Conducteur d'installation (H/F) qui aura pour mission principale d’assister le Responsable de Conduite dans sa fonction.

Votre mission :
Le conducteur d’installations travaille au sein d’une équipe en rotation de poste (3x8) et a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations tout au long du quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours.

Missions Principales :

• Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours
• Conduit les lignes d’incinération (démarrage, marche normale, arrêt, …)
• Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Responsable de conduite toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, …)
• Rend compte de l’état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire
• Participer à la politique sécurité de l'exploitation
• Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d’intervention dans la GMAO
• Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations
• Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et l’accès aux quais de chargement
• Respecte et fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels ainsi que la propreté du site
  VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation technique (Bac pro ou BTS)
-Expérience similaire en industrie indispensable
-Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-Travail en équipe et bonne communication
-Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=8zAn6xbu9oM&t=2s

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Company Description

Are you looking for a meaningful experience in Human Resources with high stakes in Compensation & Benefits?

And you’d like to work in a company committed to the environment? Join Veolia!
  

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for technologies.
  

Become a player in ecological transformation by joining us!

Job Description

The Sales Compensation Manager is responsible for owning and administering global sales incentive programs across the Water Technologies zone within Veolia. This role involves building partnerships with cross-functional stakeholders, providing real-time solutions to issues, ensuring accurate & timely payouts, and identifying opportunities to enhance existing processes and sales incentive plans. The position manages 5 offshore direct reports who handle day-to-day calculations and statement production.  

Key Characteristics 

• Organized & Detail Oriented:  Ability to keep track and deliver on multiple deadlines and ongoing initiatives. 

• Data Driven: Ability to analyze incentive data and provide insightful actionable recommendations.

• Collaborative: Works well with cross functional stakeholders in a collaborative and feedback driven environment.  

Duties & Responsibilities 

• Oversee the design, development, maintenance, and administration of sales compensation plans in partnership with the Compensation COE leaders and business stakeholders in alignment with WT guidelines and frameworks.

• Provide subject matter expertise and a high level of internal consulting support to Human Resources and sales management on a variety of sales compensation issues.

• Responsible for ensuring operational efficiency, timeliness, and accuracy of plan payouts, through the oversight of an offshore team handling calculations and payment of global sales incentives. 

• Develop and present insights on sales incentive performance to business and HR leadership on a regular and as-needed basis. 

• Partner with sales operations to document, improve and automate existing sales incentive processes and plans including but not limited to data validation, incentive calculation and payments, etc.

• Provide support to global sales incentive harmonization project efforts from inception to adoption including driving efforts to operationalize proposed plans such as assisting with gap analysis - current state vs future state assessment views, change management efforts, process set-up for project roll-out - calculators, plan documentation, data collection, etc.

• Assist in the implementation and rollout of a possible new SPM application including annual configuration and testing of plans, roll-out of system requirements and enhancements, process documentation, change management, etc.

Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

• Excellent organization, multitasking, and prioritization skills, with a focus on attention to detail and delivering of high-quality results.

• Ability to adapt to changing business needs and pivot approach as needed.

• Strong problem solving, analytical and reasoning skills.

• Effective stakeholder management skills.

• Passionate about enhancing processes to improve operational efficiency.

Education & Experience

• Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or related degree.

• 7+ years of experience with sales compensation program planning and administration.

• Advanced Google Sheets or Excel and Slides or PowerPoint skills to model data, develop and present insights.

• Highly Preferred: Working knowledge of sales compensation tools and systems or HRIS systems used for plan administration

Additional Information

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

• Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally
• Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company
• We are committed to ensure you have the best experience possible
• Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vielle-Saint-Girons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 213 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2023, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein d’une équipe de 3 personnes Internalisation Travaux (certifié MASE), sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Usines, le Technicien Eau & Assainissement intervient sur le périmètre de l'industriel DRT et devra, pour réaliser les missions décrites par la suite :

• Assurer l’exploitation et l’entretien des installations et des équipements
• Effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations
• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques
• Effectuer des analyses eaux et boues, relever des index et interpréter les résultats
• Assurer la traçabilité de l’activité par des reportings réglementaires dans les applications dédiées
• Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations
• Appliquer au quotidien les exigences liées à la certification MASE Industries Chimiques (Santé Sécurité Environnement)
• Compétences de base en informatique (rédaction rapport d’intervention, mail client)

