Les offres d'emploi de la filière

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BTS CIRA / Électrotechnique (H/F)

Site de travail basé à  Saint-Fons

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien de Maintenance Sécurité Gaz !  

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.  

Pour cela, tu apprendras à :

• Réalisez des activités de dépannage, d’exploitation, de maintenance, de renouvellement ou de construction d’ouvrage de distribution gaz  
• Garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l’alimentation des clients. 
• Contribuez à la qualité du service rendu au client et à sa satisfaction, dans le respect du code de bonne conduite du distributeur. 

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ?  

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  ?

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
• Une aide financière au passage du permis B, 
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

Pour postuler, fais-nous parvenir ton CV sur grdf-se-recrutement@grdf.fr ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

STAGE - Assistant/e Manager Opérationnel - Montigny-lès-Metz (57)

Site de l’emploi : Montigny-lès-Metz, France, 57950

Chez GRDF EST, nous sommes à la recherche d’un talent motivé pour intégrer un stage long rémunéré au sein de nos équipes.

À partir du printemps 2026
Durée : entre 4 et 6 mois

À propos de GRDF 

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.
Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Le contenu du stage 

Tu seras intégré/e au sein de l’agence Gaz Naturel Raccordement et Conseil en tant qu’assistant manager.

Tes missions seront :

• Effectuer des requêtes dans les systèmes d’information afin de mettre à jour les tableaux de bord
• Actualiser un OneNote dédié aux revues de performance
• Participer à la préparation des briefs hebdomadaires et des réunions d’équipe 
• Contrôler et suivre les activités (cohérence des données, reporting)

Ton profil 

Tu prépares actuellement :

• une Licence Professionnelle Métiers du Management Opérationnel, Supervision, Relation Client

          OU

• un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations – parcours Gestion / Pilotage.

Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants :

• Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, OneNote)
• Appétence pour le pilotage d'activités et l'analyse de données 
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une opportunité unique pour mettre tes compétences au service de projets stratégiques au sein de nos équipes.

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Et tu bénéficieras d’un environnement collaboratif et apprenant.

De plus nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les petits + GRDF 

• Une gratification attractive à partir de 2 mois de stage
• 1 jour de congé par mois à partir de 2 mois de stage
• Accès aux restaurants d'entreprises au tarif le plus bas
• Possibilité d'aide au logement pouvant aller jusqu'à 185 euros par mois sous conditions
• Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement

 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu
? Entretien physique ou Visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant
? Prise de décision : un retour te sera fait 

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour nos équipes en charge de la maintenance de nos installations en CVC et multitechnique sur un immeuble de grande hauteur, nous recrutons un(e)

Technicienne/Technicien de maintenance  à Boulogne (92) 

Concrètement, vous :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique et CVC dans un  IGH.
• Effectuer des diagnostics de pannes et réparer les équipements techniques de manière autonome.
• Utiliser des outils modernes (tablette et téléphone) pour gérer vos interventions et rédiger des rapports.
• Assurer la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation en vigueur.

Nos postes peuvent être soumis à astreinte.

Votre profil :

• Des compétences techniques en CVC et dans la maintenance d'installations complexes.
• Une formation en maintenance technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent)

  Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

• Une expérience de 3 ans minimum sur des installations similaires, en IGH ou dans des environnements exigeants.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens du service pour mener à bien vos missions dans des conditions de sécurité optimales.

Ce que nous offrons

• Un salaire fixe brut annuel entre 24k et 26k€, selon expérience
• Véhicule de service équipé pour vos astreintes, téléphone portable et tablette
• Avantages sociaux : tickets restaurant, primes, intéressement, plan d'épargne entreprise
• Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
• Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
• Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
• Environnement de travail bienveillant et collaboratif
• Équilibre vie professionnelle/personnelle

Prêt à faire partie de l’aventure ?
Envoyez votre CV, échangez avec un recruteur, et rencontrez votre futur manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Sartrouville

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

• Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

• Analyser techniquement chaque situation. 

• Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

• Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

• Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

• Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

• Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

• Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

• Accès à une restauration méridienne sur site, 

• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

• Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’Equipe Collectif Social/Prive (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron, comptant  47 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (environ 10 Technicien.ne.s de Maintenance – Secteur Nord-Ouest de Nantes)
• La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
• L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

• Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
• L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

• Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
• Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’Equipe Collectif Social/Prive (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron, comptant  47 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (environ 10 Technicien.ne.s de Maintenance – Secteur Nord-Ouest de Nantes)
• La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
• L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

• Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
• L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

• Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
• Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Vous avez une formation technique, et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.

• Vous êtes polyvalent.e et capable d'intervenir sur des lots de maintenance générale ?
• Vous avez envie de développer des compétences techniques en CVC ?
• Vous appréciez l'autonomie tout en étant au service d'un client industriel exigeant ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise ! 
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

Vous avez une formation BTS ou Bac Pro en Maintenance CVC (type TMCVC / TMSEC) et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans avec un niveau technique solide sur le chaud comme sur le froid !

• Vous possédez une réelle aisance relationnelle pour intervenir en milieu hospitalier ?
• Vous maîtrisez le fonctionnement des chaudières bois (biomasse) et des systèmes de climatisation ?
• Vous êtes rigoureux.se, autonome et possédez vos habilitations électriques (BC/B2V/BR) ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés
■ Connaissance des outils informatiques EDF
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Apprécier le travail en équipe
■ Etre force de proposition

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

 Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes poste fixe

Connaissances dans les installations vapeur et la thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbines,...)
Habilitations électriques
Maintenance mécanique (moteur gaz, compresseurs, turbines, pompes, cogénération)
La connaissance de la thermique froid serait un plus (eau glacée, climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement, traitement d'air, air comprimé...