Il devra nécessairement résider sur le périmètre d’intervention du Service

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

• De formation Bac+2 type BTSA Gemeau ou BTS Electro ou expérience confirmée dans le monde industriel
• compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC  - PRODUITS CHIMIQUES N1 - GIES Niveau 1
• PERMIS B exigé

Savoir Etre :  

• Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
• Autonome, rigoureux, bonne capacité à communiquer et à rendre compte sur l’avancement des chantiers
• Travail en autonomie
• Esprit d’équipe
• Savoir prendre des initiatives, force de proposition sur les améliorations continues (MASE)

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de titres restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, avantages sociaux du CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F 

Poste en CDI

Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine

Le poste peut être localisé dans différents bureaux Veolia Water Tech

Contexte :

Vous intégrerez  le service Asset Care, une division en pleine dynamique positive ,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. 

Au sein d’une équipe, composée d’ingénieurs projets & exécutions, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care. Vous évoluerez au sein d’un pôle dont la mission est de développer l'activité commercial liée à nos produits présents chez nos clients industriels.

Missions :

• Veiller au passage des commandes Asset Care lorsque les projets sont remportés,

•  Avec l’appui du coordinateur Asset Care, chiffrer et produire les offres Asset Care pour des contrats existants ou des nouveaux clients,

• Aider à l’organisation et apporter un support administratif à la réalisation des travaux,

•  Aider au reporting de l’activité du service auprès du coordinateur Asset care,

• Participer à l'ensemble des tâches administratives d’un poste d’assistanat (reproduction documentaire, classement, planification et le suivi des formations sécurité, participation aux réunions du service le cas échéant, mise en forme de présentations, consultation fournisseurs, classement et gestion de l’outil de gestion électronique des documents - GED)

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :
● De formation Bac+2 minimum dans le domaine de gestion administrative avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’administration des ventes idéalement dans le secteur industriel.
● Vous maîtrisez les logiciels de traitement de textes, des tableaux, et outils de gestion de projet, idéalement la suite Google.
● Vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel (compréhension et communication écrite).
● Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre réactivité et votre proactivité.
● Rigueur, esprit d’équipe et flexibilité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Statut non cadre 

Travail en journée 

25 CP + 10 RTT

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Prime de performance individuelle, intéressement

Avantages : 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Qualifications

Plombier de formation. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site basé au CEA de Saclay (91), un(e) Technicien(ne) Maintenance Automaticien(ne) H/F en CDI. Au sein de l'équipe d'opérateur industriel de l’INB 35  composée de 25 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’installation et plus particulièrement la maintenance, le diagnostic et l'optimisation des systèmes d'automatisation et de contrôle-commande du site.

Vos principales responsabilités incluent :

• Maintenance et Dépannage des Systèmes Automatisés : Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne sur les systèmes automatisés, les réseaux industriels, l'instrumentation (capteurs, transmetteurs, sondes) et les équipements électriques associés.

• Contrôle-Commande et Automatismes : Assurer les analyses sur sites des dysfonctionnements grâce aux programmes de contrôle-commande. Assurer la maintenance matériel du contrôle commande sur site et la gestion du stock associé.

• Conformité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de radioprotection, de sûreté (INB 35) et les procédures qualité (QSE). Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes en vigueur.

• Gestion Documentaire et Reporting : Utiliser le logiciel de GMAO (CEA) pour tracer les interventions et renseigner les fiches de suivi. Tenir à jour les schémas électriques, les plans d'automatisme et les documentations techniques et initier les demandes de modifications suite aux interventions in situ.

• Amélioration Continue : Contribuer à la cellule de modification et à la démarche de progrès continu en proposant des améliorations techniques et des solutions d'optimisation des processus automatisés.

Qualifications

• Formation : Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Automatisme ou Contrôle-Commande.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en maintenance de systèmes automatisés, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant ou nucléaire.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise de la programmation et du dépannage d'Automates Programmables Industriels (API).
  • Bonnes connaissances en instrumentation et métrologie.
  • Compétences solides en électricité industrielle et lecture de schémas.
  • Connaissance des réseaux de communication industriels (Ethernet/IP, Modbus, etc.).
  • Connaissance en système vidéosurveillance apprécié.
  • Maîtrise des matériels et systèmes informatiques.

• Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre appétence pour la technique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en environnement contraint sont des atouts majeurs.

• Divers : Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.